競聘報告是在個人競聘過程中向用人單位展示自己的一種書面材料,它對于我們獲得工作機會起著至關重要的作用。在這里,我們為大家分享一些成功競聘的經驗和技巧,希望能對大家的求職之路有所幫助。
值長競聘報告(通用15篇)篇一
尊敬的各位領導、評委們:
大家下午好。
首先很感謝公司以及各位領導能夠給我這個競選值長的機會,它使我感到伊品是一個勇于上進、不斷進取的企業,同時本次競選值長對我來說也是一次機遇,我會積極迎接挑戰,把握好這次機會,進一步的提升自己。
加入伊品已經有近10年了,我一直在伊品淀粉車間運行、維護、管理崗位上認真工作,承蒙領導的關懷與指導,各位值長、同仁的幫助與支持,使我的業務能力有了極大的提高,綜合素質不斷攀升。
首先,我對公司的前景非常看好,認同伊品的企業文化,關注企業的總體發展,每天登陸oa了解公司發展動態,已經成為了我工作中不可或缺的一項重要內容,通過不斷的學習,我對伊品有了更深刻的了解,尤其是對公司的用人理念:賢者居上、能者居中、智者居偏、平者居下更是有著深刻的認同感。這也堅定了我投身伊品,獻身伊品生物事業的決心。其次,從20xx年起,就當選為一車間值長至今,經過這三年的勤勤懇懇的運行值長工作,深知運行值長作為生產者的同時,既是最基層的管理者,又是車間安全、經濟運行的基石,所以值長的責大任重,需要具有一定的綜合管理能力。為了能把工作做得更好,多年以來我不斷的學習運行生產和管理相關的內容,來提高自己生產業務知識和管理能力。我認為值長做為一個值的管理者起著承上啟下的作用。承上,就是負責與公司領導和上級調度機構的聯系與溝通,接受直下達的各項命令,同時將生產出現的情況及時準確地向領導匯報。啟下,就是負責本值的管理工作,直接領導和指揮運行值班人員,安全經濟的完成所有生產任務,還要組織指揮本值人員迅速正確的處理各種異常及突發事故,同時又是本值安全的第一責任人。
為此,值長本身應具備較高的技術水平和業務素質,具有豐富的生產運行管理經驗和指揮才能,同時還應熟悉各專業規程及各項管理制度,熟悉各專業系統、公用系統,熟悉各種運行方式,熟悉《車間安全工作規程》的有關部分及廠內的各項規章制度。在正常生產時,注意對生產狀況分析比較,做好生產經濟性管理。當有特殊情況時,提前做好事故預想及防范措施,在事故處理中,準確地判斷事故類型和性質,并能迅速采取合理的應變方法,將事故影響盡力減小,在事后認真做好事故分析、反思、總結;相信依靠自己的不懈努力和不斷積累的專業知識以及豐富的事故處理經驗。
一、提高自身業務素質抓好安全經濟運行。
值長作為企業各項安全生產指標的直接落實責任者,每一周組織一次班員進行安全學習或者安全活動,比如:分析廠里近段時間里發生的事故、安規和運行規程的學習、事故預想和處理等。為了能更好更全面的.提高值班員的生產技能和素質,這就要求值長的政治、思想、技術素質都必須過硬。值長不僅在技術上必須“一專多能”。還要在管理上講究藝術,今后我要繼續學習,提高自己業務技能,并帶領全班人員認真做好事故分析、反思、總結。不斷提高全值安全經濟運行水平,努力實現公司各項生產經營目標。
二、以身作則模范遵守規章制度。
值長的模范行動就是無聲的命令,最有號召力,最能說服人。作為值長必須明確自己的崗位職責、管理職責、值長應遵守的行為準則。我今后要做到:貫徹執行車間的各種安全管理制度,熟練安全生產工序和安全生產標準,科學合理的組織本班生產。平時生產時按照到“腿勤”“手勤”“眼勤”“口勤,”的四勤原則,把握現場作業的全過程,加強安全管理,處理安全隱患,發現設備缺陷及時報告和處理,并做好記錄和分析,通過缺陷的分析來確定設備的可靠性和穩定性。
三、用心工作、用愛管理提高管理方法。
當好一名值長,要不斷提高自己各方面的修養和領導水平。值長要履行職責,不僅要掌握基本工作原理,而且要掌握管理方法。要依靠良好的品德和才能為基礎,逐步在人們心中樹立起威信。所以,我今后要應該做到:聆聽職工心思,了解職工困難,同值成員建立良好的關系,在力所能及的范圍內幫助解決,除了進行相關業務知識培訓外,還經常同各值班人員開展各種活動來增進感情。
各位領導、工友們,對我來說都是一次難得的鍛煉和學習機會,它將給我以動力和希望。從競爭中發現自己的不足,知不足而奮進,在競爭中不斷完善自己,不管我能否走上值長崗位,我都將一如既往地把工作干好。謝謝大家!
值長競聘報告(通用15篇)篇二
尊敬的各位領導、同事們,大家好:
首先感謝領導、同事們的信任和支持,給了我這個機會來參加這次車隊主管的競聘。我叫xxx,現年36歲,1999年參加工作,于20xx年進入公司工作,在xxx工作兩年,在機關工作兩年,現為綜合管理部駕駛員。我根據自己的實際情況,申請參與xxx車隊主管一職競聘。此次參與競聘,對于本人而言并非為當官,而是為響應我公司號召,結合我公司目前的狀況與機遇;在人生的舞臺上展示一下自己的才能,實現人生價值。下面分三個方面進行我的競聘匯報:。
我之所以競聘這個職位,基于以下因素:
第一,具有較高的政治素養和責任心。自參加工作以來,我不論在何時何地,都能夠做到敬業愛崗,勤學好問、刻苦鉆研、恪盡職守,認真履行自己的崗位職責,并以飽滿的熱情和高度的責任心投身于公司車隊的發展與建設中。第二、有豐富的基層工作經驗和現場解決實際問題的能力。我是中專畢業,學汽車修理專業的,畢業后從事車輛駕駛工作12年,在工作中“以誠待人”,因此在基層有良好的群眾基礎和口碑。多年的行車經驗和磨練,使我能夠正確地面對和處理各種問題,在遇到問題與困難時能始終保持清醒頭腦。
如果在這次競聘中我取得成功,我將著力從以下幾個方面開展工作:。
(一)建章立制,狠抓落實,不斷規范用車。
為了管好用好現有車輛,更好的服務于我公司與一礦的各項業務發展,我將在綜合部主任的領導下,嚴格做好各項用車情況登記、管理;建立車輛技術原始資料、車輛技術檔案等,隨時掌握和分析車輛油、胎、料的消耗情況。使車輛駕駛、派車、保養、維修、更新、安全管理等均有章可循,確保車輛的日常、急時和特事所需,讓車輛管理水平得到進一步提高。
(二)安全管理,確保安全行車。
教育紀錄片,做到警鐘長鳴。四是開展適時教育。遇到季節變換和雨、雪、霧等惡劣天氣時,進行針對性的安全教育。五是加強車輛檢測,確保車輛技術狀況完好。我將定期不定期地組織駕駛員開展安全大檢查工作,對車輛制動、轉向、燈光、輪胎、傳動,消防器材等技術性能進行定期全面檢查,嚴格把關,發現問題立即處理,及時修復,確保運行車輛完好率達到100%,杜絕了因機械原因而發生交通事故。
(三)精打細算,節能經濟養車。
在車輛日常管理工作中,我將精打細算,不斷提高車輛維護維修水平,降低燃油消耗,節約費用開支。一是加強車輛檢測,提高維修質量,確保車輛技術狀況完好。加強車輛保養,確保車輛技術狀況良好,降低維修頻率。我將定期組織駕駛員對車體,輪胎、發動機、底盤以及潤滑、燃油、冷卻、制動等系統進行清潔、保養,保證車況良好并處在最佳的經濟狀態。二是教育駕駛員養成良好的駕駛習慣,消除一些高耗油的駕駛動作,降低了車輛油耗。三是定點維修保養,我將制定切實可行的公用車輛維修、保養程序,規范車輛維修管理,降低運行成本,減少支出。
(四)熱心周到,為全公司工作提供保障。
辦公室和休息室,隨時隨地保持車內外衛生潔凈,為全體員工創造一個舒心乘車環境。二是正點守時,無論領導還是員工用車,均做到提前到位。長途用車,提前準備,保證路途順暢;市內用車,做到人不離車,隨走隨在。三是加班加點確保用車。為了服務全公司工作。
我參加此次競聘的心態非常平和。回顧自己的'工作經歷,我深深體會到每一點滴的進步都離不開公司、一礦的培養,領導的幫助和教育,同事們的關心和支持,如果能夠競聘上,我將更加努力地工作,來回領導和同事們對我的厚望。如果競聘失敗,說明我與領導的要求還有一定差距,我絕對不會怨天尤人,而是將繼續更加努力地學習,提高自身素質,更加努力地做好自己的本職工作,為公司的發展做出自己的貢獻!
綜合管理部xxx。
值長競聘報告(通用15篇)篇三
尊敬的各位領導、評委們大家下午好:
首先很感謝公司以及各位領導能夠給我這個競選值長的機會,它使我感到伊品是一個勇于上進、不斷進取的企業,同時本次競選值長對我來說也是一次機遇,我會積極迎接挑戰,把握好這次機會,進一步的提升自己。
加入伊品已經有近10年了,我一直在伊品淀粉車間運行、維護、管理崗位上認真工作,承蒙領導的關懷與指導,各位值長、同仁的幫助與支持,使我的業務能力有了極大的提高,綜合素質不斷攀升。
首先,我對公司的前景非常看好,認同伊品的企業文化,關注企業的總體發展,每天登陸oa了解公司發展動態,已經成為了我工作中不可或缺的一項重要內容,通過不斷的學習,我對伊品有了更深刻的了解,尤其是對公司的用人理念:賢者居上、能者居中、智者居偏、平者居下更是有著深刻的認同感。這也堅定了我投身伊品,獻身伊品生物事業的決心。其次,從20xx年起,就當選為一車間值長至今,經過這三年的勤勤懇懇的運行值長工作,深知運行值長作為生產者的同時,既是最基層的管理者,又是車間安全、經濟運行的基石,所以值長的責大任重,需要具有一定的綜合管理能力。為了能把工作做得更好,多年以來我不斷的學習運行生產和管理相關的內容,來提高自己生產業務知識和管理能力。我認為值長做為一個值的管理者起著承上啟下的作用。承上,就是負責與公司領導和上級調度機構的聯系與溝通,接受直下達的各項命令,同時將生產出現的情況及時準確地向領導匯報。啟下,就是負責本值的管理工作,直接領導和指揮運行值班人員,安全經濟的完成所有生產任務,還要組織指揮本值人員迅速正確的處理各種異常及突發事故,同時又是本值安全的第一責任人。
為此,值長本身應具備較高的技術水平和業務素質,具有豐富的生產運行管理經驗和指揮才能,同時還應熟悉各專業規程及各項管理制度,熟悉各專業系統、公用系統,熟悉各種運行方式,熟悉《車間安全工作規程》的有關部分及廠內的各項。
規章制度。
在正常生產時,注意對生產狀況分析比較,做好生產經濟性管理當有特殊情況時,提前做好事故預想及防范措施,在事故處理中,準確地判斷事故類型和性質,并能迅速采取合理的應變方法,將事故影響盡力減小,在事后認真做好事故分析、反思、總結;相信依靠自己的不懈努力和不斷積累的專業知識以及豐富的事故處理經驗。
一、提高自身業務素質抓好安全經濟運行。
值長作為企業各項安全生產指標的直接落實責任者,每一周組織一次班員進行安全學習或者安全活動,比如:分析廠里近段時間里發生的事故、安規和運行規程的學習、事故預想和處理等。為了能更好更全面的提高值班員的生產技能和素質,這就要求值長的政治、思想、技術素質都必須過硬。值長不僅在技術上必須“一專多能”。還要在管理上講究藝術,今后我要繼續學習,提高自己業務技能,并帶領全班人員認真做好事故分析、反思、總結。不斷提高全值安全經濟運行水平,努力實現公司各項生產經營目標。
二、以身作則模范遵守規章制度。
值長的模范行動就是無聲的命令,最有號召力,最能說服人。作為值長必須明確自己的。
崗位職責。
管理職責值長應遵守的行為準則。我今后要做到:貫徹執行車間的各種安全管理制度,熟練安全生產工序和安全生產標準,科學合理的組織本班生產。平時生產時按照到“腿勤”“手勤”“眼勤”“口勤,”的四勤原則,把握現場作業的全過程,加強安全管理,處理安全隱患,發現設備缺陷及時報告和處理,并做好記錄和分析,通過缺陷的分析來確定設備的可靠性和穩定性。
三、用心工作、用愛管理提高管理方法。
當好一名值長,要不斷提高自己各方面的修養和領導水平。值長要履行職責,不僅要掌握基本工作原理,而且要掌握管理方法。要依靠良好的品德和才能為基礎,逐步在人們心中樹立起威信。所以,我今后要應該做到:聆聽職工心思,了解職工困難,同值成員建立良好的關系,在力所能及的范圍內幫助解決,除了進行相關業務知識培訓外,還經常同各值班人員開展各種活動來增進感情。
各位領導、工友們,對我來說都是一次難得的鍛煉和學習機會,它將給我以動力和希望。從競爭中發現自己的不足,知不足而奮進,在競爭中不斷完善自己,不管我能否走上值長崗位,我都將一如既往地把工作干好。謝謝大家!
篇二。
尊敬的各位領導、評委:
大家好!首先感謝領導給我們創造這次展示自我、鍛煉自我的機會。我叫肖宗新,今年34歲,本科學歷,參加工作14年,20xx年畢業徐州師范大學技術教育學院師范專業,20xx年進修熱動工程本科專業,從事鍋爐運行工作7年、值長工作7年。經過十多年工作的鍛煉,使自己各方面素質得以提高,特別是在值長工作期間取得了良好的成績。多次被評為華聚能源公司、新村電廠先進個人和優秀群監員。
十多年的工作經歷使我深知值長工作十分重要,值長是本值安全生產的第一責任人,在電廠的安全生產中起著承上啟下的作用。承上,即嚴格執行廠領導和上級調度的各項命令,同時將現場生產情況及時準確地向領導匯報。啟下,就是做好本值的管理工作,正確指揮本值人員按照《調度規規》、《安全規規》、《運行規程》迅速正確的排除各種異常及突發事故,安全經濟的完成生產任務。正確審批各種工作票及操作票,杜絕違章作業。協調好機、爐、電、燃煤、化水專業工作的。
參加此次競聘,我認為自己在綜合素質和應對新問題的能力具有以下四個優勢。
一是具備勝任值長的綜合素養和個人品質。
敬崗愛業,努力工作,在拼搏中實現人生價值的增值,是我的價值觀。生活中我以誠待人、誠信做事,與人團結,工作中能自覺發揮主觀能動性,超前考慮問題,且具有良好的溝通、協調能力。
二是具備擔任值長所必須的知識和能力。
14年的工作經歷,使我充分掌握了電廠的運行工藝流程,特別是在值長7年的工作中,積累了豐富的工作經驗,具備了一定的業務水平和組織協調能力。能夠把握全廠安全生產工作的重點、難點。成功處理過新村電廠長用電失電、給水泵跳閘、汽輪機甩負荷,返料終止等重大故障。在運行植考核中針對經濟指標,勤分析、勤調整,多次取得好名次。
三是具有較強的大局觀念和組織協調能力。
我善于溝通和交流,能夠很好的運用“換位思考”來看問題,做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度。遇事講原則、識大體,顧大局,處理問題較為周全。
四是具有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。
對于新的環境、新的工作、新的任務,具有很強的適應性,不怕苦于累,能夠及時進行自我調整,不斷的改進工作方法和工作思路,努力把工作做好。
以上四點,是我能夠迅速適應值長崗位的基礎。如果我能競聘成功,我將從三個大的方面來開展工作:
一、加強理論知識和業務技能的學習,不斷提高自己業務水平。做到“五個認真”:
1、認真學習各設備的。
說明書。
和相關圖紙。
2、認真學習《調度規規》、《安全規規》、《運行規程》。
3、認真到現場熟悉設備布置和安裝情況。
4、認真學習調式方案與措施,并積極參與。
5、認真做好學習筆記和工作寫實。
二、在生產過程中,堅持“安全第一、預防為主”的安全方針,樹立本質安全意識,實施“全面、全員、全過程、全方位”安全管理,防止人員誤操作,防止人身傷亡,防止重大設備事故,提高安全生產的可控、能控、在控水平。具體為:
1、嚴格執行“兩票三制”,強化兩票執行的檢查和考核,及時糾正違反兩票制度的現象并進行整改,防止人員誤操作。值班巡檢不放過任何死角,認真落實主設備定期試驗和切換,交接班做到“無縫”交接。
2、完善缺陷處理流程。對設備缺陷及隱患做到超前預控、超前發現、超前處理。并認真進行記錄、匯報和消缺,確保設備安全運行。
3、嚴格執行電廠的各項規章制度和安全技術措施。杜絕違章作業。
4、認真做好各專業的協調工作,尤其在設備調試期間,積極主動的與建設單位和調試單位聯系溝通,嚴格執行操作票和停送電聯系單,防止造成誤操反兩票制度的現象并進行整改,防止人員誤操作。值班巡檢不放過任何死角,認真落實主設備定期試驗和切換,交接班做到“無縫”交接。
2、完善缺陷處理流程。對設備缺陷及隱患做到超前預控、超前發現、超前處理。并認真進行記錄、匯報和消缺,確保設備安全運行。
3、嚴格執行電廠的各項規章制度和安全技術措施。杜絕違章作業。
4、認真做好各專業的協調工作,尤其在設備調試期間,積極主動的與建設單位和調試單位聯系溝通,嚴格執行操作票和停送電聯系單,防止造成誤操作。對調試期間暴露的問題及時匯報、分析、總結,養成良好的工作習慣。
5、開展典型事故案例學習,提高運行人員的認知水平,拓寬運行人員視野,結合我廠實際制定反事故措施并進行落實。
6、認真召開班前會、班后會,并利用班前班后強調電廠的安全生產管理制度和設備運行情況,對全值的工作進行分析、總結等。
7、對工作做到有計劃、有布置、有落實、有檢查、有考核、有反饋,使本值工作逐漸標準化、精細化。
三、深化班組管理,逐步完善各項規章制度,多措并舉,不斷提高班組執行力。
具體工作從下面幾點入手:
1、以身作則、認真遵守各項規章制度,做事公平、公正。在全值人員面前擺正自己的形象,以自己的實際行動去影響、帶動他們。
2、明確分工,認真落實崗位責任制。根據專業不同,各司其職,嚴格執行廠里各項管理制度,構建全值人員團結協作,既有崗位分工,又有團體合作,既互相幫助,又互相監督的良好工作氛圍。按照“講究實效、注重落實”的工作原則和“嚴、細、實”的工作作風,認真分析生產中的工作重點和難點,制定出具體目標,確保設備安全穩定運行。
值長競聘報告(通用15篇)篇四
大家好。我叫,今年**歲,大學本科畢業,在單位工作了已經有**年了,這些年我在各位領導的幫助下,從一個初出茅廬的學懵懂青年,逐漸成長為一個具有出色工作能力的人。在這里我要感謝各位領導對我的幫助,以及給我這個競聘的機會,今天我競聘的崗位是**處副主任這一職位,我來競聘的主要原因是,我個人具有如下的工作優勢:
一、具備豐富的工作經驗。
在現崗位工作期間,我先后從事過人事勞資、后勤保障、綜合治理、黨務政工等多項工作,針對上述工作我自己總結出了一系列的工作方法,樹立了從“細和實”入手的工作思路,為適應崗位工作的需要,逐步練就了善于溝通、辦事沉穩、待人內斂的風格。并在相關工作領域受到好評,先后被評為首都防治禽流感先進工作者、市農業局優秀共青團員、西城區社會保障先進個人,人事工作和社會統計工作受到六次通報表揚。
二、具備迎難而上、刻苦學習的精神。
我在任何工作中,不畏苦、不懼難,堅決完成上級交辦的任務。從200*年*月起,我承擔人事工作三個月,在那期間,恰值公務員轉制工作的關鍵時期,我面臨著時間緊、任務重、經驗少、人員缺等諸多困難,但在各級領導大力支持和科室同志傾心幫助下,我如期完成了公務員登記、工資套改、人事檔案整理三項工程,啃下了這塊硬骨頭。針對自身情況,制定了信息寫作學習計劃,在完成科里信息上報指標的同時,通過網站、報紙以及專業寫作書籍,系統學習信息寫作的要領。將以往等任務、靠領導的思想調整為主動出擊,強化自主意識。同時還結合工作要求,多次自學統計學、行政管理學等相關內容,不斷充實大腦。
三、具備熱衷服務,甘于奉獻的黃牛精神。
有位領導曾經說過,內務保障工作是“好人不愿干,慫人干不了”,雖然這句話有一定的片面性,但同時也預示著辦公室工作是一個面廣、事雜、累人的工作,不但要涉及職工的“吃、喝、拉、撒、睡,更要具備外聯能力、寫作能力、分析能力、執行能力,在辦公室工作的五年來,我對此有深刻的認識,并針對自身情況,不斷提升自己的多項能力,以便更好的為大家服務,完成高質量的工作。在與辦公室這個團隊共進的過程中,身邊的同志的奉獻精神時刻感召著我,從而更加堅定了我競聘此崗位的信心和決心,我可以鄭重告訴大家,我熱愛這份事業。我將繼續堅守勤勤奮奮做事,扎扎實實做人這一信條,在平凡中燃燒,在默默中閃耀。
四、對競聘崗位工作的想法。
如果我這次競聘成功,我將圍繞“細、實”二字下功夫,在內務保障工作中,以打造“精品工程”為目標,以制度完善與落實為手段,科學劃分責任區、全面落實責任制,細化建立目標、評價、反饋、督導、獎懲體系,打造一個“團結向上、勤奮務實”的內務保障團隊,實現“處處有準備、事事有人管,件件有落實”的內務保障新局面。具體而言,就是著力做好以下幾方面工作:
一、找準位置。我將做到辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔責任,推動工作,注意當好“副手”,協助主任發揮好決策參謀、調查研究、綜合協調、督查督辦“四大職能”,努力做到上級放心、下級順心。用自己對事業的高度熱愛與無比忠誠以及出色的表現,來贏得領導與同志們的信任、來提升內務保障工作的地位。
二、依崗行職。我將在主任的直接領導下,傾力抓緊抓好以下四項工作。一是做會務、搞活動親力親為,親自動手。二是人事勞資、固定資產管理全程參與、及時監督。三是綜合治理、安全生產,獎懲分明、處處落實。四是領導交辦工作,隨喊隨到、隨到隨辦。
三、勤奮工作。我將身先士卒,率先垂范,做到“三勤”:一是腿勤。無論是所領導交辦的任務,還是同事及其它科室領導托辦的事項,我都不怕多跑路,不怕多流汗,不怕多付出,舍得花氣力,舍得下大勁,把工作做實做細、做在前面。二是腦勤。勤學善思,注重研究剖析矛盾,解決工作中存在的難點、熱點問題,為領導多當參謀、多出點子。三是嘴勤。多向主任和所領導匯報工作情況,多向各科室通報內務保障動態,加強上下溝通,密切左右配合,切實提高辦事效率。
五、無私奉獻。我要像蠟燭一樣,燃燒自己,照亮別人;像竹子一樣,掏空自己,甘為人梯。
空談誤事,實干興所。我雖然沒有什么豪言壯語,也沒有什么搏大精深的施政綱領。但我深知事業如山,同時我也清楚自己還有不適應這個職位的另一面。但我相信有在座各位領導的幫助與支持,我有信心當好一名稱職的辦公室副主任,為首都適當動物衛生保護水平的構建,為我所又好又快發展,為“學習型和諧單位的建設”貢獻自己的全部力量。
給我一次機會,我將還您十分精彩!這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。
我的發言到此,謝謝大家。
值長競聘報告(通用15篇)篇五
各位領導,同事大家好:
我是,是電站的一名運行主值班員,本人1994年參加工作即分配到公司的運行部門,1996年電站投運時擔任機械主值班員,在公司提出全能主值班員概念后成為運行第一批全能主值班員,并于xx年值長考試中取得值長資格,本人從事運行工作多年,深知運行工作重要性,在考取值長資格后,并未自滿,而是更加努力學習運行及生產業務知識,來提高個人素質,在xx及xx年部門舉行的三次運行人員水平測試中,成績均獲得了優秀,為進一步提高自身能力,本人現在正在接受蘭州大學的“電力工程及自動化”專業函授本科教育。
我相信,本人在公司正確領導下,能夠不斷提高自身業務素質,發揮自身能力,一定能夠勝任電站值長崗位。
我認為電站值長目前及今后有以下任務:
一、電站工程建設期間的運行準備工作。
a、首先要完善和建立電站的基礎資料和生產運行資料的準備工作。這就要通過上網索檢,閱讀相關的專業書籍,熟悉電站設備的。
說明書。
(技術說明書,運行及操作說明書),并通過各類方式(電力運行qq,電力生產方面的bbs等)同相關電站生產人員的接觸和工程施工人員的交流,搜集有關電站相關的各類工程及各發電生產設備資料,明確認識公司所訂購的發電及各類輔助設備的操作方法和設備運行特點,針對問題突出重點,有的放矢,盡快掌握設備的巡回要點,操作、試驗、事故及故障處理的方法。并且在學習中通過已有運行知識及經驗,去發現可能會造成未來生產運行中不利或不便的問題(例如電站公用濾水器的總排污出口不是很合理)匯報領導,在工程施工方面提前進行預防或者做好工作中的注意事項和預想。把自己能夠掌握的知識進行有效的總結,進行整理甚至編輯成冊,為以后進入電站搞運行的同志盡快掌握設備運行做好準備工作和便利條件。(通過有關了解知道電站為河床式電站,安裝有四臺3.5萬千瓦燈泡貫流式水輪發電機組年發電量6.83億千瓦.為河床式電站)。
b,掌握主要設備的運行方式,操作方法及注意事項,并參考水輪發電機組運行規程的國家或行業標準編寫具有實用價值的運行規程,設備定值表,工作執行標準及機組各工況轉換流程等,并且搜集相關的資料,圖紙進行整理,形成一定量完善的實用資料,編寫有關運行規程有:《水輪機及輔助設備運行規程》、《電氣設備運行規程》、《水工建筑物防汛運行規定》等;并搜集相關實用圖紙匯編成《運行圖冊》。要使這些規程、規定符合將來生產運行的實際狀況,在電站投產運行后進行運行專業學習和技術培訓等方面的使用,使運行人員的工作得到方便,更有利于將來電站生產的安全性,作為指導運行人員工作的有利工具。
c.經濟運行的前期籌劃,通過總裝機與平均年發電量的數值計算,電站的每千瓦裝機利用率是大于大小峽的,并且它處在我公司三個電站中的最下游,發生大的來水情況下,上游電站已經起到一定的消峰作用,雖然是徑流式電站,但還是可以有效的利用這一優勢,通過有效的計算確定將來的不同來水情況下的運行水位,合理利用水能.提高公司的經營效益.不但為公司的投產即達標奮斗,也可以做到投產即可以高效率運行.
d,建立建全安全管理制度,運行管理制度。安全是電站的生命,沒有安全,將沒有電站的一切。設備及大壩安全運行的保障,不但與運行人員操作設備的正確性,發現問題的敏銳性,事故處理的快速性和平常工作當中的警覺性有關,還和認真按照規程辦事,按照自己的職責完成自己的工作有很重要的關系,只有制訂嚴格的。
規章制度。
明確每一個崗位的職責大家各司其職才能做到遇事不慌工作有條不紊的進行不會出現有的工作沒人干有的工作人一堆又干不好的情景。(運行事故處理時有時就有幾個人往一個地方跑而有的地方沒人去的情況)。因此需要根據國家的法律、法規和有關規程結合實際制定《安全生產管理崗位責任制》、《電廠及變電站通訊中斷事故處理辦法》、《反事故措施計劃》、《工作票及無票工作許可的管理制度》《巡回檢查管理辦法》、《設備定期切換管理規定》等以適應將來電站生產經營管理的需要。
二,初期的接機發電階段。
1,剛投產的發電的機組,由于安裝質量出現瑕疵,以及設備的施工工藝不合規范,使設。
值長競聘報告(通用15篇)篇六
尊敬的各位領導、各位評委、各位老師:
大家好!
我叫,來自**小學。非常榮幸參加今天的競聘演講,并期望能在這次競聘中實現自己的人生價值。
一、要有強烈的奉獻精神。
作為一名校長,應熱愛黨、熱愛人民,熱愛教育,有把自己的一切獻給社會主義教育事業的赤誠之心。有了這顆心,就能保持清醒的頭腦,端正辦學方向,不斷增強全面貫徹教育方針的自覺性;有了這顆心,就能在逆境中經受住考驗,自強不息,勇于創新,勇于探索,永遠向前;有了這顆心,就會有“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的坦蕩胸懷,襟懷坦白,任人唯賢,在學校工作中,克己奉公,無私奉獻。
二、要有較高的業務能力。
小學校長不僅要做“管理上的能手”,而且還要是“教學上的高手”。這樣的校長,群眾才會由衷地佩服你,也才能成為教學上的“領頭羊”,才能得到廣大教師的支持。在學習上除上級主管部門正常的業務培訓外,自己要經常地學習教學雜志上刊登的外地的先進教學經驗和方法。并應堅持寫業務學習筆記,規定在校內聽課不少于20節,校長要帶一門主課(語文或數學)。力求做到多帶課,帶好課。
三、要有較強的組織管理能力。
有什么樣的校長,就有什么樣的教師,什么樣的學校。校長負有組織和管理學校全盤工作的責任,有權對學校各項工作進行決策和運籌。好的決策,就是學校領導和群眾集體智慧相結合的產物。因此,校長要精心設計工作項目和措施,從多種方案中找出最適合本校實際的方案,寫出計劃,以便順利實施。
四、要以身作則,率先垂范。
作為一名合格的校長,不論其年齡如何,理應是學生的師長,教師的益友。這就對校長在教育、教學、學校工作、生活等各個方面,提出了更高的要求。從教育人,從培養學生成為社會主義事業接班人的要求來講,校長應是學生學習和敬仰的楷模。因此,校長在學校的一切教育和教學活動之中,乃至一言一行,都必須嚴于律己,注意給學生以良好的教育和影響。凡是要求學生和教師做到的,校長必須率先做到。小學生正處在長思想、長知識、長身體的重要階段,模仿性、可塑性很強,先進的榜樣就是無聲的力量。因此,校長率先垂范,樹立榜樣,就是寓教于實際行動之中,這樣才能起到“潤物細無聲”的巨大作用。
五、作風要樸實,具有團結協作精神。
具有優良樸實的作風是校長必備的條件,也是最重要的思想修養。校長應具有理論聯系實際、批評與自我批評,密切聯系群眾,發揚民主,勤儉辦學的作風。只有這樣,也才能凝聚起教職工的工作熱情。校長要為教師開辟參與管理,施展才干的舞臺,要善于調動他們的積極性,聽取他們的意見,依靠群眾,充分發揮集體的力量才能管理好學校。
六、具有與時俱進,開拓創新的精神。
創新是一個民族進步的靈魂,是國家興旺發達的不竭動力,這就要求我們的校長要有創新意識,敢于跳出舊模式,積極探索,大膽改革,改進管理方法和教法,努力開發學生的創新潛力和教師的教育觀念。知識經濟時代,這就要求我們的校長,在其位謀其政,與時俱進,勤奮工作,無私奉獻,不斷學習,以身作則,提高管理能力和業務能力,具有蠟燭精神,努力在自己職責范圍內,為一方教育的發展和振興做出自己的貢獻。
一個好校長就是一所好學校,一所好學校必須有優秀的教育教學管理體制和第一流的教育教學質量。這并非易事,它需要管理者付出更多的時間、精力和辛勞,承受更多的壓力、挫折和責任,能始終站在教育的前沿把握先機,以人為本探索培養高素質創新型尖子人才的新思路。在教育教學工作中,x年的潛心探索,歲月使我經受了磨練,工作使我堅定了信念,我相繼擔任了班主任、學年組長、教研組長、校長助理等工作,多次帶出省、市優秀班級,獲得競賽全國優秀輔導教師稱號。——假如我有幸當任校長一職,我有信心擔起這副擔子,以育才的事業為重,發揮自己的能力和同志們齊心協力努力工作,不負學校的培養和厚望。并在工作中抓好四項工作。
1。抓教育思想的引導工作。
作為校長應花大力氣引導教師對黨的教育方針從理論高度和具體實踐上要有一個清醒的認識,首先在各自的工作中處處以方針為指導,樹立全面發展的價值觀念,既抓智育又抓德育;既抓智力因素,又抓非智力因素;既抓為本地經濟建設服務,又抓升學工作,一切工作都納入貫徹方針、提高辦學質量的軌道上來,牢固樹立為學生終身學習與發展奠定基礎的觀念。
2。抓辦學思想的落實工作。
在辦學指導思想方面,以依法治校,民主辦學,科學育人,按規律辦事為指導思想。辦學思想的確立,關系到學校發展的走向,關系到培養接班人的質量,更重要的是,它是貫徹黨的教育方針,實施素質教育的保證。
3。抓管理體系的制度建設。
為了確保教育方針的貫徹和素質教育的全面實施,學校應建立團結、和諧、強有力的管理系統,從目前學校的實際出發,校長設一正兩副為宜,下面建立四處一室較為合乎實際。每個處室是一個指揮系統,每個系統都有一名領導分管,獨立地認真地搞好本職工作。
4。抓學校發展的規劃制定。
校長應根據社會對教育辦學的需求和本校實際,圍繞辦學目標與方向,提出并制訂學校發展五年、十年規劃,確定好學校發展的具體步驟。規劃必須是高起點,同時又是切合實際的。符合客觀需求的規劃,是鼓舞全體師生精神,激勵全體師生意志的催化劑、粘合劑,也是統一教師思想使教師用實際行動為規劃奮斗,在奮斗中尋找自己的位置,滿足各自成就感的動力。
值長競聘報告(通用15篇)篇七
各位領導,同事大家好:
我是xx,是xx電站的一名運行主值班員,本人1994年參加工作即分配到公司的運行部門,1996年電站投運時擔任機械主值班員,在公司提出全能主值班員概念后成為運行第一批全能主值班員,并于xx年值長考試中取得值長資格,本人從事運行工作多年,深知運行工作重要性,在考取值長資格后,并未自滿,而是更加努力學習運行及生產業務知識,來提高個人素質,在xx及xx年部門舉行的三次運行人員水平測試中,成績均獲得了優秀,為進一步提高自身能力,本人現在正在接受蘭州大學的“電力工程及自動化”專業函授本科教育。
我相信,本人在公司正確領導下,能夠不斷提高自身業務素質,發揮自身能力,一定能夠勝任xx電站值長崗位。
我認為xx電站值長目前及今后有以下任務:
有四臺3.5萬千瓦燈泡貫流式水輪發電機組年發電量6.83億千瓦.為河床式電站)。
b、掌握主要設備的運行方式,操作方法及注意事項,并參考水輪發電機組運行規程的國家或行業標準編寫具有實用價值的運行規程,設備定值表,工作執行標準及機組各工況轉換流程等,并且搜集相關的資料,圖紙進行整理,形成一定量完善的實用資料,編寫有關運行規程有:《水輪機及輔助設備運行規程》、《電氣設備運行規程》、《水工建筑物防汛運行規定》等;并搜集相關實用圖紙匯編成《運行圖冊》。要使這些規程、規定符合將來生產運行的實際狀況,在電站投產運行后進行運行專業學習和技術培訓等方面的使用,使運行人員的工作得到方便,更有利于將來電站生產的安全性,作為指導運行人員工作的有利工具。
c、經濟運行的前期籌劃,通過總裝機與平均年發電量的數值計算,xx電站的每千瓦裝機利用率是大于大小峽的,并且它處在我公司三個電站中的最下游,發生大的來水情況下,上游電站已經起到一定的消峰作用,雖然是徑流式電站,但還是可以有效的利用這一優勢,通過有效的計算確定將來的不同來水情況下的運行水位,合理利用水能.提高公司的經營效益.不但為公司的投產即達標奮斗,也可以做到投產即可以高效率運行.
d、建立建全安全管理制度,運行管理制度。安全是電站的生命,沒有安全,將沒有電站的一切。設備及大壩安全運行的保障,不但與運行人員操作設備的正確性,發現問題的敏銳性,事故處理的快速性和平常工作當中的警覺性有關,還和認真按照規程辦事,按照自己的職責完成自己的工作有很重要的關系,只有制訂嚴格的規章制度,明確每一個崗位的職責,大家各司其職,才能做到遇事不慌,工作有條不紊的進行,不會出現有的工作沒人干,有的工作人一堆又干不好的情景。(運行事故處理時,有時就有幾個人往一個地方跑,而有的地方沒人去的情況)。因此需要根據國家的法律、法規和有關規程,結合實際制定《安全生產管理崗位責任制》、《電廠及變電站通訊中斷事故處理辦法》、《反事故措施計劃》、《工作票及無票工作許可的管理制度》,《巡回檢查管理辦法》、《設備定期切換管理規定》等,以適應將來電站生產經營管理的需要。
1、剛投產的發電的機組,由于安裝質量出現瑕疵,以及設備的施工工藝不合規范,使設備在運行磨合期很容易暴露出這樣那樣的問題,這就要求值長帶領值內人員以高度的責任感及豐富的業務知識和為公司負責的.態度不辭辛苦去發現和處理問題,長期對設備運行情況進行跟蹤了解、配合各種機組設備實驗,鍛煉自己,提高自身運行經驗、操作設備的動手能力和事故處理的反應速度。
2,組織班值人員配合好各項實驗及調整工作,在機組陸續投產的時期,工作比已經穩定的電站肯定要多許多,其中大部分是機組和設備的實驗和調整運行,這種情況必然使運行人員的操作增加,工作勞動強度有一定的加大,這就要求值長能夠組織好大家,并能夠調整班組成員的情緒,使大家有一個飽滿的情緒狀態,投入到生產工作當中,掌握第一手的運行資料及數據.并進行記錄和保存,為電站將來更好的發展留下寶貴的資料.為以后設備安全,穩定,高效的運行做好基礎性工作.
3、加大安全管理和教育監督力度,在發電初期,生產現場一般還有在建工程設備的作業。像高空起吊,地面孔洞都是很常見的問題,這就要求不斷提醒大家提高安全意識和防范心理,并且去發現問題,自己能夠解決的當即就要做好,自己不能夠解決的即使向領導匯報,確保人員和設備的安全.
a、生產運行。
1、做好值內做好技術培訓異常分析,嚴格執行部門發布的命令,認真完成上級安排的工作,精心操作,認真監盤巡回,辦理工作票和填寫操作票,事故情況下協助迅速采取措施正確處理事故,維持當班期間設備的安全、穩定、高效的運行。
2、領導全值人員精心監盤,認真操作,密切注意水位,合理安排設備運行方式,勤聯系調度,服從電網調度的指揮,并根據調度命令和經批準的檢修申請發布各種操作命令,加強對水庫水位監視,來水量了解,與調度員加強溝通,合理控制水位,結合檢修及點檢的項目,合理安排工作,并負責設備操作,組織事故處理,嚴格執行“兩票三制”,提高設備運行檢修狀況及健康水平,調整全廠負荷及機組運行方式,保證設備的經濟運行,搞好正常運行工作及一切應由值長完成的工作。
3、合理安排協調工作任務,保持與其他運行值長得溝通,及時了解公司及部門對設備檢修、改造和更新項目的規劃,結合當前設備的運行狀況、運行條件做好設備運行方式變化及危險點分析、事故預想來配合相應工作的順利進行。協助部門做好日常管理工作,在完成部門交付任務的同時加強人員的培訓和操作值的管理。在發生事故時迅速判斷事故性質指揮相關人員正確處理及時匯報有關領導,做好詳細記錄,組織好事故、異常及不安全現象的分析處理,按要求及時寫出書面報告。
b、班值管理。
班值工作主要包括工作日志,班值計劃、工作總結和勞動管理。
1、抓好班值工作日志的規范性。對日常工作項目及其完成情況,人員出勤情況及工作情況進行記錄,生成班值工作總結,及時記錄班值人員,工作項目的詳細信息,準備向部門提供所需資料和數據。
2、搞好月度總結,要將月度完成的主要任務,月度計劃完成情況進行總結,包括工作過程中的安全情況,違章違紀,兩票執行,班組培訓(技術講課、反事故演習、事故預想、技術問答、現場考問、培訓計劃完成情況),發現設備缺陷處理情況及今后的注意和改進事項,班值出勤情況等。
3、搞好班值計劃,為保證整個班值工作有條理準確有效的進行,每月工作開始前制定好本月工作計劃,根據計劃內容,安排好某一階段工作,使工作有計劃進行下去,避免工作盲目性,同時提高工作效率也便于部門對工作的監督指導。
4、勞動管理是對班值成員的工作成績進行考核和評價的主要依據,我認為要做好以下幾項:
甲:班前會、班后會。
乙:月度考勤記錄。
丙:業績考核記錄(制定出值內的管理制度)。
班值人員的月度薪點及獎金分配就根據考勤及業績考評分配。c,安全管理及培訓。
每倒班一次的安全會中對工作中出現的問題進行討論分析,對今后安全作業提出改進方法和措施。學習上級有關安全法規、規定、文件通報,并做好安全活動記錄,作為值長應該合理分析,加強各類預想,在特殊情況下(剛檢修完的設備,惡劣天氣,帶病運行設備等)應親自或要求值班員對運行中設備加強巡視,做到及時發現缺陷,迅速處理并匯報。
搞好培訓,定期對值班員進行各種各樣的培訓,經常開展技術問答,事故預想,反事故演習及現場考問講解等。
以上是我對值長崗位的一點淺薄認識和部分想法,如有不妥甚至膽大妄為之處,望各位領導,同事批評指正.
謝謝!
陳述人:xx。
日期:
值長競聘報告(通用15篇)篇八
尊敬的各位領導:
大家好!我今天來競聘酒店餐廳領班的職位。非常感謝領導給了我向大家介紹自己,接受檢驗和挑戰的機會。
如果我能競聘上領班這一職,我將做好以下幾點:
5.完成上級領導安排下來的各項其他事務.。
公司的發展勢頭迅猛.只有公司這個大家庭發展了,我們才會有更好的提升自我的平臺.現在有一個這么寬廣的給我們施展夢想的舞臺,我就要向著這個舞臺最耀眼的地方沖刺!相信我總會成功的!如果組織信任,這次競聘成功后,我既可迅速上崗,立即進入角色。希望各位領導支持我!
謝謝大家!
值長競聘報告(通用15篇)篇九
競聘人,競聘崗位是出納員,競聘理由如下:
一、具有一名出納員應具有的政治本質、文明本質和營業本質,能準確了解和執行國家的金融律例和政策,熟習把握儲蓄政策、準則,嚴厲執行各項規章準則。我注重學習提高本人,應用歇息日系統地學習金融實踐常識,我有必然的文字表達才能和口頭表達才能,有必然的思想、剖析核算才能,具有與出納營業發展相順應的基本技藝,且擅長總結和學習別人提高前輩的工作辦法和技巧,然后提高工作質量和工作效率。
二、具有從事鄉村出納工作的經歷和辦法,參與工作以來從事過內部各項工作,多年的.工作實踐積聚了一些工作經歷,從中獲取到一些技巧及處事準則,有較強的工作責任心、事業心,工作中堅持準則,嚴于律已,清廉奉公,遵紀守法、多年來未發作違法違紀案件。
假如競聘成功,我將不懈努力并且作到:
自我加壓,時刻工作不放松,工于何職思于何崗,人是需求嚴重的動物,沒有壓力就沒有動力,這一刻沒有壓力,下一刻就有能夠被裁減失落。要堅持起激烈的危機感,激起本人內涵潛力。
在今后的工作中,我將加倍努力學習,不時地充分完善自我,找出本身的不足和差距,在本職崗位上做出愈加令指導和同志們稱心的成果!
謝謝大家!
值長競聘報告(通用15篇)篇十
尊敬的各位領導、各位評委、同仁們:大家好!
今天我能站在這里參加競選演講,首先感謝醫院領導給了我這個展示自己的機會,我為能參加競聘xxx的崗位而感到自豪。這些年,在院領導的辛勤培育下,在各位同仁的大力支持下,經過個人的不斷努力,我的業務能力和技術水平提高很快,自己認為已經可以勝任副院長這個職位,并且期望這次競選成功,以便為醫療衛生事業做出新的更大的貢獻。
從個人素質和我院的實際情況來看,我認為競聘xxx這個職位,自己主要具備的以下優勢。一是多年的實踐,我已積累了豐富的臨床經驗,這對于任職后更好的指導業務工作奠定了重要基礎。我于年畢業于學校,現在職稱是外科主任醫師。從醫17年來,我在基層衛生院得到了錘煉,積累了豐富的臨床經驗。幾年來,我所在的外科成功救治患者例,沒有發生一例醫患糾紛問題,樹立了我院的良好形象。擔任副院長這一職務有利于我特長的發揮。二是不斷的學習,提高了自己的綜合水平。常學習、勤看書,已經成為了我的.生活習慣。通過堅持不斷的學習,相繼通過了助理執業醫師和執業醫師考試。年還在醫院進修學習了一年,提高了自己的醫療水平。平時還緊跟時代步伐,及時掌握黨的方針政策,尤其是與農村醫衛工作想關的內容;深入學習了“十一五”規劃提出來的建設社會主義新農村知識,了解新時期衛生院工作的側重點。還注重拓寬知識面,積極參加上級部門組織的演講比賽,并多次獲獎。具有一定的寫作能力,撰寫的工作文章多次在省、市級刊物上發表。三是組織的教育,培養了我勇于進取的決心。在工作中,我做到了嚴格要求自己,時刻與院黨委保持高度一致,處處發揮模范帶頭作用。在政治上追求進步,不怕困難,敢于奮斗,勇于進取。
總之,多年的基層工作養成了我勤奮好學、吃苦耐勞、樂于奉獻的品質,成為我干一行、愛一行、鉆一行的內在動力。這是我做好這一極富挑戰性工作的最大優勢。如果組織信任,領導贊許,同志們支持,我競聘上了副院長這一崗位,我將竭盡全力不負眾望,發揮業務專長,盡快進入角色,積極履行職責。我初步的想法是:
一是加強學習。向書本學習,向同事們學習,向實踐學習,進一步提高理論水平、業務水平和管理水平。二是加強團結。注意和周圍的人、同事之間建立和諧的人際關系,努力營造同事間真心相處、說真話、做實事的積極氛圍,調動各方面的積極性以形成合力。三是當好參謀。作為一名副職,在認真做好所負責的業務工作的同時,還要當好醫院主管領導的參謀助手,積極為醫院建設和發展獻計獻策。
如果我競聘成功,我將踏踏實實辦事,兢兢業業工作,本本份份做人,以三個服從嚴格要求自己。一是個性服從黨性,二是熱情服從原則,三是主觀服從客觀。努力做到主動不越位,服務不偏位,融洽不空位,具體說就是要擺正位置,當好公仆;胸懷全局,當好參謀;服從領導,當好助手;服務醫患,當好橋梁。同時,要以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動幫助人,在以人為本的合諧氛圍中開創工作的新局面。
以上是我的競職演說,不當之處,敬請指教!
值長競聘報告(通用15篇)篇十一
本人xxx,現任生技處工藝主管,此次我要競聘的崗位是工藝主管。在公司領導及處室領導的關心培養下,于20xx年9月被提拔為工藝主管,在此崗位上提供給我了較好的學習平臺,本人緊緊圍繞以改善工藝運行條件,優化經濟技術指標為中心,使得我專業技能及分析處理問題的能力得到了大幅提升。本人愛崗敬業,工作積極主動,并利用業余時間加強學習。
如果本次競聘能夠成功,將從以下幾方面做好工藝管理工作:
1.組織好日常磨機的維護保養工作,做好白天峰電停機系統的檢查和維護及級配調整,解決磨機臺時產量低的問題,力爭提高臺時產量,po37.0t/h,pc43t/h,綜合40t/h,電耗低于年度計劃34kwh/t,向十三計劃靠攏,目標。
2.做好每月磨機操作員研討會議,開拓磨機工藝人員的操作思路,不斷探索磨機操作、鋼球級配方面的調整,對磨機工況及操作進行跟蹤數據收集調整,不斷提高磨機臺時產量。
3.加強磨系統的'檢查,測量及分析,通過分析研討,優化的鋼球級配及操作方案,不斷提高操作員的磨機操作水平。
4.加強磨機工藝管理,完善各項工藝臺賬和記錄,并對各種參數進行分析和研討,制訂操作方案。
1.始終保持高度敬業精神及認真負責的工作態度,保持積極向上的心態,本著干一行愛一行,干就干好的原則,工作上從嚴從細,嚴格遵守公司規章管理制度。
2.在日常工作中,注重各種工藝技術數據的敏感性,收集、整理、分析及歸檔工作,努力保證臺賬的真實和完整性,為日常的工藝調整和生產管理提供支撐。
3.通過每月對磨內進行測量、檢查,測算填充率,根據鋼球磨損情況及裝載量等,調整鋼球級配;不定期組織召開工藝研討,擬定操作方案,統一操作思想,確保磨機穩定、高產、低耗運行。
4.督促混合材物料搭配的使用管理,及入庫物料的均化,確保入磨物料的均勻穩定性。
5.定期做好收塵系統的檢查和修護,下發檢查通報制定整改責任人,落實整改,提升收塵效率,減少現場粉塵的無組織排放,改善現場環境。
6.每月不定時對生產線各輔助設備進行檢查,及時發現、解決積料、漏料、漏油等相關問題,確保生產工藝流程的穩定運行。
7.與中控操作員多溝通,及時了解現場設備的運行狀況,協助解決存在的問題,不能處理的及時向處室領導反饋。
8.在做好本職工作的同時,與電氣、機械專業人員相互溝通交流探討,推動公司的小改小革,降低過程消耗。
9.及時聽取中控操作員反饋的問題,發現問題及時處理;積極與質控處溝通,了解進廠原材料的各項指標及磨機運行狀況;最后感謝各位領導在工作上的幫助、鼓勵和培養,無論此次競聘是否成功,我相信在20xx年里,我會再接再勵改正不足,加強自身學習,努力提高自已的業務水平,克服困難,為公司的發展和生產經營奉獻自已的力量。
20xx年4月5日。
值長競聘報告(通用15篇)篇十二
尊敬的各位領導、各位工友:
大家上午好!我是xx,感謝公司及車間領導給我們提供了這樣一次公平競爭的機會,讓我有勇氣站在這里來展示自己。我競聘的崗位是中控值班長。
首先,簡單介紹一下我自己。我是在03年加盟原來的國興集團的,因為工作需要,在06年調到羅坳旋窯廠中控室上班,我現在的崗位是一線中控磨操。通過在中控室6年的工作與學習,感覺自己在許多方面的都得到了提高:
一、操作技術與技能從工作到現在,我已經基本掌握了本車間各項重要的操作數據和重要設備的控制技能,能夠很好的完成班長安排的任務,能夠很好的維護好生產并且具有較強的處理問題的能力。
二、責任心和工作態度我父親是一名非常優秀曾經立過二等功的軍人,他生前常常教育我:不管做任何事,哪怕有百分之一的希望,我們也要付出百分之百的努力。我認為任何人無論做什么事,若是沒有責任心,必定做不好!尤其是我們所處的'崗位,如果沒有責任心,做事懶懶散散,就很容易發生事故,甚至會造成不可估量的后果。責任心要強,工作態度要好。我們要聽從領導安排,認真做好本職工作,與同事和睦相處,群策群力一起把公司下達的各項任務按時、按質、按量地完成好。并發揮主觀能動性盡可能地把事情做地完美。
三、能熟練地使用辦公軟件,其中有2個excel電子表格原創文檔被金山軟件選為全國在線模板。在同類文檔中,平均日下載量名列前茅。
然后,我想說說自己對中控值班長的認識。
中控值班長的本職工作是利用好現有資源,按期、按質、按量完成車間下達的各項生產任務,組織班組成員搞好生產工作,搞好成本控制,搞好班組管理工作,做到安全生產,及早排除安全隱患。如果我有幸能站在這個位置,我將踏踏實實做好自己的工作,組織班上成員搞好安全生產,有效地與上級、班上成員及其他班長間的溝通,搞好班組建設工作,努力將本班打造為領導滿意、同事稱贊的優秀班組。
雖然和參選的幾位工友相比,我的窯操作經驗不算豐富,因為我操窯的時間較少,主要在一線操磨,但我會在以后的工作中虛心地向經驗豐富的領導和同事學習,“華山再高,頂有過路”我相信有各位領導和同事們的支持,憑著我勤奮上進的學習態度和較強的觀察事物和接受知識的能力,憑借我與生俱來的不服輸的韌勁,我相信我會很快獲得擔當這一職位的能力并不斷提高,成為后來者居上的經典。
各位領導,各位同事。我作為公司的一名普通員工,在9年多的時間里對公司充滿著感激之情,不管我這次競聘結果如何,我將繼續與參選的幾位工友保持純真的友誼,也不管今后處在哪個崗位,我都會一如既往的認真履行工作職責。為公司的發展盡可能地多奉獻一份綿薄之力。
最后,祝我們公司紅紅火火,萬年長青!我的發言完畢。謝謝大家!
值長競聘報告(通用15篇)篇十三
尊敬的各位領導,各位同事:
大家好!
我叫xxx,現年xx歲,20xx畢業于技術學院,現任第二發電車間電氣運行副職。我這次競聘的崗位是運行值長。我非常感謝公司提供這次競聘上崗的機會。
從20xx年實習到20xx年正式開始上崗工作,我一直從事電氣運行專業,身為一名運行工人,我深知電氣運行專業的重要性。在本職崗位上嚴格要求自己,不斷學習關于電氣運行專業的相關知識,總結運行經驗。努力讓自己成為一名優秀的電氣運行人員。20xx年7月被公司派到河南進行學習,在學習期間,我努力學習50mw機組電氣運行專業的知識和經驗,不斷提高自己的業務水平。回來同安裝公司一起參加了二期機組的調試和運行,為我在二期機組的運行工作奠定了一定的基礎。20xx年x月至20xx年x月,我被公司分別派往電廠和發電廠,學習300mw循環流化床機組的集控運行,我更是抓住這次難得的學習機會,讓自己的業務水平更上一層。在這兩次外出學習期間,我踏踏實實學習,兢兢業業工作,不但得到了師傅和同事們的一致好評,而且對我的電氣運行理論知識和實踐操作水平有了很大的提升。回到公司之后,更是認真工作。并在公司“節能降耗,大干六十天”活動中取得了“大干六十天先進個人”的榮譽稱號。
我之所以競聘這一職務,是因為我覺得自己有以下兩點:。
一、學習能力,來到公司已經5年時間,我深知電氣運行專業的重要性和危險性,我知道只有不斷的學習專業知識,總結工作經驗,提高業務水平,才能干好本職工作。無論是在外出學習還是在崗期間,我都能刻苦學習電氣運行專業的相關知識和經驗,做到多學,多看,多問的學習宗旨。在工作中遇到不懂的問題的時候,我能認真的'向師傅虛心請教,和同事探討,直到搞清楚問題的原因。
二、工作能力,對工作認真負責的態度,讓我沒有出現過一次電氣誤操作事故。
我在電氣專業工作期間,在做好電氣專業工作的同時,我還協助其他運行專業做一些力所能及的事情,讓我在車間中得人際關系得到了提升。在秦皇島電廠和蒙西電廠培訓期間,身為一名老員工,我更能以身作則,擔任起一個學員運行值的班組長,期間我不但的到了同事們的認可,還讓我學到了許多為人處世的道理。這兩次寶貴的外出學習,使我的電廠運行知識和經驗得到了很大的提高,更也提升了自己的工作能力。
值長既是一個生產責任人又是一個基層管理者,起著承上啟下的作用。承上是負責與上級領導的溝通聯系。接受上級下達的各項命令,同時將生產出現的情況及時準確的向領導匯報。啟下就是負責本值的生產管理工作,領導和指揮運行各專業人員安全經濟的完成所有生產任務。主要負責協調機,爐,電,化等專業的生產工作,組織指揮各專業人員迅速正確的處理運行中的突發事故。值長又是當值安全生產的第一責任人,有著組織并監督各專業,落實安全生產,遵守各項規章制度,組織開展安全活動,事故預想和反事故演習等工作。負責審批各種工作票及操作票,還負責與調度聯系工作,并按照調度指令指揮現場操作。
2、安全生產無小事。
(1)安全生產是電力企業經濟效益的重要保證,始終把安全工作放在重中之重的位置,從抓員工安全教育入手,培訓員工操作技能,落實安全責任制,保證生產中每一個細小的環節都建立在安全的基礎上,把安全至高無上牢記心中。
(2)加強危險點的預防控制加強運行人員對現場危險點的認識,克服麻痹思想和僥幸心理。將每一個危險點都記錄在案,讓專業人員對現場的危險點都了如指掌,并能做好防范措施,提高自我保護能力。以此彌補由于技術人員業務不精,作業流程不熟悉引發事故的不足。
(3)嚴格執行各項技術措施和操作規定,堅決貫徹執行兩票三制制度,將每一張工作票都記錄在案,為安全打下基礎。在現場重大操作時,實行監護制度,有效防止運行人員誤操作。保證機組安全穩定運行。
(4)加強設備巡檢。
公司運行生產時間久,有的設備已經有所老化,所以必須通過督促運行人員加強對設備的巡視,及時掌握設備的運行情況。各專業除日常的每班定期巡視工作以外,在設備大負荷運行和高溫,雷雨等特殊天氣,設備過負荷或者帶缺陷運行時,督促專業人員對設備進行有針對性的檢查和巡視。保證機組的安全穩定運行。
(5)嚴格執行缺陷的管理制度,缺陷的消除情況直接關系著公司的安全生產,及時發現運行中的缺陷,并聯系檢修對缺陷進行消除,對重要缺陷督促檢修進行立即處理。為機組的安全生產保駕護航。
3、做好安全思想工作。
(1)在思想上提高認識。通過加強安全思想教育,做好預防工作,督促各專業人員熟悉并掌握《安規》和《運規》。大力開展安全教育活動,和專業人員進行有效的溝通,讓職工在加強自保意識的同時,又能很好的做到互保,讓我們的安全意識更上一個臺階。
(2)組織運行人員分析有關事故原因,從中吸取經驗教訓,開展事故反思活動,讓安全警鐘長鳴,建立人為事故的預警機制,杜絕人為事故的發生。
(3)公司近兩年新招聘好多大學生,整體年齡小,思想比較活躍,要和他們很好的溝通交流,從而使他們清楚的認識到自己肩膀上的責任,辯證的看待問題,客觀的分析問題,提高社會責任感和公司榮譽感,靜下心來,全身心的投入到工作中來。
電廠作為一個科技密集型的企業,人員廣,車間多。值長作為公司的一名調度,必須時刻保持清醒的頭腦,和公司成員常溝通、常交流,為安全生產工作的順利開展打下堅實的基礎。更本著“以人為本”的原則體貼員工和關心員工的生活,最大限度的為他們解決各種困難,并在工作中起模范帶頭作用,贏得員工的信任和尊重。這樣他們才能在工作中支持你,理解你,才能把工作做得更好。
值長競聘報告(通用15篇)篇十四
尊敬的各位領導、各位評委:。
大家好!
我是來自第二工程公司的xxx,我競聘的崗位是市場部業務經理.我清楚地認識到,要成為一名合格的市場部員工不容易,不僅要有實干精神,還要善于溝通與協調;不僅要能協助好市場總監的全面工作,還要有豐富的技術知識和市場開拓能力,通過近10年的基礎鍛煉,積累了一定的施工和項目管理經驗,同時也學會了一些和客戶溝通、交流的方法。
20xx年12月和20xx年12月2次帶領我公司20個人員參加了廣東聯通舉行的施工認證考試,取得了良好的成績。為下一步的投標工作做好了準備,并且積極配合了標書的寫作與制定。以后的工作,我期望能去市場部工作,以求能充分的鍛煉自己的市場開拓和人際關系協調能力,力爭把自己進行全方位的鍛煉,爭取能早日的更好的為公司服務。
積極協助、配合市場總監完成市場投標等相關事宜。制作、完善標書工作,及時整理、收集相關客戶信息,做好對客戶的'訪問和回饋工作,對所投標項目進行實時關注和跟進。
在協助好市場總監工作的同時,積極主動通過自己各方面的關系,為市場總監收集和提供各方面市場信息。
了解市場總監的工作思路和公司目標,對公司的全面工作,要竭盡所能,力所能及,及時為領導提供各種建議和主張,幫助領導順利作出決策。
通過學習不斷完善充實自己,包括相關禮儀知識言談舉止,帶人接物等,市場部代表著公司的形象,是公司的排頭兵,直接影響著公司的聲譽。
多年來,在領導的關愛幫助下,同事的支持配合下,我學到不少知識,做了有限的工作,取得了一點進步,在此向各位領導表示感謝!今日我若能競聘成功,我一定會全力以赴,我不敢保證我一定會比別人做的更好,但我可以承諾我一定會比別人更用心。
無論競聘結果如何,我都將一如既往做好自己的本職工作,爭取早日把自己塑造成公司需要、同事需要、市場需要、客戶需要的綜合型合格員工。
謝謝各位評委!
值長競聘報告(通用15篇)篇十五
尊敬的各位領導,各位同事:
大家好!
首先很感謝公司以及各位領導能夠給我這個競選值長助理的機會,它使我感到大漠風電是一個勇于上進、不斷進取的企業,同時本次競選值長對我來說也是一次機遇,我會積極迎接挑戰,把握好這次機會,進一步的提升自己。加入大漠風電已經有兩年了,我一直在海力素風電場運行、維護崗位上認真工作,承蒙領導的關懷與指導,各位值長、同仁的幫助與支持,使我的業務能力有了極大的提高,綜合素質不斷攀升。我覺得我有能力參與這次競爭:首先,我對公司的前景非常看好,認同盾安集團的企業文化,關注企業的總體發展,每天登陸盾安oa了解公司發展動態,已經成為了我工作中不可或缺的一項重要內容,通過不斷的學習,我對盾安企業文化有了更深刻的了解,尤其是對公司的用人理念:賢者居上、能者居中、智者居偏、平者居下更是有著深刻的認同感。這也堅定了我投身大漠,獻身盾安風電事業的決心。
其次,通過一年多來在海力素風電場的運行、維護工作,我的工作能力有了很大的提高,業務知識更是不斷豐富,而且通過一年多的鍛煉,我更是積累了風電場初期運行、維護的大量經驗,相信在以后的工作中我會有做夠的`能力應付紛雜多變的生產環境,積極穩妥的處理生產中出現的各種事件。再次,我身體健康、精力充沛,并與去年組建家庭,身上的責任大了,同時也使我變得更加成熟,面對問題、處理事件上也更加的成熟起來。在工作之余我不忘學習,進一步提高自身學歷,參加了本科的函授學習;并在工作之余大量閱讀生產技術書籍,從中受益匪淺,不斷的追求培養了我一種樂于學習、善于學習的能力,為今后工作的開展打下了良好基礎。
競爭是無情的,而競爭又是公平的,若我有幸在此次競爭中得到大家的賞識和厚愛,在新的崗位上我會努力做到:一是繼續鍛煉自身的工作技能,愛崗敬業,以飽滿熱情、敢于負責的工作態度積極工作,在工作和生活中要認真做到作風正派,為人正直,服從指揮,團結同事,在思想上、行動上與上級保持一致。
二是盡快適應自己的新角色,做好海力素風電場場長、副場長的參謀與助手,積極協助,搞好工作,理順生產關系,規范生產、運行操作方式;加強與身邊同事的交流,提高自身工作的榮譽感與責任感、與全場人員共同努力,營造一個誠信、守約、求真、務實、與時俱進、勇于創新的戰斗集體。不管這次競爭的結果如何,對我來說都是一次難得的鍛煉和學習機會,它將給我以動力和希望。從競爭中發現自己的不足,知不足而奮進,在競爭中不斷完善自己,這也正是我參與競爭的目的。
謝謝大家!