每個月進行一次總結，有助于提醒自己時刻保持對工作的重視和動力。在下面的范文中，我們可以看到不同行業、不同職業的月工作總結，希望能給大家提供一些借鑒。

鄉鎮工作總結及工作思路（熱門18篇）篇一

堅持以人為本，著力提升人民群眾居住幸福感。一是要大力實施民生工程。加快xx三村八畝口杭派民居項目和xx七村余工塘區塊工程進度，著力解決群眾住房難題;落實“五水共治”，開展河道檢查、保潔和污染源控制，加大對面筋統一清洗點的宣傳，轉變群眾觀念，全方位鞏固治水成效;加快核心區塊古建筑消防設施改造和地下綜合管網改造，全面啟動新畈xx段四線供水工程建設，完成農貿市場改建，完善集鎮功能;加快307省道瑤莊公路連接線工程建設，進一步改善古鎮交通。二是要積極提升服務水平。推進養老服務，基本建成以居家養老為基礎、社區養老為依托、機構養老為補充、醫養相結合的養老服務體系;進一步做好“大社保”、計生、扶殘助殘等工作，深化“最多跑一次”改革，著力提升工作效率和服務水平;推動綜治工作、綜合執法、市場監管、便民服務“四個平臺”建設，開展平安鎮村、平安校園、平安家庭等創建活動，傳遞社會正能量，確保安全生產警鐘長鳴;以文明村鎮建設為抓手，繼續開展好各類文化活動，弘揚古鎮傳統文化，有效提升群眾精神文明素養。

鄉鎮工作總結及工作思路（熱門18篇）篇二

20xx年已經接近尾聲，逝去的時光已成為歷史，屬于我們的只有今天，我們能把握的也只有今天!我們要學會在順境中感恩和體會幸福，在逆境中成熟和堅強!學會用激情創造燦爛，使我們的生命更加精彩。失敗不是成功之母，失敗之后的總結才是成功之母?，F就一年來工作情況向各位領導及同事們總結如下，不到之處，請領導和同事們批評、指正。

1、強化服務意識，靠優質高效的服務穩定客戶。做為一名前臺柜員，窗口是一個極其重要的，前臺服務的好壞直接關系到整個行在客戶中的印象。在日常辦理業務過程中，我注重對服務意識的培養，將人性化服務、親情化服務融入到服務工作的點點滴滴中，扎實有效地踐行我行“以客戶為中心”的理念，想客戶所想，急客戶所急，幫客戶理財，提供多方位的、超值的服務，確保通過高效率、高水平的服務來穩定客戶。

2、加強內控制度建設，防范和化解金融風險。行里組織員工對內控制度指引等內容有針對性地進行了學習，重點學習了總行《中國建設銀行員工從業禁止性若干規定》和內控管理制度等內容。抓執行、抓落實督促員工不折不扣嚴格執行，從防范操作風險入手狠抓制度落實，逐步使管理工作向規范化方向邁進，提高服務水平和營業環境檔次，以真誠的服務和細微的關注來打動客戶，贏得客戶的支持。同時，我把思想教育和實際工作相結合，對照工作找差距、找問題，真正防范風險工作落到實處。

3、努力提高自身服務和業務素質，積極為客戶服務。20xx年是對公業務轉型的一年，培育核心客戶的關鍵是增強客戶忠誠度。要增強客戶忠誠度，就必須把客戶關系擺上重要位置，在提升客戶滿意度和忠誠度的基礎上，獲取應有的回報。所以，這就要求我們在推出每項產品、每項服務時，在制定每項制度、流程時，要從以內部工作要求為標準，轉變為以客戶需求為標準，特別是要針對不同層次的客戶，制定差異化的服務規范，為高端客戶制定并落實整體服務方案;要樹立“服務無小事”的觀念。不斷改進服務;要堅持拓展與維護并重，深度挖掘客戶價值。要通過強化客戶關系管理，積極促進營銷服務從單向服務向互動服務轉變，由粗略化服務向精細化服務轉變，由普遍性服務向個性化服務轉變，真正與客戶形成利益均沾、雙贏互利、唇齒相依的關系。

4、工作中存在的不足及今后的打算。

一是學習不夠。時代在變、環境在變，銀行的工作也時時變化著，每都有新的東西出現、新的情況發生，面對這種嚴峻的挑戰，還缺乏一點學習的緊迫感和自覺性。學習新的知識，掌握新的理論基礎、專業知識、工作方法以之適應周圍環境的變化，這都需要我跟著形勢而改變，提高自己的履崗能力，把自己培養成為一個業務全面的建行員工，是我所努力的目標。

二是對一些業務還不夠精通。在今后的工作中，我將發揚成績，克服不足，朝著以下幾個方面努力：

1、加強學習，我將堅持不懈的努力學習行里的新業務知識，并用于實踐，以更好的適應建行發展的需要。

2、努力提高工作效率和質量，積極配合行領導和同事們把工作做得更好。

最后，一年來工作取得了一定的成績，但也還存在著諸多不足。在一些細節的處理和操作上我還存在一定的欠缺，我會在今后的工作、學習中磨練自己，在領導和同事的指導幫助中提高自己，發揚長處，彌補不足。在新的一年里我將制定自己新的奮斗目標，以飽滿的精神狀態來迎接新的挑戰。向其他同事學習，取長補短，相互交流好的工作經驗，共同進步，明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁，要在競爭中站穩腳，踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發展，爭取更好的工作成績。

20xx年x月x日，我有幸成為了交通銀行這個溫暖大家庭中的一員。期間，我積極參加業務培訓，學習態度端正、遵守行紀行規、虛心求教、主動把大學所學的理論知識付諸實踐。起初，我只能坐在一旁看著師傅們做各種業務，但這段期間我卻受益非淺，學習到了很多有用的東西。20xx年x月x日，我正式上柜并獨立完成了第一筆業務。半年來，在分行領導的關懷與耐心指導下，在銀行同事們熱情的幫助下，剛剛走出學校大門的我很快適應了新崗位新環境，在學習和工作上取得了很大進步?，F作如下年終個人工作心得總結匯報：

一、努力學習，盡快適應新環境新崗位。剛剛走出校門，踏入銀行的大門，我感到很不適應，為了不辜負領導們的期望與信任，我下決心努力學習，切實提高自己的業務水平和工作能力。我積極參加了銀行系統組織的各種培訓，充分認識到：作為金融機構，安全防范工作是重中之重，不能有絲毫馬虎和懈怠，也深感自己崗位責任重大，公司業務涉及金額大、需要一絲不茍，不能有半點馬虎。我積極向資深的同事請教，逐步了解了業務規范和業務流程，在實踐中積累了初步的經驗，同時也深感自己的差距，因此業余時間我都會查找相關的文件和。

規章制度。

力爭使自己的能力再上新臺階。

二、盡職盡責，扎實做好本職工作。銀行柜員的工作是需要強烈的責任心和服務意識，需要一絲不茍的工作態度和吃苦耐勞的敬業精神。在工作中，我珍惜自己的崗位，強化了責任心和責任感，對于每一筆業務都仔細認真，上柜以來從沒抹過一筆賬。我深知“工欲善其事，必先利其器”，不熟悉業務知識，任何的服務和營銷將無從談起，更談不上客戶的開發。如果說態度是服務的靈魂，那么嫻熟的業務則是服務的軀干。我們推崇優質服務，不僅要有責任感、愛崗敬業，也要有純熟的業務技能。所以作為一名新員工，我要扎扎實實的苦學技能，學精學透我這個崗位的職責。

三、產品力求創新，而服務要更要求細致﹑禮貌。眾所周知，營業部是銀行對外服務的窗口，通過每個窗口反映出的是銀行的整體面貌和信譽。獨上柜已有三個月了，當初臨柜的新鮮感已被工作帶來的疲憊所替代。我的工作，每天都要與客戶打交道，既忙碌又繁瑣，每天枯躁且略顯機械化的工作，讓我領略生活的不易。但我仍然喜歡這份工作，喜歡看到客戶希冀而來、滿意而去的表情。有人曾這樣說過：服務要注重細節，要讓顧客覺得我們的一言一行，一舉一動，都是很用心的在為他服務。我們每天都會面對形形色色的客戶，例如記住老客戶的名字、面容、常辦的業務就是服務最基礎的一項，這會讓客戶感受自己是受關注的，進而提高了客戶的忠誠度。要善于和他們進行溝通與交流，洞察客戶的想法，為其提供滿意的服務。

最后真心地希望我們每個人都能珍惜目前的工作崗位，努力學習專業知識，成為搭起客戶和銀行之間信任和關懷的橋梁!

時光荏苒，一年的時間轉瞬即逝?；仡櫦磳⑦^去的，我在郵政儲蓄銀行領導的關心和同事的幫助下，經過自己不斷努力，迎難而上，較好地完成了各項工作任務。現將我一年來的工作情況及下步打算匯報如下：

一年來，我始終堅持“工作第一”的原則，認真執行所里的各項規章制度，工作上兢兢業業、任勞任怨，以用戶滿意為宗旨，想客戶之所想，急客戶之所急，努力為儲戶提供規范化和優質的服務，取得好的成績。

(一)我在不恥下問中收獲了成長。我作為郵政儲蓄銀行的老員工，有著牛犢不畏虎的精神，和對未來職業的茫然與憧憬。為勝任本職工作，我不恥下問，不斷向單位同事虛心請教學習，努力讓自己迅速融入角色，盡早成為輪臺縣郵政儲蓄銀行的優秀員工。一年來，在單位領導的關懷指導和單位同事的關心幫助下，經過自己的不懈努力學習和刻苦鉆研，已經熟練撐握了各項業務技能、辦理程序。功夫不負有心人，通過自己不斷向書本學習、向實踐學習、向同事學習，使我終于成長為一名輕車熟路、應對自如的熟手，真正成長為一名能勝任本職工作的郵政儲蓄銀行職員。

市場競爭日趨激烈的新形勢，如何在激烈的市場競爭中贏得一席之地，是擺在我們銀行業面前一道難題。為完成工作目標任務，我毅然棄“小”家而顧“大”家，將小孩交由自己父母帶養，全身投入到工作當中，利用自己是本地人的人際社會優勢，犧牲個人休息時間，夜間深入鄉鎮村民家中，主動向客戶營銷我行產品，耐心解釋分析郵政儲蓄銀行為他們服務中帶來的利弊以及他們所關心的利益問題，贏得了他們的理解與支持，圓滿完成了工作任務。雖然無暇顧家，也搭進了休息時間，但通過自己的艱辛付出卻得到了回報。

(三)我在竭誠服務中贏得了笑容。優質的銀行源于優質的服務。文明規范服務是社會發展對服務行業提出的要求，也是郵政儲蓄銀行自身生存和發展的需要。我心中始終奉行“心想客戶，心系客戶，想客戶所想”的服務理念，認真遵守《員工行為守則》，做到行為規范、語言規范、操作規范，努力為客戶提供實實在在的方便。服務無止境，只有不斷超越自己、挑戰自己才能給客戶提供更加滿意的服務。通過自己的努力，不斷提升服務水平，促進了業務發展。我始終把郵儲銀行當成自己的家，把客戶當成自己親人，憑著自己滿腔的工作熱情和腳踏實地的工作作風，把一顆真誠的心傳遞給客戶，贏得客戶的信賴與笑容。在我看來，客戶滿意就是我最大的幸福和快樂。

茍的態度處理每一筆業務;總是以自然豁達、親切真誠的心境接待每一位客戶;總是以全身投入，盡心而為的工作作風完成交辦的每一項任務。在工作中，我常常不斷提醒自己要善待別人，在遇到不講理的客戶時，總是試著去包容和理解他人，在得到客戶的理解和尊重時，我總是滿臉的幸福和快樂。

二、存在的不足及今后努力方向。

回顧這一年，我自身也存在一些問題：一是業務學習不夠到位，缺乏學習的緊迫感和自覺性;二是在工作較累的時候，有過松弛思想，這是自我約束能力較差的表現，針對以上問題，我今后將加強理論學習，進一步提高自身素質，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導和同事們把工作做得更好。

三、20xx年。

工作計劃。

在即將到來的一年里，我將堅持不懈，努力做得更好。緊緊圍繞“以客戶為中心、以賬戶為基礎，抓大不放小”的目標，采取“確保穩住大客戶，努力爭取小客戶，積極拓展新客戶”策略，為郵政儲蓄銀行做出新的貢獻，我著力做好以下“四個服務”。

(一)做好誠信服務吸引客戶。在激烈市場競爭中，樹立郵政儲蓄銀行誠信品牌形象。首先，從我做起，做到誠信服務，誠信待客，誠信納儲。通過誠信服務來提高我行的信譽和聲譽，以吸納更多的儲蓄戶，尤其要爭取個體經營戶、機關事業單位成為我行的重要客戶。

(二)做好精細服務留住客戶。用心服務，客戶至上，注重細節，追求完美，一直是我追求的目標。我要通過細致化、個性化、專業化服務，幫助儲戶理財，想儲戶所想，急儲戶所急，讓儲戶真正感受到我們服務的無微不至，讓客戶自覺留在我行，并且爭取新的儲戶轉入我行。

(三)做好真誠服務打動客戶。我要緊緊抓住輪臺縣大開發、大發展的歷史機遇和我行所處的地緣優勢，針對特殊群體、特定人群制定點對點的服務策略，用真心、用真情、用真意去服務客戶、感化客戶。讓客戶真切地感到我們的服務是實實在在的、是設身處地為他著想的，讓客戶真正被我們的服務所打動而留在我行。

(四)做好創新服務招納客戶。我深知，惟有服務創新才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地，作為郵政儲蓄銀行員工，要做到心系銀行發展，更要做到心系客戶利益。要在服務過程中不斷總結創新、不斷探索求變，通過各種不同方式和手段，不斷推陳出新，來滿足不同群體、不同客戶理財需求。要自覺將自己的創新服務理念融為郵政儲蓄銀行的一種企業文化和品牌，通過創新服務和品牌化影響，更多地招納客戶。

鄉鎮工作總結及工作思路（熱門18篇）篇三

2006年，是不平凡的一年。也是四面山觀念大更新、體制大創新、旅游大發展、經濟大提升、局面大開創、和諧大構建的一年。四面山管理委員會在江津市委、市政府的正確領導下，堅持以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，以樹立和落實科學發展觀為統領，以開展共產黨員先進性教育活動為動力，以打造“蜚聲中外的旅游勝地”為目標，模范貫徹十六屆四中、五中全會精神，抓住重慶新華集團入駐四面山景區和四面山管委會成立的新機遇，真抓實干、艱苦奮斗、創新工作，大力發展旅游、增加農民收入，進一步優化農業產業結構調整，不斷強化農村基層組織、民主法制和精神文明三項建設，全面構建和諧景區、在把四面山打造成為“蜚聲中外的旅游勝地”的征程中邁出了可喜的`一步。

一、2006年工作成績突出。

（一）財政經濟快速健康發展。

一是景區經濟發展大提速。2006年，國內生產總值預計達到9055萬元，比去年同期增長13%；接待游客20.24萬人次，同比增長13.33%，旅游綜合收入8498萬元，同比增長15.2%。農民人均純收入預計達到2694元，人均凈增長280元。

二是財政工作開創新局面。全年共完成財政收入萬元，占年計劃萬元的%；加強財務管理，認真清理村社財務，嚴格支出，與去年相比，各種經費支出下降11%。償還債務近300萬元。（從201月到2006年10月，四面山管理委員會償還債務近600多萬元。年的招待費與2006年相比，下降了52.6%，2006年在2007年的基礎上又保持了良好的下降趨勢。）。

（二）農業農村工作成績喜人。

一是農業產業結構得到進一步優化。堅持把農業產業結構調整貫穿農村工作始終，積極引導農民根據市場需求和地方特色，調整農業產業結構，大力發展特色農業、訂單農業、加工農業，使之成為景區農民增收的主要來源。完成了10000畝優質農產品基地規劃，發展反季節蔬菜500畝，發展了黃連100畝、天麻100畝、蘭草20畝的中藥材種植基地，林海村草食動物養殖基地新發展黃牛100頭、羊500頭，燕子村新種植糯玉米300畝，直接為農民增加收入15萬元。同時，發展50畝巖蛙養殖場，引進業主興辦3個企業，新建1個小水電站，發展法人單位20個、私人企業22戶，改建山坪塘5口，容量5000平方米，新建羊舍800平方米，養羊150只；豬鏈球菌和禽流感防治工作得到加強。地區生產總值預計達到9055萬元，比去年同期增長13%；加強財務管理，認真清理村社財務，嚴格支出，與去年相比，各種經費支出下降11%。償還債務近300萬元。農民人均純收入預計達到2694元，人均凈增長280元,實現了景區人民“糧增收錢增長”的目標。

二是林業工作再上新臺階。重點抓好森林防火工作，層層落實責任制，做到方案、隊伍、技術三落實。確保了30年無一例火災險情。從“真實、準確、負責”六字上下功夫。抓好退耕還林督促檢查工作，確保直補資金及時發放到農民手中，并通過了國家和重慶市的檢查。認真做好10余萬畝天然林的保護和管理；搞好2007年退耕還林的規劃和設計；全面開展禁種鏟毒工作，嚴格檢查，建立專門舉報獎勵制度，多方位進行監控和預防，永遠保持“零目標”。

四是重點工程進展順利。紅石鎮工程已于9月份順利啟動，天然氣安裝工程正在進行當中。

（三）旅游工作創新發展。

四面山共有賓（旅）館、農家樂50家，床位3500個，

鄉鎮工作總結及工作思路（熱門18篇）篇四

1.加強領導，精心組織，順利完成村(社區)組織換屆工作。

在縣鄉人大代表換屆選舉結束后，嚴格按照中紀委和中組部“九個嚴禁、九個一律”的換屆紀律要求，吸取衡陽破壞選舉案，南充拉票賄選案和拉票賄選案的深刻教訓，堅持嚴肅換屆紀律。營造良好氛圍，在換屆選舉過程中，鎮黨委嚴格按照村(社區)換屆法規和程序辦事，對每一個程序都嚴格把關，不圖省事簡單化，充分體現換屆紀律的嚴肅性、科學性，保證了換屆選舉工作高質量完成，13個村(社區)順利完成了村民委員會換屆選舉工作，選好配強村(社區)兩委班子，并選出村(社區)群團負責人和村(居)民小組長。

2.高度重視民生工作。

2020年新增城鎮就業人員215人，城鎮失業人員再再就業12人，就業困難人員再就業55人，上半年發放農村低保保障金31.1040萬元，五保戶供養保障金6.96萬元，臨時救助、生活補助等各項救濟款11.8620萬元。

3.全力加快城鄉建設。

在加快災后重建掃尾工作的基礎上，推動xx新城小區配套設施建設，積極構建以城區為核心，努力提升新城區的管理水平和服務水平，推進物業化建設，結合“四好”新村建設，加快幸福美麗新村建設項目推進和資金保障，著力從加快推進新農村綜合體制加強新村管理，以村為單位學習宣傳貫徹執行《雅安市新村聚居點管理條例》，切實抓好新村聚居點規范化管理工作，實現“搭起架子，選出班子，掛起牌子”的第一步自管工作目標，深入實施農村環境綜合治理，大力推進產村相融，現代化農業連片發展，從加強社會主義精神文明建設入手，積極推進幸福美麗新村建設，提升城鄉管理水平，結合省級城鄉環境優美示范鎮創建，加快推進農貿市場、綠地公園、市政道路建設，加強城市管理力量和力度，提升城市管理水平。

鄉鎮工作總結及工作思路（熱門18篇）篇五

(一)基層黨建工作扎實深入。把“書記項目”作為基層抓黨建的重要抓手，確定《深化華強北商圈“一領兩建三同”黨建工作模式》為街道黨工委基層黨建創新“書記項目”。加強基層黨建治理，開展街道領導干部駐點普遍聯系群眾工作，共進駐社區28次，走訪居民群眾及商戶數12030戶，派發聯系卡和宣傳單張12311張，為群眾解決問題52件。圍繞“服務改革、服務發展、服務民生”核心主題，嚴格落實基層“黨建創新項目”，共申報11項到區委組織部。扎實開展“三嚴三實”專題教育，促進領導干部作風轉變。

(二)法治改革項目成效初顯。實施“法治街道先鋒誠信商圈楷?！狈ㄖ胃母镯椖?，打造“法治一條街”。一是創新普法宣教模式。在華強北手機報創辦“法治華強北”欄目，發送各類法治信息2千余條;設立“法治信箱”，收集并回復意見200余條;創建“法律小講堂”,聽課人數達800人次;開展“法治誠信”道德論壇，倡導商家誠信經營;二是建立公共法律服務體系。實行“律師駐隊”模式，立案數量增加25%，罰款執行率上升20%，案件執行率提高40%，對行政執法行為的群眾投訴降低70%;累計發放法律服務卡200余張，有6家商戶已憑卡享受到專業優惠的法律服務。推進“一社區一法律顧問”、“所所結對”等，幫助轄區群眾依法辦事、依法維權，群眾滿意率達到98%以上。三是設立專業調解機構。設立全國第一家街道級仲裁站——深圳仲裁委員會華強北工作站，為轄區矛盾糾紛提供專業快速仲裁，設立華強北街道和諧勞動關系綜合服務中心，推行“集成化解”矛盾糾紛模式，自8月6日成立以來，共受理勞資糾紛32宗，共涉及員工120人，經額28.6萬元，調解成功率達到100%。

(三)安商穩商工作持續升溫。聯合區委宣傳部、區經促局，持續開展第三屆商圈品牌宣傳系列活動。舉辦第三屆旺購季及首屆“創客薈”開幕式，籌劃組織百萬市民看華強北、《創享華強北》專題宣傳、“約惠華強北，暢享新繁華”惠民月、華強北故事薈等品牌宣傳活動，進一步聚集商圈人氣，提升華強北商圈商業品質與氛圍。

(四)城市更新改造和轉型升級有序推進。城市更新方面，圍繞“轉型升級、繁榮發展”目標，以“地鐵7號線工程和華強北立體街道建設”為契機，加快推進城市更新重點項目和外立面改造工作。將上步片區第三、七、十四單元作為今年城市更新重點，三單元嘉年項目、七單元迪富賓館、華勝項目施工進展順利，十四單元蘭光項目、蘇發項目、中聯項目穩步推進。結合立體街道建設，大力推進外立面改造工作，茂業百貨、女人世界已完成，新欣大廈、中航公寓正積極推進。在區政府統籌下，積極協調推進華強北立體街道建設工作，相關前期工作準備已基本就緒，預計年底將正式開工。轉型升級方面，分階段對華強北大型商場營業額、人流量、出租率、單位租金等基本情況進行跟綜調查，制定《轉型升級基礎數據統計表》，并將所收集數據進行分析總結，撰寫調查報告。大力開展創客活動，先后成立賽格創客中心、華強北國際創客中心、深圳創客聯盟，舉辦了“華強北國際創客論壇”、“創客薈”等活動，吸引世界知名智能硬件孵化器hax等機構落戶華強北。

(五)城市管理工作成績突出。制定《華強北街道道路綜合環境“路長制”管理工作方案》、《華強北街道市容環境整治工作方案》、《華強北街道20背街小巷市容環境整治實施方案》等，對轄區市容環境開展全面整治，前三季度市容環境綜合考核工作分別取得全市第五、第八、第六的較好成績。

(六)安全維穩工作扎實有效。安全生產方面，強化領導“一崗雙責”工作機制，貫徹實施新《安全生產法》，持續完善隱患排查治理體系建設，開展安全生產日常巡查，開展專項執法行動，啟動安全監管“微實事”惠民項目，確保轄區安全生產形勢穩定可控。11月初，舉辦華強北第三屆消防業務技能大比武活動，組織轄區12支義務消防隊伍參加，有效提升了實戰技能。綜治維穩方面，全力做好全國會議、市黨代表大會及會議、抗戰勝利紀念日、國慶等重點時期的信訪維穩工作，共排查出6名重點人員，2起群體性不穩定因素。妥善化解各類矛盾糾紛15起，涉及金額673.56萬元。

(七)民生服務工作惠民惠商。街道2015年“民生微實事”共審批通過80個項目，其中服務類項目45個，工程類項目34個，貨物類1個;投入資金共計792.99萬元，其中微實事資金投入597.81萬元，撬動社會資金195.18萬元，社會資金占24.6%。

(八)商圈特色文化精彩紛呈。繼續深化華強北特色電子商業文化改革項目，制定《關于深化華強北商圈特色電子商業文化工作方案》，組織華強北“文體藝術節”、華強北“好聲音”、華強北“手機游戲爭霸賽”等文化品牌活動。全年舉辦各類文化活動200余場。召開商圈文化工作座談會，與《中國文化報》合作，推出華強北商圈特色文化的`系列深度報道。

(九)社會組織建設蓬勃發展。華強北街道社區基金會推行見義勇為獎勵、誠信商家評選、特別困難救助三項制度，積極弘揚商圈正能量。街道香港商家聯誼會新設立青年工作部，搭建與香港各界溝通橋梁。群眾文化學會積極參與商圈文化建設，先后舉辦活動近百場。華強北商會、深圳市電子商會積極參與政府安商穩商工作，為商圈發展出謀劃策。

二、存在問題及挑戰。

(一)黨建工作手段和方法不豐富。對于商圈非公黨建工作的改革探索還有待進一步深入，習慣于用體制內的方法去指導體制外的黨建工作，缺乏針對性和有效性。

(二)立體街道建設進度相對滯后。隨著地鐵7號線的工程推進，華強北立體街道建設的各項工作雖然也正同步進行，但進度相對滯后。如果立體街道建設不能與地鐵施工同步完成，勢必會影響華強北片區的整體規劃建設。

(三)安商穩商工作面臨嚴峻挑戰。地鐵圍擋施工已有三年之久，沿線商家的堅守已近極限，安商穩商工作雖然取得一定成效，但離商家期待仍有較大差距。明年的安商穩商工作如果不能在形式、內容上有所突破，不能進一步取得區委區政府及職能部門的大力支持，華強北商圈將面臨更嚴峻挑戰。

(一)鞏固發揮黨建工作引領統領作用。繼續推進“一領兩建三同”黨建改革項目，探索商圈非公黨建工作新規律。圍繞“服務改革、服務發展、服務民生”核心主題，抓好基層黨建治理，落實申報的11項“基層黨建創新項目”。

(二)協調推進城市更新和轉型升級工作。加快第三、七、十四單元的更新改造進程。密切關注地鐵7號線施工和立體街道建設工程進展。發揮華強北商圈產業優勢，鼓勵發展創客活動，打造創客搖籃。

(三)持續抓好安商穩商工作。總結三年安商穩商工作經驗，通過召開商家媒體聯席會議、社會商業組織座談會等，集思廣益，開拓思路，豐富安商穩商手段和方法，幫助轄區商家企業度過難關。

(四)不斷深化法治改革項目。進一步加大法治宣傳力度，提升法治建設環境。完善公共法律服務體系，優化法律質量。發揮專業調解機構職能，健全法治工作平臺。

(五)整合發揮社會組織職能。充分利用華強北豐富的社會組織資源，引導社會組織參與政府決策，開展社區自治，形成合力，推動商圈健康發展。

鄉鎮工作總結及工作思路（熱門18篇）篇六

我鎮認真貫徹落實習近平總書記在參加十二屆全國人大五次會議四川代表團審議時的重要講話精神，下足“繡花”功夫抓好脫貧攻堅工作。我們要緊緊依靠縣委、縣政府的堅強領導。依靠聯系部門的大力支持，動員全鎮黨員、干部，調動一切社會力量和積極因素，堅持精準識貧、精準扶貧、精準脫貧，認真落實脫貧攻堅工作機制，強化黨政一把手負總責的責任制，注重扶貧同扶智相結合，確保2020年全鎮貧困人口166人全部脫貧，兩個貧困村全部摘帽，做到脫真貧、真脫貧，建立健全鞏固脫貧攻堅成果機制，到2020年全面建成小康社會。

xx鎮建檔立卡貧困村3個，貧困戶361戶，貧困人口1071人。全鎮扎實開展回頭看，搞好回頭幫。認真鞏固脫貧攻堅成果，防止返貧現象發生。切實做到幫扶工作全覆蓋，不漏一戶，不落一人。對于2020年退出貧困村序列的大漁村、紫云村，2020精準脫貧的63戶166人，主要是做好住房改造、人居環境提升工作，切實抓好貧困戶創業增收。截止2020年11月，全鎮在冊貧困戶全部實現脫貧，貧困村按計劃全部實施退出。

通過堅持因地制宜、分戶施策，制定了2020年脫貧工作措施：一是加快資金已到位扶貧項目建設和報賬;二是科學編制脫貧攻堅工作計劃，積極爭取2020年脫貧攻堅項目落實;三是逐戶制定幫扶計劃，加大產業幫扶力度，認真落實教育、醫療、科技扶貧政策;四是全面加強駐村幫扶工作，著力完善脫貧攻堅檔案建設。目前正集中對大漁村、紫云村兩個貧困村的脫貧攻堅檔案和全鎮其他村插花貧困戶的精準扶貧檔案進行查漏補缺，最后完善，迎接上級檢查驗收;五是由鎮紀委負責加強脫貧攻堅全過程的監管和督查力度，確保扶貧資金和扶貧項目準確清白。積極配合縣紀委開展扶貧領域突出問題的專項整治，嚴肅查處違紀違法行為。

經過四年的艱苦努力，到2020年底，我鎮建檔立卡貧困戶361戶1071人全部脫貧，3個貧困村全部摘帽退出貧困村序列，實現了“住上好房子、過上好日子、養成好習慣、形成好風氣”的脫貧攻堅工作目標。爭取幸福美麗新村(扶貧新村)建設項目資金219萬元，用于硬化產業基礎設施建設及人居環境整治，硬化通組公路5.5公里，修筑河堤1602米，入戶便道5公里;爭取財政專項扶貧資金15.8萬元，用于貧困戶產業發展，發展重樓種植10畝，落實飼養藏香豬50頭，蔬菜種植15畝，硬化產業便道1公里。整合貧困戶住房改造資金和幫扶部門掛包幫資金，全面開展貧困戶住房改造和人居環境提升幫扶工作。目前已完成貧困戶舊房改造和人居環境提升整治。

鄉鎮工作總結及工作思路（熱門18篇）篇七

二、工作目標。

力爭實現工商稅收3000萬元，比上年增加782萬元，增長32.25%；引進到位成都市以內外資金15000萬元，比上年增加3000萬元，增長25%；固定資產投資實現50000萬元，比上年增加3628萬元，增長8%；規模以上工業增加值實現增幅31%；實現工業投資6500萬元，比上年增加500萬元，增長8.3%；技改投資實現5000萬元，比上年增加700萬元，增長16%；完成合同利用外資300萬美元，實現利用外資300萬美元，比上年增加30%。出口創匯25萬美元，比上年增長25%。

三、工作重點及主要措施。

1.強化領導，完善經濟發展的措施保障。一是形成統一抓產業經濟的工作格局，黨委、政府主要領導親自抓，鎮黨委委員、副鎮長分工負責，對重點項目加強聯系和服務督查，形成黨政齊抓共管、部門協力配合、社會積極參與抓項目的工作體系，成立加快項目和經濟發展工作領導小組。二是強化責任獎懲制度。制定固定資產投資工作方案、工業和重大產業化項目實施方案，鎮各部門根據各自職責實施經濟發展工作計劃，狠抓項目和措施落實，確保各項經濟目標順利完成。鎮目督辦將對經濟發展工作績效與機關干部考核和目標考核掛鉤，對完成和超額完成目標任務、工作成績突出的部門和個人，予以表彰和獎勵；對因工作不力未完成目標任務的，將追究責任。三是完善保障機制。鎮財政安排專項獎金，主要用于重大產業化項目、重點優勢項目建設補助及招商引資、項目促建獎勵和項目工作經費保障，為推進項目的實施創造有利條件。

2.突出重點，加快優勢產業的發展。一是按照市委、政府提出的加快構建“三區一城”工作目標和思路，重點做好老二環、沙西線胥家段道路建設、日升氣調庫建設和百合冷水魚待等項目的服務和協調工作，加快項目的開工建設。二是結合我市城區規劃以及柏條河的自然優勢，努力抓好房地產項目的開發和引進，同時積極做好已開發項目嶺秀都江、桂花苑三期、天源佐岸四期、水郡和即將動工的惠民雅居、羊叉村702畝安置小區房產等項目的服務工作，使項目盡快發揮其應有的功能和效益。

工作思路。

堅持“招商引資強實力”的工作思路，加強招商引資信息網絡建設，建立胥家鎮招商引資網頁，搭建招商信息平臺，提升引資質量。

4.進一步強化企業的各項管理工作。規范企業各項管理是企業生存和持續、健康發展的前提和基礎，也是影響企業經濟效益的關鍵因素。因此針對全鎮企業的基礎狀況，一是加強安全生產管理。按照國家、省、市政府安全生產工作的部署和要求，繼續深化認識、責任落實、提高素質，突出重點、嚴格監管，持之以恒地抓好安全生產，對班子成員和機關工作人員實行“一崗雙責”，指定崗位安全目標責任制，下大力氣建立和完成完善安全生產工作氣項制度，鞏固安全生產責任體系、管理體系，執法監督和重特大事故應急救援體系，進一步夯實企業安全生產工作的基礎，抓好安全大檢查和明查暗訪，嚴格隱患排查整改，避免重大事故，減少一般事故，保持全鎮企業安全生產的良好態勢。同時加強有毒有害、易燃易爆等危險生產場所的監管，指導企業做好安全生產規范化管理工作，全年安全生產指標控制在規定范圍內。二是認真按照《環保法》及相關法規的要求，確定專人專職管理轄區內的環境保護工作，指定強有力的治理措施，對排放未達標的企業會同環保部門進行整理，對治理后仍不達標的企業堅決予以取締。三是建立和完善企業統計體系，按照《統計法》的'要求，對全鎮企業經濟運行情況的動態監測，在建立健全統計制度的同時，對統計人員實行崗位目標責任考核，要求準確無誤地提供各種統計數據和溶劑報表，為黨委和政府制定經濟社會發展計劃、科學決策提供準確的依據。

5.立足現有工業實際，強化管理增強企業發展后勁。首先要圍繞我鎮現有電力、機械、冶煉、化工等主導產業，不斷延伸產業鏈，積極培育和扶持一批產業突出、產品市場占有率高、稅收貢獻大，發展穩定的企業通過政策傾斜等措施扶優扶強。其次加快企業服務體系建設步伐，積極整合社會服務資源，為中小企業提供創業輔導、企業診斷、信息咨詢、市場營銷、投資融資、產權交易、人才引進、人員培訓、對外合作和法律咨詢等社會服務。

6.全面提升企業管理水平，著力引導企業加快現代化企業制度建設。嚴格按照《公司法》、《中小企業促進法》、市場競爭機制構建完善的法人治理結構，加快建立和完善現代化企業制度。同時引導企業強化企業決策機制建設，建立和完善企業決策機制，逐步提升企業經營決策水平，并將企業文化建設與發展相結合，增強企業發展的信心和決心，增強職工的凝聚力，有效推進企業健康穩定發展。

7.強化監督，依法維護企業發展的外部環境。認真貫徹《中小企業促進法》、《鄉鎮企業法》和國家、省、市關于企業發展的法律法規和政策，充分履行政府賦予的職能職責，綜合有效協調好相關部門的關系，加強對企業生產、經營的監督檢查，切實保護企業的合法權益，為企業創造公開、公平、公正的外部發展環境，努力推動我鎮企業又好又快地發展。

鄉鎮工作總結及工作思路（熱門18篇）篇八

五年來，我區婦女工作在區委、區政府的正確領導下，在市婦聯的關心、指導下，進一步解放思想、與時俱進,緊緊圍繞中心服務大局，全區婦女兒童事業取得了新的成效，為推動全區社會發展進步發揮了積極作用。五年來，區婦聯共獲得國家級先進集體14個，市區級先進集體92個，區婦聯被評為全國維護婦女兒童權益和全國城鄉婦女崗位建功先進集體，378人被評為全國、市、區級先進個人。

（一）堅持和諧主題，促進男女平等，婦女兒童發展環境在社會進步中不斷優化。

五年來，全區各級黨委和政府深入貫徹男女平等基本國策，切實加強對婦女工作的領導，全區共同關心支持婦女事業發展的良好氛圍進一步形成。

黨的領導為婦女兒童事業發展提供了堅強的政治保證。區委、區政府高度重視婦女兒童工作。區委常委會定期聽取婦聯工作匯報，幫助解決婦女兒童發展中存在的困難和問題，并將婦聯工作納入區委科學發展績效考核。按照區委、區政府制定的“十一五”時期婦女、兒童發展規劃，將我區婦女的政治參與、勞動就業、教育培訓、衛生保健、法律保護等各方面的發展目標和兒童優先發展的目標納入經濟社會發展總體規劃。到“十一五”末，《“十一五”時期婦女發展規劃》六大領域54個支持性，《“十一五”時期兒童發展規劃》四大領域51項支持性指標全部達標。婦女兒童活動陣地建設取得重要突破，區婦女兒童活動中心順利落成并投入使用，社會效益初步顯現。婦女兒童醫療衛生條件不斷改善，相繼出臺了免費婚前醫學檢查、免費兩癌篩查等惠及婦女兒童的政策；在政府的支持下，“流動婦女兒童衛生服務”、“讓我玩”、女性金融理財培訓等一批重點項目落戶大興，為流動婦女兒童提供了良好的生存和發展環境。

強大的宣傳攻勢為婦女兒童事業發展提供了良好的輿論氛圍。深入落實“五五”普法規劃，大力宣傳男女平等基本國策和《婦女權益保障法》、《婚姻法》等法律法規。定期舉辦法律知識講座，開展維權知識競賽，聚焦婦女兒童發展的熱點、難點問題。

連續八年開展“巾幗風采”系列宣傳活動，共宣傳優秀女性1600余名，優秀女性集體600余個。創建了“大興婦聯網”、“陽光新女性”電臺欄目、家庭教育信息平臺、家政服務信息平臺、“陽光晨曦”qq群、飛信等新媒體宣傳平臺，并借助校訊通、網站等宣傳載體，方便快捷地為全區婦女兒童提供新知識、新理念、新技能，為婦女兒童發展營造了良好氛圍。

社會協同機制為婦女兒童事業發展提供了強大的資源合力。人大婦女兒童工作委員會、婦聯屆政協委員活動組、巾幗維權崗聯席會議、城鎮婦女“巾幗建功”活動協調領導小組、農村婦女“雙學雙比”競賽活動領導小組、“五好文明家庭”創建活動協調領導小組、家庭教育聯席會議等協調議事機構認真履行職責，推動解決了事關婦女兒童的重大突出問題。社會各界扶持婦女兒童事業發展的資源不斷豐富，工作載體不斷創新，各項社會協同機制不斷健全和完善，形成了推動婦女兒童事業發展的強大合力。

廣泛的交流聯誼為婦女兒童事業發展提供了更加廣闊的平臺。以聯誼結資源，以交流促發展，婦女民間外交活動卓有成效。曾就婦女工作出訪美國、澳大利亞、新西蘭、香港、臺灣等國家和地區，還接待了文萊婦女代表團、羅馬尼亞婦女代表團、“臺灣功文文教基金會”蔡雪泥博士一行參觀考察，加強了區域間婦女組織的交流與合作。

（二）堅持以人為本，注重素質提升，廣大婦女在參與社會發展中實現自我完善。

幾年來，我們始終堅持使婦女發展與時代發展同步，引領廣大婦女積極投身全區經濟建設和社會發展，以素質求平等、以貢獻求發展、以作為求地位。先后涌現出了一批先進婦女典型，獲得優秀婦聯干部等全國榮譽稱號的10名，獲得“三八”紅旗獎章等北京市級榮譽稱號的368名。

以教育培訓為抓手，通過學習新知識提升婦女素質。全區各級婦聯組織堅持理論武裝、思維創新，依托婦女培訓學校、母親課堂、數字家園、社區兒童德育中心等各類活動陣地，通過舉辦專題講座、論壇沙龍、知識競賽、技能培訓等，扎實推進婦女教育工作。據統計，五年多來，共開展以健康養生、家庭教育、女性魅力、金融理財、實用技能為主題的培訓指導1637場，惠及婦女30余萬人次。組織區內和外出參觀學習考察243次，1.4萬余人次參加。今年，區婦聯以提高女性綜合素質為目標，全區“女性綜合素質提升”被列為區政府為民辦實事工程之一，計劃在未來3-在全區范圍內開展“五個萬”培訓，即萬名婦女創業就業行動、萬名婦女學用禮儀行動、萬名婦女技能培訓行動、萬名婦女學理財行動、萬名婦女科學教子行動，通過內容豐富、形式多樣的教育培訓，有力地促進了婦女素質的提高、綜合能力的增強和社會文明氛圍的形成。

以文化建設為核心，通過構建和諧家庭引領時代新風。大力實施“和諧家庭創建行動”，把和諧家庭建設作為婦聯參與和諧社會建設的切入點。積極開展五好文明家庭、學習型家庭、綠色家庭、和諧家庭創建活動，實施“百萬家庭上網工程”，組織北京市“百萬家庭數字生活技能大賽”等各項評選活動，通過這些創建評選活動，先后培樹了3萬余戶區、鎮級“以德治家、以愛暖家、以學興家、以廉守家”的和諧家庭，以家庭和諧促進了社會和諧。

以參與奧運、大慶為契機，展示婦女風采。成立7支奧運姐妹指路隊；舉辦“與奧運同行”手工藝品展覽；為奧組委編織奧運五彩手環；舉辦“巾幗迎奧運，環保進萬家”宣傳活動；舉辦迎奧運“藝苑杯”家庭英語大賽、“我是奧運小主人”征文活動；與電視臺聯合開展“奧運在我家”電視展播活動及“家庭也是風景，風景扮靚奧運”展示活動，傳遞了大興婦女兒童圓夢奧運的美好心愿，為人文奧運做出了積極貢獻。在祖國大慶籌備期間，婦聯組織了300余名喬年工作室的姐妹們，手工制作了大興方陣40000多朵道具花，并為方陣提供了服裝道具的后勤保障服務。

（三）堅持統籌推進，推動科學發展，廣大婦女在參與經濟建設中建功立業。

圍繞促進大興經濟社會的全面協調可持續發展，不斷深化“雙學雙比”、“巾幗建功”等活動，動員組織婦女積極投身和諧新大興建設，統籌推進城鄉、區域、不同婦女群體共同發展。

建設新農村，廣大婦女在“雙學雙比”活動中奮發有為。各級婦聯組織以農業產業化建設為目標，加大婦女科技示范基地建設力度，引導廣大農村婦女進行產業結構調整，擴大規模化經營，創建了一批各具特色的蔬菜、瓜果、種植養殖、手工加工基地。依托北京市農科院養殖試驗基地和中國農業大學創業人才實訓基地的優勢，逐步培養了一批婦女致富帶頭人和婦女經濟組織。目前，我區共有“婦”字號基地70個，“巧娘工作室”13個，婦女牽頭的'專業經濟合作組織50余個，共帶動婦女就業1.2萬名，成為解決失業失地婦女創業、再就業的基地。

為了給“雙學雙比”活動不斷注入新的生機與活力，使115名專家與70家“雙學雙比”示范基地結成對子，成立了100名專家組成的技術服務隊伍。成立大興區手工藝發展促進會，依托13家“巾幗巧繪”工作室，帶動2500名婦女就業。開展“三牽手一扶持”活動，落實支持項目10個，爭取市區級扶持資金2800萬元；累計發放小額貸款6000萬元幫助婦女發展種養殖、加工業。

發展新城鎮，廣大婦女在“巾幗建功”活動中盡展風采。圍繞“建功新大興奉獻新奧運”和“巾幗建新業真情報祖國”的主題，開展了“爭創巾幗文明崗、爭當巾幗建功標兵”活動。幾年來，我區已有12萬名婦女踴躍參加“巾幗建功”活動，涌現出了400多名“巾幗建功”先進個人，160個“巾幗文明崗”。其中：全國“巾幗文明崗”6個，“北京市巾幗文明崗”14個，北京市“巾幗建功”標兵11名，“巾幗建功”活動確實起到了示范帶動作用。6家單位榮獲“全國巾幗文明崗”稱號。

（四）堅持依法維權，促進共建共享，婦女兒童合法權益在民主進程中得到全面維護。

五年來，我們始終把維權工作作為婦聯組織的立身之本，反映婦女訴求，完善維權機制，拓展維權網絡，切實擔負起代表和維護婦女兒童合法權益的基本職能。

發揮優勢，深化巾幗維權活動見實效。全區40個“巾幗維權崗”、10名“巾幗維權律師”及100個巾幗維權工作站，93個“姐妹驛站”，652個婦女之家，形成了以婦聯為核心向政府職能部門輻射，社會各界共同參與的循環維權網絡。通過法律宣講團、開展“送法到身邊”巡回知識講座、開辦“溫馨坊”心理咨詢室，并利用“三八”婦女維權周、6.26國際禁毒日等契機，借助婦聯網站維權專欄、“大興區巾幗維權法律服務熱線”、社區姐妹信箱等，構建了女性維權服務立體網絡。

整合資源，幫扶弱勢群體出實招。共接待來信來訪2895件，信訪結案率達98％；通過“恒愛”行動、“陽光救助”等公益活動，為4萬多名婦女兒童提供幫助。建立了貧困母親、兒童資料庫，協調社會資源貧困母親和貧困兒童提供扶助款物合計201萬元；援助受災婦女兒童，組織動員全區婦女向汶川地震災區群眾捐款120余萬元。

突出特色，創建“平安家庭”落實處。創建機制初步建立，各項活動相繼展開；“四防”知識廣泛普及，“四無”目標普遍實現，家庭成員的安全意識和防范能力顯著提升，“平安家庭”創建活動在維護社會穩定中的基礎性作用得到初步發揮?；顒娱_展以來，全區91%以上家庭達到了“平安家庭”標準。

（五）堅持固本強基，激發組織活力，婦聯隊伍在組織建設中不斷創新發展。

加強自身建設是婦聯組織有效開展活動的重要保障。婦聯組織在工作宗旨上，確立了“服務大局、服務婦女、服務基層”的理念；在工作定位上，提出要在“黨政所急、婦女所需、婦聯所能”上找準結合點；在組織建設上，堅持“黨建帶婦建、婦建服務黨建”的原則；在工作機制上，建立“黨委領導、政府重視、婦聯協調、各方參與”的社會化工作機制、項目化運行機制和上下左右聯動的統籌機制，形成了共同推進婦女工作的強大合力。

拓寬婦聯組織覆蓋面。健全“區、鎮、村”三級婦聯組織網絡、非公和“兩新”組織建設、探索五站合一的模式建立樓宇婦女組織，建立了“8名常委—53名執委—260名婦女代表—全區婦女群眾”模式的婦女代表聯系制，建立了41個非公企業婦女組織，拓寬了服務婦女組織網絡建設。目前，全區各級各類婦女組織746個，其中非公企業婦女組織40個，專兼職婦聯干部2761名；在全市率先實現了將婦聯組織建設納入區委三級聯創指標體系。

加強機關干部隊伍建設。以創先爭優活動為契機，通過打造“書香”婦聯，開展崗位輪訓、學習交流等，強化了機關干部隊伍建設，近兩年，婦聯機關有兩名班子成員到基層任主要領導職務、兩名科級干部通過公開競聘走上領導崗位。

加強基層干部隊伍建設。通過開展婦代會主任業務培訓、素質能力提升等各類培訓，參加“魅力女性大賽”、演講比賽等多種形式的活動，歷練基層婦女干部的自身素質，提高她們社會動員、組織協調和參與經濟工作的意識和能力。

二、今后五年工作任務。

今后五年，我區婦女工作將緊緊圍繞區委、區政府中心工作，在創新中求發展，在發展中求特色，更加注重解放思想、改革創新；更加注重統籌發展、依法維權；更加注重夯實基礎、優化環境。推動實施大興區“十二五”時期婦女兒童兩個發展規劃，扎實做好組織、引導、服務和維護婦女兒童合法權益工作，促進婦女全面發展，團結動員廣大婦女為構建和諧新大興貢獻智慧和力量。主要做好以下五個方面的重點工作：

（一）進一步促進婦女發展，帶領婦女參與經濟建設。

（二）進一步提升婦女素質，營造婦女發展良好氛圍。

（三）進一步維護婦女權益，優化婦女兒童生活環境。

（四）進一步參與社會建設，提升婦聯組織公共服務水平。

（五）進一步強化組織建設，夯實婦女組織發展基礎。

三、明年重點工作安排。

（一）加大培訓力度，為提高婦女綜合素質鋪路搭橋。

（二）關注婦女發展，為婦女創業就業保駕護航。

（三）支持社會組織發展，為婦聯組織參與社會建設勇挑重擔。

（四）創新維權方式，為維護婦女兒童權益盡心竭力。

鄉鎮工作總結及工作思路（熱門18篇）篇九

一年來，我鎮在縣委、政府的正確領導下，在縣級各部門的大力支持下，在全鎮干部群眾的團結奮斗下，堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習貫徹落實黨的十八大、十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，認真學習貫徹省十一次黨代會精神和市委、縣委的重要指示精神，使“兩學一做”學習教育活動做到常態化和制度化，推動每一名黨員干部認真學習黨章黨規和習近平總書記的重要講話，爭做合格黨員和干部，以不忘初心、牢記使命、團結奮斗、苦干實干精神，打贏重建收官工作和脫貧攻堅工作攻堅戰，全身心投入xx鎮經濟建設和社會建設，建設“美麗xx、生態強鎮”的偉大征程中，全面完成了2020的各項工作目標任務。

鄉鎮工作總結及工作思路（熱門18篇）篇十

2017年，我們要在市委、市政府的正確領導下，團結一致，搶抓機遇，扎實苦干，開拓創新，迎難而上，增強我鎮經濟發展后勁。我們的指導思想和奮斗目標是：以十六大精神為指導，全面貫徹"三個代表"重要思想，以全面建設小康社會為統攬，大力實施項目帶動戰略，努力構筑"三區三帶一市場"的框架，以大力發展私營經濟為突破口，實現*經濟超常規、跨越式發展，使全鎮各項事業再上一個新臺階。

進一步實施項目帶動戰略，構筑經濟跨越式發展平臺,充實、壯大"三區三帶一市場"發展框架，加快形成以"*小區"為經濟增長亮點，以106國道為主軸，帶動勝利路、廊霸路的"雙陶小區"、"雙坨小區"縱深開發的"品"狀發展格局。我鎮南部以益津路改造為契機，著力謀劃一個市場，以現有的數家汽車銷售公司為依托，組建汽車銷售市場或汽車配件市場，做到布局合理，環境優雅，產品齊全，結構適當。

加大招商引資力度，全力推動項目建設。實施"115工程",即力爭引進1個投資億元以上的項目，10個投資五百萬元以上的項目和5個一千萬元以上的項目。以"*小區"建設為突破口，采取有力措施，力爭引進1個億元項目，徹底扭轉我鎮無大項目的被動局面，同時逐步吸引一些高科技含量、精細化工等產業到區內落戶。

鎮西以"雙陶小區"為核心，在現有基本框架基礎上，依靠長城工業園區的龍頭作用，引進企業5家以上，以環保生態、高新技術企業為主，不斷提升層次，帶動全鎮產業結構升級。鎮東以"雙坨小區"為核心，在原有幾家塑料包裝廠帶動下，繼續招納、吸引新的投資商，擴建增勢，努力形成我鎮東部塑料包裝基地。

實施"放、扶、優"三字訣，促進個體私營經濟發展。"放"即在指導思想上，以解放思想為先導，堅持放手、放膽、放開、放活，以"三個有利于"為標準，著力實現"兩個轉變"。"扶"即在實際工作中堅持扶優勢行業、優勢企業、優勢產品，促其上規模、上水平、上檔次。把鎮內骨干龍頭企業作為先進生產力發展的關鍵載體，引導民營企業向集團化發展;加強iso9000、iso14000等標準體系建設，促其上檔升級，引導和支持企業引進、開發新產品，培育名牌名企，靠名牌增強企業的市場競爭力，積極創造條件，支持和幫助優勢企業參與國際、國內市場競爭。

充分發揮"三區三帶一市場"的集聚效應和裂變效應，加快產業"集群"化進程。圍繞產品研制、生產、銷售三個環節，采取高新技術改造提升傳統工業，不斷加強與外界聯系，緊緊盯住京、津地區大專院校與科研機構，大力引進和吸收高科技產業與先進技術，把*建設成京津大專院校、科研機構的科技成果轉化基地。"優"即在發展環境上堅持"以軟件促硬環境建設，軟硬環境一起抓"，優化氛圍，優化政策，優化服務，優化條件，努力創造寬松的發展環境。

堅持農業產業化、城鎮化發展方向，全面提升*發展水平。把現代工業理念和管理方式引入農業生產，積極穩妥地推進土地經營權的合理流轉，進一步調整和優化農業產業結構，全力推進農業產業化經營，擴大農業的對外開放和招商，加快農業經營由粗放型向集約型轉變。

按照十六大精神、"三個代表"重要思想的要求，凝聚全鎮上下的智慧和力量，建設一支能夠擔當重任的高素質干部隊伍，實現跨越式發展。我們事業的發展關鍵在黨，關鍵在于鍛造團結堅強的領導班子和高素質的干部隊伍，全鎮黨組織要切實按照"五個好"的標準嚴格要求，進一步增強班子的凝聚力和戰斗力，增強黨的活力和團結統一，按照"十六大精神""三個代表"的要求，繼續高舉團結的旗幟，講黨性，講大局，互相尊重，密切配合，進一步解放廣大群眾的思想，把他們的智慧和力量全部凝聚到干事業、求發展上來。

加大"三區三帶一(更多精彩文章來自“秘書不求人”)市場"建設力度，運作一批新項目。今年重點抓*、雙坨、雙陶小區，不斷加快其建設速度，特別是*小區與市區銜接，區位優勢突出，力爭引進一個億元以上的項目。要緊緊抓住北京籌備奧運會一些項目外遷的機遇，推動我鎮經濟的快速發展，抓住京、津、冀經濟一體化進程加快的機遇，主動融入京、津經濟發展格局之中，充分借助我鎮企業發展較早的優勢，撬動民間資本，做大、做強、做優傳統產業。

加大重點及在建項目的建設力度。強化項目的跟蹤落實，對已簽約但尚未開工的項目，實行分類排隊，分別施策，努力提高合同履約率、項目開工率和資金到位率。對一些新項目，實施重點督導，促其盡快竣工投產。

實施親商、惠商工程，創新招商方式。建立專門組織，專門負責外商接待和處理有關事宜。強化土地、城建、項目辦公室等職能部門"有限政府，無限服務"的觀念，針對投資中出現的難點問題要做到及時了解，及時解決。強化第一責任人作用，對推、拖、踢的工作人員一經發現要嚴肅處理，依靠真摯感情，優質的服務熱情，拉近與外商關系，使其來的了，留得住，發展快。同時，大力開展網上招商、中介招商、產業招商、以商招商，提高招商效益，定期邀請外商到*洽談項目，為客商創造良好的投資條件，爭取上一批強鎮立村的大項目。

著力培育一批具有較強帶動作用的龍頭骨干企業，鼓勵和引導大戶企業追加投資，擴大規模。篩選10家大戶企業進行重點扶持，力爭到年底培植納稅50萬元以上的企業10家。實施名牌戰略，引導企業進行商標注冊，鼓勵企業開發專利產品，加強標準化建設，為企業申報各類體系認證提供優質服務，完成各類體系認證企業10家。

加強對村街工作考核督查力度，把穩定與發展放在首位。切實做到穩定是前提，發展是目標，項目是重點核心，把穩定和項目建設作為村街年度考核重點，并與工資獎金掛鉤。同時對機關干部實行雙包目標考核責任制，即一包村街穩定，二包村街發展，真正做到人人有目標，有責任，以此加快全鎮各項工作再上新臺階。

按照"東菜、西果、北苗木"產業布局，進一步加大調整力度，把抓項目，抓特色，抓服務貫穿于農業工作始終，年終爭取有一個新突破。大力發展綠色無公害農業，強化對全鎮果品蔬菜種植基地、畜牧養殖基地農產品的質量監控，以綠色無公害農業、設施農業、特色農業為重點，充分拓寬我鎮農產品在京、津市場的銷售空間，提高農民的增收能力。

加強旅游、觀光農業建設。依據我鎮現有的資源優勢和較好的生態環境，積極運作，內引外聯，尋求一切合作機遇，全面啟動旅游、觀光農業，以此實現農業發展新突破。

加快農業項目的建設步伐。充分發揮我鎮傳統農業優勢，通過積極跑動，加強與上級主管部門聯系，把更多的農業項目引到*來，加快*農業建設步伐。一是農業部高科技園區的運作，力爭年底初見成效。二是保證馬坊村中低產田改造工程如期竣工，順利通過省、市驗收。三是做好田各莊現代化新農村的試點工作。

大力實施品牌戰略，全面發展無公害蔬菜產品。借鑒先進經驗和做法，把鎮內農產品進行優化組合，分類包裝，做大、做強、做優"麗仙"這一農業品牌，搶占首都市場，切實增加農民收入。

大力推行特色種植、特色養殖。做到"規模經營強鎮，特色生產富民。"在馬坊設施蔬菜種植區引進食用菌新品種，搞好"白色農業"的種植示范，在二00三年20余個大棚的基礎上，輻射帶動周邊發展，使菌類生產在二00三年千萬元產值基礎上提高30%。在原有養殖小區的基礎上，抓好宋村肉牛養殖小區、和平大雁養殖小區、圈子優質種豬繁殖小區、東陶特種豬養殖小區的建設和普及工作。

加大服務力度，走科技興農之路。充分利用我鎮人緣優勢、地緣優勢，加強與大專院校、科研機構合作，積極引進、大力推廣新技術、新產品、新品種15個，使科技覆蓋率達到95%以上，年內實現農業產值比去年同期提高5%。

加強稅源調查，摸清稅源底數，強化財稅征管，做到應收盡收，確保2017年財稅任務足額完成。加大稅收稽查執法力度，嚴厲打擊偷、漏、騙稅行為，努力提高稅收質量。加強政府管稅力度，各村街協稅組織要充分發揮作用，落實好鎮政府下達的稅收任務。

嚴格執行非稅財政收入"收支兩條線管理"的有關規定。進一步增加政府可控財力，合理控制年度財政支出總量，積極爭取上級專項資金，確保重點支出和財政收支平衡。

在新的一年里，我們必須牢記"穩定壓倒一切"的宗旨，采取有效措施，為我鎮的經濟建設創造更優良的法制環境和社會環境。繼續開展嚴厲打擊各種刑事犯罪行為，凈化全鎮的社會環境;深入開展民間糾紛排查活動，把矛盾真正消滅在萌芽狀態，有效避免矛盾激化;強化"四五"普法，不斷提高每一位公民的法律意識，推進依法治鎮工作進程;繼續采取"高壓態勢"，加強對"×××"、"門徒會"等邪教組織打擊力度，做到發現一個，打擊、轉化一個，切實維護整個社會穩定。同時，要不斷提升安全生產重視力度，消除廣大干部、群眾忽視安全生產的麻痹思想，把安全生產抓好、抓實、抓牢，確保每一位公民的生命財產安全。

2017年，按照"三個代表"的要求，以"五個好"的標準，全面加強村街黨支部建設和黨員隊伍建設，增強和壯大黨的基礎建設，加強后進班子的轉化工作，不斷提高農村黨員干部駕馭經濟發展的能力和水平。充分發揚密切聯系群眾和求真務實的優良作風，進一步密切黨和人民群眾的血肉聯系，切實做到深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事。

以"兩講一建"活動為契機，以打擊"×××"和"門徒會"等邪教組織為切入點，以宣傳當代文明成果為實例，不斷弘揚祖國傳統文化、當代優秀文化、先進科學技術。與此同時，我們要緊密結合我鎮實際情況，加大外宣力度，向外界廣泛推介*，宣傳*，不斷提高*在外界的知名度，營造更加良好的發展經濟氛圍。

加大教育投入力度，保證全鎮教育、教學管理再上一個新水平;進一步改善全鎮中、小學辦學條件，為廣大師生提供優雅的生活、工作、學習環境;加大中、小學布局調整工作，積極爭取上級專項資金，如期完成披甲營小學合點并校工作，確保教育工作在全市名列前茅。嚴格控制人口增長，不斷提高人口素質，繼續保持霸州市、廊坊市先進鄉鎮的水平。進一步完善農村合作醫療網絡，不斷加強鎮衛生院規劃建設，推動"愛國衛生活動"，強化防病、治病工作。與此同時，努力做好科技、文化、民政、武裝、審計、環保等項工作，推動社會各項事業全面發展。

加強學習，提高素質。把學政治、學理論、增長法律知識、科技知識作為干部隊伍的重要內容，努力建設一個學習型政府，認真貫徹落實"十六大"精神，形成人人努力實踐"三個代表"重要思想的氛圍，不斷提高自身素質和專業水平。

轉變職能，規范行為。每一位工作人員都要立足本鎮實際，充分解放思想，牢固樹立"發展才是硬道理"的觀念。從實際工作中，積極探索新的機制，采取新的措施，進一步規范機關干部的政府行為，強化服務意識，轉變工作作風，提高工作效率，切實將政府職能轉到制定政策、優化環境、抓好服務上來。

鄉鎮工作總結及工作思路（熱門18篇）篇十一

一年來，我鎮圍繞全國文明城市創建，開展小城鎮綜合整治、美麗鄉村建設、環境衛生整治等行動，將小城鎮、美麗鄉村與“三改一拆”、“五水共治”、“有機更新”等中心工作結合起來，取得良好的效果。

一是推進小城鎮環境綜合整治。圍繞全國文明和省衛生鄉鎮創建，推進道亂占治理、車亂開治理、線亂拉治理、低小散等為主要內容的小城鎮環境綜合整治，6月底完成了鎮域總規規劃專題調研，力爭7月份完成總規現狀調查;完善國貿大道二期xx段、xx居舊改高層規劃調整等工作。結合金義輕軌拆遷安置，正在實施啟動棚改項目，推動xx居舊村改造，加快深塘路拆遷進度，已簽約210戶，總金額1.44億元，不斷改變城鎮面貌。

二是打造“一村一品”美麗鄉村建設。以“紅糖飄香”精品線建設為依托，全域推進美麗鄉村建設。加快推進“紅糖飄香”精品線建設，完成精品線隴頭朱段健康主題公園、早溪塘至畈田朱段、畈田朱至西田段，吳畈線早溪塘段三個節點：紅糖之窗、禪心悟道、陳店村標，早溪塘標段糖韻流芳節點、西田標段鄉情水逸節點、西田驛站節點、義杭線-佛低線標段何店節點;加快推進西田段綠植傳意節點、畈田朱街區道路、白塔塘景觀提升工程。完成王阡一村、西樓等6個一星級樣板村建設，大樓、早溪塘等4個三星級和缸窯村五星級美麗鄉村創建。做好缸窯村、隴頭朱等古文化村落建設及項目招引工作。以文明城市創建工作為抓手，深入推進“抓短板、促提升”的農村環境衛生“臟亂差”區塊掛牌整治工作，開展每日“最差現場”整治行動，通過召開村居垃圾分類培訓會，環境衛生掛牌整治現場會等，實行掛牌整治問題銷號，一個區塊一個區塊抓落實，一個問題一個問題整治到位，通過對農貿市場、荷店塘等區塊整治，成效明顯。

三是“三改一拆”、五水共治全面開展。xx鎮實現基本“無違建鎮”創建，啟動21個村居連片拆及農房更新改造，每個村居都制定紅線圖按圖作戰，共拆除面積20萬余平方米，其中連片拆拆除15.1萬平方米，違章拆除10萬平方米，拔釘清障完成14個項目。進一步抓好拆后利用，不斷提升人居環境，利用率達93%以上。對新西河、下店等5個開展重點村整治，共計拆除面積3萬平方米。完成舊住宅改造124萬平方米，舊廠區改造8.1萬平方米，城中村改造73萬平方米。按照源頭治水模式要求，以“河長制”為抓手，以源頭治理為重點，以項目建設為支撐，扎實開展群眾滿意度宣傳工作，完成雙塘小區、鎮前街、姑塘二期等7個“零直排區塊”創建工作，完成美創園“零直排示范區塊”創建;抓好農村污水管網改造提升及市口、大樓等6個五水共治示范村創建;抓好10個村的生態洗衣房建設;抓好航慈溪、缸窯溪2條劣v類河道的整治;完成鎮區餐飲、賓館、洗衣、洗浴、洗車、美容美發“六小行業”雨污合流整治工作，扎實推進“五水共治”各項工作，轄區內河道水質得到明顯改善。

鄉鎮工作總結及工作思路（熱門18篇）篇十二

2020年我鎮農民人均純收入13226元，其中，家庭經營收入占農民純收入65%，工資性收入占25%，轉移性收入占10%。我鎮是傳統的農業大鎮，農民收入主要來源于家庭經營收入中的農業收入，靠發展特色農業創收。

為此，我們一是打造特色基地。充分發揮我鎮特色農業優勢，引導農戶和農民合作社發展適度規模經營，實施龍頭企業帶動，采取公司+合作社+基地+農戶的等多種發展模式，開展小龍蝦養殖，努力增加農民收入。目前我鎮已發展稻蝦共作面積12000畝，占耕地旱地總面積的42.2%，每畝總收入可達6000余元，利潤2000-3000元。2020年小龍蝦產值約占xx全鎮農業產值21.2%，小龍蝦產業逐步成為xx鎮主導產業和農民增收的主要途徑之一。二是進一步加大農業基礎設施投入。依托赤壁市xx鎮現代農業示范園建設項目，正在投資建設2000萬元的省移民產業發展項目，項目建成后，我鎮休閑農業和鄉村旅游道路、供電等基礎設施承載能力將會極大提升，為群眾增收致富提供有力保障。三是進一步保障增收效益。正在建設冷凍物流園，規劃小龍蝦加工廠，提升產品附加值;發展訂單農業降低產業風險，積極開展科研試驗和科技推廣，如試種了100畝常規稻良種推廣等，提高科技含量。通過發展專業協會，廣范開展小龍蝦養殖等農業科普宣傳，提高農戶生產技術。四是扎實做好精準扶貧和社會救助、優撫等工作。繼續鞏固脫貧攻堅成果。完成了全鎮留守老人和留守兒童的調查工作;為51名困難殘疾人發放殘疾用具51件;為全鎮經濟困難老人和特困救助對象的失能、半失能做好了鑒定審核;完成我鎮冬令救災摸底調查及申報工作;完成全鎮高齡老人的摸底和申報工作;抓好福利院安全管理工作;完成城鄉低保、農村特困救助對象、農村散養孤兒、殘疾人兩項補貼、重點優撫對象的動態管理和增減申報工作;完成了全鎮369名殘疾人信息采集工作及134名退伍軍人和其他優撫對象的信息采集工作。

鄉鎮工作總結及工作思路（熱門18篇）篇十三

半年來，唐村鎮各級在“三個代表”重要思想、十六大和十六屆三中、四中全會精神指引下，堅決貫徹市委、市政府制訂的各項方針政策，全面落實各級有關工作部署，保持了經濟快速增長和社會事業全面發展的良好勢頭，實現了時間過半、任務過半預期目標，全面完成了市委、市政府下達的各項工作任務，鄉鎮上半年總結及下半年思路。截至6月底，全鎮國內生產總值達到51368萬元，比上年同期增長31.8%，其中工業總產值實現18945萬元，比上年增長23%，農業總產值實現6260萬元，比上年增長11%；地方財政收入達到243萬元，比上年增長14%。

農業結構調整步伐加快。緊緊圍繞農業增效和農民增收，堅持“穩糧，擴林，增牧，抓龍頭，活勞務”，以林木種植業和畜牧養殖業為調整重點，大力引導種苗培育、經濟林木栽植和畜禽養殖，取得顯著成效。糧食種植業方面，發展優質強筋麥、面包麥訂單種植近畝，種植效益明顯提高。林業方面，圍繞上年完成的6000畝速生豐產林，探索成功了一條“林菜、林糧、林禽”立體間作種養新路子。畜牧業方面，已建成各類規模較大的畜禽養殖場12處，各類規模養殖戶近190余戶，建成大型養牛場1個，另一千頭規模養牛場正在籌劃興建。勞務輸出方面，境外輸出勞動力和勞動力境內轉移達到了近6000人。

招商引資成效顯著。按照“項目立鎮、項目強鎮”的工作思路，全面發揮招商處的窗口和排頭兵作用，繼續實行招商引資目標責任制；以擴大招商引資為重點，加大基礎設施建設投入，積極打造招商平臺；堅持“項目聯上、資金聯股、資源共享、共同發展”的方針，做好地企聯合共同發展的文章；深入開展組團招商、以商招商，豐富創新招商形式，增強了招商工作的針對性和實效性，取得了良好的效果。今年1—6月份，合同利用外資達到12200萬元，全鎮共引進項目6個，其中，1000萬以上項目3個，500萬元以上項目2個，引資金額達1.3億元,實際到位資金6450萬元，完成全年計劃的54%。另外，高密度板項目、煤焦油項目、富唐紙制用品項目、機械加工項目等5個項目正在洽談中。

民營經濟膨脹迅速。堅持抓大扶強，以大唐紡織、雙興紡織、唐嘉化肥為重點，實施龍頭帶動戰略，不斷鞏固老龍頭企業的地位，全力培植新的經濟增長點。全鎮形成了以超硬材料、紡織、化肥為拳頭和主體的工業框架。圍繞駐地企業，引導建立新型服務業團隊，商業、運輸業得到惡劣長足的發展。民營經濟收入達到42960萬元，上繳稅金528萬元，分別比上年同期增長43%、53％。民營企業個數達到了34家，規模企業個數發展到9家，銷售收入達到了4608萬元，比上年增長60％。

小城鎮建設日新月異。按照“以村鎮規劃為龍頭，以經濟發展為基礎，以文明路街創建為契機”的原則，積極開展村莊街道和環境衛生綜合整治活動，努力營造出經濟發展優良環境。組建護路隊，落實管護責任，健全管護機制，加強了對“三縱八橫”城鎮發展框架的管護，確保長久發揮效益。定期開展鎮村、圣南市嘗文化廣場環境衛生整治活動，20多個村結合文明路街創建和村村通油路工程，因地制宜，多方籌資，建設了下水道、安裝了路燈，改善了群眾生活環境。與兗礦唐村實業公司聯建的共建廣場已達成協議，近期即可動工建設，半年工作總結《鄉鎮上半年總結及下半年思路》。實現了全鎮鄉村道路村村通，自來水村村通，文明路街村村有的整體格局，城鎮面貌發生了極大改觀。

黨的建設全面加強。黨員隊伍素質進一步提高。采勸請進來、走出去”等多種形式，共組織各級黨員干部外出參觀10余次，廣泛進行了政策理論，工作方法，發展經濟等方面教育。全鎮各級黨員干部堅持深入基層，主動為農民群眾辦實事、辦好事，切實解決了群眾生產生活中的實際困難。基層組織建設進一步加強。深入開展了“三級聯創”活動，形成了鎮村聯動強化農村基層組織建設的良好格局，促進了一類班子上水平，進一步提升了農村黨組織的凝聚力、戰斗力。對農村干部實行了規范化動態管理，工資實行鎮統籌發放，建立健全了監督、考核、獎懲、約束機制，在全鎮形成了優勝劣汰、有序競爭、工作蒸蒸日上的良好局面。。本著“十六字”方針，抓好黨員發展工作。黨的紀律建設進一步強化。認真貫徹落實了黨風廉政建設責任制，黨風廉政建設取得明顯成效。在鎮級黨政班子成員中，建立了“黨風廉政建設學習日”制度。充分利用黨員電教加強了對農村黨員的教育。全鎮29個村（居）全部達到了“兩機一室”標準，完成了遠程教育設施安裝，充分發揮了遠程教育對農村黨員的教育作用。加大了案件查處力度，切實維護黨的紀律。與各支部簽訂了《黨風廉政建設責任書》，嚴格了責任考核和責任追究，并把落實黨風廉政建設責任制作為年終考核的`一項重要內容，進一步推動了全鎮黨風廉政建設。

社會事業全面發展。計劃生育工作再創佳績。加大財政扶持力度，強化領導機制和基層隊伍建設，嚴格落實包保責任制和各項優待政策，圓滿完成了與上級簽定的人口責任目標，被濟寧市授予“優質服務先進鎮”，獲得了鄒城市“人口計劃生育一等獎”。半年來，全鎮計劃生育率、節育措施落實率均達100%，晚婚率達到80%。平安建設穩步推進。加強了平安創建隊伍建設，健全了工作領導小組日常工作制度和責任追究制度，充分發揮派出所、信訪辦、綜治辦、司法所、安監站“打、防、調”作用，深入開展網吧整頓、安全檢查等多種專項整治活動，積極組織反邪教專場演出及“四五”普法教育活動?？萍?、文化、教育、體育、民政事業得到了健康發展。

二、下半年工作計劃。

下半年，我們將以保持黨員先進性教育為動力，以科學發展觀統領全局，全面貫徹十六大和十六屆三中、四中全會精神，突出抓好“433”工作思路和目標的落實，即抓好經濟結構調整、招商引資、民營經濟、地企聯合4條主線，健全完善黨的建設、精神文明建設、“平安唐村”建設3個保障機制，實現農民增收、財政增收、社會穩定3個目標，全面完成年度各項任務。具體抓好以下七項工作。

一是抓調整，進一步增加農民收入。堅持多予、少娶放活，大力調整農業和農村經濟結構。以推廣小麥壟作和新、優、特糧食作物種植為重點，種植業調優；發展林菜、林糧間作，林業調大；搞好特種養殖，畜牧業調強；合理引導勞務輸出，拓展農民增收渠道；健全完善農村保障機制，推進產業化進程。

二是抓招商，進一步膨脹民營經濟規模。著力創新招商環境，繼續開展組團招商、跟蹤招商，力爭提前完成市委、市政府下達的任務目標。以兩個紡織廠、唐嘉化肥有限公司為重點，鞏固發展好現有招商項目，培植新的經濟增長點。以為重點，力爭下半年再開工建設2個以上的項目。

三是抓投入，進一步加大基礎設施建設。加強對現有水、路設施的管護，繼續加快小城鎮建設力度，提高城鎮化水平。認真抓好兗礦唐村實業公司共建廣場建設，抓好三期世行項目區建設，抓好鎮內環境衛生整治，進一步推進農村文明路街建建設。

四是抓聯合，進一步發揮區位優勢。堅持“資金聯股、項目聯上、人才聯用、城鎮聯建、平安聯創”五聯方針，按照“互惠互利、優勢互補、共同發展”的原則，進一步拓展發展空間，拓寬聯合領域，豐富聯合形式，積極與駐地企業真誠合作，竭盡全力為鄒縣發電廠四期建設服好務。

五是抓監管，進一步做好財稅工作。強化稅控監管，加大稅收征管力度，實行稅源監控，做到應收盡收。優化支出結構，確保收支平衡，實現財政收入穩定增長。

六是抓創建，進一步強化黨的建設。深入開展保持共產黨員先進性教育活動，積極開展“五個好”鎮黨委等系列創建活動，實施“雙強雙富”工程。加強村黨支部書記隊伍建設，加大后進村班子整頓力度。加強流動黨員管理，重視黨員發展工作。嚴格落實黨風廉政建設責任制，糾正部門和行業不正之風。堅持鎮級領導干部聯系點制度，經常深入基層，調查研究，促進各項工作的落實。

七是抓協調，全面發展社會各項事業。切實提高計劃生育工作水平，深化教育體制改革，抓好農村文化體育事業，全面推廣農村新型合作醫療，開展民主法制教育、社會主義道德教育和安全生產宣傳教育，強化精神文明建設成果，做好各類矛盾糾紛的排查調處，高度重視農村低保等社會保障工作，鞏固提高“平安唐村”建設成效，保持社會穩定，政治安寧的良好局面，全面構建和諧社會。

鄉鎮工作總結及工作思路（熱門18篇）篇十四

xx年，縣司法局在縣委、縣政府的正確領導和市司法局的精心指導下，以黨的xx屆三中、四中全會精神為指導，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，緊緊圍繞“以港興縣、以旅活縣、以漁穩縣、生態立縣”總體戰略，深化改革、干在實處，根據縣委、縣政府工作要求和縣局年初制訂的工作計劃，圓滿完成了各項工作任務?，F將工作總結如下：

一、圍繞重點，狠抓落實，深入開展普法依法治縣工作。

(一)加強領導，形成“大普法”工作格局。研究制訂《x縣x4年依法治縣和法制教育工作要點》，重新調整了縣依法治縣和法制教育領導小組成員單位，新增加了縣信訪局、縣老干部局、縣綜合行政執法局、縣環保局、縣旅游局等五個成員單位，召開了全縣普法聯絡員工作會議，明確了各成員單位的考核責任目標。

(二)豐富內容，抓好重點對象的學法用法工作。加強領導干部學法用法，組織全縣行政執法單位開展法律知識競賽活動;開展送法下鄉活動，在部分鄉鎮社區開展網格便民服務和居民法律知識競賽活動，提升漁農民、社區居民法律意識;加強青少年法制教育。在學生畢業前期，縣普法辦聯合關工委、教育局為海星中學和職教中心的學生開展法律知識講座。加強“法律擁軍”工作，深入開展“送法送書進軍營”活動，向官兵贈送《圖說法律》、《入伍新兵法律知識讀本》等書籍共150余冊，展示法制圖板，開展法律咨詢，并邀請律師在駐嵊團部舉辦法制講座。

(三)圍繞中心，積極開展專項法制宣傳。一是開展新居民法制宣傳和法律服務專題活動。制定了《關于加強新居民法制宣傳教育工作的實施方案》，邀請律師為菜園鎮社區的新居民開設法制講座;結合“法律進學?！被顒樱瑸橥鈦韯展と藛T子弟學校學生家長上法制教育課，引導家長形成正確法律意識教育未成年人;聯合城建等相關部門開展“送法進工地”活動，在本島重點項目建筑工地設立新居民“流動法制課堂”;擴大法律援助覆蓋面，拓寬法律援助申請渠道，今年共接待新居民來電來訪120余次，辦理新居民法律援助案件14件。二是圍繞縣委、縣政府中心工作開展“三改一拆”和“五水共治”法制宣傳活動。充分發揮司法行政職能優勢，通過“送法下鄉”、“現場法律咨詢”、組織參與“五水共治”網上法律知識競賽等活動，利用橫幅、宣傳欄、微博、x普法網等載體重點加強對“五水共治”、“三改一拆”中涉及的法律法規及相關政策進行宣傳;深入開展“五水共治”、“三改一拆”矛盾糾紛專項排查調處活動，努力將矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態;充分發揮法律服務職能，組織律師為黨委、政府當好法律參謀，發揮律師、基層法律服務工作者擔任行政村(社區)法律顧問的作用，努力引導廣大群眾及社會各界力量共同參與和支持“五水共治”、“三改一拆”行動。三是在“3.8”婦女維權周、“3.15”消費者權益保護日等特定主題日，聯合相關部門開展專題法制宣傳。x4年，全縣鄉鎮和普法成員單位共舉辦各類法制講座、法制培訓班110余場，受教育人數8750余人次，開展各種大型法制宣傳、法律咨詢23場次，接待群眾咨詢380余人次，展覽法制圖板130余塊，發放各類法制宣傳資料9700余份。

(四)加強指導，提升基層民主法治建設水平。加強全縣“民主法治村(社區)”創建指導工作，嵊山鎮民富村、枸杞鄉大王村有望通過省級民主法治村的考核驗收。目前縣級民主法治村和民主法治社區達標率為96.2%，創建省級“民主法治村(社區)”7個，市級“民主法治村(社區)”14個。

二、夯實基礎，著眼長遠，全力維護社會和諧穩定。

(一)加強基層司法所建設，夯實司法行政根基。在去年“基層基礎建設年”活動的基礎上，結合我縣司法所建設實際，在今年開展了“深化基層基礎年”活動，下發《深化“基層基礎建設年”活動實施意見》，進一步推進司法所規范化建設。一是加強業務指導。實施意見下發后，局領導多次帶領業務科室到洋山、菜園、五龍等司法所指導工作，并積極與鄉鎮領導溝通，爭取在星級規范化司法所創建上給予支持。二是加強辦公用房建設。重點是對今年創建三星級的菜園司法所、五龍司法所和四星級的洋山司法所辦公用房加大建設投入。洋山司法所重新選定了辦公場所，菜園和五龍司法所辦公樓重新進行了裝修，辦公用房基本達到“四室一庫”標準。三是提升人員素質。在硬件設施得到改善的同時，司法所人員素質和軟件設施得到進一步提升。今年局里專門抽調2名政法專項編制下放到洋山、五龍所工作，充實基層工作力量，制定規范司法所各項規章制度和臺賬模板，并積極組織全縣司法所負責人、各鄉鎮調委會主任參加各類業務培訓。四是創建初見成效。全縣司法所通過基層基礎年建設，各所的規范化水平有了普遍提高，特別是洋山在三星級所的基礎上創建四星級所，菜園、五龍創建三星級規范司法所全部通過省司法所考評組的考核驗收，考評組對我縣的“省星級規范化司法所”創建工作表示了充分肯定。

(二)加強人民調解工作，有效化解矛盾糾紛。一是建立健全調解組織網絡。在原有縣人民調解領導小組和辦公室的組織體系的基礎上，建立了縣人民調解委員會，具體指導、協調、管理全縣人民調解工作。重新調整了縣勞動糾紛、旅游糾紛、電力公司工會等專業調解組織，順利完成村級調解組織換屆選舉，形成了以基層傳統調委會為基礎，企事業單位調委會為補充，區域性、專業性調委會為重點的“大調解”組織體系。二是“海上楓橋”調解模式初具雛形。4月，我局下發了《關于建立健全“海上楓橋”調解模式的指導意見》，與基層司法所研究制定符合當地漁業作業、生產方式的矛盾糾紛調解模式。逐漸形成枸杞以“海上牧場”、嵊山以“海上紅星船”、黃龍以“海上網格”、洋山以“洋山阿伯”、五龍以“孫大姐”等調解模式為載體的特色調解模式。三是開展“展風采、定紛爭”現場模擬調解活動。組織人民調解員積極開展現場模擬調解活動，通過傳幫帶的模式培養一批年輕骨干調解員，并在全市組織的“展風采、定紛爭”現場模擬調解比賽中，榮獲團體二等獎。四是圓滿完成“以獎代補”和新一輪等級制調解員評定、補助經費發放工作。對原《x縣人民調解員等級制度實施辦法》進行了修訂，對人民調解員重新進行了等級評定，并完成了“以獎代補”補助經費發放工作。五是積極化解矛盾糾紛。及時準確了解社情民意，掌握矛盾糾紛信息，做到早發現、早調處、早解決，把矛盾化解在基層、消除在萌芽狀態，防范和化解了大量的矛盾糾紛。x4年，全縣各人民調解委員會共排查出矛盾糾紛967件，經人民調解委員會調解967件，調解成功967件，調解成功率達100%，無一件民轉刑案件發生。

三、堅持標準，完善機制，加強社區矯正人員監督管理。

(一)開展“三大活動”，全面提升社區矯正工作水平。一是開展百日整治專項活動，根據社區服刑人員重新犯罪的風險情況，確定市級重控人員3名，縣級重控人員15名，制定相關矯正方案，落實針對性監管措施。召開全縣社區矯正動態分析會，各司法所對各自轄區內的重控人員情況及日常管理中的傾向性問題進行研討。組織召開全縣社區服刑人員集中點驗教育大會和社區服務活動，增強社區服刑人員身份意識和自覺服從監管意識。二是開展“三查”專項活動，即執法案件大評查、執法工作大檢查、執行情況大排查為內容的執法檢查，重點評查了7類案件、檢查了10項執法活動、排查了9項監管規定情況，針對檢查發現的問題和薄弱環節，及時進行整改，并在制度上進行完善。三是開展社區矯正工作隊伍警示教育活動，召開由各司法所長參加的警示教育活動動員會，按照學習檢查、整改階段、總結提升三個階段有序進行，經過六個月的警示教育，共查擺問題共12個，制定整改落實措施5條，落實整改12個，全縣社區矯正工作隊伍素質有了明顯提升。

(二)加強社區矯正日常管理，規范各項工作制度。一是開展調查銜接工作，把好“入矯關”。嚴格控制主觀惡性較大的人員納入社區矯正，規范做好詢問筆錄，嚴格執行《浙江省審前社會調查實施辦法》規定。今年，全縣共開展審前社會調查23份。加強與法院、監獄、看守所的工作銜接，采取“報到回執制”、“集中銜接制”等銜接方法，努力實現“無縫對接”，杜絕脫漏管現象。二是認真做好日常監管工作，嚴把“矯治關”。加強社區服刑人員的走訪教育，定期排查社區服刑人員的活動范圍、人員交往、日常報到、外出請銷假和異地(海上)委托管理等事項，全面掌握服刑人員的思想行為和日常監管幫教情況。對違反規定的社區服刑人員進行懲處。今年我縣社區服刑人員共計警告8人次，治安管理處罰1人次。三是規范解矯與收監評鑒，把好“出口關”。對在矯正期間表現良好的，解矯前邀請社區干部、社區民警、檢察官對服刑人員日常表現情況進行評鑒并逐級審批。對嚴重違反規定及達到收監執行標準的，及時提請原判法院收監執行。今年全縣累計收監執行4人次。1至12月，我縣全年監管社區服刑人員累計96名，年內新接收社區服刑人員42名，解矯46名，無一人重新在犯罪。目前全縣共有在冊社區服刑人員50名，其中緩刑30名，假釋15名，暫予監外執行5名。

(三)嚴格執行社區矯正“六大機制”，強化監管效果。進一步健全完善社區矯正“六大機制”建設，重點加強人防和技防相結合、關心關愛工作機制。在提高技管手段上，加強信息化建設，進一步完善手機定位監控系統和海上漁船通訊設備開展定位監控，建成社區矯正監控指揮中心，有效落實社區服刑人員監管控制工作。在關心關愛工作中，通過上門走訪、開展送祝福、送溫暖活動，積極走訪看望精神病、貧困等特殊社區服刑人員家庭，落實困難幫扶措施，為他們送上生活用品和臨時性經濟補助，幫助他們克服生活困難。在完善刑滿釋放人員“第一頓飯”制度的基礎上，制定了《x縣社區矯正刑滿釋放人員扶貧幫困金使用管理辦法(試行)》，截止12月底，共發放扶貧幫困金43人次46300元。

四、拓展領域，服務發展，促進社會公平正義。

(一)做好法律援助工作。法律援助體系不斷健全完善，與鄉鎮法律援助工作站和行業法律援助工作站的聯系更加緊密，法律援助知曉率不斷提升。一是加強特殊人群法律援助服務力度。將農民工、殘疾人、老年人、未成年人等特殊群體列為重點援助對象，針對其不同特點提供個性化、專業化法律援助服務。二是積極開展法律援助案件網上審批工作。依托基層站所試行法律援助案件網上審批、指派，方便外島鄉鎮弱勢群體申請法律援助，降低當事人的維權成本，目前洋山鎮已經開始實行。三是堅持“訴調結合、調解優先”原則，提高援助效率。引導當事人采取調解、和解等非訴訟方式解決矛盾，努力實現合法權益的快速實現，降低當事人維權成本，提高援助效率。四是進一步完善各項便民措施。簡化援助程序，堅持首問責任制、服務承諾制、一次性告知制，暢通農民工等特殊人群法律援助綠色通道，切實做到“能援則援”、“應援盡援”。五是加強法律援助經費使用管理。聯合縣財政局出臺法律援助經費使用辦法，提高援助案件補貼標準，保障法律援助經費使用規范。x4年，解答群眾來電來訪咨詢231人次，代寫法律文書25份，共辦理法律援助案件40件，其中刑事法律援助案件7件，民事法律援助案件33件，涉及農民工討薪、工傷，老年人贍養、家庭矛盾等特殊群體案件25件，為群眾挽回各項損失175.11萬余元，已接待涉法涉訴信訪咨詢30余人次，較好地維護了法律援助當事人的合法權益。

(二)做好法律服務工作。積極發揮法律服務職能優勢，為我縣經濟建設和社會穩定提供優質、高效的法律服務。一是服務經濟發展。全縣各法律服務機構緊緊圍繞我縣經濟建設，積極為縣域企業特別是中小企業提供法律服務，目前，我縣各法律服務機構辦理各類訴訟案件71件，為當事人挽回損失1000萬元以上，受聘企業法律顧問11家，代理各類經濟案件30余件，代寫各類法律文書70余份，辦結各類公證事項185件，特別是名檢律師事務所代理農村信用社船舶抵押合同糾紛系列案件，為信用社挽回損失近900萬元;幫助x縣旅游發展投資有限公司完成收購花鳥鄉水產冷凍廠資產的相關調查、走訪、談判及法律文書起草工作等，保障了我縣金融秩序穩定、經濟建設的順利發展。二是服務民生保障?？h公證處在我縣漁業資源衰退和漁民轉產轉業大環境下，加班加點為漁民兄弟進行漁船交易和申領油價補貼辦理公證提供便利，及時出證，較好的滿足了群眾的法律需求，維護了其合法權益。三是服務和諧社會。積極參與涉法涉訴信訪案件的處理，為上訪群眾提供法律咨詢，主動介入群體事件的處理，依法維護群眾的合法權益和維護社會穩定。如五洲所全程為洋山灘滸船只沉沒事故處理提供法律服務，名檢所參與縣電力公司新大樓農民工疑似自殺案件的調處及金平黃泥坎村村民阻撓地塊開發等為相關部門提供法律決策，引導維權群眾走法律途徑依法解決，取得了良好的社會效果，獲得了政府和群眾的肯定。

(三)做好法律顧問工作。一是深入推進政府法律顧問制度建設，積極為政府依法行政提供法律服務。截止12月底，在去年10家基礎上又增加了花鳥鄉政府和縣供銷社兩家，總數達到12家。二是做好社區法律顧問工作。加強對社區法律顧問工作的管理，完成社區法律顧問x3年度工作經費的發放，并將x4年度工作經費列入財政保障，組織社區法律顧問前往洋山、嵊山、枸杞等地走訪聯系社區，上門為社區服務，開展法律知識的普及，編制《社區民事調解中常見問題及解答》等發放到社區，把社區法律顧問工作落到實處。

五、深化作風，強化效能，全面提升司法行政隊伍素質。

(一)開展主題教育。積極開展黨的群眾路線教育實踐活動。一是做好活動前期準備。成立領導小組，制定下發活動實施方案，召開活動動員大會，部署活動安排。二是深化學習教育。全局共組織集中學習27次，參加人數339人次。三是廣泛征求意見。共征求“四風問題”意見建議x條，31條次，再次組織回頭看，最終整理征得“四風問題”意見建議33條，74條次。四是深入對照檢查。認真撰寫對照檢查材料，高質量開好民主生活會。五是狠抓建章立制。多次專題研究建章立制工作，列出新建或修訂的制度14項。

(二)加強機關黨建工作。一是加強學習型黨組織建設。年初，每位干部職工制定個人學習計劃，積極開展“一把手”上黨課和年輕干部講習堂活動;成立機關微型圖書室，組織機關干部自愿捐獻書籍，并新購一批圖書，以供干部職工查閱。二是加強服務型黨組織建設。進一步推進司法行政機關黨建品牌和黨支部五彩之星創建工作，開展形式多樣的“七一”紀念活動，組織黨員志愿者開展法律服務、衛生包干等活動，同時壯大黨組織力量，新吸收1名預備黨員。三是加強活力型黨組織建設。積極組織黨員干部參加縣直機關黨工委組織的“樂活機關、騎行大比武”機關騎行興趣團隊技能挑戰賽、“樂活機關·繩舞飛揚”傳統競技比賽，進一步提高機關活力與凝聚力。

(三)加強黨風廉政建設。嚴格落實黨風廉政建設責任制，組織全體黨員干部開展“崗位廉政風險點查找”活動，填寫《單位(個人)廉政風險防范承諾書》，加強廉政風險點防范管理;積極開展黨風廉政教育宣傳月活動，組織觀看《四害之風》等廉政教育影片和“‘5·10’思廉·倡廉日”活動，增強干警廉政意識;進一步完善領導干部個人重大事項報告，嚴格執行“三公”消費，為司法行政發展提供堅實保障。

鄉鎮工作總結及工作思路（熱門18篇）篇十五

今年以來，鎮按照區委、區政府的工作部署和具體要求，立足發揮區位優勢，主動適應新常態，積極融入寧波國際海洋生態科技城建設，全力推進開發建設、產業轉型升級、“五水共治”、“三改一拆”、生態建設等重點工作，以“嚴”和“實”的工作作風，腳踏實地、真抓實干，推動經濟社會新發展。

一、著眼發展，經濟工作全面推進。

（一）全力以赴，服務重大項目建設。服務機制砂、lng管道二期、梅山水道等項目，全年簽訂拆遷協議27個，共拆遷2萬余平方。完成梅山水道灘涂政策處理，處理面積1000余畝。開展lng管道二期工程政策處理，現已完成總工程量的80%。保障光大環保二期項目順利運營，協助完成穿山港鐵路支線和沿海中線拓寬工程地址勘探工作。山防等宅基地整理復墾工作進展順利，拆除高山移民老房107戶。司沿大岙地塊的長坑、小屯安置房已進入施工階段。全年遷移墳墓74座。

（二）招商引資，加快企業轉型升級。今年新增規上工業企業1家，全年預計完成工業產值75.8億，實現稅收收入1.3億。開展招商資源普查工作，排查出閑置廠房4萬平方，已經盤活利用2.6萬平方。積極引導藍潤科技、科導電子等企業智能化轉型升級，協助藍潤科技、永港物流、永發集團等重點企業籌備上市。加快推動4家鑄造企業整改提升，妥善處理好4家磚瓦廠關停拆除后續土地利用事宜。

（三）因地制宜，發展特色精品農業。繼續發展花卉苗木等主導產業，統籌提升以名陽農莊、雙石蘑菇等為主線的陽東農業精品園區和與以日華農業、太禾養殖為核心的特色養殖區，打造生態農業。主推“品禾”品牌，初步形成農產品直銷配送鏈。建立全市首個中華水韭保護地，成功舉辦首屆年糕文化節，今年被評為市農業標準化示范鄉鎮。

二、綜合治理，生態文明建設不斷深入。

（一）“五水共治”成效顯著。引進專業隊伍，在全區首推“第三方養護”農村生活污水設施管養新模式；推進“最后五十米”排污工程建設，完成小門工業區污水管網接入工程；出臺農村生活污水接戶細則，打通治污“最后一米”，現已完成等3村1500余戶的接戶工程，謝家岙等8個村的生活污水治理工程陸續開工建設?？偼顿Y2000萬元的上陽片4座外海強排泵站已建成投運，郭巨海塘除險加固工程開工建設，山塘整治三年任務全面完成，有效增強了區域水利設施綜合防洪排澇能力。完成村莊水環境治理項目3個，還有8個正在實施，完成河道清淤9.1公里。完善“河長制”管理，制定鎮農林水利綜合巡養管理辦法，強化河道保潔工作。

（二）城鎮面貌明顯改善。推進“無違建鄉鎮”創建，深化“三改一拆”工作。截至目前，已拆除各類違建10.3萬平方，完成全年任務的112%。拆后利用面積6.7萬平方，其中綠化面積1.5萬，平整5.2萬。還重點開展對學校、菜場周邊等市容環境集中整治。在峰城社區開展老小區改造工程，xx區改造現已完成。

（三）生態環境不斷優化。積極推進兩路兩側專項整治和四邊三化提升工作，全年造林撫育近5000畝，開墾復綠3.2萬平方。建成1.2萬平方水生植物基地，完成風力發電塔基4000平方花海種植。新建小門、大嶺下等森林步道，編制鄉村休閑地圖，打造以“登山-觀海-賞花-看大風車”為主題的“兩線一點”戶外運動休閑觀光帶，深化美麗鄉村建設。

三、聚焦民生，社會各項事業蓬勃發展。

（一）民生實事工程普惠群眾。全年新建農村公路2.5萬余平方，城市道路1.5萬平方。完成總投資900多萬元的強峰路、穿山變配套、海發路等道路改建和郭巨公交車站等配套設施的整治，清泰路工程將于年內開工。垃圾中轉站已建成投用，革命歷史紀念室主體工程已完工。

（二）科教文衛事業欣欣向榮。今年我鎮先后獲得市公共文化示范區、市群眾體育工作先進單位、市學前教育示范鄉鎮稱號。全年舉辦各類文體活動90余場次，成功舉辦第五屆鎮全運會和紀念抗日戰爭勝利70周年系列活動。新建高標準籠式足球場、網球場和門球場，鎮衛生服務中心大樓建成投用。由愛心企業捐資興建的盛威體育館已完成前期工作。

（三）社會保障體系更加健全。今年共發放各類困難救助550萬元，改善7家愛心養老食堂設施，成功創建敬老文明號。繼續做好土保轉社保工作，今年共辦理900余人。抓好培訓及就業服務工作，完成農民各類技能培訓700余人次。創建市級綜合減災示范區1個，新成立個人慈善冠名基金2家。

四、法治管理，和諧穩定局面得到鞏固。

（一）深化平安創建工作。開展學校周邊、?；?、食品藥品安全等專項整治40余次，排查各類隱患并整改36處。開展了為期三個月的'“水上非法運輸專項整治活動”，共進行聯合檢查6次。繼續開展“一打三整治”漁業專項工作，集中行動8次，整改三無船只42艘，開展打擊非法渡運夜查3次。完善消防工作機制，今年全鎮安全形勢總體平穩。

（二）加強行政綜合執法管理，提高社會治理水平。今年行政執法部門共立案查處各類違法案件30起，各類投訴89起，共計罰款102480元。完成各道口和村莊總投資350萬元的監控系統安裝工作，治安監控網絡實現全覆蓋。全年人民調解共受理234起，調解成功率為96%以上。群眾對平安建設的滿意度不斷提高。村創建省級民主法治示范村。

五、嚴實結合，黨的建設持續深化。

（一）規范履職，深化落實監督責任。強化組織協調，新出臺《關于強化聯村（社）干部履職促進農村基層黨風廉政建設的實施辦法》，促進主體責任的傳導與落實。全年開展作風效能督查29次，開展清風督查3次，覆蓋全部30個村。辦結紀檢信訪件18件次，本級查辦案件4件4人次，處分黨員4人次。

（二）從嚴務實，組織建設扎實推進。狠抓農村基層黨建對標落實，建立基層黨建工作責任制，鎮黨委書記肩負起抓基層黨建的“第一責任人”職責，形成“書記抓，抓書記”的黨建工作格局。推行黨員積分制管理，在全區率先取消農村黨員組織生活誤工補貼。推行“黨建+”工作方式，集約利用區域內黨建資源和公共服務資源，發揮黨組織區域化引領作用。強化青年干部的鍛煉和培養。

（三）協同共進，各項工作協調發展。積極打造農村群眾精神文化家園，全年開展各類主題宣講活動200余場，完成2個村的文化大禮堂建設工作，組織文化禮堂專題演出20余場。今年完成15人征兵指標。人大、工青婦等各項工作有序開展。

回顧一年來工作，我鎮經濟社會發展取得了新的成績，基本實現了全年的奮斗目標。同時也存在一些問題和不足：主要是城區基礎設施建設與群眾期望尚有差距；工程項目建設的質量和進度都有待加強。隨著開發建設的深入推進，仍需要進一步拓寬思路、創新模式、提高實效。

鄉鎮工作總結及工作思路（熱門18篇）篇十六

20xx年是我鄉突破性發展的一年，在縣委、縣政府的正確領導下，在全鄉干部群眾的共同努力下，我們破難解困、負重自強、艱苦奮斗、用于擔當、全鄉上下團結一心，以建設”四個新xx”為目標，以抓建設、強推xx發展為出發點，狠抓工作落實，如期完成了縣委、縣政府下達我鄉的各項工作目標任務，現將工作完成情況和來年工作思路報告如下：

（一）農業產業結構成效顯著。

我們始終堅持以農業為基礎，狠抓產業結構調整，全鄉發展優質黑花生畝，其中規范種植500畝，發展脆李200畝，西瓜200畝，核桃200畝，蜜柚200畝，推廣優質稻2500畝，地膜玉米500畝，生豬存欄10000余頭，牛2100頭，羊5000只，家禽45000余只，現有1000頭生豬養殖場1個，500頭生豬養殖場3個，200頭黃牛養殖場1個，10頭以上養牛大戶15戶，500只黑山羊養殖戶1戶，100只以上養羊戶18戶，小家禽養殖大戶12戶，養魚水域面積2畝以上8戶，推進了種養兩業快速發展，促進了農業增產、農民增收、群眾生產觀念得到了轉變。

（二）安全穩定，社會平安。

安全工作無小事，責任重于泰山，我們始終把安全穩定作為第一抓手，隨時保持高壓態勢，堅持把煤礦、道路交通、學校安全、食品衛生、森林防火作為重點，充分發揮板塊職能作用，堅持煤礦安全“三追責，三重查”不動搖，常年巡查，建立臺帳，堅持道路交通巡路檢查，嚴肅查處各類違章行為；信訪工作以穩控為重點，加強做好重點人員、掛牌人員的穩定工作，并及時解決好群眾的訴求，時刻關心熱點，難點問題；以保護人民群眾的根本利益為出發點，全面推行了村務、政務、財務公開，實現了村賬鄉管，每季度做一次賬。開展了領導干部、部門負責人、廣場大接訪活動，同時建立了“108”工作站，逢場天書記、主任輪流到鄉辦公。保證了全鄉安全，無重大責任事故發生，全鄉政通人和，人民安居樂業。

（三）基礎設施建設，不斷加快。

完成了黑龍街改造，和風貌打造，加快了牛尾巴塹建設，修建了月牙廣場，實施了烏金街油化、雨污分流、完成了秀水街商貿文化，步行街打造，搬遷了農貿市場，加寬了黑天池柏樹坪村公路11公里，硬化了杏樹梁至龍洞河公路6公里，楊柳關村公路4公里，新修了寶塔村李家灣公路2公里，柏楊坪村奚家河壩公路4公里，整治維修山坪塘7口，新修了寶塔村、麒麟村、楊柳關村、三叉河社區辦公室，維修并添置了柳茂村、黑天池村、石鼓村、柏樹坪村、柏楊坪村辦公室設備設施。

（四）切實關注社會弱勢群體。

一是認真開展了全鄉城鄉低保、五保量化評定工作，新增農村低保對象171人，城鎮低保6人；二是開展了對貧困黨員、貧困群眾、退伍軍人、社會弱勢群體慰問工作，全年慰問貧困黨員20人，貧困群眾40人，殘疾人15人，退伍軍人100人；三是按時發放各類救災金和補貼金，全年發放救災生活救助資金13萬元，臨時困難救助金2.1萬萬元，高領補貼4.32萬元，大學生救助金8000.00元，孤兒保證金4.8萬元，醫療救助金12.5萬元；四是狠抓了精準扶貧工作，對全鄉8個村的困難群眾進行了精準登記，落實了幫扶單位、幫扶隊員、制定了幫扶措施、脫貧規劃、開展了民勤走訪，把政策和溫暖送到困難戶手中，確保了扶貧對象準確，幫扶到位，做到了真扶貧。

（五）全面落實各種惠農政策。

全鄉落實糧食直補金1869139.48元，良種補貼162797.5元，農機補貼20000余元，落實農作物保險5088畝，3564戶，收取保費64250元，受災理賠1473戶，金額146537.86元，新農合縣外住院170人次，報賬37.6萬元，本院住院393人次，報賬50.1萬元，門診統籌3080人次，補償報銷28.7萬元，參加新農保3820人，參加居民醫療保險549人，參加小額意外保險4978人。

（六）計劃生育工作成效顯著。

全年處置違法生育45人，收取社會撫養費62萬元，落實獎勵扶助108人，特別扶助10人，病發癥扶助10人，完成育齡婦女孕前檢查120人。

（七）社會各項事業，協調發展。

一是教育工作，成效顯著，小學會考及中考成績名居全縣同類學校榜首，當年考入宣漢中學12人，南壩中學27人，職高12人，升學率90%，入學率99.8%，鞏固率98%；二是衛生工作認證做好了群眾健康檢查，建立居民健康檔案15762人，65歲以上免費體檢1569人，0-6歲免費體檢972人，高血壓隨訪1274人，糖尿病隨訪388人，精神病隨訪53人，全面落實了新農合工作，參合人數13086人，參合率達99%，醫療衛生服務及公共衛生受到了群眾擁護；三是人大工作開展了代表回訪選民和評議工作，全年對國土、畜牧、規建辦工作進行了民主評議，對正副鄉長進行了民主測評；四是規建工作認真開展了違法占地和違法建房集中清理整治，嚴格城鄉建房手續審批；五是城鄉環境工作全面落實了社區直管、鄉督促監管制度；六是畜牧工作強化了春秋動物防疫和狂防工作，捕剎面100%，預防接種率100%，消剎100%。

（八）基層組織建設逐步加強。

一是強化了干部學習，開展了“開門評風”、“百姓聽音”、“基層問政”、“廣場大接訪”等活動；二是深入開展了“院壩服務”活動，每名干部聯系一個村、包一個社、幫五戶困難群眾、掛一個項目，干部群眾“面對面、心貼心”，解民困，化民怨，密切了黨群、干群關系；三是認真開展了“憂患教育”，增強了黨員干部憂患意識，提高了辦事效率；四是落實工作重點，實現五個大變樣，以重抓安全維穩，實現平安xx大變樣，強化場鎮建設，實現宜居xx大變樣，夯實公路建設，實現暢通xx大變樣，大抓產業發展，實現小康xx大變樣，增強黨政活力實現xx干部作風大變樣；五是狠抓黨員干部作風建設，全面落實了干部職工上下班工作制度、會議學習制度、請銷假制度、簽到簽離制度、出差派差制等一系列內務管理規章制度，促進了作風轉變，增強了工作積極性和自覺性；六是強化黨員干部管理，深入開展黨員民主評議，鄉、村主要領導述職述廉活動；七是繼續推進干部板塊工作制，將鄉政府工作分為農業農村工作、場鎮建設管理工作、煤炭道路交通工作、黨務工作四大板塊和城鄉環境建設、計劃生育、綜治維穩、三大專項工作，按照板塊和專項工作制定目標落實責任，增強了干部務實精神。

二、存在的.主要問題。

一是農業基礎差，增收難度大，由于我鄉是產煤大鄉，大多數人均以煤礦務工為主，對農業重視較差，需要逐步轉變觀念；二是財政資金拮據，運轉困難，近兩年鄉政府修建防洪堤、繞場公路打造烏金街、秀水街等重點建設，投資較大；三是矛盾糾紛多，維穩壓力重，“3602”襄渝鐵路民工等重點人員無理訴求難以解決，又特別是丁木溝煤礦、大河溝煤礦關閉后下差工人工資、工程款、土地復耕等矛盾糾紛十分突出，由此給我鄉帶來了巨大的壓力，需要在新的一年中去認真解決。

腳踏實地，真抓實干，奮力拼搏。

（一）指導思想。

堅持科學發展觀，圍繞黨的十八大五中全會精神，按照縣委、縣政府提出的工作目標，以建設“四個新xx”為落腳點，繼續堅持以，“夯基礎、抓轉型、惠民生、尚法治”的總體工作思路，確保全年工作有序開展，推進新突破，再上新臺階。

（二）奮斗目標。

實現gdp在20xx年的基礎上增加13%，人均純收入增加300元，招商引資1.2億元，勞務收入1.2億元。

1、重抓安全維穩工作，牢固樹立“以人為本，安全至上，平安xx”理念，充分發揮安辦、打非辦、信訪辦、交管辦、綜治辦的綜合職能作用，堅持以煤礦生產、道路交通、地質災害、食品安全、森林防火、校園安全為重點，全面推行村務、政務、財務公開，認真抓好村賬鄉管，堅持逢場天支書、主任集中辦公，深入開展領導廣場大接訪活動，重點抓好“3602”襄渝鐵路和掛牌老戶的穩控工作，維護社會穩定，確保一方平安。

2、繼續推進板塊工作，全面調動干部職工的工作積極性，充分發揮個人特長，合理安排干部工作，仍將政府工作分為農業農村工作、煤礦交通工作、場鎮建設工作、黨務工作四大板塊和計劃生育、城鄉環境、綜治維穩三大專項工作，按員設崗，按崗定責，年終決算，斗硬獎懲。

3、認真抓好農業農村工作，充分利用山區資源優勢，大力發展種植、養殖業、重抓“三線、三園”打造，發展建設好，寶塔村、柏樹坪村蜜柚園；石鼓村核桃園；大窩凼脆李園；一是種植業發展上，穩定發展黑花生，規范種植500畝，成片發展核桃種植3000畝，脆紅李300畝；二是在養殖業上鞏固發展壯大現有養殖場，以明珠養殖專業合作社，明松養殖專業合作社。穩大哥養牛專業合作社為示范，帶動全鄉發展，新增一個不低于100頭蜀宣花牛養殖場1個，新增100只以上養羊大戶2戶。三是積極搭建鄉、村、社三級勞務輸出平臺，及時傳遞用工信息，抓好煤礦用工銜接，支持外出務工，千方百計增加收入。

4、強化基礎設施建設，一是全面完成黑龍街牛尾巴塹風貌打造，實現街面亮化、綠化、彩化、完成涼橋建設改造；二是建成陳家咀貨運停車場并投入使用；三是完成繞場路石鼓壩至水泥廠建設；四是啟動黑天池寺風景打造；五是爭取項目硬化公路5公里，新建公路3公里；六是爭取啟動迎鳳街廣面油化及雨污分流。

5、大力推進生態文明建設，尊重科學，順應自然，強化水土流失治理，加快農田水利建設，切實保護森林，加大環境保護，嚴厲打擊破壞野生動物資源違法行為，切實解決群眾健康，建立生態環境保護制度，完成植樹造林200畝，完成曹家壩河道清淤500米，維修整治山坪塘9口。

6、加快社會事業發展，一是優先發展教育事業，強化公共衛生服務，提倡全民健康，進一步強化人口與計劃生育管理；二是大力發展文化、體育，做好低保、勞保工作，不放松老年、檔案、保密、防邪、婦女、工會和關心下一代工作；三是堅持黨委中心組學習，強化干部自覺性；四是進一步搞好黨風廉政建設；五是認真抓好精準扶貧工作，做到真扶貧、扶真貧、如期實現脫貧目標；六是加強干部隊伍建設，堅持周一、周五例會學習不動搖，堅持上下班簽到簽離不動搖，堅持請銷假不動搖，堅持出差派差制度不動搖，堅持個人工作定期總結匯報不動搖，強服務，轉職能，務真求實，量力工作。

鄉鎮工作總結及工作思路（熱門18篇）篇十七

半年來，唐村鎮各級在“三個代表”重要思想、十六大和十六屆三中、四中全會精神指引下，堅決貫徹市委、市政府制訂的各項方針政策，全面落實各級有關部署，保持了經濟快速增長和社會事業全面發展的良好勢頭，實現了時間過半、任務過半預期目標，全面完成了市委、市政府下達的各項任務。截至月底，全鎮國內生產總值達到萬元，比上年同期增長，其中工業總產值實現萬元，比上年增長，農業總產值實現萬元，比上年增長；地方財政收入達到萬元，比上年增長。

農業結構調整步伐加快。緊緊圍繞農業增效和農民增收，堅持“穩糧，擴林，增牧，抓龍頭，活勞務”，以林木種植業和畜牧養殖業為調整重點，大力引導種苗培育、經濟林木栽植和畜禽養殖，取得顯著成效。糧食種植業方面，發展優質強筋麥、面包麥訂單種植近畝，種植效益明顯提高。林業方面，圍繞上年完成的畝速生豐產林，探索成功了一條“林菜、林糧、林禽”立體間作種養新路子。畜牧業方面，已建成各類規模較大的畜禽養殖場處，各類規模養殖戶近余戶，建成大型養牛場個，另一千頭規模養牛場正在籌劃興建。勞務輸出方面，境外輸出勞動力和勞動力境內轉移達到了近人。

招商引資成效顯著。按照“項目立鎮、項目強鎮”的思路，全面發揮招商處的窗口和排頭兵作用，繼續實行招商引資目標責任制；以擴大招商引資為重點，加大基礎設施建設投入，積極打造招商平臺；堅持“項目聯上、資金聯股、資源共享、共同發展”的方針，做好地企聯合共同發展的文章；深入開展組團招商、以商招商，豐富創新招商形式，增強了招商的針對性和實效性，取得了良好的效果。今年―月份，合同利用外資達到萬元，全鎮共引進項目個，其中，萬以上項目個，萬元以上項目個，引資金額達億元實際到位資金萬元，完成全年計劃的。另外，高密度板項目、煤焦油項目、富唐紙制用品項目、機械加工項目等個項目正在洽談中。

民營經濟膨脹迅速。堅持抓大扶強，以大唐紡織、雙興紡織、唐嘉化肥為重點，實施龍頭帶動戰略，不斷鞏固老龍頭企業的地位，全力培植新的經濟增長點。全鎮形成了以超硬材料、紡織、化肥為拳頭和主體的`工業框架。圍繞駐地企業，引導建立新型服務業團隊，商業、運輸業得到惡劣長足的發展。民營經濟收入達到萬元，上繳稅金萬元，分別比上年同期增長、％。民營企業個數達到了家，規模企業個數發展到家，銷售收入達到了萬元，比上年增長％。

小城鎮建設日新月異。按照“以村鎮規劃為龍頭，以經濟發展為基礎，以文明路街創建為契機”的原則，積極開展村莊街道和環境衛生綜合整治活動，努力營造出經濟發展優良環境。組建護路隊，落實管護責任，健全管護機制，加強了對“三縱八橫”城鎮發展框架的管護，確保長久發揮效益。定期開展鎮村、圣南市場、文化廣場環境衛生整治活動，多個村結合文明路街創建和村村通油路工程，因地制宜，多方籌資，建設了下水道、安裝了路燈，改善了群眾生活環境。與兗礦唐村實業公司聯建的共建廣場已達成協議，近期即可動工建設。實現了全鎮鄉村道路村村通，自來水村村通，文明路街村村有的整體格局，城鎮面貌發生了極大改觀。

黨的建設全面加強。黨員隊伍素質進一步提高。采取“請進來、走出去”等多種形式，共組織各級黨員干部外出參觀余次，廣泛進行了政策理論，方法，發展經濟等方面教育。全鎮各級黨員干部堅持深入基層，主動為農民群眾辦實事、辦好事，切實解決了群眾生產生活中的實際困難?；鶎咏M織建設進一步加強。深入開展了“三級聯創”活動，形成了鎮村聯動強化農村基層組織建設的良好格局，促進了一類班子上水平，進一步提升了農村黨組織的凝聚力、戰斗力。對農村干部實行了規范化動態管理，工資實行鎮統籌發放，建立健全了監督、考核、獎懲、約束機制，在全鎮形成了優勝劣汰、有序競爭、蒸蒸日上的良好局面。。本著“十六字”方針，抓好黨員發展。黨的紀律建設進一步強化。認真貫徹落實了黨風廉政建設責任制，黨風廉政建設取得明顯成效。在鎮級黨政班子成員中，建立了“黨風廉政建設學習日”制度。充分利用黨員電教加強了對農村黨員的教育。全鎮個村（居）全部達到了“兩機一室”標準，完成了遠程教育設施安裝，充分發揮了遠程教育對農村黨員的教育作用。加大了案件查處力度，切實維護黨的紀律。與各支部簽訂了《黨風廉政建設責任書》，嚴格了責任考核和責任追究，并把落實黨風廉政建設責任制作為年終考核的一項重要內容，進一步推動了全鎮黨風廉政建設。

社會事業全面發展。計劃生育再創佳績。加大財政扶持力度，強化領導機制和基層隊伍建設，嚴格落實包保責任制和各項優待政策，圓滿完成了與上級簽定的人口責任目標，被濟寧市授予“優質服。

務先進鎮”，獲得了鄒城市“人口計劃生育一等獎”。半年來，全鎮計劃生育率、節育措施落實率均達，晚婚率達到。平安建設穩步推進。加強了平安創建隊伍建設，健全了領導小組日常制度和責任追究制度，充分發揮派出所、信訪辦、綜治辦、司法所、安監站“打、防、調”作用，深入開展網吧整頓、安全檢查等多種專項整治活動，積極組織反邪教專場演出及“四五”普法教育活動。科技、文化、教育、體育、民政事業得到了健康發展。

二、下半年計劃。

下半年，我們將以保持黨員先進性教育為動力，以科學發展觀統領全局，全面貫徹十六大和十六屆三中、四中全會精神，突出抓好“”思路和目標的落實，即抓好經濟結構調整、招商引資、民營經濟、地企聯合條主線，健全完善黨的建設、精神文明建設、“平安唐村”建設個保障機制，實現農民增收、財政增收、社會穩定個目標，全面完成年度各項任務。具體抓好以下七項。

一是抓調整，進一步增加農民收入。堅持多予、少取、放活，大力調整農業和農村經濟結構。以推廣小麥壟作和新、優、特糧食作物種植為重點，種植業調優；發展林菜、林糧間作，林業調大；搞好特種養殖，畜牧業調強；合理引導勞務輸出，拓展農民增收渠道；健全完善農村保障機制，推進產業化進程。

三是抓投入，進一步加大基礎設施建設。加強對現有水、路設施的管護，繼續加快小城鎮建設力度，提高城鎮化水平。認真抓好兗礦唐村實業公司共建廣場建設，抓好三期世行項目區建設，抓好鎮內環境衛生整治，進一步推進農村文明路街建建設。

四是抓聯合，進一步發揮區位優勢。堅持“資金聯股、項目聯上、人才聯用、城鎮聯建、平安聯創”五聯方針，按照“互惠互利、優勢互補、共同發展”的原則，進一步拓展發展空間，拓寬聯合領域，豐富聯合形式，積極與駐地企業真誠合作，竭盡全力為鄒縣發電廠四期建設服好務。

五是抓監管，進一步做好財稅。強化稅控監管，加大稅收征管力度，實行稅源監控，做到應收盡收。優化支出結構，確保收支平衡，實現財政收入穩定增長。

六是抓創建，進一步強化黨的建設。深入開展保持共產黨員先進性教育活動，積極開展“五個好”鎮黨委等系列創建活動，實施“雙強雙富”工程。加強村黨支部書記隊伍建設，加大后進村班子整頓力度。加強流動黨員管理，重視黨員發展。嚴格落實黨風廉政建設責任制，糾正部門和行業不正之風。堅持鎮級領導干部聯系點制度，經常深入基層，調查研究，促進各項的落實。

七是抓協調，全面發展社會各項事業。切實提高計劃生育水平，深化教育體制改革，抓好農村文化體育事業，全面推廣農村新型合作醫療，開展民主法制教育、社會主義道德教育和安全生產宣傳教育，強化精神文明建設成果，做好各類矛盾糾紛的排查調處，高度重視農村低保等社會保障，鞏固提高“平安唐村”建設成效，保持社會穩定，政治安寧的良好局面，全面構建和諧社會。

務先進鎮”，獲得了鄒城市“人口計劃生育一等獎”。半年來，全鎮計劃生育率、節育措施落實率均達，晚婚率達到。平安建設穩步推進。加強了平安創建隊伍建設，健全了領導小組日常制度和責任追究制度，充分發揮派出所、信訪辦、綜治辦、司法所、安監站“打、防、調”作用，深入開展網吧整頓、安全檢查等多種專項整治活動，積極組織反邪教專場演出及“四五”普法教育活動。科技、文化、教育、體育、民政事業得到了健康發展。

二、下半年計劃。

下半年，我們將以保持黨員先進性教育為動力，以科學發展觀統領全局，全面貫徹十六大和十六屆三中、四中全會精神，突出抓好“”思路和目標的落實，即抓好經濟結構調整、招商引資、民營經濟、地企聯合條主線，健全完善黨的建設、精神文明建設、“平安唐村”建設個保障機制，實現農民增收、財政增收、社會穩定個目標，全面完成年度各項任務。具體抓好以下七項。

一是抓調整，進一步增加農民收入。堅持多予、少取、放活，大力調整農業和農村經濟結構。以推廣小麥壟作和新、優、特糧食作物種植為重點，種植業調優；發展林菜、林糧間作，林業調大；搞好特種養殖，畜牧業調強；合理引導勞務輸出，拓展農民增收渠道；健全完善農村保障機制，推進產業化進程。

三是抓投入，進一步加大基礎設施建設。加強對現有水、路設施的管護，繼續加快小城鎮建設力度，提高城鎮化水平。認真抓好兗礦唐村實業公司共建廣場建設，抓好三期世行項目區建設，抓好鎮內環境衛生整治，進一步推進農村文明路街建建設。

四是抓聯合，進一步發揮區位優勢。堅持“資金聯股、項目聯上、人才聯用、城鎮聯建、平安聯創”五聯方針，按照“互惠互利、優勢互補、共同發展”的原則，進一步拓展發展空間，拓寬聯合領域，豐富聯合形式，積極與駐地企業真誠合作，竭盡全力為鄒縣發電廠四期建設服好務。

五是抓監管，進一步做好財稅。強化稅控監管，加大稅收征管力度，實行稅源監控，做到應收盡收。優化支出結構，確保收支平衡，實現財政收入穩定增長。

六是抓創建，進一步強化黨的建設。深入開展保持共產黨員先進性教育活動，積極開展“五個好”鎮黨委等系列創建活動，實施“雙強雙富”工程。加強村黨支部書記隊伍建設，加大后進村班子整頓力度。加強流動黨員管理，重視黨員發展。嚴格落實黨風廉政建設責任制，糾正部門和行業不正之風。堅持鎮級領導干部聯系點制度，經常深入基層，調查研究，促進各項的落實。

七是抓協調，全面發展社會各項事業。切實提高計劃生育水平，深化教育體制改革，抓好農村文化體育事業，全面推廣農村新型合作醫療，開展民主法制教育、社會主義道德教育和安全生產宣傳教育，強化精神文明建設成果，做好各類矛盾糾紛的排查調處，高度重視農村低保等社會保障，鞏固提高“平安唐村”建設成效，保持社會穩定，政治安寧的良好局面，全面構建和諧社會。

鄉鎮工作總結及工作思路（熱門18篇）篇十八

出納是會計循環工作中的一個重要組成部分。出納是會計工作規范的實施者;出納是第一手會計資料,會計信息的收集者;出納是財經法規、法紀和單位會計制度的執行者。今天本站小編給大家整理了鄉鎮出納。

希望對大家有所幫助。

在財務方面，自己除管理好教育組的賬務外，更重要的是管好26所中小學的賬務。票據的張張審核，不標準的要更換，這些都需要自己一一去做。建立新賬，開設科目，這些沒有現成的模式，只有自己在工作中不斷探討摸索，結合各校的實際，采取不同的方法，達到賬表一致。即:四賬三表的完整操作。票據的審核，實際操作中有許多棘手問題，一旦處理不當，使以后的工作就難以處理，給教師、學生家長以及上級無法交待，因此在操作中，嚴把政策關。以《會計法》為準繩，在集體利益與個人利益發生沖突時，維護集體利益是理所當應當的。這樣無形中就挫傷了好多私人感情，冷嘲熱諷隨時可以聽到，背后蠻罵也是少不了。所有這些都沒有使自己動搖，堅持到今天，結出了果實。得到了廣大教師和學校領導的好評。

工資管理是自己的重頭戲，全鎮發放各種費用的人員有700多名。每月發放金額最少也60多萬元。從款的撥回到支付，從元到角分，自己都非常小心，反復核對。不管哪個同志提出工資中的問題，自己就認真核查，耐心解釋，盡可能讓同志滿意。憑時間的苦戰，換回一年來未出現過大大小小的問題。工資外的個人兩本賬(住房公積金、養老保險)，自己從未馬虎過，總是一絲不茍地去記。做到經常記，月月核、年年對，在自己管理中從未出過任何差錯，在區年審中多次受表彰。

教育組的工作項目較多，除自己努力干好份內工作外，還總是積極主動干其它工作。在今年創衛工作中，我們認識到教育系統責任重大，因而本人經常深入自己所包的五所學校。先檢查，再增添措施，順利安全地渡過了一關又一關。在每學期的課本征訂、分發、調整，考試的分卷、裝卷，教育教學常規檢查等工作中，自己總是積極主動參與，總想讓組上的各項工作順利進行，為下屬單位做好榜樣，使我鎮的教育事業更加蓬勃向前發展。成為名副其實的教育強鎮。

這些僅是自己工作中的部分，有待于今后更加努力，不斷學習，不斷進取，爭做一名人民更滿意的勤務員。

根據20xx年工作責任目標的總體要求，xxx財稅所在縣局黨委直接領導下，經過財稅所全體人員的共同努力，較好地完成了上半年1-5月份的各項目標任務?，F將上半年的工作匯報如下：

一、嚴格責任，圓滿完成糧食直補工作。

為切實做好20xx年的糧食直補工作，我們認真實行行政首長負責制和責任追究制，按照24小時值班制的要求，嚴格工作程序，切實做到“七不準、四到戶”，群眾對此非常滿意，直補期間無一例上訪事件發生，今年共發放補貼資金萬元，其中：糧食直補資金萬元，綜合直補萬元。

二、財政收入情況。

今年縣財政局年初安排稅收任務萬元，其中：國稅萬元，地稅萬元，截止到5月底稅收已完成萬元，占全年任務的%。其中國稅：萬元，地稅：萬元。今后一段時間在做好本職工作的同時，抽出人員，協同國地稅部門，強化稅收征管，廣植稅源，深挖稅源，加大稅收征管力度，嚴防“跑、冒、滴、漏”，確保全年財政收入圓滿完成。

三、調整和優化支出結構，確保收入支出的平衡。

千方百計籌措資金，搞好現金調度，保證政府機構的正常運轉，保證各項支出預算的正常執行。逐步減少對一般性、競爭性領域的直接投入，嚴格控制和壓縮一般性開支，重點控制臨時性預算支出，確保收支平衡。大力倡導勤儉節約，堅持反對鋪張浪費。要加大對社會保障、農業科技等重點支出項目的財政保障力度。認真落實對種糧農民直接補貼和對農村中小學貧困生“兩免一補”政策，構建和諧社會。

四、加強財務管理，逐步規范會計核算與會計監督制。

1、執行《會計法》、《預算法》，按照其規定的內容和管理要求，合理配置會計工作崗位，優化配置結構，相互分離，相互制約。一是按照《鄢陵縣鄉鎮財政管理體制實施辦法》，完善并創新了財政管理體制。二是強化會計監督與管理，保證會計資料真實、完整，上報數據及時、準確，規范全鎮的會計工作。并接受上級財政和審計部門的監管。三是嚴格“收支兩條線”管理，擴大預算外資金收入納入財政預算管理范圍，實行財政統籌政策，擴大政府統籌范圍。

2、加大政府采購力度，做到單位購置交通工具、辦公用品等按規定符合立固定資產的一律經政府采購統一購買，嚴格按照政府采購制度在采購環節上節約了不少費用，也為采購單位提供方便。

五、下一步。

工作計劃。

雖然，我們在上一段工作中取得了一定的成績，但距領導的要求還有不少的差距，在下一步的工作中，我們要在鎮黨委、政府的正確領導下，克服不足，正視差距，制定出強有力的舉措，拿出超常規的努力，努力圓滿完成鎮黨委、政府安排的工作目標任務。

一、xx年財務的主要收支情況。

(一)認真執行財務制度，嚴格把好財經紀律，做到精打細算，力爭做到財務工作精確用財的工作方法。

1、上年結轉數：銀行存款xx元，現金零。2、xx年11月份止，縣財政總拔款數為xx元，利息收入xx元，各項經費累計支出數為xx元，(其中辦公費xx元，水電費xx元，交通費xx元，會議費xx元，接待費xx元，退休人員工資累計支出數為xx元)。行政工作人員工資累計支出數為xx元，事業工作人員工資累計支出數為xx元(其中農技工作人員工資支出xx元，文化工作人員工資支出xx元)。專項經費支出xx元暫付款，銀行存款xx元，現金xx元。

(二)如實準確地填報財務工作收支月報、季報和決算報表。

在各項財務的收支問題上做到了收支有憑有證，領導簽名或蓋章，帳目清楚、檔案完善、報數準確的標準，如實準確在各上級業務部門和鄉黨委、政府提供了所需的科學決策財務工作的依據。

(三)認真完成各項干部職工工資福利待遇的銜接工作。

干部職工的工作資金待遇和各種補助福利待遇是關系到每一個干部職工切身利益的大事，事關干部職工的工作狀態，作為財務后勤部門，我們認真對待此項工作。近一年來，根據縣人事部門的通知，落實了各種工資福利待遇，促進了干部職工的工作積極性。

(四)完善各種福利待遇制度。

根據有關政策，在去年的基礎上積極完成了醫療保險費的收繳，設置個人明細帳和總帳的同時，準確無誤地做到了單位與個人的欠款部分和已繳金額的平衡。

二、存在的問題。

一年來，我財務室工作人員本著為廣大干部職工熱情服務的態度，辛勤工作，任勞任怨，積極完成好各項工作任務，也取得了一定的成績，但同時存在困難和有待于改進的地方也很多。

(一)由于縣鄉財政困難，仍然存在各種拖欠款，如單位部分應劃拔給職工的養老保險、失業保險和醫療保險財政尚未劃拔。特別在職工報銷醫療費用方面存在著一定的困難。

(二)由于經費困難，我鄉辦公設備還處于落后的狀況，無法一一滿足各個股室的要求。

三、今后努力方向。

在做好本質工作的同時，還需要更進一步抓好業務知識，以便為職工服務。作為財務人員，最重要的一點就是認真貫徹黨和國家的方針、政策、法規、制度，維護財經紀律;熱愛自己的本職工作，有事業心和責任感，兢兢業業，廉潔奉公，實事求是;要顧全大局，正確處理好單位、集體和個人之間的關系;要有效益觀念，開源節流，厲行節約，做到生財有方，用財有道;堅持原財，對違法的收支敢于拒絕收支，要自覺抵制不正之風，要刻苦鉆研，勇于創新，不斷探索加強會計工作的新途徑、新方法。