一個好的個人簡歷應該簡潔明了，突出重點，能夠吸引人眼球并突出自己的特長和優勢。看看下面這些優秀個人簡歷的范文，或許能給你帶來靈感，幫助你編寫一份出彩的個人簡歷。

簡歷的空白表格大全（15篇）篇一

在個人簡歷中教育經歷是必不可少的一項。同時，也是用人單位在篩選個人簡歷時候所注意到的內容。一個人的專業知識儲備，大部分的都是通過在校學習的只是，還有一些在學校參與的學術交流，以及講座等等。

知識的獲取在日常實踐中也能夠獲得，而且所獲得的知識更為實用，也更為扎實。你曾經所從事的過的工作，相關的一些職業培訓，以及實習經驗，還有平時兼職的一些知識經驗等等，也都是重要的只是來源。

唯有利用簡歷為自己爭取有利優勢，才能擊敗競爭對手。如何才能夠在簡歷中表現出個人才華，能力呢?它的表現力添加方向，可以通過一段話，一些專業詞匯，亦或者一些數據表現出來。求職本身并不難，難的是人們在對其了解不多的情況下很難有效的將個人實力表現出來，所以這也就造成了職場中遞交而來的簡歷有很多，但真正值得關注的卻少之又少。

姓名。

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性別。

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生日。

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民族。

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籍貫。

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畢業院校。

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政治面貌。

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專業。

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學歷。

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郵編。

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聯系電話。

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電子郵件。

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地址。

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自我評價。

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專業介紹。

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主修課程。

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英語水平。

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計算機水平。

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在校職務。

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獲獎情況。

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社會實踐。

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簡歷的空白表格大全（15篇）篇二

簡歷的空白表格大全（15篇）篇三

在制作個人簡歷表時應該將哪些資料融合進去？如果你正在為此而煩惱，不妨參考以下這份個人簡歷的空白表格，希望大家可以通過它了解個人簡歷制作技巧。

個人概況:。

求職意向;________________。

姓名:________________性別:________。

出生年月:____年__月__日所在地區：___________。

學歷：_______________專業:__________________。

聯系方式:。

住宅電話：公司電話：_____________。

bp：_____________手機：_____________。

個人主頁：

教育背景:。

最高學歷：

專業：_____________時間：____年___月至____年___月。

第二學歷：_____________第二學歷學校：_____________。

專業：_____________時間：____年___月至____年___月。

教育情況描述：（此處可注明：所修課程、在學校所參加的組織活動、擔任職務、獲獎情況、發表的文章等，請依據個人情況酌情增減）。

外語能力:。

其它：

工作經歷:。

（此處應為整篇簡歷的核心內容,應聘者可以著重敘述此項,并根據個人工作情況不同而重點突出說明工作具體內容與經歷，尤其是與求職目標相關的工作經歷；一定要說出最主要、最有說服力的工作經歷和最具證明性的為公司獲取的利潤和相關成績；說明的語氣要堅定、積極、有力；具體的'工作、能力等證明材料等；寫工作經驗時，一般是先寫近期的，然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經驗是很重要的。在每一項工作經歷中先寫工作日期，接著是工作單位和職務。在這個部分需要注意的一點是，陳述了個人的資格和能力經歷之后，不要太提及個人的需求、理想等。）

個人能力:。

（如電腦能力、組織協調能力或其他）。

個人愛好:。

（突出自己的個性，工作態度或他人對自己的評價等）。

其他說明:。

（如獲獎情況等)。

簡歷的空白表格大全（15篇）篇四

如何才能夠顯現出簡歷的真實性?想必很多人對此問題都有不同的見解，如若在創作簡歷時將一些比較重要的內容陳述出來，招聘方很容易認為這些內容的陳述稍有偏差，并不是完全的可信，所以在這里，我們還需要對內容進行更為精精心的創作，如求職者可以在闡述內容時，將一些有真憑實據的信息印刻在簡歷中，如此就不用擔心書寫出來的內容無法用真實來判斷了。

人們應該在簡歷中突出哪些能力呢?有些人認為團隊管理，協調，以及融合能力才是簡歷中的關鍵，但對一些比較注重簡歷創作的`求職者而言，他們必須要表達的是一種極為務實的工作能力，求職者能夠做些什么，以及可以為招聘企業帶來什么，這些內容都需要在簡歷中盡可能的顯現出來，只有這樣，才能夠迎合招聘單位的用人心理，繼而對這些簡歷另眼相待。

屢屢在職場中失敗，原因并非求職者的能力不行，而是他們沒有掌握到簡歷中的關鍵性問題，如此一來，即便求職者費盡心思的進行簡歷書寫，也很難確保他們遞交出去的簡歷可以吸引到閱讀者的關注。

下面是小編分享的2016空白簡歷模板表格，更多相關信息請點擊(/jianli)。

姓???名。

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性??別:。

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本人聯系地址。

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民??族:。

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家庭詳細地址。

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出生日期:

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婚姻狀況。

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身???高:。

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聯系電話。

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通信地址。

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郵?編:。

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求職意向：

畢業院校。

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學??歷。

?

畢業日期

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專??業。

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計算機水平。

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證??書。

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工作經歷。

20xx。

20xx。

20xx。

自??我??評???價。

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簡歷的空白表格大全（15篇）篇五

姓名。

應屆畢業生。

性別。

民族。

身高。

體重。

政治面貌。

貫籍。

畢業時間。

學歷。

學制。

專業。

畢業學校。

聯系地址。

英語水平。

計算機水平。

善長。

聯系電話。

手機。

qq。

愛好特長。

熟悉的軟件。

在校期間的工作。

證書。

獎勵情況。

學習及實踐經歷。

時間。

地區、學校或單位。

專業。

自我評定。

簡歷的空白表格大全（15篇）篇六

一份個人簡歷編寫的好不好，首先給人印象深刻的就是其簡歷的外在形象，而外在形象所包含的范圍有很多。一來是簡歷模板的設計，二來是簡歷的字體、編排、標題、字號效果等等，此外，還有個人簡歷的篇幅，以簡歷的最終打印的效果。良好的外在形象可以提高個人簡歷的印象分，而要達到良好的效果在各個方面都需要做到最好。

編寫個人簡歷最為重要的就是其內容，評估一份簡歷的`價值，尅從其內容的語言表達上來看。比如說，簡歷用詞、語法上的準確性，有沒有出現錯別字，或者表達失誤的情況。此外，個人簡歷語言表達上，也要注意技巧性，求職者的優勢的能付完全體現出來，就是靠語言使用表達的技巧。

一份有高價值的個人簡歷，更為重要的是要有內涵，大部分的招聘官在篩選簡歷的時候，都是以其內涵作為篩選的標準。那么，個人簡歷的內涵有哪些呢?主要就是求職者的求職實力，如學歷、對口專業、工作經歷、社會時間、可遷移技能、興趣愛好等等。

姓?名。

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性?別。

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照

片

身份證。

號?碼。

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民?族。

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政治面貌。

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婚?姻。

狀?況。

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健?康。

狀?況。

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身高cm。

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現戶口。

所在地。

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所?學。

專?業。

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學歷。

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最后畢。

業學校。

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畢?業。

時?間。

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技術職稱及時間。

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現工作。

單?位。

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參加工。

作時間。

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現從事。

工?作。

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證書及時間。

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計算機等級。

證書及時間。

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工作。

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簡歷。

在何單位（學校）。

任何職務。

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獲獎及。

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表彰情況。

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通訊地址。

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郵政編碼。

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聯系電話。

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email地址。

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簡歷的空白表格大全（15篇）篇七

有針對的寫個人簡歷不僅僅是針對求職目標，也可以是針對篩選方式，通過迎合對方的喜好則就可以大大提高個人簡歷的通過率。那么，在編寫個人簡歷之前你必須要知道對方篩選所看重的項目。不同性質的企業，在不同的職位上所看重的部分不同，這一點外企招聘于國企招聘的不同之處就能夠看出來。比如說外企招聘在獎勵方面比較看重獎勵的質量，而國企所看重的獎勵部分則是偏數量上。

在編寫個人簡歷的之前，針對其篩選方式所需要了解的信息也包括習慣。基本上所有的企業單位在招聘人才上，都非常熟練，而且有自己的招聘的習慣你。在篩選個人簡歷的時候，習慣以重點關鍵詞為主，習慣快速瀏覽，習慣關注重要的'信息。求職簡歷是在招聘上的第一關，也是比較重要的一個環節。在個人簡歷上能夠看到人才更多的信息，則篩選的效率越高，這對招聘到人才的質量上也很有幫助。那么用人單位在個人簡歷上在找什么呢?一來是人才的技能、能力，二來就是人才所具有的素質。

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學?院。

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照

片

專?業。

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姓?名。

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性別。

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民族。

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籍貫。

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身高。

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學歷。

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政治面貌。

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就業意向。

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興趣愛好。

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個人說明。

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家庭地址。

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住宿地址。

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聯系電話。

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手機。

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任職情況。

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本

人

簡

歷

時?????間。

學??????校。

任????職。

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獎

懲

情

況

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簡歷的空白表格大全（15篇）篇八

在編寫個人簡歷時很多求職者認為內容越多越好，于是將個人簡歷活活編寫成了個人論文。要知道招聘官不是大學導師，沒有興趣看長篇大論，這種繁復的個人簡歷最后只會被招聘官扔到垃圾桶里。

個人簡歷最好只用一頁紙，求職者可以在這一頁紙中將你想表達的`都表達出來。這時想要在這一頁紙上做到表達內容豐富就必須要做到言簡意賅，這種內容豐富話語簡潔突出重點的才是招聘官想要看到的個人簡歷。

在編寫個人簡歷時求職者一定要注意自己的板式，很多求職者為了方便就將網上個人簡歷的板式直接用在個人簡歷上，這種格式化的個人簡歷在求職中是非常不討喜的，因為招聘官每天都要瀏覽數以萬計的個人簡歷，對于板式格式化的個人簡歷早就審美疲勞了。想要讓招聘官眼前一亮就要打造不同板式用在個人簡歷上。

姓名。

性別。

照

片

身份證。

號碼。

民族。

政治面貌。

婚姻。

狀況。

健康。

狀況。

身高cm。

現戶口。

所在地。

所學。

專業。

學歷。

最后畢。

業學校。

畢業。

時間。

技術職稱及時間。

現工作。

單位。

參加工。

作時間。

現從事。

工作。

證書及時間。

計算機等級。

證書及時間。

工作。

簡歷。

在何單位（學校）。

任何職務。

獲獎及表彰情況。

通訊地址。

郵政編碼。

聯系電話。

email地址。

更多。

簡歷的空白表格大全（15篇）篇九

姓名：應屆畢業生求職網。

性別：

照片。

出生日期：

民族：

身高：

體重：

電子信箱：

電話：

通訊地址：

應聘方向

人才類型：

求職類型：

應聘職位：

求職地點：

薪資要求：

工作經歷教育背景

最高學歷：

外語水平：

畢業院校：

專業類別：

專業名稱：

受教育/培訓經歷能力與詳細個人自薦

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

簡歷的空白表格大全（15篇）篇十

個人求職簡歷當中千萬不能夠出現一些比較幼稚的錯誤。有一些求職者在制作完求職簡歷之后就不做任何的檢查，這是非常危險的行為。小編曾經目睹過一個求職者在跟面試官談話不到1分鐘，就被面試官退回求職簡歷，其中的原因，也大概能夠知道。在求職簡歷的自我介紹當中，這個求職者竟然出現了幾個錯別字，這是非常低級和滑稽的行為。所以求職者在制作求職簡歷之后，一定要做反復的檢查，不能夠抱著僥幸的心理，這樣會讓自己在求職的過程當中吃很大的虧。

個人求職簡歷就是名片，簡歷照片的選擇一定要特別的慎重。一般簡歷都應該采用比較正式的照片，不管是人物的穿著還是背景的選擇，都應該特別的嚴肅，不要讓自己的簡歷照片出現一些非常怪異的.表情或者是動作，背景不要選擇比較骯臟或者是很雜亂的地方，這樣會嚴重的影響到你在面試官眼中的形象，將會讓你的形象大打折扣。為了能夠讓自己的簡歷顯得比較的正式，你可以去專門的照相館去制作你的簡歷照片，這也是非常有必要的行為。

簡歷的空白表格大全（15篇）篇十一

年齡：33。

民族：漢族。

電話：xx。

應聘職位：生產/營運。

工作年限：10。

月薪要求：3500--5000。

希望工作地區：江蘇。

工作經歷：

1、榮桓五金有限公司：x.06~x.02。

公司性質：民營企業。

所屬行業：原材料和加工。

擔任職位：經理助理。

工作描述：編排生產計劃、監督生產進度、改進生產工藝、及處理客戶事務，及時協調處理技術、質量、設備上的問題，定期組織安全檢查，落實安全措施，督促各部門整改問題。嚴格按照iso9001:x模式進行生產管理，認真落實6s政策，定期向總經理匯報生產運行情況，提出一些合理化。

2、吳江自控有限公司：x.10～x.06。

公司性質：私營企業。

所屬行業：機械/機電/設備/重工。

擔任職位：車間主管。

教育背景：

畢業院校：蘇州大學1999.9~x.6。

學歷：本科。

專業：機電一體化。

語言能力：英語6級。

工作能力：擅長生產控制及現場管理，精通生產制造的各個環節;熟悉生產成本控制，熟悉生產制造的`部門運作和流程，熟悉生產質量的控制管理;對機械的加工制造、工裝夾具、檢測檢驗、生產工藝、設備管理等較為熟悉，善于判斷合格供應商，能有效指揮生產組織改進生產工藝，及時協調處理技術、采購、質量、設備上的問題。

簡歷的空白表格大全（15篇）篇十二

姓名。

性別。

相片。

籍貫。

政治面貌。

民族。

身高。

體重。

專業。

學歷。

畢業院校。

主要課程。

個人能力。

教育培訓經歷。

起止時間。

學校或培訓機構。

專業。

英語、

計算機水平。

實習經歷。

榮譽獎項。

自我評價。

聯系電話。

e-mail。

簡歷的空白表格大全（15篇）篇十三

在制作個人簡歷的過程中，需要針對簡歷的內容進行全面的了解，如何讓招聘單位在眾多的簡歷中看到簡歷的優勢，需要求職者在通過網絡下載簡歷模板以后，需要對于簡歷進行相應的修改，只有在完全不同于簡歷模板的情況下，才能夠快速獲得招聘單位的認可，從而提高自身的市場競爭力，獲得心儀的工作崗位。

工作經驗需要豐富。

針對不同的求職崗位，在進行處理以后，能夠有效的提高市場的.競爭力，同時在填寫個人簡歷內容的過程中，尤其需要避免出現避諱內容，如果涉及到個人隱私或者工作經歷中不存在的內容，需要根據自身特點進行全面的更改，從而達到精簡個人簡歷內容的需要，避免過多的內容招聘單位無法一一審閱。

以上對于如何讓招聘單位與個人簡歷“一見鐘情”的方法介紹非常詳細，通過掌握此類技巧能夠有效提高個人簡歷的競爭力，從而幫助求職者獲得心儀的工作崗位。

姓名。

性別。

身高。

民族。

籍貫。

身份證。

學歷。

畢業院校。

專業。

計算機能力。

聯系電話。

電子郵箱。

健康狀況。

通訊地址。

教育/培訓。

日期

院校名稱/培訓機構。

專業/課程。

證書。

工作經驗。

求職意向。

工作類型。

到崗時間。

希望工作崗位一。

希望工作地點。

希望工作崗位二。

希望工作地點。

待遇要求。

個人自我評價。

技能特長。

興趣愛好。

個人信息。

姓名。

性別。

民族。

年齡。

籍貫。

婚姻狀況。

身高。

體重。

政治面貌。

學歷。

求職意向。

求職類型。

希望職業。

希望職位。

希望地區。

教育情況。

時間。

所在學校。

專業。

學歷。

專業描述。

培訓經歷。

時間。

培訓機構。

培訓地點。

培訓課程。

獲得證書。

詳細描述。

語言能力。

掌握語種。

掌握能力。

工作經歷。

時間。

公司名稱。

公司性質。

所屬行業。

所在部門。

職位名稱。

工作描述。

其他。

個人基本情況。

姓名。

性別。

民族。

出生日期

身份證號。

政治面貌。

婚姻狀況。

健康情況。

學歷。

專業。

籍貫。

目前所在地。

畢業院校。

求職意向及工作經歷。

人才類型。

應聘職位。

工作年限。

職稱。

求職類型。

可到職日期

薪資要求。

希望工作地點。

工作經歷。

工作時間。

公司名稱。

公司性質。

擔任職務。

工作描述。

離職原因。

教育背景。

時間。

院校。

專業。

學歷。

個人技能。

英語水平。

英語等級。

計算機水平。

計算機等級。

工作能力及其他特長。

興趣愛好。

聯系方式。

聯系電話。

家庭電話。

電子郵箱。

郵編。

簡歷的空白表格大全（15篇）篇十四

在簡歷里可不能隨便說話，雖然某些欄目里的內容由你自行支配，但是簡歷畢竟是拿來給企業看的而且還得通過企業的審核才行，這不是一篇普通的文章讓大家去看，這屬于一種類似申請信的文件，既然是申請那肯定要讓對方滿意才能批準你的申請是不是?所以說我們一定要注意簡歷里不能出現令企業不滿意的內容，以免造成企業認為你這個人的思想或者為人處事方面存在嚴重的問題。

不能再簡歷里出現任何批評企業或者個人的內容，例如一些求職者會說過去的上司真的太霸道了，將一切權利都集中到個人手里，使得手下的人對他非常不滿所以很多人都陸續離開了。這樣的上司真的是誰碰見誰倒霉，所以離開這里真的不是自己的問題。看看這種話屬于什么性質?第一，你在說上司的壞話那你可能是一個比較喜歡說人是非的人;第二，你把離職的直接原因歸咎于上司，當然上司不好會導致職員想要離開，但是也不能將其列為主要原因。企業可以認為你自己耐不住所以才離職的，或者你個人處事方法不好，例如喜歡抵觸上司的命令，結果令上司最終采取措施去排擠你。

姓?名。

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性?別。

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籍?貫。

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民?族。

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所學專業。

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政治面貌。

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學?歷。

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外語程度。

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學校。

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學院。

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特長。

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畢業時間。

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聯系電話。

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家庭住址。

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郵政編碼。

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個人網站。

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e-mail。

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主修課程。

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個人簡歷。

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熟悉科目。

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個人特點。

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應聘崗位及個人特長和能力。

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社會實踐。

經歷。

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簡歷的空白表格大全（15篇）篇十五

姓名:。

年齡:。

性別:。

籍貫:。

現居住地：

工作經驗。

聯系電話:。

郵箱:。

學歷:。

it技能與語言能力。

編程語言：

數據庫：

internet服務：

英語：

熟練使用的開發工具。

求職意向。

工作崗位。

工作地區。

工作性質。

希望行業。

·教育背景。

畢業學校。

畢業時間。

專業。

·

所在單位。

開發項目。

在公司時間。

開發環境。

項目描述。

主要技術。

責任描述。

·項目經驗。

·自我評價。