公司有一套明確的組織結(jié)構(gòu)和層級關(guān)系，以便有效地管理和協(xié)調(diào)各項工作。公司是一個由股東投資組建的組織，通過經(jīng)營活動來創(chuàng)造財富。那么我們該如何打造一家成功的公司呢？以下是小編為大家收集的成功公司的案例，供大家參考學(xué)習(xí)。

公司黨委意識形態(tài)工作年總結(jié)及計劃（通用15篇）篇一

2021年，××公司黨委以******新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，以培育和踐行社會主義核心價值觀為核心，認真貫徹落實黨***和××省公司黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的部署要求，圍繞思想工作“兩個鞏固”的根本任務(wù)，始終堅持黨管意識形態(tài)，層層壓實意識形態(tài)責(zé)任，切實強化意識形態(tài)領(lǐng)域治理效能，為開展公司全面完成年度目標任務(wù)、實現(xiàn)“十四五”開局起步提供了思想保證、精神力量、道德滋養(yǎng)和文化條件。具體情況如下：

（一）壓實意識形態(tài)責(zé)任。深入貫徹××省公司黨委關(guān)于健全意識形態(tài)制度體系的有關(guān)要求，修編完善《××公司意識形態(tài)責(zé)任制實施細則》，明確落實意識形態(tài)責(zé)任，對意識形態(tài)工作機制、各級黨組織主要承擔(dān)的工作責(zé)任、責(zé)任追究等內(nèi)容進行完善。公司黨委切實增強抓意識形態(tài)工作的履職自覺，全年累計召開黨委會×次專題聽取意識形態(tài)工作匯報×次，研究職工心聲調(diào)研、疫情防控輿情應(yīng)急議案等議案×個。在年度黨建責(zé)任書中納入“意識形態(tài)”內(nèi)容，對黨組織業(yè)務(wù)領(lǐng)域和所轄黨員發(fā)生輿論輿情、集中上訪等問題的考核項予以明確。班子成員各自抓好分管工作領(lǐng)域的意識形態(tài)工作，各部門負責(zé)人按照“一崗雙責(zé)”要求抓好本部門的意識形態(tài)工作。在月度黨建政工例會上集中分析研判重要時間節(jié)點、重點群體意識形態(tài)領(lǐng)域相關(guān)問題，不斷建強形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管的工作格局。

支部委員累計講黨課214次，開展讀書班xx主題宣講等活動32次，舉辦了慶祝黨的百歲華誕主題紅歌賽，推動廣大黨員群眾增強對黨的路線方針政策的政治認同理想認同和身份認同。四是深化廉政教育。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入日常抓在經(jīng)常，組織參觀廉政教育基地，開展“警鐘長鳴”主題警示教育活動3次，下發(fā)典型腐敗案例通報15期。組織各級黨組織將黨章黨規(guī)黨紀***八項規(guī)定及其實施細則精神納入日常學(xué)習(xí)內(nèi)容，堅定廣大黨員干部共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，推動黨員干部在深研細悟身體力行中強化意識形態(tài)教育。當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看

（三）不斷強化陣地建設(shè)。2021年是“十四五”的開局之年，公司黨委將形勢任務(wù)教育作為建強意識形態(tài)陣地的重要抓手，結(jié)合***把握新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局的總體要求，加強宣傳************重要指示、批示精神，貫徹集團黨組、××省公司黨委重大決策部署，結(jié)合公司“十四五”期間“××××××××”的工作總思路，深化宣傳思想引領(lǐng)，注重與中心工作融入融合，不斷增強職工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。舉辦“十四五”形勢任務(wù)大宣講，公司班子成員、部門負責(zé)人向基層宣講公司面臨的內(nèi)外部環(huán)境、“十四五”期間的整體思路等內(nèi)容，開展“我與××公司在一起”主題文化作品征集活動，利用網(wǎng)站、led大屏、微信工作群等積極開展形勢任務(wù)教育宣傳。完善新聞宣傳工作機制，充分發(fā)揮通訊員隊伍作用，緊跟上級部署和公司動向，大力宣傳企業(yè)各個業(yè)務(wù)層面的亮點和成績，對外發(fā)表新聞宣傳稿件618篇，樹立了企業(yè)良好形象。積極探索有效的方式方法，不斷梳理和規(guī)范各部門微信群、qq群，加大對非工作群的掌握和引導(dǎo)，規(guī)范干部職工網(wǎng)絡(luò)言論，積極掌握輿論主動權(quán)。完善職工心聲調(diào)研的成果運用機制，解決基層職工提出的意見建議65個，進一步增強了公司黨委的公信力和職工隊伍的凝聚力。

2021年，公司意識形態(tài)工作的開展手段不斷創(chuàng)新、責(zé)任明確并逐漸壓實，各項工作取得了一定的成績，但仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)為：對黨員“八小時以外”的監(jiān)督不夠有力，輿情監(jiān)控存在一定盲區(qū)；宣傳陣地創(chuàng)新意識不強，引領(lǐng)性不足，在外部媒體刊發(fā)的特稿在宣傳廣度和深度上還顯不足；職工心聲調(diào)研的答復(fù)以解釋答復(fù)為主，解決問題的力度還不夠強，等等。

對此，在2022年，公司黨委將繼續(xù)堅持以******新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，深入落實《意識形態(tài)責(zé)任制實施細則》，壓實責(zé)任、把握重點、改進方法、務(wù)求成效。重點做好以下四個方面工作：

（一）進一步落實意識形態(tài)工作責(zé)任。切實落實黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)，壓緊壓實各級黨組織意識形態(tài)工作責(zé)任。深化黨組織負責(zé)人意識形態(tài)工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，堅持發(fā)揮黨委委員、支委委員“一崗雙責(zé)”作用，對分管領(lǐng)域、分管部門單位和分管車間班組意識形態(tài)工作負責(zé)。將意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)重要內(nèi)容，納入支部議事議程、黨建工作責(zé)任制和中層干部年度工作任務(wù)清單，不斷健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、黨委宣傳部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門單位分工負責(zé)的工作格局。要發(fā)揮工會、群團組織作用，營造齊抓共管氛圍，鞏固全體干部員工團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。

（二）進一步深化政治理論學(xué)習(xí)。深化創(chuàng)新理論武裝，以******新時代中國特色社會主義思想、“黨的***x中x會”主題宣講等為主要內(nèi)容，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。以開啟第二個百年奮斗目標為主題主線，深化黨員和職工全員“大學(xué)習(xí)”，厚植支部抓好意識形態(tài)工作的思想基礎(chǔ)。加強意識形態(tài)領(lǐng)域的政策研究，深入研判思想潮流、價值理念、傳播媒體多元化的正負面影響，統(tǒng)籌謀劃管陣地、把導(dǎo)向、強隊伍的具體措施。

先進。

人物。

凝聚愛崗敬業(yè)的榜樣力量貫穿在企業(yè)改革發(fā)展中推進企業(yè)更好更快完成各項任務(wù)目標。高度關(guān)注重點群體的思想動態(tài)包括為新入職員工策劃職業(yè)發(fā)展通道、為困難職工研究扶植政策、為長期外派人員解決生活問題避免小問題引起大情緒營造和諧氛圍。審批。鼓勵員工利用自媒體平臺自發(fā)宣傳公司內(nèi)部正面事跡和典型人物，塑造。

企業(yè)。

形象，營造積極地輿論氛圍。

公司黨委意識形態(tài)工作年總結(jié)及計劃（通用15篇）篇二

2021年，xx黨委在xx黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十九大及歷次***精神，牢牢把握新時代黨的建設(shè)總要求，深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，以熱烈慶祝中國******成立100周年為主線，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞公司改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障公司高質(zhì)量發(fā)展。

公司黨委把學(xué)習(xí)貫徹*********重要講話精神作為首要政治任務(wù)，及時跟進學(xué)、持續(xù)深入學(xué)，堅持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一,不斷錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?，不斷增強做到“兩個維護”的政治自覺。

落實黨委會“第一議題”。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的***四中、五中***精神作為首要政治任務(wù)，把學(xué)習(xí)貫徹*********重要講話精神和關(guān)于本行業(yè)本企業(yè)重要指示批示精神作為公司黨委會議“第一議題”，不斷提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

發(fā)揮黨委把關(guān)定向作用。充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，堅持把“把方向、管大局、促落實”的工作要求內(nèi)嵌到公司改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營各個方面。按照各決策主體的職責(zé)邊界，認真落實“三重一大”決策事項黨委會前置研究決策程序，充分發(fā)揮了公司黨委在重大問題決策中的把關(guān)定向作用。

落實黨建工作責(zé)任。制定《xx黨委履行全面從嚴治黨主體責(zé)任清單》、《經(jīng)常性督查指導(dǎo)工作機制》，修訂《xx黨建工作責(zé)任制實施辦法》，進一步壓緊壓實管黨治黨責(zé)任，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。

黨建統(tǒng)領(lǐng)助力疫情防控。堅持黨對疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，成立公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，班子成員堅守崗位、靠前指揮，撰寫疫情防控工作簡報xx篇,常態(tài)化做好疫情防控工作。加強對滯留外地員工和海外員工的關(guān)心關(guān)懷，并為海外員工家屬發(fā)放防疫物質(zhì)，解除后顧之憂。廣大黨員積極響應(yīng)黨***防疫自愿捐款號召。截當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看止目前，公司全體員工零感染。

做好扶貧幫困工作。積極參與采購貧困地區(qū)農(nóng)副產(chǎn)品活動，以統(tǒng)一采購和職工自愿認購方式，購買農(nóng)副產(chǎn)品xx萬元。全年公司與職工通過購買農(nóng)副產(chǎn)品助力定點扶貧地區(qū)總計約xx萬元。

堅持以上率下。把黨史學(xué)習(xí)教育作為一項重大政治任務(wù)，第一時間成立領(lǐng)導(dǎo)小組、召開動員大會、印發(fā)實施方案，開展x次專題學(xué)習(xí)，黨委主要負責(zé)同志帶頭講專題黨課，以“關(guān)鍵少數(shù)”示范帶動“絕大多數(shù)”，興起黨史學(xué)習(xí)教育熱潮。開展慶祝中國******成立100周年各類主題活動，積極營造濃厚節(jié)日氛圍，視頻直播觀看*********“七一”重要講話精神，各基層黨支部以“三會一課”開展學(xué)習(xí)研討，推動學(xué)習(xí)貫徹“七一”講話精神走深走實。

抓好學(xué)習(xí)教育。研讀***《論中國******歷史》等指定學(xué)習(xí)材料，編發(fā)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)讀本，將學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行要求具體化，組織x次專題研討，把黨史學(xué)習(xí)教育作為黨性教育基礎(chǔ)課和黨員干部必修課，用好紅色資源，作為黨史學(xué)習(xí)教育的生動教材和重要抓手，開展主題鮮明的學(xué)習(xí)教育活動，賡續(xù)精神血脈、汲取奮進力量，開設(shè)黨史學(xué)習(xí)教育專欄。編輯整理設(shè)置***《論中國******歷史》等4個學(xué)習(xí)單元，將有關(guān)黨史文獻檔案資料作為生動教材，舉行送教到基層活動，推行基層點課、專家授課，精準匹配需求，增強培訓(xùn)的針對性實效性。

創(chuàng)新方式方法。堅持集中學(xué)與分散學(xué)、自學(xué)與互學(xué)、專題授課與研討交流、線下學(xué)習(xí)與線上教育相結(jié)合，注意因地制宜，采取微宣講、紅歌賽、“指尖課堂”等多種形式，增強學(xué)習(xí)教育吸引力感染力。用好******員網(wǎng)、“學(xué)習(xí)強國”等平臺資源，每天定時推送“講百年黨史”資料，舉行“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”線上答題，督促黨員自學(xué)。利用“三會一課”、主題黨日等，開展黨支部書記講黨史、讀書分享會、黨史故事會、黨史知識競賽等活動。

堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用。在知行合一中辦實事、開新局，總結(jié)運用黨在不同歷史時期應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的成功經(jīng)驗，增強政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，增強斗爭意識、斗爭本領(lǐng)，提高工作前瞻性、協(xié)同性、創(chuàng)造性，提高治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平。積極開展“我為群眾辦實事”實踐活動，抓實抓好領(lǐng)導(dǎo)干部黨史學(xué)習(xí)教育聯(lián)系點、基層黨建聯(lián)系點、鄉(xiāng)村振興聯(lián)系點，加大直接聯(lián)系服務(wù)群眾力度，推動“黨旗在基層一線高高飄揚”，打通聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”，解決群眾急難愁盼問題xx余件。

堅持用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，始終在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨***保持高度一致，加強黨性錘煉，堅定理想信念。

抓好中心組學(xué)習(xí)。把黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)作為提高政治理論水平和領(lǐng)導(dǎo)水平的有效途徑，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，把重點發(fā)言和研討交流、個人自學(xué)和集中研學(xué)結(jié)合起來，不斷提高運用黨的創(chuàng)新理論解決實際問題的能力。共召開黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會xx次。

學(xué)習(xí)貫徹黨的***五中***精神。把學(xué)習(xí)貫徹黨的***五中***精神作為公司當(dāng)前和今后一段時期的一項重大政治任務(wù)，及時跟進學(xué)、持續(xù)深入學(xué)，組織參加xx舉辦的學(xué)習(xí)貫徹黨的***五中***精神培訓(xùn)班，廣大基層黨組織通過“三會一課”、主題黨日活動等及時組織集中學(xué)習(xí)。

認真貫徹落實新時代黨的組織路線，以提升組織力為重點，強化政治功能，牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向,以《中國******國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》為遵循，努力把基層黨組織建設(shè)成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘。

堅持黨管干部和人才。持續(xù)完善選人用人制度、標準和程序，明確動議、民主推薦、組織考察、討論決定和任職程序，嚴格執(zhí)行“凡提四必”。加強干部培訓(xùn)鍛煉，推進干部交流。做好干部兼職、檔案、因私出國（境）、親屬任職管理等工作。嚴格執(zhí)行干部選拔任用紀實制度，完成年度一報告兩評議工作。

牢記使命”

主題教育。

成果，以制度方式把主題教育成果固化下來，強化制度執(zhí)行，補齊制度短板，建立完善公司黨建制度體系。

推進黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。開展崗位建功活動，推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合，將黨員突擊隊、黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗進行項目化立項，采取“飄黨旗”、“亮身份”、“踐承諾”等方式，充分發(fā)揮黨員在急難險重項目中的先鋒模范作用。基層黨支部積極開展對內(nèi)、對外黨建交流共建活動。開展“黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合”工作交流會、“1+1”黨建學(xué)習(xí)交流活動，深化外部合作，以黨建促共建，以共建促發(fā)展。

加強黨對意識形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，充分發(fā)揮線上線下宣傳輿論的正向引導(dǎo)作用。

落實意識形態(tài)主體責(zé)任。牢牢把握意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)，按照分級負責(zé)和誰主管誰負責(zé)的原則，明確公司黨委對公司意識形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作負主體責(zé)任。堅持讀原文、學(xué)原著，用好《***談治國理政》（第三卷）、《論黨的宣傳思想工作》等學(xué)習(xí)書籍，不斷強化抓好意識形態(tài)工作和網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作的理論武裝。黨委專題研究意識形態(tài)工作，以理論武裝、輿論引導(dǎo)、價值引領(lǐng)和文化建設(shè)為抓手，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。

開展宣傳輿論引導(dǎo)，營造和諧穩(wěn)定氛圍。積極構(gòu)建企業(yè)文化理念，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營和黨的建設(shè)開展新聞宣傳，用身邊人講身邊事、用身邊事育身邊人，大力營造和諧穩(wěn)定氛圍。統(tǒng)籌使用好各類宣傳媒介，積極構(gòu)建線上線下宣傳矩陣，及時宣貫黨***和上級黨委重大決策部署，對內(nèi)及時發(fā)布公司改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營重大事項，大力選樹先進典型人物事跡等。通過地方媒體等資源，塑造公司品牌形象、展示公司核心競爭力，助推公司新領(lǐng)域、新市場開拓創(chuàng)新。開展專題報道，大力宣傳戰(zhàn)疫情、勇?lián)?dāng)，戰(zhàn)高溫、斗酷暑中的先進個人和團隊，鼓勵大家在平凡的崗位上續(xù)寫不平凡的故事。

發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)群團工作橋梁紐帶作用。召開黨委會專題研究公司團委、工會和統(tǒng)戰(zhàn)工作，推動黨組織、工會組織、群團組織在工作部署上整體謀劃，在活動開展上同頻共振。充分發(fā)揮廣大團員青年生力軍和突擊隊作用，開展各類志愿服務(wù)活動。堅持和發(fā)揚公司民主管理，充分保障職工的合法權(quán)益；舉辦公司第一屆職工運動會，積極開展職工喜聞樂見的籃球賽、足球賽、乒乓球賽等活動。加強黨對統(tǒng)一戰(zhàn)線的領(lǐng)導(dǎo)，廣泛凝聚公司統(tǒng)一戰(zhàn)線人士是的智慧和力量，開展主題問卷調(diào)查，召開年度統(tǒng)戰(zhàn)工作座談會，收集意見建議。

落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。持續(xù)學(xué)習(xí)貫徹***中紀委四次***精神，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”有效落實；召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。

落實監(jiān)督責(zé)任。深入開展廉潔宣傳教育月活動，積極營造良好政治生態(tài)，“五一”、“端午”“國慶”等節(jié)日期間發(fā)布節(jié)日提醒等防止“四風(fēng)”；開展各類專項檢查，確保監(jiān)督責(zé)任落實到位；組織新任干部任前廉政談話，實現(xiàn)工作全覆蓋。

在總結(jié)今年工作成績的同時，對照xx等上級黨委的要求，公司黨建工作中還存在一些不足，比如：對基層黨建工作的研究還需進一步加強和深化，創(chuàng)新工作力度還不夠，黨建制度執(zhí)行上還存在差距，黨員的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、教育形式較為單一，專兼職黨務(wù)干部隊伍能力素質(zhì)還需進一步提升；落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署不夠深入、壓力層層傳導(dǎo)不夠等，這都需要我們在今后的工作中不斷努力奮斗。

2022年將迎來中國******第二十次全國代表大會，這是邁入第二個百年奮斗目標征程上召開的第一次***，xx黨委將以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實黨的二十大精神，堅持高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展不動搖，為實現(xiàn)公司“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃供堅強的政治和組織保證。

充分發(fā)揮黨委舉旗定向作用，及時跟進學(xué)習(xí)*********系列重要講話精神和關(guān)于本行業(yè)本領(lǐng)域重要指示批示精神，學(xué)會運用***新時代中國特色社會主義思想所貫穿的馬克思主義思想方法和工作方法。把堅定理想信念作為思想建設(shè)的首要任務(wù)，引導(dǎo)全體黨員干部牢記黨的宗旨，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。持續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化積極鼓勵廣大黨員立足本職崗位，爭做新時代合格黨員。

深入貫徹落實新時代黨的組織路線，堅持正確選人用人導(dǎo)向，嚴格干部選拔任用程序，嚴格執(zhí)行“凡提四必”。舉辦領(lǐng)導(dǎo)人員培訓(xùn)班，加強人才梯隊建設(shè)，完善人才培養(yǎng)機制。暢通職工職業(yè)發(fā)展通道，積極營造和諧穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境。

持續(xù)深入學(xué)習(xí)《中國******國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，及時對標對表，補齊短板缺項，促進基層黨建管理信息化水平。發(fā)揮示范引領(lǐng)帶動作用，深入推進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，讓基層黨支部在基層工作中唱主角、打頭陣、挑大梁，建設(shè)堅強戰(zhàn)斗堡壘。優(yōu)化黨務(wù)干部隊伍，拓展黨務(wù)干部培訓(xùn)內(nèi)容和形式，積極搭建基層黨支部間交流互學(xué)平臺。強化黨員教育管理，落實黨員教育培訓(xùn)計劃，嚴把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。

加強黨對意識形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)，持續(xù)做好對黨***和上級黨委重大決策部署的宣貫，持續(xù)開展黨的政治理論學(xué)習(xí)，大力弘揚社會主義核心價值觀，緊緊圍繞重點工作做好新聞宣傳，提升企業(yè)文化軟實力。積極開展生產(chǎn)經(jīng)營活動和黨建工作宣傳報道，樹立企業(yè)品牌形象、增強職工凝聚力和向心力。開展基層通訊員技能培訓(xùn)和年度宣傳工作表彰，持續(xù)壯大專職宣傳工作隊伍力量。

第一責(zé)任人責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”層層落實到位。持續(xù)整治形式主義、官僚主義，鞏固落實***八項規(guī)定精神成果。開展“廉潔宣傳。

教育。

月”活動和日常監(jiān)督提醒，推進企業(yè)廉潔文化建設(shè)。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”、關(guān)鍵職位等廉潔風(fēng)險點崗位，采購等重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)加強監(jiān)督。持續(xù)加強紀檢干部隊伍建設(shè)和教育培訓(xùn)，不斷提升紀委監(jiān)督能力。，組織發(fā)動職工立足崗位，奮發(fā)有為，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。繼續(xù)做好職工權(quán)益保障、幫扶救助。

工作。

開展職工喜聞樂見的各類文體活動。教育引導(dǎo)團員青年圍繞公司中心工作開拓創(chuàng)新、貢獻聰明才智。教育引導(dǎo)統(tǒng)戰(zhàn)成員愛國愛企、爭做貢獻推動公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻智慧和力量。

公司黨委意識形態(tài)工作年總結(jié)及計劃（通用15篇）篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年，xx公司黨委以******新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，以培育和踐行社會主義核心價值觀為核心，認真貫徹落實黨***和xx省公司黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的部署要求，圍繞思想工作“兩個鞏固”的根本任務(wù)，始終堅持黨管意識形態(tài)，層層壓實意識形態(tài)責(zé)任，切實強化意識形態(tài)領(lǐng)域治理效能，為開展公司全面完成年度目標任務(wù)、實現(xiàn)“十四五”開局起步提供了思想保證、精神力量、道德滋養(yǎng)和文化條件。具體情況如下：

一是深化黨史學(xué)習(xí)。以黨史、新中國史、改革開放史、中國特色社會主義發(fā)展史為基本內(nèi)容，以“三會一課”為基本載體，以黨支部為基本單位，堅持學(xué)黨史、悟思想，深刻領(lǐng)悟中國******為什么能、馬克思主義為什么行、中國特色社會主義為什么好的道理，引導(dǎo)廣大黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

二是用好紅色資源。利用xx博物館、xx烈士紀念館、xx愛國主義教育基地等載體，多形式多批次組織開展愛國主義教育活動，組織《長津湖》主題觀影活動，教育引導(dǎo)全體黨員守初心、擔(dān)使命，保持本色、擔(dān)當(dāng)作為。

三是抓細日常教育。做細做實支部主題黨日活動，嚴格落實“三會一課”、民主生活會制度，全年累計組織黨委中心組理論學(xué)習(xí)x次，班子成員講專題黨課x次，基層黨支部書記、支部委員累計講黨課x次，開展讀書班、黨史主題宣講等活動x次，舉辦了慶祝黨的百歲華誕主題紅歌賽，推動廣大黨員群眾增強對黨的路線方針政策的政治認同、理想認同和身份認同。

四是深化廉政教育。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入日常抓在經(jīng)常，組織參觀廉政教育基地，開展“警鐘長鳴”主題警示教育活動x次，下發(fā)典型腐敗案例通報x期。組織各級黨組織將黨章、黨規(guī)黨紀、***八項規(guī)定及其實施細則精神納入日常學(xué)習(xí)內(nèi)容，堅定廣大黨員干部共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，推動黨員干部在深研細悟、身體力行中強化意識形態(tài)教育。

2021年是“十四五”的開局之年，公司黨委將形勢任務(wù)教育作為建強意識形態(tài)陣地的重要抓手，結(jié)合***把握新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局的總體要求，加強宣傳************重要指示、批示精神，貫徹集團黨組、xx省公司黨委重大決策部署，結(jié)合公司“十四五”期間“xx”的工作總思路，深化宣傳思想引領(lǐng)，注重與中心工作融入融合，不斷增強職工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。舉辦“十四五”形勢任務(wù)大宣講，公司班子成員、部門負責(zé)人向基層宣講公司面臨的內(nèi)外部環(huán)境、“十四五”期間的整體思路等內(nèi)容，開展“我與xx公司在一起”主題文化作品征集活動，利用網(wǎng)站、led大屏、微信工作群等積極開展形勢任務(wù)教育宣傳。完善新聞宣傳工作機制，充分發(fā)揮通訊員隊伍作用，緊跟上級部署和公司動向，大力宣傳企業(yè)各個業(yè)務(wù)層面的亮點和成績，對外發(fā)表新聞宣傳稿件x篇，樹立了企業(yè)良好形象。積極探索有效的方式方法，不斷梳理和規(guī)范各部門微信群、qq群，加大對非工作群的掌握和引導(dǎo)，規(guī)范干部職工網(wǎng)絡(luò)言論，積極掌握輿論主動權(quán)。完善職工心聲調(diào)研的成果運用機制，解決基層職工提出的意見建議x個，進一步增強了公司黨委的公信力和職工隊伍的凝聚力。

2021年，公司意識形態(tài)工作的開展手段不斷創(chuàng)新、責(zé)任明確并逐漸壓實，各項工作取得了一定的成績，但仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)為：對黨員“八小時以外”的監(jiān)督不夠有力，輿情監(jiān)控存在一定盲區(qū)；宣傳陣地創(chuàng)新意識不強，引領(lǐng)性不足，在外部媒體刊發(fā)的特稿在宣傳廣度和深度上還顯不足；職工心聲調(diào)研的答復(fù)以解釋答復(fù)為主，解決問題的力度還不夠強，等等。對此，在2022年，公司黨委將繼續(xù)堅持以******新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，深入落實《意識形態(tài)責(zé)任制實施細則》，壓實責(zé)任、把握重點、改進方法、務(wù)求成效。

重點做好以下四個方面工作：

切實落實黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)，壓緊壓實各級黨組織意識形態(tài)工作責(zé)任。深化黨組織負責(zé)人意識形態(tài)工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，堅持發(fā)揮黨委委員、支委委員“一崗雙責(zé)”作用，對分管領(lǐng)域、分管部門單位和分管車間班組意識形態(tài)工作負責(zé)。將意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)重要內(nèi)容，納入支部議事議程、黨建工作責(zé)任制和中層干部年度工作任務(wù)清單，不斷健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、黨委宣傳部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門單位分工負責(zé)的工作格局。要發(fā)揮工會、群團組織作用，營造齊抓共管氛圍，鞏固全體干部員工團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。

深化創(chuàng)新理論武裝，以******新時代中國特色社會主義思想、“黨的******”主題宣講等為主要內(nèi)容，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。以開啟第二個百年奮斗目標為主題主線，深化黨員和職工全員“大學(xué)習(xí)”，厚植支部抓好意識形態(tài)工作的思想基礎(chǔ)。加強意識形態(tài)領(lǐng)域的政策研究，深入研判思想潮流、價值理念、傳播媒體多元化的正負面影響，統(tǒng)籌謀劃管陣地、把導(dǎo)向、強隊伍的具體措施。

公司黨委按要求召開專題會議，對意識形態(tài)領(lǐng)域情況進行分析研判，對重大事件、重要情況、重要輿情中的傾向性苗頭性問題有針對性地加強引導(dǎo)和工作安排。以形勢任務(wù)教育為抓手，引導(dǎo)全員認清公司的形勢任務(wù)及目標措施，增強真抓實干推進改革發(fā)展的主動性和責(zé)任感。聚焦公司生產(chǎn)經(jīng)營工作中的先進事跡、先進人物，凝聚愛崗敬業(yè)的榜樣力量，貫穿在企業(yè)改革發(fā)展中，推進企業(yè)更好更快完成各項任務(wù)目標。高度關(guān)注重點群體的思想動態(tài)，包括為新入職員工策劃職業(yè)發(fā)展通道、為困難職工研究扶植政策、為長期外派人員解決生活問題，避免小問題引起大情緒，營造和諧氛圍。

堅持守正創(chuàng)新原則，深化意識形態(tài)陣地建設(shè)，應(yīng)對新媒體時代挑戰(zhàn)。一方面是加強網(wǎng)站、板報櫥窗、微信群、qq群等傳統(tǒng)媒體平臺的管理，規(guī)范網(wǎng)上信息傳播秩序。各支部要加強員工微信朋友圈、微博、快手、小紅書等網(wǎng)絡(luò)自媒體的監(jiān)督管理，規(guī)范黨員干部的上網(wǎng)行為，引導(dǎo)職工群眾的網(wǎng)絡(luò)言論，不發(fā)表不負責(zé)任的言論，不轉(zhuǎn)發(fā)內(nèi)容不健康、導(dǎo)向錯誤的信息。另一方面是充分利用各種媒體開展正面積極思想輿論宣傳工作，探索提高網(wǎng)上議題設(shè)置能力和輿論引導(dǎo)水平，積極通過公共媒體平臺進行正面宣傳引導(dǎo)，嚴格信息報告審批。鼓勵員工利用自媒體平臺自發(fā)宣傳公司內(nèi)部正面事跡和典型人物，塑造企業(yè)形象，營造積極地輿論氛圍。

公司黨委意識形態(tài)工作年總結(jié)及計劃（通用15篇）篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年，××公司黨委以******新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，以培育和踐行社會主義核心價值觀為核心，認真貫徹落實黨***和××省公司黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的部署要求，圍繞思想工作“兩個鞏固”的根本任務(wù)，始終堅持黨管意識形態(tài)，層層壓實意識形態(tài)責(zé)任，切實強化意識形態(tài)領(lǐng)域治理效能，為開展公司全面完成年度目標任務(wù)、實現(xiàn)“十四五”開局起步提供了思想保證、精神力量、道德滋養(yǎng)和文化條件。具體情況如下：

（一）壓實意識形態(tài)責(zé)任。深入貫徹××省公司黨委關(guān)于健全意識形態(tài)制度體系的有關(guān)要求，修編完善《××公司意識形態(tài)責(zé)任制實施細則》，明確落實意識形態(tài)責(zé)任，對意識形態(tài)工作機制、各級黨組織主要承擔(dān)的工作責(zé)任、責(zé)任追究等內(nèi)容進行完善。公司黨委切實增強抓意識形態(tài)工作的履職自覺，全年累計召開黨委會×次專題聽取意識形態(tài)工作匯報×次，研究職工心聲調(diào)研、疫情防控輿情應(yīng)急議案等議案×個。在年度黨建責(zé)任書中納入“意識形態(tài)”內(nèi)容，對黨組織業(yè)務(wù)領(lǐng)域和所轄黨員發(fā)生輿論輿情、集中上訪等問題的考核項予以明確。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看班子成員各自抓好分管工作領(lǐng)域的意識形態(tài)工作，各部門負責(zé)人按照“一崗雙責(zé)”要求抓好本部門的意識形態(tài)工作。在月度黨建政工例會上集中分析研判重要時間節(jié)點、重點群體意識形態(tài)領(lǐng)域相關(guān)問題，不斷建強形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管的工作格局。

（二）強化思想理論武裝。一是深化xx學(xué)習(xí)。以xx、新中國史、改革開放史、中國特色社會主義發(fā)展史為基本內(nèi)容，以“三會一課”為基本載體，以黨支部為基本單位，堅持學(xué)xx、悟思想，深刻領(lǐng)悟中國******為什么能、馬克思主義為什么行、中國特色社會主義為什么好的道理，引導(dǎo)廣大黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是用好紅色資源。利用××博物館、××烈士紀念館、××愛國主義教育基地等載體，多形式多批次組織開展愛國主義教育活動，組織《長津湖》主題觀影活動，教育引導(dǎo)全體黨員守初心、擔(dān)使命，保持本色、擔(dān)當(dāng)作為。三是抓細日常教育。做細做實支部主題黨日活動，嚴格落實“三會一課”、民主生活會制度，全年累計組織黨委中心組理論學(xué)習(xí)16次，班子成員講專題黨課10次，基層黨支部書記、支部委員累計講黨課214次，開展讀書班、xx主題宣講等活動32次，舉辦了慶祝黨的百歲華誕主題紅歌賽，推動廣大黨員群眾增強對黨的路線方針政策的政治認同、理想認同和身份認同。四是深化廉政教育。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入日常抓在經(jīng)常，組織參觀廉政教育基地，開展“警鐘長鳴”主題警示教育活動3次，下發(fā)典型腐敗案例通報15期。組織各級黨組織將黨章、黨規(guī)黨紀、***八項規(guī)定及其實施細則精神納入日常學(xué)習(xí)內(nèi)容，堅定廣大黨員干部共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，推動黨員干部在深研細悟、身體力行中強化意識形態(tài)教育。

（三）不斷強化陣地建設(shè)。2021年是“十四五”的開局之年，公司黨委將形勢任務(wù)教育作為建強意識形態(tài)陣地的重要抓手，結(jié)合***把握新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局的總體要求，加強宣傳************重要指示、批示精神，貫徹集團黨組、××省公司黨委重大決策部署，結(jié)合公司“十四五”期間“××××××××”的工作總思路，深化宣傳思想引領(lǐng)，注重與中心工作融入融合，不斷增強職工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。舉辦“十四五”形勢任務(wù)大宣講，公司班子成員、部門負責(zé)人向基層宣講公司面臨的內(nèi)外部環(huán)境、“十四五”期間的整體思路等內(nèi)容，公號：辦公室秘書材料范文開展“我與××公司在一起”主題文化作品征集活動，利用網(wǎng)站、led大屏、微信工作群等積極開展形勢任務(wù)教育宣傳。完善新聞宣傳工作機制，充分發(fā)揮通訊員隊伍作用，緊跟上級部署和公司動向，大力宣傳企業(yè)各個業(yè)務(wù)層面的亮點和成績，對外發(fā)表新聞宣傳稿件618篇，樹立了企業(yè)良好形象。積極探索有效的方式方法，不斷梳理和規(guī)范各部門微信群、qq群，加大對非工作群的掌握和引導(dǎo)，規(guī)范干部職工網(wǎng)絡(luò)言論，積極掌握輿論主動權(quán)。完善職工心聲調(diào)研的成果運用機制，解決基層職工提出的意見建議65個，進一步增強了公司黨委的公信力和職工隊伍的凝聚力。

2021年，公司意識形態(tài)工作的開展手段不斷創(chuàng)新、責(zé)任明確并逐漸壓實，各項工作取得了一定的成績，但仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)為：對黨員“八小時以外”的監(jiān)督不夠有力，輿情監(jiān)控存在一定盲區(qū)；宣傳陣地創(chuàng)新意識不強，引領(lǐng)性不足，在外部媒體刊發(fā)的特稿在宣傳廣度和深度上還顯不足；職工心聲調(diào)研的答復(fù)以解釋答復(fù)為主，解決問題的力度還不夠強，等等。

對此，在2022年，公司黨委將繼續(xù)堅持以******新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，深入落實《意識形態(tài)責(zé)任制實施細則》，壓實責(zé)任、把握重點、改進方法、務(wù)求成效。重點做好以下四個方面工作：

（一）進一步落實意識形態(tài)工作責(zé)任。切實落實黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)，壓緊壓實各級黨組織意識形態(tài)工作責(zé)任。深化黨組織負責(zé)人意識形態(tài)工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，堅持發(fā)揮黨委委員、支委委員“一崗雙責(zé)”作用，對分管領(lǐng)域、分管部門單位和分管車間班組意識形態(tài)工作負責(zé)。將意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)重要內(nèi)容，納入支部議事議程、黨建工作責(zé)任制和中層干部年度工作任務(wù)清單，不斷健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、黨委宣傳部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門單位分工負責(zé)的工作格局。要發(fā)揮工會、群團組織作用，營造齊抓共管氛圍，鞏固全體干部員工團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。

（二）進一步深化政治理論學(xué)習(xí)。深化創(chuàng)新理論武裝，以******新時代中國特色社會主義思想、“黨的***x中x會”主題宣講等為主要內(nèi)容，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。以開啟第二個百年奮斗目標為主題主線，深化黨員和職工全員“大學(xué)習(xí)”，厚植支部抓好意識形態(tài)工作的思想基礎(chǔ)。加強意識形態(tài)領(lǐng)域的政策研究，深入研判思想潮流、價值理念、傳播媒體多元化的正負面影響，統(tǒng)籌謀劃管陣地、把導(dǎo)向、強隊伍的具體措施。

（三）進一步改進意識形態(tài)方式方法。公司黨委按要求召開專題會議，對意識形態(tài)領(lǐng)域情況進行分析研判，對重大事件、重要情況、重要輿情中的傾向性苗頭性問題有針對性地加強引導(dǎo)和工作安排。以形勢任務(wù)教育為抓手，引導(dǎo)全員認清公司的形勢任務(wù)及目標措施，增強真抓實干推進改革發(fā)展的主動性和責(zé)任感。聚焦公司生產(chǎn)經(jīng)營工作中的先進事跡、先進人物，凝聚愛崗敬業(yè)的榜樣力量，貫穿在企業(yè)改革發(fā)展中，推進企業(yè)更好更快完成各項任務(wù)目標。高度關(guān)注重點群體的思想動態(tài)，包括為新入職員工策劃職業(yè)發(fā)展通道、為困難職工研究扶植政策、為長期外派人員解決生活問題，避免小問題引起大情緒，營造和諧氛圍。

（四）進一步豐富和拓展宣傳載體。堅持守正創(chuàng)新原則，深化意識形態(tài)陣地建設(shè)，應(yīng)對新媒體時代挑戰(zhàn)。一方面是加強網(wǎng)站、板報櫥窗、微信群、qq群等傳統(tǒng)媒體平臺的管理，規(guī)范網(wǎng)上信息傳播秩序。各支部要加強員工微信朋友圈、微博、快手、小紅書等網(wǎng)絡(luò)自媒體的監(jiān)督管理，規(guī)范黨員干部的上網(wǎng)行為，引導(dǎo)職工群眾的網(wǎng)絡(luò)言論，不發(fā)表不負責(zé)任的言論，不轉(zhuǎn)發(fā)內(nèi)容不健康、導(dǎo)向錯誤的信息。另一方面是充分利用各種媒體開展正面積極思想輿論宣傳工作，探索提高網(wǎng)上議題設(shè)置能力和輿論引導(dǎo)水平，積極通過公共媒體平臺進行正面宣傳引導(dǎo)，嚴格信息報告審批。鼓勵員工利用自媒體平臺自發(fā)宣傳公司內(nèi)部正面事跡和典型人物，塑造企業(yè)形象，營造積極地輿論氛圍。

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公司黨委意識形態(tài)工作年總結(jié)及計劃（通用15篇）篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年，xx公司黨委以******新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，以培育和踐行社會主義核心價值觀為核心，認真貫徹落實黨***和xx省公司黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的部署要求，圍繞思想工作“兩個鞏固”的根本任務(wù)，始終堅持黨管意識形態(tài)，層層壓實意識形態(tài)責(zé)任，切實強化意識形態(tài)領(lǐng)域治理效能，為開展公司全面完成年度目標任務(wù)、實現(xiàn)“十四五”開局起步提供了思想保證、精神力量、道德滋養(yǎng)和文化條件。具體情況如下：

一是深化黨史學(xué)習(xí)。以黨史、新中國史、改革開放史、中國特色社會主義發(fā)展史為基本內(nèi)容，以“三會一課”為基本載體，以黨支部為基本單位，堅持學(xué)黨史、悟思想，深刻領(lǐng)悟中國******為什么能、馬克思主義為什么行、中國特色社會主義為什么好的道理，引導(dǎo)廣大黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

二是用好紅色資源。利用xx博物館、xx烈士紀念館、xx愛國主義教育基地等載體，多形式多批次組織開展愛國主義教育活動，組織《長津湖》主題觀影活動，教育引導(dǎo)全體黨員守初心、擔(dān)使命，保持本色、擔(dān)當(dāng)作為。

支部委員累計講黨課x次，開展讀書班黨史主題宣講等活動x次，舉辦了慶祝黨的百歲華誕主題紅歌賽，推動廣大黨員群眾增強對黨的路線方針政策的政治認同理想認同和身份認同。

四是深化廉政教育。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入日常抓在經(jīng)常，組織參觀廉政教育基地，開展“警鐘長鳴”主題警示教育活動x次，下發(fā)典型腐敗案例通報x期。組織各級黨組織將黨章、黨規(guī)黨紀、***八項規(guī)定及其實施細則精神納入日常學(xué)習(xí)內(nèi)容，堅定廣大黨員干部共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，推動黨員干部在深研細悟、身體力行中強化意識形態(tài)教育。

2021年是“十四五”的開局之年，公司黨委將形勢任務(wù)教育作為建強意識形態(tài)陣地的重要抓手，結(jié)合***把握新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局的總體要求，加強宣傳************重要指示、批示精神，貫徹集團黨組、xx省公司黨委重大決策部署，結(jié)合公司“十四五”期間“xx”的工作總思路，深化宣傳思想引領(lǐng)，注重與中心工作融入融合，不斷增強職工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。舉辦“十四五”形勢任務(wù)大宣講，公司班子成員、部門負責(zé)人向基層宣講公司面臨的內(nèi)外部環(huán)境、“十四五”期間的整體思路等內(nèi)容，開展“我與xx公司在一起”主題文化作品征集活動，利用網(wǎng)站、led大屏、微信工作群等積極開展形勢任務(wù)教育宣傳。完善新聞宣傳工作機制，充分發(fā)揮通訊員隊伍作用，緊跟上級部署和公司動向，大力宣傳企業(yè)各個業(yè)務(wù)層面的亮點和成績，對外發(fā)表新聞宣傳稿件x篇，樹立了企業(yè)良好形象。積極探索有效的方式方法，不斷梳理和規(guī)范各部門微信群、qq群，加大對非工作群的掌握和引導(dǎo)，規(guī)范干部職工網(wǎng)絡(luò)言論，積極掌握輿論主動權(quán)。完善職工心聲調(diào)研的成果運用機制，解決基層職工提出的意見建議x個，進一步增強了公司黨委的公信力和職工隊伍的凝聚力。

2021年，公司意識形態(tài)工作的開展手段不斷創(chuàng)新、責(zé)任明確并逐漸壓實，各項工作取得了一定的成績，但仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)為：對黨員“八小時以外”的監(jiān)督不夠有力，輿情監(jiān)控存在一定盲區(qū)；宣傳陣地創(chuàng)新意識不強，引領(lǐng)性不足，在外部媒體刊發(fā)的特稿在宣傳廣度和深度上還顯不足；職工心聲調(diào)研的答復(fù)以解釋答復(fù)為主，解決問題的力度還不夠強，等等。對此，在2022年，公司黨委將繼續(xù)堅持以******新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，深入落實《意識形態(tài)責(zé)任制實施細則》，壓實責(zé)任、把握重點、改進方法、務(wù)求成效。

重點做好以下四個方面工作：

切實落實黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)，壓緊壓實各級黨組織意識形態(tài)工作責(zé)任。深化黨組織負責(zé)人意識形態(tài)工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，堅持發(fā)揮黨委委員、支委委員“一崗雙責(zé)”作用，對分管領(lǐng)域、分管部門單位和分管車間班組意識形態(tài)工作負責(zé)。將意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)重要內(nèi)容，納入支部議事議程、黨建工作責(zé)任制和中層干部年度工作任務(wù)清單，不斷健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、黨委宣傳部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門單位分工負責(zé)的工作格局。要發(fā)揮工會、群團組織作用，營造齊抓共管氛圍，鞏固全體干部員工團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。

深化創(chuàng)新理論武裝，以******新時代中國特色社會主義思想、“黨的******”主題宣講等為主要內(nèi)容，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。以開啟第二個百年奮斗目標為主題主線，深化黨員和職工全員“大學(xué)習(xí)”，厚植支部抓好意識形態(tài)工作的思想基礎(chǔ)。加強意識形態(tài)領(lǐng)域的政策研究，深入研判思想潮流、價值理念、傳播媒體多元化的正負面影響，統(tǒng)籌謀劃管陣地、把導(dǎo)向、強隊伍的具體措施。

先進。

人物。

凝聚愛崗敬業(yè)的榜樣力量貫穿在企業(yè)改革發(fā)展中推進企業(yè)更好更快完成各項任務(wù)目標。高度關(guān)注重點群體的思想動態(tài)包括為新入職員工策劃職業(yè)發(fā)展通道、為困難職工研究扶植政策、為長期外派人員解決生活問題避免小問題引起大情緒營造和諧氛圍。審批。鼓勵員工利用自媒體平臺自發(fā)宣傳公司內(nèi)部正面事跡和典型人物，塑造。

企業(yè)。

形象，營造積極地輿論氛圍。

公司黨委意識形態(tài)工作年總結(jié)及計劃（通用15篇）篇六

為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，明確黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的意識形態(tài)工作責(zé)任，切實加強公司意識形態(tài)工作的管理和引導(dǎo)，特制訂2019年意識形態(tài)工作計劃。

一、總體要求。

意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全。在開展意識形態(tài)工作中，我們必須牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，鞏固全黨全國人民團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。

二、工作原則。

為第一責(zé)任人，黨委其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，對分管領(lǐng)域、職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

三、工作內(nèi)容。

堅持以十九大、***一中、二中、三中***重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實上級黨委關(guān)于落實意識形態(tài)工作要求，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”，增強“四個定力”，鞏固馬列主義及社會主義核心價值觀在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，堅決維護以******同志為核心的黨***權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，不折不扣抓好黨***決策部署貫徹落實，牢牢掌握本單位意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)。同時抓實抓好黨員干部理論學(xué)習(xí)，扎實開展“主題黨日”活動，全年集中學(xué)習(xí)12次，其中意識形態(tài)工作相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)在6次以上。

工作規(guī)范化的實施，同時抓緊抓實意識形態(tài)領(lǐng)域各項當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看工作，創(chuàng)新思維理念、創(chuàng)新方式方法，團結(jié)引領(lǐng)廣大黨員強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，著力加強陣地建設(shè)、能力建設(shè)，把握改革發(fā)展穩(wěn)定關(guān)系，切實推動意識形態(tài)工作責(zé)任制落細落實、落地生根，形成常態(tài)長效工作機制，并進行專題研究。

公司黨委意識形態(tài)工作年總結(jié)及計劃（通用15篇）篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

突出思想政治引領(lǐng)，加強督促指導(dǎo)，層層傳導(dǎo)壓力，壓緊壓實責(zé)任，抓實推動意識形態(tài)工作的貫徹落實。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)，x公司黨委成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記任組長、黨委副書記任副組長、黨群科室主要負責(zé)人及基層黨總支（黨支部）書記為成員，明確黨委的主體責(zé)任、書記的第一責(zé)任人責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)的直接責(zé)任及基層單位的工作責(zé)任，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子成員各負其責(zé)、黨員干部積極參與的意識形態(tài)工作格局。二是嚴格督導(dǎo)考核，將意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況作為2021年民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，納入干部考核及季度專業(yè)內(nèi)審。專題研究意識形態(tài)工作，編寫x公司黨委意識形態(tài)工作專題報告，將意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況作為重要內(nèi)容，用好專業(yè)內(nèi)審檢查等契機，強化督導(dǎo)落實。三是完善規(guī)章制度，按照公司宣傳部長培訓(xùn)班下發(fā)迎檢清單和公司黨委意識形態(tài)工作檢查考核辦法，抓住“理論與陣地”兩個重點，一方面做好工作成果、特點亮點的梳理，整理相關(guān)資料；另一方面針對問題短板，加緊完善制當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看度，督導(dǎo)各單位各部門更新網(wǎng)頁、排查網(wǎng)頁內(nèi)容，完善各類陣地管理制度和基礎(chǔ)臺帳，建立新聞審稿制度，共建立各類臺賬資料x大類x項。

以堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)為根本，將政治理論學(xué)習(xí)作為加強隊伍建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把牢x公司高質(zhì)量發(fā)展正確方向。一是抓細中心組理論學(xué)習(xí)，年初下發(fā)中心組學(xué)習(xí)安排意見及學(xué)習(xí)運行表，每季度下發(fā)基層中心組理論學(xué)習(xí)計劃，共組織黨委中心組學(xué)習(xí)x次，x學(xué)時，組織開展季度專題研討x次。二是深入學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想，兩級班子深化“七位一體”學(xué)習(xí)模式，通過專題輔導(dǎo)、專題調(diào)研等多種方式，學(xué)深學(xué)透。各級干部深入推進“xxx”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，自覺用先進思想武裝頭腦。各級黨組織將學(xué)習(xí)納入制度安排，結(jié)合道德講堂、移動課堂、黨員學(xué)習(xí)日等載體集中研討。三是抓實反腐倡廉教育，發(fā)揮教育提醒職能，“五一”、“端午”期間，發(fā)送廉潔短信，進行節(jié)日廉潔提醒。堅持月度典型案例通報制度，認真學(xué)習(xí)集團公司、油田公司通報的典型案例，持續(xù)做好科級領(lǐng)導(dǎo)人員“六個一”廉潔警示教育，以《招標管理辦法》、《非招標采購管理辦法》等規(guī)章制度為主要內(nèi)容，在全x公司開展第x個制度學(xué)習(xí)周活動。

緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作，扎實抓好各項工作的落實，服務(wù)員工群眾，維護員工利益，促進企業(yè)和諧發(fā)展。一是加強意識形態(tài)陣地管理，制定《采油公司意識形態(tài)陣地管理制度》，督導(dǎo)各單位各部門完善、更新網(wǎng)頁，審查科室、單位網(wǎng)頁內(nèi)容。按照門戶網(wǎng)頁、新媒體、宣傳報道、櫥窗展示等幾大分類建立意識形態(tài)陣地基礎(chǔ)臺賬、相關(guān)責(zé)任人明細表，組織簽訂意識形態(tài)責(zé)任書。二是做細員工思想動態(tài)分析，依據(jù)基層單位員工季度思想動態(tài)分析，結(jié)合專項調(diào)研、黨建聯(lián)系點、專項檢查等方式，公司黨委每年專題研究員工思想動態(tài)分析，撰寫公司黨委員工思想動態(tài)分析報告。三是大力推進特色文化建設(shè)，充分發(fā)揮公司展覽館等作用，使精細管理文化真正深入人心。四是維護隊伍和諧穩(wěn)定，針對有償解除勞動關(guān)系人員和農(nóng)業(yè)退伍兵等重點人員，層層分解責(zé)任壓力，圓滿地完成“兩會”期間的維穩(wěn)信訪工作，保證了員工隊伍整體和諧穩(wěn)定。

活動，充分發(fā)揮黨建優(yōu)勢，將提質(zhì)增效和生產(chǎn)經(jīng)營中的難點熱點作為黨建工作的重點，把提高生產(chǎn)經(jīng)營成效作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，協(xié)調(diào)推進，以實實在在的黨建工作成效促進提質(zhì)增效、穩(wěn)健發(fā)展。

2021年，我公司在意識形態(tài)領(lǐng)域工作中做了較多工作，但依然存在一些問題和不足。一是意識形態(tài)工作責(zé)任制的落實需要進一步強化，陣地管控還存有死角，長效工作機制有待完善。二是新聞深度報道不夠，深度宣傳力度還需加大，基層政研的整體水平有待提升。三是大部分崗位員工擁護當(dāng)前實行的擴大經(jīng)營自主權(quán)改革，但對生產(chǎn)經(jīng)營指標與對基層各單位績效掛鉤考核的辦法，存在一定的擔(dān)心情緒。四是有的崗位員工法律意識淡薄，不知法、不懂法，憑經(jīng)驗、憑習(xí)慣、憑權(quán)威行事辦事，出現(xiàn)了違規(guī)違紀問題。

堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)，抓好意識形態(tài)工作責(zé)任制落實，牢牢掌握意識形態(tài)工作主動權(quán)。加強意識形態(tài)陣地建設(shè)和管理，堅持屬地管理原則，旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤觀點。堅持“融入中心、服務(wù)大局”，創(chuàng)新新媒體正面引導(dǎo)，強化社會主義核心價值觀引領(lǐng)，做好一人一事的思想政治工作，加強基層員工的思想情緒疏導(dǎo)，幫助調(diào)整心態(tài)、化解疑惑、疏通心結(jié)。

深入學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想及黨的二十大精神，認真領(lǐng)會社會主義核心價值觀，將其作為中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，組織開展好每季度專題理論研討。在兩級領(lǐng)導(dǎo)班子層面，突出“七位一體”學(xué)習(xí)模式，提高政策分析能力和解決實際問題能力。在全體黨員和普通員工層面，堅持以“三會一課”、黨員學(xué)習(xí)日等集中學(xué)習(xí)討論，把學(xué)習(xí)教育融入組織生活、嵌入學(xué)習(xí)制度。

信息，提高基層單位宣傳隊伍的整體素質(zhì)。

培育踐行社會主義核心價值觀，深化群眾性文明創(chuàng)建。持續(xù)宣貫企業(yè)文化理念，以“弘揚石油精神、重塑良好形象”活動為契機，融入中心任務(wù)。強化典型選樹培養(yǎng)，做好做強更高層次的典型選樹，激發(fā)廣大干部員工見賢思齊。探索新形勢下思想政治工作的規(guī)律和方法，做好優(yōu)秀政研成果的轉(zhuǎn)化，以用為本，研以致用。

”為抓手，抓好保密宣傳教育、網(wǎng)絡(luò)保密管理。

公司黨委意識形態(tài)工作年總結(jié)及計劃（通用15篇）篇八

只有一條路不能選擇—那就是放棄的路；只有一條路不能拒絕—那就是成長的路。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦縣2022年農(nóng)業(yè)和農(nóng)村體制改革工作總結(jié)及下步工作計劃。

一、工作開展情況。

（一）大力推進農(nóng)業(yè)改革。一是有序推進農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證后續(xù)工作?；就瓿蓪x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）、xxx個村（社區(qū)）、xxxx個村民小組、xx萬農(nóng)戶、萬畝的任務(wù)改錯、資料歸檔、完成省級數(shù)據(jù)匯交等工作。二是全面推進農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革。積極開展農(nóng)村集體資產(chǎn)清查系統(tǒng)錄入和集體經(jīng)濟組織登記賦碼工作，完成xx%以上農(nóng)業(yè)農(nóng)村集體經(jīng)濟組織成員資格界定，明確農(nóng)村集體資產(chǎn)和債權(quán)債務(wù)歸屬，更新系統(tǒng)、臺賬有關(guān)信息，持續(xù)做好農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革與村級建制調(diào)整改革的銜接。三是扎實推進鄉(xiāng)村振興農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展貸款風(fēng)險補償工作。出臺《xx縣鄉(xiāng)村振興農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展貸款風(fēng)險補償金實施方案》（xx委辦函〔xxxx〕xx號）文件，通過省市縣農(nóng)業(yè)信貸擔(dān)保公司擔(dān)保與農(nóng)業(yè)銀行、郵政銀行合作，已放貸xxx筆，涉及金額達xxxx.x萬元。四是深入推進新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體示范創(chuàng)建。積極開展全省家庭農(nóng)場重點縣創(chuàng)建工作，新培育農(nóng)民專業(yè)合作社xx家，完成省市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)運行監(jiān)測，推薦申報x家省級龍頭企業(yè)。五是穩(wěn)步推進扶持壯大村級集體經(jīng)濟工程。出臺《xx縣扶持發(fā)展村集體經(jīng)濟實施方案》，完成對xx試點村級集體經(jīng)濟扶持資金項目的檢查工作。

（二）扎實推進供銷改革。一是加快基層組織體系建設(shè)。新創(chuàng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社x個，鞏固提升為農(nóng)服務(wù)中心x個，改造綜合服務(wù)社x個，累計建成經(jīng)營服務(wù)網(wǎng)點xxx個，形成農(nóng)資、農(nóng)副產(chǎn)品、日用消費品三大經(jīng)營服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和組織體系。二是推動社有企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。形成以縣農(nóng)資公司與xx縣中信農(nóng)資有限公司共建共管x個農(nóng)資配送中心、x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)配送站、xxx個加盟店點組成的農(nóng)資社會化服務(wù)體系網(wǎng)絡(luò)。三是建強新型農(nóng)資供應(yīng)保障體系。改造提升x家莊稼醫(yī)院、農(nóng)資經(jīng)營店，建成“智慧農(nóng)資”農(nóng)資信息平臺，建立“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)資”新型農(nóng)資服務(wù)模式，抓好農(nóng)資采購儲備、完成縣政府代儲化肥x萬噸計劃。

（三）重點推進金融改革。一是充分發(fā)揮財金互動作用。全面推進“政擔(dān)銀企戶”財金互動模式，累計發(fā)放政擔(dān)銀企戶貸款xxx筆金額xxxx.x萬元。二是充分運用互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)平臺。探索“互聯(lián)網(wǎng)+金融電商+特色產(chǎn)業(yè)”扶貧模式，創(chuàng)新探索“扶貧惠農(nóng)貸”和“惠農(nóng)易貸”等扶貧貸款產(chǎn)品，持續(xù)推動“稅農(nóng)貸”“致富創(chuàng)業(yè)貸”。三是充分推動多平臺合力服務(wù)方式。搭建多層次、多領(lǐng)域融資對接平臺，億元，現(xiàn)場xx家企業(yè)簽約x.x億元，目前，已發(fā)放xx筆金額xxxx.x萬元。

（四）積極推進水利改革。一是完善農(nóng)業(yè)水價形成機制。制定農(nóng)業(yè)水價獎補措施，強化供水管理，多xx道籌集經(jīng)費，鼓勵自籌資金創(chuàng)新獎補方式和范圍。二是規(guī)范水利設(shè)施運行管理。推進供水計量設(shè)施配套建設(shè)，創(chuàng)新農(nóng)村水利設(shè)施管護模式，積極發(fā)展專業(yè)化、社會化基層服務(wù)組織，鼓勵和扶持農(nóng)民用水合作組織多元化發(fā)展。三是推進農(nóng)業(yè)水價綜合改革。以劉家拱橋水庫灌區(qū)為試點推進全縣農(nóng)業(yè)水價綜合改革，萬畝。

（五）加快推進自然資源改革。一是積極做好農(nóng)業(yè)項目選址和布局工作。堅持永久基本農(nóng)田、生態(tài)保護紅線、城市開發(fā)邊界紅線的原則，編制永久基本農(nóng)田補劃方案，更新永久基本農(nóng)田數(shù)據(jù)庫。二是推進“房地產(chǎn)一體”的農(nóng)村集體建設(shè)用地和宅基地使用權(quán)確權(quán)登記頒證。已完成“房地一體”確權(quán)登記發(fā)證工作作業(yè)單位招投標工作，現(xiàn)已全部進場開展房地丈量、權(quán)屬調(diào)查和相關(guān)資料收集等外業(yè)調(diào)查。三是深化集體林權(quán)制度改革。建立林權(quán)交易平臺，規(guī)范林權(quán)流轉(zhuǎn)、簡化林木采伐審批手續(xù)等工作，全面提升集體林業(yè)發(fā)展的質(zhì)量和效益，確保森林資源有序的開發(fā)利用。

二、存在的主要問題。

雖然我縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村體制改革取得了一定的成績，但在工作推進過程中也面臨一些問題亟待解決。一是工作路徑需進一步明確。農(nóng)業(yè)和農(nóng)村體制改革沒有成功經(jīng)驗和成熟模式可循，工作方法都需在推進中摸索。目前，對農(nóng)業(yè)農(nóng)村集體經(jīng)濟組織成員資格界定還存在一些困難。二是思想認識需進一步提高。部分干部對農(nóng)業(yè)和農(nóng)村體制改革政策領(lǐng)會不深，流程掌握不準，創(chuàng)新能力不強，致使工作推進較慢。三是工作力量需進一步加強。農(nóng)業(yè)和農(nóng)村體制改革任務(wù)多、難度大、要求高。如在聯(lián)合社“三會制度”建設(shè)中，因涉及編制問題嚴重滯后監(jiān)事會建設(shè)。

三、下一步重點工作。

下一步，我們將用實際行動走在前、作示范、答高分，為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村體制改革貢獻力量。一是強化改革任務(wù)落實。嚴格落實《xx縣xxxx年農(nóng)業(yè)和農(nóng)村體制改革工作要點及臺賬》，堅持依法依規(guī)推進改革任務(wù)。有政策規(guī)定的按政策要求推進，進一步規(guī)范流程、強化指導(dǎo)，明確時限、責(zé)任到人。二是加大輿論宣傳力度。充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等各類媒體，大力開展農(nóng)業(yè)和農(nóng)村體制改革政策解讀、改革意義宣講等工作，開展入戶宣傳行動，充分調(diào)動廣大農(nóng)民參與和配合改革工作的積極性。三是做好典型經(jīng)驗推廣。注重總結(jié)提煉農(nóng)業(yè)和農(nóng)村體制改革各個環(huán)節(jié)形成的好做法好經(jīng)驗，形成一批可復(fù)制可推廣的典型模式。

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公司黨委意識形態(tài)工作年總結(jié)及計劃（通用15篇）篇九

***以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),以落實全面從嚴治黨要求為主線,認真貫徹落實省、市局黨委和地方關(guān)于落實意識形態(tài)工作的通知精神，堅持黨管意識形態(tài)不動搖，牢牢把握意識形態(tài)工作主導(dǎo)權(quán)，積極做好***意識形態(tài)相關(guān)工作?，F(xiàn)將一年來意識形態(tài)工作開展情況報告如下：

意識形態(tài)工作責(zé)任落實情況。

局黨委高度重視意識形態(tài)工作，堅持打牢思想理論基礎(chǔ)，樹立正確輿論導(dǎo)向，通過加強學(xué)習(xí)，自覺履職，強化擔(dān)當(dāng)，意識形態(tài)工作取得顯著成效。

(一)夯實工作基礎(chǔ)。***局牢固樹立“四個意識”，堅決維護***總書記黨中央的核心、全黨核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),全面落實省、市局黨委和***管委會的重要決策部署、重大主題、重大活動、重大任務(wù)的宣傳和輿論引導(dǎo)工作。加強宣傳思想文化隊伍建設(shè)，著力打造一支政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴、作風(fēng)正的宣傳思想文化隊伍，努力提高理論宣講、新聞宣傳、輿論引導(dǎo)和文化服務(wù)能力。按照“一崗雙責(zé)”要求，領(lǐng)導(dǎo)干部能夠認真抓好分管部門的網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作。落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，建立健全意識形態(tài)工作研判機制，牢牢掌握意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)，不斷增強干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識，把意識形態(tài)工作同稅收工作同安排、同部署、同考核，全力打好意識形態(tài)工作主動站。

(二)強化理論武裝。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，***局以領(lǐng)導(dǎo)干部個人自學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)研討相結(jié)合的方式將學(xué)習(xí)貫穿始終。通過組織黨委中心組集體學(xué)習(xí)、班子成員個人自學(xué)、舉辦干部讀書班、開展專題研討等方式，及時學(xué)習(xí)黨中央、國務(wù)院的重要文件，認真領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)同志指示批示精神，將學(xué)習(xí)宣傳貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神列為重要學(xué)習(xí)內(nèi)容。全年共開展黨委理論中心組學(xué)習(xí)14次，領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)研討黨支部學(xué)習(xí)20次，觀看教育專題片7次，主題黨日活動13次，主題黨課12次，談心談話4次。利用共產(chǎn)黨員網(wǎng)、旗幟網(wǎng)等深入學(xué)習(xí)***系列講話精神，深入開展革命傳統(tǒng)教育、先進典型教育和警示教育，利用學(xué)習(xí)強國app開展在線學(xué)習(xí)，目前已累計積分74279分，人均積分3376分。

(三)加強問題引導(dǎo)。建立健全輿論引導(dǎo)工作機制，加強輿情監(jiān)測研判和處置工作力度，加強意識形態(tài)陣地管理，維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。加強與各單位的協(xié)調(diào)配合，做好突發(fā)、敏感、熱點事件及網(wǎng)絡(luò)輿情的輿論引導(dǎo)工作，把網(wǎng)上輿論引導(dǎo)和輿情管控作為網(wǎng)上意識形態(tài)工作的重中之重。進一步明確責(zé)任主體，相關(guān)部門承擔(dān)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)看、研判、規(guī)范信息發(fā)布等職責(zé);加強對區(qū)局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部輿論引導(dǎo)和輿情處置工作的教育培訓(xùn)，監(jiān)督監(jiān)管，把網(wǎng)上輿論引導(dǎo)和輿情管控作為重點工作加強管理。

(四)豐富文化載體。***局投入資金增設(shè)多功能活動室，為職工增添了解壓娛樂陣地;建造兩個黨支部活動室，配齊了必要設(shè)施;強化宣傳力度,增加三塊led顯示屏;新建黨建文化走廊，制作黨委、各支部黨建展板，宣傳“兩學(xué)一做”、基層黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)等內(nèi)容，強化干部職工思想建設(shè)，營造更加濃厚的學(xué)習(xí)宣傳氛圍。同時對區(qū)局建立的各個微信群、qq群進行實時監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)異常立即管控，搶占宣傳輿論的制高點。深入開展精神文明創(chuàng)建活動，2019年，團支部獲得了團中央授予的“全國五四紅旗團支部”榮譽，團市委授予的“全市五四青年團支部”榮譽;志愿服務(wù)隊獲得省文明委授予的“優(yōu)秀志愿服務(wù)組織”榮譽稱號;地方政府組織的冰上龍舟比賽和大合唱比賽均獲得優(yōu)秀組織獎榮譽;通過民主選舉和集中方式選出10名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

今年，***局意識形態(tài)工作取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：對內(nèi)對外宣傳力度還需要進一步加大;意識形態(tài)工作的方法、形式還需進一步探索。

2021年，***局將著力在統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫，努力在理論學(xué)習(xí)、黨建引領(lǐng)、輿論引導(dǎo)上取得新成績，不斷激發(fā)干部職工工作熱情。

(一)進一步落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。繼續(xù)將落實意識形態(tài)工作責(zé)任制作為一項重要工作，同稅收工作同部署、同安排、同落實、同考核。單位負責(zé)人作為第一責(zé)任人對重要意識形態(tài)工作親自部署、重要意識形態(tài)問題親自過問、重大意識形態(tài)事件親自處理。

(二)堅持抓好政治理論學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭先學(xué)一步、深學(xué)一層，以黨的十九屆四中全會精神為指導(dǎo)，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，達到意識形態(tài)工作全覆蓋、無遺漏。

(三)健全制度保障。把意識形態(tài)工作作為黨建工作重要內(nèi)容，建立長期有效地溝通機制，制定與干部職工談心談話方案，采取定期或不定期方式與干部職工談組織紀律、談人生理想、談事業(yè)未來，談愛崗敬業(yè)、談忠誠奉獻等，對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)嚴重錯誤傾向等重大問題，造成不良影響的，嚴肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

公司黨委意識形態(tài)工作年總結(jié)及計劃（通用15篇）篇十

2021年，公司黨委以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神為指引，深入落實集團黨組和×省公司黨委年度黨建工作會議精神，認真貫徹落實全面從嚴治黨要求，堅持融入中心、進入管理、突出重點、發(fā)揮作用的工作定位，強基礎(chǔ)、補短板、抓創(chuàng)新、促融合，推動黨建工作提質(zhì)增效升級，為公司生產(chǎn)經(jīng)營工作提供了堅強有力的保障。

主要開展了六個方面的工作：

一是以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以實際行動做到“兩個維護”。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決執(zhí)行集團黨組、×省公司各項部署，年內(nèi)召開黨委會議×次，前置審查和決策“三重一大”事項×項，有效發(fā)揮“把方向、管大局、促落實”的領(lǐng)導(dǎo)作用。通過“第一議題”、中心組學(xué)習(xí)等載體，組織學(xué)習(xí)×次，重點集中學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“七一”重要講話和黨的十九屆六中全會精神。舉辦落實新發(fā)展理念實現(xiàn)綠色低碳發(fā)展大學(xué)習(xí)大討論，教育引導(dǎo)公司系統(tǒng)廣大黨員干部不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

二是以黨史學(xué)習(xí)教育為抓手，持續(xù)鞏固深化創(chuàng)新理論武裝。深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，制定實施細則和任務(wù)分解表，發(fā)放學(xué)習(xí)教育輔導(dǎo)用書×余冊，督導(dǎo)基層支部制定學(xué)習(xí)教育計劃并組織黨員進行集中和個人自學(xué)。中心組及各黨支部專題學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神、習(xí)近平《論中國共產(chǎn)黨歷史》等原文原著，開展四個歷史時期、習(xí)近平總書記到福建調(diào)研講話精神等專題交流研討×次，班子成員到基層開展黨史專題宣講×場次，講黨課×場次。制定公司和支部兩級“我為群眾辦實事”重點任務(wù)清單，公司層面×項重點任務(wù)完成×項，基層支部重點任務(wù)完成率×%。深化黨的十九屆六中全會學(xué)習(xí)宣貫，編制橫跨兩個年度的學(xué)習(xí)計劃，舉辦專題讀書班1期，邀請市委黨校教授解讀《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》，開展中心組、基層支部兩個層面的學(xué)習(xí)研討×次，黨員撰寫學(xué)習(xí)心得×篇。

三是進一步深化“三基”建設(shè)，確?；鶎咏M織全面建強、全面過硬。修訂完成《黨建工作責(zé)任制實施細則》等黨建基礎(chǔ)性制度×項，抓實黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)。嚴格落實基層黨組織工作條例，×車間黨支部等×個黨支部按期完成換屆選舉，選齊配強支部委員。規(guī)范組織發(fā)展，舉辦20×年入黨積極分子培訓(xùn)班，年內(nèi)發(fā)展新黨員×名，轉(zhuǎn)正黨員×名。按照公司黨委《黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》部署，開展黨員“全覆蓋”輪訓(xùn)。高質(zhì)量開展“三會一課”等規(guī)定動作，扎實推進“一支部一品牌”建設(shè)，×個品牌建設(shè)案例被選入集團公司和×省黨建精品典型案例。圍繞×等年度重點工作，開展“深化三個一、開篇十四五”實踐活動，成立管理人員突擊隊×支，建立黨員責(zé)任區(qū)×個，選樹黨員先鋒崗×個，落實合理化建議×條，實施黨員攻堅項目×個，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展提供堅強支撐和保證。

四是以慶祝建黨100周年系列活動為引領(lǐng)，“正能量”“好聲音”蔚然成風(fēng)。聚焦“永遠跟黨走、奮進十四五”主題，制定《慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年系列活動工作方案》。開展偉大成就、形勢任務(wù)、先進典型主題宣講×場，舉辦紅歌賽、演講比賽、讀書交流分享等活動，各支部通過觀看紅色電影、參觀×紀念館等舉措，引領(lǐng)廣大干部職工以飽滿的精神狀態(tài)慶祝黨的百年華誕?！猎隆寥战M織全體職工通過手機、網(wǎng)絡(luò)、廣播等方式實時收看慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會。用足慶祝建黨100周年系列活動帶動的輿論氛圍，深化意識形態(tài)陣地建設(shè)，激勵和引領(lǐng)全體干部職工聽黨話、跟黨走，不斷樹立為黨努力工作的責(zé)任感和主動性，牢牢掌握黨對意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)。

五是深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，風(fēng)清氣正的政治生態(tài)進一步鞏固。強化“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”貫通聯(lián)動、一體推進，公司黨委聽取紀委黨風(fēng)廉政建設(shè)匯報×次，專題研究年度紀檢工作要點、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書等工作。一體推進不敢腐不能腐不想腐，健全和完善紀檢制度×項，調(diào)整完善廉潔從業(yè)風(fēng)險點×項，舉辦警示教育、專題學(xué)習(xí)、講座座談等活動。深化作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)發(fā)力解決困擾基層的形式主義問題，大力整治文山會海和職能部門“機關(guān)化”問題，全年公文、會議數(shù)量分別同比降低×%和×%。積極配合集團黨組對×省公司的巡視工作，巡視期內(nèi)立行立改問題×項，對涉及公司的反饋意見制定整改方案、落實主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)的整改責(zé)任，做好集中整改階段各項工作。

六是強化黨建帶團建、帶工建，營造同心同力同行的文化氛圍。深化民主管理，召開×次職工代表組長聯(lián)席會議，前置審議集體合同等涉及職工切身利益的重大事項×項。舉辦了安全健康環(huán)保綜合知識競賽、鉗工車工技能競賽，開展了青年職工成才專題講座、職工臺球、游泳比賽等活動。成立“青年攻堅先鋒隊”，開展課題攻關(guān)，×青年創(chuàng)新工作室獲集團公司職工創(chuàng)新工作室稱號。開展主題團日活動，舉辦“主題團課”“青年政治課”×期，講黨史、講初心、講使命，提升青年政治素養(yǎng)和政治覺悟。設(shè)立×個“青年節(jié)約先鋒崗”，負責(zé)推動×個技術(shù)攻關(guān)和降本增效項目，制作×幅“兩個標準化”建設(shè)真人漫畫并展出。開展學(xué)雷鋒活動，組織基層團支部開展志愿服務(wù)×余次。組織形式多樣的文體活動和聯(lián)誼活動，增強團組織凝聚力。

適應(yīng)新形勢需要，宣傳思想工作和黨員教育管理工作的載體有待于進一步豐富和完善；

黨務(wù)人員綜合素質(zhì)有待提升，隊伍建設(shè)還需要進一步加強，等等。這些問題，需要我們認真總結(jié)，在2022年的工作中加以解決。

二、2022年工作安排。

2022年，公司黨委將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，深入貫徹集團黨組、省公司黨委工作部署，進一步圍繞公司改革發(fā)展中心工作，對黨的建設(shè)各項工作系統(tǒng)謀劃、細化措施、創(chuàng)新載體、營造氛圍，全面提升政治引領(lǐng)力、支部組織力、干部執(zhí)行力、發(fā)展推動力，為公司“十四五”時期高質(zhì)量發(fā)展提供堅強思想保障和組織保證，以昂揚姿態(tài)迎接黨的二十大勝利召開。

牢記使命長效機制，增強全體黨員廣大職工群眾政治認同思想認同理論認同情感認同。

（二）全面壓實黨建責(zé)任。壓實項目黨建工作責(zé)任，修編完善黨建工作責(zé)任制考核評價辦法，進一步明確管黨治黨責(zé)任誰來擔(dān)、怎么擔(dān)的問題，重點督促×、×、×項目建設(shè)過程中的黨建責(zé)任同步部署、同步落實、同步納入年度考核評價指標。依托《×公司黨委落實全面從嚴治黨主體責(zé)任實施細則》，進一步細化黨委各部門和基層支部黨建責(zé)任清單，促進責(zé)任鏈條進一步健全完善，實現(xiàn)量化到崗、明確到人、具體到事，形成上下貫通、環(huán)環(huán)相扣的責(zé)任鏈條。優(yōu)化黨建工作考核述職體系，優(yōu)化考評內(nèi)容，注重定性與定量相結(jié)合，從黨務(wù)工作“做沒做”向質(zhì)量效果“好不好”轉(zhuǎn)變，更加突出黨建工作引領(lǐng)推動生產(chǎn)經(jīng)營的效果評價，嚴格考核問責(zé)。健全履職履責(zé)報告制度，確保管黨治黨責(zé)任落實落地。

培訓(xùn)班，按要求開展黨員輪訓(xùn)，加強黨務(wù)工作者和黨員隊伍建設(shè)。推廣應(yīng)用集團公司“互聯(lián)網(wǎng)+。

黨建。

”智慧系統(tǒng)平臺升級，提升黨建工作信息化水平。緊緊圍繞公司2022年×項目建設(shè)、×設(shè)備升級改造等生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)，策劃開展“×”黨內(nèi)主題實踐活動，選樹黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員突擊隊，培育具有國有×能源企業(yè)特色的黨建品牌，引領(lǐng)黨員在實踐中建功立業(yè)，不斷增強基層黨組織的政治功能和組織力，不斷提升黨建工作融入中心、促進發(fā)展的質(zhì)量和實效。

（四）進一步強化宣傳文化工作。全面落實意識形態(tài)責(zé)任制，切實增強各級黨組織對意識形態(tài)的政治敏銳性。以新媒體為重點，加強對各類宣傳平臺、陣地、人員的管理，強化意識形態(tài)陣地領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)。強化日常輿情動態(tài)管控和干部職工教育管理，引導(dǎo)抵制各種“黑色雜音”“灰色噪音”侵襲，自覺維護企業(yè)良好形象。開展貫穿全年的黨的路線方針政策宣傳和形勢任務(wù)教育活動，積極打造主題宣傳、形勢宣傳、政策宣傳、成就宣傳和典型宣傳“五位一體”宣傳矩陣，把握正確導(dǎo)向、拓展宣傳載體和發(fā)聲平臺，注重提升宣傳工作質(zhì)量，讓“正能量”進企業(yè)、進車間、進班組、進頭腦。深化精神文明和企業(yè)文化建設(shè)，大力宣傳集團公司文化理念，讓干部職工熟知熟記、入腦入心，開展企業(yè)“代言人”、企業(yè)主題曲征集等活動。繼續(xù)推進“×”等地企共建工作，全面開展道德講堂、志愿服務(wù)、網(wǎng)上讀書等系列活動，打造一批叫得響、立得住的精神文明建設(shè)成果。

（五）推動全面從嚴治黨向縱深開展。全面落實“兩個責(zé)任”，健全黨委主動抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)、專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)的長效機制，切實發(fā)揮紀委監(jiān)督作用，重點對公司黨委、對“一把手”加強監(jiān)督。嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，把“兩個維護”作為首要政治紀律，在重大原則問題和大是大非問題上，旗幟鮮明、態(tài)度堅決。強化日常監(jiān)督、專項監(jiān)督，一體推進不敢腐不能腐不想腐，做深做實廉潔風(fēng)險防控工作，動態(tài)調(diào)整高風(fēng)險崗位設(shè)置和防控措施，保持反腐敗高壓態(tài)勢。強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，深化運用“四種形態(tài)”，嚴肅查處違反政治紀律、組織紀律的行為，加大追責(zé)問責(zé)力度。持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”，集中整治形式主義、官僚主義，重點加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高機關(guān)人員服務(wù)意識、工作效率和執(zhí)行力，形成風(fēng)清氣正、令行禁止、干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)氣。不斷深化黨風(fēng)廉政宣傳教育，常態(tài)化開展黨規(guī)黨紀教育，謀劃“書記講廉”、“家庭助廉”、參觀警示教育基地等創(chuàng)新舉措，發(fā)揮正面典型引領(lǐng)示范和反面典型警示教育作用，促進全體黨員知敬畏、存戒懼、守底線。堅定不移深化政治巡視，高質(zhì)量推進巡視反饋問題整改，啟動省公司黨委巡察前的自查整改工作，切實推動全面從嚴治黨向基層延伸。

標兵”主題活動，著力打造青年文明號、青年突擊隊、青年崗位能手、青年志愿服務(wù)等“青”字號品牌，開展課題研究和立項攻關(guān)，引導(dǎo)團員青年創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)優(yōu)，激勵青年職工立足崗位、在實踐中成長成才。

公司黨委意識形態(tài)工作年總結(jié)及計劃（通用15篇）篇十一

意識形態(tài)是一個哲學(xué)范疇，是思想的集合。也可以理解為對事物的理解和認識。這是對事物的感官思考。它是思想、觀點、概念、思想、價值觀和其他要素的總和。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

第一條為進一步加強和改進網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)，明確黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任，根據(jù)中央有關(guān)文件精神和《中共xx省委辦公廳關(guān)于印發(fā)黨委（黨組）網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則的通知》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際，制定本實施辦法。

第二條互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為意識形態(tài)斗爭的主戰(zhàn)場、主陣地、最前沿，網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作是意識形態(tài)工作的重中之重。必須以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，加強和改進網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作。必須堅持正能量是總要求、管得住是硬道理，統(tǒng)籌網(wǎng)上網(wǎng)下兩條戰(zhàn)線，把握輿論宣傳引導(dǎo)時度效，堅持管用防并舉，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)，確保網(wǎng)絡(luò)空間更加明朗，讓黨的聲音成為網(wǎng)絡(luò)空間最強音，切實鞏固黨的執(zhí)政根基，維護國家政治安全和政權(quán)安全。

第三條公司黨委對網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作負主體責(zé)任。黨委書記是第一責(zé)任人，帶頭抓網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作，帶頭管陣地、把導(dǎo)向、強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨委分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，協(xié)助黨委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作，推動網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)各項工作落實。參與決策和工作的班子其他成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管部門的網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第四條公司成立網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記任組長，黨委班子其他成員為小組成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在綜合管理部，黨委分管領(lǐng)導(dǎo)任辦公室主任，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理公司網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作。

（一）認真貫徹落實黨中央、省委和上級黨委關(guān)于網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作決策部署及指示精神，牢牢把握正確政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

（二）把網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作列為公司黨委每年專題研究意識形態(tài)工作的重要內(nèi)容。公司黨委每年定期分析研判網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域情況，研究加強和改進網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作的方式方法。及時向上級黨組織報告網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見。定期在黨內(nèi)通報網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域情況，統(tǒng)一認識，明確方向。

（三）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作，在企業(yè)管理中體現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作要求。維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政分工負責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負責(zé)的工作格局。指導(dǎo)和督促公司各級黨組織網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作，建立健全網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作問責(zé)機制。加強對公司各部門黨員領(lǐng)導(dǎo)干部網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作的教育培訓(xùn)。

（四）切實維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。增強網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險防范防控意識和能力，加強對公司網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)陣地的管理，重點管好公司官方網(wǎng)站、微信公眾號等新媒體。做大做強網(wǎng)上正面思想輿論宣傳，不斷提高對互聯(lián)網(wǎng)規(guī)律的把握能力。建立重大政策、項目的輿情風(fēng)險評估機制，領(lǐng)導(dǎo)、組織對網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題的處置，嚴肅查處在網(wǎng)上傳播的錯誤思潮和負面言論。加強對公司內(nèi)外網(wǎng)和微信公眾號、微信工作群、qq工作群等網(wǎng)絡(luò)陣地的管理和指導(dǎo)。發(fā)展積極向上的網(wǎng)絡(luò)文化，加強網(wǎng)上內(nèi)容建設(shè)，做到正能量充沛、主旋律高昂。

第六條公司辦公室作為黨委主管網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)的綜合職能部門，要在公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，具體統(tǒng)籌協(xié)調(diào)組織網(wǎng)絡(luò)宣傳管理和輿論引導(dǎo)工作，推進網(wǎng)上正能量傳播，提高傳播力和引導(dǎo)力，維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。承擔(dān)的主要工作責(zé)任是:。

（一）以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，組織開展馬克思主義中國化最新成果、社會主義核心價值觀網(wǎng)絡(luò)傳播，加強網(wǎng)上宣傳思想文化陣地建設(shè)，唱響主旋律，提振精氣神。

（二）組織落實中央、省委重要決策部署、重大主題、重大活動、重大任務(wù)的網(wǎng)絡(luò)宣傳和輿論引導(dǎo)工作。加強網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容建設(shè)，做好公司先進典型、先進人物的宣傳，弘揚正能量，激發(fā)公司上下干事創(chuàng)業(yè)熱情。

（三）完善網(wǎng)絡(luò)輿情工作機制，加強網(wǎng)絡(luò)輿情信息搜集、分析、研判、報送工作，及時全面準確掌握網(wǎng)絡(luò)輿情動態(tài)。做好重大專項、重大突發(fā)事件輿情監(jiān)測、預(yù)警、報告和處置，做好應(yīng)急響應(yīng)的組織實施。

（四）每季度向黨委報告一次網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域重要情況，每半年向黨委報告一次網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)研判分析，每年進行一次網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作專題督查，督查結(jié)果向黨委報告。

第七條公司黨委要把網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容納入黨建工作責(zé)任制考核，把網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作作為黨建工作述職的重要內(nèi)容。公司黨委班子成員要把網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職述德述廉報告的重要內(nèi)容。

第八條黨支部書記要承擔(dān)起網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作的具體責(zé)任，帶頭履職盡責(zé)，加強陣地建設(shè)與管理，開展相關(guān)人員的教育與引導(dǎo)，及時了解掌握思想動態(tài)。各黨支部要把網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作作為支部學(xué)習(xí)、組織生活會、民主評議黨員和述職述德述廉報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

第九條黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，要追究責(zé)任。由黨委依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評教育，責(zé)令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理和紀律處分。

（七）對管轄范圍內(nèi)重大網(wǎng)絡(luò)安全和信息化問題領(lǐng)導(dǎo)和處置不力造成嚴重影響的；

（八）其他應(yīng)當(dāng)問責(zé)的失職失責(zé)情形。

第十條實施責(zé)任追究要實事求是，分清集體責(zé)任和個人責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。追究集體責(zé)任時，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)同志和直接分管的領(lǐng)導(dǎo)班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，參與決策的班子其他成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。錯誤決策由領(lǐng)導(dǎo)干部個人決定或者批準的，追究該領(lǐng)導(dǎo)干部個人的責(zé)任。

第十一條公司紀委履行監(jiān)督責(zé)任，把落實黨中央、上級黨委和公司黨委關(guān)于網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作的決策部署情況，納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍。

第十二條本實施辦法自印發(fā)之日起施行。

為貫徹落實黨中央、集團公司黨組關(guān)于意識形態(tài)工作責(zé)任制的有關(guān)要求，公司黨委牢牢把握正確的政治方向，結(jié)合當(dāng)前工作實際，認真落實意識形態(tài)責(zé)任制，有序開展意識形態(tài)工作。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)。公司黨委高度重視意識形態(tài)工作，認真落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，實行黨委書記負總責(zé)，班子成員各負其責(zé)的工作格局，定期召開黨委會分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，辨析思想文化領(lǐng)域突出問題，對重大事件、重要情況及重要企情民意中苗頭傾向性的問題，有針對性地進行研究。多次召開有班子成員、支部書記、黨員干部參加的思想教育專題會議，深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤觀點，牢牢把握正確的政治方向，堅決維護中央權(quán)威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致，切實提高黨員干部對開展意識形態(tài)領(lǐng)域反分裂斗爭活動工作必要性的認識。

（二）狠抓學(xué)習(xí)教育。一是公司黨委將意識形態(tài)工作作為中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，及時傳達學(xué)習(xí)黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，狠抓十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想宣傳教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。二是持續(xù)開展“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)，通過領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課，警示教育等方式，不斷加強黨員干部思想建設(shè)工作力度，為公司各項工作提供理論保障。三是各黨支部堅持“三會一課”制度，將學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、黨建專題知識講座有機結(jié)合起來，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部，做到計劃、研討、心得相結(jié)合。

（三）切實做好思想政治工作。一是落實公司黨委書記及領(lǐng)導(dǎo)班子成員在不同范圍，以身作則，率先垂范，積極開展上黨課活動。二是組織開展紅色教育。組織黨員干部參觀周恩來鄧穎超紀念館，前往天津盤山烈士陵園敬獻花圈，組織黨員干部赴西柏坡紅色教育基地接受革命教育，邀請xx同志到公司講授主題黨課，弘揚艱苦奮斗、為人民服務(wù)的創(chuàng)業(yè)精神。三是營造人人參與的氛圍。通過開展主題黨日活動重溫入黨誓言、唱誦國歌、宣講典型事跡、組織建黨周年紀念活動等，廣泛動員全體黨員干部積極主動地參與其中。同時，充分利用網(wǎng)站、媒體，積極宣傳活動動態(tài)和好的做法，提升干部職工參與熱情。

（四）堅持正確輿論導(dǎo)向。一是牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。建立《廠務(wù)公開制度》，認真開展黨務(wù)政務(wù)公開工作，依托公司網(wǎng)站、即時通、宣傳欄等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、黨務(wù)經(jīng)費等相關(guān)信息。及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管，及時研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論。二是在創(chuàng)新意識形態(tài)工作方法上下功夫。公司黨委不斷探索新的方法，善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與各項工作緊密結(jié)合起來，充分運用談心談話、開展討論等方式，使意識形態(tài)的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。三是嚴格對外宣傳、會議材料的審核把關(guān)。公司制定了《新聞發(fā)布管理制度》，嚴格落實新聞報道審核程序，涉及到門戶網(wǎng)站的新聞進行審查后才可發(fā)布，同時，對外部會議材料、培訓(xùn)授課內(nèi)容也嚴格進行審查，確保內(nèi)容符合中央、集團公司精神要求。四是強化網(wǎng)上正面宣傳引導(dǎo)。在網(wǎng)站上設(shè)置專題網(wǎng)站，積極宣傳公司正能量，嚴格規(guī)范黨員干部在即時通、微信、qq等網(wǎng)絡(luò)平臺上發(fā)言，確保不發(fā)生重大負面網(wǎng)絡(luò)輿論事件。

（五）突出重點工作。一是提前謀劃了全年的宣傳思想工作。年初，按照公司黨委工作要求，組織制定了《公司2020年宣傳思想文化工作要點》，突出新形勢、新要求下宣傳、思想、意識形態(tài)工作的重點，致力于促進全年工作規(guī)范化、制度化。二是認真開展主題教育。發(fā)揮層層宣講作用，拓展宣講渠道，通過領(lǐng)導(dǎo)干部講政策、講理論、講事跡、講體會等方式，廣泛開展主題宣傳，今年來，公司已在各個層級開展集中宣講xx場，參加宣講的干部職工達xx人次，掀起了公司大學(xué)習(xí)大宣講大討論的熱潮。三是開展加強作風(fēng)建設(shè)專項活動。認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述和集團公司黨組領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的批示要求，重溫優(yōu)良傳統(tǒng)特別是關(guān)于機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的好傳統(tǒng)，引導(dǎo)機關(guān)黨員干部群眾在思想上樹立擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，行動上落實馬上就辦，工作中始終保持奮力拼搏的干勁，求真務(wù)實的作風(fēng)。

公司黨委在集團公司黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，積極推進意識形態(tài)工作，并取得一定成績，但仍存在一些問題，需進一步加強和改進。

（一）對意識形態(tài)工作認識有待進一步加強。部分干部對意識形態(tài)工作的重要性認識不足，沒有將意識形態(tài)工作擺上重要日程，存在“重業(yè)務(wù)輕思想工作”的傾向，片面強調(diào)業(yè)務(wù)工作，而忽視意識形態(tài)工作的情況，未能將生產(chǎn)經(jīng)營工作和意識形態(tài)工作全面協(xié)調(diào)起來發(fā)展，在理論武裝、干部教育、文化建設(shè)等方面存在“松軟”現(xiàn)象。

（二）干部隊伍意識形態(tài)業(yè)務(wù)水平有待提高。在基層單位從事意識形態(tài)工作的干部和人員大部分都是“半路出家”，理論功底有限，未接受過專業(yè)培訓(xùn)，工作水平與標準有差距。

（三）意識形態(tài)工作存在層層減弱現(xiàn)象。由于基層工作事務(wù)繁重，部分干部職工對意識形態(tài)工作認識不足，理解不透，導(dǎo)致任務(wù)交辦不明確，責(zé)任目標不清晰，工作常常處于被動應(yīng)付狀態(tài)，意識形態(tài)傳遞工作顯得較為疲軟和被動。

下一步，公司黨委將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真落實意識形態(tài)工作要求，繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作，為公司高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻。

（一）充分認識意識形態(tài)領(lǐng)域的嚴峻性和緊迫性。意識形態(tài)工作是長期的、持久的，公司黨委以講政治的高度，從確保國家長治久安出發(fā)，進一步認清形勢，樹立堅強的政治意識、堅定的陣地意識、強烈的責(zé)任意識、牢固的大局意識，充分認識反分裂斗爭的重要性、長期性和復(fù)雜性，增強維護社會穩(wěn)定的政治責(zé)任感，牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想不動搖，義不容辭地擔(dān)負起意識形態(tài)工作的重任。

（二）強化意識形態(tài)工作責(zé)任制要求。按照誰主管誰負責(zé)的原則，將意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績考核。黨委書記是第一責(zé)任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓思想理論建設(shè)，帶頭管陣地把導(dǎo)向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管領(lǐng)域、單位的意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。全面切實推動意識形態(tài)工作責(zé)任制落細落實、落地生根，形成常態(tài)長效工作機制。

（三）進一步加強陣地管理。要加強意識形態(tài)領(lǐng)域分析研判，定期開展風(fēng)險排查，研究防范措施，毫不放松加強對各類陣地管理。對各黨支部意識形態(tài)工作的貫徹落實情況隨時組織檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改，確保意識形態(tài)工作責(zé)任制各項要求落到實處。各黨支部要于年底向公司黨委匯報意識形態(tài)工作，對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的重要動向和問題，主動在黨員干部中進行內(nèi)容通報。

（四）強化意識形態(tài)工作責(zé)任追究。加強對黨員干部的黨紀黨規(guī)教育、政治紀律、組織紀律的執(zhí)紀監(jiān)督，決不允許公開發(fā)表違背黨中央、集團公司黨組和公司黨委精神的言論，決不允許參與各種非法組織和非法活動。對導(dǎo)致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的，要嚴肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

為貫徹落實黨中央、集團公司黨組關(guān)于意識形態(tài)工作責(zé)任制的有關(guān)要求，公司黨委牢牢把握正確的政治方向，結(jié)合當(dāng)前工作實際，認真落實意識形態(tài)責(zé)任制，有序開展意識形態(tài)工作。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)。公司黨委高度重視意識形態(tài)工作，認真落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，實行黨委書記負總責(zé)，班子成員各負其責(zé)的工作格局，定期召開黨委會分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，辨析思想文化領(lǐng)域突出問題，對重大事件、重要情況及重要企情民意中苗頭傾向性的問題，有針對性地進行研究。多次召開有班子成員、支部書記、黨員干部參加的思想教育專題會議，深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤觀點，牢牢把握正確的政治方向，堅決維護中央權(quán)威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致，切實提高黨員干部對開展意識形態(tài)領(lǐng)域反分裂斗爭活動工作必要性的認識。

（二）狠抓學(xué)習(xí)教育。一是公司黨委將意識形態(tài)工作作為中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，及時傳達學(xué)習(xí)黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，狠抓十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想宣傳教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。二是持續(xù)開展“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)，通過領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課，警示教育等方式，不斷加強黨員干部思想建設(shè)工作力度，為公司各項工作提供理論保障。三是各黨支部堅持“三會一課”制度，將學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、黨建專題知識講座有機結(jié)合起來，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部，做到計劃、研討、心得相結(jié)合。

（三）切實做好思想政治工作。一是落實公司黨委書記及領(lǐng)導(dǎo)班子成員在不同范圍，以身作則，率先垂范，積極開展上黨課活動。二是組織開展紅色教育。組織黨員干部參觀周恩來鄧穎超紀念館，前往天津盤山烈士陵園敬獻花圈，組織黨員干部赴西柏坡紅色教育基地接受革命教育，邀請xx同志到公司講授主題黨課，弘揚艱苦奮斗、為人民服務(wù)的創(chuàng)業(yè)精神。三是營造人人參與的氛圍。通過開展主題黨日活動重溫入黨誓言、唱誦國歌、宣講典型事跡、組織建黨周年紀念活動等，廣泛動員全體黨員干部積極主動地參與其中。同時，充分利用網(wǎng)站、媒體，積極宣傳活動動態(tài)和好的做法，提升干部職工參與熱情。

（四）堅持正確輿論導(dǎo)向。一是牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。建立《廠務(wù)公開制度》，認真開展黨務(wù)政務(wù)公開工作，依托公司網(wǎng)站、即時通、宣傳欄等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、黨務(wù)經(jīng)費等相關(guān)信息。及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管，及時研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論。二是在創(chuàng)新意識形態(tài)工作方法上下功夫。公司黨委不斷探索新的方法，善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與各項工作緊密結(jié)合起來，充分運用談心談話、開展討論等方式，使意識形態(tài)的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。三是嚴格對外宣傳、會議材料的審核把關(guān)。公司制定了《新聞發(fā)布管理制度》，嚴格落實新聞報道審核程序，涉及到門戶網(wǎng)站的新聞進行審查后才可發(fā)布，同時，對外部會議材料、培訓(xùn)授課內(nèi)容也嚴格進行審查，確保內(nèi)容符合中央、集團公司精神要求。四是強化網(wǎng)上正面宣傳引導(dǎo)。在網(wǎng)站上設(shè)置專題網(wǎng)站，積極宣傳公司正能量，嚴格規(guī)范黨員干部在即時通、微信、qq等網(wǎng)絡(luò)平臺上發(fā)言，確保不發(fā)生重大負面網(wǎng)絡(luò)輿論事件。

（五）突出重點工作。一是提前謀劃了全年的宣傳思想工作。年初，按照公司黨委工作要求，組織制定了《公司2020年宣傳思想文化工作要點》，突出新形勢、新要求下宣傳、思想、意識形態(tài)工作的重點，致力于促進全年工作規(guī)范化、制度化。二是認真開展主題教育。發(fā)揮層層宣講作用，拓展宣講渠道，通過領(lǐng)導(dǎo)干部講政策、講理論、講事跡、講體會等方式，廣泛開展主題宣傳，今年來，公司已在各個層級開展集中宣講xx場，參加宣講的干部職工達xx人次，掀起了公司大學(xué)習(xí)大宣講大討論的熱潮。三是開展加強作風(fēng)建設(shè)專項活動。認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述和集團公司黨組領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的批示要求，重溫優(yōu)良傳統(tǒng)特別是關(guān)于機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的好傳統(tǒng)，引導(dǎo)機關(guān)黨員干部群眾在思想上樹立擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，行動上落實馬上就辦，工作中始終保持奮力拼搏的干勁，求真務(wù)實的作風(fēng)。

公司黨委在集團公司黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，積極推進意識形態(tài)工作，并取得一定成績，但仍存在一些問題，需進一步加強和改進。

（一）對意識形態(tài)工作認識有待進一步加強。部分干部對意識形態(tài)工作的重要性認識不足，沒有將意識形態(tài)工作擺上重要日程，存在“重業(yè)務(wù)輕思想工作”的傾向，片面強調(diào)業(yè)務(wù)工作，而忽視意識形態(tài)工作的情況，未能將生產(chǎn)經(jīng)營工作和意識形態(tài)工作全面協(xié)調(diào)起來發(fā)展，在理論武裝、干部教育、文化建設(shè)等方面存在“松軟”現(xiàn)象。

（二）干部隊伍意識形態(tài)業(yè)務(wù)水平有待提高。在基層單位從事意識形態(tài)工作的干部和人員大部分都是“半路出家”，理論功底有限，未接受過專業(yè)培訓(xùn)，工作水平與標準有差距。

（三）意識形態(tài)工作存在層層減弱現(xiàn)象。由于基層工作事務(wù)繁重，部分干部職工對意識形態(tài)工作認識不足，理解不透，導(dǎo)致任務(wù)交辦不明確，責(zé)任目標不清晰，工作常常處于被動應(yīng)付狀態(tài)，意識形態(tài)傳遞工作顯得較為疲軟和被動。

下一步，公司黨委將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真落實意識形態(tài)工作要求，繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作，為公司高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻。

（一）充分認識意識形態(tài)領(lǐng)域的嚴峻性和緊迫性。意識形態(tài)工作是長期的、持久的，公司黨委以講政治的高度，從確保國家長治久安出發(fā)，進一步認清形勢，樹立堅強的政治意識、堅定的陣地意識、強烈的責(zé)任意識、牢固的大局意識，充分認識反分裂斗爭的重要性、長期性和復(fù)雜性，增強維護社會穩(wěn)定的政治責(zé)任感，牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想不動搖，義不容辭地擔(dān)負起意識形態(tài)工作的重任。

（二）強化意識形態(tài)工作責(zé)任制要求。按照誰主管誰負責(zé)的原則，將意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績考核。黨委書記是第一責(zé)任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓思想理論建設(shè)，帶頭管陣地把導(dǎo)向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管領(lǐng)域、單位的意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。全面切實推動意識形態(tài)工作責(zé)任制落細落實、落地生根，形成常態(tài)長效工作機制。

（三）進一步加強陣地管理。要加強意識形態(tài)領(lǐng)域分析研判，定期開展風(fēng)險排查，研究防范措施，毫不放松加強對各類陣地管理。對各黨支部意識形態(tài)工作的貫徹落實情況隨時組織檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改，確保意識形態(tài)工作責(zé)任制各項要求落到實處。各黨支部要于年底向公司黨委匯報意識形態(tài)工作，對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的重要動向和問題，主動在黨員干部中進行內(nèi)容通報。

（四）強化意識形態(tài)工作責(zé)任追究。加強對黨員干部的黨紀黨規(guī)教育、政治紀律、組織紀律的執(zhí)紀監(jiān)督，決不允許公開發(fā)表違背黨中央、集團公司黨組和公司黨委精神的言論，決不允許參與各種非法組織和非法活動。對導(dǎo)致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的，要嚴肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

xx黨組牢固樹立“意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作”的思想，認真貫徹落實中央、省委、委的決策部署和要求，緊密結(jié)合工作實際，扎實做好意識形態(tài)工作。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

1.統(tǒng)一思想認識，提高政治站位。局黨組始終堅持把意識形態(tài)工作擺在極端重要位置，納入黨組會議重要議事日程，專題研究部署意識形態(tài)工作，開展半年度和年度工作研判，及時向黨委報告情況，不斷提高對意識形態(tài)工作的認識，始終確保在思想上、行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強黨組班子成員抓意識形態(tài)工作的責(zé)任意識和使命擔(dān)當(dāng)。

2.健全工作機制、壓實工作責(zé)任。嚴格按照誰主管誰負責(zé)原則，層層落實責(zé)任分工，認真履行意識形態(tài)工作的主體責(zé)任。把意識形態(tài)工作作為全面從嚴治黨的重要內(nèi)容，與黨建工作和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，做到同部署同檢查同考核，牢牢掌握意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)。同時針對網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作的新情況、新問題，研究和改進方式方法，提高意識形態(tài)把控能力和網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)能力建設(shè)。全局全體干部職工進一步提高政治站位，全力抓嚴抓實抓出成效。

（二）加強黨員學(xué)習(xí)教育，牢固樹立“四個意識”

1.強化理論武裝，堅定理想信念。結(jié)合“不忘初心，牢記使命”主題教育成果轉(zhuǎn)化工作，通過黨組中心組學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)強國等方式，其中集中開展了x次黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神和市委部署的專題內(nèi)容、有關(guān)部門要求的必學(xué)內(nèi)容，推動學(xué)習(xí)往心里走、往深里走、往實里走。

2.加強學(xué)習(xí)引導(dǎo)，做好“兩個維護”。局黨組自覺樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，著力建設(shè)“信念堅定、對黨忠誠、敢于擔(dān)當(dāng)、風(fēng)清氣正”的黨組班子。局機關(guān)支部加強了對黨員的教育、管理、監(jiān)督，嚴格落實主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度。通過黨員干部教育培訓(xùn)，提高黨員干部言行的甄別能力、輿情的引導(dǎo)能力，堅決杜絕了黨員干部發(fā)表和傳播違背黨的理論和路線方針政策等錯誤觀點的行為。深入實施“黨建領(lǐng)航工程”，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，抓黨支部“五化”建設(shè)。

（三）加強陣地建設(shè)，確保意識形態(tài)正確導(dǎo)向。

牢牢掌握意識形態(tài)工作主動權(quán)。對于確定需要對外發(fā)布的內(nèi)容，始終堅持正確的思想導(dǎo)向。凡上報的信息，均需經(jīng)辦公室審核、分管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后方能報送，重要敏感性事件由一把手簽字把關(guān)，全年未出現(xiàn)違背主流意識形態(tài)的內(nèi)容。暢通與宣傳部門、黨委政府辦公室部門的信息傳達渠道，發(fā)揮黨建宣傳輿論引導(dǎo)、統(tǒng)一思想、振奮精神的積極作用，在第一時間處理負面輿論，杜絕或程度控制社會負面影響。

（四）擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹落實各項方針政策。

做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。不折不扣落實上級黨組織的決策部署，做到不變形、不走樣。同時，通過“五聯(lián)五問”大調(diào)研，走進機關(guān)，走近干部職工，開展交心談心，聽取意見建議，保障了機構(gòu)改革期間各項工作的穩(wěn)步推進。

綜合近年我局意識形態(tài)領(lǐng)域工作情況，全局上下對意識形態(tài)工作的認識不斷增強，意識形態(tài)領(lǐng)域總體保持穩(wěn)定，未發(fā)生嚴重的意識形態(tài)領(lǐng)域問題，未出現(xiàn)負面清單上列舉的問題。同時，也存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)為：

（一）黨建宣傳陣地建設(shè)亟待加強。陣地問題成為制約和影響意識形態(tài)工作陣地作用的重要問題。

（二）意識形態(tài)工作隊伍建設(shè)有待加強。一是面對當(dāng)前錯綜復(fù)雜、紛繁多變的輿情、社情新形勢，做好思想政治工作和群眾工作的能力有待增強。二是自身宣傳意識缺乏，挖掘報道正能量信息不多。干部停留在來事做事的階段，事后總結(jié)也僅僅是拍拍圖片、寫寫日記，透過現(xiàn)象看本質(zhì)的本領(lǐng)不強，升華到意識形態(tài)的能力更是薄弱。三是信息宣傳力量不夠，在界定宣傳的內(nèi)容時，過于謹慎，沒有充分利用各類宣傳平臺。

（三）意識形態(tài)工作方式方法有待創(chuàng)新。宣傳教育引導(dǎo)多以灌輸式、平面式、階段式為主，方式方法單一，滲透力、感染力、持久力有待進一步提高。目前，我局邀請專家學(xué)者講座不多，不利于引導(dǎo)廣大黨員干部運用馬克思主義立場、觀點、方法觀察、分析和解決現(xiàn)實問題，堅定理想信念，站穩(wěn)政治立場，抵御各種誘惑，增強辨別是非的能力。意識形態(tài)工作成果運用不強，尤其是重點理論文章發(fā)表不夠，不利于黨員干部將業(yè)務(wù)工作和意識形態(tài)工作有機結(jié)合。

（四）對干部職工的教育引導(dǎo)還不夠。一是嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任的意識不強，少數(shù)同志有“重業(yè)務(wù)輕思想”的想法，認為本職工作做好了，就是意識形態(tài)在實踐中的具體體現(xiàn)，意識形態(tài)工作的敏銳性、主動性、積極性不高。二是對于相關(guān)文件精神還沒有學(xué)深悟透，存在生搬硬套，之其然，而不知其所以然。三是意識形態(tài)工作開展得不夠深入，導(dǎo)致部分干部職工思想上的一些不良苗頭傾向難以及時發(fā)現(xiàn)和教育，不利于服務(wù)形象的樹立。

針對上述問題，我局將進一步認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，按照中央、省、市的決策部署，抓好意識形態(tài)各項工作，重點從以下四個方面努力：

（一）持續(xù)加強政治理論學(xué)習(xí)。以“不忘初心、牢記使命”主題教育成果轉(zhuǎn)化為契機，學(xué)懂弄通悟?qū)嵙?xí)近平新時代中國特色社會主義思想，大力宣傳黨帶領(lǐng)人民所創(chuàng)造的豐功偉績，積極弘揚社會主義核心價值觀，筑牢思想防線，唱響主旋律，進一步抓好意識形態(tài)工作學(xué)習(xí)教育，提振精氣神，不斷夯實做好意識形態(tài)工作的思想基礎(chǔ)和理論基礎(chǔ)。

（二）完善思想文化陣地建設(shè)。一是把黨建學(xué)習(xí)室建設(shè)起來。在符合《黨政機關(guān)辦公用房管理辦法》的基礎(chǔ)上，按照標準，結(jié)合全局黨員干部的實際，結(jié)合“五化”建設(shè)的具體要求，盡快完成學(xué)習(xí)室的建設(shè)。二是把宣傳信息工作強起來。以巡察工作為契機，按照巡察組要求，及時發(fā)布進駐新聞稿，公布巡察組進駐信息等。突出弘揚正能量這個重點，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)如信息的發(fā)布、解決群眾關(guān)切的問題等，大力弘揚工作中的先進形象，努力提高全局意識形態(tài)工作水平。

（三）加強意識形態(tài)工作常態(tài)化建設(shè)。一是豐富學(xué)習(xí)的方式方法。把意識形態(tài)學(xué)習(xí)納入干部培訓(xùn)計劃，結(jié)合黨務(wù)工作培訓(xùn)、干部集中輪訓(xùn)，加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的意識形態(tài)學(xué)習(xí)和宣傳，增強做好意識形態(tài)工作的思想自覺、行動自覺，提高意識形態(tài)工作隊伍的能力和水平，創(chuàng)新意識形態(tài)工作方式方法，營造良好的意識形態(tài)工作氛圍，筑牢意識形態(tài)工作基礎(chǔ)。二是進一步健全完善意識形態(tài)工作機制，壓實意識形態(tài)工作責(zé)任，明確意識形態(tài)工作責(zé)任和要求，把意識形態(tài)工作納入年終績效考核范圍，加大督查和考核力度。

（四）完善事業(yè)單位黨組織建設(shè)。以工作人員定責(zé)定崗為契機，進一步完善二級事業(yè)單位的黨組織建設(shè)，將意識形態(tài)工作作為指引事務(wù)工作發(fā)展的“明燈”，使中心工作不偏位、不越軌，在局黨組這個火車頭的拉動下，加速跑起來。

(一)切實做好思想政治工作。一是落實“書記講堂”制度。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則，率先垂范，積極開展書記上黨課活動。二是堅持學(xué)習(xí)制度，將學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、黨建專題知識講座有機結(jié)合起來，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，做到計劃、講座、心得和考勤相結(jié)合。三是開展學(xué)習(xí)活動，學(xué)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，十九大精神，督促全體干部員工緊跟時代步伐。四是以兩學(xué)一做專題活動為載體，通過領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課，警示教育等方式，不斷加強黨員干部思想建設(shè)工作力度，為奮力建設(shè)“五新”聯(lián)通、實現(xiàn)公司全面扭虧提供堅強保障。

(二)努力構(gòu)建做好意識形態(tài)工作的新格局。深刻認識意識形態(tài)工作的極端重要性，努力健全完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管、各部門積極配合，共同提高意識形態(tài)工作的新格局，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)、管理權(quán)，切實把意識形態(tài)工作擺上重要日程。

(三)強化意識形態(tài)工作責(zé)任制考核。建立意識形態(tài)工作責(zé)任制的檢查考核制度，健全考核機制，明確檢查考核的內(nèi)容、方法，推動考核工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。一是年底各級黨組織要向分公司黨委專題匯報意識形態(tài)工作。二是意識形態(tài)工作作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會(組織生活會)、及黨組織書記年終述職報告的重要內(nèi)容。三是意識形態(tài)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理和干部任前考察、年度考核的重要內(nèi)容，作為干部評價使用和獎懲的重要依據(jù)。四是按照分級負責(zé)和誰主管誰負責(zé)的原則，領(lǐng)導(dǎo)班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責(zé)任，把意識形態(tài)工作擺在全局工作的重要位置，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理。黨委書記是第一責(zé)任人，帶頭抓思想理論建設(shè)，推動意識形態(tài)各項工作落實。五是領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，按照一崗雙責(zé)要求，抓好分管部門的意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要切實推動意識形態(tài)工作責(zé)任制落細落實、落地生根，形成常態(tài)長效工作機制。

(四)強化意識形態(tài)工作責(zé)任追究。嚴格追查問責(zé)，落實領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作責(zé)任的。堅持有錯必糾、有責(zé)必問，強化問責(zé)剛性和硬約束，既查失職、瀆職，也查為官不為為官慢為，對導(dǎo)致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的，要嚴肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

總公司黨委：

修理公司黨委認真貫徹落實總公司黨委關(guān)于《落實意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案》（閩運黨〔2018〕57號）文件的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，牢牢把握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)，明確領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作責(zé)任，意識形態(tài)工作效果顯著。現(xiàn)將我司黨委2019年意識形態(tài)工作情況總結(jié)如下：

我司黨委認真按照總公司黨委下發(fā)的關(guān)于《落實意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案》（閩運黨〔2018〕57號）文件精神，成立修理公司意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實意識形態(tài)領(lǐng)域工作的各項舉措。把意識形態(tài)工作作為“一把手”工程，納入重要議事日程，黨委書記作為意識形態(tài)工作的第一責(zé)任人，進一步明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各職能部門落實意識形態(tài)工作的職責(zé)，進一步把意識形態(tài)工作的責(zé)任細化、量化、具體化。全面推進意識形態(tài)工作。

公司根據(jù)總公司關(guān)于《加強全員思想教育管理暫行辦法》，制定年度宣傳教育培訓(xùn)計劃，進一步加強和規(guī)范全體員工思想教育管理，促進思想意識力、學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力的提升，推動思想觀念和理念的轉(zhuǎn)變，適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的需要。

公司黨委緊緊圍繞“不忘初心，牢記使命”主題教育，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為當(dāng)前的首要政治任務(wù)，把新思想作為持續(xù)加強和規(guī)范全體員工思想教育的指導(dǎo)思想，確保習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想深入人心、落地生根。同時組織黨委中心組擴大學(xué)習(xí)會，認真學(xué)習(xí)“習(xí)近平談建設(shè)具有強大凝聚力和引領(lǐng)力的社會主義意識形態(tài)”等文件精神，充分認識學(xué)習(xí)貫徹意識形態(tài)工作相關(guān)文件、會議和講話精神的重要性和必要性,在思想上和行動上同黨中央保持高度一致。

修理公司黨委紀委年初按時召開2019年全面從嚴治黨及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，總結(jié)不足，逐級簽訂全面從嚴治黨主體責(zé)任書，強化黨組織及其班子成員主體責(zé)任，明確黨組織書記認真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導(dǎo)向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。堅持一把手帶頭,切實當(dāng)好第一責(zé)任人；分管領(lǐng)導(dǎo)履行“直接責(zé)任人”職責(zé)，協(xié)助黨組織書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作；黨組織其他成員履行“一崗雙責(zé)”，抓好職責(zé)范圍內(nèi)意識形態(tài)工作。公司黨委定期召開會議分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況,辨析思想文化領(lǐng)域突出問題,分清主流支流,對重大事件、重要情況中的苗頭傾向性的問題,有針對性地進行引導(dǎo)。

公司黨委按照要求建立健全意識形態(tài)領(lǐng)域輿情信息匯集和分析機制，及時掌握社會輿情動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和處理傾向性、苗頭性問題。把意識形態(tài)工作納入年終黨建績效考評,納入目標管理,與黨建工作同部署、同落實、同檢查、同考核,并將班子成員意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況納入黨組織工作，在開展三會一課、中心組學(xué)習(xí)、民主生活會及年度述職述廉報告中，充分體現(xiàn)意識形態(tài)的內(nèi)容。

修理公司黨委高度重視，認真開展黨建宣傳陣地全面排查整改工作，進一步正確引導(dǎo)輿論導(dǎo)向。除了安排專人對公司黨建陣地上墻規(guī)章制度、黨建宣傳標語、“黨員示范崗”立牌承諾踐諾內(nèi)容、黨員權(quán)利義務(wù)、榮譽墻及書報架上陳列報刊書籍是否適時進行更新，符合時代要求進行檢查。同時對辦公場所內(nèi)的宣傳欄、學(xué)習(xí)專欄的內(nèi)容是否適時更新符合時代要求，黨務(wù)公開欄是否嚴格執(zhí)行黨務(wù)公開工作制度進行公開公示以及l(fā)ed滾動電子屏、微信公眾號、微信群、微博、qq群等黨建宣傳載體發(fā)布的內(nèi)容是否存在導(dǎo)向偏差，是否表述不當(dāng)進行檢查。確保整改工作全面落實到位?，F(xiàn)已查找對照最新的黨員權(quán)利和黨員相關(guān)制度資料，將不符合時代要求的內(nèi)容去除，及時將黨的十九大修訂的最新黨員權(quán)利和黨員相關(guān)制度內(nèi)容更新上墻。

同時，修理公司黨委嚴格按照黨建宣傳陣地工作的要求，定時定期開展排查工作，進一步強化責(zé)任意識，及時準確的把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、黨的規(guī)章條例等最新精神的宣傳工作真正落到實處，確保全司范圍內(nèi)的黨建宣傳載體的內(nèi)容與時俱進，營造良好的黨建宣傳氛圍。

2020年，修理公司黨委將繼續(xù)圍繞“不忘初心，牢記使命”主題教育，以習(xí)近平新時代中國特色社會思想為指導(dǎo)，努力克服自身不足，認真總結(jié)，努力把意識形態(tài)領(lǐng)域工作的每一條措施抓出實效。

1.強化領(lǐng)導(dǎo)，細化責(zé)任。進一步加強意識形態(tài)工作意識，將工作進一步分解，將責(zé)任進一步細化，做到遇事有人抓，遇責(zé)有人擔(dān)，意識形態(tài)工作不留真空地帶。

2.堅持不懈，抓好學(xué)習(xí)。繼續(xù)按照“不忘初心，牢記使命”主題教育工作要求，加強黨委中心組學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化建設(shè)，制訂中心組學(xué)習(xí)計劃，嚴格落實中心組學(xué)習(xí)各項制度，努力提高學(xué)習(xí)效果，實現(xiàn)風(fēng)正氣順的經(jīng)營環(huán)境。

3.樹立楷模,塑造導(dǎo)向。圍繞先進典型及模范代表，全面加強宣傳引領(lǐng)工作，塑造正確的價值觀和輿論導(dǎo)向,以宣傳工作促發(fā)展,以意識形態(tài)提效率,提升全體干部職工的思想高度,為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展匯聚力量。

一是切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。支部書記切實履行第一責(zé)任人職責(zé)，提升政治站位，高度重視意識形態(tài)工作，對全年的意識形態(tài)工作進行了布置，定期研究分析，研判形勢，建立工作機制。支部書記與其他班子成員、部門負責(zé)人分別簽訂了2021年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書和意識形態(tài)工作責(zé)任書，層層傳導(dǎo)壓力，逐級壓實責(zé)任，確保工作落實到位。

二是認真貫徹上級精神。組織黨員干部認真學(xué)習(xí)了《xx集團2021年黨建工作要點》、《xx集團2021年全面從嚴治黨暨紀檢監(jiān)察工作要點》、《xx紀委履行全面從嚴治黨監(jiān)督責(zé)任清單》等。

三是加強黨員干部和職工隊伍的思想教育。深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，制定學(xué)習(xí)計劃，每周組織學(xué)習(xí)一次，先后學(xué)習(xí)了《論中國共產(chǎn)黨歷史》、《中國共產(chǎn)黨簡史》、《簡明黨史知識一本通》等指定書籍。開展“每天學(xué)習(xí)不少于1小時”活動，動員全體員工積極學(xué)習(xí)、努力提升，為每人發(fā)放了學(xué)習(xí)記錄本，要求學(xué)習(xí)有思考有記錄，按月評比“學(xué)習(xí)之星”，對表現(xiàn)優(yōu)秀的同志給予適當(dāng)獎勵。

四是常態(tài)化做好疫情防控工作，保障安全生產(chǎn)。定期向員工發(fā)放防疫物資，通過微信工作群發(fā)布防疫小知識，辦公室每周進行一次消毒，組織員工注射新冠疫苗等，同時正確引導(dǎo)輿論導(dǎo)向，營造積極健康心態(tài)，以健康身心投入工作。

五是做好風(fēng)險分析和隱患排查。定期排查辦公區(qū)和宿舍的水電氣安全，及時排查不安全隱患。重點關(guān)注節(jié)假日期間的員工人身安全、防疫措施，以及辦公區(qū)及宿舍防火防盜等。

六是關(guān)心員工思想動態(tài)。定期召開支部會議和員工大會，做到了廠務(wù)公開；按照黨員發(fā)展程序，組織入黨積極分子學(xué)習(xí)并進行考察；每月召開主題黨日活動，主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心員工思想動態(tài)，開展一對一談話，及時掌握基層員工思想活動，主動關(guān)心基層員工工作生活所需。

一是支部工作創(chuàng)新不夠，亮點不多。xx公司黨支部成立時間較短，與先進支部相比，還有不小差距，特別是在特色活動、精品活動的策劃與實施方面需要加強。

二是支部標準化工作需進一步抓實做細。雖然支部標準化工作在集團公司考核驗收中得分91分，通過了驗收，但對照考核細則，感到在一些方面還需完善再提高，力爭明年再上新臺階。

三是黨建經(jīng)費有限，陣地建設(shè)質(zhì)量不高。由于公司資金短缺，為節(jié)約開支，支部組織活動時盡量因地制宜，就地取材，例如今年的主題黨日活動僅有一次活動產(chǎn)生費用。節(jié)約開支既是優(yōu)點，也在不同程度上約束了黨建活動的多樣化。

1.白城分公司黨委高度重視意識形態(tài)工作，成立了由黨委書記任組長，黨委成員為副組長，各部門負責(zé)人為成員的意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。實行“一崗雙責(zé)”，黨委成員要抓好分管工作領(lǐng)域的意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)工作列入公司黨建年度工作和黨委中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，同抓共管，召開一次專題會議進行研究部署。

2.將意識形態(tài)工作納入白城分公司黨委學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，分公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組與基層黨組織分別通過集中學(xué)習(xí)和“三會一課”方式，及時傳達學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，持續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。除集中學(xué)習(xí)外，中心組成員還在8小時以外利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、聯(lián)通先鋒平臺、新時代e支部等網(wǎng)絡(luò)平臺，自覺開展自學(xué)活動，拓展學(xué)習(xí)的廣度和深度，提高學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果。

1.年初，為更好的加強白城分公司黨委中心組學(xué)習(xí)的管理，使中心組理論學(xué)習(xí)做到經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，促進黨委中心組成員提高理論學(xué)習(xí)的自覺性、主動性和實效性，白城分公司黨委下發(fā)《2018年中國聯(lián)通白城市分公司黨委理論中心組學(xué)習(xí)計劃》的通知(白城聯(lián)通黨委〔2018〕11號)和《中國聯(lián)通白城市分公司黨委理論中心組學(xué)習(xí)實施細則》的通知(白城聯(lián)通黨委〔2018〕12號)文件，為公司黨委規(guī)范抓好中心組學(xué)習(xí)工作提供了依據(jù)。全年，各級黨委進一步健全完善黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)考勤、集體研討、學(xué)習(xí)檔案管理、專題調(diào)研、傳達學(xué)習(xí)等制度，認真抓好考勤、請假、筆記、檔案等環(huán)節(jié)的落實，全年共開展10次集體學(xué)習(xí)研討，每次集體學(xué)習(xí)研討有1-2名黨委委員作主旨發(fā)言，其他黨委委員作感言發(fā)言;集體傳達學(xué)習(xí)3次;聘請專家輔導(dǎo)3次;專題調(diào)研2次，共撰寫專題調(diào)研報告10份。中心組成員結(jié)合分管工作和個人實際，制定了切實可行的學(xué)習(xí)計劃，認真學(xué)習(xí)指定書目和材料，精心準備發(fā)言提綱，積極開展研討交流，以實際行動帶動公司學(xué)習(xí)研究的濃厚氛圍，因故未參加集體學(xué)習(xí)的，都提前向黨委書記請假，認真登記參加人員、缺席人員、缺席原因等情況，并及時安排補課，確保全員參加學(xué)習(xí)，提升理論水平。

2.為全面深入、準確學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，進一步推動十九大精神入心入腦，按照白城分公司黨委重點工作安排，根據(jù)形勢任務(wù)需要，分別于2月8日上午和6月20日-6月23日，邀請權(quán)威專家白城市委黨校副校長韓威教授分別就黨的十九大精神、全國兩會精神以及習(xí)近平新時代中國特色社會主義精神舉辦專題講座。

3.為全體黨員發(fā)放多種學(xué)習(xí)教育資料。分公司黨委下發(fā)了《黨建知識學(xué)習(xí)要點》并印制了《黨建知識一百題》、《白城聯(lián)通2018年度黨委文件匯編》、《白城聯(lián)通2018年度思想政治工作優(yōu)秀研究成果》發(fā)放到全市黨員中，人手一冊，便于大家學(xué)習(xí)查閱和參考。

4.開展知識競賽活動。10月12日，白城分公司黨委舉辦了“走進新時代，開啟新征程”—學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神知識競賽活動。此次知識競賽由縣域黨委、分公司各黨支部共16支代表隊參加，每個隊分別由縣域黨委書記、分公司各黨支部書記及黨員、團委委員等3人組成。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子親自擔(dān)任評委，對競賽過程進行監(jiān)督和評判。在互動環(huán)節(jié)中，臺下觀眾也積極參與答題，最終大安分公司以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧烁傎惖谝幻?，通過競賽形式再一次加深了全體黨員對黨的十九大精神的理解，推動了學(xué)習(xí)水平的在提升。

5.舉辦了“全是基層黨組織書記演講比賽”。為進一步深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，教育和引導(dǎo)各級黨組織書記不斷堅定理想信念，增強“一崗雙責(zé)”的責(zé)任感、使命感、激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神，充分展示各級黨組織部書記愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神風(fēng)貌，增進公司黨建工作相互間的交流溝通，推動公司黨建工作上臺階，提水平，10月12日下午，白城聯(lián)通在分公司24樓會議室舉辦了以“我是如何當(dāng)好黨委(支部)書記”為主題的演講比賽。全市17名基層黨組織書記中現(xiàn)場抽取7名黨組織書記上臺參加演講。演講中，各黨組織書記結(jié)合自身工作崗位，分別從如何搞好本單位黨的十九大精神的學(xué)習(xí)貫徹落實、如何提高抓好“三會一課”的質(zhì)量、如何有效落實基層黨支部標準化建設(shè)標準、如何通過抓好黨支部與基層網(wǎng)格結(jié)對子，實現(xiàn)互幫互助共提高的目的、如何抓好黨建精品工程、黨員先鋒崗以及主題黨日活動、如何抓好黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合、落實“一崗雙責(zé)”、年底前對本單位黨建工作的安排和預(yù)期取得的效果等8個方面為切入點，詳細闡述了如何做一名敢擔(dān)當(dāng)、有作為的黨組織書記。

6.打造文化走廊，營造濃厚氛圍。分公司黨委在本部一樓走廊打造了企業(yè)文化墻，其中一個版塊就是“兩學(xué)一做”，專門宣傳黨的十九大和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。

7.購買學(xué)習(xí)資料，充實學(xué)習(xí)內(nèi)容。為搞好學(xué)習(xí)，公司為理論中心組及各黨支部購買了《習(xí)近平談治國理政》、《黨的十九大輔導(dǎo)讀本》、《習(xí)近平中國特色社會主義思想30講》、《黨章學(xué)習(xí)讀本》、《怎樣當(dāng)好黨支部書記》等一批理論書籍發(fā)放到班子成員和黨支部書記手中便于全體黨員干部學(xué)習(xí)參考。

8.精心組織，保證效果。每次學(xué)習(xí)，都由黨委書記親自組織，學(xué)習(xí)分為集中傳達學(xué)習(xí)和集中研討學(xué)習(xí)，嚴格按照規(guī)定模式開展學(xué)習(xí)。公司每名黨委理論中心組成員堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，準確把握核心要義，按照要求認真準備發(fā)言材料和學(xué)習(xí)心得體會，認真開展學(xué)習(xí)活動。通過系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)，班子成員不僅系統(tǒng)掌握了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，而且提高了“四個意識”，堅定了“四個自信”，更加堅定地維護習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

(三)強化執(zhí)行，認真落實“一崗雙責(zé)”

1.白城市公司黨委把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門干部目標管理，與各部門中心工作緊密結(jié)合，一同部署、一同落實、一同建設(shè)、一同考核，出現(xiàn)問題嚴格問責(zé)追責(zé)。認真落實黨委書記意識形態(tài)工作述職制度，實行“一把手”負總責(zé)，班子成員各負其責(zé)，公司黨委會定期召開意識形態(tài)專題工作會議研究部署意識形態(tài)工作。

2.加強“書記抓黨建、黨建書記抓”的第一責(zé)任人意識，提高黨組織書記的履職能力，發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，強化各級黨組織書記責(zé)任落實，推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化深入開展。

3.積極開展基層調(diào)研。為進一步落實《中國聯(lián)通白城市分公司黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則》,自《通知》下發(fā)起，領(lǐng)導(dǎo)班子成員共深入基層調(diào)研2次，在經(jīng)營發(fā)展中強化意識形態(tài)工作。

(四)建章建制，強化制度落實。

1.為落實常態(tài)學(xué)習(xí)計劃，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，白城分公司下發(fā)黨支部學(xué)習(xí)計劃，各基層黨支部每周三學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨的十九大、中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則、中國共產(chǎn)黨紀律處分條例、《中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信集團有限公司員工違紀違規(guī)行為處分規(guī)定》等基本內(nèi)容，全體黨員登錄“新時代e支部”、“聯(lián)通先鋒”、“隨沃行每周微學(xué)”等平臺，運用互聯(lián)網(wǎng)+的創(chuàng)新手段落實學(xué)習(xí)。

2.白城分公司黨委堅持專題學(xué)習(xí)與專題調(diào)研并重的原則，結(jié)合公司實際情況，按照形勢發(fā)展的要求，定期安排相關(guān)的專題學(xué)習(xí)，及時學(xué)習(xí)傳達貫徹習(xí)近平總書記在中央政治局第六次集體學(xué)習(xí)時的重要講話精神、關(guān)于對推進中央和國家機關(guān)黨的政治建設(shè)作出的重要指示精神，以及全國兩會、組織工作會議、宣傳思想工作會議等上級重要會議精神和學(xué)習(xí)“聯(lián)通先鋒”平臺“學(xué)習(xí)直通車”內(nèi)容，并把理論學(xué)習(xí)和專題調(diào)研結(jié)合起來，針對公司重點問題、難點問題和實際問題，深入基層調(diào)查研究。

3.嚴格網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容管控，提高信息監(jiān)測力度。牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)，做到一把手親自抓網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。

4.努力完善好黨建工作的新理念。做好意識形態(tài)工作，抓好黨建是關(guān)鍵。一是科學(xué)部署黨建工作。按照白城市分公司黨建工作要點要求，組織全公司黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點，周密謀劃了全年的黨建工作。從完善黨建工作例會、開展“三會一課”等方面入手，致力于促進黨建工作規(guī)范化、制度化。二是詳細分解工作責(zé)任。明確了班子成員和各支部的黨建目標任務(wù);在班子內(nèi)部，進一步明確黨建工作分工，黨委書記負總責(zé)，班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作。白城分公司黨委定期聽取工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作新格局。三是堅持監(jiān)督檢查嚴要求，對各項工作做到了有布置必有檢查，有檢查必有通報。

1.加強研究，撰寫成果。分公司下發(fā)了2018年思想政治工作研究課題，組織撰寫黨建論文17篇，并評選出獲獎?wù)撐?篇，分別給予了獎勵，其中向省公司報送一篇研究論文。分公司組織開展了“慶祝改革開放四十周年理論征文”活動，共收到基層黨組織報送的論文17篇，并從中評選出6篇優(yōu)秀論文進行了表彰獎勵。

2.加強宣傳，弘揚正能量。為擴大宣傳思想工作的效果，公司購置了六個電視，在分公司一樓設(shè)置大型宣傳欄，分別宣傳“兩學(xué)一做”、企業(yè)文化、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷、黨建活動、企業(yè)風(fēng)采和業(yè)務(wù)宣傳等六方面內(nèi)容，大力唱響主旋律，弘揚正能量。

3.充分發(fā)揮黨委的政治核心作用。今年以來，公司黨委主持召開研究黨建專題會議13次，“三重一大”事項的黨委會50多次。黨委成員到基層調(diào)研10余次，在黨員教育、表彰、黨建陣地建設(shè)以及開展主題活動等方面先后投入經(jīng)費12.6萬余元。重新打造了17個黨員活動室，為每個活動室配備了學(xué)習(xí)資料柜，購買了資料盒，為廣大黨員營造了良好的學(xué)習(xí)活動環(huán)境。

4.按期組織開展主題黨日活動。按照省公司黨委統(tǒng)一部署，以“基本形式+”的模式組織開展了主題黨日活動，認真落實“四統(tǒng)一”標準，為基層解決難題50多個，較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。

5.組織開展了系列活動。先后下發(fā)方案，組織開展了“不忘初心心系基層”結(jié)對子活動;推進基層黨支部規(guī)范化建設(shè)，打造“一支部”和“標準化黨支部”;推進“黨建示范精品工程”以及基層黨支部建設(shè)資料大梳理大檢查大歸檔工作。

6.實施了黨建考核與干部的績效掛鉤。

按照省公司要求，白城聯(lián)通印發(fā)了《黨建工作考核辦法》，并將黨建考核與干部的績效掛鉤。從7月份起開始落實。與此同時，黨委成員按照分工，分別深入各自黨建聯(lián)系點督導(dǎo)檢查黨建工作，推動黨建工作責(zé)任制的落地執(zhí)行。

7.認真開展了干部作風(fēng)大整頓活動。

8月29日，按照白城市委統(tǒng)一部署，結(jié)合《白城市深刻汲取“疫苗案件”教訓(xùn)集中開展干部作風(fēng)大整頓活動的實施方案》，分公司開展了為期45天的作風(fēng)大整頓工作。分公司召開了動員大會，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，公開了監(jiān)督舉報方式，召開了中層以上干部談心談話會，下發(fā)征求意見表56份，征求到各類意見建議36條，圍繞“寬松軟”、“躲怕推”、“虛飄浮”、“粗淺慢”、“庸懶散”等“五弊”，認真查找和開展破解服務(wù)群眾的“難點、堵點、痛點”問題3個，并采取措施，解決了本部及外縣25個底商弱覆蓋點的信號覆蓋以及集團客戶開通電路時間過長等問題。通過活動的開展，領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)有了根本性的改變，政治思想覺悟明顯提高，黨性觀念、組織觀念、紀律觀念、宗旨意識、責(zé)任意識、黨員意識明顯增強。

縣市場監(jiān)管局黨委2020年以深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為首要政治任務(wù),堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),以落實全面從嚴治黨為主線,認真貫徹落實中央和省、市、縣委意識形態(tài)工作責(zé)任制,堅持黨管意識形態(tài)不動搖,牢牢把握意識形態(tài)工作主導(dǎo)權(quán),積極培育和踐行社會主義核心價值觀,積極研究和探索新形勢下意識形態(tài)工作的特點和規(guī)律,以廣大黨員為抓手,以宣傳思想工作為載體,加強和改進意識形態(tài)領(lǐng)域工作。主要工作有以下幾個方面:。

充分認識加強意識形態(tài)工作的重大意義。市監(jiān)局黨委成立以黨委書記為組長的意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)組,建立健全意識形態(tài)研判機制,牢牢掌握意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán),不斷增強干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識。把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制,納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理的重要內(nèi)容,納入領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容,把意識形態(tài)工作同經(jīng)濟、社會穩(wěn)定工作同安排同部署同考評,全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。

抓宣傳思想工作,理論武裝是關(guān)鍵。局黨委高度重視黨員的政治理論學(xué)習(xí),認真貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平總書記系列講話和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略等。

一是堅持以科學(xué)的理論武裝頭腦,突出學(xué)習(xí)重點,打造學(xué)習(xí)型黨組織。充分發(fā)揮黨員活動室的作用,把理論學(xué)習(xí)放到重中之重來抓,重點學(xué)習(xí)黨紀政紀及相關(guān)法律法規(guī)知識、機關(guān)干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變教育和廉潔文明家風(fēng)建設(shè)內(nèi)容,觀看政事廉連看等電教片,召開學(xué)習(xí)座談交流會,提高黨員、干部的政治素養(yǎng),牢固樹立正確的人生觀、價值觀和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,培育干部的執(zhí)法執(zhí)政能力和實踐創(chuàng)新能力。

二是抓好黨委中心組學(xué)習(xí)規(guī)范化、制度化建設(shè)。市監(jiān)局黨委書記以身作則、率先垂范,親自制定中心組理論學(xué)習(xí)計劃和宣傳思想工作要點,確定學(xué)習(xí)專題,進一步規(guī)范和完善中心組學(xué)習(xí)制度。2020年11月底前,共開展中心組學(xué)習(xí)5次。下屬各黨支部按局黨委中心組學(xué)習(xí)安排,相應(yīng)開展學(xué)習(xí)。主要學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)總書記關(guān)于牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和話語權(quán)、黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法,掀起黨員干部學(xué)習(xí)熱潮。

三是邀請縣委黨校教師、外部教育專家為全局黨員進行授課，積極開展黨員培訓(xùn)教育工作，對各黨員進行經(jīng)常性教育，引導(dǎo)黨員結(jié)合崗位職責(zé)開展政治理論、黨章黨規(guī)、黨性修養(yǎng)、宗旨教育等工作。

四是督促全局干部職工做好學(xué)習(xí)強國平臺學(xué)習(xí)推廣工作。通過學(xué)情通報、聯(lián)系各學(xué)習(xí)組織管理員、日常提醒、幫扶學(xué)習(xí)后進者等方式，將學(xué)習(xí)平臺推廣使用工作作為加強干部職工理論學(xué)習(xí)，作為落實意識形態(tài)工作責(zé)任制、黨建工作責(zé)任制的重要內(nèi)容。

積極鼓勵單位和個人對外宣傳,提高市場監(jiān)管局的影響力。傳播凝聚正能量,正確輿引導(dǎo)論與對外宣傳工作,堅持正面宣傳為主,尊重輿論宣傳規(guī)律,講究輿論宣傳藝術(shù),提高輿論引導(dǎo)效果,為市場監(jiān)管各項業(yè)務(wù)開展提供強有力的輿論支持。

公司黨委意識形態(tài)工作年總結(jié)及計劃（通用15篇）篇十二

2021年，我行在省聯(lián)社及轄區(qū)黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我行堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹作為長期的首要政治任務(wù)，切實擔(dān)負起意識形態(tài)工作主體責(zé)任，做好意識形態(tài)各方面工作，為某銀行高質(zhì)量發(fā)展營造安全穩(wěn)定的意識形態(tài)環(huán)境?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

“第一責(zé)任人”責(zé)任，帶頭管陣地把導(dǎo)向強隊伍，及時處置苗頭性、傾向性問題，其他領(lǐng)導(dǎo)班子嚴格落實“一崗雙責(zé)”，將意識形態(tài)工作融入分管領(lǐng)域日常經(jīng)營管理中。三是落實報告機制。按照上級要求，每半年上報一次意識形態(tài)工作情況總結(jié)，第一時間上報重大輿情事件，及時化解處置并上報有關(guān)情況。學(xué)習(xí)教育，深入學(xué)習(xí)貫徹******新時代中國特色社會主義思想，************重要講話和系列重要指示批示精神，及時學(xué)習(xí)傳達貫徹上級有關(guān)意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神。召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會，分析研判意識形態(tài)整體態(tài)勢，教育引導(dǎo)廣大黨員干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是持續(xù)推進黨史學(xué)習(xí)教育。制定黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃、黨史學(xué)習(xí)教育專題讀書班方案，明確黨史學(xué)習(xí)內(nèi)容。有序推進開展“學(xué)黨史?頌黨恩”黨史學(xué)習(xí)教育活動，各支部制定學(xué)習(xí)計劃，通過“三會一課”、主題黨日活動、學(xué)習(xí)強國app等形式積極開展政治理論學(xué)習(xí)，積極開展革命傳統(tǒng)教育、廉潔警示教育、黨性宗旨教育，已開展專題讀書班1期，各支部開展專題學(xué)習(xí)10期。三是組織開展2020年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會、支部組織生活會。深入反思剖析學(xué)懂弄通做實******新時代中國特色社會主義思想，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，學(xué)習(xí)貫徹黨的***五中***和省委十四屆十二次***精神，落實全面從嚴治黨責(zé)任等五個方面存在的問題，提出整改方案，大力營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍和良好政治生態(tài)環(huán)境。

（三）切實強化陣地管控，堅決維護穩(wěn)定大局。一是加強陣地管控。對單位官方網(wǎng)站、微信公眾號、微信群、宣傳展板等意識形態(tài)陣地進行常態(tài)化監(jiān)督管控，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作主動權(quán)。打造積極向上的企業(yè)文化精神。二是加強宣傳陣地管控。對單位各類意識形態(tài)宣傳陣地進行常態(tài)化監(jiān)督管控，嚴格發(fā)布程序及內(nèi)容審核，設(shè)置單位門戶網(wǎng)站后臺防火墻，增強網(wǎng)絡(luò)安全等級。三是嚴格外宣工作。切實落實《宣傳工作管理辦法》，嚴格對外信息發(fā)布流程及新聞采訪活動審批流程，突出正面宣傳，維護單位良好對外形象。上半年共對外發(fā)布宣傳信息28條，目前未發(fā)生意識形態(tài)事件和問題。四是維護穩(wěn)定經(jīng)營。收集排查網(wǎng)絡(luò)負面輿情，千方百計維護大局穩(wěn)定，穩(wěn)妥處理人員劃轉(zhuǎn)問題，積極開展轉(zhuǎn)型發(fā)展，穩(wěn)步推進應(yīng)收賬款回款。根據(jù)實際及時跟進意識形態(tài)風(fēng)險點排查，及時研究應(yīng)對處置方案，確保責(zé)任到人。五是加強群團建設(shè)。開展豐富多彩的文體活動，充分發(fā)揮工會、團委的橋梁紐帶作用，提振員工精氣神。

二、存在的不足。

上半年的工作雖有一些成績，但也存在很多不足，主要表現(xiàn)在四個方面：一是理論學(xué)習(xí)堅持不夠經(jīng)常。存在以干代學(xué)，以忙擠學(xué)現(xiàn)象，不能持之以恒，理論聯(lián)系實踐有差距；二是工作抓得不到位。工作上存在很多的薄弱環(huán)節(jié)，安排部署多，督辦檢查少，缺乏條理性，工作力度不夠；三是缺乏深入調(diào)查研究的精神。對一些難點問題解決辦法不多，缺乏解決實際問題的力度；四是意識形態(tài)工作責(zé)任制落實仍有薄弱環(huán)節(jié)。部分員工對意識形態(tài)工作重視程度不夠，沒有將其納入重要議事日程，工作壓力傳導(dǎo)不到位，壓力逐層遞減。

三、下一步工作重點方向。

下一步，我行黨委意識形態(tài)工作將以建黨xx周年為主線，全力以赴做好以下幾點工作。

（一）提高政治站位，加強理論武裝。我行扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育和。

黨建。

活動，抓好“七一”慶祝大會、黨的***x中x會、黨史。

學(xué)習(xí)。

教育。

總結(jié)。

大會重要時間節(jié)點學(xué)習(xí)教育活動。繼續(xù)推進深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會認************關(guān)于加強意識形態(tài)工作的重要講話精神，切實把意識形態(tài)工作擺上重要位置，把意識形態(tài)工作納入黨的建設(shè)和干部考核中去，確保輿論導(dǎo)向與政治方向緊密聯(lián)系，將意識形態(tài)工作為業(yè)務(wù)發(fā)展提供堅強保障。

早處置。針對可能會引發(fā)的網(wǎng)絡(luò)輿論，制定應(yīng)急預(yù)案并高度關(guān)注，不斷提高。

領(lǐng)導(dǎo)。

干部應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)突發(fā)事件的能力。，抓好各類宣傳陣地常態(tài)化管控，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，弘揚主旋律，發(fā)出好聲音。積極開展以新興媒體為載體“零距離”宣傳黨的方針政策和新理論、新理念，進一步打造“新理論·新思想”講堂，樹立黨建品牌。

公司黨委意識形態(tài)工作年總結(jié)及計劃（通用15篇）篇十三

一是及時傳達，全面部署。我局及時召開班子會議，傳達學(xué)xxx自治區(qū)制定的《黨委(黨組)意識形態(tài)工作職責(zé)制實施細則》以及全市加強意識形態(tài)工作電視電話會議精神，并要求各二層單位要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會好，進一步增強做好意識形態(tài)工作、履行從嚴治黨主體職責(zé)的意識。

二是查找問題，研究對策。堅持問題導(dǎo)向，逐項對照中央《實施辦法》和自治區(qū)《實施細則》要求，認真從組織領(lǐng)導(dǎo)、體制機制、陣地建設(shè)、隊伍建設(shè)等方面，深入查找存在問題和不足進行了一次意識形態(tài)工作自檢自查。按照邊查邊改、立行立改原則，對全局各類意識形態(tài)陣地進行了一次全面、徹底地清查，嚴格落實管理職責(zé)，切實做到可管可控。

三是傳遞上情，宣傳政策。近兩年，我局中心組先后5次傳達學(xué)xxx自治區(qū)、來賓市及意識形態(tài)工作職責(zé)制文件，專題研究開展全局意識形態(tài)工作。召開全體干部職工大會2次，專題學(xué)習(xí)貫徹上級關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示要求做好意識形態(tài)陣地的管理，組織豐富多樣的正面輿-論宣傳，開展黨員干部廉潔自律教育，嚴防違紀違規(guī)行為的發(fā)生。

四是制訂方案，落實職責(zé)。我們根據(jù)自治區(qū)、來賓市及的文件精神，及時制訂了《象州縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局落實黨委(黨組)意識形態(tài)工作職責(zé)制實施方案》，明確黨組副書記副局長梁倫偉同志具體分管意識形態(tài)工作;安排辦公室一名工作人員按照的要求，兼職網(wǎng)絡(luò)評論員，適時開展網(wǎng)上正面宣傳引導(dǎo)。

二、存在的問題。

我局宣傳工作雖然取得了必須的成績，但同時也存在一些問題：一是互聯(lián)網(wǎng)、手機微信等新興媒體的應(yīng)用和引導(dǎo)管理需要進一步探索;二是新形勢下提高引導(dǎo)輿-論的本領(lǐng)需要進一步增強;三是滿足干部職工文化需求的工作有待加強;四是對外宣傳工作還需進一步加強。

三、下一步工作打算。

下一步，我們主要抓好三個方面的工作：一是加強看齊意識和職責(zé)意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習(xí)總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態(tài)工作納入到黨組工作報告、紀律檢查、干部考核，以及平安建設(shè)考核當(dāng)中去。二是強化擔(dān)當(dāng)意識和戰(zhàn)斗意識，加強正面宣傳，加強精神禮貌建設(shè)，做好中國傳統(tǒng)文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設(shè)落地落實。三是加強短板意識和創(chuàng)新意識，以及先進單位的宣傳思想文化和意識形態(tài)工作中的標桿作為參照物，補齊短板，做好創(chuàng)新工作。

我局將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，加強領(lǐng)導(dǎo)，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿-論導(dǎo)向，以宣傳工作促發(fā)展，提高住建系統(tǒng)干部的思想高度，更好地履職盡責(zé)。

公司黨委意識形態(tài)工作年總結(jié)及計劃（通用15篇）篇十四

為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進一步加強和改進意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，明確兩級班子成員的意識形態(tài)工作責(zé)任，根據(jù)集團有關(guān)文件精神，結(jié)合我公司實際，現(xiàn)制定2020年意識形態(tài)工作計劃如下：

一、總體要求。

意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全。抓意識形態(tài)工作，必須緊密團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真落實黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制，以培育和踐行社會主義核心價值觀為核心，切實加強意識形態(tài)領(lǐng)域管理和引導(dǎo)，進一步強化理論武裝、正面宣傳、文明創(chuàng)建、文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和隊伍建設(shè)，唱響主旋律，弘揚正能量，為公司改革發(fā)展提供有力的思想保證、精神動力、輿論支持和文化支撐。

二、工作原則。

按照屬地管理、分級負責(zé)和誰主管誰負責(zé)、誰主辦誰負責(zé)原則。公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子對本公司意識形態(tài)工作負主體責(zé)任。兩級黨組織書記是本單位意識形態(tài)工作的第一責(zé)任人，必須旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地、把導(dǎo)向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。兩級黨組織班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

三、

(一)切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

公司黨委要把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，納入黨建工作責(zé)任制，納入黨支部書記考核、黨員干部目標管理，納入黨的紀律監(jiān)督檢查范圍。

1.抓好部署動員。將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，列入本單位年度黨建工作計劃，與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查。年內(nèi)要召開兩次意識形態(tài)工作專題會，對意識形態(tài)工作進行分析研判，公司黨委綜合各黨支部匯報和和實地督查的基礎(chǔ)上，制定階段性工作計劃，在制度上、人員上、經(jīng)費上加大投入，確保各項工作的順利推進。

2.積極組織宣傳各項有利于企業(yè)發(fā)展、提升企業(yè)形象的活動，扎實推進本單位宣傳思想文化工作。

（二）大力推進理論武裝工作。

圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，以建設(shè)學(xué)習(xí)型干部隊伍為抓手，深入推進理論武裝工作。

1.認真制定學(xué)習(xí)計劃，組織開展好政治理論學(xué)習(xí)和讀書活動，引導(dǎo)黨員干部學(xué)理論、學(xué)法規(guī)、學(xué)業(yè)務(wù)，倡導(dǎo)干部職工多讀書、讀好書、善讀書。結(jié)合推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)涵、科學(xué)體系、實踐要求，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。年內(nèi)，公司黨委全年組織開展黨委理論中心組學(xué)習(xí)不少于12次，各支部以“三會一課”、主題黨日的方式組織開展理論學(xué)習(xí)。

按時發(fā)放稿酬獎勵，激勵宣傳工作者的工作熱情。在工作方向上，加強對先進典型的宣傳報道，力求創(chuàng)造一種樹立典型、宣傳典型、爭當(dāng)?shù)湫偷牧己梅諊?/p>

3.抓好形勢政策教育，組織干部職工深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想以及集團重要會議文件精神、廉政政策法規(guī)等內(nèi)容，提升和推動干部職工正確理解和自覺貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策。

（三）開展精神文明創(chuàng)建活動。

以社會主義核心價值體系為根本，深入實施職工道德建設(shè)工程，開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育。

1.持續(xù)深入推進和踐行社會主義核心價值觀。全面系統(tǒng)解讀社會主義核心價值觀，引導(dǎo)干部職工深入理解，牢固樹立中國特色社會主義的共同理想。

嚴格執(zhí)行問責(zé)制、限時辦結(jié)制，提升全體干部職工的思想自覺和行動自覺。

3.以“傳承雷鋒精神、深化志愿服務(wù)”為載體，組織黨員干部圍繞生產(chǎn)、圍繞企業(yè)發(fā)展服務(wù)一線。

4.充分利用“五一”“五四”“端午”“七一”“中秋”“國慶”等節(jié)慶，積極倡導(dǎo)文明和諧、實用節(jié)儉的現(xiàn)代節(jié)日理念，繼承和發(fā)揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和傳統(tǒng)美德，營造安定和諧、歡樂祥和的喜慶氛圍。

1.建立健全網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。分管領(lǐng)導(dǎo)要親自抓網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全工作，加強對互聯(lián)網(wǎng)的管理，建立健全管用防并舉、方方面面齊動手的制度體制。加強對公司網(wǎng)站、微信公眾號、qq群、微信群的管理，對網(wǎng)站留言、評論進行嚴密監(jiān)控，對入群成員的身份信息進行嚴格審核，對群內(nèi)發(fā)布的言論進行密切關(guān)注。

2.做大做強網(wǎng)上正面思想輿論。堅持正確的輿論導(dǎo)向，積極探索運用網(wǎng)絡(luò)媒體團結(jié)引導(dǎo)服務(wù)職工的途徑和方法。加強信息發(fā)布、政策解讀、網(wǎng)絡(luò)評論，善于運用新媒體對政策措施進行權(quán)威解讀，提高輿論引導(dǎo)水平。

(五)做好意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題處置。

1.堅持以中國特色社會主義為度量衡，評判意識形態(tài)領(lǐng)域的是非曲直。區(qū)分情況、把握分寸，堅持具體問題具體分析，既不能隨意上綱上線、把一般問題政治化，也不能喪失政治敏感性、把政治原則問題當(dāng)作一般的學(xué)術(shù)和思想問題來對待。注意把握好“時、度、效”，遇到突發(fā)情況后，要求迅速分析研判，在向上級報告的同時，及時表明立場，第一時間妥善處理，防止問題發(fā)酵。

對危害嚴重、觸犯法律的要依法追究責(zé)任。

公司兩級黨組織要把意識形態(tài)工作隊伍建設(shè)擺在重要位置，加強管理，著力打造一支敢打硬仗、能打硬仗的堅強隊伍。

1.加強宣傳思想文化隊伍建設(shè)，切實配齊配強工作力量。用好現(xiàn)有資源，突發(fā)情況及時調(diào)整工作人員，增強抓意識形態(tài)工作的力量。

2.暢通聯(lián)系渠道，加強對黨外知識分子的政治引領(lǐng)和政治吸納。做好耐心細致的思想政治工作，引導(dǎo)他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團結(jié)凝聚在黨的周圍。

3.嚴格黨員干部紀律約束。加強對黨員干部的黨紀黨規(guī)教育，加強對黨員干部政治紀律、組織紀律的執(zhí)行監(jiān)督，決不允許公開發(fā)表違背黨中央和上級黨委精神的言論，決不允許發(fā)表有損企業(yè)形象、有損公司領(lǐng)導(dǎo)及職工形象的言論，決不允許參與各種非法組織和非法活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將給予嚴肅查處。

四、加強督導(dǎo)考核。

(一)在集團黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，履行指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、督查和抓好落實的職責(zé)。每年對所屬黨支部意識形態(tài)工作進行一次專題督查，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時研究解決，確保整改落實。

(二)要把落實上級黨委和公司黨委關(guān)于意識形態(tài)工作決策部署情況，納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，作為監(jiān)督執(zhí)行問責(zé)的重要內(nèi)容。

(三)要把抓意識形態(tài)工作的成效和表現(xiàn)，作為領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)干部考察考核的重要方面，作為干部評價使用和獎懲的重要依據(jù)。

公司黨委意識形態(tài)工作年總結(jié)及計劃（通用15篇）篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2020年以來，公司黨委牢固樹立“意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作”的思想，認真貫徹落實中央、省委的決策部署和要求，緊密結(jié)合工作實際，扎實做好意識形態(tài)工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、工作開展情況。

一是統(tǒng)一思想認識，提高政治站位。公司黨委始終堅持把意識形態(tài)工作擺在極端重要位置，納入黨組會議重要議事日程,專題研究部署意識形態(tài)工作，開展半年度和年度工作研判，及時向xx報告情況，不斷提高對意識形態(tài)工作的認識，始終確保在思想上、行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強黨組班子成員抓意識形態(tài)工作的責(zé)任意識和使命擔(dān)當(dāng)。

二是健全工作機制、壓實工作責(zé)任。嚴格按照誰主管誰負責(zé)原則，層層落實責(zé)任分工，認真履行意識形態(tài)工作的主體責(zé)任。把意識形態(tài)工作作為全面從嚴治黨的重要內(nèi)容，與黨建工作和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，做到同部署同檢查同考核，牢牢掌握意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)。同時針對網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作的新情況、新問題，研究和改進方式方法，提高意識形態(tài)把控能力和網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)能力建設(shè)。全公司全體干部職工進一步提高政治站位，全力抓嚴抓實抓出成效。

(二)加強黨員學(xué)習(xí)教育，牢固樹立“四個意識”

一是強化理論武裝，堅定理想信念。結(jié)合xxx教育，通過黨組中心組學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)強國等方式，其中集中開展了9次黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了xx思想和xx精神和xx部署的專題內(nèi)容、有關(guān)部門要求的必學(xué)內(nèi)容，推動學(xué)習(xí)往心里走、往深里走、往實里走。

二是加強學(xué)習(xí)引導(dǎo)，做好“兩個維護”。公司黨委自覺樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，著力建設(shè)“信念堅定、對黨忠誠、敢于擔(dān)當(dāng)、風(fēng)清氣正”的班子。加強對黨員的教育、管理、監(jiān)督，嚴格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度。通過黨員干部教育培訓(xùn)，提高黨員干部言行的甄別能力、輿情的引導(dǎo)能力，堅決杜絕了黨員干部發(fā)表和傳播違背黨的理論和路線方針政策等錯誤觀點的行為。深入實施“黨建領(lǐng)航工程”，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，抓黨支部“五化”建設(shè)。

三是加強陣地建設(shè)，確保意識形態(tài)正確導(dǎo)向。牢牢掌握意識形態(tài)工作主動權(quán)。按照習(xí)總書記提出的“九個堅持”和“15字”任務(wù)要求，加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，決不能偏航偏向、失管失控。對于確定需要對外發(fā)布的內(nèi)容，始終堅持正確的思想導(dǎo)向。凡上報的信息，均需經(jīng)辦公室審核、分管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后方能報送，重要敏感性事件由一把手簽字把關(guān)，全年未出現(xiàn)違背主流意識形態(tài)的內(nèi)容。暢通與宣傳部門、黨委政府辦公室部門的信息傳達渠道，發(fā)揮黨建宣傳輿論引導(dǎo)、統(tǒng)一思想、振奮精神的積極作用，在第一時間處理負面輿論，杜絕或最大程度控制社會負面影響。

四是擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹落實各項方針政策。做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。不折不扣落實上級黨組織的決策部署，做到不變形、不走樣。同時，通過“五聯(lián)五問”大調(diào)研，走進機關(guān)，走近干部職工，開展交心談心，聽取意見建議，保障了機構(gòu)改革期間各項工作的穩(wěn)步推進。

二、存在的主要問題。

綜合近年我公司意識形態(tài)領(lǐng)域工作情況，公司上下對意識工作的認識不斷增強，意識形態(tài)領(lǐng)域總體保持穩(wěn)定，未發(fā)生嚴重的意識形態(tài)領(lǐng)域問題，未出現(xiàn)負面清單上列舉的問題。同時，也存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)為：

(一)黨建宣傳陣地建設(shè)亟待加強。陣地問題成為制約和影響意識形態(tài)工作陣地作用的重要問題。

(二)意識形態(tài)工作隊伍建設(shè)有待加強。一是面對當(dāng)前錯綜復(fù)雜、紛繁多變的輿情、社情新形勢，做好思想政治工作和群眾工作的能力有待增強。二是自身宣傳意識缺乏，挖掘報道正能量信息不多。干部停留在來事做事的階段，事后總結(jié)也僅僅是拍拍圖片、寫寫日記，透過現(xiàn)象看本質(zhì)的本領(lǐng)不強，升華到意識形態(tài)的能力更是薄弱。三是信息宣傳力量不夠，在界定宣傳的內(nèi)容時，過于謹慎，沒有充分利用各類宣傳平臺。

(三)意識形態(tài)工作方式方法有待創(chuàng)新。宣傳教育引導(dǎo)多以灌輸式、平面式、階段式為主，方式方法單一，滲透力、感染力、持久力有待進一步提高。目前，我公司邀請專家學(xué)者講座不多，不利于引導(dǎo)廣大黨員干部運用馬克思主義立場、觀點、方法觀察、分析和解決現(xiàn)實問題，堅定理想信念，站穩(wěn)政治立場，抵御各種誘惑，增強辨別是非的能力。意識形態(tài)工作成果運用不強，尤其是重點理論文章發(fā)表不夠，不利于黨員干部將業(yè)務(wù)工作和意識形態(tài)工作有機結(jié)合。

(四)對干部職工的教育引導(dǎo)還不夠。一是嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任的意識不強，少數(shù)同志有“重業(yè)務(wù)輕思想”的想法，認為本職工作做好了，就是意識形態(tài)在實踐中的具體體現(xiàn)，意識形態(tài)工作的敏銳性、主動性、積極性不高。二是對于相關(guān)文件精神還沒有學(xué)深悟透，存在生搬硬套，之其然，而不知其所以然。三是意識形態(tài)工作開展得不夠深入，導(dǎo)致部分干部職工思想上的一些不良苗頭、傾向難以及時發(fā)現(xiàn)和教育，不利于服務(wù)形象的樹立。

三、整改措施。

針對上述問題，我公司將進一步認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，按照中央、省、的決策部署，抓好意識形態(tài)各項工作，重點從以下四個方面努力：

(一)以xxx教育回頭看為契機，學(xué)懂弄通悟?qū)峹xx思想，大力宣傳黨帶領(lǐng)人民所創(chuàng)造的豐功偉績，積極弘揚社會主義核心價值觀，筑牢思想防線，唱響主旋律，進一步抓好意識形態(tài)工作學(xué)習(xí)教育，提振精氣神，不斷夯實做好意識形態(tài)的思想基礎(chǔ)和理論基礎(chǔ)。

(二)完善思想文化陣地建設(shè)。一是把黨建學(xué)習(xí)室建起來。在符合《黨政機關(guān)辦公用房管理辦法》的基礎(chǔ)上，按照標準，結(jié)合全公司黨員干部的實際，結(jié)合“五化”建設(shè)的具體要求，盡快完成學(xué)習(xí)室的建設(shè)。二是把宣傳信息工作強起來。以巡察工作為契機，按照巡察組要求，及時發(fā)布進駐新聞稿，公布巡察組進駐信息等。突出弘揚正能量這個重點，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)如信息的發(fā)布、解決群眾關(guān)切的問題等，大力弘揚工作中的先進形象，努力提高全公司意識形態(tài)工作水平。

(三)加強意識形態(tài)常態(tài)化建設(shè)。一是豐富學(xué)習(xí)的方式方法。把意識形態(tài)學(xué)習(xí)納入干部培訓(xùn)計劃，結(jié)合黨務(wù)工作培訓(xùn)、干部集中輪訓(xùn)，加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的意識形態(tài)學(xué)習(xí)和宣傳，增強做好意識形態(tài)工作的思想自覺、行動自覺，提高意識形態(tài)工作隊伍工作能力和水平，創(chuàng)新意識形態(tài)工作方式方法，營造良好的意識形態(tài)工作氛圍，筑牢意識形態(tài)工作基礎(chǔ)。二是進一步健全完善意識形態(tài)工作機制，壓實意識形態(tài)工作責(zé)任，明確意識形態(tài)工作責(zé)任和要求，把意識形態(tài)工作納入年終績效考核范圍，加大督查和考核力度。

(四)完善事業(yè)單位黨組織建設(shè)。以工作人員定責(zé)定崗為契機，進一步完善二級事業(yè)單位的黨組織建設(shè)，將意識形態(tài)工作作為指引事務(wù)工作發(fā)展的“明燈”，使中心工作不偏位、不越軌，在公司黨組這個火車頭的拉動下，加速跑起來。