每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。

單位領導年會致辭篇一

單位領導年會致辭篇二

在“七一”我們黨的生日到來之際，很高興今天能有這樣一個機會，向各位領導匯報、和各位同事們交流我在遠安縣鳴鳳鎮掛職鍛煉一年的主要工作和收獲。此前我已經在掛職結束的總結中較為詳細的介紹了我的工作情況，因此在這里我就只簡單介紹工作，然后著重談談我在基層掛職一年的收獲和體會。

我一年鄉鎮的工作概括起來就是“六個一”：一個是在鳴鳳鎮領導班子中，我分管宣傳這一項工作，同時還協助招商引資、社區建設和項目建設，一年來我分擔的這項工作走在了遠安縣各鄉鎮的前列;第二個是聯系了鳴鳳鎮花園村500畝的“移民高效生態農業示范基地”，為這個農業產業化基地提供了一些指導和服務;第三個是聯系了宜昌綠野沖菜有限公司這一個企業，并為企業的生產、經營、管理和銷售提供一些服務;第四是幫扶了鳴鳳鎮季家村一組的季光元等三個貧困戶，為他們指明致富門路，送去致富技術，幫助發展生產脫貧致富;第五個是為鳴鳳鎮辦了一件實事，義務為鳴鳳鎮組裝、維護了二十幾臺電腦，并做出了鎮局域網的規劃設計;第六是寫出了《積極增加農民收入全面建設小康社會 --關于鳴鳳鎮農民增收情況的調查研究》和《激活民間投資加快小康建設――關于遠安縣鳴鳳鎮激活民間資本，促進私營經濟發展的調查報告》兩份調查報告。

一、我眼里的基層

1、基層的工作：在艱苦環境里奮發有為

基層的工作環境艱苦，夏天沒有空調(鳴鳳鎮就書記、鎮長然后是會議室共三臺空調)，冬天沒有取暖器，進村入戶要騎自己的摩托車、自行車(全鎮就兩臺工作用車)，這是硬環境，基層工作的軟環境也同樣艱苦：工作面廣、服務對象素質普遍不高、工作中經常進退兩難、矛盾很難調和等等。就是在這樣艱苦的環境里，有大量復雜、緊急、難度很大的工作要做。基層的廣大干部絕大部分都不講條件，少有怨言，認認真真的履行職責，做了大量默默無聞的工作，也干出了很多成績。他們的成績和榮譽，都是靠汗水拼搏出來的，能被市里評個先進，那不知要克服多大的困難，付出多少的努力。

2、基層的干部：在辛苦工作中昂揚向上

在鳴鳳鎮工作后，我經常說的一句話是：我們鄉鎮干部不是一般人干的!這一方面是因為基層的工作條件確實很艱苦，更重要的是干這項工作的人很辛苦，沒有無私奉獻、昂揚向上、樂觀豁達的精神和狀態是干不了的。過去我們很多人都片面的認為基層干部工作簡單、素質不高、作風粗暴，而我這一年看到的是鄉鎮干部們克服重重困難，認真履行職責，保證黨的方針政策在基層的貫徹落實。他們還經常不能按時領取足額的并且是不多的工資，每個節假日都要參加輪流值班，但是他們少有怨言，精神狀態都很不錯，有許多的干部都深受群眾的尊敬和擁護。

3、基層的群眾：在期盼生活中全面小康

基層的干部及時認真的落實了黨在農村的各項政策：稅費改革減輕農民負擔，一號文件幫助農民增收，糧食直補鼓勵農民種糧等，并且根據當地的實際情況，研究制定了如何加快農村經濟發展和城鎮化建設，推進農業產業化等方面的具體措施，建立了當地農村發展和農民增收的長效機制，在當地黨委政府的指導幫助下，基層廣大群眾對美好生活的信心更加堅定，進入了全面建設小康社會的快車道。

二、我身上的變化

1、政治思想素質特別是新聞工作者的政治意識、大局意識、責任意識得到進一步的強化和提高：到鳴鳳鎮掛職后，我的思想每天都在接受教育。軍隊優秀黨員發言稿。在基層、在農村接觸到廣大的干部群眾，看到他們的生活現狀和工作狀態，對“立黨為公、執政為民”的認識更加堅定。作為一名黨員、一名黨的干部，廣大人民群眾的利益就是我們的至高利益，我們所有工作的出發點、落腳點就是維護好、發展好廣大人民群眾的根本利益，讓他們過上幸福安康的好日子。同時我也更加真切的感受到，作為一個廣播電視新聞工作者手中話筒沉甸甸的分量和我們肩上擔負的責任，也更加深刻的領會到新聞工作者政治意識、大局意識和責任意識的深刻內涵。我決心一如既往、堅定不移、不折不扣地執行黨的路線方針政策，情為民所系，利為民所謀，用自己的實際行動為廣大的群眾謀利益。這是我掛職一年思想上的最大收獲。

2、求真務實的作風和昂揚向上的精神狀態得到進一步的加強：從市里下派到基層我就感覺像是從“浮”在水面到深入水中，有了很多原先不可能的到的感受。一年來我感覺基層工作的一個很大的特點就是落實，各項方針政策和具體任務都集中到了基層，需要每件事情都腳踏實地的去完成。在基層工作，沒有求真務實的工作作風是干不好的，基層不容許有浮夸推諉。鄉鎮干部走村入戶、腳踏實地的作風，鄉鎮同志們工作風風火火，說干就干，干就干好的做法，以及他們昂揚向上的精神狀態，還有廣大群眾勤勞樸實的優良品質，這些一直在感染我，深深的教育了我。四月中旬結束掛職回臺后，本來單位安排我休息一段時間然后再上班，我只休息了一天，就及時投入到了工作之中。這一方面是因為我離開單位太久了，很想念單位和同事，更重要的是我有了更強烈的工作激情和昂揚向上的精神狀態，我是這樣做的，因為我真的有了變化。我想在今后的工作中，我一定會求真務實的作風和昂揚向上的精神繼續保持和發揚下去。

3、以民為本、服務群眾的觀念進一步得到強化，和群眾的感情進一步加深：我們黨“立黨為公、執政為民”，廣大人民群眾就是我們的衣食父母，是我們服務的主體。在基層每天接觸到的是群眾，每天做的事情都是為群眾服務，群眾有困難首先想到的是黨委政府，黨委政府的職責，也就是全心全意為人民服務，提高人民群眾的物質文化生活水平，全面建設小康社會。這一年來我看到廣大人民群眾對黨委政府的信任和期盼，讓我感動：群眾信任黨、擁護黨，把對美好生活的期盼寄托在黨，我作為一名黨的干部，要時刻把群眾放在心中，急群眾之所急、想群眾之所想、干群眾之所盼，全身心的為群眾服務。結合到我的工作來說，就是要經常深入實際、深入群眾、深入生活，多采編一些與群眾生活密切相關、社會影響較大的，貼近實際、貼近群眾、貼近生活的報道，從根本上杜絕我們的新聞報道脫離群眾、脫離生活，群眾不愛看、不愛聽的問題。

三、我心中的感受

1、珍惜手中的事業

基層的同志們拿著微薄的工資，干著辛苦的工作，他們在基層辛辛苦苦干一輩子，搞的好的才能享受個正科級。鳴鳳鎮有好幾個干部都是輪流在其他鄉鎮當了十幾年的副鎮長、副書記后，才最后安排到縣城所在的鄉鎮來任職。基層的干部工作能力都很強，很會做群眾工作，有不少干部的學歷還很高，鳴鳳鎮和我同年畢業的本科生就有幾個。我在基層經常跟他們說：把你們放到我的崗位，你們一定能勝任，把我放到你們的位置，我還不一定干得有你們好。所以我一直在想，我憑什么就能在宜昌工作生活，而他們不少人會在鄉鎮呆一輩子?很大程度上無非是我的機遇比他們要好一些。每每想到這些，我都誠惶誠恐、戰戰兢兢!我有什么理由不珍惜手中的事業?我必需加倍努力，干出更多更好的成績，才能對得起組織和領導對我的信任，才能使自己的飯碗更加穩固。

2、珍惜同事的緣分

基層的同志們熱情、質樸、真誠、直率、樂觀，女同志還都比較潑辣。他們的工作崗位和工作單位變動都比較多，和我年紀相仿的同志有的已經在六、七個單位工作過了。可能是經歷了太多變動，基層同事之間的感情都很深。我在鳴鳳鎮一年里，參加了好幾次迎接和歡送同事的座談會，送走了幾個和我同事大半年的書記，每次送同事走，都會有人哭，要走的人也都哽咽無語，他們送我回來的時候也是這樣，有幾個同志淚流滿面，我也是眼睛濕潤，說不出話。這一年讓我體驗到了同事之間深深的感情，地球上六十億人中，大家能到碰到一起已經是很大的緣分了，更何況能在一起工作。我會更加珍惜和各位領導、各位同事之間難得的緣分，加強團結協作、增進同事感情，一起干好我們的廣播電視事業。

3、珍惜現在的生活

基層的廣大干部群眾生產生活條件還不是很好，生活質量和生活水平還不是很高，有不少還達不到小康的標準。有一次我到一個在鄉鎮當了十幾年副科級領導的家里去，沒看見幾樣值錢的東西，我當時有點吃驚。后來我就一直在想，和基層的干部群眾比，我能有現在的生活，已經很不錯了，雖然我的生活也只是很一般，但是我有了這種平和的心態。我更加懂得了生活的艱辛和來之不易，更加懂得了感激，也懂得了很多以前想不通的東西，我會更加珍惜現在的生活。當然，珍惜知足并不等于停滯不前，我會以昂揚向上的精神狀態，來更加認真的對待工作和生活。

以上就是我到鄉鎮工作一年的主要收獲和體會，說的不對的地方請領導和同志們批評指正，謝謝大家!

單位領導年會致辭篇三

在這浪漫溫馨、吉慶祥和的日子，我們歡聚一堂，共同鑒證xx先生和xx小姐在此踏上感情的紅地毯，步入溫馨的婚姻殿堂。請允許我代表全體干部職工向兩位新人表示熱烈的祝賀和衷心的祝福，向各位來賓和朋友表示誠摯的問候!

這天，能夠和各位來賓共同見證這完美的時刻，分享兩位新人的幸福甜蜜，十分高興，俗話說：千里姻緣一線牽，百年修得同船渡。二位新人能夠相識、相知、相戀，這天走進婚姻的殿堂，是天作之合促成了這段完美的姻緣，完美的姻緣寫就了這段感人的佳話。在此真心的祝愿你們珍惜這份緣分，永結同心，恩愛百年!

婚姻既是感情的升華，更是職責的開始，是人生的重要篇章，也是走向社會的重要一步。這天，你們在所有來賓的見證下，共同組建了新的家庭，在今后的人生道路上，就要肩負起這份愛的職責，互幫互助，攜手共進，共同創造完美的明天。要互相包容、互相理解、互相關心，孝敬父母，承擔起生活的重擔。以工作上的進步、事業上的成功、生活上的幸福報答各位長輩和親朋的厚愛。

最后，讓我們共同祝福二位新人百年好合，婚姻幸福，早得貴子。祝各位來賓身體健康，萬事如意。

多謝大家!

單位領導年會致辭篇四

大家好!

首先，我向為公司辛勤工作，頑強拼搏的全體員工致以衷心的感謝，大家辛苦了!春回大地，萬象更新!值此新春佳節即將到來之際，我再次代表__集團向所有員工及員工家屬致以新春的問候!向大家拜個早年!

新的一年開始，又到了我們總結過去，展望未來的時候，過去的20__年，是充滿機遇和挑戰的一年，__集團一路走來，走過的路并不平坦，前進的每一步，都鐫刻著大家艱苦創業的激情和邁向成功的喜悅：“__”的開盤、__項目的成功啟動、__項目的成功簽約等等，這些成就的取得，是管理的結果，是大家努力的結果，更是我們__人的驕傲。

我們在肯定成績的同時，我們也必須清晰地認識到，我們的工作中還存在著很多的瑕疵和不足，主要表現在：員工執行力不強，有效溝通偏少，導致工作層層脫節。

企業的成功需要管理團隊的高度執行力，但公司部分員工執行意識淡薄，出現問題不及時溝通，聽之任之者不乏。正是因為這樣，導致“___”工程進度過慢，錯失最佳銷售時機。如果我們在工作過程中能夠秉承嚴謹務實的工作作風，能夠做到令行禁止，防微杜漸，能夠以身作則，處處留心，能夠在發現問題后及時溝通，我們的工作效率就會隨著上升，公司的發展就會水漲船高。所以我們所有人都應該有危機感和緊迫感，在其位、謀其職、得其酬，強化執行理念、提高執行力度，改善溝通環節，提高溝通水平，不能得過且過、混崗度日、在管理上囫圇吞棗、在工作中濫竽充數。我們不僅要對工作保持長久的熱情和積極性，更需要有“不待揚鞭自奮蹄”的精神。

下面，我對公司20__年的工作提出幾點意見：

一、 從容應對，順時而動，因機而發

我們知道，今年房地產行業的競爭越來越激烈，國內形勢也越來越嚴峻，樓市在國家的調控政策和銀行限貸政策收緊的影響下，地產業呈現一片不景氣態勢。怎樣順時而動，因機而發，是大家在20__年肩負的職責。

在眼下的兩三年時間是一個過渡期，在一片不利的地產形勢下，我們需要沉著，如何將危機轉化為商機，是我們當前需要調整的重點觀念問題，觀念可以改變命運!我們應以坦然的態度去面對，不驚、不燥、不虛。多觀自身幾大優勢，發揮優勢才是上策。用超常規的第三只“眼”看問題，分析問題，越是危機越有商機，找準商機的切入點。這樣才能將危機轉化為商機。

二、加強管理，完善制度，提高執行力

管理是效益之本，是公司成長之基，是公司持續發展的保障。我們公司，如何創造自己的特色，如何有效的形成核心競爭力，如何在激烈的競爭中發展壯大，管理就顯得尤為重要。

制度是管理的根本，是規范公司發展的基石。但長期以來形成的壞習慣使我們的有些員工甚至主管藐視制度，我行我素，這對企業發展形成了一種桎梏。不依規矩，不成方圓。要改變這種現象，公司將著力完善各項規章制度，完善員工崗位職責，對公司的基本制度進行全方位的宣傳，改變制度朝令夕改的做法，用穩定的制度來約束員工，用合理的制度來激勵員工，從制度上增強員工對公司的信任度，從思想上喚起員工對制度的認同感，對企業的歸屬感。各級主管不僅要起帶頭模范作用，主動當好標兵，而且要帶領整個團隊形成合力，攻堅克難，提高工作的自覺性和能動性，增強團隊的執行力。

三、適應形勢，加強學習交流，提高公司整體素質

各個部門都要時刻積極學習掌握最新房地產政策，金融法規、相關稅收法律政策知識;學習房產、物業新概念，并結合周圍真實案例，吸取經驗，員工只有利用自身的知識修養素質的提高與公司企業文化相結合，學習和理解好的經營理念和核心價值觀，按照公司的標準、理念來要求自己，才能真正發揮自己的潛能，才能真正證明自己的價值，也才能更好地為公司貢獻出自己的一份力量。

四、轉變觀念，創新發展，提升公司競爭力

創新是一個企業持續發展的源泉。說到創新，大家自然而然的想到那是發展部的事，對自己則事不關己、高高掛起，其實創新是所有人員的義務，是公司實行管理中的必需。宣傳人員的樓盤宣傳創新是創新的重中之重，直接決定著樓盤的市場宣傳度和成本控制，而其它各系列人員也要從自己工作的角度出發，想想怎樣合理改變工作流程，減少時間和人力的浪費，怎樣提出一種新方法減少實際工作中的損耗，為公司節約成本。改變宣傳策略，傳播公司知名度;樹立典型，建立模范標準;積極梳理和挖掘，倡導別具一格的企業文化，力爭將__集團建成一個盡人皆知、受人尊敬的大公司。只要對我們公司有益的，我們都可以吸納進來，只要對提升我們公司實力有幫助的，我們都應該勇敢的提出來，集腋成裘，聚沙成塔，一個人的力量是微弱的，但匯聚全體公司員工的力量，我們一定會乘風破浪，一往無前。

五、重視企業文化建設。

企業文化就像人的神經一樣，是一個企業的魂，是企業發展壯大的力量源泉和精神支柱。以“和諧、誠信、創新、共贏”的企業精神是公司區別于其它公司的主要標志，也是所有員工工作成功與否的主要標準。一個員工如果不融入公司，那他只是獨行俠，得不到別人的認可與尊重，就更談不上實現自身的價值。員工只有利用自己的知識與公司企業文化相結合，學習和理解公司的經營理念和核心價值觀，按照公司的標準、理念來要求自己，才能真正發揮自己的潛能，才能真正證明自己的價值，才能受到別人的尊重。借浙商、楚商平臺，結合佛學思想，資源整合、財智整合，成全更好更完美的事業發展。

在座的各位既然加入了__這個大家庭，我希望大家能夠同心同德，齊心協力，共同把它做強做大，相信只要我們堅持誠信待人，堅持務實勤奮，就一定能夠成功!

我對__的未來充滿了信心，我對在座的各位同仁更有信心!__集團給大家提供了一個大舞臺，而我相信你們的努力能讓這里更加精彩，每一份付出都會得到回報。我期待我們共同的__事業能在_年走出難關，步上一個新的臺階，而你們也能為自己創造一個更好的明天!

最后，我在這里祝愿大家在新的一年里，身體健康!萬事如意!闔家幸福!謝謝大家!

單位領導年會致辭篇五

今天，我受新郎、新娘的重托，擔任xxx先生與xxx小姐結婚的證婚人感到十分榮幸。

各位來賓，新郎xxx先生現在（xx單位），從事（xx）研發工作。新郎不僅外表上長得英俊瀟灑、忠厚誠實，而且心里有顆善良愛心，為人和善；不僅工作上認真負責、任勞任怨，而且在業務上刻苦鉆研，成績突出，是一位才華出眾的好青年。

新娘xxx小姐現在xxx單位，從事xxx工作，擔任xxx職務。新娘不僅長得漂亮可愛，而且具有東方女性的內在美，不僅溫柔體貼、知人為人，而且勤奮好學、品質高貴、心靈純潔；不僅能當家理財，而且手巧能干，是一位可愛的好姑娘。

這對新人，從相識，相知，到相戀，最終邁出了人生重要的一步，決定共同攜手走向婚禮的殿堂。他們的愛情基礎是牢固的，感情是深厚的，也得到了雙方父母的認可。現根據中華人民共和國婚姻法的有關條例，請允許我以證婚人的身份向大家宣布：xxx先生與xxx小姐的婚姻合法有效。

同時，我也代表（單位）全體同事，向一對新人表示熱烈的祝賀，祝你們永遠鐘愛一生、同心永結、幸福美滿。提一點要求，婚后要孝敬雙方父母，工作上相互支持與鼓勵、生活上相互照顧與忍讓，共同構建美好新生活，早日培育新一代。

謝謝大家！

單位領導年會致辭篇六

這天我們在那里歡聚一堂，共同祝賀xxx、xxx兩位同志的新婚大喜，請答應我代表各位來賓，向兩位同志的新婚表示衷心的祝賀，同時也代表兩位同志，向這天參加婚宴的各位來賓表示衷心的感謝！

一是新婚之后，期望你們要孝敬父母，報答父母的養育之恩。二是期望你們在新婚的生活中，要互敬互愛，互諒互讓，共同創造你們的，全國公務員共同天地幸福生活。三是期望你們在今后的工作中，要以新婚之喜為契機，在各自的工作崗位上，刻苦鉆研，努力工作，相互支持，用出色的業績為煙草事業做出更大的貢獻。

最后，讓我們以熱烈的掌聲，再次對xx_和xxx同_福結合，表示最真誠的祝賀！

多謝大家！