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干部檢查材料匯報(專業14篇)

時間:2025-06-18 作者:念青松

匯報材料可以幫助其他人更好地了解你的工作或研究進展,為溝通和交流提供有效依據。以下是小編為大家收集的匯報材料范文,僅供參考,大家一起來看看吧。這些范文涵蓋了不同領域的匯報材料,可以幫助大家更好地了解如何撰寫出色的匯報材料,以及如何利用圖表和數據來支持匯報內容的表達。請大家參考并根據自己的實際情況進行適當的調整和修改。

干部檢查材料匯報(專業14篇)篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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一、個人黨性分析。

二、個人事項報告。

四、2018年工作中存在問題。

五、產生問題的原因。

六、改進措施。

(一)進一步提高政治站位。

(二)進一步強化思想認識。

(三)進一步完善制度體系。

(四)進一步改進工作作風。

(五)進一步加強黨風廉政建設。

(六)進一步密切干群關系。

以上是個人對照檢查材料,可能對自己存在的問題剖析的不夠深刻,請各位領導和同事們給予嚴肅的批評指正,以利于把本人的工作提高到一個新的水平,希望在領導和同事們的幫助和支持下,進一步提高思想認識,轉變工作作風,振奮精神,加倍努力,出色完成各項工作任務,為集團公司整體發展多作貢獻。

20xx年x月xx日。

干部檢查材料匯報(專業14篇)篇二

市行組織的這次對會計核算方面的檢查,共檢查了單位。從檢查的主體方面看,各單位都認真貫徹執行了《中國工商銀行會計基本制度》,從檢查的問題分析,各單位在會計核算管理上還存有一定的漏洞。下面通過檢查我單位會計核算存在的幾個問題,并對照其他單位執行會計基本制度的情況,我們能叢中吸取經驗,進一步把會計核算工作搞的更好:

一、錯帳沖正方面:按規定,錯帳沖正憑證要有會計主管簽批、有沖正規則,設有當日及隔日沖帳登記簿,登記要齊全合理,并與機打特殊流水核對。在檢查中發現我們10月17、18日特殊流水沖帳登記簿有漏登現象。

二、帳戶管理方面:企業預留銀行卡片應登記啟用、保管、變更、交接、審批等項內容,檢查中發現我們個別企業預留銀行卡片登記不全。

三、會計印章管理及銀企對帳方面:按規定會計印章應專人使用,記載要齊全、完整,不應有串用及錯用現象。經檢查,我行在銀企對帳單有一筆無業務公章,有一筆錯用轉訖章。其中有兩戶銀企對帳單無帳面余額。103264001842、103264001080兩戶未達帳項中未填銀行入帳日期。

四、會計帳簿管理方面:會計帳簿按規定設置、記載,結轉要正確,符合記帳規則。但我們表外科目總帳沒有按規定逐月落余額。

五、事后監督檢查方面:按規定事后監督設有專人、事后監督日志記載要及時、內容完整,監督過的.內容應留有標記。檢查中發現我行在同城交換退出退入票據一筆漏事后監督印章。

六、銀行匯票管理方面:銀行匯票結清手續要齊全。檢查中發現我行278科目個人匯款結清未填銷帳日期。

以上是我行在這次會計核算檢查中發現的不足,雖然看上去都是一些小問題,這也與我行現在人員少,一人兼多職,工作量大的特殊情況有關,但也說明我們在核算管理和人員業務素質的提高上還需下功夫,進一步把會計核算工作搞的更好。

文檔為doc格式。

干部檢查材料匯報(專業14篇)篇三

5月21日至22日,“作風建設年”活動領導小組辦公室對各部門、單位學習動員階段各項工作開展情況進行了督導檢查。現將有關情況通報如下:

一、基本情況。

從檢查的總體情況看,各部門、單位均能夠按照要求,認真做好方案制定、思想發動及集中學習等工作,各項活動有序推進。一是高度重視,精心組織。各部門、單位均將“作風建設年”活動擺上重要議事日程,結合全區總體活動方案及學習階段工作任務,對本部門、單位活動進行安排部署,主要負責同志充分發揮模范帶頭作用,親自抓、帶頭學,營造了濃厚的學習氛圍。二是全員參與,扎實推進。各部門、單位干部職工積極響應黨工委、管委會的號召,踴躍參與到學習活動中來,認真研讀規定篇目,仔細撰寫學習筆記,干事創業的熱情得到了有效激發。三是創新思路,突出特色。各部門、單位結合工作實際,抓亮點、創特色、出實招,以行之有效的方式,全力推動“作風建設年”活動深入開展。黨政辦公室、組宣部、紀工委等部門、單位細化學習任務,統一學習筆記,量化工作指標,以活動的有序開展推進各項工作的有效落實。科技局制定了詳細的集體及個人學習計劃,對應計劃開展集中學習,撰寫讀書筆記,學習內容豐富,學習氛圍濃厚。城市管理局將專業技能培訓融入活動中,分科室、分專業、分類別開展業務知識學習,在加強作風建設的同時,著力提升業務技能。法院以“司法規范化”為切入點,設立讀書角和專題活動網頁,開拓活動陣地,培養良好作風。地稅分局將活動開展與落實《稅收違法違紀行為規定》相結合,在活動中比作風、賽績效,強化作風轉變,規范執法行為。公安分局對應各階段工作任務要求,制定百分制考核評議表,對內部科室及下屬單位活動開展情況進行動態量化考核,確保活動取得實效。交警大隊在前期“四查二糾二治”活動基礎上,進行再發動、再學習、再部署,確保思想不滑坡、學習不放松、行動不掉隊,著力營造警察清正、警隊清廉、警務清明的良好環境。

二、檢查中發現的主要問題。

個別部門、單位思想重視程度不夠,敷衍應付,存在活動檔案資料不規范、缺少階段性活動方案及會議記錄不完整等問題;個別干部職工對自己要求不夠嚴格,弄虛作假,缺少個人學習計劃,學習筆記總量少、質量差,甚至由他人代寫學習筆記,等等。

希望各部門、單位以此次督導檢查為契機,對存在的問題逐項進行查缺補漏,采取切實措施認真加以整改,確保“作風建設年”活動各項工作任務落到實處。

文檔為doc格式。

干部檢查材料匯報(專業14篇)篇四

尊敬各位領導、同志們:

按照會議安排,我就吳起采油廠老井項目管理組工作運行情況向大家作以匯報,不妥之處,敬請各位領導及兄弟單位諒解。

2017年是“十一五”規劃的最后一年,是我廠原油突破200萬噸、達208萬噸的關鍵之年,為了確保各項生產經營指標的順利完成,吳起采油廠老井管理項目組認真貫徹落實油田公司和廠“兩會”精神,我們從油井的利用率、計量準確率、生產時效、泵效、修井周期和設備完好率等各個方面著手,制定了詳細的老井管理計劃和半年、全年要達到的目標任務,通過半年的工作取得了一些工作經驗和成績,在這里我將和與會的各位領導、同志們分享這些成績和經驗。

2017年的老井綜合管理以原油生產為中心,以提高單井產量,降本增效為目標,強化生產技術的核心作用,完善配套各項工藝技術,精心組織施工作業,嚴格過程監控管理,為油田高效開發和可持續、和諧發展提供有力的保障。

1、目標任務

生產時效提高到 %;平均泵效提高到 %;設備完好率提高到 %;免修期在去年為201天的基礎上提高100天,達到301天。

2、油井構成及生產基本情況

截止6月25日,我廠油井總數為 口,其中生產井 xx口,關停井 口,報廢井 口,注水井 口;日產液 方,日產油 方,綜合含水 %,單井平均日產油 方,管輸井xx 口,占生產井總數的 %,日集輸原油 方。

3、各項目標任務完成情況

截至6月25日老井生產原油 萬噸,完成全年任務的 %;油井的`利用提高到 %、計量準確率提高到xx %、產銷誤差減低到 %、生產時效提高到 %、平均泵效提高到 %、設備完好率高到 %,油井免修期在去年201天的基礎上延長62天達到263天。

老井綜合管理水平的提高和上述成績的取得,離不開2017年老井綜合管理計劃的嚴格執行和各項工作的扎實開展。

一、我們依靠生產一線的管理人員和工程技術人員從以下五個方面開展了卓有成效的工作

1、關注病趟井、關停井和事故井,積極協調各方力量努力量提高油井利用率。

一是依靠本組技術力量對病躺井和關停進行初步診斷, 2

摸清井況,查清井史,為老井挖潛項目組提供第一手資料,對于有潛力,可開井復抽的井盡量做到一口不放過。二是積極協調修井作業部門對事故井制定科學合理的事故處理方案,抓進度保質量,讓這類油井早一天為全年生產任務的完成貢獻力量。上半年共扶躺油井 口,事故處理 口有效的提高了油井利用率。

2、扎實開展油井計量管理工作,提高計量準確率,降低產銷誤差。

準確扎實的計量工作是油井綜合管理的基礎和靈魂,各級各部門都認識到這一問題的重要性,年初我們就制定了吳起采油廠《油井計量管理暫行辦法》并采取了行之有效的措施。一是從采油廠到大隊、區隊、采油班站、單井逐級健全了計量組織機構;二是制定了計量化驗設備配備標準,并嚴格按照要求配備設備;三是將單井計量工作列入年度考核指標范圍,作為一項重要的常規工作,常抓不懈;四實行班站負責、區隊管理、大隊檢查、科室定期抽查,采油廠不定期抽查的5級監管制度。通過這四項工作的落實,達到了提高油井計量準確率和降低產銷誤差的目的,使基礎數據、資料更加真實準確,為技術工作者和決策層提供了真實可靠的依據。

3、電力故障、設備維修、修井作業實行限時修復,提高生產時效

一是由于部分電力線路老化和超負荷,導致井區故障停電、限電現象嚴重,為此我們積極協調供電部門,對低產油井用電采取避峰填谷的間開工作制度;二是要求電力、設備小故障4小時修復;大故障8小事修復;修井作業24小時完井的限時修復制度。通過這兩項措施有效的提高了油井的生產時效。

4、合理匹配抽吸參數,加強設備的保養維護,調整抽油機平衡率減少設備故障提高泵效

護管理,根據油井結蠟、結垢、腐蝕的問題,因井制宜采取合理的措施,并跟蹤落實維護措施。采取以上幾項措施后提高了作業質量,使修井作業州區在去年201天的基礎上延長62天達到263天。

依照以上五個方面的工作和指標,我們嚴格推行了量化考核管理,逐級夯實責任,明確考核目標,嚴格推行績效掛鉤機制,將老井管理的各項任務指標按年、季、月進行分解,確立了大隊、區隊、井站三級監管體系,完善和細化了各大隊《目標考核責任書》,層層分解,逐級落實。同時定崗定編,夯實了生產各環節、各人員的工作責任。使提高老井綜合管理水平的辦法、政策和制度落到實處。

二、存在的問題及解決方案

1、產能不足,任務壓力大,老井遞減快,穩產難度較大。

3、集輸井計量難,誤差大,針對這一問題,雖然我們采取了人工計量的方式,但由于制作單量罐計量耗資較大,且勞動強度大,計量周期較長,導致生產成本增大,費用難以控制。

4、服役8年以上的油桿 萬米,已達到報廢標準,如

全部更換生產成本費用過高,不更換則斷桿現象嚴重,對作業質量、修井周期、生產時效和操作成本均有嚴重影響。

5、定向井占生產井比例大,雖然使用了扶正器但偏磨現象依然嚴重。

三、下一步工作計劃

1、加強油井維護,提高油井利用率,認真做好動態分析,認真總結經驗,力爭使檢泵周期達到300天以上,確保老井穩產。

2、繼續緊抓單井計量化驗工作,降低產銷誤差,力爭將產銷誤差控制在 %以內。

3、加強量化管理工作的跟蹤督查與落實,及時解決運行過程中存在的不足與漏洞,保證生產高效運行。

后半年,我們將進一步尋找差距,彌補不足,不斷改進管理方法,轉變管理手段,將油井綜合管理納入科學、規范、高效的運行渠道,為實現200萬噸整裝油田目標的而努力。

謝謝大家!

干部檢查材料匯報(專業14篇)篇五

寧陽縣文廟辦事處城建辦:

接到貴辦下發的全縣房屋建筑施工安全生產檢查方案文件后,根據文件精神,按照泰建管發(2017)13號要求,我公司通過泰安工地最近發生的這起安全事故,我們吸取這次事故教訓,于15號立即組織了公司安全領導小組及各項目部、廠隊施工隊長召開了安全生產會議。通過會議,學習了這次有關安全生產文件精神,針對安全要求,加強部署,為安全生產順利進行,隨后對各施工現場及廠隊、車間進行了徹底細致的檢查,對各施工現場、廠隊、車間存在的問題進行匯總通報,并責令限期整改,現將自查情況進行匯報:

一、 加強領導,周密部署

公司領導高度重視安全生產工作,成立了以屈經理為組長,以李兆偉、王利為副組長及各位安全領導小組為成員的檢查小組,認真對工地進行了拉網式檢查,結合我公司實際情況及2017年“防災減災日”活動,認真對工地上存在的問題下發整改。

二、突出重點,檢查整改

結合我公司工程施工特點,各工程都在進行主體工程,為正確使用外腳手架,所以這次自查主要以建筑起重機械、高支模、腳手架工程、深基坑工程等為重點進行了全面檢查。

1、塔機

對各工地正在使用的塔機進行了認真細致的檢查,時刻對塔機操作人員強調“安全第一”的重要思想,對塔機上的限位器、吊鉤、保險繩等保險裝置進行了認真細致的檢查,發現隱患及時進行整改,保證其可靠性和使用性。另外,對塔機安裝單位的資質檢查,合同簽訂是否規范,安裝操作人員是否持證上崗,起重機械設備基礎、附墻預埋隱蔽是否聯合驗收進行了重點檢查。

2、高支模、腳手架

對于工地上的高大模板及腳手架搭設及高層的懸挑進行檢查,是否針對這些存在危險性較大專項進行方案論證及審批。搭設人員是否持證上崗,是否進行了技術交底工作,搭設完畢后是否驗收。另外,對腳手架的剪刀撐、連墻桿、掃地桿等也進行了檢查,以保證架體的整體鋼度和穩定性,還對腳手架的立網、安全平網、架板滿鋪還做了全面檢查。以防止高空墜落,對不符合要求的限期整改,以保證架體使用的安全性及可靠性。

3、深基坑工程

針對工地上基本上是高層的施工,對工地上基坑驗收是否按規范施工,包括支護,降排水、安全防護,基坑監測是否符合規定進行檢查。

4、打非治違

認真檢查工地上的“三違”行為,查處工地上未辦理手續的及在建工程的項目經理及管理人員的未在工地的進行了暫停施工。整頓好后在進行復查,復查合格的進行施工。

由于公司領導的重視,通過這次安全生產全面檢查,提高了干部職工的安全意識,增強了干部職工的自我保護能力,從且推動了公司的安全生產教育的普及化、系統化、科學化,提高了安全生產教育的質量和水平,同時也給工人營造了一個安全的施工環境。

教學保障中心和軍械倉庫工程自2012年12月19日開工以來,在各參建單位的積極努力下,工程進展比較順利,沒有出現任何工程質量、安全事故,正在按照合同約定的目標有條不紊的實施。

一、工程概況

教學保障中心和軍械倉庫工程均為框架結構,其中教學保障中心結構4層,建筑面積8402㎡,首層層高4.5m,其余層高4m,軍械倉庫結構5層,建筑面積3164㎡,層高3.3m,兩棟樓建筑主體高度均為16.8m。

兩棟樓建筑外裝飾均為外墻粘貼面磚,按照設計院新出的效果圖施工,內墻面為乳膠漆墻面,室內地面為地板磚地面,部分倉庫房間為水泥地面,門為成品套裝木門,鋁合金窗戶。

二、工程進展情況

工程從2012年12月19日開工后,至春節前完成了基礎工程,春節后從3月1日開始至4月20日完成了兩棟樓號的主體框架,至5月10日主體框架模板支撐架拆除完畢,開始二次結構的砌筑,目前二次結構基本完成,計劃于下周五主體驗收。

三、施工情況

主體框架質量也得到了總參質檢站的好評,總體砼的成型觀感質量較好。

通過主體框架的施工,我們感觸頗深,也獲益匪淺,我們逐步適應了總參監理的標準化管理模式,既提高了我們的管理水平,也鍛煉了我們的隊伍:

1、嚴格執行管理程序,落實三檢制度,實行精細化、標準化管理,在監理的嚴格要求下,公司項目部管理人員各司其職、各負其責,項目部的各項管理體系運轉正常,按照質檢站的監督計劃,每次隱蔽工程的報驗都一次通過,并且對鋼筋隱蔽工程、模板支模等都給與了較高的評價,至最后一次主體封頂隱蔽驗收時,質檢站說是達到了最完美的一層,模板支模砼澆筑后,質檢站現場檢查幾乎沒有發現有漏漿現象,被認為砼沒有澆注一樣。

2、嚴格事前預控,嚴防質量通病的發生,針對將要施工的每一項工程、每一道工序,現場監理都會及時給我們提醒,提出預防措施,加強重點防范,也正是這一監理要求“重在預防”的思想的正確貫徹落實,給我們消滅了不少質量缺陷,為我們工程質量的提高奠定了基礎。

的精神,教育、感化了我們項目上的管理人員,我們都深深感覺到:工程干不好,我們愧對于甲方、愧對于監理。

4、監理對我們無私的經驗傳授使我們獲益匪淺,監理以其豐富的專業知識、積累的'寶貴經驗在現場對我們親自講解,幫我們解決了不少的施工難題,特別是框架梁柱節點鋼筋綁扎不到位、框架梁的鋼筋錨固、樓梯踏步的成品保護等都給我們傳授了不少的施工經驗,避免了質量缺陷的發生。

主體工程質量能取得目前成就,我們感謝監理、甲方的嚴格監督,我們公司也曾數次組織項目經理前來參觀,在公司的經驗交流會上,我也曾說到,跟著總參監理干一年工程所學到的知識是其它外部監理兩年也學不到的。

我們工地目前也存在一些問題,如現場文明施工還不太理想,由于場地狹小,材料堆放還有些雜亂,二次結構砌體灰縫不均勻、構造柱漲模等還有待改進。

四、下一步工作計劃

按照合同約定,我們的交工時間是9月20日,按照這個目標,時間確實緊張,我們分解的工期目標是這樣的:

1、主體驗收時間是6月21日;

2、內墻面粉刷完成時間是一個月,即7月20日;

3、外墻面粉刷及面磚完成時間是一個半月,即8月5日;

4、室內墻地磚完成時間在7月30日;

5、屋面完成時間是一個月,即7月20日;

6、室內門窗完成時間在8月20日;

7、內墻涂料完成時間在8月30日;

8、水電暖完成時間在9月10日;余10天時間調試維修;

9、室外工程9月20日全部完工。

五、目前存在問題

目前工期緊張的局面已經擺在面前,我們正在抓緊組織,后期各工種作業人員已經落實,很快就要進場,但有一些問題卻需盡快解決:

2、關于暫定價材料的價格問題 現在工程投標是惡性競爭,我們當時的中標價是優惠12個百分點后才中的標,利潤是微乎其微,而現在甲方確定的暫定價材料沒有給我們留一點利潤空間,在目前勞務市場價格居高不下我們人工費虧本的情況下,材料沒有一點利潤空間,我們施工下來不但沒有利潤反而面臨虧本的可能,我們只祈求暫定價材料能給我們預留一點正常的利潤空間,以便工程能夠正常開展,也請領導在百忙之中能夠替我們考慮一下。

干部檢查材料匯報(專業14篇)篇六

經過一年多的修訂和完善,新的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》已經頒布。新的《準則》和《條例》是落實黨的和十八屆三中、四中全會精神,貫徹系列重要講話精神,加強黨內法規制度建設的重要成果,它為全面從嚴治黨劃出了明確的道德、紀律和規矩的紅線。是各級黨的組織加強從嚴治黨的重要遵循,是全體黨員的言行底線,是黨員領導干部的權利籠子。通過學習,有這樣幾點體會。

一、認真學習,把《準則》《條例》作為必修課。

我們國家已經進入了實現中華民族偉大復興的中國夢的關鍵期,“四個全面”的戰略布局已經完成,在十三億多人口的大國,有著八千多萬黨員的大國,中國共產黨作為先鋒隊,正在擔負著偉大的歷史使命和民族中興的責任。面對著各種思潮各種誘惑,必須要加強學習。《黨章》作為黨內的母法,我們必須學習好。《準則》和《條例》是黨內的大法,我們必須學習好。我們要把《準則》《條例》作為黨員特別是黨員領導干部的必修課,要學習,要考試,要交滿意的答卷。第一,要帶頭學。我作為文聯黨組書記,一定要自己帶頭學,一定要組織黨組成員帶頭學,做到先學一步,先進行融化。第二,要集中學。要組織文聯機關的黨員和干部集中學,要組織各個協會的黨員領導干部學,做到點面結合,上下結合,融會貫通。第三,要全面學。請各個協會認真組織協會中的黨員進行學習,做到不留死角。第四,要反復學。任何學習,都不可能一蹴而就,通過反復學習,把《準則》《條例》刻在心靈深處,融化在血液中。通過學習,解決好“為什么學”“怎樣學”等思想認識問題。宗教人士,天天都有早課,我們黨員為啥不能天天上早課呢?學而知之,不學則殆。

二、守住底線,把《準則》《條例》作為生命線。

生命對每個人都至關重要,黨員也不例外。對于黨員特別是黨員領導干部而言,生命不僅僅是肉體生命,還有政治生命。有兩首詩大家都會知道,那很發人深省。一首是匈牙利著名詩人裴多菲的“生命誠可貴,愛情價格高。若為自由故,兩者皆可拋”。另一首是革命烈士夏明翰的“砍頭不要緊,只要主義真。殺了夏明翰,還有后來人”。正是無數革命先烈敢于拋頭顱灑熱血,才換來了中國革命的成功,才換來了民族的獨立和解放,才換來了中國人民的幸福和尊嚴。把政治生命看得比肉體生命更重要,這就是中國共產黨人的人生觀和價值觀。但是,隨著物質文明的推進,黨內確實有一些干部經不起各種利益和色情的誘惑,被糖衣炮彈所擊中的。究其原因,就是理想信念動搖了,就是腐朽的封建帝王的思想占據了心靈,任性的用權,公權私用,把權力當成資本,沖破了道德底線,破壞了黨紀和規矩。這次新的《準則》《條例》頒布,就是從根本上解決這些問題。因此,作為文聯黨組書記,要帶頭守住底線不犯規,切實把《準則》《條例》作為自己的生命線,時刻約束自己的言行。

三、切身踐行,把《準則》《條例》作為緊箍咒。

黨有黨紀,國有國法。無規矩難以成方圓。一個黨員特別是黨員領導干部,必須要每日三省吾身。《黨章》是黨內的母法,我們不僅要認真學習,更要切身踐行。退一步講,黨員的權利和義務我們必須熟記,黨員領導干部的權利和義務我們必須牢記,入黨誓詞我們必須常溫。《準則》《條例》的核心內容我們必須銘刻在心。在這方面,絕不可以陽奉陰違,口是心非,絕不可以打擦邊球,絕不可以搞任何變通。黨員領導干部應該成為本單位的旗幟和榜樣,讓大家向自己看齊,讓大家監督自己,把自己的公權放在籠子里運行,放在陽光下運行,要吃苦在前,享受在后。第一,《黨章》《準則》《條例》中規定做的必須努力去做而且做好。第二,《黨章》《準則》《條例》中規定不允許做的堅決不做。第三,在單位要求普通黨員干部做的自己先做,要求普通黨員干部不做的自己先不做。第四,多向先進學習,做到學有榜樣,趕有目標。只有認真踐行,才真正能先天下人之憂而憂,后天下人之樂而樂,成為一名合格的黨員領導干部。

四、敢于擔當,把《準則》《條例》作為殺手锏。

作為黨員領導干部,必須要敢于擔當。無論何時何地,無論遇到多大艱難險阻,理想信念都不能動搖。作為先鋒隊的一分子,必須時刻保持共產黨員的本色。作為部門黨組的主要領導,要認真履行第一責任人的主體責任,作為本部門主管紀檢工作的領導,要認真履行監督職責。要抓鐵有痕,踏石有印。絕不可以當一天和尚撞一天或者只當和尚不撞鐘。時刻把《準則》《條例》作為殺手锏,敢于向自己開刀,敢于向一切違規違紀的言行作斗爭。第一,要時刻和黨中央保持一致,絕不做妄議中央的事情,對于妄議中央的人和事敢于斗爭。第二,不信謠,不傳謠,不造謠,做到“三嚴三實”。第三,加強黨對文藝工作的領導,切實抓好意識形態領域的工作。第四,認真踐行社會主義核心價值觀,唱響大慶幸福謠。

綜上所述,只有認真學習,守住底線,切身踐行,勇于擔當,才能把《準則》《條例》落到實處,才能使其貫徹到工作的全過程和各個環節,才能做到上可以擎天,下可以立地,為全面實施“四個全面”戰略,實現中華民偉大復興的中國夢保駕護航。

干部檢查材料匯報(專業14篇)篇七

許昌廣蒞公路工程建設有限責任公司。

bp3項目經理部。

2009年12月24日。

一、工程概況。

鷹潭至瑞金高速公路是國家高速公路規劃的“7918”網中的第四縱——濟南至廣州國家高速公路贛中段,本合同段起止樁號范圍為k332+000~k351+620,全長19.69公里。主體工程數量為:上面層鋪筑:448.5km2;中面層鋪筑:450.4km2;下面層鋪筑:432.6km2;瀝青基層鋪筑:428.8km2;水穩基層鋪筑:924.6km2;級配碎石底基層:487km2;墊層鋪筑:8.0km2。

本合同段各結構層備料總量為:墊層:8000m3;底基層:135000m3;水穩基層:217000m3;瀝青基層:48800m3;中、下面層:85799m3;上面層:23000m3。

二、工程進度情況。

6、其它附屬工程:邊溝完成17.1km,占總量97.6%。縫隙式排水溝完成100%,路緣石完成43%,中央分隔帶完成80%。

三、工程質量情況及質量保證措施。

工程從開工至今,項目各質量保證體系運作完善,未出現一例重大質量安全事故,質量安全生產100%達標,質量安全事故為零。

1、成立以項目經理為組長的質量領導小組。成立以項目經理為組長、總工程師和項目副經理為副組長的質量管理領導小組,實施目標管理,縱向到底,橫向到邊,權責明確,賞罰分明的管理辦法。

2、強化以第一管理者為首的質量自檢、自控體系,完善內部檢查制度,配齊質量管理人員,實行施工技術部門管理、質量監察部門監控的監督分離體制,立足自檢、自控,責任落實到人,嚴格考核獎罰,對工程的重要結構和隱蔽工程建立預檢和復檢制度。

3、自檢體系由項目部、施工隊二級組成,項目部為自檢核心。項目部質量監察部為實2。

2施單位,中心試驗室配合,施工隊設專職質檢員,現場設工地試驗室,按照“跟蹤檢查”、“復檢”、“抽檢”三個檢測方法實施檢測任務,實行質量一票否決制。

4、自檢體系依據有關法規、標準規范、設計文件、工程合同和施工工藝要求,細化分解質量目標,采取有效措施,對重點部位、重要工序、關鍵環節指定專人負責,進行施工質量控制。自檢人員須監控各個施工環節的施工質量,隨時進行放線測量、材質試驗、工序與工藝檢查、質量檢測等工作,保證質量檢查控制的及時性、準確性。

四、文明施工情況。

1、成立以項目經理為組長的現場文明施工領導小組,負責本標段文明施工管理工作,并結合實際情況制定文明施工管理細則,報駐地監理批準后實施。

2、各種規章制度及總體平面布置圖、施工網絡圖、施工進度圖等張掛上墻,各種圖標注規范、醒目。

3、開展文明施工,現場管理有序,現場布置統一規劃,施工區材料堆放整齊,場地平整,道路、排水暢通。

4、各類公告牌、標志、標識牌內容齊全,式樣規范,位置醒目,工地上除設置施工公告牌外,還設置一些指路標志、減速標志、危險標志、安全標志等,現場施工人員必須佩穿安全服。

5、施工現場掛宣傳標志,形成良好的文明施工氣氛。

6、對拌合站以及堆料場場內地面進行硬化。現場材料分隔堆放,防止各種材料相互混淆。

7、施工現場內道路平整、排水暢通,生產和生活污水進行污水處理后循環利用或排放。

8、施工生產過程中的建筑垃圾清運到指定地點,保證施工現場整齊、干凈、衛生。

9、嚴格按照公安、消防部門的要求設置防火措施,定期對滅火器等防火設施進行檢查,保證防火設施的使用性能。

10、施工便道派專人進行養護,保證晴雨天暢通,經常清掃、灑水,防止塵土飛揚,保證不影響當地群眾正常生活、生產活動。

11、車輛在運料過程中,對易飛揚的物料用篷布覆蓋嚴密,且裝料適中,不得超載。

12、在靠近居民的施工地段,夜間不安排噪音大的機械施工。

五、環保施工情況。

1、成立以項目經理為組長的環境保護領導小組,配備一定量的環保設備和專業技術人員認真學習貫徹環保法,嚴格執行國家及地方政府頒布的有關環境保護,水土保持的法規,方針,政策和法令。

2、自采石料加工場,對于施工范圍外的植被應加以保護,嚴禁亂砍亂伐,對既有的生態環境要加以保護。

3、在拌和站及施工營地周圍種植花草樹木,美化生產和生活環境。生活垃圾要集中堆放,統一運至指定地點廢棄。對有害物質(瀝青、燃料、油料、瀝青混合料等)要通過可行的措施處理后運至監理工程師指定的地點進行掩埋,以防泄漏,造成對動、植物的損害。

4、運輸車輛必須作好防止漏失措施,以防物料污染道路。對于撒在公路上的集料,則設專人進行清掃,、機械車輛途經居住場所時減速慢行,不鳴喇叭,在運輸易飛揚物料時,用篷布覆蓋嚴密并裝量適中,不超限運輸。

6、配備灑水車,對施工現場和運輸道路經常進行灑水,減少揚塵。

7、在有粉塵環境中作業人員配帶必要的耳塞、口罩等防護用。

六、廉政建設、黨建與宣傳報道工作情況。

在黨風廉政建設和反腐敗工作,我按要求成立了黨風廉政建設領導機構,建立了黨風廉政責任制,并簽定目標責任書,明確了責任范圍,責任內容。我部定期組織召開專題會議,檢查黨風廉政責任制落實情況,使責任制的每一個階段,每一個環節的工作都扎實有效,確保了責任制的全面落實,推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

我部特別重視對干部員工的黨風廉政教育工作,建立健全黨風廉政學習教育機制。通過學習教育機制的建立和運行,提高了我部職工自我防范能力,增強了自重、自省、自警、自勵的自覺性,從思想源頭筑牢了防腐防線,有效地防止了腐敗問題的發生。

宣傳報道工作項目部要求每個部門每月定期定稿上報幾篇,就工程現場、內業、文明及安全生產施工情況如實報道,每月制作宣傳墻報,及時通報工程生產、文明施工、國家慶典等書面宣傳,并及時在鷹瑞高速網發表文章。

七、勞務隊伍管理情況。

我部嚴格按項目辦要求杜絕發生分包和轉包工程,按要求與勞務隊伍簽訂勞務合同,和繳納了農民工工資保證金,建立了農民工管理辦法及農民工花名冊。同時農民工資統一由項目經理部統一發放。

八、財務管理情況。

我部在資金管理、資產物資采購及移交、費用管理、財務審批及支付及內部財務控制等方面嚴格按項目辦財務管理辦法要求執行,配備兩名專職持證上崗財務人員,服從并執行項目辦對工程資金的管理制度,接受項目辦對工程資金用途的監督,確保專款專用;對工程資金實行封閉式管理;每月填報資金用款計劃表,設立農民工工資專用結算帳戶。

九、材料管理及指定分包情況。

材料管理項目部設立機材部對項目所需工程建設材料進行統購,嚴格按項目辦材料集中采購管理辦法執行,對工程所用的水泥、瀝青、乳化瀝青嚴格按招標文件規定及項目辦材料準入管理辦法執行,現項目部引進水泥為海螺水泥及蘭豐水泥,乳化瀝青、路面瀝青為甲供瀝青,專業隊伍引進嚴格按項目辦準入的專業施工隊進行施工作業。

十、內業管理及其它。

工程變更、工程計量、內業資料整理嚴格按項目辦下發的“工程變更管理辦法”、“工程計量管理辦法”、“竣工資料編制辦法”及項目施工質量保證體系按規范要求進行編寫,內業資料相對較為完善并及時與外業跟進。對工程關鍵工序及其它設立專項施工方案、對單位工程、分部及分項工程編制專項施工方案。進度報表依據項目進度管理生產要求進行及時報批,加強行政管理。

十一、安全安產情況。

本項目自進場至今未發生一起安全事故,一直堅持“安全第一,預防為主”的方針為主要做法。

1、成立了安全生產領導小組,建立、健全各級各部門的安全生產責任制,責任落實到。

人。

2、實行全民安全生產工作,經理部全民繳納安全生產保證金。

4、對新進場的施工人員進行三級安全教育,建立三級安全教育卡。

5、設立了安全生產采購部,劃撥全生產專項資金,使安全生產落到實處。

6、特種設備人員均持證上崗。

7、加強對項目經理部及工地食堂管理,炊事人員必須持健康證上崗。防止發生食物中毒。

8、“五一”、“十一”、“春節”等重大節日前開展安全大檢查,加強安全值班、確保節日安全。

9、定期召開安全生產會議,檢查安全生產規章的執行情況,建立安全生產獎罰制度,促使人人重視安全,使安全生產教育落實到實處,收到好的成效。

十二、機務管理。

經理部對機材設立專門部門負責,成立以項目經理為組長,分管機務經理為副組長,辦事人員為項目經理部機材部長,對所有工地機械設備設立專門臺帳管理,對機械設備保養、燃油管理,倉庫管理設立專門臺帳管理,對所有機械設備使用跟蹤管理,做到服務于工程建設。對外租機械設備嚴格按局相關制度及公司制度進行相關管理。

鷹瑞高速公路bp3項目經理部。

2009年12月25日。

干部檢查材料匯報(專業14篇)篇八

深入貫徹三中全會精神推動人社事業改革發展取得新成效。

(1月13日)。

各位領導、同志們:

人社工作涉及全部的人,也涉及人的全部。總書記關于“中國夢歸根到底是人民的夢”和“人民的需要就是我們努力的方向”等重要論述,十分明確地給人社工作指明了方向。

三中全會決定中,直接或間接涉及人力資源社會保障的論述多達10個部分、19條,其中直接關聯的有三個方面:一是如何使市場在資源配置中起決定性作用。要求人社部門更加自覺地堅持市場就業方向,健全符合市場規律、反映人力資源市場供求的工資決定和正常增長機制,促進人才合理流動。二是如何促進社會公平正義。要求人社部門努力消除一切影響平等就業的.制度障礙和就業歧視,加快推進統籌城鄉的社會保障體系建設,在更大范圍內體現制度的公平性。三是如何加快轉變政府職能。要求人社部門大力推進公共服務均等化,為人民群眾提供優質高效的就業和社會保障服務。

作為人社局長,通過學習總書記的重要論述和三中全會精神,深感方向明了、責任重了、辦法有了、底氣足了!聯系**實際,在新的一年里,人社部門要重點推進五個方面的改革:

一是在服務工業崛起方面,要打造好用人方便與創業方便等服務平臺,努力破解招工難與創業難的矛盾。

二是在服務新型城鎮化建設方面,要大力實施農民工職業技能提升計劃,進一步抓好被征地農民的綜合保障試點工作,力爭把進城落戶的農民全部納入城鎮社會保障體系。

三是在促進民生改善方面,既要量力而行,更要盡力而為。在抓好企業退休職工養老金調整、完善城鎮居民大病補充保險制度基礎上,建立城鎮職工的大病補充保險制度,破解參保群眾得了大病診不起、人不在了還欠一屁股債的問題。

四是在推進人事制度改革方面,繼續推進機關能力席位標準建設和問責制度實施,積極推行縣級以下機關公務員職務與職級并行、職級與待遇掛鉤制度,破解基層公務員待遇偏低、晉升空間有限的問題。

五是在構建和諧勞動關系方面,支持非公企業建立現代企業制度,完善工資集體協商制度,建立最低工資標準評價和調整機制,加強拖欠農民工資綜合治理,破解維護職工合法權益與促進企業發展的糾結問題。

同志們,在改革發展新的征途上,既充滿挑戰,又充滿機遇,我們堅信有市委市政府的堅強領導,有勇于探索、敢于擔當、樂于奉獻的隊伍支撐,有我局、相繼被評為全國人社系統先進集體、全國優質服務窗口的工作基礎,完全有信心有能力在全面深化改革,促進科學發展上干在實處,走在前列!我們決心帶領全市人社系統干部職工,認真貫徹習近平同志系列講話和三中全會精神,扎實推進人力資源社會保障改革,為省級戰略**實施作出新的更大貢獻!

謝謝大家!

干部檢查材料匯報(專業14篇)篇九

根據公司湘建四司工發字(xx)第13號文件要求和工會日常工作安排,邵陽公司工會自五月十日起組織職工代表8人對在建的22個項目進行了為期7天的工作檢查,主要檢查了各工地質量安全、現場文明、技術安全資料及職工上崗、工資發放、職工權益維護情況,后勤保障、勞動保護、職工健康與環境管理系列標準貫徹落實情況,公司職代會暨經濟工作會議決議宣傳貫徹落實情況等方面的工作;同時檢查組對在質量安全檢查中發現的問題及時進行了督促整改。在檢查過程中共發現質量隱患23條,安全隱患57條,技術資料要求和報建報批手續要求等問題22條,發出整改通知單22份,糾正了一些不良行為,現將具體情況匯報如下:

2、砼質量還有待加強,存在的問題有:走模現象還比較普遍,接頭夾渣不美觀,單項工程底下幾層砼較好,越往上部,由于模板清理,安裝差,造成砼質量也跟著下降;界溪口電站大壩側邊擋水墻出現了變更無文字依據,造成出現問題后無法尋找原因和依據;構造柱鋼筋錯位,樓梯施工縫留設不規范等。

5、是砼、砂漿配比計量欠標準、規范。

通過對22個項目的檢查,總體感覺是各項目部對安全生產比較重視,安全意識加強。安全措施較好的項目有:邵陽市疾病防治中心實驗樓。項目的安全投入不足,安全措施較少,安全設施不齊全,安全防護較差,對規范、新要求的掌握程度不夠,主要表現在:

4、工地使用多功能木工機械未按要求作業,安全警示標志較少,安全交底未同步,少數、特殊工種個別工地未執證上崗。

各項目在現場文明做了大量工作,且投入在進一步加強,思想觀念在轉變,比較好的有邵陽市疾病防治中心實驗樓項目部、邵陽市交警支隊項目部,但有些工地還是投入不夠,狀況較差:

1、少數工地沒有搭牌樓,五牌一圖全無;

3、有些項目場地平面布置圖形同虛設,未按要求布置堆放,辦公、生活設施較差。

資料方面:

相當一部分項目有專人管理資料,基本上按質監站要求,但仍存在一些問題:

1、很多工地資料沒有同步進行,造成后補自檢自評資料等現象;

3、資料未規范化,基本上是手工填寫。

本次本檢查項目部22個,其中2個聯營項目沒有安排職工上崗,2個項目已竣工,職工已退場,3個項目已基本完。只有雙新村27棟及綏寧項目部基本按合同數安排職工上崗外,其余項目都未達到合同規定上崗人數,從上崗人數來看,上崗人數只占應安排人數的45%,在檢查過程中,對未執行合同安排職工上崗的項目部都下發了整改通知單,對拒不執行合同安排職工上崗的項目部,每少一人按320元/人、月罰款。

長嶺新村整個項目沒有開水供應,長嶺新村25棟木工車間無防火標志、消防設施。

海納項目部:木工車間無消防設施。

城東變管所:工地停工,沒有安排值保衛人員。

政協醫院:工地無開水供應。

邵陽四中:木工車間防火標志懸掛的方法不對(防火標志應朝外懸掛)。

本次檢查,仍然采取檢查一個工地,就召集項目經理、施工員、技術員、質安員現場講評的方法,指出存在的`問題,對比較嚴重的問題,下發了整改通知書,規定了整改期限,并要求工程項目部對存在的問題的整改進行復查。本次檢查基本上達到了預期的目的。

干部檢查材料匯報(專業14篇)篇十

20xx年4月29日上午,招商與政策法規處對開發區內紅格溫泉賓館和紅格溫泉度假酒店進行了安全檢查,重點對消防、食品安全以及防洪工作進行了檢查。

經過巡查和抽查,隨后,檢查組的同志對兩家賓館的安全工作提出了工作要求,一是要做好雨季來臨前的安全預防工作,做好應急預案;二是加強節假日車輛管理、保養,嚴禁酒后疲勞駕駛,杜絕交通事故的發生;三是要加強電路、鍋爐、氣站、電梯等的監控,確保安全運行;四是加強溫泉區域的巡邏,對危險地段要設立警示牌,確保游客人身安全;五是定期做好消防演練,使員工能熟練地使用消防器材,正確處理突發火警,確保消防安全;六是完善值班制度,加強夜間巡邏,對內保證賓館員工及財產的安全,對外保證游客的生命及財產安全。

干部檢查材料匯報(專業14篇)篇十一

截止2009年7月16日**鎮家電下鄉補貼產品有50戶,51件產品,產品價格總計86,475元,發放補貼金額為11,241.75元,其中:電冰箱27臺,補貼資金7,664.67元;電視機11臺,補貼資金1,969.11元;洗衣機9臺,補貼資金1,166.49元;手機4臺,補貼資金441.48元。

二、存在的問題

三、個人意見及建議:

一是農民反映領取補貼資金程序煩瑣。因為我們是純山區鄉鎮群眾來回跑費時,導致補貼資金不能及時領到手。為此,我們有個想法,能不能,讓經銷商先將13%的補貼資金當場付給購買群眾,再由經銷商15天或一個月統一到鎮財政辦理確認手續后,到鎮信用社領取資金。如果經銷商同意的,財政部門就與其簽訂一份委托協議書,并財政及商務和信用社對其經常實行監控。這樣就可以及時足額發放補貼了。另外還可以保證群眾真正買到家電下鄉中標商家產品,這樣也便于商務部門監控未其他未中標商家欺騙群眾。

二是家電下鄉操作系統麻煩,鎮財政財力有限,工作經費嚴重不足。有關家電下鄉的所有數據都要電腦操作,而財政所只有一臺舊電腦,再加上網絡,實斷實通,工作起來很不方便,又要經常下鄉指導,特別是工作經費嚴重不足。能不能幫我們各鄉鎮解決這一實際困難。

干部檢查材料匯報(專業14篇)篇十二

尊敬的各位領導:

大家好,很感謝大家不辭辛苦,蒞臨我院檢查指導工作,這是對衛生事業的關心和重視,也進一步增強了全體醫務人員做好此項工作的信心和決心。在此,我代表歐店衛生院全體干部職工對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!下面,我將衛生院近年來工作開展情況向各位領導作一匯報,懇請提出寶貴意見。

一、基本情況:

我院現有干部職工29名,專業技術人員26人,其中高級職稱1人,中級職稱7人,初級職稱18人;院內設有內科、外科、中醫科、婦產科、兒科、理療科、中醫藥房、放射科、檢驗科、心超室、合管科、財務科等科室;擁有進口麥迪遜彩超、腦電圖機、x線數字攝片系統(cr)、邁瑞全自動生化分析儀、全自動血球分析儀、電解質分析儀、尿分析儀、婦科治療儀、心電監護儀、十二通道心電圖機、中高頻治療儀、頸腰椎牽引器、200max線光機、120救護車。實際開放病床42張,能開展闌尾炎、疝氣、剖宮產,四肢骨折等手術,全年住院患者1300余人次,門診患者3萬人次。

二、工作開展情況:

努力實現一個目標、筑牢兩項保障、采取三項措施、達到四項提升、實現五個轉變,上下一致、齊心協力、改革創新、攜手奮進,為轄區人民提供了健康保障:

實現一個目標

堅持以“三個代表”重要思想為指導,穩步推進醫院各項工作,以病人為中心,提高服務質量,創人民滿意衛生院,努力實現“群眾要滿意、醫院要發展、職工要進步”的總體目標。

筑牢兩項保障

1、加強領導班子建設。一是加強思想政治建設,領導班子戰斗力不斷增強。二是加強組織能力建設,內部管理水平不斷提高。三是加強作風建設,建立和完善科學民主決策機制。四是加強制度建設,發揮制度監督作用。

2、營造安定團結的發展環境:一是在黨員干部和醫護人員中開展了救死扶傷和全心全意為人民服務的宗旨教育,自覺抵制拜金主義;二是開展“一切為了病人,一切方便病人,一切服務于病人”的理念教育,進一步強化醫護人員對病人的愛心、關心、耐心、細心和責任心;三是抓好安全生產、綜治維穩工作:加強安全隱患排查,增添了滅火器、應急燈等消防設施,更換老化線路50余米,對衛生間進行改造等,確保了生活安全;加強醫療質量整改,確保醫療安全,無上訪投訴事件、無醫療差錯事故的發生。

采取三項措施

1、向外要政策:為改善醫院基礎設施薄弱的現狀,多方爭取政

2、向內挖潛力:一是采取多種形式加強醫院營銷,如發放醫患聯誼卡、住院病人隨訪、在公路沿線涂刷宣傳標語等,切實提高了醫院的知名度;二是加強醫務人員服務理念教育,打破傳統的“坐堂行醫”的服務模式;三是根據當地人民群眾就醫需求,擴展服務范圍;四是以“城鄉共建”活動為平臺,大力開展“結對共建 互助雙贏”活動,開展活動以來,專家已接診群眾三百余人次,指導手術十余例,農民足不出鄉鎮,也能享受“二甲”醫院高水平的醫療服務,我院也在共建共享中尋求了發展。

達到四項提升

一批醫務人員到上級醫療機構進修學習,極大地提高了醫院的醫療技術水平。加強新進人員的管理,對新進醫務人員要經過3個月嚴格的培訓試用,3關(理論、操作、科室及全員測評)考核合格后,才確立最終的崗位。2017年,根據醫院人才實際需求,返聘退休人員1名,積極爭取支醫人員1名,共派出5名人員到縣、市級醫院深造學習,15名醫護人員參加縣、市、省級舉辦的短期培訓,5人接受本、專科專業繼續教育。

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干部檢查材料匯報(專業14篇)篇十三

近日,中央印發的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》(以下簡稱《準則》和《條例》)這是黨中央在新形勢下推進全面從嚴治黨的治本之舉,對深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭,永葆黨的先進性和純潔性,具有十分重大而深遠的意義。

一、兩項法規的出臺是落實全面從嚴治黨戰略部署的現實需要。

堅持黨要管黨、從嚴治黨,是實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢的根本保證。而在新的歷史條件下,一些黨員和黨組織黨的觀念淡漠,組織渙散、紀律松弛,已成為黨的一大憂患,現行一些黨內監督法規制度不能完全適應新形勢下全面從嚴治黨需要。如原《廉政準則》存在以下問題,一是適用對象過窄,僅對黨員領導干部提出規范,未能涵蓋8700多萬全體黨員。二是缺少正面倡導,其中“8個禁止”“52個不準”均為“負面清單”,許多條款與修訂前《黨紀處分條例》和國家法律重復。三是“廉潔”主題不夠突出,有一些內容與廉潔主題無直接關聯。原《黨紀處分條例》存在的問題有,一是對違反黨章、損害黨章權威的違紀行為缺乏必要和嚴肅的責任追究。二是紀法不分,近半數條款與刑法等國家法律規定重復,將適用于全體公民的法律規范作為黨組織和黨員的紀律標準,降低了對黨組織和黨員的要求。三是有必要將黨的以來從嚴治黨的實踐成果制度化,將嚴明政治紀律和政治規矩、組織紀律,落實中央八項規定精神、反對“四風”等內容納入條例。基于以上情況,亟須對《廉政準則》和《黨紀處分條例》這兩項關聯度更高的法規先行修訂。通過修訂,真正把黨規黨紀的權威性、嚴肅性在全黨樹起來,切實喚醒廣大黨員干部的黨章黨規黨紀意識。兩項法規的修訂及頒布實施,是在黨長期執政和全面依法治國條件下,實現依規管黨治黨,加強黨內監督的重大舉措,體現了黨的和十八屆三中、四中全會精神和全面從嚴治黨實踐成果。

二、兩項法規的出臺是黨內法規制度建設的一個重大制度創新。

黨的以來,從突出強調政治紀律和政治規矩,到狠抓中央八項規定精神落實,從加大懲治腐敗力度,到強化巡視監督,管黨治黨、正風肅紀的一系列組合拳,直面“失之于寬、失之于松、失之于軟”的問題,為黨內法規制度創新奠定了堅實的實踐基礎。新修訂的準則和條例,把從嚴治黨的實踐成果轉化為道德和紀律要求,實現了黨內法規建設的與時俱進。新修訂的《準則》和《條例》,具有以下鮮明特征:一是以黨章為遵循,維護黨章權威。黨章是黨的根本大法,是全黨必須共同遵循的根本行為規范,全面從嚴治黨首先要尊崇黨章。新修訂的《準則》和《條例》,全面梳理了黨章對黨員、干部的紀律要求和廉潔自律要求,突出了政黨特色、黨紀特色,是對黨章規定的具體化。二是依規治黨和以德治黨相結合。《準則》堅持正面倡導,為廣大黨員確立了思想和道德的高標準;《條例》開出“負面清單”,劃出了黨組織和黨員干部不可觸碰的“底線”。正是這一高一低、一正一反,把從嚴治黨實踐成果轉化為全黨一體遵守的道德和紀律要求,為廣大黨員干部提供了標桿和戒尺。三是堅持紀嚴于法實現紀法分開。黨內審查是紀律審查,不是司法檢控,一個依“紀”、一個依“法”,二者界限清晰,不能混淆。全面從嚴治黨,必須要嚴明黨紀,把紀律挺在法律前面,使紀律成為管黨治黨的尺子、黨員不可逾越的底線。新修訂的《準則》和《條例》,遵循管黨治黨的規律,堅持紀法分開、紀在法前、紀嚴于法,充分體現了黨紀特色和中國共產黨的先鋒隊性質。

三、兩項法規的出臺必將為全面從嚴治黨提供重要的制度保障。

法律是治國之重器。擁有一整套黨內法規制度,是我們黨的一大政治優勢。作為管黨治黨建設黨的“法寶”,黨內法規必須與時俱進,不斷加以完善,才能更好發揮管黨治黨之“重器”的作用。全面依法治國的關鍵,是“把權力關進制度的籠子里”;全面從嚴治黨的關鍵,就是不斷扎緊黨紀黨規的籠子。修訂后的準則,作為面向全體黨員干部的廉潔自律規范,重申黨的理想信念宗旨、優良傳統作風,堅持正面倡導、重在立德;修訂后的條例,作為黨組織和黨員在紀律方面的“負面清單”,堅持紀在法前、紀嚴于法,強調他律,重在立規。準則和條例體現了高標準與守底線相結合、依規治黨和以德治黨相結合,既是為全體黨員制定的行為規范,也是向全國人民做出的莊嚴承諾。黨章是黨的根本大法,是全黨必須遵循的總規矩,全面從嚴治黨首先要尊崇黨章。新修訂的準則和條例,全面梳理了黨章對黨員、干部的紀律要求和廉潔自律要求,突出了政黨特色、黨紀特色,是對黨章規定的具體化。執行這兩項法規,既樹立高尚的道德情操,又嚴明黨的紀律戒尺,就是要把黨章的權威樹起來、立起來,使廣大黨員、干部特別是領導干部自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章,堅持以黨章為根本遵循。

看過人社局干部準則和條例學習心得的人還看了:

1.學習條例和準則心得體會。

2.學習準則條例心得體會。

3.學準則,學條例,心得體會。

4.黨員準則條例學習心得體會。

5.學習新準則和新條例心得體會。

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干部檢查材料匯報(專業14篇)篇十四

業單位團結一致,集思廣益,盡職盡責,做了大量的工作,取得了一定的成績。現將近期來備戰“兩檢”工作的情況匯報如下:

一、政令暢達,認真貫徹落實“8·13”會議精神,營造良好氛圍

“8·13”會議后,我鄉召開了迎“兩檢”動員大會,中小學和各鄉屬單位負責人和村級“三干”參會。會上,認真傳達了“8·13”會議精神,成立了迎“兩檢”工作領導小組和日常工作辦公室,對領導小組成員工作做了明確細致劃分,落實了具體工作人員,負責對各項工作的指導、督查和落實。8月17日上午,在鄉中心校會議室召開鄉迎“兩檢”工作領導小組成員會議,會上形成迎“兩檢”綱領性文件《xx縣xx鄉人民政府迎接省政府教育工作督導評估和國家“兩基”督導檢查工作實施方案》,它指出了我鄉攻堅“兩檢”工作的指導思想,明確了工作目標,規定了保質保量完成“兩檢”工作的方式方法等,確保扎實推進我鄉迎“兩檢”各項工作順利通過檢查驗收。8月19日上午,組織全鄉干部職工在鄉會議室召開鄉迎“兩檢”工作會議。會上,組織全體干部職工認真學習《縣xx鄉人民政府“兩基”迎接省政府教育工作督導評估和國家“兩基”督導檢查工作實施方案》。會后,宣讀和簽署了《xx縣人民政府迎接省政府教育工作督導評估和國家“兩基”督導檢查工作目標責任書》。

二、自上而下高度重視,工作責任落實到位

8月23日,再次召開鄉迎“兩檢”工作領導小組會議,會上調整充實了日常工作辦公室工作人員,并再次細化各中小學和鄉級各部門的工作責任:每個小組都有責任人落實好相應的工作責任,做到分工明確、責任明確,確保“兩基”鞏固提高工作的長效性和實效性。

8月24日,迎“兩檢”工作領導小組日常辦公室召開了工作部署會,制定“兩檢”攻堅責任制,明確了任務和責任,細化了迎“兩檢”工作要求,并協調著手整理完善鄉政府和學校08——10年度“兩檢”檔案。9月13日,又組織鄉屬學校的校長和分管“兩檢”工作的.領導召開會議,聽取了近期迎“兩檢”工作匯報,總結了目前我鄉迎“兩檢”工作現狀及面臨的問題,重新分派了任務。在此期間,各校在校園板報上開辟迎“兩檢”工作專欄,做迎“兩檢”工作簡報,在各村口、公路沿途刷寫迎“兩檢”標語,營造了家喻戶曉的迎“兩檢”氛圍。

三、政府多方協調,學校通力合作,努力完善“兩檢”檔案資料建設

檔案整理是迎“兩檢”準備工作的一項重要內容,自8月23日再次充實日常辦公室小組成員后,檔案工作組的同志們立即著手開展工作,鄉政府和學校各自整理本單位“兩檢”檔案。縣上9月28日迎“兩檢”工作培訓會議后,迎檢時間提前,按照xx縣迎“兩檢”檔案整理要求,共分類整理鄉人民政府迎接省政府教育督導評估a1檔案2卷,部分a2——a6檔案,學校檔案建設進度也僅60%——70%。盡管幾位同志統一食宿,統一辦公,夜以繼日的收集整理“兩檢”工作的有關資料,但因工作量大、要求高、時間緊,工作進度不盡如人意。

四、加強圖書室、儀器室等各室的布置和建設,規范圖書、儀器登記

在此階段,我們督查各校加強圖書室、儀器室等各室的布置和建設,規范圖書、儀器登記,加強其它各功能室的布置和建設,按時按質按量完成實驗開出率,努力給師生借閱提供優質的服務,各校圖書借閱率都很高。我們要求各校集中主要精力和財力,美化校舍,更新充實學校的教學儀器設備,加快教育資源的整合步伐,將學校的環境和教育水平的面貌進一步改觀。

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