培訓(xùn)心得體會(huì)可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的交流和合作,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在下面的范文中,我們可以看到不同人對(duì)于培訓(xùn)的感受和體悟,希望能給大家?guī)?lái)不同的觸動(dòng)和思考。
單位學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì)(精選13篇)篇一
我xxxx局全局20xx年度公開(kāi)招聘人員崗前培訓(xùn)班于10月29日至10月31日在濟(jì)南開(kāi)班,我們xx地質(zhì)工程勘察院由勞人科科長(zhǎng)xxx親自帶隊(duì)。這次培訓(xùn)是近年來(lái)我局第一次系統(tǒng)培訓(xùn)新錄用人員,充分體現(xiàn)了x局長(zhǎng)對(duì)我們的厚愛(ài),體現(xiàn)了局黨委對(duì)人才培養(yǎng)的重視。
此次培訓(xùn)班有來(lái)自局屬單位20xx年公開(kāi)招聘的188名大學(xué)畢業(yè)生參加培訓(xùn)。開(kāi)班前,舉行了開(kāi)班儀式。局長(zhǎng)、黨委書(shū)記xxx作了重要講話,黨委常委、副局長(zhǎng)xxx主持開(kāi)班儀式。局里根據(jù)新錄用人員的實(shí)際需要,設(shè)計(jì)了培訓(xùn)內(nèi)容,局巡視員xxx、總經(jīng)濟(jì)師xxx和原局長(zhǎng)xxx等親自授課,內(nèi)容有全局改革發(fā)展的形勢(shì)與任務(wù)講解、xxxx傳統(tǒng)文化教育、全局地質(zhì)勘查業(yè)培訓(xùn)、安全生產(chǎn)講座等。其間,還安排優(yōu)秀代表典型發(fā)言、勵(lì)志影片觀看、實(shí)地參觀考察等活動(dòng)。內(nèi)容翔實(shí),活動(dòng)豐富。
此次培訓(xùn)期間,我們課上認(rèn)真聽(tīng)講,課下積極向老師請(qǐng)教問(wèn)題,與同事談心交流,學(xué)到了很多東西,并充分地認(rèn)識(shí)和了解到了自己的不足。時(shí)至今日,每位領(lǐng)導(dǎo)的講話,都還歷歷在目,縈繞于心。具體講授內(nèi)容如下:
(一)、要有遠(yuǎn)大理想和抱負(fù)
x局長(zhǎng)告訴我們,現(xiàn)在大家走上了工作崗位,面臨的是一個(gè)全新的環(huán)境,要有遠(yuǎn)大的理想和抱負(fù),對(duì)工作要有一種使命感。其中最主要的是做好自己的人生規(guī)劃,因?yàn)闊o(wú)論將來(lái)做什么,今天一定要制定好目標(biāo),或許在技術(shù)上有所建樹(shù),或許在管理有所造詣,但是千萬(wàn)不能盲目,不能沒(méi)有清晰的規(guī)劃和明確的目標(biāo)。另一方面,對(duì)事業(yè)、單位和家庭要有責(zé)任感,要充分發(fā)揮自己的聰明才智為單位發(fā)展貢獻(xiàn)力量,爭(zhēng)取在更大的平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)自己的理想和抱負(fù)。
(二)、要有干事創(chuàng)業(yè)的熱情和激情
我們都是年輕人,就要敢想敢為,對(duì)工作全心全意,對(duì)事業(yè)充滿熱情。不僅要把眼前擦地倒水的“小事”做好做細(xì),還要有事事?tīng)?zhēng)一流的拼勁、韌勁。因?yàn)橹挥信ぷ?,才有廣闊天地。對(duì)待工作要有激情,還要有悟性。
(三)、要讀萬(wàn)卷書(shū),行萬(wàn)里路
來(lái)到一個(gè)單位,需要學(xué)習(xí)的東西很多,必須要多讀書(shū)、多實(shí)踐。在地礦局這個(gè)理論和實(shí)踐緊密結(jié)合的`環(huán)境中,要持續(xù)學(xué)習(xí),勤奮學(xué)習(xí),把讀萬(wàn)卷書(shū)作為一生的事情。另一方面,理論和實(shí)踐要對(duì)接好,萬(wàn)事非經(jīng)歷不知難,千萬(wàn)不要怕吃苦,要深入基層,用豐富的實(shí)踐去檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效。行萬(wàn)里路,就要在工作中多看、多練,多向身邊的“大師”學(xué)習(xí)。在機(jī)臺(tái)、在工地、在高原——在xxxx事業(yè)最需要的地方去豐富自己的閱歷和人生。
(四)、要勇于創(chuàng)新
創(chuàng)新屬于我們年輕人。要勇于創(chuàng)新,不斷去開(kāi)拓新的未知的領(lǐng)域,要敢于大膽提出自己的意見(jiàn)和建議,表達(dá)自己的看法和觀點(diǎn)。對(duì)于我們年輕人來(lái)說(shuō),犯錯(cuò)誤不可怕,沒(méi)思想才無(wú)知。要把自己真正融入到地礦事業(yè)發(fā)展中來(lái),把單位當(dāng)家,把同事當(dāng)親人,在地礦事業(yè)發(fā)展中汲取創(chuàng)新的“營(yíng)養(yǎng)”,與地礦事業(yè)一起成長(zhǎng)、共同進(jìn)步。
(一)、xxxx的歷史沿革
xx省地礦局成立于19xx年,幾經(jīng)變遷,一直是地質(zhì)礦產(chǎn)部直屬管理,1999年按照國(guó)務(wù)院37號(hào)文,實(shí)行地勘隊(duì)伍管理體制改革-屬地化改革-劃歸xx省人民政府管理,xx省地質(zhì)礦產(chǎn)局更名為xx省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局至今。目前管理體制是:xx省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局為省人民政府管理的正廳級(jí)事業(yè)單位,局機(jī)關(guān)為參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位,下轄15個(gè)地勘單位為事業(yè)單位,5個(gè)直屬公司為企業(yè)。
(二)、屬地化以來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r
我局經(jīng)濟(jì)運(yùn)行幾項(xiàng)缺點(diǎn):
(2)、礦業(yè)權(quán)和股權(quán)轉(zhuǎn)讓拉動(dòng)地勘經(jīng)濟(jì)超長(zhǎng)增長(zhǎng);
(3)、市場(chǎng)開(kāi)拓力度和市場(chǎng)占有份額博弈激烈;
(4)、借殼上市雖拉長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈,亟待提高促進(jìn)和帶動(dòng)作用;
(5)、地勘單位資本積累過(guò)緩,產(chǎn)業(yè)發(fā)展資本捉襟見(jiàn)肘;
(6)、地勘單位間發(fā)展差距拉大,發(fā)展后勁相差懸殊;
(7)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)省建設(shè)能力逐步提高;
(8)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的深層次矛盾逐漸顯現(xiàn)。
(三)、實(shí)施可持續(xù)發(fā)展,打造百年地礦
局黨委帶領(lǐng)全局干部,通過(guò)調(diào)研、學(xué)習(xí)、總結(jié)、分析,結(jié)合x(chóng)xxx局的實(shí)際,總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)和問(wèn)題,認(rèn)真理清、深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)前面臨的改革與發(fā)展的形勢(shì),對(duì)今后一段時(shí)間的發(fā)展提出并形成了切合x(chóng)xxx實(shí)際的發(fā)展戰(zhàn)略:
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以“三個(gè)體系”建設(shè)為抓手,以“資源xx建設(shè)”為導(dǎo)向,樹(shù)立健康、創(chuàng)新、可持續(xù)發(fā)展的理念,“以局為單元,以隊(duì)為基礎(chǔ)”,改革、完善地質(zhì)工作體制和運(yùn)行機(jī)制,發(fā)揮人才、技術(shù)優(yōu)勢(shì),拓展四大發(fā)展空間,做強(qiáng)五大產(chǎn)業(yè),為經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)省和生態(tài)xx建設(shè)提供資源保障和服務(wù),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,打造百年地礦。
(四)、堅(jiān)定信心,團(tuán)結(jié)拼搏,做成就事業(yè)的地礦人
挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存,拼搏與成功同在,誠(chéng)實(shí)守信,愛(ài)崗敬業(yè),學(xué)習(xí)創(chuàng)新,爭(zhēng)當(dāng)領(lǐng)軍人物,把工作做得更好,健康生活,安全工作,快樂(lè)成長(zhǎng)。
劉戰(zhàn)局長(zhǎng)以“弘揚(yáng)地礦優(yōu)良傳統(tǒng),開(kāi)創(chuàng)地礦新的輝煌”為題,給我們上了一堂生動(dòng)并且充滿正能量的課。
(一)、年輕人要有年輕人的樣子
作為年輕人要激情創(chuàng)業(yè),堅(jiān)忍不拔,做到身上有正氣,手中有本領(lǐng)。遇到困難,不要退縮,只為成功想辦法,不為失敗找理由,勇于創(chuàng)新,打造一流。
(二)、做好自己
作為新員工,要有鮮明特色,不迂腐,思想要活躍,敢于提出自己的看法和想法,充滿激情,煥發(fā)青春活力,為單位帶來(lái)正能量。學(xué)好自己的本領(lǐng),做一個(gè)有底座的人,打造亮點(diǎn),才能超越,才能駕馭自己的命運(yùn)。不斷汲取新知識(shí),在信息發(fā)達(dá)的今天活到老,學(xué)到老。
(一)、巖漿巖分布
xx省巖漿活動(dòng)十分頻繁,從太古宙至新生代都有發(fā)現(xiàn)。除中太古代、新太古代、中生代及新生代有較多火山活動(dòng)外,其它地質(zhì)年代均以巖漿侵入活動(dòng)為主。新太古代巖漿活動(dòng)在xx境內(nèi)較為強(qiáng)烈,古元古代在魯西地區(qū)最強(qiáng)烈,新元古代在魯東南地區(qū)最強(qiáng)烈,中生代在魯東地區(qū)最強(qiáng)烈。
(二)現(xiàn)代表層構(gòu)造概況
xx省表層構(gòu)造首先反映在地貌特征上,是由魯中和半島地區(qū)的低山丘陵及環(huán)繞的堆積平原、陸架海域構(gòu)成的現(xiàn)代地貌格局。沂沭斷裂帶縱貫xx中部,如“刀劈斧砍”將xx一分為二。蘇魯造山帶則奠定了魯東地區(qū)基底構(gòu)造線的總體格局。齊河-廣饒斷裂和聊城-蘭考斷裂則是分劃魯西地塊和華北坳陷平原的構(gòu)造帶。因此,xx的地質(zhì)塊體所反映的地表構(gòu)造格局具有一坳(濟(jì)陽(yáng)坳陷)、兩塊(魯西地塊、膠北地塊)、兩帶(沂沭斷裂帶、蘇魯造山帶)及一域(黃、渤海陸架海域)六大構(gòu)造塊體格局。
當(dāng)把人的生命比作“1”時(shí),生活就是在“1”后面加的“0”,后面加的“0”越多,說(shuō)明事業(yè)越成功、家庭越幸福。倘若人的生命不存在了,后面加再多的“0”還有什么意義?據(jù)科學(xué)家統(tǒng)計(jì),我們的工作時(shí)間、睡覺(jué)時(shí)間、生活時(shí)間各占我們?nèi)繒r(shí)間的三分之一,可見(jiàn)安全工作的重要性。在工作中要做到“四不傷害”:一不傷害自己,首先要保護(hù)自己的安全和健康;二不傷害他人,時(shí)刻關(guān)心你的工作伙伴和他人的安全與健康;三不被他人傷害,縱容他人的不安全行為也許傷害的就是你自己;四不讓他人傷害他人,作為同事,我們就像一家人,要像關(guān)心親人一樣關(guān)心同事,作為管理者,要管理好他人,創(chuàng)建一個(gè)安全的集體。
工作中做到“四不放過(guò)”:對(duì)事故原因沒(méi)有查清不放過(guò);事故責(zé)任者沒(méi)有嚴(yán)肅處理不放過(guò);廣大職工沒(méi)有受到教育不放過(guò);防范措施沒(méi)有落實(shí)不放過(guò)。
安全工作:安全第一,預(yù)防為主。
通過(guò)這次學(xué)習(xí),我們對(duì)全局的機(jī)構(gòu)設(shè)置,地質(zhì)勘察業(yè)的情況、以及改革發(fā)展的有關(guān)情況都有了進(jìn)一步的了解,對(duì)自己的工作又有了新的認(rèn)識(shí)和理解。
我自己是在xx地質(zhì)工程勘察院-xx省華魯工程總公司工作,主要從事測(cè)量放線、沉降觀測(cè)、地形圖測(cè)繪等工作,并且擔(dān)任測(cè)量組組長(zhǎng)。
(一)、做好一名普通的測(cè)量工作者
測(cè)量工作是工程的先鋒,責(zé)任重大,必須要準(zhǔn)確無(wú)誤。要緊密配合施工,堅(jiān)持實(shí)事求是、要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng);施工放樣前需了解設(shè)計(jì)意圖,校核圖紙,做好圖紙會(huì)審;會(huì)同建設(shè)單位一起對(duì)紅線樁測(cè)量控制點(diǎn)進(jìn)行實(shí)地校測(cè);施工過(guò)程中要與設(shè)計(jì)、施工等方面密切配合,并事先做好充分的準(zhǔn)備工作;驗(yàn)線工作要主動(dòng),在各主要階段施工前,復(fù)測(cè)檢查測(cè)量數(shù)據(jù),真正做到防患于未然。
“磨刀不誤砍柴工”,平時(shí)工作的間隙要及時(shí)對(duì)測(cè)量?jī)x器進(jìn)行核定、校正,保證測(cè)量數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。同時(shí)還要加強(qiáng)安全意識(shí),認(rèn)真做到“三不傷害”,工作中確保人身安全和儀器設(shè)備的安全。
(二)、做好一名測(cè)量組組長(zhǎng)
測(cè)量組作為一個(gè)“作業(yè)基本單位”,組長(zhǎng)起著承上啟下、組織、實(shí)施、落實(shí)的重要作用,是個(gè)真正的兵頭將尾。作為組長(zhǎng)要具有一定生產(chǎn)組織和管理協(xié)調(diào)能力,能夠解決測(cè)繪生產(chǎn)過(guò)程中的各種問(wèn)題;在工作中能夠團(tuán)結(jié)同事,能充分調(diào)動(dòng)組員的積極性。
平時(shí)工作中要認(rèn)真、積極組織小組生產(chǎn),保質(zhì)保量完成各項(xiàng)任務(wù),做好作業(yè)前的準(zhǔn)備工作,監(jiān)督檢查工作過(guò)程,積極配合公司各部門(mén)的工作,保證工作質(zhì)量、維持好工作紀(jì)律,提高工作效率。另外在工作的同時(shí)還要積極組織人員學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),對(duì)本組人員做好安全教育及監(jiān)督,防止人員和儀器設(shè)備事故的發(fā)生。
(三)、積極拓展業(yè)務(wù)水平,爭(zhēng)做“丁”字形人才
我們是一個(gè)地質(zhì)類(lèi)單位,主流業(yè)務(wù)是地質(zhì)礦產(chǎn)勘查、水文地質(zhì)勘查、環(huán)境地質(zhì)勘查、勘察施工、礦業(yè)開(kāi)發(fā)等。自己要在干好自己老本行的基礎(chǔ)上,努力學(xué)習(xí)新的知識(shí),不斷拓展自己的知識(shí)面,達(dá)到人無(wú)我有,人有我精的更高層面,只有這樣才能成為一名合格的地礦人,為單位的發(fā)展不斷奉獻(xiàn)自己的力量。
總之,通過(guò)這次學(xué)習(xí),我充分認(rèn)識(shí)到了自己的不足,要盡快融入地礦事業(yè)發(fā)展中,把理想裝在心中,牢記使命,堅(jiān)定信心,珍惜機(jī)會(huì),在xxxx事業(yè)可持續(xù)發(fā)展百年大業(yè)中規(guī)劃好自己的人生,就要努力工作,扎實(shí)工作,拼博奉獻(xiàn)。
單位學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì)(精選13篇)篇二
115。
文檔來(lái)源為:版本可編輯.歡迎下載支持.的信心和責(zé)任感?,F(xiàn)在將我在這次培訓(xùn)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴收獲總結(jié)如下:
一、認(rèn)識(shí)了解了在工作中禮儀的重要性。
對(duì)我來(lái)說(shuō)非常的重要。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,通過(guò)老師的耐心講解,我了解到禮儀的重要,同時(shí)也知道了著裝禮儀、政務(wù)女性著裝禮儀、政務(wù)男性著裝禮儀、政務(wù)活動(dòng)與公務(wù)禮儀、接待與迎送的禮儀、會(huì)見(jiàn)與會(huì)談禮儀、出差在外的禮儀、乘車(chē)禮儀、電話禮儀、會(huì)議禮儀會(huì)場(chǎng)布置和會(huì)議座次等等禮儀,在以后的工作生活中對(duì)我有很大的幫助。
二、提高了思想認(rèn)識(shí),體會(huì)到計(jì)算機(jī)技術(shù)培訓(xùn)的重要性。
文檔來(lái)源為:版本可編輯.歡迎下載支持.了。通過(guò)培訓(xùn),為我指明了今后工作的方向,我對(duì)事業(yè)單位的性質(zhì)、人事交往溝通和計(jì)算機(jī)運(yùn)用等有了全新的認(rèn)識(shí)。
三、用“八榮八恥”嚴(yán)格要求自己。
人民群眾評(píng)價(jià)干部,不會(huì)只看他人前講得如何,而是主要看他做的怎樣,從衣食住行等方面的日常表現(xiàn)看他的作風(fēng)。在日常的工作中要堅(jiān)持以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀,樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀。
四、適時(shí)心里調(diào)適,保持最佳情緒。
為人服務(wù)老百姓的人社中心工作人員,保持良好的心態(tài)是至關(guān)重要的。
五、政治鑒別能力是前提。
文檔來(lái)源為:版本可編輯.歡迎下載支持.者,肩負(fù)著黨和國(guó)家的重托,只有在思想上與黨中央保持高度一致,不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),養(yǎng)成關(guān)注時(shí)事習(xí)慣,堅(jiān)定理想信念,面對(duì)生活中的是是非非,錯(cuò)綜復(fù)雜的事物和各種疑難問(wèn)題,才能頭腦清晰,分清是非,才會(huì)自覺(jué)運(yùn)用辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀和方法論去認(rèn)識(shí)和分析問(wèn)題,抓住事物本質(zhì)和規(guī)律,為自己的言行作出正確的判斷,不走彎路,不違背規(guī)律,不至于在生活和工作中迷失方向。
六、溝通協(xié)調(diào)能力是基礎(chǔ)。
一。溝通是心靈與心靈的碰撞,是情感與情感的交流,是人類(lèi)行為的基礎(chǔ),它使人類(lèi)相互了解,增進(jìn)感情;協(xié)調(diào)是溝通的延伸,是溝通的目的,它可以消除人們之間的誤解和隔閡,使人們形成相互合作的合力,提高人類(lèi)行為的效力。作為一名新聞工作者,接觸面廣,面對(duì)的人和事多,人際關(guān)系也相對(duì)較為廣泛,這就對(duì)個(gè)人的溝通協(xié)調(diào)能力提出了更高的要求。
七、樹(shù)立人生學(xué)習(xí)目標(biāo)。
文檔來(lái)源為:版本可編輯.歡迎下載支持.俗話說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”,人生在世需要不斷學(xué)習(xí),人的一生就是一個(gè)學(xué)習(xí)和發(fā)展的過(guò)程,學(xué)習(xí)在先,發(fā)展在后。要通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)充實(shí)自己,提高認(rèn)識(shí)、武裝頭腦、拓寬思路、拓展視野,從而提高個(gè)人的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,進(jìn)一步激發(fā)做好各項(xiàng)工作的熱情,做一個(gè)工作和生活的強(qiáng)者。
八、獲得了寶貴的友誼。
人生最寶貴的是生命,人生最需要的是學(xué)習(xí),人生最愉快的是工作,人生最重要的是友誼,友誼能增進(jìn)快樂(lè),倍增喜悅,友誼是點(diǎn)綴青春最美麗的花朵。無(wú)論大家來(lái)自那個(gè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn),都將永遠(yuǎn)記住曾經(jīng)在一起培訓(xùn)的這段日子,大家趁著年輕,應(yīng)該讓生命像鼓滿春風(fēng)的帆,在人生的大海里乘風(fēng)破浪、奮勇前進(jìn)。
個(gè)人學(xué)習(xí)小結(jié)。
為期7天的培訓(xùn),,7月21日下午結(jié)束,在培訓(xùn)的過(guò)程中,我深刻認(rèn)識(shí)到此次培訓(xùn)的重要性及個(gè)人綜合能力、知識(shí)及技能學(xué)習(xí)的緊迫性。現(xiàn)做總結(jié)如下:
一、正確對(duì)待每門(mén)學(xué)科的學(xué)習(xí),認(rèn)真聽(tīng)好每一堂課,細(xì)心做好筆記。平時(shí)我要求學(xué)生怎么做,我就怎么做。
二、由于要求完美書(shū)寫(xiě)較慢,有該記的沒(méi)完全記下來(lái);
文檔來(lái)源為:版本可編輯.歡迎下載支持.這是我的遺憾。
三、每位培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)和教師的教態(tài)、儀表、教法、課件制作等讓人非常羨慕。這是我們應(yīng)該具備的基本功,一定要學(xué)習(xí),并且要學(xué)好、學(xué)精。
四、所以,當(dāng)前教育,科學(xué)發(fā)展,勢(shì)在必行。我們肩負(fù)的是教育工作,是良心工作,提倡績(jī)效工資是當(dāng)前事業(yè)單位工資制度改革的組成部分,大家都認(rèn)真地干工作,表現(xiàn)也很好。但忽視了學(xué)生的全面發(fā)展,考試科目反復(fù)教,其他科目隨便教,甚至就不教。這不明顯違背了科學(xué)發(fā)展嗎?我們干的是良心工作,不能把績(jī)效看重,要把學(xué)生全面發(fā)展的“質(zhì)量”看重點(diǎn)。更不能穿著新鞋走老路,應(yīng)想方設(shè)法教學(xué)生從“學(xué)會(huì)”轉(zhuǎn)向“會(huì)學(xué)”,這才是我們的目標(biāo),該走到人生終點(diǎn)的光輝旅途。這樣我們的人生才有價(jià)值,有意義!
了
擔(dān)任此次培訓(xùn)主講人的是人社廳事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)以及各個(gè)大學(xué)的教授們,那精心準(zhǔn)備的教案、那一次次深入淺出的講解無(wú)不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗(yàn)、無(wú)不體現(xiàn)著他們?cè)诮虒W(xué)上嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的精神。這次培訓(xùn)解答了我在工作中出現(xiàn)的一些迫切需要解答的問(wèn)題,也為我今后更好的開(kāi)展工作打?qū)嵙嘶A(chǔ)。以下是此次培訓(xùn)后我的一點(diǎn)心得體會(huì):
一、明確角色,加快轉(zhuǎn)變;適應(yīng)崗位。
通過(guò)學(xué)習(xí)楊處長(zhǎng)在開(kāi)班典禮上的講話與事業(yè)單位相關(guān)文件以及事業(yè)單位人員應(yīng)具備的素質(zhì)和行為要求的課程,我清晰地了解了事業(yè)單位的含義、招考過(guò)程、入職后的社會(huì)保障以及事業(yè)單位相關(guān)文件,讓我們對(duì)事業(yè)單位的工作有了一定了解,對(duì)事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)有了更加深刻的認(rèn)識(shí),端正了態(tài)度,明確了自己的角色定位,從而為今后的工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。
二、增長(zhǎng)技術(shù)知識(shí),提高工作能力。
造和諧的工作氛圍。
三、加強(qiáng)業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí);充實(shí)自我;完善自我具備過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì),是開(kāi)展一切工作的基礎(chǔ)和根本,對(duì)于一名事業(yè)單位工作人員至關(guān)重要。通過(guò)這三天來(lái)的培訓(xùn)我感覺(jué)最好、最直接的途徑就是學(xué)習(xí),只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能不斷充實(shí)我們的思想,完善自身素質(zhì)才能不斷提高我們的高個(gè)人能力與業(yè)務(wù)水平。不能把學(xué)習(xí)的知識(shí)僅停留在書(shū)本上,要把所學(xué)、所知運(yùn)用到工作實(shí)踐當(dāng)中去,理論和實(shí)踐相結(jié)合,做到知行統(tǒng)一、學(xué)以致用;同時(shí)在今后的工作中要始終保持一種虛心的學(xué)習(xí)態(tài)度,在工作中遇到棘手的事情要積極向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教、學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的工作方法,借鑒工作經(jīng)驗(yàn),盡快了解崗位上的工作內(nèi)容和工作職責(zé),學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí),快速提升自己的工作能力。
我會(huì)以這次培訓(xùn)為起點(diǎn),在以后的工作中,養(yǎng)成良好的文檔來(lái)源為:版本可編輯.歡迎下載支持.工作、學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣,形成正確的人生態(tài)度,發(fā)揮應(yīng)有的作用,踏踏實(shí)實(shí)地、一步一個(gè)腳印地在自己的崗位上做出應(yīng)有的貢獻(xiàn);同時(shí)我也對(duì)我們美麗的黔東南的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民族文化有了更深一步的了解;恪守“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨;獻(xiàn)出自己微薄的一份力;爭(zhēng)取成為21世紀(jì)的,與時(shí)俱進(jìn)的;優(yōu)秀的事業(yè)單位工作者。
單位學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì)(精選13篇)篇三
學(xué)號(hào):姓名:工作單位:
11月5日至9日,我有幸參加了甕安縣人社局在縣委黨校開(kāi)展的2012年甕安縣事業(yè)單位新進(jìn)人員初聘培訓(xùn)會(huì)。主要學(xué)習(xí)了《事業(yè)單位干部的政治素質(zhì)》;《事業(yè)單位干部的知識(shí)素質(zhì)與學(xué)習(xí)能力》;《事業(yè)單位干部的道德觀和榮辱觀》;《事業(yè)單位干部的心里調(diào)適能力》;《公共經(jīng)濟(jì)、國(guó)際政治與經(jīng)濟(jì)》;《中國(guó)政府與政治、公共政策;依法行政》;《公共信息技術(shù)及應(yīng)用》;《加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理》等內(nèi)容。
授課老師們廣博豐富的學(xué)識(shí)和嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)的精神,令人感佩,更讓我受益匪淺、收獲頗豐。通過(guò)這五天的培訓(xùn),我開(kāi)闊了視野,學(xué)到了很多教育。
教學(xué)。
方面的新理念、新思想,在思想上受到了極大鼓舞,在業(yè)務(wù)知識(shí)上得到了進(jìn)一步提高,這必將為我今后的教育教學(xué)工作起到很好的推動(dòng)作用。下面,將幾天來(lái)的學(xué)習(xí)心得匯報(bào)如下:
一、做好幼兒教育工作,必須不斷更新教學(xué)理念。
俗話說(shuō):“思想是行動(dòng)的先導(dǎo)”。幾天的學(xué)習(xí)讓我深深體會(huì)到,現(xiàn)在幼兒教育事業(yè)已經(jīng)進(jìn)入到了一個(gè)更加以人為本、以幼兒為本的時(shí)代。我感到,作為幼兒老師,要更好地從事好幼兒教育事業(yè),必須在以下幾個(gè)方面下功夫:首先要樹(shù)立新的師幼關(guān)系觀,即轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教育工作者中“唯師是從”的專(zhuān)制型師幼觀,構(gòu)建教與學(xué)、老師與孩子之間相互理解、相互尊重、相互信任的新型的平等、合作的關(guān)系。老師應(yīng)熟悉每個(gè)孩子的個(gè)性特點(diǎn),主動(dòng)和孩子交流、合作,在平等互動(dòng)中促進(jìn)孩子的身心更健康地發(fā)展。其次是教師要理解孩子、尊重孩子。孩子是具有獨(dú)立人格的人。作為老師,要尊重孩子,平等地對(duì)待孩子。對(duì)孩子說(shuō)話的音量要適中,不要大嗓門(mén);盡可能蹲著和孩子說(shuō)話,用商量的口吻提出建議。如“我認(rèn)為你這樣做比較好”,并讓孩子明白這樣做的理由和益處,這時(shí)孩子會(huì)自覺(jué)地按你的要求去做。要尊重孩子探究和認(rèn)識(shí)周?chē)澜绲奶攸c(diǎn),接納孩子的錯(cuò)誤,不要用相同的尺度去衡量所有的孩子,應(yīng)給予他們更多的獨(dú)立和自由,關(guān)愛(ài)和接納每一個(gè)孩子,使孩子不斷感受到和體驗(yàn)到老師對(duì)自己的關(guān)注、喜愛(ài)、鼓勵(lì)和支持。三是教師要學(xué)會(huì)寬容孩子。如果說(shuō),尊重、理解幼兒需要教師有較高的素養(yǎng),寬容幼兒則需要勇氣和更大的投入。寬容,是理解的繼續(xù),也是理解最真實(shí)、最具體的體現(xiàn)。寬容應(yīng)該有多種形式,各種形式的確定必須根據(jù)“一把鑰匙開(kāi)一把鎖”的原則。同時(shí),要因勢(shì)利導(dǎo),用愛(ài)心感染幼兒。在與幼兒一起相處的日子,要多一份愛(ài)心、耐心,少一點(diǎn)指責(zé)、批評(píng),這樣會(huì)讓教師的職業(yè)道路更加美好。
二、做好幼兒教育工作,必須注重自身素質(zhì)的提高。
生極大影響。德高為師,身正是范,師德是一個(gè)教師的靈魂。作為幼兒教師,要有“捧著一顆心來(lái),不帶半根草走”的精神,為人師表,為孩子們作出榜樣和示范。其次是要學(xué)會(huì)終身學(xué)習(xí)。要把不斷學(xué)習(xí)作為自身發(fā)展的源泉和動(dòng)力,在豐富自身專(zhuān)業(yè)知識(shí)的同時(shí),廣泛涉獵各種社會(huì)科學(xué)和自然科學(xué)知識(shí),從而更好地適應(yīng)學(xué)前兒童的需要。同時(shí),要充分利用現(xiàn)代信息通訊技術(shù),不斷擴(kuò)大學(xué)習(xí)資源和學(xué)習(xí)空間,及時(shí)了解專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域以及其他領(lǐng)域的最新發(fā)展動(dòng)態(tài),注重與其他教師和專(zhuān)家的合作探討,以適應(yīng)教育改革的浪潮。
三、
做好幼兒教育工作,必須進(jìn)一步提升工作質(zhì)量。
總結(jié)。
出能使自己在今后的教學(xué)活動(dòng)中更靈活地調(diào)整自己的教育策略,使自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)在反思中得到不斷提高和成長(zhǎng)。其次要改進(jìn)幼兒教育評(píng)價(jià)工作。對(duì)照這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)老師的講解,反思以前自己的教學(xué)活動(dòng),感覺(jué)幼兒教育評(píng)價(jià)、教學(xué)評(píng)價(jià)在實(shí)際教學(xué)中運(yùn)用的不夠充分。在今后的教學(xué)活動(dòng)中,自己應(yīng)注意加強(qiáng)這方面的實(shí)踐,使之既有目的性又有隨機(jī)性,既追求科學(xué)性又體現(xiàn)靈活性。尤其要注意綜合各領(lǐng)域的知識(shí)進(jìn)行活動(dòng)設(shè)計(jì),盡可能使不同的課程內(nèi)容產(chǎn)生聯(lián)系,力求幫助幼兒獲得更加豐富的知識(shí),接受更加系統(tǒng)的教育。
四、獲得了珍貴的友誼。
美麗的花朵。本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)不僅把我縣往年一批招考的新進(jìn)人員集中到了一起,同時(shí)還有幸認(rèn)識(shí)了很多外地朋友,這是一個(gè)多么難得的好機(jī)會(huì)。雖然培訓(xùn)時(shí)間很短,但我們所有學(xué)員都互相團(tuán)結(jié),彼此關(guān)心,共同進(jìn)步,在這五天的培訓(xùn)時(shí)間里,我縣的新進(jìn)人員除個(gè)別住在親戚朋友家外,多數(shù)都住在縣委黨校招待所,幾乎同吃同住。有來(lái)自全縣的各個(gè)工作系統(tǒng),學(xué)習(xí)之余大家還相互交流工作感受,還一起唱歌、打籃球,不僅增進(jìn)了相互間的了解,更建立了深厚的友誼。在培訓(xùn)結(jié)束時(shí),大家還一致倡議建立qq交流群和留下通訊地址,希望以后不斷加強(qiáng)聯(lián)系和溝通。無(wú)論大家來(lái)自那個(gè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn),都將永遠(yuǎn)記住曾經(jīng)在一起培訓(xùn)的這段日子,大家趁著年輕,應(yīng)該讓生命像鼓滿春風(fēng)的帆,在人生的大海里乘風(fēng)破浪、奮勇前進(jìn)。
人總是生活在一個(gè)群體里的,社會(huì)是人與人相互作用的產(chǎn)物。馬克思指出:“人是一切社會(huì)關(guān)系的總和,有關(guān)專(zhuān)家也曾說(shuō):“一個(gè)人的成功,85%取決于人際關(guān)系的狀況?!币虼耍瑴贤▍f(xié)調(diào)能力就成為一個(gè)人生存與發(fā)展的必備能力,也是決定一個(gè)人成功的必要條件之一。溝通是心靈與心靈的碰撞,是情感與情感的交流,是人類(lèi)行為的基礎(chǔ),它使人類(lèi)相互了解,增進(jìn)感情;協(xié)調(diào)是溝通的延伸,是溝通的目的,它可以消除人們之間的誤解和隔閡,使人們形成相互合作的合力,提高人類(lèi)行為的效力。
成果。
此次培訓(xùn)雖然只有短短的五天時(shí)間,但是課程安排緊、內(nèi)容充實(shí),使我收獲頗豐,受益匪淺。應(yīng)該說(shuō)這次培訓(xùn)對(duì)于我不僅及時(shí)而且實(shí)際,解答了我在前段工作中出現(xiàn)的一些迫切需要解答的問(wèn)題,為我今后更好的開(kāi)展工作打?qū)嵙嘶A(chǔ),創(chuàng)造了條件。在今后工作中不斷完善自己,在實(shí)踐中鍛煉自己,提高自己的政治理論水平,思想道德修養(yǎng),科學(xué)文化素養(yǎng)和綜合素質(zhì),認(rèn)真對(duì)待各項(xiàng)工作,把培訓(xùn)學(xué)到的知識(shí)和為人處事的道理融入到工作中去,不辜負(fù)組織培養(yǎng)和父母親的希望。
一、學(xué)以致用。同時(shí)在今后的工作中也要孜孜不倦地學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)、不斷提高自己的知識(shí)素養(yǎng),只有這樣,才能更好地為廣大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。更重要的是這次培訓(xùn)使我清楚的知道怎樣才是一名合格的教師,如何成為一名優(yōu)秀的教師?我要以這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為動(dòng)力,加強(qiáng)學(xué)習(xí),勤奮工作,開(kāi)拓創(chuàng)新,以飽滿的精神,昂揚(yáng)的斗志,良好的作風(fēng),滿腔熱忱地投入到工作中去,在自己的工作崗位上做出突出的成績(jī)。我必將加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),堅(jiān)持“三個(gè)代表”,落實(shí)“科學(xué)發(fā)展觀”,在今后的工作中,我將不斷加強(qiáng)自身專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),加強(qiáng)實(shí)踐,以飽滿的熱情更好地從事好幼兒教育事業(yè),爭(zhēng)取早日成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。
單位學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì)(精選13篇)篇四
12月21日至12月25日,我參加了長(zhǎng)順縣人社局及黨校組織的“事業(yè)單位新進(jìn)人員初聘培訓(xùn)”。在為期5天的培訓(xùn)里,主要從:長(zhǎng)順縣情及新常態(tài)下長(zhǎng)順經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展、職業(yè)道德與行為規(guī)范、事業(yè)單位工作人員創(chuàng)新能力等方面進(jìn)行了學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)期間,認(rèn)真遵守課堂紀(jì)律,無(wú)遲到早退,并認(rèn)真做好筆記。積極參加培訓(xùn)期間的各項(xiàng)活動(dòng),高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求的完成培訓(xùn)班的課程?,F(xiàn)將培訓(xùn)心得總結(jié)如下:
一、開(kāi)班儀式。開(kāi)班儀式上,來(lái)自縣黨校的梁俊中校長(zhǎng)指出,初任培訓(xùn)的目的是統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),學(xué)院應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己,做到尊重老師,尊重知識(shí),要學(xué)有所思,學(xué)有所成,要具備團(tuán)隊(duì)意識(shí),團(tuán)隊(duì)精神。今后的工作中要勇于實(shí)踐,甘于奉獻(xiàn),珍惜工作崗位,珍惜工作機(jī)會(huì),時(shí)刻反思有哪些不足,如何提高。希望在不長(zhǎng)的培訓(xùn)期間能夠收獲知識(shí),收獲友誼。梁校長(zhǎng)還指出,事業(yè)單位工作人員擔(dān)任著服務(wù)地方發(fā)展的重任,要求每一個(gè)新進(jìn)的工作人員要嚴(yán)守職業(yè)道德,勤勉踏實(shí)的認(rèn)真工作。卓老師最后還提醒學(xué)員注意認(rèn)真閱讀學(xué)員須知,遵守培訓(xùn)紀(jì)律。
二、長(zhǎng)順縣情及新常態(tài)下長(zhǎng)順經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。此專(zhuān)題由縣黨校梁俊中校長(zhǎng)講解。他指出,了解長(zhǎng)順縣情有助于盡快適應(yīng)工作,有助于思考長(zhǎng)順的未來(lái),及早做出貢獻(xiàn)。他首先向我們介紹了長(zhǎng)順縣的基本縣情,包括所占國(guó)土面積、所處區(qū)位、人口數(shù)量、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的地理位置等情況。發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略是:生態(tài)立市、農(nóng)業(yè)穩(wěn)市、工業(yè)強(qiáng)市、兩煙富市、文化旅游興市。發(fā)展舉措應(yīng)緊緊圍繞長(zhǎng)順縣如今縣情的定位,(1)特色產(chǎn)業(yè);(2)旅游業(yè);(3)生態(tài)安全產(chǎn)業(yè);(4)工業(yè)四個(gè)方面進(jìn)行。實(shí)施的機(jī)遇是:(1)是招商引資的大好機(jī)遇;(2)是發(fā)展外向型經(jīng)濟(jì)的大好機(jī)遇;(3)是擴(kuò)展產(chǎn)業(yè)群體的大好機(jī)遇;(4)是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的大好機(jī)遇;(5)是生態(tài)建設(shè)的大好機(jī)遇。此外,還必須繁榮文化。為了長(zhǎng)順的發(fā)展,應(yīng)早認(rèn)識(shí)、早準(zhǔn)備、早部署、早行動(dòng)。要具備大視野、大魄力、大膽子。要實(shí)施大手筆、大氣魄、大項(xiàng)目、大文章。
三、職業(yè)道德與行為規(guī)范,職業(yè)生涯的第一步就是學(xué)會(huì)做人,做一個(gè)有良知的人。我們有一個(gè)上帝,那是我們的良心。不要只做技術(shù)的東西,要具備一點(diǎn)人文知識(shí),具備一點(diǎn)良知。人類(lèi)有三種約束力:1.信仰的約束力;2.來(lái)自外界的法律,輿論等方面的約束力;3.來(lái)自?xún)?nèi)心的道德約束力,即我們通常所說(shuō)的良心。除了做一個(gè)有良知的人,還應(yīng)做一個(gè)有良好形象的人。形象是別人可以感知的東西,取決于精神。要具備深厚的文化底蘊(yùn),鮮明的個(gè)性風(fēng)格,健康的心理品質(zhì),較高的品行修養(yǎng),在溝通時(shí)要真誠(chéng)而由衷的贊美,發(fā)自?xún)?nèi)心的欣賞,看到好的東西就表達(dá)出來(lái),實(shí)事求是的溢美,發(fā)揚(yáng)紳士風(fēng)度。第三點(diǎn)就是要做一個(gè)有修養(yǎng)的人,要做到自重、自省、自警、自勵(lì),以德修身以德養(yǎng)性,內(nèi)鑄靈魂,外塑形象。人不是沒(méi)有缺點(diǎn),而是要學(xué)會(huì)如何管理缺點(diǎn),做事情要做到:1.遵守所定的;2.按良心做事情;3.做事情要徹底;4.自覺(jué),積極地做事;5.創(chuàng)新和研究做事情的方法。最后,張教授指出,還應(yīng)該做一個(gè)有智慧能力的人,對(duì)事情要有積極的期盼,快速融入當(dāng)?shù)丨h(huán)境。能力的第一項(xiàng)是執(zhí)行力,執(zhí)行力就是知行合一,第二項(xiàng)是做正確的事,第三項(xiàng)是要有正確的思維。
通過(guò)這五天的學(xué)習(xí),我對(duì)所學(xué)內(nèi)容的總體感受是:第一,政治鑒別力是前提,通過(guò)對(duì)這一課程的學(xué)習(xí),我明確了今后工作的方向,堅(jiān)定了理想信念,進(jìn)一步增強(qiáng)了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。第二,溝通協(xié)調(diào)能力是基礎(chǔ),我們單位的工作承上啟下,千頭萬(wàn)緒,需要各部門(mén)以及部門(mén)內(nèi)部的相互支持、配合和協(xié)作,這就使得溝通協(xié)調(diào)能力顯得尤為重要。第三,應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力是關(guān)鍵,隨著社會(huì)轉(zhuǎn)型,體制轉(zhuǎn)軌,社會(huì)矛盾凸顯,各種突發(fā)事件頻發(fā),這使得處理突發(fā)事件的能力是機(jī)關(guān)人員必須具備的能力。第四,心理調(diào)適能力是必要補(bǔ)充,作為一名事業(yè)單位人員,不僅要積極構(gòu)建和諧社會(huì),還要能夠承受工作壓力,保持身心愉悅和諧,這就要求機(jī)關(guān)人員要具備良好的心理素質(zhì)。以上這些能力都是這次培訓(xùn)重點(diǎn)內(nèi)容,具有很強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)用性。而且,踏上新的工作崗位,還要處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的關(guān)系。人與人之間的交流,除了真誠(chéng)和尊重,還需要掌握一定的溝通技巧。通過(guò)培訓(xùn),讓我們充分認(rèn)識(shí)到作為一名新聘用的事業(yè)單位工作人員,要始終保持一種虛心的學(xué)習(xí)態(tài)度,在工作中遇到棘手的事情要積極向領(lǐng)導(dǎo)、現(xiàn)同事請(qǐng)教和學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的工作方法,借鑒工作經(jīng)驗(yàn),并且盡快發(fā)解新崗位上的工作內(nèi)容和工作職責(zé),學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí),快速提升自己的工作能力。在與領(lǐng)導(dǎo)相處中,要尊重領(lǐng)導(dǎo);與同事的相處中,要本著以誠(chéng)待人的原則,努力營(yíng)造和諧的工作氛圍。
我要以這次培訓(xùn)為起點(diǎn),在以后的工作中,養(yǎng)成良好的工作、學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣,形成正確的人生態(tài)度,發(fā)揮應(yīng)有的作用。有人說(shuō)“愛(ài)一行干一行”,也有人說(shuō)“干一行愛(ài)一行”。既然我們選擇了這個(gè)工作崗位,那么就要在工作崗位上踏實(shí)地工作。培訓(xùn)教給我們的是理論,而理論必須和實(shí)踐相結(jié)合,用理論指導(dǎo)自己的行動(dòng),愛(ài)崗敬業(yè),才能做到社會(huì)價(jià)值和個(gè)人價(jià)值的統(tǒng)一,才能為社會(huì)多做貢獻(xiàn)。
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單位學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì)(精選13篇)篇五
近年來(lái),各級(jí)單位普遍開(kāi)展開(kāi)學(xué)學(xué)習(xí)培訓(xùn),旨在提高干部職工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。最近我所在的單位也開(kāi)展了一次學(xué)習(xí)培訓(xùn),我在課堂學(xué)習(xí)和學(xué)以致用的過(guò)程中,深感收獲頗多。以下是我個(gè)人對(duì)這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的心得體會(huì)。
首先,單位開(kāi)學(xué)學(xué)習(xí)培訓(xùn)增加了職工的知識(shí)儲(chǔ)備。在這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)中,我們?nèi)嫦到y(tǒng)地學(xué)習(xí)了有關(guān)公司發(fā)展戰(zhàn)略、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的知識(shí)。通過(guò)豐富的案例分析和深入淺出的講解,我們對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的制定和實(shí)施有了更深入的了解。這將有助于我們更好地為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
其次,學(xué)習(xí)培訓(xùn)拓寬了職工的思維。在學(xué)習(xí)過(guò)程中,我們不僅接觸了新的知識(shí)和理論,還進(jìn)行了一系列的角色扮演和團(tuán)隊(duì)討論。這種參與式學(xué)習(xí)模式讓我們?cè)谄綍r(shí)工作中不易接觸到的問(wèn)題得以爆發(fā),思維得到了極大的拓展。通過(guò)與其他同事的交流和碰撞,我深刻認(rèn)識(shí)到只有團(tuán)隊(duì)協(xié)作、合作共贏,我們的事業(yè)才能取得更大的成功。
再次,學(xué)習(xí)培訓(xùn)加強(qiáng)了職工的溝通能力。溝通是企業(yè)中最為重要的一項(xiàng)技能之一,而學(xué)習(xí)培訓(xùn)正是為了幫助我們進(jìn)一步提升這一能力。培訓(xùn)課程中,我們進(jìn)行了多種形式的溝通訓(xùn)練,如模擬面試、表達(dá)演講等。這些訓(xùn)練不僅提高了我們?cè)诠妶?chǎng)合中自信溝通的能力,還培養(yǎng)了我們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況的能力。
另外,學(xué)習(xí)培訓(xùn)激發(fā)了職工的創(chuàng)造力。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的源泉,而學(xué)習(xí)培訓(xùn)是激發(fā)創(chuàng)新的孵化場(chǎng)所。在學(xué)習(xí)過(guò)程中,我們接觸到了一些前沿的發(fā)展理論和方法,也了解到了一些成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和做法。這些啟發(fā)和觸動(dòng)讓我們?cè)谒伎己凸ぷ髦袝r(shí)刻保持著創(chuàng)造力的烈火,不斷追求解決問(wèn)題的新思路和新方法。
最后,單位開(kāi)學(xué)學(xué)習(xí)培訓(xùn)提升了職工的工作效率。學(xué)習(xí)不僅是為了增加知識(shí)儲(chǔ)備,更為了在實(shí)踐中能夠高效運(yùn)用。這次培訓(xùn)中,我們?cè)诶碚搶W(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上進(jìn)行了大量的案例分析和團(tuán)隊(duì)討論,使我們對(duì)于具體工作中出現(xiàn)的問(wèn)題有了更豐富的應(yīng)對(duì)策略。同時(shí),培訓(xùn)還注重實(shí)際操作,比如專(zhuān)題考核和實(shí)戰(zhàn)模擬,讓我們?cè)谡鎸?shí)情境中熟悉和運(yùn)用所學(xué)知識(shí),提高工作效率。
總之,單位開(kāi)學(xué)學(xué)習(xí)培訓(xùn)是一次有益的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),通過(guò)它我們能夠增長(zhǎng)知識(shí)、拓寬思維、加強(qiáng)溝通、激發(fā)創(chuàng)造力和提高工作效率。作為職工,我們應(yīng)始終保持學(xué)習(xí)的態(tài)度,不斷更新自己的知識(shí)和技能,以適應(yīng)快速變化的市場(chǎng)環(huán)境和企業(yè)需求。相信通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和培訓(xùn),我們能夠更好地貢獻(xiàn)自己的力量,為單位的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
單位學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì)(精選13篇)篇六
按照國(guó)資系統(tǒng)黨工委統(tǒng)一安排,7月23日至27日,有幸參加了在杭州浙江大學(xué)舉辦的“第一期國(guó)企轉(zhuǎn)型發(fā)展培訓(xùn)班”,先后聽(tīng)取了黃xx老師所講的國(guó)有企業(yè)治理和監(jiān)督問(wèn)題的思考和浙江省國(guó)資國(guó)企改革的路徑、羅xx老師所講的國(guó)企財(cái)務(wù)監(jiān)控與財(cái)務(wù)管理、錢(qián)xx所講的國(guó)有企業(yè)投融資管理與轉(zhuǎn)型案例以及為期兩天的現(xiàn)場(chǎng)。
教學(xué)。
通過(guò)為期5天的學(xué)習(xí),我對(duì)于在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)和國(guó)家方針政策下國(guó)企如何轉(zhuǎn)型發(fā)展有了進(jìn)一步深刻的認(rèn)識(shí),下面談下我的心得體會(huì)。
十九大報(bào)告中強(qiáng)調(diào):加快國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化、結(jié)構(gòu)調(diào)整、戰(zhàn)略性重組,促進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值,推動(dòng)國(guó)有資本做強(qiáng)做優(yōu)做大,有效防止國(guó)有資產(chǎn)流失,深化國(guó)有企業(yè)改革,發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì),培育具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)。國(guó)有企業(yè)兼具國(guó)資特性和市場(chǎng)屬性,在國(guó)家戰(zhàn)略發(fā)展中擔(dān)負(fù)著重任,因此國(guó)有企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)對(duì)國(guó)家和社會(huì)具有重要的意義,深化國(guó)有企業(yè)改革是堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的必然要求。結(jié)合公司實(shí)際我認(rèn)為:
一、加強(qiáng)董事會(huì)建設(shè)做實(shí)監(jiān)事會(huì)工作。
一是充分發(fā)揮黨委把方向、管大事、保落實(shí)的政治優(yōu)勢(shì)和組織保障,把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來(lái)。二是按照《公司法》和中央關(guān)于國(guó)企改革改制的精神,逐步規(guī)范公司內(nèi)部的組織設(shè)置及其職能、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、工作程序等,使企業(yè)管理去行政化,實(shí)現(xiàn)法人治理結(jié)構(gòu)的制度化。三是督促公司審計(jì)監(jiān)察部加快建立健全工作制度、工作流程,落實(shí)日常監(jiān)督任務(wù),將監(jiān)督工作納入目標(biāo)考核,開(kāi)展部門(mén)廉政風(fēng)險(xiǎn)專(zhuān)項(xiàng)防控、關(guān)鍵崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控并逐項(xiàng)梳理形成清單,不斷完善國(guó)資監(jiān)管,進(jìn)一步提高國(guó)有資產(chǎn)保值增值水平。
二、完善企業(yè)內(nèi)部制度建設(shè)。
通過(guò)學(xué)習(xí)國(guó)有企業(yè)治理和監(jiān)督不應(yīng)該僅依靠管理者內(nèi)部權(quán)利的平衡,重點(diǎn)應(yīng)該從制度建設(shè)入手,通過(guò)制度管人管企業(yè),起到既監(jiān)管又高效發(fā)展的作用。一是建立健全公司采購(gòu)、內(nèi)控、子公司管理等現(xiàn)代企業(yè)管理機(jī)制,提升科學(xué)管理水平。二是分級(jí)細(xì)化制度,強(qiáng)化制度的針對(duì)性、可操作性,杜絕了權(quán)力運(yùn)行的隨意性,使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員各司其職,各盡其責(zé);三是制度不能過(guò)于繁瑣,要設(shè)置合理,規(guī)范執(zhí)行。
三、加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。
通過(guò)專(zhuān)題研討會(huì)、個(gè)人自學(xué)等形式對(duì)上市信息量,公司法、經(jīng)營(yíng)知識(shí)等進(jìn)行深度學(xué)習(xí),不能流于表面。通過(guò)提升專(zhuān)業(yè)知識(shí)能力妥善處理遺留問(wèn)題,奠定創(chuàng)新發(fā)展基礎(chǔ),力求輕裝上陣,推進(jìn)豆瓣公司ipo上市發(fā)展。推動(dòng)全體職工在潛移默化中統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí),共同探索企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展之路。
四、企業(yè)發(fā)展必須自力更生。
一是公司運(yùn)營(yíng)和可持續(xù)發(fā)展上下功夫。在承建政府項(xiàng)目建設(shè)上,充分考慮公司的長(zhǎng)期的發(fā)展,不能等靠要,要盡力爭(zhēng)取政府匹配資源和政策,保證公司經(jīng)營(yíng)收益和現(xiàn)金流。二是推進(jìn)由平臺(tái)公司向?qū)嶓w化經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型,在承擔(dān)國(guó)有社會(huì)責(zé)任和民生工程建設(shè)任務(wù)的同時(shí),拓展“產(chǎn)業(yè)投資、資源開(kāi)發(fā)、資產(chǎn)管理”經(jīng)營(yíng)主業(yè),加大鄉(xiāng)村振興和電子信息產(chǎn)業(yè)方面的投資,增強(qiáng)造血功能。三是樹(shù)立自主發(fā)展意識(shí),提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力是首要目標(biāo)。通過(guò)實(shí)施豆瓣生產(chǎn)技改、“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略,投資入股優(yōu)質(zhì)豆瓣生產(chǎn)企業(yè),整合豆瓣行業(yè)發(fā)展,打造郫縣豆瓣龍頭企業(yè);進(jìn)一步優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),加大科研、創(chuàng)新力度和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),提高資產(chǎn)收益。
單位學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì)(精選13篇)篇七
11月16日至18日,國(guó)家稅務(wù)總局黨委理論學(xué)習(xí)中心組及全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)司局級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神專(zhuān)題研討班在京舉辦。稅務(wù)總局黨委班子成員與大家共同深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九屆五中全會(huì)精神,并圍繞更好發(fā)揮稅收職能作用服務(wù)全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家等主題進(jìn)行研討。稅務(wù)總局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)王軍參加研討時(shí)強(qiáng)調(diào),全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)黨的十九屆五中全會(huì)精神,忠實(shí)履職盡責(zé),主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,全面總結(jié)“十三五”稅收工作,系統(tǒng)謀劃“十四五”發(fā)展思路,在把握新發(fā)展階段、踐行新發(fā)展理念、服務(wù)構(gòu)建新發(fā)展格局、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展中展現(xiàn)稅務(wù)新風(fēng)貌、新作為。
王軍指出,黨的十九屆五中全會(huì)是在我國(guó)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的歷史交匯點(diǎn)上召開(kāi)的一次承前啟后、繼往開(kāi)來(lái)的重要會(huì)議。習(xí)近平總書(shū)記在全會(huì)上的重要講話,高屋建瓴地提出了許多新思想新觀點(diǎn)新論斷新要求,內(nèi)涵豐富、思想深邃,具有強(qiáng)大的思想力量、真理力量、實(shí)踐力量。全會(huì)審議通過(guò)的規(guī)劃《建議》,科學(xué)研判了邁入新發(fā)展階段我國(guó)面臨的發(fā)展環(huán)境,精準(zhǔn)作出了貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略決策,通篇貫穿了以人民為中心的發(fā)展思想,指導(dǎo)方針旗幟鮮明,立場(chǎng)目標(biāo)明確堅(jiān)定,是開(kāi)啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程、向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的綱領(lǐng)性文獻(xiàn),是今后5年乃至更長(zhǎng)時(shí)期我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的行動(dòng)指南。稅務(wù)系統(tǒng)廣大黨員干部要進(jìn)一步提高政治站位,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平總書(shū)記重要講話和全會(huì)精神上來(lái),深刻理解規(guī)劃《建議》的核心要義,密切結(jié)合工作實(shí)際,以持之以恒的韌勁和堅(jiān)定不移的信心認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。
王軍強(qiáng)調(diào),“十三五”時(shí)期我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得了全方位、開(kāi)創(chuàng)性歷史成就,各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)充分發(fā)揮職能作用,為服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局作出了積極貢獻(xiàn)。規(guī)劃《建議》對(duì)進(jìn)一步發(fā)揮稅收職能作用和做好稅收工作提出了明確要求,也為高質(zhì)量推進(jìn)新時(shí)代稅收現(xiàn)代化提供了基本遵循。各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)要全面系統(tǒng)總結(jié)“十三五”時(shí)期稅收工作,梳理好取得的成績(jī)成果,提煉好積累的經(jīng)驗(yàn)做法,分析好存在的問(wèn)題不足,全面客觀展示稅收現(xiàn)代化建設(shè)的生動(dòng)實(shí)踐。要按照全會(huì)精神研究謀劃好稅務(wù)部門(mén)“十四五”和今后一個(gè)時(shí)期稅收改革發(fā)展思路,進(jìn)一步豐富完善與全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家相適應(yīng)的稅收現(xiàn)代化建設(shè)內(nèi)涵,進(jìn)一步建立完善與高質(zhì)量發(fā)展要求相配套的現(xiàn)代稅收制度,進(jìn)一步深化與國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化相匹配的稅收征管制度改革,進(jìn)一步加強(qiáng)完善與貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展相適應(yīng)的干部隊(duì)伍建設(shè),持續(xù)鍛造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)亩悇?wù)鐵軍。
王軍要求,各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)要扎實(shí)做好歲末年初各項(xiàng)重點(diǎn)工作,確?!笆濉笔蘸霉?、“十四五”開(kāi)好局。要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù),采取多種形式,利用各種載體,進(jìn)一步興起學(xué)習(xí)宣傳貫徹全會(huì)精神的熱潮;要不折不扣落實(shí)減稅降費(fèi)政策,依法依規(guī)做好組織收入工作,堅(jiān)決守住不收“過(guò)頭稅費(fèi)”的底線,確保該減的減到位,該免的免到位,該緩的緩到位,該退的退到位;要扎實(shí)推進(jìn)稅務(wù)系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革試點(diǎn),探索構(gòu)建稅務(wù)系統(tǒng)一體化綜合監(jiān)督體系,強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì),完善績(jī)效管理和數(shù)字人事制度,進(jìn)一步推進(jìn)稅務(wù)系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
稅務(wù)總局各位局領(lǐng)導(dǎo)在參加研討時(shí)表示,黨的十九屆五中全會(huì)審議通過(guò)的規(guī)劃《建議》,為做好未來(lái)五年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作指明了方向、提供了遵循。全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)要緊扣稅收職能作用,切實(shí)把學(xué)習(xí)貫徹全會(huì)精神的成果轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的正確思路、推動(dòng)落實(shí)的具體舉措、解決問(wèn)題的實(shí)際成效,更好發(fā)揮稅收在國(guó)家治理中的基礎(chǔ)性、支柱性、保障性作用。
研討班學(xué)員在交流發(fā)言中一致表示,通過(guò)深入系統(tǒng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步加深了對(duì)黨的十九屆五中全會(huì)精神的認(rèn)識(shí)理解,進(jìn)一步增強(qiáng)了身處新時(shí)代、邁入新階段、建功新征程的自豪感、自信心和自覺(jué)性,一定要在今后工作中擔(dān)當(dāng)在先、沖鋒在前,深入學(xué)習(xí)好宣傳好踐行好全會(huì)精神,為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家貢獻(xiàn)稅務(wù)力量。
稅務(wù)總局領(lǐng)導(dǎo),中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委駐總局紀(jì)檢監(jiān)察組有關(guān)負(fù)責(zé)同志,局內(nèi)各單位,各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市稅務(wù)局,稅務(wù)總局駐各地特派辦和副省級(jí)城市稅務(wù)局主要負(fù)責(zé)同志參加學(xué)習(xí)研討。
單位學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì)(精選13篇)篇八
近年來(lái),單位培訓(xùn)的越來(lái)越受到企業(yè)的重視,我所在的公司也是如此。通過(guò)參加單位培訓(xùn),我深刻地體會(huì)到,這不僅僅是一種提高自己知識(shí)技能的方式,更是一種鍛煉自己綜合素質(zhì)的過(guò)程。在這次單位培訓(xùn)中,我有了很多新的收獲,也有了更深刻的體會(huì)。今天,我來(lái)分享一下我的單位培訓(xùn)心得體會(huì)。
第二段:學(xué)習(xí)中的困難。
在單位培訓(xùn)中,我遇到過(guò)許多的困難。比如說(shuō)時(shí)間緊張、信息量過(guò)大、對(duì)某些內(nèi)容無(wú)法理解等等。當(dāng)時(shí)我很著急,感到很不自信。但是在經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的努力之后,我發(fā)現(xiàn)那些初學(xué)中的困難早已經(jīng)不再困擾我。我能更好的理解每個(gè)知識(shí)點(diǎn),并且能更好的將其應(yīng)用到我的實(shí)際工作當(dāng)中。通過(guò)這個(gè)過(guò)程,我深刻認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)乃至人生中面對(duì)困難,唯有不斷努力才能有所進(jìn)步的道理。
第三段:交流互動(dòng)中的體現(xiàn)。
單位培訓(xùn)中,交流互動(dòng)也是非常重要的環(huán)節(jié)。通過(guò)與同事的交流,我發(fā)現(xiàn)每個(gè)人都有自己的獨(dú)特見(jiàn)解和認(rèn)知。這種不同理解,可以為我提供更廣泛的視野,可以開(kāi)拓我所了解的大批量學(xué)科。這些不同的意見(jiàn),讓我可以從不同的角度去看待同一問(wèn)題,能夠更好地提高自己的分析和解決問(wèn)題的能力。交流互動(dòng)還可以讓我與同事建立起良好的合作關(guān)系,讓我更好的理解企業(yè)戰(zhàn)略和共同的價(jià)值觀。
第四段:學(xué)習(xí)成果的反思。
通過(guò)單位培訓(xùn)的學(xué)習(xí)和交流,我逐漸成長(zhǎng)為更有能力的人。這個(gè)時(shí)候,反思是非常必要的。我會(huì)思考自己的學(xué)習(xí)成果是否達(dá)到了自己的預(yù)期,是否能在工作中將學(xué)到的知識(shí)有效地應(yīng)用到實(shí)際操作當(dāng)中?也會(huì)思考自己所學(xué)到的還不足以滿足工作需要的知識(shí)和技巧,因此會(huì)繼續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)一步拓展。通過(guò)反思,我能夠?qū)⒆约旱乃悸犯逦爻尸F(xiàn)出來(lái),并可以更好地指導(dǎo)自己前面的學(xué)習(xí)過(guò)程。
第五段:感悟與總結(jié)。
在這次學(xué)習(xí)和培訓(xùn)中,我收獲了很多新的體驗(yàn)和感悟。我深深認(rèn)識(shí)到——學(xué)習(xí)是一個(gè)不斷進(jìn)步的循序漸進(jìn)的過(guò)程,并且往往需要在實(shí)踐中才能更好地體現(xiàn)自己的能力。通過(guò)跨部門(mén)交流和學(xué)習(xí),在實(shí)際的操作過(guò)程中,我能更好地理解每個(gè)角色的作用和影響,這讓我意識(shí)到,在工作中,多角度思考問(wèn)題是非常必要的。同時(shí),在學(xué)習(xí)中,積極思考和不斷完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)非常重要,這可以幫助我們快速適應(yīng)各種復(fù)雜的情況和問(wèn)題??傊瑔挝慌嘤?xùn)是一種重要的學(xué)習(xí)方式,它有助于我們不斷提升自己的素質(zhì)和能力。
單位學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì)(精選13篇)篇九
隨著社會(huì)的發(fā)展,人們的生活越來(lái)越快節(jié)奏,職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也日益激烈。許多人在擔(dān)任新的職位前,都會(huì)接受一段時(shí)間的培訓(xùn),以了解新單位的文化、制度和相關(guān)技能。我最近加入了一家知名公司,并參加了為期兩個(gè)月的全面培訓(xùn)。在這個(gè)過(guò)程中,我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。下面是我對(duì)新單位培訓(xùn)的心得體會(huì)。
第一段:整體感受。
在培訓(xùn)期間,我首先被單位的整體氛圍所吸引。無(wú)論是員工之間的相互尊重,還是領(lǐng)導(dǎo)者的親和力和激勵(lì)力,都給人留下了深刻的印象。這種積極向上的氛圍讓我感到非常舒適和有動(dòng)力,也為我接下來(lái)的學(xué)習(xí)提供了良好的環(huán)境。
第二段:專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。
在培訓(xùn)期間,我接受了大量的專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)。新單位采用了講授理論知識(shí)、案例分析和實(shí)踐操作相結(jié)合的方式,使我們能夠更好地理解和掌握所學(xué)內(nèi)容。訓(xùn)練師們都是業(yè)內(nèi)經(jīng)驗(yàn)豐富的專(zhuān)家,他們用通俗易懂的語(yǔ)言和生動(dòng)的案例,讓我們更加深入地理解了各種概念和理論。此外,他們還組織了一系列的小組討論和角色扮演,讓我們能夠在實(shí)踐中運(yùn)用所學(xué)知識(shí),更好地培養(yǎng)我們的團(tuán)隊(duì)合作能力和解決問(wèn)題的能力。
第三段:領(lǐng)導(dǎo)力和人際關(guān)系的培養(yǎng)。
在新單位的培訓(xùn)中,我學(xué)到了很多關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力和人際關(guān)系的知識(shí)。每周一次的領(lǐng)導(dǎo)力課程使我認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)不僅僅是指揮他人工作,更是要激發(fā)他們的潛能和發(fā)揮他們的優(yōu)勢(shì)。此外,我們還進(jìn)行了一系列的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),包括游戲、項(xiàng)目合作等,這些活動(dòng)幫助我們更好地了解團(tuán)隊(duì)合作的重要性,并培養(yǎng)了我們?cè)趫F(tuán)隊(duì)中發(fā)揮自己的能力的技巧。通過(guò)這些培訓(xùn),我相信我能夠在未來(lái)的工作中更好地與同事和領(lǐng)導(dǎo)之間建立良好的溝通和合作關(guān)系。
第四段:壓力管理和自我提升。
在新單位的培訓(xùn)中,我還學(xué)到了如何管理工作和生活中的壓力,并不斷地提升自己。培訓(xùn)中,講師們教給我們?nèi)绾卧O(shè)定目標(biāo)、制定計(jì)劃并高效執(zhí)行,這讓我認(rèn)識(shí)到只有合理管理時(shí)間和任務(wù),才能更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和壓力。此外,我們還學(xué)習(xí)了自我提升的方法和技巧,如讀書(shū)、參加培訓(xùn)課程、參加社交活動(dòng)等。我深信,通過(guò)這些技巧的應(yīng)用,我將能夠不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。
第五段:培訓(xùn)的價(jià)值。
在整個(gè)培訓(xùn)期間,我真切地感受到培訓(xùn)的價(jià)值。培訓(xùn)不僅僅是為了讓我們學(xué)習(xí)知識(shí)和技能,而且更重要的是培養(yǎng)我們的綜合素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)。通過(guò)培訓(xùn),我不僅擴(kuò)展了自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí),還提高了自己的軟實(shí)力和人際交往能力。同時(shí),培訓(xùn)也為我提供了一個(gè)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的平臺(tái),讓我能夠自我反思,發(fā)現(xiàn)自己的不足,并不斷改進(jìn)自己。我相信這些收獲將會(huì)對(duì)我的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。
總結(jié):
通過(guò)這段時(shí)間的新單位培訓(xùn),我深刻地體會(huì)到了培訓(xùn)的重要性和價(jià)值。我不僅學(xué)到了專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,還提高了領(lǐng)導(dǎo)力、人際交往和壓力管理等方面的能力。培訓(xùn)師們激發(fā)了我對(duì)工作的熱情,并為我提供了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)環(huán)境。我相信這些經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)將對(duì)我的未來(lái)職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響,并促使我不斷努力和進(jìn)步。
單位學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì)(精選13篇)篇十
近年來(lái),單位培訓(xùn)已經(jīng)成為組織發(fā)展中不可或缺的一環(huán)。作為員工,參加單位培訓(xùn)是一個(gè)不可多得的機(jī)會(huì),可以不僅幫助我們進(jìn)一步提升自身的技能和知識(shí),還能夠開(kāi)闊我們的眼界,提高我們的綜合能力。在過(guò)去的一段時(shí)間里,我有幸參加了單位培訓(xùn),這次經(jīng)歷給了我很多啟示和體會(huì)。
首先,單位培訓(xùn)既是提高員工整體素質(zhì)的機(jī)會(huì),也是自我發(fā)展的平臺(tái)。在這次培訓(xùn)中,我學(xué)到了很多與工作相關(guān)的知識(shí)和技巧,例如如何高效地處理工作中的問(wèn)題,如何進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作等。通過(guò)這些學(xué)習(xí),我可以更好地適應(yīng)工作中的挑戰(zhàn),提高個(gè)人工作效率,同時(shí)還能更好地與同事們進(jìn)行溝通和協(xié)作。此外,我還了解到了一些與行業(yè)發(fā)展相關(guān)的最新信息和趨勢(shì),這將為我未來(lái)的發(fā)展提供很好的參考和指導(dǎo)。通過(guò)參加這次培訓(xùn),我不僅提升了自己的工作能力,也拓寬了職業(yè)發(fā)展的空間。
其次,單位培訓(xùn)帶來(lái)的心理收益也是不可忽視的。單位培訓(xùn)通常會(huì)為員工提供一個(gè)放松和交流的平臺(tái),特別是在培訓(xùn)的休息時(shí)間或社交活動(dòng)中,員工可以結(jié)識(shí)到來(lái)自不同部門(mén)和職業(yè)背景的同事,相互交流工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)心得。這種交流不僅可以拓寬我們的人際關(guān)系網(wǎng),還能夠激發(fā)我們的工作激情和學(xué)習(xí)動(dòng)力。同時(shí),培訓(xùn)中的互動(dòng)與合作也能夠幫助我們更好地了解自己和他人,促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)凝聚力的發(fā)展。在這個(gè)過(guò)程中,我深刻地感受到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作和互助精神的重要性,也更加明確了自己在團(tuán)隊(duì)中的定位和角色。
再次,單位培訓(xùn)是提高組織整體效益的重要手段。一個(gè)組織的競(jìng)爭(zhēng)力往往取決于其員工的整體素質(zhì)和能力水平。只有保持員工的不斷學(xué)習(xí)和提升,才能讓組織在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。單位培訓(xùn)是組織提供給員工的一項(xiàng)重要福利,通過(guò)培訓(xùn)的方式,組織可以激發(fā)員工的熱情,增強(qiáng)員工的信心,并且為員工提供更多的發(fā)展機(jī)會(huì),進(jìn)而提高整體團(tuán)隊(duì)的實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。同時(shí),通過(guò)單位培訓(xùn),組織還能夠更好地了解員工的需求和期望,促進(jìn)員工的發(fā)展和滿意度,增強(qiáng)員工的歸屬感和忠誠(chéng)度。因此,單位培訓(xùn)對(duì)于組織的發(fā)展和穩(wěn)定是至關(guān)重要的。
最后,單位培訓(xùn)也是個(gè)人職業(yè)發(fā)展的契機(jī)。隨著社會(huì)的快速發(fā)展,知識(shí)和技能的更新?lián)Q代速度也越來(lái)越快。個(gè)人要保持競(jìng)爭(zhēng)力,就必須時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)。作為員工,參加單位培訓(xùn)是一個(gè)不錯(cuò)的選擇,無(wú)論是通過(guò)學(xué)習(xí)新知識(shí)還是通過(guò)與同事的交流,都能夠幫助我們不斷拓展職業(yè)發(fā)展的道路。通過(guò)重視單位培訓(xùn),我們能夠成為公司中的佼佼者,使自己在職場(chǎng)中得到更多的認(rèn)可和機(jī)會(huì)。此外,單位培訓(xùn)也為我們提供了一個(gè)自我反思和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),可以幫助我們更好地理解自己的優(yōu)勢(shì)和不足之處,提高自我管理和發(fā)展的能力。
綜上所述,單位培訓(xùn)對(duì)于個(gè)人和組織的發(fā)展都具有重要的意義。通過(guò)單位培訓(xùn),我們不僅可以提升自己的工作能力,還能夠得到心理上和職業(yè)上的滿足。單位培訓(xùn)也能夠幫助組織提高整體競(jìng)爭(zhēng)力,并促進(jìn)員工個(gè)人和職業(yè)發(fā)展。因此,我們應(yīng)該重視單位培訓(xùn),抓住每一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),不斷提升自己的知識(shí)和能力,為個(gè)人和組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
單位學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì)(精選13篇)篇十一
第一段:引言(150字)。
近年來(lái),隨著科技的飛速發(fā)展,IT行業(yè)成為了就業(yè)市場(chǎng)的熱點(diǎn)之一。為了提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,許多IT企業(yè)都通過(guò)培訓(xùn)來(lái)提升員工的技能和能力。最近,我參加了我所在公司內(nèi)部的IT單位培訓(xùn),通過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我有了一些寶貴的心得體會(huì)。在這篇文章中,我將分享我在培訓(xùn)中獲得的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
第二段:培訓(xùn)的重要性和主要內(nèi)容(250字)。
首先,培訓(xùn)對(duì)于IT單位來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。隨著技術(shù)的不斷更新和變革,IT員工需要持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷提升自己的知識(shí)和技能。培訓(xùn)的目的是提高員工的實(shí)際操作能力和解決問(wèn)題的能力,從而更好地適應(yīng)市場(chǎng)的需求和公司的發(fā)展。在我的培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了各種技術(shù)知識(shí),包括軟件開(kāi)發(fā)、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)庫(kù)管理等。我們通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)用案例和實(shí)際操作,掌握了解決問(wèn)題的方法和技巧。
第三段:培訓(xùn)中的困難與挑戰(zhàn)(250字)。
然而,在培訓(xùn)過(guò)程中,我也遇到了困難和挑戰(zhàn)。首先,由于IT技術(shù)的更新速度非常快,培訓(xùn)內(nèi)容龐雜且繁多,需要不斷跟進(jìn)和學(xué)習(xí)。雖然我們有限的培訓(xùn)時(shí)間無(wú)法面面俱到,但我認(rèn)識(shí)到自主學(xué)習(xí)和持續(xù)進(jìn)修是必要的,只有不斷學(xué)習(xí)才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持競(jìng)爭(zhēng)力。其次,實(shí)踐是學(xué)習(xí)的最好方式,但在真實(shí)工作環(huán)境中應(yīng)用所學(xué)知識(shí)時(shí),常常會(huì)遇到各種問(wèn)題和障礙。然而,通過(guò)與同事的合作和知識(shí)的分享,我逐漸克服了這些困難。
第四段:培訓(xùn)帶來(lái)的收獲與成長(zhǎng)(250字)。
通過(guò)這段時(shí)間的培訓(xùn),我不僅學(xué)到了專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,還鍛煉了自己的解決問(wèn)題和團(tuán)隊(duì)合作能力。在培訓(xùn)過(guò)程中,我們常常會(huì)遇到不同的意見(jiàn)和觀點(diǎn),需要通過(guò)溝通和協(xié)商來(lái)找到最佳解決方案。這鍛煉了我的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,使我能夠更好地適應(yīng)和處理工作中的各種復(fù)雜情況。另外,培訓(xùn)還讓我認(rèn)識(shí)到要持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性,不斷學(xué)習(xí)和提高才能保持競(jìng)爭(zhēng)力。
第五段:總結(jié)與展望(300字)。
通過(guò)參加IT單位的培訓(xùn),我深刻認(rèn)識(shí)到培訓(xùn)對(duì)于個(gè)人和企業(yè)發(fā)展的重要性。培訓(xùn)不僅能提高個(gè)人技能和知識(shí)儲(chǔ)備,還能提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力。未來(lái),我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能,與團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步。同時(shí),我也希望公司能夠加大對(duì)培訓(xùn)的投入,并不斷創(chuàng)新培訓(xùn)模式和手段,為員工提供更好的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)空間,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)力。
單位學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì)(精選13篇)篇十二
作為一個(gè)職場(chǎng)人士,單位培訓(xùn)是每個(gè)人都要經(jīng)歷的。有的人可能會(huì)抱怨此類(lèi)培訓(xùn)無(wú)聊枯燥,但其實(shí)它們可以成為我們成長(zhǎng)的重要途徑。我在最近一次單位培訓(xùn)中受益匪淺,讓我來(lái)分享一下我的心得體會(huì)。
第二段:培訓(xùn)內(nèi)容。
本次培訓(xùn)的主題是如何提高銷(xiāo)售演示技巧。培訓(xùn)內(nèi)容包括從演示前的準(zhǔn)備到演示過(guò)程中的注意事項(xiàng),再到演示后的跟進(jìn)。盡管我已經(jīng)是銷(xiāo)售部門(mén)里的一名老手,但對(duì)于這方面的知識(shí)我仍有很多盲點(diǎn)和需要加強(qiáng)的地方。
第三段:實(shí)戰(zhàn)演練。
除了理論知識(shí)的講解,訓(xùn)練的最大亮點(diǎn)就是實(shí)戰(zhàn)演練。在實(shí)際場(chǎng)景中模擬銷(xiāo)售演示過(guò)程,使我們更好地理解和掌握了演示要點(diǎn)。而且這樣的訓(xùn)練還讓我們學(xué)會(huì)了如何在高壓環(huán)境下保持冷靜、全身心地投入演示。
第四段:交流互動(dòng)。
此外,培訓(xùn)期間我還結(jié)交了許多新朋友。我們?cè)诮涣骰?dòng)中一起認(rèn)識(shí)和理解彼此,分享自己的職場(chǎng)經(jīng)歷和寶貴的經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)和其他參與者的探討和學(xué)習(xí),我能夠更好地理解和掌握銷(xiāo)售演示的要點(diǎn),合理地運(yùn)用到我平時(shí)的銷(xiāo)售工作中。
第五段:總結(jié)。
總的來(lái)說(shuō),這次的培訓(xùn)給我留下了深刻的印象。它為我們提供了一個(gè)真正的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)機(jī)會(huì),而不僅僅是為了參加這個(gè)活動(dòng)而培訓(xùn)。通過(guò)實(shí)戰(zhàn)演練、交流互動(dòng)等多種方式,我得以更好地接受培訓(xùn)內(nèi)容,進(jìn)一步提升了自己的工作技能?;谶@次培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn),我現(xiàn)在更加努力地去學(xué)習(xí)和實(shí)踐,并且更深刻地明白了一個(gè)重要的道理:只有不斷追求進(jìn)步,不斷學(xué)習(xí)提升自己,我們才能在職場(chǎng)上站穩(wěn)腳跟,并且向更高階段發(fā)展。
單位學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì)(精選13篇)篇十三
今天是20**年7月12日,參加拓展培訓(xùn)歸來(lái)已經(jīng)四天有余了,可時(shí)間的推延絲毫沒(méi)有抹去在博來(lái)受訓(xùn)的點(diǎn)滴經(jīng)歷與感受。此刻的我坐在電腦前,回顧短短2天拓展培訓(xùn)的全過(guò)程,依然記憶猶新。教練、隊(duì)友,每一個(gè)項(xiàng)目,每一次分享,每一次點(diǎn)評(píng),都?xì)v歷在目。
記得有人說(shuō)過(guò),只有親身經(jīng)歷的才是最難忘的,只有親身體驗(yàn)的才是最真實(shí)的,只有在這種經(jīng)歷和體驗(yàn)中,我們才會(huì)思考那些看似簡(jiǎn)單平凡的小問(wèn)題,由此啟迪我們的思維。而人生又何嘗不是由無(wú)數(shù)的經(jīng)歷與體驗(yàn)組成,正是這無(wú)數(shù)的經(jīng)歷與體驗(yàn)教會(huì)了我們?nèi)绾巫鋈?、如何做事,如何尋找人生的支點(diǎn),如何實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值……這次博來(lái)拓展之旅,又一次新的體驗(yàn),在體驗(yàn)式的拓展培訓(xùn)中我受益良多??偨Y(jié)如下:
以活動(dòng)為舞臺(tái),以項(xiàng)目為道具,以學(xué)員實(shí)操為推動(dòng),以培訓(xùn)師為導(dǎo)演,以學(xué)員體驗(yàn)后的感悟?yàn)榫A。”這是教練在本次培訓(xùn)的第一堂課上所講的一番話,給我留下了深刻的印象。作為一名正在學(xué)習(xí)人力資源管理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,對(duì)于其基本職能活動(dòng)之一的培訓(xùn)的認(rèn)識(shí)也僅僅停留在書(shū)本中所介紹的相關(guān)內(nèi)容。而對(duì)于體驗(yàn)式培訓(xùn)即拓展培訓(xùn),更是剛剛接觸,知之甚少。通過(guò)這次親身參與體驗(yàn),我加深了對(duì)“拓展培訓(xùn)”的理解。
理論上講,所謂“體驗(yàn)式的拓展培訓(xùn)”就是充分利用各種室外的自然環(huán)境或者是創(chuàng)造的假設(shè)情境,從情感上、體能上、智慧和社交上對(duì)學(xué)員提出挑戰(zhàn),在參與者解決問(wèn)題和應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的活動(dòng)過(guò)程中,實(shí)現(xiàn)“磨練意志、陶冶情操、完善自我、融煉團(tuán)隊(duì)”的培訓(xùn)宗旨。通過(guò)這次培訓(xùn),我更加深刻地體會(huì)到,每一個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)都不是隨機(jī)的、盲目的,都有一定的針對(duì)性和目的性。我們的很多項(xiàng)目都是在游戲中完成的,但是游戲的最終目的不是為了娛樂(lè),游戲本身就是培訓(xùn)。以游戲的形式讓學(xué)員受訓(xùn)正是拓展培訓(xùn)的亮點(diǎn)之一,某種意義上來(lái)講,更有助于培訓(xùn)效果的發(fā)揮。
通過(guò)這次受訓(xùn),我對(duì)培訓(xùn)的主體和客體也有了更清晰的認(rèn)識(shí)。一般來(lái)講,受訓(xùn)人員在整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中是被動(dòng)的,一切行動(dòng)聽(tīng)指揮,整個(gè)過(guò)程是在培訓(xùn)師的安排下逐步進(jìn)行的。在這種情況下,容易產(chǎn)生一種誤解,認(rèn)為整個(gè)培訓(xùn)中,培訓(xùn)師起著主導(dǎo)作用。而事實(shí)上,培訓(xùn)師在培訓(xùn)過(guò)程中只是起著指導(dǎo)和引導(dǎo)的作用,培訓(xùn)的主角是我們這些參與受訓(xùn)的人員,我們的`體驗(yàn)和感受是最重要的,培訓(xùn)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)也是為了讓學(xué)員們有所感、有所悟,在思想上有所改變進(jìn)而在行動(dòng)上有所改觀。所以,作為受訓(xùn)者更應(yīng)該積極配合,全情投入,持著開(kāi)放和負(fù)責(zé)任的心態(tài),積極分享每次體驗(yàn)的感受。
培訓(xùn)師是教練,是導(dǎo)演,是整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中的促進(jìn)者和推動(dòng)者。相對(duì)于每一個(gè)項(xiàng)目而言,一名合格的培訓(xùn)師在培訓(xùn)中既要能夠置身其中,又要能夠置身其外。作為培訓(xùn)師,要對(duì)整個(gè)培訓(xùn)的流程和環(huán)節(jié)有充分的了解和把握,某種程度上而言,要把自己視為旁觀者,這樣才能游刃有余地從宏觀上指導(dǎo)完成整個(gè)培訓(xùn)活動(dòng)。以此同時(shí),培訓(xùn)師的另外一個(gè)重要任務(wù)就是引導(dǎo)學(xué)員感悟和思考,這就需要培訓(xùn)師一方面仔細(xì)觀察每位學(xué)員在游戲當(dāng)中的表現(xiàn),另一方面從學(xué)員的角度理解每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目,這樣才能在分享與點(diǎn)評(píng)中有的放矢,找到關(guān)鍵的問(wèn)題。
另外,作為培訓(xùn)師,需要具備很高的綜合素質(zhì),語(yǔ)言表達(dá)要堅(jiān)定有力、語(yǔ)速適中、聲音洪亮,又不失風(fēng)趣幽默;肢體語(yǔ)言要豐富靈活;面部表情要親切、平和,讓學(xué)員感受到放松與鼓勵(lì)。還有最重要的兩點(diǎn),一是培訓(xùn)師自身要有充分的自信心,這樣才能很好的掌控整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程,也更容易讓學(xué)員們產(chǎn)生信賴(lài)感;二是培訓(xùn)師一定要有廣博的知識(shí)面,大量的案例和管理理論要能夠舉一反三、靈活運(yùn)用,并在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)信手拈來(lái)。以上的這些都是從本次我們的培訓(xùn)師的表現(xiàn)中所感受和體會(huì)到的,我想如果今后自己要成為一名合格的培訓(xùn)師,還差的很遠(yuǎn),還需要在很多方面學(xué)習(xí)和提高。
兩天的培訓(xùn)不包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)在內(nèi),我們一共參與了8個(gè)項(xiàng)目——領(lǐng)導(dǎo)與部屬的溝通訓(xùn)練、背摔、過(guò)電網(wǎng)、七巧板、空中單杠、撲克牌、齊眉棒以及斷壁求生,這其中有順利完成任務(wù)的,也有沒(méi)完成的。但我想,不論任務(wù)完成的結(jié)果如何,每個(gè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的目的是達(dá)到了的。思想與思想的碰撞產(chǎn)生的智慧的火花讓我們每個(gè)人都成為了受益者。每次體驗(yàn)過(guò)后,自己的切身體會(huì),隊(duì)友們的感悟,教練的點(diǎn)評(píng),所有這些交匯在一起,成為了參加這次受訓(xùn)最大的也是最寶貴的收獲。
“溝通訓(xùn)練”使我明白,在解決問(wèn)題的過(guò)程中,溝通是很必要的,但我們需要的不僅僅是溝通,更重要的是關(guān)注溝通是否“有效”,明確有著不同經(jīng)歷、不同背景的人對(duì)同一事物的認(rèn)識(shí)是否一致,在溝通的過(guò)程中是否有充分的“信息反饋”。
“背摔”讓我對(duì)“信任”、“責(zé)任”、“承諾”、“規(guī)則”這些詞語(yǔ)有了更真切的理解。教練說(shuō),信任是一種智慧。的確,體會(huì)信任,在信任他人的同時(shí)也贏得他人對(duì)自己的信任,當(dāng)可以信任的時(shí)候選擇了拒絕,也許會(huì)不經(jīng)意間與很多機(jī)會(huì)擦肩而過(guò)。當(dāng)然,信任也是建立在一定的基礎(chǔ)之上的,信任的建立也需要一個(gè)過(guò)程。能得到他人的信任是一種幸福,所以,對(duì)給予我們信任的人,我們也應(yīng)當(dāng)心懷感恩。而當(dāng)我們被信任時(shí),也意味著一種責(zé)任,不要請(qǐng)?jiān)S諾言,但是一旦做出承諾,就要“一言九鼎”,承擔(dān)起自己應(yīng)負(fù)的那份責(zé)任。整個(gè)“背摔”項(xiàng)目的順利完成還得益于完善的制度規(guī)范,從組織的角度考慮,組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)得益于組織系統(tǒng)的規(guī)范與科學(xué)、完善的制度。
“過(guò)電網(wǎng)”這個(gè)項(xiàng)目培養(yǎng)了我們?nèi)w成員同心協(xié)力、共同戰(zhàn)勝困難的決心與信心,也讓我深切感受到團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)需要每位團(tuán)隊(duì)成員的共同努力。讓我更加懂得了為什么“細(xì)節(jié)決定成敗”,懂得了管理過(guò)程中分工、協(xié)調(diào)、控制的重要作用。
“撲克牌”的游戲,讓我切身體會(huì)了做領(lǐng)導(dǎo)者的不易,也強(qiáng)化了自己的決策意識(shí)。原來(lái)很多時(shí)候真的是如管理大師西蒙所言,“管理就是決策”。此外,我還懂得了管理中不同層次員工有著不同的分工角色,應(yīng)當(dāng)盡其所能,各司其職。
“求生”是最讓人緊張,也最令人振奮和激動(dòng)的一個(gè)項(xiàng)目。如果沒(méi)有我們的團(tuán)結(jié)一致,沒(méi)有戰(zhàn)勝困難的決心和信心,沒(méi)有周密的計(jì)劃、組織和協(xié)調(diào),是不可能成功完成這個(gè)任務(wù)的。當(dāng)我們?nèi)σ愿皩⒆詈笠粋€(gè)隊(duì)友拉上斷壁的那一刻,大家歡呼雀躍,心中充滿了激動(dòng)與感動(dòng)。那一刻,我有想哭的沖動(dòng),我看到了團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)窮的,我也看到了齊心協(xié)力完成任務(wù)后我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)所受到的鼓舞。這可謂是培訓(xùn)中的一次高潮,如果這不是我們此次培訓(xùn)的最后一個(gè)項(xiàng)目,我想這一定能夠讓我們的團(tuán)隊(duì)更加團(tuán)結(jié),讓我們擁有更強(qiáng)的凝聚力。
在兩天的培訓(xùn)過(guò)程中,“斷橋”和“空中單杠”是唯一的兩個(gè)個(gè)人項(xiàng)目。至今仍然記得每次隊(duì)友們真誠(chéng)的鼓勵(lì)和自己在某個(gè)瞬間閃過(guò)的內(nèi)心的恐懼,但是越是在困難和恐懼面前,我們?cè)绞且拥墓麤Q與堅(jiān)強(qiáng),不能因?yàn)榄h(huán)境的改變而讓自己原本具備的能力被淹沒(méi),真的是“斷橋一小步,人生一大步”,空中的一躍既是對(duì)自我的超越也是對(duì)自己的鼓舞,面對(duì)困難,面對(duì)壓力,我沒(méi)有退縮,我可以和別人一樣,做到更好。分享體驗(yàn)時(shí),教練談到“心里暗示”,舉了很多例子,講了很多道理,給我的啟發(fā)很大。我在心里問(wèn)自己,是不是總是在給自己成功的暗示,是不是面對(duì)任何情況都對(duì)自己信心百倍,對(duì)于這個(gè)問(wèn)題的回答我沒(méi)有十足的自信,我猶豫了。在同齡人中,我自認(rèn)為自己還算得上是一個(gè)有自信、有實(shí)力、肯吃苦、求上進(jìn)的年輕人,但是也難免會(huì)有灰心、沮喪的時(shí)候,從前每每這樣的時(shí)候,也許自己的表現(xiàn)總是被動(dòng)的,但是通過(guò)這次的培訓(xùn),我感覺(jué)自己內(nèi)心的那股不怕苦、不怕累、敢打敢拼的干勁兒更足了,我相信,我行!
人生充滿了無(wú)數(shù)的第一次,每個(gè)“第一次”都是一個(gè)新的開(kāi)始,每一次的體驗(yàn)都是一筆寶貴的財(cái)富,都值得我們認(rèn)真體味,用心珍藏。在體驗(yàn)中學(xué)習(xí)與成長(zhǎng),踏實(shí)做人,認(rèn)真做事,一步一個(gè)腳印。超越,讓每一天的自己都是一個(gè)嶄新的自己。感謝博來(lái),給了我這樣一個(gè)體驗(yàn)培訓(xùn)的機(jī)會(huì);感謝教練與我的隊(duì)友們,與我共度這短暫但卻又充滿啟迪和激情的兩天。我還年輕,還需要不斷地學(xué)習(xí)與成長(zhǎng);未來(lái)充滿變數(shù),但相信有了這兩天的培訓(xùn)經(jīng)歷,未來(lái)的路,我會(huì)更加用心地走下去,走得更穩(wěn)、更堅(jiān)實(shí)。