通過這個月的總結，我意識到某項工作需要更多的時間和精力。下面是一些值得借鑒的月工作總結實例，希望能夠給大家在寫作時提供一些有益的思路。

縣供銷社黨建工作總結及黨建工作安排（專業14篇）篇一

（一）“組織樹立黨員示范崗”。在全社黨員隊伍在開展以“亮身份、樹形象、顯作用”為主題的“黨員示范崗”活動。在眾人面前表明自己的身份，并且能時時刻刻牢記自己是一名黨員，從而端正自己的行為，樂于助人，不做有損黨員形象的事；通過掛黨旗、樹形象，我社黨員干部精神面貌煥然一新。

（二）深入開展“掛包幫”和“結對認親”活動。同基層干部和農民群眾零距離接觸，不僅加深了黨員干部同農民的感情，錘煉了干部作風，通過調查走訪，更掌握了不少三農信息，為制定三農發展規劃提供了有力的參考。同時，也為本部門規劃供銷合作可持續發展、建立干部下基層的長效機制奠定了基礎。

（三）干部作風建設。1.通過干部作風建設活動開展，全社干部職工的思想素質、服務意識和業務技能得到進一步提高。想干事、能干事、干成事的人多了，心想“三農”、情系“三農”、服務“三農”，推動全市現代農業發展，開發為先的氛圍增強了，干部作風建設得到進一步加強。2.通過干部作風建設活動有序推進，全社干部職工在思想、作風、紀律等方面都有明顯轉變和加強，工作積極性高漲，達到了干部職工思想上有真觸動，作風上有真改觀，紀律上有真加強，工作上有真起色的“四有效果”，為完成各項工作任務，加快現代農業建設，推動全縣農村經濟發展，提供了堅強的組織保證。

縣供銷社黨建工作總結及黨建工作安排（專業14篇）篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2019年，在市委、市政府的堅強領導和大力支持下，區委團結和帶領全區廣大黨員干部群眾，認真貫徹落實***和省、市各項決策部署，堅持以加快發展為第一要務，以改善民生為第一要事，以轉變作風為第一保障，深入實施五大戰略，全區經濟社會呈現良好發展態勢，為實現提前全面建成小康社會目標奠定了堅實基礎。

一、2019年工作回顧。

（一）經濟實力在攻堅克難中取得新突破。

區委準確把握復雜多變的發展形勢，堅定信心，攻堅克難，不斷轉變經濟發展方式，提高發展質量和效益，推動城區經濟健康發展。初步預計，2019年，地區生產總值完成x億元，為年計劃的x％，同比增長x％；固定資產投資完成x億元，為年計劃的101.4％，同比增長23.3％；公共財政收入完成x億元，為年計劃的100％，同比增長15.5％；規模以上工業增加值完成x億元，為年計劃的100％，同比增長17.2％；域外引資完成x億元，為年計劃的110％，同比增長17.1％；實際利用外資完成x萬美元，完成年計劃的105.5％，同比增長35.4％，各項主要經濟指標均圓滿完成全年任務。園區集聚功能進一步增強。xx產業區成功獲批省級經濟開發區。xx路路燈、集中供熱、x天然氣管網xx段分輸站等工程均已完工并投入使用。x、x等工業園區建設進展順利，承載項目落地能力得到提升。項目統領地位進一步夯實。x電力2660mw機組工程、x漆業、x缸墊等重點項目積極推進。全國500強企業x集團的“x城”項目投資意向基本達成。x天下、x花園等20余個新建、續建城建項目穩步推進。糧食產業園、x大廈等服務業項目均已進入試運營階段。招商助推作用進一步顯著。深入開展了“環境建設年”活動，全年共引進億元以上項目12個，積極謀劃了一批能夠帶動經濟發展的新項目。實際利用外資在去年的基礎上再創新高，完成計劃的絕對值和百分比位列全市第一。城區承載功能進一步完善。開展了多部門聯合的依法拆遷行動，取得了明顯成果。市府x路、x路成功打通。x天下、x新區、x三條商業街建設步伐不斷加快，xx商貿流通、x綜合服務業和x現代物流三大集聚區初步形成。

（二）社會事業在民生改善中實現新進步。

區委始終堅持以人為本，從人民群眾的根本利益出發謀發展、促發展，努力提升人民群眾幸福指數。民生工程扎實推進。社會保障體系進一步完善，新型農村和城鎮居民社會養老保險政策全面實行。就業再就業工作繼續強化，城鎮登記失業率保持在3.5％以內。保障性住房建設積極推進，移民新村建設進展較快。社會事業全面發展。教育事業投入力度進一步加大，城鄉教育資源有效整合，教育水平穩步提升。文化事業發展速度加快，公共文化服務體系逐漸完善。疾病控制、醫療救助和衛生監督等體系建設取得新進展。基本公共衛生服務均等化水平不斷提高。信訪工作規范有序。信訪穩定工作包保責任制全面落實，全國“兩會”、xx“世園會”、***三中***的信訪維穩工作圓滿完成。各級交辦案件辦理效率不斷提高，結案能力進一步增強，新發案件數量持續下降。平安建設扎實推進。社會管理工作進一步加強，省級平安區爭創活動深入開展。安全生產責任制嚴格落實，全年無重大安全生產責任事故發生。多次開展食品生產專項整治行動，抽檢合格率達98％以上。文明創建深入開展。文化興區戰略全面實施，“尊重創業、敢于爭先”的xx精神得到弘揚。美麗xx建設穩步推進，環保監管和執法力度不斷加大。“迎世園、美xx”市容環境集中整治行動成效顯著，xx世園會西入口的良好形象有力提升。學習十九大、***二中、三中***精神氛圍濃厚。向周恩義、陸彬等模范典型學習活動廣泛開展。民主政治深入人心。人大、政協職能作用得到充分發揮。工、青、婦、工商聯、科協等群團組織也為全區經濟社會發展做出了積極貢獻。村“兩委”換屆選舉順利完成，農村基層組織的戰斗堡壘作用得到充分發揮。社區民主政治建設進一步加強，服務功能更加全面，服務水平不斷提高。

（三）黨的建設在務實創新中邁上新臺階。

區委始終把提高黨的建設科學化水平作為推動科學發展的根本保證，以執政能力和先進性建設為主線，切實加強思想建設、組織建設、作風建設和黨風廉政建設。學習貫徹落實黨的十九大和***二中、三中***精神等宣傳教育活動深入開展，廣大黨員干部的理論素養和政治水平得到明顯提升。進一步規范了選人用人工作機制，黨員干部公信度顯著提高。著力推出了“三早”舉措，為貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動提前做好準備。大力增強了基層黨建科學化水平和一線創新能力，基層黨組織和黨員隊伍建設得到新加強。五大系統建設全面推進，認真貫徹落實《廉政準則》和黨風廉政建設責任制，領導干部廉潔自律、案件查辦、糾風治亂工作扎實推進。結合***八項規定，制定并下發了《xx區關于改進工作作風密切聯系群眾的若干規定》。黨員干部政德官德教育進一步加強，全區黨員干部的思想作風、工作作風明顯轉變，經濟社會發展的軟環境明顯改善。

在肯定工作成績的同時，我們也要清醒地看到，發展還存在著一些困難和問題。主要是：工業化水平低，欠缺大、高、外項目，產業區和工業園區的支撐作用還不夠明顯；項目推進速度不夠快，影響項目進度的土地征收、用電問題仍然難以解決；城市開發建設品位還不夠高，公共服務投入相對不足，文化發展尚處于起步階段，生態環境保護仍需加倍努力，美麗xx建設任重而道遠；少數黨員干部思想觀念、精神狀態、能力水平和工作作風與經濟社會發展還不相適應，行政效能仍需進一步改進等等。這些困難和問題需要我們在今后的工作中認真加以解決和改進。

2019年，是統籌推進經濟、政治、文化、社會、生態全方位改革的重要之年。全區工作的總體要求是：認真貫徹落實黨的十九大和***二中、三中***精神，堅持以科學發展觀為指導，統籌推進“五位一體”全方位改革，深入實施“工業立區、服務業強區、開放活區、城建美區、文化興區”五大戰略，加快推進“產業集約化、城市現代化、鄉村城鎮化、農民市民化”四化進程，扎實開展群眾路線教育實踐活動，不斷提升黨的建設科學化水平，奮力開創提前全面建成小康社會新局面。

（一）經濟建設要以項目攻堅為突破，好中求快。

緊緊圍繞深化經濟體制改革這一中心任務，以項目建設為突破，實現區域經濟提檔升級。全力做好鈦產業這篇文章，借助中信金屬、xx鈦業、寶鈦華神等骨干龍頭企業擴大業內影響力，發展壯大鈦及特種金屬產業集群，不斷延伸產業鏈條，全力打造中國“鈦都”。狠抓產業區建設，著力完善發展規劃，加強基礎管網配套、道路、排污、綠化等基礎設施和公共服務建設，穩步推進產業區、xx鄉、xx街道一體化體制改革，著力搭建優質服務平臺，切實增強產業區的服務水平和核心競爭力。全面加快項目建設進程，大力開展項目招引活動，重點推進xx森博特新能源技術、昌華印刷包裝、xx杰宇鋼化玻璃等項目盡快開工投產，使項目真正轉變成現實的生產力。繼續繁榮發展現代服務業，不斷加快xx、xx等城市商業綜合體建設進程，重點抓好“xx城”、水產蔬菜水果批發市場等項目，使之成為xx西部的新地標。著力培育和繁榮特色街區，進一步加大xx、xx和xx三條商業街建設力度。充分利用好、建設好xx景觀帶、xx景觀帶等特色旅游資源，助推現代服務業發展步入快車道。要按照城市發展十年規劃，努力打造文化深厚、品質精致、功能完善的現代城區。高效率加快城市綜合開發，重點加大城市拆遷力度，組織相關部門集中開展幾次影響力較強和規模較大的拆遷行動，確保拆遷工作實現重大突破，積極推進xx、xx、xx新城、xx家園等項目建設進度，為實現全域城市化注入新動力。

（二）政治建設要以黨的領導為核心，統籌兼顧。

要加強和改善黨的領導，發揮全區各級黨組織的領導核心作用，集中精力抓大事，支持各方獨立負責、步調一致地開展工作。同時要充分發揚黨內民主，通過發展黨內民主帶動人民民主的發展，充分實現決策的科學化、民主化。要科學規范黨委和人民代表大會的關系，全力支持人大及其常委會充分發揮作用，加強對“一府兩院”的監督，依法行使立法、監督、決定、任免等職權。要完善協商民主制度和工作機制，推進協商民主廣泛、多層、制度化發展。要深化行政體制改革，深入推進政企分開、政資分開、政事分開、政社分開，建設職能科學、結構優化、廉潔高效、人民滿意的服務型政府。緊緊抓住市下放管理權限的重大機遇，建立權責明晰、規范有序的管理機制。深化行政審批制度改革，推動政府職能向創造良好發展環境、提供優質公共服務、維護社會公平正義轉變。推進事業單位分類改革，提高事業單位公益服務水平。要完善基層民主制度，健全基層黨組織領導的充滿活力的基層群眾自治機制，加強村（社區）自治制度建設，擴大基層群眾政治選擇的范圍。推動城鄉在發展基層民主上的相互促進和共同進步，實現政府行政管理與基層群眾自治的有效銜接和良性互動。

（三）文化建設要以xxx精神為引領，凝聚共識。

當前隱藏內容免費查看注重產業結構的特色化、產業布局的集約化和產業主體的多樣化，加快構建和培育以印刷包裝、工藝美術、玉器加工等特色文化產業和重點文化項目，打造xx特有的文化骨干企業和特色品牌，不斷增強我區文化產業的整體實力和市場競爭力。積極完善和推廣“一部、一場、一園、一區”（即：一個現代化村部、一個鄉村文化廣場、一個工業園區、一個居民社區）的鄉村城市化主導發展模式，為推進城鄉一體化注入文化元素。

（四）社會建設要以平安xxx為根本，協同共建。

要實現xx全面改革發展、提前全面建成小康社會，必須把平安xx建設作為根本，把加強和創新社會管理納入經濟社會發展全局整體謀劃，努力讓人民過上更好的生活。要堅持實施教育優先工程，統籌城鄉教育資源，提高義務教育服務水平，增加就業培訓教育機會，辦好讓人民滿意的教育。高質量推進社會保障提升工程，繼續推進失地農民轉參“城保”試點工作，健全和完善社會保障、住房保障、社會救助和社會養老等城鄉一體的服務體系，不斷擴大居民醫療保險、新型農村和城鎮居民社會養老保險覆蓋面。進一步拓寬就業、創業、投資渠道，加強創業孵化基地和創業實訓基地建設，保持“零就業家庭”動態為零，實現充分就業。建立完善城鄉居民的公共衛生和基本醫療服務體系，提升醫療技術水平和服務質量，不斷推進醫藥衛生綜合改革，全力開展食品生產加工環節專項整治行動，保證群眾的醫藥、食品安全。要加強和創新社會管理，積極推進社區管理創新，進一步推行以光明社區為代表的村改社區試點工作。深入開展社會矛盾排查化解活動，加強重點時段、重點地段、重點人群的信訪隱患排查工作，確保不發生惡性有影響的信訪事件。深化社會穩定和自然災害風險評估體系建設，深刻吸取xx“1122”輸油管道爆炸事故教訓，健全應急管理體系，完善對自然災害、突發事件的預警機制，提高社會動員和應急處置能力，嚴格落實安全生產責任制，確保無重大安全生產責任事故發生。扎實開展“平安區”創建活動，重點加強平安建設、法治建設、過硬隊伍建設，確保社會大局和諧穩定。

（五）生態建設要以美麗xxx為目標，健康發展。

牢固樹立“綠色發展、生態優先”的理念，堅持把生態文明建設融入經濟、政治、文化、社會建設各方面和全過程，建設美麗xx，實現永續發展。加快完善保護自然、發展生態文明的機制，采取過硬措施，推進資源節約型、環境友好型社會建設。要把實施“城建美區”戰略與推進生態文明建設有機結合起來，大力發展循環經濟，引導區內企業開展清潔生產，推廣廢棄物綜合利用，嚴把項目審批關，加強重點行業污染治理監管，鼓勵發展綠色低碳產業。積極發展園區經濟，完善產業區、工業園區環保設施建設，加快污染治理工程升級改造。要大力發展生態農業，積極調整優化產業結構，實施園區帶動、產業引領、龍頭示范、項目拉動和政策鼓勵，大力扶持以燕邦、益多樂為代表的現代農業企業，推進產業化、標準化、品牌化，促進現代農業快速發展和農民多元增收。搶抓我市錦凌水庫建設和xx、xx生態治理的機遇，加速規劃和建設治庫、治河生態旅游產業帶。進一步加大生態宜居城鄉建設力度，注重城鄉環境綜合整治，全力打造最佳人居環境和創業環境。要做精、做細城市綠化，大力開展植樹造林工程，切實提高綠化覆蓋率。要加大環保監管和執法力度，以市容市貌的治理為抓手，圍繞城區管理的常見病、多發病，開展幾次大規模的整治行動，著力消除好占道經營、違章搭建等現象，切實解決危害人民群眾身心健康的環境問題。要著力提升全民生態意識，共同建設人與自然和諧相處的美好家園，努力打造藍天、綠地、碧水相互輝映，城市、人、自然和諧統一的美麗xx。

三、在開展“不忘初心、牢記使命”主題教育中強化發展保障。

形勢的發展、事業的開拓、群眾的期待要求我們把握時代脈搏，順應群眾共同愿望，在實踐中全面加強黨的建設。2019年，全區重點圍繞保持黨的先進性和純潔性，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動。通過活動實現黨員干部學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的不斷創新，最終達到工作成效的不斷提高，為xx經濟社會的發展提供堅強保障。

（一）要切實解放思想、與時俱進，在發展創新上下功夫。

認真貫徹落實黨的十九大和***二中、三中***精神，堅持解放思想，轉變觀念，緊密結合“不忘初心，牢記使命”主題教育活動，在大膽探索中奮進，在把握規律中創新。要堅持站在“跳出xx看xx”的高度，增強不進則退、慢進也是退的責任感和緊迫感。要保持敢想敢闖敢干的勁頭，勇于創新創造，打破影響和制約社會發展的思維慣性，為xx穩定、健康、快速的發展提供堅強有力的思想保證。

（二）要切實強化學習、勇于實踐，在提升能力上下功夫。

當今時代新知識新事物層出不窮，領導干部只有堅持學習，才能做到勇于接受新思想、善于接受新事物；才能做到眼界寬闊、思路寬闊、胸襟寬闊；才能做到信念過硬、本領過硬、擔當過硬、正氣過硬，從而履行好自己肩負的責任和使命。因此，要牢固樹立終身學習理念，持續武裝自我，加快知識更新，防止本領恐慌。要堅持把提高黨務干部的履職能力擺在重要位置，更加注重實踐，各級干部要身體力行、靠前指揮，做到帶頭干、具體干、親自干，不做“甩手領導者”；要創造條件繼續選派優秀干部到基層一線、項目指揮部、信訪部門掛職鍛煉，讓干部在實踐中增長才干。

（三）要切實想著群眾、力戒空談，在錘煉作風上下功夫。

縣區黨員干部直接面對和服務群眾，是改進作風的排頭兵。要把改進作風作為推動黨建工作理念創新的有力抓手，樹立“黨建工作是生產力”的新理念，引導各級黨組織和黨員干部嚴格執行***八項規定、狠剎“四風”的要求，立足服務發展、服務群眾，提高工作效率和服務水平。全區廣大黨員，特別是領導干部，要嚴格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，在群眾路線教育實踐活動中，切實解決好自身存在的突出問題，永葆黨的先進性和純潔性。

（四）要切實嚴于律己、清正廉潔，在黨性修養上下功夫。

黨的群眾路線為深入推進黨風廉政建設提供了新方向。要進一步堅持和完善反腐領導體制和工作機制，全面發揮基層群眾在反腐倡廉建設中的主體作用，贏得群眾的信任和支持。按照******“講誠信、懂規矩、守紀律”的要求，加強理想信念和政治紀律教育，引導各級干部做到自重、自省、自警、自勵。始終保持懲治腐敗的高壓態勢，加大查辦違紀違法案件工作力度，把維護群眾利益落實到反腐倡廉工作的各個方面，確保各項利民惠民政策有效落實。深入推進懲治和預防腐敗體系建設，以優良的黨風營造文明的政風、行風和民風，切實推進xx經濟和社會的健康發展。

縣供銷社黨建工作總結及黨建工作安排（專業14篇）篇三

總社黨的思想、組織、作風和反腐倡廉建設，有效地發揮了市總社黨委在推動發展，服務群眾，凝聚人心，促進和諧的重要作用，為率先建成全面小康新**，全面完成市委提出的各項工作任務，實現供銷社“二次創業”提供了堅強的思想組織保證。

一、加強理論學習和思想教育，進一步提高黨員干部理論水平和整體素質。

今年以來，我們堅持把黨的思想建設放在首位，結合新形勢、新任務、新特點，切實加強黨員干部的理論學習和思想教育，提高了黨員干部理論水平和整體素質。

1、認真抓好黨的十七大精神的學習貫徹。我們以十七大精神為引領，把學習貫徹十七大精神作為一項重要政治任務來抓。組織全體黨員和入黨積極分子原原本本地學習十七大報告和新黨章，弄懂弄通中國特色社會主義理論和實踐問題，全面準確地理解和把握十七大提出的新思想、新觀點。通過學習培訓，推動黨員干部提高對十七大會議精神重要思想的認識，不斷增強貫徹黨的基本路線和“三個代表”重要思想的自覺性與堅定性。市社機關、通聯農資有限公司、千家惠等支部成立了以“一把手”為組長的領導組，專門組織學習，并根據各自的實際，制訂了切實可行的學習計劃。一是通過座談、培訓、心得交流、知識競賽等形式組織黨員干部學理論、鉆業務，不斷提高政策理論水平和實踐能力。二是組織黨員干部收看“十七大會議”實況，要求黨員干部緊密團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，在“三個代表”重要思想和科學發展觀指導下，同心同德，務實創新，為推進**“兩個率先”、建設和諧**獻計獻策。三是組織黨員干部學習市委、市政府有關文件精神，增強服務意識、創業意識，為今年市委年初提出的工作目標奠定堅實的基礎。四是各支部組織認真學習十七大原文，熟悉會議精神，領會十七大主要內容和精髓，不斷增強黨性觀念。10月25日，黨委組織了全社黨員以支部為單位學十七大精神主題測試活動。

2、深入開展“學習十七大、學習新黨章”主題教育。今年來，市總社黨委結合本單位實際認真制定了主題教育實施方案，通過舉辦報告會、座談會、讀書會、骨干培訓班，開展征文、演講比賽、知識競賽等多種形式和途徑，不斷增強主題教育的吸引力，擴大主題教育的覆蓋面，提高主題教育的實效性。上半年，市總社黨委組織了一期以學習貫徹十七大精神為主要內容的黨支部書記培訓班，舉辦了一次以學習十七大、學習新黨章為主要內容的知識競賽活動。“七一”前夕，各黨支部結合慶祝建黨八十七周年，召開了一次專題組織生活會，組織開展豐富多彩的紀念活動，進一步推動了十七大精神的學習貫徹。

3、著力抓好領導班子和干部隊伍建設。加強領導班子和干部隊伍建設是深化供銷社企業改革和建設新型供銷社的需要，我們按照“三個代表”重要思想的要求，進一步統一思想，加大思想解放力度，認真排查各單位班子思想、工作、作風上存在的差距和不足，著力解決影響企業改革、發展、穩定的突出問題。通過成立協會連鎖超市、配送中心來積極支持、幫助基層企業創業，積極創建農村社區服務中心，為農綜合服務社和農家店，為推進全系統起了保障作用。

4、深入開展和拓展學習型機關爭創活動。我們以黨的理論創新成果和改革開放的寶貴經驗為思想武器，深化推進學習型機關爭創活動，全面提高機關黨員干部的理論水平和綜合素質。廣大黨員干部在活動中，進一步增強了政治意識、大局意識、創新意識和服務意識，把爭創活動貫穿到具體工作中：一是將爭創活動與建設和諧**、發展**經濟建設結合在一起。今年以來，按照市委、市政府的要求，發動機關全體黨員干部，積極參予幫辦創辦企業，機關有3位同志分別到不同企業幫助發展。二是將爭創活動與建設新型農村供銷社結合在一起。把推進鄉村為農綜合服務社建設作為建設新農村的重要載體來抓，目前全系統已辦鄉村為農綜合服務社145家，建辦農家店648家，銷售化肥9.8萬噸，農藥800噸，農膜160多噸，實現銷售2億多元，形成較為完備的農村農資商品流通網絡，有效地提高了農村流通商品質量。三是將爭創活動與市總社機關各項工作結合在一起。聘任了政治素質好，有一定業務水平的同志擔任科長、副科長，從而提高了機關中層干部整體素質。

七七事變》、《我的母親趙一曼》等優秀影片，使廣大黨員、員工、觀眾深受了一次愛國主義教育。二是機關黨支部組織全體黨員到為農服務中心參觀學習，新老黨員在紅旗下宣誓活動。三是其它支部也組織了《黨章》知識競賽、演講比賽，座談會等內容豐富、形式多樣的活動，突出了教育主題，進一步增強了黨的凝聚力、戰斗力和創造力，使廣大黨員干部得到了很好的教育，激勵了他們振奮精神，開拓進取，為我市全面建設小康社會，加快融入蘇南進程，率先基本實現現代化及全系統“二次創業”和三個文明建設作出新貢獻。

二、堅持以經濟建設為中心，全面推進供銷社企業新發展。

2008年是貫徹落實黨的十七大會議精神重要之年，也是全市供銷社工作重心轉到社會主義新農村建設關鍵之年。我社黨委緊緊圍繞新農村建設這一中心，牢固確立黨建工作為經濟建設服務的指導思想，把握全社工作大局。按照上級社提出的“一手抓系統，一手抓本級”和“堅持三個全面”的要求，以為農服務工作為突破口，真抓實干，開拓進取，各項工作穩步推進，使供銷社在新農村建設中重現生機。

抓系統，強基層，優服務，樹形象。一是抓好為農綜合服務社建設。我們把推進鄉村為農綜合服務社建設作為建設新農村的重要載體來抓，目前全系統已興辦鄉村為農綜合服務社145家，其中達到三星級標準26家，二星級標準的30家，方便了農民購銷，豐富了農民生活，帶動了農民增收，此項工作分別得到省、南通市社、和市委、市政府的肯定。二是抓好農資連鎖配送經營。按照商務部《關于開展“萬村千鄉”市場工程試點的通知》要求，大力發展農家店，實施農資配送到戶，今年新辦農資農家店146家，累計建辦648家，在全省供銷系統名列前茅。三是抓好工業品連鎖配送經營。按照“多元化投資、規范化管理，市場化運作”的要求，我們整合社會商業資源，由圣水超市、通聯農資、**農資協會合股注冊108萬元，投資500萬元，今年新建工業品農家店（圣水農聯連鎖店）80余家，其中45家將進入國家“萬村千鄉”工程的驗收階段，在南通市供銷系統名列第一。四是圍繞主導產業和特色產品，創辦專業合作社6家，累計達25家。同時組織了三個農產品龍頭企業參加了第五屆滬通供銷社南通農產品進上海洽談會，簽訂協議額3100萬元。

今年來，我們堅持把組織建設作為突出環節來抓，努力加強黨支部的制度化、規范化、正常化建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒作用。

1、支部工作的制度化、規范化、正常化程度進一步得到提高。按照支部工作制度化、規范化的要求，年初總社黨委組織開展“社村聯手共建農村社區黨員活動中心”活動，黨委成員分別掛鉤聯系點3個黨小組分別掛鉤3個社區服務中心，通過創建農村社區黨員活動中心，進一步增強機關黨員的服務意識和責任感。同時堅持每季度召開一次支部書記例會，認真查找支部工作中存在的薄弱環節，改進工作中的不足，努力探索新形勢下企業黨的建設新辦法、新途徑。**廣場、商聯公司等支部根據本企業的實際情況，以黨支部制度建設為重點，嚴格黨的組織生活，健全和完善支部各項工作、學習制度，“三會一課”的內容、數量、質量都有所提高，使企業黨建工作水平得到進一步提高。機關黨支部認真組織黨員、積極分子學習、上黨課，堅持每周學習制度，各黨小組經常與社區服務中心掛鉤聯系，積極幫助解決實際問題。3月10日機關支部與興東鎮楊士橋村黨支部開展組織活動，并組織全體機關人員參加興東鎮植樹造林，提高了全體黨員建設社會主義新農村信心。

2、黨建工作雙目標管理制度進一步得到完善。按照《黨章》中關于基層黨組織的基本任務和黨員標準，針對新形勢、新特點，我們根據市委重點工作目標，結合供銷企業的工作實際，認真修訂了黨委對各黨支部、支部對黨員的目標管理考核細則，分層次明確了責任人，使目標管理在時限、質量、數量上的考評內容更加具體，也具有操作性，同時引導部圍繞目標任務開展工作，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，激勵廣大黨員參加“創業、創新、創優”活動，發揮了黨支部和黨員在三個文明建設中的作用。在建黨87周年之際，市總社黨委對棉麻公司等5個黨支部以及18名優秀黨員進行了表彰。

3、黨員發展工作進一步得到加強。我們在發展黨員過程中，堅持貫徹“堅持標準、確保質量、改善結構、慎重發展”的方針，嚴格黨員的發展程序、發展工作紀律，認真把好發展預審、考察、審批等關，從源頭抓起，確保黨員發展質量，今年辦理預備黨員轉正2名，5名入黨積極分子參加黨建知識培訓。同時加強了對新黨員的培養教育，使他們自覺地按照“三個代表”重要思想的要求，充分發揮黨員的先進性和模范作用。

4、創新創優工作力度進一步得到加強。今年來，我們牢牢把握全市工作大局，積極開展“創新創優創業活動”，進一步改進了活動方式，豐富了活動內容，選好用好載題，努力提高了活動的質量效果，增強了黨組織的創造力和戰斗力。同時我們以樹立科學發展觀、和諧社會為主題，結合單位實際，精心策劃并組織實施了有特色、有新意的黨組織活動，努力使黨建活動豐富多彩，并圍繞服務全市重點工作、黨員先進性建設，“結對共建”等內容，科學確定創新項目，精心設計，廣泛開展了具有時代特色的黨建創新主題活動，還切實抓好創新項目的實施和管理工作，及時改進和完善工作內容和工作措施，不斷提高項目實施的科學性和實效性。今年市總社黨委組織開展了“建和諧服務中心，展共產黨員風采”主題創新活動，推進了黨組織與村黨組織“結對共建”活動的深入開展。

四、堅持從嚴治黨，努力推進機關黨風廉政建設。

今年，我們認真貫徹中央、中紀委關于端正黨風和加強廉政建設的一系列重要指示，進一步加大了黨風廉政建設力度，全面落實黨風廉政建設責任制，為全系統三個文明建設提供強有力的保障。

一是加大了對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的領導力度。市總社黨委把黨風廉政建設擺到了重要的位置，層層落實了黨風廉政建設的責任制，同時市總社紀委、監察室加強了對黨風廉政建設責任制執行情況的檢查、考核，嚴格執行責任追究規定，減少了違法違紀事件的發生。

二是加強了黨風廉政建設的教育力度。一方面組織廣大黨員干部認真學習黨風廉政建設方面的黨紀政紀條規，另一方面經常性地組織觀看反腐倡廉電教片、圖片展覽。我們還根據上級紀委部署，在全體黨員干部中認真開展“實踐三個代表”重要思想，樹立正確的權力觀、群眾觀、利益觀“主題教育，進一步增強了黨員干部的廉潔自律意識和拒腐防變的能力。

三是加大了監督力度。認真監督黨員干部參加所在支部的組織生活和民主生活會，對群眾有反映，但構不成違紀的黨員干部進行了個別戒勉談話，督促其規范行為，對存在問題及時進行整改。同時，我們切實加強對黨員干部“八小時以外”遵紀守法，廉潔自律情況監督，發現苗頭性、傾向問題及時談話提醒，做到掌握情況，采取措施，杜絕隱患。

四是加大了行風建設力度。我們從具體環節抓起，從一點一滴做起，進一步轉變機關作風，認真聽取社會各界對供銷社行風建設的意見，并及時整改。今年我社科級干部參加了駐村入戶活動，與老百姓面對面交流，解決了實際問題，努力塑造廉潔、勤政、務實、高效的機關形象。

五、加強對群團工作領導，立足“創業、創新、創優”，推動“三個文明”協調發展。

一是加大了對群團工作指導的力度，充分發揮群團組織的積極作用，鼓勵年青職工學政治、學文化、學專業，參加職稱考試和專業技能考試。結合“五五”普法教育，對職工加強了法律法規的學習，進一步提高了廣大職工的法制意識。

二是開展豐富多彩的創建活動。在各企業中開展了“創文明行業，文明單位活動”，在全體職工中開展“爭當文明職工”活動，在窗口單位開展“創文明柜組，優化投資環境”活動，在女職工中開展“巾國建功”、“雙學雙比”競賽活動，在市總社機關開展“三優一滿意”活動，千家惠、閏豐棉麻公司、商聯公司等單位發動全體職工積極參與創建活動，在優質服務、優化環境等方面取得顯著成績。

三是發揮共產黨員的先鋒模范作用。繼續開展“愛我**、奉獻崗位”活動。通聯農資公司支部一班人在市場變化的情況下，利用自身優勢到山東、河北等地考察，為大力發展農家店，爭做全國第一農資網絡服務，尤其是黨員干部積極帶頭常年在外，犧牲了個人利益，為企業贏得了較好的效益。

四是積極開展駐村入戶活動。做到掛鉤鎮興東鎮駐村入戶，幫助解決實際困難。在駐村入戶活動中，駐村干部積極宣傳黨的方針政策，幫助發展民營經濟，創造條件與農民聯辦專業合作社、村級綜合服務社，與農民真正結成利益共同體，幫助他們解決實際困難和問題。同時我們籌措了3萬元為他們村社道路植樹綠化。

五是開展抗震救災奉獻愛心活動，市總社黨組織開展抗震救災獻愛心活動，市機關、企業黨員干部主動捐款奉獻愛心，共捐款27511元，144名黨員繳納特殊黨費16960元。

六是重視老干部工作，認真落實老干部“兩個待遇”。針對一些困難企業離休干部單位負擔藥費不能按期報銷的情況，我們及時幫助協調，保證了離休干部的藥費及時到位。同時，積極發揮老干部黨支部的作用，組織老干部學習十七大文件和新黨章，每月15日和30日為老干部學習活動日。開展一些適合老干部的有意義的活動。為紀念改革開放30周年，組織老干部參觀了蘇通大橋、寧波跨海大橋建設，讓老同志看到改革開放帶來的建設成就。“春節”市社把機關老干部請來，向他們通報工作情況，聽取他們的好建議，并發放了慰問金。對生病住院的老干部，領導班子都要親自到醫院慰問。今年為6家改制企業和14家特困企業改制前的459名退休人員辦理了住院醫療保險，為81名企業老年臨時工、123名五六十年代精簡下放人員和166名九一年底前死亡退休職工遺屬生活費，取得政府支持，列入財政按月發放，幫助弱勢群眾解決了長期困擾的實際問題。在關心下一代方面，繼續發揮老干部在關心下一代工作中的作用，8月初我們召開了機關干部、職工子女座談會，參加的青少年學習有16名，各自匯報學習情況，會議印發了人手一份“抗震救災小英雄事跡學習材料”供到會青少年學習。我們還利用多種形式對青少年并進行革命傳統教育和法制教育，關心和幫助青少年健康成長，為構建和諧**、法制**、崇學**、綠色**貢獻力量。

縣供銷社黨建工作總結及黨建工作安排（專業14篇）篇四

各位領導：

按照安泰熱電公司黨委關于開展黨群工作檢查的通知要求，現將滿洲里光明熱電公司黨群工作匯報如下，請領導給予批評指正。

首先向各位領導介紹一下公司基本情況，滿洲里光明熱電公司組建成立于2000年9月，是呼倫貝爾電力公司依法在原滿洲里市熱力公司破產的基礎上出資572.6萬元以發起方式設立的一家控股公司。目前公司擁有固定資產3個多億元,有兩臺1.2mw熱電聯產發電機組和三臺14兆鍋爐及三臺29兆瓦循環硫化床鍋爐，在2004年冬季供暖期公司熱電廠和老熱源點供熱管網并網共同擔負著滿洲里市區1600余家190萬平方米面積的供暖任務，公司現有員工340人，公司黨員總數46人，其中不在崗黨員1人，京能公司借調黨員1人。2002年4月呼倫貝爾電力公司黨委批準設我公司設立黨總支，2005年公司黨總支針對熱電廠投產運營，人員變動較大的實際情況，重新劃分了四個基層黨支部黨，目前公司從事黨群工作的專職人員三人，占員工總數的0.8％。

下面按照安泰公司黨群工作檢查要求對公司黨建工作逐項進行匯報，

一、加強黨組織的自身建設，增強黨組織的凝聚力。

1、加強基層黨組織建設：2004年公司黨總支按照《關于對基層黨組織進行集中整頓的通知要求》制定了《光明熱電公司基層黨組織集中整頓實施方案》，經過認真開展調查摸底工作，掌握了全體黨員的思想狀況，2005年公司黨總支重新劃分了基層黨支部，為四個黨支部配備了兼職黨支部書記和支部委員，根據《黨支部工作條列》規定開展了黨支部規范化、標準化管理，為基層黨支部統一制定了工作臺帳和規章制度。同時針對領導班子分管工作的不同，把班子成員劃分到相應的黨支部，保證了全體黨員都能接受到黨員先進性教育。在制度建設方面我們以黨組織集中整頓活動為契機，對公司黨建制度進行了認真整理，修訂了《黨建目標責任制》、《黨風廉政建設責任制》、《黨風廉政建設實施細則》《公司發展黨員細則》和《民主生活會制度》等多項制度。

2、黨建工作目標化管理：為了確保黨建工作目標化管理，每年公司都對黨建工作進行認真總結，制定年度工作計劃和工作要點，保證了黨建工作與行政工作做到四同步。同時按照安泰熱電公司黨委每季度請示報告的要求，公司黨總支于四月一日向安泰熱電公司黨委上報了一季度黨建工作情況。

3、民主評議黨員工作；2004年公司黨總支按照安泰熱電黨委關于認真做好民主評議黨員工作的.通知要求，在公司全體黨員中認真開展了民主評議黨員工作，為了使全體黨員通過此次評議看到自身不足，在評議前要求每位黨員都認真填寫了自我評議表，在面對面民主評議中每個支部都邀請了黨外人士參加了評議，通過此次民主評議公司32名黨員全部為合格黨員。

4、發展黨員工作：在發展黨員工作中我們嚴格遵循十六字發展方針，確保了發展質量，在積極分子培養中我們以一線員工為重點，注重改善黨員隊伍結構，2004年公司五名入黨積極分子被上級黨委批準為預備黨員，在2005年黨建工作安排中，公司黨總支把發展優秀員工入黨作為一項重點工作，一季度公司新老廠共同參網運行，在人員崗位變動勤、崗位暫時不能確定的情況下，我們根據實際成立了生產臨時黨支部，加強了入黨積極分子的培訓力度，經過細致工作，公司四名入黨積極份子被安泰黨委批準為重點發展對象。

5、黨費收繳工作：在黨費收繳工作中，公司黨總支建立黨費收繳和管理制度，由專人管理黨費，并按照黨費收費標準，在公司人員工資上漲后及時做出調整，能夠按時上繳黨費并做到帳目清晰、使用符合規定。

二、加強領導班子的自身建設、增強班子的凝聚力和戰斗力。

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縣供銷社黨建工作總結及黨建工作安排（專業14篇）篇五

2、制度建設：在公司黨組織制度建設中，我們以基層黨支部調整為契機，按照《黨支部工作條列》規定，開展了黨支部規范化、制度化和標準化管理，為四個基層黨支部統一定制了工作臺帳。在制度建設方面對公司黨建制度進行了認真整理，按照保持黨建制度的穩定性、連續性的原則，在吸收原有制度合理部分的同時修訂了《黨支部目標管理細則》、《黨風廉政建設實施細則》、《行政領導向黨總支匯報制度》、《三會一課制度》《黨員繳納黨費制度》、《公司發展黨員細則》和《民主生活會制度》等多項黨建工作制度，通過對上述制度的認真執行有效的發揮了黨支部為員工析疑解惑、排憂解難的橋梁與紐帶作用，也切實把支部工作納入規范化、制度化軌道。

3、黨員發展：不斷發展新黨員、壯大黨的隊伍，是保持黨的基層組織生機和活力的需要，為此公司黨組織把發展積極分子入黨做為公司黨建工作中的一項重要工作內容，在黨員發展中公司黨總支注意在一線中發展新黨員，在接收新黨員工作中，嚴格按照黨員發展規定對重點培養對象除進行廣泛征求黨內外群眾意見和集中培訓學習外還采取了入黨前公式。通過上述舉措既保證了發展黨員工作的公正、公開，也確保了發展黨員的質量。年“七一“前夕公司四名入黨積極分子被安泰公司黨委接收為預備黨員。

4、民主評議黨員：黨總支為了加強黨的組織建設、增強全體黨員黨性觀念，在建黨84周年來臨之際，按照安泰黨31號《關于評選先進黨支部、優秀黨務工作者、優秀共產黨員的通知》要求，于2005年6月15日以四個黨支部為單位開展了光明熱電公司民主平議黨員工作，為了保證此次民主評議黨員工作的嚴肅性、做到讓全體黨員充分發表意見，公司黨總支書記和政工部長參加了三個黨支部的民主評議黨員活動，民主評議前，全體黨員都按照要求認真填寫了自我評議表，在民主評議中所有黨員都能以對同志高度負責的態度，從相互學習、相互幫助的角度出發，相互在肯定成績的基礎上互相指出在工作、學習和生活中存在的不足，通過認真考評，公司46名正式黨員全部被評為為合格黨員，在此基礎上評選出1名優秀黨務工作者、9名優秀共產黨員、科室黨支部被評為優秀黨支部。

6月30日在安泰公司黨委慶“七一”表彰會上，公司科室黨支部、共產黨員孫明山、高玉亭、劉鑫被安泰公司黨委分別授予為優秀黨支部、優秀共產黨員和優秀黨務工作者榮譽稱號，并受到安泰公司黨委隆重表彰。

二、開展保持黨員先教育宣傳動員工作、營造良好的輿論氛圍。

中共中央決定從2005年1月開始，用一年半左右時間，在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。公司作為第二批開展保持黨員先進性教育活動單位之一，為確保此次教育活動能夠在公司順利開展并取得實效，黨總支按照安泰公司黨委《關于開展保持共產黨員先進性教育活動準備工作的安排》要求,成立了以黨總支書記為組長的“保持黨員先進性教育活動領導小組”，制定了《滿洲里光明熱電關于開展“保持黨員先進性教育活動”準備工作的安排》，下發到公司四個黨支部。

在開展共產黨員先進性教育活動宣傳動員中，4月20日公司黨總支組織了部分黨員、入黨積極分子觀看了革命題材故事片《張思德》，電影《張思德》以全新的視角刻畫了張思德這個革命隊伍中普通一兵的不平凡革命歷程以及一代偉人毛澤東和這個平凡士兵之間的濃厚感情。公司黨員、積極分子在觀后感中寫到今后的工作中要像張思德那樣，堅持為人民服務黨的根本宗旨，從我做起，從現在做起，愛崗敬業，誠實守信，向先進人物學習，為用戶服務，為熱電事業做出自己的貢獻。

三、加強領導班子建設、提高班子執政能力。

在領導班子建設中，公司黨總支從建設學習型班子入手，不斷加強領導干部的培訓學習，著力提高領導班子的工作作風、工作能力和工作水平，在班子成員培訓中，公司黨總支從抓好中心組學習入手，強化學習氛圍和效果。2005年二季度，公司黨總支按照年度學習總體安排，結合當前工作重點制定詳細的學習計劃，每月組織班子成員進行一次集中學習，為了保證學習效率，每季度由中心組組長檢查一次中心組成員學習筆記，在學習內容上除了思想政治理論學習外還統一組織中心組成員學習了《北方聯合電力有限責任公司領導干部廉政警示、誡勉談話規定》、《關于加強和改進中央企業黨建工作的意見》、《信訪條列》和《江澤民論加強和改進執政黨建設》等文件精神，通過中心組學習活動的認真開展，增強了中心組成員適應市場競爭力和駕馭企業發展的能力，確保了公司各項工作目標任務的圓滿完成。

四、加強黨風廉政建設、增強黨員干部遵紀守法、廉潔自律意識。

1、明確責任：為了進一步落實黨風廉政建設責任制，強化責任意識，加大對責任制考核工作的領導力度，公司黨總支根據安泰熱電公司黨委工作要求，結合自身實際，4月份成立了公司黨風廉政建設責任工作機構，確立了“一把手”負總責的工作機制，由公司黨總支書記為黨風廉政領導小組組長，明確了廉政小組的職責為研究部署公司黨風廉政建設的重點工作任務、具體目標和工作方案，分解黨風廉政建設和反腐敗各項任務；對各部門貫徹黨風廉政建設責任制情況的監督、檢查、考核；審核公司責任追究案件；對各黨支部落實黨風廉政建設工作進行指導；并向安泰公司黨委、紀委報告黨風廉政建設責任制執行情況。

2、堵賽漏洞：公司在黨風廉政建設中針對2005年北方聯合電力公司實行預算制管理，各項費用和生產指標控制較嚴的實際，在加強增供擴銷，提高市場競爭能力的同時，牢固樹立過緊日子的思想，嚴格控制各項費用支出，4月20日公司召開了一季度經濟活動分析會議，對2005年一季度經濟運營情況進行了總結分析，對二季度經濟指標進行了分解落實。在一季度經營工作總結中，由各部門負責人匯報了經濟指標完成情況，經營部按照年初制定的分解指標進行了逐項核對，認真分析了沒有完成的`原因，制定出了今后改進的具體措施，為完成年度經營指標提供了保證。

公司黨風廉政建設組長針對公司經營工作面臨的形式和存在的主要問題要求各部門要牢牢抓住年度工作目標不動搖，要集中力量抓好二季度生產運行管理，把一季度欠發電量搶回來，要進一步加強公司經營管理，努力提高經營質量；安排好建設資金，推進2x125mw工程項目工作進度。同時公司黨風廉政建設小組還將加強公司內部審計、財務監督和行政監察，切實提高管理效率和經營效益。

五、加強精神文明建設和優質服務工作、提高員工職業道德觀念。

公司黨總支在開展精神文明建設和優質服務工作中，結合自身實際，以開展形式多樣的活動來凝聚人、鼓舞人，弘揚公司良好的道德風尚同時也轉變員工的服務觀念，豐富了員工的精神文化生活。

1、形式多樣慶“七一”：今年的七月一日是中國共產黨84歲的生日，為了紀念黨的生日、公司黨總支開展了形式多樣的活動來祝建黨84周年。

在加強黨組織自身建設中，公司黨總支為了保證全體黨員都能夠參加組織活動、接受到保持共產黨員先進性教育，重新劃分公司基層黨支部，在支部書記的待遇上向同級部門的行政管理人員看齊，增強了支部書記的工作責任心和主動性。

在提高黨員責任意識、規范黨員的舉止行為中，公司黨總支在院內醒目處設立了保持共產黨員先進性黨建櫥窗，將公司46名黨員的照片和姓名全部陳列其中，主動接受全體員工和用熱客戶的監督。

在慶祝建黨84周年的系列活動中，黨總支還把六月份安全生產月活動融入其中，在全體黨員、入黨積極分子中開展了“創造黨員先鋒崗、建立黨員責任區”的創崗建區活動，要求共產黨員分片承包，密切關注身邊員工的生活、思想變化，做好員工生活困難和思想情緒的幫助、疏導工作，同時在自己工作范圍內認真查找機械設備、人員操作中存在的事故隱患，及時把生產事故消失在萌芽中。

在弘揚先進事跡中，公司組織員工參加了安泰公司黨委組織的“弘揚黨員模范事跡”的演講比賽，為了在全體員工中樹立了學習效仿的榜樣，公司黨總支于6月23日舉辦了入黨宣誓大會和表彰大會，公司5名新黨員面對黨旗入黨宣誓，全體共產黨員舉起右拳重溫了入黨誓詞，會議上對公司一個先進黨支部、一名黨務工作者和9名優秀共產黨員進行了表彰。

公司黨總支通過慶祝建黨84周年形式多樣活動的開展，既促進了黨組織政治核心作用的發揮，也增強了共產黨員的大局意識、奉獻意識和表率意識，同時還激發了公司員工加入黨組織的迫切愿望，目前公司已有六名員工鄭重向黨組織遞交了入黨申請書。

2、無私奉獻助工友：公司黨總支在加強精神文明建設中注重引導員工開展獻愛心活動，借以提高員工的團隊精神和良好的道德風尚，2005年二季度公司員工陳同文的愛人因患嚴重的尿毒癥需要換腎治療，此項費用需要人民幣10萬元，由于先期的治療費用已使陳同文花掉了家中所有的積蓄。為了幫助陳同文的愛人戰勝疾病，2005年五月公司員工發揚了員工之間情同手足、親如兄弟、一人有難、大家互助的友愛之心，327名員工紛紛伸出了援助之手，大家捐款三萬六千八百元，來幫助陳同文一家度過這暫時的難關。員工們的無私的奉獻給予了陳同文及家屬極大地精神支持和經濟幫助，同時也燃起了陳同文一家戰勝病魔的信心。通過此次獻愛心捐款活動使光明熱電公司扶貧濟困、互助友愛的傳統美德得到進一步弘揚和升華。

3、行風建設重實效：公司黨總支在精神文明建設中把行風建設作為一項重要內容，著力解決用戶反映的辦事不公、服務意識不強、辦事效率低下以及不依法辦事、損害用戶利益的難點、熱點問題。4月18日公司黨總支接到滿洲里市軟環境建設辦公室投訴、反映公司收費員在收取富豪精品商城時不出示收費許可證和新世紀地下熱用戶反映收費員沒有和用戶簽訂供用熱合同、房屋面積、超高計量不準確的情況。公司接到投訴后高度重視，指派政工部和營銷部門負責人走訪用戶了解情況，根據情況反饋公司召開了專題會議，對在富豪精品收費中與熱用戶發生爭吵的收費員進行了嚴厲批評教育，同時要求公司營銷收費員在收取熱費中要隨身攜帶收費標準、供用熱合同并主動出示收費許可證，如用戶對熱費收取有異議要負責解釋清楚，不準搪塞客戶，如再發生用戶反映收費員不出示收費證的情況一次教育批評、罰款50元，二次以上下崗處理。對世紀廣場熱用戶反映房屋面積、超高計量不準的情況，經過了了解，原因是用戶與開發商私下協商一間房屋兩家購買，沒有到房產部門辦理變更手續，公司原則同意該用戶可按現購買面積繳費，待房照辦理完后辦理更該手續，對該用戶提出的另一間房屋超高問題經核實確認后給予了更正，并退還了多收部分，同時對用戶反映的不簽訂用熱合同和營銷員服務態度不好的問題指派公司軟環境建設工作人員代表公司向該用戶賠禮致謙。

4、加大宣傳解疑惑：公司在冬季供暖時，由于12月份氣溫突降，加之新電廠鍋爐調試時期運行不穩定，致使滿洲里市部分地區供熱不穩定，用戶以此為理由拒繳取暖費的現象較多，公司黨總支針對此情況，在滿洲里報生活周刊上由分管營銷工作的安然經理從造成供熱質量不好的起因、公司如何采取措施竭盡全力提高供熱質量和熱費收取的標準以及公司如何加強服務工作等幾個方面向全體市民進行了解答，為了體現公正性，公司營銷部門負責人還陪同報社記者一同采訪了滿洲里市緣何律師事物所，通過報紙這個廣為人知的宣傳媒體，努力做到為市民消疑解惑。為了加深用戶對用熱政策的了解和提高用戶的繳費意識，公司黨總支還聯合滿洲里報社在生活周刊上連載有關供熱的常識性文章。

五、加強社會治安、綜合治理工作、確保公司長治久安。

1、消防工作：公司是滿洲里市重點防火單位，公司領導始終把消防工作作為企業管理的一項重點工作，為了在公司內部形成全體員工共同遵守消防法規，履行消防安全義務，預防火災事故發生，做到迅速、快捷、有效地撲救火災，4月16日經公司綜治工作會議研究，成立了公司、車間、班組三級消防安全網，構建了機構清晰、責任明確的消防工作監控網絡，形成了消防工作人人有責，人人負責的良好氛圍。6月5日，由于頭一天的一場大雨，加之當天風大，公司儲煤場存煤自燃，當班值長按照公司火災應急預案安排，迅速調集人員，公司經理、部門管理人員在第一時間趕到現場，由于撲救及時，控制住了火情，針對煤場存煤自燃的情況，公司安排了6名煤場專職消防人員，鋪設煤場救火專用消防管道，配備了二十盤臨時使用的消防水龍帶，同時決定購買一臺消防車，為做好消防工作提供了人員和器材的保證。

2、交通工作：公司目前有各種機動車輛二十多臺，為了防止交通事故的發生，公司成立汽車隊對所有車輛和駕駛員進行統一管理，健全各項交通制度，4月份公司黨總支書記和駕駛員逐一簽訂了交通安全責任狀，5月份，在公司停熱期間，公司對所有車輛進行了車況檢查、保養。為了堵塞漏洞，減少費用支出，公司在車隊燃油、配件管理上，結合實際制定了嚴格的考核標準，在每月組織駕駛員進行集中學習中，向所有駕駛員傳達了阿榮旗熱力公司人身傷亡事故和北方公司交通安全管理制度選編，有效地提高了駕駛員責任意識和安全意識。至今公司未發生一起責任交通事故。

3、保衛工作：通過制定嚴密的防范措施及認真開展每月文明生產、安全生產聯合大檢查，對一切不安全隱患進行了及時排除，做到了防范于未然，5月15日公司老廠供暖鍋爐和9座換熱站全停，為了做好防火防盜工作，公司安排專人每天二十四小時在廠房內值班，在安全生產活動中公司對員工認真開展了保衛和消防宣傳動員工作，增強了全體員工的責任意識，4月22日公司員工張建軍等人在上煤作業中發現有人盜竊公司基建設備，在追趕中盜竊人丟下設備逃跑，張建軍等人協同公司保安人員對設備進行了清點，被盜物品是鍋爐防磨套管共計200余根，按照每根15元計算，價值3千多元。針對該事件的發生，公司要求生產各部門對自己的物資進行一次集中清點，針對公司基建工程正在收尾階段要求基建辦對容易丟失的小件物資進行焊接串聯做好防盜措施。

公司在作好內部保衛工作的同時，加強員工工作時間以外的安全管理，六月份滿洲里市進入諸多川藏人員前來販賣商品，為了不引起糾紛，公司綜治辦要求全體員工包括子女嚴禁和販賣商品的川藏人員過密接觸，防止了民族糾紛的不穩定因素的產生。

六、加強工青組織建設、發揮工青組織的橋梁與紐帶作用。

1、安全月系列活動：今年四月份是第四個全國“安全生產活動月”按照滿洲里市和上級公司的統一安排，滿洲里光明熱電公司在全體員工中開展了以“遵章守紀、關愛生活”為主題、以強化“人身安全、設備安全、意識安全”為重點的“安全生產月”活動。通過活動的開展在公司內營造出了“人人講安全、事事保安全”的安全文化氛圍。

在此次的“安全生產月”活動中，公司緊緊圍繞“遵章守紀、關愛生活”的主題、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，嚴細求精的抓安全。針對2x12mw熱電聯產工程投產運行后，部分員工由于從事發電廠的運行時間不長，存在對某些事故隱患、事故處理經驗不足和今年冬季供暖期公司要新增加供熱面積95萬平方米，夏季外網施工管線長及原供暖鍋爐設備夏季大修全面展開等容易出現安全隱患的實際問題，組織了全體員工深入開展了查事故隱患、查違章行為、重點抓好設備巡回檢查和定期檢查工作，切實提高了全員的安全思想意識和設備健康水平，為降低發電供熱機組非計劃停運次數、安全迎峰渡夏做好準備。

同時為了通過此次安全生產月活動的開展，讓員工了解和掌握安全生產操作知識，避免和預防各類事故的發生，公司還于6月7日舉辦了全體員工參加的“安康杯有獎知識競賽活動，滿洲里市總工會、呼倫貝爾安泰熱電有限公司的領導參加了競賽活動，為了使公司的管理者和全體員工都能受到安全生產教育，在此次競賽活動中公司非生產一線的科室和營銷部門也分別派出代表隊參加了知識競賽。

6月28日公司選派三名選手參加了安泰公司工會、生產部聯合舉辦的“安康杯”有獎知識競賽，公司三名選手在競賽中榮獲競賽二等獎。

2、文體活動：公司在文體活動中注重橫向聯系，借助活動推廣、宣傳自己，五一期間公司先后派出多名員工參加了市工會和勞動局慶祝“五一”文藝演出，5月27日，公司工會與合作區藝術分團在公司熱電廠聯合舉辦了一場慰問員工文藝演出，演出現場氣氛活躍，公司三名員工和藝術團的演員們同臺獻藝，全體被他們的精彩表演所感染，臺上、臺下情感交融，演出結束后藝術團團長代表全體演員表示要帶頭繳納取暖費，同時還表示要做好社區居民的工作，主動繳納取暖費。

在文體活動的投入上公司出資二萬元在熱電廠三樓設立了員工之家，員工之家占地面積200平方米，內部設有臺球、乒乓球和圖書等設施。

3、廠務公開：公司在安泰公司的領導下積極推行廠務公開工作，二季度針對公司領導班子變動情況，健全了廠務公開領導機構，成立以公司經理為組長的廠務公開協調領導小組和以黨總支書記為組長的廠務公開監督領導小組，堅持黨政工共同負責，讓全體員工共同參與，在公開內容上把把員工關心、關注的《公司年度發展目標、大宗材料采購監督機構和設備材料采購價格抽樣、困難員工補助、年度員工培訓計劃、員工三金繳納、勞動保護發放標準、民主評議領導干部、公司年度財會決算、年度招待費使用情況》全部予以面向員工公開，做到讓員工知廠情、議廠事，調動了員工參與企業管理的熱情。

滿洲里熱電廠、光明熱電公司。

二00五年三季度黨建工作要點。

一、堅持抓好政治理論學習，努力創建學習型單位。

1、扎實抓好中心組理論學習，保證每月不少于一次集中學習。重點學習保持共產黨先進性教育活動有關要求，樹立領導干部正確的發展觀和政績觀，提高領導干部的政策意識、法律意識和領導決策能力。

2、以開展黨員先進性教育為契機，抓好黨員學習和員工的政治、理論培訓，采取支部生活、集中培訓等形式，調動員工學習政治、業務和技術的熱情，培育良好的學習氛圍。

二、抓好黨建工作、增強黨員黨性觀念。

1、抓好支部建設，認真執行三會一課制度，7月份組織一次黨課知識學習考試，通過強化黨性觀念和增強模范作用來發揮黨員隊伍作用，帶動公司各項工作目標的順利實施。

2、抓好積極分子培訓工作力度、吸引一線員工加入黨的隊伍。

三、加強黨風廉政建設、預防腐敗現象發生。

1、組織黨員干部認真學習《黨內監督條列》和《黨內紀律處分條列》提高黨員干部的責任意識。

2、認真開展黨風黨紀教育，利用班子會、環節干部會議等形式及時傳達學習上級黨委、紀委的各項安排和要求。牢固樹立黨員、干部“立黨為公、執政為民”的思想。

3、加強制度建設、作好防范措施。進一步建立和完善各項管理制度，在重大事項決策上必須作到民主決策，公開透明。

四、抓好精神文明建設力度，提高員工的文明意識。

1、以滿洲里市開展市民文明教育工程、干部知識更新、弱勢群體脫貧三大工程啟動為切入點，認真抓好員工文明素質教育，推動全體員工愛崗敬業、團結協作良好的人文和工作環境。

2、繼續開展員工喜聞樂見、豐富多彩的文體活動，增強內部溝通、促進團結、昂揚的工作氛圍，增強公司的凝聚力和向心力。

3、繼續深入軟環境建設，提高供熱質量和員工的服務意識，為公司的發展營造出良好的社會輿論氛圍，真正做到讓政府放心、用戶滿意。

五、加強工會、青工組織建設、維護員工合法權益。

1、深入開展安康杯競賽活動、引導員工針對新電廠剛投產運行不穩定的實際，重點開展查找設備隱患、開展qc攻關和合理化建議活動，保證設備運行穩定杜絕各類責任事故發生。

3、認真開展廠務公開工作，對員工關心、關注的問題全部予以公開，維護員工的合法權益，改善員工生活、工作條件，讓員工全身心的投入到企業的生產經營當中去。

縣供銷社黨建工作總結及黨建工作安排（專業14篇）篇六

1、堅持廉潔從政。注重加強廉政建設，認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，召開黨風廉政建設工作會議，落實黨風廉政建設責任制任務分解。嚴格執行中央八項規定和省市區相關規定，認真開展《黨員領導干部違規經商辦企業和在企業兼職專項清理》，經核查，區社機關無人員在企業兼職，也無人員出國(境)。區社黨組帶頭遵守廉政準則，自覺遵守個人重大事項報告制度，嚴格按照有關規定參加社交圈、生活圈，守住底線，不越“紅線”。

2、堅持依法從政。注重加強法治政府建設，區社黨組帶頭學法、守法、用法，嚴格按照法律規定的權限和程序履行職責，嚴格遵守重大事項請示報告制度，扎實推進工作法制化、規范化、科學化。

3、堅持民主集中制。嚴格執行民主集中制，區社黨組自覺維護班子團結，按照“分工不分家、支持不包辦”的原則，放手支持副職工作。在具體工作中既壓擔子、提要求，又出點子、想對策，遇事多商量，思想多溝通，坦誠處事，以誠相待。對“三重一大”事項，都經過黨組會議集體研究決定。

4、堅持正確的用人導向。組織學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《xx區股級干部選拔任用工作暫行辦法》等規定，學懂弄通干部任職民主推薦、考察、談話、公示、報批等程序，確保干部選拔任用工作嚴格規范。

5、嚴格落實區紀委巡察反饋意見。高度重視巡察工作，及時召開黨組會、機關股室會以及所屬單位法人代表大會，切實從思想上提高認識，從行動上立行立改。按照巡察巡視反饋問題整改“回頭看”的要求，分項建立問題臺賬，逐項盤點銷號，建立和完善各項規章制度十八項，有力保證經營管理和綜合改革穩妥運行。

縣供銷社黨建工作總結及黨建工作安排（專業14篇）篇七

光明熱電公司黨總支堅持以“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神為指導，認真貫徹落實安泰公司年度行政、黨委工作安排，緊緊圍繞企業發展中心工作，以開展黨員先進性教育活動為載體，全面加強了黨建各項工作，以務必完成安泰公司下達的各項經營指標為重點，團結帶領全體員工齊心協力、積極進取，突出了黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力。為確保完成年度各項工作任務提供了堅強有力的政治保證。

一、統一員工思想，著力把安泰公司工作目標落到實處。

1、制定公司工作目標、統一員工行動步調：2月1日公司召開了一屆三次職代會暨工作會議，對行政工作和黨建工作進行了總結和安排，充分肯定了全體員工團結一心，奮發進取，經過頑強拼搏實現了由單一供熱向熱電聯產過渡的工作目標，極大地鼓舞了員工士氣。在度工作安排中公司黨總支號召全體員工要在安泰公司的領導下，強化安全生產管理、加大基本建設步伐，確保發電、供熱穩定運行，進一步提高企業的.經濟效益和社會效益。

2、貫徹落實安泰工作精神，確保完成年度工作任務：2月28日安泰公司召開了年度工作會議，詳實部署了20各項工作任務。為了將會議精神及時的傳達到每一位員工，3月4日公司召開了貫徹安泰公司會議精神、部署光明熱電公司年度工作會議。公司經理、書記分別與職能部門簽訂了工作目標責任狀。

二、加強黨組織自身建設、提高黨組織的戰斗力和凝聚力。

2、制度建設：我們以基層支部調整為契機，按照《黨支部工作條列》規定，開展了規范化、制度化和標準化管理，為四個黨支部統一定制了工作臺帳。修訂了《黨支部目標管理細則》、《黨風廉政建設實施細則》、《行政領導向黨總支匯報制度》和《民主生活會制度》等多項工作制度，通過對上述制度的認真執行，有效的發揮了黨支部為員工析疑解惑、排憂解難的橋梁與紐帶作用，切實把黨支部工作納入規范化、制度化軌道。

3、黨員發展：公司黨總支把發展積極分子入黨作為黨建工作中的一項重要工作，在黨員發展中注意在一線員工中培養，嚴格按照黨員發展規定對重點培養對象進行廣泛征求黨內外群眾意見和集中培訓學習，進行了入黨前公式。保證了發展黨員工作的公正、公開同時也確保了發展黨員的質量。年四名入黨積極分子被上級黨委批準為預備黨員。

4、民主評議黨員：為了增強黨員黨性觀念，在建黨84周年之際，按照安泰黨31號文件要求，6月15日開展了民主評議黨員工作，全體黨員都能以對同志高度負責的態度，從相互學習、相互幫助的角度出發，互相指出在工作、學習和生活中存在的不足。公司46名正式黨員被評為為合格黨員。6月30日在安泰公司黨委慶“七一”表彰會上，公司科室黨支部、四名共產黨員被安泰公司黨委分別授予優秀黨支部、優秀共產黨員和優秀黨務工作者榮譽稱號。

三、保持共產黨員先進性教育：

7月22日安泰公司黨委召開了保持先進性教育動員大會，會議對開展先進性教育活動進行了動員和部署，公司黨總支按照安泰公司黨委的統一安排，周密部署，認真落實。按照教育活動和各項工作“兩不誤、兩促進”的要求，在公司內迅速掀起了開展保持黨員先進性教育活動的高潮。

縣供銷社黨建工作總結及黨建工作安排（專業14篇）篇八

一是抓黨建工作的意識需要進一步強化，進一步提高政治理論素質和業務知識水平。

二是抓基層組織建設的工作力度有待進一步加大。

三是工作作風需要進一步轉變。

四是農村黨支部“三會一課”制度落實不夠好，黨支部的“三力”還有待加強。

五是培訓經費緊缺，難以更廣泛地開展培訓，使農村黨員和農民都難得到培訓、學習。

六是技術力量薄弱，時間緊，任務重，加上技術人員少，在一定程度上影響了培訓效果，難以全面開展培訓。

這些問題必須引起高度重視，采取措施，在下一步工作中加以克服和解決。

縣供銷社黨建工作總結及黨建工作安排（專業14篇）篇九

(一)狠抓學習教育培訓。加強政治理論學習，并學以致用抓發展。鎮黨委把政治理論學習擺上重要位置，以“抓學習強素質提高班子決策能力”為宗旨，按照“以學習強素質，以素質定決策”的思路，狠抓鎮村兩級班子的理論學習。

(二)開展“三嚴三實”活動。通過多次組織學習并認真貫徹中央“八項規定”，省委“十項規定”、“十嚴禁”、“十不準”、市委“十項規定”和縣委“六項規定”。2020年7月召開以“三嚴三實”為主題的班子民主生活會和專題組織生活會，長壩鎮黨委書記以“三嚴三實”為主題為全鎮干部上了一次黨課，加強思想作風建設，提高拒腐防變的能力，使干部作風得到進一步改進，服務意識、群眾意識得到進一步提高。同時，高度重視紀檢監察工作，加大案件的查辦力度，積極配合縣紀委、監察局的辦案工作，大力支持鎮紀檢監察工作，2020年誡勉談話4人、約談23人，查處黨員違反計劃生育案件1件，開除黨籍1人;民生案件4起，警告處分4人。

(三)抓好黨員發展工作。嚴格按照“堅持標準、注重質量、改善結構、慎重發展”16字方針，做好黨員發展工作。2020年發展黨員總數為5名，其中入黨積極分子10名，預備黨員5名，轉正黨員17名，全鎮有黨支部18個，黨員432名，其中預備黨員17名，女性黨員60名，占黨員總數的13.89%，少數民族黨員258名，占黨員總數59.72%，35歲以下黨員107名，占黨員總數24.77%，大專以上學歷黨員86名，占黨員總數19.91%。

縣供銷社黨建工作總結及黨建工作安排（專業14篇）篇十

2019年，全市供銷合作社系統在市委、市政府和上級社的正確領導和指導下，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹落實中央、省、xx市供銷合作社綜合改革系列文件會議精神，堅持為農服務宗旨，全面深化改革，各項工作穩步推進。

一、2019年。

工作總結。

2019年，市供銷社綜合目標考核分別被省供銷社評為優勝單位、被xx供銷社評為特等獎、被應城市政府評為優勝單位，我市供銷社綜合改革先進事跡受到新華社專訪，在官方新聞媒體上予以了宣傳報道。

(一)全面開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。9月20日，市供銷社召開了“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議，市供銷社第一時間傳達學習和動員部署，成立了領導小組，制定了實施方案。同時營造濃厚學習氛圍，采取了黨組中心組學習、支部主題黨日學習、讀書會、周四學習、自學等方式，組織黨員干部靜下心來讀原著、學原文、悟原理。同時，帶著問題學，邊學邊查，邊學邊改，增強解難題、促發展的本領，推動主題教育見到成效。

(二)三農服務中心智能終端配肥生產線運營良好。2019年1月12日，市供銷社三農服務中心舉辦了新品發布暨年終答謝會，市供銷社主要負責人及相關科室人員、全市農資連鎖店經營業主共計120人參加了此次活動。三農服務中心引進的一套智能終端配肥生產線，配料、混料、包裝三個工藝過程連續作業全由電腦控制，同時依托禾大科技數字化田間管理，實現管理精準化，向農民提供數字化、智能化的配肥直供服務。截止目前，共生產測土配肥2000噸，廣銷應城廣大農村，受到農民朋友高度肯定。

(三)成立了物流配送公司。市蒲陽供銷社與長期從事物流行業的企業合作，正式簽約成立了“應城市德順和供銷物流有限公司”，并于2019年3月23日正式開業。目前，該公司以武漢至xx地區往返為主干線，全面開拓了各地的整車、零擔業務，現自行開設了10多條專線，做到天天發車、準點到達、價格優惠、服務周到。

(四)以電商平臺促進本地農副產品銷售。今年，應城供銷華誠電商公司參加了多次農產品展銷會，大力宣傳我市農副土特產品，不僅提升了經濟效益，還提高了企業知名度。

(五)努力做大做強煙花爆竹經營業務。生活資料公司是供銷社的龍頭企業，負責全市煙花爆竹的專營業務。元旦、春節、清明、五一、國慶是煙花爆竹的消費旺季，我們抓住時機，不斷豐富產品種類，加大商品儲存和配送力度，使煙花爆竹的銷售達到了一個新的臺階，滿足了我市城鄉居民的節日需要，豐富了全市人民群眾的物質文化生活。

(六)全力做好農資供應保春耕。市供銷社發揮三農服務中心、基層供銷社、村級綜合服務社等農資連鎖網點的平臺優勢，全力做好農資供應、調配工作，把農戶需求的農資產品送到田間地頭。同時，依靠農資協會示范效應，主動與農民專業合作社、種植大戶、農資經銷大戶等規模農資用戶對接，擴大聯采直供規模，減少中間環節，降低農民生產成本。今年春耕期間，全系統先后從全國各地組織各類優質化肥19600噸，其中碳氨7800噸、尿素2800噸、農藥5噸、農膜10噸，總量占應城市場的三分之一，保證了供銷社主渠道地位，確保了春耕備耕物資充足供應。同時，開展送肥下鄉活動，4月22日，市供銷社組織了1萬余元的復合肥關到專業合作社、農業示范基地和種田大戶手中。

(七)做好防汛物資儲備工作。今年，市供銷社與防汛辦簽訂了防汛物資儲備協議。為此，市供銷社立即組織人員開展了防汛物資的調運工作，實現了數量充足、質量可靠，同時加強保管，確保萬無一失。

(八)全力開展精準扶貧工作。一是入戶調研，精準建檔立卡，了解貧困群眾所思所盼，根據貧困戶的特點，為他們脫貧致富想方法、想路子。二是定期開展關心和慰問活動，促進彼此感情。市社機關人員，定期到貧困戶家中給予物資和資金慰問，對特別困難的家庭給予專項扶持。三是支持村級項目建設，在新建村級辦公樓、硬化道路等項目中，市供銷社予以大力扶持。

(九)精神文明建設取得新成效。大力開展公民道德宣傳，深入學習社會主義核心價值觀和公民道德規范，開展志愿服務和文明創建活動，積極倡導新時期雷鋒精神和志愿服務精神，組織機關干部職工在市區開展“文明交通指揮員”、“門前三包”、“3.15宣傳活動”、“一把掃帚掃到底”等志愿服務活動。在全市文明單位資格評審中，市供銷社的工作受到充分肯定。

(十)黨建和黨風廉政建設工作深入推進。供銷社黨組把黨建和黨風廉政建設工作作為第一要務，切實加強組織領導，著力推進學習教育常態化制度化，通過開展支部主題黨日、中心組學習以及“學習強國”等活動，增強了各級黨組織的凝聚力和戰斗力。切實履行管黨治黨主體責任，推動全面從嚴治黨落到實處，通過資產財務清查，大力整頓了基層企業存在的問題。

(十一)全力開展巡察整改工作。根據市委第一巡察組的反饋意見，市供銷社積極行動，迅速部署。一是成立了領導小組和工作專班，著力構建齊抓共管工作機制。二是及時召開巡察整改專題黨組會議，針對市委第一巡察組巡察市供銷社黨組反饋問題制定了整改措施，各班子成員切實履行“一崗雙責”，堅持高標準、嚴要求，對照巡察反饋問題清單，逐項制定整改措施，明確責任領導和責任人，整改工作現已基本完成。

(十二)努力維護構建和諧系統。市供銷社認真貫徹落實上級信訪工作的一系列部署要求，從改革、發展、穩定的大局出發，采取得力措施，維護全系統和諧穩定。在元旦、春節、清明、五一、國慶期間，開展了全系統安全生產大檢查，排除了安全隱患。同時，深入摸排調研全系統影響社會穩定因素和信訪問題，做到底數清、情況明、措施實，對苗頭性問題做到早研究、早預防。認真并妥善處理上訪事件，對待上訪反映的問題，不回避、推諉，熱情接待，妥善處理，杜絕了上訪事件的升級。

(一)工作思路。以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，認真貫徹落實習近平系列重要講話精神，不斷加快推進供銷社綜合改革，大力構建“三位一體”農民合作經濟組織體系，密切與農民的聯系，以項目建設為抓手，大力發展為農服務網絡，提升為農服務水平，為農村繁榮、農業增產、農民增收作出應有的貢獻。

(二)目標任務。到2020年底，全市供銷社系統主要經濟指標保持穩步較快增長，基層組織體系進一步建立健全，“三會制度”建設有所突破，農業社會化服務水平不斷提高。銷售總額增長10%，利潤總額增長7%;新建或改造基層社5家以上，新增專業合作社示范社5家以上;發展各類經營服務網點鎮、村覆蓋率80%以上;測土配肥生產、無人機作業、電子商務運營等業務取得新成績，為農服務面進一步拓展，服務能力進一步增強。

(一)加快村級服務網點的建設工作。按照省供銷社建設標準，認真把關，對建設的村級綜合服務中心、電商服務站、專業合作社、莊稼醫院等工作進行周密部署，全面推進。

(二)強化“三農”服務中心的服務功能。“三農”服務中心現已投入運營，要進一步完善服務功能，緊密與農民的聯系，努力擴大知名度和提高經營效益，同時經營好智能配肥項目生產線，提高自身利潤空間。

(三)加強電商公司的經營管理。要進一步抓體制機制建設，嚴格按照現代企業制度運營，同時加強與國內知名電商平臺聯合合作，提高電商公司的社會知名度。同時，做好電商項目工作，積極爭取扶持資金，并接受上級檢查驗收。

(四)積極開展精準扶貧工作。加強駐村貧困人員的走訪慰問，進一步完善資料，制定脫貧措施，確保按期完成脫貧任務。

(五)抓緊項目落實和申報工作。加大各方面項目爭取工作力度。認真研究國家和省推進農業現代化和新農村建設、新型城鎮化建設的有關涉農、支農、惠農政策和資金渠道，積極申報農業綜合開發、土地托管、農業社會化、電商、“新網工程”等項目，不斷培育，不斷申報，不斷跟蹤，力爭早日突破、多點突破。

(六)搞好無人機聯盟市場經營活動。加快推進無人機公司發展壯大，聯絡各地市場需求，積極開展無人機作業。

(七)加大招商引資力度。認真研究國家和省推進農業現代化和新農村建設、新型城鎮化建設的有關涉農、支農、惠農政策和資金渠道，積極申報農業綜合開發、土地托管、農業社會化后續服務、“新網工程”等項目，不斷培育，不斷申報，不斷跟蹤，力爭早日突破、多點突破。

(八)安全生產不放松。始終把安全生產作為一切工作的重心來抓緊、抓實，經常性開展安全生產工作大檢查，做好安全生產宣傳教育。加強企業安全生產基礎建設，強化源頭監管和安全隱患整改，杜絕重特大安全事故發生，積極創建平安供銷。

(九)做好穩定工作。始終把保持系統和諧穩定放在重要位置，認真落實信訪工作責任制，對可能引發矛盾的熱點問題，做到及時發現，及時控制，及時處理。

(十)著力深入推進供銷合作社綜合改革。要結合自身實際，對前幾年綜合改革工作進行認真總結梳理，查找和歸納阻礙改革的重點問題和難點問題，堅持問題導向，逐一制定。

工作方案。

明確工作責任開展攻堅克難著力解決改革發展的中的突出問題。要積極爭取政策支持推動改革實施意見和改革方案落地用好改革試點探索的成熟經驗因地制宜加快在面上復制推廣取得實實在在的效果。

(十一)狠抓作風建設。嚴格執行中央八項規定，持之以恒反對“四風”，鞏固作風建設成果。要進一步壓緊壓實責任，健全制度，嚴肅執紀問責，堅持把紀律和規矩挺在前面，有效運用好執紀監督“四種形態”抓早抓小，防微杜漸。針對巡察辦指出的問題，我們要嚴肅對待，不僅要整改到位，還要做到舉起一反三，杜絕類似事情再次發生。

縣供銷社黨建工作總結及黨建工作安排（專業14篇）篇十一

切實發揮供銷社推進縣域現代流通網絡建設、引領農村合作經濟組織發展、促進農業產業化經營等職能，認真履職，抓好服務。

1、創新農業社會化服務，全力實施“農業社會化服務惠農工程”。結合xx實際，創新為農服務方式，推動農資銷售與技術服務有機結合。城郊、王店等部分基層社和廣杰農資、瑞宏、三豐、三和等專業合作社，通過流轉、托管土地等方式，為廣大農戶提供測土配方施肥、農資配送、新肥新藥推廣、農業科技服務、加工銷售等產前、產中、產后全程化服務。

2、深入推進“新網工程”建設，強化網絡服務功能。新建改造各類服務網點18個，村級綜合服務中心10個。金牌、瑞宏、民強、三和、富琨等農民專業社和涉農企業一方面積極培育建設放心農產品種養基地，另一方面積極創新流通方式，全面實施農超、農校、農市對接，暢通農產品流通渠道。

3、農村合作金融服務規范有序。發展資金互助社是推動農民購銷合作、生產合作和消費合作的需要。金牌實業試點資金互助服務，與中合聯合作成立信用合作部運行良好，為農服務取得顯著成效。

4、強力打造城區服務網絡。城郊、王店、洄溜、馬寨等基層社，積極盤活資產，發揮鄉鎮供銷體系優勢，不斷增強市場競爭力。

縣供銷社黨建工作總結及黨建工作安排（專業14篇）篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一年來，在省委省政府的堅強領導下，局黨委按照以黨建帶隊建、以黨建促業務、以黨建助發展的工作思路，緊緊圍繞中心工作抓黨建強隊建，充分發揮黨建的引領帶動作用，將黨的建設優勢，轉化為服務綠色發展、服務一方百姓、保障民生福祉的工作優勢，不斷錘煉忠誠干凈擔當的干部隊伍。

一、主要工作成績和取得的成效。

一是聚焦“兩個維護”，堅決把黨的全面領導落到實處。旗幟鮮明把政治建設擺在首位，突出政治標準、政治教育、政治要求，不斷強化黨員干部政治敏銳性和政治鑒別力，善于從政治上看問題，分析問題，自覺做到謀劃推動工作落實好政治要求，廣大黨員干部“四個意識”明顯增強，“四個自信”更加堅定。印發《關于深入學習貫徹《加強黨的政治建設的意見》精神的實施意見》，組織局屬單位黨組書記，就如何深入學習貫徹《意見》精神進行專題研討，指導局屬單位深入開展《意見》的學習培訓，并結合各單位工作實際，對標對標抓好《意見》有關規定內容的貫徹落實，確保局屬各單位深刻領會和把握全面加強黨的領導的科學內涵和實現形式，確保各項工作始終沿著正確的政治方向發展。

牢記使命”

主題教育。

集中組織系統黨支部。

書記。

學習培訓x天，并將培訓范圍擴大至支部委員，將兩新黨組織黨支部納入其中，確保學習培訓全覆蓋，進一步教育引導黨員干部悟初心、守初心、踐初心。

四是強化典型引領，樹立良好干部隊伍形象。圍繞慶祝新中國成立70周年，組織開展第十一屆“人民滿意公務員”評選表彰活動，注重發現近些年來，黨員干部在日常工作中的愛崗敬業精神，在重點任務中的攻堅克難精神，在大項活動中的擔當奉獻精神，共評選出x個人民滿意單位和x個人民滿意公務員，充分展現新時代隊伍良好精神風貌。各單位注重發揮身邊典型的示范作用，積極培育推樹先進典型，自年初以來，x余個集體和x余名個人受到省級以上榮譽獎勵，其中，xx榮獲“全國巾幗文明崗”稱號，xx榮獲全國最美家庭榮譽稱號。

五是強化頂層設計，穩步推進政治輪訓。今年是政治輪訓三年行動計劃的開局之年，我們把制度設計擺在突出位置，根據省委相關要求，結合單位工作實際，堅持以處級以上領導干部和優秀年輕干部為重點，以全員覆蓋的普遍教育為基礎，制定《政治輪訓實施方案》。組織了x批處級領導干部脫產培訓班，舉辦了x批科級干部培訓示范班，舉辦x期年輕干部讀書班，舉辦x期基層黨支部書記輪訓班，有效增強了干部隊伍的政治擔當和責任擔當，提升了履職能力，深入推動了******新時代中國特色社會主義思想的貫徹落實。

六是注重點滴沁潤，做實關心關愛工作。多方協調，持續加大慰問力度，年初以來，慰問因病致生活困難干部x人，送去慰問金xx萬元，組織優秀職工療休養x人次，協調總工會慰問一線黨員干部x人，國慶期間，走訪慰問勞動模范x人，發放慰問金xx元；按照因地制宜、因需制宜的原則，在x家基層工會共建立職工暖心驛站x個，配備座椅、飲水機、暖水瓶、微波爐等，為職工提供貼心、暖心服務。持續豐富文體活動，組織單身職工xx人次參加總工會、團委開展單身職工交友聯誼活動，組織x余名女干部參加心理健康知識講座，疏解工作壓力。局屬各單位積極走訪慰問生活困難黨員干部，關愛青年干部成長，開展觀看愛國影片、宣講報告會、健步走、書畫比賽等內容豐富的文體活動，增強了黨員干部職業榮譽感，激發了隊伍活力。

七是扭住關鍵環節，持之以恒正風肅紀。扭住責任關，充分發揮黨的建設工作領導小組作用，組織“兩代表一委員”聽取局屬單位黨組書記黨建工作述職，督導局屬各單位嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，持續傳遞全面從嚴治黨越來越嚴的強烈信號。扭住風險防控關，突出抓好黨風廉政警示教育，筑牢思想防線，注重運用好監督執紀四種形態，始終把紀律規矩挺在前面，局屬各單位深入開展常態化紀律作風督察巡查，做到早發現、早提醒。扭住問題整改關，堅持把社會測評情況作為紀律作風建設的有力抓手，對測評反饋的清正廉潔、服務態度等方面的問題，督導各單位深入進行自查自糾，查找薄弱環節，對標對表制定整改方案，確保把群眾關注度高反映強烈的問題整改到位。

二、存在的主要問題和面臨的困難。

一是基層黨支部建設發展不平衡。近些年來，基層黨支部建設水平穩步提升，涌現xx等一批先進典型黨支部，探索出“xx等特色品牌，但從整體上來看，基層黨組織建設水平參差不齊，部分黨支部標準化規范化建設基礎不牢，規定動作落實不到位，自主創新較少。

二是黨建引領作用發揮不夠充分。主要是黨建與中心工作融合的還不夠深入，黨建與業務工作互促互進的方法舉措、具體抓手還不夠多，真正立得住、叫得響的黨建品牌較少，可推廣、可復制的黨建經驗需要進一步探索提煉。有的黨支部不善于把黨建工作放到全局工作中去考慮、去統籌，沒有找準黨建與業務工作的切入點和發力點，習慣于就事論事，就黨建抓黨建，不能將黨建與其他工作有機的統籌起來抓。

三是黨內組織生活需要進一步提高質效。目前，各黨支部均能按照規定要求，落實“三會一課”、主題黨日、組織生活、民主評議黨員等基本制度，但有的黨支部只注重走過場、留痕跡，表面看來熱熱鬧鬧，各種記錄一應俱全，但實際效果不佳，組織生活與形勢任務需要，與單位工作實際，與黨員隊伍特點等結合不緊密，有的甚至存在為了落實而落實的現當前隱藏內容免費查看象，不同程度存在形式主義問題，導致組織生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性不強。

四是從事黨務工作人員力量相對不足。一方面，黨建工作的要求越來越高，標準越來越嚴，工作量越來越多，但絕大多數黨支部沒有專職黨務工作者，一般都是兼職，從客觀上講確實存在“小馬拉大車”的問題，黨務工作者的積極性也有待提高；另一方面，近三年來，*********修改印發多部黨內法規，對黨務工作者提出了新的更高要求，黨務工作者的能力與工作需要還存在一定差距，需要進一步加強培訓，提升黨建基本功。

五是黨員隊伍精細化教育管理有待加強。主要是經常性思想政治教育機制不健全，對黨員干部思想動態掌握不全面、不及時，思想政治教育的開展，集中教育的多，個別談心談話、推心置腹交流不夠，思想政治教育針對性實效性有待提高。全面從嚴治黨壓力傳導逐級遞減，存在上熱中溫下冷的現象，極個別黨員干部仍有違規違紀行為。

國史、形勢政策、職業精神等方面的教育，筑牢黨員干部高舉旗幟、忠誠使命的思想根基。要大力推進學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想大學習、大培訓、大研討常態化，特別要深學細研******新時代教育工作重要思想，努力做到知信行合一，學思用貫通，確保學出堅定信念，學出使命擔當。要強化典型引領，大力推樹身邊黨員干部典型，堅持用身邊人感染帶動身邊干部隊伍，激發工作熱情，凝聚工作力量，統籌運用宣傳力量講好宣傳好基層黨員干部的故事，樹立良好干部隊伍形象。要建立健全隊伍常態化摸排分析機制，定期對隊伍思想狀況進行分析研判，及時了解干部所思所想，在集中教育解決共性問題的基礎上，充分利用談心談話等制度，著重做好一人一事的思想工作，對心理有壓力的及時關愛，對生活有困難的及時幫扶，對思想有問題的及時教育，確保隊伍始終思想穩定。要以黨支部為主體，根據黨員干部年齡結構，人員特點等，聚焦中心工作，積極采取多種“小快活”的方式，開展思想政治教育，著力提升思想政治教育的針對性和實效性。工作規范，使黨建工作開展既規范有序，又緊貼xx工作實際需要，彰顯xx工作特色。要狠抓三會一課、主題黨日、民主生活會落實，特別是要在提升質效上下功夫，黨組織生活的開展要做到三個緊密貼合，即：要緊密貼合當前工作需要、緊密貼合黨員隊伍思想動態、緊密貼合上級指示要求，聚焦黨員干部在工作中存在的態度思想作風等方面的問題，進一步過實過好組織生活。要按照“抓兩頭、帶中間”的工作思路，既要緊盯規范化建設不牢，基本制度落實不到位黨支部，又要推樹標準化規范化建設先進黨支部典型，抓點帶面促進整體提升，實現后進趕先進、中間爭先進、先進更前進的良好局面。，運用好監督執紀四中形態，做到該警示的及時警示，該提醒的及時提醒，該批評的及時批評，該糾正的及時糾正，確保隊伍始終正氣充盈。

縣供銷社黨建工作總結及黨建工作安排（專業14篇）篇十三

一是全面系統學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想。嚴格按照“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育要求，圍繞“六聚焦六整肅”深入查擺問題，開展批評與自我批評，緊密聯系思想和工作實際，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

二是開展經常性教育。利用黨組擴大會、全體人員會、學習例會等方式，傳達學習區委、區政府各項決策部署和黨風廉政工作會議精神、典型案件通報，觀看反腐視頻，參觀阜陽警示教育基地，做到示范教育和警示教育相結合，不斷提高黨員干部的大局意識、規矩意識和責任擔當。

三是加強有關知識和業務知識的學習。認真學習現代科技、保密管理、信息安全、合作經濟知識和時事政治，及時把握時事動態和黨的路線方針政策，不斷提高區社黨組的號召力、凝聚力和執行力，增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性。

縣供銷社黨建工作總結及黨建工作安排（專業14篇）篇十四

2020年長壩鎮黨建工作總體思路是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中和五中全會精神，緊緊圍繞省、市、縣確定的工作部署，以加強黨的先進性、純潔性建設為目標，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努力做好機關黨員干部思想政治建設、機關黨的基層組織建設、機關作風建設、機關文化建設和支部自身建設“五項重點工作”，為推進長壩鎮黨建工作再上新臺階，建設幸福宜居的長壩作出積極貢獻。

第一、深入學習貫徹黨的十八屆五中全會精神，加強黨員干部思想政治建設，充分發揮黨員活動室、支部書記上黨課、讀書會、演講會等學習活動，以宣講黨的十八屆五中全會精神為主線，結合大講堂、民主生活會、大討論等活動形式，動員機關黨員干部帶頭講黨性、重品行、作表率;積極打造服務型黨組織，以服務群眾、做群眾工作為主要任務營造濃厚的學習氛圍。挖掘、培育、宣傳先進典型，發揮典型引領示范作用。

第二、按照常規工作抓規范、重點工作抓創新，扎實推進黨的基層組織建設。抓黨建、帶隊伍、促業務。不斷創新和完善“四議兩公開”法、基層黨組織書記抓黨建工作總結評議制度和完善村務公開“五步”工作法，注重與實際工作的結合，創新活動方式。加強支部自身建設。帶頭講黨性、重品行、作表率，要深入基層、深入一線，采取集中培訓、工作交流、學習考察等方式，開展黨務知識和業務技能的學習，促使機關干部進一步解放思想、轉變觀念、更新知識、拓展視野，不斷提高個人素質和指導、服務基層的工作水平。

第三、加強機關黨支部自身建設。加強和規范“三會一課”制度和黨員調入調出、黨費收繳等組織管理制度建設，對所屬黨員實有情況進行全面核對，實施動態管理。進一步明確機關黨建工作責任制，不斷完善和規范機關黨建工作考核辦法，提高考核效果。

第四、提升黨員干部隊伍素質。通過黨課教育、讀書活動、新老黨員談入黨感受、主題黨日和自主選學等形式，不斷創新黨員干部隊伍教育、管理、監督和服務的新途徑。嚴格黨內組織生活，做好民主評議黨員。嚴把黨員“素質關”、“程序關”和“監督關”，注重從基層崗位、生產一線發展黨員，從程序上確保黨員的好中選優，抓好入黨積極分子和發展對象隊伍建設。

第五、完善群團組織建設。堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建，充分發揮群團組織的優勢和作用，動員和組織全鎮機關干部職工圍繞全鎮中心工作獻智獻力、創造一流業績。積極開展“獻愛心、送溫暖”活動，組織走訪慰問和幫扶困難職工等活動，拓展工作覆蓋面，積極開展青年志愿活動。

第六、深入推進黨風廉政建設。督促落實中央和省、市、縣關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關規定。落實領導干部“一崗雙責”，執行黨風廉政建設責任制。強化崗位廉政教育、示范教育特別是反面警示教育，不斷提高黨風廉政教育的針對性，進一步筑牢黨員領導干部拒腐防變的思想防線。繼續深入推進黨務公開工作，進一步完善黨內選舉、黨內民主決策、黨內民主監督、黨員定期評議等制度，暢通黨員行使民主權利、發揮主體作用的渠道，切實保障黨員知情權、參與權和監督權。