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街道度述法報告范文（20篇）篇一
總結。
并用自己所學的專業知識提出解決問題和完善管理的建議和方法。為了了解具體管理情況我到xx街道辦事處進行了調查現將具體調查情況如下：
一．基本情況：
xx街道是xx下屬的行政辦事處，位于xx城郊南部。辦事處下設10個社區居委會、7個行政村。xx街道辦事處工作數量大、范圍廣、事項雜，但主要是以社區管理和社區建設為重點，大力發展社會主義物質文明、精神文明建設，不斷創建安定團結、環境整潔、秩序優良、方便生活的文明社區。
二．街道辦事處主要職責：
（一）執行黨和國家的各項方針、政策、法令、法規，在區委、區政府領導下完成各項任務。
（二）建設社會主義物質文明和精神文明，以經濟建設為中心，發展街道工業，以及與居民密切相關的第三產業，指導街道經濟組織發展經濟，拓寬經濟活動的領域，為經濟組織提供服務，運用經濟、法律和必要的行政手段管理街道經濟。把街道建設成為經濟繁榮、文化發達、道德高尚、社會安定、生活方便、環境優美的社會主義新城區。
（三）負責轄區內的社會治安綜合治理，人民調解、法律服務工作，依照有關規定管理外來流動人員。
（四）開展社區服務、擁軍優屬工作，負責社區優撫、社會救濟、社會福利、婚姻登記工作，興辦社會福利及殘疾人福利事業，社區文化、科普、體育、教育工作。
（五）按照職責范圍做好城市建設管理監察、計劃生育、愛國衛生、初級衛生保健、市容環境衛生、綠化、環境保護、勞動就業、安全生產等管理工作。
（六）配合有關部門做好防汛、防風、防火、防震、搶險和防災救災工作。
（七）維護老年人、婦女、青少年、兒童和殘疾人的合法權益，尊重少數民族的風俗習慣和保障少數民族的權益。
（八）指導和幫助居民委員會的工作，促進居民委員會的依法建設和發揮"三自"（自我教育、自我管理、自我服務）作用。
（九）向市、區人民政府反映居民群眾的意見和要求，辦理人民群眾的來信來訪等事項。
（十）承辦區政府交辦的其他事項。
三．街道辦事處對基層社區的管理。
從街道辦事處與基層社區二者的主體關系來看，街道辦事處是基層政府的派出機構，是代表基層級政府在轄區內實行社會管理的基層組織，其管理手段是行政手段。而基層社區是居民自治組織，代表居民在社區內進行社區管理，其管理手段是自我管理。因此從法律法規的規定來看，街道辦事處對基層社區行使行政上的管理職權。本人所調查的xx辦事處，下轄8個基層社區，通過日常嚴格的管理發揮了積極的良好作用，推動社區工作不斷向前邁進。
1、街道辦事處加強對社會基層管理干部的培訓和監督。
1、街道辦事處要加強對社區（居委會）的領導指導和監督，居委干部要以身作則并敢于管理，要廣泛聯系居民，了解情況，處理解決社區的矛盾，共建和諧社區。
2、對居民的宣傳、指導和監督工作要做，不能將要求往墻上一帖就完事。
3、對于有損公共利益的人和事要有明確的是非態度，結合機關單位進行教育幫助，須知鄰里關系的處理不好也是違法的（《特權法》）。
4、居委會也應根據國家的法令向居民組織宣傳、講解，讓居民自覺遵紀守法。社區的和諧也應以法律為依據才能建成。
2、以活動管理為重點，全面深化社區各項工作。
提高居民文明素質。以老舊住宅小區的改造工程為切入點，深入開展環境衛生綜合治理；實施“提高居民素質，促進街居文明”主題教育工程，結合居民需求及主題活動，大力開展社區文化；提供便民服務，方便居民生活，全面開展社區勞動保障、計劃生育、民政救助、醫療服務、法律咨詢、法律援助、婦女維權等項服務，全力打造一個功能完善、管理規范、服務高效的社區平臺。
3.以安全管理為突破，不斷打造和諧平安社區。
街道辦事處在市委政法委和綜治辦的領導下，指導社區積極開展綜合治理平安建設各項工作，宣傳普及平安建設常識，不斷提高群眾對社會治安的滿意度；深化防控體系建設，細化巡控力量布局，預防和減少案件發生;社區增配輔警，完善裝備，強化管理;安裝電子眼和防盜門，有效預防和減少盜竊案件的發生。健全和完善社區志愿者—治安組長—居委會矛盾糾紛排查調處網絡，堅持每月兩次的矛盾糾紛排查調處制度，把各類矛盾解決在社區，化解在萌芽。建立社區信訪聯絡員制度,引導群眾理性反映合理訴求，及時有效地化解不穩定因素，社區居民治安滿意度和安全感滿意度達到100%。
街道度述法報告范文（20篇）篇二
本人劉國強，1984年出生，共青人，黨員，2007年畢業于撫州市東華理工大學市場營銷專業。2007年9月至2008年9月在共青城市移動公司工作。2008年10月，通過共青城事業單位錄用考試，并分配到街道工作。
在街道工作期間，我得到了單位領導的關心、指導和同事支持、幫助，讓我從一個不諳世事年輕小伙轉變為扎實基層工作的街道干部。下面，我就近年來的思想、學習和工作情況做個。
總結。
報告，請領導審查評議。
一、加強學習，不斷提高自身綜合素質。
在現在這個一個知識與信息日新月異的時代，學習至關重要，只有加強學習才能更好地開展工作，只有加強學習才能不斷地提高自身的工作能力，只有加強學習才不被這個社會所淘汰。在街道工作期間，我深深地感受到學習的重要性，為此在工作生活中我時時不忘學習。
一、加強政治理論學習，提高黨性修養。作為一名共產黨員，我積極參加單位組織的各項學習活動，并注重自學，通過新聞、報紙、網絡及時了解黨和國家的各項政策法規，進一步提高了自己的理論水平與政治素質，保證了自己在思想上和黨的一致性，時刻以黨的紀律嚴格要求自己，強化自身廉潔自律的自覺性。
二、重視業務知識學習。不管被分配到何種工作，我都認真學習相關文件材料，掌握工作重點、工作方法，并且虛心向上級領導求教指導，向具有豐富工作經驗的同事請。
教學。
習，多看、多問、多想；經常深入到轄區居民當中，直接與社區居民接觸，學習基層工作方法。并將省、市、街道組織的各種培訓會議作為學習的好機會，認真做好學習筆記，以促使自己在業務工作上迅速成長起來，努力使自己在最短的時間內熟悉自己的工作內容和環境，并且能夠很好完成自己職責范圍之內各項工作。
二、踏實肯干，努力完成好各項工作任務。
在街道工作三年中，我分別從事過稅收代征工作、計劃生育工作及辦公室工作，雖然工作內容較多，但不管我從事哪種工作，我都是認認真真，兢兢業業，并且只要是單位有重要工作、重要活動，我都是積極主動的參與，因此也得到了領導和同事們的肯定和好評。
計劃生育工作是街道工作重點和難點，而我則主要從事計劃生育法律法規方面工作，負責對城區所有違反計劃生育的育齡婦女建立電子及紙質檔案，并經常向單位建議，并結合社區建設制定和完善了一系列行之有效的計生管理措施，使計生工作做到經常化和制度化，在每年的計劃生育活動月當中，我和各位同事經常是沒有雙休，沒有午休，和社區的同事一起工作在一線。
街道辦公室的工作千頭萬緒，文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注重加快工作節奏，提高工作效率、統籌辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，基本做到了事事有著落。
現在我被安排負責街道的稅收代征工作。按照市政府及。
地稅局的要求，加強房屋出租等方面稅收管理，減少稅源流失，我和另一位同事經常上門上戶對轄區內的房屋出租戶情況進行清理排查、登記，發放個人出租房屋稅收宣傳資料及通知400余份，在轄區內進行了廣泛的宣傳動員工作。通過這些扎實細致的工作，在轄區范圍逐步形成依法納稅的意識，為今后我們的征收工作奠定了良好的基礎。
三、
存在的不足和以及今后的打算。
幾年來，自己在各級領導和同事的關心幫助下，我順利完成了各項職責工作，并取得了一些成績。但我深知自己還存在一定的缺點和不足，需要進一步的改善和學習：
一是繼續加強理論及業務知識的學習。學習是永無止境的，人只有不斷的學習才能提高，而且也只有不斷的學習也才能知道自己的不足之處，時刻保持清醒的頭腦，時刻保持學習的習慣，進一步提高自己的整體素質和業務能力。
二是多與領導、同事進行工作匯報及工作交流，虛心接收他人的意見建議，不斷總結、提練、積累工作經驗。
總之，通過這幾年的工作和學習，我懂得了這份工作的重要性和艱巨性，也從中感受到了工作給我帶來的收獲和快樂。在今后的每一個工作日中，我一定會一往無前，堅持不懈，踏實完成自身的各項職責工作，為共青城市實現跨越式崛起貢獻自己一份綿薄之力。
述職人：劉國強。
街道度述法報告范文（20篇）篇三
尊敬的xxxxx：
您好!
很遺憾在這個時候向辦事處正式提出辭職，也許你早就曉得我的這個決定在你的意料之中。因為你總比別人那么有遠見!
來到辦事處也有十個月了，從陌生到慢慢熟悉，慢慢感覺辦事處的氣氛，在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。
在這十個多月的工作中，一直在努力做好工作，也一直在要求自己這樣做，我確實學習到了不少東西。我做到了我應該做的，對工作我問心無愧，對于同事我問心無愧，對辦事處我問心無愧。然而隨著時間的推移，對工作激情的缺乏和工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝dd或許自己并不適合干通信這項工作。也許當初到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發展。因為當初我都不知道我會來湖南，但是最后就稀里糊涂的來到了這里，也許是被一個英明果斷，有人格魅力的'領導所征服吧。一些日子下來，我發現現在處境和自己的夢想并不相同。我一直以為不能實現自己價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。十個多月的時間過去了。我想，應該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時候向辦事處辭職于自己都是一個考驗，辦事處正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續工作在辦事處上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到辦事處今后在各個項目安排的合理性，本著對辦事處負責的態度，為了不讓辦事處因我而造成失誤，我鄭重向辦事處提出辭職。我也將這一個月(2月25號―3月25號)的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。相信他們比我做的更好。
我決定離開了，我懇請辦事處領導們原諒我的離開。
祝愿辦事處蒸蒸日上!
此致!
敬禮!
辭職人：
日期：
街道度述法報告范文（20篇）篇四
xx年11月份，根據組織的安排，我從xxx街道調整到xxx街道擔任xxx街道黨工委副書記、辦事處主任,主持街道行政工作。我和辦事處全體同事一道，在區委、區政府的正確領導下，迎難而上，開拓進取，著眼長遠打基礎，圍繞項目促發展，街道各項工作齊頭并進，取得了新成效，邁上了新臺階。現就本人今年的工作情況報告如下：
xx年工作履職情況——認真學習，勤奮工作，狠抓落實。
一、努力學習，及時適應新的崗位。
學習是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應新形勢、新環境的必然要求。對我而言，從人大主席任上轉崗到街道主任，完成的是從團的干部到黨政領導的重大轉變。面對嶄新的工作內容，工作環境，我深感責任重大，唯恐辜負組織的培養和群眾的信任，更加自覺刻苦地學習政治理論和業務知識，努力提高自身政治水平和各種能力，及早地適應新的工作崗位。一是認真學習馬列主義、毛澤東思想和小平理論，特別是認真學習江澤民同志的“三個代表”重要思想，明確“三個代表”的科學內涵，理解“三個代表”的精神實質，用“三個代表”的思想武裝自己的頭腦，指導各項工作。同時，認真學習黨的路線、方針、政策，尤其是黨的十八大精神，掌握其精神實質，并將其內化為自己的自覺行動。二是認真學習業務知識。努力掌握擔任街道主任所必備的專業知識。特別加強了財務知識和稅務知識的學習，補上自己比較薄弱的一面。訂閱了《領導文萃》、《郴州日報》等雜志，從中學習上級的工作意見、政策法規，借鑒外地的工作經驗，增長自己的工作能力。三是學習領導科學和方法藝術。認真學習有關領導方法藝術方面的書籍，對《領導文萃》雜志每期必精讀，從中學習決策方法，組織協調、執行藝術、領導藝術，從而增強自己的領導能力。在理論學習的同時虛心地向一些老同志學習，學習他們良好的工作方法和扎實的工作作風。并做到學以致用，把學到的本領運用到工作之中，通過學習改進了工作方法，提高了工作效率，為較好地履行職務打下良好的基礎取得了一些成果。
二、勤奮工作，盡力做好本職工作。
到位以后，我深入到兩個村和一個社區開展調查研究，摸清家底，并根據區委、區政府的要求，結合本街道的實際，形成了“以三個代表重要思想為指導，抓住城東新區建設的xx，全面提升街道工作水平”的工作思路。并將工作思路細化，制定出年度的工作方案，下發到居委會和街道干部手中。
三、
抓落實，確保完成各項任務。
加快街道經濟發展。大力實施“以項目促發展”戰略，我們以項目建設為突破口，以招商引資工作為抓手，解放思想狠抓落實，使街道經濟保持了良好的運行態勢。街道納入市、區調度的重點項目有23個，其中基礎設施類項目4個，茶園路、省道1831線改擴建工程已開工建設，東嶺路、上東邊江路征地拆遷工作已完成，工程進展順利；民生和社會發展類項目7個，其中愛蓮學校征地拆遷工作已完成，城中村環境整治改造和整體拆遷改造工程穩步推進。
改革社會管理創新。強化社會管理和社會服務，積極打造服務型政府，扎實開展各項工作。加大對服務中心的投入，擴大服務隊伍，為下崗或無業人員提供再就業機會，全年實現新增就業崗位近142個；安排下崗失業人員再就業30人，“零就業家庭”動態就業援助達100%；進一步完善了農村征地人員社會保險補貼手續；為老人提供生活照料和護理服務，拓展尊老、敬老服務，發展老齡事業。新型農村社會養老保險完成16-59歲的居民繳費1555個，超出目標任務6個，在全區最先完成目標任務；60歲以上的老人享受待遇人員185個；新農合參合2813人，城鎮居民醫保參保255人。此外，對“五保戶”實行“應保盡保”，并嚴格執行180元/月的農村五保戶年分散供養標準，每月按時發放到位。
提升街道文化品位。為進一步繁榮街道文化，在11月14日—11月23日，街道舉辦了“十八大心得交流會”，順利開展了一系列豐富多彩的專項文化活動。各個村舉辦了衛生知識、未成年、成年人道德宣講活動，在機關干部、村、社區中開展了《信仰》、《十八大文件精神》、《嚴肅換屆紀律》等學習活動，進一步提高公民道德素質和法律素質。
維護街道穩定。加強綜合治理和平安創建工作。堅持“打防結合、預防為主”的方針，開展“民情大走訪”活動，耐心傾聽群眾意見、了解群眾呼聲。共幫助群眾解決實際困難42件，群眾滿意度得到明顯提升。在民調工作年度排名中我街道榮獲全區第一。成立群眾工作站，加大民間糾紛調處。由“四個中心”主任、民政、計生、城建、紀檢負責人輪流接訪，工作站成員輪流值班，熱情接待上訪群眾，詳細記錄群眾所反映的問題和困難。對于群眾反映的事情，能當場解決的予以解決，不能立即處理的說清理由和原因，重大問題由領導包案限時解決。切實加強醫療衛生、食品藥品和安全生產監管。與各社區簽訂食品藥品監管和安全生產責任書，明確工作責任，實行監管工作全覆蓋。深入開展“百日專項整治行動”、“安全生產月”活動，加大隱患排查和治理力度，提高經濟發展本質安全度，營造良好的區域發展環境。全面做好了維護安全穩定工作。我們始終堅持“打防結合、預防為主、專群結合、依靠群眾”的工作方針，緊密圍繞“平安街道”創建的總體目標，突出矛盾糾紛排查、社會穩定、治安防范和法輪功人員教育轉化等工作重點，認真搞好了不穩定定因素的排查和調節工作，著力化解社會熱點、難點問題。針對個別殘疾人和弱勢群體等重點信訪、重點人員，嚴加關注，經常摸排，準確掌握情況，做好了矛盾糾紛調處工作，調解率要求達到100%以上，調解成功率要求達到100%以上；開展了出租屋集中清理整頓工作，深入實施“五五”普法，開展法律“進機關、進學校、進社區、進家庭”法律四進活動和對刑釋解教人員及輕微違法青少年教育活動，推廣開展了“零犯罪”社區工作。實行對“法輪功”習練者的“四位一體”包保責任制。在各敏感期、特護期，對幫教對象開展了摸排，及時掌握不穩定人員動態，落實了監管措施；扎實開展了“雙清”工作和啟動敏感期緊急工作預案，努力把同法輪功等邪教組織的斗爭落到了實處,取得實效；落實了安全生產管理常規工作機制、穩妥推進了消防進社區工作，實現社區消防自我管理、自我教育、自我提高。
整治巷路衛生工作。圍繞“三創”工作的總體目標要求，努力改善人居環境、人文環境、城市環境，為居民創造了良好的生產生活環境。以“堅持綜合治理與專項治理相結合、堅持條塊相結合、堅持軟件建設與硬件建設相結合、堅持突擊治理與抓好經常性管理相結合、堅持專業隊伍治理與全民參與相結合”的“四個結合”為工作措施，進一步強化責任，加強落實，提高成效街道緊緊圍繞全區衛生工作重點的具體要求，建立了衛生工作的長效機制，簽訂了衛生管理工作責任狀。堅持領導帶班晨檢，堅持每兩周一次衛生工作例會，堅持每月召開一次衛生工作現場會，巷路衛生實行全天清掃、全天保潔的辦法，做到“四無、三清、二不、一凈”的要求。我們組織街道干部職工、城管員和保潔員開展了衛生整治活動6次，共清理臟亂差、衛生死角、亂潑亂倒等20余處，補修垃圾臺30個，發放宣傳單、通告達xx多份，設立標志牌30處，參通過管理和衛生集中整治，街道轄區巷路衛生面貌一新，路面干凈整潔有序，為居民的生產生活創造了一個良好的環境。
廉政建設情況——加強學習，完善制度，嚴以律已。
加強學習，提升自身廉政素質。
建立起牢固的廉政“防火墻”。
二、完善制度，有效落實廉政之風。
始終把落實黨風廉政建設責任制作為重點工作來抓，認真執行中央、省、市、縣制定的關于廉潔自律的各項規定，形成黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，群眾廣泛參與的反腐倡廉工作格局。在認真調查研究、廣泛征求意見的基礎上，修訂和完善了《黨委會工作職責》、《廉潔自律制度》等數十項工作制度，建立了目標責任制；建立了“首問負責制”，杜絕了以往工作推諉、搪塞等不負責的現象；在村級事務管理方面，健全和完善了“兩委”聯席會議制度和村務公開民主決策制度；進一步規范了村級財務管理；建立并完善了領導干部下訪工作制度和包村責任制，大力開展干部入戶工程，完善了街道領導包村包案制度、困難戶工作制度和黨員干部聯系戶制度；制定了村級領導班子黨建和精神文明工作、經濟工作、環境衛生工作考核獎勵辦法，極大鼓舞了村干部的工作積極性。
三、嚴以律已，做勤政廉潔的表率。
本人自覺加強黨性修養，增強先進性鍛煉，自覺遵守《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》，不斷用黨紀國法來嚴格要求自己，筑牢拒腐防變的思想防線。一是始終堅持民主集中制原則，嚴格執行“重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用”制度。明確了重大決策、重大項目安排和大額度資金使用必須由黨政聯席會議研究決定，認真聽取大家的意見，集思廣益，確保決策的科學性和可行性，不搞“一言堂”，從而增加彼此的信任感，增強了領導班子的戰斗力和凝聚力。二是嚴格執行報告制度，對于重點問題、主要工作，一律先向書記上報請示，班子討論通過后方落實展開。對于相關條例規定的請假外出制度嚴格遵守，絕不私自行動。規定的三是提升自身廉政素養，常修從政之德，常懷律已之心。堅持立黨為公、執政為民，加強道德修養，提升思想境界，時時處處樹形象、做表率。身處其位，謹記其責，以德服人，以德養廉，經常以他人的教訓注重黨紀政紀條規學習，增強廉潔自律意識和紀律觀念，樹立良好的從政道德。平時能認真學xxx省市區領導關于黨風廉政建設的重要論述、中紀委的全會精神，以及《廉政準則》、《黨紀處分條例》等黨內法規。同時，也經常翻閱有關領導干部違法違紀懺悔錄等相關材料，作為反面教材，時刻警示提醒自己。積極參加黨風廉政及公民道德教育等活動，同街道干部一起觀看指定的電教片、閱讀有關文章、撰寫。
心得體會。
自覺踐行廉潔自律承諾，嚴格執行自治區關于領導干部廉潔自律的各項規定，接受干部群眾監督，提高廉潔自律的自覺性。
法制建設建設情況——加強學法，堅持依法。
一、立足本職，加強法律法規學習。
學法是知法、用法、守法的重要基礎，要用好法，學好法是關鍵。作為一名干部，我深知只有不斷完善和提高自己，才能確保高質量地完成好黨委交給的工作任務，才能更好地做好街道行政工作。
二、堅持依法決策。
決策是領導干部的主要職責之一，依法決策是衡量領導者素質和能力的重要標志，而又貫穿于領導活動的全過程，并影響著領導職能的發揮。作為一名領導干部，我始終牢記手中握有的決策權力權源在民，責任在己，邊界在法律，只有在法律的框架內行使決策權力，才能提高行政效能，保障人民群眾的根本利益。在工作過程中，我始終嚴格按照國家和地方的相關法律、確保合法性。
三、堅持依法行政。
本人始終嚴格要求自己，工作中嚴格按照程序辦理，依法行政、秉公辦事，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；沒有私自從事營利活動的行為；遵守公共財物管理和使用的規定。沒有假公濟私、化公為私的行為。工作中從不拿架子，以身作則，當好配角，唱好主角，確保了擔任角色的不缺位、不越位、不錯位，有效地推動了工作開展。充分發揮了領導干部的帶頭表率作用，增進街道領導隊伍的凝聚力和戰斗力。在今后的工作中，我將進一步強化學習意識、服務意識和法律意識，以法為本，提高依法行政水平，帶頭守法、依法決策，爭取更多更好的優質項目入駐開發區。
回顧一年來的工作，自己感到收獲很大，xx年，我將嚴格要求自己，加強修養，身體力行，以飽滿的工作熱情、良好的精神風貌、百倍的信心，不斷探索工作新方法、新途徑，創造性的開展工作，把工作做得更好。
街道度述法報告范文（20篇）篇五
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職，來公司四個月了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變，幾個月的時間，有過歡笑也有過許多的收獲。公司照明領域的專業水準讓我一度感到自豪，然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨.拘束。不能完全的放開自己去處理公司事務。
幾個月下來，我時常在思索自己，在自己身上尋找原因，思考的記過是，我不適合照明這份工作。在未到來公司之前“照明”對我來說是個陌生的專業，幾個月下來，從公司及工作中我初識了照明這一行業也認識了照明設計，但幾個月實習下來，我給了自己一個否定的答案，否定自己是一件很痛苦的事情，然而，人總要面對現實，興趣是什么，喜歡什么，適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，并且確定了這個念頭，本著對公司負責的態度，我想這個決定對公司以及我個人都是有益的。或許只有重新在跑道社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我的下一步選擇。
我很抱歉，辜負公司以及領導對我的傾注栽培，也感謝領導以及同事們在工作中給予的耐心指導和幫助，愿同事們工作開開心心，愿公司在今后的發展途中興旺發達。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
街道度述法報告范文（20篇）篇六
街道武裝部長述職報告2007-12-0915:13:02第1文秘網第1公文網街道武裝部長述職報告街道武裝部長述職報告(2)xx年xx月我擔任xx街道武裝部長以來，認真學習，加強鍛煉，把握角色，準確定位，履行好了一名街道黨工委委員、武裝部長應盡的職責，圓滿完成了上級武裝部和街道黨工委安排下達的各項任務，各項工作在創新中開展。按照區委組織部關于屆中考察的有關規定，現將三年來主要工作學習情況匯報如下：
一、勤于學習，苦練內功，努力提高自身素質。
工作中，注重業務素質的提高，系統學習了三代領導人關于國防建設的一系列論述，全面學習了《國防教育法》、《人民防空法》以及《征兵工作條例》等。通過學習，對干好本職工作的信心也更足了。在廣泛學習理論和業務知識的基礎上，積極深入社區，企事業單位開展調查研究，把學到的東西用于指導日常工作的實踐。三是提升認識層次，強化宗旨意識，精神狀態更加飽滿。通過對黨建理論的學習，使我加深了對中國共產黨的認識和了解，更加堅定了執行黨的路線、方針、政策的信念，政治敏銳性明顯增強，為人民服務的宗旨意識進一步強化。在協助處理信訪工作中，我深切感到群眾利益無小事，也就能堅持“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，始終保持同人民群眾的緊密聯系，樹立了作為一名黨員干部的好形象。
二、勤于做事，扮好角色，各項工作創新開展。
從做武裝部長的第一天起，我就思考這。
樣一個問題：怎樣在街道做好武裝部長一職，又如何做好工委安排的其它工作？我的體會一是兢兢業業，勤于做事，二是準確定位，恰如其分地扮好工委委員的角色。三年來，我高標準、嚴要求、高起點定位，盡職而不越位，干事而不越權，主管和協助分管的各項工作在創新中開展。
我主管的工作是武裝工作和人防工作。這兩項工作在過去三年中取得了一些成績，如每年均獲得街道武裝工作先進單位、街道人防工作先進單位，我個人每年也被評為先進個人。今年街道人防基地建設工作更被作為先進經驗，在xx市人防系統交流。
區軍民通用裝備狀況，為戰時后方支援做好相應準備；三是做好年度征兵工作，三年來我辦共向部隊輸送優質兵員xx余人，由于保質保量完成征兵工作任務，每年均獲征兵工作先進單位；四是做好轄區軍轉干部的摸底調查工作，并建立了軍轉干部臺帳。每年對部分生活較困難的軍轉干部進行走訪、慰問，切實解決他們在生活、工作上的一些實際困難。在人防工作中，一是根據轄區地理狀況，對所有人防工事登記造冊，建立臺帳，每年對人防工事進行消防安全檢查，消除隱患，使之在和平時髦期更好地為社會發展服務，在戰時能夠充分發揮防空作用；二是對轄區防空襲警報設備做好日常管理和維護，每年做好防空襲警報演習任務，宣傳并使人們熟知防空知識，為戰時做好心理準備；三是防空基地建設工作，加強對基地的基礎設施建設資金和基地群眾感情的投入，建立戰時防空襲安全轉移預案和路線圖，確保轄區人民在戰時能夠安全、有序轉移。
街道度述法報告范文（20篇）篇七
我于20xx年xx月任xxx街道黨工委書記，根據述法工作要求，現將本人20xx年以來履行法治建設第一責任人責任、推動本街道法治建設情況報告如下。
一、履行法治建設第一責任人職責情況。
（一）將法治建設納入街道工作重要內容。嚴格落實《xx市黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責實施辦法》，樹牢法治思維，將法治建設貫穿街道工作的各方面和全過程，充分發揮法治對經濟社會發展的引領、推動和保障作用。成立了依法治街委員會，制定了工作規則和工作細則，年度召開依法治街委員會會議3次、辦公室會議4次。黨工委理論學習中心組專題學習習近平法治思想5次，結合周五集體學習，組織開展領導干部法制講座2期、行政執法人員法律知識培訓4期，組織機關干部參加各類普法考試720余人次。堅持對項目落地、民生工程等重大行政決策重大項目合法性審查制度，全年審查合同29件，司法所長列席黨工委會議11次。
（二）全面依法履職、依法行政。堅持以習近平法治思想為指導，持續推進街道法治建設。在街道辦主任出現空缺的情況下，對街道法治建設重點工作親自部署、重大問題親自過問、重要任務親自督辦、切實把法治建設的各項要求體現到工作的各方面和全過程。街道建立健全了行政執法日常監督、合法性審查、司法所參與、投訴舉報處置等機制，全面落實執法公示、執法全過程記錄、重大執法決定法制審核等制度，建立起了行政復議、行政應訴工作臺賬。全年組織開展一線執法監督11次。引導支持人大代表、政協委員和職能部門依法依規開展工作，不干預司法活動、不插手具體案件。
（三)依法多元化化解矛盾糾紛。將9個農村管區調整優化為10個，壓實網格責任、拓展網格功能、健全網格治理，建立起117個“網格+警格”聯動化解矛盾糾紛機制。建立健全一站式矛盾糾紛調解中心，派出所、法庭、信訪、管區熱線辦理“四方聯動”，成功化解各類矛盾糾紛4200余起（次），做到了小事不出村，大事不出街道，夯實了基層和諧穩定的基礎。
（四）積極開展普法宣傳和法律援助。采取多種形式，開展“八五”普法宣傳。為村莊制作了普法固定宣傳欄117塊，及時更新法制宣傳內容；發放法治宣傳明白紙16000余份，“秀美xxx”微信公眾號刊發“法律快訊”、“以案釋法”信息9期。組織了120人的普法志愿者隊伍，利用消費者權益保障日、國家安全教育日、禁毒日、憲法日、法治宣傳教育月進行集中宣傳教育。組織受聘的8名法律顧問巡回開展“法律顧問下社區進村莊”“法律進學校”“法律進企業”120多期，努力構建起覆蓋全街道的公共法律服務體系。
（五）深入開展法治村(居)創建活動。始終堅持將工作中心錨定在基層一線，按照“自治組織健全、自治制度完善、民主選舉規范有序、民主決策制度健全，民主管理制度落實、民主監督機制運行良好、法制宣傳教育扎實深入、法律服務體系建全、基層社會安定穩定、各項事業全面發展”的標準，20xx年，打造了麻蘭新村基層法治創建和依法治理工作示范村、陽光新村“法德共進”示范村；在河岔新村等11個新村建起法治文化陣地，夯實了基層法治基礎。
二、存在的問題。
（一）法治知識掌握廣度不夠。對法律知識特別是新的法律法規的掌握還不夠全面系統，滿足于現用現學、急用現學，滿足于分管領導和部門掌握就行了，自己沒有深入學習，有時生搬硬套，法律知識結構有待進一步完善。
（二）踐行法治思維不夠積極主動和一以貫之。常態化研究推進法治建設不夠經常，專題籌備召開的會議不多，事前準備不夠充分。有時為快速推進工作見成效，法律程序不夠嚴密。
（三）轄區基層治理中，個別村干部不依法依規辦事的情況還不同程度存在，由此引發群眾信訪舉報投訴的案件還時有發生。少數群眾群眾信“訪”不信“法”、不走法治途徑、一味糾纏于訪的問題還不同程度存在。
三、下步打算。
（一）進一步樹牢法治思想。一方面，努力提升政治站位，認清法治建設在“四個全面”戰略布局中的重要地位，自覺同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一直，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；另一方面，從自身做起，加強法治學習培訓，緊跟時代潮流，及時更新法律知識，同時抓好單位普法工作，進一步增強領導班子及工作人員對國家法律、法規和規章認識的廣度和深度，自覺學法、尊法、守法、用法。
（二）認真履行法治建設職責。抗牢用黨紀國法從嚴治黨、夯實基層基礎的政治責任，自覺尊崇黨和國家的法律法規，嚴格按照《依法治街工作規則》開展工作，及時研究街道法治建設重大問題，主動吸收司法所參與街道重大決策審查和工作監督，依法繼續聘請法律顧問，幫助街道各項工作推進，確保各項工作開展合法合規。強化法治建設工作的監督檢查，指導街道機關各部門依法行政、依法執政，著力打造人民滿意的法治政府、法治機關、法治社會。加大法治宣傳教育力度，引導轄區群眾更加自覺懂法守法、遇事找法、依法維權。
（三）努力夯實基層基礎。嚴格落實村級規范化管理制度規定，扎牢制度籠子；強化“四方聯動”的矛盾糾排查調處機制，維護基層穩定；以案為鑒，以案釋法，對違法行為嚴肅查處、公開曝光，強化震懾，正確引導。
街道度述法報告范文（20篇）篇八
尊敬的xxxxx：
您好！
很遺憾在這個時候向辦事處正式提出辭職，也許你早就曉得我的這個決定在你的意料之中，因為你總比別人那么有遠見！
來到辦事處也有十個月了，從陌生到慢慢熟悉，慢慢感覺辦事處的氣氛，在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。
在這十個多月的工作中，一直在努力做好工作，也一直在要求自己這樣做，我確實學習到了不少東西。我做到了我應該做的，對工作我問心無愧，對于同事我問心無愧，對辦事處我問心無愧。然而隨著時間的推移，對工作激情的缺乏和工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合干通信這項工作。也許當初到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發展。因為當初我都不知道我會來湖南，但是最后就稀里糊涂的來到了這里，也許是被一個英明果斷，有人格魅力的領導所征服吧。一些日子下來，我發現現在處境和自己的夢想并不相同。我一直以為不能實現自己價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。十個多月的時間過去了。我想，應該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時候向辦事處辭職于自己都是一個考驗，辦事處正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續工作在辦事處上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到辦事處今后在各個項目安排的合理性，本著對辦事處負責的態度，為了不讓辦事處因我而造成失誤，我鄭重向辦事處提出辭職。我也將這一個月(2月25號—3月25號)的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。相信他們比我做的更好。
離開這個辦事處，有很多原因：1、長期重復的工作，讓我失去了往日的激情，似乎有種力不從心的感覺，再這樣下去的話，肯定會有負面影響；2、也許是能力有限，我認為我在公司已經沒有更大的發展機會了，基本上定型。3、由于種種原因我的`一個好朋友也是我的好兄弟他走了，不知道出于一種同窗感情還是一種義氣，我寧愿失去一份工作也不想失去一個好朋友，工作沒了還可以再找，可是朋友沒了、、、、、因此，我決定選擇一個新的工作環境，希望各位領導批準。離開這些曾經同甘共苦的兄弟和同事（xxx、xx、xxx、xxx、xxx美女、x師傅、xxx、x總、x哥等等），對于你們我真誠的說聲對不起，這一次就算我當了一回逃兵（那個我曾經恨透了的詞），確實很舍不得，舍不得我們之間的那片真誠和友善。祝愿你們以后工作順利、身體健康、萬事如意！
我決定離開了，我懇請辦事處領導們原諒我的離開。
祝愿辦事處蒸蒸日上！
此致！
敬禮！
辭職人：穆xx
xx年12月24日
街道度述法報告范文（20篇）篇九
在區委、區政府的堅強領導下，xxx街道辦事處以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰略，全面依法治街，全力建設法治街道，做到守法用法、依法行政。現將工作匯報如下：
一、樹立法治思維，全面學習貫徹習近平法治思想。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把對標對表習近平總書記重要講話和對河北的重要指示批示，落實黨中央全面依法治國決策部署作為重要政治任務，把貫徹落實中央全面依法治國工作會議和中央全面依法治國委員會會議精神作為推動本地本部門法治建設的工作指南，堅持政治站位，切實增強黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責的思想自覺、政治自覺、行動自覺確保中央全面依法治國決策部署在光明街道得到貫徹落實。
二、強化措施機制，切實加強依法行政制度保障。
(一)切實加強黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責。成立了光明街道全面依法治街工作委員會，科學研究制定并組織實施法治光明建設規劃，將法治建設納入了全街道經濟社會發展總體規劃，嚴格落實“一崗雙責”，將法治建設考核納入黨政領導班子綜合考核。將法治建設列入重要議事日程，圍繞法治建設責任落實，堅持黨政主要負責人法治建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要任務親自督辦，細化工作措施，明確任務分工，壓緊壓實工作責任，形成“一把手”抓法治的良好局面。健全工作制度和工作機制，每年至少召開一次會議，研究部署全面依法治街工作。
（二）堅持和完善領導干部學法用法制度。建立《xxx街道領導干部學法用法制度》，健全完善街道黨工委中心組學法制度，制定了街道20xx年度學法計劃，把憲法、法律和黨內法規列入黨工委年度重要學習內容，每季度組織集體學法一次，每年集體學習四次，切實做到有計劃、有安排、有內容、有記錄、確保黨工委中心組學法工作落到實處。重點學習《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國國家安全法》、《民法典》等與自身業務和居民息息相關的法律法規，不斷提高個人依法行政、科學施政、為民執政的能力水平。
（三）建立職責清單制度。嚴格落實《職責規定》和《實施辦法》，落實主體責任。結合工作實際，認真梳理本級黨委（黨組）主要負責人在推進法治建設方面要履行的具體職責，制定了黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責清單。
(四)建立年度述法報告機制。全面建立實施黨政班子成員年度述法報告制度，各社區書記、各科室（站）所負責人要每年向街道全面依法治街工作委員會進行述法報告。通過述法，并結合年度考核民主測評，對黨政主要負責人推進法治建設第一責任職責情況進行評議。
(五)建立法律顧問制度。認真落實《關于切實加強黨政機關法律顧問工作充分發揮黨政機關法律顧問作用的意見》，聘用法律顧問1名，簽定了服務合同。
（六）《三項制度》嚴格執法。對各項制度進行梳理規范，建立了《xxx街道綜合行政執法清單》、《三項制度實施方案》等制度。為街道兩名干部統一辦理新執法證件。
（七）依法科學民主決策。落實了《xxx街道重大行政事項依法決策制度》，對涉及貫徹落實上級黨委、政府重大方針、政策和決議的事項，街道黨政領導班子進行集體討論。
三、狠抓落實，全力推進依法行政各項工作。
（一）抓好疫情防控法治宣傳工作。統籌協調推進疫情防控法治宣傳教育工作，引導廣大人民群眾增強法治意識，依法支持和配合疫情防控工作，為打贏疫情防控阻擊戰作出新貢獻。引導全社會依法行動，依法行事，著重宣傳《中華人民共和國傳染病防治法》、《食品衛生安全法》、《刑法》、《治安管理處罰法》、《突發公共衛生事件應急條例》、《動物防疫法》、《價格法》、《野生動物保護法》，努力為打贏疫情防控阻擊戰營造濃厚法治氛圍。
（二）提升司法行政業務水平。以“五提升”為載體，按照“星級司法所”創建標準進行了提檔升級，司法所整體形象煥然一新，實現“三星級司法所”標準。創新“互聯網+司法行政”宣傳模式，配備了小律。“智慧普法”與公共法律服務觸摸一體機，能夠為群眾提供基層法律服務的咨詢導引和自助服務，受到廣大群眾的好評。為加強對社區矯正工作的組織領導，成立了辦事處社區矯正工作委員會，司法所目前在冊管理的社區矯正對象共10人，累計解除矯正17人。
（三）強化隊伍建設化解矛盾糾紛。對社區調委會順利完成了換屆，最新調整社區調委會成員，實現“兩委”班子兼任調委會主任、副主任，并對全體人員進行了專題培訓，提升社區調解員的整體素質。
（四）普法依法治理。在“4。15”國家安全日、迎“七一”、“12。4”國家憲法周等重要時間節點開展了“憲法六進”、“疫情防控法規宣傳”、“干部法律知識考試”、“社區法治講座”等一系列法律宣傳活動。舉辦街道全體科級干部、社區書記學習“習近平法治思想”培訓活動。推動國家機關工作人員依憲依法依規履職，做依法行政的表率。一年來，幫助修訂社區居民公約3份、提供法律意見3件、調解各類矛盾糾紛55件、舉辦法治講座5場次、解答法律咨詢1500余人次、發放普法宣傳資料2000余份。
街道度述法報告范文（20篇）篇十
隨著社會的不斷進步，經濟的不斷發展，人們的日常出行已經越來越離不開交通運輸行業的發展。城市交通問題不僅關乎到城市廣大市民生活質量的高低，而且還將直接影響到這個城市的發展，關乎到城市的日常運營。安徽安慶市在近些年來，城市基礎設施建設工作不斷推進，道路交通事業得到了切實的改善，各類交通事故的發生概率也有了下降，在本次調研中也可以清晰地看到，安慶市的道路規劃正在逐漸趨于合理，道路的承受能力與實際不斷匹配，這對于規避各類道路安全隱患也起到了較大的幫助，但是在本次調研中也發現了當前安慶市道路交通所存在的各種問題，這些問題也成為了在當前制約安慶市交通運輸業進一步發展的關鍵問題。在明確這些問題之后，本次調研也提出了合理化建議，從而為安慶市解決道路問題而提供借鑒。
一、安慶市道路交通的主要現狀。
四級公路，其覆蓋面比較廣泛，已經基本形成了自身的交通運輸網絡，這對于提高交通運輸水平，改善區域投資環境，促進當地經濟發展，也顯現出了較為深遠的意義。
在本次調研中，重點就安慶市近些年來所經常發生的交通事故的原因進行了系統的了解，通過這些了解之后，發現之所以會在本地區內有交通事故出現，其中很大一部分原因是受到了本市交通運輸現狀的影響。在這些年，安慶市的交通運輸行業有了很大的改善，這也在很大一種程度上降低了各類交通事故發生的頻率，對于維護群眾的出行安全也起到了較大的幫助。現在，安慶市也在交通安全方面下足了功夫，信號燈、標識牌等道路指示標志也有了合理化的部署，這對于行人的出行將為帶來較大的保障。
二、當前的主要問題所在1、市區道路狹窄，撞車事故頻現。
在本次調研中，我們發現，安慶市各類交通事故之中，很大一部分是由于車輛碰撞而造成的。而造成車輛碰撞事故的一個很大的原因就是市區的道路比較狹窄，來往車流量較大，道路處于超負荷狀態。而且，隨著安慶市家庭汽車的不斷普及，選擇駕車出行也成為了當前很多家庭的首要出行選擇，這在很大一種程度上加重了車輛碰撞事故發生的概率，也對城市主干道帶來了較大的挑戰。另外，在調研中也發現上下班高峰期也是事故發生的一個主要時間段，在此時間段之內車輛運輸壓力異常之大，加之市區道路狹窄，因此發生碰撞事故的概率也遠遠高于其他時間段。
2、人員素質較低，爭搶事故頻發。
響。
3、大型貨車較多，山區事故多發。
慶市的地形特點中，一個鮮明的特色就是當期山區較多，很多深山道路成為了山區向外界實現交通運輸的唯一渠道，山區的現狀也為安慶市道路發展帶來了一些新的問題。山區道路作為交通事故的多發地帶，在安慶市今后的道路規劃和完善中，需要重點考慮本地山區因素的影響，以實際需求為導向，從而使山區道路運輸設施建設工作可以滿足當地需求。
4、道路設計滯后，碰撞事故易發。
在當前的各類交通事故之中，還有一個非常重要的問題。
就是由于交通道路設計存在某些缺陷，導致了在正常行駛過程中，經常出現車輛撞到周邊道路設施上的事故。在調研中，也認識到，出現這類事故的一個很重要的原因，就是在道路規劃的過程中，忽視了對車輛行駛的保護因素，導致了在車輛較多的時候，很多車輛無法有效躲避，從而撞上了周邊的交通設施。另外，安慶市的停車場數量比較少，缺乏一些公共停車的車位，這也使得來往車輛在停車上造成了不便，這也不利于交通運輸的流暢性，同時也導致出現了道路上行車與亂停車之間的刮擦事故。在人口密集的地方，一些支路的規劃也不夠合理，道路的毛細血管沒有打通，導致了群眾在出行的過程中，增加了繞路的概率，這也不利于提升道路交通運輸的質量和效率，也不利于規避交通事故的發生。
三、
可行性建議。
1、健全規章制度，加強事故預防。
針對于當前安慶市當前的道路交通現狀，安慶市應該就當前的交通規。
度和規范，使自己當前的制度能夠涉及到事故隱患的方方面面之中，從而加強對于交通事故的預防工作，以預防而去規避交通事故的頻頻發生。例如，安慶市可以出臺道路行駛規范，要求當前的道路在規定時間設置單行道出行模式，這樣將可以避免車輛的碰撞，有利于降低高峰時間段的事故發生頻率。
2、完善交管隊伍，夯實安全基礎。
社會發展到今天經歷了很多中間的趨向，但是總體的趨向是向著越來越大型的城市進化。城市周圍的鄉、鎮、村的體制在日益規模化的城市擴大的進程中消失。
現在我們調查的是淮安大學城里的一條街道，同學們都喜歡稱之為“夜市”。這里晚上會有小地攤，東西便宜又精致，所以同學們喜歡在課余時間到這里來逛逛，淘淘“寶貝”。這條街的主要人流往來是學生。
學府69街在學生口中又稱夜市，在這條街道上聚集最多的就是小型的飯店、燒烤店、網吧、飾品店、理發店還有超市，兩邊是居民區。
其中自助紙上燒烤店有2家，超市4家，飾品店4家，4家雜貨鋪，理發店6家，剩下就是大大小小的，這些飯店包括面食類、火鍋類和小型的飯館類。的飯館幾乎都是爆滿狀態。平常日子人流量多的時刻就是在星期五、星期六和星期天這三天。學生們假日開始就是這些飯店的繁華時刻。
六的晚上也是如此！到了星期日就開始回冷了，沒有那么熱鬧的場面了。那三天的白天也是如此冷冷清清，人流量不多。
咋一眼看過去貌似什么商鋪都不缺，平常背后的繁華，熙熙攘攘的。在我看來總感覺少了點什么，但是一直想不出到底少了什么。直到那天同學來玩帶她在夜市上逛了一圈，口渴了。這才發現，原來這條街上少些了飲品店。
15個男生。
足一下自己當糕點師的成就感，也可以親手為想要珍惜的人送上自己的祝福，只是一件很美妙的事情。
我們也上網調查了一下淮工后面有條街的店鋪是有空的，好像可以出租店面的，至于租金嘛需要自己去協商，一臺烤箱：長帝ck25,218元左右，應該還有更加便宜的需要店長自己去淘了！如果要聘請一個蛋糕師傅的話還需要每月花費1000---1500左右。如果是學生創業的話我覺得可以拉一個食品學院的同學一起入會，可以讓他自學一些可愛的小樣式----蛋糕、餅干，也可以在網上自學，這樣會比較節約資金。
我相信只要是經過自己用心考量的，用心去籌劃每一環節的都可。
以從里面發現到真正的商機。
自己用心去耕耘的，就一定會有豐富的收獲的。就像這次的報告，也讓我也學會了很多！
安慶市下崗職工基本狀況調查。
孟令國安徽師范大學社會學院蕪湖241000。
料的統計分析和理論分析，筆者還提出了一些切實可行的見解，有助于我們更加合理有效地解決當前的下崗職工問題。
關鍵詞：下崗下崗職工行業分布再就業。
第一部分下崗失業職工狀況調查概況。
一、調查背景簡介：
當人類的文明進入21世紀之初，我國的改革開放事業也進入了縱深發展階段。在此階段，要繼續深化經濟體制改革，促進經濟的高速、持續發展，維護社會的安定團結，各種與經濟發展的相配套工作就顯得更為重要了。特別是下崗職工這一特殊群體，他們一直是倍受關注的。如何采取積極的措施，制定相應的政策法規，維護下崗職工的切身利益，保障他們的基本生活，大力推進再就業工程的進度，幫助他們重返崗位，自力更生，促進社會穩定和發展，促進社會良性運行等等各項工作被提上日程。在這樣的社會大環境背景下，為充分掌握下崗職工群體的基本生活和思想狀況，給市委、市政府制定有關下崗職工政策提供決策依據，安慶市總工會在近期對安慶市區的下崗失業職工情況進行了調查摸底。市總通過各區、街道、居委會及各基層單位工會的配合，采取行政干預的辦法，對安慶市的下崗職工實施抽樣調查。在此基礎上撰寫調查報告，統計推論出總體的一般狀況，并提出初步建議，上報市委、市政府。
此次調查時間范圍為20xx年11月19日—12月1日，通過填寫詳盡的調查表格，直接訪問下崗職工，召開小型座談會等形式，獲得直接的感性材料。安慶市總工會成立專門的調查小組，在調研期間，共召開下崗職工、特困職工、基層工會負責人，企業再就業中心主任、企業工會分管領導參加的座談會22次，直接走訪企業18家，訪問下崗職工群體24個。小組成員每人負責一個區域，對調查過程進行實時監控，保證數據的可靠性。
三、調查質量的控制。
此次調查采取劃類選點、多階段分層定額抽樣的方法，對安慶市。
屬四區（迎江區、大觀區、郊區、開發區）59個國有、集體企業的475名下崗職工進行了調查。這59個國有、集體企業中的下崗職工占全市下崗職工總數的六成左右，數理分析表明，在95%的臵信度下，此次調查的抽樣誤差不超過2%，調查指標推論總體指標的數值誤差為5%。在整個調查過程中，由安慶市總工會調研小組成員實時監控，并對15%的問卷進行了回訪，因而具有很高的可信度。
四、調查資料的運用。
準化程度很高。同時還多方征集下崗職工的建議，所以調查資料具有很大參考使用價值。
1、2、3、4、5、6、7、8、反映了我市下崗失業職工的行業特征。基本素質狀況。家庭分布狀況。下崗失業的歷史狀況。社會保障狀況。再就業狀況。技能培訓狀況。思想狀況。
第二部分下崗失業職工的基本情況。
一、行業分布情況。
在被調查的475名下崗職工中，國有企業382人，占%；集體企業93人，占%；國有企業中，紡織行業174人，占總數的%；機械制造業67人，占%；除紡織以外的輕工業117人，占%；電子行業86人，占%。
機，深化改革，促進發展，遵循客觀規律，適應社會主義市場經濟發展的要求。
二、時間分布狀況。
%。
由數理分析可知，進入90年代后，由于國有企業改革力度的加。
大，全面減員增效，因而下崗失業工人呈明顯的上升趨勢。自96年我市啟動再就業工程以來，通過各種渠道，創造就業崗位，緩解就業壓力等措施，穩定了下崗失業的基本局勢。而我市的各類企業經過一段時間的調整、改制之后，又重新恢復了活力，增強了勞動吸納能力，因此自97年后，每天年的下崗職工數額銳減。
三、下崗失業職工的家庭分布狀況。
樣本抽樣的475名下崗職工，戶均實際人口人，戶均失業人口人，其中失業1人的364戶，占%；失業2人的109戶，占%；失業3人及以上的2戶，占%。
分不利于社會穩定。
四、素質分布。
樣本統計數據中，男性下崗職工214人，占%；女性261人，占%。女性多于男性。下崗職工年齡分組，男40歲、女35歲以下151人，占%；男41—45、女35—40歲189人，占%；男50歲、女45歲以上135人，占%。按文化程度分組，大專以上39人，占%；高中、中專及相應學歷162人，占%；初中及以下274人，占%。有一定技術專長的有218人，占%；認為自己下崗和自身技能、素質有關的有376人，占%。
由以上數據有難看出，隨產業結構調整，紡織及其它輕工業企業改組改制，且整改輻度較大，造成女性失業人數的比重較大。下崗失業與年齡呈弱相關，即年齡越大，越有失業的可能。下崗失業與文化程度、技術專長呈強正相關，即文化程度越高、越有技能專長，越沒下崗失業的可能。
第三部分下崗職工生活狀況。
一、職工下崗后收入變化情況。
被調查的下崗職工中，上月的平均工資為元，僅為全市職工平均工資的58%。有407人對目前收入不滿意或很不滿意，占%；下崗后收入銳減已經引起了職工的極不滿。這些下崗職工收入的主要是臨時就業的有290人，占%；甚至還有97人靠申請低保或工廠所發入的失業補助，占%。這說明再就業工程依然是漫長艱巨的任務。
二、下崗后家庭經濟狀況。
被調查的下崗職工家庭人均收入為元，為全市平均水平的71%。認為家庭生活水平比上年有所提高或有很大提高的49人，僅占%；認為有所下降或有很大下降的有165人，占%；大部分認為沒有變化。認為家庭生活水平在一年后將有所提高或有很大提高的有118人，占%；認為將會有所下降或明顯下降的有121人，占%；有%的人認為不會有變化。
自96年開始，我市啟動再就業工程，定期開展“送溫暖活動”，高度關注下崗職工的日常生活，因而在穩定整個局勢，提升下崗職工的生活信心方面起到了很大的作用。但不容忽視的是有120戶家庭人均收入低于185元，即有近1/4的家庭生活在最低生活保障線以下。
三、社會保險與保障狀況。
分擔70%，區級財政分擔30%，有部分人為利益驅動，不給或阻撓下崗職工辦理特困申請；還有不少居委會為爭創“無下崗職工居委會”等虛名，而不惜犧牲下崗職工的合法權益等事件發生。這是不可小視的新情況應當提高警惕，及時妥善處理。
第四部分下崗職工再就業情況。
一、下崗職工再就業意愿、渠道。
在調查中，大多數職工都表達了強烈的重新上崗的愿望，而。
且有233人希望政府能為其提供培訓，占%；有186人希望為其經商提供優惠條件，占%。但遺憾的是有269人不了解當地政府部門的各項政策，占%；目前已接受各種技能培訓的有275人，占%；已穩定就業的114人，占24%；臨時就業的93人，占%；20xx年1---8月的再就業率為%。
二、下崗職工再就業的觀念取向。
被調查者中希望在國有企業、集體企業等較為正規單位就業。
更新觀念，從事了以前并不為看好的社區服務和其他服務性行業。今后一段時間內要促進一批下崗職工轉變觀念,大力提倡社區就業,創造新的就業制高點，以社區為依托開創再就業新局面。
三、制約再就業的因素分析。
由上表可見，影響再就業關鍵的還是勞動者素質及其技術能力，而年齡因素也在很大程度上制約著再就業。因此，再就業工程的實施，必須圍繞這些重點方面展開工作,盡量消除各種障礙，幫助下崗失業人員重返崗位。
第五部分下崗職工的思想狀況。
一、崗失業人員心理負荷較為沉重。
街道度述法報告范文（20篇）篇十一
（2012年元月）。
去年任職以來，按照黨工委分工，我分管勞動社會保障和安全生產工作。近一年來，在街道黨工委的正確領導下，堅持以黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神為指針，認真學習貫徹市十一次黨代會精神以及中央、省市紀委有關文件精神，以科學發展觀為統領，認真履行工作職責，按照黨風廉政建設責任制的要求，嚴格規范自己的言行，自覺與各種腐敗現象做斗爭，在思想、工作、學習上積極進取，清政廉潔，圓滿完成了一年的工作任務。現就本人一年來履職盡責、廉潔自律、學法守法等方面的情況匯報如下：
一、工作情況。
續穩定，在全區各街道辦事處中處于前列。
２、勞動和社會保障工作。一年來，我努力做到在學中干，在干中學，帶領社服中心人員積極為轄區居民服務，較好地完成了社會和勞動保障各項工作：一是全街道就業總量有所增加，就業結構得到改善，就業和再就業工作得到加強。二是社會保險制度進一步鞏固，超額完成區下達居民養老和醫療保險參保人數。三是對我街道60歲以上未參加養老保險人員進行了全面系統的摸底登記，為下一步全民參保工作奠定了基礎。四是結合我街道退休人員多，居住分散的實際情況，對我街道退休人員進行登記，使其便于管理，確保退休人員社會保險資格認證工作順利進行。
二、廉潔自律情況。
人，起到一個黨員領導干部的表率作用。能夠自覺執行上級規定，從不參與黃、賭、毒等不健康的活動，沒有收受禮金和有價證券行為、無違法婚育情況。
三、學習方面。
作為一名基層領導干部要愛讀書、讀好書、善讀書。一年中我努力學習黨的路線、方針、政策，認真學習毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀、十七大文件精神、胡錦濤“七一”講話，積極參加上級組織的各種培訓考試，參加街道黨工委組織的各種學習。平時對黨報、黨刊以及各種刊物認真學習，努力提高自己的政治理論水平。此外，為能更好地履行自己的崗位職責，完備自身的知識體系，擴充自己的知識面，還學習了對提高自身業務能力有幫助的相關經濟、法律、科技、文化、管理等方面的知識。
四、學法守法情況。
工作中我非常注重對法律法規知識的學習。一年來，先后學習了《全面推進依法行政實施綱要》、《環境保護法》、《食品安全法》、《信訪條例》、《公務員法》、《侵權責任法》、《行政許可法》、《行政復議法》、《江蘇省依法行政考核辦法》等有關內容，重點學習了《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《工傷保險條例》、《安全生產法》、《消防法》等業務法律法規。通過學習，法律知識、法治理念有了進一步提高，依法決策、依法辦事能力得到進一步加強，在實踐中能自覺運用法律法規來規范和指導工作，做到依法辦事、依法行政，真正踐行科學發展觀。
五、存在的不足。
回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但是與組織的要求相比，仍存在差距與不足。
1、學習不夠，經驗不足，政治理論水平不高，工作中計劃少應付多。
2、深入基層調查研究不夠，對分管工作的轄區具體情況了解不徹底，導致不能很好地解決群眾關心的熱點、難點問題。
3、業務工作能力、說話能力、寫作能力都有待進一步提高，對工作要求不高，有小則即滿的思想。
六、今后努力的方向。
1、自覺加強學習，接受教育，不斷進步，以適應新形勢下各項工作不斷發展的需要，真正體現與時俱進的要求。
2、加強對所分管工作的研究，多深入基層，了解基層，多為基層辦好事、實事。以更好地履行崗位職責，增強工作的預見性、創新性和有效性，以良好的工作姿態和飽滿的工作熱情投入到明年的各項工作中去。
3、加強個人修養，勤政務實，埋頭苦干，對各項工作從高從嚴要求，創先爭優。
以上述職，不足之處請給予批評指正。
街道度述法報告范文（20篇）篇十二
在社區實習的時間已經過了一半多了，在這一個多月的時間里，讓我學到了很多的東西，這對我的學習和以后的工作都是有很大的好處的。
社區簡介
我實習的社區是新橋街道煤園社區，位于上橋和大滂田生產隊之間。社區轄區0.4平方千米，一共有4個企事業單位，包括了煤炭研究院重慶分院、重慶機械電子技校、136地質隊、重慶煤業一公司這4個單位。其中煤科院、136地質隊和技校的收益都很好，只有重慶煤業公司稍微差一點，所以，社區的很多工作都集中在了煤業公司。社區的總人口有4300左右，戶數大概有1700戶左右，有流動人口170人左右，其他的都為住戶，人口集中，也很便于管理。社區的主要工作集中在了綜治、司法（調解居民糾紛）、城管（環保秩序）、計劃生育、民政（優撫、救濟）、統計、殯葬（統一在新橋街道那邊的“安樂堂”進行）、科教文衛（兩假組織社區學生活動、平時組織居民學習、活動）、殘疾人管理、低保等各個方面。社區內大約有840名下崗職工，其中通過個人努力和社區開展工作已就業的大約有700多人，有52戶低保戶，還有10余名殘疾人。
我所在的煤園社區是一個比較小的社區，總得來說社區內的居民住戶大多都是文化程度比較高的，這比較便于管理。社區內的住戶也是比較富裕的，所以，這也造成了社區的有些工作都不太好開展。因為，一些在我們眼中是比較好的東西，在他們看來那是很差的。所以，社區工作人員在開展工作過程中都是很注意自己的工作方式的。這也使我學到了很多知識。
實習內容
我在社區實習的這一個多月里，做了很多的工作，在這中間也學到了不少的實際操作技巧。
1、 社區低保工作。這是我在社區首先接觸到的工作。在我去實習的第一天，我就和社區的主任、低保員一起去走訪了一些低保戶，了解了社區關于低保走訪的一些情況。還了解到了如何處理一些群眾舉報情況。在這過程中，我們接到了群眾的舉報，有一位低保戶在使用汽車，這是政策所不允許的。因為，如果要享受低保，那是不能夠使用車輛的。我們在接到舉報后，并未立即就停止了被舉報人的低保享受權，而是先去了這位低保戶的家中了解情況，再向其鄰居打聽是否有見其使用車輛，然后，我們再調查了群眾舉報的車輛，經過了一系列的工作后，才向上級部門反映，并提交了相關的證據和材料。在上級部門的指導下，社區再在社區召開居民代表大會和評身審會，討論是否停止其低保享受權。整個過程都是符合國家相關政策和法規的。我們都做到了公平、公正、公開。
2、 社區再就業工作。這是我在這一個多月的實習中接觸最多的就是這個了。因為，我們社區的協管員不是很會電腦，所以，很多的時候都是我在幫她做資料的統計、整理和錄入。所以，我對這一塊的工作是比較熟悉的。現在沙坪壩區在創建優秀區級，所以，對下屬的各單位都是很嚴格的要求，我們社區也是在做“創建充分就業社區”，并在11月分接受檢查。我們社區的就業再就業工作主要是集中在了重慶煤業公司，這是原來的川煤12處，是一個老的重工業公司，有很多的在職員工和退休員工，再加上1997年重慶的直轄，使得本來就很大的一個公司進行了整改，這讓一些人失業、一些人調換工作崗位等，這都需要做好詳細的記錄。就業再就業工作是關系到社會穩定的工作，所以，就業再就業工作的好壞就決定了一個社區工作的成敗關鍵。如果這個問題沒處理好，那很大部分居民都對你這個社區的工作人員失去了信心和信任，以后的工作都會很難開展。
我做的工作就是把一些資料進行整理、歸類、統計再錄入電腦。看似很簡單的工作，但是做起來才知道很難。首先，資料太雜，很多資料都混在了一起，還有的資料即是屬于這個方面的，又是屬于另一個方面的；其次，資料太多，我所做的就業再就業一共包括了保障站建設、農民工、就業困難對象安置、庫區移民、零就業家庭等等共24本資料。要把這些資料分門別類的分在24個資料盒中，我大概的算了一下，每個資料盒內是4本左右的資料，每本資料大概是300人左右，可想有多少資料要統計和整理。在這工作過程中，讓我分析能力、電腦運用能力、記憶力得到了很大的提高。我也學到了一些以前根本學不到的知識。我在社區主要做的就是這2個方面的內容。
感想和思考
我在社區進行了一個多月的實習工作，在有個多月的實習中我的收獲是很大的。
首先，我發現了自己在學校學習中的不足之處。社區社會工作理論知識跟實際比較起來相差甚遠。社區的實際工作情況、內容、程序等是書上沒有的。社區中遇到的問題也不是運用書本上的知識就能立即解決的。還的的事件用專業的方式來實際上是行不通的。實踐才是檢驗自己所學的試金石，只有在不斷的實踐中，才能看到自己的不足、才能去改正自己的不足、才能去完善自己的所學。
其次，我認識到惡劣社區是 “一定地域范圍的社會”社區工作大到政策宣傳、社會治安、環境衛生、各種爭創活動。小到鄰里糾紛，養狗養貓等各種事情，辦得好，居民會拍手稱快。反之，則會當街罵娘。社區工作逐步從管理居民轉向服務居民，實實在在、力求成效，在為居民辦實事中，我們的工作要做到全面、優質。在社區中居住著不同層次的人群，對老年人需要耐心，對兒童需要細心，對殘疾人、貧困戶需要有愛心。只有正確處理好干部和群眾的關系，才能產生居民對社區的認同感和歸宿感，營造出歡樂詳和的社區。我們應該懷著一顆熱情、無私的心去為居民服務，作為一個社區工作者，要有一種為人民服務的覺悟和準備，讓他們真真的感受到我們對他們的關愛。這樣才能創造出一個美好的社區。
再次，在社區社會工作方法的上，社區社會工作還要開拓創新。“與時俱進、開拓創新”是現在最時尚的標語，千頭萬緒的社區工作同樣需要創新精神。社區工作沒有固定的模式，穩定的規律可套用，工作方法、方式還在實踐中探索、修正。社區干部應該盡一切可能，采取各種形式、渠道、途徑、發動、鼓勵居民廣泛參與社區的組織建設，社區服務、環境保護等活動，培養居民的民主意識，為社區工作出謀劃策，貢獻自已的力量。還應努力增加載體提供場所，通過創新的制度，開展各種新穎的、可行的、結合居民實際需要的活動，豐富居民的文化生活，提高居民精神生活質量。
社區工作其實就是一些很瑣碎和繁雜的工作。每天要處理的也是一些不大不小的事，說大，那是關系到居民生活的大事，說小，那些也只是一些雞毛蒜皮的事。但是不管是大事還是小事我們都應該盡心盡力的去做，不但要做還要做好。因為，我們作為一個社區工作者，我們的本職工作就是為社區居民服務，在社區中發揮自己的能力，讓居民滿意，為廣大的居民創建一個美好的社區。還有，作為一個社區工作者，對很多的政策法規、法律條文等都應該有所了解，在平時的工作中，很多的地方都要用到。在這17大后，很多的政策會變動或者是出臺新的法規政策等，我們都應該盡快的去了解、熟悉，這為以后工作打好基礎。
街道度述法報告范文（20篇）篇十三
尊敬的xxxxx：
您好!
很遺憾在這個時候向辦事處正式提出辭職，也許你早就曉得我的這個決定在你的意料之中。因為你總比別人那么有遠見!
來到辦事處也有十個月了，從陌生到慢慢熟悉，慢慢感覺辦事處的氣氛，在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。
在這十個多月的工作中，一直在努力做好工作，也一直在要求自己這樣做，我確實學習到了不少東西。我做到了我應該做的，對工作我問心無愧，對于同事我問心無愧，對辦事處我問心無愧。然而隨著時間的推移，對工作激情的缺乏和工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝dd或許自己并不適合干通信這項工作。也許當初到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發展。因為當初我都不知道我會來湖南，但是最后就稀里糊涂的來到了這里，也許是被一個英明果斷，有人格魅力的領導所征服吧。一些日子下來，我發現現在處境和自己的夢想并不相同。我一直以為不能實現自己價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。十個多月的時間過去了。我想，應該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時候向辦事處辭職于自己都是一個考驗，辦事處正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續工作在辦事處上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到辦事處今后在各個項目安排的`合理性，本著對辦事處負責的態度，為了不讓辦事處因我而造成失誤，我鄭重向辦事處提出辭職。我也將這一個月(2月25號―3月25號)的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。相信他們比我做的更好。
離開這個辦事處，有很多原因：1、長期重復的工作，讓我失去了往日的激情，似乎有種力不從心的感覺，再這樣下去的話，肯定會有負面影響;2、也許是能力有限，我認為我在公司已經沒有更大的發展機會了，基本上定型。3、由于種種原因我的一個好朋友也是我的好兄弟他走了，不知道出于一種同窗感情還是一種義氣，我寧愿失去一份工作也不想失去一個好朋友，工作沒了還可以再找，可是朋友沒了。因此，我決定選擇一個新的工作環境，希望各位領導批準。離開這些曾經同甘共苦的兄弟和同事(xxx、xx、xxx、xxx、xxx美女、x師傅、xxx、x總、x哥等等)，對于你們我真誠的說聲對不起，這一次就算我當了一回逃兵(那個我曾經恨透了的詞)，確實很舍不得，舍不得我們之間的那片真誠和友善。祝愿你們以后工作順利、身體健康、萬事如意!
我決定離開了，我懇請辦事處領導們原諒我的離開。
祝愿辦事處蒸蒸日上!
此致!
敬禮!
街道度述法報告范文（20篇）篇十四
尊敬的xxx主任：
您好！
很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這一封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。
來到辦事處也快兩年了，開始感覺中心的`氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。
離開這個中心，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了，我懇請中心和領導們原諒我的離開。
祝愿中心蒸蒸日上！
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
街道度述法報告范文（20篇）篇十五
尊敬的領導：
您好！
我是負責xx區xx街道衛生清潔的一名環衛工人，我叫xx。作為一名環衛工人也有了三個年頭的時間。雖然這份工作很辛苦，但是，在我工作的期間里，我從來沒有偷過一次懶，也沒有怠慢過一次。平日里除了實在是病的起不來了，我也從來沒有遲到過一次，沒有曠過一天的班。自從從事這份職業以來，我就一直是以盡職盡守的工作態度來對待我工作的每一天，一直都有嚴格遵守單位里的每一條規章制度，也一直都是絕對的服從上級領導給我下達的任務和安排。
只是在工作了三年后，我的身體已經越來越不好了，每次一到下雨的天氣，我的關節炎就發作的厲害，痛得做不了路。不僅如此，我也會經常性的感冒發燒，頭痛無力，我去醫院里檢查，醫生說我這是成年累月的積勞成疾，才落下的病根，而且醫生也提醒我在以后的日子里，不能做太過勞累的事情，一定要好好的在家修養，才能保證不會惡化。所以抱著一份十分愧疚的心理，我來給領導提出了我的這份辭職報告。
因為我是負責街道的衛生清潔工作，所以這也要求我即便是在下雨天的時候，也要出去進行清潔任務的完成，不僅是在下雨的天氣里，即使是在大冬天寒風刺骨的早上，我也要及時的`做好清潔任務。在下大雨的時候，街道上已經沒有了一個行人，我卻還要扛著大風，扛著大雨，一邊艱難的前行著，還要一邊做著我的清潔工作。如果這要放在幾年以前，我還可以咬牙堅持做下去，但是我現在年紀已經大了，身體也不行了，如果還要我忍受著關節炎帶給我的劇烈疼痛，來繼續工作，我應該是做不到。所以面對這份艱辛的工作，我只能做出我辭職的行為。并且，我的家人一直以來就很反對我從事這份環衛工人的工作，再加上這次我的身體情況更加的糟糕，他們也不會再同意我繼續工作下去。
雖然在我作為一名環衛工人工作的這三年里，我一直都是一個很不起眼的存在，但是不能夠為單位繼續工作，不能再繼續為我們xx城市的環保事業貢獻出自己的一番力量，我也感到十分的遺憾，在這里也跟領導說一聲抱歉。可是以我現在的情況，也確實不能夠再繼續工作下去，不管怎么說，身體健康才是最重要的，所以，還請領導能夠諒解。
此致
敬禮！
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
街道度述法報告范文（20篇）篇十六
今年以來，xx街道在區委、區政府的正確領導下，提高認識、抓緊部署，重點抓好三個關鍵環節、推行一套工作辦法、發揮一個重要作用，深刻領會區委、區政府決策意圖，使xx街道在加強和創新社會管理工作中穩扎穩打，呈現出全面推動，不斷進步的良好局面，現將有關情況匯報如下：
(一)抓好三個關鍵環節。首先是搭建平臺，推進管理指揮分中心建設。整合“民心網”、“9623”、“9625”等民生訴求平臺，完善督辦機制，快速反饋、取信于民，打造便民利民的立體民生訴求表達通道。一季度，民生訴求平臺共接到投訴5件，均嚴格按照規定時限得以解決，完成率達00%。城市管理信息系統自3月5日開通以來，共收到投訴件27件，僅用4天時間就解決投訴62件，其他投訴正在處理中。其次是理順職能，增強社區隊伍服務效能。今年以來，我們在建立8個社區工作站的基礎上，遴選工作站站長，配齊工作站人員，并開展了大量調研工作，及時理順了社區委員會和社區工作站的關系與職能，使社區工作站能夠真正發揮最大效能。社區工作站作為街道的派出機構，承擔了街道延伸到社區的各種公共服務職能，使以前任務繁重的社區委員會解放出來，集中精力抓社區自治管理，在幫困、扶幼、養老、助殘等社會公益事業領域開拓項目。同時，街道借用社區干部也已經全部返回原崗位，大大充實了社區服務隊伍。現在，我們通過理順社區工作站和社區委員會工作職能，使他們各司其職，通力合作，從而大幅提升了社區建設水平。再次是全面實踐，激活網格建設嶄新模式。按照“人到格中去、事在網中辦”的工作理念，把街道劃分成37個網格，通過“一長五員”模式，充分體現網格的“五性”：綜合性，確保網格內所有服務及管理實現全覆蓋;自治性，完善民主管理制度，實現居民的事居民自己做決斷;先進性，體現出網格內黨組織的先鋒模范作用;開放性，積極吸納先進經驗，不算完善運行機制;融合性，體現出居民自治與政府職能的有效統一;做到制度、責任、規則、監管“四到位”，確保社會管理既充滿活力又和諧穩定。
(二)推行一套工作方法。我們圍繞創新社會管理工作任務的落實，強化創新意識和規則意識，制定了“六聯”工作法，延伸工作觸角，拓寬工作領域，使社會管理創新更有規范、更具活力。服務聯動，形成街道—社區—網格三級的服務連續體;平臺聯建，發揮街道社會管理指揮服務中心的作用，將所涉及的全部業務范疇進行分—總—分的貫徹落實;網格聯通，保障網格內外工作渠道連貫暢通;規則聯貫，將工作目標進行整合解讀，細化分解，統籌下達;審批聯辦，建立網格—社區—街道三級無障礙一條龍辦事流程;隊伍聯管，加大干部隊伍的管理和考核力度。另外，我們還將今年的各項任務梳理為“九大項工作”，強調“基層黨建工作為引領，社會管理創新為核心，其他各項工作為保障”的三句話方針，使各部門、社區明晰工作思路，推動各項工作有序推進，現已取得了較好效果。
(三)發揮一個重要作用。即統籌運作，發揮社會協同作用。街道設立六室一部，干部由原來的9名增至50名,使組織力量得到充實、人員結構得到優化。召開xx街道加強和創新社會管理暨社區建設工作會議，成立了xx街道社會管理服務工作委員會,吸納東陵區地稅局、派出所、黃金學院等36家駐街單位為成員單位，配齊配強人員，制定相關工作職責和工作制度，提高了社會管理效率，通過發揮協同合作功能，為xx地區發展發揮了極大的助推作用。與此同時，我們積極構建社區黨委—網格總支部(黨支部)—樓院黨支部(黨小組)三級組織體系;籌備組建街道、社區黨組織“+x”模式建設工作，吸納公、檢、法以及煤氣、水、電等單位作為街道、社區領導班子兼職委員，積極打造決策溝通、日常聯絡、交流協商三級議事協調平臺，為全街創新社會管理提供強有力的組織保證、思想保證和精神動力。以“有機嫁接、雙向互促”為目標，與7個黨支部簽訂《黨建責任狀》，引導機關黨組織和黨員聯系社區、服務群眾。
一是創新社會管理的各項組織體系框架在我街已經搭建完畢，但還存在很多有待完善的細節部分，需要我們在今后的工作中不斷修正、改良，更有效的把居民自治成效體現在網格、把政府服務工作開展到網格。同時，我們也缺乏一套有效的網格人員考核評價體系，目前，我們正加緊步伐完成這個考核評價體系的制定，使網格人員工作情況有量可考，有據可依、有功好獎。二是網格化管理對基層工作人員的素質和能力要求大大提高，網格人員不僅要處理好網格內的所有事務，還須兼顧各自的工作，呈現出由一崗一責向一專多能、一崗多責轉變，對綜合素質提出更高要求，所以急需開展系統性培訓，以適應復雜的工作形勢需要。三是加強和創新社會管理目前僅僅停留在街道、社區層面，居民參與不夠。群眾參與是做好社會管理創新的保障，群眾既是服務對象，更是參與主體。因此，需要動員組織群眾有序參與社會管理和公共服務，實現自我管理、自我服務、自我發展。
一是統一平臺聯網。完成街道二級平臺的聯網，全面推進社區三級平臺的建設工作，將數字化城管中心、行政審批大廳、市民服務大廳、勞動保障就業服務大廳等進行集約整合，建成集約管理的多功能社會管理服務指揮大廳，建設社會管理服務綜合指揮系統。
二是發揮社會協同作用。充分發揮社會各方的協同作用，引導各有關部門和社會組織立足各自優勢，投入必要的人力、物力、財力抓社會管理，形成條塊結合、優勢互補、整體聯動的工作格局。切實轉變觀念，整合好公職人員、公益崗位、社區居民、社區企業人員、社會組織中可凝聚的一切力量等五方面人員，形成良性互動、合作互補的大協同機制。在構建“+x”大黨建工作框架的同時，守正出新，拓寬外延，在完善原有工作架構的基礎上，深挖駐街行政管理單位、社會服務單位以及駐地區單位在“x”中的優勢和潛力，廣泛吸收黨員志愿者擔任網格黨支部委員，實現屬地資源共享。健全項目認領、活動聯辦、雙向服務等三種機制，彰顯xx地區黨建特色。
三是深化網格建設。加大宣傳力度，切實提高廣大群眾對社會管理網格化工作重要性的認識。針對社區副書記(副主任)兼任多個網格長的實際情況，在社區工作者中間開展網格長競聘上崗活動，實現網格長“專職化”，通過網格長對網格的一對一管理，提升網格管理水平，推進社會管理向精細化發展。由樓道長擔任網格家庭聯絡員，引導居民自治活動，將服務延伸到每個家庭。建立網格標識，公示網格組成人員，實施針對性管理服務，形成集自治服務、基礎服務和專業服務于一體的服務體系，最大限度地滿足群眾需求。開展街道科室、社區業務骨干對社區網格人員進行社會管理業務知識培訓，進行情景模擬，實現“一專多人”。
四是完善考核評價體系。在區直機關下基層以及街道干部考核層面，一方面要綜合運用承擔對口部門任務完成情況，科學量化分值;另一方面，廣泛采集社會各界干部群眾的意見，加大群眾滿意度在考核評價中的分量，同時將下基層補助資金發放結合起來;在社區干部考核層面，要重點圍繞執行工作規范、遵守勞動紀律、引導居民自治、群眾監督反饋等內容，特別是對社區干部要把考核結果與績效工資調整結合起來;在公益崗位及社區自愿者層面，要推廣“積分卡”活動，對參加社區活動、公益性活動，用“積分卡”的形式記錄表現情況，對特別突出的，給予適當的物資獎勵。
街道度述法報告范文（20篇）篇十七
尊敬的領導：
您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。
我在xx辦事處上班的時間里，所做的一舉一動都代表著辦事處的'形象，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。所以我想要辭職。
最后，祝辦事處的將來越來越好，領導和同事事事順心！
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
街道度述法報告范文（20篇）篇十八
尊敬的領導：
你好，首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
鑒于我個人的興趣偏好和能力等原因的考慮，我已決定辭去在社區的現有工作以迎接新的挑戰。辭職原由如下：
(一)我以為，三種情況不應辭職，一為用人之際，二為危難之時，三為無我不可，但，此三種情況我皆不屬其中。此時請辭，合乎情理。
(二)當我認為自己不再勝任，不再適合的時候，我是不能容忍自己賴在這個神圣的崗位上的。于公于私我都不會。
(三)由于目前從事之工作，無法實現人生目標，體現人生價值，出于對理想的堅定信念，本著一顆奉獻父母的熱誠之心，本人現提出辭職申請。
(四)由于本人的性格與社區工作不相適應。多年來的自由主義讓我與社會發展嚴重脫節，也許我的一些觀點是正確的，但是于實際情況是不相融的。我有這種毛病，而且病入膏肓，無藥可救矣。社區領導已對我有一些意見，奈何本人叛逆之心嚴重，對于一些不順眼之事總是無法吞忍，于領導時時發生沖突，這可能是本人的幼稚與領導在職場上的成熟、老練的沖突，也可能是本人的過于超前與領導的安于現狀的沖突。這些觀念上的沖突早晚要釀出不愉快的事情來。為了避免和領導發生正面沖突，我決定提出辭職。
合上顯得十足的木訥與蠢笨，影響社區工作人員在正式場合下的形象。這一點可能成為本人今后工作中最大障礙。
在社區工作的五年里，不可否認，社區領導時刻關心我、教育我、幫助我、鼓勵我，也常常語重心長的教育我：“年輕人應當有更遠大的理想，更高的追求，不可好逸惡勞，不思進取，更美好的人生應當靠自己的努力去爭取”等等。是你們在我的身邊時時刻刻提醒著我，這讓我的目光更加堅定，讓泯滅的理想再次高遠。值此辭職之際，我的內心久久難以平復，因為現在所有的一切都是你們所給予的，每每思至此，熱淚盈眶，捶胸頓足，黯然傷神。
在此決定之前我百思不得其解，社區領導非常的關照我，此時正當我奮發圖強，涌泉相報的時刻，卻又為何非要離開我工作五年的地方??想著要向更高的目標邁進時，宛如醍醐灌頂，我頓悟了!井蛙不可喻之于海，拘于虛也，秋蟲不可喻之于海，拘于時也。我是應該投身更廣闊的社會，接受更多的鍛煉，學習更高深的本領，對自己，對父母、對家庭、對社會有用的人。我真的明白了，謝謝領導。
本來我想在培養我的溫泉社區這個環境工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬起頭來，去遙望那碧藍的天空，我想了很多，生死有命，富貴在天。每個月的開頭，我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債，每個月的月中，我為了省錢會努力勒緊褲帶，重復性的，每個月末，生活的本色就變成了借錢和躲債。我總是在希望工資會漲的，面包會有的，可我是不會坐在這里等的。要記得：龍入淺水遭蝦戲，虎落平原被犬欺啊。
佛曰：一枯一榮，皆有定數。小平同志說：貧窮不是社會主義。有資本才有主義。電視上也說：要致富，靠自己。所以，我辭職。
總之，再次感謝領導對我的知遇之恩，感謝領導的栽培，感謝領導對我的器重，感謝各位同事五年來對我的關照。我確信在社區的這段工作經歷將是我職業生涯發展中相當重要的一部分。在此，對我的辭職給社區工作帶來不便表示抱歉。
此番思量，慎重而清楚!
此致
敬禮!
辭職人：l。
20xx年xx月xx日。
街道度述法報告范文（20篇）篇十九
尊敬的領導：
您好!
很遺憾在這個時候向辦事處正式提出辭職，也許你早就曉得我的這個決定在你的意料之中。因為你總比別人那么有遠見!
來到辦事處也有十個月了，從陌生到慢慢熟悉，慢慢感覺辦事處的氣氛，在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。
在這十個多月的工作中，一直在努力做好工作，也一直在要求自己這樣做，我確實學習到了不少東西。我做到了我應該做的，對工作我問心無愧，對于同事我問心無愧，對辦事處我問心無愧。然而隨著時間的推移，對工作激情的缺乏和工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合干通信這項工作。
也許當初到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發展。因為當初我都不知道我會來湖南，但是最后就稀里糊涂的來到了這里，也許是被一個英明果斷，有人格魅力的領導所征服吧。一些日子下來，我發現現在處境和自己的夢想并不相同。我一直以為不能實現自己價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。十個多月的時間過去了。我想，應該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時候向辦事處辭職于自己都是一個考驗，辦事處正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續工作在辦事處上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到辦事處今后在各個項目安排的合理性，本著對辦事處負責的態度，為了不讓辦事處因我而造成失誤，我鄭重向辦事處提出辭職。我也將這一個月(2月25號—3月25號)的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。相信他們比我做的更好。
離開這個辦事處，有很多原因：1、長期重復的工作，讓我失去了往日的激情，似乎有種力不從心的感覺，再這樣下去的話，肯定會有負面影響;2、也許是能力有限，我認為我在公司已經沒有更大的發展機會了，基本上定型。3、由于種種原因我的一個好朋友也是我的好兄弟他走了，不知道出于一種同窗感情還是一種義氣，我寧愿失去一份工作也不想失去一個好朋友，工作沒了還可以再找，可是朋友沒了……因此，我決定選擇一個新的工作環境，希望各位領導批準。離開這些曾經同甘共苦的兄弟和同事(xxx、xx、xxx、xxx、xxx美女、x師傅、xxx、x總、x哥等等)，對于你們我真誠的說聲對不起，這一次就算我當了一回逃兵(那個我曾經恨透了的詞)，確實很舍不得，舍不得我們之間的那片真誠和友善。祝愿你們以后工作順利、身體健康、萬事如意!
我決定離開了，我懇請辦事處領導們原諒我的離開。
祝愿辦事處蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
街道度述法報告范文（20篇）篇二十
***。
一、基本概況。
2.4萬畝、林地8000畝、葦田56萬畝。街道下轄**、**和小道子三個派出所，有民警19名、輔警10名。有工業企業12戶，其中規上企業3戶。****有限公司，建于2007年3月，建有年產**萬噸書寫紙、**萬噸紙漿、*萬噸漿板生產線，2018年紙漿、漿板產量**萬噸、書寫紙產量**萬噸、主營業務收入**億元、稅金***萬元；*****有限公司，建于2006年3月，主要生產燃料油和瀝青，2018年原油加工量**萬噸、主營業務收入***萬元、稅金**萬元。滄鑫米業，由于主營業務收入不足***萬元，今年將退出規上企業。
街道黨工委下轄15個黨支部，有黨員386名，其中農村黨員289名，60歲以上黨員127名、35歲以下黨員132名。
二、2018年工作情況。
%；固定資產投資5.57億元，下降39%；農村居民人均可支配收入11130元，增長5%；一般公共財政預算收入實現3437萬元，增長26.4%。街道負債7076萬元。
項目建設扎實推進。***紙業計劃總投資2億元、占地224畝、年產12萬噸生活用紙項目，完成投資2000萬元，建設用地已摘牌，廠房基礎施工已完畢；***造紙總投資***億元、建設兩臺燃煤鍋爐配兩臺18兆瓦抽背機組熱電聯產項目已開工，今年底將建成投產。
工業經濟平穩運行。實現規上企業產值6.8億元，工業用電量完成1.4億千瓦時。以振興生態造紙、歡喜嶺瀝青為代表的紙制品及石油化工產業穩定向好。
萬畝。農田實現全面深翻深松。農村新型合作經營組織達到。
家。畜禽養殖業健康發展，全面打贏非洲豬瘟防控戰。
3億元的***物流完成投資2億元，建成了加油加氣站、特色酒店、檢車線、停車場等配套設施；建成***村“引賢下鄉”特色民宿，已簽約知名畫家10人；形成了以憩氧吧、住民宿、體民俗、創佳作為特色的濕地游新格局。
村級經濟實現突破。有。
4個村實現村級收入，其中10萬元以上村1個、5萬以上村3個。
美麗鄉村建設鞏固提升。全年投入資金500萬元，實施農村人居環境提升改造，不斷完善長效管理機制，實現基礎設施管護、環境衛生整治、垃圾處理等網格化管理全覆蓋。
民生福祉有效改善。投資。
；基本養老保險、低保救助、困難群體大病二次報銷等得到全面落實;農墾職工保險繳費207萬元；不動產登記歷史遺留問題得到有效解決。
生態環境保護全面加強。中央環保督查反饋問題得到全面整改，第二次污染源普查清查工作全部完成，“綠盾行動”4個違規建筑點已整改拆除，2個村小型污水處理設施通過市級驗收，河長制得到全面落實，退養還濕有序推進，濕地生態環境明顯改善。
重點領域改革不斷深化。全面推進營商環境建設，不斷深化“放管服”改革，實現了企業、群眾辦事“只進一扇門”
事業單位改革全部完成。
社會治理更加有效。掃黑除惡專項斗爭取得階段性成果，全面推行安全生產網格化監管，信訪工作實現新突破，****等4件信訪減存控增案件全部化解息訪。
黨的建設全面加強。深入學習總書記在遼寧考察時和在深入推進東北振興座談會上重要講話精神，堅決貫徹執行中央、省市縣委的決策部署，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化，全面開展“解放思想推動高質量發展大討論活動”。切實加強黨的基層組織建設，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，全年發展黨員11人，查處違法違紀1人。
三、2019年工作安排。
2019年，**經濟社會發展的總體思路是：堅持以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實總書記在遼寧考察時和在深入推進東北振興座談會上重要講話精神，認真落實市委“1+8+2”系列文件和縣委十三屆七次全會精神，強力推進項目建設，大力優化產業結構，著力深化重點改革，全力改善民生福祉，奮力開創東郭各項工作新局面。
2019年，**街道經濟發展預期目標是：地區生產總值增長5%以上；一般公共財政預算收入增長10%以上；固定資產投資增長4%以上；規上工業增加值增長5%以上；農村居民人均可支配收入增長5%以上。
圍繞上述任務目標，重點抓好九項工作：
一是要突出紙制品產業園區建設。計劃投資2600萬元，鋪設污水管線2公里、蒸汽管線1.5公里、蒸汽換熱站一座、場地平整250畝，協調***紙業實施好園區基礎設施和配套工程，為項目入駐提供基礎性保障。
二是要抓好招商引資和項目建設。全面落實好“飛地政策”，加大統籌招商、精準招商力度，著力推進福澤、新宇、遠東、誠信、姬發、恒信、雪松等7個在談紙業項目的簽約落地（***洽談推進）；抓好**紙業生活用紙項目，今年計劃投資5000萬元，建設造紙車間、加工車間、成品庫、辦公用房等設施；***紙業熱電聯產項目今年要完成投資3.46億元，確保建成投產；總投資3500萬元的振興紙業污水處理項目今年要完成投資500萬元，明年十一前竣工。
三是要優化農業產業結構。大力發展生態農業，推廣“兩合水”生態養殖新模式，新增葦塘養殖5萬畝。大力發展新型農業經營主體，新增家庭農場等合作組織3個以上。
四是要推進服務業提速。積極融入全縣旅游大格局，加快特色民宿旅游發展，形成獨具特色的全域旅游新格局。以恒力物流園區為核心，建設驛站式服務集聚區，推動倉儲物流業快速發展。
五是要不斷壯大村級經濟。以產業為支撐，加快構建鄉村振興產業體系。培育1個年經營性收入超20萬元的村，2個超10萬元的村，年收入5萬元以上的村實現全覆蓋。
六是要持續改善生態環境。加強農村人居環境整治，完善長效管理機制，做到建設到位、管理到位。切實加強環境保護，全力配合完成“退養還濕”工作，逐步實施生態治理。
公里月牙河至歡喜嶺段中盤公路，加強社會保障體系建設，深入開展好精準扶貧。
八是要繼續深化重點領域改革。持續深化“放管服”改革，優化工程建設項目辦理流程，實現“最多跑一次”。優化營商環境，加快民營經濟發展，有序推進農墾改革，按時間節點完成黨政群機構改革。
九是要全面加強黨的建設。堅持實字為先、干字為要，工作要嚴起來、緊起來、實起來、強起來，全面落實中央八項規定和從嚴治黨主體責任，切實加強基層黨組織建設和黨風廉政建設，堅決杜絕“四風”問題反彈回潮。加強安全生產專項整治，確保不發生重大安全生產事故；抓好信訪穩定，重點是穩控好***等3起信訪案件，嚴防越級訪、重大群體性突發事件發生；深化掃黑除惡專項斗爭，力求“掃黑”、“打傘”取得重大突破；加強民族宗教工作，確保和諧穩定。