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度黨工委書記履行基層黨建工作責(zé)任述職報告范文（23篇）篇一

-->,供大家參考。

一、履職工作特色和亮點。

（一）抓全局，在履行職責(zé)上找準(zhǔn)工作的著力點。一年來，扎實履行黨建主體責(zé)任，自覺找準(zhǔn)影響領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)的切入點，同班子成員坦誠相待，重視班子成員綜合素質(zhì)提升，制定了中心組及機關(guān)干部學(xué)習(xí)教育計劃，先后組織召開街道辦黨工委會議某次，研究決定各類重大事項，其中，某次專題研究以某學(xué)習(xí)教育為中心的黨建工作。在履職中，注重《準(zhǔn)則》、《條例》貫徹落實，約談基層書記某人次，同某個基層黨支部書記都進行談心談話。培養(yǎng)入黨積極分子某名，接收預(yù)備黨員某名，審批某名黨員轉(zhuǎn)正。組織黨員干部集中教育培訓(xùn)某次共某多人次。

了基層黨組織建設(shè)工作穩(wěn)步提升。在農(nóng)村黨建中以開展學(xué)習(xí)教育和“基層黨組織建設(shè)提升年”活動為重點，落實了“三會一課”、村干部值坐班制度、民主評議黨員制度及黨費收繳等，推行了大討論、問題墻、補提樹、黨員固定活動日、主題黨日、黨建一冊通、“六個一”制度。整頓了馮坡、沙道子兩個軟弱渙散黨組織，完成西陽溝、賀咀等某個行政村的撤并工作，為某個黨支部選派了第一書記；在社區(qū)黨建中以民生工程為重點，大力推行“小區(qū)域、大黨建”，組織黨群結(jié)隊幫扶、崗位認(rèn)領(lǐng)活動，服務(wù)群眾某余人次；在非公黨建中以“雙贏”為目標(biāo)，為某家非公企業(yè)建立了黨建工作臺帳，新組建非公黨支部某家。全年為基層黨建工作審核各種保障服務(wù)經(jīng)費某多萬元。

（三）抓落實，在整改提高上找準(zhǔn)解決問題的結(jié)合點。緊緊抓住開展學(xué)習(xí)教育這一抓手，通過開展“如何做一名合格共產(chǎn)黨員”等六次大討論、“補短板、提素質(zhì)、樹形象”活動及“百日行動”，注重問題梳理，對班子查擺出的各類問題及時制定整改方案和整改措施，定人、定責(zé)、定時限、定目標(biāo)，截至目前已完成整改某條，需要長期堅持整改的問題某條。

身邊人員的教育管理，時刻筑牢思想防線，謹(jǐn)慎履職。定期組織召開會議，認(rèn)真分析和研究全辦的紀(jì)檢監(jiān)察工作，全年共立案查處黨員違紀(jì)案件某件，對某名黨員給予了黨紀(jì)處分。同時對某名違反上下班紀(jì)律的干部做出書面檢查處理。對全辦某個行政村的財務(wù)進行了一次專項清理，并及時進行了張榜公示。

二、存在主要問題及原因分析。

一是抓基層黨建的精力投入不到位。在抓經(jīng)濟和社會發(fā)展方面投入的精力多，抓基層黨建工作投入的精力不夠，重有形項目建設(shè)，輕無形教育管理，到基層調(diào)研的針對性不強，對基層黨建教方法少，沒有完全履行好第一責(zé)任人職責(zé)。

二是抓基層黨建的難點沒有完全突破。對少數(shù)基層干部敬業(yè)精神差，素質(zhì)不高，黨員教育管理難等問題突破不夠，教方法不夠，致使個別支部解決問題能力不夠，缺少凝聚力。

三是抓黨員教育管理時效性針對性不強。在黨員教育管理中各種制度規(guī)定落實還不嚴(yán)、不細(xì)，如學(xué)習(xí)制度堅持不夠、監(jiān)督不夠，對黨務(wù)工作隊伍建設(shè)重視不夠，對他們關(guān)心不夠，造成抓黨建精力不足，致使抓黨建工作時緊時松。

足，究其原因，既有客觀，也有主觀。一是在抓黨建中思想重視還不夠；二是抓黨建中投入的精力還不夠；三是抓黨建中創(chuàng)新還不夠；四是經(jīng)常抓和抓經(jīng)常不夠。

三、下一步工作思路和措施。

一是不斷夯實黨建工作責(zé)任制。明確職責(zé)，抓全盤，抓重點，把精力投入到黨建工作中來，重視指導(dǎo)不越位、不包辦。重大事項會議研究，每季度最少開展1次黨建調(diào)研，召開1次黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢分析會，及時幫助指導(dǎo)基層黨組織書記及班子提高解決自身問題的能力。

二是不斷加強辦村（社區(qū)）兩級班子建設(shè)。努力提升黨委班子成員的能力素養(yǎng)，用好用活三項機制，不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動力，徹底免除干部干事創(chuàng)業(yè)后顧之憂，大力弘揚有為才有位的鮮明導(dǎo)向。樹立和維護好班子整體形象，做勤政廉政的表率。結(jié)合村級換屆選舉，突出抓好村級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，選好配強村、社區(qū)黨支部書記，建設(shè)一支政治素養(yǎng)好、服務(wù)意識強的村干部隊伍，使之成為帶頭致富的領(lǐng)頭雁、維護穩(wěn)定的主力軍。

黨員作用。

教育。

水平，不斷壯大黨的組織隊伍。約束，規(guī)范辦事流程，完善惠民政策落實的監(jiān)管制度；嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定，持之以恒糾正“四風(fēng)”問題和損害群眾利益的不正之風(fēng)。

度黨工委書記履行基層黨建工作責(zé)任述職報告范文（23篇）篇二

工作成效黨建領(lǐng)航把穩(wěn)人才舵。按照市委、市政府總體部署，在xx地區(qū)率先啟動并完成平臺公司合并重組改革工作，充分發(fā)揮“黨管人才”統(tǒng)籌作用，完成集團本部、七個子公司共計204個崗位定崗，共分流87人到二級子公司，同時開展整章建制行動，確保集團各項重點工作向穩(wěn)向好推進。

學(xué)深悟透樹牢企業(yè)魂。認(rèn)真落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，突出理論武裝、輿論引導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)研討黨的二十大精神，習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等內(nèi)容。邀請市委黨校講師宣講，進一步增強黨員員工“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，取得了統(tǒng)一思想、增強斗志的良好效果。

緊扣中心走好轉(zhuǎn)型路。堅持黨建在重組改革和市場化轉(zhuǎn)型中的引領(lǐng)作用，堅持黨務(wù)與業(yè)務(wù)“兩手抓、兩手硬”，在融資工作上取得了重大突破，項目建設(shè)、經(jīng)營創(chuàng)收多點開花?；緦崿F(xiàn)“銀行貸款50+、債券30+、非標(biāo)20-”的格局，累計完成125億元融資到賬，有力確保了全年正常還本付息，牢牢守住了不發(fā)生區(qū)域性金融風(fēng)險的底線。通過實施項目“三控三管一協(xié)調(diào)”，重點抓項目前期勘測設(shè)計及招投標(biāo)管理，建設(shè)成本下降15%以上。

提升站位擔(dān)好國企責(zé)。以爭創(chuàng)xx省文明標(biāo)兵單位為目標(biāo)，聚焦培育和踐行社會主義核心價值觀，在抗擊疫情、創(chuàng)文創(chuàng)建等一系列活動中集中展現(xiàn)了國企的社會擔(dān)當(dāng)和奉獻精神。在今年疫情防控最嚴(yán)峻的時刻，前后共有400多人、近2000人次通宵達旦堅守防疫值守崗位，涌現(xiàn)了一大批抗疫模范典型。

下步打算繼續(xù)夯實黨建基礎(chǔ)。嚴(yán)格落實班子成員“一崗雙責(zé)”，確保黨建、經(jīng)營“兩頭沉”，鞏固提升黨員教育、管理等制度，將黨務(wù)和業(yè)務(wù)同步推進、部署和考核。

不斷強化擔(dān)當(dāng)作為。堅決把全部精力投入到加強集團黨的建設(shè)和謀劃集團市場化轉(zhuǎn)型發(fā)展上來，不斷提升業(yè)務(wù)能力和盈利水平。

積極凝聚發(fā)展動力。堅持黨建引領(lǐng)、科學(xué)謀劃，集中優(yōu)勢資源打好各項業(yè)務(wù)攻堅戰(zhàn)，為決勝“千億時代”踔厲奮發(fā)、勇毅前行，奮力開創(chuàng)縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的嶄新局面。

度黨工委書記履行基層黨建工作責(zé)任述職報告范文（23篇）篇三

工作成效突出政治引領(lǐng)，增強干部使命感。強化黨委會“第一議題”制度，學(xué)習(xí)貫徹落實黨的二十大精神。深入醫(yī)療機構(gòu)督查指導(dǎo)60余次。深入開展“干部能力提升年”活動，基層能力提升同質(zhì)化培訓(xùn)2000余人次。新發(fā)展黨員18名，儲備積極分子113名，為衛(wèi)健事業(yè)發(fā)展注入“紅色動能”。

緊扣為民服務(wù)，提升群眾獲得感。全力抓好常態(tài)化疫情防控，快速有效處置“11.5”“11.21”2起疫情。加快推動疫苗接種，60—79歲人群全程接種率達102.12%，加強針接種率達100.28%。做實緊密型醫(yī)共體，打造“265健康服務(wù)圈”，常態(tài)化開展“湘雅鄉(xiāng)情”活動，全面推廣dpcc糖尿病醫(yī)防融合項目。醫(yī)改工作被國家衛(wèi)健委體改司列為十大新舉措，并向全國推廣。

凝聚發(fā)展共識，激發(fā)履職責(zé)任感。始終把意識形態(tài)工作擺在極端重要位置，舉行慶祝中國共青團建團100周年主題演講活動、慶祝中國共產(chǎn)黨成立101周年暨“七一”表彰大會，持續(xù)開展“最美護士”“最美醫(yī)師”等活動評選，凝聚衛(wèi)健事業(yè)發(fā)展強大精神動力。以“清廉衛(wèi)健”活動為抓手，強化日常管理，規(guī)范醫(yī)療行為，嚴(yán)把作風(fēng)關(guān)，政務(wù)立案調(diào)查2人，誡勉談話5人、誡勉10人，辦理違法違紀(jì)行為3起，起到了強有力的震懾效果。

下步打算強化理論武裝，筑牢思想根基。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想以及黨的二十大精神，圍繞衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、健康xx建設(shè)等工作，深入研究、創(chuàng)新舉措、狠抓落實。

強化結(jié)果運用，狠抓責(zé)任落實。全面深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，全面實施健康xx15項專項行動，發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢，促進中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展，加快推動衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，確保各項及時完成。

強化履職擔(dān)當(dāng)，敢于攻堅克難。始終將全心全意為人民群眾服務(wù)貫穿于工作始終，對群眾遇到的困難和問題要時刻放在心上、抓在手上、全程跟蹤解決，切實解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題。扎實推進“清廉醫(yī)院”建設(shè)，不斷凈化衛(wèi)健系統(tǒng)政治生態(tài)。

度黨工委書記履行基層黨建工作責(zé)任述職報告范文（23篇）篇四

度黨工委書記履行基層黨建工作責(zé)任述職報告范文（23篇）篇五

工作成效始終保持了黨建統(tǒng)領(lǐng)全局的清醒認(rèn)識。以“黨建鑄魂”為首，扎實開展教育工作“九大行動”，積極探索“黨建+師德師風(fēng)”“黨建+大思政”“黨建+清廉教育”等創(chuàng)新融合發(fā)展模式。

始終堅持了黨對教育工作全面領(lǐng)導(dǎo)。積極推進中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長負(fù)責(zé)制。嚴(yán)格落實劃片招生、均衡編班、“雙減”等政策，深化教育評價改革，全面提升育人質(zhì)量，xx年三大考試取得全面勝利，高考再獲佳績，連續(xù)三年獲評xx市高中質(zhì)量綜合評價優(yōu)秀縣（市），學(xué)考、中考成績名列xx縣市前茅。

始終守牢了學(xué)校意識形態(tài)前沿陣地。120所民辦學(xué)校、幼兒園設(shè)立黨組織，派駐黨建指導(dǎo)員，建立校外培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)合黨支部。完善學(xué)校安全安保工作體系，全面構(gòu)建教育“大安全”管理格局。廣泛宣傳典型，青年教師黃俊鵬雪夜救人及退休教師湯其雪義務(wù)護學(xué)事跡，被人民日報、央視新聞、新華社等中央媒體進行專篇報道。

始終樹立了強教必先強師的發(fā)展理念。開展“強師賦能”行動，開辟五條路徑引進教育人才，確立四個干部任用原則，構(gòu)建五位一體研訓(xùn)體系，成立33個名師工作室，打造教育“夢想助跑堂”項目。3500余名黨員干部教師下沉小區(qū)、駐守鄉(xiāng)鎮(zhèn)，參與森林防火及疫情防控工作。

下步打算抓實黨建，打造更高水平的教師隊伍。進一步深化新時代教師隊伍建設(shè)改革，著力打造政治過硬、品德高尚、業(yè)務(wù)精湛、治教有方的干部、校長隊伍，努力培養(yǎng)高素質(zhì)、專業(yè)化、創(chuàng)新型教師隊伍。

抓深黨建，構(gòu)建更加科學(xué)的治理體系。注重教育改革的整體性、協(xié)同性，加快推進教育治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

抓嚴(yán)黨建，營造更加良好的教育生態(tài)。持續(xù)推進陽光招生，全面落實雙減回歸育人本質(zhì)，加強師德師風(fēng)建設(shè)，防范化解意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險。

抓好黨建，助推更高質(zhì)量的教育發(fā)展。推動學(xué)前教育、特殊教育“普惠發(fā)展”，義務(wù)教育“優(yōu)質(zhì)均衡”，高中階段學(xué)?！岸鄻踊卑l(fā)展，努力繪就“美麗校園、美譽教師、美德學(xué)生、美好教育”發(fā)展藍圖，全力實現(xiàn)教育綜合實力在xx站排頭、省內(nèi)爭一流、全國創(chuàng)品牌，為決戰(zhàn)決勝“千億時代”，團結(jié)奮斗開啟中國式現(xiàn)代化的xx篇章貢獻新的更大力量。

度黨工委書記履行基層黨建工作責(zé)任述職報告范文（23篇）篇六

工作成效堅持對標(biāo)看齊抓主業(yè)、擔(dān)主責(zé)。組織黨員干部學(xué)習(xí)研討新思想，深化對“兩個確立”極端重要性認(rèn)識。組織“第一議題”學(xué)習(xí)16次、中心組學(xué)習(xí)13次、意識形態(tài)專題會議2次，加快黨員干部理論熏陶習(xí)慣養(yǎng)成。研究制定《xx街道貫徹落實意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案》，推進意識形態(tài)工作制度化。

聚焦重點工作抓基層、強基礎(chǔ)。聚焦全面從嚴(yán)治黨，排查廉政風(fēng)險點，打造“xx”特色清廉機關(guān)，全力支持市紀(jì)委片區(qū)協(xié)作辦案。聚焦項目建設(shè)等工作，開展干部能力提升系列培訓(xùn)，累計培訓(xùn)400余人次。聚焦電信網(wǎng)絡(luò)詐騙等情形，開展基層黨組織整建提質(zhì)專項行動，平安xx建設(shè)取得實質(zhì)性進展。

突出創(chuàng)新破題抓亮點、樹品牌。城市黨建提質(zhì)增效，金東陶子湖小區(qū)黨群服務(wù)中心規(guī)范運行；組建300多人志愿服務(wù)隊伍，在疫情防控等工作中發(fā)揮了重要作用。農(nóng)村黨建蹄疾步穩(wěn)，民生工作實招頻出。兩新黨建加快推進，非公企業(yè)黨組織實現(xiàn)全覆蓋。

緊扣中心大局抓落實、促發(fā)展。緊扣項目推動精準(zhǔn)發(fā)力，完成征地簽約703.19畝，拆除房屋20棟，5個項目清零驗收，12個項目正加速推進。緊扣“千億時代”持續(xù)用力，新增個體戶971家、法人企業(yè)199家、個轉(zhuǎn)企33家，培育規(guī)模以上企業(yè)5家。緊扣鄉(xiāng)村振興全面發(fā)力，石塅村幸福屋場完成建設(shè)，土株嶺村合作社項目實現(xiàn)新突破，農(nóng)村路、氣、水、電等基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善，黨組織號召力得到新加強。

下步打算以理論武裝促培根鑄魂。學(xué)習(xí)貫徹好黨的二十大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅持學(xué)以致用、用以促學(xué)。對照習(xí)近平總書記的要求，找差距、找不足，特別是學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“我將無我、不負(fù)人民”的精神品質(zhì)，校正思想行為，涵養(yǎng)黨性人格。

以強基固本促工作提質(zhì)。增強黨組織的政治功能和組織功能，自覺地站在上級黨委，特別是xx市委的角度想問題、作決策、辦事情，始終成為攻堅克難的戰(zhàn)斗堡壘。堅決糾治“四風(fēng)”，聚焦重點領(lǐng)域、重要部門、關(guān)鍵崗位正風(fēng)肅紀(jì)反腐。

以黨建引領(lǐng)促發(fā)展增效。結(jié)合實際落實落細(xì)黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興三年行動計劃、“六基”規(guī)則等規(guī)章制度，推動鄉(xiāng)村建設(shè)取得更加明顯的成效。推進征地拆遷，為項目建設(shè)提供土地要素保障，為“千億時代”作出xx貢獻。

度黨工委書記履行基層黨建工作責(zé)任述職報告范文（23篇）篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、工作開展情況。

一是抓意識形態(tài)，凝聚紅色動能。督促落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，街道黨工委分×期組織專題集中學(xué)習(xí)，組織中心組理論集中學(xué)習(xí)×次，街道所屬各黨支部集中開展專題學(xué)習(xí)×余次，承接區(qū)委兩新工委“送×進企入社”×街道專場宣講活動。

二是抓黨建統(tǒng)領(lǐng)，點燃紅色引擎。黨建工作統(tǒng)領(lǐng)棚改征拆、×、武裝、老干等工作，做好“黨建+”文章。在棚改征拆工作中集合了×名原社區(qū)黨總支書記組建“老書記工作隊”發(fā)揮獨特作用，市委周邊建設(shè)橋棚改征拆×戶全部簽約倒房“清零”。把黨建深度嵌入社會基層治理中、嵌入矛盾糾紛化解中，《×日報》專此進行了推介。

三是抓組織建設(shè)，提升紅色品質(zhì)。領(lǐng)辦支部“五化”建設(shè)、社區(qū)及“兩新”黨建示范點。針對街道老舊小區(qū)較多的特點，牽牢“黨建”牛鼻子，以楠沙社區(qū)非公經(jīng)濟組織聯(lián)合黨支部為試點，發(fā)揮黨組織“磁吸”效應(yīng)，讓黨組織進樓宇，引導(dǎo)普通黨員投身小區(qū)建設(shè)管理，該支部被×市委“兩新”工委作為典型推廣。

在竹園社區(qū)發(fā)動公務(wù)員小區(qū)的黨員志愿者打造“聯(lián)心社”，形成向心力；

邀請汽車機電學(xué)校黨委共赴×村助學(xué)。深化“雙向聯(lián)系”“雙向服務(wù)”“雙向認(rèn)領(lǐng)”等機制，推進區(qū)域黨建互聯(lián)互動互補。

二、存在的主要問題。

一是學(xué)習(xí)教育不夠。一是重視程度不均。注重對黨工委班子、機關(guān)支部、黨建示范點的教育培訓(xùn)，對基層普通黨員的理論學(xué)習(xí)教育關(guān)注較少，部分班子成員對落實意識形態(tài)工作責(zé)任制要求不夠嚴(yán)格。二是教育培訓(xùn)不常。對黨員的教育培訓(xùn)沒有形成常態(tài)化制度，對社區(qū)新任的黨建聯(lián)絡(luò)員理論與業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)不夠，還有一些“兩新”黨組織中黨員流動較為頻繁，教育培訓(xùn)活動開展不經(jīng)常。三是學(xué)習(xí)形式不新。部分黨組織教育培訓(xùn)形式與實效脫節(jié)，學(xué)習(xí)教育形式單一，沒有充分調(diào)動黨員主動學(xué)習(xí)的熱情與積極性，學(xué)習(xí)效果不理想。

二是投入精力不足。一是思想認(rèn)識不到位。雖然堅持黨建統(tǒng)攬全局，但面對市委周邊征拆棚改、控違拆違、城市建管等任務(wù)，投入的精力相對較多，對黨建工作的重視程度還不夠。二是督導(dǎo)落實不到位。平時對黨建工作聽取匯報多、主動推進少，對社區(qū)黨建工作過問較少，對于非聯(lián)系點的黨支部“五化”建設(shè)情況指導(dǎo)不多。三是壓力傳導(dǎo)不到位。對基層黨組織負(fù)責(zé)人履行黨建工作責(zé)任要求不嚴(yán)，部分社區(qū)黨總支書記仍然存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的思想，少數(shù)干部認(rèn)為基層工作抓好具體業(yè)務(wù)就行，沒有把黨的建設(shè)與黨的事業(yè)有機結(jié)合。

三是創(chuàng)新力度不大。一是思路方法舉措不多。對于黨建工作如何在城市建管上發(fā)揮作用的思路不開闊，舉措不多，方式簡單。二是品牌輻射力度不強。雖然形成了“黨建+征拆”、楠沙社區(qū)非公經(jīng)濟組織聯(lián)合黨支部、“同心驛站”“聯(lián)心社”等黨建品牌和典型，也進行了推介宣傳，但總的來說輻射范圍不廣，沒有形成規(guī)模。三是黨建工作隊伍不優(yōu)。黨支部書記隊伍素質(zhì)參差不齊，對新黨員培養(yǎng)不夠，對老黨員調(diào)動不足，發(fā)揮作用不明顯。

三、下一步工作打算。

一是進一步加強學(xué)習(xí)貫徹。繼續(xù)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅決貫徹落實中央、省委、市委、區(qū)委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，堅持正確導(dǎo)向，貫徹落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，嚴(yán)格落實中心組學(xué)習(xí)制度。建強黨建工作隊伍，常態(tài)化開展黨員黨性黨規(guī)黨紀(jì)教育，切實提升黨組織負(fù)責(zé)人綜合素質(zhì)。堅持以黨建為總攬，帶領(lǐng)街道干部職工和黨員群眾，踐行以人民為中心的發(fā)展思想，著力解決群眾反映強烈的突出問題，為實現(xiàn)“打造產(chǎn)業(yè)強區(qū)、建設(shè)美好武陵”的目標(biāo)添動力。

二是進一步夯實基礎(chǔ)工作。精心研究謀劃全年黨建工作，制定工作規(guī)劃。指導(dǎo)街道各黨組織嚴(yán)格落實好“三會一課”、支部主題黨日、黨員積分管理、“雙述雙評”等基本制度。督促黨員過好組織生活，接受組織的教育和監(jiān)督。完善街道黨工委黨建陣地建設(shè)，確保黨員活動室設(shè)施完備、功能齊全。按照要求完成智慧黨建平臺建設(shè)任務(wù)，打造“兩新”黨建信息化建設(shè)試點。推進黨支部“五化”建設(shè)，重點抓好社區(qū)黨總支書記履行黨建工作責(zé)任，把街道黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定的戰(zhàn)斗堡壘。

三是進一步發(fā)揮品牌作用。在黨建工作與城市建管的結(jié)合點上求突破，爭創(chuàng)基層黨建工作新亮點。探索推行“黨組織+業(yè)委會+物業(yè)公司”共建共管小區(qū)的新模式，進一步推動“兩新”、駐片單位等黨組織融入基層社會治理。堅持以黨建引領(lǐng)發(fā)展，在“黨建+”上持續(xù)發(fā)力，推動黨建工作與棚改征拆、信訪維穩(wěn)、民生實事等中心工作無縫嵌入、深度融合，激發(fā)基層社會的內(nèi)生活力，讓“建管求改變，精治成×”的美好愿景逐漸變成可觸可感的幸福現(xiàn)實。

度黨工委書記履行基層黨建工作責(zé)任述職報告范文（23篇）篇八

工作成效高揚思想旗幟，提升政治能力。全面普及理論學(xué)習(xí)，組織3080名黨員觀看黨的二十大開幕式，開展黨的二十大精神宣講。在xx各縣市區(qū)率先開辦“紅色ceo”課堂，創(chuàng)新設(shè)置“一月一局”政企互動環(huán)節(jié)。拍攝制作3分鐘宣傳短視頻，被評為xx市“學(xué)習(xí)二十大動力黨建紅”短視頻攝影大賽優(yōu)秀作品。

緊盯基本環(huán)節(jié)，提升黨建水平。抓好組織建設(shè)，組織覆蓋率達92.5%，4個覆蓋率100%任務(wù)全面完成。在街道成立兩新組織綜合黨委，組織兩新黨組織黨務(wù)工作者培訓(xùn)，完成黨員發(fā)展工作，在物流、快遞、新媒體行業(yè)分別設(shè)立黨組織。啟動xx市陶瓷電商產(chǎn)業(yè)標(biāo)桿企業(yè)扶持培訓(xùn)計劃。依托小區(qū)黨支部黨群服務(wù)站，打造“外賣小哥e站”，積極吸收“外賣小哥”參加主題黨日、三會一課等組織生活。

強化保障措施，提升服務(wù)效能。開展“助力千企”行動，定期召開企業(yè)問題交辦會，累計幫助企業(yè)解決問題97個，推動省委組織部“田間課堂”走進孫家灣鎮(zhèn)，邀請高校陶瓷專家專題授課，將兩新工作經(jīng)費納入財政預(yù)算，培育打造74個“標(biāo)桿”黨組織，xx省標(biāo)桿黨組織2個，xx市兩新領(lǐng)域標(biāo)桿黨組織4個。

下步打算思想鑄魂提升政治力。以“黨課開講啦”“空中大講堂”“紅色ceo”課堂為載體，結(jié)合“學(xué)習(xí)強國”“紅星云”等app，推動學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，實現(xiàn)兩新黨員全員培訓(xùn)。

組建攻堅提升組織力。在網(wǎng)絡(luò)主播、快遞行業(yè)等新就業(yè)、新業(yè)態(tài)群體中建立行業(yè)黨委，鼓勵有條件的鎮(zhèn)建立兩新組織綜合黨委，健全行業(yè)（企業(yè)）管理機制。從管理層黨員中擇優(yōu)選拔，從行政事業(yè)單位中選派黨建指導(dǎo)員，完善兩新領(lǐng)域“五化”支部建設(shè)，不斷提升基層堡壘組織力。

引領(lǐng)發(fā)展提升生產(chǎn)力。積極搭建平臺、創(chuàng)新載體，優(yōu)化營商環(huán)境，引領(lǐng)轉(zhuǎn)型升級，助推兩新發(fā)展。從政策、人才、金融服務(wù)、產(chǎn)品采購等方面發(fā)力，加強對產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)的支持，推動產(chǎn)業(yè)集群式發(fā)展。

度黨工委書記履行基層黨建工作責(zé)任述職報告范文（23篇）篇九

一年來，我堅持把加強基層黨建作為推進經(jīng)濟社會發(fā)展的重要保證，引領(lǐng)全市各級黨組織和廣大黨員干部戮力同心，埋頭苦干，頑強拼搏，實現(xiàn)了基層黨建與經(jīng)濟社會發(fā)展的互動雙贏，保增長、保民生、保穩(wěn)定取得明顯成效。xx年7月，我市被授予“全省農(nóng)村黨建工作先進縣(市)”榮譽稱號。全市生產(chǎn)總值預(yù)計完成340億元，同比增長2%;全部財政收入完成58億元，增長28%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入15509元，農(nóng)民人均純收入6511元，分別增長11.1%和10.7%。

一、切實提高站位，始終把基層黨建工作擺在突出位置。

作為“第一責(zé)任人”，我始終堅持在圍繞中心、服務(wù)大局中謀劃和推進基層黨建工作。一是注重學(xué)習(xí)明方向。帶頭堅持中心組學(xué)習(xí)制度，及時組織學(xué)習(xí)黨的重大理論成果、重大戰(zhàn)略思想以及上級有關(guān)指示精神，了解新形勢新任務(wù)，掌握新部署新要求。扎實組織開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動，不斷凝聚科學(xué)發(fā)展共識，增強各級干部貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。二是深入調(diào)研摸實情。堅持定期深入鄉(xiāng)村、企業(yè)調(diào)研指導(dǎo)，全面掌握基層黨建工作第一手資料。責(zé)成組織部、農(nóng)工部會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，就增強農(nóng)村黨組織活力、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展等27個黨建課題進行深入調(diào)研，取得了一批有價值的調(diào)研成果。組織開展了農(nóng)村基層基礎(chǔ)工作大調(diào)研活動，圍繞強黨建、促發(fā)展、保穩(wěn)定，逐村摸情況、找問題、定措施，為有針對性地加強基層黨建、推進新農(nóng)村建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。三是結(jié)合實際定思路。十七屆四中全會召開后，及時召開基層黨建工作務(wù)虛會，就進一步加強和改進基層黨建工作進行了深入研討，提出了“圍繞一個中心(打造經(jīng)濟社會發(fā)展強市)，完善一項機制(鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓基層黨建激勵約束機制)，突出四個重點(抓好創(chuàng)優(yōu)轉(zhuǎn)后、抓實一定三有、抓深規(guī)范管理、抓強黨員干部隊伍)，努力提高基層黨建工作科學(xué)化水平”的總體思路。

二、健全責(zé)任體系，積極構(gòu)筑基層黨建工作齊抓共管格局。

在負(fù)總責(zé)、帶好頭的同時，我注重落實各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的具體責(zé)任，積極發(fā)揮各個層面的作用。一是抓責(zé)任分解，發(fā)揮的關(guān)鍵作用。建立健全了黨建工作例會、常委分工負(fù)責(zé)和聯(lián)系點制度，把基層黨建任務(wù)分解落實到每名班子成員。一年來，先后組織召開6次常委會、5次調(diào)度會，專題研究部署、指導(dǎo)檢查基層黨建工作。二是抓制度落實，發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的主角作用。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓基層黨建激勵約束機制，制定了黨建工作聯(lián)系點、專項調(diào)研、動態(tài)監(jiān)控、工作日志、專項述職、專項考核等6項制度。年內(nèi)兩次組織基層黨委書記進行黨建專項述職，年底對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓黨建情況進行了民主測評、專項考核和綜合排位，對6個“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進行了表彰獎勵。三是抓城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，發(fā)揮市直部門的幫扶作用。堅持和完善市級領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、包村部門、駐村工作隊和市直職能部門“五位一體”抓黨建工作機制，把整頓轉(zhuǎn)化后進村、創(chuàng)建文明生態(tài)村等工作分解落實到相關(guān)部門，并把幫扶任務(wù)納入年度工作目標(biāo)，一并檢查和考核。一年來，各部門包扶的21個后進村、34個文明生態(tài)村都有了較大變化。

三、堅持以點帶面，努力提高基層黨建工作整體水平。

基層黨建工作線長面廣，情況復(fù)雜。工作中，堅持在“點”上下功夫，在“面”上求突破。一是抓好聯(lián)系點，推動后進轉(zhuǎn)化。我先后20多次深入到所聯(lián)系的后進村進行調(diào)研指導(dǎo)，與駐村工作隊一起查癥結(jié)、挖原因、解難題，使該村實現(xiàn)了轉(zhuǎn)化升級。同時，其他常委也積極深入聯(lián)系點進行具體指導(dǎo)，推動了后進村整頓轉(zhuǎn)化工作的扎實開展。二是把握著力點，構(gòu)筑堅強堡壘。以村“兩委”換屆為契機，大力實施“領(lǐng)頭雁工程”，注重選“能人型”干部，搭“發(fā)展型”班子，一大批“一好雙強”干部充實進村級班子。換屆結(jié)束后，及時舉辦了農(nóng)村干部培訓(xùn)班，我以“帶領(lǐng)群眾致富、促進農(nóng)村發(fā)展”為題作了輔導(dǎo)報告。圍繞推進農(nóng)村“雙基建設(shè)”，研究制定了村務(wù)管理和農(nóng)村干部管理兩個《規(guī)范》，村黨支部、村委會、村代會三個《議事規(guī)則》，進一步規(guī)范了村級組織職責(zé)、村務(wù)決策程序和村干部選育管辦法。三是找準(zhǔn)突破點，激發(fā)干部活力。投入余萬元，全面落實農(nóng)村干部“一定三有”政策，大幅度提高了村干部補貼標(biāo)準(zhǔn)，擴大了發(fā)放范圍。把實施“雙向承諾”制度作為農(nóng)村干部“定職責(zé)目標(biāo)”的有效載體，指導(dǎo)各村“兩委”班子謀劃確定興村利民的好事實事1523件，分別向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府和本村黨員群眾作出公開承諾，年底組織雙向述職，開展雙向評議，進行考核獎懲，促使農(nóng)村干部積極干事創(chuàng)業(yè)、扎實為民服務(wù)，實現(xiàn)了黨的建設(shè)與新農(nóng)村建設(shè)的有效對接，這一做法被作為“全國基層黨建創(chuàng)新典型案例”登載，被《河北組工通訊》、河北黨建網(wǎng)刊發(fā)推廣。

四、注重求實創(chuàng)新，不斷探索基層黨建工作新途徑新方法。

工作中，注重研究新情況新問題，積極探索新思路新舉措，努力使基層黨建工作充滿生機與活力。一是創(chuàng)新工作機制。建立了動態(tài)考核機制，對鄉(xiāng)科級班子和干部進行動態(tài)管理，讓能抓發(fā)展的干部有地位，為善解難題的干部搭平臺，使干成事的干部受褒獎，形成了正確的用人導(dǎo)向，提高了干部隊伍的執(zhí)行力，一批富民興市的骨干項目簽約上馬，一批久拖不決的`“老大難”問題圓滿解決，這一經(jīng)驗被省、市肯定推廣;建立了信息化服務(wù)監(jiān)督機制，創(chuàng)設(shè)信息化服務(wù)監(jiān)督平臺，構(gòu)建市鄉(xiāng)聯(lián)網(wǎng)的審批服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，大幅度提升了行政效能，這一做法得到了省委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，并在全省推廣;建立了信訪工作機制，設(shè)立村級“一干兩員”，推行信訪案件評審制，實現(xiàn)了信訪陣線前移，有效杜絕了“不作為”案件的發(fā)生。二是創(chuàng)新工作載體。在農(nóng)村開展“共產(chǎn)黨員戶”掛牌和“黨員述責(zé)”活動，在市直機關(guān)窗口單位和非公有制企業(yè)設(shè)立“黨員示范崗”，使廣大黨員增強了責(zé)任感和榮譽感，積極履職盡責(zé)，較好地發(fā)揮了模范帶頭作用。特別是在石化基地建設(shè)2個村整體搬遷、城鎮(zhèn)面貌三年大變樣會戰(zhàn)道區(qū)片4個村整體改造、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險金集中征繳，以及國慶安保等急難險重任務(wù)的考驗面前，各級干部發(fā)揚敢打硬仗、連續(xù)作戰(zhàn)的作風(fēng)，推進了各項工作的穩(wěn)步、順利開展。三是創(chuàng)新工作領(lǐng)域。指導(dǎo)企業(yè)黨組織按照“七個有”要求和“五個好”目標(biāo)，大力加強規(guī)范化建設(shè)和示范點建設(shè)，促進了黨組織和黨員作用的發(fā)揮，提升了黨建工作的影響力。

近年來，我市在基層黨建方面努力做了一些工作，也取得了一定成績，但與上級要求相比，還存在一些差距和不足。一是個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實黨建工作責(zé)任制還不夠到位;二是部分村集體經(jīng)濟薄弱，服務(wù)功能有待增強;三是一些農(nóng)村干部，尤其是新任村干部的素質(zhì)能力需要進一步提高;四是黨員隊伍結(jié)構(gòu)不盡合理，黨員教育管理的方式方法有待改進。今后，我將認(rèn)真貫徹黨的十七屆四中全會精神，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，按照全市組織工作會議部署，堅持抓基層夯基礎(chǔ)、抓規(guī)范促提高、抓創(chuàng)新求突破、抓典型帶整體，著力構(gòu)建基層黨建責(zé)任落實、農(nóng)村干部激勵保障、村級工作規(guī)范運行、基層黨建協(xié)調(diào)推進四大機制，不斷提高整體水平，為xx科學(xué)發(fā)展、富民強市提供堅強組織保證。

度黨工委書記履行基層黨建工作責(zé)任述職報告范文（23篇）篇十

工作成效高揚思想旗幟，提升政治能力。全面普及理論學(xué)習(xí)，組織3080名黨員觀看黨的二十大開幕式，開展黨的二十大精神宣講。在xx各縣市區(qū)率先開辦“紅色ceo”課堂，創(chuàng)新設(shè)置“一月一局”政企互動環(huán)節(jié)。拍攝制作3分鐘宣傳短視頻，被評為xx市“學(xué)習(xí)二十大動力黨建紅”短視頻攝影大賽優(yōu)秀作品。

緊盯基本環(huán)節(jié)，提升黨建水平。抓好組織建設(shè)，組織覆蓋率達92.5%，4個覆蓋率100%任務(wù)全面完成。在街道成立兩新組織綜合黨委，組織兩新黨組織黨務(wù)工作者培訓(xùn)，完成黨員發(fā)展工作，在物流、快遞、新媒體行業(yè)分別設(shè)立黨組織。啟動xx市陶瓷電商產(chǎn)業(yè)標(biāo)桿企業(yè)扶持培訓(xùn)計劃。依托小區(qū)黨支部黨群服務(wù)站，打造“外賣小哥e站”，積極吸收“外賣小哥”參加主題黨日、三會一課等組織生活。

強化保障措施，提升服務(wù)效能。開展“助力千企”行動，定期召開企業(yè)問題交辦會，累計幫助企業(yè)解決問題97個，推動省委組織部“田間課堂”走進孫家灣鎮(zhèn)，邀請高校陶瓷專家專題授課，將兩新工作經(jīng)費納入財政預(yù)算，培育打造74個“標(biāo)桿”黨組織，xx省標(biāo)桿黨組織2個，xx市兩新領(lǐng)域標(biāo)桿黨組織4個。

下步打算思想鑄魂提升政治力。以“黨課開講啦”“空中大講堂”“紅色ceo”課堂為載體，結(jié)合“學(xué)習(xí)強國”“紅星云”等app，推動學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，實現(xiàn)兩新黨員全員培訓(xùn)。

組建攻堅提升組織力。在網(wǎng)絡(luò)主播、快遞行業(yè)等新就業(yè)、新業(yè)態(tài)群體中建立行業(yè)黨委，鼓勵有條件的鎮(zhèn)建立兩新組織綜合黨委，健全行業(yè)（企業(yè)）管理機制。從管理層黨員中擇優(yōu)選拔，從行政事業(yè)單位中選派黨建指導(dǎo)員，完善兩新領(lǐng)域“五化”支部建設(shè)，不斷提升基層堡壘組織力。

度黨工委書記履行基層黨建工作責(zé)任述職報告范文（23篇）篇十一

工作成效把牢政治方向，干部綜合能力得到提升。持續(xù)推動機關(guān)單位黨內(nèi)組織生活正?；?，每月下發(fā)《主題黨日工作提示》，堅持落實“第一議題”制度。結(jié)合“干部能力提升年”主題活動，開展“崗位能手”評選活動，開設(shè)“能手講堂”進行常態(tài)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，建立開放式培訓(xùn)師資庫，從全市選聘各單位100余名業(yè)務(wù)能手擔(dān)任講師。邀請市直單位一把手到市委黨校主體班授課，以講促學(xué)，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

堅持組織引領(lǐng)，黨組織戰(zhàn)斗力不斷增強。積極推動單位黨員主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任機關(guān)黨組織書記，機關(guān)單位全部配備專職黨務(wù)工作者。嚴(yán)把黨員發(fā)展入口關(guān)，年齡、學(xué)歷結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，圓滿完成全年發(fā)展黨員任務(wù)。進一步鞏固黨支部“五化”成果。深入開展“五個一”活動，積極開展“燈下黑”“兩張皮”整治。

凝聚干群合力，服務(wù)大局職能不斷凸顯。安排78家市直單位與住宅小區(qū)結(jié)對共建，4340名在職黨員進社區(qū)、進小區(qū)開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)、家校共建等系列活動。117家后盾單位擇優(yōu)選派駐村工作隊75支、配強駐村干部172名，覆蓋75個村（社區(qū)）開展鄉(xiāng)村振興駐村幫扶工作。率先動員市直機關(guān)干部下沉一線，協(xié)助村（社區(qū)）開展抗旱救災(zāi)、森林防滅火、信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)等工作，“11.5”疫情發(fā)生以后，安排85家市直單位、駐醴單位的3145名干部，下沉全市409個小區(qū)，累計解決群眾需求問題3098個，落實社區(qū)管控“六員”責(zé)任，為打贏防疫阻擊戰(zhàn)提供堅強的組織保障。

下步打算持續(xù)抓好制度落實。繼續(xù)推進“三表率一模范”機關(guān)創(chuàng)建工作，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，落實機關(guān)基層黨組織工作條例，建強機關(guān)基層黨組織體系，認(rèn)真落實黨支部工作條例及基層黨組織建設(shè)質(zhì)量提升三年行動計劃。

持續(xù)壓實主體責(zé)任。貫徹《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，推動部門黨組（黨委）制定落實機關(guān)黨建主體責(zé)任清單，細(xì)化機關(guān)黨委、基層黨組織黨建工作責(zé)任清單，全面排查機關(guān)單位“燈下黑”問題，扎實開展“燈下黑”問題整治，推動黨建工作和業(yè)務(wù)工作深度融合、相互促進。

持續(xù)抓好隊伍建設(shè)。加強黨建專干配備情況督查，加大對新任專職黨務(wù)工作者、黨支部書記培訓(xùn)力度，提升黨務(wù)工作者理論和業(yè)務(wù)水平，建立完善責(zé)任落實、問題整改、督導(dǎo)考評等制度，推進新時代市直機關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展。

度黨工委書記履行基層黨建工作責(zé)任述職報告范文（23篇）篇十二

知責(zé)思為，落實政治責(zé)任。深化黨建業(yè)務(wù)，全年召開黨建專題會議17次、上黨課12次，專項督查6次，新發(fā)展黨員12名、轉(zhuǎn)正黨員15名。強化學(xué)習(xí)教育，開展黨工委“第一議題”學(xué)習(xí)14次、中心理論組集中學(xué)習(xí)研討12次、實地參觀學(xué)習(xí)2次，開展“屋場夜話”等基層理論宣講及街、村兩級各類學(xué)習(xí)教育224次。凈化政治生態(tài)，召開黨風(fēng)廉政警示教育大會2次，按照“四種形態(tài)”要求給予8人批評教育處理、1人誡勉談話、1人黨紀(jì)處分。

夯基提質(zhì)，優(yōu)化組織效能。以黨組織為中心構(gòu)建小區(qū)治理新格局，共解決老舊小區(qū)路面修繕等民生問題89件。新組建25個非公聯(lián)合黨支部，128家非公企業(yè)兩新黨組織率先實現(xiàn)全面覆蓋。在職黨員進社區(qū)、進小區(qū)，亮身份、踐承諾，開展志愿活動90余次。

以身作則，錘煉黨員隊伍。在基層治理、疫情防控、森林防火等重點工作中，廣大黨員頂著酷暑冒著嚴(yán)寒，義無反顧堅守一線；日夜巡邏守護家園，沖鋒在前處置險情；用辛勞與汗水，換來群眾的健康與安全，讓黨旗始終在一線高高飄揚，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。

黨建領(lǐng)航，賦能經(jīng)濟發(fā)展。經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)中向好，全面完成各項經(jīng)濟指標(biāo)任務(wù)，轄區(qū)重點工程項目征拆如期完成，進展順利。集體經(jīng)濟活力激發(fā)，6個村集體經(jīng)濟收入均超10萬元，碧山村成功“消薄”并建成老年人活動中心、打造榨樹灣幸福屋場。民生實事不斷改善，1389名黨員與8793戶群眾結(jié)對子，解決群眾反映的具體問題191個、民生實事20件。

下步打算強化政治引領(lǐng)，扛牢黨建工作主體責(zé)任。開展黨的二十大系列宣傳教育活動，把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)懂弄通做實。堅持黨建工作月研究、季調(diào)度、年評議，壓實班子成員“一崗雙責(zé)”和黨組織書記第一責(zé)任。

破解工作難題，夯實基層黨建工作基礎(chǔ)。大力規(guī)范“兩新”黨組織運行、持續(xù)加大小區(qū)黨支部打造力度、科學(xué)考評黨建工作，下重拳、出實招解決基層黨組織組織力不強、作用發(fā)揮不夠、考核剛性不足的問題。

理順體制機制，構(gòu)建城市基層大黨建格局。打破傳統(tǒng)壁壘，整合各類資源，理順體制機制，充分發(fā)揮街道大工委作用，提高轄區(qū)企事業(yè)單位參與共建共議的積極性，不斷推動基層治理創(chuàng)新。

度黨工委書記履行基層黨建工作責(zé)任述職報告范文（23篇）篇十三

20xx年在上級領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心支持和幫助下，我認(rèn)真履職，完成了各項工作任務(wù)，項目黨支部不斷強化黨建引領(lǐng)，融入中心工作，以高的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的要求、實的作風(fēng)落實好基層黨支部建設(shè)的各項工作。

(一)政治建設(shè)方面。

1.扎實開展“。

不忘初心。

牢記使命”

主題教育。

第二批主題教育開展以來，******項目黨支部聚焦主題主線，堅持強化組織領(lǐng)導(dǎo)，切實做到“四個貫穿始終”，堅持結(jié)合實際，力戒形式主義、官僚主義。通過組織全體黨員學(xué)習(xí)《關(guān)于“不忘初心，牢記使命”論述摘編》和《習(xí)近平新時代中國特色社會主義學(xué)習(xí)綱要》，制作黨員應(yīng)知應(yīng)會卡片，組織全體職工觀看集團公司歷史記錄片《*****》。在項目全體職工中進行了征求意見，對群眾反映集中的問題進行專項整改等工作，支部黨員著力增強黨性，提高能力，改進作風(fēng)，推動工作，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，進一步強化了守初心、擔(dān)使命的思想自覺、政治自覺和行動自覺。

2.融入中心工作。

將黨建工作與施工生產(chǎn)相結(jié)合，在**項目二期部分住宅正式交付業(yè)主期間，為確保交樓期間各項工作順利推進，黨支部帶領(lǐng)項目團隊積極配合地鐵房產(chǎn)總部進行了交樓的前期工作，并與業(yè)主單位共同成立了驗樓組、應(yīng)急組、物資組、后勤保障組，共同為小業(yè)主給予“一對一”的交樓服務(wù)工作。在集中交付期間，小業(yè)主一次收樓簽約率達到xx%。

(二)組織建設(shè)方面。

扎實開展黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，不斷夯實基礎(chǔ)工作，按要求做好支部工作手冊記錄。20xx年，項目黨支部共組織集中黨課學(xué)習(xí)x次、中心組理論學(xué)習(xí)x次，召開黨員大會x次、“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會x次。

項目黨支部按要求核算黨員黨費繳納標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)核算結(jié)果按時收繳黨費，20xx年**項目黨支部共收繳****元。現(xiàn)所有黨費已收繳完成并上繳至公司黨委。

發(fā)展黨員情況，按照發(fā)展黨員規(guī)范要求，20xx年黨支部一名黨員按期轉(zhuǎn)正，一名臨聘轉(zhuǎn)正員工的黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)到項目黨支部，另有x名入黨積極分子在培養(yǎng)教育中。

(三)宣傳文化方面。

一方面，通過利用項目現(xiàn)有的宣傳欄、圍墻等實體張貼宣傳海報、標(biāo)語等形式，對集團和公司的會議精神，“不忘初心、牢記使命”主題教育等內(nèi)容進行廣泛宣傳，營造良好的文化氛圍。

另一方面，20xx年以國慶70周年為契機，在項目開展了觀看《我和我的祖國》文藝匯演;“同升國旗，共唱國歌”活動;參加“不忘初心，愛國愛企”歌詠比賽并獲得最具激情獎;10月1日，支部組織項目職工和現(xiàn)場工人觀看國慶閱兵儀式;組織觀看電影《我和我的祖國》等一系列活動，對廣大職工進行愛國主義教育。

(四)人才隊伍建設(shè)方面。

著重抓好對員工的培養(yǎng)與教育。項目部黨支部十分注重員工專業(yè)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，一線育人，積極挖掘，大膽任用項目中思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)水平能力強，熱愛企業(yè)，關(guān)心項目的優(yōu)秀青年人才，把他們作為項目管理骨干進行培養(yǎng)，為青年員工搭建了展示才華的平臺。

(五)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

1.深化教育管理。推進監(jiān)督執(zhí)紀(jì)精準(zhǔn)從嚴(yán)，緊盯元旦、春節(jié)、清明、五一、端午等重要時間節(jié)點，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹節(jié)日期間“十五個嚴(yán)禁”等紀(jì)律，要求黨員干部切實履行“一崗雙責(zé)”，堅持貫徹黨的十九大、習(xí)近平講話精神實質(zhì)，自覺加強理論學(xué)習(xí)，提高自身政治覺悟，嚴(yán)于律己，率先垂范，確保節(jié)日期間風(fēng)清氣正。

2.強化監(jiān)督檢查。項目部與公司黨委、紀(jì)委簽訂了《領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)責(zé)任書》;項目全體管理人員簽訂了《廉潔從業(yè)承諾書》，根據(jù)《******公司項目黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)指導(dǎo)手冊》的要求，項目領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期進行廉潔談話。同時項目黨支部加強了基礎(chǔ)性工作建設(shè)，建立了信訪舉報、黨風(fēng)廉政教育、違規(guī)違紀(jì)問題、廉潔勤政事跡等8個業(yè)務(wù)工作臺賬。

3.20xx年，按照公司統(tǒng)一部署，項目黨支部組織開展了形式主義、官僚主義調(diào)研，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員親屬和其他特定關(guān)系人所辦企業(yè)與本企業(yè)業(yè)務(wù)往來專項整治活動自查自糾，廉潔風(fēng)險交底等工作，進一步筑牢防線，守住底線，嚴(yán)格執(zhí)行公司的廉潔理念。

(六)群團工作開展。

針對項目實際情況，將公司提出的黨支部。

書記。

“暖心行動，十個做到”與三工建設(shè)和團支部建設(shè)相結(jié)合，使項目全體職工感受到黨支部帶來的溫暖，從而凝心聚力，推動項目發(fā)展。利用重要節(jié)日開展送溫暖及問題活動，落實項目黨支部關(guān)愛員工，貼近員工，服務(wù)員工的要求。

二、存在的主要問題及原因分析。

一是融入中心工作還不夠深入，黨員干部的引領(lǐng)作用還有待進一步加強。

二是宣傳工作不到位，沒有深入挖掘項目在收尾階段的工作亮點和先進典型。

三是創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強，對待項目。

黨建。

工作創(chuàng)新能力不足。

四是黨風(fēng)廉政建設(shè)有待加強，對項目管理過程中存在的問題要及時發(fā)現(xiàn)，及時提醒，及時處理。

三、下一步的主要工作思路。

1.從新項目開工伊始夯實三基建設(shè)，規(guī)范組織生活，落實“三會一課”、“三重一大”等組織制度，發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

2.做好項目三類布置。按照公司項目文化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)vi手冊要求，統(tǒng)一設(shè)計實施，充分利用現(xiàn)有條件，營造良好的項目文化氛圍，展現(xiàn)企業(yè)風(fēng)采。

3.加大宣傳報道力度，全員參與，對項目全體職工進行相關(guān)培訓(xùn)，調(diào)動項目職工的積極性，在完成公司宣傳報道指標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)上提升稿件質(zhì)量。

引導(dǎo)廣大干部職工牢固樹立“陽光工作、陽光生活、陽光收入的廉潔從業(yè)理念筑牢拒腐防變的思想底線。5.加強對工會和團支部的。

領(lǐng)導(dǎo)。

推動群團組織在團結(jié)動員廣大職工圍繞。

企業(yè)。

中心任務(wù)建功立業(yè)上發(fā)揮作用。

度黨工委書記履行基層黨建工作責(zé)任述職報告范文（23篇）篇十四

重點建設(shè)與發(fā)展工作處黨支部全體黨員通過集體學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、他人領(lǐng)學(xué)等方式，學(xué)習(xí)了《論中國共產(chǎn)黨歷史》、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)問答》、《中國共產(chǎn)黨簡史》、《習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上的重要講話》、《習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話》、《習(xí)近平總書記在“七一勛章”頒授儀式上的講話》等書目及重要講話精神。其中，對于《論中國共產(chǎn)黨歷史》的學(xué)習(xí)，支部黨員還形成了各自的讀書筆記，加深了對黨史的學(xué)習(xí)效果。積極組織全體黨員學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆五中、六中全會精神。此外，積極創(chuàng)新黨史學(xué)習(xí)教育模式，采用參觀紅色展覽、觀看紅色影片、收看會議直播等方式，確保黨史學(xué)習(xí)教育深入人心、刻骨銘心。

重點建設(shè)與發(fā)展工作處黨支部嚴(yán)格落實上級黨組織的工作安排，認(rèn)真組織召開支部大會、專題組織生活會等活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省委和學(xué)校黨委會議精神并部署相關(guān)工作。作為支部書記主持制定并推進落實黨支部年度工作計劃、主持制定xx年度述職評議考核“一承諾兩清單”，并認(rèn)真履行承諾；按期組織支部換屆，合理確定支委分工，督促支委履行職責(zé)、發(fā)揮作用；帶頭執(zhí)行黨支部工作紀(jì)實制度，及時檢查支部工作紀(jì)實手冊并簽字確認(rèn)。

3.落實基層黨建工作重點任務(wù)情況。

重點建設(shè)與發(fā)展工作處黨支部組織支部黨員積極參加學(xué)校和二級黨組織組織的講座報告、師德師風(fēng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)等集體活動。支部書記帶頭落實組織生活制度，重點建設(shè)與發(fā)展工作處黨支部召開黨員大會x次，召開支委會x次，開展主題黨日活動x次。開展讀書班活動x次，累計參加x人；開展專題培訓(xùn)x次，累計參加培訓(xùn)人數(shù)x人；組織x次集體學(xué)習(xí)，累計參加學(xué)習(xí)人數(shù)x人。開展志愿服務(wù)活動x次，累計參加人數(shù)x人。處級干部和普通黨員講黨課x次，其中為了迎接建校80周年，我以“抗日軍政大學(xué)”為題講了主題黨課。本年度，轉(zhuǎn)入組織關(guān)系x人，轉(zhuǎn)出x人，辦結(jié)率為x%。

4.落實黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)工作、統(tǒng)戰(zhàn)工作等有關(guān)工作情況。

落實全面從嚴(yán)治黨任務(wù)、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，召開黨風(fēng)廉政部署會x次。傳達貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要講話和有關(guān)文件精神x次，支部專題研究意識形態(tài)工作x次，開展風(fēng)險點排查x次。開展宗教信仰情況排查x次，全處同志無宗教信仰。

5.推動基層黨建與中心工作深度融合情況。

重點建設(shè)與發(fā)展工作處黨支部大力推進“我為群眾辦實事”實踐活動，主動幫助相關(guān)老師補齊報銷材料，堅持做到讓來報銷的老師只跑x次，省去老師辦理相關(guān)業(yè)務(wù)的時間，讓其可以更加專注于教學(xué)或科研。實地走訪我校相關(guān)樓宇，調(diào)研校舍使用情況及存在問題，為科學(xué)論證學(xué)校“十四五”校園布局與建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，給廣大師生打造系統(tǒng)科學(xué)、功能明確的美麗校園奠定了良好基礎(chǔ)。結(jié)合省“雙一流”二期建設(shè)及“頭雁”團隊中期檢查的契機，實地走訪我校4個“頭雁”團隊，積極組織學(xué)科骨干成員申報我省“雙一流”二期學(xué)科創(chuàng)新團隊。作為支部書記帶領(lǐng)全處所有同志積極落實疫情防控要求、帶頭接種新冠病毒疫苗，截止目前，全處所有人都接種了兩針新冠疫苗。始終堅持政務(wù)公開的原則，及時更新我單位網(wǎng)站上“五制一化”的內(nèi)容，始終堅持其中的承諾，更好地為全校師生服務(wù)。積極發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，主動對接關(guān)心黨支部的幫扶對象，及時為其送上生活所需的必需品，不僅在物質(zhì)上幫助幫扶對象，更關(guān)心幫扶對象的精神需要。此外，組織指導(dǎo)黨員赴圖書館參加志愿活動7人次，參加義務(wù)清雪志愿活動x人次。

本年度，全處黨員同志在黨支部的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，完成了高水平大學(xué)及優(yōu)勢特色學(xué)科監(jiān)測系統(tǒng)填報，組織有關(guān)學(xué)科參評第五輪學(xué)科評估，確定了學(xué)校“雙一流”二期建設(shè)任務(wù)，推動了省級領(lǐng)軍人才梯隊建設(shè)，組織獲批了考古學(xué)一級學(xué)科博士點以及4個專業(yè)學(xué)位碩士點，完成了學(xué)?！邦^雁”團隊中期考核工作，開展了優(yōu)勢特色學(xué)科內(nèi)涵建設(shè)工作，修訂了《x大學(xué)在職人員公派出國研修管理辦法》，繼續(xù)推動學(xué)?！笆奈濉币?guī)劃編制與校園規(guī)劃建設(shè)工作。

度黨工委書記履行基層黨建工作責(zé)任述職報告范文（23篇）篇十五

【工作成效】一是抓書記，強責(zé)任。結(jié)合學(xué)習(xí)“黨的二十大精神”，帶頭參加黨委中心組學(xué)習(xí)12次、專題研討8次、帶頭上黨課4次，在學(xué)懂、弄通、做實上下真功夫。二是抓隊伍，強根基。組織322名有幫扶能力的黨員與群眾“結(jié)對子”，張貼“黨員群眾連心卡”3000余張，完成“五個到戶”全覆蓋，打通了聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一步路”。三是抓支部，強堡壘。不斷優(yōu)化和提升全鎮(zhèn)15個村級便民服務(wù)中心功能，全面推廣為民服務(wù)全程代理、“一門式”服務(wù)等做法。四是抓全局，強引領(lǐng)。開展“紅領(lǐng)示范·連村聯(lián)創(chuàng)”行動，將9個類型315名能人好手納入人才庫進行重點培養(yǎng)，被評為全市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

【主要不足】一是政治建設(shè)上存在意識不強的問題。二是組織建設(shè)上，存在程序不嚴(yán)的問題。三是隊伍建設(shè)上，存在參差不齊的問題。

【下步打算】一是強化學(xué)習(xí)教育再提升。二是強化主體責(zé)任再落實。三是強化黨建創(chuàng)新再探索。

度黨工委書記履行基層黨建工作責(zé)任述職報告范文（23篇）篇十六

-->,供大家參考。

2021年，在××委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)黨委的統(tǒng)一部署下，以服務(wù)中心、建設(shè)隊伍為核心，堅持全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨，深入推進黨建各項工作,為落實×××各項決策部署、推進體制機制改革提供了堅強有力的思想和組織保證。根據(jù)市直工委、機關(guān)黨委關(guān)于做好2021年度黨支部書記抓黨建述職工作的要求，現(xiàn)將本人履行黨建工作責(zé)任情況述職如下：

摘抄讀書筆記下半年為支部黨員和駐在部門黨員上黨課共××次深入宣講黨的大政方針、×××常委的決策部署、強調(diào)深化基層黨建工作的重要性在日常工作中以身作則、率先垂范以實際行動帶動支部其他黨員共同促進支部建設(shè)發(fā)展。

工作實際，狠抓支部黨建工作的安排部署，努力做到統(tǒng)籌兼顧、科學(xué)安排。建立了以我為第一責(zé)任人、××長為直接責(zé)任人、黨小組組長為具體責(zé)任人的工作機制，形成了“領(lǐng)導(dǎo)高度重視、黨務(wù)干部扎實工作、廣大黨員積極參與”的工作格局。支部年初就制定了2021年工作計劃。同時，要求其他支部委員帶頭履行黨建工作職責(zé)，充分發(fā)揮支委會的帶頭作用，著力構(gòu)建一個既民主又集中、既講紀(jì)律又自由、既有統(tǒng)一意識又有執(zhí)行力的黨支部。

二、以。

黨史。

為契機，加強黨員隊伍建設(shè)（一）明確工作措施黨支部出臺了黨史學(xué)習(xí)教育計劃，明確了以黨支部為單位開展集中學(xué)習(xí)，個人結(jié)合實際開展自學(xué)，支部每季度召開一次專題研討會，按時召開一次支部專題研討會和一次民主評議黨員活動，組織一次黨員志愿服務(wù)活動；確定了每周二為支部集中學(xué)習(xí)日，每周學(xué)習(xí)不少于兩次，每月撰寫心得體會不少于一篇，并做好學(xué)習(xí)筆記；要求支部書記在所在支部講一次黨課，鼓勵普通黨員聯(lián)系實際講黨課。這些具體措施，有效推進了黨史學(xué)習(xí)教育的順利開展。

育深入開展。

（三）深化學(xué)習(xí)研討支委會堅持以上率下抓好學(xué)習(xí)研討，確保每月集中學(xué)習(xí)研討不少于××次，先后學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨簡史》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，十八大以來習(xí)近平總書記的系列重要講話精神，以及中央和省委有關(guān)重要會議、重要文件精神。支部委員們均帶頭發(fā)言談體會，帶動普通黨員深入學(xué)習(xí)。普通黨員利用利用內(nèi)網(wǎng)、×××廉政網(wǎng)、微信公眾號、報刊等主動開展自學(xué)，認(rèn)真撰寫心得體會，經(jīng)常在微信群里進行理論研討，解決了紀(jì)檢干部出差多、難以集中學(xué)習(xí)的問題，做到工作和學(xué)習(xí)兩不誤。

（四）抓好問題整改支部黨員從思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面查找問題，黨支部及時督促指導(dǎo)黨員建立起個人問題臺帳，制定了針對性的整改措施，并限期整改，有效推動了黨員隊伍的思想教育和作風(fēng)建設(shè)。

三、以支部建設(shè)為重點，夯實。

黨建。

基礎(chǔ)工作（一）加強組織建設(shè)完成了黨支部組建工作并成立了兩個黨小組，選舉了××名黨支部委員和兩名黨小組組長，并進行了明確的黨建工作分工，還選舉了××名工會小組長，為推進黨建工作提供了有力的組織保障。注重加強支委會建設(shè)，始終堅持重大事項集體研究、集體決策，增強支委會的凝聚力，促進支委會團結(jié)，營造了“心往一。

處想、勁往一處使”的氛圍。

；每半年至少召開一次組織生活會，促進了支部組織生活的正常化、規(guī)范化，真正把從嚴(yán)治黨落實到每個支部、每名黨員。要求黨員主動向黨組織進行思想?yún)R報，支部委員注重平時與普通黨員的談心談話，及時發(fā)現(xiàn)解決支部黨建工作中的問題。特別是在派駐機構(gòu)改革后，我組成員警銜工資取消情況下，支部委員能夠主動作為，及時做好其他黨員的思想工作，確保了隊伍的穩(wěn)定性和支部黨建工作有效開展。教育制度》、《黨支部民主生活會制度》等××個規(guī)章制度。目前，還有多項制度在進一步建立中，逐步建立黨建工作長效機制，努力實現(xiàn)用制度管人、管物、管事。

動的內(nèi)容不夠豐富。三是督促檢查落實不到位。黨支部的工作多以會議布置為主，跟蹤檢查、督促整改的力度還不夠大。

下一步，我將進一步強化責(zé)任意識、優(yōu)化工作思路，緊緊圍繞中心任務(wù)，狠抓黨員思想作風(fēng)建設(shè)，夯實黨建工作基礎(chǔ)，提升黨建規(guī)范化科學(xué)化水平，努力實現(xiàn)黨建工作“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”的兩大核心任務(wù)，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

2021年，我認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，堅持以服務(wù)中心、建設(shè)隊伍為核心，以黨史學(xué)習(xí)教育活動為載體。緊密聯(lián)系派駐紀(jì)檢組工作實際，從嚴(yán)落實“三會一課”等組織生活制度，把黨建工作與業(yè)務(wù)工作緊密聯(lián)系起來，不斷提高支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了年度工作任務(wù)。

一、主要工作（一）強化責(zé)任意識，以上率下抓黨建。我始終牢固樹立黨要管黨、從嚴(yán)治黨意識，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記對新形勢下加強黨建的重要論述和要求，主動適應(yīng)新常態(tài)、展現(xiàn)新作為，認(rèn)真履行黨支部書記是抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)。

上行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度一致，絕對忠誠。

二是貫徹落實“三會一課”制度。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，除了參加駐在部門黨組的民主生活會外，還以普通黨員身份參加黨支部的組織生活。嚴(yán)格按照要求召開黨支部會議，組織支部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)和派駐工作相關(guān)制度規(guī)定，并注重以開展談心交心、思想?yún)R報等形式，引導(dǎo)黨員加強黨性修養(yǎng)、提升自身素質(zhì)。截至目前，共開展談心交心××人次，聽取個人思想?yún)R報××次。同時，我還帶頭作了《作守紀(jì)律講規(guī)矩的紀(jì)律監(jiān)察干部》等黨課講座，讓黨的紀(jì)律規(guī)矩入腦入心。

體會××篇，并參加黨史知識測試，優(yōu)秀率達到100%。組織參加“學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神”知識競賽活動。

（二）明確工作重點，以黨建促工作。為適應(yīng)派駐監(jiān)督工作需要，我們積極轉(zhuǎn)變角色，不斷夯實監(jiān)督基礎(chǔ)。

一是理順工作關(guān)系，強化日常監(jiān)督。積極與駐在部門聯(lián)系，

建立健全協(xié)調(diào)溝通機制。主動監(jiān)督駐在部門的重大問題決策，先后參加了黨組會等重要會議××次，對“三重一大”、選人用人進行監(jiān)督，提出改進建議和措施××條，對擬提拔的××名干部及時提出黨風(fēng)廉潔情況的意見。

二是當(dāng)好全面從嚴(yán)治黨的“傳令兵”和“宣傳員”。組建以來，我們先后就派駐全覆蓋工作、查處違反中央八項規(guī)定精神反對“四風(fēng)”、深入整治和查處群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題，加強中秋國慶節(jié)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作，并開展服務(wù)社會投資百日大行動嚴(yán)明紀(jì)律和規(guī)矩、學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于防止干部“帶病提拔”的意見》等，督促駐在部門加快貫徹落實，把全面從嚴(yán)治黨的政策傳導(dǎo)到全系統(tǒng)。

三是推動主體責(zé)任的有效落實。堅持把推動主體責(zé)任落實作為監(jiān)督的主要任務(wù)，充分發(fā)揮“駐”的優(yōu)勢和“派”的權(quán)威，向××系統(tǒng)傳遞嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的信號。不定期向黨組提出全面從嚴(yán)治黨等方面的意見和建議，協(xié)助黨委建立健全全面從嚴(yán)治黨領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。會同××對××四個市縣局和××直屬單位開展全面從嚴(yán)治黨巡察，把主體責(zé)任落實情況作為巡察重點，持續(xù)傳導(dǎo)責(zé)任和壓力。

四是以問題為導(dǎo)向，扎緊制度籠子。針對年終獎金未按規(guī)定予以扣發(fā)、機關(guān)公職人員在項目評審和驗收過程中收取勞務(wù)費等問題進行整改，推動××黨組建立健全防控機制，規(guī)范權(quán)力運行，壓縮權(quán)力尋租空間。

五是強化談話。

教育。

抓預(yù)防，加大紀(jì)律審查力度。通過參加××黨組會議、與黨組班子成員談話和約談部門以上領(lǐng)導(dǎo)，及時掌握駐在單位的工作特點、工作流程和崗位風(fēng)險點。同時，注重抓早抓小，踐行“四種形態(tài)”，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒。對有問題反映的單位領(lǐng)導(dǎo)直面坦言，敲警鐘、扯袖子、明底線，讓黨員干部對紀(jì)律心存敬畏，正確認(rèn)識和行使權(quán)力，讓廉潔自律內(nèi)化于心，外化于行。今年以來，初核問題線索××件；談話函詢××人，誡勉談話××人，黨政紀(jì)處分2人，移送司法機關(guān)××人。

（三）加強自身建設(shè)，不斷提高履職能力。堅持把紀(jì)律挺在前面，不斷提高執(zhí)紀(jì)履職能力，強化“打鐵還須自身硬”意識，堅決杜絕“燈下黑”問題。

一是建章立制，嚴(yán)明紀(jì)律。研究制定了《學(xué)習(xí)例會。

制度。

》、《派駐紀(jì)檢組線索管理規(guī)范》等九項制度規(guī)定，加強對派駐工作的日常管理、工作紀(jì)律等進行了明確規(guī)范，提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)能力。

解，初核案件全員參與，請組里有經(jīng)驗的同志“傳幫帶”，努力營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察干部懂業(yè)務(wù)、會監(jiān)督、能執(zhí)紀(jì)的能力素質(zhì)。

三是加強黨員干部隊伍作風(fēng)建設(shè)。牢固樹立“信任不能代替監(jiān)督”意識，把干部隊伍作風(fēng)建設(shè)抓起來。我始終堅持正人先正己，以身作則，率先垂范，帶頭遵守各項制度規(guī)定。同時。結(jié)合“三會一課”組織生活會的要求，逢會必講，經(jīng)常提醒，全組同志遵規(guī)守紀(jì)明顯增強，形成了團結(jié)共事、忠誠履職，干凈干事的良好氛圍。今年沒有發(fā)生任何違紀(jì)違規(guī)的行為。

二、存在的主要問題一是抓黨建工作方法不多。理論學(xué)習(xí)平日更多的只是要求落實上級部署，學(xué)用結(jié)合不緊，理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)工作實踐上還做的不夠。對黨建工作的新要求，如何開展黨支部組織生活、分析黨員隊伍現(xiàn)狀等投入的精力不足，缺乏實效、管用的辦法。二是制度落實不夠嚴(yán)格。雖然制定了規(guī)范的工作制度，建立了完善的運行機制，但制度的執(zhí)行不夠嚴(yán)格。如平日忙于事務(wù)，有針對性地與黨員干部談心交心還不夠。三是創(chuàng)新亮點不夠突出。大部分工作還是按部就班，面對反腐敗工作的新形勢，如何既保持查處違紀(jì)案件的高壓態(tài)勢，運用“四種形態(tài)”處理相關(guān)問題把握不準(zhǔn)。四是黨員干部的業(yè)務(wù)水平有待加強。大多數(shù)組員從事紀(jì)檢監(jiān)察工作時間短，政治理論水平與目前從嚴(yán)治黨要求還有一定的差距，理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)能力有待于在今后的工作中進一步提高。

精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略作為常抓不懈的政治任務(wù)，持續(xù)強化思想理論武裝，帶頭弘揚和模范踐行社會主義核心價值觀。牢固樹立“四個意識”，自覺地在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。始終不渝的...

度黨工委書記履行基層黨建工作責(zé)任述職報告范文（23篇）篇十七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好!

一是示范帶動，把基層黨建工作緊緊抓在手上。帶頭謀劃和推進基層黨建工作，提出了“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促升級”的戰(zhàn)略思路。完善市級領(lǐng)導(dǎo)“五個一”聯(lián)系點安排。帶頭到國貧村開展駐村蹲點，與群眾同吃同住同勞動4天;帶頭深入社區(qū)，開展志愿服務(wù)。及時研究解決黨建幫扶與扶貧開發(fā)、軟弱渙散黨組織轉(zhuǎn)化升級、村(社區(qū))運轉(zhuǎn)經(jīng)費等10余個突出問題;先后4次批示，推動基層黨建工作責(zé)任落實。

二是強化保障，不斷夯實基層黨組織工作基礎(chǔ)。大力實施“領(lǐng)頭雁工程”，調(diào)整村黨支部書記43人，公選了56名非公企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人。新增投入7000余萬元加大基層保障，村年均工作經(jīng)費由9.69萬元提高到10.81萬元，社區(qū)年均工作經(jīng)費由17.5萬元提高到24.2萬元，城區(qū)社區(qū)惠民服務(wù)項目資金由無到有，年均達到8.44萬元;村、社區(qū)黨組織書記月均工資分別達到1698元、2424元，離任村主干年均生活補助達到1600余元。提質(zhì)改造50個鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”設(shè)施;村、社區(qū)活動場所實現(xiàn)全覆蓋;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)全部建立一站式服務(wù)中心，農(nóng)村普遍建立便民服務(wù)站點。

三是品牌引領(lǐng)，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。在全省率先開展在職黨員進社區(qū)活動，6萬余名在職黨員到社區(qū)開展服務(wù)，50余萬名群眾在活動中受益，榮獲全國建設(shè)服務(wù)型機關(guān)黨組織最佳案例獎。創(chuàng)造性推行“地域型”、“功能型”、“攻堅型”等黨小組組建活動。積極推進黨建品牌創(chuàng)建工作，涌現(xiàn)出“黨旗飄樓棟、服務(wù)百姓家”，7月份黨員志愿服務(wù)月，180一鍵通服務(wù)呼叫專線，社區(qū)民情圖等一批具有xx特色、群眾基礎(chǔ)廣泛的基層服務(wù)型黨組織品牌。

一是投入的時間和精力不足。思想上仍然存在重經(jīng)濟輕黨建的傾向，下去調(diào)研時對項目建設(shè)、民生事業(yè)等工作關(guān)注得比較多，對黨建工作過問得比較少;抓縣市區(qū)委書記、市直系統(tǒng)書記履行基層黨建工作職責(zé)的力度還不夠，黨建工作責(zé)任制落實不夠到位。

二是抓督促落實的力度不大。對中央、省委關(guān)于加強基層黨組織建設(shè)的要求，有時存在以會議落實會議、文件貫徹文件的現(xiàn)象;出思路、提要求多，跟蹤檢查落實不夠。對軟弱渙散基層黨組織的整頓還不夠到位，個別管理混亂、矛盾集中的村(社區(qū))還沒有根本性的改變;一些基層黨組織執(zhí)行黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅、不規(guī)范，“三會一課”制度落實不好，民主評議黨員工作不扎實、結(jié)果運用不到位;發(fā)展黨員的程序和要求不嚴(yán)格，存在隨意性;農(nóng)村黨員的結(jié)構(gòu)還不合理，82668人中35歲以下黨員僅占18.2%，大專及以上學(xué)歷的黨員僅占6.2%;少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”問題仍然存在。據(jù)抽查，村級換屆工作中仍存在個別村委會在換屆選舉中沒有達到法定的村委會候選人人數(shù)的情況。

三是推進黨建創(chuàng)新的辦法不多。對新形勢下基層黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究得不深，解決的辦法不多。一些基層黨組織對黨員的思想教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，教育效果不明顯;基層服務(wù)型黨組織建設(shè)還缺乏更有效的手段和載體，基層黨組織服務(wù)群眾能力不強;對處置不合格黨員要求不嚴(yán)、力度不大;對流動黨員、下崗黨員、非公經(jīng)濟和社會組織黨員等特殊群體黨員管理制度不完善;在職黨員進社區(qū)志愿服務(wù)工作的長效機制還有待進一步健全和完善。

四是基層黨建整體發(fā)展不平衡。由于經(jīng)濟發(fā)展水平差異，縣市區(qū)之間基層黨組織經(jīng)費保障仍有差別，貧困縣炎陵縣、茶陵縣村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費目前還只能達到8萬元/年，而攸縣村年均已經(jīng)達到14萬元以上。部分基層黨組織建設(shè)水平不高，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)沒有配備專職副書記，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小設(shè)施”和村級活動場所條件簡陋，一些村級遠程教育站點設(shè)施老化，管理不善;部分村級集體經(jīng)濟不強，通過對37個軟弱渙散村的檢查，其中有31個軟弱渙散村沒有發(fā)展村級集體經(jīng)濟，基本上都是“吃財政飯”。

產(chǎn)生這些問題，既有客觀因素，更有主觀原因。從主觀上講，主要是作為第一責(zé)任人履職沒有完全到位。一是政績觀有偏差。沒有擺正“顯績”與“潛績”的位置。二是方法上有欠缺。沒有統(tǒng)籌處理好抓基層黨建工作與抓經(jīng)濟社會發(fā)展的關(guān)系，在實際工作中，謀發(fā)展、抓項目的時間用得較多，而抓基層黨建的長遠謀劃不夠，指導(dǎo)基層黨建業(yè)務(wù)工作不多。三是要求上有差距。從嚴(yán)從高落實黨內(nèi)組織生活制度不夠，導(dǎo)致一些基層黨組織黨內(nèi)生活和活動開展圖形式、走過場，質(zhì)量不高。

第一，進一步提高認(rèn)識，落實責(zé)任。堅持問題導(dǎo)向，定期召開市委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議和現(xiàn)場辦公會，研究和解決黨建工作存在的問題。年底前，與各縣市區(qū)委書記、市直系統(tǒng)書記深入開展一次談心談話，強化“一把手”責(zé)任。每年定期組織縣市區(qū)委書記和市直系統(tǒng)書記向市委常委會述職，抽10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記向市委組織部部務(wù)會述職。

第二，進一步強化管理，健全機制。完善政績考核辦法，加大基層黨建工作責(zé)任考核力度。嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活紀(jì)律。加大對基層黨建工作責(zé)任落實的檢查力度，對抓基層黨建工作重視不夠、履行責(zé)任不到位的，及時約談提醒;對有關(guān)政策不落實、工作推進不力的，責(zé)令限期整改。

第三，進一步突出重點，落實保障。加強黨建人才隊伍建設(shè)，選優(yōu)一批黨組織負(fù)責(zé)人、訓(xùn)強一批黨務(wù)工作者、用好一批黨員志愿者。按照服務(wù)型黨組織建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，逐年提高基層黨組織經(jīng)費保障、黨員干部隊伍待遇保障水平。推行資源利用型、資產(chǎn)租賃型、征地補償型、產(chǎn)業(yè)帶動型“四型”集體經(jīng)濟發(fā)展模式，加快壯大村級集體經(jīng)濟，力爭3年內(nèi)消滅集體經(jīng)濟空白村。完善活動場所功能，打造一批高標(biāo)準(zhǔn)的活動場所。

第四，進一步總結(jié)提升，擴大影響。發(fā)揮黨建品牌的示范效應(yīng)，深化在職黨員進社區(qū)工作，深入推進黨建幫扶和駐村蹲點活動，每年開展一次“作風(fēng)建設(shè)主題月”和“黨員志愿服務(wù)月”等活動。打造一批黨建服務(wù)精品工程，創(chuàng)建10個示范服務(wù)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、100個村(社區(qū))服務(wù)型黨組織，推選1000個“黨員先鋒崗”、10000名黨員服務(wù)能手，全面宣傳推廣，讓基層黨組織和黨員干部學(xué)有榜樣、追有方向。

謝謝大家!

述職人：xx。

20xx年xx月xx日。

黨員述職報告|黨建述職報告|黨支部書記述職報告|黨委書記述職報告。

黨員述職報告|黨建述職報告|黨支部書記述職報告|黨委書記述職報告。

度黨工委書記履行基層黨建工作責(zé)任述職報告范文（23篇）篇十八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好!

黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實黨的路線方針政策和各項任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。20xx年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我始終嚴(yán)格要求自己當(dāng)好黨建工作“第一責(zé)任人”，以貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以開展“三嚴(yán)三實”、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機，扎實推進黨建工作，為我村經(jīng)濟建設(shè)提供了良好的組織保障，有力促進了各項工作的順利開展，現(xiàn)將我村一年來黨建工作做如下匯報。

xx村黨支部在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，簽訂了江背鎮(zhèn)20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)管理責(zé)任書，完成了江背鎮(zhèn)第六屆黨代表選舉，認(rèn)真制定并實施了年度工作計劃，制定完善了《民主生活會制度》、《組織生活會制度》、《兩委干部值班制度》、《黨員民主評議制度》等。發(fā)展和轉(zhuǎn)正黨員，嚴(yán)格堅持“保標(biāo)準(zhǔn)、保質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則，嚴(yán)進寬出，今年支部吸收發(fā)展了新黨員3名，轉(zhuǎn)入預(yù)備1名，1名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正為中共正式黨員。完善了外出流動黨員管理制度，制定了黨員請假制度、正式聯(lián)系人聯(lián)系外出流動黨員制度、半年度情況匯報制度等制度，以規(guī)范對外出流動黨員的管理，同時及時了解外出流動黨員的情況。按照上級要求，完成了20xx-20xx年黨費清繳工作，初步清繳黨費x元，完成了黨員關(guān)系排查，切實強化了我村加強黨的組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

按照上級安排，20xx年初，組織開展黨員冬春訓(xùn)，開展踐行“三嚴(yán)三實”專題會，分別于20xx年1月27日、5月23日、8月2日、10月14日組織黨員集中觀看關(guān)于“全面從嚴(yán)治黨，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面”，“講政治、有信念，做對黨忠誠的黨員”，“學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記七一重要講話精神”，“深入學(xué)習(xí)貫徹長沙市第十三次黨代會精神”四次網(wǎng)絡(luò)直播并開展討論。

從20xx年5月開始，xx村按照中央和省、市、縣委黨委的統(tǒng)一部署，結(jié)合我村實際，制定了《xx村黨支部兩學(xué)一做總體實施方案》及四次專題學(xué)習(xí)教育討論方案，按時開展大討論及分組討論，分發(fā)習(xí)近平總書記重要講話精神讀本、口袋書、記錄本，開展了村支書講黨課，并邀請縣委黨校劉宏華教授及離退休老干部授課，會上黨員踴躍上臺發(fā)言，會后認(rèn)真撰寫心得體會、個人問題清單及解決措施，黨小組會上開展批評與自我批評。認(rèn)真做好深入學(xué)習(xí)、聽取意見、查擺問題、充分談心，支部匯總個人發(fā)言提綱及問題清單撰寫對照檢查材料等階段的工作;收集群眾意見100多條，并進行認(rèn)真梳理和研究，理清思路，明確整改目標(biāo)和方向，積極整改落實。

組織黨員觀看湖南經(jīng)視兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育競賽，黨員們臺下答題，支部組織開展兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育知識競賽，統(tǒng)一制作試卷，集中公開考試，統(tǒng)一閱卷，對成績進行公開公示。

按照21條計分細(xì)則，分黨小組按季度搞好黨員三務(wù)分類積分管理，嚴(yán)格參照評分細(xì)則，按照黨員自評，黨小組長測評，支部審核的原則進行打分，及時在黨小組、村部黨建宣傳欄公開公示。

將xx村黨員一聯(lián)五戶五聯(lián)活動保持常態(tài)化，督查五個方面密切加強黨員和群眾的聯(lián)系，了解村民百姓的困難，把黨的溫暖送到群眾的心中，讓每位黨員要對自已所聯(lián)系的農(nóng)戶盡到職責(zé)，切實強化黨員責(zé)任意識。

xx村在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，成功創(chuàng)建了縣級黨風(fēng)廉政建設(shè)示范村，雖取得一定成績，我們將進一步嚴(yán)正黨風(fēng)，創(chuàng)新工作載體，堅持“執(zhí)政為民，廉潔高效”的基本方針，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，做到自身帶頭廉政，秉公辦事，堅持把人民群眾的利益放在首位，將廉政建設(shè)進行到底。

1.做為支部書記，基層黨建第一責(zé)任人，對全村黨建工作沒起到統(tǒng)攬全局的作用，對黨的方針、政策、支農(nóng)、惠民支持沒有做到全面落實，未起到引領(lǐng)示范作用，鎮(zhèn)黨委布置的工作任務(wù)出現(xiàn)部分滯后的情況。

2.在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新，黨建工作相關(guān)的規(guī)章制度不健全，仍存在三務(wù)分類積分很難按相關(guān)細(xì)則落實到位，部分黨員對追繳20xx-20xx年黨費的清繳工作存在誤解，致使黨費清繳工作滯后，黨員冬春訓(xùn)工作學(xué)習(xí)時間不足，支部大會與黨小組會開展批評和自我批評不夠激烈，部分黨員存在不敢接受批評的現(xiàn)象，擔(dān)當(dāng)精神欠缺和不敢作為現(xiàn)象時有發(fā)生。

3.部分黨員聯(lián)系群眾不夠，五聯(lián)五戶活動履職不到位，外出流動黨員管理存在缺陷，部分外出流動黨員對支部和黨小組會議、活動參與少，缺乏思想溝通和匯報，部分黨小組活動陣地沒有充分發(fā)揮作用。

4.黨員整體素質(zhì)和水平有待提高，部分年輕黨員存在思想動搖現(xiàn)象，黨性修養(yǎng)不嚴(yán)，對自身要求不高，政治敏銳感不強，把關(guān)不嚴(yán)，致使有李航富誤入賭博迷途，已被上級紀(jì)委立案，通過村支部大會予以開除黨籍處理。部分黨員在群眾中沒有發(fā)揮模范引領(lǐng)作用，黨員在群眾和支部的凝聚力仍有待加強。

20xx年我將進一步強化責(zé)任、加大力度、抓好落實。

一、按照程序，培養(yǎng)有知識、懂業(yè)務(wù)、講奉獻的工作在一線的年輕積極黨員進入支部，參與村級管理。

二、切實完善“三會一課”和“四議兩公開”制度，加強黨員干部政治思想、黨性觀念、業(yè)務(wù)水平教育，切實把黨員干部的思想行動統(tǒng)一到新常態(tài)下的工作中來，逐步完善村級規(guī)范化建設(shè)。

三、進一步創(chuàng)新村級黨建工作，逐步制定和完善黨員干部學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考勤、考核的新舉措和新機制，用制度來約束人。

四、著力建設(shè)一支服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員的服務(wù)型的鋼班子、鐵隊伍，共同形成凝聚力，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，團結(jié)帶領(lǐng)xx人民為早日實現(xiàn)全面小康生活而努力奮斗。

謝謝大家!

述職人：xx。

20xx年xx月xx日。

度黨工委書記履行基層黨建工作責(zé)任述職報告范文（23篇）篇十九

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：馬田鎮(zhèn)共有8.3萬余人，轄21個行政村、4個居委會和1個社區(qū)?，F(xiàn)有45個黨支部，共1700余名黨員。一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，堅持圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的工作思路，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，圍繞全面提高農(nóng)村基層黨組織的執(zhí)政能力這一主線，多措并舉，真抓實干，扎實推進了我鎮(zhèn)基層黨建工作，為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟和社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展提供了強有力的組織保障，全鎮(zhèn)呈現(xiàn)了經(jīng)濟較快增長，社會和諧進步，政治大局穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)的良好局面。下面，我就一年來履行基層黨建工作責(zé)任情況進行匯報。

一、以科學(xué)發(fā)展為指導(dǎo)，認(rèn)真落實基層黨建責(zé)任。

落實黨建工作責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。年初，鎮(zhèn)黨委與各基層黨支部簽訂了黨建工作責(zé)任狀，明確了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門和各支部的黨建目標(biāo)任務(wù)，并制定了年度獎懲考核方案;在班子內(nèi)部，進一步明確黨建工作分工，黨委書記對全鎮(zhèn)黨建工作負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓黨建，班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作。此外，鎮(zhèn)黨委建立了黨委委員黨建工作駐村工作制度，要求每個黨委委員每月到所駐村檢查指導(dǎo)工作不得少于2次，鎮(zhèn)黨委每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨委委員的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門各司其職、一級抓一級的黨建工作格局。在具體抓黨建工作中，我作為第一責(zé)任人，年初即組織制定了年度黨建工作計劃，明確了本鎮(zhèn)黨建工作重點。為加強村級黨支部建設(shè)，我比較注重到實地開展調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)和掌握了解村支部存在的各種問題，并采取了一系列有針對性的措施加以解決，在今年的居委會黨組織換屆中，針對個別居委會黨組織薄弱、紀(jì)律渙散等情況，鎮(zhèn)黨委及時調(diào)整了1位村支書，有效提升了村黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力。另外我還抽出時間經(jīng)常深入自己聯(lián)系的黨建工作聯(lián)系點—鄺家村，幫助村兩委解決實際問題，去年爭取市縣有關(guān)部門支持，共投入20萬元硬化了1.6公里進村公路等。

二、以開展活動為載體，切實強化基層黨建工作。

聯(lián)系點、督查、宣傳報道、定期匯報等五項工作制度，落實黨支部及黨員公開承諾，開展?fàn)巹?chuàng)黨員服務(wù)示范窗口、結(jié)對幫扶、走訪慰問困難黨員群眾等活動，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得了實效。我鎮(zhèn)馬田村支部組織黨員開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動從我做起簽名活動;舉辦了身邊優(yōu)秀共產(chǎn)黨員講故事會，邀請了專家給支部黨員講黨課;積極開展了三戶一家(文明衛(wèi)生戶、誠信經(jīng)營戶、和美家庭戶和孝賢之家)的評選活動，有效提升了廣大黨員、干部、群眾創(chuàng)先爭優(yōu)意識。

2.積極開展作風(fēng)大整頓活動。堅持以開展作風(fēng)大整頓，推動馬田大發(fā)展為主題，以精氣神大提振、執(zhí)行力大提升、發(fā)展環(huán)境大提質(zhì)、群眾滿意度大提高為目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實市委五個一律免職等文件精神，切實解決干部職工精神不振、學(xué)風(fēng)不正、政令不暢、紀(jì)律不嚴(yán)、工作不實、創(chuàng)新不力、正氣不足、為政不廉等八個方面的問題，大力推行三進三問三同群眾工作法，重點實施了問計于民謀發(fā)展、問需于民構(gòu)和諧的兩問大下訪活動，共結(jié)交農(nóng)民朋友126個、解決實際問題26個、化解各類糾紛90起，有效改善了干群黨群關(guān)系。

3.開展優(yōu)化馬田環(huán)境主題活動。年初，鎮(zhèn)黨委提出了抓安全、保穩(wěn)定、轉(zhuǎn)觀念、調(diào)結(jié)構(gòu)、優(yōu)環(huán)境、謀發(fā)展、重民生、構(gòu)和諧的工作思路，圍繞建設(shè)商貿(mào)大鎮(zhèn)、經(jīng)濟強鎮(zhèn)、文明新鎮(zhèn)奮斗目標(biāo)，為打造一流的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，在全鎮(zhèn)各基層黨支部深入開展愛我馬田、知我馬田、興我馬田等主題活動，引導(dǎo)黨員率先拋棄無煤不富舊觀念、改變宗族宗派、我的地盤我作主等陳規(guī)陋習(xí)，帶領(lǐng)馬田廣大人民群眾樹立文明、開放、法制、和諧的新理念，全面激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

三、以組織建設(shè)為根本，全面提高黨員干部素質(zhì)。

1.搞好黨委班子自身建設(shè)。過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。一年來，不斷強化班子的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，作為班長，在黨政會議討論研究工作時，全面執(zhí)行了三重一大事項集體決策制度、三項工作不直接分管制度，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。在黨委班子建設(shè)中，我還把作風(fēng)建設(shè)作為一項重要內(nèi)容來抓，要求班子成員帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做給干部看、帶著干部干。一年來，班子成員求真務(wù)實，認(rèn)真抓好各項工作，起到了很好的表率帶頭作用。同時，加強了黨風(fēng)廉政建設(shè)，印發(fā)了《鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)》，積極開展了民主評議基層站所活動，切實提高了各站所的服務(wù)水平和工作績效。

2.強化基層黨組織建設(shè)。我們通過選派第一支書、黨建指導(dǎo)員、科學(xué)發(fā)展指導(dǎo)員等措施，加強對各支部建設(shè)的督導(dǎo)檢查，結(jié)合基層黨組織分類定級進行星級評定，通過星級評定，鞏固了部分好的支部，整改提高了較差的支部，2個較差支部年內(nèi)全部實現(xiàn)晉位升級。對全鎮(zhèn)非公經(jīng)濟組織、新社會組織進行臺賬式管理，符合條件的均建立了黨支部。目前，我鎮(zhèn)已組建非公經(jīng)濟組織黨支部6個、新社會組織黨支部3個。明星二礦黨支部書記王方青榮獲全省非公企業(yè)黨支部優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽，由副省長何報翔親自授獎。為充分發(fā)揮黨組織在經(jīng)濟建設(shè)和社會事務(wù)中的引領(lǐng)作用，我們還在全鎮(zhèn)的重大項目、中心工作中成立臨時黨支部。分別成立了馬田大道項目建設(shè)臨時黨支部、馬田鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作臨時黨支部，讓黨員干部在非公企業(yè)、重大項目、重要工作中立足崗位發(fā)揮先鋒模范作用。

3.加強村級陣地建設(shè)。全年共投入100多萬元，完成了二居委、三居委、四居委等村級活動場所建設(shè)，強化了24個農(nóng)家書屋和21個村級遠教點的建設(shè)和管理，極大地改善了村級辦公場所條件。在建設(shè)鎮(zhèn)黨員活動中心時，按照高標(biāo)準(zhǔn)、高規(guī)格要求，一次性投入20多萬元，將鎮(zhèn)機關(guān)黨支部黨員活動室，裝修一新，并配備了電腦、投影儀等設(shè)備。

4.加強黨員的教育管理。一年來，我們有意識地推薦農(nóng)村黨員和發(fā)展對象參加縣、鎮(zhèn)組織的農(nóng)村經(jīng)濟知識和農(nóng)業(yè)技術(shù)技能培訓(xùn)，不斷提高黨員服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)、服務(wù)群眾及雙帶致富的能力，努力使每名黨員能夠掌握2—3門以上的實用技術(shù)。在黨員干部的管理上，我們結(jié)合工作實際制定了《馬田鎮(zhèn)專職村干部規(guī)范化管理暫行辦法》，推行黨員五式化管理，建立了基層黨組織負(fù)責(zé)人能上能下機制，近年來，共安排了4個基層黨支部書記到企業(yè)任職，撤免換了6個黨支部書記。在黨員的發(fā)展上，我們注重從致富帶頭人、團組織推薦的優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，從源頭上保證黨員隊伍的質(zhì)量，今年，全鎮(zhèn)共培養(yǎng)入黨積極分子63名，發(fā)展黨員54名。

干部共同努力的結(jié)果，是廣大人民群眾積極參與和大力支持的結(jié)果。成績只代表過去，冷靜反思，我鎮(zhèn)黨建工作實際上還存在一些問題和不足，如一些黨員素質(zhì)較低，甚至違法違紀(jì);黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、男女結(jié)構(gòu)失衡、文化結(jié)構(gòu)偏低，等等。就我個人而言，還存在政策理論水平不夠高、組織協(xié)調(diào)能力不夠強等問題。這些有待于在以后的工作認(rèn)真加以解決。

五、下一步黨建工作打算。在今后的黨建工作中，我將努力彌補自己的不足，認(rèn)真履行好黨委書記的職責(zé)，按照黨的的要求、目標(biāo)任務(wù)和措施辦法，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的五好目標(biāo)，團結(jié)帶領(lǐng)黨委班子成員，改進方法，進一步落實黨建工作責(zé)任制，強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設(shè)偉大工程，切實增強黨的基層組織服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，為實現(xiàn)馬田鎮(zhèn)經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻!

度黨工委書記履行基層黨建工作責(zé)任述職報告范文（23篇）篇二十

鎮(zhèn)黨委下轄1個黨總支(教育總支)，46個黨支部，黨員1999名。其中農(nóng)村黨支部34個，農(nóng)村黨員1680名。去年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部的具體指導(dǎo)下，我認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動和基層組織建設(shè)年活動為抓手，堅持“抓發(fā)展必須抓黨建，抓黨建就是抓發(fā)展”的工作理念，緊緊圍繞工作大局，立足蘇橋?qū)嶋H，夯實基層基礎(chǔ)，開創(chuàng)了基層黨建工作新局面，使全鎮(zhèn)整體工作上了一個新臺階，重點工作實現(xiàn)了新突破。現(xiàn)將去年以來履行基層黨建工作責(zé)任制情況述職如下：

一、抓發(fā)展明思路，圍繞大局增強黨建活力。

鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞“強組織，增活力，促發(fā)展”主題，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“雙百整頓”、“干部下基層”等活動為抓手，服務(wù)工作大局，明確工作思路，增強發(fā)展后勁。一是強化領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級黨委關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和指示，堅持每周召開班子會，及時傳達上級文件精神，專題研究部署黨建工作。二是落實責(zé)任。年初制定完善了《20xx年蘇橋鎮(zhèn)開展基層組織建設(shè)年工作實施方案》和《蘇橋鎮(zhèn)村級績效考評實施辦法》等文件，明確了全年黨建工作任務(wù)，落實了全年黨建工作責(zé)任。三是完善機制。健全了科級領(lǐng)導(dǎo)干部分包推進重點項目工作機制，建立了項目建設(shè)工作臺賬，明確責(zé)任人和時間進度，全力保證了鎮(zhèn)域范圍內(nèi)小黃橋社區(qū)、尚集產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)西拓等20多個項目積極穩(wěn)妥推進。四是突出重點。鎮(zhèn)班子成員每人分包一個聯(lián)系點，抓好后進村提升工作。針對滹沱這一重點后進村，鎮(zhèn)班子成員帶隊整頓工作組成員，下村入戶收集村情民意，幫助解決困難問題，梳理發(fā)展思路。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我們打造出了一批村級黨組織建設(shè)亮點，泘沱社區(qū)黨支部獲得省級“五好”基層黨組織。

二、抓班子帶隊伍，不斷提高黨的執(zhí)政能力。

一是加強黨委班子自身建設(shè)。堅持定期舉行中心組理論學(xué)習(xí)，傳達領(lǐng)會上級最新指示文件精神，大家用心交流，暢談體會，提高了班子的整體理論修養(yǎng)和政策水平;堅持每月召開一次以自律、自查、自糾為重要內(nèi)容的民主生活會，積極開展批評與自我批評;班子成員自覺帶頭執(zhí)行民主集中制，堅持重大事項由班子會討論研究決定，必要時召開班子擴大會，全方位發(fā)揚民主。二是加強黨員干部隊伍建設(shè)。在黨員干部的日常管理上，我們實行以制度管人，有針對性的制定和完善了切實可行、操作性強的規(guī)章制度。年初健全完善了《機關(guān)管理制度》和《村級績效考核辦法》，嚴(yán)格機關(guān)考勤登記，明確獎懲，做到日考勤，月排名，激發(fā)干部內(nèi)在動力;將信訪穩(wěn)定、計劃生育等中心工作量化，納入村級績效考核內(nèi)容，激發(fā)村級干部的工作熱情和主觀能動性;印制創(chuàng)先爭優(yōu)明白卡20xx多張，發(fā)放到每位黨員手中;印制20xx年新春掛歷5萬多份，內(nèi)容涉及黨員隊伍“六制管理”、市委衡量基層干部實績標(biāo)準(zhǔn)等，發(fā)放到每家每戶。

三、抓基層打基礎(chǔ)，筑牢基層組織戰(zhàn)斗堡壘。

一是強化領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，每月召開黨委會研究基層黨建工作，做到職責(zé)分工明確，任務(wù)層層分解，責(zé)任落實到人，確保黨建工作順利開展。二是抓好班子。切實做到底細(xì)清、情況明、預(yù)見性強、措施到位，成功選舉產(chǎn)生了符合組織意圖、符合群眾意愿的新一屆村級“三委”班子，并適時對新一屆班子進行了培訓(xùn)，邀請新鄉(xiāng)市委黨校張敬民教授為大家生動講解了《如何做一名優(yōu)秀村干部》，進一步提升了村級干部隊伍素質(zhì)。三是完善陣地。扎實開展“百村整頓、百村提升”工程，狠抓基礎(chǔ)建設(shè)。近年來，籌措資金10多萬元修建修繕了泘沱、李橋等村的村室，消除了村級陣地薄弱村，村級辦公條件等配套設(shè)施得到進一步完善，村級陣地建設(shè)進一步加強。四是加強管理。狠抓黨員服務(wù)中心作用發(fā)揮，加強各村遠程教育網(wǎng)絡(luò)平臺的利用管理，切實推進黨員干部學(xué)習(xí)教育，加強黨員聯(lián)系，搞好黨費收繳和困難黨員幫扶工作。實施“兩化管創(chuàng)”，破解黨建難題。為進一步支持和保障新型農(nóng)村社區(qū)建，結(jié)合鎮(zhèn)域?qū)嶋H，開展“陽光黨務(wù)政務(wù)”活動，加大村務(wù)、政務(wù)、財務(wù)和重大事項的公開力度，特別是涉及征地拆遷方面，大力推行“四議兩公開”工作法，規(guī)范程序，切實做到公開透明公平公正。五是創(chuàng)新載體。按照“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動要求，連續(xù)三年開展蘇橋鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展獎評比活動，表彰了一大批綜治信訪工作先進村、計劃生育先進村、優(yōu)秀計生管理員;組織開展了以“和諧蘇橋、和諧家庭”為主題的“好婆婆、好媳婦”評選活動，選出了群眾公認(rèn)的優(yōu)秀典型;評選出支部書記、村主任共同連續(xù)任職4屆以上、3屆以上、兩屆以上的12個村，23個村支部書記、村主任，在全鎮(zhèn)黨員干部中營造出“講團結(jié)，談合力，講工作，求奉獻，講原則，顧大局”的良好局面。

四、抓后備強引領(lǐng)，樹立正確用人導(dǎo)向。

在優(yōu)秀中青年干部的選拔培養(yǎng)管理上，我們認(rèn)真貫徹落實《干部選拔任用條例》，堅持“亮身份、壓擔(dān)子、講績效、重跟蹤”的原則。在選拔標(biāo)準(zhǔn)上，努力做到兩個字：“優(yōu)”和“適”。一方面要具有優(yōu)秀的德才素質(zhì);另一方面要與競聘職位盡可能的適合。機關(guān)后備干部。建立年度績效考核制度，每年挑選政治可靠、發(fā)展?jié)摿Υ?、群眾信賴的?yōu)秀中青年干部作為黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的后備人選,加入機關(guān)后備人才庫;平時多讓他們參與重點工作及重大事件的處理，給他們提供更多的鍛煉機會。同時，根據(jù)后備干部的工作職責(zé)和所擔(dān)負(fù)的階段性任務(wù)，有計劃的對他們進行定期談話、跟蹤考察等，嚴(yán)格把關(guān),發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整,堅持陽光選拔中層干部，把真正的優(yōu)秀中青年干部選拔到合適的工作崗位上。村級后備干部。在年輕農(nóng)村干部的培養(yǎng)成長中，看大節(jié)、看主流、看發(fā)展，不求全責(zé)備，及時發(fā)現(xiàn)后備干部的苗子，并明確班子成員定期或不定期和他進行思想交流，有針對性地進行培養(yǎng)和鍛煉。注重從致富能手、種養(yǎng)殖大戶、優(yōu)秀退伍軍人、經(jīng)濟能人中選拔素質(zhì)較高的人員，并分為學(xué)歷型、創(chuàng)業(yè)型、致富型等進行備案，加入村級后備干部人才庫。鎮(zhèn)黨委充分利用這次村“三委”班子換屆選舉時機，進一步摸清了村級后備人才資源儲量。同時，對村級后備干部實行動態(tài)治理，定期考核，擇優(yōu)汰劣，使村級后備干部隊伍始終保持生氣和活力。

五、保廉潔作表率，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)。

作為“班長”，我始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的一項重大任務(wù)來抓，不斷提高全體干部的廉潔自律意識，為蘇橋的發(fā)展和穩(wěn)定提供堅強的保證。一是全面貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。班子成員帶頭落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，層層分解黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，建立層層抓落實的責(zé)任體系。二是加強反腐倡廉宣傳教育。鎮(zhèn)黨委多次組織黨員干部學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等。三是強化廉潔自律。黨委班子成員以身作則，廉潔自律，自覺用黨紀(jì)政紀(jì)嚴(yán)格要求自己，做到自重、自省、自警、自勵。在實際工作中，從嚴(yán)要求自己，注重帶頭嚴(yán)格執(zhí)行上級的各項廉政規(guī)定，管好親屬及身邊工作人員，堅決抵制不良風(fēng)氣，主動接受組織和社會各界監(jiān)督，確保帶好隊伍，樹立形象。鎮(zhèn)紀(jì)委嚴(yán)厲查處違法違紀(jì)案件和各種不正之風(fēng)，全體鎮(zhèn)村干部無重大違法違紀(jì)行為，全鎮(zhèn)社會風(fēng)氣風(fēng)清氣正。

鎮(zhèn)黨委在基層黨建工作中做了大量的工作，取得了較好的成績，但與新形勢下黨建工作的新要求仍存在一定差距，主要表現(xiàn)在：一是黨建工作整體水平提高不夠快，發(fā)展不夠平衡，黨建亮點不夠多;二是基層黨組織發(fā)展不平衡，村與村之間在黨組織建設(shè)上有一定差距;三是對流動黨員的教育管理還不夠完善;四是黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、男女結(jié)構(gòu)失衡、文化結(jié)構(gòu)偏低等問題有待于繼續(xù)認(rèn)真解決。

下一步工作中，我們將以這次述職考評為契機，認(rèn)真借鑒先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)驗和做法，立足實際，真抓實干，不斷提高黨建工作水平，為建設(shè)和諧幸福蘇橋提供堅強的組織保障!

度黨工委書記履行基層黨建工作責(zé)任述職報告范文（23篇）篇二十一

【工作成效】一是突出主責(zé)主業(yè)，匯聚黨建合力。領(lǐng)辦“煙稻輪作”千畝以上示范片2個，集體經(jīng)濟薄弱村發(fā)展項目3個，完成換屆后重點整改問題2個。二是夯實基層基礎(chǔ)，強化黨建引領(lǐng)。培育“奔跑的兔子”，湘環(huán)五金經(jīng)濟合作社、黨建文化公園等3個實踐基地，硒谷產(chǎn)業(yè)園“連村聯(lián)創(chuàng)”示范基地1個。三是服務(wù)中心大局，推動融合發(fā)展。落實“黨群連心·五個到戶”、村民代表聯(lián)系群眾要求，全覆蓋聯(lián)系群眾幫扶解困，發(fā)放“優(yōu)秀學(xué)子”鼓勵資金6.7萬元。

【主要不足】一是部分村和少數(shù)黨務(wù)工作者能力不夠強。二是創(chuàng)建黨建品牌特色不夠突出。三是黨建融合服務(wù)力度不夠明顯。

【下步打算】一是從嚴(yán)落實黨建責(zé)任。二是破解黨建難題。三是突出圍繞大局抓黨建。四是著力強化組織建設(shè)。五是推進示范創(chuàng)建。

度黨工委書記履行基層黨建工作責(zé)任述職報告范文（23篇）篇二十二

【工作成效】一是強化政治建設(shè)，扛起責(zé)任擔(dān)當(dāng)。帶頭開展黨的二十大精神宣講，全鎮(zhèn)開展黨的二十大微宣講200余次，開展黨員教育培訓(xùn)班4期，培訓(xùn)黨員2000人次。二是夯實基層基礎(chǔ)，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。專題研究黨建工作6次，召開黨建例會12次。驥村鎮(zhèn)駐村幫扶工作得到中國組織人事報推介。三是突出作用發(fā)揮，激發(fā)干群活力。驥村鎮(zhèn)在全市河長制專題培訓(xùn)班上作典型發(fā)言，成功創(chuàng)建了全市平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建示范單位。在中央媒體發(fā)表11篇，省市媒體96篇。四是堅持守正創(chuàng)新，全面從嚴(yán)治黨。烏下村通過“全國民主法治示范村”復(fù)核，開展作風(fēng)督查42次。

【主要不足】一是全局工作部署思考不深。二是難題破解辦法思路不寬。三是管理教育干部措施不嚴(yán)。

【下步打算】一是把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神作為基層黨建工作主題主線。二是堅決履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)。三是抓培訓(xùn)、抓作風(fēng)、抓制度，激勵典型、鞭策落后。四是找準(zhǔn)黨建融合突破點，打造更多黨建品牌。

度黨工委書記履行基層黨建工作責(zé)任述職報告范文（23篇）篇二十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好!

一年來，我們堅持實功實做抓黨建，緊緊圍繞去年黨建述職評議會市委指出的部分黨組織書記主體意識不強、一些基層黨組織“三會一課”開展不正常、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)副書記和組織委員不能專職專崗3個問題和全市組織工作的安排部署，積極探索創(chuàng)新，認(rèn)真整改落實。

1.履實職，強化管黨治黨的政治擔(dān)當(dāng)。壓實管黨治黨主體責(zé)任。主持召開9次常委會議、6次全縣性會議，研究解決基層黨建問題18個。帶頭聯(lián)系各類基層黨組織5個，推動縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點、縣直單位掛點、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐點，全縣47個軟弱渙散黨組織全部轉(zhuǎn)化升級。約談黨建督查排名靠后的5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和10個縣直單位主要負(fù)責(zé)人，調(diào)整27名黨建工作不力的干部。

2.鼓實勁，營造干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)。縣鄉(xiāng)換屆始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，對不正之風(fēng)“零容忍”，組織提名人選全部高票或滿票當(dāng)選，提拔重用56名黨建實績突出的干部，4名優(yōu)秀村支書進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。在全市率先完成政府機構(gòu)改革，通過改革消化超配干部82%，盤活了干部資源，優(yōu)化了班子配備。選派12名專職黨組織書記到軟弱渙散村任職，15名大學(xué)生村官全部妥善安置。采取依托名校辦班、專題培訓(xùn)等形式辦班14期，分類別精心培訓(xùn)黨務(wù)骨干3100多人次。積極開展轉(zhuǎn)作風(fēng)、治陋習(xí)和“雁過拔毛”式腐敗問題兩個專項整治，全年立案82件，收繳違紀(jì)資金690多萬元，處理干部86人次，特別是在國土領(lǐng)域開展“滅鼠行動”，被中紀(jì)委專題推介。

3.做實功，筑牢黨在基層的政治堡壘。推行黨建工作項目化、項目責(zé)任化、責(zé)任具體化，變“軟指標(biāo)”為“硬任務(wù)”。去年元月，在全市率先完成并村改革。實施縣直機關(guān)黨支部星級考評，探索將學(xué)校、醫(yī)院等行業(yè)系統(tǒng)黨員歸口主管部門管理,有效破解“燈下黑”難題。在全省率先實行村干部執(zhí)行力考評，推動各項工作“村為主”。新增黨建投入4000萬元，全年達1.1億元，村干部工資提高到20xx年的2.6倍;積極爭取列入全省農(nóng)村綜合服務(wù)平臺建設(shè)示范縣，已從國開行爭取貼息貸款2億元，省財政補貼3750萬元，現(xiàn)第一批項目已全部啟動;安排500萬引導(dǎo)資金通過項目帶動，在20個貧困村探索集體經(jīng)濟發(fā)展新路子。

4.求實效，彰顯黨建引領(lǐng)的政治優(yōu)勢。積極探索“黨建+”模式，把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。主要經(jīng)濟指標(biāo)增幅高于省市平均水平;入選全國“景區(qū)帶村”旅游扶貧示范項目、國家全域旅游示范區(qū)創(chuàng)建名單;獲評全國國土資源節(jié)約集約模范縣、全省美麗鄉(xiāng)村建設(shè)先進縣，社區(qū)和農(nóng)村網(wǎng)格化建設(shè)成為全市樣本;脫貧攻堅扎實推進，扶貧小額信貸發(fā)放4億元，全省第一。

1.基層服務(wù)功能亟待完善。村干部中，60歲以上的多，30歲以下的少,大專以上文化的只有5.1%，服務(wù)意識和能力不強。集體經(jīng)濟仍是短板，今年新增5萬以上的村只有58個，而且多數(shù)隨并村并資增加，并村后的119個貧困村基本未達標(biāo)。農(nóng)村綜合服務(wù)平臺建設(shè)剛剛起步，目前406個村只有25個完成改擴建，要在20xx年實現(xiàn)全覆蓋，任務(wù)還很艱巨。

2.黨內(nèi)政治生活亟待規(guī)范?；鶎狱h組織黨內(nèi)生活簡單化、形式化、隨意化、庸俗化問題比較突出。“三會一課”開展不經(jīng)常，有的檢查時弄虛作假，蒙混過關(guān)。發(fā)展黨員程序不規(guī)范，有的投票表決未達“雙過半”，有的黨員檔案存在邏輯錯誤。部分村“四議兩公開”不到位，有的村民議事會、村務(wù)監(jiān)督委員會形同虛設(shè)。全縣31898名黨員只評議出28名不合格黨員，與實際不符。

3.點面結(jié)合推動亟待加強。對工作中的一些好經(jīng)驗好做法，沒有很好推介，全面開花。如下灌村黨委立足自身優(yōu)勢，通過黨建引領(lǐng)、群眾參與、公司運營的模式發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，收效明顯。但在周邊村推廣不夠，“盆景”未形成“風(fēng)景”。

4.并村后續(xù)工作亟待跟進。并村改革后，出現(xiàn)合村不合拍、合村不合治、合村不合資現(xiàn)象，特別是近1000名村干部的消化，壓力很大，若不妥善處理，極可能形成一股“逆勢力”，影響村級事務(wù)正常開展。并村后，寧遠縣黨員50人以上的村87個，100人以上的村25個，占全縣合并村的66.2%，這些村的黨組織如何更好地組織黨員開展工作，相關(guān)措施還沒有很好跟進。

上述問題的原因：一是統(tǒng)籌統(tǒng)領(lǐng)不夠。在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、條塊和各領(lǐng)域的黨建下的功夫還不足，使基層黨建工作推進不平衡、合力不夠強。二是抓常抓細(xì)不夠。滿足于出思路、定方向，交任務(wù)、壓擔(dān)子，帶頭深入一線抓落實的干勁、持之以恒抓落實的韌勁不足。三是創(chuàng)新創(chuàng)造不夠。在基層黨組織建設(shè)中看到了問題所在，也有過思考，但調(diào)查研究不深，精準(zhǔn)的破解之道和創(chuàng)新舉措不多。

20xx年，我們將牢牢把握全面從嚴(yán)治黨這個核心要求，砥礪奮進，精準(zhǔn)施策，以更加鏗鏘的步伐推進基層黨建，以更加堅強的組織引領(lǐng)寧遠發(fā)展。

1.營造一個良好的政治生態(tài)。著力完善四個機制，擦亮山清水秀的政治底色。要完善正向激勵機制,鼓勵黨員干部在基層一線、重大項目、急難險重環(huán)境中干事創(chuàng)業(yè);完善約束機制，鞏固“三嚴(yán)三實”和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，嚴(yán)格按《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》辦事，營造不敢腐、不能腐、不想腐的廉潔從政環(huán)境;完善能上能下機制，真正形成能者上、平者讓、庸者下的干部任用格局;完善容錯糾錯機制，為敢于擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為敢于負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)。

2.打造一個響亮的黨建品牌。把“服務(wù)型黨組織”建設(shè)作為全縣黨建工作的品牌，以農(nóng)村綜合服務(wù)平臺建設(shè)為抓手，同時推進黨務(wù)工作力量下沉，服務(wù)群眾機制理順，使各級黨組織服務(wù)群眾有陣地、有人員、有保障，真正實現(xiàn)農(nóng)村綜合治理的現(xiàn)代化、服務(wù)群眾規(guī)范化，走出一條品牌引領(lǐng)、典型帶動、整體提升的新路子。

3、鍛造一支過硬的骨干隊伍。實施黨務(wù)工作骨干和基層黨組織書記精準(zhǔn)培訓(xùn)，重點突出黨建業(yè)務(wù)素質(zhì)、帶領(lǐng)致富能力、服務(wù)群眾水平提升。實施黨員全員培訓(xùn)，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，不斷提高組織生活質(zhì)量和效果，努力提高黨員的黨性修養(yǎng)、工作能力和服務(wù)意識，提高黨員干部隊伍綜合素質(zhì)。

謝謝大家!

述職人：xx。

20xx年xx月xx日。