單位是人們共同努力的集合，是實現(xiàn)共同目標的重要載體。下面是一些關于單位工作的實用建議和方法，供大家參考。

單位收入證明（熱門17篇）篇一

茲證明 村 在 務工，從事 工作，月工資約 元。

證明人（簽字并按手印）：

證明人（簽字并按手印）：

上述證明是正確、真實的，如因上述情況與事實不符發(fā)生問題，本人及證明人愿意承擔一切責任。

特此證明。

家庭成員簽名：

年 月 日

單位收入證明（熱門17篇）篇二

北京農(nóng)村商業(yè)銀行：

茲因先生/女士（證件種類：證件號：）

為我單位正式員工，現(xiàn)任職務（學歷：、職稱：）。

該同志辦公聯(lián)系電話：，家庭電話：，移動電話：。

該同志自年月日至今在我單位工作，在我單位工作年限為年，

現(xiàn)固定收入為（大寫）人民幣元，其他年收入為（大寫）人民幣元。

現(xiàn)婚姻狀況為：（以婚、未婚、離婚、喪偶）。

經(jīng)核實上述情況真實無誤，我單位已完全知此證明所產(chǎn)生的法律效力，并對此證明的真實性承擔相應的法律責任。

單位（或人力資源、勞資管理部門）公章：

負責人：

年月日

單位收入證明（熱門17篇）篇三

茲有我公司（________公司）員工________，身份證號碼：________，在我司工作________年，任職________部門________經(jīng)理（職位），年收入為人民幣________元。

________單位名稱（簽章）。

________年________月________日。

單位收入證明（熱門17篇）篇四

優(yōu)秀作文推薦！xxx男--年--月--日出生.于1998年2月1日進入我公司工作.擔任機電.輕工產(chǎn)品事業(yè)部機電產(chǎn)品項目經(jīng)理一職至今.

xxx先生在職近四年期間收入如下(金額為稅后金額.保留小數(shù)兩位):。

月基本工資：

年終獎：

合計：

1999年度。

20xx年度。

20xx年度。

20xx年(1-7月)。

財務部經(jīng)理:(簽名+蓋章)(公司財務章)。

總經(jīng)理:(簽名+蓋章)(公司印章)。

單位收入證明（熱門17篇）篇五

茲證明_________（先生/女士）系本單位_________（1、正式工、2、合約工、3、臨時工），已連續(xù)在本單位工作_____年，目前在本單位擔任_________職務。目前該職工的'最高學歷為________，身體狀況_________。近一年內該職工的平均月收入（稅后）為____________元人民幣。

本單位在承諾以上情況是正確屬實的，如因上述證明與事實不符而導致貴行經(jīng)濟損失的，本單位愿承擔一切責任。

特此證明

單位公章或人事部門章：

人事部負責人簽名：

年 月 日

單位收入證明（熱門17篇）篇六

______銀行：

茲證明______系我單位__________（正式/合同制/臨時）職工（合同期至__________），于__________年__________月進入我單位工作至今，現(xiàn)任__________職務，其稅后月均收入為人民幣（小寫）（大寫元）（含工資、補貼、獎金和分紅），特此證明。

單位申明：

1、上述證明真實無誤，如提供虛假工資收入證明，一旦該貸款形成風險，單位要承擔連帶責任。

2、此證明復印無效。

單位或人事（勞資）部門章：

經(jīng)辦人：____________

聯(lián)系電話：____________

__________年__________月__________日

單位收入證明（熱門17篇）篇七

茲證明______（身份證：______）在我單位______部門任職（職務為：______），月收入為______元（稅前）。

本證明僅用于證明我單位員工的工作及在我單位員工的`工資收入，不作為我單位對該員工任何形式的擔保文件。

__________________公司。

______年______月______日。

單位收入證明（熱門17篇）篇八

員工______(身份證號碼：__________)自____年____月____日至今服務于我公司，擔任________一職，單位收入證明。月收入平均薪資為________元人民幣，上一年度全年總薪資為________元。

單位名稱(蓋章)：

日期：

單位收入證明（熱門17篇）篇九

茲證明生，身份證號碼為，系我單位工作人員，自年月至今一直在我單位工作，在我單位已工作年。

目前從事工作，擔任入人民幣15000(一萬五千)元(含稅后的工資，獎金，津貼，住房，公積金)，股份分紅及其他收入)。

本單位保證上述證明真實、有效。

單位公章(或人力資源部門章)。

2、單位法定地址：

3、聯(lián)系電話：

4、人力資源部門聯(lián)系人：

單位收入證明（熱門17篇）篇十

茲證明_____________________為本單位職工，婚姻狀況____________，已連續(xù)在本單位工作___________年，最高學歷為___________________，目前在我單位擔任_______________職務，單位職工收入證明。近一年內該職工的平均月收入（稅后）為（大寫）____________________________。目前該職工身體狀況_______，收入證明《單位職工收入證明》。

本單位謹此承諾上述證明是正確的`、真實的，如因上述證明與事實不符導致貴行經(jīng)濟損失，本單位保證承擔賠償一切法律責任。

經(jīng)辦人：

___________年______月______日。

單位收入證明（熱門17篇）篇十一

今一直在我單位工作，與我單位簽訂了勞動合同，合同期限為長期。目前在部門擔任職務，稅后月工資薪金所得為人民幣（大寫）元，本人在工作期間，未受過刑事處分，且無不良記錄。

1、單位名稱：

2、單位地址：

3、聯(lián)系電話：郵政編碼：

單位收入證明（熱門17篇）篇十二

目前，部分單位為了幫助員工申請到更大信用額度的信用卡，夸大職工收入，為職工出具虛假的收入證明，員工用此證明向發(fā)卡銀行申辦信用卡。那么，員工拖欠信用卡透支款項，單位是否承擔責任，將承擔什么責任？筆者認為有必要在此予以分析說明，以厘清認識，規(guī)避風險。

1.信用卡領用合約的當事雙方是發(fā)卡銀行與申請人，該合約只對發(fā)卡銀行與申請人具有約束力。

2.銀行對申請人的年齡、學歷、職業(yè)、收入、信用記錄等情況有審核義務，并根據(jù)申請人的年齡、學歷、職業(yè)、收入、信用記錄等綜合確定是否向申請人發(fā)卡以及信用卡的信用額度。

3.申請人的收入證明是由申請人所在單位出具的，只證明出具時申請人的收入情況。

如果申請人用虛假的收入證明辦理了信用卡，那么就意味著申請人采取欺詐的手段，使發(fā)卡銀行在違背真實意思的情況下與申請人訂立了合同，根據(jù)《中華人民共和國合同法》第五十四條的規(guī)定，發(fā)卡銀行有權請求人民法院或仲裁機構撤銷或變更該信用卡領用合約。

實際上，很多銀行均在信用卡領用合約中對此進行了明確的規(guī)定。比如某銀行的領用合約就規(guī)定，申請人有欺詐或其他違反誠信原則的行為，該銀行有權隨時要求申請人提前償還應付款項，取消申請人的用卡資格，中止或終止乙方的信用卡賬戶，并授權受理機構和特約商戶收回信用卡，而無需通知乙方或說明理由，同時申請人應承擔因此產(chǎn)生的一切損失。

關于該問題，可以從一般侵權責任的構成要件來進行分析。

就一般侵權責任而言，必須具備以下四個要件才能構成：(1)損害事實的客觀存在，即必須在客觀上造成財產(chǎn)損害或精神損害；(2)行為具有違法性，如因合法行為造成損害，則行為人不承擔責任；(3)違法行為與損害后果之間有因果關系；(4)行為人主觀上有過錯，包括故意和過失。

首先，申請人拖欠信用卡透支款項，則銀行不能收回透支款項，銀行遭受財產(chǎn)損失。因此，損害事實是客觀存在的.。

其次，申請人以單位出具的虛假收入證明申辦信用卡，申請人與單位均違背了《中華人民共和國民法通則》所確定的誠實信用原則，申請人與單位的行為均具有違法性。

再次，發(fā)卡銀行在辦理信用卡時，是依據(jù)申請人所提交的材料確定是否向申請人發(fā)卡以及信用卡的信用額度，虛假的收入證明是申請人所提交的材料之一，當然的影響了發(fā)卡銀行的判斷。發(fā)卡銀行將信用卡交付給申請人后，申請人拖欠信用卡透支款項，致使發(fā)卡銀行不能收回透支款項。顯然，申請人與單位的違法行為與發(fā)卡銀行的財產(chǎn)損失之間存在因果關系。

最后，申請人拖欠信用卡透支款項，主觀上當然是故意。一般情況下，單位在為申請人出具虛假收入證明時，只是想幫助申請人申請到更大信用額度的信用卡，不會明知申請人將拖欠信用卡透支款項而仍然為申請人出具證明，因此單位在主觀上不存在故意。但是，單位在為申請人出具虛假收入證明時，應當而且能夠預見到會出現(xiàn)申請人拖欠信用卡透支款項的情況，但單位認為不會出現(xiàn)該情況或者即使出現(xiàn)該情況也與單位無關，就為申請人出具了虛假證明。因此，單位在主觀上是存在過失的。

根據(jù)以上分析，申請人以虛假收入證明等申請材料申辦成功信用卡后，拖欠信用卡透支款項，并造成發(fā)卡銀行財產(chǎn)損失的行為，符合侵權責任的構成要件，申請人及單位均應承擔責任。

單位收入證明（熱門17篇）篇十三

茲有___________同仁，性別_____，身份證號碼（軍官證,護照）號碼為：_________________________，自________年_____月_____日至今一直在我單位工作，與我單位簽訂了勞動合同，合同期限為________。目前在______________部門擔任職務，稅后月工資薪金所得為人民幣（大寫）________________元，月住房公積金的單位繳存部分為人民幣（大寫）________________元，月住房補貼為人民幣（大寫）________________元。

證明人：

日期：

單位收入證明（熱門17篇）篇十四

____________，身份證號（____________），聯(lián)系方式____________。我于____________年____________月____________日進入同方鼎欣信息技術有限公司，目前在____________部門任____________職位。因____________，現(xiàn)需要公司提供____________。（收入證明申請的原因請認真填寫）。

備注：若銀行貸款需要，請?zhí)峁┿y行收入證明模板____________收入證明只能開一份，請大家認真填寫！

申請人：

日期：

單位收入證明（熱門17篇）篇十五

茲證明 身份證號（）為本公司職員，在本公司 崗位工作，并已經(jīng)在本公司任職 年 月，年收入為 元；此證明只作為員工申辦信用卡專用，不做其他用途，個人收入證明怎么開。特此證明。

附注：

單位全稱：

公司電話總機：

地址：

公司簽章：

年 月 日

單位收入證明（熱門17篇）篇十六

茲證明______是我公司員工，在______部門任______職務，企業(yè)收入證明。至今為止，一年以來總收入約為______元。

本證明僅用于證明我公司員工的'工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。

______單位名稱（簽章）。

______年______月______日。

單位收入證明（熱門17篇）篇十七

茲證明_______系我單位員工，現(xiàn)任職_______（職務、職稱），已連續(xù)在我單位工作_______年，該同志在我單位平均月收入（稅后）為_______元，大寫_______，其中：基本工資_______；效益工資_______；年終分紅_______。

上述情況屬實，特此證明。

經(jīng)辦人：

____年__月__日。