隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編給大家帶來的合同的范文模板，希望能夠幫到你喲!

保姆雇傭合同篇一乙方：

甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：

一、甲方聘請乙方為司機。

二、本合同生效日期________年____月____日。

三、乙方在工作期間，如出現任何違約情況甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等任何損失，應照價賠償。

四、甲方給乙方的薪資待遇：按每月3500元，發薪日期為每月月末支付。

五、甲方車輛的保養以及車的正常維護由甲方來承擔。

六、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守甲方制定的規章制度，按照甲方彰程辦事，準時上班。

七、乙方在聘用駕駛員崗位期內，發生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故，給甲方造成不同程度的財產和經濟等損失均由乙方本人負責，甲方無任何責任。

八、乙方在職期間未經甲方同意不許私自出車，擅自出車造成任何事故均由乙方自行承擔，(未出車時車子應停在甲方指定地點，)乙方未經甲方同意不得有私下用車之情形，如有發現將扣除當月工資的30%。

九、乙方在工作期間內每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規則，而發生交通事故，責任都由乙方來承擔，與甲方無任何責任。

十、機械車輛必須由乙方專人駕駛，不得擅自借與他人駕駛，不得隨便搭坐他人，如出現意外事故，由乙方自行承擔，甲方不承擔任何責任。

十

一、合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。

十

二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，雙方簽字后生效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

________年____月____日 ________年____月____日

保姆雇傭合同篇二甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等法律，經雙方充分協商，達成一致，簽訂本合同。

第一條 服務內容

甲方根據工作需要，從乙方雇用2名專業技術人員，協助甲方開展地球物理勘查工作。

第二條 服務時間

從7月11日開始，到本年度甲方工作結束時止。

第三條 服務費用

每人每月1500元。最終費用按實際雇用時間以月為單位結算，每月工作時間大于等于15天為1個月，小于15天為半個月，不足5天時不計。

第四條 費用結算方式

甲方年度野外工作結束后，甲方根據乙方技術人員野外工作時間及表現，在10個工作日內同乙方一次性結算清楚，并向乙方帳戶匯入總服務費用。由乙方負責向所雇技術人員支付服務費用。

第五條 雙方權利義務

(一)甲方

1、甲方負責乙方技術人員在雇用期間的食宿及往返乙方至甲方工作區的路費。

2、甲方負責為乙方技術人員購買1份人身安全保險。協助乙方技術人員看病與治病，費用由乙方技術人員自理。

3、甲方負責乙方技術人員在雇用期間的管理教育工作。

(二)乙方

1、乙方負責提供專業水平高、技術能力強的技術人員，供甲方挑選使用。

2、乙方技術人員在雇用期間，要服從甲方的管理，聽從甲方的指揮與安排。時刻注意自身的安全與健康，不得擅自行動，由此產生的問題由乙方技術人員自行負責。

3、乙方技術人員在雇用期間，要積極工作，不消極怠工，高標準、高質量地完成甲方賦予的各項工作。

第六條 處罰

(一)乙方技術人員在工作期間，發生技術錯誤或質量問題，造成工作返工或甲方工期延誤，甲方有權視情況給予100—500元的處罰。

(二)甲方不按合同規定的期限支付乙方服務費，甲方要向乙方支付每日5‰的滯納金。

第七條 其他約定

(一)雙方未盡事宜可協商解決，協商不成，可提請當地勞動仲裁部門裁決。

(二)本合同一式四份，甲方執三份。乙方執一份。合同自簽字之日起生效。

甲方： (蓋章)法定代表人：或委托代理人：年 月 日

乙方： (蓋章) 法定代表人： 或委托代理人： 年 月 日

保姆雇傭合同篇三甲方(雇主)：

乙方(雇員)： 身份證號：

根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保潔服務有關事宜，達成如下協議：

一、服務內容

1、的公共區域保潔衛生服務。

2、具體服務標準附后

二、服務時間

1.每天 時 分至 時 分。

2.中午12點到14點為甲方休息時間、

3.在服務期間無休息日，如需請假提前兩天到三天。

三、服務費用

1.服務費用為/月，甲方于每月

2.甲方免費提供乙方每天員工餐(中午餐)一份。

2.因特殊情況，乙方需要加班(指晚上留宿)，則甲方須每晚另行支付20元加班費。

四、甲方權利和義務

1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;

3. 甲方有義務按時支付服務費用。

五、乙方權利和義務

1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;

2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;

3.乙方須自覺履行上述服務項目;

6. 乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其他人的人身傷害或財產損毀，應付賠償責任;

7.乙方如欲解除合同，則需提前15天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

8.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。

六、合同的生效

1.本合同自雙方簽字時生效。

2.本合同一式兩份，雙方各執一份。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

保姆雇傭合同篇四甲方：

協議雙方：

乙方：

甲乙雙方本著互惠互利、誠實信用的原則，經充分協商，就甲方在滄州市設立江蘇南通鳳洲勞務合作有限公司滄州分公司等事宜，自愿達成如下協議，以資雙方共同遵循：

一、 甲方的權利和義務

1、 甲方需根據工商行政管理部門之要求提供資以辦理分公司的一切法律文件；乙方予以協助。

2、 甲方負責與國外雇主簽訂符合國務院《對外勞務合作管理條例》規定的對外勞務合作合同，切實維護分公司所招用的外派勞務人員的合法權益。

3、 江蘇南通鳳洲勞務合作有限公司滄州分公司不具獨立法人資格，受甲方的領導，不具獨立承擔責任的能力。

4、 甲乙雙方在合作期間發生被招用外派人員與甲方的對外勞務合作合同等糾紛，以甲方與被招用外派人員所訂立的《勞務輸出合同》約定的解決爭議的條款確定。

5、 甲方聘用乙方陳海濤為分公司負責人；負責分公司的日常事務及分公司的管理；具體權限及期限以甲方出具的書面授權委托書為準。

6、 自分公司成立之日起，甲方需承擔一名工作人員的工資（暫定20__元/月/人），按月支付；根據分公司發展需要，需另行增加工作人員數量和工資待遇的，雙方另行協商。

二、 乙方的權利和義務

1、 分公司依法設立后，乙方負責將現有辦公場地提供給甲方所屬分公司使用并提供必要的辦公用品；

2、 乙方須在滄州市所屬區域內積極開展外派勞務人員的招聘業務，接受甲方的指導和監督。

3、 乙方須在甲方的授權范圍內開展前述業務。

三、 合作利潤的提取

四、 合作期限：甲乙雙方的合作期限為三年；以分公司營業執照注

冊日作為合作期限的起始日；期限屆滿需要繼續合作的，甲乙雙方另行協商。

五、 本協議一式二份，甲乙雙方各執一份；

六、 本協議自雙方簽字蓋章并分公司營業執照核準注冊之日起生效。

七、 本合同未盡事宜，甲乙雙方另行協商。甲方

法定代表人 乙方 法定代表人

年月日年月日

保姆雇傭合同篇五甲方：

住所：

法定代表人：

聯系電話：

乙方：

住所：

法定代表人

聯系電話：

鑒于：

甲乙雙方經過平等協商，建立勞務派遣合作關系，乙方根據甲方要求向甲方派遣勞務人員，甲方根據生產工作需要安排勞務人員的工作?，F就有關問題簽訂本合同：

一、勞務人員的數量、條件、派遣期提供勞務的方式

乙方按照甲方要求從年 月 日起派遣 名客房服務員和 名餐飲小時工到甲方工作，由甲方向乙方支付勞務費。派遣期為12個月。

以上人員需具備的條件： 符合酒店用人標準及相關業務技能（見附件）。

二、勞務人員的招錄與變更勞務人員由乙方負責按照合同條款條件組織招錄，也可由甲方進行推薦，按照擇優的原則確定派遣勞務人員。派遣的勞務人員一經確定，甲乙雙方應擬定《勞務派遣人員清單》并簽字、蓋章，作為本合同的附件。甲乙雙方按照本合同約定對被派遣的勞務人員進行變更的，要相應修改《勞務派遣人員清單》，并須經雙方簽字、蓋章認可。

三、勞務派遣合同的期限

本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效，至 年 月日終止。

四、費用的支付

（一）甲方向乙方支付的勞務費包括：

1．勞務人員公休日的加班費及法定節假日加班費；

2、各項社會保險費用；

3、乙方勞務人員工資、管理費、稅收等。

（二）勞務費的標準：

1、客房服務員勞務費用為包月形式，每人每月工作26天，日做房數為13間，勞務費標準：每人元/月。日做房數超過13間的甲方按照住店房每間元/間，離店房每間 元/間的標準進行費用統計，在每月的勞務費中向乙方進行支付，如遇法定節假日按 2倍計算費用。

2、餐飲小時工元/小時，國家法節定假日按1.5倍計算費用。

3、當月實際使用的勞務人員數以雙方簽字蓋章的《勞務派遣人員清單》人數為基礎并結合勞務人員考勤記錄確定,如考勤記錄與《勞務派遣人員清單》不一致的以考勤記錄為準。

4、勞務人員的工服、員工卡、更衣柜及鑰匙、名牌等由甲方提供，若有丟失及損壞，相關費用由乙方承擔。

（三）支付方式和支付時間：

勞務費按月支付，乙方每月5日前將上月人員考勤與甲方核對，并提供合法勞務費全額發票，由甲方當月15日之前將上月費用以支票方式支付給乙方。

五、甲方權利

（一）安排勞務人員在甲方的具體工作崗位，監督、檢查、考核勞務人員完成工作的情況，并負責根據甲方的各項規章制度和勞動紀律等規定對乙方勞務派遣人員進行日常管理，提供乙方勞務人員工作餐（一正一副兩餐）；

（二）勞務人員有以下情形之一的，甲方可隨時將該勞務人員退回乙方，并有權要求乙方在3日內重新派遣符合條件的勞務人員：

1．在試用期內不能勝任甲方工作要求；

2．不服從甲方工作安排；

3．嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度和工作定額任務管理，未達到工作標準的；

4．工作失職、營私舞弊給甲方造成經濟損失的；

5．被依法采用行政拘留、刑事拘留等限制人身自由的強制措施的；

6. 被依法追究行政責任、刑事責任的；

7. 勞務派遣人員從事的工作崗位被撤銷的；

8. 法定醫療期后已不符合原崗位工作要求的；

9. 甲方因客觀情況變化需要裁員的；

10.派遣期未滿，被派遣勞務人員提出停止派遣或擅自離崗。

11. 乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的情形致使協議無效的。

甲方在上述情形之外停止派遣或更換勞務人員的，可提前7日書面通知乙方，乙方接到該通知后應根據甲方要求的時間和要求向甲方提供新的人員供甲方挑選。

（三）確定和調整勞務人員的勞務報酬標準；

（四）對勞務人員給甲方造成的經濟損失，甲方有權向勞務人員或乙方索賠；

（五）甲方有權隨時查詢乙方派遣的勞務人員的各種信息，乙方應按甲方要 求及時提供相關資料并積極配合；

（六）對乙方不履行合同的，甲方有權追究違約責任。

六、甲方義務和責任

（一）對勞務人員的職業道德規范、工作任務、技能培訓、應達到的工作 要求、應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理督查的義務；

（二）為勞務人員提供必需的勞動條件，勞動工具和業務用品，以及符合國家規定的勞動安全設施和必要的勞動防護用品；

（三）負責登記統計勞務派遣人員的`考勤、獎懲等情況，并按月提供給乙方，作為勞務費用支付的依據。如有相關缺勤、違紀等扣款情況，甲方有權在勞務費中扣除；

（四）勞務人員發生工傷事故時，甲方應立即通知乙方，并負責做好現場處理工作和協助乙方按《工傷保險條例》規定處理；

（五）乙方勞務人員發生的意外、工傷等一切事故，均由乙方承擔。

（六）每月按實際出勤人員核定費用，按合同約定時限足額支付乙方勞務費。

七、乙方的權利

（一）對甲方不履行合同的，有權追究違約責任；

（二）依法維護勞務人員的合法權益；

（三）乙方指定專人協助甲方管理勞務派遣人員；

（四）法律法規規定的其他權利。

八、乙方的義務和責任

（一）負責按甲方的崗位要求、人數、到崗日期和工作期限派遣符合條件的勞務人員到甲方工作。乙方應保證所派遣人員在規定時限內（15天）達到甲方的工作標準，質量要求及每日清潔房間數量（13間/人/天）。

（二）負責根據甲方的要求組織勞務派遣人員進行崗前體檢，辦理健康證，并向甲方派遣身體健康并已獲取健康證的服務人員。

（三）負責與勞務人員依法建立勞動關系，簽訂勞動合同，并負責勞動合同的管理工作。

（四）對于甲方按本合同第五條第二款要求停止派遣并退回乙方的勞務人員，乙方應予接收并負責處理與勞務人員之間的勞動關系，同時按照甲方要求及時派遣符合條件的勞務人員到甲方工作。

（五）負責按國家法律法規和乙方與勞務派遣人員簽訂的《勞動合同》的有關條款按期向勞務派遣人員支付勞動報酬。同時負責按國家有關規定按時足額為被派遣勞務人員辦理各項社會保險并承擔各項保險費用。

（六）勞務人員發生工傷事故的，由乙方按《工傷保險條例》處理，甲方提供必要協助。

（七）對勞務人員給甲方造成的經濟損失，由乙方積極幫助甲方向勞務人員索賠，甲方提供必要協助。

（八）乙方需嚴格按照?勞務派遣人員清單?中的名單向甲方提供勞務人員，每月流失率及人員穩定率應不高于10%；如超過此比例，甲方有權給予相應比例扣款（月度總支付金額5%）。如乙方勞務人員與乙方解除勞動關系，乙方應及時通知甲方，并補齊合同約定的勞務人員人數。

（九）如因一方原因不能按時支付工資，違約方應自逾期之日起每日按未支付總額5% 的比例向對方支付違約金。

九、合同的變更、解除、終止和續訂

（一）甲乙雙方應共同遵守本合同的各項條款。在合同履行期間，未經對方同意，任何一方不得變更或解除；若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同，應及時通知對方，雙方通過協商，對合同進行變更或解除。

（二）本合同期滿前30日，甲乙雙方應就本合同是否終止或續訂進行協商，并按協商結果辦理終止或續訂合同手續。

十、其他

（一）未盡事宜，法律、法規有規定的，按照相關規定辦理；無規定的，由雙方協商解決。經雙方協商一致對本合同進行修改、補充達成的補充協議與本合同具有同等效力。

（二）雙方在履行合同時發生爭議，應友好協商解決；協商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

（三）本合同正本一式兩份，甲方一份，乙方一份，皆具有同等法律效力。

（四）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：乙方：

（蓋章 ）（蓋章）

法定代表人/授權人簽字：_______法定代表人/授權人簽字：_______

日期：______年______月______日日期：______年______月______日

保姆雇傭合同篇六勞務輸入單位（甲方）：

勞務派遣單位（乙方）：

甲乙雙方經過平等協商，建立勞務派遣合作關系，乙方根據甲方要求向甲方派遣勞務人員，甲方根據生產工作需要安排勞務人員的工作?，F就有關問題簽訂本合同：

一、勞務人員的數量、條件、派遣期、試用期和提供勞務的方式

乙方按照甲方要求從年 月 日起派遣 勞務人員到甲方工作，甲方安排勞務人員的具體工作，并向乙方支付勞務服務費用 元/人.月，試用期1個月。

勞務人員須具備的條件：

提供勞務的方式：按照用工單位的生產需要，派遣符合條件的勞務人員。

二、勞務人員的招錄與變更

勞務人員由乙方負責按照合同條款條件組織招錄，也可由甲方進行推薦，按照擇優的原則確定派遣勞務人員。派遣的勞務人員一經確定，甲乙雙方應擬定《勞務派遣人員清單》，并簽字、蓋章，作為本合同的附件。甲乙雙方按照本合同約定對被派遣的勞務人員進行變更的，要相應修改《勞務派遣人員清單》，并須經雙方簽字、蓋章認可。

三、勞務合同的期限

本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效，至 月 日止

四、費用的支付

（一）甲方向乙方支付的勞務費用包括：

1．勞務人員的勞務報酬；

2．甲方應承擔勞務人員的相關社會保險費用；

3．甲方應向乙方支付的勞務派遣服務費用；

4．用于勞務人員的一次性費用：勞動合同鑒證費、勞務人員的體檢費等。

（二）費用的標準：

1．勞務人員的勞務報酬標準按國家和省的規定由甲方確定，并由甲方向乙方提供勞務報酬單；

2．甲方應支付的相關社會保險費用數額按雙方約定的標準由乙方書面通知甲方。

3．勞務派遣服務費標準：乙方委托甲方代發勞務人員工資，乙方收取人.月的勞務派遣服務費。

4．一次性費用標準為：勞動合同書及鑒證費用由甲方按實際發生數支付；其他一次性費用經甲、乙雙方協商后由甲方承擔。

每月應支付的勞務派遣服務費=當月實際使用的勞務人員數×派遣服務費標準×派遣月數 當月實際使用的勞務人員數以雙方簽字蓋章的《勞務派遣人員清單》人數為準。

派遣期不超過半月的，派遣月數按半月計算，派遣期超過半月、不滿一月的，派遣月數按一個月計算。

（三）支付方式和支付時間：

1．勞務人員的勞務報酬，由乙方以書面正式委托形式，委托甲方代為發放；（具體操作按委托書面條款執行）或由乙方直接為派遣勞務人員發放。

2．甲方應支付的相關社會保險費用，由乙方提供繳納清單，繳納期限經甲方確認后，支付給乙方按期繳納。

3．勞務派遣服務費按月支付，由甲方于次月15日前將上月勞務派遣服務費用以轉帳結算的方式支付給乙方。

4．勞動合同書及鑒證費用，由乙方開據正式單據交給甲方確認后，甲方支付給乙方。其他一次性費用，支付時間根據實際情況經雙方協商后確定。

5．勞務人員個人需承擔的費用，由甲方按月從勞務人員工資中扣除，并打入乙方帳戶。

五、甲方權利

（一）安排勞務人員在甲方的具體工作崗位，監督、檢查、考核勞務人員完成工作的情況，并負責日常管理；

（二）勞務人員有以下情形之一的，甲方應提前3日通知乙方，并于3日后退回乙方，并有權要求乙方在7日內重新派遣符合條件的勞務人員：

1．在試用期內不能勝任甲方工作要求；

2．不服從甲方工作安排；

3．嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度和工作定額任務管理；

4．工作失職,給甲方造成經濟損失；

5．派遣期未滿，被派遣勞務人員提出停止派遣或擅自離崗。

（三）確定和調整勞務人員的勞務報酬標準；

（四）甲方出資對勞務人員進行業務、技能培訓的，甲方有權與勞務人員簽訂培訓服務合同，約定服務期及違約責任，并書面通知乙方；

（五）對勞務人員給甲方造成的經濟損失，甲方有權按有關規定向勞務人員索賠，乙方有責任給予協助；

（六）對乙方不履行合同的，甲方有權追究違約責任；

（七）法律、法規規定的其他權利。

六、甲方義務和責任

（一）對勞務人員的職業道德規范、工作任務、技能培訓、應達到的工作要求、應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理督查的義務；

（二）為勞務人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業務用品，以及符合國家規定的勞動安全衛生設施和必要的勞動防護用品；

（三）若乙方委托甲方代發工資，甲方應按乙方出具委托書要求代為發放勞務人員的勞務報酬和扣繳個人社會保險費用以及個人應承擔的其他費用等；

（四）凡甲方要求在本合同第五條第二款情形之外停止派遣或更換勞務人員的，應提前_7日書面向乙方提出，乙方同意后，方能停止派遣或更換勞務人員。

（五）勞務人員發生工傷事故時，甲方應立即通知乙方，并負責做好現場處理工作和協助乙

方按《工傷保險條例》規定處理。

（六）按時足額支付乙方的勞務費用。

七、乙方的權利

（一）對甲方不履行合同的，有權追究違約責任；

（二）依法維護勞務人員的合法權益；

（三）法律法規規定的其他權利。

八、乙方的義務和責任

（一）與勞務人員建立勞動關系，簽訂勞動合同，并進行鑒證，并負責勞動合同的管理工作。

（二）按合同條款規定派遣符合條件的勞務人員到甲方工作。對于甲方按本合同第五條第二款要求停止派遣并退回乙方的勞務人員，乙方應予接收并負責處理與勞務人員之間的勞動關系，同時按照甲方要求及時派遣符合條件的勞務人員到甲方工作。

（三）負責勞務人員檔案管理，負責建立、接轉勞務人員檔案。

（四）負責為被派遣勞務人員辦理社會保險。

甲方應支付的相關社會保險費用標準由乙方按相關規定計算并書面通知甲方。乙方為勞務人員所繳納的各項社會保險費用的有效單據應復印一份給甲方。

（五）勞務人員發生工傷事故的，乙方接到甲方通知后，按《工傷保險條例》妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜。

（六）對勞務人員給甲方造成的經濟損失，乙方應積極協助甲方對勞務人員進行索賠。

（七）乙方應定期或不定期到甲方，了解勞務人員的思想動態、工作表現、遵紀情況以及對乙方的合理要求，乙方盡力提供最佳服務。

九、合同的變更、解除、終止和續訂

（一）甲乙雙方應共同遵守本合同的各項條款。在合同履行期間，未經對方同意，任何一方不得變更或解除；若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同，應及時通知對方，雙方通過協商，對合同進行變更或解除。

（二）本合同期滿前7日，甲乙雙方應就本合同是否終止或續訂進行協商，并按協商結果辦理終止和續訂合同手續。如不及時辦理終止或續訂手續，合同終止后，甲方仍繼續使用被派遣勞務人員，則視為續訂同一期限的派遣協議，甲乙雙方應當及時補辦派遣協議手續。

十、其他

（一）未盡事宜，法律、法規有規定的，按照相關規定辦理無規定的，由雙方協商解決。經雙方協商一致對本合同進行修改、補充達成的補充協議與本合同具有同等效力。

（二）雙方在履行合同時發生爭議，應本著實事求是的精神友好協商解決；協商不成，可向甲方屬地仲裁機構提起仲裁或向甲方或乙方屬地人民法院提起訴訟。

（三）本合同正本一式貳份，甲乙方各執壹份。

甲方：________________________ 乙方：________________________ 法定代表人/授權人簽字：_______法定代表人/授權人簽字：_______ 甲方蓋章：____________________ 乙方蓋章：____________________ 日期：______年______月______日 日期：______年______月______日

附件

1．雙方營業執照（社團法人證書）、稅務登記證、法定代表人身份證復印件，法定代表人委托授權書等資質證明資料。

2．《勞務派遣人員清單》。

3．其他必要資料。

保姆雇傭合同篇七甲方：

乙方：

乙方身份證號：

根據《合同法》，經過甲乙雙方協商一致,就乙方自愿承包甲方管理的 保潔服務項目的部分范圍，并達成以下一致約定：

一、 承包內容：

二、 乙方承包工作標準：見附件《保潔崗位職責》。

三、 乙方的全部承包費標準為 元/月，其中已經包括加班費、過節費、甲乙雙方應該繳納的全部社會保險費(五險一金)、誤餐補貼、房租和水電等費用，商業意外傷害保險費和考核薪酬。乙方不得另提其他超出上述承包費標準的要求。甲方每月30日以前以現金形式按照考核結果支付上月的承包費。

四、 乙方可以獨立完成也可以聯合其他人員共同完成本合同約定的承包內容，但是，甲方只按照本合同約定的承包費標準 元/月，考核后向乙方本人支付。

五、 乙方須服從甲方的管理和調動。甲方有權根據工作需要調整乙方的承包范圍和內容，雙方再行協商調整后的承包費。

六、 合同期： 年 月 日至 年 月 日。合同期內乙方主動提前解除合同的，應該征得甲方同意并向甲方賠償 元違約金。

七、 合同期內乙方違反規定三次以上或者嚴重違反規定一次的，甲方可以解除本合同關系且不承擔任何賠償責任。

八、 乙方在工作達到甲方規定的標準時,可以向項目主管申請休息。

九、 乙方應該遵守甲方的管理制度和滿足客戶的服務需求，包括遵守甲方和客戶的文件和會議規定。合同有效期內，所有甲方和客戶的口頭與文字規定、甲方關于管理保潔員的規定等，都將作為本合同的必備附件，同樣適用于本合同關于乙方義務約定。

十、 甲方不得違反安全生產規定強迫乙方從事具有明顯安全隱患的工作。乙方應該遵守安全生產法律法規的規定。

十一、 甲方應該根據工作需要為乙方提供必要的培訓和勞動保護用品。

十二、 乙方應該服從甲方和客戶的管理指揮。因乙方工作造成甲方、客戶和乙方自身受到損失的，由乙方承擔全部經濟和法律責任。

十三、 因乙方的工作導致甲方經濟和名譽信譽受損的，乙方承擔全部經濟賠償責任。

十四、 雙方解除本合同關系時,乙方應該按照甲方要求辦理手續，將涉及甲方商業機密的所有紙質、音視頻、電子儲存件內容等全部交回甲方。要保守甲方的商業機密，包括但不限于經營渠道、業務信息、客戶資料、作業技術、財務信息、合同內容、營銷模式、有關密碼。

十五、 本合同一式二份，甲乙雙方各持一份 ，附件和本合同具有同等法律效力,任何一方違反本合同，守約一方都有權向當地法院提起訴訟。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日