總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結吧。那關于總結格式是怎樣的呢？而個人總結又該怎么寫呢？下面是我給大家整理的總結范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

檢驗科工作人員年終工作總結篇一

**年滿載著累累碩果即將過去，在這一年里，在深入實踐科學發展觀下，醫院創建“平安醫院”，帶動科室規范有序發展下，認真落實工作任務，強化和提升醫療質量，緊緊圍繞科室的中心工作，開拓創新、團結協作、奮力拼搏，全面完成了今年的工作任務。

一、解放思想，更新觀念，與時俱進，開拓創新

在過去的一年里，認真學習中共xx大會議精神，深刻領會“三個代表”的思想精髓，深入實踐科學發展觀，圍繞創建“平安醫院”，發揚“萬眾一心，眾志成城，不畏艱險，百折不撓，以人為本，尊重科學”的抗震救災精神，并向參加抗震救災的醫務工作者學習，醫學教，育網|搜集整理提高思想覺悟，改進工作作風，積累經驗。通過不斷的學習，我的工作熱情和主人翁責任感進一步增強，思想政治覺悟和理論水平也有了明顯提高，這對我的工作實踐也提供了有益的指導和幫助。

二、恪盡職守，認真做好本職工作

工作嚴謹負責，勤勤懇懇，任勞任怨，積極配合領導的工作，不計較個人得失，加班加點按質按量完成任務。始終堅持以病人為中心的服務思想，急病人之所急，得到病人的好評。嚴格遵守危急值報告制度，能及時通知臨床醫師或者病人，為病人的診治爭取時間。在完成臨床檢驗工作的同時，還承擔一部分本科室實習生的實習帶教工作，堅持以理論聯系實際，做到學以致用，得到學生的好評。

三、嚴于律已，努力提高業務水平

在作風上，嚴于律已，遵守醫院各項規章制度，遵紀守法，團結同志，始終保持嚴謹認真的工作態度、一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，兢兢業業，受到上級領導和同事的好評。端正態度，積極參加本學科的各種學習講座、網上繼續教育等，學習最新知識、新進展。醫學教，育網|搜集整理團結群眾，團結同事，共同學習研究本學科疑難問題，并取得很大進步。

四、工作中存在的主要問題

只注意認真做好自己的工作，為領導分憂不夠，對同事幫助不足。有時工作不夠細致，存在急躁情緒，開拓創新不夠。

在新的一年里，我一定以更加飽滿的熱情，投入到新的工作中去，迎接新的挑戰，爭取做出更加優異的成績。

檢驗科工作人員年終工作總結篇二

做質檢員一年多了，看到了很多事情，明白了以前在學校學不到的道理，雖然我們離管理中心還是很遠，可是慢慢從基層做起，從基層學起，就能把底子打牢，就能體會到書本上面學不到的東西，關鍵是怎么處理好人與人之間的關系，低調做人高調做事一直是我的準則，事無大小巨細，心之所到之處事必做得完美，不留痕跡，讓人無話可說，這就是我的做事標準。

我現在做原料質檢，這是挑戰的一個工作，可是我慢慢喜歡上了這分工作，在長期的工作中我慢慢摸索工作方法和工作技巧，做到很快辨別產品的優劣，并能說服供應商，讓他們心服口服。在這里的半年我能夠獨自面對問題解決問題，和各色的供應商打交道，不為強勢，一點一滴都是為公司謀福利，當然在此過程中個人的成熟那是顯而易見的，遇事不急不躁，冷靜思考，找出根源，那么辦起事情來就順暢多了。

在處理一些比較棘手的問題時也得到了我們公司相關領導的認可和大力支持，非常感謝他們在背后的支持，有了領導的支持我才能夠挺直腰板和供應商溝通，大膽放心的放手去做。并作出屬于自己的質檢風格，平靜冷淡，不急不躁不氣，這就是這半年多的工作收獲。

當然在這半年里，我也發現了自己的些許不足，或許是做質檢時間長了，一天到晚板著臉，很是嚴肅，也很少與車間其他人員溝通，很少與人聊天，每天早晨五點半上班一直到下午或者晚上就一直默默的做自己的工作。這樣對個人身心發展很不好，我希望以后在公司多交幾個知心朋友，上班時好好工作，下班了幾個朋友一起聊天，那么一天都是開心的，一些人一起在這里奮斗，那種時光真是美妙，當然也希望領導們支持我，請你們放心我決不會影響工作，只會更有干勁的。

當然寫到最后更不能忘了我們部門的幾人，很感謝林經理能夠放手讓我們去做事，并在背后給予我們大力的支持，也很感謝……我們三個一起共事這么久，這些記憶都是最難忘的，希望我們明年一起把我們的質量做的越來越好，把我們品控部做成家事易秀的部門。也很感謝在我最迷茫最無助的時候給我支持關心的領導們，兄弟姐妹們，是他們才讓我越來越堅強，拋棄了那些不成熟的想法，更加堅定自己的信念。

以上就是我的年終總結，別的話不多說，今年即將過去，那么明年來了在開始從頭做起，一年一個腳印，慢慢走，總會和我們公司一起走到勝利點！

檢驗科工作人員年終工作總結篇三

1、認真學習黨的各項方針政策

2、強烈的事業心和責任感

3、積極參加醫院和科室組織的各種業務學習

通過學習與回顧，加強自身素質的提高。在學習和工作任務比較繁重的現實情況下，能積極主動的配合科室主任和同事按時完成工作，能很好的端正自己的學習態度，從不叫苦叫累。在業務工作中，認真履行科里的各項規章制度，一切檢驗操作都嚴格遵守操作規程。對待工作認真負責，時刻以謹慎的工作態度處理好每一個待檢標本，認真處理好工作中遇到的疑難問題。對檢測結果與臨床診斷不太相符的結果，第一時間向科室主任反映，堅持做到復查，確保發出檢驗報告的準確性，及時與臨床醫生聯系，提供有利的診斷依據。嚴格遵守危急值報告制度，能及時通知臨床醫師或者病人，為病人的診治爭取時間。工作中任勞任怨，保質保量完成領導交給的任務。不斷總結工作，將臨床生化的參考值發給各個科室，方便各位醫生和護士。面對新形勢、新機遇、新挑戰，能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道，因此在工作之余努力學習專業理論知識，積極參加本學科的各種學習講座、網上繼續教育等，學習最新知識、新進展。爭取今年一次通過中級檢驗技師的考試。

4、未來展望

檢驗科工作人員年終工作總結篇四

一、恪盡職守，認真做好本職工作方面

積極熟悉臨檢室檢查項目，到目前為止，已能夠順利的開展工作，并熟練的完成本職工作。在業務工作中，認真履行科里的各項規章制度，一切檢驗操作都嚴格遵守操作規程。對待工作認真負責，時刻以謹慎的工作態度處理好每一個待檢標本，認真處理好工作中遇到的疑難問題。對檢測結果與臨床診斷不太相符的結果，第一時間向上級檢驗師反映，堅持做到復查，確保發出檢驗報告的準確性，及時與臨床醫生聯系，提供有利的診斷依據。

二、嚴于律已，努力提高業務水平方面

醫德醫風和醫療質量方面：具有強烈的事業心和責任感，對待每一個前來檢查的病人， 全心全意為病人服務。對不符合檢驗質量的標本，要求病人重新留取，并和病人說明原因，取得病人的認可，杜絕醫患關系的發生。嚴格組織紀律觀念，做到不遲到、不早退、不串崗。

三、工作中存在的主要問題

1、按照二甲醫院審核的標準幫助主任組建血庫，對血庫的各條檢查內容進行分解對照，逐條梳理，認真準備，力爭檢驗科在二甲醫院復審中順利通過。并保證血庫配發血準確率達到100%，登記完好率100%;成份輸血使用率達到99%。

2 、繼續熟悉并掌握檢驗科生化檢驗、免疫檢驗等科室的各項檢測項目，熟練操作技能，注重理論和實踐相結合，對異常結果，試驗中的異常情況具有一定的處理能力。及時、準確的完成各項工作。

檢驗科工作人員年終工作總結篇五

工作內容：主要負責金屬產品光譜分析檢測，化工原材料的檢測，cnas記錄的填寫以及其它相關的檢測和臨時工作。

化驗室工作連接著生產與銷售等環節,可靠的數據提供說話的依據。因此，做好化驗室工作非常重要。我做為一名化驗人員，要想干好化驗室原材料檢測的工作，就必須要強化學習，不斷提高個人技能和業務素質。在實際工作中，我以持之以恒的韌勁和精益求精的鉆勁，邊干邊學，勤思考，多積累，收到了很好的學習效果。一是系統學習了原材料方面的專業知識。通過查閱專業書籍，向同事借閱、網上下載等多形式，認真學習掌握原材料知識和檢驗方法，努力提高自己的實際操作和理論水平。二是通過學習，掌握了各項化驗的理論依據、工作原理和相關的操作流程。以此提高業務能力，提高工作質量。

原材料合格是保證產品合格，做優質工程的基礎，我作為一名原材料檢測員，始終以高度的責任心，在實際工作過程中，本著客觀、嚴謹、細致的.原則，在日常的分析工作中做到實事求是、細心審核、勇于負責，嚴格執行化驗室規章制度、儀器操作規程和相關的質量標準。對不真實、不合理的數據嚴格進行復查審核，確保數據正確不出問題再進行上報。

在實驗室工作安全意識相當重要。在實際工作中，我堅持抓安全毫不放松，積極探索更安全的途徑，把安全做實做細。要求自身工作必須投入，能夠正確認真對待每一項工作，熟記各項安全措施，遇事不能慌。

我熱愛自己的本職工作，正確認真對待每一項工作，在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時完成各項工作。熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證工作能按時完成。在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風。

2、工欲善其事，必先利其器，加強對設備的維護與保養；

3、做好對原材料供應商，特別是新廠家的質量控制。

20xx年，新的一年，公司加快由制造業向制造服務業、由國內向國際、由單機向系統集成轉變，提高產品品質，大力推行六西格瑪持續改進先進工作方法，大力推動向“四做四商”轉型升級，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，以適應更高更新的需要，為實現作出更大貢獻。

檢驗科工作人員年終工作總結篇六

我時刻嚴格要求自己。要求自己做到對待學習認真，對待工作刻苦。在工作之余，時刻不忘學習黨的各項政策。我國在一個中心兩個基本點的方針政策下，經濟、社會逐步呈現出了繁榮安定的景象。通過領導的幫助，提高了自己的思想覺悟與意識。使自己時刻不忘自己的職責所在。

參加工作以來，自己經歷了對工作由陌生到了解再到逐漸熟悉這樣的過程。其中，歷程是辛苦的但也是耐人尋味的。我們工作的重點就是對特種設備進行安全方面的檢驗，所以“安全意識”在我們腦海中的樹立是至關重要的。我認為，如果想要使自己的檢驗水平得到提高，對設備自身的構造以及工作原理的了解是必不可少的。首先，通過向領導借閱電梯以及起重機械方面的書籍，通過自學以及結合相關所學知識。對電梯和起重機械的構造、工作原理等做了詳細的了解。

其次，通過對電梯以及起重機檢驗規程的熟讀以及對gb7588和gb6067—85的初讀。并積極思考檢驗方法以及檢驗步驟。使得自己對檢驗中需要怎么去檢有了明確的認知。俗話說：“實踐出真知”。在對電梯、起重機械的構造、原理以及檢驗規程、方法有了一定了解的基礎上。在現場檢驗時我特別注意書上所講和實際中的不同，并按照檢規程說示的條目及自己動手去對設備進行檢驗。期間，碰到過很多問題。但憑借自己鉆研的精神，在工作之余，積極的去向領導請教以及翻閱書籍，已基本上搞懂了檢驗中遇到的問題。與此同時，在所領導的支持安排下，參加了所里舉辦的起重機械修理、檢驗培訓班，使得業務水平得到了進一步的提高。在不斷提高自己業務水平的過程中，我還積極的配合領導完成科長分派的任務，并在工作中逐漸養成做記錄細心，勾劃原始記錄以及打印報告書認真的態度。在這一年的時間里，我協助領導共完成檢驗數300多臺。其中，電梯50多臺，起重機258多臺。知識是通過實踐并加上理論并逐步積累才能獲得的。所以，相比工作之初，現在我已經可以獨立的完成電梯以及起重機的檢驗工作。盡管自己已經經歷了一個很大程度的飛躍，但是我覺得自身的水平還是很有限，還需要進行很大的提高。所以，在今后的工作中堅持刻苦鉆研的精神，才能使自身得到更大的提高。

在與領導的`交往過程中，做到謙虛、談吐大方、尊重領導。并且有問題積極請示、請教領導。在與同事的交往過程中，虛心、大方并且團結同事。并且時常與同事就檢驗中所遇到的問題進行交流。并能形成良好的學習氛圍。

在即將過去的一年里，自己雖然有了很大的提高，但同時又感到自己在工作、生活中還存在著許多的不足，強烈的感到自己需要學習的地方還很多。展望20xx，我決心繼續虛心學習，努力工作。戒驕戒躁，勤奮踏實。做到對領導負責，對自己負責。為了自身的提高也為了所的榮譽和事業作出自己應有的貢獻。

檢驗科工作人員年終工作總結篇七

質檢技術人員，不但要用到大量的專業知識，還需要一定的經驗和必要的業務能力來支配和協調工作。所以在品質的不斷改進、完善過程中很好的杜絕了同類質量問題的產生。其中涉及到的品質手法和質量管理經驗使我受益匪淺。

主要來料有光機、屏幕、屏框、玻璃、反射鏡、箱體及所有配套器械零件等顯示單元組成部分。在全面熟悉工藝流程的基礎上，參照研發部提供的圖紙標示、按照本部門的作業指導驗收標準、結合國家質量驗收規范的要求對以上材料做全面檢查。對質檢中出現的問題及時提出，對不穩定的供應商產品進行全過程的全檢，確保產品的合格。在主體檢驗過程中，及時發現自己檢驗的漏洞，彌補自己檢驗工作上的不足，并立即改正。在質檢過程中，發現特殊情況，及時上報，配合各部門加以整改，確保檢驗過的每件產品達標。

在半成品的生產工藝中對各質控點進行現場巡檢監督，并如實、準確做好記錄，寫好質量日志，核對每日質量記錄；運用統計技術，對可能產生不合格品的原因進行統計分析，為編制糾正預防措施提供依據，并進行跟蹤檢查及記錄。對成品做試裝拼接，進行現場工程施工的模擬檢驗，保證做到出貨產品質量、工程施工質量的雙保險。

一個新開發的產品會遇到各種各樣的品質問題，圖紙的經常性變更、供應商的不穩定、生產工藝的不完善、各部門的協調反應能力滯后、人員品質意識的缺乏等，都是擺在面前迫切需要解決的.難題。品質部門提出每天進步一小步，每月向前邁進一大步，在不懈的努力下品質的流程越走越順，所有人員都意識到品質是保障企業生命延續的重要性。在公司的全員努力下，對品質工作的運轉、對產品質量的提高有了明顯的改善。

在公司很多的項目中我們收到了很多的品質投訴，少部分是產品問題，多數是缺少配件。虛心接受的同時，使我意識到我個人工作有許多沒有做到位，需要改進的地方有很多。很多投訴的案例都可以作為品質嚴格控制防范的依據、防止重復發生此類問題的警示。而且我也很想感謝那些提出問題的客戶，提出意見的同事，因為這些寶貴的意見也正是我們品質不斷進步、不斷努力的源動力。

1、供應商的評審制度

對供應商的來料品質穩定進行評審記錄，對產品質量不穩定的供應商進行淘汰，對重要的供應商進行品質幫助、監督、控制，對每個供應商實行評級，那樣供應商就有比較清晰的品質意識，也更重視質量保證。

2、品質體系流程執行力度

對品質問題處理環節過程中的人或者事情強力貫徹體系流程，加快質量問題處理效率，有效拓展質量控制環節，工廠領導加大支持力度，對不按流程執行部門，對不負責個人進行通報批評與處罰。

3、進行品質績效考核

銷售部門有銷售業績、工程部有施工單元、生產部有生產件數，質量部也可以算出合格率績效成績。對品檢人員每月工作計算合格率，形成有效文檔，綜合半年度、年度合格率來對其進行績效考核。能很清晰的看出品質工作進步與否，也能促進工作積極性。

品檢不是質量保證的萬靈藥，許多人錯誤的認為只要經過品檢人員檢查過的產品就沒有問題，產品質量問題就與自己部門關系不大。其實品質牽涉到各個部門，它需要各個部門人員的智慧和汗水，并不是單純的由質量部檢驗一遍如此簡單。采購提供質量穩定的供應商、研發設計結構圖紙定型產品，生產按照工藝流程制造、倉庫的配套出入庫跟蹤、工程項目成品的施工拼接，都與產品的品質工作息息相關。在這些過程中要形成全員品質預防措施，定期開展品質培訓，使作業人員有自檢、互檢、常檢的概念，牢牢樹立全員監督的品質意識，以主人翁的精神投入到工作中去。雖然在贏康公司工作的時間不是特別長，但收獲也不少。生產基地的幾位領導塌實的工作作風以及認真負責的工作態度給我們員工樹立了很好的榜樣。

總結過去，展望未來，20xx年工作多，任務重，對于我來說也是一種挑戰。新產品，新機遇，新挑戰，如何優質、高效、按期、安全、和諧地做好產品質量工作，是作為質檢人員思考的課題。在以后的工作中，作為產品檢驗的排頭兵，我將認真執行品質部的相關規定，充分發揮個人主觀能動性，以鐵的紀律來約束自己，不斷學習新手法新標準，善于總結，也希望公司的領導能給我更多的理解和更大的支持，爭取為產品質量的提高貢獻自己的力量。

檢驗科工作人員年終工作總結篇八

今年1—5月份，中健公司主要完成了入境飛機消毒處理942架次，入境船舶消毒處理508艘，出入境木質包裝熏蒸3131標箱，入境集裝箱衛生處理8917標箱，進口動物產品外包裝消毒180標箱，進口廢舊物品衛生處理1403標箱，進口廢五金處理2.6萬噸，壓載水消毒處理2.4萬噸，收入269萬元。

1、強化內部管理，提高全體員工的工作熱情和工作自覺性

中健公司人員不多，工作點分散，各個工作點的工作性質不同，特別是機場、船檢，幾乎每天的24小時之內都有員工在值班，平時大家很難同時聚集到一起開會。因此每個員工主觀能動性的發揮就顯得十分重要，對員工的教育和管理一直采用兩種方式，一種是個別談心，面對面交流。公司抓住每個員工來公司辦事的機會，向員工了解工作情況，分析存在問題的原因，告訴他如何解決這些問題，反復強調他所在崗位的工作性質及其重要性，每次都給員工提出完成工作及和監管人員搞好配合的要求。這種個別談話的形式，收到很好的效果。另一種管理方式就是制度管理，公司實行標準管理，對每項處理工作都有作業指導書，對每件具體的處理都有具體的操作方案。

方案由公司統一制定，監管人員審核簽字，現場人員按照方案實施。今年公司根據實際情況，重新修訂員工手冊，明確各部門的職責，讓每位員工清晰地了解公司的管理意圖，公司對他的要求，以及他在公司享受的權利和承擔的義務。為了加強檢驗檢疫監管人員的監管力度以及員工的自律意識，公司每月發放《員工自評表》和《員工測評表》，兩份表的內容基本相同，對員工的工作態度、工作表現等10個方面予以評分，《員工自評表》由員工自己填寫，《員工測評表》由監管人員填寫，每月交回公司，公司根據測評情況發放考核獎。這種測評方法對進一步提高員工的工作熱情和工作自覺性收到了很好的效果。中健公司員工的學歷水平雖然不是很高，但公司要求的吃苦精神、服從意識、安全觀點在每位員工的行動中得到了很好的落實。

2、加強職能處室聯系，尋找檢驗檢疫和衛生除害處理的良好配合

衛生除害處理的工作性質決定了公司必須做好和省局相關處室以及相關分支局的配合工作。這體現在兩個方面，一方面是為了提高處理質量，滿足檢驗檢疫要求，一方面是尋找公司業務的增長和收入的最大化。公司一直注意這方面的工作。今年由于沒有傳統的大宗糧食出口，維安公司基本業務所在地張家港的木材進口量下降，公司的處理業務量減少。這種情況下，公司多次和動植物監管處聯系，和他們一起到揚州、泰州等有木材進口的港口調研，統一檢疫處理標準，爭取更多的木材處理業務。4月1日新的木質包裝管理辦法出臺后，原先到新生圩港的木質包裝的集裝箱熏蒸業務即將全部停止，所有的木質包裝都將在木質包裝生產廠進行熱處理或熏蒸處理，為了減少這部分業務損失，公司和南京局植檢處聯系，積極主動的介入，對申請木質包裝標識的加工企業，主動和他們接觸，為他們提供技術咨詢，爭取對其處理的監控設施進行投資，然后合理地收取處理費用。

由于中華路和各業務點都可以報檢，工作中發現各報檢點存在計收費標準不一和收費與處理脫節現象，公司及時和南京局聯系，南京局非常重視，分管局長很快召集各點檢務人員和相關處室業務人員，大家一起討論，統一標準，并下達紀要。為了防止收費中出現漏洞，我們還和港辦一起印制了收費聯系單，由檢務計費人員、記帳人員和收費人員共同制約，防止漏收費現象的發生。

禽流感、口蹄疫是動物檢驗檢疫工作十分關心的問題，為了進一步做好這方面的處理工作，公司借動植處全省動物檢疫工作協調會之際，主動參會，和到會的行家們共同探討，明確一些關鍵問題，統一防控禽流感、口蹄疫等動物疫病的處理標準。

3、協助衛監處和動植處做好全省衛生除害處理的管理工作

今年是三年一次的全省衛生除害處理單位注冊考核年，公司利用衛生除害處理專業委的平臺，協助兩個監管處對全省各處理單位進行注冊考核。首先對所有從業人員進行資格考核，對不合格的人員進行補考，在對各單位的審核過程中，發現了一些新進人員的問題。專業委又舉辦了一期培訓班，對近40名人員進行了培訓和考核。這樣，到目前為止，全省25家衛生除害處理單位的從業人員都做到了持證上崗，對一些不合格人員進行了清退。通過考核，發現了不少問題，大部分都得到了有效整改，對于發現的一些共性問題，經衛生除害處理監管領導小組商量，決定加大專業委工作的力度，對設備添置、人員培訓采取相應的措施。

1、隨著檢驗市場的放開，要提高公司競爭力、預防國外檢驗公司經營處理業務。

2、要擴大維安

檢驗科工作人員年終工作總結篇九

截止今年10月31日，我局所承擔的檢驗檢疫工作完成情況如下：

(一)檢務報檢業務

受理入境報檢29969批次，866008標箱，分別比去年增長-5.176%、8.97%。其中廢物原料進境報檢21617批次，167557標箱，重量1947507.73噸，貨值906308614美元，同比批次減少8.12%、標箱減少20.84%、重量減少28.43%、貨值減少21.94%;進出境空箱報檢8352批次，698451標箱，批次比去年增加2.45%;箱量增加18.6%。簽發入境貨物通關單21785份，簽發出境貨物通關單472份，其它證單287份;簽發入境電子通關單188份，簽發出境電子通關單466份。

共計檢驗檢疫進境廢物原料21377批次、166183標箱，貨重190.19萬噸，貨值8.79億美元;檢出環保不合格廢物原料24批次、297標箱、5723.99噸、貨值142.22萬美元。

共計對295批裝載進境廢物原料的木質包裝實施取樣，其中檢出線蟲類有害生物10批，種類包括：滑刃線蟲3批、小桿目線蟲7批;對裝載廢物原料集裝箱實施衛生檢疫和動植物檢疫，共檢出有害生物155批，其中鼠、蟑螂、蠅等醫學媒介有害生物140批次，其它有害生物15批次。

(三)進出境集裝箱業務

共計對6994批次、681771標箱的進境空箱實施檢疫，檢出不合格情況2555批次、12141標箱;實施出境集裝箱適載性檢驗1621批次、54727標箱，出具出境法檢箱檢驗檢疫憑條11731批次、30612標箱;實施出境新造箱動植物檢疫612批次、153110標箱;實施進出境企業自備箱檢疫268批次、998標箱。

(一)完善制度建設，進口廢物原料檢驗檢疫工作質量全面提升。.

國家質檢總局為貫徹落實黨的xx大提出的“五位一體”的發展戰略，四中全會依法治國的指導方針，抓好依法治檢，同時響應黨中央就“反四風”問題做出的重要批示，加強作風建設，全面提升工作質量。

加強源頭規范，繼續推進“三個一致”核查機制。“三個一致性”執行以來取得了良好的效果，在對工作中重點敏感節點排查過程中，從源頭抓起，狠抓單據管理，并結合對場庫每日擺箱表及實際擺箱情況的核對，嚴格管理單據發放、領取、歸檔、轉交等各個環節，建立詳細明確交接記錄，力求將“三個一致性”的執行落到實處，有效的規范了檢驗員的執法行為，為進一步提高工作質量提供了有力保障。

加強封識管理，做到有始有終。加施ciq封識環節是整個現場查驗工作的最后一環，為保證整個查驗過程都處在監督控制范圍之內，我局制定了相應的措施：對于有疑議的貨物，由現場檢驗檢疫人員監裝施封，對于查驗合格的貨物，則由現場協檢人員監裝施封。最后再統一由現場協檢人員對封識進行拍照存檔，并附于查驗單據中備查。并就封識不符現象制定了《天津東港出入境檢驗檢疫局進口廢物原料現場檢驗檢疫封識不符處理規范》。對廢物原料現場檢驗檢疫工作開始之前和現場檢驗檢疫過程中發現的集裝箱封識不符的情況做出了規定。

改革創新工作模式，實施業務跟單新舉措。東港局為了落實群教活動中干部下基層的要求，更好的服務企業，提高通關質效，領導班子大膽創新工作模式，轉變工作方法，將下基層、走出去落實到實際工作中。具體做法是：從報檢環節開始隨機選定若干票單據，然后跟蹤觀察單據貨物流向，下場庫監督查驗。一是隨機查看貨物情況;二是監督檢驗員驗放標準。通過實施這項工作，很大程度上震懾了貨主和代理企業的違規操作，規范了檢驗員的查驗流程，統一了驗放標準，有效的壓縮了自由裁量權，降低了廉政風險，避免了“洋垃圾”進境。

努力實現流程再造，規范氧化皮樣品交接流程。20xx年注定是不平凡的一年，改革創新是天津檢驗檢疫局的生命線，各項改革有條不紊的進行著，工作流程再造是改革創新的一項重要舉措，為了規范氧化皮取樣交接流程，我們進行了流程再造并制定了《天津東港出入境檢驗檢疫局進口集裝箱裝及船運散裝氧化皮實驗樣品交接流程(暫行)》。要求檢驗人員雙人全程對氧化皮取樣過程監督，雙人送樣，有效避免了氧化皮取送樣過程中出現的漏洞。

(二)規范工作程序、提高檢疫水平，集裝箱監管能力不斷增強。

推進制度建設，抓基礎保安全。制定《東港局衛生處理質量安全控制工作方案》，明確了該項工作的組織領導、責任科室、崗位、人員、相關職責和組織實施要求。收集相關法律法規、行業標準、衛生處理作業指導書等，根據東港局實際業務情況制定了《集裝箱裝廢物原料檢疫處理現場監督工作程序》、《進口散裝廢物原料檢疫處理現場監督工作程序》和《進境空箱檢疫處理監督工作程序》三個操作規程。制定年度衛生處理監督檢查計劃，明確要求了監督的時間、地點、頻次等內容。并分別對“制度與組織落實”、“能力建設”、“數據與質量分析”和“日常監管與效果評價”四大塊內容建立了電子檔案和紙質檔案。

(三)深化窗口標準化建設，全面提升窗口業務水平。

今年年初，東港局辦公業務樓整體搬遷了新的辦公地點，在東港局領導和相關部門的大力支持和配合下，新建窗口按照《出入境檢驗檢疫窗口基礎設施建設規范》的要求進行了規劃建設。在報檢大廳辦公區顯著位置設置了“中國檢驗檢疫”標識，配備了辦公電腦、打印機、掃描槍、良好的網絡環境、以及綠植等設施，滿足了業務要求;前臺業務服務區設置了崗位標識牌與崗位人員告示牌,標識清晰、醒目;在公共服務區的固定欄目對外公示了“出入境檢驗檢疫報檢規定”、“檢務對外服務承諾”、“質檢行風建設“十不準”規定”設立了公告欄、配備了自助報檢室、報檢臺、長椅、轉椅、飲水機、報刊架、意見箱、擦鞋機等便民服務設施。

(四)加強精神文明建設，全面提升干部職工把關服務水平。

20xx年以來東港局進一步加強精神文明建設，通過開展讀書活動，青年文明號創建，年輕職工業務培訓，天津局組織的各項文藝比賽等活動，全面提升了東港局干部職工的自身素質、把關服務水平。活動取得了良好的成果：1、青年文明號創建成功;2、促使干部職工樹立正確的人生觀、價值觀;3、下半年東港局參賽的微電影獲得了集體二等獎、最佳女演員獎和最佳視覺獎。此次活動既展現了青年人積極向上的精神面貌和社會主義價值觀，又增強了團隊的凝聚力創造力。精神文明創建使東港局干部職工的精神面貌為之煥然一新。

(五)緊跟改革潮流，創建東港品牌。

改革創新永遠是一個集體前進的標志，東港局在深入學習xx大精神，深刻領會“三個轉變”要義的基礎上創立了以“守國門、守形象、守底線”的三守為東港品牌。

以嚴格公正、科學規范的執法標準守國門。國門藍盾不僅是我們的稱號也是幾代檢驗檢疫人員用青春筑起的城墻，將不合格貨物和疫情阻隔在國門之外，光有熱情是不夠的，還要有制度的剛性約束才能使檢驗檢疫事業“駛得萬年船”。制度不在多而在于精，關鍵要務實管用，突出針對性和指導性，20xx年東港局制定了《天津東港出入境檢驗檢疫局進口廢物原料現場檢驗檢疫封識不符處理規范》和《天津東港出入境檢驗檢疫局進口集裝箱裝及船運散裝氧化皮實驗樣品交接流程(暫行)》兩個東港局內部文件。

以恪盡職守、勤勉高效的服務準則守形象。精神文明創建工作于20xx年開始，不僅提升了單位職工的凝聚力、戰斗力和責任感，還優化了職工個人的精氣神，提高了東港局職工的整體形象。東港局始終高度重視文明創建工作，并取得了較好的成績，得到了上級領導的一致好評;在窗口標準化建設上不斷改進，展示整潔、整齊、亮麗的良好窗口形象。

以風險防控、制度保障的廉政機制守底線。我們東港局永遠以拒絕一切“洋垃圾”進境，以“八項規定”為底線，以不觸線、不越線、遠離高壓線為行為準則。黨的群教活動中反“四風”讓我們進一步鞏固了行為準則，守住了底線，徹底肅清黨內存在的“四風”問題,杜絕了吃、拿、卡、要的腐敗現象。

全員參與，扎實開展黨的群眾路線教育活動。

按照天津局統一部署，20xx年3月正式啟動第二批黨的群眾路線教育實踐活動。活動開展以來，經過各級黨組織和黨員干部的辛勤努力，教育實踐活動達到了預期目的，取得了重大成果。一是黨員干部的群眾觀念和黨性修養在學習教育中不斷提升。二是堅決整治“四風”問題的過程中，重塑了黨員干部隊伍的良好形象。三是認真開展批評和自我批評，思想受到了進一步洗禮。四是全力抓好整改落實，有效提高把關服務質量。

為加強和改進作風建設、永葆黨的先進性和純潔性積累了新的成功經驗。一是堅持開門搞活動，引導群眾廣泛參與。二是必須抓住作風建設這個突破口。三是必須抓住制度建設這個重要保障。我們要充分利用這些寶貴經驗，加強黨的作風建設。

(一)繼續鞏固、轉化群教活動成果，作風建設沒有休止符。20xx年10月，為期半年多的黨的群眾教育路線活動接近尾聲，但并不意味著作風建設的終止和整改工作的結束。新的一年里我們一定要以深入學習貫徹習總書記重要講話精神為強大動力，把貫徹群眾路線作為永不停止的生命工程來抓，以作風建設新成效匯聚起推動改革發展的正能量，以干部作風的根本好轉推動各項工作扎實推進，把教育實踐活動成果轉化為全面深化改革、促進經濟社會發展的實際成效，助力天津檢驗檢疫事業在20xx年更上一層樓。

(二)緊跟天津局改革步伐，加快推進無紙化報檢流程。推行無紙化報檢是天津局的重點工作之一，也是東港局接下來的工作重點。根據天津局關于推行無紙化報檢的實施方案，積極配合并推行進出境廢物原料和集裝箱檢驗檢疫的無紙化進程。

(三)繼續深化“績效考核”，提升工作質量。著眼于實際工作各個環節，進一步細化、完善科內考核因子庫及各崗位職責，從細節抓起，使工作中每一個崗位、每一個流程都做到有章可循、有據可依，以達到保證工作質量、提高工作效率的目的。

(四)繼續提升進口廢物原料檢驗監管質量。在今年工作基礎上，繼續強化我局“三個一致性”、合議制度、盲查檢驗、業務跟單等工作重點，從查驗工作源頭抓起，夯實工作基礎，壓縮現場自由裁量權，有效的將單據及貨物置于閉環管理之中。進一步規范重點敏感崗位的管理工作。

(五)完善集中查驗場站管理，細化管理措施。建立場站工作檔案，進一步完善集中查驗場站監管檔案的建立，對轄區7家集中查驗場站建立“一站一策”服務，加強場站視頻監控系統，電子閘口系統的監管，提高檢驗監管水平。

(六)加強信息宣傳，進一步提高稿件質量。將信息宣傳工作放到更為重要的位置，重點加強全局職工對信息宣傳工作的敏銳性和主動性;深入挖掘工作中出現的亮點，分析工作中產生的問題，做好總結與提煉，不斷提高稿件質量，充分發揮信息宣傳的作用，進一步擴大我局在本行業影響力。

(七)加強業務學習培訓，全面提高干部職工的業務水平。以天津局“持證上崗”為契機，進一步加強業務知識學習，做好崗位培訓，不斷提高職工綜合業務素質，使每位職工做到一專多能，進而提高把關服務水平。

(八)嚴格按照天津局“八項規定”要求，全面深化廉政建設。注重日常工作中和自查時發現的問題，尤其在春節等重大節日期間，認真貫徹落實中央“八項規定”、質檢系統行風建設“十不準”等有關規定，提高全局人員的廉政意識，做到廉潔自律。