優(yōu)秀作文可以通過引用名人名言、歷史典故或適當(dāng)?shù)谋扔鱽碓鰪?qiáng)文章的說服力和可讀性。以下是一些優(yōu)秀作文的片段，展示了優(yōu)秀作文的思路和表達(dá)方式。

自身的價(jià)值范文（16篇）篇一

在偌大的世界里，有無數(shù)的生命，有偉大的，有渺小的，而我卻欣賞一只不起眼，但有強(qiáng)烈求生欲望的壁虎。

在學(xué)校的某一天我們教室里出現(xiàn)了一只壁虎。

“下課了!下課了!”同學(xué)們歡呼雀躍。突然，我們班的男生在教室里發(fā)現(xiàn)了一只壁虎。有一個(gè)男生見壁虎要逃跑，就拿了一把尺子按住了它的尾巴。只見壁虎的四條腿還在那里死命掙扎，向前爬，雖然只是不輕不重的按在了它的尾巴上，可是對(duì)這只比我們小一萬倍的壁虎來說，這把尺子猶如一塊重達(dá)千噸的“板”。就算這塊“板”壓到了它的尾巴上，可是它還在拼命向前爬著。那個(gè)男生更加重力的壓住了它的尾巴，壁虎不斷掙扎著。從它的動(dòng)作看得出：它有一種強(qiáng)烈的求生欲望。我想：這只壁虎一定在說：“我一定要活下去!我一定要活下去!”只見壁虎又開始掙扎了，啊!它的尾巴斷了，當(dāng)然，它也順利逃脫了。我正為壁虎而高興呢!真沒想到：在生命面前，它竟然這樣頑強(qiáng)!

從壁虎身上，我看到生命是寶貴的，動(dòng)物的生命也是頑強(qiáng)的。它們的那種求生的本能讓我非常震驚。生命只有一次，讓我們好好地善待生命吧!

自身的價(jià)值范文（16篇）篇二

自身的價(jià)值范文（16篇）篇三

應(yīng)踏實(shí)、認(rèn)真地做好學(xué)校體育的每一項(xiàng)工作，以贏得領(lǐng)導(dǎo)和同事的尊重。

隨著“全國(guó)億萬學(xué)生陽光體育活動(dòng)”的啟動(dòng)，學(xué)校體育的相關(guān)工作與活動(dòng)必將受到前所未有的重視和關(guān)注，日常的早操、大課間、課外體育活動(dòng)，還有經(jīng)常性的小型的體育競(jìng)賽，都離不開體育教師有效的組織、管理與指導(dǎo)。如何根據(jù)本校實(shí)際開拓性的展開工作？如何吸引更多的學(xué)生參與到體育活動(dòng)中來？這就需要本校的所有體育教師群策群力、樂于奉獻(xiàn)。另外，不要太計(jì)較個(gè)人得失，可利用課余時(shí)間搞好校運(yùn)動(dòng)隊(duì)的訓(xùn)練工作，爭(zhēng)取在市縣比賽中為學(xué)校爭(zhēng)得榮譽(yù)。我們只有通過辛勤的勞動(dòng)和不懈的努力，才能“讓全校的師生都感到體育的價(jià)值和存在”，才能體現(xiàn)體育教師的價(jià)值，繼而能贏得應(yīng)有的地位和尊重！

自身的價(jià)值范文（16篇）篇四

對(duì)于大白羊來說，不要太過側(cè)重于某一方面能力的培養(yǎng)。雖然說很多時(shí)候一個(gè)職業(yè)就只注重于某一專業(yè)領(lǐng)域的素養(yǎng)，可其實(shí)如果想要提升自身職場(chǎng)價(jià)值，就要注意多方面素質(zhì)的培養(yǎng)，好比學(xué)生時(shí)代的“德智體美勞”全面發(fā)展，職場(chǎng)也需要這種比較全面發(fā)展的人才。

：學(xué)會(huì)變換思路考慮問題。

：拓展知識(shí)面豐富見識(shí)。

知識(shí)面也盡可能廣一些，這對(duì)一個(gè)人來說，無論在做什么職業(yè)都是很重要的。只有見識(shí)得到了豐富，才能夠在工作的時(shí)候多方面因素一起助力，得到更加好的觀點(diǎn)和想法。如果雙子座就只是躲在自己的小天地里顧影自憐，想著安分守己就可以，明顯是沒辦法提升自身職場(chǎng)價(jià)值的。

：展開聯(lián)想放飛思路。

巨蟹座的人，通常都是因循守舊的，觀念老套得不得了，也不懂得聯(lián)想的意義在哪里，那些所謂的放飛自我和另辟蹊徑在他們眼里，似乎等同于兒戲。其實(shí)，這樣的想法應(yīng)該被淘汰的，在這個(gè)多元化發(fā)展的時(shí)代，職場(chǎng)也需要被注入更多新理念，這都是只有放飛思路才能做到的。

：切忌自大學(xué)會(huì)謙虛求教。

獅子座的人，過于自大是一大硬傷，驕傲得不得了，目空一切的性格應(yīng)該改一改。哪怕是再厲害的人，也會(huì)遇到自己無法解決的問題，誰都有短板，樂觀面對(duì)，坦然接受自己的不完美才是正確的處理方式。謙虛求教，不懂就問，不懂裝懂可是容易出大問題的。

：走出人群推陳出新。

???：積極主動(dòng)請(qǐng)纓。

不要總是等著任務(wù)被安排下來的時(shí)候再去努力，要學(xué)會(huì)主動(dòng)積極地去請(qǐng)求上級(jí)安排任務(wù)，這是天秤座想要提升自身職場(chǎng)價(jià)值需要學(xué)會(huì)的東西。雖然說這個(gè)星座覺得等著分配下來再去做和直接請(qǐng)求交給自己做沒啥兩樣，其實(shí)內(nèi)涵上大不相同，最起碼可以讓上司對(duì)你這人的勤奮積極產(chǎn)生認(rèn)同感。

：要有目標(biāo)更要付諸行動(dòng)。

天蝎座的人不要光顧著設(shè)定長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，目的要明確，可是也要懂得實(shí)踐的重要性。否則目標(biāo)設(shè)定了一大堆，結(jié)果達(dá)到的沒幾個(gè)，那么和沒有目標(biāo)的人又有啥區(qū)別呢?因此不要在意目標(biāo)設(shè)定了多少，看自己到底能夠完成多少，這才是快速提升自我職場(chǎng)價(jià)值的一大利器。

：用成績(jī)證明自身實(shí)力。

實(shí)力不是靠說說而已，能說會(huì)道也只是錦上添花的工具，對(duì)于大射手而言，懂得溝通交流的特長(zhǎng)值得肯定，可是說到底還是得拿出自己的實(shí)力。實(shí)力是一種專業(yè)領(lǐng)域的專業(yè)技能，是身處某一崗位精益求精的前提，只要不是什么特殊原因，基本上收獲都可以和付出成正比!

：敢于打破傳統(tǒng)思路去創(chuàng)新。

摩羯座的人可能有些古板，思想老套，對(duì)于傳統(tǒng)思路一心支持毫無反對(duì)的意思。當(dāng)然，前人的經(jīng)驗(yàn)的確值得借鑒，可是也要與時(shí)俱進(jìn)才是，在“去其糟粕，取其精華”的效仿之下，多多創(chuàng)新才是硬道理。只有敢于推翻前人不對(duì)經(jīng)驗(yàn)的人，才有資格實(shí)現(xiàn)更高的職場(chǎng)價(jià)值。

：多體現(xiàn)出自己的誠(chéng)意。

水瓶座的人總是吊兒郎當(dāng)?shù)臉幼樱呐履芰Φ拇_不錯(cuò)，可是在人看來就總覺得這個(gè)星座不夠靠譜啊。其實(shí)，這是因?yàn)闆]有展現(xiàn)出足夠的誠(chéng)意來，職場(chǎng)上的誠(chéng)意，指的是一種發(fā)自內(nèi)心誠(chéng)懇做好工作的想法和念頭，總是一副“自恃清高”的樣子自然很沒誠(chéng)意，放低身價(jià)才能夠更具出人頭地的機(jī)會(huì)!

：擅用人脈的同時(shí)保持實(shí)力。

人脈多是大雙魚的一大特色和優(yōu)點(diǎn)，只是擅用人脈雖然會(huì)為自己增值不少，可是實(shí)力也是不可或缺的元素之一。缺乏實(shí)力只一心寄希望于人脈上，很容易招來他人的指點(diǎn)和議論，哪怕是自己努力勤奮得來的好成績(jī)，也容易被誤解為人脈換來的等價(jià)交換功利品。

自身的價(jià)值范文（16篇）篇五

自身的價(jià)值范文（16篇）篇六

今年27歲的高波，2007年從內(nèi)江師范學(xué)院體育系畢業(yè)，被貴陽一房地產(chǎn)公司聘為總經(jīng)理助理，成為總經(jīng)理的保鏢，年薪25萬元。

高波6歲習(xí)武，2003年代表內(nèi)江參加全省散打擂臺(tái)賽，獲得56公斤級(jí)散打冠軍；在校時(shí)，他利用專業(yè)優(yōu)勢(shì)鉆研武術(shù)理論，取得了市運(yùn)全器械和傳統(tǒng)拳“雙料冠軍”，還成為了國(guó)家武術(shù)四段一級(jí)裁判。

時(shí)間長(zhǎng)了，拿著高薪的高波也高興不起來，“難道當(dāng)代大學(xué)生的'追求就只有錢？”

2008年2月，高波毅然辭職，到通江縣保安中心任武術(shù)教練。雖然月薪只有1500元，高波覺得踏實(shí)，發(fā)揮了自己所長(zhǎng)。

“5?12”特大地震后，高波只身前往什邡市做了志愿者。當(dāng)自己從墻角下救出一位老人時(shí)，他感到為群眾辦事最有價(jià)值。后來，得知內(nèi)江正招聘大學(xué)生村官，他立即辭了工作趕到內(nèi)江。

10月1日，高波考上了村官，任東興區(qū)白合鎮(zhèn)楊林村村主任助理。白合鎮(zhèn)嚴(yán)重缺水靠天吃飯，高波深入調(diào)查后提出了開渠引水的設(shè)想，得到了采納和支持；楊林村一座石拱橋前年被洪水沖毀，附近600多村民出行難，高波先后10次到鎮(zhèn)區(qū)呼吁，最后將修橋納入了計(jì)劃。

村官任期是2-3年，許多同事都選擇離任后報(bào)考公務(wù)員，可高波獨(dú)辟蹊徑,開武館走創(chuàng)業(yè)路。

最初，朋友勸高波到商氣旺的內(nèi)江發(fā)展，認(rèn)為有散打冠軍的光環(huán)不愁發(fā)財(cái)。但高波卻選擇了在鎮(zhèn)上創(chuàng)業(yè)，他說：“村官還未到期，一定要善始善終；鎮(zhèn)上的學(xué)生一下課就往網(wǎng)吧跑，居民們無事就泡在麻將桌上，他們需要一種健康的生活方式。”高波拿出3萬元積蓄，辦起了內(nèi)江首家鄉(xiāng)鎮(zhèn)武術(shù)健身中心。

高波的生活緊張而充實(shí)。周一至周五的白天在村里忙碌，下班后時(shí)間分為兩段，前一個(gè)半小時(shí)教學(xué)生武術(shù)，后一個(gè)半小時(shí)為成人輔導(dǎo)健身。

現(xiàn)在，已有30多人到中心習(xí)武健身。高波說：“這個(gè)規(guī)模還賺不到錢。”他打算從農(nóng)信社小額貸款，擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模，培養(yǎng)尖子去比賽拿獎(jiǎng)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣武術(shù)和全民健身。

自身的價(jià)值范文（16篇）篇七

一、保持身體的健康，你需要擁有足夠的身體體力和能量，其實(shí)在職場(chǎng)上，擁有健康的身體才能夠做其他的事情，當(dāng)你每一天都充滿精神，充滿著對(duì)工作的人情，你應(yīng)該做的事情都做得很好， 不用重復(fù)，這就是為公司創(chuàng)造價(jià)值。

二、堅(jiān)持夢(mèng)想，當(dāng)你踏進(jìn)職場(chǎng)的時(shí)候，你總會(huì)樹立一個(gè)自己的目標(biāo)，人們的目標(biāo)越清晰，成功的可能性也就越大，無論你所處的環(huán)境是好還是不好，只要堅(jiān)持不懈的努力，總會(huì)成功的。

三、超越不可能，其實(shí)我們進(jìn)步的過程就是不斷的超越和被超越的過程，任何一成不變的努力對(duì)于我們來說不是原地不動(dòng)，而是退步，只有不斷的超越和被超越，才是真正的被超越。

四、團(tuán)結(jié)，完美的一件事情都是大家一起精力合作，團(tuán)結(jié)隊(duì)友，擁有自己鼎力協(xié)助的伙伴，任何時(shí)候我們不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗，我們有自己的隊(duì)友，這樣我們面對(duì)任何困難都不覺得害怕，都有勇氣。

五、永不放棄，其實(shí)沒有人的一生會(huì)一帆風(fēng)順，我們都會(huì)遭遇各種各樣的事情，但是當(dāng)我們面對(duì)這些事情的時(shí)候，需要的就是堅(jiān)定的永不放棄，這才是我們?yōu)楣緞?chuàng)造的最大價(jià)值。

六、調(diào)整心態(tài)，心態(tài)決定一切，在職場(chǎng)中通過調(diào)整心態(tài)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，對(duì)于人們來說，心態(tài)有時(shí)候可能會(huì)比你的能力還要重要，當(dāng)你面對(duì)一件不可能完成的事情，但是心態(tài)積極向上，身邊的人也會(huì)被你感染，那些不可能就會(huì)變成可能。

問自己想做什么，對(duì)什么感興趣。

也許你現(xiàn)在還迷茫著，不知道自己擅長(zhǎng)干什么，好像對(duì)很多東西感興趣又好像都不感興趣。那你就更需要好好拷問自己的內(nèi)心，不斷嘗試一些新的東西，當(dāng)你找到令你為之怦然一動(dòng)就像戀愛一樣的東西的時(shí)候，恭喜你，你找到了。

分析自己的優(yōu)缺點(diǎn)看自己適合做什么。

如果你找不到自己喜歡的那么你可以分析下自己，可以詢問別人對(duì)自己的看法，綜合查詢找出自己優(yōu)勢(shì)，然后朝著這方面努力也是一條不錯(cuò)的路。

規(guī)劃實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的階段。

這條是基于上面兩條其中一條為前提提出的。當(dāng)你選定了目標(biāo)之后你就需要開始規(guī)劃。好的規(guī)劃可以提高效率不至于讓你如無頭蒼蠅一般亂撞。可以分為大階段和小階段。大階段引領(lǐng)方向，小階段具體實(shí)施步驟。

評(píng)估自己的目標(biāo)，并隨時(shí)作調(diào)整。

計(jì)劃趕不上變化，誰都不能預(yù)測(cè)未來，這時(shí)候你就要彈性安排計(jì)劃。定死計(jì)劃毫無意義，適時(shí)調(diào)整，就算像自動(dòng)控制系統(tǒng)一樣，雖然有時(shí)偏離穩(wěn)定狀態(tài)，但卻是在穩(wěn)態(tài)來回?cái)[動(dòng)，最終還是操著最終目標(biāo)前進(jìn)。

不輕言放棄。

光有熱情興趣還是不夠的，堅(jiān)持說得簡(jiǎn)單但做到的人卻少，記住能最終攀到頂峰的一定只有強(qiáng)者，也是少數(shù)的，我們大多數(shù)人很可能是失敗實(shí)現(xiàn)每個(gè)小階段后給自己一點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)。

每次的一個(gè)小進(jìn)步，一份獎(jiǎng)勵(lì)是對(duì)自己的鼓勵(lì)，可以去好好成一頓，買一件心儀已久的衣服啥的，這樣潛意識(shí)的促進(jìn)會(huì)很有幫助的。

1先自然是認(rèn)清自己，包括自己的興趣取向，優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)等。客觀的對(duì)自己進(jìn)行分析，所謂當(dāng)局者迷，旁觀者清，如果你無法對(duì)自己做出客觀的分析評(píng)價(jià)，可以請(qǐng)你的朋友或者家人幫助自己，只有正確認(rèn)識(shí)自己才能選擇合適的位置，恰當(dāng)?shù)膶?shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。

2認(rèn)清了自己，我們就可以為自己樹立目標(biāo)了。目標(biāo)又可以分為短期目標(biāo)和長(zhǎng)期目標(biāo)，制定的短期目標(biāo)必須是近期能夠完成的，通過一個(gè)個(gè)短期目標(biāo)的完成來實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期的目標(biāo)，目標(biāo)一定程度上可以激發(fā)我們的潛能，使得自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)更有方向性和針對(duì)性。

3完成目標(biāo)的樹立之后我們就需要選擇可以實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的環(huán)境了。所謂近朱者赤近墨者黑，環(huán)境對(duì)一個(gè)人的影響是不容忽視的，要不然古代的孟母也不必為了自己的兒子成材而三次搬家了不是，選擇合適的環(huán)境可以促使自我價(jià)值更好的實(shí)現(xiàn)。

4有了環(huán)境的支持我們就可以全力為實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)而奮斗。既然是目標(biāo)，那就說明并非輕易可以實(shí)現(xiàn)的，它往往會(huì)受到現(xiàn)實(shí)和自身?xiàng)l件所制約，我們不能改變現(xiàn)實(shí)，但卻能提升自身的能力，從而實(shí)現(xiàn)甚至增大自我價(jià)值。

5在實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的過程中難免會(huì)遇到各種各樣的難題和逆境，我們必須有戰(zhàn)勝種種艱難險(xiǎn)阻的堅(jiān)定不移的信心和堅(jiān)韌不拔的毅力。如果遇到一點(diǎn)困難和挫折就放棄，是永遠(yuǎn)無法將理想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的，更別談實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值了。

自身的價(jià)值范文（16篇）篇八

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)作為學(xué)校的管理者與引導(dǎo)者,如何正確開展工作,引導(dǎo)老師,營(yíng)造良好的校園氣氛,使學(xué)校健康、持續(xù)、良性發(fā)展，應(yīng)是每個(gè)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)認(rèn)真思考的一個(gè)重要問題。只有發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，從自身做起，科學(xué)合理的制定適合本校的政策，才能為學(xué)校順利開展工作、為學(xué)校健康、穩(wěn)定的發(fā)展做到應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

作為學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)具有更高的素質(zhì)與道德修養(yǎng)，在學(xué)校老師中樹立起自身的形象，在學(xué)校的工作中發(fā)揮帶頭作用，不只作為一個(gè)指揮者，指手劃腳，只動(dòng)嘴不動(dòng)手；面對(duì)老師的疑惑應(yīng)耐心、細(xì)致，而不是橫加指責(zé)，高高在上。日常工作中，堅(jiān)持原則，不以自己的好惡平評(píng)價(jià)老師的工作業(yè)績(jī)，不以個(gè)人的恩怨作為工作中對(duì)老師的評(píng)價(jià)尺度，應(yīng)公平、公正對(duì)待每位老師。廣開言路，正確對(duì)待老師的言語、建議，對(duì)大部分老師反對(duì)的問題應(yīng)認(rèn)真對(duì)待，集體探究，找出癥結(jié)所在，而不是帶著有色眼鏡去看待，或是不理不睬。對(duì)于正確可行的政策，應(yīng)貫徹執(zhí)行，對(duì)想不通的老師應(yīng)動(dòng)之以情、曉之以理，做到交心、真誠(chéng)，開誠(chéng)布公討論，而不是壓制、打擊、惡語相向。

社會(huì)在發(fā)展，學(xué)校也應(yīng)發(fā)展，發(fā)展的過程不會(huì)一帆風(fēng)順，都是在摸索中找到方向，在摸索中總結(jié)教訓(xùn)，在摸索中找到一條適合學(xué)校發(fā)展的道路。摸索不是盲目，不是一頭霧水，應(yīng)有大體的思路，有大體的方向，學(xué)校行政的指導(dǎo)是必要的，但學(xué)校行政的具體擬定不能一廂情愿，傾聽老師的想法，與他們一起討論，聽取他們的建議，任何人都有自己獨(dú)到的一面，有自己獨(dú)到的想法，集眾所長(zhǎng)，集眾人之言，認(rèn)真剖析，吸取精華，制度一條既有人性，又科學(xué)合理，適應(yīng)本校發(fā)展的`政策。

財(cái)務(wù)是老師最關(guān)心的問題，也是老師生活息息相關(guān)的，牽涉到老師的切身利益，做好財(cái)務(wù)公開，接受老師的監(jiān)督，把問題清清楚楚放在桌面上，將賬目做到明明白白，清晰解釋老師的疑惑，老師有的財(cái)務(wù)問題，讓老師發(fā)問，不讓老師去猜忌，在背后罵娘。

時(shí)代在發(fā)展，對(duì)人才的要求在提高，作為學(xué)校的帶頭人，只有不斷的充電，加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高自身的業(yè)務(wù)水平，才能好好的管理好學(xué)校，才能為學(xué)校的發(fā)展制度更好的方針、政策。

自身的價(jià)值范文（16篇）篇九

自我的價(jià)值應(yīng)該通過自律，自省和無私來實(shí)現(xiàn)。

當(dāng)今社會(huì)中，人們不僅關(guān)注自身，也希望被他人關(guān)注，并以此實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。但在我看來，實(shí)現(xiàn)價(jià)值必須從小我做起。人們常說自律，你將嚴(yán)于律己掛在嘴邊，可誰又能真正做到呢?前幾天徐州裝修工人因口渴拿了三瓶紅牛，并留下一張紙條和十元紙幣，這件事情雖小，但足以見工人的自律。前幾年在高速路上因?yàn)榇蟀退緳C(jī)被硬物擊穿了肺部，可他并沒有慌亂，而是將車穩(wěn)穩(wěn)停下，拯救了一車人的性命，而他完成了人生中的最后一次剎車。川航的一名飛行員在一次飛行時(shí)，機(jī)艙前的玻璃突然碎裂，在4000米的高空中，他和助手通過人力在嚴(yán)寒缺氧的條件下，最終使飛機(jī)平穩(wěn)降落。這些人，只是平凡而普通的人，沒有什么高學(xué)歷或是身世背景，但他們用自律來要求自己，完成工作，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

孔子每日都會(huì)自我反省，并達(dá)到了圣人的程度，馬云喬布斯等企業(yè)家每次都會(huì)設(shè)想自己的公司倒閉，并以此來尋找不足。唐玄宗李隆基，因前期功績(jī)而忘記的自省導(dǎo)致的身死人手和落魄，所以說自省對(duì)自己實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值很有必要。

而無私，則是重中之重。這要求人們杜甫有安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏的胸懷，也要有一顆向善的心，現(xiàn)在的很多明星都會(huì)創(chuàng)立基金會(huì)，保護(hù)并幫助有困難的人，無私說起來容易，但做起來困難。

我認(rèn)為當(dāng)今人們實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的根本途徑就是通過自律使內(nèi)心純凈，自省使自己通透，無私使自己為人著想。

自身的價(jià)值范文（16篇）篇十

身為一位經(jīng)理，這可不是你想要鼓勵(lì)大家，或者說想要手下安心踏實(shí)工作通常所需要的環(huán)境。因此，你最重要的職責(zé)，就是讓下手感到自己真的是有價(jià)值的，讓他們感受到，沒有他們，你的公司你的部門，坦白地說，還有你，都會(huì)不好過。

那么，怎樣通過日常的工作去做到這點(diǎn)呢？尤其是在你也并非位高權(quán)重、掌握大量資源的情況下。在我作為部門經(jīng)理的這些年里，我發(fā)現(xiàn)下面這四件事情對(duì)此大有幫助。

1.有意識(shí)地進(jìn)行日常交談。

無論是員工還是經(jīng)理人，腦海里都有這樣一個(gè)根深蒂固的想法，那就是“每個(gè)人都是能夠被取代的。”但是我發(fā)現(xiàn)，當(dāng)員工認(rèn)識(shí)到他們?yōu)楣咎峁┝四撤N別人提供不了的東西時(shí)，便能夠激發(fā)出很強(qiáng)烈的價(jià)值感。

為了有效地傳遞這種信息，你應(yīng)該思考下自己是如何與手下員工進(jìn)行日常交談的。例如，當(dāng)你委派某項(xiàng)新任務(wù)時(shí)，不要只是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的來一句：“這是你下一個(gè)設(shè)計(jì)客戶的聯(lián)系資料。”你應(yīng)該強(qiáng)調(diào)為什么真正認(rèn)可他的工作價(jià)值，例如這樣說：“上周那個(gè)網(wǎng)站你設(shè)計(jì)得很不錯(cuò)，我們有一位新客戶，貌似很挑剔的樣子，而你在工作中很注重細(xì)節(jié)，所以我覺得只有你適合這份活。”

或者，在你讓某位員工承擔(dān)更有挑戰(zhàn)性的工作時(shí)，要明確地認(rèn)可他在做的事情以及讓他接手新工作的原因，例如這樣說：“上周部門會(huì)議上你做的演示真是露了一手，所以我覺得你可以承擔(dān)起幾家大客戶的每月演示。”你對(duì)員工的特別貢獻(xiàn)給予越多的認(rèn)可，他們就越會(huì)覺得自己不可替代。

2.向員工證明，其他人也需要他。

雖然表揚(yáng)和認(rèn)可能夠產(chǎn)生巨大的激勵(lì)作用，但如果每一次都是來自于直屬領(lǐng)導(dǎo)的話，這就變得有點(diǎn)像是例行公事一樣了。

當(dāng)然，我的意思，不是要對(duì)員工的出色表現(xiàn)吝于表揚(yáng)。不過請(qǐng)記住，其他人的正面反饋能夠起到更好的推動(dòng)作用，并向你的團(tuán)隊(duì)證明，他們的表現(xiàn)不僅得到你的欣賞，客戶、同事，甚至于公司高層同樣看好他們。

無論是私下里（一對(duì)一的談話或者是郵件）還是公開的（在公司內(nèi)部聊天室或是部門會(huì)議上），你的員工都將因此了解到，他們?yōu)榭蛻艉屯鲁隽肆Γ@會(huì)提醒他們自己的工作有多么重要。

3.要讓他們接受挑戰(zhàn)。

每一份工作都是由“不那么有趣”的職責(zé)和內(nèi)容構(gòu)成的。但重要的是，要在枯燥的工作和富有挑戰(zhàn)性的任務(wù)之間進(jìn)行平衡。如果你只是委派重復(fù)性的任務(wù)給下屬（或者是取決于某人技能水平的任務(wù)），這就會(huì)讓人覺得你并不真的需要他或者她的特長(zhǎng)和個(gè)人才能。（得了吧，更新客戶資料表的事情是人都能做！）。

但另一種情況下，如果交給一位員工有挑戰(zhàn)性的任務(wù)，并真的信任其能順利完成任務(wù)，那么你就應(yīng)該說：“我知道你能夠勝任這個(gè)任務(wù)，相信你能做好。”

因此我發(fā)現(xiàn)，不斷地找到新途徑、新方式來讓你的員工接受挑戰(zhàn)，這點(diǎn)很重要。這種挑戰(zhàn)員工的方式，可以是根據(jù)他們的才能來開發(fā)新項(xiàng)目，也可以是更好地了解每個(gè)人擅長(zhǎng)的方面，并相應(yīng)地布置任務(wù)。我還會(huì)仔細(xì)地挑選員工來培訓(xùn)新人，這種任務(wù)會(huì)讓他們體會(huì)到，你不但認(rèn)為他們每天的工作做得好，而且你希望新來的員工能養(yǎng)成跟他們一樣的習(xí)慣、技能和態(tài)度。

4.承認(rèn)個(gè)人表現(xiàn)。

想要提振團(tuán)隊(duì)士氣，為整個(gè)團(tuán)隊(duì)做點(diǎn)事情，這是好事。例如一起聚餐，或者是請(qǐng)大家吃點(diǎn)心。但如果你想要展示對(duì)某人的欣賞的話，那么這類集體慶祝活動(dòng)很容易讓結(jié)果事與愿違。這種一刀切的做法，讓手下的王牌銷售員跟實(shí)習(xí)生接受一樣的嘉獎(jiǎng)――一塊批薩。猜猜看，這會(huì)讓你的頂尖員工怎么想。

要真想讓員工個(gè)人感受到價(jià)值，點(diǎn)名表揚(yáng)并給與相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，而且應(yīng)該是團(tuán)隊(duì)里的其他人未必都配得到的獎(jiǎng)勵(lì)，這樣做并無不可。例如，如果一個(gè)手下超水準(zhǔn)地做出了一個(gè)暑期實(shí)習(xí)項(xiàng)目，那么可以安排他（她）用一天時(shí)間到附近的大學(xué)去招募實(shí)習(xí)生，而不用來公司上班。又或者委派一位員工代表你去參加會(huì)議。我發(fā)現(xiàn)，即便是簡(jiǎn)單、微小的姿態(tài)也是大有幫助的。如果有哪位員工這個(gè)星期的工作做得非常突出，我會(huì)安排此人在周五的下午提早下班一到兩個(gè)小時(shí)。

當(dāng)然，也不能疏遠(yuǎn)部門里的其他人，不能讓人覺得自己特別關(guān)照誰。因此重要的是，要多留意觀察，并積極尋找機(jī)會(huì)，給予部門里的所有成員獎(jiǎng)勵(lì)。但是，對(duì)個(gè)人突出成績(jī)的表揚(yáng)要果斷、響亮、清晰，來證明他們的表現(xiàn)對(duì)你和對(duì)公司都有貢獻(xiàn)。

自身的價(jià)值范文（16篇）篇十一

風(fēng)險(xiǎn)常常與成功同在，只有勇于去冒險(xiǎn)，勇于去承擔(dān)，才會(huì)實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，得到別人的肯定和支持。

“對(duì)!勇氣——勇于冒險(xiǎn)的精神。”人生道路何處不是危險(xiǎn)?但面對(duì)于這些危險(xiǎn)，人們又會(huì)怎么做，“放棄嗎?”“不!”這只是那些不起眼的角色的行為，面對(duì)危險(xiǎn)和困難，有的人選擇了逃避，因?yàn)樗麄兒ε拢驗(yàn)樗麄兡懬樱杂械娜酥荒馨胪径鴱U。“這樣又怎會(huì)成功，得到他人的肯定呢?”

但!我說過：“這只是那些不起眼的角色的行為;因?yàn)橐黄婚W爍的星空當(dāng)中總有那么幾顆最閃的星星。”

這不正是學(xué)生所需要的精神嗎?面對(duì)困難和危險(xiǎn)，應(yīng)該正視的去面對(duì)，因?yàn)樵谧穳?mèng)的途中還不是有大風(fēng)浪嗎?而在面對(duì)這樣的情況時(shí)我們應(yīng)該像那些勇士們學(xué)習(xí)敢面對(duì)困難然后越過他們實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，當(dāng)感到自己是這樣一路遇難越難的過來，當(dāng)站在頂峰時(shí)，所有的人都會(huì)知道你，你會(huì)突然發(fā)現(xiàn)眼前景色是那么美好。

你會(huì)不盡的感嘆：“只有勇于冒險(xiǎn)的勇士才會(huì)實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，得到別人的肯定!”

自身的價(jià)值范文（16篇）篇十二

我本身是個(gè)比較懶散的人，但一直敬佩那些活力四射的人。張海霞就是我一直默默關(guān)注的一個(gè)很有激情、付出很多的老師。雖然我和她似乎不是一個(gè)style，但我可以感知她真誠(chéng)的責(zé)任感，對(duì)國(guó)家、教育事業(yè)的熱愛。但今天，看了海霞老師的《不想吃偉哥才有性，那就讓自己成為有性的偉哥》，雖然我依然可以感受到她的痛心和吶喊，但我不太認(rèn)同海霞老師關(guān)于理想的理解。所以，寫這篇文章，與海霞老師商榷。

首先，海霞老師很憤怒地寫道：“一個(gè)沒有理想、沒有追求、沒有抱負(fù)的人，不配獲得博士稱號(hào)”。看到這句話，我先回顧了一下我攻讀博士學(xué)位、獲得博士學(xué)位時(shí)是否有理想、追求和抱負(fù)，雖然我自認(rèn)為是有的，但如果以海霞老師的觀點(diǎn)來衡量，我是沒有理想的，不配獲得博士稱號(hào)。

前，我在離開大學(xué)校園6年半之后，決定考博。我那時(shí)的理想和抱負(fù)就是離開很不適合女性呆的企業(yè)，換一個(gè)適合女性做的工作。我在企業(yè)的經(jīng)歷，已經(jīng)寫過不少博文（我稱之為我的后青春時(shí)代），要么呆在暗無天日的車間，每個(gè)月只在發(fā)工資的第二天休息一天；要么就是去做陪低級(jí)老板應(yīng)酬的總經(jīng)理秘書；甚至還有過什么活也不給我安排的失業(yè)的日子。而我的同學(xué)碩士畢業(yè)留在學(xué)校，工作簡(jiǎn)直太清閑了，就是上上課帶帶孩子（當(dāng)然，那是之前的`事了，似乎20以后，大學(xué)老師的壓力驟然大了起來，到現(xiàn)在，搞科研已經(jīng)是相當(dāng)辛苦的工作了）。在這種理想的驅(qū)動(dòng)下，我回到闊別已久的校園去讀博，說白了，就是想換個(gè)好一點(diǎn)的工作環(huán)境，僅此而已，我心里全無為國(guó)家做貢獻(xiàn)的念頭，一丁點(diǎn)都沒有。這么寫的時(shí)候我有些羞愧，顯然我是個(gè)燕雀，但這是實(shí)話。

事實(shí)上，即使一個(gè)人全無抱負(fù)，就是愿意安逸，比如做全職家庭主婦，雖然我不鼓勵(lì)，但我也是尊重她的“無抱負(fù)”的。作為社會(huì)上的蕓蕓眾生之一，找到自己在社會(huì)上的定位，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，就是追求理想的過程。每個(gè)人的人生，都是屬于自己的精彩人生。

自身的價(jià)值范文（16篇）篇十三

愛因斯坦曾言“人只有獻(xiàn)身社會(huì)，才能找出那實(shí)際上是短暫而有風(fēng)險(xiǎn)的生命的意義。”或許有的人認(rèn)為自己很窮，很不起眼。但其實(shí)每個(gè)人的生命價(jià)值都是一樣的，主要看你是如何發(fā)掘你自身的亮點(diǎn)，來得到別人的肯定。我們沒有必要去因?yàn)樽约翰挥懭讼矚g而對(duì)自己的生命充滿抱怨。因?yàn)樯膬r(jià)值是從許許多多方面綻放出來的。

生命的價(jià)值是從默默無聞中體現(xiàn)出來的。雷鋒同志外出時(shí)遇到一個(gè)因票和錢丟了而急得滿頭大汗的婦女，他就用自己的津貼費(fèi)買了一張去吉林的火車票塞到大嫂手里，大嫂含著眼淚說：“大兄弟，你叫什么名字，是哪個(gè)單位的？“雷鋒說：“我叫解放軍，就住在中國(guó)”。雷鋒同志并不算很富裕，但是他還是舍得掏出自己的錢來給這樣一個(gè)素不相識(shí)的人買票。他的地位雖然很低下，但是他卻從不因?yàn)檫@個(gè)原因而十分內(nèi)疚，反倒更加樂于助人，或許這樣對(duì)于他來說是一種幸福，他在平凡的事中找到了屬于自己生命的價(jià)值。

生命的價(jià)值是從奮斗中表現(xiàn)出來的。世界著名的科學(xué)家霍金，21歲時(shí)便被確診患有罕見的、不可治愈的運(yùn)動(dòng)神經(jīng)性疾病！醫(yī)生預(yù)言他只能活兩年半。不久，霍金便完全癱瘓了。但他并沒有就此放棄自己寶貴的生命，他忍受著精神和肉體上的雙重痛苦，選擇了堅(jiān)持活下去。霍金不僅堅(jiān)持活了下來，還向世界證明了他的存在，他提出的宇宙黑洞理論轟動(dòng)了全世界！霍金活得不比別人容易，可是他卻活得比別人精彩，生命的價(jià)值表現(xiàn)在他面對(duì)人生的困難與挫折時(shí)不低頭，反而更加努力，更加頑強(qiáng)。即使他身患疾病，但是他的志向仍存。即使他的生命比別人脆弱，但是卻比別人更有價(jià)值。

生命的價(jià)值是從為國(guó)爭(zhēng)光中突顯出來的。在20xx年中國(guó)成功發(fā)射了第一個(gè)載人航天宇宙飛船，并成功的回到地面，在這其中的航天員——楊利偉，他的生命的價(jià)值由此升高了，他為了祖國(guó)的航天事業(yè)的發(fā)展，勇敢的挺身而出，這難道可以說他的生命沒有價(jià)值，沒有意義嗎？或許楊利偉所作出的貢獻(xiàn)我們可能心有余而力不足，但是最起碼的報(bào)國(guó)之心，也不應(yīng)丟失呀！或許我們不能做出什么驚天動(dòng)地的大事來，但是我們可以從平常的小事做起，為社會(huì)付出自己的一份力量，這就可以了。

生命價(jià)值的所在就是生命意義的所在。有些人甘愿一生平庸，認(rèn)為自己生存的意義已經(jīng)到了極點(diǎn)，但這種想法是完全錯(cuò)誤的，一個(gè)人的生命的價(jià)值永遠(yuǎn)是沒有極點(diǎn)，沒有盡頭的。因?yàn)槲覀円恢痹谂Γ恢痹谄床恢痹趭^斗。也許一個(gè)平凡的工人會(huì)升到副廠長(zhǎng)或廠長(zhǎng)，一個(gè)音樂愛好者會(huì)成為演唱家或作曲家，一個(gè)孤兒會(huì)成為多個(gè)孩子的母親……然而這些都是通過自己的努力所換來的。著名的作家海倫·凱勒，她雙目失明，看不到外界事物的生存與發(fā)展；他雙耳失聰，聽不到外界的任何聲音；他是個(gè)啞巴，無法與外界的人進(jìn)行交談。而她卻成為了一名如此成功的人，在她的一生中甚至做到了連常人都無法想象的事情，難道可以說她的生命沒有價(jià)值，沒有意義嗎？然而她的動(dòng)力有源于對(duì)生命價(jià)值的渴望，她想改變自身的價(jià)值。

生命的價(jià)值不是由客觀條件決定的，而是靠我們自身的主觀努力程度，我們心中的信念，只有這樣我們無論在怎樣的環(huán)境中，生命都會(huì)有意義，有價(jià)值。

自身的價(jià)值范文（16篇）篇十四

小雞問母雞：“麻麻，今天星期天，可否不用下蛋，帶我出去玩啊”？母雞道：“不行的，我要工作”！小雞說“可你已經(jīng)下了很多蛋了啊”母雞意味深長(zhǎng)的對(duì)小雞說：“一天一個(gè)蛋，菜刀靠邊站”。孩紙你要記住：存在是因?yàn)閮r(jià)值的創(chuàng)造，淘汰是因?yàn)閮r(jià)值的喪失，所以每天都要努力，體現(xiàn)自己的價(jià)值。

沒錯(cuò)，存在是因?yàn)閮r(jià)值。每個(gè)人都有他存在的價(jià)值，李白說過：“天生我材必有用。”每個(gè)人的價(jià)值是無法估量的。堅(jiān)信自己，才能為自己的成功之路鋪下墊腳石。誠(chéng)然，人生是很短暫的，正如莊子所說：“人生于天地之間，如白駒過隙，忽然而已。”而且，人的生命只有一次，那就更應(yīng)該珍惜它，正確地對(duì)待它，要想這樣，就應(yīng)該干出一番大事業(yè)，而不能碌碌無為，充分發(fā)揮人生在世的價(jià)值。

曾經(jīng)從網(wǎng)上看到過這么一個(gè)故事：一次，儀山禪師洗澡。水太熱了點(diǎn)，儀山讓弟子打來冷水，倒進(jìn)澡盆。聽?zhēng)煾嫡f，水的溫度已經(jīng)剛好，看見桶里還剩有冷水，做弟子的就隨手倒掉了。正在澡盆里的師傅眼看弟子倒掉剩水，不禁語重心長(zhǎng)地說：“世界上的任何東西，不管是大是小，是多是少，是貴是賤，都各有各的用處，不要隨便就浪費(fèi)了。你剛才隨手倒掉的剩水，不就可以用來澆灌花草樹木嗎？這樣水得其用，花草樹木也眉開眼笑，一舉兩得，又何樂而不為呢？”弟子受師傅這么一指點(diǎn)，從此便心有所悟，取法號(hào)為“滴水和尚”。

自身的價(jià)值范文（16篇）篇十五

想要讓個(gè)人簡(jiǎn)歷體現(xiàn)自身的價(jià)值，就要能夠?qū)懗龈哔|(zhì)量?jī)?yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷來。關(guān)于個(gè)人簡(jiǎn)歷，我們先來關(guān)注一下個(gè)人簡(jiǎn)歷上常見的不足之處。

個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職中必不可少的一部分，它能夠起到敲門磚的作用，隨著現(xiàn)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人才市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈化，在求職上更需要重視各個(gè)方面的細(xì)節(jié)要點(diǎn)。個(gè)人簡(jiǎn)歷也是在求職上需要注意的一點(diǎn)，在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，一方面要注意修養(yǎng)與內(nèi)涵的表現(xiàn)，另一方面也要能夠讓個(gè)人簡(jiǎn)歷體現(xiàn)其自身的價(jià)值。

一，個(gè)人簡(jiǎn)歷上的語言不通。

個(gè)人簡(jiǎn)歷的.可讀性非常重要，一份個(gè)人簡(jiǎn)歷如果連可讀性都不具備，又怎么能夠吸引到別人?具有可讀性的個(gè)人簡(jiǎn)歷，首先在篇幅上，要能夠把握好，太長(zhǎng)或者太短都可以。此外，也是最為重要的一點(diǎn)就是語句方面，寫個(gè)人簡(jiǎn)歷一般都是使用較短的語句。而在寫的時(shí)候，尤其是一些表述一定不能語言不通。

二，沒有注明求職意向。

求職意向是個(gè)人簡(jiǎn)歷上的一個(gè)不可缺少的一項(xiàng)，最重要的是用人單位在瀏覽個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候非常重視求職意向。但是，很多人在寫的時(shí)候并沒有在意，這種個(gè)人簡(jiǎn)歷也不合格的。

三，浮夸的個(gè)人評(píng)價(jià)。

個(gè)人評(píng)價(jià)在個(gè)人簡(jiǎn)歷上雖然不是決定的作用，但是在很大程度上也影響了整個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量。一些過于夸張的評(píng)價(jià)，很容易就顯得浮夸，這也是現(xiàn)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中經(jīng)常簡(jiǎn)單的不足之處。

四，專業(yè)特長(zhǎng)缺乏事實(shí)依據(jù)。

專業(yè)特長(zhǎng)在個(gè)人簡(jiǎn)歷就是一項(xiàng)非常關(guān)鍵的項(xiàng)目了，甚至可以直接決定個(gè)人簡(jiǎn)歷通過與否。而常見的一些不足之處就是專業(yè)特長(zhǎng)寫的缺乏事實(shí)依據(jù)，就很難讓人接受了。

網(wǎng)友推薦：空白個(gè)人簡(jiǎn)歷表格（簡(jiǎn)歷標(biāo)準(zhǔn)格式），人事行政文員個(gè)人簡(jiǎn)歷。

自身的價(jià)值范文（16篇）篇十六

位爸爸下班回到家很晚了，他很累并有點(diǎn)煩，發(fā)現(xiàn)他5歲的兒子靠在門旁等他。

“爸，我可以問你一個(gè)問題嗎？”

“什么問題？”“爸，你一小時(shí)可以賺多少錢？”小孩哀求。“假如你一定要知道的話，我一小時(shí)可以賺20美金。”

“哦，”小孩低下了頭，接著又說，“爸，可以借我10美金嗎？”父親發(fā)怒了：“如果你只是要借錢去買毫無意義的玩具的話，給我回到你的房間并上床。好好想想為什么你會(huì)那么自私。我每天長(zhǎng)時(shí)間辛苦工作著，沒時(shí)間和你玩小孩子的游戲。”

小孩安靜地回到自己的房間并關(guān)上門。

父親坐下來還生氣。后來，他平靜下來了。開始想他可能對(duì)孩子太兇了—或許孩子真的想買什么東西，再說他平時(shí)很少要過錢。

父親走進(jìn)小孩的房間：“你睡了？孩子？”“爸，還沒，我還醒著。”小孩回答。

“我剛剛可能對(duì)你太兇了，”父親說，“我將今天的氣都爆發(fā)出來了—這是你要的10美金。”“爸，謝謝你。”小孩歡叫著從枕頭下拿出一些被弄皺的鈔票，慢慢地?cái)?shù)著。

“難道你已經(jīng)有了錢還要？”父親生氣地問。

“因?yàn)檫@之前不夠，但我現(xiàn)在足夠了。”小孩回答，“爸，我現(xiàn)在有20美金了，我可以向你買一個(gè)小時(shí)的時(shí)間嗎？明天請(qǐng)?jiān)缫稽c(diǎn)回家——我想和你一起吃晚餐。”