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財產責任書參考(通用13篇)

時間:2025-06-19 作者:夢幻泡

崗位職責是組織內部工作分工的基礎,對于工作的順利進行起到了重要的作用。崗位職責:負責市場調研、品牌推廣和營銷策劃,開展市場推廣活動,提高產品銷售量。

財產責任書參考(通用13篇)篇一

為了加強學校財產管理,確保學校財產安全,更好地落實班級財產管理責任制,提高小學生愛護公共財產的自覺性,培養良好的道德品質,養成“人人愛公物,公物人人愛”的良好習慣,保證學校教育教學設施及其他輔助設施的正常使用壽命,使其最大限度的為教育教學服務,特與班主任及科任教師簽定以下財產管理目標責任書。

一、班主任和科任教師是本教室公共財產管理責任人。班主任是第一責任人。

二、學校每學期初按照班級人數配齊課桌凳套,定期檢查桌凳、門窗、墻壁、講桌等使用情況,若有損壞,除照價賠賞外,還將追其責任人的相關責任。

1、班主任應在開學初將桌凳等班內學校財產登錄造冊,落實到人,并實施跟蹤管理。

2、教育學生要愛護公共財產,不在課桌凳和墻壁上亂涂亂刻,不隨意粘貼物品,不得踩踏、敲打、晃動課桌凳。

3、教育學生不得私自將課桌凳和能搬動的物品挪至室外或借給他人使用。

4、教育學生做值日時輕拿輕放,悉心愛護。

5、每天檢查課桌凳使用情況,對因質量問題造成的螺絲松動、開膠、破損的課桌凳應及時上報總務處,經總務處查驗屬實后由總務處處理和維修。

6、教育學生要自覺愛護公物,互相監督,發現破壞行為應立即制止并及時向班主任報告。

7、班級人數若有異動時,應及時把異動情況上報學校,由學校搞好課桌凳的調整工作。

8、班主任異動時,做好課桌凳及其它財產的移交工作,明確各自的責任。

10、班主任要自覺履行管理職責,負責保管好學校配置給班級的財產,如有損壞或遺失除照價賠償外(如課桌凳人為損壞,按每套150元進行賠償或自購一套同型號同質量的課桌凳),班主任負連帶責任,其經濟賠償比例為:當事人70%,班主任30%。

11、班級財產管理將納入評模和評優等年終考核,并實行一票否決制。

1、上課時加強對學生的坐姿習慣的培養和教育,不讓學生亂晃亂動。

2、教育學生不得在課桌凳上亂涂亂刻,對有損壞桌凳的現象要及時制止和上報班主任。需要賠償時,當事教師負主要責任。

3、科任教師在授課期間出現桌凳或其它財產損壞時,除追究當事人責任,也將追究科任教師的相關責任,其經濟賠償比例為當事人70%,當事教師30%。

4、科任教師配合班主任管理班級財產工作將納入年度考核、評優、表模,同時,實行一票否決制。

本責任書一經簽定,班主任和科任教師采取有力措施,認真貫徹落實執行,完成規定的責任目標。

本責任書一式兩份,雙方各執一份,有效期為一年。

新建小學分管領導(簽字):班主任、科任教師(簽字):

20xx-09。

財產責任書參考(通用13篇)篇二

為了規范部門管理,落實目標管理經濟責任制,提高部門經濟效益,經雙方協商,訂立如下目標管理績效考核責任書。

一、期限。

自3月1日至2月28日。

二、乙雙方的權利和義務。

(一)甲方擁有對乙方監督考核權,負責安排、監督、協調、指揮其生產工作。

(二)乙方擁有對所在崗位生產的知情權和均衡權并負責崗位生產作業過程的管理。

三、核定工資。

每月以實際產量為核定工資依據:計件工資+崗位工資+骨干補貼。

四、目標及考核。

(一)產量。

2-1勞保低值易耗品損耗率5%(勞保低值易耗品領用數量/當月生產成品產量_100%)每增減1%,獎減崗位管理浮動工資0.5%2-2下班后未關閉水、電、氣開關:巡檢中發現未關閉1處次減崗位管理浮動工資2%。

(三)發生設備、工藝等責任事故,按照《工藝、設備等事故損失賠償標準》執行。

3-1工具的保管和保養率100%每天必須清點保養,缺少一件減崗位管理浮動工資2%。

(四)安全事故。

4-1本崗位每有一人發生中傷事故(休假一周以上),扣當月骨干補貼20%。

4-2違規出錯率0。(不服從工作安排、操作失誤等造成產品損壞、違反公司或部門管理制度等)違反1次,扣除當月骨干崗位工資,并按照《文明生產標準暫行規定》執行。

4-3每月至少對崗位工作提出1個改進建議或3個質量、技術問題,每多1次獎當月骨干補貼10%。

4-4輕傷事故(休假三天以內的.微傷不在處罰范圍內)(休假一周以內)從第二次開始每出現1人次扣減當月骨干補貼10%。4-5產品質量,產品一次合格率100%(檢驗合格率/送檢合格率_100%,下道工序或質保部提供)每增減1%,獎減當月骨干補貼3%。4-6責任事故加倍處理;重傷事故(致殘或死亡)扣除全年全部骨干補貼。

(六)每月對崗位或相關崗位人員培訓2人次,每多1人次獎當月骨干補貼5%。

(七)“5s”管理到位率,“5s”聯檢每月本崗位累計不能超過3項次不合格,每超過1項次減當月骨干補貼1%。連續三月有不合格項當月骨干補貼15%。

(八)崗位出勤率100%(實際出勤天數/應出勤天數_100%)每增減10%,獎減當月骨干補貼3%。

五、執行。

本經濟責任書自3月1日起執行。

財產責任書參考(通用13篇)篇三

為了規范學校財產管理,明確責任界限,減少學校財產的損失程度,真正做到人盡其美,物盡其用。同時也是為了培養學生愛集體,愛公物,講文明的良好習慣和管理能力。特制定班級財產管理責任書。

1、人人有責,保管班級財產。包括桌、凳、玻璃、門、鎖、掃把、簸等要完好。

2、不在桌凳上、墻壁上亂涂寫、亂刻畫、亂粘貼。

3、班級財產由班主任和學生共同負責管理。

4。班級財產的管理情況作為班主任工作考核和先進班級評選依據之一。

1。班級財產學校負責配備完好后,并列出清單,由班主任驗收簽字即日起執行本制度。

2、班級財產管理原則上期限為一學年,學期結束時進行統一檢查驗收。

1、班級財產在使用過程中正常損壞的,由學校負責維修、更換。

2、屬于管理不善,人為造成財產損壞的`,由個人負責賠償。

3、對故意損壞財產者,除賠償外,并給予必要的校紀處分。

20xx年x月x日。

財產責任書參考(通用13篇)篇四

1作為公司董事會和行政工作的主要管理部門的領導,負責公司所有的財,務的把關,監督和核算管理工作,原則上和董事會,總經理保持一致,按月及時向董事會和總經理提供會計報表和公司財務狀況分析表,按年向股東會坐財務決算報告,為董事會和總經理提供決策依據。

2負責公司資金運營的安全,工作上愛崗敬業,遵守廠規制度,一強烈的事業心和高度的責任感,不斷學習,提高自身政治,業務素質,能帶領本部員工積極參與公司的文化建設等活動。

3組織實施財務監督,促進企業的增產節約,增收節支工作,對公司的耗費和經濟效益作出正確,及時的反饋。

5監督各條線資金計劃的執行,及時調整各條線資金預算及實際執行情況的差異。負責對各條生產線上所有承包人每月經濟責任執行情況的詳細考核,并作出當月兌現數額。

9要組織本員工完成公司領導交辦的其他工作。

財產責任書參考(通用13篇)篇五

甲方:嘯秋中學(以下稱甲方)。

乙方:__________(以下稱乙方)。

為了更好地發揮學校財產的作用,并使學校財產有序有效地管理,甲乙雙方特訂立此責任書。

一、學校的校產(物資)是國家的財產,是保證教育教學順利進行的必要物質條件,管好用好校產也是學校節省經費開支的重要方面。

二、要樹立人人愛護校產的良好風氣,實行誰使用、誰負責,對校產保管,使用好的`教職工給表揚鼓勵。

三、財產在使用過程中屬于責任事故損壞的或丟失應責令賠償,賠款額度為現校產價值的40%-100%。

四、物品(財產)附清單一份。

五、責任書自二〇__年九月一日至二〇__年八月三十一日。

六、責任書一式貳份,甲乙雙方蓋章簽字后生效,一份由乙方保管,一份由學校保管。

甲方:嘯秋中學乙方:__________簽字(蓋章):_____________。

財產責任書參考(通用13篇)篇六

為了加強和規范校產管理,明確責任界限,養成我校廣大師生愛護公物的良好品德,杜絕人為的損壞和財產流失,減小校產的損失程度,真正做到人盡其美,物盡其用,以班主任為第一責任人。特制定財產保管責任書:

1、班級教室、寢室財產屬個人使用的,按照誰使用、誰負責,誰損壞、誰賠償的原則實施,屬班級共同使用的財產,由班級學生共同負責,若有損壞(未找到損壞人的),由班級學生共同賠償。

2、班主任對教室財產應全面負責,應對學生開展經常性的愛護公物全面的教育,叮囑學生管好自己的財產,不損壞公物,若有損壞,應責成當事人賠償。

3、各班級設財物保管員一至二人。班主任應開學一星期內認真檢查學校配給的本班的所有財物,在開學一星期內與學校后勤科保管教師進行財物登記造冊,每學期結束前一天由后勤科組織人員進行檢查評比。

4、小板凳的數量以新生入學時所領取的數量為準。中途調換班主任要搞好財產交接工作。

5、在平時的使用中,班級財物若有損壞,能自己修理的應及時自行修復,班級無法修復的需報后勤科,以便安排木工或水電工維修。其工料費由損壞者負責。若查不出損壞的人,其工料費用由班集體負責。

6、凡學生就業或者調整教寢室必須事先通知后勤科進行財產清理。

二、交付使用與驗收辦法。

學期初,后勤科將按班級學生數,在教室里配齊桌凳,并將完好的的門窗玻璃、講桌等,交付給各班使用,班主任應當面核實,并在財產保管責任書上簽字,其班級財產的管理責任交由班主任承擔。

學期末,由后勤科組織驗收,并辦理驗收手續,驗收完畢,班主任管理責任終止。若不按此程序操作的,其責任在班主任。

三、賠償與獎勵。

1、賠償。

(1)損壞公物,應照價賠償(看配套校產及價格表后勤科將視情況免予賠償。

(2)因打鬧追逐或故意破壞公物的,根據情節和認識態度進行賠償,情節惡劣的,要進行罰款和給予紀律處分。

(3)損壞的財產,經賠(罰)款處理后才給予調換或修理。

(4)上室外課時,教室的門窗鎖好,電燈要關掉。若有發現沒有鎖好門窗或電燈未關的班級,并造成損失,由集體理賠并與扣除班分一次2分。

(5)班級責任外的公物財產包括水電設施,花草樹木等全體師生都要倍加愛護。如有損壞,但非故意所造成的,進行批評教育;若是故意破壞者,照價賠償,并通知其家長。

(6)公物損壞嚴重、或多次損壞公物,匿情不報告或包庇的班級,取消先進班級和班主任的評選資格。

(7)賠償維修操作辦法:按照總務處辦事程序進行報修和驗收,班主任督促落實。

四、配套校產及價格表(見附表)。

學生桌凳、門窗、墻壁等包括亂涂亂畫情況的處罰視具體情況而定。

五、本財產保管責任書壹式貳份,班主任、后勤科各執壹份。

責任人:xuexila。

日期:2017年xx月xx日

財產責任書參考(通用13篇)篇七

一、目標和任務:

(1)、1#樓、2#樓:

2月10日開始準備進場。

202月15日-4月31日主體工作;。

年2月15日-5月30日二次結構完;。

2012年3月15日-11月30日裝飾工作完;。

2012年4月10日-11月10日裙樓工作完。

(2)、3#樓、4#樓:

2012年2月10日準備進場。

2012年2月15日-4月31日主體工作完;。

2012年2月15日-4月30日二次結構完;。

2012年3月15日-11月30日裝飾工作完。

一、工程總目標:

1、

2、總目標為:主體結構工程在4月31日全部完成。完成住宅部分全部任務,并經驗收合格將鑰匙交到住戶手中(12月底)。

3、

4、商場部分完成初裝修(11月底)。地下室土建全部完成。

5、

6、安裝工程全部結束并與外界管網碰頭達到水通、電通。室外工程完成全部基礎設施,剩下面層工作。

二、作業計劃見附圖(按圖中標示的各工序的起止時間,必須嚴格遵守否則會影響下一道工序進行,必然影響總工期)。

三、主要工作節點:

1、屋頂機房4月30日完成,展開屋面保溫,5月底屋面保溫全部完成,同時屋面保溫做一段外架搭設一段,7月1日展開外墻打底工作。

2、

3、5月20日外窗框安裝,到7月20日全部安裝結束。6月底外墻打底、找平層全部結束,8月10日外墻保溫開始,10月30日外墻涂料完成。

4、10月初隨著天氣逐漸的變冷,外窗玻璃和外窗扇的安裝在進入冬期施工的初期安裝完成,給室內工作創造一個好的條件。

5、室內土建工程:4月底砌筑工作全部結束,預計在5月20日主體驗收結束,展開墻面抹灰,先抹管井、廚、衛間,給安裝工程創造條件。

6、5月10日將管井抹完,下水立管開始施工,緊跟著水平立管安裝開始,水平立管安裝一層樓板吊洞一層,給地暖工程的順利開展創造條件。

7、4-12層墻面抹灰6月25日全部結束,已給地暖工程做好了充分準備,地面清理工作我項目部備足了人員,因各種工作交叉進行,地面清理涂料和地暖安裝及地暖管道回填混凝土的工作必須連續進行不留間隙,8月30日必須開始地暖工程施工。

8、安裝工程的電器穿引線工作正在悄悄進行中,給穿電線的順利進行創造條件,同時對地暖工程的順利進行打下了基礎。

9、9月15日隨著內門的安裝、外窗的安裝、外墻保溫涂料等工程相繼結束,電器穿線開始施工到10月10-15日結束,同時面板、燈具、水龍頭等小件安裝開始,按一層驗收一層,鎖一層門,保證安裝工程的安全。

10、消防工程和通風工程任務也相當繁重,同時消防工程達不到驗收將制約整個工程的驗收,8月20日這些工程要逐步開展,也給土建工作的順利進行創造條件,減少返工現象的發生。

11、大型施工機械的拆除和退場安排:主體施工完畢8月20日拆除3#吊車,8月30日拆除2#吊車土建開始補遺。20天完成所有遺留工作。9月20日前將1#和4#吊車拆除完畢并運出場外。

12、施工電梯工程的拆除時間安排:1#、3#樓電梯10月10日-10月20日拆除完畢,2#、4#樓電梯的拆除時間安排在10月20日-10月30日之間,同時將部分材料運到樓上補砌施工洞,并開展外墻補洞施工外墻窗隨著外墻涂料的完成逐漸進行玻璃安裝。

13、地下室地面8月初開始,月底完成,同時10月初地下室涂料開始,10月底完成。

14、安裝工程:5月份開始安裝下水立管地下室-12層安裝,因抹灰未完所以其管道不能進行,安裝工程因分兩個施工組作業且兩施工組實力較大都能隨時組織人力幫助使工程進度符合工程要求。

四、重點要求:

1、工地項目經理(項目技術負責人)要經常研究和解決施工的實際進度問題,保證進度責任制的落實。

2、項目部將定期對進度目標管理責任制的執行情況進行跟蹤檢查,做到一級抓一級,層層抓落實,防治形式主義,做表面文章。

3、工地對本責任狀的執行落實情況,項目部將每月組織考評一次,做的好的給予表彰和獎勵,差的給予通報批評。

本責任狀經當事者雙方簽字后正式生效。

項目經理簽字:

財產責任書參考(通用13篇)篇八

為了規范學校財產管理,明確責任界限,減少學校財產的損失程度,真正做到人盡其美,物盡其用。同時也是為了培養學生愛集體,愛公物,講文明的良好習慣和管理能力。特制定班級財產管理責任書。

1、人人有責,保管班級財產。包括桌、凳、玻璃、門、鎖、掃把、簸等要完好。

2、不在桌凳上、墻壁上亂涂寫、亂刻畫、亂粘貼。

4。班級財產的管理情況作為班主任工作考核和先進班級評選依據之一。

1。班級財產學校負責配備完好后,并列出清單,由班主任驗收簽字即日起執行本制度。

2、班級財產管理原則上期限為一學年,學期結束時進行統一檢查驗收。

1、班級財產在使用過程中正常損壞的,由學校負責維修、更換。

2、屬于管理不善,人為造成財產損壞的,由個人負責賠償。

3、對故意損壞財產者,除賠償外,并給予必要的校紀處分。

責任人:xxx。

20xx年x月x日。

財產責任書參考(通用13篇)篇九

為了進一步提高汾水尚苑住宅工程管理工作水平,使工程管理工作更加科學化、規范化、程序化,確保安全、質量、進度各方面工作順利進行,達到預期目標,特制訂本責任狀。

二、目標。

1、安全:杜絕重傷及死亡事故的發生。

2、質量:達到合格工程并一次驗收通過,無質量事故。

3、進度:要求在12月31日必須具備竣工驗收條件。

三、獎罰。

1、安全:如發生重傷事故一次,罰施工單位1-3萬元,發生死亡事故一次,罰施工單位10萬元。

3、進度:如月31日不能具備竣工驗收條件罰施工單位工程總造價的1%,每推遲一天另罰款1000元,如因甲方原因推遲可適當按比例減少。

甲方:大同眾和恒益房地產乙方:山西省第五建筑有。

開發有限責任公司限責任公司負責人(簽字):承包人(簽字):

財產責任書參考(通用13篇)篇十

根據公司20xx年度的發展目標,為充分調動部門各人員的營銷積極性,以確保公司年度營銷目標的實現,在平等、自愿、協商一致的'基礎上,特制定規劃部營銷目標任務和相應的激勵政策,并明確公司與責任人的權利與責任。雙方共同遵守以下約定的條款,嚴格考核和遵守執行。

1、根據公司整體規劃作出年度季度目標,并分解月目標實施。

2、及時了解行業信息,對公司規劃方案不斷優化完善,每月提交1份新的規劃方案。

3、對團隊成員在產品、業務、銷售、行業知識等方面進行培訓,并檢查結果。

4、獨立開發理財金卡會員,每月不低于2個。

5、培養接班人1年1個。

6、每月30日提交月總結和下月計劃,每周五參加高層例會提交工作報告。

7、每月4個大家在線有效會員。

二、薪酬規定:

2、月工資按當月績效目標考核領取,當月如有超出目標部分可計入下月考核;當月超出目標部分不可補已發生的月份考核。

3、管理獎,組員目標達成80%以上獎勵5萬不計在年薪內。

三、獎勵規定:

以完成400萬產值50萬年薪為基數,完成產值上升25%,年薪上漲50%;完成產值下降25%,年薪下降50%。

四、附則。

1、本責任書一式兩份,公司一份、目標責任人一份。

2、目標責任人如果本年度內因故離職,則不享受年薪,只享受正常的月薪。

3、本責任書有效期為20xx年11月1日起--20xx年12月31日,公司和目標責任人應共同努力、攜手并進、互勵共勉,以期順利完成目標責任。

目標責任人(簽字):直屬上級(簽字)。

日期:日期:

財產責任書參考(通用13篇)篇十一

為提高我鄉各村支部黨建工作水平,充分調動黨建工作積極性、主動性和能動性,本著“明確黨建目標,強化責任落實、促進各項工作”的指導思想,就做好今年我鄉各村(居)支部黨建工作簽訂本責任書。

一、各村(居)支部書記是本村(居)黨建工作的第一責任人,對本村(居)黨建工作負總責。

二、村(居)黨支部要嚴格貫徹落實鄉黨委關于支部班子建設的規定,做到班子健全,堅強有力。支部書記要達到“雙強”標準,切實發揮帶頭人作用。班子結構合理,有本村(居)后備干部培養計劃。

三、有適當的辦公活動場所和黨員服務活動場所,達到市統一要求。各項組織工作檔案健全,整理規范。

四、加強鄉土人才隊伍建設,對轄區內農村鄉土人才,實行能進能出的動態管理制度;及時將優秀鄉土人才發展為黨員,將優秀的黨員鄉土人才培養為村干部,不斷優化農村黨員干部隊伍結構。

五、做好發展黨員工作,建設一支穩定的入黨積極分子隊伍;嚴格執行發展黨員“兩推一公示”等各項程序。

六、認真組織實施“兩評議一考察”制度,每年村(居)干部要對黨員(村民)進行一次述職,并按照鄉黨委要求組織一次村干部民主評議。

七、認真做好本村(居)流動黨員外出登記工作,建立流動黨員臺帳,及時發放、審核流動黨員活動證,并認真如實填寫有關情況。認真做好新黨員組織關系介紹信的使用,確保每一名黨員不脫管,確保黨員評議落到實處。

八、遠程教育接收站點設備完善,正常運轉,管理員業務熟練,管理制度、文檔資料健全。

九、認真落實村務、政務、黨務公開制度,自覺接受群眾監督。

十、鄉黨委按照本責任書,半年一次對村黨支部黨建工作進行考核,年底進行情況匯總。考核情況直接與黨內表彰獎勵、評先樹優掛鉤。經考核黨建工作確定為較差的,進行通報批評。

文檔為doc格式。

財產責任書參考(通用13篇)篇十二

為確保學院x年工作要點得到全面落實,學院決定對各單位、部門實行工作目標責任制,并簽訂責任書。

責任單位、部門除認真履行本單位、部門職能,積極支持其它單位、部門開展工作外,需要完成如下工作:

1.對《學院發展規劃》實施情況進行總結和評估。

2.制定《學院十三五發展規劃》。

3.大力推進我院依法治校工作。啟動創建湖北省依法治校示范校活動。

4.進一步完善系部黨政聯席會議制度。籌備成立學院理事會。

5.按照上級要求,完成我院章程的修訂、核準、發布工作。

6.落實我院黨務公開、院務公開實施辦法,制定黨務公開、院務公開清單。

7.進一步完善制度體系,加強制度執行的`剛性。編印學院制度匯編。

8.組織好院領導接待日,落實限時督辦制。

9.組織好學院黨委中心組、二級黨組織中心組學習。

10.組織學習貫徹中辦、國辦《關于進一步加強和改進新形勢下高校宣傳思想工作的意見》,制定我院實施意見。

11.進一步深化中國特色社會主義教育和中國夢宣傳教育。

12.進一步豐富和改善校園文化的物質載體和硬件條件。

13.和科教處共同搞好長江文化專項研究項目管理工作。

14.改版校園網主頁,力爭在湖北省高職高專學校網站績效評估中獲得優秀。

15.設立對外宣傳獎勵基金,確保全年媒體報道學院不少于45次,其中深度報道不少于10次。

16.成立大學生記者團。

17.加強校友聯絡工作,開辦校友論壇,發揮優秀校友的榜樣作用。

本責任書一式兩份,學院和單位、部門各執一份。

院領導:

責任單位、部門主要負責人:

xx年xx月xx日。

財產責任書參考(通用13篇)篇十三

崗位名稱崗位職責范圍姓名中隊長(1名)1、負責代表班級開會領獎,匯報通知。2、安排每天的值日生,當天評價值日生表現。學習班長(2名)學習班長1號:1、管理早自習。2、檢查匯報預習、背書情況。學習班長2號:1、早自習帶讀。后勤班長(1名)1、日常開關門窗、電扇、電燈。2、保護班級公私財物不受破壞。3、離開前課桌椅的擺放情況。(橫豎對齊,椅子放到桌子下。)路隊班長(2名,男女生各一名)1、負責督促每次排隊的快靜齊。(去音樂教室、美術教室上課、體育課、放學路隊、參加活動路隊;午飯后組織同學們站好隊)2、防止掉隊并維持隊伍紀律,3、清點路隊人數。閱讀班長1、管理閱讀好時光,提醒同學們用正確的讀書姿勢安靜閱讀。2、管理圖書角,隨時整理圖書角,將書籍擺放整齊。衛生班長1、管理同學地面衛生保潔,課間桌椅擺放。課間操衛生保潔。(與當日衛生小值日一起保潔。)2、勞動工具的擺放和保管。生活班長2名(男女生各一名)1、1、檢查組織用餐時的紀律。2、2、檢查飯后凳子的擺放情況。(如沒擺好,幫助擺好并提醒相關同學。)3、3、關注就寢紀律,及時反饋午睡情況。宣傳班長(1名)1、負責雜志領取、分發。2、協助班主任出好每一期黑板報及班級宣傳欄。(畫畫,找資料)牛奶班長(1名)1、負責領取和分發牛奶。2、提醒同學們及時喝完牛奶并將牛奶盒扔垃圾桶。小電教員(1名)1、負責管理班級電子設備如電腦、投影儀、飲水機、擴音器。2、早上開電腦,中午關電腦,午睡后開電腦,放學關電腦。3、電腦柜的清潔。4、監督同學不得隨意使用電腦。語文科代表(1名)1、負責及時收發全班語文作業本,成為語文老師的助手。關數學科代表(1名)1、負責及時收發全班數學作業本,成為數學老師的助手。關音樂科代表(1名)1、成為音樂老師的助手。及時了解當堂音樂課的安排(是否去音樂教室上課)。美術科代表(1名)1、負責及時收發全班美術作業,成為美術老師的助手。體育委員(1名)1、排隊集合時整隊,領隊。(去音樂教室、美術教室上課、體育課、放學路隊、參加活動路隊)2、體育課整隊并反饋體育課堂情況。衛生組長(5名)。

(可與其它崗位兼任)1、檢查本組衛生完成情況并給出評價,關燈、關窗、關門。已安排在每周衛生一覽表值日生1、負責班級日志填寫(每節課后交任課老師評價),及時上交大隊部。2、負責眼保健操的紀律。3、擦黑板。4、負責督促同學做好課前準備,記錄上課紀律情況。5管理課間紀律,督促同學們不玩危險游戲,不追跑打鬧。全班輪流擔任(由中隊長安排,并評出每周優秀值日生)注:班干部要認真履行自己的職責,每周將要進行工作情況小結并如實登記,每周根據登記評選優秀班干部及優秀值日生,獎勵印章一個。獲印章最多的班干部將在期末獲得“優秀班干部”的光榮稱號。每人雖明確了自己的職責,但是要相互提醒,發揚互助精神,共同管理好班級。

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