通過寫培訓心得體會可以鞏固所學的知識,提高學習效果。以下是小編為大家收集的培訓心得體會范文,希望能給大家帶來一些啟發和參考。
培訓入職心得體會(匯總18篇)篇一
時間過去三個月了,但是現在的我對于剛到實習單位時的情境記憶猶新,尤其是各位前輩和領導對于銀行工作制度的強調。
所謂的制度就是銀行工作人員行為規范的準則,是不可違背的規矩。不違不保證不出錯,但是違背了制度就埋下了出錯的隱患。剛到營業部實習的`第一天,主任就給了我一本信用社的制度讀本,而且百般告誡與強調制度的重要性。
然而在接下來的實習過程中,經過慢慢的領會與學習,銀行工作的制度規范也慢慢滲入在生活與工作中。一日三查庫是所有工作人員每天必須的事情,而且也是我最緊張的時候,雖然每天都在進行著這項任務,但是每每到時候差點尾箱,總會擔心會不會出錯,雖然至今為止還沒有出現過錯誤。銀行的工作不必市場銷售,多了少了哪怕是一角錢都是大事,這都說明了在操作的過程中存在著錯誤,是對工作完成度的否定。
培訓入職心得體會(匯總18篇)篇二
各位領導,同事們:
大家好,我叫xx,來自xxx,畢業于xx學院土木工程專業,在這里我給大家分享一下培訓期間的感受和體會。
觀看大國工匠影片中,對我印象最深的是中國兵器工業集團首席技師盧仁峰說的一段話,“我是那種越是困難越向前的人,我從來在困難面前沒有畏懼過,別人說這個難干,那個難干,這個干不了,那個干不了,可在我眼里沒有干不成的活,只要堅持,只要努力去做,都能完成”。很簡單樸素的話語詮釋了在困難面前敢于挑戰的精神。讓我懂得在工作中,無論遇到任何困難,都要敢于叫板,敢于克服。
技術部給我們上的一課科技創新。早在1988年9月5日鄧小平同志提出了“科技是第一生產力”的著名論斷。生產力=科學技術x(勞動力+勞動對象+生產管理),顯而易見,科學技術是大幅度提高生產力的決定因素。所以在以后的工作中,我們要善于思考,勇于創新,這是提高生產力的重要途徑。
我們在xx的拓展訓練。對我感觸很深的'有三個瞬間,一是我們一個平時都不發言的隊員在團隊協作的激烈過程中她發出了一聲怒吼,也許其他隊員沒有注意,但是我聽到了,作為隊長的我也十分的感動,此刻,她不再是一個“害羞”的人,她在拼盡全力為這個團隊貢獻自己的一份力量;二是我自己在八米高空橫跨斷橋項目,當我落到對面平板的那一刻,我發現沒有自己想象得那么害怕,只是自己的內心的“小魔鬼”在作祟,我懂得了在一切恐懼、不自信面前首先要做的是戰勝自己,突破自我,而不是讓恐懼支配我裹足不前;三是翻越畢業墻的時候,人梯組沒有任何怨言,拉人組在應該休息換人時,他們異口同聲地說“沒事的,我可以的”。當所有隊員成功翻越的那一瞬間,我感受到了大家心中的激動,這是用言語無法描述的,甚至有人眼中充盈著閃閃的淚花。這讓我看到了一個團隊的力量,它是無窮的,因為每個人都最大化發揮自己的能力,盡管有的人汗水模糊了雙眼,有的人手上磨掉了皮,但是都一直在堅持著。通過這次拓展訓練,讓我認識到在以后的工作中,要有團隊意識,不能講個人主義,遇到困難要主動去克服而不是退縮。
“梅花香自苦寒來,寶劍鋒從磨礪出”,作為新加入xx集團的員工,我們要滿懷雄心壯志,做好準備和公司一起迎接機遇和挑戰,腳踏實地地工作,不斷地補充學習,勝任自己的本職工作,共同進步。要相信,只要努力,夢想終會實現!
最后在這里祝各位領導同事們身體健康,工作順利,謝謝大家!
培訓入職心得體會(匯總18篇)篇三
剛走出大學校門,我就很榮幸地成為x巖土工程公司中的一員,懷著自己美好的希望和從零開始的心態,開始了自己人生的新征程。
為了讓我們更快地了解公司、適應工作,公司特地從x月xx日開始對我們進行了為期一周的新員工入職崗前培訓。這次培訓的內容十分豐富,主要有公司歷史沿革、公司組織機構與企業文化介紹、公司領導講座、各部門負責人講授相關專業知識和自身經驗的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統學習。經過七天的培訓,使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程,以及公司的發展歷程與企業文化、企業現狀和一些我以前從未接觸過的專業知識等。通過這次培訓,使我受益匪淺、深有體會。
首先,了解公司歷史沿革與公司機構、企業文化。
開始培訓的第一天就是介紹單位的歷史沿革,芮書記介紹得很詳細,仿佛帶領我們重走過這xx多年的風雨,見證企業的進化,也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現在來之不易的今天,激勵我們更加努力去建設輝煌的明天。
在同一天,張書記為我們介紹了公司現在的組織機構,使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,為以后聯系工作,提高工作效率做好鋪墊。張書記還為我們詳細地介紹了本公司的企業文化。在我工作的x個月來,我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因為在工作中能學習到很多的知識與技巧,放松則是心理上的,這正是“工作著并快樂著”的感覺,讓我感到無比的滿足。
第二,培訓使我對公司主要業務有了基本的感知與認識。
我在公司的檔案室工作,在學校學習的也是專業的檔案知識,可以說,對于勘察測量這方面來說,我完全是個門外漢。這一次培訓,是我第一次系統接觸這方面的知識,真是受益不少,學到了很多新的知識。
經過幾次專業知識的培訓,我大致了解了公司的主要工作任務,大概分為勘察、測量、巖土試驗、測試這幾大方面,并分別有對應的部門負責。比如說工程師辦公室主要負責巖土工程工作,主要有勘察、設計、治理、檢驗、監測;測試中心主要負責原位測試、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程以及一些術語也有了大致的了解,總算不會像剛來的時候一樣,連公司的主要業務都不清不楚了。
培訓入職心得體會(匯總18篇)篇四
金秋時節,我有幸來到美麗的新昌進修學習。陌生的城市,陌生的人產生的忐忑感很快在各位領導和同事的關懷下消融,我也滿懷信心地投入到專業知識的學習中。
王葉萍副局長的諄諄教誨,讓我清晰的明白了進修的重大意義;呂銀祥院長的耐心傾聽、對口安排讓我感受到了如沐春風的溫暖;醫務科老師們毫無保留的教學,讓我充滿了學習的信心。每天上午的查房和下午的支氣管鏡檢查,都是我成長的契機,也讓我慢慢找到了自己奮斗的方向!
雖然也會有語言不通的困擾,但我相信,我一定可以在人民醫院老師們的指導下好好學習,為自己的醫學道路打下扎實的基礎,為東西部協作貢獻自己的力量!
在各級領導的關懷和各位同事的照顧下,我來到新昌縣人民醫院影像科開始了我的進修生涯。
而我所料未及的是,僅僅短短的兩周,就有了很大的收獲。我系統地學習了呼吸,骨骼的dr診斷,查看了眾多的典型病例,書寫診斷報告100余份,對常見病多發病有了更深刻的理解,對一些疑難、罕見疾病有了初步的認識。在跟師過程中耳濡目染,我也領會著老師們的醫德醫風,在書寫診斷報告時,要全面考慮到病人的進一步治療,回答臨床大夫的疑問時,也要在深思熟慮之后作出合理的.診斷意見和建議,這些都是我所需要進一步學習的。
培訓既深入淺出,又通俗易懂,在讓新員工較好地掌握企業生產、安全、工藝、制度等相關基礎知識的同時,也較全面地了解了企業發展歷程、進一步接受了企業文化的渲染。通過該廠人力資源部門組織的鑒定考試結果顯示,本次培訓的效果良好,達到了預期目標。
據悉,本次培訓只是該廠本批新員工崗前培訓的一部份。下一步,新員工還要接受車間和班組級的培訓,以進一步熟悉和掌握各自作業崗位的安全操作規程、崗位職責、作業流程等知識,考試合格,通過上崗資格確認后才能正式走上工作崗位。
培訓入職心得體會(匯總18篇)篇五
訓練在一開始的“超音速團隊”、“擊鼓顛球”到后面的“雙人協作登云梯”、“攀巖”、“真人cs對抗”等幾乎所有的項目中,我們每個成員都在積極的出謀劃策、都在為完成共同的目標而努力。大家沒有任何的隔閡和個人主義,而是相互幫助與協作。就如游戲中“擊鼓顛球”一樣,起初大家力量分散,使得球剛落到鼓面上就被擊打出去,但在互相的磨合中漸漸熟悉,從一開始只能顛幾下到最后能夠顛四五十個,大家團結一致、力向一處使,成功完成了挑戰。
拓展訓練心得體會:沒有完美的個體,只有完美的集體。
這個項目給我們最大啟發就是:沒有完美的.個體,只有完美的集體。只要大家團結一致、齊心協力迎難而上就一定能克服所有困難。如果我們在實際工作中都能像過“擊鼓顛球”一樣,互相配合、心往一處用、力向一處使,那我們必將成為一支攻無不克、戰無不勝具有強大競爭力的優秀團隊。
拓展心得二:樹立合作意識、合理分配資源。
在“超音速團隊”這個項目里,我想策劃者的目的主要是加強團隊的合作意識和領導者信息集合處理的能力。任何一個人,讓他在一副不漏字面的撲克中尋找缺失的一張,都是不可完成的任務,但是對個人來說看似不可能的事,在團隊面前就能轉化為可能。當看到一位位同事相互傳遞著自己所得到的信息的時候、看到一個個數字匯集被排列分析出來時候,讓我意識到個體和集體的巨大差異。在困難面前一個人的力量是多么的渺小,集體的力量是多么的強大。
面對困難我們必須冷靜、理智地分析,全面、系統地看待問題,做出正確的規劃,同時注意各方面信息的互補協助,這樣我們才能少走彎路,高效地解決問題,圓滿的完成我們共有的任務。
平時,大家都在不同的崗位上進行工作,而且工作比較繁忙,交流和溝通的機會甚少,這次的拓展訓練為彼此提供了一個很好的交流機會。在這一天里,大家共同攻破一個又一個的難題,增強了相互間的了解與信任,樹立了在工作中必須相互配合、互相支持的團隊精神和整體意識。
培訓入職心得體會(匯總18篇)篇六
行將入手下手我的職業教學生涯了,我還是激動不已,畢竟是很不容易的,經歷了那末多年的教育,我也是在教育中掌握了教學,現在讓我教育他人還是很激動地,這次培訓是一個很關進的步驟,第一說到了一點,就是規劃,職業的規劃是很有必要的,今后在工作中我會遇到各種題目的,會遇到良多事情,有一個清晰的教學路線,在每次工作之前都有一個方向去行動,就像是教學一樣就是這般,我也覺得這是很有原理的,在接下來的教學中,不論做甚么事情,都會規劃好工作,這是基本的素養,也是對教學對學生的一種負責。
再一個就是教學需要用對方式,一個好的.教學方式是學不來的,對于他人的教學是有一個參考代價,我們在教學中間一定要有自己獨有的一種教學方式,讓學生們能夠覺得這是好的,這是有興趣的,養成一種自己的教學方式,從良多的方面來講這都是非常主動的,現在我怕就一直在想著我要怎樣樣去做到這一點,當然我會努力的研究,通過日常教學的機會,還有他人一直指導,這都是一個參考的作用,現在工作是我主要的應該想的,結合自己的工作在接下來的教學中形成自己獨有的一種教學方式,我會繼續努力的。
培訓當中不僅僅是能夠感受到教學方式,我覺得接下來工作中當中,保持一顆好的心態是第一點,認真的負責的心態,當然這一點在什么工作崗位都是受用的,現在我的想法就是通過自己的努力早就一些好的東西,讓學生們能夠感受到我是負責的,對教學對于工作我都會很用心去做,在日常中跟學生們處理好師生關系,這是培訓中也說到的,師生關系的融洽也是一種促進教學的方式,有了這個前提在做什么事情的時候都會有明顯高的效率,現在我就一直在想著努力提高效率,這次培訓講到的東西我也會銘記在心,好好發揮。
培訓入職心得體會(匯總18篇)篇七
xx年4月,我來到了xxx這個大家庭。在這個機構,無論是機構文化和員工之間的氛圍,都很特別,特別是工作上大家都有一種積極向上的工作態度,不知不覺你就會被感染,在今年九月份,我們參加了機構新員工入職為期3天的培訓,這次培訓讓我受益匪淺,了解到很多情況,也學到很多東西,讓我得到了進入社工行業兩年后接受的的最寶貴的一次培訓,在這個培訓中深受啟發從而進一步成長。
首先,通過孫總的解讀,了解到陽光家庭這個機構的vmv,對我而言是比較新的東西,愿景、宗旨、價值觀,每個機構幾乎都有,卻沒有人細細解讀,只有在這里,明白這個vmv的重要性。對我們機構的歷史背景、定位、社會影響力及服務也有了初步的了解,為今后開展工作提供了一定的依據和指導。
然后就是理論知識的重溫與鞏固,督導們就最常用實用的理論進行了系統的分析和梳理。比如公共服務部部長瞿璐給我們講了社會工作的倫理價值,說到理念我們都已經非常熟悉,但面對實際服務對象出現兩難境地如何靈活準確使用工作守則對我們而言是比較難的,就如同瞿部長講的那樣沒有絕對準確的一個標準來衡量這個價值的正確性,但我們作為社工來說不能為了逃避這個問題而違背我們的工作守則。梁興利督導的社區“編導演”課程是培訓中令我眼前一亮的東西,通過這個我才知道,原來看電視是一門如此高深強大的學問,才知道原來看新聞是學習策劃活動的重要途徑,才知道做社工服務也可以做出大片。陳璐姐的工作禮儀印象無比深刻,聽了課程才知道,原來,我做錯了這么多,名片直接放進口袋,先介紹領導,從來不敢伸手握手,糗事一籮筐,經過這次培訓,感覺自己更適合這個社會了。夕君督導的培訓課程可以說是我們開展社工服務的利器,活動計劃書的撰寫,一直是我個人覺得比較頭疼的事情,尤其是計劃書中的背景理念部分,多數時候我們開展活動都是因為指標的要求,如果對社會工作理論沒有深入系統學習,很難靈活運用適合的理論支撐活動,通過這個培訓,督導給我們指出撰寫該部分需分三步,由三部分構成,讓我們的思路一下清晰明朗了起來。
幾位領導和督導的經驗分享,是給我們新入職社工的一份寶貴的財富,很感激他們毫不吝惜的將經驗授于我們,指引我們前進的方向,在她們身上看到了社工個人發展的心路歷程,也仿佛看到了未來的我們。
我們還是一顆顆幼嫩的種子,之后的路很長或許還很艱難,而且大家都在看著我們,但是我們有信心,一定會好好把握每一次難得的機遇,在深圳這片沃土上堅強勇敢地成長。
培訓入職心得體會(匯總18篇)篇八
在公司領導和培訓老師的講解,我對公司有了一個全新的了解和認識。公司的前身是貴州省公路局高速公路建設中心和高速公路營運臨時中心組建而成,后融合省公路局下其他帶有經營性單位。公司的戰略目標是“一年起步,三年做大,五年跨越。”公司的發展空間廣闊,身上承擔的任務和責任重。公司領導和培訓老師為了讓我們更加快速的適應公司,融合公司團隊提出各自的建議和要求。在工作上,要認清自我,大膽嘗試,勤奮付出,練就本領;要樹立責任意識,事不避難,勇于擔當;要堅定意志,甘于奉獻;要端正態度,轉變角色。在生活上,要嚴于律已,樹立正確的人生觀;要強化規矩意識,紀律意識,紅線意識;要謙虛謹慎,勤奮好學。以下是我在此次培訓中的一些心得體會:
離開大學,踏入職場。我們是一群職場新人,擺在眼前的是角色和身份的巨大轉變。新的崗位,需要我們快速地適應新的工作和任務,了解新的同事。并在今后的工作中做出貢獻。我們可以在日常工作和生活中向各位同事、前輩們溝通交流,對公司進行深層次的了解和快速的融入公司大家庭。
清朝的梁啟超曾說過,學如逆水行舟,不進則退。在新的工作崗位上,大學所有學知識的使用范圍就變得狹窄。實際的工作中,需要使用的更多的是實操能力,大學所學的知識更多偏向于理論。這就需要我們去不斷實踐,不斷的去鞏固加深理論知識。實現理論聯系實際,理論和實踐有機結合,適應新時代下,日夜更新的規范,技術要求,行業行規;新技術,新材料的使用。
青年人是國家的棟梁,是民族振興的希望。青年人應該有所擔當,有所作為,有所奉獻。作為國有企業的員工,身上承擔不只是上級領導安排的任務,還有國家和人民的厚望和期盼。不只要在本職工作干出色,干出成績,還要為社會有所貢獻和作為,為公司的發展前程做出貢獻。在實現人生自我價值的同時實現更多人的社會價值。
公司是一個大家庭,是一個大團隊。俗話說,眾人拾柴火焰高;一根筷子易折,一把筷子折不斷。在這一次培訓中,戶外拓展訓練,讓我們對團隊合作的重要有了更深層次的'認識。在這個團隊中,我們不可每一個人都認識,但他們卻在為你的明天努力奮斗著。我們每個人都是組成份子,作為一個人,我們要加強自身的業務學習和工作能力提升,還要與同事多溝通交流,增進彼此了解,不斷加強合作。實現個人在團隊中的價值,幫助團隊更好的完成任務。
通過這次的培訓,我對自己發展有了更清晰的認識,對自己的人生有了更高的目標追求。點點星光能照亮蒼穹,我會用自己的星火為公司的發展奉獻自己的一份綿薄之力。成為照亮貴州路上一顆亮麗的星火。
培訓入職心得體會(匯總18篇)篇九
今天,我滿懷著對未來的美好憧憬,我們加入了__公司的銷售團隊,做為新員工,我們共x人參加了為期兩天的新員工職前培訓,今天是培訓的第一天,通過今天的培訓,我們了解了公司的發展愿景,解讀了公司文化和制度,并邀請公司領導參與分享經驗。短短一天的培訓時間,讓我們更加了解到金炭公司的創新與獨特文化,認識到團隊精神的重要性。
培訓時間雖短但我們受益匪淺,這都歸功于公司的合理安排。今天,公司總經理__致辭,歡迎新員工。在新員工熱烈的掌聲中總經理向我們介紹了企業文化和公司歷史及發展,并讓我們了解了__公司的組織架構情況。下午,由具有十年日化及竹炭行業經驗的公司營銷總監__從行業、公司、產品、營銷渠道等各方面向大家進行了系統培訓和分享,在講到竹炭行業及產品知識等相關知識時x總非常激動,__牌獨創了中國首款竹炭洗衣液與洗潔精,把具有超強吸附能力的竹炭和黃金炭嫁結于洗滌類生活日用品,在強大的去漬效果前提下最大程度的保護了消費者的健康,天然去漬,竹護健康的理念讓我們感受到了公司超強的策劃能力及專業的團隊素養。在培訓結束時,黃總還給我們布置了作業,通過認真的復習培訓內容和去市場走訪,我已熟知洗滌類產品的行業現狀、竹炭功能;竹炭洗滌產品與傳統洗滌產品的優勢、金炭品牌多元化的渠道特點及不同渠道的操作方法、如何找客戶、營銷4p、區的劃分及管理等等。讓我們學到了全面的營銷知識。
做為新員工,我也激情的發言和分享了感受。
第一天的培訓雖然結束了,但是領導們殷切的教誨及講到的多個知識點我們將全面復習并熟練撐握,__公司立志于打造最優秀的銷售團隊,“臺上能說、臺會下做”是x總對每一個__人要求的標準,讓每一個__人拿出去都是響當當的。
__公司是一個創業型公司和學習型的組織,我們每個人要有創業精神,在夯實基礎的前提下大踏步進行市場開拓,不斷學習和創新營銷方法,以用戶健康及體驗為原點,將__品牌打造為中國竹炭洗滌第一品牌。
培訓入職心得體會(匯總18篇)篇十
不知不覺入職已經一個多月了,經過最初的教育培訓,自己對xx學校有了一個全新的認識,它是一個管理嚴格但是充滿活力的團體,這也使我自己感到壓力,但是有壓力才有向上的動力,促使自己也在各方面不斷地完善自己。暑假期間我一共接下了三個學生,分別是小學五年級、初中一年級和二年級,雖然學生數不是很多,但這三個學生性格迥異,給了自己很大的挑戰。通過培訓時所知,在遇到困難的時候向資深的教師請教,并加上自己的思考,假期親身的體驗更能體會到一對一教育對自己能力的要求。經過這一段時間的教學,我自己的體會和心得如下:
基于一對一教育的針對性,家長帶著學生來進行是帶有很強的目的性的,所以教師的關鍵點在于解決家長的問題,解決學生的盲點,這也就是要充分的了解學生。經過前幾次的授課,教師應該盡可能的總結出學生的性格以及知識欠缺的地方,并總結出輔導計劃。在此基礎上再開始有針對性的備課,了解并熟知考點。我認為這會事半功倍。
要了解一個學生就要從日常的談話中得到信息,說其所感興趣的點,置身其中的考慮問題,同時也要發現學生的不良習慣并及時給于糾正。其次,發現問題及時與家長溝通,這凸顯出我們作為教師的責任感。家長與教師共同解決問題,讓學生有好的狀態參與到課堂中,以一種輕松的心態來接受教育。這一點自己做的可能不是太好,限于與家長溝通的技巧,這方面還需要在今后的實踐中不斷的學習和鍛煉。
我認為興趣是在不斷地獲取成功的基礎上而逐步建立起來的,這也是數學教育的一個難點。眾所周知,數學是一門邏輯性很強的學科,這就不可避免的會造成其有枯燥性的特點。而大多數來補習數學的學生都是苦學無門或著是厭煩學數學的,這就給教育者帶來了難題。我認為對于中等生和后進生來說應從簡單的知識入手,在完全掌握了知識后,即稍有成就感后再練習稍微綜合的習題,以打牢基礎為目的,循序漸進的進行教學。
由于自身的經驗有限,以上只是自己的看法,自己還需要進一步的培訓和鍛煉,在實踐中不斷進步。
培訓入職心得體會(匯總18篇)篇十一
金秋八月,我參加了公司新員工入職培訓,此次培訓是一次學習、交流、提高的機會,更是一次精神食糧的補給。在這一個多月的學習中,我有了新思想、新感悟、新動力。
一飽含激情,勇于創新。凡是一個有膽識,善思考,會做事的青年人,必定是充滿激情與活力的。保持激情與活力,在工作中就要有所開拓,有所創新。不能固守成規,被條條框框束縛住了自己的想法,面對不斷變化著的工作環境,我將做到與時俱進,勇于打破固有的藩籬,提出新的想法,開創新的格局。
二有所擔當,強化責任意識。只有一個有擔當的人才能為工作傾注心血,真正把工作做好做扎實。因此時刻把責任二字放在心頭是很重要的,我將在工作實踐中牢記責任擔當,不放過每個細節,杜絕紕漏的出現,同時勇于承擔,勇于擔責,絕不逃避絕不推諉。
三精誠合作,增強團隊意識。此次培訓中還安排了許多考驗著我們團隊合作的活動課程,例如戶外拓展。這些活動,在磨礪我們意志的同時,讓我們對于團隊合作有了更為深刻的理解,對于團隊意識有了更深層次的領悟。大到項目合作,小到人際交往,這些寶貴經驗對于我們往后工作的開展都是大有裨益的。
此次新員工入職培訓對我來說有著重要的指導作用,我會將所學的東西內化于心,外化于行。在未來,我亦將不忘初心,砥礪前行,時刻三省吾身,有則改之無則加勉,要做工作中的“螺絲釘”,詮釋出青年人的責任擔當,也要做自己的“螺絲帽”,有所為也有所不為,更要用熾熱和奉獻去綻放青春的華彩,爭當先鋒干將!
培訓入職心得體會(匯總18篇)篇十二
剛走出大學校門,我就很榮幸的稱為××大學的一員,懷著自己美好的希望和從零開始的心態,開始了自己人生的新征程。
為了讓我們更快地了解企業文化、了解私企辦學、使我們更快的適應工作,學校特地對我們進行了為期三天的新員工入職崗前培訓。這次培訓的內容十分豐富,主要有學校發展歷史、定位和規劃,教師禮儀與師德修養,如何做一名合格的教師及應具備的條件,如何申報科研項目,規范教學及教學規程,和學校整體轉型發展的思考這六課時的領導講座,各部門負責人講授了相關的專業知識。經過三天的培訓,使我在最短的時間內了解了企業辦學的基本運作流程,以及學校的發展歷程與企業文化、企業現狀和一些我以前從未接觸過的專業知識等。通過這次培訓,使我受益匪淺、深有體會。
首先,我了解了學校發展歷史、定位與規劃。開始培訓的第一天就是介紹××大學,我們了解到××大學是××××××××創辦的一所全區真正意義上的民辦高校。××××年××月經××區人民政府批準籌建,核定校名為××大學;××××年××月經××區政府批準、教育部備案,正式設為高職類的××××職業學院;××××年××月,經教育部批準,在××××職業學院的基礎上正式升格為本科層次的××××學院。×校長介紹得很詳細,仿佛帶領我們重走過××大學××年的風雨,見證學校的進化,也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現在來之不易的今天,激勵我們更加努力去建設輝煌的明天。
在同一天,×××老師為我們講了教師禮儀與師德修養,結合自身,我們想要做一名優秀的教師,必須具備友善的態度、尊重課堂內的每一位學生、我們應該有足夠的耐心、培養學生廣泛的興趣愛好,我們應該做到公正的對待每一個學生、注重自己的儀容儀表等。在我工作的幾個月來,我感覺學校工作氛圍、人際交往都是有激情而又放松的。有激情是因為在工作中能學習到很多的知識與技巧,放松則是心理上的,這正是“工作著并快樂著”的感覺,讓我感到無比的滿足。
第二,培訓使我認識到如何做一名合格的教師以及應該具備的條件。
通過×處長耐心的講解,我真是受益不少,學到了很多新的知識。我仿佛又找到了前進的方向,有了自己新的目標。從學校到社會是一個大的轉變,也許在這個過程中我們會有這樣那樣的不適,但是這都不能成為我們逃避的借口。如果我們不能盡快適應,仍然把自己當學生看待,必定會被殘酷的社會所淘汰。今天我們坐在這里,我們就應該明白,我們的身份早已不再是學生,而是一名大學教師,我們應該改變作為學生時的自由散漫,熟悉學校的各項規章制度、加強紀律性,以此來嚴格要求自己,來找準自己在學校的定位、盡快融入××大學這個大家庭。
第三,我們應該時刻謙虛謹慎、虛心學習,盡快熟悉本職工作。
作為剛走出校門的學生,我們更多的也許是理論知識、少的是實踐經驗。因此,在新的工作崗位上,我們要有一切從零開始的勇氣和決心,時刻保持謙虛謹慎的精神、虛心向老教師、前輩們學習;更應明白“不積跬步,無以至千里”的道理,我們要從小事做起,通過小事鍛煉能力、積累經驗、實現成長。
最后感謝領導能夠提供給我這個工作平臺,使我有機會和大家共同提高、共同進步;感謝每位同事對我這段時間里工作的熱情幫助。然而我還有很多經驗上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能補拙,只要我們彼此多份理解、多份溝通,加上自己的不懈努力,我相信我的能力能夠得到大程度的提升、我的價值能夠得到大程度的實現!我也會努力工作用優秀的工作業績來為學校的發展做出自己的貢獻。
培訓入職心得體會(匯總18篇)篇十三
公司的發展是非常不容易的,在培訓中我也是了解了我們公司是在怎么樣的一個競爭環境中一步步成長起來了,可以說有很多的困難和競爭,但是公司都挺了過來,能發展到而今的這個地步也是特別的不容易的,同時也是讓我感到自豪,自己能進入到這么一個優秀的公司里面來。我也是要在今后更加努力的去工作,去為公司的一個發展做出自己的一份貢獻。特別是公司能給到我機會,讓我得到這個崗位。當然我也是在面試的競爭中,才能拿到這份工作的。
對于自己的工作崗位,我也是有了更多的一個了解,之前雖然知道是做什么的,但是每個公司的情況都是有一定的差異的,而且交接分配的人員也是不同,而在培訓中,我也是知道了我要去交接的是哪些同事,和哪些同事一起配合把工作給完成,在工作中要使用的是哪些工作的工具,以及工作的具體流程是如何操作的,也是讓我能更加熟悉我要做的工作該是如何去開展比較好,可以說這次的培訓讓我能更好的入職,能更清晰今后該怎么樣去開展自己的工作。
而在培訓里我也是了解了公司的一個構架是怎么樣的,今后我的工作如果做得好,有怎么樣的一個晉升空間,只要努力的去做事情,那么還是有很多的機會的。特別是公司的發展是很快速的,各種機會都是有,這次的培訓讓我明白,我今后只要愿意,只要是努力去做事情,就不會缺少機會。
這次的培訓,也是讓我樹立了今后工作的目標,在培訓中也是結識了很多的同事,今后的工作中也是需要他們的幫助,大家一起合作,一起配合,把工作去給做好。現在的工作也不再是一個人可以去做好的,是需要大家一起相互的配合,一起團結合作去做好的,而不僅僅只靠自己來做的。只有團隊的配合,才能在工作中更快,更好的去做,這也是我這次培訓學習到的,大家的力量一起配合起來,那么發揮的功效是比個人去做會好很多的。
經過培訓,我相信在今后的工作中,我也是準備好了,充滿了信心。
培訓入職心得體會(匯總18篇)篇十四
光陰似箭,日月如梭,轉眼間,為期十一天的的培訓就要結束了,經過這些天的培訓,我對公司有了更加深入的了解,同時也堅定了我在安裝公司一直走下去的決心。
為了培養學員的集體榮譽感,磨練意志,加強團隊協作。培訓期間,公司為我們安排了三天的軍訓,并邀請了教官負責我們的訓練。雖然天氣寒冷,但是同事的關心,領導的關懷,讓我感受到成為公司的一員是幸運的,是幸福的。
整個培訓分為課堂和軍訓兩大部分,且兩者交叉進行,由各級公司領導為我們授課,內容基本涵蓋了我們以后踏上工作崗位所應了解或熟知的各個方面,包括:市場營銷,科技管理,項目管理,財務管理,合約法務管理,物資管理,安全管理等等。此外,公司開辦了一些活動,如新員工演講比賽,聯歡晚會,為新員工展現自我提供了一個良好的平臺。
了解了一個公司的發展歷程,才能理解其內在,了解了一個公司的戰略發展規劃,才能更好地定位個人奮斗方向。而公司各主要部門業務的學習,則是讓我們對安裝公司有了較為深入的理解。各個課程中體現出的企業文化,與我們每一個人息息相關,影響我們每個人的成長,以及團隊的建設。
短短幾天的授課或許不能向我們展示安裝公司的方方面面,但我們可以以此為突破口,去認識她,了解她,熱愛她。也只有熱愛我們的企業,才能令我們全身心地為她奮斗,為她拼搏。公司展現給我們一個高起點,一個大平臺,為我們提供了一個施展才華,實現抱負的廣闊空間。
剛剛來到公司,大學離別時的傷感依稀存在,但對于工作的渴望愈加強烈。十年磨一劍,如今即將走上工作崗位,施展自己的才華,心情是激動的,也有些擔心,社會角色的轉變,周圍環境的轉變,且理論與實踐多多少少會有差距,怕自己做不好,令師傅、領導不滿。聽了公司董事長,總經理,各級領導的講課,他們那縝密的思維,嚴謹的態度,智慧的語言,讓我對未來充滿信心,找準了方向,不再迷茫。領導的關懷,對我們的鼓勵和期望,都給我留下了深深的印象,我將銘記于心,在今后的學習工作中,以他們為榜樣。
業精于勤荒于嬉,形成于思毀于隨,我將持之以恒,嚴于律己,在公司這個溫暖的大家庭實現自己的人生價值,愿我們公司芝麻開花節節高,一年更比一年強。
培訓入職心得體會(匯總18篇)篇十五
20__年10月12-15日,學院為我們這批新入職人員能盡快了解學院的基本概況及各項規章制度,學習掌握事業單位相關的法律法規,迅速進入角色,在我們即將踏入新的工作崗位之前,舉辦了為期4天的入職培訓班。在這4天的學習培訓中,我深刻認識到入職培訓是促使我盡早成為一名合格教師的必修課。
在開班典禮上,聽了楊書記和郭院長的講話,使我深刻的認識了教師這個職業的沉重分量。體會到“學高為師、身正為范”的深刻含義。只有嚴格要求自己,時刻做到“品正、心正、行正”,才能成為一名為人師表的教師。只有不斷的學習,樹立終身學習的目標,才能跟上時代前進和知識發展的步伐,才能勝任復雜而又有挑戰性的教育工作。同時作為一名教育工作者要把教書和育人結合起來,牢固樹立政治意識、大局意識、法制意識。才能培養出對國家、對社會有用的學生。
責任感和使命感,為學院“十二五”發展規劃的全面實施作出積極貢獻。人事處、教務處兩位處長仔細介紹了學院的組織結構、部門職責、教學管理制度等學院的所有規章制度。并在培訓的最后一天參觀了磷煤化工基地和息烽集中營舊址愛國主義教育基地。
通過4天的培訓我認識到此次培訓是非常有必要有、有內涵、有價值的。使我加深了對職業教育的理解,對教師職業的認識。自己要成為一名合格的教師,首先必須要做到愛國守法、學會感恩,要從一點一滴做起,愛自己的學生、愛自己的學校、愛自己的崗位開始。其次我們從事的是人民的教育事業,我們要忠于人民、志存高遠、勤懇敬業、甘為人梯、樂于奉獻,對工作要高度負責,在教學方面認真備課,認真批改作業,認真輔導學生,踏踏實實的完成每一項教學任務。一心一意的投入,才能不辜負教師這份職業。再次作為教師要和學生建立和諧的師生關系,教師應該多多關心學生。對于教師來說每一位學生都是特別的,每一位學生又都是一樣的,每一位學生都有自己的特長;老師眼里每位學生都是好孩子,并不會因為成績好壞而給學生加上好壞之分。所以教師應該愛護全體學生,尊重學生的人格,公平對待學生。對學生嚴慈相濟,做學生的良師益友,同時要保護學生的安全,關心學生健康,維護學生權益,不諷刺挖苦學生,更不能歧視學生,體罰或者變相體罰學生。孔子說得好有教無類。從生命的意義上講,每個人都有被別人尊重被別人關愛的權利,生命是平等的,我們應該尊重每一位同學。在教學過程中,教師應該盡最大的努力為學生創造民主和諧的學習環境,學會在課堂上公正看待學生,讓全體同學都有參與機會。如此教師與學生就可以很好的建立起和諧的師生關系。在一個就是要正確處理嚴與慈的關系,俗話說嚴師出高徒,但是在管理學生的時候也是要注意“嚴”的限度,不能太過,要不然學生的壓力就會太大;所謂的“慈”也是不能太過,適當的懲罰也是必要的。教師時刻時刻要以學生的安全為重中之重,教師應該時刻關心學生的健康,保證教學過程的安全,不做范跑跑,這才是一位合格的教師必須具備的素質。
最后在這次培訓中我對職業教育也有了更加深刻的認識,職業教育是現代社會教育的重要組成部分。發展職業教育是把中國巨大的人口壓力轉化為人力資源優勢的重要途徑。因此職業教育和基礎教育、高等教育是同等的重要。通過大力發展職業教育提高城鄉勞動力的就業和創業能力,推動中國經濟增長方式轉變,使其轉到依靠科技進步和提高勞動者素質的軌道上來。從另外一個方面,對于一個學生,學好了一門技術,就等于某到了一個好職業,在一方面就業難、一方面招工難的今天,企業需要的是有技能的熟練工人,職業教育就必不可少;對于一個家庭來說,職業教育培育一名合格的學生,可以幫助一個家庭脫貧致富,發展職業教育也是民生工程,有著最廣闊的前景;對于整個社會來說,職業教育可以為經濟社會發展,提供更多實用型人才。
在即將成為貴陽職業技術學院的一名教師之際,我即感到自豪,又感到了壓力。我應該如何去做才能讓學生滿意、家長滿意、企業滿意、讓我們的工作得到社會的認可。還需要我們去思考、去實踐。
培訓雖然結束了,但我們的考驗才剛剛開始。如何在新的崗位上盡快成長,通過自身的努力,為學院的跨越式發展,作出貢獻。做一名合格的職業教育教師,我們還有很長的路要走,很多工作要做,很多問題要思考。
培訓入職心得體會(匯總18篇)篇十六
懷著一種空杯的心態,我有幸參加xx舉辦的營銷知識與業務技能培訓的培訓。在此次培訓過程中,徽商業學院的教授對營銷技巧,客情關系的管理等等進行了詳細介紹,并對其中的一些進行了重點講解,包括營銷技巧中的策略,如何開拓市場,如何擴大銷量。還有客情關系的建立和維護。并且用大量生動的案例教學,實用性和操作性強,采用互動和現場問答等方式,生動易懂,張弛有度,使我們在輕松的學習中掌握更多的方法和技能。此次培訓得到了大家的高度評價和認可。下面就此次培訓,我簡單談談我的。
信心是人辦事的動力,信心是一種力量。每天工作開始的時候,都要鼓勵自己。要用一種必勝的心態去面對客戶和消費者,在推銷商品之前要把自己給推銷出去,對自己要有信心,只要把自己推銷給客戶了,才能把產品推銷給客戶。凡事要有誠心,心態是決定一個人做事的基本要求,必須抱著一顆真誠的心,誠懇的對待客戶,對待同事,只有這樣,別人才會尊重你,把你當朋友,才會接受你的產品。業務代表是公司的形象,企業素質的體現,是連接企業與社會,消費者,經銷商的樞紐,信任是你業務的保障。處處留心皆學問,要養成勤于思考,善于銷售經驗。機會是留給有準備的人,同時也留給有心的人,作為業務員,客戶的每一點變化都要去了解,努力把握每一個細節,做個有心人不斷的提高自己。銷售靠合作,離不開領導的英明決策,離不開公司的運籌帷幄,離不開各部門的支持配合。總的一句話,耐心細致,感動至上。
一件好的產品,要有好的市場,好的營銷策略。同時網絡的建設是銷售產品的主宰,讓你掌握產品的一切相關事由。開發市場需增進與客戶的友誼,熟悉客戶的經營狀況,改善自身經營管理水平,更好的將產品推銷到客戶手上。好的營銷策略是有準備的,有的,是幫助客戶怎樣更好的去銷售產品,為客戶出謀劃策,包裝產品,做促銷活動。讓客戶覺的你是真誠的人,是可以信賴的人。我們和客戶是利益的紐帶是信任的保證。
通過這次培訓,我受益匪淺,真正認識到營銷技巧和客情關系在工作中的重要性和必要性。我們要保持一個積極的心態,要有信心,責任心,要有虛心,進取心,要有恒心,要有感恩之心,做到超越平凡,追求卓越。
培訓入職心得體會(匯總18篇)篇十七
我作為剛畢業的大學生,十分榮幸地參與了這次公司組織的化工英語學習培訓,這是一個提高自己專業技術和英語水平的機會,在半年的學習時間了,我感覺我有了很大程度的提高和進步。
本次培訓所涉及的培訓內容有:化工英語、英語口語、化工設備、化工儀表、電氣知識五方面。化工英語方面主要學習了英文版的苯乙烯和abs工藝,其中涉及了化工英語詞匯、術語,從剛開始的了解一點點,到現在可以借助專業詞匯詞典,能夠結合上下文準確的查出陌生詞匯的意思,給出比較完整的翻譯。英語口語方面,本次培訓給我了一個區說英語的機會,讓我敢去說,想去說,雖然發音可能不太準確,經過此次學習,我有了去說英語的勇氣,同時也學到了一些英語國家的風俗習慣。化工設備、化工儀表和電氣知識方面,我學到了大學里未接觸到如此深入的知識,了解了公司相關設備、儀表、電氣的基本情況,學會了在今后的日常工作中,相關的設備、儀表、電氣操作時應該注意設備的安全操作、儀表的規范操作、電氣的標準操作。
本次培訓歷時半年,感覺時間過的很快,有種意猶未盡的感覺,認識到了自己仍缺乏很多知識,有很高的提升空間,本次學習培訓,我找到了自身的不足,同時也找到了相應的學習方法和技巧,在今后的工作中,我會努力的按照正確的方法、方式來提高我自己的專業技術水平,為公司的發展貢獻一份力量。
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20xx—x—xx。
培訓入職心得體會(匯總18篇)篇十八
光陰似箭,日月如梭,轉眼間,為期十一天的的培訓就要結束了,經過這些天的培訓,我對中建五局工業設備安裝有限公司有了更加深入的了解,同時也堅定了我在安裝公司一直走下去的決心。
為了培養學員的集體榮譽感,磨練意志,加強團隊協作。培訓期間,公司為我們安排了三天的軍訓,并邀請了國防科大教官負責我們的訓練。雖然天氣炎熱,但是同事的關心,領導的關懷,讓我感受到成為安裝公司的一員是幸運的,是幸福的。
整個培訓分為課堂和軍訓兩大部分,且兩者交叉進行,由各級公司領導為我們授課,內容基本涵蓋了我們以后踏上工作崗位所應了解或熟知的各個方面,包括:市場營銷,科技管理,項目管理,財務管理,合約法務管理,物資管理,安全管理等等。此外,公司開辦了一些活動,如新員工演講比賽,聯歡晚會,為新員工展現自我提供了一個良好的平臺。
了解了一個公司的發展歷程,才能理解其內在,了解了一個公司的戰略發展規劃,才能更好地定位個人奮斗方向。而公司各主要部門業務的學習,則是讓我們對安裝公司有了較為深入的理解。各個課程中體現出的企業文化,與我們每一個人息息相關,影響我們每個人的成長,以及團隊的建設。
短短幾天的授課或許不能向我們展示安裝公司的方方面面,但我們可以以此為突破口,去認識她,了解她,熱愛她。也只有熱愛我們的企業,才能令我們全身心地為她奮斗,為她拼搏。安裝公司展現給我們一個高起點,一個大平臺,為我們提供了一個施展才華,實現抱負的廣闊空間。
剛剛來到安裝公司,大學離別時的傷感依稀存在,但對于工作的渴望愈加強烈。十年磨一劍,如今即將走上工作崗位,施展自己的才華,心情是激動的,也有些擔心,社會角色的轉變,周圍環境的轉變,且理論與實踐多多少少會有差距,怕自己做不好,令師傅、領導不滿。聽了公司董事長,總經理,各級領導的講課,他們那縝密的思維,嚴謹的態度,智慧的語言,讓我對未來充滿信心,找準了方向,不再迷茫。領導的關懷,對我們的鼓勵和期望,都給我留下了深深的印象,我將銘記于心,在今后的學習工作中,以他們為榜樣。
業精于勤荒于嬉,形成于思毀于隨,我將持之以恒,嚴于律己,在中建五局。
安裝公司這個溫暖的大家庭實現自己的人生價值,愿我們安裝公司芝麻開花節節高,一年更比一年強。