人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，一起對今后的學習做個計劃吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢？下面是小編帶來的優秀計劃范文，希望大家能夠喜歡!

疫情防控工作總結及計劃篇一

組 長：__

副組長：__

二、職責

1、應對疫情防控領導小組職責

(1)做好本單位疫情防控、通報工作，__實際制定防控規劃、復工方案、應急預案和處置辦法。

(2)__日常疫情報告制度的管理和防控措施落實情況的監督與評估，做好疫情處置工作，降低疫情危害。

2、應對疫情防控辦公室職責

(1)開展各種類型的疫情防控宣傳和教育，普及員工應對新型冠狀病毒疫情的防控知識。

(2)建立企業應對疫情防控聯系群，開展疫情聯防聯控。

(3)準備和籌集應對疫情防控所需的物資，如75%醫用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護口罩(普通外科一次性口罩和n95/kn95型防護口罩)。

(4)統計復工人員情況，制定復工復產方案。

三、防控責任分解落實

辦公室入口管控

辦公室入口設置體溫檢查、消毒區域，進入辦公室必須檢查體溫正常，并消毒。

辦公區通風和消毒

辦公室保持通風，早晚個消毒一次;

3、公共區域

每隔2小時消毒一次

四、復工前管理人員疫情防控準備事項

1、復工人員情況統計

2、復工前防護用品采購(口罩、酒精、84消毒液)

3、成立疫情防控領導小組

4、防控疫情宣傳

5、員工復工前培訓教育

6、復工前辦公室消殺工作

7、完成復工前報批準備

8、防控期間“兩外”人員管理(外協和送貨人員)

9、來訪人員管理，進出門崗嚴格執行測體溫和登記制

10、疫情期間所有__人員(含__、相關方等外單位人員)必須佩戴口罩、測量體溫后方可進入。不接受測溫或不佩戴口罩均不得進入。

五、復工的防疫工作安排

(一)全面排查職工狀況，安排居家醫學觀察計劃

1、4月1日完成復工人員情況統計表，重點統計員工的返回時間、乘坐的交通工具、是否有感冒、咳嗽、發熱等狀況。

2、時刻關注員工身體狀況，如有感冒、咳嗽、發熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報，同時安排居家醫學觀察，等身體恢復健康再來復工。

(二)必須做好復工前準備，落實防疫消殺措施

1、嚴格執行測溫合格后進入的管理措施，所有__員工須自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進入。檢測體溫超過37.2攝氏度的，按照有關規定隔離觀察休息，必要時到指定醫院發熱門診就醫。

2、嚴格訪客管理，原則上不接受訪客__，各部門盡量采用電話、郵件等方式溝通聯系工作。確實工作需要的，來訪人員須佩戴口罩并登記個人、單位、身份證號和聯系電話等詳細信息，接受體溫檢測合格后方可進入。所有來訪人員應在原登記內容中增加體溫記錄。__每日將來訪人員登記表復印報行政部備查。

3、加強衛生管理，加強大廳、樓道、會議室、衛生間、生產設施等場所環境清潔，每日消毒不少于2次。所有人在公共區域應佩戴口罩，相互之間交流盡量保持1.5米以上距離，盡可能少去餐廳等密閉區域。設置單獨廢棄一次性口罩回收箱，廢棄口罩和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶，不得隨便丟棄。

4、加強“兩外”人員的管理，要求外協廠家做好防范措施和復工教育，進場人員必須以身體狀況良好的員工，進場必須提前報備和做好防護措施，佩戴口罩。進場貨物卸貨前必須消毒處理(表面噴灑75%的醫用酒精或84消毒液)。供應商來訪或送貨進場前必須提前報備，送貨進場前必須在門崗接受測溫和登記，如有發熱癥狀拒絕接待和收貨。

5、疫情防控期間，快遞業務員不得進入取件、送件。因私快遞業務一__外交接。因公快遞業務，快遞業務員在指定收發室進行交接。

6、送貨車輛及人員，原則上禁止進入，盡__外交接。如有大件貨物交接確需進入的，履行相關手續，人員佩戴口罩，經體溫檢測合格后，經過檢查同意后方可進入。

7、疫情防控期間，執行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消殺時間及消殺人員，按規定比例兌制消毒水。

8、重點部位(辦公人員密集區域、會議室、報告廳)每日3次消毒;

9、對垃圾中轉站、下水道、大廳、衛生間、公共區各類門及把手、開關等重點部位和關鍵觸點每日2次消毒;

10、設置“廢棄口罩集中回收點”。統一貼回收標識，封閉管理。每日2次消毒，對接環衛部門集中處置。

11、對分體空調過濾網進行清洗消毒，疫情期間保持通風不使用空調設備。

(三)必須加強餐飲安全管理，合理安排出行交通方式

1、在疫情解除前，所有人員實施分散就餐制。避免人員集中用餐，鼓勵員工自帶午飯，自帶餐具自行開水消毒，飯后食物殘渣必須清理干凈，不得隨手丟棄在水池。

2、盡量不乘坐公共交通工具，鼓勵復工員工優先采用自駕、乘坐班車、搭乘其他員工自駕車、騎電動自行車的方式，盡可能避免乘坐公共交通工具(地鐵、公交)。無論采用何種方式都要做好個人防護，乘坐班車和公共交通工具的同志必須全程戴口罩和手套，途中盡量避免用手接觸公共區__及時洗手后再進入辦公室。

(四)必須減少會議次數規模，做好開窗通風、消毒工作

1、加強對會議等大型活動管控，減少會議次數。確需召開的會議，控制參會人數，縮短會議時間，鼓勵采用視頻或電話會議方式。

2、4月1日，上班到崗后，不開空調，辦公區域必須通風狀態，員工不要串崗，不要樓層間走動，工作事宜盡量電話或qq聯系，減少面對面接觸機會。

3、4月1日復工后，員工返崗不得帶小孩，確有困難的員工在不影響工作的前提下經部門負責人批準可以遠程在線辦公。

六、突發事件管理

1.責任部門(責任人)：領導小組

2.突發時處置：在測量體溫環節發現異常，填寫《體溫異常通知書》，經測溫人簽字交員工，立刻通知疾控部門，請其__。

3.在公司內工作時處置：在工作中發生不適，經測體溫為異常的，填寫《體溫異常通知書》立刻通知疾控部門派人送其到隔離地點，并對其工位進行全面消毒。

4.領導小組加強對各部門的消毒防控工作指導，確保各部門各環節有效消毒防控。

5.領導小組與對應疾控部門的聯系渠道，及時處置異常事件。

6.加強落實防控制資采購工作。加強防控物資發放管理，確保物資有效發放。

疫情防控工作總結及計劃篇二

為有效防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，全力保障防疫物資和群眾生活必需品的寄遞需求，根據紹興市防控工作領導小組《關于轉發紹興市郵政快遞行業疫情防控工作方案》(紹市防控辦〔20__〕17號)和《關于做好全市企業復工和疫情防控工作的實施意見》(紹市防控辦〔20__〕21號)文件精神以及浙江省郵政管理局關于推進快遞企業復工復產和疫情防控工作的各項部署要求，郵政快遞作為涉及群眾生活必需行業，將于2月10日起全面復工，現結合我市實際，制定疫情防控期間全市郵政業復工工作的方案，請嚴格遵照執行。

一、基本原則

全市郵政、快遞企業必需嚴格執行省郵政管理局“六個不開工”原則，即“主要負責人不到崗不開工、安全負責人不到位不開工、關鍵崗位操作人員不到位不開工、人員防疫情況不明了不開工、防護設備不齊全不開工、復工預案不合格不開工”。

二、復工要求

按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”原則，落實企業復工疫情防控的主體責任，嚴格執行“四必須”防控措施：必須成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組，組成專班負責疫情防控工作，制訂本企業疫情防控和復工方案;必須嚴密落實各項防疫措施，自覺承擔本企業防控責任和經費支出;必須承諾疫期不新招收不符合疫控要求的重點區域人員及其密切接觸者;必須嚴格落實紹外返工人員不少于14 天的隔離醫學觀察措施。

三、具體措施

1.復工準備。各企業對節后計劃返工人員信息進行詳細排查，全面掌握返工人員的春節去向、返紹行程、健康狀況等基本信息，建立“一人一檔”。提前做好疫情重點區域人員的疏導勸返工作，對14天內有流行病學史或與其他區域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返紹。提前將疫情防控和復工方案、承諾書等材料報屬地郵政管理部門和鎮(街)疫情聯防聯控指揮部同意后方可復工。

2.人員返崗。企業接收返工人員后，要立即安排場所對紹外人員落實隔離觀察 14 天措施;隔離觀察后排除的，企業應正常安排工作。對 14天內有流行病學史的返工人員，發現有發熱、咳嗽等癥狀的，要第一時間用救護車送當地發熱門診就診排查，并報衛生健康部門和郵政管理部門備案。

3.防疫操作。企業要嚴格執行衛生防疫制度，做好疫情管控臺帳。落實專人、設立測溫點和隔離場所，配備防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等防控用品。每日對生產、生活場所進行消毒和通風，確保生產生活環境清潔衛生。建立全員健康監測制度，每日早、中、晚以及進出生產、經營場所時實行全員測量體溫并進行健康詢問。用餐實行簡約配餐、錯時取餐、分散用餐。

四、安全防范

1.開展教育培訓。針對疫情應對開展一線從業人員的專題安全培訓，以遠程在線或者其他靈活機動方式開展，使全體員工了解身邊的風險和應急處置方法，確保不發生各類安全事故，堅決防范疫情傳播和擴散。

2.完成隱患排查。企業深入排查生產裝置、建設工地、倉庫等涉及的設備設施、安全設施、應急裝置等完好情況，及時消除事故隱患，加強對員工宿舍、處理場地等重點部位的安全隱患，特別是火災隱患的排查，對持續運轉的用電設備、電氣線路、消防器材、消防通道等要落實專人檢查，做到排查不徹底不復工、隱患不消除不復工。

3.嚴格制度執行。確保疫情防控期間“三項安全制度”執行到位，重點防范收寄野生動物、各類危險物品導致的安全風險，加強應急物資儲備和檢查，確保突發情況下應急處理措施落實到位。

五、服務支持

1.做好服務保障。各復工企業要切實保障防疫物資寄遞和民生服務，優先保障各級政府部門、公益組織、企事業單位和醫療器械生產企業等機構組織物資的運送需求，積極保障民生物資配送，解決好老百姓衣食需求。復工后，要及時對快遞業務量有預測，對投遞過程有監測，對投遞環境有預判，及時安排好人員與車輛，不得產生積壓與延誤。

2.加強人文關懷。妥善處理好疫情防控期間勞動關系問題，對因隔離、留觀或政府采取緊急措施不能提供正常勞動的，企業不得隨意解除、終止勞動合同，也不得退回勞務派遣用工。

3.落實管理責任。疫情防控期間，各品牌紹興分公司和地區負責人要切實落實管理職責，加強對用戶的宣傳引導和消費提示，統籌協調解決在此期間產生的投訴申訴問題，加強對下屬企業和網點防控工作和員工關懷方面的檢查考核和監督指導。

六、工作要求

1.強化應急管理。各企業要科學制定疫情防控應急預案，落實各部門各崗位人員職責，組織應急救援力量，備齊備足防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等防控用品和各類應急救援物資，適時組織應急演練。工作中一旦發現發熱等可能疫情發生，須及時報告鎮(街)和郵政管理部門，并第一時間聯系救護車送醫療機構發熱門診就診。若被確診或列為疑似人員，配合做好其密切接觸者14天的隔離醫學觀察工作。

2.落實值班值守。各企業法人(主要負責人)和安全管理人員不得擅自離崗，必須靠前指揮，落實每日領導帶班和24小時專人值班制度，確保通訊暢通，指定專人做好疫情防控專項工作。

3.嚴格信息報送。企業遇疫情和安全生產相關突發事件，要及時啟動應急預案，積極妥善處置，按照郵政業安全生產信息報告相關制度規定，第一時間報告郵政管理部門和相關部門。各企業要落實專人負責每日按時報送疫情防控期間信息日報表。

疫情防控工作總結及計劃篇三

為科學有序地做好化驗室新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，提高防控和應對新型冠狀病毒感染的肺炎的能力，有效控制疫情的傳播、蔓延，保障全體職工的身體健康和生命安全，維護正常的工作秩序和生活秩序，根據疫情形勢和進展，特制定本方案。

一、組織職責

(一)疫情防控領導小組主要負責疫情防控工作的落實，根據公司的統一部署和文件要求，主任是新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作的第一責任人，負責防控新型冠狀病毒肺炎疫情全面工作;

(二)其他成員負責落實新型冠狀病毒所需的防控物資的領取、發放工作，并負責辦公樓值班人員及后勤人員測溫、防護品佩戴、消毒情況的檢查工作，做好疫情期間在家職工信息的收集及報送工作，確保有序高效應對疫情，保障化驗室人員人身安全。

二、防控措施

(一)了解國家疫情和防疫工作的發展現狀，并根據公司下發的相關疫情防控措施制定應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的防控工作方案。分工負責，逐級檢查報告。提高職工衛生防疫意識，加強個人衛生習慣養成。

(二)積極健康宣教。倡導以音頻、視頻、短信、微信等方式對疫情防控知識進行培訓，提高職工對疫情防控的正確認識和自我防護能力。

(三)加強疫情應對物資管理。對疫情防控物資進行統一管理，物資短缺及時上報相關責任部門。

(四)每日進行體溫測量并記錄，對工作生活區進行日常消毒工作并保持空氣流通。

(五)少聚集，少外出。當前值班人員暫時取消倒換班，堅守自己的工作崗位，減少不必要的車輛和人員出行，外出必須佩戴具有防護病毒能力的口罩。日常業務對接工作，做到減少人員接觸次數，盡量使用手機進行相關業務聯系。

(六)注意個人衛生防護。勤洗手、多通風、保持個人和生活環境衛生，通過正確合理的生活工作習慣降低感染病毒的可能性。

(七)創建良好的衛生環境。做好職工寢室、院內環境的清掃保潔工作。特別是做好寢室、工作場所、食堂等人群聚集場所的保潔和通風，保持室內空氣流通，消除傳播隱患。

(八)增強自身免疫力。保持良好的作息習慣，充分休息，保證睡眠充足。飲食清淡營養，避免食用野生類動物食品，不吃生冷食物，奶、蛋、肉禽類徹底煮熟、煮透。適度運動鍛煉，不斷增強身體免疫力。

(九)保持良好心態。增強職工信心，正確獲取疫情信息，不信謠、不傳謠，客觀認識疫情、科學預防疫情。

(十)及時匯報。值班和未上班人員每天匯報自身身體狀況，有無接觸疑似新型冠狀病毒性肺炎患者情況，發現異常及時就診并向上級報告。

疫情防控工作總結及計劃篇四

為進一步加強新型冠狀病毒防控工作，維護正常生產秩序，確保廣大員工及家人的身體健康和生命安全，依據__市《關于做好春節復工后疫情防控工作相關工作的通知》和__經濟技術開區的相關要求，結合我公司實際，制定本方案。

一、指導思想

牢固樹立底線思維，把有效防控疫情作為當前壓倒一切的首要任務，認真貫徹落實“預防為主、安全第一”的方針，切實強化“疫情就是命令、疫情就是責任”的擔當，堅持科學統籌、全時監管、群防群治、嚴防死守，把防控措施落實到每個環節、每道工序、每個崗位，盡快把疫情擴散蔓延的勢頭遏制住，為全體員工提供一個安全、有序、放心的復工復產環境。

二、組織領導

成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領導小組，由總經理__任組長，副總經理__、__任副組長，主要負責制訂疫情防控工作預案以及應急處置辦法，加強防疫措施落實的檢查督導，做好與開發區衛生防疫部門的信息互通、措施互動、力量統籌。設立疫情防控辦公室，由__任主任，下設員工排查、診斷隔離、衛生消毒、宣傳教育、廠區管理、物資保障、餐飲安全七個工作組，主要貫徹落實領導小組和辦公室指示要求，分工負責聯防聯控工作。

三、相關措施

(一)全面排查篩查。由人力資源部門統計匯總員工預備到崗情況，對全體員工復工前半個月的活動軌跡進行詳細排查，逐人登記造冊，制定人員流動信息確認卡，填寫行程登記表，簽訂承諾書，全面掌握員工是否離__及前往地點、身體狀態等信息。對近兩周有重點疫區旅行史、居住史或重點疫區人員接觸史的員工，在疫情結束前暫不返廠，已返廠人員嚴格落實醫學觀察和隔離措施，確保其隔離觀察14天并經體溫測量正常后方可上崗，發現有發熱、呼吸道或消化道癥狀者，立即送診就醫。

(二)開展消毒消殺。復工前開展廠區環境整治，對食堂、職工宿舍、車間等重點場所進行環境衛生清理和藥物消殺，之后每三天一次;對公共區域和物體表面落實專人定期消毒，每日不少于2次;加強工作和生活場所自然通風和機械通風，減少使用空調，定期開窗通風、清選空調，加強空氣過濾器的清潔和更換;在所有工和、生活場所設置洗手液及相關消毒用品。

(三)完善防控物資。在員工集體宿舍調整一個單元，作為臨時隔離宿舍，單人單間，配套相關生活設施;

做好醫用口罩、防護服、防護眼鏡、酒精、84消毒液、洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急藥品等防疫物資的統計、采購、儲備及發放，做好防控物資保障。

(四)加強宣傳教育。利用各類行政例會以及廣播站、宣傳欄、橫幅、電子屏、微信群、qq群等形式載體，開展新型冠狀病毒疫情防控專題教育，向員工宣傳防設知識，提高員工自我防護能力;以車間、班組為單位，發放疫情防控宣傳資料，開展疫情防控專題宣講;大力倡導健康生活方式，教育員工講衛生、除陋習，摒棄亂扔、亂吐等不文明行為，增強身體抵抗力。

(五)嚴格健康管理。建立員工晨檢制度，落實專人對每位進廠上班員工進行體溫測量，乘坐班車的在上車前進行測量，有發熱癥狀者禁乘班車、禁入單位;建立健康申報制度，有發熱、咳嗽等癥狀的員工，主動申報，禁止入廠并及時就醫。每天下班后開展一次消殺防疫，人員集中的重點區域每天不少于兩次。

(六)強化個人防護。督促員工科學佩戴防護用品，規范佩戴口罩并定期更換，未佩戴者禁止乘坐班車或禁入企業人群密集崗位。教育員工注意個人衛生，打噴嚏和咳嗽時應用紙巾或手肘部位遮蔽口鼻，使用過的紙巾放入有蓋垃圾桶內，打噴嚏和咳嗽后用肥皂或洗手液徹底清洗。引導員工改變聚集方式，停止員工非必要出差，盡量采取遠程視頻會議、企業郵件等交流形式，最大限度減少大型集聚性的室內活動。

(七)加強廠區管控。廠區實行封閉管理，所有人員進入工廠前必須接受門衛紅外測量體溫，門衛負責記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入廠。做好外來人員登記確認，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否去過疫區等信息，并現場做好手部清潔、體溫測量和口罩發放等工作;督促員工下班后居家封閉管理，盡量減少外出，減少走親訪友。

(八)保證飲食安全。加強對廚師及服務人員管理，嚴格落實健康上崗和崗前衛生檢查制度;加強食堂及餐具衛生管理，保持食堂整潔衛生，科學實行消毒清理，鼓勵自帶餐具。庫房堆放整齊，防蠅、防塵、防鼠、滅蟑;嚴格落實食品采購進貨查驗和索證索票制度，嚴禁宰殺、采購、加工野生動物和生活畜禽，不供應冷食類、生食類等食物;盡量采取分餐、送餐制，避免多人聚集用餐。

四、應急處置

(一)員工上班后如發現身體異常，如發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀，必須立刻通過班組、車間班組負責人上報防控辦公室，由辦公室組織人員立刻進行現場消毒或安排員工及時去醫院就醫。

(二)各車間要提高新型冠狀病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識，對于不明原因發熱、咳嗽等癥狀的病例，要注意詢問發病前14天內的旅行史，了解本人近期有無赴疫區的旅行史、有無與哺乳動物、禽類的接觸史，尤其是野生動物的接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史。

(三)發現新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例時，應立即向廠防控辦公室報告，由辦公室向開辦發衛生防疫部門報告，并組織做好疑似病例員工派送定點醫院治療相關事項。

(四)由防控辦公室牽頭，做好密切接觸者的追蹤和管理，對確診病例的密切接觸者實行居家或集中隔離醫學觀察14天，每日至少進行2次體溫測定，并詢問是否出現急性呼吸道癥狀或其他相關癥狀及病情進展。

五、相關要求

(一)提高思想認識。當前正處于疫情防控的關鍵時期，疫情防控形勢依然十分嚴峻，容不得有絲毫松懈，必須認真學習領會對疫情防控工作的一系列重要指示精神，從心系群眾生命安全和身體健康、維護社會發展穩定的高度來認識疫情防控，切實克服麻痹思想、僥幸心理，牢固樹立風險意識和底線意識，以更嚴更實更細的舉措把各項工作落實下去，動員本廠員工群策群力、群防群治，堅決打贏這場疫情防控阻擊戰。

(二)嚴格落實責任。各級領導、各部門負責人要嚴格落實責任，堅守崗位、堅守陣地、堅守職責，做到守土有責、守土擔責、守土盡責，在疫情防控工作中真正全面主動擔起責任，深入車間、深入班組、深入疫情防控的第一線，及時組織指導、及時掌握情況、及時妥善應對，推動各項防控措施到點到位。

(三)加強檢查督導。復工后將防控領導小組將成立專項督導線，進一步加大監督檢查力度，對員工排查情況、重點部位防控情況、管控措施落實情況進行不間斷檢查，對防控措施落實不到位，存在疫情防控隱患的督促整改，存在重大隱患風險的要嚴肅追責問責，切實把全體人員的精氣神調動起來，群策群力、群管群防，共同做好疫情防控的各項工作。

疫情防控工作總結及計劃篇五

根據新型冠狀病毒肺炎疫情防控要求，為確保在我司范圍內嚴格做好新型冠狀病毒疫情控制，公司要求全體員工主動配合做好疫情防控工作，確保公司春節開工后正常的生產與工作秩序，結合我司實際，制訂以下預案。

一、成立公司防控專班(大企業需實行網格化管理)

(1)組長(企業負責人)

(2)副組長：__(職務)

(3)聯絡人：__負責開發區及企業內部聯絡

(4)成員：__、__、__

二、職責分工：

(1)__：負責應急處置、做好人員隔離、疫情隔離區的封鎖以及公共場所防疫;

(2)__：負責疫情防控材料使用、員工進出公司時預防措施的具體實施、含氯消毒液的配制及使用方法和75%消毒酒精的使用方法;

(3)__：負責與上級機關對接，疫情高發地區的員工、可能潛在感染(密接)員工的信息匯總和報告，并落實居廠及居家醫學隔離。

(4)__：負責衛生用品的采購(口罩、紅外測溫儀、消毒器具、消毒液)，確保資料不短缺，必須按照相關規范設置臨時隔離點(每家企業不少于一處)。

(5)__：負責新型冠狀病毒肺炎疫情防控相關知識的宣傳指導及正面的輿論引導;

(6)__:負責復工后食堂防疫工作;

(7)__:在大門口、食堂設置測溫點，負責員工測溫、登記;

(8)__:負責復工時員工防疫知識的培訓、口罩的發放、回收消毒處理;

三、 公司按以下_種假設情形確定預案：

(1)企業員工出現任何癥狀(包括發熱、寒戰、干咳、咳痰、鼻塞、流涕、咽痛、頭痛、乏力、肌肉酸痛、關節酸痛、氣促、呼吸困難、胸悶、結膜充血、惡心、嘔吐、腹瀉和腹痛等)等情況，及時上報。

(2)企業開工前，對計劃用工人員進行位置和接觸信息管理，了解員工潛在接觸病毒的風險，重點為：掌握員工是否有疫情地區及周邊地區，或其他有病例報告社區的旅行史或居住史，是否接觸過以上地區或社區的發熱或有呼吸道癥狀的患者，有無聚集性發病或與新型冠狀病毒感染者的接觸史。

(3)局部開工和正常開工，按防控工作預案管理。

(4)后續疫情發展進一步嚴重惡化，為避免人員集聚，根據政府和開發區要求全公司延期開工或停工。

四、宣傳教育

1、微信群的建立

加班人員名單確認后，所有人員建立統一的微信群。可以群里發通知，信息、培訓知識等。

2、相關培訓的資料發布

(1)如何正確佩戴及丟棄口罩 (有微信短文)

(2)如何正確的洗手(七步洗手法)(圖片)

(3)班車乘坐的要求

(4)人員進入公司流程

(5)加班期間生產的紀律要求

(6)加班期間住宿及餐飲的注意事項及要求

五、 具體措施：

1、_x_天負責匯總疫情嚴重地區或社區員工動態，確認推遲返廠或等候通知，其它縣外員工返回前，由各部門、車間匯總統計，確認是否潛在風險(密接);并匯總到x_，同時上報開發區。

2、員工進廠管理，由__負責

(1)對進入公司的所有人員進行體溫檢測，同時詢問是否有其他不適癥狀，并做好記錄。一旦發現體溫異常發熱(腋溫≥37.3℃)或其他不適癥狀人員，第一時間報告開發區，并聯系120送至定點醫院檢查。

(2)不準外來人員進廠。特殊情況，須佩戴口罩，進廠前首先進行體溫檢測，并介紹有無疫情高發地區人員接觸史和發熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無上述情況，且體溫在37.2℃正常條件下，方可執行進廠管理。

3、員工平時管理，由__負責

(1)每日體溫檢測不少于兩次，進食堂用餐前必須測量體溫，佩戴口罩，并做好登記。

(2)加班期間實行封閉式管理，公司大門將關閉，所有加班人員沒有特殊情況不得外出，如確實需外出，需經總監以上人員批準，憑請假條放行，并做好人員出入登記表，回來時按人員進公司的流程進行處理。

(3)住宿日常管理

①住宿人員由公司統一安排入住，實行封閉式管理。特殊情況出入公司的，必須事先請假，并經主管領導批準，憑請假條放行。

②公司配備的洗漱包為一次性用品，生活質量有更高要求的，允許自帶好的日常性用品(例如牙刷，毛巾，塑料拖鞋、護理用品等、保暖毛毯等)。

③住宿標準為2人每間。所有人員應遵守公司住宿管理規定，房間里的設備，床品，空調、妥善且合理的使用，如有人為損壞，需按價賠償。不得在房間里抽煙、喝酒，不得隨意竄門。

④入住期間，所產生的垃圾每日自己及時清理好，投放置宿舍樓下的大垃圾箱處，保持房間環境衛生。同時每日應開窗進行通風。

⑤入住期間，如有人員發現自己身體不適(例如出現發熱咳嗽等癥狀)，應及時告知部門負責人，并與同住的人員分別進行單獨隔離后按應急方案處置。

(4)無住宿條件企業，請指明。

4、確保環境清潔衛生，保持室內空氣流通。使用空調系統的單位，要定期清洗空調，要求員工每天開啟門窗，通風換氣。定期對辦公室、樓道、門把手、電梯間及按鈕、宿舍等進行消毒。在公共衛生間配備肥皂或洗手液等，倡導員工養成按七步洗手法經常洗手的習慣。

(1)辦公場所每日至少通風2次，每次30分鐘，通風時注意保暖。

(2)必須停用中央空調系統。壁掛式空調需定期清洗消毒并做消毒登記。(每周消毒一次)

(3)公共區域每日須對門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛生間等公共部位進行消毒。每個區域使用的保潔用具要分開，避免混用。

①人體接觸較多的臺面、桌椅、門把手、水龍頭等物體表面：用500mg/l的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭消毒，使用含氯消毒劑時應作用30分鐘后再用清水洗凈。對不耐腐蝕的表面和物品，如金屬等，可以用75%酒精擦拭消毒，使用時應注意安全。

②大面積的地面和墻面：用有效氯為500 mg/l的含氯消毒劑溶液由內向外進行噴霧消毒，噴灑量以表面濕潤且無滴流現象為準，作用時間應不少于30分鐘。

③座機電話每日用75%酒精擦拭兩次，如果使用頻繁可增加至四次。

(4)廢棄口罩放入專用垃圾桶內，每天使用含氯消毒劑進行統一消毒后按生活垃圾處理。

5、餐飲的管理由__負責

(1)人員用餐時間：

采用分段供應，或自助分散就餐等方式，盡可能減少人員聚集，保證食堂餐廳通風，并每天做好消毒工作。早餐：__ 中餐：__ 晚餐：__所有人員在規定時間內進行用餐。用餐前必須洗手。所有人員不得在公司加班期間外出就餐或點外賣，公司將拒絕一切外賣。

(2)餐廳的管理

①餐廳人員上崗前，應做好體溫檢測，并正確佩戴口罩，雙手需徹底清洗和消毒。

②所有餐具需使用一次，消毒一次(高溫蒸氣消毒)，在未消毒前不能使用。并做好消毒記錄。

③每天對餐桌及地面用酒精搽拭消毒一次，并做好記錄。

④廚師和后勤每天上崗前應做好體溫的檢測并記錄，全部佩戴口罩上崗。廚房配備消毒洗手液，廚師及其他需進入后廚的人員上崗前須徹底洗手和消毒。烹調、洗滌器具應生熟分開使用;對動物肉類食材操作前必須戴好手套。肉食必須在高溫煮熟后方可交付食用。

⑤配菜過程中嚴格按照《廚房管理規定》做好準備工作，每日做好菜品留樣工作，確保所有就餐人員的餐飲安全。

⑥檢查紫外線消毒設備，確保每天開啟紫外線消毒設備進行消毒。

⑦做好廚余垃圾的處理。及時聯系廚余的回收人員，視廚余情況送至公司大門外讓其進行接收處理。

⑧食堂物資的采購。食堂物資及時盤點庫存量，并做好登記，采取集中采購的方法，以便減少進出公司的次數。在外出采購時，采購人員必須佩戴防護口罩，做好相應的防護工作，接觸動物及肉食時，必須先戴手套。回來時車輛做好消毒工作，按人員進公司流程進入公司。

6、班車管理消毒由__負責

(1)公司班車在人員上車前用酒精或消毒液進行徹底消毒，人員下車后也使用酒精或是消毒液進行徹底消毒。

(2)人員坐車要求

公司班車按日常上班的時間從首站出發，所有加班的人員應攜帶好自身的物品，并正確佩戴好防護口罩(如未戴口罩的，由司機配發口罩)，按日常上班的站點等候上車。人員在乘坐大巴前，由司機測人員體溫并做好記錄，確認正常后方可乘坐班車。所有人員乘坐過程中需一直佩戴口罩。(班車路線：______班車駕駛員與測溫員安排：____)

(3)無廠車企業，請指明。

7、設置臨時隔離點，出現身體不適人員及其室友應分別隔離在單獨房間，立即報告上級主管部門(園區管委會、衛生行政部門等)等候進一步的處置。

六、 員工告知

1、有以下情形之一的暫不得返回公司：

(1)疫情嚴重地區員工

(2)與確診或高度疑似癥狀人員有過接觸的員工

2、如出現體溫異常者，送至廠區臨時隔離點，立即上報上級主管部門，等待處置。如有接觸過來自疫情高發地區發熱或伴有呼吸道癥狀的患者，員工必須主動上報，自行居家醫學隔離。各__負責通知到每一位員工。公司員工必須佩戴口罩，勤洗手，保持室內環境衛生和空氣流通，減少不必要外出，避免去人員密集的地方。

3、疫情期間，暫停超過10人數的所有大型會議，盡量用其它形式;食堂就餐采取分時段、分批次進行，減少人員聚集與交叉感染風險;暫時關閉活動室。

4、公司全體員工負有執行本次疫情防控工作預案之義務，不服從管理或執行不力者，致使出現后果的，按公司相關制度進行處理，情節嚴重的將參照相關法律規定移送有關部門處理。

疫情防控工作總結及計劃篇六

一、預防是關鍵

總的來說幼兒傳染病的潛伏期基本在3--8天以內，在幼兒處于癥狀不明顯，或無癥狀的潛伏期內，尤其是容易將傳染病傳染給其他幼兒，在幼兒園這樣高度密集的地方，如果等發現某個幼兒已經發生了再進行防治，就失去了的控制時機為時已晚，所以傳染病的防治貴在早發現、早干預，在充分認識這一點后，我們應該注意以下幾點：

1、疫情報告

一旦發現師生患有傳染病或發現有傳染病流行時立即報告當地疾病預防控制中心(衛生防疫站)。為及早發現和及時報告疫情做到：

(1)切實落實非常期間的晨檢制度;

(2)班主任每天進行巡視;

(3)專人負責學校疫情報告;

(4)建立專門的傳染病登記本。

2、疫情控制

一旦發現疫情，積極配合疾病預防控制機構開展調查處理工作:

(1)協助開展個案和爆發疫情的流行病的調查和采樣工作。根據病人的流行病學史、癥狀、體征和實驗室檢查結果，找出共同特征。分析病人的分布特征，查找可能引起疾病流行的因素。采集病人的嘔吐物、排泄物、血液和水、食物等標本。

(2)做好消毒隔離工作。配合醫療衛生部門做好對傳染病患者進行隔離醫療，對病人的嘔吐物、排泄物及被污染的環境進行嚴格消毒處理;開展對傳染病接觸者的醫學觀察。

(3)根據控制疫情需要對密切接觸者進行預防性服藥或疫苗應急接種。

(4)發生疫情重大流行時，執行政府依法做出的停課決定。

3、加強晨間檢查。

每日晨間進行檢查和缺課追蹤制度，每天保健老師對所有入園兒童進行認真負責的檢查，尤其是皮膚、手足是否出疹子;口腔里是否有潰瘍;兩鰓是否紅腫等。做好晨檢記錄發現問題及時向園長匯報，班級老師到班級后首先開窗和通風然后對入園的孩子進行詢問檢查。

4、加強缺勤追蹤

把好二次晨檢關，有異常要求家長帶孩子到醫院就診，對于排除了傳染病的幼兒須有醫院的相關證明，同時老師要負責對每位缺課孩子的最終缺課原因有登記記錄原因，每天上午10:00老師負責考勤，沒有來園的打電話，詢問幼兒情況及醫院看病結果。發現問題及時向上級部門報告疫情報告，若在園內出現了傳染病或疑似應及時對患病幼兒進行隔離，并通知家長到正規醫院，并有保健醫生跟蹤確診結果及時上報。

5、落實衛生檢查

對幼兒的教學生活用品以及活動場所加大消毒力度，幼兒毛巾水杯等應一用一消毒，采取每天兩次以上檢查制度，每周進行一次大檢查，做好相關記錄，若發現問題當場改正，當場指出，及時監督，督促各班做到細致的常規化的衛生消毒工作。

二、措施得當是保障

1、保持教學生活環境整潔衛生，通風換氣，加強檢查，嚴禁幼兒共用水杯餐具和小毛巾等人物物品現象。

2、嚴格按照要求由專人為大型玩具消毒，定期開展預防性消毒是根據天氣情況，不定時安排全體幼兒服用具有抗病毒藥效的中藥。

3、注意均衡營養，加強戶外鍛煉保證足夠休息，增強體質。

4、讓每位教師熟知傳染病應急預案內容，在幼兒園期間發現幼兒如有發熱，咳嗽，乏力精神委靡的癥狀時，老師立刻啟動應急預案采取措施及時就醫及時隔離。

三、傳染病控制措施

1、經醫療保健機構、衛生防疫部門確診為傳染病者，應及時予以隔離治療(學生應當辦理休學手續)，隔離期限根據醫學檢查結果確定。

2、對疑似傳染病的病人，在明確診斷前，安排在指定場所(隔離)進行醫學觀察;密切接觸的人員，實施必要的衛生處理和預防措施。

3、建立學生定期健康檢查制度，及時發現傳染病患者并采取相應的隔離防范措施，及時切斷傳染病在學校的傳播途徑。

4、對傳染病人所在的教室進行必要的消毒處理，并結合當前實際情況，定期安排全校范圍內的消毒工作。

四、傳染病疫情報告

疫情的報告和管理在預防、控制和消滅傳染病中起到非常重要的作用，準確及時的疫情報告是控制疫情蔓延的情報信息，健全的疫情報告管理組織和管理制度是確保疫情報告準確及時的關鍵。

疫情報告時限和辦法:嚴格按照《中華人民共和國傳染病防治法》及《中華人民共和國傳染病防治法實施辦法》要求執行。

每個教職工均為法定疫情報告人，醫務室為我園責任疫情報告人。任何人發現傳染病人或者疑似傳染病病人時，均有報告的責任和義務，可用口頭、書面、電話等方式向幼兒園迅速報告，幼兒園向上級主管部門及上級疾病預防控制機構和當地衛生行政部門報告。如果隱瞞不報、漏報、謊報或延期報告的，要追究當事人有關責任。

五、傳染病防治監督檢查

小學對傳染病的預防、治療、監測、控制和疫情管理措施進行監督檢查，嚴格責任追究。對發現的問題，及時提出整改措施，把不安全因素消滅在萌芽狀態。對傳染病預防工作措施不力，導致幼兒園發生傳染病流行或食物中毒事件，對學生身體健康和生命安全造成嚴重危害;以及在發生傳染病流行或食物中毒事件后不及時報告或隱瞞不報的，要依法查處直接責任人，并追究有關領導的責任。

疫情防控工作總結及計劃篇七

為進一步做好傳染病疫情預防控制工作，全面落實各項防病措施，保障我縣人民身體健康，特制定20xx年傳染病疫情及防控工作計劃。

繼續做好傳染病信息審核、管理和醫療機構傳染病信息報告管理培訓，提高全縣傳染病信息管理質量，傳染病和突發公共衛生事件相關信息報告率、及時報告率、及時審核率達100%，傳染病網絡報告卡有效證件號完整率力爭達到100%。繼續做好發熱伴血小板減少綜合征防控工作，及時做好重點傳染病流行病學調查等工作。

加強與教育等部門溝通協作，落實聯防聯控機制。強化重點傳染病防控和衛生應急管理知識培訓，提高基層醫療機構防控和應急水平。積極籌辦好中心衛生應急演練，提高衛生應急人員實戰能力。

繼續加強醫療機構消毒質量監測工作，提高醫療機構院感防控水平。加強醫院感染管理和日常檢測工作，落實各項消毒措施，保障醫療安全，保護人民群眾身體健康。

落實衛生應急物資儲備管理制度，進一步清理、充實、更新中心應急物資，建立物資消耗、領取臺帳。規范應急物資管理，落實應急物資管理制度、庫房安全管理制度等相關工作制度，完善物資領用記錄、報廢記錄等工作記錄，為傳染病疫情防控及突發公共衛生事件應急處置提供有力物資保障。

在建立和完善各類衛生應急專業隊伍的基礎上，強化培訓演練，提高疫情處置能力。開展專業知識培訓，提高理論基礎水平，豐富知識技能儲備。強化應急演練，通過開展應急演練，全面提高應急隊伍實戰能力。

通過各種形式廣泛宣傳傳染病防治知識，利用宣傳欄、發放宣傳資料等方式宣傳傳染病防治知識，根據傳染病特點和季節性普及傳染病防治知識，提高居民的防病知識和能力。

疫情防控工作總結及計劃篇八

為認真貫徹落實《通遼市新型冠狀病毒肺炎防控工作指揮部關于進一步做好冬春季疫情防控工作的通知》(通防指發〔20__〕6號)和我市關于加強冬春季新冠肺炎疫情防控的有關要求，扎實做好機關企事業單位疫情防控工作，結合實際，特制定本方案。

一、總體要求

各機關企事業單位要按照自治區和我市有關防控要求，堅持預防為主，壓實政府屬地責任、部門主管責任、單位主體責任、家庭和個人自我防護責任，科學精準落實常態化疫情防控要求，加強重點場所、重點人群等重點環節防控，強化冬春季、節假日等重點時段防控，落實“四早”措施，做好醫療物資和人員準備，有效防范和應對新冠肺炎疫情在本單位的發生和傳播擴散。

二、適用范圍

本方案適用于新冠肺炎疫情常態化防控期間全市各級各類機關企事業單位開展疫情防控工作。

三、主要措施

(一)有防控責任制。嚴格落實機關企事業單位主體責任，各單位主要負責人為疫情防控第一責任人，全面負責本單位疫情防控的組織領導和責任落實。各單位要成立疫情防控專項小組，明確責任部門和責任人，健全完善疫情防控相關管理制度和應急處置流程，制定防控工作應急預案，加強與屬地衛生健康部門溝通對接，做好疫情防控、防護物資儲備、留觀室設置、宣傳教育等工作。各單位要設立公共衛生監督員，負責對本方案執行情況的監督檢查，及時發現存在的不足和問題，并督促整改落實。公共衛生監督員數量可根據單位人數、場所面積以及服務范圍等情況確定并經過培訓后上崗工作，一般機關企事業單位設置1-2名公共衛生監督員，大型企業及重點場所要根據工作需要適當增加人員數量，確保監督服務全覆蓋無死角。

(二)有防護指南。各單位要按照通遼市《新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作指南(試行)》《新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作指南(試行第二部分)》并結合各自實際，制定和完善本單位的新冠肺炎疫情防護指南，加強人員培訓和應急演練，提高疫情防控能力和應急處置水平。

(三)有防護物資設備。各單位要建立防護物資儲備制度，做好各類防護用品、消毒物資和防控設備的儲備(儲備目錄見附件)，并建立出入庫登記和管理責任制，做到專人、專庫、專項管理，確保發生疫情時防護物資準備充足，滿足疫情防控需要。

(四)有醫護力量支持。各單位要本著就近、方便的原則，主動與轄區醫療機構和屬地疾控機構建立聯系，支持指導本單位完善工作制度、落實防控措施、開展應急處置等，形成各機關企事業單位與醫療機構或疾控機構“點對點”協作機制、監測預警與快速反應機制，做到及時發現、快速處置、精準管控、有效救治。

(五)有留觀室和轉運安排。各單位要根據員工數量和場所等實際情況設置一定數量的留觀室，用于初測體溫≥37.3℃人員的體溫復測和待轉送人員停留。并與就近發熱門診和定點醫院建立轉運綠色通道，一旦出現異常情況，確保及時安全轉送到位。留觀室要設在相對獨立、通風良好的房間，需配備1-2名工作人員，負責體溫檢測和發熱人員的管理，并配備紅外測溫儀、水銀溫度計、一次性醫用外科口罩、消毒紙巾、醫用乳膠手套、快速手消毒劑、84消毒劑等物品。有條件的配備木制或鐵制椅子，不宜配備不易消毒的布質材料沙發。

(六)加強健康促進與教育。各單位要通過海報、電子屏和宣傳欄等多種形式加強新冠肺炎防控知識宣傳，引導員工養成良好的衛生習慣和生活方式，持之以恒落實好戴口罩、勤洗手、不聚集等常態化防控要求。提倡非必要不流動，盡量減少跨省市、盟市人員流動。引導返鄉員工遵守疫情防控規定，如實報告個人行程，積極配合健康監測，增強勤洗手、保持室內通風、封閉場所戴口罩等衛生習慣，增強出現發熱、干咳、咽痛、嗅(味)覺減退、腹瀉等癥狀后就診和第一時間報告意識。

(七)加強員工健康管理。各單位要建立工作人員健康管理制度，員工要加強自我健康監測，如出現發熱(≥37.3℃)、干咳、乏力等癥狀，或14天內有過新冠肺炎中、高風險地區或有病例報告社區的旅行史或居住史，或14天內曾接觸過以上地區或社區的發熱或有呼吸道癥狀的患者，或員工家屬和密切接觸者有前述情況時，要及時向本單位公共衛生監督員報告。公共衛生監督員要每天匯總員工健康狀況，發現異常情況及時向屬地衛生健康部門報告并采取相應的防控措施。

(八)加強人員出入管理。各單位要加強人員出入管理，在單位入口處對工作人員和外來人員進行體溫檢測和外來人員出入登記，體溫正常者方可進入。體溫異常者，及時向本單位公共衛生監督員報告，并按照相關要求采取相應的防控措施。有條件的單位要設立會客室和會商室，用于接待來訪人員和洽談業務工作。會客室和會商室應位于相對獨立區域，要與單位辦公人員相對隔離，通風良好，最大限度減少疫情傳播風險。

四、應急處置

(一)疑似癥狀人員處置。工作人員如出現發熱、干咳、乏力、腹瀉等新冠肺炎可疑癥狀時，應當立即做好佩戴口罩等防護措施，避免繼續接觸他人，及時安排其到留觀室隔離觀察，在做好防護的前提下及時送至就近定點醫療機構或發熱門診就診排查。

(二)疑似或確診病例處置。如發現新冠肺炎疑似病例或確診病例，單位應當立即啟動應急處置機制，第一時間向轄區疾控機構報告，并積極配合做好流行病學調查、密切接觸者集中隔離醫學觀察和消毒等工作。在當地疾控機構指導下，依法依規、精準管控，科學劃定防控區域范圍至最小單位，果斷采取限制性防控措施。對單位其他員工要及時進行風險告知，如出現發熱、干咳等癥狀時要及時就醫。

(三)終末消毒。當出現新冠肺炎病例時，應在當地疾控機構的指導下對相關場所進行終末消毒，同時對空調通風系統進行清洗和消毒處理，經衛生學評價合格后方可重新啟用。

五、保障措施

(一)加強組織領導。各機關企事業單位要高度重視新冠肺炎疫情防控工作，切實提高政治站位，壓實防控責任，按照本方案和通遼市冬春季疫情防控有關要求，并結合單位實際，及時制定工作實施方案，并做好組織實施。

(二)加強應對準備。各機關企事業單位要加大政策和經費支持力度，嚴格按照“五有三加強”的疫情防控要求，切實做好應對冬春季可能出現的新冠肺炎疫情各項準備工作，確保人員到位、物資到位、培訓到位、措施到位，做到有備無患。

(三)加強督查指導。各地、各行業主管部門要加強對本地區、本系統常態化和冬春季疫情防控工作的督查指導，特別是加強對農村牧區相關單位的檢查指導，推動落實“五有三加強”等各項防控措施。各機關企事業單位要建立內部督查機制，加強督促指導，確保疫情防控各項措施落實到位。

疫情防控工作總結及計劃篇九

一、傳染病預防

1、按照國家對傳染病實行預防為主的方針，針對學校人口密集的特點，容易在學生中發生的常見傳染病，如病毒性肝炎、肺結核、痢疾、腸道傳染病等，開展傳染病預防知識和預防措施的衛生健康教育工作。

2、定期組織開展愛國衛生運動，增強師生的公共衛生安全意識，促使師生養成良好的衛生習慣，提高自我防范的能力。

3、定期組織力量消除鼠害和蚊蠅等病媒昆蟲及其它傳播傳染病的或者患有人畜共患傳染病的動物危害。

4、有計劃地建設和改造公共設施，對污水、污物、糞便進行無害化處理，改善飲用水衛生條件。

二、傳染病疫情報告

疫情的報告和管理在預防、控制和消滅傳染病中起到非常重要的作用，準確及時的疫情報告是控制疫情蔓延的情報信息，健全的疫情報告管理組織和管理制度是確保疫情報告準確及時的關鍵。疫情報告時限和辦法：嚴格按照《中華人民共和國傳染病防治法》及《中華人民共和國傳染病防治法實施辦法》要求執行。每個教職工及學生均為法定疫情報告人，學校醫務室為我校責任疫情報告人。任何人發現傳染病人或者疑似傳染病病人時，均有報告的責任和義務，可用口頭、書面、電話等方式向學校迅速報告，學校向上級主管部門及上級疾病預防控制機構和當地衛生行政部門報告。如果隱瞞不報、漏報、謊報或延期報告的，要追究當事人有關責任。

三、傳染病控制措施

1、經醫療保健機構、衛生防疫部門確診為傳染病者，應及時予以隔離治療(學生應當辦理休學手續)，隔離期限根據醫學檢查結果確定。

2、對疑似傳染病的病人，在明確診斷前，安排在指定場所(隔離)進行醫學觀察;密切接觸的人員，實施必要的衛生處理和預防措施。

3、建立學生定期健康檢查制度，及時發現傳染病患者并采取相應的隔離防范措施，及時切斷傳染病在學校的傳播途徑。

4、對傳染病人所在的教室進行必要的消毒處理，并結合當前實際情況，定期安排全校范圍內的消毒工作。

四、傳染病防治監督檢查

學校對傳染病的預防、治療、監測、控制和疫情管理措施進行監督檢查，嚴格責任追究。對發現的問題，及時提出整改措施，把不安全因素消滅在萌芽狀態。對傳染病預防工作措施不力，導致學校發生傳染病流行或食物中毒事件，對學生身體健康和生命安全造成嚴重危害;以及在發生傳染病流行或食物中毒事件后不及時報告或隱瞞不報的，要依法查處直接責任人，并追究有關領導的責任。

疫情防控工作總結及計劃篇十

為全面扎實做好常態化疫情防控工作，按照____縣聯防辦、____縣經發黨委疫情防控工作要求，現制定我單位疫情防控工作計劃如下：

一、加強單位內部防護，落實疫情防控要求

隨著疫情反彈，疫情防控壓力持續增大，加之臨近__，人員流動性大，市場交易活躍，聚集性活動增多，按照____縣聯防辦“減少人員流動、減少路途風險、減少人員聚集、加強個人防護”的原則，全體干職要帶頭落實疫情防控要求，并從嚴落實以下幾方面措施：

(一)從嚴控制聚集性活動。疫情防控期間，單位不再舉辦大型會議和培訓，取消年前各項慰問。干部職工不得參加10人以上聚餐、聯歡等活動，若前往人員密集場所，必須佩帶口罩，與他人保持一米間距，做好個人防護。

(二)嚴格管理工作人員省外出行。全體干職在春節期間應減少不必要的出行，避免前往中、高風險地區。確需出省的，必須事前向辦公室報備，返____前要向辦公室告知省外出行軌跡，由辦公室登記相關信息后，報告____縣聯防辦，根據反饋意見，告知本人是否采取14+7居家隔離和核酸檢測措施。

(三)完善癥狀監測報告。按照____縣疫情防控指揮部相關要求，我支部建立基層衛生員機制，分別由______、______、______3位同志擔任。主要職責是：協助辦公室做好本系統人員癥狀監測和隔離送診，______、______主要負責人員癥狀信息監測和就地隔離、辦公環境消殺等工作，______負責將發熱人員送至____縣醫院發熱門診進行診斷，根據縣醫院診斷情況，______負責向____縣疫情防控指揮部報告。疫情防控期間，全體干職若出現發熱癥狀，不要抱僥幸心理，第一時間向______或______報備，確保本系統排查、檢測措施到位，減少風險隱患，保障全體干職生命安全。

(四)加強本系統及外來人員監測。辦公室要根據縣疫情防控指揮部要求，完善系統內疫情監控機制，督促______、______落實陜西一碼通場所碼申請和工作人員信息注冊，并在醒目位置張貼場所碼。______負責督促門衛室做好進入辦公樓相關人員掃碼、測溫和定期消殺工作。______負______等區域人員掃碼、測溫工作。若來訪人員年齡大、不會使用智能手機，無法掃碼，可進行信息登記和測溫。本系統內工作人員必須堅持每日掃碼一次，堅決服從疫情防控各項措施要求。目前，我____系統已注冊申請______、______、______等3個場所碼，場所碼管理員分別為______、______、______3位同志。

此項工作由______負責，______、______、______等同志具體落實。

二、幾點要求

(一)全體干職要牢記疫情防控要求，做好個人防護，堅持戴口罩、勤洗手、保持1米以上社交距離，注意家庭和辦公室清潔衛生，存儲必要的防疫物資，如：口罩、消毒液等。

(二)全體干職要無條件服從大局，科學合理安排各崗位業務，在應急時期，不得以任何理由推諉，保質保量完成____工作任務。

疫情防控工作總結及計劃篇十一

為做好疫情防控工作，營造干凈、整潔的校園環境，根據相關政策及法律法規，并結合我校實際情況，制定本計劃。

一、改善環境，潔凈校園

(一)校園環境綜合整治。

返校復學后校園進行全面清理打掃，重點對教學樓、宿舍樓、行政樓、招待所、學生事務中心、門崗、主干道等人群較多區域開展衛生及消殺工作，定期對值班室、樓宇大廳、樓梯間、走道、電梯、校車、衛生間等疫情高風險區域進行及時消殺和通風。及時清運校園垃圾，不堆放或囤積垃圾。

(二)保持下水管網暢通。

提前做好挖溝排水、除雜去污、疏通下水、清理化糞池等保障工作，化糞池每一個月掏一次，并做好密封工作，為即將到來的梅雨季提前做準備，避免下水管網淤積不暢通。

(三)保持校園環境衛生

1.每天全面清掃與重點清掃相結合，做到校園無死角，衛生全覆蓋，保持校園全天清潔、衛生、美觀

2.教學樓公共部分衛生每天清理并消毒(含教室)，并有記錄。

3.定期清理房屋明溝、綠化帶、馬路上的紙屑果皮及其他垃圾。

4.嚴格控制蚊蠅的滋生地，以免傳播疾病。

5.校園綠化帶定期剪枝，并將廢枝及時清理。

二、通風消毒，嚴格規范

(一)消毒通風重點場所:教學樓、宿舍、行政樓、事務中心、圖書館以及其他各樓宇。

(二)消毒通風周期:公共區域每天開展通風消毒工作，其他區域以復學前每5天消毒、封閉、開門窗通風為一個周期，學生返校復學后每7天一個周期，確保環境衛生全方位覆蓋，不留死角。

(三)消毒具體要求

1.消毒范圍:室內地面、陽臺、衛生間及各個衛生死角。(如果同學有其它的消毒要求，可以通知工作人員，消毒時多加注意。)

2.所有參加消毒的工作人員，都要進行相關的知識培訓，確保自己和他人的安全，順利完成消毒工作。

3.消毒水嚴格按照說明書的要求進行稀釋，消毒時進出宿舍必須兩人以上，消毒的工作人員在進行消毒時要愛護同學們的物品，消毒要仔細認真，噴灑到位。

4.工作人員消毒前，應確保所有門窗是關閉的，使消毒水作用發揮到最大，消毒后，可能會有殘留消毒水的氣味48小時后開窗通風。

(四)消毒通風管理的具體要求

1.每棟宿舍樓由樓長負責，每次消毒都要有詳細記錄并簽字。

2.樓宇管理中心對每次消毒后的樓棟進行檢查驗收，并將檢查結果公布存檔。

疫情防控工作總結及計劃篇十二

為深入貫徹落實教育部、省委省政府、省教育廳總體部署以及，配合學校下一步防大疫、打硬仗的準備工作，本著對全院廣大師生生命安全負責的態度，經學院研究決定，結合我院實際，特制定本工作方案。

一、組織領導

(一)成立學院新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領導小組

為有效防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情，妥善化解疫情安全隱患。學院成立以黨總支書記、院長為雙組長，其他院領導為副組長，黨支部書記、教研室主任、學工秘書、教學秘書、專職輔導員為成員的疫情防控工作領導小組。領導小組具體成員如下：

組長：___

副組長：_____

成員：_______

組長為學院新型冠狀病毒感染肺炎防控工作第一責任人，負責學院疫情防控全面管理工作;副組長負責新型冠狀病毒感染肺炎防控具體工作的指導與督查;小組成員負責新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控具辦和落實。

(二)領導小組職責

1.結合學院實際制訂新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作方案、應急預案、處置辦法等。

2.加強寒假期間和開學后新型冠狀病毒感染肺炎疫情報告制度的管理、疫情防控和處置措施落實情況的督查與評估，并配合學校防疫辦做好疫情防控和處置工作，降低疫情危害。

二、具體措施

(一)落實學校延遲開學的決定

堅決落實省政府和省教育廳及學校的決定，_月__日前不開學，具體開學時間根據學校的統一部署和安排。學工秘書、教學秘書及時告知全體學生和教職員工延遲開學的通知，通知到每一名學生和教職員工。

(二)嚴格信息報送制度

及時組織實施對學院師生進行逐人全面動態摸排并掌握寒假期行程，做到一個不少、一個不漏，開學后落實學校晨午檢制度、因病缺課登記及追訪制度。教職工構建院領導到教學秘書到教研室主任、學生構建院領導到學工秘書到輔導員(班主任)到學生干部到寢室長的上下貫通的信息摸排和報送制度，并將摸排相關材料及時報送。張沁媛和梁榮幸負責教師和學生摸排情況的匯總及開學后師生的體溫檢測和健康卡填寫，具體的學生情況摸排由輔導員(班主任)負責，馬芳琳負責心理疏導及開學后配合學校的公寓衛生安全管理，武亞凡負責防控知識的宣傳和培訓，朱江為學院防控工作聯絡人，領導班子負責統籌指導。

(三)嚴格控制聚集活動

不得在規定的開學時間前舉行任何形式的線下集中教學活動或集體活動，所有返校活動一律取消。嚴禁在開學時間前安排學生前往實習實訓場所，嚴禁組織學生提前返校進行技能大賽(學科競賽)等集訓活動。原定的相關會議或活動一律取消或推遲。

(四)加強綜合管理

配合學校相關部門做好校內公共場所的衛生安全、校園封閉式管理、返校學生體溫檢測及健康卡填寫等綜合管理工作。

(五)加強宣傳和培訓

通過多種形式開展新型冠狀病毒感染肺炎防治知識宣傳，寒假期間充分利用學院網站、微信公眾號、學生群等多種渠道加強對師生員工關于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的知識宣傳，開學后將通過開展專題知識講座、主題班會等多種形式和活動開展健康教育、宣傳普及疫情防控知識，做好輿情引導，嚴防各種謠言擴散。

(六)加強心理疏導

教師黨支部、學生黨支部發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，加強疫情防控期間不同人群的心理分類疏導，特別是新舊疫情防控工作重點人群的心理正向疏導，減少他們的焦慮和恐慌。

(七)加強值班值守

進一步做好寒假期間及開學后的專人值班值守，確保信息通暢;加強信息報送工作，落實每日疫情防控“零報告”制度，不得漏報、遲報、瞞報。

三、責任追究

切實把做好新型冠狀病毒感染肺炎防控工作作為當前最緊迫的工作任務、最重要的政治任務來抓緊抓實，堅持“早發現、早報告、早隔離、早治療”，以最高等級、最嚴密措施，做到守土有責、守土盡責。

對未能認真履行學校及學院疫情防控工作責任的教職員工，學院將配合學校疫情防控工作督查組進行責任追究。

疫情防控工作總結及計劃篇十三

做好全縣民政領域新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，特制定以下工作方案：

一、加強組織領導

為做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，縣民政局成立由局主要領導任指揮長，其他局領導為副指揮長，局機關各科室和直屬各單位主要負責同志為成員的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指揮部，負責全縣民政領域疫情防控的預案制定、工作協調、督促檢查工作。

二、落實防控責任

全縣民政系統要以對人民群眾生命安全和身體健康高度負責的態度，正確認識當前形勢，堅定信心、保持定力，高度重視、嚴密部署，切實增強做好疫情防控的責任感、緊迫感，加強系統內信息共享和聯防聯控，依法、科學、規范、有序做好疫情防控工作。

(一)指導養老服務機構、精神衛生機構、兒童福利機構、救助管理和托養機構、城鄉居家養老服務設施等做好防范工作，不得舉行人員集中的相關活動，對工作人員和服務對象每日進行體溫檢測，做到早發現、早報告、早隔離、早診斷、早治療。(責任單位：社會事務科)

(二)各養老服務機構、精神衛生機構做好服務對象防寒保暖、室內通風和個人衛生，注重食品衛生安全，特別是農村敬老院管理服務人員和對象，要盡量避免在沒有保護措施的情況下接觸家禽、家畜。要從嚴管理探訪行為，避免從疫情集中區域返鄉人員到服務機構探訪探視。服務對象家屬進行必要的探訪時，要做好體溫測量、手部消毒、佩戴口罩等防范措施，對拒絕體溫測量或體溫異常的，一律謝絕探訪。對重點場所進行封閉式管理。(責任單位：社會救助科)

(三)救助管理機構要立即停止接送流浪乞討人員，發現流浪乞討人員一律就地妥善安置，認真核實流出地區，詢問身體情況，做好體溫測量，未經身體檢視一律不準入站受助。(責任單位：社會事務科)

(四)婚姻登記服務要針對辦理婚姻登記人員密集的特點，實行預約服務、延時服務，做好現場引導工作，避免出現扎堆辦理現象。取消原定2月2日加班辦理結婚登記的要求。(責任單位：婚姻登記處)

(五)殯葬服務機構要配備應急疫情專用接送車，在辦理殯葬業務時，主動詢問逝者死亡原因，對疑似或確定因新型冠狀病毒感染肺炎去逝的，向家屬說明情況，按照規定遺體直接火化，并向防控領導小組匯報。(責任單位：縣殯儀館)

(六)福利彩票發行場所要針對人員相對密集的情況，做好疫情防控知識宣傳、衛生消毒、人流疏導等工作。(責任單位：縣福利彩票發行中心)

(七)局本級要做好局機關大樓、來訪室接待、門衛室、會議室等場所的衛生消毒和疫情防控工作。(責任單位：辦公室)

(八)抓好疫情聯防聯控機制職責履行，各鄉鎮民政部門要主動與衛生防疫、救治定點醫院等有關部門建立聯動機制，一旦發現疑似癥狀，第一時間送至指定衛生機構治療。(責任單位：辦公室，各鄉鎮民政所)

(九)對因感染新型冠狀病毒感染肺炎而導致家庭貧困的群眾，符合救助條件的及時采取臨時救助、納入最低生活保障等措施，依法依規予以救助。(責任單位：社會救助科，，社會事務科，各鄉鎮民政所)

(十)指導村(社區)協助當地政府做好人員排查、衛生消毒、疫情防控宣傳引導等工作，春節期間不再組織集體性活動。(責任單位：基層政權和社區辦，各鄉鎮民政所)

三、加強應急值守

(一)強化值班值守工作，嚴格落實崗位責任制，建立健全值班工作領導負責制，實行領導干部帶班和24小時值班，一旦發現疫情，要第一時間向縣政府和市民政局報告。(責任單位：辦公室)

(二)密切關注疫情期間的民政網絡輿情動態，不信謠、不傳謠，積極主動回應社會關切，做好輿情引導。(責任單位：辦公室，各鄉鎮民政所)

疫情防控工作總結及計劃篇十四

為深入貫徹落實教育部、省委省政府、省教育廳總體部署以及，配合學校下一步防大疫、打硬仗的準備工作，本著對全院廣大師生生命安全負責的態度，經學院研究決定，結合我院實際，特制定本工作方案。

一、組織領導

(一)成立學院新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領導小組

為有效防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情，妥善化解疫情安全隱患。學院成立以黨總支書記、院長為雙組長，其他院領導為副組長，黨支部書記、教研室主任、學工秘書、教學秘書、專職輔導員為成員的疫情防控工作領導小組。領導小組具體成員如下：

組長：___

副組長：_____

成員：_______

組長為學院新型冠狀病毒感染肺炎防控工作第一責任人，負責學院疫情防控全面管理工作;副組長負責新型冠狀病毒感染肺炎防控具體工作的指導與督查;小組成員負責新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控具辦和落實。

(二)領導小組職責

1.結合學院實際制訂新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作方案、應急預案、處置辦法等。

2.加強寒假期間和開學后新型冠狀病毒感染肺炎疫情報告制度的管理、疫情防控和處置措施落實情況的督查與評估，并配合學校防疫辦做好疫情防控和處置工作，降低疫情危害。

二、具體措施

(一)落實學校延遲開學的決定

堅決落實省政府和省教育廳及學校的決定，_月__日前不開學，具體開學時間根據學校的統一部署和安排。學工秘書、教學秘書及時告知全體學生和教職員工延遲開學的通知，通知到每一名學生和教職員工。

(二)嚴格信息報送制度

及時組織實施對學院師生進行逐人全面動態摸排并掌握寒假期行程，做到一個不少、一個不漏，開學后落實學校晨午檢制度、因病缺課登記及追訪制度。教職工構建院領導到教學秘書到教研室主任、學生構建院領導到學工秘書到輔導員(班主任)到學生干部到寢室長的上下貫通的信息摸排和報送制度，并將摸排相關材料及時報送。張沁媛和梁榮幸負責教師和學生摸排情況的匯總及開學后師生的體溫檢測和健康卡填寫，具體的學生情況摸排由輔導員(班主任)負責，馬芳琳負責心理疏導及開學后配合學校的公寓衛生安全管理，武亞凡負責防控知識的宣傳和培訓，朱江為學院防控工作聯絡人，領導班子負責統籌指導。

(三)嚴格控制聚集活動

不得在規定的開學時間前舉行任何形式的線下集中教學活動或集體活動，所有返校活動一律取消。嚴禁在開學時間前安排學生前往實習實訓場所，嚴禁組織學生提前返校進行技能大賽(學科競賽)等集訓活動。原定的相關會議或活動一律取消或推遲。

(四)加強綜合管理

配合學校相關部門做好校內公共場所的衛生安全、校園封閉式管理、返校學生體溫檢測及健康卡填寫等綜合管理工作。

(五)加強宣傳和培訓

通過多種形式開展新型冠狀病毒感染肺炎防治知識宣傳，寒假期間充分利用學院網站、微信公眾號、學生群等多種渠道加強對師生員工關于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的知識宣傳，開學后將通過開展專題知識講座、主題班會等多種形式和活動開展健康教育、宣傳普及疫情防控知識，做好輿情引導，嚴防各種謠言擴散。

(六)加強心理疏導

教師黨支部、學生黨支部發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，加強疫情防控期間不同人群的心理分類疏導，特別是新舊疫情防控工作重點人群的心理正向疏導，減少他們的焦慮和恐慌。

(七)加強值班值守

進一步做好寒假期間及開學后的專人值班值守，確保信息通暢;加強信息報送工作，落實每日疫情防控“零報告”制度，不得漏報、遲報、瞞報。

三、責任追究

切實把做好新型冠狀病毒感染肺炎防控工作作為當前最緊迫的工作任務、最重要的政治任務來抓緊抓實，堅持“早發現、早報告、早隔離、早治療”，以最高等級、最嚴密措施，做到守土有責、守土盡責。

對未能認真履行學校及學院疫情防控工作責任的教職員工，學院將配合學校疫情防控工作督查組進行責任追究。

疫情防控工作總結及計劃篇十五

為認真貫徹落實《通遼市新型冠狀病毒肺炎防控工作指揮部關于進一步做好冬春季疫情防控工作的通知》(通防指發〔20__〕6號)和我市關于加強冬春季新冠肺炎疫情防控的有關要求，扎實做好機關企事業單位疫情防控工作，結合實際，特制定本方案。

一、總體要求

各機關企事業單位要按照自治區和我市有關防控要求，堅持預防為主，壓實政府屬地責任、部門主管責任、單位主體責任、家庭和個人自我防護責任，科學精準落實常態化疫情防控要求，加強重點場所、重點人群等重點環節防控，強化冬春季、節假日等重點時段防控，落實“四早”措施，做好醫療物資和人員準備，有效防范和應對新冠肺炎疫情在本單位的發生和傳播擴散。

二、適用范圍

本方案適用于新冠肺炎疫情常態化防控期間全市各級各類機關企事業單位開展疫情防控工作。

三、主要措施

(一)有防控責任制。嚴格落實機關企事業單位主體責任，各單位主要負責人為疫情防控第一責任人，全面負責本單位疫情防控的組織領導和責任落實。各單位要成立疫情防控專項小組，明確責任部門和責任人，健全完善疫情防控相關管理制度和應急處置流程，制定防控工作應急預案，加強與屬地衛生健康部門溝通對接，做好疫情防控、防護物資儲備、留觀室設置、宣傳教育等工作。各單位要設立公共衛生監督員，負責對本方案執行情況的監督檢查，及時發現存在的不足和問題，并督促整改落實。公共衛生監督員數量可根據單位人數、場所面積以及服務范圍等情況確定并經過培訓后上崗工作，一般機關企事業單位設置1-2名公共衛生監督員，大型企業及重點場所要根據工作需要適當增加人員數量，確保監督服務全覆蓋無死角。

(二)有防護指南。各單位要按照通遼市《新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作指南(試行)》《新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作指南(試行第二部分)》并結合各自實際，制定和完善本單位的新冠肺炎疫情防護指南，加強人員培訓和應急演練，提高疫情防控能力和應急處置水平。

(三)有防護物資設備。各單位要建立防護物資儲備制度，做好各類防護用品、消毒物資和防控設備的儲備(儲備目錄見附件)，并建立出入庫登記和管理責任制，做到專人、專庫、專項管理，確保發生疫情時防護物資準備充足，滿足疫情防控需要。

(四)有醫護力量支持。各單位要本著就近、方便的原則，主動與轄區醫療機構和屬地疾控機構建立聯系，支持指導本單位完善工作制度、落實防控措施、開展應急處置等，形成各機關企事業單位與醫療機構或疾控機構“點對點”協作機制、監測預警與快速反應機制，做到及時發現、快速處置、精準管控、有效救治。

(五)有留觀室和轉運安排。各單位要根據員工數量和場所等實際情況設置一定數量的留觀室，用于初測體溫≥37.3℃人員的體溫復測和待轉送人員停留。并與就近發熱門診和定點醫院建立轉運綠色通道，一旦出現異常情況，確保及時安全轉送到位。留觀室要設在相對獨立、通風良好的房間，需配備1-2名工作人員，負責體溫檢測和發熱人員的管理，并配備紅外測溫儀、水銀溫度計、一次性醫用外科口罩、消毒紙巾、醫用乳膠手套、快速手消毒劑、84消毒劑等物品。有條件的配備木制或鐵制椅子，不宜配備不易消毒的布質材料沙發。

(六)加強健康促進與教育。各單位要通過海報、電子屏和宣傳欄等多種形式加強新冠肺炎防控知識宣傳，引導員工養成良好的衛生習慣和生活方式，持之以恒落實好戴口罩、勤洗手、不聚集等常態化防控要求。提倡非必要不流動，盡量減少跨省市、盟市人員流動。引導返鄉員工遵守疫情防控規定，如實報告個人行程，積極配合健康監測，增強勤洗手、保持室內通風、封閉場所戴口罩等衛生習慣，增強出現發熱、干咳、咽痛、嗅(味)覺減退、腹瀉等癥狀后就診和第一時間報告意識。

(七)加強員工健康管理。各單位要建立工作人員健康管理制度，員工要加強自我健康監測，如出現發熱(≥37.3℃)、干咳、乏力等癥狀，或14天內有過新冠肺炎中、高風險地區或有病例報告社區的旅行史或居住史，或14天內曾接觸過以上地區或社區的發熱或有呼吸道癥狀的患者，或員工家屬和密切接觸者有前述情況時，要及時向本單位公共衛生監督員報告。公共衛生監督員要每天匯總員工健康狀況，發現異常情況及時向屬地衛生健康部門報告并采取相應的防控措施。

(八)加強人員出入管理。各單位要加強人員出入管理，在單位入口處對工作人員和外來人員進行體溫檢測和外來人員出入登記，體溫正常者方可進入。體溫異常者，及時向本單位公共衛生監督員報告，并按照相關要求采取相應的防控措施。有條件的單位要設立會客室和會商室，用于接待來訪人員和洽談業務工作。會客室和會商室應位于相對獨立區域，要與單位辦公人員相對隔離，通風良好，最大限度減少疫情傳播風險。

四、應急處置

(一)疑似癥狀人員處置。工作人員如出現發熱、干咳、乏力、腹瀉等新冠肺炎可疑癥狀時，應當立即做好佩戴口罩等防護措施，避免繼續接觸他人，及時安排其到留觀室隔離觀察，在做好防護的前提下及時送至就近定點醫療機構或發熱門診就診排查。

(二)疑似或確診病例處置。如發現新冠肺炎疑似病例或確診病例，單位應當立即啟動應急處置機制，第一時間向轄區疾控機構報告，并積極配合做好流行病學調查、密切接觸者集中隔離醫學觀察和消毒等工作。在當地疾控機構指導下，依法依規、精準管控，科學劃定防控區域范圍至最小單位，果斷采取限制性防控措施。對單位其他員工要及時進行風險告知，如出現發熱、干咳等癥狀時要及時就醫。

(三)終末消毒。當出現新冠肺炎病例時，應在當地疾控機構的指導下對相關場所進行終末消毒，同時對空調通風系統進行清洗和消毒處理，經衛生學評價合格后方可重新啟用。

五、保障措施

(一)加強組織領導。各機關企事業單位要高度重視新冠肺炎疫情防控工作，切實提高政治站位，壓實防控責任，按照本方案和通遼市冬春季疫情防控有關要求，并結合單位實際，及時制定工作實施方案，并做好組織實施。

(二)加強應對準備。各機關企事業單位要加大政策和經費支持力度，嚴格按照“五有三加強”的疫情防控要求，切實做好應對冬春季可能出現的新冠肺炎疫情各項準備工作，確保人員到位、物資到位、培訓到位、措施到位，做到有備無患。

(三)加強督查指導。各地、各行業主管部門要加強對本地區、本系統常態化和冬春季疫情防控工作的督查指導，特別是加強對農村牧區相關單位的檢查指導，推動落實“五有三加強”等各項防控措施。各機關企事業單位要建立內部督查機制，加強督促指導，確保疫情防控各項措施落實到位。

疫情防控工作總結及計劃篇十六

一、成立應對疫情領導小組

組 長：__

副組長：__

二、職責

1、應對疫情防控領導小組職責

(1)做好本單位疫情防控、通報工作，__實際制定防控規劃、復工方案、應急預案和處置辦法。

(2)__日常疫情報告制度的管理和防控措施落實情況的監督與評估，做好疫情處置工作，降低疫情危害。

2、應對疫情防控辦公室職責

(1)開展各種類型的疫情防控宣傳和教育，普及員工應對新型冠狀病毒疫情的防控知識。

(2)建立企業應對疫情防控聯系群，開展疫情聯防聯控。

(3)準備和籌集應對疫情防控所需的物資，如75%醫用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護口罩(普通外科一次性口罩和n95/kn95型防護口罩)。

(4)統計復工人員情況，制定復工復產方案。

三、防控責任分解落實

辦公室入口管控

辦公室入口設置體溫檢查、消毒區域，進入辦公室必須檢查體溫正常，并消毒。

辦公區通風和消毒

辦公室保持通風，早晚個消毒一次;

3、公共區域

每隔2小時消毒一次

四、復工前管理人員疫情防控準備事項

1、復工人員情況統計

2、復工前防護用品采購(口罩、酒精、84消毒液)

3、成立疫情防控領導小組

4、防控疫情宣傳

5、員工復工前培訓教育

6、復工前辦公室消殺工作

7、完成復工前報批準備

8、防控期間“兩外”人員管理(外協和送貨人員)

9、來訪人員管理，進出門崗嚴格執行測體溫和登記制

10、疫情期間所有__人員(含__、相關方等外單位人員)必須佩戴口罩、測量體溫后方可進入。不接受測溫或不佩戴口罩均不得進入。

五、復工的防疫工作安排

(一)全面排查職工狀況，安排居家醫學觀察計劃

1、4月1日完成復工人員情況統計表，重點統計員工的返回時間、乘坐的交通工具、是否有感冒、咳嗽、發熱等狀況。

2、時刻關注員工身體狀況，如有感冒、咳嗽、發熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報，同時安排居家醫學觀察，等身體恢復健康再來復工。

(二)必須做好復工前準備，落實防疫消殺措施

1、嚴格執行測溫合格后進入的管理措施，所有__員工須自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進入。檢測體溫超過37.2攝氏度的，按照有關規定隔離觀察休息，必要時到指定醫院發熱門診就醫。

2、嚴格訪客管理，原則上不接受訪客__，各部門盡量采用電話、郵件等方式溝通聯系工作。確實工作需要的，來訪人員須佩戴口罩并登記個人、單位、身份證號和聯系電話等詳細信息，接受體溫檢測合格后方可進入。所有來訪人員應在原登記內容中增加體溫記錄。__每日將來訪人員登記表復印報行政部備查。

3、加強衛生管理，加強大廳、樓道、會議室、衛生間、生產設施等場所環境清潔，每日消毒不少于2次。所有人在公共區域應佩戴口罩，相互之間交流盡量保持1.5米以上距離，盡可能少去餐廳等密閉區域。設置單獨廢棄一次性口罩回收箱，廢棄口罩和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶，不得隨便丟棄。

4、加強“兩外”人員的管理，要求外協廠家做好防范措施和復工教育，進場人員必須以身體狀況良好的員工，進場必須提前報備和做好防護措施，佩戴口罩。進場貨物卸貨前必須消毒處理(表面噴灑75%的醫用酒精或84消毒液)。供應商來訪或送貨進場前必須提前報備，送貨進場前必須在門崗接受測溫和登記，如有發熱癥狀拒絕接待和收貨。

5、疫情防控期間，快遞業務員不得進入取件、送件。因私快遞業務一__外交接。因公快遞業務，快遞業務員在指定收發室進行交接。

6、送貨車輛及人員，原則上禁止進入，盡__外交接。如有大件貨物交接確需進入的，履行相關手續，人員佩戴口罩，經體溫檢測合格后，經過檢查同意后方可進入。

7、疫情防控期間，執行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消殺時間及消殺人員，按規定比例兌制消毒水。

8、重點部位(辦公人員密集區域、會議室、報告廳)每日3次消毒;

9、對垃圾中轉站、下水道、大廳、衛生間、公共區各類門及把手、開關等重點部位和關鍵觸點每日2次消毒;

10、設置“廢棄口罩集中回收點”。統一貼回收標識，封閉管理。每日2次消毒，對接環衛部門集中處置。

11、對分體空調過濾網進行清洗消毒，疫情期間保持通風不使用空調設備。

(三)必須加強餐飲安全管理，合理安排出行交通方式

1、在疫情解除前，所有人員實施分散就餐制。避免人員集中用餐，鼓勵員工自帶午飯，自帶餐具自行開水消毒，飯后食物殘渣必須清理干凈，不得隨手丟棄在水池。

2、盡量不乘坐公共交通工具，鼓勵復工員工優先采用自駕、乘坐班車、搭乘其他員工自駕車、騎電動自行車的方式，盡可能避免乘坐公共交通工具(地鐵、公交)。無論采用何種方式都要做好個人防護，乘坐班車和公共交通工具的同志必須全程戴口罩和手套，途中盡量避免用手接觸公共區__及時洗手后再進入辦公室。

(四)必須減少會議次數規模，做好開窗通風、消毒工作

1、加強對會議等大型活動管控，減少會議次數。確需召開的會議，控制參會人數，縮短會議時間，鼓勵采用視頻或電話會議方式。

2、4月1日，上班到崗后，不開空調，辦公區域必須通風狀態，員工不要串崗，不要樓層間走動，工作事宜盡量電話或qq聯系，減少面對面接觸機會。

3、4月1日復工后，員工返崗不得帶小孩，確有困難的員工在不影響工作的前提下經部門負責人批準可以遠程在線辦公。

六、突發事件管理

1.責任部門(責任人)：領導小組

2.突發時處置：在測量體溫環節發現異常，填寫《體溫異常通知書》，經測溫人簽字交員工，立刻通知疾控部門，請其__。

3.在公司內工作時處置：在工作中發生不適，經測體溫為異常的，填寫《體溫異常通知書》立刻通知疾控部門派人送其到隔離地點，并對其工位進行全面消毒。

4.領導小組加強對各部門的消毒防控工作指導，確保各部門各環節有效消毒防控。

5.領導小組與對應疾控部門的聯系渠道，及時處置異常事件。

6.加強落實防控制資采購工作。加強防控物資發放管理，確保物資有效發放。

疫情防控工作總結及計劃篇十七

為保證在新型冠狀病毒感染肺炎疫情發生和流行時有效預防和快速應對，及時控制新型冠狀病毒感染肺炎疫情的暴發和流行，限度地減輕新型冠狀病毒感染肺炎造成的危害，保障全縣師生身體健康與生命安全，維護社會穩定，結合實際情況，制定本預案的計劃。

一、指導思想

依據《中華人民共和國突發事件應對法》《中華人民共和國傳染病防治法》《突發公共衛生事件應急條例》及上級有關文件要求，構建新型冠狀病毒感染的肺炎疫情快速防范體系，確保任何一所學校發生疫情時，能快速獲得信息，立即組織救治，限度地保障全縣師生的身體健康和生命安全。

二、工作目標

高度重視學校的疫情防控工作，要強化責任意識，做好春節和寒假期間值班值守，狠抓疫情防控重點環節，不得舉辦聚集性活動，要面向離校學生，通過微博、微信公眾號、家長群、學生群等網絡渠道發放假期生活提示，開展健康教育，宣傳普及疫情防治知識和防控要求，引導做好防控工作，建立長效管理機制，以預防為主，外堵內防。

三、應急組織體系及職責

教育局會同有關部門組織實施學校內新型冠狀病毒感染的肺炎控制措施，做好在校學生、教職工的宣傳教育和自我防護工作。成立汪清縣教育局新型冠狀病毒感染肺炎應急處理指揮部，教育局主要負責人擔任應急指揮部總指揮，統一組織開展應急處理工作;指導和督促學校認真履行職責，開展新型冠狀病毒感染的肺炎的應急處理工作;根據新型冠狀病毒感染的肺炎發展形式，依法決定采取必要的措施。

領導組設組長1人，副組長4人。

組長：

組長工作職責：負責疫情防控的應急處理指揮統籌工作。

副組長：

副組長工作職責：負責抓好所分管學校的疫情防控監督工作。

成員：教育局各科室主要負責人，全縣各級各類學校負責人和幼兒園園長。

成員職責：科室負責人結合實施方案和應急預案，做好所管轄工作范圍內的疫情防控工作，各學校負責人制定學校的疫情防控實施方案，實行每日疫情“零報告”制度，做好學生、教職工宣傳教育和自我防護工作。

領導小組下設辦公室，辦公室設在教育局體衛藝科，主任由———兼任。

辦公室職責：負責新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控應急日常工作，負責收集、整理、上報、傳遞新型冠狀病毒的肺炎信息，形成階段性及總體應急工作報告。

四、疫情監測、發現和報告

(一)病例監測和發現。

各學校應提高新型冠狀病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識，對于不明原因發熱、咳嗽等癥狀的病例，應注意詢問發病前14天內的旅行史或可疑的暴露史，了解本人近期有無赴新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生地區的旅行史，或哺乳動物、嚙齒動物、禽類等，尤其是野生動物的接觸史，及其與類似病例的密切接觸史。

(二)報告。

學校一旦發現師生有疑似新型冠狀病毒感染的肺炎發生，立即由所屬學校組成的事件處理小組對有癥狀的師生進行觀察、詢問、隔離，同時向縣教育局報告情況，縣教育局在接到報告后第一時間，將初步調查的疫情情況向上級部門報告，及時采取必要的控制措施，隨時上報進展情況，嚴格控制事態的發展。