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最新計算機網絡管理系統及管理方式論文大全（24篇）篇一
所以，當前電力通訊網應用十分的廣泛。
然而，電力通信網的運維和安全管理工作十分的復雜，而且出現了大量的問題，因此，我們必須對此引起高度的重視。
本文主要對電力通信系統運維和安全對策進行了深入分析，從而確保整個電力系統安全、穩定的運行下去。
最新計算機網絡管理系統及管理方式論文大全（24篇）篇二
針對計算機網絡管理系統而言，主要需要分析研究的課題是計算機網絡管理中需要改善完善的方面;針對計算機網絡安全而言，主要需要研究的方面是對其安全性造成影響的各方面因素，總之，實時進行分析，實施有力方案，達到加強計算機網絡管理和保證計算機網絡安全的最終能夠目的。
參考文獻：
最新計算機網絡管理系統及管理方式論文大全（24篇）篇三
電力通信網發展整體情況良好。以下從奠定電力通信基礎、體制進一步革新、資源更加豐富、仍舊存在諸多問題等方面出發，對于電力通信網的發展現狀進行了分析。
電力通信網的發展為我國電力通信事業的發展奠定了堅實的基礎。電力系統通信網是一種專業的通信網，是由發電廠及變電所等各級電力部門相互連接的傳輸系統和設在這些部門的交換系統或終端設備構成，是電網重要組成部分，由電網的結構、運行管理模式、經濟性等因素決定在過去的許多年中電力通信網在電力系統中都扮演著非常重要并且多樣化的角色。既電力通信網對于電網整體的安全性、穩定性、可靠性都起到了很大的促進作用。其次，電力通信網現今本身的技術保證也在不斷的進步，從而成為了電力系統非常重要的基礎設施之一，并且也為電力通信更好的發揮起到了極為重要的奠基石作用。
1.2體制進一步革新。
電力通信網的發展實際上促進了我國電力體制的革新。通信技術經歷了從縱橫交換到程控交換、從明線和同軸電纜到光纖傳輸、從模擬網到數字通信網、從定點通信到移動通信、從主要面向硬件到面向軟件技術的幾大階段變化。眾所周知電力通信網的現狀及發展趨勢長期保持著極為良好的態勢，并且近年來隨著我國電力體制與電信體制的不斷革新與發展，在這一過程中電力系統通信網能夠通過對于電網規模的不斷擴大來提升其自身的技術層次、覆蓋范圍和整體容量。其次，電力體制的進一步改革還使得電力生產賴以生存及發展的物理基礎與電網之間的聯系更加緊密，從而能夠讓電網作為電力通信重點服務的對象發揮出了更加重要的作用和價值。
1.3資源更加豐富。
電力通信網的發展使得電力通信資源變得更加豐富。通常來說基于電力通信的發展往往需要依靠于電力系統并且將其作為基石才能夠更好地立足于市場競爭并且面向社會。其次，隨著電力通信網的進一步發展，對于即將開放的電信市場有著極大的促進作用。例如電力通信通過實現電力通信的產業化可以切實的取得良好的成果。同時，電力通信網的發展能夠更加有效的提高保障型服務，并且切實推進體制改革，對于開展相關內部的經營和積極面向市場也有著很大的助力。
1.4仍舊存在諸多問題。
電力通信網的發展雖然非常順利，但需要注意的是，我國電力通信網的發展仍舊存在著諸多問題。電力通信網目前仍舊存在著相應的體制問題。既電力通信目前存在的發展仍舊受到基于傳統的計劃經濟體制的約束，這導致了其相應的附屬系統的發展也會在不同程度上受到或多或少的約束。其次，電力通信網的發展還缺乏強有力的統一管理，再加上其投資來源于相關電廠的投資項目，也在一定程度上影響了其統一管理的實施，因此課件電力通信網未來的發展仍有著很長的路要走。
最新計算機網絡管理系統及管理方式論文大全（24篇）篇四
近年來，各地區電力企業正朝著市場化的方向快速發展，所以，這就對整個電力系統安全性、穩定性以及適用性等特性提出了較高要求。
在電力通信網當中，應用了大量新通信設備和新系統，進而全面提升了電力通信網智能化水平，優化電力通信網的使用性能。
然而，由于各種新產品在電力通信網中的廣泛應用，從而使得電力通信網整體結構變得十分的復雜，甚至還會存在大量的安全隱患，因此，我們必須及時采取有效的對策來解決存在的問題。
文章主要對電力通信網的運維和安全管理進行了詳細闡述，從而確保整個電力系統安全、穩定的運行。
在設計電力通信網管理系統過程中，要優化設計通信網結構以及通過新設備。
只有這樣，才能電力通信網的整個使用性能充分予以發揮。
所以，我們必須要嚴格遵守一下幾點原則：
1.1tmn體系結構。
tmn體系結構是根據電信網絡管理而采取的一有效策略。
事實上，從根本上更改體系結構是為更好的滿足多協議、多環境等的要求，從而確保整個電力通信網長期、穩定的運行下去。
但是，tmn體系結構所涉及到的內容也是非常多的，例如物理、信息等。
尤其是近年來，因電力技術的迅猛發展，從而使得tmn體系結構應用非常廣泛。
1.2兼容網管標準。
兼容網管系統不僅提供tmn體系運行的環境，而且又能夠和其它網絡管理系統一同運行，因此，這成為確保電力通信網管系統穩定運行的一個有效途徑。
但是，若針對相對簡單網絡管理協議，那么所謂的網絡管理也只是為確保網絡管理系統的正常發揮。
現如今，電力系統生產廠商應用最多的就是snmp體系管理標準。
1.3網絡化。
隨著信息時代的到來，從而使網管系統正朝著網絡化方向快速發展。
尤其是在電力通信網當中，可以引入異構網互聯的概念，從而把多個電力系統通過合理的結合，使之形成一個具備較強容納特性的網絡。
目前，實現網管系統有效互聯的方法是把標準的互聯借口看作系統互聯的一個限制約定。
1.4綜合接入性。
當遇到相對復雜的電力通信系統時，如果完全采用tmn方案來替代，那么極有可能會造成系統變得更復雜，從而進一步增大網管的生產成本，這樣一來我們必須引入一種不僅接入能力強，而且生產成本也非常低的網管系統，從而將其應用到電力通信系統當中，集中、統一的將電力系統中的各個通信設備予以轉換。
1.5接口開放性。
為更好的維持各個應用接口的開放性，我們必須確保諸多應用功能的順利運行。
但是，具體的設置還應該結合用戶實際需求予以確定。
但是，對于網管系統來說，要求不僅能夠滿足用戶的各種需求，而且又要充分體現出應用接口強大的開放性特點。
在確保已有基礎體系功能的前提下，增加更多新功能才能更好的滿足用戶的種種需求。
2電力通信網所采取的諸多安全防護技術。
當電力通信網存在問題時，有可能會造成整個電力系統發生癱瘓，因此，諸多應用功能也難以充分發揮出。
因此，為進一步確保電力系統安全、穩定運行下去，那么我們必須及時制定一些可靠的安全維護對策，使電力通信網在運行過程中，有較強的安全特性。
現如今，安全維護技術有多種，例如防火墻技術、防病毒技術、數據備份與加密技術等。
以下是對電力通信網常應用到的安全防護技術予以詳細闡述。
2.1防火墻技術。
事實上，防火墻設置是企業內部的局域網和外界網絡互通的一個通道，所有外來訪問都需要在經防火墻檢測之后，才能允許通行，可以說，幾乎所有的連接都不能躲避防火墻的檢測。
因此，在電力通信網系統當中，企業可以設置對外服務器，這既能保證整個服務體系的順利運行，而且又可以保護電力通信網服務器不會遭到外界他人的非法侵入。
2.2入侵檢測系統技術。
當前，入侵檢測系統的應用也及其廣泛，對系統進行連續不斷的、有效的監控和管理，從而為電力通信網的正常運行提供更多科學保障。
因此，我們可以結合電力通信網的具體情況，對責任人以及責任時間進行科學、合理的劃分，從而幫助網絡管理人員提供有效的管理對策。
2.3網絡防病毒技術。
在電力通信網運行中，其病毒的侵入是一種極其常見的問題。
因此，只有在保證網絡安全的前提下，才能保證網絡信息始終處于安全狀態中。
這樣一來，要求我們在信息網中，建立一套完善的主機和服務器相連的防病毒系統，其中，服務器的設置是核心內容，當服務器和網絡予以連接時，可以及時獲得最新病毒碼信息，同時還能及時更新病毒代碼庫。
2.4數據加密技術。
當制定通信安全協議時，可以采取一些認證措施，例如數據加密、數字認證等，這樣一來，可以保證通信網所傳遞的信息不會丟失。
特別是在和運程網絡予以連接時，充分利用vpn技術確保電力通信網中所傳遞的信息十分的安全、可靠。
2.5數據備份技術。
當前，在電力通信網正常運行過程中，常常把那些十分重要的資料存儲放到儲存介質當中。
然而，此種儲存方式的危害性是非常大的，如果電力通信網中硬件設備運行存在著問題，那么極有可能會導致整個系統處于癱瘓狀態中。
進而在此狀態下，一些重要的數據信息有可能會丟失。
所以，對重要數據進行備份處理是非常有必要的。
為進一步提升電力通信網安全性，除需要采取諸安全預防對策之外，也可以根據具體情況，將以下幾點工作認真做好。
3.1人員管理。
在電力通信網運行過程中，要定期組織網絡管理人員參加相應的知識與技能培訓，從而不斷提升他們的業務水平。
另外，要求網絡管理人員要很強的責任心，不能泄露任何網絡數據機密，特別是當一些從業人員從某個崗位被調離時，必須認真做好網絡機密防泄露工作。
3.2密碼管理。
特別是在丟失密碼之后，再想找回是極其困難的。
所以，在對電力通信網絡進行管理時，不能使用默認密碼，或者是根本不使用密碼，同時還應該定期更換新密碼，避免長時間出現舊密碼被盜的情況。
3.3技術管理。
安全防護技術的應用是確保電力通信網正常運行的一可靠保障。
因此，我們應引入大量的安全防護技術與防護設備，例如防火墻技術、隔離設備、路由器等。
而且，應該充分、合理的使用這些新技術與新設備。
4結束語。
總體來說，電力通信網的運維和安全對整個電力系統的安全運行起到非常重要的作用。
這不僅能夠使電力系統可以安全、穩定的運行下去，而且又能滿足企業發展的各種需求。
然而，盡管近年來電力通信已經非常普遍，但是，在電力通信網的運維和安全管理方面卻存在很多的問題，因此，我們必須及時引入大量預防安全的對策，確保整個電力系統安全、穩定的運行下去。
【參考文獻】。
最新計算機網絡管理系統及管理方式論文大全（24篇）篇五
現階段我國電力通信網風險管理主要依靠現場風險評估進行風險管理，這種風險管理的應急能力較強，但電力通信網的風險管理體系缺乏科學性，電力通信網風險管理長期運行的管理效果受到影響。電力通信網風險管理關鍵技術的應用，首先，對風險識別能力逐步提高。在電力通信網技術上結合現代網絡信息傳輸技術，實現電力信號傳輸無線化、應用gps技術和無線遙感技術第一時間對電力通信網中存在的風險進行分析[3]，電力通信網風險管理的識別技術應用現代化、專業化；加強電力通信網風險管理中人員對通信中存在風險的識別能力，工作人員不斷的豐富自身的風險識別能力，靈活應用工作中的識別技術手段，對傳統電力通信網風險管理存在的不足進行彌補。例如：某電力通信企業定期對企業內部電力通信網風險管理系統進行技術升級，并對企業技術人員開展集體技術培訓，實現該企業內部電力通信網風險管理中風險識別能力逐步提高。
3.2風險評估分析能力精確化發展。
電力通信網風險管理中關鍵技術的是通過開展合理有序的分風險評估。網絡技術逐步發展，信息傳輸范圍和傳播形式也逐步趨于多樣化發展。加強電力通信網風險管理，對電力通信網風險管理中存在的風險進行準確的風險評估，能夠降低電力通信企業的經濟投資，保障電力通信企業的經濟收益。目前，我國電力通信網風險管理中進行風險評估的主要手段是ahp評估法，ahp評估法應用電力通信網風險管理中風險的不同特點，對電力通信網中風險進行評估，風險管理人員依據ahp分析得出的數據采取不同的風險管理應對措施，對不同成次的風險管理因素子因素進行準確分析，提高了電力通信網風險管理中風險應對效率，節約了應對風險的時間。例如：某電力通信企業為了對電力通信網風險水平深入分析，應用ahp分析法對市場我國社會電力通信技術經營的風險進行分析，及時做好電力通信風險控制，提高電力通信技術應用的穩定性。
3.3應急風險系統不斷完善。
傳統的電力通信網風險管理系統，主要采取現場風險評估進行風險管理，使我國電力通信網風險管理的應急管理水平具有良好的發展基礎。但我國傳統的'電力通信網風險管理系統中也存在，電力通信更新速率與市場需求不同步的現象，使大量的市場需求無法得到滿足。從傳統電力通信網風險管理的基礎上增強電力通信系統更新速率，應用虛擬互聯網空間為電力通信數據存儲提供廣闊應用空間，及時做好電力通信數據備份，提高電力通信應急風險水平，完善電力通信網風險管理系統，確保相應電力通信數據的安全，并提高電力通信風險處理的效率。例如：電力通信企業應用ie環境下數據挖掘技術，對電力通信系統的傳播數據進行存儲備份，ie環境下的數據挖掘不僅能夠提高了電力通信的信息傳播更新速率，同時也對挖掘數據智能存儲，實現電力通信網風險管理中應急風險體系的不斷完善。
3.4控制風險系統能力逐步提高。
電力通信網風險管理的關鍵技術應用在控制風險子系統中的體現是改變電力通信風險技術的主要部分途徑。控制風險在電力通信進行風險識別、風險評估后實施。電力通信網企業針對風險評估做出的原因分析結果，對電力通信網中存在的風險進行合理解決。一部分，電力通信企業可以針對技術故障進行維修，確保電力通信網絡技術的設備處于良好的工作狀態中；另一部分，電力通信網的網絡信息傳播內容的過濾處理，提高電力通信網的信息傳播速率，增強信號傳播的穩定性。此外，電力企業對電力通信網風險管理中控制風險系統的技術維修和系統研發費用也應當納入企業通信網風險管理的成本中，做好企業風險管理的經濟運算。例如：電力通信企業對通信網絡風險評估中信號穩定性風險進行分析，企業依據風險分析結構圖，合理調配電力通信網的信號傳播穩定性，促進我國電力通信技術的更新。
4結論。
電力通信網風險管理關鍵技術的應用研究能夠提高電力通信的水平，促進我國電力通信質量的提高，傳播范圍逐步擴大。本文主要從電力通信網風險管理的風險識別、風險評估、風險應急以及風險控制幾方面進行應用分析，為我國電力通信網事業的發展提供參考理論。
最新計算機網絡管理系統及管理方式論文大全（24篇）篇六
由于電力通信網運維工作中存在較多問題，需要采取有效措施提升電力通信網站運維質量方面以及運維效率，針對傳統運維管理模式進行改革，構建出良好以及高質量運維組織管理體系，促使當前企業實現健康、穩定發展。另外，運維機構設置主要包括兩種形式，一種形式是分層設置，主要根據功能不同，將整體組織架構劃分成為三個層面，包括現場維護層、管理層以及網絡維護層三個層面，另外一種是根據專業不同進行設置，主要將整體運維組織劃分成為多個管理部門。根據通信網絡運維實際情況進行分析，分層設置比較符合當前實際情況，應當推廣。除此之外，根據技術層面進行分析，由于當前計算機技術的飛速發展和網絡監控技術以及通訊技術廣泛應用，所以，功能性運維體系構建具有一定物質基礎，應當構建功能型運體系促使企業實現健康、穩定發展。功能型運維系統最大優勢就是能夠促使運維職能在管理職能中獨立出來，功能型的運維體系可以對各部門職責與權利進行明確劃分，做到層次分明，所以對操作人員提出更高要求。另外，功能型運維體系不但能提升資源利用效率，而且能夠提升運維工作效果，有助于電網通信管理信息化實現，提升企業管理質量及管理效率。
最新計算機網絡管理系統及管理方式論文大全（24篇）篇七
對于運維管理工作中的問題需要采取措施進行改善，從而提升管理質量。首先，應當對當前通訊網絡進行合理規劃，優化網絡結構，這對于電力通信網絡進一步發展具有重要意義。工作人員在對通信網絡進行構建過程中，應當對當前光纜資源實施有效補充，切實保障跨地區及跨級別配置提升網絡信息共享程度，保障通信管理實現信息化及網絡管理實現智能化，進一步保障高寬帶接入及多粒度接入的需要；其次，工作人員應對業務進行合理、有效配置，加強在業務接入，切實保障電路互補及光纜共享的現實需求，根據通信網絡運維情況開展必要通訊外委項目。與此同時，在運維管理過程中，應建立健全管理制度，制定必要規范原則，采取有效措施促使運維效率及運維質量得到顯著提高。再次，工作人員應當高度重視運維過程調控，對于運維模式進行優化調整，過程的調控直接關系到通信系統建設。通信網絡系統想要建立需要經歷過多個環節，包括審批、驗收等。審批包括設備配置以及接入方式等多方面內容，對于這些內容應當加強管理及控制，嚴格把好質量關。另外，還需要對轉運過程進行有效管理和控制，對運維機制進行必要完善以及對運維模式進行優化調整，進而保障全網資源合理統一規劃。另外，還需要建立垂直管理模式促使運維管理效率及運維管理質量得到顯著提高。
3結束語。
綜上所述，隨著智能電網不斷發展以及科學技術的進步，目前電力通信網快速發展，運維方面也要進行必要變革。新的形勢下需要對電力通信網運維管理進行充分研究和分析，發現其中存在的諸多問題，針對網絡規劃以及網絡結構進行調整，同時對業務設置等多個方面都要進行必要改進和優化，只有這樣，才能不斷提升我國電力通信網運維質量及效率，切實保證電力通信網實現安全及穩定運行。
參考文獻。
最新計算機網絡管理系統及管理方式論文大全（24篇）篇八
計算機網絡在人們生產生活中的應用越深入，其中表現出的理由越明顯，其中網絡管理的相關體系不夠完善對于網絡管理就產生了一些負面影響，這一部分影響了網絡管理的性能。
現今來說，單一的網絡管理模式對于統計管理信息和數據略有不利，分散的網絡管理模式又不利于執行較為高級的管理工作，無法保證高效，因此可以說，完善計算機網絡管理體系是對計算機網絡進行管理的首要任務;還有，網絡管理技術的相關配置比較陳舊，應當淘汰的設備仍處在運轉中，這就無法保證高配置的網絡管理模式的實現。
總之，陳舊的網絡管理配置對于計算機網絡管理工作而言，其負面影響不容忽視;除此之外，計算機網絡管理中存在的另一理由是針對計算機網絡故障而言的，當前來說，計算機網絡管理中，進行故障排除時，其技術較為滯后，然而經常讓企業頭疼的理由就是網絡故障，若技術不能滿足需求，那么就無法及時的將故障排除，無法使公司快速投入正常運營。
計算機網絡管理系統大體以四個基本的部分構成，分別是管理員、管理代理、代理服務設備以及管理信息數據庫。
管理員是實施網絡管理時的主體，可以說是整個網絡系統的核心內容，他主要實現計算機網絡管理中復雜的各項功能;管理代理即為在網絡設備中駐留的一些軟件模塊，它主要扮演著中介的角色，連接著計算機網絡管理系統以及代理軟件駐留設備。
代理服務設備省去了升級整個網絡的操作，它可以自主的將舊協議過渡到新協議，管理協議使得管理信息數據庫中的相關數據資料可以與其中具體設備中所有屬性保持一管。
信息數據庫的存儲位置是被管理對象中的存儲器，處在一個動態的過程，不斷進行刷新，類似于統計信息、設備中儲存的相關特有信息或是安全性信息等，都會被存儲在管理器中，并且是動態的，這些數據信息就夠成了整個網絡管理系統的數據來源。
計算機網絡管理系統一般來說有五個基本特征，分別是故障管理、配置管理、性能管理、安全管理以及積分管理。
故障管理顧名思義就是對計算機網絡系統進行故障檢測、做出報告、然后診斷處理等;配置管理就是網絡拓撲結構關系、管理網絡設備等各種配置的情況，進行重構網絡等;性能管理即對計算機網絡系統中各種性能數據做出具體的分析;安全管理即指訪問權限方面的內容;計費管理針對網絡資源的使用情況，然后結賬。
這五個基本的功能特征之間相互獨立又相互聯系，故障管理是核心內容，配置管理是網絡管理的基礎，其它管理特征之間的聯系較小，表現出極大的獨立性，依據實際情況具體執行工作。
2.1軟件系統漏洞理由。
影響計算機網絡安全的一大因素就是軟件系統的漏洞理由，通常所有的軟件都不是十全十美的，其中存在的缺陷即為軟件漏洞，這是一個非常嚴重的課題，軟件系統的漏洞理由會使計算機網絡系統處在一個危險的境地，許多信息是不能恢復正常的，這就為黑客進行網絡攻擊提供了契機，對于網絡軟件的正常運轉產生了很大的負面影響。
因此，為了保證計算機網絡能夠安全地運轉，就必須及時的處理解決軟件的漏洞理由，及時殺毒維護，從而將軟件的系統漏洞出現頻率降到最低，減少計算機網絡運轉故障。
2.2網絡自身因素。
除了網絡軟件造成的計算機網絡安全威脅，網絡自身也是一個非常重要的因素，其中存在的不安全因素是計算機網絡發展過程中的'弊病之一。
由于計算機網絡在運轉時無人管理、自動運轉，這就使得其本身理由經常出現。
網絡自身因素造成的計算機網絡安全威脅會給企業帶來很大的負面影響，計算機網絡自身無法完全避開，對于計算機網絡中存儲的信息資源來言十分不安全，類似于商業機密或是記錄數據等多方面信息，都有可能被竊取，并且丟失之后還很難及時的修復，總之，網絡自身因素導致的計算機網絡安全無法保障是一個非常重要的因素。
2.3外界威脅。
計算機網絡安全出現威脅除了其自身及其軟件帶來的之外，還有外界因素的威脅，內部因素制約是其中的一個方面，外界的因素也會成為計算機網絡安全性出現理由的一大理由，譬如自然條件，各種天氣、自然災害等，這些相當惡劣外部環境對計算機網絡安全也形成了威脅，還會損害設備的工作，對于計算機網絡正常的運轉十分不利。
最新計算機網絡管理系統及管理方式論文大全（24篇）篇九
摘要：在當今這個信息時代，計算機網絡已經越來越滲透到我們生活中的方方面面，計算機網絡管理系統以及其安全技術分析工作的重要性也隨之體現。
如何更好的管理計算機網絡系統，如何加強其安全性成為當下受到普遍關注的話題，對其進行具體的分析，以期能夠提出與之相適應的策略，從而更好的加強計算機網絡系統的管理工作，保證計算機安全性能。
最新計算機網絡管理系統及管理方式論文大全（24篇）篇十
隨著計算機網絡的迅速發展和廣泛應用，計算機網絡管理系統連同其安全技術也是不斷的發展成長。
網絡系統的管理和安全技術非常繁雜，單純的利用人工策略已經不能滿足日益發展的社會需求了，因此，實時分析研究計算機網絡管理系統以及安全技術，從而提高網絡的管理水平。
是計算機網絡信息安全運轉，這必將為我們的生活生產帶來更大的便利。
最新計算機網絡管理系統及管理方式論文大全（24篇）篇十一
利用各種技術手段來實現計算機系統的軟件管理，被稱為計算機網絡管理系統。計算機網絡管理系統的應用，不僅可以提升網絡和網絡資源的穩定性，還保證了網絡自身的可靠性。實際上，計算機網絡管理收集并分析的是網絡自身的動、靜態消息，最后再對于得到的信息進行識別和歸納。結合實際情況制定最合理的應對策略，以此來保證計算機網絡系統的安全。
2.1管理人員。
計算機網絡管理系統由四個部分組成，管理人員是最重要的內容。在實際的計算機網絡管理工作中，管理人員不僅是工作的執行者，也是整個工作的主體。計算機網絡管理人員大多數時間都是在管站工作，主要的職責是實現計算機網絡的各種功能。在計算機網絡系統管理工作中，對于管理人員的能力要求越來越高。要在完成信息順利傳輸的基礎上，保證網絡資源的高效性、科學性、合理性。
2.2管理代理。
管理代理主要的構成就是各種網絡設備，可以是管理工作站，也可以是網絡打印機。實際上，管理代理的形態并不固定，有時還會是網絡設備資源。它是一項復雜多樣的信息管理程序，主要負責的是網絡數據庫的統一化管理工作。
2.3管理信息庫。
管理信息庫實際上是動態的數據庫結構，主要存在于儲存器之中。它的核心功能就是對于網絡資源和設備的信息進行配置，并完成數據通信整理以及安全信息的設置等工作。這些龐雜的信息以動態或者被動態的形式出現，從而完成網絡管理系統的整體性管理。
2.4代理設備。
在機算計網絡管理系統中，代理設備是唯一不直接參與管理系統的步驟，但是它對于計算機網絡管理系統的運行有著至關重要的作用。代理設備主要是網絡軟件和系統之間的溝通橋梁。將管理協議進行更加全面、合理的分析處理，進而保證整個計算機網絡管理體統的正常運行。這樣不僅可以提升信息庫數據容量，還可以確保實際工作參數與理論數值一樣。
3網絡管理模型的分類。
3.1snmp網絡管理。
最簡單的網絡管理協議就是spnm網絡管理協議，是針對互聯網和因特網的最主要的`協議處理形式。實現分布在不同平臺上的工作對象的連接與互動，進而完成分布式結構的正常運作。與此同時，借助網絡拓撲算法可以輕松完成計算，大幅度的提升了運行效率。現階段面臨最大的問題，就是許多的系統并不支持snmp網絡管理協議，只能應用于傳輸控制協議和國際網絡之中。當然因為計算機網絡管理達不到運行要求，在安全方面也出現了很多的問題。假如網絡管理的網絡設備是封閉的，則它并不能很好的應用于網絡管理系統之中。
3.2通用管理信息協議cmip。
cmip系統在網絡管理的工作對象是各種模型組織，運用復雜的計算來實現所有的信息管理功能。以此為基礎來為計算機運行提供更加科學合理的管理模式。在實際的管理工作之中，通過和終端的信息對比來實現管理模式的比較分析。通用管理信息協議支持管理需要的各種連接服務，所有的通信模型都可以運用通用管理信息協議。通用管理信息協議可以大幅度的減輕管理人員的工作壓力，同時也可以有效的降低計算機的網絡負載。在計算機的認證、訪問控制和安全日志等方面的性能有所增強，進一步的提升了計算機的安全性能。但是因為cmip系統管理會占用很大的寬帶資源，同時價格也比較昂貴，所以不被大眾化所看好。
3.3wbm網絡管理。
信息化時代的到來，使得網絡企業的數量和規模都在不斷增加。為了更好的滿足人們的計算機網絡管理系統的要求，wbm網絡管理模式應運而生。它具有較強的操作性和靈活性，非常適合各種網絡企業的發展。wbm網絡管理模式有著傳統的網絡瀏覽器界面，為廣大用戶提供了更加便捷的使用方式。更加容易理解的圖形界面，不僅有效的降低了培訓所需要的成本，還讓網絡和專家實現了有機的融合。管理人員只需要在設備的瀏覽器上完成網絡的配置，就可以快速的完成網絡的控制與接入。同時各個管理應用平臺都是相對獨立的，借助協議可以將網絡管理更加科學高效的集成起來，并實現程序之間的移動和透明訪問。
3.4分布式管理方式。
隨著科學技術的不斷發展，光纖技術已經廣泛的運用于互聯網的傳輸之中。不僅提升了傳輸的效率，還促進了網絡技術的優化與革新。提升網絡速度，不能僅依靠寬帶數量的增加。通過搭建起完善的戰略與規則，馬上可以實現網絡的自主性運作，進而完美解決網絡運行過程中的性能問題。分布式管理主要是搭建起多個管理過程域，負責管理相對應域名的信息對象。這樣就在減低數據傳輸延遲的同時，高效的降低中央網絡的處理壓力。分布式管理的特點和功能是，運用分布式的設備進行信息的收集、分析、過濾。在超過分布式閾值時，啟動動態輪詢和邏輯判斷。分布式管理提供了拓展性，以此來適應全新的網絡應用需求，不僅降低了網絡的復雜性，也讓每一個管理站都具備了監視和拓撲信息的作用。
4結束語。
本文主要是針對計算機網絡管理系統進行了討論和分析，論述了網絡管理系統的構成。針對不同的計算機網絡管理模型進行了闡述，為選擇合適的網絡管理方式提供了建議。計算機網絡管理系統及其管理方式復雜多樣，同時每一種都有自身的優缺點。要結合實際的應用需求來選擇網絡管理系統，進一步的提升計算機的運行效率。
參考文獻。
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最新計算機網絡管理系統及管理方式論文大全（24篇）篇十二
防火墻技術是計算機網絡安全技術的主要部分，這一技術的最大特點就是其綜合性，實質性內容是制約計算機網絡的出入權限，以防止計算機網絡被外界破壞和干擾。
防火墻技術是一種制約隔離技術，通過設置相應的屏障，來阻隔機構網絡與不安全網絡。
總而言之，防火墻技術作為一種安全技術，大部分的企業都是通過設置這一技術來達到維護企業內部的信息數據的安全性，企業選擇性的接受發自網絡的訪問請求，也可以針對具體的企業要求將來自互聯網的訪問要求做出禁止、拒絕或是允許、接收的回應。
3.2身份認證技術。
計算機網絡的安全技術中很重要的一種是身份認證技術，即在網絡訪問的過程中，對通信方的信息加以確認，需要用戶證明自身的身份。
身份認證技術通常會以生物技術以及電子技術這兩項技術結合輔助運轉，可以對未授權的用戶做出阻止。
身份認證技術一般會用到的技術策略有智能卡技術、口令認證、基于認證的第三方認證機構等多種技術。
一般認為，授權機制是與身份認證相輔相成的，通常在服務提供方能夠確認發出申請的用戶身份之后，就會自然而然的對其做出的要求給予回應，即授予訪問權限，當然，它對于用戶的訪問范圍也是已經有所界定的。
3.3加密技術。
加密技術針對的是具有易傳播、易擴散特點的電子文件，這類文件極易造成信息失密，導致泄露重要數據，因此，為防止這一狀況發生，分析加密技術十分有必要。
加密技術能夠對正處在傳播過程中的電子文件或是數據存儲庫等的內容進行加密，旨在使惡意分子無法非法的獲取其中的文件內容，當下最為流行的加密技術是雙密鑰碼，發出方與接收方分別持有不同密鑰，使第三方破密的難度增加一倍，因此可以說，加密技術很大程度上避開了電子文件因本身特性造成的內容泄露。
4結束語。
最新計算機網絡管理系統及管理方式論文大全（24篇）篇十三
電力通信網的發展趨勢與策略包括了諸多內容，以下從增強經營管理水平、進一步完善通信技術、優化市場調研機制、革新業務技術模式、注重人力資源儲備等方面出發，對于電力通信網的發展趨勢與策略進行了分析。
2.1增強經營管理水平。
電力通信網的發展首先需要增強通信系統的經營管理水平。電力企業在增強經營管理水平的過程中應當努力的提升自身的生產有序性和自身通信系統運行的條件。其次，電力通信網作為支持電網高效運轉以及信息傳遞的重要信息基礎設施，在其運行的多年過程中也促進了電力系統積累了豐富的管理經驗，從而能夠為電力系統形成合理的管理體系奠定重要的基礎。因此在這一前提下電力企業應當進一步的完善經營方面的管理制度，從而能夠更加有效的開拓電力通信網周邊的市場，并且能夠有效的遏制電力系統通信資源的進一步浪費。
2.2進一步完善通信技術。
電力通信網的發展需要更加完善的通信技術的支持。電力企業在進一步完善通信技術的過程中應當注重對于自身的通信網絡結構進行進一步的優化。其次，電力企業應當將電力通信系統通信網絡的不同結構進行進一步的優化，例如對于樹形結構、星形結構、樹形與星形相結合的結構進行細致的分析與優化，從而能夠有效的解決長期困擾著電力通信網發展的網絡互聯性較差的問題。與此同時，電力企業應當提升傳輸高速數據時系統整體的穩定性，并且從更新設備和保養零件等方面著手來促進電力通信網技術的進一步完善。
2.3優化市場調研機制。
電力通信網的發展需要電力企業進一步著眼于優化市場調研機制。電力企業在優化市場調研機制的過程中應當著眼于開展市場調研現代社會電信事業穩步開放，并且開始面向社會行進服務。其次，電力企業應當注重快速建立內部服務市場，并且在此基礎上進一步建立一個多樣化的信息網絡平臺和網管、維護、軟件支撐服務的管理體系。與此同時，電力企業應當按照按照市場的'價值規律的導向，投入市場，進行運作，從而能夠在加快業務網絡建設同時更好地提升電力通信網整體的競爭水平。
2.4革新業務技術模式。
電力通信網發展的關鍵在于合理的革新業務技術模式。電力企業在革新業務技術模式的過程中應當細致的考慮到影響電力的原因，并且在此基礎上充分磨合兩者，從而能夠使其在技術上實現更加平穩的過渡。其次，應當在結合了atm技術的速度快、容量大、業務多樣的特點的同時具備ip技術的操作靈活、易補充等優越性，從而能夠在這一過程中確保兩種技術做到互補，共同進步。與此同時，電力企業在革新業務技術模式的過程中應當確保技術模式能夠具有實時快速特性的同時，還應當將其更好地實踐與商業領域中，從而能夠對于技術模式的實際效果進行更好地檢驗。
2.5注重人力資源儲備。
電力通信網發展需要電力企業進一步的提升人力資源儲備水平。在進行人力資源儲備的過程中首先應當著眼于提高人員的綜合素質和科技水平。人才是當前社會的第一生產力，是推動社會不斷進步與經濟發展的原動力。其次，由于現代社會發展和企業間競爭的關鍵就在于人才的儲備與競爭，因此這意味著電力企業如果想要持續的發展，則必須要重視專業人才與經營人才的培養。同時，電力企業還應當注重通過各種渠道網羅人才，建立一個懂技術、善經營、會管理的電力通信團隊，從而提高整個電力通信服務方面的質量，以此來適應現代通信的發展，為開拓更為廣闊的電信市場提供更好的條件。
3結束語。
我國電力通信事業的進一步發展需要更高效的電力通信網的支持，因此只有對于電力通信網進行進一步的完善，才可在此基礎上促進我國電力通信事業整體水平的有效提升。
參考文獻。
[1]趙慧玲,葉華.以軟交換為核心的下一代網絡技術[m].北京:人民郵電出版社,.
最新計算機網絡管理系統及管理方式論文大全（24篇）篇十四
[摘要]轉變政府職能，深化行政體制改革，是推進依法行政、建設法治政府的根本要求。在推進依法行政，建設法治政府的進程中，如何借助信息技術手段，改革政府內部管理，密切政府與公眾的關系，加速政府行政管理方式的革命性變革，已成為擺在我們面前的一項十分緊迫的課題。
3月國務院發布的《全面推進依法行政實施綱要》，明確提出了要用時間基本建成法治政府的目標，要“轉變政府職能，深化行政管理體制改革”，并提出了五項具體工作任務。現在時間已過一半多，離越來越近。回顧這幾年，我們在行政體制改革上取得很大成就，但影響和制約行政體制改革進程的原因也有很多，既有觀念上也有體制機制上的原因，既有政府自身也有政府之外的原因。分析這些原因并研究相應的對策，對于加快推進行政體制改革進程，確保如期實現基本建成法治政府的目標無疑具有重要的意義。本文以改革行政管理方式為視角，從貴州改革行政審批制度，推進政府管理創新的實踐出發，分析存在的問題，并在此基礎上提出進一步完善行政管理方式的對策。
一、實踐例證：貴州改革行政審批制度，推進政府管理創新的實踐。
《行政許可法》頒布實施后，貴州省政府高度重視，精心組織，周密安排，并以此為契機，規范行政權力，進一步提高依法行政水平。按照分清主次、突出重點、抓好省級、以點帶面、逐步深入、全面推進的工作方針，有效地組織完成了全省有關行政許可“三項清理”的工作。對有關行政許可規定、行政許可事項、行政許可實施主體組織力量進行了清理，督促抓好行政許可法的配套制度建設，在行政許可法實施前完成了相關的廢止和修改的有關工作，并及時向社會公布，保障了行政許可法在全省的順利實施。此次共清理全省現行有效的地方性法規98件、省政府規章159件、省級規范性文件111件。通過清理，共取消了地方性法規設定的行政許可事項77項，取消省政府規章設定的行政許可事項43項，廢止省政府規章27件。在清理工作的基礎上，推進職能轉變和管理創新。全省及時下發關于建立實施行政許可配套制度的通知，對各級行政機關行政許可配套制度建設工作作出部署和安排，督促、指導地、州、市和省直部門抓緊做好本地、本部門配套制度建設和“統一受理，統一送達”窗口建設，努力推進政府職能轉變和管理方式創新。例如，貴陽市南明區本著“整治發展軟環境，建設服務性機關”的理念，在全面清理的基礎上最大限度減少行政審批、許可、核準、備案等事項，通過保留、調整、合并、取消等方式，使行政審批事項成功“瘦身”，將30家職能部門的行政審批事項由原來的180項減少到現在的120項，簡化了辦事程序，方便了企業和群眾。
貴州政府以轉變工作方式為重點，在貫徹實施《行政許可法》，深化行政審批制度改革以及政府信息化建設中取得很大進步，改進工作方法，創新行政管理方式，進一步規范了行政權力，提高依法行政水平。但是，由于長期受傳統行政管理方式的影響，與市場經濟體制的要求相比，目前在行政管理方式上還存在觀念滯后、職能不到位、手段原始、效率偏低等很多問題。客觀地說，政府行政管理方式的改革還有很長的路要走。
1.管理主體存在局限，觀念滯后。
傳統集權管理模式下甚至普通工作人員，擁有占絕對數量的公共信息，這種信息不對稱性與權力相結合，容易形成官本位思維。“官本位”觀念這一思維還存在于行政機關文化中，導致一些行政人員服務意識淡漠、工作效率不高、有法不依、執法不嚴等現象還不同程度地存在。推委扯皮；相互制肘；手續繁鎖；拖拉延誤；人浮于事；文山會海；瞎指揮；怕負責任，不負責任；服務態度差；鋪張浪費。同時，不出風頭為為政的要訣使得一些行政人員在行政活動中思想僵化、保守，不敢開拓、創新，行政活動缺乏應有的彈性和活力。行政管理中愛做官樣文章，辦事拖拉，機構臃腫，人浮于事，決策遲緩，影響行政效率的提高和行政目標的實現。
2.管理手段原始、效率偏低。
高成本，低效率，以犧牲效能為代價，頗具粗放管理方式特點的傳統行政管理方式還存在。許多政府部門和地方仍習慣以“內部文件”“行政命令”等隨意性大、透明度低的管理方式開展工作，“暗箱操作”、隨意裁決等問題時有發生。在行政過程中，屢屢出現內部文件的權威大于部門法規政策，部門和地方規定大于國家法律法規的現象，甚至有時依據內部決定或領導口頭指示就可以改變或變通既定規則的執行。遇到問題，大多采用開會研究、逐級下達、層層上報的工作方式，耗費大量的行政經費，“文山會海”和“公文旅行”等現象，浪費人力、財力。此外，在具體的行政管理實踐中，政府仍然對社會經濟事務進行具體的干預，行政審批事項過多過細，辦事程序過于繁瑣。行政手段運用過多，法律手段和經濟手段運用不夠等。
3.政府管理和被管理的對象仍以單向的層階式的關系為主。
傳統的領導方式注重以“任務”為中心，政府官員是標準的“行政人”，實行的是一種缺乏人性的標準化管理。管理者和被管理者之間是被動的，是“政府調控市場，市場引導企業”那種單向的層階式作用關系。行政程序是通過各級代表會議，將意見集中向上反映，形成規章制度和政策法規，然后層層下達，管理者與被管理者是信息不對稱，單向的層階式的方式為“暗箱”操作提供了可能。其局限是組織的高層不能與基層進行直接的協調和溝通，不僅減緩了信息的傳遞速度，還容易造成信息的過濾、堵塞、失真或扭曲。
顯然，我國行政管理方式依然存在著與依法行政基本原則和規則不相符合的方面。努力促進各級政府管理方式的根本性改變，勢在必行。
1.全面清理現行的行政法律規范和各種類型的行政許可制度。
切實貫徹實施行政許可法，改革行政許可方式，目前最迫切的任務是全面清理現行的行政法律規范和各種類型的行政許可制度。對于國家宏觀調控必須的、符合社會主義市場經濟需要的予以保留和進行完善，對于帶有計劃經濟色彩的、不符合社會主義市場經濟需要的則予以清除和撤消。真正把政府不該管的事交給企業、市場、行業組織和中介機構，按公民自治、市場調節、行業自律、行政監管的順序來設定和實施許可，實現“廉潔而高效”。對取消的審批事項，要認真研究新的管理方法，積極運用監管、檢查、備案等管理手段，建立后續監管制度；對保留的審批事項，要建立結構合理、管理科學、程序嚴密、制約有效的管理制度；對需要調整的審批事項，要制定嚴格的審批程序，形成制度規范。
2.加強間接管理、協調服務和事后監督等手段的運用。
最新計算機網絡管理系統及管理方式論文大全（24篇）篇十五
1.金融產品創新風險意識較弱。
商業銀行的金融創新在轉移和分散金融風險的同時，又會產生新的風險。因此，如果沒有一套行之有效的風險約束機制，金融創新不僅不會帶來效益，反而可能因違規經營而增大風險。當前，我國商業銀行的產品創新和制度規范之間存在時間間隔較長、空間差異較大等問題。在時間上，往往是產品創新在前，而制度規范在后，且間隔時間較長。在空間上，各地區和各分行之間進度不一、方法各異。這種管理不規范的狀況，使得產品創新具有較大的隨機性，帶有較多的風險隱患。因此產品創新與風險控制就成為了擺在商業銀行面前的事情。
2.金融產品創新的風險存在分析。
金融創新中的風險在于：金融創新改變了商業銀行的經營策略，由此給銀行體系注入了不穩定因素；金融創新改變了金融體系的構成，新型非銀行金融機構的加速發展加大了金融體系中的風險因素；金融創新加大了金融市場的易變性，從根本上增加了金融動蕩的可能性；金融創新使金融風險更為集中和隱蔽，增強了金融風險對金融體系的破壞力。我們可以定義產品創新的風險為企業對新產品開發的內外環境不確定性估計不足或者無法適應，或對產品創新過程難以有效控制而造成新產品開發失敗的可能性。新產品開發風險主要源于以下幾個方面：
（1）技術風險：即由于金融產品設計過程中技術本身的不成熟和技術生命的不確定性等因素而使金融創新措施未能如期出臺，甚至流產。
（2）市場風險：一個新產品的推出需要符合顧客需求、短時間內令市場接受，否則在市場機會還未成熟的時候就過早將產品投入市場，不但開發新產品的資金難以收回，金融產品也會成為無效產品，浪費銀行經營的資源。
（3）信用風險：即衍生交易的一方不按合同條款履約而導致的風險。如南京愛立信事件，交通銀行未能為其客戶愛立信南京公司提供買斷應收帳款的無追索勸保理業務，愛立信立即提前歸還了交通銀行南京分行19.9億元貸款，并將該筆業務交由花旗銀行上海分行承接辦理。
（4）流動性風險：即金融衍生工具的持有者在市場上找不到適當的對手，只能以低于市場價格的價格將衍生工具出售所造成的風險。
（5）操作風險：指由于內部程序、人員、系統的不完善或失誤，或外部事件造成直接或間接損失的風險。
（6）法律風險：即由于交易合約內容不合法律規范使其不具備法律效力，或其他方面的法律原因，而給交易主帶來的風險。
（7）聲譽風險：指由于操作失誤，不按時履約，違反相關法律規范或其他原因，而給組織創新工具交易的機構或交易中的一方的聲譽帶來的不良影響。
3.綜合經營框架尚未完全建立。
從國外銀行業的發展看，金融創新是金融發展的主要推動力，國際銀行業的激烈競爭對多樣化和綜合化金融服務的需求，使發達國家紛紛放寬對銀行業務的管制，放棄銀行、證券、保險之間的分業經營格局，使金融領域出現了混業經營的浪潮。我國目前實行的.是分業經營制，使商業銀行面臨著業務單一、盈利空間有限等難題。隨著我國金融改革的不斷深化和金融業的逐步開放，國內一些商業銀行開始突破分業經營的界限，通過戰略聯盟、金融控股公司等模式開展綜合化經營的探索與實踐。
4.產品的品種、功能單一。
這樣生產要素低利就高，既提高了生產要素的效益，又緩解了經濟中的瓶頸約束等；而我國銀行業最普遍的經營形式為分業經營，在一定程度上限制了生產要素的自由流動，有可能加劇我國金融業的結構性矛盾同時，國內商業銀行現階段尚不能利用新的金融工具、金融分析手段、金融管理方式來拓展業務范圍、增加收益來源，大多靠引進國外技術比較成熟、交易系統比較簡單的業務，創新產品系列大同小異，獨特性不強，不但無法成為自己的核心產品，反而形成了過度競爭過度競爭的使得收益率降低，為提高收益水平，銀行往往需要增加投入擴大規模，形成惡性循環；由于過度競爭，競相壓價，收益水平下降，在相同的價格水平下，為提高收益水平，銀行只能采取各種方式，降低服務質量；過度競爭會導致銀行在金融創新方面的能力降低，整體效益下降；金融創新產品維持較低的價格水平會使銀行缺乏增長后勁，加上同業之間的擠兌，致使新的銀行業務很難發展起來，最終降低整個行業的競爭實力。
1.重視金融產品自主研發創新，建立科學合理的績效激勵體系。
隨著中國經濟高速發展，金融業的發展在整個經濟運行中居于重要地位，人們與商業銀行的聯系越來越緊密，僅僅從國外引進個別的金融創新產品已經不能滿足人們的各種需求。商業銀行應該建立自己的金融產品研發體系，以快速的應對市場反應和超前的進行產品創新。
對此，總行可以向各省、各市分行漸進式授權產品創新，成立全國金融產品創新的試驗區，建立金融產品創新的區域合作組織。在有條件的地區幫助成立專職研發部門，負責本地區全行系統金融產品創新的組織領導和研究開發，基層銀行可以依托分行技術研發平臺，結合本地區特點進行具體產品創新，如果創新業務可復制性較強，總行可以借鑒分行創新經驗將業務模式擴展到全國。為縮短產品創新鏈條，提高產品創新效率，在保證風險控制的前提下，應加大對產品創新分級授權管理的權限，根據產品創新的種類、涉及部門及風險等因素，分別對產品或業務創新進行授權。
相關部門可在授權范圍內進行產品創新，并向產品創新管理部備案；超出部門授權的，報產品創新管理部門進行項目審查，并由產品創新管理部門負責統一牽頭研發；超出產品創新管理部門權限的，報總行決策委員會審批。
不同地區結構功能類似的創新產品可在同一平臺上制定標準、型號和流程，所在地區運行效果較好的產品可以向全國推廣。建立分層級、分崗位，以業績價值考量為核心的激勵新格局，以業績大小為員工待遇標尺，以對銀行貢獻的大小作為衡量個人業績依據。對創新員工的薪酬設計可以采用基本工資加效益提成模式，如果創新產品為無效產品可以采用扣發工資和績效獎金、降低研發人員此后產品創新利潤分成的比例預期，調換工作崗位、定期對創新產品的內容進行監控等措施，以減少創新員工的冒險行為。并建立產品創新的專項獎勵基金，與創新員工簽訂合同，逐年進行獎勵，將短期激勵和預期激勵、個人激勵與團隊激勵有機結合。
2.處理好金融產品創新與金融監管的關系。
金融創新和監管有著密切的關系，規避金融監管是金融創新的重要內在動力，發達國家的很多金融產品創新都是逃避法律管理的產物。另一方面，法制與監管狀況構成商業銀行金融創新的主要外部環境。商業銀行只能在法律和規章的許可范圍內通過各種要素和條件的分解與組合，創造出新穎的、更富有效率的金融工具。同時，創新業務也是推動監管發展變化的主導力量，市場經濟條件下的金融創新的監管過程，就是監管主體與創新主體之間的博弈過程。中國與西方發達國家在創新監管的行為方式上存在明顯差別。在西方，凡是法律沒有明令禁止的，微觀金融主體都可以做。而在中國，除了政府和金融當局讓做的以外，微觀金融主體都不能做。目前，我國的金融法規體系尚未完善，中央銀行主要是通過行政手段直接管理，人為因素很大。在自動協調和平衡創新供求，鼓勵和支持產品創新的監管體制安排實現以前，國有商業銀行只能嚴格的在被監管的范圍進行產品創新活動。不能把違法、違規行為和金融產品創新混為一談，在監管環境逐步向有序的轉變過程中，國內商業銀行必須準備必要的應對方案和應對產品，盡可能的爭取有利條件發展業務。
3.建立并啟動金融創新支持體系，逐步構造銀行業良性有效發展的生長機制。
一是規范金融創新業務市場準人制度。對有意逃避金融監管、轉移風險和投機性強、潛在風險大的創新業務要嚴格限制，實行審批制度；對有利于增加有效利潤、有利于增強競爭實力、有利于改進服務的創新活動要積極鼓勵，實行報備制度。二是加強引導，建立金融創新目標導向制度。應制定頒布《金融創新指導意見》和《金融創新風險管理指南》等對商業銀行的金融創新給予適當指導，督促商業銀行加強對創新業務的風險份理。三是建立創新業務績效評價體系。通過分析各類創新業務的成本利潤率、相關業務支持率、資產風險度、內控管理等指標，形成考評機制，真正扶持那些有效益或有潛力的創新業務。
4.提高管理會計應用程度及it系統建設，構建銀行核心競爭力。
無論何種規模的客戶，較為準確、便捷地計算其產品配置及其取得的收益，對更為科學地進行綜合定價，及積累對公客戶產品使用消費習慣，行業產品利潤貢獻水平都離不開先進的it系統的支持，業務、產品運行與it系統改進的相互促進必將形成銀行的核心競爭力，將具有較長期限的排他性。在整合系統較慢長的過程中，各行應指定專人探索半系統、半人工的方式，建立以客戶為中心的重點產品明細臺賬，及時總結經驗，向信息技術部門提出意見與建議。
5.完善產品創新后的產品保護和改進體制。
從廣義上來說，產品保護和產品改進仍屬于產品創新的范疇。如果產品只關注于早期開發和前期營銷，不注重后續產品保護、跟進和改良，那么，產品獨特性、創新性就會丟失，淪為平庸、大眾的金融產品。所以，商業銀行要提高產品創新性，首先就必須要求自身樹立起產品時效觀念和制度貫通意識，讓產品的開發、營銷、管理、改進都統一納入到產品管理框架內。由于銀行產品和服務的同質性特點，同業間很容易通過產品的局部調整和改良進行模仿，并且實現對現有產品的超越，由此造成了目前同業間同質化競爭更趨激烈。自20世紀80年代以來，金融創新不斷地推動金融業的發展，同時，也帶動了金融資本國際化的進程。在這種趨勢下，只有有效地利用知識產權自身的利益平衡機制，在促進創新和維護正常的競爭秩序的同時，加大國有商業銀行的創新力度，形成自己特有的創新產品才是合適的發展道路。
6.建立完善的風險管理體系。
在風險管理的執行層面，要改變行政管理模式，逐步實現風險管理橫向延伸、縱向管理，在矩陣式管理的基礎上實現管理過程的扁平化。與此同時，商業銀行應針對金融產品的特點，采用切實有效的風險計量、監測、控制和處理方法，建立風險管理部門和產品研發中心各有側重、分工明確、相互支撐的風險管理架構。同時，在金融產品的研發階段，商業銀行應根據潛在客戶分布，對相關產品的銷售規模和資金成本進行測算。對于產品的投資組合，進行合理規劃，并根據對市場變化的預測分析，采用合理的方法計算各投資組合的風險價值和投資收益率。另外，商業銀行應當密切關注相關政策和市場價格的變化，綜合考慮市場供需的階段性劇烈變動，盡可能減少銀行與客戶的損失。
7.處理好創新產品與傳統產品的關系。
商業銀行產品創新是建立在傳統命融產品基礎上的，其本質是傳統產品或既有產品的延伸。許多創新產品的推廣和營銷依賴于傳統業務產品，如項目融資、銀團貸款、資產證券化、貸款承諾等等。沒有傳統銀行產品就沒有創新產品。如果忽視傳統銀行產品的鞏固與發展論產品創新，那么產品創新就失去了其生長的土壤。同時，創新產品的發展可以開辟新的發展空間，不斷地鞏固和壯大傳統業務。因此，以傳統銀行產品帶動創新產品發展，以創新產品促進傳統產品的鞏固壯大，實現傳統產品與創新產品互動和良性循環是商業銀行產品創新的關鍵。
最新計算機網絡管理系統及管理方式論文大全（24篇）篇十六
商業銀行的中間業務與資產業務、負債業務共同組成商業銀行業務結構的“三駕馬車”。我國商業銀行發展中間業務,主要經歷了兩個階段。第一階段為1995—,這一階段的主要發展業務是存款業務,其間發展中間業務的目的主要是為存款業務服務,維護存款客戶關系,從而穩定并增加存款。其間中間業務的創新主要集中在委托貸款、代收代付等業務領域。第二階段為20至今,從年起我國商業銀行業務發展過渡到收入導向階段,代理保險、投資銀行、資產托管等高收益中間業務成為創新的重點,主要以防范風險和增加收入為主要目的。在短短的數年間,我國商業銀行中間業務已成為各商業銀行業務競爭和創新的重要領域。
據金融界權威人士的披露,,中資商業銀行中間業務收入占營業收入的比重僅為3.8%,即達5.63%,更增加至8%左右;從1995年到20,工、農、中、建四大銀行境內機構中間業務收入由69億元增加到389億元,年均增長25.6%。銀行卡等業務呈現高速增長,消費金額急劇擴大;代收代付業務總量、筆數不斷增大,業務范圍包羅萬象;代理業務市場逐步擴大;金融創新產品迅速增加。
12月11日,中國銀行業在地域、業務種類、客戶對象等各個方面對外資銀行全面開放。在新的市場競爭格局下,商業銀行如果僅靠傳統的存貸利差收入將難以生存。,加強銀行業的金融創新將成為銀行業發展的重中之重。而中間業務直接取決于商業銀行的金融創新能力,也直接決定著商業銀行的市場競爭能力和可持續發展的能力,因此,其作用和影響將是長久的、具有決定意義的。
西方商業銀行經過半個多世紀的'不懈探索和嘗試研究出的營銷管理創新在銀行領域已經能較為熟練的運用，并形成了一套較為完整的商業銀行市場營銷管理理論和管理方法。根據西方的商業銀行的營銷手段及發展特點，配合我國商業銀行的發展現狀來討論中間業務創新的主要內容。
1.建立商業銀行戰略性營銷管理過程模型及營銷目標。
首先進行營銷策劃，銀行應該決定如何對實現營銷計劃的目標過程中的進展衡量以及誰對者這一衡量工作負責，換句話說，計劃本身應對這一問題做出回答：“如何才能知道自己已經達到了目的”，無論是何種原因，對產生問題的原因進行評估并且對營銷組合進行調整或是微調都十分重要。
2.進行我國商業銀行中間業務市場細分和市場定位。
各商業銀行應根據自身的特點和優勢，充分利用銀行已有的營業網點，在空間上，從城市包圍農村，要按照先從外部技術等環境較好的大城市開始，再逐步向中、小城市，甚至農村推進。在時間上，先立足發展，如咨詢、理財、基金托管等風險較低的中間業務；待人員素質提高，再發展風險較大、收益豐厚的業務品種，并逐步向衍生金融工具交易方面拓展。
3.制定我國商業銀行中間業務戰略戰術。
商業銀行營銷戰略，是指商業銀行將其所處環境中面臨的各種機遇和挑戰與商業自身的資源和條件結合起來，以期實現商業銀行經營管理目標。
1.從單一網點服務向立體化網絡服務轉變。
銀行營銷的服務渠道的發展走過了從單一、片面到整體，再到多元、一體化發展的軌跡，而未來的發展方向隨著信息技術、互聯網技術的發展和進步，以及金融業運營成本降低的要求，不受營業時間、營業地點的限制，能提供24小時銀行服務的自助銀行、網上銀行、電話銀行等日益受到客戶青睞，傳統的分支網點數量比重逐年下降。據統計，招商銀行60%以上的業務已經實現了非柜臺化操作，隨著電子銀行的發展，這一比例還將不斷上升。
2.從同質化服務向品牌化、個性化服務轉變。
當今世界經濟正在步入知識經濟時代，作為金融業競爭發展新趨勢的金融品牌競爭，正越來越受到各家金融機構的重視，成為現代金融企業競爭的著力點和核心所在。
3.切實提高認識、轉變經營理念、提高服務水平。
正確認識傳統業務與中間業務的關系，以傳統業務優勢帶動中間業務的發展，反過來通過中間業務的發展壯大來支撐和促進傳統業務的鞏固與發展，使兩者相互依存，形成一個協調發展的良性循環機制。
4.把握網絡背景下中間業務新的發展變化趨勢。
銀行業務的網絡化促使銀行的組織和制度發生了深刻的變化，也使銀行中間業務由代理類傳統業務向創新類業務的轉變，商業銀行在發展創新類中間業務時已出現了一些新的變化，如商業銀行在辦理中間業務時，銀行或者暫時占用客戶的委托資金，或者墊付一定的資金并承擔相應的風險等，這時銀行收取的手續費就不僅僅是勞務補償，同時也包含著利息補償、風險補償等。
5.注重具有創新意識和創新能力的中間業務人才的培訓和引進。
各商業銀行要重視中間業務人才的開發和利用，通過各種途徑，采取理論培訓和實務培訓相結合的方法，加強對中間業務設計人員和操作人員的培養，尤其是要加強對從事中間業務開發等高級人才的培養和引進，逐步建立起一支具備復合性知識，具備多種適應工作能力，具有綜合素質的人才隊伍。
最新計算機網絡管理系統及管理方式論文大全（24篇）篇十七
摘要：隨著市場的波動，利率的價格波動也加大了，而且逐漸開始實現市場利率化，也就是說，銀行業由原來的國家壟斷變成市場主導了，這引起了各大商業銀行之間的激烈競爭，所以，各大商業銀行應該改變自己的管理模式，從而在競爭中脫穎而出。所謂利率就是資金的“使用價格”，而利率的價格與商業銀行的經營管理有很大的關系，合理的利率可以讓商業銀行的經營管理適應銀行的可持續發展，相反，不合理的利率則有礙于商業銀行的發展。在本文中，主要探討了市場利率化對商業銀行經營管理的意義，市場利率化下商業銀行創新管理模式的重要性，以及在市場利率化下商業銀行應該如何進行管理模式的創新這三個方面，旨在對市場利率化下商業銀行經營管理的創新帶來一點指導性建議。
關鍵詞：市場利率化;商業銀行;經營管理。
商業銀行代表著一個國家的經濟水平的發展，我國開始出現商業銀行，這說明我國的經濟取得了重大的發展，為了讓加大群眾的參與性，以及取得最大的經濟效益，國家加多了對于商業銀行建設。商業銀行不同于普通銀行的一點是它更注重于盈利，而不是為了給民生提供便利，它具有更多的金融業務和各種融資等等，它的業務更加綜合全面。市場利率化是一種必然的發展趨勢，它會隨著金融行業的發展而逐漸形成，并且，市場利率化對于商業銀行來說，是一個絕對的好時機，它意味著商業銀行可以更加自主地調控利率，從而謀求更大地發展，這個發展也是需要建立在以市場為主導上的。本文探討了在當前經濟形式變化的情況下，它給各大商業銀行帶來的好處和壞處，并提出了商業銀行該如何來進行創新管理，從而更好地來適應市場的發展趨勢。
1、市場利率化的含義。
市場利率化的意思是說利率的價格變化不再由國家決定了，而是由市場來調控和決定。它不同于傳統的利率，市場利率化使得主要調控機制由原來的國家調控變成了現在的市場和經濟發展狀況來調控。因此，很多商業銀行開始主導市場的利率價格和變化，它首先由國家銀行決定最基礎的利率，之后商業銀行再根據自己的融資情況和發展方向來對利率進行調控，使得它跟自身的發展目標一致。這就讓金融機構更少地受控于國家的調控機制，而是可以根據自身的經營方式和發展理念來進行金融融資活動，從而創造出國家和金融機構共同調控利率的新的發展體系。
市場利率化對于商業銀行來說具有很多優點，比如說它可以給商業銀行帶來更大的發展機遇，可以提高商業銀行的競爭力，還可以激發商業銀行進行改革創新等等，這對于商業銀行來說是一個機遇，更是一個挑戰。下面就其中的兩點意義進行簡要的說明。
2．1商業銀行的競爭力。很多商業銀行的基本業務就是個人借貸款或者企業借貸款以及其他的一些金融方面的業務，市場利率化后，經濟市場比之前開放活躍了很多，所以，去銀行辦理金融業務的消費者也多了一些，需求量有所增加了，因此也會加大商業銀行的經濟效益。市場的利率化是由市場不斷變化而形成的.，所以必須要建立市場監督管理機制。
2．2商業銀行的創新能力。市場的利率化對商業銀行的發展具有重大的意義，由于市場利率化給各大銀行帶來的壓力。因此，銀行為了增加收益，就必須在經營管理方面進行創新和優化，這樣才能在競爭中取得優勢。其次，加強商業銀行的創新能力，才能讓商業銀行得到發展和完善。目前，商業銀行的管理模式非常傳統，而且單一，無法適應現在經濟的飛速發展，因此，必須創新發展模式。
3．1對商業銀行經營管理的積極影響。(1)增加銀行總收益。商業銀行主要發展金融業務以及證券業務，還有一些借貸款業務，市場利率化可以激勵更多的股民對股票證券的投資，這會加大商業銀行對于市場利率的調控空間和力度，從而刺激消費者的投資，獲取更大的利益，這樣可以提升市場的競爭力;市場利率化主要是以市場作為利率調節的主體，結合市場的變化，從而建立起有效地金融體制，使得商業銀行建立起符合自己發展的金融體制和管理機制，使得其在市場競爭中不僅有更大的活躍空間，還能對市場進行更嚴控的監管，推動商業銀行自身的發展，并創造更大的利益。(2)加強銀行業務多樣化。市場利率化的應用和發展，從積極的角度上講，它是一個很好的發展機會，但是另一方面來說，這也使得金融行業的競爭變得異常兇猛，商業銀行要想在這樣的激烈的市場背景下取得可持續的發展，就必須努力提升自己的業務能力和在同行中的市場競爭力，這樣才能獲得穩步的發展。市場利率化的出現與實施，對于市場傳統管理來說是一個很大的挑戰，它完全不同于之前的調控機制，因此各大商業銀行必須轉變發展方向，發展多樣化的業務，摒棄從前單一的管理經營模式，跟上時代的進步，適應新時代新型金融行業的發展。
3．2對商業銀行經營管理的消極影響。(1)加大銀行利率風險。凡事都具有兩面性，同樣的，市場利率化對商業銀行既能帶來發展和好處，同時也會帶來一定的消極影響，正如人們常說的機遇與挑戰并存，市場利率化全面實現，給銀行帶來了發展的空間，但是同時也要面臨很大的風險，比如說它會加大銀行的利率風險。因此，由于市場變動引起的利率波動也會隨之而起，變化必定會帶來風險，波動越大，風險指數也便越高，所以說，市場的利率化會給商業銀行帶來利率風險。因此，當市場發生較大的波動時，商業銀行應該及時采取相關措施來減小風險的損害程度，做好應對措施，這樣才能在市場中站穩腳跟，渡過經濟危機。(2)影響傳統存貸款業務。存貸款業務對于各大銀行來說，是最基本的業務之一。很多銀行依靠借貸款來盈利，它是一種非常穩定而傳統的銀行業務，沒有什么風險，基本上都是處于盈利狀態的。銀行必須高度重視這個問題的出現，因為銀行若沒有很好地應對這一狀況，銀行將會面臨很大的損失和危機，在市場上便無法立足。
4．1利率風險管理的創新。(1)組建科學合理的利率風險管理機構。市場的全面利率化，使得商業銀行在發展進程中受到市場的很多變化因素的影響，這會使得銀行的業務發生很多不確定的風險和影響，因此，銀行有必要建立一套適合自己發展的科學合理的風險管理機構，它可以能夠有效提升商業銀行面對市場風險的能力，從而保證銀行在市場的不斷波動中，勇敢面對風險，穩定地走下去。(2)加強銀行風險識別能力。相對于風險管理來說，在風險來臨之前，準確地預測和識別風險這是很有必要的，無論什么行業，前瞻性很重要，所謂“未雨綢繆”就是這樣。在風險還沒有發生之前，銀行對它進行合理地預測和識別，然后采取適當的方式去應對它，盡量減小風險帶來的危害，確保銀行穩固發展。所以，商業銀守要想在市場利率化下得到逐步發展，就必須加強銀行的風險識別能力，有效規避風險。
4．2運作模式的創新。(1)市場營銷戰略改變。商業銀行存在和發展最主要的目的就在于盈利，所以在市場利率化下，商業銀行也要做出相應的改變，對于市場的營銷戰略必須適應現在這個市場的發展和要求。首先要在適應市場的基礎上做到讓客戶滿意，從而贏得一批穩定的客源，這對于銀行的長期發展有利。(2)建設網絡銀行。在這個信息時代，計算機技術被應用到各行各業，同樣，金融行業也不例外。商業銀行可以通過建設網上銀行來為消費者提供更加便捷的服務，比如一些轉賬業務或者支付業務等就可以通過網上銀行來完成，這對于消費者來說是極具吸引力的。最后，要提高客服的服務水平和耐心，對待消費者要有耐心，要給消費者營造一個良好的服務氛圍，給客戶一次良好的體驗，這樣才能吸引更多的消費者來辦理該銀行的業務。
4．3人才戰略的創新。在服務行業，一直都要秉承顧客至上的原則，因此，在商業銀行也是這樣，首先要加強他們的服務水平，加強他們服務客戶的能力，要對他們進行定時的培訓，要懂得微笑服務的宗旨。其次，還要加強他們辦理業務的能力，在顧問咨詢業務的時候，工作人員應該立刻就能很熟練且流利地給顧客講解這個業務，給顧客帶來一種很專業很正規的感覺，這樣可以吸引到更多的顧客。最后，國內的各大銀行也要學習國外先進的管理辦法，引進優秀的人才，對他們進行崗位培訓，并創新服務模式，使商業銀行更能適應市場利率化，提高在同行中的竟爭能力。綜上所述，在市場利率化的背景下，商業銀行面臨巨大競爭的同時也會有很多機遇，所以，商業銀行應當創新其管理模式，及時判斷市場的波動方向，識別風險，這樣才能在競爭中突出自己，從而取得更加穩定長期地發展。
作者:蔡東蒼單位:重慶三峽銀行股份有限公司錦江支行。
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最新計算機網絡管理系統及管理方式論文大全（24篇）篇十八
法律具有強制性的行為約束力，能夠為網絡安全的管理提供保障，有利于實現社會的公平公正。網絡現今已經融入到了我們的生活，切實有效的治理當前的網絡環境，法律法規作為保障是必要的。自從互聯網誕生和普及以來，很多國家都在研究如何制定有效的網絡安全管理法律法規，從而規避網絡安全風險。國家信息化部門就我國的網絡安全現狀，出臺了《通信網絡安全防護管理辦法》。
該文件規定：有關網絡通信方面的組織對網絡通信進行科學劃分，這是該機構的職責所在，網絡安全威脅的因素是不同的，對于那些破壞網絡單元程度比較嚴重的，甚至已經嚴重威脅國家的安全和國家利益的，要對這些威脅因素劃分級別。作為網絡通信部門，要召集相關的專家對級別的劃分進行評價和反饋，還有針對存在的問題，對網絡單元進行級別的劃分。從實踐中我們得出，網絡安全是需要科學的網絡管理和措施的。網絡系統好比一棵參天大樹，而樹枝如果出現病蟲害，會影響到樹干的生長。圖1是網絡域名管理分析系統示意圖。圖1網絡域名管理分析系統示意圖從圖1的模型我們可以看出，在一級域名的后面可以分成很多支域名，這些域名起到了連接上下域名的作用，不可或缺，并把一部分權利下放到更低一級的域名。由于系統的寬泛緣故，造成一級管理機構的管理沒有目的性。
通過更低一級的域名來把權力逐級下放。這樣可以保證每一級都可以在正常的網絡系統內，維護網絡的正常運轉和安全性。部分西方先進的國家制訂了網絡安全管理規定，主要是為了解決這些國家的網絡安全問題，通過法律強制力來保證網絡安全性能，這足以看出各國對網絡安全的重視程度。例如，北美加拿大頒布了《網絡保密安全法》，亞洲的東北亞地區也頒布了相關法律來維護網絡運行的安全，如《電子郵件法》等。最典型的是島國日本，日本的總務省專門就無線局域網的安全作了規定，并通過立法程序來保護，不允許網絡用戶擅自對信息進行加密。如有違反規定，將受到嚴肅的懲處，在互聯網剛普及的時候，日本就出臺了《個人情報法》，抵制不良信息對青少年的誘惑。在網絡的環境方面嚴格把關，正確的引導學生的價值觀的形成。
2采用最先進的網絡管理技術。
沒有先進技術的使用，網絡安全穩定的狀態是很難維持的。在中國最大軟件開發聯盟網站600萬用戶賬號密碼被盜，全國有名網友交流互動平臺人人網500萬用戶賬號密碼被盜等多家網站出現這種網絡安全慘案。最主要一個原因就是用戶數據庫依然采用老舊的明文管理方式沒有及時應用新的更加安全的管理用戶帳號方式，以上案例我們可以看出，現在的當務之急就是要保證網絡的運用不是外界的干擾，減少由于網絡安全威脅所造成的損失，而要做到這些，必須采取現金的網絡管理技術和平臺。同時還要在先進技術的基礎上進行技術的再創新，應應對不斷發生的新的安全因素。
3重視網絡管理工具的選用。
網絡管理工具的選用對提高網絡安全管理的效率具有關鍵性的意義。使用先進的網絡管理工具能夠促進網絡安全法律的執行，并為使用網絡的人的安全增加砝碼。家庭是離不開成員之間有效的溝通的，就像信息管道，兩面都需要管道進行維系和疏通。網絡系統也需要網絡技術的管理，否則不良的網絡信息會對未成年人產生很大的負面影響，像一些非法網站傳達的色情和暴利信息，就應該使用網絡工具把這些工具屏蔽掉。還有一些所謂的釣魚網站和惡意插件，，都需要先進的網絡安全管理工具來進行消除，從而凈化網絡環境。筆者下面介紹幾款先進的網絡安全管理系統：網絡需要的不同決定了網絡相關軟件的版本和相關配置的不同，在運用網絡的過程中，良好的外部環境是不可或缺的，那就是需要相對安全的網絡信息系統作為保障。網絡環境是不斷變化的，不斷變化的.形式對網絡安全管理使用的工具要求是不同的，要對網絡安全定級，網絡接口的設置要以不同使用群體的需求為著眼點，個別的網絡客戶和網絡客戶群體的需求是不一樣的。在特定的群體內部，小的網絡接口足以滿足內部所有環節的需求，而公司各部分的需求是滿足各部門信息的傳遞流暢，所以，網絡管理軟件和工具的選擇至關重要。
4培養優秀的網絡管理人才。
網絡管理就好像性能卓越的跑車，需要操控能力和駕駛技術極強的人才能輕松駕馭。筆者認為必須注重培養優秀的網絡管理人才，在以下幾個方面著手。表1主要網絡模式(1)夯實網絡基礎知識。熟練使用網絡技術時加強網絡安全管理的硬性基礎。首先必須要夯實網絡基礎知識，它是熟練使用網絡技術的前提，這里的網絡知識包括計算機基礎知識、網絡的維護，局域網的有關知識以及網絡病毒相關知識等。除此之外，網絡的管理工作者還要掌握網絡操作的技術，能夠熟練的使用網絡硬件設施以及網絡開發技術等。(2)具有較強的工作責任心網絡安全管理的崗位要求必須具有較強的責任心，因為網絡安全問題隨時都可能出現，網絡安全管理工作人員要具有敏捷的洞察力以及快速的應變能力，要能夠在網絡安全發生時，在最短的時間內解決網絡風險，保證網絡的正常運營。綜上所述，網絡安全問題已經涉及到我國的國家利益，世界各國都在致力于提高網絡的安全性，防范國家機密信息的泄露，從而維護國家的安全與穩定上。筆者認為，高端技術人才的培養和相關法律法規的完善是解決網絡安全的關鍵，提出的措施希望能夠有所幫助。
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最新計算機網絡管理系統及管理方式論文大全（24篇）篇十九
目標管理這一概念最早是由美國著名的管理大師德魯克所提出的，經過西方一些學者的深入研究后，對目標管理進行了深度的解讀：第一點，目標管理注重人的管理，人的作用是第一位的，強調在目標管理的過程中要注重調動各方對于計劃執行的主動性，使其更好的完成任務；第二點，目標管理并不會將組織的目標與個人的目標進行分離，而是利用人們在工作中的主動性將其連接在一起，促成目標完成的最優效果；第三點，領導者在目標管理中主要負責的是協調的工作，而是對目標的完成提供相應的指導和支持，以確保組織的目標更好的達成。
目標管理理論已經在企業中得到了較好的執行，近幾年也開始在高校的學生管理中起到重要的促進作用。其過程一般是指制定目標、實施目標計劃、對目標完成情況進行考核評價等幾個步驟。高校的目標管理就是學校的管理者根據學校的發展計劃制定總體的管理方針政策，并將其下發到各個機構。在學生的管理工作中，運用目標管理法，可以最大化的調動各方的管理潛能，發揮其工作的主動性，更好的促進組織目標的達成。高校的目標管理一方面是強調人的主觀能動性，注重調動各方的積極性，為各部門在開展目標實現的過程中提供相應的支持和指導；一方面就是以結果為核心，使得組織各部門共同朝著一個固定的方向努力，提高高校在學生管理上面的科學性。目標管理還可以有效的鍛煉干部隊伍，加快干部隊伍的建設。在目標管理中，由于目標是由學校各級單位共同制定，可以有效的樹立干部的全局意識，在具體的執行上面又可以讓其分清主次，理清思路，把握好工作的輕重緩急，有條不紊的完成計劃的任務。除此之外，目標管理還可以樹立一個全新的管理框架，在計劃的執行工程中可以得到較為具體的貫徹和執行，所有的工作都在一個既定的框架中進行，可以有效的推動組織全局工作的開展。目標管理還可以有效的減少組織上層的集權情況，使其簡政放權，下移管理中心，加強學校領導與基層人員的互通溝通，促進學校各個部門的溝通協調，帶動學生管理工作的正常開展。
隨著各方對于目標管理的重視，目標管理在高校的學生管理中得到了較好的實踐，但是在現階段的學生管理工作中，仍舊存在一部分不足制約了高校學生管理工作的開展。一是目標管理缺乏民主，高校的具體實施上面，由于學校整體層面的目標是高校的領導層所制定的，其權威性很強，缺乏對于各個部門實際情況的考量，在目標的分解過程中缺乏民主，下層機構只是需要按照上層的指示來完成任務指標，降低了各個部門執行該目標計劃的積極性。二是缺乏相應的目標考核機制，目前高校的`學生管理的考核機制上面的手段顯得較為陳舊，不能夠很好的對現有的目標管理成效進行考核。例如，高校在學生管理的方面采用的考核表和考核指標等都顯得過于形式化，大量繁雜的考核工作不僅不會有利于真正的考核成效，而且會造成人力物力的浪費。三是缺乏相應的目標管理機制，在目標實施的過程中由于缺乏相應的管理機制，會出現相互牽制，信息反饋不到位等問題，這些都會對學生的管理工作帶來影響，不利于學校層面對于目標管理的管控。
（一）完善相關的目標管理機制。
目標管理是一種需要將人的積極性調動起來的管理方式，其實施的過程中需要建立相應的配套制度，為其工作的開展做好保障。學校要建立完善的配套體系，包括學生管理考核機制、目標管理獎懲機制以及目標管理的實施細則等，針對社會的變化及時的調整目標計劃，做到靈活的管理。
（二）強化各部門參與的積極性。
目標管理很注重人的主觀能動性，在進行目標管理的過程中，要重視各個部門人員的參與積極性，學校要根據自身的發展規劃，從總體上進行統籌布局，廣泛的聽取各個部門的意見，組織協調好各個部門開展工作，使得各個部門之間能夠更好的進行溝通。目標管理還需要具備相關的激勵手段，對相關的優秀責任人進行獎勵，讓其以一種更加積極的心態參與到其中，促使學校整體的目標得到轉化。
高校的學生管理是一個比較繁雜的工作，其中會涉及到很多的靈活因素，不能夠用一個固定的目標來開展工作，要對整個流程進行關注，將個人的奮斗目標與組織的目標相結合，及時的根據日常學生管理中的不確定因素進行相應的調整，及時的向上級部門進行反饋，讓他們對階段性的工作進行掌握，使得目標具有良好的適應性，不斷的促成總體目標的達成。
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最新計算機網絡管理系統及管理方式論文大全（24篇）篇二十
3月國務院發布的《全面推進依法行政實施綱要》，明確提出了要用時間基本建成法治政府的目標，要“轉變政府職能，深化行政管理體制改革”，并提出了五項具體工作任務。現在時間已過一半多，離越來越近。回顧這幾年，我們在行政體制改革上取得很大成就，但影響和制約行政體制改革進程的原因也有很多，既有觀念上也有體制機制上的原因，既有政府自身也有政府之外的原因。分析這些原因并研究相應的對策，對于加快推進行政體制改革進程，確保如期實現基本建成法治政府的目標無疑具有重要的意義。本文以改革行政管理方式為視角，從貴州改革行政審批制度，推進政府管理創新的實踐出發，分析存在的問題，并在此基礎上提出進一步完善行政管理方式的對策。
一、實踐例證：貴州改革行政審批制度，推進政府管理創新的實踐。
《行政許可法》頒布實施后，貴州省政府高度重視，精心組織，周密安排，并以此為契機，規范行政權力，進一步提高依法行政水平。按照分清主次、突出重點、抓好省級、以點帶面、逐步深入、全面推進的工作方針，有效地組織完成了全省有關行政許可“三項清理”的工作。對有關行政許可規定、行政許可事項、行政許可實施主體組織力量進行了清理，督促抓好行政許可法的配套制度建設，在行政許可法實施前完成了相關的廢止和修改的有關工作，并及時向社會公布，保障了行政許可法在全省的順利實施。此次共清理全省現行有效的地方性法規98件、省政府規章159件、省級規范性文件111件。通過清理，共取消了地方性法規設定的行政許可事項77項，取消省政府規章設定的行政許可事項43項，廢止省政府規章27件。在清理工作的基礎上，推進職能轉變和管理創新。全省及時下發關于建立實施行政許可配套制度的通知，對各級行政機關行政許可配套制度建設工作作出部署和安排，督促、指導地、州、市和省直部門抓緊做好本地、本部門配套制度建設和“統一受理，統一送達”窗口建設，努力推進政府職能轉變和管理方式創新。例如，貴陽市南明區本著“整治發展軟環境，建設服務性機關”的理念，在全面清理的基礎上最大限度減少行政審批、許可、核準、備案等事項，通過保留、調整、合并、取消等方式，使行政審批事項成功“瘦身”，將30家職能部門的行政審批事項由原來的'180項減少到現在的120項，簡化了辦事程序，方便了企業和群眾。
貴州政府以轉變工作方式為重點，在貫徹實施《行政許可法》，深化行政審批制度改革以及政府信息化建設中取得很大進步，改進工作方法，創新行政管理方式，進一步規范了行政權力，提高依法行政水平。但是，由于長期受傳統行政管理方式的影響，與市場經濟體制的要求相比，目前在行政管理方式上還存在觀念滯后、職能不到位、手段原始、效率偏低等很多問題。客觀地說，政府行政管理方式的改革還有很長的路要走。
1.管理主體存在局限，觀念滯后。
傳統集權管理模式下甚至普通工作人員，擁有占絕對數量的公共信息，這種信息不對稱性與權力相結合，容易形成官本位思維。“官本位”觀念這一思維還存在于行政機關文化中，導致一些行政人員服務意識淡漠、工作效率不高、有法不依、執法不嚴等現象還不同程度地存在。推委扯皮;相互制肘;手續繁鎖;拖拉延誤;人浮于事;文山會海;瞎指揮;怕負責任，不負責任;服務態度差;鋪張浪費。同時，不出風頭為為政的要訣使得一些行政人員在行政活動中思想僵化、保守，不敢開拓、創新，行政活動缺乏應有的彈性和活力。行政管理中愛做官樣文章，辦事拖拉，機構臃腫，人浮于事，決策遲緩，影響行政效率的提高和行政目標的實現。
最新計算機網絡管理系統及管理方式論文大全（24篇）篇二十一
利用各種技術手段來實現計算機系統的軟件管理，被稱為計算機網絡管理系統。計算機網絡管理系統的應用，不僅可以提升網絡和網絡資源的穩定性，還保證了網絡自身的可靠性。實際上，計算機網絡管理收集并分析的是網絡自身的動、靜態消息，最后再對于得到的信息進行識別和歸納。結合實際情況制定最合理的應對策略，以此來保證計算機網絡系統的安全。
2網絡管理系統。
2.1管理人員。
計算機網絡管理系統由四個部分組成，管理人員是最重要的內容。在實際的計算機網絡管理工作中，管理人員不僅是工作的執行者，也是整個工作的主體。計算機網絡管理人員大多數時間都是在管站工作，主要的職責是實現計算機網絡的各種功能。在計算機網絡系統管理工作中，對于管理人員的能力要求越來越高。要在完成信息順利傳輸的基礎上，保證網絡資源的高效性、科學性、合理性。
2.2管理代理。
管理代理主要的構成就是各種網絡設備，可以是管理工作站，也可以是網絡打印機。實際上，管理代理的形態并不固定，有時還會是網絡設備資源。它是一項復雜多樣的信息管理程序，主要負責的是網絡數據庫的統一化管理工作。
2.3管理信息庫。
管理信息庫實際上是動態的數據庫結構，主要存在于儲存器之中。它的核心功能就是對于網絡資源和設備的信息進行配置，并完成數據通信整理以及安全信息的設置等工作。這些龐雜的信息以動態或者被動態的形式出現，從而完成網絡管理系統的整體性管理。
2.4代理設備。
在機算計網絡管理系統中，代理設備是唯一不直接參與管理系統的步驟，但是它對于計算機網絡管理系統的運行有著至關重要的作用。代理設備主要是網絡軟件和系統之間的溝通橋梁。將管理協議進行更加全面、合理的分析處理，進而保證整個計算機網絡管理體統的正常運行。這樣不僅可以提升信息庫數據容量，還可以確保實際工作參數與理論數值一樣。
3網絡管理模型的分類。
3.1snmp網絡管理。
最簡單的網絡管理協議就是spnm網絡管理協議，是針對互聯網和因特網的最主要的`協議處理形式。實現分布在不同平臺上的工作對象的連接與互動，進而完成分布式結構的正常運作。與此同時，借助網絡拓撲算法可以輕松完成計算，大幅度的提升了運行效率。現階段面臨最大的問題，就是許多的系統并不支持snmp網絡管理協議，只能應用于傳輸控制協議和國際網絡之中。當然因為計算機網絡管理達不到運行要求，在安全方面也出現了很多的問題。假如網絡管理的網絡設備是封閉的，則它并不能很好的應用于網絡管理系統之中。
3.2通用管理信息協議cmip。
cmip系統在網絡管理的工作對象是各種模型組織，運用復雜的計算來實現所有的信息管理功能。以此為基礎來為計算機運行提供更加科學合理的管理模式。在實際的管理工作之中，通過和終端的信息對比來實現管理模式的比較分析。通用管理信息協議支持管理需要的各種連接服務，所有的通信模型都可以運用通用管理信息協議。通用管理信息協議可以大幅度的減輕管理人員的工作壓力，同時也可以有效的降低計算機的網絡負載。在計算機的認證、訪問控制和安全日志等方面的性能有所增強，進一步的提升了計算機的安全性能。但是因為cmip系統管理會占用很大的寬帶資源，同時價格也比較昂貴，所以不被大眾化所看好。
3.3wbm網絡管理。
信息化時代的到來，使得網絡企業的數量和規模都在不斷增加。為了更好的滿足人們的計算機網絡管理系統的要求，wbm網絡管理模式應運而生。它具有較強的操作性和靈活性，非常適合各種網絡企業的發展。wbm網絡管理模式有著傳統的網絡瀏覽器界面，為廣大用戶提供了更加便捷的使用方式。更加容易理解的圖形界面，不僅有效的降低了培訓所需要的成本，還讓網絡和專家實現了有機的融合。管理人員只需要在設備的瀏覽器上完成網絡的配置，就可以快速的完成網絡的控制與接入。同時各個管理應用平臺都是相對獨立的，借助協議可以將網絡管理更加科學高效的集成起來，并實現程序之間的移動和透明訪問。
3.4分布式管理方式。
隨著科學技術的不斷發展，光纖技術已經廣泛的運用于互聯網的傳輸之中。不僅提升了傳輸的效率，還促進了網絡技術的優化與革新。提升網絡速度，不能僅依靠寬帶數量的增加。通過搭建起完善的戰略與規則，馬上可以實現網絡的自主性運作，進而完美解決網絡運行過程中的性能問題。分布式管理主要是搭建起多個管理過程域，負責管理相對應域名的信息對象。這樣就在減低數據傳輸延遲的同時，高效的降低中央網絡的處理壓力。分布式管理的特點和功能是，運用分布式的設備進行信息的收集、分析、過濾。在超過分布式閾值時，啟動動態輪詢和邏輯判斷。分布式管理提供了拓展性，以此來適應全新的網絡應用需求，不僅降低了網絡的復雜性，也讓每一個管理站都具備了監視和拓撲信息的作用。
4結束語。
本文主要是針對計算機網絡管理系統進行了討論和分析，論述了網絡管理系統的構成。針對不同的計算機網絡管理模型進行了闡述，為選擇合適的網絡管理方式提供了建議。計算機網絡管理系統及其管理方式復雜多樣，同時每一種都有自身的優缺點。要結合實際的應用需求來選擇網絡管理系統，進一步的提升計算機的運行效率。
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最新計算機網絡管理系統及管理方式論文大全（24篇）篇二十二
近幾十年來，各院校安全事故發生概率不斷飆升，一方面影響了學校正常的教學管理活動，另一方面也間接影響了學校形象，甚至給學校聲譽帶來損害。在此環境下，筆者認為，應當將風險管理意識應用到學生管理工作當中，實現學生工作水平的進一步提升。
二、學生工作中風險產生的原因及常見類型。
根據校園學生工作風險發生后產生的結果的不同，我們可以將校園風險劃分為若干個類型，其中包括人身傷亡和事務損失等等。當然根據風險產生的原因也可以將校園學生管理風險分為自然災害和事故災害等方面。具體來說，學生工作中的風險主要包括以下幾個類型:。
（1）突發事件引發的風險。突發事件引發的風險主要是指那些不可預見的風險，類似于自然災害中的地震、臺風以及洪水等的。類似于食品安全和食品中毒等公共衛生事件以及校園事故災難等也屬于突發事件引發的風險。
（2）人為行為引發的風險。人為行為引發的.風險是指人在處置不當的情況下導致的風險事故發生。這里所說的處置不當主要包括經驗的不足和技巧的缺乏而出現的風險。人為行為引發的技術性風險包括事件回應時間不合適，言辭不恰當等等。[2]例如，在學校的學生出現人身傷亡的時候，社會上會出現各種言論，如果不能夠及時進行危機公關，就有可能導致謠言的進一步擴大，其后果往往難以想象。
（3）教學設施引發的風險。學校的教學樓和宿舍樓以及實驗樓等校園基礎設施由于存在潛在的安全漏洞和保障導致風險的發生。常見的教學設施引發的風險，包括教學樓和宿舍樓地面濕滑，門窗防盜性不強等等。上述風險都是學生工作中容易引發風險的原因，需要我們對此予以了關注。
三、學生工作中風險的規避。
（1）進一步完善決策機構。筆者認為，各院校應當建立相應的學生工作風險管理小組，并采用書記和院長以及分管副書記等主要領導負責制，對學生工作實現風險管理，并對重大事項作出最終決策。學生工作風險管理小組下設辦公室和風險處理中心，辦公室的主要工作任務是開發應急預案，將責任落實到人，風險處理中心的主要工作則是在風險發生后，快速對風險作出評估，并采取應急方案，緊急調動各方資源，解決事故。
（2）調動師生的風險規避行為的參與性。教師和學生是學校管理的主體，是學生工作的重要參與者，因此必須充分調動他們參與風險預防和管理活動的積極性。為了預防風險，學校在日常的教學活動中，應當定期或不定期的實現安全宣傳，這里的安全宣傳包括開展各類講座和明確各類救助渠道等等。除此之外，還應當對校園風險進行排查和事前監控，將潛在的各種隱患排除掉。
（3）實現有效的溝通和交流。在應對學生工作風險過程中，還應當建立學校和政府以及家長的共同參與體系。一方面，學校應當與公安、消防等機構進行深入的聯系，徹底消除校園周邊的安全隱患，營造良好的安全環境。一旦風險和危機發生，學校和學生家長的溝通也顯得非常重要，學校要同家長進行聯系，并保持密切的接觸，建立良好的信任，這樣才能夠在風險發生時獲得家長的理解和支持。
（4）切實提高學校的媒體意識。媒體意識的提高，應當從以下幾方面入手:首先，各院校應當加強公關傳播，與媒體打好交道，一旦風險發生，可以積極引導輿論動向，把握事態控制的主動權。其次，還要建立相應的信息公開機制。在危機發生后，學校的新聞發言人要及時在相關論壇上發布官方消息，避免謠言的產生以及不實信息的傳播，給學生和家長帶來恐慌。最后，還要加強網絡公關，積極主動地在校園網站和qq群等網絡平臺上發布已收集到的信息，切實消除不利于自己的言論。
（5）運用保險轉移風險。相關教育主管部門應當督促學校購買校方責任險，通過這種方式轉移風險。一旦發生事故，保險公司會依據相關條例賠償參保學生，這樣一方面為學校分憂解難，另一方面也有效維護學生的合法權益。但我們也應當注意到，通常情況下校方與保險公司簽訂協議時，保險公司會明確在發生臺風、地震等自然災害以及人為故意傷害時，保險公司不予賠償，在這種情況下，學校可以通過與建筑單位簽訂合同的方式，將這些可能發生的事故風險轉嫁給對方，例如，發生自然災害時，如果建筑物不具備抗災能力，那么這些風險就應當由建筑公司承擔。
四、結語。
總而言之，風險管理在學生工作中的應用，要求我們了解學生工作中可能出現的風險類型，并在此基礎上采取有效措施降低風險帶來的負面影響，只有這樣才能夠維護學校的形象，保護學生的合法權益，促進學校的可持續發展。
參考文獻：
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最新計算機網絡管理系統及管理方式論文大全（24篇）篇二十三
摘要：在市場經濟體制不斷完善背景，以及供給側改革背景下，煤礦企業原有經濟管理方式已經變得不適用，所暴露出的問題與不足越來越多，不利于企業經濟效益的持續增長，以及企業的健康穩定發展。通過對煤礦企業經濟管理方式進行創新，加快企業經濟改革，能夠切實改善傳統經濟管理方式。文章簡要分析了煤礦企業經濟管理方式創新的重要性，從實際管理現狀出發，對經濟管理創新方式的運用進行了深入探討。
關鍵詞：煤礦企業；經濟管理；創新方式；運用。
經濟管理作為煤礦企業管理事務中的關鍵內容，其管理水平高低，會直接影響到企業經濟效益的良好性。面對日趨激烈的市場競爭，煤礦企業要想抓住發展機遇，增強自身競爭力，就需要明確優勝劣汰的殘酷現實，以經濟管理方式作為突破口，結合經濟市場特征及企業特點，對其進行改進創新，以達到優化企業內部經濟結構的目的，進而才能占據更大競爭優勢，走出當前困境，實現企業減虧脫困轉型發展。
一、煤礦企業經濟管理現狀。
以某煤礦企業為為例，對其近期運營情況進行分析，可以發現存在產量持續低迷、安全異常被動、成本畸高不下等問題，經濟管理水平較低。第一，為實現預期改革目標，企業內部組織有待進一步優化，存在人多效率低現象，管理體制和管理機制活力不足，難以為改革的持續推進提供足夠動力。第二，生產工藝落后，薪酬分配不合理，員工缺乏工作積極性，作業現場組織協調不到位，導致生產效率較低，原煤總量較少，噸煤成本、營業收入不達標，再加上欠款無法及時收回，使得企業經營效益較低。第三，非煤產業發展力度不足，資源價值得不到充分挖掘，利用率較低，并且成本管理有待加強，材料設備采購價格偏高，存在浪費、閑置現象，財務管理和內部審計力度不足，資金支付及使用得不到有效落實。第四，缺乏對轉型項目的研究和重視，沒有結合市場形勢及國家政策，尋找具有良好發展前景的新型項目，即便是開發新項目，也沒有將相關工作落實到位，執行力較弱。第五，仍有安全事故發生，安全管理工作存在漏洞，員工生產安全意識有待進一步強化，安全異常被動現象明顯，事故索賠還加大了企業成本[1]。
二、經濟管理創新方式在煤礦企業中的運用。
煤礦企業在創新經濟管理方式時，可以從以下幾方面加以落實。1.加快組織和機制改革。煤礦企業應該不斷優化內部組織結構，扎實開展“三定”工作，既要簡化機構設置，堅持能合并則合并原則，精簡工作流程，又要定編定崗，根據企業業務特點及發展需求，科學設置崗位，撤除無用、不必要崗位，同時還需要合理配置人員，結合崗位要求及工作人員能力，將其安排至最佳位置，做到人盡其才，充分挖掘其潛能。與此同時，煤礦企業應進一步理順激活機制體制，對于煤炭主業來講，應對管理職權機及責任進行明確劃分，完善分配考核機制，對非煤產業來講，應轉變經營方式、拓寬業務渠道、降低成本支出，加大管理監督力度。2.提高產量并穩定收入。針對產量持續低迷現象，首先，應該注重抓好產銷聯動，根據產量確定銷量，通過銷售刺激生產，保證所有煤炭產品都能夠銷售出去，在提高產量的同時增加經濟效益，形成良性循環。需要注意的時，要及時收回欠款，保證貨款回籠。其次，應該極大對生產工藝的研究力度，大力引進先進設備，對生產系統進行升級和改進，通過提高生產效率來增加產量，獲取良好經濟效益。另外，還需要做好生產現場的組織協調工作，加強現場管理和監督，落實重點生產環節，針對作業現場存在的問題做到早發現、早解決[2]。3.加強資源和成本管理。煤炭企業應該充分挖掘煤炭資源的利用價值，本著吃干榨盡的'原則，結合市場發展形勢，加大煤炭副產品的綜合利用，實現其利用效率的最大化，提高對矸石再洗、中煤配比加工等重視力度，對可利用能源進行回收創立，為企業謀求更多的獲利途徑，同時還能降低排放及環境治理成本。另外，應做好經營成本管理，科學編制材料設備采購計劃，對其價格、品牌、型號等做出明確規定，減少材料浪費、設備閑置現象，并開展全面預算管理，加強內部審計，落實各項資金的支出及使用情況。4.支持并落實轉型項目。煤礦企業要想拓寬生存空間，就需要持續推進自身轉型。一方面，要樹立長遠發展目光，善于從市場上尋找商機，充分利用政府的各項優惠政策，大力發展轉型項目，加強與政府職能部門的溝通和聯系，獲取政策支持和資金支持，通過減免稅費降低企業財政壓力。另一方面，要落實轉型項目各項工作，不僅要做到思想上的重視，還需要將其付諸于實際行動，積極配合協調合資公司，科學制定項目規劃方案，加快項目建設與執行，使其盡快投入運營。5.重視并落實安全管理。安全生產是必須重視的一項管理內容，必須落實到位。煤礦企業應該樹立較強的社會責任感，明確安全事故所造成的不良影響，提高對安全生產的重視力度。同時，應該加大安全管理問責力度，對于安全管理不到位，引發安全事故現象，應給予相關負責人嚴厲懲處，形成威懾作用。另外，應做好生產安全教育宣傳工作，使員工學習并領悟安全規章制度，加強對重點頭面、薄弱區域、要害部位、特殊時段的管控力度，防止出現安全管理漏洞。
三、結語。
市場經濟的迅速發展，使得煤礦企業經濟管理發生重大變化，容易受到市場波動的影響。在這種形勢下，煤礦企業要想增加自身經濟效益，就需要從計劃經濟體制中走出來，樹立全新的經濟管理理念，對原有管理方式進行創新。煤礦企業只有堅定改革攻堅信心，保持扭虧脫困定力，綜合多方因素進行綜合考慮，采取有效策略對經濟管理方式進行創新，推動企業改革和轉型，才能順利度過煤炭市場低迷時期，實現企業可持續長遠發展。
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參考文獻：
最新計算機網絡管理系統及管理方式論文大全（24篇）篇二十四
摘要:煤礦安全管理方式的創新，對于提升煤礦綜合運轉水平將有很大作用，尤其是在促進企業安全生產、綜合效益提升等方面，需要構建多渠道、多角度、多方式的創新運用。因此，要采取積極有效的應對措施，全面創新管理方式，突出安全管理的整體作用。圍繞煤礦安全管理在當前運行中存在的問題進行簡要闡述，并從多角度探討加強煤礦安全管理的有效方式，強化措施，全面推進煤礦企業的經營發展。
煤炭企業作為一種高危行業，安全管理非常重要。從多角度創新管理、規范操作，在提升技術運用的基礎上，突出以人為本的安全管理理念才能更好地實現煤礦安全管理的規范化效果。
1存在的問題。
1)管理意識相對薄弱。在當前的綜合管理中，對于制度規范、技術過硬、操作到位等方面的安全意識相對不足。一些管理人員以及工作人員在安全責任防范上沒有形成規范化的操作與管理意識，其中，在安全管理的綜合意識形成中，沒有構建“制度約束人、安全責任管理人、獎懲到人”的綜合管理方式;在責任制的落實方面，不能全面推行相應的管理機制;在系統化、技術化、規范化的操作方面，還存在不重視的現象，也就不能充分發揮出相應的綜合管理職能。因此，在整個管理過程中也就不能體現出應有的要求，在整個安全運行過程中，會造成相應的安全隱患。2)技術創新相對不足。安全技術的運用，對于減少安全事故的'發生有著很大的作用。通過采用多方面的技術創新模式，在施工管理、支護技術、設備更新、采掘技術、巷道布置等方面，能起到良好的推動作用。但是，在當前的一些企業中，不重視創新技術的投入，過分追求簡單的經濟效益，沒有形成長遠的打算，在技術更新、技術培訓、安全技術防范與投入等方面沒有形成良好的綜合管理方式，因此，就會影響整個安全管理的效能。尤其是在采用以往的設備管理，技術沒有跟進，觀念沒有創新，在整個安全操作過程中也就不能體現出一種強大的推動力，不利于整個煤礦安全運行的有序性進展［1］。
2加強煤礦安全管理的有效措施。
1)健全制度，構建嚴密的防范管理網絡。在進行安全管理與規范的過程中，抓好安全生產，需要構建嚴密的制度運行模式，在搭建煤礦安全生產防范體系的基礎上，嚴格抓好安全生產，在制度建設上不斷創新。首先要突出制度的常規化建設，嚴格遵守煤礦安全運行的相關規程，實行礦長全面負責制度，在群眾參與監督的基礎上，推行全員參與的模式;其次要建立各項規范化的管理制度，在綜合管理的過程中，要進一步強化煤礦安全生產的主體地位，落實好相應的安全責任，突出完善在井下通風、頂板支護、運輸管理、設備運行、瓦斯檢測、煤塵防范、安全防護裝備管理等多方面的綜合運行制度，細化管理，健全每個月安全責任例會與隱患排查機制，形成綜合治理的相應模式，同時，對安全防控指標形成規范化的管理，實行一日一參考，一月一對照的方式，并在年終實現獎懲兌現，對于做得好的，要表彰獎勵，對于做的不好的，要嚴肅對待，全面追究責任，并制定相應的評判標準和工作目標，實行細化考核的管理方式。全面改善煤礦井下的操作環境，在基礎設施管理、設備管理等方面，充分發揮出相應的綜合作用，這樣能在整個管理過程中形成規范化的制度運行以及落實，在安全管理制度的執行力方面起到很好的推動效應，才能全面實現煤礦安全制度的綜合作用。2)強化責任，構建基礎管理的安全防范體系。在煤礦安全管理的過程中，要加強責任管理，在夯實基礎的前提下，加強煤礦管理人員的責任意識，進一步做到責任管理的規范化。一是要加強管理人員的責任心教育，在全面做好管理人員責任心教育的基礎上，要加強對不重視安全生產、不重視安全管理要素等方面的人員的懲處，將責任意識落實到每一個管理人員身上，做到責任意識深入人心;二是要強化遵紀守法意識，在安全管理的路徑中，要直接將責任管理的指揮棒指向管理者，在強化管理者帶頭吃透精神的基礎上，對56于相關的制度、規程要形成入腦入心，并通過考試、考核的方式，對于相關制度以及設備運行、技術等方面，尤其是安全管理相關知識學習不到位的要嚴格處理，對于不嚴抓安全生產的管理人員，要堅決給予撤換;三是要強化安全現場管理，管理人員要深入安全第一線，在現場進行安全管理現場把關。對于帶班不到位、管理不到位的要追究責任，對于經常違反相關制度，在設備操作等方面不負責任的，要嚴格把關，并在現場對安全重點環節進行檢查，關鍵部位要嚴格控制，更好的確保整個安全生產工作的順利進行;四是要強化責任體系運用，構建管理人員責任倒逼制度，對于安全責任管理不到位，安全意識不強的人，要堅決從嚴從速處理，將安全隱患扼殺在萌芽狀態。3)從嚴管理，構建安全隱患排查機制。
在從嚴管理的過程中，對于安全隱患的排查要及時。根據煤礦安全生產的需要，構建一套完整的事故隱患排查機制，有效防止安全事故的發生，尤其是對于一些重大安全事故隱患，要做好相應的排查。一是要注重現場安全管理，在現場作業過程中，要遵守相應的管理原則，對于出現安全隱患而沒有及時排查的，安全措施不到位的，交接班過程中事故隱患沒有及時徹底處理等現象的，都不能進行集中生產，要在逐一解決之后方能采掘;二是要全面治理，對于重大事故的隱患，要采取積極有效措施，在針對性強的防范措施中，形成管理者責任心的全面融入，這樣，可以對相關的安全隱患形成快速的處理，在資金、材料、設備、技術措施等方面全面跟進，就可以減少安全事故的發生;三是要加強事故隱患的消除，在加強安全培訓的基礎上，針對從業人員素質不一的特點，進行作業人員安全責任意識培養、技能培訓等工作，增強安全責任意識，這樣可以有效減少安全事故的發生。4)強化培訓，構建煤礦安全知識的再教育方式。一是重視安全生產的思想教育，提高員工安全意識，包括安全生產的法制教育、道德教育、集體榮譽感教育、責任感教育，對員工進行安全政策、法紀、事故案例教育以及安全生產技術法規教育等，使員工自覺遵守安全生產的法律、法規，做到執法、懂法、守法;二是加強員工的安全技術知識和技能教育，提高安全管理層次［2］。安全生產技術知識教育，包括一般生產技術知識、一般安全生產技術知識和專業安全生產技術知識等教育。對于企業的基本生產概況、生產技術過程、工藝流程，與生產技術過程等，各種機械設備的性能和知識，工人在生產中積累的操作技能和經驗以及產品的結構、性能、質量和規格等，形成綜合技能的提升。
3結語。
在煤礦安全管理的措施運用中，要構建多方面的管理渠道，從制度建設、人員管理、素質教育等多方面著手，形成經常化、規范化的操作管理模式，才能更好的實現煤礦安全管理的有效性。
參考文獻:。
［2］王全玲．基于信息統計的煤礦安全分析［j］．現代商業，2011(23):26－286.