在撰寫自查報告時,我們可以回顧過去的表現,思考自身的成長與進步。以下是小編為大家收集的自查報告樣本,以供大家參考借鑒,希望對大家有所幫助。
小學教育教學常規管理工作自查報告大全(17篇)篇一
一年以來,我校教職工在上級教育行政部門的領導下,認真學習貫徹《廣西壯族自治區中小學校常規管理規定》、《博白縣中小學校常規管理規定及細則》,結合本校實際,切實把我校教育教學常規管理工作抓實、抓細、抓好,現將自查情況匯報如下:
期初,學校組織全體教師認真學習新課程標準,嚴格按國家規定開齊課程,開足課時,未經教育局同意,我校決不隨意停課,決不組織學生參加社會活動和商業性慶典活動。一開學,學校就制訂好教學計劃,每天按時上下課,保證學生每天有足夠的學習、睡眠和運動時間。為了利于學生的健康發展,學校規定休息日、節假日教師不能組織學生集體補課或部分補課或上新課。嚴格執行規定,學校的教學秩序正常。
為了加強學校的教學工作管理,教務處制定了《鳳山二中教師教學工作常規制度》,對教師的備課、上課、批改作業、聽課、評課都作了具體要求,進一步規范教學。我校根據上級規定,全面減輕學生負擔,教務處相應地制定了《減輕學生課業負擔制度》,并要求教師嚴格執行。
學期初,各教師要寫好本期教學計劃,并嚴格按照教學進度來授課,為了解各教師授課進展情況,我校采取周周檢查,每周星期五早上由各科基組長對各教師執行教學常規情況進行檢查,并填寫表格上交教務處,學校領導不定期抽查。
學期初,各科組長對該科的教研活動作全期的全面安排,每位教師每期至少要上一節研究課。我校的"教研活動開展得較好,特別是年輕教師,不斷嘗試玉林市的問題教學法和山東杜郎口教學模式,各科教師互相聽課、評課,共同進步。
我校把學生的思想品德教育放在首位。把學生的思想教育滲透在各種教學中,把《中學生守則》、《中學生日常行為規范》擬制在學校舞臺兩則墻上,使學生隨時都可以用此來對照自己的行為,并結合我校實際制定了《鳳山鎮二中學生個人量化管理條例》,起到督促學生行為規范的作用。
加強學校、社會、家庭的聯系,創造和諧校園。我校聘請校外法制副校長,邀請其來給學生上法制教育課,讓學生增強法制意識。要求各班班主任積極主動地進行家訪,認真做好記錄。把學校的各項規章制度和對學生的各種教育跟家長聯系,學校不定期召開部分家長會議,跟家長共同探討如何教育孩子,如何管理學生以求達成共識。
我校非常注重班級、團隊活動的開展,期初就要求各班依照學校的工作計劃,積極開展好本期要舉行的活動。我校每學年都舉行七年級廣播體操比賽,八年級籃球比賽,九年級汽排球比賽。
我校本期于12月7日下午,組織學校全體領導、各科基組長,對各科任教師執行教學常規情況進行嚴格細致的檢查,此次檢查主要是對教師的計劃總結、備課上課、聽課評課記錄、教研活動記錄、作業批改情況、學困生輔導情況等方面進行了檢查,檢查主要是采取查看教師教學材料。在此次檢查中發現,各科任教師均按要求完成有關的教學常規工作,現從如下五方面作簡單總結:
1、計劃總結。
各教師都制定有切實可行的`教學計劃;班主任、畢業班教師均制訂有班主任計劃、復習指導計劃;各教師每學期期終都寫有工作總結。其中化學科的劉益華老師的教學計劃對于學情分析合理,體現人文關懷,充分考慮學困生的學習障礙,制定有較好的針對性措施。
2、備課上課。
絕大部分老師備課能做到“三備六熟”,所寫教案目標明確,符合課標要求,符合學生實際情況;知識傳授準確、能在課堂教學中滲透情感、愛國教育,做到突出重點、突破難點;課堂互動比較充分,能充分突出學生的主體學習地位;教學環節安排合理緊湊、教學程序清晰、教學方法多元化、教學過程詳細、板書設計精當;學生對課堂教學滿意度很高。教案課時寫得較多的老師有:陳xx、劉xx、劉xx等。
小學教育教學常規管理工作自查報告大全(17篇)篇二
我校嚴格執行國家課程計劃,確保開齊課程,開足課時,進一步加強我校教育教學管理,不斷規范辦學行為,切實減輕學生過重課業負擔,切實提高課堂教學質量,按照區局有關精神及成規教學評估細則,我校成立了由校長教務主任等學校班子成員組成的自查組,對學校的教育教學常規管理進行了全面的自查,現將自查情況匯報如下:
我校是xx鎮所在地的一所中心小學,有6個教學班,15名教職工,在校學生181名。
(一)規范辦學行為:
1、我校領導非常重視常規管理,有學年、學期工作計劃、總結。有切合實際的發展規劃,建立健全了比較完善的規章制度。有完整的內部評價體系。每周一開例會進行一周的工作安排,班主任填寫好班級周志。
2、我校非常重視校園文化建設,讓每一面墻都說話,讓每一面墻都育人,校園文化建設已成為我校的一項特色工作。結合我校實際,對學生進行了養成教育,有制度,有方案,學生的行為習慣得到了明顯的改善,衛生工作形成了常態化。打造書香校園是我校全體師生的追求。學校開展了每周一詩和書香伴我行主題演講活動,效果良好。學生和老師共同讀書,同寫讀書筆記,讀書氛圍濃厚。另外,我校新建學生食堂,栽花種草,美化校園。為師生創建了美好的教學和學習環境。
(二)教育教學管理:
1、我校有單獨的實驗室、儀器室、圖書室、閱覽室、器材室、多媒體教室,制度健全。并能合理運用,我們充分利用圖書室給學生的閱讀提供條件,合理運用資源。
2、學校的課程設置依據教育局的規定,開齊了國家、地方、學校三級課程,開足課時,開齊科目,切實減輕學生的課業負擔。開展陽光體育活動,認真執行國家的體育方案,每天開展40分鐘的大課間活動。堅持一年一度的學生健康體測。作息時間嚴格按照教育局的要求執行。確保學生在校學習時間。教材使用上嚴格按教育局要求選用實驗年級各科教材:各年級、各學科教材均與教育局要求一致。
(三)教師業務工作。
教師的備課、教學、批改作業情況,均按照葉坪中心校教學工作常規要求及細則執行:
1、備課:
(1)教師能按計劃分節備課,寫好單元教學計劃及課后反思,沒有缺漏課時、無備課進課堂現象。
(2)教師能自主學習《課標》、鉆研教材,根據本班實際情況精心設計教學過程,課后堅持寫好課后反思。
(3)加強集體備課,各組均采取各種形式完成學期備課任務。
2、上課。
(1)教師能嚴格遵守學校有關規定,按課表上課。教師上課使用普通話。未經教導處允許,無隨意換課和增減課現象,上課時能作到不離開課堂、不接聽電話、不坐著上課、不接待家長或其他人而影響正常教學。
(2)教師能認真上好每節課。按教學計劃及教學目標完成單位時間內的教學內容及任務,不斷提高課堂教學效率。
(3)教師教學能做好充分的課前準備,盡可能采用多種教學手段。
(4)上課前教師先檢查學生出勤情況,對遲到的學生讓其入座上課。不占用學生上課時間用于訓話,不在課中自己出教室或讓學生出教室拿東西,教師能作到按時上下課。
3、作業。
教師設布置業適量,能作到批改及時、認真、細致,必要時也能面批。課內作業全收全改,并寫明日期。每天的家庭作業也有檢查批改痕跡。學生訂正后能及時批改,對有創造性的作業也能給予鼓勵表揚。綜合學科的教師能布置一些實踐、創新、操作性強的作業。
(四)教師隊伍建設。
1、堅持師德師風教育,建立了完整的師德師風管理體系。有方案、有措施、有學習、有活動、有記錄、有評定。
教師無違法亂紀行為,無體罰和變相體罰學生的行為發生,無亂收費、亂購、濫訂教輔圖書。教師自修學習,不斷進取。
2、堅持教師簽到簽退制度,本年度無一人擅自離崗脫崗現象。
3、學校有由教導主任、區級名師、教學能手、青年骨干教師組成的課堂教學改革團隊,定期開展研修活動,做好教師的培訓輔導。實施青藍工程,教師互學互評,共同提高。
4、學校有校本研修工作計劃和實施方案,能夠及時開展學時認證工作,加強課堂教學改革,努力打造高效課堂。開展了相關的教研教改活動,效果良好。
(五)教研教改工作:
(1)開展課堂教學研討活動。
(2)開展全校教學觀摩活動。
(3)開展優質課評先活動。
每次活動都有計劃,有安排、有主題、有記錄、有成效、有總結。
認真組織期中、期末質量檢測,每次都有進行質量分析、教學反思,以及改進的措施。建立了完整的檔案資料。
認真開展養成教育,有方案、有措施、有過程性資料、有成效、有總結。堅持國旗下講話,有完整的過程性資料。
(六)教學投入及保障。
1、制度保障機制。
學校建立了各項方案、制度,成立了葉坪小學教師骨干團隊,制定相關制度,組織教師進行專題研究。通過領導不定時對教師課改情況進行巡查,檢查學生和教師的出勤情況;檢查課堂教學狀態和課堂紀律;檢查教師是否攜帶導學案授課;檢查課堂教學是否存在異常情況等。發現課堂教學與班級管理存在的問題與不足,及時與科任教師和班主任交換意見,進行整改。
2、經費保障機制。
學校對課堂教學從財力、物力、經費支出上給予大力支持,以保障教育教學工作的順利進行。
(七)不足之處:
1、目前我們的音、體、美設施設備還不足。
2、電腦數量不足,給學生信息技術課帶來了不便。
3、學校圖書數量不足,有相當一部分已過時,還有待于增加新的圖書。
今后我們決心繼續做好、做實教育教學常規管理工作中的每一個細節,為全面提高我校的教育教學質量而努力奮斗。此次教學工作檢查,是對我校教學工作的有力指導促進,我們將以此為契機,努力將我校的教育教學工作做到更好,辦社會、人民滿意的教育。
小學教育教學常規管理工作自查報告大全(17篇)篇三
一直以來,為了適應教改的要求,全面推進素質教育,提高教育教學質量,我校按照上級教育部門的有關要求,多次組織了教職工認真學習《學校常規管理規定》,加強了學校常規管理,努力做到制度化、規范化、科學化?,F將本年度的常規管理工作自查情況匯報如下:
1.認真執行教育法規。
我校認真執行教育方針、政策、法規,遵循教育規律,面向全體學生,實施素質教育,促進學生的全面發展,為國家培養高素質人才打好基礎,爭創一流學校。我校認真執行上級有關規定,沒有違規行為。為能科學地管理好學校,結合本校實際制定和完善了規章制度。我校注重把素質教育、德育、智育、體育、美育等各方面貫穿于學校工作的全過程,領導班子分工明確,班子成員團結合作,工作中以身作則、為人師表、廉潔奉公、關心群眾,得到了教職員工的尊重和信任。學校堅持依法治校,辦學行為規范,嚴格杜絕亂收費,得到社會的一致公認。
2.切實做好開學工作。
每學期開學前,制定好工作計劃和做好工作安排。召開好班子會和全校教職工大會,認真抓好入學、招生和新生編班工作,落實人事和教學安排,檢查各班學生回校情況,及時制定本學期的各項工作計劃,科學安排“三表”(課程表、作息時間表、校歷表)。
3.及時進行工作檢查。
開學后能及時檢查各部門工作,此后,每月對各部門工作計劃執行情況進行一次檢查,對因遇特殊情況不能按時執行的計劃項目作出相應的調整。期中進行小結,對做得好的部門和個人進行表揚,對存在的問題提出改進意見。期末進行總結,表彰先進集體和個人。
4.妥善安排期末工作。
我校每學期都做好各科復習計劃,布置好測試工作,要求班主任認真填寫《學籍手冊》和《學生素質發展報告手冊》,檢查各部門的工作總結和教師的工作總結。教導處收集保管好各種資料圖表,儀器管理員回收教師借去的教學儀器設備并做好記錄和檢查。按照上級有關規定布置好師生假期生活,并布置學生要積極參加各種實踐活動,努力做到:在家做父母的好幫手、在社會做幫人律己和環保的公民。假期都安排好領導值班和保衛人員值班,確保校園安全。
5.堅持工作例會制度。
我校制定了例會制度,堅持做到每周的政學和業務學習不少于二小時。每學期期中、期末舉行一次表彰會,每年一次教代會,每學期開學第一天舉行開學典禮,每學期放假前一天舉行散學典禮,每學期期中和期末舉行表彰會,對優秀少先隊員、三好學生、優秀學生干部及在各種比賽中取得好成績的學生進行表彰。
6.實行民主管理學校。
我校建立健全了教職工代表大會制度,加強了民主管理和民主監督,每年召開一次教職工大會,學校重大事情由教代會討論通過。能經常聽取師生員工意見,充分發揮他們的積極性,為教師排憂解難,維護師生員工的合法權益。制定了校務公開制度,把物價部門下發的文件和收費標準、學校的'收支情況、學校的重大事情進行公示,接受師生、群眾的監督,讓師生員工了解他們所關心的事情。由于學校領導發揚民主作風、辦事公道、以身作則、廉潔自律,全心全意依靠教師,不斷改進工作方法,提高了工作效率,贏得了教師的尊重和信任。
1.抓好政業務學習。
要實施素質教育,加強教師隊伍建設是關鍵,我校制定了《教職工政學習制度》和《教職工業務學習制度》,要求每周不得少于二小時的業務學習和政學習。建立了以校長為組長,少先隊大隊輔導員、思品課老師、班主任為成員的德育領導小組,定期召開領導小組和班主任工作會議,把德育工作擺在重要的位置。加強了師德教育,提高了教師的師德修養。按時進行業務學習,有計劃地培養教職工,提高他們的業務素質。努力使全體教職工做到為人師表,愛崗敬業。
2.督促教工履行職責。
我校教師能自覺遵紀守法,認真執行《教師職責》《中小學教師職業道德規范》,沒有歧視、諷刺、體罰學生的現象出現。建立和完善了《教職工德、勤、能、績考查制度》,并加強了檢查考核。沒有隨意停課現象,教師們都能較好地完成教育教學任務。
3.加強思想品德教育。
我校能認真貫徹《中共中央國務院關于加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》的決定,把學生思想品德教育放在工作的重要位置,《中小學生守則》和《中小學生日常行為規范》布置在在學校顯要的位置,使學生隨時都可以用此對照自己的行為,并制定和完善了《學生操行考核辦法》對學生進行量化管理,起到了督促學生行為規范化的作用。
4、開展多種教育活動。
小學教育教學常規管理工作自查報告大全(17篇)篇四
我校――xx鎮中心小學下轄xx所村完小校,x個教學點,開設xx個教學班級,現有在校生xxxx人,教師xxx人,其中有中級職稱教師xx人,初級職稱教師xxx人。開展創建“義務教育學校常規管理達標學?!惫ぷ饕詠恚倚0凑铡稄V西壯族自治區中小學校常規管理規定》積極制定方案,措施,切實開展相關工作,取得了可喜成績。在迎檢階段,我校認真開展自查自評自糾,現將自查情況匯報如下:
(一)學校行政管理。
1、嚴格執行教育法律法規,做到依法治校。我校按照黨和國家教育放方針政策,法律法規,結合本校具體情況建章立制,依法治校。校級領導、各部門分工明確,按照規章制度制訂好本部門工作計劃,做好工作總結。
2、學校堅持例會制度。即每周星期一上午8:00是領導班子例會,總結上周工作,研究下周工作。周一下午第三節是教職工會議,組織教師政治、業務學習,布置當周中心工作任務。隔周進行年級例會和教研組活動,認真探討和總結學校工作的完成情況,交流和溝通教育教學工作信息,提出下一步教研教改方案。
3、抓好學校的檔案管理。按照常規管理資料歸檔要求,我校把常規管理七大項四十二小項的收集、整理任務落實到人,按時完成,保證了常規管理資料的及時歸檔。
4、成立了學校進校書刊管理領導小組,加強進校書刊的管理和檢查力度,進校書刊規范,沒有違規訂書現象。
(二)學校教職工管理。
圍繞教職工管理常規,我校制定了《xx鎮中心小學教師崗位目標責任制》《xx鎮中心小學班主任崗位目標責任制》《xx鎮中心小學教職工激勵機制條例》《xx鎮中心小學年度考核工作方案》等制度,規范了教職工的管理,以此調動了廣大教職工的工作積極性和主動性。
一年來,我校以黨支部為龍頭,具體組織教師學習《中小學教師職業道德規范》及有關法律法規,每學期組織師生對全體教師的師德師風進行民主測評,促進教師自覺履行教師職責、為人師表的自覺性。保證教師沒有違法違紀、體罰侮辱學生的現象發生。
(三)學校學生管理。
建立健全學生的各項管理制度,加強學生的學籍管理,落實控輟保學責任制,學校和教師簽訂控輟保學責任狀,做好學生的入學、轉學等手續,嚴格控制學生的流失,對家庭困難的學生采取幫困助學的辦法,保證學生入學率、鞏固率均達100%。通過采取切實有效的辦法,有力地鞏固和發展了我校的“兩基”成果。
在嚴格做好控輟保學的同時,我校嚴格規范學生編班工作,不設有重點班和快慢班,不存在大班額現象,使學生能夠公平地接受教育。學校加強學生考勤管理,設有課堂紀律登記表,加強學生在校紀律的管理,并注意和家長聯系,了解缺課和請假學生的情況,并認真做好記錄。
存在問題:由于有相當一部分學生屬于留守兒童,在家沒有家長管教,把一些壞的習慣帶到學校,組織紀律有些散漫,老師屢教不改。部分學生因文化基礎太差,對學習缺乏信心,經常曠課,給學校管理帶來一定的困難。
學校嚴格按照上級有關規定,開齊課程開足課時。完善學校教育教學工作管理制度,教師的聽課評課制度。開學初做好學校教學工作計劃,期末做好教學工作總結。每個月對教師備課及批改作業情況進行檢查,并且記錄在案。
學校堅持以質量求生存,以科研促發展,堅持走科研興校之路。至下學期,我校的科研課題《信息技術與學科整合研究》得到市級批準立項,校級的課題研究也緊鑼密鼓地進行中。同時學校每月定期召開教研組會議,研究和安排教研活動,精心安排聽課評課活動,促進教師教學的交流。每學期組織教師撰寫論文,認真總結教學經驗和心得。改正和完善師生的評價制度,對學生評價采取即時評價和終結評價相結合,評價以激勵為主,不以考試成績作為評價師生工作學習的依據。
學校始終把德育工作放在工作的首位,注意培養學生的德、智、體、美、勞的全面發展。成立德育工作領導小組,黨支部、少先隊、班主任齊抓共管,共同抓好學生的思想道德教育,共同防范未成年人犯罪。同時學校制定了《家訪工作制度》《家長學校制度》,強調了家訪工作的重要性。有針對性地進行愛國主義、集體主義、文明禮貌等方面教育。學校還從南寧請專家來給學生做“感恩立志”等內容的報告會,教育學生知恩圖報,孝順父母,敬愛老師,樹立遠大的志向。通過開展活動,學生的思想得到了震撼,得到了教育,行為習慣得到明顯的改觀。
為了豐富學生的精神文化生活,為學生施展才華提供機會,學校每年都要舉行一屆校運會、一屆藝術節。通過開展各種活動,推動了學校體育藝術工作的開展。幾年來,學校體育工作蓬勃發展,連年被評為右江區學校體育工作先進單位。學生在活動中自己的個性得到了張揚,身心得到了愉悅,激發他們愛學校愛學習的熱情。
存在問題:學校和家庭聯系還不夠緊密,學生的課外活動還做不到豐富多彩,還沒有完全滿足學生的需要。
(五)、學校安全管理工作。
學校的安全工作關系到社會的穩定大局,關系到學校的形象,因此學校領導非常重視安全工作。為了搞好此項工作,學校建立健全了安全工作機構和工作制度,強化安全工作的檢查和落實。每學期開學初,學校領導都和教師簽訂了安全管理責任狀。同時利用班會、晨會、墻報、標語、紅領巾廣播等方式進行安全教育和宣傳。并且經常邀請派出所給學生上法制課;邀請衛生院醫生給學生上急救知識課。還積極訂閱安全知識書籍,經常組織學生進行防震防災逃生演練,使師生都增加了安全意識,獲得了安全防范的知識和技能。此外,學校做好安全防范工作,加強門衛值班和校園巡邏,堅決制止和打擊校外人員對學生的滋擾。學校還聘請鎮派出所所長作為校外法制副校長,經常邀請他來校進行個人防衛和個人自救知識輔導。由于工作開展富有成效,學校獲得“防震減災示范學?!钡葮s譽。取得安全事故為零的良好成績。
在衛生工作方面,學校堅持貫徹執行《學校衛生工作條例》,建立健全學校衛生工作制度,加大學校衛生管理和檢查力度。學校清潔區、學生宿舍內務衛生由學校總務處負總責,將校園分成若干個清潔區,把清潔區的'責任分解到班,落實到班主任個人。堅持做到每天一小掃,五天一大掃。同時,學校注重標本兼治,著力培養學生良好的衛生習慣。在創建“義務教育學校常規管理達標學校”活動中,學校的清潔衛生得到了很大的改觀,基本消除了臟亂差的現象。學校還建立了食品衛生管理制度,加強對食堂食品衛生的檢查。積極作好常見病、傳染病和食物中毒的預防工作。建立了學生健康檔案,學生的健康水平得到不斷的提高。
存在問題:一些學生安全衛生意識較差,還要不斷地進行教育,培養他們良好的安全意識和衛生習慣。
(六)、學校校園管理。
學校從校舍建設,體育場地布置都嚴格按照學校的發展規劃圖來做好校園的規劃,學校的整體布局合理美觀。學校的建筑面積基本滿足教育教學的需要。為了充分發揮各功能室的作用,學校制定了相關的管理制度,保證各功能室發揮最大的效益。
近年來,隨著經濟的發展,政府加大對我校的投入,最近推倒重建了漂亮衛生的師生廁所,砌擋土墻xxx平方。同時學校有了更多的資金進行美化綠化,提高校園綠化覆蓋率?,F學校的綠化面積已經達到xxx多平方米,新種各種樹木xxx多棵,主要校道也進行了硬化,創設了整潔優美的育人環境。學校還落實了專職護理人員,真正實現四季樹常綠、常年花不敗。
在校園文化建設方面,我們取得的主要成績是:充分發揮我校教師擅長書法繪畫的特長,自己動手制作書畫作品;同時還發動教師到河邊找尋奇石,自己動手刻字,制作石頭文化。購置了大量有教育意義的名言警句,在教室、走廊、宿舍等處張貼,創設了濃厚的校園文化氛圍。使學生在文化中潛移默化,得到熏陶,于無聲處教育學生。學校還發動學生自己動手,美化教室宿舍,通過直接參與增長了才干。
存在問題:學校的資金投入有限,校園的綠化美化還不夠;學生的主人公意識不夠強,部分學生不大愛護公物。
(七)、學校財務及資產管理。
學校每年都認真編寫年度預算,并報教育局審核,給財政局批復后嚴格執行,做到??顚S?。學校還規范收費行為和學校財務管理,沒有亂收費現象,不存在違反制度亂開支和亂審批現象。
小學教育教學常規管理工作自查報告大全(17篇)篇五
為了進一步加強教育教學常規管理,全面推進素質教育,切實提高學校課堂教學質量。我校根據指示精神,我們全體領導和部分教師代表對我校教育教學常規工作進行專項自查評估。通過隨堂聽課、查閱材料、實地考察、個別交流等形式進行自查評估,進一步規范我校教育教學常規工作管理,強化教育教學管理意識和教育教學質量意識,全方位推進課改。
1.強力拓寬德育渠道,加強和改進未成年人思想道德建設。
本學期學校以全面提高學生思想道德素質為重點,從養成教育、安全教育、愛國主義教育等方面開展系列活動,特別在養成教育方面,不斷實踐與探索,取得了較好的成效。
(1)豐富學習內容。政教處組織學生對《小學生日常行為規范》進行學習,并進行考查。通過學習與教育,學生在思想上有了一定的轉變,意識上有了一定的提高,不良行為有了一定的好轉,更好地促進了良好習慣的養成。
(2)加大監督力度。學校少先隊大隊部在校園內設立了衛生監督崗、安全文明護導員,利用課間休息對學生不良行為進行監督、檢查、作好記錄,對違規違紀的學生及時交政教處進行思想說服教育,學校針對學生的不良行為及時在晨會予以強調,并鼓勵學生在今后的學習和生活中,要以《小學生日常行為規范》嚴格要求自己,爭做一名合格的少先隊員。
(3)以活動為載體。我校開展德育活動,堅持做到以活動為中心、以學生為中心、以體驗為中心。本學期各中隊都設計了“文明禮貌”“緬懷烈士”為主題的板報,組織了“文明在我心,規范伴我行”“憶雷鋒,展風采”“愛心助學”等德育主題活動,凈化了學生的心靈,學生對學?;ú輼淠?、保護校園環境、文明禮貌等意識有了進一步的提高,不良行為習慣得到較好的轉變。
2.全力強化教學管理,以規范化的管理促教學質量的提高。
(1)重視課程計劃管理。我校嚴格按課程計劃開齊課程、開足課時,積極創造條件落實課程計劃,落實教材和教師,并能組織教師學習研究和執行課程計劃及課程標準,力求在課程開設上保證學生全面發展。嚴格執行作息時間,保證每天的兩操時間和一個小時的體育活動時間。為了保證課程計劃能夠落實到位,學校實行日巡查制,周情況匯報制,不定期抽查制,期末教學目標考核制。日巡查制是指每個值日領導負責巡查好每天教師的上課情況,重點檢查是否按課表上課,課堂教學常規等內容。周情況匯報制是值周行政領導在每周的全體教師會議中向全體教師匯報有關學校一周的教育教學、學生的規范等情況進行通報,并且提出針對性的建議。不定期抽查制是指對語、數、英、科等學科的教學進度進行監控,防止過快或過慢,并且教導處、教科室進行教學常規工作檢查和隨堂聽課,從而落實課程計劃。期末教學目標考核制是指每學期末對課程計劃所涉及的所有學科進行目標考核,對不能完成教學目標的,教師工作評價不得評優。
(2)嚴格教學環節管理。在學校教學管理制度中,先后制定和完善了《教學常規管理細則》、《教科研獎勵制度》、《教學質量把關制度》等,對教與學的各個環節(計劃、備課、上課、輔導、作業批改、考試考核)都作明確的要求。其次加強檢查。學校領導重視對教學環節的檢查和指導,采取定期或不定期、普檢或抽查、調研等形式,檢查教師備課教案和學生作批改情況,學校領導還經常深入課堂聽課了解教師的教學情況。做到問題當面指出,經驗當眾推廣。
(3)認真開展教研活動。積極為青年教師搭建展示才華的舞臺,抓住機遇,把學校、教師向外“推銷”,讓外界更多的了解我校。開拓了教師的.眼界,提高了教師的業務理論水平,在本學期鎮有效教學優質課競賽中,我校教師在我校教導處的指導下,分別獲得了鎮語文、音樂、美術優質課第一名的好成績,并獲得市有效教學優質課競賽的參賽資格。
3.找準目標,突出亮點,“一校一品”顯特色。
一所好的學校,一定是具有鮮明特色的學校。本學期,學校進一步在辦學特色上做文章,力爭在辦好教育的同時,辦出高湖特色。學校在以下幾個方面突出亮點,彰顯特色。
(1)構建“平安和諧校園”,安全管理顯特色。
我們深知,安全無小事,孩子的安全牽涉到千家萬戶,令多少父母牽腸掛肚。我們本著“學生平安到學校,我們有責任把他們安全的送回去"的責任,時刻繃緊安全這根弦,切實做好每一項工作。成立了學校安全工作領導小組,校長為組長,分管領導具體抓,成員為班主任和教師。學校堅持每周都對學生進行教育,班主任堅持每天都對學生進行教育,并做好記錄,每逢長假,班主任先對學生進行安全教育,學校又在排隊時對學生進行教育。學初組織教師先檢查校舍,設施等,發現問題整改后再進入教室上課;每個學期與學生家長簽訂家校安全工作責任狀,明確職責,家校聯手對學生進行教育。每天任課教師做好學生的考勤記錄,值日教師檢查時記好學生的考勤記錄,如有學生不來或有特殊情況要及時匯報給班主任和值周領導、校長。出臺了涉及安全方面的多項制度:如《學校安全管理制度》、《安全工作應急預案》、《校園安全巡查制度》等。
(2)營造“書香校園文化”,經典頌讀顯特色。
理想的教育應該重視讓學生與書本為友,與大師對話,在人類優秀文化遺產中凈化自己的靈魂,升華自己的人格。本學期,學校繼續深入開展經典頌讀活動,激發他們持久的閱讀興趣,養成閱讀的良好習慣,使閱讀成為他們精神成長的需要,努力營造“書香校園”。
(3)塑造“充滿個性校園”,“一校一品”顯學校特色。
“有一千個讀者,就有一千個哈姆雷特每一個學生都有自己鮮活的個性。在塑造學生心靈的同時,學校注重張揚每一個學生個性,讓他們自主、健康、和諧發展。學校注重培養學生特長,每周四,通過腰鼓興趣班、軍樂興趣班、籃球興趣班、合唱興趣班、奧數興趣班等十多種培訓輔導,豐富了校園生活,培養了學生特長。弘揚“乒乓傳統學?!?,學校校長高度重視學生乒乓梯隊建設,幾位教練每天放學堅持義務訓練學生,虎虎有生氣的乒乓小將正在校園茁壯成長。
1.部分學科教學水平不高。
2.部分教師對教材的鉆研不夠,不能夠很好的把握課的重難點。
3.在課堂教學中,教學思想還是比較陳舊。三、今后努力的方向:
1.加強學習培訓,提升教學意識。一是加強業務理論學習。抓好業務學習,立足校本培訓,積極探索校本培訓的途徑和方法。學習新課程標準理念,領會精神,了解學科的新信息、新理論、新成果。二是抓好教學反思。使教師真正成為教學和研究的主人。要求經常對自己的讀書筆記、教案、教后小記、工作總結等進行反思,在繼承的基礎上有所創新,在總結的基礎上提高。
2.嚴格教學常規,重視管理創新。教學常規的管理,是教學管理中一種相對穩定的管理形式,也是教學管理中最基本、最經常的管理活動。
(1)完善教學管理制度。繼續修訂、完善各項教學制度,完善或重建質量指標、獎懲方案及教師德、能、勤、績考核實施細則,努力調整教師評價制度。
(2)狠抓教學過程管理。認真抓好備課、上課、作業布置與批改、輔導、課外活動、考核等教學工作的各個環節,規范教學行為。
3.開展教學研究,推進課改。樹立“科研興?!钡囊庾R。要明確教育教學科研的功能與作用,把握好教育科研的運行過程,認真抓好校本教育。
通過本次的常規工作自查自究,使我們發現了存在的問題和不足,找到了今后努力的方向。我們將針對這些問題和不足,下大力氣進行整改,使我校的教育教學常規工作再上一個新的臺階。
小學教育教學常規管理工作自查報告大全(17篇)篇六
教育教學的常規管理是一個系統工程,需要持之以恒,從細節著手,規范各個環節,只有這樣,才能取得成果。近年來我校逐步加強學校的教學常規管理工作,取得了一定的成效,現小結如下:
一、教學常規管理。
1、我校嚴格按照“調.后的基礎教育課程改革義務教育階段課程設置及課時安排”的要求,開齊開足各門課程,充分考慮教師的能力、特長,適當的安排任教科目。每學期在正式上課前2天就排好新課程總表和教師分課表。并要求教師在開學一周內上交切實可行的教學計劃,在計劃中要詳細分析學生的上學期成績和后進生的情況,并附有后進生轉化計劃。
2、學校制定了《鹿木鄉學校教學常規基本要求》。對備課、上課、作業批改、教學質量檢測和評價做了明確的規定。要求教師備課必須對照學科課程標準,深入鉆研教材,精心設計教案,從學生實際出發,既備書又備人。每學期組織2次的教學常規檢查,檢查由教導處組織,各教研組長參與,對檢查的結果做了詳細的評價,并且在檢查后向每位教師做具體的反饋。
3、每學期學校組織期中、期末兩次教學質量檢測,考試過后,由各教研組組織對各年級各科成績進行具體的分析,并填好成績分析表,注明班級中存在的問題和改進的具體措施。
4、學校統一征訂了各年級綜合實踐的相關教材,各年級制定好了學期活動計劃,能定時的開展實踐活動。充分利用學校的勞動基地,分批組織學生學習番薯、毛豆等常見農作物的播種技巧。
二、教科研管理。
學校建立了教師專業培訓制度,教師積極參加繼續教育。教研制度健全,各教研組每學期開學兩周內制定好教研計劃,并能按照計劃開展活動,活動后材料能及時歸檔,并能做到活動有主題、有記錄。各教研組根據教研活動中發現的問題,確定相關的課題,能積極的開展教科研活動。本學期我校共有6項課題獲得瑞安市立項,基本形成人人參課題研究的良好科研氛圍?!堵鼓距l學校教師聽評課制度》詳細規定了教師聽評課的相關要求,學校統一發放評課稿,聽課后能做到有具體的評課記錄。
三、德體衛藝管理。
重視德育制度建設和德育隊伍建設,建立了各類安全活動應急預案,制定了新的班主任考核制度,完善了班主任例會制度。堅持以活動為載體,將德育貫徹于活動之中,舉行了給類文化活動節,豐富了學生的校園文化生活。同時注重對學生的心理健康教育,我校正在積極籌備建立學生心理咨詢室,已選派5位教師參加心理輔導員培訓。
四、檔案管理。
近年來學校加強教育、教學、教研檔案的定期收.和管理。各科室能將活動的'相關材料定期做好歸檔,并建立統一的歸檔方案,附有檔案目錄。學校要求每班都要建立學生成長記錄冊,由班主任具體負責,每學期期末進行成長檔案歸擋。本學期我校還利用了學校的服務器建立了電子檔案,各類活動的照片、相關材料能分類有序的上傳到服務器。
五、學校特色。
我校開展了豐富多彩的各類校園文化活動,近一年來我校陸續開展了“首屆藝術節”、“首屆科技節”、“首屆體育節”“首屆讀書節”等活動。學生參與的積極性非常高,并且建立相關制度,保證各種活動每年能持續的開展,形成良好的校園文化氛圍。
六、存在的問題。
1、個別教師參與學校各類活動的積極性不高。
2、學生好沒有養成良好的衛生習慣和高效的學習習慣。
3、學校制定了績效考核制度的討論稿,但還有待加強和完善。
小學教育教學常規管理工作自查報告大全(17篇)篇七
根據相關文件精神,為促進學校教學工作管理有序化、規范化、科研化,全面推進素質教育,全面提高教學質量,我校認真組織,對教學常規管理工作進行自查自評如下。
我校是一所集“民族性、農村性、扶貧性”于一體的全寄宿xxxxxx制民族中學?,F有個教學班(其中初二一個班),學生近xxxxxx人。專任教師人,其中高級職稱人,中級職稱人。
1、教學計劃管理。
20xx學校按課程標準、課程計劃要求,開齊課程、開足課時。7:30-9:30年秋季開設高中研究性學習課。周一至周五晚為晚自習,有教師具體輔導。教務處于每學期開學前制定出教學工作計劃,排好課程表,發放到班級、教師。開學第一周各教研組、每位教師必須上交教研、教學工作計劃,教學工作計劃裝入教師業務檔案。由教科處、教務處分別檢查各教研組計劃,教師教學計劃落實情況。學校雙周二下午第二節課后是規定的教師業務學習時間,進行教育教學思想和理論學習、教學業務知識培訓以及教師計算機應用能力培訓等。
2、教研組管理。
20xx822年月日學校制定了《關于教研組工作的規定》,以后作了部份修改、補充。學校建立了語文、數學、英語、政史地、理化生、音體美教研組,并委派一名教學能力強,有一定研究能力的骨干教師任組長,教研組工作具體由教科處負責。各教研組每周至少開展一次集體教研活動,組織教師學習本學科課程標準、課程計劃、制定教研工作計劃,幫助教師鉆研教材,進行集體備課,組織聽課、評課。期末對教研組工作進行總結、評比。
3、教學過程管理。
1「雙擊此處修改或者1、刪除頁眉頁腳信息」改、考勤與考核、獎懲等作了明確的規定和要求。教師業務檔案要求每學期有兩篇優秀教案或實驗方,820案,一篇教學論文次聽課記錄。分管教學的領導聽課節以上。
學校每學期進行一次優秀教案、課件、作業評展,每學期組織一次全校性公開課,每學期召開一次全校教學經驗交流會,努力提高教師業務能力。
學校建立有行政值周檢查制度,中層及以上領導輪流值周,負責督促檢查學校教學、衛生、安全保衛等工作。各處室安排值周人員,教務處有值周及考勤人員,負責教師上課,早、晚自習,負責年級組活動,負責教務處各類會議考勤等工作,各班認真填寫教學日志。學校團委、學生會組織健全。鑒于學校實際情況,每學期都要開一次城區學生家長座談會,每班都建有學生聯系卡,與外縣學生家長隨時保持聯系,加強學生管理。每學期召開一次“學法”交流會,特別是對高一新生和高三畢業生,不斷加強養成教育,促進良好校風、學風的形成。
4、活動課程管理。
學校組織有科普、體育、文娛興趣小組,由各教研組教師負責,有計劃、有組織地開展各項活動。對有特長的學生加強培養,20xx學校每年都有考取高等院校的音樂、美術、體育專業的學生。15屆名學生別被藝體專業錄取。
xxx高一年級等同學的五篇地理小論文分獲全省中學生地xxx理研究性學習二、三等獎。等課題小組的課題研究獲全省高中研究性學習優秀成果獎。
10每年月“民族團結活動月”,學校精心組織、開展豐富多彩,寓教于樂的系列活動:足球、籃球、拔河、乒乓球等體育比賽,書畫比賽、文藝匯演、征文競賽、演講比賽等。通過系列活動的開展,豐富校園文化生活,陶冶師生情趣、增強民族團結,促進學校發展。
5、教學設備管理。
學校在經費緊張的情況下,盡力更新和充實教學設備,努力20xx11xx實現教學手段現代化。
教研組是教學管理的一個重要樞紐,學校認真抓好教研組管理,充分發揮教研組的樞紐作用,大力實施“科研強師,科研興教,科研強?!睉鹇裕Υ蛟煲恢н^硬的教師隊伍,全面提高教育教學質量。
(1)建立健全了教研組織、學校按照規模、特點分學科建立了政史地、理化生、語文、數學、英語、音體美、電教七個教研組,分別由張永輝等有科研意識,有一定研究能力、能起學科帶頭作用的骨干教師擔任組長,根據我校學生實際還特地成立理化生、政史地綜合科目和英語教學、復習、考試研究小組,進行專題研究,提高學生的考試成績。
(2)學校領導積極參加教研組活動,指導教研工作,校長、副校長分別以物理、生化學科作為自己的聯系點,教務處主任、教科處主任還分別以政史地、語文組作為自己的`聯系點,每學期均參加教研活動八次以上,獲取教研信息,指導教研活動。
(3)每學期召開教研組長匯報交流會兩次,總結前一段時間的工作,交流開展教研活動的經驗,每學期末進行一次評比,兌現教研組長津貼。
(4)教研組長必須參加學校組織的有關會議和活動,如學校教務工作會議、教研工作會議、年級教師會、年級學生會、教師評聘會、學生考試質量分析會,教師優質課、優秀論文、優秀教學軟件評比會、校際教研活動會等等。每學期開學教研組長均擬定了本學期教研活動計劃,要求具體、明確、有針對性、實用性、研究性,并在教研組長會議上進行了交流。
(5)每學期開學,各教研組按時交齊教學計劃,裝入教師業務檔案,由教務處、教科處進行督查,各教研組長根據教師的計劃和進度表,每學期在期中和期末抽查兩次,檢查計劃和進度情況,并作好記錄,向教務處、教科處及相關教師進行通報。督促教師按計劃、按教學進度履行教學職責,期末每位教師必須寫出教學工作總結。
(6)每學期由教務處、教科處、教研組檢查教師教案,由政教處檢查班主任對學生的評語及談話記錄,裝入教師業務檔案。每學期舉行一次優秀教案評展,評出等第、兌現獎勵。
(7)每位教師每學期聽課、評課八節,填寫評課表,評課表裝入教師業務檔案。教務處、教科處督促檢查,檢查結果與教師月考評、期末考評、年終考評掛鉤。
(8)學校嚴格教研活動考勤,要求每個教師次次參加,無故不參加者作缺曠論。每學期由教科處或教研組組織兩次教學理論研討活動,學習先進的教育教學理論,進行教育教學課題研討,結合學校、學生實際,有針對性、務求實效。教研組堅持集體備課,間周一次,有中心發言人,由各組教師輪流擔任或教研組指定。
(9)每學期教研組組織教師輪流上公開課至少六次,做到有課題、認真準備,上課有創新,有特色,聽課后組織進行評議,評議均有記錄。每學期各教研組推舉一人上一堂研究課。均認真備課、聽課、說課、評課。每學期我校都積極組織教師參加校內20xx-20xxxxx或地級以上優質課、錄像課評選。年,我校教師等教師優質課獲地級以上獎,學校舉行電教論文、電教優質課件xxx比賽,等老師獲獎,并已報送到地區參評。
(10)每學期學校要求每位教師交一份有創意的優秀教案,并裝入教師的業務檔案,并與年終考評、崗位津貼掛鉤。
(11)學校要求每位教師每學期交兩次以上質量分析,一篇工作總結及教學研究論文,裝入教師業務檔案,優秀教學論文在組內、校內進行交流,許多教師的論文獲學校、地級以上獎勵。
(12)堅持有計劃地開展學科活動,如體育特長生訓練、音樂特長生訓練,電腦興趣小組、書畫興趣小組等訓練,學生綜合素質得以提高,學校素質教育開展得有聲有色,學生人才輩出。我校教師充分利用晚自習時間為差生輔導,學校有檢查記錄,學校堅決杜絕用課外活動上課或補課的現象。
進行現代教育技術操作,所有學生都能使用計算機學習,每學350期電教室使用高達節次以上。
文檔為doc格式。
小學教育教學常規管理工作自查報告大全(17篇)篇八
一年以來,我校教職工在上級教育行政部門的領導下,認真學習貫徹《云南省中小學校教學常規管理規定》、《個舊市教育局中小學校常規管理規定及細則》,結合本校實際,切實把我校教育教學常規管理工作抓實、抓細、抓好,現將自查情況匯報如下:
期初,學校組織全體教師認真學習新課程標準,嚴格按國家規定開齊課程,開足課時,未經教育局同意,我校決不隨意停課,決不組織學生參加社會活動和商業性慶典活動。一開學,學校就制訂好教學計劃,每天按時上下課,保證學生每天有足夠的學習、睡眠和運動時間。為了利于學生的健康發展,學校規定休息日、節假日教師不能組織學生集體補課或部分補課或上新課。嚴格執行規定,學校的教學秩序正常。
為了加強學校的教學工作管理,教務處制定了《蔓耗鎮中心校教師教學工作常規制度》,對教師的備課、上課、批改作業、聽課、評課都作了具體要求,進一步規范教學。我校根據上級規定,全面減輕學生負擔,教務處相應地制定了《減輕學生課業負擔制度》,并要求教師嚴格執行。
學期初,各教師要寫好本期教學計劃,并嚴格按照教學進度來授課,為了解各教師授課進展情況,我校采取周周檢查,每周星期五早上由各科教研組組長對各教師執行教學常規情況進行檢查,并填寫表格上交教務處,學校領導不定期抽查。
學期初,各科教研組組長對該科的教研活動作全期的全面安排,每位教師每期至少要上一節公開課。我校的教研活動開展得較好,特別是年輕教師,不斷嘗試具有地方學校特色的教學模式,各科教師互相聽課、評課,共同進步。
我校把學生的.思想品德教育放在首位。把學生的思想教育滲透在各種教學中,把《小學生守則》、《小學生日常行為規范》擬制在學校舞臺兩則墻上,使學生隨時都可以用此來對照自己的行為,并結合我校實際每周開設了一節行為教育課,起到督促學生行為規范的作用。
加強學校、社會、家庭的聯系,創造和諧校園。我校聘請校外法制副校長,邀請其來給學生上法制教育課,讓學生增強法制意識。要求各班班主任積極主動地進行家訪,認真做好記錄。把學校的各項規章制度和對學生的各種教育跟家長聯系,學校不定期召開部分家長會議,跟家長共同探討如何教育孩子,如何管理學生以求達成共識。
我校非常注重班級、團隊活動的開展,期初就要求各班依照學校的工作計劃,積極開展好本期要舉行的活動。我校每學年都舉行廣播體操比賽,籃球比賽,學校大型運動會。
我校本期于6月28日下午,組織學校全體領導,對各科任教師執行教學常規情況進行嚴格細致的檢查,此次檢查主要是對教師的計劃總結、備課上課、聽課評課記錄、教研活動記錄、作業批改情況、學困生輔導情況等方面進行了檢查,檢查主要是采取查看教師教學材料。在此次檢查中發現,各科任教師均按要求完成有關的教學常規工作,現從如下五方面作簡單總結:
1、計劃總結。
各教師都制定有切實可行的教學計劃;制訂有班主任計劃、復習指導計劃;各教師每學期期終都寫有工作總結。其中有少數老師的教學計劃對于學情分析不合理,沒有體現人文關懷,沒有充分考慮學困生的學習障礙,制定沒有較好的針對性措施。
2、備課上課。
絕大部分老師備課能做到“三備六熟”:所寫教案目標明確,符合課標要求,符合學生實際情況;知識傳授準確、能在課堂教學中滲透情感、愛國教育,做到突出重點、突破難點;課堂互動比較充分,能充分突出學生的主體學習地位;教學環節安排合理緊湊、教學程序清晰、教學方法多元化、教學過程詳細、板書設計精當;學生對課堂教學滿意度很高;教案課時寫得較多。但是有少數老師備課不能做到“三備六熟”。
3、作業輔導。
4、學習評價。
各教師在教學實踐當中積極改革評價內容和方式,按要求組織考試和檢測,客觀評價學生成績,每次檢測后都能組織評講,對期中、期末考試能寫出質量分析。但是在學習評價工作中還有少部分教師不能組織評講,不能對期中、期末考試寫出質量分析。
5、教育科研。
各教師積極參與各項教學研究活動,每位教師每學期在教研組活動中說課或中心發言一次以上,每學期上公開課一次以上,每位教師每學期聽課10節以上,并積極參與評課活動。檢查中也發現存在一些問題,比如:有個別老師對待教育教學常規工作不夠重視;有個別教師的教案不切合自己班級的課堂教學實際;有個別老師在批改作文時不夠仔細、評語過于簡單等現象。
總之,一年以來,我校教師在教育教學常規管理工作中做了大量的工作,并取得了一定的成績。但是離上級的要求還有一定的差距。今后我們決心繼續做好、做實教育教學常規管理工作中的每一個細節,為全面提高我校的教育教學質量而努力奮斗。
小學教育教學常規管理工作自查報告大全(17篇)篇九
一年以來,我校教職工在上級教育行政部門的領導下,認真學習貫徹《廣西壯族自治區中小學校常規管理規定》、《天等縣中小學校常規管理規定及細則》,結合本校實際,切實把我校教育教學常規管理工作抓實、抓細、抓好,現將自查情況匯報如下:
一、行政管理常規
1、我校以教育改革為動力,創建科學的管理體系,創建適應素質教育的科學的管理機制,構建“德育為首,教學為主,素質為重,育人為本”的育人模式。
2、認真執行國家教育方針、政策,遵循教育規律,從嚴治學,體現出了正確的辦學方向和教育導向,健全各項規章制度并按制度辦事,堅持校務公開制度,定期召開校長辦公會議,充分發揮黨、團、少先隊等群眾團體在工作中的作用。
3、學校制定中長期發展規劃和各項規章制度,并做到按章辦事。
4、著力加強教師隊伍建設,通過各種渠道努力提高教師的政治素養和教學水平,建立教師業務檔案和各項考核制度,充分調動了廣大教師的積極性。
5、堅持實行校長負責制,校長全面負責各項工作,其他領導分工協作,相互配合,使我校的和諧校園建設初見成效。
二、教職工管理常規
對青少年健康成長和學校的工作起到導向、動力、保證作用。因此,學校始終把德育工作放在學校工作的首位,堅持不懈地做好師生的政治思想教育工作。
1、認真抓好教師的政治業務學習,提高認識,增強為教育服務的思想。(1)抓好教職工的政治學習,學校每周一下午放晚學后組織教職工學習黨的路線、方針、政策、“三個代表”、“八榮八恥”、“ 社會主義核心價值觀”等的重要思想及教育行政法規,提高了教師思想政治水平和理論水平,明確了新形勢下教育面臨的挑戰和任務,幫助他們樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀,增強為教育服務的思想。(2)抓好教師的業務學習。外出參觀學習、培訓。一個學期以來,我校先后派出麻老師 、玉老師等6位教師先后到南寧觀摩名師課堂,到崇左聆聽專家講座,以此提高教師的業務水平。加強業務學習。通過每周一次的全校教師參與學習,探討,提高我校教師的教學能力。加強課改培訓,提高教師的素質。在新的教材不斷改革的形勢下,每位教師不斷面臨新的機遇和挑戰。
2、學校認真抓好師風師德工作。學校成立師風師德工作領導小組,有計劃、有目標地開展師風師德學習活動,提高了教師的師德修養。學校嚴格執行有關法律法規、師德等制度,教師的政治思想意識覺悟不斷提高,學校、教師從沒出現過違法違紀違規的現象。
3、學校制定了考勤制度,教職工出勤工作由校長親自負責檢查、記錄、公布。
三、學生管理工作常規
學雜費等辦法,保證了學生的入學。
3、做好學生學籍系統的建立和維護工作。由各班主任收集好學生的個人信息并錄入系統,再由教務處何主任做好系統的日常管理和維護,做好畢業、轉學、休學學生學籍完善工作。
2、學校制定了學生考勤制度,政教處、班主任、班干部認真檢查、公布。
三、教育教學工作管理常規
1、嚴格執行課程計劃,規范學校的教學管理工作,保證了正常的教學秩序。各校嚴格按照上級教育部門的有關規定,開足課程,開足課時。為了做好減負不減質工作。學校制定了減輕學生負擔的具體方案,并規定了作業量,嚴格執行課程表、按照全縣統一作息時間開展教學活動,按規定保證了學生的休息時間,杜絕節假日組織學生集體補課現象。對推薦的各種課外輔助讀物,都必須堅持學生自愿的基礎上征訂,沒有強迫學生統一購買。
2、狠抓學校教學管理工作。學校制定了教學管理制度,狠抓備、講、輔、改、考五個教學環節,不斷改變教學模式,提高課堂質量。各教師都注重備課、上課,講究課堂實效等環節,努力提高教學成績。學校制定了學習公約,教師備課、上課制度、教師教案、批改作業情況檢查制度,要求教師有教學計劃、教學進度。并按照進遠鄉中心校下發的《教學管理五項工作制度》在期中、期末對教師檢查并公示,讓全體教師互相交流、參閱、評議。校領導經常深入課堂聽課,指導教師的教學工作,大大提高了課堂效益。
《xx中心小學學校常規管理工作自查報告》全文內容當前網頁未完全顯示,剩余內容請訪問下一頁查看。
小學教育教學常規管理工作自查報告大全(17篇)篇十
多年來我們堅持:“辦一流學校,抓一流管理,建一流隊伍,創一流成績”的辦學思想,根據學校教育特點創造性地開展工作,建管并舉,嚴謹治學,工作中突出一個“嚴"字,狠抓一個“實”字,使學校各項工作都有較大的改觀。
(一)健全各種制度,以制度健全管理機制。
常言道;國有國法,家有家法,校有校規。我校各種制度健全,包括教師考勤制度、請假條制度、教師評估制度,獎罰制度等一系列制度,一應俱全。我以為,沒有規矩不成方圓,沒有制度就談不上什么管理,更談不上什么科學管理了。我校的請假條制度規定:請假到教導處請,然后拿著教導主任簽字的請假條交到校長辦公室。
我們結合教辦下發的教師考評細則,聯系我校實際,重新分解一些條款,使之更具有可查性和可操作性。獎懲制度考慮方方面面,經過校委會、全體教師討論通過,切實起到了激勵作用,調動全體教師的積極性,加強了主人翁精神。
我校教師常年堅持寫教學日記,對日常教學、學生管理、教學管理起到了督促、匯報的作用,促進教學常規、教師上課、辦公秩序井然有序。
(二)建立健全各種制度,加強學生管理。
我校對每周一次的班會課進行了嚴格的管理,規定每個班主任每周的班會必須有專門的備課。備課包括對上周中日常教學秩序的總結,對違紀違規行為的處理方案,對好人好事的表揚,以及對本周的教學要求及目標。我校施行學生管理兩條線的模式,在管理中取得顯著效果。
(三)樹立以人為本的管理理念。
學校管理應確立以尊重人、信任人、激勵人、發展人為出發點的人本思想,學校校長要把師生當成服務對象,摒棄以訓斥、命令、控制、束薄等管理手段,代之以尊重、理解、溝通、交流、對話、幫助等促進人性化的柔性管理手段,創造具有親和力的人文環境,使師生感受到民主、平等、友善等情感。使廣大師生留戀學校這個園地,真正把學校辦成樂園。
在新課改中,我校遇到了許多困難。
1.資金不足,教學資源不能滿足要求。新課改需要給學生提供一個自由發揮的場地,讓所有學生都有動手實踐的機會,給學生提供良好的活動空間。這就需要與新課改相適應場所和教學設施。由于本校地處偏遠山區,經濟不夠發達,造成了校舍條件遠遠達不到要求,從而阻礙了順利進行。
2.教師結構老齡化,缺乏年青教師。新課改要求教師具有較高的素質,不但要求教師教育教學理念徹底轉變,還需要有較高的文化水平與教學技巧。傳統教學方法已遠遠不能適應當前的新課改的形勢?,F實情況是,本校老教師占總數的一半以上,文化程度低,業務素質也跟不上。
3.大多教師對新教材不適應,教學方法不靈活。新教材以嶄新的面目出現,注意發展學生的能力,注意讓學生自己提出問題,自己學會解決問題。現實生活中,有的教師對教材不夠熟悉,不能把握教材的脈搏。只了解教材的外表形式,不懂得教材的科學內涵,不能靈活的掌握教材。
4.家庭教育不能與學校教育有機地結合,是新課改的又一難題。新課改要求形式多與生活實際相聯系,使學生學習知識為日常生活服務。這就要求校內、外教育相結合,要求學生家長創設一個適宜學生發展的家庭環境,使學生的身心健康發展。由于部分家長教育孩子的方法簡單粗暴,不講科學,對孩子的身心發展帶來眾多不利的因素,山區農村的孩子父母素質較低,不能適應新課改形式的發展。
面對困難,我校一方面積極加大教育投入力度,積極配合政府改建校舍xx間,不斷添加先進的教學設施,準備新建實驗室、語音室、音樂室等,爭取達到市規范化學校標準,盡力為學生提供較好的'學習場所。另一方面,積極提拔使用年青教師,多讓年青教師到外地學習培訓,使年青教師走在前列。組織教師學習新課改理論,積極轉化全體教師的教學理念。建立健全教研制度,大面積進行課改。鼓勵教師通過多種渠道學習,提高自身素質。多與家長聯系,及時了解學生在家庭中的表現。建立家訪制度,通過談心、說服等方法,讓家長學會于自己的孩子交流,從而使家庭教育、社會教育、學校教育三者有機結合,形成良好強大的合力,取得良好的效果。
1.加強學習,提高對新課改的認識。
隨著新課改的不斷深入和發展,教師的自身素質面臨著前所未有的挑戰。為了中華民族的偉大復興,為了每個學生的發展,這是新課改的目標。為此,我們每個教育工作者都必須認真扎實地學好新課改理論,提高對新課改的認識,轉變教育教學理念,改變教學行為。課程改變學生的學習方式,同時也將改變教師的教學方式。在傳統的教學論視角中,課程是知識,是學科,是規范的教育內容,于是教師便成為知識的主宰者和傳授者,學生則成為知識的被動接受者,是一個有待注水的“罐子”,是一株有待修剪的花草。而在今日的新課程視角中,教師和學生都是重要的課程資源,教師的教和學生的學,均是課程實施的重要環節。正是為了解決怎樣教,教什么,怎樣學和怎樣評的問題。每個教師要建立起自己的富有個性特色的新課程觀,從根本上改變自己的教育教學行為,滿懷激情和責任感地投身到課改的偉大實踐中,和新課程共同進步,和孩子們共同發展,共創祖國教育的燦爛明天。
2.推進新課程改革的主要措施。
(1)凡參與新課改的教師,必須積極參加上級舉辦的各種培訓學習,不得礦工、退到、早退。
(2)積極參加鎮級和校級舉行的各種教研活動,并寫好教學反思,找出自己教學中存在的問題,及時改正。
(3)學校領導及教研組要靠上去,抓好新課改年級的聽課、評課。及時組織新課改年級教師評課,共同探究,共同提高。
(4)加強新課改理論學習,不斷更新理念。教師讀書筆記每學期不少于萬字,結合自己的教學實際,每師每學期體會不少于5篇(寫在筆記里),學校定期(期中、期末)或不定期檢查,并留有記錄,與教師考核掛鉤。
(5)加強備課管理,用新理念指導備課,教法要新穎,環節要清楚,設計要美觀,書寫要認真,適用性要強,要符合新課改精神。
(6)教師必須按新課改要求備好和上好每一節課。備課和上課檢查時與教師考核掛鉤。
新課改在我們這個地方已經實施了兩年,談不上什么成功經驗,只是有點自己的教學體會。一是新課改以來,參與的教師能夠按新課改要求和上級的指示精神上好每一節課。學生自主學習、合作學習、探究性學習已成為了學生學習的重要手段。使學生學會了學習,學會了做人,促進了學生個性的發展,提高了課堂效率。二是我們重點研究的課題是《關于識字教學評價的研究》。針對漢字的特點,在識字教學中,我們采取了下面的教學方法。
(一)自主探索識字方法,培養識字能力。
1.字音教學。首先建立一個字一個音節的觀念。
2.字形教學。一個漢字就是一個復雜的圖形,字形教學是識字教學的重點。
(1)筆畫是構字的最基本部件。
(2)掌握正確的筆順規則。
(3)結合偏旁發現記憶方法。
3.字、詞、義教學。
《新課程標準》指出,要在一定的環境中識字,根據這一要求,我們采取了以下的方法。
(1)直觀法對于表示具體事物的詞,可以通過圖畫、標本、錄像、實物等,讓學生觀看,借以了解詞的意義。
(2)演示法對于一些動詞和形容詞,可以結合動作和表情來演示,使學生知道詞的意義。
(3)比較法反義詞可以互相比較,互相說明;
小學教育教學常規管理工作自查報告大全(17篇)篇十一
會澤縣教育局:
為認真貫徹《會澤縣教育局關于進一步加強和改進學校常規管理的指導意見》(會教字﹝2017﹞26號)和《會澤縣教育局辦公室關于對學校常規管理工作進行督導檢查的通知》(會教辦字﹝2011﹞19號)文件精神,切實加強學校常規管理,提高學校管理水平,我校對常規管理工作進行了全面認真自查。現將檢查情況匯報如下:
一、學校高度重視教學常規管理工作,成立常規管理工作自檢自查領導小組
組長:代興宏 校長
成員:王傳兆 副校長
鄭俊鵬 教務主任
李加海 政教主任
荀祥甫 總務主任
肖明翠 工會主席
代旭龍 教務副主任
黃 東 初一年級組組長
領導小組下設辦公室于教務處,鄭俊鵬兼任辦公室主任,代 1
旭龍、黃東為工作人員。領導小組各成員職責明確。
二、自檢自查情況
(一)學校行政管理工作情況
1.學校行政管理:學?,F設機構有校長室、教務處、政教處、總務處、工會團委辦公室。設副校長一人;教務主任一人,教務副主任一人;政教主任一人;總務主任一人;工會主席一人(兼任團總支書記)。處室健全,各處室人員工作職責明確。
2.管理制度:自2017年9月以來,學校擬定修改人、財、物相關管理制度40余項。在教職工的管理上,學校擬定實施《會澤縣樂業鎮中學校競爭上崗實施辦法》、《會澤縣樂業鎮中學校教職工師德師風年度考核實施辦法》、《會澤縣樂業鎮中學校教職工年終履職考核辦法》、《會澤縣樂業鎮中學校教職工請銷假制度》以及各崗位相應的崗位職責等多項制度;在學生管理上,學校實行班級量化考核管理,制定《中學生日常行為規范》、《中學生一日行為常規》等,嚴格落實《會澤縣樂業鎮中學校班級量化考核實施辦法》、《學生德育量化考核辦法》在財務管理上,學校設有會計一名,出納一名,并制定相應的會計職責和出納員職責。落實校務公開,學校重大財務開支都均學校行政會討論決定。在財產管理上,制定《學校財產管理辦法》,把財產納入班級量化考核中,并與班主任津貼、教職工年終履職考核掛鉤。
3.會議制度:學校定期召開黨支部會議,每周四召開行政會 2
議,每周五召開教職工例會,每月召開一次年級組會議、班主任工作會議、教研組會議。每學期召開一次班主任工作經驗交流會,每學年初召開教職工會議,進行工作崗位聘任;沒學年末召開教職工會議,對學年工作作總結,對年終履職考核辦法進行討論修改。
4.公文處理:學校嚴格按教育局個部門的要求時限上報各種材料,不拖不欠。按時到教育局領取相關文件,并進行嚴格登記落實。
5.教師管理:學校擬定《教職工考勤管理辦法》,實行班級日報制、值周教師值日、巡查領導日巡查制度,嚴格教師考勤。年終落實《教職工年度履職考核辦法》,對教職工履職情況進行考核,結果納入教職工工作崗位的聘任、專業技術職務聘任和年終獎勵性績效工資的分配,落實《教職工競爭上崗實施辦法》、《獎勵性績效工資分配辦法》。并以教職工工作業績對教職工進行年度表彰獎勵。
6.學生管理:實行班級量化考核和學生德育量化考核。實行班級日報制,對學生遲缺、請假等進行嚴格記錄。實行中學生一日行為常規管理,由宿管員、門衛、值周教師、巡查領導、學生會等對學生一日行為常規進行檢查,違紀情況納入班級量化考核、學生德育量化考核。
7.學校規劃:學校按照十二五規劃要求對校園布局進行認真 3
規劃,規劃后學校布局合理,功能區分區明顯,教學區、活動區、生活區相對獨立。
(二)教學管理
1.教務工作:樂業鎮中學根據《樂業鎮中學教學常規評比辦法》規定,每個學期每位教師必須上交上學期的教學總結,本學期的教學計劃,班主任必須上交-班主任工作總結和計劃??偨Y和計劃嚴格按照《評比辦法》的規定撰寫,否則重寫。
按照新課程標準要求,學校開齊課程,開足課時。除常規的語文、數學、英語、物理、化學、歷史、地理、生物、信息技術、音樂、體育、美術課程外,七年級增開設三生教育課。
學校要求教師使用《同步試卷》進行周測,每月底由教務處統一組織全校性月考,月考采用流失閱卷。
2.教學常規:樂業鎮中學在教學常規管理中,注重痕跡管理,有教師備、講、批、輔、考等環節記錄。教案檢查有等級評定,有每次檢查的意見反饋,對作業批改要求全批全改,并有檢查記錄和批改建議。早晚自習都要求教師按教師班級表輔導到位。周測由教師自己組織,月考由學校統一組織,每次月考由年級組組織教師自行命題,原件存檔,月考后對各年級成績做班級統計,又做對比分析。考后教師在5天內上交月考質量分析,每次月考過后,年級組對月考成績進行匯總后,組織本年級組教師進行月考分析。
《水壩小學教學常規管理工作自查自評報告》全文內容當前網頁未完全顯示,剩余內容請訪問下一頁查看。
小學教育教學常規管理工作自查報告大全(17篇)篇十二
我校根據上級教育主管部門的要求,結合學校自身實際,認真抓好學校常規管理工作,深化教育改革力度、以時俱進、開拓創新,全面推進和實施素質教育,進一步提高教育教學質量和辦學效益,下面是我校的做法:
一、成立常規管理領導機構:
組長: ;分管領導
組員:
檔案管理員:
全體領導成員各行其職,認真負責健全和執行學校的各項制度和計劃。
二、學校領導的管理常規
1、我校領導成員認真執行黨和國家的教育方針、政策、法規及教育行政部門的有關規定,沒有違法違規行為,沒有亂補課、亂收費,亂進書刊的行為,同時建立了教職員工崗位責任制,各項規章制度健全;領導分工明確,班子團結,所以一年來我校的校風、班風、學風都有提高,全面推進素質教育,促進學生全面發展。
2、切實做好開學工作
每期開學學校各部門都制定好本期的工作計劃、校歷、課程表、作息時間表、學生名冊、注冊表、座位表。并能做好新生入學編班工作,落實人事和教學安排,組織教師動員輟學學生回校上課,按時匯報學生返校情況。
3、 及時檢查和妥善安排期末工作
領導 在開學后能認真檢查各機構的工作進度,發現問題及時解決。期末按規定組織復習考試、測試,填寫各種手冊,做好期末總結,收集各種檔案資料、妥善保管好教學儀器設備,安排好師生假期生活和學校的安全保衛工作。每周按規定召開行政會,班主任會議,教研組長會,班會,團隊和校會(晨會)和教代會,每周一和五都執行升降國旗制度、組織好開學、散學和表彰大會。學校各項檔案整理存檔規范,有專人保管,人員調動時辦好移腳手續。學校健全教代會制度,實行校務公開,教師的合法權益得到保護。
三、師生員工的管理常規
1、抓好政治業務學習。認真抓好德育工作,健全教職工政治和業務學習制度,有德育領導機構,教職工認真執行崗位職責和師德規范。
2、督促教職工履行職責,全體教工遵紀守法,沒有違法亂紀行為,沒有歧視、諷刺、體罰學生的行為、完善職工德、能、勤、績考查制度,工作效率高。
3、加強學生思想品德教育。學校有完善的學生操行考核辦法。
4、開展多 種多樣的教育活動。學校開展班團隊活動和興趣小組活動、組織學生參加勞動和社會綜合實踐活動,提高學生的素質。
5、加大“三結合”的教育教學橫式、教師定期家訪、召開家長捉座談話,成立家教聯誼會,促進了學風的提升。
四、教育教學的管理常規。
1、嚴格執行課程標準。
2、保證正常的教學秩序。
3、規范教學工作管理,學校對教學的各個環節都有明確具體的要求。
4、落實教學工作檢查,制定了教導檢教學業務,會計檢財務工作、輔導員檢少先隊、工會組長檢工會活動、教研組檢教研活動、校長檢各機構的檢查制度,發現問題,解決問題,提高了辦學質量。
5、加強學科教學研究,教研組能按計劃,有目的,有重點地開展各項專題學科研究,組織教師參與教育科研活動。
6、健全學籍管理制度,完善學生擋案材料。
五、體育衛生安全的管理常規
1、落實體衛工作條例。學校每周開設健康教育課,貫徹執行學校體衛兩個條例。
2、搞好衛生保健工作。學校制定有衛生工作制度,建立學生健康檔案本,定期對學生進行健康指導。
3、做好安全防范工作,學校做到安全教育天天講,做好各項安全防范措施,一年來無責任事故發生。
六、校園的管理常規
1、合理批配置校園設施。
2、配齊教育教學用房。
3、規范室內布置要求。
4、保持校園整潔美觀。
5、維護校園的.良好秩序。
七、后勤工作的管理常規
1、堅持服務育人的宗旨,安排專人負責教職工的用水用電等后勤工作,建立有校園環境管理制度,做好校產,校舍的管理,造福子孫后代。
2、嚴格財務工作管理,按上級規定合理使用學校經費,做到校務公開。
3、提高學校現有設施的使用率。
4、搞好勤工儉學工作,主要是護理好勞動基地的經濟樹木和竹,增加學校辦學經費。
八、注重各項檔案材料的登記和分類歸檔工作
學校安排教導主任陳傳文為檔案保管員。各項記錄分類入檔,并作上標簽和目錄,方便了查找。同時,把重點材料按科組和類別存入電腦和專用的磁盤,使學校的常規管理工作更上一個新的臺階。
質量是學校的第一生命線,課堂是學校實施課程的主陣地,提高課堂教學實效,把教育教學管理扎實于平實,落實于常規。根據上級文件精神,進一步加強小學常規管理,規范辦學行為,加強學校管理工作,提高學校管理水平和教學質量。結合我校實際情況,開展教育 教學常規自查自糾工作,現將自查情況匯報如下:
《常規管理工作自查報告》全文內容當前網頁未完全顯示,剩余內容請訪問下一頁查看。
小學教育教學常規管理工作自查報告大全(17篇)篇十三
一、教職工充分重視,提高思想意識。
成立以園長為首的幼兒園安全工作領導小組,針對各項具體安全工作開展排查活動。同時召開幼兒園老師集體會議,學習教育局的會議精神,要求教師提高責任意識,增強安全常識,切實認識到幼兒安全工作的重要性,保證把孩子教育好,管理好,保護好,讓家長放心地將幼兒交到我們的手中。
二、消防安全工作管理。
幼兒園集體對活動室、寢室、食堂等重點防火場所進行排查,對電源、電線進行改裝處理,對教室內的插座進行“不用即封”處理,將墻面外漏的插座用膠帶封住,將拖線插座放在高處(孩子夠不著的地方)使用,消除一切不安全的隱患。檢查消防器材的使用情況。并對幼兒及教師進行應急預案知識教育,確保緊急情況下幼兒和教職工能夠有秩序地安全撤離、疏散。
三、對加大型社會活動情況管理。
幼兒園大型社會活動需要向教育局報告并獲準通過方可舉行,并要求組織教師明確職責,精心組織,周密安排,制訂活動應急預案,專人跟班,確保幼兒和教師的人身安全。
四、接送、晨檢、午睡值班工作情況管理。
我園是家長自己親自來園接送孩子,幼兒園和家長簽訂了接送安全責任狀,教師嚴格執行交接班制度,認真清點幼兒,注意管理好幼兒安全。做好幼兒入園、帶藥、不安全隱患記錄工作,防止漏失。對于不熟悉的幼兒接送者要謹慎對待,憑接送卡入園門接送幼兒,沒有卡門衛拒絕其入門。違反規定交接幼兒接送的要嚴肅處理,嚴格控制接送人員常規管理。安全無誤地將幼兒送到家長手中。對于未到園的幼兒,教師要及時做好家園聯系工作,并針對具體情況進行匯報,有異常情況應馬上請示上級領導,以防各種大的傳染病或其他特殊情況的蔓延。幼兒午睡值日教師應盡職盡責,根據季節變化和幼兒具體情況做好保育工作,讓每個幼兒健康安全地午休。
五、食品衛生管理情況。
幼兒園對食堂衛生情況進行了一次深入地檢查,徹底清除衛生死角,對于各種不衛生的隱患和習慣及時進行處理更新。廚房工作人員認真學習和嚴格執行食品衛生法等文件的規定,并簽訂食品飲食衛生責任狀。幼兒園加強對食品采購、供貨、加工等關口的管理,確保所購食品和原料衛生安全,符合國家食品衛生要求。存放食品和原料的場所有專人管理,非直接工作人員不得接近;嚴格生熟分放和加工處理制度,嚴格執行飯菜當日制作,當日食用制度,以防隔夜飯菜對幼兒身體健康造成危害。對幼兒園進行滅鼠除蟑,清除各種寄生蟲,防止各類傳染病的發生。滅蠅藥專人專點妥善保管,單獨存放,嚴格執行用藥、清理和管理制度。
六、幼兒學習活動玩具和運動器械情況管理。
結合本次自查活動,幼兒園對校舍、室內設施玩具,寢室用品,進行了一次徹底地檢查。將各種游樂設施進行加固處理,對教具和玩具進行消毒和檢查,將不合格的玩具進行銷毀。室內桌椅和寢室床具也整體進行了一次維修,徹底檢查了班級的物品擺放,消除了隱患。
七、幼兒安全常識教育情況。
各幼兒教師結合課堂教學對幼兒進行安全知識的滲透,讓幼兒具備簡單的防火、防電、防水、防病、防騙常識,并利用接送幼兒的時候與家長進行溝通,讓家長配合幼兒園的教育工作。結合本次自查整改工作,我園在管理制度、校園設施、安全意識和安全措施等方面都進行了進一步的改進和完善。教師的安全意識也進一步加強,對各項安全工作和應急處理辦法有了更深入地了解,幼兒將會在一個安全的、活潑的環境內健康、快樂地成長。
中心市場幼兒園。
20xx年5月5日。
附:自檢情況:
1、幼兒園房屋、活動場地、樓梯、走廊、玩教具等經檢查符合安全要求。
2、無安全隱患的門窗、圍墻和廁所。
3、幼兒在上下樓梯時,有專人負責疏導看護。
4、我們園遠離馬路、沒有接送車,無交通安全隱患。
5、幼兒園周邊無違章及倒塌的危險建筑。
6、我園能做到定期檢查藥品質量和有效期,對過期及不合格的藥品杜絕進入幼兒園。
7、幼兒食品的采購均有憑證,嚴格把好采購關。運輸、儲存、加工及留樣均按照標準嚴格執行。
8、食堂工作人員均持證上崗并定期體檢。食堂工作人員能嚴格執行定期消毒制度。
9、對突發流行病和傳染病制定有針對性地防范和措施。
10、定期組織教職員工學習,提高個人素質,無發生體罰及變相體罰幼兒的行為。
11、幼兒園消防器材定期檢查,把消防知識貫穿到教育教學當中,為幼兒講解安全自救常識,增強幼兒的自我保護意識。
12、幼兒園安全工作會議健全,定期開會,定期培訓,使每位員工把安全工作當成頭等大事。幼兒園各個崗位都有明確的安全要求。把安全工作落實到每個人頭上,做到防范于未然。
13、制定幼兒食品衛生安全管理制度并嚴格按照制度執行。
14、事故及時報告制度、突發事件的應急預案均建立。
15、制定事故責任追究制度,一旦發生各類事故,依據制度執行,以確保每位幼兒及家長的利益。
16、制定幼兒接送制度,憑卡接送孩子對不認識的人接孩子,老師不放行并與家長聯系保證每位幼兒的人身安全。
17、辦園條件符合有關規定,并持有教育部門頒發的辦園許可證。
18、現有的教職員工均持證上崗,無精神病史,使家長把幼兒送到園內放心。
19、新錄用的員工崗前均做到嚴格培訓。
20、對于電源低于1.6米的做了處理。
21、在樓道內安裝了照明設施。
22、在園門口安裝了監控設施。
小學教育教學常規管理工作自查報告大全(17篇)篇十四
在衛生與保健方面,我園絲毫不松懈。園內環境有專人清理,力爭干凈、整潔,美觀。教室、幼兒寢室、盥洗室、衛生間每天進行嚴格的消毒,幼兒餐具、杯巾等生活用品更是嚴格按規定消毒,并有保健員檢查,記載消毒情況。每天對幼兒實行晨檢制度,做好相關記載。新生入園,嚴格執行體檢制度、免疫查驗制度、年齡查驗制度,詳細填寫幼兒基本情況表;并每學年組織一次常規體檢,建立幼兒健康。
檔案。
定期對保育員進行衛生保健知識培訓,定期進行季節病、傳染病地宣傳與防治。
為了增強幼兒體質,我園建立了伙委會,定期商討幼兒膳食,定期公布幼兒每日在園菜譜,接受廣大家長的監督。力爭做到幼兒膳食結構合理、營養搭配均衡。并在每日常規中,注重培養幼兒良好的飲食習慣、衛生習慣。在手足口病高發期,我園無一例病情。
小學教育教學常規管理工作自查報告大全(17篇)篇十五
根據區教育局《關于開展黃陂區幼兒園常規管理工作檢查的通知》文件精神,我園于20xx年11月20日對常規管理情況的開展了自查,現將自查情況的匯報如下:
嚴格根據《幼兒園教育指導綱要(試行)》和《武漢市幼兒園課程綱要(試行)》精神,認真落實《武漢市幼兒園教育常規管理暫行(試行)》要求,以游戲為基本活動,保教并重,尊重幼兒身心發展和學習特點,為幼兒提供健康、豐富的生活的和活動環境,滿足他們多方面發展的需要,培養幼兒良好的習慣和興趣。在收費上,嚴格遵照市、區教育局,市、區物價局的有關規定,按一級園的標準收取,并進行了公示,接受家長監督。本學期開辦十二個教學班,共有幼兒415名,其中大班3個(5―6歲幼兒),中班4個(4―5歲幼兒),小班3個(3―4歲幼兒),托班2個(2―3歲幼兒)。每班配備兩教一保。無一例亂收費、亂辦班現象。
安全管理是幼兒園一切工作中的重中之重。我園各部門、各個領導高度重視,在每一次的全園大會,每周的例會上,都著重強調。各部門也制定了相關的安全工作措施,職責,并實施行政值日制度加以監督管理發現情況的及時處理,及時改正。而且,定期對全園場地、玩具、用水、用電,防鼠,防蟻情況的進行排查,發現安全隱患,及時根除,確保園內無安全隱患。并積極在廣大幼兒、家長、教職工中開展防火、防溺水、道路安全、消防安全、食品安全的宣傳,制定了相關應急預案。
在幼兒食堂管理方面,更是嚴把食品安全關。與食品供應商簽定安全協議,幼兒餐點24小時留樣,餐具嚴格按照規定消毒,食堂管理分工到個人,嚴格按照一日工作程序工作和管理,確保無一例食品安全問題發生。
在衛生與保健方面,我園絲毫不松懈。園內環境有專人清.,力爭干凈、.潔,美觀。教室、幼兒寢室、盥洗室、衛生間每天進行嚴格的消毒,幼兒餐具、杯巾等生活的用品更是嚴格按規定消毒,并有保健員檢查,記載消毒情況的。每天對幼兒實行晨檢制度,做好相關記載。新生入園,嚴格執行體檢制度、免疫查驗制度、年齡查驗制度,詳細填寫幼兒基本情況的表;并每學年組織一次常規體檢,建立幼兒健康檔案。定期對保育員進行衛生保健知識培訓,定期進行季節病、傳染病地宣傳與防治。
為了增強幼兒體質,我園建立了伙委會,定期商討幼兒膳食,定期公布幼兒每日在園菜譜,接受廣大家長的監督。力爭做到幼兒膳食結構合.、營養搭配均衡。并在每日常的規中,注重培養幼兒良好的飲食習慣、衛生習慣。在手足口病高發期,我園無一例病情。
我園于9月1日幼兒正式入園,在課程設置上從健康、語言、社會、科學、藝術五大領域對幼兒進行全面發展的教育。并.安排幼兒一日活動,每周按5天安排教學,每日常的規活動有早操、.體教學活動、生活的活動、戶外活動、午睡、游戲活動、自由活動、區域活動。每天戶外活動不少于2小時。大、中、小班每天安排2次.體教學活動,活動時間分別為30分鐘、25分種、20分鐘。托班每天安排1次.體教學活動,活動時間為15分鐘。
各個班級根據幼兒年齡特點、自班特點認真制定了各項教學計劃,各個部門也制定了相關計劃,并按照計劃有條不紊地實施。各個班級在教研組的協調帶領下,教研工作如火如荼得開展,剛剛已經結束了“教學質量月”活動。
在教學日常的管理工作中,幼兒園統一制定了《幼兒一日作息時間表》、《教育教學常規要求》及《幼兒園保教常規及一日工作程序》,規范教師的教學行為。我們建立了常規工作的“常規化、定期化”檢查、反饋制度,并將它作為我園常規管理的首要內容、教學監督的重要手段、反饋工作意見與要求的主要途徑來實施。健全了常規督導的檢查機制,建立相對穩定的檢查隊伍。制定《教學常規檢查評價表》,落實“每日巡查”,通過巡查,規范了一日活動的組織管理和教師的日常的教學行為,達到相互交流和共同提高的目的;行政領導不定期進行抽查,并經常與保教主任溝通達成一致的意見并作反饋。年級組長主要負責本年級組的體備課和備課的檢查,做到有記載、有反饋、有評價。后勤部門積極為教育教學提供物質保障。
小學教育教學常規管理工作自查報告大全(17篇)篇十六
我園于9月1日幼兒正式入園,在課程設置上從健康、語言、社會、科學、藝術五大領域對幼兒進行全面發展的教育。并理安排幼兒一日活動,每周按5天安排教學,每日常規活動有早操、集體教學活動、生活活動、戶外活動、午睡、游戲活動、自由活動、區域活動。每天戶外活動不少于2小時。大、中、小班每天安排2次集體教學活動,活動時間分別為30分鐘、25分種、20分鐘。托班每天安排1次集體教學活動,活動時間為15分鐘。
各個班級根據幼兒年齡特點、自班特點認真制定了各項教學計劃,各個部門也制定了相關計劃,并按照計劃有條不紊地實施。各個班級在教研組的協調帶領下,教研工作如火如荼得開展,剛剛已經結束了“教學質量月”活動。
在教學日常管理工作中,幼兒園統一制定了《幼兒一日作息時間表》、《教育教學常規要求》及《幼兒園保教常規及一日工作程序》,規范教師的教學行為。我們建立了常規工作的“常規化、定期化”檢查、反饋制度,并將它作為我園常規管理的首要內容、教學監督的重要手段、反饋工作意見與要求的主要途徑來實施。健全了常規督導的檢查機制,建立相對穩定的檢查隊伍。制定《教學常規檢查評價表》,落實“每日巡查”,通過巡查,規范了一日活動的組織管理和教師的日常教學行為,達到相互交流和共同提高的目的;行政領導不定期進行抽查,并經常與保教主任溝通達成一致的意見并作反饋。年級組長主要負責本年級組的集體備課和備課的檢查,做到有記載、有反饋、有評價。后勤部門積極為教育教學提供物質保障。
時間過的可真快,轉眼一年的時間過去了,在xxx幼兒園的園長領導下,各位老師的幫助下,通過自己的努力,使我在一年的見習生活里進步很大。我總結了以下四點:
小學教育教學常規管理工作自查報告大全(17篇)篇十七
1、備課:能夠認真進行學期備課,學科教學計劃中教學目標明確,有針對教材和學生實際的情況分析,有提高教學質量的具體措施,有教學進度安排表,有研究專題。
2、課堂教學:教師的教學基本功較扎實,理解教材準確,駕馭課堂解力強,能按教學流程施教,較好地體現教與學方式的轉變,新授課一般體現了“先學后教、當堂練習”的教學方式,還給學生必要的自主探究,合作思考的時空。
3、作業批改:作業內容符合課本文和教材要求,題量適中,具有層次性,體現了分類要求,符合學生實際;作業書寫工整,解題步驟科學,頁面設計合理,基本上養成了良好的作業習慣;作業批改形式多樣,批改及時,有批有改,有批改等和簡要的鼓勵性評價語,并有較適用的批改記錄。
4、考試與評價:突出考試的激勵、診斷、返饋功能,書面測試命題依據《課?!泛徒滩囊?,兼顧不同層次的學生體現了面向全體;每次測試后教有測試質量分析,找出存在的問題及原因是,提出決的措施;學生有在教師指導下的自我分析;有健全的促進學生全面發展的學生素質和綜合素質,評價體,學生綜合素質評價貫穿于教育教學全過程。
1、課堂建設有課程建設規劃,管理方面實施措施;積極開發各利用校內外各種教育資源;按計劃開齊開足音體美;校本課程和綜合實踐活動課等課程;上好綜合實踐活動課程;有研究性學習教案;有課題,有研究計劃,有研究資料。及匯總分析,有研究報告。
2、管理機制:教學管理系統健全,組織分工明確,教學管理制度健全,內容要求符合新課改理念和學校教學實際;開學前對學科教學計劃時行檢查審定。期中對各種計劃執行情況時行檢查到位,找出落實中存在的問題,及時進行必要的調整查和完善。
3、常規檢查:通過聽課,看教案,學生座談問卷調查等形式,對教師的備教、批、導、考等環節進行隨機檢查;有常規教學木棍教案,明確檢查的目的,內容,校準,時間,要求和分工,。科學協作性強;有實施檢查過程的檔案材料,總結中對檢查結果進行科學分析,肯定成績打出存在的問題,提出改進意見,并及時反饋。
學校教學常規管理工作自查自評報告加強學校教學常規管理,促進教育教學質量和辦學效益的提高,是全面提高教育教學質量,全面實施素質教育,推進學?;A教改,培養德、智、體、美、勞全面發展的建設者和接班人的重大舉措。我校堅持常規管理工作的`基本原則,充分發揮教務處“服務、指導、督查、創新”的功能,與時俱進,開拓創新,扎扎實實開展教務處工作,強化教學工作全程管理,切實提高教學質量,較好地完成了學校各項常規管理工作任務,取得了一定的成績?,F將所做工作自查自評作如下報告。
1、嚴格執行課程標準和課程計劃。
上級部門頒發的課程標準、課程計劃,是學校施教的行動綱領。在此綱領下,每期開學初,我校組織全校教職工認真學習教育方針和教育政策,反復領會其精神實質,幫助教職工明確新形勢下教改的目的和意義,把全體教職工教育教學思想、工作觀念統一到教育方針上來,與部分課程標準、教學計劃保持一致。正確定位自己教改與教育發展的指導思想,為教職工擬定每期教學工作計劃指明了方向。為確保素質教育質量,不斷提高辦學效益,我校嚴格按照課程標準、課時計劃和教學內容,開齊課程,開足課時。并確保各學科有專職教師任課,無任意增減或刪改課程課時現象。
學校教學工作計劃是課程標準、課程計劃和教學內容實施的基礎,為夯實這個基礎,我校何期開學初均召開校委會議、教研組長會議。反復討論擬訂《學校教學工作計劃》的指導思想、原則以及工作重難點和完成各項教學、教研任務的具體措施。學校計劃具有自身的特色,建立了以校為本的教研制度,有項目有措施。通過上述兩種形式的會議,統一認識、明確目標后,再擬訂出《學校教學工作計劃》。計劃擬訂后,經全校教職工會議通過。然后各教研組、班主任、科任教師圍繞學校計劃,擬訂各類計劃。
3、實施教學計劃。
為確?!秾W校教學工作計劃》的實施,我們一是建立健全各種管理制度,組織教師學習了學校教學工作計劃,明確責任,落實分工;二是狠抓各種管理制度的落實,不斷加大工作力度,確保制度生效;三是加大督促檢查力度,變以往的定期抽查為不定期抽查,檢查了各教研組計劃和和抽查教師教學工作計劃;四是嚴格兌現獎懲。
4、教育教學思想和理論學習。
開展好這項工作,學校用例會制度來規范全校教職工的參會情況。例會規定:每周日晚上為全校教職工集中學習、討論時間,利用周例會,安排教師收集好信息,廣泛獵取資料。在本學年開展了三次教育教學、教育科研理論及新課程講座。