行政是為了提高組織工作效率和效果而進行的各種手段和措施的綜合體。總結是行政工作的重要環節，以下是小編為大家整理的一些行政工作總結的要點和注意事項。

應聘行政管理簡歷（通用16篇）篇一

學歷：本科。

婚姻狀況：已婚籍貫：新鄉。

身高：保密體重：保密。

期望工作地點：新鄉市。

求職意向。

行業/職位：高級經營/管理經理期望月薪：面議工作性質：不限。

行業/職位：銷售經理期望月薪：面議工作性質：不限。

行業/職位：電子商務/采購/貿易經理期望月薪：面議工作性質：不限。

行業/職位：市場拓展/公關禮儀市場部經理/主管期望月薪：4000元工作性質：不限。

教育經歷。

語言能力。

語種：英語能力：一般。

工作經歷。

公司名稱：河南天豐節能板材科技股份有限公司。

公司規模：200～500人。

所在部門：市場部。

工作分類：網絡推廣主管。

職位月薪：保密。

工作描述：

自我評價。

在民營工業大型企業任職，曾擔任辦公室文員、參觀接待講解員，人力資源主管、參與過大型項目運作的各種資料整理和對接工作，后因公司發展需要，現在做網絡推廣、宣傳及電商相關工作，積累了很多部門的工作經驗，現考慮到個人職業發展問題，想從事專一的有發展前途的工作。

應聘行政管理簡歷（通用16篇）篇二

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

戶籍：四川-達縣。

年齡：30。

現所在地：廣東-東莞。

身高：167cm。

希望地區：廣東-東莞、廣東-惠州、廣東-深圳。

希望崗位：行政/人事類-人事經理/主管。

行政/人事類-行政經理/主管。

行政/人事類-招聘經理/主管。

尋求職位：人事經理/主管、培訓經理、行政經理。

教育經歷。

培訓經歷。

**公司(-08～至今)。

公司性質：外資企業行業類別：印刷、包裝。

擔任職位：人事行政經理崗位類別：人事經理/主管。

工作描述：

1：決定公司勞動人事政策，執行總經理賦予的特殊任務等。

2：負責廠方與政府各部門的相關事務溝通，協調，處理。

3：依據公司發展戰略，開發人力資源，滿足企業人力需求，使之符合公司整體的戰略方向。

4：監督公司日常行政事務的開展，日常行政文件的審核和批準，確保公司的大政方針得到具體落實。

5：負責指導、管理、監督人事行政部下屬人員的業務工作，改善工作質量和服務態度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰事項。

6：指導下屬做好招聘，培訓，安全管理，考勤管理，工傷處理，員工入職離職管理，車隊管理，后勤及宿舍管理等工作。

7：統籌公司員工勞動合同簽定，到期續簽，解除合同等相關事務。

8：負責部門間工作溝通、協調及員工勞資關系處理。

9:根據公司實際情況，完善公司文娛設施，建立環境留人的良好企業文化氛圍。

公司性質：外資企業行業類別：機械制造、機電設備、重工業。

擔任職位：人事行政部高級主管崗位類別：人事經理/主管。

工作描述：

1.依照公司發展策略統籌規劃公司(分公司)用人規劃，人員配置，薪資標準，績效評定，考勤管理等體系,著眼公司長遠發展,以勞動合同法等法律法規為準繩,主導制定公司內部可行有效的行政操作指引文件及員工手冊。

2.負責公司高層職位獵頭招聘及臺港澳(外國人)來司就業手續完善工作,參與高層決策。

3.督導下屬完成公司人力項目管理及改善工作;完善公司組織架構的合理配置。

4.推導企業文化,搞好硬件建設,豐富員工業余文化生活;保證公司管理體制健全發展。

5.積極推行6s/工業安全/iso質量管理體制,主導相關部門不斷改善現場管理。

6.檢查考核人事部員工的`工作情況，并負責所屬人員薪資，職位調動的初核。

7.檢查，督導公司各項人事制度的執行，以及各項工作計劃進展情況，并采取必要的對策，協調提高各部門專業工作效率。

8.建立良好公共關系，做好后勤等相應的服務工作，為企業育人留人創造良好的空間。

9.負責rohs,ts16949,sa8000體系的建立與完善.

10.向副總經理匯報相關工作，完成副總經理賦予的其他工作。

公司性質：外資企業行業類別：家具、家電、工藝品、玩具。

擔任職位：人事主管崗位類別：人事經理/主管。

工作描述：

1.全權負責整個公司的現場(網絡)招聘及初試;申請外國人(臺港澳人員)招聘必備手續辦理;獵頭招聘高級管理人才面試管理,行政/保安後勤管理.

2.人力資源六大模塊的實施.督導下屬做好新進人員入職培訓及工業安全崗前培訓工作.嚴格按照iso要求開展系統維護.

3.督導下屬做好公司員工工傷保險的辦理工作,親自處理勞動法規及工廠涉外事項.

5.企業文化策劃執行.積極組織公司各類文藝活動/旅游/抽獎/康體比賽.

離職原因：公司變革。

技能專長。

專業職稱：高級。

計算機詳細技能：

1：熟悉常用辦公軟件。

2：能夠處理電腦系統常見故障。

3：熟悉公司寬帶，局域網絡維護，共享平臺建立，服務器管理技能。

技能專長：

1：系統掌握人力資源六大模塊專業技能;專業理論。積累了豐富的人力資源實操工作經驗。

2：熟悉聘用外國人，臺港澳居民來中國境內就業的申辦程序及手續辦理。

3：對《勞動合同法》及《勞動合同法實施條例》;《勞動爭議調解仲裁法》;《個人所得稅法》;《工會法》;《民法通則》;《安全生產法》;《職工帶薪年休假條例》;《廣東省工傷保險條例》《廣東省工傷管理條例》,《廣東省工資支付管理條例》;《勞動保障監察條例》等法律性條文并積累了豐富的實戰工作經驗.

4：主導多次勞動爭議仲裁案件勝訴。曾多次代表公司處理員工因公/非因公受傷索賠協商,員工因突發疾病死亡索賠糾紛處理，員工索要加班費等勞資糾紛處理。

5：對員工因(曠天\違反公司規章制度\處罰\怠工\開除)有過錯等原因解除勞動關系有豐富的實戰工作經驗。

6：擅長規劃及起草企業內部的行政管理文件(如員工手冊,企業工資支付條例,考勤管理體制，處罰規定,辭職/辭退規定,安全管理,培訓協議，保密協議,勞動合同等規章制度)在不違背勞動合同法及地方行政法規的前提下有約束力且成為有效文件.維護企業運行體系的同時保障員工利益.

7：非常熟悉人事管理作業流程(如:擬定招聘計劃,企業招聘人員注意事項,新進/在職人員培訓,考勤稽查等),對網絡/現場招聘及高級人才篩選,獵頭招聘均有實操工作經驗.

8：有豐富的行政后勤實操管理工作經驗(例:外包飯堂監管,員工宿捨管理,保安安全管理,人員物料放行管理，6s落實)。

9：對w-mart,icti，kolls,sa8000、ohsas18000等外國客戶驗廠(企業評估)有扎實的應對工作經驗。

10:對公司寬帶網絡維護，郵件，服務器，共享平臺建立及局域網管理，有一定的實操經驗。

語言能力。

普通話：流利粵語：一般。

英語水平：英語專業cet-4口語一般。

英語：良好。

求職意向。

發展方向：

1：求職大型港資企業，臺資企業，跨國公司的人力資源管理職位。能夠提供良好的職場發展空間。

2：人事經理/主管行政經理/主管行政/人事類其他相關職位。

其他要求：

自身情況。

自我評價：

1.本人具備良好的職業道德,忠于公司,忠于職業.個人品行端正，責任心強,辦事穩重、處事果斷、雷厲風行、顧全大局.

2.專業的管理知識+專業的工作經驗+豐富的實戰能力,必能為貴公司提供專業的高標準服務水平.

3.良好。

更多。

應聘行政管理簡歷（通用16篇）篇三

學歷：大專。

工作年限：1年以內。

期望薪資：-3000元。

工作地點：上海-楊浦。

求職意向：行政專員/助理。

工作經驗(工作了11個月，做了1份工作)。

上海大正市場研究公司。

工作時間：8月至7月[11個月]。

職位名稱：調研員。

教育經歷。

206月畢業上海開放大學行政管理。

語言技能。

英語：較好。

自我描述。

能夠熟練使用辦公軟件、具備基本的計算機操作能力;。

語言表達能力強,具有親和力,善于溝通;。

我勤奮、良好服務意識,有團隊合作精神;。

具備良好的心理素質,。

形象氣質佳。

更多。

應聘行政管理簡歷（通用16篇）篇四

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

戶籍：湖北-恩施。

年齡：34。

現所在地：廣東-東莞。

身高：156cm。

希望地區：廣東-東莞。

希望崗位：行政/人事類-人事經理/主管。

行政/人事類-行政經理/主管。

尋求職位：人事經理、人事主管、行政經理。

教育經歷。

培訓經歷。

公司性質：私營企業行業類別：汽車、摩托車及零配件。

擔任職位：人事行政經理崗位類別：其它相關職位。

工作描述：負責招聘、面試、崗前培訓、員工離職面談，薪資設計、績效方案制訂并組織實施,員工各類保險及公積金的辦理，勞動合同的簽定，員工考勤審核管理及相關培訓工作及會議的組織開展。編制制定崗位職責說明書及員工考核制度，處理員工間投訴相關勞動糾紛等，以及員工薪資、福利的核算,員工績效考核評定，各種管理制度的修改制定監督執行。對保安、保潔等人事行政相關輔助崗位工作進行管理。通過多年的人事管理工作，熟悉國家勞動法規及東莞社保及公積金等相關辦理程序。

公司性質：私營企業行業類別：汽車、摩托車及零配件。

擔任職位：人事經理崗位類別：人事經理/主管。

工作描述：負責招聘、面試、崗前培訓、員工離職面談，薪資設計、績效方案制訂并組織實施,員工各類保險的辦理，勞動合同的簽定，員工考勤管理及組織員工培訓工作的開展以及規避其它用工風險。在職期間還協助各部門編寫了崗位說明書，處理員工間投訴相關勞動糾紛等。人事管理工作，還包括員工薪資、福利的核算,員工績效考核評定，以及各種管理制度的修改制定監督執行。對保安、保潔等人事行政相關輔助崗位工作進行管理。通過多年的人事管理工作，熟悉國家勞動法規及上海各類保險的辦理程序。

離職原因：遷居。

公司性質：民營企業行業類別：汽車、摩托車及零配件。

擔任職位：崗位類別：人事經理/主管。

工作描述：全面負責招聘、崗前培訓、員工離職面談，薪資設計、績效方案制訂并組織實施,員工各類保險的辦理，勞動合同的簽定，員工考勤管理及組織員工培訓工作的開展以及規避其它用工風險。在職期間還協助各部門編寫了崗位說明書，處理勞動糾紛等。對保安、保潔等人事行政相關輔助崗位工作進行管理。通過多年的人事管理工作，熟悉國家勞動法規及上海各類保險的辦理程序。

離職原因：集團內調動。

公司性質：民營企業行業類別：汽車、摩托車及零配件。

擔任職位：崗位類別：人事專員。

技能專長。

專業職稱：

計算機詳細技能：電腦操作熟練，能熟練運用offic辦公軟件，自建工資等各項相關的取數套表及設計取數公式等。

技能專長：本人8年人事工作經驗，且5年以上汽車品牌4s店人事管理工作，熟悉人力資源六大模塊的運作，有良好的工作實操技能，熟悉4s店的管理精髓;熟悉招聘、培訓、薪資、保險等相關工作內容;善交際,有較強的溝通協調能力及組織管理能力，有強烈的責任心和愛崗敬業的精神,精通office軟件，能熟練運用offic辦公軟件。

語言能力。

普通話：粵語：

英語水平：

英語：一般。

求職意向。

發展方向：多年人事行政管理工作經驗，愿能繼續為相關企業建立優秀的人才梯隊，為企業的發展做好行之有效的人事行政管理工作。

其他要求：繳納社保。

自身情況。

自我評價：本人有較長的人事管理工作經驗，有強烈的責任心和愛崗敬業的精神，為人正直樂觀，處事冷靜，行事果斷，有較強的執行力。

應聘行政管理簡歷（通用16篇）篇五

學歷：大專。

工作年限：10年以上。

期望薪資：5000—8000元。

工作地點：北京—西城—馬甸。

求職意向：客服專員/助理|客服主管/經理|人事專員/助理|后勤|行政專員/助理。

熟悉勞動法。

工作經驗（工作了19年，做了4份工作）。

百貨大樓。

工作時間：1997年9月至20xx年8月[9年11個月]。

職位名稱：值班經理。

工作內容：1997年9月—20xx年8月在大慶百貨大樓：剛參加工作時在服裝商場工作。擔任服裝部庫房主管，負責本商場商品的出入庫及商品帳目的管理工作，擔任庫房主管近兩年，后調入本部門檔案室工作，負責商戶及品牌的紙制版檔案管理。一年后升為大組長，負責本組的帳目管理、組內人員管理及服務、衛生、組內售后等方面的事宜。后升為樓層值班經理，主管賣場員工服務工作、商品質量、賣場紀律、客訴等問題，到辭職。

百分百鞋服商城。

工作時間：20xx年10月至20xx年12月[2年2個月]。

職位名稱：樓面經理。

工作內容：20xx年10月—20xx年12月在朝陽區百分百鞋服商城工作。擔任樓層經理，主管本樓層的一切事務，因為是私人的企業需一人多職，所以主管樓層全面工作：人事管理，考勤、員工招聘、面試、員工入職、離職等手續的辦理，商品陳列、后倉準備工作，賣場紀律、其他售前準備工作，把控商品質量，不定時巡視賣場，參加策劃促銷活動，督促銷售計劃的完成。以及處理客訴等問題。制定各柜組的銷售計劃，提出有建設性的改進意見，指導員工工作并督促完成，宣傳團隊精神。需要時做出相應的人員調動，務求有充足人手接待顧客。

四s店。

工作時間：20xx年3月至20xx年12月[4年9個月]。

職位名稱：服務經理助理。

工作內容：20xx年3月—20xx年12月在政府的一家4s店dcrc部門，擔任服務經理助理工作，主要協助車間經理管理車間5s的`管理工作及售后回訪、客休室的管理等工作：

1、包括服務、衛生、看板、配件落地、服務流程及客休室接待服務及安全檢查。

2、對維修保養后的車輛跟蹤回訪，并對一些有問題沒有修好的車輛做記錄，將處理結果上報領導。

3、對一些將要到保養里程的客戶進行邀約，負責日報、周報、月報表的統計工作。

4、負責公司員工的招聘、簡歷篩選、面試、及各大招聘網站的發貼與維護等工作。

5、領導交待的其他臨時性工作。

某科技有限公司。

工作時間：20xx年12月至今[2年2個月]職位名稱：辦公室主任工作內容：20xx年12月至今，在一家科技有限公司工作，擔任辦公室主任兼行政前臺，同時擔任人事招聘經理崗位，主要負責：

（1）執行工作指令，組織協調各部門傳達落實公司總經理的指示，，按照領導要求傳達公司日常政令并督促檢查落實。組織建立、健全、完善、修改公司的各項管理、規章制度。

（2）負責公司員工的招聘、簡歷篩選、面試、及各大招聘網站的發貼與維護等工作。

（3）辦理人員入職、離職、獎懲、考勤統計、薪資計算等各項事務。

（4）做好辦公用品、固定資產的采購及管理。

（5）負責快遞的收發、文件打印、復印、掃描等工作。

（6）辦理員工各項福利、下午茶供應，飲用水的訂購工作。

（7）巡查公司環境，做好日常5s工作。

（8）協助財務核對處理員工各類報銷單據。

（9）負責客服電話的接聽及轉達工作。

（10）負責各大銷售網站的檢查：本公司產品不允許在網上銷售，所以經常在網站檢查，如發現有本公司產品在網上銷售，先與店家溝通另產品下架，如對方不同意，會投訴到該網站負責人處，直到本公司產品下架不在其網站銷售為止。

（11）領導交辦的臨時性工作。

1997年7月畢業黑龍江商學院企業管理。

本人性格開朗，誠實守信，善于溝通，工作認真踏實，吃苦耐勞，工作講原則、敢擔當、執行力強。有較強的團隊合作精神。曾擔任過部組長，管理過組里商品帳目及賣場服務，做過庫房主管，負責庫房所有商品及帳目的管理及核對。做過紙制版檔案管理，做過樓層經理，目前在職，有合適的可以考慮，住馬甸橋北，想就近找份適合自己的工作。有駕照，五筆打字。

應聘行政管理簡歷（通用16篇）篇六

學歷：大專。

工作年限：1-2年。

期望薪資：面議。

工作地點：上海-浦東-不限。

求職意向：招聘專員/助理。

會項目管理會數據分析。

工作經驗(工作了6個月，做了1份工作)。

華鑫小額貸款公司。

工作時間：4月至月[6個月]。

職位名稱：綜辦職員。

工作內容：負責公司員工制度的制定，員工的績效考核，接待客戶。

教育經歷。

至今在校國家遠程教育行政管理。

自我描述。

目前在學習行政管理本科，明年拿到畢業證，本人性格積極，善于學習，團結別人，創造力還好，喜歡思考，對人資很感興趣。

應聘行政管理簡歷（通用16篇）篇七

個人相片。

姓名：

性別：

女

民族：

漢族。

1981年7月17日。

證件號碼：

婚姻狀況：

已婚。

身高：

163cm。

體重：

58kg。

戶籍：

廣東廣州。

現所在地：

廣東湛江。

畢業學校：

武漢大學。

學歷：

專科。

專業名稱：

畢業年份：

工作年限：

十年以上。

職稱：

求職意向。

職位性質：

全職。

職位類別：

職位名稱：

工作地區：

待遇要求：

元/月不需要提供住房。

到職時間：

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力：

其他語言;普通話標準。

計算機能力：

證書初級;。

教育培訓。

教育經歷：

時間。

所在學校。

學歷。

9月-206月。

武漢大學。

專科。

培訓經歷：

時間。

培訓機構。

證書。

工作經歷。

所在公司：

廣州文麟貿易有限公司。

時間范圍：

年7月-6月。

公司性質：

外資企業。

所屬行業：

貿易、商務、進出口。

擔任職位：

行政/后勤-行政專員/助理。

工作描述：

主要負責出納、行政方面的工作。

離職原因：

所在公司：

湛江快馬物流有限公司。

時間范圍：

209月-6月。

公司性質：

私營企業。

所屬行業：

運輸、物流、快遞。

擔任職位：

行政/后勤-行政專員/助理。

工作描述：

主要負責出納和客戶聯系方面的工作，得到上下一致的好評。

離職原因：

其他信息。

自我介紹：

2001年畢業于武漢大學行政管理專業。

2001年9月加入廣州文麟貿易有限公司，主要負責出納、行政方面的工作，至年離職，隨丈夫來到美麗的'家鄉湛江。

2008年9月加入了湛江快馬物流有限公司，主要負責出納和客戶聯系方面的工作，得到上下一致的好評，至206月因私人理由離職。

3月加入湛江奇力節能科技有限公司，主要負責總經理助理的工作，至月因公司搬遷離職。

發展方向：

其他要求：

聯系方式。

應聘行政管理簡歷（通用16篇）篇八

在個人簡歷中并不是將工作簡歷列舉越多越好，原因是如果求職者在個人簡歷中列舉十條八條的工作經驗會讓招聘官認為這位求職者非常喜歡換工作常常跳槽，即便是職場人才也不會考慮應聘。每個用人單位都想招聘可以在工作崗位上長期做下去的求職者，而不是幾個月就會跳槽換工作的。對用人單位來說一個崗位常更換員工是一件非常麻煩的事。

姓???名：

性???別：

男

民???族：

漢族。

聯系電話：

j.l。

政治面貌：

預備黨員。

健康狀況：

健康。

籍???貫：

新疆。

學???歷：

本科。

專???業：

畢業學校：

xx學院。

語言能力：

英語：cet4?普通話：流利。

郵??????箱：

/jianli。

求職意向：

人力資源助理、培訓專員、公司行政人員。

面議。

成都、西部省份都行。

2010年12月。

自我評價：

我是一個熱情隨和，活波開朗，積極樂觀，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。良好協調溝通能力，適應力強，反應快、積極、靈活，愛創新！很強的事業心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰。熟練操作計算機辦公軟件。我堅信我們不能改變天氣，但我們可以改變自我的心情。?。

?

優秀表現：

優秀獎學金、優秀學生干事、先進工作者、優秀青年志愿者。

優秀獎學金、優秀紀檢員、先進工作者、優秀志愿者。

數學建模校級聯賽二等獎。

社會實踐：

?

公司簡介：創建于1853年的貝塔斯曼書友會是全球最大的書友會，它采用國際流行的“讀書俱樂部“的形式，由資深的編輯為會員遴選和推薦好書。專業的書友會覆蓋全球56個國家服務數千萬會員。

我的職責：為前來買書的會員提供更多人性化的服務，協助店長做好門店宣傳推廣，拓展校園巡展業務。

我所得到：門店綜合業績第一，上海總公司多次嘉獎；了解了門店整體運營模式；???門店所有員工及門店會員的友誼。

?

部門簡介：銀杏學院招就處下分就業指導中心、招生辦公室、培訓中心、高等教育自學考試部、專升本辦公室，這里應該是學院的進出口門戶。

我所得到：熟練offico辦公軟件；兩次招生宣傳、咨詢接待；辦公室所有老師的友誼。

?

欄目編輯助理、實習記者。

工作信仰：

穩重的個性及溝通能力有助于與客戶的交流；熱誠的工作態度有助于樹立良好的`公司形象；上進心和開拓進取的能力有助于學習掌握這個領域的專業知識；良好的團隊精神有助于與同事建立融洽的關系。我的宗旨是以自己現有的水平鍛煉自己的同時也給大家帶來熱情周到耐心的服務?。

應聘行政管理簡歷（通用16篇）篇九

在個人簡歷中并不是將工作簡歷列舉越多越好，原因是如果求職者在個人簡歷中列舉十條八條的工作經驗會讓招聘官認為這位求職者非常喜歡換工作常常跳槽，即便是職場人才也不會考慮應聘。每個用人單位都想招聘可以在工作崗位上長期做下去的求職者，而不是幾個月就會跳槽換工作的。對用人單位來說一個崗位常更換員工是一件非常麻煩的事。

姓名：

性別：

男

民族：

漢族。

聯系電話：

j.l。

政治面貌：

預備黨員。

健康狀況：

健康。

籍貫：

新疆。

學歷：

本科。

專業：

畢業學校：

xx學院。

語言能力：

英語：cet4普通話：流利。

郵箱：

/jianli。

求職意向：

目標職位：

人力資源助理、培訓專員、公司行政人員。

期望薪資：

面議。

期望地區：

成都、西部省份都行。

到崗時間：

2010年12月。

自我評價：

我是一個熱情隨和，活波開朗，積極樂觀，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。良好協調溝通能力，適應力強，反應快、積極、靈活，愛創新！很強的事業心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰。熟練操作計算機辦公軟件。我堅信我們不能改變天氣，但我們可以改變自我的心情。

優秀表現：

優秀獎學金、優秀學生干事、先進工作者、優秀青年志愿者。

優秀獎學金、優秀紀檢員、先進工作者、優秀志愿者。

數學建模校級聯賽二等獎。

社會實踐：

07年-08年。

貝塔斯曼書友會成都春熙店兼職導購。

公司簡介：創建于1853年的貝塔斯曼書友會是全球最大的書友會，它采用國際流行的“讀書俱樂部“的形式，由資深的編輯為會員遴選和推薦好書。專業的書友會覆蓋全球56個國家服務數千萬會員。

我的職責：為前來買書的會員提供更多人性化的服務，協助店長做好門店宣傳推廣，拓展校園巡展業務。

成都信息工程學院銀杏酒店管理學院招就處。

部門簡介：銀杏學院招就處下分就業指導中心、招生辦公室、培訓中心、高等教育自學考試部、專升本辦公室，這里應該是學院的進出口門戶。

新疆生產建設兵團農十師新聞中心。

欄目編輯助理、實習記者。

工作信仰：

應聘行政管理簡歷（通用16篇）篇十

年齡：31歲身高：165cm。

婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州貴陽。

最高學歷：大專工作經驗：3-5年。

聯系地址：貴州貴陽。

求職意向。

最近工作過的職位：品類管理部及信息部數據員。

期望工作地：貴州省/貴陽市。

期望崗位性質：全職。

期望月薪：3000~4000元/月。

期望從事的崗位：行政專員/助理,高級文秘。

期望從事的行業：批發/零售。

技能特長。

技能特長：熟練運用office辦公軟件excel，word文檔,電腦維護等。

保險行業勿擾!謝謝!

教育經歷。

貴陽電大(大專)。

起止年月：9月至7月。

學校名稱：貴陽電大。

獲得學歷：大專。

應聘行政管理簡歷（通用16篇）篇十一

年齡：30歲身高：180cm。

婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省貴陽市。

最高學歷：本科工作經驗：5-10年。

聯系地址：貴陽市花溪。

最近工作過的職位：

期望工作地：貴州省/貴陽市。

期望崗位性質：全職。

期望月薪：5000~6000元/月。

期望從事的崗位：培訓講師。

期望從事的行業：無限制。

技能特長：參加工作至今，已快8年，很多能力都是在工作中后天養成的，看重態度，追求細節，遵守原則是我工作的基本模式，因為較長時間內從事行政工作，對于數據報告之類的事務比較擅長，并且也可以勝任培訓之類工作。

貴州省廣播電視大學(本科)。

起止年月：2009年9月至2013年7月。

學校名稱：貴州省廣播電視大學。

獲得學歷：本科。

中天城投集團物業管理有限公司-培訓專員。

起止日期：2016年10月至2017年12月

企業名稱：中天城投集團物業管理有限公司。

從事職位：培訓專員。

業績表現：主要負責培訓體系搭建前期的基礎工作完善和更新，對項目現場培訓工作制定培訓計劃，對于不合理的地方進行調整，并制定相關制度及流程來輔助培訓工作的順利開展。日常工作是對培訓后的信息資料進行收集歸檔，并在月末及年末進行培訓數據匯總，另外就是處理部門內事務性工作。

應聘行政管理簡歷（通用16篇）篇十二

行政管理是一個不錯的崗位，但是如果你要應聘這個崗位，那你就需要一份好的簡歷。以下是小編分享的.應聘行政管理個人簡歷精選范例，歡迎借鑒參考！

基本簡歷。

姓名：凌小姐。

國籍：中國。

目前所在地：廣州。

民族：漢族。

戶口所在地：湖南。

身材：160cmkg。

婚姻狀況：已婚。

求職意向。

人才類型：普通求職。

工作年限：9職稱：無職稱。

求職類型：全職。

可到職日期：隨時

月薪要求：5000--8000。

希望工作地區：廣州。

工作經歷。

公司名稱：廣東蘇寧電器有限公司起止年月：2xx-11～。

公司性質：股份制企業。

所屬行業：電器，電子，通信設備。

擔任職務：行政物業部部長。

工作描述：

1、編制行政管理規章制度、行政預算及督促、檢查制度的貫徹執行。

2、負責行政物資采購、行政后勤管理及行政費用控制工作。

3、負責公司各門店、物流、售后網點的工程維修、電氣、消防、電梯、中央空調等設備的物業管理工作。

4、負責公司各門店及物流、售后網點的消防監控、安全保衛及保安隊伍的日常管理工作。

應聘行政管理簡歷（通用16篇）篇十三

目前所在：廣州。

年齡：31。

戶口所在：江西。

國籍：中國。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

培訓認證：未參加。

身高：161cm。

誠信徽章：未申請。

體重：47kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應聘職位：市場/營銷/拓展經理：

工作年限：3。

職稱：無職稱。

求職類型：全職。

可到職日期：隨時

月薪要求：20xx--3500。

希望工作地區：廣州,。

工作經歷。

起止年月：20xx-11～20xx-02。

公司性質：

所屬行業：

工作描述：

1、負責公司的公共關系工作，處理好與相關政府職能部門的工作關系;。

2、完成人力資源的規劃、負責辦理員工的招聘、錄用、入職、轉正、晉升、調動、降職、離職、辭退等手續工作。

3、勞動合同簽訂的跟蹤工作。勞資糾紛的協調處理工作。

4、制定公司薪酬與勞動管理方面的管理工作流程、規范、目標及各項規章制度并根據制度確定員工的薪酬、做好員工考勤、工資計算工作;監督檢查執行情況。

5、參加行政、人事管理制度的編寫與完善工作。

6、部分公文的撰寫及公司人事方面資料的建檔等各類文件檔案管理審核工作。

7、重要來賓、來訪人員的接待工作。

8、完成上級交辦的`其它工作。

9、客戶維護，項目跟進，開發市場。

離職原因：

起止年月：20xx-09～20xx-11。

公司性質：私營企業。

所屬行業：互聯網/電子商務。

擔任職位：商務代表。

工作描述：銷售網站。

離職原因：換環境。

教育背景。

畢業院校：中山大學。

最高學歷：大專。

獲得學位:。

畢業日期：20xx-07

語言能力。

外語：英語一般。

粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：精通。

工作能力及其他專長。

勇于挑戰自我，做事專心、用心，恒心。積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰、靈活應變、認真負責。本人熟悉行政管理、熟練使用現代化辦公設備，具有兩年駕駛經驗。

特長愛好：

1/c牌駕駛證。

2/辦公電腦操作熟練。

3/有較強的獨立工作及組織能力，工作認真細心，責任心強;。

5/能吃苦耐勞，承受壓力、學習能力強。

6/喜歡交朋友。

本人具有強烈的責任感;有較強的溝通、性格開朗，樂觀，對工作執著，熱情認真負責，有很強的適應能力和接受能力，肯吃苦耐勞，為人友善，有很好的團隊精神，我愿意嘗試不同的挑戰，凡事都能以對自已的考驗和公司的利益而去奮斗，不斷的提高自我人生價值。

應聘行政管理簡歷（通用16篇）篇十四

國籍：中國。

目前所在地：廣州。

民族：漢族。

戶口所在地：湖南。

身材：160cmkg。

婚姻狀況：已婚。

求職意向。

人才類型：普通求職。

工作年限：9職稱：無職稱。

求職類型：全職。

可到職日期：隨時

月薪要求：5000--8000。

希望工作地區：廣州。

工作經歷。

公司名稱：廣東蘇寧電器有限公司起止年月：2xx-11～。

公司性質：股份制企業。

所屬行業：電器，電子，通信設備。

擔任職務：行政物業部部長。

工作描述：

1、編制行政管理規章制度、行政預算及督促、檢查制度的貫徹執行。

2、負責行政物資采購、行政后勤管理及行政費用控制工作。

3、負責公司各門店、物流、售后網點的工程維修、電氣、消防、電梯、中央空調等設備的物業管理工作。

4、負責公司各門店及物流、售后網點的消防監控、安全保衛及保安隊伍的日常管理工作。

應聘行政管理簡歷（通用16篇）篇十五

年齡：xx歲。

工作年限：1~2年。

學歷：本科及以上。

期望工作區域：廣州、深圳。

求職意向。

期望從事職業：人力資源(人事專員/助理)|行政/后勤(行政專員/助理)。

期望月薪：2500元。

工作經歷。

20xx年寒假在北京電信做業務員。

20xx年1月到20xx年6月在上海做外貿業務員并升主管。

20xx.7-至今任職于卓凡創意廣告(設計師助理)。

負責日常行政及項目跟單，協助設計師完成設計及做好客戶維護。溝通能力較強，執行力好，能熟悉運用設計軟件(photoshopaicdr)，懂一些網頁美工和html語言代碼，保質保量完成工作，能獨立完成一些簡單項目設計，得到客戶認可。

教育經歷。

20xx.x-20xx.x就讀于xx師范高等專科學校就讀公共管理專業。

讀書期間，成績良好，獲校獎學金;。

大一大二英語四六級;。

愛好廣泛，自學韓語日語，能簡單會話;。

積極參加社團活動，曾任青年志愿者協會干事，參與組織天津市血液中心義工活動。

20xx至今xx省輕工職業技術學校中專會計電算化會計從業資格證。

自我介紹。

個人原因，希望在南昌穩定發展。性格樂觀開朗，待人誠信，踏實，對工作認真負責，有上進心。雖然任何事都不可能做到完美，但我會盡自己所能的把每一件事做到接近完美。我不是秀的，但我相信我是最努力的。我將以自己的全部精力投入到未來的工作中，努力提高自己的工作能力，與公司共同成長。

應聘行政管理簡歷（通用16篇）篇十六

學歷：本科。

工作年限：3-5年。

期望薪資：面議。

工作地點：南京-棲霞-馬群。

求職意向：經理助理/秘書/文員|行政專員/助理|行政主管/經理。

工作經驗。

(工作了4年5個月，做了3份工作)。

文思海輝技術有限公司(外包到國家電網)。

工作時間：208月至2月[2年6個月]。

職位名稱：安全質量管理。

工作內容：1.公司管理體系文件修訂、監督、執行及其他文檔起草發布;。

2.公司安全質量專責，安全質量環境監督檢查，迎接內外審檢查;。

3.公司活動策劃、組織開展及新聞稿的起草發布;。

4.公司會議材料收集、組織開展及會議記錄;。

5.公司經營數據收集，統計，校核及原因分析;。

6.公司文檔收集，整理，存檔;。

7.組織開展公司各項培訓等等。

南京淇沁海新材料有限公司。

工作時間：2013年3月至年7月[1年4個月]。

二、會務外聯管理：秘書服務，會議管理，活動管理，文書方案等。

文印資質管理：發文公告，印鑒管理，信息管理等。

四、檔案資料管理：檔案管理，資料管理，企業證書管理等。

五、采購資產管理：資產管理，采購領用，辦公設備用品管理，

六、后勤安保管理：宿舍管理，鑰匙管理，名片印制，接待預定服務，報刊信函收發等。

順豐速運集團有限公司。

工作時間：206月至2013年1月[7個月]。

職位名稱：客服代表。

教育經歷。

2013年10月畢業安慶師范學院工商管理。

專業技能。

word：熟練經驗：8年。

excel：熟練經驗：8年。

powerpoint：熟練經驗：7年。

visio：一般經驗：1年。

語言技能。

英語：一般。

證書獎項。

證書名稱：全國計算機一級證書頒發時間：2月。

證書名稱：物流師資格證頒發時間：204月。