工作匯報還可以幫助我們清晰地思考和總結工作過程中的得失，找到自己的不足之處并及時改進和提升。在下面的工作匯報范文中，我們可以看到不同行業和企業的工作匯報實例，對于我們自己的工作匯報也有很大的借鑒意義。

黨建工作檢查整改工作匯報（優秀15篇）篇一

住戶：

根據國務院建住房[20xx]258號《經濟適用住房管理辦法》等相關法律法規規定，保障性住房不得出售、出租、空置、出借、擅自改變房屋用途、違規裝修、違規搭建等。

經我物業服務中心調查核實，您位于東錦瑞苑小區xx棟xx號的保障性住房現存在的違規使用行為。

請在接到此通知后立即終止該違規行為，10日內完成整改，并攜帶本人身份證明、違規情況說明等資料到小區物業服務中心接受復查和登記。否則，我們將按照有關規定依法進行處理并追究其相應責任。特此通知！

黨建工作檢查整改工作匯報（優秀15篇）篇二

為了維護xx物業管理公司和現場服務機構的形象，激勵和提高員工的工作熱情、滿意度及顧客對管理服務工作的信賴。為此，公司、各管理處辦公、工作現場、所轄會所必須立即進行一次全面的清理、清潔和整改。

具體要求如下：

2、上述各場所、場地之所有物品必須擺放有序、保持整潔、標識正確明顯整齊；

4、上述各場所、場地張貼（掛）紙（畫）必須保持平整、整潔、易于看讀內容；

6、整改期限為：20**年8月4日至20**年8月8日；

公司所有員工有持續保持上述場所、場地隨時處于整潔有序的義務和責任；各部門、各管理處負責人對此次整改及日后保持上述場所、場地隨時處于整潔有序的結果負責；公司總經理負責對上述場所、場地隨時處于整潔有序的指導、檢查和考核；公司在20**年8月8日后組織定期或不定期之檢查，并將檢查結果與個人、部門的績效考核掛鉤。

特此通知！

黨建工作檢查整改工作匯報（優秀15篇）篇三

根據縣財農﹝2020﹞316號文件精神，我鄉針對在檢查中發現和反饋的問題組織了專項整改，現將整改工作情況總結如下：

一、高度重視。

在接到檢查反饋結果后，鄉財政所將201x年至2020年全縣財政扶貧資金項目進行了全面清理和登記，由鄉長主持召開了財政扶貧資金專項檢查整改工作會議，在專項整改會議上成立了由鄉長任組長，由分管項目和財政分管同志為副組長，由各項目分管同志和財政所長為成員的專項整改工作組，負責對全鄉財政扶貧專項資金專項整改，并舉一反三，對全鄉下一步財政扶貧專項資金項目和支付進行規范。

二、落實整改。

針對檢查反饋的問題分別落實責任人進行了整改規范。一是由項目辦牽頭負責，根據梳理在冊的2020年以來的財政扶貧資金項目，逐項目進行完善，補差補缺，進行一項一檔專柜存放。二是加快項目驗收決算。由分管交通水利分管負責人負責，對201x年農村暢通工程項目、國土項目加快決算報賬，對2020年已完工的農村道路暢通、八小水利等項目加快驗收決算。三是加快資金撥付力度。專項檢查以來，我鄉落實分管負責人加大各項目資金撥付。四是規范資金撥付程序，項目邏輯不符的問題已經進行了整改。五是項目檔案已經開始移交給項目辦，由項目辦歸檔。

三、強化責任。

圍繞財政專項資金項目管理、檔案規范、資金支付以及支付程序各環節明確責任人，確保從項目管理到資金支付各環節規范，對各責任在職責范圍內出現違規或是造成在各級檢查、審計過程中出現嚴重后果的，追究相關責任人責任。

下一步，我鄉將以本次整改為契機，規范項目管理，完善檔案資料，加快項目進度，加快審計決算，加快資金報賬進度，確保在9月底之前財政扶貧專項資金支付達到90%以上。

黨建工作檢查整改工作匯報（優秀15篇）篇四

安全生產責任重于泰山，我鎮黨委、政府堅持以科學發展觀統攬安全安全生產工作全局。做到從保穩定，促發展的高度出發。嚴格按照縣政府的工作要求。做到一手抓經濟，一手抓建設。在縣安監主管部門的大力支持下，各項安全措施健全，監管措施到位，安全投入加大，監管環境優化。五月底鎮政府和縣安監局聯合對鎮區企業進行了一次安全生產大檢查，并對部分企業存在的安全隱患下達了責令整改的指令書。現就將整改后的'情況作個小結向局匯報。

一、xx木業：

1、廠內有關制度相對健全。

2、安全警示標志有。

3、安全培訓資料不完善。

4、按規定已上交納工傷保險。

5、材料堆放有序。

6、廠內設置廚房，由于受條件的限制，未整改到位。

二、xx縣金星鐵合金廠：整改不明顯。

三、xx竹制品廠：整改檢查時處于停產狀態，部分已整改，整改不明顯。

四、xx木材加工廠：

1、各項制度未健全。

2、安全警示完成較好。

3、無滅火器。

4、雜物材料堆放整改到位。

5、6項未到位。

五、炎陵順發膠板廠十都分廠：整改不明顯，不到位。

六、xx谷竹制品廠：檢查時處于停產狀態，整改不明顯。

從整改后的總體結果來看：有的企業效果不是很明顯仍存在。

安全隱患，有些企業存在敷衍現象。針對這些情況，我們必須加大。

安全生產監管力度，納入政府工作重要議事日程。對屢次不接受整改，無視安全生產的企業按有關規定進行處罰，責令停產整改。一切從人民群眾根本利益出發真正把安全生產抓緊抓好，取得經濟效益和社會效益雙豐收。

xx鎮人民政府。

黨建工作檢查整改工作匯報（優秀15篇）篇五

根據我市安全生產工作精神,結合我局安全工作的實際,我局對本局范圍內的安全生產情況進行了全面檢查。通過檢查進一步提高了全局干部職工對安全工作的認識,堵塞了漏洞,促進了安全責任的落實。現將我局在這次安全工作檢查中查出的.問題和做法匯報如下:。

一、認真貫徹落實,積極做好安全生產工作的檢查。根據市委市政府的安排,我局立即召開了緊急安全工作會議,針對當前的安全生產面臨的嚴峻形勢,結合公路工作實際作出了具體分析,研究部署了安全生產工作的措施。為提高對安全工作的認識,我們及時召開局領導班子和中層干部會議,然后以科室為單位分頭傳達到全體干部職工。為切實把安全生產做到實處,做到扎實深入,我局安全生產領導小組由局長親自掛帥,分管安全工作的副局長帶領,對重要部位進行了一次全面檢查。

二、明確分工,落實責任,把安全管理工作落到實處。根據我局實際,對全局安全工作實施分工負責制。公路工程的安全檢查及管理工作,由分管工程的副局長負責,工程科長具體負責全面檢查落實在工程施工中的安全檢查和管理。公路養護,包括橋涵、路面交通由分管養護的副局長負責,養護科長和路政科長具體負責,對全市的各公路站所有橋涵、養護里程及施工場地進行了一次全面檢查和安全管理的落實。對筑路機械、瀝青拌合場、工程處、油庫等重點安全部位進一步全面檢查和安全落實。為切實把這次安全檢查工作做到實處。

三、安全生產責任制。為進一步加強安全生產,分清責任,按照“誰主管,誰負責”和“管生產必須管安全”的原則,加大了對安全工作的領導。局領導實行分片包干,并層層簽訂安全生產責任書,實行崗位責任制,明確責任。領導既是各施工現場的行政領導,又是安全管理員和安全監督員,領導一手抓安全,一手抓生產,在全局形成了有組織、實施、督促、檢查網絡,在組織結構上明確了分工,形成了安全生產有人抓,具體工作有人干,并互相制約的科學管理網絡。

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黨建工作檢查整改工作匯報（優秀15篇）篇六

2012年12月20日上口鎮政府及教辦對我校安全工作進行了檢查。我校針對檢查中發現存在的問題，進行了徹底排查整改。現就整改情況匯報如下：

1、召開安全課教師會議，要求認真備課、按時上好安全課，讓學生讓學生掌握基本的安全知識及逃生的基本技能。利用教師會議和班會對師生進行安全教育，以增強全體師生的安全防范意識。

2、與各村隊聯系，爭取按濰坊安全長效機制達標要求配全保安。

上口鎮南邵小學。

2012年12月23日。

黨建工作檢查整改工作匯報（優秀15篇）篇七

根據省住建部關于立即開展安全生產檢查的相關要求，我市進一步加大房屋安全排查力度，切實保障群眾生命財產安全。

省住建廳要求，各地住房城鄉建設主管部門要督促房屋產權人或管理單位對存在安全隱患的房屋進行重點檢查，特別是建筑年代較長、建設標準較低、嚴重失修失養的危舊房屋和在冊的危房屋組織開展重點復查，督促房屋產權人及時消除已排查出安全隱患。同時，對檢查中發現問題的房屋應登記建檔。

我市一向高度重視房屋安全排查工作。根據國家和省住建廳文件精神，我市及時召開了相關工作布置推進會議，下發了《淮南市人民政府辦公室關于開展全市房屋使用安全情況排查工作的緊急通知》，成立了由分管副市長任組長的安全大檢查工作領導小組，領導小組成員單位為市政府相關部門，領導小組下設辦公室，市房產局具體負責日常工作。

在縣、區開展排查的基礎上，市排查工作領導小組辦公室開展了巡查，對巡查中發現的謝家集小井南村、望峰崗原李二礦路西村住宅樓、大通區九龍崗鎮利民村部分商鋪、住宅等處受采煤沉陷影響房屋，淮南市商務局辦公樓等處房屋的業主單位下達了“危險房屋通知書”、“房屋使用安全隱患整改通知書”。根據排查結果，市政府召開專題會議，將謝家集區小井南村、望峰崗原李二礦路西村等11棟因采煤塌陷影響，存在安全隱患的住戶，納入淮南礦業集團實施的棚戶區改造項目予以搬遷安置。

市房地產管理部門呼吁，廣大居民要對房屋安全予以高度重視，保證將房屋安全隱患消除在萌芽之中。

黨建工作檢查整改工作匯報（優秀15篇）篇八

為了確保林業生產的安全，深入貫徹“安全第一，預防為主、綜合管理”的方針，把生命高于一切的理念落實到林業生產、經營、管理的過程中，要堅決守住安全生產這條紅線。我局高度重視，認真貫徹落實《縣集中開展安全生產大檢查工作方案》的通知，結合我局實際工作，現將檢查情況匯報如下：

一、領導重視，展開排查。

我局領導高度重視，6月18日，緊急召集各科室負責人和負責安全生產、綜治工作的同志召開開展安全隱患大排查和“百安活動”安排部署工作會。確定專人負責此次大排查和檢查整治工作。做到了責任落實到人，層層簽訂《安全生產目標責任書》，做到了主要領導親自抓，分管領導負責抓，責任部門具體抓。

二、明確重點，認真排查。

6月18日下午，兩個工作小組深入基層林業站、重點林區和機關單位（護辦和森防站等）對物資庫房、消防和森防的設施設備、生產器具和人員等方面的不安全隱患進行了全面集中大排查。圍繞季節性特點,全面開展安全隱患排查治理工作。

針對森林防火加大了宣傳、巡護力度，大力宣傳《森林防火條例》、《森林法》等法律法規。全面增強了社會公民森林防火、安全意識，進一步規范林區野外用火行為，嚴禁一切野外用火，有力提升了我縣森林火災防范能力，最大限度減少森林火災損失。把地震災害后易引發次生災害的情況進行全面分析,針對汛期可能出現的雷電、大風、暴雨及高溫等災害性天氣,做好防范應對措施。對受洪水、泥石流、滑坡威脅的林區作業場所、森林公園、自然保護區及其它生產環節等,搞好防控工作,確保按安全無事故。對于地震災區和曾經發生過滑坡、泥石流、尾礦庫潰壩等災害地區,加強與相關部門的聯系,采用先進的手段,做好檢測監控,對一時不能治理消除的,切實加強了防控工作,采取了有力措施,防止了事故發生。

對重點林區和存在安全隱患的重點單位進行逐一排查，做到了三到位，即：工作責任到位，排查隱患到位，整改措施到位。特別是加大力度，加強易燃易爆物品的管理和有毒物資的安全隱患檢查，落實專人負責，規范制度，措施到位，整改徹底，確保重點部位重要物資的安全和林業職工的`人身安全，做到萬無一失，不留死角。

進一步強化應急保障,完善森林防火安全生產預案,加強演練,加強救援能力建設。及時配備補充必要的應急救援器材、設備和物資。加強汛期應急值班,發現重要險情,及時啟動應急預案,快速組織應急救援,最大限度減少損失,處理情況及時上報。經徹底清查，我局未發現存在重大安全隱患并妥善加強保管好易燃易爆物品和有毒物資，確保這些物資的安全。

加強對駕駛員的安全教育力度，嚴禁超速超載、酒后駕駛、疲勞駕駛以及其它違法違規行為，要求全局職工看好自己的門、管好自己的人，以及用火、用電的安全，確保職工生命財產安全。

黨建工作檢查整改工作匯報（優秀15篇）篇九

工作報告的寫作思路是：第一，你做了什么，簡潔明了，通過工作提高對崗位和工作的理解。格式一般是全文的標題、正文、開頭、概述、總體評價、提綱和摘要。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

學校黨支部在上級黨組織的領導下，堅決貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記新時代中國特色社會主義思想，嚴格落實基層黨建責任制各項工作，深入開展兩學一干學習教育活動，不斷加強黨員教師的思想政治教育，深入學習黨的十九大精神，貫徹落實黨中央從嚴格黨的要求，履行黨風廉政建設，努力創造風清氣正的黨內政治生態和和諧向上的校園氛圍。

彭場實驗小學黨支部共有黨員42人，支委會成員5人，其中在職黨員17人，退休黨員25人。還有兩個入黨的積極分子。

(一)履行基層黨建主體責任，嚴格落實黨內組織生活。

1、加強組織管理，嚴格執行三會一課，黨支部保證制度定期召開黨員大會，召開支委會議，不斷完善學校黨政聯合會議、中層校務會議、教職員大會等會議和議事制度，保障學校各項工作的執行。這些日常組織生活的開展，有效地落實了黨支部對黨員的組織管理，使全體黨員得到了良好的教育。作為黨支部書記，向黨員和許多教師提出了《關于加強中小學黨建設的實施意見》、《習近平總書記7.26講話精神解讀》、《黨十九大總書記報告解讀》等黨課專題講座，有效執行了《黨課》制度。

2、加強黨費征收和管理，清算和補充黨費標準等工作，明確標準，嚴格制度，要求全體黨員自愿繳納，規范程序，黨支部由專家統計和管理黨費，征收的黨費按要求全部向上級黨委支付。

3、不斷健全日常黨建工作臺賬制度，不斷完善黨務公開工作，通過各種信息發布平臺和網絡媒體，更好地表現學校黨建工作動態，加強黨建信息宣傳。

4、認真落實三重一大會議議議事制度，對學校重大事項和重大決策、重大財務支出等，多聽取群眾意見，嚴格規范議事程序，不作一言。學校根據上級黨委精神，制訂《實驗小學重大事項決策議事辦法》，列出學校重大事項目錄清單，通過校務會議、黨政聯席會議、教代會等規定流程，嚴格執行集體決策制度。

5、積極開展民主評議黨員工作，依據上級黨委要求和具體任務部署，認真組織開展專題民主生活會，3月底前開展支部班組成員的自我批評和互相批評，組織全體黨員開展互相批評和自我批評，開展民主評議黨員活動。廣泛開展談話和黨支部工作意見征集，積極開展黨組織工作改善問題調查，有效落實改善等工作，做好組織內優秀黨員選拔，發揚先進，突出典型，發揮黨員先驅模范的領導作用。

6、有效執行黨員明牌活動，書記率先進行黨員身份亮牌，全體黨員按要求戴黨徽，用實際行動擦亮黨徽，增色黨徽，認真實踐入黨誓言。

7、嚴格執行黨員身份登記，我校全體黨員完成黨員信息收集并輸入信息服務平臺。

(二)深入推進兩學一做，使學習教育常態化、制度化。

1、深入學習黨的十八屆六中全會精神，組織專題學習會，深入學習和解讀《關于新形勢下黨內政治生活的一些準則》和《中國共產黨內監督條例》，積極開展黨章學習和習近平總書記系列重要講話的學習體會和深入理解，加強政治思想領導，切實加強黨員的四個意識。

2、黨的十九大召開時，深入學習貫徹黨的十九大精神，引導黨員教師觀看十九大會議轉播，聽習近平總書記十九大報告，召開專題學習會，深入解讀總書記報告，深入理解十九大精神，牢牢樹立共產黨人理想信念和責任使命。

3、認真策劃主題黨日活動，組織黨員觀看《永遠在路上》、《榜樣》等電視專題片，提升全體黨員黨性意識和服務意識，進一步堅定理想信念和為教育事業奮斗的目標追求。

4、為了進一步強調黨員先驅模范的領導作用，黨支部加強了黨建特色項目的構建，召開了黨員、團員和少先隊志愿者服務社的設立大會，在此基礎上建立了黨帶隊、團隊三位一體的志愿者服務模范崗，開展了黨員、團員、少先隊志愿者對服務等工作，黨員志愿者開展了斑馬線守護者行動、校園衛生死角啄木鳥行動、早晚愛護等志愿者服務活動。

5、在眾多黨員和教師群體中廣泛開展各級創業優秀系列活動，圍繞市師德標兵、最美麗的鄉村教師、市優秀班主任、校優秀教育人員選拔等，大力開展師德師風建設，大力弘揚先進，幫助黨員教師樹立榜樣，在校園形成先進的良好氛圍。校會在黨支部領導下被評為三八紅旗集團，校葫蘆絲特色項目成為全市知名的藝術特色項目，校黨支部被評為優秀基層黨組織。

(三)以落實創全工作為契機，積極開展文明校園創建。

1、黨支部作為學校幫助仙桃建立全國衛生城市，在全國文明城市等工作中積極配合上級行政部門的要求，全面領導學校各項工作的執行，積極開展文明校園建設。

2、黨支部領導學校各領域和部門線路，積極開展校園環境美化建設，通過各種載體加強文化宣傳、班級文化建設等，營造良好的校園氛圍，積極引導師生學習社會主義核心價值觀，加強意識形態教育領導。

3.認真落實教師志愿者在線注冊，積極開展各校內和校外志愿服務。

4、根據學校工作的總體規劃，結合各個時間節點，在各個領域積極開展青少年思想道德建設、革命傳統教育、中華傳統文化教育等，如網上祭清明、學雷鋒活動、端午話習俗、戲曲進校園等，積極開展行為規范教育，倡導校園文明行為，爭做文明小天使。

5、根據新文明校園創建工作要求，通過各項工作扎實開展，不斷提高學校文明度。

(四)加強規則意識，抓住黨風廉政建設促進師德師風變化。

1.加強《中國共產黨廉潔自律標準》和《中國共產黨紀律處分條例》的學習，通過專題學習會和日常學習教育等方式，切實提高政治規則，教育黨員教師要有堅定的信仰和履薄冰的思想，不斷鍛煉自己的黨性修養。

2.通過制定《財務運行和經費使用管理制度》，發布《關于進一步規范資金使用申報和審查程序的通知》，進一步加強學校經費使用的申請、審查、會議、過程監督、利潤評價等制度程序的規范運營，進一步加強黨對行政工作的監督，防止微小的消息。

3、組織全體教師學習《中小學教師德規范》等法規文件，學校與各教師簽訂師德師風建設責任書，通過廉政文化進入校園等教育活動，有償家庭教師、違反補習等違反教師德的行為得到有效抑制，教育公平的清風在校園逐漸形成。

4、堅決貫徹中央八項規定，實施公務卡制度，嚴格校車使用管理，書記領導規則前進，堅決不踩紅線，下劃線堅決不講情面，切實按有關規范標準執行學校工作。

5、逐步建立談心對話常態機制，建立問題調查警告對話機制，以黨支部為責任主體，面對黨員和大眾教師在教育教育工作中的問題，通過面對面交流，盡快抓住小，加強紀律教育，加強作風建設。

(五)指導民辦機構黨建工作，確保黨對教育工作的全權復蓋。

由于體制機制的問題，民辦教育機構一直是黨建工作的短板，為了盡快補充短板，確保黨對教育工作的全權復蓋，按照市委組織部和教育局黨組的統一安排，彭場鎮教育總支對黨員和黨支部的民辦幼兒園實行派遣黨建指導員、建立聯合支部的方法，各公辦中小學與民辦幼兒園結對，定期指導各民辦幼兒園的黨建工作，我校支部已經與彭場康泰幼兒園、彭場小星幼兒園建立了聯合支部，通過宣傳指導黨的政治理論學習，已經向兩所幼兒園推薦了兩個民辦幼兒園，每個民辦幼兒園都積極參加一個黨建工作的主題，每個月向黨組織的主題指導。經過一段時間的運行，各民辦幼兒園的學習氛圍明顯提高。

1、黨員教育工作的目的性實效性需要進一步提高。

隨著市場經濟的不斷發展，黨員思想更加活躍，給黨員的教育管理帶來了新的機遇。一是黨員學習教育更具時代性。在當前知識經濟時代，科學技術事業迅速發展，信息化網絡的便利性為黨員學習教育提供了最生動的內容、最先進的理念，很多黨員總是走在科學技術的最前沿，最新的政治理論、科學技術知識、財富信息等可以在網上立即找到。二是黨員學習教育更加積極。現代信息網絡資源相當豐富，為基層黨員工作學習生活提供了廣闊的平臺，廣大黨員可以從網絡資源中找到生動的教學案例、黨群共同語言、先進的管理理念，保證學習教學活動貼近時代、貼近黨員、貼近生活，增強黨員學習教學的主動性。同時，學習教育的方式不受時間和空間的限制，激發了黨員獲得知識的興趣，促使黨員積極參與學習。

2.如何正確指導學習強國學習近平臺。

學習強國學習近平臺自上線以來，廣大黨員和教師可以積極參與使用該平臺，但學習強國畢竟是一個開放的學習近平臺，學校對老師們的學習內容、學習進度、學習效果缺乏有效的監督管理，學校可以在行政手段和制度層面約束教師，但具體操作仍然困難。

3、黨員教師對黨的十九大精神如何聯系實際工作還缺乏深刻的了解。

支部組織黨員多次開展黨的十九大精神學習，但對十九大報告提出的黨的思想理論理解還缺乏深度，從黨的思想理論聯系實際上自我分析還缺乏深度。

4、黨務公開網站和文明校園制作專題網站的日常管理和流程性資料上傳添加還不夠，往往有突擊性添加的情況，后續需要制作機制。

5、學校黨員活動房建設不規范，部分硬件設施不達標，活動房布局特色不鮮明，內容需要更充實。

20__年，_縣_學校黨支部在縣委和教育局黨委的正確指導下，結合學校教育教學工作實際，認真按時完成了黨建工作各項工作任務，為進一發揮黨建工作在學校管理中的教育優勢，促進黨員隊伍、教師隊伍的建設起到了積極的作用。對照《縣教育局20__年黨建工作目標管理責任書》，現將自查自評情況匯報如下。

黨支部，陳朝睦同志任支部書記，周西政同志任支部副書記，2名副校長任支部委員，專門設立了黨支部辦公室，由孟文強同志具體處理日常事務，黨組織機構健全，責任明確。現有在職教師168人.截至到20__年12月底，全校共有中共黨員35人，占教職工總數的20.8%。其中，正式黨員35人，預備黨員1人。

黨支部根據《縣教育局黨委20__年黨建工作目標管理責任書》考評細則為標準，經過仔細認真的自查自評，得分為90分，現匯報如下：

1.組織領導分值17分自評得13分。

支委員會議，專題研究黨建工作，分別研究實施黨建工作責任書、行風建設、師德教育、評選優秀黨員、討論發展工作、研究工會、團委工作、討論領導干部廉潔自律等內容。

2.班子建設分值10分自評得分9分。

學校黨政形成了一個團結協作、務實開拓的堅強戰斗集體和領導核心。平時，學校班子成員注重自身政治素質和業務素質的提高，率先學習黨和國家的有關文件，理解和體會精神實質，撰寫學習體會，進行交流以提高政治覺悟，把握工作的主動性。認真開展黨建工作示范校創建工作。校黨支部堅持把黨組組織建設和群團組織建設一起抓，把群團建設納入黨建范疇，做到“以黨的建設帶動群團建設，以群團建設促進黨的建設”，引導群團組織按照各自章程開展活動，為黨組織發揮作用提供了良好的群眾基礎和外部環境。校黨支部成立了人才工作領導小組，科學、量才的安排班主任、課程，發揮每位教職工的最大潛能。

3.隊伍建設分值17自評得分13分。

黨支部對組織發展工作有計劃和安排，年內研究入黨積極分子隊伍建設問題3次，上了6次黨課，分上下半年舉辦了2期入黨積極分子培訓，認真制訂了黨員發展規劃，入黨積極分子隊伍健全。落實了入黨積極分子培育教育措施，建立好了入黨積極分子臺賬。積極推行黨員發展“推薦制”，發展黨員“公示制”，入黨轉正“表決制”。20__年，1名預備黨員按期轉正，1名教師吸收為中共預備黨員。入黨、轉正程序規范，手續完整，材料齊全，記錄準確。黨支部能加強對預備黨員進行跟蹤教育。黨員名冊齊全，去向清楚，黨員組織關系轉接規范。

4.制度建設分值20分自評得分18分。

黨建管理制度。通過健全各項規章制度，促進黨建工作的規范化、制度化和科學化，使全體黨員、領導干部的工作有章可循，有制可依。修訂和完善了《黨支部工作制度》，進一步規范了黨員教育管理工作。在制度建設上，扎實推進制度的立、改、廢工作。全面梳理了各項制度，修訂、完善了黨支部工作制度》、完善更新了《學校管理制度》，新建了、《教職工外出培訓、學習管理辦法(試行)》《厲行節約反對浪費的制度》《公務接待制度》突出制度的制約性，全面落實用制度規范行為，以制度管權管事管人。以作風建設制度化、規范化以及管理科學化，進一步推動作風建設。堅持相關黨制定的相關政治制度，按時召開支委員會、黨員大會、支部組織生活會，舉行了6次黨課講座。堅持民主評議黨員制度，結合群眾路線教育實踐活動，認真開展了專題民主生活會評議，組織生活會對黨員、對黨支部工作進行客觀公正、實事求是的民主評議。堅持集中學習簽到制度，保證集中學習在時間、人員、內容上的落實。集中學習12次，學習了26篇文章。堅持三重一大落實制度，學校的重大事情、重大決策都先由支委會和行政會議討論，教代會審議、通過。堅持黨政領導干部聽課制度，每位黨政班子成員堅持推門聽課、新教師匯報課、調研課、觀摩課、與任課教師相互交流，為教師作出榜樣。

5.學習教育實踐分值活動20分自評得分18分。

6.群眾路線教育實踐活動與“三嚴三實”活動分值10分自評得分9分。

7.黨員教育培訓分值10分自評得分17分。

定期召開專題研討會、支委會、黨員大會，認真做好黨員信息梳理和統計工作。按照發展黨員工作要求，加強對發展對象的培養教育和考察，嚴格黨員發展程序，切實把政治思想好，業務能力強，作風正派的同志吸收到黨組織中來。加強了對入黨積極分子的教育、培訓，提高了入黨積極分子的政治思想素質。嚴格落實雙管三評。校黨支部與黨員教師簽定了“雙管三評”目標責任書，廣大黨員教師對照責任書具體要求，在工作中逐項落實。堅持政治理論學習，采取以上黨課、培訓、集中學習、自學相結合的方式，學習了黨的十八大、中央“八項規定”、“六項禁令”、省委“雙十條”規定、廉潔從教行為規范“十不準”、社會主義核心價值觀、中小學教師職業道德規范等重要思想，理想信念、宗旨觀念、法律法規等知識。學校以“弘揚清正廉潔之風，辦人民滿意學校”的主題。為保障學生的人身安全，堅持黨員帶頭入住宿舍，服從服務于學校中心工作，舉辦教師基本功競賽活動，黨員教師上示范課、觀摩課、公開課、入黨積極分子匯報課，調動教師崗位練兵的積極性和熱情，激勵廣大教師在教學技能上爭優。舉辦教職工排球賽、跳繩比賽、踢毽子比賽，豐富教職工校園文化生活，培養健康情趣，激發教職工團結、拼搏、互助的向心力。

雖然，我們的黨建工作取得一定的成效，但對照上級黨委高標準、高要求仍有差距：

1.學校黨建要創新，要與時俱進，方法仍不多，力度還不夠大。

2.不是所有黨員先鋒模范作用都體現得很好。

3.要繼續加大在優秀青年教師中發展黨員的步伐。

黨組織是人民的主心骨，黨員是群眾的領路人。在以后的工作中我們將努力做到“五好”、“五帶頭”，我們將牢記宗旨增強服務意識，緊扣中心狠抓教育教學。本著講實際，重實情，求實效的原則，在工作上“爭先”，在方法上“創新”，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員教師的模范帶頭作用。

今年以來，我校黨支部嚴格按照黨要管黨、從嚴治黨的原則，嚴格落實教育局機關委員會對黨建工作的指導思路，深入推進兩學一干學習教育常態化制度化，旨在提高黨員素質，加強黨組織戰斗要塞作用，大力加強思想建設、組織建設和作風建設，認真落實黨建工作的各項要求，為學校發展提供強有力的政治保證。

學校黨支部重視黨建工作，將黨建工作與學校工作安排、配置、執行。支部書記切實履行黨建工作的第一責任人責任，自行部署、實施黨建工作，嚴格履行一崗雙責責任，加強學校黨建工作指導、督促工作。

一是利用現有條件重新安排黨員活動室，抓住黨員活動室的建設和使用，建立健全黨內各制度，完善黨建工作各種資料。二是嚴格執行三會一課制度，及時召開支部大會、支委、黨員會，開展黨課活動。一季度，黨支部共召開支委會3次，開展黨課活動1次，主題黨日活動3次，組織生活會1次，民主生活會1次。第三，按時全額征收第一季度黨費，嚴格按黨員工資表計算各黨員應支付黨費標準，全額征收黨費。

一是開展黨支部創建活動，細化創建目標，明確創建活動整體要求、創建內容和相關要求，結合兩學一干學習教育活動，創建學習型黨組織。嚴格執行中央八項規定，貫徹落實《中國共產黨廉潔自律規范》和《中國共產黨紀律處分條例》，創廉政型黨組織。二是制定《xxxx黨支部2018年黨建工作計劃》，嚴格落實本年度黨建工作各項要求，為我校黨支部發展指明方向。三是開展民主評議黨員活動，嚴苛優秀共產黨員評選條件，加強民主評議黨員等主題活動的有效開展。四是切實開展十九大學習訓練活動。相繼進行了三次十九大精神訓練，黨員和教職員及時完成了學習筆記。結合組織生活會，各黨員認真調查自己的問題，分析原因，制定整改措施，致力于保障活動落實，取得實效。五是認真開展主題黨日活動，結合學校實際和xx縣創建文明城市要求，開展主題學習，清理學校周邊垃圾，促進美麗校園建設步伐。

一是迅速安排部署。1月10日，學校黨支部召開黨員會議，全面安排學校兩學一干，制定了學校兩學一干。

常態化制度化學習計劃，準備了習近平總書記系列重要講話讀本、十九大精神輪訓學習資料、黨章、中國共產黨廉潔自律準則和紀律處分條例等學習資料，為全體黨員的學習指明了方向。

二是精心組織學習教育。采取集中學與自學相結合，書本學與網絡學相結合，確保學習教育與本職工作兩不誤、兩促進。重點組織學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、黨章、十九大報告、紀律處分條例和廉潔自律準則，觀看了《不忘初心繼續前進》視頻節目等。每位黨員認真做好筆記，撰寫了學習心得體會。

三是開展黨員承諾活動，發揮黨員先鋒模范作用。組織黨員通過多種方式查找自身存在的問題，深刻剖析問題存在原因，提出整改措施;通過佩戴黨徽等形式亮明黨員身份，公開亮出承諾，爭做合格黨員。

今后，xxxx黨支部將繼續堅持一手抓黨建，一手抓業務，進一步在抓基礎、抓學習、抓隊伍、抓作風上下功夫，充分發揮好黨支部的戰斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，影響和帶動廣大教職工，扎實工作，為蔡旗中學的發展保駕護航。

縣一中黨委共設有5個黨支部，黨員118人，其中在職黨員85人，退休黨員33人。黨委下設辦公室，負責校黨委的日常管理工作。

1、加強黨務工作者隊伍建設。按照“政治素質好，大局意識強，工作熱情足”的原則，選出一批德才兼備的黨員教師走上黨支部書記及支部委員會崗位，保證了黨的基層組織在教育教學上的威信。

2、抓好黨組織活動陣地建設。校黨委重視黨組織陣地建設，在時間、精力和資金上加大投入，給予保障。加強黨員活動室建設，特別是活動室軟硬件建設。公開欄、宣傳欄規范合理，內容符合規定，更新及時。

3、加強制度建設。嚴格貫徹落實“三會一課”制度，研究制訂校黨委各項規章制度，完善黨員教育管理的長效工作機制，制訂并實施黨員年度目標管理工作。采取黨委書記、黨支部書記帶頭講、普通黨員輪流講等方式，落實黨課制度;黨委加強考核檢查，對沒有正當理由長期不參加“三會一課”的黨員，進行批評教育。嚴格落實民主生活會、組織生活會、黨員黨性分析、民主評議黨員、談心談話制度，提高黨內生活的政治性、原則性、戰斗性。

深入學習了黨和國家的各項方針政策，特別加強了對黨的十九大和習近平新時代社會主義思想以及《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨支部工作條例(試行)《憲法》等重要文件的學習。積極參加了以“新時代、新思想、新作為”“重實干、強執行、抓落實”“學先進典型、樹先鋒形象”“學習習近平在遼寧考察和深入東北振興座談會上的重要講話精神”等內容的專題研討活動。認真撰寫各種學習筆記和心得體會。積極參加各級黨組織和教育行政部門組織的學習培訓活動。做好向校內優秀黨員、優秀教師學習活動，不斷增強履行黨建工作職責的能力和教育教學管理水平。大力開展“黨員示范崗”項目建設活動，制訂“黨員示范崗”規則和實施細則，黨員亮崗履則，先鋒模范作用得到充分發揮。積極開展“黨員固定日”活動，每月第一個星期一確定為全校“黨員固定日”，開展系列學習活動，積極組織領導干部為全體黨員上黨課，增加了黨員黨性意識、宗旨意識和服務意識。組織全體黨員教師開展了“慶祝改革開放四十年”學習教育活動，參觀了“九一八歷史博物館”和沈飛集團等，全面了解改革開放四十年的成果，感受四十年來祖國在黨的領導下各項事業取得的巨大發展。

學校的中心工作是教育教學工作，黨建工作的根本目的就是為教育教學工作提供理論依據和動力保障，保證黨的教育方針政策的貫徹落實。

1、學校校長負責制和黨組織的民主監督作用相融合。在日常教育教學工作中，學校黨政班子能做到勤溝通，多商量。校長負總責，鼓勵班子成員放心、放手、放膽抓好自己所分管的工作，不斷提高班子成員的主動性、積極性和創造性。嚴格遵守民主集中制原則，在大是大非面前，黨政班子能夠做到旗幟鮮明、立場堅定、態度不含糊。在學校重點工作的決策上，既能履行黨委對校務工作的監督職能，還能積極參與學校各項重大事項的研究討論，特別是在教師晉級、評先、評優等敏感問題上，積極做好民主推薦、過程考核、領導小組打分等程序的組織管理工作。

2、學校的辦學思想與黨組織的政治核心作用相整合。黨建工作為學校的整體工作創設良好的政治輿論氛圍，積極宣傳和貫徹執行黨的教育方針，對學校工作中的重大問題提出意見和建議，支持學校依法治校，監督廣大教師依法執教，保證學校辦學理念、辦學思想、辦學方向、辦學特色等方面符合黨和國家的教育方針，符合國家的法律法規，符合素質教育的要求。黨建工作目標與學校教育教學工作有機結合，不斷完善校長負責、黨組織監督制和職代會民主管理“三位一體”的學校內部管理體制。

3、廣大教師的爭先創優活動與“黨員示范崗”活動相融合。黨員的先鋒模范作用就是要體現在日常教育教學工作中，黨員能充分發揮模范帶頭作用，積極投身于教育教學改革之中，在師德規范、課堂教學、教書育人等日常工作中能夠做到勇挑重擔，成績突出。校黨委組織各支部開展了“黨員示范崗”活動，黨員教師全員參與。一是設立“班主任示范崗”。精心挑選熱心班主任工作、有愛心、負責任、業務能力強的老師擔任班主任，同時評選“優秀班主任”，充分發揮班主任的示范引領作用，帶動全校班主任隊伍建設的健康發展。二是設立“課改示范崗”。以“導學議講練”課堂教學模式為契機，評選出各學科“課改先進個人”，大力開展教學研究活動，開展了“教學引領課”和“課改研討課”活動，通過他們的示范引領作用，進一步深化課堂教學改革。大力開展評先創優活動。積極開展評選優秀教師、模范班主任、優秀共產黨員、師德標兵、課改能手等活動，在活動中充分考慮黨員的先鋒模范作用發揮情況，讓黨員教師真正感覺到自己的使命和責任，也讓黨員切實享受到成功的喜悅。

4、學校德育工作與黨建工作相融合。學校黨組織大力加強思想道德建設，組織廣大師生認真學習黨的十九大精神和習近平新時代社會主義思想。充分利用每周的升國旗儀式，認真做好“國旗下講話”活動，對學生進行思想政治教育、理論前途教育和愛國主義教育。結合“青明節”“七一黨的生日”等紀念日開展一系列豐富多彩的德育活動，包括專題報告會、主題班會、祭掃烈士墓、征文比賽、演講比賽等，堅定了廣大師生熱愛黨，熱愛祖國的信念。

5、教師管理和黨員管理相融合。在制度的建設上做到對教師的管理和對黨員的管理制度相互結合，分別制訂，細化管理，相互促進。對黨員教師的管理嚴格于其他教師，要求全體教師做到的黨員教師首先做到。如，在上課、備課、作業批發、輔導學生等方面，黨員教師能做到帶頭執行相關制度。在日常的黨員大會、支部委員會和黨員學習活動中，不只學一些理論的萊西，也常常學習學校管理方面的東西，使廣大黨員了解學校的規劃、管理制度，充分調動了黨員干部率先垂范的積極性，促進黨員教師在教育教學工作中的模范帶頭作用，引領學校教育教學工作健康發展。

6、師德師風建設與黨風廉政建設相融合。組織黨員深入學習《教育法》、《教師法》和《中小學教師職業道德》等法律法規，與教師簽訂《治理在職教師亂辦班亂補課目標責任狀》，通過建立家長委員會、校長聯絡員及家長會等多種渠道對教師亂辦班、辦補課情況進行監督。按照縣委禁止亂辦宴席的規定，與教師簽訂《不亂辦宴席承諾書》。組織黨員、干部觀看警示教育電教片，通過黨紀黨規的學習，讓每一名干部、黨員熟知黨紀條規，使黨員干部從中接受教育，增強自律意識，形成廉潔從教的良好環境。

7、校園文化建設與黨的精神文明建設相融合。以創建“文明校園”為目標，將校園文化建設作為提升辦學品位，促進精神文化建設的重要途徑。在校園文化的建設中，我們結合未成年人思想道德建設、普法活動、反邪教警示教育、讀書會、手抄報評比等活動，促進校園文化氛圍的形成。對校園進行布局調整，美化綠化校園，建設校園文化長廊，使學校美麗幽雅。走進校園，“以教師發展為本，以學生成長為本”的辦學理念、“讓學習充實你的人生”的校訓，“勤奮、樂學、自主、合作、志遠、超越”的學風等等，莊重、醒目，催人奮進，耐人尋味，時刻激勵著學生的斗志。文化長廊中學校簡介，學生作品展，展示了我校素質教育的成果。全校學生共同參與班級文化建設，學生自主設計的班級環境，凸現出班級特色，經過不斷的實踐和完善，班級文化建設成為我校另一道亮麗的風景線。

總之，我校黨建工作抓基礎、重規范、求實效，取得了較為欣喜的成績。相信只要我們牢牢把握習近平新時代社會主義思想精髓，持之以恒地將學校黨建工作和教育教學工作深入融合，圍繞教育抓黨建，抓好黨建促進教育，學校黨建工作就會充滿生機，就能促進學校的全面發展。

學校黨組織是保證黨的各項方針政策在學校全面貫徹落實的組織者、實施者;是加快應試教育向素質教育轉軌的推動者;是宣傳、組織、帶動和影響廣大黨員教師發揮先鋒模范作用、提升學校黨建教學工作整體水平的有利保障。因此在新形勢下，我們更需要不斷地求索黨建工作的新方法、新思路，去開創黨建工作的新局面。在新時期，如何加強和改善黨對學校工作的領導，充分發揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，在此與大家探討。

一、加強黨組織班子建設。

首先要優化班子結構，增強班子的整體功能，要拓寬用人視野，采取多渠道、多形式選賢任能，把那些靠得住、有本事、想干事、能干事、會干事、干成事的優秀黨員教師選進領導班子，堅決破除論資排輩，任人唯親的用人觀念，把支部班子建設成結構優化，團結協作，富有感召力、戰斗力和凝聚力的堅強政治核心。其次，要加強黨支部的自身建設，創造條件健全黨員活動室，各種制度規范上墻，把活動室辦成有電教、圖書閱覽室等，使全體黨員有一個溫暖的家。

二、理順關系，努力提高黨建工作水平。

一是黨務和政務的關系，在學校工作中，黨務和政務要目標一致，校長和書記之間要互相理解，互相支持，在工作上有分有合，發揮各自優勢，努力營造良好的工作氛圍。黨支部要協同行政搞好總體發展規劃，明確黨建工作的目標任務，要把行政工作的難點，教職工關心的熱點，作為自己的工作重點，主動為行政工作排憂解難，對矛盾的焦點集中在行政領導上的，要充分發揮黨的思想政治工作的優勢，及時疏導調解，使校長集中精力抓好行政的整體工作。學校黨組織要參與決策學校行政工作，學校行政要自覺接受黨的領導和監督;二是黨建與教學的關系。教學是學校的中心工作，學校黨組織必須圍繞學校教育教學開展各項活動，注重黨的工作和教育教學及各項工作的結合點，為全面提高教學質量服務。要立足教學抓黨建，抓好黨建促教學。衡量處理黨建和教學關系的基本標準，也是學校黨組織全部工作的出發點和歸宿。黨員個人要不斷提高業務素質，爭當學科帶頭人，骨干教師在平時工作中勇擔重擔，在教研中要敢為人先，銳意改革。這也是黨員先鋒模范作用在本職工作中的具體體現。黨組織要協助行政領導搞好教學工作，為提高教育教學質量出謀劃策，要把教師的思想政治工作和學生德育教育貫穿于教育教學的全過程;三是加強黨員自身建設與密切聯系群眾的`關系。加強學校黨建工作就是要充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。黨建工作應該面對學校工作的每一個方面，每一個人，學校教師中有眾多的黨外知識分子，他們在教學崗位上，默默耕耘，無私奉獻，為推進教育事業的發展而努力工作。作為黨組織，要做好團結和引導他們，關心他們的工作、學習和生活，引導廣大教師參與改革，增強競爭意識、憂患意識，從而激發他們的智慧和創造力，完成黨和人民賦予的歷史使命。

三、認真落實校黨支部領導下的校長負責制。

要發揮校黨支部領導下的校長負責機制的作用就要努力做到既分工又合作。促使校長當開明的校長,書記當高明的書記,形成校長、書記“權力職責上分,思想行動上合;工作內容上分,工作目標上合;二者分工不分家,各取所長,攜手共進”的工作新體制。

(一)要統一行動，先統一思想。全體黨員、教職工從思想上明確黨支部領導下的校長負責制是集體領導與首長負責相結合的管理體制，其中黨支部對重大決策負責，書記對決策過程和形式負責，校長對決定的執行和結果負責。既保證黨支部集體領導，又保證校長獨立行使職權。

(二)書記、校長職責明確，具體工作有分有合，力求達到“1+12”管理效應。書記、校長在黨支部的共同領導下，在統一的辦學目標大環境中，由書記主抓黨、工、團、婦工作，下設辦公室、工會、團委、婦委會等職能科室;校長下設副校長，協助校長主抓教學、德育、后勤、財務、人事等管理工作，分設教務處、教研室、總務處、德育處、財務室等職能科室，對各類工作實行歸口管理，有效提升日常教學管理工作效率。

(三)黨、政管理工作統、分有機結合，確保黨、政班子全面建設。根據新的管理體制，學校要確定“兩套班子定期碰頭，黨、政工作齊頭并進”的工作思路，“兩套班子”分別指黨支部領導班子和行政領導班子，支部領導班子由支部根據黨章組織成立，行政領導班子包括書記、校長、副校長、各職能科室負責人，具體工作措施如下：

一是大幅提升學校領導班子聯席會議效率。每周由書記、校長牽頭，組織各科室負責人召開行政例會，屆時，行政領導班子各成員針對教學及日常管理開展近期工作匯報、重點問題協商、下周工作計劃，充分地討論、協商、分工、部署、檢查、督促、回饋。每次會議限制在一小時內，確保有事說事，沒事做好落實、督促與反饋。

二是黨支部會議主題要明確、支部凝聚力才能增強。每隔一周，校黨支部要召開黨員例行會議，就學校重大事項的決策進行商議，例如重大責任事故處理、干部調整、重要會議精神的傳達、民主生活會的召開、困難師生幫扶等等，如有以上重大事項，在黨支部書記的帶領下，全體黨員就各議題充分參與民主討論，集思廣益，最后民主集中，就某一問題達成統一認識或形成統一意見，由于黨員會議不再摻雜任何行政管理事務的討論，所以，在新的管理體制下，黨員們才積極、自主地參與管理、行使民主權利地主動性會大幅提高，支部會議解決重大問題的效率也會明顯提升。

有了上述黨、政兩套班子的明確分工，由黨支部會議通過的重大決策，再經過行政會議做好宣傳、動員工作，最后在教職工大會上公布，這樣兩套班子又實現了有機地統一，最直接地結果就是，黨支部的凝聚力得到增強，行政管理工作效率會大幅提升。

四、求實創新，切實加強黨的組織和作風建設。

首先，實施黨建工作責任制，形成黨建工作新格局，把黨建的各項目標任務進行量化分解到每個人，并采取定期或不定期地進行檢查，把黨建工作落到實處，從根本上增強黨員、黨員干部、黨組織在群眾中的吸引力、凝聚力和戰斗力，使黨建工作虛實結合，虛功實做，充分發揮黨建工作在素質教育中的優勢和功能。其次，創新工作載體，加強黨組織的凝聚力。一是要圍繞黨的中心任務加強黨的建設，使黨的建設滲透、融合到教育改革之中，防止出現黨建工作和政務工作脫節，二是要立足加強黨的建設，防止以教育教學等業務工作代替黨建工作，要不斷豐富黨建活動內容和方式，組織和倡導一個黨員一面旗幟，一個黨員一個責任區，樹“黨員形象工程”、“開展黨員風采”主題活動等，積極爭創黨員示范崗，在校園內樹立起爭先創優的良好氛圍。

五、抓好師德師風建設，發揮黨員教師的先鋒模范作用。

一要抓好宣傳教育。利用每周的政治學習組織老師進行師德教育，增強貫徹黨的路線、方針、政策和踐行“三個代表”的堅定性，提高黨性修養，自覺抵制各種消極思想，保持共產黨的政治本色和崇高氣節。要采取集中教育與自我教育、經常性教育與階段性教育、理論教育與主題教育相結合。二要抓好班子帶動和示范典型。黨員干部要爭做師德師風建設的帶頭人，以自己的行動帶動廣大黨員和教職工，以黨風帶教風，以黨性鑄師魂，同時注意歸納、挖掘和提煉師德師風德建設中的先進典型，以鼓勵先進、努力營造尊重先進、學習先進，爭當先進的校園氛圍，進而帶動校風學風全面建設。

六、做好黨員發展工作。

要充分發揮黨支部政治思想教育的優勢，積極開辟黨的教育陣地，使廣大教職工追求進步，積極向黨組織靠擾，擴大入黨積極分子。怎樣培養青年教師骨干，怎樣把青年骨干教師培養成黨員?我們初步構想了一個“引導--幫助--激勵”的工作方略。

引導——政治上引導青年教師上進。這點十分重要，青年教師有了上進心，就有了發展的內動力。支部充分利用教工團、黨章學習小組等渠道，組織青年教師學理論，提高思想政治素質，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

幫助——業務上幫助青年教師提高。這是青年教師成才的基礎。為此，黨政一起克服人事安排和財力不足的困難，讓青年教師多參加業務培訓。可以指派黨內校內經驗豐富的教師帶教，可以通過“借頭腦”請教育局教研員、外校教學高手、專家來指導，同時采取多種手段促進青年教師積累教學經驗。

激勵——精神上鼓勵青年教師奮進。目標激勵是青年教師成長過程中不可缺少的一個環節。根據校情制訂“教壇新秀”、“教學能手”品牌評價系列，在青年教師群體中開展“評新秀、創能手”系列活動。

新時期新任務新要求，為黨的建設偉大工程提出了新的課題，給學校黨的建設注入了強大的活力，提供了廣闊的舞臺，賦予了艱巨的任務。我們要堅定信念，圍繞教育改革與發展的重點，勇于創新，狠抓落實，就會使學校黨建工作的整體水平再上新臺階!

縣一中黨委共設有5個黨支部，黨員118人，其中在職黨員85人，退休黨員33人。黨委下設辦公室，負責校黨委的日常管理工作。

一、黨的組織建設情況及黨支部規范化建設情況。

1、加強黨務工作者隊伍建設。按照“政治素質好，大局意識強，工作熱情足”的原則，選出一批德才兼備的黨員教師走上黨支部書記及支部委員會崗位，保證了黨的基層組織在教育教學上的威信。

2、抓好黨組織活動陣地建設。校黨委重視黨組織陣地建設，在時間、精力和資金上加大投入，給予保障。加強黨員活動室建設，特別是活動室軟硬件建設。公開欄、宣傳欄規范合理，內容符合規定，更新及時。

3、加強制度建設。嚴格貫徹落實“三會一課”制度，研究制訂校黨委各項規章制度，完善黨員教育管理的長效工作機制，制訂并實施黨員年度目標管理工作。采取黨委書記、黨支部書記帶頭講、普通黨員輪流講等方式，落實黨課制度；黨委加強考核檢查，對沒有正當理由長期不參加“三會一課”的黨員，進行批評教育。嚴格落實民主生活會、組織生活會、黨員黨性分析、民主評議黨員、談心談話制度，提高黨內生活的政治性、原則性、戰斗性。

二、黨內政治生活開展情況。

深入學習了黨和國家的各項方針政策，特別加強了對黨的十九大和習近平新時代社會主義思想以及《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨支部工作條例（試行）《憲法》等重要文件的學習。積極參加了以“新時代、新思想、新作為”“重實干、強執行、抓落實”“學先進典型、樹先鋒形象”“學習習近平在遼寧考察和深入東北振興座談會上的重要講話精神”等內容的專題研討活動。認真撰寫各種學習筆記和心得體會。積極參加各級黨組織和教育行政部門組織的學習培訓活動。做好向校內優秀黨員、優秀教師學習活動，不斷增強履行黨建工作職責的能力和教育教學管理水平。大力開展“黨員示范崗”項目建設活動，制訂“黨員示范崗”規則和實施細則，黨員亮崗履則，先鋒模范作用得到充分發揮。積極開展“黨員固定日”活動，每月第一個星期一確定為全校“黨員固定日”，開展系列學習活動，積極組織領導干部為全體黨員上黨課，增加了黨員黨性意識、宗旨意識和服務意識。組織全體黨員教師開展了“慶祝改革開放四十年”學習教育活動，參觀了“九一八歷史博物館”和沈飛集團等，全面了解改革開放四十年的成果，感受四十年來祖國在黨的領導下各項事業取得的巨大發展。

學校的中心工作是教育教學工作，黨建工作的根本目的就是為教育教學工作提供理論依據和動力保障，保證黨的教育方針政策的貫徹落實。

1、學校校長負責制和黨組織的民主監督作用相融合。在日常教育教學工作中，學校黨政班子能做到勤溝通，多商量。校長負總責，鼓勵班子成員放心、放手、放膽抓好自己所分管的工作，不斷提高班子成員的主動性、積極性和創造性。嚴格遵守民主集中制原則，在大是大非面前，黨政班子能夠做到旗幟鮮明、立場堅定、態度不含糊。在學校重點工作的決策上，既能履行黨委對校務工作的監督職能，還能積極參與學校各項重大事項的研究討論，特別是在教師晉級、評先、評優等敏感問題上，積極做好民主推薦、過程考核、領導小組打分等程序的組織管理工作。

2、學校的辦學思想與黨組織的政治核心作用相整合。黨建工作為學校的整體工作創設良好的政治輿論氛圍，積極宣傳和貫徹執行黨的教育方針，對學校工作中的重大問題提出意見和建議，支持學校依法治校，監督廣大教師依法執教，保證學校辦學理念、辦學思想、辦學方向、辦學特色等方面符合黨和國家的教育方針，符合國家的法律法規，符合素質教育的要求。黨建工作目標與學校教育教學工作有機結合，不斷完善校長負責、黨組織監督制和職代會民主管理“三位一體”的學校內部管理體制。

3、廣大教師的爭先創優活動與“黨員示范崗”活動相融合。黨員的先鋒模范作用就是要體現在日常教育教學工作中，黨員能充分發揮模范帶頭作用，積極投身于教育教學改革之中，在師德規范、課堂教學、教書育人等日常工作中能夠做到勇挑重擔，成績突出。校黨委組織各支部開展了“黨員示范崗”活動，黨員教師全員參與。一是設立“班主任示范崗”。精心挑選熱心班主任工作、有愛心、負責任、業務能力強的老師擔任班主任，同時評選“優秀班主任”，充分發揮班主任的示范引領作用，帶動全校班主任隊伍建設的健康發展。二是設立“課改示范崗”。以“導學議講練”課堂教學模式為契機，評選出各學科“課改先進個人”，大力開展教學研究活動，開展了“教學引領課”和“課改研討課”活動，通過他們的示范引領作用，進一步深化課堂教學改革。大力開展評先創優活動。積極開展評選優秀教師、模范班主任、優秀共產黨員、師德標兵、課改能手等活動，在活動中充分考慮黨員的先鋒模范作用發揮情況，讓黨員教師真正感覺到自己的使命和責任，也讓黨員切實享受到成功的喜悅。

4、學校德育工作與黨建工作相融合。學校黨組織大力加強思想道德建設，組織廣大師生認真學習黨的十九大精神和習近平新時代社會主義思想。充分利用每周的升國旗儀式，認真做好“國旗下講話”活動，對學生進行思想政治教育、理論前途教育和愛國主義教育。結合“青明節”“七一黨的生日”等紀念日開展一系列豐富多彩的德育活動，包括專題報告會、主題班會、祭掃烈士墓、征文比賽、演講比賽等，堅定了廣大師生熱愛黨，熱愛祖國的信念。

5、教師管理和黨員管理相融合。在制度的建設上做到對教師的管理和對黨員的管理制度相互結合，分別制訂，細化管理，相互促進。對黨員教師的管理嚴格于其他教師，要求全體教師做到的黨員教師首先做到。如，在上課、備課、作業批發、輔導學生等方面，黨員教師能做到帶頭執行相關制度。在日常的黨員大會、支部委員會和黨員學習活動中，不只學一些理論的萊西，也常常學習學校管理方面的東西，使廣大黨員了解學校的規劃、管理制度，充分調動了黨員干部率先垂范的積極性，促進黨員教師在教育教學工作中的模范帶頭作用，引領學校教育教學工作健康發展。

6、師德師風建設與黨風廉政建設相融合。組織黨員深入學習《教育法》、《教師法》和《中小學教師職業道德》等法律法規，與教師簽訂《治理在職教師亂辦班亂補課目標責任狀》，通過建立家長委員會、校長聯絡員及家長會等多種渠道對教師亂辦班、辦補課情況進行監督。按照縣委禁止亂辦宴席的規定，與教師簽訂《不亂辦宴席承諾書》。組織黨員、干部觀看警示教育電教片，通過黨紀黨規的學習，讓每一名干部、黨員熟知黨紀條規，使黨員干部從中接受教育，增強自律意識，形成廉潔從教的良好環境。

7、校園文化建設與黨的精神文明建設相融合。以創建“文明校園”為目標，將校園文化建設作為提升辦學品位，促進精神文化建設的重要途徑。在校園文化的建設中，我們結合未成年人思想道德建設、普法活動、反邪教警示教育、讀書會、手抄報評比等活動，促進校園文化氛圍的形成。對校園進行布局調整，美化綠化校園，建設校園文化長廊，使學校美麗幽雅。走進校園，“以教師發展為本，以學生成長為本”的辦學理念、“讓學習充實你的人生”的校訓，“勤奮、樂學、自主、合作、志遠、超越”的學風等等，莊重、醒目，催人奮進，耐人尋味，時刻激勵著學生的斗志。文化長廊中學校簡介，學生作品展，展示了我校素質教育的成果。全校學生共同參與班級文化建設，學生自主設計的班級環境，凸現出班級特色，經過不斷的實踐和完善，班級文化建設成為我校另一道亮麗的風景線。

總之，我校黨建工作抓基礎、重規范、求實效，取得了較為欣喜的成績。相信只要我們牢牢把握習近平新時代社會主義思想精髓，持之以恒地將學校黨建工作和教育教學工作深入融合，圍繞教育抓黨建，抓好黨建促進教育，學校黨建工作就會充滿生機，就能促進學校的全面發展。

黨建工作檢查整改工作匯報（優秀15篇）篇十

（一）記帳憑證的內容必須具備：填制憑證的日期；憑證編號；經濟業務摘要；會計科目；金額；所附原始憑證張數；填制憑證人員、稽核人員、記帳人員、會計機構負責人、會計主管人員簽名或者蓋章。收款和付款記帳憑證還應當由出納人員簽名或者蓋章。

以自制的原始憑證或者原始憑證匯總表代替記帳憑證的，也必須具備記帳憑證應有的項目。

（二）填制記帳憑證時，應當對記帳憑證進行連續編號。一筆經濟業務需要填制兩張以上記帳憑證的，可以采用分數編號法編號：

（三）記帳憑證可以根據每一張原始憑證填制，或者根據若干張同類原始憑證匯總填制，也可以根據原始憑證匯總表填制。但不得將不同內容和類別的原始憑證匯總填制在一張記帳憑證上。

（四）除結帳和更正錯誤的記帳憑證可以不附原始憑證外，其他記帳憑證必須附有原始憑證。如果一張原始憑證涉及幾張記帳憑證，可以把原始憑證附在一張主要的記帳憑證后面，并在其他記帳憑證上注明附有該原始憑證的記帳憑證的編號或者附原始憑證復印機。一張復始憑證所列支出需要幾個單位共同負擔的，應當將其他單位負擔的部分，開給對方原始憑證分割單，進行結算。原始憑證分割單必須具備原始憑證的基本內容：憑證名稱、填制憑證日期、填制憑證單位名稱或者填制人姓名、經辦人的簽名或者蓋章、接受憑證單位名稱、經濟業務內容、數量、單價、金額和費用分攤情況等。

黨建工作檢查整改工作匯報（優秀15篇）篇十一

1.1完善會計基礎工作法律法規。對《會計基礎工作規范》進行不斷的完善，尤其要對正確使用會計科目進行說明，準確的對會計要素進行計量及確認，將業務處理的進行規范，完善會計管理制度，將我國會計基礎規范化盡快走向法治高度。

1.2對會計工作規范化要求進行明確。會計工作的政策性很強，必須要以端正的態度進行全面認識，會計人員要對業務手續進行嚴格的要求，需要具備的相應手續不可缺少，要堅持做到有法可依、避免違法辦事的情況出現，會計人員要嚴格的執行《會計法》及《規范》，對偽造的憑著要堅決不接收，對于業務記錄不準確或是不完整的原始憑著要退回。單位領導層要給與會計人員依法依律辦事給予高度的支持，不能指使或是強令會計從業人員作出虛假賬目的違法行為。

黨建工作檢查整改工作匯報（優秀15篇）篇十二

02020第四季度黨建工作：回頭看反饋整改匯報（選編整理44篇）篇一：02020年第三年季度共青團員巡察組反饋整改報告逐條逐項分析把握反饋意見，研究部署整改落實工作。團市委黨組召開專題民主生活會，對照巡察反饋問題，認真梳理問題表現和根源，把自己擺進去。

2020年x月x日至x月x日，市委第x巡察組對團市委進行了政治巡察，并于x月x日向我委反饋x大類x項具體問題。團市委充分認識開展政治巡察的重要意義，切實增強抓好整改工作的思想自覺和行動自覺，把解決問題貫穿巡察問題整改工作的始終，抓好問題整改、臺賬銷號，真抓真改、立行立改，做到問題不查清不放過、責任不追究不放過、整改不徹底不放過。截至目前，市委第x巡察組反饋的x個問題，x項具體整改任務，具體分解為x項整改措施，已整改到位x個，x個正在整改中，整改落實率為x%。現將巡察整改情況予以公布。

落實工作。團市委黨組召開專題民主生活會，對照巡察反饋問題，認真梳理問題表現和根源，把自己擺進去。黨組書記自查x個問題，每個問題都一一剖析根源，誠懇“認賬”、全面“領賬”、嚴肅“清賬”，把思想和行動統一到巡察整改的要求上來，完全接受巡察組指出的問題，堅決貫徹巡察組提出的意見，不折不扣落實好整改任務。

(二)系統建構“責任賬”，項目化落實聚合力。團市委成立由xxx同志任組長、xxx同志任副組長的巡察整改工作領導小組，全面負責、統籌協調整改工作，切實加強領導和落實的力度。結合黨組及各部室工作分工，將巡察反饋的x大類x個問題層層落實至承擔整改任務的x個部室及二級單位市青少年活動中心，切實做到各司其職、分工負責，人人肩上壓實責任，形成了上下聯動、合力整改的良好工作局面。2020年x月至今，團市委黨組先后召開x次推進會議、開展x次督辦檢查，對巡察整改工作詳細部署、集中約談、定期督查，全力推進重點整改任務。

及在委內公示欄公示整改進度，并積極配合派駐紀檢組對我委政治巡察整改工作進行督辦。

(四)舉一反三“制度賬”，從嚴治團管長遠。對巡察反饋的問題“解剖麻雀”，從具體問題查找共性問題，促使大家從中汲取教訓，進一步樹立黨紀意識、規矩意識、自律意識，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。團市委機關財務人員在整改巡察反饋問題之外，對x年以來的財務臺賬進行了全面自查，自查發現x個涉及清退資金問題，涉及人員x人次。整改期間，對相關責任人進行了問責處理，問責x人，其中：集體警示談話x人次，聯合派駐紀檢組集體警示談話x人次，個別警示談話x人次，通報批評x人次。針對巡察和自查發現的問題，進一步健全完善團市委規章制度，新修訂、制定《團市委黨組理論中心組學習制度》《團市委機關工作人員考勤管理辦法》等x項制度，強化制度執行力，從源頭上封堵制度漏洞。

植青年林，廣泛動員青少年參與文明創建工作，制定完善志愿服務激勵制度。成立“青春伙伴——青年社會組織事業部”。優化聯系、服務和引領青年社會組織的工作機制，發展一批青年社會組織成為共青團的工作伙伴和依靠力量。與綠地集團簽訂合作框架協議，建立公益社會組織孵化器，下一步將征集公益項目進行孵化。

(六)扎實推進“改革帳”，成果落地解難題。團市委按照全市群團改革領導小組工作要求，對照《全省共青團改革驗收指導標準》，逐條落實改革任務，解決了長期以來共青團工作中面臨的多項難題。共青團工作經費得到有效保障。落實了市、縣兩級“x人x元錢”工作標準和各鄉鎮(街道)每年不少于x萬元的共青團專項工作經費，為全市各級團組織履行職能創造了良好基礎。共青團工作力量得到有效增強。團市委領導班子配備掛職成員x名和兼職成員x名，普通掛職干部第一批已到崗，正在啟動第二批普通掛職干部。各縣(市、區)團委均已配備x—x名掛、兼職班子成員。通過改革，樊城團委增加x名行政編制，x城團委正在溝通增加x名事業編制，其他縣市區均已滿足編制不少于x個的要求。共青團工作觸角得到有效延伸。通過采取新建、改建、聯建等形式，在街道(社區)建設青少年綜合服務平臺，在全市城區街道已實現全覆蓋。其中，x余所獲得省市兩級示范性青少年綜合服務平臺稱號，將帶動全市各級團組織積極建設青少年綜合服務平臺。從嚴治團工作取得有效成果。2020年底，全市初中畢業班團學比例實際為x%，嚴格控制在x%以內。

二、聚焦反饋問題，切實推進巡察整改落實。

出去”形式，分別到樊城區白灣社區、市委黨校、保康縣金盤洞村開展學習交流，增強學習的實效性。

(2)不認真、不及時落實上級文件精神問題突出。一是按照團市委“三合一”檔案歸檔制度，對2020年以前的文書資料進行歸檔整理。二是2020年x月以來，班子成員對每份文件認真簽署辦理意見。三是制定《團市委文件收發、存檔管理制度》，并嚴格執行。

相關人員為青年部副部長”問題，查詢團市委歷年“三定”方案，副科職位沒有具體明確到崗，與市編辦溝通，編辦表示副科級職位不明確到崗，只有職數。針對“x年至x年間，黨組主要負責人和分管領導簽批下屬單位市青少年活動中心財務報銷”問題，一是x年開始，團市委主要負責人和分管領導不再簽批市青少年活動中心財務報銷。二是明確要求中心嚴格落實主要負責人“四不直接分管”制度。三是市青少年活動中心制定出臺“三重一大”事項決策實施辦法，明確了“三重一大”監督員，并切實發揮作用。

(3)民主生活會質量不高，述職述廉報告部分雷同。針對“專題民主生活會沒有達到一針見血、‘紅臉出汗’實效”問題：一是嚴格按照市委組織部、市紀委的統一要求，制定實施方案、廣泛征求意見、起草對照檢查材料，確保民主生活會達到實效。二是團市委x巡察整改專題民主生活會批評與自我批評辣味十足，真正達到紅紅臉、出出汗的實效。

年文化藝術節等大型活動。針對“市青聯和市學聯x年x月換屆以來，距今已有x年未進行換屆改選，組織無法規范，活動難以開展”問題，一是于2020年x月x-x日召開x市學聯第三次代表大會，會議選舉產生第三屆主席團及秘書處成員名單;通過《關于市學生聯合會工作報告的決議(草案)》;通過《關于市學生聯合會章程(草案);的決議》，并相應配套出臺了學生聯合會駐會主席等配套方案。二是于x月x-x日召開市青聯換屆大會，選舉產生主席、副主席和常委，并向省青聯推薦委員x名，參加省青聯換屆、改革、精準扶貧及關愛留守兒童工作，下一步將圍繞青聯改革方案，在2020年完成青聯界別設置，并開展系列活動增強青聯組織活力。

3.黨組擔當作為欠缺(1)對全市青少年活動陣地建設指導不力。切實加強我市青少年綜合服務平臺建設。目前已完成第一批x個市級示范性青少年綜合服務平臺建設，共計發放扶持資金x萬元;積極爭取省級示范性青少年綜合服務平臺x個，共獲扶持資金x萬元。

沖村團山舉行。來自全市各條戰線的共青團組織、各大中專院校的團員青年、企業青年職工、青年志愿者、青年社會組織、少先隊員、少先隊輔導員、解放軍戰士以及市民朋友們逾x萬人參與活動，共同栽下x萬株新苗，讓昔日的荒山在短短幾個小時內披上新綠，重新綻放生機。四是圍繞創建全國文明城市，2020年組織各界青少年開展了“創建全國文明城市x青年在行動”等系列創文志愿服務活動。在x青年網、“青春x”微信公眾平臺、微博和“青年之聲”上開設創文專欄。2020年結合創文工作推出的《最后了，拜托x人發一下，一位就行》微信閱讀數突破x萬，微博閱讀數突破x萬，在全市廣大青少年中掀起了創建全國文明城市，青年在行動的熱潮。

(3)團組織建設不給力，覆蓋面不廣，凝聚力不強。2020年團市委積極探索產業建團、合作社建團、園區建團等擴大基層組織覆蓋新模式，推動建設路x號創意產業園、谷城縣電商產業園等兩新組織建立團支部。

(4)對擔負的x村脫貧工作不重視.一是將對口支援x村扶貧工作列為團市委2020年工作要點。二是在年度預算中專項列支對口扶貧工作經費，并于2020年第一季度內將x萬元產業扶持資金撥付到位。三是抽調精干力量組成扶貧工作隊，安排專門人員脫產駐村開展工作。四是黨組每季度召開專題會議安排精準扶貧工作。五是分管領導每季度不少于x次前往駐點村開展工作，書記每季度不少于x次前往駐點村開展工作。

(二)黨的建設缺失1.思想建設抓而不緊。

針對“x至x年黨組會議記錄本，沒有一次專題研究機關黨建工作內容痕跡”問題，一是自政治巡察以來，共召開x次黨組會，其中有x次研究黨建工作，堅持每月開展黨組中心組學習，研究黨建工作。二是2020年x月，2020年x月，團市委先后召開兩次機關黨建工作大會。三是制定黨組定期研究黨建制度，并堅決執行。

總結。

2020年全年青少年意識形態工作，安排部署2020年意識形態工作。四是組建了一支x人的網絡宣傳員隊伍。下一步將通過活動參與、培訓激勵等方式切實提高網絡宣傳員的輿情預警處置、收集反饋和分析研判能力，引導他們積極傳播正能量。

2.基層建設抓得不牢針對“市青少年活動中心沒有成立黨組織，機關支部未設立黨小組”的問題，已成立x個黨小組，即活動中心黨小組、機關黨小組，機關黨支部加強對活動中心黨小組的指導。

黨日和專題學習等活動，定期為基層黨員講黨課。2020年x月以來，團市委黨組書記、書記xx為全體黨員講授《全面深化改革中戰略與戰術的優化配置》、《共青團的使命與價值》《懷真情、下真招、扶真貧，為建設開放繁榮、精致、典雅的綠色保康貢獻青春力量》等主題黨課。

針對“未建立黨費收繳專戶，2019年以來有x人黨組織關系轉出沒有回執單”的問題，團市委黨費收繳專戶于2020年x月份建立，制定《團市委黨費收繳，管理和使用制度》，做到專人負責，每月按時收繳、統計和上繳，2020年共收黨費x元，全部上繳市委市直機關工委。認真開展黨組織關系排查，做到黨員身份信息明確，組織關系清晰，黨員檔案健全，截止目前，黨組織關系轉出單已全部收回。

針對“機關黨支部x年以來無黨員教育培訓計劃，沒有開展“五強創示范”“紅旗黨支部”創建工作”的問題，一是完善制度。制定了《團市委機關黨支部黨員教育培訓制度(試行)》和《團市委機關黨支部2020年度黨員干部教育培訓工作計劃》《共青團x市委創建“五強創示范”工作方案》《共青團x市委開展“爭創紅旗黨支部”活動實施方案》，并按照要求抓好落實。二是狠抓學習教育。認真開展支部主題黨日活動，推進不忘初心、牢記使命常態化制度化，深入學習宣傳貫徹黨的十九大系列全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，2020年，領導班子帶頭講黨課x次，專題討論x次，集中測試x次，激發帶動黨員干部學習的主動性，積極性，切實擰緊思想“總開關”。三是積極開展“每月一星”評選活動，通過投票形式在機關全體黨員干部中選出了“愛崗敬業之星”“認真之星”

“勇于擔責之星”“奉獻之星”等，充分激發全體黨員干部干事創業的積極性。

針對“抽查x名黨員的《黨員活動手冊》，都沒有記錄活動時間和地點，都沒有黨支部書記或黨小組簽章，都沒有活動評價內容等”的問題，團市委按照《團市委“兩學一做”制度化、常態化》的要求，根據開展“三會一課”、“兩學一做”活動情況，根據時間節點要求，進行查遺補漏，完善和規范基層黨組織記錄臺賬。對機關全體黨員的活動手冊進行檢查，對部分黨員活動手冊記錄不合格的進行整改，完善記錄內容。

量將近x萬，轉發量達x多次，點贊x余次。該條微信在全國地市級團組織微信公號綜合影響力排行榜中名列全國x名，全省僅有兩個微信公眾號入榜。2020年“青春x”推出的圖文《xxxx》，閱讀量x次，在全國地市級團組織微信公號綜合影響力排行榜中名列全國第x名，在“xx政務微信排行榜”第x期奪原創文章第一。二是生產、設計、制作一批形式生動活潑、青少年喜聞樂見的新媒體文化產品，在“青春x”微信平臺發布，提升用戶粘性和吸引力。目前，已設計制作“小x君”卡通形象、市青聯學聯logo、手提袋、馬克杯等系列青少年歡迎、傳遞正能量的新媒體文化產品，提升了團市委的整體形象和活力。

(2)存在官僚主義問題。一是2020年團市委對全市群團改革情況進行了x輪督導，對基層共青團工作開展情況多次進行專項督導。根據市委、市改革辦統一安排部署，團市委聯合其他群團部門統一組成改革專項督察組，先后于2020年x月x月—x日、2020年x月x日—x日分別對各縣(市、區)的改革情況進行了專項調研和督辦，通過實地調查、翻閱資料、聽取匯報、分組訪談等方式對改革進行深入調研。二是建立基層聯系點制度，要求團市委領導班子成員每人聯系x個基層團委，每個部室聯系x個基層團委，切實加強與基層的聯系和指導。

(3)存在“不想為”問題.一是建立優勝劣汰機制，讓干事者有地位。二是在思想上，黨組進一步加強與干部交心談心，提升干事創業者激情。三是加快中層干部交流速度，讓干部流動起來，為中層干部交流拓展空間。四是建立目標臺賬管理制度，定期檢查完成情況。

4.制度建設嚴重缺失針對“團市委提供的《制度手冊》只有x項制度，大量制度應建未建”的問題，2020年x月以來，《團市委黨組中心組學習制度》《團市委黨組“三重一大”事項決策實施辦法》、《團市委會議管理制度》等x項制度已制定出臺，編印新版制度匯編，并嚴格執行。針對“在執行制度方面，財務管理制度、檔案資料管理制度、末位表態制度、‘三重一大’等制度落實不到位，如對檔案資料收集、整理、歸檔意識欠缺，包括干部選拔任用等文書檔案資料缺失嚴重”的問題，一是對庫房現存和各部室存檔的資料進行清理核對。二是對歷年來產生聲像資料進行整理，錄入檔案管理軟件。三是對歷年來團市委獲得的榮譽證書、獎牌獎狀等進行登記。四對歷年來的大事記、組織沿革、案卷目錄和文件匯編進行規范化整理。五是切實加強財務管理制度、檔案資料管理制度、末位表態制度、“三重一大”等制度執行，杜絕風險點。

(三)落實全面從嚴治黨不力1.“主體責任”落實不力一是2020年x月，根據巡察自查問題清單，書記與班子成員、分管領導與分管部室負責人層層簽訂責任狀。二是于2020年x月層層簽訂2020年黨風廉政建設工作責任狀。三是2020年x月安排黨組成員對分管范圍黨風廉政建設開展調研。四是加大黨組研究部署黨風廉政建設工作力度，起草黨內監督、述職述廉、談心談話、個人事項報告、八項規定細則等各項制度，規范主體責任臺賬。

2.履行監督責任不夠有力一是出臺干部選任辦法，規范干部選任工作程序。二是下一步將加大與派駐紀檢組聯系溝通力度，充分運用四種形態，在干部選拔任用時積極征求派駐紀檢組意見，紀檢委員作為三重一大監督員全程監督。三是制定三重一大會議制度，規范三重一大會議程序，充分運用“四種形態”執紀問責。

3.違反中央八項規定精神問題依然存在一是批評教育x人，對班子成員、機關出納、辦公室主任及具體報銷人員進行約談，嚴肅批評教育。二是舉一反三，對機關財務臺賬進行全面清查，全面查找存在類似問題，清查問題x個，整改x個，清退相關資金，并限期整改。三是嚴格執行中央八項規定和財務制度規范，從嚴落實“三公經費”管理要求，出臺《團市委機關國內公務接待管理制度》《共青團x市委公務用車管理制度》《團市委機關慰問物資(金)采購與領用管理制度》《團市委機關國內公務接待管理制度》和《共青團x市委貫徹落實中央政治局改進工作作風、密切聯系群眾八項規定精神的實施辦法》，修訂《團市委機關財務管理制度》。

黨組“三重一大”事項決策實施辦法》。三是針對反饋報告中涉及到了重大開支，團市委黨組于2020年x月x日召開黨組會，對反饋報告中及自查清單中所涉及的大額資金問題由相關科室負責進行情況說明黨組進行補充審定，共審定x個事項，經黨組審定，所列支出均為合規。

2.執行政府采購規定不嚴一是對機關財務臺賬進行全面清查，對x年以來未執行政府采購事項進行梳理。并由責任部室逐一向黨組做出情況說明。二是制訂出臺《團市委機關政府采購管理辦法(試行)》。

3.所屬市青少年活動中心廉政風險突出一是團市委班子成員與中心簽訂黨風廉政建設責任狀。二是完善市青少年活動中心“三重一大”事項決策制度。三是指導市青少年活動中心進一步規范財務制度，加強財務管理。四是對中心創文整改維修項目邀請第三方機構進行審計評估。

組書記末位表態。2020年x月以來，團市委共召開黨組會議x次，均為黨組書記末位表態。

2.履行選拔任用干部工作程序不夠規范一是團市委黨組堅持通過黨組中心組學習、黨組會和各類主題教育實踐活動，認真學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》和干部提拔任用“四項監督制度”等政策法規。二是結合團市委工作實際，出臺《團市委機關選人用人紀實工作細則(試行)》，明確選人用人六個環節，對“動議的紀實和把關”專門作出規范，嚴格落實。三是明確選人用人工作資料專本專柜留存，做到醞釀程序全程留痕存檔保管。

3.執行干部選拔任用工作監督制度不夠到位一是嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《xx省黨政領導干部選拔任用工作全程紀實》規定，制定《團市委機關選人用人紀實工作細則(試行)》，對任前公示紀實作出明確規定，切實做好干部選拔任用工作，強化對干部選拔任用的程序化、規范化管理。二是督促機關黨支部、辦公室、組織部認真學習管黨治黨主體責任和監督責任，加強內部廉政檢查和財務審計。三是全力配合紀檢監察機關和派駐紀檢組核查處理問題，自覺接受組織教育和監督。四是出臺制度性規定，在制定《團市委機關選人用人紀實工作細則(試行)》中明確任前公示紀實規范。

4.干部選拔任用基礎工作比較薄弱。

一是團市委黨組認領問題，認真學習《黨委(黨組)討論決定干部任免事項守則》和《關于進一步規范黨委(黨組)討論決定干部任免會議記錄的通知》要求。二是深刻剖析問題根源，舉一反三，落實《xx省黨政領導干部選拔任用工作全程紀實、節點把關實施辦法》，出臺《團市委機關選人用人紀實工作細則(試行)》。三是加強干部檔案管理，嚴格按照中組部《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》要求，組建專班，專人負責。

5.干部職數配備不合理，交流轉崗渠道不通暢一是團市委已向市編辦爭取副科級職數一個。二是團市委黨組向市委組織部相關部室匯報，進一步加快中層干部交流速度。今年，共溝通三人轉崗。

6.從二級單位長期借用人員目前，一名同志回青少年活動中心工作，一名同志在團市委掛職鍛煉，一名同志在基層掛職，下一步將結合機關實際和青少年活動中心工作情況，抓好履職盡責，人崗匹配工作。

化藝術中心建成后，市級青少年活動陣地將得到極大提升;三是積極與樊城區和市建投公司協調，探索建設青少年活動中心分宮，進一步擴大青少年活動空間。

2.團組織建設不給力，覆蓋面不廣，凝聚力不強把兩新組織團建工作作為全年重點工作內容，納入團市委2020年工作要點。與市委組織部聯合做好“兩新”組織黨建工作，以黨建帶團建，以團建促黨建，達到黨團共建。積極推廣全市“智慧團建”工作，加強對各級團組織基本信息、基礎團務、組織生活的管理。安排專人負責“智慧團建”相關工作，下發《關于做好“智慧團建”系統組織樹建立階段工作的通知》文件，要求各級團組織分階段做好“智慧團建”系統組織樹建立工作，創建各級管理員工作群，及時對系統錄入工作進行指導和督辦。截止x月，團市委共統計錄入下級組織：x個，其中團的領導機關：x個，團委：x個，團工委：x個，團總支：x個，團支部：x個。

3.近三年來相關資料未見有調研材料制定《團市委關于開展“走基層、大調研、促落實”工作的實施方案》，根據2020年團市委全年工作重點，各部室根據工作職責已分別確立一項調研課題，即“新時期共青團組織參與社會管理和公共服務模式的探索”、“基于x市青少年違法犯罪現狀的心理健康狀態研究”、“x青年婚戀交友現狀調研”、“x市志愿服務發展現狀、問題及對策分析”，全年通過深入調研形成調研報告。

三、

形成長效機制，切實運用巡察整改工作成果(一)嚴格履行主體責任，堅持不懈落實從嚴治黨要求。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，始終保持黨要管黨、從嚴治黨的清醒和堅定，進一步增強“四個意識”。牢固樹立“抓好黨建是最大的政績”的理念，著力探索和形成解決黨的領導弱化、黨建工作薄弱、全面從嚴治黨不力等問題的長效機制，堅決落實全面從嚴治黨和巡察整改主體責任，嚴格黨內政治生活，活躍和規范基層黨建工作，進一步把黨建工作抓深抓實抓具體。深入落實黨風廉政建設的主體責任和監督責任，進一步把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入。

(二)不斷增強問題意識，堅持不懈構建長效機制。繼續聚焦巡察組反饋問題，對已完成的整改任務，通過“回頭看”等方式，檢驗整改成效，鞏固提升整改成果;對需長期堅持的整改任務，督促有關部室、責任人加快進度，盡快整改到位、持續抓好。在深入整改的同時，更加注重預防，全面倒查制度漏洞，圍繞黨風廉政建設、干部選拔任用等重點領域和重要環節，加大制度建設力度，盡快把行之有效的整改措施和工作機制，固化形成系統完備的制度體系，并抓好制度執行，努力形成用制度管權管事管人的體制機制。

步錘煉思想作風，扎實開展“兩學一做”學習教育，認真組織好黨章黨規和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習貫徹，不斷在深化學習教育過程中增強巡察整改的實效。

(四)加快改革創新步伐，堅持不懈推進共青團改革發展。深入貫徹落實巡察組對推進共青團改革的這一核心要求，堅持把巡察整改和深化改革統一起來，以整改促改革，以改革促發展。認真對照市委巡察反饋意見，進一步校準改革的思想和方向，把貫徹落實中央、省委、市委群團會議精神體現到行動上。加強對縣(市、區)共青團改革的統籌和指導，聚焦強“三性”、去“四化”，著力破解脫離青年突出問題，不斷增強改革舉措的針對性和實效性，努力以整改的實際成效向市委2020年共青團x市委關于市委第x巡察組反饋問題整改情況的報告篇二：

黨員干部勇于自我革命精神匯報講稿勇于自我革命，是我們黨最鮮明的品格，也是我們黨最大的優勢。”黨員干部只有堅持自我革命，只有努力在革故鼎新、守正出新中實現自身跨越，才能不斷給黨和人民事業注入生機活力。

習近平總書記指出：“勇于自我革命，是我們黨最鮮明的品格，也是我們黨最大的優勢。”黨員干部只有堅持自我革命，只有努力在革故鼎新、守正出新中實現自身跨越，才能不斷給黨和人民事業注入生機活力。

第一，我們黨面臨前所未有的困難和挑戰，需要黨員干部增強自我革命精神。

十幾億人口的中華民族要實現偉大復興，決不是一件輕而易舉的事情。在主持起草黨的十八大報告時，習近平同志特別提出寫上了這樣一句話，要準備進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭。

在黨的十九大報告中，他又告誡全黨和全國人民，行百里者半九十。中華民族偉大復興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現的。全黨必須準備付出更為艱巨、更為艱苦的努力。習近平總書記一再提出，要應對各種風險困難和挑戰，發揚斗爭精神，增強斗爭本領。

他強調，我們千萬不能在一片喝彩聲、贊揚聲中喪失革命精神和斗志，逐漸陷入安于現狀、不思進取、貪圖享樂的狀態，而是要牢記船到中流浪更急、人到半山路更陡。與時俱進不要當口號喊，要真正落實到思想和行動上，不能做“不知有漢，無論魏晉”的桃花源中人!因此，要加強自我革命精神，必須心存敬畏、手握戒尺。敬畏是自律的起點和動力，也是道德的源頭和根基。“內無妄思，外無妄動。”只有知敬畏，才能言有所戒、行有所止，才能守住底線、不碰紅線。作為黨員干部特別是領導干部，必須常懷敬畏、常持戒尺，這不僅是一種修養、一種美德、一種境界，更是一種智慧、一種作風、一種形象。嚴格自律的人，總有一種約束自己、控制自己的內在力量，總有一種省身克己、感召別人的人格魅力，總有一種不隨物流、不為境轉的強大定力。而且，共產黨人嚴格自律，還具有強大的示范、教化作用和凈化、優化政治生態的功能。

一個黨員嚴格自律，可以影響帶動周圍一大批人;所有黨員嚴格自律，可以影響帶動整個社會。馬克思在《評普魯士最近的書報檢查令》一文中說：“道德的基礎是人類精神的自律。”加強自律，正是源于內心對黨的忠誠和信仰、對法紀的敬畏和遵從、對未來的向往和追求，是一種嚴守紀律不放松、堅守底線不放縱、恪守規矩不放任的可貴自覺，堅持加強黨的集中統一領導和解決黨內問題相統一、守正和創新相統一、嚴管和厚愛相統一、組織推動和個人主動相統一，實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。

當前，要堅定不移地把思想和行動統一到十九屆五中全會精神上來，切實把全會精神貫穿到履職盡責工作之中，確保全會作出的重大決策部署不折不扣得到貫徹落實。

第二，人民提出了更多更高的要求，需要黨員干部增強自我革命精神。

習近平總書記在黨的十九大報告中指出，中國特色社會主義進入新時代，我國社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾。

生活提出了更高要求，而且在民主、法治、公平、正義、安全、環境等方面的要求日益增長。而同時，我們還存在著發展不平衡不充分的問題，成為滿足人民日益增長的美好生活需要的主要制約因素。這就對黨和國家工作提出了許多新要求，必須盡快補上短板，滿足人民群眾不斷增長的美好生活需要。

因此，加強自我革命精神，必須慎獨慎微、勤于自省。法國啟蒙思想家孟德斯鳩在《論法的精神》中說：“從古至今，無數事實證明，一個人一旦擁有權力，就會濫用權力，而且不榨干權力所能發揮的最后一絲作用，是不會善罷甘休的。”防止權力濫用和由此產生的腐敗現象，既要靠權力管住權力，更要靠自律管住私欲。習近平總書記強調，“加強自律關鍵是在私底下、無人時、細微處能否做到慎獨慎微。”慎獨慎微、勤于自省是領導干部道德修養的重要內容，也是加強自律最本質、最核心的要求。

有了慎獨慎微、勤于自省的思想自覺，才會有嚴格自律的行動自覺，也才會有約束自己、管住自己的強大定力。縱觀一些腐敗官員的墮落軌跡，他們蛻變的起點，幾乎都是在私底下、無人時、細微處。于細微處見精神，于獨處時見品格，細微之處、獨處之時最能照見一個人的靈魂。無數事實證明，小節不拘、則大節難保，獨處不慎、則必有禍亂。一個在細微處、獨處時過不了關的人，在關鍵時刻也絕對靠不住。

“志忍私，然后能公;行忍性情，然后能修。”作為領導干部，不僅要在重大政治原則問題上站穩立場、保持定力，而且要在細微處、獨處時管住自己、忍私能公，這不僅是一種原則、一條底線，更是一種政治上的成熟、清醒與堅定，也是對自己最好的保護。推進自我革命要教育引導黨員干部增強為黨分憂、為國奉獻、為民造福的責任感，把初心使命轉變為銳意進取、開拓創新的精神狀態和埋頭苦干、真抓實干的自覺行動，解決好干部隊伍中存在的不敢擔當、不愿擔當、不會擔當問題，把踐行初心使命體現到奮斗新時代的具體行動上。推進自我革命要全面貫徹新時代黨的建設總要求，堅持把黨的政治建設擺在首位，堅決改變管黨治黨寬松軟狀況。嚴肅黨內政治生活，強化政治教育和政治引領，以良好政治文化涵養風清氣正的政治生態，始終不忘初心使命，把新時代黨的自我革命不斷引向深入。

第三，黨內存在著許多亟待解決的問題，需要黨員干部增強革命精神。

20xx年11月，在黨的十八屆一中全會后的常委見面會上，習近平總書記就指出了一些黨員干部中發生的貪污腐敗、脫離群眾、形式主義、官僚主義等問題，強調打鐵還需自身硬，必須下大氣力解決。

所未有的新挑戰新要求，影響黨的先進性、弱化黨的純潔性的各種因素具有很強的危險性和破壞性。

這決定了新時代黨的建設新的偉大工程，既要培元固本，也要開拓創新，既要把住關鍵重點，也要形成整體態勢，特別是要發揮徹底的自我革命精神。因此，加強自我革命精神，必須嚴守紀律、恪守規矩。紀律和規矩是馬克思主義政黨的生命線，嚴守紀律和規矩是共產黨人的政治基因，是黨性原則和政治品格的高度體現。加強自律，既要靠個人道德修養、黨性覺悟、自律能力的“軟約束”，也要靠紀律和規矩的“硬約束”。黨員干部特別是領導干部，必須充分認識遵守黨的紀律和規矩的極端重要性，牢固樹立紀律和規矩意識。

越是位高權重，就越要嚴格自律、強化自我約束，時刻繃緊紀律和規矩這根弦，并以守紀律講規矩、守初心擔使命的模范行動，推動形成強大的示范效應，使我們黨永葆凝聚力創造力戰斗力。敬畏法律、敬畏紀律，自覺管住自己，在廉潔自律上作出表率，接受嚴格的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

自覺遵守黨的紀律規矩，夯實思想根基，筑牢思想防線，在任何時候都能穩得住心神、管得住行為、守得住清白。堅持用一言一行去詮釋、用一生一世去堅守，做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實踐行者，在疫情防控常態化下，堅決打贏脫貧攻堅戰，落實好“六保”“六穩”任務，積極構建國內經濟大循環，國際國內雙循環的新格局，推動經濟社會高質量發展。

篇三：

基層黨建工作開展情況自查評估報告中共×區委組織部：

根據×區委組織部《關于開展城市基層黨建工作開展情況自查評估的通知》，經對×轄區基層黨建工作進行自查，現將有關情況作一報告。2018年以來，在區委的正確領導下，×黨委深入貫徹落實×黨建計劃和“×”黨建工程方案，著力增強基層黨組織戰斗力凝聚力，著力提升黨風廉政建設能力，著力守好意識形態“主陣地”，為轄區經濟社會和諧發展提供了有力的組織保障和思想政治基礎。

一、主要做法和成效(一)“三高”聚力，提供堅強組織保證。高質量推進“三創五化”工作，堅持節約高效原則，投入×萬余元建成×平米“黨建小游園”，先后開展黨建活動×余次，服務群眾×人次;投入×萬元完善×科技園區黨員活動室、黨建陣地硬件設施，服務園區企業，助推園區經濟發展。投入×萬元建成“幸福里”生態花園鄰里中心，為居民開展特色課程×節，探索黨員積分管理機制，受益群眾×人;新成立非公企業黨支部×個，發展黨員×人，確定入黨積極分子×人。高站位開展黨建創新提升活動，組織學習宣講活動×場，開展主題交流討論活動×人次，傳承弘揚好××精神。高標準辦好“基層黨建十件實事”，×社區黨委和×社區黨委被區委組織部評為×年“五星支部”;培訓黨務干部×人;先后組織×人次赴南京、上海、重慶、成都等地，觀摩學習城市基層黨建工作先進經驗做法，有效提高基層黨組織書記抓黨建能力水平;孵化社會組織×個。

(二)“三措并舉”，打造基層黨建品牌。堅持示范引路先行，在區域化黨建上，指導×社區指導×社區依托黨群服務中心深入開展區域化黨建，引入社會組織，開展漢服、茶藝、太極等文化課程×節，受益群眾×余人;在鄰里中心打造上，指導×社區建設×，引入專業化社會組織，開展為民服務;在“道德銀行”建設上，轄區黨委書記掛帥，打造“黨群共享空間”。堅持“一社一特色”，×社區以“五微”工作法為抓手，打造“特色樓院黨支部”“紅色物業”;×社區探索“黨建+服務”，形成“五心”服務黨建品牌;×社區打造“×宜家”黨建品牌，共開展各種活動×余次，受益群眾×余人;×社區打造“黨建+悅生活”服務品牌，開展活動×場次;×社區打造“9點1中心”，開展“五星”服務創評活動，為居民辦理服務事項×件，群眾滿意率達×%，積極打通聯系服務群眾的“最后一公里”。堅持常態化觀摩學習，結合觀摩學習交流活動，每季度組織各社區黨組織書記，開展相互學習，借鑒打造黨建品牌的經驗做法，不斷開拓思路，推動轄區黨建品牌效應整體提升。

個，形成調研報告×篇;黨組織書記及科級干部講黨課×次。抓實檢視問題，借力“萬名黨員連心群眾、不忘初心擔當使命”活動，組織×名黨員走訪群眾×戶，制作發放問卷、連心卡×份，收集意見建議×條，解決實際問題×個;認真召開研討會，建立問題臺賬×條。抓實整改整治，聚焦×個專項整治重點，建立“三大行動”臺賬×條，全部整改完畢;組織所屬黨組織答好“初心使命四問”，召開專題民主(組織)生活會，精確對標對表，深入剖析問題，既有辣味又辣到位。

(三)“三治”并進，提高轄區治理水平。以自治固本，建立“社區‘兩委’干部—院落長—樓棟長—單元長”的四級自治體系，社區設立居民議事會，共商共建理事會，在社區黨委的領導下，明確議事會負責人及其它成員工作職責;每季度召開一次議事大會，共同解決涉及居民切身利益的事項，做到居民事、居民議、群眾定。召開轄區社區黨建聯席會議×次，運用“一征三議兩公開”工作法決策事項×條;收集“需求清單”×項，挖掘“資源清單”×項，建立“項目清單”×項，基層治理水平不斷提高。以法治為綱，在社區居民中組織普法骨干力量，組成法制宣傳、法律服務志愿者隊伍;依托黨代表工作室，成立由“社區法官+社區調解員+調解志愿者”(1+5+n)的調解團隊×...

巡視“回頭看”整改專題民主生活會,“整改”匯報。

落實巡察反饋意見整改“回頭看”情況報告(精品）。

黨建工作檢查整改工作匯報（優秀15篇）篇十三

今年以來，xxx黨組以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實中央、省市區委關于加強意識形態工作的精神和要求，大力加強干部隊伍精神文明建設和意識形態建設，不斷增強隊伍的凝聚力、執行力、戰斗力、公信力和親和力，大力提高隊伍的正規化、專業化、職業化建設水平，為圓滿完成各項中心任務提供強有力的思想保障、組織保障、能力保障和機制保障。根據《中共xx市xx區委宣傳部關于做好意識形態工作自查的通知》要求，按照《中共xx市xx區關于印發市委對xx區貫徹落實意識形態工作責任制專項督查反饋問題的整改方案》逐項開展自查，現將自查情況報告如下：

（一）對組織領導不力的問題整改的落實情況。

加強組織領導，落實意識形態工作責任制。局黨組高度重視意識形態工作，領導班子履行抓意識形態工作主體責任，黨組書記是履行抓意識形態工作第一責任人。牢固樹立起抓意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念，把意識形態工作作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設緊密結合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。建立和完善了意識形態工作領導小組，由黨組書記任組長，班子成員為副組長，各股室負責人為成員，明確意識形態工作職責，落實工作責任制。2018年上半年，局黨組召開了研究意識形態工作專題會議1次，討論并通過了局黨組2018年意識形態工作計劃。將意識形態工作作為黨的建設和政權建設的重要內容納入黨組及班子成員民主生活會和述職報告重要內容。局黨組每年對本單位開展一次意識形態工作專項督查，檢查班子履行抓意識形態工作落實情況，并在黨內進行通報，及時向區委報告意識形態領域重大情況并提出建設性意見。認真貫徹落實市委、區委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確政治方向，保持政治清醒和政治定力，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，有令必行、有禁必止，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

（二）對陣地管理不嚴問題的整改落實情況。

加強意識形態陣地管理。加強思想引領認真貫徹落實黨和國家民族宗教方針政策，依法加強民族宗教事務管理。一是將意識形態工作納入局黨組中心組學習的重要內容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，狠抓十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想學習，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。結合“大學習、大討論、大調研”活動，采取黨組集體研學、領導干部領學、黨員開展自學、深入基層宣講的方式，積極學習傳達上級精神。上半年開展集中學習6次，專題討論3次。二是深入群眾開展黨的十九大精神宣講工作。局黨組成員充分結合分管的業務工作，以送溫暖、走訪慰問等活動為契機，深入到民族地區、宗教活動場所、結對黨支部、扶貧幫扶村等開展黨的十九大精神和十九屆二中全會、省委十一屆二次全會、市委十屆四次全會、區十一屆三次黨代會精神宣講活動。三是積極在民區開展民族政策宣傳。結合“七五”普法和法律“七進”工作，向民區同胞宣傳黨和國家政策、法律法規，禁毒防艾等宣傳。四是扎實開展民族團結進步教育工作。按照習近平總書記關于進一步強化民族團結，促進各民族交往交融，促進各民族共同團結奮斗、共同繁榮發展的重要講話精神和要求，積極開展民族政策宣傳，利用督導檢查、民族節慶活動到民族地區發放宣傳資料5000份。以我區民族團結進步示范區創建為契機，廣泛深入開展民族團結進步創建活動。通過民族團結進步創建“六進”活動為載體，強化黨的民族政策宣傳教育，加快民族地區、貧困地區發展，為推進民族團結進步事業創新發展作出貢獻，使“漢族離不開少數民族，少數民族離不開漢族，各少數民族之間也互相離不開”思想深入人心。五是提高宗教工作法治化水平，引導宗教與社會主義社會相適應。以全面貫徹黨的宗教方針、政策，加強和改進新形勢下宗教工作，不斷提高宗教工作法治化水平。緊緊把握“支持我國宗教堅持中國化方向”這個重要任務，以加強宗教教職人員行為規范為抓手，結合“七五”普法和法律“七進”工作，加大宗教法治宣傳力度，將宗教法律法規納入普法規劃，廣泛宣傳新修訂的《宗教事務條例》；持續開展創建和諧寺觀教堂、民族團結進步、基層統戰工作示范建設等活動，在宗教界全面推進愛國主義、法律法規、宗教政策和社會主義核心價值觀的宣傳教育，促進宗教與社會主義社會相適應。4、廉潔自律的要求不嚴。

雖然從總的來說，能按照《黨章》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》來要求和規范自己，也基本做到了廉潔從政的有關規定。但對自己自律還不夠嚴，表現在：自己是主管意識形態的領導，加之自己性格和愛好的原因，對打牌賭博、經商辦企業等活動一點也沒有興趣，認為自己違反廉潔自律有關規定的可能性不大;有時接受了下屬單位、同志的宴請，下基層有時沒堅持在食堂就餐，個別時候有公車私用的現象，一定程度上存在享樂主義思想。（三）、履行職責有差距。

一是抓改革力度不夠。自己除能較好地按照上級的統一部署抓好分管范圍內各項改革工作外，其他某些方面的改革工作，自己主動去研究、探索并組織實施得不夠。如在職業教育的改革上，一定程度上存在等待觀望的思想，雖然已組織相關領導、相關部門多次研究，制訂了改革的初步方案，但存在等待市相關政策出臺的思想，所以該方案一直未能得以正式出臺，導致全縣職教改革步伐不快。

二是抓薄弱環節工作不夠。隨著改革開放的不斷深入，社會發生著深刻變化，人們的思想觀念、意識形態、價值取向也隨之發生著深刻變化，各種思想文化相互激蕩，如何抓好新形勢下全民思想政治教育，加強精神文明建設，在方式、內容、途徑上研究不夠，措施不多。如對加快鄉鎮廣播網絡建設的力度不夠;對如何加強全縣大宣傳工作，進一步提高**的知名度和美譽度方面研究不夠，措施不力，成效不明顯;結合**實際，對如何打好**文化牌也研究不夠，研究了付諸實施也還不多;抓干部群眾的思想解放、觀念轉變不夠;針對新形勢下黨中央提出的建設和諧社會新要求，自覺主動的思考、研究創建和諧**的工作不夠。

三是抓干部教育、管理不夠。對所分管部門、系統的干部，平常更多的注重工作上的要求，有時對干部疏于教育，嚴格要求不夠，沒能很好地實施統一、高效、有序的管理。如少數學校教育亂收費現象時有發生，個別學校私設小金庫;網吧治理問題盡管組織相關部門多次進行了大規模的綜合整治，但經常性工作不夠，在建立管理的長效機制上探索不夠，導致未成年人進入營業性網吧現象時有反彈，群眾反映較大，作為分管領導負有不可推卸的責任。二、存在問題的主要原因1、學習的重要性認識不夠。

對理論學習之所以重視不夠、缺乏自覺性、主動性，主要是認為自己已經通過參加縣委中心組學習和參加省縣處級女干班、縣委書記進修班、研究生進修班、研究生班等機會多次系統地學習過馬克思主義，掌握了一些基本原理，而認為要真正學深學透馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，那是高級領導干部和理論工作者的事;認為馬克思主義理論在上級的指示精神里就有，我們這一級領導干部主要是執行上級指示，再加上自己日積月累掌握的那些基本觀點、基本理論就可以了;即使是黨的新思想、新觀點、新論斷，只要自己擇其重點掌握，應付日常工作是完全可以的，由于主觀感覺良好，放松了對理論的全面深入學習。這是產生問題的根本原因。2、黨性修養不夠高。由于自己沒有系統地學習黨的理論、黨的歷史，對黨的規章制度、紀律要求學習得不深，還不透，缺乏嚴格的黨內政治生活鍛煉，導致黨性修養不夠高，個別時候對共產主義的理想信念產生困惑，不能較好地與社會上一些不正確的輿論、錯誤思潮進行堅決的斗爭;自己分管的意識形態領域內的工作，在一定程度上也還存在一些問題，部分未成年人沒有樹立遠大的共產主義理想。

3、宗旨意識、群眾觀念不夠強。自入黨宣誓之日起，自己就下定了全心全意為人民服務的決心，自愿把畢生精力乃至生命貢獻給黨和人民的事業。但隨著時間的流逝和學習上的松懈，自己全心全意為人民服務的宗旨意識有些淡化，群眾觀念還不強，沒有真正把群眾當成自己的衣食父母，感情上有疏遠，導致在宗旨的實踐上有偏差、有距離。4、主觀世界改造不夠。

在平時的工作中，沒有很好的堅持改造客觀世界與改造主觀世界相結合，重客觀輕主觀，導致在一定程度上沒有很好地樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，沒有很好的解決權力觀、地位觀、利益觀問題，因此在思想、行動上或多或少跟不上形勢發展的要求，對于自己渴求知識、敬業奉獻、團結協作、開拓創新、艱苦奮斗、廉潔從政、全心全意為人民群眾謀利益有影響、有削弱。

5、同樹立和落實科學的發展觀、正確的政績觀還有差距。之所以出現履行職責有差距，歸根結底是因為自己沒有真正樹立和落實科學的發展觀和正確的政績觀，在靈魂深處沒有解決好“政績為誰而樹”的問題，導致工作上有時忙于接受上級的檢查，忙于應付日常性工作;有的工作看到了、想到了，但缺乏勇氣和力量;有時也有畏難情緒，擔心處理不好改革、發展、穩定的關系，造成事與愿違的局面，有求穩怕亂的思想。

下一步工作打算。

一是加強宣傳教育。深入開展民族團結進步創建活動，進一步加大黨的民族宗教政策的宣傳力度，要在全體黨員干部、宗教工作人員、信教群眾中多形式、多渠道地開展黨的宗教政策的學習教育，使廣大信教群眾遵紀守法，規范信教行為，廣大青少年樹立正確的人生觀，崇尚科學。

二是加強網絡建設。建立基層宗教工作網絡。建立完善區、鄉（鎮、街辦）、村（社區）三級宗教工作網絡；落實鄉村兩級宗教工作責任制。明確鄉鎮、村（社區）宗教工作職責，建立健全分級負責、屬地管理和責任追究制度；創新推進基層宗教網格化管理。

三是加強人員管理。著力建設好兩支隊伍，一是抓好宗教干部隊伍建設。確實提高宗教工作者的政策水平和依法管理水平，積極探索新形勢下做好宗教工作的新思路和新方法，建立起一支能征善戰、敢管善管的隊伍。二是抓好宗教界代表人士隊伍建設。通過培訓和外出學習，提高他們的法制觀念、愛國感情、宗。

教學。

識、管理能力、個人修養;通過充實調整等辦法合理配備宗教活動場所負責人，確實構建好宗教團體管理班子；通過經常性談心談話，引導宗教界知名人士提高自身素養，積極發揮骨干作用，樹立良好社會形象。從而建立起一支遵守政策法規、信教群眾基礎較好、具有較高宗教學識和管理水平的宗教界代表人士隊伍。

黨建工作檢查整改工作匯報（優秀15篇）篇十四

整改內容：宿舍衛生，電器，滯留人員等。

整改的情況：經過為期半個多月的整改，宿舍情況大有改善。首先，宿舍為生質量提高；其次，宿舍內無任何電器，增加了同學們的安全性；最后，基本上無滯留人員，特殊人員均有請假條。

整改時間：6月11日－6月29日。

整改后的情況：雖然整改工作比較成功，但仍不排除個別情況，所以我們的整改工作仍不可吊以輕心，需繼續努力，加大整改力度，在更好的基礎上爭創最好。

整改人員：全體班委及宿舍長。

1.各宿舍常的職責：在7:30之前督促舍友整理好內務，各宿舍不得使用電器，無假條者不得在宿舍滯留，舍長查完后，等待班委的督察。2.班委的職責：整改期間，每天晚上班委于7:40之前將本班個宿舍督察一遍，找出不足，使之改善，主要針對＠衛生情況是否合格＠宿舍內是否有電器和存有安全隱患的物品＠宿舍是否有滯留人員（無假條）。

分組如下：

第一組：

第二組：

第三組：

第四組：

第五組：

黨建工作檢查整改工作匯報（優秀15篇）篇十五

為了加強會計基礎工作，建立規范的會計工作秩序，財政部制定了會計基礎工作規范，下面是詳細內容。

第一章總則。

第一條為了加強會計基礎工作，建立規范的會計工作秩序，提高會計工作水平，根據《中華人民共和國會計法》的有關規定，制定本規范。

第二條國家機關、社會團體、企業、事業單位、個體工商戶和其他組織的會計基礎工作，應當符合本規范的規定。

第三條各單位應當依據有關法規、法規和本規范的規定，加強會計基礎工作，嚴格執行會計法規制度，保證會計工作依法有序地進行。

第四條單位領導人對本單位的會計基礎工作負有領導責任。

第五條各省、自治區、直轄市財政廳(局)要加強對會計基礎工作的管理和指導，通過政策引導、經驗交流、監督檢查等措施，促進基層單位加強會計基礎工作，不斷提高會計工作水平。

國務院各業務主管部門根據職責權限管理本部門的會計基礎工作。

第二章會計機構和會計人員。

第一節會計機構設置和會計人員配備。

第六條各單位應當根據會計業務的需要設置會計機構；不具備單獨設置會計機構條件的，應當在有關機構中配備專職會計人員。

事業行政單位會計機構的設置和會計人員的配備，應當符合國家統一事業行政單位會計制度的規定。

設置會計機構，應當配備會計機構負責人；在有關機構中配備專職會計人員，應當在專職會計人員中指定會計主管人員。

會計機構負責人、會計主管人員的任免，應當符合《中華人民共和國會計法》和有關法律的規定。

第七條會計機構負責人、會計主管人員應當具備下列基本條件：

(一)堅持原則，廉潔奉公；

(二)具有會計專業技術資格；

(三)主管一個單位或者單位內一個重要方面的財務會計工作時間不少于2年；

(四)熟悉國家財經法律、法規、規章和方針、政策，掌握本行業業務管理的有關知識；

(五)有較強的組織能力；

(六)身體狀況能夠適應本職工作的要求。

第八條沒有設置會計機構和配備會計人員的單位，應當根據《代理記帳管理暫行辦法》委托會計師事務所或者持有代理記帳許可證書的其他代理記帳機構進行代理記帳。

第九條大、中型企業、事業單位、業務主管部門應當根據法律和國家有關規定設置總會計師。總會計師由具有會計師以上專業技術資格的人員擔任。

總會計師行使《總會計師條例》規定的職責、權限。

總會計師的任命(聘任)、免職(解聘)依照《總會計師條例》和有關法律的規定辦理。

第十條各單位應當根據會計業務需要配備持有會計證的會計人員。未取得會計證的人員，不得從事會計工作。

第十一條各單位應當根據會計業務需要設置會計工作崗位。

會計工作崗位一般可分為：會計機構負責人或者會計主管人員，出納，財產物資核算，工資核算，成本費用核算，財務成果核算，資金核算，往來結算，總帳報表，稽核，檔案管理等。開展會計電算化和管理會計的單位，可以根據需要設置相應工作崗位，也可以與其他工作崗位相結合。

第十二條會計工作崗位，可以一人一崗、一人多崗或者一崗多人。但出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權債務帳目的登記工作。

第十三條會計人員的工作崗位應當有計劃地進行輪換。

第十四條會計人員應當具備必要的專業知識和專業技能，熟悉國家有關法律、法規、規章和國家統一會計制度，遵守職業道德。

會計人員應當按照國家有關規定參加會計業務的培訓。各單位應當合理安排會計人員的培訓，保證會計人員每年有一定時間用于學習和參加培訓。

第十五條各單位領導人應當支持會計機構、會計人員依法行使職權；對忠于職守，堅持原則，做出顯著成績的會計機構、會計人員，應當給予精神的和物質的獎勵。

第十六條國家機關、國有企業、事業單位任用會計人員應當實行回避制度。

單位領導人的直系親屬不得擔任本單位的會計機構負責人、會計主管人員。會計機構負責人、會計主管人員的直系親屬不得在本單位會計機構中擔任出納工作。

需要回避的直系親屬為：夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及配偶親關系。

第二節會計人員職業道德。

第十七條會計人員在會計工作中應當遵守職業道德，樹立良好的職業品質、嚴謹的工作作風，嚴守工作紀律，努力提高工作效率和工作質量。

第十八條會計人員應當熱愛本職工作，努力鉆研業務，使自己的知識和技能適應所從事工作的要求。

第十九條會計人員應當熟悉財經法律、法規、規章和國家統一會計制度，并結合會計工作進行廣泛宣傳。

第二十條會計人員應當按照會計法規、法規和國家統一會計制度規定的程序和要求進行會計工作，保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。

第二十一條會計人員辦理會計事務應當實事求是、客觀公正。

第二十二條會計人員應當熟悉本單位的生產經營和業務管理情況，運用掌握的會計信息和會計方法，為改善單位內部管理、提高經濟效益服務。

第二十三條會計人員應當保守本單位的商業秘密。除法律規定和單位領導人同意外，不能私自向外界提供或者泄露單位的會計信息。

第二十四條財政部門、業務主管部門和各單位應當定期檢查會計人員遵守職業道德的情況，并作為會計人員晉升、晉級、聘任專業職務、表彰獎勵的重要考核依據。

會計人員違反職業道德的，由所在單位進行處罰；情節嚴重的，由會計證發證機關吊銷其會計證。

第三節會計工作交接。

第二十五條會計人員工作調動或者因故離職，必須將本人所經管的會計工作全部移交給接替人員。沒有辦清交接手續的，不得調動或者離職。

第二十六條接替人員應當認真接管移交工作，并繼續辦理移交的未了事項。

第二十七條會計人員辦理移交手續前，必須及時做好以下工作：

(一)已經受理的經濟業務尚未填制會計憑證的，應當填制完畢。

(二)尚未登記的帳目，應當登記完畢，并在最后一筆余額后加蓋經辦人員印章。

(三)整理應該移交的各項資料，對未了事項寫出書面材料。

(四)編制移交清冊，列明應當移交的會計憑證、會計帳簿、會計報表、印章、現金、有價證券、支票簿、發票、文件、其他會計資料和物品等內容；實行會計電算化的單位，從事該項工作的移交人員還應當在移交清冊中列明會計軟件及密碼、會計軟件數據磁盤(磁帶等)及有關資料、實物等內容。

第二十八條會計人員辦理交接手續，必須有監交人負責監交。一般會計人員交接，由單位會計機構負責人、會計主管人員負責監交；會計機構負責人、會計主管人員交接，由單位領導人負責監交，必要時可由上級主管部門派人會同監交。

第二十九條移交人員在辦理移交時，要按移交清冊逐項移交；接替人員要逐項核對點收。

(一)現金、有價證券要根據會計帳簿有關記錄進行點交。庫存現金、有價證券必須與會計帳簿記錄保持一致。不一致時，移交人員必須限期查清。

(二)會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料必須完整無缺。如有短缺，必須查清原因，并在移交清冊中注明，由移交人員負責。

(三)銀行存款帳戶余額要與銀行對帳單核對，如不一致，應當編制銀行存款余額調節表調節相符，各種財產物資和債權債務的明細帳戶余額要與總帳有關帳戶余額核對相符；必要時，要抽查個別帳戶的余額，與實物核對相符，或者與往來單位、個人核對清楚。

(四)移交人員經管的票據、印章和其他實物等，必須交接清楚；移交人員從事會計電算化工作的，要對有關電子數據在實際操作狀態下進行交接。

第三十條會計機構負責人、會計主管人員移交時，還必須將全部財務會計工作、重大財務收支和會計人員的情況等，向接替人員詳細介紹。對需要移交的遺留問題，應當寫出書面材料。

第三十一條交接完畢后，交接雙方和監交人員要在移交注冊上簽名或者蓋章。并應在移交注冊上注明：單位名稱，交接日期，交接雙方和監交人員的職務、姓名，移交清冊頁數以及需要說明的問題和意見等。

移交清冊一般應當填制一式三份，交接雙方各執一份，存檔一份。

第三十二條接替人員應當繼續使用移交的會計帳簿，不得自行另立新帳，以保持會計記錄的連續性。

第三十三條會計人員臨時離職或者因病不能工作且需要接替或者代理的，會計機構負責人、會計主管人員或者單位領導人必須指定有關人員接替或者代理，并辦理交接手續。

臨時離職或者因病不能工作的會計人員恢復工作的，應當與接替或者代理人員辦理交接手續。

移交人員因病或者其他特殊原因不能親自辦理移交的，經單位領導人批準，可由移交人員委托他人代辦移交，但委托人應當承擔本規范第三十五條規定的責任。

第三十四條單位撤銷時，必須留有必要的會計人員，會同有關人員辦理清理工作，編制決算。未移交前，不得離職。接收單位和移交日期由主管部門確定。

單位合并、分立的，其會計工作交接手續比照上述有關規定辦理。

第三十五條移交人員對所移交的會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他有關資料的合法性、真實性承擔法律責任。

第三章會計核算。

第一節會計核算一般要求。

第三十六條各單位應當按照《中華人民共和國會計法》和國家統一會計制度的規定建立會計帳冊，進行會計核算，及時提供合法、真實、準確、完整的會計信息。

第三十七條各單位發生的下列事項，應當及時辦理會計手續、進行會計核算：

(一)款項和有價證券的收付；

(二)財物的收發、增減和使用；

(三)債權債務的發生和結算；

(四)資本、基金的增減；

(五)收入、支出、費用、成本的計算；

(六)財務成果的計算和處理；

(七)其他需要辦理會計手續、進行會計核算的事項。

第三十八條各單位的會計核算應當以實際發生的經濟業務為依據，按照規定的會計處理方法進行，保證會計指標的口徑一致、相互可比和會計處理方法的前后各期相一致。

第三十九條會計年度自公歷1月1日起至12月31日止。

第四十條會計核算以人民幣為記帳本位幣。

收支業務以外國貨幣為主的單位，也可以選定某種外國貨幣作為記帳本位幣，但是編制的會計報表應當折算為人民幣反映。

境外單位向國內有關部門編報的會計報表，應當折算為人民幣反映。

第四十一條各單位根據國家統一會計制度的要求，在不影響會計核算要求、會計報表指標匯總和對外統一會計報表的前提下，可以根據實際情況自行設置和使用會計科目。

事業行政單位會計科目的設置和使用，應當符合國家統一事業行政單位會計制度的規定。

第四十二條會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料的內容和要求必須符合國家統一會計制度的規定，不得偽造、變造會計憑證和會計帳簿，不得設置帳外帳，不得報送虛假會計報表。

第四十三條各單位對外報送的會計報表格式由財政部統一規定。

第四十四條實行會計電算化的單位，對使用的會計軟件及其生成的會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料的要求，應當符合財政部關于會計電算化的有關規定。

第四十五條各單位的會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料，應當建立檔案，妥善保管。會計檔案建檔要求、保管期限、銷毀辦法等依據《會計檔案管理辦法》的規定進行。

實行會計電算化的單位，有關電子數據、會計軟件資料等應當作為會計檔案進行管理。

第四十六條會計記錄的文字應當使用中文，少數民族自治地區可以同時使用少數民族文字。中國境內的外商投資企業、外國企業和其他外國經濟組織也可以同時使用某種外國文字。

第二節填制會計憑證。

第四十七條各單位辦理本規范第三十七條規定的事項，必須取得或者填制原始憑證，并及時送交會計機構。

第四十八條原始憑證的基本要求是：

(一)原始憑證的內容必須具備：憑證的名稱；填制憑證的日期；填制憑證單位名稱或者填制人姓名；經辦人員的簽名或者蓋章；接受憑證單位名稱；經濟業務內容；數量、單價和金額。

(二)從外單位取得的原始憑證，必須蓋有填制單位的公章；從個人取得的原始憑證，必須有填制人員的簽名或者蓋章。自制原始憑證必須有經辦單位領導人或者其指定的人員簽名或者蓋章。對外開出的原始憑證，必須加蓋本單位公章。

(三)凡填有大寫和小寫金額的原始憑證，大寫與小寫金額必須相符。購買實物的原始憑證，必須有驗收證明。支付款項的原始憑證，必須有收款單位和收款人的收款證明。

(四)一式幾聯的原始憑證，應當注明各聯的用途，只能以一聯作為報銷憑證。

一式幾聯的發票和收據，必須用雙面復寫紙(發票和收據本身具備復寫紙功能的除外)套寫，并連續編號。作廢時應當加蓋“作廢”戳記，連同存根一起保存，不得撕毀。

(五)發生銷貨退回的，除填制退貨發票外，還必須有退貨驗收證明；退款時，必須取得對方的收款收據或者匯款銀行的憑證，不得以退貨發票代替收據。

(六)職工公出借款憑據，必須附在記帳憑證之后。收回借款時，應當另開收據或者退還借據副本，不得退還原借款收據。

(七)經上級有關部門批準的經濟業務，應當將批準文件作為原始憑證附件。如果批準文件需要單獨歸檔的，應當在憑證上注明批準機關名稱、日期和文件字號。

第四十九條原始憑證不得涂改、挖補。發現原始憑證有錯誤的，應當由開出單位重開或者更正，更正處應當加蓋開出單位的公章。

第五十條會計機構、會計人員要根據審核無誤的原始憑證填制記帳憑證。

記帳憑證可以分為收款憑證、付款憑證和轉帳憑證，也可以使用通用記帳憑證。

第五十一條記帳憑證的基本要求是：

(一)記帳憑證的內容必須具備：填制憑證的日期；憑證編號；經濟業務摘要；會計科目；金額；所附原始憑證張數；填制憑證人員、稽核人員、記帳人員、會計機構負責人、會計主管人員簽名或者蓋章。收款和付款記帳憑證還應當由出納人員簽名或者蓋章。

以自制的原始憑證或者原始憑證匯總表代替記帳憑證的，也必須具備記帳憑證應有的項目。

(二)填制記帳憑證時，應當對記帳憑證進行連續編號。一筆經濟業務需要填制兩張以上記帳憑證的，可以采用分數編號法編號。

(三)記帳憑證可以根據每一張原始憑證填制，或者根據若干張同類原始憑證匯總填制，也可以根據原始憑證匯總表填制。但不得將不同內容和類別的原始憑證匯總填制在一張記帳憑證上。

(四)除結帳和更正錯誤的記帳憑證可以不附原始憑證外，其他記帳憑證必須附有原始憑證。如果一張原始憑證涉及幾張記帳憑證，可以把原始憑證附在一張主要的記帳憑證后面，并在其他記帳憑證上注明附有該原始憑證的記帳憑證的編號或者附原始憑證復印件。

一張原始憑證所列支出需要幾個單位共同負擔的，應當將其他單位負擔的部分，開給對方原始憑證分割單，進行結算。原始憑證分割單必須具備原始憑證的基本內容：憑證名稱、填制憑證日期、填制憑證單位名稱或者填制人姓名、經辦人的簽名或者蓋章、接受憑證單位名稱、經濟業務內容、數量、單價、金額和費用分攤情況等。

(五)如果在填制記帳憑證時發生錯誤，應當重新填制。

已經登記入帳的記帳憑證，在當年內發現填寫錯誤時，可以用紅字填寫一張與原內容相同的記帳憑證，在摘要欄注明“注銷某月某日某號憑證”字樣，同時再用藍字重新填制一張正確的記帳憑證，注明“訂正某月某日某號憑證”字樣。如果會計科目沒有錯誤，只是金額錯誤，也可以將正確數字與錯誤數字之間的差額，另編一張調整的記帳憑證，調增金額用藍字，調減金額用紅字。發現以前年度記帳憑證有錯誤的，應當用藍字填制一張更正的記帳憑證。

(六)記帳憑證填制完經濟業務事項后，如有空行，應當自金額欄最后一筆金額數字下的空行處至合計數上的空行處劃線注銷。

第五十二條填制會計憑證，字跡必須清晰、工整，并符合下列要求：

(一)阿拉伯數字應當一個一個地寫，不得連筆寫。阿拉伯金額數字前面應當書寫貨幣幣種符號或者貨幣名稱簡寫和幣種符號。幣種符號與阿拉伯金額數字之間不得留有空白。凡阿拉伯數字前寫有幣種符號的，數字后面不再寫貨幣單位。

(二)所有以元為單位(其他貨幣種類為貨幣基本單位，下同)的阿拉伯數字，除表示單價等情況外，一律填寫到角分；無角分的，角位和分位可寫“00”，或者符號“——”;有角無分的，分位應當寫“0”，不得用符號“——”代替。

1.預防接種工作規范（全文）。

2.路政文明執法管理工作規范印發。

3.路政文明執法管理工作規范（全文）。

4.交通警察道路執勤執法工作規范。

5.財政部《會計基礎工作規范》。

6.財政部關于會計基礎工作規范。

7.學校人員工作規范。

8.保險機構內部審計工作規范。

9.機關工作規范。

10.道路運輸管理工作規范。