辭職報告是向上級領導或人力資源部門提出離職申請的一種方式，它需要清晰地說明離職原因和時間。在下面的范文中，你可以找到一些寫辭職報告的技巧和注意事項，希望能夠對你有所幫助。

辭職報告酒店老員工（優秀22篇）篇一

我是xx，網絡管理員。這是我的辭職報告。

在xx公司的兩年時間里，我學到了很多東西，不管是erp還是k3，我現在基本都能掌握，還有一些硬件方面的東西。在這里我非常感謝公司給我這些東西。

但是在公司這兩年，一直渴望加薪，但總覺得自己一點希望都沒有。現在物價飛漲，利率天天漲，現在的工資水平很難在這個城市立足。為了在這里生存，我渴望找到更好的工資。很幸運找到了，于是向公司申請辭職。

此致

敬禮!

xxx。

20xx年xx月xx日。

辭職報告酒店老員工（優秀22篇）篇二

尊敬的酒店總裁：

您好！

首先，非常感謝您在這半年時間里對我工作上的信任和生活上的關照。

最近這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得能在x酒店工作是我的榮幸，一直以來我都非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。根據以上種。種原因我決定辭職，愿您支持。

請您諒解我做出的決定。在我辭職離開前的這段時間我會做好交接工作，我將做到年底結束后離開酒店。我很遺憾不能為酒店輝煌的明天貢獻自己的力量。

我只有衷心祝愿x酒店的業績一路飆升！蒸蒸日上！老板及各位同事工作順利！

辭職人：xxx。

20xx年x月x日。

辭職報告酒店老員工（優秀22篇）篇三

尊敬的xxx領導：

很抱歉，我現在不得不離職！從我剛進酒店對一切一無所知，你們總是在不斷的鼓勵和幫助我，對此我十分感謝和感動。之后酒店的人雖然不多但我們一直都是共同努力的工作，我和同事們都體會過了工作的繁忙和成功的欣慰，也曾一起討論成敗的經驗，或抱怨或笑談，我們都如此的一路走過來。

這個決定并不好作出，因為這么長時間以來，從上到下多多少少是有交情在的！這也正是我沒有直接當面提出離開，而是悄悄把這封沒有標題的信放在二位領導桌子上的原因吧！當然，當看到信后再找我面談，話則會更易說開！最后我還是要在向二位領導說聲感謝，“感謝你們許多年來的信任和幫助，我很留戀曾經的日子！”

經過很長時間的考慮，我想離開是于公于私都好的一個選擇，所以我希望以即日起離開酒店，離開現在的職位！

此致

敬禮

辭職人：xxx。

20xx年9月1日。

辭職報告酒店老員工（優秀22篇）篇四

尊敬的酒店領導：

您好！

我是xxx，像你的辭職，我決定了很久很久了，思考了一些必要的問題之后，我也做出相關決定，來到酒店工作三年時間，我一直都在朝著自己的目標發展，我希望能在我們酒店走出一番天地，讓自己能夠發揮出自己的價值，一開始的時候我還是非常有信心的，時間久了之后，發現自己的能力達不到自己所要求的那個層次，現在我也想清楚了，我需要一份全新的工作，需要一個全新的環境，卻讓自己全面的發揮，能夠讓自己做到心安理得，讓自己不留遺憾。

在酒店工作三年時間，我對自己已經有了相關的安排，但是三年的時間以來一直達不到那個層次，我所需要面對的肯定不僅僅只有這些，更加需要有一個充分的動力，充沛的時間去接受這些在未來的工作當中，我不希望再重蹈覆轍，我希望自己有一個全新的環境，因為在酒店工作久了，對這份工作失去了動力，這是我個人的原因，也不是因為酒店的福利不夠好，更加不是因為待遇問題，我現在想了想，在這里我還是非常開心的，有這么一段珍貴的回憶，讓我在以后的人生當中有了更多的經驗，讓自己能夠長期保持一個積極的狀態，一個樂觀的狀態，這是非常非常好的。

我回想自己在酒店三年來的工作經歷，沒有什么不滿意的地方，跟咱沒有什么詩意的地方，讓我非常暖心的事，在這里結交的每一個同事都對我非常非常的好，這里就像自己的第二個家一樣，不管是上級領導還是周圍的同事，他們的工作狀態都非常的積極，非常的樂觀，這很大程度上面影響了我，改變了我，我在心態上面發生了很多轉變，我也希望在未來的工作當中，能夠進一步去了解這些，我也希望能夠保證自己有相關的規劃，這次向您來辭職，我也決定了很久，在酒店工作，有過很多很多回憶，也有過很多很多美好，這份回憶讓我一直堅持到了現在，讓我能夠擁有一個好的心態去處理自己的事情，這才是重要的，不管是現在還是未來，這些都是我需要去做好的，總的來說，我也一直都在提高自己，我也一直都在對自己抱有很大的期望，這個期望不僅僅是說說而已，更加實希望能夠在下一階段的工作當中蔓延下去，保持下去，給自己換一個工作環境，或許是對我有很大的幫助，也是我一個不錯的選擇，希望您能夠理解。

此致

敬禮！

辭職人：xxx。

20xx年x月x日。

辭職報告酒店老員工（優秀22篇）篇五

尊敬的領導：

您好！

在酒店工作一段時間的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方酒店面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對于服務員很照顧很保護。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善酒店。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

公司的過去半年里，利用公司給予良好學習和鍛煉時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝！今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行。經過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信公司領導會給予諒解。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。

此致

敬禮！

辭職人：xx。

20xx年xx月xx日。

辭職報告酒店老員工（優秀22篇）篇六

尊敬的領導：

你們好！

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。

這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。但是我因為家庭的原因不得不離開這個溫暖的集體，我很遺憾卻毫無辦法。

希望能得到經理和各位領導的諒解，準予我辭職。

在這里，我真誠的祝愿酒店的生意蒸蒸日上，各位領導和同事身體健康，平安幸福！

此致

敬禮！

辭職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

辭職報告酒店老員工（優秀22篇）篇七

尊敬的領導：

您好!有沒有想過要想別人做好，自身的職責是先將這些做好，而在去從11月26號到本月底，我到公司已有1個月了，在這段時刻里，雖然我的工作不是做的個性突出，但是在公司和同事們的幫忙下，我也要求自身盡心盡職，每項工作都用自身十二分發奮去做，盡管不是個性好，但平心而論，公司的器重，同事們的熱情，這真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作環境。但是我再三思考還是寫下這封辭職信。雖然我心里甚是不愿意，但這實在不是我以后所選取的地方了。

從我到公司到此刻每一次都是看到公司對我們的要求，而我們務必認真對待，但是公司要求別人，此刻的麗華中餐廳和我期望的很不一樣，這不是一個團隊，不是一個真正的大群眾，而我看到是人人都在勾心斗角，這也是此刻麗華中餐廳人員不穩定的原因，他將每個人都當成工具來看待，不服從就會被裁掉，有沒有思考到別人的感受。工作量巨大，一個豪華包間才一個服務員，有時1個人需要兩桌甚至更多。工作壓力大，除了大碗外，因此的碗筷、酒杯等其他餐具都得自身清洗，任務繁重。在非人為原因下損壞的餐具還是如數天價照賠!雖然說我們做服務員有酒水提成，但是從進公司至今，沒有相關領導明確地跟我們說明怎樣個提成規則。我們的入職沒有簽合同或協議，底薪1050加提成完全是我應得的薪酬。這也是我離開的原因。我十分喜愛麗華中餐廳，正因我的第一份工作就在麗華中餐廳，我將它印入我的骨髓當中的喜愛。當初從武漢回來就是還堅信食草堂會給我們大家期望，我自身的原因占最大部分，但是自身的潛質十分有限，不必須做得讓公司感到滿意，我只能說聲抱歉，請公司原諒!

再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關愛!懇請公司理解我的辭職請求!謝謝!

此致

敬禮!

申請人：xxx。

20xx年12月12日。

辭職報告酒店老員工（優秀22篇）篇八

的領導：

您好!經過幾天的深思熟路，主要從個人和公司的發展角度，我決定申請離職。

軍山酒店是我在廣州進來的第一家酒店，讓我學到了很多，成長了很多，感謝各級領對我的栽培和照顧。但剛入職場時雄心勃勃，熱情豪放，斗志昂揚的我漸漸遠去，讓我看不清自己發展的方向。我一直的觀念是：不斷進步，不斷改變，不斷努力，完善。我也一直在努力，以便更好的發揮自己的作用，但是我覺得個人在公司一直找不到久違的激情，找不到目標，所以業績一直沒有什么突破。甚至連我的斗志，毅力都在工作中消耗殆盡。

衷心的祝愿軍山大酒店業務蒸蒸日上，與日常虹。所有公司辛勤工作的員工工作順利，事業有成，身體健康。

此致

敬禮!

辭職人：xx。

20xx年xx月xx日。

辭職報告酒店老員工（優秀22篇）篇九

各位領導:。

您好！

在酒店工作的這兩年，性格軟化了很多。第一，我受到了領導的影響，他是一個非常溫柔寬容的人。剛來的時候總是出錯，總是給酒店造成一點小麻煩。但是，領導們非但沒有過分責備我，反而小心翼翼地糾正我的缺點，讓我知道自己錯在哪里。漸漸的，我不再犯錯，更不要說犯大錯了。這是我的成長，也是我成長過程中的一次蛻變。但是，這次我要提交的是一份辭職報告。我真的很抱歉這么說，因為有些規劃問題，這時候要申請。希望領導能理解我，請你最近幫我批一下。

這次辭職的原因有些是因為自己，有些是因為酒店。兩年前剛畢業，學的是酒店管理。我只是想發展我的專業。我不想浪費我多年的學習，也不想在這條路上結束。所以我鼓起勇氣走進了我們的酒店。第一年很辛苦。剛進入這個社會，很多方面都受不了。但是心里帶著一點固執，我還是堅持下來了。

第二年，我明顯覺得自己可能沒有這方面的天賦，對這份工作已經失去了信心。雖然你在酒店領導里一直給我指指點點，希望我做得更好，但我越來越覺得自己沒有實力，可能對這份工作很厭倦，所以想完成這份工作。還有一個原因是我覺得我現在還很年輕，可以嘗試更多的工作，可以嘗試一些自己想做卻不敢做的事情，所以想出去再做一次冒險。客房部的兄弟姐妹年齡相差很大，有時候共同話題不多，所以有時候覺得很壓抑。工作的勞累，內心的空虛，讓我無法堅持。所以，經過反復考慮，我選擇了結束這份工作，開始新的生活。

在過去的兩年里，我從一名年輕的畢業生變成了一名有經驗的家政人員。今年還帶了一批應屆實習生。我從他們身上感受到一種偉大的青春，總覺得自己是不是老了，沒有奮斗的決心。但當我靜下心來，我意識到這可能是每個人的唯一出路。懂得了青春的價值，也懂得了成長，前進，后退。這大概是我在成長道路上的收獲吧。我在酒店已經很開心兩年了。感謝領導和同事們的關心和包容。希望以后大家的生活都更精彩，更幸福。祝福大家，同時感謝大家！

此致

敬禮！

辭職人:xxx。

xx年xx月xx日。

辭職報告酒店老員工（優秀22篇）篇十

尊敬的領導：

您好!

在酒店工作的這段時間里，我很榮幸得到了各位領導和同事們的照顧，工作上，我學到了許多寶貴的經驗和實踐技能;在生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。工作的這段時間，將是我最珍貴的一筆財富。

隨著時間推移，越來越深感自身專業知識的薄弱，所以想自己有必要再去學點有關本專業的知識，請公司領導給予支持和理解，準予我的辭職申請!

在這里，特別感謝公司領導及各位同事在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感x總一直以來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

急切盼望領導批準我的辭職信，并協助我辦理相關的辭職手續，在沒離開酒店之前，我還是會認真堅守在原來的工作崗位上。祝您身體健康，事業順心、蓬勃發展!祝同事們工作愉快;祝公司大展宏圖!

申請人：xxx。

2014年12月10日。

辭職報告酒店老員工（優秀22篇）篇十一

尊敬的王總：

在酒店工作了三年的我對酒店有著一種格外親切的感覺。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在那里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一齊工作，我覺得很開心，那里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作。

人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都十分適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，正因我立刻就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時刻的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，王總，您又是那樣的通情達理，不僅僅語重心長地替我權衡利弊，分析狀況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和必須的補償，我真的不知該說什么才好。也許，千言萬語也抵但是一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，王總”！

王總，在那里，祝愿您的事業能夠得到不斷的進步，祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順。

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

辭職報告酒店老員工（優秀22篇）篇十二

恭敬的劉總：

在旅店里，帶領們也對我非常的關心，從剛進入旅店入手下手，我就感覺到從上至下的暖和。因為我是旅店里年齡最小的，也歷來異國在這么大的集體里糊口生涯過，天但是然的，心內里就會產生一種被庇護的感觸。這是一種過去在集體里不曾有過的感觸，很溫馨，很驕傲，并且它一貫伴跟著我，直到我離開……但這類感觸不會跟著我的離開而走遠，我想我永久也不會健忘，畢竟我曾經糊口生涯在一個暖和而又溫馨的集體里。

李總，還記得第一次跟您近間隔兵戈和認識是在２０xx年的時候。當時的我們參加旅店自建立以來組建的第一屆籃球隊，您恰好是隊長。讓我意想不到的是，平常看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的龍精虎猛，涓滴也不比年青人減色，固然我們在第一次的組隊中異國獲得好的成績，但我們堅定到底、聯合搏斗的拼搏精神，一樣博得了觀眾與組委會的認同，最終摘取了精神文明風尚獎的稱呼。這是您帶領我們獲得的第一次成績。

跟著時候的流逝，斗轉星移，您多年積聚的工作經驗與個人才華也獲得富裕的闡揚。這時候的您已成為我們旅店的總經理。您在上任以后，訂定了一系列的政策與目標，從頭定位了旅店的策劃計謀，連續地實行新的機制與嘉獎、分派方法，力圖讓旅店的經濟效益連續邁上新高，也讓旅店員工的福利報酬如芝麻開花平常節節高樊。更讓人佩服的是，在本年的非典期間，同行中大大都都以停業減薪的方法來遁藏這場災禍時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好防備工作的同時連續策劃的決議，旅店也是以異國為客源的裁減而遭到大的吃虧，職工的平常收益與福利也未遭到任何的感化。大略這一切的一切在您眼里看來大略只是為員工辦了一點實事罷了，可在我們眼里，在我們內心都覺得這才是一件大事，這才是為員工謀長處的活動，這才是一名被員工在心內里所承認的老總！而我，作為這個集體的一分子，更加感觸到您對員工的關心與培養。

您必定想到，旅店要想在競爭猛烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與成長是不可忽略的關鍵之一；對付旅店里為數不多的年青人來講，要想在旅店里獲得長足的成長，就必須獲得辦理的崗亭上去熬煉不可。恰好是在旅店飛快成長的時候，您也故意識的'讓我走到了辦理的崗上來，盼望我從中能夠學到一些辦理的經驗和處理各種干系的方法，為旅店的成長起到應有的效用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中獲得升職，對付一個初涉社會沒多久的年青人來講，它是一種鼓勵，一種鞭策，一種熬煉，對我而言，這恰是您對我工作的一種必定，給我的一種鼓動。在這里，我特別感謝您給我的此次機遇，也想借此在這里向您說一聲：“感謝”！

人往高處走，這句千古鞏固的名言好像在甚么時候都特別適用，可是對付我來講，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我立刻就要離開我工作了三年多的旅店，離開與我并肩工作了三年多時候的同事和關心我的帶領們。當我做出這個決議的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決議報告您的時候，李總，您又是那樣的合情合理，不但語重心長地替我衡量利弊，分析環境，提醒我要做好家人的解釋工作，并且又在辦理手續方面賜與我各種便利和必定的補償，我真的不知該說甚么才好。大略，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“感謝您，李總”！萬水千山多變更，人生如同戲一場。人的平生大略都要扮演很多角色，也大略要走過很多的路才華到達必定高度，獲得一些成績，獲得世人的承認，成為主演。

劉總，在這里，我衷心的祝賀您扮演的角色可以獲得更多人的承認，祝賀您的奇跡能夠獲得連續的進步，祝賀旅店在您的帶領下蒸蒸日上，也樸拙的祝福您在將來的人生旅途中風平浪靜，做主演中的主演。

此致

敬禮！

辭職報告酒店老員工（優秀22篇）篇十三

尊敬的飯店經理：您好!在此，向您遞交我的辭職申請書!對于這篇申請書，我是懷著深深遺憾心情寫給您的。分析我無法在飯店繼續工作下去的原因，有以下幾點：第一，我已經完全厭倦了飯店工作。在過去六個月工作期間，我對于飯店工作已經基本失去興趣，實在是提不起繼續留下來工作的信心了。

第二，飯店收入微薄，難以維持個人生活。這個原因也是比較重要的，由于我在飯店的每月薪水只有區區1500元，在這個城市生活實在非常困難。就上個月來說，我光生活開銷上就花費了1800元，還欠單位300元的薪水透支。

第三，認識到我個人水平有限，還需要繼續深造。飯店工作以后我覺察到自身水平不夠，繼續在飯店工作下去相信自身水平也很難有所提高，所以決心返校繼續深造。

以上原因，特此向經理遞交我的辭職申請書，懇求經理允許。

此致!

辭職報告酒店老員工（優秀22篇）篇十四

尊敬的xx：

您好!

在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

李總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第六屆籃球賽，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。

隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總!而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。

您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一;對于酒店里為數不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法，為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”!

人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，李總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，李總”!萬水千山多變換，人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才能到達一定高度，取得一些成就，得到眾人的認可，成為主演。

劉總，在這里，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的認可，祝愿您的事業能夠得到不斷的進步，祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順，做主演中的主演。

辭職人：

20xx年x月x日。

辭職報告酒店老員工（優秀22篇）篇十五

尊敬的副店：

首先，十分感謝您這一個月來對我的關心照顧和信任，我很遺憾自己在這個時候向酒店正式提出辭職。

我認真回顧并總結了這一個月來的工作狀況，來到***大酒店是我的幸運，我一向十分珍惜這份來之不易的的工作，這一個月多來酒店領導對我的關心和教導，同事對我工作上的支持與幫忙，在酒店工作的一月多時刻里，結識了很多工作伙伴，學到很多東西，與同事們分享了很多東西，無論是專業技能方面還是做人方面都有很大的提高，感謝領導對我的栽培，也十分感謝酒店給予了我在這樣的良好環境中成長和鍛煉的機會。但是我正因個人以及家庭原因需要辭職，因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位，我期望于xxxx年x月xx日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選，在未離開酒店之前，我會站好最后一班崗，我所在的崗位的工作請領導盡管分配，我必須會盡自己的職，做好該做的事。

望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續。

祝您：身體健康，事業順心，并祝酒店的事業蓬勃發展，蒸蒸日上。

此致

敬禮

申請人：

辭職報告酒店老員工（優秀22篇）篇十六

在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的'集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

李總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在200x年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。

對員工的關心與培養。

里，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”!

人的認可，成為主演。

劉總，在這里，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的認可，祝愿您的事業能夠得到不斷的進步，祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順，做主演中的主演。

此致

敬禮

辭職報告酒店老員工（優秀22篇）篇十七

尊敬的高總：

能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

高總，在這里，祝愿您的事業能夠得到不斷的進步，祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順。

此致

敬禮

申請人：

辭職報告酒店老員工（優秀22篇）篇十八

尊敬的領導：

我自二零xx年七月二三日進入xxx股份有限公司，二零零七年年八月二四日調入到籌辦組，到現在已經有半年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了本身從一個學生到社會人的變化。

我很遺憾本身在這個工夫向公司正式提出辭職。

公司的過去半年里，使用公司賜與良好學習和鍛煉工夫，學習了一些新的工具來充實了本身，并增長本身的一些知識和實踐經驗。我對于公司半年多的照顧表現真心的感謝！今天我選擇脫離并不是我對現在的工作畏懼，承受本領不可。經過這陣的思考，我覺得離我所尋求的目標越來越遠。關于愛情的現代詩人如果沒有尋求，他的生存很有趣，相信公司領導會賜與體諒。

我也很清楚這工夫向公司辭職于公司于本身都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目標開展，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是思量到公司今后推進的公道性，本著對公司賣力的態度，為了不讓公司因我而造成的決議計劃失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司賜與答應。

祝公司項目順遂推進發明光輝，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里！

此致

敬禮

辭職人：xxx。

xxxx年xx月xx日。

辭職報告酒店老員工（優秀22篇）篇十九

尊敬的經理：

您好!

我懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請。自xx年到xx國際酒店工作，至今已經七年有余。由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這里，見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里，參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里，也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發展的平臺，對此我深表感激。

由于我自身經驗的局限性，在20xx年的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準，經過深思熟慮之后我決定辭去酒店前臺這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。

我會在辦理離職手續之前完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響，我將繼續保留酒店v網號碼，如果有同事對我以前的工作有相關咨詢，我將及時做出答復。

非常感謝您在七年時間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾是xx國際酒店的一員而感到榮幸。

祝xx國際酒店領導和所有同事身體健康、工作順利!

辭職人：xx。

20xx年x月x日。

辭職報告酒店老員工（優秀22篇）篇二十

尊敬的領導：

首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職報告。

經過幾周的慎重考慮和內心掙扎我決定無奈的上交這封辭職信，和xx酒店一起走過四年的風雨路，這份感情不是用言語可以表達的。再次衷心的感謝各位酒店和部門領導在過去的四年里對我的關懷和幫助，以及同事對我的關心與支持，當我還是小毛孩的時候就進入這個大家庭，在這個溫室中，我茁壯成長，學會了怎么做人做事，當然我也盡力去完成了各項本職和領導安排的工作。在剩余的日子我會依然用心工作，上好最后一個班，站好最后一班崗。并做好離職前的交接工作。

最后祝愿xx繼續輝煌。

此致

敬禮!

辭職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

辭職報告酒店老員工（優秀22篇）篇二十一

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向酒店正式提出辭職。

來到**酒店也快兩年了，或許自己并不適合酒店的這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。

或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。

離開這個酒店，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

申請人：xxxx。

x年xx月xx日。

辭職報告酒店老員工（優秀22篇）篇二十二

各位領導:。

您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間看我的辭職信。

我懷著非常復雜的心情寫這封辭職信。進入酒店后，由于領導同事的關心、指導和信任，我得到了很多機會和挑戰。期間在酒店工作，學到了很多知識，積累了一些服務態度和銷售技巧方面的經驗，對此深表感謝。

在這里，我學到了很多，和同事一起工作感覺很開心。在座的各位都是我的師兄師姐，他們教會了我在學校學不到的知識，如何做人，如何做事，如何在酒店工作，領導們也很關注我。從剛進酒店開始，我就感受到了從上到下的溫暖。因為我是酒店里年紀最小的，沒住過這么大的一群人，自然心里會有一種被照顧的感覺。這是我在集體里從未有過的感覺，很溫暖，很驕傲，一直陪伴著我，直到我離開。這種感覺不會隨著我的離開走遠，我想我也永遠不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖溫暖的集體里。

但是，由于家里的一些原因，酒店里繁忙的工作讓我感到不知所措。為此，我想了很久。為了不因為個人原因影響公司的工作，經過慎重考慮，我決定辭掉這份工作。我知道這個過程會給你和你帶來一定程度的不便，對此我深感抱歉。

非常感謝你這段時間對我的教導和照顧。在公司的這段經歷對我來說非常珍貴。以后無論什么時候，我都會為自己是“富家”的一員而感到榮幸。我相信在酒店的工作經歷將是我整個職業發展中非常重要的一部分。

祝公司領導及全體同事身體健康，工作順利！再次對我的離職給您帶來的不便表示歉意，也希望公司能了解我的實際情況，考慮批準我的申請。

我在此交流。

致敬。

申請人:。

20xx年1月14日。