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企業年度表彰方案(熱門20篇)

時間:2025-06-20 作者:溫柔雨

年度總結可以幫助我們找到自己的亮點和潛力,為未來的發展提供啟示。在這里,我們將為大家展示一些精選的年度總結范文,以供大家參考和學習。

企業年度表彰方案(熱門20篇)篇一

為了加強公司員工的凝聚力,豐富公司文化生活,表達公司對員工節日的關懷與問候,同時對年工作進行總結、表彰先進。

年工作總結和20xx年公司規劃,表彰先進。

xx年x月x日7:30—9:00。

公司餐廳。

xxx。

(一)會場布置:

負責人:行政后勤科:王xx、洪xx。

具體準備:桌牌、照相機獎狀證書、筆記本電腦、音響、麥克風、茶水、水果;

(二)總結和表彰大會。

1、主持人宣布:宣讀會場紀律。

2、主持人宣布:由公司總經理致新年賀詞;

3、主持人宣布:請生產副總為我們作年工作總結,大家熱烈歡迎。

4、主持人宣布:請總經xxx宣讀年度規劃。

5、主持人宣布:請總經xxx宣讀員工表彰決定:

(1)、對先進部門進行表彰:由xxx頒獎,大家表示熱烈祝賀,由部門負責人發表獲獎感言(大約15分鐘)。

(2)、對先進個人進行表彰:由xxx頒獎,大家表示熱烈祝賀,由獲獎者發表獲獎感言(大約30分鐘)。

(3)、對特殊貢獻者進行表彰:由xxx頒獎,大家表示熱烈祝賀,由獲獎人發表獲獎感言(大約15分鐘)。

6、總經理對大會進行會議總結;

7、主持人宣布:會議結束。公司年終總結會議主持詞。

第1項主持人發言(1分鐘)。

各位領導、各位同事:

今天,在新春佳節即將到來之際,我們在這里歡聚一堂,召開“xxx年度總結表彰大會”,主要目的是為了總結一年來的工作,總結經驗,吸取教訓,共商公司發展大計,并對為公司各項工作的發展作出貢獻的員工進行表彰和獎勵。

為保證會議的有序進行,在會議正式開始之前,我提幾條要求:

1、請大家暫時關閉手機(或將手機調至靜音或振動狀態),不要接打電話;

2、不要在會場內來回走動,大聲喧嘩,或與人交頭接耳;

3、不要隨地吐痰,亂扔垃圾,不要抽煙;

4、會議結束以后,依次退場。現在會議正式開始。

第2項:xxx致新年賀詞(5分鐘)。

首先有請xxx有限公司總經理xx先生致新年賀詞,大家熱烈歡迎。

感謝王總的精彩新年賀詞,振奮人心。

第3項:xxxx講話(10分鐘)。

下面有請生產副總作年工作總結,大家熱烈歡迎。

正如xxx所言,年我們取得了一定得成績,同時也存在不同程度的不足,對所取得的成績,我們不能沾沾自喜,對存在的問題,我們也不能回避,針對現狀,公司高層領導認真研究,對明年的目標和政策進行了系統的規劃。

第4項:xxx講話;(10分鐘)。

下面有請公司xxx就明年的部署與規劃進行發言。

感謝王主任的發言,讓我們對明年更有期待,更有信心。

第5項:頒獎與合影;(25分鐘)。

每年最為激動人心的時刻到啦,優秀部門與員工的表彰,請大家打起精神,端正坐姿。本次頒獎與往年不一樣,今年所有獎項由總經理親自頒發。下面有請xxx宣讀表彰決定。

第6項:獲獎員工代表講話(15分鐘)。

有請獲獎員工代表xxx發表感言。

再次把掌聲送給他們。剛剛聽了各位的發言,深有感觸,大家談的可能不僅僅是獲獎感言,可貴的是他們把這份榮譽送給了班組,送給我們這個集體,而且都認識到身上擔負著更重的責任。

第7項:總經理總結性講話(5分鐘)。

感謝王總。

第8項:主持人結束致辭:(1分鐘)。

今天上午的會議開的很圓滿,也很成功,幾位領導的總結報告,既對公司一年來的發展進行了全面、客觀、公正的總結,也提出了公司明年計劃的發展思路,描繪了公司美好的未來,讓我們每一個人都能感受到公司的前途,員工代表的發言也更加堅定了我們每個人的信心。我相信在王總的領導下,有這樣一支優秀的團隊,明年的目標的實現會更順利、更結實。讓我們共同期待著明年的輝煌!謝謝大家!

第9項:主持人會后布置:(5分鐘)。

(1)各班組負責人再次檢查并確保水、電、氣、門窗的關閉。

(2)春節值班事宜。值班安排已經公布,希望值班人員堅守崗位,確保公司財產安然無恙。

(3)會議現場歸位(音響、主席臺等)。

企業年度表彰方案(熱門20篇)篇二

集團公司各單位并工會:

在過去的一年里,面對國內外經濟形勢發生的重大變化,集團公司廣大女職工認清形勢,堅定信心,團結一致,戰勝挑戰,為確保集團實現持續平穩較快發展、維護企業和諧、創建文明家庭等方面做了大量工作,取得了優異成績。為發揚成績,表彰先進,進一步激勵廣大女職工為企業和諧發展做出更大貢獻,經研究決定:授予陳桂芝等10名同志為2019年度“三八紅旗手標兵”;授予熊艷芳等44名同志為2019年度“三八紅旗手”;授予一公司社管中心幼兒園等12個單位為2019年度“三八紅旗集體”;授予張玲等11戶為2019年度“最佳文明家庭”;授予二公司等3個女職工委員會為2019年度“先進女職工委員會”。

獲以上榮譽稱號的個人、集體和家庭,由集團公司頒發獎勵證書及獎金。希望受表彰的先進個人和先進集體發揚成績,不斷進取,為集團公司發展做出新貢獻。全公司廣大女職工要學習先進,愛崗敬業,勇于創新,為集團公司的和諧發展貢獻聰明才智。

附件:1、三八紅旗手標兵。

2、三八紅旗手。

3、三八紅旗集體、先進女職工委員會。

4、最佳文明家庭。

集團公司集團公司工會。

二〇xx年二月十七日。

剛剛過去的20xx年是我們公司技改項目全面投產后,參與激烈市場競爭的一年,也是接受嚴峻挑戰和考驗的一年。一年來,面對原煤漲價、焦炭價格持續下跌、拉閘限電、運力不足、銀根緊縮等不利因素,全體干部職工團結一致,群策群力,艱苦奮斗,同心開拓,涌現出了一大批管理科學、敢于創新、成績突出的先進集體和兢兢業業、勤勤懇懇、盡職盡責、勇于奉獻的先進分子。為了鼓勵先進,樹立典型,激發干部職工在逆境中奮勇向前的熱情,推動全公司整體工作再上新臺階,經公司研究決定,對以下20xx年度涌現出的以下先進集體和先進個人予以表彰獎勵:

一、先進集體(排名不分先后):

++處獎勵獎牌一塊,獎金60。

二、優秀班集體(排名不分先后):

++班獎勵獎牌一塊,獎金50。

三、勞動模范(排名不分先后)。

人員名單。

公司希望受表彰的先進集體和先進個人要謙虛謹慎,戒驕戒躁,再接再厲,再創佳績。公司號召全體干部、職工要虛心學習他們的經驗,胸懷全局,積極探索,勇于革新,扎實工作,埋頭苦干,不計得失,勤于動腦,敢于負責,以嚴謹的科學態度、扎實的工作作風和敢為人先的創新意識,為++公司早日實現裝備現代化、經營國際化、管理科學化、產品精尖化的戰略目標而努力奮斗!

企業年度表彰方案(熱門20篇)篇三

豐收的20xx即將遠去,充滿希望的20x正向我們大步走來,回顧過去,我們xx系團總支學生會在系部領導老師的指導下,在各部門的共同努力下,勇于創新、奮力拼搏、全面推進系部各項工作。為表彰在此期間工作表現優秀、成績突出的部門和個人,鼓勵大家在下一年度爭創一流的工作業績,爭創一流的工作效率,增強工作凝聚力,經系部研究決定,特制定本評選方案。

公平、公正、公開、透明

評審團成員由主席團成員擔任

經濟管理系團總支學生會全體

在每月的月底

1、優秀部門1個

評選標準:

(2) 評選材料齊全;

(3) 對上級傳達指令能及時圓滿完成并有效反饋。

2、最具魅力部門1個

評選標準:

(1)已遞交優秀部門評審材料;

(2)“jtx20x最有魅力部門”票選活動中,在滿足第一個條件的情況下票數最高的部門。

(3)對上級傳達指令能及時圓滿完成并有效反饋。

3、優秀個人10名

評選標準:

(2) 在我系團總支學生會工作三個月以上;在班級表現優秀,無違紀情況;

(3) 評選材料齊全(所屬部門未遞交評選優秀部門事跡材料的無資格參評);

(4) 能服從上級領導的工作安排,并能圓滿完成;工作認真、積極,態度轉正,能完成分配的其他工作。

(1)遞交評優材料;

(2)評審團進行評定;

(3)公示評定結果三日,對于優秀工作者,如無異議,評定結果生效,如有異議,對存在異議的個人,評審團將進行調查,調查情況屬實,取消其評優資格。

企業年度表彰方案(熱門20篇)篇四

為了進一步激發廣大干部群眾干事創業激情,全面推進20xx年各項工作,經縣委、政府研究,決定召開全縣20xx年度總結表彰大會,現就有關事宜安排如下:

定于20xx年1月18日(星期三)下午15:30在縣會務中心三樓會議室召開,會期半天。

通報全縣20xx年度n+x.y考核結果;對獲得全縣20xx年度n+x.y考核的各類先進集體、先進個人進行表彰獎勵。

縣四套班子全體領導;法檢兩長;各鄉鎮、縣直各部門部分副科級以上實職領導干部;駐平區(市)屬各單位主要負責人;各村黨支部書記或村委會主任;部分企業主要負責人;受表彰的各類先進集體和先進個人。

1、會務工作由縣委政研室負責,縣委辦、政府辦協助。

2、受表彰的先進集體和先進個人由縣考核辦負責通知,于1月18日下午14:00前到會務中心三樓會議室;其他參會人員于1月18日下午15:10前進入會場,按指定位置就座。

3、縣四套班子領導由四大辦公室負責通知,并于1月17日下午18:00前將參會領導名單報縣委辦公室;各部門下屬事業單位副科級以上干部由主管部門負責通知;各村黨支部書記或村委會主任由各鄉鎮通知并統一組織參會;規模以上工業企業負責人由縣工業和商務局負責通知;農產品加工企業負責人由農牧局負責通知。參會及上臺領獎人員著正裝參加會議。

4、參會人員一律不準請假,確需請假的,須經縣委、政府主要領導同意。

5、縣委宣傳部、縣文化旅游廣播電視局負責做好宣傳報道工作;公安局負責做好安全保衛和交通疏導工作;信訪局負責做好信訪接訪工作;供電局負責做好供電保障工作;德淵市政公司負責做好供水保障工作;縣委、政府督查室和效能辦負責做好會議簽到和會場紀律督查工作。

企業年度表彰方案(熱門20篇)篇五

深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神以及省委十一屆三次全會、市委十三屆三次全會、縣委十四屆六次全會精神,圍繞教師節主題廣泛開展活動,宣傳先進教師事跡,擴大師德教育成果,倡導務實奉獻精神,彰顯金堂教育戰線的精神風貌和良好的社會形象,進一步營造尊師重教的良好社會氛圍,為深入實施“中部崛起、西部提能、東部振興”戰略,加快構建“淮洲為核、三區聯動”城市發展新格局、建設成都東北門戶和開發區作出積極貢獻。

二、活動主題。

弘揚高尚師德,潛心立德樹人。

三、主要活動。

(一)開展“十佳校長”等六類“十佳”教育人物評選表彰活動。

深入貫徹落實縣委、縣政府《關于進一步加強教師隊伍建設的通知》(金委發〔〕35號)相關文件要求,堅持“學有良教”,進一步弘揚高尚師德,樹立先進典型,繼續開展“十佳校長”等六類“十佳”教育人物評選表彰工作。

(二)開展教師節慰問活動。

一是開展縣委、縣政府相關領導走訪慰問各類名優教師代表活動;二是縣教育局組織開展名優教師、鄉村教師等各類教師代表座談慰問活動;三是各學校(園)組織開展教師慰問活動,重點慰問家庭貧困的一線教師及部分離退休教師。

(三)開展主題宣傳活動。

教師節期間,通過新聞媒體、網絡等方式,大力宣傳金堂教育先進人物事跡。在《--》、--電視臺刊登、播報慶祝教師節有關內容。

四、工作要求。

(一)提高認識,加強領導。各相關科室(單位)、學校(園)要高度重視教師節慶祝系列活動,結合本方案,認真抓好落實,確保活動取得成效。

(二)積極溝通,贏得支持。各學校(園)要主動將教師節活動安排,提前向所在鄉(鎮)黨委、政府匯報,加強溝通協調,爭取有關方面大力支持。

(三)科學謀劃,精心組織。各相關科室(單位)要科學謀劃,協調配合,精心組織,確保各項活動如期完成。各學校(園)要突出活動主題,激發廣大教師積極參與慶祝活動的熱情,確保廣大教師過一個喜慶、祥和的節日。

企業年度表彰方案(熱門20篇)篇六

三、參加人員。

1、集團公司:陳杏華董事長、劉桂蓮、虢志昂。

2、度假村:陳露董事長、度假村全體員工。

四、會議議程。

主持人:行政人事總監曹海洋。

2、旅游公司總經理任維做20xx年上半年工作報告;。

3、旅游公司常務副總經理彭曉輝宣布表彰決定;。

4、頒獎(程序另附);。

5、優秀員工代表發言;。

6、旅游公司董事長陳露講話;。

7、集團公司董事長陳杏華先生講話;。

8、會議結束。

五、相關事項。

1、會議材料、會議通知、集團公司領導邀請由行政人事部負責;。

2、度假村上半年工作報告由行政人事部牽頭組織;。

3、各部門上半年工作總結于7月x日前經分管領導審。

批后報行政人事部,主要包括經營數據、主要工作、存在問題、下半年工作設想;。

4、表彰方案、表彰決定、獎金獎品由行政人事部負責,頒獎禮儀由營銷中心負責;。

5、會議現場布置由行政人事部與客房部負責;。

6、所有準備工作于29日全部到位,30日下午頒獎儀式彩排。

企業年度表彰方案(熱門20篇)篇七

“xx公司xx年度總結、表彰暨xx年迎新會”

xx年xx月xx日下午14:00至18:00。

會議時間:14:30——18:30。

晚宴時間:19:00——21:00。

組織離開:21:00——21:30。

xx賓館8樓會議室。

2、加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力;

4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5、讓員工充分的展現自我,在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

6、加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

公司領導及全體員工。

本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

年終大會議程安排。

14:30—14:40大會進行第一項,主持人致歡迎詞,宣布大會開始。

14:40—16:00大會進行第二項,總經理針對xx年度總結及xx年的公司戰略部署講話。

16:00—16:10大會進行第三項,各分公司各部門員工新年賀詞。

16:10—18:25聯歡會文藝匯演、先進優秀表彰及員工互動游戲(節目—表彰(頒獎—代表發言,合影留念)—游戲)。

18:25—18:30大會進行第五項,所有演員上臺,齊唱《相親相愛一家人》。

18:30主持人宣告此次大會結束,組織員工離場,一同前往晚宴地方。

晚宴安排。

用餐地點:

19:00晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)。

19:30—21:00用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

21:00—21:30組織離開。

年會的通知與宣傳:公司行政人事部將本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉,爭取全民參與。

條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內容:“xx公司xx年度總結、表彰暨xx年迎新會”

物品的采購準備:游戲獎品:小兔子、筆、簽到表、公司總經理席位卡、會場布置&游戲所需氣球、拉花等;會議所需糖果、晚宴所需酒水、投影儀、節目背景音樂。

現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機,做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

企業年度表彰方案(熱門20篇)篇八

為全面開展創優、爭先的活動,表彰優秀員工;激發全員的工作熱情,營造積極的工作氛圍。

1、參選人員的確定。

(1)以通知形式向各部門公布優秀員工參選條件;

(3)將符合參選標準的人員名單在看板處公布,時間為1天。

注:評審組成員:公司總經理、分部總經理、公司各副總及各部門經理。

2、確定各獎項評選比例及人數。

(1)各獎項名額確定的總原則。

獲獎總人數為符合參選條件人員的20%;計算時采取四舍五入;

獲獎人數不足一人的按一人算。

(2)將初步匯總結果交評審組討論,根據實際情況確定最終評選人數。

(三)各獎項評選辦法。

1、優秀經理人獎。

(1)評選范圍。

公司各部門經理。

(2)評選程序。

由相關評選人員填寫《管理人員年終評價表》;

人力資源部匯總評選結果,根據被評選人分數高低進行排名。

(3)評選原則。

根據獲獎比例(20%)確定入選人員;

在獲獎比例范圍內分數相同者可同時入選。

(4)評選結果。

人力資源部將評選情況統計后交評審組確認。

2、管理明星獎、優秀員工獎、新人進步獎。

(1)評選范圍。

部門副經理、經理助理、基層主管、及后勤部門新老員工。

(2)評選程序。

根據評選比例,各部門內部填寫年終評價表,確定新人進步獎提名及其他獎項獲獎人員,并將結果返回人力資源部。

(3)新人進步獎評選原則。

各部門提名人數為一名;

最終獲獎人員名額,以新人總數的20%為上限;

最終評選標準參照新員工2007年獎懲及培訓情況。

(4)評選結果。

人力資源部將各部門返回結果匯總,交評審組確定最終獲獎人員。

3、優秀區域經理獎、優秀營銷員獎、國內營銷新人進步獎。

(1)評選范圍。

國內部區域經理、新老業務人員。

(2)評選程序。

人力資源部負責匯總評選結果,將初步評選結果轉交各大區經理,由各市場部內部確定最終獲獎人員,并交評審組最終確認。

(3)評選原則。

新老業務員按所在區域人數的20%分別進行提名;

最終獲獎人員名額,以各大區各獎項人數的20%為上限。

4、優秀業務經理獎、國際市場開拓獎、國際營銷新人進步獎。

(1)評選范圍。

各業務部業務經理、業務助理、新進業務人員。

(2)評選程序。

人力資源部負責匯總評選結果,將初步評選結果轉交各業務部經理,由各業務部內部確定最終獲獎人員,并交評審組最終確認。

(3)評選原則。

新老業務人員按各業務部人數的20%分別進行提名;

最終獲獎人員名額,以各業務部各獎項人數的20%為上限。

5、合理化建議標兵獎。

(1)評選范圍。

每月按精益促進部要求提出合理化建議的所有員工。

評審組確認,同時報知人力資源部。

(3)評選原則。

獲獎人員:國內、國際各一名;

合理化建議被采納率最高且參照貢獻度。

6、優秀培訓組織獎。

(1)評選程序。

對各部門2007年7至12月份在歷次“人人要培訓、天天必參與”培訓檢查中的分數、部門內部培訓的組織及公開課出勤情況進行統計,將得分最高的部門報評選小組。

(2)評選原則。

獲獎部門:國內、國際部各一個部門,此獎項頒給部門經理;以最后的分數統計結果為最終依據。

(四)結果公布及上報。

1、將各獎項的評選結果進行分類匯總,并在看板處公布3天。員工如對評選結果有異議可咨詢評審小組。

2、評選結果經評審組最終確認,上報總經理。

(五)頒獎。

1、由評審小組確定頒獎嘉賓名單,報總經理確認。

2、頒獎前半天進行彩排。

3、舉行頒獎儀式(穿插售后各獎項及獲獎人員)。

4、獎金領取:人力資源部將獲獎人員明細提供給財務部,獲獎人員于年前直接到財務部領取獎金。

5、郵寄賀信:人力資源部根據獲獎人員名單,在2008年2月10日前,將總經理簽名賀信寄往獲獎人員家中。

企業年度表彰方案(熱門20篇)篇九

1月12日,臨沂公交集團召開20xx年度工作總結表彰會議,總結集團公司20xx年工作,對20xx年為公司發展做出突出貢獻的先進集體和先進個人進行表彰,安排部署20xx年各項工作。集團公司黨委成員、機關后勤全體人員、各分公司路隊以上人員和部分駕駛員代表、受表彰的先進集體和先進個人代表參加會議。集團公司黨委書記、董事長、總經理謝磊在會上作了重要講話。

會上,副總經理陳學軍傳達學習了高永勝局長在20xx年全市交通運輸工作會議上的講話精神,副總經理曹忠軍宣讀了集團公司20xx年度先進集體和先進個人表彰決定。

謝總指出,20xx年在市交通運輸局的堅強領導下,公交集團主要經營指標完成良好,一是全年民生任務超額完成,基礎設施建設成績顯著,公交服務保障能力實現新提升,運營保障更加有力,運營單位服務管理更加規范,安全工作得到加強,教育檢查實現常態化,企業發展能力不斷增強;二是開源節流成效顯著;三是打造智慧公交服務平臺;四是后勤保障能力逐步提升;五是內部管理不斷加強;六是企業凝聚力不斷增強;七是黨建、群團及精神文明建設取得豐碩成果。在充分肯定成績的同時,謝總也指出了工作中存在的差距和不足。

最后謝總部署了20xx年工作任務目標,集團公司按照市局黨委統一部署,繼續深化“1541”工作思路,把“四點工作”作為貫穿全年工作的主線,高點定位,高標準要求,把公交工作推上一個新的高度。一是提升集團公司戰略管理能力;二是繼續開展廉政和安全教育;三是提升運營水平和服務質量;四是構建公交大數據,實現車輛運營監控、調度,場站監控,車輛維修進度,充電站和充電情況在統一的智能平臺上呈現;五是開展定制公交、旅游服務、出租服務,物流信息服務和微電子站牌服務;六是新增優化調整公交線路;七是初步完成五區和蒙陰縣充電樁終端的布局;八是根據全市brt快車道建設情況,實時開通brt快速公交線路。

企業年度表彰方案(熱門20篇)篇十

3月9至11日,湖北廣電網絡股份公司20xx年工作總結表彰會議暨20xx年工作會議在武漢東湖隆重召開,湖北廣電公司黨委書記、董事長xx對公司“十三五”規劃和當前工作中存在的困難和問題進行了分析,并對20xx年的工作作出重要意見部署。

xx分析了當前廣電網絡存在的突出問題:思想觀念轉變不夠、主動擔當不夠,在一些難點工作和項目上措施不力,缺乏靈活的機制;在平臺、網改、終端等方面統一建設滯后,互聯網出口優化保障不力、品質有待提高;分配體制上還存在“大鍋飯”;總部深入基層服務基層不夠、辦事效率不高;集權與分權有待改進;紀律嚴明和作風建設需要加強等等。

對這些問題,要結合這次會議討論提出的意見建議,認真梳理,分清主次,找準短板,提交班子會議研究,一個老總帶一個專班負責一大短板,采取堅決措施,力行力改,督辦落實。

xx要求全省廣電網絡公司要牢固樹立黨的意識和陣地意識,自覺擔負廣電網絡“黨網”性質和社會效益優先的政治責任;要牢固樹立創新意識和開放意識,積極推動廣電網絡傳統媒體與新興媒體融合發展;要牢固樹立機遇意識和進取意識,突破性發展全省廣電網絡產業。面對不斷增大的工作壓力,要堅定信心和信念,鼓足勇氣和干勁,要有中氣底氣、志氣銳氣,不能望難興嘆、動我軍心、長人志氣。要看到優勢、基礎和條件,定位實施好新的戰略策略,錯位競爭,精準發力,主動參與競爭,確保發展目標。

xx表示,20xx年是“十三五”規劃開局年、“全省一網”第一年、整合融合頭整年、沖擊全國30強關鍵年,確保目標任務完成至關重要。20xx年要認真做到“四個三”:

堅如磐石實現三大目標——全省一網、全面質效、全國一流;。

堅持到底實施三大戰略——電視互聯網戰略、產業園戰略、資本運作戰略;。

堅強有力規范三大管理——以效率性為主要特征的決策管理,以規范性為主要特征的制度管理,以效果性為主要特征的作風管理:

3、要制定統一的標準和流程,改進項目立項審批,提高決策和辦事效率;。

4、要完善預決算制度,進一步體現公正合理性;。

6、要加速推進平臺、網改、系統、網關、終端等技術規劃和建設保障工作;。

7、要制定定額,完善制度,切實加強工程建設與管理工作,堵漏增效;。

8、要大力建設和運營好文創園區,積極穩妥開展資本運作;。

9、要積極推進全省一網,做好公司頂層設計改革。

最后,xx要求,全省廣電網絡公司要營造風清氣正的干事創業環境;各級班子和黨員干部要敢于擔當、善于作為,自覺做到將政治紀律和政治規矩挺在前面;各級、各單位要堅持從嚴治黨、兩手同抓,層層壓實“兩個責任”和“一崗雙責”;總部機關要加強作風能力建設,厲行“六干”、實功實做,努力完成好20xx年目標任務,努力建設好黨網,實現“中部領先、全國一流”目標。

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企業年度表彰方案(熱門20篇)篇十一

__作為__唯一的市轄區,在全市統籌實施“三化”戰略、加快建設吉林省西部現代化中心城市進程中,占據了十分重要的位置。

20__年以來,__區緊緊圍繞中心城區經濟社會新跨越目標,狠抓重大項目建設,根據現有產業基礎、資源和區位優勢,對產業布局進行科學定位和高起點謀劃,全區上下解放思想,四家班子合力攻堅,大項目推進組強勢推進,__區重點項目迅速崛起。主要經濟指標大幅攀升。

截止20__年末,全區地區生產總值完成266億元,是20__年的3.6倍,年均增長29%;全口徑財政收入達到26億元,區本級財政收入達到3.6億元,分別是20__年的2.45倍和2.17倍,年均分別增長19.6%和11.6%;農村經濟總收入達到25.5億元,是20__年的2.1倍,年均增長20.9%;地方工業總產值達到122億元,是20__年的9.4倍,年均增長56.5%;第三產業增加值達到89.5億元,是20__年的5.6倍,年均增長40.9%;社會消費品零售總額達到114億元,是20__年的3.3倍,年均增長26.7%。五年累計引進域外資金300億元,開工建設各類項目720個;全社會固定資產投資累計完成324億元,年均增長38.3%。經濟發展取得了前所未有的成就。

20__年,__區委、區政府把工業經濟平穩運行作為經濟。

工作的重中之重,工業生產繼續保持高位運行,工業經濟效益顯著增加。雅達虹工業集中區,實行一區多元,隨著招商引資和項目開發工作不斷向縱深推進,工業集中區的急劇效應開始凸顯。__區緊緊抓住這一有利時機,展開招商攻勢,重點項目先后落地__。

20__年,__區將圍繞建設“131”新型工業化體系招大引強。“1”即培育石化一個主導產業;“3”即壯大裝備制造、農副產品加工、新型建材三個優勢產業;“1”即開發風電、太陽能及生物質能等一個新興產業。通過產業招商,五年內重點培育三個產業群:即以北車集團風電項目為龍頭的風電裝備制造產業群;以吉林石油裝備特種車制造項目為龍頭的石油裝備制造產業群;以西姆萊斯石油專用管項目為龍頭的油田配套服務產業群。逐步形成大項目支撐、小項目集群的發展格局,建成省內獨具特色的新型工業基地。

農村經濟穩步發展,農民收入持續提高,全面加強農村基礎設施建設,加快推進城鎮化進程。在__區,如今一個個經濟發展、精神充實、環境優雅的---。

新農村正在形成。

企業年度表彰方案(熱門20篇)篇十二

委屬各部門:

2019年,金塘廣大企業積極應對復雜的經濟形勢,努力克服各種困難,依法誠信經營,積極回報社會,不斷進取創新,為金塘經濟社會平穩有序發展作出了積極貢獻。期間,涌現出一批管理完善、經營狀況良好、注重品牌建設的優秀企業。為表彰先進,樹立榜樣,管委會決定,對下列10家企業予以通報表彰。具體名單如下:

x有限公司。

x有限公司。

x有限公司。

x有限公司。

x有限公司。

限公司。

x有限公司。

螺桿有限公司。

x有限公司。

x有限公司。

希望受表彰的企業珍惜榮譽,再接再厲,再創佳績。其他企業要以優秀企業為榜樣,堅定信心,振奮精神,加快轉變發展方式,增強自主創新能力,努力做大做強,為金塘經濟社會發展作出新的更大的貢獻。

管理委員會。

2019年1月17日。

2019年,廣州花都企業行業協會在區委、區政府的正確領導下,在廣大會員企業的關心、支持和幫助下,協會的各項工作進展有序,各項活動開展的有聲有色,政府安排的工作也得到了有效推進,協會的影響力和凝聚力進一步得到加強。

為引導廣大會員企業進一步弘揚“關心協會事業、促進協會發展”的優良傳統,表彰先進,激勵會員企業開拓進取、創新發展,鼓勵會員企業關心、支持協會工作,積極參與協會組織、倡議的工作和活動,經協會三屆二次理事會研究決定,對2019年度涌現出的優秀會員企業進行表彰獎勵,它們是:

銷售有限公司;。

貿易有限公司;。

份有限公司;。

x有限公司;。

銷售服務公司;。

銷售有限公司;。

x有限公司;。

包裝有限公司;。

x有限公司。

希望受表彰的企業及廣大會員企業在新的一年中再接再勵,在做好本企業發展壯大的同時,關心協會事業,助推花都汽車行業發展,為花都經濟發展爭做貢獻,再立新功!

廣州花都汽車行業協會。

二〇一六年一月三十一日。

企業年度表彰方案(熱門20篇)篇十三

在日新月異的現代社會中,我們都可能會用到主持稿,主持稿是一門藝術,一般來說有固定的套路。你知道主持稿怎樣才能寫的好嗎?下面是小編為大家整理的企業年度總結表彰大會主持稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

甲:花開富貴年年旺

乙:竹報平安步步高

甲:辭舊迎新賀新春

乙:一年更比一年旺

甲:尊敬的朱總、羅總

乙:親愛的同事們

甲乙:大家晚上好!

甲:清風送爽、寒梅迎春,在繁忙而充滿喜慶的日子里送走難忘的xx年,也迎來了充滿希望的xx年。

乙:回想過去的一年,有成功有喜悅,也有失敗和挫折,更有希望和奮斗。

甲:辭舊迎新總是讓人百感交集、思緒萬千……總有一些人讓我們感動不已,總有一些事讓我們難以忘懷。

乙:今晚我們在此隆重地舉行xx年的年終總結表彰大會。

甲:小明,今年是福竹園第幾個年頭的總結表彰大會了?

乙:0四、0五、0六、0七、0八、0九、xx大家說是第幾個年頭呢?

甲:哇塞!都是第七個年頭了,在這七個年頭中,福竹園由一家店變成了3家店,總店福竹園一直以來都是東區餐飲行業響當當,非常優秀的品牌。

乙:是啊!身為福竹園的一份子,這是我們的自豪和驕傲

甲:當然我們的自豪和驕傲是離不開我們兩位領頭人辛勞的付出和用心的。

乙:下面首先有請我們的執行總經理朱藝先生為xx年的工作進行總結發言,大家掌聲歡迎!

………………………………………………………………

甲:感謝總經理朱藝的發言,其實每當前廳和后廚有困難或難以解決的事情都是找朱藝進行處理善后,他是管理層中最低調的管理者,每次我們員工都朱藝朱藝的叫他,從沒叫過他朱總,但他從不計較。

乙:一個企業的發展與興衰,離不開老總們的英明領導。下面有請我們羅總上臺講話,大家掌聲歡迎!

…………………………………………………………………..

甲:感謝羅總的`發言,在清水灣的籌備期間,羅總可以說是忙得不可開交,非常辛苦。我們有的員工可能不知道,我們管理人員卻很清楚,但羅總總是經常抽時間過來檢查工作,還不忘添置一些設施設備,如門簾、工作柜、一號包廂的沙發等,每次過來都會對我們大家微笑的致以問候。

乙:對于餐飲行業來說,高質量、高品質的出品是企業發展重要因素之一,下面有請廚部負責人丁廚師長發言:

………………………………………………………………

甲:感謝廚師長的發言,確實高質量、高品質的出品是企業發展的重要性,同時為客人提供優質的服務,也是不可或缺的一部分,正因為有了前廳和后廚的緊密配合,在朱總和羅總的精明領導下,使我們福竹園成為了東區餐飲行業的閃亮之星!接下來有請前廳李經理做xx年度總結。

…………………………………………………………………..

乙:好!感謝李經理的發言,員工是企業的重要支柱,服務質量和出品質量的好壞直接關系到企業經濟效益的生存和發展,是企業的生命線,正因為每一個員工都非常努力的付出,我們福竹園在邁向xx年第八個年頭里,會越開越紅火。

甲:一份耕耘一份收獲,在工作當中,也涌現了一些表現尤為突出的員工,通過前廳與后廚所有管理人員公平公正的評比,評選出了18名年度優秀員工。

乙:同時、沒有評選上的員工也不要灰心,不是你們不優秀,只是名額有限,我相信只要大家好好努力就一定有收獲的,大家都很棒!

甲:下面我把話筒交給李經理,有請她來宣讀優秀員工的名單。

………………………………………………………………......

甲:下面有請前廳優秀員工文素云代表講話:

………………………………………………………………….

乙:下面有請廚部優秀員工代表講話:

乙:非常感謝廚部某某的發言,下面我們以最熱烈的掌聲有請朱總上臺進行xx年終總結

甲:感謝朱總的發言,我們朱總在這七個年頭里一直都是盡職、盡責、敬業,身為企業的老板和領頭人,他給我們大家樹立了非常好的模范和榜樣,他是我們前進的動力。三家店在朱總的帶領下辦得是紅紅火火,三家店他總是來回的奔波,辛苦不說他的那種兢兢業業、一絲不茍的精神,非常讓人佩服,也非常值得我們學習。

乙:在這里酒店為了使員工能夠開心穩定的在福竹園這個大家庭中工作,我們老總也是盡心盡力為我們員工謀取福利,告訴大家一個好消息,在酒店任職滿一年的員工就可以得到一床棉被,下面有請全體管理人員為大家發放。

…………………………………………………………………...

甲:最后我們希望大家在新的一年里,珍惜每個今天,規劃每一個明天,追求每一個亮點,廚部料理出最可口的佳肴,前廳綻放出最美好的微笑。

乙:讓我們的客戶在新的一年里感受到福竹園是的就餐酒樓。

甲乙:祝大家工作開心、事事順心!祝福竹園生意興隆、蒸蒸日上!

主持人:肖盼,易小明

企業年度表彰方案(熱門20篇)篇十四

2021年7月1日是中華民族和9500多萬中國共產黨黨員熱烈歡慶的日子,是注定載入史冊的偉大日子。上午,慶祝中國共產黨成立100周年大會在天安門廣場隆重舉行,習近平總書記發表了重要講話,總書記站在歷史和全局的高度,回顧了中國共產黨百年奮斗的光輝歷程,擘畫了中華民族偉大復興的光明前景;深刻闡釋了堅持真理、堅守理想,踐行初心、擔當使命,不怕犧牲、英勇斗爭,對黨忠誠、不負人民的偉大建黨精神;深刻闡明了我黨的基本理論、基本路線、基本方略、根本宗旨;深刻闡述了奮力新征程必須堅持的原則和工作要求;深情寄語新時代中國青年要以實現中華民族偉大復興為己任,增強做中國人的志氣、骨氣、底氣;深情號召全體中國共產黨員牢記初心使命,堅定理想信念,踐行黨的宗旨,繼續為實現人民對美好生活的向往不懈努力,努力為黨和人民爭取更大光榮!

總書記的講話高屋建瓴、思想深邃、縱貫古今、引領未來,是一篇馬克思主義的綱領性文件,為全黨全國各族人民實現“第二個百年”奮斗目標、全面建成社會主義現代化強國、實現中華民族偉大復興的中國夢指明了前進方向,為新發展階段、新發展理念、新發展格局提供了根本遵循。在此,結合學習工作實際,談五點心得體會。

一、深刻認識中國共產黨百年豐功偉績,更加堅定奮斗的初心使命。

習近平總書記在慶祝大會上指出:“為實現中華民族偉大復興,中國共產黨團結帶領中國人民,浴血奮戰、百折不撓,創造了新民主主義革命的偉大成就;中國共產黨團結帶領中國人民,自力更生、發憤圖強,創造了社會主義革命和建設的偉大成就;中國共產黨團結帶領中國人民,解放思想、銳意進取,創造了改革開放和社會主義現代化建設的偉大成就;中國共產黨團結帶領中國人民,自信自強、守正創新,統攬偉大斗爭、偉大工程、偉大事業、偉大夢想,創造了新時代中國特色社會主義的偉大成就。”總書記用“四個偉大成就”高度概括了我們黨在四個歷史時期的豐功偉績。回顧黨的百年歷程,這一百年是極不平凡的一百年,這一百年是根本改變歷史命運的一百年,這一百年是為全人類發展作出卓越貢獻的一百年,而這所有的一切都歸功于中國共產黨這個堅強領導核心,都源自于“為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興”的初心使命。作為黨培養的領導干部,我們必須堅定不移地團結在以習近平總書記為核心的黨中央周圍,帶頭用黨的奮斗歷程和偉大成就鼓舞斗志,用黨的實踐創造和歷史經驗,啟迪智慧、砥礪品格,始終以強烈的使命感和責任感,以昂揚姿態滿懷信心投身新時代x建設的新征程,投身到為職工創造美好生活的新征程。

二、深刻認識中國共產黨百年經驗啟示,更加堅定不移走自己的道路。

習近平總書記在慶祝大會上指出:“以史為鑒、開創未來,必須堅持和發展中國特色社會主義。走自己的路,是黨的全部理論和實踐立足點,更是黨百年奮斗得出的歷史結論。中國特色社會主義是黨和人民歷經千辛萬苦、付出巨大代價取得的根本成就,是實現中華民族偉大復興的正確道路。”回顧黨的百年歷程,這一百年是不斷探索中國特色社會主義道路的一百年。一百年前,中國人民和無數仁人志士孜孜不倦尋找著適合國情的政治制度模式,十月革命一聲槍響為中國人民送來了馬克思主義,成立了偉大的馬克思主義政黨。一百年來,幾代優秀共產黨人持之以恒的艱辛探索和偉大實踐,將馬克思主義基本原理同中國具體實際相結合,不斷形成具有中國特色的馬克思主義理論成果,開創了中國特色社會主義道路。黨的百年歷程用事實證明:只有馬克思主義中國化才能救中國,只有實施改革開放才能快速發展中國。當今世界正經歷著百年未有之大變局,我國正處于實現中華民族偉大復興的關鍵時期,作為黨培養的領導干部,我們必須把學習馬克思主義作為人生、工作的必修課,原原本本學習和研讀馬克思主義經典著作,要堅持不懈學習馬克思主義基本理論、科學的世界觀和方法論,善于運用馬克思主義立場、觀點、方法觀察和解決遇到的各種問題。必須堅持發揮黨的領導和我國社會主義制度的政治優勢,堅定不移貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,主動適應x行業的新形勢,把握上級黨委的新要求,立足實際尋求新突破,不斷推進x公司實現高質量發展。

三、深刻認識中國共產黨百年奮斗主題,更加堅持人民至上的理念。

習近平總書記在慶祝大會上指出:“一百年來,我們取得的一切成就,是中國共產黨人、中國人民、中華民族團結奮斗的結果。”敬閱習近平總書記重要講話內容,講話共出現23處“奮斗”字樣,回顧黨的百年歷程,一部中國共產黨黨史就是一部艱苦奮斗史、就是一部為人民服務史。在風雨如磐的戰爭年代,中國共產黨高舉民族獨立、人民解放的大旗,歷經28年浴血奮斗,帶領中國人民掙脫奴役枷鎖,開辟了創造人民幸福生活的社會主義新道路;在新中國初期如火如荼的社會主義建設年代,中國共產黨帶領人民恢復國民經濟并進行社會主義改造,改善了人民物資生活水平;1978年改革開放以來,中國共產黨帶領全國人民,保障和改善民生,加強民生建設,向著實現共同富裕的目標不斷邁進;黨的十八大以來,以習近平總書記為核心的黨中央提出以人民為中心的發展思想,堅持一切為了人民、一切依靠人民,始終把人民放在心中最高位置、把人民對美好生活的向往作為奮斗目標。作為黨培養的領導干部,我們必須謹記習近平總書記“江山就是人民、人民就是江山”的重要論述和“實干興邦,空談誤國。社會主義是干出來的”諄諄教誨,牢固樹立“人民公仆”意識,踐行“全心全意為人民服務”的宗旨,始終把廣大職工放在心中最高位置,帶領大家在危機中育新機,于變局中開新局,推動融合改革成果惠及全體職工,切實增強廣大職工們的獲得感和幸福感,推動公司高質量發展再上新臺階。

四、深刻理解中國共產黨偉大建黨精神,更加永葆共產黨人的鋼鐵意志。

習近平總書記在慶祝大會上指出:“一百年前,中國共產黨的先驅們創建了中國共產黨,形成了堅持真理、堅守理想,踐行初心、擔當使命,不怕犧牲、英勇斗爭,對黨忠誠、不負人民的偉大建黨精神,這是中國共產黨的精神之源。”回顧黨的百年歷程,偉大建黨精神鑄就中國共產黨精神之源。在革命戰爭年代,中國共產黨從無到有、從弱小到強大、從幼稚到成熟的成長,鑄就了紅船精神、井岡山精神、延安精神和西柏坡精神等;在新中國成立初期,中國共產黨帶領中國人民從百廢待興到開基創業、立綱立制,鑄就了趕考精神、大慶精神、兩彈一星精神和焦裕祿精神等;在建設中國特色社會主義事業的新時期,中國共產黨帶領中國人民改革開放,鑄就了小崗精神、特區精神、女排精神和工匠精神等;在建設中國特色社會主義事業的新時代,中國共產黨帶領中國人民不斷開創新時代中國特色社會主義事業新局面,鑄就了脫貧攻堅、航天精神、創業精神等。作為黨培養的領導干部,我們必須帶頭繼承和發揚黨的優良傳統,傳承紅色基因賡續共產黨人精神血脈,學習革命烈士視死如歸、英雄人物頑強奮斗、先進模范忘我奉獻的精神,以愛崗敬業、無私奉獻的優良道德品質,以舍我其誰、勇挑重擔的胸懷魄力,在新時代新征程中披荊斬棘、乘風破浪,推動公司“十四五”開好局、起好步。

五、深刻認識中國共產黨自我革新毅力,更加堅決推進黨的建設新的偉大工程。

習近平總書記在慶祝大會上指出:“新的征程上,我們要牢記打鐵必須自身硬的道理,增強全面從嚴治黨永遠在路上的政治自覺,以黨的政治建設為統領,繼續推進新時代黨的建設新的偉大工程,堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭,確保黨不變質、不變色、不變味。”回顧黨的百年歷程,黨的自我革新貫穿黨建其中,以“自我革新”實現黨的長盛不衰。新民主主義革命時期,我黨通過延安整風運動整頓了學風、黨風、文風,全黨達到了空前的團結和統一;通過土改整黨運動整頓組織、思想、作風。新中國成立初期,我黨通過“三反”運動純潔了黨的隊伍,教育和挽救了一批黨的干部。黨的十八大以來,以習近平總書記為核心的黨中央以自我革命的精神推進全面從嚴治黨,探索出一條長期執政條件下解決自身問題、跳出歷史周期率的成功道路。作為黨培養的領導干部,我們必須充分認識到實現長期執政,持續推進自我革命,對于百年大黨來說越來越具有嚴峻性、艱巨性和迫切性,毫不動搖持續鞏固反腐敗斗爭壓倒性勝利,馳而不息抓好正風肅紀反腐,要敢于向嚴重阻礙黨的理論和路線方針政策貫徹執行、嚴重損害黨的執政根基的腐敗問題“亮劍”,共同維護良好的政治生態環境,為我助力公司高質量發展提供風清氣正的氛圍。

以上是我學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上重要講話精神的五點心得體會,謝謝大家!

企業年度表彰方案(熱門20篇)篇十五

2016年,在縣委、政府的正確領導下,全縣廣大干部群眾緊緊圍繞縣委、政府的重大決策部署,以深入開展創先爭優和紀念建黨xx周年活動為動力,搶抓機遇、應對挑戰、攻堅克難、實干苦干,縣域經濟保持了平穩較快發展的良好態勢。為了進一步激發廣大干部群眾干事創業激情,全面推進2017年各項工作,經縣委、政府研究,決定召開全縣2016年度總結表彰大會,現就有關事宜安排如下:

定于2017年1月18日(星期x)下午15:30在縣會務中心三樓會議室召開,會期半天。

通報全縣2016年度n+x.y考核結果;對獲得全縣2016年度n+x.y考核的各類先進集體、先進個人進行表彰獎勵。

縣四套班子全體領導;法檢兩長;各鄉鎮、縣直各部門部分副科級以上實職領導干部;駐平區(市)屬各單位主要負責人;各村黨支部書記或村委會主任;部分企業主要負責人;受表彰的各類先進集體和先進個人。

1、會務工作由縣委政研室負責,縣委辦、政府辦協助。

2、受表彰的先進集體和先進個人由縣考核辦負責通知,于1月18日下午14:00前到會務中心三樓會議室;其他參會人員于1月18日下午15:10前進入會場,按指定位置就座。

3、縣四套班子領導由四大辦公室負責通知,并于1月17日下午18:00前將參會領導名單報縣委辦公室;各部門下屬事業單位副科級以上干部由主管部門負責通知;各村黨支部書記或村委會主任由各鄉鎮通知并統一組織參會;規模以上工業企業負責人由縣工業和商務局負責通知;農產品加工企業負責人由農牧局負責通知。參會及上臺領獎人員著正裝參加會議。

4、參會人員一律不準請假,確需請假的,須經縣委、政府主要領導同意。

5、縣委宣傳部、縣文化旅游廣播電視局負責做好宣傳報道工作;公安局負責做好安全保衛和交通疏導工作;信訪局負責做好信訪接訪工作;供電局負責做好供電保障工作;德淵市政公司負責做好供水保障工作;縣委、政府督查室和效能辦負責做好會議簽到和會場紀律督查工作。

企業年度表彰方案(熱門20篇)篇十六

20xx年是公司蓬勃發展的一年,公司所取得的每一點進步和成功,離不開全體員工的的辛勤勞動和無私奉獻!為總結20xx年經驗教訓,指導20xx年的發展規劃,同時也為增強企業凝聚力,表彰先進樹立楷模,激勵員工奮發上進,特制定20xx年度總結表彰會方案及評比方案。

二、會議主題:總結20xx年工作,表彰先進,展望未來。三、會議主持人:總裁。

六、出席人員:集團領導、全體員工及合作單位代表,合計約10000人七、評優具體標準及內容:《關于年終評選先進的通知》八、會議議程:見附件《集團20xx年度總結表彰大會議程》九、會議工作組負責事項:1.行政人事部負責如下事項:

(1)制發會議通知、邀請函、編寫關于年終評選先進的通知及會議程。(負責人:xxx)。

(2)會議進行過程中與會人員的發言的提示,控制好發言時間及順序的正常進行。(負責人:xxx)。

(3)會前通知參會人員開會時間。(負責人:xxx)。

(4)臺牌、橫幅、榮譽證書、椅子、會場的背景布準備工作。(負責人:xxx)。

(5)做好會議簽到、編排位次,檢查引領與人員入席及紀律檢查工作。負責人:xxx)。

(6)將各部門的年總結、年計劃、預算方案打印并發到相關人員手上。(負責人:xxx)。

(7)董事長發言稿(負責人:xxx)。

(8)負責多功能廳會前和會后的清潔工作。(負責人:xxx)。

(9)開會員工接送用車。(負責人:xxx)。

(10)負責會議拍照。(負責人:xxx)。

(11)負責會前獎項排序的最終確定和獎金的'到位情況。(負責人:xxx)。

(12)晚上文化娛樂活動的組織與安排。(負責人:xxx)。

2.總部基建設組:負責向行政人事部報基地合作單位代表名單并發送邀請函,并做好合作單位代表聚餐、聯歡引導工作。(負責人:xxx)。

3.基建機修組:負責檢查音控機、燈光、話筒、投影儀及開會時音控工作等。(負責人:xxxxxxx有限責任公司xxx)。

4.后勤組、總部采購組:

(1)負責擬兩份20xx元一桌菜單及酒水交到行政人事部審核,并控制好成本。(負責人:xxx)。

(2)負責清點桌子、椅子、餐具等,保障用餐有序。(負責人:xxx)。

(3)晚上文化娛樂活動水果、酒水、零食的采購。

(4)組織協助食堂聚餐的工作。(負責人:xxx)。

(5)協助晚上文化娛樂活動會場布置(負責人:xxx)。

5.安保組:

(1)協助行政人事部負責會場食堂秩序以及清退會場中無關人員,保證會議、用餐地點的安全。(負責人:xxx)。

(2)當班人員負責大門崗守衛工作,公司外的人員做好身份登記,保障公司財產安全。(負責人:xxx)。

企業年度表彰方案(熱門20篇)篇十七

尊敬的各位領導、各位同事:

大家下午好!

黨100歲了,在感慨之際,我想起一句歌詞:我們把藍圖藍圖,再一次描繪,讓時代檢閱讓時光體會,我們是否問心無愧。

是的,黨100歲了,我們為黨的歷史之久而高興,更為黨在100歲之際,依然干勁十足,依然蓬勃向上,依然前途無量而自豪。

說起黨的奮斗歷程,總不會忘記想起那一句“槍桿子里出政權”.我一直認為南昌起義是黨奮斗的真正的開始,因為從那一刻起,我們再也不是靠著幾個人來掀些小小波瀾了,我們有了自己的武裝。

我們也總不會忘記說起二萬五千里長征,特別是讓中國共產黨開始真正獨立的遵義會議,艱苦的長征走出了共產黨人寶貴的樂觀奮斗精神,淘出了真正的共產主義戰士,播下了生命力頑強的革命火種;遵義會義更是開出了我們自己的個性。

黨的歷史也是一部挫折史。正如馬克思主義哲學告訴我們的一樣,新生事物的前途是光明的,但是道路是曲折的。

革命年代,國內有反動派、國外有帝國主義,這些強大的勢力無不致力于將共產主義扼殺在搖籃之中,這一切都讓我們黨的革命歷程走得無比艱辛。

只是幸好,我們有一代代的偉人,一代代的堅強的領導核心,我們有樂觀且堅強的人民,我們有著正義的思想指導!所以,在每一個生死關頭,我們都能走出錯誤,獲得成長,因而,我們走到了今天。

“建設農村革命根據地”“長征”“遵義”“一切反動派都是紙老虎”“十一屆三中全會”“改革開放”……真正的中國人永遠不會忘記這些字眼,每一個詞語的背后都記錄著我們的不易與成長。享受著幸福的人們,永遠也不會忘記一代代人的付出,永遠也不會大意,我們會有憂患意識。

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企業年度表彰方案(熱門20篇)篇十八

老師們、同學們:

下午好!

仿佛就在昨天,我們一起在這里舉行了開學典禮,一晃,時間老人就帶著我們將這學期的學習歷程走過了一半。回顧過去兩個多月的學習生活,我們有付出的辛勞,也有收獲的喜悅和成長的快樂!畢業班的同學們經過了兩考之后,學習的弦繃得更緊了;中低年級的同學們在學校“十佳學生干部”和“百佳文明學生”評選活動的倡議下,對自己要求更嚴了;特別是我們一年級的小朋友們,在各科老師們的呵護和指引下,對小學生活更適應了。在此,我代表學校向辛勤耕耘的每一位老師表示誠摯的謝意!向即將受到表彰的“優秀學生”、“進步學生”和提名的“十佳干部”、“百佳學生”們表示熱烈的祝賀!

同學們,今天會議的主要內容是進行期中總結。期中考試已經過去十來天了,在這十來天里,我們的老師們已經對這次考試進行了全面、深入的質量分析,查找了問題,尋求了對策,調整了教學。我想,部分同學可能也在爸爸媽媽、爺爺奶奶和老師同學的幫助下總結了得失,定下了下一階段努力的目標,還有部分同學或許到目前為止還不清楚自己為什么要學習?該怎樣去學習?下面,李老師就和大家聊一聊這兩個問題。

首先,為什么要學習。在場除了一年級的同學外,應該都學過這樣一篇課文——《兩只小獅子》。課文通過一勤一懶兩只小獅子在學本領時截然不同的兩種態度的對比,以及獅子媽媽對懶獅子的教育,告訴我們從小要學會生活的本領,不能什么事都靠父母的道理。現實一點講,你們現在的學習,就和獅子練功一樣,是在練就生活的本領。如果學懶獅子不好好練功,長大了一無是處,不但自己沒能力養活自己,爸爸媽媽老了,你也無法盡贍養的義務。往更高層面上講,從小打好學習的基礎,長大了才能更好地為社會做貢獻。所以,不管從哪個方面來說,我們都要好好學習。

其次,該怎樣去學習呢?在這里,老師想送給大家三個詞“惜時、善思、得法”。

“惜時”就是珍惜時間。人們常說:花有重開時,人無再少年。時間稍縱即逝,它會在你不經意的時候悄悄地從你身邊溜走,等你想要去抓住它的時候可就晚了。現在,是你們學習的大好時光,我建議大家一定要合理有效地利用好每天的學習時間,努力做到“堂堂清、日日清”。當堂的知識當堂消化,當天的問題當天解決,養成高效學習的習慣。如果你實在當天消化不了的知識也一定要在短時段內消化。

“善思”就是善于思考。能力都是從思考和實踐中得來的。有這樣一句話叫做“小疑則小進,大疑則大進”。什么意思呢?就是說如果你善于發現并解決一個小的疑問,你就會得到一次小的進步,如果你善于發現并解決一個大的疑問,你就會得到一次大的進步。在學習中,敢于質疑、善于思考是一種良好的學習品質。當然,與此同時,還要善于請教,向書本請教、向老師請教、向同學請教、向身邊的可以尋求幫助的人請教。

“得法”就是習得方法。科學的方法會讓學習事半功倍。各科知識的學習都要講究方法,切忌死記硬背、機械重復。舉個例子說,語文老師在課文學完后都要求大家背書吧?為什么有的同學背得快,有的同學背得慢呢?除了記憶力有微小差別外,還有一個方法的問題在里面。理解記憶、抓關鍵詞句記憶、按文章的層次脈絡記憶就比機械記憶效果要好得多。學習的好方法其實很多,你們的老師平時也會給你們適時的提示和指點,希望大家多做有心人,在自己的學習上才會少走彎路。

同學們,就在我們開會的這個時候,時間老人也沒有停下他的腳步。或許又是一轉眼,大家又要迎接期末的來臨了。我們希望通過本次總結表彰會,能夠進一步激發起同學們爭先創優意識,再掀“比學習,講文明”的高潮。希望我們的“學習之星”、“進步之星”能夠再接再厲,百尺竿頭;希望被提名的“十佳干部”、“百佳學生”能夠嚴于律己、做好表率;希望其他同學,以受表彰、被提名的同學為榜樣,奮起直追、勇往直前!

文檔為doc格式。

企業年度表彰方案(熱門20篇)篇十九

東華理工大學第三十八屆運動會已經落下帷幕,我院在本次運動會中取得團體總分全校第三以及男子團體總分第三的的突破性好成績。為鼓勵同學們積極參與體育鍛煉和辦事主動創新、認真負責,全面提高自身素質,地球科學學院學生會特此召開20xx年秋季運動會表彰大會。

20xx年11月8日19點整

地學樓階二

地球科學學院大一、大二各輔導員老師

地球科學學院團委學生會主席團成員

獲獎運動員,地球科學學院團委學生會全體成員,

1、主持人開場白,宣布表彰大會開始,介紹到會嘉賓。

2、王書記致辭

3、播放ppt(回顧地科院在運動會期間的精彩表現),由主持人進行講解,并公布我系取得的各項成績。

4、由院領導(系主任、團總支書記)講話。

5、鄧老師宣讀表彰決定

6、頒獎:

(1)優秀運動員獎十五個,優秀組織者兩個,文明班級獎兩個;

(2)優秀青年志愿者七名;

(3)各部門“優秀干事”一名;

(4)最佳人氣獎兩名;

(5)表彰啦啦隊。

7、體育部代表作運動會總結。

8、運動員代表講話。

9.合影留念

10、主持人宣布表彰大會結束。

(1)活動前期安排:

1、確定每個獎項,頒獎人員及主持人;

2﹑借教室,并購買氣球、彩帶、橫幅等進行教室布置;

4、制作證書、嘉賓牌、橫幅及展示用的ppt和頒獎音樂。

5﹑宣傳部辦一張展板放在青春廣場做宣傳,并制作相應海報。

(2)座位安排

1、第一排由各位頒獎嘉賓就坐;

2、第二、三、四、五排中部由運動員及學生會各部門部長就坐;

3、剩余座位由其他到場觀眾就坐。

(3)場地布置

(座位牌擺放,發言席設置,嘉賓飲用水準備,現場秩序維護以及各用品部門負責安排)

(4)活動當天各部門具體工作安排

1、各部門工作人員按指定時間到場;

2、表彰大會中所用器材(多媒體、燈光、話筒等)提前試用,調試好;

3、維持現場秩序,保持安靜;

4、進出場秩序,不擁擠;

5、做好應急突發情況的準備;

6、大會結束后清理現場。

企業年度表彰方案(熱門20篇)篇二十

定于xxx6年1月18日(星期三)下午15:30在公司會務中心三樓會議室召開,會期半天。

二、會議內容。

通報公司xxx5年度n+x.y考核結果;對獲得公司xxx5年度n+x.y考核的各類先進集體、先進個人進行表彰獎勵。

三、參會人員。

公司四套班子全體領導;法檢兩長;各鄉鎮、公司直各部門部分副科級以上實職領導干部;駐平區(市)屬各單位主要負責人;各村黨支部書記或村委會主任;部分企業主要負責人;受表彰的各類先進集體和先進個人。

四、會議要求。

1、會務工作由公司委政研室負責,公司委辦、政府辦協助。

2、受表彰的先進集體和先進個人由公司考核辦負責通知,于1月18日下午14:00前到會務中心三樓會議室;其他參會人員于1月18日下午15:10前進入會場,按指定位置就座。

3、公司四套班子領導由四大辦公室負責通知,并于1月17日下午18:00前將參會領導名單報公司委辦公室;各部門下屬事業單位副科級以上干部由主管部門負責通知;各村黨支部書記或村委會主任由各鄉鎮通知并統一組織參會;規模以上工業企業負責人由公司工業和商務局負責通知;農產品加工企業負責人由農牧局負責通知。參會及上臺領獎人員著正裝參加會議。

4、參會人員一律不準請假,確需請假的,須經公司委、政府主要領導同意。

5、公司委宣傳部、公司文化旅游廣播電視局負責做好宣傳報道工作;公安局負責做好安全保衛和交通疏導工作;信訪局負責做好信訪接訪工作;供電局負責做好供電保障工作;德淵市政公司負責做好供水保障工作;公司委、政府督查室和效能辦負責做好會議簽到和會場紀律督查工作。

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