社區工作計劃也可以幫助社區管理者和工作人員進行工作評估和改進，提升社區的管理水平。以下是小編為大家精選的社區工作計劃范文，希望能夠給大家提供一些靈感和參考。

度社區環境衛生整治工作計劃（匯總13篇）篇一

深化醫藥衛生體制改革是學習實踐科學發展觀，促進經濟社會全面協調可持續發展的必然要求，是貫徹落實**大精神，建立中國特色醫藥衛生體制，逐步實現人人享有基本醫療衛生服務目標，提高全民健康水平的具體體現。衛生工作要按照中央醫改精神和《北京市深化醫藥衛生體制改革實施方案(20xx-20xx年)》的要求，本著“全面落實，突出重點，積極穩妥，有序推進”的原則，抓好“基本、基礎、基層”建設，努力探索體制、機制創新。做好公立醫院改革的調查研究工作，為深化醫藥衛生體制改革做好充分準備。

在大力發展社區衛生服務的同時，進一步加強對社區衛生服務機構的監管。全面實施《崇文區社區衛生服務機構績效評價指標體系(試行)》、《崇文區社區衛生服務機構個人績效考核指標體系(試行)》，將績效考核作為發放社區衛生服務機構人員工資、崗位調整的重要依據，充分調動人員積極性，保證社區衛生服務健康發展。

以成功創建國家中醫藥特色社區衛生服務示范區為契機，進一步推進同仁堂特色中醫藥社區衛生服務的發展。落實同仁堂特色社區衛生服務共建協議，加強社區衛生服務機構文化建設，開展同仁堂文化教育培訓，實施同仁堂中醫藥社區衛生服務品牌建設，為我區中醫藥社區衛生服務可持續健康發展提供重要保證。充分利用中醫藥社區衛生服務培訓基地，在社區衛生服務機構全面加強中醫藥知識與技能培訓，實施中醫藥社區衛生服務全科崗位培訓計劃，提高中醫藥社區衛生服務人員素質，提升社區衛生中醫藥服務能力。

二、實施人民健康管理，切實維護百姓健康。

實施健康管理是變被動的疾病治療為主動的健康管理質的飛躍。20xx年，衛生局將緊緊圍繞“健康”主題，以“維護健康”為工作根本出發點和落腳點，堅持以人為本的科學發展觀，立足社區，開展針對民眾的科學健康指導與促進、健康生活方式干預等健康教育，觸發其自我健康管理意識，防病于未然，實現社區衛生服務由“診療中心”向“健康管理中心”過渡。全面落實《健康北京人——全民健康促進十年行動規劃(20xx—20xx年)》，召開“崇文區全民健康促進十年行動宣傳啟動大會”，舉辦一系列全民健康促進活動，營造全民參與的良好氛圍。開展居民健康狀況基線調查工作，保證規劃實施的科學性、完整性、延續性。因地制宜，制定相應的健康促進政策和措施，積極為健康促進工作創造物質環境和良好條件。要將實施健康管理與創建“健康管理試驗基地”結合起來;將全民健康促進工作與打造“健康管理家園”結合起來，通過全民健康促進工作推動“人民健康管理模范”的開展，確保《規劃》的穩步實施。

三、深化醫德醫風建設，促進行業作風轉變。

醫德醫風建設是搞好醫院管理的思想基礎，是醫院生存與發展的必然要求。20xx年要大力開展內容豐富、形式多樣的主題教育活動，在全系統形成愛國、愛崗、敬業、奉獻，全心全意為患者服務的良好氛圍。開展組織“醫德規范——三字經”學習宣傳活動，使之成為崇文衛生的品牌。充分發揮先進典型的示范引領作用，繼續開展文明科室、文明窗口、文明班組、“健康衛士”評選等活動，推出衛生系統一批優秀個人和團隊，形成長效機制，促進衛生行業和諧持續發展。

試行開展醫師考核，完善醫務人員醫德醫風檔案，落實醫務人員醫德考評制度，將醫德醫風考評與績效考核緊密結合，并作為績效考核的重要依據。嚴格執行黨風廉政建設責任制，深入推進廉政風險防范工作。繼續充分發揮社會監督員作用，開展系列社會監督活動，推動衛生工作健康發展。

全面推行院務公開，完善醫療機構信息公開制度，制定有效防范措施，向社會公開醫療服務項目及收費標準、藥品及醫用耗材價格、門診及住院執業醫師信息、醫療服務流程等，增強醫療服務和藥品收費透明度。完善醫療糾紛及投訴處理機制，自覺接受患者和社會的監督。

四、落實行政執法責任制，堅持依法行政。

貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《關于推進行政執法責任制的若干意見》和《北京市人民政府關于全面推進依法行政的實施意見》，建立權責明確、行為規范、監督有效、保障有力的行政執法體制。做好行政執法依據梳理的更新、確認工作。繼續加大對行政許可、行政處罰案卷的檢查力度，不斷規范行政行為。根據“五五”普法規劃，扎實做好衛生法制宣傳教育工作。加大《中華人民共和國食品安全法》和《中華人民共和國食品安全法實施條例》的宣傳貫徹工作，進一步提高執法人員業務水平和管理相對人的自律能力及衛生管理水平。依法履責，做好對轄區餐飲業、食堂等消費環節的食品安全監管。

加大對醫療衛生機構特別是民辦醫療機構的監督管理工作，嚴厲打擊危害人民群眾身體健康的非法行醫行為，提高醫療機構及其從業人員的依法執業意識。開展公共場所和生活飲用水衛生監督檢查。加強對二次供水單位水質監測，嚴防水源地污染和安全事故的發生。

加強重大動物疫病應急能力建設，適時開展重大動物疫病防控培訓和應急演練。充分利用動物衛生監督所快速檢測室設備，做好轄區上市動物產品的獸藥殘留檢測，提高執法效能。

加快建立崇文區動物防疫綜合信息平臺，實現防疫信息的網絡化管理。建立并完善出縣境動物檢疫工作制度及流程，開展簽約獸醫的考核、簽約和崗前培訓，切實做好出縣境動物檢疫工作。

五、完善醫療機構內部管理，提高醫院管理水平。

繼續開展“醫院管理年”活動，促進醫療質量和醫療安全的持續改進。充分發揮北京市專業質控中心的業務指導作用，深入開展量化分級管理。強化對醫療機構執業監管，提高我區醫療機構依法、科學、規范管理的水平。

持續開展“三基三嚴”崗位技術練兵活動，強化落實13項醫療質量和醫療安全核心制度，加強病案管理、護理操作等培訓和考核，切實提高醫療服務水平，杜絕差錯事故的發生。強化毒、麻、精神藥品和臨床用藥的管理，確保合理用藥。

加強全行業管理，實施醫療機構不良行為積分管理辦法，重點加強對民營醫療機構行業管理，加大監管力度，規范民營醫療機構的行為，推進民營醫療機構的健康發展，保障醫療安全。

進一步完善急救體系建設，整合全區各醫療機構的急救資源，強化培訓，不斷提高急救能力。持續開展多種形式的崗位練兵，使臨床一線醫務人員基礎理論和實踐技能明顯提高。

加大無償獻血宣傳力度。普及無償獻血知識和法規，廣泛招募無償獻血志愿者。完善區域無償獻血網絡。動員團體單位參加淡季獻血。鞏固完善應急獻血隊伍，提高應對突發事件能力。加強醫療用血安全檢查指導，確保輸血安全。繼續推進轄區醫療機構血庫建設，全面提高醫療用血管理水平。

六、加強衛生人才隊伍建設，促進衛生事業持續發展。

以應屆畢業生招錄、社會公開招聘為渠道，加大人才引進力度，提升所需人才的數量和質量。鼓勵醫療機構加強學科建設，著力引進高級衛生人才，促進衛生工作技術創新。

在做好第三輪學科帶頭人培養總結工作的基礎上，籌備第四輪學科帶頭人培養計劃。加強社區中西醫全科醫學人才隊伍培養，做好中醫類別全科醫師實踐基地建設、市區級骨干培養、住院醫師規范化培訓、社區崗位培訓考試、必修課學習等工作。結合“北京市中醫類別全科醫師崗位培訓回歸扎根工程”，實施崇文區中醫人才培養及隊伍建設工作。加強繼續醫學教育，組織開展多種形式的醫務人員培訓，開展市級、區級繼續醫學教育認可項目申報評審，不斷提高科研項目申報質量和論文撰寫水平。充分發揮醫學會科技工作者的橋梁和紐帶作用，加強醫學會自身建設，做好醫學會換屆工作。

七、夯實婦幼衛生防治基礎，提高婦幼健康水平。

重點抓好我區兩家產科醫院的助產技術服務和助產技術服務復驗工作，依法加強對《出生醫學證明》的監督管理，提高危重孕產婦的搶救能力;依據《北京市婚前保健工作規范》，做好區婦幼保健院婚檢工作的市級復核工作，定期開展質控，確保服務質量;針對托幼園所衛生保健工作中的薄弱環節，加強業務指導和培訓，做好《托幼園所衛生保健合格證》換發工作;完成北京市5年一次的3-6歲幼兒體質監測工作;做好“崇文區十一五時期婦女和兒童發展規劃”的終期評估工作，制定“崇文區十二五婦女和兒童發展規劃”。

繼續做好兩癌免費篩查工作，確保篩查工作如期完成，做好新增篩查醫療機構資質認證工作，加強對可疑病例的追訪，加強質控檢查，切實將政府的惠民工程做實做細。扎實做好孕期保健工作，充分發揮社區高危孕產婦管理網絡的作用，積極做好預防、咨詢、宣教、隨訪工作。繼續開展兒童免費體檢及新生兒疾病免費篩查。做好5歲以下兒童死亡、孕產婦死亡和出生缺陷監測管理工作，確保網上數據報送及時準確。鞏固愛嬰醫院成果，促進母乳喂養。完善和加強婦幼衛生健康教育及健康促進工作，大力宣傳婦幼保健的科學知識，積極倡導健康理念。

八、拓展對口支援工作思路，建立長效協作機制。

認真貫徹北京市城市支援農村衛生工作要求，切實做好做實城區衛生機構對口支援農村衛生工作。從支援醫院和受援醫院的工作實際出發，按照“一幫一”、“手牽手”、“結對子”等形式對口支援昌平區鄉鎮衛生院，落實支援措施。

按照全市統一要求開展大醫院對口支援社區衛生機構工作，建立支援醫院與社區衛生服務中心(站)之間人員交流、培訓和業務協作的長效機制，將專家資源和技術引入到受援的社區衛生服務中心(站)，建立高血壓、糖尿病、腦卒中、冠心病四種慢性病的協作管理機制。提高社區衛生服務中心(站)的管理水平和服務能力，滿足社區居民的醫療衛生服務需求。

繼續做好對口支援青海和西藏等地衛生工作，按照受援單位實際需求，重點在衛生人才培養，學術交流，專家巡診等方面強化措施落實，切實提高受援方醫療服務能力，確保支援工作取得實效。

九、狠抓綜治基層基礎建設，確保衛生系統平安穩定。

為把首都建設成安全、穩定、和諧的首善之區，實現“平安北京”理念深入人心，治安防控體系科學嚴密，社會管理體制機制健全完善，群眾安全感不斷增強，社會秩序持續穩定，刑事發案、治安發案、安全生產事故主要指標處于全國水平的長遠目標，繼續抓好衛生系統綜合治理基層基礎建設，進一步明確新形勢下加強綜合治理基層基礎建設的重要性。按照北京市衛生局關于落實“長期規劃、分布實施、重點突破、整體推進”的綜治基層基礎建設原則，逐步實現以完善機制、壯大力量、落實保障為重點，努力實現綜合治理基層基礎工作明顯加強、基層組織健全有力、治安隊伍不斷壯大，各項保障到位有力的目標，做到“五加強”，即：加強綜合治理工作的制度建設;加強矛盾糾紛排查化解工作;加強醫院技防設施的建設與維護;加強醫院內部治安防范隊伍建設;加強“平安醫院”創建工作力度。深入貫徹落實《信訪條例》和市、區維穩工作會議精神，不斷探索新時期信訪工作長效機制，扎實開展矛盾糾紛排查化解工作，深入推進信訪代理，積極穩妥化解各類矛盾糾紛，及時消除影響社會穩定的因素，為維護和諧穩定奠定堅實基礎。

認真謀劃衛生事業發展的全局，科學編制《崇文區“十二五”期間衛生事業發展規劃》，進一步優化區域衛生資源，盤活衛生資源存量，穩步推進新型醫療衛生體系建設。

度社區環境衛生整治工作計劃（匯總13篇）篇二

為進一步推進xx社區環境衛生工作，努力提高社區居民的環保意識，切實改善人居環境，根據街道環境衛生工作總體要求，結合本社區的實際情況，以服務社區居民為目標，以改善居民生活環境和建設美好家園為重心，努力營造一個以綠色環保為主題，環境優美，治安良好，文體活動活躍，人際關系和諧的新型社區。20xx年xx社區居委會特制定以下環境衛生工作計劃：

度社區環境衛生整治工作計劃（匯總13篇）篇三

加強對全轄區各居民組環境衛生的監督檢查，組織發動廣大群眾做好鞏固和發展創建成果的工作，加強環境整治，營造整潔優美舒適的工作環境。下面是本站小編帶來關于20xx年度社區環境衛生整治。

工作計劃。

的內容，希望能讓大家有所收獲!

為進一步改善提升居民居住環境，加快創建最佳人居環境城市步伐，以嶄新的面貌、優美的環境、優良的秩序，迎接區級驗收，根據三星級“康居鄉村”的評分辦法和區“關于推行村莊環境整治試點的初步意見”，結合我社區的實際情況，制定本實施方案。

一、指導思想。

以xx大精神為指導，認真貫徹落實科學發展觀，以“居容整潔”為目標，充分調動廣大群眾參與社區環境衛生整治的積極性，從根本上治理“臟、亂、差”現象，改善人居環境，提高居民的生活質量，努力實現社區整體面貌大改觀。

二、主要措施。

(一)狠抓宣傳發動，努力營造“大聲勢”

1、在社區宣傳欄上張貼環境衛生方面的宣傳畫；

2、向廣大居民派發環境衛生知識方面的宣傳資料；

3、發放《致居民的公開信》，宣傳環境衛生和健康方面知識。

(二)加強領導，明確職責，成立專門的工作班子。

總負責人：李小林。

具體負責人：馬恒良。

成員：劉兆敬李海明袁磊曹網山蔣云宏馬小芳領導小組辦公室設在居委會。

2、明確職責，環境衛生整治工作領導小組負責統籌環境整治及與有關部門的溝通協調，馬恒良是落實環境整治的責任人，兩委干部是具體措施落實的執行者。

三、目標任務。

1、20xx年5月底成立12人的管護工作隊，實施規范化管理，按照保潔員考核細則納入常態化管理考核。

2、徹底清除衛生死角，由各片片長具體負責，實施期限：20xx年6月底前實施到位，并常年巡查管理。

3、鋪設水泥路，有部分通組入戶道路未硬質化，由劉兆敬同志負責實施，實施期限：20xx年12月前。

4、社區綠化覆蓋率43%以上。我社區目前綠化覆蓋率已達43%，確保20xx年12月30日前覆蓋率達45%。實施責任人：劉兆敬。

5、戶外廣告、招貼設臵規范、尺寸、色彩與周邊環境協調。我社區戶外廣告主要集中在金馬大街和將軍路，特別是集中居住區較多。按照分片的原則，由李海明負責實施管理，20xx年6月30日前拿出方案，在居務公開欄公示至20xx年7月30日，10月30日前整改到位。

6、金馬河溝有效疏浚，河道垃圾及漂浮物的打撈。20xx年年底，本社區的莊溝已疏浚并加以利用，管護責任落實到人，由各片片長督促責任人加強常態管理。

7、垃圾清運，日產日清。本社區設臵的垃圾箱(池)共89個，由于運行已有幾年，部分已經損壞。由曹網山負責牽頭，各片片長篩查，將需要維修的總數匯總。20xx年8月20日前全部維修、新建到位。

8、對小型水利設施進行全面改造，通過明標暗投的招標方式公開投標，簽訂了施工協議，把全居所有的大渠、支渠全部保質保量改造到位，必須在20xx年6月30日之前竣工，確保順利通過省級驗收。

9、衛生戶廁無害化達標率100%。20xx年12月30日前確保達標率100%，責任人：蔣云宏及各片片長。

10、對現有工業污染、養殖業污染源依法進行整治，社區內無新增工業、養殖業污染企業。在今后的招商引資工作中，繼續堅持環保先行的原則，堅決杜絕工業污染、養殖業污染企業落戶金馬。責任人：李小林。

11、秸桿禁燒、無畜禽散養。目前全社區無散養畜禽，無露天焚燒秸稈現象。春秋兩季收獲期間，兩委全體成員為責任人，加強宣傳發動、嚴防死守，盡快推廣實施集中耕種，從根本上杜絕焚燒秸稈的現象。

12、指定切實可行的社區環境整治方案，并在顯著位臵公布。責任人：李小林，公布時間：20xx年6月30日前。

13、合理設臵路燈，及時維修，確保盞盞都亮。目前，全社區路燈設臵合理，但有時維修不及時。由馬小芳負責落實每日巡查，發現不亮的路燈次日修復必須。

14、社區便民服務、科技服務、醫療服務、就業創業服務、平安服務、文體活動、群眾議事等功能完善、規模適度。我社區自查基本符合要求，由社會事業工作站牽頭繼續完善各項服務性活動并做好軟件資料的保存、整理。

15、金馬居委會是“三大片區”建設的主陣地，居委會全力配合政府打造中心城鎮、紅色旅游、生態農業的目標任務。

16、有現代化的集中居住點，基礎設施齊全，公共服務完善。今年著力于糧管所及相關地域的改造，社區今天著手重新規范糧管所的地盤，讓老百姓有更好的居住環境。

四、工作安排。

第五階段，回頭看階段(20xx年10月10日——20xx年12月30日)。查漏補缺，總結工作，配合環境綜合整治考核驗收的各項迎檢，確保全面達標，成效明顯。

相信，經過全社區居民的共同努力，潔凈、衛生、綠化、美化的新金馬將展現在人們眼前。

為進一步改善城區生活環境、美化城市形象、提升城市品位，努力為廣大居民營造整潔、優美、舒適、溫馨的人居環境，結合河畔小區環境實際，特制定本。

工作方案。

一、指導思想。

堅持以科學發展觀為統攬，圍繞建設宜居總體目標，按照“完善基本功能、配套基礎設施、美化小區環境、規范小區管理、提升小區品質”的總體要求，全面改善小區生活居住環境。

二、工作目標。

環境整治目標：道路通暢、路面干凈，排水順暢；環境整潔，無違章建筑和亂搭亂建，垃圾排放設施齊備；小區房屋立面美觀、協調，店招店牌整齊；有綠地，有休閑場所，有健身器材。

三、整治范圍及內容。

(一)整治范圍。

河畔社區范圍內小區。

(二)整治內容。

1、整治小區道路，保證汽車通達、人行便捷，停車規范，保障消防通道通暢；整修和完善垃圾收集點、垃圾房(箱)、宣傳欄、告示牌等設施，保障社區整潔規范；適當增加綠化面積，消除衛生死角，美化社區環境；整理、整修堡坎、治理裸露坡巖、護欄設施，條件允許的地方新建廣場或硬質鋪地。

2、拆除違法建設。整頓違法改擴建等行為，拆除占用道路、公共綠地、公共空間的違法建筑。

3、清理亂設廣告及清理小招貼。依據《廣告法》、《城市市容和環境衛生管理條例》等相關文件，規范廣告牌。

4、取締亂擺攤點。清理和規范小區內的道路市場及亂擺攤點。

5、環境配套整治。整修道路、圍墻，新增和補植綠地，完善社區服務、文化體育、管理服務用房等共用設施。

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度社區環境衛生整治工作計劃（匯總13篇）篇四

按照市環委辦的文件要求，緊密結合我區文明城區創建工作，堅持以人為本、可持續發展戰略，不斷提高居民環境意識和綠色理念、綠色生活、綠色消費觀念，倡導綠色義務，引導公眾參與環境保護，努力建設環境優美、人與自然和諧統一的美好xx。

度社區環境衛生整治工作計劃（匯總13篇）篇五

為了切實加強領導，全面落實工作責任，xx社區“兩委”成立環境衛生工作小組，由社區黨委書記、居委會主任鄔峽任組長，社區黨委和居委會主要成員、社區物業公司主要負責人及社區黨員、樓棟長、社會單位負責人任小組成員，其中程洪任聯絡員，切實保障工作的有序開展。

度社區環境衛生整治工作計劃（匯總13篇）篇六

一：加強組織領導。落實專人管理社區衛生工作，明確責任，加強與各相關部門的緊密協調配合，認真履行職責，共同推進城市社區衛生服務的發展。

二、加大保護社區衛生環境意識的宣傳。積極開展便民服務，充分利用社區的宣傳欄和發放傳單的形式，對居民進行宣傳，為居民提供多種環境衛生知識。增強居民的自我防病意識，充分利用居委會的力量擴大宣傳面。

三、建立健全社區衛生服務工作制度。創立便捷高效的社區衛生服務平臺，逐步提高社區衛生服務管理層級化和快速化，提高社區衛生服務管理效能。

度社區環境衛生整治工作計劃（匯總13篇）篇七

遵照市環保局、區委區政府及解放碑街道辦事處指示與創建要求，以可持續發展、生態文明、綠色生活等理念貫穿始末，抓住重點，注重實效，把創建綠色社區工作與渝中區創建文明城區結合起來，相互滲透、相互促進、相互提高。

(一)、建立高效、透明的“綠色管理”模式。

1、建立環境管理和監督體系，制定綠色社區創建工作計劃和方案;。

4、建立綠色社區創建工作檔案記錄，并有專人負責登記和整理，做到管理有序;。

(二)、切實做好“綠色”教育宣傳工作。

1、深入開展走訪活動，通過居民會議、社區成員代表會議、聽證會議、各種議事協商會議廣泛收集環境衛生意見和建議。設立規范的居務公示欄，對居委會的創建工作內容進行公開，自覺接受社區居民的監督。充分體現居民“自我教育、自我服務、自我管理”的模式。

2、充分利用16個樓棟的入口處精神文明宣傳櫥窗、廉政文化宣傳櫥窗和社區led顯示屏、圖書室、綠色網吧、黨員圖書角、等硬件設施，以張貼宣傳海報、播放電子聲像資料、設置環保書籍、報刊等形式，集中宣傳“文明城區創建”公約、七不行為規范、餐桌文化、低碳生活方式、先進環保模范人物等內容;建立居民qq群，發布宣傳活動信息，倡導居民積極參與“綠色”社區創建工作;發動社區“工青婦”等群體，組建志愿者隊伍，走家串戶發放發放宣傳資料。

(三)、廣泛宣傳發動，齊抓共管，構建“綠色”環境。結合文明城區創建工作實質要求，以“三治三化三創”、城市環境綜合整治活動載體，著力改善居民居住環境，增加休閑場所為主要目標。

度社區環境衛生整治工作計劃（匯總13篇）篇八

為認真貫徹落實中央、省、市農村工作會議精神，經縣委、縣政府研究，決定實施全縣城鄉環境綜合整治提升年活動，全面推進我縣城鄉環衛一體化建設，切實做好農村垃圾無害化處理及衛生保潔工作，進一步改善農村人居環境?，F結合我縣實際，制定本實施方案。

以黨的十八大提出的“推進生態建設，建設美麗中國”可持續發展戰略為指針，堅持“政府主導、全民參與、因地制宜、城鄉統籌、綜合治理、長效管理”的原則，以增強農戶環境衛生意識、提高健康素質和生活質量為目的，立足現狀、著眼長遠、突出重點、整體推進，進一步推動農村環境綜合整治工作，使農村垃圾走向規范化處理軌道，為“建設秀美上栗、打造幸福家園”作出新的貢獻。

農戶對垃圾實行分類后入桶，保潔員定期收集，村級中轉站集中存放，每個鄉鎮建立焚燒爐對垃圾統一運送焚燒處理，實現農村環境綜合整治“四個重點”、“六個沒有”。四個重點：以縣主干道、河道、集鎮和水源地為重點整治范疇，各鄉鎮全面鋪開。六個沒有：一是全縣農村農民房前屋后沒有零星垃圾；二是農戶庭院沒有隨地流淌的污水；三是村間、集鎮沒有散放的垃圾；四是庫(塘)、河道水面沒有漂浮的垃圾；五是村間道路沒有裸露的人畜糞便；六是公路沿線沒有散落的塑料垃圾、土建垃圾和花炮垃圾。達到戶戶有桶、組組有池、鄉鄉有爐，終端處理全覆蓋，農村垃圾不出縣的目標。

(一)規范垃圾處理流程。

采取“戶分類入桶、保潔員定期收集、村級中轉站集中存放、鄉鎮統一運送焚燒處理”方式。

1.戶分類入桶。農戶把自家產生的垃圾按漚肥、回收、土建、有害、焚燒五種垃圾分類存放在自家門前分類桶，并自行處理漚肥、回收、土建(含煤炭灰)三種垃圾，有害垃圾密封存放。特別要做好對煤渣的分類。同時，做到“門前三包”(包衛生：不亂扔、亂倒生活垃圾和建筑垃圾；包整潔：無建筑材料、煤球等物亂堆亂放，房前屋后周圍無雜草，建筑設施整齊、美觀；包綠化：保持房前屋后和庭院內綠化、美化)。

2.保潔員定期收集。農戶垃圾分類桶內的焚燒垃圾由村聘保潔員定期收集運送到村上垃圾中轉站。保潔員還要定期清掃村點內公共道路、公共場所、綠化帶等范圍內的垃圾，做到日產日清。

3.村級中轉站集中存放。每個行政村在縣環保部門的指導下建設1-3個垃圾中轉站，用于垃圾集中存放。集中存放的垃圾要嚴格進行封存處理。

4.鄉鎮統一運送焚燒處理。鄉鎮(環衛所)派人統一把垃圾從村級中轉站運送到鄉鎮焚燒爐處進行終端處理。有害垃圾由保潔員收集并聯系供銷部門回收，科學處理。焚燒后的爐渣進行填埋或用作肥料。

(二)加強環衛基礎設施建設。

1.戶用環衛設施。農戶配置垃圾分類桶，并標明“有害垃圾桶”、“焚燒垃圾桶”等字樣，置于農戶屋前避雨處，便于保潔員定期收集。垃圾桶由鄉鎮統一購置，發放給農戶時收取成本價的三分之一的資金，或責成農戶配備，沒有配置的可以由農戶出資，由鄉鎮統一購置。

2.行政村環衛設施。(1)各行政村要為每位保潔員配置“一衣一車一掃一鏟一鉗一鉤”(即一套環衛工作服、一輛垃圾車、一只掃把、一只鏟子、一把鐵鉗和一只鐵鉤)；(2)在環保部門指導下于交通方便處建設1-3個垃圾中轉站。

3.鄉鎮環衛設施。(1)鄉鎮環衛所要配備1-2輛垃圾清運車；(2)每個鄉鎮建造一座垃圾焚燒爐，大鄉鎮根據實際可建造1-3座。建造垃圾焚燒爐要經環保部門勘察設計，嚴格選址，鄉鎮統一組織，按圖紙施工建造。學校、企業等單位產生的垃圾也納入當地垃圾處理系統范疇。各鄉鎮焚燒爐建設均在今年6月底前完成。

(三)明確流程管理主體。

1.戶分類入桶工作。由各行政村負責管理。各村要抓好對農戶的宣傳教育，嚴格垃圾分類。

2.保潔員定期收集工作。由行政村、鄉鎮兩級負責管理。村、鎮兩級要規定保潔員定期收集；行政村要配合鄉鎮抓好保潔員的培訓和考核。

3.村級中轉站集中存放工作。由行政村、鄉鎮兩級負責管理、使用。

4.鄉鎮統一運送焚燒處理工作。由各鄉鎮負責管理。垃圾焚燒爐建成后由鄉鎮環衛所管理、使用。

(一)成立組織機構，增強工作合力。

1.統一思想，提高認識。

農村清潔工程是最大的一項民生工程、德政工程，實施農村清潔工程是建設美麗上栗、打造幸福家園的重要內容，也是創新社會管理、錘煉干部作風的有力抓手。各地各部門單位要進一步統一思想，提高認識，加強宣傳，不斷增強推進我縣農村環境綜合治理的責任感、使命感和緊迫感，突出重點、攻堅克難，以更大的力度、更高的目標、更實的成效來推動我縣農村環境綜合治理工作。特別是各級機關干部、黨員、人大代表、政協委員，要率先示范，從自身做起，禁止使用一次性消費品，依次向村組、家庭推進，減少垃圾的產生，并抓好自己所住村組和居民區的衛生保潔工作，做到帶頭打掃衛生，帶頭愛護衛生，帶領左鄰右舍一起來打掃和維護衛生，實現村、組、居民區的衛生大改觀。

2.強化領導，精心組織。

縣委縣政府成立由縣委副書記曾憲清任組長，副縣長文健，縣人大副主任易冬梅、縣政協副主席易旺桔任副組長，縣委辦、縣政府辦、縣委宣傳部、縣委農工部、縣環保局、縣財政局、縣監察局、縣教育局、縣水務局、縣供銷聯社、縣住建局、縣交通運輸局、縣衛生局、縣花炮安監局、各鄉鎮等單位為成員的上栗縣農村環境綜合整治領導小組。領導小組下設辦公室，由縣委農工部部長陳日生同志兼任辦公室主任。同時建立聯席會議制度，定期對全縣農村清潔工作進行統籌協調、綜合調度和指導督查。各鄉鎮要成立相應領導小組，班子要明確分工負責，要有清潔工程辦公室和工作力量，要有環衛所?？h職能部門要明確分管領導和安排工作人員，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，具體工作專人抓。縣清潔辦要充實力量，配備一名專職副主任和兩名專職工作人員，聯合職能單位，認真開展好檢查評比。

3.強化責任，部門聯動。

實行條塊結合，以塊為主的工作機制，各鄉鎮、行政村、縣直各部門等責任主體，要進一步明晰職能，認真履職，切實完成各自的工作任務，密切配合，有序有力全面推進各項工作。各鄉鎮、職能部門要制訂出具體的切實可行的實施方案上報縣委辦、縣政府辦，并要求每月檢查一次，將檢查存在的問題、取得的經驗等情況及時通報到縣清潔辦。

縣委辦、縣政府辦：負責農村清潔工程建設工作的總體協調；

縣監察局：對清潔工程中違法違紀違規行為進行查處；

縣交通運輸局：牽頭整治主要交通干道亂搭亂建現象；

縣財政局：落實清潔工程的各項補助資金；

縣供銷聯社：做好可利用垃圾的回收和指導封存垃圾的處理；

縣住建(規劃)局：督促抓好鄉鎮集鎮衛生和垃圾處理；

縣衛計委：負責農村醫療機構的醫療垃圾處理；

各鄉鎮：牽頭組織實施轄區范圍內的農村清潔工程工作，特別是終端處理設施和鏈條的保障延伸，負責對各村及保潔員的培訓和考核；要制訂好具體操作工作方案，突出垃圾終端處理辦法，報縣委農工部審核后再下發。

各行政村：要制定工作方案并報縣委農工部和鄉鎮政府審核后執行。具體負責組織實施轄區范圍內的農村清潔工程工作，規范垃圾收集方式，引導農戶對煤渣分類，漚肥垃圾盡量分組自理。每戶農戶發放一本《上栗縣農村清潔工程家庭手冊》，村兩委每月組織對全村所有農戶的衛生檢查一次，并將檢查情況登記到《上栗縣農村清潔工程家庭手冊》，同時，將檢查情況與當地學校通報，促進“小手拉大手”活動，形成全民關心清潔衛生的濃厚氛圍。

4.抓好示范，示范帶動。

每年定期進行一次全縣大環境整治活動，對路邊、河邊、圳邊、屋邊等地進行大清理。在清潔工程覆蓋每個村的基礎上，各個鄉鎮抓好2個示范村建設。將當前衛生基礎好、農戶積極性高的村列為示范村，實行示范打造，積累經驗，規范作法，發揮對其它村的示范帶動作用。

(二)保障資金投入，確保工作運轉。

按照“政府主導、農民參與、市場運作、社會支持”的思路，積極拓寬籌資渠道，力求形成多元化投入機制。

1.爭取上級資金支持。

積極向上跑項爭資，努力爭取中央和省、市對農村垃圾處理項目的資金支持，以及亞洲銀行、世界銀行的貸款。

2.加大縣鄉財政投入。

近幾年來，我縣縣、鄉財政每年安排420多萬元專項資金，發放全縣351名縣級保潔員工資，確保了我縣縣級保潔員工資能按月打卡發放到位，穩定了保潔員隊伍，為縣內交通主干道、村干道、村莊公共場所等地的衛生保潔起到了很重要的作用。隨著全縣農村衛生環境壓力的增大，以及要求更高，要求縣、鄉財政逐步加大對農村清潔工程的投入，確保垃圾焚燒爐的運行費用，增加保潔員人數，改善保潔員待遇等。

3.整合項目資金投入。

(1)整合全縣涉農項目資金。縣委農工部的一事一議項目資金，縣農業局和縣環保局的環境整治項目資金盡量用于農村清潔工程?？h交通運輸局要拿出一些建設公路資金用于垃圾焚燒爐修路。

(2)明確資金用途。20我縣一事一議項目資金將全部用于農村清潔工程。一是用于建設設施，包括建設垃圾焚燒爐、垃圾中轉站、垃圾池的費用以及征地費用。二是用于購置垃圾清運車和保潔工具，包括垃圾清運的四輪車，保潔員用的小板車、工作服、掃把、鏟子，戶用垃圾桶。

3.鼓勵部門單位投入。

建立健全農村清潔工程縣級領導、部門單位、后備干部包鄉鎮包村責任機制，規定部門單位在資金、技術、物質、信息、項目等方面，為鄉鎮、村農村清潔工程提供力所能及的幫助和服務。

4.引導社會各界投入。

按照“誰投資、誰受益”的原則，制訂優惠政策，吸引各類社會資金參與農村清潔工程。鼓勵各鄉鎮采取市場化的運作方式，將農村垃圾清掃保潔和清運工作發包給公司或個人，村委會或村民理事會等負責監督和管理，實現農村多樣化保潔。引導當地知名人士、成功人士捐資捐物支持農村清潔工程，發動農民籌資投勞，適當向農戶收取保潔費，用于村莊公共區域清掃保潔。

(三)成立考評機構，嚴格考核考評。

建立縣考鎮、鎮考村、村考組、組考戶的層層考核制度和實行新農村建設中農村清潔工程“一票否決”制度。將鄉村兩級的農村清潔工程納入縣政協的評議活動，并作為評議活動的一項主要內容。

1.考評機構。

農村清潔工程考評工作領導小組由縣政協副主席易旺桔任組長，縣人大辦、縣政協辦、縣監察局、縣委督查室、縣政府督查室、縣清潔辦、縣文明辦為成員單位?？荚u組成員還可以抽調相關單位紀委書記、人大代表、鄉鎮分管領導、職能單位分管領導和業務骨干組成。

2.考評方式。

(1)考評原則。堅持民主公開、客觀公正、實事求是的原則。

(2)考核形式。加強日常檢查和綜合考核，通過明察暗訪檢查各責任單位工作完成情況，做到兩月一檢查一通報，半年一考核一獎懲，一年一總結一表彰。

(3)評分辦法。實行百分制考核，每兩個月進行基礎工作的測評；半年考核由每兩個月考核情況(占70%，取三次檢查的平均值)、交辦工作完成情況(占20%)、群眾滿意度測評(占10%)三部分組成。

3.考評獎懲及結果運用。

(1)獎懲機制。對鄉鎮實行每半年統一考核、統一排名，根據每半年考核結果予以獎懲，鄉鎮排名第一名的，獎勵5萬元；最后一名的處罰5萬元(所罰資金由縣財政局在鄉鎮往來資金中代扣，并獎給第一名)。

(2)結果運行機制。每次檢查的排名結果以文件進行全縣通報，并在媒體上公布，排名最后一名的鄉鎮，由鄉鎮主要負責人在每兩月點評大會上作表態性發言。連續兩次作表態性發言的，由領導小組組長對單位主要負責人進行約談，單位主要負責人應書面向領導小組說明情況；連續三次作表態性發言的，對主要負責人啟動行政問責，建議縣委調整相關責任人崗位。考核結果與單位評先評優掛鉤、與黨政負責人評先評優掛鉤，并作為干部調整的重要依據。

(3)工作成效與涉農項目掛鉤。各部門立項時與清潔工程一起考察，要根據各自檢查結果與縣通報安排涉農項目，衛生差的鄉鎮、村不安排項目，衛生好的鄉鎮、村優先安排。縣清潔辦對行政村實行清潔工程工作與一事一議、新農村建設、農業開發項目立項掛鉤，相關職能部門要與農業、水務、教育等資金掛鉤。

(4)根據《村規民約》要求，村民到村兩委、鄉鎮政府和縣職能部門辦理低保優撫、入學、遷移、信貸、國土城建、婚姻登記、上戶口、農醫保、農機補貼、新農村建設補貼等相關手續時，必須攜帶《上栗縣農村清潔工程家庭手冊》，對最整潔戶、整潔戶給予優先辦理；對不整潔戶限期整改，驗收合格后再進行辦理。

(四)強化輿論宣傳，形成濃厚氛圍。

1.加強社會宣傳。

各地各部門單位要加強社會宣傳工作，動員全社會力量，特別是縣、鄉機關工作人員和在校的中小學生開展文明勸導活動。要充分利用各類新聞媒體、宣傳欄等形式開展環境衛生宣傳教育，普及科學知識，提高村民環境衛生意識，養成愛清潔、講衛生的生活習慣，引導社會各界一起關注環境問題、一起參與農村清潔工程，在全社會營造文明健康的生活方式。

2.開展創建活動。

各地要積極組織開展評選“文明戶”、“五好家庭”、“衛生示范戶”、“衛生示范村(社區)”等活動，激發廣大干群的積極性，變被動為主動，變“要我做”為“我要做”，迅速在全社會形成一種“人人講衛生、人人愛衛生、講衛生光榮、破壞衛生可恥”的新風尚。

3.做好教育引導。

各地各部門單位要教育好身邊的工作人員，愛護衛生，從自我做起。尤其是縣教育主管部門要教育全體老師做到講衛生愛衛生，從而教育廣大學生，學生再影響父母，發揮“大手牽小手、小手拉大手、共創清潔家園”的積極作用。

度社區環境衛生整治工作計劃（匯總13篇）篇九

堅持科學發展觀為指導，認真貫徹落實上級相關文件精神，全面改善單位的環境衛生面貌，爭創市級文明單位。通過衛生先進單位的創建工作，不斷提高全體干部職工的健康衛生意識和文明程度，切實推進社會公德、職業道德、家庭美德建設，全面促進部機關各項工作健康順利的開展。

二、創建目標。

通過開展創建活動，達到以下四個方面的具體目標：

(一)通過宣傳教育，提高全處干部職工的衛生和健康意識。通過采取多種形式，廣泛宣傳創建工作對推進單位精神文明建設和促進經濟建設的作用和意義，動員全體干部職工積極支持和參與;通過健康衛生進單位活動、辦好健康教育宣傳欄、開展健康衛生知識講座、組織健康衛生測試等形式，宣傳健康衛生知識，不斷增強干部職工的健康意識。

(二)通過創建工作，提升單位文明與和諧。把文明創建工作、健康教育工作和精神文明建設有機結合起來，增強廣大干部職工的衛生健康和精神文明意識。

(三)通過加大整治，進一步美化凈化單位工作環境。充分利用現有設施，積極開展環境衛生的整治工作，引導教育廣大干部職工牢固樹立健康向上的衛生習慣和良好的公共衛生意識;規范公共場所吸煙行為的管理，逐漸形成吸煙有損健康意識，在公共場所設立“嚴禁吸煙”標志，以減少公共場所煙對人的危害;完善衛生清潔制度，督促衛生清潔人員及時清掃辦公室內外衛生，突出衛生間、會議室的衛生與消毒;在全體干部職工中倡導健康向上的生活方式，養成愛干凈、愛清潔的衛生習慣，堅持做到辦公室內門窗、墻壁、頂棚、用具物品上無灰塵蜘蛛網，地上無煙頭、紙屑、雜物，辦公用品擺放整齊，院落環境整潔、美觀。

(四)通過除害防病，提高全處應對疾病預防的能力。采取各種形式在廣大干部職工中開展健康知識和疾病預防知識的宣傳教育，使每位工作人員都能掌握一定的除“四害”知識，從源頭上預防疾病的傳染，切實提高廣大干部職工的衛生健康知識。重視除“四害”工作，把除“四害”工作作為創建衛生先進科室的一項主要任務予以抓緊、抓好，抓出成效。

三、各項具體創建要求。

1、單位內部辦公室場所：

一是領導重視，各科室參與。各科室的辦公場所要按照創建的總體目標和要求，形成有責任區和責任人的包干負責制，形成值日制、制度化管理制，每日的衛生有專人值日清掃。對創建的全過程進行動態適時有效的管理，推行互議互評、交流促進的方式，及時開會點評、階段總結，做到表彰先進糾正不足，把創建工作納入到各科室的日常工作中。

二是把創建工作與全民健康運動、搞好環境衛生緊密結合起來，做到每人每日有運動，每日每人講衛生，養成良好的辦公和衛生習慣。

三是大力提倡在工作場所內禁煙和拒煙活動，保證工作場所空氣清新;各科室要提倡每日開啟門窗，確保室內通風(氣)，空氣清新。

四是做好科室內的日常衛生。桌面整潔，各類書籍、資料、報紙等及時整理歸類;衣帽物件(品)按指定位置掛(擺)放，使辦公室整齊有序。室內或走道做到無蜘蛛網、粉塵，門窗、桌(地)面等保持清潔明亮，玻璃鏡面等無灰塵和痕跡;定點設放紙簍及垃圾箱，并及時清理。

2、辦公公共區域：

一是根據劃定的衛生包干區域，落實衛生責任科室和責任人，實行門前干凈衛生制，保持全天候清掃保潔制。

二是配備必要的公用衛生保潔用具，在指定地點擺放，并保證辦公垃圾及時適時清潔，日產日清，清運率達到100%，做到無痕跡，無異味。

三是在公共場所、會議室按要求建立健全相關的標識標志，有關禁煙、消防等標志應規范統一和醒目。

四是過道走廊和樓梯保持暢通，無雜物、垃圾，無污漬、無異味、無煙蒂痰跡，擺放的綠化盆景無明顯垃圾、落葉和不潔。廁所、衛生間要按照保潔標準化要求管理，洗刷及時，保持清潔，做到無異味、無污漬、無煙蒂痰跡，保持空氣清新。衛生清潔用具專用專放，并做到整潔、光亮。

五是開展正常性的衛生檢查，采取各科室共同參與的檢查、考核管理模式，做到適時檢查、點評，及時整改，共同提高，不留創衛工作的死角、盲點。

3、除“四害”工作：

一是經常開展有害生物情況調查，為做好殺滅工作提供科學依據。

二是藥劑使用嚴格按照相關法律法規要求執行，并遵循選用低毒、高效、環保的原則，確保用藥規范和安全。

三是按照病媒生物防治方案，積極開展春、秋季的大規模滅鼠、滅蟑工作。

四是堅持以環境治理為主的綜合防治方針，“四害”治理工作要分工明確，責任落實。

四、推進措施。

(一)強化責任意識。要把創建工作納入單位的議事日程，與業務工作同安排、同部署、同考核。制定和完善單位衛生各項工作。

規章制度。

建立“統一領導、科室實施、層層負責”的目標管理責任制。各科室要落實一名具體干部負責本科室的日常創衛工作。

(二)建立獎罰制度。根據創建工作的要求，定期組織創建目標完成情況檢查評比活動。建立單位“創建工作亮相臺”，對完成創建目標任務好的科室和個人，進行通報表彰;對組織領導不力，推諉扯皮，作風拖拉、完不成任務的，將視情節輕重給予通報批評。

(三)加大基礎設施建設的投入。多方籌措資金，加大對單位基礎設施建設的投入，搞好綠化，美化環境，完善環衛設備配套和環境衛生設施。

度社區環境衛生整治工作計劃（匯總13篇）篇十

度社區環境衛生整治工作計劃（匯總13篇）篇十一

3.將四連衛生區分化到個人，落實責任制，每月在15日、25日，全連將進行衛生大掃除，及時清理四連內部的垃圾污染物。組織機車對四連內垃圾點定期進行清理和拉運。對四連各戶廁所進行不定期的檢查，努力做好廁所的防蠅、滅蠅工作。保持四連衛生的清潔。

4.廣泛利用四連的職工大會、廣播、板報、橫幅、標語、宣傳單等形式進行宣傳，每季度定期召開專題會，專門研究四連環境衛生整治情況和下一步工作。

5.加大四連區域綠化管理力度，春秋兩季定期修剪四連區域綠化帶，種植花草，以改善職工生活環境。

7.大力開展環境整治宣傳和教育，通過廣泛的宣傳手段、召開職工大會和座談會，對職工群眾進行宣傳教育；要求他們養成良好的生活習慣。

四連支部2011年元月。

門前屋后實行三包：

1.居住在四連轄區的居民有維護環境衛生的義務和責任，房前屋后做到干凈整潔。2.轄區內道路林帶平整，公共區域清潔無雜物。3.房前屋后地面平整，無污水、雜物。4.院內外堆放雜物有序，無違章建筑物。5.房屋墻面清潔，無亂貼亂涂現象。

分片包干制度：

1.四連領導小組有責任對管理轄區域衛生進行監督管理，負責居民區域衛生分片包干到戶及個人，確定垃圾定點堆放的監督和管理，對拒不執行管理者，進行處罰，此費用作為專項資金使用。

2.轄區居民家庭、個人衛生及家庭生活垃圾定點堆放。

3.領導小組對轄區衛生負有管理、組織打掃、監督檢查的權利，確保四連轄區環境衛生的“三化”。

4.凡是職工承包土地中的廢舊農藥瓶、農用殘膜按照規定收回，集中銷毀，嚴謹造成二次污染。5.凡居住在四連的居民都要積極參加四連環境衛生整治工作。

四連支部2011年元月。

職工家庭衛生檢查評比辦法。

職工家庭環境衛生情況作為職工各項評優等工作的考核依據，為了認真做好檢查評比工作，特制定如下檢查評比方法：

1.檢查評比由四連專門的職工家庭環境衛生檢查評比小組成員進行。2.檢查評比工作以集體行動，挨家挨戶進行檢查。

3.檢查評比結果以由職工家庭環境衛生檢查評比小組成員打分定計。4.評分冊人手一冊。

5.評比分數以職工家庭環境衛生標準為依據。

6.半年或一年階段性總評以每次檢查的分數匯總做出總成績。7.根據半年或一年階段性總評評出優秀的家庭，給予獎勵。由四連黨支部和愛衛會討論決定。

8.每次檢查評比結束后，檢查評比結果公布在公示欄中。

四連支部。

2011年元月職工家庭環境衛生標準。

1.冬季房前屋后的道路的積雪及時清理，清理寬度以路沿石為標準（10分）。2.房前屋后及院子道路清潔，物品堆放有序（10分）。3.院門及房屋主門要清潔修整平整（10分）。4.房間內地面干凈，無亂扔垃圾（10分）。

5.客廳家具擺放整齊有序無灰塵，桌椅沙發上無雜物（10分）。6.客廳屋頂、電燈、電線光潔無灰塵（10分）。

7.廚房收拾干凈，無末洗鍋、碗等炊具、餐具干凈，炊具洗涮干凈，地面干凈無垃圾及雜物。（10分）。

8.廚房、鍋爐房地面使用煤堆放好，地面無碎煤、煤渣、爐渣（10分）。9.房間內部物品堆放整齊（10分）。10.床上用品收拾整潔，被子疊放整齊（10分）。

四連支部2011年元月。

職工家庭、個人衛生承諾書、1.四連職工有義務、有責任參加四連組織的環境衛生治理活動。

2.保持家庭內部的衛生整潔，生活用品擺放整齊合理，廚房內部干凈整潔。3.職工家庭外部環境，（房前屋后及綠化帶內要保持無雜物和廢棄的垃圾，生活垃圾按照規定堆放在規定點）。

4.職工家庭所養的家禽和牲畜，必須實行圈養或拴養（如狗、羊、牛等），禁止散放。如需出圈的牲畜，經過的道路留下的糞便必須及時清掃干凈。

5.職工個人和家庭成員要養成良好的衛生習慣，保持衣著干凈整潔。

承諾人。

戶主：家庭成員：

1.針對連隊環境衛生進行定期準時檢查，時間為：每月10日、20日、30日（時間有改動的另行通知）。

2.針對連隊環境衛生評比分出四個標準：優、良、差、很差3.針對三個標準給予不同的獎罰處理：

（1）優:給予表彰獎勵，并建議連隊在年終各類先進評選中給予優先考慮。

（3）良：給予200元處罰，若在以后的檢查中表現好，保持兩個季度，返還200元保證金。

（4）差：給予300元處罰，比給予通報批評。

（5）全年評比很差者，給予500元處罰并取消參加各類先進的評比資格。4.每次環境衛生檢查都有連隊領導帶隊，民管會代表，職工代表進行入院進戶檢查。當日環境衛生檢查情況和結果張榜公布，接受全連職工群眾監督。

組長：龔建華、孟文利。

副組長：劉娟。

成員：董敏、王鵬飛、劉洪王遠方、成青、趙國慶、孟華金冬萍、于蘭。

四連支部年元月2011。

度社區環境衛生整治工作計劃（匯總13篇）篇十二

為全面貫徹落實“150天行動計劃”文件的精神，大力實施環境綜合整治，進一步改善提升居民居住環境，加快創建最佳人居環境城市步伐，以嶄新的面貌、優美的環境、優良的秩序，迎接建國六十周年?，F結合我村實際，制定本實施方案。

認真貫徹落實科學發展觀，以“村容整潔”為目標，充分調動廣大農民群眾參與農村環境衛生整治的積極性，從根本上治理村的“臟、亂、差”現象，改善村人居環境，提高農民的生活素質，努力實現農村整體面貌有大的改觀。

(一)狠抓宣傳發動，努力營造“大聲勢”

針對目前我村農村環境衛生狀況普遍不理想、群眾的衛生意識不強、環境衛生設施落后等現象，在圍繞“村容整潔”這個目標和創建“潔凈家園”的要求，將整治農村環境衛生作為新農村建設的重要突破口和切入點，掀起全村環境衛生宣傳月活動。具體做法有：

1、在村委會宣傳欄張貼環境衛生方面的宣傳畫；

2、向廣大農民群眾派發環境衛生知識方面的宣傳資料；

3、發放《致市民的公開信》，宣傳環境衛生和健康方面知識。

(二)加強領導，明確職責，成立一套工作班子。

1、為加強該項工作的領導，成立新農村環境衛生整治工作領導。

小組：

組長：陸建龍。

副組長：周建云。

成員：陸軍、陸彩華、陸芳東、陸惠興領導小組辦公室設在副書記辦公室。

2、明確職責，村環境衛生整治工作領導小組負責統籌村環境衛生，垃圾清運，以及與有關部門的溝通協調。支部副書記是落實環境衛生整治的責任人。村干部是具體措施落實的執行者。

1、經過實地的考察，考慮到我村已拆遷2/3的實際情況，確定本次農村環境衛生整治主要在幾方面：

(1)、徹底清除各自然村衛生死角的清理；

(2)、修補破損的澄后路，特別是坑洼處；

(3)、加強道路兩側草坪的管理，以及雜物、垃圾的清理；

(4)、落實環境衛生、綠化管護長效管理機制，確保長治久治；

(5)、配合做好環境整治各方面的工作。具體要求如下：

(1)、對自然村的生活垃圾進行集中收集清運；

(3)、對澄后路進行每天檢查查看，特別是道路兩旁的雜物、垃圾做到及時清理；

結合實際，環境整治“150天行動計劃”分成以下五個階段進行：

第五階段，配合考核驗收階段(9月1日——9月20日)。配合開發區、市環境綜合整治考核驗收的各項迎檢準備，確保全面達標，成效明顯。

相信，經過任橋村全體村民的共同努力，潔凈、衛生、綠化、美化的社會主義新農村將展現在人們眼前。

度社區環境衛生整治工作計劃（匯總13篇）篇十三

在20xx年我社區衛生工作，以營造整潔優美的環境為目標，發動組織居民群眾和社區多方力量，在社區內大力開展愛國衛生運動，全面整治環境，消除“四害”，清理亂張貼，加強環保工作，創建綠色社區，開展全方位、多形式的宣傳活動，不斷提高居民的健康意識和文明意識，工作取得了一定的成效，為了鞏固所取得的成績，落實環境衛生長效管理機制，社區制定了20xx年社區衛生各項工作計劃如下：

1、加強對社區居民小區環境衛生的監督檢查，集中清理亂堆放和清除衛生死角，

2、嚴格整治亂張貼、非法小廣告，采取包干包段和集中行動的方法，對轄區內的樓院、小街巷等、店鋪卷簾門處的亂張貼進行清理整治。建立長效機制，要求社區保潔員在保潔時，發現一處清除一處，并定期檢查。加強宣傳，鼓勵居民向社區、城管舉報亂張貼者等。努力為廣大居民群眾營造一個文明整潔的生活環境，將清理亂粘貼工作推向深入。

各類傳染病的暴發流行，搞好食品衛生、飲水衛生，衛生大清掃和除“四害”活動，防止蟲媒傳播疾病，提高人民群眾的健康意識。

4、堅持加大除害防病工作力度，努力擴大“四害”防治覆蓋面，有效降低全轄區“四害”密度。組織開展全轄區除“四害”統一行動。動員全社會參與，組織開展春、秋除“四害”行動以及夏季除害、秋季滅蚊、冬季滅蠅滅蟑周等專項行動，全面控制“四害”孳生、活動的高峰季節。同時，加大公共場所的消殺力度，組織義務消殺隊伍定期做好道路綠化帶、預留地、待建地等日常除“四害”工作，嚴格控制“四害”密度，防止病媒生物傳染疾病在我轄區的發生和流行。

5、廣泛開展社區衛生宣傳教育活動，致力提高居民衛生意識和健康素質，通過設立愛國衛生宣傳專欄、派發宣傳資料、刊登宣傳專版，廣泛宣傳愛國衛生工作。完善和豐富愛國衛生內容，及時向上級匯報工作信息，提供咨詢等服務;積極倡導科學、文明、健康的生活方式和文明的衛生行為。

生活方式，倡議廣大的社區居民使用環保、無公害的產品，選擇綠色的生活方式，在社區內各小區和宿舍樓道倡導使用節能燈，公共場所使用節能水龍頭等。

總之20xx年里，我社區環境衛生工作要全面落實貫徹科學發展觀，積極做好環境衛生工作，不斷提高衛生水平。社區干部和居民群眾齊抓共管，齊心協力，確保全年環境衛生各項工作任務的圓滿完成。