調(diào)研報(bào)告需要嚴(yán)格遵循調(diào)研倫理,保護(hù)被調(diào)研對象的隱私和權(quán)益,確保調(diào)研過程的公正性和可靠性。為了滿足讀者對調(diào)研報(bào)告的需求,我們整理了一些優(yōu)質(zhì)的范文供大家參考。
電力專業(yè)調(diào)研報(bào)告(模板19篇)篇一
市場營銷與連鎖經(jīng)營管理專業(yè)都是應(yīng)用型的綜合專業(yè),是建立在經(jīng)濟(jì)科學(xué)、行為科學(xué)、現(xiàn)代管理理論基礎(chǔ)之上的綜合性應(yīng)用科學(xué),研究以滿足消費(fèi)者需求為中心的企業(yè)市場營銷活動及其規(guī)律性,具有全程性、綜合性、實(shí)踐性的特點(diǎn)。為了了解用人單位對本專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生的需求情況,以及本專業(yè)的就業(yè)方向和專業(yè)前景,特到柳州人才市場,在深入調(diào)查人才市場管理者、工作人員的基礎(chǔ)上作關(guān)于連鎖經(jīng)營管理專業(yè)和市場營銷專業(yè)的調(diào)研報(bào)告。
二、調(diào)查基本信息。
(一)調(diào)查的時(shí)間地點(diǎn)。
調(diào)查時(shí)間:2012年2月8日—2月15日。
調(diào)查地點(diǎn):人才市場。
(二)調(diào)查方式、對象及范圍。
本次調(diào)查活動是利用2012年春節(jié)過后,企業(yè)用人的高峰期,主要選取xx人才市場管理者、工作人員為調(diào)查對象,并在填寫問卷的同時(shí)對調(diào)查者進(jìn)行了現(xiàn)場實(shí)際訪談。共發(fā)放調(diào)研問卷10份,回收率70%。調(diào)查內(nèi)容以問卷問題的形式進(jìn)行。
(三)調(diào)查問卷內(nèi)容。
三、
調(diào)查結(jié)果分析。
(一)連鎖經(jīng)營與管理專業(yè)。
1.連鎖企業(yè)崗位構(gòu)成與需求。
連鎖企業(yè)崗位構(gòu)成相對標(biāo)準(zhǔn)和統(tǒng)一,差異性主要體現(xiàn)在崗位人員編制數(shù)量上。隨著連鎖企業(yè)的不斷增長和發(fā)展壯大,對于人才的需求將會呈爆炸式增長,企業(yè)普遍反映在發(fā)展過程中人才招聘難,需求量大,儲備量大,歸納起來呈現(xiàn)如下特點(diǎn):
(1)按層級分,基層管理人員、中層管理人員及一線員工最為缺乏,成為擴(kuò)張的主要障礙,也是企業(yè)進(jìn)行人才儲備的主要方向。80%以上的企業(yè)表示有“招聘難”
1的現(xiàn)象,每月在人才市場出現(xiàn)的頻率大于兩次的占76%,門店醒目處貼有招聘廣告的企業(yè)占70%以上。
(2)店長、總監(jiān)等高層管理人員成為最稀缺、最搶手資源。由于高層管理人員培養(yǎng)時(shí)間長,培養(yǎng)成本高再加上不可或缺,隨著零售連鎖企業(yè)不斷地開店擴(kuò)張,企業(yè)之間相互“挖角”現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。調(diào)查顯示,有80%的企業(yè)曾經(jīng)有過“挖角”行為。
2.連鎖經(jīng)營管理專業(yè)人才學(xué)歷需求情況。
調(diào)查發(fā)現(xiàn),連鎖企業(yè)各崗位目前的學(xué)歷結(jié)構(gòu)為:一線員工大專及以上學(xué)歷占比不到15%,管理層如課長、主管等崗位大專及以上學(xué)歷占40%以上。在回答“儲備管理人員”所需要的學(xué)歷要求中,大專及以上占80%,碩士占10%,其他占10%,對于一線服務(wù)類員工招聘時(shí)大部分沒有學(xué)歷要求。
3.企業(yè)對連鎖經(jīng)營管理專業(yè)人才的素質(zhì)能力要求。
素質(zhì)要求。根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析,被訪者選擇最看重的連鎖經(jīng)營管理專業(yè)人才素質(zhì)要求的百分比高低,可以確定哪些素質(zhì)是他們最看重的。其中,吃苦耐勞(100%)與專業(yè)技術(shù)(100%)名列榜首,成為第一梯度;主動性(83.2%)和熱情(80.5%)成為第二梯度;實(shí)干精神(60.6%)、服務(wù)意識(59.8%)、職業(yè)道德(57%)這幾種素質(zhì)要求就形成第三梯度。從專家咨詢意見來看,對大學(xué)生從事零售連鎖業(yè)素質(zhì)要求提得最多的也是“良好的心態(tài)”“吃苦耐勞”“主動性”等幾項(xiàng),與問卷統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果基本一致。
(二)市場營銷專業(yè)。
1.市場營銷專業(yè)人才的目標(biāo)崗位分布很廣,大多集中于營銷員、推銷員、營業(yè)員(主要分布于連鎖店),營銷策劃、物流管理、銷售主管、部門經(jīng)理、公關(guān)等崗位也有一定的分布。其中:推銷員、業(yè)務(wù)員或營銷員是最主要的崗位。
表一:高職市場營銷專業(yè)人才目標(biāo)崗位(群)。
2.對應(yīng)的職業(yè)崗位在相關(guān)行業(yè)中的分布情況。
殖業(yè)、信息產(chǎn)業(yè)等都需要營銷人才。其中,工業(yè)企業(yè)與商品流通企業(yè)的需求所占比重最大,分別占31%和33%(如表二所示)。
表二:市場營銷專業(yè)人才去向。
3.不同行業(yè)中職業(yè)崗位的工作性質(zhì)及要求。
根據(jù)多數(shù)企業(yè)所提錄用營銷人員的基本條件,除年齡條件在高職教育中不需考慮外,按照程度排序,可用下圖顯示。由此可見,企業(yè)所需的營銷人才,綜合能力成為首要條件,誠信力、進(jìn)取精神、實(shí)踐力是重要標(biāo)志。
表三企業(yè)錄用營銷人員的條件。
企業(yè)對營銷人才的素質(zhì)要求如下:
(1)政治思想素質(zhì)方面。思想品德好,誠信守紀(jì),愛崗敬業(yè),學(xué)會做人,易與人相處,協(xié)調(diào)能力強(qiáng),安心在企業(yè)一線工作,不斷進(jìn)取。
(2)專業(yè)素質(zhì)方面。掌握現(xiàn)代營銷的基本理論與發(fā)展動態(tài),熟悉市場發(fā)展的態(tài)勢,具備綜合運(yùn)用所學(xué)知識解決企業(yè)現(xiàn)實(shí)問題的能力;口頭表達(dá)能力強(qiáng),較好的寫作能力,熟練使用計(jì)算機(jī);具備一定的應(yīng)變能力與創(chuàng)新能力。
(3)身心素質(zhì)方面。健康的體魄,能承受一定的勞動強(qiáng)度;心理素質(zhì)良好,自我控制與調(diào)節(jié)能力強(qiáng),意志堅(jiān)定,充滿自信心。
通過本次調(diào)查報(bào)告獲悉,大多數(shù)企業(yè)都很注重營銷人員的招聘,認(rèn)為其是企業(yè)發(fā)展的重要人才資源。在不同的行業(yè),市場營銷類的職位也是招聘的熱門,可以說現(xiàn)在的市場營銷專業(yè)類的職位是最供不應(yīng)求的,但由于其本身專業(yè)的特殊性,這就決定了學(xué)習(xí)本專業(yè)的學(xué)生不一定適合做營銷,而非本專業(yè)的學(xué)生也不一定不能做營銷,這在一定程度上削弱了本專業(yè)學(xué)生的專業(yè)優(yōu)勢。尤其是現(xiàn)在的企業(yè)最注重的是營銷實(shí)踐性,而非理論性,當(dāng)然理論知識是萬萬不能缺少的,因?yàn)樵谝院蟮陌l(fā)展中,理論知識不扎實(shí),有可能成為大學(xué)生職場生涯的瓶頸。還有,許多企業(yè)在招聘銷售人員和營銷人員時(shí),并不限制專業(yè)和學(xué)歷,看重的是招聘對象的銷售業(yè)績和與人溝通的能力。談起底薪大多數(shù)的企業(yè)往往1200至1500之間,最終的報(bào)酬多少主要是取決于業(yè)績提成。
問卷和現(xiàn)場訪問過后,通過仔細(xì)地看招聘簡章和現(xiàn)場咨詢,還有以下幾點(diǎn)發(fā)現(xiàn):
1.就目前就業(yè)市場看,與市場營銷專業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)人員、營銷人員等需求較大,即市場營銷專業(yè)學(xué)生的就業(yè)前景較好。
2.對于營銷專業(yè)的學(xué)生就業(yè)面廣,適合的工作較多,除實(shí)物營銷以外,還有網(wǎng)絡(luò)營銷,網(wǎng)絡(luò)的推廣對營銷人員的需求增加,同時(shí)也對大學(xué)生的網(wǎng)絡(luò)方面的知識有了進(jìn)一步的要求。
3.雖各公司對業(yè)務(wù)人員,銷售人員等需求較多,但對學(xué)歷的要求較低,一般在專科以上學(xué)歷的學(xué)生即可。本科市場營銷專業(yè)的學(xué)生在學(xué)歷方面優(yōu)越性不大。
4.相對于學(xué)歷,招工的公司更多的看重營銷人員的能力和工作經(jīng)驗(yàn)。
5.在應(yīng)聘人員中,公司對業(yè)務(wù)人員,營銷人員的入門要求低。更多的是,需要有責(zé)任心,肯吃苦耐勞的人員。對于專業(yè)知識要求不是太嚴(yán)格。
6.營銷人員、業(yè)務(wù)人員等在工資方面中,一般為基本工資加提成。基本工資較低,一般提成較高,而提成則來源于個(gè)人業(yè)績。
四、建議和措施。
(一)連鎖經(jīng)營與管理專業(yè)。
高就業(yè)率的有力保障。另外,零售行業(yè)進(jìn)入門檻較低,一線服務(wù)人員的工資待遇沒有優(yōu)勢。所以,高職連鎖經(jīng)營管理專業(yè)在人才培養(yǎng)的目標(biāo)定位上應(yīng)多關(guān)注學(xué)生的職業(yè)生涯發(fā)展,把人才培養(yǎng)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)定位于企業(yè)中高層管理類崗位及崗位群。
(二)市場營銷專業(yè):
1.在掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和現(xiàn)代市場營銷學(xué)的基本理論的同時(shí),更要注重語言表達(dá)和文字表達(dá)能力、人際溝通和解決營銷實(shí)際問題的基本能力,這一點(diǎn)需要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào),也就是說,在校期間,多參加一些社會實(shí)踐,寒暑假期間盡量能夠在一些企業(yè)實(shí)習(xí)。
2.熟悉我國有關(guān)市場營銷方面的方針、政策與法律法規(guī)及了解國際市場營銷的慣例和規(guī)則,了解本學(xué)科的理論前沿以發(fā)展動態(tài),一定要關(guān)注時(shí)事,這樣會讓學(xué)生對市場有比較敏銳的嗅覺。
3.在應(yīng)聘工作時(shí),切莫眼高手低,而要注重應(yīng)聘企業(yè)的發(fā)展前景和自身的晉升空間。
電力專業(yè)調(diào)研報(bào)告(模板19篇)篇二
城市園林建設(shè)作為城市基礎(chǔ)設(shè)施,是城市市政公用事業(yè)和城市環(huán)境建設(shè)事業(yè)的重要組成部分。城市園林建設(shè)是以豐富的園林植物,完整的綠地系統(tǒng),優(yōu)美的景觀和完備的設(shè)施發(fā)揮改善城市生態(tài),美化城市環(huán)境的作用,為廣大人民群眾提供休息、游覽,開展科學(xué)文化活動的園地,增進(jìn)人民身心健康;同時(shí)還承擔(dān)著保護(hù)、繁殖、研究珍稀、瀕危物種的任務(wù)。優(yōu)美的園林景觀和良好的城市環(huán)境又是吸引投資、發(fā)展旅游事業(yè)的基礎(chǔ)條件。城市園林綠化關(guān)系到每一個(gè)居民,滲透各行各業(yè),覆蓋全社會。園林綠化促進(jìn)城市經(jīng)濟(jì)和社會系統(tǒng)的健康和活力,隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會繁榮,園林產(chǎn)業(yè)的地位和園林人才需求將不斷提高。
一、園林產(chǎn)業(yè)的發(fā)展前景。
改善生態(tài)環(huán)境、提高人居質(zhì)量,目前正成為我國城市建設(shè)的主旋律。為解決空氣污染、噪音、熱島效應(yīng)等不利于人們身體健康的“城市病”,我國許多大中城市正致力于發(fā)展城鄉(xiāng)一體的城市綠化,競相為城市營造一道綠色的“生態(tài)屏障”,園林產(chǎn)業(yè)的發(fā)展也被人們所看好。
(一)國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速增長。
國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速增長是園林產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的根本動力。中國是近20年來世界上經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度最快的國家之一。根據(jù)"十五"計(jì)劃,"十五"期間年平均經(jīng)濟(jì)增長速度預(yù)期為7%左右。今后20年,中國經(jīng)濟(jì)仍將快速、健康發(fā)展,這是園林植物材料和花卉產(chǎn)業(yè)得以持續(xù)快速發(fā)展的保證。
(二)城市化進(jìn)程加快和房地產(chǎn)業(yè)興起。
城市化進(jìn)程加快和房地產(chǎn)業(yè)興起是園林產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的加速器。當(dāng)前,改善人居環(huán)境越來越被人們所重視,房地產(chǎn)開發(fā)商認(rèn)為房地產(chǎn)環(huán)境質(zhì)量好壞是房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)能否成功的關(guān)鍵因素之一。"十五"計(jì)劃規(guī)定城市建成區(qū)綠化覆蓋率要達(dá)到35%,目前很多城市建成區(qū)綠化覆蓋率沒有達(dá)到該指標(biāo),需要大量建設(shè)城市園林綠化,隨著城市化進(jìn)程的不斷加快,城市人口和城市用地規(guī)模迅速擴(kuò)大,新的城市和城市建成區(qū)拉動了大規(guī)模的園林綠化建設(shè)。
全國房地產(chǎn)投資比上年同期增長25%,這意味著房地產(chǎn)項(xiàng)目園林景觀投入至少增長25%。住宅區(qū)園林景觀得到房地產(chǎn)開發(fā)商的高度重視,房地產(chǎn)項(xiàng)目園林建設(shè)市場迅速擴(kuò)張。
(三)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)(如交通建設(shè))拉動配套園林綠化和環(huán)境建設(shè)項(xiàng)目發(fā)展。近年來,我國重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資規(guī)模龐大,固定資產(chǎn)投資增長強(qiáng)勁。在公路建設(shè)方面,到20xx年底,我國公路通車總里程達(dá)140萬公里,其中高速公路里程達(dá)1.6萬公里。到"十五"期末,我國公路通車總里程將達(dá)160萬公里,其中高速公路里程達(dá)2.5萬公里以上。道路綠化和配套景觀建設(shè)規(guī)模擴(kuò)大、要求提高。大規(guī)模基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和固定資產(chǎn)投資強(qiáng)有力地拉動園林綠化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。在民航運(yùn)輸建設(shè)方面,大規(guī)模擴(kuò)建、新建民航機(jī)場,配套園林綠化面積大幅度上升。"十五"期間我國將新建1.4萬公里高速鐵路客運(yùn)網(wǎng)。鐵路、公路沿線的綠色通道建設(shè)需要大量的園林植物材料用于綠化和景觀建設(shè)。
(四)國民收入水平不斷提高。
國民收入水平不斷提高,將大大促進(jìn)園林材料產(chǎn)品消費(fèi)。20xx城鎮(zhèn)居民的生活水平已達(dá)到小康,開始進(jìn)入富裕階段,也意味著園林材料消費(fèi)將由禮品消費(fèi)、集團(tuán)消費(fèi)為主轉(zhuǎn)向日常消費(fèi),因此市場空間迅速擴(kuò)大。同時(shí)居民家庭綠化、私人庭院造園也將快速啟動,園林產(chǎn)業(yè)市場范圍將大大拓展.
(五)旅游及休閑渡假產(chǎn)業(yè)迅速崛起。
旅游及休閑度假產(chǎn)業(yè)迅速崛起將大大刺激風(fēng)景園林建設(shè)和旅游城市的園林綠化建設(shè),據(jù)統(tǒng)計(jì)20xx年"十一"假期全國旅游人次達(dá)6000萬,國內(nèi)旅游收入達(dá)230億,20xx年全國旅游收入達(dá)5000億元,在世界旅游產(chǎn)業(yè)中排名第五。再加上新興風(fēng)景名勝區(qū)及旅游城市園林景觀建設(shè),大大拉動了園林產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
(六)環(huán)境保護(hù)意識不斷提高。
環(huán)境保護(hù)意識不斷提高為園林產(chǎn)業(yè)發(fā)展奠定了思想基礎(chǔ)。根據(jù)"零點(diǎn)調(diào)查"公司的調(diào)查結(jié)果,環(huán)境問題已經(jīng)成為中國城市居民關(guān)心的焦點(diǎn),有49.2%的城市居民將環(huán)境問題列為其關(guān)心的焦點(diǎn)問題。隨著市民環(huán)保意識的提高,以及政府對環(huán)保投入力度的不斷加大,將大大促進(jìn)了環(huán)境建設(shè)和園林建設(shè)的發(fā)展,從而拉動園林產(chǎn)業(yè)。每年都有城市園林建設(shè)項(xiàng)目被列入"為民辦實(shí)事工程"或重點(diǎn)建設(shè)工程,城市園林景觀建設(shè)得到前所未有的重視。
綜上所述,中國園林產(chǎn)業(yè)高速發(fā)展的外部條件已經(jīng)基本成熟,將進(jìn)入起跑和起飛階段,估計(jì)今后5-10年,中國園林產(chǎn)業(yè)將以25%至30%左右的年增長速度快速發(fā)展。
二、園林專業(yè)人才的需求。
隨著城市建設(shè)加快步伐,在眾多的城市改造、道路拓寬、廣場建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施過程中,人們越來越關(guān)注綠化景觀設(shè)計(jì),因而對此類人才的需求也大幅度增加;另一方面,隨著人們生活質(zhì)量、生活水平的不斷提高,綠化及生態(tài)環(huán)境成為新追求,不僅房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)在市場競爭中競相打起了“綠化牌”、“景觀牌”、“生態(tài)環(huán)境牌”,甚至一些企事業(yè)單位也越來越注重環(huán)境景觀設(shè)計(jì),使之“既要與城市環(huán)境協(xié)調(diào),又要讓員工和客戶舒暢”,那些既懂得園林綠化景觀設(shè)計(jì)和花卉苗木養(yǎng)護(hù),又懂得“綠色經(jīng)濟(jì)”經(jīng)營管理的人才就成了家家想要的“香餑餑”。
人才資源是第一資源。針對重慶市環(huán)境建設(shè)的現(xiàn)狀,再加上近年來,由于重慶園林綠化面積大幅度增加,園林工程施工質(zhì)量和管理逐漸規(guī)范化,園林工程實(shí)行公開招標(biāo),園林公司要想拿到工程,企業(yè)在具備資質(zhì)的情況下,擁有多名復(fù)合型的園林人才顯得尤為重要。園林工程的競爭背后,實(shí)際上是園林人才的競爭。所以對于園林人才的培養(yǎng)是一個(gè)不容忽視的問題。在我們企業(yè)這幾年的實(shí)踐中,有這樣一點(diǎn)體會和認(rèn)識,那就是園林施工企業(yè)需要的就是既具有專業(yè)職稱又具備豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的全面型人才,那些只有“本本”而無具體施工經(jīng)驗(yàn)的學(xué)者們可以作為企業(yè)的謀士,而企業(yè)更急需培養(yǎng)和聯(lián)合能在施工第一線指揮作戰(zhàn)的實(shí)踐能手。
我國園林藝術(shù)有著悠久的歷史,不但是中華民族燦爛文化的標(biāo)志與結(jié)晶,而且還對世界園林藝術(shù)的發(fā)展產(chǎn)生過重大影響。隨著二十一世紀(jì)的來臨,許多發(fā)達(dá)國家都對現(xiàn)代園林提出了更高層次的要求。當(dāng)前各國現(xiàn)代園林發(fā)展的趨勢是向著自然化、森林化、人文化方向發(fā)展,而園林設(shè)計(jì)的中心就是人在自然中生活,自然更貼近人。因此園林產(chǎn)業(yè)有著更加廣闊的發(fā)展空間,增加園林綠化科研、教育的投入,促進(jìn)行業(yè)科學(xué)技術(shù)和職工素質(zhì)水平提高,增加發(fā)展后勁。
電力專業(yè)調(diào)研報(bào)告(模板19篇)篇三
在民族音樂學(xué)課題研究中,為了體現(xiàn)應(yīng)有的學(xué)術(shù)研究價(jià)值,音樂調(diào)查報(bào)告比較注重調(diào)查目的、過程、方式、方法的概括介紹以及調(diào)查結(jié)果的分析歸納,絕大多數(shù)調(diào)查報(bào)告都相應(yīng)地在標(biāo)題之下采用常見的“前言(緒論)——正文——結(jié)語(總結(jié))”這樣的格式(或最后再帶一個(gè)“附錄”)。
第一部分“前言(緒論)”
首先陳述調(diào)查目的,開門見山地說明此次調(diào)查的原因、對象、需解決的問題、意義和方式方法,其次介紹此次調(diào)查的時(shí)間、地點(diǎn)、范圍和過程。
第二部分“正文”
是調(diào)查報(bào)告的主體。此部分一般將調(diào)查結(jié)果分析歸納為若干方面,每一方面突出一個(gè)中心內(nèi)容,用數(shù)碼或小標(biāo)題分段,逐項(xiàng)加以陳述。各項(xiàng)內(nèi)容力求做到先后有序、層次清楚和互有照應(yīng),文字、圖表和樂譜根據(jù)內(nèi)容要求可以并用。在寫法上,每項(xiàng)內(nèi)容可先列舉事實(shí),后予以歸納總結(jié);也可先歸納總結(jié),后列舉事實(shí)。
第三部分“結(jié)語(總結(jié))”
1/17。
音樂專業(yè)調(diào)研報(bào)告()是全篇報(bào)告內(nèi)容的概括總結(jié),展示對這次調(diào)查的初步看法、不足之處和有待繼續(xù)深入調(diào)查的問題。
“附錄”部分。
可列亦可不列,視調(diào)查報(bào)告撰寫的需要而定。凡是與調(diào)查報(bào)告內(nèi)容相關(guān)的但又不在正文出現(xiàn)的文件、文獻(xiàn)、參考書目、注釋等,一般都應(yīng)在文章最后作為“附錄”而予以列出。例如柯琳所撰《白云觀道教法事科儀調(diào)查報(bào)告》,文體格式即為這種不帶附錄的三部結(jié)構(gòu)。報(bào)告前有一段緒言,其后有三個(gè)題為“法事科儀的內(nèi)容與規(guī)模”、“法事科儀的結(jié)構(gòu)和必備用品”、“法事科儀的程序”的段落,這是用三個(gè)小標(biāo)題為目來逐項(xiàng)加以陳述的正文;最后一段是結(jié)語。全文為純客觀的文字描述,不作考證、研究和評論,在正文中另列有圖表和樂譜。
第二篇:大學(xué)生流行音樂調(diào)查報(bào)告(1)關(guān)于大學(xué)生流行音樂的調(diào)查報(bào)告。
流行音樂這一詞對很多人來說都不陌生。而流行音樂的起源在我國可以追溯到漢代,漢朝的時(shí)候就有了漢代樂府以及相應(yīng)的樂府機(jī)構(gòu),那時(shí)候舉國上下以詩歌、辭賦為歌詞,并譜以曲調(diào)來吟唱。由此可見,從古至今,流行音樂在人們生活中占有很大的一個(gè)比重。
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音樂專業(yè)調(diào)研報(bào)告()漢代的樂府時(shí)代,它以日益標(biāo)新立異的樂種和曲風(fēng)俘虜了幾乎所有的地球人。流行音樂以不可阻擋之勢,滲入我們的生活,特別是我們大學(xué)生的生活,為此我們小組對大學(xué)生流行音樂各方面的情況進(jìn)行了調(diào)查,經(jīng)過統(tǒng)計(jì)和總結(jié)得出以下結(jié)論:
大學(xué)生是一個(gè)年輕、充滿活力的社會群體,理所當(dāng)然他們對新事物的接觸和接受能力是一流的,流行音樂更不例外。因?yàn)閷α餍幸魳返慕鼪r掌握,要數(shù)大學(xué)生最快、最準(zhǔn)。經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),幾乎所有問卷上“你對流行音樂的愛好程度”這一欄,答案都是很喜歡一類的回答。流行音樂對所有大學(xué)生來說是不可或缺的,其中有90%的大學(xué)生每天都聽流行音樂,更有趣的是有差不多70%的大學(xué)生每天聽2小時(shí)以上的流行音樂,也有少數(shù)人幾乎整天的生活都離不開流行音樂,由此可見,流行音樂是大學(xué)生的精神食糧,不假一分。
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音樂專業(yè)調(diào)研報(bào)告()的聽歌途徑的不斷發(fā)展。由于科技創(chuàng)新帶動的mp3價(jià)格也在不斷降低,以mp3為聽歌主要手段的現(xiàn)象正以飛快的速度在大學(xué)生生活里蔓延。這樣不僅可以大量地節(jié)省購買卡帶與樂碟的花費(fèi)、上網(wǎng)花費(fèi),而且由于mp3體積小巧便于攜帶,可隨時(shí)聽歌,這些都是mp3這一類產(chǎn)品的優(yōu)勢。
流行音樂的樂種和曲風(fēng)是多樣而又多變的,從音樂的語種來看就有國語、粵語和外語(包括一切外來語言)等。從曲風(fēng)來看有柔和、爵士、搖滾、r&b、說唱等。而這些對大學(xué)生來說,正所謂蘿卜白菜各有所愛,調(diào)查中發(fā)現(xiàn)有80%的人喜歡國語歌和粵語歌,也有20%的大學(xué)生喜歡外語歌。談及曲風(fēng)時(shí)卻有63%的大學(xué)生喜歡柔和,16%的人中意搖滾,18%的人喜歡r&b和說唱,3%的人沒有主意。
大學(xué)生聽流行音樂的目的也有許多,其中50%的人為了解憂銷愁熱聽流行音樂,從流行音樂中聽一些符合自己的心情,以此給自己的感情找個(gè)寄托,是一種宣泄情感的最佳方式,所以經(jīng)常有人因?yàn)橐环N心情而喜歡一首歌。25%的人是為陶冶情操聽流行音樂,20%的人為學(xué)習(xí)自己中意的曲目聽歌,也有5%的人只為打發(fā)時(shí)間。
大學(xué)生們一般都有自己最喜歡的歌手,問其中的原因時(shí),有人因?yàn)橄嗝捕矚g一個(gè)歌手,有人因?yàn)槌ο矚g一個(gè)歌手,有人因?yàn)槌枭细星橥度攵矚g上一個(gè)歌手,還有少數(shù)人給了一個(gè)很網(wǎng)絡(luò)化的回答:“因?yàn)閻鬯詯邸薄?/p>
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音樂專業(yè)調(diào)研報(bào)告()通過上述調(diào)查總結(jié)我們可以知道,流行音樂是大學(xué)生生活中的一種神奇調(diào)味劑,沒有人能拒它于千里之外,也沒有人可以想象沒有了流行音樂的大學(xué)生活將是怎樣的生活,所以,讓我們更多的關(guān)心、了解流行音樂,毫不猶豫地愛上它吧!
關(guān)于大學(xué)生流行音樂的調(diào)查問卷:1.你的性別是:a.男b.女。
2.你是80后還是90后?a.80后b.90后。
3.你對流行音樂的愛好程度:a.很喜歡b.一般c.不喜歡。
a.學(xué)習(xí)自己喜歡的歌曲b.放松心情陶冶情操c.解憂消愁d.打發(fā)時(shí)間。
7.你所喜歡的流行音樂類型以及曲風(fēng)是:類型:a.國語b.粵語c.外語。
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音樂是用來傳達(dá)感情的,所以人們常說音樂是沒有國界的,這句話很有道理。在中國這片大地上,數(shù)千年的歷史積淀中,我們也形成了很多各具風(fēng)格的音樂,這不僅是一種財(cái)富,更多的是一種責(zé)任。而位于河北省淶水縣的高洛古音樂就是其中的一個(gè)代表。淶水縣高洛村古名“高樂”,屬保定市。高洛音樂會是村民自愿參加、義務(wù)排練、義務(wù)演出的民間器樂演奏花會,全名“高樂藍(lán)旗音樂圣會”,也稱“音樂大善會”。
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音樂專業(yè)調(diào)研報(bào)告()按老藝人傳下來的規(guī)矩進(jìn)行演奏(表演),不準(zhǔn)走樣”的會規(guī),因此,盡管經(jīng)過了很長的時(shí)間,高洛音樂會仍保留著“奏、打、舞、唱”的遺風(fēng)。
淶水高洛音樂會以淶水、易縣所在的“后土文化圈”為中心,呈輻射狀向京南保北延伸,越是靠近中心,這種花會就越多。據(jù)中華人民共和國成立初期統(tǒng)計(jì),當(dāng)時(shí)淶水縣有47個(gè)音樂會在活動,高洛村音樂會是其中的重要代表。
儀式及春節(jié)祭神儀式,節(jié)假日期間也自娛互娛演出。現(xiàn)在,國家非常重視非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的保護(hù),2014年5月20日,高洛音樂會經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)列入第一批國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄。
南高洛古樂的職能和宗旨。
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音樂專業(yè)調(diào)研報(bào)告()壇時(shí)的專用對聯(lián)是:“佳節(jié)迎春增福增壽,元宵逛燈丟病丟災(zāi)”,添補(bǔ)了過去農(nóng)村貧乏的文化生活,其宗旨是:凈化人心、無私奉獻(xiàn)。
古樂會的內(nèi)容。
古樂會分文武兩壇,文壇負(fù)責(zé)誦經(jīng)、念佛、宣卷、捅表等事宜,其內(nèi)容是勸人向善,祈求國泰民安、風(fēng)調(diào)雨順,世界和平,百姓安居樂業(yè)。武壇是吹打演奏,有兩種形式,一是以笙、管、笛、鑼四種“樂器”演奏;二是以鐃、鈸、鼓、板為主的“法器”演奏。現(xiàn)保留的演奏古曲有五十三首支曲,中外專家認(rèn)為他們保留的曲子是最傳統(tǒng)、最原始、最完整、最多的古樂“活”化石、吹、打、念、唱是古樂會的必備課,從內(nèi)容上演奏方式方法上,祖宗怎么傳的就怎么演,不做任何改飾,是原汁原味的古樂。
古樂會的會規(guī)。
(1)無私奉獻(xiàn)。無論是做道場(超度亡靈、做祈福、吉祥法會等)還是出會,在本村或外出都是義務(wù)的,不收取任何報(bào)酬,更不能向人家索要,紅白二事有請必到,絕不推辭。
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音樂專業(yè)調(diào)研報(bào)告()特別的關(guān)愛,吃飯時(shí)先叫新會員入坐,分發(fā)施主贈送的禮品時(shí)要先發(fā)給新會員,有時(shí)還多給他們。
(3)自有會以來,會與會的往來、接送會頭甚至是全體會員要跪接跪送,同時(shí)還要奏樂,無論有多少道會聚在一起,古樂會讓其它的會先走,古樂會總是在最后。
(4)會員們必須衣著整潔,坐行端正,在做道場或者做壇期間,絕對不允許敞胸露懷、吸煙、飲食、說話等,多熱的天也不允許光膀,坐要威儀,行要莊嚴(yán)。在行街時(shí),會員行走的前后位置是固定的,很講規(guī)矩。
(5)無論任何法事活動,開壇“請神念贊”前要凈手焚香,上供,宣卷前要漱口,事畢收壇時(shí)要焚香送神。
等。
音樂專業(yè)調(diào)研報(bào)告()以及義和團(tuán)的斗爭史,抑或是民間慶典中,高洛古樂都是其間甚為重要的角色,也有著無數(shù)可歌可泣的歷史故事。
但是,就是這樣一個(gè)有著深刻歷史含義的樂種現(xiàn)在卻面臨著巨大的困難,南高洛古樂現(xiàn)有會員23名,且年齡較大,大者80有余,小者已48歲。后繼無人,五個(gè)會頭傷感的說:“只要有人學(xué),我們死了也心甘,誰學(xué)會一首曲子,我們自己掏腰包給20元,只要古樂不失傳。”盡管如此,還是沒有人學(xué),南高洛古樂的發(fā)展為何這樣難,原因有三:
1、古樂的基本樂譜是古老的“工尺”譜,但與工尺譜不同的是“只能口授不能筆記,”筆記只能傳其骨不能傳其肉。口授難度大,必須死記硬背,曲目繁多,難以記憶。因此,必須要從十幾歲學(xué)起,一點(diǎn)點(diǎn)學(xué),最快三年才能出班。
2、沒有經(jīng)濟(jì)效益。世世代代屬于群眾自發(fā)組織的義務(wù)服務(wù),沒有經(jīng)費(fèi)保障。人們說:“挺難學(xué)的,學(xué)會了又不能養(yǎng)家。”
3、添制樂器“法物”等都是會員們自己集資,古樂會使用的樂器市場上難以買到,必須定做或自己制作。因?yàn)樗麄冇玫氖前胝{(diào)。
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音樂專業(yè)調(diào)研報(bào)告()眼界,興奮不已,他們對南高洛村的音樂會情有獨(dú)鐘,認(rèn)為這個(gè)音樂會的歷史久遠(yuǎn),其樂風(fēng)更加古樸,流傳下來曲目、樂譜、經(jīng)卷等原始資料也比較豐富,具有很高的學(xué)術(shù)研究價(jià)值,堪稱音樂古化石。
音樂文化的多樣性,使中華民族的傳統(tǒng)音樂文化在世界上占據(jù)其應(yīng)有的地位,發(fā)揮出重要作用。
第四篇:音樂教學(xué)調(diào)查報(bào)告音樂教學(xué)調(diào)查報(bào)告——0801班凌洋波。
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音樂專業(yè)調(diào)研報(bào)告()們的發(fā)散性思維,以實(shí)踐性課堂結(jié)構(gòu)引導(dǎo)學(xué)生對知識的渴望是我們音樂教育工作者面臨的一個(gè)嶄新課題。
一、音樂教育的現(xiàn)狀。
隨著教育的改革與發(fā)展,特別是素質(zhì)教育的不斷向前推進(jìn),近年來,音樂教育也取得了有目共睹的成績,各級教育機(jī)構(gòu)制定了一系列指導(dǎo)性文件,開展豐富多彩的音樂活動,有效地推動了整個(gè)學(xué)校音樂教育事業(yè)的發(fā)展。但是,我們也應(yīng)該清醒地認(rèn)識到:目前我國基礎(chǔ)音樂課程體系所存在的諸多不適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的問題在音樂學(xué)科領(lǐng)域中同樣存在。其主要的、突出的現(xiàn)象有以下兩個(gè)方面:
(一)片面理解音樂課程的價(jià)值與目標(biāo)。
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來了,由于傳統(tǒng)教育思想的影響,我們的音樂教學(xué)習(xí)慣以傳授知識、訓(xùn)練技能為主要方式,這種你教我學(xué)、我講你練的灌輸式教學(xué)牢牢地禁錮著學(xué)生的思維,學(xué)生只能惟師是從、惟書是從,只能被動地接受一個(gè)“標(biāo)準(zhǔn)答案”,而不是創(chuàng)造地表達(dá)自己的獨(dú)立思考和見解。顯然,這種死記硬背、陳舊落后的教學(xué)方式不符合現(xiàn)代教育的精神,更是與素質(zhì)教育背道而馳。
(二)忽視音樂的審美體驗(yàn)。
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音樂專業(yè)調(diào)研報(bào)告()驗(yàn),因此理論顯得死板而導(dǎo)致音樂失去感染力。這種理論化傾向的教學(xué)模式,對音樂課程自身的價(jià)值與教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)設(shè)立了一定的障礙。
二、音樂課程教學(xué)本身具有它的特殊性。
音樂既不是單純的歌唱、彈奏等方面的技能課程,也不是單一的理論學(xué)科,而是一門綜合性的藝術(shù)。以美育為基本屬性的音樂學(xué)科,在其教育、教學(xué)形式與過程中,與其他學(xué)科有著顯著的區(qū)別,那就是:淡化傳統(tǒng)中那種赤裸裸的知識傳遞過程,代之以師生雙方主動投入,互相吸引的情感交流活動。羅丹說:藝術(shù)就是感情,音樂美,即是一種特殊的情感表達(dá)方式,情與美的這種不解之緣,決定了音樂教育的根本方式是:以情感人、以美育人,只有優(yōu)美的曲調(diào),才能產(chǎn)生動人、感人的藝術(shù)魅力。因此,音樂教學(xué)應(yīng)在啟迪、激勵(lì)、喚醒、感染的基礎(chǔ)上進(jìn)行知識、技能的傳授,因?yàn)橐魳肪哂衅渥陨淼膬r(jià)值:
(一)審美價(jià)值。
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音樂專業(yè)調(diào)研報(bào)告()度等)在音樂中的表現(xiàn)作用,以整體的方式來體驗(yàn)音樂,使學(xué)生感受到音樂的魅力,產(chǎn)生情緒的反映和情感的體驗(yàn)。
(二)創(chuàng)造性發(fā)展價(jià)值。
首先,音樂的產(chǎn)生過程就是全部的創(chuàng)作過程,學(xué)生的表演或欣賞都必然伴隨著創(chuàng)造性的表現(xiàn)和產(chǎn)生豐富的聯(lián)想和想象;其次,音樂具有“不確定性”的特點(diǎn),任何一首作品,有多少聽眾就會有多少種不同的感受,有多少表演者就會有多少種不同的藝術(shù)風(fēng)格,這一特征對于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造能力具有比其他學(xué)科較大的優(yōu)勢,使學(xué)生的想象力和創(chuàng)造性思維得到充分的發(fā)揮,所以我們提出音樂不謀求統(tǒng)一答案,音樂課盡量不接觸真理;其三,音樂的特殊功能可以極大地激發(fā)學(xué)生的表現(xiàn)欲望和創(chuàng)造熱情,在主動參與中展現(xiàn)他們的個(gè)性和創(chuàng)造才能,故音樂教育在培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造能力方面的作用不應(yīng)該被忽略。
(三)社會交往價(jià)值。
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音樂專業(yè)調(diào)研報(bào)告()種相互配合的群體活動,也是一種以音樂為紐帶進(jìn)行的人際交流,它有助于學(xué)生集體主義精神的培養(yǎng),有助于人的社會交往能力的展現(xiàn)。
三、感受與鑒賞是培養(yǎng)學(xué)生熱愛音樂的基礎(chǔ)。
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音樂專業(yè)調(diào)研報(bào)告()識的記憶,而且對他們以后深入接觸理論知識、或者在彈奏作品時(shí)的處理都會有很大的啟迪作用,所以,只有緊密地圍繞著感受與鑒賞來進(jìn)行和展開音樂教學(xué)活動,才能跟上音樂藝術(shù)的規(guī)律,使音樂教學(xué)收到良好的成效。
第:音樂教育調(diào)查報(bào)告音樂教育社會調(diào)查報(bào)告。
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電力專業(yè)調(diào)研報(bào)告(模板19篇)篇四
近期本人參加了學(xué)校專業(yè)建設(shè)專責(zé)小組到廣州市旅游商貿(mào)學(xué)校、廣東省財(cái)貿(mào)學(xué)校和組織美術(shù)設(shè)計(jì)科組到珠海三職、中山中專進(jìn)行參觀調(diào)研學(xué)習(xí)。通過這兩次外出參觀學(xué)習(xí)結(jié)合我校本專業(yè)近年來科組建設(shè)情況提出幾點(diǎn)想法:
一、廣州旅游學(xué)校“校店合一”學(xué)校功能設(shè)施結(jié)合專業(yè)課程建設(shè),學(xué)生“上校如上班、上課如上崗”專業(yè)課程與企業(yè)工作零距離,用人單位參與課程設(shè)置,學(xué)習(xí)過程是工作過程的模拭等對我校課程改革有借鑒作用。
二、廣東省財(cái)貿(mào)學(xué)校學(xué)分制,限選科目、任選科目、必修科目課程組織開設(shè)較成熟。本科組下學(xué)期計(jì)劃加大選修課開設(shè)由原來一下午改為兩個(gè)下午,雖然老師在備課和管理學(xué)生等工作量增大,但教學(xué)效果好。在課程科目開設(shè)、學(xué)生人數(shù)限定等方面合理利用資源提高教學(xué)質(zhì)量,并科組內(nèi)制訂獎勵(lì)開選修課老師的方案,教師自定方向發(fā)展的一個(gè)體現(xiàn)。
三、科組課程推行模塊教學(xué),專業(yè)老師排課要集中,盡量每周2-3天上課或2-3月把課上完,讓老師有更多時(shí)間鉆研業(yè)務(wù),提高實(shí)操能力,指導(dǎo)學(xué)生實(shí)訓(xùn)及參加師資培訓(xùn)。
四、我校是全省較早開設(shè)美術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)、動漫專業(yè)的職業(yè)學(xué)校,由于這些專業(yè)的教學(xué)設(shè)備經(jīng)費(fèi)投入需要很大,因此盡管開得早但教學(xué)硬件跟不上,知識更新又快,所以教學(xué)質(zhì)量不理想。要設(shè)法完善、增加教學(xué)設(shè)備,建立課程模塊教學(xué)工作室或?qū)煿ぷ魇摇?/p>
五、師生與企業(yè)聯(lián)系不夠,要堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向,先提高老師職業(yè)崗位能力,才能有效提高學(xué)生就業(yè)能力,確定專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置和教學(xué)內(nèi)容。
六、堅(jiān)持工學(xué)結(jié)合、校企合作、頂崗實(shí)習(xí)、真實(shí)任務(wù)實(shí)踐、分崗位教學(xué)等人才培養(yǎng)模式,行業(yè)專家、一線工作者到學(xué)校與師生交流。
七、完善學(xué)生評價(jià)體系,本專業(yè)要加強(qiáng)畢業(yè)創(chuàng)作或畢業(yè)設(shè)計(jì),內(nèi)容可以結(jié)合實(shí)訓(xùn)課程,完善技能競賽制度。
八、專業(yè)部管理由本專業(yè)老師承擔(dān),更熟悉專業(yè)情況有利于專業(yè)建設(shè)和管理學(xué)生。
九、放權(quán)科組使科組在教學(xué)和管理學(xué)生上發(fā)揮更大作用提高效率及質(zhì)量。加強(qiáng)科組與社會外界聯(lián)系,充分整合學(xué)校和科組資源開拓多種辦學(xué)模式和培訓(xùn)項(xiàng)目。
十、加大力度創(chuàng)品牌專業(yè)、樹名師形象,師生多參加社會公益活動等加強(qiáng)宣傳學(xué)校,校內(nèi)外及時(shí)經(jīng)常地宣傳師生成績。
電力專業(yè)調(diào)研報(bào)告(模板19篇)篇五
通過本次房交會的現(xiàn)場調(diào)查,主要目的是分析瀘州房地產(chǎn)市場消費(fèi)者的并購買行為傾向。是同時(shí)也給我們營銷專業(yè)的學(xué)生提供一個(gè)好的機(jī)會,讓我們親身實(shí)踐,去學(xué)習(xí)別人交易的經(jīng)驗(yàn),技巧,以及怎樣去和顧客交流,溝通,才能使我們的交易順利的進(jìn)行。
二調(diào)查201x年11月12日三調(diào)查地點(diǎn):百子圖廣場四調(diào)查對象:五調(diào)查方法:每個(gè)小組各自進(jìn)行調(diào)查六調(diào)查內(nèi)容:
1.現(xiàn)居住小區(qū),戶型,面積打算什么時(shí)候購房。
8.覺得購房的合理單價(jià)是每平方米多少錢。
9購房的首選地段是。
10.購房時(shí)最看重的三個(gè)因素是七見習(xí)體會:
通過本次的見習(xí),我學(xué)到了很多我們平時(shí)理論知識中學(xué)不到的東西,只有通過與客戶面對面的交流才能真正了解顧客的需求,從而幫助顧客滿足他們的需求,達(dá)到最終交易的目的。
但是在這個(gè)看似簡單的過程中,卻需要付出很多努力,才能達(dá)到我們最終想要的結(jié)果。我們得學(xué)好理論知識,并且要懂得如何去應(yīng)用我們所學(xué)的知識,怎樣讓它在對的時(shí)候發(fā)揮出來,這才是我們的目的。同時(shí)實(shí)踐對我們來說是非常重要的,我們必須得從實(shí)踐中獲取經(jīng)驗(yàn),技巧,哪怕是失敗對我們來說都是學(xué)習(xí),是我們通向成功之路的必備課。只要有了足夠的智慧,足夠的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),足夠的自信,就不怕這個(gè)社會的險(xiǎn)惡,因?yàn)槲覀円炎龊脺?zhǔn)備,因?yàn)槌晒κ菚祛櫽袦?zhǔn)備的人的。
份,內(nèi)容涉及學(xué)生理想與追求、法律意識、興趣愛好、心理狀態(tài)等方面。現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下:
調(diào)查結(jié)果表明,如今未成年人的優(yōu)點(diǎn)明顯,但缺點(diǎn)也非常突出。優(yōu)點(diǎn)是思維活躍,能快速接受新鮮事物,有創(chuàng)新精神,法律意識普遍提高;缺點(diǎn)是依賴感強(qiáng),缺乏責(zé)任心,吃苦耐勞、勤儉節(jié)約、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神較差,奉獻(xiàn)精神不強(qiáng),個(gè)人主義嚴(yán)重,心理承受挫折能力弱等等。
主要表現(xiàn)在:
對祖國的情感和態(tài)度正確的占77.1%;對信仰有正確認(rèn)識的占58.9%;對世界觀、人生觀、價(jià)值觀比較正確認(rèn)識的占54.5%;對誠實(shí)守信、人際交往、社會公德能正確對待的占63.6%;法制觀念比較強(qiáng)的占735%。
此次問卷調(diào)查同時(shí)暴露出當(dāng)前未成年人思想道德也存在著不少令人憂慮的狀況。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)反映:
你認(rèn)為人活著首先是為了享受物質(zhì)占7.2%;精神追求的還有1.8%:
認(rèn)為在人的一生中,金錢最重要的占。
3.90%,英雄模范的占。
5.20%;每月零花錢在100元左右的占。
8.9%,200元以內(nèi)的占4.6%,200元以上的占。
3.2%;每天上網(wǎng)時(shí)間超過了2小時(shí)的占8%,不到2小時(shí)的占。
6%,從不上網(wǎng)的占0.6%等等。二、調(diào)查內(nèi)容分析。
總結(jié)。
起來主要是以下幾個(gè)方面。
1、學(xué)習(xí)的目的更加務(wù)實(shí)。
人活著是為了什么?這是一個(gè)體現(xiàn)人生價(jià)值取向的鄭重問題,而調(diào)查顯示,將近半數(shù)的同學(xué)把享受物質(zhì)生活作為人生追求的目標(biāo)。而在回答你認(rèn)為學(xué)習(xí)的目的是什么?只有很小一部分人選擇報(bào)效祖國,服務(wù)大眾。可見,當(dāng)今學(xué)生更現(xiàn)代,更人性,也更加務(wù)實(shí)。
三,80%的學(xué)生都同意沒有錢,就談不上享受生活,就無法實(shí)現(xiàn)精神追求。當(dāng)然我們不能把它做為個(gè)人主義來批判,應(yīng)該幫助他們更好的處理個(gè)人與金錢的關(guān)系。
但近年來,各中學(xué)之間的競爭以及升學(xué)率的壓力下,學(xué)生的分?jǐn)?shù)漸漸成了老師最重要的追求。在這種社會背景和教育氣氛下,使更多的學(xué)生對學(xué)習(xí)的目的產(chǎn)生困惑,這種困惑更體現(xiàn)在初中學(xué)生身上。
因此,作為教育工作者不能過分看中分?jǐn)?shù),更應(yīng)該培養(yǎng)學(xué)生正確的人生觀和價(jià)值觀。
2、熱愛學(xué)習(xí)卻鄙視勞動。
在被問及今后理想的職業(yè)時(shí),學(xué)生的選擇更傾向多元化。希望成為機(jī)關(guān)工作人員和科技工作者的最多,排在飲食跟著廣告走,穿戴跟著名牌走,娛樂追著名星走,應(yīng)酬跟著大人走。尤其是不健康的色情內(nèi)容已給中學(xué)生群體帶來負(fù)面影響,這是當(dāng)前德育工作面臨的新情況、新課題。
那么應(yīng)該如何加強(qiáng)和改進(jìn)對未成年人思想道德建設(shè)呢?1、要強(qiáng)化學(xué)校育人的主渠道作用。
學(xué)校教育是未成年人接受教育最主要的渠道,學(xué)校在加強(qiáng)未成人思想道德中發(fā)揮著不可替代的作用。因此,學(xué)校要樹立起科學(xué)育人的觀念,以培育四有人才為根本目的,充分認(rèn)識到未成年人思想道德建設(shè)的重要性,注重未成年人綜合素質(zhì)的提高。要注意預(yù)防德育教育中說起來重要,做起來次要現(xiàn)象的出現(xiàn),把未成年人思想道德建設(shè)放在關(guān)系國家命運(yùn)前途的政治高度來切實(shí)抓好。要在以人為本的理念下,根據(jù)未成年人的特殊心理、生理特點(diǎn),因材施教,因人而異,有的放矢;要適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求,不斷創(chuàng)新、改進(jìn)教育工作方式、方法,實(shí)現(xiàn)由灌輸思想道德知識向發(fā)展思想道德能力轉(zhuǎn)變,減少行政動員,體現(xiàn)主體性、社會化、生活化的教育觀念,把真實(shí)的道德生活展現(xiàn)在未成年人面前,在現(xiàn)實(shí)的具體生活場景中提高未成年人的思想道德素養(yǎng)。要循循善誘,使思想道德教育入心、入腦。
2、尊重未成年人的主體性地位。
育。要深化雛鷹爭章活動,教育小學(xué)生們在家當(dāng)好家庭小幫手,在校當(dāng)好好同學(xué),小伙伴,在社會當(dāng)好文明小標(biāo)兵,在公共場所當(dāng)好環(huán)保小衛(wèi)士,獨(dú)處時(shí)當(dāng)好自律小主人。要繼續(xù)開展手拉手行動,倡導(dǎo)互助友愛精神。要深入開展志愿者行動,激發(fā)小學(xué)生的奉獻(xiàn)熱情和社會責(zé)任感。
3、建立一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。
老師的素質(zhì)如何,直接影響到每個(gè)學(xué)生的思想道德和行為習(xí)慣養(yǎng)成,因此建立一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍至關(guān)重要。要培養(yǎng)教師教書育人的自豪感,把職業(yè)道德作為政治學(xué)習(xí)和繼續(xù)教育的重要內(nèi)容,使老師信任、理解、尊重每一個(gè)學(xué)生,以高尚的情操、淵博的學(xué)識引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展。要適應(yīng)新形勢,拓展思維,積極探索思想道德教育新方式、新途徑,不斷創(chuàng)新載體,用新的理論、新的載體,指導(dǎo)加強(qiáng)中、小學(xué)生思想道德教育的新實(shí)踐,調(diào)動起中、小學(xué)生接受教育的積極性和主動性。
4、重視家庭教育與學(xué)校教育的溝通。
家長是子女的致了他們長時(shí)間沉溺網(wǎng)絡(luò),因網(wǎng)絡(luò)滋生的未成年人違法犯罪也日益突出。因此,學(xué)校應(yīng)配備專門的心理教師,設(shè)立心理咨詢熱線或心理咨詢室,及時(shí)幫助解決小學(xué)生的心理問題。同時(shí),有條件的學(xué)校應(yīng)建立和完善校園網(wǎng)絡(luò),引導(dǎo)學(xué)生在校園內(nèi)正確上網(wǎng),充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的積極作用。
未成年人是祖國未來的建設(shè)者,是中國特色社會主義事業(yè)的接班人。未成年時(shí)期不僅是學(xué)知識、長身體的最佳時(shí)期,也是思想道德形成的關(guān)鍵時(shí)期。他們的道德水平,將直接關(guān)系到我們建設(shè)社會現(xiàn)代化國家的宏偉藍(lán)圖能否實(shí)現(xiàn)。這次調(diào)研活動,只是針對中、小學(xué),調(diào)研結(jié)果難免有些偏頗,希望通過這次活動,對加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)工作有所借鑒。同時(shí),通過不斷加強(qiáng)和改進(jìn)思想道德教育方式,創(chuàng)新實(shí)踐,真正使我縣未成年人思想道德建設(shè)提高到一個(gè)新的水平。
幼兒英語教育是目前幼兒教育領(lǐng)域的新興課題,英語教育的低齡化也成為我國英語教育活動的趨勢,為了更好的促進(jìn)幼兒英語學(xué)習(xí)的良好發(fā)展,我們在幼兒英語教師方面進(jìn)行如下調(diào)查,迫切需要您真誠的幫助,謝謝!請先填寫貴幼兒園的名稱____________________________________________調(diào)查問題:
1a、您園幼兒英語教師情況?可多選。
_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________20、是否希望成為廣東教育學(xué)會學(xué)前教育專業(yè)委員會二級機(jī)構(gòu)學(xué)前兒童雙語教育研究部的核心會員?若是,請務(wù)必認(rèn)真填寫以下聯(lián)系方式,以便我們共同開展下一步工作。再次感謝您的參與!貴幼兒園的名稱____________________________聯(lián)系人___________________________________聯(lián)系方式及通訊地址_________________________填表日期_______________________________附送:
您好!非常榮幸能有機(jī)會參加貴醫(yī)院的招聘面試。感謝貴醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會。我叫高俊霞,是通遼職業(yè)學(xué)院高護(hù)專業(yè)的畢業(yè)生。為了心中的理想,探索生活的真諦,憑者對知識的渴望,人生的追求,我孜孜不倦,不驕不餒,終于迎來了新的起點(diǎn)。光陰似箭,在3年的院校生活中,我對護(hù)理事業(yè)懷有很高的熱情,堅(jiān)持以學(xué)為主,取得良好的成績,且在其他各方面表現(xiàn)良好,被評為優(yōu)秀團(tuán)員、獲的區(qū)級三好學(xué)生的榮譽(yù),有計(jì)算機(jī)二級證.通過在校的理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐學(xué)習(xí),我掌握了有一定的操作能力,且有很強(qiáng)的責(zé)任心,集體榮譽(yù)感。
面對新的環(huán)境,新的起點(diǎn),新的挑戰(zhàn),我將進(jìn)一步充實(shí)和提高自己,如果有幸成為貴醫(yī)院的一員,我必將以滿腔的熱情投入到工作中,用我的汗水、知識、熱情報(bào)答貴醫(yī)院的知遇之恩。最后,我衷心希望貴醫(yī)院能給我一個(gè)展開才華的舞臺,我堅(jiān)信,你的信任與我的實(shí)力將為我們帶來共同的成功!專業(yè)面試自我介紹篇2:
學(xué),我所擁有的是年輕和知識。年輕雖然缺少經(jīng)驗(yàn),但是年輕也意味著熱情和活力,我自信能憑自己的能力和學(xué)識在畢業(yè)以后的工作和生活中克服各種困難,不斷實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值和追求的目標(biāo)。
我是湖北民族學(xué)院應(yīng)屆本科畢業(yè)生,專業(yè)是臨床醫(yī)學(xué)。明年6月我將順利畢業(yè)并獲得臨床醫(yī)學(xué)學(xué)士學(xué)位。近期獲知貴公司正在招聘人才,我自信我在大學(xué)五年的學(xué)習(xí)情況會有助于我來應(yīng)聘這些職位。
大學(xué)五年,我努力學(xué)習(xí)各門專業(yè)知識,在校時(shí)各科考試均取得了優(yōu)良的成績。實(shí)習(xí)期間,我積極主動學(xué)習(xí),對于各科的常見多發(fā)病有了較深的了解。特別是外科,曾在老師指導(dǎo)下主刀一次闌尾切除術(shù),獲得了帶教老師的好評。
我有較好的計(jì)算機(jī)知識和應(yīng)用能力,并于01年通過了全國計(jì)算機(jī)等級考試的考核,現(xiàn)在正準(zhǔn)備參加三級網(wǎng)絡(luò)技術(shù)考試。我能熟練的進(jìn)行indos98操作,并能使用,qbasi等語言編程,并能熟練運(yùn)用offies軟件。我具備英語的聽說讀寫能力,于03年通過了et-4。
在大學(xué)期間,我多次獲得各項(xiàng)獎學(xué)金,發(fā)表多篇文章,還擔(dān)任過班干部,具有很強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力。很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面隊(duì)任何困難和挑戰(zhàn)。我很希望能加盟貴公司,發(fā)揮我的潛力。隨信附上我的簡歷。如有機(jī)會與您面談,我將十分感謝。
電力專業(yè)調(diào)研報(bào)告(模板19篇)篇六
1.土木專業(yè)就業(yè)方向廣闊而且形勢良好。
2.五種因素影響畢業(yè)生的就業(yè)行為。
3.具有職業(yè)道德和發(fā)展?jié)摿Φ膶?shí)用性人才最受企事業(yè)單位歡迎。
以下是各個(gè)結(jié)論的具體描述,分析和建議。
一、土木專業(yè)就業(yè)形勢廣闊而且形勢良好。
城市建設(shè)和公路建設(shè)的不斷升溫度,土木工程專業(yè)的就業(yè)形勢近年持續(xù)走高。找到一份工作對于大多數(shù)畢業(yè)生來講并非難事,但土木工程專業(yè)的就業(yè)前景與國家政策及經(jīng)濟(jì)密切相關(guān),其行業(yè)薪酬近年更是呈現(xiàn)出管理高于技術(shù)的傾向,從而從技術(shù)轉(zhuǎn)向管理也成為多數(shù)土木工程專業(yè)畢業(yè)生職業(yè)生涯中不可避免的瓶頸。土木工程專業(yè)大體可分為道路與橋梁工程和建筑工程兩個(gè)不同的方向。在職業(yè)生涯中,這兩個(gè)方向的職業(yè)既有大體上的統(tǒng)一性,又有細(xì)節(jié)上的具體區(qū)別。總體來說,土木工程專業(yè)的主要就業(yè)方向有以下幾種:
1.工程技術(shù)方向。
就業(yè)前景:杭州人才市場的王主任提到:06年進(jìn)入各個(gè)人才市場招聘工程技術(shù)人員的企業(yè)共涉及100多個(gè)行業(yè),其中在很多城市的人才市場上,房屋和土木工程建筑業(yè)的人才需求量已經(jīng)躍居第一位,而且隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和路網(wǎng)改造,城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作的不斷深入,土建工程技術(shù)人員在當(dāng)前和今后一段時(shí)間內(nèi)的需求量還將不斷上升,再加上路橋和城市設(shè)施的更新?lián)Q代,只要人才市場上沒有出現(xiàn)過度飽和狀態(tài),可以說土木工程技術(shù)人員有著不錯(cuò)的就業(yè)前景。
5、工長:3萬~4萬5。
技術(shù)質(zhì)量管理經(jīng)理:4萬5~7萬。
2.設(shè)計(jì)規(guī)劃及預(yù)算方向。
代表職位:項(xiàng)目設(shè)計(jì)師、結(jié)構(gòu)審核員、城市規(guī)劃師、預(yù)算員等。
代表行業(yè):工程勘察設(shè)計(jì)單位、房地產(chǎn)開發(fā)公司、交通或市政工程類、機(jī)關(guān)職能部門等就業(yè)前景:各種勘察院對工程設(shè)計(jì)人員的需求近年持續(xù)增長,城市規(guī)劃作為一種新興職業(yè),隨著城市建設(shè)的不斷深入,也需要更多的現(xiàn)代化設(shè)計(jì)規(guī)劃人才,隨著咨詢行業(yè)的興起,工程預(yù)算等建筑行業(yè)的咨詢服務(wù)人員也成為土建業(yè)內(nèi)新就業(yè)增長點(diǎn)。
職業(yè)道路:預(yù)算員~預(yù)算工程師~高級工程師等。
年薪參考:預(yù)算員:1萬5~3萬、預(yù)算工程師:2萬5~6萬、城市規(guī)劃師:4萬~7萬。
3.質(zhì)量監(jiān)督及工程監(jiān)理方向。
代表職業(yè):監(jiān)理工程師。
代表行業(yè):建筑路橋監(jiān)理公司、工程質(zhì)量檢測監(jiān)督部門。
就業(yè)前景:工程監(jiān)理是這幾年新興的一個(gè)行業(yè),隨著我國對建筑路橋施工質(zhì)量監(jiān)督管理的日益規(guī)范,監(jiān)理行業(yè)自誕生以來就面臨著空前的發(fā)展機(jī)遇,并且隨著國家工程監(jiān)理制服的日益完善將更有廣闊的發(fā)展空間。
職業(yè)道路:監(jiān)理員~資料員~項(xiàng)目直接負(fù)責(zé)人~專業(yè)監(jiān)理工程師~總監(jiān)理工程師。
4.公務(wù)員教學(xué)及科研方向。
代表職位:公務(wù)員、教師。
代表行業(yè):交通市政管理部門、大中專院校科研及設(shè)計(jì)單位。
就業(yè)前景:公務(wù)員制度改革為普通大學(xué)畢業(yè)生打開了進(jìn)入政府機(jī)關(guān)工作的大門,路橋建筑行業(yè)的飛速發(fā)展帶來的巨大人才需求使得土木工程專業(yè)師資力量的需求也隨之增長,但行業(yè)的競爭一般較為激烈,需要求職者需要較高的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。
總結(jié)分析:社會對土木專業(yè)的畢業(yè)生的需求就像我們看到身邊的高樓大廈正在不斷地拔地而起,一條條寬闊平坦的大道向四面八方不斷的延伸一樣不斷的增長。但是大學(xué)生大學(xué)生應(yīng)該在校期間要更好的學(xué)好專業(yè)課,使自己具有較高的專業(yè)水平。另一方面要特別注意理論學(xué)習(xí)和個(gè)人綜合素質(zhì)的培養(yǎng),是自己具有較高的普通話、外語、計(jì)算機(jī)水平和較強(qiáng)的應(yīng)變能力。此外隨著我國執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證制度的不斷完善,土建行業(yè)的人員不但需要精通專業(yè)知識還要取得必要的執(zhí)業(yè)資格證書。需要注意的是,這些執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證均需要一定年限和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)才能報(bào)考。故土木工程畢業(yè)生在走上工作崗位后也要注意知識結(jié)構(gòu)的更新,盡早報(bào)考以取得相關(guān)的執(zhí)業(yè)資格。
第二,三種因素影響畢業(yè)生擇業(yè)行為。
通過調(diào)查的結(jié)果,經(jīng)過詳細(xì)的分析發(fā)現(xiàn),影響畢業(yè)生擇業(yè)的因素可以分為三大類。因素一:勞動力市場的制度分割,影響大學(xué)生擇業(yè)取向。
為了解大學(xué)畢業(yè)生的擇業(yè)取向,我通過以下4個(gè)問題進(jìn)行了解:
1、是否愿意到農(nóng)村工作?
2、是否愿意去西部工作?
3、最想去什么樣的地區(qū)工作?
4、最想去什么樣的單位工作?
調(diào)查發(fā)現(xiàn):將近八成的學(xué)生不愿到農(nóng)村就業(yè);部分學(xué)生愿意去西部就業(yè);大中城市是大部分畢業(yè)生就業(yè)的首選;相比較國有企業(yè),大學(xué)畢業(yè)生更傾向于外資企業(yè)。
調(diào)查分析:擇業(yè)取向的形成是一系列因素共同作用的結(jié)果。它既受到個(gè)人因素如偏好理想能力等影響也受到家庭因素比如父母職業(yè)家庭收入等的影響,更受社會因素比如勞動力和市場狀況經(jīng)濟(jì)景氣程度等的影響。如果大學(xué)生畢業(yè)生的職業(yè)取向表現(xiàn)出大的差異性,則可以說是個(gè)體和家庭因素的影響大。如果大學(xué)生畢業(yè)生的職業(yè)取向表現(xiàn)出很高的一致性,則可以說是社會因素的影響大,從調(diào)查中可以知道。大學(xué)生畢業(yè)生在擇業(yè)過程中表現(xiàn)出較高的一致性,因此可以推斷社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境對他們的擇業(yè)意識和行為產(chǎn)生了較大影響。
我認(rèn)為:現(xiàn)階段大學(xué)生畢業(yè)生在選擇職業(yè)時(shí)存在著明顯的傾向性:大部分同學(xué)更看重未來的發(fā)展前景,愿意到東部沿海地區(qū)和城市工作,愿意到市場文化程度高的地區(qū)和單位工作。從大學(xué)生畢業(yè)生就業(yè)傾向的普遍性可以看出,一種大的經(jīng)濟(jì)環(huán)境背景在制約著大學(xué)生畢業(yè)生的就業(yè)行為。
因素二:家庭經(jīng)濟(jì)狀況是擇業(yè)時(shí)形成風(fēng)險(xiǎn)偏好的重要因素。
在人力資本投資收益風(fēng)險(xiǎn)約束下,大學(xué)生以職業(yè)價(jià)值最大化為擇業(yè)目標(biāo)。大學(xué)生擇業(yè)時(shí)隨著家庭財(cái)富的增長選擇更具有風(fēng)險(xiǎn)性職業(yè)的可能性而增加。我發(fā)現(xiàn)家庭經(jīng)濟(jì)狀況不同的畢業(yè)生對職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)也是不同的。外企和高新技術(shù)企業(yè)收入相對較大、風(fēng)險(xiǎn)較高。富裕群體在擇業(yè)時(shí)更傾向于外企新興行業(yè)。而其他群體對收入一般,風(fēng)險(xiǎn)較小的職業(yè)選擇相對較大,如黨政機(jī)關(guān)、學(xué)校和科研機(jī)構(gòu)。
因素三:聯(lián)系單位個(gè)數(shù)越多,就業(yè)概率越高;期望收益越高,就業(yè)概率越低。
從工作搜尋的角度分析大學(xué)生畢業(yè)生的就業(yè)行為是我研究大學(xué)生就業(yè)問題的另一個(gè)切入點(diǎn)。杭州人才市場的王主任指出:
以“信息和獲取信息的途徑”、“期望工資水平和搜尋水平”、和“搜尋密度和搜尋廣度”為依據(jù),可將大學(xué)畢業(yè)生工作搜尋行為細(xì)化和量化,可發(fā)現(xiàn)性別、專業(yè)屬性的不同影響大學(xué)生畢業(yè)生的工作搜尋行為。另外我發(fā)現(xiàn):男生找工作相比女生要勤快,非師范類專業(yè)的畢業(yè)生搜尋努力程度比師范類專業(yè)的畢業(yè)生高。
我建議:大學(xué)畢業(yè)生要努力提高工作搜尋的主動性,具備市場意識和競爭意識。在現(xiàn)實(shí)的市場經(jīng)濟(jì)中,盡可能地挖掘勞動力市場的有效信息,在找尋過程中把個(gè)人的基本信息更多地反映給用人單位。
第三、具備職業(yè)道德和發(fā)展?jié)摿Φ膶?shí)用性人才更受企事業(yè)青睞。
調(diào)查發(fā)現(xiàn)一:記得那天浙江榮陽建設(shè)監(jiān)理有限公司的張經(jīng)理在招聘時(shí)提到:我們只招適合自己企業(yè)的人才而不硬性要求有多高的學(xué)歷。
調(diào)查分析:學(xué)歷的高低并不是企業(yè)在招聘時(shí)考慮的首要因素,企業(yè)更看重的實(shí)用性人才。調(diào)查發(fā)現(xiàn)二:許多企事業(yè)單位在招牌時(shí)都希望他們招收的職員有一個(gè)好素質(zhì)王主任指出這里的素質(zhì)主要是職業(yè)素質(zhì)。如今跳槽已在社會上成為一個(gè)普遍現(xiàn)象。求職就業(yè)本身就是雙向選擇的過程,然而對企業(yè)來說跳槽的存在對企業(yè)的發(fā)展是很不利的。企業(yè)投入一定的資金來培養(yǎng)一批剛畢業(yè)的本科生,結(jié)果一年后,畢業(yè)生就跳槽走了,這不僅對企業(yè)資金造成浪費(fèi),也造成人才短缺。
調(diào)查分析:進(jìn)入企業(yè)的本科生不要盲目的跳槽,即使企業(yè)未能提供豐富的物質(zhì)生活環(huán)境,也要有一個(gè)好的職業(yè)道德素質(zhì),靜下心為企業(yè)的發(fā)展共同奮斗。
調(diào)查發(fā)現(xiàn)三:浙江某企業(yè)今年只招了四名應(yīng)屆畢業(yè)生,有六個(gè)月到一年的使用期,其主要工作是對外貿(mào)易,在使用期內(nèi)有顯著的業(yè)績就會被正式錄用。
調(diào)查分析:對于畢業(yè)生來說,理論知識不缺,缺的是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在進(jìn)入企業(yè)后都會有個(gè)培養(yǎng)過程。進(jìn)入企業(yè)的畢業(yè)生要以積極的心態(tài)投入到工作中,結(jié)合理論,聯(lián)系實(shí)際,提升自己的能力,盡可能的表現(xiàn)出來。
調(diào)研心得與體驗(yàn)。
在這近半個(gè)月的走訪實(shí)踐中,讓我領(lǐng)悟了許多東西,而這些都將使我終身受用。人的一生中,學(xué)校不可能是永遠(yuǎn)的學(xué)校,真正永遠(yuǎn)的學(xué)校只要一個(gè),那就是社會。作為21世紀(jì)的大學(xué)生,社會時(shí)間是引導(dǎo)我們走出校門,走向社會,積極地去了解社會并投身社會的良好形勢,是促使大學(xué)生投身改革開放、向工農(nóng)群眾學(xué)習(xí),培養(yǎng)鍛煉才華的好機(jī)會,是提升我們修身我,樹立服務(wù)社會的思想和意識的好時(shí)機(jī)。
另外,社會實(shí)踐也加深了我與社會人士的交流和聯(lián)系、拉近我與社會的距離、也讓自己在實(shí)踐中開拓了視眼、加深了對自己本專業(yè)和自己以后所要從事的行業(yè)的了解、也明確了我們青年學(xué)生成材之路與肩負(fù)的歷史使命。社會才是我們學(xué)習(xí)和受教育的大課堂,在這片廣闊的天地里,我們的人生價(jià)值才能體現(xiàn)。我們這一代的大學(xué)生在將來的就業(yè)中面臨著激烈的市場競爭/社會的經(jīng)濟(jì)、政治、文化的迅速發(fā)展更增加了我們的壓力,我們必須時(shí)刻提高警惕,而且也要積極地投身于實(shí)踐之中,這樣才有利于個(gè)人的全面發(fā)展,更好得跟上時(shí)代發(fā)展的腳步,為未來的競爭打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),是自己的在激烈的競爭立于不百之地。
在實(shí)踐中,我也深刻得了解到,自己還有許多的不足之處,在許多方面還不能做到全面、細(xì)致,以至于在實(shí)踐中出現(xiàn)了不少的錯(cuò)誤。經(jīng)過這次調(diào)研以后,我將認(rèn)真地做好考慮,在以后的學(xué)習(xí)和生活中時(shí)刻提醒自己不在出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤。
通過這次調(diào)查,使我的綜合素質(zhì)得到了提高,思想更加成熟,而且在今后的學(xué)習(xí)和生活中,我將擺正心態(tài),正確定位,發(fā)奮學(xué)習(xí),努力提高自己的綜合素質(zhì),適應(yīng)時(shí)代的要求,做一個(gè)對社會對人民有用的人。
個(gè)人發(fā)展規(guī)劃。
一、序言。
鐵匠錘打鐵器,鐵器也在錘打鐵匠;海貝的殼在棕黑深邃的海洋里變成,人的心靈也是受生命歷程的染色,只是所受的影響奧妙復(fù)雜,不易為人覺察,所以說,規(guī)劃自己,就像是為明天鋪道路。
——羅素你今天站在那里并不重要,但是你下一步邁向那里卻很重要!凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。
人生成功的秘密在于機(jī)會來臨時(shí),你已經(jīng)做好準(zhǔn)備了。09年全國本科畢業(yè)生將達(dá)到500萬,就也形勢更為嚴(yán)峻,邁入社會,走向職場的第一步前充分認(rèn)識自己,做好人生規(guī)劃顯得非常必要。
二、自我評估。
“自知者智,知人者明“,只有認(rèn)清了現(xiàn)在的自我和潛在的自我,才能科學(xué)的規(guī)劃自己的發(fā)展,和我也充分相信,通過老師同學(xué)的反饋和分析,再加上自己的努力和思考,一定會得出一個(gè)真實(shí)的自我。
1、個(gè)人人格。
氣質(zhì):多血質(zhì),在工作學(xué)習(xí)上精力充沛而且效率高,表現(xiàn)出機(jī)敏的工作能力,善于自我調(diào)節(jié)和適應(yīng)環(huán)境變化。
個(gè)性:喜歡獨(dú)立,以自己的方式辦事情;自制力強(qiáng),對自己要求嚴(yán)格;比較注重結(jié)果,自我期待高;一般不會受別人的冷遇和批評的干擾;對自己感興趣的事情,會投入100%的精力、專心和動力,并堅(jiān)持不懈,如果失敗,心里會很不痛快和極大的失落感。
2、優(yōu)缺點(diǎn)。
優(yōu)點(diǎn):
1、忠心可靠,有團(tuán)隊(duì)意識;
2、喜歡聆聽和輔導(dǎo),有較多的朋友可以依靠;
3、樂于接受任務(wù),并會全力以赴;
4、愛好運(yùn)動,故身體素質(zhì)好,能承受大的工作壓力;
5、思想開放,適應(yīng)性強(qiáng);
6、做事認(rèn)真仔細(xì),用自己的行為來說服他人;
缺點(diǎn):
1、不善于拒絕別人,是自己處于繁忙之中;
2、不善于使他人接受自己的觀點(diǎn);
3、目標(biāo)往往較高,很看重結(jié)果;
4、偏愛穩(wěn)定的工作環(huán)境。
5、喜歡獨(dú)立思考,可能疏忽了邀請別人的參與與幫助;
三、職業(yè)探索。
“男怕入錯(cuò)行,女怕嫁錯(cuò)郎”,并不是每個(gè)人一開始就可以選對自己的職業(yè),職業(yè)道路可能要經(jīng)過長期的探索,不斷的調(diào)整,才能最終找到適合自己發(fā)展的道路。通過上面的自我評估以及這半個(gè)月對土木專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)形勢并結(jié)合自己的價(jià)值觀,綜合素質(zhì),我找到了一條適合自己的職業(yè)生涯道路——工程技術(shù)這一塊:結(jié)構(gòu)工程師。
1、適合的職業(yè)特點(diǎn)。
有非常高的穩(wěn)健度,能穩(wěn)定的執(zhí)行工作;
思想靈活,有創(chuàng)新精神;
注重理性思維,對數(shù)字物理力學(xué)比較感興趣;
不習(xí)慣有強(qiáng)烈的思想甚至成就目標(biāo),但會務(wù)實(shí)盡力的完成任務(wù);
2、適合的職業(yè)。
3、喜歡的職業(yè)。
結(jié)構(gòu)工程師、非贏利事業(yè)單位組織人員。
4、首選的職業(yè)。
結(jié)構(gòu)工程師。
5、目前職業(yè)環(huán)境分析。
就像我們看到身邊的高樓大廈正在不斷拔起、一條條廣闊平坦的大道向西面八方不斷延伸一樣,土木建筑行業(yè)對工程技術(shù)人才的需求也隨之不斷增長。06年進(jìn)入各個(gè)人才市場招聘工程技術(shù)人員的企業(yè)共涉及到100多個(gè)行業(yè),其中在很多城市的人才市場上,房屋和土木工程建筑業(yè)的人才需求量已經(jīng)躍居第一位。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和路網(wǎng)改造、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作的不斷加深,土建工程技術(shù)人員在當(dāng)前和今后一段時(shí)間內(nèi)需求量還將不斷上升。再加上路橋和城市基礎(chǔ)設(shè)施的更新?lián)Q代,只要人才市場上沒有出現(xiàn)過度飽和狀態(tài),可以說土建工程技術(shù)人員一直有著不錯(cuò)的就業(yè)前景。
6、專家建議:
一、二級注冊建筑師、全國注冊土木工程師、全國。
一、二級注冊結(jié)構(gòu)工程師等。需要注意的是,這些執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證均需要一定年限和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)才能報(bào)考。故土木工程畢業(yè)生在走上工作崗位后也要注意知識結(jié)構(gòu)的更新,盡早報(bào)考以取得相關(guān)的執(zhí)業(yè)資格。想要從事工程技術(shù)工作的大學(xué)生,在實(shí)習(xí)中可以選擇建筑工地上的測量、建材、土木及路橋標(biāo)段的路基、路面、小橋涵的施工、測量工作。
7、老師建議:
與社會更多的接觸,爭取更多的實(shí)習(xí)機(jī)會,通過多種途徑從事相關(guān)行業(yè)人士接觸。
四、個(gè)人目標(biāo)。
“志不立,天下無可成之事”,綜觀古今中外,凡事業(yè)有成者都是具有目光遠(yuǎn)大者。我力志做一位精通東西方建筑風(fēng)格、學(xué)貫古今、把握時(shí)代潮流、獨(dú)具匠心的結(jié)構(gòu)工程師。
短期目標(biāo)(2007年9月~2009年9月):通過國家英語六級、國家計(jì)算機(jī)二級、掌握ansys、pkpm、3dmax等與結(jié)構(gòu)有關(guān)的相關(guān)軟件技能、畢業(yè)論文優(yōu)秀、找到一家建筑公司實(shí)習(xí)。
中期目標(biāo)(2009年9月~2014年9月):用五年時(shí)間成為企業(yè)能獨(dú)擋一面的結(jié)構(gòu)工程師,并通過相關(guān)的職業(yè)資格認(rèn)證,取得注冊結(jié)構(gòu)師證書。
長期目標(biāo)(2014年9月~2024年9月):做一個(gè)一專多能、行內(nèi)知名的結(jié)構(gòu)工程師。
五、個(gè)人發(fā)展具體規(guī)劃。
1、短期目標(biāo)(兩年計(jì)劃)。
這段時(shí)間主要是完成自己的學(xué)業(yè)和培養(yǎng)求職能力。
2007年10月前:完成近兩年的規(guī)劃細(xì)節(jié)和中長期的大致流程。
2007年12月:認(rèn)真復(fù)習(xí)英語,并爭取通過英語六級。
2007年1月:認(rèn)真復(fù)習(xí)本學(xué)期的課程及通過考試。
2007年寒假:在家鄉(xiāng)找舟山市城建局進(jìn)行短期的實(shí)習(xí),熟悉他們的工作流程,了解自己所欠缺的技能,并作好彌補(bǔ)的計(jì)劃。
2008年3月:通過國家計(jì)算機(jī)二級。
2008年大三最好階段:認(rèn)真復(fù)習(xí)本學(xué)期的課程及通過考試。
2008年暑假:在杭州找一家建筑公司實(shí)習(xí)鍛煉。
2008年大四第一學(xué)期:在把握好學(xué)習(xí)的程度,去接觸社會上相關(guān)的建筑行業(yè)的人士,努力克服自己的求職弱點(diǎn),有意識的培養(yǎng)自己的求職能力。
2009年2月~6月:按畢業(yè)論文設(shè)計(jì)計(jì)劃完成自己的畢業(yè)論文,并爭取。
2009年6月前:拿到一份職業(yè)資格證書。
2009年7月前:找到一份合適的工作。
2、中期目標(biāo)(五年計(jì)劃)。
這段時(shí)間主要是在本職工作上工作,重點(diǎn)是加強(qiáng)職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)和人際關(guān)系的建立、積。
極參與相關(guān)土木工程協(xié)會的活動。
職務(wù)目標(biāo):三年內(nèi)作做項(xiàng)目經(jīng)理,五年內(nèi)做到總工程師。
能力目標(biāo):成為行內(nèi)成功的工程師。
成果目標(biāo):在五年發(fā)表若干論文,有自己的人際關(guān)系網(wǎng)。
經(jīng)濟(jì)目標(biāo):三年后年薪達(dá)到七萬,五年內(nèi)達(dá)到10萬。
另外在這五年期間必須拿到相關(guān)的職業(yè)資格證書,省注冊結(jié)構(gòu)工程師。
3、長期目標(biāo)(十年計(jì)劃)。
這階段重點(diǎn)是自我學(xué)習(xí)的需要、強(qiáng)調(diào)自我能力的體現(xiàn)、終身學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃、保持知識的及時(shí)更新和不斷的創(chuàng)新要求。
為了成為這個(gè)領(lǐng)域的專家,有必要每三個(gè)月對自己的個(gè)人職業(yè)生涯做一次檢測,看看自己達(dá)到什么樣的程度,還有那些需要加強(qiáng),那些目標(biāo)是需要根據(jù)環(huán)境的變化而調(diào)整的。
八、人生格言。
1、你的心有多寬,你的舞臺就有多大;你的夢有多遠(yuǎn),你的成就就有多大。
2、大道簡至,平淡而歸。
3、做正確的事遠(yuǎn)比正確的做事重要。
電力專業(yè)調(diào)研報(bào)告(模板19篇)篇七
我校今年開設(shè)了維修電工專業(yè),利用假期時(shí)間和本人在企業(yè)工作的幾年中,我對該行業(yè)、該專業(yè)有了一定的理解,現(xiàn)我把該專業(yè)的相關(guān)調(diào)研做一下總結(jié)。
維修電工屬于生產(chǎn)運(yùn)輸設(shè)備操作人員類中的電力設(shè)備裝運(yùn)檢修人員,其職業(yè)定義:從事機(jī)械設(shè)備和電氣系統(tǒng)線路及器件的安裝、調(diào)試與維護(hù)、修理的人員。職業(yè)等級共分五個(gè)等級:初級(國家職業(yè)資格五級),中級(國家職業(yè)資格四級),高級(國家職業(yè)資格三級),技師(國家職業(yè)資格二級),高級技師(國家職業(yè)資格一級)。維修電工需具有的相當(dāng)全面的知識,應(yīng)該主要掌握知識點(diǎn):維修電工常識和基本技能,室內(nèi)線路的安裝,接地裝置的安裝與維修,常見變壓器的檢修與維護(hù),各種常用電機(jī)的拆裝與維修,常用低壓電器及配電裝置的安裝與維修,電動機(jī)基本控制線路的安裝與維修,常用機(jī)床電氣線路的安裝與維修,電子線路的安裝與調(diào)試,電氣控制線路設(shè)計(jì),可編程控制器及其應(yīng)用等。
隨著現(xiàn)代工業(yè)的快速發(fā)展,各種自動化控制設(shè)備日新月異,它們的運(yùn)動大多離不開電動機(jī)的拖動,在生產(chǎn)過程中對電動機(jī)的自動化控制,自動化電路的安裝,調(diào)試,維修所需的技術(shù)人員日益增大,對其配套的變配店電設(shè)備的安裝,維護(hù)與故障處理,照明線路、燈具的維修管理,安全用電,常用電工儀表使用的技術(shù)人員的要求也日趨增加,特別是隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的不斷發(fā)展,微機(jī)控制的電氣設(shè)備的廣泛應(yīng)用,可編輯邏輯控制器(plc)在工業(yè)自動化控制上將逐漸取代傳統(tǒng)的繼電控制方式,采用梯形圖或狀態(tài)流程圖等編輯方式,控制過程以程序方式放在存儲器內(nèi),程序改變的方式比改變硬件的方式方便得多。在變頻調(diào)速過程中,速度改變由電力晶體管或絕緣雙級型晶體管等逆變管完成,容量已能做到數(shù)千千伏安。設(shè)備的管理與維修都離不開電工。目前社會對維修電工的需求量較大:據(jù)報(bào)道,中級技能技工缺口1千萬人左右,而高級技工缺口百萬人次以上。就我們朝陽地區(qū),隨著城市工業(yè)工業(yè)化的不斷發(fā)展,人才市場上也需要大量的中高級維修電工人才。
由于市場上的中高級技能人才的缺口,所以,現(xiàn)在目前上人才市場維修電工就業(yè)前景是非常好的,因?yàn)椋S修電工這個(gè)專業(yè)特點(diǎn)是知識掌握要全面,就現(xiàn)在企業(yè)來講,企業(yè)喜歡知識全面的技術(shù)工人,知識全面就意味著適應(yīng)工作的能力的也快,減少企業(yè)對員工的培訓(xùn)時(shí)間,員工能夠盡快勝任工作,從而使企業(yè)減少支出。現(xiàn)在有這樣一個(gè)現(xiàn)象,為什么企業(yè)往往找不到合適的維修電工技術(shù)人才呢?歸根結(jié)底一個(gè)原因,現(xiàn)在的維修電工水平不高原因所致,中級工達(dá)不到中級,高級工達(dá)不到高級,高技術(shù)水平的維修電工在人才市場上是供不應(yīng)求的。況且維修電工專業(yè)是個(gè)寬口徑就業(yè)專業(yè),可以到電子元器件生產(chǎn)廠家,電力設(shè)備生產(chǎn)廠家,生產(chǎn)電容、電感等電氣件廠家,更可以到裝配制造業(yè)生產(chǎn)廠家做電器設(shè)備配線、調(diào)試、維修、小到可以去裝修公司做家裝電工,所有這些行業(yè),我們的維修電工都可以勝任。
由于專業(yè)的特殊性,我校應(yīng)該有針對性的培養(yǎng)學(xué)生。如,為哪個(gè)企業(yè)定向培養(yǎng)機(jī)床維修電工,我們在教學(xué)的過程中一定要加強(qiáng)學(xué)生解決機(jī)床的故障的能力,在課程和實(shí)訓(xùn)的過程中應(yīng)該作為重點(diǎn),如,需要外線電工,我們加強(qiáng)學(xué)生的外線電工技能,這樣,能讓我們的學(xué)生盡快適應(yīng)并勝任工作。
電力專業(yè)調(diào)研報(bào)告(模板19篇)篇八
根據(jù)黨宣內(nèi)傳[20xx]號文件精神,在相關(guān)部門的配合下,對職工隊(duì)伍和政工干部隊(duì)伍基本情況進(jìn)行了調(diào)查,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:
***位于****西南角,海拔1800余米,距*****62公里,距****248公里。始建于1959年初,擁有土地面積***萬畝,耕地****萬畝。全團(tuán)總?cè)丝?***人,在冊職工****人。
(一)職工隊(duì)伍情況:
20xx年末,總?cè)丝跀?shù)為****人,其中男***人,女***人。比上年減少96人,主要是人口流出、死亡。
有職工***人,其中黨團(tuán)員人數(shù)***人,占職工總數(shù)的31%。職工總數(shù)比上年減少15人,主要為在職人員退休。
職工平均年齡44.5歲,較上年增長0.76歲;其中35歲以下職工125人,占職工總數(shù)的10%;35-55歲職工1103人,占職工總數(shù)的87%;預(yù)計(jì)5年內(nèi)退休人數(shù)210人,占職工總數(shù)的16.5%,年均增長3.3%。
初中及其以下文化程度職工736人,占職工總數(shù)的58%;高中文化程度職工258人,占職工總數(shù)20.3%;大中專以上文化程度職工274人,占職工總數(shù)21.6%。
(二)政工干部隊(duì)伍情況:
20xx年,政工干部總數(shù)45人,約占在職職工數(shù)的3.5%,比上年減少0.7%;其中專職政工干部39人,占政工干部總數(shù)87%;少數(shù)民族政工干部數(shù)2人,占政工干部總數(shù)4.4%。
政工干部主要分布在機(jī)關(guān)、直屬單位和基層單位。其中,機(jī)關(guān)政工干部17人,占政工干部總數(shù)的37.8%;基層單位政工干部數(shù)16人,占政工干部總數(shù)的36%。
政工干部中,黨員41人,占政工干部總數(shù)的91%;團(tuán)員人數(shù)2人,占政工干部總數(shù)的4.4%。
政工干部平均年齡43.6歲,比上年減少0.63歲;其中35歲以下政工干部7人,占政工干部總數(shù)的16%;50歲以上政工干部9人,占政工干部總數(shù)20%。
政工干部高中文化程度2人,占4.4%;大中專以上文化程度43人,占95.6%。
政工干部中,原有高級職稱1人,已于20xx年4月調(diào)離工作崗位;中級職稱17人,占政工干部38%;中級職稱以下28人,占62%。
構(gòu)看,職工平均年齡呈增長趨勢,主要原因是新吸納職工數(shù)較少。從文化結(jié)構(gòu)看,初中以下文化程度的職工仍占有較大比例,占到總數(shù)的58%。
2、政工干部隊(duì)伍分析:根據(jù)政工干部隊(duì)伍基本情況調(diào)查表來看,政工干部數(shù)占職工隊(duì)伍數(shù)偏少、年齡結(jié)構(gòu)偏大、政工干部分布不均;黨、團(tuán)員數(shù)、文化結(jié)構(gòu)比例合理。目前有政工干部45人,占職工總數(shù)的3.5%。由于基層單位崗位變動及工作調(diào)動,政工干部相應(yīng)較上年有減少。專職政工干部占有一定的比例,但仍有較大的政工干部為兼職,有些基層政工干部甚至還兼任技術(shù)員等職務(wù),主要原因是基層單位干部配備較少,許多工作需要一人多職。
政工干部平均年齡43.6歲,其中35歲以下7人,50歲以上9人。雖然近年來想方設(shè)法引進(jìn)年青人才充實(shí)干部隊(duì)伍,但由于受編制以及條件待遇等影響,一些年輕人才不易留下;而對于年齡較大的政工干部,又缺少合理的退出機(jī)制,致使政工干部平均年齡呈上升趨勢。
近年來,重視人才素質(zhì)培養(yǎng)培訓(xùn),政工干部普遍具有大中專以上文化程度。但由于職稱晉升名額限制,具有高級和中級職稱的人數(shù)仍然偏低。
大多數(shù)人是“半路出家”,欠缺良好的“專業(yè)背景”,理論水平相對較低。主要原因:一是政工崗位“入口”寬松。政工工作被視為“打雜”工種,幾乎所有人員都能夠勝任。在機(jī)構(gòu)改革中,政工崗位通常被視為“閑臵人員”的“收留所”;二是政工人才“出口”不暢。現(xiàn)有年齡較大的政工人員,多數(shù)人是“從政一生”,專業(yè)技能比較窄小,崗位交流比較困難;得不到相應(yīng)的待遇,制約著人才的全面發(fā)展;三是政工隊(duì)伍的后備力量儲備不足。一些喜歡政工工作、綜合素質(zhì)較好、了解單位情況的年輕人因身份、學(xué)歷、用工制度等因素不能進(jìn)入政工隊(duì)伍.
能準(zhǔn)確掌握不同群體的心理動態(tài),有針對性地開展思想政治工作。有的政工人員的事業(yè)心、責(zé)任心不強(qiáng),做一天和尚撞一天鐘。
3.職工隊(duì)伍目前停招,導(dǎo)致新鮮血液進(jìn)不來。假如說打開招職工的渠道,招進(jìn)來的也是文化素質(zhì)較低的人員。
1、進(jìn)一步擴(kuò)大招錄職工的途徑,面向各級學(xué)校積極招錄各類人才,歡迎青年人創(chuàng)業(yè)。加大復(fù)轉(zhuǎn)軍人招錄力度,與部隊(duì)簽訂定向招錄協(xié)議,提升“兵”的成份。
2、全力加快“三化”尤其是“城鎮(zhèn)化”進(jìn)程,加快二三產(chǎn)業(yè)發(fā)展,讓現(xiàn)有職工和新招錄來的職工進(jìn)工廠、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)商貿(mào),吸引人力,聚集企業(yè),創(chuàng)造拴心留人環(huán)境,壯大職工隊(duì)伍。
3、要高度重視思想政治工作在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和穩(wěn)定中的重要作用,增加編制,把更多的優(yōu)秀職工充實(shí)到政工干部隊(duì)伍里來。
一是引進(jìn)優(yōu)秀專職政工人才,增強(qiáng)政工隊(duì)伍的核心力量。有針對性地引進(jìn)政工方面的“多面人才”,作為專職政工隊(duì)伍的領(lǐng)軍人物,提高思想政治工作水平。對優(yōu)秀人才要及時(shí)提拔使用,充分發(fā)揮他們的聰明才智。適當(dāng)引進(jìn)與政工相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀大學(xué)生,逐步優(yōu)化政工隊(duì)伍年齡知識結(jié)構(gòu)。
二是選配高素質(zhì)兼職人員,建立“一崗雙責(zé)”工作機(jī)制。在專職政工隊(duì)伍“少而精”的情況下,要注意挑選素質(zhì)好的人員,充實(shí)政工隊(duì)伍力量,同時(shí)使思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作互相結(jié)合。
電力專業(yè)調(diào)研報(bào)告(模板19篇)篇九
根據(jù)運(yùn)城市農(nóng)經(jīng)站的安排,我們稷山縣農(nóng)經(jīng)中心立即成立調(diào)查組,采取座談、采訪、抽樣調(diào)查等多種形式對我縣的農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展情況進(jìn)行了調(diào)研。
稷山縣共有7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),200行政村,33萬人口,農(nóng)業(yè)人口28萬,54萬畝耕地,是一個(gè)傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)縣。我縣農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展從20xx年起步,20xx年掀起發(fā)展高潮,到20xx年的4月30日,在稷山工商局注冊登記的合作社數(shù)量是63個(gè),其中養(yǎng)殖業(yè)專業(yè)合作社的44家,種植業(yè)專業(yè)合作社15家,其它合作社的4家,全縣農(nóng)民專業(yè)合作社的注冊資金3319.6萬元,出資入股的社員553人,經(jīng)過社員大會擴(kuò)充的社員人數(shù)1380人,帶動農(nóng)戶3900多戶。一家合作社已取得國家綠色產(chǎn)品生產(chǎn)基地和綠色產(chǎn)品標(biāo)志認(rèn)證,一家農(nóng)產(chǎn)品合作社辦理了商標(biāo)注冊和qs安全質(zhì)量認(rèn)證。目前我縣農(nóng)民專業(yè)合作社呈多元化的特點(diǎn):一是龍頭企業(yè)依托型,由龍頭企業(yè)發(fā)起,采取“公司+基地+合作社+農(nóng)民”模式運(yùn)行,如稷山縣塢堆村林海蜜棗合作社、稷山縣昌宏飼料養(yǎng)殖合作社等;二是行業(yè)協(xié)會帶動型,由行業(yè)協(xié)會發(fā)起,采取“協(xié)會+合作社+農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人+農(nóng)戶”模式運(yùn)行,如:稷山縣國興紅棗合作社、稷山縣玉康兔業(yè)等;三是經(jīng)紀(jì)人銷售合作型,由經(jīng)紀(jì)人發(fā)起,采取“合作社+經(jīng)紀(jì)人+農(nóng)戶”的運(yùn)行模式,如稷山縣振興果農(nóng)合作社、稷山縣稷綠農(nóng)產(chǎn)品合作社等;四是通過開放辦社的方式,將廣大農(nóng)戶、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人等組織聯(lián)合起來,共同走向市場,如稷山星杰蘆筍合作社、稷山縣安民畜禽養(yǎng)殖合作社等。
(一)帶動了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。農(nóng)民專業(yè)合作社一頭連著市場,一頭連著農(nóng)戶,市場的信息通過合作社較為準(zhǔn)確地傳遞給農(nóng)戶,合作社通過自身經(jīng)營引導(dǎo)農(nóng)戶發(fā)展專業(yè)化生產(chǎn),形成規(guī)模化、專業(yè)化的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)區(qū)域和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系,推進(jìn)了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和升級。我縣農(nóng)民針對市場需求,大力發(fā)展紅棗、紅提葡萄、綠色蔬菜、畜禽、藥材、等經(jīng)濟(jì)作物,并進(jìn)行專業(yè)化生產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。
(二)推動了農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)體系的形成。合作社將當(dāng)?shù)馗鱾€(gè)產(chǎn)業(yè)的購銷大戶、加工大戶、技術(shù)專業(yè)戶等按自愿、民主原則組織起來,為農(nóng)民統(tǒng)一提供種苗、傳播種養(yǎng)技術(shù),拓展銷售網(wǎng)絡(luò),初步形成了科技、生產(chǎn)、加工、銷售一體化的產(chǎn)業(yè)鏈。合作社真正將產(chǎn)、加、銷諸環(huán)節(jié)有機(jī)銜接,解決了農(nóng)戶與市場、農(nóng)戶與龍頭企業(yè)之間的矛盾,實(shí)現(xiàn)了資源的合理流轉(zhuǎn)和優(yōu)化配置,促進(jìn)了優(yōu)勢整合和利益互補(bǔ),夯實(shí)了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化基礎(chǔ),提升了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平,成為聯(lián)系政府、企業(yè)和農(nóng)戶的橋梁。
(三)提升了農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量層次。合作社為農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的推廣提供了有效的載體,為農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全體系和推廣提供了組織保證。合作社通過組織分散的農(nóng)戶實(shí)行統(tǒng)一生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一操作規(guī)程、統(tǒng)一產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一農(nóng)資供應(yīng),積極注冊產(chǎn)品商標(biāo),打造優(yōu)質(zhì)知名品牌,推廣綠色農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn),極大提高了農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全水平。
(四)提高了農(nóng)民的收入水平。合作社是由產(chǎn)業(yè)大戶或購銷大戶牽頭組建的,這些能人利用自己市場信息靈、銷售渠道穩(wěn)的優(yōu)勢,積極引導(dǎo)農(nóng)民調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量,生產(chǎn)適銷對路的農(nóng)產(chǎn)品,穩(wěn)定和提高了農(nóng)民生產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)效益。合作社的返利、分紅制度直接帶動農(nóng)戶增收,合作社向入社農(nóng)戶無償提供農(nóng)技、市場信息,低價(jià)提供優(yōu)質(zhì)種子、農(nóng)資等社會化服務(wù)項(xiàng)目,間接地節(jié)約了農(nóng)戶的生產(chǎn)成本,也促進(jìn)了農(nóng)民增收。
(五)促進(jìn)了行業(yè)的自律和規(guī)范。由于農(nóng)民整體素質(zhì)不高,生產(chǎn)、銷售會有很大的自發(fā)性、趨同性和盲目性,容易導(dǎo)致農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的大起大落,通過組建農(nóng)民專業(yè)合作社,避免了農(nóng)戶之間、農(nóng)戶與加工企業(yè)之間的無序競爭,維護(hù)了農(nóng)民的利益,實(shí)現(xiàn)了行業(yè)優(yōu)勢,聯(lián)合互補(bǔ),促進(jìn)了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展。總之,我縣農(nóng)民專業(yè)合作社的產(chǎn)生雖然只有短短的幾年時(shí)間,但已經(jīng)取得了比較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,促進(jìn)了農(nóng)村基層政府職能的轉(zhuǎn)變,對于完善家庭承包經(jīng)營制度,解決小農(nóng)戶與大市場的矛盾,提高農(nóng)產(chǎn)品適度規(guī)模經(jīng)營,促進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品的區(qū)域分工和專業(yè)化水平,改善農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量,提升農(nóng)產(chǎn)品的國際競爭力,增加農(nóng)民收入都具有很重要的意義。
一是農(nóng)民專業(yè)合作社規(guī)模較小,帶動作用有限,入股社員大多數(shù)自發(fā)形成,整體規(guī)模較小,自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力不強(qiáng),大多數(shù)專業(yè)合作社和農(nóng)民之間聯(lián)系不夠緊密,沒有形成真正的利益共同體,服務(wù)功能有待增強(qiáng)。
二是農(nóng)民專業(yè)合作社資金有限,發(fā)展后勁不足。雖然農(nóng)民專業(yè)合作社運(yùn)作的成本較低,但仍需要一定的資金才能從事具體業(yè)務(wù),而目前農(nóng)民專業(yè)合作社自身積累機(jī)制還不健全,自身承擔(dān)市場風(fēng)險(xiǎn)的能力有限,其服務(wù)職能難以充分發(fā)揮。
三是農(nóng)民專業(yè)合作社管理不夠規(guī)范。有的農(nóng)民專業(yè)合作社社員互相之間合作意識不強(qiáng),只愿利益共享,不愿風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān),誠信度不高,有利則合,無利則散,現(xiàn)已成立的專業(yè)合作社大都是以一種合伙方式設(shè)立的,沒有嚴(yán)格按照農(nóng)民專業(yè)合作社的章程和有關(guān)制度去運(yùn)作和規(guī)范。
四是農(nóng)民專業(yè)合作社社員綜合素質(zhì)不高,適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的意識和能力還不夠,懂技術(shù)會管理、市場開拓能力強(qiáng)的復(fù)合型人才缺乏。
五是我縣對農(nóng)民專業(yè)合作社資金支持力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
(1)驗(yàn)資環(huán)節(jié)收費(fèi)600元以上。
(2)機(jī)構(gòu)代碼證收費(fèi)500元。
(3)稅務(wù)登記收費(fèi)20元。
我縣農(nóng)民專業(yè)合作社能夠取得突破發(fā)展,主要采取了政府推動、部門服務(wù)、輿論引導(dǎo)、政策優(yōu)惠、典型示范五輪驅(qū)動的措施。
一是堅(jiān)持早謀劃、早起步。二是堅(jiān)持廣泛宣傳,為農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展奠定了輿論宣傳基礎(chǔ)。
(1)堅(jiān)持規(guī)模發(fā)展。規(guī)模發(fā)展是農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展的方向。圍繞規(guī)模發(fā)展,我們采取積極措施,進(jìn)一步強(qiáng)化農(nóng)民規(guī)模發(fā)展的意識,提高農(nóng)民自覺組建較大規(guī)模的專業(yè)合作社的積極性。使農(nóng)民專業(yè)合作社真正成為參與市場競爭的主體,有效推動了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展,較好地發(fā)揮了農(nóng)民專業(yè)合作社在促進(jìn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn),農(nóng)民增收,推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的生力軍作用。
(2)堅(jiān)持多元發(fā)展。在興辦主體上,鼓勵(lì)農(nóng)民通過合作自辦、能人牽頭創(chuàng)辦、依托龍頭企業(yè)興辦等形式創(chuàng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社,使農(nóng)民專業(yè)合作社創(chuàng)辦形式多樣化。在專業(yè)范疇上,則包括種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工、儲藏、農(nóng)產(chǎn)品銷售、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營技術(shù)、信息服務(wù)及其他與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)有關(guān)經(jīng)營活動,使農(nóng)民專業(yè)合作社呈現(xiàn)出專業(yè)廣泛、類別齊全、多元發(fā)展的良好態(tài)勢。
(3)堅(jiān)持特色發(fā)展。在產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向上,堅(jiān)持從當(dāng)?shù)貙?shí)際出發(fā),積極引導(dǎo)農(nóng)民圍繞當(dāng)?shù)刂鲗?dǎo)產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)和拳頭產(chǎn)品,不具一格、因地制宜地發(fā)展具有地方特色或資源優(yōu)勢的專業(yè)合作社,不搞一刀切。在內(nèi)部股權(quán)結(jié)構(gòu)上,鼓勵(lì)農(nóng)民采取貨幣、實(shí)物、技術(shù)等形式投資入股,實(shí)行企業(yè)化運(yùn)作,充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢。在農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展形式上,堅(jiān)持大力推行科技興農(nóng)、科技強(qiáng)農(nóng),注重提高農(nóng)民專業(yè)合作社內(nèi)部的科學(xué)技術(shù)含量和成分,引導(dǎo)農(nóng)民走科技發(fā)展的道路,提高了農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展的質(zhì)量和后勁。
(1)堅(jiān)持規(guī)范登記。把農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展工作重點(diǎn)放在登記材料的規(guī)范上,通過多個(gè)層次的廣泛調(diào)研,制訂了《農(nóng)業(yè)專業(yè)合作登記指南》、《農(nóng)業(yè)專業(yè)合作登記須知》等,全縣登記窗口普遍設(shè)立了農(nóng)民專業(yè)合作社綠色通道,設(shè)立專人接待農(nóng)民及合作組織咨詢、搭建服務(wù)平臺,實(shí)行“一站式”服務(wù),并逐步取消收費(fèi)項(xiàng)目。
(2)堅(jiān)持典型帶動。在現(xiàn)有合作社中選擇了一批具有一定實(shí)力、又符合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的合作社作為示范代表,通過幫助完善內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制,促進(jìn)自我完善等幫扶措施,促進(jìn)其健康快速發(fā)展。典型帶動農(nóng)民興辦合作社的積極性。
(3)堅(jiān)持現(xiàn)場培訓(xùn)。各職能部門,深入農(nóng)村搞好現(xiàn)場培訓(xùn),提高農(nóng)民興辦專業(yè)合作社的本領(lǐng)和專業(yè)知識。
電力專業(yè)調(diào)研報(bào)告(模板19篇)篇十
摘要電力企業(yè)如何做好市場調(diào)研工作問題,作者根據(jù)自己從事市場調(diào)研工作的經(jīng)驗(yàn),對企業(yè)如何做好市場調(diào)研工作進(jìn)行了分析,并提出相應(yīng)的對策。加快建立科學(xué)實(shí)用的調(diào)研方法,以符合電力形勢的發(fā)展。
電力系統(tǒng)是由發(fā)電、變電、輸電、配電和用電等環(huán)節(jié)組成的電能生產(chǎn)與消費(fèi)系統(tǒng)。它的功能是將自然界的一次能源通過發(fā)電動力裝置(主要包括鍋爐、汽輪機(jī)、發(fā)電機(jī)及電廠輔助生產(chǎn)系統(tǒng)等)轉(zhuǎn)化成電能,再經(jīng)輸、變電系統(tǒng)及配電系統(tǒng)將電能供應(yīng)到各負(fù)荷中心,通過各種設(shè)備再轉(zhuǎn)換成動力、熱、光等不同形式的能量,為地區(qū)經(jīng)濟(jì)和人民生活服務(wù)。由于電源點(diǎn)與負(fù)荷中心多數(shù)處于不同地區(qū),也無法大量儲存,故其生產(chǎn)、輸送、分配和消費(fèi)都在同一時(shí)間內(nèi)完成,并在同一地域內(nèi)有機(jī)地組成一個(gè)整體,電能生產(chǎn)必須時(shí)刻保持與消費(fèi)平衡。
電能的集中開發(fā)與分散使用,以及電能的連續(xù)供應(yīng)與負(fù)荷的隨機(jī)變化,要求在電力生產(chǎn)調(diào)度、電網(wǎng)規(guī)劃以及電力營銷等生產(chǎn)環(huán)節(jié)做好電力市場需求預(yù)測,電力市場需求預(yù)測結(jié)論的精確與否,影響到電網(wǎng)安全、可靠和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,也將對電網(wǎng)發(fā)展造成重大影響。
電力市場需求預(yù)測結(jié)論的精確程度,取決于預(yù)測人員對電力市場變化的了解程度,電力市場調(diào)研成為加深和強(qiáng)化預(yù)測人員了解電力市場的最有效手段。
表1所示為20xx-2007年福建省電力市場需求預(yù)測不同方法下得到的預(yù)測結(jié)論,其中,給予對全省進(jìn)行電力市場調(diào)查基礎(chǔ)上得到的全省全社會用電量的預(yù)測精度明顯要高于未經(jīng)過電力市場調(diào)查而得到的預(yù)測數(shù)。
隨著省電力公司越來越強(qiáng)調(diào)精細(xì)化管理,福建省電力市場調(diào)研工作經(jīng)歷了從無到有,從有到逐步壯大的過程。
福建省電力市場調(diào)研開始于營銷部門的綜合營銷計(jì)劃中對客戶售電量的調(diào)查和匯總,近年來營銷口徑的電力市場調(diào)研迅速壯大,從開始的重點(diǎn)客戶調(diào)研到需求側(cè)管理對尖峰負(fù)荷的調(diào)查、有序用電對高耗能行業(yè)用電的調(diào)查、限電情況調(diào)查、冰災(zāi)對供電和售電的影響調(diào)查等等,電力市場調(diào)研正成為省電力公司營銷部門經(jīng)營決策的重要依據(jù)。
電力市場調(diào)研在發(fā)展口徑的應(yīng)用也較廣,最早的電力市場調(diào)研是為了滿足某一個(gè)輸變電工程項(xiàng)目或某一區(qū)域電網(wǎng)規(guī)劃的需求而不定期進(jìn)行的電力市場調(diào)研。隨著電網(wǎng)滾動規(guī)劃的提出,發(fā)展口徑開始了至少每年一次的全省性的電力市場調(diào)研,以便為電網(wǎng)滾動規(guī)劃和輸變電工程建設(shè)排序提供基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)。
20xx年福建省電力市場分析預(yù)測中心(下簡稱預(yù)測中心)成立后,電力市場調(diào)研逐步呈現(xiàn)常態(tài)化和規(guī)范化的態(tài)勢。
20xx年預(yù)測中心發(fā)布了年度重點(diǎn)項(xiàng)目的調(diào)查情況,并作了相應(yīng)的分析報(bào)告。在此調(diào)研的過程中,預(yù)測中心在總結(jié)歷年市場調(diào)研經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,經(jīng)過一定時(shí)間的籌備后,先通過下發(fā)表格的形式,讓縣市電業(yè)局和電力公司填表上報(bào),然后預(yù)測中心分赴全省各縣市,對上報(bào)表格的各個(gè)項(xiàng)目根據(jù)建設(shè)的進(jìn)度和對供電要求的輕重緩急對部分重點(diǎn)在建建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場跟蹤調(diào)研。預(yù)測中心以此為基礎(chǔ),對調(diào)查到的資料和數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析,并以表格和報(bào)告形式得到調(diào)研分析的成果。
此后每年預(yù)測中心均會進(jìn)行一次全省性的電力市場調(diào)研,并形成報(bào)表供電網(wǎng)滾動規(guī)劃和營銷口徑服務(wù)。
20xx年開始,預(yù)測中心參與營銷口徑的市場調(diào)研工作,首先是對重點(diǎn)客戶的用電和售電調(diào)研分析,接著根據(jù)當(dāng)時(shí)的形式,配合開展了需求側(cè)管理對尖峰負(fù)荷的調(diào)查、有序用電對高耗能行業(yè)用電的調(diào)查、限電情況調(diào)查、冰災(zāi)對供電和售電的影響調(diào)查等。
根據(jù)省電力公司的實(shí)際工作分工,電力市場調(diào)研可分為營銷口和發(fā)展口兩類。
營銷口以市場銷售為目的,主要是面對短期的市場變化和需求為主,且調(diào)研除用電需求外,還有營銷口徑的其他需求,其對電力市場調(diào)研的要求有及時(shí)性的特點(diǎn)。如,每月的重點(diǎn)用戶用電、售電情況、自備電廠自發(fā)自用電情況、居民和商業(yè)用電情況等,此外,還有一些非常態(tài)的調(diào)研要求,如電力供應(yīng)緊張期間的,有序用電方面的調(diào)研,災(zāi)害情況下的影響用電和售電方面的調(diào)研等。
發(fā)展口以電網(wǎng)發(fā)展為目的,其對電力市場調(diào)研的需求更著重的是潛在的用戶的建設(shè)和用電情況,未來經(jīng)濟(jì)和電力需求增長形勢等,如在建的省市重點(diǎn)項(xiàng)目、政府經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)等等。
當(dāng)前情況下,我省電力市場調(diào)研應(yīng)用得最廣泛的是抽樣調(diào)查法和實(shí)地監(jiān)測法。
經(jīng)過多年的發(fā)展,當(dāng)前我省電力市場調(diào)研發(fā)展比較迅速,為省電力公司營銷、發(fā)展和生產(chǎn)部分提供了大量的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),公司生產(chǎn)經(jīng)營決策更為合理和科學(xué)。但是,與非電力類市場調(diào)研相比,我省當(dāng)前的電力市場調(diào)研仍存在以下幾個(gè)問題:
1.電力市場調(diào)研網(wǎng)絡(luò)尚未最終形成。當(dāng)前我省電力調(diào)研網(wǎng)絡(luò)尚有較大不足,系統(tǒng)內(nèi)部調(diào)研網(wǎng)絡(luò)尚算完善,但對政府相關(guān)部門和對企業(yè)建立的外部網(wǎng)絡(luò)建設(shè)雖然一直在進(jìn)行著,但成效不顯著。調(diào)研網(wǎng)絡(luò)尚未形成,對調(diào)研分析的質(zhì)量和分析預(yù)測結(jié)果的可信度造成了較大的影響。
2.電力市場調(diào)研的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的真實(shí)度偏低。電力調(diào)研的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)主要通過地方電業(yè)局和電力公司上報(bào)得到,地方電業(yè)局和電力公司在上報(bào)數(shù)據(jù)的過程中,往往由于某些其他相關(guān)目的,將原始數(shù)據(jù)修改后上報(bào)。基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的真實(shí)度偏低,嚴(yán)重影響了電力調(diào)研分析結(jié)論的真實(shí)性。
3.電力市場調(diào)研的方法和次數(shù)偏少。當(dāng)前,我省電力調(diào)研的方法主要為抽樣調(diào)查法,其他方法應(yīng)用的較少,調(diào)研方法的單一性不利于提高調(diào)研結(jié)論權(quán)威性。我省僅每年實(shí)施一次全省性的電力市場調(diào)研,這種調(diào)研的強(qiáng)度不能滿足電力需求不斷變化對電力調(diào)研的要求。
4.電力市場調(diào)研的流程控制嚴(yán)重不足。由于人員配置等原因,當(dāng)前我省的電力市場調(diào)研尚無法做到項(xiàng)目責(zé)任制,研究者交叉調(diào)研分析的情況普遍,且被訪者的匿名權(quán)無法得到滿足。
5.客戶、研究者和被訪者的責(zé)權(quán)利不明確。
通過對福建省電力市場調(diào)研的現(xiàn)在及存在的問題進(jìn)行了分析,并得到以下主要建議:
4.明確客戶、研究者和被訪者的責(zé)權(quán)利,使研究者的市場調(diào)研和分析成果充分客觀;。
5.盡量少的在調(diào)研分析成果中引用被訪者,尊重被訪者的匿名權(quán)。
電力專業(yè)調(diào)研報(bào)告(模板19篇)篇十一
電子信息工程是一門應(yīng)用計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代化技術(shù)進(jìn)行電子信息控制和信息處理的學(xué)科,主要研究信息的獲取與處理,電子設(shè)備與信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開發(fā)、應(yīng)用和集成。本專業(yè)培養(yǎng)掌握現(xiàn)代電子技術(shù)理論、通曉電子系統(tǒng)設(shè)計(jì)原理與設(shè)計(jì)方法,具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)、外語和相應(yīng)工程技術(shù)應(yīng)用能力,面向電子技術(shù)、自動控制和智能控制、計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等電子、信息、通信領(lǐng)域的寬口徑、高素質(zhì)、德智體全面發(fā)展的具有創(chuàng)新能力的高級工程技術(shù)人才開發(fā)。本專業(yè)是一個(gè)電子和信息工程方面的較寬口徑專業(yè)。本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)信號的獲取與處理、電廠設(shè)備信息系統(tǒng)等方面的專業(yè)知識,受到電子與信息工程實(shí)踐的基本訓(xùn)練,具備設(shè)計(jì)、開發(fā)、應(yīng)用和集成電子設(shè)備和信息系統(tǒng)的基本能力。畢業(yè)生可從事電子設(shè)備、信息系統(tǒng)和通信系統(tǒng)的研究、設(shè)計(jì)、制造、應(yīng)用和開發(fā)工作,可達(dá)到計(jì)算機(jī)等級四級的要求。
主要學(xué)習(xí)方向包括:電路分析與設(shè)計(jì),計(jì)算機(jī)應(yīng)用,信號檢測、處理、傳輸與控制。
(3)多媒體方向:各種音頻、視頻編碼、解碼,,開發(fā)平臺主要是arm、dsp、windows。
(4)信號處理方向:這里包括圖像處理、模式識別。從如同亂麻的一群信號中取出我們感興趣的成分是很吸引人的事情,有點(diǎn)人工智能的意思。如雷達(dá)信號的合成、圖像的各種變換、ct掃描,車牌、人臉、指紋識別等等。
(5)射頻、微波電路設(shè)計(jì)方向:也就是無線電電子線路。包括天線、微波固態(tài)電路等等,屬于高頻模擬電路。是各種通信系統(tǒng)的核心部分之一。
還有集成電路設(shè)計(jì)、電源設(shè)計(jì)等等很多方向。
就業(yè)面很寬。
電子信息工程專業(yè)主要是學(xué)習(xí)基本電路知識,并掌握用計(jì)算機(jī)等處理信息的方法。首先要有扎實(shí)的數(shù)學(xué)知識,對物理學(xué)的要求也很高,并且主要是電學(xué)方面;要學(xué)習(xí)許多電路知識、電子技術(shù)、信號與系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)控制原理、通信原理等基本課程。學(xué)習(xí)電子信息工程自己還要動手設(shè)計(jì)、連接一些電路并結(jié)合計(jì)算機(jī)進(jìn)行實(shí)驗(yàn),對動手操搜索作和使用工具的要求也是比較高的。譬如自己連接傳感器的電路,用計(jì)算機(jī)設(shè)置小的通信系統(tǒng),還會參觀一些大公司的電子和信息處理設(shè)備,理解手機(jī)信號、有線電視是如何傳輸?shù)牡龋⒛苡袡C(jī)會在老師指導(dǎo)下參與大的工程設(shè)計(jì)。學(xué)習(xí)電子信息工程,要喜歡鉆研思考,善于開動腦筋發(fā)現(xiàn)問題。
電力專業(yè)調(diào)研報(bào)告(模板19篇)篇十二
如果說21世紀(jì)是她世紀(jì)的話,那么,在21世紀(jì)的職場上,女性作為一支新生力量日益崛起,接受知識經(jīng)濟(jì)對其思想,文化和技能所帶來的挑戰(zhàn)和契機(jī),不僅撐起了半邊天,而且有超越男性的趨勢。對于電力企業(yè)而言,行業(yè)性質(zhì)決定了女職工不可能在這樣的群體中占有很大的比重,但她們絕對是一抹靚麗的風(fēng)景線,在電力行業(yè)不乏有不怕困難,勇挑重?fù)?dān)的女職工,令許多男同胞刮目相看。當(dāng)然,要使女職工在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中有所作為,加強(qiáng)其自身素質(zhì)建設(shè)是重中之重。本文結(jié)合電力企業(yè)女職工工作實(shí)踐,從女職工素質(zhì)工程建設(shè)的必要性,推進(jìn)過程中的難點(diǎn)和具體對策等方面簡要進(jìn)行論述。
90年代初,公司建成以后,面向本地大批招工,大多數(shù)女職工的文化程度只處于初,高中水平,經(jīng)過電力學(xué)院的短期培訓(xùn)后上崗就業(yè)。現(xiàn)在,公司在崗女職工共93人,女工人數(shù)占總?cè)藬?shù)的30%左右。其中大學(xué)本科學(xué)歷有7人,大專學(xué)歷25人,高中學(xué)歷21人,初中學(xué)歷21人,中專學(xué)歷9人,職業(yè)中專和職業(yè)高中分別為9人和1人。有一部分女職工近幾年通過業(yè)余學(xué)習(xí),拿到了大專文憑,但是由于歷史和現(xiàn)實(shí)的原因,相當(dāng)一部分女職工在思想觀念,文化水平,創(chuàng)新精神,實(shí)踐能力等方面還是安于現(xiàn)狀,不進(jìn)則退。
工業(yè)化和高科技使男人的體力優(yōu)勢漸漸趨弱,智慧與才華已成為職業(yè)生涯的決定因素,我們充分認(rèn)識到女性要在推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中發(fā)揮半邊天作用,必須提高自身素質(zhì)。
(一)實(shí)施女職工素質(zhì)提升工程是實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展的需要。
女職工/總體人數(shù)=30%,這個(gè)等式讓我們看到,廣大女職工是構(gòu)建和諧企業(yè)的一支不容忽視的重要力量。建廠初期,企業(yè)的工作技術(shù)含量不是很高,設(shè)備較落后,對職工的文化素質(zhì)要求也相應(yīng)不是很高,但是隨著電力行業(yè)的體制改革,工業(yè)化技術(shù)革新和外部熱用戶的增加,近兩年公司已全面進(jìn)入了技術(shù)改造和擴(kuò)建的關(guān)鍵時(shí)期,很多生產(chǎn)現(xiàn)場的設(shè)備都采用了自動化控制,也逐步引進(jìn)進(jìn)口產(chǎn)品,脫硫除塵設(shè)施也已經(jīng)建成,對女職工,特別是生產(chǎn)一線的女職工的技術(shù)能力,外語水平,創(chuàng)新精神都提出了一定的要求,她們唯有不斷充電,不斷提升自身素質(zhì),才能跟上企業(yè)發(fā)展的.步伐。
(二)實(shí)施女職工素質(zhì)提升工程是女職工自我發(fā)展的需要女性要在企業(yè)中崗位成才,不被淘汰,必須找準(zhǔn)時(shí)代方向,社會需求和個(gè)人優(yōu)勢的匯合點(diǎn),才能在競爭中發(fā)展自我,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。通過素質(zhì)提升,激勵(lì)女職工認(rèn)清形勢,不斷進(jìn)取,超越自我,使女職工樹立人人都能成才和終身學(xué)習(xí)的理念;通過素質(zhì)提升,不斷增強(qiáng)女職工的競爭能力和自我潛力,為女職工獲得平等和發(fā)展創(chuàng)造有利條件;通過素質(zhì)提升,使女職工得到家庭,企業(yè),社會的尊重和認(rèn)可,為家庭的和諧,企業(yè)的發(fā)展,社會的進(jìn)步作出積極貢獻(xiàn)。女職工走要學(xué)習(xí),求發(fā)展的道路,是符合女職工的長遠(yuǎn)利益和根本利益的。
近年來,公司女工委員會發(fā)揮自身優(yōu)勢,為廣大女職工在提升素質(zhì)方面創(chuàng)造機(jī)會,搭建多方面的學(xué)習(xí)和展示的平臺。在工作中力求實(shí)現(xiàn)三大突破,一是體現(xiàn)new,二是克服difficulty,三是立足great,不斷賦予工作和活動以新的內(nèi)容和形式,創(chuàng)意新穎,花樣疊出;不斷精益求精,遇到任何困難都堅(jiān)持到底,乘風(fēng)破浪;不斷創(chuàng)造新的成績,任何活動都組織周密,力求效果。通過學(xué)習(xí)和鍛練,使廣大女職工在思想素質(zhì),業(yè)務(wù)素質(zhì),文化素質(zhì),身心素質(zhì),文明素質(zhì)等方面有一個(gè)很大的提升,取得了初步成效。
女工委員會根據(jù)不同的崗位特點(diǎn),舉辦了一系列提升女職工素質(zhì)的教育培訓(xùn)和競賽活動,全面為女職工的崗位成才創(chuàng)造環(huán)境。不僅通過理論學(xué)習(xí),比如邀請老師講課,座談會,讀書看報(bào)等手段,及利用宣傳欄,局域網(wǎng),黑板報(bào),海報(bào)等形式廣泛宣傳和學(xué)習(xí),讓女職工開闊眼界,增加知識;還通過崗位能手,技術(shù)比武,勞動競賽,青年文明崗,合理化建議等實(shí)踐活動,不斷鼓勵(lì)女職工學(xué)習(xí)和鉆研技術(shù)業(yè)務(wù),在企業(yè)改革與發(fā)展中展示才華和智慧,從而增強(qiáng)她們?yōu)槠髽I(yè)的明天奮力拼搏,崗位成才,建功立業(yè)的決心。到目前為止,已有42人及12人分別達(dá)到中級,高級職稱,并且通過公平公正的內(nèi)部崗位競聘形式,讓更多的優(yōu)秀女職工脫穎而出。
電力專業(yè)調(diào)研報(bào)告(模板19篇)篇十三
當(dāng)前,蘭溪電力必須為全力推進(jìn)蘭溪經(jīng)濟(jì)社會快速和諧發(fā)展服務(wù)。為此,本人對蘭溪電力發(fā)展情況進(jìn)行了調(diào)研,并提出今后發(fā)展的設(shè)想。
20xx年全市(含金華直供的三大用戶:華鋁、豐登、831臺)電量23.89億千瓦時(shí),最高負(fù)荷34萬千瓦。不含三大用戶的電量為13.52億千瓦時(shí),最高負(fù)荷為24.38萬千瓦,其中水泥建材業(yè)的負(fù)荷達(dá)12萬千瓦。在金華電網(wǎng)的9個(gè)縣市里,蘭溪電量和負(fù)荷是比較高的,在義烏后,排名第二。蘭溪用電負(fù)荷有著鮮明的.等點(diǎn),主要以大工業(yè)和高能耗的水泥產(chǎn)業(yè)為主,與私營經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)的義烏、永康相比,缺乏一定的靈活性,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)有待過一步調(diào)整。
蘭溪電網(wǎng)現(xiàn)有220千伏變電所2座,總?cè)萘?7萬千伏安;110千伏局屬變電所5座,主變9臺,總?cè)萘?4.3萬千伏安;110千伏用戶1座,華鋁直降變,主變5臺,總?cè)萘?8.77萬千伏安;35千伏局屬變電所9座,主變18臺,總?cè)萘?4.5萬千伏安;35千伏用戶變電所13座,主變27臺,總?cè)萘?8.43萬千伏安。
從蘭溪網(wǎng)架結(jié)構(gòu)來講,目前還不是很完善,負(fù)荷過于集中在靈洞片和蘭江片,對負(fù)荷轉(zhuǎn)供能力造成一定的限制,而蘭溪東北馬澗梅江片,面積幾乎占據(jù)蘭溪的三分之一,負(fù)荷卻較低,僅1.5萬千瓦左右,現(xiàn)只有幾座35千伏變電所,還沒有110千伏變電所,供電網(wǎng)架薄弱,可靠性偏低;對于南部水亭游埠片也存在同樣問題。所以必須從完善電網(wǎng)網(wǎng)架,提高供電可靠性的角度,加快蘭溪電網(wǎng)建設(shè)。
20xx年蘭溪市共有小水電站24座,總?cè)萘繛?1655千瓦,年發(fā)電量573.97萬千瓦時(shí);小火電4座,總?cè)萘繛?5000千瓦,年發(fā)電量14877.26萬千瓦時(shí)。因限電影響,20xx年新增用戶發(fā)電機(jī)較多,年底累計(jì)裝機(jī)總?cè)萘窟_(dá)7.2萬千瓦。盡管如此,蘭溪主要還是依托大電網(wǎng)供電,小水火電只在用電高峰時(shí)起調(diào)峰作用。
國家為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的需要,已在提前規(guī)劃加快大電廠和大電網(wǎng)輸變電工程建設(shè),全國電廠裝機(jī)容量將從目前4億千瓦左右增加到20xx年的9億千瓦,提倡發(fā)展核電、大型水電等可持續(xù)、無污染的能源。20xx年蘭溪新增小火電容量2.7萬千瓦,因限電形勢有所好轉(zhuǎn),以及上網(wǎng)電價(jià)等多方面因素,并沒有完全利用起來,造成資金和資源的浪費(fèi),因此,地方小水火電的建設(shè)要結(jié)合實(shí)際情況,不能盲目發(fā)展。
蘭溪市不僅是金華地區(qū)的用電大戶,也是浙江省的用電大戶,十五期間,前二年發(fā)展態(tài)勢平穩(wěn),近幾年,特別是20xx年電量和負(fù)荷的增長最顯著,具有蘭溪經(jīng)濟(jì)的典型特征。
20xx年全年用電量23.95億千瓦時(shí),比20xx年增長79.0%,浙江全省同期增長率僅為22.0%,在金華和省內(nèi)蘭溪社會用電增幅都位居第一。用電量增長幅度如此之大,主要原因:一是華鋁技改完成投入正常運(yùn)行,僅此一家用電就達(dá)10.0億千瓦時(shí),20xx年僅為3.6億千瓦時(shí),增長了177.8%;二是水泥行業(yè)迅猛發(fā)展,全市17家水泥廠用電量超過5億千瓦時(shí)。以上兩項(xiàng)相加就占去我市總用電量的62.6%。因此20xx年電量和負(fù)荷的增長有其一定的特殊性。而20xx年全社會用電為23.72億千瓦時(shí),與20xx年相當(dāng),主要是大工業(yè)發(fā)展持穩(wěn),而電網(wǎng)供電能力有限,造成了較多的限電,限電所損失的電量近3億千瓦時(shí)。
金華電業(yè)局直供的三大用戶華鋁、豐登、831臺有其產(chǎn)業(yè)的特殊性,1990-1995年是快速發(fā)展時(shí)期,1995-20xx年是相對穩(wěn)定發(fā)展時(shí)期,20xx年華鋁完成大型技改項(xiàng)目后負(fù)荷又進(jìn)入穩(wěn)定狀態(tài),而豐登、831臺電量和負(fù)荷基本不變,因此三大用戶的電量和負(fù)荷,如果變化一般呈跳躍式發(fā)展,現(xiàn)已進(jìn)入又一穩(wěn)定發(fā)展期,在近年內(nèi)不會有太大波動,基本持平。
扣除華鋁、豐登和831臺等耗電大戶,蘭溪供電局所屬供電區(qū)域內(nèi)1995年到20xx年的電量和負(fù)荷增長基本上是線形的,維持在年均11%的增長率上,20xx年因限電影響,電量增幅不高,將限電損失的3億電量算在內(nèi),比20xx年增長高達(dá)27%。從20xx年到20xx年,電量和負(fù)荷都出現(xiàn)了加速增長的態(tài)勢,年均增長率達(dá)25%。
電力專業(yè)調(diào)研報(bào)告(模板19篇)篇十四
近年來,數(shù)控機(jī)床及技術(shù)得到了飛速發(fā)展,在柔性、精確性、可靠性等方面越來越完善,廣泛應(yīng)用于機(jī)車、汽車、農(nóng)機(jī)等機(jī)械制造領(lǐng)域,隨著裝備制造業(yè)技術(shù)的不斷提高和應(yīng)用的日趨廣泛,迫切需要大量掌握數(shù)控加工、數(shù)控編程高技能人才。為深入貫徹落實(shí)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx年)》和《關(guān)于實(shí)施國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校建設(shè)計(jì)劃的意見》教職成[20xx]9號精神,了解兄弟院校的辦學(xué)情況、課程設(shè)置體系和教師的教學(xué)能力,掌握本校數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展情況,實(shí)現(xiàn)技能型人才培養(yǎng)和行業(yè)需求對接,做好示范校建設(shè)工作,保證人才培養(yǎng)質(zhì)量,進(jìn)一步提升學(xué)校服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,學(xué)校組織調(diào)研小組,從20xx年4月到12月間深入省內(nèi)和行業(yè)內(nèi)多家兄弟院校,采用問卷、走(信)訪和座談的形式,對數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)技能型人才需求跟蹤調(diào)查,取得了大量第一手資料,并對調(diào)查結(jié)果進(jìn)行了分析匯總。
1、指導(dǎo)思想。
以《教育部、人力資源社會保障部、財(cái)政部關(guān)于實(shí)施國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校建設(shè)計(jì)劃的意見》及相關(guān)政策為抓手,以國企辦學(xué)的扎實(shí)基礎(chǔ)和豐富經(jīng)驗(yàn)為底蘊(yùn),以質(zhì)量為核心,以內(nèi)涵建設(shè)為重點(diǎn)。實(shí)現(xiàn)四個(gè)轉(zhuǎn)變:在培養(yǎng)模式上,以校企合作為突破口,實(shí)現(xiàn)從以課堂為中心的傳統(tǒng)培養(yǎng)模式,向“工學(xué)結(jié)合、校企合作、頂崗實(shí)習(xí)”的培養(yǎng)模式轉(zhuǎn)變;在教學(xué)模式上,實(shí)現(xiàn)從注重理論和課堂教學(xué)模式,向以生產(chǎn)過程為主線、學(xué)生技能為主體分階段遞進(jìn)式的教學(xué)模式轉(zhuǎn)變;在教學(xué)內(nèi)容上,實(shí)現(xiàn)從關(guān)注知識、關(guān)注理論,向課程對接崗位、教材對接技能的方向轉(zhuǎn)變;在評價(jià)模式上,實(shí)現(xiàn)從關(guān)注學(xué)生掌握知識的理論、實(shí)習(xí)考試,向以綜合職業(yè)能力為核心的評價(jià)模式轉(zhuǎn)變。
“十二五”期間,國家要建設(shè)以“五縱五橫”為主骨架的綜合交通運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò),鐵路運(yùn)營里程將增加到12萬公里左右,預(yù)計(jì)全國鐵路還需購置動車組610組、普通客車10000輛、大功率交流傳動電力機(jī)車、內(nèi)燃機(jī)車7500臺、貨車20萬輛,城市軌道車輛19870輛。鐵路的快速發(fā)展為鐵路軌道交通裝備制造業(yè)提供了較大的市場需求,增加了對裝備制造業(yè)技術(shù)人才尤其是數(shù)控加工技能型人才的需求。多年來學(xué)校與中國北車集團(tuán)大同電力機(jī)車有限責(zé)任公司、北京二七軌道交通裝備公司、太原軌道交通裝備有限責(zé)任公司、北京南口軌道交通機(jī)械有限責(zé)任公司等多家鐵路鐵路軌道交通裝備制造企業(yè)建立了穩(wěn)定的校企合作關(guān)系,這次鐵路大發(fā)展,為學(xué)校數(shù)控加工專業(yè)帶來廣闊的發(fā)展空間。
3、社會需求。
當(dāng)前山西省正處于從煤炭、原材料資源型工業(yè)城市逐步轉(zhuǎn)型時(shí)期,煤都大同也在積極調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),提升改造機(jī)械裝備制造業(yè),實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)新型化,推進(jìn)機(jī)械裝備制造業(yè)快速發(fā)展,是實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要舉措之一。《大同市裝備制造業(yè)調(diào)整和振興發(fā)展規(guī)劃》明確提出:要在大同地區(qū)形成5個(gè)國家級、省級企業(yè)技術(shù)中心;培育6家裝備制造業(yè)優(yōu)勢企業(yè);培育一個(gè)配套較為完備的裝備制造業(yè)園區(qū);扶持一批重點(diǎn)產(chǎn)品,出臺了6項(xiàng)政策措施保證裝備制造業(yè)的發(fā)展。要推進(jìn)大同地區(qū)裝備制造業(yè)的快速發(fā)展急需大量掌握機(jī)械制造與加工技能人才,尤其是數(shù)控技能人才。我校是大同市高技能數(shù)控操作工的重要培訓(xùn)基地,有責(zé)任和義務(wù)為振興地方裝備制造業(yè),培養(yǎng)和輸送大量數(shù)控加工高技能人才。
通過調(diào)研數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)同類職業(yè)院校專業(yè)基本情況,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,找準(zhǔn)數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)的建設(shè)方向。
1、為確定本專業(yè)人才培養(yǎng)方案奠定基礎(chǔ)。
通過進(jìn)行企業(yè)調(diào)研,了解企業(yè)用人需求及崗位需求,在專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會指導(dǎo)下,制定相應(yīng)的人才培養(yǎng)方案,并與兄弟院校的人才培養(yǎng)方案進(jìn)行對比,形成最適合地區(qū)經(jīng)濟(jì)與行業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的人才培養(yǎng)方案。
2、為課程體系的構(gòu)建提供依據(jù)。
通過調(diào)研兄弟院校,開發(fā)以職業(yè)能力為核心的一體化課程體系,編制一體化教學(xué)計(jì)劃與教學(xué)大綱;編寫與本專業(yè)相配套的課程標(biāo)準(zhǔn);編寫校本教材;建設(shè)《數(shù)控編程與操作》和《車工實(shí)訓(xùn)》課程優(yōu)質(zhì)課。
3、為本專業(yè)教學(xué)方式的改革提供依據(jù)。
同過對兄弟院校的調(diào)研,了解其教學(xué)方式,為本專業(yè)教學(xué)方式的改革提供依據(jù),從而形成堅(jiān)持教、學(xué)、做相結(jié)合的教學(xué)原則,在教學(xué)中應(yīng)用學(xué)徒訓(xùn)練法、模擬教學(xué)法、任務(wù)教學(xué)法、項(xiàng)目教學(xué)法等方式,增強(qiáng)教學(xué)的實(shí)踐性、針對性和實(shí)效性,提高教學(xué)質(zhì)量。形成以生產(chǎn)過程為主線、學(xué)生技能為主體的分階段遞進(jìn)式教學(xué)模式。
4、為教材建設(shè)與教學(xué)資源庫建設(shè)尋找路徑。
教材建設(shè)與教學(xué)資源庫建設(shè)是我校數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)的專業(yè)建設(shè)和課程改革的重要支撐。同過對兄弟院校的調(diào)研可以借鑒教材建設(shè)與教學(xué)資源庫建設(shè)的經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也可實(shí)現(xiàn)相應(yīng)的資源共享。
5、為師資隊(duì)伍建設(shè)尋求經(jīng)驗(yàn)。
教師隊(duì)伍建設(shè)決定著學(xué)校的生存和發(fā)展,也是推動學(xué)校發(fā)展的一個(gè)永恒的重要課題。通過對兄弟院校師資隊(duì)伍的調(diào)研,尋找經(jīng)驗(yàn),合理規(guī)劃本專業(yè)專任教師數(shù)量,使其滿足我校數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)發(fā)展需要;大幅提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì),使專業(yè)教師具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、先進(jìn)的教育理念、扎實(shí)的專業(yè)知識基礎(chǔ)和較強(qiáng)的教育教學(xué)能力;形成富有效率、更加開放的教師工作體制。
6、為數(shù)字化校園建設(shè)提供一線資料。
通過調(diào)研兄弟院校,找出校園信息系統(tǒng)的解決方案,建設(shè)一個(gè)具有我校特色,先進(jìn)實(shí)用的數(shù)字化校園管理系統(tǒng),了解現(xiàn)階段同類學(xué)校的門戶網(wǎng)站、信息化管理平臺、數(shù)字資源庫等數(shù)字化校園相關(guān)系統(tǒng)的應(yīng)用情況,考察本校數(shù)字化校園系統(tǒng)中各個(gè)子模塊的功能以及在工作模式上與實(shí)際過程的吻合程度,從而建設(shè)一個(gè)能全面提升學(xué)校校務(wù)辦公、管理協(xié)調(diào)、人才培養(yǎng)、校園文化、生活服務(wù)和感知校園環(huán)境等信息的數(shù)字化校園系統(tǒng)。
調(diào)研對象為省內(nèi)第一批、第二批國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校的兄弟院校與行業(yè)內(nèi)兄弟院校。
本次調(diào)查采用問卷調(diào)查、座談、電話訪談、email郵件、網(wǎng)絡(luò)調(diào)研的方法展開。
通過對調(diào)查問卷、email郵件、電話記錄資料、座談記錄資料以及網(wǎng)絡(luò)調(diào)研資料的匯總和分析,得出調(diào)研結(jié)論,為數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)課程體系的建設(shè)和人才培養(yǎng)模式改革提供了客觀依據(jù)。
對同類兄弟院校的辦學(xué)理念、院系設(shè)置、專業(yè)設(shè)置、人才培養(yǎng)方案、課程體系、教學(xué)方式和教學(xué)活動、師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、教材建設(shè)與教學(xué)資源庫建設(shè)、數(shù)字化校園建設(shè)等進(jìn)行調(diào)查,了解我校與同類兄弟院校的差距與優(yōu)勢所在。
電力專業(yè)調(diào)研報(bào)告(模板19篇)篇十五
為了更好地搞好熱能動力及發(fā)變電專業(yè)的教學(xué),拓寬招生、就業(yè)渠道,及時(shí)發(fā)現(xiàn)我專業(yè)在辦學(xué)思路、專業(yè)設(shè)置、課程體系、學(xué)生能力素質(zhì)培養(yǎng)、學(xué)生管理等方面存在的不足,我專業(yè)教師進(jìn)行了專業(yè)調(diào)研和實(shí)習(xí)生、畢業(yè)生調(diào)查。通過走訪企業(yè)和實(shí)習(xí)生、畢業(yè)生進(jìn)行電話、電子郵件聯(lián)系,獲得了第一手的資料,我們通過分析實(shí)習(xí)生、畢業(yè)生調(diào)查所得的信息,對人才培養(yǎng)目標(biāo)、人才培養(yǎng)方案、課程設(shè)置進(jìn)行了多次教研、討論,作了相應(yīng)的調(diào)整。于20__年-20__年期間,在校領(lǐng)導(dǎo)、教務(wù)處帶領(lǐng)下,我們?nèi)ズ魝愗悹柺兴鶎俚碾娏ζ髽I(yè)進(jìn)行了調(diào)研,得到了很多啟發(fā)。
熱能動力及發(fā)變電專業(yè)人才的社會需求分析。
1、專業(yè)人才需求的社會背景。
電力工業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),隨著國民經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和人民生活水平的不斷提高,對電力的需求增長迅速。面對新形勢、新科技和新任務(wù),發(fā)展電力類高等職業(yè)教育,培養(yǎng)建設(shè)和生產(chǎn)一線的高級技能型、應(yīng)用型人才是電力發(fā)展的當(dāng)務(wù)之際。隨著電力負(fù)荷的增長和大型水、火電源的開發(fā),目前需要大批有技能、高素質(zhì)的電力一線工作人員。電力是發(fā)展生產(chǎn)和提高人類生活水平的重要物質(zhì)基礎(chǔ),電力的應(yīng)用在不斷深化和發(fā)展,電力行業(yè)的高速發(fā)展是國民經(jīng)濟(jì)和人民生活現(xiàn)代化的重要標(biāo)志。就目前國際國內(nèi)水平而言,在今后相當(dāng)長的時(shí)期內(nèi),電力的需求將不斷增長,發(fā)電企業(yè)和供電企業(yè)對人才的需求量呈上升態(tài)勢。
隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,現(xiàn)代化電力企業(yè)的快速發(fā)展,電力工業(yè)生產(chǎn)的自動化程度越來越高,近幾年來,各企業(yè)不斷引進(jìn)國外先進(jìn)設(shè)備、自動生產(chǎn)線,對電氣自動化專業(yè)畢業(yè)生需求越來越多,特別是電力緊張,大量的電站投產(chǎn),更需要大批電力應(yīng)用型人才,且需求人才的層次也越來越高,這種局勢對職業(yè)技術(shù)教育提出了更高的要求,作為教育產(chǎn)業(yè)化先頭部隊(duì)的職業(yè)技術(shù)教育,必須適應(yīng)社會生產(chǎn)發(fā)展的需要,以市場經(jīng)濟(jì)對人才的需求的變化為導(dǎo)向,培養(yǎng)高素質(zhì)的應(yīng)用型高級人才。因此,電力行業(yè)急需大批掌握電力生產(chǎn)和供用電知識的專業(yè)技術(shù)人才。本專業(yè)正是培養(yǎng)這種既有實(shí)踐技能又有一定理論知識的應(yīng)用型專業(yè)人才。本專業(yè)作為我校的精品專業(yè)師資力量雄厚,實(shí)驗(yàn)設(shè)施一流,實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地配套設(shè)施完善,尤其是近年來又從社會上招聘了有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的工程師充實(shí)到教師隊(duì)伍當(dāng)中,大大增強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)及綜合動手能力的培訓(xùn)。該專業(yè)技術(shù)先進(jìn),緊密結(jié)合社會要求和科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新,適應(yīng)性強(qiáng),實(shí)用性好,做到與現(xiàn)代電力企業(yè)發(fā)展同步。該專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)市場容量大,前景廣闊,工作環(huán)境好,多年來一直被人才市場列為最受歡迎的專業(yè)之一。
(一)調(diào)查情況。
1、調(diào)查對象:熱能動力專業(yè)、發(fā)變電專業(yè)實(shí)習(xí)生及畢業(yè)生。
2、調(diào)查內(nèi)容。
調(diào)查畢業(yè)生的敬業(yè)精神、協(xié)作精神、業(yè)務(wù)能力、專業(yè)知識、動手能力、創(chuàng)業(yè)精神、人際關(guān)系、心理素質(zhì)、集體精神等方面是否適應(yīng)用人單位及崗位要求;檢驗(yàn)學(xué)院培養(yǎng)的學(xué)生是否受歡迎;學(xué)院的專業(yè)設(shè)置、人才培養(yǎng)目標(biāo)和方案是否滿足社會的發(fā)展需要。
(二)調(diào)查分析、結(jié)論。
1、用人單位普遍認(rèn)為此專業(yè)設(shè)置比較合理能夠順應(yīng)了社會發(fā)展的需要,學(xué)生就業(yè)率相對較高。
2、學(xué)生在校期間所學(xué)專業(yè)知識不夠比較扎實(shí),應(yīng)用能力與工作實(shí)際需要存在差距。
3、企業(yè)對人才規(guī)格的要求。
調(diào)查中發(fā)現(xiàn),企業(yè)對人才規(guī)格的要求主要集中在以下幾個(gè)方面:
1)具有吃苦耐勞的敬業(yè)精神;。
2)有良好的道德品質(zhì)與團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神;。
3)普遍強(qiáng)調(diào)的還是基礎(chǔ)知識、理論和基本技能,因?yàn)檫@是畢業(yè)生可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ);。
4)一定的實(shí)踐操作能力;。
5)具有一定的組織管理能力。
5、心理素質(zhì)良好,人際關(guān)系和諧。
具體要求如下:
1.素質(zhì)要求。
(1)思想道德素質(zhì)。
遵守國家法律和校規(guī)校紀(jì),自覺維護(hù)國家和集體利益,敢于與不良現(xiàn)象作斗爭;。
保護(hù)環(huán)境,講究衛(wèi)生,文明禮貌,自覺遵守與維護(hù)社會公德;。
為人正直,誠實(shí)守信,言行一致,豁達(dá)大度。
(2)科學(xué)與文化素質(zhì)。
有科學(xué)的認(rèn)知理念與認(rèn)知方法和實(shí)事求是勇于實(shí)踐的工作作風(fēng);。
自強(qiáng)、自立、自愛,戒驕戒躁,樂觀進(jìn)取,始終保持良好心態(tài);。
有正確的審美觀,言談舉止及衣著修飾等符合自己的性別、年齡、職業(yè)、身份;。
愛好廣泛,興趣高雅,有較高的文化修養(yǎng)。
(3)身體心理素質(zhì)。
有切合實(shí)際的生活目標(biāo)和個(gè)人發(fā)展目標(biāo),能正確地看待現(xiàn)實(shí),主動適應(yīng)現(xiàn)實(shí)環(huán)境;。
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積極參加體育鍛煉和學(xué)校組織的各種文化體育活動,養(yǎng)成終身鍛煉身體的良好習(xí)慣,達(dá)到大學(xué)生體質(zhì)健康合格標(biāo)準(zhǔn)。
(4)職業(yè)素質(zhì)。
敬業(yè)精神。
愛崗敬業(yè),恪盡職守。
行業(yè)精神。
吃苦耐勞,文明生產(chǎn);。
廉潔奉公,不謀私利。
服務(wù)精神:
尊重用戶,熱情服務(wù)。
誠信精神。
真誠老實(shí),公道正派。
團(tuán)結(jié)競爭精神。
熱愛集體,團(tuán)結(jié)協(xié)作。
2.能力與技能要求。
(1)基本(通用)能力與技能。
數(shù)學(xué)計(jì)算能力:
具備簡單函數(shù)、微積分運(yùn)算能力;。
掌握數(shù)據(jù)的收集、計(jì)算和處理,具備一定的數(shù)理統(tǒng)計(jì)能力。
語言和文字表達(dá)能力:
具備本專業(yè)常用應(yīng)用文的寫作能力。如調(diào)查、調(diào)研及工作的計(jì)劃、總結(jié)等。計(jì)算機(jī)基本應(yīng)用能力:
具備運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行文本、數(shù)據(jù)的處理和編輯能力;。
掌握一定計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)在本專業(yè)的應(yīng)用能力。
進(jìn)入二十一世紀(jì),未來人才的競爭將是適應(yīng)性的競爭,在競爭日益激烈的知識經(jīng)濟(jì)社會中,能否取勝和立于不敗之地,除了有扎實(shí)的專業(yè)知識和良好專業(yè)技能之外,還需具有良好的心理素質(zhì)。我校為了適應(yīng)社會和我國全面推進(jìn)素質(zhì)的要求,通過各種途徑和方式加強(qiáng)心理健康教育,提高畢業(yè)生的心理素質(zhì),提高學(xué)生的抗挫折能力。
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(三)建議。
進(jìn)行正確的自我認(rèn)識,樹立正確的自我表現(xiàn)觀念。
1、明確熱能動力及發(fā)變電專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)及定位。
熱能動力及發(fā)變電專業(yè)對學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)是:
熱能動力及發(fā)變電專業(yè)的定位是:培養(yǎng)應(yīng)用技術(shù)型人才為主,具有較廣泛的理論基礎(chǔ),良好的人文素質(zhì),扎實(shí)的專業(yè)知識;具有較強(qiáng)的的解決實(shí)際問題的能力;面向工程技術(shù)應(yīng)用、重視實(shí)踐環(huán)節(jié)的鍛煉,具有較強(qiáng)的工程適應(yīng)能力;具備一定的行業(yè)專業(yè)知識和技能。
2、加強(qiáng)與企業(yè)合作辦學(xué)。
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11年5月在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,對海拉爾熱電廠進(jìn)行走訪,我深受啟發(fā),更進(jìn)一步了解到電力生產(chǎn)單位對電力專業(yè)的用人需求,更進(jìn)一步的體會到理論必須和實(shí)踐相結(jié)合的重要性。我們要更進(jìn)一步實(shí)行工學(xué)結(jié)合、校企合作,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,提高了學(xué)生實(shí)際能力,為學(xué)生就業(yè)打下了堅(jiān)實(shí)地基礎(chǔ)。
3、大力推進(jìn)教學(xué)體系改革,強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué),提高學(xué)生能力。
近幾年來,我專業(yè)教學(xué)及管理以就業(yè)為導(dǎo)向,堅(jiān)持走工學(xué)相結(jié)合道路,注重強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),提高學(xué)生實(shí)踐操作和實(shí)際動手能力,培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才。學(xué)生踏上社會,接觸生產(chǎn)實(shí)踐后,讓學(xué)生面對各種高新技術(shù),通過自學(xué)資料,短期培訓(xùn),刻苦鉆研,很快地能夠掌握更高的專業(yè)技能,滿足用人單位的要求。
4、加強(qiáng)學(xué)生敬業(yè)教育。
引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,教會學(xué)生做人、做事。學(xué)生要加強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,以便更好地適應(yīng)將來的工作,注重創(chuàng)造能力、學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。
(四)、學(xué)生基本狀況。
我校學(xué)生來源于呼倫貝爾市所屬的旗市縣區(qū)的應(yīng)屆和往屆初中畢業(yè)生,學(xué)生素質(zhì)普遍較差,文化基礎(chǔ)各方面都底子很差,在學(xué)習(xí)專業(yè)課方面普遍存在較大困難,為了達(dá)到更好更理想的教學(xué)效果,在文化課方面,根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況,適當(dāng)?shù)慕档碗y度,調(diào)整重難點(diǎn)的范圍;在專業(yè)課方面,根據(jù)學(xué)生將要面對的就業(yè)方向和企業(yè)需求,減少對學(xué)生理論分析計(jì)算方面的要求,將教學(xué)重點(diǎn)放在了解設(shè)備結(jié)構(gòu)組成作用上,降低了難度。為了讓學(xué)生能更好的適應(yīng)企業(yè)用人的需要,在學(xué)生在校期間,讓學(xué)生通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),考取電工操作證、電焊操作證。
電力專業(yè)調(diào)研報(bào)告(模板19篇)篇十六
行業(yè)市場研究屬于企業(yè)戰(zhàn)略研究范疇,作為當(dāng)前應(yīng)用最為廣泛的咨詢服務(wù),其研究成果以報(bào)告形式呈現(xiàn),通常包含以下內(nèi)容:
一份專業(yè)的行業(yè)研究報(bào)告,注重指導(dǎo)企業(yè)或投資者了解該行業(yè)整體發(fā)展態(tài)勢及經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況,旨在為企業(yè)或投資者提供方向性的思路和參考。
一份有價(jià)值的行業(yè)研究報(bào)告,可以完成對行業(yè)系統(tǒng)、完整的調(diào)研分析工作,使決策者在閱讀完行業(yè)研究報(bào)告后,能夠清楚地了解該行業(yè)市場現(xiàn)狀和發(fā)展前景趨勢,確保了決策方向的正確性和科學(xué)性。
基于多年來對客戶需求的深入了解,全面系統(tǒng)地研究了該行業(yè)市場現(xiàn)狀及發(fā)展前景,注重信息的時(shí)效性,從而更好地把握市場變化和行業(yè)發(fā)展趨勢。
改革開放30多年來,中國廣播影視事業(yè)取得輝煌成就,廣播影視業(yè)發(fā)生了深刻的歷史變革,聽廣播、觀電影、看電視已經(jīng)成為廣大人民群眾精神文化生活的重要組成部分,成為改革開放給中國百姓帶來的最顯著、最愉悅的實(shí)惠之一。
20xx年1月,國務(wù)院辦公廳下發(fā)了《關(guān)于促進(jìn)電影產(chǎn)業(yè)繁榮發(fā)展的指導(dǎo)意見》,這是首次以國務(wù)院辦公廳的名義對電影產(chǎn)業(yè)提出具體規(guī)劃。20xx年6月,發(fā)改委等七部門聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于支持電影發(fā)展若干經(jīng)濟(jì)政策的通知》,加大電影產(chǎn)業(yè)扶持力度。20xx年,全國電影票房收入達(dá)到217.69億元,其中,國產(chǎn)影片票房收入127.67億元,進(jìn)口影片票房收入90.02億元。20xx年我國全年電影總票房296.39億元,同比增長36.15%,其中國產(chǎn)片票房161.55億元,占總票房的54.51%。20xx年票房過億影片共計(jì)66部,其中國產(chǎn)影片36部。截至20xx年底,全國銀幕總數(shù)已達(dá)2.36萬塊。中國是電視劇生產(chǎn)大國,近年來無論是制作量還是播出量都在世界范圍內(nèi)位列前茅。目前我國現(xiàn)有獲得電視劇生產(chǎn)甲級許可證機(jī)構(gòu)一百三十余家,獲得乙級許可證機(jī)構(gòu)近3000家,電視劇制片業(yè)規(guī)模穩(wěn)居世界第一。20xx年,電視劇創(chuàng)作生產(chǎn)總體態(tài)勢平穩(wěn),生產(chǎn)供大于求的局面得到了初步扭轉(zhuǎn)。20xx年全國共計(jì)生產(chǎn)完成并獲得《國產(chǎn)電視劇發(fā)行許可證》的劇目共計(jì)441部15770集。20xx年,全國共計(jì)生產(chǎn)完成并獲得《國產(chǎn)電視劇發(fā)行許可證》的劇目共計(jì)429部15983集。
中國產(chǎn)業(yè)調(diào)研網(wǎng)發(fā)布的20xx-2022年中國影視行業(yè)現(xiàn)狀研究分析及發(fā)展趨勢預(yù)測報(bào)告認(rèn)為,影視行業(yè)的暴利和未來發(fā)展前景近年來吸引了大批vc/pe機(jī)構(gòu),投資活躍度不斷攀升。20xx年a股共發(fā)生63起影視公司并購案,涉資近550億元。目前,投資主要集中在影視作品制作和發(fā)行兩大環(huán)節(jié)。投資電影的資金既可以以投資公司的方式進(jìn)入影視行業(yè),也可以以投資單個(gè)項(xiàng)目的形式進(jìn)入,以實(shí)現(xiàn)分散風(fēng)險(xiǎn)的目的。
《20xx-2022年中國影視行業(yè)現(xiàn)狀研究分析及發(fā)展趨勢預(yù)測報(bào)告》對影視行業(yè)相關(guān)因素進(jìn)行具體調(diào)查、研究、分析,洞察影視行業(yè)今后的發(fā)展方向、影視行業(yè)競爭格局的演變趨勢以及影視技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、影視市場規(guī)模、影視行業(yè)潛在問題與影視行業(yè)發(fā)展的癥結(jié)所在,評估影視行業(yè)投資價(jià)值、影視效果效益程度,提出建設(shè)性意見建議,為影視行業(yè)投資決策者和影視企業(yè)經(jīng)營者提供參考依據(jù)。
電力專業(yè)調(diào)研報(bào)告(模板19篇)篇十七
摘要:當(dāng)前,市場經(jīng)濟(jì)新形勢對電力企業(yè)及電力營銷工作提出了新的挑戰(zhàn),本文思考和探討了電力營銷工作的發(fā)展方向和發(fā)展策略,確定了通過開拓電力市場,深化優(yōu)質(zhì)服務(wù),完善營銷體制,健全激勵(lì)約束機(jī)制等措施確保電力營銷工作的穩(wěn)定、快速、高效發(fā)展,以全面實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
關(guān)鍵詞:市場經(jīng)濟(jì)電力營銷優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
近年來,隨著市場經(jīng)濟(jì)的逐步完善,國家經(jīng)濟(jì)形勢的變化,電力供求矛盾發(fā)生了根本性轉(zhuǎn)變,用電量的增長速度不斷下降,電力企業(yè)經(jīng)營的外部環(huán)境已十分嚴(yán)峻。另外,隨著人民生活水平和生活質(zhì)量的提高,社會各界對電力服務(wù)質(zhì)量的要求也不斷提高,如何加強(qiáng)營銷管理,努力開拓電力市場,不斷提升服務(wù)質(zhì)量是在市場經(jīng)濟(jì)新形勢下擺在我們面前的一個(gè)重要課題。
搞好營銷和服務(wù)工作的主要目標(biāo)是:搞好市場分析調(diào)查,落實(shí)促銷措施,擴(kuò)大電力銷售渠道,實(shí)現(xiàn)售電量的持續(xù)、穩(wěn)定、大幅度增長;提高服務(wù)意識,創(chuàng)新服務(wù)手段,提升服務(wù)品質(zhì),建立優(yōu)質(zhì)服務(wù)常態(tài)機(jī)制。
搞好營銷和服務(wù)工作應(yīng)堅(jiān)持的主要原則是:堅(jiān)持“發(fā)展公司、服務(wù)社會”的社會責(zé)任目標(biāo),大力弘揚(yáng)“追求卓越,服務(wù)真誠”的企業(yè)精神,以“讓政府放心、客戶滿意”為目標(biāo),堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向,以促銷為目的,以效益為中心,以服務(wù)為宗旨的營銷策略,加強(qiáng)供用電管理,深化優(yōu)質(zhì)服務(wù),推動電力營銷和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平再上新臺階。
當(dāng)前,金融危機(jī)在全球蔓延,并有向經(jīng)濟(jì)危機(jī)轉(zhuǎn)化的趨勢。我國面臨經(jīng)濟(jì)調(diào)整與國際經(jīng)濟(jì)衰退相交織的局面,國內(nèi)實(shí)體經(jīng)濟(jì)受到較大沖擊,經(jīng)濟(jì)增速明顯回落。國際經(jīng)濟(jì)衰退造成需求減少,不少中小企業(yè)尤其是出口企業(yè)經(jīng)營形勢惡化,部分企業(yè)面臨破產(chǎn)倒閉,用電量大幅下滑。國家經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和節(jié)能減排深入推進(jìn),高耗能行業(yè)生產(chǎn)持續(xù)回落。市場環(huán)境的變化使企業(yè)投資更加謹(jǐn)慎,投資拉動后勁不足。宏觀經(jīng)濟(jì)形勢變化對供電企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了深刻影響,電力供需形勢已發(fā)生逆轉(zhuǎn)性變化。去年10月份,全國發(fā)電量出現(xiàn)自1999年以來的首次負(fù)增長。我省經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)重化工特點(diǎn)突出,工業(yè)用電量占全社會總用電量的80%左右,紡織、化工、黑色金屬、有色金屬等高耗能行業(yè)用電量接近全社會用電量的40%。夏季,電網(wǎng)遭遇近十年來最嚴(yán)重的電力供應(yīng)緊缺局面,被迫采取了限工業(yè)、保民生等限電停電措施。受國家宏觀調(diào)控政策和電力供需形勢的共同影響,今年全省售電量持續(xù)下滑,電力客戶業(yè)擴(kuò)報(bào)裝容量日漸萎縮和減容、報(bào)停容量逐漸增加,電量增長的后勁明顯不足,不僅使電力遭受滯銷局面,而且使電費(fèi)的回收遇到空前未有的困難,電力營銷工作面臨著巨大風(fēng)險(xiǎn)與壓力。適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)新形勢,加快電力市場營銷,確保供電企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展,是當(dāng)前供電企業(yè)面臨的重要課題。
(一)全力強(qiáng)化服務(wù)促銷。
當(dāng)前,受國際金融風(fēng)暴影響,國家實(shí)施積極的財(cái)政政策和適度寬松的貨幣政策,出臺擴(kuò)大內(nèi)需十項(xiàng)措施,勢必拉動國內(nèi)用電需求增長,為穩(wěn)定和擴(kuò)大電力銷售提供了難得機(jī)遇。要樹立“市場就是服務(wù)、服務(wù)亦是市場”的意識,超前從供電企業(yè)與客戶利益共生的層次,重新審視優(yōu)質(zhì)服務(wù)的內(nèi)涵,堅(jiān)持以服務(wù)促發(fā)展,以服務(wù)促營銷,以服務(wù)樹形象。要始終堅(jiān)持從客戶最關(guān)心、社會最期待、政府最關(guān)注的服務(wù)入手,進(jìn)一步深化“彩虹工程”建設(shè),大力開展“彩虹工程”進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)園區(qū)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園等活動,不斷創(chuàng)新和完善服務(wù)舉措,持續(xù)改進(jìn)和提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。要加大用電預(yù)約登門服務(wù)力度,堅(jiān)持“始于客戶需求,終于客戶滿意”的原則。讓客戶“足不出戶”即可享受全過程、高水準(zhǔn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。要強(qiáng)化重點(diǎn)用電項(xiàng)目服務(wù),對市長工程、重點(diǎn)工程、重點(diǎn)技改項(xiàng)目、外商投資和內(nèi)聯(lián)企業(yè)與重大政貿(mào)活動用電,實(shí)行“定機(jī)構(gòu)、定人員、定責(zé)任、定時(shí)間”的重點(diǎn)用電“四定制”。要強(qiáng)化營銷技術(shù)支持系統(tǒng)功能,完善具有全天候適應(yīng)能力的便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò),確保電力搶修服務(wù)做到“四專”、“四快”,即:專人值班、專用車輛、專用工具、專門搶修隊(duì)伍;故障處理接報(bào)快、出動快、搶修快、恢復(fù)送電快。
(二)努力提高營銷人員的素質(zhì)。
市場經(jīng)濟(jì)的競爭,實(shí)際上就是人才的競爭,而人才的競爭又是知識的競爭。要強(qiáng)化對營銷工作的管理,使?fàn)I銷工作適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,首要問題是要建立一支適應(yīng)電力市場需要的營銷人員隊(duì)伍。要深入開展素質(zhì)提升工程,結(jié)合企業(yè)營銷實(shí)際,制定人力資源發(fā)展規(guī)劃,拓寬人才發(fā)展渠道。建立完善人才培養(yǎng)和交流機(jī)制,加強(qiáng)對營銷人員的輪崗交流、培養(yǎng)鍛煉。要制定教育培訓(xùn)計(jì)劃,對營銷人員進(jìn)行全員教育培訓(xùn),并經(jīng)考核合格后持證上崗。積極開展專業(yè)普調(diào)考、技術(shù)比武競賽等活動,增強(qiáng)營銷人員服務(wù)意識、責(zé)任意識和法律意識,提高營銷人員業(yè)務(wù)水平和現(xiàn)代化技術(shù)水平。要堅(jiān)持“走出去、請進(jìn)來”,加大對外學(xué)習(xí)和交流,借智引智,開拓視野,增長才干。
(三)努力開拓電力市場。
擴(kuò)建、新上項(xiàng)目、新開工和在建住宅工程等進(jìn)行調(diào)查,在用電問題上給予前期指導(dǎo)和超前服務(wù),為這些項(xiàng)目的順利完工,按期增加負(fù)荷提供保證。要組織對客戶消費(fèi)心理進(jìn)行深入研究,充分了解市場需求,有針對性開展電力營銷。加大促銷力度,研究出臺新的營銷策略,占領(lǐng)更多的發(fā)展空間。要堅(jiān)持四個(gè)基本原則:一是企業(yè)效益與社會效益統(tǒng)一;二是眼前利益與長遠(yuǎn)利益相結(jié)合;三是開拓市場與節(jié)約挖潛相結(jié)合;四是企業(yè)行為與市重點(diǎn)用電需求相結(jié)合。
二是建立適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)代化營銷體系。建立以市場調(diào)查為依據(jù),以市場規(guī)劃為總領(lǐng),以電力營銷為重點(diǎn),以營業(yè)管理為根本,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為手段,及時(shí)適應(yīng)市場變化,反饋并逐步引導(dǎo)需求方向的.新型電力營銷體系。進(jìn)一步強(qiáng)化市場營銷觀念,以客戶需求為中心,在使客戶得到滿足并能感到愉悅中獲得企業(yè)利潤,就是要以大工業(yè)用戶、商業(yè)、居民生活等主要電力消費(fèi)主體為中心,關(guān)注其負(fù)荷增長、技改擴(kuò)建項(xiàng)目、生產(chǎn)經(jīng)營形勢,適當(dāng)引導(dǎo)其電力消費(fèi)方式,進(jìn)一步提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,以方便快捷的接電、安全可靠的供電、持續(xù)穩(wěn)定的用電、及時(shí)快速的修電來增加售電量,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
三是加快電網(wǎng)發(fā)展,千方百計(jì)保證電力供應(yīng)。認(rèn)真落實(shí)電網(wǎng)“十一五”發(fā)展規(guī)劃,超前編制“十二五”發(fā)展規(guī)劃,并積極爭取納入地方發(fā)展規(guī)劃。抓住國家拉動內(nèi)需的政策機(jī)遇,積極爭取資金加快推進(jìn)城網(wǎng)、農(nóng)網(wǎng)建設(shè),積極構(gòu)建堅(jiān)強(qiáng)電網(wǎng)。加強(qiáng)對臨故修、輸變電設(shè)備計(jì)劃檢修影響售電量和可靠性的考核,提高安全可靠供電水平。嚴(yán)格計(jì)劃停電管理,統(tǒng)籌安排檢修停電,實(shí)施輸、變、配電系統(tǒng)計(jì)劃檢修“一條龍”,避免重復(fù)停電;加強(qiáng)檢修質(zhì)量管理,減少因設(shè)備臨故修引起的停電;積極穩(wěn)妥推進(jìn)帶電作業(yè)技術(shù)的實(shí)施步伐,減少因業(yè)擴(kuò)工程接火引起的停電。加強(qiáng)電力設(shè)施保護(hù),建立完善政企聯(lián)合護(hù)電長效機(jī)制,落實(shí)人防、技防措施,依法嚴(yán)厲打擊破壞電力設(shè)施和竊電犯罪行為。加強(qiáng)電力需求側(cè)管理,落實(shí)電網(wǎng)迎峰度夏、度冬措施,加強(qiáng)各類應(yīng)急預(yù)案的修編完善和演練,提高應(yīng)急處置能力,確保電力有序供應(yīng)。
四是為企業(yè)服務(wù),提供良好用電環(huán)境。工業(yè)企業(yè)用電占全社會用電量的比重較大,直接影響著售電量的增長幅度,應(yīng)予以充分關(guān)注。針對當(dāng)前市場特殊形勢,組織對停產(chǎn)、半停產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查,深入了解資金運(yùn)作情況、產(chǎn)品銷售情況,提出啟動停產(chǎn)、半停產(chǎn)企業(yè)的建議和意見,在用電服務(wù)上給予支持;要發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢,組織力量幫助企業(yè)加強(qiáng)用電管理,節(jié)能降耗,為企業(yè)走出困境做出貢獻(xiàn)。同時(shí),定期不定期地對客戶實(shí)行登門服務(wù),解決用電難題,幫助客戶加強(qiáng)設(shè)備治理整頓,搞好春防試驗(yàn)和秋季檢修活動,定期開展客戶安全用電大檢查,提高設(shè)備的健康水平,保證企業(yè)用電量的穩(wěn)定增長。密切關(guān)注市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢,跟蹤電力客戶生產(chǎn)經(jīng)營動態(tài),建立完善電費(fèi)回收風(fēng)險(xiǎn)防范和預(yù)警機(jī)制,確保電費(fèi)回收月結(jié)月清。
五是加快新農(nóng)村電氣化建設(shè),大力推行一戶一表工程。從目前電量增長結(jié)構(gòu)來看,居民生活用電也是當(dāng)前電力的增長點(diǎn),居民生活用電特別是農(nóng)村居民生活用電市場廣闊,潛力很大。要加強(qiáng)安全文明供電小區(qū)和城市電氣化居民小區(qū)的建設(shè),對老居民戶進(jìn)行一戶一表改造,通過增加配變?nèi)萘浚睦匣€路,縮小供電半徑,增設(shè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)等途徑,解決線路的“卡脖子”問題,增加居民用電量,切實(shí)提高供電服務(wù)質(zhì)量。要深入實(shí)施“新農(nóng)村、新電力、新服務(wù)”農(nóng)電發(fā)展戰(zhàn)略,滾動修編完善“十一五”農(nóng)網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃,推進(jìn)農(nóng)村電網(wǎng)發(fā)展,加快標(biāo)準(zhǔn)供電村建設(shè)和新農(nóng)村電氣化村、鎮(zhèn)建設(shè)。進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村低壓資產(chǎn)管理,加強(qiáng)低壓配電設(shè)施綜合治理,開拓并激活農(nóng)村電力市場。
六是強(qiáng)化內(nèi)部管理,加快業(yè)擴(kuò)報(bào)裝速度。認(rèn)真貫徹執(zhí)行“三不指定”政策,對業(yè)擴(kuò)報(bào)裝實(shí)施“一口對外”、“一條龍”服務(wù),簡化業(yè)擴(kuò)報(bào)裝手段,理順工作流程,圍繞一切方便客戶,最大限度地滿足客戶用電需求開展工作,變坐等上門為上門服務(wù)。為客戶提供從業(yè)擴(kuò)申請、業(yè)擴(kuò)審批、方案勘察、工程設(shè)計(jì)、費(fèi)用劃撥、委托施工、工程驗(yàn)收到裝表接電的全過程優(yōu)質(zhì)服務(wù),全力保障客戶便捷用電、滿意用電、和諧用電。
(四)建立完善電力營銷工作的有效監(jiān)督約束機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制。
為適應(yīng)新形勢下營銷工作的需要,一是必須建立完善電力營銷管理機(jī)制,以保證營銷人員主觀能動作用的發(fā)揮和應(yīng)變能力、競爭能力的提高。要嚴(yán)格堅(jiān)持以崗定人,定期交流。二是要實(shí)行獎優(yōu)罰劣,獎勤罰懶,目的在于激勵(lì)、調(diào)動營銷部門和營銷人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)企業(yè)的向心力和凝聚力。三是要按照新的市場機(jī)制建設(shè)的要求,利用實(shí)施彩虹工程的重要機(jī)遇,修訂和完善有關(guān)的規(guī)章制度、考核措施和獎懲規(guī)定。全面實(shí)施精益化管理、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),做到有章可循、有法可依,加強(qiáng)對營銷工作的管理考核。并通過彩虹工程的實(shí)施,使?fàn)I銷人員樹立起現(xiàn)代營銷服務(wù)觀念。
電力專業(yè)調(diào)研報(bào)告(模板19篇)篇十八
按照學(xué)院“以學(xué)生未來為本,以教育品質(zhì)為根,以人格素養(yǎng)為重,以差異發(fā)展為徑”的辦學(xué)理念,嚴(yán)格遵循高職教育教學(xué)的規(guī)律特點(diǎn),做到課程體系的構(gòu)建和課程教學(xué)內(nèi)容的設(shè)置和設(shè)計(jì)與專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和崗位核心能力緊密對接;專業(yè)基本能力與對應(yīng)課程對接;崗位核心能力與核心課程對接。同時(shí)針對高職學(xué)生特別是我院學(xué)生的特點(diǎn),按照“干什么,學(xué)什么;缺什么,補(bǔ)什么;用什么,給什么”的思路,制定和修訂符合高職教育規(guī)律特點(diǎn)的專業(yè)人才培養(yǎng)方案,帶著這些問題我們進(jìn)行了相關(guān)的簡單調(diào)研。
一.專業(yè)簡介
建筑工程技術(shù)專業(yè)是通過在校的主要專業(yè)課:建筑制圖、建筑測量、建筑力學(xué)、房屋建筑學(xué)、建筑材料、地基基礎(chǔ)、建筑施工技術(shù)、建筑施工組織、建筑結(jié)構(gòu)、建筑工程概預(yù)算、建筑工程項(xiàng)目管理、建設(shè)工程監(jiān)理等課程的學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生從事建筑工程施工現(xiàn)場技術(shù)和管理工作,在設(shè)計(jì)部門和監(jiān)理部門從事結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和施工監(jiān)理工作的工作能力,使學(xué)生具備施工技術(shù)與管理、工程造價(jià)、質(zhì)量管理安全管理、施工監(jiān)理等方面的理論知識和專業(yè)知識,同時(shí)有較強(qiáng)的技術(shù)應(yīng)用能力,具備良好的綜合素質(zhì)、為適應(yīng)市場需要,使學(xué)生除了具備本行業(yè)必備的基本知識外,還能將理論知識與崗位技能相結(jié)合,成為高等技術(shù)應(yīng)用型人才。
在實(shí)踐實(shí)訓(xùn)教學(xué)中,通過校企合作、產(chǎn)學(xué)研合作,要求學(xué)生把實(shí)踐和理論、實(shí)踐和職業(yè)崗位技能有機(jī)動的結(jié)合起來,使學(xué)生畢業(yè)前至少能獲得一個(gè)建筑領(lǐng)域的職業(yè)資格證書(如施工員、監(jiān)理員、造價(jià)員等),畢業(yè)后即可在建筑行業(yè)從事施工、現(xiàn)場管理相關(guān)的工作,真正做近距離就業(yè),從而使學(xué)生能在知識水平、綜合應(yīng)用能力職業(yè)綜合素質(zhì)等方面達(dá)到高職培養(yǎng)目標(biāo)要求。
二、調(diào)研的基本情況
(1)調(diào)研的單位
山西省建筑工程集團(tuán)公司、山西省
(2)調(diào)研的目的
1、了解本省建筑企業(yè)現(xiàn)狀及工程造價(jià)行業(yè)的現(xiàn)狀與發(fā)展規(guī)劃;
2、高職高專層次的學(xué)生就業(yè)的主要崗位對知識、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu)的要求;
3、了解造價(jià)行業(yè)及建筑企業(yè)對造價(jià)人才的需求;
4、分析現(xiàn)狀認(rèn)識自己的優(yōu)勢和不足,明確自己努力的方向,從而更加適應(yīng)市場需求。
(3)調(diào)研的方式
本次調(diào)研的方式主要是以企業(yè)單位、主管部門走訪和網(wǎng)上調(diào)研方式為主來進(jìn)行的。
三、我國建筑市場人才需求分析
當(dāng)前,在建筑業(yè)3893萬從業(yè)人員中,生產(chǎn)一線的員技能低,絕大多數(shù)未經(jīng)任何培訓(xùn)直接上崗,高級工不足2.4%,技師不足1%,高級技師不足0.3%,專業(yè)技術(shù)人員154.6萬,經(jīng)營管理人員194.6萬,分別占從業(yè)人員總數(shù)的4%和5%,兩類人員合起來僅9%,這個(gè)比例數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于全國各行業(yè)18%平均水平,也低于采掘業(yè)。建筑技術(shù)人才數(shù)量上嚴(yán)重短缺,是目前建筑業(yè)面臨的嚴(yán)峻問題 建筑業(yè)從業(yè)人員中約78%分布在建筑施工企業(yè)和市政工程施工企業(yè),總數(shù)為3036萬上以人。目前,專業(yè)技術(shù)和經(jīng)營管理人員為310.58萬人,占從業(yè)人員總數(shù)的10.23% ,專業(yè)技術(shù)和經(jīng)營管理人員中,本科以上學(xué)歷占10.19% ,專科學(xué)歷占30.4% 今后10年,建筑與施工隊(duì)伍從業(yè)人員按3000萬考慮,技術(shù)與管理人員要達(dá)到30%,即900萬人左右,未來10年需要補(bǔ)充技術(shù)與管理人員600萬人,年均60萬人,若由高中等職業(yè)教育培養(yǎng)其中的60%,每年要培養(yǎng)30萬人。
山西省職業(yè)人才需求預(yù)測的調(diào)查
全省150多個(gè)專業(yè)歸為40個(gè)專業(yè)類,按專業(yè)類進(jìn)行統(tǒng)計(jì)顯示:1社會人才需求量依次為市場營銷,工商行政管理,機(jī)械,土建,其中土建名列第四位。2土建類人才需求的順序?yàn)楣っ窠ǎI(yè)電器自動化,給排水其中工民建列土建類首位。由此看來,工民建專業(yè)有廣泛的社會需求。 我院建筑工程技術(shù)專業(yè)(工民建)畢業(yè)生適應(yīng)的工作領(lǐng)域包括建筑施工企業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、工程質(zhì)量監(jiān)督站、建設(shè)單位、監(jiān)理公司、工程造價(jià)咨詢等部門。 隨著我國“十五”計(jì)劃的實(shí)施,國家將鼓勵(lì)房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,特別是職工住房制度的改革,將會進(jìn)一步促進(jìn)房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。近幾年來,國家制定宏觀財(cái)政政策,用以加大基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè),其目的就是通過加大對基礎(chǔ)設(shè)施的`投入,來帶動其他相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。事實(shí)證明,這種帶動作用無疑會增加建筑工程專業(yè)人才需求。
四、我省建筑行業(yè)的現(xiàn)狀
我省建筑行業(yè)共有施工企業(yè)3400余家,從業(yè)職工約80萬人。生產(chǎn)第一線的技術(shù)與管理人員,絕大部分僅具備中職或中職以下學(xué)歷。以我省最大的建筑集團(tuán)企業(yè)山西省建筑集團(tuán)總公司為例,職工總數(shù)為34770人,其中,專業(yè)技術(shù)和管理人員為6700人,占職工總數(shù)的19%;而專業(yè)技術(shù)和管理人員中高職和本科以上學(xué)歷的占25%,只占職工總數(shù)的4.8%。
全省建設(shè)行業(yè)大專及以上學(xué)歷的管理人員比例就更低,這個(gè)比例也低于全國平均水平,與山西省建立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)要求的建筑隊(duì)伍組織結(jié)構(gòu)和對構(gòu)建大型企業(yè)集團(tuán)的資質(zhì)要求有不小的距離。因此,近幾年來企業(yè)需要補(bǔ)充大量的高層次的專業(yè)管理人員,以盡快提高本企業(yè)的技術(shù)和管理水平,提高企業(yè)資質(zhì)水平,適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)。
四、市場對建筑工程技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)的要求
建筑工程技術(shù)專業(yè)的人才培養(yǎng)應(yīng)該從建設(shè)行業(yè)生產(chǎn)一線對技能型人才的急需出發(fā),建立校內(nèi)校外實(shí)訓(xùn)基地,建立校企合作的長效機(jī)制,優(yōu)化教學(xué)和實(shí)訓(xùn)過程,探索新的人才培養(yǎng)模式,堅(jiān)持為經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和技術(shù)進(jìn)步服務(wù),為促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)服務(wù)的辦學(xué)指導(dǎo)思想;樹立以就業(yè)為導(dǎo)向,以全面素質(zhì)為基礎(chǔ),以能力為本位的教育理念;提高職業(yè)教育對社會的反應(yīng)能力,緩解建設(shè)行業(yè)技能型人才的緊缺狀況,促進(jìn)建設(shè)職業(yè)教育的改革與發(fā)展。
五、調(diào)查內(nèi)容
(2)、調(diào)研對象信息匯總表
(3)附
1.海鐵路橋工程有限公司
根據(jù)我院《課程體系構(gòu)建與調(diào)整工作方案》(運(yùn)職院教〔2013〕12號)精神,要深化教學(xué)改革,加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),重新構(gòu)建人才培養(yǎng)方案和課程體系,全方位開展校企合作,在人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新過程中緊密依托企業(yè),在專業(yè)調(diào)研過程中緊密聯(lián)系企業(yè),在明確專業(yè)目標(biāo)和崗位核心能力、確定核心課程、構(gòu)建課程體系的過程中緊密依托企業(yè)。
我們對“海鐵路橋工程有限公司”董事長王致和先生和總經(jīng)理崔志華先生進(jìn)行了走訪,他們說,企業(yè)最需要有專業(yè)知識、能吃苦、善學(xué)習(xí)、留得住、用得上、肯擔(dān)當(dāng)、愛崗敬業(yè)的大中專畢業(yè)生。
2.
調(diào)查對象:葉義軍
單位:山西關(guān)東房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
職位:土建工程師
對于剛畢業(yè)人員:
一般從事技術(shù)崗位
能力要求:
(1)需要能測量放線,熟練掌握測量儀器操作;能看懂施工圖紙,也就是平法施工,能熟練根據(jù)圖紙進(jìn)行施工放樣并指導(dǎo)工人在現(xiàn)場施工。
(2)能夠掌握一些工程實(shí)際的安全質(zhì)量事故發(fā)生的控制,在此基礎(chǔ)上,掌握工程施工各種構(gòu)件的工藝流程,如是說工藝流程不懂,那就會導(dǎo)致工程質(zhì)量事故發(fā)生的原因。
(3)需要懂得工程建設(shè)法律的一些要求,這才是保險(xiǎn)的工程,是能夠減少工程質(zhì)量差的發(fā)生。
(4)會做資料
(5)會一些見證取樣的知識
素質(zhì)要求:
(1)良好的溝通能力,懂得與上司的溝通,與下屬的協(xié)商。能夠靈活去變通一個(gè)人的想法。
(2)具有良好的管理能力。
對于八大員證的需求:
根據(jù)你以后打算從事什么樣的工作,來決定考取哪些證書?有證書比沒有證書要強(qiáng),它是一個(gè)上崗證。從事施工技術(shù)工作,一般考取施工員,質(zhì)檢員,資料員,測量員最重要就可以了,安全員證一般到了單位會給辦的。另外,還主要看中的是工作能力。注冊證比較有用。 課程改革內(nèi)容:
結(jié)合施工圖紙學(xué)習(xí)相關(guān)圖集和規(guī)范,施工圖紙實(shí)訓(xùn)課。
需要的基礎(chǔ)技術(shù)崗位:
一、預(yù)算員:
1.能夠進(jìn)行項(xiàng)目投資分析,進(jìn)行日常成本測算,提供設(shè)計(jì)變更成本建議;
2.能夠進(jìn)行設(shè)計(jì)估算、施工圖預(yù)算、招標(biāo)文件編制、工程量計(jì)算進(jìn)行審核;
3.能夠組織內(nèi)部招標(biāo)實(shí)施,配合外部招標(biāo);
4.能夠進(jìn)行合同文件的起草與管理,跟蹤分析合同執(zhí)行情況,審核相關(guān)條款;
5.能夠進(jìn)行工程款支付審核,結(jié)算管理,概預(yù)算與決算報(bào)告;
6.能夠進(jìn)行變更洽商審核任職資格,卓越的執(zhí)行能力,學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力;
二、招投標(biāo)專員,
4.能夠協(xié)助招投標(biāo)經(jīng)理對招投標(biāo)流程的全過程把控;
5.能夠負(fù)責(zé)招投標(biāo)入圍單位的資料審查和盡職調(diào)查;
6.負(fù)責(zé)市場上工程類優(yōu)秀供應(yīng)商的了解備案;
學(xué)院:材料科學(xué)與工程學(xué)院
專業(yè):10級金屬一班
姓名:####
學(xué)號:100102010006
目錄
前言……………………………………………… (3)
第一章 總體時(shí)間安排……………………………(4)
第二章 具體參觀過程……………………………(5)
一、秦冶重工有限公司………………………………(5)
1、公司簡介………………………………………(5)
2、參觀過程………………………………………(5)
3、產(chǎn)品及設(shè)備圖片………………………………(6)
二、燕山大學(xué)科技園……………………………… (7)
1、公司簡介………………………………………(7)
2、參觀過程………………………………………(7)
3、產(chǎn)品圖片………………………………………(8)
三、山橋集團(tuán)……………………………………… (8)
1、公司簡介………………………………………(8)
2、參觀過程………………………………………(8)
3、產(chǎn)品圖片………………………………………(9)
四、首鋼秦板……………………………………… (9)
五、秦皇島飛天轎車門有限公司………………… (10)
第三章、結(jié)束語………………………………(12)
前言
我認(rèn)為專業(yè)調(diào)研的意義主要有以下幾個(gè)方面 :
一、加深對職業(yè)與行業(yè)的了解,確認(rèn)喜歡或擅長的職業(yè)
了解職業(yè)行業(yè)有很多方法,譬如閱讀相關(guān)的文章,請教業(yè)內(nèi)人士,但最直接的方法親自到工廠參觀,從而了解不同職業(yè)的工作環(huán)境以及工作內(nèi)容。在參觀的過程中,我們可以確定自己是否喜歡這份工作,自己能否勝任。如果喜歡又勝任,以后畢業(yè)找工作,就可以把它作為目標(biāo)職業(yè);反之,就要尋找新的工作方向。
二、為從學(xué)生向職場人士轉(zhuǎn)變做準(zhǔn)備
人們常說,大學(xué)是個(gè)象牙塔。確實(shí),學(xué)校與職場、學(xué)習(xí)與工作、學(xué)生與員工之間存在著巨大的差異。在角色的轉(zhuǎn)化過程中,人們的觀點(diǎn)、行為方式、心理等方面都要做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。
所以,不要老抱怨公司不愿招聘應(yīng)屆畢業(yè)生,有時(shí)候也得找找自己身上的問題。在專業(yè)調(diào)研的過程中,通過與校友或一些前輩交談,讓我們對職場有一個(gè)初步的了,知道企業(yè)需要什么樣的人才,作為大學(xué)生的我們應(yīng)該具備怎樣的素質(zhì),從而在畢業(yè)工作時(shí)就可以更快、更好地融入新的環(huán)境,完成學(xué)生向職場人士的轉(zhuǎn)換。
三、增強(qiáng)找工作時(shí)的競爭優(yōu)勢
曾經(jīng)有公司做過一項(xiàng)調(diào)查《雇主如何選擇應(yīng)屆畢業(yè)生》,參與的公司包括外企、國企和民營企業(yè),規(guī)模也有大有小。有一個(gè)題目是讓他們選擇看重的方面,包括學(xué)校、專業(yè)、成績、證書、實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、社會實(shí)踐、戶口等。結(jié)果不同性質(zhì)與規(guī)模的公司側(cè)重點(diǎn)有較大的不同,唯有一個(gè)要素是所有公司都重視的,那就是和應(yīng)聘職位相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。所以,如果你們在大學(xué)期間有相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),在找工作時(shí)會有很大的優(yōu)勢。
第一章:總體時(shí)間安排
第二章 具體參觀過程
一、秦冶重工有限公司
1、公司簡介
秦皇島秦冶重工有限公司是秦冶集團(tuán)的全資公司,始創(chuàng)于1958年,70年代中期-1999年是公司的專業(yè)成長期,2000年是公司的改革發(fā)展期。經(jīng)過多年的發(fā)展,其已經(jīng)發(fā)展成為以無料鐘爐頂成套設(shè)備、冶金閥門、冶金車輛、焦化設(shè)備為主導(dǎo)產(chǎn)品。并可為客戶提供鋼鐵冶金工程技術(shù)服務(wù)、鋼包加蓋技術(shù)與服務(wù)、滑動水口機(jī)械服務(wù)、高爐熱風(fēng)爐烘爐服務(wù)、煙氣脫硫技術(shù)、煤調(diào)濕和褐煤干燥技術(shù)與工程服務(wù);可提供鑄鋼件、大型鋼結(jié)構(gòu)件、管道密封件、鍛造法蘭、隧道盾構(gòu)施工裝備、港口機(jī)械等十幾個(gè)類別產(chǎn)品。覆蓋鋼鐵行業(yè)的焦化、燒結(jié)、冶煉、冶金工礦運(yùn)輸系統(tǒng)以及隧道掘進(jìn)工程、港口物料運(yùn)輸?shù)缺姸囝I(lǐng)域。是鋼鐵行業(yè)的一流裝備供應(yīng)商和系統(tǒng)集成服務(wù)商;冶金設(shè)備行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)起草與制定單位,全國機(jī)械工業(yè)先進(jìn)集體。其產(chǎn)品暢銷國內(nèi),遠(yuǎn)銷美洲、非洲、東南亞、中東、歐亞等國家,并承接多項(xiàng)國內(nèi)外冶金工程總包服務(wù)。
該公司重點(diǎn):高爐系統(tǒng)閥門。公司生產(chǎn)的冶金專用閥門可為煉鐵廠提供三大系列80多個(gè)品種近1000個(gè)規(guī)格的優(yōu)質(zhì)閥門。
余熱利用及氣體管網(wǎng)控制閥門:盲板閥、雙偏心蝶閥、三偏心蝶閥、煙氣隔離預(yù)熱氣體切斷閥等。
2、參觀過程
3、產(chǎn)品圖片
無料鐘爐頂
成績?yōu)榱嫉耐瑢W(xué)請抄寫下面的評語:
該生能按照學(xué)校要求完成暑期社會調(diào)研的任務(wù)并獨(dú)立完成社會調(diào)查報(bào)告的撰寫工作。
能夠結(jié)合實(shí)際設(shè)計(jì)調(diào)查問卷,數(shù)據(jù)有效。社會調(diào)查報(bào)告內(nèi)容完整,邏輯清晰,能結(jié)合已學(xué)到的專業(yè)知識分析現(xiàn)實(shí)中的問題,體現(xiàn)了一定的專業(yè)素養(yǎng)。
成績?yōu)橹械耐瑢W(xué)請抄寫下面的評語:
該生能按照學(xué)校要求完成暑期社會調(diào)研的任務(wù)并獨(dú)立完成社會調(diào)查報(bào)告的撰寫工作。
能夠結(jié)合實(shí)際設(shè)計(jì)調(diào)查問卷,數(shù)據(jù)有效。社會調(diào)查報(bào)告內(nèi)容比較完整,能夠解釋部分現(xiàn)實(shí)中存在的問題,體現(xiàn)了一定的專業(yè)素養(yǎng)。
電力專業(yè)調(diào)研報(bào)告(模板19篇)篇十九
通過本次房交會的現(xiàn)場調(diào)查,主要目的是分析瀘州房地產(chǎn)市場消費(fèi)者的并購買行為傾向。是同時(shí)也給我們營銷專業(yè)的學(xué)生提供一個(gè)好的機(jī)會,讓我們親身實(shí)踐,去學(xué)習(xí)別人交易的經(jīng)驗(yàn),技巧,以及怎樣去和顧客交流,溝通,才能使我們的交易順利的進(jìn)行。
20xx年11月12日。
百子圖廣場。
(不限)。
每個(gè)小組各自進(jìn)行調(diào)查。
1、現(xiàn)居住小區(qū),戶型,面積。
2、打算什么時(shí)候購房(半年內(nèi),一年內(nèi),兩年內(nèi),三年內(nèi),三年以上)。
3、你主要靠什么方式找尋想要的房源信息?(瀘州電視臺廣告,瀘州的報(bào)紙,宣傳單,商業(yè)區(qū)的廣告牌或大屏幕,親朋好友口述,本地網(wǎng)絡(luò)宣傳,中介,其他公交車身,公交車站廣告牌)。
4、購房的用途(自己居住,給子女住,給老人住。出租,增值后轉(zhuǎn)賣,其他)。
5、購房的類型(多層7層及以下,電梯8—18層,電梯18層及以上,別墅,其他)。
6、一向購房的戶型(一室一廳,兩室一廳,兩室兩廳,三室一廳,三室兩廳,四室及以上)。
7、意向購房的面積(50㎡50—90㎡91—120㎡121—140㎡141—180㎡18㎡0以上)。
8、覺得購房的合理單價(jià)是每平方米多少錢(3000以下,3001—3500,3501—4000,4001—4500,4501—5000,5000以上)。
9購房的首選地段是(城北,城南,城東,城西,中心半島)。
10、購房時(shí)最看重的三個(gè)因素是。
(房價(jià),面積,戶型,地段,配套設(shè)施,優(yōu)惠條件,升值潛力,建筑風(fēng)格)。
通過本次的見習(xí),我學(xué)到了很多我們平時(shí)理論知識中學(xué)不到的`東西,只有通過與客戶面對面的交流才能真正了解顧客的需求,從而幫助顧客滿足他們的需求,達(dá)到最終交易的目的。
但是在這個(gè)看似簡單的過程中,卻需要付出很多努力,才能達(dá)到我們最終想要的結(jié)果。我們得學(xué)好理論知識,并且要懂得如何去應(yīng)用我們所學(xué)的知識,怎樣讓它在對的時(shí)候發(fā)揮出來,這才是我們的目的。同時(shí)實(shí)踐對我們來說是非常重要的,我們必須得從實(shí)踐中獲取經(jīng)驗(yàn),技巧,哪怕是失敗對我們來說都是學(xué)習(xí),是我們通向成功之路的必備課。只要有了足夠的智慧,足夠的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),足夠的自信,就不怕這個(gè)社會的險(xiǎn)惡,因?yàn)槲覀円炎龊脺?zhǔn)備,因?yàn)槌晒κ菚祛櫽袦?zhǔn)備的人的。