這是一個(gè)用來(lái)總結(jié)工作表現(xiàn)的重要材料，也是向上級(jí)匯報(bào)自己工作情況的一種方式。以下是小編為大家精心準(zhǔn)備的述職報(bào)告范文，供大家參考和借鑒。

度基層黨建述職報(bào)告（實(shí)用19篇）篇一

20xx年以來(lái)，我不斷堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)新基層黨建工作，適應(yīng)農(nóng)村工作新常態(tài)，改善工作方法，切實(shí)履行支部書(shū)記抓黨建第一職責(zé)人職責(zé)，有效的促進(jìn)村基層黨建工作，現(xiàn)述職如下：

一是加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。切實(shí)履行兩個(gè)主題職責(zé)，作為抓基層黨建的第一職責(zé)人，要真正把基層黨建工作放在心上、扛著肩上、抓在手上。盡心、盡職、盡責(zé)。我即是這樣想的，也是這樣做的。全年先后六次召開(kāi)支部會(huì)研究部署發(fā)展黨員、村陣地建設(shè)、“兩嚴(yán)教育”及群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中重難點(diǎn)問(wèn)題，帶頭落實(shí)支部各項(xiàng)制度。

二是用心探索，不斷創(chuàng)新黨員發(fā)展。認(rèn)真分析村黨員發(fā)展現(xiàn)狀，注重人才培養(yǎng)，用心推進(jìn)鎮(zhèn)委發(fā)展黨員“兩試一公開(kāi)”新模式，20xx年我村有3名發(fā)展積極分子參與鎮(zhèn)組織的遴考，在全鎮(zhèn)27名參與遴考成員中，我村3名同志脫穎而出，其中，梁宵同志綜合考評(píng)獲第二名，受到鎮(zhèn)黨委好評(píng)。

三是按照要求精心組織抓好“兩嚴(yán)”教育活動(dòng)。村支部成立了“兩嚴(yán)”學(xué)習(xí)指導(dǎo)組，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)村“兩嚴(yán)”教育活動(dòng)的指導(dǎo)，確保村支部“兩嚴(yán)”教育活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)，同時(shí)，在村兩委班子中，開(kāi)展“新常態(tài)、新作為、新業(yè)績(jī)”為主題的實(shí)踐活動(dòng)，以“競(jìng)進(jìn)”精神狀態(tài)應(yīng)對(duì)新常態(tài)、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部用心參與新農(nóng)村建設(shè)，推進(jìn)從嚴(yán)治黨的偉大實(shí)踐。

四是嚴(yán)格要求，不斷強(qiáng)化基層干部的作風(fēng)建設(shè)。先后組織制定了村干部工作考核辦法及實(shí)施細(xì)則，并不定期對(duì)村干部執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)狀況進(jìn)行督查，在年底兌現(xiàn)村干部工資時(shí)有據(jù)可查，區(qū)別對(duì)待有效的激發(fā)村干部的工作熱情，對(duì)黨員履職建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督，15年處理違紀(jì)黨員1人，使廣大黨員從中受到了教育和警示作用。

五是夯實(shí)基礎(chǔ)，加強(qiáng)對(duì)基層黨員陣地建設(shè)。20xx年，我們嚴(yán)格按照程序，透過(guò)政府平臺(tái)招標(biāo)，投資78萬(wàn)余元對(duì)黨員群眾服務(wù)中心新建，預(yù)計(jì)20xx年4月竣工，按照“五務(wù)合一”的要求建成后，到達(dá)上級(jí)組織部門(mén)的要求；結(jié)合每年黨員春訓(xùn)認(rèn)真開(kāi)展“三講四評(píng)”活動(dòng)；扎實(shí)抓好“三辦”工作法，遠(yuǎn)程教育等常規(guī)工作；基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到加強(qiáng)。

一是農(nóng)村無(wú)職黨員管理存在缺位現(xiàn)象。我村共有黨員92名，其中無(wú)職黨員人數(shù)80人，占黨員人數(shù)的86.9%，在加強(qiáng)無(wú)職黨員管理引導(dǎo)發(fā)揮作用方面做得不夠，部分無(wú)職黨員還存在黨員宗旨意識(shí)不牢，黨員觀念弱化，黨員意識(shí)薄弱和奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題。

二是村級(jí)基層黨建工作經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。無(wú)法滿足基層組織開(kāi)展相關(guān)工作要求，上面千根線，基層一針穿，受人力、權(quán)限、保障等多方制約，基層黨組織難以全面承接服務(wù)和履職職責(zé)。

三是村級(jí)后備干部培養(yǎng)嚴(yán)重缺乏。目前我村兩委班子5名成員中，36歲及以下只有1名，占兩委成員總?cè)藬?shù)的20%，村干部的年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)需進(jìn)一步優(yōu)化，后備干部培養(yǎng)力度有待加強(qiáng)。

造成以上問(wèn)題的主要原因：一是黨員絕大多數(shù)年齡偏高，加上部分黨員長(zhǎng)期在外務(wù)工和投靠子女，造成管理難度加大。二是村群眾經(jīng)濟(jì)財(cái)力有限，難以維持村級(jí)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。三是有志青年從學(xué)校直接步入社會(huì)，在家覺(jué)得付出多，報(bào)酬少，沒(méi)有吸引力等。

20xx年是實(shí)現(xiàn)“十三五”規(guī)劃的開(kāi)局之年，抓好基層黨建要以落實(shí)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，深入踐行“五大發(fā)展”理念為己任，牢固樹(shù)立抓好黨建是最大的政績(jī)工作理念，扎實(shí)開(kāi)展“學(xué)黨章、黨規(guī)，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育。

一是不斷加強(qiáng)基層黨建工作職責(zé)。更進(jìn)一步明確支部書(shū)記抓基層黨建第一職責(zé)人的職責(zé)，建立基層黨建組織書(shū)記定期進(jìn)行黨建述職制度，按照要求主持制定一套轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)與工作計(jì)劃，每半年主持召開(kāi)一次高標(biāo)準(zhǔn)的民主生活會(huì)，并建立健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。

二是集中精力夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。完善便民服務(wù)制度，堅(jiān)持村干部值班制度，做到制度上墻，職責(zé)到人，工作到位，對(duì)村干部值班狀況“一周一查，一月一通報(bào)”，并將檢查結(jié)果作為年終考核的依據(jù)，不定期的組織村兩委開(kāi)展黨的最新理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力提高村干部政治素養(yǎng)和服務(wù)水平。

三是加強(qiáng)村無(wú)職黨員的管理。暢通出口，全面推行無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)管理制度，并結(jié)合“幸福網(wǎng)格”建立工作，深入推行“三辦工作法”，引導(dǎo)無(wú)職黨員參與群眾經(jīng)濟(jì)發(fā)展，村務(wù)監(jiān)督，矛盾調(diào)解，治安巡防中，發(fā)揮無(wú)職黨員的引領(lǐng)作用，增強(qiáng)在群眾中的影響力。

四是加大后備干部培養(yǎng)力度。推廣村后備干部公開(kāi)招考制度，面向村廣大優(yōu)秀青年人才招考后備干部，拓寬后備干部選拔渠道，實(shí)施黨員創(chuàng)業(yè)致富工程，蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程，鼓勵(lì)支持和幫扶一批黨員創(chuàng)業(yè)，培養(yǎng)致富帶富潛力強(qiáng)的黨員干部納入后備干部管理。

度基層黨建述職報(bào)告（實(shí)用19篇）篇二

20xx年xxxx社區(qū)黨建工作在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)黨的建設(shè)，動(dòng)員和帶領(lǐng)全體黨員，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，以豐富多彩的活動(dòng)為載體，努力開(kāi)創(chuàng)社區(qū)黨建工作新局面，以下是社區(qū)上x(chóng)xxx年來(lái)黨建工作的主要回顧：

配強(qiáng)班子、建好隊(duì)伍。今年根據(jù)xxxx街道黨工委關(guān)于做好第四屆“公推直選”社區(qū)黨委換屆選舉工作的部署和要求，xxxx社區(qū)第四屆黨委換屆選舉工作從3月22日開(kāi)始，有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展。做到了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，積極籌備，精心組織，周密安排，使換屆選舉工作依法依規(guī)、健康有序地順利進(jìn)行，通過(guò)嚴(yán)把“三個(gè)關(guān)口”，抓好“四個(gè)階段”，于4月18日，圓滿地完成了這次社區(qū)黨委的換屆選舉工作。

此次換屆選舉社區(qū)黨員總數(shù)152人，除外出務(wù)工、長(zhǎng)期因病及定居外地不能到會(huì)11人外，應(yīng)到會(huì)141人實(shí)到會(huì)141人，參加黨員大會(huì)的人數(shù)超過(guò)應(yīng)到會(huì)黨員的4/5(參選率達(dá)92.3%)，可謂人人重視，人人參與。

新當(dāng)選的黨委班子成員平均年齡43歲，大專以上學(xué)歷80%上，使一些年紀(jì)輕、素質(zhì)高的黨員補(bǔ)充進(jìn)來(lái)，以期強(qiáng)化班子隊(duì)伍，注入新的活力。

尤其是今年社區(qū)重新整修好電化教育室以來(lái)，依托遠(yuǎn)程教育這個(gè)平臺(tái)，延伸和豐富了教育內(nèi)容，通過(guò)一些視頻的收看，有力地增強(qiáng)了黨員的理想、信念、宗旨和黨性觀念，提高了社工黨員和社區(qū)黨員的整體素質(zhì)。

依托社區(qū)共建單位良好的優(yōu)勢(shì)，深入開(kāi)展優(yōu)秀黨組織創(chuàng)建工作。今年年初在社區(qū)黨委的牽頭、協(xié)調(diào)下成立了由轄區(qū)十三家民營(yíng)單位共同組建的“社區(qū)民營(yíng)企業(yè)關(guān)工委”，5月14日成立儀式在共建單位xxxx小學(xué)大禮堂舉行，至此社區(qū)的青少年特色工作再添亮色，也著實(shí)使轄區(qū)的青少年不僅擁有了長(zhǎng)久的實(shí)踐活動(dòng)場(chǎng)地，也得到了來(lái)自社會(huì)企業(yè)的更多關(guān)愛(ài)，開(kāi)創(chuàng)了“就近、就地、可行”的青少年工作新模式，共同探討學(xué)校、家庭、社會(huì)“三結(jié)合”的教育模式。

社區(qū)還組建黨員志愿者隊(duì)伍，定期為社區(qū)居民開(kāi)展各項(xiàng)服務(wù)，如“三五”學(xué)雷鋒日、校園安全巡防隊(duì)、樓道“金鑰匙”小分隊(duì)、“好媽媽”互助隊(duì)等，讓黨員形象深入人心。共建單位也在各自的優(yōu)勢(shì)及能力范圍內(nèi)從不同方面給予了社區(qū)大力支持。正因?yàn)橛辛怂麄兊闹С趾蛥⑴c，社區(qū)的創(chuàng)建工作才能有聲有色地開(kāi)展起來(lái)。

根據(jù)省、市委關(guān)于構(gòu)建基層黨建新格局、加強(qiáng)基層組織建設(shè)的文件精神，以及廣泛開(kāi)展“5a型目標(biāo)、網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)、片組戶聯(lián)系”的工作要求，社區(qū)黨委聯(lián)系實(shí)際情況及環(huán)境特點(diǎn)，將社區(qū)劃分為9個(gè)網(wǎng)格，社區(qū)黨委書(shū)記兼主任為總負(fù)責(zé)人，每一網(wǎng)格內(nèi)由1名社工任組長(zhǎng)，并同時(shí)成立三支服務(wù)隊(duì)，即管理服務(wù)隊(duì)、專業(yè)服務(wù)隊(duì)、志愿者服務(wù)隊(duì)。認(rèn)真開(kāi)展有針對(duì)性的個(gè)性化服務(wù)并注重樹(shù)立好經(jīng)驗(yàn)、好典型，發(fā)揮網(wǎng)格化管理，組團(tuán)式服務(wù)的有力作用，以此營(yíng)造良好的服務(wù)氛圍。

創(chuàng)設(shè)新載體，不斷豐富延伸黨建活動(dòng)形式和內(nèi)容。社區(qū)思想政治工作的重點(diǎn)是宣傳引導(dǎo)、熏陶感染、寓教于樂(lè)。我們以社區(qū)文化娛樂(lè)體育活動(dòng)為載體，把思想教育融入黨員群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)之中，能吸引人們廣泛參與，并使人們?cè)谧杂X(jué)參與中潛移默化地受到教育。

我們始終把社區(qū)思想政治工作和豐富多彩的文化體育活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，例如今年的元宵活動(dòng)，在共建單位金都天長(zhǎng)小學(xué)和金都物業(yè)的大力支持下，通過(guò)“一臺(tái)社戲”豐富了老年人的業(yè)余生活，通過(guò)“一場(chǎng)歌頌祖國(guó)書(shū)畫(huà)展”弘揚(yáng)了青少年愛(ài)國(guó)主義精神，通過(guò)“一場(chǎng)燈謎會(huì)”巧妙的將各類科普、文化、生活知識(shí)融入其中，豐富了大家的文化生活。

又例如xxxx由外來(lái)“新xxxx人”組成的“金色晚霞”文體小分隊(duì)經(jīng)常組織的文體活動(dòng)不僅讓隊(duì)員真正融入到的社區(qū)生活中來(lái)，也豐富了的社區(qū)的文體活動(dòng)內(nèi)容。黨員群眾在廣泛參與文體活動(dòng)中受到熏陶和教育，增強(qiáng)了社區(qū)歸屬感和凝聚力。

我們始終堅(jiān)持把服務(wù)群眾作為社區(qū)黨建工作的基本立足點(diǎn)，“以人為本，服務(wù)居民”，社區(qū)本著“群眾利益無(wú)小事”的宗旨，努力為居民辦實(shí)事，做好事，讓居民群眾成為社區(qū)建設(shè)的受益者，增強(qiáng)了黨組織的親和力和吸引力。

我社區(qū)是一個(gè)新老結(jié)合社區(qū)，一些孤老殘弱多集中在老小區(qū)，社區(qū)平時(shí)加強(qiáng)走訪結(jié)對(duì)，注重個(gè)性服務(wù)，按不同的困難類型分類服務(wù)，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量，抓住民心。針對(duì)無(wú)物業(yè)管理的老小區(qū)，社區(qū)加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生日常工作，抓好清掃保潔員隊(duì)伍，樓道保潔、小區(qū)綠化、清除墻面亂涂亂貼廣告都有專人負(fù)責(zé)，同時(shí)定期處理樓道堆積物和外環(huán)境整治，保證居民日常生活環(huán)境潔凈宜人。

現(xiàn)時(shí)，xxxx路的管道堵塞問(wèn)題以及xxxx庭改后墻裙?jié)B水給居民造成的困擾迫在眉睫，社區(qū)黨委將通過(guò)各種途徑，全力做好協(xié)調(diào)溝通工作，切實(shí)為居民辦實(shí)事，為社區(qū)的安居、和諧盡心盡責(zé)，從而推動(dòng)社區(qū)各項(xiàng)工作更上臺(tái)階。

度基層黨建述職報(bào)告（實(shí)用19篇）篇三

在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在街道黨工委班子成員以及廣大黨員干部的大力支持和積極配合下，作為街道黨工委書(shū)記，我始終嚴(yán)格要求自己當(dāng)好黨建工作“第一責(zé)任人”，堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作。現(xiàn)就我今年以來(lái)的工作，總結(jié)如下：

一、履職工作特色和亮點(diǎn)。

一是抓理論學(xué)習(xí)，夯實(shí)基礎(chǔ)。作為“第一責(zé)任人”,將基層黨建作為工作重點(diǎn)，帶頭領(lǐng)學(xué)講學(xué)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的精神，十八屆三中、四中全會(huì)精神，省市“兩會(huì)”精神及區(qū)委、區(qū)政府的重要文件精神，深入落實(shí)“五個(gè)一”學(xué)習(xí)制度，不斷豐富政治理論，提高政策水平。

二是抓組織建設(shè)，提高戰(zhàn)斗力。配強(qiáng)村級(jí)兩委班子，選配年輕干部協(xié)助村兩委開(kāi)展工作，積累基層工作經(jīng)驗(yàn)，充實(shí)后備干部力量。完善機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置，按照干部自身特點(diǎn)，對(duì)現(xiàn)有股室及人員進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)，使分工更加合理，全街工作效率有大幅提升。

三是抓隊(duì)伍建設(shè)，提高致富能力。進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。嚴(yán)把黨員“入口”關(guān)，促進(jìn)發(fā)展黨員工作規(guī)范化、制度化。引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展經(jīng)濟(jì)、增收致富，培養(yǎng)致富帶頭人。及時(shí)調(diào)整黨員幫扶對(duì)子，優(yōu)化配置黨組織資源。全街共設(shè)置特色黨小組46個(gè)，無(wú)職黨員設(shè)置崗位151個(gè)，結(jié)合“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)，結(jié)成幫扶對(duì)子79對(duì)。

四是抓基礎(chǔ)保障，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。切實(shí)加強(qiáng)基層組織陣地建設(shè)，對(duì)街道機(jī)關(guān)更新了辦公電腦桌椅等設(shè)施，配備音響、投影儀等設(shè)備，全面改善辦公條件;租賃通勤車(chē)輛，接送干部上下班，為干部們提供一個(gè)良好的辦公環(huán)境，營(yíng)造團(tuán)結(jié)互助、關(guān)心愛(ài)護(hù)的良好工作氛圍。同時(shí)，緊抓各村陣地建設(shè)工作，投入資金3萬(wàn)元為上坪村、石溝村、楊家灣等村配備電子顯示屏。

五是抓制度建設(shè)，樹(shù)立機(jī)關(guān)良好形象。實(shí)行決策民主化，對(duì)重大事項(xiàng)的決策，通過(guò)座談會(huì)、問(wèn)卷、走訪等多種形式，廣泛征求多方面意見(jiàn)。開(kāi)展理想、信念、宗旨、廉政教育培訓(xùn)，提高干部職工的政治鑒別能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力和決策能力。優(yōu)化辦事流程，提高辦事效率。對(duì)來(lái)訪群眾熱情服務(wù)、禮貌接待，隨到隨辦、限時(shí)辦結(jié)，堅(jiān)決杜絕吃拿卡要等現(xiàn)象。

二、存在的問(wèn)題和原因分析。

一是結(jié)構(gòu)不合理，整體素質(zhì)偏低。全街農(nóng)村黨員302名，女性黨員63人，僅占20%;45歲及以下黨員占44%，46歲至54歲黨員占xx%，55歲以上黨員占40%。黨員老齡化嚴(yán)重。高中及以上歷占總數(shù)44%，初中及以下黨員占總數(shù)56%。黨員隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊，黨員主體作用發(fā)揮不夠，整體缺乏創(chuàng)造力。

二是農(nóng)村黨建保障基礎(chǔ)薄弱。創(chuàng)新黨建保障工作的方法不多。各村村集體均無(wú)經(jīng)濟(jì)收入，各項(xiàng)開(kāi)支均由區(qū)財(cái)政轉(zhuǎn)移支付開(kāi)支，黨建工作經(jīng)費(fèi)不能滿足，開(kāi)展工作常常捉襟見(jiàn)肘。村干部平均報(bào)酬偏低，年均只有2.4萬(wàn)元，影響了工作積極性和崗位吸引力。

三是服務(wù)群眾能力不強(qiáng)。對(duì)抓服務(wù)型基層黨組織建設(shè)缺乏深刻認(rèn)識(shí)，聚焦不到位。支部帶富致富能力不強(qiáng)，在滿足人民群眾精神文化需求等方面還有很大差距。青山村村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所空白，大部分村綜合服務(wù)功能不完善，發(fā)揮作用不充分，群眾辦事難的問(wèn)題沒(méi)有得到有效解決，聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”還沒(méi)有完全打通。

四是部分支部軟弱渙散。對(duì)各村黨支部的工作現(xiàn)狀缺乏深入調(diào)研，對(duì)基層黨組織薄弱帶來(lái)的消極影響估計(jì)不足，跟進(jìn)措施不及時(shí)、不到位。“雙培雙帶”工作開(kāi)展不平衡，部分支部?jī)H落實(shí)在文件和紙面上。落實(shí)“四議兩公開(kāi)”等民主管理制度不到位，個(gè)別村兩委班子不和，甚至互相拆臺(tái)，嚴(yán)重影響了全村各項(xiàng)工作，在群眾中造成了惡劣影響。

我街道基層黨建工作存在以上問(wèn)題，我認(rèn)為主要有以下四個(gè)方面的原因：

一是政績(jī)觀有誤差。對(duì)重大項(xiàng)目抓的多、抓得緊，對(duì)黨建工作抓的不牢不細(xì)。尤其近三年以來(lái)，青白石重大項(xiàng)目遍地開(kāi)花，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)重大項(xiàng)目強(qiáng)調(diào)的多，對(duì)街道工作成績(jī)夸獎(jiǎng)的多，自己也把八成以上的精力放到了抓項(xiàng)目推進(jìn)和征地拆遷上，沒(méi)有做到一把手“統(tǒng)攬全局、統(tǒng)籌兼顧”的工作要求，對(duì)自己作為黨建工作“第一責(zé)任人”的角色定位存在模糊認(rèn)識(shí)。

二是缺乏創(chuàng)新意識(shí)，整頓村級(jí)組織不果斷。在整頓軟弱渙散基層黨組織方面，一個(gè)方面是覺(jué)得原來(lái)的一些老同志用慣了，擔(dān)心換了新同志影響工作;另一個(gè)方面是覺(jué)得這些人沒(méi)有功勞有苦勞，礙于情面，下不了手。雖然也意識(shí)到造成薄弱村的最根本原因就是缺少好的帶頭人和強(qiáng)有力的黨組織，但對(duì)基層基礎(chǔ)工作投入精力不足，對(duì)新形勢(shì)下農(nóng)村基層黨組織書(shū)記的培養(yǎng)選拔缺少前瞻性統(tǒng)籌謀劃，也沒(méi)有做到抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)。尤其是對(duì)一些軟弱渙散的村黨支部整頓不及時(shí)。

三是沒(méi)有形成有效的責(zé)任落實(shí)體系。主要是抓責(zé)任落實(shí)有欠缺，考核評(píng)價(jià)、激勵(lì)約束等制度缺失或乏力，問(wèn)責(zé)不到位，抓與不抓一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣，導(dǎo)致責(zé)任落不實(shí)，工作抓不實(shí)，基層黨建工作缺少壓力和動(dòng)力，難以取得大的突破。

四是發(fā)展年輕黨員力度不夠。近年來(lái)，我街道農(nóng)村初高中畢業(yè)生大多數(shù)都外出打工，各村共青團(tuán)組織活動(dòng)較少，推優(yōu)工作力度不夠，黨組織生活單一，致使在青年當(dāng)中發(fā)展黨員困難較大，造成農(nóng)村黨組織黨員老齡化，新生力量不足，黨建工作缺少領(lǐng)頭雁，對(duì)在新形勢(shì)下有針對(duì)性地開(kāi)展黨建工作底氣不足、措施不力。

五是黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不嚴(yán)。自己對(duì)黨內(nèi)組織生活制度建設(shè)重視不夠，研究不深，監(jiān)督不嚴(yán)，導(dǎo)致一些基層黨組織黨內(nèi)活動(dòng)和組織生活開(kāi)展不經(jīng)常、不嚴(yán)肅，黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評(píng)與自我批評(píng)落實(shí)不到位，部分黨員缺乏應(yīng)有的黨性鍛煉，不能很好保持純潔性和先進(jìn)性。

三、下一步工作思路及主要措施。

在下一步工作中，我將不斷強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)，以建設(shè)服務(wù)型基層黨組織為主線，以全面履行基層黨建工作責(zé)任制為抓手，充分履行好街道黨工委書(shū)記的職責(zé)。

一是強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)，在抓好自身廉政建設(shè)的同時(shí)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)班子成員，積極研究、主動(dòng)參與、加強(qiáng)督查，進(jìn)一步明確作為街道辦事處，主體責(zé)任就是要將責(zé)任落實(shí)到街道黨工委、村支部、每個(gè)“一把手”頭上，不斷引深街道黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)，以村黨務(wù)居務(wù)公開(kāi)為抓手，強(qiáng)化服務(wù)承諾，提高服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步推進(jìn)清廉務(wù)實(shí)服務(wù)環(huán)境。

二是不斷創(chuàng)新黨建載體。不斷深化我街道非公企業(yè)黨建工作，“四議兩公開(kāi)”、“為民服務(wù)代理制”、“三資管理”、“保民生、促三農(nóng)”等特色黨建工作，把黨建工作融入到轄區(qū)企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理、文化建設(shè)中，融入到各村黨支部謀發(fā)展、促民生中，融入到全街經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)的快速發(fā)展中，不斷創(chuàng)新黨建工作思路，增強(qiáng)黨建工作活力。進(jìn)一步加強(qiáng)和管理村級(jí)黨支部，使各村黨組織在項(xiàng)目工作及村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮引領(lǐng)作用。建立基層黨建經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，確保今年我街道青山村村委會(huì)、文化廣場(chǎng)項(xiàng)目的順利建設(shè)。

三是進(jìn)一步拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果。著力完善民主集中制，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，建立健全從嚴(yán)管理監(jiān)督黨員干部、民主評(píng)議黨員等制度，積極探索黨員服務(wù)群眾長(zhǎng)效工作機(jī)制，深化教育實(shí)踐活動(dòng)，建立長(zhǎng)效化學(xué)習(xí)機(jī)制，加強(qiáng)制度建設(shè)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，全面貫徹黨的、十八屆三中、四中全會(huì)和系列重要講話精神，整合各類資源，齊心協(xié)力抓好我街道黨建工作。

度基層黨建述職報(bào)告（實(shí)用19篇）篇四

20xx年，地委經(jīng)工辦黨支部以黨的、xx屆三中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以地委委員(擴(kuò)大)會(huì)議和組織工作會(huì)議確定的各項(xiàng)任務(wù)為奮斗目標(biāo)，以社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安為著力點(diǎn)和著眼點(diǎn)，以從嚴(yán)治黨為主線，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型黨組織建設(shè)，不斷推進(jìn)黨的建設(shè)科學(xué)化水平，為地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和長(zhǎng)治久安提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治和組織保證。現(xiàn)將上半年黨建工作情況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制。

地委經(jīng)工辦黨支部高度重視黨建工作，始終把黨建工作貫穿到經(jīng)濟(jì)工作的全過(guò)程，以黨建工作促業(yè)務(wù)工作深入開(kāi)展，以業(yè)務(wù)工作提升黨建工作水平。年初，經(jīng)工辦黨支部專門(mén)組織召開(kāi)黨建工作會(huì)議，對(duì)全年黨建工作認(rèn)真安排部署。落實(shí)“四同”制度，充分發(fā)揮每一位支部委員以及班子成員的作用，對(duì)單位黨建工作科學(xué)化發(fā)展、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨務(wù)公開(kāi)、績(jī)效管理、綜合治理、精神文明建設(shè)、結(jié)對(duì)共建等各項(xiàng)工作進(jìn)行了合理分工，形成領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)黨建工作各負(fù)其責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好工作機(jī)制。結(jié)合經(jīng)工辦實(shí)際，制定了黨支部工作計(jì)劃、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃，“學(xué)習(xí)型黨組織”“服務(wù)型黨組織建設(shè)”、“結(jié)對(duì)共建”、“三民”工作計(jì)劃等，明確職責(zé)任務(wù)，將各項(xiàng)工作任務(wù)量化、細(xì)化到科室、個(gè)人，實(shí)行績(jī)效考評(píng)制和限時(shí)辦結(jié)制，使支部工作更加科學(xué)規(guī)范管理。黨支部書(shū)記與全體黨員層層簽訂《黨員目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》、《績(jī)效管理責(zé)任書(shū)》，用制度規(guī)范和約束黨員干部行為，營(yíng)造了廉潔高效的工作氛圍。

二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，為完成中心工作凝心聚力。

1、深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。堅(jiān)持把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織同本職工作崗位相結(jié)合，一是深入開(kāi)展“建設(shè)書(shū)香機(jī)關(guān)、提高素質(zhì)能力”讀書(shū)活動(dòng)，支部購(gòu)買(mǎi)了《世界社會(huì)主義五百年》《大數(shù)據(jù)時(shí)代》《軟實(shí)力》《超常增長(zhǎng)》等書(shū)目，鼓勵(lì)黨員干部加強(qiáng)個(gè)人自學(xué)，營(yíng)造崇尚學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。二是落實(shí)定期學(xué)習(xí)教育制度，加強(qiáng)思想政治建設(shè)。每月組織支部學(xué)習(xí)不少于2次，傳達(dá)上級(jí)黨組織重要文件精神，落實(shí)黨建工作各項(xiàng)要求，集中學(xué)習(xí)《黨章》等黨內(nèi)規(guī)章制度，不斷加強(qiáng)黨員干部的思想教育。三是注重學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化，倡導(dǎo)在職黨員干部每年讀一本好書(shū)，記一本學(xué)習(xí)筆記(不少于20篇)，向黨支部提交至少一篇心得體會(huì)，撰寫(xiě)一篇調(diào)研報(bào)告或理論文章。積極支持黨員干部參加各種形式的在職學(xué)歷教育、脫產(chǎn)培訓(xùn)、繼續(xù)教育等，培養(yǎng)黨員干部持續(xù)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。建立黨員教育培訓(xùn)學(xué)時(shí)制度，組織干部積極參加在線學(xué)習(xí)。

3、組織黨員深入學(xué)習(xí)《兩學(xué)一做》。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)和討論，加深了黨員干部對(duì)《兩學(xué)一做》的了解，一致認(rèn)為《兩學(xué)一做》是貫徹落實(shí)黨章精神、全面提升機(jī)關(guān)黨建工作科學(xué)化水平的重要舉措，更加全面地理解和準(zhǔn)確把握機(jī)關(guān)黨的工作的指導(dǎo)思想和總體要求，確保黨的精神特別是關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)的新精神、新論述、新要求落到實(shí)處。

4、開(kāi)展黨務(wù)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。為貫徹落實(shí)中央關(guān)于黨要管黨，從嚴(yán)治黨的要求，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，積極營(yíng)造重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，不斷提升黨務(wù)干部理論水平和業(yè)務(wù)能力。6月26日,地委經(jīng)工辦統(tǒng)一組織黨務(wù)干部參加了地直機(jī)關(guān)工委和地區(qū)黨史辦組織的《迎“七一”黨務(wù)知識(shí)競(jìng)賽》活動(dòng)。嚴(yán)格按照參賽要求，周密安排，精心組織，提前組織黨務(wù)干部和黨員學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員細(xì)則》、《哈密地區(qū)實(shí)施〈中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例〉細(xì)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、中共黨史等相關(guān)競(jìng)賽內(nèi)容，掌握機(jī)關(guān)黨務(wù)工作的基本知識(shí)，為參加競(jìng)賽做好充分準(zhǔn)備。地委經(jīng)工辦黨務(wù)干部、科室負(fù)責(zé)人、部分黨員共10人參與了知識(shí)競(jìng)賽答題活動(dòng)。

三、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，建設(shè)服務(wù)型黨組織。

1、深入開(kāi)展“訪民情惠民生聚民心”活動(dòng)。2月28日，經(jīng)工辦第二批“訪惠聚”工作組進(jìn)住新市區(qū)機(jī)輛路社區(qū)，在于社區(qū)干部職工見(jiàn)面交流后，隨即投入工作，與社區(qū)干部混編分組，開(kāi)展值班備勤、維穩(wěn)巡防、重點(diǎn)場(chǎng)所值勤和流動(dòng)人口清查等工作。

一是加深與社區(qū)群眾的感情聯(lián)絡(luò)。工作組先后召開(kāi)了與社區(qū)干部職工的座談會(huì)、與社區(qū)樓棟長(zhǎng)、愛(ài)國(guó)宗教人士、民族團(tuán)結(jié)模范和居民代表座談會(huì)，廣泛征求群眾的意見(jiàn)建議，通過(guò)座談問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)需于民，架起干群連心橋。

二是結(jié)合地委委員、行署常務(wù)副專員、市委書(shū)記黃建昆在調(diào)研哈密市“訪民情惠民生聚民心”活動(dòng)時(shí)提出的交“三心朋友”，工作組結(jié)合機(jī)輛路社區(qū)實(shí)際，對(duì)社區(qū)最需要幫助的困難群眾進(jìn)行了走訪，并積極協(xié)助社區(qū)將一戶符合條件的困難戶納入低保范疇。

三是進(jìn)一步完善維穩(wěn)工作機(jī)制，結(jié)合社區(qū)的薄弱點(diǎn)和安防重點(diǎn)敏感區(qū)域，有效整合社區(qū)、工作組和社區(qū)警務(wù)室力量，形成了社區(qū)、警務(wù)室、工作組“三位一體”的聯(lián)防工作機(jī)制和社區(qū)、工作組應(yīng)急值班聯(lián)動(dòng)機(jī)制。

四是扎實(shí)開(kāi)展流動(dòng)人口排查工作。采取“白加黑”工作法，即白天清查商鋪，晚上入戶清查，加大對(duì)轄區(qū)流動(dòng)人口的清查，截止目前，共清查商鋪126戶，入戶508戶，共清查流動(dòng)人員622人，對(duì)轄區(qū)流動(dòng)人員情況做到底數(shù)清、情況明。

五是加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控，扎實(shí)做好“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”愛(ài)心第二幼兒園上下學(xué)期間的執(zhí)勤維穩(wěn)工作，加強(qiáng)油庫(kù)、宗教場(chǎng)所等風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的隱患排查，截至目前，共計(jì)出動(dòng)100余人次參與群防群控，開(kāi)展維穩(wěn)安保檢查5次，發(fā)放維穩(wěn)宣傳資料500余份。

六是認(rèn)真落實(shí)維穩(wěn)值班制度，堅(jiān)持工作日中午和周末全天領(lǐng)導(dǎo)帶班，干部值班，建立了工作臺(tái)賬，制定了維穩(wěn)工作信息報(bào)告制度，按程序及時(shí)報(bào)告有關(guān)事項(xiàng)。

度基層黨建述職報(bào)告（實(shí)用19篇）篇五

為進(jìn)一步做好20xx年基層黨建工作，鞏固黨建工作成果，全面提高我鄉(xiāng)基層黨建工作水平。根據(jù)縣委織部的部署和要求，針對(duì)xx鄉(xiāng)20xx年度基層黨建工作提到的自身存在的不足，現(xiàn)將整改落實(shí)情況報(bào)告如下：

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任。明確了我鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)為整改落實(shí)工作的“第一責(zé)任人”，其他村居領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合分管工作，實(shí)行抓業(yè)務(wù)與抓整改工作“一崗雙責(zé)”的責(zé)任。明確鄉(xiāng)黨委為整改落實(shí)工作牽頭部門(mén)，村居領(lǐng)導(dǎo)和村居黨建負(fù)責(zé)人具體抓整改落實(shí)和情況反饋工作。各村居選派書(shū)記為我鄉(xiāng)整改落實(shí)工作的“第一責(zé)任人”，配合做好整改工作，進(jìn)一步加強(qiáng)了我鄉(xiāng)黨委對(duì)整改落實(shí)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

（二）精心學(xué)習(xí)，建立工作機(jī)制。

一是帶頭參加“兩學(xué)一做”“四講四愛(ài)”學(xué)習(xí)教育，通過(guò)學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》《條例》。

二是今年以來(lái)，xx鄉(xiāng)先后開(kāi)展了3次黨建理論學(xué)習(xí)，2次干部職工集體學(xué)習(xí)，及時(shí)傳達(dá)中央和自治區(qū)關(guān)于整改落實(shí)工作的相關(guān)要求，進(jìn)一步把握工作重點(diǎn)，明確任務(wù)目標(biāo)。同時(shí)，嚴(yán)格按照中央、自治區(qū)、市、縣關(guān)于抓基層黨建工作的指示精神，對(duì)我鄉(xiāng)黨建工作中所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和不足，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)格落實(shí)整改，扎實(shí)推進(jìn)我鄉(xiāng)黨建工作，提高我鄉(xiāng)黨員、干部政治理論素質(zhì)，增強(qiáng)黨性觀念，樹(shù)立責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)，提高工作水平和服務(wù)本領(lǐng)，扎扎實(shí)實(shí)做好服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的工作，進(jìn)一步增強(qiáng)了基層黨委組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，確保黨要管黨、從嚴(yán)治黨取得實(shí)效。

（三）深入督查，同步進(jìn)行整改。整改工作落到實(shí)處，改進(jìn)作風(fēng)、推進(jìn)工作的措施，推動(dòng)正在開(kāi)展的四講四愛(ài)教育實(shí)踐活動(dòng)的同時(shí)，查找重點(diǎn)工作推進(jìn)上存在的主要問(wèn)題，以上率下抓好我鄉(xiāng)黨建工作的同步整改。把整改落實(shí)與推進(jìn)年度重點(diǎn)工作相結(jié)合，與貫徹xx屆xx會(huì)精神，與學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)“兩會(huì)”精神、進(jìn)一步做好保障和改善民生工作相結(jié)合，促進(jìn)我鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)再上新臺(tái)階。

堅(jiān)持把嚴(yán)格各項(xiàng)制度落實(shí)作為整改工作的基本保證，按照“落實(shí)好上級(jí)的，規(guī)范好本級(jí)的”原則，抓好整改各項(xiàng)工作。

（一）堅(jiān)決貫徹中央和自治區(qū)的各項(xiàng)制度規(guī)定。與此同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作、行政工作同步部署、同步檢查、同步落實(shí)、同步考評(píng)；嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”、領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)等制度要求，確保行政權(quán)力公開(kāi)透明、有序規(guī)范。

（二）加強(qiáng)對(duì)自身工作的規(guī)范。通過(guò)抓整改轉(zhuǎn)作風(fēng)，使我鄉(xiāng)黨員干部黨性修養(yǎng)得到進(jìn)一步錘煉，自覺(jué)與黨中央和自治區(qū)黨委保持高度一致的信念更加堅(jiān)定。工作作風(fēng)得到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，群眾觀念得到進(jìn)一步強(qiáng)化，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的意識(shí)更加牢固。精神狀態(tài)得到進(jìn)一步振奮，勤奮敬業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展的工作干勁更加高漲。廉潔自律得到進(jìn)一步加強(qiáng)，風(fēng)清氣正的工作氛圍更加濃厚，為推動(dòng)我我鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

度基層黨建述職報(bào)告（實(shí)用19篇）篇六

按照市直機(jī)關(guān)工委要求，由我代為述職，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評(píng)議。

一、主要工作情況。

1、抓好責(zé)任落實(shí)。年初，根據(jù)市直機(jī)關(guān)工委要求，研究制定了機(jī)關(guān)黨建年度工作要點(diǎn)和工作計(jì)劃，先后2次召開(kāi)專題會(huì)議傳達(dá)部署黨建工作，做到了黨建工作有謀劃、有部署、有落實(shí)。認(rèn)真執(zhí)行學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，全年共安排學(xué)習(xí)內(nèi)容達(dá)72學(xué)時(shí)，其中：組織黨員集中學(xué)習(xí)黨的_大等重要會(huì)議精神7次，學(xué)習(xí)焦裕祿、顏廷民等典型事跡4次，組織觀看反腐倡廉警示教育片1次，邀請(qǐng)市黨校專家授課1次，召開(kāi)專題討論會(huì)5次、座談會(huì)10次。

2、開(kāi)展服務(wù)活動(dòng)。

一是積極開(kāi)展“黨組織服務(wù)日”活動(dòng)。組織黨員干部深入企業(yè)開(kāi)展“百戶重點(diǎn)企業(yè)幫扶、主體市場(chǎng)培育、安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治”等一系列服務(wù)活動(dòng)，幫助企業(yè)解決融資難、招工難、用電難等實(shí)際困難。

二是積極開(kāi)展“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)。組織在職黨員主動(dòng)到所居住社區(qū)報(bào)到，認(rèn)領(lǐng)了文明建設(shè)宣讀員、綠色家園志愿者、矛盾糾紛調(diào)解員等社區(qū)服務(wù)崗位10個(gè)、參加服務(wù)活動(dòng)30人次。

三是積極開(kāi)展“黨組織聯(lián)系社區(qū)”活動(dòng)。主動(dòng)與光明社區(qū)進(jìn)行對(duì)接，幫助解決電腦、桌椅等折合人民幣6000元的辦公用品。四是積極組織開(kāi)展幫扶活動(dòng)。為三岔河村提供基礎(chǔ)設(shè)施幫扶資金1萬(wàn)元，并走訪、慰問(wèn)了3戶特困和2戶老黨員，送去生活必需品價(jià)值1200余元。

3、加強(qiáng)黨員管理。注重強(qiáng)化黨員的教育和管理，堅(jiān)持黨組織生活制度，認(rèn)真落實(shí)“定期召開(kāi)支部黨員大會(huì)、黨支部委員會(huì)和黨小組會(huì)及按時(shí)上好黨課”，充分發(fā)揮黨組織作用，以支部為單位定期組織黨員集中上黨課，召開(kāi)黨員思想交流匯報(bào)會(huì)，制定《黨建工作述職制度》等6項(xiàng)制度，確保黨的組織生活落到實(shí)處。積極開(kāi)展“佩黨徽、樹(shù)形象”活動(dòng)，強(qiáng)化了黨員意識(shí)，加強(qiáng)了黨性鍛煉。

二、存在的主要問(wèn)題及原因。

一是對(duì)黨建工作重視程度不夠。落實(shí)黨建工作的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng)，認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬任務(wù)，基層黨的建設(shè)是軟任務(wù)，基層黨的建設(shè)擺不到重要議事日程。

二是落實(shí)制度和履行職責(zé)不到位，缺乏行之有效的措施和手段，問(wèn)責(zé)制沒(méi)有起到警示和威懾作用。

三是基層黨建的創(chuàng)新意識(shí)不夠突出，沒(méi)能靜下心來(lái)思考黨建工作的新思路、新方法。

產(chǎn)生以上問(wèn)題的主要原因有三個(gè)方面：

一是對(duì)基層黨建工作認(rèn)識(shí)不足，重視不夠。尤其是在業(yè)務(wù)工作量大的時(shí)候，沒(méi)有把黨建工作擺在應(yīng)有的位置上，導(dǎo)致黨建整體水平不均衡。

二是雖然建立了黨建工作責(zé)任制，各支部也建立健全了一系列制度，但在實(shí)際運(yùn)行過(guò)程中，有些執(zhí)行不夠順暢。

監(jiān)督和考評(píng)考核作用發(fā)揮不夠充分，激勵(lì)問(wèn)責(zé)機(jī)制不夠完善，獎(jiǎng)勵(lì)主要停留在精神層面。三是對(duì)黨建知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)的強(qiáng)烈愿望，自覺(jué)不自覺(jué)地降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，沒(méi)有深鉆細(xì)研，不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓實(shí)基層黨建工作。

三、下步工作思路和主要措施。

1、落實(shí)黨建工作責(zé)任制。牢固樹(shù)立“抓黨建是政績(jī)”的政績(jī)觀，自覺(jué)把基層黨建工作擺在首要位置，堅(jiān)持與中心任務(wù)同謀劃、同部署、同落實(shí)。建立定期議黨、專題議黨制度，建立健全黨建工作責(zé)任制和督查機(jī)制。堅(jiān)持“書(shū)記抓、抓書(shū)記”，層層傳導(dǎo)壓力，督促基層黨支部書(shū)記履職盡責(zé)。完善問(wèn)責(zé)追究機(jī)制，加大基層黨建工作的考核權(quán)重，把考評(píng)結(jié)果作為倒逼問(wèn)責(zé)的重要依據(jù)。

2、強(qiáng)化制度落實(shí)。進(jìn)一步完善《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度》、《黨員承諾踐諾制度》等制度，強(qiáng)化制度保障。通過(guò)與各基層黨組織書(shū)記簽訂責(zé)任狀，抓好黨支部書(shū)記述職評(píng)議和群眾評(píng)議黨員工作，加強(qiáng)黨建執(zhí)行力。認(rèn)真落實(shí)“定期召開(kāi)支部黨員大會(huì)、黨支部委員會(huì)和黨小組會(huì)及按時(shí)上好黨課”，加強(qiáng)黨的紀(jì)律和黨性修養(yǎng)教育，管好黨員這個(gè)主體，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)帶頭講黨課等具體活動(dòng)，嚴(yán)格規(guī)范組織生活，確保各項(xiàng)制度落到實(shí)處。

3、創(chuàng)新開(kāi)展系列活動(dòng)。緊緊圍繞“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”黨組織建設(shè)，開(kāi)展黨課評(píng)比活動(dòng)，提升學(xué)習(xí)再提高的能力;表彰“優(yōu)秀黨支部”“優(yōu)秀黨員”，增強(qiáng)黨的凝聚力和提高黨員形象;開(kāi)展“黨員包保企業(yè)”和“非公企業(yè)黨建”活動(dòng)，提升服務(wù)能力。

度基層黨建述職報(bào)告（實(shí)用19篇）篇七

今年以來(lái)，我當(dāng)真履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，將爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀基層黨委作為工作目標(biāo)，圍繞不亂抓黨建，圍繞發(fā)展抓黨建，圍繞進(jìn)步基層黨組織執(zhí)政能力抓黨建，抓好黨建保不亂促發(fā)展。夯實(shí)工作基礎(chǔ)，探索工作方法，立異工作機(jī)制。圍繞全面建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村這個(gè)中央，抓班子、帶步隊(duì)、促發(fā)展，黨委自身建設(shè)得到了加強(qiáng)，黨建基礎(chǔ)性工作得到了夯實(shí)和規(guī)范，促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的不亂。

一、明確職責(zé)，增強(qiáng)做好農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的責(zé)任感和緊迫感。

農(nóng)村基層組織建設(shè)水平的高低直接影響著農(nóng)村的不亂和發(fā)展。作為黨委書(shū)記，就要始終高度正視農(nóng)村基層組織建設(shè)工作，不斷強(qiáng)化黨建工作責(zé)任，努力施展好黨委書(shū)記的"主角"作用。

1、制定黨建工作責(zé)任目標(biāo)。年初，我鎮(zhèn)召開(kāi)多次會(huì)議，廣泛征求意見(jiàn)，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，當(dāng)真研究制定了黨建工作年度計(jì)劃，理清了思路，明確了任務(wù)，提出切實(shí)可行的目標(biāo)和措施。

2、落實(shí)基層黨建日常工作機(jī)制。主要是健全黨建工作例會(huì)軌制，每半月至少召開(kāi)一次黨建諸葛亮?xí)瑢ｎ}研究一次黨建工作目標(biāo)落實(shí)情況，黨委成員匯報(bào)所包村工作進(jìn)展情況，分析存在題目，共同商量解決題目辦法，確保黨建工作責(zé)任落實(shí)到位。落實(shí)村支部書(shū)記抓基層黨建專項(xiàng)述職軌制，重點(diǎn)述抓基層黨建工作思路、工作成效、經(jīng)驗(yàn)、后進(jìn)黨支部整頓工作措施、存在題目、原因及解決方法。

3、加強(qiáng)黨委自身建設(shè)。一是，加強(qiáng)組織員辦公室建設(shè)，充分施展其功能，抽調(diào)三人專門(mén)負(fù)責(zé)。二是，堅(jiān)持一季召開(kāi)一次民主糊口會(huì)、堅(jiān)持每周五下戰(zhàn)書(shū)學(xué)習(xí)日軌制，堅(jiān)持常常與班子成員談話軌制。增強(qiáng)班子的凝結(jié)力，不斷進(jìn)步解決復(fù)雜題目的能力，維護(hù)不亂的能力，發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力。

二、明確工作重點(diǎn)，不斷晉升農(nóng)村黨建工作整體水平。

發(fā)展高于一切，不亂壓倒一切，黨建保障一切。因此我們牢固樹(shù)立了抓黨建就是抓發(fā)展、就是保不亂的觀念，充分熟悉抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的極端重要性，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，圍繞"三強(qiáng)"(強(qiáng)碉堡、強(qiáng)步隊(duì)、強(qiáng)基礎(chǔ))目標(biāo)，凸起"四抓"舉措(村級(jí)班子建設(shè)抓軌制，黨員步隊(duì)建設(shè)抓素質(zhì)，基層基礎(chǔ)建設(shè)抓陣地，總體農(nóng)村基層組織建設(shè)抓品牌〉真正專心、用力、用法，努力推動(dòng)農(nóng)村基層組織建設(shè)工作上臺(tái)階。著力抓好以下四點(diǎn):。

1、抓樞紐，促進(jìn)轉(zhuǎn)化。按照"分類施治、凸起治亂、一村一策、究根治本"的工作思路，結(jié)合“駐聯(lián)幫解促流動(dòng)”，我們?cè)谠敿?xì)工作中按照“六抓”的工作思路對(duì)后進(jìn)村進(jìn)行管理整頓。

一是抓思惟轉(zhuǎn)化。通過(guò)調(diào)查了解，個(gè)別座談，反映該村斗爭(zhēng)意識(shí)較強(qiáng)，思惟僵化，觀念沉舊，小農(nóng)意識(shí)較濃。通過(guò)開(kāi)黨員會(huì)，看電教片，入戶做工作，使他們開(kāi)始以發(fā)展的目光看題目，不翻歷史的舊帳，使很多黨員群眾意識(shí)到，村里發(fā)展落后于其它村的原因就是他們之間的爭(zhēng)斗，削弱了爭(zhēng)斗意識(shí)，能夠理智地看待村內(nèi)的矛盾。

二是抓矛盾解決。解決了互相告狀、打架的題目，解決井位前移，澆地的題目，并硬化村內(nèi)道路途300米。我和主管副書(shū)記也切身包村，結(jié)合駐村工作組一行三人切實(shí)匡助解決這些實(shí)際題目。促進(jìn)后進(jìn)支部如期轉(zhuǎn)化。

三是抓軌制建設(shè)。針對(duì)原來(lái)各自為政的情況，制定了議事規(guī)則，要求重大事項(xiàng)必需開(kāi)會(huì)商量，集體決議計(jì)劃。從財(cái)務(wù)治理上消除產(chǎn)生題目的隱患。

度基層黨建述職報(bào)告（實(shí)用19篇）篇八

2017年，x鄉(xiāng)縣的基層黨建工作是在邊巡視邊整改、邊投入邊完善、邊聽(tīng)意見(jiàn)邊抓落實(shí)的過(guò)程中深入推進(jìn)的。根據(jù)安排，現(xiàn)將我履行職責(zé)的情況報(bào)告如下，請(qǐng)予評(píng)議：

1、抓主職強(qiáng)主責(zé)，落實(shí)了黨建“第一責(zé)任”。我堅(jiān)持把黨建主責(zé)抓實(shí)在平常，落腳到每月一次縣委常委會(huì)、每月一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、每季度一次基層支部書(shū)記座談會(huì)等具體工作中，傳導(dǎo)了責(zé)任壓力。對(duì)省委巡視反饋、市委交辦以及基層反映的各類問(wèn)題，我牽頭制定整改方案，并“一對(duì)一”交辦給相關(guān)縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)，“腳跟腳”督辦到位。我將自己的扶貧聯(lián)系點(diǎn)，定在了基礎(chǔ)最弱、矛盾最多的安裕鄉(xiāng)同慶村，每月兩次下村解難幫困，帶動(dòng)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展“一進(jìn)二訪”活動(dòng)120場(chǎng)次。

2、抓投入強(qiáng)保障，筑牢了黨建“前沿堡壘”。我注重將強(qiáng)化基層保障落到實(shí)處，今年從緊張的財(cái)力中預(yù)算黨建經(jīng)費(fèi)2300萬(wàn)元，新增1600萬(wàn)元，增幅既超歷史，也超其他開(kāi)支。村平低限運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)9萬(wàn)元，增長(zhǎng)13%;村支書(shū)和其他村干部報(bào)酬分別達(dá)1.8萬(wàn)元和1.35萬(wàn)元，增長(zhǎng)50%;全面落實(shí)在職村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)，覆蓋面100%，推動(dòng)了經(jīng)費(fèi)、報(bào)酬與保險(xiǎn)的.“三個(gè)快速增長(zhǎng)”。改造村級(jí)一站式便民服務(wù)站44個(gè)，轉(zhuǎn)化軟弱渙散基層黨組織28個(gè)，組建“兩新組織”黨支部32個(gè)，實(shí)現(xiàn)了黨建陣地、組織與功用的“三個(gè)同步加強(qiáng)”。

3、抓隊(duì)伍強(qiáng)作風(fēng)，培育了黨建“中堅(jiān)力量”。我一直身體力行抓教育、立規(guī)矩、重肅紀(jì)，以“三嚴(yán)三實(shí)”、“村居民自治”等為題，3次為全縣骨干和基層黨組織書(shū)記主講黨課。舉辦黨員經(jīng)常性培訓(xùn)23期，培訓(xùn)5600多人。主持制定完善“三個(gè)三”規(guī)則，落實(shí)七項(xiàng)重點(diǎn)工作考核機(jī)制，被省委內(nèi)參和《湖南日?qǐng)?bào)》推介。組織基層黨建工作述職，約談滿意度低的黨組織書(shū)記12名，誡勉談話科級(jí)干部56名。查處損害群眾利益的行為17起、干部17人。

4、抓生態(tài)強(qiáng)發(fā)展，打造了黨建“魅力名片”。我注重發(fā)揮黨組織引領(lǐng)作用，把黨員干部放到安鄉(xiāng)發(fā)展一線錘煉。倡導(dǎo)“生態(tài)、友善、文明、有序”理念，推進(jìn)生態(tài)工業(yè)園區(qū)、縣城“三改四化”和黃山頭口子鎮(zhèn)建設(shè)，推行農(nóng)村垃圾“三個(gè)三分之一”處理模式，創(chuàng)建了出口洲美麗鄉(xiāng)村、西門(mén)口社區(qū)日間照料中心等一批示范點(diǎn)。鼓勵(lì)黨員“能人”帶頭發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)，組建農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟(jì)組織110家，建成一批水產(chǎn)、果蔬生態(tài)產(chǎn)業(yè)園。最近，我縣還被確定為全國(guó)生態(tài)文明建設(shè)試點(diǎn)和國(guó)家循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范縣。

1、黨務(wù)工作力量配備有差距。鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管黨群的專職副書(shū)記沒(méi)有完全配備到位，部分組織委員和組織干事身兼數(shù)職，沒(méi)有做到專職專崗，精力難以集中。村級(jí)黨組織骨干力量年齡老化，全縣村(社區(qū))黨支部書(shū)記平均年齡達(dá)到47歲，40歲以下的不到10人，其他村(社區(qū))干部文化水平參差不齊，知識(shí)結(jié)構(gòu)陳舊，適應(yīng)不了黨建工作新要求。村干部崗位吸引力不夠，“成長(zhǎng)舞臺(tái)”和選拔任用途徑缺乏，村級(jí)后備干部?jī)?chǔ)備和培養(yǎng)機(jī)制不完善，后備人才隊(duì)伍穩(wěn)定性較差，部分村(社區(qū))干部隊(duì)伍出現(xiàn)了青黃不接的現(xiàn)象。

2、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展有差距。我縣縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)雖然都制定了集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，但村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)仍然比較薄弱，發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)的途徑和手段也比較單一。全縣269個(gè)村(社區(qū))，僅有94個(gè)村(社區(qū))有集體經(jīng)濟(jì)收入來(lái)源，且經(jīng)營(yíng)性收入大都在3萬(wàn)元以下。特別是村級(jí)債務(wù)包袱沉重，全縣總額高達(dá)2.93億元。村級(jí)可供經(jīng)營(yíng)的集體資產(chǎn)和資源嚴(yán)重缺乏，現(xiàn)有村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入大多來(lái)源于集體魚(yú)池、林權(quán)和拋荒土地的流轉(zhuǎn)，但是有些村在消赤減債時(shí)把這些資源發(fā)包數(shù)十年，一次性收取承包費(fèi)，導(dǎo)致村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁不足，可持續(xù)發(fā)展能力不強(qiáng)。

3、服務(wù)型黨組織建設(shè)有差距。以服務(wù)為導(dǎo)向的制度設(shè)計(jì)仍然處在發(fā)展階段，沒(méi)有形成科學(xué)長(zhǎng)效的考核激勵(lì)機(jī)制，創(chuàng)建服務(wù)型黨組織的動(dòng)力不足。部分基層黨組織服務(wù)機(jī)制不健全，服務(wù)平臺(tái)建設(shè)相對(duì)滯后，服務(wù)模式不優(yōu)，特別是一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村(社區(qū))，一站式服務(wù)功能發(fā)揮不充分，為民全程代辦多停留在牽線搭橋的層次，“設(shè)崗定責(zé)、公開(kāi)承諾”活動(dòng)沒(méi)有真正落實(shí)。有些基層干部服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，習(xí)慣坐等群眾上門(mén)，很少走村入戶、上門(mén)服務(wù);有些機(jī)關(guān)黨員干部服務(wù)態(tài)度冷漠，辦事效率不高，群眾有想法;有些在職黨員宗旨意識(shí)淡薄，進(jìn)社區(qū)開(kāi)展服務(wù)和參與“一進(jìn)二訪”活動(dòng)積極性不高、主動(dòng)性不強(qiáng)。

4、黨建規(guī)章制度落實(shí)有差距。有的基層黨組織黨內(nèi)生活不經(jīng)常、不嚴(yán)格，“三會(huì)一課”內(nèi)容與實(shí)際結(jié)合不緊，民主生活會(huì)和組織生活會(huì)程序堅(jiān)持不嚴(yán)格;有的村“四議兩公開(kāi)”執(zhí)行打折扣，村民議事和村務(wù)監(jiān)督效果不明顯，村民自治程度不高;有的基層黨組織處置不合格黨員力度不大，黨代表詢問(wèn)基層黨建工作制度沒(méi)有落實(shí)，黨員主體意識(shí)欠缺、作用弱化;有個(gè)別黨員干部黨性觀念不強(qiáng)，思想上缺敬畏，行動(dòng)上缺自律，不能?chē)?yán)格執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)規(guī)定。

深刻反思這些問(wèn)題，從自身找原因，主要有三個(gè)方面：一是抓深抓細(xì)不夠。面對(duì)安鄉(xiāng)困難重重的發(fā)展瓶頸，把主要精力花在了抓改革促發(fā)展上，宏觀把握多，微觀指導(dǎo)少，對(duì)村(社區(qū))等基層組織存在的具體問(wèn)題“解剖麻雀”不夠，特別是在財(cái)政資金保障上額度還不夠大。二是跟蹤問(wèn)效不夠。抓黨建工作時(shí)逐級(jí)傳導(dǎo)壓力不大，跟蹤問(wèn)效措施不嚴(yán)，黨建考核結(jié)果運(yùn)用不夠，有時(shí)面對(duì)一些基層黨建工作措施不力的人和事，較多地考慮愛(ài)護(hù)保護(hù)干部，口頭敲打嚴(yán)厲，“兌現(xiàn)”不夠有力。三是總結(jié)推介不夠。我們?cè)邳h建工作思路創(chuàng)新、實(shí)踐探索上做出了很多富有成效的工作，卻沒(méi)有及時(shí)加以總結(jié)并在全縣推廣，以致工作特色和亮點(diǎn)沒(méi)有形成示范帶動(dòng)效應(yīng)。

圍繞“建設(shè)生態(tài)宜居的大湖經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣”目標(biāo)，重點(diǎn)從五個(gè)方面強(qiáng)化黨建責(zé)任：一是在帶頭履責(zé)上強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)。恪守“三嚴(yán)三實(shí)”要求，堅(jiān)持從縣委班子抓起，從我本人做起，逐級(jí)制定并落實(shí)黨建責(zé)任清單，抓實(shí)問(wèn)題整改。二是在改革調(diào)整中夯實(shí)基層。結(jié)合區(qū)劃調(diào)整與機(jī)構(gòu)改革，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備一名專職副書(shū)記，加強(qiáng)村黨支部書(shū)記選配與后備人才培養(yǎng)，充實(shí)基層黨建工作力量。三是在服務(wù)群眾上形成常態(tài)。完善黨員干部深入基層、服務(wù)群眾的常態(tài)化工作機(jī)制，下沉黨建力量，整合服務(wù)資源，強(qiáng)化基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。四是在預(yù)算優(yōu)先中加強(qiáng)保障。在有限的財(cái)力中加大預(yù)算比重，實(shí)現(xiàn)黨建投入持續(xù)增長(zhǎng)。五是在引領(lǐng)創(chuàng)新中加快發(fā)展。全面提升黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)，推動(dòng)綠色發(fā)展，壯大集體經(jīng)濟(jì)，為“發(fā)展大湖經(jīng)濟(jì)，建設(shè)幸福安鄉(xiāng)”再創(chuàng)佳績(jī)。

度基層黨建述職報(bào)告（實(shí)用19篇）篇九

度基層黨建述職報(bào)告（實(shí)用19篇）篇十

20xx年，我在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)新工作思路，引進(jìn)工作方法，在村“兩委”班子共同努力下，我村黨建工作作了一些工作，現(xiàn)述職如下：

一是狠抓基層組織建設(shè)，堅(jiān)持黨要管黨。年初組織召開(kāi)支委會(huì)，主持制定了村全年黨建工作計(jì)劃；對(duì)村“兩委”成員和各黨小組長(zhǎng)提出了工作要求，明確了工作任務(wù)。嚴(yán)肅黨內(nèi)制度，認(rèn)真落實(shí)黨員“三會(huì)一課”制度等，為黨員講黨課2次；嚴(yán)格工作紀(jì)律和財(cái)務(wù)紀(jì)律，規(guī)范村“兩委”成員日常行為，為民多辦實(shí)事。

二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論素質(zhì)。結(jié)合黨員春訓(xùn)和教育實(shí)踐活動(dòng)，組織全體黨員進(jìn)行理論知識(shí)學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十八屆四中五中全會(huì)精神、習(xí)近平總書(shū)記的系列之講話精神，提升全體黨員思想理論素質(zhì)。完成多項(xiàng)學(xué)習(xí)筆記6000多字，組織全總支黨員群眾開(kāi)展集中學(xué)習(xí)4次。

三是加強(qiáng)班子建設(shè)，建設(shè)戰(zhàn)斗堡壘。在重大問(wèn)題決策上，堅(jiān)持民主集中制，遇問(wèn)題及時(shí)溝通，充分聽(tīng)取大家意見(jiàn)，集智匯力，堅(jiān)持統(tǒng)分結(jié)合，有分有合的原則，明確“兩委”成員崗位職責(zé)和分工，做到“工作有人做、職責(zé)有人擔(dān)”；堅(jiān)持黨務(wù)公開(kāi)和村務(wù)公開(kāi)制度，對(duì)惠農(nóng)政策、低保評(píng)議等事務(wù)及時(shí)公開(kāi)，主動(dòng)理解群眾監(jiān)督；增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力，加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè)，做到勤政為民。

四是抓黨建，促發(fā)展。加強(qiáng)基層黨建陣地建設(shè)，20xx年投資11萬(wàn)元對(duì)黨員活動(dòng)中心和便民服務(wù)室進(jìn)行了全面維修和改造，基本上到達(dá)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。今年借助土地整理機(jī)遇，村內(nèi)新增u型渠7000多米，全村硬化渠道全覆蓋，村內(nèi)新增田間水泥路2.2公里，水泥路基本上全覆蓋。村投資改造垃圾池25口，東大道下水道改造100米。新建健身器材場(chǎng)地一處，促進(jìn)了全民健身活動(dòng)。

一是傳達(dá)上級(jí)精神有遺漏。我村共有黨員118人，其中65歲以上的老黨員43人，占黨員總?cè)藬?shù)的36.4%。部分年齡大的黨員由于行動(dòng)不便，在集中學(xué)習(xí)和討論村內(nèi)事務(wù)方面不能及時(shí)參與，中央和各級(jí)黨委的精神不能及時(shí)傳到達(dá)位，二是流動(dòng)黨員管理方面較薄弱。我村20%的黨員外出務(wù)工的流動(dòng)黨員，對(duì)于他們村黨組織除透過(guò)信息、電話等方式進(jìn)行日常溝通外，管理措施較少，無(wú)法經(jīng)常組織其參與黨內(nèi)活動(dòng)，對(duì)其思想動(dòng)態(tài)、工作狀況無(wú)法及時(shí)掌握，也影響了日常黨員活動(dòng)的開(kāi)展。三是黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理。全村118名黨員，35歲及以下的僅有19人，36至45歲的20人，黨員老齡化嚴(yán)重，黨員隊(duì)伍缺少新鮮血液，創(chuàng)新意識(shí)和帶動(dòng)潛力不足；大專及以上學(xué)歷的僅有11人，中專7人，高中30人，黨員文化程度平均值較低。

對(duì)于產(chǎn)生上述問(wèn)題的原因，我認(rèn)為主要有以下幾點(diǎn)：一是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，隨著時(shí)代發(fā)展和村情變化，我個(gè)人思想跟不上形勢(shì)發(fā)展的要求，工作上習(xí)慣憑經(jīng)驗(yàn)辦事，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。二是黨建工作抓得不夠。對(duì)黨建工作沒(méi)有認(rèn)真研究，抓而不實(shí)，平時(shí)習(xí)慣跟著鎮(zhèn)黨委的指揮走，主動(dòng)作為不夠。

一是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍日常管理。制定合理的激勵(lì)措施，充分調(diào)動(dòng)黨員干部工作用心性，鼓勵(lì)為村群眾發(fā)展建言獻(xiàn)策；制定老年黨員上門(mén)幫扶學(xué)習(xí)制度，建立外出務(wù)工黨員聯(lián)系制度每季度透過(guò)電話溝通1次，第年書(shū)面溝通1次，逢年過(guò)節(jié)上門(mén)走訪流動(dòng)黨員。

二是不斷夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。村“兩委”成員嚴(yán)格按照值班要求值班，值班狀況與村干部報(bào)酬掛鉤；堅(jiān)持周一工作例會(huì)制度和“三會(huì)一課”制度，切實(shí)提高全體干部和黨員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

三是堅(jiān)持黨建引領(lǐng)促進(jìn)發(fā)展。把黨建工作貫穿經(jīng)濟(jì)工作的全過(guò)程，讓廣大黨員干部在發(fā)展實(shí)踐中提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)工作再上新臺(tái)階，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷得到深化。

四是用心探索，不斷創(chuàng)新黨員發(fā)展模式。發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)青年用心份子，入黨2―3名，增加黨的新鮮血液和戰(zhàn)斗力。

五是加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)力度。拓寬年輕后備干部選拔渠道，從大中專生、退伍復(fù)員軍人、外出務(wù)工回鄉(xiāng)能人中培養(yǎng)選拔后備干部，并納入后備干部人才庫(kù)，確保村級(jí)事業(yè)后繼有人。

以上述職職如有不妥，懇請(qǐng)批評(píng)！

度基層黨建述職報(bào)告（實(shí)用19篇）篇十一

20xx年，村在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨要管黨，從嚴(yán)治黨的總要求，不斷改善工作方法，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全村黨員干部開(kāi)創(chuàng)我村黨建工作的新局面，現(xiàn)將一年來(lái)的黨建工作狀況述職如下：

一是建機(jī)制，履行管黨職責(zé)。認(rèn)真落實(shí)“支部管黨建，書(shū)記抓黨建”的職責(zé)，建立了支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、書(shū)記牽頭抓總、明確黨建工作分工的工作機(jī)制，支部書(shū)記負(fù)總責(zé)親自抓，并把黨建工作列入日事議程，20xx年先后開(kāi)了6次專題會(huì)議研究部署黨建工作。

二是抓班子，強(qiáng)化自身建設(shè)。堅(jiān)持把班子建設(shè)作為黨建工作首要任務(wù)來(lái)抓，強(qiáng)化班子政治理論學(xué)習(xí)，努力提高政治思想素質(zhì)，建立健全支部班子議事和各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，狠抓班子作風(fēng)建設(shè)。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，書(shū)記帶頭講黨課。

三是勇?lián)?dāng)，工作成效好。強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)和職責(zé)心，要求班子成員對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作敢抓敢管，定準(zhǔn)目標(biāo)，定實(shí)措施。用正確的態(tài)度去對(duì)待工作，發(fā)揮好自己的作用，力爭(zhēng)各項(xiàng)工作取得好成績(jī)。20xx年農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，生產(chǎn)規(guī)劃，發(fā)展以大蒜為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的蔬菜生產(chǎn)。建立漢宜路南500畝的蔬菜園區(qū)，畝產(chǎn)千斤糧蔬菜收入萬(wàn)元錢(qián)。建立以三支渠沿線的苦瓜、絲瓜等特色蔬菜生產(chǎn)。建立沮河西200畝的早廣交、山藥、魚(yú)膽草的生產(chǎn)基地。各組連片50―100畝的大蒜蔬菜生產(chǎn)點(diǎn)一處，全村大蒜種植面積3000畝，蔬菜復(fù)種面積達(dá)4500畝。爭(zhēng)取一事一議項(xiàng)目硬化通彎道路800米，總投資21420元，多方籌集資金15萬(wàn)元，硬化二組、三組蔬菜園區(qū)道路300米。中心路道路擴(kuò)寬1100米，填土2900余方。用心爭(zhēng)取安全飲水項(xiàng)目，加強(qiáng)協(xié)調(diào)工作力度，確保項(xiàng)目順利實(shí)施，解決133戶386人飲水安全問(wèn)題，提高村民生活用水質(zhì)量。爭(zhēng)取破舊房改造項(xiàng)目，全村改造48戶，改善村民居住環(huán)境。爭(zhēng)取電力改造項(xiàng)目，新增變壓器3臺(tái)，增容2臺(tái)，改變電壓低給村生產(chǎn)生活帶來(lái)不便的問(wèn)題。

一是村委干部工作有時(shí)不實(shí)。對(duì)分配下去的任務(wù)有時(shí)完成不盡人意，怕得罪人。村組干部職責(zé)田較多，經(jīng)常只顧忙于自己的農(nóng)活，有時(shí)保證不了正常的工作時(shí)間。村小組長(zhǎng)為人民服務(wù)的意識(shí)不夠強(qiáng)，年齡結(jié)構(gòu)老化，年齡在50歲以上，文化水平低，開(kāi)展工作難度較大，沒(méi)有發(fā)揮村小組長(zhǎng)的作用，新農(nóng)保、新農(nóng)合有些組完不成任務(wù)。

二是黨組織建設(shè)的投入保障重視不夠。在財(cái)力弱的狀況下，把有限的資金更多地用在了發(fā)展經(jīng)濟(jì)、村莊建設(shè)和民生保障上，對(duì)黨建工作投入較少。

三是體制機(jī)制還不完善。黨建工作職責(zé)落實(shí)還不夠好，沒(méi)有剛性約束，遠(yuǎn)程教育和“三會(huì)一課”有時(shí)開(kāi)會(huì)人員到不齊，請(qǐng)假、外出的多。黨員、干部的宗旨意識(shí)退化，年輕黨員忙于自己賺錢(qián)，年老黨員倚老賣(mài)老，沒(méi)有發(fā)揮好黨員的作用。

上述這些問(wèn)題的存在有客觀原因，但更多是主觀原因，尤其是我個(gè)人要承擔(dān)主要職責(zé)。對(duì)“抓好黨建是稱職，抓不好黨建是失職”的思想樹(shù)立不牢，片面認(rèn)為只要抓好鎮(zhèn)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，社會(huì)穩(wěn)定，黨建工作是軟任務(wù)，剛性要求少，這些問(wèn)題待會(huì)后改善。

下一步，我將與支部、村委班子成員一齊抓好黨建促經(jīng)濟(jì)，抓好黨建促發(fā)展，抓好黨建促民生，努力提升黨建科學(xué)化水平，力爭(zhēng)20xx年的黨建工作有一個(gè)很好的大提升。

一是抓好黨建保形象。克服和糾正重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的思想，切實(shí)擔(dān)負(fù)起管黨的政治職責(zé)，把黨建工作同經(jīng)濟(jì)工作同布置、同落實(shí)。強(qiáng)化自身建設(shè)，以身作則，深入群眾，提高領(lǐng)導(dǎo)水平，狠抓工作落實(shí)，求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。我本人將根據(jù)本村委的具體狀況，加大對(duì)村干部的教育和管理，加大黨建工作力度。

二是利用平臺(tái)保運(yùn)行。按照“職責(zé)到人、工作到組”的原則，支部、村委干部包組，支部、黨小組長(zhǎng)包黨員的工作思路，采取一對(duì)一的管理。利用遠(yuǎn)程教育、“三會(huì)一課”等制度，對(duì)黨員進(jìn)行教育，定期開(kāi)展黨建活動(dòng)，做到每個(gè)黨員遠(yuǎn)程教育、開(kāi)會(huì)、聽(tīng)黨課務(wù)必?zé)o條件參加。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高黨員的政治思想修養(yǎng)，在群眾中有較好的黨員形象。在工作、生活中對(duì)老黨員多關(guān)心，對(duì)年輕黨員多教育，困難黨員列入農(nóng)村低保范圍，對(duì)有發(fā)展前途的黨員在項(xiàng)目上給予扶持，使每個(gè)黨員感到黨的溫暖、組織上的關(guān)心。

三是壯大經(jīng)濟(jì)保發(fā)展。根據(jù)我村大蒜種植和牲豬養(yǎng)殖特點(diǎn)，今后，我們將花大力氣用于發(fā)展大蒜種植和生豬養(yǎng)殖，做好宣傳動(dòng)員工作，調(diào)動(dòng)村民的種植蔬菜的用心性。保證農(nóng)民增收，擴(kuò)大村群眾經(jīng)濟(jì)收入。

四是抓好隊(duì)伍保穩(wěn)定。為解決有些村組干部工作作風(fēng)不實(shí)的問(wèn)題，今后我們村“兩委”班子、村小組長(zhǎng)開(kāi)展集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。建立健全工作機(jī)制，對(duì)村、組干部做到職責(zé)明確，嚴(yán)格實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，保證干部作風(fēng)得到根本性轉(zhuǎn)變。開(kāi)展黨員“傳幫帶”活動(dòng)，個(gè)性在宗旨意識(shí)上進(jìn)行教育。年內(nèi)發(fā)展一名有知識(shí)、有理想的30歲以內(nèi)的新黨員，培養(yǎng)好3名入黨積極分子。確保村干部、村小組長(zhǎng)的報(bào)酬。確保我村黨建、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)穩(wěn)定等各項(xiàng)工作在今后有一個(gè)新的提升。

度基層黨建述職報(bào)告（實(shí)用19篇）篇十二

20xx年在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我不斷開(kāi)拓工作思路，創(chuàng)新工作方法，切實(shí)履行支部書(shū)記抓黨建工作和抓經(jīng)濟(jì)工作等重要的工作職責(zé)，使支部黨建工作有了較大提高，現(xiàn)述職如下：

一是以“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)為契機(jī)，規(guī)范黨員言行。

嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是我們黨光榮而獨(dú)特的傳家寶，凡是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩嚴(yán)明的時(shí)候，黨的事業(yè)就興旺發(fā)達(dá)否則就遭遇挫折，甚至被推向危險(xiǎn)的邊緣。今年支部多次召開(kāi)“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)座談會(huì)，聽(tīng)取黨員的意見(jiàn)和建議，提出了一些切實(shí)可行的方案和規(guī)定，一是黨員干部嚴(yán)禁參加婚喪嫁娶、子女升學(xué)等。二是嚴(yán)禁黨員干部工作餐飲酒及抹牌賭博。三是嚴(yán)禁黨員干部上班時(shí)間遲到早退。四是嚴(yán)禁黨員干部應(yīng)該為而不為的現(xiàn)象發(fā)生，同時(shí)與每個(gè)黨員簽訂了工作責(zé)任書(shū)，這樣一來(lái)，干部的生活作風(fēng)和工作作風(fēng)徹底改善，理想信念更加堅(jiān)定，組織紀(jì)律更加嚴(yán)明。

二是以“精準(zhǔn)扶貧，精準(zhǔn)脫貧”為突破口，夯實(shí)群眾基礎(chǔ)。

今年，全國(guó)上下把精準(zhǔn)扶貧，精準(zhǔn)脫貧作為一項(xiàng)政治任務(wù)來(lái)抓，村支部響應(yīng)上級(jí)黨委的要求，多次召開(kāi)黨員支部大會(huì)，研究制定幫扶措施，拿出脫貧時(shí)間表，對(duì)年青黨員安排實(shí)施對(duì)口幫扶，一名黨員幫扶3—5名困難人口，送技術(shù)、送物質(zhì)、送政策，今年實(shí)現(xiàn)脫貧17戶，30人。同時(shí)村支部還爭(zhēng)取上級(jí)部門(mén)給予支持，農(nóng)商行贊助8500元，暢達(dá)建材贊助2000元，鎮(zhèn)直單位贊助幫扶資金8萬(wàn)元。

三是充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，工作效率顯著提高。

1、以上率下，充分調(diào)動(dòng)班子成員工作積極性。作為基礎(chǔ)組織隊(duì)伍的班長(zhǎng)，自己時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，以自己的一言一行和人格魅力感化身邊其他同志，遇事多與大家商量，不獨(dú)斷，集思廣益。

2、吸納新鮮身液，增強(qiáng)支部活力。今年村支部經(jīng)過(guò)認(rèn)真挑選二名積極份子為預(yù)備黨員來(lái)培養(yǎng)，經(jīng)過(guò)“二試一公開(kāi)”的認(rèn)真遴選，其中白杰同志被批準(zhǔn)為預(yù)備黨員。

3、扎實(shí)開(kāi)展黨員集中學(xué)習(xí)活動(dòng)。一是扎實(shí)開(kāi)展黨員春訓(xùn)，組織黨員上農(nóng)業(yè)技術(shù)課等形式，提高帶領(lǐng)村民科技致富的能力。二是組織黨員上廉政黨課，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等法律法規(guī)，依法行政，依法辦事。三是組織黨員干部學(xué)習(xí)十八屆五中全會(huì)精神，認(rèn)真清形勢(shì)，鼓舞士氣，切實(shí)增強(qiáng)發(fā)展的動(dòng)力和決心。

4、各項(xiàng)工作認(rèn)真完成到位。今年的綠滿沮漳、安全飲水、秸桿禁燒、村衛(wèi)生建設(shè)及各種款項(xiàng)的收繳都按時(shí)完成了任務(wù)。

一是無(wú)職黨員管理不到位。我村共有黨員105人，其中無(wú)職黨員97人，占黨員人數(shù)90%，平時(shí)與他們聯(lián)系交流不夠，特別是對(duì)于在外流動(dòng)的年青黨員，日常聯(lián)系較少，掌握情況不足，導(dǎo)致他們長(zhǎng)期不參加組織活動(dòng)，不了解村級(jí)發(fā)展情況。

二是黨員及后備干部培養(yǎng)不足。一是干部素質(zhì)參差不齊，目前班子成員中50歲以下3人，50歲以上2人，大專文化程度1人，高中文化程度1人，初中文化程度3人，兩委文化結(jié)構(gòu)不合理。二是在家創(chuàng)業(yè)的年青人很少，支部與他們溝通交流變少，沒(méi)有充分挖掘優(yōu)秀人才，入黨積極分子培養(yǎng)選拔范圍較窄。

三是黨建經(jīng)費(fèi)投入不足。村集體收入有限沒(méi)有其他經(jīng)濟(jì)來(lái)源，沒(méi)有充足資金保障黨建經(jīng)費(fèi)的投入，導(dǎo)致集中黨員開(kāi)展活動(dòng)少。

對(duì)于產(chǎn)生上述問(wèn)題的原因，我認(rèn)為有以下兩點(diǎn)：一是對(duì)無(wú)職黨員關(guān)愛(ài)不夠瞧，加上黨建工作經(jīng)費(fèi)不足，沒(méi)有經(jīng)濟(jì)組織開(kāi)展相應(yīng)的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。二是對(duì)班子自身建設(shè)重視不程度不夠，沒(méi)有充分調(diào)動(dòng)黨員的工作積極性。

一是認(rèn)真抓好黨建制度建設(shè)。每年召開(kāi)一次生活會(huì)，每半年進(jìn)行一次工作總結(jié)，每年組織進(jìn)行“三講四評(píng)”活動(dòng)，表?yè)P(yáng)先進(jìn)，鞭策厲進(jìn)，到達(dá)共同進(jìn)步的成果。

二是加快建設(shè)服務(wù)型黨組織。切實(shí)抓好村級(jí)陣地建設(shè)，改善辦公環(huán)境，推行村干部值班制度，讓村民辦事找得到人。開(kāi)展骨干黨同上門(mén)服務(wù)活動(dòng)，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)群眾所需所求成過(guò)急，及時(shí)為群眾解決遇到的問(wèn)題。

三是扎實(shí)搞好黨員的教育管理。以“三嚴(yán)三實(shí)”的要求嚴(yán)格對(duì)照自己的言行，著力解決我村黨員干部“應(yīng)該為而不為”的問(wèn)題，改進(jìn)黨員干部的工作作風(fēng)，每月組織村組干部集中學(xué)習(xí)一次，每季度組織全體黨員集中學(xué)習(xí)一次。

四是抓好后備干部培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作。推行村后備干部公開(kāi)招考制度，把那些有本事、有能力、愿意為村民服務(wù)的年青人吸納為后備干部進(jìn)行培養(yǎng)。同時(shí)從復(fù)員退伍軍人，經(jīng)濟(jì)能人、種養(yǎng)大戶，大中專畢業(yè)生中培養(yǎng)3—5名入黨積極分子，爭(zhēng)取在鎮(zhèn)黨委黨員遴選中至少發(fā)展1名黨員。

度基層黨建述職報(bào)告（實(shí)用19篇）篇十三

我一直把作風(fēng)建設(shè)作為第一保障抓緊抓實(shí)，全區(qū)形成了敢于擔(dān)當(dāng)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的作風(fēng)。一是教育實(shí)踐活動(dòng)樹(shù)立樣板。作為省委常委聯(lián)系點(diǎn)，既是一種信任，更是一份責(zé)任。我堅(jiān)持率先示范，帶頭備課上黨課，帶動(dòng)基層黨組織書(shū)記上黨課1000余場(chǎng)次。帶頭研究解決了xx街道4500多名村民的安全飲水等一批民生問(wèn)題。區(qū)委常委專題民主生活會(huì)得到了“遠(yuǎn)學(xué)蘭考、近學(xué)衡東、現(xiàn)學(xué)xx”的評(píng)價(jià)。第一次全省民調(diào)中，我區(qū)位列第一方陣，第二次再提升了16位。二是黨員干部精氣神充分激發(fā)。連續(xù)多年實(shí)現(xiàn)了征地拆遷“零事故”、違法建設(shè)“零增長(zhǎng)”、棚改政策“零差錯(cuò)”、鞏文迎檢“零扣分”、赴省進(jìn)京非正常上訪“零指標(biāo)”。xx在前不久市委書(shū)記基層黨建述職大會(huì)上，點(diǎn)名表?yè)P(yáng)xx區(qū)“五零現(xiàn)象”來(lái)之不易，體現(xiàn)了基層黨組織作用的充分發(fā)揮和基層干部勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊涣髯黠L(fēng)。湖南日?qǐng)?bào)連續(xù)三期在頭版報(bào)道。三是改革創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)突破。僅用半個(gè)月時(shí)間，就將下放的17項(xiàng)城管職能對(duì)接、運(yùn)行到位，一個(gè)星期解決好了xq商人占道經(jīng)營(yíng)這個(gè)全國(guó)性的老大難問(wèn)題。一個(gè)月完成了建區(qū)以來(lái)最大的一次行政區(qū)劃調(diào)整。提供了全省新型城鎮(zhèn)化工作會(huì)議、全省社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)工作會(huì)議兩個(gè)現(xiàn)場(chǎng)。主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)了兩位數(shù)的增長(zhǎng)。

二、支部建在網(wǎng)格上，推進(jìn)了社會(huì)治理創(chuàng)新。

推動(dòng)基層黨建與社會(huì)治理創(chuàng)新融合促進(jìn)是一個(gè)大課題。我提出了將支部建在網(wǎng)格上，依托小網(wǎng)格、實(shí)現(xiàn)大黨建。一方面，推進(jìn)社會(huì)治理體系重構(gòu)。率先實(shí)踐“3+n”完美社區(qū)治理模式，全區(qū)劃分為577個(gè)網(wǎng)格，將支部建在網(wǎng)格上，公開(kāi)招聘500名網(wǎng)格員，形成“一格一員一支部”的工作體系。建立社會(huì)治理網(wǎng)格化綜合信息平臺(tái)，將基層黨建、城市管理、公共服務(wù)和居民自治有機(jī)融合，形成“黨建為統(tǒng)領(lǐng)、管理為基礎(chǔ)、服務(wù)為龍頭、自治為目標(biāo)”的社會(huì)治理體系。另一方面，發(fā)揮黨員在社會(huì)治理中的先鋒作用。深入開(kāi)展“建支部，讓黨旗在網(wǎng)格飄揚(yáng)；當(dāng)六員，讓黨徽在網(wǎng)格閃光”活動(dòng)。我?guī)ь^到居住地網(wǎng)格報(bào)到。市區(qū)兩級(jí)3萬(wàn)多名黨員主動(dòng)到網(wǎng)格報(bào)到，認(rèn)崗領(lǐng)責(zé)。中組部推介了我區(qū)的做法，新華社等媒體進(jìn)行了深度報(bào)道。迎接了省市領(lǐng)導(dǎo)和兄弟區(qū)縣上百批次的參觀考察。

三、夯實(shí)基層基礎(chǔ)，建強(qiáng)了基層服務(wù)型黨組織。

堅(jiān)持用一流保障，建一流平臺(tái)，創(chuàng)一流服務(wù)。一是加大基層運(yùn)轉(zhuǎn)保障。除惠民項(xiàng)目資金和建設(shè)投入外，村、社區(qū)年均工作運(yùn)轉(zhuǎn)保障經(jīng)費(fèi)達(dá)到了20萬(wàn)元、50萬(wàn)元，村、社區(qū)干部人均年工資分別達(dá)到2.8萬(wàn)元和3.8萬(wàn)元，是全市平均水平的2倍以上。二是加強(qiáng)基層陣地建設(shè)。投入1.2億元用于完美社區(qū)建設(shè)，統(tǒng)一了社區(qū)logo，92個(gè)社區(qū)除納入棚改的外，其余62個(gè)社區(qū)公共服務(wù)用房都按照“一站一園一場(chǎng)七室”的標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)達(dá)標(biāo)。三是創(chuàng)新基層服務(wù)載體。推行社區(qū)“一站式”服務(wù)，在全省率先使用易辦事自助服務(wù)終端系統(tǒng)，打造了“永不下班的社區(qū)”；依托網(wǎng)格平臺(tái)，建立了完美社區(qū)網(wǎng)；推行“雙代”服務(wù)，為居民群眾提供代理、代辦和上門(mén)送證等服務(wù)。

對(duì)照組織要求和群眾期望，我們的工作還有一些需要改進(jìn)和提升的地方。

一是基層陣地建設(shè)推進(jìn)不夠均衡。因城市建設(shè)、用地規(guī)劃等因素的影響，老城區(qū)個(gè)別街道辦事處便民服務(wù)中心面積還沒(méi)有完全達(dá)標(biāo)，區(qū)劃調(diào)整后兩個(gè)新設(shè)街道辦公用房選址和建設(shè)進(jìn)度還不快；北站、皇經(jīng)閣等3個(gè)社區(qū)公共服務(wù)用房還沒(méi)有完全落實(shí)；西園、光明巷等27個(gè)社區(qū)在棚戶區(qū)改造后才能建設(shè)完成。同時(shí)，村級(jí)組織陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)還低于城市社區(qū)。

二是網(wǎng)格支部作用發(fā)揮不夠充分。市、區(qū)在職黨員報(bào)到后的活動(dòng)開(kāi)展還有待于進(jìn)一步深化、常態(tài)化。金融機(jī)構(gòu)等黨組織關(guān)系不在地方管理的單位黨員，按居住地到網(wǎng)格報(bào)到和開(kāi)展社區(qū)服務(wù)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

三是信息平臺(tái)資源整合有待加強(qiáng)。市直相關(guān)部門(mén)的信息還沒(méi)有完全接入我區(qū)社會(huì)治理網(wǎng)格化綜合信息平臺(tái)，市區(qū)信息資源共享有待進(jìn)一步整合。

四是服務(wù)群眾的力度有待加大。簡(jiǎn)政放權(quán)還不夠，易辦事、一站式服務(wù)功能發(fā)揮得不充分，為群眾提供更便捷的服務(wù)還需要加強(qiáng)。社會(huì)化服務(wù)的深度和水平還不高，村民、居民自治的意識(shí)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)引導(dǎo)。

深入分析上述不足，雖然有客觀因素，但也有主觀原因。我和區(qū)委一班人，更多注重基層黨建工作的探索創(chuàng)新、推動(dòng)實(shí)踐，在結(jié)合市區(qū)體制和職能設(shè)置，加強(qiáng)向上銜接匯報(bào)上做得不夠，現(xiàn)有綜合服務(wù)平臺(tái)的功能發(fā)揮還不充分。同時(shí)，新機(jī)制的推開(kāi)過(guò)多的向基層下任務(wù)、提要求、定目標(biāo)，沒(méi)有充分的考慮到個(gè)別地方陣地建設(shè)還比較薄弱的現(xiàn)實(shí)狀況。對(duì)黨員干部工作目標(biāo)、工作作風(fēng)要求管理比較嚴(yán)，系統(tǒng)性地進(jìn)行能力培養(yǎng)、教育培訓(xùn)還不夠，部分基層黨員在服務(wù)群眾的能力水平上，與新形勢(shì)新要求還不夠適應(yīng)。

下段，我們將始終突出“提質(zhì)”這個(gè)主題，在我區(qū)基層黨建的現(xiàn)有基礎(chǔ)上，推動(dòng)各項(xiàng)工作的提質(zhì)升級(jí)。進(jìn)一步建好基層陣地。高標(biāo)準(zhǔn)全面完成社區(qū)公共服務(wù)用房建設(shè)；參照完美社區(qū)建設(shè)模式和標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌推進(jìn)村級(jí)組織服務(wù)場(chǎng)所建設(shè)提質(zhì)。進(jìn)一步發(fā)揮網(wǎng)格支部作用。以在職黨員到網(wǎng)格報(bào)到、開(kāi)展服務(wù)為重點(diǎn)，推動(dòng)黨員管理規(guī)范化、黨員服務(wù)常態(tài)化、社會(huì)治理精細(xì)化。進(jìn)一步建強(qiáng)基層干部隊(duì)伍。用“3+n”理念指導(dǎo)好社區(qū)黨組織換屆，配強(qiáng)班子、選好帶頭人。加強(qiáng)基層黨員干部培養(yǎng)培訓(xùn)。進(jìn)一步提升服務(wù)水平。深入推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，堅(jiān)持好“四議兩公開(kāi)”制度，加大簡(jiǎn)政放權(quán)力度，拓展“易辦事”和一站式窗口的服務(wù)事項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)“易辦事”功能全面提升、一站式服務(wù)體系全面構(gòu)建、完美社區(qū)網(wǎng)全面聯(lián)網(wǎng)。

總之，我將嚴(yán)格按照省委組織部和市委的部署要求，切實(shí)履職盡責(zé)，推進(jìn)我區(qū)基層黨建工作再上新臺(tái)階、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展再創(chuàng)新業(yè)績(jī)。

度基層黨建述職報(bào)告（實(shí)用19篇）篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)將本人2020年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況述職如下，請(qǐng)予評(píng)議。

推動(dòng)黨建工作與xx工作的深度融合。深入開(kāi)展黨員先鋒引領(lǐng)行動(dòng)，積極組織學(xué)習(xí)鐵人精神，引導(dǎo)廣大黨員在xx教學(xué)工作中比學(xué)習(xí)、比奉獻(xiàn)，扎實(shí)開(kāi)展黨員教師捆綁式結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，促進(jìn)xx教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。認(rèn)真貫徹落實(shí)兩個(gè)條例，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)督管理，確保將全面從嚴(yán)治黨的要求落實(shí)到每一個(gè)黨支部、每一名黨員，完善黨員干部xx培訓(xùn)體系，關(guān)心黨員干部的所思所想所盼，努力建設(shè)一支對(duì)黨忠誠(chéng)、政治過(guò)硬、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良的xx系統(tǒng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍。

度基層黨建述職報(bào)告（實(shí)用19篇）篇十五

根據(jù)會(huì)議安排，下面我對(duì)**辦事處**年基層黨建工作述職如下：

一、做法總結(jié)與亮點(diǎn)特色。

一是抓重點(diǎn)，切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)。作為**辦事處基層黨建工作第一責(zé)任人，我堅(jiān)持把履行基層黨建工作責(zé)任作為首要職責(zé)，把黨建工作作為破解**發(fā)展難題的“突破口”，每月至少召開(kāi)一次專題研究基層黨建工作的黨委會(huì)，同時(shí)倡導(dǎo)“前臺(tái)后臺(tái)都是舞臺(tái)、一線二線都是火線”的工作模式，辦事處黨委、村支部領(lǐng)導(dǎo)干部全員上陣抓黨建，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局。

二是抓亮點(diǎn)，創(chuàng)新基層黨建工作思路。首開(kāi)全縣先河，在全辦事處開(kāi)展“模范共產(chǎn)黨員評(píng)選”活動(dòng)，敞開(kāi)組織生活大門(mén)，吸引群眾參與，真正把服務(wù)基層、作風(fēng)正派、群眾認(rèn)可的模范選出來(lái)，以一批帶動(dòng)一片，以一片轉(zhuǎn)變大局。同時(shí)組建黨建宣講團(tuán)，抽調(diào)一批政治素養(yǎng)好、文化素質(zhì)高、忠誠(chéng)于黨的骨干力量到中小學(xué)、衛(wèi)生院、集市以及農(nóng)村宗教場(chǎng)所，宣傳黨的聲音，講解黨的方針政策，真正把黨的溫暖送到基層。

三是抓要點(diǎn)，確保基層黨建保障有力。一是精兵強(qiáng)將充實(shí)基層，把一批年富力強(qiáng)、年輕有為的干部充實(shí)到基層黨組織中去;二是真金白銀投入基層，將基層黨建經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，撥付15萬(wàn)元作為黨建活動(dòng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi);三是真心實(shí)意重視基層，把整頓軟弱渙散基層黨組織萬(wàn)圩村作為教育實(shí)踐活動(dòng)的重要任務(wù)和建設(shè)服務(wù)型黨組織的重要內(nèi)容，精心制訂農(nóng)田水利建設(shè)和村干部隊(duì)伍建設(shè)整頓方案，對(duì)癥下藥。

四是抓熱點(diǎn)，加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。以黨的**活動(dòng)為契機(jī)，圍繞縣委提出的聯(lián)系群眾“植根工程”和服務(wù)群眾“轉(zhuǎn)型工程”，積極開(kāi)展“講真話、辦實(shí)事、求實(shí)效”和“進(jìn)百家、訪千人、提百條意見(jiàn)、交十個(gè)朋友”活動(dòng)，黨員干部大范圍走訪群眾，收集意見(jiàn)建議，解決群眾實(shí)際困難，有效提升了黨組織在群眾當(dāng)中的影響力和號(hào)召力。

五是抓難點(diǎn)，保證黨員隊(duì)伍建設(shè)有力。嚴(yán)格黨員“準(zhǔn)入關(guān)”，暢通黨員“出口關(guān)”，提高發(fā)展黨員質(zhì)量，嚴(yán)格考察、投票、公示等環(huán)節(jié)工作，同時(shí)疏通黨員的“出口”，保證黨員隊(duì)伍的純潔性。

二、存在不足及原因分析。

一是黨建理論學(xué)習(xí)乏力。部分基層黨組織沒(méi)有將組織教育納入支部重要議事日程，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。很多村在電教播放上不能按要求播放，使得一些黨員對(duì)政治學(xué)習(xí)興趣不濃，業(yè)務(wù)理論一知半解。

二是服務(wù)功能定位不明。部分基層黨組織服務(wù)功能定位不明確，功能轉(zhuǎn)換不到位。表現(xiàn)在主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)，還保持以前大包大攬的做法，缺乏與群眾的溝通。

三是先鋒模范作用弱化。一些基層黨組織不注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，致使個(gè)別黨員放松了對(duì)自己的要求。有的黨員黨性淡薄，日常工作中把自已等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念;有的黨員工作缺乏熱情和積極性，得過(guò)且過(guò)，工作上不求進(jìn)取，在村威信甚至不如街坊鄰居。

四是陣地建設(shè)存在短板。在部分村，黨組織服務(wù)陣地建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)，陣地建設(shè)不到位，服務(wù)功能不完善，影響了基層黨組織服務(wù)群眾的質(zhì)量。例如，個(gè)別村的辦公和活動(dòng)場(chǎng)所建筑面積不夠，有的還比較簡(jiǎn)陋，缺少必需的辦公用品。

產(chǎn)生問(wèn)題的原因主要有以下幾個(gè)方面：一是認(rèn)識(shí)的偏差。由于**特殊的歷史原因，集訪矛盾不斷，作為黨委書(shū)記，剛來(lái)時(shí)，我把主要精力投入在化解歷史積怨、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和穩(wěn)定發(fā)展上，忽視了基層黨建工作的深入推進(jìn)。其次是極個(gè)別村干部一旦當(dāng)選，就躺在功勞薄上碌碌無(wú)為，甚至以“不出事”為目標(biāo)。二是學(xué)習(xí)的欠缺。由于我經(jīng)常性為了應(yīng)對(duì)**各類突發(fā)性事件而東奔西走，在黨建工作學(xué)習(xí)上投入的精力、時(shí)間有限。其次是有的村干部對(duì)農(nóng)村政策掌握不多，不懂農(nóng)村基層工作程序，遇到問(wèn)題不知如何處理，對(duì)有關(guān)政策理解片面，把握不準(zhǔn)，斷章取義，影響了基層黨建工作的深入開(kāi)展。三是經(jīng)費(fèi)的制約。由于**多年未得到有效發(fā)展，財(cái)政十分拮據(jù)，僅能保開(kāi)門(mén)、保吃飯，直接導(dǎo)致了基層黨組織黨務(wù)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的不足，影響了基層黨建工作的有效性，嚴(yán)重制約了黨建工作的力度和效率。

三、下一步工作打算。

一是以基層黨建為突破點(diǎn)，破解發(fā)展難題。積極響應(yīng)縣委“以黨建促發(fā)展，以發(fā)展帶黨建”的號(hào)召，樹(shù)立正確政績(jī)觀，整合黨建資源，樹(shù)立**發(fā)展新形象，全面推進(jìn)模范黨員評(píng)選活動(dòng)和黨建宣講活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)評(píng)選模范帶頭人、創(chuàng)建黨建示范點(diǎn)，弘揚(yáng)社會(huì)正能量，促黨風(fēng)、民風(fēng)好轉(zhuǎn)。

二是以黨建考核為著力點(diǎn)，助推組織建設(shè)。建立黨內(nèi)組織生活巡查考核機(jī)制，由黨政辦牽頭，成立專門(mén)黨建工作考核小組，重點(diǎn)考核“三會(huì)一課”和“黨員活動(dòng)日”制度執(zhí)行情況，同時(shí)對(duì)集中辦公情況、服務(wù)群眾情況，認(rèn)真督查，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高為民服務(wù)能力，把聯(lián)系服務(wù)群眾作為助推基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的內(nèi)在動(dòng)力。

三是以創(chuàng)新機(jī)制為切入點(diǎn)，打造服務(wù)亮點(diǎn)。一是開(kāi)展“**發(fā)展大家談”活動(dòng)，利用每周早會(huì)，讓黨員干部上臺(tái)，發(fā)表自己對(duì)**如何發(fā)展的想法，以優(yōu)良的作風(fēng)推進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)，以黨風(fēng)促民風(fēng)，從而實(shí)現(xiàn)整個(gè)社會(huì)的風(fēng)清氣正。二是進(jìn)一步落實(shí)“六包責(zé)任制”，黨員干部包片包線包村包組包家庭包親屬，建立聯(lián)系點(diǎn)，主動(dòng)深入群眾家中，了解困難，提供幫助。三是發(fā)放“黨委書(shū)記聯(lián)系卡”，零距離接觸群眾，低姿態(tài)深入基層，打造基層黨建服務(wù)亮點(diǎn)。

四是以陣地建設(shè)為支撐點(diǎn)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。加大財(cái)政投入力度，以群眾需求為導(dǎo)向，推動(dòng)資源下沉，增設(shè)2個(gè)黨組織活動(dòng)廣場(chǎng)，配齊辦公設(shè)備，實(shí)現(xiàn)村村都有規(guī)范的活動(dòng)陣地和為民服務(wù)的公共設(shè)施，推動(dòng)基層黨組織活動(dòng)的制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化。

在抓好基層黨建工作的同時(shí)，我始終堅(jiān)持立身不忘做人之本，為政不移公仆之心，用權(quán)不謀一己之私，切實(shí)為群眾謀發(fā)展，謀利益，堅(jiān)決與驕奢淫逸劃清界限。在思想上與黨中央保持高度一致，在行動(dòng)上堅(jiān)決響應(yīng)縣委、縣政府號(hào)召，工作上嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，所有“三重一大”事項(xiàng)均提交領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究;嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，認(rèn)真召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)，帶頭開(kāi)展自我評(píng)價(jià)，誠(chéng)懇提出對(duì)他人的批評(píng)意見(jiàn)，虛心接受班子成員的批評(píng)意見(jiàn)，同時(shí)認(rèn)真落實(shí)雙重組織生活制度;教育實(shí)踐活動(dòng)中，我針對(duì)存在的“四風(fēng)”方面問(wèn)題，制定了個(gè)人整改清單，細(xì)致部署、狠抓落實(shí)，目前整改清單13個(gè)方面已全部整改到位。

黨員述職報(bào)告|黨建述職報(bào)告|黨支部書(shū)記述職報(bào)告|黨委書(shū)記述職報(bào)告。

黨員述職報(bào)告|黨建述職報(bào)告|黨支部書(shū)記述職報(bào)告|黨委書(shū)記述職報(bào)告。

度基層黨建述職報(bào)告（實(shí)用19篇）篇十六

根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)將本人2020年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況述職如下，請(qǐng)予評(píng)議。

上專題黨課12次，集中開(kāi)展黨工委中心組學(xué)習(xí)12次，召開(kāi)專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)各2次，開(kāi)展主題黨日活動(dòng)12次，帶領(lǐng)廣大黨員切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升理論水平，錘煉黨性修養(yǎng)。三全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控制度，做到管事與管人、管業(yè)務(wù)與管廉政相統(tǒng)一，實(shí)行廉政責(zé)任全覆蓋。通過(guò)開(kāi)展“七個(gè)一”廉政xx、“三糾三促”、“九嚴(yán)查”專項(xiàng)整改行動(dòng)等活動(dòng)，xx引導(dǎo)廣大黨員干部嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終把紀(jì)律挺在前面，確保了xx系統(tǒng)黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)、師德師風(fēng)持續(xù)向好。

堅(jiān)持將黨建工作納入重要議事日程，與xx教學(xué)工作同部署、同落實(shí)，層層簽訂《黨建目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，細(xì)化工作措施，形成一級(jí)抓一級(jí)的工作格局。認(rèn)真落實(shí)黨工委議事規(guī)則、重大事項(xiàng)報(bào)告等制度，今年召開(kāi)黨工委會(huì)議14次，專題研究基層黨建提質(zhì)增效、黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，將黨建工作納入各學(xué)校綜合目標(biāo)考核指標(biāo)體系，有效增強(qiáng)各基層黨支部做好黨建工作的責(zé)任心。建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，每一名工委委員包抓一個(gè)黨支部，先后11次深入4個(gè)基層黨支部聯(lián)系點(diǎn)，監(jiān)督檢查各基層黨支部黨建工作開(kāi)展情況，定期聽(tīng)取工作匯報(bào)，研究解決突出問(wèn)題，有效促進(jìn)了工作落實(shí)。

理論學(xué)習(xí)滿足于完成規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，結(jié)合黨建工作、xx工作及黨員干部思想建設(shè)的實(shí)際不夠緊密，學(xué)習(xí)起點(diǎn)不高、要求不嚴(yán)，存在著學(xué)用脫節(jié)、知行不一的問(wèn)題。黨建工作如何融入xx工作中去，推動(dòng)全縣xx事業(yè)發(fā)展，缺乏深入研究。黨工委黨建與機(jī)關(guān)黨建的職責(zé)不清，工委委員的作用發(fā)揮不夠，探索建立黨建工作與xx工作及業(yè)務(wù)工作有機(jī)銜接、相互促進(jìn)的體制機(jī)制不夠。黨員xx管理松懈，個(gè)別黨支部組織生活不規(guī)范，存在著以業(yè)務(wù)會(huì)議代替黨務(wù)會(huì)議的現(xiàn)象。對(duì)黨員干部的xx監(jiān)督缺位，黨員黨性意識(shí)淡薄，個(gè)別黨員還存在違法違紀(jì)現(xiàn)象。

在具體工作中，黨建工作與業(yè)務(wù)工作聯(lián)系不夠緊密，思想認(rèn)識(shí)需進(jìn)一步提升。平時(shí)忙于機(jī)關(guān)事務(wù)，深入交心談心不夠，掌握解決矛盾問(wèn)題的“真”辦法不夠多，服務(wù)群眾的能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)基層黨建工作要求標(biāo)準(zhǔn)不高，督導(dǎo)不嚴(yán)，失之于寬、失之于軟。

下一步，我將以此次述職為契機(jī)，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)”意識(shí)，加強(qiáng)基層黨的建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，努力推動(dòng)工作落實(shí)。

嚴(yán)格落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任。自覺(jué)增強(qiáng)黨建工作第一責(zé)任的意識(shí)，繼續(xù)抓好黨工委和黨員干部政治理論學(xué)習(xí)，特別是加強(qiáng)對(duì)《黨支部工作條例》的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)，建設(shè)一支高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量黨員隊(duì)伍，確保全體黨員在思想上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。定期檢查黨建工作責(zé)任清單的落實(shí)情況，嚴(yán)格落實(shí)黨建責(zé)任要求，使思想政治建設(shè)嚴(yán)在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”和主題黨日等組織生活制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨建工作整體提質(zhì)增效第三年行動(dòng)計(jì)劃，持續(xù)鞏固和推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作成果，進(jìn)一步提升黨建工作實(shí)效。

繼續(xù)加強(qiáng)黨建帶動(dòng)群團(tuán)婦組織建設(shè)形成黨群共建共促的合力。鐵人精神，引導(dǎo)廣大黨員在xx。

教學(xué)。

工作。

中比學(xué)習(xí)、比奉獻(xiàn)，扎實(shí)開(kāi)展黨員教師捆綁式結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，促進(jìn)xx教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。認(rèn)真貫徹落實(shí)兩個(gè)條例，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)督管理，確保將全面從嚴(yán)治黨的要求落實(shí)到每一個(gè)黨支部、每一名黨員，完善黨員干部xx培訓(xùn)體系，關(guān)心黨員干部的所思所想所盼，努力建設(shè)一支對(duì)黨忠誠(chéng)、政治過(guò)硬、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良的xx系統(tǒng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍。

度基層黨建述職報(bào)告（實(shí)用19篇）篇十七

20_年，縣社會(huì)組織黨工委在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，始終把社會(huì)組織黨建工作當(dāng)成一種責(zé)任，按照基層組織黨建活動(dòng)目標(biāo)要求，努力采取“四抓四促”，全縣社會(huì)組織黨建工作逐步得到了規(guī)范發(fā)展。

一、抓宣傳、促氛圍，黨建工作合力逐步形成。

為切實(shí)凝聚各方面黨建工作力量，形成齊抓共管的良好環(huán)境，我們從加大黨建宣傳入手，先后在《中國(guó)社會(huì)報(bào)》、常德日?qǐng)?bào)、常德電視臺(tái)、常德尚一網(wǎng)、漢壽電視臺(tái)等媒體進(jìn)行社會(huì)組織黨建工作宣傳，潛移默化中將社會(huì)的目光聚焦到社會(huì)組織黨建工作上來(lái)。在此基礎(chǔ)上，加強(qiáng)橫向交流，積極尋求部門(mén)合作，先后邀請(qǐng)省民政廳信息處、市社會(huì)組織管理局、市民政局信息辦等部門(mén)開(kāi)展聯(lián)合調(diào)研，共同解決社會(huì)組織黨建工作難題。同時(shí)，注重發(fā)揮黨工委成員單位和委員的主觀能動(dòng)性，加強(qiáng)縱向引導(dǎo)。我個(gè)人帶頭做到“兼職工作當(dāng)成專職抓，業(yè)余水平力求專業(yè)干”，帶領(lǐng)一班人先后10多次深入社會(huì)組織進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)宣傳、指導(dǎo)和部署。通過(guò)全方位宣傳引導(dǎo)，我縣逐步構(gòu)建了“縣委領(lǐng)導(dǎo)、民政牽頭、部門(mén)配合、基層落實(shí)”的黨建工作良好格局。

二、抓組建、促覆蓋，黨建核心地位逐步鞏固。

我們積極探索推行“四級(jí)聯(lián)動(dòng)、四同管理、四類組建”的工作模式，以黨組織全覆蓋帶動(dòng)黨建工作的全覆蓋。

一是分解責(zé)任，實(shí)行“四級(jí)聯(lián)動(dòng)”。分別明確縣社會(huì)組織黨工委、成員單位、非黨工委成員單位和民政局黨支部的責(zé)任范圍，實(shí)行“條塊結(jié)合、四級(jí)聯(lián)動(dòng)”。并在9個(gè)社會(huì)組織數(shù)量較多的黨工委成員單位，專抓黨建重點(diǎn)突破工作，起到全縣社會(huì)組織黨建管理輻射作用。

二是強(qiáng)化手段，實(shí)行“四同管理”。充分運(yùn)用行政管理手段，堅(jiān)持“同登記、同年檢、同換屆、同評(píng)估”，把新建社會(huì)組織黨建工作作為硬性條件融入社會(huì)組織的日常登記管理中，借勢(shì)推進(jìn)社會(huì)組織黨建工作。

三是靈活方式，實(shí)行“四類組建”。結(jié)合我縣社會(huì)組織實(shí)際，靈活采取單獨(dú)組建、聯(lián)合組建、掛靠組建、視同聯(lián)合組建等四類組建方式，全縣建立社會(huì)組織黨組織101個(gè)，其中單獨(dú)組建11個(gè)、視同聯(lián)合組建71個(gè)、掛靠民政局黨支部19個(gè)，“應(yīng)建盡建”率達(dá)到了100%。

三、抓制度、促規(guī)范，黨建工作水平逐步提升。

一是落實(shí)會(huì)議制度抓部署。克服黨工委委員涉及單位較多、兼職工作較多的實(shí)際情況，堅(jiān)持黨工委季度例會(huì)制度，今年召開(kāi)了3次黨工委成員全體會(huì)議，做到每次會(huì)議都有階段性工作安排，每次都有規(guī)范性文件下發(fā)，每次都能解決1-2個(gè)針對(duì)性問(wèn)題，確保工作有序推進(jìn)。

二是完善督查制度抓進(jìn)度。選派了20名黨建工作指導(dǎo)員下到社會(huì)組織開(kāi)展督查指導(dǎo)，并及時(shí)向黨工委反饋工作情況;縣黨工委辦公室每周收集1次基層黨建工作進(jìn)度，每月召開(kāi)一次調(diào)度例會(huì)，每季度組織一次分類抽查，并及時(shí)通報(bào)情況。我個(gè)人根據(jù)情況反饋，不定期進(jìn)行針對(duì)性工作調(diào)度和點(diǎn)評(píng)，將任務(wù)分解到每個(gè)黨工委成員單位和社會(huì)組織，基本形成了全過(guò)程、循環(huán)式的工作機(jī)制。

三是建立考核制度驗(yàn)效果。將黨建工作情況納入社會(huì)組織年度考核內(nèi)容，特別是將“成立社會(huì)組織黨支部”作為社會(huì)組織“一票否決”的硬性指標(biāo)，目前，社會(huì)組織黨建工作正在朝完善、穩(wěn)妥、發(fā)展軌道邁進(jìn)。

四、抓載體、促活力，黨建引領(lǐng)作用逐步凸顯。

一是扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。按照“邊組建、邊規(guī)范、邊運(yùn)轉(zhuǎn)、邊活動(dòng)”的工作思路，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)融入到社會(huì)組織黨建工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。黨工委通過(guò)集中培訓(xùn)、典型引路、督導(dǎo)檢查等措施，加強(qiáng)指導(dǎo)和引導(dǎo)，營(yíng)造“比學(xué)趕超”的良好氛圍，培植出了縣個(gè)協(xié)、縣作家協(xié)會(huì)、縣普安醫(yī)院、縣百信醫(yī)院等6家受到市社會(huì)組織黨工委肯定和表?yè)P(yáng)的先進(jìn)黨組織。

二是認(rèn)真開(kāi)展黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)。從黨建工作開(kāi)展較好的一類社會(huì)團(tuán)體中，遴選出作為全縣社會(huì)組織黨建示范點(diǎn)。從班子配備、陣地建設(shè)、制度完善等方面進(jìn)行規(guī)范，把示范點(diǎn)建成“標(biāo)桿點(diǎn)”和“閃光點(diǎn)”，為社會(huì)組織黨組織建設(shè)提供可推模式。

三是創(chuàng)新開(kāi)展特色實(shí)踐活動(dòng)。

在行業(yè)協(xié)會(huì)黨組織中，我們開(kāi)展了“講誠(chéng)信、講道德”活動(dòng);在公益慈善黨組織中開(kāi)展了“獻(xiàn)愛(ài)心、比奉獻(xiàn)”活動(dòng)，在專業(yè)協(xié)會(huì)中開(kāi)展了“促經(jīng)濟(jì)、系民生”活動(dòng)，譬如，縣作家協(xié)會(huì)黨員骨干作者創(chuàng)作反映農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)為題材的文學(xué)作品，得到了社會(huì)的好評(píng)，兩部作品分別獲得了常德市首屆文藝作品原創(chuàng)獎(jiǎng)。通過(guò)開(kāi)展健康有益活動(dòng)，引領(lǐng)帶動(dòng)了全縣160家社會(huì)組織積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)、參與社會(huì)管理，發(fā)揮了經(jīng)濟(jì)發(fā)展“助推器”、社會(huì)矛盾“穩(wěn)定器”、社會(huì)管理“加速器”的作用。

回顧一年的工作，我們雖然取得了一些成績(jī)，但還存在很多不足的地方。表現(xiàn)為：抓社會(huì)組織黨建工作的主動(dòng)作為還不夠，基礎(chǔ)保障還很薄弱，黨員的先鋒模范作用還不夠明顯，等等。今后，我們將以更高的站位、更足的干勁、更實(shí)的作風(fēng)，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，提升自身工作水平，真正打響漢壽社會(huì)組織黨建工作這一品牌，讓社會(huì)組織在黨的管理下百花齊放、蓬勃發(fā)展!

度基層黨建述職報(bào)告（實(shí)用19篇）篇十八

按照市直機(jī)關(guān)工委要求，由我代為述職，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評(píng)議。

1、抓好責(zé)任落實(shí)。年初，根據(jù)市直機(jī)關(guān)工委要求，研究制定了機(jī)關(guān)黨建年度工作要點(diǎn)和工作計(jì)劃，先后2次召開(kāi)專題會(huì)議傳達(dá)部署黨建工作，做到了黨建工作有謀劃、有部署、有落實(shí)。認(rèn)真執(zhí)行學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，全年共安排學(xué)習(xí)內(nèi)容達(dá)72學(xué)時(shí)，其中：組織黨員集中學(xué)習(xí)黨的十八大等重要會(huì)議精神7次，學(xué)習(xí)焦裕祿、顏廷民等典型事跡4次，組織觀看反腐倡廉警示教育片1次，邀請(qǐng)市黨校專家授課1次，召開(kāi)專題討論會(huì)5次、座談會(huì)10次。

2、開(kāi)展服務(wù)活動(dòng)。

一是積極開(kāi)展“黨組織服務(wù)日”活動(dòng)。組織黨員干部深入企業(yè)開(kāi)展“百戶重點(diǎn)企業(yè)幫扶、主體市場(chǎng)培育、安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治”等一系列服務(wù)活動(dòng)，幫助企業(yè)解決融資難、招工難、用電難等實(shí)際困難。

二是積極開(kāi)展“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)。組織在職黨員主動(dòng)到所居住社區(qū)報(bào)到，認(rèn)領(lǐng)了文明建設(shè)宣讀員、綠色家園志愿者、矛盾糾紛調(diào)解員等社區(qū)服務(wù)崗位10個(gè)、參加服務(wù)活動(dòng)30人次。

三是積極開(kāi)展“黨組織聯(lián)系社區(qū)”活動(dòng)。主動(dòng)與光明社區(qū)進(jìn)行對(duì)接，幫助解決電腦、桌椅等折合人民幣6000元的辦公用品。四是積極組織開(kāi)展幫扶活動(dòng)。為三岔河村提供基礎(chǔ)設(shè)施幫扶資金1萬(wàn)元，并走訪、慰問(wèn)了3戶特困和2戶老黨員，送去生活必需品價(jià)值1200余元。

3、加強(qiáng)黨員管理。注重強(qiáng)化黨員的教育和管理，堅(jiān)持黨組織生活制度，認(rèn)真落實(shí)“”，充分發(fā)揮黨組織作用，以支部為單位定期組織黨員集中上黨課，召開(kāi)黨員思想交流匯報(bào)會(huì)，制定《黨建工作述職制度》等6項(xiàng)制度，確保黨的組織生活落到實(shí)處。積極開(kāi)展“佩黨徽、樹(shù)形象”活動(dòng)，強(qiáng)化了黨員意識(shí)，加強(qiáng)了黨性鍛煉。

一是對(duì)黨建工作重視程度不夠。落實(shí)黨建工作的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng)，認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬任務(wù)，基層黨的建設(shè)是軟任務(wù)，基層黨的建設(shè)擺不到重要議事日程。二是落實(shí)制度和履行職責(zé)不到位，缺乏行之有效的措施和手段，問(wèn)責(zé)制沒(méi)有起到警示和威懾作用。三是基層黨建的創(chuàng)新意識(shí)不夠突出，沒(méi)能靜下心來(lái)思考黨建工作的新思路、新方法。

產(chǎn)生以上問(wèn)題的主要原因有三個(gè)方面：一是對(duì)基層黨建工作認(rèn)識(shí)不足，重視不夠。尤其是在業(yè)務(wù)工作量大的時(shí)候，沒(méi)有把黨建工作擺在應(yīng)有的位置上，導(dǎo)致黨建整體水平不均衡。二是雖然建立了黨建工作責(zé)任制，各支部也建立健全了一系列制度，但在實(shí)際運(yùn)行過(guò)程中，有些執(zhí)行不夠順暢。

監(jiān)督和考評(píng)考核作用發(fā)揮不夠充分，激勵(lì)問(wèn)責(zé)機(jī)制不夠完善，獎(jiǎng)勵(lì)主要停留在精神層面。三是對(duì)黨建知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)的強(qiáng)烈愿望，自覺(jué)不自覺(jué)地降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，沒(méi)有深鉆細(xì)研，不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓實(shí)基層黨建工作。

1、落實(shí)黨建工作責(zé)任制。牢固樹(shù)立“抓黨建是最大政績(jī)”的政績(jī)觀，自覺(jué)把基層黨建工作擺在首要位置，堅(jiān)持與中心任務(wù)同謀劃、同部署、同落實(shí)。建立定期議黨、專題議黨制度，建立健全黨建工作責(zé)任制和督查機(jī)制。堅(jiān)持“書(shū)記抓、抓書(shū)記”，層層傳導(dǎo)壓力，督促基層黨支部書(shū)記履職盡責(zé)。完善問(wèn)責(zé)追究機(jī)制，加大基層黨建工作的考核權(quán)重，把考評(píng)結(jié)果作為倒逼問(wèn)責(zé)的重要依據(jù)。

2、強(qiáng)化制度落實(shí)。進(jìn)一步完善《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度》、《黨員承諾踐諾制度》等制度，強(qiáng)化制度保障。通過(guò)與各基層黨組織書(shū)記簽訂責(zé)任狀，抓好黨支部書(shū)記述職評(píng)議和群眾評(píng)議黨員工作，加強(qiáng)黨建執(zhí)行力。認(rèn)真落實(shí)“”，加強(qiáng)黨的紀(jì)律和黨性修養(yǎng)教育，管好黨員這個(gè)主體，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)帶頭講黨課等具體活動(dòng)，嚴(yán)格規(guī)范組織生活，確保各項(xiàng)制度落到實(shí)處。

3、創(chuàng)新開(kāi)展系列活動(dòng)。緊緊圍繞“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”黨組織建設(shè)，開(kāi)展最優(yōu)黨課評(píng)比活動(dòng)，提升學(xué)習(xí)再提高的能力;表彰“優(yōu)秀黨支部”“優(yōu)秀黨員”，增強(qiáng)黨的凝聚力和提高黨員形象;開(kāi)展“黨員包保企業(yè)”和“非公企業(yè)黨建”活動(dòng)，提升服務(wù)能力。

度基層黨建述職報(bào)告（實(shí)用19篇）篇十九

市教育教學(xué)水平的提高做出自己的貢獻(xiàn)”。現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的成功也感動(dòng)了北京來(lái)的專家，他們當(dāng)場(chǎng)表態(tài)捐助新泰市1000萬(wàn)元的圖書(shū)。現(xiàn)在這批圖書(shū)已陸續(xù)發(fā)放全市各校。

（一）加強(qiáng)組織建設(shè)，構(gòu)建強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。

學(xué)校支部、行政一班人梳理學(xué)校工作整體脈絡(luò)，籌建起學(xué)校德育、教學(xué)、教研、工會(huì)團(tuán)隊(duì)工作框架體系，組織黨員干部共同討論學(xué)校發(fā)展方向，形成了良好的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班風(fēng)。

1、加強(qiáng)宣傳教育、提升思想境界。在加強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育的力度。利用全體黨員會(huì)、行政辦公會(huì)、民主生活會(huì)等，落實(shí)“三會(huì)一課”制度，學(xué)習(xí)“黨員干部廉潔自律十不準(zhǔn)”，傳達(dá)上級(jí)文件要求，提高黨員、干部的政治素質(zhì)，形成了團(tuán)結(jié)向上、廉潔高效的工作氛圍。在暑假中，組織黨員、教職工學(xué)習(xí)中紀(jì)委、中組部發(fā)布的“5.17.5”換屆紀(jì)律要求并進(jìn)行了測(cè)試。把“五個(gè)嚴(yán)禁、十七個(gè)不準(zhǔn)、五個(gè)一律”知識(shí)宣傳到實(shí)處。提高了全體教職工、尤其是全體黨員干部的政治覺(jué)悟和組織紀(jì)律性。

2、規(guī)范辦學(xué)行為。組織黨員干部和教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《山東省規(guī)范辦學(xué)行為四十條》，要求全體教職工按照省規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的教育教學(xué)行為。在規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為上，一是嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃，開(kāi)全課程、開(kāi)足課時(shí)，保證了國(guó)家課程、地方課程和校本課程的數(shù)量和質(zhì)量，二是進(jìn)一步完善了促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的評(píng)價(jià)體系。把學(xué)生平時(shí)參與的所有活動(dòng)和成績(jī)都記錄下來(lái)，期末進(jìn)行整理歸檔，以此評(píng)選學(xué)習(xí)之星、校園之星、優(yōu)秀班干部、優(yōu)秀少先隊(duì)員。借以督促全體學(xué)生共同進(jìn)步、共同提高。

3、抓師德建設(shè)，創(chuàng)精神文明。學(xué)校黨支部充分發(fā)揮政治核心作用，積極開(kāi)展師德教育活動(dòng)，抓好師德建設(shè)，立足于德能相濟(jì)相融，力爭(zhēng)德優(yōu)業(yè)精，全面提升教職工綜合素質(zhì)。使教師清楚地認(rèn)識(shí)到，當(dāng)代教師至少有三種責(zé)任：一是崗位責(zé)任，就是愛(ài)崗敬業(yè)，教書(shū)育人，為人師表；二是社會(huì)責(zé)任，就是讓家長(zhǎng)放心滿意；三是國(guó)家責(zé)任，就是依靠教育將人口負(fù)擔(dān)，轉(zhuǎn)化為巨大的人力資源。結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，我們把申報(bào)創(chuàng)建各級(jí)文明單位作為整改措施之一，我們積極申報(bào)，并及時(shí)認(rèn)真地制定了創(chuàng)建計(jì)劃，在創(chuàng)建過(guò)程中，我們努力把群體和個(gè)體，硬件和軟件都作為著眼點(diǎn)，使其融為一體，形成健康和諧、積極向上的文明風(fēng)貌。正因?yàn)槿w教職員工上下一心，團(tuán)結(jié)一致，使我校獲得了新泰市文明單位的榮譽(yù)稱號(hào)。

4、校務(wù)公開(kāi)，陽(yáng)光普照。校務(wù)公開(kāi)不僅是教師隊(duì)伍形成合力、深化改革的需要，也是廉政建設(shè)的需要，更是管理深化的需要及建設(shè)新型校園人際關(guān)系的需要。學(xué)校黨政在大力推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)的同時(shí)，堅(jiān)持實(shí)行校務(wù)公開(kāi)制度，堅(jiān)持“公平、公正、公開(kāi)”的原則。學(xué)校的每次重大決策，都在教職工中廣泛征求意見(jiàn)，每一項(xiàng)重大舉措都由校務(wù)擴(kuò)大會(huì)提出，教職工代表大會(huì)討論通過(guò)。學(xué)校設(shè)有校務(wù)公開(kāi)欄，不定期的進(jìn)行公示，以增強(qiáng)透明度。

（二）構(gòu)建書(shū)香校園，提升教育教學(xué)質(zhì)量。

多年來(lái)，我校黨支部一班人一直把“書(shū)香校園”建設(shè)作為學(xué)校工作的總抓手來(lái)抓，通過(guò)“書(shū)香校園”建設(shè)，提高改善學(xué)校的文化品位和氛圍，進(jìn)而營(yíng)造“溫馨家園”，最終把學(xué)校建成師生共同成長(zhǎng)的“成長(zhǎng)樂(lè)園”。（即“三園”建設(shè)）。

1、給學(xué)生提供獲取知識(shí)的渠道。為加強(qiáng)“書(shū)香校園”建設(shè)，給孩子提供讀書(shū)的可能。我們實(shí)施了圖書(shū)室流動(dòng)式管理，在每個(gè)班都建起了流動(dòng)圖書(shū)室，并建起了2個(gè)校長(zhǎng)薦書(shū)臺(tái)，以方便學(xué)生閱讀。圖書(shū)由學(xué)校拿一部分，學(xué)生交流一部分（用后歸還），先在本班內(nèi)交流閱讀，再同其他班級(jí)以班為單位交換閱讀。這樣就保證了學(xué)生有足夠的閱讀選擇面。另外，我們充分利用家長(zhǎng)見(jiàn)面會(huì)、校園開(kāi)放周等集體活動(dòng)，積極向家長(zhǎng)推介，引領(lǐng)家長(zhǎng)建立家庭圖書(shū)角，并通過(guò)“與父母同讀一本書(shū)”等活動(dòng)，引導(dǎo)家長(zhǎng)積極營(yíng)造家庭讀書(shū)氛圍。目前在我校，有近1/4的家庭都建起了家庭圖書(shū)角，學(xué)生讀書(shū)環(huán)境由學(xué)校逐漸延伸到了家庭生活中，擴(kuò)大了學(xué)生閱讀的時(shí)間與地點(diǎn)，增加了學(xué)生的閱讀量。本學(xué)期，我校評(píng)選了10個(gè)“書(shū)香家庭”，10個(gè)“書(shū)香少年”。給師生創(chuàng)造了良好的文化環(huán)境。

的書(shū)畫(huà)、手抄報(bào)、讀書(shū)心得匯集等獨(dú)具匠心地裝飾于各室。師生在這些飄溢著濃濃書(shū)香的文化環(huán)境中閱讀經(jīng)典，浸潤(rùn)心靈，提升自我的人文素養(yǎng)。比如我校的春蕾紅領(lǐng)巾廣播站，就分別設(shè)臵了校訊快報(bào)、美文賞析、音樂(lè)欣賞、逗你一笑、學(xué)生特長(zhǎng)展示等11個(gè)板塊，我們盡可能讓盡量多的孩子參與其中，小編輯、小主持、小臺(tái)長(zhǎng)天天忙得不亦樂(lè)乎，既服務(wù)了同學(xué)，又發(fā)展了自我。

3、給孩子提供展示才華的平臺(tái)。學(xué)以致用，獲得之后有展示，才能形成良性循環(huán)，進(jìn)而保持學(xué)生的閱讀興趣。我校在書(shū)香校園建設(shè)活動(dòng)中，除規(guī)定學(xué)生必須寫(xiě)出相應(yīng)的讀書(shū)筆記之外，為保持孩子讀書(shū)的興趣，學(xué)校積極給學(xué)生提供展示的舞臺(tái)：手抄報(bào)促使學(xué)生不斷擴(kuò)大閱讀面；國(guó)旗下的講話則讓學(xué)生學(xué)會(huì)了專題搜索方法；春蕾校報(bào)上發(fā)表的作品，讓學(xué)生體會(huì)到了豐收的喜悅，紅領(lǐng)巾廣播站上有學(xué)生讀書(shū)后的心聲；經(jīng)典誦讀會(huì)上滔滔不絕的背誦讓家長(zhǎng)自豪。總之，我們一直信奉一個(gè)原則：學(xué)生的成長(zhǎng)是在讀書(shū)的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)的，要讓孩子真正樂(lè)于讀書(shū)，有可讀之書(shū)是必要的，但最重要的還是要有一系列的根據(jù)孩子年齡特點(diǎn)和興趣特點(diǎn)開(kāi)設(shè)的活動(dòng)，才能讓孩子讀書(shū)成為一世的習(xí)慣，而不是一時(shí)的樂(lè)趣。

（三）開(kāi)展特色活動(dòng)讓每個(gè)孩子在活動(dòng)中提高自己。

根據(jù)省教育廳的要求，我校大力開(kāi)展素質(zhì)教育活動(dòng)。我們深知：教育的終端服務(wù)對(duì)象是學(xué)生，活動(dòng)開(kāi)展的成功與否，最重要的指標(biāo)是學(xué)生素質(zhì)的提高。因此，學(xué)校開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)，都緊緊抓住提高學(xué)生素質(zhì)這一主旨。大到活動(dòng)方案的制定，小到一個(gè)成績(jī)的肯定，都有操作性強(qiáng)的方案與之相適應(yīng)。讓學(xué)生學(xué)有目標(biāo)，能隨時(shí)體驗(yàn)到成功的快樂(lè)，主動(dòng)參與其中。幫助學(xué)生在活動(dòng)中鍛煉，在鍛煉中成長(zhǎng)。

學(xué)校堅(jiān)持以學(xué)生為本，對(duì)每個(gè)學(xué)生負(fù)責(zé)，關(guān)注每個(gè)學(xué)生的發(fā)展。打破日常班級(jí)建制，根據(jù)學(xué)生的興趣愛(ài)好重新編班，每天集中一小時(shí)讓學(xué)生參與特色活動(dòng)，確保每個(gè)學(xué)生都有活動(dòng)參與，都能活動(dòng)的開(kāi)心，都能在活動(dòng)中有收獲。學(xué)校根據(jù)對(duì)學(xué)生的調(diào)查，先后開(kāi)設(shè)了春蕾合唱團(tuán)、舞蹈隊(duì)、書(shū)畫(huà)社等7個(gè)學(xué)生社團(tuán)，棋類、球類、竹竿舞、手抄報(bào)、手工、詩(shī)文吟誦等41項(xiàng)活動(dòng)，并堅(jiān)持讓每個(gè)活動(dòng)都有教師參與指導(dǎo)，讓每個(gè)教師都有活動(dòng)指導(dǎo)。活動(dòng)的開(kāi)展有計(jì)劃、有檢查、有總結(jié)，收到了良好的效果，得到了社會(huì)的好評(píng)。本周二，學(xué)校剛剛接到新泰市教育局通知，繼今年六月全市書(shū)香校園現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我校召開(kāi)之后，教育局將于12月初在我校召開(kāi)全市素質(zhì)教育活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，一年里在一個(gè)鄉(xiāng)村小學(xué)召開(kāi)兩次全市現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，這在新泰教育史上是絕無(wú)僅有的。

活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，我們注重抓好每個(gè)細(xì)節(jié)，堅(jiān)持所有活動(dòng)都要有評(píng)比，獲獎(jiǎng)學(xué)生都下發(fā)喜報(bào)或證書(shū)，獲獎(jiǎng)喜報(bào)或證書(shū)由老師在班里公布后收入自己的成長(zhǎng)記錄袋里。這樣就保證了學(xué)生參與活動(dòng)的熱情，讓學(xué)生學(xué)的高興、玩的持久。我們就是依靠在活動(dòng)中抓實(shí)每個(gè)細(xì)節(jié)，進(jìn)而形成“隨風(fēng)潛入夜，潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的育人局面。

良好的教育環(huán)境和優(yōu)異的教育教學(xué)成績(jī)，得到了社會(huì)各界的肯定。去年以來(lái)，泰安日?qǐng)?bào)、新泰電視臺(tái)先后四次對(duì)我校的教育教學(xué)工作做了專題報(bào)道。學(xué)校實(shí)驗(yàn)課題“充分合作、快樂(lè)學(xué)習(xí)、整體育人”也被泰安市教育局列為重點(diǎn)課題，現(xiàn)正等待結(jié)題驗(yàn)收。我校先后被評(píng)為泰安市規(guī)范化學(xué)校、泰安市教育示范學(xué)校、泰安市學(xué)校文化3a級(jí)單位、泰安市新道德教育實(shí)驗(yàn)先進(jìn)單位、泰安市課程改革先進(jìn)學(xué)校、泰安市優(yōu)秀家長(zhǎng)學(xué)校、泰安市“雙高工程”先進(jìn)學(xué)校、全國(guó)科技創(chuàng)新一等獎(jiǎng)。

通過(guò)廣泛的了解，結(jié)合學(xué)校黨支部工作的狀況，我們清醒地認(rèn)識(shí)到，工作中還存在不足：

一是部分黨員理論聯(lián)系實(shí)際的能力不強(qiáng)，學(xué)習(xí)不深、不實(shí)。撰寫(xiě)筆記數(shù)量少，學(xué)習(xí)抓不緊。

二是學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。學(xué)校部分年輕教師需進(jìn)一步提高素質(zhì)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升教育教學(xué)能力。

三是學(xué)校的發(fā)展與上級(jí)的期望和群眾的要求還存有一定差距，如我們?nèi)ツ晏┮?guī)復(fù)評(píng)驗(yàn)收成功后，我們就與省規(guī)做了一下比較，結(jié)果發(fā)現(xiàn)，我們目前的辦學(xué)條件與省規(guī)相比較還有相當(dāng)大的差距。

（一）與時(shí)俱進(jìn)，探索學(xué)習(xí)發(fā)展的新思路。

新課程的全面推進(jìn)，教學(xué)改革的深入開(kāi)展，學(xué)校正處在一個(gè)機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的時(shí)代。學(xué)校黨支部一班人必須清醒認(rèn)識(shí)到：一個(gè)學(xué)校要發(fā)展，首先得有思路，只要有思路，才能有出路。今后，我校在做大學(xué)校的同時(shí)，努力創(chuàng)辦精品學(xué)校。力爭(zhēng)用三到五年的時(shí)間，把我校打造成泰安市知名小學(xué)。

頭，讓廣大教師學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。

（三）開(kāi)展校本系列化活動(dòng)，建設(shè)學(xué)習(xí)型、研究型、創(chuàng)新型教師隊(duì)伍。

我校積極實(shí)施以師德教育為重點(diǎn)的校本管理。在開(kāi)展校本培訓(xùn)中，切實(shí)突出一個(gè)“實(shí)”字。提出教師要過(guò)三關(guān)：理論關(guān)、認(rèn)識(shí)關(guān)、教學(xué)關(guān)。達(dá)到四會(huì)：會(huì)為人師表、會(huì)教書(shū)育人、會(huì)教育科研、會(huì)創(chuàng)造性工作。在今后的工作中，我們將繼續(xù)實(shí)施青藍(lán)工程、家校共建工程、書(shū)香浸潤(rùn)童年工程、感恩工程等等，力爭(zhēng)把我校教師隊(duì)伍培養(yǎng)成一支特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的隊(duì)伍。

（四）搞好校園建設(shè)，改善辦學(xué)條件。

有一流的領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍，有高素質(zhì)的教師，再配以標(biāo)準(zhǔn)化的學(xué)校，必將加快我校發(fā)展的步伐。學(xué)校將進(jìn)一步美化、凈化、亮化校園，增加教學(xué)設(shè)備，為師生創(chuàng)設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化的優(yōu)質(zhì)環(huán)境，為教育教學(xué)提供有力保障。

學(xué)校黨建工作涉及到學(xué)校的方方面面，我們決心在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的精神，以黨建工作為主抓手，以先進(jìn)基層黨支部的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范學(xué)校黨建工作，扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育，切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量，為我市教育事業(yè)的發(fā)展再立新功。