事跡材料是記錄和概括一個人或一個團體在某個方面的表現和成就的一種書面材料，它可以用來傳播正能量和激勵他人。以下是一些為讀者收集的事跡材料示例，希望能夠對大家的寫作有所啟示。

辦公室員工事跡材料（熱門18篇）篇一

周松華，男，32歲，中共預備黨員。1995年畢業于浙江大學機械系，于赤天化技術中心，從事技術設計開發工作，任開發一組組長、赤天化科協秘書長。今年的大修“拳頭”技改項目----一段爐高溫對流段盤管改造中，該同志負責爐管設計部分，由于高溫對流段操作工況苛刻，溫度高達1060℃，爐管設計的熱應力強度計算極為復雜，面對這樣棘手的技術難題，該同志敢于面對困難和挑戰。在設計期間，查閱了100多張原凱洛格一段爐盤管設計圖，經過反復、精密計算后，終于完成了盤管初步設計，出圖交武漢設計院審核并簽印章生效。今年初又編寫了101-b高溫對流段盤管定貨技術協議和各彎頭施工圖;鍋爐給水盤管堵管施工圖和冷風孔施工圖;大修期間，配合機修及時解決了101-b高溫盤管施工中出現問題，確保了隨后的系統設備開車能順利進行。一段爐高溫段盤管改造從設計到正式投入使用經歷了慢長的二年多時間，在此期間，該同志就初步設計圖中出現的問題不厭其煩地堅持與武漢設計院進行技術交流和圖紙交核，其中同意修改內容共計14項和28個細節，最終成功實現的一段爐高溫段盤管改造。

在專心搞好技術開發工作的同時，還兼職負責赤天化科協事務，處理和評審部分科協技術成果論文。為進一步提高業務水平和改善自身知識結構，努力并盡快完成公司交給的外培學習使命。以優異成績取得國家壓力容器設計審核資格。

【2】。

喻春曉，男，35歲，大學本科學歷，1989年9月參加工作，現擔任集團公司辦公室秘書。該同志熱愛本職工作，勇于鉆研。先后參與和完成公司12個文號近200份文件的起草、審核和校驗工作;完成了30多份上級部門要求的上報材料;完成公司工作總結以及其他重要文字材料的起草工作;完成管理標準中等多個重要標準的修訂;完成公司董事會、辦公會、中干會等重要會議的會議記錄，并利用先進的辦公平臺率先在公司建立了錄音檔案，為會議記錄的規范管理進行了有益的嘗試。

該同志認真履行好內審員職責，在參加公司iso9001：2000質量管理體系內審工作中，為規范公司質量體系文件管理提出了富有建設性的建議和意見。在搞好工作的同時，該同志十分注重加強自我學習，認真學習理會貫徹黨和國家的大政方針，自覺加強主觀世界的學習和改造，切實提高了思想政治素質、理論素養以及認識問題、分析問題的能力。不斷加強業務學習，努力提高綜合素質。該同志在保證完成日常工作的情況下，堅持向書本學知識，向實踐學知識，向領導、同事學知識，持之以恒努力做到了“五個一”，即，每天閱讀一段經濟學知識，每天堅持英語學習，每周一篇公文知識學習，每周了解一段廠史，每周瀏覽一篇總經理工作報告，每周閱讀一段《秘書工作技巧》。

該同志一貫認真勤勉,自我要求嚴格，樸實正派，謙虛低調，原則性強，作風嚴謹，好學上進，以自己的實際行動在平凡的崗位上作出了積極的表率。

辦公室員工事跡材料（熱門18篇）篇二

人生的道路就是成長的軌跡。看得見的或深或淺的腳印，感受到的酸甜雜糅的百般滋味，都一一豐富了成長的記憶，成為獨一無二的人生財富。今天就為大家講述一個關于成長的故事，為大家介紹國網河北省電力公司第二屆“杰出（優秀）青年崗位能手”張舵同志。關于她故事就從一次又一次的“面對”講起。

1、面對陌生的路，她選擇努力前行。

10月，張舵踏進了培訓中心的大門開始了職業生涯，她原本以為是做培訓師工作，誰知面對的崗位卻是行政處物資計劃管理，主要負責采購、招標、綜合計劃、物資erp運維等工作。當時擺在她面前最大的難題就是erp系統的準確應用，無論是創建項目、選擇物料，還是付款、出入庫，所有的憑證操作必須100%準確，否則便會面臨嚴格的考核。一面是從未接觸過的系統，另一面卻是毫不留情的考核，壓力可想而知。為了盡快熟悉系統，她努力研究學習，虛心向同事求教、咨詢系統客服，一天不知道要打多少次客服電話，以至于客服人員一見到她的號碼直接就問“您是培訓中心張工吧？”運維人員也被她學習erp的誠意所感動，每次都更加細心地指導她的操作。這期間，只要有erp的課程她都爭取去聽去學，在保定舉辦培訓時，孩子還小，她就每天早上坐火車到保定參加培訓，下課后再坐火車返回。就這樣，她在不到兩個月的時間內迅速掌握了erp的操作技能。從20底到初，在她負責維護期間，成功上報了三百余類近五千萬資金的需求計劃，物資數據始終保持零誤差、零考核。11月在省公司組織的erp調考中，張舵獲得了河北省電力公司物資erp調考綜合單位第一名、全系統第二名的好成績。

2、面對艱難的'路，她堅持勇敢前行。

202月，由于工作需要，張舵轉崗到辦公室，擔任法律事務管理工作，一接手工作便迎來三集五大制度體系建設的任務。這項工作時間緊、任務重，她統籌規劃，合理安排，分主次、抓關鍵，努力做到忙而不亂，繁而有序。經過連續四個月的多輪梳理，培訓中心終于完成了對省公司18個部門567個制度的對應，新訂制度31個，修訂制度127個，廢止制度10個，中心的制度體系在8月省公司制度建設驗收測評中獲得第一名。-國網公司著手實施第二輪制度建設工程中，她精心組織，通過建立通用制度對接機制，一周內便實現了與國網公司451個通用制度的上下對接，通過建立宣講機制，一個月內實現了通用制度的宣貫，中心共完成80多個重點制度宣貫，117個制度廢止，中心制度數目由原來的137個精簡至20個。經過三年的制度建設，中心終于形成了體系清晰、特點鮮明的培訓企業“三級八類”制度體系，在國網制度數據實時抽查中，無一次因數據不合格被抽驗。同時，中心的制度建設工作經驗也寫進了國網河北省電力公司法律工作報告，在經濟法律工作會議上受到肯定與表揚。

3、面對平凡的路，她恪守積極前行。

在日常的法律工作中，合同、案件、授權、招標、普法成為其中的主要工作，她既著眼全面又關注細節。年4月張舵在中心網頁開設了網絡普法專欄，每日更新，用全新的思路、創新的形式進行普法宣傳。經過三年的悉心建設和維護，“普法中心”已成為國網系統內部，包括27家省公司、527家省公司直屬公司在內法律資訊覆蓋最廣、法律知識更新最快的法律宣傳平臺。“普法中心”的工作模式也得到了上級單位的肯定，獲得了河北省電力公司管理創新三等獎，獲得河北省司法廳好評并推薦至全國司法部參加“全國法制好新聞”評選，以該專欄為藍本的普法材料入編了20出版發行的《國家電網公司‘六五’普法讀本》。先后獲得省公司先進工作者、優秀黨員、優秀法律工作者、信息工作先進個人、集體企業管理先進個人、中心建功立業標兵等榮譽。幾年來，張舵就是這樣，既腳踏實地一步一個腳印，又心懷夢想不斷超越自己。

汪國真在詩歌《走向遠方》中寫道：“走在崎嶇不平的路上，年輕的眼眸里裝著夢更裝著思想”。年輕的朋友們，人生之路的意義不在遠方，而在腳下。無論我們在成長的道路上碰到了困難或是阻力，遇見了希望或是機遇，請你都不要忘記初衷，不要忘記夢想。讓我們不停地走，讓我們不停地走，直到讓那不停走著的我們也變成人生和所奉獻事業中的一處美麗風光。

好厲害！我們的榜樣！

辦公室員工事跡材料（熱門18篇）篇三

xxx，男，漢族，19xx年xx月出生，大學文化，現任xxx檢察院政治處內勤。

xxx年x月，xxx畢業分配至xx檢察院工作，在來院近三年的時間里，xxx在政治處內勤這個平凡的崗位上默默耕耘，無私奉獻，以其謙虛、好學、勤懇、務實的工作作風和顯著的工作效績贏得了全院干警的稱贊，在進院工作不到兩年的時間里，該同志先后被評為“學習“xxxx”先進個人”和優秀干警稱號。以其實際行動樹立了一個共產黨員的光輝形象。

xx年8月，在學校期間就品學兼優，曾榮獲xx大學“優秀學生會干部”和“優秀學生黨員”稱號的xxx帶著對未來的無限憧憬步入了xxx檢察院的大門，成為一名光榮的檢察干警。從進院的那一天起，xxx就暗下決心：對待工作要使出十二分的熱情，對待學習要有水滴穿石的精神，對待同志要有謙虛學習的作風，他是這樣想的也是這樣做的。來院后，他愉快的服從組織分配，來到了人手緊缺的政治處任內勤，為了盡快熟悉情況，他主動放棄了休息，利用一個月多的時間加班加點的翻閱了以往的所有文件，并作了滿滿一大本的記錄，為以后工作的順利開展打下了堅實的基礎。

作為政工部門，對口業務部門多，臨時性任務多，需要準備的材料多。就驛城區院來講，政治處就分管政工、教育、黨建、量化考績、老干部、計劃生育，今年又增加了宣傳工作，分管工作達到7項，參與市院考績驗收的工作就有4項。這還不算包村富民、幫扶活動、創建工作等臨時性的工作。但人員就4人，作為內勤，xxx除承擔了政工、教育、宣傳工作外，還要協助黨建、考績工作，工作任務十分繁重，但他從來沒有因為自己的原因耽誤工作任務的按時完成。進院近三年來，除完成日常工作任務外，他還編發各類信息100余篇，各類總結、匯報材料60余份，經他的手的材料加起來就有兩尺多厚。

自到單位以來，他幾乎沒有過過一個完整的雙休日，每天，一到辦公室他就坐到電腦前開始了一天的工作，一直要持續到下班甚至更久，他常說的一句話就是：時間太快了，真是不夠用。是啊！他每天的工作安排從來沒有少于5條的，每天一坐下來除了工作，其他的事真的就無暇顧及了，時間能不快嘛。來院以來，電腦除了被他用于工作以外，就很少用來做別的了，因為太費眼睛，他的視力從來院時的150度已增加到了現在的450度，所以他現在就盡量減少使用電腦的時間，但就這他每天面對電腦的時間也不少于六個小時。但這些沒有阻擋他在政工這個平凡的崗位上不斷探索的決心。

作為一個進院不久的新同志，面對千頭萬緒的.工作，xxx沒有退卻，而是暗下決心，要做就要盡自己最大的努力做好。今年9月份，由于工作變動，原來分管工資人事這一塊的同志調到新的工作崗位上，人事工作出現斷層，在政治處領導的鼓勵下，xxx大膽的把這一塊工作接了過來，當時正趕上檢察官等級調整和10月份部分人員正常晉檔，以及提前退休人員的待遇兌現，不要說對于一個從來沒有接觸過此項工作的新同志，就是一個長期從事人事工作的老同志來講也不是一個輕松的事情，其中牽涉到干警的個人利益和很多政策性的東西，是大家關注的一個焦點。在領導的支持和鼓勵下，他首先從熟悉政策、法規著手，那幾天，他在檔案室一呆就是一整天，全院干警的工資被他挨個查了一個遍，試圖從中找出規律性的東西，幾本工資福利方面的書被他翻來覆去的看了好幾遍，遇到弄不懂的問題就一遍又一遍的跑組織部和人事局，向干部科和工資股的同志請教，經過幾天的摸索，他終于掌握了其中的規律，熟悉了相關政策法規，從一個知之甚少的門外漢變成了一個內行人，干警檢察官等級調整、工資檔次晉升都一次性順利完成。就連較為繁雜的提前退休人員的待遇兌現也在較短的時間得到解決，老同志無一人就此問題提出不同意見，組織部的同志高興的說，數你們的人員多，但還數你們出現的問題最少，用的時間最短。豈不知，在這些成績的背后，凝結著xxx的多少汗水，為了在規定的時間完成上報任務，那幾天，他一直連續加班到晚上10點，從材料的打印、報告的撰寫、數字的審核都是他親手一點一點完成的。他在這項工作上的成功做法還吸引了不少單位的同志來院請教、學習。

今年下半年，根據機構改革的需要，宣傳工作劃歸政治處管理，在人員沒有到位的情況下，xxx又成了一個專職的宣傳員。xxx深知：宣傳工作關系到一個院的整體形象，是外界了解檢察工作的一個重要窗口。為了搞好宣傳工作，他苦練寫作基本功，潛心研究各種報紙的風格，學習借鑒別人的成功經驗，由簡單的模仿逐步形成有自己特色的寫作特點，參與這項工作幾個月以來，他先后在《檢察日報》、《河南法制報》、《檢察學院學報》上發表了5篇較有分量的報道，同時有3篇報道被《河南人民廣播電臺》播發，在宣傳這個全新的領域也同樣干得有聲有色。

當很多老同志關切的說：小x呀！看你整天那么忙，得找個幫手呀！工作是干不完的，要注意調節。每當每次測評價他都得以高票時，他都會感覺到一陣陣的欣慰與感動，因為這是對他的工作最好的肯定，對他的工作最有力的認可。正是有了這樣一個可以信賴的領導和溫暖的集體，才給予了他戰勝困難的無盡動力。正如他在一篇文章里所說的那樣：工作以來，我明白了付出與回報是相等的，只要你真心的為大家服務，大家是會看到的，如果讓我選擇的話，我愿意在政工這個崗位上干他一百年。

辦公室員工事跡材料（熱門18篇）篇四

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同志現年37歲，自區安監組建以來在局辦公室主任崗位工作至今近6個年頭。多年來，該同志始終以飽滿的工作激情和忘我的工作態度，立足所熱愛的安全生產工作，無怨無悔，始終牢記一名安監人的責任和義務，去推動事業的發展，實踐和提升自己的人生價值。該同志主要先進事跡如下：

一、勤學習，履行自身職責的本領強實。該同志以“關愛生命、關注安全”為己任，面對安監工作的新形勢、新要求，以強烈的事業心和工作責任感，將學習安全生產法律法規作為自覺行為，不斷豐富積累新時期安全生產法律法規及知識，做到學有所獲、學有所思、學有所用，理論聯系實際，積極撰寫了一些安全生產工作的心得或調研課題報告，既豐富了自身業務知識水平，又不斷提高了駕馭工作的能力和綜合素質，使自己從一名安全生產工作的“熱心人”轉變成為用專業知識武裝起來的“明白人”和局機關的主要業務骨干之一。

二、重實干，履行工作崗位的成績出色。該同志立足區安委會辦公室和區安監局辦公的日常工作，牢固樹立“愛崗敬業、勤奮工作、樂于奉獻、積極創新、務實爭先”的工作理念，本著抓“安全工作無小事”和“百密而無一疏”的工作原則，以嚴謹細致的工作作風抓好協調和具體落實，體現出較高質量的服務水平。，在局領導一班人的辛勤勞動和帶領下，我區安全生產工作繼之后又獲得全市年度考核優秀單位佳績，區安監局被表彰為區級文明單位、區綜合治理先進單位。一是以實為本，兢兢業業搞工作。該同志一貫保持求真務、雷厲風行工作作風，樂于奉獻，不辭辛勞。做到凡是領導布置的工作任務，迅速按要求抓到位抓落實，盡量爭取主動，確保保質保量完成各級下達的工作任務。尤其是在工作中，無論是在服務局機關管理的工作方面，還是規范安全生產的要求方面等都加大了工作力度，上了新臺階。在局領導的指導下，建立健全了“管理規范、團結協作、運轉協調、公正透明、廉潔高效”的局機關行政管理體制，樹立了區安監局在政府部門中的良好形象。在抓案頭工作方面，全年一以貫之地落實好工作任務，共起草各類領導講話、報告等10多份，下發區安委會（安辦）、區安監局層面的各類文件70余份，完成安全生產政務信息報道準確、及時、到位，被省安全生產報采用7篇、市級采用12篇、區級超額完成目標任務。二是精心辦公，服務工作細致周到。全區召開安全生產大型會議2次，召開區安委會全會（含擴大）會議5次，每次會議的議題內容都很重要，都能會前與領導們一起籌備到位、精心準備，做到超前服務，使每次會議都達到了預期目的，符合領導們的要求和想法，得到了充分肯定。三是積極思索，業務建設得到加強。該同志工作不分內外，服從安排。無論是機關的黨建、宣傳、人事、工資、檔案、電子政務、網站建設等方面的工作，還是領導臨時交給的任務，做得有條不紊，緊緊有條，都能出色完成。如在協助創建基層安全生產工作方面全力支持配合。配合其它業務股室不遺余力地推動創建工作，積極參與，深入鄉鎮和企業一線開展執法檢查和辦理煙花爆竹零售經營許可證等；在接受為難任務方面不畏艱險。如在夏季處理孝感三中校園學生中毒突發險情排查時，該同志主動參戰，從晚上7點開始監守到第二天早上，不間斷地進行晚間執勤活動，第二天又顧不上休息繼續到單位上班；在抓安全文化方面注重特色。該同志克服機關人手少、監管任務重等客觀困難，利用業余時間，在區安監局網站維護與建設，以及轄區重大危險源、重大隱患信息化管理上下了不少功夫，獨立完成組稿、編輯、動態維護等工作，為積極構筑全區安全生產信息平臺和安全生產網絡化管理工作付出了大量辛勤勞動。

三、嚴要求，遵章守紀樹形象。該同志嚴于律己，作風扎實細致，嚴謹認真。多年來，牢記作為一名安全監察人員的職責，堅持依法行政、堅持原則、秉公辦事，身體力行，做規范執法的“文明人”和知恥明榮、廉潔自律的“形象人”。在曾經具體負責監管的危化品煙花爆竹領域的執法方面，沒有辦過一起因證據不足或者適用法律法規不準確的錯案，沒有一起執法因自身的不文明言行而引起矛盾激化或不穩定。敢于碰硬，不搞“關系執法”、“人情執法”、“態度執法”，體現了一名安監人員應有的職業操守，做到干干凈凈執法，“有為有威”。在日常工作中，該同志注重發揮辦公室的服務、參謀和助手作用以及作為局機關主要窗口的形象作用，積極主動搞好與各股室間協作配合和團結共事，倡導機關正風正氣。作為辦公室主任，能處處以大局和身體利益為先，注重細節管理，堅持開源節流，艱苦創業，從自身作起，以誠為本，與人為善，真心實意對待同事，尊重領導。堅持表里如一、言行一致，對組織和領導忠誠，對同事坦誠相待，共事共心。同時以廉為本，胸懷坦蕩守操行，嚴格遵守各項廉政規定和省局“六條禁令”，強化廉潔奉公意識，始終保持良好自身形象，共樹團結、和諧、積極向上的局機關形象。

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——關于推薦縣人民政府公辦室為人民滿意的公務員集體先進事跡材料。

政府辦公室是綜合辦事機構,其職能是圍繞政府中心工作,發揮參謀助手作用。主要表現在周到服務，得力辦事，講求效率，事事表率。因此，緊緊圍繞政府中心工作，服從和服務于政府中心工作，就成為辦公室工作的指導方針。按照這一方針，近年來，縣政府辦在強化內部管理，提高報務水平方面做了大量工作。

一、以制度為依托，在管理上做文章。

俗話說：“無規矩不成方圓”。作為一個綜合辦事機構，特別是政府辦公部門，沒有一整套科學、嚴謹、高效、規范的管理制度，很難談得上提供優質服務。因此，縣政府辦以完善制度為著眼點，在紀律、政務和事務管理方面制定了13項工作制度和20項崗位責任制。在充分考慮辦公室工作特點和人員結構的基礎上，進一步嚴明了紀律，規范了運作。紀律方面，完善了《崗位責任制》、《考勤制度》和《保密制度》，明確了辦公室領導班子成員的職責和政務、后勤、保衛以及司職人員的責任，增強了全體工作人員的全局意識、責任意識和時間觀念，為辦公室工作的有序運轉奠定了基礎。政務方面，制定了《公文閱辦及文件打印制度》、《信息工作制度》、《督查工作制度》、《翻譯工作制度》，這些制度不僅有約束，而且有激勵，在調動政務工作人員積極性方面發揮了很大作用。例如，為了提高信息報送質量，出臺了信息獎懲辦法，給每個秘書人員按季度定了信息采用任務（市級以上），未完成任務的受罰，超額完成任務的給予獎勵。事務管理方面，制定了財務、車輛、工勤人員管理制度，規范了財會紀律，節約了開支，保證了行車安全，機關社會治安綜合治理工作一直在縣直部門排名前列。這些制度的執行，確保了辦公室各項工作的有序運轉，實現了內部管理規范化、制度化、科學化，從而調動了全體工作人員的積極性、主動性和創造性，做到了各負其責，各司其職，互相配合，團結協作，使整個工作得以有條不紊、高效率、高質量地進行。

二、以推進政府中心工作為根本，在提高服務水平上下功夫。

辦公室工作起著綜合、樞紐、協調的作用，既辦文辦事，又充當參謀助手。說到底是搞好服務，為領導服務，為部門服務，為基層服務，為群眾服務。這種比較廣泛的服務性工作，往往表現在各種具體工作和每時每事的具體活動中。服務工作的得體得法，參謀工作的準確無誤，各項工作的滿意效果，不僅領導的評價是一桿秤，而且上級、下級、左右和群眾的反映也是一個重要標準。因此，我們要求全體干部職工必須樹立服務觀念、群眾觀念、全局觀念，必須周到服務，得力辦事，工作講求效率，事事做出表率。只有這樣，才能及時提供比較準確的情況，協調各方面落實好決策、指示和黨的各項方針政策，組織好信息反饋，保障后勤服務和政令暢通。

（一）做好辦文工作，確保政令暢通。為了確保文件的有效運轉，縣政府辦在強化硬件建設的同時，還采取了一些行之有效的措施。一是加快辦文速度。對所要辦理的文件，一般要做到當日文件當日清，電信公文及其它緊急公文隨到隨辦。二是提高辦文質量。無論收文處理還是發文處理，都按《國家行政機關公文處理辦法》嚴格規范，堅決克服有法不依、有章不循的現象，把辦文質量的好壞，作為對有關工作人員年終考核的一條重要依據。三是嚴格按制度辦文。可發可不發的文件堅決不發，部門上行文件不需要領導看的堅決卡掉，該由部門發的文件由部門自行發文，不包攬，不升格。

（二）做好辦會工作，提高會議質量。辦會工作一直堅持按程序進行。一是會前工作。包括材料準備、會議審定、會議通知、會前檢查四項。嚴格會議制度，及時做好會議議題的收集、篩選工作，嚴把列會、會議規格關。不開無準備的會，不開準備不足的會，以切實提高會議議事質量。二是會間工作。包括會議簽到、材料分發、會議記錄、內外聯系等四項，并且嚴格會議紀律，定期通報會風會紀情況。三是會后工作。及時做好會議精神的傳達貫徹、催辦督查、信息反饋。

（三）強化督查工作，狠抓貫徹落實。多年來，我們一直把督促檢查作辦辦公室的一項十分重要的工作，常抓不懈。督查的內容主要有各級文件、會議精神、領導指示、重大緊急事件等的落實辦理情況。對督查的每項內容，都確定專人具體落實，爭取做到事事有著落，件件有回音。

（四）深入調查研究，發揮“外腦”作用。開展深入細致的調查研究，是辦公室發揮參謀助手作用的基礎和前提。縣政府辦始終要求歸口秘書和分管主任要掌握比領導更為詳實的基礎情況。要實現這一要求，必須通過深入調研，只有這樣，才能及時為領導提供有關情況，“外腦”作用才能充分發揮出來。在調研方式上，除隨同領導調研外，還專門安排工作人員深入基層專項調研。如果時間緊，信息量大，便通過電話、問卷等形式進行調研。每項調研結束后，都要求寫出。

調研報告。

篩選出好的調研報告刊登在《某縣政訊》（專版）供領導參閱。通過采取有效的調研形式目前我們基本能夠隨時為領導提供所需要的情況很大程度上提高了工作效率。

三、加強自身建設，在塑造良好形象上求突破。

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我辦是政府的綜合職能部門，縣直各單位的"樞紐"，擔負著繁重的政務服務、參謀服務、后勤保障工作。近年來，我辦黨員干部職工始終堅持"三個代表"重要思想為指導，深入貫徹科學發展觀緊，密圍繞政府中心工作，突出經濟建設中心，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，扎實深入地開展爭創文明單位活動，使我辦的政治素養、政策理論、業務水平和工作氛圍燈建設不斷提高，為政府機關樹立了良好的形象。

單位黨組織堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅定執行黨的路線、方針、政策，建立了組織機構，自覺把創建活動擺上重要日程，計劃周密、目標明確、措施具體、責任落實。政府辦公室作為政府的綜合職能部門，是縣直各部門、各單位的"龍頭"，在發揮政治文明建設的表率和楷模作用方面，我辦不斷加強機關思想作風建設，不斷提高黨員干部的整體素質，不斷深化機關黨組織建設，要求黨員干部職工自覺遵守各項。

規章制度。

做到政治堅定、旗幟鮮明、廉潔奉公在社會上樹立務實、高效的良好的機關形象。

每年不斷修訂完善《xx縣人民政府辦公室崗位責任制》，主任、副主任、秘書科、信息科、綜合科、行政科、電子政務中心、應急辦、外事辦、法制辦、金融辦、人防辦、教務辦等科室都明確了各自的工作職責，并建立了目標機制、議會機制、考核獎懲機制，把工作任務安排到各個月份，分解到各個科室辦公室每月主持召開一次正副主任、各科科長參加的例會，聽取工作匯報，分析進度，定期檢查，加強督促，確保按時完成工作任務，把崗位責任制的各項目標任務落到實處。

政府領導交辦的各項事務，辦公室內的各項事務，本辦都召開主任辦公會議、各科科長會議，進行集體討論，廣泛征求意見，充分發揚民主，不搞"一言堂"、"家長制"，同時，在專題民主生活會的基礎上，定期組織開展組織生活會，黨員領導干部親自帶頭，勇于開展批評和自我批評，機關內政治生活洋溢著民主的良好風氣。

完善了黨員目標管理責任制，堅持"三會一課"制度機關黨組織全年召開支委會6次，開展支部活動18次，其中，支部會16次，專題黨課4次，到會率達到90%以上按要求召開黨員民主生活會，落實有針對性的整改措施，嚴格黨員發展"控制總量、保證質量、改善結構、發揮作用"的新"十六"方針，加強同步小康下派駐村干部管理，下派1名駐村干部常駐沫陽鎮訪里村幫助農民群眾發展致富，并組織10余名黨建扶貧隊員深入xx鎮xx村和xx村開展民情調查40余次，幫助制定發展計劃6個，走訪群眾780余戶，記民情日記780余篇幫助xx鎮、xx村解決計生和黨建扶貧幫扶工作經費6000元黨員充分履行義務發揮表率，黨支部戰斗堡壘作用發揮好。

發展是黨執政興國的第一要務，經濟建設是政府的中心工作，政府的各項工作是在省委"兩加一推"和州委"一圈兩翼"發展戰略的大背景下，緊緊圍繞縣委""發展戰略和""的發展格局，抓好各項工作落實。我辦作為綜合職能部門，堅持圍繞中心，服務大局，參與政務，為政府領導抓好經濟建設提供政務服務、決策服務、保障服務，當好參謀和助手。

"發展是硬道理"政府每年多次召開常委會、常委擴大會、全委會、縣長辦公會研究全縣的經濟建設政策和措施，部署經濟建設各項工作，擬發關于經濟建設的系列文件我辦領導、文秘人員認真組織起草政府的。

工作報告。

會議講話材料匯報材料，擬發重要文件。為搞好政務服務，我辦干部常常日夜加班，廢寢忘食，任勞任怨，按時間高質量嚴要求地完成政府領導交給的各項工作任務。xx年初以來，為政府整理常委會紀要28份，起草重要會議報告講話材料匯報總結材料70多份，為政府擬發重要文件310多份，收發傳真電報1500多份。還在全縣范圍內開通了協同辦公網絡，建立了電子政務辦公系統，保證了上級政令暢通，在政務服務方面較好地發揮了參謀和助手作用。

調查研究是為政府科學決策提供思路和依據的一項重要工作督促檢查是推動決策落實的重要手段，保證政府決策和各項經濟工作貫徹落實的重要措施我辦堅持督研結合，服務決策，每年都圍繞中心工作開展典型性、專題性、決策督查調研活動一是開展典型性調研針對村級區劃調整后，部分鄉鎮行政村村名、村委會選址存在不同意見，我辦發現這個問題后，及時組成工作組，組織民政等部門深入村組調研，總結問題的癥結所在，并將調研報告下發至各個鄉鎮，對各鄉鎮解決類似問題起到了指導性作用二是開展專題調研針對目前我縣城鎮化面臨的進度慢、集約度不高、缺乏產業支撐等問題，我辦對xx鎮、xx鄉兩個生態移民安置點開展了一次專題調研，理清了存在的問題，提出了"科學規劃、鼓勵安置、產業支撐"的基本要求，不冒進、不忙跟、實現"蒸小籠包"式的城鎮化工作思路，有效地推動了全縣的城鎮化建設三是開展督查調研早春蔬菜一直以來是我縣的傳統強勢產業，但隨著農業科技的開發和應用，我縣的早熟蔬菜傳統優勢被逐漸削弱，成為了我縣農業產業化的心頭之痛為此，我縣出臺了"調結構、上水平、促增收"的發展思路，因地制宜科學發展，以項目為支撐、激活民間資本，積極鼓勵發展早春蔬菜、秋冬果菜等傳統農業和發展畜牧養殖、經濟作物等優勢產業，促進農業增效農民增收為了確保工作出實效，我辦組織農口系統深入全縣各鄉鎮開展季度督查，取消臺賬式的考核方式，以實地查看實物、走訪村組群眾的方式，鑒定農業產業發展指標，并擬成專報向政府作了專題匯報，有力地推進了全縣農業產業化的發展今年以來，我辦集中人力、精力深入基層督查和調研，截至x月底，共辦理督辦件件，其中州督辦件件，縣政府領導批示交辦件x件，印發《督查專報》xx期、《督查通報》xx期、《督辦通知》xx個、《重點工作交辦通知》x個;上報省、州信息xx條，被省采用xx條，州采用xx條，下發政務信息xx期，組織開展調研xx次，撰寫調研報告xx篇，編發《政府公報》xx期，為縣領導抓好經濟建設提供了可靠、有效的決策依據，為我縣"三化同步"發展，推動"一心四帶八點"發展格局付出辛勤努力。

年初以來，我辦干部職工為政府召開全委擴大會議、全縣經濟工作會議、全縣農村工作會議、人大、政協會議共10多次全縣性大型會議的會議服務工作，提供會前、會中、會后全程優質服務完成了州"項目建設現場觀摩會"等大型會議的籌備、組織工作，接待上級督查、群眾來信來訪等日常接待工作，截止xx月份，共接待群眾批次xx人，辦理件，辦結件，辦結率%。

根據"爭創滿意服務窗口·爭當優秀服務標兵"活動要求，政府辦公室率先掀起了活動熱潮，不僅要求在全縣樹立"滿意服務窗口""優秀服務標兵"形象，更是落實狠剎"四風"走群眾路線的工作要求。近年來，辦公室在精神文明建設方面處處發揮著模范和帶頭作用。

多年來，我辦黨員干部職工在自身作風建設上要求做到"六要"：即學習要努力，政治要過硬，作風要嚴謹，業務要鉆研，思想要解放，工作要認真在樹立機關良好形象方面具體做到"六個堅持"：一是堅持政治上過得硬，思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致，維護黨的領導，增強政治敏感性二是堅持學習馬列主義的辯證唯物論和歷史唯物論，學習鄧小平理論、"三個代表"重要思想，學習黨的路線、方針、政策，把握時政方向，順應發展潮流，提高執行黨的路線、方針、政策的自覺性三是堅持嚴謹的工作作風，工作上不怕苦，不怕累，保持著謙虛謹慎、任勞任怨的精神，工作認真負責不拖拉，事事講究工作效率四是堅持廉潔奉公，不以職權之便和利用領導的影響謀取單位利益和私人利益五是堅持履行各自的工作職責，嚴格執行各項規章制度，嚴守黨和國家的秘密。

近年來，我辦扎實開展爭創"學習型機關"活動，干部職工努力做到"三勤"：一是勤學習(集體學或自學)充分利用每周一、周四的理論學習會，努力學習政治經濟、科技教育、電子信息、電腦操作、網絡通訊知識;學習馬列主義哲學、邏輯學、政治學、語言學，學習秘書理論基礎、秘書學、調查研究基礎知識，學習社會學、法學、心理學、等知識，努力擴大自身的知識面，提升"辦人、辦事、辦會、辦電"水平二是勤觀察經常深入基層調研，觀察農村社情，鍛煉自身的觀察分析問題的能力和解決農村基層問題的能力三是勤積累積累各方面的知識和資料，不斷提高政治、理論和業務水平，拓展自身的知識面，以便及時提取和應用，培養"多面手"，努力提高政務服務的水平。

近年來，為提高黨員干部職工的整體素質，弘揚愛崗敬業的精神，在開展"學習型機關"建設、"業務練兵素質提升"和"爭創滿意窗口·爭當優秀服務標兵"等活動的背景下，開展了"科長講業務"活動、"專題知識講座"活動通過民主推薦形式，開展了爭當"優秀公務員"、"優秀黨員"等系列文明爭創活動與其他四家班子辦公室和縣直機關部門開展體育健身、文藝交流等聯誼活動開展交流考察活動，組織辦公室人員到上級辦公廳(室)跟班學習、到辦公室工作開展較好的縣進行對口交流學習和下派到基層鄉鎮掛職鍛煉提升工作能力，截至x月底，已組織辦公室人員到州跟班學習x批x人次，到省外學習x批x人次，國外學習x批x人次，抽調人員到本辦跟班學習x批x人次，開展專題學習x次，內部崗位交流x人次，外部崗位交流x人次，駐村鍛煉學習x人，推出正科干部x人、副科干部x人。

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愛崗敬業好典范巾幗女杰譜新篇。

——關于評選同志為省金融工作。

同志，女，現年歲，年參加工作，從事金融工作年，現任開封市商業銀行支行辦公室主任。多年來，該同志在市行領導和支行領導的關心支持下，干一行、愛一行，務實苦干、兢兢業業，無私奉獻，幾十年如一日在平凡的崗位上默默無聞，無私奉獻和勤奮地工作著，從不記較個人的得與失，每天不計辛苦，經常工作十幾個小時以上，用一腔熱情和辛勤汗水干取得了顯著的成績。

該同志對工作非常認真、執著，具有強烈的敬業精神，無論做什么工作都要求自己做得最好，不愿意敷衍了事。而要干好的前提，就是要去學習、去思考、要去鉆研。幾年來，該同志始終堅持學習，除了積極參加上級行與支行組織的各類學習培訓外，還認真開展了自學，積極參加了函授，通過報刊、雜志、電視等媒介汲取知識。由于多年從事辦公室工作的緣故，業務知識欠缺。為了提高業務水平，該同志積極學習文件，聯系實際，認真思考，領悟文件內涵。碰到實在難以明白的地方，就積極向領導、同事請教，請她們講解，使自己能夠有更深入的了解。有時，為起草一篇材料，有些業務上的文難以定奪，就虛心向領導、同事們請教，闡明自己的想法，聽取她們的意見，在選定合適的詞句的同時，也豐富了自己的知識。通過堅持不懈的學習，努力提高了自己素質，為履行好崗位職責奠定了良好基礎。

二、愛崗敬業，摸索工作方法，做好崗位工作。

支行辦公室“上管天文地理，下管雞毛蒜皮”，除了業務上的事外，其余大部分都由辦公室處理。如何在“繁瑣、雜亂、無規律性”的日常事務中，有條不紊的處理好各種事務，做好工作，該同志積極探索工作方法，總的摸索出了4條經驗。一是將需要辦理的事情在記事本上一一登記，注明完成時限。天天翻看、對照、清理，確保及時完成任務。二是需要馬上處理的事絕不拖延。防止因拖延而忘記處理。三是平時積極搜集素材，注重保存，做好預備，一旦需要，馬上調出使用。四是利用下班后或晚上比較清靜的時間起草材料。為了完成當天的工作任務，經常性將下班時間延遲一、二個小時以上。

按照自己摸索出的經驗，她迅速處理各種事務，全年，主要是做好文件材料起草、電子公文治理、收發文傳閱、檔案治理、印章與保密治理、督查督辦、信息調研、會議記錄等辦公室工作，紀檢監察、黨建人事、組織培訓等兼職工作，及協助支行抓好安全保衛、行政后勤工作與地方政府組織的預防職務犯罪、計劃生育、環境衛生、機關目標考核、普法綜治等項工作。近幾年，經本人起草核稿文件100多份，起草各類材料200多篇，簡報13期、信息13期、會議紀錄35萬。

干好本職工作的同時，她時刻不忘銀行的存貸款業務。業余時間積極吸收存款，利用營銷知識去抓客戶，找市場，捕捉和利用有價值的社會信息，奔走于新老客戶之間，經過自己的努力獲得了一定的成績。至今吸收存款平均余額達到多萬元，日均余額數萬，介紹優質客戶戶，貸款發放多萬，銀行卡量多張，直接為支行創造了效益。存款的增長在全系統名列前茅。經過自己的努力，連年被評為市行“先進工作者”、“攬存狀元”，在各項任務完成排名中經常名列第一。

三、端正工作態度，嚴格要求自己。

一是調整心態，端正態度。辦公室是很不易出成績的地方，大家一天到晚只看到辦公室人忙，卻不知具體在干些什么。有些人認為，辦公室做的事與業務掛不上鉤，可有可無，辦公室工作沒有意義。甚至有些人認為，辦公室干的都是些迎來送往的事，起草的材料大部分是在吹牛。面對這些看法，面對自己分在辦公室工作，尤其是被一些雜亂無章的事攪得心力交瘁、煩躁不安時，她就很委屈、很消沉。但她認識到，自己要顧全大局，要做到“放到哪里，哪里亮”。熟悉到辦公室處理好繁瑣的日常事務，也為領導提供一個較輕松的工作環境，使領導輕裝上陣，有更多的時間與精力去想大事、謀大事、抓大事，也為業務部門全心全意抓業務提供了一個有利空間，為支行發展提供一個良好的內部環境。她及時調整心態，理順情緒，給自己制定了“二條紀律”。一是樹立求真務實、雷厲風行、精益求精的工作作風;二是做到“六個不讓”，即：不讓領導早布置的工作在手中延誤;不讓正在辦的事和文件有積壓;不讓各種差錯在這里發生;不讓辦事的同志在這里受到冷落;不讓各種不良風氣在這里出現。她自覺的嚴格執行“二條紀律”，做到了起草的材料緊密聯系實際，避免夸夸其談;做到了快捷有效處理好各種雜事、瑣事;做到了及時為領導、為部室、為職工、為來訪人員提供良好的服務。

二是突顯“認真”特性，嚴格要求自己。有人說，辦公室工作假如不負責，也很輕易做。但她卻嚴格要求自己，認真負責的做好。有時起草1篇材料花費很多心血，初稿成了后，要修改七八次，思前想后，很傷神，但她嚴格要求自己，認真斟酌，修改后才能發稿。有時填報一個表格，她要四處查找資料，避免想當然，估計模糊上報。尤其是在審核后勤費用時，就連十元錢的誤差都要仔細查找來龍去脈。對她認真的態度，有同事不理解，笑她太過于認真。

幾年來，她克服困難，全身心的投入工作，得到了領導的贊許與同事們的鼓勵，而她卻表示自己將進一步加強學習，虛心向領導、同事們請教，不斷提高自己的工作能力和工作水平，為單位再創佳績。

四、與客戶交流優質服務創造價值，作為一名辦公室主任，除了快速準確處理銀行業務和辦公室事務外，她還本著“熱情、禮貌、快捷”的服務承諾，對每一個客戶的詢問都能耐心解釋、有問必答、貼心服務，真誠、周到的服務使她跟客戶建立了良好的關系。她對這些平時培養的潛在客戶展開了營銷攻勢，向她們詳細的介紹了商行的保險，存貸款業務，并不惜在班后時間親自上門解答疑難問題，功夫不負苦心人，今年她成功營銷了幾家優質客戶，為商行創下了可觀的中間業務收入。

在存貸款方面，做好她本職工作外，下班后她親自走訪一些存款大戶，上門服務，為她們解釋，讓她們了解商行，了解商行的服務，發揮帶頭作用，并利用周末休息時間，對開封市空分社區、閥門社區、菜市場等居民點進行了大力宣傳。去年因裝修期間為提升商行的存貸款任務，她不計嚴寒與天冷，以發傳單的形式和耐心講解讓客戶真正的體會到商行員工的真誠服務，營造了良好的社會形象，拉來了一大批存款，成功營銷了一批優質客戶。

在辦公室費用方面，她努力提高資金營運水平，倡導節約型銀行，爭取最大限度地實現利潤。十分強調節約費用開支，加強了費用控制，制訂了一系列有效的辦法，如加強對車輛費用，水電郵等營運費用的控制，加強對業務招待費和公雜費的管理，把錢用在業務發展的關鍵上。支行無效益的事不干，無效益的費用不花，全方位增收節支。業務部門還堅持每日做好重點企業資金進出的監控和調度，優化頭寸運用效率，提高了經營的效益。

五、積極參加豐富多彩的商行活動。

同志在做好辦公室工作的同時，還經常性的參加市行舉辦的各種活動，并獲得了不少獎項。去年九月份以來，商行新來了幾名大學生，她及時幫她們安家，讓她們感覺到新家的溫暖，努力去輔導她們，爭取推動支行的隊伍年輕化，同時組織她們與老員工之間的磨合，爭取為行里的員工帶來一種青春的活力，平時組織大家進行一些活動，促進員工之間的和諧，加強員工之間的合作。去年，在市行新春團拜會上，她與這幾個學生主演的小品昨天，今天，明天獲得了廣大同事的一致好評，同時也為支行帶來了活力。今年“慶七一、軍民情”晚會上，她組織商行員工以一曲“千手觀音”編舞，獲得很多同事和軍民的歡迎。同時在商行組織的羽毛球比賽上，她以并列第一的成績，起到了模范帶頭作用，也極大地豐富了員工的文化娛樂生活。現在員工之間加強合作，以初步出現成效，在工作方面和其她方面都有上升趨勢，同時也調動了員工的積極性。

六、盡職盡責為促進支行全面發展而努力拼搏。

為了能給行里帶來一批優質客戶，她利用業余時間，不分節假日，往返于開封市警校、化工技校、和求實中學等客戶之間連續代收學費，為客戶提供人情化、貼心化、細心化服務。培養了一批忠誠的優質客戶。

工作之外，她從不計較個人得失，無私奉獻，經常性的加班加點，五一、中秋十一雙節、春節，在別人團聚游玩的同時，她卻對行里進行節前節后安全防范檢查，查找風險，堵塞漏洞，逐一排除隱患，防患于未然，多年來，支行的防范措施獲得市行的肯定。

今年以來，工作任務加重，加之她父親有病住院，別人都勸她請假，而她卻說：“父親在這個時候本該是最需要我的，需要我去照顧，去陪她，可是為了商行這個大家，我要忍痛堅持把我的工作做好，不讓父親因病影響她的工作。”在父親面前她也深感愧疚，但是為了商行，她只能化悲痛為力量，在她平凡的崗位上做出成績，舍棄“小家”，為商行這個大家做出她應有的貢獻。

“我想我做出了成績，對父親也是一中慰藉吧，她平時也時常這樣教導我，一切以工作為重，雖然她病倒了，但心里還是希望我工作更好，這樣她才能恢復的更快。”

雖然同志在工作上取得了優異的成績，而她卻說成績的取得是各級領導關心支持的結果，并對領導和同志們對她的幫助表示由衷的感謝。在未來的征程中，同志表示：要再接再厲，繼續堅持務本、求實、創新的工作原則，揚長避短，恪盡職守，勤勉工作，爭取為商行的發展做出新的更大的貢獻!

辦公室員工事跡材料（熱門18篇）篇五

女35歲大學文化中共黨員*部職工農藝師。*年*月畢業于云南農業大學煙草專業同年分配到**縣煙草公司工作1995年8月調**地區煙草公司煙葉質監站工作*年*月調煙科所工作xx年8月至今在*部負責辦公室工作。**部是企業烤煙生產收購、科技推廣管理的職能部門;辦公室的工作事關全局十分重要;一是為部領導當好參謀及時準確的提供決策所需的數字和資料;二是為全部事務當好總管千頭萬緒無一遺落;三是為一線職工當好后勤盡心竭力搞好服務。一年來緊緊圍繞**部的中心工作結合**部工作實際以高度的責任感和工作熱情腳踏實地積極主動工作為**部各項工作的順利開展發揮了積極的作用。

xx年8月，她來到**部辦公室工作，為了盡快進入工作角色，她把學習作為提高自身素質的有利武器，充分利用業余時間，努力提高業務素質，以適應工作需要。兩年來，除系統地學習了鄧小平理論、重要思想等理論知識外，還認真學習了應用文寫作、文秘工作等內容。同時，堅持在實踐中學習，在工作中提高，把每項工作都當作對自己素質和能力的檢驗和挑戰，在學習中增強了迎接挑戰問題的本領。經過兩年多實際工作的磨練，已走過了從不熟悉、不適應到得心應手、游刃有余的過程。兩年多寶貴的工作實踐中，積累了豐富的工作經驗和工作方法。

一年來她緊緊圍繞部門的中心工作,充分發揮參謀助手和綜合協調作用，不斷提高辦文、辦會、辦事水平。一是對xx年全市烤煙生產政策措施、產前投入、面積落實等調研材料進行匯總分析，為部領導決策提供科學依據;二是草擬上報有關烤煙生產通知、匯報材料10余篇，20余件，2萬余字;三是認真籌辦有關烤煙生產工作的會議。堅持做到準備充分，材料完備，服務周到。xx年配合部領導先后籌辦了大小會議18個，接待參會人員近xx人次，受到與會同志的好評;四是與部領導一起搞好對外接待工作。按照服務細致化，接待周密化的要求，在接待前精心準備，安排組織好各個細節，保證了省局(公司)領導和各檢查組的檢查和考察活動的順利進行。五是承擔抗旱救災期間所有材料的收集、整理、上報工作。

在5-6月期間，共制作抗旱情況統計表和文字材料20余份上報省公司(每日一份)，上報市委、市政府災情匯報材料先后三份。六是搞好煙葉生產經營秩序整頓規范工作。按照市局(公司)煙葉生產經營秩序整頓規范工作領導組的統一安排部署，**部負責全市烤煙生產合同簽訂及落實、生產投入兩項自查及匯總并草擬《**市整頓和規范煙葉生產經營秩序工作自查報告》，具體由她負責此項工作。接此任務后，她迅速將*煙專〔〕173號文件轉發到各縣(區)公司，又草擬了《關于執行**省開展煙葉生產經營秩序整頓規范工作的補充通知》和《關于認真上報煙葉生產經營秩序整頓規范工作材料的通知》下發到各縣(區)公司。并對*個種煙縣(區)的煙葉種植收購合同的簽訂和落實情況、煙葉生產產前投入情況、煙葉收購站點的收購流程是否規范等方面的自查情況進行匯總整理，對自查反映出來的問題提出整改措施，形成自查報告上報省局公司。圓滿的完成了烤煙生產合同簽訂、生產投入兩項自查任務。七是承擔**部每月一報的經濟運行分析工作。八是負責通聯工作，xx年在煙葉科技信息網發表兩篇稿件。九是負責部門的安全管理工作。十是完成領導交辦的臨時工作任務。

曾經在基層工作過，長期的基層工作養成了她“特別能吃苦，特別能奉獻”的品質。1991年大學畢業后，先后在基層煙葉站、市公司煙葉質監站、煙科所、**部工作過。無論在哪個崗位，她都本著“只干不說，先干后說，干好了再說”的心態，做到了盡職盡責，不事張揚，無私奉獻。領導交辦的工作，總是想盡一切辦法按質按量的完成。辦公室是以服務為根本任務的辦事機構，服務就意味著奉獻，沒有奉獻精神就搞不好服務,在工作中，她始終不圖名、不圖利、默默無聞、忘我工作，團結辦公室全體同志全心全意搞好服務工作。與本文《煙草辦公室工作人員先進事跡材料》相關的文章。

辦公室是一個部門的服務機構，工作主要是上傳下達、下情上報，溝通領導和職工，對外接待，對內處理繁瑣的日常事務。俗話說百人百姓，這樣的工作有一個特點就是費力不討好，容易受到群眾的誤解或引起不滿情緒。二年多來的工作實踐鍛煉了她，使得逐漸走向成熟。她對待同事冷熱適度，對突發情況剛柔適度，對工作粗細適度，小事糊涂，大事不糊涂。不管是工作或生活中，她處處以共產黨員的標準嚴格要求自己，堅持以提高自身素質和能力為基礎，兢兢業業做事，踏踏實實做人，盡職盡責，任勞任怨，較好地完成了各項工作任務。她總是以“誠”相待，樂于助人，深得職工群眾的信任和好評。

兩年多辦公室工作的工作實踐，不僅讓她與同志們增進了了解，溝通了感情，建立了友誼，還增長了智慧，積累了工作經驗和工作方法，工作能力也得到了鍛煉和提高。在今后的工作中，希望她百尺竿頭更進一步，加強學習，勇于實踐，一如既往的嚴格要求自己，不斷提高自己的政治業務素質，為煙草發展做出新貢獻。

辦公室是一個部門的服務機構，工作主要是上傳下達、下情上報，溝通領導和職工，對外接待，對內處理繁瑣的日常事務。俗話說百人百姓，這樣的工作有一個特點就是費力不討好，容易受到群眾的誤解或引起不滿情緒。二年多來的工作實踐鍛煉了她，使得逐漸走向成熟。她對待同事冷熱適度，對突發情況剛柔適度，對工作粗細適度，小事糊涂，大事不糊涂。不管是工作或生活中，她處處以共產黨員的標準嚴格要求自己，堅持以提高自身素質和能力為基礎，兢兢業業做事，踏踏實實做人，盡職盡責，任勞任怨，較好地完成了各項工作任務。她總是以“誠”相待，樂于助人，深得職工群眾的信任和好評。

兩年多辦公室工作的工作實踐，不僅讓她與同志們增進了了解，溝通了感情，建立了友誼，還增長了智慧，積累了工作經驗和工作方法，工作能力也得到了鍛煉和提高。在今后的工作中，希望她百尺竿頭更進一步，加強學習，勇于實踐，一如既往的嚴格要求自己，不斷提高自己的政治業務素質，為煙草發展做出新貢獻。

辦公室員工事跡材料（熱門18篇）篇六

小何，女，1983年3月出生，開封開元名都大酒店面點師。

從事廚房工作本身就很艱苦，而在五星級酒店工作不僅工作量大，而且服務標準高。面對重重困難，她表現出了難能可貴的奉獻精神。她堅持以人為本，處處為大家著想，在工作上起到模范帶頭作用，對此，同事們都很感動。近年來，小何創新點心品種，精工細作，一心一意讓顧客用到滿意精美的點心，在食品安全方面，更是嚴格把關，確保萬無一失。她在數次接待任務過程中，多次受到領導及顧客的好評!

自從來到開元酒店工作以來，小何以其愛崗敬業的可貴精神和對顧客的滿腔熱情，恪盡職守，忘我工作。在工作中，憑借自己在同事中的威信力和精湛的廚藝，采取一系列有效的措施和班組的同事們迎難而上，開拓進取，奮力拼搏。中餐廳不僅客流量大，而且還承擔著重要的接待任務，工作要求標準高，面點房也是酒店非常繁忙的部門之一。有時候，小何和同事們為了保證順利準點的出餐，每天早上5點就要開始準備，這意味著每天4點就要起床。有時在接待大型會議時，人員不充足的時候，她還主動堅持工作到晚上10點多。有人說：你們上早班的每天都是地下工作者，一天到晚看不到太陽。是啊!這樣的工作時間在夏天還可以應付，可是到了冬天那環境就可想而知了，不僅一個人睡不好，折騰的連家人都睡不好。從工作崗位來看，可見想要作好這份工作是要付出很多的，對于一個女孩子甚至比男生付出的還要多，可是小何不僅作到了，而且還做的很好。

但是回想起她工作中的一幕幕，看看她手上，胳膊上被油燙傷的疤痕，還有那熊貓一樣的黑眼圈，從早到晚都能看到她的身影，她從不言自己的累和苦，在酒店工作快三年多了，總是能兢兢業業，她在平凡的工作崗位上默默無聲的工作著。

以上所述小何各方面的工作都是很出色，符合酒店先進個人評審條件，請酒店領導對該員工的評選為酒店先進員工!

辦公室員工事跡材料（熱門18篇）篇七

xx于20xx年1月從部隊轉業分配到xx區信訪局，在信訪戰線一干就是十年。在從事信訪工作的十多年來，他明白做信訪工作，可以培養干部對人民群眾的真情實意，能培養干部的寬容心胸，學會寬容是一個人成熟的標志。做信訪工作，可以培養干部對人民群眾的大愛之心。他堅持以選擇信訪工作就是選擇了辛苦、選擇了挑戰為信念，始終牢記宗旨，扎實工作，愛崗敬業，樂于奉獻，將上級領導的殷切希望和人民群眾的迫切愿望化為自己從事信訪工作的火熱動力，真心實意的為群眾解決難題、辦實事，公平公正的處理來訪事項。他以嫻熟精湛的業務水平，腳踏實地的工作作風，不知疲倦的吃苦精神，贏得了領導和來訪群眾的好評。

2019年3月，根據組織調整他被安排到區紀委監委信訪室任室主任。在來到區紀委的一年多時間里，作為一名從信訪戰線的“老兵”轉為紀檢戰線的“新兵”，在剛接觸到紀檢信訪工作時，他常感忐忑不安，因為他明白紀委監委是政治機關，從事紀檢信訪工作要具有很強的政治素養、對黨紀法規的熟悉了解以及臨機處事的靈活性，進入陌生領域的他沒有消極畏難，努力提升政治理論、黨性修養、監督執紀能力，平時能刻苦鉆研業務知識，積極參加委機關的“素質大提升”活動和各種培訓等形式來提升監督執紀執法本領，努力學習紀檢信訪工作各種業務知識，熟悉工作程序，不斷提高自身素質，憑著對工作認真負責的態度，他迅速的進入了角色，愛崗敬業，他始終堅持將“忠誠干凈擔當”作為自己從事的紀檢監察信訪工作的座右銘，具備較高的政治理論素質和較強的業務工作能力。

信訪工作做的是纏、難、煩、累、怨的差事，是求官、求民的活。如果沒有這種清苦之耐、寂寞之耐、奉獻之耐，是干不好信訪工作者的。信訪工作者必須要有以苦破難、苦中作樂的精神，要以金子一般的愛心、火一樣的熱情、鋼一般的堅韌、海一般的寬容，盡心盡力為群眾排憂解難。在日常的信訪接待中，他接待來訪群眾總能做到態度和藹、用語文明，能夠在與信訪人的交流中，敏銳體察信訪人的`真實想法，能取得來訪群眾信任的同時也能嚴格保持底線，嚴守工作秘密。

接訪工作涉及的問題多、政策廣，這就要求信訪工作者必須具有較寬的知識層面和較深的知識修養以及較強的表達能力。他總結出一套行之有效的接訪辦法：“一穩”，即用自己的熱情接待，穩定上訪人的情緒；“二聽”，即耐心聽取和詳盡記錄上訪人的訴求；“三辯”，即在與上訪人交流中區分信訪事項的輕重緩急；“四明”，即讓上訪人明白哪些訴求可以信訪途徑特解決，如何依法、文明、有序上訪。

疫情防控伊始，區紀委監委就把受理辦理涉疫情防控信訪舉報作為工作重點，充分發揮信訪舉報問題線索“主渠道”作用，快速高效做好疫情防控相關信訪舉報受理辦理工作。作為信訪室主任，他及時根據疫情防控工作形勢變化和委領導安排，積極主動把工作做在前想在前，助力疫情防控工作有力有序開展。

一是暢通信訪舉報渠道，提升監督實效。及時向社會公布有關疫情防控信訪舉報方式，加大網絡、來信、來電等“不見面”舉報方式的宣傳力度，暢通群眾信訪舉報渠道，及時受理群眾訴求。強化舉報電話24小時值班，及時受理群眾來電、來信、網絡舉報。把好篩選關，加強對信訪舉報內容的分析甄別研判，及時準確規范錄入信訪舉報系統。既加強對有關單位、黨組織、黨員干部和公職人員履職盡責、秉公用權等情況的監督，又注意方式方法，對苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒，以監督實效保障疫情防控工作高效順暢開展。”

為了確保工作實效，實現為民服務“不停步”，在疫情比較嚴峻的時候，雖然國家信訪局已要求關閉來訪接待場所，但從3月初開始依然會有群眾通過走訪形式來反映問題。針對這一特殊情況，他及進向委領導報告，為信訪室配備測溫儀、口罩等必要的防護用品，并建立了疫情防控期間來訪人員登記表，對每一名來訪人員認真進行體溫測量、登記詳細信息、詢問是否去過重點地區，做好處置情況特別是去向情況的記錄。在做好防護的同時堅持接待來訪群眾，并能積極鼓勵群眾通過線上信訪舉報受理渠道反映問題，不僅能夠有效減少人員接觸、避免感染，也能實現防控、信訪兩手抓兩手硬。

二是高效處置問題線索，提升辦理時效。針對疫情防控信訪舉報問題開辟“綠色通道”，建立涉疫信訪舉報專門臺賬，對于舉報反映在疫情防控中不擔當、不作為、慢作為、亂作為，推諉扯皮、消極應對、失職瀆職等業務范圍內的信訪舉報件，及時分流轉辦并跟蹤調查處置情況；對于業務范圍外涉及疫情防控的信訪件，第一時間轉相關職能部門處置，嚴肅疫情防控工作紀律，把監督前置在疫情防控工作第一線。

三是從優從快辦理，處置意見不過日。對涉疫信訪舉報優先受理、即收即辦。對黨員干部涉疫舉報件一律當日處置、優先核查；對涉疫緊急舉報，一律由紀檢監察室靠前監督、直接辦理；對涉疫實名舉報，在受理、辦理、辦結環節，一律優先反饋，以最快速度回應群眾關切，以最高效率保障群眾利益。

在疫情防控的關鍵時刻，他能積極投入到這場沒有銷煙的戰斗中。作為一名退役軍人、一名黨員干部，他能踴躍沖鋒在前，奮戰在疫情防控的第一線，爭當抗疫排頭兵。從2月11日起，在做好本職工作的同時，他能積極響應機關黨員干部“雙報到”活動，參加機關包保社區和居住地社區的疫情防控工作，做一名平凡的志愿者，配合社區疫情防控、做好疫情防控政策宣傳和勸阻人員進出小區等工作。充分彰顯了退役軍人“退役不退志、退伍不退色”的精神。

xx的崗位非常平凡，但他卻始終在用心去善待這個平凡的工作，從而產生了不平凡的效果，他以實際行動詮釋了信訪工作被群眾需要的深刻含義，而他今后也將站在更新的起跑線上去爭取更大的進步。

辦公室員工事跡材料（熱門18篇）篇八

xx，1966年出生，中國共產黨黨員，大專學歷，稅務師職稱，xx年參加工作，1994年開始擔任科長，現任xx市地方稅務局xx分局辦公室主任。十幾年的科長生涯，他經歷了七、八個科長崗位，從外勤到內勤、從基層到機關，他每到崗位，都默默耕耘，無私奉獻，帶領全體同志一心一意工作，出色工作任務，處處共產黨員的崇高境界，“老“科長的執著追求。

熟悉xx的人，都稱他“老“科長。其實并說他的年齡大，主要是說他擔任所長、科長的長、經歷崗位多、資歷老。他91年開始擔任原郊區稅務局東郊所副所長，94年稅務機關分設后，升任郊區地稅分局東郊所所長，后因崗位輪換，改任科長、主任。他的科長經歷，在城區分局是唯一的，全市地稅系統寥寥無幾。

他追求進步的要求強烈，但他從不倚老賣老，找提要求、要照顧。xx年全市公開招考科級干部，他精心，復習，因一分之差而失之交臂。但他不氣妥，而是總結經驗教訓，為今后參加公開招考打好基礎。xx年市局招考副科實職干部，正值分局辦公樓維修關鍵時刻，他白天堅守工地，晚上挑燈夜戰，了筆試入圍的好成績。未能入愿，但對他追求進步是最佳的肯定。用他的話說，只要一有機會，它就放過它，就勇往直前地戰勝它，的彼岸。

xxxxxxx年從蒸湘區局交流到涉外分局擔任辦公室主任，辦公室是窗口，是講政治、講原則、講、講紀律的地方。大家都知道，辦公室工作無小事，往往牽一發而動全身，一旦失誤，就會難以彌補的不良。而涉外分局辦公室有辦公室的工作職責，還兼有人教、計財、監察、政工、信息中心等綜合職責，是事務多、人員少、責任重的`，他能以普通干部身份“視責如山，履責如冰，守責如城“，以的好每一份文件，接好每電話，安排好每一次會務，每一次接待把滿意送給和。幾年來，一份責任，一份使命，他究竟有多少次提前到崗，有多少次推遲下班，又有多少個休息日在辦公室度過，誰也記不清了。比如，去年他兒子中考的時候，接待外地來的一批客人，他把兒子考前的囑托置之度外，兒子考完回家之時他接待歸來之時，面對妻子的責怪、兒子的抱怨，他無言以對，用歷年優良工作業績予以回報。古人云：泰山不辭杯土，方能成其高；江河不擇細流，方能成其大。每個人都在平凡的崗位上好普通的價值，無數個平凡就成了，無數個普通就成了非凡。每崗位都會體現人生價值的舞臺，他就在工作繁雜的舞臺上實踐了忠誠奉獻、公正勤廉、求是創新、興稅報國的地稅精神，使地稅形象高大。

公正廉潔品高。

稅務是與金錢打交道的，涉及方面的利益，如不慎就會被卷入罪惡的深淵。xx在從事外勤科室工作時，經常要求科里的同志執法，不徇私情，要求全體干部“四不“，即不該拿的不拿、不該吃的不吃、不該去的不去、不該交的不交，他帶領的干部無一掉隊落伍。到涉外分局后，他稅收減免監督、經費、接待管理物資采購等工作，可謂位尊權重，各方需要幫助照顧的人群紛紛上門拜訪，但他按原則辦事、按程序操作，不徇私情，不為利所用。在經費、接待管理上，公開、公正原則，財盡其用，從緊從嚴控制，使招待等費用比上年節減15%。在物資采購上，小量物資雙人采購，物品采購，徹底杜絕以權謀私。如去年辦公樓維修需要采購一批空調設備，多個公司以請客、給回扣不同拉生意，但他以公開招標采購，為局里節約資金3000余元。近年來，他每年拒吃請達30余次、拒收紅包禮金達5000元左右。

辦公室員工事跡材料（熱門18篇）篇九

某某某，現某某公司行政事業部主管，一直以來，認真履職，嚴謹敬業，高標準高質量做好各項工作，得到了領導和同事們的一致認可。

一、嚴以律己，加強學習，高質量完成各項工作任務。

該同志時刻嚴格要求自己，遵守企業各項規章制度，在各級領導的領導下，始終踏踏實實干事，充分發揮自身所學，以頑強的精神和堅韌的意志艱苦奮斗、扎根企業，認真及時的完成上級安排及自身本職各項工作任務，得到身邊同志及各級領導的一致認可。同時，在工作中勤于進行自我。

總結。

認真分析不足虛心向同事請教使各項工作都能高質量的完成。

二、提前籌劃，精心布置，圓滿完成各類會議活動組織。

該同志在接任工作以來，進行了多次會議及活動的籌劃工作，每次會議前進行全程籌劃，精心準備各類會議材料，認真對會議各項準備工作進行檢點，不放過任何一個細節。在每次活動策劃之前，都對活動地點及各條路線進行多次確認，全局考慮問題，認真準備策劃方案及活動應急方案，順利完成了公司多項活動。

三、

積極主動，盡職盡責，有效完成了各類工作督辦任務。

該同志接任秘書工作以來，一直本著為企業負責的態度，對安排的每項工作任務進行及時分解下發。對上級單位重點工作，企業年度重點及周重點工作等，按月按周進行督辦，不厭其煩聯系各部門負責人，了解各項工作開展情況，收集工作中出現的問題，積極反饋進行協調解決，并對滯后工作進行提醒督促，有效促進了各項工作任務的按時完成。

四、嚴格要求，認真負責，出色完成各類公文及材料任務。

材料起草和公文辦理是秘書一項較為重要的基礎工作。工作以來，該同志一直認真負責，對所起草的材料和辦理的公文嚴格要求，深入分析各類詞藻含義，精準用語，確保各類出文表述準確，不出現歧義；同時認真核對文中每個詞字，避免出現錯詞錯字。一年來，累計編制上報信息、通知百余條，有效保證了企業各項工作的有序開展。

五、愛崗敬業，無私奉獻，起到了黨員的先鋒模范作用。

他在做好本職工作的同時，發揮共產黨員的先鋒模范作用經常與入黨積極分子、預備黨員進行溝通，及時了解他們的思想動態。善于團結同事，關心部門、支部內同事困難，真正做到與同事打成一片，在群眾中享有較高的威信，贏得了大家的認可和尊重。并且具有較強的全局觀念、組織紀律觀念和法制觀念，時時處處以一個共產黨員的身份嚴格要求自己，起到了先鋒模范作用。

辦公室員工事跡材料（熱門18篇）篇十

**，男，漢族，1971年8月出生，大學學歷，現任**市教育系統黨委辦公室主任。參加工作以來，他始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，腳踏實地，默默奉獻，以實際行動實踐著自己的入黨誓詞。他十分注重學習，把學習作為不斷提高業務素質、完善人格修養的重要手段和途徑，始終不放松，不懈怠，持之以恒。他始終把自主學習與集體學習相結合，學習與調研相結合，學習與實踐相結合，并堅持學以致用，在干中學、在干中鍛煉、在干中提高。通過不斷學習，他的思想覺悟、政治敏銳性和鑒別力不斷提高，業務素質和工作能力不斷提升。在實際工作中，他肯于下功夫鉆研，善于動腦筋、想辦法，不拘于常規，注重創新。到黨委辦公室工作后，他帶領科室人員，重點抓了三項具體工作：一是以發揮先鋒模范作用為核心，在加強黨建工作上下功夫。在黨員中組織開展了“雙爭”、“雙為”和“黨員示范區”、“黨員服務區”、“黨員責任區”以及“我為黨旗添光彩”等活動，進行黨員教育工作四項競賽，選樹了一批先進典型，發揮了典型示范帶動作用。二是以建設教育名市為重點，在加強教育宣傳工作上下功夫。圍繞局中心工作，充分發揮《**日報》、**電視臺等新聞媒體作用，進行集中宣傳、重點宣傳、系列宣傳，效果很好，為事業發展營造了積極的輿論氛圍。三是以學習實踐科學發展觀活動為載體，在加強機關建設上下功夫。制定了切實可行的活動方案、組織召開了動員大會、認真查擺問題并制定整改措施、組織開展解放思想大討論、指導基層學校開展好活動，為促進事業發展發揮了很好的作用，教育局的學習實踐活動多次受到指導組的肯定，被評為活動先進單位。市教育局被市委評為十佳和諧機關、宣傳思想先進單位。他作風扎實，勤勤懇懇，兢兢業業。為人厚道，肯于奉獻，任勞任怨。每年，他負責起草的各種總結、匯報、經驗、領導講話、規劃等，都在30萬字以上。他能夠守得住清貧、耐得住寂寞、肯于奉獻，不管干什么都盡自己最大的努力，力爭把工作做得更好。參加工作以來，節假日很少休息，晚上加班加點是家常便飯。老父親有病住院、自己也患上肺炎，都沒有請假。晚上到醫院，一邊陪護父親、一邊自己點滴、一邊起草材料。在實際工作中，始終踏踏實實做好每一項工作，時時處處以黨員的標準嚴格要求自己，無私奉獻，贏得了領導和群眾的廣泛贊譽。本人先后被評為市直機關模范黨務工作者、優秀共產黨員、市優秀共青團干部、市直機關第四屆優秀公仆、創建全國文明城有功人員等。

辦公室員工事跡材料（熱門18篇）篇十一

有人認為，從事工會工作沒有出息，沒有奔頭。誨納百川，有容乃大；壁立千仞，無欲則剛。這既是一種境界，也作為志士仁人追求的目標。換句話說，你做什么并不重要，重要的是你生命到達的高度。千里萬里，尋找的不過如此。xx就是在這樣一個多數人眼中極平常的部門，用十余年的時間默默耕耘和奉獻著，在艱辛的創業之路上，累出了一身病，落下丁一身痛，同時也毫煉了他堅強的性格。也正是一些點點滴滴的平凡小事，鑄成了xx的.品格。他總有著一顆勤勤懇懇，高度負貴的事業心，有了這顆敬業奉獻之心，使得xx縣總工會有了蓬勃的發展。他始終牢記一個工會干部的職貴，把自己的工作真正當成一項事業，一種追求，從行動上把做好自己的工作作為一份責任，一種使命，把平凡的崗位作為鍛煉自己，提高自己，作為奉獻自己的智慧，力量和實現自我人生價值的最佳位置；把當好一名工會干部，在平凡的崗位上有所作為，作為自己畢生追求和奮斗目標。今天，他所創建的縣級工會工作規范化管理模式被兄弟縣（區）會干部譽為王氏管理法，在全市推廣。實踐證明，王氏管理法對全市縣級工會管理水平整體提高起到了重要的作用。有了事業，xx的眉宇間有了微笑。但他似乎更喜歡低調做事，不愛張揚。他把連種感情，默默放在心底，像保存一張經典唱片。一切樂境，都可由勞動得來，一切苦境，都可由勞動解脫，勞動偉夫，勞動豐富人生。勞動不分貴賤。事業不分大小，無論在什么樣的崗位上，只要把勞動當作一種責任，一種自覺，一種奉獻，一種光榮，才能夠不斷實現著自我的人生價值。也惟有這樣的人才會心無旁騖，踏歌而行！對于一個事業者來說，事業就是他的家！他可以為之奮斗，為之拼搏，為之悲歡，為之憂愁，為之奉獻，為之付出！十一年來。于德才為了工作，埋頭勞動，十一年伏案，十一年奔走，十一年苦干，他就這樣以苦為樂，視苦為樂，在忙碌和艱辛中走過了一個又一個春夏秋冬。他追求事業如醉如癡，執著得如樹根抓住巖壁。但是xx覺得，他奮飛的航線還很長很長，但他還能怕什么呢有了信念支撐的生命，如青松，長在沃土固然很好，長在崖壁，未嘗不是幸事。xx對xx縣總工會充滿著希望，他想工會的明天會更加美好，更加燦爛輝煌！

辦公室員工事跡材料（熱門18篇）篇十二

xxx,男,共青團員,7月1日畢業于xxxx,8月1日到思南縣,xxx鄉人民政府黨政辦辦公室。他忠實的踐行“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，勤勉好學，甘于奉獻，認真履行工作職責，注重個人能力的培養，積極向上，熱忱的投身于志愿服務中，熱心公益事業，服務群眾，奉獻社會。在此將個人事跡材料如下：

一、克服畏難情況，盡快熟悉鄉情，轉變工作角色。

9月1日他抱著歡喜和期待來到服務崗地xxx鄉人民政府。眼前看到的一切與他想象的工作環境，生活條件相差甚遠，無心工作，情緒很低落，有反家的念頭，領導門看出了他的心思做了很多思想工作，講了很多道理，才明白他是一名志愿者，不要也環境定結論，在堅難中學習，在堅苦中成長，在實踐中求生存，不要怕苦，不要怕累，一定要留下。就這樣，情緒兩天過去了，他開始認真搜集鄉里相關信息，盡快熟悉鄉情。并在辦公室認真做好接待，通訊，收發傳真，打掃衛生、草擬辦辦室基本公文資料。幾個月下來，通過平時的積累，他熟悉了辦公室的日常事處理，進入了工作角色，深刻體會到了在基層工作的樂趣。

二、茶產業工作。

在做好辦公室工作的同時，他與鄉茶產業組負責廬山村的茶葉產業發展工作，為做好這項工作，他多次到該村萬家溝茶葉規劃點去開群眾會，動援群眾種植茶的積極性，丈量土地，面積398.1畝，茶苗和肥料的運輸，發放茶苗1393350株和肥料790包，記得有一次他去丈量土地就是整整六天沒有回鄉政府與農戶同吃同住共同量土地，正是因為這些負出，激發了老百姓發展茶產業的積極性，確保了在11月底全鄉茶園建設順利完成移栽工作。

三、林權制度改革內業微機錄入。

茶苗移栽完，他又幫助林業站搞林改內業工作，把全鄉的五個大村26個組18000多畝2540戶，姓名、林種、宗地內業號、外業號、面積、林權方案等等林業所有數據通通輸入電腦再作效正傳到縣林業局考核，批示，頒發林權證書。

四農村低保。

在鄉民政辦需要幫助的時候，他到了完成了高橋村6個組175戶一類、二類、三類、四類、五類和五保戶等的低保核實、輸機工作，糾正后輸入電腦上交民政辦公室主任統一抱縣民政局。

五合作醫療工作。

在黨委書記，鄉長的安排指導下到鄉合醫站，他的主要任務是負責全鄉從月至今所有住院，門診統籌，家庭帳戶的病人姓名、就醫機構、門診診斷、合作醫療證號、補償金額等等輸入合作醫療系統和存檔。

他服從領導，團結同志，在一年多的工作中，能夠做到與同志們密切合作、相互幫助。領導布置的工作總是盡力去做，從不推諉。在平時，樂于助人，能夠幫助別人解決的問題就盡量解決，工作中對不懂的業務虛心向其他同志請教，對自己懂的也是毫無保留，不存一絲私心。

辦公室員工事跡材料（熱門18篇）篇十三

2010年3月18日下午，楊憲明同志在為貧困學生送完助學款返回途中，遭遇車禍，不幸去世。楊憲明同志踐行宗旨，服務社會；淡泊名利，助人為樂；愛崗敬業，勤奮工作。楊憲明同志去世后，廣安市民自發到殯儀館吊唁，社會各界1000多人參加遺體告別儀式，是殯儀館開館以來人數最多的一次，很多人通過網絡發表悼念文章，表達對楊憲明同志的深切哀悼和無限敬意。

楊憲明同志2006年7月步入社會志愿服務行列，成為一名義工，2008年4月，廣安市義務工作者聯合會正式成立，楊憲明當選為會長。他把“能夠力所能及的幫助需要幫助的人，能讓自己更充實、更自豪的生活”、“把愛傳遍天下”作為人生追求、把“我義工、我快樂”作為座右銘。從事志愿服務活動四年來，他帶領廣安義工走進一個個山村、校園和貧困家庭，多次奔赴地震災區，讓愛匯聚力量，溫暖了一個個需要幫助的人們。

（一）資助貧困學生。

楊憲明帶領廣安義工將資助貧困學生作為志愿服務活動的最主要內容，盡可能讓貧困學生得以繼續學業，與深圳陽光助學等愛心組織建立合作協作伙伴，使了解到的貧困學生基本都得到資助，資助標準為小學初中學生每學期300-500元，高中學生每學期700-1000元，受資助的高中生70%左右考上了理想的學校。截止2009年，共募集助學資金130多萬元，資助貧困學生1231人。在籌集資助經費的同時，他發起了捐助衣物、文具等活動，共收到學生字典2000余本，書包100余個，文具200余套，衣服和鞋子2000多件（雙）。兒童劉登患白血病，楊憲明帶領義工在2007年9月的每周末開展募集活動，累計為劉登募到治療款41849.60元，延續了劉登的生命。2007年8月下旬，楊憲明和他帶領的.義工們先后在廣安重佰商場門前、在溫兆倫廣安演唱會上、廣安人民商場前先后三次為白血病兒童小吳韓開展現場募捐，募得善款43179.4元。2010年1月9日，楊憲明等義工與友誼中學60多名學生前往穿石鄉埝清村3組看望患遺傳性肌肉萎縮癥等疾病的貧困殘疾學生曾登海，為曾登海帶去慰問品，并與他交談，鼓勵他戰勝病魔，努力學習。楊憲明他們特別牽掛市特殊（聾啞）學校和福利院的孩子們，多次前去看望慰問這些孩子，與孩子們建立了深厚感情。先后向特殊學校捐贈了100床新棉絮、1300多件（雙）衣服鞋子，使特殊學校的孩子們身體不再受冷，心里更加溫暖。

（二）情暖孤寡老人。

為讓敬老院老人和農村空巢老人安享晚年，楊憲明帶領義工多次到敬老院、到農村，開展尊老敬老活動。在市建筑總公司、市益眾典當行、市萬興拍賣行、市小星星英語學校等愛心企業支持下，爭取到贊助資金10余萬元，在重陽節和春節組織義工先后到廣安區濃溪、大龍、官盛，華鎣銅堡，鄰水雙河、銀頂等敬老院和廣安區鄭山、岳池新場、華鎣明月、武勝烈面、鄰水城北等鄉鎮村社去看望慰問老人，為老人們送去了水果、食品和防寒衣服、熱水袋等物品，為老人們表演文娛節目，開展身體檢查、打掃環境衛生、理發梳頭、擺龍門陣、包餃子等活動，其樂融融，讓老人們晚年幸福。

（三）心系災區同胞。

5·12汶川地震發生當天晚上，楊憲明就帶領廣安義工開始倡議支援災區活動。災后第二天，他們就募集捐款2萬多元和價值數幾千元物品，災后第三天，滿載廣安義工的牽掛、關愛和價值3萬多元的方便面、牛奶、礦泉水的卡車奔赴綿陽災民安置點，他們一邊開展志愿服務活動，一邊將急需物資送到災區同胞手中。為募集更多的救災資金，義工連續幾天配合廣安市慈善會開展街頭募捐工作，5月15日組織20多名義工緊急獻血7800cc，5月16日，他率領100多名義工在思源廣場參與并帶動近千市民參加了為災區人民祈福活動。為此，廣安義工聯合會獲得了省民政廳表彰的全省抗震救災先進志愿者組織，義工陳國斌被團省委表彰為抗震救災先進志愿者。

辦公室員工事跡材料（熱門18篇）篇十四

本文目錄。

尊敬的各位領導、各位同事：

今年，我們部門經大家集中推選、評議榮獲二、三線先進集體，非常榮幸。當然榮謄屬于集體，我作為代表在這里發言，也非常自豪。

綜合辦，顧名思義，是一個綜合性的部門，包括辦公室、安保科、安全科、食堂，共計39人，所以這個榮謄，是部門所有人員共同努力的結果，也是公司兄弟部門承讓、抬愛的結果。在這里，我代表部門向各位同事、各兄弟部門表示誠摯的謝意。

過去一年中，綜合辦在公司領導正確的領導下做了一些工作，當然也是我們份內之事。把份內之事做好，把自已該干的工作做好，群眾的眼睛是雪亮的，有努力，就會有成績，有耕耘，就會有收獲，最終就能得到大家的認可。綜合辦的工作大家公認是比較繁瑣的，為生產一線服務、為公司領導匯總各種企業信息、也為全體員工生活起居飲食服務，也為企業與外部行政工作做好銜接和鋪墊。瑣碎是必然的，然而事情瑣碎不能降低工作質量，任務不能打折扣。人員緊張就身兼數職，事情緊急就加班加點。我作為部門領導，對大家要求比較嚴格，有時雖然不理解，大家也能夠顧全大局，受點委屈，創造條件爭取去完成。我非常感謝本部門的所有成員，是大家的支持，是大家的共同努力，淚水加汗水，爭取來的榮謄，在此我也對部門所有成員表示誠摯的感謝。

勞動合同。

為企業內部行政管理后勤、辦公倉庫、管理宿舍、新員工招聘、考勤、飯卡充值等繁瑣事項。

千言萬語、千頭萬緒，在新年到來之際，再次感謝大家一年的辛苦，感謝大家一年的付出。榮謄屬于過去，在新的一年里，希望大家再接再厲，工作水平再上新臺階，工作能力再上一層樓，工作成績再創新輝煌。

謝謝大家!

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經理辦公室的同志在大家的眼里，是個說話聲音不高，非常親切的一個小伙子，因為在公司經理辦公室做人事勞動工資的工作，公司里絕大多數職工包括退休員工都熟識他，大家有了困難或者疑問，也都喜歡找他協助解決，而他也都是熱情相待。

經理辦里人事勞動工資的工作繁瑣又枯燥。每天要對公司的考勤記錄檢查，公司140多位員工的每月的工資、獎金、住房公積金、勞保、醫保等等方方面面的事情都牽扯到他，他總是不厭其煩、井井有條的處理著，經常為了某個職工的勞動合同或者其他事情到市人才交流市場奔波，有時候一件事情要跑好幾次，但他都沒有怨言。我們曾經問他，這樣的工作是不是很煩啊？他樂呵呵的說：“這些都是大家切身利益的事情，我是公司做人事勞資的，哪能不做好呢。”多么樸實的一句話，反映了同志熱忱的對待同事和一絲不茍的工作態度。

7月的一天，經理辦領導忽然接到的短信，說身體不適可能要住院。第二天公司工會和部門領導去醫院看望他的時候，才知道他那天的生病的情況是非常兇險的，但同志躺在病床上還是不放心手頭的工作，公司領導朱書記說讓他不要擔心，出院后多休息幾天再上班，可表示過2天出院了就去公司把耽擱的工作完成，蒼白的臉上露出深深的歉意。果然，2天后一出院就直接到公司里加班，把之前的工作全部整理好才離開公司。要知道，這天是雙休日啊！這種敬業精神很值得我們大家學習。

還是個公司集體活動的積極組織者和參與者。無論是各種會議還是工會活動，都會看到他忙碌的身影，在他的影響下，公司里有了各種活動，都有一個主動參與籌備和策劃的小團隊，把各項準備工作都做好做足，還積極參與了總部、區域在南京召開的會議接待工作，受到了大家的好評。

工作中是個優秀員工，生活中他也是個孝順的兒子和溫良的丈夫。因為住在江北，每天上下班他都要接送母親和妻子。雖然工作壓力和生活壓力都很大，但他都保持著一顆積極而感恩的心生活和工作著。

因為他優秀的個人品質，同志連續獲得數年的公司先進個人稱號，我們希望他珍惜榮譽，繼續加油努力，在今后的工作中取得更大成績。

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一、克服畏難情況，盡快熟悉鄉情，轉變工作角色。

二、茶產業工作。

三、林權制度改革內業微機錄入。

四農村低保。

五合作醫療工作。

他服從領導，團結同志，在一年多的工作中，能夠做到與同志們密切合作、相互幫助。領導布置的工作總是盡力去做，從不推諉。在平時，樂于助人，能夠幫助別人解決的問題就盡量解決，工作中對不懂的業務虛心向其他同志請教，對自己懂的也是毫無保留，不存一絲私心。

辦公室員工事跡材料（熱門18篇）篇十五

一位記者隨同一所受捐助的學校教師迎接一位捐助者，在機場為了解渴，大家買來礦泉水。剛喝幾口，飛機到了，大家都不約而同地把手中的礦泉水扔掉。這時他們看到大富翁從飛機上走下來，手中拿著的似乎是一只空瓶子——瓶底只有一口水。大富翁下飛機后和大家談笑風生，隨著他手的晃動，礦泉水發出輕微的聲音，直到他坐上前來接他的車子，還沒有扔掉瓶子。車里有水，有人就遞給他一瓶，可他擺擺事實手，直到喝完那瓶中剩下的最后一口水，才放下瓶子，接過滿瓶的礦泉水。這位大富翁就是香港知名實業家、慈善家田家炳。20年來為慈善事來捐款10億元人民幣。

分析：修養不關乎身份地位，無論貧富。即使是賣報的老頭，他的修養也能夠使他比一般人都高大；而田家炳先生，他除了愛心之外，更讓人感動的是他連一瓶礦泉水也不愿浪費。

適用話題：修養、行為、高尚、節約與浪費。

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辦公室員工事跡材料（熱門18篇）篇十六

為使工會工作有創新，xx在如饑似渴的理論學習和思考中，感受著孤獨和寂寞，也感受到了人生的無限快意。通過他認真的學習和思考，他向領導提出了自身建設抓素質提高，組織建設抓規范管理，作風建設抓服務基層，整體工作抓重點實破的工作思路和單項重點工作站排頭，全面工作創一流的奮斗目標。同時，他還提出了對基層工會全面工作實行目標責任制管理的建議和設想。xx的建議得到了領導的認可并采納。xx很高興，他協助領導首先從機關入手，理順和規范總工會機關工作和內部管理。他采取企業流水線管理模式，根據每個崗位的`職責，將工作分解到人，實行工作流程責任制，每人按崗位職責分工，涉及相關工作就進入工作流程。譬如他收文辦理程序細分為收取文件登記一一簽轉領導閱披分解辦理督查收集辦理結果收回原件建立臺帳分類歸檔十個環節流程，大大提高了工會機關辦事效率和質量。只要真愛一種生話，就會真誠的付出。xx執著地工作著。真愛著屬于自己的這片天空。在他的帶領和精心組織下，xx縣總工會機關建立了29類100冊工作臺賬，僅xx的辦公室就建立丁14類44冊96項工作臺賬，對總工會機關和全縣的工會工作全面實行臺帳式規范管理，使所開展的各項工作資料詳實規范，家底清，情況明，所做的每一件事情都看得見摸得著。同時，在他的精心組織指導下，將全縣75個基層工會4000多名會員的會籍管理進行逐一建卡建冊共22卷，實行會員會籍的規范化動態管理。一次又一次地與主要領導和同志們一道，無論刮風下雨，酷暑嚴寒，跑遍了每一個基層工會，與基層工會干都手拉手，心連心，不僅為基層工會出主意，想辦法，并與基層工會干部一起親自動手親自干。他結合xx工會工作實際，分類起草制訂了鄉鎮，企事業單位和黨政群機關基層工會重點工作目標責任管理的兩個責任書，在全縣各基層工會貫徹實施，形成了各級工會層層實行目標責任管理的整體工作管理模式和有效的運行機制，使各級工會干部的作風轉變了，責任心和榮譽感增強了，工作積極性主動性提高了，使全縣工會工作取得了突破性進展。

辦公室員工事跡材料（熱門18篇）篇十七

一、家境貧寒，心態樂觀。

庭的重擔，只有知識才能讓我有能力改變自己家庭的命運，才能擔起對家庭，對社會，對國家的責任。

二、學無止境，天道酬勤。

人生苦短，你總有一天會離開人世，一個人沒有機會去做那么多事，所以每個人都應該極其優秀才行。因為這就是我們的生活。

————喬布斯。

稱號便是對我過去兩年努力的最大肯定與勉勵。

三、思想進步，與時俱進。

四、勤儉生活，學會感恩。

分發傳單等各項兼職，補貼家用。雖然我家庭貧困，但我積極與同學們溝通、交流，與寢室同學關系融洽，做到誠實守信，嚴于律己，熱愛生活，并積極參加各項校園文化活動。

成熟的果實就知道感恩風的吹拂，感恩雨的滋潤，感恩光的照射，感恩熱的考驗。

那么我最應給感謝的就是同學老師，沒有老師的親切教導，同學的相互鞭策也就沒有我今天的成績。

五、博學明德，經世致用。

古人曾用“德才兼備”來衡量一個人的綜合實力。因此在積累知識的同時，我們也要注重自身的道德修養。我個人甚至認為，個人的道德修養要比自身的學識要更重要。只有當自己具備了熱愛祖國、善辯是非、誠實正直、待人寬厚、淡泊名利等優秀的道德品質時，自身的知識才能轉化為有用的價值貢獻給社會。如果一個人品質惡劣，道德修養低下，那么即使具備了很高的科學文化素質，他也不能對社會做出應有的貢獻。在過去的一個學年里，我通過一些道德模范的先進事跡，從他們的身上，看到了許許多多人性的光輝，也學到了許多做人的道理，使我從中受益匪淺。告誡自己，提醒自己，不讓自己在道德方面有重大的過失，及時有了小錯誤也及時改正。在今后的人生道路上，我將更加注重自己的道德修養。首先學會做人，然后再去學著做事。

六、學如不及，猶恐失之。

就好比是圓形的跑道，既是終點，也是新的起點。不論是怎樣的榮譽，只能說明過去，并不能代表將來。榮譽會隨著掌聲漸漸消失，但是奮斗的腳步卻還需永遠繼續。站在一個新的起點，我會一如既往地努力，全面提高自己各方面的素質。以飽滿的熱情，積極的心態以及高度的責任心去對待每一個人，每一件事。扎扎實實學好專業知識，廣泛涉獵，團結同學，樂于助人，虛心地向同學學習，百尺竿頭，更上一層樓!耐過殘冬，便無需蟄伏;落盡寒梅，便能企盼新春。我要把獎學金化作今后不竭的動力，完成新的征程。小溪想要擁抱大海，需要鍥而不舍的堅持;雛鳥想要翱翔于藍天，需要振翅的勇氣;幼駒想要馳騁于曠野，需要跌到又要爬起的勇氣。讓我們以只爭朝夕，舍我其誰的精神狀態投入新的學習和生活中，在祖國的藍天下，擁抱夢想，放飛希望，勵志在建設祖國的歷史征程中勇挑重擔，實現我的人生價值!

辦公室員工事跡材料（熱門18篇）篇十八

但是，每一個人的路都不是一帆風順的，總是很崎嶇。有人說：事業和家庭是維系人生天平的兩大砝碼。在現實生活中，對每一個人來講，這二者又經常處于互動的矛盾之中。幾年前，xx的妻子患上腎結石和輸尿菅扭曲壞死。前后做了三次手術。現在家里的重活，累活還得靠xx去做。xx有兩個兒子，大兒子正在成都中醫大學攻讀博士學業。小兒子還在縣里念中學。大兒子上大學后。一直身體不好，患上了胸膜炎，膽囊炎，并先后做了2次手術。因為給兒子治病。又要供兩個兒子讀書。使他在精神上經濟上面臨著巨大壓力，時常通宵達旦不能人睡，全家人都陷入十分焦急與困苦之中。xx說他的人生有兩大遺憾：一是母親在他剛滿1歲時就去世了，他沒叫過一聲媽，也想不出母親的樣子來。現在xx身份證上1953年6月17日的生日，也是靠父親的估計填上去的二是因為工作太忙，兒子住院，做手術，自己都沒能守在身邊照顧。每當xx談起他的這個多災多難的兒子時，他就覺得沒有盡到做父親的貴任，使他感到陣陣的心酸和深深的內疚，禁不住淚流滿面。

為了工作，他把精力全都投入到了組織實施好縣級工會規范化的管理上。在長期處于人員少，工作超負荷的狀況下工作，使他忽視了對自己身體的保健，患上了頸椎骨質增生，胃潰瘍，多發性腸息肉，高血壓等多種疾病，頭暈，頸椎骨和胸腹部疼痛時常伴隨著他。xx年6至9月，xx難忍的胸腹疼痛經常發作，病情一天天加重，醫生建議他到省級醫院診治。但當時正值xx市工會工作經驗交流會召開大量的會議組織工作需要他區完成。為了工作，xx一手捂著肚子，忍著病痛，白天帶著大伙忙進忙出不算，晚上還要加班。其間。他讓在縣醫院工作的妻子把吊針瓶子帶到加班現場，邊輸液邊指導同事制作各種宣傳板，準備會議材料。這一次，xx加班加了一個月，在辦公室輸液輸了七晚上。王禱才曾多次對領導和同志們說無論我有多大的痛苦和困難，只要我還沒有倒下，只要我還能堅持得住一天。我就一天也不會離開崗位丟下我的工作，假如我哪一天真的倒下了。真的走完了我的人生路，我沒有別的要求，你們就給我寫個悼詞吧。盡管xx身患多種疾病，但10余年問，他的病歷上卻只有3次住院記錄。就是在這3次住院期間，他仍心系工作，把病房當成了辦公室，基層工會干部跑到醫院向他請教工作，他總是熱情耐心地向求教者一一解答。為珍惜時間完成工作任務，他躺在病床上一手打著吊針，手還趕寫工作材料。xx年春節前夕，xx在陪同省市領導慰問特困職工途中，不慎扭傷右腳踝關節，造成骨折撕裂，腳脖子腫得像個饅頭。一進醫院，醫生就要求他住院，可是第二天一大早，xx就由妻子攙扶著一步一拐進了辦公室。此后他每天堅持上班，連換藥都在辦公室進行。曾有人關切地問他后不后悔時，他總是說：軍人赴戰場是軍人的`天職，在戰場上傷甚至犧牲，軍人沒有理由后悔。我作為一名工會干部，工作就是我的天職。雖然給我留下了終生的痛，但為了工作，無怨無悔！他還說：其實，我個人的努力和付出，只是盡了一個普通工會干部的一份心，出了一份力，雖然苦了，累了，但使獨感到無比的欣慰。他的生命就在這樣的時光里，顯現出了出眾的博大和堅韌。幾年來。xx不顧一身的病痛，與領導和同事們一道走遍了全縣75個基層工會。在xx和同事們的共同努力下，目前xx全縣98%的單位建成了職工之家。xx的心中也充滿了溫暖的感受，他真誠地回報著給他機臺，讓他成長的土地，回報著關注他的領導，同事與鄉親，回報著真誠熱愛的黨和祖國。