在制定策劃書之前，我們需要先了解項(xiàng)目的目標(biāo)和背景，以及項(xiàng)目的關(guān)鍵要素和可行性分析。請(qǐng)注意，在實(shí)際的策劃工作中，需要根據(jù)項(xiàng)目的具體情況進(jìn)行靈活調(diào)整和定制，以達(dá)到最佳效果。

會(huì)議策劃流程內(nèi)容（模板18篇）篇一

會(huì)議策劃流程內(nèi)容（模板18篇）篇二

1。為了方便就坐，婚禮儀式簽到臺(tái)前放一張座位圖表，客人會(huì)很容易找到座位，對(duì)于需要幫助的客人，領(lǐng)位員也會(huì)把他們帶到座位上。

2。婚禮儀式之前，一定要檢查婚禮用品清單，一定要提前檢測(cè)音頻，確保儀式中所有的設(shè)備都能正常工作，保證聲音能被到場(chǎng)的所有人聽到，而又不是太刺耳。

3。婚禮儀式麥克風(fēng)會(huì)讓一些新郎和新娘感覺不舒服，但它是非常重要的。因?yàn)橛辛怂趫?chǎng)的客人才能聽到你們的婚禮誓言。

4。除非特別小的.婚禮儀式，否則一定要使用麥克風(fēng)。特別是一場(chǎng)裝飾得非常漂亮的室外婚禮，如果風(fēng)向正好和客人座位的方向相同，也就沒有人能夠聽到牧師帶領(lǐng)你們宣讀的誓言了。

5。如果是一場(chǎng)只有家人和親近朋友參加的小型婚禮儀式，只需預(yù)先為你長(zhǎng)輩留出一部分座位。對(duì)于一場(chǎng)大型婚禮，你需要準(zhǔn)備座位卡，來(lái)減少客人們?yōu)閷ふ易换ㄙM(fèi)時(shí)間。

6。婚禮儀式在傳統(tǒng)上，新娘家坐在左邊，新郎家坐在右邊。關(guān)系越親近的越坐在比較靠前的位置，長(zhǎng)輩和兄弟姐妹坐在左邊的第一排，如果父母離異，希望分開坐，要看和父母哪一邊的關(guān)系比較好，如果和父親的關(guān)系比較好，可以讓父親和他現(xiàn)在的妻子坐在第一排，母親坐在第二排。

7。對(duì)于一場(chǎng)大型婚禮儀式，用座位卡就能把所有的問(wèn)題都解決了。在每張座位卡上，書寫客人的名字，并放在座位上或者椅背上。座位卡的設(shè)計(jì)一定要引人注意，你們可以親手寫上客人的名字以表達(dá)你們對(duì)客人的尊重。

8。如果婚禮儀式時(shí)間非常短，你可以給客人準(zhǔn)備一些酒精類飲品，否則的話，在婚禮儀式中間有人因醉酒鬧出笑話，就不太好了。

9。如果你覺得立式的麥克風(fēng)會(huì)影響照片的美觀，你可以選擇領(lǐng)夾式麥克風(fēng)。新郎和牧師用領(lǐng)夾式麥克風(fēng)肯定沒有問(wèn)題，但是這對(duì)于新娘的禮服來(lái)說(shuō)可是個(gè)挑戰(zhàn)。如果實(shí)在隱藏不了，那就只好在新娘面前立一支麥克風(fēng)了!

10。你們可以在儀式場(chǎng)地的附近，設(shè)置一座吧臺(tái)。當(dāng)客人到達(dá)儀式地點(diǎn)的時(shí)候，侍者可以為客人提供不含酒精的清涼飲料，上面可以用新鮮薄荷和檸檬作裝飾，讓它們更加引人注目。

會(huì)議策劃流程內(nèi)容（模板18篇）篇三

出納工作是管理貨幣資金、票據(jù)、有價(jià)證券進(jìn)進(jìn)出出的一項(xiàng)工作。它既包括各項(xiàng)票據(jù)、貨幣資金、有價(jià)證券收、付業(yè)務(wù)處理、整理和保管，也包括對(duì)貨幣資金和有價(jià)證券的核算等各項(xiàng)工作，出納是會(huì)計(jì)工作的一個(gè)重要組成部分，有著專門的操作技術(shù)和工作規(guī)則，同時(shí)也是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作，具體工作職責(zé)規(guī)定如下：

一、賬務(wù)管理。

（一）設(shè)置“銀行存款日記賬”，出納員按照業(yè)務(wù)發(fā)生順序每日進(jìn)行逐筆登記。出納員定期將公司銀行存款賬面余額與銀行對(duì)賬單核對(duì)，并按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表（附表樣），公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理簽字后報(bào)公司經(jīng)理審閱。

（二）除了供日常零用支付所需限額以外的現(xiàn)金，公司收到的各種匯票、支票、現(xiàn)金等，均需及時(shí)存入公司的銀行賬戶。

（三）出納員每周五向公司經(jīng)理上報(bào)經(jīng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審核后的“銀行存款收付周報(bào)表”（附表樣）。財(cái)務(wù)部人員應(yīng)加強(qiáng)銀行存款余額、收付業(yè)務(wù)的保密工作，財(cái)務(wù)部只向公司總經(jīng)理提供銀行存款余額情況。

（四）銀行付款由公司經(jīng)辦人員填寫“付款審批單”，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人、公司總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理簽字后辦理付款，支付支票的.同時(shí)必須要求收款單位或經(jīng)辦人提供有效的收款收據(jù)。

（五）公司收到客戶支付的貨款或匯票當(dāng)日無(wú)法存入公司銀行賬戶的，出納員必須妥善保管好票據(jù)，并及時(shí)通知財(cái)務(wù)經(jīng)理，第二日必須及時(shí)到銀行進(jìn)帳。

二、現(xiàn)金管理。

（一）公司銷售產(chǎn)品、提供勞務(wù)、副產(chǎn)品回收以及其它經(jīng)營(yíng)收入收取現(xiàn)金時(shí)，必須向付款方開具銷售發(fā)票或收據(jù)，如實(shí)按規(guī)定的時(shí)限、順序、逐欄、全部欄次一次性填寫，加蓋“現(xiàn)金收訖”和“收款人”印章。

（二）公司支付現(xiàn)金范圍：公司員工工資、津貼、獎(jiǎng)金；個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬；出差人員必須攜帶的差旅費(fèi)；結(jié)算起點(diǎn)以下的零星支出（公司結(jié)算起點(diǎn)為500元）；公司總經(jīng)理批準(zhǔn)的其它開支。

（三）出納員支付現(xiàn)金可以從公司庫(kù)存現(xiàn)金限額中支付或從銀行存款中提取，但不得坐支現(xiàn)金。

（四）公司庫(kù)存?zhèn)溆媒鹣揞~為銀行核定限額，出納員按規(guī)定妥善保管，超出部分隨時(shí)存入開戶銀行。

（五）出納員從銀行提取備用金填寫“現(xiàn)金領(lǐng)用單”，經(jīng)財(cái)務(wù)部經(jīng)理核定后報(bào)公司經(jīng)理批準(zhǔn)后提取。

（六）公司員工因工作需要借用現(xiàn)金，需填寫“借款單”，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人或公司總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后支取。

（七）出納員不準(zhǔn)用不符合公司財(cái)務(wù)制度的憑證頂庫(kù)存現(xiàn)金，公司員工不準(zhǔn)用公司銀行賬戶代其他單位或個(gè)人存入或支取現(xiàn)金。

（八）出納員建立健全現(xiàn)金賬目，按時(shí)逐筆登記現(xiàn)金收付，賬目日清月結(jié)，每日結(jié)算，賬款相符。

三、票據(jù)管理。

（一）購(gòu)回各類銀行票據(jù)單證后，逐本登記，每份現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票號(hào)碼按順序、逐一登記支票簽發(fā)領(lǐng)用登記簿，出納必須妥善保管好公司支票，因丟失造成公司損失本人承擔(dān)全部責(zé)任。

（二）嚴(yán)禁在空白的銀行單據(jù)上加蓋銀行有效印鑒。

1、在領(lǐng)用支票時(shí)，必須按照規(guī)定程序經(jīng)審批同意后領(lǐng)用，領(lǐng)用人在領(lǐng)用時(shí)需在支票簽發(fā)登記簿上簽名。

3、發(fā)現(xiàn)銀行票據(jù)遺失，應(yīng)及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，并按規(guī)定辦理掛失手續(xù)，造成損失的應(yīng)當(dāng)追究遺失人的責(zé)任。

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會(huì)議策劃流程內(nèi)容（模板18篇）篇四

一、活動(dòng)目的：舉辦年會(huì)是每一個(gè)企業(yè)用來(lái)激勵(lì)士氣和拓展市場(chǎng)的機(jī)會(huì)。這次年會(huì)主要是為了宣傳并樹立公司的形象，同時(shí)表彰優(yōu)秀的銷售人員，充分發(fā)揮年會(huì)的激勵(lì)和引領(lǐng)作用。

二、年會(huì)主題：團(tuán)結(jié)合作，開拓未來(lái)。

三、年會(huì)時(shí)間：

四、年會(huì)地點(diǎn)：某大酒店宴會(huì)廳。

五、年會(huì)組織形式：由公司年會(huì)工作項(xiàng)目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

六、參與人員：集團(tuán)精英以及銷售人員。

20__年會(huì)主題活動(dòng)分為4大部分。

1歡迎宴會(huì)：?jiǎn)T工之間的情感交流，營(yíng)造氛圍，為后期的年會(huì)活動(dòng)熱場(chǎng)。

2店長(zhǎng)會(huì)：總結(jié)公司今年市場(chǎng)上面的經(jīng)驗(yàn)以及不足方面，同時(shí)探討明年的企業(yè)品牌規(guī)劃及相關(guān)發(fā)展道路20__年關(guān)于企業(yè)年會(huì)活動(dòng)主題策劃方案20__年關(guān)于企業(yè)年會(huì)活動(dòng)主題策劃方案。

3表彰大會(huì)：?jiǎn)T工表彰頒獎(jiǎng)大會(huì)向公司的多有員工展示公司好的信息，凝聚團(tuán)隊(duì)，為以后的快速發(fā)展做貢獻(xiàn)。

4酒會(huì)晚會(huì)：整個(gè)酒會(huì)以慈善酒會(huì)完美落幕，給來(lái)賓留下美好回憶的同時(shí)也能幫助同胞貢獻(xiàn)公司的一份力量。

七、20__年企業(yè)年會(huì)流程與安排。

13:50全體參會(huì)員工提前到達(dá)指定酒店，按指定排座就位，等待年會(huì)開始;14:00―14:05年會(huì)正式開始，主持人致年會(huì)開場(chǎng)辭!。

14:05―14:20__做總結(jié)性發(fā)言。

會(huì)議策劃流程內(nèi)容（模板18篇）篇五

就是要把活動(dòng)作為一個(gè)項(xiàng)目確定下來(lái)，這個(gè)活動(dòng)要不要做?為什么做?一定要很清晰。

2.進(jìn)行調(diào)查和可行性研究。

做調(diào)查，大家很清楚，不詳細(xì)闡述，但大型活動(dòng)策劃調(diào)查有其特殊性，例如調(diào)查的內(nèi)容：國(guó)家關(guān)于大型活動(dòng)方面的政策和法規(guī)、公眾關(guān)注的熱點(diǎn)、歷史上同類個(gè)案的資訊、場(chǎng)地狀況和時(shí)間的選擇性，都是調(diào)查的內(nèi)容。

3.提煉主題，進(jìn)行創(chuàng)意。

除了個(gè)人創(chuàng)意外，我們要特別強(qiáng)調(diào)群體創(chuàng)意的概念。我不贊成個(gè)人策劃大師的提法，當(dāng)今的時(shí)代已經(jīng)不像三國(guó)演義時(shí)代要有一個(gè)諸葛孔明，靠一個(gè)人拈指算出什么妙計(jì)來(lái)，而是靠不同學(xué)科的組合群體策劃。

4.方案論證。

方案不僅要有論證，而且要有科學(xué)的論證，方案論證通常使用定位式優(yōu)選法，輪轉(zhuǎn)式優(yōu)選法和優(yōu)點(diǎn)移植法。

會(huì)議策劃流程內(nèi)容（模板18篇）篇六

現(xiàn)在越來(lái)越多的公司重視早會(huì)，有的地方也叫晨會(huì)，在這里我介紹一下早會(huì)的主持步驟，希望能夠幫到那些不擅長(zhǎng)主持的職員。

一、敬業(yè)時(shí)間。

各位優(yōu)秀的主管，各位精英伙伴！大家早上好！壽險(xiǎn)營(yíng)銷，不同于其他行業(yè)，它不但要有勤奮的特質(zhì)，更需要有良好的自律性，這是作為一名合格營(yíng)銷員最起碼的條件，自我鞭策、自我激勵(lì)，與伙伴們相互支持、鼓舞，共鑄壽險(xiǎn)營(yíng)銷的輝煌之夢(mèng)，下面讓我們用熱烈的掌聲歡迎xx經(jīng)理為我們做今天的敬業(yè)時(shí)間！

二、晨操。

每一天由理想充當(dāng)向?qū)В撛趺醋鑫覀儠?huì)知道！

每一天讓我們迎著紅日，向著美好的生活共同舞蹈！

請(qǐng)全體起立，掌聲有請(qǐng)各組主管帶領(lǐng)我們跳起今天的晨操：紅日！

三、喜訊報(bào)道。

俗話說(shuō)，有志者事竟成，付出就有收獲！下面讓我們共同關(guān)注昨天有哪些伙伴收獲了豐碩的果實(shí)！掌聲有請(qǐng)xx伙伴帶領(lǐng)我們進(jìn)入今天的喜訊報(bào)道！

四、業(yè)務(wù)推動(dòng)。

增員靠風(fēng)氣；環(huán)境靠人氣；業(yè)績(jī)靠士氣；成功靠志氣！下面就讓我們用收展部特有的方式歡迎xx老師為我們做今天的業(yè)務(wù)推動(dòng)！龍的呼喚！

讓我們用瘋狂的掌聲感謝xx老師！壽險(xiǎn)業(yè)呼喚英雄，英雄必將從我們中崛起，美好的事業(yè)，廣闊的前景，它會(huì)成就一個(gè)又一個(gè)英雄，只要用心、專業(yè)、執(zhí)著，我們將成為明天中國(guó)人壽華彩四溢的太陽(yáng)，希望在座的每位伙伴都能氣貫長(zhǎng)虹，一飛沖天，！

五、政令宣達(dá)。

在春風(fēng)拂面的四月，分秒必爭(zhēng)的四月，我們的方向在哪里，我們的動(dòng)力在哪里？接下來(lái)，有請(qǐng)我們的領(lǐng)航人xxx作政令宣達(dá)，掌聲有請(qǐng)！

伙伴們，箭在弦上不得不發(fā)！讓我們共同努力共同奮斗！最后共同見證勝利時(shí)刻的到來(lái)！

六、結(jié)束。

今天的一次晨會(huì)到此結(jié)束，請(qǐng)各組召開二次晨會(huì)！

會(huì)議策劃流程內(nèi)容（模板18篇）篇七

會(huì)議策劃流程內(nèi)容（模板18篇）篇八

工作資料和任務(wù)主要包括貨幣資金核算、往來(lái)結(jié)算、工資核算、貨幣資金收支的監(jiān)督等。

(一)貨幣資金的收支與記錄。

1做好現(xiàn)金收付的核算。

2做好銀行存款的收付核算。

3認(rèn)真登記日記賬，保證日清月結(jié)。

4保管庫(kù)存現(xiàn)金和有價(jià)證券。

5保管有關(guān)印章，登記注銷支票。

6復(fù)核收入憑證，辦理銷售結(jié)算。

(二)結(jié)算往來(lái)。

1辦理往來(lái)結(jié)算，建立清算制度。

2管理企業(yè)的備用金。

3核算其他往來(lái)款項(xiàng)，防止壞賬損失。

(三)工資核算。

1執(zhí)行工資計(jì)劃，監(jiān)督工資使用。

2審核工資單據(jù)，發(fā)放工資獎(jiǎng)金。

3負(fù)責(zé)工資核算，帶給工資數(shù)據(jù)。

(四)貨幣資金收支的監(jiān)督。

貨幣資金收支過(guò)程中會(huì)面臨很多消極因素，為了保證貨幣資金收支的安全，務(wù)必對(duì)其實(shí)施有效的監(jiān)督。出納監(jiān)督是依據(jù)國(guó)家有關(guān)的法律法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，在維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律、執(zhí)行會(huì)計(jì)制度的工作權(quán)限內(nèi)，堅(jiān)決抵制不合法的收支和弄虛作假的行為。出納在辦理現(xiàn)金和銀行存款各項(xiàng)業(yè)務(wù)時(shí)，要嚴(yán)格按照財(cái)經(jīng)法規(guī)進(jìn)行，違反規(guī)定的業(yè)務(wù)一律拒絕辦理。隨時(shí)檢查和監(jiān)督財(cái)經(jīng)紀(jì)律的執(zhí)行狀況，以保證出納工作的合法性、合理性，保護(hù)單位的經(jīng)濟(jì)利益不受侵害。

文檔為doc格式。

會(huì)議策劃流程內(nèi)容（模板18篇）篇九

女士們、先生們、各位來(lái)賓、各位親朋好友：

大家好！歡迎大家光臨向陽(yáng)大酒店，更加歡迎各位百忙之中抽出時(shí)間前來(lái)參加董志剛、梁博的結(jié)婚典禮，我謹(jǐn)代表他們的父母***先生、***女士向你們的到來(lái)表示衷心的感謝。

受他們的委托，我榮幸的宣布，***、**結(jié)婚典禮現(xiàn)在開始！

第一項(xiàng)：鳴炮！

第三項(xiàng)：有請(qǐng)*先生、*女士。……。

第五項(xiàng)：新郎、新娘交換結(jié)婚紀(jì)念禮物。他們交換的鉆戒，為什么要戴在手指上呢，因?yàn)槭高B心，意味著雙方心心相印，一定要緊緊抓住對(duì)方的愛心，相互依托，相繼廝守，白頭到老。這里，我簡(jiǎn)單介紹一下，新娘在**市第二建筑公司工作，新郎在**鐵路**北車輛段上班，為此，我也代表各位來(lái)賓、各位親朋好友，衷心的祝愿他們把自己美滿的家庭建設(shè)得漂漂亮亮，把她們的幸福列車運(yùn)行的平平安安！

第六項(xiàng)：接下來(lái)是參拜儀式。新娘新郎一拜天地：

一鞠躬，獻(xiàn)上一份真情（愿蒼天風(fēng)調(diào)雨順）。

二鞠躬，送上一份厚誼（愿大地五谷豐登）。

三鞠躬，真情厚誼把我們連在一起。

二拜高堂：

一鞠躬，感謝父母養(yǎng)育恩，

二鞠躬，孝敬父母是本份。

三鞠躬，盡快給您抱個(gè)胖孫孫。

新郎新娘相相右，夫妻對(duì)拜。

一鞠躬，志同道合好伴侶。

二鞠躬，齊心協(xié)力美家庭。

三鞠躬，夫唱婦隨。

董先生、姜女士從此有了好兒媳，新娘從此有了新父母，接下來(lái)的是。

第六項(xiàng)，認(rèn)親。大家知道，現(xiàn)在是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，干什么都得來(lái)真的，*先生、*女士今天是新娘子動(dòng)口，你們動(dòng)手，不過(guò)動(dòng)手是讓你們掏錢，只要新娘叫得甜，你們就得掏錢。新娘子呢，今天是正兒八經(jīng)地金口玉言，一字千金，只要你叫得甜，馬上就來(lái)錢，假如能叫上一天，你不是明星，也是大款。他三舅，四舅、父親母親作好準(zhǔn)備……。

第七項(xiàng)，婚宴開始。今天的事是喜洋洋的，呆會(huì)兒的火鍋是熱呼呼的，請(qǐng)大家吃得飽飽的，喝得足足的，以后辦事順順的。我代表*先生和*女士再次感謝各位的光臨。

會(huì)議策劃流程內(nèi)容（模板18篇）篇十

大學(xué)生在校園生活中，最常見的心理困擾就是人際關(guān)系問(wèn)題，換句話說(shuō)，很多大學(xué)生心里問(wèn)題發(fā)生的原因或?qū)е碌暮蠊寂c人際關(guān)和方法，對(duì)其系不良有關(guān)，因此，在同學(xué)們開始大學(xué)生活時(shí)，及早引導(dǎo)他們認(rèn)識(shí)到人際關(guān)系的重要性，掌握人際交往的基本規(guī)則和方法，對(duì)其大學(xué)生活的順利度過(guò)大有裨益。

二、班會(huì)形式。

研究表明，人際交往的狀況與人們的幸福感、心理健康及身體健康水平等因素密切相關(guān)，可以說(shuō)，人際交往狀況在很大程度上決定著人的生活質(zhì)量。沒有人可以一個(gè)人生活，沒有人是一座孤島。據(jù)某高校心理中心統(tǒng)計(jì)，來(lái)中心咨詢的大學(xué)生中有70%的人在人際關(guān)系上存在不同程度的問(wèn)題，其中一個(gè)重要的原因是許多大學(xué)生不了解人際交往的特點(diǎn)和規(guī)律。因此，大學(xué)生了解一些人際交往發(fā)生發(fā)展規(guī)律、人際互動(dòng)特點(diǎn)等方面的知識(shí)是十分重要的。

一、良好人際關(guān)系的建立。

第一，加強(qiáng)交往，主動(dòng)交往。

第二，建立良好的第一印象。

第三、把注意力從你自己身上移開。

第四、真誠(chéng)關(guān)心別人。

第五、認(rèn)真了解別人。

第六、不要低估任何人的價(jià)值。

第七、說(shuō)話要調(diào)動(dòng)別人的興趣。

第八、使對(duì)方感到自己重要。

第九、善于傾聽別人意見。

第十，多為他人著想。

第十一，優(yōu)化人格。

第十二，真誠(chéng)相處，交流思想。

二、良好人際關(guān)系的維護(hù)。

1.互相尊重，求同存異，避免爭(zhēng)論。

2.不要直接批評(píng)、責(zé)怪和抱怨別人。

3.嚴(yán)以律己，寬以待人，勇于承認(rèn)自己的錯(cuò)誤。

4.互相幫助，取長(zhǎng)補(bǔ)短。

5、學(xué)會(huì)批評(píng)。

三、正視異性友誼與愛情。

1、正確對(duì)待異性交往。

2、擺正愛情的位置。。

3、正確處理各種關(guān)系。

會(huì)議策劃流程內(nèi)容（模板18篇）篇十一

2、優(yōu)秀主管代表發(fā)言;。

3、鄔總做2011年工作總結(jié)報(bào)告。

二、時(shí)間：2012年1月13日下午15：00。

三、地點(diǎn)：興偉公司四樓多功能會(huì)議廳。

四、主持人：程經(jīng)理。

五、主席臺(tái)頒獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)導(dǎo)：鄔總、尤總、陶經(jīng)理、鄔經(jīng)理、馮經(jīng)理。

六、參會(huì)人員：興偉公司全體在職干部和員工。

七、會(huì)場(chǎng)工作人員：杜建福、舒亞?wèn)|、葛帥帥及5位頒獎(jiǎng)禮儀。

八、注意事項(xiàng)。

1、所有與會(huì)人員必須關(guān)閉手機(jī)或把手機(jī)調(diào)為振動(dòng);。

2、不準(zhǔn)在會(huì)場(chǎng)內(nèi)外來(lái)回走動(dòng)、不準(zhǔn)大聲喧嘩、不準(zhǔn)交頭接耳;。

3、不準(zhǔn)在會(huì)場(chǎng)內(nèi)吸煙、不準(zhǔn)隨地吐痰、不準(zhǔn)亂扔垃圾;。

4、會(huì)議結(jié)束后，各部門主管帶領(lǐng)本部聚餐人員到公司籃球場(chǎng)集合，聚餐地點(diǎn)：雙山漁港。

九、頒獎(jiǎng)對(duì)應(yīng)人員表。

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會(huì)議策劃流程內(nèi)容（模板18篇）篇十二

讀單音節(jié)字詞100個(gè)，測(cè)試時(shí)限3.5分鐘，共10分。

二、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。

1、讀錯(cuò)一個(gè)音節(jié)扣0.1分，讀音有缺陷扣0.05分。

2、超時(shí)1分鐘以內(nèi)，扣0.5分，超時(shí)1分鐘（含）以上，扣1分。

三、注意事項(xiàng)：

1、保持勻速，切忌時(shí)快時(shí)慢，掌握時(shí)間。

2、沒有輕聲和兒化。

3、允許及時(shí)改讀。

4、應(yīng)試人如漏讀整行，測(cè)試員應(yīng)加以提醒。

四、例題。

最滅特翁竄瑟罐票奉內(nèi)。

息嘔萍綿漢旅抓辣均單。

拐別蒙讓蘇本畝討洽匆。

丸窟晶懂暖邪摁涯坦漫。

擠輪賊劣雄江坑懷闖甲。

拔坡方工波瘸屯洼攔謀。

呆流繡辯擾交礦皺耳遠(yuǎn)。

群設(shè)日紫傘陪肥搶挪枉。

隱燈田影跟許殃餐卓懸。

虧尺逆躍用害如足詞安。

第二題：讀多音節(jié)詞語(yǔ)。

讀多音節(jié)詞語(yǔ)45個(gè)，100個(gè)音節(jié)，測(cè)試時(shí)限2.5分鐘，共20分。

二、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。

1、讀錯(cuò)一個(gè)音節(jié)扣0.2分，讀音有缺陷扣0.1分。

2、超時(shí)1分鐘以內(nèi)，扣0.5分，超時(shí)1分鐘（含）以上扣1分。

3、詞語(yǔ)內(nèi)部讀斷音節(jié)，扣0.5-1分。

4、中重格式處理不當(dāng)，每次扣0.1分。

三、注意事項(xiàng)。

1、保持勻速，切忌時(shí)快時(shí)慢，掌握時(shí)間。

2、注意輕聲和兒化，每種肯定有3-5個(gè)。兒化有標(biāo)注，好讀；注意輕聲。

3、切忌把一個(gè)詞讀斷從而發(fā)生歧義。

4、中重格式處理恰當(dāng)。

5、允許及時(shí)改讀。

6、應(yīng)試人如漏讀整行，測(cè)試員應(yīng)加以提醒。

四、例題。

此刻親戚損傷奶牛云霧。

鼻梁兒總結(jié)所以屈服權(quán)威。

語(yǔ)文吆喝肆虐尋常迥然。

念頭茶葉仍舊快樂(lè)狹窄。

石油光滑家屬名牌兒學(xué)制。

鐵路兒女老百姓笑容敏感。

煙卷兒外行法規(guī)跑道夸張。

否認(rèn)摸黑兒判斷村莊冰川。

悲哀翱翔身體尊重。

佛經(jīng)底版惡作劇層出不窮。

第三題：朗讀短文。

二、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。

1、錯(cuò)（漏、增）讀1個(gè)音節(jié)，扣0.1分。

2、聲、韻母系統(tǒng)性語(yǔ)音缺陷，視程度扣0.5、1分。

3、語(yǔ)調(diào)偏誤，視程度扣0.5分、1分、2分。

4、停連不當(dāng)，視程度扣0.5分、1分、2分。

5、朗讀不流暢（包括回讀），視程度扣0.5分、1分、2分。

6、超時(shí)扣1分，

三、注意事項(xiàng)。

1、讀錯(cuò)了千萬(wàn)不要回頭，讀漏了也千萬(wàn)不要回過(guò)去補(bǔ)充。因?yàn)槊看握Z(yǔ)音錯(cuò)誤、漏字、添字都要扣0.1分，如果回頭就等于錯(cuò)上加錯(cuò)，將扣雙倍分。未嚴(yán)格地按照斷句朗讀扣分。

2、以400字為限，超過(guò)雙斜線后的錯(cuò)誤缺陷不扣分。

3、嚴(yán)格按照語(yǔ)音提示讀：語(yǔ)音提示注音的，不按照讀算錯(cuò)誤。

4、口語(yǔ)中習(xí)慣兒化，語(yǔ)音提示沒有注音的，有把握的可以兒化，不兒化也不算錯(cuò)；但如果兒化得不對(duì)將扣分。

第四題命題說(shuō)話。

考查應(yīng)試者在沒有文字材料依托的情況下語(yǔ)音、詞匯、語(yǔ)法的規(guī)范程度以及自然、流暢的水平。限時(shí)3分鐘，共40分。

二、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。

1、語(yǔ)音標(biāo)準(zhǔn)程度，共25分，分六檔。

2、詞匯語(yǔ)法規(guī)范程度，共10分，分三檔。

3、自然流暢程度，共5分，分三檔。

4、說(shuō)話不足三分鐘，酌情扣分；缺時(shí)1分鐘以內(nèi)，扣1--3分；缺時(shí)1分鐘以上，扣4--6分；說(shuō)話不足30秒，本題不得分。

三、注意事項(xiàng)。

1、內(nèi)容要求：言之有物—重內(nèi)容；言之有理—合邏輯；言之有文—講修辭。

2、語(yǔ)音要求：做到發(fā)音準(zhǔn)確和語(yǔ)調(diào)自然。

3、詞匯、語(yǔ)法要求：避免方言詞；少用書面語(yǔ)言；不用時(shí)髦語(yǔ)；不用方言句式。

4、自然流暢程度要求：少用長(zhǎng)句；減少口頭禪；不背稿。

5、準(zhǔn)備要求。

（1）審題準(zhǔn)備---確定中心思想。

（2）框架準(zhǔn)備---列好提綱。

（3）詞匯準(zhǔn)備---找好經(jīng)典用詞。

（4）兩頭準(zhǔn)備---抓好開始和結(jié)尾。

會(huì)議策劃流程內(nèi)容（模板18篇）篇十三

：20xx年12月24日-20xx年1月5日。

：北二環(huán)大明宮建材批發(fā)商城旗艦店。

1.位于銷售旺季，通過(guò)以下的具體操作，擴(kuò)大銷售額，盤清庫(kù)存。提高市場(chǎng)占有份額。

2.體現(xiàn)本店無(wú)微不至的貼心服務(wù)。提高客戶對(duì)本店的忠誠(chéng)度。

3.通過(guò)宣傳造勢(shì)，結(jié)合元旦節(jié)的元素，讓消費(fèi)者產(chǎn)生強(qiáng)烈的記憶感，建立良好的業(yè)外口碑，提高知名度和美譽(yù)度。

“20xx感恩答謝惠”元旦大派送!

1)活動(dòng)期間，全場(chǎng)商品6折起優(yōu)惠(不含特惠組合和特價(jià)商品)，并有精美禮品贈(zèng)送。

2)折扣誘人：

(1)購(gòu)暖氣片送衛(wèi)生間小背簍(價(jià)值300元)凡進(jìn)店購(gòu)買暖氣片滿3000元以上均可獲贈(zèng)衛(wèi)生間小背簍一個(gè)。

(2)購(gòu)壁掛鍋爐送過(guò)濾器或者價(jià)值為300元的溫控器(有線)凡進(jìn)店購(gòu)買任意一款壁掛鍋爐均可享受6.8折優(yōu)惠且同時(shí)可享受滿額贈(zèng)送活動(dòng)。

3)凡在活動(dòng)期間進(jìn)店咨詢者均可獲得精美禮品一份(數(shù)量有限先到先得)。

無(wú)垠的全體員工再次祝福各位嘉賓朋友元旦節(jié)快樂(lè)，萬(wàn)事如意!

會(huì)議策劃流程內(nèi)容（模板18篇）篇十四

7、辦理保險(xiǎn)及住房公積金業(yè)務(wù)，并制作每月的工資表；

8、負(fù)責(zé)考勤、員工休假的管理，每月上交財(cái)務(wù)全體員工的出勤表；

9、每月制定培訓(xùn)計(jì)劃，次月將按照培訓(xùn)要求實(shí)施該培訓(xùn)計(jì)劃，并擔(dān)任培訓(xùn)員的工作；

11、協(xié)助人事經(jīng)理開展各種員工活動(dòng)等。

任職要求。

1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

2、從事人力資源工作1年以上，具備hr專業(yè)知識(shí)；

3、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)；

4、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件；

5、了解國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；

6、吃苦耐勞，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；

7、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn)，能承受較大的工作壓力。

會(huì)議策劃流程內(nèi)容（模板18篇）篇十五

精彩紛呈的20x年元旦文藝晚會(huì)已經(jīng)成功落下幃幕，我們一起經(jīng)歷了元旦文藝晚會(huì)從圖紙?jiān)O(shè)計(jì)到實(shí)地布局，從方案的籌備、規(guī)劃、討論，再規(guī)劃到現(xiàn)場(chǎng)操控等一系列過(guò)程。對(duì)本次晚會(huì)的感觸較多，總結(jié)為一句話：“晚會(huì)成功，過(guò)程精彩”。下面我們一起來(lái)回顧精彩的看點(diǎn)，分享成功背后的點(diǎn)滴。

一、校領(lǐng)導(dǎo)的重視，校團(tuán)委學(xué)生科的大力支持，校廣播站積極配合與協(xié)作，“三合一”是晚會(huì)成功的保證。

《1》校領(lǐng)導(dǎo)文件批示的速度加快。

《2》校董事和校長(zhǎng)在晚會(huì)的過(guò)程中送來(lái)元旦的祝福。

《3》學(xué)生科對(duì)晚會(huì)的合理需求一路綠燈，不斷為晚會(huì)的籌備工作創(chuàng)造和提供條件。如器材、設(shè)備、人員的需求一應(yīng)俱到。

《4》校廣播站全體成員從一開始按照籌備元旦文藝晚會(huì)的通知立刻行動(dòng)到晚會(huì)結(jié)束后的最后堅(jiān)守。

二、計(jì)劃較周密，分工較明確，為晚會(huì)的成功提供了方向。

《1》三份企劃書的呈交，目的明確，工作思路清晰，方向性明顯。

《2》小組的劃分及小組負(fù)責(zé)人的確認(rèn)、時(shí)間的規(guī)劃、工作的安排、小組會(huì)議有章可循，循序漸進(jìn)。

三、細(xì)節(jié)的重視與添加，為晚會(huì)增加了成功的籌碼。

《1》音響設(shè)備的多次檢測(cè)調(diào)試。

《2》節(jié)目彩排次數(shù)及質(zhì)量的把關(guān)。

《3》主持人的考核(站姿、發(fā)音、服飾、談吐方式、搭檔之間默契的訓(xùn)練)。

《4》主持人救場(chǎng)方案的準(zhǔn)備。

《5》老師同學(xué)與主持人的互動(dòng)游戲環(huán)節(jié)盡掀高潮。

《6》禮花開場(chǎng)。

《7》麥克風(fēng)的準(zhǔn)備，照明大燈的準(zhǔn)備。

《8》晚會(huì)前對(duì)演出同學(xué)的小會(huì)提醒。

《9》廣播站最后的堅(jiān)守，舞臺(tái)、設(shè)備的收拾，創(chuàng)造了廣播站效率。留下的只是一個(gè)團(tuán)隊(duì)工作狀態(tài)的身影。

四、團(tuán)隊(duì)的努力攻艱、協(xié)同作戰(zhàn)使得晚會(huì)成功變得具有可操作性。

〈1》小組會(huì)收集意見，碰頭會(huì)整合意見，難點(diǎn)一一被攻克。

《2》導(dǎo)演：肖文滿――主導(dǎo)作用《策劃、執(zhí)行、反饋、商討、執(zhí)行》。

《3》所有廣播站成員的積極配合，三年制學(xué)歷班的增援(尹少文、張強(qiáng)、鄭倩倩、宋恩光)。

存在的問(wèn)題：

《1》設(shè)備問(wèn)題，話筒偉聲不暢。

《2》場(chǎng)地規(guī)劃：后臺(tái)、主持人與禮儀工作區(qū)混雜。

《3》催臺(tái)人員工作疏漏，演職人員跑到主持人區(qū)域的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

《4》晚會(huì)開場(chǎng)前的話筒失聲(導(dǎo)演沒有與dj打好招呼)很危險(xiǎn)。

《5》舞臺(tái)布幕的背景略顯空洞，音符的添加、點(diǎn)綴沒有到位。

安全小組人員開始階段沒有站在指定區(qū)域。禮儀的工作地點(diǎn)和工作流程(詳情及注意事項(xiàng)沒交待清楚)在后臺(tái)影響主持人主持。

《6》導(dǎo)演的個(gè)人能力、魄力、決斷力需要提升。

會(huì)議策劃流程內(nèi)容（模板18篇）篇十六

1.由dj放婚禮進(jìn)行曲。

2.由兩位花童將新人帶入場(chǎng)內(nèi)，步伐穩(wěn)定的、緩慢的(花童一男一女，花童分別手持小捧花和戒枕)。伴郎、伴娘跟在新人身后。花亭兩旁由未婚青年放禮賓花及撒擲鮮花花撒。

3.新人走至臺(tái)上(花童、伴郎、伴娘站在臺(tái)下，男花童將戒枕交于伴娘，并與女花童入席)，新人“站定”向來(lái)賓鞠躬(大幅度、緩慢的)。婚禮進(jìn)行曲止。

交換好戒指，向上彎曲手臂成90度，手背向外，向來(lái)賓展示新婚鉆戒。(時(shí)間5秒鐘)

(伴郎、伴娘分別手持一束鮮花跟著新郎、新娘來(lái)到雙方父母身邊，由新郎將鮮花獻(xiàn)給新娘的父母并鞠躬。新娘將鮮花獻(xiàn)給新郎的父母并鞠躬。新人返回臺(tái)上。)

1. 新人到蛋糕臺(tái)前共持蛋糕刀依次由下往上切婚禮蛋糕。

2. 或由服務(wù)員從旁邊推出裝有書本蛋糕的蛋糕車。新人攜手拿蛋糕擠筒在書本蛋糕上寫下愛的誓言。

3. 新人回到舞臺(tái)中間。

1. 由服務(wù)員開啟香檳酒交給新郎手中。

2. 由新郎主拿香檳酒，新娘虛托香檳酒共同注入香檳酒塔。

3. 新人舉起酒杯喝交杯酒，司儀主持全場(chǎng)起立共同舉杯。(干杯!)

新娘換第二套禮服。(伴娘、化妝師陪同到化妝間，大概15——20分鐘左右)

1. 新娘換好禮服在門口等候。由伴娘進(jìn)場(chǎng)通知新郎到門口和新娘一起等待司儀宣布進(jìn)場(chǎng)。

2. 全場(chǎng)燈光緩緩暗下。(音樂(lè)起)

3. 新郎、新娘緩慢進(jìn)入會(huì)場(chǎng)，兩旁立亭焰火燃放烘托燭光氣氛。新人走至舞臺(tái)上取點(diǎn)火器，在已點(diǎn)燃大燭臺(tái)的`小蠟燭上引燃，下場(chǎng)依次點(diǎn)燃每桌燭臺(tái)上的蠟燭。上臺(tái)點(diǎn)燃象征著美好愛情的焰火主燭。(燭光儀式完畢)

會(huì)議策劃流程內(nèi)容（模板18篇）篇十七

申請(qǐng)人：劉某某，男、漢族、39歲，蘭州市人、住蘭州市城關(guān)區(qū)廣場(chǎng)南路某號(hào)某室。

委托代理人：蘇鈺人，男，甘肅泫淵律師事務(wù)所高級(jí)律師。

被申請(qǐng)人：蘭州某某銀行；地址：蘭州市城關(guān)區(qū)某某號(hào)。

法定代表人：某某。

申請(qǐng)人因與被申請(qǐng)人勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，不服蘭州市中級(jí)人民法院于20xx年11月20日作出（20xx）蘭法民三終字第***號(hào)民事判決，現(xiàn)根據(jù)民事訴訟法第179條規(guī)定，向甘肅省高級(jí)人民法院提出申請(qǐng)?jiān)賹彛碛扇缦拢?/p>

一、二審判決認(rèn)定事實(shí)有誤。

原判決認(rèn)定：上訴人蘭州某家銀行于20xx年12月28日下發(fā)“停職通知”，決定對(duì)被上訴人劉某某停職查辦，之后被上訴人劉某某再未到上訴人處上班。20xx年2月起，上訴人蘭州某銀行停止發(fā)放被上訴人劉某某的工資。被上訴人劉某某此時(shí)應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利已被侵害，已經(jīng)發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議。但被上訴人劉某某未依法在其權(quán)利受到侵害后的60天內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，而是直到20xx年9月4日才向蘭州市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

事實(shí)并非如此：20xx年12月蘭州某銀行總部辦公大樓竣工、職工住宅樓竣工交付職工入住，基建工作基本結(jié)束，工作重心轉(zhuǎn)入后期物業(yè)管理，申請(qǐng)人原來(lái)所在的基建辦公室也被撤銷，人員分流待崗；就在這時(shí)，申請(qǐng)人接到通知要求在20xx年12月31日前全部移交手頭工作。申請(qǐng)人按照蘭州某銀行的要求辦理工作移交，并且在20xx年12月31日當(dāng)天會(huì)同蘭州某銀行稽核監(jiān)察部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、基建辦公室三個(gè)部門七位職工共同辦理了工作交接手續(xù)。交接完手頭工作后，申請(qǐng)人就在家耐心等待蘭州某銀行的崗位安排。此后數(shù)年來(lái)，申請(qǐng)人多次找單位安排工作，被申請(qǐng)人均稱暫無(wú)崗位安排，也從未向申請(qǐng)人告知或送達(dá)過(guò)有關(guān)解除勞動(dòng)關(guān)系的任何書面通知。直至20xx年***月***日，申請(qǐng)人從《甘肅日?qǐng)?bào)》上得知蘭州市某銀行更名為蘭州某銀行，申請(qǐng)人去單位了解是否對(duì)崗位安排某調(diào)整有影響，被申請(qǐng)人才告知我已與單位無(wú)任何關(guān)系。

因此申請(qǐng)人認(rèn)為，二審判決在以下三個(gè)方面存在事實(shí)認(rèn)定不清：

首先，申請(qǐng)人待崗在家，并非由于所謂“停職查辦”，而是因?yàn)楸簧暾?qǐng)人單位機(jī)構(gòu)改革，原工作部門被撤銷，人員待崗分流，申請(qǐng)人才按照單位要求，辦理了工作交接并在家等待另行安排工作崗位。而更為重要的是，在20xx年6月25日之前，被申請(qǐng)人從未向申請(qǐng)人口頭或書面告知、送達(dá)過(guò)與其解除勞動(dòng)關(guān)系的任何通知，申請(qǐng)人對(duì)此始終并不知情，而申請(qǐng)人數(shù)年來(lái)未能參加工作，更是由于被申請(qǐng)人始終不安排工作崗位所致，并非申請(qǐng)人本人有意“再未到上訴人處上班”。

其次，申請(qǐng)人知道被申請(qǐng)人與其解除勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間，應(yīng)為20xx年6月25日，而非二審判決認(rèn)定的20xx年2月，故申請(qǐng)人提起勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)的時(shí)效應(yīng)從20xx年6月25日開始起算，而非20xx年2月。

第三，二審判決認(rèn)定申請(qǐng)人于20xx年9月4日才向蘭州市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)，但事實(shí)是申請(qǐng)人在20xx年8月25日便向仲裁委遞交了申請(qǐng)（見第一組證據(jù)3）。

綜上，申請(qǐng)人提起勞動(dòng)仲裁并未超出仲裁申請(qǐng)時(shí)效，二審判決對(duì)申請(qǐng)時(shí)效的起算時(shí)間存在事實(shí)認(rèn)定不清。

二、審判決適用法律不當(dāng)。

《勞動(dòng)法》第八十二條規(guī)定，“提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)”，而20xx年5月1日起生效執(zhí)行的《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第27條規(guī)定，“勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算”。根據(jù)“新法優(yōu)于舊法”的原則，申請(qǐng)人認(rèn)為對(duì)于本案應(yīng)當(dāng)適用《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》對(duì)于時(shí)效的相關(guān)規(guī)定。

申請(qǐng)人自20xx年***月***日從《甘肅日?qǐng)?bào)》看到被申請(qǐng)人單位更名，去單位要求安排工作被告知無(wú)任何關(guān)系，并于當(dāng)天查詢自己工資賬戶得知權(quán)利受到侵害，申請(qǐng)人隨即于20xx年8月25日向蘭州市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起了勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)，并未超過(guò)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》中一年的仲裁時(shí)效。

同時(shí)，由于20xx年8月23、24兩日為法定休息日（周六、日），時(shí)效自動(dòng)順延，所以申請(qǐng)人提起仲裁的時(shí)間同樣也未超過(guò)60日。

因此二審法院適用《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定，判決申請(qǐng)人勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)時(shí)效超過(guò)60日，屬適用法律不當(dāng)。

三、二審判決證據(jù)不足。

首先，被申請(qǐng)人自20xx年開始單位機(jī)構(gòu)改革、部門撤并、工作交接都是客觀發(fā)生的事實(shí)，且手續(xù)齊全可查。而被申請(qǐng)人所謂“申請(qǐng)人曠工導(dǎo)致停職查辦”是被申請(qǐng)人一面之詞，并無(wú)證據(jù)支持。

其次，被申請(qǐng)人無(wú)證據(jù)證明自20xx年至20xx年6月25日，期間曾向申請(qǐng)人告知、送達(dá)過(guò)與其解除勞動(dòng)關(guān)系的任何通知或材料。

因此二審法院對(duì)于申請(qǐng)人超過(guò)仲裁申請(qǐng)時(shí)效，且申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人不存在勞動(dòng)關(guān)系的判決，缺乏證據(jù)支持。

1998年4月申請(qǐng)人從甘肅*********公司以全民職工身份調(diào)入當(dāng)時(shí)的蘭州***銀行（后更名為蘭州***銀行，現(xiàn)更名為蘭州某銀行）工作。1999年6月14日，申請(qǐng)人經(jīng)被申請(qǐng)單位考核取得助理會(huì)計(jì)師任職資格（上述事實(shí)見第二至第四組證據(jù)），且至今申請(qǐng)人的人事檔案尚在被申請(qǐng)人單位留存，因此申請(qǐng)人于被申請(qǐng)人在事實(shí)和法律上，均存在確實(shí)的勞動(dòng)關(guān)系。

而被申請(qǐng)人單位充分利用強(qiáng)勢(shì)地位，借單位機(jī)構(gòu)改革之機(jī)，撤銷申請(qǐng)人供職的基建辦公室，命令申請(qǐng)人移交工作待崗，長(zhǎng)期不給安排工作崗位，進(jìn)而發(fā)展到拒不承認(rèn)雙方勞動(dòng)關(guān)系；更有甚者，被申請(qǐng)人單位停發(fā)申請(qǐng)人工資，利用銀行掌控申請(qǐng)人工資賬戶的便利，在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間悍然凍結(jié)申請(qǐng)人工資，公然拖欠勞動(dòng)報(bào)酬。同時(shí)因被申請(qǐng)人控制著申請(qǐng)人的檔案及養(yǎng)老醫(yī)療手續(xù)，申請(qǐng)人的養(yǎng)老醫(yī)療沒有著落，就連去當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)申請(qǐng)國(guó)家最低生活保障，都因?yàn)楸簧暾?qǐng)人至今不給手續(xù)而無(wú)法辦理。申請(qǐng)人至今待崗在家，沒有收入生活貧困，背上了沉重的思想包袱。

申請(qǐng)人認(rèn)為而二審法院的判決認(rèn)定事實(shí)不清，證據(jù)不足，適用法律不當(dāng)，現(xiàn)依法向貴院申請(qǐng)?jiān)賹彛瑧┱?qǐng)貴院以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，撤銷二審判決，確認(rèn)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)關(guān)系，以維護(hù)申請(qǐng)人的勞動(dòng)權(quán)利，保障社會(huì)弱勢(shì)群體的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。

此致

甘肅省高級(jí)人民法院。

申請(qǐng)人：劉某某。

20xx年5月28日。

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會(huì)議策劃流程內(nèi)容（模板18篇）篇十八

6.根據(jù)老板出差日常工作安排，負(fù)責(zé)安排好相關(guān)的吃、住、行的車票機(jī)票酒店預(yù)訂等工作。

7.老板辦公相關(guān)文件的整理、歸檔工作及日常衛(wèi)生清潔工作;

8.注重個(gè)人的形象，著裝、禮儀、談吐合乎規(guī)范;

9.負(fù)責(zé)老板辦公室用具的補(bǔ)給，午餐訂購(gòu)、飲水等等事務(wù)性工作安排。、