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縣殘聯開展就業援助活動總結范文（17篇）篇一
幫助零就業家庭實現就業597人。對于在“就業援助月”活動期間仍沒有就業的困難人員，各級公共就業服務機構對其進行登記造冊，并作為今后就業援助工作的重點幫扶對象。
（一）以就業援助工作精細化、長效化為目標，加強組織領導，完善工作機制。
我省各級人力資源和社會保障部門高度重視此次活動，及時向當地黨委、政府進行匯報，得到當地黨委、政府領導的高度重視和支持。在當地政府領導下，人力資源社會保障部門成立工作專班，協調有關部門，結合本地實際，共同研究制定就業援助月活動方案，完善就業援助工作機制，并全面組織各級公共就業人才機構開展就業援助月活動。鄂州市成立以市委常委為組長的活動領導小組，召集相關部門，召開聯席會議，成立專班，布置安排各項工作；武漢市、荊州市等地人社部門聯合市殘聯成立活動領導小組，制定活動方案，明確活動主題、援助對象、工作目標和措施要求，各相關部門積極配合，形成上下聯動、分工明確、相互配合、齊抓共管的工作機制；宜昌市召開專題會議進行工作部署，將就業援助月活動作為人力資源社會保障工作的重點，并納入年度目標考核內容。
（二）以援助月活動為契機，加強宣傳引導，營造良好就業氛圍。
我省各地為組織動員用人單位和就業困難人員積極參與“就業援助月”活動，充分利用電視、廣播、報紙、網絡等媒體進行就業援助專題報導，并充分發揮人力資源社會保障基層平臺優勢，貼近群眾，廣泛宣傳就業扶持政策和就業援助活動，使援助活動家喻戶曉，深入人心。宜昌市、鄂州市將招聘活動時間、活動主題、舉辦單位、用人單位提供崗位個數、主要工種、聯系方式等信息在當地主要報刊和電視臺公開發布；荊州市在當地電視臺成立專題欄目，解讀就業政策，現場答疑支招；恩施州依托建立的“三級聯動”網絡，通過各村勞動保障信息員，將收集到的崗位信息發放到廣大農戶手中；咸寧市組織各級職業介紹機構和社區勞動保障工作人員上門服務，進行職業指導和政策宣傳，并在街道和社區張貼招聘崗位和培訓信息；通過上述舉措，使就業援助對像及時了解和掌握就業扶持政策和用工招聘信息，幫助其選崗應聘，促進就業。
（三）以入戶調查為基礎，摸清基本情況，實行動態管理。
孝感、潛江等地對基礎臺帳實行分類管理，各類數據一目了然，做到就業困難人員底數清、家庭狀況清、下崗失業原因清、技能特長清、培訓愿望向清、擇業意向清等“六清”，并隨時掌握就業困難人員的就業失業變動情況和扶持政策落實情況，及時更新數據，實行動態管理。
（四）以“四送”活動為主題，多措并舉，大力幫扶就業困難人員。
各地以“送政策、送崗位、送服務、送溫暖”為活動主題，通過收集一批適合就業困難人員的就業崗位信息；向街道社區下達收集公益性崗位目標任務；依托基層勞動保障工作平臺，深入鄉鎮、街道、社區，對援助對象提供職業咨詢和創業指導；積極落實各項就業扶持政策；對特別就業困難人員和殘疾失業人員提供崗位適配服務，推薦就業等方式，人本服務，使得大批就業困難人員和“零就業家庭”成員得到了有效安置，真正做到了“出現一人，認定一人，扶助一人，穩定一人”。宜昌市、十堰市通過公益性崗位，對多次幫扶后仍未實現就業的困難人員實行托底安置；荊州市針對援助對象不同需求和特點，進家入戶上門送崗位、送政策；黃岡市以落實各項扶持政策為手段，穩定困難人員就業。
（五）以針對性幫扶為推手，重點扶持，努力完善就業援助保障機制。
各地人力資源社會保障部門設立專門就業服務窗口，公布咨詢電話號碼，指定專人，突出重點，分類幫扶，對就業援助對象有針對性的.開展個性化就業服務。一是對文化程度不高、缺乏技能的失地農民等就業困難人員，免費提供或推薦簡單實用型技能培訓，提高就業能力；二是對有能力愿意創業的高校畢業生等援助對象提供政策咨詢、創業培訓、開業指導、小額貸款、政策扶持、跟蹤幫扶等“一條龍”服務，幫助實現創業；三是對年齡偏大，生活困難的長期失業人員和大齡失業人員推薦公益性崗位就業，緩解生活困難；四是針對援助對象類別，積極收集適合的崗位信息和組織各類用人單位提供崗位，舉辦高校畢業生、殘疾人、返鄉農民工和婦女等專場招聘會，幫助實現就業；五是積極落實公益性崗位補貼、社保補貼等各項扶持政策，幫助援助對象實現穩定就業。
落實責任，確保其盡早實現就業。在健全就業援助長效機制方面，我省將加大各項就業扶持政策的落實和檢查力度，進一步完善就業援助工作考核制度，確保各項就業扶持政策落實到位，充分發揮就業扶持政策的社會績效。
縣殘聯開展就業援助活動總結范文（17篇）篇二
按照縣就業服務管理局關于就業援助月專項活動要求，為進一步做好就業困難人員就業援助月工作，我鎮通過摸底走訪、精準服務開展走訪慰問。具體工作開展如下：
一、針對服務對象開展走訪慰問。各村（社區）認真摸排轄區內就業困難人員。面向服務對象普遍開展走訪慰問，送上節日問候，了解困難群眾生活和就業情況以就業需求，有針對性的開展送政策、送服務、送崗位等服務。
二、及時準確發布崗位信息。收集縣并不定期發放招工信息，多形式多渠道發布招貼崗位信息，便于困難群眾，及時掌握招工動態，就近就業。
三、精準提供就業服務。針對服務對象的特點，落實具體就業幫扶措施，有就業意愿的，精準進行職業指導并推薦工作，就業意愿不足的，開展政策宣講，職業指導等相應服務。
四、xxxx年x月xx日上午縣人社局科長帶隊到新民村殘疾人就業困難人員牟x家中進行慰問，并送上新春祝福。
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縣殘聯開展就業援助活動總結范文（17篇）篇三
為進一步搞好我縣就業困難殘疾人群體的就業援助工作，根據市縣的要求，我縣在2018年開展了就業援助月專項活動。現總結如下：
為了切實做好就業援助月專項活動，我縣人社、殘聯領導進行了專題研究，成立了以殘聯理事長為組長的殘疾人就業援助月專項活動領導小組，明確了人社、殘聯工作人員的職責，制定了具體的實施方案，落實了專項資金，確保活動開展正常、有效。
各鄉鎮結合本地實際，發放就業政策宣傳手冊或宣傳單。深入鄉鎮、村（社區），結合入戶走訪等方式，積極宣講就業扶持政策以及本次專項活動的服務內容，幫助每一位援助對象和吸納援助對象的用人單位熟知政策、落實政策。
（一）確定援助對象。就業援助月專項活動期間，我縣將符合認定條件的就業困難人員、殘疾登記失業人員等需要援助的人員一一登記在冊，將其確定為援助對象。
（二）認真做好就業援助月專項活動的準備工作。在日常援助的基礎上，開展走訪普查工作，摸清本轄區內需要就業援助的對象底數，對轄區內新增的符合條件的就業困難人員進行登記認定，掌握援助對象面臨的實際困難，緊緊圍繞28人，慰問困難殘疾人330人。
四、依托活動，全力他們的就業需求，制定針對性強、切實可行的幫扶方案。到2月2日止，共走訪152戶殘疾人家庭戶，登記失業殘疾人幫扶在就業援助月專項活動期間，及時為援助對象上門送政策、送崗位、送服務，實行“一對一”“面對面”的就業幫扶。重點是依托人力資源市場組織開展專場招聘活動，集中為有就業需求的援助對象提供合適的崗位信息；依托就業培訓機構組織開展特色培訓活動，集中為有技能需求的援助對象進行培訓，落實培訓補貼；依托創業服務機構開展創業助推活動，集中為有創業意愿的援助對象進行創業培訓，提供創業幫扶。同時，搜集一批公益性崗位，對特別困難的援助對象實行托底安置。
（一）通過實地檢查、抽查就業援助方案、隨機電話問援助對象等方式，對所轄區活動開展情況進行督導。及時對專項活動中已援助的對象進行回訪，聽取援助對象的反饋意見，對援助效果不理想的進一步調整完善援助方案，搞好援助后續服務。
（二）認真總結，抓好統計。縣人力資源社會保障部門和縣殘聯設專人負責就業援助月活動的相關工作，并結合自身職能，做好本部門的相關總結和統計工作，匯總上報本部門、本系統的有相關工作情況。
縣殘聯開展就業援助活動總結范文（17篇）篇四
為進一步搞好我縣就業困難殘疾人群體的就業援助工作，根據市縣的要求，我縣在xxxx年開展了就業援助月專項活動。現總結如下：
為了切實做好就業援助月專項活動，我縣人社、殘聯領導進行了專題研究，成立了以殘聯理事長為組長的殘疾人就業援助月專項活動領導小組，明確了人社、殘聯工作人員的職責，制定了具體的實施方案，落實了專項資金，確保活動開展正常、有效。
各鄉鎮結合本地實際，發放就業政策宣傳手冊或宣傳單。深入鄉鎮、村（社區），結合入戶走訪等方式，積極宣講就業扶持政策以及本次專項活動的服務內容，幫助每一位援助對象和吸納援助對象的用人單位熟知政策、落實政策。
（一）確定援助對象。就業援助月專項活動期間，我縣將符合認定條件的就業困難人員、殘疾登記失業人員等需要援助的.人員一一登記在冊，將其確定為援助對象。
（二）認真做好就業援助月專項活動的準備工作。在日常援助的基礎上，開展走訪普查工作，摸清本轄區內需要就業援助的對象底數，對轄區內新增的符合條件的就業困難人員進行登記認定，掌握援助對象面臨的實際困難，緊緊圍繞28人，慰問困難殘疾人330人。
四、依托活動，全力他們的就業需求，制定針對性強、切實可行的幫扶方案。到2月2日止，共走訪152戶殘疾人家庭戶，登記失業殘疾人幫扶在就業援助月專項活動期間，及時為援助對象上門送政策、送崗位、送服務，實行“一對一”“面對面”的就業幫扶。重點是依托人力資源市場組織開展專場招聘活動，集中為有就業需求的援助對象提供合適的崗位信息；依托就業培訓機構組織開展特色培訓活動，集中為有技能需求的援助對象進行培訓，落實培訓補貼；依托創業服務機構開展創業助推活動，集中為有創業意愿的援助對象進行創業培訓，提供創業幫扶。同時，搜集一批公益性崗位，對特別困難的援助對象實行托底安置。
（一）通過實地檢查、抽查就業援助方案、隨機電話問援助對象等方式，對所轄區活動開展情況進行督導。及時對專項活動中已援助的對象進行回訪，聽取援助對象的反饋意見，對援助效果不理想的進一步調整完善援助方案，搞好援助后續服務。
（二）認真總結，抓好統計。縣人力資源社會保障部門和縣殘聯設專人負責就業援助月活動的相關工作，并結合自身職能，做好本部門的相關總結和統計工作，匯總上報本部門、本系統的有相關工作情況。
縣殘聯開展就業援助活動總結范文（17篇）篇五
活動前夕，縣殘聯配合縣人社局廣泛搜集缺工企業信息印發招工崗位信息表及政策宣傳單頁3000余份，宣傳內容包括就業失業證辦理、失業登記、就業援助、公益性崗位等政策。在轄區內進行全面普查，登記失業人員和就業困難人員的情況及就業需求。同時為有需求人員辦理就業失業登記證，對未辦理登記認定的援助對象及時進行登記認定。
設立專門政策咨詢窗口，為失業人員長年提供政策咨詢服務，確保轄區內需求就業援助的居民知曉各類就業扶持政策及其申報流程和具體經辦機構，同時通過動員全社會的力量，統籌兼顧，多管齊下，為就業困難對象提供全方位的就業援助。
為了確保援助月活動取得實效，在活動期間，走訪服務對象家庭數846戶，其中：殘疾登記失業人員家庭數39戶；幫助服務對象實現就業人數96人，其中：殘疾登記失業12人，通過公益性崗位安置21人。幫助就業困難人員享受政策69人。轄區內招用就業困難人員并享受扶持政策的'用人單位24家。為11名殘疾人提供就業崗位。確保各項就業扶持政策落實到位，充分發揮就業扶持政策的社會效益。
縣殘聯開展就業援助活動總結范文（17篇）篇六
一是全面落實殘疾人兩項補貼。
目前全縣共有各類持證殘疾人7666人，其中一二級重度殘疾人4010人；建檔立卡貧困殘疾人2722人。縣殘聯積極協助縣民政部門扎實落實殘疾人兩項補貼政策，截至6月30日，全縣共有3510人享受殘疾人護理補貼65元每人每月，其中建檔立卡1425人；共有3197人享受殘疾人困難生活補貼65元每人每月，其中建檔立卡1642人。
二是其他殘疾人補貼。
1．扶殘助學補貼。到目前為止，資助334名殘疾學生及殘疾家庭子女升學，發放助學金26.36萬元，其中義務教育224人、11.2萬元；高中100人、11.86萬元；大學10人、3.3萬元。
2．殘疾人就業創業扶持。建立縣級殘疾人扶貧示范基地3個，帶動周邊殘疾人就業20余人。
3．保險代繳，全面代繳醫療保險和最低檔次養老保險。全縣所有一二級殘疾人（編制內人員除外）及三四級建檔立卡貧困殘疾人的城鄉居民醫療保險均由政府全額資助，其中，縣殘聯共資助一二級殘疾人城鄉居民醫療保險980人，按照250元/人的標準，共代繳醫療保險費24.5萬元。全縣所有一、二級年齡段持證殘疾人最低檔次養老保險均由政府的財政全額代繳，從2019年開始，由縣殘聯負責，所需經費從殘保金中列支。2020年上半年縣殘聯為符合條件的年齡段內一二級重度殘疾人及建檔立卡貧困戶殘疾人代繳養老費2238人，按照100元/人的標準，累計代繳養老保險費22.38萬元。
4．扶持發展生產。扶持30名貧困殘疾人自主創業、打卡的發放扶持金6萬元。
5．機動輪椅車燃油補貼。發放殘疾人機動車燃油補貼171人、4.446萬元。
三是貧困重度殘疾人照護服務。委托懷化市金秋健康助殘服務中心為全縣120名貧困殘疾人提供洗衣服、做飯、照顧起居、居室清潔、陪同看病、康復訓練等居家服務。
四是貧困殘疾人基本康復服務。半年來，免費為貧困殘疾人適配輪椅、坐便椅等各類輔助器具221件，其中，其中輪椅57臺、坐便椅13臺、拐杖84對、助聽器49臺、手杖2根、盲杖15根；依托中方康復醫院為248名貧困精神殘疾人提供免費服藥服務；為45名0-6歲殘疾兒童提供免費康復訓練。
五是貧困重度殘疾人家庭無障礙改造。以政府購買服務方式，委托中方縣虹帆裝飾工程有限公司為全縣20戶重度建檔立卡貧困殘疾人進行家庭無障礙改造。
六是及時為申請辦證的符合殘疾標準的貧困殘疾人辦理第二代《中華人民共和國殘疾人證》。為讓疑似重度殘疾、且有辦理殘疾證愿意的殘疾人以及殘疾證即將過期的殘疾人及時辦理（換發）殘疾證，享受到國家和省、市、縣里相關扶貧政策，推進脫貧進程，出臺《中方縣建檔立卡貧困戶疑似殘疾人辦證和換證工作方案》（中縣扶領辦發〔2020〕3號），縣殘聯會聯合定點醫療機構（中方縣人民醫院、懷化市中醫院）醫生，于3月、5月份，多次開展供“集中評定和上門評定，統一辦理殘疾證，統一更換殘疾證”服務，據統計共上門辦理殘疾人證776人。半年來，未出現一起因辦理殘疾證而引發的殘疾人上訪事件。
（二）著眼殘疾人功能恢復，殘疾人康復取得新進展。
一是扎實開展為民辦實事“0-6”殘疾兒童康復訓練服務工作，克服疫情影響，目前共完成45人157（人·月）的訓練任務，完成率65%。二是指導中方縣愛心能力發展中心和中方縣鑫蕾聽力康復中心兩個兒童康復機構開展疫情防控和康復訓練工作，機構建設達到省級標準。三是免費為貧困殘疾人適配輪椅、坐便椅等各類輔助器具221件，其中，其中輪椅57臺、坐便椅13臺、拐杖84對、助聽器49臺、手杖2根、盲杖15根；依托中方康復醫院為248名貧困精神殘疾人提供免費服藥服務。
（三）立足民生之本，殘疾人就業培訓開創新局面。
開展殘疾人小額貸款貼息工作；積極開展盲人按摩進社區活動，組織盲人創業座談會。開辟殘疾人就業服務綠色通道，免費提供就業失業登記證、政策咨詢、職業指導、職業培訓、職業介紹等服務。6月3日，在新建鎮政府舉辦農村殘疾人“陽光增收”培訓班，培訓建檔立卡貧困殘疾人100人，培訓結束后，為每一位參加培訓的貧困殘疾人發放雞苗100只、飼料、雞瘟預防藥、飼養工具等。
（四）不斷加強自身建設。
強化主體責任落實，推進全面從嚴治黨。嚴格黨內生活，規范執行“三會一課”、組織生活會、主題黨日、民主評議黨員和處置不合格黨員等制度，加強機關服務型黨組織建設。嚴格落實黨風廉政建設主體責任和監督責任，做好了巡察反饋問題的整改銷號工作。完善《縣殘聯制度匯編》建立健全制度，形成機關管理長效機制。
（一）加強基層黨組織建設，深入推進全面從嚴治黨。
1．強化主體責任落實。認真黨中央、省市縣委關于黨建工作總體部署；召開會議專題研究部署基層黨建工作；做好“三會一課”、雙述雙評、專題民主生活會和組織生活會、主題黨日等工作；落實加強機關服務型黨組織建設意見，不斷強化重視基本組織、基本隊伍、基本保障建設；持久貫徹落實中央八項規定精神，突出抓好紀律作風集中整頓。
2．強化政治、思想、組織建設。堅持以政治建設為統領，加強政治紀律教育，引導全體黨員進一步提高政治站位和政治能力，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
（二）把握意識形態工作正確方向，凝聚奮發進取新力量。
班子成員主動履行意識形態“一崗雙責”職責。黨組理事會專題研究意識形態工作1次。開展意識形態工作專項排查。
2．著重抓好政治理論教育。著力抓好黨組中心組學習，制定全年黨組中心組學習計劃，明確中心組學習秘書，制定黨組理論學習中心組學習制度。
3．著重抓好輿論宣傳，確保網信安全。一進一步健全新聞對外宣傳“三審制”，嚴把新聞出口關；嚴格執行重大事項報告制度；嚴禁干部職分工在公開場所發表錯誤政治觀點和不當言論。加強對黨員干部網絡發言、網絡行為的培訓與管理。
（三）致力于殘疾人脫貧攻堅，改善殘疾人民生狀況。
1．做好精準康復，改善殘疾人功能。為符合條件的`“0-7歲”殘疾兒童提供免費搶救性康復服務,建立殘疾兒童康復救助體系，完成省政府為民辦實事項目；扎實做好白內障復明手術、精神病防治服藥、輔助器具適配（基本康復服務率和輔具適配率達到75%以上）、假肢矯形適配、低視力配鏡康復篩查、萬人復明計劃、站立計劃、天使助行、成人助聽計劃等重點康復項目工作，努力實現“人人享有康復服務”目標；推進殘疾人家庭醫生簽約服務工作，簽約服務率重點人群（智力、精神、肢體重度、以及0--6歲殘疾兒童）達到60%以上。
2．開展教育培訓，提高殘疾人素質。全力資助全縣所有殘疾學生和貧困殘疾人家庭學生上學；普及文化、法律、技術知識，努力提升殘疾人綜合素質。農村殘疾人創業培訓50人。
3．加強就業創業扶持，助力殘疾人脫貧致富。扶持發展殘疾人創業20人；建立5個殘疾人扶貧示范基地；開展殘疾人小額貸款貼息工作；積極開展盲人按摩進社區活動，組織盲人創業座談會。開辟殘疾人就業服務綠色通道，免費提供就業失業登記證、政策咨詢、職業指導、職業培訓、職業介紹等服務；認真做好殘疾人分散就業和按比例就業工作。扎實做好駐村幫扶及結對幫扶，助力全縣實現脫貧摘帽。
4．完善保障機制，兜底殘疾人基本生活。全額資助符合條件（非低保、五保、公職人員）的一、二級持證殘疾人參加新農合；協調民政部門將持證殘疾人優先納入城鄉低保救助范圍；協助縣民政局、縣財政局進一步做好困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼制度落實工作，協助縣社保局落實年齡段內（16-59周歲）符合條件的一、二級殘疾人城鄉居民養老保險。落實下肢殘疾人燃油補貼、縣城市規劃區內失地少地持證殘疾人生活補貼。為20戶農村貧困殘疾人家庭改造衛生間、浴室、廚房、過道、斜坡等設施，方便其生活起居；協助縣住建局實施殘疾人危房改造工程。
5．暢通反映渠道，維護殘疾人合法權益。以維護殘疾人權益為重點，開展殘疾人信訪積案的化解工作，妥善處理殘疾人來信來訪，化解矛盾，維護社會穩定。做好殘疾人事業統計年報、網絡管理等信息化工作。強化鄉鎮殘聯、專門協會、專職委員管理工作，落實每人每月100元的專職委員誤工補貼。
縣殘聯開展就業援助活動總結范文（17篇）篇七
一是工作目標。全年免費培訓各類殘疾人250名以上，其中參與人社局專項技能考證130名以上，加強盲人按摩培訓，開展初級手語培訓；新增殘疾人穩定就業55人，力爭實現新增殘疾人電商就業創業10名；縣級黨政機關和事業單位積極安排殘疾人就業，建立用人單位按比例安置殘疾人就業崗位預留和公示制度，力爭推出1名事業編制或國企編制單考招指標；扶持殘疾人“種養加”基地、扶持殘疾人個體工商戶（錄活就業）職工養老保險補貼550人以上；有就業意愿和就業能力的應屆高校殘疾人畢業生就業率達到100%。二是重點舉措。探索拓展鄉村殘疾人就業增收渠道。做好殘疾人幫扶工作與鄉村振興有效銜接，創新低收入殘疾人家庭資源性財產增收模式，探索推廣創新項目，拓寬殘疾人增收渠道。通過提供土地流轉、產業托管等方面服務，扶持農村殘疾人或其家庭成員從事種植、養殖、加工、鄉村旅游等業態。持續開展農村困難殘疾人實用技術培訓項目；鼓勵農業龍頭企業、農村專業合作社等吸納和帶動農村低收入殘疾人就業創業。健全安排殘疾人就業約束與激勵制度。強化就業優先，增加殘疾人勞動性收入。落實超比例獎勵制度和勞務派遣殘疾人認定辦法，落實集中安排殘疾人就業稅收優惠。探索利用殘疾人之家實現殘疾人多種形式的按比例就業。落實各項就業扶持政策。開發一批崗位定向招聘殘疾人。開展企業助殘就業專場招聘活動，動員企業挖掘一批適合殘疾人就業的崗位進行定向招聘。提升殘疾人自主就業創業水平。扶持殘疾人從事網絡直播、居家電子商務客服等新型就業創業，對從事個體經營、自主創業等予以補助。發揮殘疾人就業創業帶頭人、殘疾人職業技能人才等力量，引領帶動更多殘疾人自強自立、創業創新。推進各類殘疾人輔助性就業機構發展，建設提升輔助性就業產品區域配送基地。完善殘疾人大學生就業保障機制。提前介入做好殘疾人大學生就業相關政策宣講、技能培訓、崗位推介等工作，組織各種線上線下就業服務和招聘活動。加強殘疾人職業培訓與就業服務。規范殘疾人職業培訓全流程管理，逐步培育專業化殘疾人職業技能培訓定點機構。加強殘疾人高技能人才隊伍建設，提供鏈式服務。
一是工作目標。鞏固提升現有18家殘疾人之家，為350名精神、智力和其他重度殘疾人提供庇護照料服務。力爭新建1所示范性殘疾人之家。縣級建有1家公益性殘疾人托養機構。萬人以上的鄉鎮原則上建有規范化殘疾人之家。勞動年齡段有需求的智力、精神和重度肢體殘疾人機構托養照護服務比例達到90%以上。二是重點舉措。強化各地政府主體責任。補齊殘疾人托養照護設施短板，堅持公建先行，鼓勵公建民營，積極利用和盤活各地公有（集體所有）房（地）產資源推進殘疾人專業托養機構和殘疾人之家建設。支持各地殘疾人之家與有條件的養老機構、醫療機構、學校等實行合作共建。推動殘疾人較多的地方適當增建殘疾人之家。鞏固殘疾人之家基本功能，拓展輔具租賃、志愿服務、黨團共建等延伸功能。推動托養照護服務資源共享。推動普惠型養老服務機構、醫療機構等，完善服務功能，接收符合條件的殘疾人；支持有條件的殘疾人集中托養機構、殘疾人之家等為智力、精神和其他重度殘疾人就近提供居家托養照護服務。推動農村及人口分散居住地區開展以鄰里互助為主要形式的居家照護服務，補齊殘疾人托養照護短板。加強專業化服務隊伍建設。大力培養更多專業人才。強化政府購買服務，培育和鼓勵各類社會組織和專業機構參與殘疾人托養照護機構管理和服務，加速殘疾人托養照護隊伍和能力建設。提高托養照護管理服務水平。
一是工作目標。加強殘疾兒納入基層責任醫生簽約服務范圍的`推進工作，確保簽約率達75%以上；實現有康復需求和適應指征的0—6周歲視力、聽力、言語、智力、肢體殘疾兒童和孤獨癥兒童全面得到手術、輔助器具適配和康復訓練等基本康復服務與補貼，惠及人數達390人以上；符合條件精神殘疾人門診免費服用基本抗精神病藥物保持100%；殘疾人基本康復服務覆蓋率達到97%以上，精準康復服務率達到75%以上。殘疾人輔助器具適配率達到90%以上，惠及人數達到130人，殘疾人滿意率保持在90%以上。持續對已完成提升的康復機構開展監督整改。二是重點舉措。提升基本康復服務保障。積極研究擴大醫療康復項目納入醫療保險支付范圍。加強基本醫療保險、大病保險、醫療救助等制度與社會保險、慈善救助的銜接，發揮協同互補作用。深入實施殘疾兒童康復服務保障制度，做好兒童殘疾篩查、診斷、康復救助銜接。完善殘疾人實物適配與貨幣補貼雙軌并行的輔具服務補貼制度，探索建設數字化輔具服務平臺，推動輔具服務向智能化方向發展，明年要建立輔助共享驛站18家。加強康復服務有效供給。加快殘疾人陽光家園項目建設，支持康復托養中心建設與發展，更好發揮示范引領作用。進一步強化社區指導、人員培訓等公益性職能。持續推進以“十提升”為重點的殘疾兒童康復機構規范化建設，突出民辦機構非營利性特點，全面落實定點機構協議管理制度。落實精準康復服務理念。細化殘疾人基本康復服務目錄，豐富殘疾人個性化康復服務內容。建立康復需求調查常態化工作機制，結合持證殘疾人基本狀況調查、家庭醫生簽約服務等工作，動態掌握殘疾人康復需求。提升殘疾兒童康復服務。提高殘疾兒童康復訓練補貼標準，持續開展分級分類培訓，規范康復技術應用。優化康復專業技術人員入職獎補等激勵機制，探索職務評優、晉級、教育培訓等方面的鼓勵性政策措施。推進科技賦能康復服務。依托數字化改革，以“關鍵小事，智能速辦”為切口，推動開展“互聯網+”康復服務。
一是工作目標。為困難和重度殘疾人提供文化服務500人次，培育殘疾人聲樂、舞蹈、器樂、書畫、文學等方面人才，殘疾人文體服務覆蓋率達到90%。二是重點舉措。深入推進文體服務進社區進家庭。實施殘疾人文化助殘“五個一”工程，向居家重度殘疾人提供康復體育器材、方法和指導“三進”家庭服務。繼續開展特殊藝術巡演。推進鄉鎮綜合文化站、城鄉社區文化家園、農村文化禮堂就近就便開展殘疾人群眾性文化體育活動。實施殘運爭光計劃。優化項目布局，加大運動員培養力度，積極承辦省內市內殘疾人體育賽事。高水平打造殘疾人文體品牌。推動縣級殘疾人體育基地建設。推動殘疾人特殊藝術培訓基地，推進特殊藝術理論研究、培訓和精品創作，創新特殊藝術發展模式。加強殘疾人文化體育人才建設。完善殘疾人運動員、演員選拔、培養、獎勵、就業、就學等保障機制。分級分層開展殘疾人聲樂、舞蹈、書畫、攝影、文學創作、工藝美術、文化創意等素質提升培訓。
一是工作目標。逐步探索建立對0-6周歲殘疾兒童和成年重度殘疾人訪視制度。提升法律救助站服務水平。殘聯系統信訪積案化解率100%，信訪辦結率達到98%以上。二是重點舉措。逐步建立健全基層殘疾人訪視制度。以殘疾兒童少年和成年重度殘疾人為重點，根據殘疾人不同類別、等級和家庭經濟狀況等因素，建立健全殘聯干部、殘疾人工作專職委員定期訪視、干部聯系制度。通過大數據手段，優化殘疾人訴求匯總、基本狀況收集等動態功能，實現訪視工作時間頻度統計、地理定位留痕、需求實時上報。提高殘疾人權益保障法治化水平。廣泛收集殘疾人、殘疾人組織和社會各方意見，認真參與涉及殘疾人利益的法律法規立法論證工作，積極配合各級人大、政協開展殘疾人保障法律法規執法檢查、視察和調研。將殘疾人保障相關法律法規宣傳教育納入“八五”普法規劃，加大全媒體宣傳力度，加強對殘疾人、殘疾人工作者的普法培訓，倡導殘疾人尊法學法守法用法。建立權益維護多跨協同機制。發揮網絡信訪平臺和矛盾糾紛調處中心殘聯工作站作用，協助參與涉及殘疾人的矛盾調處事件。加強法律救助站規范化建設。加大對殘聯法律救助工作，推進整合殘聯法律顧問等社會力量參與維權服務，參與完成殘疾人法律咨詢援助、信訪權益維護和無障礙支持等實事。
一是工作目標。繼續推進政府服務2.0，承接落實“數字殘聯”應用，建成“助殘大腦”。推進殘疾人全周期服務“一件事”建設。完善“浙里助殘”服務專區。探索推廣殘疾人電子證照。二是重點舉措。落實構建“浙里助殘”體系并與數字社會“弱有所扶”跑道對接。推動助殘服務工作納入數字化改革工作大局。完善“浙里助殘”服務專區，全面歸集助殘服務應用，建立統一的助殘服務掌上平臺。應用好“數字殘聯”。依托一體化智能化公共數據平臺，統籌推進“助殘大腦”建設，系統歸集助殘服務數據，支持殘聯業務。逐步建立殘疾人“一人一檔”，形成“殘疾人畫像”，實現殘疾人基本狀況動態更新。普及“關鍵小事”應用。打造“1+x”助殘服務機制升級版，在省政府政務服務2.0上線運行。推動建立協同機制，逐步擴大通辦清單。推動解決殘疾人“數字鴻溝”問題，逐步建立主動感知的“無感化”聯辦模式，繼續打造殘疾人幫辦、代辦、上門辦等綜合服務金名片。提升精準服務水平。圍繞殘疾人需求，逐步建設殘疾人“精準服務表”應用。系統結合關鍵小事、志愿服務、幫辦代辦等措施，建立精準采集、智能判斷、事項秒辦的閉環化管理體系。加強網上、掌上“殘疾人之家”建設。推動“智能證照”建設。逐步推進智能化殘疾人證換發工作，進一步優化跨區域通辦、殘疾評定預約、智能送達等環節，實現重度殘疾人上門評定線上申請。推動殘疾人身份碼和助殘服務碼建設。實現殘疾人證和社保卡功能互通，開展數據交互和功能互融，讓殘疾人以社保卡為媒介享受更多助殘公共服務。
縣殘聯開展就業援助活動總結范文（17篇）篇八
一是守好“小門”，助力“大局”。今年來，我縣疫情時有反復，“外防輸入，內防反彈”防控形勢嚴峻。期間，我會干部職工堅決落實有關防控要求，守好“小門”，并分批下沉掛鉤鄉鎮、社區、高速路口、機場、隔離點等值守，助力服務大局。二是護好“小群”，助力“大群”。針對殘疾人群體受疫情影響的情況，我會堅持把當好“三個第一者”作為重要政治任務，發動全縣殘聯干部、殘疾人專職委員，對全縣殘疾人進行普遍走訪，對8000多名困難殘疾人家庭進行深度訪視，一一解難題，想措施，如新春送溫暖，對450多人次的一戶多殘、病殘一體等對象送上慰問金30萬元，努力使涉殘家庭這個“大群”普遍得到關愛。三是兜好“五保”，織牢保障。分別為殘疾人兜好醫療、養老、意外、生活、護理等五種保障及補貼，即為全縣符合條件17007名持證殘疾人統一參保城鄉居民基本醫療保險、意外傷害保險;8487名持證殘疾人統一參保城鄉居民養老保險；為9012名困難殘疾人發放生活補貼，8657名重度殘疾人發放護理補貼，共發放殘疾人“兩項補貼”資金4100多萬元。四是助好“教育”，提升服務。為71名重度殘疾學生提供送教上門服務，為144名特校學生提供交通費；發放送教上門經費和交通費補助分別為18.6萬元和12.71萬元。全年為30名殘疾大學生發放學費、住宿費減免補助31.58萬元，為1282名殘疾學生和貧困殘疾人子女放發助學補助金161.90萬元。
一是筑好提升專業設施。占地面積1320.56㎡，總建筑面積8748.05㎡的平陽縣殘疾人陽光康復家園工程已完成土建工程，累計完成投資2600萬元，現進入內部裝修階段，將進一步提升我縣殘疾人的醫療、教育、職業等綜合康復服務能力。助力康恩兒童潛能發展中心新校區建設，占地2700㎡、建筑面積4700㎡的.新校區投用，規模全市第一。二是筑牢民生實事。民生實事項目全部提前完成，5家提升改造的“殘疾人之家”全部通過市級驗收;完成11個重要公共場所無障礙改造，完成2家兒童康復機構規范化提升任務。殘疾兒童救助制度實現全覆蓋。三是筑就優質康復服務。落實殘疾兒童康復訓練431人，困難生活補貼22人、人工耳蝸適配3人，發放康復補助1090萬元。探索“醫康護育”一體的兒童康復模式，康恩兒童潛能發展中心與邦和兒童醫院深度合作結成聯盟，獲縣委書記調研并占贊。貧困精神殘疾人免費門診服藥4464人次；貧困殘疾人康復醫療救助20人;為179名殘疾人提供輔助器具適配服務，協調推進殘疾人家庭責任醫生工作，簽約率達75%。通過政策購買服務方式開展社區殘疾人精準康復服務，為近2000名殘疾人提供上門康復咨詢及服務。精準康復服務率達100%。四是筑構無障礙環境。完成無障礙進家庭改造工作，為100戶殘疾人實施無障礙改造，補助金額達127萬；在省級無障礙社區創建工作中，通過實地考察、逐一對接等方式，成功創建鰲江鎮藍田社區為省級無障礙社區創建單位；舉辦多次無障礙體驗等活動，助推無障礙理念；借勢全國文明城市創建，將無障礙環境納入文明城市檢查、改造范圍。
一是強化職業技能培訓。采取“點餐式”“訂單式”“實訓式”“師徒式”等個性化培訓模式，舉辦了殘疾人短視頻、插花藝術、剪紙制作、急救知識、消防安全等項目培訓，全年培訓各類技能人才282人次，其中取得人社局技能等級證書138人次。選拔16名殘疾人參加市殘疾人職業技能大賽，在總共六個項目中取得第一名4人、第三名1人的好成績，獲團體總分第一名。二是強化就業創業幫扶。開展“2022年殘疾人就業援助月”和線上殘疾人專場招聘活動，期間通過縣殘聯網站、微信公眾號、微信工作群等發布各級殘聯組織企業招聘信息，使51名殘疾人享受專項政策扶持，調查了解有就業需求和失業殘疾人員52人，走訪、慰問失業及就業困難殘疾人員家庭21戶，將52名殘疾人納入年度培訓計劃。期間共有12家愛心企業為殘疾人提供50多個就業崗位，有100多人次殘疾人來電、來訪咨詢就業，“點對點”成功幫扶18名殘疾人精準找到稱心如意的工作崗位，助力殘疾人融入社會，實現共同富裕。三是強化就業政策落地。全年通過線上審核殘疾人按比例就業單位182家，安置殘疾人360人；通過殘疾人按比例就業崗位補貼審核65家85人，超比例就業獎勵補貼2家2人，發放崗位補貼資金27.96萬元；通過殘疾人按比例就業、集中就業、公益性崗位就業、電商文創就業等多渠道就業活動，新增各類殘疾人就業165人。全年共為559名殘疾人個體工商戶（靈活、自由就業）辦理職工養老保險補貼，發放補貼資金97.99萬元。
一是開啟“黨建+助殘”模式。引領全縣黨員志愿者加入到助殘活動中來，聯合縣中醫院、鰲水服務隊建立助殘黨建聯盟。開展“先鋒助共富”活動，縣殘聯黨支部到青街鄉睦源村共同謀劃殘疾人共同富裕。二是實施“共享社幸福里”助殘活動。開展健康服務送醫下鄉活動，惠及殘疾人500多人;聯合養和醫院為全縣17家殘疾人之家簽訂醫療康復服務協議，養和醫院康復團隊為殘疾人之家提供醫療康復方面的專業服務。入戶走訪持證殘疾人17000多人，建立助殘暖心驛站11家，建立全縣首家“殘疾人輔助器具共享驛站”，便利當地殘疾人等特殊人群無障礙出行需求。三是推動宣傳助殘。在各類媒體上發布殘疾人工作信息，其中，中國經濟報2期，溫州都市報9期，掌上溫州18期，新平陽報刊6期，廣播電臺節目2期，手語新聞52期，公眾微信號69條，助殘短信2萬多條。四是推動文體助殘。利用全國助殘日、愛耳日、自閉癥日等，組織開展各類文體活動，推動助殘，5名優秀殘疾人運動入選市隊，代表溫州參加浙江省第十一屆殘運會，殘疾人輪椅太極拳在省殘運會開幕式上表演。
一是推進殘疾人證管理“跨省通辦”和“全省通辦”。持續推行“線上辦事”，承接省殘聯“數字殘聯”應用。今年來，殘疾人證業務共受理并辦結1146件，其中網上申請171件。辦理省內通辦14人、跨省通辦21人，大大方便了異地居住殘疾人。二是推進殘疾人電子證照推廣應用工作，現有持證殘疾人17671人，申領殘疾人電子證照9867人，引導殘疾人積極應用電子證照開展線上線下業務辦事，切實提升辦事便利度和服務滿意度。三是推進樹立助殘服務新理念。通過窗口幫辦、上門代辦、預約專辦等服務、著力解決殘疾人政策了解不到位、出門辦事不方便、網絡操作不熟練等問題。定期開展上門評殘服務，為解決行動困難的重度肢體殘疾人和無法出門的重度精神殘疾人開展送“零跑路”服務，今年已開展攜醫生上門評定7次。
一是做好重點人員政策落實，助力平安。重點排查持證精神殘疾人狀況，其中1150人正享受貧困精神病患者免費服藥政策，495人正在溫州康寧各醫院住院治療，1980人列入“嚴重精神障礙管理治療”，配合縣政法委、公安局、衛健局開展了“平陽縣精神障礙患者持駕駛證專項整治工作”。二是排除重點場所隱患，助力平安。對全縣殘疾人之家、盲人按摩店、康復機構進行消防安全、疫情防控方面進行排查，發現問題要求立即整改。三是維護殘疾人權益，助力平安。加強殘疾人和殘聯工作者參政議政工作，組織協調人大代表、政協委員提出有關殘疾人工作議案提案共5件,并予以一一回復落實。處理浙江政務統一咨詢投訴平臺來電30件，來訪殘疾人11批次，主要領導批示辦理2次，回復率100%，回訪率100%，做到了“殘疾人隨到隨訪”，信訪接待不缺位、不空崗。
一是堅守初心，政治鑄魂爭先。深化“四化”黨支部和“雙強”黨支部建設，科學設置黨組織，從嚴教育管理黨員，嚴格黨的組織生活制度，嚴格落實“三會一課”、主題黨日、領導干部雙重組織生活提質增效，同時，設立“五心五帶”黨建品牌、初心驛站、廉政驛站等“紅色陣地”，成功創建“黨建示范點”。二是富有愛心，暖心聚力爭先。堅持嚴管厚愛相結合,注重政治上、思想上、工作上、生活上激勵關懷幫扶黨員干部職工,增強凝聚力,激發創造力，并助推黨員干部深入一線走訪、一線服務，做“三個第一者”，始終守牢意識形態陣地，壯大主流思想輿論，進一步堅定殘疾人“感黨恩、聽黨話、跟黨走”。三是履職用心，服務中心爭先。深化崗位建功“三亮四比”行動，引領干部職工建功新時代、創造新業績。開展我為群眾辦實事、“雙報到雙服務”，助力村社疫情防控等工作，探索黨建聯盟經驗做法，把機關黨建組織優勢、資源優勢集成轉化為發展優勢、治理優勢。四是廉潔公心，清正廉潔爭先。突出廉政教育，開展違紀案例“四會一改一公開”等警示教育活動突出重點監督。加強機關廉政風險點排查,緊盯重點部門、關鍵崗位，規范領導干部廉潔從政從業行為，著力構建親清政商關系。突出嚴管“四風”。始終緊盯“四風”新表現新動向,常態化嚴管。突出“清廉機關”。開展陣地建設，大力挖掘具有本單位特色的清廉元素。五是服務貼心，治理效能爭先。推進數字化提升。做好“黨員志愿服務”場景應用，積極推進1+x助殘服務和一件事改革，實施“碼上救”、“一卡通”構建殘疾人生命全周期保障體系，“讓數據多跑路，讓殘疾人少跑路、不跑路”。推進機關效能提升。深化“千人評議”活動，推動干部作風改進、服務質效提升、發展環境優化。
縣殘聯開展就業援助活動總結范文（17篇）篇九
促進殘疾人就業，保障殘疾人權益。
二、活動時間。
20__年5月10日-20日。
三、活動內容及安排。
廣泛動員各有關部門和殘疾人專門協會，突出主題，以此次活動為契機，組織開展各類殘疾人喜聞樂見的'文體娛樂活動，深入基層，走進殘疾群眾身邊，用服務送溫暖，積極為殘疾人辦實事、解難題，宣傳黨和政府發展殘疾人事業的政策措施、成效，發現、宣傳殘疾人先進典型，傳播社會正能量。
（一）開展文體活動。5月10日、17日，聯合市象棋協會分別在市殘疾人專門協會活動室和象棋協會活動室，舉辦20__年全國助殘日體育系列活動暨全區第六屆殘疾人運動會大眾類比賽項目飛鏢、象棋選拔賽，選拔優秀運動員的同時，豐富殘疾人的文化體育生活。（責任部門：市殘聯組宣科、各區殘聯）。
（二）開展集中宣傳、展示活動。5月13日上午，在林蔭街道辦事處啟動第三十二次“全國助殘日”活動，圍繞主題開展宣傳，倡導扶殘助殘，發放《殘疾預防知識》《中華人民共和國殘疾人保障法》《殘疾人就業條例》等宣傳手冊。設立殘疾人用工企業咨詢臺、工藝品愛心義賣臺、醫療機構義診臺等，做好殘疾人問需登記，及時了解掌握殘疾人生存狀況、所思所想所求以及對殘疾人服務工作的意見建議。邀請橙藍、新華電腦學校開展殘疾人手工串珠等工藝品義賣，芬達、忠華花卉和海南區物業公司等企業介紹殘疾人用工崗位，聯合市精協邀請市精神衛生中心、兒童醫院和旭升眼科醫院提供義診服務、聯合市盲協開展免費按摩等活動。（責任部門：市殘聯各科室、中心，市盲人協會、精神殘疾人及親友協會）。
（三）開展無障礙環境體驗活動。5月13日下午，組織市殘疾人無障礙環境建設體驗促進隊對海勃灣區部分街道、公園、廣場、大型商場、超市等重點公共區域的無障礙環境建設情況進行體驗。（責任部門：市殘聯組宣科、海勃灣區殘聯、市肢殘人協會）。
（四）開展線上平臺宣傳。5月10日-20日，通過__市殘疾人聯合會微信公眾號發布殘疾人就業創業等相關政策，制作并播放烏海市殘疾人就業創業工作短視頻。（責任部門：市殘聯教就科）。
（五）開展志愿助殘活動。5月18日-20日，開展學雷鋒陽光助殘志愿服務活動，深入幫扶殘疾人家庭進行慰問，了解殘疾人生產、生活狀況，解決殘疾人面臨的困難和問題。（責任部門：市殘聯組宣科）。
（六）為殘疾人適配輔具。5月10日-20日，深入各區開展輔具適配補貼制度宣傳，幫助殘疾人了解政策內容，包括補貼對象、補貼標準、補貼申請流程等。（責任部門：市殘聯輔助器具中心）。
四、活動要求。
（一）高度重視，嚴密組織。各區殘聯、市殘聯各科室、中心要高度重視，在落實好常態化疫情防控措施的基礎上，有力、有序地組織各項活動，做到協調聯動、緊密配合。
（二）聚焦重點，力求實效。活動要緊緊圍繞今年助殘日主題，聚焦重點，著力推動各項惠殘政策落實落地，確保各項政策“應享盡享”。要以推動殘疾人工作和發展殘疾人事業為目的，切實達到聯系和服務殘疾人的目的，確保各項活動取得實實在在的成效。
（三）注重宣傳，廣泛發動。要廣泛發動全社會支持、參與和推動殘疾人事業發展，要以“全國助殘日”契機，利用廣播、電視、報紙、網站、公眾號等媒體，重點從全市殘疾人事業的發展、殘疾人優惠政策、殘疾人自強模范、扶殘助殘先進事跡等方面加大宣傳力度，營造全社會扶殘助殘的濃厚氛圍。
縣殘聯開展就業援助活動總結范文（17篇）篇十
根據省人力資源和社會保障廳、省殘聯關于《開展2012年就業援助月活動的通知》要求，切實做好殘疾人就業援助工作，切實幫助貧困殘疾人盡早實現就業和穩定就業，全面落實殘疾人就業扶持政策，營造全社會都來關心殘疾人就業的良好氛圍。我縣在2011年12月15日至2012年1月15日期間開展了以“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務到家”為主題的就業援助活動。現將這次活動開展情況總結如下：
一、部門密切配合，為就業援助活動提供保障
助月”活動工作實施方案下發到各鄉（鎮）殘聯，并要求結合各自的實際，開展好“2012年就業援助月”活動。
二、精心組織，確保各項就業援助措施得到落實
按照市上的部署和要求，積極配合我縣勞動就業部門，重點開展了送政策、送技能、送服務、送溫暖等殘疾人就業援助活動。
（一）做好政策宣傳。本次活動依托我縣勞動就業部門，通過廣播、電視、印發宣傳資料等形式，大力宣傳了殘疾人保障法和殘疾人就業條例，使更多殘疾人真正了解到從哪些部門得到何種幫助，如何得到幫助，可享受哪些殘疾人優惠政策。各鄉鎮對所轄區域內的殘疾人家庭進行了走訪摸底，分別掌握和了解轄區內就業困難殘疾人的基本情況。活動期間，累計走訪殘疾人家庭1240戶。在送政策活動中，我們把落實特困殘疾人免費參加新型農村合作醫療保險作為工作重點，通過援助活動，為5000名貧困殘疾人參保提供救助，解決了他們的后顧之憂。
（二）尋找就業崗位。及時開發崗位，安置殘疾人員，督促街道、社區，積極協調有關方面，采取多種形式，掌握了大量用工信息，并通過公告欄、宣傳單等多種形式，向殘疾人有針對性發布就業信息，向每一位有就業愿望的殘疾人提供與其需求相符的就業信息。在活動期間，發布就業信息30余條，開發就業崗位30余個，安置殘疾人就業31人。
受職業技能培訓的殘疾人，根據各自的實際情況，分類進行了培訓。對于有一技之長，能夠進行自主創業的殘疾人，我們還采取推薦小額貸款、做后續服務等方法，幫助他們自主創業、成功就業。
（四）送溫暖。我們根據縣委、縣政府領導指示，結合春節期間積極開展送溫暖活動，為特困殘疾人員送去慰問金、棉被、年畫等物品，走訪慰問殘疾人1700戶。通過以上活動，把黨和政府的溫暖和關懷送到了每位殘疾人的心中，確保這些困難殘疾人家庭都能過上一個祥和愉快的春節。
三、改進作風，確保“就業援助月” 活動取得實效
良好的工作作風是“2012年就業援助月” 活動取得實效的保障。結合此次活動，我們將進一步完善殘疾人員臺帳登記，努力做到了“三清”，即：對殘疾人的`技能水平清、就業動態清、生活狀況清。并對生活特別困難的殘疾人，實行跟蹤服務。我們還切實樹立服務意識，改善服務態度，提高服務質量，為殘疾人多辦實事，確保了就業援助活動落到實處。
切愿望的。今后，我們要按照中央、省、市、縣對殘疾人就業工作的具體要求和總體部署，認真貫徹上級部門的決策，經常性地開展殘疾人就業援助活動，探索新路子，變“集中援助”為“常援助”，為更多殘疾人提供“零距離”服務，送人到崗，送崗到人，動員社會各界力量積極參與，疾人就業工作再上新臺階。
二〇一二年 月 日
根據省、州殘聯《關于認真開展2012年就業援助月活動的通知》（黔人社廳通 [2011]xx號）文件精神，為切實幫助就業困難群體和殘疾人登記失業人員解決實際困難，進一步加大就業力度，惠水縣在勞動和社會保障部門的支持配合下，全縣各級殘聯以“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務到家”為主題的就業援助月活動圓滿結束。使全縣登記失業的殘疾人，貧困家庭和一戶多殘家庭中有就業愿望的殘疾人實實在在得到了實惠，取得良好的就業效果。現將工作總結如下：
一、高度重視，切實加強領導是關鍵。我會高度重視就業援助月活動，積極主動協調縣勞動和社會保障局，及時制定實施方案，成立領導小組，對活動作出安排部署。各鄉鎮殘聯也制定了實施方案，同時把援助月活動納入了年度工作目標責任制考核。各項措施的落實，加強援助月活動開展的整體性和協調性，為各項工作的全面廣泛開展奠定了良好的基礎。
二、精心組織，開展活動，取得成效
自主創業崗位，并落實社保補貼和崗位補貼。全縣向社會用人單位推薦殘疾登記失業人員x人，幫助殘疾登記失業人員實現就業x人。
舉行了“2012年殘疾人就業援助月活動”啟動儀式。對全縣各鄉鎮殘聯提出明確要求，將援助月活動作為近期重點工作來抓；通過“三走進”，走進基層、走進殘疾人家庭、走進企業事業單位，通過調研、協調，尋找出適合殘疾人就業的崗位，確保已實現就業的殘疾人在企業中真正落戶；在開發殘疾人就業崗位時要有創新，有突破，把殘疾人就業工作作為長效機制來抓好。
召開就業援助月專場招聘會。縣殘聯及社保部門精心組織用人單位參加招聘會，殘疾人與用人單位洽談，進行雙向選擇，使殘疾人如愿以償找到合適的崗位。
開展“殘疾人就業援助月”春節慰問貧困殘疾人活動。根據摸底掌握的情況，針對家庭特殊困難的殘疾人，縣殘聯領導帶著黨和政府對殘疾人的深切關懷對全縣x戶零就業、一戶多殘等殘疾人家庭進行走訪慰問，發放慰問品及慰問金x萬元，確保這些困難殘疾人家庭都能過上一個祥和愉快的春節。
xx縣殘聯
二〇一二年二月七日
縣殘聯開展就業援助活動總結范文（17篇）篇十一
為進一步做好下崗失業職工，城鎮弱勢群體及失業農民就業援助工作，妥善解決其就業難，社保接續，生活等實際困難，縣就業局在2017年及2017年“兩節”期間，積極與相關職能部門協調配合，開展“送崗位”、“送政策”“送技能”，落實社保補貼等援助活動，取得較好成效，現就工作情況匯報如下：
一、明確目標任務，加強組織領導，搞好協調服務，確保就業援助活動的順利開展。
開展就業援助活動，是全面貫徹落實“科學發展觀”重要思想，為廣大人民辦好事辦實事的具體體現。為此，我們充分認識到開展就業援助活動的重要性和必要性，一是積極向縣委縣府分管領導匯報，切實加強對全縣就業援助工作的組織領導，明確目標任務，確保工作落實到位，務求取得實效。二是搞好協調配合，主動與財政、稅務、工商、銀行、新聞等部門加強聯系，取得支持與配合，共同推進工作作風，提高服務質量，妥善解決下崗失業人員在再就業、社會保險、生活等方面遇到的實際困難。
二、開展形式多樣的宣傳活動，確保國家的就業惠民政策深入人心，落到實處。
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1、利用《綠色煤都》報大力宣傳《就業促進法》頒布 實施的意義。宣傳國家促進就業的經濟社會政策，公平就業的原則，對勞動者提供公共就業服務、職業培訓，并對就業困難群體實行就業援助。
2、利用街道鬧市區進行現場宣傳。于2月1日在縣城筠州中路進行了宣傳活動，發放《宜賓市勞動力市場信息報》、《就業促進法百題問答》、《中華人民共和國就業促進法講座》、《中華人民共和國促進法》、《勞動合同法知識簡答》等資料2800多份，接待群眾咨詢700人次以上。
3、依托各鄉鎮、社區基層平臺，開展上門政策咨詢服務、宣傳，解答就業再就業有關政策法規。走訪下崗失業人員特困戶135戶，確定援助對象人數176人，對零就業“家庭人員”和就業困難人員制定有針對性援助計劃，提供就業公益性崗位122人，并落實公益性基金補貼31萬元。
4、積極協調相關部門，切實解決下崗失業人員在享受再就業扶持政策過程中遇到的問題，確保優惠政策落到實處。
5、開展專場招聘活動，提供及時的崗位援助，實行送崗上門，簽訂服務協議135份。幫助就業困難人員實現就業62人，其中，公益性崗位24人。零就業家庭38人實現就業。
擔保貸款活動。小額擔保貸款發放21人，金額40萬元。
三、積極為下崗失業人員開展援助服務。
1、完善職業介紹信息網絡，采取多種形式廣泛收集、 傳遞和發布就業信息，為下崗失業人員再就業提供豐富、可靠的信息保障。
2、在勞動力市場設立專門窗口，為下崗失業人員開展失業登記、政策咨詢、職業介紹、職業指導、勞務輸出等“一條龍”服務。
3、開辟個人繳費服務窗口，方便下崗失業人員咨詢政 策和繳費，確保他們的社會保險關系不斷檔、不流失、不作廢。
開展就業再就業宣傳活動，既是對我們勞動保障部門各方面工作的一次綜合檢驗，也是我們為下崗失業人員辦實事、辦好事的實際行動。我們將再就業宣傳活動作為當前和今后一個時期的一項重要工作來抓，要層層落實目標責任制，加強督促檢查，定期通報和總結宣傳活動各項工作開展情況，確保我縣再就業扶持政策落到實處，就業再就業宣傳活動取得階段勝利.
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五、下一步工作打算:
1、進一步完善勞動力市場功能建設，廣泛收集，發布就業用工信息。
2、加大就業再就業政策宣傳，重點做好就業困難對象的援助，開展“一幫一”的幫扶措施，動態清除就業困難人員。
3、
為貫徹落實黨的精神，幫助各類就業困難人員和殘疾登記失業人員盡早實現就業，根據《關于開展2017年就業援助月活動的通知》要求，勞動保障所于2012年12月30日—2017年2月1日，開展了以“就業幫扶、真情相助”為主題的就業援助月活動。通過制定援助計劃、宣傳幫扶政策、提供就業崗位、開展各類活動等有效措施，取得了較好效果。現將此次活動開展情況匯報如下：
一、領導重視、積極部署
在接到文件通知后，勞動保障所立即組織科室人員進行學習，深刻領會文件精神。一是及時將通知精神向分管領導進行了匯報，街道領導班子高度重視，明確提出要將開展“就業援助月”活動作為貫徹落實黨的精神、關心轄區失業群體生活、維護社會穩定的大事來抓；二是成立了 “2017年就業援助月”活動領導小組，由分管領導擔任組長，保障所所長擔任副組長，保障所全體人員及各社區書記為成員的“就業援助月”活動領導小組；三是經過認真研究，制定了“2017年就業援助月”活動工作實施方案，并下發至各社區，要求結合各自的工作實際，開展好“2017年就業援助月”活動。
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二、特色鮮明、形式多樣
1、營造良好的宣傳氛圍。
道多功能服務大廳的led電子屏幕，將援助月活動時間、內容、細則及收集匯總的就業崗位信息進行了公開播報，并設立專門的咨詢服務專窗，受理援助對象政策咨詢。此外，在街道大廳外側和社區的室外宣傳欄，懸掛就業援助月主題宣傳橫幅，在街道政務公開網站增添活動宣傳信息。這些舉措，都為營造就業援助和促進就業的宣傳氛圍起到了積極作用。
2、認真開展入戶登記工作。
勞動保障所利用春節走訪慰問這一契機，認真組織社區專干對符合條件的就業困難家庭進行了入戶走訪、調查登記工作。著重調查掌握轄區內歷年積累的未就業的高校畢業生、長期失業人員、殘疾大中專畢業生、家庭貧困和一戶多殘家庭中的殘疾人員、刑釋解教人員等就業困難人員的動態，集中宣傳就業援助政策。對于入戶調查家庭中出現的實際困難和就業需求，提供有針對性的政策咨詢、職業指導和就業信息服務，幫助其盡早實現就業。
3、舉辦內容豐富的援助活動。
（1）1月21日，組織轄區20家用工企業參加了全區就業援助活動主題日大型用工淺談會活動。為與會人員提供新收集就業崗位62個，現場進行了政策咨詢、崗位介紹、用工洽談、材料發放等服務。
（2）春節前夕，對轄區39戶困難就業家庭進行了春節走訪慰問。由保障所組成的慰問小組在入戶了解他們實際困難的同時，為其送去了節日慰問金。
（3）組織轄區失業人員志愿者隊伍，為15戶困難家庭進行了春 2
節前的家庭大掃除活動。由29名失業人員志愿者組成的義務幫扶隊伍，分3個小隊，幫助困難家庭打掃衛生、清潔門窗、整理家務。
（4）組織就業援助代表參與了社區居民議事會活動。通過座談的形式，提出目前急需解決的困難和問題，街道勞動保障事務所根據輕重緩急分類進行立即解決、及時幫扶和上報求援。
三、措施有力、效果顯著
此次就業援助月期間，勞動保障所組織轄區36家用工企業，新收集就業崗位72個，舉辦專場招聘會3場，走訪就業困難人員139名，發放春節走訪慰問金32600元，登記認定的未就業困難群體102人，幫助就業困難人員實現就業38人，幫助就業困難人員享受政策23人，發放職業指導、技能培訓、就業政策、法律法規等各類宣傳資料700余份，幫助他們認真轉變擇業觀念、及時把握就業機會，不斷提高就業成功率。
通過“就業援助月”活動的開展，勞動保障所積極協調有關方面，收集最新的用工信息，開發適合援助對象的就業崗位，幫助就業困難人員找到了生活的支撐點，讓他們對未來的生活多了一分希望，在確保援助對象實現就業的同時能夠穩定就業，為今后深入開展就業援助行動奠定基礎。
2017年2月
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根據勞動保障部《關于做好2017年公共就業服務專項活動的通知》（勞社部函〔2017〕250號，以下簡稱《通知》）精神，按照省委、省政府領導的要求，2017年1月4日—2月14日，甘肅省結合實際認真開展了以“實現就業，穩定就業，我們真情幫助”為主題，以貫徹實施《就業促進法》為主線，以“創業甘肅”為主題，開展創業促進就業系列活動為重點，以送崗位、送政策、送技能、送服務、送溫暖和落實社會保險補貼（簡稱“五送一落實”）為主要內容的2017年就業援助月活動。現就有關情況報告如下：
一、基本情況
（一）全省勞動保障部門依托人力資源市場和街道社區勞動保障工作平臺，通過走訪下崗失業人員家庭和零就業家庭，確定就業援助對象，制定方案和每個工作日的援助計劃，認真開展“五送一落實”為主要內容的2017年就業援助月活動。采取收集用工信息、開發公益性就業崗位、簽訂勞動合同、舉辦專場招聘會等措施，積極幫扶困難就業對象實現就業。同時，積極開展創業促進就業活動，為失業人員提供小額擔保貸款、職業技能培訓、創業培訓、siyb培訓、gyb培訓等一系列就業創業服務活動。據統計，援助月活動期間，走訪下崗失業人員特困家庭8萬戶，發放政策宣傳材料38萬份，確定援助對象1.2萬人，簽訂服務協議1.2萬份，幫助1.1萬就業困難人員實現就業，其中，公益性崗位人數9000人，援助1000戶零就業家庭實現就業，組織4500名就業困難人員參加培訓，落實培訓補貼135萬元，落實公益性崗位社會保險補貼9000人，落實靈活就業人員社保補貼400人，落實公益性崗位社保補貼226.9萬元。
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二、具體做法
（一）早安排，早部署，周密計劃和組織援助活動。接到《通知》后，及時向省政府領導作了專題匯報，對做好2017年公共就業服務專項活動，特別是就業援助月活動進行了專門部署。一是下發了《關于開展2017年公共就業服務專項活動的通知》（甘勞社發〔2017〕241號）和《關于開展2017年以“創業甘肅”為主題創業促進就業系列活動的通知》（甘勞社發〔2017〕5號），明確要求，將創業促進就業活動全程貫穿于2017年公共就業服務專項活動。二是在全省勞動保障工作會議上，省政府主管省長、李峰廳長對此作了安排部署。三是成立領導小組，制定工作方案，各有關實施單位將援助計劃制定到每個工作日，認真組織開展了一系列援助活動。
（二）多形式、多方式，著力加強和開展援助工作。甘肅省各級勞動保障部門依托街道社區勞動保障工作平臺，多形式、多方式認真開展就業援助月活動。蘭州市健全援助機制，廣泛宣傳就業援助月活動和促進就業優惠政策，同時，采取深入用人單位、召開用人單位和失業人員座談會、舉辦創業就業政策培訓等多種形式，扎實有效開展就業援助工作。天水市采取幫助援助對象尋找就業崗位、加強職業培訓、開展上門服務、落實社保補貼，支持和鼓勵就業困難人員自主創業、自謀職業等多種形式，多方式開展就業援助工作。
（三）定內容，定項目，強化就業援助責任。把送政策，送崗位、送服務、送技能、送溫暖和落實社會保險補貼（簡稱“五送一落實”）作為2017年就業援助月活動的主要內容，同時開展以“創業甘肅”為主題，創業促進就業活動。各地成立2017年就業援助月工作領導小組，強化目標責任，認真開展就業援助月活動。金昌市把創業培訓作為失業人員實現再就業的“催化劑”來抓，采取小額擔保貸款、做后續服務等方法，積極幫助失業人員自主創業、自謀職業。天水市組織援助對象開展有針對性的職業技能培訓和gyb培訓，并為30名失業人員提供小額擔保貸款60萬元。2017年1月5日，白銀市舉行《就業促進法》《勞動合同法》電視知識大賽，并將知識大賽作為宣傳貫徹實施“兩法”的具體行動，作為開展2017年就業援助月活動的第一項工作，實現了開門紅。2月18日，經省勞動保障廳同意，甘肅省隴興勞務派遣有限責任公司舉行揭牌成立儀式，李峰廳長親自揭牌，王淑仁副廳長在講話中要求，省隴興勞務派遣有限責任公司要認真貫徹《勞動合同法》《就業促進法》，依法開展勞務派遣工作，規范勞務派遣行為，為各用工單位提供方便、快捷的服務，同時，切實維護勞務派遣人員的合法權益。
（四）廣宣傳，廣走訪，營造良好社會氛圍。強化宣傳是做好2017年就業援助月活動前期工作的重要內容。活動期間，省、市兩級主要報刊對2017年就業援助月活動進行了專題報道。還聯系省廣播新聞中心，對就業援助月活動進行專題采訪報道。同時下發通知，要求各地配合做好就業援助月活動采訪報道工作。蘭州市人民廣播電臺、省廣播新聞中心《今日聚焦》欄目先后對全省就業援助月活動的主要內容、開展情況及下一步打算作了采訪報道。天水市利用天水電視臺、天水日報、天水晚報等主要新聞媒體宣傳就業援助月活動，形成了全社會關心、支持就業困難援助對象和關注城鎮零就業家庭就業的良好社會氛圍。金昌市依托街道社區勞動保障工作平臺，對轄區內的失業人員進行走訪，了解和掌握轄區內就業困難人員的基本情況，并向援助對象發放《下崗失業人員再就業援助手冊》、《勞動合同法》、《就業促進法》《社會保險知識問答手冊》。同時，把落實社會保險補貼作為工作的重點，為694名靈活就業的失業人員和中斷繳費的參保人員辦理社保關系接續手續，落實社保補貼136.56萬元。武威市結合“四下鄉”活動進行了《就業促進法》《勞動合同法》、勞務用工、勞動技能技術等法律政策宣傳活動。同時走訪失業人員特困家庭1392戶，發放法律政策宣傳材料19200份，落實公益性社保補貼85萬元，靈活就業人員社保補貼11.75萬元。
（五）送崗位，送政策，舉辦援助招聘活動。各地將送崗位、送政策作為2017年就業援助月“五送一落實”的重要內容來抓，千方百計開發公益性就業崗位，幫助就業援助對象實現就業。蘭州市向失業人員免費發放《就業促進法》《就業援助手冊》、《勞動合同法》及2017年就業援助聯系卡等宣傳材料3.5萬份，使失業人員真正了解到國家各項就業再就業優惠政策，同時采取送政策上門服務，向吸納失業人員的企業和失業人員宣講-法律、政策。蘭州市共舉辦9場公益性招聘會和其他多種形式的職業介紹活動，將4723個崗位送到就業援助對象手中。嘉峪關市成立各街道勞動保障事務所送政策宣傳小組，開展就業法律、政策進企業、單位、機關、鄉鎮、社區、學校。同時，對重點援助對象家庭，開展《就業促進法》、就業政策、創業政策咨詢。針對不同人員的特點，講透政策內容，說明辦事途徑和方法，同時每周五上午在市人才勞動力市場服務大廳開展一次送政策活動，并在《嘉峪關日報》開設專欄，宣傳再就業政策。
三、主要特點
（一）與施行《勞動合同法》《就業促進法》相結合。把公共就業服務專項活動作為貫徹落實《勞動合同法》《就業促進法》的具體行動，創新活動方式方法，統籌協調政策落實、資金發放和服務援助，著力解決勞動者的實際問題，形成勞動保障部門的品牌，將這些活動制度化和常規化，常抓不懈，實現貫徹落實《勞動合同法》《就業促進法》的開門紅。1月21日，蘭州市城關區就業服務局開展貫徹落實《就業促進法》《勞動合同法》就業援助千人送崗位活動，組織用工單位現場和1000名失業人員簽訂了《勞動合同書》，23日，又舉行了就業援助月現場送培訓活動。
（二）與創業促進就業活動相結合。促進創業帶動就業是黨的十七大提出的新要求，也是《就業促進法》的規定。省勞動保障廳組織開展《就業促進法》宣傳和2017年全省就業援助月活動暨創業促進就業小額擔保貸款發放儀式，當場共為40戶小企業和個人發放貸款372萬元。天水市組織開展有針對性的職業技能培訓和gyb培訓，為30人提供小額擔保貸款60萬元。
（三）與完善公共就業服務相結合。按照省勞動保障廳的要求，全省各級勞動力市場于2017年1月1日前統一更名為人力資源市場。全省公共就業服務管理機構、工作機構和基層機構完成了專項調查任務，基本摸清了公共就業服務機構底數。各級各類公共就業服務機構免費贈送《就業促進法》宣傳資料，按照法律要求，修訂和完善規章制度，公布公共就業服務內容，完善服務程序和操作辦法。每一項公共就業服務活動都安排有實施法律的內容和任務，每一次法律宣傳實施工作都對公共就業服務活動作出同步布置。
縣殘聯開展就業援助活動總結范文（17篇）篇十二
進一步做好《就業促進法》《勞動合同法》的宣傳落實；進一步加強公共就業服務，推進就業援助月制度化、規范化，根據吉林省人力資源和社會保障廳、吉林省殘疾人聯合會《關于開展20xx年就業援助月活動的通知》（吉人社聯字［20xx］）89號文件的要求，結合我縣實際，制定扶余縣20xx年就業援助活動月實施方案。
送政策、送崗位、送服務、送溫暖。
1、尚未就業的就業困難對象和“零就業家庭”人員。
2、靈活就業和被企業吸納，但沒有享受社會補貼政策的人員。
3、家庭貧困的未就業的高校畢業生。
4、殘疾登記失業人員。
5、本地區其他需要援助的就業困難人員。
1、使轄區內每一位符合條件的就業困難人員都能夠進行登記認定。
2、采取各種形式，大力宣傳《就業促進法》、《勞動合同法》以及向每一位就業援助對象發放一份就業再就業政策宣傳手冊。使轄區內每一位援助對象都能了解到國家、省及本地的就業扶持政策主要內容和本次專項活動內容。
3、為每一位援助對象制定一份援助計劃，與其簽訂服務協議，包括落實就業崗位和落實相應補貼政策的服務承諾。
4、大力開發社區就業崗位，使轄區內未就業的援助對象都能夠得到至少一次就業援助，切實幫助一部分就業困難對象實現就業。
5、對尚未享受補貼政策的人員，要將社保補貼、崗位補貼等就業扶持政策落實到位。
20xx年1月5日—20xx年2月25日。
組長：xx。
副組長：xx。
成員：xx。
（一）摸清援助對象情況，以建立統一失業登記制度為基礎，送政策上門。
1、就業局于20xx年1月15日前組織各社區勞動保障事務所分片包干，全面摸清和掌握轄區內需要援助的就業困難對象與“零就業家庭”人員、大中專畢業生、尚未享受補貼政策人員的實際情況和就業需求，建立臺帳。為符合條件的人員發放《就業失業登記證》，憑證享受待遇。
2、以提供精細化、長效化就業援助為目標，送服務。為每一位確定的'援助對象制定一份援助計劃，與其簽訂“就業援助服務協議”，包括落實工作崗位和落實相應補貼政策等基本服務承諾。及時調整就業困難人員的認定，進一步開展72小時就業的承諾。建立“出現一人，認定一人，扶助一人，穩定一人”的就業援助工作機制，確保已就業的援助對象切實享受政策扶持以穩定就業。
（二）以創建充分就業社區為抓手，送崗位上門。
2、就業局要與社區勞動保障工作機構做好對接，在活動期間，積極組織一批適合就業困難人員的崗位，通過舉辦以就業困難人員和“零就業家庭”為主要對象的專場招聘會，幫助一批困難人員實現再就業，還應針大中專畢業生舉辦專場招聘會。
3、對星級社區實行動態管理，將援助對象實現就業并努力提高就業質量作為創建充分就業社區的必達目標。
（三）全面落實就業扶持政策，送補貼上門。各社區要對已在公益性崗位就業的就業困難人員、“零就業家庭”人員享受社保補貼和崗位補貼政策的情況進行一次全面檢查，通過援助月活動，逐一落實援助對象的社保補貼，并落實社保補貼。對在公益性崗位上新安置的就業困難對象，要全面落實社保補貼政策。
（四）積極推行人本服務，以提供個性化服務為重點，送溫暖上門。
各社區勞動保障平臺，要按照人本服務的要求，組織工作人員深入社區，實行零距離服務。為每一位就業困難人員、“零就業家庭”人員、大中專畢業生和重點援助對象制定一份有針對性的服務方案。指定人負責，采取上門服務、跟蹤服務的方式，落實具體服務措施，解決他們的實際困難。要將就業援助月活動與就業服務“新三化”建設有機結合起來，充分體現主動服務、個性服務、貼心服務、誠信服務和高效服務。
（五）大力開展政策宣傳，送兩法上門。
1、各社區要把廣泛宣傳《勞動合同法》《就業促進法》作為就業援助月活動的重要內容，采取專題宣傳等多重方式，通過電視、網站、報刊、簡報、宣傳欄等新聞媒體積極宣傳促進就業政策、公平就業原則、體面就業形式，并充分運用傳單、咨詢服務臺等廣泛開展政策宣傳和咨詢活動。編印《勞動合同法》、《就業促進法》宣傳冊（單），通過社區勞動保障機構免費發放到每一位援助對象手中。
2、就業服務機構以及社區要制作就業政策宣傳欄，做好《勞動合同法》、《就業促進法》和各項就業扶持政策的宣傳，在宣傳內容上，重點宣傳各項就業再就業扶持政策，宣傳自主創業典型事跡，使每一位援助對象切實了解適合自身就業的政策內容和就業途徑。要大力挖掘并宣傳就業困難人員自強不息、自主創業的典型，幫助困難人員、大中專畢業生，樹立正確的擇業觀，鼓勵更多的困難人員在適合自身技能素質的崗位上實現就業。
（一）20xx年1月5日至1月15日，開展調查摸底、崗位開發和其他準備工作。即依托社區勞動保障組織，對服務對象開展摸底調查，了解他們的生活狀況和就業崗位，收集一批崗位信息，做好為服務對象開展就業再就業援助的各項準備工作。并將就業再就業政策、各類宣傳資料免費送到每一位援助對象手中。同時，將《勞動合同法》、《就業促進法》作為宣傳資料送到援助對象手中。
（二）20xx年1月16至1月20日，開展全縣就業援助月專項活動。一是舉辦針對援助對象的大型就業專場招聘會；二是開展宣傳《勞動合同法》、《就業促進法》政策咨詢活動、發放政策宣傳資料；三是組織援助對象開展職業指導活動；四是我縣將召開就業援助月專項活動，用工單位計劃組織80家單位，預計10000多個崗位。
（三）20xx年1月21日至2月24日召開就業援助月活動座談會。各社區組織轄區內尚未就業的“4050”“4555”人員和“零就業家庭”、大中專技校畢業生，重點宣傳《就業促進法》、《勞動合同法》、宣傳就業再就業優惠扶持政策；根據援助對象的不同身份、不同特點，講明講透政策內容，說明享受政策的具體方法，使每一位援助對象切實了解適合自身的政策的具體方法，使每一位援助對象切實了解適合自身的政策內容和辦理途徑。在援助月中未能實現再就業的就業困難群體，根據每個人自身特點為“一對一”確定培訓方案，并提供技能培訓服務；對具備基本條件的人員，進行創業培訓的指導服務和幫助辦理小額擔保貸款。
（四）20xx年2月25日總結。將就業援助的基本情況、服務效果和典型工作經驗等情況及時上報就業服務局。
（一）加強領導，高度重視，落實責任。各社區勞動保障事務所要高度重視就業援助月專項活動，要主動向主要領導匯報，將就業援助月活動納入“兩節”期間為困難群眾關溫暖活動的重要內容，作為政府做實事的具體行動。要加強組織領導，制定有針對性的活動計劃，采取一幫一、“結對子”、單位定向幫扶等多種形式，將每一位援助對象的幫扶工作落實到部門上、落實到個人，并建立幫扶責任制度和服務協議制度。活動結束后，要對援助效果進行評估。就業援助月活動領導小組將組成調查組對各社區援助工作進行督查。
（二）發揮基層作用，依托社區，做到援助到人。各社區要組織社區工作人員對每一位援助對象提供就業服務，并記錄服務的具體內容和服務效果。要將就業援助活動與消除零就業家庭，創建充分就業社區工作有機結合起來，幫助一批援助對象切實解決就業問題。
（三）落實資金，保證政策兌現。就業援助月活動涉及的社會保險補貼和公益性崗位補貼等各項補貼資金及時到位，確保活動順利進行。
（四）加大宣傳力度，動員全社會參與。采取多種形式組織開展對本轄區內各部門各類企業的新政策宣傳活動，特別是要針對商貿型、服務型和加工型企業，通過電視、報紙、新聞媒體，以及深入社區張貼宣傳標語、發放宣傳單、開設信息欄和舉辦座談會等多種型式，廣泛開展就業援助月活動的內容，上門解讀政策、發放宣傳手冊、宣傳相關就業政策信息，動員企業和單位提供就業崗位，吸納就業困難人員，營造全社會都來關心下崗人員就業再就業的良好氛圍。
（五）做好總結和統計，及時上報情況。各社區于20xx年1月8日前上報就業援助月活動工作實施方案和摸底情況調查表，于2月25日前上報活動總結及統計表。
縣殘聯開展就業援助活動總結范文（17篇）篇十三
為貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，進一步做好就業困難群體就業援助工作；進一步做好《就業促進法》《勞動合同法》的宣傳落實；進一步加強公共就業服務，推進就業援助月制度化、規范化，根據吉林省人力資源和社會保障廳、吉林省殘疾人聯合會《關于開展20xx年就業援助月活動的通知》（吉人社聯字［20xx］）89號文件的要求，結合我縣實際，制定扶余縣20xx年就業援助活動月實施方案。
送政策、送崗位、送服務、送溫暖。
1、尚未就業的就業困難對象和“零就業家庭”人員。
2、靈活就業和被企業吸納，但沒有享受社會補貼政策的人員。
3、家庭貧困的未就業的高校畢業生。
4、殘疾登記失業人員。
5、本地區其他需要援助的就業困難人員。
1、使轄區內每一位符合條件的就業困難人員都能夠進行登記認定。
2、采取各種形式，大力宣傳《就業促進法》、《勞動合同法》以及向每一位就業援助對象發放一份就業再就業政策宣傳手冊。使轄區內每一位援助對象都能了解到國家、省及本地的就業扶持政策主要內容和本次專項活動內容。
3、為每一位援助對象制定一份援助計劃，與其簽訂服務協議，包括落實就業崗位和落實相應補貼政策的服務承諾。
4、大力開發社區就業崗位，使轄區內未就業的援助對象都能夠得到至少一次就業援助，切實幫助一部分就業困難對象實現就業。
5、對尚未享受補貼政策的人員，要將社保補貼、崗位補貼等就業扶持政策落實到位。
20xx年1月5日—20xx年2月25日。
組長：xx。
副組長：xx。
成員：xxx。
（一）摸清援助對象情況，以建立統一失業登記制度為基礎，送政策上門。
1、就業局于20xx年1月15日前組織各社區勞動保障事務所分片包干，全面摸清和掌握轄區內需要援助的就業困難對象與“零就業家庭”人員、大中專畢業生、尚未享受補貼政策人員的實際情況和就業需求，建立臺帳。為符合條件的人員發放《就業失業登記證》，憑證享受待遇。
2、以提供精細化、長效化就業援助為目標，送服務。為每一位確定的援助對象制定一份援助計劃，與其簽訂“就業援助服務協議”，包括落實工作崗位和落實相應補貼政策等基本服務承諾。及時調整就業困難人員的認定，進一步開展72小時就業的承諾。建立“出現一人，認定一人，扶助一人，穩定一人”的就業援助工作機制，確保已就業的援助對象切實享受政策扶持以穩定就業。
（二）以創建充分就業社區為抓手，送崗位上門。
2、就業局要與社區勞動保障工作機構做好對接，在活動期間，積極組織一批適合就業困難人員的崗位，通過舉辦以就業困難人員和“零就業家庭”為主要對象的專場招聘會，幫助一批困難人員實現再就業，還應針大中專畢業生舉辦專場招聘會。
3、對星級社區實行動態管理，將援助對象實現就業并努力提高就業質量作為創建充分就業社區的必達目標。
（三）全面落實就業扶持政策，送補貼上門。各社區要對已在公益性崗位就業的就業困難人員、“零就業家庭”人員享受社保補貼和崗位補貼政策的情況進行一次全面檢查，通過援助月活動，逐一落實援助對象的社保補貼，并落實社保補貼。對在公益性崗位上新安置的就業困難對象，要全面落實社保補貼政策。
（四）積極推行人本服務，以提供個性化服務為重點，送溫暖上門。
各社區勞動保障平臺，要按照人本服務的要求，組織工作人員深入社區，實行零距離服務。為每一位就業困難人員、“零就業家庭”人員、大中專畢業生和重點援助對象制定一份有針對性的服務方案。指定人負責，采取上門服務、跟蹤服務的方式，落實具體服務措施，解決他們的實際困難。要將就業援助月活動與就業服務“新三化”建設有機結合起來，充分體現主動服務、個性服務、貼心服務、誠信服務和高效服務。
（五）大力開展政策宣傳，送兩法上門。
1、各社區要把廣泛宣傳《勞動合同法》《就業促進法》作為就業援助月活動的重要內容，采取專題宣傳等多重方式，通過電視、網站、報刊、簡報、宣傳欄等新聞媒體積極宣傳促進就業政策、公平就業原則、體面就業形式，并充分運用傳單、咨詢服務臺等廣泛開展政策宣傳和咨詢活動。編印《勞動合同法》、《就業促進法》宣傳冊（單），通過社區勞動保障機構免費發放到每一位援助對象手中。
2、就業服務機構以及社區要制作就業政策宣傳欄，做好《勞動合同法》、《就業促進法》和各項就業扶持政策的宣傳，在宣傳內容上，重點宣傳各項就業再就業扶持政策，宣傳自主創業典型事跡，使每一位援助對象切實了解適合自身就業的政策內容和就業途徑。要大力挖掘并宣傳就業困難人員自強不息、自主創業的典型，幫助困難人員、大中專畢業生，樹立正確的擇業觀，鼓勵更多的困難人員在適合自身技能素質的崗位上實現就業。
（一）20xx年1月5日至1月15日，開展調查摸底、崗位開發和其他準備工作。即依托社區勞動保障組織，對服務對象開展摸底調查，了解他們的生活狀況和就業崗位，收集一批崗位信息，做好為服務對象開展就業再就業援助的各項準備工作。并將就業再就業政策、各類宣傳資料免費送到每一位援助對象手中。同時，將《勞動合同法》、《就業促進法》作為宣傳資料送到援助對象手中。
（二）20xx年1月16至1月20日，開展全縣就業援助月專項活動。一是舉辦針對援助對象的大型就業專場招聘會；二是開展宣傳《勞動合同法》、《就業促進法》政策咨詢活動、發放政策宣傳資料；三是組織援助對象開展職業指導活動；四是我縣將召開就業援助月專項活動，用工單位計劃組織80家單位，預計10000多個崗位。
（三）20xx年1月21日至2月24日召開就業援助月活動座談會。各社區組織轄區內尚未就業的“4050”“4555”人員和“零就業家庭”、大中專技校畢業生，重點宣傳《就業促進法》、《勞動合同法》、宣傳就業再就業優惠扶持政策；根據援助對象的不同身份、不同特點，講明講透政策內容，說明享受政策的具體方法，使每一位援助對象切實了解適合自身的政策的具體方法，使每一位援助對象切實了解適合自身的政策內容和辦理途徑。在援助月中未能實現再就業的就業困難群體，根據每個人自身特點為“一對一”確定培訓方案，并提供技能培訓服務；對具備基本條件的人員，進行創業培訓的指導服務和幫助辦理小額擔保貸款。
（四）20xx年2月25日總結。將就業援助的基本情況、服務效果和典型工作經驗等情況及時上報就業服務局。
（一）加強領導，高度重視，落實責任。各社區勞動保障事務所要高度重視就業援助月專項活動，要主動向主要領導匯報，將就業援助月活動納入“兩節”期間為困難群眾關溫暖活動的重要內容，作為政府做實事的具體行動。要加強組織領導，制定有針對性的活動計劃，采取一幫一、“結對子”、單位定向幫扶等多種形式，將每一位援助對象的幫扶工作落實到部門上、落實到個人，并建立幫扶責任制度和服務協議制度。活動結束后，要對援助效果進行評估。就業援助月活動領導小組將組成調查組對各社區援助工作進行督查。
（二）發揮基層作用，依托社區，做到援助到人。各社區要組織社區工作人員對每一位援助對象提供就業服務，并記錄服務的具體內容和服務效果。要將就業援助活動與消除零就業家庭，創建充分就業社區工作有機結合起來，幫助一批援助對象切實解決就業問題。
（三）落實資金，保證政策兌現。就業援助月活動涉及的社會保險補貼和公益性崗位補貼等各項補貼資金及時到位，確保活動順利進行。
（四）加大宣傳力度，動員全社會參與。采取多種形式組織開展對本轄區內各部門各類企業的新政策宣傳活動，特別是要針對商貿型、服務型和加工型企業，通過電視、報紙、新聞媒體，以及深入社區張貼宣傳標語、發放宣傳單、開設信息欄和舉辦座談會等多種型式，廣泛開展就業援助月活動的內容，上門解讀政策、發放宣傳手冊、宣傳相關就業政策信息，動員企業和單位提供就業崗位，吸納就業困難人員，營造全社會都來關心下崗人員就業再就業的良好氛圍。
（五）做好總結和統計，及時上報情況。各社區于20xx年1月8日前上報就業援助月活動工作實施方案和摸底情況調查表，于2月25日前上報活動總結及統計表。
縣殘聯開展就業援助活動總結范文（17篇）篇十四
為全面貫徹黨的十九大精神，堅決落實黨中央、國務院和省委、省政府關于就業工作的決策部署，按照人力資源社會保障部、工業和信息化部等11部門《關于開展20xx年春風行動暨就業援助月的通知》要求，定于20xx年一季度在全省范圍內開展“20xx年春風行動暨就業援助月”專項服務活動，集中幫扶農民工、就業困難人員等勞動者就業創業。現將有關事項通知如下：
春風送真情援助暖民心。
20xx年xx月—xx月。
（三）有用工需求的用人單位，特別是重點產業鏈供應鏈企業、抗疫保供企業。
（一）就業有支持。使農村勞動者、就業困難人員了解就業政策、服務舉措及申請渠道，有需要的都能享受到就業幫扶，推動實現就業創業、有序返崗。
（二）用工有保障。使重點企業和其他有用工需求的用人單位享受到相關用工服務和政策支持，幫助保持正常穩定運轉和健康發展。
（三）滿意有提升。使服務對象感受到黨和政府的溫暖與關懷，推動社會各界積極參與活動，不斷增強廣大勞動者獲得感、幸福感。
（一）全面摸清底數，夯實信息基礎。組織開展“就業訪民情”，派出專門工作隊、服務隊，深入社區、鄉村走訪農村勞動者、就業困難人員，了解就業失業情況和服務需求，努力做到人員底數清、就業意向清、技能水平清、服務需求清。加強部門間信息共享和數據比對，綜合運用移動通信、登記失業、低保、殘疾人、脫貧人口等數據，動態監測農民工流向，及時發現認定就業困難人員。
（二）擴大宣傳影響，彰顯政策效應。采取群眾喜聞樂見和靈活多樣的方式，集中宣傳支持農村勞動者和就業困難人員就業創業、支持企業穩崗拓崗的政策服務舉措，公布政策清單、服務清單和申領流程，努力提高政策知曉度，推動落地見效。開展防疫知識和防疫政策專題宣傳，特別是務工目的地的疫情防控要求，穩定勞動者外出求職和企業生產經營預期。
（三）發揮項目作用，拓展就業崗位。深入挖掘一批本地特色產業、城鄉基礎設施建設、以工代賑以及城鄉基層服務管理項目崗位，吸引農村勞動者、就業困難人員積極參與。依托國有企事業單位設立一批低門檻有保障的愛心崗位，開發一批城鄉公益性崗位，優先兜底安置就業困難人員、脫貧人口。鼓勵社會責任感強的大中型企業招聘就業困難人員。不斷推進零工市場建設，設立零工服務站點，推介零工就業崗位，有力促進大齡和困難等零工人員就業增收。
（四）鼓勵創新創業，促進帶動就業。精選推送一批創業項目，提供政策咨詢、開業指導、項目開發、資金支持等“一條龍”創業服務，推動成功創業。持續優化創業擔保方式，擴大放款規模，支持農民工返鄉創業，聚焦農民工創業需求和產業特點，強化培訓、資金、場地、用工、營銷等扶持，助力返鄉創業項目更好發展。支持就業困難人員創業，引導其創辦投資少、風險小的創業項目。
（五）優化對接服務，精準開展幫扶。加強就業困難人員“一對一”幫扶，組織職業指導師開展坐診服務，制定“一人一策”援助計劃，分類提供崗位推薦、創業服務、培訓信息、職業體驗等服務。組織人社專員入企服務，為春節前后有用工需求的企業提供支持，開展企業間用工余缺調劑，優先保障重點產業鏈供應鏈企業、抗疫保供企業用工需求。鼓勵各地開通電話、線上求助平臺，提供就業服務、技能培訓、權益維護全方位服務。
（六）加強勞務協作，培樹特色品牌。持續深化京津冀勞務協作，拓寬京津勞務輸出渠道，在信息資源共享、聯合開展招聘、精準培訓輸出等方面，加強常態化合作。積極落實省內區域性結對幫扶，及時開展勞務協作對接，組織勞務工作站、人力資源服務機構、勞務經紀人等積極參與，為有意愿外出人員提供精準匹配、高效輸出全流程服務。接續加強勞務品牌建設，培樹地方特色品牌，推介一批本地勞務品牌項目，提供外出務工和技能培訓機會，支持實現高質量就業。
（七）統籌招聘安排，織密專場活動。統一使用“20xx年春風行動暨就業援助月專場招聘”名稱，舉辦分行業、分領域、高頻次、小規模專場招聘活動。加大線上流量推送力度，開設線上招聘專區，開展直播帶崗、云招聘等線上服務，打造人社局長“直播帶崗”“入企探崗”等線上招聘品牌。結合疫情防控要求，及時啟動線下招聘活動，在農民工集中的社區、鄉村、易地搬遷安置區、集市、大型商超等場所以及轉崗待崗職工集中的廠區，設立招聘服務站點，組織招聘推介活動，深入街道社區鄉村對就業困難人員、脫貧人口開展上門、電話、短信、微信等送崗活動。
（八）體現關心關愛，推出暖心舉措。加大疫情影響人員關愛，向因疫滯留及留崗務工人員主動發出慰問信，組織多種形式的送溫暖活動，加強思想引導和心理疏導，依法維護勞動者合法權益。加大出行保障力度，幫助勞動者返鄉返崗，對有集中出行需求的，視情提供包車、專列、包機等支持。開展殘疾人、脫貧家庭、農民工留守子女關愛幫扶活動，做好城鎮困難職工送溫暖工作，提供維權和心理咨詢服務，為符合條件的及時兌現失業保險待遇，實施臨時救助。
（一）加強組織領導，做實招聘活動。20xx年春風行動與就業援助月合并開展，是集中幫扶農民工、就業困難人員的一項實際行動。各地要提高站位、加強部署，把活動作為穩就業保就業、送溫暖送關懷的重要舉措，帶著對人民群眾的深厚感情開展活動。要充分發揮部門優勢，加強協調配合，廣泛動員社會機構、企業和勞動者參與活動，更好利用市場化資源，形成工作合力。
（二）嚴格防控舉措，做好風險防范。按照黨委、政府統一安排，嚴格遵守當地疫情防控、安全生產等要求，采取靈活多樣的方式穩妥有序組織開展活動。加強就業形勢監測分析，建立春節前后應急值守制度，做好突發事件應對預案，及時處置疫情影響勞動者返鄉返崗等突發事件。
（三）營造濃厚氛圍，做強宣傳引導。要及時發布活動的各項安排，組織媒體跟進報道，多渠道宣傳活動開展情況和工作進展成效，大力宣傳活動中的好經驗、好做法，擴大活動聲勢和影響，營造良好社會氛圍。
縣殘聯開展就業援助活動總結范文（17篇）篇十五
為全面貫徹黨的十八屆六中全會精神，集中幫扶各類就業困難人員和殘疾登記失業人員就業創業，服務惠民生、托底線、救急難、保穩定，根據省人社廳工作部署安排，我市決定于xx年1月中旬至2月中旬在全市組織開展就業援助月專項活動。現就有關事項通知如下：
就業幫扶真情相助。
20xx年1月中旬至2月中旬。
（一）大齡失業人員、零就業家庭有勞動能力勞動者等各類就業困難人員；
（二）殘疾登記失業人員；
（三）去產能中失業人員和長期停產停工企業職工；
（四）農村建檔立卡貧困家庭勞動力。
以就業困難人員，特別是去產能職工安置和就業脫貧工作為重點，強化宣傳引導，全面摸清底數，集中為各類就業援助對象送崗位、送培訓、送服務、送政策，幫助一批就業困難人員實現就業，確保零就業家庭動態清零，維護就業形勢總體穩定，為社會和諧發展做出貢獻。
（一）走訪登記。各地要實行分片包干，組織工作人員深入街道、社區特別是獨立工礦區，全面摸清轄區內各類就業援助對象底數，準確掌握其家庭情況、個人狀況、就業意愿、困難問題，切實做到走訪到戶、登記到人、信息到庫。
（二）廣泛宣傳。各地要組織開展就業援助政策進基層、進社區、進企業活動，通過政策宣講會、專題展板、現場咨詢、有獎問答、主題日歷等群眾喜聞樂見的方式，讓群眾在家門口了解政策。堅持線上與線下相結合、傳統媒介與新興媒體相結合，通過微博、微信公眾號等互聯網新媒體，在活動期間集中推送就業援助政策措施、崗位信息及辦理程序。
（三）收集崗位。各地要深入走訪轄區內用人單位，精準征集各類適合就業援助對象的崗位信息。要廣泛動員公共就業服務機構、各類人力資源服務企業收集一批崗位，召開面向就業援助對象的專場招聘會。以國有企業為重點，組織殘疾人專場招聘會，推進按比例安排殘疾人就業。積極開發一批公益性崗位和社區基層服務崗位，通過集中招聘、上門推薦等方式，重點幫扶困難人員就業，確保零就業家庭動態清零。
（四）精準服務。各地要根據援助對象的實際情況，提供個性化的職業指導，開展技能測評和職業規劃，制定具體可行的求職計劃。根據援助對象技能特點和就業意愿，主動為其提供至少三次職業介紹。依托各類培訓機構，為援助對象提供針對性強的`職業培訓，提升其技能水平和就業能力。
（五）落實政策。各地要簡化程序、降低門檻，加大創業幫扶、企業吸納、靈活就業、公益性崗位安置等各項扶持政策落實力度，確保符合享受政策條件的企業和就業困難人員都能依法依規申領享受政策。
（六）重點幫扶。各地在全面開展就業援助月活動的基礎上，要進一步突出工作重點。在對象上，重點做好零就業家庭成員、去產能職工就業安置工作；在企業上，重點幫扶去產能職工規模大，內部分流安置難、解除關系難的企業。各地要加強政策傾斜、資金保障，確保不發生規模性、區域性失業風險。
（一）加強組織領導。各地要高度重視xx年就業援助月專項活動，充分認識做好困難人員就業援助工作的重要意義，積極與當地殘疾人聯合會對接，成立專門領導小組，明確目標任務和責任分工，上下聯動、部門協同，扎實推進活動開展。
（二）抓好跟蹤回訪。各地要強化跟蹤問效，通過實地檢查、隨機抽查、集中督查等方式，對轄區內活動開展情況開展督導檢查。要及時回訪已援助對象，聽取反饋意見，對援助效果不理想的，仔細查擺問題，認真研究解決，搞好后續服務。
（三）認真總結報告。各地要及時總結上報本地區援助月活動的好經驗、好做法，市人力資源和社會保障局將以工作信息、簡報等形式予以總結推廣。各縣（市、區）人力資源和社會保障局要做好活動統計工作，真實準確地匯總上報。請各縣（市、區）人力資源和社會保障局于xx年2月15日前，將就業援助月活動情況總結和統計表（見附件）報市人力資源和社會保障局。
縣殘聯開展就業援助活動總結范文（17篇）篇十六
為弘揚人道主義精神，倡導扶殘助殘的良好社會風尚，社區擬開展“關愛殘疾人溫情滿社區”為主題的“全國助殘日”活動。社區通過入戶慰問等方式，用實際行動給生活在白坭坑的殘疾人朋友送上關懷和祝福，將他們的夢想與中國夢聯結，共筑美好中國夢。
20xx年5月17日上午9：00—12：00。
村委（集合地點）。
社區工作人員、社工、黨員志愿者。
（一）活動參與人員集合。
1、時間：5月17日9：00。
2、地點：社區村委門口。
清點慰問品、宣傳資料等活動物資，活動負責人現場分工，安排工作。
（二）入戶慰問。
1、為殘疾人朋友送上慰問品。
2、結合殘疾人朋友生活情況，為其打掃衛生，整理生活用品。
3、與殘疾人朋友及其家人聊天，詢問家庭情況，有無困難，并給予情感支持。
4、發放宣傳資料，宣傳殘疾人權益保障、殘疾人康復知識，心理健康知識，了解殘疾人就業和就業服務方面的需求。
1、了解所慰問的殘疾人朋友的基本資料。
2、由于我們服務的對象是殘疾人，需要了解他們大致的心理及性格特征，運用好交流技巧，避免在接觸、交談的.過程中有所冒犯。
3、保持良好的精神風貌和個人形象，言談舉止文明禮貌。
5、有特殊情況及時與活動負責人聯系解決。
（一）慰問品。
（二）宣傳資料。
（三）活動對象名單（附件）。
（四）相機。
以下三個方案供參考選定。
經費方案一：
（一）1份慰問品：1袋大米（50元）+1桶食用油（70元）=120元。
共需15份。
共計：1800。
經費方案二：
（二）一份慰問品：臺燈98元。
共需15份。
共計：1470元。
經費方案三：
（三）一份慰問品：冰墊床墊（90x90cm）118元。
共需15份。
共計：1770元。
縣殘聯開展就業援助活動總結范文（17篇）篇十七
以5月15日為第x次“全國助殘日”活動啟動日，5月15日-23日從盟級發動，圍繞促進殘疾人就業創業、鞏固拓展殘疾人脫貧攻堅成果、保障殘疾人基本醫療和康復需求、保障殘疾人受教育權益、加快無障礙環境建設、維護殘疾人合法權益等方面，在全盟范圍內掀起形式豐富多樣的“愛殘、助殘、惠殘”活動熱潮，形成黨委政府支持、社會多方力量協助、全盟上下一以貫之的助殘生動局面。
促進殘疾人就業，保障殘疾人權益。
（一）開展關愛助殘行動。
1、開展慰問活動。在全盟范圍內掀起四大班子領導帶頭調研慰問殘疾人活動，實地走訪殘疾人基礎服務設施、殘疾人就業創業基地、扶殘助殘企業、特殊教育學校、兒童福利院等機構，了解全盟殘疾人事業現狀及發展方向；走訪慰問重殘、多殘、孤殘等特殊困難殘疾人家庭，了解殘疾人的所急所盼，為殘疾人解難題、送溫暖。
2、開展聯合行動。
一是盟人大工委以5月15日為啟動日，全盟上下開展關愛殘疾人聯合行動，通過執法檢查監督各地執法機構對殘疾人的權益保障；監督殘工委成員單位職能職責發揮及政策落實情況；入戶訪視殘疾人家庭，開展講政策、做調研、送幫扶等各類助殘活動，切實讓殘疾人感受到黨和政府的溫暖與關懷。
二是政協系統上下動員全面開展關愛殘疾人幫扶活動，深入調研殘疾人康復、就業、教育、文化生活等各項工作，形成殘疾人事業發展專項課題向政府建言獻策；動員企業力量形成扶殘企業與企業深度融合交流，打造促進殘疾人就業互動環境；開展“一幫一”、“多幫一”互幫互助聯合行動，進一步解決殘疾人的實際困難和現實需求。
三是盟旗兩級殘工委成員單位立足崗位職責，積極開展殘疾人事業發展研討交流；結合各自職能職責，深入殘疾人家庭開展送關愛幫扶行動，為各類別殘疾人提供力所能及的針對性幫扶，開展關愛身邊的殘疾人等系列活動，形成上下一致的良好助殘氛圍。
（二）開展就業助殘行動。
圍繞活動主題，自5月15日起在全盟范圍內掀起殘疾人就業工作高潮。一是啟動網上征集崗位行動。廣泛征集全盟各機關、團體、企事業單位和民辦非企業單位針對殘疾人設立的就業崗位，及時對接盟殘疾人就業服務平臺開展線上、線下招聘會，并實時開展宣傳工作，為殘疾人與用人單位搭建就業供需平臺，進一步促進殘疾人就業。二是開展促進殘疾人就業行動。全盟范圍內開展“就業援助月”專項就業服務活動，將符合條件的就業困難殘疾人及直系親屬納入就業援助范圍；聯合人社局開展殘疾人大學生就業、落實殘疾人就業扶持政策；開展殘疾人職業技能和實用技術培訓，創新推動電商助殘計劃，開展訂單式培訓，實現訓崗對接。三是開展就業宣傳活動。多種渠道宣傳《殘疾人就業條例》《促進殘疾人就業三年行動方案（20xx-20xx年）》等文件，以廣告大屏投放、印制宣傳頁等形式進行宣傳；開展現場直播宣傳殘疾人愛心企業活動，進一步擴大殘疾人事業的宣傳效果。四是簽訂戰略合作協議。盟殘聯牽頭在錫林郭勒盟職業學院舉辦戰略合作啟動儀式，簽署“十四五”殘疾人事業發展戰略合作協議，雙方依托各自優勢，在殘疾人康復服務對接、康復人才交流、殘疾人大學生見習實訓、就業安置、學術交流、政策互惠、資源共享等方面開展深度合作，開創我盟“殘聯——高校”創新合作新模式。
（三）開展公共助殘活動。
一是開展康復診療助殘。以活動為契機，在全盟范圍內實施殘疾人康復診療服務，開展機構康復、社區康復、居家康復為一體的康復服務，主動走進殘疾兒童家庭開展一對一康復幫扶服務。二是開展無障礙體驗活動。以盟殘聯為主導，健全全盟無障礙環境體驗隊，針對各類公共場所的無障礙設施開展體驗調研，及時總結經驗，形成匯報總結，不斷促進體驗隊的效能發揮。三是開展文化體育助殘。全面實施殘疾人“五個一”項目，幫助殘疾人讀一本書、看一次電影、游一次園、參觀一次展覽、參加一次文化活動，舉辦殘疾人文藝演出、趣味運動會、體育健身周等各類文化體育活動，進一步引導殘疾人走出家門、融入社會。
1、各旗縣市（區）殘聯要高度重視，積極向旗縣四大班子領導匯報工作，充分爭取黨委政府支持及殘工委成員單位協助力量，統籌部署安排工作，合理明確分工，全面推進助殘日活動取得良好效果。
2、各旗縣市（區）殘聯要積極對接當地新聞媒體，做好助殘日活動的宣傳播報，在全盟范圍內形成活躍的節日氛圍，取得良好社會反響。
3、各旗縣市（區）殘聯于5月23日前將助殘日活動信息報送至盟殘聯，盟殘聯將形成全盟助殘日信息進行上報及發布宣傳。