發(fā)言稿是一種在特定場合進行口頭表達的書面材料，旨在向聽眾傳達信息、表達觀點或引發(fā)思考。以下是小編為大家精選的一些發(fā)言稿范文，供大家參考和學習，希望能給大家提供一些啟示和幫助。

青年座談會上的發(fā)言稿分鐘（匯總13篇）篇一

尊敬的各位領導、各位同事：

大家上午好！

志存高遠，腳踏實地。

市委、市政府高度重視人才特別是青年人才的培養(yǎng)工作，相繼出臺了多項優(yōu)惠政策，在工作中配備了作風優(yōu)良、工作扎實的優(yōu)秀干部做好“傳幫帶”工作，促進新生力量的成長，使之有足夠的本領接好班；在生活中又提供了各項資金補貼，為我們能夠全身心投入工作解決了后顧之憂。在寶雞市選調生對接會上，各級領導鼓勵我們在工作中了解寶雞、熱愛寶雞，言語間飽含著對年輕同志的關懷與期待，我深刻體會到立志當高遠、立志做大事、立志須躬行的必要性。

轉變角色，加強學習。

盡管我們具有較高的文化水平與專業(yè)知識，但我們缺乏寶貴的實踐經(jīng)驗，高校畢業(yè)生這個標簽既是光環(huán)，也是壓力。這個標簽可能是我們踏入社會的敲門磚，卻不能成為我們融入社會的通行證，書本上的知識是死板的、平面的，而實際工作是靈活的、復雜的。因此，剛參加工作，我們要放低姿態(tài)、擺正心態(tài)，重新投入基層這所新學校；同時也要秉承終身學習的準則，不懂就問、不會就學，勤于動腦、善于鉆研，不斷摸索工作方法，努力提高工作能力，盡快適應工作環(huán)境。

立足崗位，實干擔當。

作為選調生，要服從組織的安排，多干事，能吃苦，不怕挫折，在實踐中積累經(jīng)驗，勤勤懇懇工作，踏踏實實干事，秉承“奉獻青春，服務人民”的宗旨，在平凡的崗位也能發(fā)光發(fā)熱。在工作中，我們還要保持清醒并且嚴格要求自己，勇于承擔責任，不畏難，干成事，在基層實踐、進步與成長。

青年座談會上的發(fā)言稿分鐘（匯總13篇）篇二

各位領導、各位年輕的朋友們：

下午好!首先祝各位節(jié)日快樂，青春永駐!

其實叫我發(fā)言，還真不知道該說些什么好，講生活閱歷吧，沒有借鑒之處;講教書育人吧，沒有獨到之言;講人生奮斗吧，也沒有成功之處。思前想后，我想我還是談談自己的一點個人感受課程吧，只是跟大家作一個交流，如有不當之處，敬請大家批評指正。

今天，我想跟大家聊四個話題：

第一個話題：年輕。

“五四”青年節(jié)，離不開“年輕”這個主題。今天，我們在座的大都是青年教師，我覺得青年教師有兩大優(yōu)勢，最大的優(yōu)勢是年輕，這是我們值得驕傲的資本，年輕人充滿激情，精力旺盛，敢想敢干;但也有人說年輕人沒經(jīng)驗，但我認為這正是第二大優(yōu)勢，在我看來，沒有經(jīng)驗也可理解為沒有限制，不因循守舊，正因為沒有經(jīng)驗，才使我們更具有可塑性，才有更大的發(fā)展空間。而作為我校的青年教師更是有第三大優(yōu)勢，那就是學校領導班子對青年教師發(fā)展的重視，學校不斷給我們提供發(fā)展的平臺，展示的舞臺，如提拔青年教師為中層干部，安排青年教師到市局、機關單位學習、鍛煉，到兄弟學校跟崗學習等，機會擺在眼前，就看我們如何把握。我覺得，首先，我們年輕教師在學校發(fā)展的關鍵時期要充當先鋒，勇于挑重擔。年輕人充滿激情，精力充沛，容易接受新鮮事物，學校需要我們的時候，我們應當義不容辭的做好那塊“磚”，哪里需要往哪里搬。其次，年輕的我們更需要加強學習。現(xiàn)在是知識經(jīng)濟時代，知識的更新日新月異。因此，作為現(xiàn)代教師有“一桶水”還遠遠不夠，還應該不斷的在這桶水中注入流動的水，否則這桶水就成了死水，所以，我們要不斷的加強學習，以適應新時代的需求，適應學校發(fā)展的需求。在這一點上，我們學校的青年教師也很有優(yōu)勢，從去年開始學校就不斷的給我們創(chuàng)造學習的機會，如業(yè)務學習、培訓，赴上海、江蘇、山東等地考察學習，等等，我們只需要好好的把握學習機會，取他山之石，不斷提升自己。

第二個話題：主人翁。

我們每一位青年教師都要有主人翁精神，有歸屬感，把我們的實驗學校當成我們的家，用經(jīng)營小家的心來經(jīng)營我們實驗學校這個大家。我很欣賞這樣一句話：“不要把自己當回事，但要把自己做的事當回事”。眾人拾柴火焰高，只要我們都以主人翁的姿態(tài)，認真做好自己手中的事，那么，我們實驗學校這個大家就一定能有一個輝煌燦爛的明天。

第三個話題：感恩。

讓我們常懷感恩回報之心。感恩于我們的父母給予我們生命，感恩于我們擁有“太陽底下最光輝的事業(yè)”，感恩于我們能相聚于實驗學校這個溫暖的大家;感恩于我們能擁有如此關懷我們的領導，感恩于給予我們幫助的同事、朋友……讓我們努力做好自己的工作，去回報所有給予我們關懷、幫助、溫暖的人。

第四個話題：享受。

我這里所說的享受，不是貪圖享樂，而是享受生活。生活中、工作中有太多的問題需要我們去面對，有太多的壓力需要我們去承受，當然，還有很多的責任需要我們去履行，但如果我們用一顆享受的心去面對，我們就會很快樂。理想不一定能成為事業(yè)，事業(yè)也不一定全為了生活，但是理想成為事業(yè)，就是最有希望的事業(yè);生活加上理想，就是最令人滿足的生活。我們要學會保持原本屬于自己的那份活力，在繁忙的工作中拿出一點時間來修飾自己、滋潤自己、滿足自己。一個精神充實、身心健康、和諧幸福的人，必定會是會享受生活的人。

今天，就讓我們在此盡情的享受生活吧。

謝謝!

青年座談會上的發(fā)言稿分鐘（匯總13篇）篇三

同志們，青年朋友們：

在“五四”青年節(jié)即將到來之際，今天省局機關團委組織召開機關團員青年座談會，紀念“五四”運動90周年，暢談體會和感受。我很高興參加這個會議，在此首先向全省國稅系統(tǒng)廣大青年致以節(jié)日的問候。當前省局機關正在開展“轉變作風抓落實”主題實踐活動，各市局也在開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，所以今天的座談會，也是我與團員青年們一起談談心，聽聽大家心聲，溝通交流思想。剛才各位青年代表的發(fā)言講得很好，大家聯(lián)系工作、生活和學習實際談體會，談感受，對如何發(fā)揮青年干部的聰明才智，如何當好崗位能手服務廣東國稅科學發(fā)展談了很多看法，并以實事求是的態(tài)度對做好省局機關或廣東國稅系統(tǒng)工作，搞好共青團和青年工作提了意見和建議。我聽后感到欣慰，也很受啟發(fā)。剛才，建生同志還對青年同志們的工作給予了肯定，并提出了一些希望和要求，我完全同意。一直以來，省局黨組對青年的思想、工作和生活非常關心，今天青年同志們提的一些建議，反映的一些問題，人事處和機關黨委辦要及時整理、反饋給省局機關有關部門，與有關部門積極研究，條件成熟能解決的盡快解決，條件還不成熟一時解決不了的要創(chuàng)造條件加以解決。在全省國稅系統(tǒng)，青年干部占較大比重。廣大青年干部學習認真，工作積極，近年來廣東國稅在上級的正確領導下取得了很大成績，這是與廣大青年的努力奮斗分不開的，尤其是在總局征管軟件上線、各項稅收改革等重大工作中，廣大青年干部在各自崗位上發(fā)揮著重要作用。在此，我代表省局黨組向全省國稅系統(tǒng)廣大青年表示衷心的感謝和崇高的敬意！

同志們，90年前爆發(fā)的“五四”運動，是一場偉大的反帝反封建運動、偉大的思想解放運動和新文化運動，在中國民主革命史、中國青年運動史和中國近代發(fā)展都具有重要的里程碑意義。“愛國、進步、民主、科學”的“五四”精神，激勵著一代又一代中國青年為了民族解放和國家富強而拼搏不息、奮斗不止。今天，我們重溫“五四”運動90年來中華民族波瀾壯闊的歷史，更加深刻地體會到：廣大青年只有順應社會發(fā)展的潮流，把個人的前途和命運與國家、民族的前途和命運緊緊聯(lián)系在一起，并為之奮斗不息，才能創(chuàng)造壯麗青春，成就精彩人生。

歷史的腳步永不停息。在時代進步的浪潮中，包括在座各位在內的廣東國稅青年始終是一支朝氣蓬勃、充滿生機活力的有生力量，特別是近年來，全省國稅系統(tǒng)廣大青年在省局黨組的正確領導下，圍繞中心，服務大局，依法治稅，竭誠奉獻，為全省國稅系統(tǒng)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了積極貢獻，全面展示了新時期廣東國稅青年的嶄新風貌和良好精神狀態(tài)。但青年人也有弱點，一般閱歷較淺，缺乏社會實踐經(jīng)驗，心理承受能力較弱，還容易心浮氣躁，甚至有的時候眼高手低、好高騖遠、急功近利。人貴有自知之明，青年朋友們也要正視自身弱點并努力加以克服。借此機會，我代表省局黨組向省局機關及全省國稅系統(tǒng)廣大青年提幾點希望：

第一，要堅定理想信念，勇?lián)鷷r代重任。“五四”精神的核心，是偉大的愛國主義。歷史雄辯地證明，中國共產(chǎn)黨是“五四”精神最忠誠的繼承者。共青團作為黨的助手和后備軍，黨有號召，團有行動，黨的任務就是共青團的任務，就是青年人的任務。因此，紀念“五四”運動，弘揚“五四”精神，就要熱愛祖國，堅定建設中國特色社會主義的信心。？政治信念是人生的“總開關”，擁有堅定理想信念是有為青年最可寶貴的品格。理想信念不堅定，難擔大任；政治方向不明確，難受重托。90年前，廣大青年以爭取民族獨立、維護國家主權和領土完整，實現(xiàn)最廣大人民的解放、民主和自由為己任，體現(xiàn)出高度的奉獻精神和歷史責任感。當今時代，發(fā)展是第一要務，當代青年的歷史使命，從大的方面講，就是實現(xiàn)中華民族偉大復興。稅收是國家的命脈，要實現(xiàn)中華民族偉大復興，實現(xiàn)國強民富，必須充分發(fā)揮稅收的各項職能作用。作為國稅青年，我們要認真學習、深刻理解中國特色社會主義理論體系，努力用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，在人生的關鍵時期確立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢牢把握人生的正確航向，努力成長為國稅事業(yè)發(fā)展的合格建設者。當前國際金融危機對我國的政治、經(jīng)濟、社會等帶來深刻影響，但“危中有機”，遇上金融危機對青年人來說在某種意義上也是一種機遇和鍛煉，廣大國稅青年要認清形勢，明確任務，堅定信念，肩負起“聚財為國、執(zhí)法為民”的神圣職責，以強烈的時代責任感爭當當代青年的表率。

第二，要堅持終身學習，煉就過硬本領。“非學無以廣才，非志無以成學”。當今世界激烈的綜合國力競爭，說到底是國民素質的競爭，長遠看是青年素質的競爭。青年時期是一個人精力旺盛、記憶力強的時期，是一個人學習的黃金時期，也是最需要知識武裝的時期，不學習就會落伍，就會被競爭日趨激烈的時代所淘汰。知識引導人生，學習成就未來。在科技進步日新月異、知識信息競相涌流的形勢下，當代青年學習的任務比以往任何時候都更加繁重而緊迫。在座各位年輕人的學歷都較高，有了高學歷是不是不要再學習了呢？恰恰相反，要學的內容更多了。流水不腐，戶樞不蠹。你只有在工作中不斷學習新東西，才能保持思維的靈動，才能跟得上時代的步伐。那怎樣去學呢？我送大家“三個字”：一是要“拓”。年輕人切記要防止“驕嬌”二字，當今世界形勢發(fā)展變化很快，年輕人尤其是近幾年參加工作的，不熟悉、不了解、不明白的東西應該不少，所以一定要靜下心來，虛心學習，老老實實地當小學生，一點一滴地學，盡快填補自己未知的知識領域，不斷拓寬自己的知識面。除了學習本崗位業(yè)務知識外，還要認真學習與稅收工作相關的如計算機、法律、外語、經(jīng)濟管理及wt0規(guī)則等各方面知識，使自己的知識結構適應時代發(fā)展的要求。剛才有的同志談工作體會時說到自己在國稅部門搞計算機技術，需要學習更多稅收知識才能適應本職工作，確實是這樣。對每個人來說時間都是公平的，一天一夜24小時。第一個8小時工作，第二個8小時睡覺，還有第三個8小時，誰抓住了這第三個8小時，誰就抓住了未來。作為年輕人應更加充分利用好這第三個8小時，少點應酬，少點玩樂，多用來學習、鉆研業(yè)務。二是要“活”。也就是要活學活用，不能讀書讀成“書呆子”。在某種意義上說，知識不等于能力，我們要努力把知識轉化成能力。要多思考，多實踐，把“讀萬卷書”與“行萬里路”結合起來，自覺向實踐學習，向同事學習，向社會學習，在實踐中汲取豐富營養(yǎng)、提高綜合素質，真正成為既學識廣博又能干實事的新一代國稅人才。三是要“樂”。孔子說：“知之者不如好之者，好之者不如樂之者。”“知之”、“好之”、“樂之”，一層高于一層，樂學的效果。我們團員青年要承繼“五四”青年的精神和品質，把“活到老學到老”作為一種政治責任，一種精神追求，一種思想境界，養(yǎng)成自覺學習、終身學習的習慣。要有一種如饑似渴、只爭朝夕的精神，滴水穿石、磨棒成針的毅力，永不滿足、攀登不止的追求。當學習成為我們內在需要，變成一種精神追求，學習就會成為快樂的事情。對青年人來說，應達到四點基本要求：身體好、愛學習、懂工作、會生活。

第三，要服務科學發(fā)展，爭當崗位能手。當前，全國上下正在深入學習實踐科學發(fā)展觀，廣東國稅系統(tǒng)也在按照中央和省委精神，如火如荼地開展第二批學習實踐科學發(fā)展觀活動。深入學習實踐科學發(fā)展觀，不是一場普通的政治學習，也不是一次普通的教育活動，而是中國發(fā)展的列車到了當前關口，需要來一次轉軌以更平穩(wěn)前進，是推動中國又好又快發(fā)展的時代召喚。對廣東國稅來說，改革、發(fā)展、穩(wěn)定也遇到了一些新情況、新問題、新矛盾，解決和攻克這些矛盾和困難需要科學發(fā)展觀作指引，需要我們按照科學發(fā)展觀的要求去實踐，適應新的環(huán)境，熟悉新的工作，創(chuàng)造新的業(yè)績。去年以來，省局機關廣大團員青年積極投身學習實踐科學發(fā)展觀活動中，為省局機關圓滿開展活動作出了貢獻。但貫徹落實科學發(fā)展觀不是一蹴而就的，而是一個不斷學習、不斷實踐的過程。在座各位青年干部分布在省局機關各個處室各個崗位，很多基礎工作都是你們去做的，你們的工作可謂舉足輕重。剛才有位在信息中心搞運維工作的同志講得很好，運維工作看似不起眼，卻事關我們全省國稅征管軟件系統(tǒng)的正常運轉。當前全省各地國稅部門廣大青年正在積極投身學習實踐科學發(fā)展觀活動中，作為省局機關的青年，你們更應該為他們做出好榜樣。希望省局機關青年勇當全省國稅系統(tǒng)青年的牧羊犬、領頭羊，做帶頭貫徹落實科學發(fā)展觀的楷模。在座青年人大多是近年來參加公務員考試進入廣東國稅系統(tǒng)的，可謂百里挑一，實屬不易，說明大家都很優(yōu)秀。廣東國稅是個大家庭，加入了這個大家庭，就應熱愛這個家，熱愛國稅事業(yè)。全省國稅系統(tǒng)廣大青年干部要做到干一行愛一行專一行，愛崗敬業(yè)，立足崗位，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)。要高標準嚴要求，開動腦筋，勇于創(chuàng)新，積極投身爭先創(chuàng)優(yōu)活動中，爭當青年崗位能手，充分發(fā)揮團員青年生力軍、突擊手作用，尤其青年中的黨員干部更要發(fā)揮先鋒模范作用，在各自工作崗位上建功立業(yè)，為廣東國稅系統(tǒng)科學發(fā)展做出應有的貢獻。

第四，要注重修身養(yǎng)德，提升精神境界。古人云：“修身、齊家、治國、平天下”。一個人要想干一番事業(yè)，首先必須錘煉品德，加強自身思想道德修養(yǎng)。德才兼?zhèn)洳拍芩愕蒙鲜呛酶刹浚敶贻p人的才華通常令人羨慕，但只有加上品德修養(yǎng)好，才能讓黨和人民信任，讓組織和領導放心。廣大國稅青年要把社會主義榮辱觀作為自己的價值取向和行為準則，帶頭實踐愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻的基本道德規(guī)范，帶頭弘揚文明禮貌、助人為樂、愛崗敬業(yè)、老實守信、尊老愛幼的社會主義道德風尚，倡導健康、文明、科學的生活方式，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕。廉潔從政是公務員最起碼的職業(yè)操守，大家要遵紀守法，德廉兼修，增強自律意識，認真算好政治帳、事業(yè)帳、家庭帳，切實做到清正廉潔，堂堂正正做人，干干凈凈做事。要發(fā)揚艱苦奮斗精神，不計較不講價，積極到任務重、困難多的地方或崗位去，干多點算是積累，干累點算是磨練。要團結互助，共同進步，不管到哪里都要做到“五湖四海”搞好團結。要心胸開闊，正確對待成敗得失，正確對待報酬待遇，學會釋放壓力、快樂工作，始終保持一顆平常心，從某個角度看，心理健康比身體健康更重要。對職務的升遷變動，一定要有健康的心態(tài)，這一點對青年干部尤為重要。應該看到崗位是一種分工，更是一種責任，在什么崗位上工作，都是為國家、為稅收、為人民服務。人的一生是短暫的，但事業(yè)是永恒的，我們要把奉獻事業(yè)的過程作為造福社會，實現(xiàn)自身價值的過程，要立志干大事，不要立志圖享受。

功以才成，業(yè)由才興。一代又一代青年的健康成長，是我們廣東國稅事業(yè)充滿蓬勃生機與活力的生動體現(xiàn)，青年干部的精神面貌和事業(yè)發(fā)展狀況在一定程度上影響著整個廣東國稅系統(tǒng)的發(fā)展，全省國稅系統(tǒng)各級黨組織要充分認識做好新形勢下青年工作的重大意義，關心和支持青年工作，加強對青年的教育和引導，為青年干部的成長成才創(chuàng)造良好的條件。各級共青團組織要認真履行職責，積極開展創(chuàng)建青年文明號、爭創(chuàng)青年崗位能手等爭先創(chuàng)優(yōu)活動，創(chuàng)新工作思路、工作方法、工作載體，服務稅收，服務大局，服務青年，充分發(fā)揮共青團組織作為黨聯(lián)系團員青年的橋梁紐帶作用，做黨的好參謀好助手。

同志們，青年朋友們，李大釗同志說過：“青年者，人生也。”未來屬于青年，青年創(chuàng)造未來。人的一生只能享有一次青春，而當一個人在年輕時就把自己的人生與國家和人民的事業(yè)緊密相聯(lián)，他就能擁有永恒的青春。希望廣東國稅廣大青年珍惜青春年華，發(fā)奮學習工作，為廣東國稅科學發(fā)展，為廣東全面建設小康社會，為中華民族的偉大復興，譜寫更加壯麗的青春新詩篇！

最后讓我引用毛澤東同志的一句名言作為講話的結尾：“世界是你們的，也是我們的，但是歸根結底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃，正在興旺時期，好像早晨八、九點鐘的太陽，希望寄托在你們身上。”

青年座談會上的發(fā)言稿分鐘（匯總13篇）篇四

尊敬的xx：

我代表青年員工向各位領導及同仁匯報一下自己在學習和工作中的體會和感受。

這句話告訴我們一種學無止境、智慧無邊的思想，鼓勵我們學習學習再學習，用知識武裝自己的頭腦，用智慧改造我們的世界理念。如今，我們已進入知識經(jīng)濟時代，學習是一個人成長進步的前提。在工作中，通過加強政治理論學習，使我們青年員工改造了自己的世界觀，升華了自己的人生觀，端正了自己的價值觀;通過加強業(yè)務學習，增強了我們青年員工做好本職工作、更好地為企業(yè)服務的本領，真正做到干一行、愛一行、專一行、精一行，以避免犯錯誤，在此崗位上有所作為;通過加強實踐學習，讓我們學以致用，自覺地把學與用、知與行結合起來，進一步豐富了我們自身的工作經(jīng)驗，使所學知識轉化成一種思路、一種能力、一種辦法、一種高度和一種境界。所以我們青年尤其是青年干部必須培養(yǎng)并保持自己持久、旺盛的學習力，不斷從工作、生活中吸取營養(yǎng)，才能始終跟上時代的步伐，符合工作的節(jié)拍。

“舍”與“得”是既對立又統(tǒng)一的，我認為有舍才有得，小舍小得、大舍大得。從某種程度上講，雖然工作千頭萬緒，大家忙忙碌碌，再加上所學知識的單一性和基層工作的復雜性不相統(tǒng)一，對于這些，我們千萬不能感到：我“舍”了，而沒有“得”，要深信自己已經(jīng)從中有所“得”，你已經(jīng)學到了很多在書本中學不到的知識，這些都鍛煉并增強了自己的工作能力。有什么樣的心態(tài)，就會有什么樣的工作和生活態(tài)度，我想，這句比我們常說的“海納百川，有容乃大”更能進一步地，確切地表達出我的內心感受。“海納百川，有容乃大”是寓意做人要有像大海能容納無數(shù)江河水一樣的寬廣胸襟，這是一個人的修養(yǎng)表現(xiàn)。“有容、乃悅”我的理解是：因寬容，而愉悅。這就提醒我在任何工作崗位中都要保持一顆寬容的心與同事相處，創(chuàng)造了寬松而愉悅的環(huán)境，大家自然會在工作中不亦樂乎!當有別人批評時，要多想想自己的過失;當有同事誤解時，要多想想別人的難處。寬容是一種真誠，一種境界，而不僅僅是一種姿態(tài)、一種形式。寬容需要一種修養(yǎng)、一種勇氣。工作中有了這種寬容的氣度，同事之間才能和平共處，同事之間的和平共處，對工作也就起到了推波助瀾的作用。

作為一名青年職工，我對自己的未來充滿信心!我將繼續(xù)刻苦學習、勤奮實踐、埋頭苦干、開拓進取、大膽工作、干事創(chuàng)業(yè)!做到無愧于領導的信任、無愧于自己的工作!“讓我們做得更好”!

剛才薛總及各位領導對我們的.工作給予了希望，讓我們再一次用熱烈的掌聲感謝各位領導長期的支持和幫助。我相信通過此次交流溝通，必將能夠增加員工的歸屬感和忠誠度，充分調動員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，為繼續(xù)開展好團建基礎建設，深化青年崗位建功，著力提升青年素質，引導培育青年文化四項行動，努力引導廣大團員青年在各自崗位上建功立業(yè)，為公司的改革、發(fā)展和穩(wěn)定做出應有的貢獻。

謝謝大家!

青年座談會上的發(fā)言稿分鐘（匯總13篇）篇五

各位領導、同事:。

大家好！

今日，很高興能參加這次座談會，同大家見面和交流，十分感激領導們給我們供給了這次的機會。首先，我叫__來自__銀行!。年12月1日是我正式進入__行的時間，轉眼間四個月已經(jīng)過去了。還記得當初，__行招聘的場景，每個人都是剛剛從大學畢業(yè)的青年人，懷揣著夢想和抱負，經(jīng)過層層選拔，最終所剩下的僅有一百人，如果說是我們選擇了農發(fā)行倒不如說農發(fā)行選擇了我們，當我得知我已經(jīng)成為農發(fā)行一員的時候，我很自豪的對父親說：“我找到了一份我終身熱愛的事業(yè)”。記得培訓結束的時候與__行簽約的那一刻：“我在心中告訴自我，我不僅僅是找到了一份工作，更是找到了屬于自我的事業(yè)，并且我要把它變成我一生追求的事業(yè)”。事實證明，我的選擇是正確的，因為我熱愛它，并且決定在以后的人生道路上與之同行，共同奮進。記得在我報到的那一天，b行長語重心腸的對我們說：你們是__行的未來，也是__行的期望，__行的未來就會落在你們這些青年人的身上，要坐言起行，虛心的像老一輩學習，找到屬于自我事業(yè)上的奮斗目標。這一刻，我體會到了作為一名領導人，他們只是期望我們這些新職工能夠做一行，愛一行，能夠從中找到自我的人生目標。

雖然這四個月來我不斷的做同樣的工作，每一天“記賬、理賬、收收付付”可是每一個工作對我來說都是一個使命、一個新的起點，我從中學到了許多。我懂得作為一名綜合柜員，首要的任務就是要學會認真，從記賬中我懂得了銀行業(yè)記賬的方式。記得剛開始上崗的時候我很迷惑，每一筆賬我都不太明白，總是出現(xiàn)錯誤，我很矛盾，我到底是否適合這樣反反復復的工作方式呢?之后得知，單位里的每個人都是從這種反復的記賬開始學起，我找到了工作的起點，也找到了自信。我開始虛心學習，遇到不懂得就像老一輩求教，四個月的工作生活，讓我體會到了__行從封閉運行到以效定貸;從單一的支持糧棉油流通領域到支持大農業(yè);從手工記帳到單機版對公，再到全國數(shù)據(jù)大集中的綜合業(yè)務系統(tǒng);從手工聯(lián)行往來到電子聯(lián)行，再到實時到帳的電子匯兌;從紙質文件到電子公文。我很自豪，看到了__行的成長，同時也對自我的未來充滿了期望。在__行的改革和發(fā)展取得顯著成績的同時，基層機構案件瀕發(fā)的問題卻始終沒有得到有效的控制。這些案件的發(fā)生，不僅僅給我行造成了巨大的經(jīng)濟損失，也給其社會形象帶來了不利影響。“4.29”事件的發(fā)生顯現(xiàn)出我行的風險防范存在某些弊端，以下是我個人的一些見解：

1、首先，業(yè)務是靠人操作的，所以對業(yè)務人員的選擇和配置是至關重要的。在擴大外需的同時要加強內部管理制度，構成一套執(zhí)行本事強的內部管理機制。

2、其次，__行應當構成一套完善的法律制度。對于一些企業(yè)貸而不還的行為，以法律的手段來維護我行利益，讓那些為騙取國家錢財?shù)钠髽I(yè)望而卻步，讓優(yōu)質客戶能夠有足夠的貸款。

3、最終，放貸業(yè)務流程繁瑣，使貼合條件的企業(yè)不會去選擇我行。一筆貸款的發(fā)放，需要基層行搜集資料，到市行下來調查，反反復復的評級工作，對于那些急需流動資金的企業(yè)來說無不是雪上加霜，失去了許多潛在的客戶。

以上是我工作四個月以來對農發(fā)行的了解，我相信__行在全體員工不斷努力下會更好。多謝!

青年座談會上的發(fā)言稿分鐘（匯總13篇）篇六

各位領導、各位年輕的朋友們：

下午好！首先祝各位節(jié)日快樂，青春永駐！

其實叫我發(fā)言，還真不知道該說些什么好，講生活閱歷吧，沒有借鑒之處；講教書育人吧，沒有獨到之言；講人生奮斗吧，也沒有成功之處。思前想后，我想我還是談談自己的一點個人感受課程吧，只是跟大家作一個交流，如有不當之處，敬請大家批評指正。

今天，我想跟大家聊四個話題：

發(fā)展的關鍵時期要充當先鋒，勇于挑重擔。年輕人充滿激情，精力充沛，容易接受新鮮事物，學校需要我們的時候，我們應當義不容辭的做好那塊“磚”，哪里需要往哪里搬。其次，年輕的我們更需要加強學習。現(xiàn)在是知識經(jīng)濟時代，知識的更新日新月異。因此，作為現(xiàn)代教師有“一桶水”還遠遠不夠，還應該不斷的在這桶水中注入流動的水，否則這桶水就成了死水，所以，我們要不斷的加強學習，以適應新時代的需求，適應學校發(fā)展的需求。在這一點上，我們學校的青年教師也很有優(yōu)勢，從去年開始學校就不斷的給我們創(chuàng)造學習的機會，如業(yè)務學習、培訓，赴上海、江蘇、山東等地考察學習，等等，我們只需要好好的把握學習機會，取他山之石，不斷提升自己。

們的領導，感恩于給予我們幫助的同事、朋友……讓我們努力做好自己的工作，去回報所有給予我們關懷、幫助、溫暖的人。

青年座談會上的發(fā)言稿分鐘（匯總13篇）篇七

尊敬的各位領導、各位老師：

下午好。

首先我深深地感謝領導為我?guī)Ыo了和大家一起交流的機會。

斗轉星移，時光飛逝，我成為平羅二中一名教師將近一年了。剛來到校園時，承蒙各位領導的關心與信任，讓我接手初一年級體育教學和初中體育訓練隊。回顧這將近一年的工作，我感觸頗深。老教師們常說，體育工作是一門藝術，如果一味苦干，即使累個半死，也未必能取得良好的教育效果。下面我想結合這一年工作中的實際來談談我的感受，歡迎各位領導和老師批評指正。

古人云：德乃做人之本，乃立業(yè)之基。作為一名體育教師，多年的教育生涯中我經(jīng)常感受著"德"帶給我的快樂與成功。我總是說："我每一天都在辛苦著并快樂著。"我快樂，因為我每一天應對的是一個個活潑的孩子，應對的是一顆顆充滿天真心靈，應對的是一雙雙渴望從老師那里汲取教益的眼睛。在與他們相處中，我得到了純真的快樂。因而我更感覺高尚的愛心和機敏的智慧，對我是何等重要。只有具備這種良好的素養(yǎng)，學生才能沐浴在關愛與智慧中，才能讓這些幼小的心靈在呵護中健康地成長。

體育教學不僅僅是培養(yǎng)學生健康的身體，更重要的是培養(yǎng)積極樂觀的健康心態(tài)，而作為一位體育教師，我更就應關注生命的價值，關注健康的好處，注重培養(yǎng)學生的社會職責感。只有這樣才能塑造出學生健全的人格。

在我的體育課堂中，處處體現(xiàn)著"口體同工，情禮融儀，體智結合，能技相長。"這也是我的教學特色。教學中，我將一些深奧的知識編成淺顯的口訣，讓學生在練習中邊說邊做，這樣既加深了學生的印象，又培養(yǎng)了學生的無意注意的潛力。而這些口訣除了是訓練技術技能以外，更多的是滲透情感、禮儀與禮貌素養(yǎng)。使學生的身體與心智共發(fā)展，技術與潛力共長進。

在課上經(jīng)常會聽到我用啟發(fā)式的語言，來提示告誡學生。如當想讓學生站的更精神時，我會說："看看誰站的最有氣質"。而這時學生都會把老師在平時課堂中訓練的"挺胸，立頸，眼放光"的口訣付諸于行動中。當我讓學生取送器材時，又會啟發(fā)學生說："看看誰最有素養(yǎng)"，此時，學生會立即想起"不爭不搶，有素養(yǎng)"這句口訣。就在這種隱性的暗示下，讓他們會自覺的去做的更好。久而久之他們就養(yǎng)成了一種良好的習慣。這種無痕式的教育，對學生發(fā)展具有深遠的影響，盡管學生目前還不能真正的讀懂素質的真正涵義，但他們卻從中領悟到，一種禮貌，一種禮讓，一種寬容等素養(yǎng)。

其實氣質更源于一種自信。在教學中，我十分側重對學生自信心的培養(yǎng)。為了樹立學生的自信心，我會用各種豐富的語言與手勢對學生進行鼓勵。例如，為了調動學生練習的積極性時，我會召集學生，以發(fā)現(xiàn)各種運動人才為名，來贊賞某個同學的練習熱情與進步。這種鼓勵不僅僅僅使得到贊揚的學生樹立了自信心，更調動了其他學生練習的積極性，因為他們也想讓老師把他們當做人才來發(fā)現(xiàn)。在教學實踐中，我深切的感受到，這種教育的雙贏效果。

曾有這么一個插曲，就在不久前的一堂體育課中，我想讓學生進行下一個活動資料，于是哨聲一響，學生迅速跑到我前面，睜大眼睛望著我，（這也是我體育課中構成的`習慣，當我講話時，學生要面帶微笑，睜大眼睛看著我，這樣他們就會得到我的語言鼓勵或是豎起拇指的手勢稱贊，而且學生都明白這是尊重與被尊重的關系，其實這更是我對學生習品質的培養(yǎng)）。這時隊伍中發(fā)出了幾個同學悄聲且?guī)в信d奮的話語"孫老師又發(fā)現(xiàn)人才了！又發(fā)現(xiàn)人才了！"此時我被學生這天真的舉動逗笑了，順勢說，我是真的又發(fā)現(xiàn)人才了。這時所有學生立即又表現(xiàn)出了最佳的精神面貌，等待我"點將"。借機我幽默地說："我發(fā)現(xiàn)了，我就是一個極佳的人才"此時學生哈哈大笑。然后我又問學生："你們明白我為什么這么說嗎？"學生帶著可愛且不解神情搖著頭，我說："因為我發(fā)現(xiàn)了你們都是人才"。又是一片笑聲，而這笑聲里面內含的更多的是自信。

在很多人眼中，體育課無非蹦蹦跳跳而已，對學生的思維要求不高。但我從來不這么認為，肢體運動是一種無聲的語言，是大腦的一種高級運動，它是在思維的支配下才能展現(xiàn)出的肢體樂章。舞蹈就是一種最具有說服力的肢體語言。在這種肢體語言的表述中，學生會有更多的心里感受，更多的切身體驗；而體育競賽則能體現(xiàn)出的是一種團隊精神，學生從中能夠感受到成功的喜悅。因此我總是說，每一次體育課就是一次很好的綜合實踐課。

我覺得一位真正的好老師，不應重復昨日的自我，而就應不斷的超越自我，在超越中，使自己的教育教學方式、方法有所生成，有所改善，有所提升，有所完善，從而在不斷的努力中修善自己的人格與心智，這樣才能使教育的天空中生成對傳統(tǒng)美德的彩虹，從而讓學生普照在彩虹的絢麗中，這就是我們追求的真教育。

總之，我將會用每一分、每一秒的行動和努力，用一顆永久年輕的心，來感謝校園領導和老師對我的鼓勵與肯定，感謝學生對我的信任與支持。因為有了這份年輕，再苦、再累、再遠的道路，我也會一路放歌而行！

謝謝大家！

青年座談會上的發(fā)言稿分鐘（匯總13篇）篇八

尊敬的各位領導、各位同事:。

大家下午好!很榮幸有機會作為青年職工代表發(fā)言，在那里和大家互相交流。同時也十分感謝領導對我們青年員工的關心和重視。

我從20xx年8月1日進入公司至今已將近一年的時間，這是我大學畢業(yè)后第一次踏上工作崗位。作為一名新員工，我感覺到壓力與動力并存，期望與挑戰(zhàn)同在。青年座談會發(fā)言稿。這一年來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，公司就如同一個充滿溫馨、和諧的大家庭，員工之間團結友愛、工作氛圍融洽，處處體現(xiàn)出一種人與人之間相互關懷的溫情。公司在管理方面也是處處滲透著以人為本的理念，公司經(jīng)常組織我們聽名師講座，參加各類培訓。還不定期的舉行各類活動及競賽，為增進員工之間的溝通、提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力搭建了一個又一個平臺。幫忙了我們青年職工迅速成長。

公司給予了我們年輕人這么好的一個廣闊的發(fā)展平臺，讓我們充分展現(xiàn)自己各方面才能，使我們對未來充滿著期望，同時這對我們新員工來講也是一種全新的挑戰(zhàn)。作為新員工，相比老員工我們最缺乏的就是工作經(jīng)驗，因此，我們就應利用年輕人理解新生事物快、工作激情高的特點，把壓力化為動力，充分發(fā)揮主觀能動性，勤思考、勤學習，積極向老員工虛心請教，為公司發(fā)展盡職盡責、添磚加瓦。

對于每位員工來說，學習是我們生活中必不可少的一部分。青年座談會發(fā)言稿。當今社會發(fā)展迅速，職場競爭激烈，優(yōu)秀人才比比皆是，一旦我們停止學習，將會一向落后于他人。補充知識，為自己充電，是我們每個人務必要做的事情。

對于公司來講，一個公司的發(fā)展依靠于員工的發(fā)展，員工的發(fā)展是公司的根源，只有員工素質提高了公司才能有市場競爭力，因此，我認為公司繼續(xù)加強對員工的培訓和指導也是十分有必要的。

當然，學習無處不在。我們能夠在課堂上學習、書本里學習、工作中學習、生活中學習，但最主要的'是我們是要有目的有目標的學習。周恩來曾說為中華之崛起而讀書。有目的的學習、有需求的學習、有意愿的學習的學習效率更高、學習效果更好!

知識需要沉淀，這也要求我們就應在平日細心觀察、勤于思考。讀萬卷書、行萬里路，我在參加工作后，慢慢的，對這句話有了另一種解釋。就是讀書、行路，再讀書、再行路。首先新員工由于主觀原因:比如工作經(jīng)驗的不足或業(yè)務、理論知識的缺乏而使得其在工作中遇到困難，這時、我們就應多向領導、同事學習，翻閱資料學習，以此來解決工作中不懂的問題。之后，我們還要不斷的加強業(yè)務知識的學習，以此來發(fā)現(xiàn)工作中客觀存在的問題，然后再透過學習解決工作中存在的客觀問題:比如制度、流程的優(yōu)化問題。這樣一個良性循環(huán)才能把工作做到盡善盡美。

回首過去的一年，公司陪伴我走過了人生很重要的一個階段，使我獲益匪淺。在此我向公司的各位領導和各位同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應手，也因有你們的幫忙，才能使我更好更快更多的了解公司。

因此，作為這個大家庭的一員，更作為一名共產(chǎn)黨員，我決心帶頭將學習進行到底，在今后的工作學習過程中，將認真做到三學習、三做好，努力營造三心環(huán)境。

三學習:一、學習政治理論知識。講政治是立身之本，只有不斷強化政治理論學習，提高政治思想素養(yǎng)，才能確保工作學習生活方向明確，不走彎路，不走錯路。二、學習公司業(yè)務。學好公司業(yè)務是我們新員工首要工作任務，不熟悉公司業(yè)務，做好本職工作無從談起。公司業(yè)務涉及面廣，要學習的資料多，我將采取全面分類、重點突破、循序漸進辦法學習業(yè)務，同時積極向公司領導、老員工虛心請教，爭取在較短的學習時間來熟悉好公司業(yè)務。三、學習為人處事。在公司工作，我感覺要與方方面面的人和事打交道，作為新員工，無論政策理論、業(yè)務潛力、社會閱歷都需要一個成熟的過程，在這過程中，學習好為人處事尤為重要，有時還能夠到達事半功倍的效果。三做好:一、做好人。做事先做人是永恒的道理，我將努力學習、不斷提高素質修養(yǎng)，持續(xù)積極上進心態(tài)，與同事和諧共事，不貪一己之利。二、做好本職工作。對組織和領導交辦的工作盡心盡力，盡職盡責圓滿完成。三、做好參謀助手。作為年輕員工，我將發(fā)揮自己頭腦靈活、理解新生事物快，工作激情高的特點，積極為公司領導、部門主管出謀劃策，當好參謀助手。

營造三心環(huán)境:即在公司的工作學習生活中，努力做到讓領導放心、與同事共事齊心、自己工作開心。

我的發(fā)言結束，謝謝大家!

青年座談會上的發(fā)言稿分鐘（匯總13篇）篇九

各位老師：

在我來到大學之前，就一直在思考，如何做一個對社會有用的人，如何更大的發(fā)掘一個人的潛力，不碌碌無為。在我來到學校以后，加入了三個組織：廣播站，因為愛好；青年志愿者協(xié)會，做志愿服務，是一個青年成長過程中，培養(yǎng)愛心，實現(xiàn)奉獻社會的載體；學生會，當學生干部，服務學生，鍛煉自我，同時利用這個平臺，發(fā)揮個人影響力、傳遞正能量。

大一，本科班的功課并不多，但我是忙碌的，參加了學校組織的豐富的課余文體生活，主持人大賽、演講比賽、朗誦比賽、辯論賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、足球賽、運動會等，在參加活動中成長起來，這是中學所不曾經(jīng)歷的。大二、大三開始擔任學生會主要學生干部，有機會參與上層設計，潛移默化中發(fā)揮個人影響力，堅持社會主義核心價值觀，傳遞正能量。同時，也在工作中學會了一些工作方法，在組織活動中，學會了如何統(tǒng)籌兼顧、通盤考量。

李書記講話中說到天下為公、擔當?shù)懒x，是廣大知識分子應有的情懷。我國知識分子歷來有濃厚的家國情懷，有強烈的社會責任感。我響應xx的號召，通過參與鄭開國際馬拉松、中牟農業(yè)嘉年華、土寨村小學、崗李小學支教等校地合作的志愿服務，與同學們一起創(chuàng)造奉獻個人的價值機會，助力省委省政府智力脫貧政策。在社團建設方面和促進我校大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)方面，加大力度扶持創(chuàng)辦科技創(chuàng)新類、專業(yè)類社團或者是創(chuàng)意小組。在校園內宣傳學術科技創(chuàng)新，邀請一些優(yōu)秀青年教師指導學生創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)，在學習比賽中傳播創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識，向已經(jīng)開展此類活動或比賽的兄弟院校學習經(jīng)驗，積極參加省內國內舉辦的創(chuàng)意大賽，在大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)啟蒙教育的作用敢于做先鋒，不做過客、不當看客，讓創(chuàng)新成為青春遠航的動力，讓創(chuàng)業(yè)成為青春搏擊的能量。

近期，校學生會在征詢各系（院）學生會和同學們的意見和學習兄弟院校經(jīng)驗基礎上，謀劃創(chuàng)辦一個學生會內部的'刊物，由我校學生自己寫、自己選、自己編，凸現(xiàn)學校特色。學生會辦這個刊物是讓不同層次的同學感受世界，理解當代，表達自我，給我校大學生一個發(fā)出青年之聲的平臺，讓青年學生在表達自我中鍛煉文字表達能力。以此活躍校園文化生活，引導廣大青年學生爭做文明、健康、美麗、高雅的財專人。在此我也想提幾點建議，希望學校加大對社團建設方面的政策扶持力度，如指導老師聘選與激勵、社團活動場地、相應學分相配套等方面加大支持力度。

李書記在北大五四講話曾經(jīng)說過：我們這些大學生都是20歲左右，到20xx年全面建成小康社會時，都還不到30歲；到本世紀中葉基本實現(xiàn)現(xiàn)代化時，還不到60歲。也就是說，實現(xiàn)兩個一百年奮斗目標，千千萬萬青年將全過程參與。有信念、有夢想、有奮斗、有奉獻的人生，才是有意義的人生。當代青年建功立業(yè)的舞臺空前廣闊、夢想成真的前景空前光明，我們會不斷的奮斗在實現(xiàn)中國夢的偉大實踐中創(chuàng)造自己的精彩人生。

青年座談會上的發(fā)言稿分鐘（匯總13篇）篇十

主任，老師們：

隨著自己在不知不覺中的進步，我逐漸發(fā)現(xiàn)自己的知識儲備越來越少，越來越不夠用了，因此我急于想充電來補充、完善自己，于是不斷地參加各種培訓班，個性是在2001年的時候參加了山師和聊大合辦的教育技術學專業(yè)的研究生課程進修班，記得當時報名的有100多人，但平時堅持聽課的就十幾個人，不管別人參加培訓班的目的是什么，我的目的就是為了學知識，因此，我課上認真聽講，課下與講課的老師交流，隨著學習的深入、交流的增多，我感覺一扇窗戶在面前慢慢打開了，新的東西，知識方面的、理念方面的太多太多了。個性是山師來的幾位博士、研究生，與他們的交流更是讓我受益匪淺，我明白了如何搞課題研究，明白了教學設計的方法，明白了電化教學的發(fā)展方向……個性是幾位老師在得知我當時的工作狀態(tài)時，他們不約而同的指出：你做課件不可能做一輩子，應多關注一下教育的發(fā)展趁勢，多學些理論方面的東西，多做一些課題研究，多寫一些論文，多帶出一些徒弟！這些真知灼見，對我以后的發(fā)展起到了決定性的作用，也因此我也一向在內心深處深深地感激他們。之后我就開始慢慢向這些方面靠攏，也因此寫出了一些在省、市、區(qū)獲獎的論文，有一批課件在省、市、區(qū)獲獎，相繼取得過市教學能手，省優(yōu)質課。

說這些的目的是什么呢？當然不是王婆賣瓜，而是覺得那里面有對大家的成長有啟發(fā)性的東西，那就是：

一、樹立終身學習的觀念，努力提高自身素質、業(yè)務潛力、專業(yè)素養(yǎng)。而信息技術在這其中是必不可少的一個手段，是一種有力的支撐。剛才李雪芹老師在講個人成長的時候說過“書刊相助”，我覺得還要加上“信息技術相助”。

二、多向老教師學習。不論是各級名師，還是名不見經(jīng)傳的老師，他們總有我們需要學習的東西，而站在老教師的肩膀上成長，那速度是很快的，千萬不要錯過這些學習機會，不要等到自己教了很多年之后才發(fā)現(xiàn)自己剛剛會教了，也該退休了。

三、在提高本學科專業(yè)素養(yǎng)的同時，也多滲透一些其他學科的東西。剛才有幾位新教師代表發(fā)言，提到自己大學學的是歷史專業(yè)、美術專業(yè)，到咱們校園前教過高中數(shù)學、初中語文、外語等學科，但是小學從來沒教過。對此，我個人認為，這反倒是你的一筆寶貴財富！其實不管是小學語文還是小學數(shù)學，我個人認為知識點就是那些，不是有很多孩子在家長、校園采用另一套教育方法后跳級嗎？這就是一個很好的證明。我認為，你以前的`種種知識積累、經(jīng)驗積累，對你目前所從事的小學教育更是一筆寶貴財富。目前教育的一個發(fā)展趨勢就是整合，各學科知識之間的相互滲透。當我們把各種知識融匯在一起之后再去挖掘教材的時候，你會挖的很深的，給學生的知識也會是更廣的，那幾年之后我們所教出來的學生與別的學生相比不論是知識的深度和廣度方面，還是綜合潛力方面都不是同日而語的。這從另一個方面講，也貼合陶行知老先生“不要死讀書，教死學生”的理念。

四、多看一些理論方面的書籍、文章。比如說《教學設計》、《建構主義理論》等，把這些吃透、弄懂之后，我們就會對當前的教育理念深深理解，就會明白為什么此刻的教學為什么強調設置情境，為什么出現(xiàn)了小組合作、探究學習等等，你就會站在一個很高的層次上去設計你的教學，而不只是單純地模仿，不會出現(xiàn)別人干什么我也干什么，別人設計什么我也設計什么的局面，你設計教學的時候就會覺得得心應手，綽綽有余，設計出來的課也會引人入勝，與眾不同。

五、多看點兒心理學方面的書。任何一種教育理論的出現(xiàn)，剛剛開始的時候其源頭都是伴隨著心理學方面的研究出現(xiàn)的。其實有很多教育家、教育理論的提出者，他本人就是研究心理學出身的。那么我們多看一些這方面的書籍，對于理解透教育理論，對于弄清楚學生的所思所想，對于我們搞好教育教學都是很有幫忙的。

六、吃透大綱。綱要性的東西我們必須要掌握，這是專家們研究了多年的心血，我們所有的教學活動都要圍繞著大綱展開，這也是評價我們的課上的是否成功的一個重要依據(jù)。

七、多實踐。把看到的，聽到的，學到的，在經(jīng)過自己的思考、設計之后，應用到自己的教學中，應用到自己的工作之中，這樣才會進步，才會慢慢構成自己的一套獨有的東西，千萬不要看了、聽了、學了，但在日常的教學工作中還是用自己原先的方式方法，那樣就失去學習的好處了。

八、腳踏實地地去干，千萬不要追名逐利。如果我們真正付出了，我們早晚都會成功的，當我們把工作當成一種興趣、一種愛好的時候，累也會感覺不到的，相反會體會到那里面獨有的樂趣，體會到成功之后的喜悅。當我們放平心態(tài)去工作的時候，無論是對自己、對工作，還是對孩子們來講都是有百利而無一害的，這其實也是成功之前的一種深深的積累，是成功之前所務必具有的一種心態(tài)。積累的越多，當爆發(fā)來臨的時候，威力才會越大，持續(xù)的時間才會越長，才不會曇花一現(xiàn)。當你堅持到必須量的時候，在一個機遇到來之后，你就會出名，就會獲利，那些都是水到渠成的事情。另外，如果機遇不垂青于你，你也不要氣餒，還是要堅持，要做到最好，做到最優(yōu)秀，校園領導、老師們都會望見的，不會讓你這個人才吃虧的，最起碼家長們會認可你的工作的，而這種認可，我個人認為，這種褒揚就應是最高的一種獎賞！俗話說“金杯銀杯不如老百姓的口杯”嘛，有很多人獲得了大大小小數(shù)不盡的榮譽，但是他的工作并沒有得到家長的認可。當多少年之后你走在大街上，教過的學生跑過來與你熱烈擁抱與你熱切交談的時候，當逢年過節(jié)學生們登門來訪的時候或致電問候的時候，這時你是最成功的，你也是最幸福的。

九、我校多媒體已經(jīng)進課堂了，校園花了幾十萬元配備了多媒體設備，我們必須要用好，個性是我們這些年輕教師。必須要會自己制作課件，學會如何上網(wǎng)，從網(wǎng)上的海量信息資源中找到自己有用的東西，充分利用好這些免費資源（音、視頻），不斷補充自己，提高自己。因為網(wǎng)上的東西是更新最快的，其更新速度比書籍、雜志要快多了。我們應養(yǎng)成有問題就找網(wǎng)絡的好習慣，個性是對于教師這個行業(yè)來講，養(yǎng)成終身學習的習慣是很重要的。對于我們來說，就信息技術而言，目前需要掌握：word、powerpoint、excel、frontpage、dreamweaver、photoshop，音、視頻的簡單修改等。

好，我的發(fā)言就到那里，有不當之處還請多多批評指正，謝謝大家。

青年座談會上的發(fā)言稿分鐘（匯總13篇）篇十一

尊敬的各位領導、各位教師、各位同學：

中國青年，因為“五四”而譜寫出了無愧于歷史、無愧于時代的華彩樂章。五四愛國運動后，我們煤礦工人才開始擁有了今日幸福的生活，因為從那天起，中國工人階級開始以獨立的政治力量登上歷史舞臺。

聯(lián)合國認定17—24歲的人為青年。我國國家統(tǒng)計局認定11—34歲的人為青年。共青團中12—28歲的人為青年。

我們同樣靠的是一身凜然的正氣，對煤礦事業(yè)、對職責的無限忠誠。煤礦的風雨使我們變得強壯，挫折會使我們變得堅強。礦工成熟的思想和高尚的品質，來自于煤礦風雨的洗禮和生活的磨礪。

應對未來，爭創(chuàng)人生的輝煌，體現(xiàn)我們生命的意義。

我們緬懷“五四”先驅們的業(yè)績，回顧中國人民和青年在整個世紀，走過的歷程。作為當代青年團員的我們應當秉承民族精神，高舉“五四”火炬，肩負時代職責，讓我們用知識加汗水，以滿腔熱情，去開拓、去創(chuàng)造、去擁抱新期望，來迎接這個機遇與挑戰(zhàn)并存的世紀吧！

青年座談會上的發(fā)言稿分鐘（匯總13篇）篇十二

有一句俗語叫做“只埋頭拉車，不抬頭看路”。比喻一個人做事，雖然有吃苦精神，可是沒有目標，不看方向，結果往往吃力無效果，事與愿違。我想：一位優(yōu)秀的教師，不僅僅要能埋頭拉車，更要學會抬頭尋找前行的路，甚至還要學會經(jīng)常回過頭審視自我走過的路，這樣，才會避免重復走彎路，才會在總結和反思中不斷成長，才會走得更快，走得更好。我們在座的各位年輕教師，都是學校的中堅力量，很多教師在教學上兢兢業(yè)業(yè)，樂于奉獻，花費了很多精力，也取得了良好的教學效果。可是個人的發(fā)展卻沒有把握機會。不是我們的教師不優(yōu)秀，而是缺少一種自我成長的意識，發(fā)展目標不明確。

有這樣一句話：你的目標將決定你能到達的高度。

任何人做任何事都要有目標，不然任何有經(jīng)驗的射箭手都不可能射中。每個人，不管是優(yōu)秀還是平庸的人，聰明還是愚笨的人，正常和非正常的人，其實都有目標。然而目標有大小，時間有長遠，每個人的目標不一樣而已。拿破侖這樣結論：目標是成功的前提，擁有了目標后要明確你的目標是特定的、長期的、遠大的，然后把整個強度系數(shù)很高的目標分解成能夠逐個擊破的小方向，并且立刻行動，定期評估個人的計劃執(zhí)行情景。經(jīng)過把夢想化為數(shù)個能夠實現(xiàn)的步驟，一步步去完成，經(jīng)過自我了解過程，輔助自我到達成功。我們每一個人都期望能夠成功。分析成功人士，他們的確在一開始就給自我制定了目標，然后逐步實現(xiàn)它。那里我要說的是，期望我們的教師，仔細對照一下太倉市中小學骨干教師評選管理辦法，找出差距，制定目標，然后一步步去完成，相信自我，必須會成功的。

目標和心態(tài)都是很重要的，兩者是缺一不可，互相依附。我以為：教師的專業(yè)的成長離不開堅定的目標與良好的心態(tài)。那么，青年教師應具備哪些心態(tài)呢我突出如下提議：

1、要懂得學習是給自我補充能量，先有輸入，才有輸出。成功本身是學習的過程。一個優(yōu)秀的教師應當有極其開闊的教學視野。僅僅讀教育教學方面的書還是遠遠不夠的，知識狹窄、思維停滯、語言干癟又怎樣能把課上得精彩“問渠那得清如許，為有源頭活水來。”作為教師，閱讀資料要不斷擴大，涉獵科學、美學、文學、藝術等領域，不斷地積淀個人的文化底蘊。古今中外，天南地北，全在胸中，課堂上才能得心應手，揮灑自如。廣闊的教學視野依靠于廣博的閱讀，可是此刻不少教師情愿畫地為牢，找一大堆看似無懈可擊的理由把自我禁錮起來。包括我自我，總是覺得很忙，沒時間，不愿去讀。要明白，我們僅有不斷擴大自我的知識面，在教學中才能有理智的愛，才能有富有感染力的情，才能掌控好課堂的溫度，才能在教學中有知識的廣度和濃度。

2、要善于思考，善于分析。善于整合，僅有這樣才能創(chuàng)新。每次閱讀完一篇文章，一本書籍，要對照自我，找到自我教育教學中的問題或困惑，想辦法去尋求解決問題的方法和戰(zhàn)勝自我的途徑。

3、要留意你身邊的事，讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱人無數(shù)，閱人無數(shù)不如名師指路。我們身邊的事有很多，身邊的名師也不少。比如：鈴聲響了，走進教室上課，學生十分吵，你會怎樣辦上課學生提超出你準備的知識范疇的問題你會怎樣做我們如何與家長交往與交流……這些知識都是屬于我們的專業(yè)范疇!提議大家先是觀察著其他班主任如何處理學生問題，如何與家長談話。我們在辦公室里，都注意觀察、傾聽。我們也不停地反問自我，如果自我處理會不會采用與其他教師相同的辦法，還是采取更好的方法。再比如：進取展示自我的課堂，甘做“靶子”讓同事、專家剖析課堂，在濃濃的研究氛圍中獲得迅速成長。還有就是：利用網(wǎng)絡，進論壇，建博客，把日常工作反思發(fā)到網(wǎng)上，這樣既可和校內外同行交流，又可做到即時反思，還能起到請他人督導的作用。

總之，一名教師要想自我的專業(yè)得到發(fā)展，定要不斷充實自我，努力追求卓越，勤奮地學習，向書本學習，豐富我們的見識；向前輩學習，提升我們的教學藝術；向社會學習，拓寬我們的視野。當然，我們也要向學生學習，學習他們勇于創(chuàng)新的精神，學習他們“初生牛犢不怕虎”的氣概。我們僅有不斷注入知識的活水，才能使我們的工作尷尬而不狼狽，遺憾而不慚愧，自豪而不狂妄，執(zhí)著而不僵化。

有個小品《心里陽光點》要明白：事物永遠是陰陽同存，進取的心態(tài)看到的永遠是事物好的一面，而消極的心態(tài)只看到不好的一面。我們有些教師，總是覺得自我這個沒興趣，那個沒本事，個人的發(fā)展一拖再拖。

一個優(yōu)秀的教師能每一天在一點一滴的努力中去實現(xiàn)自我的目標，每一天提高一點點，就離成功更近了。那里我重點說說自信。自信能激發(fā)我們對教學工作無限的熱愛與濃厚的興趣，從而使我們更專注于自我的教學工作，更敏感于教學工作發(fā)展變化的動態(tài)與細節(jié)，更迅速地做出準確確定，得出正確的結論，找到更有效的解決方案，采取更主動的行動。

自信的狀態(tài)，常常帶給優(yōu)秀教師超水平的發(fā)揮，使優(yōu)秀教師的口齒更伶俐，頭腦更靈活，反應更敏捷，教學手段更周全更到位。

舍得付出是一種精神，也是一種作風，更是一種智慧。優(yōu)秀教師工作舉重若輕，游刃有余、富有魅力，并不是天生的，而是舍得付出地去工作、去學習才積累起來的。

舉例：主動上公開課、教研課，把握住每一次機會，不管開課規(guī)模的大小，認真對待，這是對自我的一種錘煉。一篇課文，從鉆研教材、搜集資料、分析學情、寫出教學思路、做好輔助教學的課件、上課、反思……花的時間少則半天，多則一天、兩天、數(shù)天，這是看得到的“花費”，還有看不到的付出：精神上的、心理上的。也許你會從夢中驚醒，也許你會趕緊拿起床頭放的筆，記下一時的靈感或者一點點思路。已經(jīng)寫好了的詳案，因為感覺不夠好而推翻重來，也就成了家常便飯。為了備出一節(jié)高質量的課，我常常是眾人研討，幾易其稿，不厭其煩。任何一位事業(yè)上有所成就的人，都是靠自我的拼搏和努力換來的，成功沒有捷徑。要想干好工作，要想成功，舍得付出是硬道理。

那里的堅持，是指在遇到坎坷的時候反映出來的心態(tài)，而不是順利的堅持。平時要持久，遇到瓶頸的時候還要堅持，直到突破瓶頸到達新的高峰。要堅持到底，不輸給自我。時間總是耐心等待那些堅持成功的人。

在我們的行列中，有人視教育為苦差，也有人視教育為美事；有人一生碌碌無為，也有人一路高奏凱歌。為什么會有如此天壤之別呢!許多讓你長時間做的事情，如果把它當成一項任務去完成，就會覺得這樣不斷地重復，十分枯燥，十分乏味。如果把它當作生活的方式，去發(fā)現(xiàn)它內在的魅力，內在的美，你就會發(fā)現(xiàn)原先生活如此完美，如此歡樂。也就是你要有職業(yè)幸福感!

提議大家把自我當作一棵根深，桿壯，心樂的小樹。根深能夠充分汲取營養(yǎng)(這是不斷學習的心態(tài))，桿壯能夠經(jīng)歷風吹雨淋(這是向上陽光的心態(tài))，心樂只因我找到了工作生活的樂趣和價值(這是職業(yè)幸福感)。

讓我們一齊幸福地做著教師，歡樂地享受教研，自然地提升專業(yè)吧!

青年座談會上的發(fā)言稿分鐘（匯總13篇）篇十三

尊敬的領導、各位同事：

大家午時好，我叫__，是咱們公司加制氫車間的一名工藝員。

首先，感激公司領導給我們供給了這樣一個相互認識、交流的平臺。我呢，2022年2月進廠實習，7月正式成為公司的一員，如今快6年了。今日就借助這個平臺來談點自我在這六年來的認識和感想：

第一點，就談談職責心的問題。現(xiàn)實中，任何一個企事業(yè)單位，任何一個崗位，都離不開職責心。“一個人若是沒有熱情，他將一事無成，而熱情的基點正是職責心——列夫·托爾斯泰”。職責心是影響一個人事業(yè)成敗的關鍵。

一個具有高度職責心的人，會把工作看成追求和奉獻，滿懷熱情地投入工作，取得顯著的成績，做出卓越的貢獻，實現(xiàn)自身的人生價值。一個沒有職責心的人，一個喪失職責感或職責心不強的人，會把工作當作負擔，自然就會喪失工作的樂趣，一事無成，虛度年華，悔恨終身。職責心是我們每一個青年員工成才的基礎、為人處事的前提，也是我們廠發(fā)展的根本。

一是手勤，我們上班接觸的人很少，每一天只是班組的那幾個人，我相信在班組里面，沒有一個人不喜歡勤快的新員工。你勤快了，大家會更容易理解你。同樣，你勤快了，會讓你獲得不小的人緣。不管是其他班組的人員還是車間領導，會給他們留下一個很不錯的印象，這樣，你在工作中就成功了一步。

二是嘴勤，多向老職工求教。家有一老，如有一寶，老員工的工作經(jīng)驗是我們公司最寶貴的財富。我想大家上班半年時間對各自的裝置有了必須的了解，可是還遠遠做不到熟練操作的要求。

好多事情，在你看來比較難，可是老職工就很容易的解決了。這就需要我們多向老職工請教、學習，我想大家都明白，站在地面上和站在巨人肩膀上，哪個看的更高、更遠。經(jīng)過半年多的接觸，大家都對各自班組的人員有所了解，大家對新員工還是比較照顧的，只要你們有問題問他們，他們都會給你們耐心解答，不會私藏，沒有什么教會徒弟，餓死師傅的想法。

三是腦勤，凡事多思考、多想、多問自我?guī)讉€為什么。我們目前最主要的就是掌握操作技能水平，掌握技能水平僅靠手勤、嘴勤是不行的。在我們裝置進行每一項調整、每一項作業(yè)、每一次改動流程都是有不一樣目的的。這就要我們在做沒一項工作時，多問自我?guī)讉€為什么，多思考不一樣的操作方法，多想這樣干是不是對的，有沒有安全風險。當然了你們剛工作不久，沒有那么多的經(jīng)驗，這都不是問題，能夠向老職工請教，老職工不會了還有班長，還有專業(yè)技術人員。

講出來，這不關面子不面子的問題，這是你對自我、家人還有同事們負責。就拿打掃機泵衛(wèi)生來說，這是大家需要掌握的最基本的技能，運行的泵怎樣打掃，需要注意哪些，停運的需要注意哪些，帶自起的又需要注意哪些，僅有你清楚了，才能去干。因為打掃機泵，我們新員工和老員工都出過問題，慶幸的是，都沒有造成太大的影響。我想你們也聽說過有女職工因為長頭發(fā)被卷進轉動設備死亡和有人因為身背工具包被卷進轉動設備死亡的例子。

第三點，業(yè)余時間必須要有至少一個愛好。我們公司有籃協(xié)、足協(xié)、羽毛球協(xié)會、釣魚協(xié)會、臺球協(xié)會、自行車協(xié)會、徒步協(xié)會等等。工作是我們生活中的一部分，但不是全部。我們的工作和生活環(huán)境決定了我們的交際范圍很小，你們大部分人的交際圈子還處于一齊工作的同學和班組的范圍內。選擇一個自我喜歡的事情，擴展自我的視線，認識更多志同道合的朋友。在交友的同時，釋放工作的壓力。你們中肯定有人是宅男、宅女，下班了喜歡呆在宿舍打游戲、上網(wǎng)、看電視，這樣你們真的就錯過了身邊的美麗風景。在那里我給大家介紹一下我曾今去過得地方，《西游記》中的女兒國舊址蘇巴寺古城，卡達爾大叔所在的欄桿村，庫車王府，有沙灘、有水的三區(qū)水庫，蒼涼的鹽水溝，雅丹地貌，美麗的那拉提草原，熱情的草湖。工作之余，大家三兩結伴，欣賞美麗風景，緩解工作壓力。

第四點，遠離負面信息。大家接觸最多的還是班組里面的人，上班期間，總會有人不斷的怨天尤人，今日抱怨工資收入少了，明天抱怨這個不好、那個不好。我們要有理性的確定力，聽聽就能夠了，不要因為這些負面信息影響到我們的學習熱情。我們公司很年輕，規(guī)模也小，全廠也就1000人。因為年輕，所以我們缺乏老廠那種幾十年的技術底蘊；正因為年輕，我們更有活力和潛力，個人發(fā)展也更有前途。你們應當都跟那些進入老國企的同學交流過，老廠人多，人員也穩(wěn)定，上升空間有限。而我們公司不存在這樣的問題，你們也看到了，此刻有好幾個12年上班的師哥、師姐此刻都是我們裝置的主操、甚至是副班長，12年、13年工作的已經(jīng)有評上助理工程師職稱，你學的再好，在老廠也是不可能的。更何況，老廠不會給你這么多學習的機會。

第五點，要有一個職業(yè)規(guī)劃和工作目標，這是成長的方向。目標就像是一盞指明燈，每個人都有自我前進的方向。作為一名青年職工，我們要在適應了自我的工作之后，為自我樹立了一個工作的目標，奮斗的目標。

這是我在工作以來總結出來的幾點經(jīng)驗，期望能對大家今后的工作有所幫忙。最終，我想送大家一句話：每個人的心中，都有一個舞臺——心有多大，舞臺就有多大。只要你是一顆有生命力的種子，就能在那里長成參天大樹。

多謝大家，我的發(fā)言完畢。