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殘疾人輔助性就業(yè)的方案(通用19篇)

時間:2025-06-11 作者:ZS文王

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殘疾人輔助性就業(yè)的方案(通用19篇)篇一

為進一步促進殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè),幫助殘疾人及其家庭脫貧致富奔小康,根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關于促進殘疾人家庭增收加快實現(xiàn)小康步伐的意見》(皖辦發(fā)〔2014〕25號)、省政府辦公廳《關于農村殘疾人扶貧開發(fā)工作的實施意見》(皖政辦〔2012〕54號)精神和省財政廳、省殘聯(lián)《關于進一步加強殘疾人就業(yè)保障金使用管理的通知》(財社〔2006〕729號)、《省級殘疾人就業(yè)保障金分配使用管理暫行辦法》(財社〔2013〕769號)等有關規(guī)定,制定本行動計劃。

深入貫徹落實中央黨的群團工作會議精神,積極適應“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”要求,堅持問題導向,以促進殘疾人就業(yè)保障金(以下統(tǒng)稱“殘保金”)收好、管好、用好為重點,進一步增強殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持政策的針對性和有效性,著力解決殘疾人就業(yè)扶貧政策的落實問題,充分發(fā)揮政策和資金促進殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)的效果,切實促進殘疾人就業(yè)最大化。

就業(yè)規(guī)模擴大,就業(yè)質量提升,扶貧措施有力,扶貧標準提高。

2016—2018年全省每年:

扶持殘疾人個人創(chuàng)業(yè)就業(yè)10000名;建設陽光助殘扶貧就業(yè)基地30個;扶持“陽光大棚”等設施農業(yè)項目1000個;公益性崗位就業(yè)殘疾人崗位補貼(包括殘疾人專職委員)20000人;培訓有就業(yè)需求殘疾人10000名;獎勵企業(yè)超比例安排殘疾人就業(yè)人數(shù)2500人;補貼企業(yè)超比例安排殘疾人就業(yè)和殘疾人公益性崗位就業(yè)社會保險費20000人;建設殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地30個。

(一)推進按比例安排殘疾人就業(yè)公示工作。根據(jù)國務院殘工委辦公室《關于開展用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)公示試點的通知》和殘保金使用管理等有關規(guī)定,在全省范圍內開展用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)情況公示工作,并逐步對全省殘保金征收、管理和使用情況進行公示,接受社會各界廣泛監(jiān)督。

(二)探索建立殘疾人就業(yè)崗位預留制度。機關、團體、事業(yè)單位及國有企業(yè)要帶頭落實按比例安排殘疾人就業(yè)制度,促進全社會形成公平就業(yè)的機制和氛圍。鼓勵、引導機關、團體、事業(yè)單位及國有企業(yè)逐步建立崗位預留制度。

(三)開發(fā)公益性崗位安排殘疾人就業(yè)。各市、縣要從每年的公益性崗位中按不低于10%比例優(yōu)先安排符合條件的殘疾人就業(yè)。對安排殘疾人在公益性崗位就業(yè)的用人單位,按其實際安排的殘疾人人數(shù)給予公益性崗位補貼和社會保險補貼。公益性崗位安置殘疾人就業(yè),應當簽訂勞動合同、繳納社會保險,勞動報酬應不低于當?shù)刈畹驮鹿べY標準,鼓勵有條件的地方適當提高公益性崗位勞動報酬。

(四)加大用人單位吸納殘疾人就業(yè)獎勵力度。非福利性企業(yè)用人單位超過省政府第165號令規(guī)定比例安排殘疾人就業(yè),并與殘疾人簽訂1年(及以上)勞動合同且按規(guī)定為其繳納社會保險費用,可根據(jù)超比例安置殘疾人就業(yè)人數(shù),按該殘疾職工年度月平均工資的3倍給予用人單位一次性獎勵,其中對安置重度殘疾人或殘疾人大學生就業(yè)的,按新增安置兩名殘疾人計算給予獎勵。

(五)加大殘疾人創(chuàng)業(yè)扶持力度。對殘疾人個人及其家庭從事種植、養(yǎng)殖、加工、零售、修理、餐飲、盲人醫(yī)療按摩、電子商務、網(wǎng)絡電商等各類行業(yè)和職業(yè)的殘疾人個人及其家庭給予一次性創(chuàng)業(yè)扶持補貼。符合條件的殘疾人原則上只能領取一次殘疾人創(chuàng)業(yè)扶持補助,確需重復領取的,由各市、縣(區(qū))殘聯(lián)會同同級財政等部門依據(jù)創(chuàng)業(yè)項目規(guī)模及資金需求等因素統(tǒng)籌考慮。同一殘疾人累計領取殘疾人創(chuàng)業(yè)扶持補助次數(shù)不得超過2次。多名殘疾人共同創(chuàng)業(yè)的,可依據(jù)有關協(xié)議或合同,按創(chuàng)業(yè)殘疾人人數(shù)累計計算。

(六)加強殘疾人就業(yè)技能培訓工作。經(jīng)縣級及縣級以上殘聯(lián)、人社、財政等部門認定的具有殘疾人就業(yè)培訓資質的各類職業(yè)技能培訓機構組織開展就業(yè)技能培訓,城鄉(xiāng)有就業(yè)要求和培訓愿望的殘疾人均可免費參加。地方殘聯(lián)、人社和財政部門應綜合考慮殘疾人職業(yè)技能培訓人數(shù)及培訓后實現(xiàn)就業(yè)的人數(shù),給予技能培訓補貼。

(七)加大殘疾人社保補貼力度。對申報靈活就業(yè)并以個人身份繳納城鎮(zhèn)職工社會保險費的城鄉(xiāng)家庭困難殘疾人,按其實際繳納的社會保險費給予綜合補貼。其中,對盲人按摩企業(yè)為從業(yè)殘疾人繳納的社會保險費給予全額補貼,對個人繳納的部分給予50%的補貼,補貼期限不超過5年。

(八)搭建殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺。扶持建設殘疾人創(chuàng)業(yè)孵化基地,為有創(chuàng)業(yè)意愿的殘疾人提供創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)見習、創(chuàng)業(yè)指導、融資服務、管理咨詢、事務代理、法律援助等各項服務。全省每年扶持建立或依托成立30個殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地,并依據(jù)基地內殘疾人就業(yè)人數(shù),按照每人每年3000元標準,給予孵化基地不超過5萬元的補貼,補貼不超過3年。

(九)深入開展以賽促就業(yè)活動。每年舉辦一屆全省殘疾人職業(yè)技能競賽活動。依托全省競賽活動,聯(lián)合省直有關部門共同開展優(yōu)秀殘疾人創(chuàng)業(yè)典型和自強模范表彰活動,樹立典型,宣傳自強、自立、拼搏、成長的模范事跡,激發(fā)殘疾人積極干事創(chuàng)業(yè)的熱情,促進殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

(十)加強殘疾人就業(yè)援助和就業(yè)服務。將殘疾人就業(yè)服務機構納入公共就業(yè)服務體系統(tǒng)籌管理,建立殘疾人就業(yè)服務和援助聯(lián)動機制。公共就業(yè)服務機構應當設立殘疾人服務窗口和服務項目,免費為殘疾人提供就業(yè)服務和就業(yè)援助。按規(guī)定將符合條件的殘疾人納入就業(yè)困難對象認定范圍。加快推進殘疾人就業(yè)及企業(yè)用工需求信息平臺建設,提升殘疾人就業(yè)服務整體水平。

(十一)大力發(fā)展殘疾人輔助性就業(yè)。政府及有關部門應當確定適合殘疾人生產經(jīng)營的產品項目,優(yōu)先安排殘疾人輔助性就業(yè)單位生產經(jīng)營或專產專營。在同等條件下,政府優(yōu)先采購殘疾人輔助性就業(yè)單位產品或服務。廣泛宣傳輔助性就業(yè)的意義,促進輔助性就業(yè)健康發(fā)展。2016年,各市啟動殘疾人集中就業(yè)單位開展專產試點,逐步建立優(yōu)先采購殘疾人福利性產品或者服務目錄。

(十二)健全殘疾人扶貧基地長效運行機制。制定《安徽省殘疾人扶貧基地管理辦法》,規(guī)范扶貧基地準入門檻,定期評估扶貧基地運行情況,完善扶貧基地長效扶持政策,創(chuàng)建一批管理規(guī)范、輻射帶動力強、培訓效果好、能夠穩(wěn)定增加農村殘疾人家庭收入的扶貧基地。地方殘聯(lián)、財政部門應根據(jù)扶貧基地吸納殘疾人就業(yè)情況,予以適當補貼。

(十三)進一步完善金融服務政策。繼續(xù)實施對低收入殘疾人家庭發(fā)放康復扶貧貸款貼息政策。符合創(chuàng)業(yè)擔保貸款發(fā)放條件的殘疾人,可按照規(guī)定享受創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息政策。加大金融產品和服務方式創(chuàng)新力度,適當降低貸款門檻,簡化貸款程序,完善信貸服務政策??祻头鲐氋N息貸款重點投向適合殘疾人特點的種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、農副產品加工業(yè)、家庭手工藝制作、零售商業(yè)及各類服務業(yè)項目。加強對殘疾人扶貧基地的信貸支持。通過小額到戶貸款扶持殘疾人開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目。

(十四)廣泛動員社會各界參與殘疾人扶貧。動員領導干部、黨員、團員與低收入殘疾人家庭結對開展“幫、包、帶、扶”活動,幫助貧困殘疾人謀劃扶貧增收項目,提供技術市場信息等服務,扶助貧困殘疾人脫貧。鼓勵引導國有企業(yè)、非公有制企業(yè)、社會組織以及志愿者和社會各界人士,積極參與農村殘疾人扶貧開發(fā)。

(一)加強組織領導。促進殘疾人群體創(chuàng)業(yè)就業(yè),是貫徹落實民生之本、加快實現(xiàn)小康社會步伐的客觀要求。各級黨委、政府要充分認識做好殘疾人就業(yè)工作的重要意義,把殘疾人就業(yè)工作擺上重要議事日程。各級殘聯(lián)部門要積極協(xié)調有關部門,制定具體政策措施,切實推進三年行動計劃有序開展、有效實施。其他各相關部門要進一步增強行動自覺性,緊密結合部門工作實際,積極推進殘疾人群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)、共赴小康。

(二)強化經(jīng)費保障。殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)三年行動計劃所需經(jīng)費,各地要統(tǒng)籌安排。對于針對殘疾人群體特有政策或在公共就業(yè)政策基礎上進行補充完善和提標擴面的,從殘疾人就業(yè)保障金中予以安排。省財政、省殘聯(lián)在分配省級殘保金補助市縣資金過程中,綜合考慮各地行動計劃貫徹落實情況予以補助。對于符合公共就業(yè)保障政策的,原則上通過公共就業(yè)資金予以安排;對認定為就業(yè)困難人員的殘疾人,其享受的公益性崗位補貼及社保補貼、靈活就業(yè)社保補貼,從就業(yè)專項資金中列支。

殘疾人輔助性就業(yè)的方案(通用19篇)篇二

將殘疾人職業(yè)與成人教育納入我市殘疾人教育管理體系,采取多種形式,掃除青壯年文盲;有繼續(xù)教育需求的殘疾人接受學歷教育或非學歷教育,有就業(yè)需求的殘疾人得到職業(yè)指導和職業(yè)培訓。鼓勵殘疾人自學成才。殘疾人就業(yè)人數(shù)逐步增加,就業(yè)水平進一步提高。

殘疾人輔助性就業(yè)的方案(通用19篇)篇三

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞“福民強市”總體目標,堅持政府主導、部門配合、社會參與的原則,通過實施年市殘疾人就業(yè)培訓工程,鞏固年市殘疾人就業(yè)培訓工程成果,建立殘疾人就業(yè)培訓長效機制,幫助更多殘疾人實現(xiàn)就業(yè),提高殘疾人生活水平,促進社會和諧穩(wěn)定。

堅持集中與分散相結合,采取優(yōu)惠政策和扶持保護措施,多渠道、多層次、多形式提高殘疾人的就業(yè)率。年全市實現(xiàn)培訓城鄉(xiāng)殘疾人9000人(其中:職業(yè)技能培訓以城鎮(zhèn)登記失業(yè)殘疾人和城鎮(zhèn)未繼續(xù)升學的應屆初高中殘疾畢業(yè)生等新生勞動力為主)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)4500人的任務目標,逐步完善促進殘疾人就業(yè)的長效機制。

各縣(市、區(qū))要通過多種渠道積極籌集殘疾人培訓就業(yè)資金,保障殘疾人就業(yè)培訓工程順利實施。年殘疾人就業(yè)培訓工程按照人均1000元培訓費用的標準,對9000名殘疾人免費進行培訓。各縣(市、區(qū))要通過慈善機構向有愛心的企業(yè)、人士募集殘疾人培訓經(jīng)費,鼓勵社會培訓機構對殘疾人減免培訓費用。各縣(市、區(qū))人力資源社會保障部門要將符合條件的殘疾人納入就業(yè)再就業(yè)培訓范圍,按照失業(yè)人員培訓補助標準進行補貼;各縣(市、區(qū))農業(yè)和扶貧部門要將符合要求的殘疾人納入“陽光工程”、“雨露計劃”的扶持培訓范圍,按照規(guī)定標準進行補貼;各縣(市、區(qū))審計部門要依法對培訓資金管理和使用情況進行審計、監(jiān)督;各縣(市、區(qū))殘聯(lián)及殘疾人就業(yè)服務機構每季度末要向市殘疾人就業(yè)培訓工程協(xié)調小組辦公室上報殘疾人就業(yè)保障金的收支情況。

(一)高度重視,認真組織。各縣(市、區(qū))政府要加強組織領導,科學安排部署,結合實際制定詳細工作方案,要將殘疾人就業(yè)培訓工程納入當?shù)卣殬I(yè)培訓、促進就業(yè)年度工作計劃和相關民生工程實施范圍,確保殘疾人就業(yè)培訓工程順利實施。

(二)宣傳發(fā)動,營造氛圍。各縣(市、區(qū))要圍繞實施殘疾人就業(yè)培訓工程,充分利用廣播、電視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)等媒體以及電子屏幕、橫幅、標語、櫥窗、黑板報等宣傳形式,廣泛宣傳促進殘疾人就業(yè)的法律、法規(guī)和政策,在全市營造良好的輿論氛圍。

(三)實名培訓,完善信息。各縣(市、區(qū))殘聯(lián)及殘疾人就業(yè)服務機構要更新16—59周歲殘疾人就業(yè)培訓狀況普查數(shù)據(jù)庫,對符合條件但未錄入數(shù)據(jù)庫的殘疾人就業(yè)培訓狀況進行補錄,將不符合條件的信息刪除,及時、準確掌握殘疾人培訓就業(yè)工作動態(tài),實現(xiàn)殘疾人培訓就業(yè)管理服務的規(guī)范化、現(xiàn)代化、信息化。對年新接受培訓和安置就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的殘疾人,各縣(市、區(qū))殘聯(lián)要實名登記,建立殘疾人個人就業(yè)培訓檔案,及時將殘疾人培訓和就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息錄入數(shù)據(jù)庫。從年7月份起,每月月底市殘疾人就業(yè)培訓工程協(xié)調小組辦公室將對各縣(市、區(qū))錄入情況和排名進行通報。

(四)通力合作,密切配合。各縣(市、區(qū))殘聯(lián)要協(xié)同人力資源社會保障、農業(yè)、扶貧、財政等部門將信譽好、培訓質量高的培訓機構確定為殘疾人培訓就業(yè)機構。人力資源社會保障部門確定的就業(yè)再就業(yè)培訓基地、農業(yè)部門確定的“陽光工程”培訓基地、扶貧部門確定的“雨露計劃”培訓基地要將殘疾人納入培訓范圍。培訓機構對未就業(yè)城鎮(zhèn)殘疾人、農村殘疾人開展的職業(yè)技能培訓,要以城鎮(zhèn)殘疾人實現(xiàn)就業(yè)和農村殘疾人實現(xiàn)勞動力轉移為目的。農村殘疾人實用技術培訓要以提高農村殘疾人的從業(yè)能力和增加收入為目的,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位,依托當?shù)氐膶嵱眉夹g培訓機構,結合開展科技扶貧活動,積極開展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)和加工業(yè)等農村實用技術培訓。

(五)跟蹤幫扶,做好服務。各縣(市、區(qū))殘疾人就業(yè)服務機構要加強同人力資源社會保障部門所屬公共就業(yè)服務機構的信息溝通,及時掌握用人單位用工需求。同時,通過按比例安排殘疾人就業(yè)單位崗位開發(fā)、創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)、庇護性行業(yè)開發(fā)和公益性行業(yè)開發(fā)等,拓寬殘疾人就業(yè)渠道。各縣(市、區(qū))殘疾人就業(yè)服務機構要加強培訓和就業(yè)的銜接,積極為培訓合格的殘疾人舉行招聘會,為殘疾人和用人單位搭建橋梁。要跟蹤培訓后的殘疾人就業(yè)情況和政策落實情況,對培訓后實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的殘疾人,通過落實崗位補貼、社保補貼,為用人單位提供設施設備改造補貼、崗位支持服務等方式,改善殘疾人就業(yè)環(huán)境,消除崗位不匹配、專業(yè)技能不適應等就業(yè)不穩(wěn)定因素,幫助殘疾人穩(wěn)定就業(yè)崗位。

殘疾人輔助性就業(yè)的方案(通用19篇)篇四

各街道辦事處殘聯(lián):

為貫徹落實黨精神,進一步做好困難群體的就業(yè)援助工作,根據(jù)人力資源社會保障部中國殘聯(lián)《關于開展2017年就業(yè)援助月專項活動的通知》(人社部函〔2012〕380號)要求,現(xiàn)就在全區(qū)組織開展2017年殘疾人就業(yè)援助月活動有關事項通知如下:

一、活動主題

就業(yè)幫扶、真情相助。

二、活動時間

2017年就業(yè)援助月活動的時間為2012年12月下旬至2017年2月上旬。

三、援助對象

登記失業(yè)的殘疾人員,重點是殘疾人高校畢業(yè)生、家庭貧困、零就業(yè)家庭和一戶多殘家庭中的殘疾人。

四、工作目標

(一)轄區(qū)內每一位符合條件的就業(yè)困難殘疾人都能夠得到登記認定;

(四)轄區(qū)內每一位援助對象都能夠了解到具體援助內容和殘疾人就業(yè)相關政策。

五、活動重點

實現(xiàn)殘疾人就業(yè)援助的制度化、規(guī)范化、常態(tài)化,以殘疾人就業(yè)服務平臺為基礎,建立完善殘疾人就業(yè)動態(tài)援助、幫扶、管理制度,服務到人,實行常態(tài)化管理;建立完善殘疾人就業(yè)信息監(jiān)測制度和就業(yè)援助制度,為服務對象提供精細化、標準化、貼心化的就業(yè)服務。要重點抓好以下工作:

(一)全面實施青島市人民政府辦公廳《關于進一步做好殘疾人就業(yè)工作的意見》(青政辦發(fā)〔2012〕9號),按照《關于印發(fā)青島市殘疾人就業(yè)政策及財政資金補助實施辦法的通知》(青殘聯(lián)字〔2012〕66號)要求,動員用人單位積極安置殘疾人,通過殘疾人實訓基地建設、加強殘疾人職業(yè)技能培訓等方式提高殘疾人職業(yè)技能,穩(wěn)定殘疾人就業(yè),加大殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持力度。

(二)舉辦殘疾人就業(yè)專場招聘會,為殘疾人搭建就業(yè)服務平臺。依托人社局人力資源市場舉辦殘疾人就業(yè)招聘會,使有就業(yè)愿望的殘疾人及時了解崗位信息,搭建平臺為殘疾人提供更多的就業(yè)崗位,從而幫助更多殘疾人實現(xiàn)就業(yè)。

(三)結合殘疾人就業(yè)援助活動,進一步完善我區(qū)殘疾人就業(yè)和職業(yè)培訓信息管理系統(tǒng)。各街道辦事處殘聯(lián)要充分發(fā)揮社區(qū)殘疾人專職委員的作用,對轄區(qū)內登記失業(yè)殘疾人和特困家庭殘疾人實行上門服務,調查摸底,認定重點援助對象,落實責任,使處于就業(yè)年齡段且有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的殘疾人基本實現(xiàn)就業(yè),保證殘疾人就業(yè)和職業(yè)培訓信息管理系統(tǒng)錄入率達到80%以上。

六、活動要求

(一)各街道辦事處殘聯(lián)要高度重視就業(yè)援助月活動,將其作為貫徹落實黨的對殘疾人就業(yè)工作新要求的具體措施,切實加強組織領導,協(xié)調落實專項活動經(jīng)費和相關政策資金。結合本地實際,研究制定就業(yè)援助月活動方案,組織開展就業(yè)援助月活動,并及時相互溝通工作進展情況。

(二)加強對就業(yè)扶持政策和活動內容的宣傳,將殘疾人就業(yè)優(yōu)惠政策宣講到位,幫助每一位援助對象和吸納援助對象的用人單位熟知政策,營造良好的輿論氛圍。

(三)各街道辦事處殘聯(lián)要掌握社會用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)的`情況,收集合適的就業(yè)崗位,以殘疾登記失業(yè)人員特別是殘疾人高校畢業(yè)生、貧困家庭和一戶多殘家庭的殘疾人等為重點,向社會用人單位直接推薦,并做好殘疾人專項扶持政策的落實工作。同時,以殘疾登記失業(yè)人員為重點,發(fā)揮社區(qū)殘疾人專職委員、就業(yè)指導員作用,開展入戶摸查家訪,提供“一對一”的專項援助。

(四)以個性化服務為基礎,切實幫助殘疾失業(yè)人員就業(yè)。在活動期間,各街道辦事處殘聯(lián)重點向社會用人單位做好用工推薦和崗位適配服務,為就業(yè)困難的殘疾登記失業(yè)人員提供服務,為有創(chuàng)業(yè)意愿的殘疾失業(yè)人員提供自主創(chuàng)業(yè)方面的培訓指導。重點幫助應享受政策的殘疾人落實社會保險補貼、崗位補貼、稅收優(yōu)惠、自謀職業(yè)養(yǎng)老保險補貼和醫(yī)療保險補貼等政策。

2017年5月17日——6月16日

四、活動內容

(一)湖南省殘疾人就業(yè)援助系列活動啟動

時間:2017年5月17日(星期日)

內容:在瀟湘晨報、紅網(wǎng)、殘疾人就業(yè)促進網(wǎng)、省殘聯(lián)公眾信息網(wǎng)、湖南殘疾人就業(yè)信息網(wǎng)等各媒體同時發(fā)布活動公告,公布第一批應屆殘疾大學畢業(yè)生名單;省殘疾人就業(yè)服務中心向相關企業(yè)事業(yè)單位寄發(fā)邀請函。

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殘疾人輔助性就業(yè)的方案(通用19篇)篇五

殘疾人就業(yè)培訓是開發(fā)殘疾人職業(yè)潛能,促進殘疾人就業(yè)的有效措施和方法。隨著市場經(jīng)濟體系,特別是勞動力市場的建立與完善,就業(yè)技能培訓對殘疾人就業(yè)顯得至關重要。殘疾人只有接受不同形式的就業(yè)技能培訓,具備良好的職業(yè)道德和積極的工作態(tài)度,掌握一定的實務知識和技能,具有對工作的適應性,才能進入勞動力市場參與競爭,獲得相應的工作機會。做好殘疾人職業(yè)培訓是改善殘疾人就業(yè)和生活狀況的重要手段,是真正實現(xiàn)殘疾人“平等、參與、共享”理想的重要舉措,也是構建和諧社會的必然要求。

二、培訓對象。

轄區(qū)內有就業(yè)能力,有就業(yè)培訓意愿的適齡殘疾人。

三、內容形式。

社區(qū)殘疾人就業(yè)培訓堅持培訓與就業(yè)、培訓與扶貧、培訓與科技普及相結合的原則,從方便學員、多元選擇出發(fā),采取多種合作方式,多渠道、多層次、多種形式,最大限度地享用社會資源開展培訓。通過組織轄區(qū)內有就業(yè)能力和就業(yè)意愿的殘疾人參加花卉栽培、家電維修、電氣焊等就業(yè)技能培訓工作,并通過大量實踐好的活動,培養(yǎng)殘疾人的實踐能力、動手能力、學習能力和創(chuàng)新能力,使殘疾人能夠熟練掌握就業(yè)技能和就業(yè)知識,轉變其就業(yè)觀念,增強其就業(yè)信心,提高其積極參與就業(yè)的競爭力,通過全社會的共同努力,最終實現(xiàn)殘疾人成功就業(yè)的目標。

(一)培訓內容。

社區(qū)殘疾人就業(yè)培訓工作內容包括:就業(yè)常識、創(chuàng)業(yè)培訓、引導性培訓等就業(yè)知識培訓,花卉栽培、家電維修、美容美發(fā)、計算機應用、電氣焊等就業(yè)技能培訓。

(二)培訓形式。

1、邀請專業(yè)人士,組織殘疾人開展就業(yè)理念、就業(yè)常識、創(chuàng)業(yè)培訓、引導性培訓、《殘疾人就業(yè)保障條例》、《勞動法》等就業(yè)知識培訓和相關法律法規(guī)講座。

2、針對殘疾人無法或不易從事重體力勞動的特點,結合每個殘疾人的實際情況,社區(qū)將花卉栽培技術人員、掌握家電維修專業(yè)人員、電氣焊技工請到社區(qū),組織殘疾人集中開展專項專業(yè)理論知識講座。

3、在殘疾人掌握相關專項基本理論知識的基礎上,社區(qū)組織殘疾人到確定的培訓基地開展實地培訓。通過專業(yè)人員對殘疾人手把手、一對一的培訓,使殘疾人能熟悉掌握技能。

4、殘疾人在掌握相關技能后,如有繼續(xù)深入學習的意愿,社區(qū)將積極聯(lián)系相關單位,推薦其參加市上或省上組織的專業(yè)技能培訓班進行培訓。

四、時間安排。

殘疾人就業(yè)培訓工作要堅持自主自愿的原則,充分考慮殘疾人的身體、知識和家庭等狀況,做到“四化”,即:參加培訓的人員廣泛化,培訓的技能知識實用化,組織開展的培訓科學化,聯(lián)系的就業(yè)崗位滿意化。

第一階段:準備動員階段(20xx年1月1日d3月30日)成立社區(qū)殘疾人就業(yè)培訓工作領導小組,制定實施方案,落實各項工作職責。積極協(xié)調聯(lián)系轄區(qū)具備培訓條件的單位,確定培訓基地和培訓老師。廣泛征求殘疾人意見,認真調查,做好殘疾人培訓意向、家庭狀況、身體狀況等基礎資料登記工作。組織召開由轄區(qū)單位、非公經(jīng)濟、廣大居民、社會各界人士、殘疾人及殘疾人家屬代表參加的殘疾人就業(yè)培訓工作動員大會,全力營造全民參與殘疾人就業(yè)培訓工作的良好氛圍。

第二階段:組織培訓階段(20xx年4月1日d10月30日)按照制定的培訓計劃,分步驟組織開展各種培訓。

第三階段:促進就業(yè)階段(20xx年11月1日d11月30日)廣泛搜集篩選用工信息,積極與非公經(jīng)濟負責人聯(lián)系,因人選崗,因崗選人,開展企業(yè)與殘疾人雙向選擇的就業(yè)活動。落實有關政策,積極引導殘疾人自主創(chuàng)業(yè),全力促進殘疾人就業(yè)工作。

第四階段:跟蹤回訪階段(20xx年12月1日d12月25日)要抱著為殘疾人負責,為用工單位負責的態(tài)度,認真做好已就業(yè)殘疾人的跟蹤回訪工作。并總結培訓經(jīng)驗和促進就業(yè)經(jīng)驗,查找不足,不斷推進殘疾人全面工作。

殘疾人輔助性就業(yè)的方案(通用19篇)篇六

為了促進殘疾人實現(xiàn)較為充分較高質量的就業(yè),共建共享經(jīng)濟社會發(fā)展成果,逐步實現(xiàn)共同富裕,依據(jù)《“十四五”就業(yè)促進規(guī)劃》、《“十四五”殘疾人保障和發(fā)展規(guī)劃》,制定本方案。

以有就業(yè)需求和就業(yè)條件的城鄉(xiāng)未就業(yè)殘疾人為主要對象,更好發(fā)揮政府促進就業(yè)的作用,進一步落實殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策,加大殘疾人職業(yè)技能培訓力度,不斷提升殘疾人就業(yè)服務質量和效益,穩(wěn)定和擴大殘疾人就業(yè)崗位。20xx—20xx年共實現(xiàn)全國城鄉(xiāng)新增殘疾人就業(yè)100萬人,殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力持續(xù)提升,殘疾人就業(yè)權益得到更好保障,推動形成理解、關心、支持殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好社會環(huán)境。

(一)實施機關、事業(yè)單位帶頭安排殘疾人就業(yè)行動。各地建立各級機關、事業(yè)單位安排殘疾人就業(yè)情況統(tǒng)計制度,制定機關、事業(yè)單位按比例安排殘疾人就業(yè)工作項目推進計劃,確保“十四五”期間編制50人(含)以上的省級、地市級機關和編制67人(含)以上的事業(yè)單位(中小學、幼兒園除外),安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的,至少安排1名殘疾人就業(yè)??h、鄉(xiāng)兩級根據(jù)機關和事業(yè)單位編制總數(shù),統(tǒng)籌按比例安排殘疾人就業(yè)。已安排殘疾人就業(yè)的省級、地市級機關和事業(yè)單位,應當按照有關規(guī)定向社會公示。(中央組織部、人力資源社會保障部、中央編辦、中國殘聯(lián)及各地區(qū)按職責分工負責)。

(二)實施國有企業(yè)安排殘疾人就業(yè)行動。組織開展國有企業(yè)助殘就業(yè)專場招聘活動。選取一批業(yè)務范圍覆蓋較廣、崗位較多的國有企業(yè),每年開發(fā)一批崗位定向招聘殘疾人。國有企業(yè)應當帶頭按比例安排殘疾人就業(yè),未按比例安排殘疾人就業(yè)的應當及時足額繳納殘疾人就業(yè)保障金。國有企業(yè)應當將按比例安排殘疾人就業(yè)情況納入企業(yè)社會責任報告。新增建設郵政報刊零售亭等社區(qū)公共服務點時,應當預留一定比例的崗位專門安排殘疾人就業(yè),并適當減免攤位費、租賃費,有條件的地方免費提供店面。各地煙草專賣管理部門對殘疾人申請煙草專賣零售許可證的,應當根據(jù)當?shù)貙嶋H,適當放寬對煙草制品零售點的數(shù)量、間距要求。(國務院國資委、人力資源社會保障部、中國殘聯(lián)、國家郵政局、國家煙草局、中國企業(yè)聯(lián)合會及各地區(qū)按職責分工負責)。

(三)實施民營企業(yè)安排殘疾人就業(yè)行動。開展民營企業(yè)助力殘疾人就業(yè)活動,組織一批頭部平臺、電商、快遞等新就業(yè)形態(tài)企業(yè)對接殘疾人就業(yè)需求,每年開發(fā)一批崗位定向招聘殘疾人。對在平臺就業(yè)創(chuàng)業(yè)的殘疾人減免加盟、增值服務等費用,給予宣傳推廣、派單傾斜、免費培訓等幫扶。地方各級殘聯(lián)與民政部門、工商聯(lián)、企業(yè)聯(lián)合組織及行業(yè)協(xié)會商會、人力資源服務機構等加強合作,為民營企業(yè)搭建助殘就業(yè)平臺吸收殘疾人就業(yè),加強對殘疾人自主創(chuàng)業(yè)企業(yè)及個體工商戶的指導與扶持,提供聯(lián)系勞動項目、開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓和雇主培訓等服務。民營企業(yè)應當將助殘就業(yè)、按比例安排殘疾人就業(yè)情況納入企業(yè)社會責任報告或編制專項社會責任報告。(工業(yè)和信息化部、人力資源社會保障部、全國工商聯(lián)、中國殘聯(lián)、中國企業(yè)聯(lián)合會及各地區(qū)按職責分工負責)。

(四)實施殘疾人組織助殘就業(yè)行動。發(fā)揮各級各類殘疾人專門協(xié)會、扶殘助殘社會組織和殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)帶頭人等作用,選擇一批已經(jīng)形成一定市場規(guī)模、運行穩(wěn)定的就業(yè)項目,加大扶持力度,帶動輻射更多殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)??偨Y不同類別殘疾人就業(yè)典型案例和成功經(jīng)驗,推廣“千企萬人助殘就業(yè)計劃”等項目,打造殘疾人文創(chuàng)基地和殘疾婦女“美麗工坊”等品牌。各殘疾人福利基金會廣泛動員社會力量,開展以幫扶殘疾人就業(yè)為主題的公益慈善項目和活動。(中國殘聯(lián)及各地區(qū)按職責分工負責)。

(五)實施就業(yè)困難殘疾人就業(yè)幫扶行動。各地建立的“陽光家園”、“殘疾人之家”、殘疾人托養(yǎng)機構、殘疾人職業(yè)康復機構等普遍開展輔助性就業(yè)。發(fā)揮街道、社區(qū)、殘疾人親友組織、慈善組織、愛心企業(yè)等各方作用,推動輔助性就業(yè)加快發(fā)展。地市級殘聯(lián)普遍開展殘疾人輔助性就業(yè)勞動項目調配工作,開發(fā)、收集、儲備勞動項目,打造產品和服務品牌。有條件的地方在輔助性就業(yè)機構設置社會工作崗位,配備殘疾人就業(yè)輔導員。各地將符合條件的就業(yè)困難殘疾人全部納入就業(yè)援助范圍,并提供更具針對性的重點幫扶。統(tǒng)籌用好現(xiàn)有公益性崗位,促進符合條件的殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。(中國殘聯(lián)、人力資源社會保障部、民政部及各地區(qū)按職責分工負責)。

(六)實施農村殘疾人就業(yè)幫扶行動。落實鞏固拓展殘疾人脫貧攻堅成果各項政策,對符合條件的就業(yè)幫扶車間和農村殘疾人就業(yè)基地按規(guī)定通過現(xiàn)有資金渠道予以支持。通過提供土地流轉、產業(yè)托管、生產服務、技術指導、農用物資供應、農副產品收購銷售、融資等方面服務,扶持農村殘疾人或其家庭成員從事種植、養(yǎng)殖、加工、鄉(xiāng)村旅游、農村電商、農村寄遞物流等行業(yè)。持續(xù)開展農村困難殘疾人實用技術培訓項目。幫助納入防止返貧監(jiān)測對象的殘疾人家庭成員就業(yè)創(chuàng)業(yè)。持續(xù)做好易地搬遷殘疾人就業(yè)幫扶。東西部協(xié)作和中央單位定點幫扶項目向殘疾人就業(yè)傾斜。(人力資源社會保障部、中國殘聯(lián)、國家發(fā)展改革委、財政部、文化和旅游部、農業(yè)農村部、國家鄉(xiāng)村振興局、國家郵政局及各地區(qū)按職責分工負責)。

(七)實施殘疾人大學生就業(yè)幫扶行動。各地建立部門間殘疾人大學生信息交換機制,準確掌握在校殘疾人大學生數(shù)據(jù),及早建立“一人一策”就業(yè)服務臺賬,開展“一對一”精準服務。加強對殘疾人大學生所在高校的指導,做好殘疾人大學生就業(yè)相關政策宣講、技能培訓、崗位推介等工作,落實各類就業(yè)扶持及補貼獎勵政策。將殘疾人高校畢業(yè)生作為重點對象納入機關、事業(yè)單位帶頭安排殘疾人就業(yè)行動和國有企業(yè)、民營企業(yè)安排殘疾人就業(yè)行動。促進殘疾人高校畢業(yè)生在常住地平等享受公共就業(yè)服務。組織面向殘疾人高校畢業(yè)生的各類線上線下就業(yè)服務和招聘活動。將殘疾人高校畢業(yè)生就業(yè)納入“24365校園網(wǎng)絡招聘服務”、百日千萬網(wǎng)絡招聘專項行動、大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專場招聘、全國人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務周等活動。(教育部、人力資源社會保障部、中國殘聯(lián)及各地區(qū)按職責分工負責)。

(八)實施盲人按摩就業(yè)促進行動。支持省級盲人按摩醫(yī)院的醫(yī)療、康復、培訓等基礎設施建設,組建相應醫(yī)療管理團隊,形成區(qū)域示范中心,帶動影響周邊地區(qū)建設盲人醫(yī)療按摩機構。支持盲人醫(yī)療按摩人員開辦醫(yī)療按摩所。加快盲人保健按摩行業(yè)標準建設,提升盲人保健按摩行業(yè)整體服務水平,促進行業(yè)規(guī)范化、品牌化發(fā)展。發(fā)揮各級盲人保健按摩實訓基地作用,規(guī)范開展盲人保健按摩培訓和繼續(xù)教育。多渠道開發(fā)盲人就業(yè)新形態(tài)。(中國殘聯(lián)、國家發(fā)展改革委、國家衛(wèi)生健康委、國家中醫(yī)藥局、人力資源社會保障部及各地區(qū)按職責分工負責)。

(九)實施殘疾人就業(yè)服務提升行動。開展殘疾人就業(yè)服務“四個一”活動,對就業(yè)年齡段未就業(yè)殘疾人至少進行一次基礎信息核對,對其中有就業(yè)需求的殘疾人至少組織一次職業(yè)能力評估、進行一次就業(yè)需求登記、開展一次就業(yè)服務。各級公共就業(yè)服務機構將殘疾人就業(yè)納入服務范圍??h級以上殘疾人就業(yè)服務機構完成規(guī)范化建設,建立健全就業(yè)服務內容、標準、流程等規(guī)章制度。依托重要時間節(jié)點,定期舉辦殘疾人就業(yè)服務交流活動。落實《“十四五”殘疾人保障和發(fā)展規(guī)劃》關于建立殘疾人就業(yè)輔導員制度的要求,推動有條件的地方建立殘疾人就業(yè)輔導員隊伍。扶持一批殘疾人就業(yè)社會服務機構、人力資源服務機構,按規(guī)定將就業(yè)服務納入政府購買服務范圍。(人力資源社會保障部、中國殘聯(lián)及各地區(qū)按職責分工負責)。

(十)實施殘疾人職業(yè)技能提升行動。以殘疾人職業(yè)能力評估結果為依據(jù),以勞動力市場需求為導向,鼓勵用人單位參與培訓體系建設,引導職業(yè)院校積極開發(fā)面向殘疾人的就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓項目,分類開展精準培訓。對有就業(yè)需求和就業(yè)條件的就業(yè)年齡段未就業(yè)殘疾人開展就業(yè)技能培訓、崗位技能提升培訓或創(chuàng)業(yè)培訓,對符合條件的殘疾人按規(guī)定給予培訓費、生活費(含交通費)補貼。加強各級殘疾人職業(yè)培訓基地建設。定期舉辦殘疾人職業(yè)技能競賽和職業(yè)技能展示交流活動。鼓勵中高等職業(yè)院校擴大殘疾人學生招收規(guī)模,幫助具備初高中文化程度且有接受職業(yè)教育意愿和能力的青壯年殘疾人接受中高等職業(yè)教育,按規(guī)定享受學生資助政策。(中國殘聯(lián)、人力資源社會保障部、財政部、教育部及各地區(qū)按職責分工負責)。

(一)組織保障。各級人民政府殘疾人工作委員會加強組織協(xié)調,督促有關部門和單位做好殘疾人就業(yè)工作。各級人民政府促進就業(yè)工作協(xié)調機制推動殘疾人就業(yè)相關政策落實。各項行動負責部門應當根據(jù)自身業(yè)務范圍,指導地方落實職責分工。各級殘聯(lián)配合有關部門完善、落實、宣傳殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策,精準掌握并按規(guī)定共享殘疾人就業(yè)狀況與需求信息,組織實施殘疾人就業(yè)幫扶活動,開展殘疾人就業(yè)服務和職業(yè)技能培訓。

(二)政策保障。落實中央組織部、中國殘聯(lián)等部門和單位印發(fā)的《機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)帶頭安排殘疾人就業(yè)辦法》。為殘疾人參加招錄(聘)考試提供合理便利,合理確定殘疾人入職體檢條件。創(chuàng)新殘疾人按比例就業(yè)形式。對符合條件的就業(yè)創(chuàng)業(yè)殘疾人,按規(guī)定落實相關就業(yè)補貼政策。落實政府購買服務有關規(guī)定,廣泛開展各類殘疾人就業(yè)服務與職業(yè)培訓。制定殘疾人就業(yè)服務與職業(yè)培訓服務管理規(guī)范。建立東西部殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策協(xié)調機制。將符合條件的工傷傷殘職工納入殘疾人就業(yè)服務體系。(中央組織部、人力資源社會保障部、國務院國資委、中國殘聯(lián)、財政部及各地區(qū)按職責分工負責)。

(三)資金保障。各地要落實《“十四五”殘疾人保障和發(fā)展規(guī)劃》以及國家發(fā)展改革委等部門和單位印發(fā)的《關于完善殘疾人就業(yè)保障金制度更好促進殘疾人就業(yè)的總體方案》等文件要求,保障殘疾人就業(yè)培訓、就業(yè)服務、補貼獎勵等相關資金投入,更好促進殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè),要制定殘疾人就業(yè)補貼獎勵重點項目實施辦法,合理確定補貼和獎勵標準、條件等內容。統(tǒng)籌用好各類殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持資金,避免交叉使用。對各類就業(yè)幫扶、培訓基地建設按規(guī)定給予扶持。加大對超比例安排殘疾人就業(yè)用人單位的獎勵力度。(財政部、中國殘聯(lián)、人力資源社會保障部及各地區(qū)按職責分工負責)。

(四)信息支持。依托全國一體化政務服務平臺和各級政務服務機構,實現(xiàn)殘疾人就業(yè)數(shù)據(jù)互聯(lián)互通。做好全國殘疾人按比例就業(yè)情況聯(lián)網(wǎng)認證“跨省通辦”有關工作,按規(guī)定落實保障條件。依托全國殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡服務平臺,建立包括各類殘疾人職業(yè)技能培訓機構、培訓項目公示和證書管理、培訓評估、線上培訓資源等信息的全國殘疾人職業(yè)培訓服務與管理系統(tǒng)。建立全國殘疾人人力資源服務機構清單和殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務載體目錄。(國家發(fā)展改革委、人力資源社會保障部、稅務總局、市場監(jiān)管總局、退役軍人部、中國殘聯(lián)及各地區(qū)按職責分工負責)。

(五)宣傳動員。開展“20xx殘疾人就業(yè)宣傳年”活動。充分利用就業(yè)援助月、全國助殘日、國際殘疾人日等重要時間節(jié)點,加大對殘疾人就業(yè)的宣傳力度。用通俗易懂、簡單明了的文字、圖片、視頻形式,通過廣播電視、報紙、網(wǎng)絡和新媒體平臺大力宣傳殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策、用人單位安排殘疾人就業(yè)社會責任、殘疾人就業(yè)能力和潛力,宣傳殘疾人就業(yè)服務流程、需求反饋渠道和信息獲取方式。按照國家有關規(guī)定,加大對在殘疾人就業(yè)工作中作出突出貢獻單位和個人的表彰宣傳力度。(中央宣傳部、人力資源社會保障部、中國殘聯(lián)、中國企業(yè)聯(lián)合會及各地區(qū)按職責分工負責)。

(六)監(jiān)督落實。地方各級人民政府要進一步明確各項行動負責部門和職責分工,確保相關措施落地落實。要依法維護殘疾人就業(yè)權益,堅決防范和打擊虛假安排殘疾人就業(yè)、侵害殘疾人就業(yè)權益的行為,按年度對本方案實施情況進行監(jiān)測和評估,及時發(fā)現(xiàn)和解決實施中出現(xiàn)的問題,各省級殘疾人工作委員會每年年底向國務院殘疾人工作委員會報送落實情況,并在方案實施期間至少組織一次殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策落實情況和效果評估。20xx年底,國務院殘疾人工作委員會辦公室要會同有關部門和單位,依托全國殘疾人就業(yè)和職業(yè)培訓信息管理系統(tǒng),對本方案落實情況進行總結評估。

殘疾人輔助性就業(yè)的方案(通用19篇)篇七

根據(jù)省殘聯(lián)省人社局省財政局等15部門《關于扶持對殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實施意見》(皖殘聯(lián)〔20xx〕3號)和蚌埠市殘聯(lián)等15部門《關于印發(fā)蚌埠市扶持殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)實施方案》精神(蚌殘聯(lián)〔20xx〕28號),結合我縣實際,制定本方案。

具有懷遠縣戶籍,持有第二代《中華人民共和國殘疾人證》,在就業(yè)年齡段、有就業(yè)愿望、有就業(yè)能力、有就業(yè)項目的貧困殘疾人。

(一)就業(yè)補貼。

1、創(chuàng)業(yè)扶持補貼。殘疾人個人及家庭從事種植、養(yǎng)殖、加工、零售、修理、餐飲、盲人醫(yī)療按摩、電子商務等各類行業(yè)和職業(yè),實現(xiàn)就業(yè)的,給予一次性創(chuàng)業(yè)扶持補貼3000元。

具體條件:

(1)依法在市場監(jiān)管部門登記注冊,創(chuàng)辦小微企業(yè)、農民專業(yè)合作社或從事個體經(jīng)營,或依法在民政部門登記注冊,創(chuàng)辦民辦非企業(yè)單位(社會服務機構),且自登記注冊之日起正常運營6個月以上的。

(2)從事電子商務經(jīng)營,須通過市場主體登記平臺實名注冊認證,并按照現(xiàn)行法律法規(guī)的規(guī)定,在市場監(jiān)管部門辦理市場主體登記并領取營業(yè)執(zhí)照,正常經(jīng)營6個月以上,具有一定數(shù)量的成交記錄且信譽良好的。

(3)從事種植業(yè)或養(yǎng)殖業(yè),具備一定規(guī)模,正常生產經(jīng)營6個月以上的。

2、社會保險補貼。對靈活就業(yè)殘疾人參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的,按每人每年1000元標準,給予職工基本養(yǎng)老保險補貼。

(二)就業(yè)項目。

1、陽光助殘就業(yè)扶貧基地項目。

陽光助殘就業(yè)扶貧基地(以下簡稱“基地”)的申報單位為具有法人資格的企業(yè)或經(jīng)濟合作組織,包括農村集體經(jīng)濟組織、農民專業(yè)合作社等,福利企業(yè)不在申報范圍。申報單位應有產業(yè)優(yōu)勢、有技術支撐、有經(jīng)濟效益、有示范作用,扶殘助殘成效顯著。

(1)優(yōu)先考慮種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、農產品加工業(yè)或手工業(yè)、家庭副業(yè)。

(2)基地經(jīng)濟效益和發(fā)展前景良好,具有可持續(xù)扶貧開發(fā)作用。經(jīng)基地輻射帶動的殘疾人家庭,年人均收入不低于當?shù)卣?guī)定的脫貧標準。

(3)基地與當?shù)貧埪?lián)簽訂創(chuàng)建協(xié)議,基地無障礙設施齊全,生產經(jīng)營項目和發(fā)展模式切合當?shù)禺a業(yè)特色,適合殘疾人就業(yè)和從業(yè)。

(4)種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)基地應達到一定規(guī)模。其中,種植業(yè)基地現(xiàn)有規(guī)模應不少于30畝種植耕地或20個種植大棚;養(yǎng)殖業(yè)基地現(xiàn)有規(guī)模應不少于30畝漁業(yè)水域、或10000只禽類、或200頭畜類。

(5)基地安排殘疾人就業(yè)在10人以上(其中當年新增安排不少于5人),或輻射帶動殘疾人家庭20戶以上(其中當年新增帶動不少于10戶),且3年內每年按不低于30%遞增。

(6)基地應與所扶持殘疾人簽訂規(guī)范的扶持協(xié)議,內容真實有效。協(xié)議期限不少于一年。

(7)基地應具備為殘疾職工或輻射帶動的殘疾人家庭提供技術指導、培訓、實習和產、供、銷等一條龍服務基礎。經(jīng)基地培訓的殘疾人能掌握1-2門實用技術。

(8)基地現(xiàn)有幫扶貧困殘疾人脫貧效果顯著,被扶持人、戶脫貧率達到85%以上。

(9)基地現(xiàn)有安置、輻射帶動殘疾人和殘疾人家庭的檔案真實,管理制度完善。

(10)基地新增扶持的農村貧困殘疾人年收入超過1萬元。

2、陽光大棚等助殘設施農業(yè)項目。

(1)種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)等設施農業(yè)。

(2)種植大棚面積不少于200平方米,養(yǎng)殖場、池面積不少于1000平方米。

(3)一處“陽光大棚”扶持一戶農村殘疾人家庭脫貧。

對符合《安徽省陽光助殘就業(yè)扶貧基地及陽光大棚管理辦法》(皖殘聯(lián)〔20xx〕87號)條件的惠殘助殘農業(yè)項目、扶貧就業(yè)基地等,分別給予每個陽光大棚設施農業(yè)項目、陽光助殘就業(yè)扶貧基地不低于5000元、30000元的扶持補貼,具體補貼數(shù)要根據(jù)項目投資額度、項目規(guī)模和吸納殘疾人就業(yè)人數(shù)等綜合情況確定,體現(xiàn)精準性、合理性。

3、創(chuàng)業(yè)孵化基地建設補貼。對依托各類創(chuàng)業(yè)園、經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、創(chuàng)客空間等公共就業(yè)孵化器或殘聯(lián)等部門自主開發(fā)建設的殘疾人創(chuàng)業(yè)孵化基地,扶持殘疾人創(chuàng)業(yè)實體領取營業(yè)執(zhí)照,正常經(jīng)營一年以上,按每扶持1個殘疾人個體工商戶給予創(chuàng)業(yè)孵化補貼5000元;每扶持1個殘疾人創(chuàng)業(yè)企業(yè):員工總數(shù)8人以下且按規(guī)定繳納社會保險一年以上,孵化補貼2萬元/家;員工總數(shù)8人(含)以上且按規(guī)定繳納社會保險一年以上,按每人3000元最高不超過5萬元/家,給予孵化補貼。每個殘疾人創(chuàng)業(yè)孵化基地年度補貼總額不超過5萬元。

4、殘疾人輔助性就業(yè)機構補貼。對符合中國殘聯(lián)辦公廳《關于進一步落實殘疾人輔助性就業(yè)機構扶持政策的通知》(殘聯(lián)廳發(fā)〔20xx〕35號)資金扶持條件的殘疾人輔助性就業(yè)機構,可在場地租金、無障礙改造、生產設備、輔助器具購置、殘疾職工社保費用以及運行費用等方面給予不低于3萬元的年度綜合補貼。

(三)就業(yè)獎勵。用人單位(不含已享受殘疾人集中就業(yè)稅收優(yōu)惠的.企業(yè))超過省政府第165號令規(guī)定比例安排殘疾人就業(yè),與殘疾人簽訂1年(及以上)勞動合同且按規(guī)定為其繳納社會保險費用,并支付不低于當?shù)刈畹凸べY標準報酬,根據(jù)上年度超比例安置殘疾人就業(yè)月平均人數(shù),按每超比例1人不低于3000元給予用人單位獎勵補貼。

(一)申報。由殘疾人個人或用人單位(基地)填寫《蚌埠市殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持資金申請表》后,逐級提出扶持申請,并提供下列材料:

1、殘疾人個人創(chuàng)業(yè)的(包含陽光大棚),提供營業(yè)執(zhí)照(合同、協(xié)議)復印件、資金注冊證明、項目實施場所證明、殘疾人證原件及復印件等。

2、就業(yè)扶貧基地項目及孵化基地項目提供:

(1)企業(yè)法人或經(jīng)濟組織證書;

(2)安置或輻射帶動殘疾人花名冊;

(3)與殘疾人簽訂的就業(yè)協(xié)議、社保繳費證明、工資發(fā)放證明等。

3、超比例安排殘疾人就業(yè)的企業(yè),提供:

(1)員工花名冊、工資單,殘疾人證、與殘疾人簽訂的勞動合同(用工協(xié)議)復印件。

(2)用人單位在銀行開立的賬戶。

(3)營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證復印件。

(4)其他按規(guī)定需要報送的有關材料。

(二)審批。縣殘聯(lián)嚴格對照扶持條件標準進行審核,報同級財政部門進行復核,并將通過復核的扶持對象公示一周后,報市級殘聯(lián)復核審批。

縣殘聯(lián)根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)申請,結合全縣殘疾人就業(yè)任務安排情況,提出補助資金分配方案,并報市殘聯(lián)、縣財政復核同意后,將扶持資金及時撥付扶持單位或個人賬戶。

請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)于6月26日前將扶持個人創(chuàng)業(yè)就業(yè)花名冊、申請表及附件以及陽光大棚花名冊、申請表及附件紙質和電子版報縣殘聯(lián)審批。

殘疾人輔助性就業(yè)的方案(通用19篇)篇八

1.市殘聯(lián)負責收集社會招聘殘疾人信息,發(fā)展殘疾人職業(yè)培訓網(wǎng)絡,組織開展殘疾人電大教育、中學課程補習、崗前培訓、訂單式培訓、農村富余勞動力轉移培訓等工作。

2.區(qū)、縣級市殘聯(lián)準確掌握本地戶籍殘疾人信息,收集殘疾人教育、就業(yè)意向,參考任務指標要求(見附表),組織開展殘疾人小學課程補習、崗前培訓、在職培訓、創(chuàng)業(yè)培訓、種養(yǎng)殖技術培訓等工作。

3.各教育培訓機構在組織報名、專業(yè)設置、學籍管理、考務等方面,對殘疾人提供指導,滿足殘疾人受教育需求。

(二)依托社會,面向市場。

1.積極爭取社會組織和企業(yè)對殘疾成人教育、培訓工作的支持,對生活困難的殘疾人減免培訓費。

2.充分利用特殊教育學校和職業(yè)技術學校資源,舉辦殘疾人文化補習班和職業(yè)教育班,建設殘疾人職業(yè)訓練基地。

3.根據(jù)我市勞動就業(yè)需求,配合勞務市場及殘疾人發(fā)展需要組織崗前培訓,進行殘疾人技能鑒定,推薦符合條件的殘疾人上崗。

4.構建殘疾人網(wǎng)絡學習中心等教育服務平臺,利用現(xiàn)代科學技術,提高殘疾人職業(yè)與成人教育質量。

殘疾人輔助性就業(yè)的方案(通用19篇)篇九

殘疾人職業(yè)與成人教育屬于非義務教育,市、區(qū)、縣級市和殘疾者本人應合理分擔教育經(jīng)費;家庭困難的殘疾人,酌情減免其個人負擔部分。20xx年―20xx年,我市繼續(xù)安排殘疾人職業(yè)與成人教育專項經(jīng)費,使用范圍如下:

殘疾人輔助性就業(yè)的方案(通用19篇)篇十

學歷教育是指殘疾人為取得學歷證書,在普通高中、中專、技校、職業(yè)高中、大專院校全日制學習或在廣播電視大學、網(wǎng)絡學院就讀。

1.特殊教育班工作經(jīng)費。

市、區(qū)、縣級市公辦或民辦教育機構,對已完成義務教育的殘疾人集中辦班進行高中階段及高等學歷教育,市殘聯(lián)每年每班資助1萬元工作經(jīng)費。

2.隨班就讀工作經(jīng)費。

市、區(qū)、縣級市公辦或民辦教育機構,招收已完成義務教育的殘疾人隨班就讀進行高中階段及高等學歷教育,市殘聯(lián)按每生每年1000元資助隨班就讀工作經(jīng)費。

3.高等教育獎勵金。

市殘聯(lián)對當年就讀全日制普通高等院校的殘疾學生,按大專生3000元、本科生4000元、研究生5000元的標準給予一次性獎勵,學生憑有效證件簽領獎勵金。

通過開放教育形式接受高等教育的殘疾人,可申請一次性獎勵或單科獎勵。取得國家承認高等教育學歷的殘疾學員,市殘聯(lián)按大專3000元、本科4000元的標準給予一次性獎勵;通過國家規(guī)定課程的單科測試,市殘聯(lián)按每科100元的標準發(fā)放獎勵金,大專生總計不超過2400元、本科生總計不超過3200元。

殘疾人輔助性就業(yè)的方案(通用19篇)篇十一

(一)5月:確定培訓項目和班次人數(shù),制定培訓競標方案。

(二)6月:完成培訓競標工作,對培訓機構的考察。公示20xx年市本級培訓公告。

(三)7月-9月:培訓實施,并進行績效跟蹤監(jiān)控。

(四)10月-11月:培訓項目資料申報,數(shù)據(jù)錄入,效果回訪。驗收合格后撥付培訓資金。

殘疾人輔助性就業(yè)的方案(通用19篇)篇十二

(一)職業(yè)技能培訓:6月下旬舉辦一期殘疾人專職委員辦公自動化技能培訓班,為期30天,培訓對象為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的專職委員、每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道另選一名優(yōu)秀的村(社區(qū))殘疾人專職委員(衡州路街道選村專職委員1名)共20人。培訓內容為辦公自動化、殘疾人工作業(yè)務知識。

(二)實用技術培訓:6月底7月初舉辦一期花圃苗木栽培管理實用技術培訓,為期7天,培訓對象為農村殘疾人,由酃湖、東陽渡、茶山坳鎮(zhèn)、和平鄉(xiāng)、衡州路街道組織70名農村殘疾人參加培訓,培訓內容為農村花圃苗木栽培管理實用技術。

殘疾人輔助性就業(yè)的方案(通用19篇)篇十三

(一)堅持資源整合,增強績效的原則。結合當前精準扶貧大政方針,將殘疾人創(chuàng)業(yè)扶持資金與其他扶貧資金加以整合,增強資金使用效能,發(fā)揮其最大值。

(二)堅持扶貧幫困,公平公正的原則。優(yōu)先扶持創(chuàng)業(yè)貧困殘疾人,規(guī)范操作程序,嚴格篩選對象,接受社會監(jiān)督。

殘疾人輔助性就業(yè)的方案(通用19篇)篇十四

各地應將本級項目資金與上級項目資金整合,結合實際,根據(jù)項目規(guī)模、用工人數(shù)、安置殘疾人員工人數(shù)、場地面積、開辦投入等因素制定具體的資金扶持標準。補貼資金用于場地租金、設施建設、設備購置維修、農資種苗購置等方面。

殘疾人輔助性就業(yè)的方案(通用19篇)篇十五

文化補習是指為提高殘疾人基本文化素質,市、區(qū)、縣級市殘聯(lián)為殘疾人開辦語文、數(shù)學、英語、計算機課程學習班。區(qū)、縣級市殘聯(lián)根據(jù)殘疾人教育需求,安排教學內容、教材、教學場地、師資等,于每年3月(20xx年延至4月)向市殘聯(lián)報本年度辦班計劃。市殘聯(lián)會同教育、物價部門,核定各班規(guī)模、收費標準。殘疾人文化補習費由市、區(qū)(縣級市)、個人按4:4:2比例分攤,每位殘疾人每年最多可享受一次資助,出勤率不足70%、考核成績不合格的殘疾人不能獲得資助。

各區(qū)、縣級市殘聯(lián)需及時填報“廣州市殘疾人保障信息系統(tǒng)職業(yè)與成人教育表”,報市殘聯(lián)審核。市殘聯(lián)、市財政局根據(jù)各文化補習班開班情況,核算市本級應負擔費用,于每年10月聯(lián)合發(fā)文撥付文化補習班資助款。

殘疾人輔助性就業(yè)的方案(通用19篇)篇十六

區(qū)殘聯(lián)殘疾人就業(yè)服務中心要把殘疾人職業(yè)培訓工作放在重要位置,認真落實各項政策措施,強化職業(yè)培訓工作,為促進殘疾人就業(yè)提供有力支撐。

(二)創(chuàng)新模式、注重實效。

各類培訓,要根據(jù)培訓項目及殘疾人特性,設置相關課程,突出“實際、實用、實效”三大原則,確保培訓質量和培訓后的就業(yè)率。

(三)規(guī)范管理、嚴格考核。

區(qū)殘聯(lián)就業(yè)服務中心要建立詳細的學員培訓檔案(書面檔案和電子檔案),包括培訓實施方案、培訓人員花名冊(見附件二)、學員培訓情況登記表(見附件三)、結業(yè)證書、職業(yè)資格認定證書、培訓評估資料,每期培訓學員集體照片。每期培訓班結業(yè)15天內,必須將學員信息資料錄入有關數(shù)據(jù)庫。

殘疾人輔助性就業(yè)的方案(通用19篇)篇十七

殘疾人教育水平?jīng)Q定其生活與工作質量,保障殘疾人教育權利、滿足殘疾人發(fā)展需要是各部門工作職責。各部門尤其是各區(qū)、縣級市殘聯(lián)應強化為殘疾人服務的意識,統(tǒng)籌安排經(jīng)費,完成廣州市“十一五”殘疾人職業(yè)與成人教育工作目標和任務。

嚴格廣州市殘疾人職業(yè)與成人教育經(jīng)費發(fā)放手續(xù),確保專款專用;在申領、使用專項經(jīng)費時,若有弄虛作假的單位和個人,其所得經(jīng)費應予退還,同時追究有關單位和個人的責任。

殘疾人輔助性就業(yè)的方案(通用19篇)篇十八

(一)場租補貼。殘疾人租賃場地、攤位自主創(chuàng)業(yè),以實際租金為限額,憑租金支出有效證明(合同、收據(jù))給予最高不超過8000元的補貼。

(二)設備補貼。殘疾人自主創(chuàng)業(yè)購置生產、經(jīng)營必需的設施設備、工具、儀器等,憑購買發(fā)票等有效證明給予最高不超過8000元的補貼。

(三)種苗及農資補貼。殘疾人從事種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)和加工業(yè),并具有一定規(guī)模,憑支出有效證明,給予最高不超過5000元的補貼。

以上補貼可以疊加,但每戶最多不超過20000元,由縣級殘聯(lián)通過銀行直接發(fā)放。有關重要憑證應復制作為扶持檔案資料保存。

殘疾人輔助性就業(yè)的方案(通用19篇)篇十九

實施項目的縣級殘聯(lián)要加強項目管理。市殘聯(lián)負責本市項目的組織實施,安排城區(qū)配套資金,指導督促縣市區(qū)實施項目,對項目進行驗收??h級殘聯(lián)具體組織項目實施。

(二)加強培訓幫扶。

實施項目的縣級殘聯(lián)組織不少于1/4的扶持對象參加市殘聯(lián)舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓并取得《創(chuàng)業(yè)培訓合格證》,創(chuàng)業(yè)培訓按照人社部門的規(guī)范,在定點創(chuàng)業(yè)培訓機構由人社部門備案的創(chuàng)業(yè)指導老師進行培訓。培訓資金由市殘聯(lián)統(tǒng)籌解決。

(三)加強項目宣傳。

實施項目的縣級殘聯(lián)要廣泛宣傳殘疾人就業(yè)保障金扶持殘疾人創(chuàng)業(yè)的作用;宣傳殘疾人創(chuàng)業(yè)成功的典型,樹立殘疾人群體自強不息的形象;宣傳各級殘聯(lián)扶持殘疾人創(chuàng)業(yè)的工作作風,打造殘聯(lián)機關務實為民的機關形象;宣傳社會各界關心支持殘疾人群體就業(yè)的事跡,宣傳殘疾人就業(yè)保障金的社會效益,倡導扶殘助殘的新風尚。殘疾人創(chuàng)辦的企業(yè)、公司、門店、種養(yǎng)殖場的顯著位置要懸掛“殘疾人就業(yè)保障金資助”標識(附件7)。

(四)加強延伸幫扶。

實施項目的縣級殘聯(lián)要安排人員或者委托第三方跟蹤項目服務,幫助解決創(chuàng)業(yè)過程中資金、場地、技術、市場、行政許可、稅費減免、優(yōu)惠政策方面的具體問題。

(五)加強資金管理。

實施項目的縣級殘聯(lián)要嚴格財務制度,加強財務管理,對項目資金要專賬管理,單獨設立賬目,做到賬目清楚、專款專用,接受審計部門或中介機構的審計、檢查。

(六)規(guī)范檔案管理。

實施項目的縣級殘聯(lián)要規(guī)范建立項目檔案,檔案資料包括:項目方案、配套資金批文、公示、登記表、花名冊、項目執(zhí)行報告、項目宣傳資料、有關圖片視頻、項目總結等。并將項目檔案裝訂成冊報一式兩份于20xx年12月10日前報市殘聯(lián)教就科。

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幼兒園大班是孩子們開始學習閱讀、寫字和數(shù)學基礎的階段。以下是一些幼兒園大班的教育資源推薦,供家長和教師們參考使用。1.通過韻律游戲,感受樂曲歡快、詼諧的情緒。2
在寫心得體會時,我們可以結合具體的事例和實際情況,以生動的方式表達自己的觀點和感悟。通過閱讀這些心得體會范文,我們可以更好地理解自己和他人的心路歷程。
通過寫心得體會,我們可以更深入地理解自己的學習和工作過程,發(fā)現(xiàn)其中的問題和不足。下面是一些精選的心得體會范文,希望能夠啟發(fā)大家對于這個主題的深入思考。
優(yōu)秀作文能夠通過細膩的描寫和真切的情感打動讀者的內心。最后,我為大家精選了一些優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家提供一些有益的指導和啟示。來了!我感到萬分的高興,早上
寫心得體會可以幫助我們更好地總結和分享經(jīng)驗,為他人提供借鑒和啟示。接下來,小編為大家推薦幾篇經(jīng)典的心得體會范文,希望對大家有所啟發(fā)。隨著醫(yī)療技術和醫(yī)學的不斷發(fā)展
小班教案應體現(xiàn)多元化和個別化的教學特點,關注每個幼兒的差異和特長。在小班教學中,教案的質量直接影響到教學效果,下面是一些設計周密、思路清晰的小班教案,供大家參考
學生演講稿可以幫助學生培養(yǎng)自信、表達能力和思維邏輯能力。下面是一些著名學者和教育家的學生演講稿,希望能給大家?guī)硪恍┆毺氐乃伎肌W鹁吹睦蠋?、同學們:大家好!在世
在現(xiàn)代社會,調研報告已成為獲取信息和解決問題的重要手段之一。以下是小編為大家收集的調研報告范文,供大家了解和參考?;顒拥攸c:三門峽盧氏縣文峪鄉(xiāng)張村小學活動天數(shù):
合同協(xié)議的主要目的是防止糾紛的發(fā)生,通過明確雙方的權益和義務來增加交易的安全性。以下是一些合同協(xié)議范本供大家參考,通過學習這些范本可以了解合同協(xié)議的結構和要點,
活動方案的制定需要充分調研和了解目標人群的需求和興趣,有針對性地設計活動內容和形式,以提高參與者的積極性和滿意度。以下是小編為大家收集的活動方案范例,供大家在制
實習心得體會是對實習過程中所學到的知識和技能的總結和提煉,它可以幫助我們更好地將理論知識應用到實際工作中去。最后,以下是一些實習心得體會是關于個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和
實習總結是一種對自己實習表現(xiàn)進行客觀評價和自我提升的機會。下面是一些優(yōu)秀實習生撰寫的實習總結,希望能對大家撰寫實習總結提供一些幫助和啟發(fā)。剛進律師事務所的時候,
優(yōu)秀作文能夠引起讀者的共鳴和思考,激發(fā)他們對文學創(chuàng)作的熱情和追求。感謝大家的關注,下面是一些優(yōu)秀作文的精華部分,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩⑹竞托蕾p的樂趣。
心得體會是我們通過思考和實踐得到的經(jīng)驗總結,它可以幫助我們更好地應對各種挑戰(zhàn)。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀心得體會范文,供大家參考和學習。在《小人國》中,我印
生活中的點滴小事讓我明白了人生的意義不在于追求物質,而在于感受和珍惜每一天的快樂。以下是一些游學交流的心得體會,他們分享了自己在不同的國家和文化中的收獲和感悟。
小班教案的編寫應注重培養(yǎng)幼兒的自主學習能力和創(chuàng)造力。請大家閱讀以下小班教案范文,相信會對大家的教學工作有所幫助和啟發(fā)。小班孩子的年齡特點對圓形的物品較感興趣,把
醫(yī)院工作總結還有助于發(fā)現(xiàn)醫(yī)院管理的不足之處,提出改進措施和建議。以下是小編為大家收集的醫(yī)院工作總結范文,僅供參考,希望能夠為大家提供一些思路和靈感。大家可以借鑒
班主任工作計劃的制定應充分考慮學生的個性差異和特殊需求,保持合理的彈性和靈活性。班主任工作計劃范文之八:建設和諧班級氛圍,形成積極向上的學習和生活氛圍。
合同樣本是商業(yè)活動中常見的文件,用于確保各方的權益,明確責任和義務。小編為大家整理了一系列合同樣本,內容涵蓋了多個領域和行業(yè),供大家參考學習。甲方:乙方:因甲方
活動總結是對參與的活動經(jīng)過反思和總結,以達到提高的目的。以下是小編從多個活動中精選的活動總結范文,希望能夠給大家一些靈感和啟發(fā)。為認真貫徹落實xxx[xx]1號
班主任工作總結是對班級管理工作成果和不足的評估和總結。小編特意為大家準備了一份精選的班主任工作總結范文,希望能為大家提供一些參考和啟迪。為探索既適應社會變革,又
思想?yún)R報是一種抒發(fā)情感、記錄成長的方式,通過寫作和總結,我們能夠更好地釋放壓力、培養(yǎng)情緒管理能力。接下來是一些經(jīng)典的思想?yún)R報范文,希望能對大家的寫作提供一些靈感
活動方案的設計應該合理安排活動的順序和時長,以確?;顒拥捻樌M行。以下是小編為大家整理的成功活動方案范例,供大家參考和借鑒。為完善特殊教育學校標準化學校建設,提
個人簡歷是一個記錄個人學習和工作經(jīng)歷的重要文件,對于求職和提升個人形象都起著關鍵作用。下面是一些成功的個人簡歷案例,包括不同行業(yè)和職位的范文。為了讓畢業(yè)生更好.
在寫小學生演講稿時,我們可以通過舉例和故事的方式來吸引聽眾的注意力,讓演講更加生動有趣。小紅的演講稿以“勇敢面對困難”為題,她用自己的經(jīng)歷告訴大家在困難面前要堅
培訓心得體會的寫作需要簡潔明了,避免語言空洞和廢話,做到言之有物,條理清晰。接下來,將為大家分享一些參加培訓后的心得體會,供大家參考和學習。時間如流水般在我們的
租賃合同是租入方和租賃方之間達成共識和協(xié)議的重要文件,確保雙方權益平等互利。接下來,請大家一起來看看小編精心準備的租賃合同范文,希望能夠給大家提供一些啟示和幫助
心得體會是我們對自己的經(jīng)驗和感受進行反思和總結的一種方式。接下來是一些關于心得體會的范文,讓我們一起來欣賞和學習。江西省南康市贊賢小學龔小偉。2013年3月30
心得體會是在學習、工作、生活中的一種自我反思和總結,能夠幫助我們提高自身的能力和質量。這是一份關于人際關系的心得體會,通過作者的親身經(jīng)歷,我們可以了解到維護良好
寫心得體會可以幫助我們更好地理解自己的內心需求和追求。以下是一些別人的心得體會范文,希望能夠幫助到你寫出更出色的心得體會。。“朝花夕拾”,多么動聽的名字,十篇帶
發(fā)言稿幫助發(fā)言者整理思路、提煉核心觀點,確保演講內容的清晰有序。請大家看看以下這些發(fā)言稿范文,領略其中的技巧和精華,進一步提高自己的寫作水平。同志們:今天我們在
通過總結學習的經(jīng)驗,我們可以幫助他人更好地實現(xiàn)學習目標。以下是一些學習困難克服的方法和建議,希望能夠幫助到大家。親愛的老師、同學們:早上好!首先請同學們聽一個故
事跡材料可以用來評價和鑒定個人和組織的工作能力和成果。通過閱讀這些范文,相信大家能更加懂得如何撰寫一篇生動有趣的事跡材料。子日:“其身正,不令而行:其身不正,雖
培訓心得體會是對培訓過程中遇到的困惑和疑問的分析和解答。想了解一些培訓心得體會的寫作技巧和注意事項嗎?那就不妨參考一下以下的范文。這次骨干教師培訓,令我豁然開朗
在人生的道路上,奮斗是一種態(tài)度,是一種勇往直前、永不言敗的精神力量。下面是一些奮斗的秘訣和技巧,希望對大家的奮斗之路有所幫助。敬愛的教師,親愛的同學:大家好:那
致辭還要體現(xiàn)個人的風格和特點,在語言和表達上展現(xiàn)出個人魅力,與受眾建立良好的溝通和共鳴。通過閱讀優(yōu)秀的致辭范文,我們可以學習到一些寫作技巧和表達方式。
護士工作環(huán)境相對較為緊張,他們需要應對各種突發(fā)情況,并在有限的時間內做出決策。請大家一起閱讀這份護士的總結,她談到了自己的專業(yè)發(fā)展和學習經(jīng)驗,以及參與的志愿服務
通過致辭,我們可以向聽眾傳遞我們的謝意、祝福和鼓勵,同時也可以引發(fā)共鳴和思考。這些致辭范文用簡練而又生動的語言給人以啟發(fā)和鼓舞,是我們學習的好榜樣。
教學計劃的編寫可以提前幫助老師規(guī)劃好教學的步驟和內容,提高課堂效率。在這些教學計劃范文中,教師注重了課程內容的多樣性和學習方式的多樣性。1、注重學習習慣的養(yǎng)成和
每年的教師總結都是對過去一年教育教學工作的一次回顧和總結。以下是小編為大家整理的一些教師總結范文,供大家參考和學習。教師是一個傳道授業(yè)解惑的職業(yè),他們擁有的核心
勞動合同的簽訂對于維護用人單位與勞動者之間的穩(wěn)定關系,營造良好的工作環(huán)境具有重要意義。這里有一些成功案例的勞動合同范文,希望對大家有所啟發(fā)。第二條本合同為期限勞
策劃方案對于一個項目的成功至關重要,它能夠規(guī)范工作流程,提前預估風險,確保項目順利進行。想要了解如何編寫一個成功的策劃方案,可以參考以下范文和案例。
社會實踐是培養(yǎng)學生社會適應能力和實踐能力的重要途徑。以下是一些社會實踐的感悟和思考,希望能讓大家有所收獲。既然選擇了遠方,那就風雨兼程吧!20xx年是特殊的一年
事跡材料具有啟發(fā)性,它能夠激發(fā)人們發(fā)現(xiàn)自身的潛力和價值。如果你需要寫一份事跡材料,不妨參考以下這些范文,或許能給你帶來一些啟示和靈感。我市從3月28日起對全域實
檢討書的撰寫可以促使我們反思自己的行為,以便改正錯誤并避免再次犯錯。如果你正在寫檢討書,不妨先看看下面這些范文,或許能夠給你一些靈感和思路。尊敬的教官:您好!我
優(yōu)秀的作文可以讓讀者感受到作者的思想深度和感情表達。以下是一些優(yōu)秀作文的范文,希望能夠給大家寫作提供一些參考和指導。放學了,我高高興興地回家。到了家門口,門上的
實習總結是對實習階段所獲得知識和技能的總結和提煉,為將來的就業(yè)做好準備。以下是小編為大家收集的實習總結范文,僅供參考,幫助大家更好地理解和寫作實習總結。
優(yōu)秀作文不僅能夠引發(fā)讀者共鳴,還能給人以啟示和思考。下面是一些優(yōu)秀作文的片段摘錄,希望能夠給大家提供一些寫作的靈感和借鑒。春回大地,萬物復蘇,柳綠花紅,鳥語花香
通過寫心得體會,我們可以不斷總結經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)自己的短板和潛在問題,并為自己的個人發(fā)展制定合理的規(guī)劃和目標。以下是一些成功經(jīng)驗的心得體會范文,希望能對大家有所幫助。
工作計劃書有助于我們設定具體的工作目標,并為實現(xiàn)這些目標制定明確的時間表和行動計劃。如果你正在寫工作計劃書,不妨參考以下范文,看看如何更好地組織和表達你的想法和
領導講話稿是領導在特定場合,向大家講述重要問題、政策和指示的一種書面材料,它能夠指導我們的工作方向。下面是一些優(yōu)秀的領導講話稿范文,供大家參考寫作時可以進行借鑒
感恩讓我們對自己有更多的自信和滿足感,讓我們更加積極向上。以下是小編為大家推薦的感恩書籍,希望能夠給大家?guī)硭伎己蛦l(fā)。生活中,我們經(jīng)常遇到一些煩惱的事,倘若我
心得體會可以是對一次旅行、一次讀書、一次活動或者一次困惑的思考和總結。下面是一些寫心得體會的范文,希望對大家寫作有所幫助。我覺得家訪是連接學校教育和家庭教育的紐
一個好的教學計劃應該具有合理的結構和明確的目標,同時考慮到學生的特點和需要。我們特別整理了一些教育教學領域的專家們的教學計劃案例,供大家參考。本學期教學內容介紹
優(yōu)秀作文不僅僅是內容上的出色,還需要在語言運用上有獨到之處。我們精心挑選了一些膾炙人口的優(yōu)秀作文,希望能夠引起大家的思考和共鳴。記得去年冬天,雪下得非常大,雪花
優(yōu)秀學生對自己的學習目標有明確的認識,他們能夠根據(jù)目標制定有計劃的學習計劃,并努力實現(xiàn)目標。這是一些學業(yè)優(yōu)秀的學生總結的范文,我們可以從中找到一些寶貴的學習經(jīng)驗
通過總結心得體會,我們可以更好地提升自己的思維能力和問題解決能力。以下是小編為大家收集的心得體會范文,僅供參考,希望能夠幫助大家更好地寫出一篇優(yōu)秀的心得體會。在
年終總結是對自己的一種交代,更是對未來的一種規(guī)劃,是在新的起點上更好地展開新的征程的必備環(huán)節(jié)。以下是小編為大家收集的年終總結范文,供大家參考和借鑒。
培訓心得體會的寫作可以從對培訓主題的理解和認知、學習過程的變化和成長以及對未來發(fā)展的思考等方面展開。接下來,我們一起來看看一位參與培訓的同學的心得體會,或許能給
心得體會是一個發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的機會,有助于我們提升解決問題的能力。接下來,讓我們一起欣賞一些精彩的心得體會范文,從中獲取靈感和啟示。。做最好的老師,就是能夠
在培訓工作總結中,應該注重對培訓效果的量化分析,以評估培訓的真正價值和影響。通過閱讀以下的培訓工作總結范文,相信你會對如何寫一篇較為完美的總結有更深入的理解。
活動總結是對活動過程及結果進行評估和反思的重要步驟。希望以下活動總結范文能夠激發(fā)您對活動總結的興趣,并在寫作中找到適合自己的方式和角度。為培養(yǎng)我校師生員工高尚的
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