在工作中，我們經(jīng)常需要準(zhǔn)備匯報(bào)材料來向上級(jí)匯報(bào)自己的工作情況。通過閱讀這些范文，我們可以學(xué)習(xí)到一些優(yōu)秀的寫作思路和表達(dá)方式，提升自己的寫作水平。

黨支部班子度組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料（通用13篇）篇一

六個(gè)對(duì)照：在增強(qiáng)政治功能和組織功能、貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織部署要求、定期開展黨的組織生活、嚴(yán)格黨員日常教育管理監(jiān)督、密切聯(lián)系服務(wù)群眾、力戒形式主義官僚主義方面。

目錄提綱。

一、存在的主要問題。

（一）在增強(qiáng)政治功能和組織功能方面。

（二）在貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織部署要求方面。

（四）在嚴(yán)格黨員日常教育管理監(jiān)督方面。

（五）在密切聯(lián)系服務(wù)群眾方面。

（六）在力戒形式主義官僚主義方面。

二、產(chǎn)生問題的原因分析。

（一）政治理論學(xué)習(xí)抓得不牢。

（二）黨性鍛煉抓得不夠牢。

（三）宗旨意識(shí)有所淡化。

（四）紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)不夠強(qiáng)。

三、下一步整改措施和努力方向。

（一）加強(qiáng)理論武裝，筑牢思想政治基礎(chǔ)。

（二）強(qiáng)化黨性鍛煉，提高政治建設(shè)水平。

（三）樹牢群眾觀點(diǎn)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和宗旨意識(shí)。

（四）強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，推動(dòng)工作作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。

【正文】。

按照組織部《關(guān)于召開202_年度基層黨組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》要求，x支委班子采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，圍繞深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，牢記“國之大者”、對(duì)黨忠誠、為黨分憂、為黨盡責(zé)、為黨奉獻(xiàn)，堅(jiān)持人民至上、解決群眾急難愁盼問題，發(fā)揚(yáng)斗爭精神、勇于擔(dān)當(dāng)作為，克服形式主義、官僚主義等，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，深入檢視查擺問題?，F(xiàn)將支委班子對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

按照此次組織生活會(huì)要求，黨支部委員會(huì)對(duì)照黨章規(guī)定的黨支部職責(zé)，對(duì)照完成巡視巡察以及上年度組織生活會(huì)等問題整改情況，重點(diǎn)查擺增強(qiáng)政治功能和組織功能存在的問題和差距。

xx支委班子能夠發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用，旗幟鮮明講政治，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、踐行“兩個(gè)維護(hù)”。但也存在一些問題，一是黨性鍛煉不夠。班子成員在對(duì)黨忠誠方面都是毫無疑問的，也能夠堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持正確的政治方向，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩意識(shí)不斷提升，但存在黨性錘煉不夠經(jīng)常問題，宗旨意識(shí)樹得不夠牢固，在黨言黨、在黨為黨的意識(shí)還不夠強(qiáng)，黨員標(biāo)準(zhǔn)沒有全面長期的樹立起來，律己修身立德標(biāo)準(zhǔn)沒有達(dá)到最嚴(yán)，對(duì)照先進(jìn)典型查找差距、對(duì)照反面典型找不足的自我教育、自我完善沒有做到持之以恒。二是憂患意識(shí)不足。部分同志沒有站在夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度來抓黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)等工作，對(duì)新時(shí)期黨面臨的“四大危險(xiǎn)”“四大考驗(yàn)”認(rèn)識(shí)不深；有些同志對(duì)貧富差距拉大、行業(yè)分配不公、少數(shù)人價(jià)值觀扭曲等社會(huì)問題缺乏正確認(rèn)識(shí)。

一是工作落實(shí)急于見效。有時(shí)上級(jí)開會(huì)發(fā)文后，打著“貫徹落實(shí)不過夜”的旗號(hào)，在精神還沒吃透、措施還沒研究成熟的情況下“依樣畫葫蘆”開會(huì)發(fā)文，表面上是講政治、落實(shí)快，成效上造成一定程度的形式主義。二是督導(dǎo)檢查不夠經(jīng)常。對(duì)上級(jí)部署的工作任務(wù)，能夠及時(shí)安排、迅速分解、強(qiáng)力落實(shí)，但是對(duì)工作推進(jìn)落實(shí)情況，有時(shí)督導(dǎo)頻次不高、力度不大，缺乏叫板較真和嚴(yán)厲問責(zé)。

一是標(biāo)準(zhǔn)不夠高。對(duì)于“三會(huì)一課”等組織生活，能夠堅(jiān)持經(jīng)常，并且定期組織和召開，但是標(biāo)準(zhǔn)不夠高，沒有真正起到應(yīng)有的教育管理監(jiān)督黨員的作用。二是形式不夠活。組織活動(dòng)缺乏計(jì)劃性和條理性，拼湊次數(shù)，疲于應(yīng)付，有時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)內(nèi)容沒有針對(duì)性，沒有將黨員活動(dòng)日和志愿服務(wù)等活動(dòng)有機(jī)整合起來，沒能最大限度地調(diào)動(dòng)黨員參與的積極性和主動(dòng)性。

一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。有的同志對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)不深，學(xué)習(xí)嘗試不夠：有的認(rèn)為自己經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)豐富，在學(xué)習(xí)上淺嘗輒止，對(duì)黨的xx大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想只了解皮毛，對(duì)豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)理解不夠透徹，沒有做到真學(xué)真懂。二是聯(lián)系實(shí)際不夠緊密。有的同志習(xí)慣于學(xué)學(xué)文件、寫寫體會(huì)等常規(guī)化的學(xué)習(xí)方式，對(duì)如何結(jié)合單位自身實(shí)際，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)改革發(fā)展實(shí)踐思之不深、研之不透，在一定程度上還存在著學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。

一是宗旨意識(shí)不強(qiáng)。班子成員能夠不折不扣地執(zhí)行上級(jí)決策部署，但個(gè)別同志平時(shí)想問題、抓工作，立足于具體問題的時(shí)候較多，考慮部門利益比較多，站在宏觀大局和群眾角度上考慮問題不足。二是創(chuàng)新精神不足。部分班子成員對(duì)新政策、新問題的研究不夠，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做事，特別是對(duì)涉及群眾切身利益問題的解決上，工作思路不寬，辦法不多，工作創(chuàng)新力度不大、拼搏進(jìn)取的精神略顯不足。

一是調(diào)研研究不夠深入。深入基層不夠經(jīng)常，調(diào)研方式方法還主要集中在聽匯報(bào)、討論交換意見上，形式相對(duì)單一；調(diào)研成果運(yùn)用上也基本停留在文稿層面，缺少對(duì)全縣工作指導(dǎo)的借鑒價(jià)值，調(diào)研成果轉(zhuǎn)化得還不充分。二是勤儉節(jié)約意識(shí)不足。雖完善了經(jīng)費(fèi)管理使用相關(guān)制度，但從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理態(tài)度不夠堅(jiān)決，措施還不夠得力，導(dǎo)致出現(xiàn)一些不合理支出和鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。如辦公用電、用紙、用水等還存在浪費(fèi)現(xiàn)象，電燈、電腦、空調(diào)等通宵打開的問題不同程度存在。

針對(duì)查擺出的問題，xx支委班子堅(jiān)持從認(rèn)識(shí)上看癥結(jié)，在思想上查根源，力求原因找得準(zhǔn)、根子挖得深。經(jīng)過深入查找，產(chǎn)生問題的原因主要有以下三點(diǎn)：

對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，把學(xué)習(xí)當(dāng)作政治表態(tài)和“軟指標(biāo)”，甚至覺得“大道理都懂”政治上就是很堅(jiān)定的，只要踏實(shí)肯干、不出大的政治問題就可以了，其根本在于理想信念的根扎得不深，沒有通過學(xué)習(xí)解決好理想信念、群眾觀點(diǎn)、思想方法、精神狀態(tài)、執(zhí)政能力等問題，對(duì)深層次的問題缺乏深入思考，根除主觀主義、功利主義思想的自覺性不強(qiáng)，導(dǎo)致了精神上缺“鈣”。

隨著工作頭緒越來越多，班子成員帶頭自我加壓、持之以恒的勁頭少了點(diǎn)，精神狀態(tài)不夠振奮，艱苦奮斗意識(shí)有所弱化，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁；思想不夠解放，工作按部就班、因循守舊、求穩(wěn)怕變，習(xí)慣用老思維、老辦法、老套路解決問題和推進(jìn)工作。對(duì)工作中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性不足。

以焦裕祿等先進(jìn)典型為鏡查找差距、自我反省不夠，缺乏自警自律意識(shí)，沒能時(shí)刻對(duì)照黨章、黨紀(jì)的要求來規(guī)范行為、約束自我，說話做事沒有做到以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求，大多滿足于守住底線，滿足于現(xiàn)有的成績。依法執(zhí)紀(jì)意識(shí)弱化，對(duì)作風(fēng)建設(shè)發(fā)現(xiàn)的小毛病不聞不問，執(zhí)紀(jì)問責(zé)“打折扣”“搞變通”，有責(zé)不問、重責(zé)輕處，名為保護(hù)，實(shí)則縱容、姑息遷就。

針對(duì)以上查擺出來的問題，xx支委班子將嚴(yán)格對(duì)照上級(jí)要求，結(jié)合實(shí)際，逐項(xiàng)認(rèn)真抓好改進(jìn)落實(shí)。

增強(qiáng)政治定力。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的xx大精神，學(xué)習(xí)新修訂黨章，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平同志黨中央核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí)，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，始終做政治上的清醒人明白人。

更加注重務(wù)實(shí)高效。著力提高工作效率，班子成員帶頭，對(duì)分管工作早謀劃早準(zhǔn)備，敢于雷厲風(fēng)行，敢于擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)，遇事不推諉、不拖拉，對(duì)決定的事情和部署的工作，以釘釘子的精神，緊抓不放、一抓到底、抓出實(shí)效。對(duì)上級(jí)黨委交辦的任務(wù)和今年確定的重點(diǎn)工作、重點(diǎn)任務(wù)，深入一線，深入調(diào)研，一項(xiàng)工作一項(xiàng)工作地落實(shí)，敢于攻堅(jiān)碰硬、開拓創(chuàng)新，高標(biāo)準(zhǔn)、快節(jié)奏、嚴(yán)要求地推進(jìn)工作。進(jìn)一步牢固樹立勤儉辦事的思想，大力弘揚(yáng)艱苦樸素、勤儉節(jié)約作風(fēng)，奮發(fā)有為、反對(duì)腐朽庸俗的優(yōu)良作風(fēng)，節(jié)儉公務(wù)開支，繼續(xù)大力推行電子政務(wù)和無紙化辦公，在節(jié)電、節(jié)水、節(jié)紙、節(jié)油上下功夫，減少不必要開支，營造崇尚節(jié)儉、反對(duì)浪費(fèi)的氛圍。

嚴(yán)格落實(shí)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要指示，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省市縣有關(guān)細(xì)則及辦法，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，從小事做起、從小事抓起，切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性和戰(zhàn)斗性，做到對(duì)黨忠誠，說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人，自覺接受黨規(guī)黨紀(jì)的規(guī)范和約束。旗幟鮮明反對(duì)腐敗，堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，開展警示教育，吸取深刻教訓(xùn)，切實(shí)引以為戒，著力凈化優(yōu)化政治生態(tài)。

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黨支部班子度組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料（通用13篇）篇二

根據(jù)中共xx自治縣紀(jì)律檢查委員會(huì)、中共xx自治縣委員會(huì)組織部《關(guān)于認(rèn)真開好2018年度民主生活會(huì)的通知》(x組通字〔2019〕1號(hào))的相關(guān)要求，xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子準(zhǔn)確把握民主生活會(huì)的主題和基本要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署，廣泛征求意見，從嚴(yán)從實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真對(duì)照思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、意識(shí)形態(tài)等四個(gè)方面查找突出問題，深刻剖析問題產(chǎn)生原因，明確了今后的努力方向和整改措施，為開出質(zhì)量高、效果好的民主生活會(huì)奠定了良好基礎(chǔ)?，F(xiàn)對(duì)照檢查如下：

我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子20xx年度民主生活會(huì)于20xx年2月11日召開。會(huì)前，領(lǐng)導(dǎo)班子成員在認(rèn)真對(duì)照學(xué)習(xí)、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，通過設(shè)立意見箱、走訪群眾征求意見等方式，采取群眾提、上級(jí)點(diǎn)、互相談、自己找等形式，聚焦學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定、對(duì)黨忠誠老實(shí)、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、糾正“四風(fēng)”不止步和嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則六個(gè)方面，深入查找問題，經(jīng)認(rèn)真梳理得到意見建議24條。

針對(duì)存在的問題，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子積極回應(yīng)，真抓實(shí)干，認(rèn)真進(jìn)行整改。例如：針對(duì)“個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)自覺性需要進(jìn)一步增強(qiáng)，到基層上黨課流于形式”的問題，2018年狠抓“五級(jí)書記上黨課”，七一期間還邀請(qǐng)了市委xxx書記到xx鎮(zhèn)xx村上黨課，市委黨校老師到機(jī)關(guān)上黨課，黨委第一書記、黨委書記、村第一書記、各村黨支部書記都以不同的形式到基層上黨課;針對(duì)“希望鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)新時(shí)代下意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、隱蔽性的認(rèn)識(shí)”的問題，我鎮(zhèn)創(chuàng)建了全市首個(gè)“新習(xí)代講習(xí)所”，建設(shè)黨員活動(dòng)室、黨建文化墻、感恩園、提升村級(jí)組織力工程等，創(chuàng)新黨建宣傳新模式，引領(lǐng)全縣黨建宣傳新風(fēng)尚。

(二)巡察反饋意見整改和接受組織函詢約談情況。

20xx年度，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員未受上級(jí)巡察及接受組織函詢約談。

(三)意識(shí)形態(tài)工作情況。

我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視意識(shí)形態(tài)工作，嚴(yán)格按照中共中央辦公廳《黨委(黨組)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》的要求，自覺以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央決策部署落到實(shí)處。主要做法是：

今年以來，先后圍繞多個(gè)專題開展集中學(xué)習(xí)5次，黨委會(huì)議前學(xué)習(xí)11次。在全縣率先推廣和覆蓋村級(jí)“新時(shí)代講習(xí)所”，用接地氣的方式傳遞新時(shí)代黨的好聲音，并圓滿完成了全縣“新時(shí)代講習(xí)所”現(xiàn)場會(huì)的承辦。

圍繞中國共產(chǎn)黨建黨97周年，成功舉辦了xx鎮(zhèn)2018年“七一”先鋒杯氣排球比賽等系列活動(dòng)。開展“不忘初心·牢記使命”建黨97周年朗誦比賽;舉辦了以“不忘初心·砥礪前行，脫貧摘帽·共赴小康”為主題的迎新春春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)。同時(shí)鼓勵(lì)和發(fā)展村級(jí)自發(fā)開展各類慶?；顒?dòng)，今年我鎮(zhèn)群眾圍繞春節(jié)、“三·八”節(jié)、重陽節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日自發(fā)組織開展村級(jí)文藝活動(dòng)共27場次。

(一)思想政治方面。

1.思想認(rèn)識(shí)缺乏高度，對(duì)黨的政治生活重視程度不夠高。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為思想政治建設(shè)是軟任務(wù)、虛工作，存在抓不抓無所謂的思想，往往只重形式不重實(shí)效，對(duì)黨的組織生活和學(xué)習(xí)活動(dòng)不重視，組織活動(dòng)借故不到和遲到現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

2.黨委中心組理論學(xué)習(xí)存在走過場現(xiàn)像。2018年把主要精神全部用上脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)上，對(duì)理論學(xué)習(xí)抓得不夠扎實(shí)，學(xué)習(xí)手段單一，形式古板，黨委中心組理論學(xué)習(xí)缺乏生機(jī)和活力。

3.思想解放程度不夠，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作方法簡單粗暴，對(duì)工作中碰到的矛盾和問題研究不夠，不求上進(jìn)，不思發(fā)展，不能正確對(duì)待他人的批評(píng)和意見。個(gè)別班子成員對(duì)工作抓得不實(shí)，對(duì)自己分管的工作沒有深入一線核查，不主動(dòng)對(duì)接，不跟蹤落實(shí)，導(dǎo)致部分班子成員被問責(zé)。

(二)精神狀態(tài)方面。

1.黨性觀念不夠強(qiáng)。部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性意識(shí)比較淡薄，對(duì)中國特色社會(huì)主義理論理解不深，對(duì)社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀的了解不夠，對(duì)社會(huì)主流和積極因素認(rèn)識(shí)不清，從而對(duì)黨的事業(yè)喪失信心，甚至滿腹牢騷，因而不能始終保持積極向上的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。例如：個(gè)別班子成員被問責(zé)之后，不能一分為二的看待問題，精神萎靡不振，工作沒有積極性，在干部中沒有起到表率作用。

2.不注重自身的黨性修養(yǎng)，思想覺悟退化。一是不能以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，平時(shí)放松了對(duì)自己思想上的要求，得過且過，在干部隊(duì)伍中沒有起到表率作用，在干部中威信不高;二是原則性不強(qiáng)，遇到損害國家和群眾利益的行為，不敢旗幟鮮明進(jìn)行斗爭;同志之間不能認(rèn)真地開展批評(píng)與自我批評(píng)，保持“一團(tuán)和氣”;三是缺乏對(duì)黨的事業(yè)的奉獻(xiàn)精神，工作上得過且過，拈輕怕重，不敢擔(dān)責(zé)。

(三)工作作風(fēng)方面。

1.工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，有的領(lǐng)導(dǎo)班子習(xí)慣當(dāng)“甩手掌柜”，對(duì)分管的工作，部署多、檢查督促少;工作上缺乏緊迫感、危機(jī)感，工作拖沓，紀(jì)律松懈，工作心不在焉，甚至存在短信辦公、微信辦公現(xiàn)象。

2.工作進(jìn)取心不強(qiáng)。滿足于當(dāng)太平官，做太平事，不求有功但求無過，思想保守，缺乏爭創(chuàng)一流、敢于爭先的精神。

3.辦事效率不高。部分領(lǐng)導(dǎo)干部宗旨意識(shí)不強(qiáng)，執(zhí)政為民的思想樹得不牢，對(duì)人民群眾缺乏應(yīng)有的感情，自以為是，高高在上，不能體察民情，不能真正做到情為民所系，利為民所謀，對(duì)上門辦事的群眾不熱情，不主動(dòng)。

4.對(duì)自身要求不嚴(yán)，部分領(lǐng)導(dǎo)干部存在上班有遲到，下班“走讀”現(xiàn)象。本位主義思想嚴(yán)重，有些領(lǐng)導(dǎo)干部只關(guān)心分管負(fù)責(zé)的工作，對(duì)分管以外的工作不關(guān)心，不研究，大局觀念不強(qiáng)。

我鎮(zhèn)黨委存在上述突出問題，既有外部客觀環(huán)境的影響，也有自身主觀認(rèn)識(shí)不到位的原因，針對(duì)上述問題，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子深刻反思，結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行了深刻剖析，產(chǎn)生問題的原因主要有以下四個(gè)方面:。

(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠，對(duì)思想政治建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不足。

一是思想認(rèn)識(shí)不到位。由于當(dāng)前脫貧攻堅(jiān)是所有工作的重中之重，在“一切工作給扶貧工作讓路“理念的主導(dǎo)下，大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部把精力都投到扶貧工作上，忽視了思想建設(shè)的重要性。二是沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)突出的位置，學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性，缺乏對(duì)政治理論和經(jīng)營管理理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。三是部分班子成員精力放在具體事務(wù)上多，放在政治理論學(xué)習(xí)上少，放松了理論結(jié)合實(shí)踐和自我修養(yǎng)的提高，在受到社會(huì)上錯(cuò)誤觀念和不良風(fēng)氣影響時(shí)，不能嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，導(dǎo)致思想有所滑坡、信念有所動(dòng)搖。

(二)自身黨性修養(yǎng)不足，為人民服務(wù)宗旨意識(shí)有所放松。

一是個(gè)別同志對(duì)自己放松了要求，黨性觀念有所淡化，在大是大非面前雖然能夠堅(jiān)持原則，能夠遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，但由于工作忙、事情多，放松了黨性鍛煉的主動(dòng)性和自覺性，導(dǎo)致出現(xiàn)警惕精神懈怠，在認(rèn)識(shí)上、行為上有所松懈。二是深入群眾做得不夠，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)樹立得還不牢固，貫徹執(zhí)行群眾路線方針政策走形變樣。三是沒有自覺把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)作為終身的必修課，去長期修、經(jīng)常修，沒有把理論與實(shí)際相結(jié)合運(yùn)用到具體工作中，工作中存在功利主義色彩，遇事考慮完成工作的多、考慮群眾感受少，對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)多、對(duì)群眾負(fù)責(zé)少。

(三)思想解放不夠，干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足。

一是部分領(lǐng)導(dǎo)干部事業(yè)心不強(qiáng)，工作滿于現(xiàn)狀，缺乏爭先創(chuàng)新意識(shí)。二是工作方法陳舊，掌握解決問題的方法較少，不能很好用新的工作方法來處理化解新時(shí)期下的群眾矛盾，當(dāng)遇到的矛盾情況較為復(fù)雜時(shí)，工作方法少。三是開展工作時(shí)，容易落入“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件”的怪圈，缺乏結(jié)合xx實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作。

(四)思想認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作把握不準(zhǔn)，執(zhí)行不到位。

一是思想觀念、思想意識(shí)存在偏差。部分領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，理解不透，認(rèn)為意識(shí)形態(tài)是虛的東西，沒有將意識(shí)形態(tài)工作擺在重要位置，存在“重業(yè)務(wù)輕思想工作”的傾向，而沒有真正認(rèn)識(shí)到意識(shí)形態(tài)工作是基層工作的重要組成部分。二是工作機(jī)制不夠健全。全鎮(zhèn)所有基層組織雖然全部建設(shè)了新習(xí)代講習(xí)所，但目前對(duì)工作機(jī)制尚未完全理順，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作缺乏深入研究和統(tǒng)一部署，缺乏組織性和指導(dǎo)性，整個(gè)意識(shí)形態(tài)工作顯得較為疲軟和被動(dòng)。加上這幾年來，脫貧攻堅(jiān)任務(wù)艱巨，基層工作事務(wù)繁重，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作認(rèn)識(shí)不足，基層意識(shí)形態(tài)工作難以順利開展。三是陣地建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。目前我鎮(zhèn)也存在著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與群眾精神文化生活需求不相適應(yīng)匹配的普遍情形?，F(xiàn)有的廣播電視、宣傳文化陣地等方面設(shè)施較為落后，基層共公活動(dòng)場所不足，鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站經(jīng)費(fèi)來源少，缺少專業(yè)人才，不能充分發(fā)揮宣傳教育、引導(dǎo)群眾的作用。

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭真正學(xué)懂弄通做實(shí)，帶頭增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，自覺維護(hù)習(xí)近平總書記為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動(dòng)工作，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署。從切實(shí)解決學(xué)風(fēng)不正、學(xué)用脫節(jié)的問題著手，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高黨性修養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭做政治上的明白人，帶頭堅(jiān)持對(duì)黨忠誠，維護(hù)核心、聽從指揮。

(二)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高班子凝聚力。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)建設(shè)。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策，正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，班子成員間相互協(xié)商、溝通，杜絕在工作中出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象;二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)建設(shè)。不斷加強(qiáng)班子成員的政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、知識(shí)修養(yǎng)，提升班子的整體素質(zhì)。

(三)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅(jiān)持為民務(wù)實(shí)清廉。一是堅(jiān)持民主集中制。強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念，重大問題由集體討論和決定，為科學(xué)決策提供正確的依據(jù)。二是班子成員無論做什么事情，都要認(rèn)真盡職盡責(zé)的去做，克服不深入研究解決問題的思想，今天能辦的事不能拖到明天去做，在工作中知難而進(jìn)，不完成好工作決不松勁。樹立勤工作、求上進(jìn)的良好氛圍，創(chuàng)新工作方法，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高為民務(wù)實(shí)清廉工作效率。

(四)狠抓整改落實(shí)，確保意識(shí)形態(tài)各項(xiàng)工作生根見效。

一是抓住基層思想政治建設(shè)。加強(qiáng)抓好黨委理論學(xué)習(xí)，讓班子們能夠?qū)W有所思、學(xué)有所獲、學(xué)有所得。真正的將理論知識(shí)融匯貫通到實(shí)際工作中，同時(shí)加強(qiáng)鎮(zhèn)宣傳工作人員的理論、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，提升意識(shí)形態(tài)工作水平。二是堅(jiān)持理論創(chuàng)新和手段創(chuàng)新。積極探索有利于破解工作難題的新措施、新辦法，將積極對(duì)接宣傳部，通過宣傳部對(duì)接各級(jí)媒體，充分運(yùn)用新技術(shù)創(chuàng)新媒體傳播方式，把我鎮(zhèn)精神風(fēng)貌和各類風(fēng)景資源以多種形式和形態(tài)傳播出去，讓xx走出xx。三是抓實(shí)基層公共文化服務(wù)。統(tǒng)籌安排工作，合理安排任務(wù)，讓同志在下班之余有時(shí)間、有精力、有場地的組織和開展各項(xiàng)娛樂活動(dòng)，緩解工作中的緊張情緒，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。同時(shí)不斷推進(jìn)公共文化服務(wù)體系建設(shè)，進(jìn)一步完善文化人才的配備，將鎮(zhèn)、村兩級(jí)文化場所和設(shè)施設(shè)備作用進(jìn)行發(fā)揮，為群眾提供思想教育、知識(shí)培訓(xùn)、文體娛樂等服務(wù)，讓基層文化活動(dòng)真正開展起來，使我鎮(zhèn)的文化呈現(xiàn)多層次的繁榮局面。

黨支部班子度組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料（通用13篇）篇三

（2017年1月4日）。

根據(jù)學(xué)院黨委《2016年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)方案》有關(guān)要求，現(xiàn)就人文教學(xué)部黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八屆六中全會(huì)精神，圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育有關(guān)要求，重點(diǎn)對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，聚焦政治合格、執(zhí)紀(jì)合格、品德合格、發(fā)揮作用合格四個(gè)方面的要求，對(duì)照組織生活會(huì)前征求到的問題意見，聯(lián)系班子實(shí)際，對(duì)照檢查如下：

一、學(xué)做結(jié)合，“兩學(xué)一做”專題教育特色鮮明根據(jù)學(xué)院安排，我部在年初完成了支部換屆，為推動(dòng)部門建設(shè)和發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。在“兩學(xué)一做”專題教育中，我支部很好地貫徹了“基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做”的要求，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨章黨規(guī)、習(xí)近平總書記系列重要講話和十八屆六中全會(huì)精神等規(guī)定動(dòng)作，“學(xué)”的基礎(chǔ)扎實(shí)牢靠。同時(shí)，結(jié)合支部特點(diǎn)，開展了富有支部特色的“讀一本好書，寫一篇心得，舉行一場分享會(huì)”的讀書活動(dòng)和赴草灘敬老院開展送溫暖獻(xiàn)愛心實(shí)踐活動(dòng)，且兩次活動(dòng)都邀請(qǐng)了學(xué)生參與其中，既豐富了活動(dòng)形式，又起到了很好的傳承作用。積極參與了學(xué)院相關(guān)活動(dòng)并取得較好成績，“做”的工作富有特色。通過近一年的學(xué)習(xí)教育，全體黨員個(gè)個(gè)思想上有進(jìn)步，作風(fēng)上有轉(zhuǎn)變，工作中有提高，學(xué)習(xí)教育取得了實(shí)實(shí)在在的效果。

二、對(duì)照“四個(gè)合格”要求，存在的問題和產(chǎn)生的原因?yàn)殚_好此次組織生活會(huì)，支委按照黨委的要求，通過組織專題學(xué)習(xí)、支部大會(huì)征求意見、深入談心談話，做了認(rèn)真的準(zhǔn)備，重點(diǎn)查擺了支委班子及其成員在“四個(gè)合格”方面存在的問題，主要表現(xiàn)在以下方面。

（一）理想信念雖然較為堅(jiān)定，但在真學(xué)真懂、真信真用方面還有很大差距。

雖然一年來全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列講話精神，全體黨員思想認(rèn)識(shí)和理想信念均有較大提升。但是，有的同志因?yàn)辄h內(nèi)出現(xiàn)了一些嚴(yán)重的腐化現(xiàn)象、腐敗分子，對(duì)黨的先進(jìn)性、共產(chǎn)主義理想產(chǎn)生懷疑；有的同志因?yàn)榭吹礁母镩_放中出現(xiàn)的信仰迷失、道德滑坡、權(quán)錢交易、兩極分化等問題，就動(dòng)搖了對(duì)社會(huì)主義制度的信心。對(duì)于每周的當(dāng)日活動(dòng)和集體學(xué)習(xí)，存在過眼不過心的問題，學(xué)習(xí)效果有待進(jìn)一步提高。在學(xué)習(xí)的過程中，更多的是黨委和支部要求和安排的內(nèi)容，主動(dòng)、深入、系統(tǒng)研讀馬列原著的積極性和主動(dòng)性不高，黨性修養(yǎng)有待進(jìn)一步提高。之所以出現(xiàn)以上問題，最根本的原因就是理想信念出了問題。工作中缺失工作靈魂、缺失主心骨的指導(dǎo)，也就是沒有始終把馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平總書記系列重要講話作為自己前進(jìn)的動(dòng)力和指導(dǎo)，沒有堅(jiān)守馬列主義信仰，沒有堅(jiān)守共產(chǎn)主義理想信念這個(gè)精神支柱。

（二）始終嚴(yán)守黨的規(guī)矩紀(jì)律，但思想重視程度上存在麻痹思想。

支委班子始終把嚴(yán)格遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律作為思想和行動(dòng)的基本準(zhǔn)則，始終同黨中央和黨委的決策保持高度一致，始終堅(jiān)持政治信仰不動(dòng)搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移；始終堅(jiān)持和遵循黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十八大及十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，準(zhǔn)確把握中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的新要求，嚴(yán)格遵守黨員廉潔自律準(zhǔn)則，始終做到廉潔自律。積極維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，認(rèn)真堅(jiān)持民主集中制原則，涉及部門重大事項(xiàng)，堅(jiān)持部務(wù)會(huì)、支委會(huì)集體研究制度。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度、民主生活會(huì)制度、民主評(píng)議黨員制度等黨內(nèi)生活制度。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”制度，總體上是一個(gè)講規(guī)矩，有紀(jì)律的班子。但在班子內(nèi)部，也存在一種錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，認(rèn)為自己就是一名基層黨務(wù)工作者，政治生活中暴露出來的那些不守規(guī)矩、突破底線的違法亂紀(jì)的“大事”不會(huì)發(fā)生在自己身上；即使是那些組織紀(jì)律散漫，不按規(guī)定參加黨的組織生活，不按時(shí)交納黨費(fèi)，不完成黨組織分配的任務(wù)，不按黨的組織原則辦事的“小事”也不會(huì)發(fā)生在自己身上。存在一定的麻痹大意意識(shí)，這也是黨的意識(shí)淡化的一種表現(xiàn)，也是黨章意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn)。究其原因，既有思想重視不夠的問題，也是不學(xué)黨章、淡忘黨章、對(duì)黨章要求重視不夠?qū)е碌摹?/p>

（三）恪守師道尊嚴(yán)，但宗旨意識(shí)有待進(jìn)一步提高。支委班子成員都能堅(jiān)持育人為本，德育為先的理念工作中，注重師德修養(yǎng)，團(tuán)結(jié)同志，嚴(yán)守師道尊嚴(yán)，恪守學(xué)術(shù)道德。努力追求高尚道德、帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀、保持積極健康生活方式。現(xiàn)實(shí)生活中，注重培育社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，錘煉個(gè)人品德，反對(duì)貪圖享受、奢侈浪費(fèi)等不正之風(fēng)，是支部良好風(fēng)氣的倡導(dǎo)者和引領(lǐng)著。但也存在個(gè)別成員對(duì)書記交辦的工作能較好的完成任務(wù)，工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性有待記憶不激發(fā)，全心全意為黨員、教師服務(wù)的宗旨意識(shí)有待進(jìn)一步強(qiáng)化。究其原因，個(gè)人修養(yǎng)和奉獻(xiàn)精神有待進(jìn)一步提高，大局觀和義利觀沒有真正樹立起來。

（四）恪盡職守是表率，但黨建創(chuàng)新能力有待進(jìn)一步提高。

一年來，支部班子在領(lǐng)導(dǎo)全體黨員開展“兩學(xué)一做”專題教育，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨新要求，帶頭投身教學(xué)改革，積極參加學(xué)院各類活動(dòng)、比賽等方面都起到了率先垂范的作用。但也存在班子在學(xué)院轉(zhuǎn)型發(fā)展的新形勢(shì)、新要求下，帶領(lǐng)部門實(shí)現(xiàn)追趕超越的創(chuàng)舉不多的問題；存在個(gè)別同志對(duì)個(gè)人在支部建設(shè)中的作用認(rèn)識(shí)不清、作用發(fā)揮不充分的問題；存在支部活動(dòng)形式較為單一，和廣大青年黨員的期待有一定的差距的問題；存在個(gè)別同志創(chuàng)先爭優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)的問題；存在缺乏激勵(lì)機(jī)制，導(dǎo)致干多干少、干好干壞一個(gè)樣，未能全面激發(fā)全體黨員工作積極性的問題。究其原因，主要是學(xué)習(xí)抓的不緊、不深，班子整體黨務(wù)經(jīng)驗(yàn)不足，創(chuàng)新能力和魄力不夠所致。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)工作的措施1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。

認(rèn)真組織政治理論學(xué)習(xí)，尤其是堅(jiān)持學(xué)習(xí)“兩學(xué)一做”規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，全面學(xué)習(xí)《黨章》，原原本本學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，牢記黨規(guī)黨紀(jì)，牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，明確黨員該做什么、不該做什么，樹立崇高道德追求，養(yǎng)成紀(jì)律自覺，守住為人、做事的基準(zhǔn)和底線。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于改革發(fā)展穩(wěn)定、內(nèi)政外交國防、治黨治國治軍的重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)以習(xí)近平同志為核心的黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，重點(diǎn)學(xué)習(xí)總書記關(guān)于教育工作的講話和視察我省時(shí)的重要講話精神。堅(jiān)定理想信念，把牢思想的總開關(guān)。

2.嚴(yán)格對(duì)照黨章，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

要把黨的思想建設(shè)放在首位，以尊崇黨章、遵守黨規(guī)為基本要求，以習(xí)近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦，教育引導(dǎo)黨員自覺按照黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行，保持對(duì)黨的教育事業(yè)忠誠，緊緊圍繞立德樹人根本任務(wù)，在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)、文化傳承等方面充分發(fā)揮先鋒模范作用。重點(diǎn)加強(qiáng)黨性教育，忠誠黨的教育事業(yè)，著力解決組織觀念、師德教風(fēng)和講政治守紀(jì)律等問題。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)。要把黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起來，貫徹好“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度，積極實(shí)踐、正確運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，夯實(shí)全面從嚴(yán)治黨的基礎(chǔ)。堅(jiān)持以人為本，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，積極關(guān)心黨員教師的工作和生活，努力打造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、和諧溫馨的團(tuán)隊(duì)。

3.堅(jiān)持立行立改，做“四講四有”的合格黨員。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“要突出問題導(dǎo)向，學(xué)要帶著問題學(xué)，做要針對(duì)問題改，把合格的標(biāo)尺立起來，把做人做事的底線劃出來，把黨員的先鋒形象樹起來，用行動(dòng)體現(xiàn)信仰信念的力量?！边@就啟示我們，要想真正搞好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，就必須強(qiáng)化問題意識(shí)、突出問題導(dǎo)向。在這次“兩學(xué)一做”專題教育中，要敢于對(duì)照黨章自我剖析，開展自我批評(píng)，要敢于喊出“向我看齊”的口號(hào)。重點(diǎn)要結(jié)合學(xué)院轉(zhuǎn)型發(fā)展，在思考人文部在學(xué)院轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中扮演什么角色，有何作為的同時(shí)，黨員教師也要思考，個(gè)人在學(xué)院轉(zhuǎn)型發(fā)展中面臨什么形勢(shì)，自身職業(yè)發(fā)展如何搭上學(xué)院轉(zhuǎn)型發(fā)展的順風(fēng)車，將個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和學(xué)院事業(yè)發(fā)展通向同步，而不要成為學(xué)院發(fā)展的淘汰品。同時(shí)增強(qiáng)兩種意識(shí)，一是責(zé)任意識(shí)，二是危機(jī)意識(shí)。通過開展學(xué)習(xí)教育，努力做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為的“四講四有”合格黨員。

4.改革創(chuàng)新，不斷提高支委履責(zé)能力。

通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，尤其是黨務(wù)知識(shí)，切實(shí)提高班子的執(zhí)政能力，僅僅圍繞學(xué)院“轉(zhuǎn)型、提質(zhì)、升本”的發(fā)展思路，結(jié)合部門工作和支部建設(shè)實(shí)際，問計(jì)于民，群策群力，努力探索推動(dòng)支部建設(shè)的新思路、新做法。改變長期以來，我們的思想政治工作仍停留在一種強(qiáng)制性、程式化的狀態(tài)，把思想政治工作狹隘化為政治理論學(xué)習(xí)，就是讀讀文件，做做筆記，交流發(fā)言，這種學(xué)習(xí)以灌輸為主，缺乏創(chuàng)新，沒有吸引力。今后，我們將在傳統(tǒng)學(xué)習(xí)方法的基礎(chǔ)上，結(jié)合支部和青年黨員的實(shí)際，充分發(fā)揮其愛好和特長，積極開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，把政治學(xué)習(xí)從會(huì)議室走進(jìn)學(xué)生、走進(jìn)社區(qū)、引向社會(huì)。還可以充分利用校園網(wǎng)、微信等新媒體，及時(shí)宣傳先進(jìn)理論和身邊的典型事跡，傳遞正能量。通過拓展學(xué)習(xí)渠道，提高思想政治教育的吸引力，提高思想政治教育的效果。

黨支部班子度組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料（通用13篇）篇四

根據(jù)縣紀(jì)委、縣委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好20xx年度民主生活會(huì)的通知》（吉縣組字〔20xx〕5號(hào)）精神，為認(rèn)真開好2017年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，我局組織開展專題學(xué)習(xí)，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，通過各種渠道廣泛征求意見建議（其中向全縣90多個(gè)單位下發(fā)了征求意見函，至今未收到任何意見建議），對(duì)照習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的指示要求，聚焦“加快發(fā)展、加快脫貧”主要任務(wù)，聚焦“三先”工作目標(biāo)，聚焦“擔(dān)當(dāng)實(shí)干，馬上就辦”工作作風(fēng)，緊扣民主生活會(huì)主題，認(rèn)真查擺領(lǐng)導(dǎo)班子6個(gè)方面存在的突出問題，并對(duì)思想根源進(jìn)行深刻剖析，提出了整改措施，明確了努力方向。現(xiàn)對(duì)照檢查如下：

一、存在的突出問題。

（一）在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致方面：

主要是黨性修養(yǎng)不夠強(qiáng)，政治修養(yǎng)不夠深，理想信念不夠堅(jiān)定，對(duì)政治理念的實(shí)質(zhì)和根本要求理解不夠，缺乏經(jīng)常性自我反省、自我教育、自我提高意識(shí)；學(xué)風(fēng)不夠?qū)崳莆盏睦碚摵蜆I(yè)務(wù)知識(shí)不夠全面、系統(tǒng)，忽視了理論與實(shí)踐的辯證關(guān)系，用理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決實(shí)際問題的能力不強(qiáng)，存在學(xué)用脫節(jié)、學(xué)而不思的現(xiàn)象。

（二）在“認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定，帶頭堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度，工作中的重大問題及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，臨機(jī)處置突發(fā)情況事后及時(shí)報(bào)告，個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定按程序向黨組織請(qǐng)示報(bào)告方面：

主要是抓工作落實(shí)還不夠，制度執(zhí)行不夠嚴(yán)。對(duì)上級(jí)決策部署領(lǐng)會(huì)不深，對(duì)上級(jí)決策部署學(xué)習(xí)宣傳比較多，立足機(jī)構(gòu)編制工作實(shí)際創(chuàng)造性抓貫徹落實(shí)還不夠，有時(shí)抓工作缺乏全局性考慮，站得不高，看得不遠(yuǎn)。在執(zhí)行制度上不夠嚴(yán)格，缺乏狠勁。

（三）在對(duì)黨忠誠老實(shí)，對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話，不當(dāng)兩面派，不做“兩面人”，不搞當(dāng)面一套，背后一套，不在工作中報(bào)喜不報(bào)憂、報(bào)功不報(bào)過，甚至弄虛作假、欺瞞黨組織方面：

主要是經(jīng)常性與上級(jí)黨組織對(duì)標(biāo)對(duì)表不夠。黨員組織生活抓得還不夠緊、不夠?qū)?，?duì)批評(píng)與自我批評(píng)的重要性認(rèn)識(shí)不足，導(dǎo)致思想上重視不夠，自我批評(píng)多，批評(píng)別人少，怕影響團(tuán)結(jié)，怕影響同志之間已有的融洽的關(guān)系，沒有真正發(fā)揮批評(píng)與自我批評(píng)的作用。班子成員找干部職工談心交流不夠經(jīng)常，沒有完全掌握干部職工的思想動(dòng)態(tài)和心理動(dòng)態(tài)?！叭龝?huì)一課”效果不夠好，難以達(dá)到教育管理干部的目的。

（四）在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實(shí)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明地批評(píng)和糾正所分管部門、領(lǐng)域或所在地區(qū)的違規(guī)違紀(jì)言行，嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策，不打招呼，遞條子，不封官許愿、跑風(fēng)漏氣，正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)方面：

主要是工作重部署，輕檢查落實(shí)，改革創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。有時(shí)工作安排完，就放手不管了，沒能及時(shí)跟蹤檢查指導(dǎo)、跟蹤問責(zé)；有時(shí)碰到新情況、新問題憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題多，出臺(tái)創(chuàng)新性、實(shí)效性的文件和措施少；有時(shí)存在應(yīng)付以求過關(guān)的想法，工作的執(zhí)行力和落實(shí)力有所欠缺；敢為人先、攻堅(jiān)克難的銳氣不足，在一些問題面前，有不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀的思想苗頭，滿足于已有成績，缺乏爭創(chuàng)一流的勇氣和信心。

（五）在糾正“四風(fēng)”不止步，針對(duì)形式主義、官僚主義頑癥，擺表現(xiàn)、找差距，抓住主要矛盾，特別要查找解決表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差等突出問題，身體力行、以上率下，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，形成“頭雁效應(yīng)”方面：

主要是深入基層調(diào)研不夠，工作效率有待進(jìn)一步提高。開展調(diào)查研究還不夠深入，存在下去調(diào)研來去匆匆、被動(dòng)調(diào)研的情況，調(diào)研的成果和效果有時(shí)不盡人意，對(duì)實(shí)際工作有指導(dǎo)意義的調(diào)研成果很少；工作效率有待進(jìn)一步提高，存在以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件、以材料應(yīng)對(duì)材料的現(xiàn)象；對(duì)干部工作作風(fēng)沒有做到經(jīng)常性的教育提示，使部分黨員干部對(duì)作風(fēng)建設(shè)不夠重視，自律意識(shí)不夠強(qiáng)，有時(shí)存在工作紀(jì)律松弛，作風(fēng)不扎實(shí)的現(xiàn)象。

（六）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定，對(duì)照公務(wù)員職業(yè)道德，注重家庭、家教、家風(fēng)，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神方面：

主要是嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律的自覺意識(shí)還需進(jìn)一步提高；加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、落實(shí)“三會(huì)一課”、組織評(píng)議黨員、黨員黨性分析等制度還需再加強(qiáng)；對(duì)干部的教育管理不夠到位，廉政教育的內(nèi)容和方式比較單一，缺乏創(chuàng)新方式，難以入心入腦，還需系統(tǒng)深入對(duì)黨員干部開展廉政教育，對(duì)一些干部可能出現(xiàn)的苗頭性問題和不正之風(fēng)在早預(yù)防、早提醒上還需要進(jìn)一步強(qiáng)化措施。

二、產(chǎn)生問題的原因分析。

對(duì)存在問題進(jìn)行認(rèn)真剖析，深入思考，認(rèn)為產(chǎn)生的根源是多方面的，重點(diǎn)在四個(gè)方面需要引起高度重視。

（一）從政治合格方面分析。

班子成員能夠堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央的權(quán)威，自覺地在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但是對(duì)加強(qiáng)政治修養(yǎng)的重要性認(rèn)識(shí)不足，黨性教育和錘煉時(shí)緊時(shí)松，重業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、輕理論武裝，缺乏經(jīng)常性的思想教育和世界觀的改造，精神領(lǐng)域缺少馬列主義信仰支撐，用馬列主義來指導(dǎo)實(shí)踐的能力欠缺。因此受各種思潮的侵入和現(xiàn)實(shí)案例影響，思想容易波動(dòng)，造成理想信念有所淡化，領(lǐng)導(dǎo)干部放松了對(duì)自己的要求，隊(duì)伍的宗旨意識(shí)、核心意識(shí)、大局意識(shí)、敬業(yè)精神有所下降。

（二）從執(zhí)行紀(jì)律合格方面分析。

班子成員對(duì)中央、省委、市委和縣委的各項(xiàng)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是堅(jiān)決嚴(yán)格執(zhí)行的，對(duì)中央、省委、市委和縣委的決策部署也是不折不扣落實(shí)的，但是對(duì)“遵守紀(jì)律沒有特權(quán)、執(zhí)行紀(jì)律沒有例外”認(rèn)識(shí)還不足，對(duì)“嚴(yán)以律己、慎獨(dú)慎微”做得還不夠。在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面，自覺主動(dòng)性還不夠，認(rèn)為作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只需要管好身邊人身邊事就行了，對(duì)自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)帶頭遵規(guī)守紀(jì)的意識(shí)還不夠強(qiáng)。

（三）從品德合格方面分析。

班子成員平時(shí)在具體事務(wù)上投入精力較多，不同程度地忽視了自我修養(yǎng)的提高，不能嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，加之受社會(huì)上錯(cuò)誤觀念和不良風(fēng)氣的影響，在工作上缺少開拓創(chuàng)新、吃苦耐勞、艱苦奮斗的意識(shí)。

（四）從發(fā)揮作用合格方面分析。

近年來，機(jī)構(gòu)編制各項(xiàng)任務(wù)十分繁重，行政審批制度改革、事業(yè)單位分類改革、相關(guān)專項(xiàng)改革等一些重要的改革任務(wù)同時(shí)推進(jìn)，中央和省、市對(duì)嚴(yán)格機(jī)構(gòu)編制管理的要求越來越高，工作中沒能牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，沒能樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀和政績觀，有時(shí)先想著怎樣盡快完成任務(wù)，導(dǎo)致工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低。

三、今后的努力方向和整改措施。

針對(duì)上述存在的突出問題和問題產(chǎn)生的根源，結(jié)合實(shí)際情況，下一步我們將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改。

（一）抓好理論武裝，堅(jiān)定理想信念。進(jìn)一步健全理論學(xué)習(xí)制度，科學(xué)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，系統(tǒng)安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和其他政治理論、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)等內(nèi)容，引導(dǎo)黨員干部自覺踐行和弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，把黨對(duì)黨員的要求內(nèi)化于心、外化于行，真正做到知行合一、表里如一、始終如一，筑牢對(duì)黨絕對(duì)忠誠的思想根基。

（二）落實(shí)主體責(zé)任，從嚴(yán)管黨治黨。領(lǐng)導(dǎo)班子要做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，時(shí)刻繃緊從嚴(yán)治黨這根弦。要將黨建工作的目標(biāo)任務(wù)分解到班子成員，做到人人有任務(wù)，形成抓基層黨建工作的強(qiáng)大合力。班子成員要進(jìn)一步規(guī)范自身從政行為，自覺拒腐防變，增強(qiáng)慎獨(dú)意識(shí)和自律觀念，做到勤政務(wù)實(shí)、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派。要堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，自覺接受監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象。

（三）規(guī)范自身言行，加強(qiáng)道德修養(yǎng)。班子成員要以中國特色社會(huì)主義理論體系為指導(dǎo)，以黨章為依據(jù)，對(duì)自己的行為規(guī)范進(jìn)行必要的約束，模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，做到不該說的話堅(jiān)決不說，不該做的事堅(jiān)決不做。始終加強(qiáng)道德修養(yǎng)，正派做人，勤懇為官，追求高尚，遠(yuǎn)離低俗；堅(jiān)持言行一致，表里如一，堅(jiān)持原則，處事公正；堅(jiān)持情趣健康，潔身自好，不為物欲所惑，不為私心所擾，不斷完善人格，提升人生境界。

（四）勇于改革創(chuàng)新，推動(dòng)工作落實(shí)。在思想觀念、方式方法、體制機(jī)制方面，要充分發(fā)揮主動(dòng)性和創(chuàng)造性，大力弘揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)、銳意進(jìn)取的創(chuàng)新精神，創(chuàng)造性地開展機(jī)構(gòu)編制工作，不斷提升機(jī)構(gòu)編制工作科學(xué)化水平，切實(shí)解決好涉及人民群眾切身利益的體制機(jī)制問題。要著重抓好調(diào)查研究，結(jié)合當(dāng)前重點(diǎn)改革任務(wù)和重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，針對(duì)行政審批制度改革、事業(yè)單位分類改革、經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)行政體制管理體制改革以及嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制等方面，有針對(duì)性地安排部分調(diào)研課題。

（五）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，加強(qiáng)廉政教育。強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、“一把手”第一責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”。充分發(fā)揮班子在廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)中的表率帶頭作用，筑牢機(jī)構(gòu)編制領(lǐng)域干部政治生命安全“防腐城墻”。深入貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真開展專項(xiàng)整治。深入開展反腐倡廉教育活動(dòng)和廉政文化宣教活動(dòng)，力促重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力的公開透明和陽光運(yùn)行，促進(jìn)干部廉潔自律。

黨支部班子度組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料（通用13篇）篇五

（一）發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面。一是組織力提升有差距。抓具體工作落實(shí)多，抓支部建設(shè)力度不足，在及時(shí)組織黨員學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策上方法不夠多、步伐不夠快，導(dǎo)致在黨的政策路線的傳達(dá)貫徹上缺乏快速反應(yīng)的能力，工作落實(shí)上不能較好的實(shí)現(xiàn)與上級(jí)黨組織同頻共振。二是政治功能不夠突出。對(duì)黨員的思想統(tǒng)合力度不夠，在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神等方面示范引領(lǐng)作用不夠突出，引導(dǎo)黨員樹牢“四種意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”上還有差距，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用有待進(jìn)一步增強(qiáng)。

（二）貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織工作部署方面。一是落實(shí)工作不夠及時(shí)。疲于應(yīng)付辦公室各類臨時(shí)性事務(wù)，落實(shí)上級(jí)黨組織工作部署上動(dòng)作不夠快，缺乏超前意識(shí)，一定程度上存在見子打子、被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象。二是落實(shí)工作成效不夠明顯。對(duì)于上級(jí)做出的決策部署一定程度上還存在著重布置、輕落實(shí)的問題，在抓工作落實(shí)上，還存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的情況，認(rèn)真組織討論研究不足，對(duì)工作的落實(shí)和督促抓得不夠緊，缺乏齊心協(xié)力推動(dòng)工作落實(shí)的韌勁。

（三）定期開展黨的組織生活方面。一是開展組織生活的經(jīng)常性不足。嚴(yán)格落實(shí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》和《黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》上有差距，對(duì)業(yè)務(wù)工作與支部組織生活的統(tǒng)籌安排不足，落實(shí)主題黨日、談心談話等制度的經(jīng)常性和連貫性不夠。二是組織生活的質(zhì)量不夠高。在落實(shí)“三會(huì)一課”制度、民主評(píng)議黨員、批評(píng)與自我批評(píng)等方面還存在一定的形式主義和“燈下黑”現(xiàn)象，組織生活的政治性、思想性、原則性不夠強(qiáng)，通過開展組織生活加強(qiáng)黨員思想溝通、情感交流、促進(jìn)工作的成效不夠明顯。

（四）嚴(yán)格黨員日常管理監(jiān)督方面。一是思想重視不夠。在對(duì)黨員的教育管理上認(rèn)識(shí)還存在偏差，認(rèn)為組工干部政治標(biāo)準(zhǔn)高、政治要求嚴(yán)、紀(jì)律作風(fēng)好，是一個(gè)能夠自我管理、自我約束的群體，把更多精力放在了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培養(yǎng)上，對(duì)黨員的日常監(jiān)督管理有所放松，存在以新任代替監(jiān)督的情況。二是監(jiān)督管理的方式方法單一。在加強(qiáng)和完善黨員的日常監(jiān)督管理上思考探索不足，方法局限，措施單一，系統(tǒng)性不夠，缺乏建立有效的管理制度和約束機(jī)制來管人管事；日常工作中，組織支部黨員學(xué)習(xí)相關(guān)文件規(guī)定和警示案例多，與黨員談心談話少，對(duì)黨員開展防微杜漸、咬耳扯袖的監(jiān)督提醒不夠。同時(shí)，在黨員的教育管理上還有一定的“老好人”思想，怕得罪人，有“多栽花，少挑刺”的好人主義思想。

（五）聯(lián)系服務(wù)群眾方面。一是深入基層頻次不足。常常忙于事務(wù)性工作多，工作上沉下去的時(shí)間少，浮在面上的時(shí)候多，特別是主動(dòng)帶著問題深入困難多問題多的地方調(diào)研指導(dǎo)少，靜下心來思考少，一些工作知其然，不知其所以然，參謀助手作用發(fā)揮有差距。比如：針對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作，主動(dòng)深入掛鉤村、掛鉤戶的時(shí)間和次數(shù)較少，在為貧困群眾脫貧致富想辦法謀出路上用心用力不夠。二是服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)。工作中存在一定的唯上思想，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)注的事項(xiàng)落實(shí)節(jié)奏快，對(duì)一些不易引起領(lǐng)導(dǎo)注意的、細(xì)小的工作積極性不夠，主動(dòng)性不強(qiáng)，對(duì)機(jī)關(guān)科室、縣區(qū)組織部門、工作聯(lián)系部門、掛鉤村等在工作的督促督辦上相對(duì)較多，協(xié)調(diào)服務(wù)上還有一定差距。

（六）改進(jìn)工作作風(fēng)方面。一是貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神還有差距。對(duì)“四風(fēng)”問題新變化、新表現(xiàn)研究不多，警惕不夠，反擊不徹底，對(duì)因公出差、公務(wù)接待、會(huì)議培訓(xùn)等方面執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)格把關(guān)不夠，超標(biāo)準(zhǔn)接待、超計(jì)劃支出等情況偶有發(fā)生，在繼承和發(fā)揚(yáng)組織部門艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)上還有差距。二是對(duì)工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)要求有差距。少數(shù)同志存在安于現(xiàn)狀、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)的傾向，工作中不能始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，開拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多，謀求工作發(fā)展的措施和辦法不多，視野不夠開闊，不敢大膽抓、大膽管；有的存在依賴思想，習(xí)慣當(dāng)“二傳手”，缺少敢試敢干敢為人先的氣魄，工作的實(shí)效性有待進(jìn)一步提高。

二、原因分析。

（一）政治理論學(xué)習(xí)抓得不牢。少數(shù)班子成員自覺改造主觀世界，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的意識(shí)不夠強(qiáng)，沒有投入足夠的時(shí)間和精力對(duì)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，特別是____新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)浮于表面，態(tài)度時(shí)緊時(shí)松，理論精髓吃得不透，有的淺嘗輒止，有的一知半解，具體工作中聯(lián)系少、運(yùn)用少，致使思想上統(tǒng)一不夠、認(rèn)識(shí)不高，貫徹不夠自覺，組工干部的示范帶頭作用發(fā)揮不突出，存在片面性和實(shí)用主義，沒有真正做到學(xué)通弄懂做實(shí)。

（二）黨性鍛煉抓得不夠牢。從支部領(lǐng)導(dǎo)班子來看，黨性鍛煉的自覺性不夠。有的同志認(rèn)為，身為一名組工干部，黨性鍛煉理所當(dāng)然的高于其他崗位干部，所理解的是一種形式的必然，而非個(gè)體鍛煉的實(shí)際，因而存在政治足夠成熟、黨性足夠堅(jiān)定的自滿意識(shí)，從而忽視和放松了自我完善、自我凈化、自我革新、自我提升，導(dǎo)致在樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”上還有一定差距。同時(shí)，少數(shù)班子成員對(duì)全黨正在經(jīng)受“四大考驗(yàn)”、防范“四大危險(xiǎn)”的嚴(yán)峻形勢(shì)認(rèn)識(shí)不足，缺乏應(yīng)有的警醒，對(duì)一些消極負(fù)面現(xiàn)象抵制不堅(jiān)決，自我教育、自我提高、自我約束的自覺性不夠強(qiáng)，直接導(dǎo)致了黨性鍛煉的不充分。

（三）宗旨意識(shí)有所淡化。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)樹立得不牢固。有時(shí)候沒有處理好對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系，接受群眾的監(jiān)督不夠廣泛深入，對(duì)群眾負(fù)責(zé)的意識(shí)淡薄，思想深處對(duì)“為了誰、依靠誰、我是誰”問題認(rèn)識(shí)不是很清楚。工作中還存在功利主義色彩，考慮工作本身成效比考慮群眾的利益多一些，對(duì)群眾關(guān)心的問題重視不夠。對(duì)“不忘初心、牢記使命”認(rèn)識(shí)不夠深，沒有達(dá)到知行合一，干事創(chuàng)業(yè)的激情有所減退，擔(dān)當(dāng)精神不足，怕?lián)?zé)、怕得罪人，不敢大膽探索，遇到困難有等一等的思想，面對(duì)挑戰(zhàn)不敢動(dòng)硬，沒有打破常規(guī)思路破解難題的信心和勇氣，缺乏先行先試、敢為人先、奮發(fā)有為、不甘人后的進(jìn)取精神。

（四）紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)不夠強(qiáng)。個(gè)別班子成員對(duì)執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的嚴(yán)肅性和極端重要性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)上級(jí)關(guān)相紀(jì)律要求和文件精神的學(xué)習(xí)把握不充分，對(duì)個(gè)人言行的示范效應(yīng)的認(rèn)識(shí)不到位，把自己等同于一般黨員，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)為只要自己干凈干事，不違法違紀(jì)就能身正不怕影子斜，對(duì)執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定缺乏高度的政治責(zé)任感，不能主動(dòng)投身到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)工作中，不能以鐵的紀(jì)律加強(qiáng)對(duì)支部黨員的教育、管理和監(jiān)督。

三、整改措施。

（一）加強(qiáng)理論武裝，筑牢思想政治基礎(chǔ)。一是切實(shí)提高政治站位。班子成員帶頭做到講政治、講黨性、講原則，堅(jiān)持用一名合格黨員、一名組工干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，把對(duì)黨忠誠放在第一位，把講政治作為立身之本，切實(shí)把牢政治方向、站穩(wěn)政治立場、提高政治站位，始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，帶頭樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是筑牢思想根基。進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，結(jié)合開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，持之以恒的抓好班子成員的政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)深悟透習(xí)近平總書記新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，做政治上的“清醒人”、思想上的“明白人”，始終在政治上、思想上與黨中央保持高度一致。三是堅(jiān)持和完善支部“三會(huì)一課”制度。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，以開展“主題黨日”為主要載體，采取“主題+專題”的形式，加強(qiáng)對(duì)黨的政治理論、路線方針及政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，每年集體學(xué)習(xí)不少于12次，集體學(xué)習(xí)研討每季度不少于1次，不斷提升班子成員理論素養(yǎng)和政策水平。

（二）強(qiáng)化黨性鍛煉，提高政治建設(shè)水平。一是始終把講政治擺在首要位置，把政治屬性作為支部班子的第一屬性，不斷提高支部政治建設(shè)水平和班子成員政治能力，增強(qiáng)政治責(zé)任感，提高政治敏銳性和政治鑒別力，時(shí)時(shí)對(duì)照黨章要求檢視自身、校準(zhǔn)言行，擰緊思想“總開關(guān)”，永葆政治本色。二是堅(jiān)持抓好黨建是最大的政績，全面落實(shí)黨建主體責(zé)任，從嚴(yán)管黨治黨，把黨建工作壓力傳導(dǎo)到每一名黨員，扎實(shí)推進(jìn)支部規(guī)范化建設(shè)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，規(guī)范落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、“雙重組織生活會(huì)”、談心談話、批評(píng)和自我批評(píng)、集體“政治生日”等制度，著力整治機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”。三是定期開展主題黨日、傳統(tǒng)教育、警示教育等豐富多彩、有效管用的組織生活，突出政治學(xué)習(xí)和教育，突出黨性鍛煉，突出思想交流，培養(yǎng)班子成員及支部黨員情趣高雅、堅(jiān)定純潔的精神境界。

（三）樹牢群眾觀點(diǎn)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和宗旨意識(shí)。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和“群眾利益無小事”的理念，把人民群眾滿意不滿意作為行使權(quán)力的根本標(biāo)準(zhǔn)，為黨員干部立好標(biāo)桿、作好表率。一是密切聯(lián)系群眾。堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去，問政于民、問需于民、問計(jì)于民，致力于解決人民群眾關(guān)心關(guān)注的實(shí)際問題，發(fā)揮橋梁紐帶作用，全面提升辦公室“三服務(wù)”水平。結(jié)合支部工作實(shí)際，深入踐行“xxx”工作法，努力增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)質(zhì)量，擦亮辦公室“窗口”形象。二是加強(qiáng)和改進(jìn)調(diào)查研究方式和方法，以組織系統(tǒng)“宣講十九大遍訪貧困村為民辦實(shí)事”活動(dòng)及開展“大調(diào)研”工作為契機(jī)，堅(jiān)持帶著問題深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，多到情況復(fù)雜、矛盾突出的地方開展調(diào)研，努力研究新情況，解決新問題，年內(nèi)每位班子成員必須結(jié)合工作開展集中調(diào)研不少于2次，并結(jié)合調(diào)研主題撰寫高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告。三是帶頭落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點(diǎn)制度，堅(jiān)持為掛鉤點(diǎn)和基層辦實(shí)事、做好事，想辦法、出實(shí)招，做好精準(zhǔn)扶貧各項(xiàng)工作，確保掛鉤村穩(wěn)步脫貧出列。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年扶貧點(diǎn)掛鉤點(diǎn)蹲點(diǎn)不少于7天，到掛鉤戶走訪不低于3次。

（四）強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，推動(dòng)工作作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。自覺加強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)守法意識(shí)，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，嚴(yán)格自律，厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，樹立“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”的良好風(fēng)氣。帶頭遵守執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和實(shí)施細(xì)則精神，以身作則，以上率下，嚴(yán)格遵守執(zhí)行《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》等要求。緊盯“四風(fēng)”問題新動(dòng)向，保持常抓的韌勁和長抓的耐心，持續(xù)用力糾正“四風(fēng)”，防止回潮反彈。注重抓早抓小，加強(qiáng)對(duì)公務(wù)接待、政府采購、會(huì)議培訓(xùn)、公務(wù)用車等行為的監(jiān)管把關(guān)，及時(shí)排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并制定相應(yīng)防控措施，對(duì)權(quán)力運(yùn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施動(dòng)態(tài)防控。加強(qiáng)對(duì)黨員“八小時(shí)以外”的監(jiān)管，著力增強(qiáng)黨員的自我約束力、控制力，凈化“社交圈”，堅(jiān)守底線，不踩紅線，做到不追逐低級(jí)趣味，不尋求感官刺激，不拿原則換人情，不用全力搞交易，牢固樹立組工干部公道正派、以苦為樂、甘為人梯的良好形象。

黨支部班子度組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料（通用13篇）篇六

基層黨支部92019年組織生活會(huì)班子對(duì)照檢查剖析材料按照市委組織部、市直機(jī)關(guān)工委關(guān)于召開2018年度基層黨組織組織生活會(huì)的要求，我支委班子認(rèn)真從發(fā)揮政治引領(lǐng)作用、貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織工作部署、定期開展黨的組織生活、嚴(yán)格黨員日常教育管理監(jiān)督、聯(lián)系服務(wù)群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)及《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》第十條職責(zé)等七個(gè)方面查找問題，分析原因，明確了整改方向，形成對(duì)照檢查報(bào)告如下：

一、支委班子存在的問題(一)發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面，主要是班子的核心力發(fā)揮還不夠強(qiáng)。雖然班子一直堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的十九大精神、____習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，但大多淺嘗輒止，學(xué)思用結(jié)合不夠，對(duì)黨建工作實(shí)踐中還不能更高更深層理解和實(shí)踐，圍繞大局服務(wù)中心抓黨建辦法不多，出現(xiàn)的新情況研究不深，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)，老套路，在依靠組織管思想聚人心、作決策強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、提能力促建設(shè)等方面還有一定的差距。

(二)貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織工作部署方面，存在重部署輕落實(shí)的問題。雖然對(duì)于上級(jí)的部署能做到立說立行，制定工作方案計(jì)劃安排等，但對(duì)于工作抓落實(shí)不夠，還有“雷聲大、雨點(diǎn)小”的現(xiàn)象，致使一些工作浮在表面，出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象。

(三)定期開展黨的組織生活方面，存在黨組織生活質(zhì)量不高、形式單一的問題。雖然支委十分重視“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、主題黨日等黨組織活動(dòng)，但由于本身屬于業(yè)務(wù)部門，各黨員承擔(dān)的業(yè)務(wù)工作職責(zé)較多，目前為止一直沒有辦法使主題黨日活動(dòng)的日期做到相對(duì)固定，有時(shí)候開展組織活動(dòng)存在臨時(shí)召集組織的情況，研究醞釀不夠，致使黨組織活動(dòng)質(zhì)量不高，形式單一。

(四)嚴(yán)格黨員日常教育管理監(jiān)督方面，存在不會(huì)管和不敢管的問題。目前，支委對(duì)機(jī)關(guān)全體黨員干部的教育管理還是停留在“會(huì)議要求”上，對(duì)于黨員干部出現(xiàn)的作風(fēng)紀(jì)律問題，沒有能及時(shí)指出，嚴(yán)厲批評(píng)和引導(dǎo)改正。

(五)聯(lián)系服務(wù)群眾方面，還存在一定的形式主義。雖然組織開展了一系列服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社區(qū)、服務(wù)群眾的活動(dòng)，但在切實(shí)為群眾解決實(shí)際問題和困難上下的功夫不夠，群眾的所思、所想、所困還缺乏調(diào)查和了解，只是面片的組織完成進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)的目標(biāo)任務(wù)。

(六)改進(jìn)工作作風(fēng)方面，開拓創(chuàng)新不夠。在工作中，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，沒有很好的思考如何實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新，如何更好地開展支部組織生活，如何更好的為黨員群眾服務(wù)，致使支部工作平平淡淡，缺乏亮點(diǎn)。

(七)履行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》第十條職。

責(zé)方面，存在協(xié)助不夠的問題。主要是還沒有能發(fā)揮出支部協(xié)助單位主要負(fù)責(zé)人高質(zhì)量的完成工作任務(wù)，給予工作建議和意見的作用。有時(shí)即使有了想法，但請(qǐng)示匯報(bào)做得不夠到位，也沒有能很好的與局黨總支、局黨組溝通，在發(fā)揮支部堡壘作用服務(wù)大局上還有一定的差距。

二、存在問題原因分析針對(duì)上述問題，深究原因，主要有以下幾個(gè)方面：

(一)理論學(xué)習(xí)欠缺系統(tǒng)性，造成工作方法不多，思路不開闊。由于業(yè)務(wù)繁重，班子成員靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識(shí)和黨務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)不多，運(yùn)用馬克思列寧主義，唯物主義辯證法解決工作中具體問題的水平不高，造成了日常工作中常規(guī)性動(dòng)作多，創(chuàng)新思維不夠。

(二)執(zhí)政意識(shí)不強(qiáng)，思考問題高度不夠。班子成員想問題、干事情就事論事的時(shí)候多，政治敏銳性和鑒別力還不強(qiáng)，因而在抓具體的工作中就缺乏一種政治自覺性和歷史緊迫感，缺乏力度和深度，繼而造成工作中服務(wù)大局不夠主動(dòng)。

(三)具體工作多，深入群眾不夠。日常工作過程中，班子成員的工作負(fù)擔(dān)都很重。具體事務(wù)擠占了很多時(shí)間，很少有時(shí)間與黨員干部和群眾交心談心，了解所思所想，聽取他們的意見和建議，解決他們的實(shí)際困難，為人民服務(wù)的宗旨沒有得到認(rèn)真貫徹落實(shí)。

三、

整改措施。

(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提升班子政策理論水平和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。一是注重學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。堅(jiān)持做到利用每次支委會(huì)及時(shí)組織開展政治理論學(xué)習(xí)和黨務(wù)知識(shí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)____習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，做到真學(xué)、真懂、真用，不斷提升綜合素質(zhì)和管理水平。二是適應(yīng)新常態(tài)，提高支部的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。始終保持專注發(fā)展定力，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作研究和科學(xué)謀劃，深入學(xué)習(xí)新理論，準(zhǔn)確把握新常態(tài)，激活發(fā)展新潛能，不斷提升班子戰(zhàn)略思維能力、統(tǒng)籌施策能力和政治引領(lǐng)能力。

(二)強(qiáng)化執(zhí)行力，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，確保決策部署落地生效。支委班子要在工作中做好表率，切實(shí)履職，帶領(lǐng)黨員干部發(fā)揚(yáng)鍥而不舍、一抓到底、盯住不放的“釘釘子”精神，遇事不避難，就是做好溝通協(xié)調(diào)工作，全力確保各項(xiàng)工作又部署、有落實(shí)，有序推進(jìn)。

(三)嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，提升黨組織生活質(zhì)量。一是嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活各項(xiàng)制度，堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活會(huì)制度，堅(jiān)持民主評(píng)議黨員等制度，使黨的組織生活制度化、常態(tài)化、規(guī)范化、民主化。二是創(chuàng)新組織生活方式方法，豐富組織活動(dòng)的載體和方式，提升組織生活的吸引力和質(zhì)量。

育活動(dòng)，堅(jiān)持用身邊的先進(jìn)典型對(duì)干部進(jìn)行示范引導(dǎo)，用反面典型進(jìn)行警示教育，進(jìn)而提升干部隊(duì)伍的素質(zhì)，錘煉干部隊(duì)伍的作風(fēng)。二是加強(qiáng)管理。要克服“老好人”思想，對(duì)庸、懶、散、慢、拖、混等現(xiàn)象大膽管理，嚴(yán)格要求、敢于較真，重視問題的抓早抓小，杜絕優(yōu)親厚友現(xiàn)象，不要讓“制度管人管事”成為一句空口號(hào)，切實(shí)將各項(xiàng)管理制度落實(shí)到位，形成風(fēng)清氣正的工作氛圍。

(五)牢固樹立群眾觀念，加強(qiáng)沉底調(diào)研。要堅(jiān)持從群眾來來，到群眾中去。通過開展交心談心、走訪等活動(dòng)，掌握群眾思想實(shí)情和工作動(dòng)態(tài)，把群眾的疾苦和需求真實(shí)的反映上來，尤其在解決深層次矛盾問題上謀思路、出舉措，真心實(shí)意地服務(wù)群眾幫助他們解決工作、生活中遇到的實(shí)際困難，充分調(diào)動(dòng)群眾的積極性。

(六)銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，提升黨建工作水平。支委班子要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，認(rèn)真研究分析機(jī)關(guān)黨建工作的特點(diǎn)和規(guī)律，開拓思維和視野，改變應(yīng)付過關(guān)的思想，主動(dòng)借鑒汲取先進(jìn)單位的工作經(jīng)驗(yàn)，因地制宜的組織開展好支部活動(dòng)，創(chuàng)建起有影響力的黨建工作品牌。

(七)增強(qiáng)大局意識(shí)，推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合。

一是牢固樹立“抓黨建、帶隊(duì)伍、促發(fā)展”的理念，強(qiáng)化“兩手抓”的責(zé)任意識(shí)，結(jié)合單位實(shí)際，謀劃好黨建工作，使單位的各項(xiàng)工作都有黨員的身影和奉獻(xiàn)，使黨建工作和業(yè)務(wù)工作相得益彰。二是主動(dòng)為單位發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策，做好主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，發(fā)揮出支部服務(wù)中心大局的功能。

黨支部是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是黨對(duì)黨員進(jìn)行教育、管理和監(jiān)督的基本單位，是黨最豐富、最可利用的組織資源，我們將在接下來的工作中對(duì)問題做到立查立改，狠抓落實(shí)，切實(shí)打造出求真務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)闹嘧?，更好地帶領(lǐng)全體支部黨員開展工作，建設(shè)“五好黨支部”。

基層黨支部2019年組織生活會(huì)班子對(duì)照檢查剖析材料按照市委組織部《關(guān)于召開2019年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》(x組通〔2019〕x號(hào))要求，圍繞“深入學(xué)習(xí)貫徹____習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，改進(jìn)工作作風(fēng)，勇于擔(dān)當(dāng)作為，堅(jiān)決貫徹黨的決策部署”主題，在深入學(xué)習(xí)研討基礎(chǔ)上，廣泛征求意見、認(rèn)真開展談心談話、深入查擺問題、深刻剖析存在問題的原因、認(rèn)真制定整改措施，形成了班子對(duì)照檢查材料?，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：

致在黨的政策路線的傳達(dá)貫徹上缺乏快速反應(yīng)的能力，工作落實(shí)上不能較好的實(shí)現(xiàn)與上級(jí)黨組織同頻共振。二是政治功能不夠突出。對(duì)黨員的思想統(tǒng)合力度不夠，在學(xué)習(xí)貫徹____習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神等方面示范引領(lǐng)作用不夠突出，引導(dǎo)黨員樹牢“四種意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”上還有差距，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用有待進(jìn)一步增強(qiáng)。

(二)貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織工作部署方面。一是落實(shí)工作不夠及時(shí)。疲于應(yīng)付辦公室各類臨時(shí)性事務(wù)，落實(shí)上級(jí)黨組織工作部署上動(dòng)作不夠快，缺乏超前意識(shí)，一定程度上存在見子打子、被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象。二是落實(shí)工作成效不夠明顯。對(duì)于上級(jí)做出的決策部署一定程度上還存在著重布置、輕落實(shí)的問題，在抓工作落實(shí)上，還存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的情況，認(rèn)真組織討論研究不足，對(duì)工作的落實(shí)和督促抓得不夠緊，缺乏齊心協(xié)力推動(dòng)工作落實(shí)的韌勁。

(三)定期開展黨的組織生活方面。一是開展組織生活的經(jīng)常性不足。嚴(yán)格落實(shí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》和《黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》上有差距，對(duì)業(yè)務(wù)工作與支部組織生活的統(tǒng)籌安排不足，落實(shí)主題黨日、談心談話等制度的經(jīng)常性和連貫性不夠。二是組織生活的質(zhì)量不夠高。在落實(shí)“三會(huì)一課”制度、民主評(píng)議黨員、批評(píng)與自我批評(píng)等方面還存在一定的形式主義和“燈下黑”現(xiàn)象，組織生活的政治性、思想性、原則性不夠強(qiáng)，通過開展組織生活加強(qiáng)黨員思想溝通、情感交流、促進(jìn)工作的成效不夠明顯。

(四)嚴(yán)格黨員日常管理監(jiān)督方面。一是思想重視不夠。在對(duì)黨員的教育管理上認(rèn)識(shí)還存在偏差，認(rèn)為組工干部政治標(biāo)準(zhǔn)高、政治要求嚴(yán)、紀(jì)律作風(fēng)好，是一個(gè)能夠自我管理、自我約束的群體，把更多精力放在了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培養(yǎng)上，對(duì)黨員的日常監(jiān)督管理有所放松，存在以新任代替監(jiān)督的情況。二是監(jiān)督管理的方式方法單一。在加強(qiáng)和完善黨員的日常監(jiān)督管理上思考探索不足，方法局限，措施單一，系統(tǒng)性不夠，缺乏建立有效的管理制度和約束機(jī)制來管人管事;日常工作中，組織支部黨員學(xué)習(xí)相關(guān)文件規(guī)定和警示案例多，與黨員談心談話少，對(duì)黨員開展防微杜漸、咬耳扯袖的監(jiān)督提醒不夠。同時(shí)，在黨員的教育管理上還有一定的“老好人”思想，怕得罪人，有“多栽花，少挑刺”的好人主義思想。

(五)聯(lián)系服務(wù)群眾方面。一是深入基層頻次不足。常常忙于事務(wù)性工作多，工作上沉下去的時(shí)間少，浮在面上的時(shí)候多，特別是主動(dòng)帶著問題深入困難多問題多的地方調(diào)研指導(dǎo)少，靜下心來思考少，一些工作知其然，不知其所以然，參謀助手作用發(fā)揮有差距。比如：針對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作，主動(dòng)深入掛鉤村、掛鉤戶的時(shí)間和次數(shù)較少，在為貧困群眾脫貧致富想辦法謀出路上用心用力不夠。二是服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)。

工作中存在一定的唯上思想，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)注的事項(xiàng)落實(shí)節(jié)奏快，對(duì)一些不易引起領(lǐng)導(dǎo)注意的、細(xì)小的工作積極性不夠，主動(dòng)性不強(qiáng)，對(duì)機(jī)關(guān)科室、縣區(qū)組織部門、工作聯(lián)系部門、掛鉤村等在工作的督促督辦上相對(duì)較多，協(xié)調(diào)服務(wù)上還有一定差距。

(六)改進(jìn)工作作風(fēng)方面。一是貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神還有差距。對(duì)“四風(fēng)”問題新變化、新表現(xiàn)研究不多，警惕不夠，反擊不徹底，對(duì)因公出差、公務(wù)接待、會(huì)議培訓(xùn)等方面執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)格把關(guān)不夠，超標(biāo)準(zhǔn)接待、超計(jì)劃支出等情況偶有發(fā)生，在繼承和發(fā)揚(yáng)組織部門艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)上還有差距。二是對(duì)工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)要求有差距。少數(shù)同志存在安于現(xiàn)狀、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)的傾向，工作中不能始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，開拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多，謀求工作發(fā)展的措施和辦法不多，視野不夠開闊，不敢大膽抓、大膽管;有的存在依賴思想，習(xí)慣當(dāng)“二傳手”，缺少敢試敢干敢為人先的氣魄，工作的實(shí)效性有待進(jìn)一步提高。

時(shí)緊時(shí)松，理論精髓吃得不透，有的淺嘗輒止，有的一知半解，具體工作中聯(lián)系少、運(yùn)用少，致使思想上統(tǒng)一不夠、認(rèn)識(shí)不高，貫徹不夠自覺，組工干部的示范帶頭作用發(fā)揮不突出，存在片面性和實(shí)用主義，沒有真正做到學(xué)通弄懂做實(shí)。

(二)黨性鍛煉抓得不夠牢。從支部領(lǐng)導(dǎo)班子來看，黨性鍛煉的自覺性不夠。有的同志認(rèn)為，身為一名組工干部，黨性鍛煉理所當(dāng)然的高于其他崗位干部，所理解的是一種形式的必然，而非個(gè)體鍛煉的實(shí)際，因而存在政治足夠成熟、黨性足夠堅(jiān)定的自滿意識(shí)，從而忽視和放松了自我完善、自我凈化、自我革新、自我提升，導(dǎo)致在樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”上還有一定差距。同時(shí)，少數(shù)班子成員對(duì)全黨正在經(jīng)受“四大考驗(yàn)”、防范“四大危險(xiǎn)”的嚴(yán)峻形勢(shì)認(rèn)識(shí)不足，缺乏應(yīng)有的警醒，對(duì)一些消極負(fù)面現(xiàn)象抵制不堅(jiān)決，自我教育、自我提高、自我約束的自覺性不夠強(qiáng)，直接導(dǎo)致了黨性鍛煉的不充分。

行合一，干事創(chuàng)業(yè)的激情有所減退，擔(dān)當(dāng)精神不足，怕?lián)?zé)、怕得罪人，不敢大膽探索，遇到困難有等一等的思想，面對(duì)挑戰(zhàn)不敢動(dòng)硬，沒有打破常規(guī)思路破解難題的信心和勇氣，缺乏先行先試、敢為人先、奮發(fā)有為、不甘人后的進(jìn)取精神。

(四)紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)不夠強(qiáng)。個(gè)別班子成員對(duì)執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的嚴(yán)肅性和極端重要性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)上級(jí)關(guān)相紀(jì)律要求和文件精神的學(xué)習(xí)把握不充分，對(duì)個(gè)人言行的示范效應(yīng)的認(rèn)識(shí)不到位，把自己等同于一般黨員，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)為只要自己干凈干事，不違法違紀(jì)就能身正不怕影子斜，對(duì)執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定缺乏高度的政治責(zé)任感，不能主動(dòng)投身到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)工作中，不能以鐵的紀(jì)律加強(qiáng)對(duì)支部黨員的教育、管理和監(jiān)督。

學(xué)習(xí)，學(xué)深悟透____習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，做政治上的“清醒人”、思想上的“明白人”，始終在政治上、思想上與黨中央保持高度一致。三是堅(jiān)持和完善支部“三會(huì)一課”制度。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，以開展“主題黨日”為主要載體，采取“主題+專題”的形式，加強(qiáng)對(duì)黨的政治理論、路線方針及政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，每年集體學(xué)習(xí)不少于12次，集體學(xué)習(xí)研討每季度不少于1次，不斷提升班子成員理論素養(yǎng)和政策水平。

(二)強(qiáng)化黨性鍛煉，提高政治建設(shè)水平。一是始終把講政治擺在首要位置，把政治屬性作為支部班子的第一屬性，不斷提高支部政治建設(shè)水平和班子成員政治能力，增強(qiáng)政治責(zé)任感，提高政治敏銳性和政治鑒別力，時(shí)時(shí)對(duì)照黨章要求檢視自身、校準(zhǔn)言行，擰緊思想“總開關(guān)”，永葆政治本色。二是堅(jiān)持抓好黨建是最大的政績，全面落實(shí)黨建主體責(zé)任，從嚴(yán)管黨治黨，把黨建工作壓力傳導(dǎo)到每一名黨員，扎實(shí)推進(jìn)支部規(guī)范化建設(shè)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，規(guī)范落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、“雙重組織生活會(huì)”、談心談話、批評(píng)和自我批評(píng)、集體“政治生日”等制度，著力整治機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”。三是定期開展主題黨日、傳統(tǒng)教育、警示教育等豐富多彩、有效管用的組織生活，突出政治學(xué)習(xí)和教育，突出黨性鍛煉，突出思想交流，培養(yǎng)班子成員及支部黨員情趣高雅、堅(jiān)定純潔的精神境界。

(三)樹牢群眾觀點(diǎn)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和宗旨意識(shí)。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和“群眾利益無小事”的理念，把人民群眾滿意不滿意作為行使權(quán)力的根本標(biāo)準(zhǔn)，為黨員干部立好標(biāo)桿、作好表率。一是密切聯(lián)系群眾。堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去，問政于民、問需于民、問計(jì)于民，致力于解決人民群眾關(guān)心關(guān)注的實(shí)際問題，發(fā)揮橋梁紐帶作用，全面提升辦公室“三服務(wù)”水平。結(jié)合支部工作實(shí)際，深入踐行“xxxx”工作法，努力增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)質(zhì)量，擦亮辦公室“窗口”形象。二是加強(qiáng)和改進(jìn)調(diào)查研究方式和方法，以組織系統(tǒng)“宣講十九大遍訪貧困村為民辦實(shí)事”活動(dòng)及開展“大調(diào)研”工作為契機(jī)，堅(jiān)持帶著問題深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，多到情況復(fù)雜、矛盾突出的地方開展調(diào)研，努力研究新情況，解決新問題，年內(nèi)每位班子成員必須結(jié)合工作開展集中調(diào)研不少于2次，并結(jié)合調(diào)研主題撰寫高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告。三是帶頭落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點(diǎn)制度，堅(jiān)持為掛鉤點(diǎn)和基層辦實(shí)事、做好事，想辦法、出實(shí)招，做好精準(zhǔn)扶貧各項(xiàng)工作，確保掛鉤村穩(wěn)步脫貧出列。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年扶貧點(diǎn)掛鉤點(diǎn)蹲點(diǎn)不少于7天，到掛鉤戶走訪不低于3次。

規(guī)定”和實(shí)施細(xì)則精神，以身作則，以上率下，嚴(yán)格遵守執(zhí)行《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》等要求。緊盯“四風(fēng)”問題新動(dòng)向，保持常抓的韌勁和長抓的耐心，持續(xù)用力糾正“四風(fēng)”，防止回潮反彈。注重抓早抓小，加強(qiáng)對(duì)公務(wù)接待、政府采購、會(huì)議培訓(xùn)、公務(wù)用車等行為的監(jiān)管把關(guān)，及時(shí)排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并制定相應(yīng)防控措施，對(duì)權(quán)力運(yùn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施動(dòng)態(tài)防控。加強(qiáng)對(duì)黨員“八小時(shí)以外”的監(jiān)管，著力增強(qiáng)黨員的自我約束力、控制力，凈化“社交圈”，堅(jiān)守底線，不踩紅線，做到不追逐低級(jí)趣味，不尋求感官刺激，不拿原則換人情，不用全力搞交易，牢固樹立組工干部公道正派、以苦為樂、甘為人梯的良好形象。

基層黨支部2019年組織生活會(huì)班子對(duì)照檢查剖析材料根據(jù)公司黨委《關(guān)于認(rèn)真組織召開20xx年度組織生活會(huì)的通知》精神，第五黨支部于1月11日上午09：00組織召開支委會(huì)，傳達(dá)部署落實(shí)本次組織生活會(huì)相關(guān)要求。聚焦七個(gè)方面，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵;對(duì)照黨章，對(duì)照《*中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《*中央政治局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》精神，結(jié)合2018年度支部工作實(shí)際情況，廣泛征求意見和談心談話的基礎(chǔ)上，認(rèn)真查擺在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想等六個(gè)方面的問題，現(xiàn)將查擺出的問題匯報(bào)如下：

一、貫徹落實(shí)黨的十九大精神和上一年度*生活會(huì)整改情況：

(一)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神方面第五黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神，從支部到黨小組，積極開展了豐富多彩的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，高舉旗幟，維護(hù)核心，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，把黨的政治建設(shè)始終放在首要位置。

按照公司黨委統(tǒng)一部署，組織支部全體黨員認(rèn)真收看了十九大開幕式盛況，大家紛紛表示習(xí)*總書記的報(bào)告是一篇極富政治性、思想性、理論性、實(shí)踐性、繼承性、創(chuàng)造性的馬克思主義綱領(lǐng)性文獻(xiàn)，是馬克思主義中國化的最新成果，是我黨邁進(jìn)新時(shí)代、開啟新征程、續(xù)寫新篇章的政治宣言和行動(dòng)綱領(lǐng)。

20xx年11月9日組織召開了一期學(xué)習(xí)十九大精神的專題黨課，題目為《新時(shí)代、新思想、新使命、新征程》，號(hào)召全體黨員要深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想;與中煤秦皇島辦事處黨支部開展了“十九大知識(shí)答題”活動(dòng)，在學(xué)習(xí)和比賽中掀起了學(xué)習(xí)十九大精神熱潮;五個(gè)黨小組也以豐富多彩的形式開展了學(xué)習(xí)十九大精神;庫場班組以“漫畫萌說”的方式表白十九大，并已在公司微信公眾平臺(tái)上發(fā)表。

(二)上一年度*生活會(huì)整改情況第五黨支部對(duì)上一年度*生活會(huì)中查擺出的問題，進(jìn)行了細(xì)致分析，通過支委會(huì)醞釀，召開支部大會(huì)、開展組織談話等形式對(duì)查擺出的“學(xué)習(xí)不足”、“制度不完善”、“工作大局觀念淡薄”、“缺乏創(chuàng)新動(dòng)力”等問題逐一進(jìn)行了整改和改進(jìn);本著實(shí)事求是的原則，及時(shí)做出整改措施，對(duì)部分黨員進(jìn)行了學(xué)習(xí)教育和批評(píng)指正，并將整改情況已匯報(bào)公司黨委，支部黨建工作得到進(jìn)一步提高。

二、查擺存在的問題：

(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面：

第五黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)*總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央*和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以***為核心的黨中央保持高度一致。然而，在學(xué)習(xí)過程中，也存在著不足和差距：

1、學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺性不夠部分黨員參加學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性還有待提高，學(xué)習(xí)效果參差不齊。受方方面面主客觀因素的影響，部分黨員對(duì)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想停留在字面上，沒有學(xué)深悟透，沒有反復(fù)讀原著學(xué)原文悟原理，沒有入腦入心。

2、支部引導(dǎo)力不足。

支部、支委以及黨小組對(duì)黨員的學(xué)習(xí)教育引導(dǎo)力度還有待加強(qiáng)，學(xué)習(xí)教育形式比較單一，缺乏豐富多彩的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，導(dǎo)致黨員在學(xué)習(xí)中可能感到乏味，學(xué)習(xí)效果不理想。

3、參與活動(dòng)的積極性不高主要表現(xiàn)在一小部分黨員參與活動(dòng)積極性不高，不能主動(dòng)為支部和黨小組活動(dòng)獻(xiàn)言獻(xiàn)策，缺乏大局意識(shí)，不能放眼整個(gè)支部大局，做事考慮不全面，模范先鋒作用發(fā)揮的不夠明顯。

(二)認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定方面：

第五黨支部能夠認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定，全面貫徹落實(shí)國資國企改革要求推進(jìn)改革試點(diǎn)，全面貫徹落實(shí)全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神重點(diǎn)任務(wù)，在工作中，也存在著一些差距和不足，主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：

1、支部工作與部門管理工作還需進(jìn)一步融合2018年支部以集團(tuán)“卓越黨建管理模式”為引領(lǐng)，以“五星黨支部為”為目標(biāo)，以“兩學(xué)一做”為載體，以“基層黨建項(xiàng)目化管理”為抓手，牢固樹立“抓黨建、凝合力、謀發(fā)展、夯基礎(chǔ)、促共建、提效率”的工作思路，推動(dòng)了部門內(nèi)部各項(xiàng)工作的開展。但也存在支部對(duì)部門班組建設(shè)抓得不嚴(yán)、督得不細(xì)的問題，導(dǎo)致部門班組建設(shè)在評(píng)比中比較落后。

2、宣傳貫徹落實(shí)還需進(jìn)一步提高受支部支委政治理論水平所限，在執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定上存在領(lǐng)會(huì)不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認(rèn)識(shí)把握，可能造成在學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)方面存在不到位的現(xiàn)象。

(三)對(duì)黨忠誠老實(shí)不做兩面人方面支部黨員在黨性原則上能夠做到對(duì)黨忠誠老實(shí)，對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話，不當(dāng)兩面派，不做“兩面人”，不弄虛作假，欺瞞黨組織，但也存在以下問題：

1、對(duì)黨員管理還需進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員管理特別是對(duì)極少部分不積極參加黨組織活動(dòng)的黨員，支部存在失之于寬，失之于軟的現(xiàn)象，沒有嚴(yán)格按照第五黨支部黨員考核標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行。

2、對(duì)黨忠誠老實(shí)方面教育不足對(duì)黨忠誠是黨員最根本的政治品質(zhì)，是必須徹底、無條件、不慘任何雜質(zhì)、沒有任何水分履行的義務(wù)。對(duì)黨忠誠是靈魂，沒有對(duì)黨的忠誠，黨員干部就會(huì)丟了“魂”，工作就會(huì)丟了“向”，就喪失了作為*員的最起碼的條件。

(四)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)攻堅(jiān)克難方面一是部分黨員存在遇事推脫，不敢于承擔(dān)責(zé)任的消極思想;二是在完成組織分派的任務(wù)過程中，部分黨員遇事講理由，先給自己找退路，而不是勇于面對(duì)困難找方法;工作中，僅考慮個(gè)人的一畝三分地，面對(duì)他人出現(xiàn)失誤缺乏理解和包容，對(duì)于自己出現(xiàn)的錯(cuò)誤又不敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，還有極少數(shù)存在事不關(guān)己高高掛起，缺乏大局觀念和主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛?/p>

(五)糾正“四風(fēng)”方面第五黨支部結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定精神、上級(jí)黨委相關(guān)精神，以及糾正“四風(fēng)問題”的相關(guān)要求，對(duì)全體黨員進(jìn)行經(jīng)常性教育，堅(jiān)決抵制清除“四風(fēng)”。結(jié)合實(shí)際工作，切實(shí)開展“回頭看”工作。在工作中也發(fā)現(xiàn)一些問題，主要表現(xiàn)在：

1、形式主義方面：

解放思想、理論研究不夠。一是支部班子雖然能夠堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，但對(duì)黨的理論政策和上級(jí)出臺(tái)的重大決策研究的不夠深入，理論與實(shí)踐相結(jié)合不夠緊密，思想認(rèn)識(shí)容易受到慣性思維影響，依據(jù)老經(jīng)驗(yàn)、老辦法來開展工作;二是加強(qiáng)干部隊(duì)伍思想建設(shè)方面，思考不夠全面、不夠深入，需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)研究，解放思想，創(chuàng)新思路，推動(dòng)發(fā)展;2、官僚主義方面：

面方面原因，做解釋說服工作相對(duì)多一些，真正解決問題的少一些。

3、享樂主義方面：

一是統(tǒng)籌兼顧、檢查推進(jìn)不夠。各項(xiàng)黨建工作雖穩(wěn)步推進(jìn)，但仍存在對(duì)工作安排考慮不周全、部署多、指導(dǎo)多，跟蹤檢查落實(shí)少，推動(dòng)工作有效落實(shí)的機(jī)制還不夠完善;二是工作作風(fēng)欠扎實(shí)，在實(shí)際工作中存在抓得不實(shí)，檢查不細(xì)致，獎(jiǎng)懲力度不足;4、奢靡之風(fēng)方面：

進(jìn)一步規(guī)范接待應(yīng)酬，雖然公司對(duì)接待經(jīng)費(fèi)、招待標(biāo)準(zhǔn)都制定了詳細(xì)的規(guī)章制度，但在執(zhí)行過程中存在不夠嚴(yán)格、不夠細(xì)，從儉意識(shí)有所淡化。

(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面支部黨員能夠嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行公司制度規(guī)定，注重家庭、家教、家風(fēng)，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，一年來，支部內(nèi)部未發(fā)生一起違規(guī)違紀(jì)事情。

要的學(xué)習(xí)和教育，但疏于監(jiān)督，對(duì)學(xué)習(xí)效果和落實(shí)情況并未進(jìn)行跟蹤。雖全年部門內(nèi)部未出現(xiàn)違反廉潔自律準(zhǔn)則的現(xiàn)象，但卻缺少防微杜漸的意識(shí)，忽略了對(duì)支部黨員的約束和管理，只是原則要求，沒有具體辦法。

2、廉潔自律宣傳教育不足。每季度支部通過黨課、巡視利劍等形式對(duì)支部黨員進(jìn)行宣傳教育，但對(duì)重點(diǎn)崗位人員特別是日常工作中可能存在的問題進(jìn)行廉潔自律教育宣傳不足，只是側(cè)重于形式，忽視了效果。

三、產(chǎn)生問題的原因分析：

(一)政治理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊不夠嚴(yán)支部很多黨員對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，放松了政治理論的學(xué)習(xí)，淺嘗輒止，沒有很好的領(lǐng)悟其中蘊(yùn)涵的精髓要義、立場、觀點(diǎn)和辦法，更談不上用這些理論來指導(dǎo)實(shí)踐，解決現(xiàn)實(shí)問題。缺乏對(duì)馬列主義、*思想和中國特色社會(huì)主義理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，不能從根本上改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，也就不能在廉潔方面很好的約束自己。雖支部加強(qiáng)了對(duì)十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)，使支部黨員在理論學(xué)習(xí)上有了一定的提升，但對(duì)深層次的理解和研究還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，用理論指導(dǎo)實(shí)踐的工作能力還有待進(jìn)一步提高。

(二)黨性修養(yǎng)有所弱化支部黨員能夠用黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，但是隨著閱歷的豐。

富，經(jīng)驗(yàn)的增多，或多或少產(chǎn)生了盲目自滿心里，認(rèn)為入黨時(shí)間長了，受黨教育多了，黨性修養(yǎng)靠得住、過得硬，在大是大非面前能夠經(jīng)得住考驗(yàn)。正是因?yàn)檫@種思想，沒有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課，抓事務(wù)性的事情多，抓經(jīng)常性的修養(yǎng)少，忽略了自身對(duì)黨員先進(jìn)性和純潔性的追求;聽到的恭維話多了，聽到的批評(píng)意見少了，久而久之，黨性意識(shí)、黨章意識(shí)、黨員意識(shí)淡薄了。在工作中，艱苦奮斗的精神有所怠慢，工作的主動(dòng)性降低，解決問題的能力越發(fā)的欠缺。

(三)理想信念不堅(jiān)定習(xí)*總書記在慶祝中國*成立95周年大會(huì)上，向全黨提出了“不忘初心”的號(hào)召，不忘初心就是不能忘了成為一名*員最初的理想信念。支部黨員雖然能夠做到在思想上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，但也存在部分黨員理想信念淡化，政治紀(jì)律與政治規(guī)矩不強(qiáng)，甚至極少數(shù)黨員等同于普通群眾，沒有真正發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

群眾之所想，解群眾之所需的民本思想。

四、今后努力的方向和改進(jìn)措施(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)在今后的工作中，第五黨支部將加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)決維護(hù)以***為核心的黨中央*和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨第十九大各項(xiàng)決策部署。以學(xué)之求深，信之求誠，用之求效為目的，打牢支部黨員的政治理*底，讓支部每一名黨員都能成為政治上的清醒人明白人。

(二)堅(jiān)定理想信念第五黨支部將堅(jiān)決維護(hù)黨中央*和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí)，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，在思想上政治上行動(dòng)上同以***為核心的黨中央保持高度一致。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)*總書記系列重要講話精神，不斷增強(qiáng)“四個(gè)信心”，把穩(wěn)思想之舵。

(三)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)1、加強(qiáng)理論修養(yǎng)，牢固樹立辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念不動(dòng)搖，堅(jiān)定為人民服務(wù)宗旨不動(dòng)搖，不斷提高黨性修養(yǎng)。

紀(jì)律自覺。

3、加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng)，增強(qiáng)憂患意識(shí)，以鍥而不舍的決心、馳而不息的勁頭嚴(yán)抓本支部作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”，自覺抵制“四風(fēng)”。

(四)增強(qiáng)宗旨意識(shí)全力服務(wù)群眾，群眾利益無小事，不僅對(duì)群眾噓寒問暖，更要主動(dòng)的與群眾談心談話，時(shí)刻關(guān)心他們思想動(dòng)態(tài)，切實(shí)讓每一位員工感受到支部的溫暖。

(五)強(qiáng)化尊規(guī)守紀(jì)1、筑牢思想防線，增強(qiáng)紀(jì)律觀念，自覺遵守國家法律法規(guī)，常懷貪欲之害，常懷律己之心，時(shí)刻樹牢紀(jì)律高壓線、警戒線，筑牢防腐拒變的思想紅線。

2、強(qiáng)化行為規(guī)范，把紀(jì)律觀念內(nèi)化為行為，變被動(dòng)要求為主動(dòng)遵守，自重、自省、自警，堅(jiān)決做到自覺抵制歪風(fēng)邪氣，管得住小節(jié)，守得住本分。

3、自覺接受監(jiān)督，在日常工作和生活中主動(dòng)接受廣大員工的監(jiān)督，把接受監(jiān)督的過程當(dāng)作是支部自我完善、自我提高的過程，真正讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。

個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，全面貫徹落實(shí)2018年度公司黨委各項(xiàng)工作部署，扎實(shí)推進(jìn)支部黨建工作，不斷提升港口裝卸作業(yè)效率和服務(wù)水平，為公司早日扭虧為盈做出支部應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

黨支部班子度組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料（通用13篇）篇七

會(huì)議內(nèi)容：制定黨員教育計(jì)劃進(jìn)行愛國主義、社會(huì)主義、集體主義教育及“三觀教育”趙威宇：

近來學(xué)生黨員在學(xué)習(xí)、工作中普遍存在一些問題，而且這些問題越來越嚴(yán)重，需要我們組織各種活動(dòng)積極做好學(xué)生黨員的思想政治教育工作。本黨支部準(zhǔn)備對(duì)學(xué)生黨員進(jìn)行愛國主義、社會(huì)主義、集體主義教育及“三觀教育”。希望聽取兩位委員對(duì)本次活動(dòng)的看法和建議。齊艷麗：

我建議組織一系列座談活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生黨員在思想政治方面的教育，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，提高為人民服務(wù)的意識(shí)。

翁海斌：

同時(shí)還要開展一系列批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)，解決黨員思想中深層次的問題，及時(shí)、準(zhǔn)確糾正黨員中存在的不良思想。

季璐：

我贊成你們兩個(gè)人的意見，在近期我們黨支部組織兩到三次的教育活動(dòng)，要狠抓實(shí)效解決實(shí)際問題。同時(shí)這期間要注意與班委會(huì)、團(tuán)支部共同合作，深入同學(xué)中去，營造良好的教育氛圍。

活動(dòng)內(nèi)容：進(jìn)行愛國主義、社會(huì)主義、集體主義教育及三觀教育。

會(huì)議記錄：

為進(jìn)一步加強(qiáng)黨員思想政治教育，保持黨員先進(jìn)性，提升其為人民服務(wù)意識(shí)，我黨支部組織愛國主義、社會(huì)主義、集體主義教育及“三觀”教育，各黨員、預(yù)備黨員發(fā)言如下：

趙威宇：

世界觀是人們對(duì)整個(gè)世界的根本看法。辯證唯物主義是無產(chǎn)階級(jí)的世界觀和方法論，是無產(chǎn)階級(jí)對(duì)世界一切事物的最根本看法和態(tài)度，是人們認(rèn)識(shí)世界和改造世界的強(qiáng)大武器。在新的世紀(jì)黨員如能掌握辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點(diǎn)，對(duì)于形成科學(xué)世界觀具有十分重要的意義。

張大為：

中國逐步建立起社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制，而發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)必須承認(rèn)個(gè)人的獨(dú)立性，充分尊重個(gè)人權(quán)利、個(gè)人利益、個(gè)人選擇，提倡自立、自強(qiáng)、競爭、進(jìn)取的現(xiàn)代意識(shí)。這無疑是社會(huì)的進(jìn)步，但卻有人認(rèn)為，市場經(jīng)濟(jì)道德基礎(chǔ)就是個(gè)人、利已，這必然導(dǎo)致個(gè)人主義、利已主義、功利主義的泛濫。在此種情況下，我們是否摒棄過去以愛國主義、集體主義、社會(huì)主義為核心的工作方針呢?當(dāng)然不是!愛國主義、集體主義、社會(huì)主義是社會(huì)主義社會(huì)中思想意識(shí)的主流，它們是動(dòng)員和鼓舞中國人民團(tuán)結(jié)奮斗的旗幟，是推動(dòng)我國社會(huì)歷史前進(jìn)的巨大力量，是各族人民共同的精神支柱，愛國主義、集體主義、社會(huì)主義教育應(yīng)是我們黨員工作的重點(diǎn)所在。

宋達(dá)西：

社會(huì)主義價(jià)值觀的重點(diǎn)是集體主義。要讓黨員明確在社會(huì)主義初級(jí)階段建立市場經(jīng)濟(jì)仍需要提倡集體主義。教育黨員正確處理個(gè)人與集體、與國家的關(guān)系，發(fā)揚(yáng)對(duì)集體、國家、人民的奉獻(xiàn)精神。要幫助黨員正確對(duì)待社會(huì)上的各種消極現(xiàn)象，提高辨別善惡能力，反對(duì)拜金主義、享樂主義、極端個(gè)人主義。要使黨員明確，我們提倡集體主義并不否認(rèn)個(gè)人利益，也不反對(duì)個(gè)性發(fā)展。我們講的集體，嚴(yán)格講是指國家的、民族的、社會(huì)的全局利益，不是小團(tuán)體利益?，F(xiàn)在不少黨員的弱點(diǎn)之一是只顧自己不顧別人;只愿別人為自己服務(wù)而不愿自己為別人服務(wù);只愿享受權(quán)利而不愿為社會(huì)盡職盡責(zé)。如果不克服這些是很危險(xiǎn)的，這樣的人多了，對(duì)社會(huì)進(jìn)步是個(gè)威脅。

李瀟：

通過國主義、集體主義、社會(huì)主義教育及“三觀”教育，使我們受到了一次深刻的黨性黨風(fēng)教育，明確了今后的努力方向。

總之，我們要通過廣泛地進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會(huì)主義教育，更好地把黨員的思想統(tǒng)一起來，更好地沿著先進(jìn)文化指引的方向前進(jìn)。

會(huì)議時(shí)間：

參加人員：

主持人：

記錄人：

會(huì)議內(nèi)容：制定學(xué)習(xí)xx屆五中全會(huì)精神方案。

齊艷麗：

10月12日閉幕的黨的xx屆五中全會(huì)，審議通過了《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)若干重大問題的決定》，意義深遠(yuǎn)。黨員同志需要認(rèn)真學(xué)習(xí)全會(huì)精神，希望聽聽各位委員對(duì)活動(dòng)形式的建議。

趙威宇：

建議通過召開座談會(huì)形式來認(rèn)真學(xué)習(xí)全會(huì)精神。

翁海斌：

我同意趙威宇同學(xué)的建議，通過座談會(huì)形式可以使黨員同志認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中全會(huì)精神，進(jìn)一步提高對(duì)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)重大意義的認(rèn)識(shí)，深刻領(lǐng)會(huì)和準(zhǔn)確把握全會(huì)的精神實(shí)質(zhì)，為推進(jìn)構(gòu)建和諧校園與和諧班級(jí)提供幫助和支持。

馮璇：

好的，下面幾天里我們就開始籌備，大概在本月末的幾天內(nèi)進(jìn)行?；I備工作照慣例進(jìn)行，大家各負(fù)其責(zé)。

文檔為doc格式。

黨支部班子度組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料（通用13篇）篇八

組織生活會(huì)：是黨支部或黨組交流思想、總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)、進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng)的組織活動(dòng)制度。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

根據(jù)市委組織部通知要求和局黨組的具體安排，會(huì)前，xx黨支部就此次組織生活會(huì)充分征求了意見建議，班子成員嚴(yán)肅開展談心談話，從嚴(yán)從實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，通過談心談話、座談了解、意見征求、班子成員自我剖析等方式，圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個(gè)意識(shí)”牢不牢、“四個(gè)自信”有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)深刻查找了存在的問題和不足，時(shí)刻剖析問題產(chǎn)生的原因，深挖癥結(jié)根源，明確了今后努力努力方向和措施。下面，我代表支委班子報(bào)告對(duì)照檢查情況。

（一）在政治功能方面：習(xí)總書記指出，講政治既看態(tài)度，更靠能力。去年以來，支部圍繞“兩學(xué)一做”突出改造思想、改進(jìn)工作、改轉(zhuǎn)作風(fēng)、改正問題，帶頭落實(shí)“學(xué)黨史、讀黨章、過當(dāng)日、上黨課、交黨費(fèi)”活動(dòng)，可以講，黨組織教育、管理、培養(yǎng)和監(jiān)督黨員的熔爐作用發(fā)揮是好的。但也存在“三重三輕”的問題，重形式輕內(nèi)容，制度落實(shí)嚴(yán)肅性不夠，有的看似落實(shí)了但質(zhì)量不高；重人情輕黨性，組織功能戰(zhàn)斗性不夠，批評(píng)與自我批評(píng)力度弱化，“古田味”“整風(fēng)味”不濃；重獎(jiǎng)優(yōu)輕罰劣，黨員作用先進(jìn)性不夠，評(píng)先進(jìn)、樹典型抓得多，硬起手腕糾治問題少，導(dǎo)致個(gè)別黨員空有身份、形象不端。

（二）在“四個(gè)意識(shí)”方面：班子成員普遍感到，自己能夠成長為一名黨員干部，每一步都離不開黨的培養(yǎng)、組織的培養(yǎng)，特別是見證了十八大以來，以同志為總書記的黨中央，帶領(lǐng)開創(chuàng)了黨和國家建設(shè)發(fā)展的新局面，更加堅(jiān)定了對(duì)黨的信賴，堅(jiān)定了對(duì)習(xí)總書記的擁護(hù)愛戴，堅(jiān)決聽從習(xí)總書記和黨中央指揮，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織的各項(xiàng)決策部署。但對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)更高的要求，也還存在工作落實(shí)的針對(duì)性實(shí)效性不高的問題，特別是在落實(shí)中遇到困難時(shí)，積極主動(dòng)協(xié)調(diào)做得還不夠，有時(shí)過多考慮本科室的實(shí)際情況，強(qiáng)調(diào)客觀調(diào)研，政治執(zhí)行力還有差距。

（三）在“四個(gè)自信”方面：都能夠自覺用新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，問題主要是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性深入性還不夠，雖然都制定了個(gè)人自學(xué)計(jì)劃，但有時(shí)受工作矛盾的沖突，學(xué)習(xí)上缺乏深度思考，零打碎敲多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)少，浮在面上多、深入研究少，被動(dòng)接受多、主動(dòng)獲取少；對(duì)一些新指示新要求的學(xué)習(xí)比較及時(shí)，但全縱深學(xué)習(xí)、全方位理解還不夠；在學(xué)習(xí)上有時(shí)還存有任務(wù)觀念、實(shí)用主義，對(duì)上級(jí)強(qiáng)調(diào)多、要求嚴(yán)的內(nèi)容抓得比較緊，還有突擊式、被動(dòng)式學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。

（四）在工作作風(fēng)方面：支委班子能夠認(rèn)真踐行黨的群眾路線和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)的優(yōu)良作風(fēng)。但也還存在兩個(gè)方面問題，一是沒有落細(xì)落小的問題。有時(shí)抓工作滿足于安排了、部署了、強(qiáng)調(diào)了，沒能很好地關(guān)注全程、關(guān)注細(xì)節(jié)。比如，文山會(huì)海問題一直喊一直抓，卻總是尾大不掉，紅頭文件少了，便簽類材料、電話類通知仍有反復(fù)；有些制度規(guī)定在末端落實(shí)方面做得不夠好，存在打折扣、搞變通現(xiàn)象。二是缺乏常態(tài)推進(jìn)的問題。對(duì)去年“xx專項(xiàng)清理整治”中存在的問題，雖然都對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)逐個(gè)過了篩子，但在加強(qiáng)經(jīng)常性檢查、完善規(guī)范性制度措施上還有不足，有的問題轉(zhuǎn)入常態(tài)化整改階段便出現(xiàn)成效打折扣的現(xiàn)象，存在“一陣風(fēng)”的傾向。

（五）在作用發(fā)揮方面：一是主體責(zé)任落實(shí)不夠。我們支部作為單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任部門，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨落地生根的力度還不夠大，對(duì)黨員教育從集中性向經(jīng)常性延伸的銜接還不夠緊密，對(duì)各級(jí)黨組織落實(shí)“三會(huì)一課”制度指導(dǎo)監(jiān)督不夠，不嚴(yán)肅、不認(rèn)真、不經(jīng)常的問題沒有得到很好解決，把中心任務(wù)與黨的建設(shè)割裂開，存在黨建責(zé)任“部門化”“政工化”的傾向。二是精品意識(shí)樹立不夠。聚焦推進(jìn)xx轉(zhuǎn)型抬高建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)有差距，對(duì)照“新時(shí)代要有氣象，更要有新樣子”要求，趕考意識(shí)、創(chuàng)業(yè)意識(shí)、打贏意識(shí)、品牌意識(shí)樹得還不夠牢，比如脫貧攻堅(jiān)工作，定點(diǎn)幫扶的xx村還沒有摘帽；干部隊(duì)伍建設(shè)方面，結(jié)構(gòu)老化的問題還沒有很好解決。

（六）在自我要求方面：支部班子高度重視自身建設(shè)，能夠嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和省x條、市x條，自覺落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，不斷提高支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。但需要高度關(guān)注的問題也不少，有的同志認(rèn)為依法辦事*手腳、程序太多、效率太低，總認(rèn)為只要是為了工作違反法規(guī)制度也沒什么，導(dǎo)致制度落實(shí)上打了折扣；有的同志在大的原則性問題上始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，但對(duì)小事小節(jié)管控還不夠，比如工作中的紙張浪費(fèi)、遲到早退等現(xiàn)象還沒有完全杜絕。

（一）跟緊跟上的能力素質(zhì)不足。學(xué)習(xí)理解和準(zhǔn)確把握新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的意識(shí)和能力還不強(qiáng)，思想認(rèn)識(shí)提高慢，思考謀劃思路窄，工作落實(shí)辦法少，“跟得上”的標(biāo)準(zhǔn)不高，“走前列”的能力不夠，思想上動(dòng)力雖足，但工作上成效不夠。

（二）革弊鼎新的思想觀念不牢。部分問題一直在抓、一直在改，但收效不明顯，歸根結(jié)底是思想觀念沒有完全轉(zhuǎn)變，實(shí)際工作中問題意識(shí)樹得不牢，很多時(shí)候還缺少猛藥去疴的決心和刮骨療毒的勇氣，缺少積極主動(dòng)破解矛盾、化解難題的思路和方法。

（三）敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男判臎Q心不強(qiáng)。工作中求穩(wěn)怕難的思想一定程度存在，缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必須有我”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在全局思維、系統(tǒng)思維上還有欠缺，籌劃工作、落實(shí)工作沒有真正從落實(shí)效果出發(fā)。

（四）從嚴(yán)治黨責(zé)任擔(dān)當(dāng)還有欠缺。抓落實(shí)、抓督促、抓檢查力度小方法少，缺少追查倒逼的硬手段，制度沒有真正“鐵起來”“硬起來”，致使黨組織功能弱化，少數(shù)黨員意識(shí)有所缺失，沒有體現(xiàn)堅(jiān)強(qiáng)的原則性戰(zhàn)斗性。

下一步，我們將把嚴(yán)實(shí)要求貫徹到各項(xiàng)工作當(dāng)中去，不斷強(qiáng)化“四種意識(shí)”，以“跟得上、走前列”的政治自覺正確對(duì)待問題，以求創(chuàng)新、謀發(fā)展的使命自覺奮力破解問題，以班子自身的全面過硬帶動(dòng)全面發(fā)展再上一個(gè)新臺(tái)階。

（一）注重深化理論武裝，確保時(shí)刻看齊追隨。始終把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為提高班子自身建設(shè)水平的重要途徑緊抓不放，圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育，原原本本抓好十九大精神尤其是新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)，不斷深化對(duì)習(xí)總書記重大戰(zhàn)略思想、重要理論觀點(diǎn)的理解領(lǐng)悟。扎實(shí)開展“新時(shí)代、新要求、新使命”大討論，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為高舉旗幟、聽黨指揮的堅(jiān)定信仰，轉(zhuǎn)化為統(tǒng)籌謀劃、開展工作的思路辦法，轉(zhuǎn)化為解決問題、推動(dòng)發(fā)展的實(shí)際舉措。搞好經(jīng)常性警示教育，引導(dǎo)全體黨員自覺抵制不正之風(fēng)，筑牢思想防線。緊盯單位發(fā)展目標(biāo)，著眼解決現(xiàn)實(shí)問題促進(jìn)學(xué)習(xí)成果向末端落實(shí)、向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化。

（二）注重主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，全力推進(jìn)任務(wù)完成。真正從工作成效出發(fā)，聚焦工作全局，把各項(xiàng)工作的落腳點(diǎn)放在促進(jìn)任務(wù)完成、推動(dòng)單位建設(shè)、助力干部成長上。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，著力解決制約年度xx改革任務(wù)完成的各類問題，逐條逐項(xiàng)建立臺(tái)賬，拿出管用舉措，持續(xù)推動(dòng)整改。著眼增強(qiáng)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，按照“一年創(chuàng)建達(dá)標(biāo)、兩年完善鞏固、三年全面上臺(tái)階”的目標(biāo)，重點(diǎn)在推進(jìn)黨員教育管理、發(fā)揮服務(wù)作用、工作運(yùn)行機(jī)制等方面下功夫。牢牢扭住改革、發(fā)展、穩(wěn)定抓黨建工作，著力打牢單位發(fā)展的思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。

（三）注重從嚴(yán)制度落實(shí)，不斷提高黨建質(zhì)效。扎實(shí)組織專題教育。以“高質(zhì)量穩(wěn)定思想，高標(biāo)準(zhǔn)盡好職責(zé)”為主題，每年組織進(jìn)行一次集中教育；每半年圍繞黨員思想作風(fēng)、履職盡責(zé)等，采取黨員大會(huì)的形式進(jìn)行集中講評(píng)。認(rèn)真落實(shí)黨日制度。深入開展“讀黨史、學(xué)黨章、上黨課、過黨日、交黨費(fèi)”活動(dòng)，從嚴(yán)落實(shí)“三會(huì)一課”、*評(píng)議黨員、組織生活會(huì)等制度，強(qiáng)化大家“第一身份是黨員、根本依靠是組織”的觀念。注重抓好典型引導(dǎo)。以“雙星雙評(píng)”活動(dòng)為牽引，積極開展“模范黨員”“示范黨支部”和“科室工作品牌”，努力營造比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍。

（四）注重狠抓正風(fēng)肅紀(jì)，營造清風(fēng)正氣氛圍。自覺把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，從嚴(yán)抓好來人接待、物資采購等規(guī)章制度的貫徹落實(shí)，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的生動(dòng)局面。履行好從嚴(yán)治黨“主體責(zé)任”，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)格請(qǐng)示報(bào)告，公平公正、公開透明處理群眾切身利益問題，保持整風(fēng)整改的高壓態(tài)勢(shì)。結(jié)合“兩學(xué)一做”教育制度化常態(tài)化，督促班子成員貫徹落實(shí)承諾踐諾事項(xiàng)，給全體黨員作好表率、當(dāng)好樣板。持續(xù)推動(dòng)深入基層、黨性錘煉活動(dòng)，開展調(diào)查研究，把群眾的期盼和現(xiàn)實(shí)困難查實(shí)摸準(zhǔn)，增強(qiáng)工作指導(dǎo)的科學(xué)性、針對(duì)性。

（一）發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面。一是政治理論學(xué)習(xí)抓得不深入，雖然堅(jiān)持“逢會(huì)必學(xué)”，但存在為學(xué)而學(xué)情況，學(xué)習(xí)缺乏針對(duì)性和系統(tǒng)性，知行合一、成果轉(zhuǎn)化還存在差距，沒有真正達(dá)到學(xué)懂弄通做實(shí)的目標(biāo)。二是踐行“四個(gè)意識(shí)”有差距，尤其是在增強(qiáng)大局意識(shí)上做得不夠，少數(shù)同志覺得做好自己的事情就可以，對(duì)支部建設(shè)和全局工作不關(guān)心。三是部分同志黨員意識(shí)有待提高，把自己等同于一般干部甚至普通群眾，容易出現(xiàn)為難情緒和推卸心理，黨員的先鋒模范作用不明顯。

（二）貫徹上級(jí)黨組織工作部署方面。一是主動(dòng)性有待增強(qiáng)，有時(shí)候存在被動(dòng)應(yīng)付的情況，比如推廣“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”app，僅僅在群里進(jìn)行了通知，沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)要求和把握相關(guān)目標(biāo)，以至于在黨組第一次通報(bào)中排名墊底。二是統(tǒng)籌兼顧能力不夠，片面強(qiáng)調(diào)工作繁忙，對(duì)工作科學(xué)謀劃不夠，比如黨總支年初就將信息工作落實(shí)到了各支部，但一直沒有認(rèn)真落實(shí)，等到年關(guān)將至?xí)r才匆忙補(bǔ)課。三是落實(shí)的質(zhì)量有待提高，錯(cuò)誤地對(duì)工作劃分輕重、區(qū)分緩急，因此少數(shù)工作僅限于完成，缺乏爭創(chuàng)一流的勁頭。

（三）落實(shí)“三會(huì)一課”等組織生活制度方面。雖然嚴(yán)格按要求落實(shí)“三會(huì)一課”制度，但實(shí)效性有待增強(qiáng)。比如在學(xué)習(xí)上，還存在“胡子眉毛一把抓”的情況，沒有把握重點(diǎn)、突出要點(diǎn)；比如在黨課安排上，少數(shù)同志黨課講稿沒有聯(lián)系工作實(shí)際，思考不深、泛泛而談；又比如在研討發(fā)言上，“支部委員發(fā)言多、一般黨員發(fā)言少”的情況依然存在。

（四）堅(jiān)持發(fā)展黨員政治標(biāo)準(zhǔn)和程序步驟方面。始終堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)和程序發(fā)展黨員，但在發(fā)展高質(zhì)量黨員上有所不夠，對(duì)局里面新參加工作的年輕人動(dòng)員不夠，導(dǎo)致還有個(gè)別同志沒有提交入黨申請(qǐng)書。

（五）嚴(yán)格黨員教育管理監(jiān)督方面。一是思想教育抓得不勤，更加注重從工作的角度去督促，在思想上的介入和帶動(dòng)不夠，對(duì)極少數(shù)同志的牢騷怨言教育疏導(dǎo)不及時(shí)。二是對(duì)黨員干部的管理不夠到位，局限于工作之中，工作之外的情況了解不多、關(guān)心不夠。三是黨員組織生活手冊(cè)填寫督促不夠，沒有讓大家養(yǎng)成習(xí)慣，以至于少數(shù)同志錯(cuò)填、漏填。

（六）聯(lián)系服務(wù)群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)方面。一是服務(wù)群眾還不夠到位，整個(gè)支部只有x名同志有精準(zhǔn)脫貧幫扶對(duì)象，加上單位職能職責(zé)的內(nèi)部管理屬性，黨員與群眾打交道的機(jī)會(huì)不多，為群眾辦實(shí)事、解難題非常有限。二是工作作風(fēng)有待改進(jìn)，少數(shù)同志規(guī)矩和紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)，有的偶爾會(huì)出現(xiàn)上班遲到早退現(xiàn)象，有的辦事效率偏低。

（一）黨性修養(yǎng)不夠。有的支部委員工作時(shí)間較長，存在驕傲自滿心理，思想上出現(xiàn)了倦怠。理論學(xué)習(xí)抓得不深，認(rèn)為工作千頭萬緒，面對(duì)的更多是微觀事務(wù)，只要做好本職工作、按時(shí)完成任務(wù)就行了，在思想深處有重經(jīng)驗(yàn)、輕理論的傾向，學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性和計(jì)劃性，導(dǎo)致學(xué)而不深、學(xué)而不悟、學(xué)而不用。自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高做得不到位，沒有經(jīng)常掃一掃精神之塵、捋一捋思想偏差、找一找自身不足，從而出現(xiàn)了不足、存在了短板，離始終走在時(shí)代前列的要求有差距。

（二）宗旨意識(shí)減弱。為人民服務(wù)意識(shí)的宗旨踐行不夠，沒有始終站在服務(wù)對(duì)象角度去思考問題，沒有認(rèn)真傾聽訴求、深入征求意見，少數(shù)工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)、不夠細(xì)致，離服務(wù)對(duì)象要求有差距，有的甚至受到投訴反映。勤勉履責(zé)的擔(dān)當(dāng)意識(shí)不足，遇到棘手的問題就有推脫想法，缺少勇于擔(dān)當(dāng)抓緊辦、善于擔(dān)當(dāng)快落實(shí)的勁頭。一以貫之、一抓到底的拼勁發(fā)揚(yáng)不夠，遇到問題、碰到困難容易產(chǎn)生泄氣的心理，“敢叫日月?lián)Q新天”“不達(dá)目標(biāo)不罷休”的昂揚(yáng)斗志不足。

（三）作風(fēng)建設(shè)不嚴(yán)。缺乏抓常抓細(xì)的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度，對(duì)“四風(fēng)”問題新動(dòng)向、新表現(xiàn)關(guān)注不夠，對(duì)干部職工存在的作風(fēng)問題整治不到位。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求不力，抓紀(jì)律失之于寬、抓管理失之于軟，平時(shí)教育不嚴(yán)格、批評(píng)不直接，對(duì)問題提醒督促不夠，抓細(xì)抓小抓實(shí)不深入，導(dǎo)致部分干部思想認(rèn)識(shí)模糊、規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)。支部紀(jì)檢工作開展不經(jīng)常、不深入，缺乏錙銖必較、動(dòng)真碰硬的較真，沒有形成高壓震懾效應(yīng)。

1.加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。加大理論學(xué)習(xí)力度，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，持續(xù)在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，引導(dǎo)支部黨員自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，創(chuàng)新開展“主題黨日”“黨員政治生日”等活動(dòng)，不斷增強(qiáng)黨員干部的認(rèn)同感和榮譽(yù)感。繼續(xù)開展黨員干部履職踐諾活動(dòng)，鼓勵(lì)黨員在工作中、生活中發(fā)揮先鋒模范作用。

2.樹牢服務(wù)意識(shí)。始終牢記和踐行為民服務(wù)理念，帶頭堅(jiān)持群眾立場、維護(hù)群眾利益，在精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展上積極奉獻(xiàn)智慧和力量。始終把擔(dān)當(dāng)作為履職盡責(zé)的要求，從思想上克服畏難情緒、克服消極思想，以想干、能干、會(huì)干的優(yōu)良作風(fēng)，高質(zhì)量落實(shí)各項(xiàng)工作。不斷增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的能力和水平，敢于面對(duì)新情況、新問題、新困局，積極運(yùn)用新知識(shí)、新思維、新方法，推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展、新突破、新成效。

3.不斷改進(jìn)作風(fēng)。常思貪欲之害、常懷律己之心，時(shí)刻謹(jǐn)記紀(jì)律的高線，筑牢拒腐防變的底線，堅(jiān)決不觸碰紅線，永葆黨員的清廉本色。持之以恒糾正“四風(fēng)”，緊密跟蹤“四風(fēng)”問題的新動(dòng)向、新變化，堅(jiān)持露頭就打、打早打小，著力建設(shè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。加強(qiáng)對(duì)黨員的教育監(jiān)督管理，引導(dǎo)黨員自重、自省、自警、自勵(lì)，管住小節(jié)、守住本分，在新時(shí)代的偉大征程中建功立業(yè)。

按照公司黨委《關(guān)于召開黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)的通知》要求，經(jīng)過談心談話征求6條意見。對(duì)重點(diǎn)查找的5個(gè)方面的問題進(jìn)行了認(rèn)真反思，剖析根源，找準(zhǔn)原因，明確了今后的整改方向。

通過這次深入學(xué)習(xí)、對(duì)照反思，我由衷地感到，的確是“學(xué)與不學(xué)不一樣、學(xué)多學(xué)少不一樣、學(xué)深學(xué)淺不一樣”，從中也映射出自己以前在政治理論學(xué)習(xí)上不深不透、支離破碎，特別是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想掌握不細(xì)不全，有些理論學(xué)習(xí)了、明白了但沒有舉一反三、靈活運(yùn)用，還沒有完全把理論學(xué)習(xí)成果完全深入貫徹落實(shí)到我的工作實(shí)踐中，與組織要求還有一定差距。

踐行初心使命還不到位。能夠嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)，始終把黨的政治紀(jì)律作為自己的行動(dòng)指南，始終與中央保持高度一致，始終做到講政治、聽招呼、守規(guī)矩，令行禁止，言行一致。但在個(gè)別時(shí)候，對(duì)社會(huì)上一些錯(cuò)誤言論、小道消息沒有旗幟鮮明地批評(píng)、斗爭。

雖然能夠自覺踐行黨的十九大精神，但在實(shí)踐中更多的是喊口號(hào)，沒有深入思考其內(nèi)涵，沒有真正落實(shí)到每一項(xiàng)工作中、表現(xiàn)到一言一行中。特別是與身邊先進(jìn)的品格和精神相比，還有很大差距。

（四）在應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，保持奮斗韌勁，重事功、練事功、善事功，對(duì)標(biāo)本行業(yè)本領(lǐng)域國際領(lǐng)先、國內(nèi)一流，推進(jìn)實(shí)際工作能力水平方面的差距。

只滿足于干好本職工作，高標(biāo)準(zhǔn)的意識(shí)還不夠強(qiáng)。在工作任務(wù)多時(shí)自己表現(xiàn)的過于敷衍，有差不多就行的思想，順利時(shí)熱情就高，遇到矛盾時(shí)熱情就有所下降。

黨員要帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，必須深刻理解貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的堅(jiān)定理想信念、鮮明人民立場，強(qiáng)烈歷史擔(dān)當(dāng)，感覺自己在聯(lián)系群眾上不夠深入，群眾觀念淡薄，事不關(guān)己高高掛起的思想理念。

1、理論學(xué)習(xí)有所放松。作為黨員政治素養(yǎng)是首要的。認(rèn)為自己工作經(jīng)驗(yàn)豐富，工作實(shí)踐能得心應(yīng)手，忽視了對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重視，沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)。

2、黨性修養(yǎng)有所弱化。黨員的黨性修養(yǎng)和黨性錘煉，不僅決定自己黨性覺悟的高低，還直接影響著黨員隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。黨性錘煉是一名黨員一輩子的事。共產(chǎn)黨員的黨性不是隨著年齡增長而自然提高的。相反近年來隨著自己年齡的增長，當(dāng)初入黨時(shí)的豪情壯志逐漸淡化，入黨時(shí)的初心和使命感也有所弱化，作為一名黨員示范引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠充分，思想境界不夠高。

3、放松了自我要求。面對(duì)新形勢(shì)、新要求，沒有深入去學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，曾經(jīng)一度認(rèn)為對(duì)本崗業(yè)務(wù)熟知，不需要特別高深的理論知識(shí)，上級(jí)怎么要求就怎么干，扎實(shí)干好工作就行了，對(duì)堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求沒有引起足夠的重視和認(rèn)真貫徹。

1、在思想改造上下功夫。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想。把加強(qiáng)黨的政治建設(shè)放在首位，在全面學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)新思想、新理論、新部署的基礎(chǔ)上在廉潔自律上下功夫。充分認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的長期性、復(fù)雜性和艱巨性。不斷強(qiáng)化自身講政治、講法紀(jì)、講規(guī)矩的理念和定力，模范遵守、嚴(yán)格執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀(jì)以及國家法律法規(guī)，自覺接受群眾監(jiān)督，以實(shí)際行動(dòng)筑牢廉潔底線。特別注重加大學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神，努力往實(shí)里走，往深里走、往心里走，深刻領(lǐng)會(huì)核心要義，學(xué)用結(jié)合、知行合一，做政治上的“明白人”。深入貫徹落實(shí)黨的基本理論、基本路線、基本方略，自覺以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)各項(xiàng)工作，把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為正確的工作思路措施，有力地指導(dǎo)推動(dòng)工作。

2、在履職盡責(zé)上下功夫。緊密結(jié)合面臨的新形勢(shì)和新任務(wù)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)作為，以落實(shí)本崗工作為重心，在研究規(guī)律、破解難題、完善對(duì)策、改進(jìn)工作中求實(shí)問效，推動(dòng)工作上臺(tái)階。以釘釘子的精神干好工作，突出“實(shí)”“細(xì)”“嚴(yán)”，做到事前周密計(jì)劃、事中強(qiáng)化措施、事后關(guān)注質(zhì)量效果，確保工作有實(shí)效。

3、以對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)黨負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待每一項(xiàng)工作，樹立大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、使命意識(shí)，努力把“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨體現(xiàn)在每個(gè)細(xì)節(jié)中；以改進(jìn)工作作風(fēng)、講求工作方法、注重工作效率、提高工作質(zhì)量為目標(biāo)，積極努力地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

20xx年，xxx社區(qū)黨支部班子認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨組織的各項(xiàng)工作部署，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，強(qiáng)化主體責(zé)任，不斷提升黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，圍繞總目標(biāo)，努力做好基層黨建的各項(xiàng)工作。按照xxxx鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署，我們精心組織籌備本次組織生活會(huì)。會(huì)前，黨支部班子充分聽取社區(qū)黨員的意見建議，組織支部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告、黨章、中國共產(chǎn)黨支部工作條例及相關(guān)文件，按照要求開展談心談話，深入查找突出問題，研究制定整改措施，明確努力方向。下面，我代表班子報(bào)告一年來黨支部工作情況，檢查黨支部建設(shè)存在的問題：

(一)在政治功能方面。

2、戰(zhàn)斗堡壘作用不強(qiáng)。黨員在工作中有畏難情緒，欠缺“涉深水、破堅(jiān)冰、啃骨頭”的勇氣，支部在凝心聚力，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用還不強(qiáng)。

3、黨組織與黨員的互動(dòng)與聯(lián)系還不夠深入。黨員之間的互動(dòng)與聯(lián)系不夠深入，主要以“三會(huì)一課”、黨員活動(dòng)日等方式作為聯(lián)系的主要途徑，對(duì)黨員的生活工作、思想狀態(tài)關(guān)心不夠、了解不多，尤其是和年輕黨員之間缺乏溝通，存在代溝;對(duì)一些困難黨員和老黨員，主要還是以節(jié)日慰問為主，日常走訪不夠勤。

(二)在工作作風(fēng)方面。

1、檢查反饋問題整改落實(shí)上認(rèn)識(shí)不足。xxxxxxxxxxxx,針對(duì)以上所有問題，社區(qū)能夠逐一制定整改措施，責(zé)任到人，現(xiàn)在雖然已全部整改完成，但對(duì)整改工作標(biāo)準(zhǔn)不高，對(duì)整改完成時(shí)限重視程度不夠，落實(shí)整改問題力度不強(qiáng)，沒有認(rèn)識(shí)到黨內(nèi)作風(fēng)改進(jìn)的長期性。

2、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。黨支部班子存在著入戶不經(jīng)常、體察民情不直接、為民服務(wù)不主動(dòng)的問題。平常忙于日常事務(wù)性工作，沒有更多時(shí)間和精力深入居民，了解居民需求。

3、社區(qū)“兩委”還沒有從之前的一般干部狀態(tài)轉(zhuǎn)為獨(dú)當(dāng)一面的領(lǐng)導(dǎo)角色的工作習(xí)慣，沒有把我是兩委班子成員的職責(zé)牢記在心。社區(qū)“兩委”找準(zhǔn)自己工作定位，明白自己的工作職責(zé)，因此在工作當(dāng)中等著領(lǐng)導(dǎo)分配工作任務(wù)，而不是創(chuàng)造性的主動(dòng)完成工作任務(wù)，對(duì)于一些難題不敢拍板，不敢挑擔(dān)子。

4、工作思路不清晰，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳。對(duì)于工作缺乏系統(tǒng)性的統(tǒng)籌安排，缺少謀劃，工作思路不清晰，哪項(xiàng)任務(wù)下來了就急著完成這項(xiàng)工作，哪個(gè)問題群眾找上來了就解決這個(gè)問題，而把其他的工作和問題就暫且放在一邊，不能全面發(fā)展，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳。

(三)在發(fā)揮作用方面。

1、黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量和水平不高。班子成員之間開會(huì)或交談，敞開心扉談思想、講問題少，特別是開展批評(píng)與自我批評(píng)時(shí)顧慮和擔(dān)心比較多，往往是“蜻蜓點(diǎn)水”，問題不夠“辣”，“紅紅臉，出出汗”還不夠。

2、為民辦事宗旨意識(shí)不強(qiáng)。存在為民辦事不積極，喜歡當(dāng)太平官、當(dāng)守?cái)偢刹康默F(xiàn)象，有些干部工作中有多一事不如少一事的想法，群眾來辦事，不是自己分管的工作，以此為借口推諉，缺少首問負(fù)責(zé)的精神。處理問題考慮片面，方法簡單，解決群眾問題時(shí)考慮自己方便多，考慮群眾便捷少。

3、缺乏主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。習(xí)慣于群眾來電來信來訪反映問題，不能主動(dòng)走到群眾中去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，或者雖然能夠經(jīng)常性走訪入戶，但是走訪也是流于形式，走走樣子，沒有帶著問題、帶著政策、帶著去解決的問題心態(tài)去走訪，達(dá)不到預(yù)期的效果。

1、產(chǎn)生問題的原因是多方面的，既有客觀原因，也有主觀原因，特別是在宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)和政治紀(jì)律等方面離上級(jí)的要求還存在一定的差距。

2、自我認(rèn)識(shí)不足，隨著工作條件的不斷改善以及工作角色的轉(zhuǎn)變，沒有經(jīng)常性地開展自我凈化、自我批評(píng)、自我剖析，沒有常態(tài)化地以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)刻要求自己，對(duì)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承和發(fā)揚(yáng)不夠好，解放思想力度不大，對(duì)于學(xué)習(xí)重視程度不夠。

3、走群眾路線落實(shí)不夠到位，全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念有所淡薄，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，與群眾打成一片的渠道不夠暢通。群眾觀念不夠牢固，平時(shí)沒有深入群眾中，沒有全面、真切的傾聽群眾呼聲，了解群眾意愿，對(duì)群眾的感情和責(zé)任意識(shí)淡薄了，導(dǎo)致為群眾服務(wù)意識(shí)淡化。

4、理想信念有所弱化。沒有真正把群眾利益，作為工作出發(fā)點(diǎn)，總認(rèn)為把具體工作抓好，就完成了一名共產(chǎn)黨員的歷史使命，導(dǎo)致服務(wù)大局的意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)理想信念的追求逐漸淡化。

5、制度約束不夠嚴(yán)密。在組織生活制度上管理黨員不夠嚴(yán)格，沒有明確的請(qǐng)假制度，評(píng)價(jià)、考核、激勵(lì)、約束機(jī)制不夠完善。

1、抓好社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)，統(tǒng)籌訪惠聚工作隊(duì)力量，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)，相互之間講團(tuán)結(jié)，使大家能心往一處想，勁往一處使，進(jìn)一步加強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、黨員隊(duì)伍規(guī)范管理，一是抓學(xué)習(xí)，提升黨員素質(zhì)。進(jìn)一步加強(qiáng)黨章黨紀(jì)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、5+x主題黨日活動(dòng)，嚴(yán)格入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員的培養(yǎng)、考察，認(rèn)真落實(shí)黨員遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)制度，提升社區(qū)黨員的黨性修養(yǎng)，徹底改變社區(qū)黨組織面貌。二是抓管理，落實(shí)黨建制度。嚴(yán)格執(zhí)行黨章黨紀(jì)，監(jiān)督黨員參與組織活動(dòng)、黨費(fèi)收繳等黨員義務(wù)。

3、兩委成員要端正工作態(tài)度，提高思想認(rèn)識(shí)，明確工作職責(zé)。首先要從思想上認(rèn)識(shí)到位，認(rèn)清自己的工作職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任感與使命感，盡快的進(jìn)入角色，找準(zhǔn)工作定位。

我們會(huì)以本次組織生活會(huì)活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，圍繞xxxxxxx各項(xiàng)工作安排部署，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，以黨建工作為引領(lǐng)，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨的原則，認(rèn)真開展各項(xiàng)工作。

黨支部班子度組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料（通用13篇）篇九

自開展深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)以來，我對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)理解更全面、深刻，觸動(dòng)很大，把本人工作實(shí)際與科學(xué)發(fā)展觀的要求相比，發(fā)現(xiàn)存在一些突出具體問題，并從自己內(nèi)心深處反思如下：

一、存在的問題。

1、理論學(xué)習(xí)欠缺。學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏認(rèn)真思考，只從字面上理解馬列主義、毛澤東思想，沒有深刻認(rèn)識(shí)思想精髓，對(duì)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的理解得不深不透。

2、深入調(diào)研不夠多。不能充分了解情況，以致在工作上有時(shí)缺乏針對(duì)性。在實(shí)際工作中，缺乏全面、深入細(xì)致地了解和掌握，在知人、知事、知情上還有一定差距。深入實(shí)際調(diào)查研究少、指導(dǎo)工會(huì)和辦公室工作不夠細(xì)致。雖然自己能夠經(jīng)常帶著問題去思考，但僅限于表面，還不夠深入細(xì)致，很少象“解剖麻雀”一樣去考慮解決問題。

3、全局意識(shí)不夠強(qiáng)。有時(shí)做事情、干工作只從自身業(yè)務(wù)出發(fā)，對(duì)單位作出的一些關(guān)系全局的安排理解不透，盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。

4、理論與實(shí)踐不完全適應(yīng)。由于多忙于事務(wù)，自覺學(xué)習(xí)時(shí)間少，對(duì)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)路線、方針、政策掌握得不夠全面，尤其是對(duì)農(nóng)業(yè)適用新技術(shù)、農(nóng)村實(shí)用法律法規(guī)學(xué)習(xí)得不夠深入。從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，造成自身理論知識(shí)跟不上形勢(shì)發(fā)展，沒能很好地把學(xué)習(xí)理論與改造自己的主觀世界結(jié)合起來。

5、工作熱情不夠。認(rèn)為工會(huì)工作非重要崗位，可做可不做，可緊可慢，對(duì)單位全局和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不會(huì)造成什么影響，多一事不如少一事，盡量不給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩。由于處在這樣的工作環(huán)境中，工作的上進(jìn)心和工作積極性不強(qiáng)，直接影響了工會(huì)工作的發(fā)展。

二、對(duì)存在問題的根源分析：

對(duì)存在的以上問題，認(rèn)真分析其產(chǎn)生的根源，既有客觀的原因，又有主觀方面的原因，但主要還是對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)不夠，缺乏科學(xué)發(fā)展的理念。

1、學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、全面、深入。原因是：一是學(xué)習(xí)態(tài)度有所偏向，總認(rèn)為學(xué)習(xí)是務(wù)虛的，離自己的工作生活太遠(yuǎn)，學(xué)不學(xué)沒什么，另外，在學(xué)校上學(xué)時(shí)也學(xué)了不少馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，覺得自己有了一定的認(rèn)識(shí)，滿足于一知半解，沒有必要再深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)掌握。二是忽視了理論學(xué)習(xí)，只注重了自己感興趣東西的學(xué)習(xí)，只顧鉆研自己感興趣的，而理論知識(shí)卻不愿看，不想學(xué)。三是學(xué)習(xí)方法不合理，效果不大理想。不能合理地、系統(tǒng)地安排自己的學(xué)習(xí)，而是忽冷忽熱，想起來了、用到了，就拿起書看兩天，事一多，就放下不學(xué)習(xí)了，或是學(xué)了一半，覺得另一內(nèi)容應(yīng)該學(xué)，又換另一本書看兩天，不能持之以恒。有時(shí)自己也在學(xué)，也在讀書、看報(bào)，但往往注意力不集中，走馬觀花，看后沒有什么收獲，過一段時(shí)間就忘了。在學(xué)用結(jié)合上，也沒能把理論運(yùn)用到實(shí)踐中去指導(dǎo)工作，指導(dǎo)生活，指導(dǎo)學(xué)習(xí)。四是學(xué)習(xí)時(shí)間不能保證。認(rèn)為上班時(shí)間業(yè)務(wù)多，沒時(shí)間也靜不下心來學(xué)習(xí)，下班時(shí)間忙孩子忙家務(wù)沒時(shí)間學(xué)習(xí)。

2、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。由于理論學(xué)習(xí)不夠，思想不解放，導(dǎo)致全心全意為人民服務(wù)的宗旨有所偏薄，改革意識(shí)不強(qiáng)，缺乏開拓進(jìn)取精神。也講服務(wù)，但忽視了全心全意。求穩(wěn)怕亂，有事不關(guān)己，高高掛起的思想。

3、工作過于只求完成任務(wù)，疏忽質(zhì)量。工作中沒有完全做到深入細(xì)致,工作方法方面還沒有完全做到統(tǒng)籌兼顧。存在重安排，輕要求。強(qiáng)調(diào)每項(xiàng)工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實(shí)上，沒有用更高的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量。即使有個(gè)別事項(xiàng)完成不太好，也多是考慮他們的困難因素，自己主觀上替他們解脫，人為地降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。

三、整改措施及努力方向。

政治敏感性。緊緊圍繞全縣改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的中心，牢固樹立服務(wù)于縣委、縣政府“四四五”目標(biāo)的觀念，把握正確的政治方向，立足于工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，提高自控能力，提高政治水平，學(xué)會(huì)看形勢(shì)，學(xué)會(huì)把握時(shí)局，學(xué)會(huì)從政治上觀察和處理問題。

2、樹立全局意識(shí)，發(fā)展理念。在今后的工作中，要樹立全局意識(shí)，著眼于大思路、大視野、大舉措來做好工作的大發(fā)展。堅(jiān)持上下互動(dòng),協(xié)調(diào)一致,取長補(bǔ)短,把工會(huì)工作融入于移民事業(yè)的發(fā)展，融入于縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。狠抓當(dāng)務(wù)之重,分清主次,區(qū)別輕重緩急,協(xié)助黨政集中抓好影響全局、關(guān)系根本的重點(diǎn)工作。在觀察問題、處理工作時(shí)，不只埋頭于具體事務(wù)和分管工作，要與移民工作大局聯(lián)系起來，站在大局的高度思考、謀劃、運(yùn)籌和行動(dòng)，做好各項(xiàng)工作。

線創(chuàng)立，形象在一線樹立。立足本職工作，無私奉獻(xiàn)，以自己的實(shí)際行動(dòng)真正落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。

4、努力提升服務(wù)質(zhì)量。在工作要堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，從每一件小事做起，從每一個(gè)細(xì)節(jié)做起，要精益求精、追求一流的工作質(zhì)量，切實(shí)做好每項(xiàng)工作。要保持良好的心態(tài)，踏實(shí)做事，積極進(jìn)取，學(xué)會(huì)思考、學(xué)會(huì)、學(xué)會(huì)創(chuàng)新，不斷增長本領(lǐng)，充分調(diào)動(dòng)自己的主觀能動(dòng)性，提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量。

黨支部班子度組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料（通用13篇）篇十

按照支隊(duì)黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)要求，本人圍繞“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”主題，會(huì)前認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教動(dòng)員大會(huì)上的重要講話和黨中央指定的3本學(xué)習(xí)材料，聆聽了習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上的重要講話，按要求開展了談心談話，結(jié)合征求到的意見建議，認(rèn)真梳理查擺存在問題，進(jìn)行深入黨性分析，明確了整改措施，現(xiàn)檢視剖析如下：

一、學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上的重要講話感悟體會(huì)。

習(xí)近平總書記的重要講話，深情回顧了我們黨成立一百年來走過的崢嶸歲月和偉大歷程，莊嚴(yán)宣告了“我們實(shí)現(xiàn)了第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)，在中華大地上全面建成了小康社會(huì)”，精辟概括了偉大建黨精神，科學(xué)指明了以史為鑒、開創(chuàng)未來的目標(biāo)方向，充分彰顯了中國共產(chǎn)黨這個(gè)風(fēng)華正茂的馬克思主義政黨的自信與擔(dān)當(dāng)，為我們向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)邁進(jìn)、不斷開創(chuàng)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展新局面指明了前進(jìn)方向、提供了根本遵循。我們要切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神的政治自覺、思想自覺、行動(dòng)自覺，胸懷“兩個(gè)大局”、心懷“國之大者”，從重要講話中學(xué)出使命、學(xué)出自信、學(xué)出擔(dān)當(dāng)，更加激情滿懷地投身現(xiàn)代化內(nèi)蒙古建設(shè)，努力創(chuàng)造不負(fù)革命先輩期望、無愧于歷史和人民的新業(yè)績。

二、學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央指定學(xué)習(xí)材料情況。

習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想源于實(shí)踐又指導(dǎo)實(shí)踐，為新時(shí)代堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義、推進(jìn)黨和國家事業(yè)提供了基本遵循，為發(fā)展21世紀(jì)馬克思主義、當(dāng)代中國馬克思主義作出了歷史性貢獻(xiàn)。在材料學(xué)習(xí)過程中堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，將自身工作實(shí)際與黨史學(xué)習(xí)結(jié)合起來，不斷加強(qiáng)理論武裝，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

三、對(duì)照黨史目標(biāo)要求，自身在堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)歷史自覺、弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)、加強(qiáng)黨性錘煉的方面還有那些差距和不足。

一是參與學(xué)習(xí)還有惰性。雖然能夠按要求參加黨史學(xué)習(xí)教育各項(xiàng)工作，但是主動(dòng)性、積極性不夠，經(jīng)常性黨組織安排了、要求了，才去做，習(xí)慣于等到最后、靠到最后，總有拖黃的心里，沒有處理好工學(xué)矛盾，經(jīng)常是把工作放在第一位，把學(xué)習(xí)當(dāng)成“軟指標(biāo)”，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、規(guī)劃性、系統(tǒng)性不足。二是弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)還有差距。重視向同時(shí)代任務(wù)學(xué)習(xí)、向身邊典型學(xué)習(xí)，對(duì)一些老革命的優(yōu)良傳統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠，對(duì)老一輩革命家身上的閃光點(diǎn)發(fā)掘?qū)W習(xí)不夠，思想偶爾有老傳統(tǒng)過時(shí)、新傳統(tǒng)更適用思想，沒能真正做到新老結(jié)合、融會(huì)貫通。三是黨性錘煉還不夠到位。沒有把意識(shí)形態(tài)工作放在重要位置上，對(duì)分管工作業(yè)務(wù)要求多，意識(shí)形態(tài)要求少。

四、黨員先鋒模范作用發(fā)揮怎么樣，立足崗位、履職盡責(zé)做得怎么樣，為身邊群眾做了什么實(shí)事好事，還有那些差距。

一是工作擔(dān)當(dāng)盡責(zé)不夠。工作中有“不求有功，但求無過”思想，求穩(wěn)怕亂、放不開手腳，總怕干錯(cuò)事，總有多一事不如少一事心里，不愿得罪人、背包袱，缺乏沖勁、闖勁、韌勁。二是艱苦奮斗意識(shí)有待加強(qiáng)。在自覺學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章、按黨章規(guī)定辦事上做得不夠好，對(duì)勤政廉政、清正廉潔的要求遵守不夠嚴(yán)。

五、產(chǎn)生問題的原因分析。

(一)主動(dòng)學(xué)習(xí)有所欠缺。雖然能夠按時(shí)參加集中學(xué)習(xí)和定期進(jìn)行自主學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入，只停留在看過、讀過這個(gè)層面，沒能結(jié)合工作形成系統(tǒng)認(rèn)識(shí)，造成了對(duì)黨的理論觀點(diǎn)和政策規(guī)定領(lǐng)會(huì)不深、不透。

(二)黨性修養(yǎng)有所放松。雖然明白黨性修養(yǎng)是一輩子的事情，但近年來隨著年紀(jì)的增長，缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭和開拓進(jìn)取的勇氣，經(jīng)常是把領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的工作作為重點(diǎn)，認(rèn)真抓好推進(jìn)落實(shí)，對(duì)其他工作抓的不緊，有時(shí)降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和要求。

(三)自我要求有所松懈。自認(rèn)為受黨教育多年，思想素質(zhì)較高，漸漸放松了自我要求，淡化了自己的政治身份和政治責(zé)任，不能經(jīng)常用黨員的標(biāo)準(zhǔn)來對(duì)照自己，認(rèn)真查找自身存在的不足。放松了世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，精神之“鈣”不足，對(duì)不良社會(huì)風(fēng)氣嚴(yán)重性認(rèn)識(shí)不夠，抵制不力。

六、整改措施及努力方向。

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。切實(shí)把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作“硬指標(biāo)”積極參加集體學(xué)習(xí)，制定符合自身理論知識(shí)水平、有助于完善自身理論知識(shí)框架的個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，系統(tǒng)開展學(xué)習(xí)。同時(shí)，在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，努力實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

(二)改進(jìn)工作作風(fēng)。以服務(wù)人民群眾為目標(biāo)，以提高工作落實(shí)質(zhì)量和實(shí)效為根本，堅(jiān)持身體力行、求真務(wù)實(shí)、言行一致的工作作風(fēng)，力求講真話、辦實(shí)事、求實(shí)效。提高工作的主動(dòng)性。

(三)嚴(yán)格自我要求。嚴(yán)格按照《黨章》要求，時(shí)刻反省自己，全面查找理想、信念、作風(fēng)方面的差距，筑牢拒腐防變的思想防線。帶頭遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定，增強(qiáng)廉潔意識(shí)、自律意識(shí)，爭做遵章守紀(jì)的表率。

黨支部班子度組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料（通用13篇）篇十一

根據(jù)管理中心黨委關(guān)于認(rèn)真開好20_年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知要求，___所黨支部及時(shí)做好會(huì)前準(zhǔn)備工作，支委成員廣泛征求了意見提議，班子成員之間嚴(yán)肅開展談心談話，并認(rèn)真對(duì)照要求深入查找了支部班子存在的突出問題，分析了問題原因，明確了今后的改善方向和整改措施，現(xiàn)就支部班子存在的問題對(duì)照檢查如下：

一、查找的突出問題。

(一)貫徹上級(jí)黨組織工作部署，落實(shí)“三會(huì)一課”等組織生活制度方面。

貫徹上級(jí)黨組織工作部署方面：存在重部署輕落實(shí)的問題。雖然對(duì)上級(jí)的工作部署能及時(shí)落實(shí)，但還有“雷聲大、雨點(diǎn)小”的現(xiàn)象，致使一些工作浮在表面，出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象。比如中心每季度檢查反饋的問題跟進(jìn)不夠，沒有及時(shí)督促部門或相關(guān)人員去落實(shí);個(gè)別支委成員對(duì)上級(jí)部分規(guī)定及重大決策理解不深不透，執(zhí)行不全面。

落實(shí)“三會(huì)一課”等組織生活制度方面：一是“三會(huì)一課”資料老套，沒有新意。聯(lián)系黨員思想、工作和生活實(shí)際不緊，針對(duì)性不強(qiáng)。黨課方式創(chuàng)新不夠，形式單一，質(zhì)量不高，只滿足于時(shí)間、次數(shù)要求，資料缺乏創(chuàng)新，與形勢(shì)的發(fā)展不相適應(yīng);二是黨日活動(dòng)開展不經(jīng)常，沒有按照“六個(gè)方面”的規(guī)范要求每月組織開展一次主題黨日活動(dòng)。到革命傳統(tǒng)教育基地、紅色教育基地和具有廉政特色教育基地理解洗禮不多。黨員政治生日活動(dòng)開展不及時(shí)，沒有完全按照“四個(gè)一”資料來開展，有按季度過政治生日的情景;三是沒有用心去謀劃好組織生活，有隨意性和主觀性的現(xiàn)象，對(duì)涉及黨員思想、工作、生活的問題貼近不緊，針對(duì)性不強(qiáng)。

(二)黨員教育管理方面。

一是對(duì)黨員教育管理停留在“會(huì)議要求”上，沒有注重引導(dǎo)黨員樹立正確的政治方向，充分發(fā)揮黨員的先進(jìn)性，幫忙黨員增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念，以致組織生活達(dá)不到黨性鍛煉的目的，如支部負(fù)責(zé)人在抓黨建工作和干部監(jiān)督工作中，也沒有時(shí)時(shí)做到強(qiáng)調(diào)夢(mèng)想信念;二是在組織學(xué)習(xí)時(shí)，大多根據(jù)上級(jí)要求進(jìn)行，方法比較呆板、單調(diào)，有時(shí)“照本宣科”，對(duì)一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流，理論聯(lián)系實(shí)際不深、不透。對(duì)新黨員教育跟進(jìn)不夠，如20_年四季度黨建工作督導(dǎo)中，發(fā)現(xiàn)個(gè)別新黨員對(duì)相關(guān)黨的知識(shí)不夠了解;三是思想性不強(qiáng)，不能有效解決黨員的思想困惑，對(duì)黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀缺乏有力的影響，從而制約了教育功能的正常發(fā)揮。

(三)聯(lián)系服務(wù)群眾、改善工作作風(fēng)等方面。

一是深入一線不經(jīng)常。異常是__站相對(duì)偏僻，支部班子整體習(xí)慣于坐在辦公室電話了解工作情景，實(shí)地掌握、深入了解工作不多;二是科學(xué)謀劃工作缺乏。多于按部就班，工作上進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)謀劃工作本事欠缺，創(chuàng)新工作、難題的新思路、新舉措不多。如在“黨建+”工作中，片面的認(rèn)為難度較大、形式較多，沒有按照相關(guān)安排及時(shí)分步實(shí)施，更沒有創(chuàng)造性的去開展。有的支委成員缺乏大膽鉆研的精神，導(dǎo)致工作只是應(yīng)付性地完成，缺少亮點(diǎn);三是職責(zé)意識(shí)缺乏。個(gè)別支委成員對(duì)業(yè)務(wù)及日常管理不夠精細(xì)，各個(gè)環(huán)節(jié)沒有照顧到，職工還有不滿意的地方。也有滿足已有成績，對(duì)于分管的工作在統(tǒng)籌部署、督促檢查和推動(dòng)落實(shí)上跟進(jìn)的不夠及時(shí)的情景。有的支委成員認(rèn)為自我處在遠(yuǎn)離所部的獨(dú)立站，對(duì)分管的工會(huì)、共青團(tuán)工作關(guān)注少、研究少;四是不能嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律。支委成員不一樣程度存在遲到早退現(xiàn)象，上班時(shí)間偶爾也會(huì)做與工作無關(guān)的事情。有的存在“一團(tuán)和氣”的思想。比如有時(shí)礙于情面，對(duì)有些同志違反工作紀(jì)律沒能及時(shí)制止。

二、存在問題的原因。

(一)理論武裝不夠全面。雖然支部能認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，但成果轉(zhuǎn)化不快，存在“挑食”主義，對(duì)與支部工作聯(lián)系緊密的資料更關(guān)注，對(duì)其他領(lǐng)域的資料只是蜻蜓點(diǎn)水，以致黨員對(duì)新思想、新理念掌握不夠、運(yùn)用不足;班子整體存在理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不強(qiáng)，沒有正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，以忙碌為借口，以工作為理由，沒有全身心投入到學(xué)習(xí)中。

(二)宗旨意識(shí)不夠牢固。支部設(shè)身處地為員工群眾解決問題不多，成員中主動(dòng)與司乘朋友打交道少，與員工交流談心不經(jīng)常，沒有沉下心去了解職工群眾的問題和難點(diǎn)。與地方相關(guān)部門聯(lián)系不夠緊密，也很少與沿線村民聯(lián)系接觸。

(三)組織生活堅(jiān)持不夠嚴(yán)謹(jǐn)。嚴(yán)格遵守黨內(nèi)政治生活有關(guān)規(guī)定做得不夠，如在“三會(huì)一課”、黨員活動(dòng)日等政治生活缺乏結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新性的開展，以致黨性錘煉不扎實(shí);支部班子能抵御社會(huì)上形形色色的誘惑，拒絕各種各樣的圍獵，但時(shí)刻以“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)約束自我不夠;支部成員踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀表率示范作用不強(qiáng)，在某些細(xì)節(jié)放松了要求。

(四)推動(dòng)落實(shí)不強(qiáng)勁。支部對(duì)解決黨員隊(duì)伍中存在的夢(mèng)想信念淡化、黨員先鋒模范作用不明顯等問題，下的功夫還不夠。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“頭雁”意識(shí)不強(qiáng)，表率作用發(fā)揮不到位，沒有把職責(zé)擔(dān)起來，把職責(zé)落實(shí)下去。支部班子整體存在內(nèi)心有圖安逸、怕吃苦的想法，滿足于完成任務(wù)、應(yīng)付檢查，忽視了對(duì)一些小矛盾小問題的管理教育，還存在怕得罪人的“老好人”思想。

三、改善的方向和措施。

(一)改善方向。

從堅(jiān)持“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等具體組織生活制度做起，以嚴(yán)格的黨的組織生活，促進(jìn)黨內(nèi)政治生活的全面加強(qiáng)和規(guī)范。著力解決組織生活不經(jīng)常、不規(guī)范、不嚴(yán)肅、隨意化、庸俗化、平淡化的問題，堅(jiān)持求實(shí)創(chuàng)新，嚴(yán)格黨的組織生活，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員全心全意服務(wù)群眾，為黨的事業(yè)增添正能量。

(二)整改措施：

1.充分認(rèn)識(shí)組織生活的重要性，增強(qiáng)主動(dòng)性。一是把過好組織生活作為一件頭等大事，做到思想認(rèn)識(shí)上水平，工作盤子有位置，具體落實(shí)有制度;二是注重黨員在組織生活中的主體地位，增強(qiáng)互動(dòng)性。讓黨員事先參與組織生活會(huì)的安排，集思廣益，激發(fā)支部成員的參與意識(shí)，轉(zhuǎn)化為每個(gè)黨員的自覺行動(dòng);三是緊密聯(lián)系黨員思想工作的實(shí)際，增強(qiáng)針對(duì)性。圍繞發(fā)展和中心工作這個(gè)主題，資料上與單位實(shí)際相適應(yīng)，與當(dāng)前工作重點(diǎn)相銜接，與廣大黨員的思想現(xiàn)狀相協(xié)調(diào)，克服重形式輕資料，重過程輕效果的傾向;四是豐富組織生活的形式，增強(qiáng)實(shí)效性。繼承、創(chuàng)新組織生活形式，變組織生活傳統(tǒng)灌輸式、說教式為融思想交流、情感溝通為一體的民主互動(dòng)式，切實(shí)增強(qiáng)組織生活的吸引力。

2.創(chuàng)新專題黨課方式，增強(qiáng)黨課活力。一是創(chuàng)新主體，黨課授課人由“領(lǐng)導(dǎo)、專家主講”向“廣大黨員一齊講”的轉(zhuǎn)變，從戶內(nèi)書籍視頻學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向戶外實(shí)地體驗(yàn)的轉(zhuǎn)變;二是創(chuàng)新資料，實(shí)現(xiàn)“單一資料、單向灌輸”向“主動(dòng)學(xué)習(xí)、多元化教育”的轉(zhuǎn)變。引領(lǐng)黨員貫徹黨的新思想和新理論，引導(dǎo)大家學(xué)習(xí)身邊的先進(jìn)人物，分享普通黨員。

心得體會(huì)。

工作經(jīng)驗(yàn)等。經(jīng)過身邊人講述身邊事身邊事教育身邊人的形式，觸動(dòng)每位黨員的心靈;三是創(chuàng)新形式。一方面實(shí)現(xiàn)“線上線下相結(jié)合，隨時(shí)隨處是課堂。”牢牢把握動(dòng)態(tài)化信息化條件下黨員思想狀況的新變化開展“微黨課”，采取qq群微信群微信公眾號(hào)等方式進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流。另一方面采取實(shí)地參觀聽黨史專家紅軍后代講黨課，觀看情景黨課等形式來豐富活動(dòng)載體，提高黨員思想政治素質(zhì)。

3.增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，不斷增強(qiáng)支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)建設(shè)，堅(jiān)持團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策，正確處理好團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，班子成員間相互協(xié)商、溝通，杜絕在工作中出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象;二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)建設(shè)。不斷加強(qiáng)班子成員的政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、知識(shí)修養(yǎng)，提升班子的整體素質(zhì)。班子成員要熟練掌握所分管工作的相關(guān)政策、業(yè)務(wù)知識(shí)，更好地為員工群眾服務(wù)，密切黨群、干群關(guān)系。

4.進(jìn)一步改善工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾。切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，樹立勤工作、求上進(jìn)的良好氛圍，創(chuàng)新工作方法，努力提高駕馭全局的本事，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī)，不斷。

總結(jié)。

經(jīng)驗(yàn)，提高工作本領(lǐng)。

5.加強(qiáng)黨員教育，增強(qiáng)黨性觀念。一是堅(jiān)持和完善“三會(huì)一課”、黨員活動(dòng)日、黨員志愿服務(wù)、二五學(xué)習(xí)等制度和做法，重點(diǎn)抓好黨的基本理論、基本路線、基本知識(shí)教育，同時(shí)，開展各種活動(dòng)，堅(jiān)定黨員政治立場，加強(qiáng)黨性鍛煉;二是加強(qiáng)黨員人生觀、世界觀和黨性教育，使黨員與黨組織堅(jiān)持高度一致，不為金錢所動(dòng)，不為利益所惑，堅(jiān)定聽黨的話，永遠(yuǎn)跟黨走的決心;三是加強(qiáng)黨員廉政建設(shè)，樹廉風(fēng)、唱廉歌，引導(dǎo)黨員帶頭遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺理解群眾監(jiān)督，多做善事好事，做群眾信賴的人。

總之，支部班子將以“抓鐵有痕、踏石留印”的工作作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求落實(shí)上級(jí)組織工作部署，嚴(yán)格執(zhí)行組織生活制度，充分發(fā)揮支部堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)供給思想、組織和作風(fēng)保障。

黨支部班子度組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料（通用13篇）篇十二

根據(jù)《關(guān)于對(duì)自治區(qū)巡視反饋旗直機(jī)關(guān)黨建工作有關(guān)問題的通報(bào)》(x黨工發(fā)〔〕號(hào))要求，結(jié)合20xx年至20xx年組織生活會(huì)問題整改落實(shí)情況，本人認(rèn)真查擺202-年組織生活中存在的問題，剖析產(chǎn)生問題原因，有針對(duì)性的提出整改措施和今后的整改方向。現(xiàn)對(duì)照檢查如下：

(一)政治理論學(xué)習(xí)方面。

班子成員還需帶頭加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。黨支部要把黨員思想政治工作與師德建設(shè)緊密融合，發(fā)掘和利用身邊的好黨員榜樣力量，引導(dǎo)黨員以實(shí)際行動(dòng)彰顯帶頭作用，帶動(dòng)全體教職工，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，營造和諧向上校風(fēng)。

(二)“四個(gè)意識(shí)”還樹得不牢、黨的領(lǐng)導(dǎo)有弱化現(xiàn)象。

一是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入，學(xué)習(xí)不夠積極主動(dòng)，刻苦鉆研精神不夠強(qiáng)，缺乏擠勁和韌勁的精神;二是重形式輕效果，學(xué)習(xí)研討多，聯(lián)系實(shí)際少。理論聯(lián)系實(shí)際不夠，還不能很好地用理論指導(dǎo)實(shí)際工作。三是對(duì)黨的知識(shí)的宣傳，范圍不廣力度不深。支部活動(dòng)缺乏新意，內(nèi)容單調(diào)。

(二)黨的意識(shí)淡薄、黨的建設(shè)明顯缺失。

“回報(bào)”，遇到一點(diǎn)困難就回避退縮，或怨天尤人。二是黨性教育特別是理想信念宗旨教育薄弱，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則不到位，執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則不嚴(yán)格，存在黨紀(jì)教育成效不明顯的現(xiàn)象。

(三)全面從嚴(yán)治黨不力、違紀(jì)違規(guī)問題突出。

一是勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膶?shí)干精神做得不夠，工作爭強(qiáng)當(dāng)先的意識(shí)不強(qiáng)。二是監(jiān)督責(zé)任不到位，壓力傳導(dǎo)層層遞減。作為領(lǐng)導(dǎo),在深入課堂檢查督促指導(dǎo)方面還做得不夠，存在時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象。三是缺乏學(xué)習(xí)的自覺性與主動(dòng)性。在工作中忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)再造，對(duì)學(xué)習(xí)沒有做到長期堅(jiān)持，總是給自己找借口，由此導(dǎo)致了一些工作原地踏步。

1.領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性缺乏必要的認(rèn)識(shí)。認(rèn)為辦學(xué)校重要的是提高教師教書育人的能力，把教學(xué)質(zhì)量搞上去就夠了。對(duì)黨的各項(xiàng)教育方針政策以及“習(xí)近平中國特色社會(huì)主義思想”、十九大精神等的學(xué)習(xí)只要大概了解就可以了，對(duì)堅(jiān)持改造教師世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足。平時(shí)的學(xué)習(xí)多是流于形式，掌握的只是短言片語，學(xué)習(xí)缺乏深刻的思考。

2.從嚴(yán)治黨責(zé)任擔(dān)當(dāng)還有欠缺。抓落實(shí)、抓督促、抓檢查力度小方法少，缺少追查倒逼的硬手段，制度沒有真正“鐵起來”

“硬起來”，致使黨組織功能弱化，少數(shù)黨員意識(shí)有所缺失，沒有體現(xiàn)堅(jiān)強(qiáng)的原則性戰(zhàn)斗性。

3.敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男判臎Q心不強(qiáng)。工作中求穩(wěn)怕難的思想一定程度存在，缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必須有我”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在全局思維、系統(tǒng)思維上還有欠缺，籌劃工作、落實(shí)工作沒有真正從落實(shí)效果出發(fā)。

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治思想水平。

1.通過反復(fù)精讀原文原著，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，學(xué)深悟透“八個(gè)明確”主要內(nèi)容和“十四個(gè)堅(jiān)持”基本方略的重大創(chuàng)新思想創(chuàng)新觀點(diǎn)，提高政治站位，把中央精神落細(xì)落小落實(shí)，從實(shí)際出發(fā)、把自己擺進(jìn)去，在上下結(jié)合中做到學(xué)深悟透、學(xué)以致知、學(xué)以力行。

2.牢記宗旨意識(shí)，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，嚴(yán)守政治紀(jì)律，確保領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在思想上政治上行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

(二)加強(qiáng)黨支部的自身建設(shè)，提高班子成員的領(lǐng)導(dǎo)力、建立健全各項(xiàng)管理規(guī)章制度。

1.明確支部內(nèi)的分工，統(tǒng)籌安排各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)好行政與黨務(wù)的關(guān)系。

2.繼續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，抓好黨員干部理論和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，建立健全學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持按計(jì)劃組織黨員集中學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容、效果三落實(shí)，提升黨員干部政治理論和業(yè)務(wù)工作水平。

3.深入開展調(diào)查研究，黨員教師要廣泛開展調(diào)研，每年要寫一篇與實(shí)際工作聯(lián)系緊密、質(zhì)量較高的調(diào)查報(bào)告或論文。

4.完善支部各項(xiàng)制度。每月召開一次支部委員例會(huì)，每一季度召開一次黨員大會(huì)，及時(shí)討論工作、交流思想，使領(lǐng)導(dǎo)班子之間，領(lǐng)導(dǎo)與教師之間關(guān)系和諧，工作順暢。

5.充分調(diào)動(dòng)廣大教師黨員的積極性，共同參與支部建設(shè)工作。

6.要加強(qiáng)組織發(fā)展工作。

(三)密切聯(lián)系群眾，認(rèn)真貫徹黨的群眾路線。

1.切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨的知識(shí)的學(xué)習(xí)宣傳，通過宣傳窗、發(fā)放黨的知識(shí)教育手冊(cè)、組織學(xué)習(xí)交流會(huì)、個(gè)別交談等形式，使廣大師生了解黨的方針政策。

2.以支部黨員微信群的方式，及時(shí)向教職員工、學(xué)生反饋支部工作。

3.認(rèn)真搞好黨支部各項(xiàng)活動(dòng)。

4.完善公示制度，推出新的工作措施，均要采取事前公示，廣泛征求群眾意見，做到公開、公正、公平。

5.堅(jiān)持以人為本，密切黨群干群關(guān)系，關(guān)心老教師的工作和身體健康，多指導(dǎo)、多協(xié)助，力爭解決老教師的實(shí)際困難。

通過上述做法，力爭從各方面能改變班子整體形象、煥發(fā)黨員隊(duì)伍的蓬勃朝氣，提高黨員隊(duì)伍的凝聚力，達(dá)到黨員干部帶頭、群眾參與、上下齊心、共同奮斗的局面，使學(xué)校的各項(xiàng)工作再上臺(tái)階。

黨支部班子度組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料（通用13篇）篇十三

一、存在的問題。

1、學(xué)習(xí)的自覺性不高。

主要表此刻：不注重政治思想學(xué)習(xí)，團(tuán)體組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)雖能按時(shí)參加，但平時(shí)學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)。學(xué)習(xí)資料不系統(tǒng)不全面，聯(lián)系實(shí)際也不夠緊密。學(xué)習(xí)中存在實(shí)用主義傾向，與工作聯(lián)系緊的學(xué)的多，與工作關(guān)系不大的學(xué)的少。對(duì)待學(xué)習(xí)，往往是上級(jí)要求什么就學(xué)什么，不求甚解，使各種學(xué)習(xí)流于形式。

2、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。

主要表此刻：對(duì)待工作主動(dòng)性不強(qiáng)；工作要求和標(biāo)準(zhǔn)不高，被動(dòng)落實(shí)多，主動(dòng)超前少，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)，工作作風(fēng)不夠踏實(shí)。當(dāng)工作中遇到難題時(shí)，不能很好的結(jié)合自身實(shí)際主動(dòng)地、創(chuàng)造性的解決；遇到復(fù)雜的問題，不善于思考，不善于動(dòng)腦筋，常上交問題。有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度，存在“多干多錯(cuò)，少干少錯(cuò)，不干沒錯(cuò)”的思想。對(duì)工作的落實(shí)、督促不夠，基礎(chǔ)工作不到位，如對(duì)隱患的整改沒有全部進(jìn)行跟蹤落實(shí)，沒有全部實(shí)現(xiàn)閉合管理。有時(shí)是只安排了工作沒有去落實(shí)。對(duì)自我的業(yè)務(wù)工作，缺乏進(jìn)取進(jìn)取精神，有只求過的去，不求過的硬，得過且過的思想，缺乏精業(yè)敬業(yè)精神。

3、情緒有時(shí)過于急躁。

由于自我主觀上想干好工作，但有時(shí)看到工作進(jìn)度比較緩慢就產(chǎn)生了焦慮和急躁的情緒，急于求成的心理導(dǎo)致了有時(shí)處理事情方式方法不當(dāng)。

二、問題產(chǎn)生的原因。

上述問題的存在，雖然有必須的客觀原因，但從思想深層次上綜合分析，主要有以下幾個(gè)方面：

1、對(duì)系統(tǒng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的重要性和必要性缺乏有深度的認(rèn)識(shí)。經(jīng)常把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟任務(wù)，把工作作為硬指標(biāo)，出現(xiàn)了學(xué)習(xí)與工作脫節(jié)的現(xiàn)象。因工作忙而放松學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和經(jīng)常性，學(xué)習(xí)的高度、深度、廣度和力度不夠的問題。

2、精神狀態(tài)未能進(jìn)取有效地調(diào)整到當(dāng)前生產(chǎn)組織的要求上來，自我要求有所放松。認(rèn)為自我只要干好本職工作就行，有時(shí)甚至產(chǎn)生松勁的念頭，滿足于不出問題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的進(jìn)取性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

3、對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)。時(shí)常只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，沒有完全按照高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的要求，去認(rèn)真完成好每一項(xiàng)工作；工作中被動(dòng)應(yīng)付性的多，而根據(jù)實(shí)際需要，主動(dòng)思考、主動(dòng)解決現(xiàn)場存在問題少，在履職上做得還很不夠。

4、進(jìn)取精神不強(qiáng)，滿足于維持現(xiàn)狀。對(duì)工作中出現(xiàn)的新情景、新問題研究不夠。

三、整改措施。

針對(duì)自我在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改善，時(shí)時(shí)開展自我批評(píng)，嚴(yán)格要求自我，盡力盡心干好每一項(xiàng)工作，做到不抱怨、不計(jì)較、不拈輕怕重，嚴(yán)以律已，寬以待人，正確對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)任務(wù)，時(shí)刻堅(jiān)持進(jìn)取向上的精神狀態(tài)，對(duì)自身業(yè)務(wù)工作要在“精、細(xì)、嚴(yán)、實(shí)”上下功夫，細(xì)心認(rèn)真，有條不紊地處理每一項(xiàng)工作，提高自我的綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高理論素養(yǎng)和思想水平。

要在進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)上下功夫。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性、緊迫性，要真正把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)放在首要位置，緊密結(jié)合，合理安排，始終堅(jiān)持不懈。經(jīng)過學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義的夢(mèng)想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、職責(zé)意識(shí)、憂患意識(shí)。不僅僅學(xué)理論，同時(shí)還要學(xué)習(xí)管理知識(shí)、法律知識(shí)，不斷充實(shí)自我，豐富自我。在學(xué)習(xí)中總結(jié)，在總結(jié)中提高。

2、進(jìn)取上進(jìn)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。

勇于進(jìn)取，在工作中樹立超前意識(shí)。嚴(yán)格要求自我，努力提高自我的工作本事，進(jìn)取適應(yīng)和跟上當(dāng)前形勢(shì)，把自我的本職工作推上一個(gè)新臺(tái)階。

3、嚴(yán)格要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

今后，在工作中必須嚴(yán)格要求自我，不斷加強(qiáng)自我思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉。做到工作認(rèn)真、務(wù)實(shí)，在工作中嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)制度和紀(jì)律、做到令行禁止。用好的作風(fēng)帶動(dòng)工作，把好的作風(fēng)運(yùn)用到實(shí)踐中去，干出成績、干出成效。強(qiáng)化宗旨意識(shí)，牢固樹立以人為本的理念。發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)，深入基層，傾聽職工呼聲，了解職工疾苦，切實(shí)解決職工反映的困難和問題。

4、樹立開拓創(chuàng)新的思想，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見性，對(duì)各項(xiàng)工作的落實(shí)要敢想敢干，進(jìn)取研究新情景，解決新問題，創(chuàng)造性地開展工作。進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、職責(zé)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)。

總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫忙支持下，在這次活動(dòng)中，繼續(xù)查擺自我在各方面存在的不足和問題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自我，真正使自我的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改善、行為得到進(jìn)一步規(guī)范，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求努力做好上級(jí)交給的各項(xiàng)工作，取得成效。為企業(yè)的發(fā)展壯大做出自我的貢獻(xiàn)。