崗位職責可以提供員工的職業規劃和發展路徑，為員工的職業發展提供引導和支持。根據公司的安排和要求，我的崗位職責主要包括以下幾個方面：負責日常辦公室文檔的整理和歸檔；負責接待來訪客戶和電話咨詢；負責協助領導安排會議和活動；負責與其他部門進行溝通和協調等。雖然崗位職責繁多，但通過合理的時間管理和優先級，我能夠較好地完成各項工作任務。

黨風廉政建設工作目標責任書（熱門19篇）篇一

責任書是在自己的崗位上應該做的文件，是在自己的工作做得不好時應該承擔的不良后果。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

1、要把黨風廉政建設作為黨的建設和政權建設的重要內容，與經濟建設、精神文明建設和其他業務工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。

2、黨政負責人對職責落實內的黨風廉政建設負總責，領導班子其他成員根據工作分工，對職責落實內的黨風廉政建設負直接責任。

3、班子成員要定期分析職責落實內的黨風廉政建設狀況，對存在的苗頭性、傾向性問題及早采取防范措施，并及時向鎮黨委報告黨風廉政建設責任制的落實情況，做到本單位黨風廉政建設年初有計劃、有措施，年終有總結。

4、領導班子和領導干部嚴格執行各項廉政法規制度。每半年召開一次民主生活會，進行黨性、黨紀和廉潔從政學習，認真檢查執行黨風廉政建設責任制情況，開展批評和自我批評，及時解決領導班子中存在的問題。

對違反下列規定的實行責任追究。

4、以權謀私、假公濟私、侵占集體利益的；

5、違反計生、土地、森林、堤坊等法律、法規現象的；

6、發展新黨員、提拔到副股級以上干部未實行公示的；

7、對黨員、干部犯有經濟、道德問題隱瞞不報和協助查案執紀不力的；

8、以各種名義用公款大吃大喝和高消費娛樂的；

10、非正常因素、失職、瀆職造成集體財產損失的；

凡存在上述問題，按照中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》的實施辦法的第四章責任追究的有關條款實行追究，追究界限為：屬于領導班子作為錯誤決定的追究領導班子的集體責任；屬于主要領導人責任的追究領導人責任，屬于領導班子其他成員責任的追究其他領導成員責任。

責任人：

日期：2022年xx月

為了更好貫徹落實黨風廉政建設職責制，進一步加強集團黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作，扎實構建教育、制度、監督并重的反腐倡廉工作機制，努力構成一級抓一級，一級對一級負責的工作格局，不斷提高反腐倡廉建設成效，現結合我局實際，簽訂20xx年度黨風廉政建設目標管理職責書。

全面貫徹執行中央、國務院有關黨風廉政建設的紀律、規定、制度，認真落實國土局黨委和局總支有關反腐倡廉建設的有關規定，以身作則，做好表率，進取教育引導本部門職工遵紀守法，廉潔從業，樹立單位良好社會形象。自覺組織本部門職工學習宣貫《廉政準則》和反腐倡廉的有關文件及預防職務犯罪教育讀本，堅持每月開展教育學習一次，全年開展教育學習不少于12次。部門負責人對本部門職工的廉潔自律負責，確保本部門職工無違法、違紀、違規的行為發生。

各部門負責人對本部門的黨風廉政建設和廉潔從業目標負責，帶頭廉潔自律，負責教育監督管理范圍內工作人員嚴格履行廉政有關條款和資料，對本部所屬人員的黨風廉政建設和廉潔從業工作負直接職責。

(一)針對黨風廉政建設和廉潔從業要求、按照監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要，抓好貫徹落實，扎實開展黨風廉政宣傳教育，增強職工廉潔自律意識，從源頭上加強預防和治理。

(二)模范遵守國家和單位規章制度，增強工作中的守法意識，自覺執行廉潔自律、廉潔從業的各項規定和制度。

(三)嚴格按照集團關于公務用車管理要求，加強車輛管理，嚴禁公車私用。

(四)嚴肅和規范工作程序，嚴格按制度辦事，按程序行事，促進管理的規范化、制度化。

(五)嚴禁利用職務之便謀取私利。禁止有損單位利益的行為發生，不準理解或索要服務對象的錢物、支付憑證和吃請。堅決遏止在工作事務中“吃、拿、卡、要”等不正之風，不準利用單位的商業秘密、業務渠道從事個人牟利活動，不準參與任何形式的黃、賭、毒活動。

對各部門履行職責不力，導致本部門所屬職工發生重大問題和案件的。依據國家《關于執行黨風廉政建設職責制的規定》追究職責。

本職責書一式二份。

責任人：

日期：

按照黨風廉政建設及反腐-敗工作的領導體制和工作機制要求，著力提高領導干部抓黨風廉政建設責任意識，緊緊抓住責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環節，把黨風廉政建設作為學校的日常工作，抓好落實，為全面推進學校教育教學事業的科學發展而創造良好的環境。

1、學校黨支部對學校的黨風廉政建設和反腐-敗工作實行統一領導，分級責任。校長為第一責任人，對學校的黨風廉政建設和反腐-敗工作負總責：分管領導協助抓好分管部門的黨風廉政建設和反腐-敗工作。

2、學校各部門正職(主持工作副職)黨風廉政建設的直接責任人，對職能范圍內的工作負主責。

1、“為民、務實、清廉”為主題，嚴格執行“廉政準則”，深入貫徹落實“中央八項規定”、和“自治區十條規定”，以及學校有關清潔自律的各項規定。

2、嚴守教師培訓紀律，遵守黨性原則，自覺與上級黨委、政府政府的方針政策、決策部署保持高度一致。

3、全面落實學校年度黨風廉政建設計劃，嚴格執行基建工程，技術設備，倡導勤儉節約，反對奢侈浪費，杜絕公-款揮霍。

4、加強崗位廉政風險點防控體系建設，加強關鍵崗位和重點環節廉政風險點排查和管控。加強對本單位員工廉潔自律的監督和管理，規范員工行為教職員工恪守職業道德規范和效能建設的各項要求，自覺維護學校的良好形象。嚴格禁止違反規定亂罰款和亂收費等現象。

5、認真受理群眾來信來訪和舉報投訴，及時發現和處理，及時發現和處理本單位的違法違紀傾向性苗頭，做到防微杜漸。6、要忠誠黨的教育事業，并且為不斷提高教育教學質量而坐出貢獻。

1、學校黨支部負責對黨風廉政建設責任制執行情況檢查考核，具體由學校政教室和黨建辦組織實施。

2、責任制考核對各科室年度考核、教師個人考核結合，考核結果記入本人廉政檔案，并作為業績評定、獎勵懲處、選拔任用的依據。

1、工作人員違反責任內容的，應視情節輕重給與口頭批評，責令其作書面檢查;情節嚴重的，經學校黨支部討論，給予黨紀政紀處分;情節特別嚴重的，移交有關部門處理。

2、凡對本單位的黨風廉政建設和反腐-敗工作敷衍塞責，管理不力，導致案件發生或造成不良影響的，追究有關領導責任。

3、實行黨風廉政“一票否決制”,凡本單位工作人員違紀現象的，本單位不得評為各類綜合先進。

1、本責任書責任期限xx年-xx年。

2、本責任書一式兩份，雙方簽字后各執一份。

簽名：

責任人簽名：

黨風廉政建設工作目標責任書（熱門19篇）篇二

按照黨風廉政建設及反腐敗工作的領導體制和工作機制要求，著力提高領導干部抓黨風廉政建設責任意識，緊緊抓住責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環節，把黨風廉政建設作為學校的日常工作，抓好落實，為全面推進學校教育教學事業的科學發展而創造良好的環境。

1、學校黨支部對學校的黨風廉政建設和反腐敗工作實行統一領導，分級責任。校長為第一責任人，對學校的黨風廉政建設和反腐敗工作負總責：分管領導協助抓好分管部門的黨風廉政建設和反腐敗工作。

2、學校各部門正職（主持工作副職）黨風廉政建設的直接責任人，對職能范圍內的工作負主責。

1、“為民、務實、清廉”為主題，嚴格執行“廉政準則”，深入貫徹落實“中央八項規定”、和“自治區十條規定”，以及學校有關清潔自律的各項規定。

2、嚴守教師培訓紀律，遵守黨性原則，自覺與上級黨委、政府政府的方針政策、決策部署保持高度一致。

3、全面落實學校年度黨風廉政建設計劃，嚴格執行基建工程，技術設備，倡導勤儉節約，反對奢侈浪費，杜絕公款揮霍。

4、加強崗位廉政風險點防控體系建設，加強關鍵崗位和重點環節廉政風險點排查和管控。加強對本單位員工廉潔自律的監督和管理，規范員工行為教職員工恪守職業道德規范和效能建設的各項要求，自覺維護學校的良好形象。嚴格禁止違反規定亂罰款和亂收費等現象。

5、認真受理群眾來信來訪和舉報投訴，及時發現和處理，及時發現和處理本單位的違法違紀傾向性苗頭，做到防微杜漸。6、要忠誠黨的教育事業，并且為不斷提高教育教學質量而坐出貢獻。

1、學校黨支部負責對黨風廉政建設責任制執行情況檢查考核，具體由學校政教室和黨建辦組織實施。

2、責任制考核對各科室年度考核、教師個人考核結合，考核結果記入本人廉政檔案，并作為業績評定、獎勵懲處、選拔任用的依據。

1、工作人員違反責任內容的，應視情節輕重給與口頭批評，責令其作書面檢查；情節嚴重的，經學校黨支部討論，給予黨紀政紀處分；情節特別嚴重的，移交有關部門處理。

2、凡對本單位的黨風廉政建設和反腐敗工作敷衍塞責，管理不力，導致案件發生或造成不良影響的，追究有關領導責任。

3、實行黨風廉政“一票否決制”,凡本單位工作人員違紀現象的.，本單位不得評為各類綜合先進。

1、本責任書責任期限2015年3月1日至2016年12月31日。

2、本責任書一式兩份，雙方簽字后各執一份。

簽名：

黨風廉政建設工作目標責任書（熱門19篇）篇三

?為了貫徹落實全縣紀檢監察工作會議精神，進一步明確我局黨風廉政建設責任，保證各項工作落實，根據黨風廉政建設目標責任制的有關規定，按照“誰主管，誰負責”的原則，特制定本責任書。

一、認真落實“一崗雙責”制。各部門負責人是本部門黨風廉政建設的第一責任人，按照局黨委要求，將黨風廉政建設工作與部門工作緊密結合，做到同安排、同落實、同檢查、同考核。

二、嚴明政治紀律。始終與局黨委保持一致，認真貫徹落實黨委的決策部署，積極轉變工作作風。

四、加強反腐倡廉宣傳教育。組織部門干部職工認真學習黨風廉政建設有關制度和規定，加強部門廉政文化建設，大力開展廉政警示教育及學習先進典型和模范活動。

五、認真執行黨風廉政建設工作報告制度。定期每月5日前，向局黨委匯報黨風廉政建設工作安排；每季度末月29日前，報告黨風廉政建設工作進展情況，年中要提交黨風廉政建設工作報告，年底做好個人述職述廉。

六、各部門黨組織要加強對黨員干部的廉政監督。做好廉政談話和教育提醒，不斷完善各項廉政管理制度，增加監督環節和檢查措施，減少管理漏洞。

七、各部門黨員領導干部要認真執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》加強從政道德修養，不斷提高拒腐防變能力。

年末，局黨委將結合崗位目標責任制考核，對各單位黨風廉政建設進行考核，考核結果與年終獎罰掛鉤，并作為干部選拔任用、評優評先、責任追究的重要依據。

黨風廉政建設工作目標責任書（熱門19篇）篇四

為更好貫徹落實黨風廉政建設責任制，進一步加大集團公司黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作的領導力度和工作力度，明確各黨支部、各部門對黨風廉政建設應負的責任，確保2019年黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務落到實處。根據中共中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和上級有關廉政工作要求，結合集團公司實際，特簽訂2019年度黨風廉政建設目標管理責任書。

(一)組織領導。

1、各黨支部、各部門負責本單位和管轄范圍內的黨風廉政建設和反腐倡廉工作，各部門主要負責人是黨風廉政建設第一責任人，各分公司班子其他成員對職責范圍內的黨風廉政負主要領導責任，認真履行黨風廉政工作職責，落實一崗雙責。

2、按照黨委、紀委關于黨風廉政建設工作的部署和要求，結合本部門實際，組織分解任務，制定工作計劃，明確責任范圍、責任內容，并抓好落實。

1、積極開展形式多樣的黨風廉政建設教育和廉政文化建設活動。

2、認真組織本部門黨員、干部學習上級有關黨風廉政建設文件，加強黨性黨風黨紀教育，示范教育、警示教育和崗位廉政教育，全年集中學習教育活動不少于x次。

3、建立學習教育考勤制度，一般黨員出席率達x%，干部出席率達x%，并有記錄、簽到。

(三)領導干部廉潔自律工作。

1、自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律和國家的法律法規。

2、嚴格執行中央八項規定、市委十項規定和集團公司《關于進一步重申嚴格貫徹落實中央八項規定的通知》，切實解決四風方面的突出問題。

3、嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等廉潔自律各項規定，規范集團公司領導人員廉潔從業行為，加強反腐倡廉建設，促進集團公司健康科學發展。

4、秉公用權、廉潔從業，堅持重大問題集體研究決定，未發生違背民主集中制個人說了算的情況。

5、自覺拒收各類禮金、禮券和有價證券，嚴格執行財經紀律和財務制度。

6、嚴格執行《集團公司進一步加強公務用車使用管理》，加強車輛管理，嚴禁公車私用，杜絕公車私用被上級有關部門查處和曝光的情況發生。

7、嚴格執行《關于進一步加強招待費管理的通知》，嚴控招待費支出，杜絕鋪張浪費，做到節儉辦公。

(四)督促檢查工作。

1、針對本部門的實際，按照反腐倡廉工作要求，建立完善管理機制和監督機制。

2、加強對本部門黨員、干部的教育和管理，做到嚴格管理，嚴格監督。

3、對所屬部門發生的不正之風或不廉潔行為能進行批評教育，及時糾正，未造成較大影響。

4、管好本部門下屬干部和工作人員，不發生違規違紀案件，職責范圍內杜絕小金庫。

1、開展崗位廉政風險排查活動，針對本部門容易發生不廉潔行為的環節、崗位，制定具體的廉政規定、措施和要求，建立長效防范機制。

2、嚴肅和規范工作程序，嚴格按制度辦事，按程序行事，促進管理的規范化、制度化。

(六)加強作風和行風建設工作。

1、認真貫徹執行集團公司《關于進一步加強集團公司工作作風的通知》，切實改進工作作風和工作方法，強化責任意識，提高工作效率，實現工作效率和效益的統一，推動集團公司各項工作的全面落實。

2、從嚴落實集團公司購銷制度和各項管理規章制度，加強源頭治腐及糾風治亂工作，切實糾正損害集團公司、客戶等利益的不正之風。

3、進行理想宗旨教育、職業道德教育、遵紀守法教育，樹立集團公司良好的形象。

4、無以權謀私和利用工作之便吃、拿、卡、要等行為。

1、本責任書的履行情況，由集團紀委組織有關人員進行檢查和考核。

2、黨風廉政建設納入年度先進集體、班組、個人評選之中，實行一票否決。有下列情況之一的，必須寫出書面說明上報集團公司黨委，并取消年終評獎資格。

(3)領導班子主要負責人受到黨紀政紀處分以及領導班子成員受到嚴重警告(行政記大過)以上的黨紀政紀處分或追究刑事責任的。

3、經檢查考核，完不成目標責任任務的，負責人必須自行引咎辭職。

1、本責任書年初由集團黨委與各責任部門主要負責人簽訂;責任書一式兩份，集團黨委和責任部門責任人各持一份。

2、責任書在沒有重新簽訂以前，如有人事變動，新負責人須履行相應責任。

黨風廉政建設工作目標責任書（熱門19篇）篇五

為了更好貫徹落實黨風廉政建設職責制，進一步加強集團黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作，扎實構建教育、制度、監督并重的反腐倡廉工作機制，努力構成一級抓一級，一級對一級負責的工作格局，不斷提高反腐倡廉建設成效，現結合我局實際，簽訂20xx年度黨風廉政建設目標管理職責書。

一、職責目標。

全面貫徹執行中央、國務院有關黨風廉政建設的紀律、規定、制度，認真落實國土局黨委和局總支有關反腐倡廉建設的有關規定，以身作則，做好表率，進取教育引導本部門職工遵紀守法，廉潔從業，樹立單位良好社會形象。自覺組織本部門職工學習宣貫《廉政準則》和反腐倡廉的有關文件及預防職務犯罪教育讀本，堅持每月開展教育學習一次，全年開展教育學習不少于12次。部門負責人對本部門職工的廉潔自律負責，確保本部門職工無違法、違紀、違規的行為發生。

二、職責范圍。

各部門負責人對本部門的黨風廉政建設和廉潔從業目標負責，帶頭廉潔自律，負責教育監督管理范圍內工作人員嚴格履行廉政有關條款和資料，對本部所屬人員的黨風廉政建設和廉潔從業工作負直接職責。

三、職責資料。

（一）針對黨風廉政建設和廉潔從業要求、按照監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要，抓好貫徹落實，扎實開展黨風廉政宣傳教育，增強職工廉潔自律意識，從源頭上加強預防和治理。

（二）模范遵守國家和單位規章制度，增強工作中的守法意識，自覺執行廉潔自律、廉潔從業的各項規定和制度。

（三）嚴格按照集團關于公務用車管理要求，加強車輛管理，嚴禁公車私用。

（四）嚴肅和規范工作程序，嚴格按制度辦事，按程序行事，促進管理的規范化、制度化。

（五）嚴禁利用職務之便謀取私利。禁止有損單位利益的行為發生，不準理解或索要服務對象的錢物、支付憑證和吃請。堅決遏止在工作事務中“吃、拿、卡、要”等不正之風，不準利用單位的商業秘密、業務渠道從事個人牟利活動，不準參與任何形式的黃、賭、毒活動。

四、職責追究。

對各部門履行職責不力，導致本部門所屬職工發生重大問題和案件的。依據國家《關于執行黨風廉政建設職責制的規定》追究職責。

本職責書一式二份。

責任人：

日期：

黨風廉政建設工作目標責任書（熱門19篇）篇六

黨的作風就是黨的作風。它是黨的無產階級性質和世界觀在黨的工作和活動中的體現。正是全黨包括各級黨組織和黨員個人的一貫態度和行為，在政治、思想、組織、工作和生活中體現了黨性原則。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

為了更好貫徹落實黨風廉政建設職責制，進一步加強集團黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作，扎實構建教育、制度、監督并重的反腐倡廉工作機制，努力構成一級抓一級，一級對一級負責的工作格局，不斷提高反腐倡廉建設成效，現結合我局實際，簽訂20xx年度黨風廉政建設目標管理職責書。

全面貫徹執行中央、國務院有關黨風廉政建設的紀律、規定、制度，認真落實國土局黨委和局總支有關反腐倡廉建設的有關規定，以身作則，做好表率，進取教育引導本部門職工遵紀守法，廉潔從業，樹立單位良好社會形象。自覺組織本部門職工學習宣貫《廉政準則》和反腐倡廉的有關文件及預防職務犯罪教育讀本，堅持每月開展教育學習一次，全年開展教育學習不少于12次。部門負責人對本部門職工的廉潔自律負責，確保本部門職工無違法、違紀、違規的行為發生。

各部門負責人對本部門的黨風廉政建設和廉潔從業目標負責，帶頭廉潔自律，負責教育監督管理范圍內工作人員嚴格履行廉政有關條款和資料，對本部所屬人員的黨風廉政建設和廉潔從業工作負直接職責。

(一)針對黨風廉政建設和廉潔從業要求、按照監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要，抓好貫徹落實，扎實開展黨風廉政宣傳教育，增強職工廉潔自律意識，從源頭上加強預防和治理。

(二)模范遵守國家和單位規章制度，增強工作中的守法意識，自覺執行廉潔自律、廉潔從業的各項規定和制度。

(三)嚴格按照集團關于公務用車管理要求，加強車輛管理，嚴禁公車私用。

(四)嚴肅和規范工作程序，嚴格按制度辦事，按程序行事，促進管理的規范化、制度化。

(五)嚴禁利用職務之便謀取私利。禁止有損單位利益的行為發生，不準理解或索要服務對象的錢物、支付憑證和吃請。堅決遏止在工作事務中“吃、拿、卡、要”等不正之風，不準利用單位的商業秘密、業務渠道從事個人牟利活動，不準參與任何形式的黃、賭、毒活動。

對各部門履行職責不力，導致本部門所屬職工發生重大問題和案件的。依據國家《關于執行黨風廉政建設職責制的規定》追究職責。

本職責書一式二份。

為了更好貫徹落實黨風廉政建設職責制，進一步加強集團黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作，扎實構建教育、制度、監督并重的反腐倡廉工作機制，努力構成一級抓一級，一級對一級負責的工作格局，不斷提高反腐倡廉建設成效，現結合我局實際，簽訂20xx年度黨風廉政建設目標管理職責書。

全面貫徹執行中央、國務院有關黨風廉政建設的紀律、規定、制度，認真落實國土局黨委和局總支有關反腐倡廉建設的有關規定，以身作則，做好表率，進取教育引導本部門職工遵紀守法，廉潔從業，樹立單位良好社會形象。自覺組織本部門職工學習宣貫《廉政準則》和反腐倡廉的有關文件及預防職務犯罪教育讀本，堅持每月開展教育學習一次，全年開展教育學習不少于12次。部門負責人對本部門職工的廉潔自律負責，確保本部門職工無違法、違紀、違規的行為發生。

各部門負責人對本部門的黨風廉政建設和廉潔從業目標負責，帶頭廉潔自律，負責教育監督管理范圍內工作人員嚴格履行廉政有關條款和資料，對本部所屬人員的黨風廉政建設和廉潔從業工作負直接職責。

(一)針對黨風廉政建設和廉潔從業要求、按照監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要，抓好貫徹落實，扎實開展黨風廉政宣傳教育，增強職工廉潔自律意識，從源頭上加強預防和治理。

(二)模范遵守國家和單位規章制度，增強工作中的守法意識，自覺執行廉潔自律、廉潔從業的各項規定和制度。

(三)嚴格按照集團關于公務用車管理要求，加強車輛管理，嚴禁公車私用。

(四)嚴肅和規范工作程序，嚴格按制度辦事，按程序行事，促進管理的規范化、制度化。

(五)嚴禁利用職務之便謀取私利。禁止有損單位利益的行為發生，不準理解或索要服務對象的錢物、支付憑證和吃請。堅決遏止在工作事務中“吃、拿、卡、要”等不正之風，不準利用單位的商業秘密、業務渠道從事個人牟利活動，不準參與任何形式的黃、賭、毒活動。

對各部門履行職責不力，導致本部門所屬職工發生重大問題和案件的。依據國家《關于執行黨風廉政建設職責制的規定》追究職責。

本職責書一式二份。

責任人：

日期：

按照黨風廉政建設及反腐-敗工作的領導體制和工作機制要求，著力提高領導干部抓黨風廉政建設責任意識，緊緊抓住責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環節，把黨風廉政建設作為學校的日常工作，抓好落實，為全面推進學校教育教學事業的科學發展而創造良好的環境。

1、學校黨支部對學校的黨風廉政建設和反腐-敗工作實行統一領導，分級責任。校長為第一責任人，對學校的黨風廉政建設和反腐-敗工作負總責：分管領導協助抓好分管部門的黨風廉政建設和反腐-敗工作。

2、學校各部門正職(主持工作副職)黨風廉政建設的直接責任人，對職能范圍內的工作負主責。

1、“為民、務實、清廉”為主題，嚴格執行“廉政準則”，深入貫徹落實“中央八項規定”、和“自治區十條規定”，以及學校有關清潔自律的各項規定。

2、嚴守教師培訓紀律，遵守黨性原則，自覺與上級黨委、政府政府的方針政策、決策部署保持高度一致。

3、全面落實學校年度黨風廉政建設計劃，嚴格執行基建工程，技術設備，倡導勤儉節約，反對奢侈浪費，杜絕公-款揮霍。

4、加強崗位廉政風險點防控體系建設，加強關鍵崗位和重點環節廉政風險點排查和管控。加強對本單位員工廉潔自律的監督和管理，規范員工行為教職員工恪守職業道德規范和效能建設的各項要求，自覺維護學校的良好形象。嚴格禁止違反規定亂罰款和亂收費等現象。

5、認真受理群眾來信來訪和舉報投訴，及時發現和處理，及時發現和處理本單位的違法違紀傾向性苗頭，做到防微杜漸。6、要忠誠黨的教育事業，并且為不斷提高教育教學質量而坐出貢獻。

1、學校黨支部負責對黨風廉政建設責任制執行情況檢查考核，具體由學校政教室和黨建辦組織實施。

2、責任制考核對各科室年度考核、教師個人考核結合，考核結果記入本人廉政檔案，并作為業績評定、獎勵懲處、選拔任用的依據。

1、工作人員違反責任內容的，應視情節輕重給與口頭批評，責令其作書面檢查;情節嚴重的，經學校黨支部討論，給予黨紀政紀處分;情節特別嚴重的，移交有關部門處理。

2、凡對本單位的黨風廉政建設和反腐-敗工作敷衍塞責，管理不力，導致案件發生或造成不良影響的，追究有關領導責任。

3、實行黨風廉政“一票否決制”,凡本單位工作人員違紀現象的，本單位不得評為各類綜合先進。

1、本責任書責任期限xx年-xx年。

2、本責任書一式兩份，雙方簽字后各執一份。

簽名：

責任人簽名：

按照黨風廉政建設及反腐敗工作的領導體制和工作機制要求，著力提高領導干部抓黨風廉政建設責任意識，緊緊抓住責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環節，把黨風廉政建設作為學校的日常工作，抓好落實，為全面推進學校教育教學事業的科學發展而創造良好的環境。

1、學校黨支部對學校的黨風廉政建設和反腐敗工作實行統一領導，分級責任。校長為第一責任人，對學校的黨風廉政建設和反腐敗工作負總責：分管領導協助抓好分管部門的黨風廉政建設和反腐敗工作。

2、學校各部門正職（主持工作副職）黨風廉政建設的直接責任人，對職能范圍內的工作負主責。

1、“為民、務實、清廉”為主題，嚴格執行“廉政準則”，深入貫徹落實“中央八項規定”、和“自治區十條規定”，以及學校有關清潔自律的各項規定。

2、嚴守教師培訓紀律，遵守黨性原則，自覺與上級黨委、政府政府的方針政策、決策部署保持高度一致。

3、全面落實學校年度黨風廉政建設計劃，嚴格執行基建工程，技術設備，倡導勤儉節約，反對奢侈浪費，杜絕公款揮霍。

4、加強崗位廉政風險點防控體系建設，加強關鍵崗位和重點環節廉政風險點排查和管控。加強對本單位員工廉潔自律的監督和管理，規范員工行為教職員工恪守職業道德規范和效能建設的各項要求，自覺維護學校的良好形象。嚴格禁止違反規定亂罰款和亂收費等現象。

5、認真受理群眾來信來訪和舉報投訴，及時發現和處理，及時發現和處理本單位的違法違紀傾向性苗頭，做到防微杜漸。6、要忠誠黨的教育事業，并且為不斷提高教育教學質量而坐出貢獻。

1、學校黨支部負責對黨風廉政建設責任制執行情況檢查考核，具體由學校政教室和黨建辦組織實施。

2、責任制考核對各科室年度考核、教師個人考核結合，考核結果記入本人廉政檔案，并作為業績評定、獎勵懲處、選拔任用的依據。

1、工作人員違反責任內容的，應視情節輕重給與口頭批評，責令其作書面檢查；情節嚴重的，經學校黨支部討論，給予黨紀政紀處分；情節特別嚴重的，移交有關部門處理。

2、凡對本單位的黨風廉政建設和反腐敗工作敷衍塞責，管理不力，導致案件發生或造成不良影響的，追究有關領導責任。

3、實行黨風廉政“一票否決制”,凡本單位工作人員違紀現象的.，本單位不得評為各類綜合先進。

1、本責任書責任期限2015年3月1日至2016年12月31日。

2、本責任書一式兩份，雙方簽字后各執一份。

簽名：

為認真貫徹黨的十八屆三中、四中全會，中紀委五次全會精神，把“守紀律，講規矩”落實到行動中。按照集團公司黨委和公司黨委落實黨風廉政建設責任制的意見精神，特制定本責任書。

公司黨委是黨風廉政建設的責任主體，黨委書記為第一責任人，其他經營層副職是職責范圍內的主要責任人，紀檢負責人是第一監督責任人。各支部書記和部門主要負責人同為本部門黨風廉政建設第一責任人。

(一)組織落實責任。落實公司黨委、紀委工作部署和要求，制定具體措施并組織實施。

(二)教育監管責任。加強本單位黨員和干部職工思想、作風和生活等方面的教育、管理和監督，切實增強廉潔從業意識。

(三)制度建設責任。加強廉政風險防控，建立健全制約權力運行的制度管控體系。

(四)“一崗雙責”責任。堅持誰主管、誰負責，與業務工作同研究、同部署、同實施、同考核。

(五)檢查報告責任。對本單位落實黨風廉政建設情況進行監督檢查，并及時向公司黨委、紀委報告情況。

(六)執紀問責責任。領導、支持紀檢監察機構、人員開展紀律檢查、調查核實和責任追究工作，堅決查處黨員干部違規違紀違法問題。

公司黨委將嚴格按本責任書和相關規章制度進行責任考核與迫究。出現重大問題，實行“一案雙查”，既追究當事人的責任，也倒查追究領導責任。

(三)未按公司黨委、紀委要求認真及時完成專項工作;。

(六)不嚴格落實“三重一大”決策制度，在選人用人、重點項目、資源開發、大宗物資設備采購、工程結算、財務管理、含金物料和廢舊物資設備處置、施工隊管理等方面出現問題;重點領域、重要崗位、重要事項和關鍵環節廉政風險防控疏于監督管理，出現貪污、受賄、瀆職等案件：

(七)內外勾結，營私舞弊，私設“小金庫”，插手施工隊、物資設備和工程項目招投標，賤賣含金物料和廢舊物資等造成國有資產流失：

(八)在工資獎金分配、職稱評定、評先評優等方面違規操作，造成負面影響：

(十)對本單位違規違法違紀問題隱瞞不報，壓案不查：

公司黨委：(蓋章)黨支部書記：

公司黨委書記：部門責任人：

部門：(蓋章)。

xxxx年xx月xx日。

1、要把黨風廉政建設作為黨的建設和政權建設的重要內容，與經濟建設、精神文明建設和其他業務工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。

2、黨政負責人對職責落實內的黨風廉政建設負總責，領導班子其他成員根據工作分工，對職責落實內的黨風廉政建設負直接責任。

3、班子成員要定期分析職責落實內的黨風廉政建設狀況，對存在的苗頭性、傾向性問題及早采取防范措施，并及時向鎮黨委報告黨風廉政建設責任制的落實情況，做到本單位黨風廉政建設年初有計劃、有措施，年終有總結。

4、領導班子和領導干部嚴格執行各項廉政法規制度。每半年召開一次民主生活會，進行黨性、黨紀和廉潔從政學習，認真檢查執行黨風廉政建設責任制情況，開展批評和自我批評，及時解決領導班子中存在的問題。

對違反下列規定的實行責任追究。

4、以權謀私、假公濟私、侵占集體利益的；

5、違反計生、土地、森林、堤坊等法律、法規現象的；

6、發展新黨員、提拔到副股級以上干部未實行公示的；

7、對黨員、干部犯有經濟、道德問題隱瞞不報和協助查案執紀不力的；

8、以各種名義用公款大吃大喝和高消費娛樂的；

10、非正常因素、失職、瀆職造成集體財產損失的；

凡存在上述問題，按照中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》的實施辦法的第四章責任追究的有關條款實行追究，追究界限為：屬于領導班子作為錯誤決定的追究領導班子的集體責任；屬于主要領導人責任的追究領導人責任，屬于領導班子其他成員責任的追究其他領導成員責任。

責任人：

日期：2022年xx月

1．認真貫徹落實公司黨風建設和反腐倡廉工作要求，切實履行“一崗雙責”職責，積極配合總經理完成部門年度黨風廉政建設責任制的目標任務。

2.牢固樹立社會主義榮辱觀，恪盡職守，勤奮工作，努力完成所承擔的各項工作任務，積極為公司的又好又快發展做貢獻。

3．嚴格執行國家，集團公司、河南分公司和公司有關廉潔自律的制度規定，保證本人不發生違紀違法的問題，確保部門員工違法犯罪率為零。

4．堅決貫徹執行公司的決議、決定，嚴格遵守政治紀律和組織紀律。參照執行公司《重大事項決策實施細則》，規范管理部門的重大事項決策，主動接受公司和黨支部的監督檢查。

5.在總經理的指導下，認真做好部門的黨風廉政宣傳教育工作，保證部門黨員干部和關鍵崗位人員受教育率達到100%。

6．認真做好部門的企務公開工作，及時向公司黨委、總經理報告本人執行廉潔自律制度規定的情況，自覺接受員工的監督和評議。

文明的活動。

8．自覺堅持進行反腐倡廉理論學習，重點學習貫徹《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，認真作好《廉政學習筆記》（每月不少于一次），不斷提高廉潔從業的意識和水平。

9.不出現審計要情事件，不發生各類報表及相關材料的弄虛作假行為。

10.積極做好部門員工的思想穩定工作，確保部門不發生影響企業形象的問題，不發生妨礙集團公司、河南分公司及公司改革、發展和穩定的問題。

依據公司《黨風廉政建設責任制目標管理辦法》、《黨風廉政建設責任制考核辦法》、《黨風廉政建設責任追究辦法》。

本“責任書”一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽字后生效，有效期至下年度簽訂《黨風廉政建設責任書》時。

總經理：

為深入貫徹落實黨的十九大及***歷次全會、中紀委***六次全會精神，進一步加強各部門黨風廉政建設和反腐敗工作，明確機關各部門黨員干部黨風廉政建設和反腐敗工作的責任，確保各項工作廉潔高效，持續高質量開展，營造風清氣正的政治氛圍，特簽訂本責任書。

各部門黨政負責人是本部門黨風廉政建設第一責任人，要認真貫徹落實本部門黨風廉政建設和反腐敗工作，明確班子成員具體責任，及時任務分解、責任共擔，確保本部門無違法違紀違規事件發生，全力構建干事創業良好政治生態。

1當前隱藏內容免費查看、突出政治引領。引導本部門黨員干部堅持以***新時代中國特色社會主義思想和黨的******精神武裝頭腦，持續增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上、政治上和行動上同黨政保持高度一致。

2、落實“一崗雙責”。各支部書記要發揮好“頭雁效應”，認真謀劃本部門具體措施，責任層層分解，抓早抓小；行政負責人要主動擔當，主動監督，主動作為；班子成員要經常回顧和查找分管工作的薄弱環節和風險點，認真梳理責任清單，運用好“第一種形態”，不定時開展批評和自我批評，未雨綢繆，主動發現問題，瞄準靶心，化解職工群眾疑慮，確保本部門職工群眾理性表達訴求，不纏訪、不鬧訪、不越級上訪，維護和諧穩定。

3、嚴守紀律規矩。認真落實***八項規定精神，嚴格執行黨的“六大紀律”和公司“十四個嚴禁”，做到“四個提高”，厲行節約、反對浪費，杜絕大操大辦等違反***八項規定精神的行為。

4、突出專項整治。緊緊抓住落實***八項規定精神不放，堅決防止“四風”問題反彈，堅決糾正干部隊伍中的作風不實、“庸虛散躲”和懶作為、亂作為、不作為，大力整治超標準接待、私車公養、違規收送禮品禮金、違規操辦婚喪喜慶事宜、鋪張浪費等突出問題，切實維護群眾切身利益，增強職工群眾的獲得感、幸福感和安全感。

5、強化職能監督。各機關部門要率先垂范，向監督要效益，積極推動“誰主管、誰負責，誰主管、誰監督”，充分發揮好業務監督把關作用，要在抓重點見實效上多下功夫，將牽頭抓，重點抓，具體抓有機結合，形成監督合力，主動發現問題，及時解決問題，取得監督實效。

6、加強制度建設。嚴格執行上級及黨政出臺的各項規章制度，積極支持、配合紀檢監察部門依紀依規查辦涉紀問題，維護制度的嚴肅性；對現有制度進行評估、修訂、完善，積極查找本部門在日常管理工作中存在的制度缺失和工作漏洞，與時俱進的做好與上級制度的相互銜接和分層對接。

7、加強廉潔自律。廉潔奉公，忠于職守，不利用職權和職務上的便利謀取不正當利益，嚴格執行工作程序及規定，確保無違紀發生，肅清朋友圈、遠離是非圈、凈化生活圈，算好“成長、法紀、經濟、家庭”四本帳，不心存僥幸，不掉以輕心，不碰高壓線，守好情操和品質。

8、落實效能監察。緊緊圍繞2022年效能監察項目，全力配合紀檢監察部門開展效能監察工作，共同分析現狀，協助制定措施，提高對開展效能監察工作的認知、認可度，形成效能監察與企業管理“你中有我，我中有你，相輔相成，相互促進”的統一認識。

9、強化思想教育。認真開展廉潔從業教育和警示教育，每年至少上一次廉政黨課，開一次廉潔主題黨日活動，開一次警示教育會，每半年匯報一次黨風廉政建設情況，與重點崗位、關鍵人員多談心談話，了解其思想狀況，進一步堅定理想信念，不斷增強紀律意識和規矩意識。

10、營造廉潔氛圍。以“反腐倡廉教育宣傳月”為主線，帶動全年廉潔文化建設，組織本部門黨員干部職工積極參與廉政活動，將廉政文化教育入腦入心入行，大力挖掘宣傳先進人物教育，注重用身邊事教育身邊人，增強廉潔文化的滲透力和影響力，營造廉潔氛圍。

紀委負責領導、組織對各部門領導班子和黨員干部黨風廉政建設責任制執行情況的檢查考核。考核工作要與干部測評、黨員評議和業務工作目標考核等結合進行，必要時組織專門考核。

把黨風廉政建設責任制執行情況納入綜合目標、“三項工程”、文明和諧、創先爭優的考核范圍，嚴格按照考核辦法定期進行檢查考核，并將考核結果作為選人用人、獎懲兌現、評優評先的重要依據。如果發現對黨風廉政建設工作不重視、不履行，甚至發生違規違紀問題的，要嚴格按照黨紀黨規和《干部工作問責制暫行辦法》、《領導干部約談制度》進行責任追究。

為深入貫徹落實黨的十九大及十九屆歷次全會、中紀委十九屆六次全會精神，進一步加強各部門黨風廉政建設和反腐敗工作，明確機關各部門黨員干部黨風廉政建設和反腐敗工作的責任，確保各項工作廉潔高效，持續高質量開展，營造風清氣正的政治氛圍，特簽訂本責任書。

各部門黨政負責人是本部門黨風廉政建設第一責任人，要認真貫徹落實本部門黨風廉政建設和反腐敗工作，明確班子成員具體責任，及時任務分解、責任共擔，確保本部門無違法違紀違規事件發生，全力構建干事創業良好政治生態。

1、突出政治引領。引導本部門黨員干部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆x中全會精神武裝頭腦，持續增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上、政治上和行動上同黨政保持高度一致。

2、落實“一崗雙責”。各支部書記要發揮好“頭雁效應”，認真謀劃本部門具體措施，責任層層分解，抓早抓小；行政負責人要主動擔當，主動監督，主動作為；班子成員要經常回顧和查找分管工作的薄弱環節和風險點，認真梳理責任清單，運用好“第一種形態”，不定時開展批評和自我批評，未雨綢繆，主動發現問題，瞄準靶心，化解職工群眾疑慮，確保本部門職工群眾理性表達訴求，不纏訪、不鬧訪、不越級上訪，維護和諧穩定。

3、嚴守紀律規矩。認真落實中央八項規定精神，嚴格執行黨的“六大紀律”和公司“十四個嚴禁”，做到“四個提高”，厲行節約、反對浪費，杜絕大操大辦等違反中央八項規定精神的行為。

4、突出專項整治。緊緊抓住落實中央八項規定精神不放，堅決防止“四風”問題反彈，堅決糾正干部隊伍中的作風不實、“庸虛散躲”和懶作為、亂作為、不作為，大力整治超標準接待、私車公養、違規收送禮品禮金、違規操辦婚喪喜慶事宜、鋪張浪費等突出問題，切實維護群眾切身利益，增強職工群眾的獲得感、幸福感和安全感。

5、強化職能監督。各機關部門要率先垂范，向監督要效益，積極推動“誰主管、誰負責，誰主管、誰監督”，充分發揮好業務監督把關作用，要在抓重點見實效上多下功夫，將牽頭抓，重點抓，具體抓有機結合，形成監督合力，主動發現問題，及時解決問題，取得監督實效。

6、加強制度建設。嚴格執行上級及黨政出臺的各項規章制度，積極支持、配合紀檢監察部門依紀依規查辦涉紀問題，維護制度的嚴肅性；對現有制度進行評估、修訂、完善，積極查找本部門在日常管理工作中存在的制度缺失和工作漏洞，與時俱進的做好與上級制度的相互銜接和分層對接。

7、加強廉潔自律。廉潔奉公，忠于職守，不利用職權和職務上的便利謀取不正當利益，嚴格執行工作程序及規定，確保無違紀發生，肅清朋友圈、遠離是非圈、凈化生活圈，算好“成長、法紀、經濟、家庭”四本帳，不心存僥幸，不掉以輕心，不碰高壓線，守好情操和品質。

黨風廉政建設工作目標責任書（熱門19篇）篇七

按照黨風廉政建設及反腐敗工作的領導體制和工作機制要求，著力提高領導干部抓黨風廉政建設責任意識，緊緊抓住責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環節，把黨風廉政建設作為學校的日常工作，抓好落實，為全面推進學校教育教學事業的科學發展而創造良好的環境。

二、責任范圍。

1、學校黨支部對學校的黨風廉政建設和反腐敗工作實行統一領導，分級責任。校長為第一責任人，對學校的黨風廉政建設和反腐敗工作負總責：分管領導協助抓好分管部門的黨風廉政建設和反腐敗工作。

2、學校各部門正職（主持工作副職）黨風廉政建設的直接責任人，對職能范圍內的工作負主責。

三、責任內容。

1、“為民、務實、清廉”為主題，嚴格執行“廉政準則”，深入貫徹落實“中央八項規定”、和“自治區十條規定”，以及學校有關清潔自律的各項規定。

2、嚴守教師培訓紀律，遵守黨性原則，自覺與上級黨委、政府政府的方針政策、決策部署保持高度一致。

3、全面落實學校年度黨風廉政建設計劃，嚴格執行基建工程，技術設備，倡導勤儉節約，反對奢侈浪費，杜絕公款揮霍。

4、加強崗位廉政風險點防控體系建設，加強關鍵崗位和重點環節廉政風險點排查和管控。加強對本單位員工廉潔自律的監督和管理，規范員工行為教職員工恪守職業道德規范和效能建設的各項要求，自覺維護學校的良好形象。嚴格禁止違反規定亂罰款和亂收費等現象。

5、認真受理群眾來信來訪和舉報投訴，及時發現和處理，及時發現和處理本單位的違法違紀傾向性苗頭，做到防微杜漸。6、要忠誠黨的教育事業，并且為不斷提高教育教學質量而坐出貢獻。

四、責任考核。

1、學校黨支部負責對黨風廉政建設責任制執行情況檢查考核，具體由學校政教室和黨建辦組織實施。

2、責任制考核對各科室年度考核、教師個人考核結合，考核結果記入本人廉政檔案，并作為業績評定、獎勵懲處、選拔任用的依據。

五、責任追究。

1、工作人員違反責任內容的，應視情節輕重給與口頭批評，責令其作書面檢查；情節嚴重的，經學校黨支部討論，給予黨紀政紀處分；情節特別嚴重的，移交有關部門處理。

2、凡對本單位的黨風廉政建設和反腐敗工作敷衍塞責，管理不力，導致案件發生或造成不良影響的，追究有關領導責任。

3、實行黨風廉政“一票否決制”，凡本單位工作人員違紀現象的.，本單位不得評為各類綜合先進。

六、責任期限。

1、本責任書責任期限20xx年3月1日至20xx年12月31日。

2、本責任書一式兩份，雙方簽字后各執一份。

簽名：

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黨風廉政建設工作目標責任書（熱門19篇）篇八

為認真貫徹黨的十八屆三中、四中全會，中紀委五次全會精神，把“守紀律，講規矩”落實到行動中。按照集團公司黨委和公司黨委落實黨風廉政建設責任制的意見精神，特制定本責任書。

公司黨委是黨風廉政建設的責任主體，黨委書記為第一責任人，其他經營層副職是職責范圍內的主要責任人，紀檢負責人是第一監督責任人。各支部書記和部門主要負責人同為本部門黨風廉政建設第一責任人。

(一)組織落實責任。落實公司黨委、紀委工作部署和要求，制定具體措施并組織實施。

(二)教育監管責任。加強本單位黨員和干部職工思想、作風和生活等方面的教育、管理和監督，切實增強廉潔從業意識。

(三)制度建設責任。加強廉政風險防控，建立健全制約權力運行的制度管控體系。

(四)“一崗雙責”責任。堅持誰主管、誰負責，與業務工作同研究、同部署、同實施、同考核。

(五)檢查報告責任。對本單位落實黨風廉政建設情況進行監督檢查，并及時向公司黨委、紀委報告情況。

(六)執紀問責責任。領導、支持紀檢監察機構、人員開展紀律檢查、調查核實和責任追究工作，堅決查處黨員干部違規違紀違法問題。

公司黨委將嚴格按本責任書和相關規章制度進行責任考核與迫究。出現重大問題，實行“一案雙查”，既追究當事人的責任，也倒查追究領導責任。

(二)未按公司黨委懲防體系xxx-xxx年工作規劃實施辦法有效推進落實各項工作;。

(三)未按公司黨委、紀委要求認真及時完成專項工作;。

(六)不嚴格落實“三重一大”決策制度，在選人用人、重點項目、資源開發、大宗物資設備采購、工程結算、財務管理、含金物料和廢舊物資設備處置、施工隊管理等方面出現問題;重點領域、重要崗位、重要事項和關鍵環節廉政風險防控疏于監督管理，出現貪污、受賄、瀆職等案件：

(七)內外勾結，營私舞弊，私設“小金庫”，插手施工隊、物資設備和工程項目招投標，賤賣含金物料和廢舊物資等造成國有資產流失：

(八)在工資獎金分配、職稱評定、評先評優等方面違規操作，造成負面影響：

(十)對本單位違規違法違紀問題隱瞞不報，壓案不查：

公司黨委：(蓋章)黨支部書記：

公司黨委書記：部門責任人：

部門：(蓋章)。

xxxx年xx月xx日。

黨風廉政建設工作目標責任書（熱門19篇）篇九

為認真貫徹黨的十八屆三中、四中全會，中紀委五次全會精神，把“守紀律，講規矩”落實到行動中。按照集團公司黨委和公司黨委落實黨風廉政建設責任制的意見精神，特制定本責任書。

一、責任范圍。

公司黨委是黨風廉政建設的責任主體，黨委書記為第一責任人，其他經營層副職是職責范圍內的主要責任人，紀檢負責人是第一監督責任人。各支部書記和部門主要負責人同為本部門黨風廉政建設第一責任人。

二、主要內容。

（一）組織落實責任。落實公司黨委、紀委工作部署和要求，制定具體措施并組織實施。

（二）教育監管責任。加強本單位黨員和干部職工思想、作風和生活等方面的教育、管理和監督，切實增強廉潔從業意識。

（三）制度建設責任。加強廉政風險防控，建立健全制約權力運行的制度管控體系。

（四）“一崗雙責”責任。堅持誰主管、誰負責，與業務工作同研究、同部署、同實施、同考核。

（五）檢查報告責任。對本單位落實黨風廉政建設情況進行監督檢查，并及時向公司黨委、紀委報告情況。

（六）執紀問責責任。領導、支持紀檢監察機構、人員開展紀律檢查、調查核實和責任追究工作，堅決查處黨員干部違規違紀違法問題。

三、考核與追究。

公司黨委將嚴格按本責任書和相關規章制度進行責任考核與迫究。出現重大問題，實行“一案雙查”，既追究當事人的責任，也倒查追究領導責任。

（二）未按公司黨委懲防體系xxx-xxx年工作規劃實施辦法有效推進落實各項工作；

（三）未按公司黨委、紀委要求認真及時完成專項工作；

（六）不嚴格落實“三重一大”決策制度，在選人用人、重點項目、資源開發、大宗物資設備采購、工程結算、財務管理、含金物料和廢舊物資設備處置、施工隊管理等方面出現問題；重點領域、重要崗位、重要事項和關鍵環節廉政風險防控疏于監督管理，出現貪污、受賄、瀆職等案件：

（七）內外勾結，營私舞弊，私設“小金庫”，插手施工隊、物資設備和工程項目招投標，賤賣含金物料和廢舊物資等造成國有資產流失：

（八）在工資獎金分配、職稱評定、評先評優等方面違規操作，造成負面影響：

（十）對本單位違規違法違紀問題隱瞞不報，壓案不查：

（十二）其它違反黨風廉政建設和廉潔從業規定情形者。

公司黨委：（蓋章）黨支部書記：

公司黨委書記：部門責任人：

部門：（蓋章）。

xxxx年xx月xx日。

在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

黨風廉政建設工作目標責任書（熱門19篇）篇十

按照黨風廉政建設及反腐-敗工作的領導體制和工作機制要求，著力提高領導干部抓黨風廉政建設責任意識，緊緊抓住責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環節，把黨風廉政建設作為學校的日常工作，抓好落實，為全面推進學校教育教學事業的科學發展而創造良好的環境。

二、責任范圍。

1、學校黨支部對學校的黨風廉政建設和反腐-敗工作實行統一領導，分級責任。校長為第一責任人，對學校的黨風廉政建設和反腐-敗工作負總責：分管領導協助抓好分管部門的黨風廉政建設和反腐-敗工作。

2、學校各部門正職（主持工作副職）黨風廉政建設的直接責任人，對職能范圍內的工作負主責。

三、責任內容。

1、“為民、務實、清廉”為主題，嚴格執行“廉政準則”，深入貫徹落實“中央八項規定”、和“自治區十條規定”，以及學校有關清潔自律的各項規定。

2、嚴守教師培訓紀律，遵守黨性原則，自覺與上級黨委、政府政府的方針政策、決策部署保持高度一致。

3、全面落實學校年度黨風廉政建設計劃，嚴格執行基建工程，技術設備，倡導勤儉節約，反對奢侈浪費，杜絕公-款揮霍。

4、加強崗位廉政風險點防控體系建設，加強關鍵崗位和重點環節廉政風險點排查和管控。加強對本單位員工廉潔自律的監督和管理，規范員工行為教職員工恪守職業道德規范和效能建設的各項要求，自覺維護學校的良好形象。嚴格禁止違反規定亂罰款和亂收費等現象。

5、認真受理群眾來信來訪和舉報投訴，及時發現和處理，及時發現和處理本單位的違法違紀傾向性苗頭，做到防微杜漸。6、要忠誠黨的教育事業，并且為不斷提高教育教學質量而坐出貢獻。

四、責任考核。

1、學校黨支部負責對黨風廉政建設責任制執行情況檢查考核，具體由學校政教室和黨建辦組織實施。

2、責任制考核對各科室年度考核、教師個人考核結合，考核結果記入本人廉政檔案，并作為業績評定、獎勵懲處、選拔任用的依據。

五、責任追究。

1、工作人員違反責任內容的，應視情節輕重給與口頭批評，責令其作書面檢查；情節嚴重的，經學校黨支部討論，給予黨紀政紀處分；情節特別嚴重的，移交有關部門處理。

2、凡對本單位的黨風廉政建設和反腐-敗工作敷衍塞責，管理不力，導致案件發生或造成不良影響的，追究有關領導責任。

3、實行黨風廉政“一票否決制”，凡本單位工作人員違紀現象的，本單位不得評為各類綜合先進。

六、責任期限。

1、本責任書責任期限xx年-xx年。

2、本責任書一式兩份，雙方簽字后各執一份。

簽名：

責任人簽名：

黨風廉政建設工作目標責任書（熱門19篇）篇十一

為進一步加強黨風廉政建設，嚴肅審計紀律，改進機關作風，帶好班子和隊伍，樹立公正、廉潔、務實、高效的審計機關形象，根據縣委、縣政府和縣紀委關于黨風廉政建設的部署和要求，局領導班子、各股室、全體干部職工、各審計組在抓好業務工作的同時，還要對職責范圍內的黨風廉政建設負直接責任。為此，特制定本責任書。

一、總體目標。

堅持以科學發展觀、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實十八大、十八屆三中、四中全會、上級紀委全會精神、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》的要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，嚴明黨的紀律，加強黨的作風建設，推進懲治和預防腐敗體系建設，建章立制，強化監督，改進作風，文明執法、廉潔從審，樹立良好的審計形象，打造政治堅定、業務一流、廉潔自律、文明執法的審計隊伍，為圓滿完成審計各項工作任務提供堅強的組織、紀律保障。

二、責任體制。

按照“一把手負總責，主管、分管領導各負其責”的原則，局黨支部書記、局長對本局的黨風廉政建設工作負總責；主管和分管負責人對所分管工作和分管股室的黨風廉政工作負總責；各業務股室負責人、各股室成員對本股室的黨風廉政工作負直接責任；各審計組組長、主審對本審計組黨風廉政工作負直接責任；班子各成員、各股室人員、各審計組組員對本人的黨風廉政行為、審計紀律負全部責任。

三、責任內容。

1.加強黨風廉政建設的領導。切實把黨風廉政建設列入重要議事日程，及時分析職責范圍內黨風廉政建設狀況，及時檢查責任制落實情況，針對存在問題及時提出改進措施。遇有重大問題，應及時向局領導匯報。

2.各層次、各條塊負責人要帶頭講學習、講政治、講正氣、講廉政、講紀律，嚴格執行黨中央“八項規定”、“六條禁令”、“公務員八條禁令”、“八不準”審計紀律以及民主集中制，堅持重大事項報告，述職述廉、民主生活會等制度，做到嚴于律已，率先垂范。

3.加強黨風廉政教育和干部的思想教育，深入開展形式多樣、內容豐富、針對性強的黨風廉政宣傳教育活動，定期不定期地進行黨紀法紀和案例警示教育，筑牢廉潔從政的思想道德防線和黨紀國法防線。加強廉政文化建設，全面推進廉政文化進機關、進家庭活動，營造“以廉為榮、以貪為恥”的機關氛圍，全心全意為人民服務。

4.堅決執行審計機關廉政建設“八不準”規定和本局制定的審計工作紀律，加強包括審計廉政風險防護體系建設在內的各項制度建設，從源頭上、從體制機制制度上預防和遏制腐敗和違紀現象，標本兼治，長期堅持，當好廉潔型機關的維護者和推動者。

5.認真履行審計監督職責，嚴肅財經紀律，嚴厲查處各種違反財經紀律的問題，進一步完善管理制度，確保資金使用效益。積極協調相關部門開展商業賄賂、工程建設領域和“小金庫”、“三公”經費等專項治理工作。繼續加大對民生資金、項目落實情況的審計監督，真正做到“審為國家，計益人民”。

6.加強對審計人員執行各項廉政制度、中央“八項規定”和“八不準”審計紀律的日常監督，及時排查廉政風險點防控工作，發現帶有苗頭性、傾向性問題，要及時談話告誡。

7.發揮好內外部監督制約機制的作用，接受社會監督，做到群眾反映良好，杜絕干部職工違法違紀違規現象。

四、責任考核辦法。

責任考核工作由局黨風廉政建設工作領導小組負責，辦公室具體組織。

1.將執行黨風廉政、審計紀律責任履行情況列入本人年度審計綜合考核的重要內容。

2.被追究執法責任、廉政責任的人員，取消其本人評先評優的資格，其本人所在股室年內不得評為先進股室。

3.審計回訪檢查審計人員執行審計工作紀律情況，或被審計單位有舉報，審計人員在審計期間存在違反廉政建設和審計紀律現象的，追究本人和其所在股室負責人及分管領導的責任。

五、責任追究。

（一）凡因工作不力或發生違法違紀違規問題的，按照有關程序和職責權限規定或報請有關部門作出相應處理。

（二）審計人員在審計期間內，違反廉政建設規定有下列行為之一的，根據情節輕重，追究其相關執法責任：

2.對審計查出的重大違法違紀問題隱瞞不報或僅部分上報的；

3.對群眾舉報的重要問題，不及時調查、不認真處理而造成不良后果的；

4.違反規定，不按審計程序和流程進行審計操作，造成不良后果的；

8.同被審計單位有關人員私下勾結，透漏審計內部情況的；

9.違反審計廉政“八不準”紀律，違反有關廉政規定，造成不良影響的。

10.其他違反廉政建設、審計紀律及文明審計規定的行為。

責任考核內容有不明確之處，由局黨風廉政建設領導小組負責完善和解釋。

黨風廉政建設工作目標責任書（熱門19篇）篇十二

為貫徹落實上級和局黨委關于加強黨風廉政建設的有關文件精神，進一步加強中心黨風廉政建設和反腐敗工作，明確黨員干部黨風廉政建設和反腐敗工作的責任，使中心各項工作做到依法行政、求真務實、廉潔高效，促進交通運輸事業更好更快發展，特簽訂本責任書：

一、責任范圍。

二、責任內容。

1、貫徹落實上級關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，模范遵守各項黨風廉政、監督制度，自覺抵制各種不正之風，并敢于同違法、違紀行為和腐敗現象作斗爭。

2、加強自身的作風建設。認真學習黨風廉政建設方面的理論、法規，在思想上、政治上和行動上與中央保持一致，廉潔奉公，扎實有效完成各項工作任務。

3、嚴格執行黨員報告個人重大事項的規定及廉潔自律的各項規定。

4、重視自身八小時工作時間外的黨員形象，對本人貫徹執行黨風廉政情況進行經常性的自查自糾，及時糾正工作中的缺點和錯誤，自覺接受廣大群眾的監督。

5、及時了解黨內外群眾對黨風廉政建設情況的反映和意見，發現問題及時匯報，并積極協助處理。

6、在模范遵守黨風廉政建設各項規定的同時，經常關心身邊干部職工廉潔自律情況，發現問題要及時報告，并對當事人予以提醒、批評和幫助，促使其改正。

1、認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，認真執行國家各項法律法規和財經紀律，模范遵守中央八項規定及單位各項工作制度，保證各項工作任務的順利完成。

2、按時參加黨風廉政宣傳教育學習，積極參加黨風廉政教育活動，定期向領導和主管部門匯報個人及本單位、本部門開展黨風廉政建設工作情況。

3、正確履行超限治理和運輸市場整治職責，公正執法、秉公辦事，不亂收費、亂罰款，不吃、拿、卡、要。

4、不利用職權上的影響和職務上的便利參與或者變相參與道路運輸經營或進行營利性經營活動。不利用婚喪嫁娶等事宜大操大辦、借機斂財；親屬無利用本人的職權和影響力發生違反黨風廉政建設規定的行為。

5、不接受有關單位和個人的現金、有價證券、支付憑證或其他實物，不到與行使自己職權有關系的單位或個人報銷應由本人及配偶、子女支付的個人費用。

6、嚴格遵守公車管理的有關規定，不違反規定使用公車。

7、工作中不弄虛作假、謊報成績，不利用公款大吃大喝、請客送禮、揮霍浪費。不接受可能影響公正執行公務的宴請、禮品饋贈或其他服務的，不參加賭博等與職務、身份不相稱的活動，不違反社會公德。

8、工作時間不上網炒股、打游戲及瀏覽與工作無關的網頁。

9、及時報告執行廉潔自律規定的情況，自覺接受黨組織和群眾的監督。

四、責任考核。

每年結合年度考核對黨員廉政進行小結自查和民主評議；考核結果作為工作評定、獎懲的重要依據。

五、責任追究。

1、中心黨政主要負責人為黨風廉政建設第一責任人，黨員、干部是自身黨風廉政情況的直接責任人。

2、責任追究：對發生違反黨風廉政建設責任制問題需追究責任的，按照黨風廉潔建設和反腐敗工作相關規定，按黨紀、政紀有關規定進行責任追究和處罰。

黨支部負責人（簽名）：黨員（簽名）：

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黨風廉政建設工作目標責任書（熱門19篇）篇十三

為進一步強化黨風廉政建設，端正工作作風，正確對待和行使公司領導和同志們所賦于我的工作職責，不斷提高廉潔自律意識，加強自我約束力，從思想上和源頭上杜絕違規違紀事件的發生，為樹立高速客運公司班子的良好形象盡到一份責任，特做出如下廉政建設自律承諾，并隨時接受監督和檢查。

1、以《黨章》所要求的一個共產黨員的標準嚴格要求自己，加強政治理論學習，認真執行“四大紀律八項要求”和“三重一大”制度，不折不扣地貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級的各項工作部署，確保各項規定和措施能夠順利地得到實施，促進高速客運公司年度兩個文明建設目標的順利完成。

2、認真參加各類黨風廉政教育和作風建設宣傳教育學習，在工作崗位上加強道德修養，樹立正確的權利觀、利益觀、地位觀、嚴格遵守“八榮八恥”，虛心聽取各方意見，及時改進。堅持個人重大事項報告等制度，自覺向領導和同志們匯報個人開展黨風廉政建設工作的情況，自覺接受監督。

3、嚴格履行班子分配的工作職責，克已奉公，履職盡職，不以權謀私，并教育管理好責任區及本單位的黨員、干部職工，認真執行各項管理規章制度和黨紀政紀、法律法規，杜絕各類違規違紀以及違法犯罪事件的發生。

4、堅持實事求是的工作作風，嚴格遵守集團公司《基層單位中層及以上管理人員行為規范》等規定，注意公眾形象，在工作中不弄虛作假、謊報成績，按規定切實做好本職工作，不利用公款大吃大喝、請客送禮、揮霍浪費。不利用自己職務上的便利，占用公物歸個人使用或利用公物進行營利性的活動。

5、在工作和業務交往中，不接受有關單位和個人的現金、有價證券、支付憑證或其他實物，不到與行使自己職權有關系的部門或個人開支應由本人支付的個人費用。不借出差、學習之機利用公款進行旅游等娛樂活動，不接受可能影響公正、公平、公開管理的宴請、禮品饋贈或享受其他的服務，不參加賭博等與個人職務、身份不相稱的活動，不做違反社會公德的事。

6、加強對自己的家庭成員的管教，不利用自己職權上的一些影響和職務上的一些便利為自己的配偶、子女及親戚朋友提供便利和優惠條件。

7、按時完成上級黨組織交辦的黨風廉政建設和作風建設責任范圍內的各種事項。

承諾人：xxx。

黨風廉政建設工作目標責任書（熱門19篇）篇十四

為深入貫徹落實黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神，按照黨要管黨、從嚴治黨、依規治黨的要求，進一步落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任，強化黨對黨風廉政建設和反腐敗工作統一領導，強化領導班子和領導干部的政治意識、大局意識和責任意識，自覺履行“一崗雙責”，營造“干部清正、政府清廉、政治清明”的良好氛圍，實現工作穩步快速推進，現結合本公司實際工作，特制定本責任書。

認真貫徹執行《xxxx關于落實黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監督責任的實施意見(試行)》等文件要求，落實黨委的主體責任和紀檢部門的監督責任，強化責任追究。本責任書簽訂人對本人自身的黨風廉政狀況負全部責任。

1.嚴守紀律、嚴明規矩。嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財務紀律和生活紀律等各項紀律。把嚴格政治紀律放在首位，保證在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，確保政令暢通。嚴明組織紀律，自覺做到“四個服從”，堅決克服組織渙散、紀律松弛現象。

2.嚴守規定、查糾“四風”。認真貫徹落實中央《黨政機關厲行節約反對浪費條例》和中央“八項規定”，省委“十項規定”、市委“十二項規定”和公司黨委“十二項規定”，持續開展“清風行動”和各類專項檢查工作，持之以恒糾“四風”。

3.源頭防腐、規范權力。推進重點領域和關鍵環節的改革與創新，強化源頭防腐各項工作。健全權力運行制約和監督體系，強化權力制衡，壓縮自由裁量權，規范正當用權，嚴防不當用權，做到權力公開透明運行。

4.加強教育、崇廉尚廉。嚴格執行《廉政準則》等黨紀法規，加強對下級領導班子、領導干部廉潔從政的教育、管理、監督和檢查，強化領導干部廉潔自律工作。拓寬黨風政風監督途徑，推進廉政文化創建活動，營造風清氣正的良好氛圍。

5.支持紀檢監察部門依法依紀履職。堅持以零容忍態度懲治腐敗，抓早抓小，抓苗頭，對黨員干部身上的問題早發現、早提醒、早糾正、早查處，及時約談、函詢、廉政談話、誡勉談話。嚴肅查辦發生在重點領域、關鍵環節和群眾身邊的腐敗案件，始終保持懲治腐敗的高壓態勢。

自覺認真接受上級黨組織對本人黨風廉政責任制、廉潔自律規定等執行情況的檢查考核工作。定期自查了解黨風廉政建設責任制目標的執行情況，指導和督促管轄范圍內的單位解決黨風廉政建設中的問題，把黨風廉政建設納入日常工作管理，切實抓緊抓實抓好。

按照《關于印發〈xxxx落實黨風廉政建設黨委主體責任監督檢查和責任追究辦法(試行)的通知》要求，我部門干部對職責范圍內發生的問題，要敢抓敢管，主動糾正，認真整改。對違反中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》的行為，必須追究當事人的責任。

20xx年底，各責任人以書面材料形式向公司報告年度履行黨風廉政建設情況。

負責人(簽名)責任人(簽名)。

黨風廉政建設工作目標責任書（熱門19篇）篇十五

1、突出政治引領。引導本部門黨員干部堅持以xjp新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神武裝頭腦，持續增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上、政治上和行動上同黨政保持高度一致。

2、落實“一崗雙責”。各支部書記要發揮好“頭雁效應”，認真謀劃本部門具體措施，責任層層分解，抓早抓小;行政負責人要主動擔當，主動監督，主動作為;班子成員要經常回顧和查找分管工作的薄弱環節和風險點，認真梳理責任清單，運用好“第一種形態”，不定時開展批評和自我批評，未雨綢繆，主動發現問題，瞄準靶心，化解職工群眾疑慮，確保本部門職工群眾理性表達訴求，不纏訪、不鬧訪、不越級上訪，維護和諧穩定。

3、嚴守紀律規矩。認真落實中央八項規定精神，嚴格執行黨的“六大紀律”和公司“十四個嚴禁”，做到“四個提高”，厲行節約、反對浪費，杜絕大操大辦等違反中央八項規定精神的行為。

4、突出專項整治。緊緊抓住落實中央八項規定精神不放，堅決防止“四風”問題反彈，堅決糾正干部隊伍中的作風不實、“庸虛散躲”和懶作為、亂作為、不作為，大力整治超標準接待、私車公養、違規收送禮品禮金、違規操辦婚喪喜慶事宜、鋪張浪費等突出問題，切實維護群眾切身利益，增強職工群眾的獲得感、幸福感和安全感。

5、強化職能監督。各機關部門要率先垂范，向監督要效益，積極推動“誰主管、誰負責，誰主管、誰監督”，充分發揮好業務監督把關作用，要在抓重點見實效上多下功夫，將牽頭抓，重點抓，具體抓有機結合，形成監督合力，主動發現問題，及時解決問題，取得監督實效。

6、加強制度建設。嚴格執行上級及黨政出臺的各項規章制度，積極支持、配合紀檢監察部門依紀依規查辦涉紀問題，維護制度的嚴肅性;對現有制度進行評估、修訂、完善，積極查找本部門在日常管理工作中存在的制度缺失和工作漏洞，與時俱進的做好與上級制度的相互銜接和分層對接。

7、加強廉潔自律。廉潔奉公，忠于職守，不利用職權和職務上的便利謀取不正當利益，嚴格執行工作程序及規定，確保無違紀發生，肅清朋友圈、遠離是非圈、凈化生活圈，算好“成長、法紀、經濟、家庭”四本帳，不心存僥幸，不掉以輕心，不碰高壓線，守好情操和品質。

8、落實效能監察。緊緊圍繞2022年效能監察項目，全力配合紀檢監察部門開展效能監察工作，共同分析現狀，協助制定措施，提高對開展效能監察工作的認知、認可度，形成效能監察與企業管理“你中有我，我中有你，相輔相成，相互促進”的統一認識。

9、強化思想教育。認真開展廉潔從業教育和警示教育，每年至少上一次廉政黨課，開一次廉潔主題黨日活動，開一次警示教育會，每半年匯報一次黨風廉政建設情況，與重點崗位、關鍵人員多談心談話，了解其思想狀況，進一步堅定理想信念，不斷增強紀律意識和規矩意識。

10、營造廉潔氛圍。以“反腐倡廉教育宣傳月”為主線，帶動全年廉潔文化建設，組織本部門黨員干部職工積極參與廉政活動，將廉政文化教育入腦入心入行，大力挖掘宣傳先進人物教育，注重用身邊事教育身邊人，增強廉潔文化的滲透力和影響力，營造廉潔氛圍。

黨風廉政建設工作目標責任書（熱門19篇）篇十六

為進一步加強xx縣自然資源系統黨風廉政建設，落實黨風廉政建設責任制，全面完成2019年黨風廉政建設各項任務，特簽訂本責任書。

20xx年5月至20xx年5月。

1、局主要領導對全縣自然資源系統的黨風廉政建設負總責。

2、各分管領導是本單位黨風廉政建設第一責任人，對分管下屬單位黨風廉政建設負總責。

1、堅決維護黨章權威性和嚴肅性，確保中央重大決策部署的貫徹落實。學習貫徹習近平總書記在十九屆中紀委三次全會上的重要講話、省紀委十二屆三次全會、市紀委二屆四次全會、縣紀委十三屆四次全會以及全國、全省、全市自然資源系統黨風廉政建設工作會精神，認真落實上級關于黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署。

2、全面履行黨章賦予的職責，教育部門黨員干部對照黨章規定的八項義務和六項基本條件，嚴明黨的紀律和政治規矩，維護黨的團結;加強對政治紀律、政治規矩執行情況的監督檢查，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各自為政、陽奉陰違，保證部門黨員干部在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到思想衷心擁護核心、政治上堅決維護核心、組織上自覺服從核心、行動上主動看齊核心。

3、認真貫徹落實上級關于黨風廉政建設的部署和要求，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入黨組工作議事日程，及時研究制定本部門黨風廉政建設目標任務，擬定工作要點，抓好責任分解，把黨風廉政建設與部門業務工作同安排，同部署，同落實，同考核，并加大跟蹤督查和檢查考核力度;黨組每半年召開兩次以上廉政工作專題會議，認真分析本部門黨風廉政狀況及工作推進情況，針對黨風廉政建設方面存在的突出問題提出對策，及時制定黨風廉政整改措施或下一步工作計劃并組織實施。主動向局黨組及當地政府報告黨風廉政建設情況，積極配合紀檢監察開展工作，按季度報送黨風廉政建設工作情況。

4、全面落實黨風廉政建設主體責任和監督責任。黨組必須切實擔負起黨風廉政建設主體責任，強化落實領導之責、謀劃之責、監督之責、問責之責。主要領導必須擔起第一責任人的責任，當好黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者。領導班子成員對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任，必須盡到教育之責、推動之責、監督之責、檢查之責。紀檢監察要認真履行監督責任，強化監督執紀，督促黨組和班子履職盡責，切實加大正風肅紀、懲治腐敗力度。

5、持之以恒強化作風建設。深入推進中央八項規定、省市十項規定的落實，緊抓群眾感受最直觀、反映最強烈、要求最迫切的問題，緊盯重要領域、關鍵崗位、重要節點發生的“四風”突出問題及“隱形四風”新形式新動向，馳而不息糾正“四風”與“不嚴不實”，進一步抓好整改落實和建章立制，用制度管住干部行為，用機制規范權力運行，形成作風建設長效機制。

6、深化反腐倡廉教育和廉政文化建設。采取切實措施，認真組織黨員干部學習宣傳和貫徹落實《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，并依托國土資源局域網站，加強干部理想信念和宗旨教育、黨性黨風黨紀教育、法制教育、從政道德教育和廉潔從政教育，建設一支“政治堅定、業務精通、作風優良、清正廉潔”的自然資源干部隊伍。

7、認真貫徹中央和省、市、縣黨風廉政及反腐敗工作精神，鎖定權力運行監督制約的核心，推進完善部門懲防體系布局，抓好各項任務落實;加強從源頭上預防和治理腐敗，健全廉政風險防控機制，進一步規范權力運行，列出負面清單、劃定行為底線，嚴懲違紀違法行為。

8、認真落實民主集中制原則，健全完善并嚴格執行議事規則，堅持“三重一大”等重大問題集體討論、民主決策、依法決策，嚴格執行“集體決策、簽字背書”等制度，做到“行權留痕、責任可查”;持續推進黨務公開、政務公開，強化社會各界對國土資源權力運行的監督，促進權力運行程序化、標準化、公開化，防止“暗箱操作”和權力濫用;強化基層黨組織建設，認真落實智慧黨建“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等制度。

9、認真執行《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，堅持廉潔自律，自覺接受黨組織和群眾的監督;運用好監督執紀“四種形態”，對所管轄的領導班子和黨員干部廉潔從政情況進行監督檢查和考核，發現問題及時提醒、及時糾正或組織調查處理;對配偶、子女和身邊工作人員加強教育和管理;推進干部約談常態化，堅持抓早抓小抓長，讓黨員干部守紀律、講規矩、知邊界、明底線。

10、從嚴貫徹好《黨政領導干部選拔任用工作條例》，進一步規范選人用人行為，嚴格按照好干部標準，把好進口關，堅決防止和嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。同時，要認真執行領導干部報告個人有關事項制度，對不如實報告或隱瞞不報的，要按規定嚴肅處理;嚴格按照規定選拔任用干部，防止和糾正選人用人上的不正之風。

11、繼續以開展項目攻堅年、項目廉政檔案為抓手，從源頭上構筑工程領域“防火墻”，著力解決好自然資源管理中的突出問題。進一步加大案件查辦力度，認真受理信訪舉報，建立健全違紀違法問題的及時揭露、發現、查處機制，做到有案必查、有腐必懲，及時糾正自然資源管理人員違紀違法問題;執行好“一案雙查雙追究”，注重查處十九大以后不收手不收斂，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現在重要崗位且可能還要提拔的領導干部;堅決查處嚴重違反黨的政治紀律、組織紀律、保密紀律的行為;重點查辦項目申報、行政審批、征地拆遷、土地整理、地災治理、礦山復綠中弄虛作假，貪污賄賂行為以及發生在群眾身邊，損害群眾切身利益的腐敗問題;嚴查自然資源領域脫貧攻堅中的各類腐敗行為;查辦不作為、慢作為和不敢擔當、不愿擔當等行為。

領導班子、領導干部違反或者未能正確履行黨風廉政建設中的領導職責，有下列情形之一的，將按有關規定追究責任：

3、不作為、慢作為和不敢擔當、不愿擔當等，致使工作推動不力，造成不良影響的;。

4、對本單位發現的嚴重違紀違法行為隱瞞不報、壓案不查的;。

5、疏于監督管理，致使領導班子成員或者直接管轄的下屬發生嚴重違紀違法問題的;。

6、違反規定選拔任用干部，或者用人失察、失誤造成惡劣影響的;。

7、放任、包庇、縱容下屬人員違反財經等法律法規，弄虛作假的;。

本責任書一式兩份，責任雙方各執一份。

玉屏侗族自治縣自然資源局責任單位：

簽字：簽字：

黨風廉政建設工作目標責任書（熱門19篇）篇十七

為進一步加強xx縣自然資源系統黨風廉政建設，落實黨風廉政建設責任制，全面完成2019年黨風廉政建設各項任務，特簽訂本責任書。

2019年5月至2020年5月。

1、局主要領導對全縣自然資源系統的黨風廉政建設負總責。

2、各分管領導是本單位黨風廉政建設第一責任人，對分管下屬單位黨風廉政建設負總責。

1、堅決維護黨章權威性和嚴肅性，確保中央重大決策部署的貫徹落實。學習貫徹習近平總書記在十九屆中紀委三次全會上的重要講話、省紀委十二屆三次全會、市紀委二屆四次全會、縣紀委十三屆四次全會以及全國、全省、全市自然資源系統黨風廉政建設工作會精神，認真落實上級關于黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署。

2、全面履行黨章賦予的職責，教育部門黨員干部對照黨章規定的八項義務和六項基本條件，嚴明黨的紀律和政治規矩，維護黨的團結;加強對政治紀律、政治規矩執行情況的監督檢查，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各自為政、陽奉陰違，保證部門黨員干部在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到思想衷心擁護核心、政治上堅決維護核心、組織上自覺服從核心、行動上主動看齊核心。

3、認真貫徹落實上級關于黨風廉政建設的部署和要求，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入黨組工作議事日程，及時研究制定本部門黨風廉政建設目標任務，擬定工作要點，抓好責任分解，把黨風廉政建設與部門業務工作同安排，同部署，同落實，同考核，并加大跟蹤督查和檢查考核力度;黨組每半年召開兩次以上廉政工作專題會議，認真分析本部門黨風廉政狀況及工作推進情況，針對黨風廉政建設方面存在的突出問題提出對策，及時制定黨風廉政整改措施或下一步工作計劃并組織實施。主動向局黨組及當地政府報告黨風廉政建設情況，積極配合紀檢監察開展工作，按季度報送黨風廉政建設工作情況。

4、全面落實黨風廉政建設主體責任和監督責任。黨組必須切實擔負起黨風廉政建設主體責任，強化落實領導之責、謀劃之責、監督之責、問責之責。主要領導必須擔起第一責任人的責任，當好黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者。領導班子成員對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任，必須盡到教育之責、推動之責、監督之責、檢查之責。紀檢監察要認真履行監督責任，強化監督執紀，督促黨組和班子履職盡責，切實加大正風肅紀、懲治腐敗力度。

5、持之以恒強化作風建設。深入推進中央八項規定、省市十項規定的落實，緊抓群眾感受最直觀、反映最強烈、要求最迫切的問題，緊盯重要領域、關鍵崗位、重要節點發生的“四風”突出問題及“隱形四風”新形式新動向，馳而不息糾正“四風”與“不嚴不實”，進一步抓好整改落實和建章立制，用制度管住干部行為，用機制規范權力運行，形成作風建設長效機制。

6、深化反腐倡廉教育和廉政文化建設。采取切實措施，認真組織黨員干部學習宣傳和貫徹落實《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，并依托國土資源局域網站，加強干部理想信念和宗旨教育、黨性黨風黨紀教育、法制教育、從政道德教育和廉潔從政教育，建設一支“政治堅定、業務精通、作風優良、清正廉潔”的自然資源干部隊伍。

7、認真貫徹中央和省、市、縣黨風廉政及反腐敗工作精神，鎖定權力運行監督制約的核心，推進完善部門懲防體系布局，抓好各項任務落實;加強從源頭上預防和治理腐敗，健全廉政風險防控機制，進一步規范權力運行，列出負面清單、劃定行為底線，嚴懲違紀違法行為。

8、認真落實民主集中制原則，健全完善并嚴格執行議事規則，堅持“三重一大”等重大問題集體討論、民主決策、依法決策，嚴格執行“集體決策、簽字背書”等制度，做到“行權留痕、責任可查”;持續推進黨務公開、政務公開，強化社會各界對國土資源權力運行的監督，促進權力運行程序化、標準化、公開化，防止“暗箱操作”和權力濫用;強化基層黨組織建設，認真落實智慧黨建“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等制度。

9、認真執行《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，堅持廉潔自律，自覺接受黨組織和群眾的監督;運用好監督執紀“四種形態”，對所管轄的領導班子和黨員干部廉潔從政情況進行監督檢查和考核，發現問題及時提醒、及時糾正或組織調查處理;對配偶、子女和身邊工作人員加強教育和管理;推進干部約談常態化，堅持抓早抓小抓長，讓黨員干部守紀律、講規矩、知邊界、明底線。

10、從嚴貫徹好《黨政領導干部選拔任用工作條例》，進一步規范選人用人行為，嚴格按照好干部標準，把好進口關，堅決防止和嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。同時，要認真執行領導干部報告個人有關事項制度，對不如實報告或隱瞞不報的，要按規定嚴肅處理;嚴格按照規定選拔任用干部，防止和糾正選人用人上的不正之風。

11、繼續以開展項目攻堅年、項目廉政檔案為抓手，從源頭上構筑工程領域“防火墻”，著力解決好自然資源管理中的突出問題。進一步加大案件查辦力度，認真受理信訪舉報，建立健全違紀違法問題的及時揭露、發現、查處機制，做到有案必查、有腐必懲，及時糾正自然資源管理人員違紀違法問題;執行好“一案雙查雙追究”，注重查處十九大以后不收手不收斂，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現在重要崗位且可能還要提拔的領導干部;堅決查處嚴重違反黨的政治紀律、組織紀律、保密紀律的行為;重點查辦項目申報、行政審批、征地拆遷、土地整理、地災治理、礦山復綠中弄虛作假，貪污賄賂行為以及發生在群眾身邊，損害群眾切身利益的腐敗問題;嚴查自然資源領域脫貧攻堅中的各類腐敗行為;查辦不作為、慢作為和不敢擔當、不愿擔當等行為。

領導班子、領導干部違反或者未能正確履行黨風廉政建設中的領導職責，有下列情形之一的，將按有關規定追究責任：

3、不作為、慢作為和不敢擔當、不愿擔當等，致使工作推動不力，造成不良影響的;。

4、對本單位發現的嚴重違紀違法行為隱瞞不報、壓案不查的;。

5、疏于監督管理，致使領導班子成員或者直接管轄的下屬發生嚴重違紀違法問題的;。

6、違反規定選拔任用干部，或者用人失察、失誤造成惡劣影響的;。

7、放任、包庇、縱容下屬人員違反財經等法律法規，弄虛作假的;。

本責任書一式兩份，責任雙方各執一份。

玉屏侗族自治縣自然資源局責任單位：

簽字：簽字：

黨風廉政建設工作目標責任書（熱門19篇）篇十八

黨風廉政建設工作目標責任書（熱門19篇）篇十九

黨風廉政建設一般是指黨風廉政建設責任制。黨風廉政建設責任制，是指各級黨委黨組、政府行政及其職能部門的領導班子和領導干部在黨風廉政建設中承擔責任的制度。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

為進一步強化黨風廉政建設，端正工作作風，正確對待和行使公司領導和同志們所賦于我的工作職責，不斷提高廉潔自律意識，加強自我約束力，從思想上和源頭上杜絕違規違紀事件的發生，為樹立高速客運公司班子的良好形象盡到一份責任，特做出如下廉政建設自律承諾，并隨時接受監督和檢查。

1、以《黨章》所要求的一個共產黨員的標準嚴格要求自己，加強政治理論學習，認真執行“四大紀律八項要求”和“三重一大”制度，不折不扣地貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級的各項工作部署，確保各項規定和措施能夠順利地得到實施，促進高速客運公司年度兩個文明建設目標的順利完成。

2、認真參加各類黨風廉政教育和作風建設宣傳教育學習，在工作崗位上加強道德修養，樹立正確的權利觀、利益觀、地位觀、嚴格遵守“八榮八恥”，虛心聽取各方意見，及時改進。堅持個人重大事項報告等制度，自覺向領導和同志們匯報個人開展黨風廉政建設工作的情況，自覺接受監督。

3、嚴格履行班子分配的工作職責，克已奉公，履職盡職，不以權謀私，并教育管理好責任區及本單位的黨員、干部職工，認真執行各項管理規章制度和黨紀政紀、法律法規，杜絕各類違規違紀以及違法犯罪事件的發生。

4、堅持實事求是的工作作風，嚴格遵守集團公司《基層單位中層及以上管理人員行為規范》等規定，注意公眾形象，在工作中不弄虛作假、謊報成績，按規定切實做好本職工作，不利用公款大吃大喝、請客送禮、揮霍浪費。不利用自己職務上的便利，占用公物歸個人使用或利用公物進行營利性的活動。

5、在工作和業務交往中，不接受有關單位和個人的現金、有價證券、支付憑證或其他實物，不到與行使自己職權有關系的部門或個人開支應由本人支付的個人費用。不借出差、學習之機利用公款進行旅游等娛樂活動，不接受可能影響公正、公平、公開管理的宴請、禮品饋贈或享受其他的服務，不參加賭博等與個人職務、身份不相稱的活動，不做違反社會公德的事。

6、加強對自己的家庭成員的管教，不利用自己職權上的一些影響和職務上的一些便利為自己的配偶、子女及親戚朋友提供便利和優惠條件。

7、按時完成上級黨組織交辦的黨風廉政建設和作風建設責任范圍內的各種事項。

承諾人：xxx。

為了貫徹落實全縣紀檢監察工作會議精神，進一步明確我局黨風廉政建設責任，保證各項工作落實，根據黨風廉政建設目標責任制的有關規定，按照“誰主管，誰負責”的原則，特制定本責任書。

一、認真落實“一崗雙責”制。各部門負責人是本部門黨風廉政建設的第一責任人，按照局黨委要求，將黨風廉政建設工作與部門工作緊密結合，做到同安排、同落實、同檢查、同考核。

二、嚴明政治紀律。始終與局黨委保持一致，認真貫徹落實黨委的決策部署，積極轉變工作作風。

四、加強反腐倡廉宣傳教育。組織部門干部職工認真學習黨風廉政建設有關制度和規定，加強部門廉政文化建設，大力開展廉政警示教育及學習先進典型和模范活動。

五、認真執行黨風廉政建設工作報告制度。定期每月5日前，向局黨委匯報黨風廉政建設工作安排；每季度末月29日前，報告黨風廉政建設工作進展情況，年中要提交黨風廉政建設工作報告，年底做好個人述職述廉。

六、各部門黨組織要加強對黨員干部的廉政監督。做好廉政談話和教育提醒，不斷完善各項廉政管理制度，增加監督環節和檢查措施，減少管理漏洞。

七、各部門黨員領導干部要認真執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》加強從政道德修養，不斷提高拒腐防變能力。

年末，局黨委將結合崗位目標責任制考核，對各單位黨風廉政建設進行考核，考核結果與年終獎罰掛鉤，并作為干部選拔任用、評優評先、責任追究的重要依據。

為貫徹落實上級和局黨委關于加強黨風廉政建設的有關文件精神，進一步加強中心黨風廉政建設和反腐敗工作，明確黨員干部黨風廉政建設和反腐敗工作的責任，使中心各項工作做到依法行政、求真務實、廉潔高效，促進交通運輸事業更好更快發展，特簽訂本責任書：

1、貫徹落實上級關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，模范遵守各項黨風廉政、監督制度，自覺抵制各種不正之風，并敢于同違法、違紀行為和腐敗現象作斗爭。

2、加強自身的作風建設。認真學習黨風廉政建設方面的理論、法規，在思想上、政治上和行動上與中央保持一致，廉潔奉公，扎實有效完成各項工作任務。

3、嚴格執行黨員報告個人重大事項的規定及廉潔自律的各項規定。

4、重視自身八小時工作時間外的黨員形象，對本人貫徹執行黨風廉政情況進行經常性的自查自糾，及時糾正工作中的缺點和錯誤，自覺接受廣大群眾的監督。

5、及時了解黨內外群眾對黨風廉政建設情況的反映和意見，發現問題及時匯報，并積極協助處理。

6、在模范遵守黨風廉政建設各項規定的同時，經常關心身邊干部職工廉潔自律情況，發現問題要及時報告，并對當事人予以提醒、批評和幫助，促使其改正。

1、認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，認真執行國家各項法律法規和財經紀律，模范遵守中央八項規定及單位各項工作制度，保證各項工作任務的順利完成。

2、按時參加黨風廉政宣傳教育學習，積極參加黨風廉政教育活動，定期向領導和主管部門匯報個人及本單位、本部門開展黨風廉政建設工作情況。

3、正確履行超限治理和運輸市場整治職責，公正執法、秉公辦事，不亂收費、亂罰款，不吃、拿、卡、要。

4、不利用職權上的影響和職務上的便利參與或者變相參與道路運輸經營或進行營利性經營活動。不利用婚喪嫁娶等事宜大操大辦、借機斂財;親屬無利用本人的職權和影響力發生違反黨風廉政建設規定的行為。

5、不接受有關單位和個人的現金、有價證券、支付憑證或其他實物，不到與行使自己職權有關系的單位或個人報銷應由本人及配偶、子女支付的個人費用。

6、嚴格遵守公車管理的有關規定，不違反規定使用公車。

7、工作中不弄虛作假、謊報成績，不利用公款大吃大喝、請客送禮、揮霍浪費。不接受可能影響公正執行公務的宴請、禮品饋贈或其他服務的，不參加賭博等與職務、身份不相稱的活動，不違反社會公德。

8、工作時間不上網炒股、打游戲及瀏覽與工作無關的網頁。

9、及時報告執行廉潔自律規定的情況，自覺接受黨組織和群眾的監督。

每年結合年度考核對黨員廉政進行小結自查和民主評議;考核結果作為工作評定、獎懲的重要依據。

1、中心黨政主要負責人為黨風廉政建設第一責任人，黨員、干部是自身黨風廉政情況的直接責任人。

2、責任追究：對發生違反黨風廉政建設責任制問題需追究責任的，按照黨風廉潔建設和反腐敗工作相關規定，按黨紀、政紀有關規定進行責任追究和處罰。

黨支部負責人(簽名)：黨員(簽名)：

為貫徹落實上級和局黨委關于加強黨風廉政建設的有關文件精神，進一步加強中心黨風廉政建設和反腐敗工作，明確黨員干部黨風廉政建設和反腐敗工作的責任，使中心各項工作做到依法行政、求真務實、廉潔高效，促進交通運輸事業更好更快發展，特簽訂本責任書：

1、貫徹落實上級關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，模范遵守各項黨風廉政、監督制度，自覺抵制各種不正之風，并敢于同違法、違紀行為和腐敗現象作斗爭。

2、加強自身的作風建設。認真學習黨風廉政建設方面的理論、法規，在思想上、政治上和行動上與中央保持一致，廉潔奉公，扎實有效完成各項工作任務。

3、嚴格執行黨員報告個人重大事項的規定及廉潔自律的各項規定。

4、重視自身八小時工作時間外的黨員形象，對本人貫徹執行黨風廉政情況進行經常性的自查自糾，及時糾正工作中的缺點和錯誤，自覺接受廣大群眾的監督。

5、及時了解黨內外群眾對黨風廉政建設情況的反映和意見，發現問題及時匯報，并積極協助處理。

6、在模范遵守黨風廉政建設各項規定的同時，經常關心身邊干部職工廉潔自律情況，發現問題要及時報告，并對當事人予以提醒、批評和幫助，促使其改正。

1、認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，認真執行國家各項法律法規和財經紀律，模范遵守中央八項規定及單位各項工作制度，保證各項工作任務的順利完成。

2、按時參加黨風廉政宣傳教育學習，積極參加黨風廉政教育活動，定期向領導和主管部門匯報個人及本單位、本部門開展黨風廉政建設工作情況。

3、正確履行超限治理和運輸市場整治職責，公正執法、秉公辦事，不亂收費、亂罰款，不吃、拿、卡、要。

4、不利用職權上的影響和職務上的便利參與或者變相參與道路運輸經營或進行營利性經營活動。不利用婚喪嫁娶等事宜大操大辦、借機斂財;親屬無利用本人的職權和影響力發生違反黨風廉政建設規定的行為。

5、不接受有關單位和個人的現金、有價證券、支付憑證或其他實物，不到與行使自己職權有關系的單位或個人報銷應由本人及配偶、子女支付的個人費用。

6、嚴格遵守公車管理的有關規定，不違反規定使用公車。

7、工作中不弄虛作假、謊報成績，不利用公款大吃大喝、請客送禮、揮霍浪費。不接受可能影響公正執行公務的宴請、禮品饋贈或其他服務的，不參加賭博等與職務、身份不相稱的活動，不違反社會公德。

8、工作時間不上網炒股、打游戲及瀏覽與工作無關的網頁。

9、及時報告執行廉潔自律規定的情況，自覺接受黨組織和群眾的監督。

每年結合年度考核對黨員廉政進行小結自查和民主評議;考核結果作為工作評定、獎懲的重要依據。

1、中心黨政主要負責人為黨風廉政建設第一責任人，黨員、干部是自身黨風廉政情況的直接責任人。

2、責任追究：對發生違反黨風廉政建設責任制問題需追究責任的，按照黨風廉潔建設和反腐敗工作相關規定，按黨紀、政紀有關規定進行責任追究和處罰。

黨支部負責人(簽名)：黨員(簽名)：

為貫徹落實上級和局黨委關于加強黨風廉政建設的有關文件精神，進一步加強中心黨風廉政建設和反腐敗工作，明確黨員干部黨風廉政建設和反腐敗工作的責任，使中心各項工作做到依法行政、求真務實、廉潔高效，促進交通運輸事業更好更快發展，特簽訂本責任書：

1、貫徹落實上級關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，模范遵守各項黨風廉政、監督制度，自覺抵制各種不正之風，并敢于同違法、違紀行為和腐敗現象作斗爭。

2、加強自身的作風建設。認真學習黨風廉政建設方面的理論、法規，在思想上、政治上和行動上與中央保持一致，廉潔奉公，扎實有效完成各項工作任務。

3、嚴格執行黨員報告個人重大事項的規定及廉潔自律的各項規定。

4、重視自身八小時工作時間外的黨員形象，對本人貫徹執行黨風廉政情況進行經常性的自查自糾，及時糾正工作中的缺點和錯誤，自覺接受廣大群眾的監督。

5、及時了解黨內外群眾對黨風廉政建設情況的反映和意見，發現問題及時匯報，并積極協助處理。

6、在模范遵守黨風廉政建設各項規定的同時，經常關心身邊干部職工廉潔自律情況，發現問題要及時報告，并對當事人予以提醒、批評和幫助，促使其改正。

1、認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，認真執行國家各項法律法規和財經紀律，模范遵守中央八項規定及單位各項工作制度，保證各項工作任務的順利完成。

2、按時參加黨風廉政宣傳教育學習，積極參加黨風廉政教育活動，定期向領導和主管部門匯報個人及本單位、本部門開展黨風廉政建設工作情況。

3、正確履行超限治理和運輸市場整治職責，公正執法、秉公辦事，不亂收費、亂罰款，不吃、拿、卡、要。

4、不利用職權上的影響和職務上的便利參與或者變相參與道路運輸經營或進行營利性經營活動。不利用婚喪嫁娶等事宜大操大辦、借機斂財;親屬無利用本人的職權和影響力發生違反黨風廉政建設規定的行為。

5、不接受有關單位和個人的現金、有價證券、支付憑證或其他實物，不到與行使自己職權有關系的單位或個人報銷應由本人及配偶、子女支付的個人費用。

6、嚴格遵守公車管理的有關規定，不違反規定使用公車。

7、工作中不弄虛作假、謊報成績，不利用公款大吃大喝、請客送禮、揮霍浪費。不接受可能影響公正執行公務的宴請、禮品饋贈或其他服務的，不參加賭博等與職務、身份不相稱的活動，不違反社會公德。

8、工作時間不上網炒股、打游戲及瀏覽與工作無關的網頁。

9、及時報告執行廉潔自律規定的情況，自覺接受黨組織和群眾的監督。

每年結合年度考核對黨員廉政進行小結自查和民主評議;考核結果作為工作評定、獎懲的重要依據。

1、中心黨政主要負責人為黨風廉政建設第一責任人，黨員、干部是自身黨風廉政情況的直接責任人。

2、責任追究：對發生違反黨風廉政建設責任制問題需追究責任的，按照黨風廉潔建設和反腐敗工作相關規定，按黨紀、政紀有關規定進行責任追究和處罰。