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安全工作反思式報告(精選13篇)篇一
尊敬的領導:
事發于x市局財務科在財務清查工作中,發現一份被涂改了罰沒款數額的《行政處罰決定書》。經核實,我是該處罰決定書對應案件(非法經營案)的承辦人之一,同時也就是該份處罰決定書的涂改者。
經核實,一案依法經審批的案件文書所記載的罰沒款合計數額都是3500元;依法送達當事人的案件文書(包括《處罰決定書》和《處罰告知書》)上所記載的罰沒款合計數額都是3500元人民幣,但當事人實際才繳納了3000元人民幣的罰款,因此財務人員向當事人開具的罰沒票據記載的也是3000元人民幣的罰沒數額。同時,工商所財務人員通常都要求案件承辦人在結算罰沒票據時,要提供一份相應的《行政處罰決定書》送分局財務室備案。在一案結算罰沒票據時,作為承辦人,我向財務人員提供了一份該案的《行政處罰決定書》,財務人員發現該份《處罰決定書》上記載的罰沒款合計數額是3500元人民幣,與向當事人開具的罰沒票據上記載的3000元人民幣,在數額上有出入,便提醒我進行核對。我本人在未經認真核實的情況下,就簡單盲目地認為數額上有出入是因為校對失誤引起的,加之法律意識淡薄,便又盲目地以罰沒票據上記載的3000元數額為標準,順手將該份《行政處罰決定書》上原本所記載的罰沒款合計數額3500元人民幣用水筆涂改為3000元人民幣,導致了該份行政處罰決定書出現嚴重瑕疵,造成極其不良的后果。
古人常說,“行有不得,反求諸己”,但一開始,我并未能及時地進行自我反省。古人又說,“君子務本、本立而道生”,因此,在自我反省的過程中,一定要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補,將來還會犯更多更嚴重的錯誤。
悔悟后,歸結原因如下:
1、責任心不強,工作作風不深入,不踏實。作為一名執法人員,不論有多少理由,都應端正執法辦案的態度、嚴格執法辦案的程序,全面準確地掌握案件情況,確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問,更應認真核實、查對。同時,更是要增強自身的法律意識,切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節”。
2、事發后,不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。一開始,就想著把很多問題推給別人,而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢,因為是“齷齪的面子”在作怪:覺得自己讀了那么多年書,起碼也是個正宗本科學歷,心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念,一旦犯錯誤就是對自己的否定,本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此,一開始,還不能接受領導的“棒喝”法門,把問題東推西推,想牽強附會到別人身上,還強裝出一副“此事與己無干”的樣子,對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉,心中甚是羞愧。
通過這件事,我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態度,感悟到:
1、“一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,一定無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細節。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里,而是在做人、做事的點滴中。“學如逆水行舟,不進則退”,讀了那么多的書,假如不融會貫通,不與生活結合,就很難有喜悅,就是古人所講的「學而時習之,不亦樂乎。”
2、“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟,那只是“記問之學”,就好像人吃了東西沒有消化,對身體當然就沒有幫助,甚至還有害處。”最近,聽到一個講座,講座里舉了一個例子,說某人畢業于某個研究所,有一天,母親叫他處理點家事,他做完以后,母親檢查后覺得他做得不是很好,就說:“兒子,你怎么連這點小事也做不好?你怎么這么笨。”
那人聽后,馬上臉孔變得非常兇惡,然后接著母親說了一句話:“我都念到研究所了,你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒有給他人生的智慧,待人、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢,給了他不受教。這點小事沒辦好,恰恰是學習的機會,但他并沒有把握這個機會,反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面,不往好處發展,就會自然地向壞處發展。聽完講座,再想想自己,也甚是慚愧!
總之,我的行為給單位帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔。“經師易得,人師難求”,我真心感謝領導的教誨,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!
安全工作反思式報告(精選13篇)篇二
廠領導并局勞安科:
20xx年5月12日晚11時20分,我廠四車間職工違反操作規程,值班副主任擅離職守,有關人員處置失當,造成一起重大火災事故,燒毀廠房六間、原料及其他設備,初步核定直接經濟損失達四十七萬余元。這是一起嚴重的責任事故。盡管事故發生時,不是我當班,不在事故現場,但是,我作為四車間支部書記兼主任有著不可推卸的責任,教訓是深刻的。現檢查如下:
一、長期以來,特別是實行班組效益承包以來,我作為車間負責人,對“生產第一、安全第一”強調不夠,車間上下逐步形成了“重效益、輕制度;重生產、輕安全”的風氣,規定每周一次的勞動安全教育抓得不好,有時流于形式。對此,應由我負領導責任。
二、局和廠里規定,夜間生產必須安排一名車間領導位班。車間對此執行不嚴,有的職工也向我反映過這個問題,由于怕影響與其他同志之間的關系,沒有引起我的重視。事故發生的當晚,當班副主任因家中來客未能到廠,亦未向其他主任交班。火災發生時四車間3個班組的二十多名職工中只有一名副班長負責,因無人指揮,處置失當,致使火勢艾延,最終造成重大火災事故。
三、安全操作規程不落實,少數人勞動紀律松弛是事故發生的直接原因。"”火災事故發生是偶然的,但從深層次上分析又是必然的:去年底我廠經濟效益一度較差,職工工資不能保底,車間勞動紀律一度松弛,類似違反安全操作規程的現象時有發生,有的職工違反規程操作習以為常,沒有得到及時制止。因此,對這起重大火災事故,我有著不可推卻的直接責任。
四、車間消防設備配置不足,雖多次向廠部反映,未能得到解決,加之失于檢查,常年失修,影響應急使用,終使“”火災造成重大事故。對此,我亦應負一定責任。
"”火災事故損失嚴重,教訓深刻,有關方面將對直接責任者作出處理。我作為四車間支部書記兼主任負有不可推卻的領導責任。我愿從中汲取教訓,現懇請廠領導和上級有關部門時我作出合情合理的處分。
此致。
敬禮
xx年x月x日。
安全工作反思式報告(精選13篇)篇三
近期,鐵路正開展安全大反思、大檢查活動。其實,每次出事故就會開展安全檢查整頓活動。我們這些在鐵路部門工作中最愁的也就是寫個人安全自查材料,作為公司的員工,我深知寫自查材料的痛苦,那叫一個難受啊。對4。11旅客列車追尾事故有了清醒的認識,同時也對自己在安全工作的表現進行了深刻的反思。對照自己在安全方面存在的問題進行了深入查找和分析,使自己深感自身的安全行為離“安全第一”的要求還有不少差距。
存在問題:
一是:安全意識不強。由于自己的日常工作與現場接觸比較少,因此,自身對“安全第一”的認識不夠,對于參加公司開展的安全活動不夠主動,造成安全意識還沒有長期、牢固的樹立起來。
二是:安全規章不熟。平常自己學習安全規章比較少,對現場作業中的安全不能真正理解,使自己的安全防范水平存在一定的差距。
三是:日常安全不規范。日常工作中,主要安全問題是防火防盜工作。在工作中,有出辦公室忘記鎖門的問題,下班后有忘記關閉電器電源的問題,同時對消防滅火設備的使用不熟練,也給日常安全工作造成了隱患。”
整改措施1:
1、主要寫今后應該怎么樣加強學習,把自己的安全意識樹立起來,增強對安全的緊迫感和責任感。這部分可以多寫點,越深刻越好。
3、主要寫今后在日常工作中應該做好哪些具體工作。這部分可以不針對問題,只要是你應該做的,就應該寫進去,這樣顯得你分析問題可以舉一反三,會使整個材料比較深刻。
整改措施2:
一是:加強理論學習,提高安全意識。因此,在今后的工作中必須加強安全規章、法律法規的學習,進一步提高安全第一的責任意識,確保本部門的安全穩定。
二是:加強業務學習,提高安全水平。今后工作中要加強業務知識和各類規章制度的學習,掌握現場安全作業方法,進一步提高自己的安全防范水平。
三是:落實安全責任,做好本部門安全工作。今后的工作,要時刻牢記“安全第一”的責任意識,加強自己在本部門工作中的安全防范工作,每日下班對本財務室的電器、門窗進行一次全面細致的檢查,嚴防火災隱患。平常外出隨手鎖閉門窗,嚴防盜竊事故發生,通過落實安全責任,做好本部門的安全工作,來切實保證辦公室整體安全工作穩定。”
分析材料寫到這里就算完了,如果想讓材料更完美,可以在最后加一點個人保證,這樣可以起到總結全文的作用。
“總之,我要通過這次學習安全大檢查,大反思活動,進一步明確當前安全生產面臨的嚴峻形勢,不斷查找自身存在的問題,在今后的工作中認真加以改正,以實際行動為公司的安全生產做出新的貢獻”。
安全工作反思式報告(精選13篇)篇四
尊敬的各位領導:
在新學期開學第一天,我校發生安全事故,給我市教育事業抹了黑,也給教育帶來巨大損失,造成惡劣的社會影響。同時,給各位領導帶來巨大的麻煩,給死者家庭帶來巨大痛苦,對學校發展帶來巨大影響。作為學校校長,我深感愧疚與自責,愧對領導的信任,愧對組織的培養,是嚴重的失職行為。在此,我向各位領導表示深刻的檢討與懺悔,并對自己所犯的錯誤承擔全部責任,請求組織給予最嚴厲的處罰。事故的發生看似偶然卻是必然,是我對教職工安全教育的忽視,對不安全行為視而不見,對違規行為心慈手軟所造成的。
一、重學生安全教育管理輕教職工安全教育管理。平時,自己把主要精力放在對學生的安全教育管理上,監管的力量、采取的措施、落實的責任多在學生安全教育管理上,長期忽視對教職工的安全教育管理。始終認為教職工是成年人,有較強的安全意識和安全防護能力。正是這種思想,麻痹了自己也麻痹了教職工,埋下安全隱患的禍根。
二、對不安全行為視而不見。學校由于經費困難,許多小修小補總是要求教職工特別是總務部門工作人員自己完成,特別是在高空安裝標語的工作中,總是采取不搭腳手架、不系掛安全繩、探頭伏在護欄上釘掛的辦法,而這個辦法潛藏著巨大的安全隱患,作為校長不僅沒有意識到而且視而不見,長期默許這種做法,有時甚至自己親自上陣去釘掛,客觀上助長了這一做法的長期存在。
三、對違規行為心慈手軟。當天下午,全校師生集中召開開學典禮大會,上午已經書面通知全體師生必須參會,下午會議開始前又安排專人敦促所有教師參會,當發現該同志在釘掛標語未能參會時,不是強令停下參加會議,而是認可這種行為,同意他們繼續釘掛標語,終致災難發生。
四、事件的發生也暴露出學校安全制度不健全,監管不到位等問題。自己始終認為安全生產只是生產和經營部門的事,學校不存在安全生產的問題,因而沒有建立教職工工作安全制度要求,對教職工的工作行為放任自流。
事件發生后,我深感自責與不安。作為一個有多年黨齡,在學校領導崗位工作近20年的學校負責人,辜負了組織的信任與期待,沒有盡到保一方平安的重任,我深知,只有承擔全部責任,接受組織最嚴厲的處罰,才能以儆效尤,程度挽回社會影響。對組織給予的任何處罰我不會申辯。如果組織給我繼續從事教育教學工作的機會,我會倍加努力、殫精竭慮,把全部身心獻給教育事業,來彌補這一事件帶來的損失。
最后,為我的失職造成的惡劣影響再次向各位領導表示深深的歉意。
此致
敬禮
檢討人:
×年××月××日。
安全工作反思式報告(精選13篇)篇五
尊敬的領導:
一年來,學校里發生了大大小小3起火災安全事故,這個數字已經是歷年值。領導特別重視這一變化情況,特此下發關于校園安全防火工作的批示文件。作為校園安全監管辦公室的成員,我對于目前的狀況是需要做出明確深刻檢討的。下面,我就自身關于校園防火工作的現階段情況的了解以及認識到的不足,向您做一個簡單匯報:
第一,校園安全工作總體運營情況是穩步推進的。周期安全巡查工作也在進行,各階段的安全宣傳工作也有在做。在本人看來,各部門同事工作是認真的,可是缺乏把工作做細做巧的思考。
針對這一情況,個人想到,安全工作貴在持之以恒,妙在運行自然。因此不可以將工作布置得刻意、彰顯,安全工作應該注重細節妙化。比如在走廊上張貼防火安全小貼士,并且落實各樓層對于防火小貼士的負責制。各樓層寢室長都需要對于各自門邊安全小貼士的維護看顧工作,倘若一學期小貼士沒有出現破損,則有每學期的相應禮品獎勵,有破損的則免除獎勵,并扣寢室分。同時也可以鼓勵每個寢室每周遞交一篇防火安全感悟日記,字數要求300字以上,每周上交給各班主任。一個班級40-50人,通常也就8-9個寢室,也就8-9篇日記,各寢室有5-6個學生,大概每個人是5-6周才輪到寫一篇,并不是特別難完成的工作。班主任只要注意看日記進行一番了解與批示以后,向各專業輔導員匯報即可。
第二,現階段的校園安全隱患的重點排除。校園安全的安全隱患主要有:1-宿舍樓內的電線老化。2-師生的用電用火安全。3-危險隱患電器的不當使用。危險電器包括:電飯煲、吹風機、燙發板、熱得快、燒水壺。這些大功率電器是嚴禁使用的,一經發現就要嚴肅處理。
第三,確保校園食堂炊事系統的防火安全,做好校園熱水的定點足量供應。食堂炊事廚房電器、線路的定期安全檢查,制定科學規范員工工作條例。考慮到學生的實際生活需要,保證學校食堂熱水的足量供應十分重要,熱水供應時間為每天早上5點30分到晚上的22點。
正所謂“賊偷一半,火燒全無”,又所謂“天災是無奈,人禍悲人心”,火災是極大的悲慘事故,一旦發生將是十分悲痛,叫人無法承受的。因此,防火安全工作做得細致專注是為好。我個人作為校園安全監管部門的一員一定會定期學習領悟領導的每階段工作指示,努力做好自身工作以務實盡責的態度對待每階段工作。
安全工作反思式報告(精選13篇)篇六
20xx年7月23日20時30分,北京西開往福州的d301列車運行至甬溫線上海局管內永嘉-溫州南間甌江大橋處,與前行的杭州開往福州南d3115次動車組列車發生追尾事故。事故造成36人死亡、192人受傷。此事故發生在京滬高鐵開通不久,又是暑期運輸期間,令全國上下十分震驚,在社會上造成嚴重的負面影響,鐵路安全形勢嚴峻。作為一名鐵路客運管理干部,我充分認識到安全職責大于天,安全工作壓倒一切工作,我們務必集中精力,迅速行動起來,狠抓安全,落實管理,切實采取措施,理清安全管理思路,迅速扭轉安全生產的被動局面。
首先,反思自己在日常安全管理工作中,我認為自己還存在著以下差距:。
一、安全認識上有差距。安全始終是我們工作的永恒主題和職責,安全生產與我們每一個人的生活,與我們千家萬戶的家庭快樂,與我們鐵路企業改革發展,緊緊相連,息息相關。在安全生產中,每一次觸目驚心的事故教訓,安全教育中的事故案例對我們都會產生一種強烈的震撼和沖擊,能夠說,安全人人都需要,人人都懼怕失去安全。在我們的實際工作中,自開行直達列車以來,安全問題又給我們提出了一個新的課題,直達列車從設備上是全新的,從人員素質上也是經過精挑細選的,在安全管理上,我們有時卻會正因這些優越的條件而疏于管理,對安全的隱患沒有最大限度地去預想、卡控和防范,如:對列車三品的查堵,我們平時總要求乘務員在車門口要加強宣傳、查堵,但思想上有時也認為直達列車全列臥鋪,旅客素質高了,車站也會嚴格查堵,就應不會有什么問題,思想上抱有僥幸心理,久而久之,安全意識就會放松,在認識上存在著差距。想想一些發生的事故教訓,每一件事故的發生,雖然都有一系列的原因和教訓,但深挖根源,都是由于某個細節的失控造成的,因此,端正態度,正確認識,深刻吸取事故教訓,才能切實增強搞好安全生產的緊迫感和職責感。
二、安全管理上有疏漏。在安全教育上有時流于形式,我們對落實安全工作部署和要求存在著“以文件貫徹文件,以會議貫徹會議”的現象,結合實際少,可操作性不強,走形式主義。對有些安全上的隱患缺乏了解,憑經驗主觀決定,對職工的安全業務培訓,對業務知識的熟悉程度要求高,對職工實際安全應急處理缺乏演練,導致職工應急處理問題潛質差。在安全基礎管理上有薄弱的地方,比如列車的“三乘聯檢”的工作,有時未嚴格按照要求乘警長、列車長、檢車長一同下車廂檢查列車設備設施。安全臺帳是落實各項安全措施的記載,是列車做好安全工作的問題庫,因此,規范臺帳管理才能使安全管理做到有序可控,有據可查。透過檢查,在我們的安全臺帳管理中就存在不規范現象,如:安全生產分析會有時沒有深入查找問題、發現問題和制定切實可行的措施去解決問題,有時只是紙上談兵,泛泛而談。安全職責制落實不力,存在著職工“兩紀”未嚴格按規定執行。如:直達列車全程夜間運行,要求列車員夜間的巡視就顯得尤為重要,但有時也會出現列車員當班打瞌睡現象。
在安全大檢查的活動期間,我作為管理干部,更要以身作則,身先表率,認真搞好“五查、一整、五確保。”要立足當前,緊盯關鍵,狠抓各項措施落實,變壓力為動力,打好安全攻堅戰。
一是迅速到崗到位,認真履行職責。嚴格按照段制定的量化標準(每周對管轄范圍列車添乘不少于3趟)添乘各次列車,深入現場,檢查指導列車作業。重點查現場作業中有無簡化作業、違章蠻干等現象,乘務“兩紀”是否松弛,幫忙督導職工,端正安全態度,保證安全作業有序可控。
二是對職工進行宣傳教育,端正安全思想。利用學習會,添乘,接送車機會,應對面的對職工講清“7。23”事故原因和教訓,講清全路、全局、全段面臨的嚴峻安全形勢和開展安全大檢查活動好處,迅速統一思想,行動起來,增強職工確保運輸安全的職責感和使命感。
三是以身作則,深入現常對包保的車次進行一次全面檢查,認真執行值班各項管理制度。深入車廂,把好列車始發關、出庫關、庫內停留看車關、列車終到關;要身體力行,帶頭執行規章制度,與職工做到“五同”(同學習、同出乘、同參加“三乘聯檢”、同列車長一道巡視檢查作業、同車班一道進出公寓),與職工一齊剖析問題,制定和落實整措施。同時,加大重點區間、重點時刻檢查,對職工違章違紀問題硬起手腕,嚴肅處理,絕不姑息。
安全職責重于泰山。在這次安全大檢查活動中,必須樹立高度的政治職責感和歷史使命感,將安全職責意識貫穿和體現于工作生活中,必須盡職盡責抓安全管理,徹實發揮好干部的作用,為全面做好安全生產工作作出應有的貢獻。
安全工作反思式報告(精選13篇)篇七
尊敬的領導:
我的工作錯誤,我深表檢討。我對錯誤原因的全面認識細則如下:
第一,我的工作認識,思想覺悟上存在嚴重不足。作為一名機車乘務員,安全工作意識與素質觀念對我來說是極其重要的一方面,我的職位所在是確保機車正常運行,這涉及到一個非常重要的安全問題。此外,我對單位安全工作規則規章也存在認識不到位的問題,這暴露出我工作缺乏工作規范性,工作正確意識急需培養與加強。
其二,我工作責任心不強。如我這樣的班前飲酒,正如上述原因,在大多數情況下,我的工作牽涉很大的安全問題,我的工作是何等的重要。一名機車乘務員肩負著一輛機車安全行駛的重則,任何一個工作細節都不能馬虎。而此次班前飲酒,我恰是說明了我缺乏極強的工作責任感。沒有以非常認真、非常盡職的態度來面對工作。
其三,我的工作生活習慣沒有很好的調節。這完全能夠認識我前段時間的工作中缺乏這種良好調節工作、生活的能力。比較中秋佳節回家團圓都是無可爭議的事,然而我卻對自身生活調節不好,過度飲酒,導致身體酒氣未散,直接地影響到了次日工作。
此致。
敬禮
xx年x月x日。
安全工作反思式報告(精選13篇)篇八
20xx年xx月xx日,xx公司西區分公司在西區分公司一樓召開了20xx年安全警示教育活動。
活動中觀看了近幾年來發生的一些電力施工和運行維護操作過程中由于工作人員“違章、麻痹、不負職責”所造成的一些釀成血淋淋的電力事故。本次安全警示教育中所羅列的事故案例,都是用實際發生的事件在向我們說明一個主題:安全無小事!
綜觀這些年來我們在執行安全工作上,雖然公司有一整套的安全規定,并不厭其煩地對安全工作的不少積極開展做了不少的要求和規定,還有安全工作督察組不斷的進入順利開展到各個基層相關部門對安全工作的開展情景進行督察。可是,就因為整枝大家對安全工作重要性的認識不到位、執行安全規定“粗枝大葉”、憑經驗辦事、積習難改!違章——就自覺不自覺地在暴發,就會發生在我們的身邊!
安全不是誰的事!有血的教訓就發生在我們的身邊。為了避免慘痛的經驗和教訓再次發生,僅有大家都把安全放在首位;從思想上重視到位;把自我的職責在安全工作開展中盡到位;把工作中所需要落到實處的安全措施落實到位;安全工作開展管控到位。才能做到“自我不傷害自我;無意識不被他人傷害;自我不傷害他人;工作中沒有人被傷害”的四不傷害。
針對于此,還有一個重要的環節在實際工作的'開展中必須現實情況重視:工程施工的公共安全管理,必須要做到細致。包括對施工隊資質的審查審查、對施工現場的安全檢查和督促——對外單位人員要等同本單位職工對待。
在數十個涉及多個部門參與的檢修、停送電等工作,每一個相關人員都要多留一個心眼。在實際操作中不能圖便捷,怕麻煩,必須兼顧到方方面面:人員、設備,工具、材料一樣也不能遺漏,以確保檢修和停送電的安全管理。
重視安全工作,異常是在工作執行必須的過程中需要嚴格執行《安規》和現場工作規程,要結合現場實際,開展好現場勘查,執行好“兩票三制”。在開展工作中,堅決杜絕“違章作業”。
期望大家都能開開心心的工作,平平安安的回家,回家做什么好好總結事故給我們的教訓,多看書,多學習,多掌握一些生命安全知識,以確保我們自我全都能安全的工作!
安全工作反思式報告(精選13篇)篇九
1、乘客應該在進入地鐵車廂后,對車廂內的報警裝置特別留意。報警裝置是為發生緊急情況而設置的,通常安裝在一節車廂兩端的側墻上方。乘客在選擇按響報警之前,最好對事態進行初步判斷,如果不是特別緊急的情況,大部分事故應該等列車行駛到站臺后再解決更為合理。比如在車廂內遇到緊急病情,可以先撥打120急救電話,這樣列車停靠站臺后更容易處理問題。
2、人們在站臺上等候乘車時,一定要站在黃色安全線以內,尤其是在上下班高峰期和節假日乘車時,當站臺人群比較擁堵時注意觀察四周情況,以免發生墜落或者被人擠下站臺等意外。
3、為地鐵提供動力的接觸軌攜帶750伏的高壓電,位于靠近站臺一側,上面覆蓋有木板的為接觸軌。在地鐵發生意外墜落的人中,因往站臺上攀爬或者采取其他自救動作時碰到接觸軌而觸電身亡的事故已不鮮見。因此,專家提醒廣大乘客,萬一發生意外,不論情況多么緊急,首先要鎮定,留意腳下以免觸電。
二、地鐵火災逃生方法。
1、熟悉站臺環境。
2、火起迅速報警,車廂內發生火災時,乘客可直接撥打119、110、120電話報警。也可以按報警按鈕,通知列車司機,并告訴調度,準備人員疏散。
3、撲滅初期小火,火災初期,如果發現火勢并不大,且尚未對人造成很大的威脅時,可用車廂內的消防器材,奮力將小火控制、撲滅。千萬不要驚慌失措地亂叫亂竄,置小火于不顧而釀成大災。
4、司機應盡快打開車門疏散人員,若車門開啟不了,乘客可利用身邊的物品破門。
5、疏散時切忌慌亂,應遠離電軌,防止觸電。
三、地鐵停電應急避險常識。
1、即使停電,被困在地鐵內的乘客也不用擔心車門打不開,更不要出現打砸車門、車窗的舉動,而應等待工作人員將指定的車門打開,并從指定的車門向外撤離。
2、乘客不必擔心在隧道里行走看不清路,停電一旦發生,除了引路的工作人員,每隔一段路還會有工作人員手執照明燈為乘客引路,乘客同時還可以利用自己的手機等隨身物品取光照明。
3、乘客不必擔心人多時被關在密閉的地鐵車廂里會出現呼吸困難,因為列車迫停隧道內時,地鐵調度人員會及時開啟隧道通風系統。
4、不要直接跳到隧道里,因為列車距離地面有一米多高且地面情況復雜,直接跳下容易崴腳并造成局面的混亂。
5、站臺的容量足夠乘客安全有序地撤離,千萬不要盲目亂跑。
6、如無其他意外發生,停電時一般不要拉動報警裝置。
7、在隧道內行走時要小心腳下,以免摔傷或者被障礙物碰傷。
8、乘客疏散過程中受傷時,請及時與搶險隊員取得聯系,等候救治。
安全工作反思式報告(精選13篇)篇十
通過這次安全大反思學習,我們不難看出,每一起事故之所以發生,它與違章作業、安全意識不高、現場管理有漏洞都有直接關系。我們要做的就是接受教訓,把心理壓力轉變成我們工作執行的壓力,有效地傳遞下去。我個人有以下幾點體會:
一、在工作中,加強理論學習,提高意識。安全說起來重要干起來不要。我們天天都在喊安全,月月也在抓,大會小會講安全,考核工作也重點考核安全。可就是干起活來不想安全,不能正確擺正安全與生產的關系。安全穩定事關企業發展的大局,事關每名職工的切身利益,所以安全意識樹立不牢,必然給安全生產造成隱患。
二、在工作中,對自身要求要嚴格。認真執行公司相關管理制度及財務制度,并要真正落實到位。一定要嚴格要求自己,并監督身邊同事,保證大家安全工作。對違章違紀的職工要受到應有的教育,爭取不再犯同樣的錯誤。
總之,我要通過這次安全大檢查大反思活動、做好各種隱患的排查工作,堅守工作崗位,履行,將財務工作要做好數據的存檔工作和財務信息的安全_。經常學習、反思相關的事故案例,增強事故防范意識,努力工作,為公司的發展貢獻自己的力量。不斷查找自身存在的問題,在今后的工作中認真加以改正。
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安全工作反思式報告(精選13篇)篇十一
我公司高度重視,認真學習,層層落實。為開展燃氣入戶安全檢查做了動員大會。現將工作方案及總體實施方案匯報給您們。
一、? 統一思想,提高認識。讓每一位員工對燃氣入戶安全檢查工作的必要性和重要性有足夠地認識。認真履行自己的職責,完善燃氣入戶檢查管理制度,消除事故隱患,杜絕各類燃氣事故的發生。
二、? 建立我公司一把手為第一責任人的燃氣入戶安全檢查領導小組。下設入戶安全檢查辦公室,與每一位員工簽訂目標責任書。
三、? 鑒于2011年已對一般普表戶進行過檢查,此次我公司定于在6月30日以前對沁陽市的ic卡等高層建筑(如亞星小區、潤泰小區等)和高檔別墅用戶進行一次集中入戶安全檢查。及時發現事故隱患和及時糾正燃氣用戶私自拆、改、裝燃氣設施及違反安全規定安裝使用燃氣器具等違規行為。
四、? 加強員工培訓,建立檢查檔案。切實加強燃氣入戶安全檢查人員的業務培訓,不斷完善入戶檢查內容。讓其做到持證上崗,統一服裝,認真填寫入戶檢查記錄表,經用戶簽字后存檔。
五、? 加大宣傳力度,提升燃氣安全入戶檢查的透明度。我公司擬定與五月份加大與電視,報社等新聞媒體的聯系,展開一系列與燃氣入戶安全檢查的報道。同時組織我公司便民服務隊深入居民小區及人流聚居場所現場講解燃氣安全知識和用氣注意事項等內容,同時發放宣傳冊。讓越來越多的市民了解天然氣,正確使用天然氣。消除事故隱患,杜絕事故發生。
燃氣安全涉及到全社會的穩定與和-諧,為定期反思安全生產工作存在的不足并加以改進,2014年12月26日下午,華潤燃氣安陽公司在九樓召開“安全反思日”活動暨安全風險抵押金宣貫會,公司高層、全體中層、見習經理、主管、安全員及職工代表共計150余人參加了會議,會議由王彤副總經理主持。
施方副總經理宣讀了國家安監總局貫徹實施新《安全生產法》的公開信:“安全是不可逾越的紅線,安全法律是必須堅守的底線”,新《安全生產法》于2014年12月1日起正式實行,這是依法治國在安全生產領域的具體體現。與會人員還共同觀看了青島“11.22事故”和瀘州“12.26事故”案例視頻,事故造成的巨大破壞力和影響力再次震撼人心,事故原因的詳細分析、解說引發深思。會上安全設備部、輸配管網部、客戶服務部、工程部和安陽縣公司分別針對公司和部門一年來的安全工作開展情況進行了系統分析和反思,并制定了相應改進工作計劃。為了進一步強化全員安全生產責任的`落實,加大安全生產獎懲力度,提高全體員工參與安全管理工作的積極性,公司制訂了《安全風險抵押金管理制度》,王彤副總經理對制度進行了宣貫,說明了制度執行工作安排、繳納細則、考評、獎懲等內容,公司高管和部門負責人現場簽訂了安全風險抵押承諾書。
最后,孫總作了重要講話:“安全反思日”的設立十分必要,全體員工要深刻吸取安全事故血的教訓,以講政治的高度講安全,把安全作為第一責任扛在肩上、撰在手里;講安全必須講合規:安全工作最大的風險就是不合規,要保證各項工作的規范、合法,安全是任何人和部門不能逾越的紅線。講安全重在落實、重在基層:全方位排查安全事故隱患,完善各項安全預案,以高度的責任感筑就安全底線,不放過任何隱患,嚴查嚴管嚴處,真正把責任落實。在新的一年里,要進一步強化崗位員工應知應會,增強員工和用戶安全意識和安全素質,積極探索安全網格化管理工作,實現“安全管理無盲點、人人擔責保安全”,確保安全供氣和用戶的生命財產安全。
安全工作反思式報告(精選13篇)篇十二
把安全工作規程落到實處,時刻銘記“安全是天,安全是命,安全就是一切”下面由百分網小編為你整理的安全事故報告反思總結,希望大家希望!
通過對**公司系統各類事故的學習、分析,我對事故案例及自身存在的問題進行了反思總結,旨在杜絕各類違章違紀行為,為確保安全生產無事故保障安全供電的目標而不斷奮斗,不斷學結,從而提高自己的安全意識。我認為在實際工作中我們要做到以下一些要求:
一、貫徹落實安全工作規程,嚴格按照有關安全規章制度作業
嚴格要求自己,端正思想態度,從事變電工作應嚴格按“變電所安全工作規程”執行值班、巡視、倒閘、檢修、試驗等工作,從事接觸網工作應嚴格按“接觸網安全工作規程”做好巡視、倒閘、測量、檢修等工作,時刻要求自己做到絕不違規、嚴把安全。把安全工作規程落到實處,結合實際情況嚴格要求,時刻銘記“安全是天,安全是命,安全就是一切”。
作業時與設備帶電部分保持足夠的安全距離,遠離高壓帶電設備,按規定進行驗電接地、辦理安全措施及防護,監護人對操作人加強監護,辦理互控。任何作業,作業前、作業中均要對各類安全用具進行檢查,確認合格無缺陷后方準使用。從事接觸網巡視及檢修作業還要穿防護服,穿好絕緣鞋,戴好安全帽,攜帶望遠鏡和通訊工具,夜間巡視、作業要有照明用具,注意避讓列車。
檢修作業前做好安全預想會,作業中服從工作領導人的指揮,杜絕任何違章違紀行為,對不安全和有疑問的命令要及時果斷提出,經過認真的分析,確認正確無誤,方準作業。高空作業要系好安全帶,戴好安全帽,傳遞用具不得拋擲。
二、加強業務學習,實作演練,提高技術水平,認真對待,絕不敷衍
按照月度培訓計劃及相關文件要求,參加全體員工業務學習,實作演練,學習過程中應時刻注意各項可能出現的問題及安全隱患,并牢記在心,遇到問題及時提出,互相交流,解決問題,熟練的將每一項正在進行的實作做好并能明確該項實作演練的注意事項及技術標準。對技術生疏及不足的地方要反復練習,加強學習、認真交流,爭取在實際工作中不出現任何問題,杜絕各項安全事故的發生。
三、加強事故案例學習,吸取教訓,總結經驗
針對各項事故案例進行系統的學習,吸取血與淚的沉痛教訓。將各項事故案例結合到實際工作中,遇到可能出現的問題或漏洞的環節結合個人經驗特別注意,加強監護,做好自控、他控、互控,防范事故于未然。作好個人安全防護,絕不冒險作業,絕不違章作業,絕不馬虎,絕不敷衍,絕不存在僥幸的心理。禁止疲勞作業,不蠻干、瞎干、死干。作業過程中,嚴格要求自己,不做工作無關的事情,專心作業,呼喚應答,絕不閑談,聽從指揮,恪盡職守。
今后我們要以積極的態度,反思自己的安全工作,變“要我安全”為“我要安全”,以良好的精神狀態投入到下階段的安全生產工作中去。
為進一步推動安全生產工作持續、健康、穩定發展,強化安全現場管理,為今后的安全工作打下一個堅實的基礎,根據有關文件精神,結合本隊實際情況,掘二隊于20xx年11月9日,在會議室召開了安全反思會,參加討論的領導干部、班組長、員工共計30多人。就近年來安全工作中的不足進行了全方位的交流、探討,并制定了整改措施,先將活動總結如下:
隊長孔德利首先發言:我隊曾經發生過重大未遂事故,在在全公司造成影響極其惡劣,給員工經濟上也造成了一定的損失,充分暴露出了我隊管理中存在的問題,一是安全管理上有漏洞、死角,考核不嚴、不細;二是規程、措施現場落實不到位,“三違”現象時有發生;三是職工安全意識差,自主保安能力不強;四是本安體系在職工心中還沒有根深蒂固。
認真分析,主要是員工思想教育不到位,安全意識淡薄,圖省事,違章操作,管理人員現場把關不嚴,規程措施沒有落到實處。針對這些問題,我們要認真吸取事故教訓,討論制定出今后的工作方向。
支部書記王喜寧:縱觀各煤礦企業,一再發生的事故給我們敲響警鐘,身為煤礦企業工作者,要時刻牢記“安全第一”的工作方針。在抓好安全生產工作方面我們動腦子最多、下功夫最大、長期探索追求的目標。
而事實上并沒有實現長治久安,沒有把安全生產工作真正做好,我隊發生的幾起事故可以說明這一點,搞好安全生產工作并不是只靠那個人,那個部門,要全員參與從身邊做起,從自己做起,遏制 “三違”現象,牢牢繃緊安全這根弦始,并貫穿于安全管理及生產全過程。強化安全風險意識,真正實現“不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害”,只有這樣才能確保安全生產。
副隊長劉吉華:從近期的出勤情況來看,部分青工思想情緒不穩定。有近五分之一的青年職工不喜歡目前所從事的工作,近三成的人對目前的工作表示一般,說明這些青年不安心本職工作,不滿意工作崗位,或是埋怨條件艱苦,待遇偏低,或是感覺專業不對口,工作沒有興趣,或是嫌工作太累,生活乏味,沒有動力。導致我隊有些時候,工作出現被動,零打碎敲的事故時有發生。
胡新軍:夜班是一個比較辛苦的班,打亂了人的'作息規律,極易發生事故。因此,我們在剛開始倒夜班的時候一定要加大查崗力度,針對一些人一些崗位要進行不間斷的檢查、讓員工逐漸的適應工作的要求,對一些重點崗位我們要選擇一些責任心,素質過硬的員工擔當,確保安全生產 班長李吉祥說。
在今后的工作中時刻按章作業;不三違,干標準活,工作前認真做好風險預控的工作,嚴格執行手指口述安全工作法,杜絕僥幸心理,帶領本班組員工超額完成各項生產任務。
員工劉海旺,作為掘二隊一名員工,時刻硼緊安全這根繩。在做任何工作的時候,我要牢記安全的重要性,首先自己我不“違章”,嚴格按章作業,并保證自己身邊沒有“三違”的現象發生,工作的時候嚴格按“手指口術”來操作,為安全生產奉獻出自己的力量。通過大家交流討論,在員工思想狀態、現場安全和生產管理等方面存在的問題,我們制定了以下措施:
1、首先把職工教育培訓作為搞好安全生產的首要工作,充分利用“安全學習日”、班前會,組織職工認真學習煤礦“三大規程”《安全生產法》等法律法規知識,通過學習使每個職工在思想上由被動接受教育轉向主動接受教育,在行動上由“要我安全”向“我要安全”的轉化,激發廣大員工的學技術、比技能的良好氛圍。
2、以現場管理為重點,圍繞現場抓管理,圍繞問題抓整改,管理重點在現場。隊領導班子成員嚴格執行《三條禁令》,經常深入工作現場,靠前指揮,查隱患、堵漏洞、反“三違”及時解決工作現場出現的各類問題,對在工作中違章操作的職工,經批評教育不改者,立即停下辦學習班,直到考試合格后,方可回到崗位工作。
3、加強重點薄弱環節的安全、工程質量管理,凡遇工作面過石門,過地質變化帶、巷道貫通,揭露煤層,小上山提升、放炮警戒等,都安排有工程技術或管理人員現場把關,確保事故多發環節不出事故。
4、認真執行質量標準化新標準。加強現場質量管理,夯實標準化基礎工作,以工序質量促工程質量,嚴格要求各生產班組按質量標準進行作業,作業人員從打眼質量,錨桿角度等,每一道工序必須符合質量要求,從根本上消滅不合格品。
同時,加大動態下質量標準化達標工作力度,在各生產班組進行工程質量自檢、互檢、專人檢查工作,驗收員對各班組進行質量驗收,第二天在班前會上公開考核,對造成質量問題的責任人,按責任大小給予經濟處罰。
5、在設備管理上,加強對機電、維修人員的管理和考核,實行掛牌包干責任制,每班對機電設備加強維修保養,超前預防,做到勤檢查、早發現、快處理,使設備達到良好運轉狀態,延長了設備使用壽命,保證了工作面的正常生產。
6、在作業現場,管理人員對職工的違章行為和不規范操作當場予以糾正,并按規程規定進行規范指導;全面有效地提升作業人員操作技能,增強安全意識和管理意識,人人持證上崗,自主保安,規范操作,主動排除各種安全隱患和問題,減少各類安全事故的發生。
在翻閱過去發生事故的案例時,不難看出每件慘痛教訓的背后,都不外乎某某安全意識談薄,嚴重違反操作規程;某某安全生產責任心不強,麻痹大意造成習慣性違章作業,某某對施工環境不熟悉,安全措施采取不當等等。綜上所述這無數血的教訓,“違章是事故的前提,事故是違章的結果”。違章不除,事故難絕。
俗說,蒼蠅不叮無縫的蛋,縱觀所有的安全事故的發生,無不與當事人有僥幸心理及麻痹大意有關,大多數事故都是因為當事人技能素質不強,業務水平不高、安全意識談薄,在執行任務時,隨意性大,不按規章制度辦事,加上安全措施不到位。
甚至,還有違章指揮,違章操作的習慣性錯誤,在施工時,缺乏監護管理及自我防護能力。有些單位和個人在安全工作上只重視安全月、安全周,安全日的活動,平時,對抓安全工作較為淡薄,執行任務時“偷工減料”。說起來一套,做起來又是一套,對安全工作是“知也無畏”。
安全月一過,安全意識就淡薄起來,制度管理松松夸夸,麻痹大意又重新抬頭,違章現象又“故態復萌”。結果還會犯下過去的違章錯誤。正是因為這些在安全管理上“缺斤短兩”現象,所以 危及生命的事故有時仍在發生。
其實,抓安全工作一定要制度化,規范化,持久化。千萬不能夢一時,糊一陣,走過場,安全沒有“休止符”。特別我們電力事業在穩步發展的今天,更離不開連續穩定的安全生產的局面,安全是發展電力企業的命脈,安全是每個員工的生命線,安全責任重于泰山,安全生產任重道遠。只有時時不忘安全,安全才能出效益,安全才能構建和諧電力的保障。
時下,正是年終歲末階段,是完成全年生產任務的關鍵時刻。又是時值冬季,風雪交加,氣候條件十分惡劣的時候,是歷年來安全事故的高發期。因此,我們必須對安全事故“常反思”、“多回憶”。要堅持“安全第一、預防為主”的方針。抓安全首先要抓源頭,抓落實,要有“常懷憂患之心,常思安全之策,常盡落實之責”的“三常”精神。
決不能松一陣,緊一陣,切莫“文過飾非”。要總結經驗,吸取教訓,把過去發生事故的當事人找來現身說法,讓活生生的教材教育人,警示人。使每個員工認識到安全工作的重要性與必要性,務真求實,集思廣益,在工作中緊繃安全之弦,常懷安全之心,不斷提高預測、預防監護能力,多角度地去考慮習慣性問題的危害性,收集“反思”問題的成效性,這樣才能真正讓“強制安全”化為“自覺安全”的實際行動,為企業安全工作實實在在筑起一道牢固的“防火墻”。
安全工作反思式報告(精選13篇)篇十三
6月15日我廠#2爐發生一起嚴重的超溫事故,這起事故發生在“全國安全月”“遵章守法關愛生命”安全活動的形勢下,再一次給公司的安全工作敲響了警鐘這起事故的主要原因是值班員技術素質不高,責任心不強,安全意識淡薄造成的,暴露了近期公司安全工作中存在的缺點和不足。為了認真吸取事故教訓,增強職工的安全意識扼制生產事故,確保機組健康運行,公司要求全廠所有生產人員學習處理決定,進行事故反思,結合本職工作寫體會。
這次反思事故活動意義重大,表明了公司領導對安全生產的高度重視和做好安全工作的決心。全廠生產各部門積極開展事故學習與討論,針對自已的崗位,對自已工作中存在的不足進行了認真的反思,共交事故學習體會二百四十份。運行部一百七十多名職工從這起事故的方方面面進行了分析,各自表達了對這起事故的看法和認識,紛紛表示要以此為戒,認真學習崗位技術,提高業務素質和安全意識,團結協作規范操作做好每一項工作。有的班組把這起事故作為反事故的典型,提出事故發生在自已身上應該怎么辦,這種理論與實踐相結合的方式必將起到良好的安全教育效果,有些同志以自已敏銳的眼光看到了安全管理工作中存在的盲區和不足,提出了一些寶貴的意見和建議。當然也有個別同志仍抱著事不關已隔岸觀火的思想,敷衍這次活動。檢修部各班組認為安全意識是安全行為的前提,過硬的技能是安全工作的保障,必須加強對青工的職業技能培訓,才能保證少出事故不出事故,他們提出對運行人員進行設備維護和保養常識方面的培訓,以維護設備的健康運行。生產部的管理人員對近期所發生的事故進行了認真的分析和總結,他們認為安全管理工作必須從嚴、全、細、實上下功夫,要把職工的技能培訓和反事故工作做為公司一項長期性的工作來抓。安培部的兩位主任和培訓專責都對6·15事故進行了深刻的反省,找出了工作中存在的不足,為預防事故的發生他們調整了工作思路,制定了詳細的培訓計劃,準備組織技術講課,現場講解和現場考問,開展反事故演習以及系統圖競賽活動。通過各種形式推動各級調度和運行人員處理事故的綜合能力。
通過這次事故的反思大家對安全生產有了更深刻更全面的認識,安全就是生命,安全就是效益,安全生產任重道遠來不得半點的松懈和馬虎,只有大家心往一處想勁往一處使,才能把安全工作搞好,才能實現全公司長周期安全經濟目標。