心得體會是在一段時間內(nèi)對自己的經(jīng)歷、感悟和收獲進行總結(jié)和歸納的一種寫作方式。小編為大家精選了一些優(yōu)秀的心得體會樣本,供大家參考和學(xué)習。
換屆紀律九嚴禁的心得(匯總14篇)篇一
今年我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作將陸續(xù)展開,這是全縣人民政治生活中的一件大事,也是組織工作的一項重要任務(wù)。搞好換屆工作,對于加強我縣領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、實現(xiàn)“十三五”規(guī)劃、推進跨越發(fā)展、建設(shè)農(nóng)業(yè)強縣的奮斗目標具有十分重要的意義??h委對此高度重視,召開常委會專題部署,縣紀委、縣委組織部密切配合,制定了實施意見和實施方案,對嚴肅換屆紀律提出了明確的要求。作為一名組工干部,要充分認識嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的重要性、緊迫性和艱巨性,確保思想和行動統(tǒng)一到縣委的統(tǒng)一部署上來,以對黨組織、對人民事業(yè)、對干部工作高度負責的精神,嚴格執(zhí)行紀律規(guī)定,以最堅決的態(tài)度同用人上不正之風進行戰(zhàn)斗,確保證換屆風清氣正。
一要以身作則匡正換屆風氣。對于換屆工作而言,換屆風氣的好壞是干擾換屆工作順利進行的關(guān)鍵因素。只有把嚴肅換屆紀律作為保證換屆順利進行的關(guān)鍵性措施,才能激發(fā)廣大黨員干部群眾把心思和精力用到工作上,一心一意謀發(fā)展。針對換屆中容易發(fā)生的不正之風,不但要嚴格遵守“中央“5個嚴禁、17個不準、5個一律”紀律要求,組工干部還要遵守職業(yè)道德,嚴守“十嚴禁”規(guī)定,帶頭執(zhí)行三大準則,帶頭執(zhí)行八項紀律等規(guī)定,為嚴肅換屆紀律作表率。同時,針對各種不利于換屆工作的矛盾糾紛和問題,要始終堅持以一個共產(chǎn)黨員、一名組工干部的標準,認真對待,主動出擊,正確引導(dǎo),從速化解,絕不能隨之任之,更不能附和助長,以優(yōu)良的作風確保換屆選舉工作順利進行。
二要狠抓落實警示在先。要堅持懲防并舉,全面落實嚴肅換屆紀律的各項舉措,立足一個“早”字,早教育、早警示、早預(yù)防;突出一個“嚴”字,嚴監(jiān)督、嚴查處、嚴考核;落實一個“實”字,摸實情、用實招、求實效,確保換屆環(huán)境風清氣正,確保換屆工作順利推進。同時,要深刻認識到思想教育不僅是黨委書記的責任,也是組工干部的責任,要主動作思想教育的引導(dǎo)者,教育廣大黨員進一步提高認識、統(tǒng)一思想,黨性、顧大局、守紀律,增強主動性和責任感,正確對待個人進退留轉(zhuǎn),自覺服從組織安排,帶頭執(zhí)行和遵守換屆紀律。
三要堅持正確的選人用人導(dǎo)向。這次換屆,目的是要為科學(xué)發(fā)展配班子、選干部、聚人才,群眾關(guān)心,各界關(guān)注。選用干部要按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準,堅持圍繞“十三五”發(fā)展選干部、配班子,旗臶鮮明地樹立重品行、重發(fā)展、重基層、重實干、重創(chuàng)新、重公論的用人導(dǎo)向。作為組工干部,就要堅持組織原則,堅持正確的用人導(dǎo)向,嚴格落實工作責任,在換屆過程中把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔上來,把那些堅持科學(xué)發(fā)展有韌勁、謀劃科學(xué)發(fā)展有思路、推動科學(xué)發(fā)展有激情、實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展有貢獻的優(yōu)秀干部用起來,努力造就推動科學(xué)發(fā)展的骨干隊伍,形成注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實干、重視基層的導(dǎo)向。
四要顧全大局確保兩促進。換屆工作是今年組織部門乃至全縣組織工作中的一件大事。搞好新一輪換屆,選好干部、配強班子,對促進跨越發(fā)展至關(guān)重要,對組織部門的黨建工作、人才工作也同樣至關(guān)重要。因此,作為組工干部,在換屆期間不但要認真落實換屆的各項工作任務(wù),還要切實擔負起崗位職責,高質(zhì)量、高效率地完成好組織部門其他各項工作任務(wù),統(tǒng)籌處理好換屆與促進各項工作的關(guān)系,切實做到思想不亂、工作不松、力度不減、發(fā)展不慢、人心不散,確保換屆工作與其他組織工作兩不誤、兩促進。
換屆紀律九嚴禁的心得(匯總14篇)篇二
1、認真學(xué)習中國特色社會主義理論和中紀委及省、市紀委重要會議精神,在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。
2、深入學(xué)習、宣傳、貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨風廉政法規(guī),認真貫徹《市安監(jiān)局××年黨風廉政建設(shè)工作意見》。
3、密切聯(lián)系群眾,廉潔奉公,模范遵守各項廉政、監(jiān)督制度,自覺抵制和反對各種不正之風,敢于同違紀違法行為和腐敗現(xiàn)象作斗爭。
4、堅決執(zhí)行立黨為公、執(zhí)政為民、求真務(wù)實、改革創(chuàng)新、艱苦奮斗、清正廉潔、富有活力、團結(jié)和諧的要求,立足本職,多干實事,把遠大理想同務(wù)實精神結(jié)合起來,艱苦奮斗,多作貢獻,言行一致,講求實效,不圖虛名,勤勤懇懇,扎實有效地完成各項任務(wù)。
5、積極參加民主評議黨員活動和黨員民主生活會,開展批評與自我批評,勇于糾正工作中的缺點和錯誤,不斷總結(jié)經(jīng)驗,找出差距,及時加以整改。
6、積極關(guān)心和支持市安監(jiān)局黨風廉政建設(shè),積極關(guān)心文明單位創(chuàng)建工作,堅決杜絕毒、賭、黃行為,帶頭移風易俗,樹立社會主義文明新風尚。
換屆紀律九嚴禁的心得(匯總14篇)篇三
換屆工作是我們政治生活中的一件大事,我們各部門工作開展的好壞與領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)和水平直接相關(guān)。任用和選拔優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部到充實到我們的各部門是我們做好各項工作的有力保障,而嚴肅換屆紀律、營造風清氣正的換屆環(huán)境是我們選拔優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部的前提和保障。中央在《通知》中強調(diào)的“5個禁止、17個不準和5個一律”是我們在換屆工作中必須要堅持的原則,是公開公平公正選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容,是使優(yōu)秀的人才能夠脫穎而出的重要前提,也是使企圖通過不正當競爭手段謀求領(lǐng)導(dǎo)職位的人員徹底絕望的手段。中央在任用領(lǐng)導(dǎo)干部上堅持“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取钡脑瓌t,目的就是使政治覺悟高,思想端正,能全心全意為人民服務(wù)的人才走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,反之,堅決不予使用,以達到“權(quán)為民所用”的終極目的。如果思想不端正,把權(quán)力看成是為自己謀求私利的工具,那么能力越強,危害越大。
二、嚴肅換屆紀律是杜絕腐-敗發(fā)生的源頭。
近年來,我國各級官員的腐-敗現(xiàn)象時有發(fā)生,而且發(fā)生了多起高級領(lǐng)導(dǎo)人腐-敗現(xiàn)象。究其原因,一部分是任職后缺乏自身修養(yǎng)建設(shè),還有一部分就是在干部任用上出了問題,有的是在自己提拔升遷上賄選拉票,違法違紀,有的是在為他人提拔和升遷上收受賄賂,講人情,說好壞,運用權(quán)力影響他人行使民-主權(quán)力。陜西原副省長李堂堂、株州市原人大常委會副主任龍國華、太原市市長張兵生等就是因為在換屆選舉過程中違法違紀,被免職的高級領(lǐng)導(dǎo)干部。這些人沒有樹立正確的權(quán)力觀,他們手中的權(quán)力沒有成為為民服務(wù)的工具,而成了斬斷自己黑手的利刃。換屆工作中跑官、要官、買官、賣官現(xiàn)象大多和行賄受賄相伴發(fā)生,換屆在極個別部門也成了個別官員斂財?shù)淖罴褧r機。通過這種手段上來的干部任職后肯定會更加瘋狂地為自己謀求私利,變本加歷地收受賄賂,給人民造成更大的損失。只要堅持“5個禁止、17個不準和5個一律”,就能有效地阻斷這條非正常的升遷途徑,使優(yōu)秀的人才得到任用,從源頭上杜絕類似腐-敗現(xiàn)象的發(fā)生。
三、嚴肅換屆紀律是凝聚民心的重要措施。
“三個代表”重要思想指出,中國共-產(chǎn)-黨始終代表中國最廣大人民群眾的利益,權(quán)為民所用,利為民所謀,心為民所系,是落實“三個代表”的重要出發(fā)點和落腳點。個別地區(qū)在換屆中由于不正當競爭現(xiàn)象,紀律檢查部門收到過不少群眾來信,有的甚至發(fā)生過群體上訪事件,這都說明了群眾對在換屆中的不良作風的深惡痛覺。嚴肅換屆紀律、選拔優(yōu)秀人才、杜絕在人才選拔上的不正之風也是一項凝聚人心、順應(yīng)民-意的民心工程,讓德才兼?zhèn)?、思想端正、作風優(yōu)良、能力超群的人才走上領(lǐng)導(dǎo)崗位是眾望所歸。只有讓群眾真心推薦、大家廣泛認可的人才走上領(lǐng)導(dǎo)崗位大家才心服口服,才能有效有力地推進各項工作的開展。
四、嚴肅換屆紀律是促進事業(yè)發(fā)展的重要保障。
****單位的總體發(fā)展戰(zhàn)略已經(jīng)確定,建設(shè)的總體格局已經(jīng)形成,在各部門各行業(yè)選出優(yōu)秀的帶頭人領(lǐng)導(dǎo)我們各項工作的開展顯得就尤為重要。通過嚴肅換屆紀律,使優(yōu)秀的人才通過合理合法程序走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,帶領(lǐng)我們繼往開來地工作是促進我們各項事業(yè)發(fā)展的重要保障。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部可以充分發(fā)揮領(lǐng)頭雁和指揮官的作用,能夠團結(jié)和帶領(lǐng)導(dǎo)全體干部和群眾,堅定不移地貫徹中央的有關(guān)文件精神,堅定不移地落實中央有關(guān)政策,加快科學(xué)發(fā)展,轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式,使經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
以上是我學(xué)習《通知》的一點心得體會,通過學(xué)習使我深刻地認識到嚴肅換屆紀律的重要性,做為一名共-產(chǎn)-黨員,在即將開展的各級領(lǐng)導(dǎo)換屆工作中,我一定嚴格執(zhí)行“5個禁止、17個不準和5個一律”的要求,嚴肅換屆紀律,營造風清氣正的換屆環(huán)境,堅持“公開公平公正”的原則,為選拔優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部提供良好的外面環(huán)境,對于換屆中發(fā)生的違法違紀行為,堅決給予抵制和舉報,我為首都科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、全面建設(shè)小康社會做出應(yīng)有的貢獻。
換屆紀律九嚴禁的心得(匯總14篇)篇四
從今年開始,地方各級黨委、人大、政府、政協(xié)和紀委將陸續(xù)進行換屆,這是黨和國家政治生活中的一件大事。為貫徹全面從嚴治黨要求,從嚴從實加強換屆風氣監(jiān)督,營造風清氣正的換屆環(huán)境,近日,中央和省委相繼下發(fā)了關(guān)于加強換屆風氣監(jiān)督的通知,要求把紀律和規(guī)矩挺在前面,以“零容忍”的態(tài)度正風肅紀,明確提出了“九個嚴禁、九個一律”的紀律規(guī)定。全市廣大黨員干部要將“九個嚴禁、九個一律”作為“鐵律”,各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭嚴格遵照執(zhí)行,確保換屆紀律入腦入心、換屆環(huán)境風清氣正。
換屆工作是我們政治生活中的一件大事,與我們各項工作開展的好壞與領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)和水平直接相關(guān)。任用和選拔優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部到充實到我們的各部門是我們做好各項工作的有力保障,而嚴肅換屆紀律、營造風清氣正的換屆環(huán)境是我們選拔優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部的前提和保障。中央對換屆工作中強調(diào)的“9個禁止、9個一律”是我們在換屆工作中必須要堅持的原則,是公開公平公正選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容,是使優(yōu)秀的人才能夠脫穎而出的重要前提,也是使企圖通過不正當競爭手段謀求領(lǐng)導(dǎo)職位的人員徹底絕望的手段。中央在任用領(lǐng)導(dǎo)干部上堅持“德才兼?zhèn)?,以德為先”的原則,目的就是使政治覺悟高,思想端正,能全心全意為人民服務(wù)的人才走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,反之,堅決不予使用,以達到“權(quán)為民所用”的終極目的。如果思想不端正,把權(quán)力看成是為自己謀求私利的工具,那么能力越強,危害越大。
近年來,我國各級官員的腐敗現(xiàn)象時有發(fā)生,而且發(fā)生了多起高級領(lǐng)導(dǎo)人腐敗現(xiàn)象。究其原因,一部分是任職后缺乏自身修養(yǎng)建設(shè),還有一部分就是在干部任用上出了問題,有的是在自己提拔升遷上賄選拉票,違法違紀,有的是在為他人提拔和升遷上收受賄賂,講人情,說好壞,運用權(quán)力影響他人行使民主權(quán)力。換屆工作中跑官、要官、買官、賣官現(xiàn)象大多和行賄受賄相伴發(fā)生,換屆在極個別部門也成了個別官員斂財?shù)淖罴褧r機。通過這種手段上來的干部任職后肯定會更加瘋狂地為自己謀求私利,給人民造成更大的損失。只要堅持“9個禁止、9個一律”,就能有效地阻斷這條非正常的升遷途徑,使優(yōu)秀的人才得到任用,從源頭上杜絕類似腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
個別地區(qū)在換屆中由于不正當競爭現(xiàn)象,紀律檢查部門收到過不少群眾來信,有的甚至發(fā)生過群體上訪事件,這都說明了群眾對在換屆中的不良作風的深惡痛覺。嚴肅換屆紀律、選拔優(yōu)秀人才、杜絕在人才選拔上的不正之風也是一項凝聚人心、順應(yīng)民意的民心工程,讓德才兼?zhèn)洹⑺枷攵苏?、作風優(yōu)良、能力超群的人才走上領(lǐng)導(dǎo)崗位是眾望所歸。只有讓群眾真心推薦、大家廣泛認可的人才走上領(lǐng)導(dǎo)崗位大家才心服口服,才能有效有力地推進各項工作的開展。我們需要的是權(quán)為民所用,利為民所謀,心為民所系的真正把人民利益放在第一位的領(lǐng)導(dǎo)干部,需要他們的才能真正體現(xiàn)到為人民服務(wù)上去。
通過嚴肅換屆紀律,使優(yōu)秀的人才通過合理合法程序走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,帶領(lǐng)我們繼往開來地工作是促進我們各項事業(yè)發(fā)展的重要保障。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部可以充分發(fā)揮領(lǐng)頭雁和指揮官的作用,能夠團結(jié)和帶領(lǐng)全體干部和群眾,堅定不移地貫徹中央的有關(guān)文件精神,堅定不移地落實中央有關(guān)政策,加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式,使經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
通過學(xué)習使我深刻地認識到嚴肅換屆紀律的重要性,在開展的各級領(lǐng)導(dǎo)換屆工作中,我一定嚴格執(zhí)行“9個禁止、9個一律”,的要求,嚴肅換屆紀律,營造風清氣正的換屆環(huán)境,堅持“公開公平公正”的原則,為選拔優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部提供良好的外面環(huán)境,對于換屆中發(fā)生的違法違紀行為,堅決給予抵制,為全面建成小康社會做出貢獻。
換屆紀律九嚴禁的心得(匯總14篇)篇五
在這次村(社區(qū))“兩委”換屆工作中,省委聚焦把牢人選資格條件關(guān),明確提出“十嚴禁”“十不準”,劃定了負面清單,提出了硬性要求。全市上下要嚴肅換屆紀律,嚴格遵守“十嚴禁”“十不準”要求,從源頭上杜絕“帶病提名”,堅決把不符合條件的人擋在村(社區(qū))“兩委”班子之外。
(一)十嚴禁。
1.嚴禁以暴力、威脅、欺騙、賄賂、偽造選票、虛報選舉票數(shù)等不正當手段,妨害黨員、村(居)民行使選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
2.嚴禁以砸毀票箱、撕毀選票、沖擊選舉會場等手段破壞和妨害選舉。
3.嚴禁利用宗教、宗族、家族勢力或黑惡勢力等干擾操縱、破壞選舉,參與或唆使他人避會抵制、跟蹤監(jiān)視、虛假委托、張貼大字報、分發(fā)傳單等不正當活動。
4.嚴禁采用誣告陷害、誹謗中傷他人,或制造和傳播小道消息擾亂換屆工作。
5.嚴禁對選舉工作中檢舉、控告違紀違法行為的人員進行打擊、報復(fù)。
6.嚴禁借換屆之機,突擊花錢或私分公款公物,違規(guī)發(fā)放獎金、補貼或紀念品,進行公款旅游、公款吃請,或向候選人、當選人員索要錢財、吃請等行為。
7.嚴禁在換屆期間隨意接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系、突擊發(fā)展黨員。
8.嚴禁換屆后不移交公章、文檔、“三資”等物品資料和有關(guān)事務(wù)。
9.嚴禁黨政機關(guān)及企事業(yè)單位等工作人員干涉村(社區(qū))“兩委”換屆選舉,在人選產(chǎn)生、違紀違法案件查處等方面說情、打招呼,發(fā)表或散布不利于換屆選舉的言論。
10.嚴禁以其他不正當手段妨害村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作的正常開展。
(二)十不準。
1.不準向選舉人贈送禮品、禮金、消費卡、電子紅包和有價證券、股權(quán)、其他金融產(chǎn)品等財物進行拉票。
2.不準為選舉人提供吃請、旅游、休閑、健身、娛樂等消費活動進行拉票。
3.不準以慰問、幫扶名義向選舉人變相贈送財物,或為選舉人繳納各種費用進行拉票。
4.不準以交保證金形式,許諾當選后將保證金分發(fā)給選舉人進行拉票。
5.不準向其他競選人送錢送物或給予某種利益,讓其退出選舉。
6.不準以許諾當選后贊助村(社區(qū))組織或群眾團體活動經(jīng)費、免除村(居)民債務(wù),或給予選舉人其他利益或好處等方式進行拉票。
7.不準以違反規(guī)定分發(fā)村(社區(qū))集體資產(chǎn),用集體資金為選舉人繳納各種費用進行拉票。
8.不準私自通過打電話、發(fā)短信微信、分發(fā)名片、當面拜訪,或委托、授意親屬、朋友等中間人出面說情,請求他人給予關(guān)照而進行拉票。
9.不準以賄賂等手段誘使或收買選舉工作人員在選舉中進行舞弊活動。
10.不準利用其他手段進行拉票賄選。
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換屆紀律九嚴禁的心得(匯總14篇)篇六
1.努力學(xué)習政治理論,不斷提高自身素質(zhì)和實際工作能力,以更高的標準要求自己,轉(zhuǎn)變工作作風,腳踏實地、扎扎實實地做好各項工作。
2.努力抓好社會穩(wěn)定工作。做好村護村隊管理工作,加強法制宣傳,認真落實綜合治理的各項措施,積極探索以“教育、服務(wù)、維權(quán)、管理”為綜合管理新模式,促進我村治安穩(wěn)定和健康發(fā)展。
3、積極參與精神文明建設(shè)。不參與賭博和封建迷信活動,敢于同一切違法違紀和不良傾向作斗爭,用實際行動為我村的兩個文明建設(shè)進步作貢獻。
4.密切聯(lián)系群眾,多進農(nóng)家、多為農(nóng)戶獻計獻策,切實做到隨叫隨到,幫助群眾排憂解難,實實在在地為群眾辦好事、做實事。
5.廉潔自律,不謀私利,艱苦創(chuàng)業(yè),勤政為民。
6、積極配合好村黨支部、村民委的各項任務(wù),為光明村的經(jīng)濟發(fā)展作貢獻。
優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求是,模范履行黨章規(guī)定的義務(wù),努力做到“五帶頭”:
一是帶頭學(xué)習提高。加強政治學(xué)習,堅定理想信念;加強科學(xué)文化知識學(xué)習,注重理論聯(lián)系實際,刻苦鉆研業(yè)務(wù),熟練掌握崗位技能,成為本職工作的行家里手。
二是帶頭爭創(chuàng)佳績。具有強烈的事業(yè)心和責任感,埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、無私奉獻,在本職崗位上做出顯著成績。
三是帶頭服務(wù)群眾。積極幫助群眾解決實際困難,自覺維護群眾正當權(quán)益,主動接受群眾監(jiān)督。
四是帶頭遵紀守法。自覺遵守黨的紀律,模范遵守國家法律法規(guī)。五是帶頭弘揚正氣。從自身做起,注重修養(yǎng)、規(guī)范行為,文明禮讓、尊老愛幼、勤儉節(jié)約,團結(jié)協(xié)作、抵制歪風,營造和諧,做公民表率。
換屆紀律九嚴禁的心得(匯總14篇)篇七
2016年,根據(jù)中央的有關(guān)要求,牡丹江市區(qū)、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委將進行新一輪的換屆工作,人大、政府、政協(xié)的換屆工作也將陸續(xù)展開。為保證此項工作的有序開展、嚴肅換屆紀律,營造風清氣正的換屆環(huán)境,去年12月,中央紀委、中央組織部、下發(fā)了《關(guān)于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》,之后又陸續(xù)召開了多次會議,對換屆工作進行部署。為嚴肅換屆紀律,東安區(qū)委高度重視此項工作,采取了集中學(xué)習、觀看光盤、個人談話、答卷測試等形式貫徹宣傳換屆紀律。我積極參加了各項活動,并對《嚴肅換屆紀律教育讀本》內(nèi)容進行了反復(fù)閱讀和理解,有一些心得和體會,與大家交流。
換屆工作是我區(qū)政治生活中的一件大事,任用和選拔優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部充實到各部門是我們做好各項工作的有力保障,而嚴肅換屆紀律、營造風清氣正的換屆環(huán)境是我們選拔優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部的前提和保障。中央在《通知》中強調(diào)的“5個禁止、17個不準和5個一律”是我們在換屆工作中必須要堅持的原則,是公開、公平、公正選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容,也是優(yōu)秀人才脫穎而出的重要前提,同時使某些人企圖通過不正當手段謀求領(lǐng)導(dǎo)職位成為妄想。此次換屆在選拔領(lǐng)導(dǎo)干部上,堅持“德才兼?zhèn)?,以德為先”的原則,目的就是使政治覺悟高,思想端正,能全心全意為人民服務(wù)的人才走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,努力防止干部“帶病提拔”、“帶病上崗”。
近年來,腐敗現(xiàn)象時有發(fā)生,其原因是一部分干部任職后缺乏自身修養(yǎng)建設(shè),還有一部分干部就是在干部任用上出了問題,有的是在自己提拔升遷上賄選拉票,違法違紀,有的是在為他人提拔和升遷上收受賄賂,講人情,說好壞,運用權(quán)力影響他人行使民主權(quán)力,使干部“帶病提拔”、“帶病上崗”。這些人沒有樹立正確的權(quán)力觀,他們手中的權(quán)力沒有成為為人民服務(wù)的工具,而成為自己謀求私利的工具。換屆工作中跑官、要官、買官、賣官現(xiàn)象大多和行賄受賄相伴發(fā)生,換屆在極個別部門也成了個別官員斂財?shù)淖罴褧r機。通過這種手段上來的干部任職后肯定會更加瘋狂地為自己謀求私利,變本加厲地收受賄賂,給人民造成更大的損失。只要堅持“5個禁止、17個不準和5個一律”,就能有效地阻斷非正常的升遷途徑,使優(yōu)秀的人才得到任用,從源頭上杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
“三個代表”重要思想指出,中國共產(chǎn)黨始終代表中國最廣大人民群眾的利益,權(quán)為民所用,利為民所謀,心為民所系,是落實“三個代表”的重要出發(fā)點和落腳點。個別地區(qū)在換屆中由于不正當競爭現(xiàn)象,紀律檢查部門收到過不少群眾來信,有的甚至發(fā)生過群體上訪事件,這都說明了群眾對在換屆中的不良作風的深惡痛覺。嚴肅換屆紀律、選拔優(yōu)秀人才、杜絕在人才選拔上的不正之風也是一項凝聚人心、順應(yīng)民意的民心工程,讓德才兼?zhèn)洹⑺枷攵苏⒆黠L優(yōu)良、能力超群的人才走上領(lǐng)導(dǎo)崗位是眾望所歸。只有讓群眾真心推薦、大家廣泛認可的人才走上領(lǐng)導(dǎo)崗位大家才心服口服,才能向黨和人民交一份滿意的答卷。
東安區(qū)“十二五”發(fā)展規(guī)劃已經(jīng)確定,經(jīng)濟和社會總體發(fā)展格局已經(jīng)形成,在各部門各行業(yè)選出優(yōu)秀的帶頭人領(lǐng)導(dǎo)我們各項工作的開展顯得尤為重要。通過嚴肅換屆紀律,使優(yōu)秀的人才通過合理合法程序走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,保障各項事業(yè)快速發(fā)展。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部能夠團結(jié)和帶領(lǐng)全體干部和群眾,堅定不移地貫徹中央的有關(guān)文件精神,堅定不移地落實中央有關(guān)政策,加快科學(xué)發(fā)展,轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式,使經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
以上是我學(xué)習《嚴肅換屆紀律教育》的一點心得體會。通過學(xué)習,我深刻地認識到嚴肅換屆紀律的重要性,作為一名共產(chǎn)黨員,為嚴肅換屆紀律,營造風清氣正的換屆環(huán)境,我一定嚴格執(zhí)行“5個禁止、17個不準和5個一律”的要求,對于換屆中發(fā)生的違法違紀行為,堅決給予抵制和舉報,為東安區(qū)在新時期國民經(jīng)濟及社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)有序的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
換屆紀律九嚴禁的心得(匯總14篇)篇八
嚴肅換屆紀律,營造風清氣正的換屆環(huán)境,才能保證黨委換屆工作順利進行。近期以來,我系統(tǒng)學(xué)習了中央“五個嚴禁、十七個不準”、“五個一律”、省委“八條禁令”及中、省、市有關(guān)通知要求,結(jié)合有關(guān)典型案例進行了深入思考,對嚴肅換屆紀律的重要性和必要性有了更深刻的認識。
首先,這是鐵的紀律。今年以來,中央、省、市先后通過召開視頻會議、下發(fā)通知等形式,對換屆紀律作了進一步明確,中央提出“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”,省委進一步細化中央要求,頒布了“八條禁令”,市委、區(qū)委也根據(jù)實際提出了具體要求。之所以提前嚴肅換屆紀律、劃定“高壓線”,本身就體現(xiàn)了各級黨委對換屆工作的高度重視,其目的就是亮明堅決態(tài)度,落實有力措施,同選人用人上的不正之風作斗爭,用鐵的紀律保證換屆工作風清氣正、健康進行。
其次,這是預(yù)防在先。從《嚴肅換屆紀律警示教育讀本》中年通報的典型案例中,我們可以看到,個別干部在換屆工作中搞投機鉆營,拉票賄選,違反換屆紀律,最終付出了高昂代價。而將換屆紀律公示于眾、廣為告之,說白了就是提前預(yù)警,早打預(yù)防針,告訴干部該做什么、不該做什么,什么能做、什么不能做,進而更好地教育干部、警示干部,筑牢紀律防線,避免發(fā)生類似的問題。
第三,這是職責所在。嚴肅換屆紀律,是確保順利完成換屆工作任務(wù)的重要保證,是選好干部、配強班子的重要抓手。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,帶頭執(zhí)行、帶頭維護換屆工作紀律,這是重大政治責任。必須明確要求,嚴格約束自己;珍惜榮譽,維護組織形象;弘揚正氣,發(fā)揮表率作用。特別是作為紀委書記,更要充分發(fā)揮自身作用,始終站在維護換屆紀律的第一線,加強監(jiān)督,把正風肅紀貫穿換屆工作全過程。
二、嚴格要求自己,模范遵守換屆紀律。
在此次換屆選舉過過程中,我將嚴格執(zhí)行中央、省、市、區(qū)委換屆紀律要求,充分發(fā)揮職能作用,自覺維護換屆秩序,嚴格約束自己,珍惜榮譽,維護組織形象,弘揚正氣,發(fā)揮表率作用,做到:
1、講大局。自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央、省、市的部署要求上來,做識大體、顧大局的表率,把心思和精力集中到做好工作、維護團結(jié)、振奮精神上來。
2、講黨性。堅決維護和執(zhí)行好黨的紀律,自覺做到思想上不波動、精神上不滑坡、工作上不松勁,以實際行動支持換屆工作。
3、講胸懷。本著工作負責的態(tài)度,堅持講真話、說實話,出公心、行公道,實事求是地評價自己,客觀公正地評價他人,嚴肅慎重地推薦干部,真正把那些用心干事、不事張揚、敢于擔當、把事干成的干部選出來。
4、講職能。充分發(fā)揮紀檢職能作用,加強對換屆紀律的宣講、指導(dǎo)和監(jiān)督,堅決執(zhí)行各項換屆紀律要求,為換屆提供堅強的紀律保障。
換屆紀律九嚴禁的心得(匯總14篇)篇九
當前,我國的黨和國家機構(gòu)屆期換屆的工作已經(jīng)進入了關(guān)鍵的時期,在這個特殊的時期,遵守換屆紀律應(yīng)該成為每個黨員干部的第一要務(wù)。本文將會論述我的個人體會與感悟。
換屆紀律是指在黨和國家機構(gòu)換屆工作中必須嚴格遵守的規(guī)矩,其目的是為了確保選舉公平、公正、公開,樹立政治的信仰,保持黨和國家機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)核心穩(wěn)定,保持黨和國家機構(gòu)的紀律性。遵守換屆紀律不僅僅是對黨和國家機構(gòu)工作的尊重和體現(xiàn),同時也是對民主、法治、穩(wěn)定、團結(jié)和文明的維護。
在換屆期間,每個黨員干部都應(yīng)該時刻將遵守換屆紀律的意識擺在心中,從自身做起,落實換屆期間的各項規(guī)定。一方面,我們要嚴格遵守投票紀律,不得強迫他人投票,更不能利用權(quán)力向選舉委員會施加干預(yù);另一方面,我們也要照顧到有些同志可能因為年齡、身體問題或其他原因不能參加選舉,要充分尊重其權(quán)利,不得打壓任何非正常因素。
換屆期間,有些人會因為權(quán)力的轉(zhuǎn)移、職務(wù)的變化或其他利益的誘惑出現(xiàn)行為上的不當行為,對此我們要保持高度的警惕。同時,也很有可能會出現(xiàn)一些無中生有的負面信息,要正確處理、妥善處理相關(guān)事務(wù),避免對選舉帶來不利影響。
第五段:結(jié)尾。
在當前我們面對的復(fù)雜形勢下,堅守每一個崗位、嚴格遵守換屆紀律,廉潔自律,保持生命之源,是每一個黨員干部應(yīng)該承擔的責任和義務(wù)。希望全體黨員干部可以牢記職責和使命,緊密團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍,通過對換屆紀律的規(guī)范遵守,將我們的國家事業(yè)推向全新的高度,創(chuàng)造更加美好的未來。
換屆紀律九嚴禁的心得(匯總14篇)篇十
換屆是組織機構(gòu)中的一種重要制度,在換屆期間,必須要遵守“換屆心得十嚴禁”,以確保組織的正常運轉(zhuǎn)。本文將從對十嚴禁內(nèi)容的了解、對十嚴禁的理解、遵守十嚴禁的體會等方面進行闡述。
首先,在換屆之前,我們必須要對十嚴禁的內(nèi)容有一個明確的了解。換屆心得十嚴禁包括:不得組織利用職權(quán)或管理權(quán)干預(yù)干預(yù)換屆選舉,不得以任何方式制造、散布不實信息,不得索取、接受或以任何名義收受選民的財物,不得在組織選派、推薦換屆人選時帶有個人色彩,不得使用組織資源或名義為自己或他人換屆活動提供便利,不得以宣傳、報道等方式干擾換屆選舉,不得以任何形式詆毀、抹黑、攻擊或挑撥換屆候選人,不得違反法律法規(guī)、黨風廉政建設(shè)規(guī)定,不得搞選舉活動賄選行為,不得謊報選舉困難、遲滯選舉進程。對這十條嚴禁內(nèi)容的全面了解,對于換屆的順利進行具有十分重要的意義。
其次,對十嚴禁的理解也是我們在換屆期間必須要進行的思考。在換屆過程中,我們必須要理解十嚴禁的根本目的是維護選舉的公平、公正和公開。這十條嚴禁之所以被制定,是為了防止選舉活動中出現(xiàn)的不正當行為,保障選民的選舉權(quán)利,確保選出具備良好作風和才干的人才。我們應(yīng)當明白,只有遵守這十個嚴禁,才能讓選舉活動在陽光下進行,讓選民信服,讓換屆選舉真正反映民意。
在換屆期間,我深刻體會到遵守十嚴禁的重要性。換屆選舉作為一個重要的政治事件,我們每一個參與者都應(yīng)該保證自身的言行舉止不違反十嚴禁的規(guī)定。在選舉過程中,我始終以公正、公平的態(tài)度對待每一位候選人,不參與任何違法違紀行為,不給予任何非法的幫助。只有這樣,才能保證選舉的公正和透明,讓選民信任選舉結(jié)果。
同時,我還深刻認識到遵守十嚴禁對于維護黨的形象和組織紀律的重要性。作為共產(chǎn)黨員,我們必須始終把為人民服務(wù)、為黨工作的原則放在首位,遵守黨的紀律,始終保持良好的作風和純潔的品行。選舉期間,我們要時刻提醒自己,要把個人的得失放在一邊,始終以集體利益和大局為重。
最后,我相信遵守十嚴禁不僅是在換屆期間的需要,更是對黨紀黨風廉政建設(shè)的要求。只有廣大黨員干部都能遵守十嚴禁,樹立正確的選舉觀念和作風,才能營造風清氣正的選舉環(huán)境。作為新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的成員,我們更應(yīng)該帶頭遵守十嚴禁,在工作中展現(xiàn)擔當和責任心,以自己的實際行動贏得選民的信任和支持。
換屆心得十嚴禁必須要嚴格遵守,這是我們在換屆期間必須牢記的綱領(lǐng)性要求。只有遵守這十個嚴禁,才能確保換屆選舉的公正性和公平性,增強組織的凝聚力和向心力,維護黨的形象和權(quán)威,推動黨的事業(yè)不斷向前發(fā)展。讓我們每一個黨員干部從換屆心得中領(lǐng)會到這一點,扎實履行自己的職責,為黨和人民干一番實事。
換屆紀律九嚴禁的心得(匯總14篇)篇十一
在擔任組織的換屆工作時,我深刻地體會到了“換屆心得十嚴禁”的重要性。作為一個新一屆組織的主要負責人,我們必須認真對待職位,明確自己的目標和責任。首先,我們要充分了解組織的情況,包括歷屆的工作成果以及未來的發(fā)展方向。然后,根據(jù)組織的實際情況進行分析,制定出自己的工作目標和計劃。只有明確了目標,我們才能夠更加有針對性地進行工作,提高效率,為組織帶來更多的發(fā)展機遇。
篇二:加強溝通,調(diào)動積極性。
作為一個組織的換屆負責人,我們必須要加強與團隊成員的溝通和協(xié)作。只有做到信息的共享和意見的交流,團隊才能夠形成合力,共同推動組織的發(fā)展。同時,我們也要善于發(fā)現(xiàn)團隊成員的長處,充分發(fā)揮他們的專長和潛力。同時,我們還要及時給予團隊成員肯定和鼓勵,激發(fā)他們的積極性。只有這樣,我們才能夠打造一個和諧、高效的工作團隊。
篇三:嚴把紀律,規(guī)范工作。
在換屆工作中,我們必須嚴守換屆心得中所提到的十個禁忌,保持工作的紀律性和規(guī)范性。首先,我們要遵守崗位紀律,嚴格按照組織的章程和規(guī)定來開展工作。其次,我們要做到公平公正,不偏袒個人,不做權(quán)力濫用的事情。再次,我們要遵守工作紀律,嚴禁違紀行為的發(fā)生,確保組織工作的順利進行。只有做到這些,我們才能夠樹立起自己的威信,獲得團員們的認可和支持。
篇四:持續(xù)進取,創(chuàng)新發(fā)展。
在組織的換屆工作中,我們必須不斷進取,進行創(chuàng)新。只有不斷提高自己的能力和素質(zhì),才能夠勝任自己的崗位,推動組織的發(fā)展。同時,我們也要鼓勵團隊成員不斷學(xué)習和創(chuàng)新,提高綜合素質(zhì),為組織的發(fā)展注入新的活力。同時,我們還要積極尋求合作和交流的機會,從他人的經(jīng)驗中汲取養(yǎng)分,方能更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。
篇五:總結(jié)經(jīng)驗,完善工作。
在換屆工作結(jié)束之后,我們要及時總結(jié)工作經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題并加以完善。首先,我們要總結(jié)出過去一段時間內(nèi)的成功經(jīng)驗,為后續(xù)工作提供參考和借鑒。然后,我們要深入分析過去工作中出現(xiàn)的不足和問題,并提出相應(yīng)的改進措施。最后,我們要將這些經(jīng)驗和教訓(xùn)進行總結(jié)歸納,制定出下一屆組織換屆工作的完善方案,為組織的未來發(fā)展作出更大的貢獻。
總結(jié)起來,“換屆心得十嚴禁”為我們指明了換屆工作的方向和原則。只有在實際工作中不斷踐行和貫徹這些原則,我們才能夠更好地完成工作任務(wù),推動組織的發(fā)展。同時,在換屆工作中我們也要不斷總結(jié)和反思自己的工作,不斷提高自身的能力和素質(zhì),為組織帶來更多的榮耀和成就。
換屆紀律九嚴禁的心得(匯總14篇)篇十二
換屆是一個組織或團體中最為關(guān)鍵和重要的時刻,也是一次新的開始。為了確保換屆工作的順利進行,我們努力做到“十嚴禁”,即禁止消極態(tài)度、禁止個人崇拜、禁止懶散松懈、禁止固步自封、禁止推諉扯皮、禁止爭權(quán)奪利、禁止拍馬屁、禁止利益輸送、禁止違反組織紀律、禁止損害大局。在換屆工作中,我深刻體會到了這十嚴禁的重要性。
首先,為了實行換屆工作的順利進行,我們必須嚴禁消極態(tài)度。消極態(tài)度會極大地阻礙工作的推進和團隊的合作。我們要明確自己的角色定位,積極擔當起自己的責任,主動投入到工作中去,不搞自我否定和負面情緒。只有樹立信心和積極心態(tài),才能夠順利完成換屆工作的目標。
其次,我們要嚴禁個人崇拜。個人崇拜容易導(dǎo)致盲目追隨和片面追崇,使得工作不夠理智和客觀。在換屆工作中,我們應(yīng)該以集體利益為重,樹立正確的價值觀,注重團隊精神,尊重每個成員的權(quán)益,充分發(fā)揚民主集中制的優(yōu)勢,實現(xiàn)目標的共同努力。
第三,懶散松懈是一種嚴禁的行為。換屆工作需要付出辛勤的努力和充滿活力的拼搏,任何懶惰和松懈的心態(tài)都會對工作產(chǎn)生負面影響。我們要以高度的責任感和敬業(yè)精神,勤奮工作,不辜負組織和人民的期待,用實際行動詮釋換屆精神。
第四,固步自封是另一個需要嚴禁的行為。在換屆工作中,我們要勇于創(chuàng)新,不斷開拓進取,針對問題迅速調(diào)整措施,不再固守舊觀念和方法。只有不斷創(chuàng)新,我們才能在換屆工作中取得更好的成果,推動組織的發(fā)展。
第五,推諉扯皮也是一種不能容忍的行為。在換屆工作中,我們要勇于承擔責任,不推卸責任,積極解決問題,從自身做起,勇于反思和改正自己的錯誤。只有這樣,我們才能確保換屆工作的順利進行。
不僅如此,我們還要嚴格禁止爭權(quán)奪利和拍馬屁。換屆工作是一個開放的過程,需要高度的團隊合作和互相支持。我們要根據(jù)當下的需要,穩(wěn)重處理權(quán)力關(guān)系,以集體利益為重,以務(wù)實務(wù)慮的態(tài)度處理工作中的問題。
此外,我們要禁止利益輸送和違反組織紀律的行為。換屆工作要求我們遵循公正、公平、公開的原則,不能有任何違反組織紀律和傷害團隊利益的行為。我們要注重團隊合作,以實際行動維護組織的聲譽,使換屆工作成為一個讓大家滿意的好開始。
總之,在換屆工作中,我們要相互支持、團結(jié)協(xié)作,做到十嚴禁,積極擔當責任,注重團隊精神,以務(wù)實的態(tài)度解決問題。只有這樣,我們才能順利完成換屆工作的目標,為組織的進一步發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
換屆紀律九嚴禁的心得(匯總14篇)篇十三
個人換屆紀律是組織管理和個人素質(zhì)的重要體現(xiàn),是一種責任、紀律、規(guī)范和文明的行為。作為一名干部,我在個人換屆中不斷總結(jié)經(jīng)驗,在思考中不斷提升自己的紀律意識,在實踐中堅持正確的換屆紀律,取得了許多的體會和感悟,今天就以“個人換屆紀律心得體會”為主題,與大家分享一下。
第二段:踐行“四講四有”換屆紀律。
個人換屆紀律,是以實現(xiàn)組織管理目標為根本,以加強制度建設(shè)為重點,以遵守換屆紀律為核心的一種行為。在我換屆的過程中,我始終堅持遵守“四講四有”的換屆紀律,即:講規(guī)矩、講紀律、講廉潔、講誠信、有擔當、有奉獻、有作為、有光榮。
在任職之初,我就遵循了黨的組織紀律,牢記自己的崗位職責,工作要求,按時完成各項任務(wù),并注重廉潔自律,不接受請客送禮,不利用職務(wù)之便謀取私利,保持了清正廉潔的形象。
第三段:堅持信息公開原則。
信息公開原則是市委制定的其中一條換屆紀律。我作為一名干部,在個人換屆中積極踐行信息公開原則,始終堅持政策不串崗,信息交流透明公開。在工作中,我始終保持同事之間的溝通交流、信息共享,及時向上級匯報工作進展情況,使工作效果更具可預(yù)測性,提高了工作開展的效率。同時,我也注重加強對信息的維護,尤其是保護其中涉密信息的安全性和保密性,嚴防信息外露。
第四段:依法申報提名,落實競聘原則。
法律是調(diào)節(jié)人際關(guān)系、維護公共利益的基礎(chǔ)和保障。我在換屆中,始終重視法律的意義,嚴格遵循換屆流程,依法申報提名。同時,我也十分注重競聘原則,尊重競爭的結(jié)果。在與其他人競爭時,我始終堅持公正、公平、公開、透明的原則,嚴格執(zhí)行業(yè)績評比標準,認真評估自己的能力水平和工作業(yè)績,確保自己的競聘程序合法合規(guī),使換屆過程更加公正透明。
第五段:總結(jié)回顧,不斷提升個人紀律意識。
個人換屆紀律素質(zhì)是干部必備的素質(zhì)之一,每一個干部都應(yīng)該在換屆紀律中認真總結(jié)經(jīng)驗,不斷加深對個人紀律意識的認識,提升自身的規(guī)范意識和行為素質(zhì)。在我個人換屆的過程中,我堅持踐行各項換屆紀律,不斷總結(jié)經(jīng)驗體會,不斷提升自己的紀律觀念和紀律素質(zhì)。在今后的工作中,我將繼續(xù)堅持優(yōu)良的換屆紀律,不斷提高自己的素質(zhì)和為人民服務(wù)的能力水平。享受群眾的信任和尊重,為實現(xiàn)國家富強、民族振興貢獻自己的力量。
換屆紀律九嚴禁的心得(匯總14篇)篇十四
按照中央、市委、區(qū)委的統(tǒng)一部署和區(qū)縣換屆工作安排,自己通過學(xué)習中央紀委機關(guān)、中組部提出的“九個嚴禁,九個一律”的換屆紀律要求,談?wù)剛€人對嚴守紀律的心得體會。
換屆風氣能在很大程度上反映出一個地方的政治生態(tài)環(huán)境,換屆風氣的好壞直接關(guān)系到換屆工作的成敗。嚴肅換屆紀律是確保換屆工作任務(wù)順利完成的重要保證,是確保選好干部、配強班子的重要抓手,是繼承和發(fā)展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、嚴肅黨的紀律的重要舉措,更是黨員干部加強黨性修養(yǎng)的重要途徑。作為黨員干部,我們要進一步把思想統(tǒng)一到中央的部署要求上來,時刻緊繃紀律之弦,牢記紀律紅線,嚴守法律底線。嚴格遵守“九嚴禁”換屆紀律,強化政治意識,堅持從嚴從實嚴肅紀律要求。
要進一步加強學(xué)習教育,筑牢思想防線,自覺接受黨和群眾的監(jiān)督,始終保持嚴肅換屆紀律的高壓態(tài)勢,確保換屆環(huán)境風清氣正。要進一步加強黨性修養(yǎng),樹立宗旨意識,堅持做到在換屆選舉中正確對待個人名利權(quán)位,正確對待個人進退留轉(zhuǎn),自覺服從組織安排。