心得體會是在一段時間內對自己的經歷、感悟和收獲進行總結和歸納的一種寫作方式。小編為大家精選了一些優秀的心得體會樣本，供大家參考和學習。

換屆紀律九嚴禁的心得（匯總14篇）篇一

今年我縣鄉鎮黨委換屆工作將陸續展開，這是全縣人民政治生活中的一件大事，也是組織工作的一項重要任務。搞好換屆工作，對于加強我縣領導班子和干部隊伍建設、實現“十三五”規劃、推進跨越發展、建設農業強縣的奮斗目標具有十分重要的意義。縣委對此高度重視，召開常委會專題部署，縣紀委、縣委組織部密切配合，制定了實施意見和實施方案，對嚴肅換屆紀律提出了明確的要求。作為一名組工干部，要充分認識嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的重要性、緊迫性和艱巨性，確保思想和行動統一到縣委的統一部署上來，以對黨組織、對人民事業、對干部工作高度負責的精神，嚴格執行紀律規定，以最堅決的態度同用人上不正之風進行戰斗，確保證換屆風清氣正。

一要以身作則匡正換屆風氣。對于換屆工作而言，換屆風氣的好壞是干擾換屆工作順利進行的關鍵因素。只有把嚴肅換屆紀律作為保證換屆順利進行的關鍵性措施，才能激發廣大黨員干部群眾把心思和精力用到工作上，一心一意謀發展。針對換屆中容易發生的不正之風，不但要嚴格遵守“中央“5個嚴禁、17個不準、5個一律”紀律要求，組工干部還要遵守職業道德，嚴守“十嚴禁”規定，帶頭執行三大準則，帶頭執行八項紀律等規定，為嚴肅換屆紀律作表率。同時，針對各種不利于換屆工作的矛盾糾紛和問題，要始終堅持以一個共產黨員、一名組工干部的標準，認真對待，主動出擊，正確引導，從速化解，絕不能隨之任之，更不能附和助長，以優良的作風確保換屆選舉工作順利進行。

二要狠抓落實警示在先。要堅持懲防并舉，全面落實嚴肅換屆紀律的各項舉措，立足一個“早”字，早教育、早警示、早預防;突出一個“嚴”字，嚴監督、嚴查處、嚴考核;落實一個“實”字，摸實情、用實招、求實效，確保換屆環境風清氣正，確保換屆工作順利推進。同時，要深刻認識到思想教育不僅是黨委書記的責任，也是組工干部的責任，要主動作思想教育的引導者，教育廣大黨員進一步提高認識、統一思想，黨性、顧大局、守紀律，增強主動性和責任感，正確對待個人進退留轉，自覺服從組織安排，帶頭執行和遵守換屆紀律。

三要堅持正確的選人用人導向。這次換屆，目的是要為科學發展配班子、選干部、聚人才，群眾關心，各界關注。選用干部要按照德才兼備、以德為先的用人標準，堅持圍繞“十三五”發展選干部、配班子，旗臶鮮明地樹立重品行、重發展、重基層、重實干、重創新、重公論的用人導向。作為組工干部，就要堅持組織原則，堅持正確的用人導向，嚴格落實工作責任，在換屆過程中把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔上來，把那些堅持科學發展有韌勁、謀劃科學發展有思路、推動科學發展有激情、實現科學發展有貢獻的優秀干部用起來，努力造就推動科學發展的骨干隊伍，形成注重品行、科學發展、崇尚實干、重視基層的導向。

四要顧全大局確保兩促進。換屆工作是今年組織部門乃至全縣組織工作中的一件大事。搞好新一輪換屆，選好干部、配強班子，對促進跨越發展至關重要，對組織部門的黨建工作、人才工作也同樣至關重要。因此，作為組工干部，在換屆期間不但要認真落實換屆的各項工作任務，還要切實擔負起崗位職責，高質量、高效率地完成好組織部門其他各項工作任務，統籌處理好換屆與促進各項工作的關系，切實做到思想不亂、工作不松、力度不減、發展不慢、人心不散，確保換屆工作與其他組織工作兩不誤、兩促進。

換屆紀律九嚴禁的心得（匯總14篇）篇二

1、認真學習中國特色社會主義理論和中紀委及省、市紀委重要會議精神，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。

2、深入學習、宣傳、貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》等黨風廉政法規，認真貫徹《市安監局××年黨風廉政建設工作意見》。

3、密切聯系群眾，廉潔奉公，模范遵守各項廉政、監督制度，自覺抵制和反對各種不正之風，敢于同違紀違法行為和腐敗現象作斗爭。

4、堅決執行立黨為公、執政為民、求真務實、改革創新、艱苦奮斗、清正廉潔、富有活力、團結和諧的要求，立足本職，多干實事，把遠大理想同務實精神結合起來，艱苦奮斗，多作貢獻，言行一致，講求實效，不圖虛名，勤勤懇懇，扎實有效地完成各項任務。

5、積極參加民主評議黨員活動和黨員民主生活會，開展批評與自我批評，勇于糾正工作中的缺點和錯誤，不斷總結經驗，找出差距，及時加以整改。

6、積極關心和支持市安監局黨風廉政建設，積極關心文明單位創建工作，堅決杜絕毒、賭、黃行為，帶頭移風易俗，樹立社會主義文明新風尚。

換屆紀律九嚴禁的心得（匯總14篇）篇三

換屆工作是我們政治生活中的一件大事，我們各部門工作開展的好壞與領導干部的素質和水平直接相關。任用和選拔優秀領導干部到充實到我們的各部門是我們做好各項工作的有力保障，而嚴肅換屆紀律、營造風清氣正的換屆環境是我們選拔優秀領導干部的前提和保障。中央在《通知》中強調的“5個禁止、17個不準和5個一律”是我們在換屆工作中必須要堅持的原則，是公開公平公正選拔領導干部的重要內容，是使優秀的人才能夠脫穎而出的重要前提，也是使企圖通過不正當競爭手段謀求領導職位的人員徹底絕望的手段。中央在任用領導干部上堅持“德才兼備，以德為先”的原則，目的就是使政治覺悟高，思想端正，能全心全意為人民服務的人才走上領導崗位，反之，堅決不予使用，以達到“權為民所用”的終極目的。如果思想不端正，把權力看成是為自己謀求私利的工具，那么能力越強，危害越大。

二、嚴肅換屆紀律是杜絕腐-敗發生的源頭。

近年來，我國各級官員的腐-敗現象時有發生，而且發生了多起高級領導人腐-敗現象。究其原因，一部分是任職后缺乏自身修養建設，還有一部分就是在干部任用上出了問題，有的是在自己提拔升遷上賄選拉票，違法違紀，有的是在為他人提拔和升遷上收受賄賂，講人情，說好壞，運用權力影響他人行使民-主權力。陜西原副省長李堂堂、株州市原人大常委會副主任龍國華、太原市市長張兵生等就是因為在換屆選舉過程中違法違紀，被免職的高級領導干部。這些人沒有樹立正確的權力觀，他們手中的權力沒有成為為民服務的工具，而成了斬斷自己黑手的利刃。換屆工作中跑官、要官、買官、賣官現象大多和行賄受賄相伴發生，換屆在極個別部門也成了個別官員斂財的最佳時機。通過這種手段上來的干部任職后肯定會更加瘋狂地為自己謀求私利，變本加歷地收受賄賂，給人民造成更大的損失。只要堅持“5個禁止、17個不準和5個一律”，就能有效地阻斷這條非正常的升遷途徑，使優秀的人才得到任用，從源頭上杜絕類似腐-敗現象的發生。

三、嚴肅換屆紀律是凝聚民心的重要措施。

“三個代表”重要思想指出，中國共-產-黨始終代表中國最廣大人民群眾的利益，權為民所用，利為民所謀，心為民所系，是落實“三個代表”的重要出發點和落腳點。個別地區在換屆中由于不正當競爭現象，紀律檢查部門收到過不少群眾來信，有的甚至發生過群體上訪事件，這都說明了群眾對在換屆中的不良作風的深惡痛覺。嚴肅換屆紀律、選拔優秀人才、杜絕在人才選拔上的不正之風也是一項凝聚人心、順應民-意的民心工程，讓德才兼備、思想端正、作風優良、能力超群的人才走上領導崗位是眾望所歸。只有讓群眾真心推薦、大家廣泛認可的人才走上領導崗位大家才心服口服，才能有效有力地推進各項工作的開展。

四、嚴肅換屆紀律是促進事業發展的重要保障。

****單位的總體發展戰略已經確定，建設的總體格局已經形成，在各部門各行業選出優秀的帶頭人領導我們各項工作的開展顯得就尤為重要。通過嚴肅換屆紀律，使優秀的人才通過合理合法程序走上領導崗位，帶領我們繼往開來地工作是促進我們各項事業發展的重要保障。優秀的領導干部可以充分發揮領頭雁和指揮官的作用，能夠團結和帶領導全體干部和群眾，堅定不移地貫徹中央的有關文件精神，堅定不移地落實中央有關政策，加快科學發展，轉變經濟發展方式，使經濟社會又好又快發展。

以上是我學習《通知》的一點心得體會，通過學習使我深刻地認識到嚴肅換屆紀律的重要性，做為一名共-產-黨員，在即將開展的各級領導換屆工作中，我一定嚴格執行“5個禁止、17個不準和5個一律”的要求，嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環境，堅持“公開公平公正”的原則，為選拔優秀的領導干部提供良好的外面環境，對于換屆中發生的違法違紀行為，堅決給予抵制和舉報，我為首都科學發展、轉變經濟發展方式、全面建設小康社會做出應有的貢獻。

換屆紀律九嚴禁的心得（匯總14篇）篇四

從今年開始，地方各級黨委、人大、政府、政協和紀委將陸續進行換屆，這是黨和國家政治生活中的一件大事。為貫徹全面從嚴治黨要求，從嚴從實加強換屆風氣監督，營造風清氣正的換屆環境，近日，中央和省委相繼下發了關于加強換屆風氣監督的通知，要求把紀律和規矩挺在前面，以“零容忍”的態度正風肅紀，明確提出了“九個嚴禁、九個一律”的紀律規定。全市廣大黨員干部要將“九個嚴禁、九個一律”作為“鐵律”，各級領導干部要帶頭嚴格遵照執行，確保換屆紀律入腦入心、換屆環境風清氣正。

換屆工作是我們政治生活中的一件大事，與我們各項工作開展的好壞與領導干部的素質和水平直接相關。任用和選拔優秀領導干部到充實到我們的各部門是我們做好各項工作的有力保障，而嚴肅換屆紀律、營造風清氣正的換屆環境是我們選拔優秀領導干部的前提和保障。中央對換屆工作中強調的“9個禁止、9個一律”是我們在換屆工作中必須要堅持的原則，是公開公平公正選拔領導干部的重要內容，是使優秀的人才能夠脫穎而出的重要前提，也是使企圖通過不正當競爭手段謀求領導職位的人員徹底絕望的手段。中央在任用領導干部上堅持“德才兼備，以德為先”的原則，目的就是使政治覺悟高，思想端正，能全心全意為人民服務的人才走上領導崗位，反之，堅決不予使用，以達到“權為民所用”的終極目的。如果思想不端正，把權力看成是為自己謀求私利的工具，那么能力越強，危害越大。

近年來，我國各級官員的腐敗現象時有發生，而且發生了多起高級領導人腐敗現象。究其原因，一部分是任職后缺乏自身修養建設，還有一部分就是在干部任用上出了問題，有的是在自己提拔升遷上賄選拉票，違法違紀，有的是在為他人提拔和升遷上收受賄賂，講人情，說好壞，運用權力影響他人行使民主權力。換屆工作中跑官、要官、買官、賣官現象大多和行賄受賄相伴發生，換屆在極個別部門也成了個別官員斂財的最佳時機。通過這種手段上來的干部任職后肯定會更加瘋狂地為自己謀求私利，給人民造成更大的損失。只要堅持“9個禁止、9個一律”，就能有效地阻斷這條非正常的升遷途徑，使優秀的人才得到任用，從源頭上杜絕類似腐敗現象的發生。

個別地區在換屆中由于不正當競爭現象，紀律檢查部門收到過不少群眾來信，有的甚至發生過群體上訪事件，這都說明了群眾對在換屆中的不良作風的深惡痛覺。嚴肅換屆紀律、選拔優秀人才、杜絕在人才選拔上的不正之風也是一項凝聚人心、順應民意的民心工程，讓德才兼備、思想端正、作風優良、能力超群的人才走上領導崗位是眾望所歸。只有讓群眾真心推薦、大家廣泛認可的人才走上領導崗位大家才心服口服，才能有效有力地推進各項工作的開展。我們需要的是權為民所用，利為民所謀，心為民所系的真正把人民利益放在第一位的領導干部，需要他們的才能真正體現到為人民服務上去。

通過嚴肅換屆紀律，使優秀的人才通過合理合法程序走上領導崗位，帶領我們繼往開來地工作是促進我們各項事業發展的重要保障。優秀的領導干部可以充分發揮領頭雁和指揮官的作用，能夠團結和帶領全體干部和群眾，堅定不移地貫徹中央的有關文件精神，堅定不移地落實中央有關政策，加快轉變經濟發展方式，使經濟社會又好又快發展。

通過學習使我深刻地認識到嚴肅換屆紀律的重要性，在開展的各級領導換屆工作中，我一定嚴格執行“9個禁止、9個一律”，的要求，嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環境，堅持“公開公平公正”的原則，為選拔優秀的領導干部提供良好的外面環境，對于換屆中發生的違法違紀行為，堅決給予抵制，為全面建成小康社會做出貢獻。

換屆紀律九嚴禁的心得（匯總14篇）篇五

在這次村（社區）“兩委”換屆工作中，省委聚焦把牢人選資格條件關，明確提出“十嚴禁”“十不準”，劃定了負面清單，提出了硬性要求。全市上下要嚴肅換屆紀律，嚴格遵守“十嚴禁”“十不準”要求，從源頭上杜絕“帶病提名”，堅決把不符合條件的人擋在村（社區）“兩委”班子之外。

（一）十嚴禁。

1.嚴禁以暴力、威脅、欺騙、賄賂、偽造選票、虛報選舉票數等不正當手段，妨害黨員、村（居）民行使選舉權和被選舉權。

2.嚴禁以砸毀票箱、撕毀選票、沖擊選舉會場等手段破壞和妨害選舉。

3.嚴禁利用宗教、宗族、家族勢力或黑惡勢力等干擾操縱、破壞選舉，參與或唆使他人避會抵制、跟蹤監視、虛假委托、張貼大字報、分發傳單等不正當活動。

4.嚴禁采用誣告陷害、誹謗中傷他人，或制造和傳播小道消息擾亂換屆工作。

5.嚴禁對選舉工作中檢舉、控告違紀違法行為的人員進行打擊、報復。

6.嚴禁借換屆之機，突擊花錢或私分公款公物，違規發放獎金、補貼或紀念品，進行公款旅游、公款吃請，或向候選人、當選人員索要錢財、吃請等行為。

7.嚴禁在換屆期間隨意接轉黨員組織關系、突擊發展黨員。

8.嚴禁換屆后不移交公章、文檔、“三資”等物品資料和有關事務。

9.嚴禁黨政機關及企事業單位等工作人員干涉村（社區）“兩委”換屆選舉，在人選產生、違紀違法案件查處等方面說情、打招呼，發表或散布不利于換屆選舉的言論。

10.嚴禁以其他不正當手段妨害村（社區）“兩委”換屆選舉工作的正常開展。

（二）十不準。

1.不準向選舉人贈送禮品、禮金、消費卡、電子紅包和有價證券、股權、其他金融產品等財物進行拉票。

2.不準為選舉人提供吃請、旅游、休閑、健身、娛樂等消費活動進行拉票。

3.不準以慰問、幫扶名義向選舉人變相贈送財物，或為選舉人繳納各種費用進行拉票。

4.不準以交保證金形式，許諾當選后將保證金分發給選舉人進行拉票。

5.不準向其他競選人送錢送物或給予某種利益，讓其退出選舉。

6.不準以許諾當選后贊助村（社區）組織或群眾團體活動經費、免除村（居）民債務，或給予選舉人其他利益或好處等方式進行拉票。

7.不準以違反規定分發村（社區）集體資產，用集體資金為選舉人繳納各種費用進行拉票。

8.不準私自通過打電話、發短信微信、分發名片、當面拜訪，或委托、授意親屬、朋友等中間人出面說情，請求他人給予關照而進行拉票。

9.不準以賄賂等手段誘使或收買選舉工作人員在選舉中進行舞弊活動。

10.不準利用其他手段進行拉票賄選。

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換屆紀律九嚴禁的心得（匯總14篇）篇六

1.努力學習政治理論，不斷提高自身素質和實際工作能力，以更高的標準要求自己，轉變工作作風，腳踏實地、扎扎實實地做好各項工作。

2.努力抓好社會穩定工作。做好村護村隊管理工作，加強法制宣傳，認真落實綜合治理的各項措施，積極探索以“教育、服務、維權、管理”為綜合管理新模式，促進我村治安穩定和健康發展。

3、積極參與精神文明建設。不參與賭博和封建迷信活動，敢于同一切違法違紀和不良傾向作斗爭，用實際行動為我村的兩個文明建設進步作貢獻。

4.密切聯系群眾，多進農家、多為農戶獻計獻策，切實做到隨叫隨到，幫助群眾排憂解難，實實在在地為群眾辦好事、做實事。

5.廉潔自律，不謀私利，艱苦創業，勤政為民。

6、積極配合好村黨支部、村民委的各項任務，為光明村的經濟發展作貢獻。

優秀共產黨員的基本要求是，模范履行黨章規定的義務，努力做到“五帶頭”：

一是帶頭學習提高。加強政治學習，堅定理想信念；加強科學文化知識學習，注重理論聯系實際，刻苦鉆研業務，熟練掌握崗位技能，成為本職工作的行家里手。

二是帶頭爭創佳績。具有強烈的事業心和責任感，埋頭苦干、開拓創新、無私奉獻，在本職崗位上做出顯著成績。

三是帶頭服務群眾。積極幫助群眾解決實際困難，自覺維護群眾正當權益，主動接受群眾監督。

四是帶頭遵紀守法。自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規。五是帶頭弘揚正氣。從自身做起，注重修養、規范行為，文明禮讓、尊老愛幼、勤儉節約，團結協作、抵制歪風，營造和諧，做公民表率。

換屆紀律九嚴禁的心得（匯總14篇）篇七

2016年，根據中央的有關要求，牡丹江市區、縣、鄉鎮黨委將進行新一輪的換屆工作，人大、政府、政協的換屆工作也將陸續展開。為保證此項工作的有序開展、嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環境，去年12月，中央紀委、中央組織部、下發了《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》，之后又陸續召開了多次會議，對換屆工作進行部署。為嚴肅換屆紀律，東安區委高度重視此項工作，采取了集中學習、觀看光盤、個人談話、答卷測試等形式貫徹宣傳換屆紀律。我積極參加了各項活動，并對《嚴肅換屆紀律教育讀本》內容進行了反復閱讀和理解，有一些心得和體會，與大家交流。

換屆工作是我區政治生活中的一件大事，任用和選拔優秀領導干部充實到各部門是我們做好各項工作的有力保障，而嚴肅換屆紀律、營造風清氣正的換屆環境是我們選拔優秀領導干部的前提和保障。中央在《通知》中強調的“5個禁止、17個不準和5個一律”是我們在換屆工作中必須要堅持的原則，是公開、公平、公正選拔領導干部的重要內容，也是優秀人才脫穎而出的重要前提，同時使某些人企圖通過不正當手段謀求領導職位成為妄想。此次換屆在選拔領導干部上，堅持“德才兼備，以德為先”的原則，目的就是使政治覺悟高，思想端正，能全心全意為人民服務的人才走上領導崗位，努力防止干部“帶病提拔”、“帶病上崗”。

近年來，腐敗現象時有發生，其原因是一部分干部任職后缺乏自身修養建設，還有一部分干部就是在干部任用上出了問題，有的是在自己提拔升遷上賄選拉票，違法違紀，有的是在為他人提拔和升遷上收受賄賂，講人情，說好壞，運用權力影響他人行使民主權力，使干部“帶病提拔”、“帶病上崗”。這些人沒有樹立正確的權力觀，他們手中的權力沒有成為為人民服務的工具，而成為自己謀求私利的工具。換屆工作中跑官、要官、買官、賣官現象大多和行賄受賄相伴發生，換屆在極個別部門也成了個別官員斂財的最佳時機。通過這種手段上來的干部任職后肯定會更加瘋狂地為自己謀求私利，變本加厲地收受賄賂，給人民造成更大的損失。只要堅持“5個禁止、17個不準和5個一律”，就能有效地阻斷非正常的升遷途徑，使優秀的人才得到任用，從源頭上杜絕腐敗現象的發生。

“三個代表”重要思想指出，中國共產黨始終代表中國最廣大人民群眾的利益，權為民所用，利為民所謀，心為民所系，是落實“三個代表”的重要出發點和落腳點。個別地區在換屆中由于不正當競爭現象，紀律檢查部門收到過不少群眾來信，有的甚至發生過群體上訪事件，這都說明了群眾對在換屆中的不良作風的深惡痛覺。嚴肅換屆紀律、選拔優秀人才、杜絕在人才選拔上的不正之風也是一項凝聚人心、順應民意的民心工程，讓德才兼備、思想端正、作風優良、能力超群的人才走上領導崗位是眾望所歸。只有讓群眾真心推薦、大家廣泛認可的人才走上領導崗位大家才心服口服，才能向黨和人民交一份滿意的答卷。

東安區“十二五”發展規劃已經確定，經濟和社會總體發展格局已經形成，在各部門各行業選出優秀的帶頭人領導我們各項工作的開展顯得尤為重要。通過嚴肅換屆紀律，使優秀的人才通過合理合法程序走上領導崗位，保障各項事業快速發展。優秀的領導干部能夠團結和帶領全體干部和群眾，堅定不移地貫徹中央的有關文件精神，堅定不移地落實中央有關政策，加快科學發展，轉變經濟發展方式，使經濟社會又好又快發展。

以上是我學習《嚴肅換屆紀律教育》的一點心得體會。通過學習，我深刻地認識到嚴肅換屆紀律的重要性，作為一名共產黨員，為嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環境，我一定嚴格執行“5個禁止、17個不準和5個一律”的要求，對于換屆中發生的違法違紀行為，堅決給予抵制和舉報，為東安區在新時期國民經濟及社會各項事業協調有序的發展做出應有的貢獻。

換屆紀律九嚴禁的心得（匯總14篇）篇八

嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環境，才能保證黨委換屆工作順利進行。近期以來，我系統學習了中央“五個嚴禁、十七個不準”、“五個一律”、省委“八條禁令”及中、省、市有關通知要求，結合有關典型案例進行了深入思考，對嚴肅換屆紀律的重要性和必要性有了更深刻的認識。

首先，這是鐵的紀律。今年以來，中央、省、市先后通過召開視頻會議、下發通知等形式，對換屆紀律作了進一步明確，中央提出“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”，省委進一步細化中央要求，頒布了“八條禁令”，市委、區委也根據實際提出了具體要求。之所以提前嚴肅換屆紀律、劃定“高壓線”，本身就體現了各級黨委對換屆工作的高度重視，其目的就是亮明堅決態度，落實有力措施，同選人用人上的不正之風作斗爭，用鐵的紀律保證換屆工作風清氣正、健康進行。

其次，這是預防在先。從《嚴肅換屆紀律警示教育讀本》中年通報的典型案例中，我們可以看到，個別干部在換屆工作中搞投機鉆營，拉票賄選，違反換屆紀律，最終付出了高昂代價。而將換屆紀律公示于眾、廣為告之，說白了就是提前預警，早打預防針，告訴干部該做什么、不該做什么，什么能做、什么不能做，進而更好地教育干部、警示干部，筑牢紀律防線，避免發生類似的問題。

第三，這是職責所在。嚴肅換屆紀律，是確保順利完成換屆工作任務的重要保證，是選好干部、配強班子的重要抓手。作為黨員領導干部，帶頭執行、帶頭維護換屆工作紀律，這是重大政治責任。必須明確要求，嚴格約束自己;珍惜榮譽，維護組織形象;弘揚正氣，發揮表率作用。特別是作為紀委書記，更要充分發揮自身作用，始終站在維護換屆紀律的第一線，加強監督，把正風肅紀貫穿換屆工作全過程。

二、嚴格要求自己，模范遵守換屆紀律。

在此次換屆選舉過過程中，我將嚴格執行中央、省、市、區委換屆紀律要求，充分發揮職能作用，自覺維護換屆秩序，嚴格約束自己，珍惜榮譽，維護組織形象，弘揚正氣，發揮表率作用，做到：

1、講大局。自覺把思想和行動統一到中央、省、市的部署要求上來，做識大體、顧大局的表率，把心思和精力集中到做好工作、維護團結、振奮精神上來。

2、講黨性。堅決維護和執行好黨的紀律，自覺做到思想上不波動、精神上不滑坡、工作上不松勁，以實際行動支持換屆工作。

3、講胸懷。本著工作負責的態度，堅持講真話、說實話，出公心、行公道，實事求是地評價自己，客觀公正地評價他人，嚴肅慎重地推薦干部,真正把那些用心干事、不事張揚、敢于擔當、把事干成的干部選出來。

4、講職能。充分發揮紀檢職能作用，加強對換屆紀律的宣講、指導和監督，堅決執行各項換屆紀律要求，為換屆提供堅強的紀律保障。

換屆紀律九嚴禁的心得（匯總14篇）篇九

當前,我國的黨和國家機構屆期換屆的工作已經進入了關鍵的時期，在這個特殊的時期，遵守換屆紀律應該成為每個黨員干部的第一要務。本文將會論述我的個人體會與感悟。

換屆紀律是指在黨和國家機構換屆工作中必須嚴格遵守的規矩，其目的是為了確保選舉公平、公正、公開，樹立政治的信仰，保持黨和國家機構的領導核心穩定，保持黨和國家機構的紀律性。遵守換屆紀律不僅僅是對黨和國家機構工作的尊重和體現，同時也是對民主、法治、穩定、團結和文明的維護。

在換屆期間，每個黨員干部都應該時刻將遵守換屆紀律的意識擺在心中，從自身做起，落實換屆期間的各項規定。一方面，我們要嚴格遵守投票紀律，不得強迫他人投票，更不能利用權力向選舉委員會施加干預；另一方面，我們也要照顧到有些同志可能因為年齡、身體問題或其他原因不能參加選舉，要充分尊重其權利，不得打壓任何非正常因素。

換屆期間，有些人會因為權力的轉移、職務的變化或其他利益的誘惑出現行為上的不當行為，對此我們要保持高度的警惕。同時，也很有可能會出現一些無中生有的負面信息，要正確處理、妥善處理相關事務，避免對選舉帶來不利影響。

第五段：結尾。

在當前我們面對的復雜形勢下，堅守每一個崗位、嚴格遵守換屆紀律，廉潔自律，保持生命之源，是每一個黨員干部應該承擔的責任和義務。希望全體黨員干部可以牢記職責和使命，緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，通過對換屆紀律的規范遵守，將我們的國家事業推向全新的高度，創造更加美好的未來。

換屆紀律九嚴禁的心得（匯總14篇）篇十

換屆是組織機構中的一種重要制度，在換屆期間，必須要遵守“換屆心得十嚴禁”，以確保組織的正常運轉。本文將從對十嚴禁內容的了解、對十嚴禁的理解、遵守十嚴禁的體會等方面進行闡述。

首先，在換屆之前，我們必須要對十嚴禁的內容有一個明確的了解。換屆心得十嚴禁包括：不得組織利用職權或管理權干預干預換屆選舉，不得以任何方式制造、散布不實信息，不得索取、接受或以任何名義收受選民的財物，不得在組織選派、推薦換屆人選時帶有個人色彩，不得使用組織資源或名義為自己或他人換屆活動提供便利，不得以宣傳、報道等方式干擾換屆選舉，不得以任何形式詆毀、抹黑、攻擊或挑撥換屆候選人，不得違反法律法規、黨風廉政建設規定，不得搞選舉活動賄選行為，不得謊報選舉困難、遲滯選舉進程。對這十條嚴禁內容的全面了解，對于換屆的順利進行具有十分重要的意義。

其次，對十嚴禁的理解也是我們在換屆期間必須要進行的思考。在換屆過程中，我們必須要理解十嚴禁的根本目的是維護選舉的公平、公正和公開。這十條嚴禁之所以被制定，是為了防止選舉活動中出現的不正當行為，保障選民的選舉權利，確保選出具備良好作風和才干的人才。我們應當明白，只有遵守這十個嚴禁，才能讓選舉活動在陽光下進行，讓選民信服，讓換屆選舉真正反映民意。

在換屆期間，我深刻體會到遵守十嚴禁的重要性。換屆選舉作為一個重要的政治事件，我們每一個參與者都應該保證自身的言行舉止不違反十嚴禁的規定。在選舉過程中，我始終以公正、公平的態度對待每一位候選人，不參與任何違法違紀行為，不給予任何非法的幫助。只有這樣，才能保證選舉的公正和透明，讓選民信任選舉結果。

同時，我還深刻認識到遵守十嚴禁對于維護黨的形象和組織紀律的重要性。作為共產黨員，我們必須始終把為人民服務、為黨工作的原則放在首位，遵守黨的紀律，始終保持良好的作風和純潔的品行。選舉期間，我們要時刻提醒自己，要把個人的得失放在一邊，始終以集體利益和大局為重。

最后，我相信遵守十嚴禁不僅是在換屆期間的需要，更是對黨紀黨風廉政建設的要求。只有廣大黨員干部都能遵守十嚴禁，樹立正確的選舉觀念和作風，才能營造風清氣正的選舉環境。作為新一屆領導班子的成員，我們更應該帶頭遵守十嚴禁，在工作中展現擔當和責任心，以自己的實際行動贏得選民的信任和支持。

換屆心得十嚴禁必須要嚴格遵守，這是我們在換屆期間必須牢記的綱領性要求。只有遵守這十個嚴禁，才能確保換屆選舉的公正性和公平性，增強組織的凝聚力和向心力，維護黨的形象和權威，推動黨的事業不斷向前發展。讓我們每一個黨員干部從換屆心得中領會到這一點，扎實履行自己的職責，為黨和人民干一番實事。

換屆紀律九嚴禁的心得（匯總14篇）篇十一

在擔任組織的換屆工作時，我深刻地體會到了“換屆心得十嚴禁”的重要性。作為一個新一屆組織的主要負責人，我們必須認真對待職位，明確自己的目標和責任。首先，我們要充分了解組織的情況，包括歷屆的工作成果以及未來的發展方向。然后，根據組織的實際情況進行分析，制定出自己的工作目標和計劃。只有明確了目標，我們才能夠更加有針對性地進行工作，提高效率，為組織帶來更多的發展機遇。

篇二：加強溝通，調動積極性。

作為一個組織的換屆負責人，我們必須要加強與團隊成員的溝通和協作。只有做到信息的共享和意見的交流，團隊才能夠形成合力，共同推動組織的發展。同時，我們也要善于發現團隊成員的長處，充分發揮他們的專長和潛力。同時，我們還要及時給予團隊成員肯定和鼓勵，激發他們的積極性。只有這樣，我們才能夠打造一個和諧、高效的工作團隊。

篇三：嚴把紀律，規范工作。

在換屆工作中，我們必須嚴守換屆心得中所提到的十個禁忌，保持工作的紀律性和規范性。首先，我們要遵守崗位紀律，嚴格按照組織的章程和規定來開展工作。其次，我們要做到公平公正，不偏袒個人，不做權力濫用的事情。再次，我們要遵守工作紀律，嚴禁違紀行為的發生，確保組織工作的順利進行。只有做到這些，我們才能夠樹立起自己的威信，獲得團員們的認可和支持。

篇四：持續進取，創新發展。

在組織的換屆工作中，我們必須不斷進取，進行創新。只有不斷提高自己的能力和素質，才能夠勝任自己的崗位，推動組織的發展。同時，我們也要鼓勵團隊成員不斷學習和創新，提高綜合素質，為組織的發展注入新的活力。同時，我們還要積極尋求合作和交流的機會，從他人的經驗中汲取養分，方能更好地應對各種挑戰。

篇五：總結經驗，完善工作。

在換屆工作結束之后，我們要及時總結工作經驗，發現問題并加以完善。首先，我們要總結出過去一段時間內的成功經驗，為后續工作提供參考和借鑒。然后，我們要深入分析過去工作中出現的不足和問題，并提出相應的改進措施。最后，我們要將這些經驗和教訓進行總結歸納，制定出下一屆組織換屆工作的完善方案，為組織的未來發展作出更大的貢獻。

總結起來，“換屆心得十嚴禁”為我們指明了換屆工作的方向和原則。只有在實際工作中不斷踐行和貫徹這些原則，我們才能夠更好地完成工作任務，推動組織的發展。同時，在換屆工作中我們也要不斷總結和反思自己的工作，不斷提高自身的能力和素質，為組織帶來更多的榮耀和成就。

換屆紀律九嚴禁的心得（匯總14篇）篇十二

換屆是一個組織或團體中最為關鍵和重要的時刻，也是一次新的開始。為了確保換屆工作的順利進行，我們努力做到“十嚴禁”，即禁止消極態度、禁止個人崇拜、禁止懶散松懈、禁止固步自封、禁止推諉扯皮、禁止爭權奪利、禁止拍馬屁、禁止利益輸送、禁止違反組織紀律、禁止損害大局。在換屆工作中，我深刻體會到了這十嚴禁的重要性。

首先，為了實行換屆工作的順利進行，我們必須嚴禁消極態度。消極態度會極大地阻礙工作的推進和團隊的合作。我們要明確自己的角色定位，積極擔當起自己的責任，主動投入到工作中去，不搞自我否定和負面情緒。只有樹立信心和積極心態，才能夠順利完成換屆工作的目標。

其次，我們要嚴禁個人崇拜。個人崇拜容易導致盲目追隨和片面追崇，使得工作不夠理智和客觀。在換屆工作中，我們應該以集體利益為重，樹立正確的價值觀，注重團隊精神，尊重每個成員的權益，充分發揚民主集中制的優勢，實現目標的共同努力。

第三，懶散松懈是一種嚴禁的行為。換屆工作需要付出辛勤的努力和充滿活力的拼搏，任何懶惰和松懈的心態都會對工作產生負面影響。我們要以高度的責任感和敬業精神，勤奮工作，不辜負組織和人民的期待，用實際行動詮釋換屆精神。

第四，固步自封是另一個需要嚴禁的行為。在換屆工作中，我們要勇于創新，不斷開拓進取，針對問題迅速調整措施，不再固守舊觀念和方法。只有不斷創新，我們才能在換屆工作中取得更好的成果，推動組織的發展。

第五，推諉扯皮也是一種不能容忍的行為。在換屆工作中，我們要勇于承擔責任，不推卸責任，積極解決問題，從自身做起，勇于反思和改正自己的錯誤。只有這樣，我們才能確保換屆工作的順利進行。

不僅如此，我們還要嚴格禁止爭權奪利和拍馬屁。換屆工作是一個開放的過程，需要高度的團隊合作和互相支持。我們要根據當下的需要，穩重處理權力關系，以集體利益為重，以務實務慮的態度處理工作中的問題。

此外，我們要禁止利益輸送和違反組織紀律的行為。換屆工作要求我們遵循公正、公平、公開的原則，不能有任何違反組織紀律和傷害團隊利益的行為。我們要注重團隊合作，以實際行動維護組織的聲譽，使換屆工作成為一個讓大家滿意的好開始。

總之，在換屆工作中，我們要相互支持、團結協作，做到十嚴禁，積極擔當責任，注重團隊精神，以務實的態度解決問題。只有這樣，我們才能順利完成換屆工作的目標，為組織的進一步發展奠定良好的基礎。

換屆紀律九嚴禁的心得（匯總14篇）篇十三

個人換屆紀律是組織管理和個人素質的重要體現，是一種責任、紀律、規范和文明的行為。作為一名干部，我在個人換屆中不斷總結經驗，在思考中不斷提升自己的紀律意識，在實踐中堅持正確的換屆紀律，取得了許多的體會和感悟，今天就以“個人換屆紀律心得體會”為主題，與大家分享一下。

第二段：踐行“四講四有”換屆紀律。

個人換屆紀律，是以實現組織管理目標為根本，以加強制度建設為重點，以遵守換屆紀律為核心的一種行為。在我換屆的過程中，我始終堅持遵守“四講四有”的換屆紀律，即：講規矩、講紀律、講廉潔、講誠信、有擔當、有奉獻、有作為、有光榮。

在任職之初，我就遵循了黨的組織紀律，牢記自己的崗位職責，工作要求，按時完成各項任務，并注重廉潔自律，不接受請客送禮，不利用職務之便謀取私利，保持了清正廉潔的形象。

第三段：堅持信息公開原則。

信息公開原則是市委制定的其中一條換屆紀律。我作為一名干部，在個人換屆中積極踐行信息公開原則，始終堅持政策不串崗，信息交流透明公開。在工作中，我始終保持同事之間的溝通交流、信息共享，及時向上級匯報工作進展情況，使工作效果更具可預測性，提高了工作開展的效率。同時，我也注重加強對信息的維護，尤其是保護其中涉密信息的安全性和保密性，嚴防信息外露。

第四段：依法申報提名，落實競聘原則。

法律是調節人際關系、維護公共利益的基礎和保障。我在換屆中，始終重視法律的意義，嚴格遵循換屆流程，依法申報提名。同時，我也十分注重競聘原則，尊重競爭的結果。在與其他人競爭時，我始終堅持公正、公平、公開、透明的原則，嚴格執行業績評比標準，認真評估自己的能力水平和工作業績，確保自己的競聘程序合法合規，使換屆過程更加公正透明。

第五段：總結回顧，不斷提升個人紀律意識。

個人換屆紀律素質是干部必備的素質之一，每一個干部都應該在換屆紀律中認真總結經驗，不斷加深對個人紀律意識的認識，提升自身的規范意識和行為素質。在我個人換屆的過程中，我堅持踐行各項換屆紀律，不斷總結經驗體會，不斷提升自己的紀律觀念和紀律素質。在今后的工作中，我將繼續堅持優良的換屆紀律，不斷提高自己的素質和為人民服務的能力水平。享受群眾的信任和尊重，為實現國家富強、民族振興貢獻自己的力量。

換屆紀律九嚴禁的心得（匯總14篇）篇十四

按照中央、市委、區委的統一部署和區縣換屆工作安排，自己通過學習中央紀委機關、中組部提出的“九個嚴禁，九個一律”的換屆紀律要求，談談個人對嚴守紀律的心得體會。

換屆風氣能在很大程度上反映出一個地方的政治生態環境，換屆風氣的好壞直接關系到換屆工作的成敗。嚴肅換屆紀律是確保換屆工作任務順利完成的重要保證，是確保選好干部、配強班子的重要抓手，是繼承和發展黨的優良傳統、嚴肅黨的紀律的重要舉措，更是黨員干部加強黨性修養的重要途徑。作為黨員干部，我們要進一步把思想統一到中央的部署要求上來，時刻緊繃紀律之弦，牢記紀律紅線，嚴守法律底線。嚴格遵守“九嚴禁”換屆紀律，強化政治意識，堅持從嚴從實嚴肅紀律要求。

要進一步加強學習教育，筑牢思想防線，自覺接受黨和群眾的監督，始終保持嚴肅換屆紀律的高壓態勢，確保換屆環境風清氣正。要進一步加強黨性修養，樹立宗旨意識，堅持做到在換屆選舉中正確對待個人名利權位，正確對待個人進退留轉，自覺服從組織安排。