通過競聘，我可以展示自己的實力和專業能力，為自己爭取更好的發展空間。小編整理了一些成功競聘的實例，希望能給大家一些啟發和靈感。

國土資源所所長競聘演講稿（實用21篇）篇一

各位領導、競聘朋友們、同志們：

我叫xx，年參加工作進入xx縣工商行政管理干部隊伍以來。一直在xx工商所、xx工商所的第一線從事工商行政管理工作。工作中我一貫堅持主動介入方方面面的工作，通過組織的培養和全方位的工作鍛煉，能力得到了提高，已逐步成熟起來。

今天，我是鼓足了勇氣，拋開了思想上的顧慮，下定了決心，懷著強烈的.責任感、使命感和緊迫感來競聘我局xx工商所所長一職的。我局能組織這樣的競聘活動，是一場思想上的革命，為了我們的工商行政管理事業參與今天的競爭，我感到其樂無窮。

首先，我談談對xx工商所所長一職的認識及我擔負這一職務的可行性。

xx工商所是縣工商局的派出機構，在轄區要履行《工商行政管理所條例》所賦予的全部職責。“麻雀雖小、五臟俱全”，在加上xx工商所的特殊地理位置，要干好所長這一職務，就必須具備較強的業務素質、機關管理能力和相應組織領導能力以及處理、協調各方面復雜問題的綜合能力。我一直在基層工作，工作中擔任業務組長，有著較為豐富的基層工作經驗和較高的政治理論修養，具有大專文化程度，在xx工商所工作年來，我對這個所的基本情況非常熟悉，可以說是底子清、情況熟，來競聘xx工商所所長一職是可行的，通過主觀的努力，干好與這一職務相應的工作是完全可能的。

對xx工商所的幾點計劃與目標構想：

一、

山不在高，有水則靈;水不在深，有龍則靈;對xx工商所來說：“人不在多，精干就行”。

人是生產力中最積極的因素，一支政治立場堅定、業務精通、執法嚴格、清正廉明、作風正派的干部隊伍是干好工作的重要保證;由名熟悉業務、較為精干的人員組成講正氣、講效益、講團結的戰斗集體，xx工商所將戰無不勝。

二、

實踐證明，嚴格的組織紀律是我們做好本職工作的根本保證。任何集體沒有共同遵守的紀律，就會是一盤散沙。紀律是以服從為前提的，必須有一定的.約束性、強制性，否則，不僅渙散了干部思想，也削弱了戰斗力。

xx工商所將結合單位實際，制定一系列具體的規章制度，包括：嚴格的考勤制度、業務工作抽查評議制度、崗位輪換制度、能進能出、賞罰分明的內部管理制度。以此，將xx工商所建成用制度管理人，用制度激勵人，調動一切積極因素，形成相互之間敢比、敢趕、敢超的工作氛圍和“所榮我榮、所損我損”是思想氛圍，使xx工商所充滿朝氣和活力。

三、

上級下達的工作任務一定是要完成的，這是我參與競爭的前提，這個工作任務，看起來是顯得高了一些，但是通過幾年來在該所的工作，對促使該所的工作任務上臺階是早有想法的。首先，應加強區域巡查，加強工作薄弱環節、對現行的法律文書做進一步規范化、模式化、系列化，方便填寫和攜帶，提高工作人員使用法律文書的自覺性。其次，采取切實可行的辦法維護法規、政策的嚴肅性。要使工作職能到位，除加強干部隊伍的業務培訓、提高工作水平外，對個別無正當理由進行刁難的從業經營人員除采取一些靈活機智的辦法外，可依法取締經營資格或申請強制執行的辦法來維護工商行政管理工作的嚴肅性，并爭取做到辦一戶、震懾一片。我不愿就此做出更多承諾，有高素質、團結向上的干部隊伍，有嚴格的組織紀律和管理制度作保證，有局領導的支持，通過大家的努力，超額完成工作任務是必然的。

xx工商所將實行“一廳式辦公、一條龍服務”和動態區域巡查制、“三室”工作責任到人、高效靈活的辦公制度。以加強執法為突破口，進一步完善日常監管機制，加大打擊處罰力度，管好“經濟戶口”。xx工商所將實行嚴格的財務、票據管理制度，嚴格實行收支兩條線;量收而支，使票據的領取、使用和規費收入的清繳制度化、規范化。爭取將xx工商所創建成嚴格執法、熱情服務、高效廉明的行政執法窗口。

四、

xx工商所將實行定時不定時的學習制度，組織全體干部職工學習政治理論、學習業務法律法規，保持共產黨員先進性。教育全體干部職工清除思想上的垃圾，筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，接受社會各界的監督，以此來堅定干部隊伍的政治立場和理想信念，提高反腐倡廉的自覺性，使我們的作風有一個新的轉變，工作出現一個新的氣象。

上述簡短的計劃構想未能包含工商工作的方方面面，必將在實際工作中充實完善，不妥之處請批評指正。

感謝xx工商局給了我參與競聘的機會，謝謝!

國土資源所所長競聘演講稿（實用21篇）篇二

尊敬的各位領導、各位評委、同志們:。

下午好!今天我很高興參加這次所長競聘活動。感謝局黨委為我們提供了一個自我展示和交流學習的機會。

首先自我介紹一下，我叫，現年38歲，畢業于，大學本科學歷，中共黨員，1997年參加工作，現任國土所副所長。參加工作以來始終在國土所一線兢兢業業，盡職盡責，多次獲得縣局年終考核優秀及先進個人稱號。多年的基層工作歷練，我認為自己具備一定的競職優勢，主要集中在以下三點：

一是政策理論水平和業務能力過硬。

在平時的工作中堅持以“三個代表”重要思想為指導、貫徹“科學發展觀”，認真執行黨的路線、方針、政策和局黨委的各項決議。努力學習國土資源管理相關法律法規及業務知識，積極向縣局各科室領導請教，對地籍管理、耕地保護、財務會計、土地整理、用地服務、執法監察等方面的業務知識都能充分掌握。

二是基層工作經驗豐富，協調和解決問題能力較強。

近年來我積極參與了*鎮徐莊片、*鎮渠西片、土地增減掛鉤等重大項目的組織實施工作。在項目實施過程中敢于擔當，勇于奉獻，積極做好項目區清障和施工協調工作，保證了項目的有序推進。特別是在土地增減掛鉤項目拆遷工作中，能深入群眾，做了大量耐心細致的動員協調工作，為項目的順利實施做出了應有的貢獻，得到了鎮黨委政府的充分肯定。與此同時我還參與了萬頃良田項目的前期方案編制及申報工作、徐莊片項目的竣工驗收工作。20xx年的基層工作磨練，積累了一定的工作經驗，分析問題和處理復雜問題的能力也得到了進一步加強。

三是具有強烈的事業心和高度的責任感。

四年的大學生活培養了我細致嚴謹的工作態度，多年黨的教育和培養，使我具有強烈的事業心和高度的責任感。對國土資源管理工作充滿熱情，工作中積極負責，任勞任怨。任副所長以來，充分發揮參謀和助手作用，積極協助所長做好各方面業務工作，虛心學習，開拓創新。主動為所長分擔任務，無論是土地登記發證、執法監察、省投項目實施還是土地增減掛鉤項目拆遷工作，我都身先士卒，勇挑重擔，積極為領導分憂解難，較好地完成了領導交辦的各項事務。生活中能團結同志、廉潔自律，為人正派，具有良好的個人素質。

假如我有幸競爭上國土所長，我將不負眾望，不辱使命，圍繞“帶隊伍、促工作、保發展”的工作思路，以讓“領導放心、群眾滿意”為工作目標，結合基層所的實際，重點做好以下五個方面的工作：

一是加強學習，提升自身能力。

俗話說，打鐵還需自身硬，要主動適應新形勢下的國土資源管理工作的需要，加強政治理論和業務知識學習，虛心向領導和同志們請教，不斷提高管理水平和業務能力，為開展各項工作打下良好的基礎。

二是廉潔自律，抓好隊伍建設。

基層國土所是國土系統的前沿陣地，隊伍建設關乎事業成敗，我認為，首先要做好黨風廉政建設，確保隊伍風清氣正，守法守信，向上向善。其次按照“對內抓管理、強素質，對外抓服務、樹形象”的要求，強化隊伍建設，堅持以身作則，模范帶頭，勤政廉政。

三是做好地藉管理等基礎工作。

加強業務培訓，認真做好地籍管理、耕地保護、規劃實施、用地服務等基礎業務工作，嚴格操作規程，確保依法依規辦事。積極與縣局各科室協調對接，按時完成縣局交辦的各項工作任務。

四是嚴格土地執法，切實保護耕地。

按照有法必依、執法必嚴、違法必究的原則，堅持違法用地查處不手軟，耕地保護不放松。加大土地執法巡查的密度和力度，通過宣傳，不斷提高干部群眾依法用地的意識，做到守土有法，守土有責。加大基本農田保護力度，保證轄區內耕地數量不減少，質量不降低。

五是提高大局意識、服務地方經濟建設。國土資源管理承擔著保護耕地和保障發展的雙重任務，因此要提高大局意識，在保護耕地的前提下積極為地方政府做好用地服務工作，爭取地方政府對國土資源管理工作的支持，努力做好地方部門協調工作，為國土資源管理創造良好的社會環境。

各位領導、各位評委、同志們，無論這次競爭上崗的結果如何，我都會正確對待，心無旁騖，持之以恒的繼續干好本職工作。“空談誤國，實干興邦”我相信我的真誠與實干能夠贏得領導們的信任，能夠贏得同志們的支持!成功與否，我都將與大家一道去迎接睢寧國土事業輝煌燦爛的明天!謝謝大家!

國土資源所所長競聘演講稿（實用21篇）篇三

尊敬的各位評委、領導、同志們：

大家好!

首先，非常感謝組織給了我一個“推銷自已”的機會，我為能參加郯城縣公安局的首次競爭上崗而感到自豪。我今天演講的內容分為三個部分：一、是我的個人情況；二、是我的任職優勢；三、是我的工作設想。

一、我的個人情況：

我叫@@@，今年38歲，大專畢業，現在@@派出所任副所長。一九八四年在山東省人民警察學校學習，任四隊四區隊一班班長；一九八六年畢業后被分配到郯城縣公安局，先后在新村派出所、重坊派出所、高峰頭派出所、@@派出所工作。榮立過一次三等功。

在公安工作的這十七年里，我懷著對公安事業的滿腔熱情，抱著維護法律、服務人民的愿望，始終在基層，從民警干起，努力向業務精通、經驗豐富的領導和同志們學習，政治思想覺悟和業務水平都有了很大的提高。

二、我的任職優勢：

我從走出學校門就在公安派出所工作，始終戰斗在基層第一線，對派出所業務相當熟悉和了解。

多年來，我堅持政治學習，努力提高自己運用黨的基本理論、基本路線、基本方針分析問題、解決問題的能力。堅持業務學習，并在實踐中探索，從而掌握了比較成熟的工作經驗和工作方法。堅持其他科學知識的學習，努力擴大知識面，提高自己的工作水平，強化了創新意識。

這十七年，我始終能夠緊緊圍繞“全局一盤棋”這個大局，服從命令，聽從指揮，團結同志，光明磊落。在擔任副所長期間，配合所領導帶領全所同志，艱苦奮斗，不辱使命，做了大量扎實、有效的工作，未出任何問題，確保了一方的穩定。我曾經搞過小居民身份證照相室，方便了群眾。在互聯網上建設了派出所窗口網站，拓寬了宣傳渠道。

作風上，嚴格要求自己，遵紀守法、踏實勤懇、廉潔奉公，顧全大局，克制自己，適應工作需要。

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國土資源所所長競聘演講稿（實用21篇）篇四

尊敬的各位領導:

你們好！

首先我要感謝組織領導給我創造學習的平臺與參與競爭的機會！此次企業開展公平、公正、公開的競聘工作,是本單位人事工作重大的改革舉措,是符合黨的政策、企業的利益.我將堅持良好的心態,積極參與鄉鎮供電所所長職務的競聘,勇于接受組織的挑選.

我叫xxx,1xxx年出生,于xxx年畢業于xxx電力技工學校,并獲得輸配電中級職稱.隨后被分配在安裝隊,從事了近7年的一線安裝工作.因xx年8月競崗考試中取得不凡成績,xx年調入營銷部,現任業擴班長一職.為了提高自身文化素養,目前仍在大學進修學習.通過理論學習,實踐摸索,使我的綜合素質得到了很大的提升.

“知已知彼,百戰百勝！”既然是競聘所長職務,那么身為一名鄉鎮供電所所長職責要求當然應該有所了解.具體如下:

第一、應具備相當的組織領導才能,能夠做好承上啟下銜接工作.為此,首先:應端正思想,在充分掌握所管轄區域內供用電雙方基本情況（如:高低壓線路、變壓器分布、線損率、用電戶數、電費回收率等）的前提下,要有信心,有決心地把工作做好,做細.其次:要以人為本,知人善任,團結一致.依靠所里每一個員工,做到分工明確、責任到人、按時自查、獎罰分明、鼓勵先進、鞭策后進.再則:為所內員工補充精神食糧,及時傳達上級文件精神,貫徹落實方針政策.從自身做起,引導所內員工從根本上廢除以住陳舊觀念,樹立全新的營銷理念.

第二、必須掌握相關的業務知識,狠抓安全生產.樹立“安全重于泰山”思想,貫徹“安全第一,預防為主”的方針政策,嚴格執行《電力安全工作規程》,一切照章辦事.同時,加強職工業務技術水平,對一切違規行為嚴懲不殆.事故處理堅持“四不放過”原則.

第三、要把降低線損和電費回收工作作為所里的重點.堅決杜絕因抄表不到位（如估抄、錯抄、漏抄）追繳電費不及時等人為因素造成的不良影響.努力做好反竊電工作,盡量做到增產節支、增收節約,為提高企業整體效益而努力.

第四、與上級領導堅持密切聯系,對一些處理不了的事故、糾紛及不良現象及時匯報.取得組織支持,以便更好地開展工作.

以上便是我對鄉鎮供電所的工作實質及所長職責粗略的認識,如有不當之處,還望領導予以批評,指正！

那么,綜合上述結合自身條件,本人此次競聘的優勢便在于:參加工作8年來,在國企精神“努力超越,追求卓越”的鞭策下,在領導的培養和同志們的幫助下,本人牢固地樹立了一切以企業效益、客戶利益為出發點,團結進取的思想作風.通過多年的工作實踐,自身不懈地努力也具備了一定的組織工作能力及生產技術能力.

國土資源所所長競聘演講稿（實用21篇）篇五

各位領導、評委：

大家好!今天我懷著激動的心情，在這里參加國土資源局六排所所長職位的競聘演講。非常感謝局黨委給予的這次公平競爭、交流學習與展示自我的機會。能夠在此就自己的個人能力、優勢以及今后的工作思路，向各位領導和評委作一匯報，我感到萬分榮幸。

我叫，××歲，××年參加工作，(??工作經歷)，根據上面的實際情況，對于六排所所長這一職位，我認為自己具有以下四個方面的任職優勢。

一是事業改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入。多年來，組織上的培養，領導和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風正派，求真務實，胸懷寬廣，謙讓容人，善于聽取群眾意見的品格。自××年參加工作以來，我立足實際，認真學習，不怕工作任務重，不怕要求標準高，對于本職工作，盡心盡力地干好，對于上級交辦的工作，按時保質保量地完成，為土地開發利用作出了自己的貢獻。我始終認為，干好事業靠的是忠誠于事業，靠的是一絲不茍的責任心。要的是一種敢闖、敢作、敢為的精神。

二是困難壓力面前有股“韌勁”。我特別喜歡毛主席的一句話，“什么叫工作，工作就是斗爭”，“我們是為解決困難去工作、去斗爭的。越是困難的地方越是要去，這才是好同志”。十幾年來，我充分發揮一個共產黨員的“革命的樂觀主義”精神，以堅韌不拔的毅力和韌勁正確對待工作中的困難和壓力。我一直認為，困難與希望同在，挑戰與機遇并存，在困難和壓力面前，只要有良好的心態、堅韌不拔的毅力、不屈不撓的韌勁和冷靜科學的處理方法，劣勢總會變優勢，不利總會變有利。

三是業務管理面前有股“鉆勁”。在長期的土地管理工作中，我干過×年的××，干過×年的××,無論是在業務學習中，還是在業務管理上，我都堅持走到哪里就學到哪里，向老領導學習，向專家們學習，向同志們學習，向實踐學習，以肯于鉆研的學習精神，不給自己留疑問，無愧于領導和同志們的理解和信任。

四是大是大非面前有股“正氣”。我認為，“正氣”是一名公務員的最基本的素質。無論是生活中，還是在工作上，我都要求自己把握好最基本的做人原則，坦坦蕩蕩，老老實實做事，誠誠懇懇、實實在在待人，時刻堅持實踐是檢驗真理的唯一標準，不利于團結的話不說，有損于團結的事不做，要保持基本的原則和分寸，心底無私天地寬。我堅信，只要我們想群眾之所想、急群眾之所急、辦群眾之所需，我們的工作就會如魚得水，工作中的困難就會迎刃而解。

這次我競爭的職位是六排所所長,如果有幸得到各位領導和同志們的信任和支持，我將迅速找準自己的位置，盡快進入角色，認真履行職責。由于時間有限，在此，我只能簡要地介紹了一下。如果我這次有幸競演成功，我將不辱使命，以最短的時間、最有效的辦法，全身心的精力，積極投入到新的工作中去。我想，只要有對黨和人民極度負責的責任心和事業心，有開拓進取、勇于創新、埋頭苦干、不屈不撓的干勁，有虛心好學、積極進取的精神，就一定能夠把工作做好。如果這次競爭落選，說明我在某些方面與這個職位的要求還存在一定的差距，對此我將正確對待，把這次競演作為一次鍛煉自己能力、尋找自身差距與不足的機會，在現在的工作崗位上，一如既往，更加努力地做好本職工作，珍惜每一次機會，爭取更大的進步，不辜負領導和同志們的理解和信任。

謝謝大家。

國土資源所所長競聘演講稿（實用21篇）篇六

競聘國土資源所所長職位，對競聘者來說不僅是機遇，更主要的是一次難得學習和鍛煉的機會。下面是本站小編給大家整理的國土資源所所長。

僅供參考。

各位領導、評委：

大家好!今天我懷著激動的心情，在這里參加國土資源局六排所所長職位的競聘演講。非常感謝局黨委給予的這次公平競爭、交流學習與展示自我的機會。能夠在此就自己的個人能力、優勢以及今后的工作思路，向各位領導和評委作一匯報，我感到萬分榮幸。

我叫，××歲，××年參加工作，(??工作經歷)，根據上面的實際情況，對于六排所所長這一職位，我認為自己具有以下四個方面的任職優勢。

一是事業改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的。

座右銘。

無論干什么都把事業放在心上責任擔在肩上盡職盡責埋頭苦干全身心地投入。多年來組織上的培養領導和同事們的支持和幫助造就了我敢于堅持原則主持公道秉公辦事作風正派求真務實胸懷寬廣謙讓容人善于聽取群眾意見的品格。自××年參加工作以來我立足實際認真學習不怕工作任務重不怕要求標準高對于本職工作盡心盡力地干好對于上級交辦的工作按時保質保量地完成為土地開發利用作出了自己的貢獻。我始終認為干好事業靠的是忠誠于事業靠的是一絲不茍的責任心。要的是一種敢闖、敢作、敢為的精神。

二是困難壓力面前有股“韌勁”。我特別喜歡毛主席的一句話，“什么叫工作，工作就是斗爭”，“我們是為解決困難去工作、去斗爭的。越是困難的地方越是要去，這才是好同志”。十幾年來，我充分發揮一個共產黨員的“革命的樂觀主義”精神，以堅韌不拔的毅力和韌勁正確對待工作中的困難和壓力。我一直認為，困難與希望同在，挑戰與機遇并存，在困難和壓力面前，只要有良好的心態、堅韌不拔的毅力、不屈不撓的韌勁和冷靜科學的處理方法，劣勢總會變優勢，不利總會變有利。

三是業務管理面前有股“鉆勁”。在長期的土地管理工作中，我干過×年的××，干過×年的××,無論是在業務學習中，還是在業務管理上，我都堅持走到哪里就學到哪里，向老領導學習，向專家們學習，向同志們學習，向實踐學習，以肯于鉆研的學習精神，不給自己留疑問，無愧于領導和同志們的理解和信任。

四是大是大非面前有股“正氣”。我認為，“正氣”是一名公務員的最基本的素質。無論是生活中，還是在工作上，我都要求自己把握好最基本的做人原則，坦坦蕩蕩，老老實實做事，誠誠懇懇、實實在在待人，時刻堅持實踐是檢驗真理的唯一標準，不利于團結的話不說，有損于團結的事不做，要保持基本的原則和分寸，心底無私天地寬。我堅信，只要我們想群眾之所想、急群眾之所急、辦群眾之所需，我們的工作就會如魚得水，工作中的困難就會迎刃而解。

這次我競爭的職位是六排所所長,如果有幸得到各位領導和同志們的信任和支持，我將迅速找準自己的位置，盡快進入角色，認真履行職責。由于時間有限，在此，我只能簡要地介紹了一下。如果我這次有幸競演成功，我將不辱使命，以最短的時間、最有效的辦法，全身心的精力，積極投入到新的工作中去。我想，只要有對黨和人民極度負責的責任心和事業心，有開拓進取、勇于創新、埋頭苦干、不屈不撓的干勁，有虛心好學、積極進取的精神，就一定能夠把工作做好。如果這次競爭落選，說明我在某些方面與這個職位的要求還存在一定的差距，對此我將正確對待，把這次競演作為一次鍛煉自己能力、尋找自身差距與不足的機會，在現在的工作崗位上，一如既往，更加努力地做好本職工作，珍惜每一次機會，爭取更大的進步，不辜負領導和同志們的理解和信任。

謝謝大家。

尊敬的各位領導、各位評委、同志們:。

下午好!今天我很高興參加這次所長競聘活動。感謝局黨委為我們提供了一個自我展示和交流學習的機會。

首先。

自我介紹。

一下，我叫，現年38歲，畢業于，大學本科學歷，中共黨員，1997年參加工作，現任國土所副所長。參加工作以來始終在國土所一線兢兢業業，盡職盡責，多次獲得縣局年終考核優秀及先進個人稱號。多年的基層工作歷練，我認為自己具備一定的競職優勢，主要集中在以下三點：

一是政策理論水平和業務能力過硬。

在平時的工作中堅持以“三個代表”重要思想為指導、貫徹“科學發展觀”，認真執行黨的路線、方針、政策和局黨委的各項決議。努力學習國土資源管理相關法律法規及業務知識，積極向縣局各科室領導請教，對地籍管理、耕地保護、財務會計、土地整理、用地服務、執法監察等方面的業務知識都能充分掌握。

二是基層工作經驗豐富，協調和解決問題能力較強。

近年來我積極參與了*鎮徐莊片、*鎮渠西片、土地增減掛鉤等重大項目的組織實施工作。在項目實施過程中敢于擔當，勇于奉獻，積極做好項目區清障和施工協調工作，保證了項目的有序推進。特別是在土地增減掛鉤項目拆遷工作中，能深入群眾，做了大量耐心細致的動員協調工作，為項目的順利實施做出了應有的貢獻，得到了鎮黨委政府的充分肯定。與此同時我還參與了萬頃良田項目的前期方案編制及申報工作、徐莊片項目的竣工驗收工作。20xx年的基層工作磨練，積累了一定的工作經驗，分析問題和處理復雜問題的能力也得到了進一步加強。

三是具有強烈的事業心和高度的責任感。

四年的大學生活培養了我細致嚴謹的工作態度，多年黨的教育和培養，使我具有強烈的事業心和高度的責任感。對國土資源管理工作充滿熱情，工作中積極負責，任勞任怨。任副所長以來，充分發揮參謀和助手作用，積極協助所長做好各方面業務工作，虛心學習，開拓創新。主動為所長分擔任務，無論是土地登記發證、執法監察、省投項目實施還是土地增減掛鉤項目拆遷工作，我都身先士卒，勇挑重擔，積極為領導分憂解難，較好地完成了領導交辦的各項事務。生活中能團結同志、廉潔自律，為人正派，具有良好的個人素質。

假如我有幸競爭上國土所長，我將不負眾望，不辱使命，圍繞“帶隊伍、促工作、保發展”的工作思路，以讓“領導放心、群眾滿意”為工作目標，結合基層所的實際，重點做好以下五個方面的工作：

一是加強學習，提升自身能力。

俗話說，打鐵還需自身硬，要主動適應新形勢下的國土資源管理工作的需要，加強政治理論和業務知識學習，虛心向領導和同志們請教，不斷提高管理水平和業務能力，為開展各項工作打下良好的基礎。

二是廉潔自律，抓好隊伍建設。

基層國土所是國土系統的前沿陣地，隊伍建設關乎事業成敗，我認為，首先要做好黨風廉政建設，確保隊伍風清氣正，守法守信，向上向善。其次按照“對內抓管理、強素質，對外抓服務、樹形象”的要求，強化隊伍建設，堅持以身作則，模范帶頭，勤政廉政。

三是做好地藉管理等基礎工作。

加強業務培訓，認真做好地籍管理、耕地保護、規劃實施、用地服務等基礎業務工作，嚴格操作規程，確保依法依規辦事。積極與縣局各科室協調對接，按時完成縣局交辦的各項工作任務。

四是嚴格土地執法，切實保護耕地。

按照有法必依、執法必嚴、違法必究的原則，堅持違法用地查處不手軟，耕地保護不放松。加大土地執法巡查的密度和力度，通過宣傳，不斷提高干部群眾依法用地的意識，做到守土有法，守土有責。加大基本農田保護力度，保證轄區內耕地數量不減少，質量不降低。

五是提高大局意識、服務地方經濟建設。國土資源管理承擔著保護耕地和保障發展的雙重任務，因此要提高大局意識，在保護耕地的前提下積極為地方政府做好用地服務工作，爭取地方政府對國土資源管理工作的支持，努力做好地方部門協調工作，為國土資源管理創造良好的社會環境。

各位領導、各位評委、同志們，無論這次競爭上崗的結果如何，我都會正確對待，心無旁騖，持之以恒的繼續干好本職工作。“空談誤國，實干興邦”我相信我的真誠與實干能夠贏得領導們的信任，能夠贏得同志們的支持!成功與否，我都將與大家一道去迎接睢寧國土事業輝煌燦爛的明天!謝謝大家!

尊敬的各位評委、各位領導、同志們：

大家好!

首先感謝組織上給我這次參加競聘的機會，這是我人生路上的一次機遇和挑戰，我感到非常的激動和榮幸。

我叫×××，××××年出生，××××年參加工作，大專學歷，中共正式黨員。先后在××、××、××工作，××××年×月調入國土資源系統，先后任××土地助理、××土地所副所長、××國土資源所副所長。

今天我競聘的崗位是國土資源所所長職位，對我來說不僅是機遇，更主要的是一次難得學習和鍛煉的機會。我認為自已具備以下幾個方面的優勢：

第一、我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。我自參加工作以來，長期在基層單位工作，既當過助理，又做過秘書，現任國土資源所所長，二十多年的基層工作，使我積累了許多工作經驗，培養了我“流汗流血不流淚”的的良好品質。

第二、我有較強的綜合素質。一是我在政治上紿終與局黨組保持一致，無論在思想上還是在工作中都能做到自覺貫徹黨委要求。二是自擔任××鎮國土所副所長以來，我堅持從理論到實踐、再由實踐到理論的學習方式，使自已具備了貫徹執行黨和國家有關方針政策的能力。三是參加國土資源工作以來，我堅持在工作中學習、在學習中工作的精神，使自已掌握了豐富的理論知識和實踐工作經驗。

第三、我有自已的人格魅力。無論是當普通的工作人員，還是在走上基層領導崗位以后，我都能紿終如一嚴格要求自已，敢當排頭兵。特別是擔任副所長期間，凡是要求所員做到的，我首先做到，做到清白做人、廉潔從警，真正做到了以自已為標桿來從嚴工作。同時，我又能把同事當親人來看待，工作紀律上嚴格要求，對其負責，生活中盡自已所能及時為同事解決一些實際困難，我將以自已的人格擔保，我會帶領好一支隊伍。

基層國土所是國土局的一個重要組成部分，是國土資源事業的排頭兵，是為地方經濟建設與發展服務的先行者。為此，我覺得我作為一名國土資源者我深感驕傲的自豪。

假如我有幸競爭上國土資源所所長，我將不負眾望，不辱使命，圍繞“帶隊伍、促工作、保發展”的工作思路，以“發案少、秩序好、群眾滿意”為目標，結合基層所的實際，做好以下五個方面的工作：

一是加強學習，提升自身能力。主動適應新形勢的發展需要，加強理論和業務知識學習，虛心向領導和同志們請教，不斷提高管理水平和業務能力。要加強調查研究，解決用地與經濟發展之間的矛盾，為開展工作打下良好的基礎。

二是加強大局意識、服務經濟建設。加強對所員國土資源管理與國土資源服務大局意識教育，主動為地方經濟發展服務，不斷完善國土資源管理工作和違法占地案件的預防的長效機制，確保地方經濟順利發展，保護耕地紅線。

三是爭取全社會參與，形成齊抓共管局面。努力提升國土資源管理工作的社會化水平，積極爭取社會力量共同參與，提高廣大人民群眾保護耕地意識，變人從保紅線，為人人守經線，營造國土資源管理工作齊抓共管新局面，共建國土資源事業美好新明天。

四是嚴格執法，抓好隊伍建設。對轄區內違法用地要來嚴厲查處決不手軟。對本所隊伍建設要嚴格要求，做到上下一心，努力工作，通過不斷學習和工作，提高國土資源隊伍新形象。

各位評委、領導、同志們，無論這次競爭上崗的結果如何，我都會正確對待，接受組織考驗，勝不驕，敗不餒。我相信，有領導和同志們的支持，再憑自已的信心、能力和努力，我是能勝任國土資源所所長的崗位的。

謝謝大家!

國土資源所所長競聘演講稿（實用21篇）篇七

各位領導、各位評委：

你們好！

今天我再一次站在這里參加供電所所長職位的競聘。，首先我要感謝各位領導再次給我提供了參加競聘、展示自己的機會。

下面，我談談競聘這一職務的條件、設想和管理措施。

一、我的主要工作。

簡歷。

略

1、政治理論素質方面。自從進入公司以來，認真學習馬列主義、“三個代表”重要思想和“xx大”精神，努力學習國家電力政策和電力法律、法規，認真貫徹落實“三個代表”重要思想及黨的“xx大”精神。熱愛工作，有強烈的事業心、進取心、責任感和開拓精神，愿意為所多作貢獻。工作敢于負責、敢于管理，恪盡職守，雷厲風行，吃苦耐勞，踏實肯干，由于工作積極懇干，思想表現好，去年月我被組織列為入黨積極分子，并在縣慶活動中被評為先進。

2、業務技術方面。進入電力公司后，我從一個普通的電力管理人員到供電班副班長、供電所副所長、所長，在每一個工作崗位，我都能虛心地向老同志學習，向業務技術好的同志請教，主動向領導要求多做一些工作，多學一些業務知識，業余時間多看一些業務書。經過近年的學習積累實踐再學習再實踐，我在管理用戶，排查電路隱患，安全生產、節能降耗等方面均有很大的提高。

3、在管理能力方面。從供電班副班長到供電所副所長、所長，我的管理對象，管理范圍，管理難度都在逐年加大，我一直在邊工作邊學習邊積累。由于工作方面得當，近幾年來未曾因管理原因出現過問題。而且由于熟悉全所基本情況，了解相關的法律知識、管理知識及有關政策，從而使自己具備相應的業務能力和管理能力。經過近幾年的學習和積累，我已經具備了管理一個供電所的能力。

4、協調能力方面。在供電所，用電戶拖欠電費現象時有發生，而且經常是政府或者其他重要部門，我對他們不是采取簡單的拉閘停電，而是對他們擺事實講道理，說出供電所的難處，求得他們的理解。由于方法得當，很多拖欠的電費被及時收回，供需雙方矛盾得以化解。經過在所領導崗位上的兩年時間的鍛煉，我的協調能力已得到大大的提高。

綜上所述，我相信自己仍然能勝任所所長職務，也有能力管好所，因此，趁現在公司競聘中層管理崗位的機會，我以積極認真地態度來參加供電所所長的職位競爭。并將以更高的工作熱情投入到今后的工作中。如果我能成功競聘供電所所長，除了具備以上幾方面條件外，我認為還將從以下幾方面抓好供電所的工作。

1、加強政治、業務理論學習，不斷提高自身素質。俗話說：做到老學到老。學習就象逆水行舟，所以我必須努力學習黨的理論知識。用黨的理論知道武裝自己，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。同時加強對業務知識的學習，特別是努力學習不斷更新的管理知識，不斷提高自己的政治素質和業務技能，以適應現代化企業管理的要求。

2、加強隊伍建設，提高員工素質。首先是要建立健全全所員工的學習制度，按周、按月抽出時間學習政治理論知識和新業務技術。其次是加強對員工的遵紀守法，為人民服務，為用電戶服務的職業道德教育。

3、抓好安全生產知識的教育。使每位員工樹立“安全就是效益”的思想，通過安全學習，使每員工在工作中由“要我安全”的觀念轉變為“我要安全”的軌道上來，層層落實安全責任制，根據“誰主管、誰負責”的原則，建立健全安全生產方面獎罰制度，以保障安全生產的正常進行，確保安全生產無事故。

4、加強供電管理，降低損耗。加強對供電線路的檢查管理，繼續落實和完善《抄表人員管理制度》，防止偷、漏電、錯抄、漏抄和估抄現象的發生。

5、繼續加大對欠費單位的追收力度，防止新增拖欠電費。首先是所領導要求下一線及時掌握欠費情況，摸清欠費發生的原因。其次是及時對欠費戶發出《催收費。

通知書。

》，之后運用《電力法》、《電力供應與使用條例》對欠費戶講清欠費的利蔽，對不通情理者采取相應的措施。同時，對有條件的用電戶盡力推廣先交錢后用電的方法。

6、建立健全所內考核激勵機制，充分調動每個員工積極性。對所內每個班組，每個工作崗位制定有效的考核制度，獎勤罰懶，發揚先進，鞭策后進，以此調動每個員工的工作主動性和積極性。

7、團結全所員工，齊心協力完成任期目標。

各位領導、各位評委，請給我機會，請相信我能勝任這一工作崗位。如果我競聘成功，我將會出色完成各項工作。假如競聘不成功，我也會以平和的心態，服從組織安排，不論在哪個崗位都會努力學習，勤奮工作，出色地完成工作任務。

謝謝大家。

國土資源所所長競聘演講稿（實用21篇）篇八

尊敬的各位領導、評委：

大家好！

我叫xx，19xx年出生，19xx年畢業于水利電業技校；20xx年函授經營管理學大專畢業；工作中，我從事外線工作多年，先前擔任了供電所副所長，現任客戶中心主任助理。今天我競聘的是供電營業所所長崗位！

競爭出人才，競爭出活力。感謝組織為我們創造了一個展示自我、鍛煉自我、提高自我的好機會。此次參加競聘，我的心情非常激動。因為這不僅是對公開參與競職勇氣的一次考驗，更是對我學識水平、工作經驗和綜合能力的一次全面檢驗。

第一，我具有多年的工作經驗和嫻熟的業務能力

屈指算來，參加工作已經xx年了，多年的工作經歷不僅豐富了我的人生閱歷，同時也使我積累了豐富的工作經驗。特別是在我擔任營業班班長以來，我謙虛上進，不斷學習業務知識，增強自己的業務能力，同時我也廣泛涉獵管理、供電等學科，既具有了扎實的專業理論，也獲得了綜合理論知識。

第二，我具有嚴謹細致、扎實高效的工作作風

我的家庭教育和多年的電力工作經歷，使我養成了做事追求完美的性格特點，無論什么工作，不干則已，要干就要追求卓越，力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進，竭盡全力爭取把本職工作做得最好。

第三，我具有積極的工作態度

一位哲人說：“你的心態就是你真正的主人”。參加工作以來，無論在什么崗位上，我都努力爭取提高，努力做得更好。我時常提醒自己，一個人的崗位有不同，能力有大小，雖不能驚天動地，但務必兢兢業業，這是做工作之根本，在20xx年，我曾榮獲縣抭冰救災先進工作者的榮譽稱號。在今后的工作中，我仍將一如既往地干下去。

第一、擺正位置，處理好工作關系

首先，供電所為電業局的派出機構，因此，要在思想上、組織上、行動上與局黨委保持一致，對局黨委、局行政布置的`工作要堅定不移地貫徹執行，不能講條件或以種種理由推諉、不辦。

其次，要高度重視并處理好與鄉鎮（街道）的關系。在工作中要堅持服從和服務于本鄉鎮農村經濟建設的中心，對鄉鎮黨委、政府做到勤匯報、勤請示、勤參謀、勤宣傳，積極爭取關心、支持。使我們的農電工作真正做到讓黨委、政府放心，讓老百姓滿意。

第二、搞好團結協作

首先，搞好與本單位職工特別是農電工的團結，加強與職工的溝通和聯系，爭取職工的支持和理解，發揮整體優勢。

其次，主動搞好與鄉鎮各部門、各管區、各村支部、村委的關系，經常走出去，請進來，向他們宣傳電力企業的有關政策法規、工作重點、工作難點（特別是群眾關心的熱點問題）；傾聽他們對農電工作的意見和建議。

再次，搞好與駐地群眾、服務客戶的關系，樹立客戶至上、客戶是上帝的意識，以優質的服務、優良的工作作風和工作質量，爭取群眾、客戶的理解、信任和支持。

最后，認真接受各職能部門的領導與指導。局各職能部室代表局行使職能。對各職能部門安排的工作、布置的有關任務，要堅決執行、按期完成，不能推諉不辦。

尊敬的各位領導，各位評委，我深知，在任何競爭中，都會有成功和失敗兩種結果，而無論結果如何，都不會改變我對供電公司的熱愛，對x供電公司的忠誠，我會一如既往的努力工作，在你們的激勵和鞭策下，坦坦蕩蕩做人，勤勤懇懇做事，不斷挖掘自身的潛能，提升自己，創造佳績！

我的演講完畢，謝謝大家！

國土資源所所長競聘演講稿（實用21篇）篇九

尊敬的各位領導、各位同志：

大家好！首先我感到非常榮幸地能走上這個平臺，又一次迎來了新的機遇和挑戰，我本著積極響應組織號召來參與競爭，展示自我，接受考驗，希望通過這次難得的競聘機會，讓大家更多地認識我、了解我，在競爭中鍛煉自己，在鍛煉中提高自己，在競爭中進取，在進取中實現自己的理想，體現人生最大的價值。

記得當初是一種機緣把我與電力事業緊緊連在了一起。我于**年畢業×××冶金工業學校，**年參加工作，這是我開始邁進電力事業生涯的第一步。多年來，先后任**所長。這些年，在局機關的培養下，通過自身的努力，我積極組織所內員工開展規范化管理、創一流、安全性評價等工作，先后榮獲局先進工作個人稱號；在太平供電所期間開展省級愛國衛生運動中個人受到了表彰獎勵；在供電所工作中，我積極協助所長開展電費清欠結零工作，并取得了一定成績；在開展安全教育進校園活動中，我帶領員工深入縣第七小學進行安全宣傳教育，得到了全校師生的好評。

我的競聘優勢： 一是具有勤奮務實的工作作風。由于多年受到局領導的幫助、教育和嚴格、縝密的工作環境培養了我，也使我養成了“吾日三省吾身”的良好習慣，使自己更加精益求精、扎實工作、不斷創新的進取精神，同時也培養了我令行禁止、嚴守制度的工作作風。再加上我勤于開動腦筋分析問題，善于發揮主觀能動性，不論工作中遇到什么困難都能想辦法去解決，我想這一切都有助于履行好工作職責。

二是具有忠信團結的道德品質。我認為，只有具備團結協作與人為善的博大胸懷，才能做到顧全大局，淡泊名利；只有具備“大事講原則，小事講風格”的團結精神，才能營造團結和諧的氛圍；只有創造一個心齊氣順的工作環境，才能充分調動人的工作積極性；只有讓每個人的潛力得到充分的發揮，基層的工作才能更上一層樓。

三是具有多年豐富的基層經驗。十多年的基層工作磨煉，從不同角度潛移默化地積累了很多工作經驗。我深知基層供電所所長工作的重要性和繁雜瑣碎性，但越是基層、越是重要的崗位；越是平凡繁瑣的工作，越能鍛煉人、提高人。在這里我不能多褒獎我是什么樣的人，但我卻可以用一句話來表達我想成為什么樣的人，那就是，用有限的時間，去追求永恒的事業。

四是具有熱愛電業的深厚感情。從實際說，我的父親就是電力工人，可以說我是子承父業，兩代人的工作經歷讓我們關懷備至，是受多年的環境熏陶讓我與電力工作結下了深厚感情。記得愛因斯坦說過：“熱愛是最好的教師”。我堅信能從事自己熱愛的工作會激發我最大的潛能，會以最好的成績回報組織和大家。

我的工作設想：

假設我竟聘成功，在工作中，我將圍繞“抓發展、抓管理、抓隊伍、創一流”的`工作思路，扎實貫徹落實好局機關的各項工作部署，努力探索一條適合發展的新路子。依靠全所員工不懈努力和默契配合，堅定不移地樹立大局意識；團結全所員工克己奉公和扎實工作，堅定不移地爭創先鋒意識，努力使永安供電所成為局屬的先進站所，我希望能在自己熱愛的崗位，與員工們一道探索出服務的新水平、新境界。

一是以身作責積極開展工作。從擔任所長那天起，我將要牢牢記住：各項工作要以身做責，既要做好“教練員”，同時又要當好“運動員”。在工作中，我要踏踏實實地落實上級與當地政府的各項工作。在“做”的過程中，我把以身作責，恪盡職守做為座右銘。在上級領導關心指導下，帶領全體員工共同努力，把永安所建設成為一個環境整潔、業務規范的文明服務窗口。這些年，我可以問心無愧的說，我把供電所當成家。對供電所大大小小的工作，本人都認為是自己的份內事，當“士兵”以身作則，當副手默默工作。有付出就有回報，我的工作也獲得了局領導及職工的認可，同時也得到了當地政府及群眾的充分肯定。所以，我有信心實現這個愿望。

二是團結協作營造和諧氛圍。單位領導猶如帶動工作的火車頭，率先垂范與員工齊心協力是做好工作的關鍵，而各項生產經營工作落實在于每一位員工，充分發揮每位員工工作的潛能，是保證各項工作卓有成效開展的前提。因此我始終明確自己的職責，擺正自己的位置，堅持從職工中來，到職工中去，努力營造領導與員工之間融洽的工作關系，是我工作與做人之根本。幾年來，我始終抱著“學無先后，賢者為先”的思想，虛心學習、尊重職工，與領導、職工團結協作，及時反饋工作信息，征求職工意見、形成共識，使各項工作更有條理、更為落實、更有效果。

三是強化管理促進服務質量。當前時代，科學突飛猛進，企業管理方法及內容也正在不斷變革。我將在所內開展職工業務培訓、盡職盡責、一步一個腳印地提高員工素質。在抓生產、創效益工作中，我將始終以“安全”為天，以規章制度為保障安全生產的砝碼，確保安全生產的天秤永不傾斜。做到每項工作有部署、有檢查、有落實、有總結，確保安全生產無事故。在抓營銷管理工作中，我將確保完成局下達的各項經濟指標，組織所內專業人員制定完成經濟指標保證措施，同時把各項經濟指標分解落實人頭，簽定責任狀，按局規定的獎罰辦法按月考核兌現，做到“千斤重擔人人挑，人人肩上扛指標”。目的是以機制約束管理為手段，指標考核與效益工資掛鉤，體現動態管理的新模式。

各位領導、各位同志：能否勝任所長職務，關鍵是離不開領導的信任和大家的支持。成績和榮譽已屬于過去，未來離不開您一如既往的支持與理解。我對這次竟聘已有充分的心里準備，成功與否，我都會正確面對。相信我，如果給我一個舞臺，我會還您十份精彩！

謝謝大家。

國土資源所所長競聘演講稿（實用21篇）篇十

尊敬的各位領導、同志們大家好：

我是東城供電所的xx，我要競聘供電所所長的職位。我現年34歲，從事電力工作11年。我有決心、有信心、有能力做好供電所長的工作。

我要做你的好兄弟！我要做一名兄弟所長！

我自從到電力局工作以來，從最基層的職工做起到施工負責人，先后干過立桿、跑線、包片收費、線損管理、事故搶修等各種基層工作。全面熟悉掌握了所里全部業務知識。在工作的同時，堅持學習，在學習中充實自己，逐步增強個人修養，并把學到的知識應用到中，使自己無論是工作能力還是做人處事都受到領導同事和用戶的廣泛好評，建立了一定的個人的威信。

綜上所述，我已經具備了做好一名供電所長的基礎條件。同志們，如果這次我有幸能得到大家的支持和領導的信任，走上所長的工作崗位，我將竭盡所能做好本職工作。

在座的各位，有我的師傅，有我的大哥大姐，每個人都是技術上的能手，所以我在此就不再班門弄斧，不說技術上如何管理如何做。在技術上我們只要堅持遵守局里的規章制度，就能安全高效的完成工作任務。

那么我要做什么呢。我要為所里樹立一個堅定的工作信念。《論語》子貢問政。子曰：足食，足兵，民信之矣。自古皆有死，民無信不立。同理，一個所想管理好領導好，就要讓大家有一個堅定的信念，讓大家知道我們為什么工作。從大處說是為人民服務，好像離我們比較遠，我就從我們看得見摸得著的地方說，為了單位，為了自己，為了我們的家人。我們只有把工作做好，才能有效益，我們每個人才能拿到錢，拿到錢才能去養活我們的家人，才能盡一個做兒子、做丈夫、做父親的責任。

如果我當了副所長，我也要我擺正心態，使自己能真正成為所長的得力助手，服從領導，團結同事，主動、積極協助所長開展各項工作。

君子有諸己而后求諸人，總之我覺得言行身教，率身垂范是至關重要的，請大家向我看齊。

再次重申，我如果走上所長的工作崗位，我將做你的兄弟，無論何時何地和你不離不棄！和你同甘共苦，和你一起孝敬咱的老爹老媽！因為，我要做你的好兄弟！

國土資源所所長競聘演講稿（實用21篇）篇十一

國土資源所所長競聘演講稿（實用21篇）篇十二

尊敬的各位評委、各位領導、同志們：

大家好!

首先感謝組織上給我這次參加競聘的機會，這是我人生路上的一次機遇和挑戰，我感到非常的激動和榮幸。

我叫×××，××××年出生，××××年參加工作，大專學歷，中共正式黨員。先后在××、××、××工作，××××年×月調入國土資源系統，先后任××土地助理、××土地所副所長、××國土資源所副所長。

今天我競聘的崗位是國土資源所所長職位，對我來說不僅是機遇，更主要的是一次難得學習和鍛煉的機會。我認為自已具備以下幾個方面的優勢：

第一、我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。我自參加工作以來，長期在基層單位工作，既當過助理，又做過秘書，現任國土資源所所長，二十多年的基層工作，使我積累了許多工作經驗，培養了我“流汗流血不流淚”的的良好品質。

第二、我有較強的綜合素質。一是我在政治上紿終與局黨組保持一致，無論在思想上還是在工作中都能做到自覺貫徹黨委要求。二是自擔任××鎮國土所副所長以來，我堅持從理論到實踐、再由實踐到理論的學習方式，使自已具備了貫徹執行黨和國家有關方針政策的能力。三是參加國土資源工作以來，我堅持在工作中學習、在學習中工作的精神，使自已掌握了豐富的理論知識和實踐工作經驗。

第三、我有自已的人格魅力。無論是當普通的工作人員，還是在走上基層領導崗位以后，我都能紿終如一嚴格要求自已，敢當排頭兵。特別是擔任副所長期間，凡是要求所員做到的，我首先做到，做到清白做人、廉潔從警，真正做到了以自已為標桿來從嚴工作。同時，我又能把同事當親人來看待，工作紀律上嚴格要求，對其負責，生活中盡自已所能及時為同事解決一些實際困難，我將以自已的人格擔保，我會帶領好一支隊伍。

基層國土所是國土局的一個重要組成部分，是國土資源事業的排頭兵，是為地方經濟建設與發展服務的先行者。為此，我覺得我作為一名國土資源者我深感驕傲的自豪。

假如我有幸競爭上國土資源所所長，我將不負眾望，不辱使命，圍繞“帶隊伍、促工作、保發展”的工作思路，以“發案少、秩序好、群眾滿意”為目標，結合基層所的實際，做好以下五個方面的工作：

一是加強學習，提升自身能力。主動適應新形勢的發展需要，加強理論和業務知識學習，虛心向領導和同志們請教，不斷提高管理水平和業務能力。要加強調查研究，解決用地與經濟發展之間的矛盾，為開展工作打下良好的基礎。

二是加強大局意識、服務經濟建設。加強對所員國土資源管理與國土資源服務大局意識教育，主動為地方經濟發展服務，不斷完善國土資源管理工作和違法占地案件的預防的長效機制，確保地方經濟順利發展，保護耕地紅線。

三是爭取全社會參與，形成齊抓共管局面。努力提升國土資源管理工作的社會化水平，積極爭取社會力量共同參與，提高廣大人民群眾保護耕地意識，變人從保紅線，為人人守經線，營造國土資源管理工作齊抓共管新局面，共建國土資源事業美好新明天。

四是嚴格執法，抓好隊伍建設。對轄區內違法用地要來嚴厲查處決不手軟。對本所隊伍建設要嚴格要求，做到上下一心，努力工作，通過不斷學習和工作，提高國土資源隊伍新形象。

各位評委、領導、同志們，無論這次競爭上崗的結果如何，我都會正確對待，接受組織考驗，勝不驕，敗不餒。我相信，有領導和同志們的支持，再憑自已的信心、能力和努力，我是能勝任國土資源所所長的崗位的。

謝謝大家!

國土資源所所長競聘演講稿（實用21篇）篇十三

國土資源所所長競聘演講稿（實用21篇）篇十四

尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

大家好!

我最欣賞的一句話是：“贏得好射手的美名并非由于他的弓箭，而在于他的目標”。今天，我正是為了追求與我行共發展、在勤奮工作中實現人生價值的目標，才走上了這個挑戰自我的講臺，參加工商所副所長的競聘，我由衷地希望自己能夠成為一名最出色的“射手”!

下面，我先簡單介紹一下自己：

我今年35歲，中共黨員。88年當兵，90年考上軍校，92年畢業分配，于轉業到工商工作至今。此次參加競聘，我認為我具有以下幾點優勢：

第一，長期在基層工作，熟悉業務，作風扎實。

不同工作崗位的變換，使我熟悉了工商所的各項業務，同時更鍛煉了我的適應能力。而且由于一直在一線工作，接觸到形形色色的人，使我深刻體會到基層工作的復雜性、全面性和艱苦性，并形成了自己不畏艱難，勇挑重擔的工作作風。

第二，具有不斷學習與提高的愿望和能力。

在工作中，我深切體會到，要想做好工作，必須有較為扎實的理論功底和一定的政策水平。這在我們構建和諧社會，強調依法治國，依法行政的今天，尤有必要。所以，我嚴格要求自己，長期堅持自學，同時我還注重學習政策法規，學習英語。長期的學習，不僅提升了自身素質，也提高了我的工作能力。

第三，具有較好的綜合素質。

我年輕，正處在干事業的最佳年齡，身體健康，精力旺盛，頭腦靈活，思想成熟，沒有瑣事的羈絆，可以全身心地投入工作;我誠實正直、剛柔相濟、熱情開朗，能夠團結帶領大家做好各項工作;我既擁有腳踏實地的工作作風、又具有不斷創新的意識，能夠創造性地開展工作;我現在擔任所，在工作中我加強基礎管理工作，向管理要效益，以管理促效益，具有一定的管理能力。

今天我在這里坦陳自己的優勢，并非因此而沾沾自喜，而是在客觀地審視和評價自己。如果通過我的介紹，大家對我的能力給予認可，允許我走上工商所副所長的工作崗位，我將把它作為一個新的起點，更加嚴格要求自己，不遺余力地做好工作。

基本宗旨：積極配合領導協調好各方面的關系，對內虛心向科室所學習請教，凡事互通有無，有問題及時請示匯報;對外同各有關單位緊密團結，積極協作，營造良好的外部環境，以強烈的責任心和使命感當好所長的左膀右臂。

基本素質：俗話說：“喊破嗓子，不如做出樣子”，凡事從嚴要求自己，自己做好了，大家才會向我看齊。一切從公心出發，一切從全所利益出發。

基本思想：始終保持清醒的頭腦，管住自己的嘴，不該吃的不吃;管住自己的手，不該拿的不拿;管住自己的腿，不該去的地方不去，始終牢記：形象比金子更寶貴。

基本道德：我愿吃苦在前，享受在后，樹立正派的工作作風。干部的動力很大一部分來自領導的信任和支持，為此，我將毫不猶豫地支持和鼓勵大家，創造一個良好的工作環境，在工商所的大家庭中各抒己見，各展其才。

基本目標：盡全力協助所長，努力實現“市場監管上層次，文明執法上水平，整體工作上檔次，考評成績有名次的總體工作目標”。

基本思路：

首先，明晰責任，擺正位置，發揮承上啟下的樞紐作用。

對上努力做好所長的參謀助手，維護所長權威，嚴格要求自己，盡職但不越權，服從所里的各項決定，積極執行我所管理層的決策;對下，既要嚴格要求員工，不折不扣地執行各項規章制度，嚴格管理，提升業績，協助所長做好各項日常工作，同時盡職盡責，并富余創造性地抓好自己主管的業務工作。

其次，以人為本，實行人性化管理。

再次，加強實踐，不斷提高執行能力。

敬愛的周總理有一句名言：“坐而言，不如起而行”。俗話也說“喊破嗓子，不如做出樣子。”確實對于管理者來說，良好的執行能力非常重要。因為對他們來說，其職業的要求就是一個實實在在的實踐者。如果不能夠有職業化的心態，不能夠面對困難解決問題，不能夠執行、落實上級的各項決定，那么就不是一個合格的管理者。所以我要以速度取勝，以創新爭先，鍛煉自己快速、高效解決各種復雜問題的能力，帶領員工竭力做好工商所的各項工作。

最后，廉潔自律，嚴格要求自己不斷學習提高。

我要始終保持清醒的頭腦，始終牢記“形象比金子更寶貴”，廉潔自律，拒腐蝕，永不沾，樹立工商管理干部的良好形象，使公眾賦予我們的權利得以干凈地運行。同時要繼續加強學習，不斷充實和完善自己，提高業務能力、管理能力和政策把握能力。另外我要在全所大樹學習之風，把我們的工商所建設成為高素質的學習型集體，不斷提高我們的依法行政水平，為公眾提供優質服務。

我們的最終追求。因而，不論結果如何，我都無怨無悔!

我的演講完畢，謝謝大家!

國土資源所所長競聘演講稿（實用21篇）篇十五

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

“接天蓮葉無窮碧，映日荷花別樣紅”，20xx的夏日已然悄然降臨，萬物也藉此時節競相爭輝。在這美好的季節里，今天很榮幸我能站在這個講臺上，參加此次財政所所長競聘稿崗位的競選。首先我感謝我們國土資源局組織這次競選活動，給予了我這個挑戰自我、展示自我的機會和平臺;其次，我感謝國土資源局及財審科各位領導對我的鼓勵和支持，可以讓我在這里得到更好地鍛煉和學習;最后，我感謝各位同事對我的理解與幫助，可以讓我在工作中不斷成長與茁壯，今天我才會有信心站在個講臺上。

首先，我介紹一下我個人的基本情況：

今天，我參與競聘的崗位是交易所副所長崗位，下面，結合我個人的工作經歷，我把自己的競聘優勢向大家逐一匯報。

第一，我熱愛國土局工作，始終在不懈要求自己，立足本職，爭創一流。

我從20xx年來到國土資源局參加工作以來，在所工作過的崗位上，我始終以更高的標準要求自己，兢兢業業完成各項任務，在各項評比中均名列前茅：20xx年，20xx年在機關考核中被評為優秀，20xx、20xx……。(此處可以加上你以前獲得的榮譽)。

在這3年的工作當中，國土資源局給與了我成長的平臺，我對國土局的感情和忠誠都是無法用語言來描述的，我愿意在新的崗位上繼續為她做出我更大的貢獻!

第二，我勤謹務實，業務技能扎實，并且在工作中堅持勤奮學習，不斷進取，具有良好的管理和協調能力。

無論在哪個崗位上工作，我都始終秉持業務能力精益求精的精神去學習、去鉆研，不斷提高自己的業務技能水平。與此同時，我還堅持在工作閑暇之余學習相關專業書籍，用以不斷提高自己的業務技能水平和管理能力，遇事懂得及時征求他人意見，因此在工作中我始終能以飽滿的熱情參加到各項工作中來，具有著良好的管理和協調能力，與同事打成一片，共同凝結成一個充滿生命力的戰斗團隊。

如果此次競聘成功，我向大家匯報一下我的下一步工作規劃：

第一，立足崗位，積極服從安排。

作為一名交易所副所長，在以后的工作中，我將以飽滿的熱情和嚴謹的工作態度完成我們國土局領導安排的各項任務，協助交易所所長把各項工作做好、做扎實，并且在工作中做好上級和下級溝通的橋梁，遇事與各位員工協調商議，嚴格按照領導的要求完成計劃目標，并且力求在完成的基礎上精益求精，做到更好。

第二，細化步驟，制度履行過硬。

交易所的業務范圍涉及到國土局工作的多個層面，因此在工作中需要以科學和嚴謹的規章制度為依托，以促進各項工作的合理開展。因此在下一步的工作中，在協調主管領導完成相關工作的基礎上，我將會把任職崗位的各項文件精神的貫徹工作放在首位，秉持原則，不斷創新工作方法，提升個人管理水平，促進交易所各項工作的開展。

各位領導、各位同事，無論此次競聘成功與否，在以后的工作中，我都會依然保持兢兢業業精神，保持不懈進取的毅力，為國土資源局的成長與發展貢獻我全部的力量。

謝謝大家!

國土資源所所長競聘演講稿（實用21篇）篇十六

尊敬的各位領導、各位老師、各位同事們：大家好！

非常感謝省科學院黨委給予我參與競聘的機會，更加感謝微生物研究所全體職工對我的信任，同時本著對研究所負責的態度，我有責任參加這次競選，謝謝大家。這次競聘對我而言是一次機遇，但更重要的我認為是一種挑戰。

眾所周知，微生物所由于各方面的原因已經滑落到了歷史的最低點，目前已徘徊在生與死的邊緣，而此時此刻對于每一位職工已別無選擇，我認為我們只有團結，我們只有努力，我們只有拼搏，微生物所才有希望。

我1993年畢業于**大學分析化學專業，同年7月開始了我的工作，近12年來，我從各位老師、各位同事身上學到了許多非常寶貴的東西，與你們也一道經歷了微生物所的興衰變化，微生物所留給了我太多太深的記憶和感情；正是由于我對微生所的深厚感情，促使我在這里工作并將繼續工作下去，同時也正是由于上述原因使我走到這里參加微生物所所長的競聘。下面我將以下幾個方面闡述本人競聘原因。

1、我所有一批國內外先進的科研技術成果，具有成熟的生產工藝技術和完善的生產配套設施。同時我所有一批從事生物肥料、酶制劑、食用菌等技術研究、生產和開發的專業人員，這是我所最可寶貴的財富。

歷屆領導班子為微生物所的發展積累了大量的有形、無形資產，取得了許多非常寶貴的工作經驗。

有科學院做為我所的堅強后盾，還有一大批關心熱愛視所為家的職工隊伍。因此我對微生物所的發展充滿信心。

2、作為研究所的所長，首先他是掌舵人，研究所的成功與失敗，與所長密切相關。其次，作為研究所的一個領導，不僅僅是是一個管理者，同時又是一個服務者。上級和職工賦予他一定的權力，但權力是用來為全體職工服務的，不是為自己謀求私人利益的，因此必須堅持研究所和職工的利益高于一切，吃苦在前，享受在后，不計較自己的得與失，一心一意地為職工服務，滿腔熱情為所做貢獻。

3、由于我是老班子成員，對所情況比較了解，通過與所長和職工的配合，我覺得我是一個有強烈事業心和責任感的職工，并且已有一定的領導實踐經驗，有勝任領導工作的組織能力、文化水平和專業知識。基于以上原因，此次我參加競選所長。

二、工作設想及措施。

1、產業化建設。

企業必須有一個到幾個產品作支柱，幾年來我所上報的項目很多，但是真正能夠形成產業化的成果不多，造成人人搞課題，題題不相關，即無集成，也無分工，形不成規模，形不成實力，經營越做越分散，規模越做越小，造成研究所的優勢難于發揮，綜合實力下降，技術后勁不足，競爭能力越來越削弱，因此，我們應在鞏固我所原有的優勢產業的同時，尋找新的產業，集中全所力量培養一至二項能夠形成產業、有市場前景的新項目，使我所盡快擺脫目前的困難局面，在市場上求生存，求發展，使職工有一個穩定的收入來源。

具體措施是：研究所對成果轉化項目的管理實行“抓大放小”，對有發展前景，市場看好的項目，經論證后列為重點項目的，研究所組織力量并投資生產經營，成立重點成果轉化項目小組，以便盡快形成研究所的主導產品，帶來大的經濟效益。投入20-25人到產業開發中。發揮我所在產業開發上的突出優勢，調動廣大職工的積極性，在年內形成兩個優勢產品作為主導產業，年創收100萬元以上，比如500噸固體生物肥料可創純利潤30萬元；10噸葡萄糖氧化酶可創收50萬元以上；其它食用菌等項目創收15萬元；目前，市場上對糖化酶的需求增加，配合市場調研后，我所可以投入生產，每年可收入20萬元。對暫時沒有列入重點開發的項目，可以采取多種方式、自主經營、自負盈虧、滾動發展，并與研究所簽訂協議。

2、科研。

我所現在已轉制為企業，相對于一般企業，我們的優勢是科技成果的吸收、消化能力和應用技術的研究開發能力以及高新技術的中試轉化能力，因此我所必須以科研為基礎，發揮我所的科研優勢。科研的目的是為我所提高競爭力，創經濟效益，我們應該從市場找課題—投入搞研發—形成產品或技術從而獲得效益。鼓勵技術人員在項目研發初始就個人參與投入，最終取得科研成果，給予研發人員更加優惠的政策，調動他們的積極性，形成利益共享，風險共擔的科研新模式。科技興業的核心是靠技術創新、技術進步，推進產品升級，力爭實現生產一代、研制一代、構思一代。

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文

國土資源所所長競聘演講稿（實用21篇）篇十七

尊敬的各位領導、各位評委：

我院這次機構調整改革，對新設立機構的部門負責人采取公開競聘的方式招聘，為全體干部職工提供了一個公平競爭的環境，我非常擁護，并積極參與競爭。同時感謝院領導和同事們給了我這次難得的機會。

一、我競爭的條件：

按照公布的《專業所所長職位說明書》規定的任職資歷，我認為，自己具備以下條件：

1、原則性強，有責任感，具有全局意識。

工作中，我時刻注重加強自身政治修養，做事堅持原則，思想進步，對工作富有責任感，具有全局意識，深受院領導和同事們的信任。

2、奉獻無悔。

在冶化所稀有室工作，我經常加班加點，但從來沒有向領導訴苦，也從來沒有開口向領導要過補償，力求按照“視名利淡如水，看事業重于山”的原則來做人做事。

3、具有強烈的事業心，辦事嚴謹、細致。

我具有強烈的事業心，十多年的工作經驗，培養了我處理問題小心謹慎、周到細致的工作作風，工作中能夠妥善處理一些棘手的事情。

4、具有嫻熟的專業知識，了解業務流程，熟悉設計質量體系標準。

參加工作20xx年來，我主要從事半導體材料及稀有金屬的科研和工程設計工作，使我對相關的業務流程和設計質量體系標準有了較為嫻熟的掌握，同時培養了自己質量控制能力。作為總設計師、專業負責人及主要設計者，主持和承擔過大、中型項目高階段設計40多項;施工圖設計10多項，具有從廠址選擇、項目建議書、可行性研究、初步設計、施工圖、施工安裝、試車投產、試驗研究等全過程的經歷。多次獲全國優秀工程獎和部級優秀工程等獎項。扎實的專業知識，為我做好下步的工作奠定了堅實的基礎。

5、具有較強的團隊建設能力和組織協調控制能力。

我歷任冶金二所半導體材料室室主任、冶金化工所稀有金屬及半導體材料室室副主任、主任等職務。7年的領導工作，使我積累了一些基層管理經驗，具備了較強的團隊建設能力、溝通能力和組織協調控制能力。我所在的集體是一個團結、特別能戰斗的集體，每位員工集體觀念都比較強、作風正派、不謀私利，見困難就上、見榮譽就讓。在設計市場不景氣的時期，不等不靠，積極尋找、跟蹤項目，克服各種各樣的困難連續超額完成承包的設計任務。20xx年被中央企業團工委授予“青年文明號”稱號;多年連續被院里評為“先進工作集體”、“先進質量集體”和“青年文明號”。

6、具有獨立處理問題的應變能力和較強的分析綜合能力。

工作中，我能夠按領導的意圖，運用馬克思主義的立場、觀點、方法和所學專業知識，對問題進行分析、歸納、綜合，能較好的完成領導交辦的各項工作。

7、遵紀保密。

多年來，我能夠自覺遵守組織紀律，切實做到“鐵嘴一張”，不該說的不說，不該問的不問，不該看的不看，“不利于團結的事不做，不利于團結的話不說”。

二、我談一下對崗位的認識。

國土資源局交易所副所長崗位競聘稿的主要職責是：根據全院總體發展戰略規劃和院年度各項工作目標，以專業所所長的職位總體目標和九大具體職責的要求為行動綱領，組織制定并實施本專業發展計劃、專業技術標準和規范。制定合理的成本預算和控制計劃、實施有效的組織管理，力爭使冶金工程所在技術、質量、人才等方面為院內各職能部門和項目部提供優質服務，在外部為我院保持和擴大冶金專業領域已有優勢和地位提供支撐。為了滿足項目部的需求，根據全院總體發展戰略規劃和院年度各項工作目標，負責本所各專業技術發展，組織制定并實施本專業發展計劃、專業技術標準和規范。確保本部門質量體系的有效運行及持續改進，組織所級設計評審，對技術方案和設計文件進行審定。負責專業隊伍建設，為項目的實施提供人力資源保障。負責員工的管理，進行績效考核，組織員工培訓并為員工制定職業生涯規劃。

三、工作設想。

如果領導們信任我，讓我走上冶金工程所所長的工作崗位，我將不負重托,不辱使命，勤奮工作，開拓創新。在這15分鐘之內，我實在無法向各位領導匯報各項具體工作怎樣組織。我想如果競聘成功，我的工作設想如下：

首先，抓好團隊的建設，搞好人力資源管理。

人是企業發展的重要因素，企業的發展離不開人。堅持以人為本，將人力資源視作冶金工程所的生命線，一切管理機制的制定，都以充分調動職工積極性、創造性和敬業精神為原則。

1、實現人力資源的優化配置。

在對冶金工程所人力資源現狀和需求進行綜合分析的基礎上，根據本次機構改革對專業隊伍的優化配置及組織機構的調整要求，要做到以下2點：鞏固現有隊伍，進行優化組合，發揮主任工程師的作用;通過引進、吸收和培養，形成核心隊伍。把合適的員工放在合適的崗位上，反過來，把合適的崗位給合適的員工，這是企業用人之道。在人員安排時，各種層次的員工相互搭配，使每位員工都能實現自己的價值。

2、建立科學的員工考核機制和薪酬體系。

我將根據院有關考核制度和考核辦法，采用或借鑒科學、有效的方法對本所員工進行績效考核，結合員工的技術水平和客戶滿意度等多種因素對員工進行綜合考評，填寫獎金核定表并對崗位級檔的調整提出建議，報人力資源部。我們將建立科學的員工考核機制和薪酬體系，使員工和冶金工程所都得到快速的成長。

3、按現代企業的要求，建立科學、高效的現代管理制度。

建立完善的內部管理流程，使其具體化和量化，具備可操作性。設置相應的規章制度，使員工有據可循。明確各崗位職責，使每位員工知道自己需要干什么和怎么去干。

4、為人才創造良好的發展空間，培養復合型人才。

創造良好的企業文化氛圍，使每位員工都能夠主動地去學習，形成個人激勵和集體激勵的環境。根據員工自身條件的不同，進行不同的學習培訓，結合本部門的實際生產工作，同時幫助員工做好個人發展規劃，有針對性地培養技術骨干和復合型人才。

國土資源所所長競聘演講稿（實用21篇）篇十八

尊敬的各位領導、各位評委：

銀行所長在素質方面需要精通儲蓄業務，了解本所業務開展狀況，需要具有一定的領導才能，富有熱心且又要具有相當的敬業精神。我之所以有信心競聘支行銀行所長一職，是因為我具有如下優勢：

1、具備擔任銀行所長的政治素質。首先，我黨性較強，堅持四項基本原則，對黨忠誠老實，有模范執行黨和國家的各項金融方針政策和上級行規章制度的自覺性，堅持原則，秉公辦事，實事求是，客觀公正，不循私情，廉潔奉公、為人正直、愛崗敬業、誠實做事。

2、具備擔任銀行派出所副所長競聘的業務素質。多年來，我不斷學習，熟悉國家的有關金融法律法規，積極投身于歷次會計核算制度改革，掌握了我行的主要業務知識和主要專業的核算過程，同時還具備一定的組織、判斷、分析和文字綜合表達能力。有較強的綜合業務基礎和業務技能。/,如，請注明自到銀行工作以來，我始終不忘學習、勤鉆研、勤思考、多研究、不斷豐富自己、提高自己，在各個崗位上均表現良好，圓滿完成各項目標任務。

3、有較強的事業心和高度的責任感，有吃苦耐勞的精神和開拓創新的意識，具有較強的心理素質和分析解決復雜問題的能力，能夠適應千頭萬緒、繁雜細小的一線工作。

4、連續多年，以較好的工作業績，出色完成各級領導交辦的任務。

5、尊敬領導、團結同事。有維護領導形象和同事關系的經驗和能力;群眾基礎較好，在帶隊伍、優化人力資源方面有自己的特長，能夠較出色地完成各項工作任務。

6、具有較豐富的工作經驗、社會閱歷;身體健康，精力充沛;敬業精神強，愛崗意識濃，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作中去。

所以，無論是在思想上、學習上、工作上、管理上、職業道德修養上、從業觀念上、法律法規意識上，還是在政治素質和業務素質及精神狀態上都較適合從事所長競聘報告職務。

作為銀行所長競聘稿，我認為主要要做好以下幾方面工作：

1、思想總攬全局，做好表率。作一個帶頭人要有全局觀念，要從多方面考慮問題，協調各方面關系，在行黨委、行長室的領導下，向目標任務沖刺。在內務管理方面同樣要兼顧全面，如制度執行、安全保衛、環境衛生等。管理對我來說是一個全新的課題，熟話說得好，正人先正已，自己要做好表率，從各方面嚴格要求自己，吃苦在前，享受在后。

2、統一思想，發揮團隊作戰精神。以績效考核為動力，充分調動員工的積極性。借分理處升格的東風，利用新業務系統的先進的硬件多渠道、全方位開展攬存增存工作。鼓勵員工找關系、拉關系、抓關系，獻計獻策，建立完善攬存信息網絡，捕捉每條信息。作為我本人更要主動出擊，尋找客戶源、存款源。

3、挖掘優質客戶源，尋找新的增長點。客戶是商業銀行發展的基礎，沒有一個穩定的“黃金”客戶群，供電所長競聘演講銀行業務的開拓就成了無源之水、無本之木。因此，要在挖掘客戶源上狠下功失，確保任務的實現。一是充分利用我行結算的優勢，面向鄉鎮尋找開戶單位。目前，信用社的結算功能相對比較滯后，不能適應用戶的需求，而我行的網點主要集中在城里和少數鎮，可以從中挖掘不少優質客戶。二是挖他行存款，瞄準單位找關系，全面出擊。加強服務，全面提升躍進路分理處的知名度。

在座的各位領導、同志們，我即將結束此次設計院所長競聘，我想說的話還有很多，但我最想說的是：太多失敗的顧慮就要失去成功的機會，不要再抱怨我們沒有機會，我們**行人需要永遠的信心與與時俱進的勇氣!

春天已經到來，航向已經指明，目標已經明確!面對wto后日益激烈的金融競爭，面對各家銀行愈演愈烈的個人金融業務競爭，我們**銀行每一名儲蓄員工都應嚴陣以待。

同志們、朋友們，讓我們團結起來，振奮起來，為我們**銀行的美好明天而努力奮斗!

我的競聘稿演講完畢，謝謝大家!

國土資源所所長競聘演講稿（實用21篇）篇十九

尊敬的各位領導、各位同志：

大家好！首先我感到非常榮幸地能走上這個平臺，又一次迎來了新的機遇和挑戰，我本著積極響應組織號召來參與競爭，展示自我，接受考驗，希望通過這次難得的競聘機會，讓大家更多地認識我、了解我，在競爭中鍛煉自己，在鍛煉中提高自己，在競爭中進取，在進取中實現自己的理想，體現人生最大的價值。

記得當初是一種機緣把我與電力事業緊緊連在了一起。我于**年畢業×××冶金工業學校，**年參加工作，這是我開始邁進電力事業生涯的第一步。多年來，先后任**所長。這些年，在局機關的培養下，通過自身的努力，我積極組織所內員工開展規范化管理、創一流、安全性評價等工作，先后榮獲局先進工作個人稱號；在太平供電所期間開展省級愛國衛生運動中個人受到了表彰獎勵；在供電所工作中，我積極協助所長開展電費清欠結零工作，并取得了一定成績；在開展安全教育進校園活動中，我帶領員工深入縣第七小學進行安全宣傳教育，得到了全校師生的好評。

我的競聘優勢：一是具有勤奮務實的工作作風。由于多年受到局領導的幫助、教育和嚴格、縝密的工作環境培養了我，也使我養成了“吾日三省吾身”的良好習慣，使自己更加精益求精、扎實工作、不斷創新的進取精神，同時也培養了我令行禁止、嚴守制度的工作作風。再加上我勤于開動腦筋分析問題，善于發揮主觀能動性，不論工作中遇到什么困難都能想辦法去解決，我想這一切都有助于履行好工作職責。

二是具有忠信團結的道德品質。我認為，只有具備團結協作與人為善的博大胸懷，才能做到顧全大局，淡泊名利；只有具備“大事講原則，小事講風格”的團結精神，才能營造團結和諧的氛圍；只有創造一個心齊氣順的工作環境，才能充分調動人的工作積極性；只有讓每個人的潛力得到充分的發揮，基層的工作才能更上一層樓。

三是具有多年豐富的基層經驗。十多年的基層工作磨煉，從不同角度潛移默化地積累了很多工作經驗。我深知基層供電所所長工作的重要性和繁雜瑣碎性，但越是基層、越是重要的崗位；越是平凡繁瑣的工作，越能鍛煉人、提高人。在這里我不能多褒獎我是什么樣的人，但我卻可以用一句話來表達我想成為什么樣的人，那就是，用有限的時間，去追求永恒的事業。

四是具有熱愛電業的深厚感情。從實際說，我的父親就是電力工人，可以說我是子承父業，兩代人的工作經歷讓我們關懷備至，是受多年的環境熏陶讓我與電力工作結下了深厚感情。記得愛因斯坦說過：“熱愛是最好的教師”。我堅信能從事自己熱愛的工作會激發我最大的潛能，會以最好的成績回報組織和大家。

我的工作設想：

假設我競聘成功，在工作中，我將圍繞“抓發展、抓管理、抓隊伍、創一流”的工作思路，扎實貫徹落實好局機關的各項工作部署，努力探索一條適合發展的新路子。依靠全所員工不懈努力和默契配合，堅定不移地樹立大局意識；團結全所員工克己奉公和扎實工作，堅定不移地爭創先鋒意識，努力使永安供電所成為局屬的先進站所，我希望能在自己熱愛的崗位，與員工們一道探索出服務的新水平、新境界。

一是以身作責積極開展工作。從擔任所長那天起，我將要牢牢記住：各項工作要以身做責，既要做好“教練員”，同時又要當好“運動員”。在工作中，我要踏踏實實地落實上級與當地政府的各項工作。在“做”的過程中，我把以身作責，恪盡職守做為座右銘。在上級領導關心指導下，帶領全體員工共同努力，把永安所建設成為一個環境整潔、業務規范的文明服務窗口。這些年，我可以問心無愧的說，我把供電所當成家。對供電所大大小小的工作，本人都認為是自己的份內事，當“士兵”以身作則，當副手默默工作。有付出就有回報，我的工作也獲得了局領導及職工的認可，同時也得到了當地政府及群眾的充分肯定。所以，我有信心實現這個愿望。

二是團結協作營造和諧氛圍。單位領導猶如帶動工作的火車頭，率先垂范與員工齊心協力是做好工作的關鍵，而各項生產經營工作落實在于每一位員工，充分發揮每位員工工作的潛能，是保證各項工作卓有成效開展的前提。因此我始終明確自己的職責，擺正自己的位置，堅持從職工中來，到職工中去，努力營造領導與員工之間融洽的工作關系，是我工作與做人之根本。幾年來，我始終抱著“學無先后，賢者為先”的思想，虛心學習、尊重職工，與領導、職工團結協作，及時反饋工作信息，征求職工意見、形成共識，使各項工作更有條理、更為落實、更有效果。

三是強化管理促進服務質量。當前時代，科學突飛猛進，企業管理方法及內容也正在不斷變革。我將在所內開展職工業務培訓、盡職盡責、一步一個腳印地提高員工素質。在抓生產、創效益工作中，我將始終以“安全”為天，以規章制度為保障安全生產的砝碼，確保安全生產的天秤永不傾斜。做到每項工作有部署、有檢查、有落實、有總結，確保安全生產無事故。在抓營銷管理工作中，我將確保完成局下達的各項經濟指標，組織所內專業人員制定完成經濟指標保證措施，同時把各項經濟指標分解落實人頭，簽定責任狀，按局規定的獎罰辦法按月考核兌現，做到“千斤重擔人人挑，人人肩上扛指標”。目的是以機制約束管理為手段，指標考核與效益工資掛鉤，體現動態管理的新模式。

各位領導、各位同志：能否勝任所長職務，關鍵是離不開領導的信任和大家的支持。成績和榮譽已屬于過去，未來離不開您一如既往的支持與理解。我對這次競聘已有充分的心里準備，成功與否，我都會正確面對。相信我，如果給我一個舞臺，我會還您十份精彩！

謝謝大家。

國土資源所所長競聘演講稿（實用21篇）篇二十

尊敬的各位領導、評委：

大家好！

我叫xx，19xx年出生，中共黨員，19xx年畢業于水利電業技校；20xx年函授經營管理學大專畢業；工作中，我從事外線工作多年，先前擔任了供電所副所長，現任客戶中心主任助理。今天我競聘的是供電營業所所長崗位！

競爭出人才，競爭出活力。感謝組織為我們創造了一個展示自我、鍛煉自我、提高自我的好機會。此次參加競聘，我的心情非常激動。因為這不僅是對公開參與競職勇氣的一次考驗，更是對我學識水平、工作經驗和綜合能力的一次全面檢驗。

第一，我具有多年的工作經驗和嫻熟的業務能力。

屈指算來，參加工作已經xx年了，多年的工作經歷不僅豐富了我的人生閱歷，同時也使我積累了豐富的工作經驗。特別是在我擔任營業班班長以來，我謙虛上進，不斷學習業務知識，增強自己的業務能力，同時我也廣泛涉獵管理、供電等學科，既具有了扎實的專業理論，也獲得了綜合理論知識。

第二，我具有嚴謹細致、扎實高效的工作作風。

我的家庭教育和多年的電力工作經歷，使我養成了做事追求完美的性格特點，無論什么工作，不干則已，要干就要追求卓越，力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進，竭盡全力爭取把本職工作做得最好。

第三，我具有積極的工作態度。

一位哲人說：“你的心態就是你真正的主人”。參加工作以來，無論在什么崗位上，我都努力爭取提高，努力做得更好。我時常提醒自己，一個人的崗位有不同，能力有大小，雖不能驚天動地，但務必兢兢業業，這是做工作之根本，在20xx年，我曾榮獲縣抭冰救災先進工作者的榮譽稱號。在今后的工作中，我仍將一如既往地干下去。

今天競聘供電所所長的崗位，我將以我個人的學識，工作經驗和熱情，來回報公司給予我的工作機會。

第一、擺正位置，處理好工作關系。

首先，供電所為電業局的派出機構，因此，要在思想上、組織上、行動上與局黨委保持一致，對局黨委、局行政布置的工作要堅定不移地貫徹執行，不能講條件或以種種理由推諉、不辦。

其次，要高度重視并處理好與鄉鎮（街道）的關系。在工作中要堅持服從和服務于本鄉鎮農村經濟建設的中心，對鄉鎮黨委、政府做到勤匯報、勤請示、勤參謀、勤宣傳，積極爭取關心、支持。使我們的農電工作真正做到讓黨委、政府放心，讓老百姓滿意。

第二、搞好團結協作。

首先，搞好與本單位職工特別是農電工的團結，加強與職工的溝通和聯系，爭取職工的支持和理解，發揮整體優勢。

其次，主動搞好與鄉鎮各部門、各管區、各村支部、村委的關系，經常走出去，請進來，向他們宣傳電力企業的有關政策法規、工作重點、工作難點（特別是群眾關心的熱點問題）；傾聽他們對農電工作的意見和建議。

再次，搞好與駐地群眾、服務客戶的關系，樹立客戶至上、客戶是上帝的意識，以優質的服務、優良的工作作風和工作質量，爭取群眾、客戶的理解、信任和支持。

最后，認真接受*局各職能部門的領導與指導。局各職能部室代表局行使職能。對各職能部門安排的工作、布置的有關任務，要堅決執行、按期完成，不能推諉不辦。

尊敬的各位領導，各位評委，我深知，在任何競爭中，都會有成功和失敗兩種結果，而無論結果如何，都不會改變我對供電公司的熱愛，對x供電公司的忠誠，我會一如既往的努力工作，在你們的激勵和鞭策下，坦坦蕩蕩做人，勤勤懇懇做事，不斷挖掘自身的潛能，提升自己，創造佳績！

我的演講完畢，謝謝大家！

國土資源所所長競聘演講稿（實用21篇）篇二十一

各位領導、同志們：

我叫，現年34歲，高中文化，現任沃城供電所副所長、兼出納及安全員。

我這次競爭的崗位是供電所所長。首先感謝局領導給我這次演講、競聘的機會。

我88年進電力安裝公司從事高低壓、內外線工作，95—97年先后在臺陳、杜曲從事變電運行工作；97—02年在大郭供電所擔任安全員崗位；02年4月至今在沃城供電所工作，工作期間多次被評為先進工作者。下面，我就將近年來的工作成績如實地向各位領導、同志們作以匯報：

安全生產是電力企業永恒的主體，是促進經濟發展的重要組成部分，我在安全生產中的作法是：1、認真加強了全所職工及農電工的安全生產基礎管理，落實安全責任制；把各項安全指標分解到人和班組，且每周進行一次安全活動，每月進行一次安全宣傳教育，及時傳達上級有關文件、事故快報、通報及安全簡報等；每季進行一次《安規》培訓考試；每年進行一次多層次的事故預想，并且堅持開展“反習慣性違章”活動，堅持教育、培訓、實踐相結合，從而提高了農電工和所內員工的安全意識和自我防護能力，確保了人身的安全。2、線路及設備：經常組織人員深入臺區定期不定期地進行巡回檢查工作。同時，認真做到線路及設備的日常維護管理工作；這樣有效地杜絕了事故隱患的發生，保證了線路及設備的可靠運行。

1、線損方面：認真地完成了抄、核工作目標任務。其作法是：始終堅持對表計及時輪校，勤抄、多抄、不錯抄、不漏抄、不估抄，抄一次，認真核對一次。同時，并對表計、計量裝置加封一次，早發現，早處理，不是應付了事，而是認認真真。對400v的管理，同樣教育農電工也要這樣做，最終實現了線損率的穩步降低。

上述這些成績是微不足道的，也是我應該做的工作。如果我這次競聘供電所長成功，下一步，我將在供電所管理中采取措施，努力提工作水平。

1、強化內部管理，認真按照規范化供電所管理要求，明確所內每位員工的職責，健全并落實工作任務、工作內容、工作標準、工作流程和考核辦法，將供電所的各項管理工作納入規范化管理軌道。進一步促進供電所營業窗口和電工班的建設。

2、努力降低農村低壓綜合線損率。加強臺區的線損管理和考核，并進行分析，堅持開展營業普查活動，堅決打擊竊電行為，對臨時用電的嚴加管理，維護正常的供用電秩序。

3、廣泛進行農村安全用電知識和電力法規宣傳，普及安全用電知識，不斷增強全民保護電力設施意識，提高安全用電水平，逐步實現供電法規和用電知識普及化。

4、更加積極地抓好農村電費的回收工作。針對農村用電戶數多而散的特點，主動與鄉（鎮）、村協商，爭取他們的大力支持，積極推廣電費儲蓄等便捷先進的收費方式，推動電費收費方式多樣化，方便農村客戶交納電費，確保電費結零。

5、堅持“以人為本”，切實穩定農電工隊伍，不斷提高農電隊伍整體素質。

各位領導，同志們，以上我提出的工作措施是否得當，歡迎提出批評指正。總之，不管這次競聘的結果如何？我都服從領導安排，把自己的工作干得更扎實，有一份光，就發一份熱，為我們的電力企業騰飛發展，做出應有的貢獻。

我的演講完了，謝謝大家！