月工作總結是對一個月內工作表現的回顧和總結，可以幫助我們發現問題并尋找改進的方法。【個人姓名】一月份工作總結 -- 勇攀高峰，超越自我！
招商引資月份工作總結（實用16篇）篇一
“炸腦殼、拓門路、解放思想、興街富民謀發展”，是邾城街黨工委辦事處今年工作的一項重要舉措。在區委、區政府的正確領導下，街黨工委、辦事處高舉發展大旗，認真貫徹“三個代表”的重要思想，緊緊圍繞“經濟強街當龍頭，商貿大街創特色，文明新街爭一流”的發展定位，廣開門路，拓寬市場，依托新洲老城區，廣泛聯系武漢、浙江、上海、山西、南京等地客商，開辟招商門路，工作取得了突破性的進展。一年來我街聯系客商2xxxx，洽談項目1xxxx，簽約落戶1xxxx，續建6項，正在洽談簽約xxxx，客商投資進資額達615xxxx萬元，增加年納稅額55xxxx萬元，完成全年任務11xxxx，有力地推動了我街經濟發展和各項工作的順利進行。回顧一年的工作，我們主要抓了以下幾點：
一、強化責任、整合力量抓招商。
經濟要發展，招商引資是關鍵。街黨工委、辦事處圍繞“解放思想、引項目、促工作”的思路認真開展討論。采取“三個強化”措施，狠抓招商工作。一是強化領導，明確責任。進一步明確黨政一把手負總責，分管領導負主責，招商辦負具體責任，各盡其職努力搞好招商工作。二是強化工作專班。調整充實招商工作力量。在現有招商辦的基礎上，街黨工委、辦事處街有關單位安排1—xxxx招商信息聯絡員，網絡各方招商信息，協助街招商辦開展工作。街招商辦每月召開一次聯系會，收集招商信息，有的放矢地開展招商工作，在全街上下形成合力招商的濃厚氛圍。三是強化責任，明確任務。街黨工委要求班子成員每人每年要有1—xxxx招商洽談項目，同時對街直有關單位下達招商引資責任目標，并簽訂責任狀，做到“千斤擔子萬人挑，個個身上有指標”，使招商引資深入人心。
二、強化措施，改軟、惠商抓招商。
學習“三個代表”，實踐“三個代表”，抓好招商工作，強化措施，改造軟環境是前提，至關重要。街黨工委辦事處從邾城實際出發，實施南擴西移戰略，以項目為支撐，以園區建設為載體，以打造招商引資平臺為重點，強化工作措施，制訂優惠政策，激勵搞活招商工作。在工作中，一是加大力度搞好軟環境的整治。黨工委、辦事處決定凡是不利于招商引資的文件一律更正廢除，凡是不利于招商引資的環境一律整治，凡是與招商引資工作擠道的一律讓路，凡是客商需要的服務，一律盡量滿足。對村霸路霸、瞎扯皮、亂捉梗的行為組織派出司法人員進行嚴厲的打擊，確保招商引資工作順利進行。二是制定優惠政策，鼓勵有志之士參與招商。街黨工委辦事處研究決定在區政府獎勵政策的基礎上，對引資中介人按引資每10xxxx獎100xxxx的比例給予獎勵。并明確規定對招商有貢獻的工作人員，在政治上高看一眼，級別上高靠一級，待遇上高掛一檔。把招商引資實績與干部的考核、評先、晉級有機地結合起來。三是著力抓好“四大一高”招商發展的新舉措。瞄準大財團，大專院校，大的上市公司，大的外遷企業和高新技術產業，廣泛聯系，努力開展招商工作，號召全街各級干部千方百計動腦筋，千山萬水找項目，千辛萬苦引資金，搶抓機遇快引進，捕捉契機找引進，優化環境保引進，努力營造全方合力招商的發展態勢。四是強化工作職責，簡化辦事程序。開年來黨工委辦事處將城建、土地、經管、民政、計生等單位集中在街政務超市統一辦公，服務群眾，簡化辦事程序，初步建立了“三個一”的工作運行機制，即：一個窗口對外，一站式辦公，一條龍服務，極大地改善了招商引資軟環境，為招商引資工作奠定了良好的基礎。
三、領導掛帥，腳踏實地，務真求實抓招商。
今年來，邾城街黨工委辦事處按“建園區、上項目、優結構”的思路，強力推進“一主三化”建設，一改過去“守株待免”的工作方式，擠出時間外出招商，一年來，黨工委書記黃桂榮、辦事處主任姚勝明先后二十余次專程赴武漢、鄂州、浙江、山西等地拜訪客商，聯系客戶，洽談項目1xxxx個，街道分管招商工作的副主任汪林茍率領街招商辦工作人員先后赴武漢、鄂州、黃岡等地近2xxxx，聯系客戶1xxxx，洽談項目1xxxx。在工作中立足一個“勤”，著眼一個“誠”，做到勤聯多訪，以誠感人。廣泛宣傳新洲，推介邾城，努力開辟招商門路。通過一年的努力工作，已落戶邾城的客商有1xxxx，即：武漢卓峰建筑裝飾有限公司、武漢新房建筑有限公司、武漢三鑫路橋公司、鄂州建筑公司第一、五、六公司、萬通職業有限公司、帕克橡塑制品有限公司、武漢萬通光電網絡技術有限公司、武漢厚德生物技術有限公司、湖北星海房地產開發有限公司、武漢工貿家電公司、武漢金秋實業(集團)公司、武漢百友氨基酸有限公司、浙江仙珠膠帶有限公司正在洽談即將落戶的有兩家，即：武四生化科技有限責任公司、simo服裝進出口公司。
跟蹤洽談聯系項目有8項：
(1)塑料橡膠廠轉讓;。
(2)邾城垃圾處理廠;。
(3)鋁合金特種工具制造廠;。
(4)昌勝工貿有限公司鎂合金車輪連鍛廠;。
(5)常想食品引資擴建;。
(6)服裝加工廠;。
(7)宏達沖壓件有限公司;。
(8)萬鑫制衣有限公司。
四、著眼未來，打造平臺，跟蹤服務抓招商。
邾城是新洲區的首府首街，是新洲的政治、經濟、文化中心，有它獨特的優勢和地位，一年的招商工作雖取得了一定的成效，但離邾城的發展定位和與時俱進的時代要求還差甚遠，還需加倍努力工作。需進一步解放思想，不斷強化招商意識，切實提高招商引資的幅射率和命中率，以促進邾城的經濟發展，社會繁榮，使邾城的社會地位與經濟發展同步。今后還將繼續努力抓好以下幾項工作：
1、全方規劃，抓好新邾城、大邾城的招商引資工作。把邾城新區和原邾城街有機地結合起來，搞好合并銜接的統一管理，使招商工作上新臺階。
2、跟蹤項目抓招商。對己落戶的企業抓好服務，對正在洽談的企業，不失時機，抓緊進行，對意向項目努力加強聯系，決不放契一個有效項目和客戶。
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3、進一步科學規劃工業、農業園區建設，加大管理力度，完善招商硬件設施;進一步改善軟環境建設，打造邾城招商平臺，為邾城的崛起、振興而努力。
招商引資月份工作總結（實用16篇）篇二
2009年金融危機以來，在縣委，縣政府的正確領導下，全縣上下堅持“項目立縣、港海興縣、特色強縣、創業富縣”四大戰略，突出項目推進主線，緊扣招商引資抓手，加快重大項目新突破，招商引資、項目推進工作取得了階段性成績。截止2月底，全縣實施千萬元以上工業項目120個（結轉69個、新開51個），其中5000萬元項目33個，億元以那一世小說網http://上項目31個，實施了筑寶機械、雙山三期、國璽紙業等3個5億元以上項目以及閩豪科技、奧泰重工、農墾麥芽二期等3個10億元以上項目。新開工國璽紙業、順弘達光電、中綠輪胎、遠洋船舶輔機、豐華紙塑、長崗紙業、益成汽配、智元墻材等10個億元以上項目，項目總數比去年同期70個增加了50個。
一是招商力度明顯加大。截止2月28日，全縣20個鎮區、34個掛職招商部門有26個部門安排招商人員外出招商；外出招商180人次，其中，鎮區106人次，部門74人次，比去年同期翻一番；明確駐點34個，其中鎮區15個，部門19個；拜訪企業240家；邀請客商來射考察36批次；跟蹤洽談有意向的1000萬元-5000萬元項目47個，5000萬元-1億元項目41個，1億元-5億元項目12個，5億元以上項目8個。已經有意向協議或簽約項目9個，分別是臨海常熟金龍投資6000萬元的羊毛紗項目、江蘇津泰公司投資6000萬元的船舶機械項目，合德鎮的計劃投資1．2億元華星紙塑包裝、１億元*天匯機械加工項目，開發區的計劃投資1000萬美元的深圳瑞程高檔紡織，特庸鎮投資5000萬元的浙江廣法紡織公司的蠶絲紡織項目，新坍鎮投資2200元的龍源２萬紗錠紡織項目，洋馬鎮泰德國際投資公司投資３億元的環氧鋼項目、工辦*維德貿易公司投資1億元的食品添加劑項目。
二是開工項目明顯增多。1月份新開工項目27個（其中去年底24個），2月份新開工24個項目，累計已經新開項目51個，新開工億元項目10個，分別比去年同期增加26個、6個。
三是投資結構明顯優化。120個項目中，其中機械制造類項目49個，紡織類項目16個，化工類項目7個，輕工類項目28個，農業產業化項目14個，電子類項目4個，生物制藥類項目1個，基礎設施1個，機械電子和輕工類項目占項目總數近70。
一是得益于領導招商抓得好。今年，徐書記、高常委專程赴洛陽、鄭州洽談汽車變速箱項目，跟蹤落實推進國璽紙業項目。顧縣長率有關部門赴京與中廣核集團董事長錢智民等集團高層領導就風電項目等相關事宜進行對接和洽談，并就環評審批等重點事項落實時間節點，邀請銀河投資公司洽談城市建設項目。陸主席跟蹤洽談常州東高染整項目。縣委王書記赴常州、*、宿遷等地洽談計劃投資3億元的印染項目以及電器設備、風電設備、纖維素等項目。彭書記洽談有中實投資有限公司項目。李縣長洽談*創勁投資公司投資的農副產品交易市場項目。陳部長洽談汽車配件項目。劉書記洽談農家樂項目有望近期簽約。戴書記洽談星級酒店項目。童部長赴*、張家港等地洽談光電節能、燃氣供應等項目。周部長進一步對接跟蹤尚嘉印染項目。郄縣長洽談海欣集團服裝加工和染整項目。戚縣長赴*洽談推進順弘達光電項目，洽談中恒污水處理項目。其他縣四套班子領導都通過各種渠道接觸客商、洽談項目。1-2月份，四套班子累計洽談拜訪企業40多家，洽談項目40多個，其中億元以上項目22個。
二是得益于招商工作抓得早。節日招商早安排。去年12月初，招商局就策劃了元旦、春節招商方案，安排了兩節招商活動，突出節日回鄉人員的招商和春節外出拜訪招商。招商任務早布置。春節剛過，縣委、縣政府先后召開強推“五大突破”動員大會、招商出征動員會，下發了《2009年加快推進重大項目新突破意見》、《2009年第一輪招商引資項目推進百日競賽意見》，部署了全年招商引資任務，分解了各鎮區和相關部門的招商引資指標。招商人員早出征。在原有6個招商分局的基礎上，又成立了21個招商分局，安排34個有引資任務部門明確掛職人員駐點招商，在7名縣掛鉤領導帶領下，開赴*、*、浙江、蘇南和北部五大區域招商。
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招商引資月份工作總結（實用16篇）篇三
八月份工業園區在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞“工業強縣”發展戰略，堅持以人為本和科學發展觀，多渠道多方位開展招商引資工作，及時調整招商思路，拓展招商領域，謀求招商策略，創新招商方法，實現了招商引資工作新突破，現將招商引資工作情況總結如下：
一、強化責任，注重宣傳，加大招商引資力度。
我們成了以工業園區主任胡明森為組長的招商引資暨承接產業轉移工作領導小組，領導小組下設辦公室，由企業服務中心主任劉福天兼任辦公室主任，專門負責招商引資暨承接產業轉移日常工作，同時，工業園區領導把招商引資暨承接產業轉移工作作為一項重要工作納入了議事日程。每次工作安排會上都要強調和安排。
二、目標任務完成情況。
20xx年度計劃招商引資暨承接產業轉移各類項目8個，引進國內外資金5.5億元，截止12月底，實際引進項目6個，(其中包括：鎂金、銳騰、興銅、北大荒、宏和、和順祥)，合同引進資金3.8億元，(其中包括：鎂金、宏發、職校中心、涌德電子等增資項目)，另5個續建項目到位資金2.1億元，共有到位資金3.95億元，同比增長44.3%。已竣工項目2個，合同引進資金1.3億元，到位資金1.3億元;在建項目3個，合同引進資金2.65億元，到位資金2.65億元;準備開工項目3個，合同引進資金2億元。
三、主要作法。
(一)明確責任和任務。
一是根據江委辦函[20xx]56號文件精神，制定了2010年招商引資暨承接產業轉移各類項目8個引進國內外資金5.5億元工作目標。堅持一把手親自抓負總責，充分調動各部門領導干部積極性，實行全民動員。
二是把招商業績作為年終評先表優的加分項目。三是建立調度制度。根據項目需要，不定期召開招商引資督辦會議，通報招商工作進展情況。四是搜集整理招商引資信息，將項目按在建、在談進行了分類整理，明確招商重點。
(二)調整思路創新方式。
一是“走出去”招商。今年，工業園區領導胡明森、陳茂全等分別帶隊前往德陽、成都等地方走訪考察工業園區招商引資暨承接產業轉移工作經驗。
二是“請進來”招商。積極創造條件，主動邀請重要客商來工業園區考察洽談投資事宜。先后請四川宏發電聲有限公司陳總、涌德電子3總、中江宏和制鞋有限公司盧總、中江縣坤達電子廠于總等邀請他們總公司負責人來工業園區投資考察。
三是“節會”招商。充分利用“第十一屆中國西部國際博覽會”、廣泛的開展宣傳開放中江工業園、展示開放中江工業園、推介開放中江工業園的宣傳活動，發出中江工業園招商引資宣傳冊100多份，項目推介效果顯著。
四是通過定位定向招商、以商招商、委托招商等方式，積極承接東部沿海地區和成都圈內工業產業轉移。
五是網絡信息招商，在中江縣工業園網站主頁設置了招商網頁，全面反映了中江縣的優惠政策、招商動態、體現了中江縣繼光精神人文文化，色彩圖片賞心悅目，科學合理便于查閱，用于網絡招商。
六是以商引商。全面加強與外商投資企業的聯系，不定期地走訪外來投資老板，召開聯誼座談會，及時幫助解決外商生產和生活中遇到的困難和問題，對外商始終高看一等，厚愛一分，以親和力增強外商老板增資擴股的信心。
(三)做好投資項目的服務。
樹立科學發展觀，增強服務意識，加強部門之間的配合，完善服務機制，提高服務質量，為投資商提供一個良好、誠信、和諧的環境。
一是對投產項目進行了跟蹤服務。按照縣委、縣政府“洽談一個、引進一個、成功一個”的要求，園區安排專人聯系招商項目，對招商企業實行服務包干。
二是協助興銅、銳騰、順天商品砼二期、耀發二期、職校中心三期準備辦理土地使用證資料和協調解決辦理手續、生產經營中的矛盾。
三是對涉及企業辦證所需準備的資料及收費標準再次進行了清理，為企業制作了辦證流程圖。
四是協助興銅、銳騰、逢春、恒達燈具、顏氏機面等企業的建設手續辦理。
五是對在建、新開工項目進行跟蹤管理。一方面做好協調服務，建立項目跟蹤臺賬，隨時掌握項目進度。另一方面積極與各個職能部門協調，幫助解決項目開工建設過程中存在的具體問題和困難，保證施工順暢。
六是對即將開工項目進行加緊督促。
八是加投資項目的聯系，積極協助投資商解決生產生活中遇到的困難和問題。
招商引資月份工作總結（實用16篇）篇四
“十二五”期間，我縣以深入開展大招商活動為載體，創新招商引資工作思路，突出產業優勢，拓展招商領域，完善集聚區平臺，不斷改善和優化投資環境，搶抓機遇引項目，全力推進招商引資工作開展，開創了全縣招商引資工作新局面。
招商成果：總計新簽約億元以上項目222個,新簽約項目合同額807.96億元，新開工億元以上項目197個，實際利用省外資金200.38億元。主攻方向：堅持大項目帶動，培育產業集聚效應，強化整體運作，推動縣區資源有序開發，深挖潛力，拉長鏈條，打造優勢產業集群。圍繞優勢主導產業，緊盯大企業、瞄準大項目，在服務好行業龍頭的基礎上，克難攻堅，乘勢而上，集聚配套企業，完善產業鏈條，強力引進億元以上龍頭帶動項目，壯大優勢產業，扎實推進大招商活動深入開展。繪制了產業鏈圖譜和招商圖譜，鎖定長三角紅木家具、珠三角高檔家具、京津冀鋼木家具和閩東南食品等幾個特色產業板塊。重點引進了一批縱向鏈接、橫向配套的項目，在“產業鏈條完善、配套體系完備、產業門類齊全、產業特色突出”上下功夫。
措施方法：成立招商引資指揮部，堅持主要領導掛帥，在重點招商項目對接中，縣主要領導親自談，重點項目親自盯，主動出擊；堅持走出去、請進來，形成了領導帶頭、部門分工協作的良好工作機制，帶動了鄉鎮xx縣直部門的積極性；嚴格落實二分之一工作法，加強與商協會溝通，積極開展以商招商，堅持大項目帶動；對簽約項目實行臺帳管理，做好招商服務培訓，及時修訂招商優惠政策，適應形勢發展；建立招商項目評審制度，完善獎懲激勵機制，強化跟蹤問效，努力破解瓶頸制約。
重點項目：先后引進好雙虎家私、全友家居、好風景家居、新世紀門業、申新泰富、美松愛家、民安防護門、桃園健民、味德食品、大漢食品、味博食品、金玉油脂、上海同化、天潤新能、億洲城市廣場、行知學校、金太陽彩印包裝等多個億元以上項目并順利開工建設，南方家私、雨潤食品、宏康鋼構等一批符合產業發展的大項目建成投產，為縣域經濟發展注入了強大活力。
2015年，在縣委、縣政府的正確領導下，縣招商服務局緊緊圍繞家居、食品、環保科技三大主導產業，圍繞“家居產業做強做優、食品產業名牌帶動、環保科技產業集群發展”目標，持續自我加壓，不斷創新招商方式，著力優化投資環境，優化體制機制，狠抓項目落實，充分利用外出招商、商協會招商、親情招商、產業鏈招商等行之有效的招商方式，積極高效開展招商引資活動，較好地完成了各項工作任務。現將2015年工作總結如下：
（一）目標完成情況。
1—12月份，新簽約億元以上項目85個,新簽約合同額278.4億元。新開工億元以上項目76個，其中2014年簽約項目6個（投資1—5億元的項目59個、投資5—10億元的項目12個、投資10億元以上的項目5個)。
新簽約外資項目2個,占市定目標2個的100%;合同利用外資9360萬美元，占市定目標6000萬美元的156%。
（二）重點簽約項目情況。
鑫優迪家具項目投資5.1億元，建設生產廠房、庫房、辦公及其它配套輔助用房，新上歐式系列沙發、真皮系列沙發、軟床系列生產線，1、2號廠房主體完成；北京東源實木家具項目投資1.5億元人民幣，占地20畝，新上榆木、雞翅木、花梨木等系列實木生產線4條，目前地槽已完工，施工設計圖已報審；笑哈哈藤木家具生產項目，總投資1.2億元人民幣，新上藤木家具生產線6條，正在購置設備，整理廠房；在北京通州地區駐地招商期間，我縣與泰思特門業、源和門業、卡卡門業等4個億元以上家具項目成功簽約，目前正在督促項目盡快落地；投資1.05億元河南平原食品項目正在做廠房建設，年內開始投入生產；投資1.2億元的慷達食品項目正在進行兩棟廠房主體框架建設；投資1.03億元的利群農副產品加工冷儲物流配送項目已經開挖基礎，投資2.1億元的華碩食品正在進行地基建設。其他簽約項目有糧食烘干機項目、保溫材料生產項目、機械制造配套項目、汽車配件生產項目、菌需物資配套項目等。
（三）在談項目。
家居招商分局雅潔廚具項目，上海雅潔廚具有限公司投資，產品主要有廚柜門板和臺面，縣長馮向軍在上海掛職期間已多次對接，今年10月已來清考察；雍庭軒古典家項目，北京雍庭軒古典家具有限公司投建，主要生產紅木家具、木制工藝禮品，目前投資方在xx區于家務鄉租賃生產，產品銷售形勢良好；皇甫世佳家具項目，北京皇甫世佳家具有限公司投資，生產各種高檔實木套房家具。另有北京賽亞特、無錫羅菲爾家具、上海崇濱木業、北京森諾木業等多個重點項目在談。食品招商分局萬相紅梨果汁深加工項目，預計投資額為5.6億元，已完成項目選址；東鵬特飲項目，xx市東鵬飲料實業有限公司投資，主要生產維生素功能飲料，項目已多次洽談；可歌飲品項目，持續對接可歌國際控股有限公司，邀請公司董事長來我縣進行考察。
環保科技招商分局正在對接的項目5個：北京智能控制器項目、電氣園中園及家電物流園項目、安陽消防器材項目、濟南汽車配件生產項目、服裝研究中心項目。
（四）招商活動。
今年以來，招商服務局赴上海、北京、鄭州、武漢、日照、青島、天津、山西、蘇州、杭州等地開展招商活動80余次，接待北京、廣東、江蘇、上海、吉林、山東等外來客商考察160批次。順利籌備和參與了首屆中國（xx）家居建材博覽會、2015全縣開放招商工作會議、半月開放招商匯報會、中國中部家具之都專家組考評會等重大會議活動。
上半年主要活動：3月9日，華人企業家愛心聯盟理事長陳建率廣西宏華生物集團、上海駿昌公司、長春鼎慶集團等70余家企業組成的投資考察團來清豐考察，儲備了一批有價值的項目線索。3月31日，赴上海參加中國家具產業集群升級推進大會，與中國家具協會洽談合作共建中國家具新興產業園區事宜。5月1日至3日，舉辦xx市首屆家博會，極大提升了清豐家居美譽度，擦亮了清豐家居新名片，打開了“產銷一體”的模式。5月10日，在江蘇宜興舉辦縣情說明會，紅牛功能飲料、亨德利紡織、金達萊環保科技等50余家企業參加活動。5月23日至25日，中國家具協會陳寶光副理事長率專家團蒞臨清豐，對我縣家居產業發展情況及新興產業園區申報進行考評。
下半年主要活動：9月赴上海參加第21屆中國國際家具展覽會，時xx縣委常委、統戰部長朱騰強代表xx縣領取中國家具協會授予的“中國中部（清豐）家具產業基地”榮譽牌匾。9月至11月，開展北京駐地招商，家居招商分局在河南家協幫助下參加了北京家具行業峰會，對接大興博圖興業辦公家具、三力威木業、伯特利辦公家具、宋莊鎮華鶴木業、時代文儀辦公家具等企業；拜訪北京家具協會會長何法澗、世紀京泰家具負責人、林科院老鄉徐偉濤、通州工商聯副主席林鵬、通州潞城鎮副鎮長蔡瑞賓、人大副主席梁紅英等。11月中旬，縣長馮向軍陪同市委書記何雄赴深圳招商，會見深利源集團、華大基因、華大農業、明勁木業、江蘇辰希緣農業負責人。11月24日，在xx市xx區舉辦“中國中部家具產業基地·清豐北京地區家居產業招商縣情推介暨項目簽約活動”，活動邀請到80余家北京及周邊地區家居企業的負責人，縣委書記魯彥峰從人文環境、交通區位、生態環境、勞動力資源、發展環境等6方面詳細介紹了清豐家居產業發展現狀和產業資源優勢，鼓勵更多的北京家居企業到清豐考察投資，活動儀式上，我縣與卡卡門業、源和門業、泰思特門業、東恒眾源實木家具生產項目等4個億元以上北京地區家具企業成功簽約。
（五）工作措施。
1、創新招商方式，科學招商重實效。
（1）堅持科學招商，順應產業發展規律。借鑒“駐點招商、上門招商，合作共建”等方式，重點引進了一批縱向鏈接、橫向配套的項目，努力完成“產業鏈條完善、配套體系完備、產業門類齊全、產業特色突出”要求。縣四大班子整合力量，全力攻堅，主要領導親自率團登門拜訪，密集開展了多次專題招商活動，對接了德力西集團、深利源集團、協鑫集團等一大批知名企業，促成了越順物流、鑫優迪家具、晟泰板業、東源實木家具、平原食品、慷達速凍食品、利群食品、華碩食品等一大批項目的簽約和投建。
（2）強化招商力量，凝聚招商合力。圍繞“家居產業做強做優、食品產業名牌帶動、環保科技產業集群發展”目標，將更多縣級領導納入招商隊伍，增加發展改革委等15個縣直單位為招商主體，充實招商力量。組織招商小分隊，主動敲門招商，有目的、有計劃、有準備地開展點對點招商活動。瞄準重點區域，精準發力，積極加強與上海河南商會、xx市駐上海辦事處、駐深圳辦事處等機構的聯系與溝通，積極借助“中介機構”的力量進行招商，獲得了大量的項目信息。
（3）堅持“系統化招商”，調動各領域的有利資源，快速捕捉產業轉移信息，形成強大暢通的招商網絡。通過各種有效途徑，把散落在各級部門和民間的資料信息統計上來，充分調動成功人士參與家鄉建設的積極性，有效發揮其在各領域的資源優勢和重要作用，進一步推動我縣經濟社會又好又快發展。
2、科學研判形勢，把握產業轉移契機。
鑒于xx市政府整體搬遷、冬奧會申請成功、xx市出臺產業禁限新規，1400余家在京家具企業多數面臨戰略調整的狀況，搶抓首都功能調整機遇，靠前迎接北京家具企業向中部遷移，組織開展北京及周邊地區家居產業專題招商活動。做到時間、人員、區域三集中。所謂集中時間，指集中9至11月3個月時間持續緊盯，充分利用招商引資黃金機遇期，務求實效；所謂集中人員，指20支招商小分隊集體進駐，充分發揮鄉籍人脈資源優勢，集中火力，同臺競技；所謂集中區域，指所有招商力量全部集中北京及周邊地區，瞄準家居及其上下游配套項目，強力攻堅。
3、優化投資環境，高效服務促落實。
針對落地項目，強化跟蹤問效，激勵約束并舉，形成開放招商長效促進機制。積極響xx縣委、縣政府提出的一站式、保姆式全程代辦服務理念，努力增強專業招商人員的服務意識和服務技能，在實踐中不斷提高為客商服務的質量，要求專業招商人員在項目審批、工商登記、項目推進等每一個環節都要落實專人負責制，對每一個項目實行全程跟蹤服務制度，為項目代辦各項手續，并協調解決項目建辦過程中的各項問題，為前來投資的客商營造一個良好的投資軟環境。完善項目推介、投資信息動態報告、部門聯動推進等工作機制，建立健全招商項目全程跟蹤機制、招商項目考核激勵機制。
4、產業延鏈補鏈，推進集群化發展。
堅持招大引強，重點瞄準世界500強、國內100強、行業50強企業，著力引進一批投資規模大、科技含量高、帶動能力強、產出效益高的大項目、好項目，實行補鏈招商，積極拓展上下游產業鏈和循環經濟鏈，提升產業配套能力，做實做長優勢產業鏈，實現產業集群發展。
（六）存在問題。
1、土地指標不斷減少，土地審批周期長，項目落地難。
2、項目進地難。近年來，我縣工業、市政建設、房產開發等項目建設規模空前，占地面積大，加之集中利用城關、柳格兩個鄉鎮土地，個別村組已完全占用，農民惜地心理嚴重，導致項目進地困難，時有阻工現象發生。
3、招引大項目少、產業鏈配套項目少，個別項目由于資金問題，進展緩慢甚至停滯。
三、2016年工作安排。
2015年經濟運行總體特征是穩中趨緩、穩中有進、穩中有憂，投資增長后勁不足，產能過剩局面緩解難度進一步加大，金融風險加大，結構性衰退和結構性繁榮并存。2016年，宏觀層面看，國家將會重點放在把握好穩增長、調結構和防風險的平衡方面，產業發展需要正向激勵。
家居產業繼續深入開展駐地招商，從戰略和戰術兩個層面分析國內家居市場，牢牢把握川派家居西南市場陣地的基礎上，密切關注京津冀區域家居市場氣候；做好承接京滬產業轉移中后程準備工作，鞏固階段性招商引資成果；緊盯廣東順德家具企業，爭取有所突破。重點對接皇甫世佳、賽亞特、雍庭軒、雅潔廚具、羅菲爾家具、崇濱木業、森諾木業在談重點項目，爭取早日促簽。積極發揮家具技工學校、河南省家具質量監督檢驗中心、南京林業大學清豐實驗基地等功能性平臺的作用，強化項目謀劃包裝，挖掘、篩選、論證和編制一批產業鏈長、輻射面廣、帶動能力強的大項目、好項目，著力夯實招商引資基礎。
食品產業瞄準國內500強、行業500強等知名食品企業，重點對接國內休閑食品、保健品、調味品等行業，密切關注產業發展布局調整，整合吸納本地區食品企業集聚發展，帶動食品產業優化升級。繼續堅持“走出去、請進來”、“中介招商”的跑動招商模式，借助各類招商推介會、經貿活動等載體，積極與國內外知名中介機構開展交流活動，深化良好合作關系，加大對外宣傳力度，進一步拓展招商視野和招商新渠道。做好項目服務推進工作和以商招商工作，進一步夯實招商引資基礎性工作。
環保科技產業主攻油田機械制造項目，持續派駐專人開展駐地招商。堅持“四個重點”：即：環保類企業招商引資要與中國及河南省環保協會聯系，重點對接宜興、杭州等環保產業集群；節能類企業招商引資重點和中國節能集團公司對接，重點抓好農村廢棄物綜合利用項目及節能電器的生產制造項目；新能源類企業招商引資重點和協鑫集團對接，重點抓好預裝新能源節能變電站項目，同時抓好其他新能源項目的開發利用；機械裝備制造類企業招商引資重點和中原油田對接，積極承接油田改制企業及其他相關企業的落地生產。同時做好家居及配套產業的招商引資，力爭簽約3家億元以上環保科技類企業、1家以上家居類相關企業。
第一、第三產業立足于我縣經濟發展戰略定位，在突出工業招商的基礎上，強化一、三產業招商，著力引進現代農業和商貿服務業項目，提高服務業比重，完善城市功能，提升城市品位，力爭在服務本地經濟大局的產業、戰略性新興產業項目、涉及改善民生產業等項目引進方面有所突破。在產業承接過程中科學規劃，因地制宜，合理布局，完善平臺和基礎設施，為服務業適應本地水土創造良好的外部條件，打造xx縣產業發展的新亮點和經濟增長點。四、十三五謀劃主動適應招商工作發展的新常態，從政策招商向服務招商轉變，從拼硬件向拼軟件轉變，從主動邀商向輻射吸引轉變，從注重招商數量向注重招商質量轉變，從側重工業領域向突出服務業及新興產業發展轉變，重點做好四項工作：
（一）完善開放平臺。與產業集聚區緊密結合，實行招商引資項目全程領辦代辦，招商項目從洽談到落地，實行單位分包制，明確項目服務單位及項目服務人員，全程保姆式服務。
1、探索建立投資環境量化評價體系和客商投資管理服務機制，建立完善客商投資企業走訪制度。每年3月份為集中走訪月，通過走訪和召開座談會，廣泛聽取基層、企業對改善營商環境的意見和建議，協調有關部門認真研究解決一批存在的突出問題。建立重點企業聯系點制度。
2、選取重點行業和地區代表性客商投資企業作為“聯系點”，深入了解企業訴求和客商關切。
3、建立審批效能評價制度。對全縣客商投資審批環節、審批時限、信息公開等進行評價，結合簡政放權和職能轉變，進一步簡化客商投資項目審批環節，優化審批流程，規范審批行為，提高審批效率。
4、建立親商聯動服務制度。進一步完善服務承諾、首問負責、項目分包、一站式服務等形式，為客商投資企業和客商提供個性化、專業化、便利化服務。建立規范化管理制度。
5、創新監管形式和監管手段，通過部門間聯合執法、綜合執法等形式，加強對客商投資事中、事后監管。
（二）加強電子商務及其他第三方平臺招商。
1、推動本地優勢企業利用互聯網轉型升級，即扶持本地網商、服務商發展。
2、加強電商物流園建設，由政府主導建設，鼓勵社會資金建設、運營電子商務園區，政府給予補貼、扶持。
3、進一步降低電商準入門檻，放松管制，激發市場活力，鼓勵小微企業、草根群體的創業創新活力。
4、加快省家具質量檢測中心項目建設，爭取早日投入使用。
（三）創新對外開放機制。
1、創新客商投資管理體制。加快建立“備案+審批”的新的管理模式，放寬客商投資市場準入，擴大服務業對外開放。制定和完善鼓勵客商投資的政策措施，進一步完善客商投資企業監督管理辦法。
2、拓展區域開放合作新空間。突破傳統的區域概念對生產要素流動和統一開放市場的障礙，構建中部區域開放合作創新機制，主動融入鄭州航空港、絲綢之路經濟帶建設，借勢借力，參與產業分工，發揮中原經濟區和環渤海經濟圈前沿陣地優勢，推進交通設施、要素市場、產業布局、創新體系等一體化發展進程，努力拓展對內對外開放新空間。
（四）積極發展倉儲、物流、金融現代服務業。
1、大力發展現代物流業。充分發揮區位優勢，推進主導產業與物流聯動發展，完善與三大主導產業相配套的物流體系與供應鏈管理體系建設，促進產業園區與物流園區建設有機結合，建立一批以物流配送、連鎖經營和電子商務為支撐的現代化物流中心，大幅提升物流對產業園區發展的服務功能。
2、大力發展金融服務業。
3、創新金融產品和服務，完善融資擔保機制，加大金融對實體經濟的支持力度，建設與現代產業發展相適應的金融服務體系。
4、鼓勵各專業銀行進駐園區設立分支機構。進一步發展小額貸款公司和資本管理公司，多途徑籌措資金，為中小企業排憂解難。積極支持農村信用社組建農村合作銀行，大力發展小額信貸微型金融服務。
招商引資月份工作總結（實用16篇）篇五
今年來，我鄉把招商引資當作快速推進“興工強鄉”戰略的第一要務來抓，打著“盡我所能，您說我辦”的招商口號，發揚“四千”精神招商，采取“五個一”措施跟蹤服務，全力培育招商引資環境，廣辟招商引資渠道，積極開展招商引資工作，全鄉上下興商、安商、富商和全民招商引資蔚然成風。載止6月底，已簽訂招商引資意向書12個，投資額3800萬元，已有5個招商引資企業正式落戶我鄉，到位資金1900萬元。
一、強化責任，加大招商引資力度。
我們成立了以黨委書記××為組長的招商引資領導小組，設立了招商引資辦公室，專人負責招商引資工作，下發了《××鄉招商引資目標管理實施細則》，建立了招商引資目標管理責任制，每人交納了1000元招商引資押金。根據各村實際情況，分配招商引資任務，簽訂招商引資責任狀，實行招商引資一票否決。
同時，我們設立了10萬元的招商引資專項獎勵基金，每引進一個投資100萬元以上的項目，按到位資金的1.5‰和1‰分別獎勵招商引資有功人員和駐村干部、村干部，并且按月督查，按季考核，年底兌現獎罰。做到了人人身上有任務，個個頭上有壓力。
二、筑巢引鳳，培育招商引資載體。
我們成立了優化投資環境領導小組，簡化辦事程序，優化政務環境;加強了社會治安綜合治理基礎建設，加大了對企業周邊環境治理力度，努力營造穩定的治安環境;在全鄉營造了“你投資、我歡迎，你辦廠、我服務，你發財、我發展”人文環境。同時，加大投入，加強投資硬件建設，筑巢引鳳。鄉黨委、政府決定用1—2年的時間，把全鄉5條主要鄉道全部水泥硬化，實現村村通水泥公路。
目前，投資180萬元的長愛水泥公路已竣工通車，投資120萬元的向榮水泥公路已破土動工，投資165萬元的金紅水泥公路也已完成籌備工作。在320國道沿線規劃了一個涵蓋××、××、××、×××、××、××等六個村的大型工業園區，采取“盡我所能，不計成本”的優惠政策，增強園區吸引力。鄉政府為投資50萬元以上的企業提供全程代辦和協辦等全方位服務，為投資100萬元以上的企業提供一事一議一結和特事特辦服務。
對投資500萬元以上的工業企業，土地費用(含征地費)全免，企業無償取得土地使用權，并負責搞好水、電、路三通一平，企業不需負責任何費用。對投資1000萬元以上的企業，鄉政府負責建好廠房，由企業租賃使用。從而，功能較全的硬件環境、勤廉高效的政務環境、安定團結的治安環境和全民招商興商安商富商的人文環境組成了我鄉充滿活力和吸引力的招商引資載體。
三、廣辟門路，積極開展招商引資。年初，我們收集整理了界嶺籍在外賢人能士檔案，建立了界嶺鄉招商引資資源庫。動員全鄉干群發揚“走千山萬水、說千言萬語、想千方百計、歷千辛萬苦”的“四千”精神大力招商引資。特別是黨委書記××等主要領導，以身作則，親歷親為，利用春節、清明節等傳統節日開展親情招商引資。
今年大年初一，黨委書記××主動上門給回鄉過年的知名人士拜，積極動員他們回鄉興業和通過他們的社會關系網招商引資，以情感商。同時，親自帶隊，主動走出去，走訪老鄉，拜訪老板，參加商洽會，尋求商機，以誠招商。今年來，鄉黨委、政府召集舉辦了邵東縣內界嶺老鄉會和在懷化成立了全縣第一個鄉級經促會，取得了較好的效果，為通村水泥路建設意向籌資近200萬元，許多常年在外的老鄉也表示愿意回鄉投資興業，支持家鄉建設。目前，××村的×××回鄉投資1200萬元收購了×××煤礦;××村×××投資350萬元興辦了×××采石場;×××投資300萬元成立了×××有限公司;××、×××等老板也紛紛回家投資辦廠。
四、加強服務，狠抓項目跟蹤落實。
我們堅持“一個項目，一名領導，一套班子，一套方案，一抓到底”的“五個一”制度，采取“圍墻內的事企業管，圍墻外的事我們辦”的方法，緊緊抓住每次機遇，緊扣每個環節，全程跟蹤服務，確保每個投資意向都能簽訂投資合同，每個投資合同都能落實資金到位，客商每筆資金都能用在企業實處，實實在在地把企業引進來、辦起來，讓企業穩得下，發展好。
每一筆投資在50萬元以上的招商引資意向，黨政主要領導都親自參與洽談，參與簽訂合同，并由鄉人民政府代表有關職能部門做出書面承諾，組建專門工作班子，確定一名黨政領導和一名干部為聯建責任人，實行一事一議一結服務和全程代辦協辦服務，做到特事特辦。
招商引資月份工作總結（實用16篇）篇六
今年我縣招商引資工作圍繞縣委、縣政府建設xx丘區經濟強縣戰略目標，堅持“工業強縣，農業固縣，三產活縣，開放興縣”的總體取向，深入實施“一心、兩極、促統籌”發展戰略，緊緊抓住東部沿海產業轉移和成都打造“世界現代田園城市”的有利契機，依托農產品、土地、勞動力等資源優勢，強力推進縣城、輯慶、興隆和倉山工業區等載體建設，不斷改善和優化投資環境，有效承接產業轉移，取得很好成績。
一、工作進展情況。
今年1-5月，全縣共新引進項目11個,協議引資11.85億元,到位資金12.35億元，占市下達全年考核目標任務的35.29%，同比增長88.55%。其中到位省外資金5.41億元，占市下達目標27.05%，同比增長65.95%。
新引進了成都貴能投資有限公司、成都摩爾百盛有限公司中心商務a、b區建設、浙江佳業貿易公司泰江銅業生產、黑龍江長鑫科技有限公司路礦機械及光伏組壓件生產等一批新建項目。促成了銳騰電子塑膠零配件生產、xx興銅金屬材料公司銅帶生產等項目順利建成投產。17個省重點督辦項目已開工7個，開工率達41.2%，另有200余個在談項目正在跟蹤落實中。
二、主要措施。
(一)加強對外宣傳，營造招商氛圍。
充分利用春節期間在外創業成功人士返鄉之機，通過召開茶話會、招待酒會等開式，加強對外宣傳。先后接待深圳金典精密電路、溫州永順電子、北京明川企業，杭州軒靜紡織等企業16家，企業負責人38人次，并為他們提供必要的交通、食宿等便利條件，讓他們切實感受到鄉情的溫暖，家鄉人的熱情，從而激發了他們熱愛家鄉、建設家鄉的熱情。期間共收集有價值招商信息10余條，并進行了有效對接。
(二)科學分解目標任務，擬定了考核辦法。
根據市擬下達我縣的招商引資目標任務，及時草擬了目標任務分解草案和《xx縣xx年度招商引資工作考核實施辦法》征求意見稿送縣領導審定。
(三)積極開展小分隊招商，加強項目對接，有效承接產業轉移。
積極做好縣領導外出招商的聯系工作，為有效承接產業轉移，共開展小分隊招商活動3次，與成都雙虎家私、成都太平園集團、成都華康藥業、成都美迪康藥業、xx德成動物保健品公司等企業進行有效對接。
(四)創新服務方式，加強部門配合，促進項目落地。
不斷深化“保姆式”服務，深入推進“攜手園區，聯合部門”的招商促進機制。為促進黑龍江長鑫科技盡快落地，縣招商局采取專人負責，全程跟蹤的方式，協調工商、銀行、稅務等相關部門在一周內即辦妥了工商登記、稅務登記等相關手續，創造了“xx投資速度”，受到了企業的好評。
(五)加強基礎工作，提高項目承接水平。
切實抓好招商網站建設、生產要素成本分析、項目包裝推介和客商接待等基礎性工作，為承接產業轉移奠定了良好的基礎。今年，圍繞我縣優勢產業、重點企業和優勢資源，策劃、編制一批招商項目，建立了招商項目庫，實行動態管理，定期更換。同時嚴格按上級要求搞好招商引資統計工作，及時收集項目憑證。
招商引資月份工作總結（實用16篇）篇七
去年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，搶抓江蘇沿海開發上升為國家戰略、長三角一體化加快推進等重大戰略機遇，緊緊圍繞年初目標，按照主要經濟指標“增幅全市爭先、總量全省進位、均量蘇北一流”的要求，繼續開展“項目攻堅年”、“外資突破年”和“項目投產達效推進年”活動，以招商引資為主抓手，以項目推進為“牛鼻子”，以招大引外為突破口，招商引資和項目建設保持強勢推進。
一、基本情況。
2010年，全縣實施工業類項目353個，計劃總投資591.6億元(億元以上工業項目95個（其中10億元以上項目18個），計劃總投資516.35億元;5000萬—1億元工業項目74個;5000萬元以下項目184個)。其中新開工工業類項目192個，計劃投資295.06億元；工業技改項目89個,計劃投資39.8億元；工業結轉項目60個，計劃投資255.16億元。新增簽約工業項目97個(不包括已開工項目)，協議投資144.32億元；在手重大工業項目信息222個，計劃總投資559.74億元。
1、招商引資實績全市第一。
全縣上下始終堅持一把手抓第一方略，主要領導、主要精力、1。
主要力量抓招商，堅持領導帶頭招商。各層各級領導紛紛帶隊赴日本、韓國、香港、臺灣、廣州、上海、浙江等36個國家和地區開展招商活動達200多批次，先后引進了隆亨紙業、富星紙業、銀河風電設備等超10億元項目8個，引進華江針織、力禾顏料、瑪莎襪業等超億元項目41個。在市委、市政府舉辦的北京央企對接會上，我縣簽約了中建材水泥、龍源海上風電等2個超10億元項目。還先后組織了2010響水(溫州)船舶裝備產業投資推介會和2010響水（香港）招商推介會等兩次招商活動，集中簽約22個協議總投資29.85億元的內資項目和20個協議總投資1.2億美元的外資項目。特別是8月份“無會月”期間，鄉鎮區和縣直部門紛紛“走出去、請進來”，先后赴廣州、上海、杭州、深圳等31個地區開展招商活動70批214人次；并邀請了上海、武漢、福州、大連等地客商59批80余人次來響洽談投資，不僅成功簽約了一批大項目、好項目，同時儲備了一批有價值的重大項目信息。滴水成河，聚沙成塔，一系列招商活動的開展，有力地推動了我縣招商引資工作再登新臺階。2010我縣招商引資工作實績考核位居全市第一。
2、“三百工程”實績全市第一。
儲備項目25個，占年計劃的166.7%。2010我縣“三百工程”工作實績考核位居全市第一。
3、技術創新突破歷史再鑄輝煌。
為積極應對全球金融危機，實現經濟增長方式轉變，產業結構調整和升級，培養重點企業的核心競爭力，今年我們在項目推進過程中大力實施科技創新戰略，超常規地加大了企業技術創新力度，努力提高在建項目的科技含量和工藝技術水平。經過十多年來不斷努力，我縣才先后創建了7家市級企業技術中心，但今年一舉成功創建宏銘造船、勤豐造船、海豐造船、歌得諾貝、之江化工、正翔硅業、虹艷化工、錦標化工等8家市級企業技術中心，使“一年趕超十幾年”變為現實。而聯化科技創建省級企業技術中心工作已順利通過專家評審，即將實現響水技術創新工作“零的突破”！
二、主要特點。
本著“要為成功創條件，莫為失敗找理由”的態度，積極實施以下五項措施，化解招商引資和項目推進中的困難和問題，圓滿完成、超額完成縣委縣政府下達的各項工作任務。
1、突出“一個理念”謀劃項目。
牢牢樹立“抓項目就是抓發展，抓大項目就是抓大發展”的理念，將思想認識和行動統一到促進我縣經濟社會發展的大局上來，心往一處想，力往一處使，共同推進我縣經濟社會又好又快發展。進一步加大獎懲考核力度，營造獎優罰劣的濃厚氛圍。
2、銜接“兩個規劃”引領項目。
一是認真做好“十一五”總結和“十二五”工業投資規劃編制工作，做好與國家和省的對接工作，把符合產業政策的鼓勵類項目擠進國家和省市盤子，為今后爭取政策性扶持打好基礎。二是拓展項目源，為明年開門紅做準備，大力培育戰略性新興產業，鼓勵扶持企業擴大投資。
3、突破“三個瓶頸”推進項目。
一是搞好銜接，協調審批問題。建立上下聯動機制，同時堅決落實我縣職能服務部門服務承諾制、首問負責制、限時辦結制、責任追究制。二是多措并舉，緩解用地矛盾。超前向上級部門做好擬建的重大項目用地規劃及占補平衡的協調，優先保證重大產業項目用地需求；全面清理轄區內圈而不建、圈大建小的項目；堅持擇商選資，多引進投資大、稅收高、效益好的項目，提高土地產出率。三是加大力度，拓寬融資渠道。每季度召開一次政銀企對接會，加強銀企合作，促進金融部門加大對項目的信貸支持；項目單位也自加壓力，多渠道、多途徑籌措建設資金，確保項目建設順利進行。
4、開展“四比四看”促動項目。
竣工一批大項目、好項目，確保完成和超額完成今年招商引資和項目建設任務。
5、圍繞“五項制度”實施項目。
一是對已洽談待簽約項目實行“提醒”制。實行動態管理，對進度慢的項目，及時提醒引資單位，加快跟蹤洽談進度，爭取項目盡早簽約，盡快落戶。二是對沒有實質性進展的項目信息實行“淘汰”制。定期、不定期地對過期、過時信息進行清理，寧缺毋濫，努力提高我縣項目信息的儲備質量。三是對已簽約待開工項目實行“服務”制。項目正式簽約后，明確備案、安評、環評等審批服務責任人，全程跟蹤服務，力爭項目早日開工建設。四是對在建項目實行“節點”制。督促相關單位打足時間、上足機械、保證人力，明確時間節點，努力加快項目的建設進度，確保在建項目早建成、早投產。五是對已竣工項目實行“協調”制。加強對已竣工項目的協調力度，解決突出矛盾和困難，促進企業早日達產達效。對于投產達效不顯著的項目，幫助企業分析原因，尋求對策，盡快落實措施，切實解決到位，早日讓企業做大做強。
招商引資月份工作總結（實用16篇）篇八
（2010年9月21日）。
尊敬的劉主任、張主任，各位代表：
根據縣人大常委會安排，就我縣1-8月份招商引資工作進展情況作簡要匯報。
1-8月份，全縣共簽訂招商引資項目32個，項目總投資51.25億元，引資50.56億元，實現到位資金10.39億元。其中合同項目24個，總投資35.93億元，引資35.32億元；協議8個，總投資15.32億元，引資15.24億元。
全縣16個鄉鎮中，白浪、水溝、青山、清油河、白魯礎、過風樓、魏家臺、趙川等8個鄉鎮已完成全年任務，梁家灣鎮、湘河鎮完成任務已過半；有4鄉鎮項目已落實，但資金到位率不足，2個鄉鎮招商項目正在洽談中，目前還沒有資金到位。
形成了“親商、安商、富商”的良好投資環境，吸引了大批外來客商考察洽談項目，大批企業落戶商南。四是措施得力，招商引資工作成效初顯。縣委、縣政府制定出臺了《商南縣招商引資優惠政策》等4個配套文件，縣財政列支1000萬元，專門獎勵招商引資有功人員；成立了4支招商小分隊，分別在北京、長三角、珠三角、西安等地駐點招商；多數鄉鎮和縣直部門也成立了招商引資工作領導小組，層層分解任務，建立了嚴格的考核獎懲制度。各項措施的落實，使招商引資工作取得實效。1至8月份，在全民招商活動的推動下，我縣新引進項目56個，涉及旅游文化、礦產建材、農業產業、商貿物流、水電開發等多個領域。目前，年產3萬套高分子井蓋、人造石英石開發、桐樹溝釩礦、十里坪大型散養雞、青山鐵礦等8個項目已建成試產；年產2300萬枚疫苗原料生產線、金絲峽劇院及靶場建設、秀水建材家居市場開發、年產20萬噸甲醇汽柴油調制中心等20個項目已開工建設；金絲峽丹江漂流及水上樂園、年產160萬張膠合板生產線等27個項目正在進行項目前期工作；世紀大道、北環大道、塘壩廣場等基礎設施建設項目也實現順利招商。
二、存在的主要問題。
1-8月份，全縣招商引資工作較往年有了明顯增長，但仍然存在一些突出問題：一是工作進展極不平衡。一些單位認識到位、力度大、成效明顯，已完成或超額完成全年引資任務。而有的單位雖然召開了會議，分解了任務，但說的多、做的少、進展慢；個別單位甚至至今仍沒采取任何措施，一點成效都沒有。二是引進項目質量不高。雖然今年我縣引進的項目較往年明顯增多，但所引進的企業資金不夠雄厚，項目規模不大，工業項目少，對縣域經濟后期拉動作用不大。甚至有急功近利，引進淘汰產能、浪費資源、污染環境項目的傾向。三是方式方法有待創新。我縣多以印發招商項目冊、參加經貿洽談會等傳統方式招商，招商渠道不多，機制不夠活，圍繞經濟結構調整有針對性的招商引資項目明顯不足。四是項目建設進度緩慢。在引進的項目中，受建設用地、資金及一些基礎設施不到位等因素影響，致使有的項目不能按期開工建設或建設進度緩慢。尤其是部分單位服務不到位，延誤了項目的進展。五是信息報送不規范。多數鄉鎮和部門雖然資金到位較高，但無資金到位證明，全縣目前有到位資金證明的僅有白浪、青山、趙川、清油河、白魯礎、梁家灣6個鄉鎮和工業園區管委會、經貿局、工商局、國稅局、財政局、安監局和交警大隊7個部門。一些鄉鎮和部門不及時報送招商引資信息及相關材料，還有部分單位存在虛報、漏報現象，對我縣招商引資成果統計造成了較大影響。
鄉鎮、各部門招商引資工作分管領導和責任干部，認真做好招商項目相關數據資料的收集匯總上報工作，對僅有統計報表而無到位資金證明的，統計數據不予認可；聯合財政、發改、審計、稅務等部門對各單位的到位資金進行核查，對虛報、漏報、遲報、拒報的，一經查實，將報兩辦督查督辦室嚴肅追究有關人員的責任。五是加大督查考核力度。縣上已將招商引資工作列入縣政府重點督查督辦內容，將在電臺和《金絲峽周報》上，對招商引資工作情況一周一通報評比。
四、工作建議：
一是打造專業化、高素質的招商隊伍。一是政府要精心選拔一支“想招商、會招商、招成商”的專業化隊伍。創新用人機制，不拘一格選拔招商人才，不憑資歷，只以招商績效論英雄，要把那些敢于負責、善于負責、有能力、有魄力的人員充實到招商隊伍中，給他們多壓擔子。二是要加強招商隊伍的學習培訓，加強招商隊伍知識素質、能力水平、談判技巧、氣質形象等多方面的能力培養，形成一支多層次、高水平的專業招商梯隊。三是要保證專業招商隊伍的工作經費。要建立完善支持招商工作的專項經費保障機制，保證有足夠的財力開展招商工作。
二是建立招商引資聯席會議制度。招商引資工作需要全民參予，更需要部門聯動合作。縣上要建立以主管領導牽頭，兩辦、發改、財政、經貿、農業、林業、水務、畜牧、國土、工商、稅務、安監、公安、招商等部門為成員單位的聯席會議制度，明確工作職責與任務，制定系統的招商引資政策，建立聯動工作機制，使招商引資工作能形成合力，取得實效。
以上匯報如有不妥之處，敬請領導批評指正。
二0一0年九月二十一日。
招商引資月份工作總結（實用16篇）篇九
今年以來，縣委、縣政府緊緊圍繞“艱苦創業五六年、力爭跨入百強縣”的總體目標，緊扣發展主題，不斷創新招商思路，改進招商方式，拓展招商領域，狠抓責任落實，進一步改善和優化投資環境，全縣招商引資工作保持了良好的發展態勢，取得了招商引資的新成效。
一是繼續實施“一把手工程”。工作調度到“一把手”，獎懲兌現到“一把手”。二是分解目標任務。在全縣目標考核辦法中，提高了招商引資工作在各項工作中的比重，促使各單位把招商引資納入日常工作范圍。使鄉鎮、部門和企業普遍感到招商引資責無旁貸，把全縣黨員、干部、職工推向招商第一線。三是兌現獎勵。每年初，都對招商引資引薦人給予表彰獎勵，對在招商引資工作中涌現出來的先進個人給予大張旗鼓地表彰，大力激發了各級、各部門想招商、議招商的'積極性。四是強化調度，加強督促。堅持實行了“三分之一”工作機制，月調度、季通報、半年觀摩評比、年終獎懲兌現制度。
2、初步建立了縣級領導分包重點招商項目制度。為進一步推動招商活動扎實有效開展，初步建立了縣級領導分包重點招商項目制度，實行招商全過程管理。凡新開工一個重點工業項目，都由一名縣級干部分包，分管領導人都在工地設立辦公室，做到工地建到哪里，領導人的辦公桌就搬到哪里，確保拿出2/3以上的精力放在項目建設上。每月至少召開一次項目進展調度會，聽取包保重點項目的領導和企業負責人匯報，分析問題，研究對策，幫助解決項目進展中遇到的實際困難和問題，督促企業加快項目建設。
3、不斷突破新的招商領域今年通過不斷拓展招商領域，實現了農業、商貿、城建開發等領域招商引資的新突破。在農業方面，我們引進了圓鈴大棗無公害生產與產業化開發項目，該項目總投資1000萬元，已到位資金520萬元。在商貿流通領域，我們引來了上海華聯超市、上海聯華超市、浙江中大家具商場等各類大型超市6家。在城市建設開發方面，我們完成了茌東引水、棗鄉街、振興路開發、人民廣嘗天然氣管網、美麗華酒店等一大批招商項目的建設。
4、小團組招商和網絡招商成效明顯。今年以來，我縣緊緊抓住赴南方發達城市招商的機會，逐步走開了小團組、多批次、專業化外出招商活動的路子。先后由縣級領導同志帶隊外出20余次，簽訂合同項目26個，合同引資額8.5億元，其中有18個項目已開工建設。今年4月份以來，我們以聊城市網上經貿洽談會為契機，集中力量，精心組織，實現了網絡招商工作的新突破。自洽談會開幕以來，網上洽談1000余人次，達成合作意向13個，外商來我縣實地考察已達20余人次。
二、存在的問題今年以來，雖然在招商引資工作上進行了艱苦的努力，取得了一定成績，但也存在一些問題，突出表現在：
1、投資結構不夠優化。有的招商引資項目門檻過低，投資結構不盡合理，低水平重復建設的問題比較突出，不利于產業集聚效益的形成。在引進尖、高、外項目上有一定突破，但數量不多，技術含量也比較低。
2、環境和服務還需進一步優化。個別單位和少數機關干部還存在服務意識淡溥、大局觀念不強、工作效率低下、服務承諾和優惠政策不到位的問題。
上經貿洽談會為契機，集中力量，精心組織，實現了網絡招商工作的新突破。自洽談會開幕以來，網上洽談1000余人次，達成合作意向13個，外商來我縣實地考察已達20余人次。
二、存在的問題今年以來，雖然在招商引資工作上進行了艱苦的努力，取得了一定成績，但也存在一些問題，突出表現在：
1、投資結構不夠優化。有的招商引資項目門檻過低，投資結構不盡合理，低水平重復建設的問題比較突出，不利于產業集聚效益的形成。在引進尖、高、外項目上有一定突破，但數量不多，技術含量也比較低。
2、環境和服務還需進一步優化。個別單位和少數機關干部還存在服務意識淡溥、大局觀念不強、工作效率低下、服務承諾和優惠政策不到位的問題。
3、企業在招商引資工作中主體缺位現象仍較突出。雖然各級各部門積極運作組織招商引資，而大多數企業招商引資的意識不強，主動性差，缺乏招商引資的動力機制，缺乏開放意識和市場競爭意識。
4、企業融資困難。國家宏觀調控中的產業政策、信貸政策的后續作用，使得企業貸款難，融資渠道少，導致資金到位、項目引進的難度增大。
三、下步工作打算
(一)不斷改善投資環境，努力構建招商引資的強磁洼地。
一是要從影響投資和發展的突出問題入手，以創新機制和完善制度為突破口，切實落實首問責任制、限時辦結制、投訴受理制等制度;轉變政府職能，簡化審批事項和辦事程序，提高服務水平。
二是要將“誠信”貫穿于招商引資各個環節，無論是主管領導還是一般干部，在接觸之初吃透政策，謹慎承諾;在簽約之后要落實政策，履行承諾。堅持依法行政，加大政務公開力度，提高政府工作的透明度，促進投資環境的改善和優化。
三是要樹立強烈的親商意識，提高行政效率，提升服務質量，持之以恒地抓好各種環境建設，努力為客商營造一個公平競爭的市場環境，公正的法制環境，穩定的政策環境和高效的服務環境，使引進的項目迅速建設投產達效。
四是各相關部門要放下架子、沉下身子，強化服務職能，切實深入到已落戶的企業中去，進行走訪調查，真正幫企業協調解決一些問題。同時，要做到言必行，行必果，為投資者不折不扣地落實各項招商引資優惠政策，使投資者能夠得到實實在在的實惠，真正實現項目前期以誠信為本招商、項目中期以優質服務招商、項目后期以良好的環境招商、項目建成后以規范化管理安商的招商引資良性循環。五是加大招商引資的定期督辦、調度和檢查力度。要通過項目調度會及現場辦公會的形式，及時協調解決項目引進過程中遇到的問題。
(二)抓好重點招商項目的建設。
招商引資月份工作總結（實用16篇）篇十
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今年以來，縣委、縣政府緊緊圍繞“艱苦創業五六年、力爭跨入百強縣”的總體目標，緊扣發展主題，不斷創新招商思路，改進招商方式，拓展招商領域，狠抓責任落實，進一步改善和優化投資環境，全縣招商引資工作保持了良好的發展態勢，取得了招商引資的新成效。
今年上半年，我們組織召開了由各鄉鎮、縣直各部門及各企業參加的全縣招商引資動員大會，對原來的招商引資考核認定辦法、考核獎懲規定和鼓勵外商投資優惠政策進行了重新修訂、完善，對2004年項目引薦人按照政策給予獎勵兌現，對在招商引資工作中涌現出來的先進個人給予大張旗鼓的表彰。通過優惠政策和獎勵政策的落實和兌現，給投資者以鼓勵，給引資者以獎勵，形成了全縣上下議招商、想招商、積極從事招商工作的良好局面，為全年工作的開展奠定了堅實的基礎。
一是繼續實施“一把手工程”。工作調度到“一把手”，獎懲兌現到“一把手”。二是分解目標任務。在全縣目標考核辦法中，提高了招商引資工作在各項工作中的比重，促使各單位把招商引資納入日常工作范圍。使鄉鎮、部門和企業普遍感到招商引資責無旁貸，把全縣黨員、干部、職工推向招商第一線。三是兌現獎勵。每年初，都對招商引資引薦人給予表彰獎勵，對在招商引資工作中涌現出來的先進個人給予大張旗鼓地表彰，大力激發了各級、各部門想招商、議招商的積極性。四是強化調度，加強督促。堅持實行了“三分之一”工作機制，月調度、季通報、半年觀摩評比、年終獎懲兌現制度。
2、初步建立了縣級領導分包重點招商項目制度。為進一步推動招商活動扎實有效開展，初步建立了縣級領導分包重點招商項目制度，實行招商全過程管理。凡新開工一個重點工業項目，都由一名縣級干部分包，分管領導人都在工地設立辦公室，做到工地建到哪里，領導人的辦公桌就搬到哪里，確保拿出2/3以上的精力放在項目建設上。每月至少召開一次項目進展調度會，聽取包保重點項目的領導和企業負責人匯報，分析問題，研究對策，幫助解決項目進展中遇到的實際困難和問題，督促企業加快項目建設。
3、不斷突破新的招商領域今年通過不斷拓展招商領域，實現了農業、商貿、城建開發等領域招商引資的新突破。在農業方面，我們引進了圓鈴大棗無公害生產與產業化開發項目，該項目總投資1000萬元，已到位資金520萬元。在商貿流通領域，我們引來了上海華聯超市、上海聯華超市、浙江中大家具商場等各類大型超市6家。在城市建設開發方面，我們完成了茌東引水、棗鄉街、振興路開發、人民廣場、天然氣管網、美麗華酒店等一大批招商項目的建設。
4、小團組招商和網絡招商成效明顯。今年以來，我縣緊緊抓住赴南方發達城市招商的機會，逐步走開了小團組、多批次、專業化外出招商活動的路子。先后由縣級領導同志帶隊外出20余次，簽訂合同項目26個，合同引資額8.5億元，其中有18個項目已開工建設。今年4月份以來，我們以聊城市網上經貿洽談會為契機，集中力量，精心組織，實現了網絡招商工作的新突破。自洽談會開幕以來，網上洽談1000余人次，達成合作意向13個，外商來我縣實地考察已達20余人次。
5、把招商引資與招才引智結合起來，引進了一批職業經理和專業技術人才。鑫鑫鋁業公司引進6名韓國工程技術人員后，改進了生產工藝，產品檔次和質量迅速提升，打入了韓國市場。
二、存在的問題今年以來，雖然在招商引資工作上進行了艱苦的努力，取得了一定成績，但也存在一些問題，突出表現在：
1、投資結構不夠優化。有的招商引資項目門檻過低，投資結構不盡合理，低水平重復建設的問題比較突出，不利于產業集聚效益的形成。在引進尖、高、外項目上有一定突破，但數量不多，技術含量也比較低。
2、環境和服務還需進一步優化。個別單位和少數機關干部還存在服務意識淡溥、大局觀念不強、工作效率低下、服務承諾和優惠政策不到位的問題。
上經貿洽談會為契機，集中力量，精心組織，實現了網絡招商工作的新突破。自洽談會開幕以來，網上洽談1000余人次，達成合作意向13個，外商來我縣實地考察已達20余人次。
5、把招商引資與招才引智結合起來，引進了一批職業經理和專業技術人才。鑫鑫鋁業公司引進6名韓國工程技術人員后，改進了生產工藝，產品檔次和質量迅速提升，打入了韓國市場。
二、存在的問題今年以來，雖然在招商引資工作上進行了艱苦的努力，取得了一定成績，但也存在一些問題，突出表現在：
1、投資結構不夠優化。有的招商引資項目門檻過低，投資結構不盡合理，低水平重復建設的問題比較突出，不利于產業集聚效益的形成。在引進尖、高、外項目上有一定突破，但數量不多，技術含量也比較低。
2、環境和服務還需進一步優化。個別單位和少數機關干部還存在服務意識淡溥、大局觀念不強、工作效率低下、服務承諾和優惠政策不到位的問題。
3、企業在招商引資工作中主體缺位現象仍較突出。雖然各級各部門積極運作組織招商引資，而大多數企業招商引資的意識不強，主動性差，缺乏招商引資的動力機制，缺乏開放意識和市場競爭意識。
4、企業融資困難。國家宏觀調控中的產業政策、信貸政策的后續作用，使得企業貸款難，融資渠道少，導致資金到位、項目引進的難度增大。
團委下半年工作計劃學校下半年工作計劃企業下半年工作計劃鄉鎮下半年工作計劃
三、下步工作打算
（一）不斷改善投資環境，努力構建招商引資的強磁洼地。
一是要從影響投資和發展的突出問題入手，以創新機制和完善制度為突破口，切實落實首問責任制、辦結制、投訴受理制等制度；轉變政府職能，簡化審批事項和辦事程序，提高服務水平。
二是要將“誠信”貫穿于招商引資各個環節，無論是主管領導還是一般干部，在接觸之初吃透政策，謹慎承諾；在簽約之后要落實政策，履行承諾。堅持依法行政，加大政務公開力度，提高政府工作的透明度，促進投資環境的改善和優化。
三是要樹立強烈的親商意識，提高行政效率，提升服務質量，持之以恒地抓好各種環境建設，努力為客商營造一個公平競爭的市場環境，公正的法制環境，穩定的政策環境和高效的服務環境，使引進的項目迅速建設投產達效。
四是各相關部門要放下架子、沉下身子，強化服務職能，切實深入到已落戶的企業中去，進行走訪調查，真正幫企業協調解決一些問題。同時，要做到言必行，行必果，為投資者不折不扣地落實各項招商引資優惠政策，使投資者能夠得到實實在在的實惠，真正實現項目前期以誠信為本招商、項目中期以優質服務招商、項目后期以良好的環境招商、項目建成后以規范化管理安商的招商引資良性循環。五是加大招商引資的定期督辦、調度和檢查力度。要通過項目調度會及現場辦公會的形式，及時協調解決項目引進過程中遇到的問題。
（二）抓好重點招商項目的建設。
一是集中主要力量，加大“四百”工程的建設力度，重點是二期60萬噸氧化鋁項目，投資1.5億元的液堿項目，投資2億元的200萬噸水泥項目。二是抓好華魯制藥公司合成袋裝輸液器項目、信發旭泰公司合金鋁及電氣開關項目、信達公司年產100萬噸合金鐵生產項目，促其盡快建成投產。三是加大工作力度，抓緊1200米商業步行街建設。
（三）以小團組招商為主要方式，逐步擴大外出招商成果。一是以鑫鑫鋁業公司為窗口，擴大與韓國的交流與合作，爭取在韓國引進一批工業鋁材加工項目。二是抓好緊固件園區建設，力爭年底有5家以上緊固件企業落地。三是進一步擴大與溫州、蕭山、寧波等地的往來和交流，籌建浙江工業園區，力爭使農藥、水泥、不銹鋼生產等幾個項目落戶茌平。
（四）千方百計解決制約外商投資的難點問題。一是突破用地瓶頸，創造引資空間。盤活土地存量，用好現有閑置土地、用好荒廢土地，本著宜征則征，宜租則租，宜股則股的原則，解決好土地問題，確保招商引資項目建設用地。二是突破融資瓶頸，服務項目建設。通過建立和完善信用擔保體系、信用評價體系，提高企業信譽，千方百計爭取金融部門信貸支持，積極爭取國家、省、市一系列用來扶持中小企業發展的各類基金和扶持資金。
總之，今年我縣的招商引資工作形勢還很嚴峻，但同時也面臨機遇和挑戰，需要創造性的開展工作。我們相信，有縣委、縣政府的堅強領導和全縣上下的共同努力，今年的招商引資工作一定會實現新的突破。
2004年上半年招商引資工作總結今年以來,全縣各級各部門，把招商引資工作作為“天字號”工程來抓，按照縣委、縣政府的統一部署，精心組織，狠抓工作落實，招商引資上項目成效顯著，達到了時間過半、任務過半的.總體要求。上半年，全縣共引進項目434個，實際到位資金10.4億元，其中一產項目27個，項目資金4054萬元，占3.9％；二產項目274個，項目資金59276萬元，占57％；三產項目104個，項目資金23297萬元，占22.4％;專項資金項目29個，項目資金10433萬元，占10.3％;金融貸款6645萬元，占6.4％。按投資規模劃分，300萬元以下的項目328個，300--499萬元的項目47個，500--999萬元的項目37個，1000萬元以上的項目22個。
總結分析上半年全縣招商引資工作，有以下幾個特點：
一、加強組織領導，工作指導思想明確今年招商引資任務較往年重，甚至是超常規的重。全縣各級領導解放思想、高度重視，始終把招商引資作為各項工作的重中之重來抓，變壓力為動力，不等不靠，想方設法，創造性地開展招商引資活動，做到招商引資領導、時間、精力、物力四集中。縣委、政府多次召開招商引資工作促進會、現場會，縣招商引資工作領導組經常召開專題會議研究布署招商引資方面的具體事宜，有力地推動了全縣招商引資工作的開展。各鄉鎮、縣直各單位都成立了由一把手任組長的招商引資領導組，把招商引資工作擺上了重要議事日程。通過半年的工作努力，目前全縣上下已達成共識，招商引資是夏邑經濟發展的第一要務，是必然選擇，也是選擇。只有大開放，大招商，夏邑才能大發展。
二、廣泛宣傳發動，營造濃厚招商氛圍2004年為夏邑招商引資年。新春伊始，我縣把2月份定為招商引資宣傳月，采取多種形式大張旗鼓地宣傳招商引資，在縣城及鄉鎮主要街道懸掛條幅，刷寫墻標，廣播電視臺連續播放縣委、政府主要領導關于招商引資的講話錄音，在縣電視臺開辟夏邑《招商之窗》專題欄目，及時報道全縣招商動態，展示夏邑招商成果。通過宣傳發動，招商引資的重要性和必要性已深入人心，從而在全縣形成了人人議招商、人人謀招商和人人創造投資環境、人人參與招商引資的濃厚社會氛圍，尊商、親商、富商、安商的社會意識初步形成。
三、方法措施有力，激勵約束機制健全為保證全縣招商引資工作任務的圓滿完成，調動廣大干部群眾招商引資的積極性，縣委、政府先后出臺了《2004年招商引資目標管理考核獎懲辦法》、《2004年招商引資目標管理考核獎懲辦法的補充規定》、《關于進一步加大招商引資工作力度的意見》等文件，與各鄉鎮、縣直各單位簽訂了招商引資目標管理責任書。縣招商引資工作領導組下發了《關于進一步做好2004年招商引資目標管理考核工作的通知》、《關于2004年招商引資活動的意見》和《關于中國（夏邑）第二屆儒商文化研討暨經貿洽談簽約項目督查落實的意見》等文件，對全縣500萬元以上重點項目逐一建立指揮部。招商引資實行信息周報、進度月報制度，采取每月一督查、一通報，半年初評、年終總評的辦法，督查考核結果在縣電視臺公布。招商引資激勵約束機制的建立和完善，使各級干部思想上變要我招商為我要招商，工作上變“催收催種”為“搶收搶種”。
四、開展招商活動，工作取得明顯成效今年，我縣確立了以活動為載體，以活動促招商的工作思路，全年共安排31項招商活動。春節前，我縣成立了外來客商商會和外商投資咨詢服務中心，并舉行了外商代表春節團拜會；新春剛過，特邀美籍華人楊懋慈先生舉辦了國際經貿知識講座；2月份，開展招商引資宣傳月活動；3月份，召開了干部創業鍛煉現場會，并組織開展了進一步解放思想大討論；縣委、政府兩次組織各鄉鎮、縣直單位主要負責人赴重慶市回龍壩鎮和山東省鄒平縣參觀考察紡織業；組團參加了第三屆中國河南國際投資貿易洽談會和中國商丘第三屆木蘭文化節暨經貿洽談會，成功舉辦了中國（夏邑）第二屆儒商文化研討暨投資貿易洽談會。通過以上一系列重大招商活動，宣傳推介了夏邑，提高了夏邑的知名度，增強了夏邑的影響力，簽約了一大批合同，引進了一大批資金，落地了一大批項目，使我縣招商引資取得了歷史性的突破。尤其是中國（夏邑）第二屆儒商文化研討暨經貿洽談會期間，共邀請與會客商400余人，簽約項目186個，簽約金額21.3億元。
總之，上半年招商引資工作，無論從數量上、還是從實效上，全縣較往年均實現了跨越式發展，有了長足的進步。根據上半年招商引資考核結果，完成任務較好的鄉鎮、縣直單位有：濟陽鎮、駱集鄉、會亭鎮、郭店鄉、羅莊鄉、火店鄉、李集鎮、民政局、醫藥局、農委、勞動局、商業局、計生協、紀檢監察、農業局、教體局、鄉企局、人事局、技監局、政府辦、考評辦、財政局、城管局、農機局、財委、政研室、殘聯、體改委、建設局、國土局、招商局、審計局、經貿委、農發行、科協、計生委等單位。
在肯定取得成績的同時，招商引資工作中存在的問題也不容忽視，主要表現在：一是缺少投資規模5000萬元以上的大項目；二是科技含量較高的項目較少，部分新上項目質量不高；三是直接利用外資還是空白，形勢十分嚴竣；四是工作進展極不平衡，考核分數較好的單位達100分以上，差的不足40分，至今尚有煙草局、鹽務局、信訪局、中行、農行、財險公司等6個單位招商引資依然空白；五是個別單位存在引資弄虛作假、以小充大，項目拼湊掛靠、以舊充新等現象，不是積極招商引資上項目，而是想方設法找項目。
下步工作建議1、7月中旬召開上半年招商引資工作總結會議，表彰先進，懲罰后進。2、落實三分之二工作方法，建議縣委、政府主要領導帶隊赴沿海地區開展招商活動。同時，配合市委、市政府主要領導近期赴沿海五個區域的招商。3、迎接7月底全市第二季度招商引資巡回現場辦公會。4、8月上旬，在駱集鄉召開一次鄉鎮招商引資現場會。5、重點抓好工業項目的招商引資，尤其是農副產品深加工型和勞動密集型項目的引進和建設。6、繼續加強對中國（夏邑）第二屆儒商文化研討暨經貿洽談會簽約項目的督查工作，保證簽約項目盡快實施。7、努力完成直接利用外資任務400萬美元。8、認真組織好下半年招商引資各項活動，重點是組織參加9月上旬的廈門中國投資貿易洽談會、10月中旬的深圳中國高新技術產品交易會、10月上旬的縣重點高中成立20周年校慶活動及9月下旬的外商代表中秋節座談會。9、繼續加大爭取國家項目資金的力度。10、繼續加強組織領導，強力推進招商引資工作。堅持實行招商引資信息周報、月督查通報制度，嚴格考核獎懲，確保全年招商引資任務的完成。
2003年，在市委、市政府的正確領導下，市招商局辦認真貫徹全市招商引資會議精神，克服“非典”疫情帶來的負面影響，開拓進取，扎實工作，積極開展“招商引資項目年”活動，堅持突破性發展招商引資經濟，招商引資工作呈現出良好的發展態勢，全市對外開放程度進一步擴大，招商引資工作取得了新的工作成效。一年來，全市完成招商引資18億元，占年計劃下達任務14億元的128％。其中，利用外資完成4500萬美元，占年計劃市下達任務5000萬美元的90％。占省下達任務4000萬美元的112．5％。
一、工作開展情況
1、健全機構，強化措施，完善招商機制。為了營造大招商，大引資氛圍，拉動地方經濟快速發展，市委、市政府高度重視招商引資工作。一是將“招商辦”直接歸口市政府管理，并落實人員編制和專項經費。二是成立招商引資工作委員會，市委書記任主任、市長任第一副主任，政府分管秘書長任招商辦主任。各縣市區隨后參照市里的作法，也成立了由黨政“一把手”掛帥的工作領導小組，對過去組建的招商局（辦）進行了調整、充實，進一步明確了工作職責、工作目標和體制，各鄉鎮也組建了專門的招商專班，形成了市、縣、鄉三級完善的招商機制。三是將招商引資工作納入政府目標責任制管理，市政府與各縣市區和市直各有關部門簽訂工作目標責任狀中，單獨列出招商引資責任目標，組織部門考察干部時，將招商引資工作好壞、成績大小、能力強弱作為提拔的重要依據。四是加大跟蹤督辦力度。及時掌握招商引資項目的洽談、簽約和建設進度，及時編發招商引資簡報，做好統計報表匯總和通報工作。對全市重點招商引資項目，嚴格實行“一月一提醒，兩月一督查，三月一通報，半年一小結，全年一考核”制度。一年來，市委、市政府多次召開項目建設協調會，及時為客商解決各類矛盾問題，并形成會議紀要，嚴格檢查督辦，發現問題及時查處。
在招商過程中，我市注意運用政策激勵。上半年，市政府拿錢直接獎勵的招商引資的有功之臣。任務落實到部門，責任落實到每一位領導，獎勵也直接發放到個人。××縣還出拿200萬懸賞，凡是引入1000萬美元的，獎人民幣10萬元，而且制訂了政策，凡部門引進項目產生了效益的，屬財政收入部分，返還一部分到部門使用，從而調動了部門的積極性。
二、大員上陣，廣辟門路，創新招商手段。在書記、市長的高度重視下，全市上下2003年掀起了大招商、大引資的熱潮，堅持做到了“三個并舉”，即國內、國外招商并舉，資源、資產并舉，引資、引智并舉，積極采取招商引資、股份融資、政策籌資、立項爭資、公益投資、信用借資、合作集資的方式，廣開招商門路，積極探索資源換項目、資產換資金、市場換技術、政策換發展的招商引資新路子。一是走出去招商。市委、市政府主要領導先后率領招商團，專程前往上海、廣東、深圳、浙江、北京、香港、韓國、日本，參加一系列招商引資項目洽談會。二是利用節會招商。通過××文化節、××避暑節等舉辦經貿洽談會。三是采取網絡招商。建立政府招商網站，將全市招商引資儲備項目在網上公布，面向世界廣招客商。四是積極推進委托代理招商，在全國大中城市聘請300多個招商委托代理人，使他們成為我市招商引資的信息聯絡員。由于注重了項目招商、專班招商、派員招商、網上招商、“三情”（親情、友情、鄉情）招商和以商引商等多種方式方法，2003年，全市招商引資工作形成了“政府引導、部門服務、企業招商、各方參與”的可喜格局。
三、依托資源，科學儲備，打造招商特色。我市有得天獨厚的旅游資源，是全國的四大特產之鄉。近年來，在市委、市政府正確領導下，全市在“四鄉六業”基礎上，每個縣市著重發展一個支柱經濟，在國內都已享有了一定的知名度。我市的工業，依托資源優勢也形成了以苧麻、醫用衛材、涂附磨料、森工半材加工、黃金首飾加工為主的八大支柱產業。2003年，我們按照市委、市政府的要求，把招商引資作為加快地方經濟發展的突破口，圍繞資源上項目，依托項目興產業。首先，注重了項目的科學儲備，建立了對外招商項目庫。項目庫圍繞市委、市政府“四鄉六業”的發展戰略，立足特色資源開發和發揮地方產業、存量資產優勢，進一步明確全市招商引資項目建設目標，突出抓住工業、存量資產、資源優勢、高新科技四個招商引資重點，為超前性、系列性、可操作性科學開發利用我市豐富的礦產、能源、旅游資源做了大量基礎性工作。如××縣核電項目，99年開始申報，今年我們又收入項目庫進一步申報，這個項目可能5年、8年才能投產，但現在就不松懈地抓，相信總有一天會成功。二是加強生態農業項目的申報。狠抓了以退耕還林、天然林保護、農村中級電氣化建設、世界農業之窗、綠色通道建設等為主的農業項目的申報和建設。三是圍繞地方優勢抓招商。如××區依托旅游、竹木、桂花、礦石、牛奶和歷史文化優勢，成功引進外資開發××湖，使十多家卷板廠、竹板廠、竹筷廠、竹制品廠、煤礦、釩廠、水泥廠、電廠及其它開發項目落戶鄉鎮；××縣依托旅游、和“四石”“四電”優勢，重點抓了××景點擴建、隱水洞開發、××山旅游開發、風電開發、干法造紙、石材工業園和以××低碳硅鐵為主的冶金工業園區的規劃和建設；××縣則以廉價的水電和產業化的雷竹基地優勢，全年吸引了20多個客商和十多家省直單位來當地投資興業，開發資源；××縣利用資源優勢實現縣域經濟擴張，全年招商引資項目132個；××市以豐富的水電資源，成功地引進了香港華潤集團、大誠集團、深圳量科投資有限公司等一大批實力雄厚的集團公司到該市大投資；××縣通過把本地優勢資源、優勢項目與外資嫁接，吸引了一批又一批外商帶資金、帶技術來該縣投資各類項目共87個；××開發區利用區位優勢，全年也新引進和續建項目38個。全市招商引資工作依托資源優勢取得了明顯成效。
四、優化環境，營造氛圍，增強招商活力。一年來，市委、市政府始終把改善環境作為擴大對外開放、突破性開展招商引資的治本之策來抓，著力在營造規范嚴明的法制環境、誠實守信的信用環境、周到優良的服務環境和優美舒適的人居環境上下功夫。一是制定優惠政策。2003年市政府在過去已有優惠政策的基礎上，制訂下發了《市人民政府關于進一步鼓勵投資若干政策的規定》，同時配套出臺了《損害經濟發展環境的六條禁令》、《市直機關引進項目獎勵辦法》、《招商引資專項資金管理辦法》、《加快縣域經濟發展若干問題的意見》等等，為進一步優化環境奠定了良好的政策基礎。二是落實軟環境建設責任狀。市政府在年初與各職能部門簽訂軟環境建設責任狀，各職能部門就各自的服務內容、標準、程序、期限等向社會公開承諾，全力提供優質服務，簡化辦證程序，稅費上盡量予以優惠。三是成立四個服務中心，促進政務提速。在市直和各縣市區相繼成立行政服務中心、多功能招投標中心、會計核算中心、經濟環境投訴中心，將與招商有關的職能部門集中進中心，簡化辦事程序，降低收費標準，堅決取消不合理的收費，實現了“一站式”辦公，“一條龍”服務，“一個窗口”收費，“一條通道”受理投訴，贏得了外來客商的好評，堵住了亂收費的源頭。四是進一步健全和完善社會信用制度，嚴厲打擊逃廢賴債行為，使我市城市信用形象大為提升。在全市上下營造了人人思發展、求發展、謀發展的良好氛圍，形成了人人尊商、親商、重商、護商的良好局面，呈現出蓬勃的招商活力。
五、發揮職能，夯實基礎，致力招商服務。作為新成立的隸屬于市政府的招商引資專職機構，一年來，我們在十分注重自身形象、素質提高的同時，充分發揮職能作用，花大力氣夯實招商基礎工作：一是加強業務培訓。通過組織自培和選派干部外出學習，不斷提高隊伍業務水平。二是發揮職能，當好參謀。認真開展項目收集、甄別、論證、儲備工作，編制《××市招商引資項目冊》和《××市投資指南》，建立招商引資項目庫，掌握各類信息資源，及時向領導反饋有效的項目資料信息和可行性建議，為領導決策提供參考。四是抓好跟蹤服務，幫助客商解決問題。建立了落戶客商跟蹤服務檔案，經常與客商保持聯系，詢問情況，征求意見。對客商來人、來函、來電咨詢，我們都熱情、認真、及時予以答復。對客商遇到的問題和困難，我們及時同有關部門聯系，幫助協商解決，盡量讓客商滿意。為了把全市招商引資重大活動、重大項目進度、各縣市區招商引資好的經驗和作法及時通報給客商，我們還創辦了《招商引資簡訊》，全年共編發14期。五是加強項目的宣傳、推介和引進。通過籌劃和組織一系列重大招商引資活動，如赴浙江臺州招商活動、××省（日、韓）招商引資洽談會、鄂港經貿洽談會、中國第四屆××文化節經貿洽談會、××山第四屆避暑節經貿洽談會等，使一個個項目信息走出我省，一批批資金注入我市。六是切實抓好“非典”防治工作，做到了防“非”、招商兩不誤。
二、招商項目的運行態勢
2003年我市的招商引資工作發展勢頭強勁，呈現出以下運行態勢：
1、招商引資項目逐步向園區推進。園區是招商引資的重要窗口和載體，各縣市區在抓好招商引資的同時，積極加大園區建設力度，引導招商引資項目向園區推進，已形成規模效應，推動招商引資工作獲得實質性進展。目前，開發區工業園、青山工業園、黃金工業園、皮件工業園、紡織工業園、鐵柱工業園、冶金工業園等已初具雛形，招商引資項目正在向園區推進。2003年，全市招商引資竣工、在建項目480個，其中有320個項目落戶園區，已成為當地工業經濟發展的聚集地，拓展財源的增長點。
2、招商引資項目投資結構多元化。投資趨向制造業、農業、旅游業、流通第三產業等。農業集中林特開發和水產養殖等，工業主要集中紡織、機械、竹木加工、化工、醫藥等資源優勢行業，第三產業主要集中房地產、旅游、流通等行業。資金來源60％都是由浙江、福建、江蘇、廣東等地個體老板投資。
3、招商引資項目向規模化發展。2003年，全市在建、竣工招商引資項目480個，其中1000萬元以上的項目65個，合同資金占在建、竣工合同資金的80％，竣工、在建5000萬元以上的項目20個，合同資金占在建、竣工總合同資金的65％，標志著我市招商引資的大項目明顯增加，招商引資項目逐步向規模化方向發展。
三、存在的問題與不足
我市2003年招商引資工作雖然取得了很大成績，但同時也出現了一些不容忽視的問題與不足，主要表現為：
1、整體策劃不理想。全市缺乏系統性、指導性規劃，實際工作中存在大規劃與小規劃相沖突的現象，不利全局發展。
2、投資政策不一致。各縣市區為了爭取項目，競相出臺優惠政策，項目引進上惡性競爭的情況時有發生。
3、項目包裝不科學。許多項目包裝上缺乏必要投入，專業水平偏低，科學性和可操作性不強。
4、招商工作不平衡。主要表現在“五多五少”，即利用內資多，吸引外資少；在談項目多，投產、在建項目少；小項目多，上規模、上檔次的大項目少；一般性項目多，高附加值、高科技含量的工業型、稅源型、科技型項目少；依托國內市場項目多，兩頭在外項目少。
5、投資環境不盡人意。一些部門過多考慮本部門利益，服務不完善，主動性差，有的甚至承諾不兌現，使市委、市政府的優惠政策難以落實或落實不徹底，投資者因此難以充分享受應該享受的優惠政策，從而挫傷了投資者的積極性。
四、2004年工作目標及建議
2004年全市將繼續加大招商引資的力度，積極開展“招商引資項目年”活動，2004年全市招商引資計劃完成目標值25億元，增長率為19．0％，其中利用外資計劃完成目標值5000萬美元，增長率為11．1％。
為了完成上述工作目標，我們建議：
1、進一步創新思路，推動招商引資更加深入發展。按照市委、市政府既定的招商引資工作思路和工作方向，突破思維定勢，創新觀念，拓展思路，在吸引外來投資工作中堅持內資、外資一起抓。由過去以政府為主，逐步轉向企業、中介組織為主，大力倡導業主招商、代理招商、以商招商、聯合招商。招商方式由集中式招商轉向經常性招商和設“窗口”招商，并大力推行網上招商。動用一切可用手段調動部門、行業、企業、個體私營業主等各個方面的積極性，形成多主體一起上的格局，營造領導重視招商、部門參與招商、全社會參與招商的招商氛圍。
2、強化招商引資基礎性工作，構筑良好的招商引資平臺。一是加強招商引資項目的基礎性工作，杜絕出現標題式項目、拍腦袋式項目；二是建立招商引資動態項目庫。按照“重大項目領導負責，近期項目督辦，中長期項目定期研究”的工作機制，圍繞市委、市政府“四鄉六業”和“新型工業化”的發展戰略，立足特色資源開發和發揮地方產業、存量資產優勢，突出抓住工業、存量資產、資源優勢、高新科技四個招商引資重點，構筑良好的招商引資平臺。
3、進一步發揮優勢，著力抓好招商園區建設。招商園區是招商引資工作的重要窗口和載體。在著力抓好開發區工業園、泉湖創業園、韓國工業園、皮件工業園、青山工業園、鐵柱工業園、冶金工業園的同時，每個縣市區將再抓好2至3個特色工業小區，把小區發展作為當地工業經濟的聚集地和拓展財源的增長點，并以辦好招商園區為依托，創新園區管理體制、運行機制和開發方式，形成我市招商引資工作的“小氣候”和“亮點”，推動全市招商引資工作向實質性發展。
4、進一步抓改革落實，切實優化我市招商環境。切實把營造環境作為招商引資和擴大開放的頭等大事來抓，下真功夫，拿硬措施，使我市的投資環境有一個明顯的改善，繼續開展部門行風評議，堅決貫徹落實市政府出臺的改善環境的六條禁令。進一步提升行政服務中心和投資者投訴中心的功能，切實為招商引資打造“綠色通道”。
5、加強跟蹤督辦，切實抓好簽約項目的轉化到位。2003年全市招商引資簽約項目協議引進資金119億元，實際到位資金只有9億元，還有大量的意向項目，資金需要跟蹤督辦落實。我們將成立工作專班，督促在談項目向協議項目轉化，協議項目向合同項目轉化，合同項目轉向開工，按照“誰主管，誰負責，誰簽約，誰落實”的原則，實行項目領導負責制，建立項目責任制和項目聯系辦公制度，經常研究項目進展，解決開工建設存在的問題，堅持重點項目重點協調，堅持政策兌現，獎勵到人，激發全社會參與招商引資的積極性和主動性。
6、突出抓好一批重大項目的建設。充分發揮重大項目的支撐作用，重點抓好電廠、生態旅游、風電、世界農業之窗、××大酒店、韓國等離子彩電、××印染廠、浪口溫泉、萬噸水泥廠等開工建設。積極與世界500強及大集團開展聯絡，力爭2004年在與世界500強項目合作上有實質性進展，培植招商引資后勁。
7、進一步拓展利用外資的渠道和領域。積極嘗試投資基金、風險投資、特許經營等新的引資方式。想方設法促進有實力的成長型企業到境外或香港創業板等海外資本市場上市。抓住入世后我國服務業市場逐步開放的契機，吸引國外金融、保險、旅游、物流業的公司、財團來我市投資，使其成為我市利用外資新的增長點和吸引外國產業資本投資的“橋梁”或“引路人”。
8、開拓思路，尋找規律抓招商。當前全國各地都重視招商引資工作，都在抓招商，要想在工作中制勝，我們將不斷加強學習，不斷開拓創新，結合本地實際，尋找招商規律，堅持抓早、抓快、抓實。
9、進一步拓展招商渠道，做好重大招商和日常招商活動。建議市委、市政府仍把2004定為“招商引資項目年”，我們在抓好幾項大型招商活動的同時，一定做好經常性的日常招商，建立經常性招商的日常機制，進一步拓展招商渠道。
10、進一步健全機制，推動招商引資工作逐步規范化。幫助各級招商工作機構進一步理順關系，建立精干、高效的工作專班。進一步明確招商機構的工作職責、工作制度，做到政令暢通、步調一致、職責明確、管理有序。
招商引資月份工作總結（實用16篇）篇十一
今年我縣招商引資工作圍繞縣委、縣政府建立xx丘區經濟強縣戰略目標，堅持“工業強縣，農業固縣，三產活縣，開放興縣”的總體取向，深入實施“一心、兩極、促統籌”開展戰略，緊緊抓住東部沿海產業轉移和成都打造“世界現代田園城市”的有利契機，依托農產品、土地、勞動力等資源優勢，強力推進縣城、輯慶、興隆和倉山工業區等載體建立，不斷改善和優化投資環境，有效承接產業轉移，取得很好成績。今年1－5月，全縣共新引進工程11個,協議引資11.85億元,到位資金12.35億元，占市下達全年考核目標任務的35.29%，同比增長88.55%。其中到位省外資金5.41億元，占市下達目標27.05%，同比增長65.95%。
新引進了成都貴能投資、成都摩爾百盛中心商務a、b區建立、浙江佳業貿易公司泰江銅業生產、黑龍江長鑫科技路礦機械及光伏組壓件生產等一批新建工程。促成了銳騰電子塑膠零配件生產、xx興銅金屬材料公司銅帶生產等工程順利建成投產。17個省重點督辦工程已開工7個，開工率達41.2%，另有200余個在談工程正在跟蹤落實中。
（一）加強對外宣傳，營造招商氣氛。
充分利用春節期間在外創業成功人士返鄉之機，通過召開茶話會、招待酒會等開式，加強對外宣傳。先后接待深圳金典精細電路、溫州永順電子、北京明川企業，杭州軒靜紡織等企業16家，企業負責人38人次，并為他們提供必要的交通、食宿等便利條件，讓他們切實感受到鄉情的溫暖，家鄉人的熱情，從而激發了他們熱愛家鄉、建立家鄉的熱情。期間共收集有價值招商信息10余條，并進展了有效對接。
（二）科學分解目標任務，擬定了考核方法。
根據市擬下達我縣的.招商引資目標任務，及時草擬了目標任務分解草案和《xx縣xx年度招商引資工作考核實施方法》征求意見稿送縣領導審定。
（三）積極開展小分隊招商，加強工程對接，有效承接產業轉移。
積極做好縣領導外出招商的聯系工作，為有效承接產業轉移，共開展小分隊招商活動3次，與成都雙虎家私、成都太平園集團、成都華康藥業、成都美迪康藥業、xx德成動物保健品公司等企業進展有效對接。
（四）創新效勞方式，加強部門配合，促進工程落地。不斷深化“保姆式”效勞，深入推進“攜手園區，聯合部門”的招商促進機制。為促進黑龍江長鑫科技盡快落地，縣招商局采取專人負責，全程跟蹤的方式，協調工商、銀行、稅務等相關部門在一周內即辦妥了工商登記、稅務登記等相關手續，創造了“xx投資速度”，受到了企業的好評。
（五）加強根底工作，提高工程承接水平。
切實抓好招商網站建立、生產要素本錢分析、工程包裝推介和客商接待等根底性工作，為承接產業轉移奠定了良好的根底。今年，圍繞我縣優勢產業、重點企業和優勢資源，籌劃、編制一批招商工程，建立了招商工程庫，實行動態管理，定期更換。同時嚴格按上級要求搞好招商引資統計工作，及時收集工程憑證。
招商引資月份工作總結（實用16篇）篇十二
xx年是我鄉工業經濟跨越發展的關鍵一年。今年來，我們以開展“新型工業化奮進年”活動為契機，精心組織，開拓創新，狠抓落實，招商引資工作取得了新成效。
一年來共引進項目 10個，其中已完工投產的項目9個，續建項目1個。內聯引資到位資金30500萬元，占全年任務的321 %；完成標準廠房建設 13470㎡，占全年任務的269%；勞務輸出28人，占全年任務的101 %。具體情況是：
（1）已完工投產項目9個
(請結合實際工作情況填寫).
（2）續建項目1個
一年來，堅持走借力發展之路，著力在“營造氛圍、隊伍建設、責任落實、優化環境”四個方面下功夫。
1、抓氛圍營造。在年初召開的經濟工作會議上，明確把招商引資工作列為全年經濟工作的中心，按照“專班運作，責任到人、重點突破，整體推進”的工作部署，成立了以黨政領導牽頭負責的招商引資工作領導小組，推行鄉黨政領導掛聯優勢產業、項目，結合實際制訂招商引資獎懲制度，充分調動廣大干群招商的積極性和主動性，實行全民招商，唱響招商主旋律。動員廣大群眾多渠道，多方位收集信息，捕捉商機，主動聯系。切實樹立誠信招商新理念，全力打造招商引資新形象，努力營造誠信市郊、平安市郊，活力市郊良好氛圍。
2、抓隊伍建設。為壯大招商引資工作隊伍，年初成立了招商引資工作領導小組及若干招商引資小分隊。黨委書記掛帥，選派綜合素質高、年富力強的干部充實到招商引資隊伍中來，鄉黨政主要領導，一半工作時間用于招商，班子成員三分之一工作、時間用于招商，尤其是在招商引資公關活動期間，鄉主要領導更是傾注心血，全程跟蹤。
3、抓責任落實。鄉招商引資工作組具體負責組織、協調全鄉的招商引資和項目建設工作，工作組按照“集體決定招商項目，分人落實招商責任，自找項目實施載體，自定項目工作方案”的運作方式，細化工作程序、明確工作任務、嚴明工作紀律、強化工作實效。不斷完善工作組工作機制，對“招商辦”人員工資納入財政統一管理，要求工作組人員每月匯報工作進度和工作計劃，同時明確下月的工作重點及需達到的目標，年終予以責任考核和獎懲兌現。進一步建立健全招商引資工作激勵和考核機制，制定詳細的考核細則，與各村及鄉屬單位簽定招商引資目標任務責任書，將項目建設任務的完成與否直接與責任人的工資、資金掛鉤，年底考核兌現到人，有效地加大了招商引資和項目建設工作督促力度。同時制定了《市郊鄉關于加強招商引資工作的決定》及《市郊鄉新型工業化奮進年》活動實施方案，通過制定方案，強化措施，加大力度，取得了明顯的工作成效。
4、抓環境優化。今年以來，我鄉轄區內有省、市、區、鄉項目達50多家，為營造良好的招商引資軟硬環境，我們高度重視對引進企業的服務工作，出臺招商引資優惠政策，發放《市郊鄉招商引資指南》，使客商感覺到鄉黨委、政府對經濟發展及招商引資工作的高度重視。在企業洽談、幫辦、入駐等過程中，實行全程跟蹤服務制度，對每家企業都落實專人跟蹤服務，協調解決土地、規劃、環評、工商和稅務等手續辦理的具體問題。在項目建設過程中及建成后，通過不定期走訪客商、召開客商談會，建立客商服務登記卡等方式，協調解決引進企業生產運行中的實際問題，及時化解項目施工過程中的各類矛盾，努力做到用真誠的服務感化客商，用優良的環境吸引客商。同時，積極搭建產業平臺，在長沖、城前嶺、銅坑湖地段共建設標準廠房13470平方米，為引進企業能迅速安家落戶創造了條件。
回顧這一年來的工作，雖然我鄉的招商引資工作取得了一定的成績，但工作中存在的問題也不容忽視。如引進項目用地及其他手續難以辦理；各村招商工作發展不平衡；規模企業入駐相對較少等等。鑒于這些問題，在今后的工作中我們會進一步突出重點，創新工作機制和方法，著眼長遠發展，促使招商引資工作再上新臺階。
招商引資月份工作總結（實用16篇）篇十三
20xx年以來，我們駐xxxx招商團積極響應區委、區政府招商引資號召，努力實踐“招商引資為第一要務”的發展理念，搶抓機遇，苦干當前，深挖潛力，創優策略，強攻招商，營造了“大招商，招大商，招好商”的濃厚氛圍。在區委、區政府的正確領導下，通過全體同志的共同努力，招商引資工作實現了新的跨越。
根據市委二屆五次全體（擴大）會議和區委九屆七次全體（擴大）會議精神，我們駐xxxx招商團充分認識到信息才是招商引資的先決條件。所以自組建之日起，就將信息的獲取作為頭條任務，力求用信息之力推動招商工作進程。進駐xxxx市嘉定區后，我們指導所有外派人員，利用“一親三友一本書”，動員相關人員的親戚、朋友、學友、戰友和xxxx市大黃頁電話號碼簿，內挖外引，共同排查線索，尋找關系，充分利用多渠道進行聯系，收集招商信息。并立足實際，認真歸納總結，正確目標定位，利用宿豫籍在滬工作人員關系，逐一向他們寄發信函或登門拜訪，向他們詳細匯報宿豫的發展情況。通過友好、親情的傳遞來激發這些老領導、老同志戀舊情結，更激發了他們對家鄉的報效之心。同時，我們還要求招商團成員單位實施上網工程，建設，通過發布招商信息和宣傳投資環境，利用現代信息手段向外界推介宿豫，使招商工作搭上了信息高速公路，擴大了宿豫的知名度，吸引了外地客商前來投資興業。
此外，我們還充分利用現在我區投資客商的現身說法，通過他們在我區辦廠經商的實際體驗，以商招商，廣布信息，說服他們的老鄉、業務伙伴以及客戶來我區投資。通過這一系列的細致工作，獲得了大量的招商引資第一手資料。為我們立足打造宿遷工業區，圍繞招商引資，打好“信息戰”取得了良好的工作實效。
我們宿豫區具有獨特的區位優勢和豐富的`水產資源、土地資源、人力資源，經濟開發前景廣闊。基于這些，我們駐xxxx招商團確立了招商引資的主攻方向，在積極圍繞上級要求的駐外招商工作中，以xxxx市嘉定區為主要陣地，租房落戶，融入當地。著眼向大xxxx范圍推進，創造性地采取了“委托招商”、“以商招商”，發放“招商代表”聘書等多種形式，加大招商宣傳力度，充分利用各種資源聯系客商，使各地客商逐步認識宿豫，了解宿豫，并親自到宿豫考察投資情況。僅今年上半年，就篩選邀請了29批278人次xxxx客商前來我區考察投資，商談意向。另外，我們還在成員單位大興鎮確立了以村級為單位，深挖村干部和民間存在的招商潛力，實施以村為主的遍地開花、以領導小組為主的重點突破、以全體干部為主的整體跟進“三結合”戰略，強化考核考評措施，極大地調動了全民招商的積極性，這樣，通過前方和后方兩個陣地的有機結合，有力地推動了全民招商活動的開展。據不完全統計，這種以群眾、村（居）、鎮三級聯動，以招商引資領導小組為主導，以外出招商干部為主要方向的招商引資大氛圍形成以來，僅一季度便接待了來訪客商計23批112人次，收集招商信息382條。簽訂投資意向項目10個，簽訂投資合同項目3個，已開工工業項目2個，已投產工業項目8個。
在我們駐xxxx招商團的駐外招商工作中，我們選派的每一位招商人員從年初進駐xxxx市嘉定區之后，起先都是一床一褥，將駐地簡單地放在友好客商的工廠內，便展開工作。他們克服初到外地的諸多不便，在我們后方單位主要領導的指導和關懷下，克服浮躁心理，轉變思維方式，利用已在我區投資的xxxx客商的信息優勢，借助一本《xxxx市大黃頁》電話號碼簿和一輛普通自行車，更多的時候是“公交加雙腳，咸菜方便面”，以苦為樂，化整為零，各個出擊，主動發動招商攻勢，開展招商引資“游擊戰”，把招商觸角向基層延伸，很好地貫徹了“農村包圍城市”的招商策略。同時對一些在當地發展受到限制，有心向外發展的客商，不懼勞苦，往來奔波，注重聯絡，先交朋友后招商。上半年以來，他們以誠招商，撥出的聯系電話近千余個，聯系拜訪客商100余人次，行程數千公里，聯系和拜會老板，尋求投資意向，取得了一定的招商成效。
我們駐xxxx招商團在駐外招商期間，充分利用每一個可供利用的機會，駐外人員首先是廣撒大網，尋找有意向的老總，然后緊緊抓住，選準方向和人員，向后方領導匯報，由主要領導親自出馬，上門拜訪，商談考察、投資等有關事宜。我們還要求各個招商成員單位設立招商引資24小時假日值班電話，單位主要領導只要招商需要，隨時到場，協調關系。積極推行“區外就是外，親戚朋友都是招商對象，都是委托招商對象”的理念。力求進一步整合招商資源，深挖重點區域招商潛力，創新招商方式，切實提高全體領導成員對招商引資重要性、必要性、緊迫性的認識。確保全力為招商引資服務，實現向招商引資傾斜的最大化。在這次市、區兩級在xxxx舉辦投資環境說明會，在區委、區政府主要領導的帶領下，通過駐外人員的先鋒引路，我們駐xxxx招商團幾位團長整裝出陣，親自和幾位重量級客商進行談判，順利簽約了4個項目，協議總投資達3.2億余元。
在繼續用好“四種戰法”的基礎上，戰術上實施鞏固、跟蹤、服務，即對已有協議項目進行關系鞏固，對已有意向項目進行跟蹤不放，對已投資項目做好服務工作。戰略上實施戰線延長，范圍擴張，目標逐漸向浙、粵、港、臺轉移，力爭取得新的突破。在上半年的招商引資工作中，我們駐xxxx招商團在區委、區政府的正確領導下，在各成員單位的大力支持下，主動出擊，堅持做到“頭版頭條抓招商，創新舉措抓招商，竭盡全力抓招商”，在工作中也取得了一些實質性的成績，但和區委、區政府的招商工作要求相比，和其他兄弟團隊相比，還存在著一定的不足。在以后的工作中，我們將繼續從招商引資基礎性工作入手，克服困難和不足，切實加強招商隊伍建設，明確目標責任，轉移招商重點，進一步營造“親商、助商、愛商”的良好氛圍，以期達到“招商、扶商、富商”的預期效果，進而振興宿豫社會經濟，富裕宿豫人民，唱響工業強區主旋律，為“將宿豫打造成宿遷市工業區”這一歷史使命作出自己的貢獻。
招商引資月份工作總結（實用16篇）篇十四
領導重視是招商引資工作的重要前提，縣委、縣人民政府始終把招商引資工作放在各項工作的重中之重來抓。2018年招商引資工作總結如下，快隨本站小編一起來了解下。
近年來，我縣招商引資工作在州委、州政府的正確領導及上級相關部門的指導下，縣委、縣人民政府帶領全縣干部群眾堅持實施優勢資源轉換戰略，以經濟建設為中心，解放思想，加大招商引資工作力度，拓寬招商引資領域，努力改善投資環境，在招商引資工作中取得了較好的成績。已招商引資項目34個，到位資金8.384億元。
一、招商引資的主要做法
(一)領導重視是招商引資工作的重要前提，縣委、縣人民政府始終把招商引資工作放在各項工作的重中之重來抓。
(二)增強投資者的信任感是招商引資成功的關鍵，在招商引資工作中，用真誠的態度打動投資者，用科學的分析吸引投資者，離開了資源、技術和市場空談優惠政策是不行的，只有在客觀分析我縣的優勢和不足的情況下，用科學的方法來分析證明有關項目在我縣投資的優勢所在，才能說服和吸引投資者。
(三)主動出擊、聯絡感情是招商引資工作的基礎。在招商引資工作中，加強交流，增進了解是經濟合作的前提，只有在彼此了解并對與投資相關的各種條件以及合作者認同的情況下，才能合資合作。
(四)解決好與我投資者在哪里的問題是招商引資工作的前提，進一步加大招商引資工作力度的同時，注重發揮群眾團體的作用，積極探索中介招商，有針對性的加強與投資者的聯系。
(五)搞好后續服務是推動招商引資和經濟發展的有效手段。
(六)廣交朋友，以會招商。近年來，縣委、縣人民政府積極組織參加“西洽會”、“烏洽會”等區內外各類招商引資洽談會，均取得了較好的洽談效果。自xx年以來通過會展招商項目達9個，引資額達3億多元。
(七)在“招大引強”上下功夫，取得了明顯成效。幾年來，我們側重在引進實力強的大集團、大公司上狠下功夫，成功的引進了屯河股份、東誠豐公司等企業落戶我縣，為進一步做大做強縣內企業打下了堅實的基礎。
二、今后的工作思路及措施 繼自治區加快南北疆經濟發展工。
作會議之后，我縣黨委、政府結合××的區域優勢和資源優勢，進一步充實、完善了經濟發展思路，把項目帶動戰略做為加快縣城經濟發展的戰略重要內容之一。堅持“發展”是第一要務，努力實現“建設生態旅游縣城和新疆最佳人居環境”兩個目標，力爭實現“湖泊經濟、鄉村集體經濟、非公有制經濟”三大突破，依托“湖泊、特色農副產品、生態環境、石油天然氣”四大資源，做強做大，“紅色產業、特色種養業、水產蘆葦業、旅游業、農副產品加工業”五大產業的“12345”經濟發展思路。
我縣的招商引資工作首先將緊緊圍繞著縣委、縣政府提出的“12345”經濟發展思路來進行;其次是立足本縣四大資源優勢，以做大做強五大支柱產業為目標，走好以資源引資，以資源利商的路子，在互惠互利的基礎上，實現共同發展。第三是牢固樹立項目是投資的載體和支撐，抓經濟就是抓投資，抓投資就是抓項目的思想，把項目帶動作為招商引資的重點和關鍵，積極主動出擊，狠抓跟蹤落實。xx年我縣招商引資工作的措施是：
(一)解放思想，充分認識招商引資工作在縣城經濟中的重要地位
以認真貫徹落實此次招商引資工作會議精神為契機，使各級干部特別是領導干部一定要帶頭解放思想，進一步掃除影響招商引資的各種思想障礙，以思想大解放推動招商引資工作健康、快速發展。使廣大干部牢固樹立“不求所有，但求所在;你發財，我發展”的招商意識;使每一位干部認識到，加大投入，靠自身積累太慢，靠財政投入太少，僅靠銀行貸款也不切實際，靠招商引資是最現實的選擇。招商引資抓好了，解決困難和問題就有了空間和余地，經濟發展、財政增收、人民富余、事業進步就有了活力和后勁。
(二)強化領導，落實工作責任。切實調動各部門領導干部抓招商引資工作的積極性，把招商引資工作作為各項工作的重中之重來抓，嚴格實行獎懲制度，加大招商引資工作在目標考核中的權重。
(三)招商引資是一項長期、艱苦、細致的系統性工作，需要一種契而不舍，咬定青山不放松的耐力和精神。為此，成立一套苦干實干、堅強有力的招商引資的領導班子，建立一支熱情高，責任性強，高素質的招商引資隊伍。潛心研究招商引資的路子，精心包裝招商引資項目，熱心管理招商引資的事務，使招商引資工作事事有人抓，件件有人管。
(四)優化環境，增強招商引資吸引力，環境是生產力，是競爭力，是吸引力。在軟環境方面：一是營造優質高效的服務環境，牢固樹立“管理就是服務”的觀念，大幅度削減和調整行政審批事項，實行集中辦公、限時辦結，形成招商引資的綠色通道。建立起重商、親商、惠商、富商、安商的良好氛圍。二是營造更加寬松的政策環境，從政策上降低招商門檻，修訂和完善各項優惠政策，創建誠信政府，狠抓各項政策的落實。三是營造規范有序的市場環境。四是營造富有活力的'人才環境。 在縣城發展的“硬環境”方面，進一步加強基礎設施和生態環境建設，重點加強以水利、交通、旅游、城建為重點的基礎設施建設。
(五)創新思路，增強招商實效。一是突出抓好對外宣傳，擴大影響，增強吸引力;二是突出抓好以商招商，進一步激活引導外來投資企業增資投入和發展新項目;三是突出抓好企業自行招商，對企業進行項目包裝，努力把企業推向招商引資的主戰場，力爭在企業自行引進項目、資金、技術方面有新突破;四是突出抓好項目跟蹤落實，完善項目主辦負責制、獎懲制，力爭使新的簽約項目盡快落戶、盡快投資創造效益;五是走出動請進來，有針對性地登門拜訪，上門招商。有針對性地邀請國內外、區內外大企業、大集團來我縣考察。
(六)抓好項目工作。一是明確招商引資項目的方向和思路。
3、以建設生態旅游縣城和最佳人居環境為目標，圍繞旅游業積極做好大小湖隔堤水上平臺、大河口“塞外魚村”、旅游度假村、縣城三星級賓館、巴格希恩隨木喇嘛歷史文化景觀擴建、生態農業觀光旅游項目的招商引資。二是建立項目工作網絡。要充分調動各部門、企業、個人、公眾傳媒等方面的積極性，加強相互協作配合，上下聯動，形成合力，建立一個覆蓋面廣、關聯度高、反饋性強的項目工作網絡。三是搞好項目的論證包裝。沒有好的項目，招商引資就無從談起。因此要搞好項目的收集、篩選、論證、包裝，提高質量，體現項目的科學性、前瞻性、實效性和可操作性，力求項目達到建議書或可行性研究報告的要求;四是做好項目的推出工作，充分利用各種公眾傳媒，依托上級招商部門的引薦和服務，依靠社會各界的牽線搭橋，憑借各類“洽談會”、“展覽會”的平臺等多渠道、多形式推出和獲取招商信息;五是在“跑”字上下功夫，主動尋找商機，尋長好的項目和合作單位、合作伙伴。
(七)規劃工業園區。將工業園區規劃納入城市總體規劃，實現工業園區“四通一平”，利用工業園區筑巢引鳳，引導產業聚集，使工業園區成為招商引資的重要平臺。建立工業園區管理辦公室，以最快的速度，最高的效率為投資者辦理所有的手續，提供“一條龍”跟蹤服務。 招商引資工作的成功是縣域整體功能不斷強化的體現，是資源優勢得到開發利用的有效途徑。我們將進一步加大招商引資工作力度，為縣域經濟的快速、健康、有序發展增添后勁和活力。
招商引資月份工作總結（實用16篇）篇十五
今年以來，*街道按照市、區委“適應新形勢，抓住新機遇，再上新水平”的要求，緊緊圍繞加快區域經濟發展這個中心，抓住招商引資龍頭工作不放松，拓寬思路，加大工作力度，力爭在區政府下達協議額和到位額的基礎上使招商引資實現新突破。
上半年，我街道黨政班子把招商引資工作做為街域經濟發展的重要工作來抓，以市、區委八屆七次全會精神為指導，統一思想認識，加強組織領導，狠抓目標不放松。一是做好指標任務的分解細化。將指標任務分解落實到各科室、部門。二是嚴格實行責任制。街道黨政“一把手”和分管領導帶頭扛指標，加強對各科室、部門的督辦力度，落實對引進企業的跟蹤服務措施。三是嚴格目標考核，按月落實任務。月初訂計劃，月中抓進度，月末總結分析，將招商引資納入各科室的工作目標考核范疇，將優罰劣。做到以月保季、以季保年，確保工作的落實。
我街道在招商引資工作中，上半年有計劃地采取靈活多樣的形式，組織次招商工作會議。同時結合街域特點，采取五項措施推進招商引資工作形成新格局，一是發揮街道經濟服務辦公室的作用，密切街道與工商、稅務、城管等行政執法部門之間的協調配合，以文化旅游商貿區建設為契機,不斷改善大直沽地區的投資環境，使引進企業“進得來、留得住、有發展”，搞好引進企業的跟蹤服務。對重點項目、企業，采取定人、定時、定目標，從宣傳政策、洽談項目、到辦理登記注冊，實行“保姆式”全程服務。二是充分發揮本街道人大、政協兩個代表組作用，擴大街道招商引資渠道和觸角，形成大招商、廣招商的良好局面。三是以企引企實行聯動招商。我們將每一個引進到*注冊經營的企業都視為又增加了一個宣傳*、推介*的“宣傳窗口”，不斷加強相關溝通聯系，實現以企引企。四是擴大招商引資宣傳領域。發揮離、退休老干部、居委會等街域群眾組織的作用，積極宣傳我區的發展環境和優惠政策。五是將街道辦事處實行的在地企業單位統計工作與招商引資有機結合，進一步擴大了招商引資渠道。
為使我街招商引資小門小戶向招大商、招強商邁進，上半年我街將積極探索，注重研究，在招大引強上做文章、下功夫。跳出本街域小圈子，擴大招商視野。繼續深入挖潛；加快資源整合。對街域內各類企業走訪調研，及時與區招商辦溝通信息，及時掌握全區閑置空間資源再利用情況，為招大商提供載體。同時，廣泛發動群眾多觸角、多領域捕捉信息，通過各種渠道，招大商、招強商，使全街形成大招商、招大商的良好勢頭。
招商引資月份工作總結（實用16篇）篇十六
今年以來，縣委、縣政府緊緊圍繞“艱辛創業五六年、力爭跨入百強縣”的總體目標，緊扣開展主題，不斷創新招商思路，改進招商方式，拓展招商領域，狠抓責任落實，進一步改善和優化投資環境，全縣招商引資工作保持了良好的開展態勢，取得了招商引資的新成效，上半年招商引資工作總結和下半年工作方案。
（一）總體情況今年1－6月份，全縣共引進工程75個，實際到位資金8.9億元，其中1000萬以上工程到位資金4.9億元，完成全年任務的60%，實現了時間過半，完成任務比例過半。今年以來新開工建立的重點招商引資工程有：“四百”工程一期、齊魯味精集團新上多功能塑料薄膜工程、華魯制藥公司袋裝輸液生產線工程、華魯制藥公司新上合成輸液袋生產工程、信樂味精公司新上年產10萬噸硫酸工程、信樂味精公司復合肥工程、美達紡織公司電腦刺繡工程、1200米商業步行街開發工程等。
（二）主要做法1、修訂文件，兌現政策。
今年上半年，我們組織召開了由各鄉鎮、縣直各部門及各企業參加的全縣招商引資發動大會，對原來的招商引資考核認定方法、考核獎懲規定和鼓勵外商投資優惠政策進展了重新修訂、完善，對20xx年工程引薦人按照政策給予獎勵兌現，對在招商引資工作中涌現出來的先進個人給予大張旗鼓的表彰。通過優惠政策和獎勵政策的落實和兌現，給投資者以鼓勵，給引資者以獎勵，形成了全縣上下議招商、想招商、積極從事招商工作的良好場面，為全年工作的開展奠定了堅實的根底。
一是繼續實施“一把手工程”。工作調度到“一把手”，獎懲兌現到“一把手”。二是分解目標任務。在全縣目標考核方法中，提高了招商引資工作在各項工作中的比重，促使各單位把招商引資納入日常工作范圍。使鄉鎮、部門和企業普遍感到招商引資責無旁貸，把全縣黨員、干部、職工推向招商第一線。三是兌現獎勵。每年初，都對招商引資引薦人給予表彰獎勵，對在招商引資工作中涌現出來的先進個人給予大張旗鼓地表彰，大力激發了各級、各部門想招商、議招商的積極性。四是強化調度，加強催促。堅持實行了“三分之一”工作機制，月調度、季通報、半年觀摩評比、年終獎懲兌現制度。
2、初步建立了縣級領導分包重點招商工程制度。為進一步推動招商活動扎實有效開展，初步建立了縣級領導分包重點招商工程制度，實行招商全過程管理。凡新開工一個重點工業工程，都由一名縣級干部分包，分管領導人都在工地設立辦公室，做到工地建到哪里，領導人的辦公桌就搬到哪里，確保拿出2/3以上的精力放在工程建立上。每月至少召開一次工程進展調度會，聽取包保重點工程的領導和企業負責人匯報，分析問題，研究對策，幫助解決工程進展中遇到的實際困難和問題，催促企業加快工程建立。
3、不斷突破新的招商領域今年通過不斷拓展招商領域，實現了農業、商貿、城建開發等領域招商引資的新突破。在農業方面，我們引進了圓鈴大棗無公害生產與產業化開發工程，該工程總投資1000萬元，已到位資金520萬元。在商貿流通領域，我們引來了上海華聯超市、上海聯華超市、浙江中大家具商場等各類大型超市6家。在城市建立開發方面，我們完成了茌東引水、棗鄉街、振興路開發、人民廣場、天然氣管網、美麗華酒店等一大批招商工程的.建立。
今年來，在縣委、縣政府的領導和上級主管部門的關心指導下，全縣上下緊緊圍繞“強工壯農、興城活旅、生態和諧、協調開展”的總體思路，依托“一鋇、一鉀、一牛、一樹、一泉”的特色產業，不斷創新招商思路，改進招商方式，拓展招商領域，狠抓責任落實，全縣招商引資工作保持了良好的開展態勢，取得了招商引資的新成效。現將我縣上半年招商引資工作情況總結如下：
（一）招商引資凸顯成效。我縣招商引資工作在全縣各級各部門共同努力下，按照“走出去、請進來”的工作部署，通過縣委、縣政府主要領導和有關部門負責人屢次奔赴廣東、山東、浙江、四川等地開展工程考察和招商引資，取得了較好的成績。1-9月，全縣完成招商引資工程28個，合同引資31.34億元，同比增長333%，累計到位資金17.08億元元，同比增長55.3%，完成市對縣全年任務的85.4%（市對縣任務數為到位資金20億元）。成功引進了總投資15億元年產720萬條子午線輪胎工程、投資15億元的鉀肥和特種水泥生產工程、投資1億元的年加工2萬噸不銹鋼制品工程、投資6000萬元的電子科技產品生產工程、投資7億元的城西新區土地儲藏和根底設施建立工程等。
（二）重大招商工程進展情況。一是總投資15億元的子午線輪胎工程仍停留在工程前期準備階段。因工程用地、土地使用證、三個高壓線的遷移、工程涉及居民搬遷等問題工程進展緩慢；二是鉀長石工程。該工程的子工程特種水泥生產現正由縣經信委與省經信委銜接，有關工作正在銜接中；三是湖南湘電集團公司投資8億元的天雷山風電場工程，目前正在測風階段，確認天雷山風電場有開發價值后，將立即實施該工程。
（三）意向投資招商工程進展情況。一是東莞返鄉創業工程。康展實業投資擬投資約4億元新建地毯、墻布生產工程；二是浙江諸暨襪業生產工程轉移；三是浙江水晶工程轉移；四是城東物流園建立工程；五是東莞鞋廠工程轉移；六是銀龍水務投資工業園標準廠房建立和光伏電站工程；七是佛山客商投資的油漆和小五金生產等工程。目前以上工程正在跟進洽談中。