寫心得體會不僅可以幫助自己更好地理解和思考,也可以與他人進行分享和交流。以下是一些優秀的心得體會范文,如果大家需要寫心得體會可以參考一下。
青年入職心得體會(實用16篇)篇一
“激情登高,協同致遠”的部門標語映入眼簾,墻壁上一幅幅筆墨書寫的部門文化不禁讓我感到為之敬畏,裝備部給我的第一印象就這樣深深地印在我心里。隨之而來的入職培訓交織著前輩們孜孜不倦的教導,讓我對今后的工作有一個整體的認識之余更感受到了一種認真和責任。十四所在我國國防事業上所做出的貢獻、軍工人發揚“特別能吃苦,特別能戰斗,特別能攻關”的精神,都激勵著我們青年人在國防事業中能貢獻自己的一份力量。
入職良久,與其說在工作中自我實現,不如說它見證了自己一點一滴的成長。在日常制度流程和體系規范的培養之余,我們深深地感受到了部門的人文關懷。部門在青年入職之初創辦的“為度計劃”青年交流學習小組,倡導青年在個人“作為”以及從各個“維度”上促使自己快速成長,與近年入所青年交流經驗,與此同時有機會和部長以及各位領導分享在工作和自我探索上的所思所想,給我們很多指導性的建議外還邀請部門各個領域專家來給我們解疑答惑。裝備部給予了青年入職人員一個開放平臺,幫助我們跨越了從學校到職場上的心態轉變,為以后的工作和生活奠定了根基。在我們為部門注入新鮮血液的同時,也渴望著在工作中實現自己的價值。
對于我們這一代被現代科技浪潮推動著的青年,有很多自己的想法和興趣,部門開辦的“睿創空間”激發著我們對創新學習的探索,即使不是科班出身的我們都想著如何用科技來實現我們的創意,同時今年入職的我也有幸參與了所里舉辦的第三屆“十四所青年軟件技能大賽”,我們作為裝備部青年代表隊參加了此次編程比賽,并拿到了佳績。“睿創空間”提倡我們在創新工作中要不斷進行思考和總結,針對部門實際情況探索可提高效率的方法,并嘗試用科技解決問題,旨在準確把握智能制造、軟件化雷達發展的趨勢,同時也是未來十四所未來發展的趨勢所在。
五個月轉瞬即逝,回顧剛入職和此刻的自己,回顧部門的栽培,回顧十四所這個大家庭……一股暖流涌入心底,仿佛冬日里的一抹陽光照耀著心田。新青年們在十四所的這片土地里生根、發芽,期許未來之日我們可成長至參天大樹矗立在十四所這片森林,為國防事業奮進,十四所精神萬古長青。
青年入職心得體會(實用16篇)篇二
隨著社會的發展和教育的進步,越來越多的年輕人選擇了教師這個職業。經過多年的學習和培養,他們終于有機會進入學校,成為了一名教師。作為一名入職青年教師,我有幸能夠在這個偉大的事業中扮演一個角色。在這段時間里,我收獲了許多寶貴的經驗和心得體會。
首先,作為一名入職青年教師,我深刻體會到了教師這個職業的責任重大。教師是培養國家未來的棟梁之才的重要角色,而入職青年教師更加肩負著培養學生的重要任務。當我看到學生們逐漸進步,從不會的到會得很好,我不禁感到一種成就感和責任感。因此,我時刻保持著一顆教書育人的初心,將教育生涯看作是一份神圣的事業。
其次,進入學校工作后,我認識到自己的不足。雖然在學校受到了良好的教育,但實踐出真知。面對班級中的來自各個方面的學生,我開始意識到自己的嚴謹性、溝通能力和解決問題的能力都還有待提高。因此,我積極主動地通過參加教育培訓、請教同事和觀摩他人的課堂來不斷充實自己的知識和技能。通過不斷地學習和實踐,我有信心能夠逐漸提升自己的能力,成為一名優秀的教師。
另外,作為一名入職青年教師,我也學會了如何與學生建立良好的關系。教學不僅僅是傳授知識,更是與學生之間的互動和溝通。我發現,通過與學生們建立起親近和信任的關系,他們更容易接受我所傳授的知識和方法。因此,我注重與學生們的交流,充分尊重他們的意見和想法。并且,我也希望能夠成為學生們生活中的朋友和榜樣,激勵他們努力學習并取得進步。
此外,作為一名入職青年教師,我也深感教育的美好和不易。每天的備課、教學和評估都需要花費大量的時間和精力。但同時,當我看到學生們在我的指導下變得更加成熟和自信時,我不禁覺得這一切都是值得的。教育是一項充滿挑戰和樂趣的事業,它需要教師們付出更多的努力和心血,但也能為我們帶來更多的滿足感和內心的成就。
最后,作為一名入職青年教師,我堅信教育的力量。教育是改變社會和推動社會進步的重要途徑,而教師則是引導學生走向成功的重要人物。我希望通過自己的努力和付出,能夠影響更多的學生,在他們的人生道路上為他們點亮明燈。同時,我也希望能夠成為更好的自己,不斷探索教育的邊界,為未來的教育事業做出更多的貢獻。
總之,作為一名入職青年教師,我在教育工作中收獲了許多寶貴的經驗和心得體會。我深深體會到教師這個職業的神圣和偉大,明白了自己的不足和需要提升的地方。我會繼續努力學習和實踐,為盡快成長為一名優秀的教師而努力。帶著對教育事業的熱愛和責任感,我相信我能夠在未來的教育道路上不斷前行,為學生們帶來更多的希望和成就。
青年入職心得體會(實用16篇)篇三
作為一名入職不久的青年教師,我在這段時間里經歷了許多挑戰和困惑,也積累了不少寶貴的教學經驗和心得體會。下面,我將就我的入職心得進行總結,分享給同行們。
首先,作為一名青年教師,我最初面對的困惑來自于師生關系的建立。在面對一群陌生的學生時,我需要盡快與他們建立起親近和信任的關系。經過實踐,我發現與學生進行日常交流是加深師生感情的重要途徑。我盡量分享一些自己的生活經驗、喜好等,并傾聽學生的心聲,與他們保持良好的溝通。同時,我也注重在課堂上展示自己的個性和風采,使學生對我的教學產生興趣和好奇心。通過這些努力,我漸漸與學生們建立起了良好的師生關系。
其次,教學方法的選擇與運用也是我入職初期需要面對的難題。在課堂上,我發現僅僅講解知識點是遠遠不夠的,學生的學習積極性和主動性會大大降低。為此,我開始積極尋找各種與課程內容相關的教學資源,如圖片、視頻等,以便更好地激發學生的學習興趣。同時,我還嘗試運用一些互動教學的方法,如小組討論、角色扮演等,增強課堂的活躍度和趣味性。這些教學方法的嘗試讓我逐漸發現,學生們在參與互動式的教學中能夠更好地理解和掌握知識。
第三,在遇到學生的問題和困難時,我的角色也要從傳統的“講師”轉變為學生的引導者和幫助者。我意識到,學生在學習上的困惑和顧慮經常會阻礙他們的學習進程。因此,我時常設置一些小組或個別輔導時間,與學生面對面地進行交流,了解學生的困難,并給予他們相應的指導和支持。有時,我也組織一些課外輔導活動,如答疑會、學習小組等,讓學生們可以互相學習和幫助。這些舉措有效地緩解了學生的學習壓力,提高了他們的學習效果。
第四,在教學過程中,我也深刻認識到個體差異的存在。每個學生都有自己的優點和特長,因此,我要靈活運用不同的評價方式,充分發揮每個學生的潛力。在課堂上,我盡量給予學生們充足的表達機會,并對他們的表現進行肯定和激勵。另外,我也會根據學生的實際情況制定個性化的學習目標和計劃,讓每個學生都能找到學習的動力和方向。這些措施不僅有效提高了學生的學業水平,也增強了學生的自信心和學習興趣。
最后,作為一名青年教師,不僅僅要在教學上有所突破,還需要不斷提升自己的專業素養和教育思想。我時常參加一些教育專題培訓和學術交流活動,以了解最新的教育理論和教學方法。同時,我也積極參與教研活動,與同事們分享教學心得和經驗,相互學習和借鑒。通過不斷學習和反思,我深刻認識到,只有不斷提升自己,才能更好地開展教育教學工作,為學生提供更好的教育資源和學習環境。
總之,作為一名入職青年教師,我在教育教學的道路上經歷了許多挑戰和困惑,也獲得了寶貴的經驗和收獲。通過與學生建立良好的關系、靈活運用教學方法、關注學生個體差異和不斷學習提升,我不僅取得了不錯的教學成績,也為自己的教師生涯打下了堅實的基礎。我相信,在未來的工作中,我會一直保持初心,不斷進取,為學生的教育事業做出更多的貢獻。
青年入職心得體會(實用16篇)篇四
如果說,世間所有的相遇都是久別重逢,我想,所有的等待,都是為了遇見你——中國電科十四所。
記得那是20xx年的夏天,還在倫敦交流學習的我接到來自十四所的面試通知。之后的那幾天,我不知道我是如何渡過的,心心念念著趕緊回國,生怕晚了一秒鐘,就錯過了與“你”的相遇。
與許多理工男不一樣,我是憑借耳濡目染和一腔熱血來到“你”身邊。“中國雷達工業的發源地”、“三軍之眼”、“大國重器”是我對你的第一印象,如此優秀的“你”讓我心里有些忐忑。為了參加面試,我做了充分的準備,但來面試的那天,南京遇上了夏季難得的特大暴雨,當我到達所南門門口時,已經稍顯狼狽。面試過程很順利,我們相談甚歡,離開時已是雨過天晴,從那時起,我就知道,我會屬于這里。
20xx年7月,當我再次踏上這片土地時,我已成為十四所的一員。為期近一個月的入職培訓,讓我更深入地了解“你”,也讓我深刻意識到,在未來能與“你”相伴,是一件值得驕傲的事。
轉眼間,半年過去,與許多初識“你”的新員工一樣,在過去的日子里,我們心中有過忐忑、有過焦慮、有過迷茫。但“你”用“你”的溫暖、“你”的包容、“你”強烈的使命感與責任感漸漸幫助我們走出陰霾,照亮前進的路。
我的成長也是在不斷遇到問題,而后分析問題,最后解決問題的過程中得到的。這半年來,我所做的工作最多的就是學習,學習陌生的專業知識,學習擺脫學生心態,學習更好的適應工作狀態,對我來說,這一切都是從無到有的過程。在這期間,我遇到了很多困難,各位領導和前輩都竭盡全力的給予我幫助,讓我盡快熟悉工作內容和環境。正是因為有這樣一個奮發向上,溫暖人心的集體,才讓我快速完成了從學生到職場人的角色轉變,迅速沉淀下來投入工作狀態。
此外,我還幸運的主持了兩場單位舉辦的活動,讓我對十四所的企業文化有了較一般新員工而言更深層次的理解。在采訪一些前輩們的過程中,我聽到了一代代十四所人是如何勇于擔當,敢于創新,將十四所精神薪火相傳的動人故事。
每一個平凡的十四所人,背后都有著不平凡的事跡。這是與“你”相處的100多天以來,最令我動容的地方。一個優秀的單位會讓你成為更好的自己,感謝我們的相遇。
因為熱愛,所以選擇;因為選擇,所以堅持;因為堅持,所以傳遞。感謝所有幫助過我的領導和前輩們,正是因為你們的關懷和引導,才讓我在工作進程中慢慢發現自己的價值。20xx年即將過去,新的一年,十四所又將注入更多新鮮的血液,我愿意將感恩化作一種力量,去溫暖更多的人。
青年入職心得體會(實用16篇)篇五
首段:入職青年教師是一段既新鮮又充滿挑戰的經歷。作為剛剛結束大學生活,踏入教育界的新人,我充滿期待地迎接了這個新的階段。經過一段時間的接觸和實踐,我深刻體會到了作為一名青年教師的挑戰和成長,也積累了一些心得體會。
第二段:作為一名青年教師,我認識到了自己的不足之處,同時也明白了教育工作者的使命和責任。在第一堂課開始之前,我曾緊張得手心冒汗,不知道如何面對學生的眼神和期待。然而,隨著時間的推移,我逐漸學會以平和的心態面對學生,傾聽他們的心聲,耐心回答他們的問題。這一過程中,我意識到教師并不僅僅是傳授知識,更重要的是培養學生的創新思維和終身學習的習慣。
第三段:在實踐中,我明白了“教育是人的事業”的真諦。每個學生都是一個獨立的個體,他們有他們的性格、愛好和困惑。作為一名青年教師,我們不能僅僅站在講臺上教課,而應該了解學生的需求和問題。在我的教學實踐中,我盡力與學生建立起溝通和信任的橋梁,關心他們的成長,幫助他們解決問題。只有了解每個學生的特點和差異,我們才能真正有效地教學。
第四段:作為一名入職青年教師,我經歷了很多挫折和困難。有時候,我會因為學生的不理解或不配合而感到失落,甚至懷疑自己的能力。然而,這些挑戰也讓我更加堅定了自己的職業選擇。我學會了從失敗中吸取教訓,不斷調整自己的教學方法,提升自己的專業水平。我認識到,每個學生都有潛力,我們的責任是激發他們的動力和熱情。
第五段:入職青年教師的成長是一個持續不斷的過程。在不斷的實踐和反思中,我明確了自己的教育理念和目標。我相信,教育的核心是培養學生的綜合素質和人格發展,而不僅僅是應試能力。因此,我注重培養學生的創新思維和實際操作能力,通過多種教學方法激發他們的學習興趣。同時,我也時刻保持學習的態度,通過參加培訓課程和與同行交流,不斷更新自己的知識和能力。
結尾段:作為一名入職青年教師,我對自己的成長和發展充滿信心。每一次教學實踐都是一次寶貴的經驗,每一位學生都是我前行的動力。我將繼續努力,不斷提升自己的教學能力和專業素養,為學生的成長和未來貢獻自己的力量。
青年入職心得體會(實用16篇)篇六
人的`一生就像是一輛行駛的公車,會到達許許多多的站點,每一個站點都意味著一個新的征程。懷揣著自己美好的夢想和從零開始的心態,我加入了國睿科技這樣一個充滿生機活力的團隊中,開始了我的一個新的征程。
還記得入職的第一天,我看到了員工臉上洋溢的自信,它源于領導無微不至的關懷,源于公司全體同事團結、平等、互助、共同向上的精神。公司的領導對工作的精益求精,對員工的無微不至的關懷,讓我感動,我為之自豪。這種自豪感將會使我更有激情地投入到工作中去。這種自豪感讓我把自己的命運和前途和公司綁到了一起。
對于進入一個全新工作環境的新員工來說,盡管在過去的工作中,我積累了一定工作經驗,但我剛進入公司的第一天,不免還是有點壓力。然而這種緊張情緒在公司領導和同事的關懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。一條小溪如果不想枯竭,那就只有流入大海,與其他同樣不甘平凡的“小溪”一起認真工作,厚積薄發,匯聚成江河乃至汪洋大海。為了能盡早地融入工作環境,我主動去了解公司的創辦史、未來發展規劃及公司的制度,我還了解到公司以其獨特的管理之道為員工創造最佳的發展環境和發展空間,鼓勵和幫助每位員工不斷改革和創新、獎勵挑戰并超越自我的表現,激發員工個人與公司事業的共同發展,所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理,我想,正是因為這種人性化的管理,使每一個員工都能積極的投入到工作中去。
讓我震撼的是公司有著嚴格的制度,和富有健康、生機的企業文化,讓我領略了公司特有的風范。這些嚴謹的制度是公司從成立到今天智慧的結晶。不容置疑,執行沒有任何借口。離開了這個制度,就會使航行偏離航道,走向極端。我要做忠誠的制度擁護者和堅強的執行者。我深知“沒有規矩,不成方圓”的道理。又深知離開制度,做人做事沒有了準繩。正因為公司有了嚴謹的制度,才得以發展、壯大,才有了今天的輝煌。
對于我來說,這是一個區別于以往的新環境,所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,我會去主動了解、適應環境,同時也要將自己優越的方面展現給公司,在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關系。除此之外,我還要時刻保持著學習激情,不斷地補充專業知識,以適應公司發展。在工作中我可能會有迷惑,但是我相信只要能端正心態、有十足的信心勇敢地走下去,就一定會取得成功。
我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好聯鎖設計這項工作,我正用心的做著與之相關的每一項任務。作為新員工,還要十分認真地對待自己的工作,這樣在工作的需要中不至于手忙腳亂。細節決定成敗,我會在今后的工作中精益求精。本著對公司負責,對自己負責,對業主負責的態度,嚴守設計規范,消除各項隱患,解決在問題發生前。
翟永明的《畫中人》中有這樣一句話,“一筆唐,一筆宋,一筆元明清,一筆下去三千年”。天地雖老,我還年輕!我堅信,我們一定能夠戰勝自己、團結他人、懷有一顆感恩的心在國睿實現自己的人生價值。愿我們經歷風雨,收獲成長;愿我們事不避難,勇于擔當;愿我們心中有夢,主動作為;愿我們搶分奪秒,只爭朝夕;愿我們持之以恒,精益求精;愿我們不負所望,美好如愿!
青年入職心得體會(實用16篇)篇七
作為一名入職不久的青年教師,我有幸能夠踏入教育這個充滿挑戰的領域,體驗到了許多難忘的瞬間。在這個過程中,我不斷思考、總結,積累了一些心得體會。下面,我將通過五個方面的內容,概括出我的入職青年教師心得。
首先,教育是責任與擔當的結合。作為一名青年教師,擔負著培養學生成長的重任。我們需要深刻意識到,學生的成長和教育事業的未來就掌握在我們手中。因此,我們必須抱著強烈的責任感,對待每個學生。我們要盡力為每個學生創造一個良好的學習環境,幫助他們養成正確的學習態度和方法。只有在對學生的責任與擔當中,我們才能更好地從教育中獲得成就感和幸福感。
其次,教育是關愛與耐心的體現。作為青年教師,我們應該在處理學生的問題時既要有關愛之心,也要有足夠的耐心。教育不僅僅是傳授知識,更重要的是培養學生健康成長的身心。我們要耐心地傾聽學生的煩惱,溫暖地給予關懷與慰藉。只有當我們把關懷與耐心融入教育過程中,我們的學生才能感受到我們的真誠與關心,并受到積極的影響。
第三,教育是創新與求索的不斷追求。青年教師應當勇于創新,不斷求索新的教育方法與手段。在新的時代背景下,我們的學生都是與互聯網和信息技術一同成長的。因此,我們需要運用先進科技手段,適應時代發展的要求,更好地完成我們的教育使命。同時,我們還要勇于嘗試不同的教學方式,創造活潑、有趣的教學環境,讓學生能夠主動參與其中。只有在創新與求索中,我們才能不斷提升自己的教育水平,給學生帶來更好的成果。
第四,教育是團隊與合作的結晶。在教師的工作中,相互合作是非常重要的。青年教師應該與同事建立起良好的團隊合作關系。通過與同事的交流與合作,我們可以相互學習、相互借鑒,提高自己的教學能力。此外,青年教師還應該與家長建立良好的溝通橋梁。了解家長的期望和關切,并與家長積極合作,共同促進學生的全面發展。只有在團隊與合作中,我們才能更好地發揮自己的優勢,創造更好的教學效果。
最后,教育是成長與進步的舞臺。入職青年教師要時刻保持學習和成長的心態。教育事業是一個永無止境的舞臺,我們需要不斷提升自己的專業素養,不斷完善自己的教學方法與技能。同時,我們還應該注重個人修養和自身的身心健康,以更好地影響學生,塑造更美好的教育未來。只有在不斷的成長與進步中,我們才能更好地完成自己的教育使命,為學生的成長貢獻力量。
綜上所述,作為一名入職青年教師,我對教育有了更深刻的認識。我明白了教育是責任與擔當的結合,是關愛與耐心的體現,是創新與求索的不斷追求,是團隊與合作的結晶,是成長與進步的舞臺。在今后的教育工作中,我將繼續努力,不斷挑戰自己,為學生的成長貢獻自己的力量,為教育的美好未來貢獻自己的智慧。
青年入職心得體會(實用16篇)篇八
作為一名新晉的青年教師,我有幸加入了教育事業的隊伍,并收獲了許多寶貴的經驗和體會。在入職這段時間里,我經歷了許多困惑和挑戰,但同時也感受到了教育的樂趣和成就感。下面我將分為五個方面,分享一下我在這一過程中的一些體會。
首先,我深刻地意識到作為一名青年教師的責任重大。進入教育行業,我踏入了一個肩負起培養下一代未來的使命的殿堂。這種責任感使我始終保持著高昂的工作熱情和刻苦認真的態度。每一天,我都用心去備課、上課、批改作業,并時刻關注學生的學習進展和生活動態。我知道,只有不斷提升自己的教學水平,才能更好地引導學生,激發他們的學習興趣和潛能。
其次,我認識到教育并非只是學生的學習事務,還需要關注他們的身心健康。在工作中,我發現很多學生存在著各種各樣的問題和困惑。有的學生學習成績不如意,感到沮喪;有的學生遭受家庭問題困擾,情緒起伏不定。正是在這個過程中,我意識到教育是一個綜合性的系統工程,需要我們青年教師具備綜合素質和學科交叉的知識儲備。所以,在我的日常教學中,我會投入更多的時間去了解學生的個性、需求和興趣,設法幫助他們調整狀態,發掘潛能,更好地適應校園生活。
第三,培養學生的創新思維成為了我的一項重要任務。在這個信息爆炸的時代,傳統的教育方式已經不能滿足學生發展的需要了。作為青年教師,我接觸到了更多的教育資源和先進的教育理念。因此,我嘗試使用多種教學手段和工具,啟發學生的創新思維,培養他們的實踐能力和團隊合作能力。例如,在課堂中,我通常會組織一些小組活動和實踐任務,讓學生自由思考,探索問題,并提供他們延伸學習的機會。通過這種方式,學生的學習興趣得到了有效激發,他們也更加主動地參與到學習中來。
此外,與學生的良好溝通也成為我日常工作中的重要一環。作為教師,我不僅要是學生的知識傳遞者,更要是他們的傾聽者和理解者。我鼓勵學生積極表達自己的意見和想法,在他們遇到問題或困惑時給予適當的幫助和建議。同時,我也時刻保持著開放和耐心的心態,尊重學生的個性和差異,營造一個和諧的教學環境。通過與學生的有效溝通,我發現他們更容易接受新知識,更樂于與我分享他們的想法和感受。
最后,我感受到了自己在入職初期的成長和進步。入職教師的路上,我經歷了許多的困惑和挫折,但也取得了一些小小的成功。我預備的課堂讓學生更加主動學習,與學生的交往讓他們逐漸融入到班集體中,學生成績的提升也讓我感到欣慰。這些成績的取得,讓我更加堅定了繼續從事教育事業的信心和決心。
通過這段時間的工作,我對教育有了全新的認識和理解,也積累了一些寶貴的經驗和教訓。我相信,在今后的工作中,我會繼續努力,不斷提升自己的專業素養和教學水平,為學生的發展貢獻自己的力量。作為一名入職青年教師,我將始終保持初心,熱愛教育事業,并為實現教育事業的偉大夢想而努力奮斗!
青年入職心得體會(實用16篇)篇九
作為一名入職不久的青年教師,我有幸踏入了人生中一份令人充實和感動的職業,與孩子們一起學習和成長。在這段不長的教學旅程中,我積累了許多寶貴的經驗和體會。下面將從個人成長、教學方法、師生關系、家校合作和自我定位五個方面,為大家分享我作為一名青年教師的心得體會。
首先,作為一名入職青年教師,我真切地感受到自己的個人成長。在學校的這段時間里,我不僅要傳授知識給學生,更要不斷地學習和成長。每次備課過程中,我都會去挖掘更深入的知識點,同時也要跟進教育前沿的理念和方法。通過這種不斷深入的學習,我對教育的理解和認識也在不斷地拓寬。通過與同事們的交流和分享,我不斷修正和完善自己的教學策略,提升我的教學能力。這個過程讓我意識到,教師這個職業需要不斷學習和成長,不僅是為了讓自己的教學變得更好,更是為了能給學生提供更好的教育資源和引導,為他們的成長做出更積極的貢獻。
其次,教學方法是成功教學的重要因素。在實踐中,我發現提高學生的學習興趣和參與度是非常重要的。為此,我嘗試采用了多種教學方法。我善于利用多媒體教學,在課堂上運用音視頻來生動地展示知識點,激發學生的學習興趣。同時,我也注重啟發式教學,采用提問和討論的方式來激發學生思考,提高他們的學習能力。通過這些嘗試,我發現學生的學習積極性明顯提高,課堂氛圍也越來越活躍。因此,在教學過程中,不斷嘗試不同的教學方法并結合學生的實際情況來選擇合適的方法,對提高教學效果有著重要的意義。
第三,師生關系是影響教學效果的一個重要因素。在與學生接觸和互動的過程中,我堅持尊重學生,關注他們的需求與問題。我常與學生交流,建立起信任和理解的關系,使學生在心理上得到支持和幫助,以便更好地發現和發掘他們的潛力,促進他們全面發展。此外,我也注重在教學中做出與學生緊密相關的教育載體和方法,使教學內容更加貼近學生實際,增加學習的主動性和參與度,從而進一步加強師生之間的合作與互動。
第四,在家校合作方面,我認為與家長的密切合作是學生全面發展的重要保證。我明白家長們對于孩子的教育都是非常關心和重視的,他們是孩子的第一位老師。因此,我時常與家長溝通交流,了解孩子在家中的學習和生活情況,共同關注孩子的成長。同時,我也定期組織家長會,在會上與家長分享學生的學習情況和評價,傾聽家長對于孩子教育的意見和建議。通過積極的家校合作,師生家三方共同努力,才能更好地促進學生的全面發展。
最后,作為一名入職青年教師,必須要有清晰的自我定位。教師是一種既光榮又艱巨的職業,我們肩負著教育人才的使命。因此,我一直以服務學生、培養學生全面發展為己任,不斷提升自己的教育素養和專業能力。同時,我也要不斷反思自己的教學,時刻關注學生的需求和變化,不斷調整和改進自己的教學方法和策略,以適應不同學生的學習需要和培養目標。只有不斷反思和改進,才能使自己在教育道路上更加自信和成熟。
總之,作為一名入職青年教師,我深深地感受到了自己的成長和責任。在教學實踐中,我不斷嘗試和改進教學方法,與學生和家長建立了良好的關系,并且清晰地認識到自己的角色和定位。通過這一段時間的成長與體會,我深深地明白,作為一名青年教師,只有在不斷學習成長中,才能更好地為學生提供優質的教育,引領他們走向成功的道路。
青年入職心得體會(實用16篇)篇十
走出大學校門,我很榮幸地成為桂林市教師隊伍中的一員,開始了自己人生的新征程,四年大學生活的磨練和學習,使我們儲備了一定的教學理論知識,可我們缺乏實踐教學經驗。市教育局為了使我們新教師盡快適應教學工作。特地對我們進行了為期兩天(10月14日—10月15日)的崗前培訓。這次新教師培訓的內容十分豐富,包括對教育管理、教育法規、師德師風、教學工作規范和教法經驗交流等諸多方面的系統學習。通過這次培訓,使我獲益良多。現將自己的心得體會總結如下:
在培訓中,鄧局長對桂林市的教育狀況、十五期間取得的在民就以及教育發展思路作了詳細的介紹,其中在講教育發展思路時重點談了職業教育的發展方向,職業教育是我國現代教育體系的重要組成部分,是促進經濟、社會發展和勞動就業的重要途徑。從我國現在經濟結構調整,轉變經濟增長方式,走新型工業化道路,建設社會主義新農村,促進就業增強自主創新能力,建設創新型國家,都迫切要求大力發展職業教育。
我們的新教師崗前培訓中,鄧局長還特別講到與我們教師這個職業息息相關的教育政策法規。通過對幾種教育法規的學習,我了解作為一名教師最基本的義務——教書育人。教師應無私地將知識傳授給自己的學生,維護自己的學生,并關愛他們,以自己高尚的品行為學生樹立起榜樣。面對后進的學生,不能采用暴力或體罰等行為,而是應該用加倍的愛去幫助他們進步,這不僅是從職業角度,更是從法律角度對教師的義務作出了規定。教育不僅是教,更是教與學互動的一個過程。一味地向學生灌輸書本知識只是一個教書匠的水平。只有通過在教育中不斷學習,在學生實際情況的基礎上對教學有所創新,才能逐漸提高教學水平。我們作為新調教師,知法是重要的權利義務,學法是重要的必修課程,守法是重要的師德內容,用法是重要的基本功架,護法是重要的基本職責。
在培訓中,幾位局領導和校長都談到了當代教師身肩重任,角色特別這一問題。人們都用這樣的字眼來形容教師:“教師是太陽底下最神圣的職業”,教師是“傳道、授業、解惑的人”,“教師應是真善美的代身”……可見,“教師”二字包含了許多崇高而尊貴的內涵。然而又有多少人知道在這些光環的背后我們的教師們付出了多少辛勤的汗水。許許多多教師都在默默地奉獻著。作為一各新教師,我要向那些長年在教育戰線上辛勤工作的老教師學習,學習他們那種吃苦耐勞、甘心奉獻的精神,把自己的全部青春和才智都奉獻給教育事業。其次,教師是榜樣。“學高為師,身正為范”也正是這個意思,這里主要涉及做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。第四,教師是父母。作為一各教師,要富有成效有“愛心”教師對學生的愛應是無么的,平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發現一個學生的閃光點和發展需要。第五,教師是朋友。所謂“良師益友”,就是強調教師和學生要“交心”,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育心、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。
在培訓中,幾位從事教育多年,教學經驗豐富的校長,教師根據自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上,幾位局領導、校長們都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,提出了如何強教師之間團結合體的方法;在教學教法經驗方面,五中文校長在報告中談到了基本的一些具體做法,他把它總結為五四三個一:第一,用一點情感;多一點善意;講一點差異;來一點商量;搞一點幽默。第二,把眼光放遠一點;把工作做實一點;把金錢看輕一點;把名譽看淡一點。第三,教育方式要改變;教師角色的變化;學習方式的變化。使我認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。另外教育局幾位局領導都談到了新課程改革。要能發揮學生主體性和積極性,有一個創新思維活動的空間,關鍵在于教師;教師如何引導,啟發,點拔?能否真正地把學生引到這一領域?教師在平時備課中不但要吃透教材,而且要盡量地搜集,制作與教材有關的知識,又要善于把握學生的心里,使學生能夠與老師發生共鳴。在教學中教師要善于引導學生從熟悉的事物,現象出發,根椐學生掌握的情況,創設情況提出問題,激勵學生共詞參與,發揮想象,積極思維來解決問題的意向。面對新課程,教師應確定更高層次的傳授。而是包括知識與技能、思考、解決問題,情感與態度等幾個方面。那種追求“能夠教好一節課”或“教出了幾個能考高分的學生”為目的的教學已經不符合課改精神了。教會學生知識,教給學生方法,教給學生獨立和生存的能力應成為所有教師的職業追求。作為新老師如何使自能夠有質量有效率有能力地搞好教學工作,使學生能夠持續地從心靈深處接受我的教學,這就需要我努力地備課,努力地鍛煉、努力地學習……當然這其中一個必不可少的條伯就是多學習其他老師的教學方法。在這次培訓中,各位領導和教師所講述的一些方法,實際上就為我們新教師起到了“物帆導航”的作用。第四,培訓使我了解了如何做一個好教師。
1、要學會學習,我們不僅要提升自身的專業知識,還要學習其它的,要做到多而廣。詞時我們也要學會對事的學習。教師從事的畢竟是和人打交道的工作,如果能善于觀察、研究、思考;處理好與學生、家長、詞事之間的關系。那么相對來說,工作起來就會方便些。
2、要學會公平,對待學生要講究原則,應一視同仁,不能歧視后進生。如果是優等生犯了錯不能從輕處理。
3、要學會愛學生,不管學生做了什么,你都要真心實意,關心愛護學生,體貼與理解學生。讓學生覺得你始終是受他們的。
4、要定教學反思,要想從工作中不斷提高自己的教學水平就少了這個環節;不斷的反思、改進。就像清風實驗學校呂老師講的——認真備課十年你可能成為不了名師,但是你認真寫一年的教學反思可能會成為名師。
除此之外,教師還應該有開闊的胸懷,勇于接受各種批評與自我批評,充滿耐心、寬容心與責任感。
對于剛剛從大學校門踏出的我們,對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓中,教育局領導、校長和老師也十分注意和們的這種心理的變化,他們和講話,從頭到尾始終貫穿一個中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應自己所處的教學環境、生活環境、又際關系環境等。其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會。認識自己的角色,改變以往學生時期那種超向“感性”或都說是“浪漫”的生活態度。其三是鼓勵我們要做一各終身學習型老師,做名能夠不斷適應新知識新問題環境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創新,在教學中發揮自己的聰明和才智,爭做教學發展的弄潮兒。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實現自己的意志。”也許,對于我們新教師來說,只要有克服因難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。
最后,培訓也對我們提出了一些要求。
1、認真備課。要事先寫好教案,定教案時要備有多種教材,從多種教科書中先擇適合學生的教法;寫好教案之后,還要做好上課的準備。
2、愛崗敬業,以滿腔熱情投入到工作中去。
3、做好現有工作,愛護學生。
4、要有追求,作教學的能手。
5、依法從教。
作為一名新教師,在日后工作中要學習的東西有很多很多,碰到意外的困難是在所難免的。只有通過反復地研究和領悟,才能真正成長為一名合格的人民教師。選擇了教師這個職業,就要懷著一顆為學生無私奉獻的心,帶著對學生全部的愛走上講臺。這一信念不僅是促進新教師成長的內在動力,更是作為一名教師應當時刻謹記不能丟棄的精神支柱。我必須以良好的心態對待工作中的困難和挫折,努力學習充實自己,沿著新教師培訓為我們指引的方向前進。
青年入職心得體會(實用16篇)篇十一
畢業兩年的我,在求職道路上走了許多彎路、經歷了許多坎坷。這次能考進**銀行,自己感到非常高興,因為找到了一個理想的平臺來展示自己。以前的工作和銀行的工作性質完全不一樣,雖然自己的專業和金融有關系,但畢業后沒有從事相關的工作對很多概念都很模糊,在這短短十二天的培訓中我不僅學習了相關的業務知識還鞏固了以前學習的知識。這段時間,通過自己的學習、付出,人力資源部及相關培訓老師的悉心指導和幫助,我基本成功完成培訓的要求。
1.通過30天的課程培訓,時間雖短,但授課老師培訓課程的前后順序銜接緊密,邏輯性極強。使我對**銀行的基本業務、票據業務、銀行基礎、風險控制、零售業務、國際業務、會計基礎等知識都有了較為系統地認識和學習。培訓期間前輩給與的鼓勵讓我增強了我面對今后工作的信心,更為重要的是我心中建立了一個大體的框架和思路,知道了到工作的某個階段該作什么,該怎么做,怎么做好。通過培訓,掌握了知識,增強了信心,明確了自我發展的方向與目標。這樣的改變,使得我可以更好的成為一名合格的**銀行員工,并與**銀行一起共同發展。
2.通過這幾天的學習,從各位培訓的老師口中都透露出在銀行的幾個核心觀點那就是,細心工作、誠心待人、虛心學習。細心工作,銀行的工作大多是繁雜而細微的,可是那些看似簡單微小的事情,如果稍有疏忽,就會影響到銀行的聲譽與形象,甚至有可能給銀行帶來巨大的損失。作為一名銀行業員工,要本著對客戶負責,對銀行負責的態度,細心對待工作中的每一件小事,認真履行好自己的崗位職責。作為柜員,就要堅持微笑服務,細心為客戶辦理各項業務,讓客戶感受到我們的友善;倘若每個銀行業員工都細心工作,那么我們就能看到整個銀行業發展壯大、欣欣向榮的景象。誠心待人,作為一名銀行業的員工,誠心待人有著兩方面的含義,一是誠心對待客戶,二是誠心對待同事。誠心對待客戶就要求每個銀行業員工牢固樹立以客戶為中心的理念,把更好地服務客戶當作工作的中心,時刻為客戶著想,急客戶之所急,解客戶之所難,以文明優質服務去獲得客戶的認可和信任。
而同事,他們既是我們的朋友又是我們的家人,我們一點一滴的進步都有著他們的陪伴和支持,因此,在工作中,我們必須用感恩的心對待每一位同事,與其他同事融洽相處,同心協力,共同為銀行業的發展獻力獻策。虛心學習,客戶需求的多樣性、科技的不斷發展促使現代銀行業的競爭越來越激烈,對銀行業員工的要求也越來越高。在這種情況下,銀行業員工必須因需而變、因勢而學,要秉著謙虛的心態,認真參加每一次學習和培訓,認真向書本和實踐學習,在學習的過程中要結合自己在日常工作中總結的經驗規律,不斷提高和充實自己,使自己更能適應競爭的需要,更加適應自己的本職工作。
3.讓我記憶最深刻的就是兩天的拓展訓練,我們進行了很多很有意義的項目,這些項目都只有一個目的,那就是鍛煉我們。鍛煉我們的團隊意識、鍛煉我們解決問題的能力、鍛煉我們的勇氣、鍛煉我們的意志。
培訓期基本結束了,感謝**銀行為我們提供新員工的入行培訓,感謝在這期間幫助過我們的老師和同事。時間雖然短暫,但我會把這一份激情,信任,感激與責任帶到未來的工作中,踏踏實實的走好每一步,與**銀行共同發展。
在銀行新城,演繹著一場春暖花開我說,我有了一座新城,可舊伙伴們都不信,說職場就是職場,多的是你不知道的黑暗。我知道,他們不是不信,他們只是在嫉妒,我有光大銀行這座新城。吱呀聲是隨著那兩扇厚重城門的推開傳了開來的,那是夾雜著嘆息和贊美的聲音。我拾階而入,面對青春上揚的微笑,和藹的問候,領導的貼心的問候,心中涌起一股溫暖。那一刻,我知道,這就是我的新城,我即將和新伙伴們一起努力的新城。陽光照耀下來,翻滾的光線折射在我和我的伙伴們的臉上,各個洋溢著朝氣,高歌:早上好,好yes!我的代號是xx,我是xx后面的xx。一個個代號是如此具有代表性,我們更是互相了解對方以前的一些小事。不知不覺竟然大家忘記了自己還年輕。
但是在泰山教官的帶領下,我們確認了我們年輕,我們熱情,我們朝氣,大聲的怒放出我們18歲的青春聲音。沒錯,我們才18歲,并且現在我和我的伙伴都有了關系。有關系的我們怎么還在這座屬于我們的新城里那么拘謹呢。泰山的教學,讓我們的手牽的更緊了,我們還不忘調侃小女生們,嗨,我們有關心了哦,放心我會負責的。女生們含羞一笑,還答道,還是讓我來負責吧,我怕你擔當不起。一個的孤單,如此變成了一群人的狂歡。一群人更是了解到我們年輕,我們要有責任,要有擔當。相信我,躺下來吧。
青年入職心得體會(實用16篇)篇十二
20__年5月8號,我懷揣著夢想離開了家鄉,踏上我的人生旅途,入職中建科技湖南有限公司,來找這個滿是希望和憧憬的城市——長沙。離家不算遠,一個半小時高鐵就可以回去,離家也不算近,沒有了親朋好友。
經歷10天軍事化培訓及15天pc工廠實操輪訓后,再次帶著稚氣,來到了長沙城投會展項目。來的時間有點晚,錯過了樁基施工過程,并不能親身感受同事口中“項目前期的困難”。
幸運的是,并未錯過項目的建設過程。真的,看著從無到有的成就感,不可用言語表達,就像孩子長大的過程,你不忍心錯過他的每一個成長瞬間。
工地成長砥礪前行。
從正式分配到項目,再到目前為止。半年的時間,經歷過“9.30”節點的艱苦奮戰:90天完成6棟單體、3萬平米建筑面積的建設。這是團隊的成就,也是團隊的榮耀,很榮幸,我是其中一員。
經歷過筑博會的緊張籌備,看著絡繹不絕的參觀人群,也充滿了無法描述的自豪。就像別人問你:你孩子這么優秀,你是怎么培養出來的感覺。
這一百多天以來,在工作上,師傅俊哥對我的諄諄教誨始終牢記在心。在生活中,有辦公室主任娜姐的細心安排,還有賤萌的室友、熱情的同事、親切的領導。正是親愛的他們,幫助我成長,加速我脫離學生時代的步伐,使得我更好的完成角色轉變,更快的投入到工作中去。
影響最深的莫過于俊哥教導我:不管接到什么任務,要先完成,再完美。首先你要將任務執行下去,執行力不到位,一切為零。計劃再完美,不執行下去就是紙上談兵。所以,一件事情,你首先要完成任務,然后在完成任務的前提下進行優化,逐步趨向于完美。
在日常工作中,在師傅俊哥及各位同事的幫助下,我學會了測量放線、技術復核、熟悉圖紙,學會了讀懂規范、裝配式建筑的施工工藝、質量驗收規范、材料見證取樣、質安監資料歸檔整理、解說項目運用的裝配式智能建造平臺,也學會了在筑博會講解長沙城投項目的建設情況。這些,都是我在學校學不到的東西,都將使我受益終生。
倏然回首我心依舊。
還記得剛來公司地時候寫過一篇文章,那個時候才度過了迷茫與焦慮的時期,正展現著朝氣蓬勃、揮斥方遒的書生意氣。
時至今日,經歷過項目上的鍛煉,覺得堅持的方向沒錯,但我需要學習的還有很多。
這是一個嶄新的時代,在前輩的基礎上我們有了更高的起點,有了更好的平臺。因此,我更要好好的珍惜,奮發學習,積極進取,在這個新時代搏浪而擊,去創造屬于自己的奇跡。
青年入職心得體會(實用16篇)篇十三
“大學文憑就那些東西,誰不一樣?尤其是我們做it的,更加注重的是能力和實踐經驗。”這是培訓期間領導對我們說過的話。在沒有去車間實習以前,我都是半信半疑的,去了實習之后,我才恍然大悟,感受到領導的用心良苦。理論與實踐真的差距很大,我總是眼高手低。也使我懂得了生產型企業的游戲規則:三分技術、七分人才、十二分管理的道理,而這正驗證了領導在培訓課堂上所說的話,而且還學到了許多書本上學不到的東西。
在這里實習的一個多月里,我們學到了很多在學校了學不到的東西,也認識到了自己很多的不足,感覺受益匪淺,以下是我們在實習期間對工作的總結以及一些自己的心得體會。
工作后不再象在學校里學習那樣,有老師,有作業,有考試,而是一切要自己主動去學去做只要你想學習,學習的機會還是很多的,老員工們從不吝惜自己的經驗來指導你工作,讓你少走彎路;集團公司、公司內部有各種各樣的培訓來提高自己,你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的,哪些是你感興趣的。
在工作中,你不只為公司創造了效益,同時也提高了自己,象我這樣沒有工作經驗的新人,更需要通過多做事情來積累經驗。
工作往往不是一個人的事情,是一個團隊在完成一個項目,在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的。要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長,團結合作,配合默契,共赴成功。
步入社會就需要了解基本禮儀,而這往往是原來作為學生不大重視的,無論是著裝還是待人接物,都應該合乎禮儀,才不會影響工作的正常進行。
作為學生面對的無非是同學、老師、家長,而工作后就要面對更為復雜的關系。無論是和領導、同事還是客戶接觸,都要做到妥善處理,要多溝通,并要設身處地從對方角度換位思考,而不是只是考慮自己的事。
總之而言,期望在未來的工作中把為了今后更好的提高。通過不斷的總結,不斷的提高,我們有信心在未來的工作中更好的完成任務。
青年入職心得體會(實用16篇)篇十四
今年三月中旬,本人放棄“鐵飯碗”,終于步入律師行業,開始新的職業生涯,接受新的挑戰,對未來充滿了無限的憧憬和期待。對于未來職業選擇一直迷茫和徘徊,直到后來接觸法律之后,才下定決心從事律師職業。如今的律師行業表面看似門檻不高,但實際上高,僅僅拿到一本法律資格證和律師執業證書并不等于拿到了“入場券”。越來越多的未知擺在我面前,初入律師行業,擔憂自己能否勝任工作,擔心能否適應新環境,擔心出現的種種困難。而如今已經在律師行業走過一段時間,雖然還沒有正式成為律師,很多復雜的工作未能親自參與,但勤雜事務,用心工作后,將逐漸完成職業生涯的重大轉變。
思維方式的轉變決定自己的角色身份轉變。司考備考時期可以在了解了一些皮毛知識的基礎上,就敢談天說地為他人普法,侃侃而談宏偉理想,評頭論足社會熱點問題,為親朋好友答疑解惑,甚至出謀劃策——無關乎利益,無關乎責任,就可以天馬行空,這是作為應試時期的自由與放肆。進入律所工作,思維方式就必須改變,以適應新情況。脫離實踐的思維,根本不能適應新形勢、新環境、新要求。因為在律師行業,任何法律事務的處理都有沉甸甸的責任。言之有據,做之有理,這里的“據”和“理”就是指實實在在、嚴格規范的法律條文,律師工作更要少些天馬行空,多些腳踏實地。
在律所,對當事人答疑解惑或處理當事人的事務,需要的是處理問題的方式方法及最有可能的法律結果,所以我們要建立在分析具體問題的基礎上,結合現有法律、法規作出有理有據的綜合研判。思維方面要樹立“法律法規”至上即:以事實為依據,以法律為準繩,處理任何實務不是憑空想象,而是有理有據。法律至上,在律師的工作中定性更為準確。
身份角色的轉變意味著要面對一切新機遇和新挑戰,放下熟知的事務,面對新環境、新人群和新知識,未知讓人感覺更刺激、富有激情。之前,我沒在律師事務所實習過,律所對我比較陌生的。朋友的經驗和微信朋友圈內的前車之鑒也僅僅只是一個參照。個體經歷是帶個性標簽的,具有個人屬性,不是人人通用。
進入律所之前,我也經常構想可能遇見的各種新情況,在空想中演繹著各種應對策略。我認為,角色身份是首先要面對的轉變,不再是公務員就不要帶著公務員的標簽,不要帶著公務員的習氣,重新以律師身份來定位自己,審視自己一言一行。
這是一個需要時間的過程,不能一蹴而就。總之,方向對了,路就不會遠。沒有長期積累、沉淀,想秒變律師大咖不是癡心妄想,就是天方夜譚。
我認為從公務員角色轉變為一名律師,不變的并應長期堅持下去的仍是學習。向指導律師學習、向周邊的同事學習、向書本學習、向同行其他律師學習。身份角色的轉變就是一個“舍”與“得”的過程,舍棄原來的身份角色,獲得新的身份角色。從漫不經心到如履薄冰,從口若懸河到謹言慎行,從丟三落四到事無巨細。
律所的工作不像學生做功課。學生可以使用復制粘貼模式就能順利搞定作業,可以踩著最后期限的尾巴提交任務。然而,這在律師工作中一概不適用,否則就容易紕漏百出,甚至造成巨大損失。
律師工作講究效率,更加追求精品和極致。
效率的提高通過規范化和流程化來管理,比如規范化的起訴狀、證據目錄、民事委托代理合同、授權委托書、律師事務所函等,這些為律師工作帶來了方便和快捷。流程化和規范化管理極大消除了常見的浪費時間,提高了工作效率,就有更多精力追求精品和極致。
許多外行人比較關注律師工作壓力大不大。
首先,現代社會沒有任何工作沒有壓力,沒有壓力的工作是不值得從事的,“人無壓力輕飄飄”,沒有壓力就沒有進步。幸福是奮斗而來的;其次,現在處于一個“較好的時代”——至少兢兢業業努力了,結果一定不會差。當沒有理想的成果或者回報時,應該更多問問自己是否真的努力了;最后,我認為選擇自己喜歡的工作就應該好好地堅持下去。
初入律師行業,深刻體會到新人思維方式、角色身份和工作態度的重要性。當然,思維的轉變、身份的轉變和態度的轉變這三個維度不是毫無關系的,反而是緊密相連的。進入律師行業,你可以不專業,但態度一開始就要端正。專業可以在后期學習中提升,態度才決定一切。
這是進入律師行業一段時期以來的想法和體會,不到之處請諒解。
青年入職心得體會(實用16篇)篇十五
20xx年我正式加入了xx二中大家庭,成為一名數學新手教師,從坐在臺下的學生轉變成講臺上的老師,有面對新教材新課程的惶恐迷茫,更有傳道授業解惑的昂揚斗志。
早在去年寒假,我就在各位老師、領導的建議和幫助下,參與到了二中的部分工作。在二中的生活是忙碌而充實的。教師培訓、教研活動、集體備課,每天經歷著不同的事務,我漸漸對教師這個職業有了更深刻的理解。
“學為人師,行為世范”,作為一名新老師,我立志以身作則,以己示范,成為學生生活學習的榜樣和引路人。感謝二中為我提供了一個不斷成長,成為一名優秀的人民教師的平臺。今日我以二中為榮,明日二中以我為榮。
青年入職心得體會(實用16篇)篇十六
作為剛剛畢業不久的大學生,我很榮幸能夠成為xxx的一員,懷著自己美好的希望和從零開始的心態,開始了自己人生的新征程。為了讓我們更好更快的融入工作,局隊為我們精心準備了為期一周的培訓。這次培訓的內容豐富多彩、形式多樣,對我們新員工有很好的促進意義,主要有以下內容:
各位領導介紹的很詳細也很動聽,仿佛帶領我們重走過單位這些年的風雨歷程,見證單位的發展,也讓我們了解到了其中的艱辛。因此,我們更全面、更深刻地了解了歷史現狀、未來發展和企業文化,增強了我們對的認同感、榮譽感、責任感和主人翁意識。這使我們意識到應該更加珍惜來之不易的今天和在發展的機會。同時,員工的精神也會激勵我們更加努力的去建設輝煌的明天。
在這次晚會中我看到了新職工之間的和諧和領導對我們的關愛及寄予的期望,讓我感受到了家的溫暖。我們xxx的同事們彼此更是加深了了解,增進了友誼,在晚會上表現出了很強的凝聚力。雖然我們是新員工但我們以xxx為家,大膽展示自己的才藝,以xxx爭光為榮,我相信我們這批新血液一定都會努力奮斗,為xxx再鑄輝煌而拼搏。
通過對安全知識的學習,我們在交通、生產、后勤等方面的安全問題上有了高度認識,樹立安全意識,注意外出交通安全及生產施工安全,安全第一是永恒不變的話題,在學習中我收獲頗豐。從職業規劃中,我們對職業有了更好的理解和定位,也讓我們明確了人生目標,規范了自己的人生觀、價值觀和世界觀。通過對這些的學習為以后我們建設和諧打下了堅實的基礎。
在學習的工程中,我們掌握了人事管理辦法、工時、工資制度及各種保險制度,深刻了解了單位的規章制度,達到了完美樹立遵章守紀觀念的效果。
在籃球比賽中,xxx的新員工勁往一處使、團結奮進、不斷拼搏,最終拿下冠軍。通過這次比賽,讓我認識到團隊的力量是無窮的,也更好的展示了xxx 員工之間的默契和強大的凝聚力。在這里我要為xxx大隊點贊,而且我也為能夠成為其中的一員而感到驕傲和自豪,我堅信xxx未來一定會綻放出耀眼的光芒。
在戶外拓展活動中,大家都表現出無限活力和激情,團結合作、互幫互助、共同進退等精神的發揚,讓教練對人員的凝聚力、拼搏的盡頭和從不放棄的精神贊不絕口。同時,我也意識到自己的不足,在以后的工作中,我要多動腦筋、多向他人請教、學會變通,更要有團隊意識。
通過這次演講比賽,我發現了自己與他人的差距。在交流、發言等方面還有很多值得向他人學習的地方,在以后的工作和學習中,我會盡量完善自己,不斷提升自己。多跟他人交流溝通,找到交流的技巧,我相信我以后一定會不斷進步。
七天的培訓轉瞬即逝,這次培訓時間雖然短暫,但我的收獲卻是滿滿的。在新的崗位上,我們要有一切從零開始的勇氣和決心,盡快實現角色的轉變,找準個人定位,更快更好地融入新的環境。我們要著力培養忠誠意識、責任意識和吃苦耐勞意識、要謙虛謹慎、虛心學習,盡快熟悉和掌握本職工作。在工作中要做到腦、口、手、腿都要勤,要守得住清貧,耐得住寂寞,努力做一個合格稱職的地質工作者,為xxx爭光爭榮!