通過寫心得體會,我們可以更好地梳理自己的思路,提升自己的表達能力和溝通能力。接下來是一些優秀的心得體會范文,希望能給大家一些啟示和思考。
做人民滿意的公務員活動評選心得感悟(匯總13篇)篇一
第二批黨的群眾路線教育活動開展以來,本人通過參加縣委集中學習活動及個人自學,對群眾路線及群眾路線教育活動有了較為深刻的認識,對自己的職業及職業要求有了更為準確的認知。
現將本人在學習中的點滴思悟心得作一粗淺報告。
一、學以增知,提高了自身對群眾路線的歷史認識,強化了個人的“群眾自覺”意識。
通過集中學習與自學,從黨的建設角度、群眾工作態度、歷史發展維度三個層面更深把握了群眾路線是黨的生命線、是黨的根本工作路線的科學論斷,更加理解了我們黨來源于人民、植根于人民、服務于人民的立黨之本與執政之基。
毛____同志說過“在我黨的一切實際工作中,凡屬正確的領導,必須是從群眾中來,到群眾中去”、“人民,只有人民,才是創造世界歷史的動力”。
又說過“共產黨人的一切言論行動,必須以合乎最廣大人民群眾的最大利益,為最廣大人民群眾所擁護為最高標準”,還有“我們共產黨人好比種子,人民好比土地。
我們到了一個地方,就要同那里的人民結合起來,在人民中間生根、開花”。
____同志曾經說“只要我們信任群眾,走群眾路線,把情況和問題向群眾講明白,任何問題都可以解決,任何障礙都可以排除”。
“要堅決批評和糾正各種脫離群眾、對群眾疾苦不聞不問的錯誤。
群眾是我們力量的源泉,群眾路線和群眾觀點是我們的傳家寶。
黨的組織、黨員和黨的干部,必須同群眾打成一片,絕對不能同群眾相對立”。
____說“群眾路線是實現黨的思想路線、政治路線、組織路線的根本工作路線,應該貫穿于我們黨的全部工作之中。
”____濤則說“我們黨的根基在人民,血脈在人民,力量在人民。
保持黨同人民群眾的血肉聯系,是我們黨無往而不勝的法寶。
”____平總書記說“我們一定要始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結奮斗,夙夜在公,勤勉工作,努力向歷史、向人民交出一份合格的答卷”,____平又說“我們要堅持黨的群眾路線,堅持人民主體地位,時刻把群眾安危冷暖放在心上,及時準確了解群眾所思、所盼、所憂、所急,把群眾工作做實、做深、做細、做透”。
黨的歷任領導人如此定位群眾路線,是因他們深知黨和人民的關系,他們愛著人民,他們領導著黨情系人民、融入人民,全心全意為人民服務!
黨成立90多年來一以貫之所堅持的最根本最底線的就是群眾路線,作為一個普通的共產黨員,要講政治、講黨紀、講作為,最本能的工作原則是群眾路線、最原則的工作是走好群眾路線,最基本的工作方法是從群眾中來、到群眾中去。
二、學史知今,提升了自己對群眾路線教育必要性與緊迫性的認知,強化了個人的政治自覺意識。
通過學習,個人認為群眾路線其實一直在開展,當前突出以抵制四風為主題的群眾路線教育活動,其實前任總書記____濤同志在20____年“七一”講話中就點了題,原因就在于世情、國情、黨情的變化,我們存在著“四大危險與四大考驗”。
這些客觀存在并經黨的高層認識總結的八個方面的因素就已說明我們黨開展群眾路線教育活動必要性與緊迫性了,說明在當前時代背景下全黨抵制“四風”并且要治標治本、長期堅持的必要性與緊迫性了。
要真正讓制度優越、讓社會公平、讓黨代表群眾,正如____平同志所言“群眾路線沒有休止符、作風建設永遠在路上”。
個人認為,當下我們抵制“四風”、開展群眾路線教育是有以下幾個方面背景決定的。
一是在政治上,是我們黨執好政的需要。
社會發展總是向前向好的,物質文明積累的同時,政治文明、文化文明、社會文明、生態文明都應同步提升。
中國作為全球最大的發展中國家,在改革開放后的三十多年里,我們的發展定位與模式大多是:要先把以gdp等為衡量指標的經濟發展搞上去,先要把財富蛋糕做大起來;以政府主導、大國資源環境為依賴略顯粗放式發展的路徑選擇;以經濟發展為先的非均衡式發展導致經濟社會、物質精神的不均衡不協調不可持續性;以先富帶動后富、東部帶動中西部發展的遞次轉移制度安排導致區域間城鄉間發展的不平衡以及貧富分化的客觀存在。
在這種制度依賴的發展過程中,形成了兩種利益集團,一是初步市場化過程中,因為市場制度安排和發展模式選擇形成的既得利益集團;二是社會主義市場經濟漸進式完善過程中導致的政府調控與市場選擇“兩手手力”不均衡所形成的多因于市場行政化造就的利益集團。
在權力與資本的不分、效率與公平的不等、經濟與社會發展的不統籌、產品與資源環境的不等價中,貧富差距不斷凸顯,中等收入國家陷阱等社會化的問題已經出現,黨內的一些干部“四風”盛行、社會大眾存在的不滿情緒客觀存在,這就形成了諸多的危險。
解除這種危險,必須要深入群眾,深入群眾必須要身入群眾、心入群眾,與群眾一起過、一起苦、一起干,要一起過、一起苦、一起干,唯官之一、形式主義、享樂主義和奢糜之風必須堅決反!只有這樣,執政之基才能鞏固、才能抵御執政的考驗和危險,才能為群眾所擁護、信任,才能帶領群眾實現中國夢!
二是經濟上,是我們社會主義市場經濟發展完善的需要。
主觀行為必須要適應客觀實踐的變化,這是生產力決定生產關系、經濟基礎決定上層建筑的規律體現。
我們要發展完善社會主義市場經濟,市場對資源配置的決定性作用就應該得到充分體現,十八屆____關于深化改革的決定正是順應了時勢的發展、順應了市場經濟的規律。
做人民滿意的公務員活動評選心得感悟(匯總13篇)篇二
今年是中國共產黨成立____周年的重要歷史節點,也是黨帶領所有中華兒童實現第一個百年奮斗目標,全面建設社會主義現代化國家新征程的歷史交匯點,習近平在____學習教育動員大會上指出,在全黨開展____學習教育是黨的政治生活中的重要事情。深入學習、研究和運用____,充分發揮____以史鑒今、資政育人的作用,是高校思政課教師的崇高使命和重大責任。
作為高校思政課教師,要加強____學習教育,必須提高政治地位,立足高校實際、守正創新,充分利用各種多媒體平臺不斷提高____學習教育的高度、深度、廣度、效度,知史愛黨、知史愛國,努力開拓新的道路一是以高度的政治意識和強烈的使命擔當,將學習黨的歷史提高到黨和國家工作全局的重要地位。站在黨的百年歷史新起點,面對中華民族偉大復興戰略全局和世界百年未有的大變局,在大學生中開展____學習教育是記住初心使命、推進中華民族偉大復興歷史偉業的必然要求,是堅定信仰信念、在新時代堅持和發展中國特色社會主義的必然要求,是推進黨的自我革命、永遠保持黨的活力的必然要求。二是準確把握要義,著力提高____學習教育的深度。學史明理,學史增信,學史崇德,學史力行。學_______是為了回顧過去的奮斗歷史,總結歷史經驗教訓,吸取前進的奮斗力。把____學習教育融入育人全過程,首先要掌握正確的政治方向。要堅定向黨中央看齊,不斷提高政治判斷力、政治理解力、政治執行力,三是深入學習馬克思主義的基本原理和黨的創新理論,特別是習近平新時代中國特色社會主義思想,教育引導學生。
的非凡歷程中領會馬克思主義的真理力量和實踐理論,從而始終堅定對馬克思主義的信仰,對中國特色社會主義和共產主義的信念。四是要學深悟透,也要踐行做實。要緊密聯系“立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局”的實際,把____學習教育與加強黨的政治建設結合起來,與全方位推進“三全育人”工作結合起來,與辦好中國特色社會主義大學結合起來,在學_______中體悟黨的初心和使命,在深入思考中尋找解決問題的鑰匙,在領會運用黨的創新理論中推動工作。
做人民滿意的公務員活動評選心得感悟(匯總13篇)篇三
近日為表彰先進、弘揚正氣,展示公務員對人民負責、為人民服務、讓人民滿意的時代風采和公仆本色,激勵廣大公務員新時代新擔當新作為,建設忠誠干凈擔當的高素質專業化公務員隊伍,經黨中央同意,中央組織部、中央宣傳部組織開展第九屆全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”評選表彰活動,此次共表彰192名“人民滿意的公務員”和98個“人民滿意的公務員集體”。
今后,我作為一名公務員,要從以下幾點做起,學習榜樣,爭做人民滿意公務員。
公務員干部想要在工作中有所作為,不負眾望,清正廉潔一生,務必做到腦勤、手勤、腳勤、嘴勤。
思考好比馬達需要經常運轉,不運轉就會生銹,最終無法運轉。只有不斷補充知識,加強對知識的運用和思考,才能為大腦提供不竭動力和時刻保持頭腦的清醒、靈活、機敏。
手勤。勤動手,是防止眼高手低的有效手段,是增強工作本領的有力抓手。凡事付諸于實踐,動手親自去嘗試,才能在不斷實踐的過程中總結失敗,吸取教訓,積累工作經驗,提升工作能力和本領。身經百戰,方能百煉成鋼。手勤還是實干創新的代名詞。空談誤國,實干興邦。腳踏實地的實踐,才能不斷開創新局面、創造出偉大的真理和不平凡的業績。
腳勤。用腳丈量民情,用心丈量民心。每一位公務員干部要踐行“不忘初心,牢記使命”的承諾,必須用實際行動去履行“全心全意為人民服務”的宗旨。人民利益無小事,只有對群眾的事念茲在茲,多下基層,多調研,為群眾答疑解惑,與群眾交心談心,切實改變機關作風,才能制定出滿足群眾需求和符合發展實際的政策,用“腳勤”贏得民心。
嘴勤;。
開展“兩個全覆蓋”和“民族團結一家親”活動中要嘴勤是基本的溝通功底,多問群眾困難訴求,宣傳國家政策,把法律法規說清楚,不斷凝聚民心。
新時代公務員干部要敢于擔當。
公務員干部在工作中要與時俱進、多謀善思、善于學了熟練掌握本職崗位的業務理論,還要努力拓展知識面,不斷提升綜合素質。
如今,中國特色社會主義進入了新時代,我們黨義無反顧肩負起實現中華民族偉大復興的歷史使命。新時代更是擔當者的時代、奮斗者的時代,新時代呼喚勇于負責、敢于擔當、善于作為的公務員干部。
做人民滿意的公務員活動評選心得感悟(匯總13篇)篇四
按照中心的統一部署,我系統地學習了中心開展帶頭創新爭優做人民滿意公務員活動方案。通過學習和思考,我覺得要想成為一名讓人民群眾滿意的公務員必須要做到以下幾點:
首先,必須具備良好的品德,要樹立正確的觀念,同時,一個合格的公務員應該熟知黨的各項方針政策,要認清各種當前社會政治、經濟形勢,要善于把握正確的前進方向,要毫不動搖的堅持社會主義道路。而過硬的政治素質,高尚的政治情操是保證我們正確方向的根本。因此首先在政治上合格是對一名公務員的基本要求。
其次,一名合格的公務員應要樹立公仆意識,把為人民服務作為工作中的第一宗旨和要務。公務員全部工作的出發點和落腳點,就是讓人民滿意。人民是我們的服務對象;人民,推動著人類歷史的車輪不斷向前。作為一名公務員,應該牢固樹立服務意識,不要把自己當為民做主的“父母”,永遠把自己當做人民的“仆人”。要充分發揚謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風,發揚艱苦奮斗的作風,轉變思想轉變作風把“萬事民為先”是讓人民群眾滿意的出發點。
第三,內強素質、外塑形象,要成為一名優秀的公務員有了正確的觀念,有了公仆意識,還需要莊重的舉止,文雅的談吐。因為公務員不僅代表了政府的形象,更因為這樣能更好地給群眾起到模仿帶頭作用,也有利于公務員更好地開展工作,服務大眾。內外兼修,是公務員對自身的要求,也是公務員不落后于這個時代的保證,也是廣大的人民群眾對公務員提出的要求。
第四,強化技能、提高效率,努力學好專業知識,掌握相關的專業技能,這是作為公務員的起碼要求。公共服務的效率和質量,是公務員公共服務能力的重要標志。為此,公務員要提高公共服務的效能意識,用有限的資源提供更優的公共服務。要實現服務的優質高效,首先要明確公共服務的目標、標準和質量要求,嚴格按照服務規程辦事;其次是要熟練掌握相關業務知識和操作技能,提高工作效率,降低工作成本;再是要把公眾對公共服務的意見和要求,及時填補漏洞,提供更為便捷的服務。公務員只有不斷地提升自己,超越自己,才能把相關的工作完成的更加出色,才能讓群眾百姓更加放心,更加滿意。
第五,善于學習、積累知識,如今社會發展日新月異,對公務員的工作提出許多新的要求,要求每個公務員具備各方面的素質,能夠勝任多個角色的工作,這就需要公務員在學習的過程中注重知識面的擴展,做到全面發展綜合提高。只有高素質的公務員隊伍,才能承擔民族復興的重任,才能更好的為人民服務。知識積淀是創造工作的力量源泉。要創新性地開展工作,必須博覽群書,深入鉆研,以形成合理的知識結構,具備扎實的政治功底。不僅要向書本學習,在閱讀中提高智慧能力;還要向實踐學習,在工作中提高適應社會的能力;向同事學習,在溝通中提高協調能力;向群眾學習,在聯系中提高調查研究的能力;向領導學習,在觀察中提高分析問題的能力。
最后,我想說,這次學習對于我不僅及時而且實際,為我今后更好的開展工作打實了基礎,創造了條件。更重要的是這次學習使我清楚的知道怎樣才是一名人民滿意的公務員,如何成為一名合格的公務員。今后我必將加強自身學習,牢記群眾利益,善待每一個人,做好每一件事,珍惜每一分鐘,做一名讓黨和群眾滿意的公務員。
做人民滿意的公務員活動評選心得感悟(匯總13篇)篇五
為表彰先進、弘揚正氣,展示公務員對人民負責、為人民服務、讓人民滿意的時代風采和公仆本色,激勵廣大公務員新時代新擔當新作為,建設忠誠干凈擔當的高素質專業化公務員隊伍,經黨中央同意,中央組織部、中央宣傳部組織開展第九屆全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”評選表彰活動。
做一名人民滿意的公務員,堅持“德”字為先,著力加強道德修養。道德是社會和諧的重要道義基礎,也是構建和諧社會的精神動力。中華民族歷來重視對道德的建設,縱觀古今,道德建設都被擺在做人和為官的首要位置。加強自身的道德修養,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。加強理論學習和實踐,全面繼承和弘揚中華民族的優秀傳統道德,積極參與各種道德實踐活動。
因此,在實際工作和生活中,我們要著重加強自身能力建設,既要做大局上的“通才”,又要做細節上的“專才”。
堅持“勤”字為上,著力塑造良好形象。“我們要時刻把人民滿意的標準高懸心頭、牢記心上。”將“勤”字當成一種習慣,一種意識,用我們勤政愛民的良好形象讓群眾滿意。
做人民滿意的公務員活動評選心得感悟(匯總13篇)篇六
我們國家的公務員隊伍,是治國理政的主體,它擔負著管理國家事務和社會公共事務的重要使命,其素質和能力的高低決定著黨的執政能力和國家的管理水平。職業的特殊性要求每個公務員都必須具備“熱愛祖國、忠于人民、恪盡職守、廉潔奉公、求真務實、開拓創新、顧全大局、團結協作”的公務員精神。在實踐中培育和大力弘揚公務員精神是振興中華的需要,是振興東北老工業基地的需要,更是實現錦州“三年大變樣,十年大振興”方略的迫切需要。要圍繞公務員“政治人”的身份,探索構建行之有效的學習教育培訓機制,激發政治熱情,增強政治意識,彰顯公務員精神的政治意義公務員精神的實質首先在于它鮮明的政治性。公務員作為我們政黨和國家組織的成員,其身份作用毫無疑問是追求實現政治理想的“政治人”。同時,公務員作為社會成員,又要通過一定的經濟社會活動滿足自身生存和發展的需要。在市場經濟的新形勢下,公務員的“政治人”身份與“自然人”的需求常常發生沖突,培育和弘揚公務員精神首先要處理好這對矛盾。通過探索構建行之有效的學習教育培訓機制以及不斷創新的方式方法,始終堅持把公務員隊伍思想政治建設放在首位,始終堅持講學習、講政治、講正氣,始終堅持用____和“三個代表”重要思想武裝公務員隊伍,強化公務員的政治意識,激發公務員的政治熱情。
通過培育和弘揚公務員精神,不斷提高廣大公務員貫徹執行黨和國家基本主張的自覺性,堅定為黨和國家的事業奮斗的政治信念。要圍繞公務員“公共人”的身份,探索構建科學合理的工作責任機制,增強愛崗敬業、甘于奉獻意識,體現公務員精神的職位內涵公務員精神的核心在于它高度的責任性。公務員實行的是職位管理。職位包括職務、職權、職責三個要素,職務是職位的核心要素。職務規定了公務員所承擔和應該完成的任務,是機關對公務員職權、職責的委托。作為治國理政主體的公務員,必須通過有效的公共行政、公共管理、公共服務實現法律賦予的職位價值。探索構建科學合理的工作崗位責任機制,不斷提高公務員的履職能力,增強愛崗敬業、積極進取、甘于奉獻意識,不但是增強黨的執政能力,提高國家管理水平的重要保障,也是大力弘揚公務員精神的必然要求。在實踐中應重視以下三個環節:
第一,要進一步重視公務員職位說明書的功能作用。機關依據職能、規格、編制限額、職數以及結構比例設置公務員職位,并制定相應的職位說明書。職位設置的最終要求,一是明確各個具體職位的工作職責,明確具體工作任務,落實崗位責任;二是確定任職資格條件,明確具備何種資格的人才能擔負該職位的責任。職位說明書是說明每一個職位的工作內容、職責、工作標準、任職資格條件及有關事項的綜合性書面文件,具有相當的嚴肅性,應把它視為法律性文書,在實踐中切切實實認真執行。
做人民滿意的公務員活動評選心得感悟(匯總13篇)篇七
根據培訓班的學習要求,我認真學習了《行政公務員處分條例》。通過學習,我對《行政公務員處分條例》的內容有了深入的了解,對我在今后的工作、學習、生活中,如何體現一名國家公務員的行為規范,如何體現國家公務人員的作用有了更深的認識。
《行政公務員處分條例》是為了嚴肅行政機關紀律,規范行政機關公務員的行為,保證行政機關及其公務員依法履行職責,根據《中華人民共和國憲法》和《中華人民共和國行政監督法》制定的一部行政機關內部的重要法規,它是行政機關內的團結統一的有力武器,是國家的路線、方針、政策得以實現的重要保證,對于增強黨和國家的凝聚力和戰斗力,密切與人民群眾的血肉聯系具有十分重要的作用。
通過自學和集中學習,使我對《行政公務員處分條例》的認識進一步提高。作為一名國家公務人員,我們要根據《行政公務員處分條例》的規定和要求加強自我約束,自覺遵守《行政公務員處分條例》正確運用《行政公務員處分條例》在監督別人的同時也要約束自己,把自己的言行舉止規范在《行政公務員處分條例》之中,做好自己的本職工作。
一、樹立責任意識。每一位國家公務人員,都肩負著國家的重托,無論在何其崗位,所負責的工作都是整體工作的一個有機組成部分。在日常工作中我們要加強責任觀念,不折不扣地履行自己的職責,做到無愧于自己的良心,無愧于自己的工資。
二、強化紀律意識。要增強組織觀念、紀律觀念,正確處理好個人與集體,局部與整體的關系,要堅決做到個人服從組織,下級服從上級,做到有令即行,有禁即止。
三、增強廉政意識。在日常工作中,堅持謙虛謹慎,不驕不躁的作風,保持艱苦奮斗作風,不該做的事情堅決不做,做一個令組織、家庭、人民都放心的好干部。
四、密切聯系群眾。作為一名國家公務人員,應樹立為人民群眾,為老百姓辦實事的精神。要在工作中善待群眾,文明接待,優質服務,真正做到人民群眾水乳交融、一家親。
做人民滿意的公務員活動評選心得感悟(匯總13篇)篇八
首先,必須具備良好的品德,要樹立正確的觀念,同時,一個合格的公務員應該熟知黨的各項方針政策,要認清各種當前社會政治、經濟形勢,要善于把握正確的前進方向,要毫不動搖的堅持社會主義道路。而過硬的政治素質,高尚的政治情操是保證我們正確方向的根本。因此首先在政治上合格是對一名公務員的基本要求。
其次,一名合格的公務員應要樹立公仆意識,把為人民服務作為工作中的第一宗旨和要務。公務員全部工作的出發點和落腳點,就是讓人民滿意。人民是我們的服務對象;人民,推動著人類歷史的車輪不斷向前。作為一名公務員,應該牢固樹立服務意識,不要把自己當為民做主的'“父母”,永遠把自己當做人民的“仆人”。要充分發揚謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風,發揚艱苦奮斗的作風,轉變思想轉變作風把“萬事民為先”是讓人民群眾滿意的出發點。
第三,內強素質、外塑形象,要成為一名優秀的公務員有了正確的觀念,有了公仆意識,還需要莊重的舉止,文雅的談吐。因為公務員不僅代表了政府的形象,更因為這樣能更好地給群眾起到模仿帶頭作用,也有利于公務員更好地開展工作,服務大眾。內外兼修,是公務員對自身的要求,也是公務員不落后于這個時代的保證,也是廣大的人民群眾對公務員提出的要求。
第四,強化技能、提高效率,努力學好專業知識,掌握相關的專業技能,這是作為公務員的起碼要求。公共服務的效率和質量,是公務員公共服務能力的重要標志。為此,公務員要提高公共服務的效能意識,用有限的資源提供更優的公共服務。要實現服務的優質高效,首先要明確公共服務的目標、標準和質量要求,嚴格按照服務規程辦事;其次是要熟練掌握相關業務知識和操作技能,提高工作效率,降低工作成本;再是要把公眾對公共服務的意見和要求,及時填補漏洞,提供更為便捷的服務。公務員只有不斷地提升自己,超越自己,才能把相關的工作完成的更加出色,才能讓群眾百姓更加放心,更加滿意。
第五,善于學習、積累知識,如今社會發展日新月異,對公務員的工作提出許多新的要求,要求每個公務員具備各方面的素質,能夠勝任多個角色的工作,這就需要公務員在學習的過程中注重知識面的擴展,做到全面發展綜合提高。只有高素質的公務員隊伍,才能承擔民族復興的重任,才能更好的為人民服務。知識積淀是創造工作的力量源泉。要創新性地開展工作,必須博覽群書,深入鉆研,以形成合理的知識結構,具備扎實的政治功底。不僅要向書本學習,在閱讀中提高智慧能力;還要向實踐學習,在工作中提高適應社會的能力;向同事學習,在溝通中提高協調能力;向群眾學習,在聯系中提高調查研究的能力;向領導學習,在觀察中提高分析問題的能力。
最后,我想說,這次學習對于我不僅及時而且實際,為我今后更好的開展工作打實了基礎,創造了條件。更重要的是這次學習使我清楚的知道怎樣才是一名人民滿意的公務員,如何成為一名合格的公務員。今后我必將加強自身學習,牢記群眾利益,善待每一個人,做好每一件事,珍惜每一分鐘,做一名讓黨和群眾滿意的公務員。
做人民滿意的公務員活動評選心得感悟(匯總13篇)篇九
公務員作為國家公職人員,必須要牢固樹立人民公仆意識,時刻牢記“為人民服務”宗旨。公平、公正、公開的選出優秀的公務員是人心所向,選出人民滿意的公務員,不是一蹴而就的,也不是誰能獨斷決定的,公示讓選拔程序更透明,選拔的過程更明朗,人民群眾更滿意。
公務員評選就是要選出那些具有先進、弘揚正氣,充分展示新時代忠誠、干凈、擔當的公務員,就是要進一步調動廣大公務員推進高質量發展的積極性、主動性和創造性。
公示讓我們的選拔工作得到人民群眾的監督,選出的結果也更加讓人民滿意。深化形成“正能量”的陽光導向。將擬表彰名單向全社會公布,并通過新媒體廣泛傳播,能夠讓更廣泛人民群眾看到擬受表彰的個人和集體來自不同行業,也來自普通崗位,有九成個人和集體都來自基層,既讓人民群眾了解了黨中央重基層的工作導向,也利于拉近人民群眾與擬表彰對象的心理距離,引導全社會各行各業的人民群眾在思想上形成人人都可當先進、人人都要爭先進的良好氛圍。
做人民滿意的公務員活動評選心得感悟(匯總13篇)篇十
大多與監督不到位有直接關系。對公務員進行有效監督,一直是一個難點問題。“難”就難在少數領導干部的自律意識淡薄,不愿接受監督;有的上級組織重使用輕管理,疏于監督;有的同級班子成員礙于情面,不愿監督;下級怕打擊報復,不敢監督;有些監督機制不完善,不利于監督。作為一名公務員,我認為,公務員參加警示教育,從思想上要始終做到“六點”:
一、要有正確的認識。以思想教育為基礎,強化自我監督。
曾有中央領導指出:“加強經常性的思想教育,對干部健康成長十分重要。”加強思想教育,提高公務員特別是主要領導干部政治素質,增強他們接受監督的自覺性,是干部監督工作的一項重要內容,也是做好監督工作的基礎。增強領導干部的自律意識,一是要開展科學理論的灌輸教育,打牢自我監督的思想基礎;二是開展正面典型的宣傳教育,強化自律的榜樣作用;三是開展反面案件的警示教育。當前要反腐案件的警示教育為契機,進一步加強領導干部黨性黨風黨紀教育,引導他們牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,增強自重、自省、自警、自律的自覺性。開展直觀、形象、具體的警示教育是從嚴治黨的一項十分重要的任務。能使廣大公務員從典型案件中吸取教訓,時刻保持高度警惕,增強拒腐防變的能力。江澤民同志強調,“在從嚴治黨中,首先要治理好領導班子和領導干部。大量事實說明,把從嚴治理領導班子和領導干部這個關鍵抓住了、抓好了,才能在下級、在基層、在群眾中有說服力,才能把從嚴治黨的各項工作做好”。各級領導干部必須從國際局勢的變化、國內發展的需要、干部隊伍的現狀等方面充分認識警示教育的重要性。
二、要有良好的精神狀態。
首先要端正思想認識,切實克服心浮氣躁、應付了事的精神狀態。其次要把警示教育與貫徹落實“三個代表”,構建“和諧社會”的重要思想結合起來,與貫徹黨中央思想政治工作會議精神結合起來,與公務人員廉潔自律、轉變工作作風結合起來。
三、要有觸及問題的勇氣。
以政治素質為重點,強化上級監督。上級黨組織和領導干部應認真履行對下級領導干部教育、管理和監督的職責。重點監督下級是否堅持黨的基本路線、基本綱領,是否勤政敬業,真心實意為人民群眾辦實事,是否為政清廉、嚴格自律。要進一步建立健全領導干部定期談心制度、談話誡勉制度、函詢回復制度,使上級對下級監督經常化、制度化。建立健全懲戒制度,對那些群眾意見大的干部,要及時發出誡勉通知,限期改正。對沒有改正,甚至出現新問題的,要進行組織處理。觸及問題關鍵是要從嚴剖析自己,帶頭自查自糾。各級領導干部和廣大公務員必須按照《黨章》、《準則》嚴格要求自己和親屬,經常檢查自己在用人上有無親親疏疏的問題;在經濟上有無貪沾現象;在生活上有無追求奢靡的表現。必須緊密聯系自己在遵紀守法問題上的各種糊涂觀念和錯誤認識,自覺地檢點行為,改正錯誤,特別是要用胡長清等典型案例喚起自己的警覺,在紛繁復雜的社會生活中做到慎獨、慎微、慎權、慎欲。
四、要有解決問題的決心和信心。
解決問題就要對自己有決心,知錯就改,是廣大公務員應具有的品德。我認為,公務員通過警示教育,要著重從以下五個方面去解決自身存在的問題,做到“五個始終”:一是始終樹立堅定的理想信念;二是始終牢記黨的宗旨;三是始終保持艱苦奮斗的優良作風;四是始終嚴格遵守和執行黨的紀律;五是始終接受黨組織的嚴格管理和監督。
五、以事前防范為措施,強化日常管理監督。
組織部門的監督,以干部行使權力過程中的表現為監督的主要內容,以完善干部管理機制、加強事前防范為監督的基本途徑,以實施組織調整為監督的主要手段,強化組織部門的監督。一是以正面教育為主,以預防為主,以事前監督為主,防患于未然,及時發現苗頭,把問題解決在萌芽狀態。要進一步完善干部推薦責任制、考察責任制、決策責任制和用人失察失誤責任制。二是把發現問題和全面評價干部結合起來,把批評幫助和表彰先進結合起來,把嚴格約束與鼓勵大膽探索、開拓創新結合起來,發揮干部監督的正面導向和激勵鼓舞作用。三是把組織部門在干部管理方面的豐富經驗轉化為組織監督的優勢,根據干部的反腐倡廉實際表現和工作需要,通過對干部進行必要的調整和干部職務的升降,實施對領導干部更有力、更有效的監督。
六、以拓寬渠道為途徑,強化群眾監督。
依靠群眾加強時領導干部的監督是做好廣大公務員監督工作的重要保證。應積極拓寬渠道,建立健全群眾對干部管理監督的參與機制,為廣大干部群眾監督領導干部創造條件。如大力推行政務公開,創造條件實行黨務公開,定期開展廉潔自律民主評議領導干部及普通公務員活動;加強信訪舉報工作,認真接待來信來訪,堅持領導接待日活動,強化信訪督辦和跟蹤制度等等。這些措施可以擴大民主,強化群眾對公務員的監督。
做人民滿意的公務員活動評選心得感悟(匯總13篇)篇十一
為表彰先進、弘揚正氣,充分展示新時代忠誠干凈擔當的公務員隊伍精神風貌,中共中央組織部、中共中央宣傳部印發了《關于開展第九屆全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”評選表彰工作的通知》。通過學習他們的先進事例,發現只有先提高自身的理論素養、政治素養,保持忠誠干凈擔當,真正同人民結合起來,才會成長為人民滿意的公務員。
政治上的堅定、黨性上的堅定都離不開理論上的堅定。“干部要成長起來,必須加強馬克思主義理論武裝。”習近平總書記在2019年春季學期中央黨校中青年干部培訓班開班式上對年輕干部提出要求,強調要“在常學常新中加強理論修養”。思想是行動的先導,認識是前進的指南,作為人民滿意的公務員,要在花繁柳茂處撥得開、雨驟風狂時立得定,正需要把理論學習作為成長的基本功。真學真懂真信才能真堅定,發自內心的認同才能支撐矢志不渝的信仰。理論學習在干部成長中發揮著固本培元、凝心聚魂的作用,理論基礎不扎實,就好比是在沙灘上建高樓。尤其是讓人民滿意的公務員,更需要在成長過程中加強理論修養、培養理論思維,用理論學習補足精神之鈣,用理論自信筑牢信仰之基。
忠誠和信仰正體現在一言一行、一舉一動中,落實在每一次選擇、每一份堅守中。忠誠不是紙上的口號,而是心頭的信念、腳下的行動。沒有實踐的信仰和忠,只能是假信仰、偽忠誠。忠誠,同樣需要放在事上去考驗,放在石頭上去打磨。對于人民滿意的公務員而言,不用汲汲于晉升、級別,挖空心思“自我設計”,而是需要在干事創業的一線去摔打、去錘煉。其實,越是困難大、矛盾多、環境差的地方,越能磨礪品質、增長才干,也越能顯出一個人的忠誠與擔當。接一接“燙手山芋”,當幾回“熱鍋上的螞蟻”,才能練出“大心臟”“寬肩膀”,收獲真正的成長。可以說,老老實實做人、踏踏實實做事、兢兢業業工作,就是對黨和人民的最大忠誠。
真正為群眾辦好事、辦實事,才能找到自身的“存在感”“價值感”,真正同人民結合起來。我們的工作充滿著溫度與厚重,每個決策、每項措施背后,都是萬家憂樂、民生冷暖。從蘇區干部“日著草鞋干革命,夜打燈籠訪貧農”,到焦裕祿“心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己”,再到廖俊波“跟老百姓坐在一條凳子上”,愛民、憂民、為民、惠民之心,讓人生奮斗有了更高思想起點、不竭精神動力。也唯有真正與群眾想在一起、干在一起,才能在群眾中留下好的口碑,做人民滿意的公務員。
做人民滿意的公務員活動評選心得感悟(匯總13篇)篇十二
近日,中組部、中宣部印發《關于開展第九屆全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”評選表彰工作的通知》。通過此次評選表彰活動的開展,樹立典范,使廣大黨員干部學有榜樣、做有標尺、趕有目標,牢記“為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興”的初心和使命,把榜樣精神轉化為前進動力,在本職崗位上做出更加優異的成績。
以忠誠站穩立場,旗幟鮮明講政治。習近平總書記指出:“全黨同志要強化黨的意識,始終把黨放在心中最高位置,牢記自己的第一身份是共產黨員,第一職責是為黨工作,做到忠誠于組織,任何時候都與黨同心同德。”對黨忠誠,是黨的事業順利發展的堅強政治保證,也是建設好干部隊伍必須解決的重大原則問題。縱觀近年來落馬的官員,無一不是由于政治意識淡薄、心中無畏,才會導致在誘惑面前缺乏定力,陷入拜金主義、個人主義和享樂主義的窠臼。黨員干部無論身處何種崗位,都必須自覺增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識,始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要加強黨性鍛煉,不斷提高政治覺悟和政治能力,對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福,不斷錘煉黨員干部的根本政治擔當和政治本色。
千里之行,始于足下”。立足本職崗位,不務虛功、干在實處,主動擔責、全力盡責,以實干詮釋使命,以實干創造實績。一個人無論本領多大、能力多強、素質多高,倘若對待工作拈輕怕重、應付了事,就很難有所成就。黨員干部要有忠于職守的工作態度,堅持目標導向,瞄準目標、鎖定目標、專注目標,時刻保持清醒頭腦,經得住誘惑,排除外界因素干擾,不在細枝末節、雞毛蒜皮的小事上糾纏不清,不管走多遠,都不忘初心,牢記使命。要立足崗位,因勢而謀,根據大局大勢,以更加寬廣的視野審時度勢、權衡利弊,謀劃推進工作,干一行精一行,在平凡的崗位上創造出不平凡的業績。
以強化廉潔意識,筑牢規矩守底線。“公生明,廉生威,清慎勤”。清正廉潔是黨員干部安身立命的“護身符”,決定能走多遠、能飛多高。反觀當下,一些領導干部并沒有將榜樣牢記于心,淡漠了宗旨意識和紀律意識,從收受第一個“紅包”、第一份“薄禮”開始,逐步喪失底線,最終墜入萬劫不復的深淵。明底線、守底線是黨員干部修身正德、干事創業的必修課。做合格的黨員干部,就必須穩定建立底線意識,清楚底線內容,時刻警醒超越底線的嚴重后果,要筑牢規矩意識,始終不放縱、不越軌、不逾矩,不踩“紅線”,守住“底線”。要嚴肅黨內政治生活,切實將自身擺進去,在“大熔爐”中不斷錘煉黨性修養、整改不足。如此,才能面對組織不陽奉陰違,面對權力不忘乎所以,面對誘惑不迷失自我,最終實現自身為民服務的價值。
做人民滿意的公務員活動評選心得感悟(匯總13篇)篇十三
一、提高公務員、尤其是基層公務員待遇,健全保障激勵機制,拓寬上升渠道,提高工作積極性。
首先,把現行法中“領導職務”“非領導職務”的設置調整為“領導職務”“職級”,明確了廳局級以下職務與職級并行,綜合管理類公務員職級層次劃分為四等十二級。這對于廣大公務員、尤其是基層公務員隊伍來說,無疑是巨大的激勵,基層公務員上升通道更寬了,晉升職級的次數更多了,相應的待遇也能逐級提高。只要公務員腳踏實地的愿干事、肯干事,晉升的大門總會向你敞開。
其次,明確了加班輪休、加班補助和年終獎金的合法合規,對涉及公務員養老、醫療、工傷、生育、失業等保險待遇的規定作了相應修改,公務員的收入的提高、享受的待遇通過法律條文得到了保障,免除了后顧之憂,通過健全的保障激勵機制,不斷激發公務員工作的積極性、主動性、創新性。
二、更嚴格的管理公務員隊伍,充分發揮監督的約束力,用制度約束權力的運行。
加強監督,讓權力運行在陽光下。修訂案第九章章節名“懲戒”改為“監督與懲戒”,新增的五十七、五____條就是對加強公務員監督的直接規定,“嚴是愛,松是害”,通過嚴格監督,讓公務員感受到監督無處不在,樹立起公務員的“敬畏之心”,才能夠讓公務員遠離“高壓線”,不干錯事、多干實事。
嚴管公務員隊伍,制度紅線不可逾越。修訂案增加了不作為不擔當等禁止性紀律規定,對任職回避情形、地域回避情形、責令辭職規定、離職后從業限制規定等進行了修改完善,進一步扎牢從嚴管理公務員的制度籠子。明文規定,既是約束,也是保護。不僅明確了各項職責規定、令行禁止,同時也方便了公務員在規章制度內更好的行使權力,為人民服務。
習近平總書記在全國組織工作會議上指出:“貫徹新時代黨的組織路線,建設忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍是關鍵。”這次公務員法的修訂,正是響應了____對新時代干部工作提出的要求,正向激勵解除后顧之憂,嚴管監督鞭策廉潔勤奮,激勵+嚴管模式的嚴格施行,為建設高素質的公務員隊伍建設夯實了基礎,指明了方向!