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農村基層黨建帶團建工作座談會上的講話（精選17篇）篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

同志們，社會治理，重點在基層，難點在基層，活力也在基層。x的講話已為我們指明了方向，大家要持續推進黨建引領基層治理工作，大力弘揚x同志x精神，以堅定的信仰之力和x人干事創業特有的奮發之力，全領域推動黨建引領社區治理創新，以實際成效樹立形象、贏得民心！

農村基層黨建帶團建工作座談會上的講話（精選17篇）篇二

今天我們召開全區城市基層黨建工作交流座談會，主要目的是交流工作中的好經驗好做法，發現差距和不足，進一步理清工作思路，研究提出加強和改進我區城市基層黨建工作的具體措施。剛才，我們交流學習工作經驗，大家結合工作實際談了認識，查找了差距和不足，提出了富有建設性的意見建議，講的都很好。

近年來，我區大力推進城市基層黨建工作，積極創新思路，精心謀劃部署，總結形成了一批卓有成效的經驗做法，城市基層黨建工作有序推進，但對照中央和省、市委對城市基層黨建工作提出的新部署、新要求，對照省外發達城市的先進經驗做法，我區在城市基層黨建工作方面仍然存在不小的差距，突出表現為以下五個方面：

一是思想認識上有差距。各領域黨組織書記對城市基層黨建工作的認識還遠未到位，對黨建工作的理解和認識還僅僅局限在本單位、本部門，包括部分社區書記也是簡單地把社區黨建工作等同于城市基層黨建工作，沒有站在黨建引領社會治理體系和治理能力現代化的角度和高度來謀劃城市基層黨建工作，沒有把駐區單位黨建、社區黨建工作放到城市基層黨建工作這個“大盤子”中考慮謀劃，條塊不能有機銜接。

二是黨組織政治功能發揮上有差距。各街道（社區）黨組織還缺乏做政治工作的意識和能力。社區黨組織服務意識、服務能力和服務水平得到明顯改善，但黨組織的政治功能卻被忽視了，沒有真正發揮出來。大多數社區服務中心缺乏黨建引領的元素，沒有明顯的標識，沒有展示出組織的作用。有的社區黨組織領導核心作用發揮不夠，思想政治工作薄弱，不愿不會做群眾工作，不善于教育引導群眾、發動群眾，服務手段跟不上。有的社區周周有活動、月月有活動，但開展的活動中紅色因素太少、甚至沒有，僅僅是為搞活動而搞活動，凝聚群眾、組織發動群眾的功能弱化。

在職黨員進社區活動措施方法單一，項目設置少、活動載體少，還是簡單的捐款、打掃衛生等，針對性不強，在職黨員的作用也沒有充分發揮出來。

一些街道社區抓新興領域黨建沒有抓到點子上，沒有找到街道社區和新興領域黨建的契合點。五是系統性推進黨建工作上有差距。這些問題的存在，也充分反映出全區城市基層黨建工作還比較薄弱，差距還比較大，貫徹落實好黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，還任重道遠。下面，我就進一步推進我區城市基層黨建工作談三個方面的意見。

在這里，我們首先要搞清楚兩個概念：

第一，要搞清楚什么是城市基層黨建？所謂城市基層黨建，就是以街道社區黨組織為核心，有機聯結單位、行業及各領域黨組織，實現組織共建、資源共享、機制銜接、功能優化的系統建設和整體建設。

第二，要搞清楚城市基層黨建與城市社區黨建到底有什么區別？從我的理解來看，城市基層黨建與城市社區黨建是一種整體與局部、包含與被包含的關系，也就是說，城市基層黨建，是城市地域范圍內基層黨建的新形態，是城市社區黨建、區域化黨建的升級版，是城市各領域圍繞社會治理形成的整體性、區域化、系統性的大黨建。只有圍繞基層治理體系和治理能力現代化目標，堅持以區域化管理為抓手，通過重構組織體系、創新工作機制、強化組織功能，實現基層黨建與基層治理同步，才能抓住城市基層黨建工作的主題，使基層黨建工作始終保持旺盛的生命力。

為此，大家在推動城市基層黨建的過程中要做到三個轉變：

一要轉變思想觀念。思想是行動的先導，思想上認識到了，行動才有可能跟進。要切實認清城市基層黨建的內涵，理清與社區黨建的關系，改變以往的慣性思維，轉變城市基層黨建就是城市社區黨建的思想觀念，以系統地思維來看待城市基層黨建，牢固樹立起系統建設整體建設的觀念，切實把城市基層黨建作為一個系統性、整體性工程來推進。

二要轉變工作思路。新形勢下，面對城市發展出現的新情況新變化新問題，基層黨建工作必須與時俱進、守正出新，始終與經濟社會發展和人民群眾期待相適應，真正做到城市每發展一步，黨的組織建設就跟進一步，黨的作用發揮就深化一步。因此，大家要切實轉變以往那種就黨建而抓黨建的工作思路，要把“促進城市建設、提升社會治理”作為城市基層黨建工作的定位和目標，整體研究謀劃、統籌推進城市各領域黨建工作。

三要轉變工作方法。我們要在工作方式上大膽創新，不斷改進工作方式，讓群眾真正融入社區，讓群眾參與到城市基層黨建工作中來，切實增強黨組織的影響力、凝聚力和戰斗力。同時，要及時轉變以往那種只會干、不會說、不會總結的工作方式，加大工作提煉、總結、宣傳力度，不斷提升我們創新做法的內涵和層次。

一要強化黨工委領導核心作用。各街道（社區）黨工委要牢固樹立城市大黨建理念，緊緊圍繞強化政治、服務兩個功能，充分發揮好統攬全局、協調各方的作用，在之前工作的基礎上，進一步做實“大黨委”制和“兼職委員”制，擇優吸納黨政機關、國有企事業單位、社會組織、物業企業、業主委員會等黨組織負責人或黨員負責人為兼職委員，健全完善聯席會議制度，定期與轄區單位黨組織溝通協調，解決城市基層黨建和基層治理中遇到的問題和難題。要進一步增強社區黨組織的政治功能，在服務群眾時要把黨的標志亮出來，開展活動時要旗幟鮮明體現黨的色彩，要從一點一滴的為民服務中增強黨的威信和影響力。同時，為優化社區治理體系，區委、區政府印發了區深入推進城市街道（社區）治理和深化街道（社區）管理體制改革方案，將各街道（社區）內設機構由原來的“一室一會四中心”改為了“一室五中心”，功能上得到進一步強化。各街道（社區）要在內設機構力量配備上合理分配，使后臺工作更加高效。要進一步深化網格黨建工作，按照“點片結合、屬地管理、分類指導、綜合服務、統籌協調、全面覆蓋”的原則，靈活設置黨建網格。黨建網格與綜治網格要統籌設置，要統一、要重合。要探索實行“街（巷）長”負責制和建立網格（小區）支部、樓棟黨小組，社區黨工委班子成員兼任街（巷）長，每個網格確定1名網格長，由社區“兩委”成員、社區工作者等擔任，每個網格配備1名以上專兼職網格員，進行分片負責，實現管理到位、服務到家。

二要深化社區與各領域黨建互聯互動。任何事物都不可能孤立存在，要形成城市基層黨建的整體效應，必須解決在城市各領域黨建“各自為政”的問題。各街道（社區）要充分發揮自身優勢，探索建立完善工作例會、議事決策、聯席會商等制度，推進街道社區黨建、單位黨建、行業黨建互聯互動共駐共建，切實在協調、服務、共商中讓轄區單位增強主人翁意識。要全面推行“駐區單位黨組織和在職黨員到社區黨組織雙報到”制度，進一步完善社區和單位、行業黨組織共建協議，開展“契約化”共建，在充分結合社區實際的基礎上，建立需求、資源、項目三張清單，有針對性地實施區域化黨建項目，真正實現社區與駐區單位黨組織的有效對接。要突出“條塊結合，以塊為主”的意識，發揮社區黨工委的主體作用，建立條塊雙向用力機制，探索建立雙向溝通協商、雙向考核激勵等機制，實行“駐區單位履行社會責任、在職黨員參加社區活動雙報告”制度，強化駐區單位認真履行參與城市基層黨建的工作責任。要加大資金、場地、人才等資源的整合力度，特別是要協調整合開放駐區單位活動場地，運用人才專業技能為群眾提供服務，發揮最大效益。

三要推進街道社區黨建與新興領域黨建融合共享。商務樓宇、商圈市場、互聯網業等新興領域是城市的有生力量。他們不僅是基層黨組織的覆蓋對象，更是參與治理、服務群眾的重要力量。各街道（社區）要創新組織覆蓋方式提高覆蓋實效，推進商務樓宇、各類園區、商圈市場和互聯網業等新興領域黨的組織和工作覆蓋。在商務樓宇，要探索由街道（社區）黨工委統一領導，依托商務樓宇內的物業公司、產權單位、骨干企業等建立樓宇黨組織，根據入駐單位規模大小和黨員數量，由樓宇黨組織推動入駐單位建立黨組織，開展黨的工作。在各類園區，要以園區為單位建立黨建工作機構，能單獨建立黨組織的單獨建立，暫不具備條件的，建立聯合黨組織。依托街道社區、依托協會商會，或依托產業鏈建立黨組織，通過黨組織把他們聯結成一個整體，實現黨的組織、活動、作用全覆蓋。在商圈市場，要依托街道（社區）黨工委或市場管理部門在商圈市場建立黨組織，然后向商圈市場內的各個商家、店鋪拓展延伸。依托監管部門，將企業黨組織和黨員等黨建情況納入“登記申報、年檢年報”范圍，從源頭上把商圈市場黨建抓起來。要強化先進典型的示范帶動效應，通過黨建示范點、黨建品牌創建等工作，打造一批如金政物業、天一美居等新興領域黨建工作典型，切實發揮輻射帶動作用。同時，我們將進一步理順黨組織隸屬關系，由社區黨組織兜底管理，統一負責對轄區內新興領域黨員和流動黨員的兜底式教育管理和服務，實現黨的組織、活動、作用全覆蓋。

突出支部建設標準化、黨員管理常態化、民生服務精準化；

突出以社區居民對美好生活的向往為奮斗目標，我把它簡單歸納為“一核三化一目標”城市基層黨建提升行動。

五要著力加強黨組織引領功能。黨建引領基層治理是具體的而不是抽象的，要體現在方方面面和各項工作中，具體要做到“三個加強”：首先是加強政治引領。要充分發揮黨員領導干部表率作用，開展“面對面”的思想政治工作，團結帶領廣大黨員群眾落實黨的各項任務，引領各類組織嚴格按黨章黨規辦事，堅定不移地維護以×jp同志為核心的黨中央的權威，在黨的領導和中國特色社會主義旗幟下行動，堅定不移地走中國特色社會主義道路。其次是加強組織引領。要發揮黨的組織優勢，圍繞全區中心工作，開展黨員示范崗、黨員先鋒隊、黨員責任區等活動，依托各類志愿組織，開展形式多樣的志愿行動，引導黨員做到“四個合格”。樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，扎實開展黨支部建設標準化工作，持續整頓軟弱渙散黨組織，有效提升基層黨組織的組織力。再次是加強服務引領。要完善領導干部基層聯系點制度，組織黨員干部直接聯系群眾、“兩代表一委員”進社區，解決群眾普遍關心的困難和問題。要加大特殊人群關愛幫扶力度，通過黨員干部結對幫扶等方式，幫助困難群眾脫貧致富。健全黨組織領導下的居民自治機制、民主協商機制、群團帶動機制、社會參與機制，發揮市民公約、行業規章、團體章程等社會規范的作用，引領各類組織參與社會治理和服務，實現共商、共建、共治、共享。特別是團委、婦聯要結合黨建示范點創建和黨支部標準化建設，跟進開展團建、婦建工作。

六要切實強化城市基層治理能力和水平。×jp總書記指出，基層黨建要同基層治理緊密結合。各街道（社區）黨組織要把工作重心轉移到加強黨的建設和公共服務、公共管理、×等社會治理工作上來，善于用黨的資源來撬動社會資源，用體制內組織帶動體制外組織，避免黨組織單打獨斗、包辦代替，體現“治理”的本意，體現黨建引領治理的要求。要進一步強化社區自治能力。要進一步強化居民委員會自治功能，通過設立人民調解、治安保衛、公共衛生、計劃生育、群眾文化等委員會，積極構建社區居民委員會及其下屬的委員會、居民小組、樓院門棟上下貫通、左右聯動的社區居民委員會組織體系。要按照協商于民、協商為民的要求，以保障群眾有效參與社區事務的管理和監督為重點，進一步完善黨工委領導下的居民議事程序，探索建立社區黨工委和居委會、黨員代表、居民代表、利益相關方等“多方會談”以及收集問題、確定議題、協商議事、跟蹤落實等民主協商機制，扎實開展基層協商民主試點工作，著力打造共建共治共享的社會治理格局。要進一步加強群眾教育引導。要依托道德講堂、市民學校、社區大學等，大力弘揚社會主義核心價值觀。要推廣“時間銀行”“道德銀行”模式，大力加強全區統一的志愿服務體系建設。大力開展法律進社區活動，推行社區法律顧問制度，定期開展法律宣傳、法律咨詢等服務，引導居民群眾自覺守法、遇事找法、解決問題靠法。要進一步修訂完善居民公約，發揮居民公約在社會治理中的自我規范、自我約束作用。培育社區矛盾糾紛多元調解組織，建立矛盾糾紛調解隊伍，健全有機銜接、相互協調的糾紛解決機制。要充分發揮社會組織的作用。各街道（社區）要結合實際，建立社區社會組織孵化中心，根據社區居民愛好、特長和需求組建社會團體，指導扶持初創期社會組織成長，將居民零散紛雜、自發性的活動納入社團管理，逐步提高居民組織化程度。要堅持政府直接提供與政府購買服務相結合，打造社會組織平臺，探索建立以社區為平臺、社區社會組織為載體、社會工作專業人才為支撐、社區志愿者為依托的“四社聯動”機制，引導社會組織承接社會服務，不斷提升社區服務的專業化水平。

改進和加強城市基層黨建，是推動全面從嚴治黨向基層延伸的重要舉措，政治性很強，責任重大。大家務必要站在講政治的高度，切實擔負起組織領導責任，以釘釘子精神抓好各項任務落實。

一要靠實工作責任。責任壓得緊，任務才能落得實。各街道（社區）黨（工）委要負起主體責任，把城市基層黨建工作納入整體工作部署和黨的建設總體規劃，強化研究部署，著力解決重點難點問題。各位書記要認真履行第一責任人職責，把城市基層黨建工作作為書記突破項目，牢牢抓在手上，經常分析研究問題、短板和薄弱環節，在實踐中創新方式方法和體制機制。區委組織部也將強化對重要問題和政策的研究，切實加強統籌協調、具體指導，抓好督促落實。

對推進不力的，進行批評教育；

對搞形式、走過場，造成嚴重后果的，要嚴肅問責。

三要強化陣地建設。辦公及活動場所是承載社區管理服務的基本要素。各街道（社區）要通過整體性規劃、系統化配置、精準化對接、高效能管理，加大活動陣地改造力度，推行“一室多用、集中服務”，持續優化陣地功能。要把社區自有的、駐區單位開放的、區域內公共場所等陣地充分利用起來，每個社區總體不少于1000平方米。要健全社區服務設施運行管理制度，探索社會化運作機制，全面延時服務，切實提高服務效率。

四要注重典型引路。先進典型是鮮活的范例，是實踐的標桿。我們既要積極學習借鑒發達城市的先進經驗，也要注意總結推廣我區在實踐中創造的鮮活做法，不斷推動這項工作點上開花、面上結果。要依托各類新聞媒體，大力宣傳關于城市基層黨建工作中取得的新進展、新成效，要積極打造亮點品牌，推介先進典型，努力營造做好城市基層黨建工作的良好氛圍。

同志們，抓好城市基層黨建，關鍵在創新，核心在做實。大家一定要堅持問題導向，開拓思維、務實創新，扎實推進城市基層黨建工作，為決勝全面建成小康社會提供有力的基層組織保障。

農村基層黨建帶團建工作座談會上的講話（精選17篇）篇三

今天安排一天的時間，觀摩交流加強基層黨建工作的經驗做法，研究分析黨建工作面臨的形勢任務，對當前和今后一個時期基層黨建有關工作進行安排部署。希望大家按照要求，認真抓好貫徹落實。

今天上午，大家觀摩了城區街道x個社區的黨建工作情況。剛才，x村、x街道匯報了加強基層黨建工作的經驗做法，各有特色，各有亮點，集中反映了近年來全區社區黨建工作的成果。通過現場觀摩和交流，有幾個感受。一是社區面貌有了新變化。各街道對社區基礎設施建設真重視、真投入，通過資源整合、擇址新建、原址擴建，改造了一批活動陣地，部分場所面貌煥然一新，對服務的支撐功能更加完善。二是工作理念有了新突破。在社區利益多元、需求多樣的背景下，以區域化黨建為引領，實行多元主體共治，是整合協調資源的重要平臺，激發社會活力的基本途徑。一些街道堅持共治理念，把駐地單位和社會組織納入到服務型黨組織建設中來，形成了以黨組織為核心、自治組織和群眾組織為基礎、群眾廣泛參與的服務格局，社區黨組織的服務體系更加完善。三是工作推進有了新手段。有些街道積極開展“互聯網+”黨建探索，通過建立微信群、智慧服務管理平臺等，在信息推送、黨務公開、聯系群眾等方面發揮了較好作用，黨建信息化水平有了新的提高。

社區主體比較單一，社會組織數量少、層次低，參與公益服務少，社區服務體系不夠健全；

部分農村黨組織服務實力較弱，集體增收打不開局面，個別村黨支部換屆遺留問題久拖不決，黨群干群關系比較緊張。從主觀層面講，部分基層黨組織尤其是黨組織書記沒有把黨建工作上升到應有高度，沒有以聚精會神的標準抓黨建工作，沒有把黨建作為統攬全局的工作凸顯出來。對這些問題，我們要高度重視，采取有效措施，認真加以解決。

下面，就做好當前和今后一個時期基層黨建工作，講三點意見：

一、要在精準對標看齊上做文章。

習總書記指出，貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，必須扎實做好抓基層、打基礎的工作，使每個基層黨組織都成為堅強戰斗堡壘。去年以來，市縣鄉黨委書記抓基層黨建述職評議、整頓軟弱渙散基層黨組織、選派機關優秀干部到村任職第一書記等重大舉措密集出臺，充分體現了中央管黨治黨、重在基礎的堅定態度和務實精神。

另一方面，社區黨組織與駐區單位黨的組織關系互不隸屬、行政隸屬關系互不關聯、管理格局條塊分割，造成了社區與駐區單位協調溝通難、服務資源優勢互補難、黨員群眾在居住地社區作用發揮難。這些問題迫切需要創新體制機制、理順條塊關系來破解。對村黨組織來說，如何加強農村各種組織的引領協調，處理各種利益關系、利益訴求，也提出了新的要求。此外，蓬勃發展的互聯網，引發了城鄉社會、文化、環境等諸方面的深刻變革，其虛擬性、開放性特征，要求基層黨建要把工作形態從有形擴展到無形。如果不重視互聯網的利用，黨組織不僅會失去現代化的工作手段，而且還會失去聯系群眾的有效途徑，這也是需要我們深入研究、亟待解決的問題。

區委x屆x次全會提出，要積極融入省城新一輪發展，對標定位、聚焦發力，在融入“打造四個中心”中加快轉型，在加快“建設現代泉城”中把天橋事業發展推向更高水平。協調推進“打造四個中心”，加快全區轉型發展，要靠黨的建設來統領，要靠組織工作來保障，尤其需要各級黨組織和黨員干部把聚精會神抓黨建的要求落到實處。面對新的形勢和任務，面對新的矛盾和問題，基層黨建只能加強、不能削弱，只能改進提高、不能停滯不前。各級黨組織要進一步強化抓黨建就是抓發展、抓發展必須抓黨建的原則意識，強化抓黨建出效益、抓黨建出政績、抓黨建出動力的產出意識，強化抓不好經濟會誤大事、抓不好黨建會出大事的危機意識，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，更好地把黨建優勢轉化為發展優勢，把組織活力轉化為發展活力，為全區事業新發展提供堅強組織保障。

基層黨建，重在實抓、重在抓實。要以書記評議年、管理規范年、服務提升年“三年活動”為抓手，落實黨建責任、創新黨建方法、搭建黨建平臺、培樹黨建隊伍，全面提升黨建工作水平。重點在五個方面下功夫。

（一）區域化黨建抓起來。區域化黨建工作是以城市街道、社區為基本單元，按照區域統籌的理念，統籌設置基層黨組織，統一管理黨員隊伍，通盤使用黨建陣地，以條塊結合、資源共享、優勢互補、共駐共建為主要特征的黨建工作推進機制，對于統籌謀劃各領域黨建工作，加強區域資源的集約利用，提升基層黨組織服務功能具有重要意義。要在全區城區街道全面推廣，重點抓好兩個方面。一方面，健全組織體系。以街道大工委、社區大黨委為主要形式，創新組織設置，打破條塊限制，構建“街道大工委—社區大黨委—網格黨支部—樓院黨小組”四個層次組織架構。實行“專職委員+兼職委員”制，把轄區內有一定影響的駐區單位基層黨組織負責人，選聘、委任為街道、社區黨組織委員會成員，統籌開展區域內黨建工作。注重推動基層黨組織網絡與社會治理網格“兩網融合”，根據社會治理網格的建設進度，及時對網格黨支部進行調整，做到兩者同步建、同步管，雙融合、雙提升。另一方面，完善運行機制。建立“大工委”“大黨委”議事、協商、聯動制度，組織區域內黨組織和黨員積極參與轄區重大事務的民主決策、民主管理、民主監督，實現組織互聯、資源互補、活動互動，確保區域化黨建工作運行規范、運轉高效。街道黨工委要擔負起統籌推進區域化黨建工作的職責，加強對轄區內“兩新”組織黨的建設和以社區黨組織為核心的社區黨建工作的領導，牽頭協調組織駐區單位參與轄區社會性、群眾性、公益性工作。

（二）帶頭人隊伍抓起來。帶頭人隊伍建設始終是基層黨建的首要任務和重中之重，必須長期抓、重點抓。我們各項工作取得新成績，得益于有一批肯付出、能干事的基層干部隊伍。整體上看，全區村、社區黨組織書記隊伍素質是高的，但也存在能力參差不齊、工作動力不足、后備力量缺乏的問題，需要加強培養、從嚴管理、整頓提升。

一是抓教育。采取集中辦班、結對幫扶、外掛鍛煉等形式，對基層黨組織書記進行政治理論、黨務知識、社會治理、公共服務、群眾工作等方面的重點培訓和集中輪訓。加強典型培樹，培養一批有一定影響力的社區黨組織書記，創出社區帶頭人培樹工作品牌。用好社區書記“先鋒論壇”平臺，讓書記跟著書記學，書記帶著書記干，放大典型的示范引領作用。組織后進社區干部到先進社區以干代學，加強實踐鍛煉。

二是抓管理。加強基層組織帶頭人隊伍建設，既要真情關愛，又要嚴格要求、嚴格監督、嚴格管理。有的街鎮黨（工）委對村居干部管理不到位，稱贊表揚多，批評教育少，存在“失之于寬、失之于軟”的問題。要以嚴的標準要求村居干部、嚴的措施管理村居干部、嚴的紀律約束村居干部，使他們心有所畏、言有所戒、行有所止。要定職責、定目標、定考核，明確和細化村居書記的職責任務，使村居書記更好地履行職責，發揮帶頭人作用。要認真落實社區干部績效考評、分級管理制度。自今年起，區、街兩級每年拿出專項資金，用于社區干部差異化績效補貼，讓先進的有光榮感，后進的有危機感，一般的有緊迫感，提高社區干部工作積極性。街道黨工委要根據履職情況、群眾口碑、上級評判，綜合確定社區干部評價等次，考準考實工作實績，不能搞平均化、“輪流坐莊”。同步建立社區干部動態調整制度，對工作不稱職、作風不扎實、群眾反映強烈的，進行誡勉或調整。要加大對軟弱渙散基層黨組織班子的整頓力度，該調整的堅決調整，該充實的予以充實，該撤換的按程序撤換。

三是抓培養。加大對基層黨組織書記人選的發現和培養力度，打破身份、地域、行業界限，通過上級選派、跟蹤培養、群眾推薦、跨村居兼職等方式，選拔黨性強、能力強、改革意識強、服務意識強的黨員擔任基層黨組織書記。加強村居后備干部隊伍儲備，按照建設帶頭人隊伍的標準和要求，重點抓好在農村致富帶頭人、外出務工經商人員、青年農民、復員退伍軍人等人員中培養發展黨員工作，建立一支數量充足的后備干部隊伍。注重加強社區專職黨務工作者隊伍建設，采取社會化招聘、契約化管理、專業化培訓、職業化運作等辦法，讓熱愛黨的事業、熱心社會工作、熱情服務群眾的黨員擔任黨務干部，為社區書記儲備后備力量。

對未完成改制的，充分考慮群眾意愿，結合村居實際，處理好效率與公平的關系，盡快走出符合村居實際、符合群眾愿望的集體資產運作路子。兩鎮農村，重點是集體經濟增收。增加村級集體收入，是保障村級組織正常運轉的重要物質基礎，是加強服務型農村黨組織的關鍵所在。近年來，全區村級集體經濟全面提升，“空殼村”數量明顯減少，但仍存在產業層次低，產業規模小等問題，有的仍未擺脫“空殼”現狀。要大力發展土地流轉型、勞務輸出型、場所利用型、合作發展型“四型”經濟，以推行土地股份合作、農民專業合作為重點，把發展專業技術協會、農民專業合作社、專業服務公司等與發展村級集體經濟結合起來，增加集體收益。要充分發揮派駐“第一書記”作用，完善“六位一體”幫扶機制，確保貧困村盡快脫貧致富。今年年底前第一批x個村集體收入要全部達到x萬元，基本消除集體收入“空殼村”。x年，村集體收入全部達到x萬元以上。

（四）惠民服務陣地抓起來。服務場所和陣地是基層黨組織形成戰斗力的物質基礎和重要保障。去年，省委提出城市社區辦公服務用房建筑面積不得低于x平方米，要求兩年內全部達標，并將其作為對各地基層黨建考核的硬指標。截至去年底，全區x個城市社區，有x個社區場所面積未達到x平方米，占比x%。今年以來，各街道把加快推進社區辦公服務陣地建設作為工作重點，下大氣力加以推進，社區辦公服務陣地情況明顯改觀，但距離全面達標還有較大差距。要繼續加大投入，加快建設，確保x年全面完成任務。

社區服務場所建設重點把握好兩個方面，一方面要建好。結合區域化黨建工作，注重整合相鄰社區、駐地單位黨建陣地資源，打造功能各異、配套完善的服務平臺，實現區域黨建資源共建共享。抓住我區全面實施“四舊改造”的機遇，積極爭取規劃、房管、城建、城管等部門和開發建設單位支持，采取資產置換、購買租賃、配套建設等方式，在老城更新中同步解決場所問題。強化內部挖潛，結合社區實際，采取出租房產回收、原址新建擴建等方式，積極改善社區辦公服務條件。另一方面要用好。圍繞群眾需求設置功能分區，配套服務設施，發揮便民服務、黨員活動、文化宣傳、信息傳播作用，提高綜合利用率。積極推動“雙向開放”，把社區黨員群眾服務中心向轄區單位和居民開放，鼓勵引導轄區單位把文體設施向社區居民開放，促進區域活動陣地統籌使用、共建共享。

（五）優質管理服務抓起來。重點抓好四方面工作，一是健全村居民主管理機制。深化“一報四議兩公開”工作法，探索推行村居事務聽證會、民主懇談會、黨群議事會等做法，使協商更充分、決策更科學。加強農村、村改社區財務管理，嚴格落實黨務居務財務公開制度，嚴格執行村居干部經濟責任審計和離任審計，發現問題，及時處理。鼓勵村居結合實際，圍繞公共事務管理的基本規則和村（居）民道德的基本要求，制定完善村規民約，組織發動群眾開展村（居）民自治。二是深化黨員積分管理機制。各街鎮結合各自實際設計不同載體，特別要把黨員參與組織生活情況作為積分的硬杠杠，對“零分”黨員加強批評教育。實行區域黨員分片分類管理，對居民黨員“直管”、在職黨員“雙管”、流動黨員“共管”、退休黨員“協管”，使黨員作用發揮從單位封閉式向區域開放式轉變，從靜態向動態轉變，從臨時向常態轉變。三是健全基層組織服務體系。圍繞居民需求，依托黨群服務中心等陣地，實現服務內容、服務方式、服務組織多樣化。加強社區群體的組織再造，通過開展豐富多彩的組織活動，把游離于組織之外的群眾，以興趣、愛好、志向，吸收到社會團體中來。采取專業服務與志愿服務相結合，有償、低償和無償服務相結合，社區自治組織服務與群團、社會組織服務相結合等方式，引導區域內各方力量共同做好群眾工作，實現社區服務長效化。四是創新智慧黨建服務管理機制。積極探索“互聯網+”在基層黨建領域的應用，推行智慧化黨建，用好黨建工作新資源新手段新模式，推動基層黨建智能化規范化科學化，讓基層黨組織扎根移動互聯的土壤。

三、要在加強組織領導上做文章。

具體來講，就是要做好三個方面：

推動落實要到位，及時研究解決工作推進中的困難和問題，及時發現和總結典型經驗，推動基層黨組織建設全面進步、全面過硬。分管副書記要充分發揮參謀助手作用，及時了解情況，加強具體指導，真抓嚴管實干，推動各項任務要求落到實處。

二是實行部門聯動。基層黨建工作領導小組成員單位要按照各自職能，抓好職責范圍內的黨建任務。各部門要在抓好部門機關和直屬單位黨組織建設的同時，加強對分管領域黨建工作的領導和指導，特別要推動政策、資金、資源下移，形成關心基層、支持基層的工作合力。要落實好區屬單位在職黨員雙報到制度，進一步拓寬黨員直接聯系服務群眾的渠道，實現在職黨員“工作在單位、活動在社區、奉獻雙崗位”。要引導在職黨員發揮個人特長，通過認領服務崗位，開展志愿服務，幫助社區黨員群眾解決實際困難。各部門要制定好工作方案，做好在職黨員的宣傳發動工作，定期了解在職黨員在社區表現和服務情況，加強考核管理。街道、社區要為在職黨員到社區報到創造條件、提供便利，全程監督記實黨員在社區日常表現。

三是加強監督考核。認真開展街鎮黨（工）委書記履行基層黨建責任年度考核，強化考核結果運用，形成基層黨建工作的約束機制和動力機制。繼續開展街鎮書記履行基層黨建責任雙向述職、雙向評議、雙向考核，既向區委述職、接受上級評議，也向轄區基層黨組織書記述職，接受下級評議。探索實行部門單位黨委（黨組）書記黨建述職。區委將把黨建工作情況作為考察干部的重要內容，作為評價單位工作實績的重要依據，對有責不擔當、措施不得力、工作走偏虛置的，嚴肅追責問責。

同志們，做好新形勢下的基層黨建工作責任重大、使命光榮。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，認真貫徹落實中央和省市委決策部署，以強烈的政治責任感、良好的精神狀態和務實的工作作風，扎實工作、銳意進取、攻堅克難，推動基層黨組織建設取得更大成績，為建設富裕文明和諧幸福新天橋作出更大貢獻！

農村基層黨建帶團建工作座談會上的講話（精選17篇）篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

你們光明了，×不會暗淡；

你們努力了，×不愁不發展。讓我們珍惜機遇，珍惜年華，珍惜這個偉大的時代，擼起袖子加油干，以黨的建設高質量推動社會發展高質量，為建設一個精彩的×、一個幸福的×、一個破繭成蝶的×做出應有的貢獻！

農村基層黨建帶團建工作座談會上的講話（精選17篇）篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

今天，我們召開全縣城市基層黨建工作座談會，主要目的是深入學習貫徹*********關于黨建工作重要講話重要指示精神，進一步掌握了解全縣城市基層黨建工作有關情況，理清思路，強化措施，持續深化黨支部標準化建設，切實補齊城市基層黨建工作短板弱項，不斷推動全縣城市基層黨建工作水平整體提升。下面，我簡要講幾點意見。

近年來，我縣不斷探索創新，從組織領導、組織構架、工作機制、隊伍建設、共駐共建、基礎保障等方面下功夫，有效推動基層黨建與城市建設發展雙融合、雙促進。一是深化機制促融合。立足促進聯動高效、條塊結合緊密，健全責任落實、融合推進機制，完善掛鉤聯系制度，每個社區安排xx名處級領導掛鉤聯系，選派xx名縣直單位主要領導兼任社區黨組織第一書記，掛鉤領導、聯建單位每年至少為社區落實xx元經費，幫助協調解決問題和困難。二是深化保障強信心。立足人力財力支持、更好服務群眾，構建重心下移、支持基層的運行機制。社區主干平均每月基本報酬提高至xx元，其他兩委成員至xx元，招聘xx名城市基層黨建專職工作者，為社區干部辦理養老保險，縣財政下撥社區各類辦公經費提高至每年xx元。致力解決社區活動場所問題，為xx個活動場所每個社區安排補助xx元，每建立一個紅色驛站獎補xx元。三是深化黨建補短板。著力加強優化各類基層黨組織設置，織密基層組織之網，強化黨組織功能。社區兩委成員xx人中，大專以上學歷xx人，占比xx%，其余均達到中專以上學歷，xx個社區全部實現一肩挑，全部建立“一站式”黨員便民服務中心，推行“網格化”、“智慧社區”管理，服務水平不斷提高。建立縣級流動黨員管理服務中心，構建社區黨組織與流入城區黨員共建共管的橋梁。

當前街道、社區黨組織和廣大黨員干部堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導。

當前隱藏內容免費查看，以黨建為引領，以街道社區黨組織為核心，推動全面從嚴治黨向基層延伸，夯實黨在城市的執政基層，不斷提升黨領導城市工作水平。但是也存在一系的問題。一是工作任務繁重。雖然街道作為縣委縣政府派出機構，但承擔著與鄉鎮同等的工作任務，街道、社區承擔的工作任務過于繁重,社區職責任務也不少，每個社區在做好日常管理服務工作的同時，還要承擔著縣直有關部門下達的就業人員登記、失業人員困難認定、城市綜合治理、信訪維穩等近多項任務。二是人員結構不合理。隨著我縣城市化進程，街道、社區工作任務越來越多，街道、社區基層工作力量跟不上形勢變化，無法滿足工作要求。不少街道干部反映“體制內的配不齊，體制外的沒人干”。街道在許多工作的人員分配上顯得“捉襟見肘”，干部兼職多、任務重，有的街道在編人員不夠用，不得不使用臨聘人員“頂崗”。三是共建機制不健全。城市治理是一項系統工作，需要整體推進，統籌協調，需要發揮各方面的作用。但是機關單位、學校、企業、社會組織團體、各類自治組織等在街道社區集聚，雖有關聯，卻大多“各自為政”，街道、社區黨組織缺乏有力抓手，對轄區內各類黨組織無法真正做到統籌協調。部分在職黨員忙于本職工作，缺乏主動參與社區活動的積極性，進社區存在“走過場”的形式化現象。四是工作開展不均衡。近年來，雖然各級黨委注重建立健全基層黨建工作述職評議考核、督查通報等制度，倒逼責任落實，推動資源下沉。但還存在一些突出問題，有的就黨建抓黨建，將黨建和經濟、民生工作割裂開來；有的抓黨建工作“上熱下冷”，制度落實不到位；有的抓黨建以活動、形式替代，以點帶面，應付了事；有的認為黨建工作難，不去探索研究，導致“老辦法不管用、新辦法不會用”。五是基礎保障不充分。近幾年來，我縣在不斷提高社區工作經費和社區干部報酬待遇，逐步推進社區活動陣地建設。但社區基礎保障方面還不夠充分，一定程度影響了社區工作的開展和服務水平，仍然存在黨群活動場所設施不完備、功能不完善等問題。

城市工作在黨和國家工作全局中舉足輕重，是各級黨委工作的重要陣地。將以加強城市黨的建設為核心，以加快推進街道管理體制改革為重點，在街道賦權減負、增強基層組織功能、深化共駐共建機制、強化基層基礎保障等方面下功夫，進一步提升城市基層治理水平。

一要提升基層黨建引領力。要堅持把黨的建設貫穿基層治理、保障基層治理、引領基層治理。一是聚焦街道定位標。聚焦街道核心職責，做好“加減法”，推動街道履職重心從抓招商、抓項目向社會管理和民生服務轉變，著力構建事權明晰、重點突出的城市街道職責配置體系。按照貼近基層、就近管理、服務便捷的原則，突出新時期街道職責“四個重點”，即基層黨建、公共管理、公共服務和公共安全。推進街道“賦權減負”讓街道有更多“話語權”。二是聚焦事項準入。著眼于為街道履職盡責提供制度依據，避免縣級職能部門對街道“層層加碼”、“條條干預”，根據街道職責定位，進一步細化街道具體職責權限，制定街道行政權力清單、程序清單和責任清單，并向社會公開。同時，實行社區工作事項準入制度，凡沒有列入社區準入事項的工作，社區一律不作為責任主體。讓街道有更多的時間和精力抓黨建、抓治理、抓服務。三是聚焦機構設置規范化。要著眼于解決基層人員隊伍眾多、身份復雜、管理多頭、政出多門、忙閑不均、統籌不佳等問題，整合街道轄區內派出（駐）機構人員、協管員、政府購買服務人員等各方面資源力量，由街道黨工委、辦事處統籌調配，實現人力資源優化配置，充分發揮綜合管理效能。在選優配強領導班子上發力，注重把黨建工作能力強、城市治理能力強、服務群眾能力強、有街道或社區工作經歷的干部選拔進班子，注重提拔重用優秀的街道黨工委書記。四是聚焦行政執法。在街道設置城市治理聯動工作日常管理機構，按照“縣屬、街管、街用”的改革思路，積極探索街道綜合行政執法的有效實現形式，推動縣級行政執法力量向街道下沉，強化街道統籌協調作用。五是聚焦督查考核。按照權責統一的原則，科學確定街道的績效考核辦法和指標體系，專門設置針對街道的考評指標，適當降低經濟工作指標權重，重點考核其社會服務、社會治理方面的舉措與成效，有效發揮考核評價對工作的引導作用。

二要提升基層黨建推動力。進一步強化相融共生、共享共贏的理念，堅持以系統的思維和方法，推動街道社區黨建與單位黨建、行業黨建互聯互動、融合發展。一是注重互融互動。建立健全城市基層黨建工作聯席會議制度，明確各成員單位職責，建立可量化、可考評、可問責的指標體系以及調度通報、動態管理、督促檢查和跟蹤問效等制度；實行黨建工作“三張清單”、目標管理、工作例會、常態化督查等制度，鑄牢“明、查、評、問”責任落實鏈條，推動上下齊抓共管。二是注重建互聯互通。明確社區黨組織在社區各類組織和各項工作中的領導核心地位。突出強化社區黨組織政治功能，采取“1＋n”模式，吸收駐區機關事業單位、“兩新”組織黨組織，組建社區“大黨委”；對駐有企業的社區，采取“社企聯建”模式，吸收駐區企業黨組織，組建社企聯合“大黨委”；對城郊型社區，采取“社村聯建”模式，吸收臨近村黨組織，組建社村聯合“大黨委”。三是注重互幫互助。進一步健全街道“大工委”、社區“大黨委”等工作機制，在規范運行、發揮作用等方面下功夫，推動駐區單位與街道社區簽訂共建協議，明確共建內容和相應職能，列出資源清單、需求清單、服務清單，建立雙向承諾、雙向領辦、雙向管理、雙向服務、雙向聯系、雙向評議、雙向約束等共建機制，堅持大事共議、實事共辦、要事共決、急事共商，在人財物等各方面相互支持幫助，推動形成區域一體、共建共享的黨建格局。同時，將參與共建情況作為駐區單位年度績效、文明創建、綜治平安考評重要內容，作為非公企業評選表彰、評價定級的重要依據。

三要提升基層黨建內動力。強化互聯網思維，推進政府決策科學化、社會治理精準化、公共服務高效化。一是探索智能化模式。以“大數據”為創新引擎，依托“互聯網+政務服務”，以社會治理網格化管理為基礎完善數據接口和共享方式，以促進信息和資源共享為重點，寓管理于服務之中。一方面，對居民涉及計生、醫保、社保、綜治等基礎信息進行采集，保證每家每戶信息采集的完整，對流動人口、回歸人員等信息進行分析歸類，做到重點戶、特殊人群一目了然，便于有針對性的開展管理服務工作。另一方面，加強與相關部門之間數據資源的交流，通過平臺對社會治理相關領域數據進行歸類、挖掘及關聯分析，強化應對和處理突發事件的數據支撐，構建起智能防控、綜合治理的公共服務管理體系。二是探索親情化模式。強化道德教育，制定居民《社區鄰里公約》，建立社區公共精神，規范居民日常行為，和睦鄰里關系。打造道德講堂、讀書分享會等平臺，組織好家風家庭、好人榜等評選活動，樹立社區良好道德風尚，促進居民道德素質提升。推進社會主義核心價值觀示范點建設，著力推動核心價值觀融入家庭建設和人們日常生活中，營造家庭和美、鄰里和睦、社區和諧的良好氛圍，真正做到社區治理“齊參與”。三是推行網格化模式。適應城市網格化治理趨勢，按照“城市發展到哪里、黨的組織就覆蓋到哪里、黨的組織力量就發揮到哪里”的要求，深化社區網格化管理，綜合考慮地域分布、黨組織和黨員規模、駐區單位數量及城市管理網格等因素，調整優化網格設置。以社區為單位，以樓宇、路段、小區為標準，劃分網格，全面激活城市的“神經末梢”。在網格黨支部建立“黨員幫辦”，推行“格中有我、黨員幫辦”模式，在樓院黨小組建立“黨員集結號”“黨員互助站”，實現需求在網格發現、信息在網格采集、服務在網格開展、問題在網格解決。通過點上探索面上推開，推動城市基層治理創新發展。

四要提升基層黨建聚合力。著眼把社區建設成為和諧有序、綠色文明、創新包容、共建共享的社會生活共同體，進一步健全政府基本公共服務、公益性互助志愿服務和商業性便民利民服務相銜接的服務體系。一是推行多元共治機制。深化黨建帶群建促社建，健全街道社區群團組織，選優配強群團組織班子；街道社區黨組織給群團組織定職責、派任務、提要求，使他們成為黨組織“得力助手”和“左膀右臂”。探索小區黨組織、物業公司、業委會“三方進入、交叉任職”，強化黨對各類組織的領導。推行“1+1+n”（社區黨組織為核心，網格黨員為骨干，社區工作者、居民代表、駐區單位等多元群體為支撐）黨建引領社區治理工作模式，把黨建資源下沉到網格一線，動員多方力量參與社區治理。二是推行多種形式機制。創新“群眾動嘴、干部跑腿”機制，在社區推行居民點單、社區派單、干部接單、組織考單“四單式”服務，扶持居民創業創新、介紹就業崗位、解決實際問題。推進社區、社會組織、社會工作“三社聯動”，圍繞社區居民需求，統籌設計生活照料、家庭保潔、法律援助、文體娛樂、生活救助、矛盾調處等服務項目；采取政策引導、資金支持、購買服務等辦法，支持社會組織承接，引導專業社會工作團隊參與。三是推行多方共贏機制。深化在職黨員社區報到服務，創設黨員先鋒崗、示范窗口、“承諾、踐諾、評諾”等載體，把各級便民服務平臺建成黨員聯系服務群眾的主陣地。堅持信息共享，建立街道社區黨組織與駐區單位黨組織情況通報制度，實現各部門、各單位、各黨組織信息公開共享、實時獲取。堅持陣地共享，把街道社區活動陣地納入城市公共配套建設規劃，在商圈市場、商務樓宇、工業園區等設立黨群活動中心，推動駐區單位場所陣地向轄區黨員群眾開放。堅持文化共享，通過互邀參加文化活動、舉辦主題文化講座、拍攝紅色教育主題微電影，以及設置“開放日”“體驗日”等辦法，推動社區和駐區單位、兩新組織等文化交融互促。

五要提升基層黨建戰斗力。推進城市基層黨建工作創新發展，必須抓住重點、難點問題，要進一步加大人才、陣地、經費等方面保障力度，以改進、完善城市基層黨建工作。一是強化人才隊伍保障。社區工作者身處一線，面對群眾各種大事小情，工作辛苦。建設一支素質優良的專業化社區工作者隊伍，對加強城市基層黨建、創新社會治理至關重要。要完善選人機制，抓好“入口”問題。明確資格條件，規范選聘程序，確保所選人員政治合格、能力過硬、群眾公認。要完善職業化薪酬體系。可根據實際情況，設定社區工作者人均補貼標準，根據崗位職責、工作年限、文化程度、專業水平等因素，形成科學合理的社區工作者職業化薪酬體系。對獲得社會工作職業資格的社區工作者給予職業津貼。按規定落實基本養老、基本醫療等社會保險，使社區工作者更有尊嚴感、體面感、獲得感、成就感。要完善選人用人機制，探索將優秀社區黨組織書記納入縣（市、區）事業干部隊伍管理，加大從社區黨組織書記中定向招錄公務員、事業編制人員、擇優選拔街道領導的力度，暢通晉升渠道。同時，探索從培育發展黨員、推薦擔任黨代表、涉人大代表、政協委員和勞動模范等方面給予社區干部一定傾斜，讓他們工作更有底氣、更加舒心、更好作為。二是強化服務陣地保障。全力推進街道黨群服務中心、社區黨群活動服務中心標準化、規范化建設，整合黨建、服務、治理等多種功能，更多的實現政治功能和服務功能雙集成。同時要加強小區、商圈等紅色驛站建設，確保到2022年每個社區黨群活動服務中心面積普遍要達xx平方米以上，每個社區至少建成xx個“紅色驛站”，把黨的工作延伸至城市最基層。三是強化工作經費保障。著力建立健全穩定的經費投入保障和增長機制，統籌整合上級部門給予社區的政策、資金、資源、項目，切實解決好社區工作經費、服務群眾專項經費、基層黨建經費等問題，讓社區黨組織更有力量和能力服務好居民群眾。四是強化制度保障。把城市基層黨建工作納入基層黨委書記述職評議、年度績效考評以及相關部門領導班子、領導干部考核重要內容，確保各項任務落實。梳理制定“三會一課”、組織生活會、經常性談心談話等基本制度，抓好城市基層黨組織規范化建設。

農村基層黨建帶團建工作座談會上的講話（精選17篇）篇六

同志們：

這次會議是經省委同意召開的。主要任務是，深入學習貫徹“7·23”重要講話精神和省委全委(擴大)會議精神，總結交流全省基層黨建帶團建工作經驗，研究安排當前和今后一個時期的基層黨建帶團建工作，推動我省各級共青團組織更好地團結帶領廣大團員青年，為全省轉型跨越發展貢獻力量，以昂揚向上、奮發有為的精神狀態迎接黨的勝利召開。

剛才，省國資委黨委、臨汾市委組織部、太谷縣委、山西大學團委四個單位作了典型發言，講得都很好，聽后很受啟發。趙雁峰同志代表團省委，對近年來全省共青團系統黨建帶團建工作作了總結，對下一步工作提出了安排意見，我都完全贊同。

黨建帶團建是黨中央的一貫要求。黨章對黨和共青團的關系進行了專門闡述，特別強調中國共產主義青年團是中國共產黨領導的先進青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍，黨要堅決地支持共青團創造性地進行工作。黨的xx大和xx屆四中全會提出，要以黨的基層組織建設帶動其他各類基層組織建設。多次強調，共青團是黨的可靠后備軍和有力助手，要堅持黨建帶團建，把團的建設納入黨的建設總體規劃之中。在今年7月23日召開的省部級主要領導干部專題研討班開班式上，他再次強調，要繼續推進黨的建設新的偉大工程，夯實黨執政的組織基礎，確保黨始終成為中國特色社會主義的堅強領導核心。同志在中央書記處會議上指出，要以改革創新的精神加強團的自身建設，關鍵是要堅持以黨建帶團建，全面加強團的基層組織建設。李源潮同志在全國基層黨建帶團建暨共青團系統深入開展創先爭優活動座談會上也明確指出，共青團是黨的后備軍，抓黨建必須抓團建。和其他中央領導同志關于黨建帶團建的一系列重要指示和要求，為我們在新的形勢下進一步加強基層黨建帶團建工作指明了方向，我們必須高度重視，認真抓好學習貫徹落實。

省委始終高度重視共青團工作，把加強共青團工作擺在重要位置，每年聽取共青團工作匯報，及時研究解決共青團和青年工作的重大問題。近年來，全省各級黨委和各級共青團組織認真貫徹落實中央和省委的要求，積極探索黨建帶團建的有效途徑，堅持把黨團共建與創先爭優活動結合起來，與開展基層組織建設年活動結合起來，與開展保持黨的純潔性學習教育活動結合起來，著力加強對團的思想理論建設，深入開展“我與祖國共奮進”等主題教育實踐活動，全省廣大團員青年理想信念更加堅定;著力加強團的基層組織建設和陣地建設，團組織的覆蓋面不斷擴大，影響力、感召力、凝聚力不斷增強;著力加強團的隊伍建設，狠抓“推優入黨”工作，為各級黨組織源源不斷地輸送了新鮮血液;著力加強黨建帶團建的各項制度建設，充分發揮各方面支持共青團建設和青年發展的積極性，黨建帶團建的工作合力不斷增強、社會氛圍不斷濃厚，全省基層黨建帶團建工作取得了明顯的階段性成效。

但同時我們也要清醒地看到，全省基層黨建帶團建工作還存在著發展不平衡的問題。一些地方和基層單位黨委思想認識還不夠到位，工作支持力度不夠大;一些地方和基層單位的工作措施落實不夠到位，還存在流于形式的情況;一些新興領域存在有青年、無組織，有組織、無團員的情況，團組織設置與青年流向分布還不相適應;一些基層團組織沒有跟上黨建創新，工作積極性、主動性不夠等等。對此，全省各級黨團組織必須引起高度重視，采取有力措施，切實加以解決。

當前，我省正處于加快轉型跨越發展、辦好“兩件大事”的關鍵時期。在剛剛召開的省委全委(擴大)會議上，純清書記發表了重要講話，就全省深入學習貫徹“7·23”重要講話精神，堅持科學發展主題、加快轉變經濟發展方式主線和穩中求進的工作總基調，進一步做好當前各項工作，以優異成績迎接黨的勝利召開，作出了全面部署，提出了明確要求。最近，省委組織部和團省委共同印發《關于加強新形勢下全省基層黨建帶團建工作的實施意見》，對全省基層黨建帶團建工作提出了具體要求。全省各級黨委和各級共青團組織一定要從全省改革發展穩定的大局出發，以強烈的政治責任感和使命感，大力加強黨建帶團建工作，更好地團結帶領廣大團員青年在全省經濟社會建設的主戰場發揮生力軍和突擊隊作用。

下面，我就進一步加強黨對共青團的領導，做好新形勢下的基層黨建帶團建工作，充分發揮共青團組織黨的助手和后備軍作用，講幾點意見：

第一，堅持把思想建設作為黨建帶團建的根本，引導廣大團員青年堅定不移地跟黨走。引導廣大團員青年堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，是贏得青年、贏得未來的戰略之舉。各級黨組織要積極推進各級團組織教育引導全省團員青年始終高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入踐行社會主義核心價值體系，堅定不移地跟黨走中國特色社會主義道路。要教育引導全省團員青年始終堅持馬克思主義的世界觀和方法論，不斷深化對共產黨執政規律、社會主義建設規律和人類社會發展規律的認識，深化對社會主義初級階段基本國情和省情的認識，更加堅定對共產主義的信念、對山西加快轉型跨越發展的信心。要教育引導全省團員青年始終堅持愛國主義、集體主義和社會主義的有機統一，重點提升各級團干部的政治意識、大局意識和責任意識，自覺把個人追求和全國人民的共同理想緊密結合起來，堅持解放思想，堅持改革開放，努力做推動科學發展、促進社會和諧的排頭兵。

第二，堅持把組織建設作為黨建帶團建工作的關鍵，不斷提升基層團組織的覆蓋面和影響力。基層團組織是黨的重要組織基礎，是黨組織聯系廣大青年群眾的主渠道。切實加強、不斷推進共青團基層組織建設是黨建帶團建的重要任務。要抓住基層組織建設年的難得契機，主動適應全省經濟結構和社會結構的新變化，積極創新團組織設置，逐步建立與青年群體結構和流向分布相一致的基層組織體系，在加強農村、社區和“兩新”組織團建工作的同時，做好團員發展和流動團員管理工作。要有效整合黨團組織陣地資源，推動城鄉基層團組織開展各類形式的共建活動，特別是幫助基層團組織建設和使用好團屬陣地，鼓勵和支持團組織依托農村和城市社區的所有黨組織活動場所開展活動，發揮好互聯網等新媒體在傳播先進思想、組織動員青年、擴大共青團影響力方面的作用。要重視發揮團組織的動員優勢，尤其面對大事、急事、難事，要給團組織交任務、壓擔子、搭平臺，使各級團組織和廣大團員青年在加快推進轉型跨越中建功立業，在創新、創業、創造中大顯身手，在維護全省和諧穩定大好局面中積極作為。

第三，堅持把提高隊伍素質作為黨建帶團建工作的核心，確保共青團組織始終成為黨的可靠后備軍。共青團員和團干部隊伍是黨員干部的重要來源，切實提高共青團員和團干部的素質是黨建帶團建工作的關鍵環節。各級黨組織要重視黨團隊伍的有效銜接，科學制定青年黨員工作規劃，指導團組織做好“推優入黨”工作，使團員成為發展青年黨員的主要來源。要指導幫助基層團組織在堅持標準、保證質量的前提下，加大發展團員的工作力度，優化團員隊伍結構，特別是加大面向生產、工作一線發展團員的力度，注重做好“兩新”組織中的團員發展工作。要指導團組織加強團員教育管理服務工作，增強團員的政治意識、組織意識、模范意識，加大對困難團員的幫扶力度，不斷拓寬團員參與團內事務和民主管理的渠道。要按照“培養一支讓黨放心、讓青年滿意的團干部隊伍”的要求，配齊配強各級團的領導班子，把團干部培訓納入黨的干部培訓總體規劃，創新培訓形式，豐富培訓內容，提高培訓質量，積極為團干部接受鍛煉創造條件，幫助他們豐富實踐經驗、增長工作才干。需要強調的是，今年下半年，我省省市兩級團委將進行換屆。省委組織部、團省委已經聯合下發了《關于做好省市兩級團委換屆工作的通知》。各市要按照省委提出的工作部署和時間要求，加強領導、精心組織、周密部署，黨委各部門要思想重視、各司其職、加強指導，共同做好團委換屆工作。

第四，堅持把作風建設作為黨建帶團建工作的重點，切實讓黨的優良傳統在共青團組織薪火傳承、發揚光大。黨團之間特殊的政治關系，決定了黨風團風緊密相聯。以太行精神、呂梁精神、右玉精神為主要內容的山西精神，既凝聚著全省一代又一代共產黨員、共青團員和廣大青年的重要貢獻，也激勵著全省一代又一代共產黨員、共青團員和廣大青年積極進取，奮勇爭先。在新的形勢下，我們必須更加重視團的作風建設，不斷為團的健康發展，為廣大團員青年的成長進步提供不竭動力。要指導各級團組織大力弘揚密切聯系廣大青年的優良傳統，建立健全服務青年、聯系青年制度，教育團干部走進青年、深入群眾，更好地把廣大青年團結在黨的周圍，永遠保持與人民群眾的真摯感情和血肉聯系。要加強對廣大團員特別是團干部的教育、管理和監督，深入開展成長觀、事業觀、生活觀教育，建立健全黨組織負責人和團干部談心制度，幫助他們養成講政治、干實事、不圖虛名的作風，引導他們堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義，自覺養成健康向上的生活情趣和正直高尚的品德情操。要加強對團干部的敬業精神教育，力戒形式主義，力戒官僚主義，避免工作行政化、教條化。共青團干部要大力發揚艱苦奮斗精神，勤儉辦事、埋頭苦干、甘于奉獻，特別是站穩立場，堅持原則，自覺抵制各種腐蝕和誘惑，堅決同各種不良風氣、錯誤行為作斗爭，以優良作風、樸素形象贏得黨的支持和青年信任。

第五，堅持把創先爭優作為加強黨建帶團建的重要載體，努力形成黨團共建、齊爭共創的良好局面。

開展創先爭優活動是加強黨的基層組織建設的重要舉措，也是加強團的基層組織建設和自身建設的重要載體。我們要在黨團組織中把創先爭優活動堅持不懈地開展下去，引導廣大基層團組織和團員青年爭創一流、勇攀高峰。要把黨建帶團建創先爭優納入黨的建設工作總體布局，總結近年來開展創先爭優活動的好做法好經驗，建立健全深入開展黨團共建創先爭優活動長效機制，切實做到同部署、同推動、同落實。要堅持典型引路、示范帶動，及時發現和樹立團組織和團員青年創先爭優先進典型，加大宣傳學習力度，在廣大團員青年中形成學習先進、爭當先進、趕超先進的濃厚氛圍，使創先爭優成為全省廣大青年的自覺行動。要教育引導各級團組織突出實踐特色，把創先爭優活動與開展“喜迎黨的，轉型跨越作貢獻”、“學習胡蘭精神，爭做時代先鋒”、“知雷鋒、學雷鋒、做雷鋒”等主題實踐活動結合起來，與崗位先鋒號、青年志愿者行動、青年創業就業等工作結合起來，不斷增強團組織開展創先爭優活動的針對性和實效性。

黨建帶團建工作，核心在黨、關鍵在“帶”。全省各級黨組織要切實履行好“帶”的政治責任，加強和改善對共青團的領導，定期聽取共青團工作匯報，深入研究新形勢下共青團和青年工作面臨的新情況、新問題，及時指導共青團組織不斷探索新思路、新途徑、新方法。黨委各部門特別是組織部要積極履行職能，切實發揮好指導作用。要完善黨建帶團建的體制機制，建立健全黨建帶團建的聯席會議制度、經費保障制度、考核評價機制，加大對團工作的物質保障和經費支持力度，把黨建帶團建工作逐步納入地方黨委領導班子黨建工作的考核內容，堅持團建不合格、黨建不評優，努力提高全省黨建帶團建工作制度化、規范化、科學化水平。要深入研究新形勢下黨建帶團建的特點和規律，注重培養和樹好典型，注重總結宣傳黨建帶團建的好經驗、好做法，推動形成良好工作導向和社會氛圍。

這次會議對全省團的建設工作提出了新的更高要求。全省各級團組織要牢記歷史使命，適應形勢變化，以改革創新精神推進團建各項工作和自身建設，特別是要牢牢把握正確政治方向，更好地履行組織青年、引導青年、服務青年、維護青少年合法權益的職能，創新團的活動方式，把貼近實際、貼近生活、貼近青年作為開展工作的重要原則，不斷提高團的活動對廣大團員青年的吸引力和感召力，推動共青團工作提升整體水平、實現全面活躍，推動全省共青團事業沿著正確道路蓬勃發展。

同志們，黨建帶團建是一項長期的戰略任務。全省各級黨組織和基層團組織要以這次會議為契機，按照中央和省委的部署要求，統籌規劃安排，突出工作重點，狠抓工作落實，不斷開創我省黨團共建新局面，為我省轉型跨越發展提供堅強組織保證，以優異成績迎接黨的勝利召開。

農村基層黨建帶團建工作座談會上的講話（精選17篇）篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

這次會議是經市委批準召開的。主要任務是，深入學習貫徹習近平總書記關于城市基層黨建工作的重要講話和重要指示批示精神，總結交流城市基層黨建工作經驗，分析面臨的形勢和問題，研究進一步推進我市城市基層黨建創新發展的措施。剛才，幾個縣（市、區）和市直部門作了交流發言，其他沒有發言的縣（市區）和部門，也有許多好的做法。總的感到，各地工作力度很大，措施得力，成效明顯，創造了很多經驗。下面，結合大家發言和各地實踐，我再講幾點意見。

一、提高思想認識，深刻把握城市基層黨建面臨的新情況新變化新要求。全市各級黨委（黨組）要像重視農村基層黨建那樣重視城市基層黨建，像抓農村基層黨建那樣抓城市基層黨建。首先要弄清楚面臨哪些新情況新變化新要求，弄清楚究竟變在哪里、新在哪里。

二要切實把握新變化城。一是社會組織迅速發展。在新的經濟和社會組織中，出現了新的社會階層人士，這些領域和群體，社會影響力很大，做好他們的工作是新的歷史條件下黨建工作的重要任務。二是新經濟新業態。催生了商務樓宇、各類園區、商圈市場等新的組織形式，“小社會”連著“大社會”，這些區域黨的工作不及時跟進，就會成為“黨建真空”，黨的色彩不鮮明，其他雜色就亂花迷眼。三是互聯網加速發展，許多問題因網而生、因網而增、因網而變，對傳統產業和人們的思想觀念帶來很大沖擊，在行業競爭、勞動就業、商業誠信等方面引發新的問題，迫切需要加強黨的建設，引領互聯網業持續健康發展。

三是切實把握新要求。城市的核心是人，城市工作與人息息相關。黨建工作既要見物見事更要見人，需要黨組織深入引導凝聚。黨建工作做得好不好，不要向墻上看，要向群眾臉上看。以人民為中心，就是把人民的需要作為我們的努力方向，順應民意，尊重群眾的選擇。在新的歷史條件下，服務群眾的工作呈多元狀態。需要把各個行業和各個領域黨組織的力量統籌整合起來，形成組織優勢、服務資源、服務功能最大化，才能使群眾對美好生活的向往變成現實。

二、強化黨建引領，充分發揮街道社區黨組織領導作用。要充分發揮街道社區黨組織再城市管理服務、凝聚居民群眾、化解社會矛盾、構建和諧社區、推動城市經濟社會發展中的作用。

一要強化統籌協調功能。在城市基層黨建中，街道黨組織是聯結轄區內各領域黨組織的“軸心”。只有街道黨組織堅強有力，才能有效發揮統籌協調作用。一要聚焦主責主業。就是抓黨建、抓治理、抓服務，街道黨工委集中精力抓黨的建設、統籌社區發展、組織公共服務、實施綜合管理、監督專業管理、動員社會參與、指導基層自治、維護社區平安。二要聚焦職權賦能。要為基層開展工作創造必要條件，人事考核、選拔任用、城市總體規劃、公共事務、綜合管理權、重要事項、指揮調度、考核監督以及人財物等要下放給街道。三要聚焦機構設置。要調整優化街道內設工作機構，按照精簡、統一、高效原則，要減少少牌子、精干機構、優化職能，這樣關系順暢了，效率提高了，就是要強化基層黨建、基層治理、服務群眾的機構和力量。

二要強化政治功能。社區工作，關系群眾的切身利益，關系黨的路線方針政策在城市基層貫徹實施。要不斷強化政治功能，真正成為落實黨的路線方針政策、團結帶領群眾創造美好生活的堅強堡壘。一要為群眾服務。社區黨組織的主要職責是，教育管理監督黨員，組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾，上級黨組織給予必要的工作支持和資源保障，以社區黨組織為主渠道落實到位，讓群眾明白惠從何來，使為群眾辦實事辦好事的過程，成為黨組織聯系群眾、凝聚人心的過程，成為樹立黨組織形象威信的過程。同時，要為社區減壓減負，實行社區事務準入制度，使社區黨組織把該干的事干好。二要堅持黨的領導。社區黨組織是黨在社區的形象代表，一言一行都關乎黨的威信，社區的所有工作都要貫徹黨的宗旨，體現黨的意志和要求，體現黨組織的作用，使群眾時時感受到黨組織就在身邊。三要關心關愛干部。對這支隊伍，要禮敬善待，關心支持，要用事業留人、用感情留人、用適當的待遇留人，市委決定把社區書記納入全市干部隊伍、人才隊伍建設總體規劃，對連續任職滿兩屆、表現優秀的社區書記，經過規定程序納入事業編制，把社區工作者作為街道社區公共管理服務工作人員，由街道統一管理使用。

三是強化自身建設。發揮街道社區黨組織的作用，需要自身練內功、強筋骨、長本領。一要提高政治站位。要切實向中央和省委、市委看齊，充分發揮了戰斗堡壘和先鋒模范作用，同時，全市也加大對街道社區黨組織負責人的培訓力度，引導基層黨組織加強理論學習，強化黨性鍛煉，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二要改進工作作風。江山就是人民，人民就是江山，要牢記全心全意為人民服務的宗旨，居民群眾看黨風，最直觀的是看身邊黨員干部的作風。要結合黨史學習教育，把群眾的事情作為自己的事，能為群眾服務就是自己的幸福。三要嚴肅黨內政治生活。把黨內基本生活、基本制度、基本要求融入黨組織和黨員日常工作生活，嚴格落實三會一課、黨日活動等組織生活，探索在職黨員到社區報到為群眾服務，流動黨員參加多重組織生活等，把每個黨員都納入黨組織有效管理，真正使基層黨組織有活力、黨員起作用。

三、創新方式方法，積極探索黨建引領基層治理的有效路徑。要把加強基層黨的建設、鞏固黨的執政基礎作為貫穿社會治理和基層建設的一條紅線，充分發揮基層黨組織作用，探索加強基層黨的建設引領社會治理的路徑。

一要堅持政治引領。政治引領是方向引領、根本引領。要引領各類組織堅定不移地維護以習近平同志為核心的黨中央的權威，堅定不移地走中國特色社會主義道路。就是引領各類組織在黨的領導下行動，使基層治理沿著正確方向健康發展。

二要堅持組織引領。在基層治理中，黨組織是凝聚各類組織的核心，要善于把黨組織的意圖變成各類組織參與治理的舉措，善于把黨組織推薦的人選通過一定程序明確為各類組織的負責人，善于引領各類組織做好服務群眾工作并在服務中凸顯黨組織的地位，善于把黨組織的主張轉化為群眾的自覺行動。

三要堅持能力引領。做好群眾工作，化解各類矛盾，促進和諧穩定，加強社會治理，這是黨組織的獨特優勢，也是看家本領。要充分發揮這種能力優勢，引領各類組織在協調各方利益關系中掌握協商方法，在處理復雜問題中抓住主要矛盾，在調處各種糾紛中學會依法辦事，在應對突發事件時臨危不亂、專業規范、穩妥處置。

四要堅持機制引領。把黨組織引領各類組織制度化，使基層黨建制度與基層治理機制有機銜接、良性互動。重要的是健全黨組織領導下的居民自治機制、民主協商機制、群團帶動機制、社會參與機制，讓黨建引領有抓手，好操作，能持久。黨組織要引領各類組織自我約束、自我管理、自我教育、自我服務，引領各類組織和廣大群眾共商、共建、共治、共享，群眾的事情應組織群眾多商量，大家的事情組織大家多參與，真正實現人民城市人民建、人民城市人民管。

四、把準關鍵環節，著力解決當前城市基層黨建工作的重點難點問題。要善于把認識和化解矛盾作為打開工作局面的突破口，深入研究城市基層黨建的重點難點，采取切實有效的措施和辦法，推動城市基層黨建邁上新的臺階。

一要抓好共駐共建。街道社區和駐區單位黨組織都是城市基層黨組織的有機組成部分，要共同擔負起加強基層黨的建設、創新社會治理、推動城市發展的責任，這種理念已經在全市各領域黨組織中深深扎根，形成自覺。全市上下要統一思想、統一認識上多下功夫，引導各領域黨組織打破行政隸屬壁壘，破除各自為政障礙，拆除相互封閉藩籬，無論是大機關還是小單位，都要在街道社區黨組織統籌協調下，共商區域發展，共抓基層黨建，共育先進文化，共同服務群眾，共建美好家園。

考核屬地黨委工作和評價使用干部時，聽取行業系統部門黨組織的意見。

活動共聯，就是共同開展黨組織活動，共同開展黨員教育；

資源共享，就是共享信息、共享陣地、共享文化、共享服務。

要發揮黨建工作優勢確保互聯網業其健康發展，圍繞互聯網業黨建探索了一些務實管用的辦法，比如，可以探索成立互聯網協會黨委，把行業管理和黨建工作統一起來、同步推進，加強行業監督，引領誠信經營。

上級黨組織給下級黨組織下達的黨建工作任務，實行過程管控，及時發現解決問題。各地可以探索逐級建立基層黨建調度通報制度、動態管理制度、督促檢查制度和跟蹤問效制度。

七要抓好技術應用。要推動現代網絡信息技術在城市基層黨建工作中的廣泛運用，抓黨建工作，要與時代同步，與科技同行，使現代網絡信息技術成為黨建工作“新的裝備”。要運用“互聯網+”技術，打通上下聯系的信息渠道，把基層黨建、基層治理、公共服務等內容整合在一起，建立互聯互通的大數據庫，各地實踐中要探索各類信息資源整合渠道，實現黨建工作與社會管理服務深度融合。要運用網絡信息技術創新黨建工作載體、提升服務水平。要建好用好黨內網絡信息管理系統，為各級黨組織和組織部門開展工作提供信息技術支撐。

五、強化組織林打工，切實加強對城市基層黨建的組織領導。把抓好黨建作為最大政績，各級黨委（黨組）和黨員領導干部始終保持全面從嚴治黨的使命感和緊迫感，牢牢把握管黨治黨這個最根本的政治責任。加強和改進城市基層黨建工作，是推動全面從嚴治黨向基層延伸的重要舉措，政治性很強，責任重大。各級黨委（黨組）要從講政治的高度，切實擔負起組織領導責任。

一要提高政治站位。各級黨委（黨組）要高度重視，要把城市基層黨建緊緊抓在手上，納入整體工作部署和黨的建設總體規劃，每年至少專題研究一次，解決重點難點問題。黨委（黨組）要負起全面從嚴治黨主體責任，書記要履行第一責任人責任，副書記要以主要精力協助書記抓好黨建，黨委班子成員要抓好分管領域黨建。要多到居民家庭、園區樓宇、廠區企業、社區工棚、學校醫院，了解真實情況，發現解決問題，推動工作落實。

二要強化責任意識。在城市基層黨建工作中，組織部門責無旁貸，任務很重。特別是在全面從嚴治黨向縱深發展的大背景下，各級黨委（黨組）越來越重視黨建，越是這樣，組織部門責任越大。要加強統籌協調、具體指導，加強對重要問題和政策的研究，加強督促落實。要樹立真抓實干的良好作風，精準施策，講究實效。

三要堅持齊抓共管。城市基層黨建涉及到區域、系統、條條、塊塊等多個方面，需要協調各方面力量，形成工作合力。比如，推動駐區單位、行業系統與街道社區互聯互動，需要上級業務主管部門，特別是垂直管理部門主動與地方協調配合。推動黨建引領基層治理，需要政法、民政、工青婦等部門單位密切協作。落實基礎保障、建設社區工作者隊伍，需要財政、人力資源社會保障、機構編制等部門大力支持，等等。要把各部門各行業職能優勢發揮出來，同向發力。

四要堅持聯動治理。全市上下要借鑒先進做法，把基層黨建和基層治理同研究、同部署、同推進，特別要重視發揮基層黨組織的堅強堡壘作用，以基層黨建引領基層治理，以基層治理成效檢驗基層黨建，不能就黨建抓黨建、搞成“兩張皮”。

五要善于把握規律。城市基層黨建，既涉及體制內又涉及體制外，既涉及傳統領域又涉及新興領域。要注意把握整體性、系統性、開放性、融合性、差異性等特點，推動基層黨建從基層自轉走向上下協同用力，從局部推進走向整體推進，從自我封閉走向開放融合，從簡單粗放走向精準發力。

同志們，全面從嚴治黨永遠在路上，城市基層黨建也永遠在路上，做好城市基層黨建工作責任重大、使命光榮。我們要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習黨的十九屆六中全會精神，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，不斷結合實際創新發展，不斷相互學習借鑒，不斷提升規律性認識，把城市基層黨建一步步推向深入，把各項工作做得更好，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開!

農村基層黨建帶團建工作座談會上的講話（精選17篇）篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

近年來，中央和省、市委高度重視基層黨建工作，對新時期加強基層黨組織建設提出了一系列新要求。習近平總書記先后就基層黨建多次作出重要指示，明確提出要以改革創新精神加強黨的基層組織建設，形成大抓基層的鮮明導向。從我市實踐來看，近年來各級黨組織對黨建工作認識有很大提高，各項工作也做得非常扎實，有的還走在全省前列，但也還存在一些不足和問題，比如基層黨建用力不均、教育管理職能走虛、部分黨員意識淡化、基層保障不到位、支部建設與中心工作脫節等等，這些問題都有待于逐個攻克、逐步解決。基層黨組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。各級黨組織特別是書記要充分認識加強基層黨組織建設的重要性，切實把思想和行動統一到中央和省、市委部署要求上來，以強烈的政治責任感和使命擔當，把基層黨建工作抓好、抓實、抓到位，真正把每個基層黨組織都建成堅強戰斗堡壘。下面，我講幾點意見：

有的不愿做、不會做群眾工作，說話沒人聽、辦事沒人跟、群眾意見大。這就需要基層黨組織深入細致地做好群眾思想政治工作，把黨的路線方針政策宣傳好、落實好，把道理講清、講實、講活，引導群眾正確看待熱點難點問題，理性合法地表達訴求，不斷夯實黨執政的群眾基礎。要充分發揮基層黨員干部的示范引領作用。基層黨員干部與群眾天天在一起，一言一行都代表著黨的形象。如果黨員干部政治不過硬、作風不扎實、辦事不公道、自身不端正，就談不上引領群眾。要嚴肅黨的組織生活、嚴明黨的組織紀律，教育引導基層黨員干部嚴守黨的政治紀律和政治規矩，自覺維護黨的形象和威信，做到平時看得出來，關鍵時刻站得出來，真正成為群眾的主心骨、領路人。要教育引導基層各類組織自覺接受和服從黨的領導。無論是行政組織、經濟組織和群眾自治組織，還是各類社會組織、服務組織，都要在黨的領導下，按照法律和各自章程開展工作。要切實加強對各類組織的政治引領，堅持守土有責、守土盡責，支持各類組織在黨的領導下依法依規行使職權，沿著正確方向健康發展。

二要狠抓基礎建設，著力提升基層黨組織的凝聚力和戰斗力。基礎不牢，地動山搖；

基層不抓，一盤散沙。基層黨組織強，黨的戰斗力就強，黨的路線方針政策就能得到全面貫徹落實。縣鄉兩級要把加強基層黨建作為加強農村、社區和非公企業工作的固本之舉，下力氣抓好基層基礎建設，不斷提升基層黨建工作水平，為推動改革發展穩定提供有力保障。要加強班子和黨員隊伍建設。加強基層黨建，關鍵在于有支好的黨員干部隊伍，特別是有個好的黨組織書記。要把優秀黨員選拔到黨支部書記崗位，繼續從機關、企事業單位選派優秀黨員干部到農村、社區、非公企業和社會組織擔任第一書記、黨建指導員，選優配強黨組織帶頭人。要制定和落實農村黨員發展計劃，注重在農村現有優秀人員、外出務工農民工中優先發展黨員，尤其要重視培養發展80后、90后青年農民這支新生代力量，為基層黨組織源源不斷補充新鮮血液。要夯實基礎保障。要切實落實村“兩委”干部基本報酬待遇，保證黨員活動室、為民服務全程代理大廳等村級組織活動場所達標，加強基層黨組織基本運轉經費和黨建活動經費保障，使基層黨員干部有盼頭、有勁頭、無后顧之憂，確保黨建活動能夠正常順利開展。

三要堅持從嚴管理，著力保持黨員隊伍的先進性和純潔性。黨要管黨、從嚴治黨，必須落實到基層黨員隊伍的管理中去。基層黨組織要主動履職盡責，以“三嚴三實”的作風把黨員發展、教育、管理各個環節管到位、嚴到份，推動全面從嚴治黨向基層延伸，始終保持黨員隊伍的先進性和純潔性。要嚴把黨員入口。堅持把質量作為發展黨員工作的生命線，始終將政治標準放在首位，通過察看入黨動機、業務能力、作風表現等方面，提高審查工作的嚴肅性、針對性，做到成熟一個、發展一個，真正把各行各業符合條件的優秀分子吸收到黨內來，把那些動機不純的人拒之門外，確保新發展的黨員政治合格、黨性純潔、群眾公認。要嚴格教育管理。廣泛運用傳統教育手段和新興媒介手段，通過微信、微博、qq、短信、黨建網站等平臺，加強基層黨員的黨章黨規黨紀和黨的理論路線方針政策教育，從思想深處筑牢拒腐崇廉的道德防線。認真貫徹《黨內政治生活若干準則》，嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、黨性分析、民主評議黨員、談心談話等制度，認真組織開展批評和自我批評，充分發揮黨支部教育管理黨員的主體作用。要嚴肅黨紀黨規。把紀律和規矩挺在前面，著力解決基層黨員管理失之于寬、失之于軟的問題，切實把黨紀黨規硬起來、嚴起來。對那些違規違紀的黨員，該批評的批評，該處理的處理，該清退的清退，保持黨員隊伍的純潔性。

村黨組織要發揮“主角”作用，積極主動作為，種好“責任田”，確保黨的建設各項要求落地生根。要強化督查考核。健全基層黨建工作督查機制，定期不定期對基層黨建重點任務進行督查，及時發現問題，抓好整改落實。對履行責任不到位、發生問題比較多的，要依紀追責問責。要抓好典型示范。鼓勵基層從實際出發，大膽探索創新，在不同領域、不同行業選樹一批特色鮮明、帶動力強、示范作用突出的先進典型，形成一批時代性強、可復制、可推廣的經驗做法，引領帶動基層黨建工作實現新突破。

農村基層黨建帶團建工作座談會上的講話（精選17篇）篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

工作成效主要體現在四個方面：

強化黨組織領導，充分發揮黨組織的政治優勢、組織優勢和密切聯系群眾優勢，利用村組活動場所，開展“黨課開講啦”“學習身邊榜樣”等，弘揚主旋律，振奮群眾精神，強化黨員引領，引導群眾主動參與脫貧攻堅、鄉村振興、基層治理和愛國衛生7個專項行動等，真正把群眾發動起來、組織起來，在全面建成小康社會基礎上，高質量推進鄉村振興，讓幸福的地方更加幸福。

農村基層黨建帶團建工作座談會上的講話（精選17篇）篇十

同志們：

這次黨建工作座談會，是在深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的關鍵時期，黨委決定召開的一次重要會議。目的是深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，按照新時代黨的建設部署要求，結合工作實際，思考和研究推動全面從嚴治黨在機關落地落實的思路和舉措。

剛才，我們通報了上半年黨建工作考評情況，宣讀了《關于對*等*個集體和*等*名同志通報表揚的決定》，并對優秀黨建工作者、優秀共產黨員進行了表彰獎勵，*等七個單位分別介紹了自己的上半年黨建工作經驗和做法。大家談的都很好，結合實際緊密，工作開展扎實，特色亮點突出，歸納起來，主要有以下幾個方面的特點：一是在抓工作創新方面，充分運用“互聯網+”思維，以“微黨務”引領基層黨建工作創新；以“戰時黨建”為抓手，進一步創新組織建設管理機制，推進了黨建工作與業務工作的融合；以“六強、六創建”為路徑，黨建引領、創新驅動、共融同建的黨建品牌凸顯。二是在抓政治思想教育方面，緊緊圍繞“提能塑形”這一任務，全力構建“黨委統一領導、黨政齊抓共管、單位內外互動”的“大思政”體系；圍繞“平時+戰時”思想政治教育工作，在大項任務中充分檢驗平戰一體化的效果。三是在抓組織建設方面，緊扣“黨建帶隊建，隊建促業務，業務上臺階”主題，以“四抓四提升”工作舉措，把黨建工作抓在經常、融入日常，整體推進基層黨建工作深化；四是抓制度建設方面，成立黨建專班，認真落實“三三二”工作體系，建立和推進“六簿一賬”工作臺賬，促進機關黨建規范化運行，黨建成效進一步凸顯。五是在抓責任落實方面，突出職業特點，開展以“四爭一講”為主要內容的黨建品牌創建活動，建立黨建聯述聯評聯考制度，扎實推進黨建項目化管理，切實解決“兩張皮”問題，實現了“雙促進、雙發展”，使黨建工作從“軟指標”變成“硬任務”。總體來講，今年以來，各地、各部門深入貫徹落實，采取多種措施，創新性地開展了許多富有成效的工作，值得大家學習研究和體會借鑒。

黨的二十大對新時代黨的建設新的偉大工程作出重大戰略部署，集中體現為兩個“毫不動搖”，即必須毫不動搖堅持和完善黨的領導，毫不動搖把黨建設得更加堅強有力。下面，我就進一步扎實開展主題教育，深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，推動機關黨的建設創新發展，講四點意見：

近年來，各級機關認真貫徹落實中央、省委部署要求，圍繞服務中心、建設隊伍，助力脫貧攻堅，黨建責任意識不斷增強、機關黨建工作水平得到不斷提升，為各項任務圓滿完成提供了堅強有力的思想、組織和紀律保證。

（一）思想建設扎實有效。認真組織學習習近平總書記系列重要講話，黨的十九大、十九屆歷次全會精神和二十大精神，扎實開展“三嚴三實”“兩學一做”“不忘初心牢記使命”“黨史學習教育”等專題教育和主題教育，機關先后在舉辦了黨務干部和黨組織書記培訓班*次，不斷強化理論武裝，凝聚思想共識，筑牢“四個意識”，堅定“四個自信”，確保各級機關和黨員干部始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。特別是黨的二十大召開后，各地、各部門黨組織把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務和頭等大事，認真組織傳達學習，精心安排部署，各級領導干部帶頭學、帶頭講、帶頭做，通過開展宣講報告會、“專題黨課月”主題黨日等活動，迅速在掀起了學習宣傳貫徹熱潮。

（二）組織建設不斷夯實。各級機關黨組織牢固樹立“落實到基層、落實靠基層”理念，深入推進黨史學習教育常態化制度化，認真落實中央《基層組織工作條例》及省委《實施細則》和《關于進一步加強和改進機關黨的建設的意見》，以層層壓實黨建責任、加強和規范黨內政治生活、加強黨員教育管理等工作為切入點，堅持不懈抓基層打基礎，進一步增強了基層黨組織的政治功能和服務功能；認真開展黨員組織關系集中排查、基層黨組織按期換屆檢查、黨費收繳工作、黨建促脫貧攻堅、雙重組織生活制度等八個專項檢查，逐項自查梳理，及時對標補齊，進一步夯實了黨的組織基礎工作；教育引導黨員干部牢記職責使命，在推動中央、省委和廳黨委重大決策部署中做合格黨員、當干事先鋒，基層黨組織的戰斗力、凝聚力不斷增強，黨員的先鋒模范作用得到充分發揮。

（三）作風建設成效明顯。深入開展機關紀律作風教育整頓，強化問題導向，著力營造風清氣正的良好政治生態；加強調查研究，為基層解決了一批難題，辦成了一批事實，促進了作風轉變；立足職責，主動作為，通過開展結對幫扶，制定完善“一戶一策”幫扶方案，開展走訪慰問、幫助聯系貧困村建強支部堡壘等工作，積極助推脫貧攻堅、鄉村振興。今年*月*日，*書記督導檢查鄉村振興工作，期間專程前往*村視察調研，對我們堅持黨建引領，服務鄉村振興和駐村幫扶工作給予充分肯定。

（四）制度建設更加完善。高度注重制度創新工作，特別是在抓黨建工作與業務工作的融合方面，一些地方、一些部門創建了不少富有特色的經驗做法。*機關的“12466”黨建工作體系，已成為省直機關黨建工作的一張品牌。今年，機關應邀在培訓班、黨委（黨組）書記讀書班做經驗交流介紹。同時，機關還制定和完善了中心組學習制度、“三會一課”制度、民主評議黨員制度，領導干部參加雙重組織生活等一系列制度機制，著力破解基層黨組織主體責任落實不到位的問題，有力推動機關黨的建設制度化、規范化。

（五）紀律作風建設穩步推進。各級機關把嚴守黨的政治紀律和政治規矩擺在首位，持續用力正風肅紀，持之以恒糾正“四風”，嚴格執行《中央八項規定實施細則》和省委、省政府十項規定，不斷強化“兩個主體責任”。認真學習貫徹《廉潔自律準則》《紀律處分條例》，采取集中觀看警示教育片、節假日發廉潔短信等方式方法，確保《準則》《條例》入腦入心，引導廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。

上述成績的取得，一是得益于各級機關黨委高度重視。*在每年的抓黨建工作述職會議上都專門對黨建工作進行總結和部署，在黨委擴大會、中心組學習會上都對黨建工作進行強調、提出要求，并在黨務干部配備、黨建活動經費等方面都給予全力保障。二是得益于制度機制保障。去年，黨委印發《關于改進和加強機關思想政治工作的意見》，明確各級機關黨委書記為黨建工作第一責任人，黨委副書記為主要責任人，紀委書記、機關黨委書記為具體責任人，其他黨委成員履行“一崗雙責”。明確要求建立健全上下交流指導機制，構建“條塊結合、上下聯動、整體推進”新格局。今年，黨委研究制定了《從嚴管理十項規定》，要求機關始終堅持“四個意識”，嚴守政治紀律政治規矩，把各級黨組織建成堅強的戰斗堡壘。三是得益于廣大黨務干部主動作為。各級機關廣大黨務干部在強化黨建引領、服務中心工作、加強組織建設、落實黨建主體責任等方面，積極主動，強力推進，為黨建工作創新發展付出了心血和汗水。在此，我代表黨委，向在座的各位并通過你們，向全省機關廣大黨務工作者表示崇高的敬意和親切的慰問！

在總結成績的同時，我們也要清醒地看到，目前全省黨建工作也還存在著不適應、不平衡的問題，主要表現在八個方面：一是一些地方和部門抓黨建工作的觀念僵化、固化、套路化，工作創新不足，針對性、實效性還不夠；二是一些地方和部門黨建工作的資源和工作力量分散，支部委員的力量和智慧沒有得到充分發揮，工作合力不夠；三是一些地方和部門主要領導管黨意識不強，第一責任人的職責履行得不夠好；四是少數地方和部門基層黨組織黨內生活制度落實不到位，工作機制不健全，整體功能發揮不足，個別黨員領導干部參加雙重組織生活的自覺性不夠；五是一些基層黨組織對黨建工作職責定位把握不夠準確，致使基層黨組織工作與業務融合不夠，存在“兩張皮”現象；六是有的黨務干部專業能力、專業精神不夠，協調推進機關黨建工作的辦法不多，破解機關黨建工作難題的能力不夠強；七是科技信息化手段在黨建工作中的應用不夠；八是黨建文化研究不夠，文化引領人、感化人、浸潤人的作用還發揮得不夠好。總結上述問題，核心是政策導向、思想理念、制度機制、方法路徑還有待研究和突破。破解這些問題，關鍵是要層層壓緊壓實黨建工作責任，核心是要落實“全面”和“從嚴”兩個基本點，突出的是要堅持以新發展理念為引領。

認真開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，是全省機關當前和今后一個時期的首要政治任務，要持續興起大學習、大宣傳、大討論的熱潮。

（一）要在開展主題教育上走在前作表率。廳直各部門黨組織要將此項工作作為當前第一要務，切實履職到位，把中央、省委各項部署要求不折不扣落實好，推動全省機關主題教育走在前、作表率。

一是要在認真學習深刻領會上走在前作表率。習近平新時代中國特色社會主義思想內涵豐富、思想深邃、博大精深。各級機關黨組織和廣大黨員干部要原原本本、原汁原味認真研讀，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想。要在學懂弄通做實上下功夫，既要全面學、系統學，又要緊密結合學習貫徹習近平總書記提出的“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想作為工作的思想旗幟、理論指引、根本遵循。

二是要在堅定維護黨中央權威、加強黨的領導上走在前作表率。堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，保證全黨團結統一和行動一致，是黨的建設基本要求。各級機關和廣大黨員干部要通過二十大精神的學習貫徹，黨的意識和黨性觀念更加增強，“四個意識”更加牢固，“四個自信”更加堅定，捍衛“兩個確立”更加積極，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略更加自覺，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上，同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定不移為新時代中國特色社會主義保駕護航。

三是要在堅決貫徹落實黨中央各項部署要求上走在前作表率。學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，關鍵是要落實到具體行動上。各級機關黨組織和廣大黨員干部，要切實提高政治站位，堅定用習近平新時代中國特色社會主義思想統攬各項工作，緊密結合工作和思想實際，推動黨委各項要求部署落地生根。要牢牢把握新時代黨的建設總要求，毫不動搖地堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，以更加科學、更加嚴密、更加有效的思路舉措，提高機關黨的建設質量，開創新時代*黨建新局面，使機關基層黨支部成為全面落實黨的二十大精神、推進事業創新發展的堅強戰斗堡壘，黨員干部都成為自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、立足崗位創先爭優的干事先鋒，為履行好新時代賦予*機關的新使命提供堅強有力的保證。

（二）開展主題教育基層黨組織要有新作為。一是在強化政治機關意識，以政治建設統領機關黨的建設方面要有新作為；二是在以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動機關黨建工作創新發展方面要有新作為；三是在加強基層組織建設，提升組織力，突出政治功能，創新工作方式方面要有新作為；四是在堅持問題導向，優質服務基層和群眾，持之以恒正風肅紀方面要有新作為；五是在增強機關履職本領，提升履職能力方面要有新作為；六是在落實中央、省委決策部署和黨委交辦的工作任務，發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用方面要有新作為。

（三）深刻領會、準確把握新時代黨的建設總要求。新時代黨的建設總要求是指導新時代黨的建設的總遵循，對于推動全面從嚴治黨不斷向縱深發展具有重要意義。作為機關黨組織書記和黨務工作者，必須更加深入學習，深刻領會，準確把握。要充分認識總要求提出的新時代黨的建設目的、方針、主線、總體布局和目標，充分認識黨的政治建設是黨的根本性建設，特別是要充分認識黨的建設總要求給黨建工作提出的新任務新要求新挑戰。在全面加強黨的建設中，要毫不動搖地堅持黨的絕對領導，始終堅持堅定正確的政治方向，堅決鑄牢對黨忠誠的政治靈魂，確保隊伍絕對忠誠。

當前及今后一個時期，全省機關黨建工作的總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的二十大精神為統領，以加強黨的長期執政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，以深入推進主題教育為著力點，全面貫徹落實新時代黨的建設總要求，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設和紀律建設，不斷提高機關黨的建設質量，為推動事業創新發展提供堅強有力的思想政治和組織保證。重點做到“八個堅持八個強化”。

（一）堅持政治建設，進一步強化“四個意識”。全省各級機關黨組織和廣大黨員干部必須旗幟鮮明講政治，毫不動搖地堅持黨的絕對領導，不斷增強忠誠核心、擁戴核心、維護核心、捍衛核心的思想自覺、政治自覺和行動自覺。堅決維護習近平總書記在黨中央、在全黨的核心地位和權威，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，堅持聽從以習近平同志為核心的黨中央的命令和指揮，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，不斷提高政治覺悟和政治能力，確保絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。

（二）堅持思想建設，進一步強化理想信念。要通過深入推進主題教育，把習近平新時代中國特色社會主義思想作為學習的重中之重，引導干部讀原著、學原文、悟原理，深入把握把習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，增強政治認同、思想認同、感情認同，強化理論武裝，彰顯思想引領，團結凝聚廣大黨員干部更加自覺地為實現新時代黨的歷史使命不懈奮斗，用黨的創新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。同時，要加強黨建文化建設。文化是變成習慣的精神價值和生活方式，中國共產黨有其獨有的文化淵源和文化內涵，要使每名黨員把入黨誓詞、黨章要求以及若干制度規定內化于心、外化于行，成為黨員精神價值和生活方式的習慣。

（三）堅持組織建設，進一步強化“兩個作用”。各級機關黨組織要以提升組織力為重點，突出政治功能，進一步完善和建強基層黨支部，認真抓好各級黨組織建設，使黨組織成為創新發展的堅強戰斗堡壘。各機關黨委除了加強本級機關黨組織建設外，還要指導加強基層黨支部建設，借鑒黨員“雙報到”工作機制，探索黨員干部干事、創新、服務等先鋒平臺，確保黨員干部戰斗到哪里，黨旗就飄揚在哪里，充分發揮黨員干部的先鋒模范作用。同時，要積極探索黨建工作信息化、網絡化發展，建立網上黨組織交流平臺，提升黨建工作活力。

（四）堅持作風建設，進一步強化正風肅紀。作風建設。

永遠在路上。要盯緊違反中央八項規定精神，堅持以上率下，決不讓“四風”反彈回潮。要利用社會評價體系平臺，密切關注隊伍新動向，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。要繼承和發展中華優秀傳統文化，開展創建文明機關、文明單位活動，營造積極向善向上的氛圍。

（五）堅持紀律建設，進一步強化反腐倡廉。各部門要按照懲防體系《任務分工》，發揮職能職責，各司其職、齊抓共管的懲治和預防腐敗工作良好局面。通過觀看警示教育片，加強警示教育，警鐘長鳴。要運用監督執紀“四種形態”，抓早抓小、防微杜漸，實現由“懲治極少數”向“管住大多數”拓展。要加大懲治力度，嚴肅查處違反政治紀律的案件，重點查處侵害群眾利益的腐敗問題，堅決遏制違反中央“八項規定”實施細則精神問題發生。各地、各部門要主動思考，積極研究，認真探索基層黨組織發揮監督作用的途徑和制度機制。

（六）堅持制度建設，進一步強化責任落實。要把黨的制度建設貫穿各項黨建工作中，認真學習黨章、尊崇黨章，嚴格執行新形勢下黨內政治生活準則和黨內監督條例，扎實推進“三會一課”、談心談話、雙重組織生活等制度的落實，使機關黨內政治生活真正嚴起來、實起來、規范起來。要進一步建立健全黨建工作相關制度辦法，通過制度機制和方法創新，不斷提高黨組織的創造力，激發黨員的內生動力。要抓好黨建工作責任落實，將各項黨建工作任務進行細化分解，以“責任清單”制推動責任落實，使“軟任務”變成“硬指標”。各部門黨組織書記要有強烈的黨建意識，用心思考，按照機關“12466”黨建工作體系要求，找路徑、裝內容、出實招、顯特色，推動黨建工作體系在本部門落實落地。特別是項目化管理，要嚴格按照申報、評審、驗收等環節有序推進，通過項目化管理切實解決黨建工作與業務工作的深度融合問題，推動機關黨的建設創新發展。

（七）堅持結對幫扶，進一步強化鄉村振興。要認真學習貫徹習近平總書記關于鄉村振興的重要講話精神，著力抓好駐村幫扶工作。要充分發揮職能作用，把*、服務群眾等各項工作與鄉村振興有機結合起來，以嚴實作風、“繡花”功夫加快推動鄉村振興發展。

（八）堅持上下交流，進一步強化系統意識。各機關黨委要創新思路，采取片區聯系會、黨建研討會等多種方式，搭建機關黨建工作上下交流指導平臺，著力構建“上下聯動、整體推進”的機關黨建工作新格局。機關黨委也要在適當時候，對原來的聯系點進行調整，針對黨建工作面臨的新情況、新問題，繼續深入開展“學習宣傳調研”活動，真正達到“交流工作，互相學習、取長補短，共同提高”的目的。

在座各位都是做黨建工作的“專業人士”，要著力帶頭學、帶頭干，不斷增強工作本領、專業能力、專業精神。

（一）要不斷增強學習、落實、創新的本領。綜觀機關黨建工作的現狀，仍存在著不到位、不落實、不得力的情況和問題，本質上反映出我們的工作本領還有差距。要增強學習本領，通過學習鉆研，增強理論功底，提升實踐能力，善于學習借鑒他人的好經驗好做法，不斷提高機關黨建質量；要增強狠抓落實的本領，堅持說實話、謀實事、出實招、求實效，把雷厲風行和久久為功有機結合起來，勇于攻堅克難，以釘釘子精神做實做細做好各項工作；要增強改革創新的本領，保持銳意進取的精神風貌，善于結合實際創造性推動工作，善于運用互聯網技術和信息化手段開展工作，充分體現機關黨建工作的時代性。

（二）要不斷增強黨建工作的專業能力。機關黨建工作點多線長面寬，既有綜合性，又有專業性，我們要善于在工作實踐中，不斷增強做好黨建工作的專業能力。要學習鉆研黨章、《基層組織工作條例》，掌握其中蘊含的黨建專業知識。要深化機關黨建工作專業實踐，在加強基層組織建設、黨員干部隊伍建設的過程中掌握和提高推動實踐的能力、抓落實的能力、做思想政治工作的能力、解決黨建工作突出問題的能力。要緊扣中心大局，在服務中心、建設隊伍中，不斷探索機關黨建規律，切實提高把握規律、推動發展的能力。

（三）要不斷強化機關黨建的專業精神。要把專業精神體現在質量意識上。檢驗機關黨建工作的質量和成效，就是要看是不是做到黨員滿意、機關滿意、黨委滿意。要把專業精神體現在責任感上。全面貫徹落實新時代黨的建設任務要求，機關黨組織承擔著重要責任和使命，必須從全面從嚴治黨全局出發，把抓黨建作為主責，把層層落實全面從嚴治黨責任扛起來、承擔好。要把專業精神體現在尊嚴感上。要干一行、愛一行，鉆研一行、成就一行，真正成為黨的建設的行家里手，真正贏得組織認可、黨員尊重。

同志們，新時代新征程，黨建工作任重道遠，我們一定要在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，堅定信念，團結奮進，抓住機遇，振奮精神，努力開創黨建工作新局面。

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農村基層黨建帶團建工作座談會上的講話（精選17篇）篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

黨組織是社區的主心骨，沒有一個硬梆梆的班子，沒有××多黨員一條心，什么都干不成。在社區工作中，把黨員放到矛盾最尖銳的地方、最需要黨員帶頭的地方。我們成立了以黨員為主的清欠小組，逐年整理帳目，清收積欠款，新班子上任第二年，就清收各類欠款××多萬元。我們還在黨員中開展了“一個黨員一面旗，我為社區作貢獻”、“愛我家園”黨員模范崗、黨員奉獻日等主題活動，組織黨員義務勞動、為貧困家庭募捐等公益活動，每年社區黨員為群眾辦好事、實事都在××多件（次）以上。在抗擊新冠肺炎疫情斗爭中，××名老黨員輪番上陣，始終堅守在隱患排查、卡口管控一線，全體黨員自發捐款××萬元，開展防疫消殺、環境整治等義務勞動××多次。通過這一系列活動，把黨的旗幟在社區舉了起來，讓黨的聲音在社區響了起來，黨員的形象在社區樹了起來。

農村基層黨建帶團建工作座談會上的講話（精選17篇）篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

各位領導、同志們：

各位領導，同志們，新時代藍圖已經展開，黨建工作就是其中一幅讓黨的執政根基更加鞏固，讓基層社會治理更加精細、讓x轄區居民更加幸福的時代工筆畫。x街道黨工委將錨定工作目標，全力推動各項黨建工作任務按期完工、取得實效，為這幅工筆畫添上最為濃墨重彩的一筆。我的匯報完了，謝謝大家！

農村基層黨建帶團建工作座談會上的講話（精選17篇）篇十三

黨建工作座談會是黨建的重要環節，有著十分重要的意義。為此本站小編給大家帶來的關于黨建工作調研座談會。

發言稿。

的內容，歡迎閱讀參考!

同志們：

大家好!

根據安排，這次我和有關部門的負責同志一道，專題到我市工業園區進行調研。調研后我有幾點感受：一是各級重視程度高。區(市、縣)黨政一把手親自抓園區建設，區(市、縣)黨委政府、各園區都高度重視園區規劃建設、高度重視資金籌措、高度重視招商引資、高度重視黨建工作。二是園區干部的精神狀態好，園區建設推進速度快，工作力度大，取得了很多好成績。三是園區建設各具特色，都值得相互學習借鑒、相互趕超。比如，在園區黨建上，小河區在項目工地上塑立“樹好一面旗幟，建好一個項目”的標牌，通過黨建工作促進項目建設。高新區把黨組織建在項目上、工地上，設立黨員責任區、黨員先鋒崗，數字產業園區還高標準建設了黨員活動室。息烽縣開設“園區黨建連環畫”，以漫畫形式圖文并茂地在園區、企業中宣傳黨建工作，體現黨建元素。開陽縣以“四互動三提升”(信息互通、支部互聯、地企互動、群眾互惠，提升黨建工作水平，提升企業效益、提升工業經濟發展速度)為載體，園區黨建與園區建設相得益彰、相互促進。南明區在園區建設中同步建立了980平方米的黨員活動中心，投入20萬元幫助“老干媽”公司黨委規范建設了公司黨員活動室，提升黨員活動質量，激發黨員工作的熱情。修文縣把黨建工作前移，園區企業在招收員工時同等條件下優先錄用黨員，并積極推薦轉業退伍軍人、大中專畢業生中的優秀黨員到園區企業工作。在人才隊伍建設上，高新區緊緊抓住人才特區建設契機，改善人才發展環境，共引進各類高層次人才110人，其中博士以上學歷53人，碩士42人，具有高級職稱的46名。小河區制定引進緊缺急需和高層次人才辦法，為企業高層次人才工作提供優惠政策，并規劃建設人才公寓，等等。通過近些年的發展，貴陽市工業園區基礎設施逐步完善、產業逐步聚集，推動工業化發展的潛力和發展的承載力也逐步提升，總體效果很好。

工業園區建設是市委、市政府貫徹落實省委、省政府工業強省戰略的重要舉措，省市領導對此高度重視。xx書記和xx市長要求市委組織部要進一步加強園區領導班子及干部隊伍、人才隊伍和黨的建設工作，強調要選好配強干部，加強干部的教育管理，超常規引進產業發展急需高層次人才，為園區建設提供堅強的組織保障和人才支撐;要適應園區建設發展的需要，扎實抓好園區黨建工作，發揮黨組織在園區建設中的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。貫徹落實好市委、市政府主要領導對工業園區的一系列指示精神，貫徹好省委黨建領導小組、省委組織部關于加強園區黨的建設的23條意見，是目前各區(市、縣)黨委、組織部和園區黨委的重要工作。

一、加快園區建設進度，不斷增強我市工業經濟實力。

工業園區的建設和發展雖然取得了一定的成績，但是，離省委、省政府和市委、市政府的要求還有一定差距，主要表現在：一是園區建設的進展不平衡，有的園區進展不理想，還停留在遠景目標的制定和規劃上，停留在基礎設施建設上，有的園區入駐企業少，新投產達產的項目更少，進展變化不大。二是有的園區規劃建設的層次不夠高，產業鏈短，產業集群化程度不高，沒有形成一批相對集中的產業發展集群。三是全市工業園區的建設開發模式仍較單一，主要還是靠行政推動，沒有形成多元化的市場運作機制。還有個別園區在管理體制上沒有理順，比如修文縣工業園區有“三套”班子，在管理上職責不明。組織部門、編辦要認真研究解決。針對這些問題，各地各部門要進一步采取有效措施，加快工作進度，提高工作效率，進一步推進園區建設取得實效，不斷增強我市工業經濟實力，為全市工業經濟止滑回升作出貢獻。

第一，要進一步加快基礎設施建設。基礎設施建設是園區建設發展的首要任務，只有把基礎設施這個“巢”筑好了，才能吸引更多的企業這個“鳳”入駐。各個園區要抓住施工的最佳時機，在不違反科學規律的前提下，加班加點，集中力量抓好園區重點基礎設施建設。各區(市、縣)要嚴格按照一類園區“九通一平”、二類園區“七通一平”的目標，咬緊牙關，全力沖刺，加快建設進度，完善園區配套功能，確保園區到20xx年底基本能滿足企業入駐條件，到20xx年基本建成十大工業園區。各地標準廠房建設一定要堅持高標準、高質量、讓入駐企業滿意、放心，不出任何問題。要加大基礎設施建設的質量監測和檢查，認真落實質量安全責任倒查機制，嚴防出現豆腐渣工程。基礎設施建設主要靠政府財政投入，各地要在加大本級投入的同時，進一步爭取國家和省對工業園區建設的各項資金支持，同時，也要多學習外地的經驗，采取市場化的手段，解決建設中的突出問題。

第二，要抓好服務積極推進產業項目落地。園區建設的成效最終要體現在項目落地、企業點投產達產上。當前，市工信委要加快編制市級工業園區發展規劃，確保園區產業項目布局和發展的科學性和有效性。市委要求，市領導帶隊組成工業企業服務隊到企業調研服務，幫助企業解決建設、生產和經營中的困難和問題，各地也要建立完善項目落地跟蹤服務機制，確保每個項目都有一名領導干部負責協調，力爭全市在建產業項目按時建成投產。各園區要積極主動與市重點工業企業服務隊聯系，積極爭取協調解決企業困難。市、區兩級國土部門要向園區傾斜建設項目土地利用指標，扎扎實實做好園區土地儲備工作，并逐步做到凈地出讓。要加大招商引資工作力度，進一步強化“大開放大發展，小開放小發展，不開放難發展”的意識，堅持邊建設、邊招商，著力在發展硬環境和服務軟環境建設上下功夫，形成“讓大利、招大商，引進大項目、聚集大產業、建設大園區、推動大發展”的良性機制，借力、借智、借資加快產業園區的發展，形成儲備一批、開工一批、建成一批、投產一批的有序發展格局。要按照xx書記要求，“眼睛向外”，采取靈活多樣的方式，積極引進好項目、大項目，把一些層次低、污染大、開發強度低的項目退出來，上一些層次高、低碳環保、開發強度高的項目。當前，特別是要協調幫助企業盡快建成并投產達產，能快則快;要加大宣傳、擴大影響、幫助企業解決銷售等問題，對市場前景好的企業，要進一步擴大生產，為全市經濟止滑回升作出積極貢獻。

第三，要抓好園區融資工作。融資難是園區建設的共性問題，特別是在國際金融危機影響尚存、國內銀根緊縮、金融機構對地方政府融資平臺準入控制嚴格的情況下，地方融資平臺較小，融資日顯困難，園區基礎設施建設資金缺口較大。在這個問題上，市、區兩級政府都要想盡一切辦法，盡可能拓展投融資渠道，破解園區建設資金瓶頸。一方面，要發揮財政扶持的引導作用，積極爭取省對我市工業園區的財政扶持。另一方面，要加強融資平臺建設，建立新型銀政企合作機制，形成政府引導、開發公司推進、各類社會資金廣泛參與投資的模式，通過設立風險投資基金和融資擔保資金、鼓勵國有企業參與創業風險投資等途徑，發揮政府創業風險投資企業和投資資金的引導作用，全力支持社會風險投資企業跟進投資。第三方面，要創新和完善科技擔保服務體系，探索知識產權質押、股權質押、應收賬款質押、未來收益權質押、其他權益抵(質)押、金融租賃等多種貸款方式，加大對園區內高新技術企業的融資支持，探索建立科技創新與金融服務機構的合作機制，搭建創新創業融資平臺，幫助企業做大做強。最近，從金融部門獲悉，國家已明確要求各金融機構要抓緊對已立項的項目進行放貸，宏觀調控政策已出現銀根松動跡象，大家要抓住這一時機，盡快協調金融機構，幫助企業解決發展中的資金短缺問題。

第四，要毫不松懈地推進園區轉型升級。園區布局要有前瞻性，少走彎路，避免引進落后產業，造成不必要的浪費。園區轉型升級是園區發展的更高層次，是實現產業集群、集聚發展的必然要求。如何實現轉型升級，是各區(市、縣)黨委、政府要認真研究解決的問題。各園區要著手建設一批產業研發平臺、測試平臺，突破一批核心技術和關鍵技術，提升園區服務創新能力，加快推進園區轉型升級，建設一批創新能力強、具有核心競爭力的高新技術企業。要把培育高新技術和戰略性新興產業放在更加突出的位置，以振華新材料、航空發動機等項目為重點，加快高新區沙文園區新材料新能源、高端裝備制造、生物醫藥、電子信息四大產業基地建設，打造產業集群，形成競爭新優勢。

二、選優配強領導班子，提升園區建設管理水平。

加快工業園區建設，關鍵要有一個團結、務實、精干、高效、勤奮、廉潔的園區領導班子，要有一支能力強、素質高的干部隊伍。各區(市、縣)要下決心把最優秀的干部、后備干部派到工業園區去經受鍛煉。目前，十大工業園區領導班子和干部隊伍的年齡文化知識結構、能力素質與園區建設的新形勢和新要求還不相適應，還跟不上園區建設的步伐。一是兼職干部多，專職干部少，影響工作的效率和質量。10大工業園區37名領導干部中專職副主任只有14人，南明、清鎮、開陽3家園區沒有配備專職副主任。二是沒有形成合理的梯次結構，園區干部年齡結構有待進一步優化。三是園區干部的專業知識、工作經驗等方面還不夠適應。具有園區建設、項目管理、招商引資、投融資等相關工作經歷的領導班子成員比例不高。園區干部在基礎設施建設、項目管理、招商引資、投融資、統籌駕馭復雜局面等能力還要加強。工業園區建設初期，一個很重要的任務就是拆遷，選派善做群眾工作、懂拆遷的干部到園區領導班子上來，是必要的，但隨著園區建設的縱深發展，園區干部的工作重點也隨之改變了，這個時候就需要選派熟悉招商引資、規劃建設、投融資等工作的干部。做到根據不同階段的工作重點，配置不同能力類型的干部，干部隊伍建設緊跟園區建設的需要。四是管理機制體制不是很順暢，有的園區機構重疊，多頭管理;有的權責關系不一，責任不明確。五是園區是事業單位，公務員調入不能解決人員編制和身份問題，一定程度上影響了工作的積極性，造成思想不穩、隊伍不穩。這也是調研中反映最為集中的一個問題，市人社局、編辦、公務員管理部門要盡快研究，提出具體對策建議。

第一，要進一步優化班子結構。各區(市、縣)黨委、政府要用發展的眼光選好配齊配強園區領導班子，為園區發展壯大打下良好基礎。要加強年輕干部的實踐鍛煉和培養，形成以老帶新、年富力強的園區領導班子，保持園區工作的長期性和連續性。在干部的選拔上，可以通過公開招考、公開遴選等方式，選拔一批熟悉工業經濟、招商引資、規劃建設、投融資、企業管理、項目建設、善做群眾工作的干部充實到領導班子中來。對還沒有配齊班子的，要及時配齊配強，把園區作為干部培養的基地、試驗區，選拔優秀干部特別是后備干部到園區鍛煉，把優秀的干部、優質的資源配置上去，對工作業績突出的干部加以重用，讓優秀干部有作為、有平臺、有機會，解決其后顧之憂。干部的成長一定要緊密結合黨的中心工作任務，只有在艱苦的環境、中心工作中鍛煉，才能得到全面的提升。各區(市、縣)要進一步整合資源，按照“小機構、大服務”的要求，理順園區管理體制，實行扁平化管理，防止機構重疊、多頭管理，形成精干、高效，責權統一，責權明確的運行機制和管理體制，不斷提升服務水平。

第二，要進一步增強干事創業的意識。實踐證明，一個地方、一個部門，只有做到思想統一、心思集中、力量凝聚、團結一致，才能迎難而上、開拓進取，不斷取得新的成效。在調研中，我感覺園區大部分干部干事創業的精氣神是有的，但也有部分狀態不是很好。園區領導班子也要堅持高標準、嚴要求，講政治、講團結，相互支持配合，在維護團結上作表率。園區辦主任作為主要領導，一定要帶頭講黨性、講大局、講原則、樹正氣、講廉潔、講發展，心胸寬闊，作風民主，充分調動其他班子成員和全體干部的積極性，營造心齊、氣順、風正的干事創業氛圍。要建立健全內部管理和獎懲激勵機制，對不干事、干不成事的要作出調整。

第三，要進一步提升干部能力素質。各級組織人事部門、工業和信息化建設部門，要采取靈活多樣的形式開展以工業園區規劃、建設和管理、現代企業經營管理、企業投融資、科技創新和招商引資等為主要內容的培訓。按照“缺什么補什么”的原則，加強對領導干部的崗位專項培訓，特別是重要崗位領導干部的個性化培訓，有計劃地選派年輕干部、新任干部到先進發達地區或知名學府有針對性的進行培訓。園區干部也要加強自身學習，主動鉆研與業務工作緊密結合的專業知識，不斷提升自己的能力和水平。

第四，要進一步強化干部作風。園區工作和其它部門工作相比，獨立性強、權力大，涉及的資金項目多，與投資商、老板經常打交道，可能會滋生腐敗現象，因此必須重視園區干部作風建設、強化自律意識，時刻保持清醒頭腦，自覺抵制不良風氣的侵襲。我市園區干部總體上是好的，但也有個別領導在作風方面出現了問題，造成了極壞的影響。如，烏當區工業園管委會主任劉洪祥，受到開除黨內職務和開除行政職務處分。目前，各工業園區都處在加快發展的關鍵時期，涉及大量基礎設施建設、重大項目建設，園區要保持健康快速發展，關鍵要靠干部，尤其要靠工業園區的每一位領導干部。要按照為民、務實、清廉的要求，緊緊圍繞市委的決策部署，把心思用在抓發展上，多干實事干好事。園區干部要強化自律意識，牢記組織交付的使命，凡是規定不準做的事情絕對不能做，在任何情況下都穩得住心神、管得住行為、守得住清白，筑牢拒腐防變的思想道德防線，老老實實做人，清清白白為官。

第五，進一步加強干部日常管理。市工信委、市督辦督查局要抓緊制定完善工業園區考核辦法，強化對園區的跟蹤督查和考核。市委組織部和各區(市、縣)黨委組織部要加強對園區領導班子和領導干部的實績考核和民主測評。對考核優秀的園區，進行獎勵;對園區建設進展緩慢的區(市、縣)政府和園區辦，要進行通報批評。對考核特別優秀、園區建設成果顯著的園區辦負責人，提拔使用;考核不合格的，要對政府分管領導及園區辦負責人作出組織處理。注重在推動重點項目、重點企業、重點產業中培養鍛煉干部，對在園區建設發展中實績突出的優秀干部優先提拔使用。組織部門要加強園區干部的日常管理，嚴格教育、嚴格監督、嚴格考核，推進園區干部隊伍建設制度化、規范化。各區(市、縣)黨委、園區黨委要加強園區干部的思想政治建設，切實落實談心談話制度，及時對領導班子和領導干部進行政治思想、道德品質、勤政廉政、選人用人、生活作風等方面的談話。

三、加強人才隊伍建設，為園區建設提供智力和人才支撐。

建設工業園區、推進產業發展，歸根結底要靠人才，重點需要集聚一批高層次人才和創新創業團隊。從目前情況看，我市人才發展水平低于全國平均水平，在西部省會城市中排位靠后，人才總量不足、層次不高、分布不均，尤其是產業發展急需高層次、高技能人才匱乏。李軍書記指出，“現在我們對交通設施的瓶頸作用認識很到位，采取的措施也很有力，但是就人才對經濟發展的瓶頸作用的認識還很不到位，采取的措施還不夠有力。”所以，想要把工業園區建設好發展好，必須堅持人才優先的原則，統籌推進經營管理、專業技術等各類人才隊伍建設，為園區產業發展提供智力支持和人才保障。

第一，要抓好產業與人才的協調發展。各區(市、縣)要堅持“人才強區”的觀念，創新人才工作機制，探索建立園區人才工作和產業發展的良性互動機制，促進人才與產業協調發展。要積極探索將人才發展指數納入工業園區產業發展評價體系，促進產業科學規劃與發展，盡量減少園區建設中盲目、不合理因素的風險。各園區要建立人才管理服務中心，負責收集園區內企業對人才的需求情況、制定園區企業人才引進計劃、協調加強對園區急需技術人才的培訓及招聘，落實產業人才規劃、引進、保護、儲備、開發宣傳，籌集和管理人才發展專項資金，為企業提供人事代理服務、協調落實有關優惠政策，引導人才向重點產業和企業集聚。市委組織部要盡快研究制定《加強產業人才隊伍建設的意見》，促進各類人才向園區流動。

第二，要大力聚集和培養高層次創新創業人才。各區(市、縣)黨委、政府要圍繞重點產業發展，堅持招商引資與招才引智并重、項目引進與人才引進結合，采取提供啟動資金、工作場所、住房公寓、購房補貼、貸款擔保、融資服務、稅費減免等措施，大力引進能引領重點產業發展，取得重大經濟、社會效益的創新創業人才和團隊，重點引進帶資金、帶技術、帶項目的高層次領軍人才，促進人才跟著項目走。市、區兩級人社部門要加大高校畢業生自主創業和就業扶持政策的研究，鼓勵和吸引大學生干事創業，引進、留住和儲備優秀青年人才。鼓勵和支持企業與高校、科研院所聯合培養高層次創業型科技人才，積極推行“人才+項目”等培養模式。對園區建設特別需要的領軍型人才、創新型人才和帶資金、帶項目的創業型人才等，在引進培養和使用上實行“一人一策”、“一事一策”。黨委、政府要努力搭建科研項目平臺，鼓勵和支持海內外知名高校、科研機構來園區設立分支機構，與企業構建產學研技術創新聯盟，建設研究開發平臺和公共技術服務平臺，鼓勵和支持園區或企業申報建設工程技術研究中心、企業技術中心、建設院士工作站、“千人計劃”專家工作站、博士后科研工作站，大幅度提高高層次人才聚集和容納能力。

第三，要健全服務體系，優化人才發展環境。各地要進一步創新體制機制，可探索成立高層次創新創業人才“一站式”服務中心，為人才提供政策咨詢、工商稅務、創業扶持、醫療社保、住房、子女入學、配偶安置等方面“全程代理制”服務，暢通綠色通道。同時，還要為各類人才提供檔案保管、轉正定級、職稱評定、計算工齡、保留身份等全方位的人才服務。可以組建人才服務隊伍，對重點企業和人才提供點對點專業服務。金陽新區、小河區、高新區要加快建設700套人才公寓，穩定人才隊伍;要采取各種有效手段，進一步優化服務環境，吸引更多的人才到園區工作。后，省、市都要召開專題會議，專門研究人才工作。組織部、人社局要加強研究，做好準備，使人才工作有新的舉措、新的突破。

四、扎實抓好園區黨建，為園區發展提供堅強的組織保障。

工業園區黨建工作是黨的建設的新領域，也是中央和省委順應新形勢提出的一個要求，是園區建設發展的組織基礎和推動力量。去年9月，市委組織部《關于加強工業園區黨的建設工作的指導意見》下發后，各區(市、縣)圍繞“三建三服務”(建組織、建機制、建平臺、服務發展、服務穩定、服務群眾)要求，采取了一些措施，取得了一定成效，但離市委的要求還有差距。主要表現在：一是工作力度不夠。相對于園區建設和項目建設的力度，園區黨建工作的力度有待加強。所以，要從提高黨的執政能力、鞏固黨的執政基礎的高度，加強園區黨建工作，使園區黨建工作跟上園區建設步伐。二是覆蓋面不高。目前，全市各園區入駐的企業582個，建立黨組織180個，其中聯建的黨組織50個，說明部分企業黨建工作的基礎還很薄弱，我們抓覆蓋的質量不高。三是工作機制不完善。園區大黨委的格局還沒完全形成，雖然有的組織框架搭建了，但運行的指導服務沒有跟上，作用還未有效發揮。各地要認真對照省委黨建工作領導小組和省委組織部關于園區黨建的23條措施，查找工作差距、找準突出問題，結合實際研究貫徹落實的具體措施，扎實推進園區黨建再上新臺階。

第一，抓組織全覆蓋。黨的組織覆蓋是黨建工作的前提和基礎。組織都沒有覆蓋，就談不上工作覆蓋。要高標準、嚴要求、高水平建設園區黨委，舞活龍頭、帶活龍身。要進一步提高園區企業黨組織覆蓋面，園區非公企業中，有正式黨員3名以上的企業要單獨建立黨支部;有正式黨員2名的，通過選派指導員，單獨建立黨組織;對僅有個別黨員的企業，按地域相鄰、行業相近的原則，建立聯合黨組織，或待具備條件后再單獨組建;沒有黨員的要選派黨建指導員，黨建指導員同時作為園區聯系服務企業的項目專員。對于組建難度大的企業，可以同步組建工會、婦女、共青團等群團組織，推進黨組織的組建和建設。新入園的企業，具備條件的，要同步建立黨組織。要像清鎮市廣鋁集團、南明區“老干媽”等企業一樣，結合實際，采取把黨組織建在項目上、建在產業鏈上、建在流水線上、建在班組中、建在工地上、建在團隊中等方式，進一步優化黨的組織設置。要大力抓好園區黨員發展工作，指導企業黨組織在企業骨干、中層管理人員、優秀員工中發展黨員，不斷壯大企業黨員隊伍。花溪區石板二手車交易市場黨支部從20xx年的幾個黨員到現在的30多個黨員，黨員隊伍不斷壯大，黨的工作不斷深入，得到各方面好評。各園區黨委要進一步做好園區內企業黨員的摸底排查工作，把“口袋”黨員找出來，亮出身份，發揮好作用。

第二，抓工作保障。園區黨建這一新的工作領域，需要加大投入。在場所上，園區黨委應在園區內選擇合適場所，建立相對集中的黨員活動陣地，對內可方便園區黨委集中開展學習教育等活動，強化園區黨建意識，對外能展示園區黨建的整體形象。在制度上，要進一步加強園區黨建工作的制度化、規范化建設，按照區域化的思路把園區黨建放在一個大的環境和背景下來思考來推動，通過協調聯動，實現資源互補，工作互補。在經費上，市里已經出臺了相關規定，一是企業自籌，二是實行黨費全額返還，三是按每名黨員每年100元的標準，將黨組織活動經費納入各區(市、縣)財政預算。請各區(市、縣)加強督促檢查，看是否落實到位。同時，各地也要創新方式方法，加強經費保障。市里每年將會對工作開展得很好的區(市、縣)給予適當補助。

第三，抓作用發揮。陣地、經費有了保障，園區各級黨組織要把黨的工作抓起來，經常性開展“三會一課”，指導企業根據工作實際和非公企業特點開展豐富多彩的活動，不斷增強黨組織的凝聚力和號召力，增強企業的社會責任感，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。要以一定的載體來承載黨員的學習教育、體現黨員的作用發揮，比如，可以開展“為企業奉獻、為園區爭光”、“我是共產黨員·我為企業爭光”、爭做“優秀企業黨組織書記”等活動，把黨的工作扎扎實實開展起來。黨建元素有了，關鍵要發揮作用。各地要進一步加大工作力度，把黨建元素充分體現在項目、工地上，在車間中，黨組織要樹旗幟、黨員要佩戴標識，把黨組織和黨員的精神風貌展示在生產一線。比如，高新區、小河區、花溪區、開陽縣等，在非公企業中黨建元素就比較突出。在生產一線，在項目上，都能看到黨的工作。要充分發揮黨員的作用，在園區急難險重工作中，組織黨員突擊隊、應急隊、先鋒隊，為企業排憂解難，做到關鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、重點攻關有黨員，并大張旗鼓地在企業各個生產環節和車間班組宣傳和展示黨組織和黨員為企業增效、為黨旗添彩的形象。要廣泛開展黨員先鋒崗、黨員責任區、我為企業獻一策以及爭當“時代先鋒、崗位標兵”等活動，設立“金牌工人崗”、“巾幗建功崗”、“青年文明崗”等示范崗位，促進園區基層黨組織履職盡責創先進、園區黨員立足崗位爭優秀。這次調研，我們主要是看，下次調研，我們還要與黨員座談，多聽取他們的意見和想法，力所能及地幫助他們解決實際困難和問題，有針對性地改進園區黨建工作。區(市、縣)黨委組織部部長要深入園區調研，和園區黨員座談交流，掌握真實情況，增強指導工作的針對性。

第四，抓典型示范。各地要結合實際大力選樹先進典型，打造一批園區黨建工作示范點，培育一批“雙強六好”【黨建強發展強，生產經營好、企業文化好、勞動關系好、黨組織班子好、黨員隊伍好、社會評價好】企業黨組織，充分發揮先進典型的示范、輻射和帶動作用。各區(市、縣)要評選表彰一批積極性較高、社會責任感強、黨建工作有成效的企業黨組織，營造學先進、爭先進、趕先進的良好氛圍，激勵、鼓勵園區黨組織在企業職工群眾中發揮政治核心作用、在企業發展中發揮政治引領作用。明年適當時候，市里面也要表彰一批先進非公企業黨組織。對非公企業中的黨組織書記，要采取“短平快”的方式加大培訓，幫助訂閱學習資料、黨報黨刊等，多開展一些學習交流活動，為提升企業黨建工作水平創造條件。黨的即將召開，各園區要把維護穩定作為首要的政治任務，做好矛盾糾紛的排查調處工作，積極幫助企業解決好村企矛盾、勞資糾紛等，爭取做到小事不出企業、不出黨支部，大事不出園區。

第五，抓責任落實。各區(市、縣)黨委要高度重視園區黨建工作。園區黨委書記要履行第一責任人的職責，把園區黨的建設與園區建設、項目引進、基礎設施建設、招商引資同規劃、同部署、同推進、同考核、同評比。要把園區黨建工作情況作為區(市、縣)黨委書記年度黨建工作述職的內容之一。要抓緊出臺《園區黨建工作專項考核制度》，每年要組織園區黨委書記進行黨建工作專項述職，同時，園區各黨支部書記要向園區黨委述職，強化園區黨建專項考核，確保園區黨建工作落到實處。各級組織部門要加強對園區黨建的統籌協調和工作指導，協同有關單位和部門做好相關工作。

同志們，工業園區是我市貫徹工業強省戰略、振興工業經濟的主戰場。抓園區黨建，目的是促進園區建設和發展，為全市工業經濟止滑回升作貢獻。大家要高度重視，要以時不我待的精神，統籌協調各方力量，狠抓工作落實，加快工作進度，毫不猶豫的推進園區快速發展，為全市經濟和各項事業發展，為實現后發趕超作出積極貢獻。

今天座談談到的問題和建議，市、區兩級有關部門要認真梳理，抓緊研究，結合部門職能提出實質性的意見建議，為園區加快建設做好保障。

謝謝大家!

同志們：

根據會議安排，受縣委書記xx同志的委托，我就20xx年全縣組織、宣傳、統戰、機關黨建、辦公室和群團工作作簡要總結，并對20xx年工作作一些具體安排。

一、回顧工作，振奮精神。

20xx年，全縣黨建工作在市委、縣委的正確領導下，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，按照科學發展觀和構建和諧社會的要求，以黨員。

先進性教育。

活動為主線，全力推進黨的執政能力建設，各項工作都取得了較好的成績。一是以“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”為目標，深入開展黨員先進性教育活動，使黨的基層組織建設和干部隊伍建設不斷加強。20xx年被省委組織部、省婦聯表彰為四川省第六屆培養選拔女干部“伯樂獎”先進集體;在全市綜合考評中分別獲“建章立制獎”和“服務獎”;先進性教育活動在全市第二批先教活動整改提高階段工作會議上作了經驗交流;黨員電教科技致富工程“村校結合”模式在全市農村黨員干部現代遠程教育試點工作會議上交流推廣。二是以思想教育和對外宣傳為重點，全力推進黨的xx屆四中、五中全會精神的學習宣傳貫徹和世界品牌的宣傳促銷，使宣傳思想政治工作和對外宣傳工作取得了突出成績。在市委宣傳工作所設的17個單項中，我縣有14項獲獎，獲獎總數居全市第二，在20xx年全市綜合排名第三的基礎上又有上升和提高。三是以凝聚力量、爭取人心為核心，積極化解矛盾、理順情緒，推進非公有制經濟健康發展，使統戰工作取得了新進展，多項工作受到了市委統戰部表彰;黨外干部的選拔、任用、管理、培訓工作逐步規范化、制度化，得到了省委統戰部的充分肯定，在《四川統戰工作簡報》上向全省交流推廣。四是以創建“四好”班子為載體，深化“創建五型機關，優化四大環境”活動，機關黨建工作明顯加強。20xx年縣直機關工委宣傳工作被省直工委評為二等獎，市直工委綜合考評為一等獎。五是以“三個服務、三個滿意”為中心，努力提高服務的質量和效率，使黨委辦公室工作再上新臺階。縣委辦在全市綜合考核蟬聯四連冠的基礎上，20xx年再創佳績，有望實現五連冠(最后考核結果尚未公布，政研、保密、黨史、農工辦工作已取得單項一等獎，督查工作被省委督查室評為先進單位)，多項工作獲省、市表彰。六是以“圍繞中心、服務發展”為目的，積極開展各類群團組織活動，充分發揮了橋梁紐帶作用。工會“噸煤經驗”等工作，受到全總、省總、市總和縣委、縣政府的高度重視和充分肯定;勞動保護群眾性監督工作、經濟技術創新工作被市總授予“先進單位”稱號。團縣委獲市委、市政府表彰為未成年人思想道德建設先進單位;被團市委、市農業局表彰為市服務農村青年增收成才先進集體;“青年志愿者行動”被團市委授予特色工作獎。縣婦聯獲市婦聯目標管理考核一等獎，省委組織部、省婦聯第六屆培養選拔女干部“伯樂獎”，被省婦聯表彰為“四五”普法先進集體，被市人事局、市婦兒工委表彰為宜賓市婦女兒童發展綱要先進集體。縣科協榮獲市科協6個單項獎、綜合目標考核一等獎、省科協學會工作先進集體、開辦《科普大篷車》電視欄目先進單位、公眾科學素養調查先進單位等榮譽。

以上成績的取得，是縣委正確領導的結果，是縣委機關各部門干部職工奮力拼搏的結果，是全縣各鄉鎮和部門努力辛勤耕耘的結果。在此，我對大家取得的成績表示祝賀，對大家的辛勤努力表示感謝!二、突出重點，求取突破，認真抓好20xx年黨建和精神文明建設工作關于20xx年黨建和精神文明建設的考核，我在講20xx年具體工作之前作一個說明。黨建和精神文明建設考核工作一直都是一個難點和熱點，從目前的信息看，省委、市委和部門的考核都在進行積極的探索，積極的改革。市委的考核，按往年的時間一般要在6月到7月份才出臺，我們縣上的考核和說明要等市委考核出來后，再來布置這項工作就遲了。因此，在20xx年至20xx年考核基礎上，20xx年，縣委辦以興委辦[20xx]8號文件出臺了《關于黨建和精神文明建設目標管理試行辦法》，這個試行辦法在原來的基礎上進行了一個大膽的探索和改革。具體目標的設置有三個方面：一是常規目標;二是重點目標;三是創新目標。

常規目標不組織考核，重點目標每個季度由縣委目標考核職能部門向縣委目標辦報送，部門要減輕被考核單位負擔，要求是對鄉鎮的抽查不得高于20%，對縣級機關和企事業單位不得高于10%，朝輝書記對此非常重視，原來擬草的還要低一點，他適當調升了一點。但是有幾項常規工作，比如文書檔案，年終縣級部門在重點工作抽查的時候，文書檔案要作為檢查必備。市上不組織年終考核了，加強了平時考核，市委政研室的文件已經出臺，每個月通報一次到十個區縣和市級機關，加重了平時考核，市委目標辦考核細則出臺，比以前還要嚴格。文書檔案如果不清理裝訂，將來要查看的時候，什么也拿不出來，則是對歷史不負責任。

20xx年，我縣組織、宣傳、統戰、辦公室和群團工作要圍繞省委提出的“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發展”的總體要求，以縣十屆五次全委會提出的提升不斷創新的能力、領導發展的能力、科學執政的能力、拒腐防變的能力為切入點，圍繞中心，服務大局，突出重點，致力創新，全力推進黨建工作更上新臺階。

(一)突出“班子建設”和“隊伍建設”兩個重點，扎實推進組織工作1、深入推進黨的先進性教育。加強黨的先進性教育是保持黨的生機和活力的重要途徑，是一項長期的工作任務。全縣各級黨組織要在鞏固和擴大第一、二批先進性教育活動成果，抓好前兩批先進性教育整改措施和責任機制落實的基礎上，尤其是各鄉鎮黨委要扎實開展第三批先進性教育活動。要緊緊圍繞建設社會主義新農村這個主題，抓好正面教育和典型示范帶動，把解決影響農村改革發展穩定的突出問題作為先進性教育的著力點，把健全農村基層組織、發揮黨員模范作用作為先進性教育的重要內容，突出抓好先進典型宣傳示范活動和駐村幫扶活動，加快建立保持先進性的長效機制，著重構建黨員長期受教育的學習機制、純潔黨員隊伍的管理機制、密切聯系群眾的服務機制、改進基層組織建設的工作機制、加強新形勢下黨建工作的責任機制等制度，確保第三批先進性教育有序推進，取得預期實效。

2、切實加強黨的基層組織建設。黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。機關黨建要抓好示范這個亮點，著力推進“黨員示范崗”、“黨員示范窗口”等創建活動。要深入開展“創建五型機關、優化四大環境”活動，農村黨建要圍繞社會主義新農村建設這個主題，通過先進新村創建，采取包村責任制，努力打造一批起點高、特色明、帶動力強的社會主義新農村建設示范村;力爭創建2個以上市級“新農村”典型、10個以上縣級“新農村”典型，同時各鄉鎮要有12個本級典型;重點加強村黨支部建設，選好配強村支部班子尤其是支部書記;要繼續辦好村干部大專班，繼續探索跨村聯建黨組織設置工作。社區黨建要突出服務這個重點，建立完善社區黨建工作協調機制，創新社區黨建工作方式，推進“黨建工作示范社區”創建。非公企業黨建要突破建立黨組織這個難點，理順黨建工作管理體制，擴大黨建工作覆蓋面。要高度重視黨員隊伍發展，尤其要切實解決農村黨員隊伍青黃不接的問題，加強對社區黨員、流動黨員的管理，及時處置不合格黨員，提高黨員隊伍建設管理水平，進一步夯實黨的組織基礎。

3、努力加強領導班子建設和干部隊伍建設。要進一步強化領導班子創“四好”活動。要結合今年行政區劃調整和鄉鎮換屆工作，選好配強縣級機關和鄉鎮領導班子，優化班子整體結構。鄉鎮區劃調整，大家都已知道，撤并6個鄉鎮，還剩15個鄉鎮。我理解，按照郭書記的講話要求，領導班子和中層干部以及其它干部，要經受住考驗和檢驗，這既是機遇，又是挑戰。從機遇來說，區劃調整和換屆，大家工作干得好的，有一個平臺;挑戰，不只是對撤消的鄉鎮，要統籌調整，有的干部做一天和尚，鐘都撞不響，工作無所作為，也可以調整到其他鄉鎮、其他單位或遠一點的鄉鎮去。要按照民主集中制的原則，健全集體領導和分工負責制，確保領導班子協調高效運轉。要努力提高黨員干部隊伍素質，以深入開展保持共產黨員先進性教育活動為載體，切實增強黨員隊伍的戰斗力。在加快興文經濟社會發展進程中，全縣各級黨組織要為干部創造一個干事創業、發揮潛能的平臺，讓每一位干部都能找準位置、增長才干、提高能力，積極探索加強干部隊伍管理的新思路和新舉措，建設一支高素質的干部隊伍。

4、加快推進“人才開發工程”建設。要堅持黨管人才的原則，高度重視人才工作，切實做好人才引進、培養和使用，既要抓好引進人才，又要發揮好本地人才的積極作用。要加大對人才開發先進單位和優秀人才的表彰宣傳力度，努力形成人人爭先創優、創新創業的環境氛圍;健全人才激勵機制，落實各類人才獎勵激勵政策，實行各級領導結。

對聯。

系人才制;積極構建人才之間合理流動平臺，建立科學合理的人才業績貢獻與收入分配掛鉤機制，加強對人才開發示范單位和優秀人才示范崗的考核管理。要著力培養黨政領導人才執政能力，培養企業經營管理人才參與市場競爭能力，培養專業技術人才技術創新能力，培養職業技能人才和農村實用人才新技術應用能力。

(二)突出“思想建設”和“精神文明建設”兩個重點，扎實推進宣傳思想工作。

1、理論武裝著重實效性，打牢共同思想基礎。一要認真組織中心組學習。要進一步完善干部理論學習考核辦法，以領導干部為重點，充分發揮各級黨委中心組學習的示范作用，扎實推進黨員干部的理論學習。二要深入學習宣傳貫徹科學發展觀。要引導廣大黨員干部牢固樹立以經濟建設為中心的觀念、以改革促發展的觀念、統籌兼顧的觀念、執政為民的觀念、求真務實的觀念，把學習貫徹科學發展觀同推進“旅游興縣”戰略、實施“工業強縣”戰略、“建設社會主義新農村”的實踐結合起來，同構建“和諧興文、美好興文”的各項工作結合起來，同推動干部作風的進一步轉變結合起來，把學習宣傳貫徹科學發展觀的成果轉化為促進發展的科學理念，轉化為正確的方針政策，轉化為領導發展的實際能力，轉化為人民群眾的自覺行動。

三要加強對事關興文發展大計的現實問題的研究。要整合全縣社科資源，對關系興文發展的有關重大問題開展專題研討，力爭推出一批具有較強針對性、說服力和影響力的理論成果，為縣委、縣政府科學決策提供理論支撐和政策咨詢。四要不斷增強理論宣傳的針對性和影響力。加強理論宣傳與市縣主要媒體的協作互動，積極探索利用大眾傳媒開展理論宣傳的新途徑、新形式，緊密結合興文“直面挑戰、搶抓機遇、團結奮進、加快發展，全力打造和諧興文”的實踐，結合建設社會主義新農村的實踐，結合全縣黨員干部群眾的思想實際，組織好專題宣講、專題研討等活動。

2、新聞輿論著重正面宣傳，提高引導輿論水平。要切實加強對重大主題宣傳和重點活動報道的策劃、協調、組織、管理，努力增強正面宣傳的影響力。要繼續建立興文世界地質公園網站，做好網上宣傳和輿論引導工作，進一步擴大網上主流輿論影響，提高互聯網新聞宣傳工作水平。要強化新聞輿論的監督作用，圍繞旅發大會各個項目的推進、打造“效能監察年”的各項工作，加大新聞輿論監督的力度，要密切關注興文經濟社會發展和百姓日常生活中的焦點、難點問題，下功夫辦好“百姓生活”、“焦點透視”等欄目。建立健全社會輿論信息匯集和分析機制，暢通社情民意反映渠道，從抓隊伍、抓網絡、抓機制入手，加強輿論分析、策劃和引導工作，強化輿論信息工作，真正做到由輿論引導到引導輿論。強化外宣意識，嚴格對外宣傳紀律，加強統籌管理，提升對外宣傳的實效性和影響力。各鄉鎮和縣級各部門接待對外宣傳的記者，統一由縣委宣傳部管理，必須先到縣委宣傳部報到。

3、精神文明著重提高素質，增強創建針對性。要緊緊圍繞建黨85周年、長征勝利70周年，廣泛開展群眾性紀念活動，組織好“公民道德宣傳月”、“公民道德宣傳日”系列活動，廣泛開展扶弱助殘、保護環境、婚育新風進萬家等形式多樣的公民道德實踐活動。以學校為主體，開展“愛家鄉、愛石海、我為旅發會添光彩”主題教育活動，切實抓好學校德育教育工作和德育干部的培訓，重點抓好校園周邊環境治理，網吧、電子游戲室整治等十二項重點專項治理工作，完善家庭、學校、社會“三結合”的未成年人思想道德教育網絡，繼續凈化有利于未成年人健康成長的社會文化環境，組織開展形式新穎、內容鮮活、寓教于樂的未成年人思想道德實踐、家庭教育、心理健康教育、警示教育等活動，緊緊圍繞留守子女、單親家庭子女、心理健康教育三大課題開展理論研究，為未成年人健康成長營造良好的環境。深入開展“爭做文明人，迎接旅發會”活動，認真貫徹落實“十要十不要”公約，加大培訓、宣傳、教育、引導、綜合整治的工作力度，加強旅游從業人員的培訓，組織開展技能大賽。圍繞“建設社會主義新農村”，開展先進新村創建活動，繼續推進文明衛生聯片創建活動，培養典型、發掘典型、宣傳典型，通過典型的引路和示范作用，促進鄉風民俗的改變，真正提高村(居)民的整體素質。加強文明行業、文明村鎮、文明單位、文明社區的管理，明確責任，積極實施素質工程、有序工程、綠化工程、亮化工程、凈化工程，鞏固市級文明縣城創建成果。

4、文化事業著重兩個效益，提升核心競爭力。認真貫徹《中共中央、國務院關于深化文化體制改革的若干意見》，進一步深化文化企事業單位的人事制度、收入分配和社會保障制度改革，引導和鼓勵發展民營文藝表演團體，推動非公有制資本有序進入文化產業。宣傳文化影視中心、體育中心要通過吸納、承辦大型活動來展示自己、提升自己，走社會效益和經濟效益并舉并重的新路子。廣電事業建設要注重拓寬業務，提高網絡的利用率，完善廣播電視“村村通”工程，實施農村電影放映工程。圍繞滿足人民群眾精神文化需求，圍繞旅游產業發展，大力發展集鎮文化、鄉村文化、社區文化、企業文化和校園文化，精心組織思想性、藝術性、觀賞性強和影響大的文藝演出，組織開展參與性、群眾性強的廣場文化活動、送文化下鄉活動和周末體育健身活動等，切實加強農村基礎文化設施、鄉鎮文化機構和人才隊伍建設，提高基層文化機構服務能力和水平，搞好文化市場的繁榮和管理工作，深入開展掃黃打非，有效保護知識產權，凈化文化市場，挖掘苗文化底蘊，做強地方文化品牌，使文化和旅游有機結合，提升旅游的文化內涵和文化競爭力，為旅游興縣和經濟社會發展服務。

(三)突出“黨外干部”和“非公有制經濟發展”兩個重點，扎實推進統一戰線工作。

1、切實推進黨外干部培養選拔工作。要認真落實培養選拔黨外干部工作要求，加大對黨外干部的培養、選拔、使用力度，使各級黨外干部按要求逐步配備到位。縣委統戰部要做好縣政協黨外委員、黨外常委和縣黨外人大代表的考察推薦工作。

2、切實加強非公有制經濟工作。抓好對以民營經濟為主體的行業協會、商會組織的各項服務工作，促進我縣民營經濟健康發展。引導非公有制經濟人士樹立和落實科學發展觀，提高企業核心競爭力和自主創新能力;激勵民營企業和非公有制經濟代表人士積極參與光彩事業活動。

進一步完善非公有制經濟代表人士的動態管理體系，積極探索引導、服務非公有制經濟發展的新途徑、新方法、新手段。

3、切實做好民族宗教工作。認真貫徹落實黨的民族、宗教政策，關心、支持、幫助少數民族地區經濟和社會事業發展，保護宗教人士的合法權益。對涉及民族宗教事務的新情況、新問題，深入細致開展調查研究，積極穩妥處理好突發事件和摩擦糾紛，及時化解不穩定因素，確保社會穩定。

4、切實把握港澳臺和海外統戰工作。進一步推動我縣與港澳臺及海外在經濟、科教、文化等方面的交流與合作，為擴大開放和招商引資服好務。建立港澳同胞、海外僑胞親屬聯系制度，繼續推行臺胞臺屬聯系制度，加強港澳臺同胞、海外僑胞及臺屬、歸僑、僑眷的聯系和交往，做好定居臺胞的團結教育。全面掌握我縣臺資、臺屬企業的生產經營狀況，積極幫助排憂解難，促進我縣臺資、臺屬企業健康發展。

(四)突出“三個服務”和“督查督辦”兩個重點，扎實推進辦公室工作。

1、著力提高政務服務水平。辦公室同志要始終圍繞黨政工作中心、“三農”工作重點，針對經濟社會發展中的主要矛盾和熱點、難點問題，積極主動開展調研工作，掌握基層最真實的材料，為黨政領導提供準確的情況和合理化的建議，及時報送真實有效的工作動態信息，當好領導的參謀和助手。對領導和上級機關交辦的事情，要迅速領會，及時抓好落實并反饋信息。要按照“精、細、嚴”的要求，高質量、高效率做好辦文、辦會、辦事工作。

2、著力強化督查督辦職能。在實際工作中，需要督查督辦的事項很多，特別是今年，就縣上來講，旅發會項目的推進、烤煙生產的落實等，都需要加大督查督辦力度，全縣辦公室人員要有敢于碰硬的思想意識，對重大工作和群眾反映比較強烈的問題，要堅決跟蹤督查督辦，隨時掌握動態，及時通報情況，一抓到底，抓出實效。

3、著力改善后勤服務工作。辦公室后勤工作要認真結合鄉鎮和部門實際，堅持以服務為本，努力提高服務的整體質量和水平。要把為領導服務、為機關工作服務和為群眾服務有機統一起來，做到及時、細致、周到，既確保重點又兼顧全面，滿足不同對象的服務要求，讓領導滿意、讓機關職工滿意、讓群眾滿意。

4、著力破解基層信訪難題。根據全市信訪工作會議精神，20xx年我縣信訪工作的重點是探索解決基層信訪工作難題的新路子。全縣各級各部門特別是鄉鎮要強化責任和服務意識，按照“事要解決”的總體要求，積極主動，重心下移，集中時間、集中力量解決消化好群眾反映的重點、難點問題。要以人民群眾的根本利益為出發點，帶著感情做好信訪工作，力爭把問題解決在基層，處理在萌芽狀態。

(五)突出“維護權益”和“活動開展”兩個重點，扎實推進群團工作。

1、開展好活動。開展活動是群團組織的主要工作方式，通過活動載體可以凝聚力量，推進工作。開展群團組織活動，既要體現自身的組織特點，又要有針對性地形成鮮明的工作特色。如工會開展崗位技能比武競賽活動，把廣大職工的積極性、主動性、創造性調動起來，提升職工技能創新能力和愛崗敬業精神;團委通過深化農村青年增收成才行動，突出典型示范帶動作用，把工作業績體現在經濟社會發展的成果上，調動農村青年創業成才積極性。

2、建設好組織。要堅持依靠黨建帶群團的工作思路，以基層群團組織建設為重點，把基層群團組織建設納入基層黨組織建設的總體規劃，形成黨群共同發展、共同完善、共同進步的局面。農村、企業、社區、學校、機關單位要緊密結合各自的工作特點，針對各自的工作對象，創造性地開展工作，增強群團組織對群眾的吸引力。要加強對軟弱渙散的基層群團組織的整頓工作，使基層群團組織永葆青春與活力。同時，要加強在非公有制經濟組織中建立群團組織工作。

3、維護好權益。依法維護群眾權益是群團組織的重要職責。群團組織只有做好維權工作，才能得到群眾的認同，受到群眾的擁護。全縣各級群團組織要敢于和善于維護群眾的權益，強化維護權益基本職能，加強依法維權和扶貧幫困工作，協助解決企業安全生產、勞動保護、拖欠職工工資等問題，切實維護群眾權益。工會要以維權為基本職責，深入開展“送溫暖”活動，協助政府有關部門做好再就業工作;團委要以學校、農村青年為主陣地，重點加強青少年思想道德建設;婦聯要以社會家庭為主要工作對象，依法維護婦女兒童權益，在促進家庭穩定和社會和諧方面發揮作用;科協要重點抓好農村農技協會、專合經濟組織的發展，維護科技工作者的合法權益和技術成果。

三、致力創新，更上臺階。

創新是一個民族團結、進步的靈魂，是國家興旺發達的不竭動力。黨建工作要創新，必須瞄準一個點，而不是一個面，然后在點的工作上不斷深化和拓展，創新出人無我有、人有我優的路子和點子。過去幾年，興文縣的黨建工作在全縣各級黨組織的共同努力和積極探索下，也抓出了一些具有興文特色的亮點。如大元村建設文明新村、跨村聯建黨組織、黨員量化考核、公推直選鄉鎮黨委書記、舉辦村干部大專班等，這些工作在全國、全省、全市都有影響力，得到了推廣和肯定，特別是大元村得到全國文明委的表彰;跨村聯建黨組織工作得到了省、市委的肯定，并在全省基層組織工作會上作了經驗交流;村干部大專班在全省黨校工作會上進行了交流推廣。今年，全縣的黨建工作就要瞄準創新這個點，樹立典型、求取突破，只有點的工作起來了，全縣的黨建工作才會在點的引領下取得突破，從而推動全縣黨建工作更上新臺階。

同志們，抓好20xx年的組織工作、宣傳思想政治工作、辦公室工作、機關黨建工作、統戰工作和群團工作，我們既面臨新的機遇，也在迎接新的挑戰。我們要嚴格按照科學發展觀的要求，深入貫徹xx屆五中全會精神，按照突出重點、致力創新的思路推進各項工作，在中共興文縣委的堅強領導下，為構建和諧興文、美好興文而努力奮斗!謝謝大家!

農村基層黨建帶團建工作座談會上的講話（精選17篇）篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

桂花飄香的九月，是收獲果實的時節。兩個月前我們圍繞街道管理體制改革共同交流如何抓好城市基層黨建，相信各位這兩個月一定過得很充實，心里很踏實。這種充實和踏實來自我們不忘初心，深入持續推動黨建工作，來自我們齊心協力持續探索黨建引領社區治理，更來自服務進社區，廣大群眾對我們工作的認同。×月×日，市委印發《關于深入推進黨建引領基層治理的實施意見（試行）》，通過構建黨建引領基層治理的基層組織體系、治理體系和服務體系，全面提升基層治理能力，推進我市實現基層治理體系和治理能力現代化。剛才各位同志結合單位實際，都發表了自己的看法，總體感覺各位對如何抓好、貫徹好市委要求也有了一定的思路。下面我就更好地推進此項工作講三點意見：

一、提高認識，精準把握黨建引領基層治理的重要意義。

是強化基層社會治理的綜合性抓手，落實中央、省委部署要求的迫切需要，為我們下步黨建工作開展提供了根本遵循。我們要深刻理解“三個迫切需要”的核心要求，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，進一步提升站位，突出重點，細化舉措，狠抓落實，著力構建共建共治共享的社會治理格局。

習總書記強調，“基層是黨的執政根基、力量之源，只有基層黨組織堅強有力，黨員發揮應有作用，黨的根基才能牢固，黨才有戰斗力”。基層黨組織是黨聯系群眾的橋梁，置身于人民群眾之中，與人民群眾聯系最直接、最經常、最密切，“像沙漠里的胡楊樹一樣根連著根、心連著心”。只有能夠第一時間知道群眾在想什么盼什么，通過黨建引領，構建自治、法治、德治相結合的社區治理體系，才能疏堵點、解難點，“像吸鐵石一樣把群眾緊緊凝聚在一起”，社區治理體系才能愈加成熟穩固，社區治理能力才能更加精準全面，人民群眾才能更加自覺地感黨恩、聽黨話、跟黨走，從而不斷鞏固黨的執政根基。

黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。黨建引領基層治理工作把保障和改善民生、服務凝聚群眾、促進社會和諧穩定作為根本目的，明確提出將事關群眾生產生活的服務事項最大化、最優化供給到社區，實現政務下沉、公共服務均衡、事務服務便捷、數字服務高效、走訪服務常態，以高質量服務貼近群眾、團結群眾、引導群眾、贏得群眾。我們抓黨建的根本出發點和落腳點就是服務群眾，大家要把×居民群眾的笑臉作為自己孜孜以求的工作目標，推進黨建引領基層治理工作取得實效。

二、突出重點，加快推動黨建引領基層治理各項工作。

今年以來，市委多次召開黨建領導小組會議對黨建引領基層治理工作進行專題研究，這是全市下半年和今后一個時期市委、區委要狠抓的一項重要工作，為我們扎實推進今后黨建工作指明了方向、提供了遵循。我們一定要按照《意見》明確的重點任務，切實抓好落實。

要把加強基層黨的建設、鞏固黨的執政基礎作為貫穿社會治理和基層建設的一條紅線，形成黨建引領新時代基層社區治理的鮮明特色。以落實區委“河洛黨建計劃”五大提升工程、“五星支部”創建、“三級聯創五化并舉”、軟弱渙散基層黨組織整頓等為抓手，抓兩頭帶中間，推動基層黨組織全面進步、全面過硬，不斷增強黨在基層的政治領導力、思想引領力、群眾組織力和社會號召力。

要建立健全自治、法治、德治相結合的基層治理體系，全面提高基層治理水平、服務群眾能力、群眾生產生活便利化程度。持續深入開展黨建創新提升活動和“道德銀行”志愿者積分激勵制度，通過儲蓄愛心、傳遞善行，以善行啟發善行，以賢德引領善行，讓陌生的鄰居熟悉起來、讓困難的群眾幸福起來、讓寂靜的樓道熱鬧起來，營造出見賢思齊、崇德向善的新時代良好社會風尚。同時要進一步挖掘全區各行各業具有代表性的優秀共產黨員，推出了一大批立得住、叫得響、傳得開的黨員榜樣，讓廣大黨員群眾學有榜樣、行有示范。持續加強黨組織領導的基層群眾性自治組織建設，建立健全黨組織領導、居民委員會負責、各類協商主體共同參與的基層協商工作機制，著力完善基層群眾自治機制，運用好“一征三議兩公開”“四議兩公開”工作法，不斷提升群眾參與基層治理的積極性、主動性、創造性。同時，要健全社會組織培育孵化機制，發揮社會組織在群眾自治中的作用，不斷提升社區、社工和社會組織“三社聯動”能力，增強基層民主協商活力。通過完善法筑平安、法治創建、法促和諧、法惠民生“四個機制”，不斷提升基層依法治理體系和治理能力的現代化水平。要把法治建設融入社區治理之中，充分發揮自治章程、居民公約等“軟法之治”的積極作用，引導轄區廣大黨員群眾增強運用法治思維和法治方式協調利益關系、處理基層事務、化解矛盾糾紛的能力水平。要學習推廣“楓橋經驗”，完善矛盾糾紛多元化解機制，把矛盾消除在萌芽和初始狀態。

只有強化服務功能，才能使政治功能發揮更充分更有力。從一定意義上講，政治功能是基層黨組織的靈魂，服務功能是基層黨組織的根基。我們只有強基固本，才能贏得民心。要以街道、社區黨群服務中心，小區鄰里中心為主陣地，以零距離提供服務、滿足群眾需求為出發點，統籌設置各個功能室，圍繞群眾生產生活需求，科學引入便民項目，切實增強人民群眾的獲得感和幸福感。同時，要積極借鑒先進地區陣地建設理念，以中弘中央廣場社區黨群服務中心為示范，持續推進“三去一改”親民化黨群服務中心、鄰里中心建設，讓群眾愿來、愛來，邂逅家門口的“幸福”。堅持黨建引領、“三社聯動”，積極推進政府購買社會組織服務，秉承專業事交給專業人來辦的理念，在引進或孵化本土化社會組織的基礎上，探索引入先進地區樞紐型社會組織開展相關服務，以點帶面，提升我區社會組織整體服務水平，滿足廣大群眾個性化的服務需求。同時，要用實為民服務“三張清單”，廣泛征求居民需求，推動轄區各類服務資源與社區居民需求的無縫對接，實現社區服務的專業化、規范化和科學化。黨員走訪服務是指黨員認真踐行黨的宗旨和初心使命，“點對點”的為群眾提供精準服務，能夠走好服務群眾的“最后一步路”。各單位要動員廣大黨員走街入戶聽取群眾意見，了解掌握群眾需求，為群眾解決難題。同時，要結合機關黨建“百日提升”活動，開展機關黨支部與社區黨組織結對共建“手拉手”、“雙報到雙服務”等活動，形成共建共治共享的社會治理格局。

三、強化領導，確保黨建引領基層治理工作落細落實。

各單位要深刻理解黨建引領基層治理工作的重要性，把黨建引領基層治理工作擺上重要議事日程，列入全年黨建工作重點任務，通過書記抓、抓書記，構建責任明晰、分工明確的責任體系，形成黨（工）委統一領導、部門各司其職、上下協同聯動的生動局面。

要不斷推動資源、管理、服務向社區下沉，切實加大優秀社區書記選拔力度和社區黨建工作經費、服務群眾專項經費及社區工作人員報酬津貼保障力度，讓社區干部干活有力氣，干事創業有底氣。

各單位要勇于探索、先行先試，進一步豐富活動內容，創新機制載體，及時挖掘、提煉和展示黨建引領基層治理工作的特色成果，充分利用各類媒體對典型經驗做法進行宣傳推廣，調動基層創新開展工作的積極性，使“盆景”變成“風景”、“樹木”變成“森林”，形成遍地開花、競相發展的良好格局。

同志們，社會治理，重點在基層，難點在基層，活力也在基層。要聚焦黨建引領基層治理工作部署，大力弘揚×同志“三股勁”精神，以堅定的信仰之力和×人干事創業特有的奮發之力，全領域推動黨建引領社區治理創新，真正把工作做細做實，以實際成效樹立形象、贏得民心！

農村基層黨建帶團建工作座談會上的講話（精選17篇）篇十五

市x局現有干部職工x人，其中黨員x人，占全體人數的x%。局黨總支下設機關和生產力促進中心兩個支部。近年來，我局黨建工作在市委組織部、市委直屬機關工委的關心支持和精心指導下，堅持以提升黨支部建設標準化水平為目標，以黨建統領“一強三創”行動為抓手，提高政治站位，統籌科學謀劃，強化工作措施，積極扎實推進，實現了黨建工作與x創新工作的互促共進。主要做了五方面工作:。

一、緊扣標準要求，務求黨建達標。我們深刻認識到標準化建設是提高黨建水平的革命性舉措，全力抓好支部標準化建設工作。一是主動學標。把《x省黨和國家機關黨支部建設標準化手冊》作為加強黨性教育、豐富黨建素養的重要讀本，列入黨組中心組、支部會議學習內容，多次組織黨員干部全面系統學習，要求領導班子成員、支部成員熟悉標準規范，樹牢標準意識。二是流程對標。認真對照標準化手冊中x項標準x項規范，指導兩個支部建立了標準化達標創建工作臺賬x大類，逐項抓好完善提高，對不達標的x個方面問題進行了扎實整改。三是陣地達標。多方籌措經費在辦公樓上建成了“兩廊兩室”，即黨建長廊、黨風廉政長廊，黨員活動室、多媒體黨建學習培訓室。布設各類宣傳展板x面，全方位展示了習近平新時代中國特色社會主義思想、黨支部標準化建設、黨建統領“一強三創”等內容,使干部職工處處看黨建、時時學黨建，增強了黨建意識和參與自覺。四是嚴細抓標。堅持抓在經常、做在日常，嚴格按照規定標準、規范流程，緊扣局機關黨建工作要點，把黨建每一項工作、每一個活動抓細抓實抓規范，避免雜亂無章和臨時應付，確保了黨建工作的質量和效果。

同時邀請專家學者進行專題輔導。突出“培”，創造條件選派干部職工參加各類學習培訓，提高干部理論水平和業務能力。突出“考”,每年組織黨建知識和x業務政策測試各x次，提升學習實效。突出“用”，堅持把所學運用到實際工作中，達到以用促學、學以致用的目的，教育引導黨員干部牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

三、堅持多措并舉，務求組織創先。一是在目標上明確明晰。深入貫徹全市組織部長工作會議精神，制定了市x局《2022年黨建工作要點》《2022年黨建統領“一強三創”行動工作方案》《深入開展“五型”機關創建活動實施方案》等，做到黨建工作重點突出、目標鮮明。二是在力量上充實加強。嚴格按照標準化流程，完成了局黨總支和x個支部委員增補選工作，配強了組成人員，明確了職責定位，形成了四級聯動推動黨建工作落實的格局。三是在責任上靠實強化。嚴格落實黨組黨建工作主體責任、黨組書記“第一責任”和班子成員“一崗雙責”，對照黨建工作重點任務，細化列出了任務、問題、責任“三項清單”，做到了任務全分解、問題全梳理、責任全靠實。

四、強化制度保障，務求機制創新。一是建立品牌創建機制。著力打造“x服務先鋒”黨建品牌，同時開展了“五型機關”創建等活動，堅持以服務型黨組織建設引領機關黨建工作，將抓黨建工作與深入推進“不忘初心、牢記使命”學習教育常態化制度化、脫貧攻堅有機結合起來。二是建立分類指導機制。分別針對機關黨支部和生產力促進中心黨支部、在職黨員和離退休黨員、各黨小組工作職責、人員類別的差異化進行針對性分類指導，進一步增強了黨建工作針對性和實效性。三是建立督查考核機制。實行黨建重點工作月提醒制度，每月向各支部下發《重點工作提醒單》。同時，制定了市x局《黨建工作年度綜合量化考核辦法》、《黨建信息報送宣傳考評辦法》等制度規定，將黨建工作開展情況作為平時督查、年底考核與述職評議的重點內容，做到了過程倒逼、實效倒逼、責任倒逼。

五、注重嚴抓細管，務求作風創優。一是抓思想建設，著力打造一流隊伍。局黨組采取一系列教育引導、典型示范、激勵約束等措施辦法，在全體干部職工中倡導、培育樹立“三嚴三惜”的理念（嚴肅組織紀律、珍惜集體榮譽，嚴肅工作紀律、珍惜工作崗位，嚴肅生活紀律、珍惜親情友情）、“三比三看”的理念（比學習、看進步，比工作、看貢獻，比人品、看修養）、“四講四重”的理念（講黨性、重規矩，講良心、重團結，講奉獻、重實干，講廉政、重自律）、“三個勝于四個不”的理念（責任勝于能力、實干勝于空談、獎懲勝于說教，不比學歷比能力、不比資歷比實力、不看表象看實質、不看虛套看實效）、“四帶頭四跟進”的理念（領導帶頭、科長跟進，科長帶頭、科員跟進，黨員帶頭、群眾跟進，市上帶頭、縣區跟進），努力營造了團結和諧、奮發向上的干事創業氛圍。在這次機構改革中，按照人崗相宜、人盡其才、各盡所能的原則，經過充分征詢意見，反復斟酌比照，對局領導班子成員的工作進行了重新分工，科室人員全面輪崗交流，極大的調動了工作積極性，提振了拼搏奉獻的精氣神。二是抓紀律建設，著力錘煉一流作風。堅持靠制度規范、以教育引導、用警示預防，制定出臺了《黨建工作制度》《工作運行及干部管理制度》《關于嚴明組織紀律工作紀律強化工作落實見效的有關規定》，今年以來先后開展各類學習和警示教育x余次，開展黨建工作集中約談x次、民主評議黨員x次，機關秩序明顯好轉，工作運轉順暢高效。三是抓實績建設，著力創造一流業績。通過深入調研、外出考察、學習思考，年初提出了全市x工作x思路目標，即堅持以黨的建設為統領，以全面提升x創新能力為主線，咬定“全市綜合x進步水平每年在全省排位前進2個位次”這一目標，全力實施黨建統領“一強三創”、x助推脫貧攻堅“兩大行動”，不斷加強x項目、x人才隊伍、創新創業平臺基地“三大建設”，著力構建x創新、x成果轉移轉化、多元化x投入、x監督評價、創新創業服務“五大體系”，切實強化學習研究、優質服務、宣傳引導、交流合作、統籌推動、獎懲激勵“六項措施”，為實現高質量發展、建設綠色開放幸福美好新平涼提供強有力的x支撐。目前全市x系統上上下下爭先恐后抓推進、謀發展、求突破的工作氛圍濃厚，工作勁頭充足，工作進展良好。

我局黨建工作雖然取得了一些成效，但與市委要求相比，還存在黨建水平不夠高、黨建和業務工作融合不夠緊密等問題。這次觀摩學習對我們觸動教育很大。今后，我們將認真貫徹落實這次會議精神，充分借鑒先進經驗，一手抓黨建，一手抓業務，努力推動黨建工作和x創新工作上臺階、上水平。

一是精心謀劃，構建完善“四個機制”。按照市委黨建統領“一強三創”行動工作要點和黨支部建設標準化要求，緊貼x工作實際，突出目標導向和問題導向，強化標準意識和質量意識，著力構建完善黨組主抓主推、支持保障機制，黨總支統籌協調、組織推進機制，黨支部對標提升、爭創達標機制，黨員立足崗位、先鋒引領機制，全面提升黨組織政治領導力、組織覆蓋力、群眾凝聚力、社會號召力、發展推動力和自我革新力，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員干部的先鋒引領作用。

二是探索創新，推進落實“四項融合”。不斷創設活動載體，豐富創建內容，著力推進落實黨建統領“一強三創”行動與黨支部建設標準化深度融合、黨建工作與黨風廉政建設工作深度融合、黨建水平提升與x創新能力提升深度融合、黨建統領“一強三創”行動與x助推脫貧攻堅行動深度融合，確保黨建和黨支部建設標準化工作有聲有形、有力有效。

三是強化措施，奮力實現“三個一流”。按照市委“擔當、創新、突破、提升”的要求，在謀劃推進黨建和x重點工作中，瞄準全國、全省先進，樹立一流標準，充分發揮黨員干部的表率作用，弘揚“馬上就辦”的作風，讓干部鼓足干勁“跑起來”，主動作為“緊起來”，甩開膀子“干起來”，建強擔當作為干事創業的一流隊伍，錘煉開拓進取敢為人先的一流作風，創造加快發展群眾滿意的一流業績，努力推動全市x工作x思路目標落實見效。

農村基層黨建帶團建工作座談會上的講話（精選17篇）篇十六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

同志們，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，不是一朝一夕的事情，不能寄希望于“畢其功于一役”，必須發揚釘釘子的精神，嚴格按照中央和省、市的決策部署，一個環節接著一個環節抓，一項工作接著一項工作干，堅持邊學邊改、立行立改，既治標更治本，持之以恒、久久為功，以主題教育成果的新成效為×高質量發展提供堅強的作風保障。

農村基層黨建帶團建工作座談會上的講話（精選17篇）篇十七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

同志們，今年是“十三五”收官之年，全面加強和改進學校黨建工作，責任重大，使命光榮。全縣各級各類學校黨組織要認真貫徹落實中央及省市縣委各項決策部署，把充分發揮黨組織戰斗堡壘作用作為推進教育改革、奉獻教育事業的重要手段，以更加飽滿的精神、更加務實的作風，開拓創新，扎實工作，全力推進教育事業科學發展！謝謝大家！