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個人離職報告離職報告離職報告（匯總17篇）篇一

尊敬的xx總：尊敬的酒店領導：

首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向酒店提出辭職，辭去酒店經理，不能再和酒店的一起發展!

其實我已經很幸福，很幸運能在酒店工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為酒店的發展添磚加瓦。

離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領導原諒我，批準我的辭職。

此致

敬禮!

辭職人：xxxxxx。

xx年xx月xx日。

個人離職報告離職報告離職報告（匯總17篇）篇二

尊敬的各位領導：

大家好！首先，鄭重感謝貴公司這兩年給我的.工作機會，這是無可厚非的。

由于個人職業規劃和一些實際因素，經過仔細考慮，我在此提交辭職申請，請批準。

我來我們公司快兩年了。就是在這里，我開始踏上社會，完成了從學生到社會人的轉變，經歷了歡笑、辛酸、痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風讓我有一種依賴感。工作了一年多，感覺沒有什么起色。所以最近回憶了一些工作中的態度和心理。最后連自己想做什么，喜歡做什么都不知道。一連串的問號讓我郁悶，也讓我產生了辭職的念頭，讓我真的想起來。也許我要回到社會，遇到挫折。在不斷的奮斗中找到自己的職業定位，是我人生的下一步。

在過去的一年多時間里，我有幸得到了領導和同事們的悉心指導和熱情幫助，特別感謝科長的信任、支持和幫助，也感謝所有幫助過我的同事。衷心祝愿貴公司蒸蒸日上，祝各位領導和同事工作愉快，身體健康。

此致

敬禮！

辭職人：xx。

時間：xx年x月x日。

個人離職報告離職報告離職報告（匯總17篇）篇三

尊敬的xx鎮中心校領導：

您好!

承蒙領導的厚愛，本人于xx年xx月經原xx鄉人民政府行文，主持xx小學學校全面工作，20xx年xx月，學校按有關政策實行布局調整，本人經xx縣局行文，擔任xx小學校長職務，主持學校工作連續xx年的歷程。本人很自信地說，在xx年的工作中，做到了盡心盡力、盡職盡責，近七、八年來，學校有了電腦后，為了學校工作多數時間幾乎不分晝夜、不分雙休日地不離電腦旁，一是鍛煉自己運用電腦的技術業務，二是為學校的發展想、想策略、想出路，三是錄入打印學校各個方面的資料。盡管付出了艱辛的努力，但學校的工作效率還是低，無明顯的起色。

由于操作電腦時間過長的緣故，自20xx年xx月以來，本人肩周、脊椎、兩鬢至后腦勺部位的頭部經常發生疼痛，右耳后面腦部常常產生鋼聲般的震鳴，嗓子經常沙啞，服藥無效，幾種病癥越來越嚴重，對各類事務常常出現丟三落四的情況，管理能力低下，欠缺謀劃學校全面工作的能力和社交能力，理順不好各個層面的關系，加之管理水平有限，不能有效指導教師各方面的工作。如今身心疲憊，各項工作深感力不從心。本人病癥近期若無意外，打算暑期去有關醫院檢查就醫。無法繼續擔任校長職務。鑒于自己以上原因和諸多不足，再擔任校長職務，不但對學校工作十分不利，還將會誤人子弟，成為人民的罪人。因此，特向中心校領導提出申請，請求辭去xx小學校長職務。請批準!本人萬分感謝!

此致

敬禮!

辭職人：xxx。

20xx年x月x日。

個人離職報告離職報告離職報告（匯總17篇）篇四

尊敬的公司領導:。

您好！

首先，非常感謝公司給我在碳資產管理中心工作的機會；同時，由于部門領導的信任和培養，我在過去的一年里大大提高了業務能力，獲得了更豐富的生活經驗。但是由于個人職業規劃等原因，我很后悔從公司辭職。

回顧過去的一年，公司給了我們很好的工作平臺和學習機會，讓我積累了實踐經驗，接觸到了行業的前沿。此外，在和諧的工作氛圍中，得到領導和同事的幫助和認可，我深感高興，人際交往能力也有所提高。初入社會時能和同事一起愉快地工作，是一次難忘的經歷。我常常為有這樣優秀的工作環境和人際環境而感到無比幸福和自豪。關于你在我工作過程中的幫助和支持，我什么也說不出來。我只能再次感謝你！

在過去的一個月里，我逐漸完成了工作交接等事宜。我承諾離職后遵守職業道德，絕不做任何有損公司利益的事，也不泄露秘密。最后，衷心希望公司及其部門的業績繼續騰飛！領導和同事工作順利！

請領導審批！

此致

敬禮！

辭職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

個人離職報告離職報告離職報告（匯總17篇）篇五

大家好！

職五自齋主人將于20xx年2月18日正式離職，離職申請已呈總經理核準在案。

有“福份”、“情份”與各位同仁”結緣”于*公司，共事三年有余，此期間承蒙總經理的厚愛、信任、授權及各級主管與同事之鼎力支持、發奮及合作，使人力資源部各項工作得以順利推展，本人心中充滿著感激與感恩外，更以身為“*人”為榮、以與各位“杰出的同事”工作為傲。

十二萬分感激各級主管及同仁之“厚愛”，在此謹致最摯誠謝意――“謝謝”，工作上如有諸多無理或冒犯之處，造成各位之不便或抱怨，謹此表達真誠之“歉意”，各位有任何批評或指教，我愿虛心理解，服務期間，有任何錯誤或失之偏頗之處，本人愿全部承擔。

堅信，*公司在總經理的英明領導之下，將有更新的、充實的、突破性的作為及發展，祈盼各位繼續給予人力資源部以支持及合作，共同發奮為*公司之成長、茁壯、永續而打拼。

人生有不一樣的階段、不一樣的生涯規劃，只要大家發奮，有信心、有用心、有耐心，均可達成，但愿所有之主管、同事皆能如愿，追求自己所“夢”、愛自己所“愛”、珍惜自己所“有”，過著自己所期盼之人生。

2月18日之后，若有需要分享或探討之處，歡迎e-mail至;假如各位有雅興、有閑暇，隨時歡迎泡泡茶或把酒言歡，共同分享。

祝福。

健康、順利、心想事成。

申請人：

xxx年xx月xx日。

個人離職報告離職報告離職報告（匯總17篇）篇六

尊敬的領導：

首先，我想感謝x公司給我的工作機會，感謝在x公司工作的時光。我對這寶貴的.時光充滿著感情。

進入x公司是我第一份正式的工作，從20xx年x月進入公司，到現在已經一年有余，一直還記得最初面試，復試，實習的點點滴滴。正是這一年多的時間，讓我完成了從一個學生到一個社會人的轉變，正是這一年多的時間，讓我學到了太多終身受益的知識，鍛煉了自己多方面的能力，也正是在這一年多的時間里，我真正快速成長和成熟起來。同時，也正是因為這是成長的一年，整個過程有成績也有遺憾，這些遺憾，才是我真正學東西的地方，但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發展，對此，我深感惋惜。

繼續下去，我怕自己會丟掉原有的激情和責任感，這對于公司和我個人的發展都是不利的。因此，我決定離開，雖然我依然懷念著這個團隊。但我堅信，沒有了我，會有更優秀的人才補充上來，這個團隊依然是充滿了活力與拼搏。

我也愿意把這種離開看做是一次失敗，失敗并不完全是一件壞事，因為只有失敗才能夠讓人學到足夠的東西，也只有失敗，才有能力把人最終引向成功。我會重新調整自己，繼續以后的生活和工作，我會用我的青春和熱血去追求每一縷屬于理想的陽光。

最后，我想感謝同事們的關心和幫助，感謝領導的提攜和照顧。沒有你們，我不可能有這么豐富和美好的一個回憶。請領導審批并安排合適人員接手我的工作，希望能于本月月底辦理離職手續。

祝愿公司在以后的日子里穩步發展，

祝領導和同事在以后的日子里工作順利。

申請人：xx。

xxxx年xx月x日。

尊敬的領導：

我很抱歉在這個時候向公司提出了辭職。

來到公司也有接近半年的時間了，在這段時間里，公司的領導對我十分照顧，同事們對我也十分友好，對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時會累一點，但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比，如同滴水之于汪洋。

最后祝愿誠信馬達蓬勃發展，蒸蒸日上。也祝愿領導，同事們身體健康，工作愉快。

此致

敬禮!

申請人：

20xx年xx月xx日。

個人離職報告離職報告離職報告（匯總17篇）篇七

敬愛的各位領導：

您好!感謝公司給我這個平臺，在我工作期間幫助我指導我，很遺憾，我要辭職了。

自____年_月入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位領導對我的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的幫助和關心。在過去的時間里，利用公司給予的良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司的照顧表示真心的感謝!當然，我也自認為自己在這期間的工作中做出了自己的最大努力。

但因為某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于今年_月_日正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業務的正常運作,對公司,對客戶盡好最后的責任。

希望公司對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮

申請人：

__年_月_日。

個人離職報告離職報告離職報告（匯總17篇）篇八

尊敬的領導：

在過去的兩年里，我在銷售部里工作的很開心，感覺銷售部的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在銷售部里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在銷售部的過去兩年里，利用銷售部給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于銷售部兩年多的照顧表示真心的感謝！！

在經過xx年下半年的時間里，銷售部給予了很好的機會，讓自己學習做方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為銷售部做好新的市場開發，自己身感有愧銷售部的兩年的培養。但是很多事情并不是跟自己預料的那樣，我現在必須向銷售部領導提出辭職，在此我表示深深的歉意，并希望能得到銷售部領導的準許！

辭職人：

日期：20xx年10月2日

個人離職報告離職報告離職報告（匯總17篇）篇九

尊敬的酒店領導:。

你好。

我非常感謝酒店領導給我機會在那里工作，以及他們在過去兩年的幫助和關心！因為三月底要回學校參加一年的培訓，當天就在那里申請了正式辭職。

來到xx已經兩年多了，在這里我進入了社會，完成了從學生到社會人的轉變。兩年多了，有歡笑，有收獲，有辛酸。酒店清新的工作環境和與同事的和諧相處，能讓我在那里愉快地工作和學習。但是隨著時間的推移，一切細微的變化都發生了，工作上的不成熟，處理瑣事的無聊，生活的壓力，未來的不確定，都開始讓我焦躁不安。

我記得曾經有人說過，如果兩年工作沒有起色，就要自己找原因。也許這是真的，當然我也只能這么想，于是我開始思考，認真思考。但是，每一次我想，我都會讓上帝發笑，這笑容里的苦澀，忍不住讓我害怕。每次想起來，我甚至覺得很驚訝——可能是肚子里學的東西太少了，可能是不適合那里和這個工作環境。我還記得過去11年有一大群，現在只有幾個。也許有離開的理由，也有留下的理由，想想我的理由，真的不知道是什么:也許這個地方是我第一次從學校出來。進入社會的紐帶；也許這個地方曾經讓我細細品味起起落落；也許這個地方有那么多同事幫助過我，關心過我的領導；也許這個地方給我留下了很多瑣碎煩惱的完美；可能這個地方只是我人生旅途的一個小平臺......

人總是要面對現實的。以前有一系列的問號:他們的興趣是什么，喜歡什么，適合什么。現在這一系列尷尬的問號已經被打破，是時候做點什么了。家人給我的機會應該珍惜，所以我決定辭職。如果我堅持到底，原因還是四:。

1、有句話說，父母在，不遠游，或近游，這是其中之一；

4、在這個世界上活了三年，對生存很迷茫。但是感覺胃里的墨水很少，不能做大展。我需要回到學校學習知識。這是第四個，也是第一個。

也許我人生的下一步就是再次跑進社會，遇到挫折，在不斷的奮斗中找到自己的定位。從小到大一直很滿足，曾經讓我驕傲，現在讓我憤怒。如果我再不打破水壺，我就會掉進另一個水壺里。也許人真的需要學會慢慢長大。

為酒店工作的日子不多了。我會站在最后一班，做好本職工作，盡最大努力讓值班人員平穩過渡，不影響酒店工作。

在xx酒店的這段時間，我受益匪淺，在此不能多說什么，但還是謝謝大家，表明心意！愿華天繁榮，開放天下！

辭職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

個人離職報告離職報告離職報告（匯總17篇）篇十

從20xx年x月份開始在公司工作半年，得到了公司和水電家園項目部同事的幫助。我非常感謝我的同事。

這半年在水電家園項目部工作的很開心，感覺項目的氛圍就像一個大家庭，大家相處的很融洽。同時，我學會了如何與同事相處，如何與分包員工建立良好的關系。并且在項目的半年時間里，利用項目給予良好的學習時間，學習一些新知識充實自己，增加生活和工作中的實踐經驗。衷心感謝公司和項目的關心！

半年后，公司給了我一個學習工程運營的好機會。但由于缺乏工程經驗，未能對水電家園項目做出應有的貢獻，對公司和項目的培訓感到羞愧。

因為個人感覺，這半年不能滿足自己，對公司和項目的照顧感到慚愧，在項目安全部沒有做出什么貢獻，感覺差距還很大，在項目要求方面能力不夠。所以我慎重考慮，為了自己和公司，現在向公司和項目提交辭呈，希望公司和項目給予批準。

我在此交流

致敬

申請人：xx

個人離職報告離職報告離職報告（匯總17篇）篇十一

xxxx的領導：

我是xx年xx月到xxxx公司。至今已有一年又六個月了。我是抱著為一個中國企業盡心盡力的意愿，買了一張單程機票，到了xxxx公司。雖然過去我在中國工作過，也和中國企業有過合資的經歷，但這是我第一次在一個中國企業內擔任職務。到xxxx公司的這個決定，有我的理想主義的色彩。這一年多來，我的經歷豐富了很多，對中國和中國企業有了更深的了解。我很珍惜這一段經歷，而且不后悔做了這個決定。

還有一個月的時間，我將離開xxxx公司。五月份時，這個信息將公開于眾。我們共同探討xxxx公司的模式和人選，已經幾個月的時間。您二位一直了解我自己的想法和計劃。但是，在這幾個月的工作中，您們仍然保持對我的信任，保密和敏感的工作仍然交付給我，讓我看到您二位和xxxx公司的寬厚和胸懷。對此，我由衷地感謝!

人力資源是支撐xxxx公司未來持續發展的戰略性因素。因此，不管我是否在xxxx公司，都希望您們以及集團總裁班子能夠繼續給予人力資源管理以強有力的支持。在今后的幾年里，xxxx公司人力資源管理的基礎工作需要做得更扎實。在我離開之前，有幾件事情希望得到您們的關注：

今后兩年左右，人力資源職能應該建立xxxx公司統一的職級系統。這個系統應該包括xxxx公司的各個產業，各個企業，各個地區，各個國家。只要是xxxx公司的企業，就應該納入xxxx公司統一的職級系統。只有用統一的衡量標準，xxxx公司才能夠比較公平地了解每個員工的職責大小。只有實行統一的職級系統，今后在薪酬福利的設計上，在員工職業發展上，在后備隊伍培育上，才有一個清晰的尺度。集團人力資源部要在xx年年把xxxx公司職級系統在中國境內的制造企業推行實施。xxxx年要把職級推進到burg,vanguard,泰國，等等。

今年已經開始成勢的工作是全集團統一的業績管理體系。多謝吳總的支持，整個集團現在開始意識到，共建團隊愿景和年度計劃，對上下一致協調，推動工作，業績管理等，都有極大益處。xx年年能夠開始把如何做計劃的推動下去，能夠按照統一的方法評價各級員工的完成情況和核心價值觀的體現。今后幾年，需要不斷加強管理層的戰略規劃能力，預測能力，團隊管理/激勵能力，業績輔導能力。業績管理體系需要有強大的管理團隊，才有可能行使有效。幾個表格，幾個程序，是無法代替有效管理的能力。

由此可以看出提升的重要性。遠航需要得到大力支持。“遠航一”應該做為領導力提升的第一步。向多年前中國的“掃盲”運動一樣，遠航應該走到xxxx公司的每一個角落。讓每一位管理者都參加，包括企業的總經理們，包括總裁班子。這樣，xxxx公司可以把遠航做為集團管理的'喉舌，推動統一的管理理念，統一的解決問題方法。只有這樣，才有可能達到上下左右，發自內心的協調。協調是無法強求的。協調必須發自內心。集團人力資源部已經意識到，應該根據經營戰略需要，分析應該具有的領導能力。今后應該啟動“遠航二”,“遠航三”,等等。

一旦有了統一的職級，統一的業績管理體系，有效的信息系統，人力資源職能部門可以建立員工的潛力評估，員工的職業發展通道，關鍵核心崗位的后備力量培養，以及支持經營策略的人力資源規劃。

一旦管理人員的領導力提升，員工對企業的心靈契約能夠加深，企業和團隊有凝聚力，上下左右協同程度提高，集團成為有機一體的可能性增強。對人治的依賴性會減低。一個更平等，更透明，更公平的會產生，會加深對人的信任和授權，增強信息的及時溝通。

集團人力資源部在今后2-3年里，有很多基礎工作要做。xxxx公司的人力資源職能部門面對著要上陡坡的挑戰。讓這個職能部門自己殺出一條路來，是不現實的。如果人力資源管理沒有總裁和總裁班子一致的支持，是無法行之有效的。同時，我認為如果把人力資源看成是最重要的經營資源之一，人力資源職能應該直接參與經營。

在xxxx公司目前的情況下，我不建議xxxx公司到外面去找一個有跨國公司經驗的人力資源管理人員。xxxx公司更應該信任自己內部有能力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來，激勵起來。他們給xxxx公司帶來的長遠價值是遠遠比一個無法適應xxxx公司現狀的空降兵要高。有些人不抱怨，不會哭，不愿意叫，不等于這些人沒有期望，沒有抱負，沒有能力。會叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強。

今天提出辭職書，是我經過認真思考，做出的決定。我決定離開，讓我最最舍不得而且不愿意辜負傷害的是集團人力資源部的同事們，許多成員企業的人力資源同事，許多成員企業的總經理和許多總部的同事們，最后還有您二位。在這一年半的工作過程中，我結交了很多的朋友。同事們之間的支持和關心，中國人的那種情分，是我多年在國外比較難以得到的。

我很感謝二位在這一年多的時間里給我和人力資源部的支持。我希望今后二位能夠更關切人力資源職能的發展。愛護一個剛剛成型的職能，幫助它的成長。同時，了解員工和各級管理人員的心態和心聲。把人力資源部提供的員工滿意度調查，離職面談，申訴調查等等信息，做為了解員工的正當。使用人力資源部提供的信息，將是對人力資源職能的最大認可。

此致

敬禮!

辭職申請人：

xx年7月6日。

個人離職報告離職報告離職報告（匯總17篇）篇十二

尊敬的領導：

您好!

首先，我感覺非常的抱歉和遺憾，由于個人和一些現實因素，經過慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準。

在貴公司工作半年多的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和路橋專業技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝貴公司提供給我這個良好的平臺，這一年多的工作經驗將是我今后職業生涯中的一筆寶貴財富。

在這里，特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝科室主任曾工和科室里的老員工和新同事，半年來對我的信任和關照，在這里感謝所有給予過我幫助的同事們。在這里真心的說聲謝謝!

望公司領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝公司事業蓬勃發展，前景燦爛。

致此。

敬禮！

申請人：xxx。

20xx年xx月xx日。

個人離職報告離職報告離職報告（匯總17篇）篇十三

尊敬的xx經理(或領導):。

各位領導:。

您好！感謝您抽出時間閱讀我的辭職信。首先，我要感謝我的領導和同事們在這十幾個月里對我工作的支持和幫助，讓我學到了很多。在xx公司的這段時間，是我工作中最寶貴的財富。同時也發現了很多不足，需要改進。

最后，衷心希望xx公司在未來的建設發展征途中一步步勝出。

我在此交流。

此致

敬禮！

辭職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

個人離職報告離職報告離職報告（匯總17篇）篇十四

尊敬的酒店領導：

您好!我是酒店xxxx部員工xxxx。首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的。

我是懷著十分復雜的心情寫這封的。自我進入公司之后，由于您對我的.關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過在酒店5個多月的工作，使我學到了很多做人做事的知識，讓我自己在待人做事方面變的更成熟懂事，積累了一定的，對此我深表感激。

由于個人原因不能在此為酒店效力，現在我正式向酒店提出辭職申請。本人將于20xx年3月31日辦理離職手續，請酒店領導批準。在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為酒店帶來的不便，我深感歉意。

非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在酒店的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是xxxxxx大酒店的一員感到榮幸。我確信這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝您和酒店所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給酒店帶來的不便表示歉意，同時我也希望酒店能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。

最后祝愿酒店生意興隆!發展越來越好!

此致

敬禮！

辭職人：xx。

xxxx年xx月xx日。

個人離職報告離職報告離職報告（匯總17篇）篇十五

敬愛的公司領導：

您好!我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司提出離職申請。

首先，在貴公司工作的這五個月以來，我收獲良多，在領導以及同事的幫助下使我學到了很多在其他地方學不到的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。

其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。

無奈之下提出離職，客觀原因是我想發展自己的特長，讓我學有所用，我想接下來的時間好好在家看書學習，到年末要參加各種考試，加強我自身的能力。除了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自己的能力有限，有時候顧前就顧不了后。

因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍，我對于公司的工作操作方式很難跟上節奏，因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出離職。最后，祝公司生意興隆，發展越來越好。

此致

敬禮!

離職人：x。

20xx年x月x日。

個人離職報告離職報告離職報告（匯總17篇）篇十六

尊敬的領導：

自20xx年9月入職以來，我一直喜歡人事這份工作。同時，我和各部門對接工作也合作的很愉快開心!

兩年過去了，，在***公司中，讓我成長了許多，首先感謝我的主管**(某人)對我工作中的高度信任、辛苦栽培及無限包容。對我生活中的關心、照顧和引導。也感謝各位同事給予我的友善幫助和無數的關心，讓我平安順利的度過了從懷孕到生育這個對于女同志來說最困難的過渡時期!

千萬句的感謝都難以言表我的這份感恩之心。總之，路在腳下!可是路也在前方!感恩公司這個平臺，讓我們相聚在此，兩年的時間，這只是人生旅程的一段路，有你們這幫樂觀向上團結的兄弟姐妹們相伴，我未曾寂寞無助過。

在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。當我無法忍受的時候，就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會說給你，這也是我要辭職的一個原因)。學校問題太多，不寫了，你也不一定愛看。

由于個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重考慮之后我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望于**月22日正式離職，希望公司盡快找到接替我的人，幫助新人熟悉工作崗位。

再次感謝公司所有的同事!

我覺得護理事業是一項崇高而神圣的事業，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪，白衣天使的崇高使命一直烙印在我的身體里，在今后工作中，我將加倍努力，為醫院的跨越式發展奉獻力量。在日復一日的工作中，我將用飽滿積極的態度來迎接新的一年，這一年，我們既要準備等級醫院的評審工作又要進行年終考核，所以在接下來的時間里，我會更加努力做好每一項工作。

希望公司對我的申請予以考慮并批準!

此致

敬禮

申請人：

20xx.12.15。

個人離職報告離職報告離職報告（匯總17篇）篇十七

尊敬的xx領導：

首先，我向各位領導提出辭職的請求表示深深的歉意。從20xx年10月份來到xx鄉工作以來，至今有七個月的時間，在這七個月的工作當中，有過面對困難時的彷徨和苦累，也有過成功后的甘甜，是單位把我從一個剛從部隊退伍還未邁入過社會的退伍軍人培養成為一名綜合素質較強的機關工作人員。在xx鄉文秘辦工作的七個月來，我得到了各位領導無微不至的關懷和同事的熱情幫助，度過了一段愉快、充實的時間。

七個月來，由于自己知識的局限性，我在工作中深深感到自己相關知識的缺乏，雖然工作得到領導的認可和同事的好評，但仍然感覺自己在工作上一直處于一個比較被動的局面，而作為我本身來講，作為一名剛退伍的軍人，想到社會上繼續磨練。經過再三的思考之后，我決定調整一下自己目前的狀態，準備辭去這份工作，出去繼續經歷挫折，在不斷的打擊中繼續成長，為以后實現理想奠定一個良好的基礎。

在此，我感謝縣和鄉兩級領導曾經提供給我七個月的學習和成長時期，感謝領導和其他同事帶給我快樂的工作和學習的時間。在各位領導的關心和同事們的指導幫助下，我學會了很多做人、做事的道理，同時我在綜合協調和文章寫作等方面也有了很大的提高，這將是我一生受用不盡的寶貴財富，在此我表示衷心的感謝。

最后，我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉，并請各位領導諒解我的處境，再一次致謝。

辭職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

領導：

您好!

我帶著復雜的心情寫這封辭職信，我很遺憾自己在這個時候向政府單位正式提出辭職。

去年底開始，去與留這二字，在我心里一直反復。直到我想到了這句話當您在很難作出選擇的時候，您必須尊重發自你內心的聲音。當初進入政府單位時您對我的滿懷期許。而我自持在外企呆過，做事條理清晰，對自已充滿信心，看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。

再有，由于薪資太低無法維持正常的開支，因此想另謀他職!這段時間以來一直覺得很疲憊，而且近來對工作的完成情況不是很好，所以，經過自己慎重地考慮之后，我決定向政府單位提出辭職，望企業給予批準。

辭職人：xx。

20xx年xx月xx日。