年終總結是對過去一年的成長軌跡的一次回顧,通過對自己的努力和付出的概括,我們可以更好地認識自己的人生價值和追求。在撰寫年終總結時,借鑒一些成功人士的經驗和范文是很有幫助的,下面是一些值得我們學習的優秀年終總結。
幼兒園出納員年終總結(精選15篇)篇一
新的學期開始了,計劃也要跟上時代步伐,雖說計劃不如變化快,不過有計劃強于沒計劃,沒有計劃,就如無頭蒼蠅一樣,不知道自己在什么地方,也不知道自己要去何處?計劃有時候會遇到變化,變化只是局部的',大方向,大方針是不會變的。
1、收有聘支有據。
2、統籌規劃經費,做到該用的買,可用不可用的節約。
3、出納會計每月對一次帳,做到監督作用。
4、根據會計法辦事。
5、不能以學校經費挪為他用。
7、學校經費60%用于發代課教師工資,15%用于購置辦公用品,10%用于差旅費,10%用于培訓費,余下的5%作為“活動經費”
每項用費都需經過全體教師會議通過后(投票表決,過半)學校領導簽字,出納方可根據發票報賬。
幼兒園出納員年終總結(精選15篇)篇二
在20xx年的歲末,回首過去幾個月的工作,我發現有太多值得總結的經驗教訓,太多為公司而付出的榜樣需要學習。同時自己也在日常的實踐工作中得出了一些個人的心得體會,我把20xx年工作情況總結如下:
作為出納員,我負責的是現金的收付及銀行存款收付有關的財務工作。具體主要包括日常的各種報銷業務,給各個供應商現金支付及轉賬支付貨款,金店日常銷售結款及銷售數量金額的核算,記現金及銀行存款日記賬,工資的發放,辦理銀行票據購買、領取、開戶等工作。
日常報銷這部分工作,是要求出納崗認真對待及嚴格控制的環節,按照公司的管理制度進行資金的把關,杜絕浪費及不正常的開支。發生日常的報銷事項時首先應相應的部門領導確認,然后財務再查驗審核票據,最后總經理簽字審查。報銷單據必須有經手人、部門領導、總經理、審核人簽字方可報銷。此外,打車的票據需提前先請總經理簽字特批,無特殊情況不可以打車。
金店采購商品時,首先,需填寫借款申請單,無論是現金付款還是轉賬付款都需要總經理簽字審批。其次,財務核對進貨數量、產品材質、產品規格等。最后,算出付款金額是否和發票金額一致,等財務部長簽字過后,方可付款。
金店銷售結款基本是每天都要做的工作。他們有專人把當日的銷售票據統計出來,交給財務。首先,我把銷售產品分類,一部分在a公司入賬,一部分在b公司入賬;其次,核對發票開的是否正確,銷售統計表金額合計是否和收款金額及收款結算單一致;再次,核對無誤后,我會給金店開具收款收據,結清當日銷售款;最后,按照銷售清單登記電子版的金店銷售統計,這項工作主要是為了及時提供給領導需要的數據,它可以安供應商、借款方式、時期等方式分別列出,以便不同部門的領導需要了解各類的銷售情況。
在金店還沒有內勤核算人員的時候,財務部一直代為做銷售核算工作,在xxx的指導下,財務部建立了一套完善的金店核算對接系統,方便于金店核算人員日后從進貨、銷售及庫存等一系列的數據統計。
記錄現金及銀行每筆業務的發生是出納員每天都必須要做的工作,嚴格執行現金及銀行存款管理和結算制度,定期向會計核對現金與帳目,發現金額不符,做到及時匯報,及時處理;嚴守公司秘密,及時向領導提供數據。
關于工資的核算與發放,每個月月中的時候,我會根據xxx提供的工資總額分出現金和銀行卡的部分,因為有本月新來的員工并沒有辦理工資卡時,我會請示領導,給其發現金。一到發工資的前幾天工作量會很大,我在此期間出現過紕漏,差點使各位員工不能按時收到工資,后來我總結了銀行轉賬發工資的辦理流程,下次每月到發工資的時候我要嚴格按照流程辦理,避免再次發生同樣的錯誤。
因為以前的工作主要就是跑銀行,所以填寫票據沒有什么問題,和銀行的窗口辦事人員也比較熟悉,一旦我公司有著急匯款或其他突發情況銀行的辦事人員也會積極配合。在我來到公司后發現,財務部都是每月月初去銀行購買銀行對賬單,10元/月,在我和xxx的建議下,領導同意安裝免費的查詢版網銀,為公司省去了120元/年,一小筆不必要的費用。
與財務工作有關的對外部門(國稅、地稅等)進行聯絡、溝通,配合xxx的工作順利進行。
幼兒園出納員年終總結(精選15篇)篇三
然而,最近由于家里房屋拆遷,離上班的'地方很遠,交通也不方便,因此我經過再三考慮,決定辭職。我希望能在5月1日前辦好辭職手續,在這段時間希望公司安排人員與我進行工作交接,我將很感激。
再次感謝公司的培養與幫助,愿公司發展越來越好。
幼兒園出納員年終總結(精選15篇)篇四
作,但是當我真正投入工作,我才知道我對出納工作的認識和了解是錯誤的,出納工作不僅責任重大,而且有不少學問和技術問題,需要理論與實踐相結合才能掌握。在平時的工作中我能嚴格遵守財務規章制度,嚴格執行現金管理和結算制度,做到日清月結,定期向會計核對現金與帳目,發現現金金額不符,做到及時匯報及時處理,根據會計提供的憑證及時發放工資和其它應發放的經費,堅持財務手續,嚴格審核有關原始單據,不符要求的一律不付款,嚴格保管有關印章,空白支票,空白收據,庫存現金的完整及安全,及時掌握銀行存款余額,不簽發空頭支票和遠期支票,月末關帳后盤點現金流量及銀行存款明細,并認真裝訂當月原始憑證,每月及時傳遞銀行原始單據和各收付單據,配合會計做好各項帳務處理及各地市資金下撥款,嚴格控制專款專用和銀行帳戶的.使用。
以上是我今年工作以來的一些體會和認識,也是我在工作中將理論轉化為實踐的一個過程,在以后的工作中我將加強學習和掌握財務各項政策法規和業務知識,不斷提高自己的業務水平,加強財務安全意識,維護個人安全和公司的利益不受到損失,做好自己的本職工作,和公司全體員工一起共同發展,新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰,我決心再接再厲,更上一層樓。
幼兒園出納員年終總結(精選15篇)篇五
我是xx年6月調入財務科,至今任職半年多時間,負責出納工作。以下是我任職一年來的出納述職報告,不妥之處,敬請領導和同志們批評指正。
一、必須具有高度的責任心。計會統工作繁雜、瑣碎,整天與數字打交道,容不得半點馬虎,細心是最基本的要求,高度的責任感和事業心,一絲不茍的作風是做好這項工作的前提。只有認真履行職責,才能在工作中發現問題。
二、出納崗位職責是負責現金收付、銀行結算、貨幣資金的核算和現金及各種有價證券的保管等重要任務。出納工作責任重大,而且有不少學問和政策技術問題,需要好好學習才能掌握。因此,工作的'效率很一般,對工作形成了難度,如何辦理貨幣資金和各種票據的收入,保證自己經手的貨幣資金和票據的安全與完整,如何填制和審核許多原始憑證,以及如何進行帳務處理等問題,通過實踐,業務技能得到了很快的提升和鍛煉,工作水平得以迅速的提高。
經過7個月緊張的工作實踐和總結,出納工作是會計工作不可缺少的一個部分,它是經濟工作的第一線,因此,它要求出納員要有全面精通的`政策水平,熟練高超的業務技能,嚴謹細致的工作作風,作為一個合格的出納,必須具備以下的基本要求:
1、學習、了解和掌握政策法規和公司制度,不斷提高自己的政策水平。
2、出納工作需要很強的操作技巧。打算盤、用電腦、填支票、點鈔票等都需要深厚的基本功。作為專職的出納員,不但要具備處理一般會計事物的財務會計專業基本知識,還要具備較高的處理出納事務的出納專業知識水平和較強的數字運算能力。
3、做好出納工作首先要熱愛出納工作,要有嚴謹細致的工作作風和職業道德。
4、出納人員要有較強的安全意識,現金、有價證券、票據、各種印鑒,既要有內部的保管分工,各負其責,并相互牽制;也要有對外的保安措施,維護個人安全和公司的利益不受到損失。
5、出納人員必須具備良好的職業道德修養,要熱愛本職工作,精業、敬業,要竭力為本單位中心工作,為單位的總體利益、為全體職工服務,牢固的樹立為人民服務的思想。
以上是我7個月工作以來的一些體會和認識,也是我不斷在工作中將理論轉化為實踐的一個過程。在工作中學習和努力提高業務技能,使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高,在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,做好自己的本職工作。
幼兒園出納員年終總結(精選15篇)篇六
我有幸成為公司的一員,主要是在財務部擔任出納工作,在財務部業務種類繁多的地方,我的職責是現金收支,現金日記賬的登記和賬務核對,手寫支票,工資及獎金的核對和發放。回顧這幾個月來的工作,我虛心學習新的專業知識,積極配合同事之間的工作,努力適應新的工作崗位,以最快的速度和的狀態進入自己的工作狀態,我的缺點也是不可掩飾的,我的工作總結請大家評議,歡迎大家提出寶貴意見。
首先,在領導的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識,使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分,一定要好好工作,來體現人生價值。同時為了提高工作效率,平時自學電腦知識和出納知識及操作,利用電腦使工作更加準確和快速。
其次作為公司出納,我在收付、反映、監督四個方面盡到了應盡的職責,過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:
1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與賬目,發現金額不符,做到及時匯報,及時處理。
2、及時收回公司各項收入,開出收據,及時收回現金存入銀行。
3、根據會計提供的依據,與銀行相關部門聯系,井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。
4、堅持財務手續,嚴格審核,對不符手續的憑證不付款。
1、迎接公司上市財務審計,準備所需財務相關材料為迎接審計部門對我公司賬務情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的問題做好統計,并提交領導審閱。在工作中,我忠于職守,盡力而為,領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。
2、完成領導交付的其他工作。
1、學習不夠。當前,以信息技術為基礎的會計軟件的應用及理論基礎、專業知識、工作方法等不能完全適應新的工作。
2、對針對以上問題,今后的`努力方向是:加強理論學習,進一步提高工作效率。對業務的熟悉,必須通過相關專業知識的學習,虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的能力,努力學習,爭取在明年取得會計從業資格證書。
綜上所述,在過去的一年中,付出過努力,也得到過回報。人到中年,用嚴肅認真的態度對待工作,在工作中一絲不茍的執行制度,是我們的優勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。
作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯規章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業務水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的x年,我會揚長避短,更好的完成本職工作。
幼兒園出納員年終總結(精選15篇)篇七
在20xx年的歲末,回首過去幾個月的工作,我發現有太多值得總結的經驗教訓,太多為公司而付出的榜樣需要學習。同時自己也在日常的實踐工作中得出了一些個人的心得體會,我把20xx年工作情況總結如下:
作為出納員,我負責的是現金的收付及銀行存款收付有關的財務工作。具體主要包括日常的各種報銷業務,給各個供應商現金支付及轉賬支付貨款,金店日常銷售結款及銷售數量金額的核算,記現金及銀行存款日記賬,工資的發放,辦理銀行票據購買、領取、開戶等工作。
日常報銷這部分工作,是要求出納崗認真對待及嚴格控制的環節,按照公司的管理制度進行資金的把關,杜絕浪費及不正常的開支。發生日常的報銷事項時首先應相應的部門領導確認,然后財務再查驗審核票據,最后總經理簽字審查。報銷單據必須有經手人、部門領導、總經理、審核人簽字方可報銷。此外,打車的票據需提前先請總經理簽字特批,無特殊情況不可以打車。
金店采購商品時,首先,需填寫借款申請單,無論是現金付款還是轉賬付款都需要總經理簽字審批。其次,財務核對進貨數量、產品材質、產品規格等。最后,算出付款金額是否和發票金額一致,等財務部長簽字過后,方可付款。
金店銷售結款基本是每天都要做的工作。他們有專人把當日的銷售票據統計出來,交給財務。首先,我把銷售產品分類,一部分在a公司入賬,一部分在b公司入賬;其次,核對發票開的是否正確,銷售統計表金額合計是否和收款金額及收款結算單一致;再次,核對無誤后,我會給金店開具收款收據,結清當日銷售款;最后,按照銷售清單登記電子版的金店銷售統計,這項工作主要是為了及時提供給領導需要的數據,它可以安供應商、借款方式、時期等方式分別列出,以便不同部門的領導需要了解各類的銷售情況。
在金店還沒有內勤核算人員的時候,財務部一直代為做銷售核算工作,在xx_的指導下,財務部建立了一套完善的金店核算對接系統,方便于金店核算人員日后從進貨、銷售及庫存等一系列的數據統計。
記錄現金及銀行每筆業務的發生是出納員每天都必須要做的工作,嚴格執行現金及銀行存款管理和結算制度,定期向會計核對現金與帳目,發現金額不符,做到及時匯報,及時處理;嚴守公司秘密,及時向領導提供數據。
關于工資的核算與發放,每個月月中的時候,我會根據xx_提供的.工資總額分出現金和銀行卡的部分,因為有本月新來的員工并沒有辦理工資卡時,我會請示領導,給其發現金。一到發工資的前幾天工作量會很大,我在此期間出現過紕漏,差點使各位員工不能按時收到工資,后來我總結了銀行轉賬發工資的辦理流程,下次每月到發工資的時候我要嚴格按照流程辦理,避免再次發生同樣的錯誤。
因為以前的工作主要就是跑銀行,所以填寫票據沒有什么問題,和銀行的窗口辦事人員也比較熟悉,一旦我公司有著急匯款或其他突發情況銀行的辦事人員也會積極配合。在我來到公司后發現,財務部都是每月月初去銀行購買銀行對賬單,10元/月,在我和xx_的建議下,領導同意安裝免費的查詢版網銀,為公司省去了120元/年,一小筆不必要的費用。
與財務工作有關的對外部門(國稅、地稅等)進行聯絡、溝通,配合xx的工作順利進行。
幼兒園出納員年終總結(精選15篇)篇八
出納工作職責是對全院財務資金活動進行核算管理和監督。出納工作是一項婆婆媽媽的工作,事情繁雜,又不像其它臨床科室能夠用數字和成果來說話。但我自任職以來,熱愛本職工作,立足自身崗位,踏踏實實做人、勤勤懇懇干事,恪盡職守,忠實履行自已的工作職責。現將20xx年來的工作情況匯報如下:
扎實搞好醫院財務核算及管理工作,不怕困難,熱情服務,在本職崗位上發揮應有的作用,隨著醫院業務量不斷攀升,出納核算和工作量也隨之不斷加大,接手以來我加班加點認真對1-x月份的賬務進行了認真處理并及時做完。迅速熟悉自已的工作任務,學習醫院管理方案,并按要求對一季度浮動工資進行核算按時發放。我每月21號開始對結帳出院病人逐個分項目分科室錄入匯總完成后打印出來交由各科護士長、藥房、醫療股長每人一份進行核對,確認無誤后方記入住院收入。
每月5號之前要把上個月的賬務處理完畢,打印出記賬憑證、財務報表后裝訂成冊然后歸檔保管。5號之前向主管局上報上月財務收支月報表,向院領導提交上月業務收入報表及收入匯總對比表。同時對新增的固定資產進行錄入,保持固定資產管理軟件中的固定資產和財務賬上一致,年終要及時向縣國資局上報固定資產年報。每季度要統計各科室收入和個人收入,根據醫院管理方案真實準確、實事求是地進行各科室人員浮動工資的核算,形成草案后交由院領導審批后按時兌現全院人員浮動工資。
在做好以上工作的同時,加強對票據的管理,對收款室、護理部、出納等領購發票嚴格實行繳銷管理。對學生交來的學費按票及時錄入電腦備查,學生領證時逐個核清學生學費。對每一個查詢學費的學生我都熱情接待,始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。時刻把自已的崗位作為醫院一個服務的窗口。財務部的工作象年輪,一個月工作的結束,意味著下一個月工作的重新開始。
雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是作為醫院正常運轉的命脈,我深深地感到自己崗位的價值,所以在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,我養成了嚴謹細致務實的工作作風。在辦理每一筆出納事務時做到實事求是、細心審核、加強監督,對要求我簽字審核的支出進行認真審核,確保出納信息的真實、合法、準確、完整,切實發揮了財務核算和監督的作用。
在業務知識和管理經驗上與自已的本職工作要求還存有一定的差距。
開展工作的思路還不夠寬廣,缺乏創新精神。
日常工作中有些做的不夠細致、深化,管理只停留在表面,沒有起到真正的作用,針對這種情況以后如何將工作做細做深,加強財務監督管理職能,應是我今后工作中的重點。
幼兒園出納員年終總結(精選15篇)篇九
過去一年來,奔波忙碌,一轉眼,沒想到就已經到了20__年了。回憶這一年來的工作,自己作為財務部的一員,在工作中恪盡職守,嚴格的要求自己,嚴謹的完成每一項領導交代的工作。盡管作為財務人員,我無法給公司帶來直接的收益,但是我會一直堅持好自己的信條,努力的為___公司貢獻出自己的一份力量。現在轉眼新的2021年就要到來了,在祝福各位領導同事新年快樂的同時,我也要好好的總結一下自己在過去這一年來的工作,對自己在工作中的問題也要盡早的總結改正,絕不將過去的問題帶到新一年的工作中去!我的工作總結如下:
一、嚴格要求,提升思想素質。
在過去一年的工作中,我通過認真的學習,努力的提升了自己的工作思想和責任心。通過學習公司的文化和理念,對公司的責任感和歸屬感得到了進一步的提升。同時我還利用網絡和電視關注國家大事,認真了解實事,提升個人的價值觀、世界觀,更加嚴格的要求自己的責任和義務。
此外,我還認真學習了和財務有關的各項法律法規,在嚴格的要求自己的同時,也要懂法,守法,這樣才能以最嚴謹的思想,去面對自己這項重要的工作。
二、從日常的工作中吸取經驗,提升個人能力。
在工作當中,我不僅僅只是帶著完成任務的心態去努力。在完成了一段時間的工作后,我會反思這一段時間的工作,思考從哪些地方可以優化自己的工作。并且在實行前,會取得領導的參考和同意,在多次反復的修改中,不斷的提升自己的工作效率,并且不影響自己的工作質量。
其次,自己還經常和領導同事溝通交流,利用休息時間,我們努力的通過交流和溝通互相分享經驗,提升團隊的工作能力。我還經常從和領導的交流中,學到一些關于工作的小技巧、小知識,盡管單個來說并不能明顯的提升個人的能力,但是卻能更有效率的完成自己的工作。
三、不足和反思。
回憶這一年工作,自己在出納這份工作上,總是容易在忙碌的時候難以提升效率。盡管確實準確最為重要的,但是自己的工作情況卻總給大家帶來麻煩。為了能改正自己的問題,我在今后的工作中還是要多加練習,更多的去熟悉工作。
轉眼一年過去了,在2021年里,相信還有很多的事情等著我們去努力,在全新一年里,我會繼續奮發努力,讓自己成為一名出色的出納人員!
幼兒園出納員年終總結(精選15篇)篇十
很多求職者在簡歷精致化方面耗費功夫,人家看的主要是簡歷內容,你卻舍本逐末地把重點放在簡歷的精致化方面,這是一種非常錯誤的做法。簡歷精致化會有哪些危害?你在簡歷表面上做文章,這就顯得你是一個擅于做表面功夫的人,雖然說這么斷定一個人的性格會有失偏頗。但是一個人的行事風格肯定多多少少會顯示出他的性格來,從這種明顯的表面印記就可以看出你的一些性格,而大家都是不喜歡這種人的,所以留你在企業起不到多少實際性的作用,反而還可能使得成為企業一個喜歡搞關系的人,總之重心沒有放在工作上。
過于在乎形式而忽略了實質,簡歷外觀再好看也不過是一層皮而已,所以說實質性才是最為重要的。而你卻重視皮則說明你可能是一個看問題只看表面的人,這樣在遇到問題時不能深入地進行分析。而把精力用在表面上,根本就不能對問題起到有效的幫助,所以說任用你對于企業的幫助其實是很小的。,干擾了人事處的審查工作,因為簡歷做的花花綠綠的會導致審查簡歷時,人事處感到一種眩暈的感覺,我們自己也可以試試看看那些顏色復雜的文字,會不會影響你的閱讀。
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個人信息。
性別:女。
婚姻狀況:已婚民族:漢族。
戶籍:廣東-河源年齡:24。
現所在地:廣東-廣州身高:159cm。
希望地區:廣東-東莞。
希望崗位:酒店/賓館/餐飲旅游類-樓面經理/主任。
公司文職類-文員。
公司文職類-其他相關職位。
尋求職位:財務出納、人事文員、文員。
教育經歷。
-09~-04紫金職業技術學校會計中專。
**公司(-02~至今)。
公司性質:私營企業行業類別:家居、室內設計、裝潢。
擔任職位:財務出納崗位類別:其他相關職位。
工作描述:
一、負責記好行政方面的財務總帳及各種明細帳目。手續完備、數字準確、書寫整潔、登記及時、帳面清楚。
二、協助財務經理編制并執行全預算。
三、認真審核原始憑證,對違反規定或不合格的憑證應拒絕入帳。要嚴格掌握開支范圍和開支標準。
四、上級財務機關檢查工作時,要負責提供資料和反映情況。
五、每月書面向經理匯報財務情況,當好經理參謀,發揮財務監督作用。
六、定期裝訂會計憑證、帳簿、表冊等,妥善保管和存檔。當年會計檔案由會計員保管,往年會計檔案由檔案室保管。
七、協助出納作好工資、獎金的發放工作。
公司性質:私營企業行業類別:住宿和餐飲業。
擔任職位:樓面主管崗位類別:樓面經理/主任。
工作描述:1、對總經理負責,負責餐飲部的全面工作。
2、貫徹執行總經理下達的各項工作任務和工作指示,對飲食的經營好差負。
有重要的責任。
3、制訂飲食部的`營業政策、計劃。
4、主持日常飲食部的部務會議,協調部門內部各單位的工作,使工作能協。
調一致地順利進行。
5、擬定餐飲部每年的預算方案和營業指標。審閱餐飲部各單位每天的營業報表,進行營業分析,作出經營決策。
6、審閱和批示部屬各單位和個人呈交的報告及各項申請。
7、與行政總廚、大廚、宴會部研究如何提高食品的質量,創制新的花色品。
種;制定或修定年、季、月、周、日的菜單式餐牌;制定食品及飲料的成本標準。
8、參加總經理召開的各部經理例會、及業務協調會議,建立良好的公共關系。
9、對部屬管理人員的工作進行督導,幫助他們不斷提高業務能力。
離職原因:換工作。
**公司(-03~-12)。
公司性質:私營企業行業類別:住宿和餐飲業。
擔任職位:樓面部長崗位類別:樓面經理/主任。
工作描述:1、認真貫徹餐飲部經理意圖,積極落實各個時期的工作任務和日常運轉工作。
2、具有為賓館多作貢獻的精神,不斷提高管理,業務上精益求精。
3、擬訂本餐廳的服務標準,工作程序。
4、對下屬員工進行定期業務培訓,不斷提高員工的業務素質和服務技巧,掌握員工的思想動態。
5、熱情待客,態度謙和,妥善處理客人投訴,不斷改善服務質量,加強現場督導,營業時間堅持在一線指揮,及時發現和糾正服務中產生的問題。與客人建立良好的關系,并將客人對食品的意見轉告總廚師長,以改進工作。
6、嚴格管理本餐廳的設備、物資、用具等,做到帳物相符,保持規定的完好率。
7、抓好餐具、用具的清潔衛生,保持餐廳的環境衛生。
8、做好餐廳完全和防火工作。
9、做好工作日志,搞好交接班工作,做好工作計劃和工作總結。
離職原因:回家生小孩。
公司性質:私營企業行業類別:住宿和餐飲業。
擔任職位:收銀崗位類別:其他相關職位。
工作描述:1、執行財務及餐廳經理的工作指令,向其負責并報告工作。
2、熟練掌握各種經營品種的價格,準確開列發票帳單。
3、按照規章制度和工作流程進行業務操作。
4、保管好帳單、發票,并按規定使用、登記。
5、熟悉掌握收款機的操作技術,熟悉收款業務知識和服務規范。
8、完成當班營業日報、財務報表。
10、做好設施設備的維護保養工作和環境衛生工作。
離職原因:調職。
語言能力。
普通話:流利粵語:流利。
英語水平:口語較差。
求職意向。
發展方向:首先我會把自己分內的事做好,我會用我所學的知識與平時積累的經驗來認真對待工作中的問題。能夠處理好與同事之間的關系,在公司做事要以公司的利益著想。
自身情況。
自我評價:本人性格開朗、穩重、有活力,待人熱情、真誠;工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞,用于承受壓力,勇于創新;有很強的組織能力和團隊協作精神,具有較強的適應能力;紀律性強,工作積極配合;意志堅強,具有較強的無私奉獻精神。
對待工作認真負責,善于溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩定地提高自己的工作能力,與企業同步發展。
更多。
幼兒園出納員年終總結(精選15篇)篇十一
5、公司支票的購買、支付工作,妥善保管空白票據及財務專用章;。
6、協助上司前往銀行、稅務等機構辦理相關事宜;。
7.協助完成會計原始憑證、賬冊、報表等會計檔案的整理、歸檔工作;。
8、完成領導交辦的其他任務。
文檔為doc格式。
幼兒園出納員年終總結(精選15篇)篇十二
年年在分局黨委的領導下,財務股全體同志緊緊圍繞省局、市局工商工作會議精神和我局。
x“以促進經濟發展為中心,開展五項執法行動,推進五項改革,加大五大建設”這一總體要求,一如既往地貫徹和落實《會計法》、工商法律法規。本著“以收定支,量入為出,保證重點,兼顧一般”的原則,結合財務工作實際,加強財務管理,理順財務關系,強化監督意識,提高服務質量,充分發揮財務核算和監督職能。現將一年來的工作做以下總結:
一、加強理論與業務學習,努力提高財會人員的政治素質和業務水平。
1、認真搞好“廉潔執法,永葆先進”主題實踐活動,努力發揮黨員先鋒模范作用。根據分局黨委的統一部署和要求,財務股黨支部采取集中學習和自學兩種方式,學習了x。
的講話、社會主義榮辱觀、溫總理對工商工作的重要批示、《黨章》、《公務員法》、六項禁令等,并按要求認真作了筆記,寫出心得體會。通過“廉潔執法,永葆先進”主題實踐活動,財務股全體黨員黨性觀念進一步增強,團結的氣氛進一步濃厚,思想作風、工作作風得到進一步改進。同時加強了基層黨組織建設,于今年8月發展了2名入黨積極分子。
2、加強財務人員業務培訓,提高財務人員職業道德和業務素質,為拓寬知識面,不斷提高會計人員的業務能力,3月份財務股全體同志參加了市局財務科組織的會計電算化培訓,10月份全局財務人員參加了紅花崗區財政局組織的財務人員繼續教育。
二、全面落實“收支兩條線”的有關規定。罰沒款收繳嚴格執行“罰繳分離”。
1、我局嚴格執行“收支兩條線”的有關規定,按照黔工商財(1999)24號文件規定,每月所收行政性經費都于次月8日前上繳到市局,同時將上級局撥入經費撥款到位。所有收費全部納入財務管理,及時、足額上繳行政性收費和罰沒款,支出納入預算管理。工商所人員工作業績、收入不允許與收費、罰沒款數額掛鉤。工商所經費開支嚴格實行報賬制,按照年初預算,嚴格執行會簽報銷程序,憑單據、發票經局財務股審核后報分管財務的副局長審批報銷,報銷后的單據由局財務股統一保管。
2、罰沒款嚴格按規定實行處罰與收繳分離,簡易程序案件由辦案人員開具定額罰款收據給當事人,并當場收取現金交內勤于當天存入農行罰沒款專戶;一般程序案件本應由辦案人員在下達處罰決定后,開具《處罰繳款通知書》給當事人到指定的農行代收代繳網點繳款,并由銀行開具《代收罰沒款收據》給當事人,但由于一是擔心當事人不去繳款,罰沒款流失,二是現在農行代收代繳網點不愿意代收、開票,票據易丟失。基于以上原因,工商所在辦理一般案件時對當事人暫扣部分資金(上繳局財務),在下達處罰決定后將其暫扣款轉入罰沒款專戶。再由當地代收代繳機構將罰款直接劃入農業銀行貴陽市中北支行的“工商罰款收繳專戶”,由貴陽市中北支行按規定時間統一入庫。
3、嚴格按國家規定收費、罰款。嚴格按照物價部門核發的《收費許可證》批準的收費項目、收費標準、收費范圍收取行政性收費,在《收費許可證》規定范圍內,運用“陽光收費”平臺,實行定額征收,并按規定的渠道及時、足額上繳上級局,做到應收盡收,應繳盡繳。4、嚴格按照物價部門核發的《收費許可證》所規定的收費項目、收費范圍、收費標準進行收費,并實行一點一證。不存在擅自設立收費項目、擴大收費范圍、提高收費標準。
5、凡不屬于國家和省級以上政府核準的收費項目,一律不準搭車收費、代收代扣,在登記注冊、年度檢驗、評比檢查中堅決杜絕了代其他部門、社團、企業、個體工商戶收取任何費用。
三、積極爭取地方經費,保障系統經費供給。
積極籌措與運作資金,努力確保全局工作正常運轉。由于今年市局對分局實行定額撥款后,比以前年度經費供給量有所減少,我們的執法辦案圍繞打擊傳銷、治理商業賄賂、創衛工作等進行。財務狀況本身就很困難,這些工作需要投入大量資金,局黨委化壓力為動力,積極向地方政府申請資金,今年向政府申請到16萬元經費,緩解了資金缺口的壓力。
四、做好經費分配工作,保障全局工商管理工作的順利開展。
1、全局收支實行預算管理,下屬各部門均不設支出賬戶,支出執行報賬制,收費、罰款數額的多少與工作業績、個人收入不掛鉤,不存在下達收費、罰款指標,沒有將收費、罰款作為考核、任用干部的依據。年初做好年度總預算,重點保證人員工資及執法辦案經費,工商所經費實行定額管理,開支嚴格實行報賬制,按照年初預算,嚴格執行會簽報銷程序,憑單據、發票經局財務股審核后報分管財務的副局長審批報銷,報銷后的單據由局財務股統一保管。單位重大開支及專項開支報局黨組審批進行分配。
五、嚴格財務管理,加強資金管理及財務基礎工作,加強審計監督。
1、加強財務管理。認真執行各項財經法規、制度。重申了票證管理制度,認真執行市局下發的接待制度。全面、真實、及時的提供財務會計信息,為領導決策等提供有用的決策信息。今年5月份,全局干部調整,財務股人員減少,財務股內部進行了崗位輪換,在減員不減量(工作量)的情況下,將原來手工做的公積金賬和醫保金賬全部納入電算化,通過全體財務人員的共同努力,我們順利的完成了年度會計核算目標,每月按時、準確、完整地提供了財務核算資料并報送到相關部門和人員手中,為領導的決策和有關部門的監督、管理提供了大量真實、完整、及時、有用的財務會計核算資料。每月我們按時向市工商局財務科上報工商系統財務報表及編報說明,通過各種數據的說明及分析,能夠反映我局每月、每季度的收支與上一年同期比的增減,從中可以看出工商管理工作上的成績和不足之處,為監管工作找到突破口。
今年1-11月份我局完成工商管理各種行政性收費x元,比上年同期增長4.86%。其中“兩費”收繳x元,比上年同期增長3.37%,規費收繳x元,比上年同期增長47.70%。罰沒款入庫x。
萬元,比上年同期增長x。
截至今年11月底,我局已完成各項經費撥款x元,比上年同期減少2.58%。其他收入x。
萬元,比上年同期減少47.53%。
今年1-11月份,我局已完成各項開支x元,比上年同期減少9.54%,其中人員經費x萬元(含工資、補貼、離退休人員工資和補貼、臨工工資及撫恤費等),比上年同期增長9.3%。公用支出x元,比上年同期減少32.2%。其中交通費x。
萬元(含車輛維修、油料、養路費、保險費、停車費、過路費),比上年同期減少48.91%,修善費x。
萬元,比上年同期增加304.44%;招待費x元,比上年同期減少0.21%。
2、認真落實資金管理的有關規定,堅持會計出納分設、銀行印鑒分管和按月監督核對的原則。財務工作堅持規范化,制度化,賬務處理嚴格執行國家會計基礎規范要求。財務股堅持從細微處入手,按國家財務規定對每一筆收支票據的真實性、完整性進行認真審核,嚴格控制現金的支出,對超過現金限額的支出按國家相關規定嚴格進行控制,加強財務印章的管理和使用,定期與銀行核對,確保本局資金的安全、完整。
3、以審計法規和財經法規為依據,增強依法理財意識,維護財經紀律,促進工商系統的廉政建設。
年年4月份,基層工商所6位負責人工作變動,財務股和監察室對負責人的變動進行了離任審計,進一步的促進了廉政建設。
六、嚴格行政性收費和罰沒款票證的管理使用。
票證管理是工商行政管理機關財務管理工作的基礎工作,是財務管理工作的重要組成部分。我局嚴格按照省、市局的要求,統一使用由省財政廳印制的各種工商行政管理專用票證,局財務股設票證會計和票證出納崗位進行票證管理,做好票證的領發、保管、使用、填制、結報、記帳、制表、繳銷、歸類裝訂、保存等工作,并對使用票證的部門的票證管理工作進行指導、檢查和監督。每月按時、準確向市局報送票證報表。要求各部門使用的各種專用票證不能混用,必須規范填寫票據,每月按時向局財務解繳。在保障正常運轉的情況下,嚴格控制基層單位的票證庫存量。每季度進行一次票證檢查,做到賬賬相符、賬實相符、賬表相符,錢票兩清。年終結票,做到有票見票,無票繳錢。
七、加強資產管理。
加強國有資產管理,認真搞好資產清查,進一步摸清家底。結合我局固定資產管理情況,維護國有資產的安全和完整,提高資產使用效率,x。
年年11月,財務股起草制定了《x商分局x。
年資產清查工作方案》,并牽頭組織全局開展資產清查工作。目的是進一步規范國有資產管理,建立健全資產管理體制和規章制度,合理配置資源,提高資源使用效益打下良好的基礎。清理資產工作預計到2019年4月結束。
八、改善基礎設施建設,進一步加強我系統的基建工程項目管理。
努力改善基層工商所的辦公條件,今年,x。
工商所辦公樓在經過市局批準審批后進行了裝修,進一步的改善了老城工商所的辦公條件。在財力緊張的情況下,對x。
所、x。
所、x。
所進行了維修。
九、認真完成好上級部門和領導交辦的其他各項工作。
按市局要求,x。
年年1-10月按時、保質完成了下列工作:黨政領導干部拖欠公款的清理、在用車輛情況清理、專項資金使用情況、行政性收費和罰沒款收繳情況清理、財政供養人員信息報送、x。
式工商制服的發放工作等。
十、明年工作打算。
1、增強財務預算執行情況的控制分析,進一步加強會計核算工作,為領導決策提供有用的決策信息。進一步加強財務日常監督工作,嚴格執行國家財經紀律,保證財務工作的真實、完整,維護全局整體利益。
2、進一步加強部門間的溝通、協調工作,推行機關、基層工商所財務管理明朗化。嚴格按部門職責做好本質工作,圍繞全局工作重心,努力工作,給領導當好參謀。
3進一步做好固定資產管理工作,進一步做好固定資產的清理及固定資產帳卡的的明細登記。
4、認真完成好上級部門和領導交辦的其他各項工作。
幼兒園出納員年終總結(精選15篇)篇十三
現將總行營業部xx年出納會計結算工作總結如下:
為完善科學的激勵約束機制,提升我部的內控管理水平,強化會計、出納制度的執行力度,堅持貫徹總行內控考核的“客觀性、公平性、實操性、綜合性”原則,制定網點在會計結算方面的內控考核指標,并根據業務發展的變化和趨勢,適時調整了我部銀企對賬、單位結算賬戶管理和事后監督三個方面的考核內容,不斷加強和細化各項業務的.內部管理,通過長期有效的內控考核機制,有效防范和化解經營風險。
(一)嚴格按照《佛山順德農村商業銀行股份有限公司人民幣單位銀行結算賬戶操作規程》的有關要求,對單位賬戶的開立、變更、備案等業務進行嚴格把關,確保資料齊全,手續完備。目前我部存量單位結算賬戶共戶,xx年新開各類結算賬戶:戶,變更賬戶資料120戶,撤銷各類賬戶:戶。
(二)按總行信息中心ecif賬戶系統的管理要求,嚴格審閱賬戶資料的完整性、規范性,確保資料歸檔的準確性、及時性。xx年通過ecif系統傳遞資料共1250份。
(三)順利完成人民幣單位銀行結算賬戶年檢和賬戶管理系統批量遷移工作。歷經半年時間,通過我部全體員工的共同努力,納入本年度年檢范圍的賬戶戶,已年檢戶,完成占比%,同時轄內18間營業機構的單位結算賬戶也均已遷移成功,涉及戶數戶。
采取按月通報我部簽發空頭支票的情況、及時跟進與了解、控制售賣支票數量、嚴把開戶質量關、停止其支票結算業務等措施,多管齊下,嚴格支付結算管理。同時還開展了一次以“規范票據行為,禁止簽發空頭支票”為主題的設點宣傳活動,大力宣傳票據的相關法律法規,進一步擴大影響。xx年我部停止單位支票結算業務戶,共開出空頭支票51張,同比xx年開出空頭支票68張減少了17張。
xx年隨著我行事后監督0cr系統的正式上線,標志著我行集中事后監督工作已順利完成,為配合總行工作的順利開展,我部共開辦5次培訓、交流會,并針對上線后出現的各類問題制定《總行營業部事后監督考核辦法》,按月、按季進行考核、通報,并從10月份起每隔10日公布一次近期存在問題,就期間重點注意事項進行重申、規范,不斷加大對網點事后監督工作的管理和考核,進一步規范各項業務操作。
幼兒園出納員年終總結(精選15篇)篇十四
在聯社的領導下,按照會計委派制管理辦法的要求,認真學習科學發展知識和金融法律法規,以及會計業務的操作規范,嚴格履行崗位職責和行使管理與監督職能,以貫徹落實聯社的各項工作為目標,強化管理,抓落實,規范財務核算,完善費用管理,在臨柜業務方面注重合規性。努力實現全社財務狀況的根本好轉,同時迎接農信社在體制和機制轉變中新的工作機遇和挑戰,認真完成各項工作任務。現就年度工作總結如下:
2、辦公室主任個人年度總結開頭。
在各級領導的正確領導下在同事們的積極配合下在辦公室全體成員的熱情幫助下我著力從辦公室工作的實際特點出發堅持以服務為宗旨不斷加強自身的.素質建設切實轉變工作作風在克服諸多困難的情況下認真履行自己的工作職責較好地完成了各項工作任務。現總結如下:
3、科室護理個人工作總結開頭語。
光陰似箭!一年已經過去了,在一年里,我在院領導和護士長的關心與直接領導下及同事們的關心與幫助下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能。較好的完成了各級院領導布置的各項護理工作,現總結如下:
“生命不保,何談教育。”“安全責任,重于泰山”。為切實保障學校師生安全和校園安全,在學校管理過程中我們把安全工作放在各項工作的首位,牢牢樹立“安全無小事,責任重于泰山”的理念,堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則,把師生的生命安全放在第一位,進一步完善和落實各項安全政策和措施,努力提高安全管理水平。通過安全教育,增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面,從而切實保障師生安全和財產不受損失,維護學校正常的教育教學秩序。現將本學期學校安全工作總結如下:
5、幼兒園園務總結開頭。
想過往,展望未來……本學期,在縣教委的正確領導下,在社會各界的關心支持下,我園取得了驕人業績:在全縣幼兒園保教工作檢查中取得最高分;在縣教委的年度目標考核中被評為一等獎,周紅梅園長被評為先進個人;在工會工作評比中獲一等獎,袁光玲老師被評為“師德標兵”;有多名老師的多篇論文、方案在省、市、縣比賽中獲獎;而在縣市舉行的各項比賽、競賽中我園的師生也捷報頻傳……成績的取得是和全體教職工的共同努力分不開的,當然,我們也看到在工作中還存在許多不足,為了找出不足,以便今后更好的開展工作,現將本學期工作總結。
幼兒園出納員年終總結(精選15篇)篇十五
轉眼間,我一年的工作又要結束了,在一年的工作中,我可以說是做到了最好,隨著時間的推移,我在自己的銀行會計出納工作上越做越好,這些都是我工作數年以來不斷努力的結果。一直在努力,一直在超越,相信自己能夠在新的一年里做的更好!
20在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時候,同時也是我們心里最塌實的時候。因為回首這一年的工作,我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲,都沒有碌碌無為、荒度時間。盡管職位分工不同,但大家都在盡最大努力為行里的發展做出貢獻。現將全年的工作情況向全行職工作以匯報:
一、全員拼“新百日會戰”,向最后一季要成果。
在臨近年終的最后一季,市行“新百日會戰”的各項指標下達到支行,支行下到各科部。我部所有職工都在第一時間積極的行動起來,配合行里完成各項指標。雖然“新百日會戰”所大力宣傳的各種產品大都是對個人客戶的,但是我部員工只要有機會就向來辦業務的客戶宣傳新產品。尤其是“得利寶”業務問世以后,我部員工向代發工資客戶力推此項產品,滴水成河,為行內存款的上升做著力所能及的貢獻。行領導多次強調,存款是責任,不是任務。就是想讓職工轉變思想,把行里的事當成自已的事,變壓力為動力,當我們正視這個問題的同時,我們也感到了責任的重大和為行里工作的樂趣。員工們不再抱怨任務繁重,而是把“新百日會戰”當成一個活動去積極的參與。
二、積累經驗及時總結,穩扎穩打注重實效。
這一年的工作和考核,又使我部員工得到了很多經驗,當然也有很多教訓。我們一直重視員工的整體業務水平的提高,大部分職工的工作質量都是達標的,但仍有業務水平參差不齊的現象存在。這樣勢必會對我行的整體服務形象造成一定程度的影響。所以,我部一旦接到上級部門的個別業務操作變更通知就及時的組織員工學習,減少核算差錯。
三、重視業務核算質量,貫徹市行各項制度。
今年是我們商業銀行具有轉折意義的一年,經過六年的打拼和積累,我行的羽翼已經逐漸豐滿,準備更名掛牌,開始新的征程。然而,如果要使我們景星支行真正走在全行的前列,我們首先要做的是提高我們的業務能力。我行會計出納部經常組織員工進行理論學習、崗位練兵。對市行傳達的每一個文件、通知都認真貫徹。讓員工樹立主人翁精神,在工作中不推、不等、不靠,積極主動的完成自己的本職工作。我部一直堅持向時間要效益、向工作要質量。在核算上無重大差錯事故。
四、加強日常工作管理,做好安全防范工作。
我部的內部制度是比較健全的,各項工作都有明確分工,員工病、事假都嚴格按照規定及時請假。
在安全防范方面,對柜員日常工作所用的各種公章、名章都嚴格做到每日下庫保管;對重要憑證的領用,都有專人負責;明確柜員的權限,不得擅自授權;對于市行要求上報的反洗錢可疑業務及時上報;隨時提高警惕,杜絕詐騙。總之,我們要將一切防忠于未然,不做亡羊補牢的無用功,力求使全行的工作在穩健中謀發展。
五、培訓員工操作能力,順利通過柜員考試。
今年是對全行職工個人業務考核要求最嚴格的一年,綜合柜員上崗考試,直接關系到了每個員工的切身利益。行里不想讓任何一個職工掉隊,我會計出納部,為了使每個員工順利的通過考試,帶領員工們利用工作之外一切所能利用的時間,積極準備考試。其間,我們組織了員工點鈔,打字的基本技能考試。組織員工去培訓中心進行業務上機打操作的練習。
有些員工工作、家庭的各方面負擔都很重,考試給其帶來了很大的心理壓力,思想包袱很重。為幫助這樣的同志,我部各個員工在考試期間,經常互相交流思想,一起鉆研考試的命題,接受能力快的同志,耐心的給其他同志講解。體現出了團結同志的精神,更讓員工們感受到了行內大家庭的溫暖。考試臨近期間,大家都想爭分奪秒的看書,但行里的各項工作是不可以停滯的。時間是自己的生命,因為這關系到自己是否有資格上崗;時間更是全行的生命,因為有那么多的客戶需要我們為其服務。我部全體員工都義不容辭的選擇了后者。在考試期間,沒有人因為自己的利益,耽誤本職工作,在最關鍵的時刻,我們看到了員工們的可愛之處。
六、在工作之中也存在很多不足,主要表現在:
1、服務上還達不到要求,有時態度生硬,不使用文明用語。
2、核算質量還存在很大差距,主要是因為工作不夠認真細致。
以上是我部年全年的工作總結,向全行領導及員工作以匯報。這一年中的所有成績都只代表過去,所有教訓和不足我們每個人都牢記在心,努力改進。