公司為員工提供穩(wěn)定的工作機(jī)會和經(jīng)濟(jì)報酬，為投資者提供回報和增值的機(jī)會。下面是一些公司在國際化戰(zhàn)略、科技創(chuàng)新等方面的案例分析和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
公司黨支部度黨建工作計劃（優(yōu)秀16篇）篇一
2022年，xx黨支部要積極創(chuàng)優(yōu)爭先，做好黨支部日常各項(xiàng)工作，積極創(chuàng)新黨支部發(fā)展新機(jī)制，為獲得“優(yōu)秀黨支部”打好基礎(chǔ)。
（二）爭取一名黨員獲“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽(yù)稱號。
2022年，xx黨支部將積極培養(yǎng)優(yōu)秀青年入黨，同時加強(qiáng)黨員的引導(dǎo)，為獲得“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”提供思想基礎(chǔ)。
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公司黨支部度黨建工作計劃（優(yōu)秀16篇）篇二
回首即將過去的20xx年，我的工作同樣經(jīng)歷著不平凡。帶著樸實(shí)的心情回到了xx。開始了一段新環(huán)境的里程，工作內(nèi)容包裹著熟悉的和未知的，鞭策著我需要付出更多的努力去學(xué)習(xí)和挑戰(zhàn)。時間一瞬間過去了，工作在有條不絮的進(jìn)行著。歲末，每個人都應(yīng)該梳理過去、籌劃未來。此刻，就將自己一年來的工作總結(jié)如下：
1.物業(yè)服務(wù)工作。
物業(yè)工作主要有新業(yè)主一切辦理入住事宜、日常報修、投訴處理、收費(fèi)、基本設(shè)施、設(shè)備維護(hù)，環(huán)境衛(wèi)生、害蟲的消殺;有學(xué)習(xí)培訓(xùn)、有上級部門檢查等。催繳管理費(fèi)及小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備問題項(xiàng)目的整改時管理處的主要工作。結(jié)合實(shí)際，在進(jìn)一步了解掌握服務(wù)費(fèi)協(xié)議收繳方法的基礎(chǔ)上，經(jīng)過與物業(yè)公司各部門的同事通力合作下，一部分工作已經(jīng)順利完成。
2.辦公室的工作。
辦公室工作對于我來說也是個工作領(lǐng)域，工作千頭萬緒，面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，需要自我強(qiáng)化工作意識，注意加快工作節(jié)奏;提高工作效率。主要做好以下兩方面的工作：一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關(guān)會議記錄，我認(rèn)真搞好錄入和編排打印，根據(jù)工作的需要，制作表格文檔，草擬報表等。到管理處后，對檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的管理是我的一項(xiàng)經(jīng)常性工作，我采取平時維護(hù)和定期集中整理相結(jié)合的辦法，將檔案進(jìn)行分類存檔，并做好收發(fā)文登記處理。
3.細(xì)致做好管理處財務(wù)工作。
耐心細(xì)致地做好財務(wù)工作。自接手財務(wù)管理工作以來，我認(rèn)真核對財務(wù)賬目，清理財務(wù)關(guān)系，嚴(yán)格財務(wù)制度，做好每一筆賬目，確保了收支平衡的實(shí)現(xiàn)。做好每一筆進(jìn)出帳，對每一比進(jìn)出帳，我都能根據(jù)賬務(wù)的分類規(guī)則，分門別類的記錄在案，登記造冊。同時認(rèn)真核對賬單，搞好細(xì)致記錄。每月搞好例行對賬。按照財務(wù)管理制度，我細(xì)化當(dāng)月收支情況，定期編制財務(wù)報表，按公司要求及時進(jìn)行對賬，沒有出現(xiàn)漏報、錯報的情況。合理控制開支。合理控制開支是使實(shí)現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié)，我堅持從公司的利益出發(fā)，積極協(xié)助管理處領(lǐng)導(dǎo)的當(dāng)家理財。特別在經(jīng)常性開支方面，嚴(yán)格把好采購關(guān)，消耗關(guān)和監(jiān)督關(guān)，防止鋪張浪費(fèi)，同時提出了一些合理化建議。
4.認(rèn)真負(fù)責(zé)抓好園區(qū)的綠化維護(hù)。
當(dāng)前缺少綠化工人，正值冬季，園區(qū)綠化形勢比較嚴(yán)峻，主要需要搞好園區(qū)綠化及設(shè)施的日常維護(hù);對路面和各個角落的及時清掃和積雪的消除，做好認(rèn)真交接及驗(yàn)收。
公司黨支部度黨建工作計劃（優(yōu)秀16篇）篇三
1、繼續(xù)深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，針對“四風(fēng)”突出問題，進(jìn)一步抓好整改落實(shí)，確保學(xué)習(xí)教育成果不反彈，整改成效不打折。通過主題教育的深化，扎實(shí)推進(jìn)全局工作。
2、進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)黨的、精神和總書記系列重要講話。將其作為20__年學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，堅持每周一次分散學(xué)習(xí)，每月一次黨員教育活動和政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每兩月一次中心組理論學(xué)習(xí)。并做到每季度檢查一次學(xué)習(xí)筆記，半年一次學(xué)習(xí)檢查情況通報，年度一次考核評價。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育和管理，鼓勵年輕黨員干部積極參加學(xué)歷和專業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高黨員干部綜合素質(zhì)和統(tǒng)計服務(wù)水平。
4、參加全區(qū)依法治區(qū)主題征文活動，深入開展“依法行政，依法治統(tǒng)”主題演講活動。
5、開展“全民閱讀進(jìn)機(jī)關(guān)”讀書活動。
6、開展慶“七一”建黨活動。
二、組織建設(shè)。
1、深入學(xué)習(xí)貫徹《黨章》。按照《黨章》要求，加強(qiáng)支部班子建設(shè)，根據(jù)上級統(tǒng)一部署，認(rèn)真制定計劃，精心組織準(zhǔn)備，按期完成認(rèn)真黨支部換屆工作。
2、開好每月一次的支部會議，抓好月工作的計劃和落實(shí)，及時上報機(jī)關(guān)黨建動態(tài)考核資料。
3、開好民主生活會，做好民主評議黨員工作。
4、做好基層黨組織分類定級工作。
5、做好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正和黨員納新、黨費(fèi)收繳和黨員年報等工作。
三、作風(fēng)建設(shè)。
1、加強(qiáng)內(nèi)部管理，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)考勤制度、值班制度和崗位責(zé)任制度等。
2、嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定，從嚴(yán)反對“四風(fēng)”，開展?fàn)巹?chuàng)“六型”機(jī)關(guān)活動。
3、開展文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動。
四、黨風(fēng)廉政建設(shè)。
1、扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動。
2、定期開展廉政建設(shè)自查做好“三重一大”的報告事項(xiàng)。
公司黨支部度黨建工作計劃（優(yōu)秀16篇）篇四
2022年是中國共產(chǎn)黨向第二個百年奮斗目標(biāo)起航之年，是世界矚目的二十大召開之年。xx黨支部(以下簡稱“黨支部”)將以多種形式認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會精神，圍繞《xx》強(qiáng)調(diào)的“xx”黨建工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)為主要工作內(nèi)容，爭做“黨建標(biāo)桿”示范單位?，F(xiàn)將2022年工作做出以下計劃：
一、堅持制度引領(lǐng)，創(chuàng)新特色活動。
(一)抓好支部建設(shè)，堅持黨內(nèi)生活制度。
嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨章程》要求，結(jié)合黨支部實(shí)際，開展相關(guān)會議。一是堅持“三會一課”制度。定期召開支部黨員大會、黨支部委員會、黨小組會，按時上好黨課，開展好黨課教育學(xué)習(xí)。二是按照上級黨委工作要求，適時召開民主生活會，認(rèn)真查擺政治思想、工作作風(fēng)等方面存在的突出問題，組織班子成員開展批評與自我批評，聽取意見，查找不足，提出努力方向和整改措施，為下一步黨支部各項(xiàng)工作有序開展提供政治保障。
(二)抓好特色活動，賡續(xù)紅色記憶。
依據(jù)上級黨委要求，組織黨員和職工參加黨史教育學(xué)習(xí)活動，寓教于樂，寓學(xué)于趣。同時開展主題明確、形式多樣的黨日活動，旨在強(qiáng)化愛黨愛國意識，激發(fā)愛國情懷，凝心聚力，提高職工參與度和積極性。
一是組織甜蜜三八婦女節(jié)。組織職工前往甜品培訓(xùn)中心開展一場濃情烘焙diy體驗(yàn)活動，制作分享甜蜜美食，增加職工彼此間的親密關(guān)系。
二是紀(jì)念五四青年節(jié)，開展符合青年思想特點(diǎn)的體育活動。組織職工前往xx開展拓展、踏青活動，培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，提升組織凝聚力。
三是舉辦紅色經(jīng)典分享會。組織職工分享朗讀“紅色的書”，歌唱“紅色的歌”，堅定職工愛黨愛國理想信念。
四是七一前后參觀xx紀(jì)念館。重溫xx的革命歷史，了解學(xué)習(xí)xx做出的豐功偉績。
五是觀看紅色電影，傳承紅色精神。通過情景再現(xiàn)的方式，將黨史記憶呈現(xiàn)在職工眼前，銘記革命先烈，珍惜幸福生活，立足本職工作，積極努力進(jìn)取，回報偉大祖國。
六是赴紅色歷史教育基地參觀學(xué)習(xí)。組織職工前往xx周邊紅色歷史教育基地參觀學(xué)習(xí)，站在記憶的長河中，觸碰歷史印跡，回顧歷史文化，傳承紅色記憶。
(三)宣講深入人心，凝聚奮進(jìn)力量。
繼2021年圓滿完成xx黨委“xx”工作后，2022年黨支部繼續(xù)開展好以“xx”為主題的宣講活動，演講內(nèi)容圍繞xx及職工個人的特色優(yōu)秀事跡。
二、聚焦黨員作用，建設(shè)標(biāo)桿隊(duì)伍。
(一)黨員教育學(xué)習(xí)要多樣。
2022年黨支部要以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神為重點(diǎn)，深入推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，將以多種形式加強(qiáng)黨員和積極分子日常培訓(xùn)教育，堅持集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，針對學(xué)習(xí)效果，支部將不定期進(jìn)行抽查。
一是創(chuàng)建黨建學(xué)習(xí)基地——“黨建學(xué)習(xí)室”。黨支部定期組織黨員和積極分子集中學(xué)習(xí)，人手一本“黨建學(xué)習(xí)記錄本”，黨員要帶頭做好讀書筆記。
二是繼續(xù)利用微信群、qq群、小鵝通直播平臺和騰訊會議等網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行教育學(xué)習(xí)，并做好學(xué)習(xí)筆記。
三是通過《學(xué)習(xí)強(qiáng)國》軟件，實(shí)現(xiàn)自主學(xué)習(xí)，時時學(xué)習(xí)了解黨的歷史、政策和方針。黨支部月度、年度匯總黨員學(xué)習(xí)積分，積分作為黨員評優(yōu)的參考，促進(jìn)黨員內(nèi)部交流和進(jìn)步。
(二)發(fā)揮黨員作用要抓實(shí)。
黨支部將以“xx”要求作為工作重心，充分發(fā)揮黨員作用，在崗位上體現(xiàn)先鋒模范、帶頭引領(lǐng)作用，做到平常時候看得出來、關(guān)鍵時刻站得出來、危難關(guān)頭豁得出來，提升黨建品牌建設(shè)人人有責(zé)任，人人要參與。
一是設(shè)立“黨員先鋒崗”。為了充分發(fā)揮支部內(nèi)黨員先鋒模范作用，激勵黨員“爭先創(chuàng)優(yōu)”的熱情，支部設(shè)立了“黨員先鋒崗”。“黨員先鋒崗”以政治素質(zhì)優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、創(chuàng)新意識優(yōu)、紀(jì)律作風(fēng)優(yōu)、群眾評價優(yōu)為標(biāo)準(zhǔn)，讓黨員在工作中亮明身份，樹立形象，爭當(dāng)先進(jìn)，自覺接受群眾監(jiān)督，自覺發(fā)揮先鋒模范作用。
二是劃分黨員責(zé)任區(qū)。明確黨員責(zé)任區(qū)域，制定工作責(zé)任內(nèi)容。黨支部書記為第一責(zé)任人，負(fù)主要責(zé)任。黨支部副書記、委員按照職責(zé)分工，負(fù)分管責(zé)任。黨員按照工作分工，開展分管領(lǐng)域工作，發(fā)揮帶頭作用。
1、發(fā)揮帶頭作用。黨員應(yīng)處處以身作則，在各項(xiàng)工作和活動中走在群眾的前面。在學(xué)習(xí)方面，積極主動學(xué)習(xí)，做好學(xué)習(xí)筆記，不定期考核學(xué)習(xí)成果。就各自工作的業(yè)務(wù)范圍，采取不同形式，組織職工針對行業(yè)有關(guān)政策和業(yè)務(wù)知識集中學(xué)習(xí);在紀(jì)律方面，嚴(yán)于律己，遵守xx各項(xiàng)規(guī)章制度，及時整改不良之風(fēng);在創(chuàng)新方面，提新點(diǎn)子、新想法，創(chuàng)新工作，對于被支部采納的建議和方法，按照相關(guān)文件標(biāo)準(zhǔn)給予職工獎勵;在工作方面，不斷提高自身工作水平，帶動周圍職工共同進(jìn)步。努力給職工做出表率，成為職工學(xué)習(xí)的榜樣，影響和帶動xx全體職工為支部發(fā)展共同努力。
2、發(fā)揮骨干作用。黨員在各項(xiàng)工作中應(yīng)當(dāng)成為職工的核心和中堅分子。對于職工在工作、生活中的困難，作為黨員應(yīng)主動熱情給予幫助，提供建設(shè)性意見，引導(dǎo)職工正向發(fā)展;當(dāng)職工的正當(dāng)權(quán)益受到損害時，要敢于挺身而出，保護(hù)職工的利益。
3、發(fā)揮橋梁作用。黨員應(yīng)成為黨組織與職工相聯(lián)系的紐帶，深入到職工中。一是經(jīng)常性地向職工宣傳黨的重要會議精神和重大政策;二是主動向職工了解工作中存在的問題，傾聽制約或阻礙xx發(fā)展的因素，并提出可行性意見與建議，做到及時反饋，定期向支部領(lǐng)導(dǎo)干部反映情況，起到上傳下達(dá)的作用，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。
4、發(fā)揮監(jiān)督作用。一是在支部會議上實(shí)事求是的開展批評，揭露和糾正工作中存在的缺點(diǎn)和問題。二是黨員對職工工作及作風(fēng)進(jìn)行監(jiān)督，通過開展民主監(jiān)督、談心談話等方式，了解職工心理動機(jī)，杜絕違法亂紀(jì)行為，積極引導(dǎo)職工正向發(fā)展。
5、發(fā)揮奉獻(xiàn)作用。黨員要積極發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)精神，應(yīng)在職工最困難的時候，出現(xiàn)在職工的面前。在職工最需要幫助的時候，去關(guān)心、幫助職工。時刻將職工的利益放到首位，將職工的訴求、滿意度、意見或建議作為自己努力工作的方向，將奉獻(xiàn)精神深入融合到日常工作中。
(三)發(fā)展培養(yǎng)黨員要嚴(yán)格。
2022年xx黨支部根據(jù)上級黨委工作指導(dǎo)，將繼續(xù)做好入黨積極分子和發(fā)展對象的培養(yǎng)教育和考察工作，有計劃地發(fā)展新黨員。堅持做好“三個加強(qiáng)”：一是加強(qiáng)對積極分子進(jìn)行系統(tǒng)性黨的基礎(chǔ)知識教育;二是加強(qiáng)對表現(xiàn)較好而未提出入黨申請報告的同志進(jìn)行啟發(fā)和引導(dǎo)，并邀請他們參加支部活動，壯大積極分子隊(duì)伍;三是加強(qiáng)對重點(diǎn)發(fā)展對象的考察培養(yǎng)，定期要求他們作出書面思想?yún)R報，征詢?nèi)罕娨庖?，隨時指出不足之處。
(四)職工談心談話要用心。
思想政治工作貴在堅持、重在融入，要體現(xiàn)在日常工作各方面、貫穿于xx黨建全過程。2022年支部將著重開展職工談心談話工作，提高支部自身主動性和溝通感染力。按照計劃支部干部開展月度談話，針對職工思想動態(tài)和工作問題等方面，因勢利導(dǎo)，把問題解決在萌芽狀態(tài)。
三、夯實(shí)工作基礎(chǔ)，推動提質(zhì)增效。
(一)規(guī)范黨建臺賬，提升工作水平。
規(guī)范黨支部工作記錄，黨員基本情況臺賬，黨支部工作大事記，完善黨員、積極分子、發(fā)展黨員的建檔工作，實(shí)行“一人一檔”，做好黨員轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出工作，及時更新完善相關(guān)信息，按要求做好上級黨委部署的統(tǒng)計分析工作，做到每次會議、活動有專門記錄、拍照和整理，保證工作留痕，方便隨時調(diào)閱查看。
(二)適時完成換屆，完善組織建設(shè)。
黨支部于2018年x月完成換屆工作，每屆任期3年，2021年因疫情影響延期一年。2022年x月按照相關(guān)程序完成黨支部換屆工作。
(三)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，提升xx形象。
結(jié)合xx和黨建工作計劃安排，一是要充分利用xx官方網(wǎng)站、微信公眾號、app和社交平臺等現(xiàn)代信息化平臺，對xx和黨支部的近期動態(tài)、發(fā)展理念、創(chuàng)新活動等方面進(jìn)行宣傳報道。二是做好墻體宣傳和黨建學(xué)習(xí)室的設(shè)計工作。通過對支部辦公環(huán)境的改善，營造良好工作氛圍，起到宣傳引導(dǎo)作用。三是與其他支部學(xué)習(xí)交流。以“請進(jìn)來、走出去”的學(xué)習(xí)方法，交流黨建工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)其工作亮點(diǎn)，結(jié)合支部實(shí)際工作，創(chuàng)造創(chuàng)新宣傳手段，助力支部工作再上新臺階。
四、履行社會責(zé)任，助推xx發(fā)展。
一是做好疫情防控工作。從以下四方面做好防控工作：一是組織部門定期衛(wèi)生消毒，給各部門發(fā)放消毒用品，做好日常消毒和月度辦公環(huán)境衛(wèi)生消毒，保證職工安全和辦公環(huán)境衛(wèi)生。二是嚴(yán)禁聚集性事件，非必要不組織大型活動。三是做好職工離x登記工作，離x前要求職工向辦公室報備，回x后需出具48小時內(nèi)核酸檢測報告，方可到崗工作。四是配合工會做好xx職工第三針疫苗接種工作，做好疫苗登記記錄。
二是積極參與公益活動。黨支部將持續(xù)性開展“獻(xiàn)愛心送溫暖”幫扶工作。一是主動幫助社會困難群體渡過難關(guān)。組織全體職工參加結(jié)對幫扶、愛心捐獻(xiàn)、救助災(zāi)區(qū)、幫扶留守兒童等相關(guān)公益活動，用真誠的心，奉獻(xiàn)一絲溫暖。二是積極發(fā)揮工會作用，合理使用工會經(jīng)費(fèi)，用于幫助困難職工家庭和發(fā)放職工福利等方面，為職工謀取更多福利。
三是開展公益講座。2022年xx繼續(xù)利用xx，通過xx等平臺持續(xù)做好xx、xx、xx等公益講座，以政策思考為抓手，以市場需求為導(dǎo)向，助力行業(yè)發(fā)展。2022年黨支部將秉承著開拓創(chuàng)新、迎難而上的精神，磨意志，壯筋骨，長才干;將以求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)創(chuàng)新的態(tài)度，積極做好每項(xiàng)工作;將持續(xù)扎實(shí)助力行業(yè)發(fā)展，為xx各項(xiàng)工作的開展做出強(qiáng)有力保障和積極貢獻(xiàn)。
公司黨支部度黨建工作計劃（優(yōu)秀16篇）篇五
根據(jù)x城市物業(yè)管理的現(xiàn)狀，xx物業(yè)管理有限公司正面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，為贏得市場，提升品牌，樹立xx物業(yè)新形象，不斷提高物業(yè)管理服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)員工隊(duì)伍綜合素質(zhì)修養(yǎng)和提高綜合管理能力，加強(qiáng)與業(yè)主的溝通和合作，不斷增進(jìn)與業(yè)主之間了解，滿足業(yè)主的需求，不斷提高管理處的業(yè)主滿意度，引進(jìn)競爭上崗機(jī)制，以最小的成本為公司獲取最大的社會效益、環(huán)境效益和經(jīng)濟(jì)效益，特此擬定管理處工作計劃。
一、充分發(fā)揮xx物業(yè)公司的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，調(diào)動員工的主觀能動性和增強(qiáng)主人翁意識。1、每半月召開一次工作例會，在總結(jié)工作的同時，積極充分聽取基層員工的呼聲意見或合理化建議或批評。2、不定期開展團(tuán)隊(duì)活動。組織員工進(jìn)行愛衛(wèi)生愛護(hù)小區(qū)周邊環(huán)境的宣傳等活動，增強(qiáng)員工的凝聚力和向心力。
二、轉(zhuǎn)變思想，端正態(tài)度，牢樹為業(yè)主（住戶）服務(wù)意識。轉(zhuǎn)變守舊走老路，凡事“等要靠”的思想，樹立以業(yè)主為中心全新的服務(wù)理念。
三、激活管理機(jī)制1、管理處實(shí)行內(nèi)部分工逐級負(fù)責(zé)制，即各部門員工崗位分工明確，各司其職，各盡其能，直接向主管負(fù)責(zé)，主管直接向主任負(fù)責(zé)，必要時各主管與管理處負(fù)責(zé)人簽訂《管理目標(biāo)責(zé)任書》。2、管理處實(shí)行定時值班制，改變工作作風(fēng)，提高辦事效率，向業(yè)主公布管理處常設(shè)（報修）電話，全方位聆聽業(yè)主的聲音。3、制定切實(shí)可行的管理措施，推行“首問責(zé)任制”。4、健全完善管理處規(guī)章制度，如管理處員工守則、崗位責(zé)任制、績效考核制度、內(nèi)部員工獎懲制度等。5、月績效考核工作盡量量化，建立激勵機(jī)制和健全績效考核制，根據(jù)員工工作表現(xiàn)、工作成績、崗位技能等做到獎勤罰懶，激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。6、完善用人制度，競爭上崗，末位淘汰。真正為勤奮工作、表現(xiàn)出色、能力出眾的員工提供發(fā)展的空間與機(jī)會。7、加強(qiáng)內(nèi)部員工隊(duì)伍管理，建設(shè)高效團(tuán)隊(duì)，增強(qiáng)管理處員工的凝集力。
四、嚴(yán)格管理，提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。1、小區(qū)業(yè)主向政府物業(yè)主管部門有效投訴為零；向物業(yè)公司主管部門有效投訴為2%，投訴處理回訪率100%。2、小區(qū)業(yè)主對服務(wù)工作的滿意率達(dá)90%以上。3、急修及時，返工返修率不高于2%。4、治安車輛消防管理無重大管理責(zé)任事故發(fā)生。5、房屋本體及設(shè)施、設(shè)備按計劃保養(yǎng)，運(yùn)行正常，無管理責(zé)任事故發(fā)生。6、管理處擬由業(yè)主委員會成立社區(qū)文化活動小組，負(fù)責(zé)開展豐富多彩的社區(qū)活動；充分利用宣傳欄出一些內(nèi)容涉及物業(yè)管理法規(guī)、典型個案、報刊摘要等內(nèi)容的板報。7、本年度記錄資料保存完整，及時歸檔。8、物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)收繳率達(dá)98%以上；物業(yè)管理報告每年度向業(yè)主公布一次。
五、加大培訓(xùn)力度，注重培訓(xùn)效果。管理處挑選精兵強(qiáng)將，成立以主任為主的培訓(xùn)實(shí)施小組，對新入職及在職員工進(jìn)行培訓(xùn)。1、新入職培訓(xùn)為新招員工提供的基本知識和基本操作技能的培訓(xùn)。培訓(xùn)的目的是使新員工了解公司的基本情況（如企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)的歷史、現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢），熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度（如考勤制度，獎懲制度、考核制度等），掌握基本的服務(wù)知識（如職業(yè)思想、行為規(guī)范、語言規(guī)范、禮貌常識等），掌握崗位工作的具體要求（如崗位責(zé)任制、業(yè)務(wù)技能、工作流程與要求、操作要領(lǐng)等）。更多精彩加物業(yè)社區(qū)微信。通過職前培訓(xùn)可以使新招員工熟悉和適應(yīng)新的工作環(huán)境并掌握必要的工作技能。崗前培訓(xùn)內(nèi)容：公司規(guī)章制度、《員工手冊》、《員工禮儀規(guī)范》、公司的發(fā)展史、公司的規(guī)劃、經(jīng)營理念、公司的組織機(jī)構(gòu)、員工職業(yè)道德、敬業(yè)精神、消防安全知識、物業(yè)管理基礎(chǔ)知識等內(nèi)容。2、在職培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容：xx物業(yè)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，xx公司的《員工手冊》，企業(yè)發(fā)展、公司規(guī)劃、公司理念、組織機(jī)構(gòu)，各部門相關(guān)的專業(yè)知識，通過以上培訓(xùn)內(nèi)容來加強(qiáng)員工隊(duì)伍綜合素質(zhì)修養(yǎng)和提高綜合管理能力。
六、提升xx物業(yè)服務(wù)品牌，樹優(yōu)質(zhì)服務(wù)新形象。1、人力資源整合，根據(jù)管理處工作需要，適當(dāng)將部分崗位職能合并，實(shí)現(xiàn)因才設(shè)崗，因才定崗的復(fù)合型人才管理機(jī)制。2、客戶服務(wù)：繼續(xù)貫徹執(zhí)行《員工手冊》，注重規(guī)范員工服務(wù)禮儀、工作效率和服務(wù)質(zhì)量，為顧客提供溫馨、禮貌、熱情、安全、舒適的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。3、設(shè)備設(shè)施維護(hù)：按機(jī)電運(yùn)行和維修分工的原則，對小區(qū)所有的機(jī)電設(shè)施設(shè)備進(jìn)行層層落實(shí)，做到物有所管、管有成效、保質(zhì)增質(zhì)。確保小區(qū)的供配電、給排水、水泵、消防等正常運(yùn)行，做到周、月、季度保養(yǎng)有計劃，有落實(shí)，杜絕發(fā)生重大安全責(zé)任事故。4、清潔綠化管理：清潔綠化部門要發(fā)揚(yáng)主人翁精神，增強(qiáng)責(zé)任心和使命感，形成團(tuán)隊(duì)凝聚力，落實(shí)主管追究主問制。另外要對清潔綠化加大監(jiān)管力度，力爭在此方面有較大的改觀。5、資料管理：嚴(yán)格按照檔案管理規(guī)定。另外，擬想對業(yè)主資料、業(yè)委會資料進(jìn)行較徹底的分類整理，做到目錄清晰，檢索方便，樓層各住戶資料袋裝化，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理，同時制定完善資料的保密制度、借查等規(guī)章制度。6、車輛管理：對進(jìn)入小區(qū)的車輛進(jìn)行嚴(yán)格管理，逐步實(shí)現(xiàn)業(yè)主車輛按固定車位停放；臨時車輛采用臨時收費(fèi)管理；更多精彩加物業(yè)社區(qū)微信。對需要保管的車輛采取保管措施，簽訂車輛保管合同，車主支付保管費(fèi)。7、安全、消防管理：加強(qiáng)對保安員應(yīng)知應(yīng)會、禮儀、管理技能、溝通技巧、應(yīng)急突發(fā)事件的處理等的培訓(xùn)，完善標(biāo)識系統(tǒng)，對外來人員（裝修人員）進(jìn)出識別登記、出租屋的登記、住戶搬運(yùn)、等管理工作，要求保安員對小區(qū)內(nèi)的業(yè)主熟知度達(dá)80%左右。消防設(shè)施設(shè)備的檢查由保安員進(jìn)行檢查，維修保養(yǎng)由維修工進(jìn)行。
七、開展多種經(jīng)營與措施管理處將加大對欠款業(yè)主的催交力度，有選擇地對頑固業(yè)戶采取一定措施，每月統(tǒng)計，落實(shí)到人。另外，管理處將采取如下系列措施，開展多元化經(jīng)濟(jì)，努力創(chuàng)建“社區(qū)經(jīng)濟(jì)圈”，力爭實(shí)現(xiàn)管理費(fèi)收支平衡。1、根據(jù)小區(qū)實(shí)際情況，管理處成立房屋出租中介服務(wù)中心和成立便民服務(wù)點(diǎn)，制定相關(guān)制度和有效措施，定人定崗，把業(yè)主委托代為出租的房屋及便民服務(wù)統(tǒng)一搞活管好。2、利用廣場地面資源，對在小區(qū)內(nèi)合法、方便顧客為前提的擺點(diǎn)商家以臨時占有使用場地的，適當(dāng)收取一定費(fèi)用。3、節(jié)約管理成本，減少不必要的開支。嚴(yán)格控制辦公用品的采購與支出。4、修訂管理處有償服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，增加有償服務(wù)項(xiàng)目。
八、其它工作。1、關(guān)注、督促房地產(chǎn)公司對小區(qū)屋面防水、供暖工程遺留問題的解決。2、充分利用轄區(qū)派出所治安群防群治，建立完善聯(lián)防預(yù)警機(jī)制。
公司黨支部度黨建工作計劃（優(yōu)秀16篇）篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年，xx黨支部將深入貫徹公司黨委工作部署，進(jìn)一步圍繞公司改革發(fā)展中心工作，對黨的建設(shè)各項(xiàng)工作系統(tǒng)謀劃、細(xì)化措施、創(chuàng)新載體、營造氛圍，全面提升政治引領(lǐng)力、支部組織力、干部執(zhí)行力、發(fā)展推動力，為公司“十四五”時期高質(zhì)量發(fā)展提供思想保障和組織保證。
用好“三會。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看一課”等載體，持續(xù)抓好黨章黨規(guī)、***新時代特色社會主義思想的學(xué)習(xí)教育。及時召開支部一季度黨員大會，對抓好年度黨建工作進(jìn)行籌劃安排，組織全體黨員學(xué)習(xí)年度黨建工作方案、計劃，統(tǒng)一思想認(rèn)識，確保全體黨員思想統(tǒng)一，各項(xiàng)活動不走過場。
黨支部成員要有計劃主動找職工談心談話，了解思想情況，關(guān)心工作和生活情況，對困難黨員要給予幫助。通過開展主題實(shí)踐活動提倡黨員意識，促進(jìn)工作見成效。
積極探索“黨建+宣講”新型黨建模式，推動黨建工作向廣大職工延伸，打造支部特色品牌，通過定期向青年員工講述黨史、黨章、黨規(guī)，開展黨史演講比賽，積極培養(yǎng)優(yōu)秀青年員工懂黨入黨。
持續(xù)“黨建+群團(tuán)共建”模式。開展黨史學(xué)習(xí)系列活動，通過分享黨史故事、開展黨史教育、推薦黨史好書、觀看黨史電影、開展黨史知識競賽等活動，筑牢全體職工“知史愛黨、知史愛國”的思想基礎(chǔ)。同時積極引領(lǐng)工會、共青團(tuán)開展職工喜聞樂見的文體活動。
2022年黨支部將積極組織黨員開展“xx”活動，重溫入黨誓詞、開展“我為群眾辦實(shí)事”、參觀紅色基地、閱讀紅色書籍等，引導(dǎo)支部黨員緊緊圍繞建黨100周年和***講話話黨恩、談感想、說體會、訴衷情，撰寫新得體會。
xx黨支部積極探索特色主題黨日活動，開展黨建引領(lǐng)安全、質(zhì)量等活動，配合各部室開展相關(guān)宣教活動。前往紅色紀(jì)念館學(xué)習(xí)先烈故事、重溫入黨誓詞。
通過創(chuàng)新黨組織服務(wù)方式，發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，以黨建帶工團(tuán)，開展登山、運(yùn)動會多種形式活動，緊密聯(lián)系群眾。堅持抓細(xì)發(fā)展黨員、抓實(shí)黨員教育機(jī)制，組織廣大黨員開展“戴黨徽、亮身份”活動。
2022年，xx黨支部要積極創(chuàng)優(yōu)爭先，做好黨支部日常各項(xiàng)工作，積極創(chuàng)新黨支部發(fā)展新機(jī)制，為獲得“優(yōu)秀黨支部”打好基礎(chǔ)。
2022年，xx黨支部將積極培養(yǎng)優(yōu)秀青年入黨，同時加強(qiáng)黨員的引導(dǎo)，為獲得“優(yōu)秀***員”提供思想基礎(chǔ)。
公司黨支部度黨建工作計劃（優(yōu)秀16篇）篇七
人的思想是了不起的，只要專注于某一項(xiàng)事業(yè)，就一定會做出使自己感到吃驚的成績來。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦xx公司第一屆職工代表大會上的工作報告.
各位代表:。
現(xiàn)在，我代表林業(yè)***向大會報告工作，請予審議。
一、兩年來的工作簡要回顧。
過去的兩年，是林業(yè)***改革和轉(zhuǎn)型發(fā)展極不平凡的兩年，特別是***年***月公司新一屆班子組建以來，面對艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù)和突如其來新冠疫情的巨大壓力，我們在市委、市政府和集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司廣大干部職工，攻堅克難、真抓實(shí)干，較好地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
——生態(tài)建設(shè)不斷加強(qiáng)。堅持生態(tài)保護(hù)優(yōu)先，緊盯保護(hù)和培育森林資源的主責(zé)主業(yè)，嚴(yán)格資源林政管理。嚴(yán)守生態(tài)紅線，嚴(yán)厲打擊非法占用林地、毀林墾濕、濫捕亂獵野生動物行為，扎實(shí)推進(jìn)“綠衛(wèi)2019”專項(xiàng)行動和森林督查工作，對***個疑似變化圖斑、*****公頃進(jìn)行現(xiàn)地查驗(yàn)，其中***塊圖斑，面積***公頃通過自然恢復(fù)和人工造林全部完成整改；全面開展“巡山清網(wǎng)清套”行動，累計清剿網(wǎng)套夾***個。森林經(jīng)營有序開展。兩年時間累計完成更新造林***萬畝，幼林撫育***萬畝，森林撫育***萬畝，森林病蟲害防治***萬畝，育苗***畝，退耕還林***公頃。加強(qiáng)森林防火能力建設(shè)。全面推進(jìn)森林防滅火體系改革，嚴(yán)格落實(shí)“三清單一承諾”和“兩書一函”工作制度，新建***個多功能活動卡房，安裝***個智能語音卡扣系統(tǒng)并投入使用，確保封住山、看住人、管住火各項(xiàng)措施落實(shí)到位。連續(xù)兩年春防、秋防零火警，實(shí)現(xiàn)了連續(xù)***年無重大森林火災(zāi)。全面完成廢棄菌包清理工作。歷時半年時間，出動人工***萬余人（次），車輛***余臺（次），累計清理廢棄食用菌包*****億袋，從根本上解決了長期以來廢棄菌包對生態(tài)環(huán)境的破壞；對省環(huán)保督察組提出的整改問題全部整改到位。
——分離分立工作穩(wěn)步推進(jìn)。按照市委、市政府和集團(tuán)公司黨委安排部署，持續(xù)優(yōu)化布局結(jié)構(gòu)，以提升企業(yè)管理效能、推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，全面落實(shí)各項(xiàng)改革工作任務(wù)。穩(wěn)步推進(jìn)人員劃轉(zhuǎn)、資產(chǎn)移交。***年***月與***簽訂了框架協(xié)議，對權(quán)屬明晰的資產(chǎn)和負(fù)債進(jìn)行了劃轉(zhuǎn)，將***家林企單位人員、資產(chǎn)全部移交公司進(jìn)行管理；***年***月完成了湯旺縣森林消防大隊(duì)、森林調(diào)查規(guī)劃設(shè)計隊(duì)、樟子松自然保護(hù)區(qū)建設(shè)中心、景區(qū)服務(wù)中心四家單位的接收工作。積極推進(jìn)公司組織機(jī)構(gòu)改革。制定完善了《公司改制方案》和《公司章程》，成立***個內(nèi)設(shè)部門、***個林場分公司、***個涉林單位，并配齊配強(qiáng)了工作人員，保證各項(xiàng)工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。不斷完善和強(qiáng)化企業(yè)經(jīng)營管理。按照集團(tuán)統(tǒng)一要求，將紅松堅果林承包方式改為網(wǎng)絡(luò)競價，2020年成功競拍了***個標(biāo)的采集權(quán)，總成交價*****萬元，實(shí)現(xiàn)增收***%。今年對一個標(biāo)的的紅松堅果林進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)競拍，成交價***萬元，實(shí)現(xiàn)增收***%。同時對樺樹汁、山蔥等野生資源對外發(fā)包，增加企業(yè)收入；強(qiáng)化內(nèi)部管控機(jī)制，制定完善了《薪酬管理制度》《公務(wù)用車管理辦法》《差旅費(fèi)管理辦法》等一系列規(guī)章制度，大幅度壓縮非生產(chǎn)支出，提前完成國有企業(yè)三年治虧工作任務(wù)。
——產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型步伐進(jìn)一步加快。正確把握生態(tài)環(huán)境保護(hù)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系，探索協(xié)同推進(jìn)生態(tài)優(yōu)先和綠色發(fā)展新路子，推動各項(xiàng)產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。旅游產(chǎn)業(yè)市場影響力不斷擴(kuò)大。兩年來累計投入***萬元，對景區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施提檔升級，新建的景區(qū)游客服務(wù)中心及智能停車場，明年將投入使用；加大市場營銷力度，舉辦了“******************大賽”“******************儀式”“************”等一系列宣傳營銷活動，積極參加市文旅局舉辦的******、******、北京等城市的“******旅游推介會”，深入省內(nèi)各學(xué)校開展“研學(xué)推介”活動。農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。2021年糧食種植完成面積***畝，其中大豆***畝、玉米***畝，較去年增加***畝。北藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭良好。2021年種植在田蒼術(shù)***畝、較去年新增***畝；在田赤勺***畝，較去年新增***畝；新播黃精***畝，工業(yè)大麻***畝；積極幫助***。公司榮獲“******局”，榮獲“***”等榮譽(yù)稱號。
——民生改善力度不斷加大。扎實(shí)推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”黨史教育實(shí)踐活動，集中解決職工群眾需求的突出問題。積極改善林場道路交通環(huán)境?？偼顿Y***萬元的*********項(xiàng)目開工建設(shè)，目前完成全線路面基層和涵橋鋪設(shè)，完成***水穩(wěn)、***面層，預(yù)計*********全線通車；投入***萬元，維修******道路；投資***萬余元對*********家屬區(qū)橋梁進(jìn)行了重建，投資***萬余元對******支線橋梁、******林場施業(yè)區(qū)內(nèi)一處便橋和******林場***公里岔線橋涵進(jìn)行了維修、擴(kuò)建，方便林場職工群眾發(fā)展林下經(jīng)濟(jì)。努力提高林場職工群眾收入水平。積極落實(shí)調(diào)資政策，全公司人均工資達(dá)到***元/月，人均增資***元/月，增幅***%，僅此一項(xiàng)每年增加支出***萬元；營林生產(chǎn)、景區(qū)臨時工優(yōu)先雇用林場職工群眾，促進(jìn)了林區(qū)人民增加收入；兩年來走訪慰問貧困職工***人，累計發(fā)放慰問金***萬元。改善林場人居環(huán)境。開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動暨白色垃圾清理大會戰(zhàn)，清理生產(chǎn)、生活垃圾***余車，建立了常態(tài)化環(huán)境衛(wèi)生管理工作機(jī)制；對***個林場分公司辦公環(huán)境進(jìn)行整體升級改造，為干部職工群眾創(chuàng)造了良好的工作生活環(huán)境。積極落實(shí)退役士兵安置。共安置退役士兵上崗***人，為***名安置后未上崗的退役軍人發(fā)放生活費(fèi)***萬元。
此外，我們在疫情防控、安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定等方面也取得了良好成績。
各位代表！過去的兩年，我們積極應(yīng)對疫情影響，多措并舉促改革、謀發(fā)展；我們積極回應(yīng)職工群眾的所期所盼，持之以恒穩(wěn)增長、惠民生。成績來之不易，令人振奮鼓舞。這些成績的取得是市委、市政府和集團(tuán)公司黨委科學(xué)決策、正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是公司上下團(tuán)結(jié)奮斗、扎實(shí)苦干的結(jié)果，是各級******民主監(jiān)督和理解支持的結(jié)果。在此，我代表******，向各位***并通過你們向奮戰(zhàn)在各條戰(zhàn)線上的干部職工，向所有關(guān)心、支持***林業(yè)***發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)、社會各界人士，致以崇高的敬意和衷心的感謝！
在肯定成績的同時，也要清醒地看到在前進(jìn)的道路上還有許多困難和挑戰(zhàn)：新冠肺炎疫情依然嚴(yán)峻，經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境復(fù)雜多變；主收入渠道單一，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不優(yōu)；林場基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)短板突出；工資等剛性支出不斷增長，職工群眾收入水平不高，民生領(lǐng)域一些歷史遺留問題亟待解決；極少數(shù)干部勇挑重?fù)?dān)、攻堅克難意識不強(qiáng)，專業(yè)能力水平還不能完全適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展要求。對這些問題，我們要一個一個地分析研究，一項(xiàng)一項(xiàng)地破解落實(shí)，一步一步地扎實(shí)推進(jìn)，不辜負(fù)職工群眾的期望和重托。
二、下一步工作安排。
2021年，是中國共產(chǎn)黨成立100周年，是實(shí)現(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo)的開局之年，也是推進(jìn)新時代公司全面振興、全方位振興的關(guān)鍵之年。站在新的歷史起點(diǎn)上，我們要努力在生態(tài)保護(hù)上有新作為，在企業(yè)改革上有新作為，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上有新作為，在改善民生上有新作為。搶抓機(jī)遇、乘勢而上，以咬定青山不放松精神和信念，擼起袖子加油干，推動公司各項(xiàng)事業(yè)再上新臺階。
距離2022年還有不到***個月時間，時間緊迫，任務(wù)艱巨，在下步和今后一段時期工作中我們要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，按照市委、市政府和集團(tuán)公司各項(xiàng)決策部署，堅持推動高質(zhì)量發(fā)展，統(tǒng)籌推進(jìn)保生態(tài)、穩(wěn)增長、促改革、惠民生、戰(zhàn)疫情各項(xiàng)工作，增強(qiáng)職工群眾獲得感、幸福感、安全感，保持經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展和社會大局穩(wěn)定。
圍繞實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)重點(diǎn)抓好以下五個方面工作：
（一）加強(qiáng)生態(tài)文明建設(shè)，在保護(hù)和經(jīng)營森林資源上有新作為。
堅持以習(xí)近平總書記生態(tài)文明思想為指引，不斷強(qiáng)化保護(hù)生態(tài)意識，以更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求持續(xù)推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)。一是強(qiáng)化森林資源管理。進(jìn)一步加大森林資源保護(hù)力度，嚴(yán)格落實(shí)“網(wǎng)格化”管理制度，全面推行“林長制”，推進(jìn)“嚴(yán)管林”各項(xiàng)工作措施落實(shí)，確保山有人看、林有人管、責(zé)有人擔(dān)。定期開展專項(xiàng)檢查整治行動，嚴(yán)厲打擊破壞林地、林木以及亂捕濫獵野生動物等違法行為，全力保障森林資源安全。二是科學(xué)開展森林經(jīng)營。以改善林分結(jié)構(gòu)，提升森林質(zhì)量為目標(biāo)，重點(diǎn)抓好***萬畝森林撫育、***萬畝病蟲害防治、***萬畝退化林修復(fù)造林任務(wù)，和***畝珍貴樹種培育?？茖W(xué)調(diào)整造林樹種結(jié)構(gòu)，積極培育以珍貴樹種為主的復(fù)層異齡混交林，力爭2022年全公司珍貴樹種造林比例達(dá)到***以上。重點(diǎn)做好總占地面積***畝的石林高標(biāo)準(zhǔn)苗圃建設(shè)項(xiàng)目。三是加強(qiáng)森林防火工作。持續(xù)加大投入力度，不斷加強(qiáng)森防基礎(chǔ)設(shè)施和專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，全面提高預(yù)防、撲救森林火災(zāi)的綜合能力，確保實(shí)現(xiàn)連續(xù)***年無重大森林火災(zāi)的目標(biāo)。四是嚴(yán)格廢棄食用菌包管理。按照環(huán)保督察組和集團(tuán)公司的部署要求，不斷完善管理體系，建立健全各項(xiàng)管理制度，實(shí)現(xiàn)廢棄菌包管理常態(tài)化、規(guī)范化、制度化。
（二）推進(jìn)完善企業(yè)改革和管理，在打造現(xiàn)代森工企業(yè)上有新作為。
加快推進(jìn)企業(yè)公司化改造進(jìn)程。按照市委深改委的指導(dǎo)意見和集團(tuán)公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，穩(wěn)步推進(jìn)機(jī)構(gòu)組建和人員配備工作，依據(jù)公司章程，對管理架構(gòu)、生產(chǎn)經(jīng)營和制度規(guī)范體系進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，按照“機(jī)構(gòu)設(shè)置科學(xué)、部門職責(zé)明確、編制設(shè)置合理、人員歸屬清晰、政務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)高效”的原則，建立高質(zhì)高效的管理體系。進(jìn)一步完善企業(yè)管理制度。做好公司整章建制工作，規(guī)范股東會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層的職權(quán)，進(jìn)一步完善“三會一層”議事規(guī)則和財務(wù)、人事、資產(chǎn)、營銷、風(fēng)控等各項(xiàng)管理制度。明確各個崗位的權(quán)限和相互關(guān)系，切實(shí)嚴(yán)密流程和績效管理，提高用制度管人管錢管事水平，實(shí)現(xiàn)公司管理規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。
（三）加快公司轉(zhuǎn)型發(fā)展，在提高產(chǎn)業(yè)綜合效益上有新作為。
堅持向經(jīng)濟(jì)建設(shè)聚焦發(fā)力，打生態(tài)牌，走特色路，全力做好培育增量、做大總量、提升質(zhì)量文章，加快構(gòu)建綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展體系。一是繼續(xù)做強(qiáng)旅游產(chǎn)業(yè)。緊緊圍繞市委“******”的發(fā)展定位，以打造全域旅游為目標(biāo)，深度挖掘資源優(yōu)勢，充分釋放“******”生態(tài)紅利。依托***景區(qū)，合理利用******政策性貸款和******投資及配套的******資金，以游客體驗(yàn)和需求為中心，做好******項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計工作，確保資金到位后，立即組織實(shí)施。繼續(xù)加強(qiáng)與*********合作，進(jìn)一步提升景區(qū)管理與服務(wù)水平，完善景區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，聚焦“******”業(yè)態(tài)，加快推進(jìn)旅游新產(chǎn)品建設(shè)。打造管理、服務(wù)與體驗(yàn)的“標(biāo)桿景區(qū)”。二是持續(xù)發(fā)展農(nóng)林食品和北藥產(chǎn)業(yè)。做好******紅松堅果嫁接種苗的培育工作，為******打好基礎(chǔ)；繼續(xù)引導(dǎo)和扶持林場食用菌產(chǎn)業(yè)、湖羊養(yǎng)殖業(yè)、家禽家畜產(chǎn)業(yè)向組織化、規(guī)模化發(fā)展。借助我公司“***”和********“***”的有利優(yōu)勢，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)******示范園和******育苗基地，不斷增加******種植新品種，擴(kuò)大******種植規(guī)模。三是深入實(shí)施林場所振興戰(zhàn)略。圍繞集團(tuán)公司“優(yōu)化林場設(shè)置和分類推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展”總體思路，按照生態(tài)型、產(chǎn)業(yè)型、綜合型分類推動林場分公司轉(zhuǎn)型發(fā)展，通過盤活閑置房產(chǎn)、完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局等舉措，重點(diǎn)打造綜合型林場。開發(fā)農(nóng)家采摘園、莊園餐廳、康養(yǎng)民宿、特色旅游小鎮(zhèn)等旅游產(chǎn)業(yè)。吸引人流、物流、資金流等要素高質(zhì)量聚焦，建設(shè)成集森林資源管護(hù)、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社區(qū)公共服務(wù)等區(qū)域核心功能于一體的綜合型林場和林區(qū)特色現(xiàn)代小城鎮(zhèn)。
（四）進(jìn)一步推進(jìn)民生事業(yè)，在增進(jìn)林區(qū)人民福祉上有新作為。
堅持把職工群眾對美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)，采取針對性更強(qiáng)、覆蓋面更大、效果更明顯的舉措，著力解決好職工群眾最關(guān)心的實(shí)際問題。一是加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。堅持將工作重心向林場分公司傾斜，進(jìn)一步加大投入力度，切實(shí)改善職工群眾生產(chǎn)生活條件。在場容場貌整治上求實(shí)效，下大力氣開展環(huán)境衛(wèi)生綜合治理，讓干凈整潔成為生活常態(tài)。不斷提高綠化水平，打造各具特色的綠化美化景觀，全面提升林場分公司整體面貌。不斷加強(qiáng)道路維修、危房改造等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，切實(shí)提高職工群眾生產(chǎn)生活水平。二是做好困難職工幫扶工作。著眼保障困難職工基本生活，積極做好“送溫暖工程”“金秋助學(xué)”重大疾病幫扶救助工作，切實(shí)解決困難職工生活的實(shí)際問題。三是努力保障職工群眾生產(chǎn)生活安全。不斷加強(qiáng)對重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)部位的安全管理；緊盯安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)隱患排查整改，全面落實(shí)應(yīng)對防范措施，嚴(yán)防各類安全事故發(fā)生，著力保障人民生命財產(chǎn)安全。
（五）常態(tài)化應(yīng)對新冠疫情防控工作。
堅持疫情防控、經(jīng)濟(jì)工作兩手抓，按照市委、市政府、集團(tuán)公司以及屬地疫情防控指揮部安排部署，常態(tài)化落實(shí)各項(xiàng)疫情防控措施，切實(shí)保障職工群眾生命安全。一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。進(jìn)一步健全完善疫情防控指揮體系，細(xì)化工作職責(zé)，落實(shí)網(wǎng)格化管理制度，做到目標(biāo)明確、任務(wù)具體、責(zé)任到位。積極開展疫情防控自檢自查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。二是強(qiáng)化排查管控。進(jìn)一步加強(qiáng)“外防輸入”，各林場分公司要強(qiáng)化外來人員排查，建立健全臺賬管理，確保各項(xiàng)數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確。嚴(yán)守工作職責(zé)，發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)格按照規(guī)定流程處置。三是強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。緊盯冬季即將來臨的關(guān)鍵時間節(jié)點(diǎn)，充分發(fā)揮媒體的宣傳引導(dǎo)作用，廣泛宣傳疫情最新公告和防疫知識，引導(dǎo)廣大職工群眾牢固樹立安全防范意識。
各位代表，新起點(diǎn)、新形勢、新任務(wù)對我們提出了新的更高要求。我們要始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持以人民為中心，高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，在市委、市政府和集團(tuán)公司黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司全體職工，以更加飽滿的精神風(fēng)貌，更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，開拓創(chuàng)新、鼓足干勁、順勢有為，奮力譜寫********高質(zhì)量發(fā)展新篇章！
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公司黨支部度黨建工作計劃（優(yōu)秀16篇）篇八
對區(qū)域內(nèi)的樹木進(jìn)行整形修剪。
二、做好環(huán)境衛(wèi)生工作，定期滅殺鼠、蟻、蠅、蟑螂、蚊等。
小區(qū)上門收垃圾時間為中午12：00前，請業(yè)主將垃圾放置門外，便于我們派人上門收取，不要放置在其他鄰居門外。我們對不遵守小區(qū)規(guī)定的住戶，公布房號且上報有關(guān)部門。
大門口入口處將對人行道、單車道、小汽車道作局部調(diào)整，為行人、行車安全創(chuàng)造條件；
燃放煙花管理：加大宣傳力度，減少燃放煙花對人、財、物的影響；
小區(qū)養(yǎng)犬住戶日益增多，我們希望住戶自律自愛；文明養(yǎng)狗，不要驚動鄰居。出門時，務(wù)必用繩牽制，定期打疫苗。避免鄰居糾紛。對于無人牽制的犬類，一般情況視作無主犬只，住戶通過小區(qū)秩序員和房管員報主管部門處理，或向政府部門、110舉報。
公司黨支部度黨建工作計劃（優(yōu)秀16篇）篇九
只有將這些占著位置不干活的員工剝離重要崗位，給有能力、想干事的員工委以重任，才會為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼膞x集團(tuán)公司在如何深化三項(xiàng)制度改革會上的發(fā)言材料，希望大家喜歡。
企業(yè)如何深化“三項(xiàng)制度”改革企業(yè)“三項(xiàng)制度”改革是人力資源管理領(lǐng)域較為關(guān)注的研究課題，勞動用工和收入分配工作是聯(lián)系企業(yè)和員工的紐帶。隨著企業(yè)的發(fā)展和外部環(huán)境的變化，企業(yè)的勞動用工、人工成本和收入分配也會出現(xiàn)許多的不協(xié)調(diào)和不適應(yīng)。為積極應(yīng)對國家經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展新常態(tài)，根據(jù)xx集團(tuán)公司現(xiàn)階段的發(fā)展需要，就企業(yè)如何深化"三項(xiàng)制度”改革談?wù)劚救说南敕ā?/p>
一、精簡用工、去蕪存菁，優(yōu)化勞動用工。
xx集團(tuán)公司隨著業(yè)務(wù)拓展和并購的快速發(fā)展，企業(yè)的規(guī)模不斷擴(kuò)大，隨之帶來了勞動力總量偏大，結(jié)構(gòu)性矛盾突出等問題。主要表現(xiàn)：一是大量勞務(wù)用工的使用給企業(yè)帶來了法律風(fēng)險;二是合同用工中存在一定數(shù)量“占著位置不干活"的員工，企業(yè)的用工出力在很大程度上被削弱，需亟待優(yōu)化勞動用工管理。
(一)」精簡用工，取消勞務(wù)用工方式。
只保留合同工一種用工方式，不再使用勞務(wù)派遣用工，生產(chǎn)輔助系統(tǒng)和后勤服務(wù)系統(tǒng)實(shí)行成建制外包。
使用勞務(wù)派遣用工雖然在一定時期為企業(yè)降低人工成本或緩解用工短缺起到了一定作用，但從長遠(yuǎn)來看，使用勞務(wù)派遣用工也存在著諸多問題和法律風(fēng)險。一是勞務(wù)工的個人素質(zhì)普遍不高，培養(yǎng)成才較慢，增加了企業(yè)的培訓(xùn)成本二是勞務(wù)工沒有歸屬感，工作積極性不高，主動作為的意識差;三是勞務(wù)工責(zé)任心不強(qiáng)，出了事故一走了之，增加了企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失的風(fēng)險;四是勞務(wù)工工作不穩(wěn)定，有了更好的工作就辭職，造成了企業(yè)重復(fù)培訓(xùn);五是勞務(wù)工辭退難度大，不但經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償足額支付，而且還存在用工形式轉(zhuǎn)正的風(fēng)險。
集團(tuán)公司目前勞務(wù)用工數(shù)量較多，清退了勞務(wù)派遣用工，不但規(guī)避了勞務(wù)用工風(fēng)險，而且可以更好地消化合同工冗員的問題。
(二)去蕪存菁，加強(qiáng)合同用工管理。
只有將這些占著位置不干活的員工剝離重要崗位，給有能力、想干事的員工委以重任，才會為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。因此建議;無心上班但還想保留勞動關(guān)系的“泡長假”員工可以辦理無薪長假;工作不努力但還想上班養(yǎng)家糊口的"‘混日子"員工可以安排在最低崗級的崗位或達(dá)到內(nèi)退條件的勸其辦理內(nèi)退。
優(yōu)化勞動用工還應(yīng)該逐步推進(jìn)“勞動用工本地化”管理的落地。異地勞動用工有很多弊端：一是異地員工大大增加了交通成本，較本地員工收入明顯縮水;二是異地員工的請假時限較長往往會影響公司正常工作;三是異地員工經(jīng)常在"工作與“生長地”間穿梭，成為名符其實(shí)的“走讀生”，工作積極性不高，影響員工隊(duì)伍的穩(wěn)定;四是為拴心留人，改善異地員工生活條件，幾乎所有單位都在食宿、娛樂設(shè)施等方面進(jìn)行了大量的投資，增加了企業(yè)的成本。五是兩地分居容易導(dǎo)致婚姻出問題，而且不利于子女健康成長。勞動用工本地化，不但體現(xiàn)了企業(yè)“以人為本”的管理理念，而且可以更好地感化員工扎根企業(yè)、奉獻(xiàn)企業(yè)。
推進(jìn)“勞動用工本地化”的措施：一是在員工集中招聘中就要落實(shí)本地化用工管理，按照應(yīng)聘者意向單位和本地化原則擇優(yōu)招聘;二是做好用工本地化調(diào)配管理。建立完善勞動用工本地化管理制度，每年底定期收集一次員工本地化調(diào)配申請，次年初根據(jù)提交申請的人員從業(yè)情況結(jié)合意向單位的用工需求情況統(tǒng)籌穩(wěn)妥地開展一次用工本地化調(diào)配工作。對于調(diào)配條件不成熟的員工應(yīng)暫緩調(diào)配，等待時機(jī)。
二、精干架構(gòu)、科學(xué)定員，強(qiáng)化人工效率。
集團(tuán)公司隨著業(yè)務(wù)拓展和并購的快速發(fā)展，企業(yè)的規(guī)模不斷擴(kuò)大，由于有些企業(yè)管理僵化，收購企業(yè)管理上存在差異，造成這些企業(yè)機(jī)構(gòu)臃腫、定員松散，不但削弱了管理者的管理效率，而且降低了企業(yè)的人工工效。
(一)精干架構(gòu)，全面提高管理效率。
公司應(yīng)該合理控制組織層級的過度增長，應(yīng)擴(kuò)大管理者的管理半徑，要求更多的直接匯報來削減成本。強(qiáng)化各業(yè)務(wù)板塊的內(nèi)部整合，盡可能減少組織層級，方便管理監(jiān)督。實(shí)行“大部制”，便于溝通協(xié)調(diào)，減少扯皮推諉。同時，子公司要嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司組織架構(gòu)設(shè)置要求，嚴(yán)禁各行其是、我行我素。
(二)科學(xué)定員，有效提升人工工效。
定員一定要科學(xué)、合理、公正、嚴(yán)肅，在實(shí)施過程中要保持其剛性，不能有隨意性。同樣條件的兩個電廠定員應(yīng)該相當(dāng)，不能出現(xiàn)會哭的孩子有奶吃有的單位由于實(shí)際用工人數(shù)較多就千方百計找借口、擺困難要求增加定員。要根據(jù)影響定員主要因素結(jié)合各子公司實(shí)際情況科學(xué)合理定員。定員偏多人員的工作量不足，增加了企業(yè)人工成本;定員偏少人員的工作量超標(biāo)，長期超負(fù)荷工作不利于員工健康。
影響用工數(shù)量的主要因素是機(jī)組的產(chǎn)能類型、容量大小、系統(tǒng)繁簡、自動化水平等。定員應(yīng)分為基本定員和附加定員兩部分才便于管理，基本定員是主導(dǎo)子公司正常經(jīng)營管理和安全生產(chǎn)的重要崗位的人員配制，包括管理部門定員和生產(chǎn)部門主要系統(tǒng)定員，統(tǒng)一使用合同工;附加定員是保障子公司安全生產(chǎn)的輔助崗位的人員配制，包括生產(chǎn)部門輔助系統(tǒng)定員和后勤服務(wù)部門定員，原則上實(shí)行勞務(wù)外委。
企業(yè)人工成本也不是越低就越好，而是在人工成本占總成本比例低(人工成本含量低)的情況下實(shí)現(xiàn)勞動生產(chǎn)率高(人工成本投入產(chǎn)出系數(shù)高)和員工收入高(人均人工成本高)的最佳人工工效水平，"兩高一低”才是人工成本管控所追求的目標(biāo)。
三、精準(zhǔn)兌現(xiàn)、細(xì)化考核，深化收入分配。
發(fā)揮薪酬的激勵作用就要打破分配上的“大鍋飯”,薪酬分配要以價值創(chuàng)造為導(dǎo)向一一論功行賞。只有精確的"論功”才能精準(zhǔn)的"行賞”。要實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)兌現(xiàn)，不但集團(tuán)公司給各子公司的年度工資總額核定要精準(zhǔn)，而且各子公司員工薪酬發(fā)放要精準(zhǔn)。這就需要集團(tuán)公司整合一套《子公司年度工資總額核定管理標(biāo)準(zhǔn)》和《子公司安全與績效考核標(biāo)準(zhǔn)》，以及子公司統(tǒng)一執(zhí)行的《員工薪酬管理體系》和《員工績效管理辦法》。
(一)精準(zhǔn)兌現(xiàn)，發(fā)揮薪酬激勵作用。
1、年度實(shí)際工資總額的精準(zhǔn)核定是實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)兌現(xiàn)的外部因素，是精準(zhǔn)兌現(xiàn)的基礎(chǔ)。
那么工資總額的核定應(yīng)該以什么為主要依據(jù)和基準(zhǔn)呢?我們經(jīng)常會聽到某個電廠的員工片面的攀比另一個機(jī)組容量、自動化水平相當(dāng)?shù)碾姀S的人員收入高，但沒有看到這個電廠的實(shí)際用工和工作業(yè)績的情況。比如：一個電廠定員200人，年度工資總額3000萬元;當(dāng)實(shí)際用工約200人時，人均收入約15萬元;當(dāng)實(shí)際用工約150人時，人均收入約20萬元;當(dāng)實(shí)際用工約250人時，人均收入約12萬元。不難看出，實(shí)際用工人數(shù)對員工收入影響相當(dāng)大。
本人覺得工資總額核定不能簡單的以實(shí)際用工人數(shù)衡量，要以各單位的定員標(biāo)準(zhǔn)為主要依據(jù)(一般指基本定員，附加定員以外委為主)，以各單位所處區(qū)域的艱苦條件和消費(fèi)水平所確定的分配系數(shù)為基準(zhǔn)，由定員標(biāo)準(zhǔn)乘以人均收入標(biāo)準(zhǔn)就可以確定年度預(yù)算工資總額。因老廠超員的歷史遺留問題，為消化合同工冗員，在原則實(shí)行勞務(wù)外委的附加定員部分崗位上使用合同工時，附加定員中使用的合同工的人均收入標(biāo)準(zhǔn)建議按基本定員的人均收入標(biāo)準(zhǔn)的70%核定(輔助崗位的薪酬水平偏低)。為了確保員工最基本的收入又能實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)兌現(xiàn)，將年度預(yù)算工資總額分為基本工資項(xiàng)和考核工資項(xiàng)，建議基本工資項(xiàng)占年度預(yù)算工資總額70%,考核工資項(xiàng)占30%?？己斯べY項(xiàng)包括安全考核和績效考核，各占考核工資項(xiàng)15%。
各子公」司年度預(yù)算工資總額計算公式：
mn=sxdnxln/(d,xl1+d2xl2+-+dmxlm)。
式中m為子公司數(shù)量，n為子公司單位編號(l。
部分子公司因安全考核和績效考核沒有全部拿到考核工資而結(jié)余的所有工資年底按各子公司年度預(yù)算工資總額計算方式發(fā)放給各子公司。
2、」員工薪酬的精準(zhǔn)發(fā)放是實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)兌現(xiàn)的內(nèi)部因素，是精準(zhǔn)兌現(xiàn)的關(guān)鍵。
集團(tuán)公司各個業(yè)務(wù)板塊應(yīng)分別建立一套統(tǒng)一的崗位崗級薪點(diǎn)的薪酬管理體系、員工異動管理制度及員工績效考核管理制度。員工異動管理制度對新入職員工的轉(zhuǎn)正定級、在崗員工的崗位晉級等設(shè)置相對統(tǒng)一的管理標(biāo)準(zhǔn)。薪酬分配要以價值創(chuàng)造為導(dǎo)向，體現(xiàn)在崗位的崗級中，通過員工績效考評，實(shí)現(xiàn)動態(tài)二次分配。只要同一個板塊內(nèi)各單位的崗位設(shè)置統(tǒng)一、薪酬體系統(tǒng)一，結(jié)合分配系數(shù)和績效考核，就能實(shí)現(xiàn)薪酬的精準(zhǔn)兌現(xiàn)。
建議將工資總額中約40%作為績效工資基數(shù)，部門績效與員工個人績效考核結(jié)果兌現(xiàn)到員工薪酬中?？冃ЧべY計算公式：
w=gxj]xj2。
式中w為員工績效工資，g為員工績效工資基數(shù)，ji為部門績效系數(shù)，j2為本人績效系數(shù)。
(二)細(xì)化考核，著力保證精準(zhǔn)兌現(xiàn)。
只有子公司年度工資總額的精準(zhǔn)核定，員工薪酬的精準(zhǔn)發(fā)放，才實(shí)現(xiàn)了真正意義上的精準(zhǔn)兌現(xiàn)。而子公司年度工資總額的精準(zhǔn)核定和員工薪酬的精準(zhǔn)發(fā)放都離不開對公司、部門和員工的考核評價，細(xì)化考核才能保證精準(zhǔn)兌現(xiàn)。
集團(tuán)公司對各子公司的考核。集團(tuán)公司要建立完善各個板塊相關(guān)單位考核體系，根據(jù)不同單位自身特點(diǎn)設(shè)定關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行有針對性的考核。同時要制定配套的激勵政策，積極推進(jìn)?？己说闹饕?xiàng)目為：一是安全考核。集團(tuán)公司層面每年要向各子公司下達(dá)安全考核目標(biāo)，對未完成安全目標(biāo)的單位進(jìn)行考核，按考核標(biāo)準(zhǔn)扣減安全獎勵工資;對發(fā)生重大安全事故的單位實(shí)行“一票否決”，扣掉所有安全獎勵工資。二是效益考核。由于各個子公司的資產(chǎn)優(yōu)良程度和所處的地域不同，集團(tuán)公司層面每年要根據(jù)各子公司創(chuàng)造效益的最佳能力下達(dá)效益考核目標(biāo)。對未完成效益目標(biāo)的單位進(jìn)行考核，按考核標(biāo)準(zhǔn)扣減效益獎勵工資。三是單項(xiàng)考核。集團(tuán)公司層面根據(jù)部分或全部子公司自身特點(diǎn)和工作需要每年應(yīng)向其下達(dá)有針對性的單項(xiàng)考核目標(biāo)，對完成單項(xiàng)目標(biāo)的單位進(jìn)行靶向獎勵，按考核標(biāo)準(zhǔn)一次性或階段性進(jìn)行兌現(xiàn)。
各子公司內(nèi)部考核。各子公司要根據(jù)集團(tuán)公司的覆蓋全面的全員績效考核體系的指導(dǎo)原則編制完善本地績效考核實(shí)施細(xì)則，要充分體現(xiàn)“三公”(公開、公平、公正)原則，發(fā)揮績效考核的正向激勵作用，調(diào)動員工工作的積極性?？己说闹饕?xiàng)目為：一是部門考核。根據(jù)部門的職能不同考核的側(cè)重各不相同，因此在編制各部門年度工作目標(biāo)時要從公司戰(zhàn)略目標(biāo)與考核期內(nèi)目標(biāo)出發(fā)，對照部門年度工作目標(biāo)與公司工作要求，全面細(xì)致地確定部門的工作目標(biāo)，不但便于部門績效考核，而且考核結(jié)果趨于公正。二是員工考核。員工績效考核是把雙刃劍，考核主體要立足公正，把衡量員工工作業(yè)績的這把標(biāo)尺用好。s級、a級員工的公正評定是員工績效考核的關(guān)鍵所在，因此，s級、a級員工的評定要用業(yè)績說話更有說服力。s級員工要突出卓越、突出貢獻(xiàn)影響，以對公司做出重大貢獻(xiàn)為支撐，杜絕當(dāng)成福利輪流坐莊;s級員工由部門推薦、公司評定，公司為主體。a級員工要突出優(yōu)秀、突出榜樣帶動，a級及以下員工由部門評定、公司審核，部門為主體。
s級員工年度比例控制在參評總?cè)舜?%以內(nèi)，一個考核期內(nèi)的比例原則控制在5%以內(nèi)。s級員工的評定比例不宜太高，比例虛高會導(dǎo)致評價標(biāo)準(zhǔn)降低，s級員工的含金量不高，反而影響了其他員工的工作積極性。如在考核期內(nèi)沒有突出表現(xiàn)的，可以放棄對s級員工的評定。
a級員工年度比例控制在參評總?cè)舜?5%以內(nèi)，一個考核期內(nèi)的比例原則控制在30%以內(nèi)。a級員工的評定比例也不宜太高，比例過高就沒有榮譽(yù)的優(yōu)越感，甚至?xí)?dāng)成福利進(jìn)行分配;比例也不宜太低，比例過低會出現(xiàn)同樣是優(yōu)秀的員工不能都被評為a級員工的情況，有失公平。一年4個考核期，25%x4=100%,如果按年度統(tǒng)計，a級員工評定的覆蓋率可以達(dá)到100%。一年之內(nèi)，每個員工都有一次評定a級員工的機(jī)會，但不能理解為輪流坐莊。如果有些員工工作沒努力，那么應(yīng)放棄一定比例的名額，或者如果其他員工表現(xiàn)優(yōu)秀可以有兩次及以上機(jī)會。
績效考核結(jié)果不但要應(yīng)用在薪酬分配中而且還要作為職位晉升的主要依據(jù)?？冃Ч芾碇赜诠膭钅切楣緞?chuàng)造較高價值的員工，倡導(dǎo)員工自我管理，自我控制，達(dá)到或超過工作目標(biāo)。只有績效管理發(fā)揮了價值分配的導(dǎo)向作用，才能提高工作效率、加強(qiáng)工作效能、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)業(yè)績，最終實(shí)現(xiàn)公司的管理目標(biāo)，提升公司整體競爭力。
四、結(jié)束語。
企業(yè)“三項(xiàng)制度”改革不僅是推進(jìn)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略的重要支撐，而且是關(guān)系集團(tuán)全體員工工作、生活和福祉的大事，這項(xiàng)工作不僅需要人力資源管理部門調(diào)整思路、創(chuàng)新理念、深入研究、措施有力，而且要得到集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和相關(guān)部門的大力支持。只要以“三精”(精簡用工、精干架構(gòu)、精準(zhǔn)兌現(xiàn))的工作思路切實(shí)抓好勞動用工、人工成本和收入分配的具體工作，企業(yè)“三項(xiàng)制度”改革定能為集團(tuán)公司的生產(chǎn)經(jīng)營和持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐和保障。
公司黨支部度黨建工作計劃（優(yōu)秀16篇）篇十
黨的建設(shè)不僅是黨的工作的概念，也是黨務(wù)工作的概念。指黨為保持自身性質(zhì)而進(jìn)行的一系列自我完善活動，不僅包括黨務(wù)工作，還包括黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和制度建設(shè)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
2022年，黨建工作堅持以鄧小平理論、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞中心工作搭臺唱戲，堅持以人為本、真抓實(shí)干，以“黨建工作先導(dǎo)工程活動為載體，充分發(fā)揮廣大黨員的聰明才智，著力加強(qiáng)“三個文明建設(shè)，為提高經(jīng)濟(jì)效益提供堅強(qiáng)有(車間工作計劃)力的思想保證和組織保證。
根據(jù)交通系統(tǒng)黨建工作要點(diǎn)的要求，公司黨建工作將緊扣工程建設(shè)年度工作目標(biāo)，切實(shí)找準(zhǔn)黨建工作與工程建設(shè)工作的結(jié)合點(diǎn)，引導(dǎo)廣大黨員在保持黨的先進(jìn)性上提高新水平，打造黨建工作新亮點(diǎn)。在新的一年里，黨總支將認(rèn)真組織黨員緊密聯(lián)系實(shí)際，創(chuàng)新工作舉措，通過強(qiáng)化黨性觀念教育，開展“學(xué)知識，強(qiáng)素質(zhì)讀書競賽活動，不斷激發(fā)了廣大黨員履崗內(nèi)在動力，達(dá)到堅定信念靠得住，服務(wù)大局有作為，竭重服務(wù)重實(shí)效，心系職工零距離，廉潔自律形象好，敬業(yè)奉獻(xiàn)爭一流。以加強(qiáng)和改進(jìn)黨支部建設(shè)為切入點(diǎn)，圍繞工程建設(shè)，把基層黨支部建在項(xiàng)目上，充分發(fā)揮黨支部建設(shè)的輻射作用。所屬各支部書記要勇挑重?fù)?dān)，做“勤學(xué)習(xí)、懂政治、會協(xié)調(diào)、有思想、善工作的‘領(lǐng)頭雁’，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力，努力提高全體人員的思想政治素質(zhì)和實(shí)際工作能力，在黨建活動中要切合實(shí)際，按照富有時代性、體現(xiàn)實(shí)踐性的要求，開闊思路，豐富內(nèi)涵，拓寬領(lǐng)域，提高交通，不斷提升黨建工作的創(chuàng)新能力。在黨員管理教育中，積極探索機(jī)制創(chuàng)新。嚴(yán)格執(zhí)行和改進(jìn)“三會一課制度，對黨員進(jìn)行理想、信念、宗旨、黨性、黨風(fēng)教育，力求黨建教育工作在提高效果上下功夫，形成工作合力，樹立良好交建的形象。
按照局“學(xué)知識、強(qiáng)素質(zhì)的有關(guān)文件精神，積極引導(dǎo)廣大黨員開展“讀書競賽活動。使“先導(dǎo)工程建設(shè)進(jìn)一步深化。圍繞工程建設(shè)的難點(diǎn)、重點(diǎn)，發(fā)揮“黨建工作先導(dǎo)工程和黨員崗位創(chuàng)優(yōu)爭一流的愛崗敬業(yè)帶頭作用，引領(lǐng)黨員立足本職，爭做實(shí)踐社會主義核心價格體系的模范、共產(chǎn)主義理想的堅定信仰者、科學(xué)發(fā)展觀的忠實(shí)執(zhí)行者、社會主義榮辱觀的自覺實(shí)踐者，社會和諧的積極促進(jìn)者。通過比思想、比工作、比貢獻(xiàn)，使廣大黨員更好地體現(xiàn)“五個帶頭，即政治下帶好頭，事業(yè)發(fā)展上帶好頭，服務(wù)大局上帶好頭，廉潔自律上帶好頭，在團(tuán)結(jié)上帶好頭，一句話用黨員的先進(jìn)性，促進(jìn)任務(wù)的完成，通過激發(fā)黨員活力，履崗盡責(zé)，永葆先進(jìn)性活動。在學(xué)習(xí)中根據(jù)不同層次和不同類別干部、職工的特點(diǎn)和工作需要，堅持“固本強(qiáng)基強(qiáng)化黨組織的自身建設(shè)，切實(shí)履行教育、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等職責(zé)，并有計劃有針對性地組織學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識、政策法規(guī)和工作方法，使廣大黨員成為本職工作的行家能手。同時建立一支思想好、責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的干部隊(duì)伍和技工隊(duì)伍。公司黨總支將定期召開民主生活會，開展談心活動，及時交流思想和看法，把公司班子建設(shè)成堅強(qiáng)有力的指揮系統(tǒng)，不斷增強(qiáng)基層黨組織的號召力、影響力、凝聚力。
根據(jù)局黨組關(guān)于以預(yù)防監(jiān)督為重點(diǎn)，積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)，不斷增強(qiáng)黨員干部的拒腐防變能力。在工程建設(shè)上我們將會同有關(guān)部門積極開展預(yù)防職務(wù)犯罪、共建共廉活動，不斷提高黨風(fēng)廉政建設(shè)上水平。企業(yè)搞好廉政建設(shè)，將從加強(qiáng)黨章學(xué)習(xí)和法紀(jì)教育抓起，推進(jìn)“八榮八恥教育為核心，推行教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。公司將采取專題學(xué)習(xí)、組織觀看廉政教育影視、反而典型現(xiàn)身說法等形式，對黨員干部進(jìn)行廉政教育。在內(nèi)部管理上推行“陽光工程，推介廠務(wù)公司制度，在工程上繼續(xù)和上級有關(guān)部門，開展廉政建設(shè)專題講座，簽訂預(yù)防職務(wù)犯罪責(zé)任狀，把組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任分解、責(zé)任追究落實(shí)到位，對廉政建設(shè)公司領(lǐng)導(dǎo)要自覺地經(jīng)常對照檢查，主動接受組織和黨員、群眾的監(jiān)督。
思想政治教育要與業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)緊密結(jié)合，不斷增強(qiáng)教育的針對性和實(shí)效性。工會工作要在維護(hù)職能、突出監(jiān)督服務(wù)上下功夫。通過寓教于樂等形式陶冶員工情操，加強(qiáng)工會班組建設(shè)，搞好民主管理，深入開展?fàn)巹?chuàng)“創(chuàng)新班組活動，把主題教育，讀書競賽、崗位練兵、素質(zhì)拓展作為青工成長實(shí)踐鍛煉的平臺。鼓勵有志者積極向局有關(guān)部門投稿，年終施行有賞獎勵。注重創(chuàng)新形式和內(nèi)容，創(chuàng)設(shè)活動載體，采取多種形式與方法活躍工作氣氛，做到中心工作在哪里，黨的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒作用就延伸到哪里，有效地增強(qiáng)黨的凝聚力和號召力。大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，開展各類有益的活動，不斷豐富干部職工業(yè)務(wù)的生活，培養(yǎng)健康的生活情趣，為了維護(hù)好社會穩(wěn)定盡力。
2022年省直機(jī)關(guān)黨建工作的總體要求是：堅定以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會和省委十一屆十次全會精神，自覺運(yùn)用黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗(yàn)，弘揚(yáng)偉大建黨精神，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，當(dāng)好“三個表率”、建設(shè)模范機(jī)關(guān)，突出迎接宣傳貫徹黨的二十大和省第十二次黨代會工作主線，堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，著力深化理論武裝，著力夯實(shí)基層基礎(chǔ)，著力推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)反腐，深化“燈下黑”等問題整治，層層壓緊壓實(shí)責(zé)任，以高質(zhì)量機(jī)關(guān)黨建服務(wù)和保障新時代治蜀興川事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大和省第十二次黨代會勝利召開。
1.帶頭做“兩個確立”的堅決擁護(hù)者和“兩個維護(hù)”的堅定踐行者。開展踐行“兩個維護(hù)”教育，教育引導(dǎo)黨員干部深刻把握“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護(hù)”，始終不渝擁戴核心、緊跟核心、捍衛(wèi)核心。加強(qiáng)政治機(jī)關(guān)意識教育，引導(dǎo)黨員干部堅持和善于從政治上認(rèn)識問題、推動工作，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。深化對黨忠誠教育，運(yùn)用紅色資源培育良好黨內(nèi)政治文化，組織開展重溫入黨誓詞、入黨志愿書等活動，在工作實(shí)踐中錘煉過硬政治品格。加強(qiáng)政治監(jiān)督，重點(diǎn)督查習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神和中央、省委決策部署推進(jìn)落實(shí)情況，持續(xù)推動中央、省委巡視發(fā)現(xiàn)問題整改落實(shí)。
2.推動中央、省委決策部署落地見效。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會、省委十一屆十次全會和中央、省委經(jīng)濟(jì)工作會議精神，教育黨員干部認(rèn)清形勢、把握大局，攻堅克難、苦干實(shí)干，結(jié)合實(shí)際狠抓落實(shí)，確保經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展。推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建助推鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，統(tǒng)籌抓好省直部門和有關(guān)單位定點(diǎn)幫扶工作，加強(qiáng)駐村干部示范培訓(xùn)、管理服務(wù)，召開工作推進(jìn)會，開展工作督導(dǎo)、考核評價、典型宣傳。開展鄉(xiāng)村振興文學(xué)作品征集宣傳活動。深化機(jī)關(guān)黨建助推成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)，舉辦川渝機(jī)關(guān)黨建論壇、黨支部書記交流培訓(xùn)班。帶頭踐行綠色發(fā)展理念，在推動綠色低碳優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展上貢獻(xiàn)力量。圍繞貫徹執(zhí)行“一干多支、五區(qū)協(xié)同”戰(zhàn)略部署，強(qiáng)化五大片區(qū)機(jī)關(guān)黨建聯(lián)席會議制度實(shí)施，聯(lián)動開展交流觀摩、調(diào)查研究、課題研討、示范培訓(xùn)等。服務(wù)做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作。
3.建設(shè)講政治、守紀(jì)律、負(fù)責(zé)任、有效率的模范機(jī)關(guān)。堅持把領(lǐng)導(dǎo)班子開展“四好一強(qiáng)”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動、黨支部開展“五好黨支部”創(chuàng)建作為建設(shè)模范機(jī)關(guān)的重要抓手，推動做好“三個表率”，建設(shè)讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機(jī)關(guān)。黨組(黨委)突出思想政治建設(shè)，堅持和完善黨組(黨委)工作制度，健全工作規(guī)則和決策機(jī)制，更好發(fā)揮黨組(黨委)把方向、管大局、保落實(shí)重要作用，以機(jī)關(guān)帶基層、抓直屬單位、管行業(yè)系統(tǒng)，引領(lǐng)帶動直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)黨組織和黨員干部做到政治堅定、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、勤政為民、清正廉潔、本領(lǐng)高強(qiáng)。黨支部以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，讓每個支部在業(yè)務(wù)工作中都充分發(fā)揮作用，著力打造政治功能發(fā)揮好、基本制度落實(shí)好、黨員隊(duì)伍建設(shè)好、服務(wù)中心工作好、廉潔自律形象好的戰(zhàn)斗堡壘，為模范機(jī)關(guān)建設(shè)打下堅實(shí)基礎(chǔ)。
4.做好省直機(jī)關(guān)出席黨的二十大和省第十二次黨代會代表推選工作。堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)把人選政治關(guān)、廉潔關(guān)，嚴(yán)格資格條件，嚴(yán)密產(chǎn)生程序，嚴(yán)肅選舉紀(jì)律，確保代表推薦選舉風(fēng)清氣正。堅持自下而上、上下結(jié)合、反復(fù)醞釀、逐級遴選，做好省直機(jī)關(guān)出席黨的二十大和省第十二次黨代會代表候選人初步人選推薦提名、擇優(yōu)遴選工作，嚴(yán)格做好出席省第十二次黨代會代表候選人初步人選組織考察工作;認(rèn)真搞好會議選舉，召開省直機(jī)關(guān)黨代表會議，選舉省直機(jī)關(guān)出席省第十二次黨代會代表。
5.開展以“喜迎二十大、奮進(jìn)新征程”為主題的機(jī)關(guān)系列文化活動。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、省委關(guān)于迎接黨的二十大和省第十二次黨代會、學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大和省第十二次黨代會精神的部署，結(jié)合省直機(jī)關(guān)實(shí)際，組織開展以“喜迎二十大、奮進(jìn)新征程”為主題的省直機(jī)關(guān)系列文化活動。舉辦省直機(jī)關(guān)黨的建設(shè)成就展、以書寫習(xí)近平總書記重要論述等為主要內(nèi)容的書法繪畫攝影作品展，開展“讀習(xí)語·頌經(jīng)典”誦讀、“做悅讀黨員，建書香機(jī)關(guān)”主題讀書等活動。結(jié)合本單位職能職責(zé)和工作實(shí)際提煉機(jī)關(guān)文化核心詞，著力培育積極健康的機(jī)關(guān)文化。倡導(dǎo)和鼓勵黨員干部特別是年輕干部閱讀理論、鉆研業(yè)務(wù)、撰寫體會、發(fā)表文章，設(shè)立“黨員干部著述榜”，定期展示排名，年度評先評優(yōu)。
6.認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大和省第十二次黨代會精神。按照中央、省委的部署要求，帶頭組織開展會議精神傳達(dá)學(xué)習(xí)，以黨組(黨委)理論學(xué)習(xí)中心組、黨支部組織生活、青年理論學(xué)習(xí)小組等多種形式，扎實(shí)開展黨的二十大和省第十二次黨代會精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作，持續(xù)掀起學(xué)習(xí)熱潮，動員和激勵黨員干部把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委要求上來，把智慧和力量凝聚到會議精神的貫徹落實(shí)上來。
7.學(xué)深悟透黨的創(chuàng)新理論。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，開展“十個明確”專題學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會把握“十個明確”的精神實(shí)質(zhì)、核心要義、豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于本部門本領(lǐng)域工作的重要論述和指示批示精神，及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話精神，堅持學(xué)以致用，努力把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的正確思路、促進(jìn)落實(shí)的具體舉措、解決問題的實(shí)際成效。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想列為黨組(黨委)會議第一議題，作為理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)首要任務(wù)，充分發(fā)揮黨組(黨委)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用，著力提高集體學(xué)習(xí)研討質(zhì)量效果。做好理論學(xué)習(xí)中心組列席旁聽工作，評選理論學(xué)習(xí)中心組先進(jìn)單位，召開理論學(xué)習(xí)中心組經(jīng)驗(yàn)交流座談會。不斷加強(qiáng)青年理論武裝，優(yōu)化、建強(qiáng)青年理論學(xué)習(xí)小組，舉辦青年黨員干部理論學(xué)習(xí)骨干培訓(xùn)班和學(xué)習(xí)分享交流會，評選青年理論學(xué)習(xí)標(biāo)兵。深入開展“三級書記講黨課”活動，廣泛開展黨員講微黨課活動。辦好治蜀興川大講堂，發(fā)揮省委省直機(jī)關(guān)黨校干部教育培訓(xùn)主陣地作用。
8.以學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會精神為重點(diǎn)鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果。深入開展《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)的決議》學(xué)習(xí)教育，與習(xí)近平總書記關(guān)于黨史學(xué)習(xí)教育一系列重要論述、重要指示和在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話一體學(xué)習(xí)理解、一體貫徹落實(shí)。建立黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、長效化機(jī)制，突出堅定歷史自信深化“四史”教育，引導(dǎo)各級黨組織和廣大黨員干部聚焦學(xué)史明理再深化、圍繞學(xué)史增信再錘煉、著眼學(xué)史崇德再提升、立足學(xué)史力行再出發(fā)，以強(qiáng)烈的歷史主動精神奮進(jìn)新征程、建功新時代。
9.加強(qiáng)意識形態(tài)工作。認(rèn)真落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)所屬網(wǎng)站、刊物、“兩微一端”、論壇、講座、報告會、研討會等陣地的建設(shè)管理，圍繞重要時間節(jié)點(diǎn)，認(rèn)真分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，牢牢把握意識形態(tài)領(lǐng)域主導(dǎo)權(quán)和話語權(quán)。深化愛國主義教育，弘揚(yáng)社會主義核心價值觀，圍繞中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)成立100周年、中國人民解放軍建軍95周年、全民族抗戰(zhàn)爆發(fā)85周年等開展宣傳教育活動。做深做細(xì)做實(shí)思想政治工作，堅持開展經(jīng)常性談心談話、交流思想和干部職工思想動態(tài)調(diào)研分析，規(guī)范機(jī)關(guān)黨員干部工作時間內(nèi)外、網(wǎng)上網(wǎng)下言行。推進(jìn)“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”活動，認(rèn)真做好國家工作人員學(xué)法考法工作。積極推動文明單位創(chuàng)建工作，不斷提高群眾性精神文明建設(shè)水平。機(jī)關(guān)黨員干部帶頭講普通話，做推廣使用普通話的示范員。
10.鍛造堅強(qiáng)有力基層黨組織。堅持大抓基層鮮明導(dǎo)向，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》等黨內(nèi)法規(guī)，全面推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，深化“五好黨支部”創(chuàng)建，扎實(shí)解決部分支部(處室)黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”問題，適時召開支部(處室)黨建與業(yè)務(wù)深度融合工作交流會。規(guī)范黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評議黨員等基本制度，豐富黨支部主題黨日形式和內(nèi)容，充分發(fā)揮省直機(jī)關(guān)黨支部活動陣地作用，增強(qiáng)機(jī)關(guān)基層黨組織政治功能和組織功能，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把發(fā)展黨員入口關(guān)，統(tǒng)籌做好發(fā)展黨員工作。完善黨員積分制管理，進(jìn)一步優(yōu)化黨員發(fā)揮先鋒模范作用機(jī)制。深化黨內(nèi)關(guān)懷幫扶，持續(xù)實(shí)施黨員愛心互助工程，加大對年輕黨員特別是新入職干部的關(guān)懷幫扶力度。加快推進(jìn)“智慧黨建”信息化系統(tǒng)建設(shè)。
11.加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)。推動實(shí)施《2021-2025年省直機(jī)關(guān)黨員教育培訓(xùn)規(guī)劃》，建立健全省直機(jī)關(guān)工委示范培訓(xùn)、部門黨組(黨委)普遍培訓(xùn)、基層黨組織兜底培訓(xùn)、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承辦培訓(xùn)的“四位一體”培訓(xùn)體系，指導(dǎo)督促部門黨組(黨委)落實(shí)黨員培訓(xùn)主體責(zé)任，制定年度工作計劃，分層分類開展黨員集中培訓(xùn)，推動各責(zé)任主體完成培訓(xùn)任務(wù)。分季度開展新任省直部門機(jī)關(guān)黨委書記、專職副書記黨建業(yè)務(wù)輔導(dǎo)。
12.加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)分類指導(dǎo)。堅持科學(xué)施策、精準(zhǔn)發(fā)力，制定出臺《加強(qiáng)省直機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位黨的建設(shè)的意見》，推進(jìn)不同類型直屬事業(yè)單位黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展，促進(jìn)機(jī)關(guān)與直屬單位黨的建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。堅持抓機(jī)關(guān)帶系統(tǒng)幫社會組織，持續(xù)用力推進(jìn)組織體系建設(shè)，健全黨建管理體制，統(tǒng)籌推進(jìn)社會組織黨建提質(zhì)增效。
13.做好機(jī)關(guān)統(tǒng)戰(zhàn)和群團(tuán)工作。加強(qiáng)黨對統(tǒng)戰(zhàn)工作和群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)。舉辦機(jī)關(guān)統(tǒng)戰(zhàn)和群團(tuán)工作專兼職干部、無黨派人士培訓(xùn)班，提高履職盡責(zé)能力。開展群眾工作調(diào)研，積極創(chuàng)新群眾工作方法載體。鼓勵支持黨外人士圍繞中心工作建言獻(xiàn)策。推進(jìn)省直機(jī)關(guān)職工教育活動陣地項(xiàng)目建設(shè)，深入開展“我為職工群眾辦實(shí)事·工會在行動”活動，進(jìn)一步做實(shí)困難職工生活救助和大病幫扶工作，深化“送溫暖”“送助學(xué)”“送清涼”“送健康”活動，提升會員普惠性服務(wù)質(zhì)效。圍繞慶祝建團(tuán)百年，表揚(yáng)先進(jìn)、樹立典型，開展機(jī)關(guān)青年讀書學(xué)習(xí)等活動，持續(xù)開展“走出大山看世界”公益游學(xué)活動和機(jī)關(guān)青年志愿服務(wù)活動。做好老干部和老齡工作。
14.帶頭弘揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)。堅持人民至上，加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)調(diào)研決策服務(wù)工作，完善群眾點(diǎn)題、及時糾治、推動整改工作機(jī)制。鞏固拓展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動成果，用心用情用力服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)，常態(tài)化推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)聯(lián)系服務(wù)基層制度，常態(tài)化推進(jìn)機(jī)關(guān)黨組織與農(nóng)村、社區(qū)黨組織結(jié)對共建，常態(tài)化推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部為民服務(wù)辦實(shí)事，深化“放管服”改革，持續(xù)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，推動形成帶頭抓落實(shí)、善于抓落實(shí)、層層抓落實(shí)的良好局面。
15.認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委省政府十項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則。深化正風(fēng)肅紀(jì)督查，堅決糾治影響中央和省委決策部署貫徹落實(shí)、漠視侵害群眾利益、加重基層負(fù)擔(dān)的形式主義、官僚主義，深入整治損害黨的形象、群眾反映強(qiáng)烈的享樂主義、奢靡之風(fēng)，堅決防止簡單化、亂作為，堅決反對不擔(dān)當(dāng)、不作為。深化厲行節(jié)約制止餐飲浪費(fèi)行為行動，督促過緊日子要求落到實(shí)處。深挖隱形變異問題，專項(xiàng)整治“假培訓(xùn)、真旅游”等問題。堅持黨紀(jì)黨風(fēng)一起抓，嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項(xiàng)紀(jì)律，對頂風(fēng)違紀(jì)、屢教不改、情節(jié)惡劣的嚴(yán)肅懲治。堅持糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)并舉，既當(dāng)督戰(zhàn)隊(duì)，又當(dāng)戰(zhàn)斗隊(duì)。
16.堅持以查辦案件引領(lǐng)深化“三不”一體推進(jìn)。緊盯大發(fā)展大建設(shè)中政策支持力度大、投資密集、資源集中的領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，堅決查處利用政策制定、行政審批、資金分配、檢查督辦等職權(quán)或者利用省直機(jī)關(guān)的權(quán)力和影響力謀取個人利益等方面的問題。聚焦省直機(jī)關(guān)出席黨的二十大和省第十二次黨代會代表的產(chǎn)生，加強(qiáng)換屆紀(jì)律風(fēng)氣監(jiān)督，確保推選工作風(fēng)清氣正、平穩(wěn)有序。扎實(shí)做好案件查辦“后半篇文章”，有效貫通監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、警示教育、問題整改、建章立制各環(huán)節(jié)。加強(qiáng)新時代機(jī)關(guān)廉潔文化建設(shè)，開展廉潔文化主題活動，注重運(yùn)用新媒體深化宣傳教育。
17.積極穩(wěn)妥深化機(jī)關(guān)紀(jì)委改革。深入學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查委員會工作條例》、《關(guān)于加強(qiáng)新時代省直部門(單位)機(jī)關(guān)紀(jì)委建設(shè)的意見》，組織開展“抓《意見》落實(shí)、改突出問題、強(qiáng)作用發(fā)揮”專項(xiàng)行動，探索建立機(jī)關(guān)紀(jì)委片區(qū)聯(lián)動機(jī)制，推動機(jī)關(guān)紀(jì)委監(jiān)督實(shí)起來、執(zhí)紀(jì)硬起來、作用發(fā)揮強(qiáng)起來。在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)任務(wù)較重或者基層黨組織和黨員較多的省直部門配備機(jī)關(guān)紀(jì)委專職副書記。
18.嚴(yán)格落實(shí)機(jī)關(guān)黨建主體責(zé)任。依據(jù)黨內(nèi)法規(guī)和工作要求，制發(fā)省直部門(單位)黨組(黨委)履行機(jī)關(guān)黨建主體責(zé)任清單。指導(dǎo)督促省直部門(單位)黨組(黨委)嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》等，全面履行機(jī)關(guān)黨建主體責(zé)任，建立健全黨建責(zé)任制考評制度，做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核，促進(jìn)“燈下黑”等問題有效解決。全面推行“清單制+責(zé)任制”工作方法，機(jī)關(guān)黨委、黨支部對照責(zé)任清單抓好工作任務(wù)落實(shí)。開展“黨內(nèi)法規(guī)集中學(xué)習(xí)季”，增強(qiáng)黨員干部的依規(guī)執(zhí)規(guī)意識和能力。開展機(jī)關(guān)黨建集中督導(dǎo)調(diào)研和機(jī)關(guān)黨建法規(guī)制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。組織機(jī)關(guān)黨委書記述職評議。深化對市(州)直機(jī)關(guān)工委工作聯(lián)系指導(dǎo)，推進(jìn)省、市機(jī)關(guān)黨建工作交流。
19.推進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)化黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)。注重選拔政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的干部從事機(jī)關(guān)黨建工作。推進(jìn)機(jī)關(guān)黨務(wù)干部與業(yè)務(wù)干部交流，使機(jī)關(guān)黨建工作既成就事業(yè)又成就人才。發(fā)揮好四川省機(jī)關(guān)黨的建設(shè)研究會作用，運(yùn)用好《新時代四川機(jī)關(guān)黨的建設(shè)概論》《怎樣當(dāng)好新時代機(jī)關(guān)黨委書記》《怎樣當(dāng)好新時代機(jī)關(guān)黨支部書記》《定點(diǎn)扶貧的實(shí)踐與案例》等成果，不斷提高機(jī)關(guān)黨建工作水平。
2022年，xx黨支部將深入貫徹公司黨委工作部署，進(jìn)一步圍繞公司改革發(fā)展中心工作，對黨的建設(shè)各項(xiàng)工作系統(tǒng)謀劃、細(xì)化措施、創(chuàng)新載體、營造氛圍，全面提升政治引領(lǐng)力、支部組織力、干部執(zhí)行力、發(fā)展推動力，為公司“十四五”時期高質(zhì)量發(fā)展提供思想保障和組織保證。
（一）持續(xù)加強(qiáng)思想教育。
用好“三會一課”等載體，持續(xù)抓好黨章黨規(guī)、習(xí)近平新時代特色社會主義思想的學(xué)習(xí)教育。及時召開支部一季度黨員大會，對抓好年度黨建工作進(jìn)行籌劃安排，組織全體黨員學(xué)習(xí)年度黨建工作方案、計劃，統(tǒng)一思想認(rèn)識，確保全體黨員思想統(tǒng)一，各項(xiàng)活動不走過場。
（二）持續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。
黨支部成員要有計劃主動找職工談心談話，了解思想情況，關(guān)心工作和生活情況，對困難黨員要給予幫助。通過開展主題實(shí)踐活動提倡黨員意識，促進(jìn)工作見成效。
（一）一支部一特色。
積極探索“黨建+宣講”新型黨建模式，推動黨建工作向廣大職工延伸，打造支部特色品牌，通過定期向青年員工講述黨史、黨章、黨規(guī)，開展黨史演講比賽，積極培養(yǎng)優(yōu)秀青年員工懂黨入黨。
持續(xù)“黨建+群團(tuán)共建”模式。開展黨史學(xué)習(xí)系列活動，通過分享黨史故事、開展黨史教育、推薦黨史好書、觀看黨史電影、開展黨史知識競賽等活動，筑牢全體職工“知史愛黨、知史愛國”的思想基礎(chǔ)。同時積極引領(lǐng)工會、共青團(tuán)開展職工喜聞樂見的文體活動。
（二）“xx”品牌建設(shè)。
2022年黨支部將積極組織黨員開展“xx”活動，重溫入黨誓詞、開展“我為群眾辦實(shí)事”、參觀紅色基地、閱讀紅色書籍等，引導(dǎo)支部黨員緊緊圍繞建黨100周年和習(xí)近平講話話黨恩、談感想、說體會、訴衷情，撰寫新得體會。
（一）持續(xù)開展特色主題黨日活動。
xx黨支部積極探索特色主題黨日活動，開展黨建引領(lǐng)安全、質(zhì)量等活動，配合各部室開展相關(guān)宣教活動。前往紅色紀(jì)念館學(xué)習(xí)先烈故事、重溫入黨誓詞。
（二）作用發(fā)揮模范化。
通過創(chuàng)新黨組織服務(wù)方式，發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，以黨建帶工團(tuán)，開展登山、運(yùn)動會多種形式活動，緊密聯(lián)系群眾。堅持抓細(xì)發(fā)展黨員、抓實(shí)黨員教育機(jī)制，組織廣大黨員開展“戴黨徽、亮身份”活動。
（一）爭取獲得“優(yōu)秀黨支部”榮譽(yù)稱號。
2022年，xx黨支部要積極創(chuàng)優(yōu)爭先，做好黨支部日常各項(xiàng)工作，積極創(chuàng)新黨支部發(fā)展新機(jī)制，為獲得“優(yōu)秀黨支部”打好基礎(chǔ)。
（二）爭取一名黨員獲“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽(yù)稱號。
2022年，xx黨支部將積極培養(yǎng)優(yōu)秀青年入黨，同時加強(qiáng)黨員的引導(dǎo)，為獲得“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”提供思想基礎(chǔ)。
公司黨支部度黨建工作計劃（優(yōu)秀16篇）篇十一
2018年開發(fā)區(qū)企業(yè)黨委主要工作包括：
4、做好第三批“黨建示范點(diǎn)”的評選推薦工作;。
5、繼續(xù)做好對企業(yè)黨組織的分類指導(dǎo)，由黨委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，深入到基層支部了解情況，進(jìn)行工作推動;全年走訪企業(yè)不少于100家。
4、加強(qiáng)對新建黨支部的支部書記的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
1、上半年對入黨主動分子開展一次有關(guān)黨的基礎(chǔ)知識、基本理論的培訓(xùn);。
2、按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、改善結(jié)構(gòu)、保證質(zhì)量、慎重發(fā)展”的工作方針，做好組織發(fā)展工作，尤其是做好在企業(yè)中、高級管理技術(shù)人員中發(fā)展黨員的工作。
2、嘗試建立部分基層支部書記聯(lián)席會，由黨委牽頭，按照行業(yè)、范圍，黨組織活動開展的不同情況等條件，組成若干個基層支部書記聯(lián)席會，定期開展活動。
以上就是我們對于下一階段工作的計劃。如有不當(dāng)之處，還請大家批評指正，謝謝大家!
公司黨支部度黨建工作計劃（優(yōu)秀16篇）篇十二
20xx年，非公企業(yè)黨建工作的總體要求是：以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的xx大、xx屆五中、六中全會精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)xxx同志對“兩新”組織黨的建設(shè)提出的“四個切實(shí)”的要求，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和構(gòu)建先進(jìn)性建設(shè)長效機(jī)制為重點(diǎn)，圍繞我鄉(xiāng)黨建工作主題，繼續(xù)抓好“兩個有”工作，著力在管理、組建、示范、隊(duì)伍、載體、機(jī)制六個方面加大建設(shè)力度，具體體現(xiàn)在抓好“六建”(建體系、建組織、建示范、建隊(duì)伍、建載體、建機(jī)制)，完善管理體系，建立有效載體，探索組建模式，建立保障機(jī)制，為促進(jìn)全鄉(xiāng)“兩新”組織健康發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證。
(二)完善和優(yōu)化“流動黨員活動證”與“流動黨員管理臺帳”。進(jìn)一步完善和優(yōu)化《流動黨員活動證》的發(fā)放、使用和管理，規(guī)范流動黨員身份核實(shí)、黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等制度，形成流出地黨組織與流入地黨組織密切配合、有機(jī)銜接的工作機(jī)制。流動黨員按照有關(guān)規(guī)定及時接轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系，未轉(zhuǎn)組織關(guān)系的流動黨員，持流出地鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨委以上組織部門有效證明，在流動黨員登記站登記后，由登記站核發(fā)“流動黨員活動證”,為流動黨員管理和參加組織生活提供有效依據(jù)。各個登記站要做到在黨員流動時及時變更登記,鄉(xiāng)黨委將定期進(jìn)行分析檢查。
《流動黨員管理臺帳》是黨組織管理流動黨員和流動黨員參加組織活動的檔案記錄，要進(jìn)一步完善和優(yōu)化。
(三)強(qiáng)化和完善《箐口鄉(xiāng)黨組織管理信息系統(tǒng)》與“兩新”組織黨建工作臺帳。鄉(xiāng)黨委將利用和發(fā)揮好《箐口鄉(xiāng)黨組織管理信息系統(tǒng)》的作用，做到專人負(fù)責(zé)、專項(xiàng)維護(hù)，提高“兩新”組織黨組織和流動黨員動態(tài)管理的時效性和準(zhǔn)確性。
堅持和完善黨建工作臺帳制度。工作臺帳是全面掌握我鄉(xiāng)黨組織黨建工作的原始記錄，是開展黨建工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。鄉(xiāng)黨政辦將加強(qiáng)同有關(guān)部門的聯(lián)系，認(rèn)真收集和核對資料數(shù)據(jù)，保證資料的來源渠道暢通和準(zhǔn)確，及時掌握并反映“兩新”組織及其黨組織和黨員的增減變動情況，為扎實(shí)有效開展“兩新”組織黨建工作提供詳實(shí)的基礎(chǔ)資料。
隨著非公經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，非公企業(yè)數(shù)量起來越多，必須探索“兩新”組織黨組織設(shè)置的新模式，創(chuàng)新管理機(jī)制，細(xì)化組建目標(biāo)，強(qiáng)化組建措施，加大管理力度，增強(qiáng)管理有效性，扎實(shí)推進(jìn)非公企業(yè)的黨建工作。
(一)明確黨組織組建目標(biāo)。根據(jù)市委、特區(qū)委有關(guān)組建非公企業(yè)黨組織的有關(guān)要求，對符合條件的非公企業(yè)，要及時組建獨(dú)立式黨組織，不斷提高獨(dú)立式黨支部的組建率。
(二)強(qiáng)化已建黨組織的作用。以“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”作為切入點(diǎn)，強(qiáng)化已建黨組織的作用。各個黨組織要將工作的著力點(diǎn)放在支持和促進(jìn)非公企業(yè)經(jīng)營發(fā)展上來，提倡“服務(wù)型”工作。在工作方法上，把非公企業(yè)黨建工作與搞好非公企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，既要注意發(fā)揮黨組織和廣大黨員的作用，又注意調(diào)動工會群團(tuán)組織的積極性，形成工作合力，使非公企業(yè)經(jīng)營者切實(shí)感愛到黨建工作對非公企業(yè)的好處，從而自覺地接受并支持非公企業(yè)的黨建工作。
繼續(xù)以創(chuàng)建固本強(qiáng)基工程示范點(diǎn)為抓手，進(jìn)一步加大“兩新”組織黨建示范點(diǎn)規(guī)范化建設(shè)，努力做到“創(chuàng)建一個、過硬一個”，達(dá)到“鞏固一個、帶動一片”的輻射效應(yīng)，使各黨組織學(xué)有榜樣、比有對象、趕有目標(biāo)。
(一)加大固本強(qiáng)基工程示范點(diǎn)建設(shè)力度。加強(qiáng)示范點(diǎn)規(guī)范建設(shè)。要按照“鄉(xiāng)非公企業(yè)黨支部安排一點(diǎn)、非公企業(yè)支持一點(diǎn)”的辦法，在經(jīng)費(fèi)上給予示范點(diǎn)硬件建設(shè)一定的支持。
今年重點(diǎn)在天泰煤礦創(chuàng)建1個示范點(diǎn)。已報特區(qū)黨委組織部。示范點(diǎn)建設(shè)要按照要求進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，重點(diǎn)是：配置好辦公場所，配備辦公設(shè)備，改善辦公環(huán)境;注重提高黨員活動室和宣傳欄檔次?；顒邮乙贾靡?guī)范、整齊實(shí)用，黨味濃，做到有牌子、有黨旗、有入黨誓詞、有制度上墻、有書柜、有學(xué)習(xí)園地和必要的教育活動設(shè)備等。宣傳欄要美觀大方，內(nèi)容豐富，成為示范的重要宣傳陣地。
(二)樹立典型標(biāo)桿引路。注重發(fā)揮典型的引導(dǎo)、帶動和輻射作用，整體推進(jìn)“兩新”組織黨建工作的開展。鄉(xiāng)黨委將認(rèn)真樹立、培植非公企業(yè)黨組織發(fā)揮作用、黨員敬業(yè)標(biāo)兵以及大力支持非公黨建工作的非公企業(yè)主等先進(jìn)典型，并廣泛利用各種媒體，大力宣傳先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)和事跡，展示“兩新”組織黨建工作成果，營造良好的黨建氛圍。
建設(shè)一支高素質(zhì)高效率的黨建隊(duì)伍是搞好黨建工作的關(guān)鍵。鄉(xiāng)非公企業(yè)黨支部今年將下大力氣建設(shè)好非公企業(yè)的黨員隊(duì)伍和從事黨建的管理與服務(wù)隊(duì)伍。
公司黨支部度黨建工作計劃（優(yōu)秀16篇）篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：
按照教育局黨委和xxx鎮(zhèn)黨委的安排部署，深入開展“群眾路線教育實(shí)踐活動”，周密部署、精心安排，步驟明確，務(wù)求實(shí)效，堅持規(guī)定動作質(zhì)量提升，自選動作切合實(shí)際，突出主題，豐富載體。與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合，與師德師風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合，徹底整治教育系統(tǒng)存在的官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡主義之風(fēng)。
堅持以工作為陣地，以崗位為舞臺，開展好包扶貧困戶的“萬名黨員干部下基層”活動，開展好所有教師包扶貧困生的“教育系統(tǒng)扶貧幫困活動”。堅持從群眾中來，到群眾中去，了解民情真心，尊重民意真情，服務(wù)群眾真做，在服務(wù)群眾、服務(wù)學(xué)生中體現(xiàn)先進(jìn)性和純潔性，增強(qiáng)感召力和親和力。
結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展思想?yún)R報整改作風(fēng)活動，每一名黨員自查思想作風(fēng)工作等，逐一匯報，純潔思想，改進(jìn)不良作風(fēng)，樹立每個黨員教師的良好形象。繼續(xù)開展黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范課、公開課活動，開展黨員志愿者活動等，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
1、加強(qiáng)思想政治教育，抓好中心組學(xué)習(xí)、黨課、政治理論學(xué)習(xí)。做到有計劃、有組織、有制度、有筆記、有記錄、有考核。重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中全會精神等黨的路線方針政策，有關(guān)教育的重要文件、講話，教育法律法規(guī)，師德建設(shè)有關(guān)規(guī)定以及傳統(tǒng)文化等，三個學(xué)習(xí)要制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
2、深入開展黨的理想信念教育，深入學(xué)習(xí)貫徹新《黨章》。在黨員教師和入黨積極分子中進(jìn)行黨史知識教育，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，全面啟動小學(xué)生的啟蒙黨課，和黨員教師的情景互動式黨課教育，開展優(yōu)秀黨課評比活動。
3、建立教育系統(tǒng)黨員學(xué)習(xí)qq群，精選學(xué)習(xí)內(nèi)容上傳，黨員自由討論學(xué)習(xí)內(nèi)容，交流心得，發(fā)表意見。
1、按照黨管干部的原則，先優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，加強(qiáng)對年輕干部和女干部的培養(yǎng)。加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的教育管理，實(shí)行定期對領(lǐng)導(dǎo)班子的民主考評制，打造一支思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬，德才兼?zhèn)?，團(tuán)結(jié)一致，和諧奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。
2、堅持民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行黨組織議事規(guī)則，定期召開黨組織班子會議，凡重大事項(xiàng)都要經(jīng)過黨組織班子會議研究決定。
3、召開黨務(wù)工作者培訓(xùn)會，提升黨組織班子成員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，
4、嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，保證黨員發(fā)展質(zhì)量。堅持黨員發(fā)展工作“十六字”方針，把一線優(yōu)秀青年教師和吸納到黨組織中來，規(guī)范發(fā)展程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，著力改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。注重積極分子的培養(yǎng)與考查，為黨組織不斷輸送新鮮血液。
5、強(qiáng)化黨員的教育管理，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課制度”和“民主評議黨員”制度，特別是在群眾路線教育實(shí)踐活動中，要高質(zhì)量的開好民主生活會。鍛造一支政治覺悟高、作用發(fā)揮好、品行修養(yǎng)優(yōu)的黨員隊(duì)伍。
6、大力宣傳表彰先進(jìn)典型，匯聚干事創(chuàng)業(yè)的磅礴力量。各校黨組織要善于發(fā)現(xiàn)典型、培養(yǎng)典型、宣傳典型，堅持用身邊事教育身邊人，用身邊人激發(fā)工作動力。
建立健全規(guī)章制度，以制度管人管事，深入開展黨務(wù)公開工作，堅決執(zhí)行黨組織議事規(guī)則，凡應(yīng)公開內(nèi)容都要做到陽光操作，公開透明，各黨組織要充分發(fā)揮保證監(jiān)督作用。
加強(qiáng)教育系統(tǒng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，對不遵守作息時間、上班時間打麻將、上網(wǎng)游戲、玩撲克、中午飲酒，亂定教輔資料、亂收費(fèi)，課堂不認(rèn)真講課，課后亂補(bǔ)課等行為明查暗訪，嚴(yán)肅處理。
繼續(xù)開展廉潔文化進(jìn)校園活動，加強(qiáng)廉潔自律，整治腐敗現(xiàn)象，加大對違反師德行為的查處力度，做到有舉必查，查實(shí)必處。打造為民務(wù)實(shí)清廉的黨員干部教師隊(duì)伍，營造風(fēng)清氣正良好環(huán)境，樹立教育的良好形象。
1、繼續(xù)開展教師學(xué)習(xí)落實(shí)《教育系統(tǒng)工作人員日常行為規(guī)范》的活動，開展學(xué)生禮儀教育活動，從細(xì)微處入手，樹立師生文明縣形象。
2、繼續(xù)開展中國夢教育活動和紅包文化進(jìn)校園活動，深入開展社會主義核心價值體系教育，統(tǒng)一思想，豐富師生的精神世界。
3、開展道德講堂活動，在教師和學(xué)生中評選道德模范。
4、加強(qiáng)對團(tuán)隊(duì)、工會、婦委會、關(guān)工委工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持他們依據(jù)各自章程開展豐富多彩的教育活動，豐富師生的業(yè)余文化生活。
公司黨支部度黨建工作計劃（優(yōu)秀16篇）篇十四
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹并努力踐行十x大精神,堅持“思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)有機(jī)結(jié)合”的黨建工作思路。下面就是小編給大家?guī)淼狞h支部黨建工作計劃，希望能幫助到大家!
為進(jìn)一步加強(qiáng)我局黨組織的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進(jìn)性建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織核心堡壘作用和黨員先鋒模范作用，確保年度各項(xiàng)財政工作圓滿完成，根據(jù)市直機(jī)關(guān)黨工委和局黨組的總體部署和要求，結(jié)合實(shí)際，特制定20z。
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的z。
大和z。
屆三中全會精神，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展這一中心開展工作，不斷提高黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，為確保全年工作任務(wù)目標(biāo)的完成，為財政局爭創(chuàng)一流提供組織上的支持與保證。
二、具體工作。
(一)扎實(shí)抓好黨建的基礎(chǔ)工作。
通過學(xué)習(xí)教育，要使黨員素質(zhì)能夠明顯提高，干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，使黨的基層組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。
1、抓好支部班子的學(xué)習(xí)。每月要學(xué)習(xí)一次，做到帶頭抓、帶頭學(xué)、帶頭用，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。要把支部班子的學(xué)習(xí)，作為加強(qiáng)支部思想建設(shè)的首要任務(wù)來抓，以支部班子的學(xué)習(xí)帶動全體黨員和全局職工的思想政治學(xué)習(xí)，使我局支部班子努力成為學(xué)習(xí)型、務(wù)實(shí)型、創(chuàng)新型、和諧型的戰(zhàn)斗集體。
2、堅持“三會一課”制度。注重加強(qiáng)黨的會議精神的學(xué)習(xí)和貫徹。
堅持“三會一課”制度保證每月一次的黨支部會，每季度一次的黨員大會和黨課的召開，加強(qiáng)對積極要求入黨的同志和新進(jìn)黨員進(jìn)行黨的基本知識的教育，完善組織生活，保證在職黨員100%參加組織生活，離退休黨員每半年參加一次。
3、組織學(xué)習(xí)“z。
大”精神、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，在黨員中深入開展學(xué)習(xí)，展開討論，并將活動上升為全局范圍，在全體干部職工中廣泛開展，我們計劃通過演講、座談會等形式，擴(kuò)大并鞏固教育成果。
4、深入了解職工群眾的思想動態(tài)，并通過各種形式的座談會，充分了解他們對局里的意見和建議，及時掌握他們的思想動態(tài)，穩(wěn)定職工隊(duì)伍。
5、關(guān)心離退休困難職工的生活，適時走訪他們，為他們送去溫暖。同時也要關(guān)心家境困難的在崗職工，做好他們的思想工作并積極對他們進(jìn)行幫助。
(二)切實(shí)加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。
結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，不斷創(chuàng)新方法，通過培訓(xùn)、座談、組織參觀等多形式，多渠道抓好黨員學(xué)習(xí)、教育、鍛煉，努力提高黨員干部思想政治素質(zhì)。
動，使廣大黨員同志在活動中深刻剖析自我，開展批評與自我批評。通過評議活動，明確自身優(yōu)缺點(diǎn)，對照自己，制定整改措施，為黨務(wù)工作又好又快發(fā)展打下基礎(chǔ)。
2、開展創(chuàng)先爭優(yōu)、建功立業(yè)活動。我們將對黨建工作目標(biāo)進(jìn)行量化分解和落實(shí)，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，開展“競賽活動，積極開展黨內(nèi)的評、選、樹工作，真正讓黨員起到模范帶頭作用。
3、預(yù)備黨員和入黨積極分子的培養(yǎng)、教育工作。黨支部十分重視對預(yù)備黨員和入黨積極分子的培養(yǎng)、教育工作，我們將制定切實(shí)可行的發(fā)展計劃，培養(yǎng)大多數(shù)，把好質(zhì)量關(guān)，合格一個，發(fā)展一個，不斷發(fā)展，不斷整頓，嚴(yán)格按發(fā)展程序辦事。確保黨員質(zhì)量和水平。
(三)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
員干部經(jīng)常進(jìn)行“艱苦奮斗，廉潔經(jīng)營”的作風(fēng)教育，進(jìn)一步優(yōu)化黨風(fēng)。
(四)深入開展文明創(chuàng)建活動。
我們以各種活動為載體，增強(qiáng)財政干部敢于爭先、爭創(chuàng)一流的意識，樹立了“團(tuán)結(jié)開拓，服務(wù)興財”的自身形象。
1、組織開展了象棋、圍棋、乒乓球、籃球比賽等豐富多彩的文體活動，豐富了干部職工的業(yè)余文化活動，增強(qiáng)了大家的競爭意識，體現(xiàn)了努力拼搏的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，創(chuàng)造了良好的工作氛圍。20z。
年5月我們舉行“活力漢川·陽光財政”財政系統(tǒng)干部職工乒乓球比賽。6月初，在漢川體育館舉辦廣場文化活動中，財政系統(tǒng)干部職工自編自演的精彩節(jié)目。
20z。
年5月我們組織選手，參加孝感市財政局組織的“倍加珍惜職業(yè)，提高財政服務(wù)能力”演講比賽，獲得優(yōu)勝獎。
2、全系統(tǒng)廣泛開展“創(chuàng)滿意財政所”和“創(chuàng)十佳財政員”競賽活動，激發(fā)了干部職工奮發(fā)向上的工作熱情和進(jìn)取精神，強(qiáng)化廣大干部職工的服務(wù)意識，提高了服務(wù)質(zhì)量，改變了過去“門難進(jìn)，臉難看，事難辦”的現(xiàn)象。在省內(nèi)率先高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)基層財經(jīng)所財政服務(wù)大廳，有效提高了基層財政服務(wù)質(zhì)量，達(dá)到了以服務(wù)促管理的目的，塑造了良好的財政形象。
3、積極開展獻(xiàn)愛心和黨員“雙聯(lián)雙幫”活動。20z。
年5月和8月組織機(jī)關(guān)黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了13戶老黨員、特困戶和病殘戶，送去慰問金3000多元，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決國光村22戶低保難題，以實(shí)際行動幫助解決生產(chǎn)生活困難。
總之，我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的z。
大會議精神，努力實(shí)踐"三個代表"重要思想，與時俱進(jìn)，扎實(shí)工作，為全面完成20z。
年的各項(xiàng)工作任務(wù)而努力奮斗。
一、指導(dǎo)思想。
堅持以鄧x。
理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，著重加強(qiáng)黨的思想和組織建設(shè)、廉潔自律的建設(shè)，努力把我村黨支部建設(shè)成為勤政為民的模范基層黨組織，帶領(lǐng)全體黨員為我村建設(shè)服務(wù)。
二、工作目標(biāo)。
1、抓黨的思想建設(shè)，樹立正確的人生觀，在政治上、思想上和黨中央保持一致。
2、抓黨的組織建設(shè)，不斷壯大黨的隊(duì)伍，全面做好黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)工作。
3、抓黨的自身建設(shè)，提高黨員的思想和政治素質(zhì)。
4、抓黨的作風(fēng)建設(shè)，樹黨員形象，群眾滿意度達(dá)98.8%。
5、加強(qiáng)黨員政治教育，支部利用學(xué)習(xí)日組織黨員學(xué)習(xí)，全面提高黨員的政治素質(zhì)。
6、加強(qiáng)黨的監(jiān)督保證作用，實(shí)行黨務(wù)公開。
7、在新的歷史條件下研究探索黨的思想政治工作，使政治思想工作適應(yīng)新的形勢，營造人人做思想政治工作新局面。
8、強(qiáng)化對流動黨員的管理工作，抓好流動黨員中的典型，形成黨建新特色。
9、一如既往抓計劃生育工作，實(shí)現(xiàn)全村無計劃外生育。()。
三、主要措施。
1、加強(qiáng)思想建設(shè)，要求重新學(xué)習(xí)黨綱及黨章、權(quán)利和義務(wù)，使全體黨員從思想上牢固樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義信念，在思想上和政治上與黨中央保持一致。
2、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。一是按照黨的規(guī)定，每半年召開一次組織生活會，本著談心、交心、溝通思想、交換觀念、換位思考、達(dá)成共識、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作，分別做好生活會記錄備查。二是在“七一”黨的生日之際，開展評選優(yōu)秀黨員活動，鼓勵先進(jìn)，弘揚(yáng)正氣。三是黨政齊抓共管，組織慶“五一”、“七一”、“十一”愛黨、愛國、愛家園的各種文藝活動，展開各項(xiàng)活動，在活動中增加黨員的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。
3、繼續(xù)開展每周五政治學(xué)習(xí)日活動，時刻保持著共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和模范作用，真正提高黨員的政治素質(zhì)，增強(qiáng)黨員的黨性觀念。
4、認(rèn)真抓好計劃生育工作，加強(qiáng)流動戶口管理工作。一是組織學(xué)習(xí)《省計劃生育條例規(guī)定》及《流動人口計劃生育管理辦法》。二是杜絕外來租賃人員生育第二胎。
黨支部在新的一年里，將繼續(xù)鞏固保先成果，深入開展“關(guān)懷和服務(wù)”主題實(shí)踐活動，與時俱進(jìn)，全面落實(shí)街道黨工委交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。
為深入推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)，扎實(shí)抓好黨建各項(xiàng)工作，經(jīng)支部研究制定如下黨建工作計劃：
一、黨管責(zé)任：
2、支部書記在學(xué)習(xí)、熟練掌握黨建基本業(yè)務(wù)的同時，及時組織開展“雙述雙評”工作，并就“雙述雙評”工作召開支部大會進(jìn)行測評。
3、支部書記和支部成員每年至少參加1次黨小組會議，并經(jīng)常與黨員談心談話。
二、組織建設(shè)：
1、突出基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，抓實(shí)黨小組建設(shè)，配齊五長八員力量，完善黨小組活動臺賬和網(wǎng)格黨小組資料，組織黨員按照設(shè)崗定責(zé)的分工認(rèn)真開展服務(wù)性工作，每年開展組團(tuán)式服務(wù)活動1至2次。
2、針對黨員、群眾提出的建設(shè)性意見或建設(shè)，及時研究制定整改方案，針對老、弱、病、殘黨員和困難群眾家庭情況，組織年輕黨員落實(shí)“一幫一”制度并每年開展1至2次幫扶活動。
3、支部和3個黨小組按照工作計劃認(rèn)真開展各項(xiàng)活動，配合商務(wù)局機(jī)關(guān)黨支部每年開展好結(jié)對共建活動1至2次。
4、按要求完善好黨員活動室、學(xué)習(xí)室、黨員服務(wù)中心，黨小組等陣地建設(shè)。
三、隊(duì)伍建設(shè)：
1、按要求送拔培養(yǎng)村級后備干部1至2名。
2、建立健全支部成員聯(lián)系黨小組、黨員聯(lián)系群眾制度，明確村干部值日制。
3、支部年內(nèi)民主生活會每季度一次，組織生活會每半年一次，黨員大會每半年一次，支部書記上黨課每年不少于一次，黨小組會議1至2次。
4、按照程序每年發(fā)展黨員1至2名，并及時將發(fā)展對象錄入黨建工作平臺。
四、基礎(chǔ)保障：
村委會在制定年度財務(wù)收支計劃時，將黨建工作運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)納入議事日程，確保足額投入。
五、民主管理：
1、按季度搞好黨務(wù)公開、村務(wù)公開和財務(wù)公開。
2、重大投資項(xiàng)目按“四議兩公開”程序進(jìn)行，并實(shí)行一事一議。
六、村級中心工作。
1、充分發(fā)輝黨員在村級事務(wù)中的參與、支持作用，確保村級各項(xiàng)建設(shè)順利進(jìn)行。
2、充分發(fā)揮黨員在拆違控違中的先鋒模范作用，切實(shí)有力推進(jìn)環(huán)境整治等各項(xiàng)工作。
指導(dǎo)思想：全面貫徹落實(shí)黨的z。
大精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照教育局黨建工作會議部署，堅持黨的教育方針，緊緊圍繞教育教學(xué)中心工作，扎實(shí)推進(jìn)我校黨建各項(xiàng)工作;改革創(chuàng)新，健全制度，狠抓落實(shí)，切實(shí)增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，使黨的建設(shè)工作更富有時代氣息、更富有實(shí)際成效，為辦好讓人民滿意的教育提供堅強(qiáng)的思想、政治和組織保障。
一、加強(qiáng)思想政治建設(shè)，提高黨員干部綜合素質(zhì)。
1、深刻學(xué)習(xí)貫徹黨的z。
大精神。在全校教師中掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八精神的熱潮，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的“中國夢”的宣傳教育。做好資料(照片、錄像等)積累。推進(jìn)黨的z。
大精神進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦。充分發(fā)揮品德課的作用。全面領(lǐng)會z。
大對“努力辦好人民滿意的教育”的部署，著眼武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，做到學(xué)以致用、用以促學(xué)，切實(shí)把學(xué)習(xí)的過程轉(zhuǎn)化為提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想的過程，轉(zhuǎn)化為完善工作思路、解決實(shí)際問題的過程，轉(zhuǎn)化為深化教育改革、推進(jìn)教育現(xiàn)代化建設(shè)的過程，努力為人民群眾提供更好的教育。
2、積極開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。按照教育局黨建會議的部署，認(rèn)真組織開展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。把抓好黨建促教育發(fā)展作為工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，健全完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾制度，認(rèn)真解決好廣大師生最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最急迫的利益問題，以自身的實(shí)際行動感召和帶動廣大群眾，形成強(qiáng)大的工作合力。
3、推進(jìn)“三型”黨組織建設(shè)。建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織：堅持和完善政治理論學(xué)習(xí)制度，進(jìn)一步抓好個人自學(xué)、中心組學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、研討交流、講黨課、座談會等學(xué)習(xí)活動，強(qiáng)化黨員干部思想理論武裝和理想信念教育，營造重學(xué)、愛學(xué)、勤學(xué)、善學(xué)良好風(fēng)尚。認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)參加上級組織的各種培訓(xùn)。建設(shè)服務(wù)型黨組織：深入開展以服務(wù)學(xué)校發(fā)展、服務(wù)社會進(jìn)步、服務(wù)師生成長的“三服務(wù)”為主要內(nèi)容的關(guān)愛服務(wù)活動，深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，做到有計劃、有檢查、有總結(jié)，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動的好經(jīng)驗(yàn)好做法上升為制度，提升服務(wù)群眾工作水平。建設(shè)創(chuàng)新型黨組織：按照民主化、科學(xué)化、制度化的要求，不斷完善黨組織建設(shè)，創(chuàng)新黨組織工作機(jī)制、管理機(jī)制、責(zé)任機(jī)制、考核機(jī)制，創(chuàng)新黨組織活動內(nèi)容、活動方式、活動載體，增強(qiáng)黨組織活動的吸引力和感召力，以課題化形式帶動黨組織工作的探索創(chuàng)新。
4、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。運(yùn)用廉政黨課、專題組織生活、典型教育等方式，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。突出權(quán)力觀、從政道德、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)、黨紀(jì)法規(guī)的教育，宣傳勤政廉政典型，引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部不斷提高思想道德水平，增強(qiáng)廉潔從政意識。進(jìn)一步深化懲防體系建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，進(jìn)一步加強(qiáng)對職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的管理監(jiān)督，不斷提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政意識。充分發(fā)揮廣大黨員在學(xué)校廉潔教育和廉政文化建設(shè)中的導(dǎo)向和示范作用，全面打造教育“陽光工程”。
二、鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，全面推進(jìn)我校黨組織建設(shè)。
1、加強(qiáng)黨組織建設(shè)。堅持黨支部“三會一課”制度，開展黨員民主評議，繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進(jìn)一步深化黨務(wù)公開工作。結(jié)合學(xué)校實(shí)際，宣傳一個好事跡、探索一個好模式、開展一項(xiàng)好活動、培養(yǎng)一批好典型、建設(shè)一個好支部，大力營造“立足崗位創(chuàng)先進(jìn)，履職盡責(zé)爭優(yōu)秀”的良好氛圍?！捌咭弧鼻跋?，將評選表彰一個先進(jìn)黨小組和五名優(yōu)秀黨員。充分利用七一黨的生日的契機(jī)組織全體黨員學(xué)習(xí)黨章、重溫入黨誓詞。
2、突出學(xué)校黨組織服務(wù)效能。進(jìn)一步整合黨建資源，在學(xué)校開展“紅色文化進(jìn)校園”活動，這項(xiàng)工作由少先隊(duì)主抓，進(jìn)一步提高學(xué)校黨建工作水平。辦好“基層黨?！保⒅匾?guī)范性，體現(xiàn)層次性，增強(qiáng)實(shí)效性。做到每季度一次。推廣“情景互動式”黨課，抓好后進(jìn)黨員思想建設(shè)，夯實(shí)組織陣地，增強(qiáng)學(xué)校黨組織活力。
3、增強(qiáng)學(xué)校黨員服務(wù)意識。完善黨組織聯(lián)系群眾、黨員進(jìn)年組履職、黨員志愿服務(wù)等制度，在學(xué)校黨員中深入開展“我為實(shí)施‘四個推動’戰(zhàn)略作表率”和“為黨旗添光彩”主題實(shí)踐活動，落實(shí)好八項(xiàng)推進(jìn)措施，提高活動的針對性、實(shí)踐性和靈活性。立足崗位和自身實(shí)際，開展黨員群眾幫扶活動，提升優(yōu)秀黨員的影響力和輻射力。
4、完善黨組織工作機(jī)制?？茖W(xué)制定黨員發(fā)展計劃，落實(shí)黨員發(fā)展機(jī)制，把符合黨員條件的教學(xué)骨干教師吸收到黨內(nèi)，本年度計劃確定一名積極分子。認(rèn)真做好黨費(fèi)收繳工作。按時足額及時上交黨費(fèi)，做好黨員統(tǒng)計工作。定期召開專題民主生活會和組織生活會，開展批評與自我批評，使每個黨員都受到深刻的黨性教育。
三、抓好文明單位創(chuàng)建及未成年人思想道德建設(shè)工作，做到及時宣傳報道。
1、加強(qiáng)精神文明創(chuàng)建工作。以校園文化建設(shè)為推手，大力實(shí)施立德樹人工程，構(gòu)建符合實(shí)際的校園文化，進(jìn)一步加強(qiáng)我校作風(fēng)建設(shè)，全面提升精神文明建設(shè)水平，增強(qiáng)黨員和師生的文明創(chuàng)建意識，開展“爭做文明有禮調(diào)兵山人”、“我為全運(yùn)添光彩”活動，內(nèi)容上要突顯黨建元素，形式上要彰顯黨建特色，不斷提高師生員工的思想道德素質(zhì)，積極爭創(chuàng)更具特色、更有內(nèi)涵的文明單位。
2、加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)。按照《全國未成年人思想道德建設(shè)工作測評體系》要求，全面加強(qiáng)學(xué)生德育體系建設(shè)，積極構(gòu)建“學(xué)校、家庭、社區(qū)”三位一體相結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò)。切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校少年宮的建設(shè)、管理和使用，不斷拓展學(xué)生學(xué)習(xí)實(shí)踐平臺。廣泛開展學(xué)習(xí)雷鋒、做美德少年”、向國旗敬禮、我與祖國奮進(jìn)、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化進(jìn)校園、“童心向黨”歌詠比賽、我們的節(jié)日等主題活動。深入開展關(guān)愛他人、關(guān)愛社會、關(guān)愛自然志愿服務(wù)活動以及青年志愿者、巾幗志愿者等專項(xiàng)志愿服務(wù)活動。
3、開展好學(xué)校各項(xiàng)活動宣傳工作。充分利用《遼寧日報》、《鐵嶺日報》、《遼沈晚報·鐵嶺版》、遼寧電視臺、鐵嶺電視臺等主流媒體及鐵嶺教育信息網(wǎng)、《鐵嶺教育信息》等宣傳平臺，加大對我校各項(xiàng)工作的宣傳力度，弘揚(yáng)教育主旋律，把握正確輿論導(dǎo)向，圍繞我市教育工作中心，服務(wù)大局，突出重點(diǎn)，全面準(zhǔn)確地做好新聞宣傳工作。
四、加強(qiáng)對工會、少先隊(duì)組織的領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)廣大師生。
1.加強(qiáng)對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)。切實(shí)加強(qiáng)工會組織自身建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化工會職能，重視發(fā)揮工會組織在學(xué)校管理和教職工思想政治工作中的重要作用;堅持和完善以教職工代表大會為基本形式的民主管理和民主監(jiān)督制度，切實(shí)維護(hù)教職工合法權(quán)益，調(diào)動和保護(hù)教職工群眾的積極性;做好困難職工的幫扶工作，廣泛開展職工健身活動，做好節(jié)假日慶?；顒樱S富校園業(yè)余文化生活，增強(qiáng)工會組織的凝聚力和活力。
2.加強(qiáng)對少先隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)。做好指導(dǎo)少先隊(duì)組織圍繞中心工作創(chuàng)新性開展好活動。少先隊(duì)組織要以節(jié)慶活動、團(tuán)隊(duì)活動日和社會實(shí)踐活動為載體，充分發(fā)揮校園電視臺的作用，教育廣大青少年學(xué)生愛黨愛國、崇尚科學(xué)、勤奮學(xué)習(xí)、立志成才，不斷提升青少年思想道德素質(zhì)。
3.加強(qiáng)對女工工作的領(lǐng)導(dǎo)。健全女工組織機(jī)構(gòu)，宣傳落實(shí)男女平等基本國策，維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益，開展適合女教職工身心特點(diǎn)的各種活動。實(shí)施“女性文化素質(zhì)工程”，提高女教職工思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，發(fā)揮優(yōu)秀女教師、骨干教師的示范輻射作用，積極引領(lǐng)廣大女教職工為和諧社會建設(shè)做貢獻(xiàn)。
4.加強(qiáng)對關(guān)工委工作的領(lǐng)導(dǎo)。充分發(fā)揮學(xué)校關(guān)工委組織作用，規(guī)范工作行為，及時了解貧困生、學(xué)習(xí)困難生和品行缺失學(xué)生的狀況，發(fā)揮關(guān)工委組織的優(yōu)勢作用，構(gòu)筑全社會齊抓共管的教育網(wǎng)絡(luò)，幫助解決困難、矯正品行;關(guān)愛農(nóng)村留守兒童，做好農(nóng)村留守兒童的教育工作;開辦好家長學(xué)校，做好家長培訓(xùn)工作，本年度計劃做兩次有針對性的培訓(xùn)，網(wǎng)絡(luò)教育課堂定時間、定內(nèi)容、定講師;積極為老同志發(fā)揮余熱創(chuàng)造條件，繼續(xù)開展“五老宣講活動”。
五、做好綜合治理工作，推進(jìn)平安和諧校園建設(shè)。
1.推進(jìn)依法治教。學(xué)校將依據(jù)法律法規(guī)制定完善學(xué)校章程，做到依法辦校。制定實(shí)施教育執(zhí)法目標(biāo)責(zé)任制方案和普法方案，大力開展普法教育、反邪教教育。
2.推進(jìn)平安和諧校園建設(shè)。加大校園及周邊環(huán)境綜合治理力度，深入推進(jìn)“平安和諧校園”創(chuàng)建活動，以打擊侵害師生權(quán)益、治理接送學(xué)生車輛及校園周邊不法商販、清查不健康書籍和玩具等為重點(diǎn)，深入開展校園及周邊綜合治理活動。開展安全隱患排查整治活動，及時消除各類安全隱患。不斷完善人防、物防、技防措施。進(jìn)一步完善學(xué)校突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，組織開展防震、防汛、防火等應(yīng)急演練，每學(xué)期達(dá)到五次以上，提高應(yīng)急處理能力。
公司黨支部度黨建工作計劃（優(yōu)秀16篇）篇十五
20xx年是貫徹落實(shí)黨的十九大會議精神、也是開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的重要之年。要堅持以黨的十九大為指導(dǎo)，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為主線，緊緊圍繞教育的中心工作，切實(shí)加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè)，推動黨建工作創(chuàng)新爭優(yōu)，提升黨建工作水平，為切實(shí)加快實(shí)現(xiàn)教育xx鎮(zhèn)教育水平提供更加堅強(qiáng)的政治和思想保證。
按照教育局黨委和毛家店鎮(zhèn)黨委的安排部署，深入開展“群眾路線教育實(shí)踐活動”，周密部署、精心安排，步驟明確，務(wù)求實(shí)效，堅持規(guī)定動作質(zhì)量提升，自選動作切合實(shí)際，突出主題，豐富載體。與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合，與師德師風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合，徹底整治教育系統(tǒng)存在的官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡主義之風(fēng)。
堅持以工作為陣地，以崗位為舞臺，開展好包扶貧困戶的“萬名黨員干部下基層”活動，開展好所有教師包扶貧困生的“教育系統(tǒng)扶貧幫困活動”。堅持從群眾中來，到群眾中去，了解民情真心，尊重民意真情，服務(wù)群眾真做，在服務(wù)群眾、服務(wù)學(xué)生中體現(xiàn)先進(jìn)性和純潔性，增強(qiáng)感召力和親和力。
結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展思想?yún)R報整改作風(fēng)活動，每一名黨員自查思想作風(fēng)工作等，逐一匯報，純潔思想，改進(jìn)不良作風(fēng)，樹立每個黨員教師的良好形象。繼續(xù)開展黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范課、公開課活動，開展黨員志愿者活動等，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
1、加強(qiáng)思想政治教育，抓好中心組學(xué)習(xí)、黨課、政治理論學(xué)習(xí)。做到有計劃、有組織、有制度、有筆記、有記錄、有考核。重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中全會精神等黨的路線方針政策，有關(guān)教育的重要文件、講話，教育法律法規(guī)，師德建設(shè)有關(guān)規(guī)定以及傳統(tǒng)文化等，三個學(xué)習(xí)要制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
2、深入開展黨的理想信念教育，深入學(xué)習(xí)貫徹新《黨章》。在黨員教師和入黨積極分子中進(jìn)行黨史知識教育，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，全面啟動小學(xué)生的啟蒙黨課，和黨員教師的情景互動式黨課教育，開展優(yōu)秀黨課評比活動。
3、建立教育系統(tǒng)黨員學(xué)習(xí)qq群，精選學(xué)習(xí)內(nèi)容上傳，黨員自由討論學(xué)習(xí)內(nèi)容，交流心得，發(fā)表意見。
1、按照黨管干部的原則，先優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，加強(qiáng)對年輕干部和女干部的培養(yǎng)。加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的教育管理，實(shí)行定期對領(lǐng)導(dǎo)班子的民主考評制，打造一支思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬，德才兼?zhèn)洌瑘F(tuán)結(jié)一致，和諧奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。
2、堅持民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行黨組織議事規(guī)則，定期召開黨組織班子會議，凡重大事項(xiàng)都要經(jīng)過黨組織班子會議研究決定。
3、召開黨務(wù)工作者培訓(xùn)會，提升黨組織班子成員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，
4、嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，保證黨員發(fā)展質(zhì)量。堅持黨員發(fā)展工作“十六字”方針，把一線優(yōu)秀青年教師和吸納到黨組織中來，規(guī)范發(fā)展程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，著力改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。注重積極分子的培養(yǎng)與考查，為黨組織不斷輸送新鮮血液。
5、強(qiáng)化黨員的教育管理，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課制度”和“民主評議黨員”制度，特別是在群眾路線教育實(shí)踐活動中，要高質(zhì)量的開好民主生活會。鍛造一支政治覺悟高、作用發(fā)揮好、品行修養(yǎng)優(yōu)的黨員隊(duì)伍。
6、大力宣傳表彰先進(jìn)典型，匯聚干事創(chuàng)業(yè)的磅礴力量。各校黨組織要善于發(fā)現(xiàn)典型、培養(yǎng)典型、宣傳典型，堅持用身邊事教育身邊人，用身邊人激發(fā)工作動力。
建立健全規(guī)章制度，以制度管人管事，深入開展黨務(wù)公開工作，堅決執(zhí)行黨組織議事規(guī)則，凡應(yīng)公開內(nèi)容都要做到陽光操作，公開透明，各黨組織要充分發(fā)揮保證監(jiān)督作用。
加強(qiáng)教育系統(tǒng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，對不遵守作息時間、上班時間打麻將、上網(wǎng)游戲、玩撲克、中午飲酒，亂定教輔資料、亂收費(fèi)，課堂不認(rèn)真講課，課后亂補(bǔ)課等行為明查暗訪，嚴(yán)肅處理。
繼續(xù)開展廉潔文化進(jìn)校園活動，加強(qiáng)廉潔自律，整治腐敗現(xiàn)象，加大對違反師德行為的查處力度，做到有舉必查，查實(shí)必處。打造為民務(wù)實(shí)清廉的黨員干部教師隊(duì)伍，營造風(fēng)清氣正良好環(huán)境，樹立教育的良好形象。
1、繼續(xù)開展教師學(xué)習(xí)落實(shí)《教育系統(tǒng)工作人員日常行為規(guī)范》的活動，開展學(xué)生禮儀教育活動，從細(xì)微處入手，樹立師生文明縣形象。
2、繼續(xù)開展中國夢教育活動和紅包文化進(jìn)校園活動，深入開展社會主義核心價值體系教育，統(tǒng)一思想，豐富師生的精神世界。
3、開展道德講堂活動，在教師和學(xué)生中評選道德模范。
4、加強(qiáng)對團(tuán)隊(duì)、工會、婦委會、關(guān)工委工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持他們依據(jù)各自章程開展豐富多彩的教育活動，豐富師生的業(yè)余文化生活。
公司黨支部度黨建工作計劃（優(yōu)秀16篇）篇十六
為進(jìn)一步完善社區(qū)組織建制，推動黨建工作向縱深發(fā)展，確保黨員民主生活的順利開展，更好地發(fā)揮廣大黨員在社區(qū)發(fā)展中的模范作用，根據(jù)上級黨組織和花戲樓街道黨工委黨建工作思路，謀劃好2018年黨建工作，特制定如下工作計劃:。
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，緊緊結(jié)合社區(qū)建設(shè)的實(shí)際，增強(qiáng)社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，擴(kuò)大黨在社區(qū)工作的覆蓋面，提高黨的社會影響力，把廣大群眾團(tuán)結(jié)在黨的周圍，為構(gòu)建和諧社區(qū)提供堅強(qiáng)的組織保證。
社區(qū)黨組織整體素質(zhì)有明顯提高，社區(qū)黨組織建設(shè)和社區(qū)黨員管理有明顯加強(qiáng)，社區(qū)思想、社區(qū)文化建設(shè)和黨的群眾工作有明顯改進(jìn)，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織在社區(qū)建設(shè)、社區(qū)管理和社區(qū)服務(wù)中心的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，促進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)工作邁上新臺階。
加強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。社區(qū)黨支部黨員中存在“一多一少、一高一低”的情況十分嚴(yán)重，一多一少是:家屬黨員多、在職黨員少，一高一低是:年齡高文化程度低。隨著各項(xiàng)改革的深入和城市管理重心的下移，社區(qū)管理工作任務(wù)將越來越繁重，要求越來越高，目前社區(qū)黨組織的現(xiàn)狀適應(yīng)不了改革發(fā)展的需要。2018年要加強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)，大力發(fā)展政治覺悟高、思想品德好、積極要求上進(jìn)的年輕黨員、知識分子黨員，盡快改變“一多一少、一高一低”的現(xiàn)狀，改變目前黨組織黨員中的年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)、提高社區(qū)黨組織的整體素質(zhì)。
圍繞黨的基本路線和中心工作加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，確保各項(xiàng)任務(wù)的順利完成，是黨的建設(shè)的基本原則和根本要求。只有抓住這一條，才能使黨的工作有活力和生命力，才能得到群眾的擁護(hù)。
為實(shí)現(xiàn)“三個代表”重要思想，解決黨組織和黨員隊(duì)伍存在的突出問題，切實(shí)達(dá)到提高黨員素質(zhì)，加強(qiáng)基層組織，服務(wù)人民群眾，促進(jìn)各項(xiàng)工作，建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制的要求，今年重點(diǎn)健全完善黨支部委員分工負(fù)責(zé)制、黨支部民主生活會制度、黨支部組織生活會制度、黨員的“三會一課”制度、民主集中制度、集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)制度，黨員管理教育制度，發(fā)展新黨員制度，雙擁、敬老、助殘、幫困、優(yōu)撫工作制度。
通過這些制度的建立和貫徹落實(shí)，使黨建工作，黨員的思想素質(zhì)、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)邁上一個新臺階，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為構(gòu)建和諧社區(qū)奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。
社區(qū)黨組織與社區(qū)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位“結(jié)對共建”是市場經(jīng)濟(jì)條件下促進(jìn)社區(qū)建設(shè)，加強(qiáng)社區(qū)管理的有效途徑，有利于資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、共同發(fā)展。每季度與結(jié)對共建單位召開一次聯(lián)席會議，開展一次活動。活動內(nèi)容將以搞好社區(qū)建設(shè)和社區(qū)管理為中心，以季節(jié)性、地區(qū)性、群眾性、公益性、社會性工作為抓手，以共同目標(biāo)、共同利益、共同需求為紐帶，以給社區(qū)居民群眾辦好事、辦事實(shí)為出發(fā)點(diǎn)。
開展在職黨員回社區(qū)認(rèn)崗定責(zé)活動有助于黨組織全面掌握黨員的思想、工作和生活情況，加強(qiáng)對黨員的教育管理，有助于樹立黨的良好形象，密切黨群、干群關(guān)系;有助于整和社區(qū)黨建資源，提高構(gòu)建和諧社區(qū)的能力。充分發(fā)揮區(qū)屬在職黨員文化素質(zhì)高、專業(yè)技能強(qiáng)，社會聯(lián)系廣，人員數(shù)量多的優(yōu)勢，可以有力的帶動社區(qū)居民一同投身于社區(qū)建設(shè)，更好的完成黨在社區(qū)的各項(xiàng)工作，推動社區(qū)文明建設(shè)。
2018年根據(jù)街道黨工委的要求，結(jié)合社區(qū)的實(shí)際情況，根據(jù)回社區(qū)報到黨員的特長及意愿，組織安排黨員自愿者活動，活動內(nèi)容有:扶貧幫困助殘、便民利民服務(wù)、糾紛調(diào)解、法律咨詢及講座、擁軍優(yōu)屬、青少年教育、健康咨詢、科普知識講座、文化體育活動等。
積極開展以“便民、利民、富民、安民、育民”為主題的實(shí)踐活動，營造良好、溫馨、和諧的政治氛圍，使黨員在活動中得到鍛煉，群眾在活動中受到教育，密切黨群關(guān)系，增進(jìn)黨群感情。
總之，2018年的社區(qū)黨建工作應(yīng)按照管委會黨委工作布署，結(jié)合我社區(qū)的工作實(shí)際，并注重建組織、強(qiáng)隊(duì)伍、擔(dān)責(zé)任，為廣大居民辦實(shí)事、做服務(wù)、作貢獻(xiàn)，繼續(xù)做好和諧社區(qū)創(chuàng)建工作，為爭創(chuàng)和諧社區(qū)做不懈努力。