在商務領域，合同協議是保障交易雙方權益的重要保障措施。合同協議的撰寫對于商業合作至關重要，下面是小編為您收集的合同協議范文，供您參考。

教育機構合同優選（精選19篇）篇一

甲方：法定代表人：

乙方：法定代表人：

《根據xxx合同法》的有關規定，經甲，乙雙方友好協商，本著長期平等合作，互利互惠的原則，為實現教育品牌的發展及本土資源的整合，創造良好的經濟效益和社會效益，達成以下協議:。

1、甲方以現有的教學系統、教師團隊及品牌影響為基礎，更進一步的開發市場潛力，逐步形成一個當地具有影響力的教育機構。

2、甲方根據市場需求，制定及開發相關課程，安排教師團隊。

3、乙方提供辦學場地，整合當地資源，為甲方創造有利條件開展工作。

4、乙方配合甲方做好場地整改、維修及社會關系處理等工作。

1、校區關于教學課程、課件、教案等教學專利性資產，甲方享有獨立支配權。

2、校區關于設備采購、人事安排、薪酬體系、場地安排等日常運營工作，由甲方獨立安排執行。

3、乙雙方無權干涉校區內部管理，但在甲方允許的前提下，享有建議權。

4、在協議有效期內，乙方須確保甲方擁有合作場地的絕對使用權，不受任何其他人為或政府因素影響，乙方無權將合作場地收回自用或租賃他人。

5、財務人員可由雙方共同指定安排，甲方須確保財務清晰、透明。

6、乙方有權定期對校區財務、場地使用等進行檢查，甲方須無條件配合。

秉著互利共贏的基本原則，充分整合當地資源，根據當地市場情況，合理有效地安排課程及教師，共同宣傳，實現擴大品牌影響力及創造更大效益的目標。

1、小學生作業托管。

2、語文、數學、英語等文化課科目培優。

3、其他機構合作場地租賃。

1、乙方提供辦學場地（含基本裝修），地址為：，共計面積平方米，不另外進行資金方面的投入。

2、甲方負責除場地外，教學設備、教師團隊、課程體系及廣告宣傳等運營成本投入。

1、合作范圍內的課程項目，一個運營年份結束后扣除運營成本，按稅后利潤80%進行分成（分成比例為：甲方占60%，乙方占40%），此分成比例可每半年調節一次，雙方根據合作情況協商調整。

2、非合作范圍內的課程項目，甲方在準備引進后，乙方如有興趣合作，可在雙方協商后，根據投入資金情況，另外確定合作方式和分成方式。

1、本協議自簽訂日期起，至年月日止，有效期年。

2、到期后，甲方擁有對該場地優先續簽權；若甲方同意，乙方可收回場地。

1、甲方存在重大財務欺騙問題，或不配合乙方對財務的檢查工作，乙方可要求立即終止協議，并收回場地，所產生一切損失由甲方承擔。

2、乙方私自將場地用作其他用途，甲方可要求立即終止協議，并有權在一個月內撤出所有教學設備、另覓場地辦學，并要求乙方賠償當前總計投入的60%。

3、若因不可抗力，導致該場地無法繼續辦學，雙方共同協商，制定終止合作方案。

4、若因經營效益未達到預期，雙方決定停止繼續辦學，經共同協商后制定終止合作方案。

本合同如有未盡事宜及發生糾紛，雙方將本著互諒互讓的原則友好協商解決，如雙方不愿協商、調解解決或者協商、調解不成有爭議的可請合同仲裁機構調解，同時需公證處公證，仲裁的裁決是終局的，對雙方都有約束力。

1、甲、乙雙方所提供給對方的一切資料、課程設計和對項目的策劃設計要嚴格保密，并只能在愛尚國文校區使用。

2、凡涉及由甲、乙雙方提供與項目，資金有關的所有材料，包括但不限于資本營運計劃，財資情報，客戶名單，經營決策，項目設計，資本融資，技術數據，項目商業計劃書等均屬保密內容。

3、凡未經雙方書面同意而直接，間接，口頭或者書面的形式向第三方提供涉及保密內容的行為均屬泄密。

1、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2、其他未盡事宜，由雙方共同協商制定補充協議。

甲方：乙方:。

地址：地址:。

法定代表：法定代表:。

簽定時間：簽定時間。

教育機構合同優選（精選19篇）篇二

甲方：

乙方：

甲、乙雙方根據《_合同法》及其他有關法律、法規、規章，經甲、乙雙方友好協商，就江西500kv南昌變電站、500kv夢山變、500kv羅坊變電站的生產、生活輔助設施委托檢修維護的有關事項達成如下協議：

一、委托內容。

1、生活用水系統;。

2、消防噴淋系統;。

3、消防報警系統;。

4、生活污水處理系統;。

5、暖通設備(如空調、軸流風機等)及站內照明系統。

上述事項的日常維護，事故應急處理。上述事項的大修項目，在同等條件下，甲方優先考慮委托給乙方。

二、委托要求：

1、乙方應建立所需維護工作范圍設備檔案;。

2、乙方應確保所委托設備正常工作運行;。

3、乙方在接到一般設施故障通知后，應在2個工作日內恢復設備的正常運行。

三、委托期限為：年月日到年月日。

四、委托費用：

委托采用包工、包料(含耗材、小修配件)的方式。每月日常檢修、維護的費用暫定為叁萬元整，合同價款以結算費用為準。

五、付款方法：

合同簽訂后，甲方支付合同總價款的30%作為備料款，以后按季度支付。

六、甲方的權利義務：

1、制定本項目工程運行、維修、養護工作的各項管理規章制度及考核標準，并要求乙方遵守。

2、做好工程設備、設施及維修材料、維修工具交接的前身準備工作，全面配合乙方順利開展維護、保養等工程服務工作。

3、檢查監督乙方工作的實施及制度的執行情況，并將日檢中發現的設備缺陷及異常情況作詳盡紀錄，及時告知乙方。

4、檢查跟蹤乙方服務質量，遇有不合格服務、違紀人員對其進行糾正和處罰，給甲方造成的不良影響及后果，使甲方工作陷入被動的，甲方有權視情節扣除當月部分費用并要求乙方在兩日內調換甲方認為達不到工作要求的工程人員。(處罰標準由甲乙雙方服務人員補充協商制定)。

5、按本合約中規定的付款方式、金額、時間按時支付委托費用。

6、甲方有權調動乙方服務人員義務參加應急突發事件。

七、乙方權利義務。

1、本合同一經簽訂，乙方應提交針對用水系統、噴淋系統、報警系統、污水處理系統、空調及站內照明系統管理方案，配備專業技術人員負責設備的日常運行、維護和管理工作，并做好設備、設施的維護工作。

2、乙方應全面遵守甲方制定的各項規章制度及日常行為規范，熱心周到為甲方服務。

3、有完整詳細的管理記錄、運行記錄、檢查記錄、維修紀錄、保養紀錄。

4、乙方在管理范圍內發現的不安全隱患提出書面整改意見，甲方應認真研究并書面形式回復，甲方未采取有效措施造成的事故以及經濟損失，乙方承擔責任。

5、報修工作因乙方長時間不能解決造成的后果，由乙方負責。

6、因乙方人員工作失職、失誤造成甲方及設備、財產損失，由乙方全額賠償。

7、本合同終止時，乙方必須向甲方移交全部管理的檔案資料。

8、因乙方責任造成的人員安全、設備損壞等損失，均由乙方負責。

9、如不可抗力協商同意終止。

八、本協議一式肆份，具有同等效力，甲、乙雙方各持貳份，本協議未盡事宜，由雙方協商解決。

甲方：乙方：

(代表簽字及蓋章)(代表簽字及蓋章)。

年月日年月日。

教育機構合同優選（精選19篇）篇三

用人單位(甲方)：

法定代表人：林清揚。

聘用人(乙方)：王琴。

性別：女。

民族：漢。

出生：年月日。

身份證號：

根據《xxx教育法》、《xxx教師法》、《xxx勞動法》及有關法律法規，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。

一、聘用崗位。

第一條甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,招聘任用乙方為行政主管。

二、合同期限。

第二條本合同為固定期限合同，正式聘用期不得低于一年。

甲方聘用乙方的合同期限：自20xx年05月01日起，至20xx年07月01日止。其中試用期為2個月，自20xx年05月01日起，至20xx年06月30日止。

三、權利和義務。

第三條乙方的權責：

（二）組織協助實施教育教學活動；

第四條甲方的義務。

（一）遵守法律、法規；

（二）貫徹國家的教育方針，執行國家教育教學標準，保證教育教學質量；

（三）維護受教育者、教師及其他職工的合法權益；

（五）法律、法規、規章和規范性文件規定的其他義務。

第五條乙方的權責。

（一）按時獲得勞動報酬,享受國家規定的福利待遇；

（三）參加進修或者其他方式的培訓；

（四）進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗；

（六）指導學生的學習和發展，評定學生的品行和學業成績；

（七）法律、法規、規章和規范性文件規定的其他權利。

第六條乙方的責任。

（一）遵守憲法、法律和職業道德，為人師表；

（二）遵守學校制定的各項規章制度，履行崗位職責，做好本職工作，完成工作任務；

（五）不得以所聘用身份從事商業性活動，利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規定以外的利益；合同期間，不得從事同行業兼職行為。

（七）依法應履行的其他義務。

四、工資和社會保險。

第七條甲方根據乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期基本工資為人民幣2500元/月；正式聘用期基本工資為人民幣2800元/月。每月13日為當月工資的發放日，不得拖欠工資。合同期滿不續聘的，甲方應在合同期滿的次月的工資發放日以內發放聘期最全部工資報酬。

第八條甲方應根據自身的實際情況依法確定乙方的工資結構，乙方的獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執行。乙方正式聘用期內的工資構成為：基本工資+課時費+獎金，其中基本工資為人民幣2800元/月。

第九條在合同期內經甲乙雙方協商一致，可以調整乙方的工資，工資調整標準不受第八條約束。

第十條甲方應依法為乙方辦理社會保險。其中上繳社會保險費中乙方個人負擔部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。

第十一條乙方在聘用合同期內公休假、女工保護待遇、因工負傷、傷殘和死亡待遇、非因工負傷和患病待遇均按國家有關規定執行。

五、合同的變更、解除及終止。

第十二條本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現，本合同即行終止，但下列情況除外：

（一）乙方患病或非因公負傷在規定醫療期內的，本合同續延至相應的情形消失時終止；

（三）乙方因公負傷、致殘而喪失或部分喪失勞動能力，合同終止按照國家有關工傷保險規定執行。第十三條本合同經甲乙雙方協商同意，可變更或解除。

第十四條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：

（一）有違法的行為，并被司法機關采取人身限制措施的；

（二）在試用期內被證明不符合聘用條件的；

（三）違反學校規章制度或勞動紀律達到解聘條件的；

（四）簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的；

（五）故意不履行崗位職責，給學校工作造成損失的；

（六）體罰學生，侮辱學生的；

（七）連續曠工超過5個工作日或者1學年內累計曠工超過10個工作日的。

（八）泄露商業機密的(包括單不限于：學生信息，資金狀況，收支信息等)。

第十五條有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方：

（二）乙方不能勝任教育教學和教育教學輔助服務工作的；

（三）本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行，經當事人協商不能就變更本合同內容達成協議的。

第十六條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：

（一）患病或非因公負傷在規定醫療期內的；

（二）符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產假及哺乳期內的；

（三）因公負傷、致殘而喪失勞動能力的。

第十七條有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：

（一）在試用期內的；

（二）甲方未按合同約定支付勞動報酬的；

（三）甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。

第十八條為保證正常的教育教學秩序，乙方在合同期未滿，提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，甲方雙方按約定支付乙方報酬。

六、解除合同的經濟補償。

第十九條因下列情形之一，解除合同的，甲方應向乙方給予經濟補償金：

（一）甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（二）甲方未及時足額支付勞動報酬的；

（三）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

（四）甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；

（六）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的。

第二十條經濟補償金的發放標準按乙方在本單位連續工作年限計算：每滿一年的，發給乙方一個月的月工資（月工資是指在合同解除或者終止前十二個月從學校獲得的總收入的平均數），最高不超過十二個月；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。

第二十一條甲方違反國家法律、法規的規定解除或者終止本合同，乙方要求繼續履行本合同的，甲方應當繼續履行；乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經不能繼續履行的，甲方依照規定的經濟補償向乙方支付賠償金。

第二十二條甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與乙方獨立訂立協議，約定服務期。

甲方與乙方約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制調整乙方在服務期期間的勞動報酬。

七、爭議處理。

第二十三條甲乙雙方因履行本合同發生爭議，當事人應平等協商解決；不愿協商或協商不成的，可以按相關法律法規申請仲裁或提起訴訟。

八、附則。

第二十四條本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法定代表人（簽字）：

20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日。

教育機構合同優選（精選19篇）篇四

教育部、市場監管總局近日發布《中小學生校外培訓服務合同（示范文本）》，供培訓者（學員）監護人與開展中小學生校外培訓的培訓機構簽訂培訓合同時參照使用，雙方也可使用本合同電子版在電子商務平臺上簽約。

為培訓者（學員）監護人提供與中小學生校外培訓機構簽約的參考合同文本，回應了選擇培訓機構的學生家長的期待，也是規范培訓機構經營行為，減少合同糾紛尤其是退費糾紛，維護培訓者合法權利的積極嘗試。

雖然教育部、市場監管總局并沒有要求所有校外培訓機構都必須使用這一合同文本，但從維護培訓者合法權利出發，校外培訓機構應積極使用這一合同文本簽約，而培訓者可要求校外培訓機構采用示范合同文本簽約。

從以往發生的培訓者與提供培訓的機構的糾紛看，合同不規范，培訓機構與培訓者的權利、義務不清晰，培訓機構單方面提出“霸王條款”，利用家長維權意識不強，引誘家長簽訂違反有關國家規范培訓機構規定的合同的情況普遍存在。這導致培訓者與培訓機構的糾紛不斷，培訓者維權時才發現合同本身有漏洞或機構設置的“陷阱”，于是“維權難”。

另外按照國家有關政策要求，培訓機構不得一次性向乙方收取或變相收取時間跨度超過3個月的費用；線上培訓機構按課時收費的，每科不得一次性收取超過60課時的費用。這一規定，是為了減少預付款經營模式帶來的退費糾紛，也迫使培訓機構提高培訓質量吸引學員續費。目前仍有培訓機構打擦邊球，違規收費，如把一年收費簽四份合同，還有學員家長在培訓機構打折優惠的蠱惑下配合種種違規操作。示范合同文本中提到“甲方有權按照國家有關政策規定和合同約定收取培訓費用”“甲方收取培訓費用后應當及時向乙方開具正規發票”，是明確告訴家長有關規定，也要求培訓機構嚴格執行規定。有了示范性合同文本，培訓機構也就不好忽悠家長了。

值得注意的是，示范性合同文本還明確了培訓退費條款：包括乙方在培訓班正式開班前多少時間或開班后多少時間前可提出退學的，有權要求全額退費，并列出由于乙方原因申請提前退學的，雙方可約定的退費方式。這就把退費條款加以明晰，避免培訓機構再渾水摸魚，以事先約定不清晰為由拒絕學員監護人合理的退費訴求。

當然，這一切都建立在培訓機構要采用示范性合同文本，家長要求培訓機構用示范性合同文本簽約的前提之上。如果家長在焦慮營銷攻勢下，急于簽訂培訓機構提供的自制合同，還是會出現種種問題。要促進培訓機構規范經營，消費者的理性、成熟是極為重要的力量。從這一角度說，示范性合同文本也為學生家長提供了一份有用的選擇培訓機構、維權的指南。

教育機構合同優選（精選19篇）篇五

委托方：（以下稱“甲方”）。

住所：

受托方：（以下稱“乙方”）。

住所：

戶名：

帳號：

開戶行：

甲方委托乙方組織安排商務活動（會議），乙方接受委托。為明確雙方的權利義務，根據《_合同法》及其他有關法律法規，達成如下協議：

甲方委托乙方組織和安排本次商務活動（會議），包括活動的日程安排、場地的租用布置、與會人員的交通食宿及甲方要求的其他服務項目，具體內容由乙方向甲方提供活動方案，經甲方同意后執行。

本次商務活動（會議）初定于月日至月日在上海舉行。

甲方為本次服務須向乙方支付相關費用約合計人民幣元(人民幣：)。本協議簽訂后，甲方須在本次商務活動（會議）開始前，將上述款項一次性劃入乙方指定的銀行賬戶，乙方于收款后五個工作日內向甲方出具發票。

甲方有權要求乙方提交有關費用明細表。最終費用按實際發生額結算，實行多退少補。

1.按照甲方的要求事先提交本次商務活動（會議）安排方案，并取得甲方的同意；

4.其他法律法規規定的義務。

2.按照本協議約定支付本次商務活動（會議）費用。

1.本協議簽訂后，任何一方未經另一方同意不得擅自變更協議條款或轉讓協議項下權利義務。

2.一方在取得另一方書面同意后變更協議內容或轉讓權利義務的，應當確保另一方的權利不會受到損害；因該變更（或轉讓）行為增加的費用由提出一方承擔，造成另一方損害的，提出一方應當給予充分補償。

因履行本協議所發生的一切爭議雙方應協商解決，協商不成的，提交被告住所地人民法院。

甲乙雙方可以就本協議的執行簽訂補充協議，該補充協議或其他形式的文件構成本協議不可分割的部分，雙方應當履行。

本協議自雙方簽署后生效，前款所述補充協議與本協議有沖突的，以本協議為準。

甲方：

乙方：

法定代表人（或授權代表）：

法定代表人（或授權代表）：

日期：年月日

日期：年月日

教育機構合同優選（精選19篇）篇六

就甲方委托乙方辦理坐落于商品房轉讓及抵押登記事宜，甲乙雙方經友好協商，達成如下協議：

一、委托事項及權限：

1、乙方協助甲方準備辦理上述手續時涉及的文件、表格;。

2、甲方委托乙方代為辦理其樓盤購房客戶的商品房轉讓(即售房人與購房人之間的房產轉移登記手續)手續及貸款客戶的抵押登記(即貸款銀行與購房人之間的抵押登記手續)手續。

二、委托辦理期限：

本協議自甲乙雙方簽章后生效，到委托事項完成后終止。

三、甲方責任。

甲方應在辦理過程中積極配合乙方工作，積極提交辦證所需的證件及資料，甲方并保證所提交的資料均為真實合法、有效。

四、乙方責任料有保密的義務，不得泄漏給第三方。

五、違約責任。

1、如因乙方原因，甲方未能在委托期限內取得《房屋所有權證》，乙方應承擔相應責任;。

2、如因甲方原因，致使乙方未能在規定時限內將《房屋所有權證》辦理完畢，甲方應承擔相應責任。

六、代理費支付。

1、乙方按甲方實際申報的房產轉讓、抵押登記手續，收取(甲方或購房客戶)的代理費。房屋用途為住宅的，貸款客戶代理費按300元/件收取，一次性付款的客戶代理費200元/件收取，房屋用途為非住宅的貸款客戶代理費按400元/件收取，一次性付款代理費按300元/件收取。

七、其他約定。

1、如在辦理過程中上述房產遭遇查封、凍結等甲乙雙方均不可預見的事由導致上述委托事項無法正常辦理，乙方以書面形式通知甲方之日起該房產涉及委托事項解除。

2、如一方要求變更協議條款，須經另一方同意，并簽署補充變更協議，方可生效。

3、本合同在履行過程中發生爭議，由雙方當事人協商解決，協商不成的，須向乙方所在地人民法院起訴。

4、本協議一式肆份，甲乙雙方各執兩份，具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

教育機構合同優選（精選19篇）篇七

委托方(甲方)：

受托方(乙方)：

根據《_合同法》、住建部《前期物業管理招標投標管理暫行辦法》的規定精神，甲乙雙方在友好協商一致的基礎上，乙方就xx廣場商住項目的前期物業管理招標、投標事宜協助甲方開展工作，訂立本合同。

一、項目簡介。

本項目招標名稱：總建筑面積：總戶數：物業類型：招標方式：

乙方于招標文件審批、首次付款之日起40個工作日內，協助甲方辦理完本次招標、投標相關事宜，并完成在房管局相關部門的合法備案手續。

二、費用金額約定：

根據市場情況，雙方約定本次招標、投標咨詢服務費共計xx元,甲方分三次支付給乙方。在本合同簽字蓋章時甲方應向乙方支付人民幣xx，開標結束時應向乙方支付人民幣xx，其余xx于本招標、投標工作結束，且乙方做完招標備案工作后給付乙方。

三、甲方權利及義務：

甲方應向乙方提供符合物業招標需要的相關資料;甲方有權要求乙方按雙方約定時間協助完成本次招標、投標工作;甲方有權對乙方實施的物業招標、投標服務行為進行全程監督。

四、乙方權利及義務：

3、乙方負責與xx市房屋管理局物業處就本次招標、投標全過程進行溝通和審核，并經xx市房屋管理局相關部門確認備案，達到招標、投標要求。

4、乙方應當對本次招標、投標過程中知悉的甲方相關情況承擔保密責任。

5、乙方按照合同總款項提供相應的完稅發票。

六、違約責任：

1、甲方違背本合同約定，不能按時支付咨詢服務費用，乙方有權終止服務，并保留追償欠款的法律權力。

2、乙方違背本合同約定，不能在約定時間內協助甲方完成招投標工作(完成以開標結束確定中標單位時間為準)，乙方返還甲方已支付的咨詢服務費用;若因甲方資料缺陷或遲延提供，導致招標工作時間延誤，所產生的后果及費用由甲方承擔。

七、本合同經雙方簽字蓋章后生效，招標備案結束后履行完畢。

八、一式貳份，雙方各執壹份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

教育機構合同優選（精選19篇）篇八

甲方：

身份證號碼：

代表人：

住址：

乙方：

根據甲方業務需要申請，甲方委托乙方向銀行辦理信用卡，依據《_合同法》的相關規定，本著平等自愿、誠實信用的原則，甲、乙雙方經充分協商一致，達成如下協議：

一、甲方根據業務發展需要，委托乙方向銀行代辦信用卡。具體貸款卡授信額度以銀行審核發放為準。

二、甲方應按乙方及銀行的要求，提供辦理信用卡所需要的相關資料。并保證資料的真實、完整、有效。

三、貸款卡代辦服務費的支付：

甲方須向乙方預先支付_________元保證金，同時甲方按照銀行發放信用總授信額度的____%（百分之）支付乙方服務費。

四、保密義務。

甲乙雙方均不得向第三人泄露雙方在履行合同過程中的相關商業機密和銀行信息。

五、違約責任。

1.甲、乙雙方應嚴格按照本協議全面、按時履行，否則違約方應承擔違約責任并賠償由此給對方造成的包括訴訟費、律師費、執行費、交通費等在內的一切損失。

2.經銀行審核甲方情況，若最終銀行不辦理信用卡給甲方，甲、乙雙方均不構成違約，互不承擔違約責任。

3.若任何一方出現違約現象，則違約方應向對方承擔相應的違約責任，在甲方獲得通過乙方辦理的信用卡并付清乙方辦理期間的服務報酬，立即撤銷此合同。

六、爭議解決。

在本合同的履行中，雙方若發生爭議應協商解決，協商不成，依法向龍崗區人民法院提起訴訟。

七、本合同雙方簽字、蓋章生效。一式兩份，雙方各執一份具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

教育機構合同優選（精選19篇）篇九

委托方（以下簡稱甲方）。

受托方（以下簡稱乙方）。

甲方就委托乙方代為采購奧康品牌男皮鞋事宜，在雙方友好協商，平等互利的基礎上達成如下協議：

第一條：貨物名稱.規格型號.數量單價等；

第二條：合同金額：本合同項下奧康男皮鞋的總價款為人民幣。

第三條：付款方式：甲方支付訂金人民幣5000元。乙方負責開具第三方需要發票（稅費由乙方支付）。發票開具總額為95576元人民幣，以上款項由第三方支付到達乙方賬戶后5日內乙方退還甲方訂金及利潤26521元。

第四條：交貨地點：麗水市商貿物流城14幢10號，之后由乙方負責包裝寄送到甲方指定地點內，有關運輸費用由甲方支付。

第五條：交貨日期：收取訂金后25日內。

第六條：甲乙雙方的責任與義務：

1、乙方負責采購合同項下貨品，并保證合同的相關貨品符合國家標準，負責尺碼調換。

2、貨物叫甲方驗收后，及時與甲方辦理相關財務結算手續。

第七條：合同爭議的解決方式：

本合同在執行過程中發生的爭議，有甲乙雙方協商解決，協商不成的由被告所在地法院解決。

第八條：其他;。

一、本合同自簽字蓋章后生效；

二、本合同的所有附件具有與合同相同的法律效力；

三、本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方：

乙方;。

經辦人;。

經辦人：

開戶行及賬號：

開戶行及賬號：

教育機構合同優選（精選19篇）篇十

根據《_合同法》有關規定，甲乙雙方經友好協商，就乙方委托甲方代購白銀事宜，達成如下協議：

第一條品種規格。

代購白銀的品種、規格以乙方函電通知(包括數據電文形式)為準。

第二條交付地點、時間。

貨物交付地點為_________交易市場指定倉庫，如有變動，雙方另行協商。交貨時間依乙方付款進度，雙方另行確定。

第三條驗收標準。

甲乙雙方認可的驗收標準為：

第四條數量及價格。

代購白銀的數量及價格以乙方擬在_________交易市場賣出的貨物數量及價格為準，乙方以函電通知(包括數據電文形式)甲方。

第五條委托費用。

按實際發生的費用支付(含銷售收費)，每噸最高不超過貨值千分之一。

第六條付款方式。

甲乙雙方約定采用分期付款的方式，具體進度和額度如下：

1、合同生效日支付首期貨款500元/噸;。

3、交貨當日付足全額貨款;。

4、委托費用一并從貨款中扣劃。

第七條違約責任。

1、若甲方根據上述代購的價格和數量聯系貨物并與第三人形成相應合同關系，而乙方不能按上述付款方式如期支付貨款，則甲方有權通過_________交易市場行使乙方向第三人的履約義務，由此產生的全部價格損失及費用由乙方承擔。乙方已付貨款在承擔損失后如有余額，由甲方返還乙方;若乙方已付貨款不足以承擔損失的，甲方有權向乙方追索。

2、若甲方代購的白銀不符合本協議第三條所述的驗收標準，一切損失由甲方承擔。

3、若甲方未按雙方約定的地點和時間交貨，由此發生的運輸費用及相關損失均由甲方承擔。

第八條爭議處理。

1、本合同受_法律管轄并按其進行解釋。

2、本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由有關部門調解;協商或調解不成的，按下列第_________種方式解決：

(1)提交_________仲裁委員會仲裁;。

(2)依法向人民法院起訴。

第九條其它事項。

1、本合同未盡事宜，雙方另行協商解決;。

2、本合同經雙方簽章或以數據電文形式承諾同意之日起生效，有效期至雙方均以書面形式同意終止之日止。

甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________。

教育機構合同優選（精選19篇）篇十一

龍易教育(以下簡稱甲方)，現聘用______________(以下簡稱乙方)為本單位員工，根據國家有關法律法規的規定，乙方聲明已經完全了解并同意遵守甲方員工手冊和各項規章制度，遵循平等自愿、協商一致的原則，甲、乙雙方簽訂本勞動合同。

第一條合同期限。

1.1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。

1.2.聘用合同期滿前一月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

1.3.本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一月通知對方。

第二條乙方的權利。

2.1.按約定的薪資待遇取得相應的報酬和待遇;。

2.2.為乙方提供良好的教學環境。

第三條乙方的義務。

3.1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課，保證每次課時的完整，內容的充實;對學生進行考勤及紀律管理.

3.2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關上課內容的詢問的解答等。

3.3.遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。

3.4.乙方在為甲方服務期間，嚴禁在經營同類業務及相關業務的行業及單位，做任何形式未經甲方批準的兼職工作。

第四條甲方的權利。

4.1.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序。(每次授課前必須有教案)。

4.2.組織學生對授課質量進行評議，并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。

4.3.有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。

4.4.甲方有對乙方授課的其他要求：乙方上課不得遲到早退,遲到早退按學校規章制度處理。

4.5.甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現，可以隨時調整乙方的工作崗位，并相應調整工資及福利待遇，乙方同意服從。

第五條甲方的義務。

5.1.按時支付授課報酬，每月15日左右發放老師上月的工資。。

5.2.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。

5.3.為乙方的教學提供良好的授課環境。

第六條勞動合同的變更、解除、和終止。

6.1勞動合同簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，簽訂書面補充協議或變更勞動合同。雙方未達成一致意見的，按6.4條款規定執行。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。

2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;。

3)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的;。

4)被依法追究刑事責任或勞動教養或被拘留的;。

5)法律、法規規定的其它情形。

6.3有下列情況之一的，甲方可以提前告知并解除勞動合同：

2)乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

6.4乙方要求解除勞動合同，須提前一月書面通知甲方，在獲取甲方書面同意后，辦理完辭職手續后方可離職，否則甲方將罰扣乙方最后一個月工資并視為乙方違約。

6.5有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1)在試用期內的;。

2)甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

3)法律、法規規定的其它情形。

七、違約、賠償責任。

7.1甲方違反本合同約定的條件應承擔法律責任，并按國家和當地規定賠償乙方的經濟損失。

7.2乙方違反本合同規定的條件和約定條款應承擔法律責任，并按國家和當地有關規定、本合同及其附件規定賠償甲方損失。

7.3雙方約定違約金額為一千元。

八、其它：

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，在甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜以甲方員工手冊、相關規章制度約定為準。

8.3勞動合同的附件是合同的組成部分，具有同等法律效力;。

8.4甲方在本合同簽署后制定或修改的公司員工手冊及相關規章制度、以及正在生效的各項規章制度都直接構成本合同的附件，乙方應予以遵守。

8.5甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

教育機構合同優選（精選19篇）篇十二

乙方：_____________(乙方)為我公司兼職老師。

根據《_______________勞動法》，結合具體實際，經甲乙方雙方協商一致，簽定本協議。

一、乙方請嚴格遵守我公司的紀律制度及管理條例。

二、乙方在聘期內，不得擅自辭職、離職。

三、根據本協議及我公司有關規定取得甲方支付的報酬。

四、乙方有特殊情況，不能按時上課，必須提前三天通知甲方。如未提前通知，有意缺勤曠課的，甲方有權酌情處理。

五、乙方在教學和工作中，造成學生人身傷害的，一律由自己承當學生的醫療等費用。損壞公物的照價賠償，一切后果由乙方自行負責解決，甲方不予干涉和承當任何責任。

六、乙方是我公司的兼職教師，上課地點在。乙方所得酬金暫按授課每課時___元。

七、本協議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的課時酬金，不包括醫療、保險等費用。

八、本協議經甲乙方簽字、蓋章后生效。一式兩份，甲乙方各執一份。

九、此聘用合同自___年___月___日起至___年___月___日止。并約定試用期自___年___月___日起至___年___月___日止。聘用合同期滿，經雙方協商一致，可續訂聘用合同。

十、乙方有特殊情況要求中途離職和解除合同，需提前一個月通知甲方。乙方如未提前一個月通知甲方，造成的甲方損失由乙方賠償，甲方有權保留追究乙方法律責任的權利。

本協議一式兩份，甲、乙雙方在相互守信、平等、自愿的情況下，雙方簽字生效。

乙方：_____________

(蓋章)

日期：_____________

日期：_____________

教育機構合同優選（精選19篇）篇十三

甲方(用人單位)名稱：

地址：

法定代表人(主要負責人)：

乙方(勞動者)姓名：

性別：x。

年齡：

現住址：

身份證號碼：

根據《中華人民共和國勞動法》有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本勞動合同。

第一條合同期限。

本合同期從20xx年3月1日起至20xx年3月1日止，期限為1年。其中試用期從20xx年3月1日起至20xx年4月1日止，共1個月。

第二條工作任務。

乙方愿意接受并完成下列工作任務：在高中數學一對一崗位。

第三條勞動保護和勞動條件。

甲方根據生產(工作)崗位的需要，按照國家勞動安全衛生的有關規定配備必要的安全防護設施。

第四條勞動紀律。

甲方應根據國家規定制定各項規章、制度，具體內容：

乙方在合同期內須嚴格遵守各項紀律，服從甲方管理，積極做好工作。

第五條工作時間與勞動報酬。

1.乙方每月工作25天，每天實行6小時工作制。如雙方同意延長工作時間，按加點給予報酬，加點費為每小時100元。

2.合同期限，職工工資待遇(甲方支付乙方工資、資金的數量，支付時間和方式等)按約定辦理。

第六條社會保險福利待遇。

1.乙方非因工負傷、患病住院治療，以及死亡的待遇，參照國家有關規定，協商約定如下：

(1)乙方非因工負傷、患病的，甲方應給予1周的醫療期。醫療期滿尚未治愈的再延長1周。

(2)醫療期內的醫療費由甲方負責8%，乙方負擔92%，病假工資為1500元。

(3)醫療期滿后因不能從事原工作被解除勞動合同的，甲方應發給乙方相當于本人實得工資3至6個月的醫療補助費。

2.乙方因工負傷、致殘、死亡的待遇，參照國家有關規定，協商約定如下：

(1)醫療期為1月，期滿未治愈的延長1月。

(2)乙方的醫療費全部由甲方負擔。病假工資為全薪。

(3)因工負傷致殘的，甲方應負全責。

3.在合同期內，乙方符合條件的，享受探親假5天，婚假5天，喪假5天，女工在孕期、產期、哺乳期的待遇，按國務院《女職工勞動保護規定》及有關文件執行。

4.甲方因本合同第七條第2款第(2)項規定和第4款規定的情況解除勞動合同時，應按工作每滿1年(滿半年不滿1年按1年計算)發給乙方實得工資1個月的生活補助費。

第七條合同的變更、解除、終止和續訂。

1.在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關內容：

(1)甲方因轉產，調整生產任務或情況變化，經與乙方協商一致的;。

(2)甲乙雙方協商一致事項，且不損害國家、集體和他人利益的;。

(3)本合同訂立時所依據的法律、法規、規章、政策已修改的;。

(4)由于不可抗力致使本合同無法安全履行的;。

(5)法律、法規規定的其他情況。

2.下列情況，甲方可以解除勞動合同：

(1)乙方在試用期內經發現不符合錄用條件的;。

3.下列情況，甲方不得解除勞動合同：

(1)合同期未滿，又不符合本條第2款規定的;。

(2)乙方患有職業病或因工負傷并經醫務勞動鑒定委員會確認;。

(3)乙方患病或因工負傷，在規定的醫療期內的;。

(4)女職工在孕期、產假、哺乳期間的。

4.下列情況，乙方可以解除勞動合同：

(2)甲方無力或不按照勞動合同規定支付乙方勞動報酬的;。

(3)甲方不履行勞動合同，或者違反國家法規、政策，侵害職工權益的。

5.乙方被開除、勞動教養，以及受刑事處分的，勞動合同自行解除。

6.任何一方解除合同，必須提前通知對方。由于本條第2款第(3)項解除勞動合同，以及在試用期內解除勞動合同的，不需要提前通知對方。

7.合同期滿后應即終止執行。甲方因生產工作需要，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續訂勞動合同。如不終止執行，又不履行續訂合同手續，則本合同視為續訂同一合同期限。

第八條雙方認為需要約定的事項。

1.甲方應為乙方提供住房問題。

2.甲方應為乙方解決伙食問題。

3.因生產、經營條件發生變化而富余職工時，甲方可以解除勞動合同。

4.在乙方休假期間，甲方不得解除勞動合同。

5.在下列情況下，甲方可以在不變更合同的條件下，安排乙方從事本合同規定。

(1)合同期內發生事故或自然災害，需要搶修或救災;。

(2)合同期內因工作需要而進行的臨時調動，期限為2月;。

(3)合同期內發生不超過1個月的短期停工。

6.其他約定事項。

第九條違約責任。

任何一方違反合同規定，給對方造成經濟損失的，應當根據后果和責任大小，支付違約金3000元;賠償金5000元至8000元。

第十條勞動爭議處理。

勞動爭議發生后，當事人可以向當地勞動爭議調解，調解不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規、規章制度有抵觸的，按國家現行的法律、法規、規章、政策執行。

第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。涂改、未經合法授權代簽無效。

教育機構合同優選（精選19篇）篇十四

甲方(用人單位)名稱：

地址：

法定代表人(主要負責人)：

乙方(勞動者)姓名：

性別：

年齡：

現住址：

身份證號碼：

根據《中華人民共和國勞動法》有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本勞動合同。

第一條合同期限。

本合同期從年月日起至年月日止，期限為年。其中試用期從年月日起至年月日止，共個月。

第二條工作任務。

乙方愿意接受并完成下列工作任務：在崗位。

第三條勞動保護和勞動條件。

甲方根據生產(工作)崗位的需要，按照國家勞動安全衛生的有關規定配備必要的安全防護設施。

第四條勞動紀律。

甲方應根據國家規定制定各項規章、制度，具體內容：

第五條工作時間與勞動報酬。

1.乙方每月工作天，每天實行小時工作制。如雙方同意延長工作時間，按加點給予報酬，加點費為每小時元。

第六條社會保險福利待遇。

1.乙方非因工負傷、患病住院治療，以及死亡的待遇，參照國家有關規定，協商約定如下：

(1)乙方非因工負傷、患病的，甲方應給予月的醫療期。醫療期滿尚未治。

(2)醫療期內的醫療費由甲方負責%，乙方負擔%，病假工資為元。

(3)醫療期滿后因不能從事原工作被解除勞動合同的，甲方應發給乙方相當于本人實得工資3至6個月的醫療補助費。

2.乙方因工負傷、致殘、死亡的待遇，參照國家有關規定，協商約定如下：

(1)醫療期為月(年)，期滿未治愈的延長月。

(2)乙方的醫療費全部由甲方負擔。病假工資為全薪。

(3)因工負傷致殘的，甲方應。

3.在合同期內，乙方符合條件的，享受探親假天，婚假天，喪假天，女工在孕期、產期、哺乳期的待遇，按國務院《女職工勞動保護規定》及有關文件執行。

4.甲方因本合同第七條第2款第(2)項規定和第4款規定的情況解除勞動合同時，應按工作每滿1年(滿半年不滿1年按1年計算)發給乙方實得工資1個月的生活補助費。

第七條合同的變更、解除、終止和續訂。

1.在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關內容：

(1)甲方因轉產，調整生產任務或情況變化，經與乙方協商一致的;。

(2)甲乙雙方協商一致事項，且不損害國家、集體和他人利益的;。

(3)本合同訂立時所依據的法律、法規、規章、政策已修改的;。

(4)由于不可抗力致使本合同無法安全履行的;。

(5)法律、法規規定的其他情況。

2.下列情況，甲方可以解除勞動合同：

(1)乙方在試用期內經發現不符合錄用條件的;。

3.下列情況，甲方不得解除勞動合同：

(1)合同期未滿，又不符合本條第2款規定的;。

(2)乙方患有職業病或因工負傷并經醫務勞動鑒定委員會確認;。

(3)乙方患病或因工負傷，在規定的醫療期內的;。

(4)女職工在孕期、產假、哺乳期間的。

4.下列情況，乙方可以解除勞動合同：

(2)甲方無力或不按照勞動合同規定支付乙方勞動報酬的;。

(3)甲方不履行勞動合同，或者違反國家法規、政策，侵害職工權益的。

5.乙方被開除、勞動教養，以及受刑事處分的，勞動合同自行解除。

6.任何一方解除合同，必須提前通知對方。由于本條第2款第(3)項解除勞動合同，以及在試用期內解除勞動合同的，不需要提前通知對方。

7.合同期滿后應即終止執行。甲方因生產工作需要，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續訂勞動合同。如不終止執行，又不履行續訂合同手續，則本合同視為續訂同一合同期限。

第八條雙方認為需要約定的事項。

1.甲方應為乙方提供住房問題。

2.甲方應為乙方解決伙食問題。

3.因生產、經營條件發生變化而富余職工時，以及情況下，甲方可以解除勞動合同。

4.在乙方休假期間，以及情況下，甲方不得解除勞動合同。

5.除國家規定以外，在情況下，乙方可以解除勞動合同。

6.在下列情況下，甲方可以在不變更合同的條件下，安排乙方從事本合同規定以外的工作：

(1)合同期內發生事故或自然災害，需要搶修或救災;。

(2)合同期內因工作需要而進行的臨時調動，期限為月;。

(3)合同期內發生不超過個月的短期停工。

7.其他約定事項。

第九條違約責任。

任何一方違反合同規定，給對方造成經濟損失的，應當根據后果和責任大小，支付違約金元;賠償金元至元。

第十條勞動爭議處理。

勞動爭議發生后，當事人可以向當地勞動爭議調解，調解不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規、規章制度有抵觸的，按國家現行的法律、法規、規章、政策執行。

第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。涂改、未經合法授權代簽無效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

教育機構合同優選（精選19篇）篇十五

甲方（用人單位）名稱：地址：法定代表人（主要負責人）：

乙方（勞動者）姓名：性別：年齡：現住址：身份證號碼：

根據《中華人民共和國勞動法》有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本勞動合同。

第一條合同期限。

本合同期從年月日起至年月日止，期限為年。其中試用期從年月日起至年月日止，共個月。

第二條工作任務。

乙方愿意接受并完成下列工作任務：在xxxxxxxxxxxxxxxxx崗位。

第三條勞動保護和勞動條件。

甲方根據生產（工作）崗位的需要，按照國家勞動安全衛生的有關規定配備必要的安全防護設施。

第四條勞動紀律。

甲方應根據國家規定制定各項規章、制度，具體內容：乙方在合同期內須嚴格遵守各項紀律，服從甲方管理，積極做好工作。

第五條工作時間與勞動報酬。

1、乙方每月工作天，每天實行小時工作制。如雙方同意延長工作時間，按加點給予報酬，加點費為每小時元。

2、合同期限，職工工資待遇（甲方支付乙方工資、資金的數量，支付時間和方式等）按下列約定辦理：

第六條社會保險福利待遇。

（1）乙方非因工負傷、患病的，甲方應給予賠償。

（2）醫療期內的醫療費由甲方負責%，乙方負擔%，病假工資為元。

（3）醫療期滿后因不能從事原工作被解除勞動合同的，甲方應發給乙方相當于本人實得工資3至6個月的醫療補助費。

2、乙方因工負傷、致殘、死亡的待遇，參照國家有關規定，協商約定如下：

（1）醫療期為月（年），期滿未治愈的延長月。

（2）乙方的醫療費全部由甲方負擔。病假工資為全薪。

（3）因工負傷致殘的，甲方應。

3、在合同期內，乙方符合條件的，享受探親假天，婚假天，喪假天，女工在孕期、產期、哺乳期的待遇，按國務院《女職工勞動保護規定》及有關文件執行。

4、甲方因本合同第七條第2款第（2）項規定和第4款規定的情況解除勞動合同時，應按工作每滿1年（滿半年不滿1年按1年計算）發給乙方實得工資1個月的生活補助費。

第七條合同的變更、解除、終止和續訂。

1、在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關內容：

（1）甲方因轉產，調整生產任務或情況變化，經與乙方協商一致的；

（2）甲乙雙方協商一致事項，且不損害國家、集體和他人利益的；

（3）本合同訂立時所依據的法律、法規、規章、政策已修改的；

（4）由于不可抗力致使本合同無法安全履行的；

（5）法律、法規規定的其他情況。

2、下列情況，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方在試用期內經發現不符合錄用條件的；

3、下列情況，甲方不得解除勞動合同：

（1）合同期未滿，又不符合本條第2款規定的；

（2）乙方患有職業病或因工負傷并經醫務勞動鑒定委員會確認；

（3）乙方患病或因工負傷，在規定的醫療期內的；

（4）女職工在孕期、產假、哺乳期間的。

4、下列情況，乙方可以解除勞動合同：

（2）甲方無力或不按照勞動合同規定支付乙方勞動報酬的；

（3）甲方不履行勞動合同，或者違反國家法規、政策，侵害職工權益的。

5、乙方被開除、勞動教養，以及受刑事處分的，勞動合同自行解除。

6、任何一方解除合同，必須提前通知對方。由于本條第2款第（3）項解除勞動合同，以及在試用期內解除勞動合同的，不需要提前通知對方。

7、合同期滿后應即終止執行。甲方因生產工作需要，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續訂勞動合同。如不終止執行，又不履行續訂合同手續，則本合同視為續訂同一合同期限。

第八條雙方認為需要約定的事項。

1、甲方應為乙方提供住房問題。

2、甲方應為乙方解決伙食問題。情況下，甲方可以解除勞動合同。

3、因生產、經營條件發生變化而富余職工時，以及勞動合同。

4、在乙方休假期間，以及情況下，甲方不得解除勞動合同。

5、除國家規定以外，在情況下，乙方可以解除勞動合同。

6、在下列情況下，甲方可以在不變更合同的條件下，安排乙方從事本合同規定以外的工作：

（1）合同期內發生事故或自然災害，需要搶修或救災；

（2）合同期內因工作需要而進行的臨時調動，期限為月；

（3）合同期內發生不超過個月的短期停工。

7、其他約定事項。

第九條違約責任任何一方違反合同規定，給對方造成經濟損失的，應當根據后果和責任大小，支付違約金元；賠償金元至元。

第十條勞動爭議處理勞動爭議發生后，當事人可以向當地勞動爭議調解，調解不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規、規章制度有抵觸的，按國家現行的法律、法規、規章、政策執行。

第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。涂改、未經合法授權代簽無效。

甲方：（蓋章）乙方：（簽章）。

法定代表人：（主要負責人、委托代理人）（簽章）：

合同簽訂日期：年月日

教育機構合同優選（精選19篇）篇十六

地址：____。

電話：____。

乙方：____。

地址：____。

電話：____。

一、培訓課目：________。

二、培訓時間：____。

乙方從____年____月____日至____年____月____日參加甲方舉行的農村種養殖實用技術培訓課程，具體時間以甲方向乙方提供的“課程時間安排”為準。

三、甲方的義務。

1、甲方負責準備、組織和實施有關培訓課程。

2、甲方指定專人為培訓聯絡人，負責培訓相關事項的`溝通。

3、甲方負責教材、教具、教學場地的準備并邀請相關老師授課。

四、學員管理制度。

1）嚴禁學員在培訓課室內吸煙、喝酒，隨地吐痰，不得攜帶管制刀具等危險品上課。

2）乙方應愛護課室內一切公共設施和物品，凡損壞一律照價賠償。

3）乙方應遵紀守法，嚴格遵循學校的各項規章制度，維護正常的教學秩序。對于嚴重違反學校規章制度者，擾亂教學秩序者，學校有權取消其培訓資格。

4）乙方應遵循課堂紀律，聽從教師的指揮，未經許可一律不準無故曠課或早退。

凡因學員不聽規勸擅自離開培訓課室或在上課、下課途中出現安全事故的，甲方不負任何責任。

五、如有未盡事宜，經雙方友好協商，可補充相關協議，合同附件及補充協議與本合同具同等法律效力。

六、本協議如與有關法律法規相違背，以國家法律法規為準。

本協議一式兩份，甲、乙雙方各執壹份，簽字蓋章后生效。

甲方（簽章）：____。

代表人（簽字）：____。

______年______月______日。

乙方（簽章）：____。

代表人（簽字）：____。

______年______月______日。

教育機構合同優選（精選19篇）篇十七

甲方：(簡稱甲方)。

乙方：(簡稱乙方)。

為了更好的幫助乙方得到相關技能的提升，雙方就甲方對乙方進行培訓的相關協議達成以下條款：

1、甲方根據《__》為乙方提供相關培訓課程和相關就業準備。

2、甲方負責培訓的實施和后續的學員服務、學員評估。

3、甲方負責制定學員管理制度。

4、甲方負責安排學員的課程計劃和實施計劃，如果有特殊課程計劃調整，須提前3天跟學員協調，得到學員同意后方可調整實施。

5、甲方提供培訓教學場地和培訓的所需教學設施及其教學資料。

6、培訓時間自月年。

7、乙方承認以詳細了解甲方的培訓課程及其教學計劃、學員管理制度：乙方承諾一旦成為本學校學員不得中途退學，否則，所交學費不得要求甲方退費。

8、乙方承認認真遵循本學校的學員管理制度，認真完成老師下達的各項相關專業練習，相關的實訓主題設計，相關的課程測試，及其畢業設計。

9、乙方承認在校期間完成的所有課程項目練習的權利均由本校老師所有。

10、乙方承認在校如有違紀違規均遵循學員管理手冊的條款。

11、培訓費用支付條款：本合同的培訓費用總金額為人名幣元整(大寫人名幣)，其中包含課程開發費、教師授課費、各項項目設計輔導費、講義制度費、上機費。

12、本協議附件《學員管理手冊》和學校的各項章程等與正文具有同樣的效力。

13、乙方在遵循本合同的所有條款前提下，甲方免費為合格學員推薦相關的就業服務。

14、如有雙方有未盡事宜，經雙方同意在補充協議，附件及其補充協議同樣具有本合同效力。

補充備注：

甲方：

地址：

電話：

日期：

乙方：

地址：

電話：

日期：

教育機構合同優選（精選19篇）篇十八

用人單位(甲方)：法定代表人：

受聘用人(乙方)：身份證號：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關法律、法規的規定，經甲、乙雙方平等協商，就確立勞動聘用關系事宜，自愿簽訂本合同，以資共同遵守本合同所列條款：

第一條本合同期限為年期限合同。

本合同生效日期從年月日起至年月日止。其中前個月為試用期，年月日起至年月日止。

第二條乙方同意根據甲方工作需要在部門崗位(工作)從事職務，并兼任工作。

第四條甲方根據工作需要以及乙方的工作表現和工作能力有權對乙方的工作崗位或職務進行調整，如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。乙方愿意服從甲方的工作安排與管理。

第五條乙方不能勝任或不適應本崗位(職務)工作時，甲方有權決定對其進行培訓或調整工作崗位(職務)。

第六條甲方依法執行標準工時制，乙方每日工作時間8小時，加延長工作時間平均每周工作不超過44小時。

第七條甲方根據工作需要，安排乙方加班、加點工作時，甲方依據國家規定，安排乙方同等的休息時間或依法支付加班工資。

第八條乙方按國家及甲方規定享有帶薪年假、配偶探親假、婚喪假、產假、哺乳假、及法定節假日的休假權并實行周六、周日雙休制度。

第九條工資報酬按照甲方的工資制度及考核制度執行。甲方支付給乙方的月工資不低于市當年的最低工資標準。

第十條乙方月工資標準為元人民幣，試用期工資標準為月工資的%。

第十一條甲方根據經營狀況、規章制度、考核制度對乙方工作進行定期考核，依據考核結果及乙方崗位、職務的變化，可對乙方的工資進行調整。

第十二條甲方支付乙方的工資為稅前工資，于次月日將工資金額劃入乙方的工資帳戶，并以銀行代發形式支付給乙方，同時甲方按國家規定代扣代繳個人所得稅。

第十三條甲方根據乙方工作情況及規章制度，對乙方加薪或減薪。

1、加薪：乙方對甲方有特殊貢獻或職位晉升時，甲方給予增加工薪，亦可按年度適當增加工資。

2、減薪：有下列情形之一的，視情節減少月工資或年工資金額：

(1)乙方未按本合同的約定完成工作任務或工作質量不符合標準的;。

(2)乙方因過錯或過失，造成工作失誤或甲方名譽損害的;。

(3)乙方被調整降低工作崗位職責時，按降低后的崗位職責確定工資標準;。

(4)違反甲方規章制度或考勤管理制度有遲到、早退、曠工事項及因私事請假的。

第十四條甲方根據國家和省市有關規定，為乙方繳納基本養老、醫療、工傷、生育等社會保險費用，甲方對乙方個人應繳納的費用部分負責代扣代繳。

第十五條乙方患病或非因工負傷時，憑甲方指定醫院的醫療證明按國家和甲方的有關規定享有醫療期，病假工資待遇按國家和甲方的有關規定執行。

第十六條甲方按照本單位有關規定，保證乙方享受其他合法的福利待遇。

第十七條甲方根據國家有關勞動保護的法律、法規，建立健全工作規范、工作制度、勞動安全衛生制度以及崗位職責規章，保障乙方在勞動過程中的健康和生命安全，為乙方提供符合國家勞動安全衛生標準的工作場所和勞動工具。

第十八條甲方根據工作需要，對乙方進行職業道德、業務技能、勞動安全等各項規章制度的教育和培訓。

第十九條乙方應嚴格遵守國家的法律法規，遵守職業道德和甲方的各項規章制度，自覺維護甲方的合法權益，服從甲方管理，愛護甲方財產。

第二十條乙方應遵守甲方保密制度，保守甲方商業和技術秘密，在本合同期內或合同期滿兩年內乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。

第二十一條在本合同在執行期間，乙方不得在其他任何用人單位兼職(含業余兼職)。

有下列情況之一的，經雙方協商，可以變更本合同具體條款。

1、合同訂立時所依據的法律、法規、規章發生變化;。

2、甲方人員結構、工作崗位需要調整或組織機構發生變化;。

3、乙方的工作表現、知識技能、身體狀況等不能滿足甲方的工作要求;。

4、在本合同期內，乙方參加由甲方出資的學習、培訓，應當變更或延長合同期限。

第二十三條乙方解除勞動合同的情形。

合同期內，有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同。

1、在試用期內乙方提前三日提出解除勞動合同的;。

2、乙方提前三十日以書面形式通知甲方解除勞動合同的;。

3、甲方未按勞動合同約定提供勞動保護或必要工作條件的;。

4、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;。

5、甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方合法權益的;。

6、因《勞動合同法》第二十六條第一款規定的`情形致使勞動合同無效的;。

7、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;。

8、法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

乙方在解除勞動合同之前應與甲方辦理離職交接手續。

1、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

(1)、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

(2)、嚴重違反甲方勞動紀律和各項規章制度的;。

(3)、嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成損害的;。

(4)、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系或在外兼職的;。

(5)、有貪污、挪用、侵占甲方財產尚不夠刑事處分的;。

(6)、有吸毒、賭博惡習的;。

(7)、因《勞動合同法》第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的。

(8)、被依法追究刑事責任或被勞動教養的。

2、乙方有下列情況之一的，工資后，可以解除勞動合同：

(5)、甲方經營狀況發生嚴重困難，需要裁員的。

第二十五條甲方不得解除勞動合同的情形：

1、乙方患病或非因工負傷、在必要的醫療期內;。

2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;。

3、在甲方工作期間患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;。

4、在甲方連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。

5、法律、行政法規規定的其他情形。

第二十六條解除、終止勞動合同時，乙方應向甲方辦理工作交接手續，交回甲方的工具、財產及各種文字和電腦資料。甲方應當為乙方辦理離職證明及社保轉移手續。

本合同期滿，勞動關系自然終止，如需續訂，甲方應提前三十日以書面形式通知乙方，經甲乙雙方協商同意續簽的，甲方于勞動合同期滿時與乙方辦理合同續訂手續。

第二十八條甲乙任何一方違反勞動合同約定的條款，給對方造成損失的，應當按照規定承擔違約賠償責任。

第二十九條乙方接受甲方出資培訓的，如發生乙方違約情況，乙方應按甲方規定和培訓協議，承擔違約賠償責任。

第三十條乙方離職未按要求辦理工作交接手續的，應當承擔違約賠償責任。

第三十一條乙方離職甲方未按規定為乙方出具離職證明，或不為乙方辦理社會保險關系的轉移手續，應視為違約。但因乙方原因致使甲方不能辦理或送達上述手續的除外。

第三十二條甲乙雙方履行本合同發生勞動爭議，雙方應協商解決，協商不成的，當事人可向勞動爭議仲裁機構申請仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。

第三十三條本合同簽訂時甲方的各項規章制度及之后修訂和新增的規章制度，作為本合同附件。

第三十四條本合同未盡事宜，由雙方另行協商。

甲方：乙方：

法定代表人：

甲方(用人單位)名稱：地址：法定代表人(主要負責人)：

乙方(勞動者)姓名：性別：年齡：現住址：身份證號碼：

根據《中華人民共和國勞動法》有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本勞動合同。

本合同期從年月日起至年月日止，期限為年。其中試用期從年月日起至年月日止，共個月。

乙方愿意接受并完成下列工作任務：在_________________崗位。

甲方根據生產(工作)崗位的需要，按照國家勞動安全衛生的有關規定配備必要的安全防護設施。

甲方應根據國家規定制定各項規章、制度，具體內容：乙方在合同期內須嚴格遵守各項紀律，服從甲方管理，積極做好工作。

1.乙方每月工作天，每天實行小時工作制。如雙方同意延長工作時間，按加點給予報酬，加點費為每小時元。

2.合同期限，職工工資待遇(甲方支付乙方工資、資金的數量，支付時間和方式等)按下列約定辦理：

(1)乙方非因工負傷、患病的，甲方應給予賠償。

(2)醫療期內的醫療費由甲方負責%，乙方負擔%，病假工資為元。

(3)醫療期滿后因不能從事原工作被解除勞動合同的，甲方應發給乙方相當于本人實得工資3至6個月的醫療補助費。

2.乙方因工負傷、致殘、死亡的待遇，參照國家有關規定，協商約定如下：

(1)醫療期為月(年)，期滿未治愈的延長月。

(2)乙方的醫療費全部由甲方負擔。病假工資為全薪。

(3)因工負傷致殘的，甲方應。

3.在合同期內，乙方符合條件的，享受探親假天，婚假天，喪假天，女工在孕期、產期、哺乳期的待遇，按國務院《女職工勞動保護規定》及有關文件執行。

4.甲方因本合同第七條第2款第(2)項規定和第4款規定的情況解除勞動合同時，應按工作每滿1年(滿半年不滿1年按1年計算)發給乙方實得工資1個月的生活補助費。

1.在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關內容：

(1)甲方因轉產，調整生產任務或情況變化，經與乙方協商一致的;。

(2)甲乙雙方協商一致事項，且不損害國家、集體和他人利益的;。

(3)本合同訂立時所依據的法律、法規、規章、政策已修改的;。

(4)由于不可抗力致使本合同無法安全履行的;。

(5)法律、法規規定的其他情況。

(1)乙方在試用期內經發現不符合錄用條件的;。

(1)合同期未滿，又不符合本條第2款規定的;。

(2)乙方患有職業病或因工負傷并經醫務勞動鑒定委員會確認;。

(3)乙方患病或因工負傷，在規定的醫療期內的;。

(4)女職工在孕期、產假、哺乳期間的。

(2)甲方無力或不按照勞動合同規定支付乙方勞動報酬的;。

(3)甲方不履行勞動合同，或者違反國家法規、政策，侵害職工權益的。

5.乙方被開除、勞動教養，以及受刑事處分的，勞動合同自行解除。

6.任何一方解除合同，必須提前通知對方。由于本條第2款第(3)項解除勞動合同，以及在試用期內解除勞動合同的，不需要提前通知對方。

7.合同期滿后應即終止執行。甲方因生產工作需要，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續訂勞動合同。如不終止執行，又不履行續訂合同手續，則本合同視為續訂同一合同期限。

1.甲方應為乙方提供住房問題。

2.甲方應為乙方解決伙食問題。情況下，甲方可以解除勞動合同。

3.因生產、經營條件發生變化而富余職工時，以及勞動合同。

4.在乙方休假期間，以及情況下，甲方不得解除勞動合同。

5.除國家規定以外，在情況下，乙方可以解除勞動合同。

6.在下列情況下，甲方可以在不變更合同的條件下，安排乙方從事本合同規定以外的工作：

(1)合同期內發生事故或自然災害，需要搶修或救災;。

(2)合同期內因工作需要而進行的臨時調動，期限為月;。

(3)合同期內發生不超過個月的短期停工。

7.其他約定事項。

任何一方違反合同規定，給對方造成經濟損失的，應當根據后果和責任大小，支付違約金元;賠償金元至元。

當事人可以向當地勞動爭議調解，調解不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

法規、規章制度有抵觸的，按國家現行的法律、法規、規章、政策執行。

一式兩份，甲乙雙方各持一份。涂改、未經合法授權代簽無效。

甲方：(蓋章)乙方：(簽章)。

法定代表人：(主要負責人、委托代理人)(簽章)：

合同簽訂日期：年月日

教育機構合同優選（精選19篇）篇十九

一、_________培訓學校聘請_________籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士/小姐為_________語教師，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。

二、合同期自_________年_________月_________日起。

三、受聘方的工作任務(另附件1)。

四、受聘方的薪金按小時計，全部以人民幣支付。

五、社會保險和福利：

1.聘方向受聘方提供意外保險。(另附2)。

2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_________至_________的來回機票(金額不超過人民幣_________元整)或教師憑機票報銷_________元人民幣。

六、聘方的義務：

1.向受聘方介紹中國有關法律、法規和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規定。

2.對受聘方提供必要的工作條件。

3.對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。

4.按時支付受聘方的報酬。

七、受聘方的義務：

1.遵守中國的法律、法規，不干預中國的內部事務。

2.遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規定，接受聘方的工作安排、業務指導、檢查和評估。未經聘方同意，不得兼任與聘方無關的其他勞務。

3.按期完成工作任務，保證工作質量。

4.遵守中國的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動。

5.遵守中國人民的道德規范和風俗習慣。

八、合同的變更、解除和終止：

1.雙方應信守合同，未經雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

2.經當事人雙方協商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應當嚴格履行合同。

3.聘放在下述條件下，有權以書面形式通知受聘方解除合同：

a、受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，經聘方指出后，仍不改正的。

b、根據醫生診斷，受聘放在病假連續30天不能恢復正常工作的。

4.受聘方在下述條件下，有權以書面形式通知聘方解除合同：

a、聘方未經合同約定提供受聘方必要的工作條件。

b、聘方未按時支付受聘方報酬。

九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿后即自行失效。當事人以方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經雙方協商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。

十、仲裁：

當事人雙方發生糾紛時，盡可能通過協商或者調解解決。若協商、調解無效，可向國家外國專家局設立的外國文教專案局申請仲裁。

本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式兩份，每份都用中文和_________文寫成，雙方各執一份，兩種文本同時有效。