當需要面對大量聽眾時,發言稿的內容要有層次感和適當的鋪墊,以便保持聽眾的注意力和思維。推動創新發展、加強合作共贏是我們下一個階段的發展方向,以下是一些關于此主題的精彩發言稿范例,歡迎大家借鑒和參考。
總經理會議發言稿文章大全(12篇)篇一
各位領導、老師:
大家好!
一轉眼,新的學期又到來了。今天,我們召開年級組會議,會議的主要議程有三個,一是年級現狀介紹;二是本學期年級目標;三是請學校領導對我們今后的工作做進一步指示。在過去的半學期,我們七年級在教學工作,學生管理,班級活動等方面還是取得了一定的成績。
一、年級現狀。
1、教師現狀。
因去年教師招聘考試,我們七年級組有五位老師調離本校,再加上工作的調整,使得我們年級教師異動情況比較顯著。本年級共有教師人。其中新進教師人。可以說本學期新入校的老師有一多半加入到我們這個團隊。新鮮力量的充入,使我們有了一支更有朝氣、更有活力、更富創新的隊伍,也使我們機遇與挑戰并存。
剛剛過去的一周,我們所有老師都在調整狀態,以飽滿的熱情投入工作中。在辦公室里,我看到易麗、甘艷、高瑛等年輕老師在積極地向她們的師傅討教;在教室里,我看見潘軍、彭蘭、周盈盈、向婷老師向學生們展示她們精心準備的教學課件;在辦公桌邊,王四新主任、陳麗娜老師、佘引香老師在高高摞起的作業本前,埋頭苦改;在學生群中,劉惜春、熊宏、黃靜、朱璇老師在找學生談心,了解學生情況當然還有其他老師的辛勤工作,我在這里就不一一例舉了。
相信,我們有這么一支敢拼、敢干的隊伍,一定能圓滿完成本學期的教學任務。
2、學生現狀。
本年級共有學生_人,其中男生_人,女生_人。經過一個學期的學習,絕大多數的學生已基本適應了初中的學習和生活。他們對于班級同學、班主任、科任老師和學校的情況已經非常了解,開始形成了自己的活動圈子。當然,個別行為習慣有偏差的學生也逐步開始暴露出來。
此外,對于我們年級上學期學生的成績情況,待會請汪校來具體評價,在這里我不再累述。
針對年級的具體情況,在新學期我們擬定如下計劃。
一、安全教育常抓不懈。
1、教育學生珍愛生命,善待生命,樹立安全意識。
2、教育學生要嚴格遵守交通規則,防止個人身體受到傷害。
3、嚴禁學生在課間休息其間追逐打鬧,更要杜絕學生結伙打架斗毆現象。
4、嚴禁學生在野外去游泳。
5、嚴禁學生上下樓梯故意擁擠,以防造成傷害。
6、配合學校做好安全預案演練。
二、班級管理突出重點。
班級管理是年級工作中最重要的一部分工作,直接影響著教學質量和教學秩序,因此班主任要認真做好學生的思想教育工作,保持良好的教學秩序,保持良好的學習環境。
1、班主任要繼續認真做好學生的習慣養成工作,注重學生的儀表檢查,督促學生養成良好的行為習慣。
2、各班主任要進一步了解班級學生情況,特別是新轉入的插班生。
的行為和學習情況。同時要對本班學生進行認真的分析,找準工作切入點,對重點學生給予重點關注。新任班主任要及時聯系前任班主任,如果前任調離學校的,要多與班級的科任老師銜接了解班級情況。特別是對于班級中的學困生、行為有偏差的學生要做到心中有數。
上個學期,我們重點盯防的白斯傳等幾個調皮學生已經轉走,但也還是有些班級存在著品行、習慣需要規范的調皮學生,他們分別在170班、171班、173班、180班、181班。請班主任密切關注班級的品行偏差學生,嚴格控制串班、抱團現象,并及時聯系政教處葛主任,建立特殊學生檔案。
3、認真組織好班會,利用班會時間,做好學生的思想教育工作,尤其是要鼓勵后進生積極向上,要調動學生的學習積極性,鼓勵學生樹立正確的人生目標。
4、班主任要認真檢查督促學生做好兩操,使學生保持良好的秩序,養成良好的習慣。本學期,組織好新生籃球賽,在學生中樹立集體主義觀念和團隊精神。
5、與家長密切配合,做好學生的思想教育工作,盡力取得家長對班主任工作的支持。認真召開好家長會,做到形式新,內容具體,有實效性。
七年級下期是學生習慣形成的關鍵時期,必須抓實。如果抓不實,到了八年級兩極分化會更亂,反過來再整頓,就會事倍功半。因為錯過了整頓的最佳階段,形成“夾生飯”,再回鍋也不會好吃;另一方面,有了紀律的保障,班級的內在動力也會增強,更有益于良好的班風、班貌形成。
三、教學工作探索發展。
1、全面推進課堂改革,積極開展集體備課。上個學期,我們學校進行的高效課堂的教學比賽中,我們年級組有不少老師獲得獎勵。但是比賽結束后,有些老師就回歸了傳統的教學模式,在高效課堂的研究中有些止步不前。當然,高效課堂,不一定非得使用多媒體,但一定要根據班級的學情來具體安排。此外,要積極開展集體備課。有問題多商量、多探討,資源充分共享。
2、班級教師在思想上要保持高度統一,做好工作的銜接。特別是時間的分配和處理,要有大局意識。
3、各位老師抓好自己的課堂紀律,防止學生的紀律反彈,在學生的管理上要有預見性。
1、當遇到處理學生的問題有困難時,一定要本著認真負責的態度,先冷靜處理,如果處理不了時,該做記錄的記錄好,有必要就往上匯報情況,尋求幫助,不要輕易與學生、家長起沖突。
2、大家在教育教學中一定要學會保護自己,規避風險,不要讓自己的言行在學生和家長手中留下把柄,弄得自己最后進退兩難。
3、我們年級以后的轉插生一律要進行入學考試,并且需要通過一學期的觀察考核才能辦理學籍轉入手續,班主任可以嚴格把關。
以后我們本著誰介紹進來,誰負責到底的原則,對于關系戶、轉插生,我們不是不接受,而是有條件地接收,首要原則是品行良好,其次是成績不拖學校后腿,否則,介紹人要委婉拒絕,不給班主任和老師增加麻煩,不給年級管理增加負擔。
以上觀點是我個人的一點淺見。有不到之處請領導和各位老師海涵。
最后,讓我們緊密團結起來,上下一心,奮發向上,讓我們七年級組能創造出美好的明天!
我的發言完畢,謝謝大家。
總經理會議發言稿文章大全(12篇)篇二
各位來賓、各位同事:
大家好!吉羊開泰辭舊歲,靈猴獻瑞迎新春。很高興與各位在此歡聚一堂,分享我們過去一年的收獲和喜悅,共同展望我們開拓創新的20xx年!值此新春佳節即將到來之際,我謹代表集團公司向全體同仁致以節日的問候和新春的祝福!祝大家在新的一年里身體健康、工作順利、闔家幸福!
回顧過去的一年,在各級經營管理團隊和全體員工的共同努力下,我們上下團結一心,務實進取,基本完成了20xx年的工作任務:財務管理方面,加強財務人員的業務和素質管理,增進各子公司的調度與配合,積極協調,實現了集團融資目標,確保各項目的資金支持;項目開發方面,湛江·萬薈世界1~6棟按計劃如期完成,水東·星薈灣335000平方米的主體框架工程已全部完成,這兩大項目均按照集團預定時間成功開盤;營銷工作方面,水東飛鵬·星薈灣一期、二期兩度推盤均取得開門紅,全年銷售額近3.4億元,創下了較好的業績,并成功舉辦了環水東灣房展、變形金剛展、大型熊貓展,湛江·萬薈世界也推出了平面媒體、數字媒體、戶外媒體和戶外房展等全方位宣傳攻勢,打響飛鵬在湛江地區的名頭;商業管理方面,積極借鑒珠三角及國內一流商業中心成功的管理經驗,推行目標考核,加強商戶管理,逐步淘汰實力較弱的小商戶,成功引進六福珠寶、御唐府、香港喜記餐廳等知名品牌商戶,提升同德城的整體競爭力;小區物業管理方面,全面推行目標考核績效管理責任制,加強各項收費管理,確保回收率達標,物業服務質量也有所提高,基本實現預期目標。
以上這一切成績的取得,都離不開我們每一位同事的積極拼搏和不懈努力。在此,我代表集團向大家表示最衷心的感謝!并通過你們向長期默默支持我們工作的員工家屬們致以崇高的敬意!
新年的鐘聲即將敲響,新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想。在全新的20xx年,我們要切實做好以下幾方面工作:加快推進項目建設,湛江·萬薈世界商住項目確保五一開盤,加快水東·星薈灣的施工進度,爭取早日完工并交付使用,全面啟動深圳坪山合作項目;加大營銷推廣力度,積極宣傳湛江·萬薈世界和水東·星薈灣,大力推進樓盤銷售工作,爭取再創新高;繼續強化商業運營和物業管理,積極開展水東人民廣場的前期招商。相信在大家的共同拼搏和努力奮斗下,xx集團20xx年一定能再創佳績,更上一層樓!
最后,祝愿大家在新的一年里幸福美滿、事業興旺、揚眉吐氣!謝謝大家!
總經理會議發言稿文章大全(12篇)篇三
同志們:
今天召開的此次會議,十分及時、重要,對能否圓滿完成20xx年各項地稅工作目標任務非常關鍵。剛才,局長分別總結和部署了和20xx年地稅工作,非常詳實、十分具體、可行,對此我完全贊同。過去的一年,全縣地稅系統廣大干部職工團結拼搏,努力創新,在組織收入、隊伍建設、服務發展等方面都取得了突出的成績,向全縣人民交出了一份滿意的答卷,縣委、縣政府對此充分肯定。借此機會,我代表縣委、縣政府向全縣地稅系統的廣大干部職工表示衷心的感謝,并致以親切的慰問!
下面,我講兩個方面意見。
一、“”是地稅輝煌五年,為經濟社會發展作出了積極貢獻。
過去的五年,是我縣發展速度最快、面貌變化最大、民生改善最多、發展環境最優的五年。五年來,在上級黨委、政府的堅強領導下,全縣人民以科學發展觀為統領,采取非常辦法、非常措施、非常力度、非常政策,搶抓機遇,真抓實干,全面完成“”規劃確定的各項目標。全縣生產總值完成億元,增長%;規模以上工業總產值完成億元,增長%;全社會固定資產投資完成億元,增長%,創歷年新高;財政收入完成億元,比上年億元凈增億元,增長%,首破五億元大關。全縣呈現出國民經濟快速發展、各項事業全面進步、社會政治保持穩定、人民生活水平不斷提高的良好局面。
輝煌的五年,也是地稅輝煌的五年。五年來,全縣地稅系統廣大干部職工以組織收入、隊伍建設、服務發展為重點,團結拼搏,努力創新,戰勝了冰凍、洪澇、干旱、金融危機、結構性減免稅增多等重重困難,地稅收入規模屢創新高,取得了令人振奮的成績。
成績一,是稅收總量突破億元大關后再上新臺階。“”期間,全縣地稅共組織收入40100.27萬元,年均增收1886.93萬元、增長29.58%,較“十五”增收24412萬元、增長152.8%。尤其是,全縣地稅系統以組織收入為中心,落實收入目標責任制,加強稅收征管,共組織收入12772.71萬元,同比增收2346.91萬元、增長22.51%,完成縣級收入任務的100.66%。在突破億元大關的基礎上,再上臺階,提前實現地稅科學發展三年計劃目標,超額完成地稅收入三年翻番的奮斗目標,為建設富裕文明和諧新提供了可靠的財力保證。
成績二,是稅收結構不斷優化占財政收入比重不斷提高。“”期間,房地產、建筑等行業成為地稅增長的主力軍,第三產業稅收占總收入的比例逐年提升。地稅收入占財政收入比重大幅提高,從“”開局年的15.32%提升到收官年的23.85%,提高了8個百分點,地方稅收已成為支撐財力增長的主要力量,為全縣各項工作的順利推進提供了堅實的保障。應當說,五年來地稅收入的良好增勢,客觀反映了我縣經濟發展速度與效益并重、總量與結構同步提升的特點,也充分體現了地稅部門狠抓納稅服務、強化征管質效、培植涵養稅源的成效。
成績三,是服務經濟社會發展水平進一步提高。全縣地稅系統不折不扣地貫徹落實西部大開發和促進廣西北部灣經濟區開放開發等各項稅收優惠政策,主動服務經濟社會發展。尤其是在遭受國際金融危機沖擊后,根據中央、自治區、市和縣關于加強和改善宏觀調控的一系列決策部署,狠抓貫徹落實一系列保增長、調結構、促改革、惠民生的政策措施,全力支持企業應對危機、走出困境、加快發展。5年來,共落實西部大開發企業所得稅、下崗再就業、不達起征點等稅收優惠2500多戶、減免稅3000多萬元,有力地支持了企業的發展,支持了的經濟發展方式轉變和經濟結構調整。
成績四,是創新服務能力進一步提升。五年來,地稅系統根據實際,樹立“想在先、做在前”的理念,在各項稅收工作中大刀闊斧、敢為人先、大膽實踐和創新,成效顯著,有多項成果排在全市地稅前茅,比如:創新開展辦稅服務廳每月“服務之星”評比活動,成功打造納稅服務品牌,并被市局在全市地稅系統推廣;銀稅一體化、庫行聯網、網上申報,所有這些既體現了地稅工作成果,也無形中提升了政府形象。
回顧過去五年,地稅部門成績多多、碩果累累、舉不勝舉,地稅部門的工作得到了縣委、縣政府和上級地稅局的贊同認可,在目標考核中名列前茅,成績來之不易。在此,我代表縣委、縣政府,對地稅部門所取得的優異成績表示祝賀!對地稅部門所作出的貢獻表示感謝!
二、“”是地稅工作任務更為嚴峻的五年,是經濟發展與和諧社會跨越式發展的關鍵五年。
黨的xx屆五中全會提出,制定“”規劃,必須以科學發展為主題,以加快經濟發展方式為主線。“”是我縣實施新一輪西部大開發戰略,加快建設面向東盟開放合作的國際驛站和憑祥保稅區后花園、全面建設小康社會的關鍵時期。
迎接“”新挑戰,需要認清形勢,看到自身存在的問題和不足。一方面,執法風險不斷加大,稅收執法需要進一步規范;另一方面,辦稅服務效率還不夠高,納稅服務體系還需要進一步健全;以及干部隊伍素質能力亟待加強,隊伍活力需要進一步激發。這些,都需要我們地稅部門正視、改進提高。站在新的歷史起點上,地方稅收工作面臨著更多的機遇與挑戰。既要清醒認識到所承擔的重大歷史使命,又,更要清醒認識到經濟稅收發展中存在的諸多矛盾和問題,做好“兩手”準備。
一要清醒認識到復雜多變的國內外環境,提前做好充分的應對準備。在稅制方面,中央“”將在增值稅擴圍、調減營業稅等方面加快推進財稅體制改革,地方主體稅種必然削弱,政策性減收預期加強,直接影響地方稅收的持續穩定增長。在地稅部門內部方面,由于近年來地稅收入增長幅度較大,收入任務的高位運行必然加大增收壓力。在外部環境方面,國際金融危機影響深遠,我國發展中不平衡、不協調、不可持續問題依然突出,后發展、欠發達的狀況還沒有得到根本改變,轉方式、調結構、惠民生,對發揮稅收職能作用推動科學發展提出了新的任務。社會各界、各階層越來越多地將利益訴求的實現寄托在稅收作用的發揮上,使得稅收本身和稅務部門的社會關注度越來越高。如何有效應對各種壓力,科學化解各種矛盾,已逐步演化為對稅務部門執政能力、應對能力的全方位考驗。因此,地稅部門一定要積極加強經濟稅收形勢研判,用創新的思維、實干的作風、扎實的措施,認真研究、積極應對。
二要抓住有利時機堅定發展信心,強化地稅執法工作為經濟社會做出新的更大的貢獻。
‘’時期是我縣實現科學發展、和諧發展、跨越發展的關鍵時期。20xx年是‘’的開局之年,這一年里,我縣將把打造面向東盟的陸路經濟驛站作為首要的任務,在對接東盟上尋找突破,為實現‘’規劃各項目標任務打下堅實基礎。“”期間,將集中人力、物力和財力,加快推進交通、口岸、工業園區等基礎設施建設,增強招商引資的吸引力;加快城鄉一體化的步伐,發展服務業、物流產業,提升縣城的輻射帶動能力,帶動鄉鎮經濟社會發展;充分發揮縣農業發展上的優勢,重點發展超級稻、柑橙等特色農業,加強與東盟國家的合作,打造中國—東盟農業品牌。工業方面將積極轉變經濟增長方式,發展循環經濟,大力開發新能源。文化旅游業也將成為縣發展的一大亮點,將精心打造“中越邊關探秘游”、“駱越文化探秘游”、“花山—友誼關經典之旅”、“中越邊境軍旅游”“農業特色旅游”等線路,以旅游促發展。等等。可以預見,往后幾年我縣投資和建設力度將進一步加大,加之招商引資效益逐步顯現,的發展速度將進一步加快,經濟總量將進一步增加,發展效益將進一步提升,這不僅會帶來即期稅收,還將創造可持續發展的稅源環境。我們必須堅定信心,主動有為,搶抓機遇,找準結合點、切入點和突破口,謀求地稅工作更快更好的發展。
首先,要認準中心工作,在組織收入上有新跨越。要牢牢把握組織收入這一中心工作,強化收入分析,加強重點稅源管理,向產業升級、提高城鎮化率、資源合理開發利用、推動現代物流服務業和稅收精細化管理等方面“要稅收”。要繼續采取行之有效的抓收入的措施和辦法,年度計劃要早分解、早安排、早落實,日常計劃執行情況要加強分析和考核,切實做到均衡入庫,確保全年任務如期完成。要全面分析調研經濟稅源,建立完善稅源管理長效機制,認真落實各項稅收優惠政策,積極培育稅源。要切實開展查找稅源活動,找出稅收的增長點和隱蔽點,把潛在隱蔽的稅源和可能流失的稅源查找出來,轉化為收入。要研究建立稅收預警分析系統,加強對重點企業的跟蹤監控,提高重點稅源對稅收收入的貢獻率。要大力整頓和規范稅收秩序,強化稅務稽查工作,嚴肅查處各種稅收違法行為,加大對涉稅違法案件的查處力度,著力營造良好的稅收環境。
其次,要發揮調控職能,在服務發展上有新成效。稅收取之于民、用之于民,源自于發展、又服務于發展。地稅部門要充分發揮稅收杠桿調整經濟結構、提高經濟運行質量、促進經濟發展的職能作用,把支持地方經濟發展、培植稅源作為稅收工作的立足點和出發點,正確處理組織稅收收入與促進經濟發展、加強稅收征管與培植涵養稅源的關系,多想挖潛增收之策,多開培植稅源之道,多思加強征管之路,形成經濟發展與稅收增長的良性循環。要大力宣傳和認真兌現落實鼓勵高新技術產業發展、支持下崗失業人員再就業、促進資源綜合利用等各項稅收優惠政策,保證各項稅收優惠政策及時、足額落實到位,進一步在刺激經濟、調整結構、擴大內需、促進就業、改善民生等方面發揮好稅收的應有的作用。
再次,要提升隊伍形象,在隊伍建設上有新突破。造就一支政治過硬、業務熟練、作風優良的稅務干部隊伍是實現地稅收入穩定較快增長的根本保證。要扎實樹立“一切為了納稅人、一切服務納稅人、一切方便納稅人”的理念,轉變管理職能,創新管理制度,簡化工作程序,規范內部管理,降低運行成本,提高依法行政水平,努力塑造地稅部門高效率、快節奏、優服務的良好形象。要進一步規范執法行為,通過開展稅收執法檢查、執法監察、行政執法過錯責任追究,從根本上杜絕執法隨意性問題的發生。要大力加強黨風廉政建設,樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀,認真執行財政和稅收紀律,確保不出現任何問題,努力打造清正廉潔的稅收隊伍。
最后,要加強部門協作,在齊抓共管上有新發展。稅收工作離不開各部門的協同配合、齊抓共管。我們縣委、縣政府將把稅收工作擺在重要位置,切實加強對稅收工作的領導,把依法治稅作為創建法治政府的重要內容,把運用稅收調控手段作為推動科學發展的重要能力,把優化稅收服務作為建設服務型政府的重要方面,一如既往地關心支持稅收工作,幫助地稅部門協調解決遇到的困難和問題。地稅部門要堅持在縣委、縣政府的大力支持和協調下,大力推進綜合治稅進程,各有關部門也要旗幟鮮明地支持地稅部門依法行政,為稅收工作創造良好環境。地稅部門更要立足本職,著眼全局,把稅收工作放到經濟社會全局中去考慮,主動溝通,熱情服務,積極發揮稅收職能作用,促進經濟社會協調發展。
同志們,謀劃實施好“”規劃,做好今年地稅工作,責任重大、任務艱巨。讓我們堅持在上級地稅局和縣委、縣政府的正確領導下,團結一心、銳意進取,確保完成全年各項工作任務,奮力開創地稅事業科學發展新局面,以優異成績迎接建黨九十周年!
總經理會議發言稿文章大全(12篇)篇四
各位領導、各位來賓,旅游界、新聞界的朋友們:
大家好!
下面,我從六個方面就__旅游資源及有關情況作以介紹。
1、__旅游文化底蘊深厚。__是中華文明的發祥地之一。境內發現齊家、仰韶等各個時期的古文化遺址465處,有省級以上重點文物保護單位64個,館藏文物3萬多件,國家一級文物196件。出土于涇川縣的佛舍利金銀棺、靈臺縣的西周青銅器和南宋貨幣銀合子等文物被譽為“中華之最”。軒轅黃帝問道于崆峒山,人文始祖伏羲誕生于古成紀,秦皇漢武西巡登崆峒,李白、杜甫駐足游崆峒,絕妙華章尚存,周恩來長征時轉戰__,神奇足跡猶在。歷史上曾出現過世界文化名人、針灸醫學鼻祖皇甫謐,唐代名相牛僧孺等一批彪炳史冊的杰出人物。深厚的文化積淀與現代文明的有機結合,形成了多元、厚重、包容、開放的區域文化特色。
2、__旅游景區景點眾多。__是中國優秀旅游城市。全市有各類旅游景點(區)100多處,國家2a級以上旅游景區12處。天下道教第一山——崆峒山,是國家重點風景名勝區、國家首批5a級旅游區、國家地質公園、中國旅游文化示范地,被評為“中國顧客最滿意的十大風景名勝區”和“中國最值得外國人去的50個地方”之一。__太統森林公園、寶塔博物園、龍隱寺、柳湖公園等景點特色鮮明。天下王母第一宮——涇川回山王母宮,是國家重點民俗文化景區、西王母文化發祥地。人文開元第一城——靜寧成紀文化城,氣勢宏大,古樸典雅。靜寧界石鋪紅軍長征紀念館,被列入全國“紅色旅游”精品線路。神州祭靈第一臺——古靈臺,蘊涵著商周文化的神秘魅力。秦皇祭天第一壇——華亭蓮花臺,以“人修的龍門洞,天生的蓮花臺”而久負盛名。第一個全國梯田化模范縣——莊浪縣,百萬畝水平梯田,成為黃土高原上一道獨特的生態風景線。崇信縣境內的龍泉寺、千年菩提樹、“華夏古槐王”,自成風景,引人入勝。
3、__旅游資源豐富。__氣候宜人,四季分明,森林覆蓋率22.3%,為全國蘋果最佳適生區,是甘肅主要的優質果品基地和綠色畜牧基地。靜寧縣、涇川縣被命名為“中國蘋果之鄉”。有太統山國家級自然保護區,云崖寺國家級森林公園,10余處省級森林公園、園林公園和67萬畝關山原始森林。全市已開發形成五大類上百種旅游商品,__金果、牛羊皮毛、雕漆家具、草編、竹編、凍牛肉、紅牛系列罐頭、五香米醋、牛骨髓油茶、刺五加藥膏等名優產品遠銷美國、德國、日本、俄羅斯等20多個國家和地區,__紙織畫被定名為“中國紙織畫”,備受海內外游客的喜愛。
4、__旅游產業開發迅速。目前,__旅游業已成為支撐全市經濟社會發展的四大支柱產業之一。20__年,全市共接待國內外游客139萬人(次),旅游總收入4.07億元,均居甘肅省前三位。成為甘肅旅游的重點區域和陜甘寧三省(區)旅游聯動發展的重要節點。
5、__旅游線路精良。市內特色旅游精品線路有“崆峒大道風情游”、“絲綢之路__游”、“道教文化尋根游”、“綠色清涼休閑游”和“紅色之旅教育游”等,將主要景點崆峒山、王母宮、田家溝、南石窟寺、龍泉寺、太統森林公園、紫荊山、古靈臺、云崖寺、蓮花臺、成紀文化城等分類串聯成線,景點布局合理,富有鮮明的人文生態特色。區域旅游聯盟精品線路有“絲路遺珍之旅”、“尋根朝覲之旅”、“紅色教育之旅”、“休閑度假之旅”和“西北風情之旅”等,這些精品線路是連接__與西安、延安、咸陽、寶雞、銀川、固原、蘭州、天水、慶陽、會寧等周邊城市精品旅游景點的紐帶,匯聚了陜、甘、寧三省(區)十六方主要景點,有很強的互補性和吸引力,堪稱西部人文生態旅游的精品線路。
6、__旅游投資政策優惠。一是對景區景點門票實行優惠。全市各旅游景點門票均常年優惠,對簽訂協議的市內外旅行社組團來崆峒山旅游,門票可優惠40%;沒有簽訂協議的外地旅行社,可優惠30%;對各大賓館推銷門票者,可優惠20%;對簽訂年銷任務1萬張以上者,可優惠40%。二是對外地旅行社組團來平旅游進行獎勵。外地旅行社一次性組團在__市境內旅游2日以上的,100—200人一次性獎勵1000元;200—300人獎勵20__元;400人以上獎勵3000元。外地旅行社全年組團到__旅游總人數達到5000、10000、15000人的,每人返還1元、1.5元、2元。三是對旅游招商項目全面優惠。在土地方面:在符合土地利用總體規劃和城市規劃的前提下,依據有關政策優先辦理建設用地供地手續;對投資1000萬元以上的旅游重點項目,在經批準的土地使用合同規定開發期限內,免繳土地使用費;對在人文景觀遺址上進行開發、修復的項目,土地可作價入股或有償轉讓使用40年,期間允許繼承、出租和托管;對一些文物古跡項目,在遵循國家有關文物法規的前提下,經政府文物部門批準,可實行無償或托管開發;以出讓、承包、租賃方式取得國有未利用土地,進行旅游業有償開發的企業,從簽訂合同之日起,前5年土地出讓金、承包金或租金可以返還企業,用于旅游基礎設施建設。在稅費方面:對利用“四荒地”進行旅游項目開發的,免征新增建設用地費和土地開墾費的地方留成費用,耕地占用稅先征后返;對投資建設的非生產性旅游項目,投資在100萬元以上、經營期在10年以上的,從獲利年度起,企業交納的所得稅和營業稅地方部分,前兩年全額返還,第三年至第五年返還50。在旅游商品的銷售方面:在__開辦定點旅游工藝品、紀念品商店或在景區(點)按規定銷售旅游商品,建設、工商等部門減半收取各項費用。在旅游客運方面:對旅游汽車公司、旅行社、星級飯店等旅游企業用于旅游客運的車輛,經交通運輸部門和旅游主管部門核準后,允許在淡季按月辦理臨時報停運營手續,報停期間免收有關規費。
各位領導、各位嘉賓,我們真誠希望各界朋友來__觀賞渾然天成的旅游風光,感受獨具魅力的旅游風情,探訪厚重深遠的旅游文化,體驗新奇別樣的旅游特色,并熱忱歡迎各界朋友來__考察指導、合作交流,共同促進區域旅游產業的大聯合、大發展。
謝謝大家。
總經理會議發言稿文章大全(12篇)篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
新的一年開啟新的希望,新的空白承載新的夢想!新的起點蘊含新的希望,新的征途賦予我們新的使命。下面是小編給大家帶來的總經理會議發言稿文章5篇,以供大家參考!
隨著物業管理在居民生活中的不斷深入,提供業主滿意的服務成了物業管理企業保持絕對競爭優勢的首要法碼。要想贏得客戶、贏得市場,就要不斷提高服務質量和管理水平,而往往業主對服務的認可源于提供服務者的真誠。在日常工作中真正做到“真誠”并不是一件輕松容易的事。有人說從事物業管理工作就像看萬花筒,什么人都會見到,沉默寡言型、易怒暴躁型、嘮叨抱怨型、和藹可親型、刻薄挑剔型等等。面對形形色色的人,工作中難免會遇到這樣那樣的困難與無奈,這就要求我們針對不同性格的人,采取不同的處理方式,還要有一定的忍耐性。
在工作中有的同事受了委屈,可能會反唇相譏、惡語相向,這樣即使贏了事實卻輸掉了業主的信任,長此以往得不償失,日后的工作會很難開展。其實在人與人之間復雜的關系中,如果我們處理問題時能真心為對方著想,從對方立場出發,大多數情況下也會相應得到對方的寬容,不是有句話叫做“精誠所至,金石為開”嗎?遇到問題不妨來個換位思考,如果是我家地板被泡我急不急?如果是我家的排水管堵塞,我窩不窩火?如果是我家有車進不了自家小區停車場,我煩不煩?往往客戶的“百般挑剔”都事出有因,是對我們服務不滿意的一種表現,從另一方面講也是對我們工作中一些不足的警示。當然有些服務要求是我們力所不能及的,也不是我們的服務范疇,即使如此也千萬不要“事不關己高高掛起”,仍要本著業主事情無小事的原則,認真對待,耐心解答,往往在細節小事中更能體現出服務的真誠,更能感化業主。
業主的滿意源于優質的服務,優質的服務源于真誠的投入。只要我們切實為客戶著想,真誠會如潺潺細流,滋潤人的心田;只要我們給予客戶真誠的幫助,信任與支持也會相應而來。只有真誠服務,不斷拓寬工作思路,不斷開展細致入微的特色服務,營造高質量的人文居住環境,才能在眾多物業管理企業中樹立有特色的物業管理服務品牌,才能吸引更多客戶。真誠是溝通人際關系的法寶,會使人解除心靈上的戒備,是我們拉近與客戶關系的潤滑劑。當然這種真誠決不是一種敷衍,我們要把寬容的心真誠地送給客戶,對客戶多一份理解,在每一次的委屈中敞開自己的心靈,試著理解真誠的內涵,因為我們要對公司負責、對業主負責、對自己負責。真誠這座橋梁寄托著業主對物業管理的信賴,同樣也傳遞著物業管理人員對業主的關懷。
各位領導、各位同仁:
經公司黨委會、董事會充分醞釀研究并經市政府同意,決定對南山路公司主要領導作出調整:由城投公司副總經理常培斌兼任南山路公司董事長,周志任南山路公司經理。這是公司黨委從南山路公司發展的大局、面臨的形勢和班子的實際作出的重要決定,也是根據城投公司隊伍建設的客觀要求作出的重要決定。在此,我代表公司黨委、董事會,對常培斌、周志二位表示祝賀。
常培斌是城投集團的副總,與在座各位朝夕相處、攜手工作有一段時間,大家都比較熟悉,他政治性強,工作敬業,團結,思維敏捷,具有一定的開拓創新能力,善于打硬仗;周志先后擔任城投公司經營部部長、污水辦主任、環保水務公司經理等重要職務,在多個部門進行鍛煉,理念新,思路活,辦法多,有比較豐富的工程建設和項目管理經驗。常培斌和周志擔任南山路公司主要領導,也是綜合考慮了二位的綜合素質和工作能力,由他們負責南山路公司是合適的。
借此機會,對南山路公司班子和全體職工提四點希望:
一、講大局。
維護和諧共事的良好局面。南山路公司承擔著城投許多重大項目和重點工程,特別是南山路項目,已經進入到攻堅克難、快速推進的關鍵階段,必須要有一支特別講大局、特別講奉獻的隊伍。南山路公司全體職工,一定要從維護公司黨委決策部署、維護和諧共事良好局面、維護班子隊伍和諧穩定的高度,擁護公司這一重要人事決定,全力支持、積極配合常培斌、周志開展工作,認真落實市委、市政府關于南山路項目的一系列決策部署,按照市政府副市長分段包干、重大項目指揮部模式、“四個確保”的目標要求,想辦法,出主意,抓落實,扭住籌措建設資金這個龍頭,突出中、西段征地征收這個重點,緊盯南出口以東道路通車、以西路段貫通這項目標,夯實沿線土地儲備出讓這個基礎,做好道路周邊資源開發經營這篇文章,開拓進取,敢想敢干、力促發展,力爭使新班子有新形象、有新作為、有新成績。
二、講學習。
形成科學有效的工作思路。當前,城投公司正處在“多元發展、奮力崛起、做大做強、轉型跨越”的關鍵時期和負重前行的爬坡階段。南山路公司新的班子必須要把學習擺上更加重要的議事日程,結合項目建設的各種問題,學習政策法規,夯實政策理論、業務知識的基礎;結合重大項目的實際難題,學習先進經驗、科學方法,創新攻堅克難、打好硬仗的方式;結合自己知識的現實結構,學習與本職工作、具體業務相關的理論,缺什么補什么,哪里短哪里補,增強組織領導、推進工作的本領。思路決定出路,唯有學習才能決定我們的選擇權,不論在學習還是工作中,都要安排周密一些、困難估計充分一些、行動主動一些、時間趕早一些,做到學習上有創新,工作上有突破。
三、講管理。
建立同心同闖的職工隊伍。從一定意義上講,管理包括制度落實和團結共事兩個方面,越是繁重復雜的工作越需要科學有序的管理制度,越是艱巨難克的任務越能培養團結拼搏的職工隊伍。制度能出戰斗力,團結能出凝聚力,科學管理就是生產力。希望南山路公司全體干部職工,在新領導班子的團結帶領下,認真貫徹相關的政策法規、落實集團公司的規章制度,結合南山路公司的隊伍實際,加強制度建設,建立責任制,按照責任制分解任務,安排工作,盡快形成科學、有效、實用的內部管理制度和項目管理辦法;要把管理與團結有效結合起來,思想上要同心,目標上要同向,行動上要同步,事業上要同闖,橫向要有吸引力,縱向要有親和力,行動要有凝聚力,工作要有戰斗力,在繁重的工作任務重長見識、強本領。努力建設積極向上、團結和諧、真抓實干、謀事創業的工作團隊,努力形成敢想、敢干、敢闖、敢試的工作氛圍。
四、講廉潔。
樹立風清氣正的城投形象。廉潔是個老話題,但必須要老生常談,逢會必講,因為廉潔連著大局、連著形象、連著每一位領導干部的人生和自由。關于南山路公司班子的廉政建設,在以前強調的基礎上,講以下幾層意思:一是南山路項目涉及征地征收、拆遷安置等多項工作,量大面廣,利益關系錯綜復雜,利益群體心態多樣,勢必會面臨更多的誘惑和干擾,處理不好點上的工作,就會影響面上的推進,因此,在征地征收、拆遷安置中,一定要堅持原則、依法依規辦事;二是南山路是分段招標施工的,各施工單位都有工程增款、付款增速等訴求,各種邀請五花八門,有些地方進去就沒有回頭路,因此,在處理施工單位關系上,一定要慎之又慎;三是南山路公司“人多事重”,在項目上,每一位職工都有一定的職權,也就意味著每一位職工都有廉潔的責任,因此,在廉政管理上,一定要“面面俱到”;四是班子始終是隊伍廉政建設的風向標,班子有正氣,說話才有底氣,大家才會服氣,因此,在示范帶動上,一定要領導垂范、做好表率。
今天是南山路公司主要領導任命宣布大會,同時也是南山路項目建設推進的再次動員大會,希望公司上下在新領導班子的帶領下,瞄準新目標,鼓足新干勁,奉獻新才智,思想更加統一、作風更加務實、行動更加協調,讓我們盡快看到南山路公司新的進步和成績。
最后,預祝常培斌、周志在新的崗位上有新的作為,干出新的成績!
謝謝大家。
近年來,我們始終以“推進依法行政、建設法治政府”為目標,創新舉措,狠抓落實,為經濟社會轉型跨越發展提供了良好的法治環境和保障。目前,我州民族團結、宗教和順、人民安居樂業,重點建設項目進展順利,主要經濟指標超額完成,水、電、路、氣、房、低保等民生工程成效顯著。我們的具體做法是:
一、強化組織領導,靠實依法行政責任。
我們始終把依法行政的領導和落實作為關鍵和重點。在組織領導上,建立了州、縣、鄉(鎮)三級政府和各級部門主要領導負總責的依法行政領導工作機制,形成了主要領導親自管、分管領導具體抓、政府部門抓落實的工作格局。在安排部署上,緊密結合實際,精心制定實施方案,通過細化分解,將工作任務落實到了部門和人員身上。在構建依法行政指標體系上,合理設置考核指標,從八個方面設置了72項具體指標,建立了州、縣、鄉三級政府“分級考核”體系,采取了“橫向到邊、縱向到底”的方法,實現了依法行政考核的全覆蓋,保證了考核的質量和效果。在組織保障上,重視和加強法制機構建設,將州政府法制辦列為政府工作部門,追加工作經費,保證了法制機構在依法行政方面綜合協調、監督指導作用的發揮。
二、注重教育培訓,提升依法行政意識。
結合縣(市)和部門工作實際,分級分層次分別制定了年度依法行政學習培訓計劃,全面組織開展政府常務會議和部門辦公會議學法活動,舉辦依法行政專題講座和專門法律知識培訓班。在學習中,突出“三個結合”:將學法與當前形勢和政府工作重點相結合,與社會關注的熱點、難點相結合,與政府常務會議重點議題相結合,使學習更具有針對性、實用性。去年,全州共舉辦依法行政專題講座17期,通用法律知識、專門法律知識培訓班42期,參加人數達7690人;開展領導干部任職前法律知識考查測試12次,參加人員63人;組織行政執法人員依法行政基礎知識抽查考試11場(次),參加人數450人。
三、跟蹤督促檢查,保證依法行政成效。
在依法行政督促落實上,采取行政執法案卷聯合評查、對重點執法部門進行專項檢查等方式,對各級各部門推進依法行政工作進行全面監督指導,及時解決遇到的困難和問題;對行政執法部門存在的問題,責令限期整改,并對整改情況進行“回頭看”,實現了整改到位。各級各部門積極聘請行政執法社會監督員、效能風暴監督員和行風評議員,組織參與行政執法監督工作,進一步拓寬了行政執法監督的渠道和范圍,有效保障了社會公眾的知情權、參與權、監督權。同時,我們組織縣(市)法制辦主任開展了依法行政觀摩活動,進行相互借鑒學習、督促評比,收到了取長補短、促進工作的良好效果。
同志們:
我們即將觀看的《驕縱的代價》《墜落的保護傘》兩部專題警示教育片,都是發生在我們身邊的人,我們身邊的事。在全市警示教育大會上,我看了之后也是深受震撼,朱立輝、魯瑞森兩人置黨紀國法于不顧,把紀律規矩當擺設,視各級各方面監督為兒戲,我行我素,踩“底線”、越“紅線”、碰“高壓線”,最終身敗名裂,這既是咎由自取,又令人痛心、發人深思。全局廣大黨員干部特別是領導干部,一定要從這些案例中吸取教訓、深刻反思,見微知著、防微杜漸,倍加珍惜政治生命、工作崗位和幸福家庭,兢兢業業做事、干干凈凈做人。下面,我提幾點要求。
一是要堅定理想信念,筑牢思想防線。大家要認真觀看影片,要邊觀看,邊思考,對照自身去查找問題,分析問題,切實起到教育警醒的作用。要堅定信念,認真分析朱立輝、魯瑞森等人的違紀違法案件,可以清楚發現,他們的蛻變都是從理想信念發生動搖、道德觀念出現偏差開始的。理想信念的動搖是最危險的動搖,思想道德的滑坡是最致命的滑坡。一個領導干部如果喪失了理想信念,放松了思想道德建設,就必然會私欲膨脹,置黨紀國法于不顧,身不由己地跌入腐敗的深淵。因此,我們黨員干部特別是領導干部,就必須加強理論學習,提高黨性修養,堅定正確的政治方向,保持共產黨員的浩然正氣,培養健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,正確對待是非榮辱,老老實實做人,干干凈凈干事。
二是保持清醒頭腦,做到警鐘長鳴。一個人走上領導干部崗位,有組織上的長期培養,有個人付出的艱辛努力,有家庭給予的大力支持,這個過程并不容易。但是毀掉一個干部卻很容易,只是一瞬間的事。領導干部違紀違法被查處,不僅是個人的悲哀、家庭的痛苦,也是組織的損失,這是大家都不愿意看到的。我們要倍加珍惜組織對自己的信任,倍加珍惜為人民干事業的機會,倍加珍惜自己的家庭和前程,恪守做人的基本準則,面對充滿誘惑的環境,堅持防微杜漸,穩得住心神、管得住身手、抗得住誘惑、守得住底線,在心理上排斥腐敗,在行動上遠離腐敗。
三是自覺接受監督,做人公道正派。“權力導致腐敗,絕對的權力必然導致腐敗。”我們在座的都是科級以上領導干部,多多少少都掌握著一定的權利,求情辦事的人多,誘惑和陷阱多,腐敗的危險系數也高。只有堅持原則、秉公辦事,主動接受各個方面的監督,才能做到拒腐蝕、永不沾,做表率、讓人服。我們的工作要減少失誤,就要主動歡迎監督;要遠離腐敗,就要虛心接受監督,把各個方面對自己的監督作為一種警戒,一面鏡子,經常想一想、照一照,自覺反省自己的缺點,及時改進自己的不足,使自己的工作道路始終沿著正確的軌道向前延伸,做一個讓黨放心、讓人民滿意、讓社會稱贊的好干部。
四是堅持廉潔自律,帶頭執行制度。在“他律”之外,做到廉潔自律是黨和人民對領導干部的基本要求。領導干部一旦失去了自律意識,距離走向腐敗就不遠了。堅持廉潔自律,必須嚴格要求自己,自覺做到在外與在家一個樣,八小時內與八小時外一個樣,有人監督與無人監督一個樣;堅持廉潔自律,必須嚴格遵守各項規定。每一名領導干部都要認真學習領會《中國共產黨紀律處分條例》《廉政準則》,對什么事不能做、什么場所不能進心中有數。既要堅持率先垂范,帶頭執行各項制度,規范自己的從政行為,自覺做制度的執行者,又要按照黨風廉政建設責任制的要求,對自己分管單位的干部嚴格教育、嚴格管理,做制度的推動者。
同志們,當前我們城市管理局正處于機構改革的關鍵時期,我們比以往任何時候都更加需要風清氣正、心齊力聚的發展環境,更加需要勤政廉政、激情創業的干部隊伍。今天在座的各位,都肩負著推動城市管理發展、跨越趕超的重要責任。希望大家以此次會議為契機,以更加堅決的態度、更加有力的舉措、更加扎實的工作,全力推進反腐倡廉建設,永葆清廉本色,展示良好形象,為城市管理事業發展提供堅實有力的政治保障。
春節即將到來,在這里我提前給大家拜個早年,祝大家身體健康、闔家歡樂、萬事如意!
丁簾卷雨饒春意,卯酒盈杯祝豐年。20__年的繽紛畫卷即將在我們眼前展開,值此辭舊迎新之際,我們謹代表校黨委、校行政向兢兢業業、樂于奉獻、勇于開拓的全體教職員工,向曾經為我校建設和發展做出貢獻的離退休老同志們,向朝氣蓬勃、勤奮學習、銳意進取的同學們致以最誠摯的問候和新年的祝福!向長期以來關心、支持我校事業發展的社會各界人士表示最衷心的感謝!
舊歲已展千重錦,新年再進百尺桿。老師們、同學們、同志們,新的一年承載著新的夢想,新的一年孕育著新的希望,新的一年鞭策曉莊人續寫新的輝煌!讓我們攜起手、肩并肩,勇往直前,共同開創美好的明天。
最后,恭祝大家新年進步,身體健康,合家幸福!
同志們,新的一年開啟新的希望,新的空白承載新的夢想!新的起點蘊含新的希望,新的征途賦予我們新的使命。輝煌的20__年已離我們而去,燦爛的20__年已呈現在我們面前。我相信,有全體稠商人的努力與拼搏,我們的步伐一定可以邁得更加堅實,我們的目標一定可以爭取早日實現,我們的事業一定可以創得更加美好!
總經理會議發言稿文章大全(12篇)篇六
尊敬的檢察長、各位領導:
首先,我代表、縣政府對大家的到來表示熱烈歡迎!下面,就密切政府與檢察機關關系,推動檢察工作深入開展,談幾點粗淺的認識。
第一,縣檢-察-院過來的工作是值得充分肯定的。
對縣檢-察-院近年來的工作,、縣政府及全縣廣大干部群眾均給予高度評價,之所以能夠形成如此廣泛的共識,主要源于以下三點:
一是有一只過硬的干部隊伍。縣檢-察-院8名班子成員雖然平均年齡僅有41歲,但均經驗豐富、業務過硬。同志主持工作后,班子成員更是團結一心、銳意進取,帶領全院檢察干部取得了不俗的成績。連續兩年被評為市縣兩級“實績突出領導班子”和“文明單位”,并多次受到盛市表彰,為我縣贏得了榮譽。在全縣行風評議中更是連續多年名列前茅,在廣大群眾中樹立了良好的社會形象。
二是業務能力扎實過硬。先后出色完成了中紀委、中國民用航空局系列貪污、受賄案等具有一定影響力的大案要案,而且在縣域內部案件察辦過程中,執法嚴格、不徇私情,并積極參與嚴打整治專項斗爭,有效打擊了犯罪,凈化了社會環境。
三是盡心盡力服務地方發展。隨著、縣政府發展思路的有序展開,發展任務異常繁重,面臨的困難和挑戰也很多,但檢-察-院等政法部門卓有成效地開展工作,在維護穩定、打擊犯罪、治腐反貪等方面,尤其在安保工作中發揮了重要作用,為全縣經濟社會發展起到了保駕護航的積極作用,為鞏固和擴大全縣經濟發展、事業進步、社會和諧的大好局面做出了突出貢獻。
第二,談一下對檢察工作的幾點認識。
正確認識和處理政府與檢察機關的關系不僅能夠有效促進檢察工作深入開展,而且也能夠為縣域經濟社會健康發展提供有力保障。“各級政府都要支持審判機關和檢察機關依法獨立行使審判權和檢察權”,為各級政府認識和支持檢察工作,實現良好互動明確了方向。
首先,支持檢-察-院工作是政府履行職能的基本體現。構建和諧社會是我們面臨的緊要任務,和諧社會必然要有完善的法制體系作為支撐,必須要求人大立法、政府執法和法院、檢-察-院司法三個環節的相互支持和配合,因此政府支持檢察工作不僅是維護司法公正、建設和諧法治體系的要求,更是政府履行自身職責、推進法制政府建設的基本體現。
其次,支持檢-察-院工作是加快縣域經濟發展的客觀要求。地方發展需要良好的投資環境作為支撐,對投資者而言,他要到哪里投資置業,首先要考慮的不簡單是水價、電價、地價,而是治安和社會環境。如果沒有一個良好的投資環境,刑事案件頻發、甚至連人身和財產安全這個最起碼的保障都得不到,再優惠的政策,再低廉的成本,也會讓投資者望而卻步。而維護良好的經濟秩序、社會秩序,營造一流投資環境不僅是政府的責任,同樣也是檢-察-院等政法部門義不容辭的責任。
再有,支持檢-察-院工作是維護社會穩定的重要途徑。維護社會穩定是當前工作的基本前提,也是各級政法機關工作的重要著力點。為加快縣域經濟崛起步伐,我縣立足獨特的區位優勢和良好的生態資源,運用市場化手段啟動了開發區工業園、現代產業園幾大“園區板塊”建設,同時,我們還正在積極推進涉及全縣個村的大規模新民居建設工程。以上工作工程量大、系統性強,在實施過程中,必然涉及方方面面的利益,牽扯出一些利益糾葛,這不僅需要政府的依法行政、積極引導、大力推動,同時需要檢-察-院等政法部門的全力配合,為全縣經濟社會發展營造和諧穩定的社會環境。
第三,地方政府應該竭盡所能,為檢察工作扎實開展提供有力保障。
多年來,、縣政府始終高度重視檢察機關工作的開展,并在三個方面給予了大力支持:
一是在工作開展方面,縣鄉兩級政府公務人員,特別是政府班子全體成員和各部門負責人,在的堅強領導下,始終嚴格按照憲法和法律的規定,自覺、主動地接受檢察機關的法律監督,嚴格規范政府行為。同時,大力支持并積極配合檢察機關依法辦案和獨立辦案,為檢察機關依法開展工作營造了寬松的外部環境。
二是在物質保障方面,做到了三個優先:優先安排辦公場所。縣檢-察-院自1978年恢復重建以來,三次易址,20年、縣政府投資多萬元在縣城的黃金地帶為檢-察-院新建了辦公大樓,并支持籌建了干警住宅樓,為檢-察-院提供了較為優越的工作和生活環境。二是優先安排辦案經費。為保障檢察機關依法獨立行使檢察權,縣政府除保證工資津貼及時足額發放外,堅持每個月為檢-察-院撥付3萬元的辦案經費,對檢-察-院上繳財政的款項,全部及時返還。此外,在醫療、住房等方面也盡可能地予以優先照顧,為干警們解除后顧之憂。三是優先安排辦案設施。兩年來,縣政府先后投資上百萬元,支持檢-察-院建立了大要案指揮中心、警務區,并購置了審訊監控設備、辦案用車、微機、錄像機等辦案設備。20__年以來,我縣為檢察機關累計撥付各項資金1700余萬元,有力保障了檢察工作的順利開展。
三是在人才支持方面,優先安排高校畢業生及轉業干部中的優秀人員到檢-察-院工作。目前,檢-察-院全體干警中,有98%的同志都擁有大專以上學歷,其中大部分為法律專業人才。
今天,檢察長及各位領導能夠來我縣檢查指導工作,我們感到十分榮幸,同時,我們也將以此為契機,進一步加大對檢察工作的支持力度,推動我縣檢察工作再上新的臺階。
總經理會議發言稿文章大全(12篇)篇七
總結會議是每個單位、公司和集團一年一度必不可少的活動。總結今年工作,展望下年工作,交流工作經驗,互相增進感情。下面是本站小編給大家整理的公司總經理總結會議。
發言稿。
僅供參考。
在座的各位主管,各位員工:
大家好!
**年即將來到我們眼前,萬象更新,最是盤點規劃時,播種新的希望之時!今天我們大家聚集在這里召開**年度年終總結大會,主要目的就是深刻的總結**年,展望和規劃**年,而我們今年的主題是:站在新起點,邁向新征程!
發展要有新的思路,工作要有新的目標。**年已經來臨,站在這一新的起點,我們必須以新的目標為航向,以新的目標為動力,把企業的各項工作推上一個新的征程。抓實管理基礎,理順管理流程,逐步構建高效運作的生產運營管理機制,打造適應現代化生產企業發展的管理團隊;開源節流,努力提升工藝技術,完善配套設備及設施,提高生產效率,縮短制造周期、降低制造成本,不斷提高產品質量,努力為客戶提供優質的產品和服務,抓住二級、三級城市廚具市場興起的機遇,拓展銷售模式和渠道,打破銷售瓶頸,努力開創公司新的局面。
**年是我公司非比尋常的一年,為什么這樣說呢?通過生產部的總結,我們知道今年我們的生產量增加了40%,銷售量增加了30%,可是大家都知道今年是我們公司人員流失最嚴重的一年,在這樣的情況下,取得如此非凡的成績,是多么的難能可貴!這一切都離不開在座各位主管的正確領導和各位員工的辛勤努力,在此,我向大家說一聲辛苦了,謝謝了!我們大家的辛苦也換來了**年美麗的春天,今年1月我公司參加國際酒店用品展非常成功。回顧展會情景可謂感慨萬千,展位在去年18個展位的基礎上增加到24個展位;展館裝修氣勢磅博,是展會中最顯眼的一座宮殿,更是同行企業中的楷模。相信大家都看到從展會前一個月就有客戶陸陸續續來到我公司參觀,洽談新一年的合作。在展會上亮相的新產品更是獲得全國各地經銷商和同行朋友們的贊賞,這說明了我們的辛苦是值得的。我們應該對我們的公司,我們自己充滿信心,應該為我們成為康庭的一員而自豪!
面對這些的榮譽我們應該感到驕傲嘛?我們是不是有能力接受更高、更新的挑戰和考驗。不是的,我們公司還存在很多不容忽視的問題,如生產管理不到位,產品質量頻頻亮起紅燈;員工管理不到位,人員流失嚴重;對公司。
規章制度。
執行力度不夠,員工工作散慢,制度意識不強;對于生產技術工藝培訓不夠,新員工生產效率低下……這一切都需要我們在今后的工作中不斷加強團隊建設,努力提高全體隊伍的整體素質,更好地促進各項康庭事業的深入發展!
(一)**年的經營目標。
1、加快新的生產架構執行,推行目標管理,實現產值1.3億,銷售額1.5億;。
2、生產成本降低5%,生產效率提高10%,提升產品市場競爭力;。
3、加強品質管理,實現產品合格率95%以上,客戶滿意度98%以上;。
4、客戶訂貨按期交貨率達95%以上;。
5、開拓二級、三級城市代理機構;。
6、加強安全生產培訓,全年無重大安全生產事故;。
7、完善企業文化建設,加強人力資源管理。
(二)**年。
工作計劃。
**年上半年要完成各部門的崗位設置工作,定崗定薪定責,建立完善的公司運作流程,明確各部門的工作范圍和責任,分析分散各崗位的工作要求,這項工作的重要目的之一是為了使各級管理人員主動按照工作崗位職責和權限開展工作,以建立完整的公司運作體系,它是今年公司納入績效考核的基礎。
二、建立和完善公司薪酬和績效考核管理體系,加快人才引進步伐,穩固員工隊伍。
今年第一季度須根據公司具體情況制定《**公司績效考核暫行管理制度》,結合各部門定崗定責工作的進行。今年上半年要基本完成對公司各部門各車間的薪酬和績效考核管理制度的建立和完善,使薪酬和績效考核聯動,充分激勵員工積極性和主動性,同時力爭在上半年完成員工宿舍設施,努力提高員工的住宿條件,增強員工對企業的歸屬感,穩定員隊伍,將員工流失率控制在10%以內,這是完成今年經濟目標的基礎工作之一。
加強、加快人才引進步伐,**公司要引進一批優秀的,高素質的人才,用于公司的生產、營銷等崗位上發揮作一定的作用,希望能進一步提高企業核心競爭力,提高企業管理水平。計劃引進有技術、有經驗、有文化的技術人才20名重點充實到各個車間,并有計劃的從現有的車間技術人員中抽一部分有上進心、責任心的人員進行技術培訓,增強各車間技術力量。
三、加強公司企業文化宣導,建設學習型、協作型團隊。
首先建立培訓體系,根據各門的需求以及公司生產和營銷工作的需要,以內部培訓的方式,開展員工入職培訓、崗前培訓和在職培訓工作。組織開展專業知識,生產、營銷技能,企業文化的培訓,增強員工對企業的認知度和認同感,提高員工素質,增強員工責任和團職協作意識。
四、加強產品質理管理,增強企業產品研發能力,加強生產技術工藝管理。
我們已成立了技術綜合部,需加強產品質量管理和加大新產品開發的力度。質檢員必須加強對各工序,各車間的質量指導,從原材料的檢驗到半成品、成品的檢驗測試,做到層層把好關,道道把好關,對于出現的質量問題,技術綜合部必須嚴格按照制度職責進行處理。強化公司質量管理,將各項質理管理措施落實到行動上,落實到工作中,在**年將我們的產品質量提升到一個新的檔次。
在新產品開發方面,根據市場的需求,提升產品開發能力,向消毒、烘焙新技術、新領域進軍。為公司市場營銷提供更多的產品支持,改變目前產品技術結構單一的一利局面。新產品的開發工作要制定全年的工作計劃開展,按期保質保量的完成開發任務。
建立和完善公司生產技術工藝資料,根據不同產品、不同技術制定出標準的產品工藝技術文件。產品工藝文件應包含產品組成配件明細清單及產品的標準工藝流程。計劃通過2-3個月時間對公司已有產品的技術工藝資料進行整理和補充,并進行驗證、修訂和完善,最大限度地穩定產品質量和提升客戶滿意度,為樹立公司長期品牌效應,再以品牌效應占領市場打下基礎。
大力發展制冷設備和廚房的配套產品,加強產品技術管理和人員技術培訓,提升產品質量。
技術工藝的規范管理另一方面可以更好的主動地服務于生產制造的需要,通過工藝技術的提長,設備的投入和改造,提高生產效率,降低生產成本。
五、把握市場脈博,拓展銷售渠道,提升銷售業績。
保持外貿與內銷雙軌道路,使兩塊市場相互補充;外貿方面加強網絡推廣主動出擊。內銷方面建立產品市場信息搜集渠道,及時反饋和分析市場需求和變化,制定和調整銷售渠道策略,以適應市場的需求,采用市場攻關的方式,列出本年度要重點開發區域市場和客戶,尋求合作;同時開發新客戶,了解客戶的發展潛力,重點培養幾個新客戶,是今年銷售工作的主要方針和目標。
1、熟悉行業,產品專業知識,提升業務水平。
對于一個銷售員,專業知識非常重要,對產品知識和整個市場的概況的了解和認識的深刻與純熟與否,直接決定了銷售員能否很好的銷售產品,所以在今年,公司將安排技術部按計劃開展不定期的專業知識培訓工作以及技術優勢討論會,利用這個方面讓銷售員更深刻的了解公司產品,以及通過討論及客戶反饋了解行業動態,分析我公司與同行業的優劣勢,做到知己知彼,揚長避短,適時調整營銷策略。
2、加強營銷團隊建設,增強團隊合作,創造良好的工作激情和氛圍。
如今從各大企業的發展模式來看,現在是一個團隊合作的時代,今年銷售部要建立良好的溝通機制、例會機制,形成團隊意識,員工之間要多交流,多合作,才能不斷增長業務水平,提升銷售業績。
3、服務老客戶,開發新客戶。
建立完善的客戶資料檔案,并隨時跟蹤了解他們產品的銷售情況和用戶的使用情況,做好售后服務工作。聽取他們的建議并認真分析整改,給客戶營造良好的售后服務印象,尋求更深入的合作。在新客戶的開發方面,要根據展會客戶留下名片資料,在業務聯絡中篩選出大客戶,重點尋求合作。
六、開源節流,提升物料管理水平,加強成本控制管理。
1、定期搜集原材料市場信息。每月做材料市場分析,在發掘優質供應商的同時,每季度要評估有2家新供應商備選,做得貨比三家,緊密配合產品生產和產品設計。搜集、采購并符合要求的質優價低的原材料,采購成本力爭與去年同期相比,全年單位采購成本下降2%。
2、著力控制廢品的產生,提高原材料使用率,規范并加強物料的收發管理,嚴格控制物料消耗,進行定額考核,避免物料浪費現象發生。
3、積極尋求內部合作,加強資源綜合利用,降低成本。
七、充分發揮財務核算和監督作用,為公司經營決策服務。
逐步完善和規范產品報價和成本費用核算工作。財務管理要切入到銷售和生產經營工作當中,提出財務建議,強化財務部門對物料管理的監督職能,落實財務對倉庫存儲數據的監督職能,對物料采購、物料管理、物料利用等工作環節提出實質意見。
八、安全生產、保障公司持續發展。
通過宣傳培訓強化員工安全生產意識,加強設備檢修管理,對生產現場進行周期性安全檢查,將有安全隱患的設備、環境的管理落實到責任人,堅決執行公司安全生產管理制度,消防安全和安全保衛管理制度。**年全年杜絕重大生產安全事故,杜絕消防事故的發生,確保公司人員、財物安全。
**年公司的組織架構改革加上配合各地二、三級城市酒店用品業的快速發展為公司的發展提供了良好的機遇,機遇也意味著挑戰,只有不斷的挑戰自我,實現自我超越我們才能贏得新的發展機遇,隨著公司各部門的團結協作,共同努力,各項管理工作全面提升,我們一定能夠圓滿完成既定目標。
**年春節即將來臨,在此向大家拜一個早年,祝大家新年快樂、身體健康、合家幸福!
謝謝大家!
尊敬的各位領導、公司全體同仁:
歡聲辭舊歲,笑語迎新年。在這個舉國同慶的日子里,我代表公司領導班子,向公司全體員工及家屬致以誠摯的慰問!向長期關心和支持公司發展的各級領導表示衷心的感謝!祝大家新年快樂!身體健康!萬事如意!
即將過去的**年,是公司蓄積力量的一年。在國內外經濟環境發生重大變化的情況下,在全體同仁的共同努力下,公司各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成績,對外形象得到大幅的提升,在行業內得到了充分的肯定。
**年度,公司成功研發新產品28項,獲得ce、ul、fcc等認證43項,為終端客戶提供優質照明方案40余項。全年出口金額1400萬元左右,公司產品在美國終端客戶那里的認知度不斷提升,大的訂單不斷形成,密度也在不斷加快;在國內,依托優質的產品品質、完善的售后及靈活的運作模式,公司產品成功進入沃爾瑪供應商名錄;國際會議中心、機場改造等較大規模的政府工程也在順利的實施。
圍繞國際領先的集成熱板散熱技術,公司累計獲得國內外專利證書共75項,今年成功申請專利7項;獲得國家、省市及開發區科技資助資金2500萬元左右,己經到帳資金1000萬元以上;榮獲省級優秀新產品獎、知識產權示范單位、技術發明獎及國家級高新技術企業等榮譽獎項共7項。
回顧一年來的工作,我們有過艱辛,也有過坎坷,受經濟危機,物價上漲等影響,導致市場拓展速度減緩,資金壓力加大。但是高新技術企業的地位要求我們承擔更多的社會責任,國家啟動節能減排政策,針對中小企業改制上市工作正在實施,我們面臨又一輪機遇。機遇蘊含精彩,創新成就偉業,新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想。
20xx年,是我們創造夢想、揚帆啟航的關鍵之年,我們將緊密結合創業板對擬上市企業內部控制規范的基本要求,以提高經濟效益為重心,以改革改制為動力,迎難而上,銳意進取,團結協作,大膽創新,力爭實現運營結構的全面優化,共創事業輝煌!
再次向大家送上美好祝愿,祝大家家庭幸福美滿,身體健康,工作順利,吉祥如意!
謝謝!
親愛的各位家人:
大家下午好!
欣喜伴著汗水,勝利伴著艱苦。不知不覺中,**年成為記憶,凝眸展望,**年姍姍而來。今天,我們團聚在這里,我和大家的心情一樣興奮,一樣激動,在這辭舊迎新之際,我謹代表木業董事會向辛勤工作了一年的全體將士們道一聲:你們辛苦了!祝愿大家身體健康、闔家歡樂!
**年我們攜手共同走過。這是不平凡的一年,我們一起用**人的青春和激情,理性和智慧書寫了一段銳意進娶自強不息的史。
**年的,在市場風云中闊步前行,**年的我們,在上下求索中成長。這一年,我們在全國大市場緊密布局、南拓北進,迄今為止,全國木門、套裝門專營店已達200余家;這一年,我們實現與強強聯合、深度合作,在設立首家直營店,開創了營銷布局新篇章;這一年,引進尖端生產設備,擴大生產基地,三廠的落成投產標志著我們的綜合生產能力更上一層樓,是實現產業化、規模化經營的一個新跨越;這一年,我們全新整合了企業vi體系,開始執行企業ci戰略,引入了完善的企業文化管理模式;這一年,我們的產銷量與去年同比增長30%以上,繼續保持遼寧門企產銷量第一名!
親愛的家人們,這是充滿創業的激-情與艱辛,在大膽的實踐與探索中走過的一年,是全體家人奮發圖強、破浪前行的一年。邁出的每一步,都凝聚著大家的心血和汗水。在此,我再次代表木業董事會向全體家人致以崇高的敬意和新年的祝福!我為家人而驕傲!
新的一年開啟新的希望,新的日歷承載新的夢想!雖然過去我們還有一些不足之處,在一些方面還有待提升,但是我堅信:只要我們上下一心,目標明確,我們一定會有新的突破!**年,我們要繼續秉承“為客戶提供360度無憂星級服務,讓客戶心動、情動、感動”的服務宗旨,為客戶提供卓越的產品和服務,特別要重視細節化服務、個性化服務,對客戶的意見以最快速度最圓滿的解決;我們要繼續加大對經銷商的扶持力度,與廣大合作伙伴心力合一,拓展全國市場;我們要建立一個嶄新的網銷平臺,充分整合利用各種渠道資源,實現變革、開創商機;我們要改善現有的績效考核制度,團隊導入“學校+家庭+軍隊”的文化體系,為大家提供一個更為靈活、廣闊的發展空間;我們還會承擔起更多的社會責任,在全社會樹立良好的口碑,使真正成為讓使用者滿意、加盟商驕傲、生產者自豪的百年企業!
走過,跨入,催人奮進的號角已經吹響,宏偉的畫卷已經展開,需要我們用心去聆聽,用心去感受,用心去布局謀篇,尤其要加強對專業知識、技能的學習,做好崗位大練兵。做銷售要么打仗、要么練兵!勤練兵、練精兵,才能打硬仗、打勝仗!從這一刻起,就讓我們抖擻精神,踏實、認真、謙遜、勤勉地迎接每一次挑戰!
親愛的家人們,前進的道路上總會有困難和挫折,但我相信沒有什么可以阻擋我們,我相信在座的每一位都是佼佼者,每一位都有一顆火熱向上的心。**年,讓我們展鯤鵬之志、攜手并肩再創新世紀!謝謝大家!
總經理會議發言稿文章大全(12篇)篇八
丁簾卷雨饒春意,卯酒盈杯祝豐年。20__年的繽紛畫卷即將在我們眼前展開,值此辭舊迎新之際,我們謹代表校黨委、校行政向兢兢業業、樂于奉獻、勇于開拓的全體教職員工,向曾經為我校建設和發展做出貢獻的離退休老同志們,向朝氣蓬勃、勤奮學習、銳意進取的同學們致以最誠摯的問候和新年的祝福!向長期以來關心、支持我校事業發展的社會各界人士表示最衷心的感謝!
舊歲已展千重錦,新年再進百尺桿。老師們、同學們、同志們,新的一年承載著新的夢想,新的一年孕育著新的希望,新的一年鞭策曉莊人續寫新的輝煌!讓我們攜起手、肩并肩,勇往直前,共同開創美好的明天。
最后,恭祝大家新年進步,身體健康,合家幸福!
同志們,新的一年開啟新的希望,新的空白承載新的夢想!新的起點蘊含新的希望,新的征途賦予我們新的使命。輝煌的20__年已離我們而去,燦爛的20__年已呈現在我們面前。我相信,有全體稠商人的努力與拼搏,我們的步伐一定可以邁得更加堅實,我們的目標一定可以爭取早日實現,我們的事業一定可以創得更加美好!
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總經理會議發言稿文章大全(12篇)篇九
尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們:
大家上午好!
今天是個喜慶的日子,在縣委這政府的親切關懷下,在懷來信用聯社領導的大力支持下,經過全體員工的共同努力,xxxx今天盛大開業了。
首先,我代表全體xx人,對各位領導、各位嘉賓、各界朋友親臨今天的開業慶典表示熱烈的歡迎!
沐浴在建黨90周年的溫暖陽光里,經過我們的精心籌劃,xxxx盛大開業了,這里匯集了美的、容聲、小天鵝、海信、tcl、熊貓、科龍、榮事達、lg、三洋、東芝、三星、索尼、方太、格力、步步高、新科、利仁、海爾、九陽、小鴨、新飛等商家的尖端家用電器產品。經過精心裝修與布置,展現在顧客眼前的是一個溫暖而舒適的購物環境。
經過嚴格把關、綜合培訓、審查考核,我們組建了一支年輕、富有戰斗力的服務團隊,為每位顧客提供更優質的'購物、配送、售后服務。依托個商家質量過硬的產品,憑借高素質的服務團隊,我們有信心也有能力讓每位顧客朋友高興而來、開心選購、滿意而歸、放心使用。
我們始終秉承高素質管理、誠信經營、精誠合作、尖端服務的創業理念。在今后的工作中,我們虛心接受,各級領導,社會各界朋友及消費者朋友的監督廣泛征求各界朋友的意見、建議。
同志們、朋友們,成績只代表過去。今天的開業是我們xx人創業。
的一個新的起點,以現在為契機,融合在縣與經濟發展的滾滾大潮中,我們必將堅定信心,勤奮工作、迎接挑戰。用高水平管理,高質量產品,尖端服務來創造價值,最終更好的服務于社會,為我縣經濟發展更上一個新臺階做出我們應有的貢獻!
至此開業之際,我們熱忱歡迎各界有識之士,加入我們的團隊,在這里成就一番事業,共同實現我們的人生價值。
各位來賓、各位朋友,在這里我向大家承諾:xxxx所售商品均屬各商家的尖端科技產品,請領導放心,請顧客朋友放心,請大家放心!
最后,我代表全體xx人衷心感謝各位領導在百忙之中前來指導工作,同時預祝各位領導、各位嘉賓、各位朋友身體健康、工作順利、萬事如意!
謝謝!
xxxxx銷售有限公司。
總經理會議發言稿文章大全(12篇)篇十
各位同仁們:
大家上午好!
策馬揚鞭辭舊歲,喜氣洋洋迎新年。我們走過了忙碌多彩的2015年,迎來了充滿生機的2015年。在新春佳節即將來臨之際,我謹代表公司向這一年來無私奉獻和辛勤工作的全體員工致以節日的問候。祝大家新年快樂!
一、總結與回望
的發生。2015年我們開展了轟轟烈烈的降本增效工作,在全員的努力下,累計節約資金279萬元,這其中飽含了每一位員工的努力和智慧!回首亞通5年的發展歷程,1800多個日日夜夜里,我們經歷過困苦,面對過挫折;付出過汗水,更多的是收獲了喜悅。今天,我們已經由沖壓供應商成功轉型為焊接供應商,并開始大批量供貨,這預示著未來三年我們的產能將大幅度提高,所以,我想再一次感謝和亞通一路走來的每一位員工,感謝你們對我的信任,是你們的努力和堅持,讓亞通在不斷發展和前進的道路上,能夠走的這樣昂首闊步!
二、夢想與期望
“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來 ”,不經歷風雨,如何見彩虹。而真正支撐我走到現在的,正是我今天要講的主題——光榮與夢想,責任與擔當。
每個人都擁有夢想,而我的夢想就是將亞通打造成一個受人尊敬的企業。那什么叫受人尊敬?就是當你非常自豪地告訴你的家人、朋友“我在亞通公司工作”時,他們會望向你,并投以無比羨慕和崇敬的目光。這就是受人尊敬,被人敬仰。
那么,在這新的一年里,我也要對在座的所有亞通人提出我的期望:
才會自動自發地對工作產生責任感。
作為一名亞通人,我希望每個人都能批次信任,相互關懷。信任與關懷是我們每個人以誠相待,和諧團結的前提,更是發揮團隊力量的基礎。目前,我們部門間的合作與溝通還不是很順暢。既然我們為了一個共同的夢想走到了一起。那么,我希望,我們每個人、每個部門在合作時,都能站在一個共同的立場來思考和解決問題。我希望,我們都能有一顆寬容心。
三、未來與展望
展望2015年,我們將面臨新的機遇和更大的挑戰,希望大家繼續努力,開拓創新,以新的姿態、新的努力,譜寫新的篇章!只有所有亞通人共同努力,齊心協力不斷開拓進取,在全年的各項工作中努力貫徹實施,與集團公司一起“中流擊水”,我相信2015年的亞通將會百尺竿頭更進一步,在激烈的市場競爭中成為業界黑馬,贏得美好的未來!
最后,我在此謹代表公司再次向全體員工表示衷心的感謝,并通過你們向你們的家人表示新春的祝福,并給大家拜個早年,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!
謝謝!
**公司的各位同仁、同志們:
大家好!2015年新春佳節正在款款地向我們走來。值此辭舊迎新之際,我謹代表**公司,向辛勤勞作了一年的各位同仁、同志們表示衷心的感謝,并致以親切的問候。
下面,我代表**公司經營班子向大家報告公司過去一年的工作,并對2015年進行工作展望與安排。
一、過去一年重點工作簡要回顧
2012年,是**公司自成立以來經營總量大幅度提升的一年,也是公司內部管理逐步走向規范化和制度化的一年。一年來,在公司董事會的正確領導下,在全體員工的艱苦奮戰下,**公司緊緊圍繞年初董事會確定的奮斗目標和工作思路,以產品訂貨、產品研發、技術創新、教育培訓、節能降耗和6s管理為工作重點,超額完成了年初董事會決議確定的各項經營指標,將公司跳躍式發展的速度和高度推向了一個高-潮。
回顧一年來的工作,值得肯定的成績主要有:
**萬元,共生產產品**臺,累計總重量達**噸。由此可以看出,2012年經濟總量和經營規模呈現出高速遞增的運營態勢,公司的經濟實力大大增強,為**公司進一步的發展奠定了良好的經濟基礎。
2、產品訂貨業績突出。2012年,公司根據市場行情的變化,及時調整了主攻方向和營銷策略,將新能源市場做為主攻方向,完善了經銷信息網絡體系。全年完成產品訂貨**億元,較去年同期增長**%,在當前激烈的競爭環境下,能有這樣的成績,實屬不易。
3、產品研發成效顯著。公司為了走差異化可持續發展之路,提高公司的核心競爭力,2012年初成立了新產品專項研發小組,對***成套設備的反應器進行了設計、制造。其中***反應器、***反應器已通過***省科技廳2012年新產品立項及成果鑒定,并被多晶硅總包設計院列入其多晶硅項目的定型設備,成為國內******噸/年多晶硅項目的'配套設備。它們的研制成功標志著**公司的研發能力邁上了一個嶄新的臺階。
4、技術創新成績突顯。2012年,公司的各類技術創新繁星點綴,具有代表性的有:一是針對某產品的生產制造難點進行技術攻關,經過反復的論證和實踐,最終掌握了大型壓力容器的***焊接技術;二是從****引進了*****設計技術,優化了公司的產品結構,擴大了公司的市場占有率;技術的不斷創新,提高了勞動生產率,為公司的發展鼓足了后勁。
5、人才引進初具規模。公司2012年持續引進大專以上學歷人員**名,引進大專實訓生**名,引進委培技校生**名。近幾年累計引進的大專以上學歷人員占員工總數的***%,使公司的人力資源結構發生了較大的變化,逐步向著年輕化、知識化和高學歷的層次邁進,保證了公司高速發展所需的人力資源。
6、教育培訓新穎扎實。2012年,公司圍繞“為需所學、為用所學”的指導思想,本著“以人為本”的理念,多渠道、多層次的開展教育培訓工作。如:組織**名科段長赴日本企業參觀學習、召開經驗交流會、自編講義對大專生進行培訓等。特別值得一提的是,技術科的培訓以理論和實踐相結合的方式進行,上半年技術科組織員工進行了理論學習,下半年全體員工親身實踐換某產品的生產制造全過程。這種培訓方式彌補了理論有余而實際經驗不足的缺失,更加貼近生產實際,效果更加明顯,值得推廣學習。全年教育培訓工作累計投資***萬元,培訓人次達***人次,共開辦內、外培訓班**期,有***名員工分別取得了多項焊接資格證,有***人分別取得了一、二級探傷資格證,有***人取得了三級射線探傷資格證。
尊敬的各位來賓、各位同仁:
大家晚上好!
非常高興又一次在這團圓、喜慶和開心的場合當中與大家歡聚一堂,共賀新春。時間過得飛快,我們已悄然告別了成績斐然的2015年,迎來了充滿希望的2015年。過去的一年,是公司發展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年,也是我們在座各位創造歷史、書寫歷史的一年。公司取得所有的成績都凝聚著在座各位員工的心血和汗水,是全體員工同心協力、無私奉獻、團結拼搏的成果。在這里我要感謝大家一年來的辛勤付出和努力,感謝大家的支持。
明陽天下會議服務公司 客戶提供多方面、多渠道的服務,通過各部門全力合作,穩步實現共贏。逐步成為真正的集團公司。
公司要持續發展,需要我們每個人每天每月每年兢兢業業,同心同德,創新進取。對于每位員工,我主要強調三方面的內容,希望大家能夠凝聚力量,全力以赴,共鑄我們輝煌的未來。
一、聯袂發展,合作雙贏。
對于我們來說真正的贏是雙贏,這里包括三層意思:1. 公司與客戶的雙贏,即通過實現顧客的價值來實現公司的利益。2. 公司與員工的雙贏,通過建立行之有效的人才培養體系,推動公司的發展。通過每一位員工的努力,凝聚團隊的力量,保證日常各項工作的順利開展,從而更好的推動公司的發展歷程。同時,公司將在2015年著力企業文化的建設,把環祥集團的文化理念,與發展戰略相結合,促使企業理念真正落實到企業的經營與管理之中。3. 公司與社會的雙贏,通過投身社會公益事業,提供就業機會,樹立環祥集團良好的社會形象,為社會的發展做貢獻。
二、和衷共濟,攜手共贏。
“天時地利不如人和”,只有同事之間的關系融洽相處,我們工作起來才會更舒心,每天才會過得更有意義。“當工作是一種樂趣時,生活是一種享受;而當工作是一項義務時,生活就成為苦役”,同事之間若有良好的關系,將有利于大家的工作和生活。
三、做人之本,成事之基。
明陽天下會議服務公司 我們常說“做事先做人”,它就是指要成就一番事業,首先要有好的品德。的確,學會做人是成事之道,“得人心者得天下”,人品人格是謀事之基,一個人若要成功,首要問題就是學會做人。“善待別人,就是善待我們自己”,懂得尊重別人,懂得互諒互讓,懂得愛護集體,懂得勤奮努力。每一個人生活在現實社會中,都渴望著成功,而且很多有志之士為了心中的夢想,付出了很多,然而得到的卻很少,這無疑對做人做事提出來更高的要求。每一個成功的人背后都有著責任的身影,責任可以使人堅強,責任可以激發潛能,在一定程度上,責任承載著能力。一個充滿責任感的人,才有機會充分展現自己的能力,才能爭取到更多的機會,才能更好地走向成功。在這個世界上,有才華的人很多,但是既有才華又有責任感的人卻不多,只有擁有責任與才華,才能更好地立足于社會。2016,我期待xx集團因為有你而自豪!
“攜手共贏,共創美好的未來”。我相信,有在座各位員工的信心和努力,有大家團結協助、不斷創新的團隊精神,必將開啟環祥集團新的發展篇章,使公司取得更加輝煌的業績,相信我們在座的各位,也能夠收獲更多的成功和幸福!最后,值此新春佳節來臨之際,我也代表公司向全體員工拜個早年,祝大家在新的一年里工作順利!身體健康!闔家幸福!
謝謝各位。
2015年快要過去,在這辭舊迎新之際,回首天元門業這些年來的發展歷程和風風雨雨,我們有過挫折,有過困惑,有過喜悅。今天,我想感謝和天元門業一路走來的每一位員工,為了工作,很多員工主動放棄休息,加班加點的工作;就因為有了大家的共同努力和奮斗,取得今天這樣的成就。感謝你們的努力和堅持,也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候,我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此,我想借這個機會,向你們說一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到非常地驕傲!
我們取得的成績來之不易,我們之所以能堅強地走下來,離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我一直認為,奮斗的身影是最美麗的,因此,你們是最美麗的。在此,我再次向對天元發展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝,因為有你們才有天元的今天。 成績只能說明過去,不能代表將來。天元門業的明天,天元門業的將來還要靠我們天元人的努力,共同去創造天元美好的明天,天元的發展歷史將永遠記住我們曾為之付出努力的心血和汗水。
昨日的成功帶來了今天的喜悅,今天的努力昭示著明天的輝煌,讓我們團結一心,加倍努力,為實現我們宏偉藍圖而奮斗!最后,在新春佳節即將到來之際,我再一次衷心地祝愿大家新春快樂,工作順利,健康平安!
謝謝大家!
各位同事:
大家好:
首先,我感謝半年來工廠全體員工為工廠做出的巨大貢獻,在座的各位都是工廠的骨干和精英,工廠今天取得的成績與你們平時辛勤勞動和創新拼搏是分不開的。在此,祝大家工作愉快!生活幸福!
今天在這里我們召開2015年度上半年工作總結表彰大會,主要是回顧成績,總結經驗,表彰先進,明確目標。
在今天的大會上我們表彰了一批在2015年度上半年工廠的優秀/表揚干部和員工,這既是我們工廠的群英會,又是尊重勞動,弘揚先進,鞭策后進的動員會。我代表工廠向受到表彰的優秀/表揚干部和員工表示衷心祝賀,希望你們在今后的工作當中,繼續發揚吃苦耐勞,無私奉獻,敢于創新,勇于拼搏的精神,發揮模范帶頭作用,為東之管的快速發展做出更大貢獻!
半年來,我工廠在上級政府及主管部門的正確領導下,以科學發展觀為指導,圍繞工廠制定的各項目標,加強工廠科學化生產管理,重視科研創新,狠抓產品質量,嚴把原料采購質量關,突出了“向管理要效益”以創建“科學發展型,環境友好型”企業為主題,勝利完成了上半年各項生產任務和經濟指標。希望在座的各位管理和員工在下半年的工作中再鼓勁、再加油,勝利實現2015全年目標!
“金戈鐵馬聞征鼓 只爭朝夕啟新程 ”。我深信,在我們東之管全體干部員工的不懈努力下,在未來的征程中,我們將充滿生機,滿載而歸。同志們,讓我們以更加昂揚的斗志,更加蓬勃向上的精神狀態,更加務實的工作作風,不斷開創各項工作的新輝煌!為實現工廠跨越式發展做出更大的貢獻!
是的,員工是決定東之管興旺發達的第一要素。我們重視員工的事業心、自我實現和生命意志的自由洋溢。東之管必須致力于為所有這些東西的實現創造條件,必須把東之管成長壯大的進程變成為全體東之管人在職在崗施展才華和追求事業的生命交響。在這個事業交響之中我們風雨同舟、和衷共濟,感受生命的平凡與偉大、艱難與輝煌。
再次祝愿各位同事工作愉快!幸福安康!祝愿我們東之管宏圖大 1
展!蒸蒸日上!
謝謝大家!
總經理會議發言稿文章大全(12篇)篇十一
尊敬的各位領導、各界同仁們:
大家好!
緊張而富有收獲的虎年過去了,在這辭舊迎新迎新之際,首先感謝各位同仁在過去的一年的辛勤勞動,感謝大家為公司發展所做的重要貢獻!昆明典梵文化傳播有限公司在各級領導的支持下、在全體員工的努力下、在各界同仁的幫助下,妥善應對市場變幻的大環境,及時調整經營思路和方略,在工作頭緒多、任務相當繁重的特殊情況下,通過堅持不懈的努力,緊抓發展機遇,較好地完成了年度主要工作任務,取得了一定成績。在這里,我要衷心的對大家道一句:辛苦了!謝謝你們!
一分耕耘,一分收獲。*年,是公司成立的第三周年,也是壓力與動力同在、挑戰與機遇并存的一年。我們的汗水換來了豐收,我們的拼搏換來了喜悅,我們的付出得到了回報,我們的希望得到了實現。自xx年到*年在國內外金融形勢較為蕭條、出租車gps車載定位系統及led電子顯示屏戶外傳媒經營環境持續復雜的情況下,經過公司全體員工的共同努力,我們實現了約萬元的經營收入,約萬元的營業利潤,實現了公司持續、平穩發展。公司客戶群體進一步增加、優化,我們的客戶網絡有所加大且更趨均衡。
但是,一個公司的發展不是一蹴而就的,公司的長久繁榮昌盛需要我們每個人精心呵護,來不得半點掉以輕心。戰略決定方向,細節決定成敗。我們公司要持續發展,需要我們每個人每天每月每年兢兢業業,同心同德,創新進取。在這里,我主要強調三個字:
第一個字品;品就是品德、品質、品牌。
當然,公司絕大多數人都有好的品德。你們懂得尊重別人,懂得互諒互讓,懂得愛護集體,懂得勤奮努力。不因小事而毀譽,不因私利而廢公。公司需要你們這樣的人,歡迎這樣的人,我們要造就更多這樣的人!能力固然重要,人品同樣不可或缺。品德好的人總是能贏得人緣和信任。有了人品做航標,你的人生之舟就能乘風破浪,到達成功的彼岸。
我們常說人品即產品,有了好人品就不怕生產不出好品質的產品。零缺點的品質目標是我們想要的,但是,要達到零缺點目標,靠的是大家齊心協力、認真負責,也就是說品質是靠各位做出來的。我們要做到:服務出一流的品質。“質量就是生命”,這句話不是老生常談,而是千古不變的商海準則。只有這樣才能實現“典梵行業龍頭企業”的目標。
沒有好品質,品牌就是無源之水、無本之木。有了過硬的服務體系,我們就要全力創品牌、創名牌。現在,公司的客戶已遍布全國各地,但這還未達到我們的目標。我們下一步目標是把我們的品牌做大做強,讓典梵的品牌響徹神州大地。
第二個字---贏。
贏,是指雙贏。我贏你輸,我輸你贏,都不是贏。真正的贏就是雙贏,是皆大歡喜,大家都獲益。這里包括三層意思:
1.企業與客戶雙贏。客戶是我們的衣食父母,客戶的利益就是企業的利益,讓客戶賺到錢,我們才能賺到錢。你的工資不是會計發的,不是總經理發的,是誰發的呢?是客戶!我們的客戶越多,我們的收入就越多。
2.企業與員工雙贏。企業要發展,靠的是員工,僅有幾個領導是不可能的。我們不斷把企業做大做強的目的,就是增加社會就業,是讓更多的人都賺到錢。只有大家齊心協力,努力工作,我們才能都有錢賺。
3.企業與社會雙贏。社會要發展,企業的貢獻不可或缺。企業要對區域發展獻一份力,在今后的日子里,我們將繼續主動參與公益事業,積極響應政府的各項政策,樹立良好的社會形象。最終使更多的人擁護我們、支持我們,企業才能得到長足的發展。
第三個字---和。
和,就是和睦和諧。有一首歌唱道:團結就是力量!這句話至今是許多企業的座右銘。團結就是力量,團結,一切困難都可以迎刃而解;團結,任何對手都可以戰勝;團結就是力量,團結出凝聚力、出戰斗力、出生產力、出社會活力。一個集體如果不團結就是一盤散沙。一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸,一個人只有當他把自己和集體事業融合在一起的時候才能最有力量。
俗語說,人心齊、泰山移。只有心往一處想,勁往一處使,形成強大合力,經濟社會才會持續快速和諧健康的發展。另外,要和睦,必須講紀律,必須有紀律。俗話說,沒有規矩,不成方圓,紀律表現就是集體的面貌,集體的聲音,集體的動作,集體的表情,集體的信念。
主要注意以下三點:
1.家庭要和睦。家庭是社會的細胞,和睦的家庭你使你安心愉快的工作,和睦的家庭是我們成功的基礎,和睦的家庭讓我們對工作更有熱情、對生活更有激情。
2.公司要和睦。同事之間若有良好的關系,決對有利于你的工作和健康。我建議有些員工用心處理好同事關系。閑談莫論人非;靜坐常思己過。在和同事相處的過程中,要始終以此為準則。
3.社會要和睦。人是社會的人,離開了社會,人是無法生存的。所以,我們要和繼續保持和各級政府、各兄弟企業之間的和睦關系。讓我們在新的一年,牢記品、贏、和三個字,努力實現物質和精神雙豐收!
我希望每一個典梵人都謹記誠信、敬業、團隊、創新的企業精神,繼續保持認真、快捷、堅守承諾、雷厲風行的工作作風,緊緊抓住當前的發展機遇,為典梵的美好明天而奮斗!典梵這棵幼苗,正在各界的共同努力下不斷茁壯成長,我堅信:在各界同仁的呵護、支持下,公司定能成長為參天巨樹,為政府、為社會做出更大的貢獻!
最后,衷心祝愿各位領導、各位同仁、全體員工及家屬春節愉快,身體健康,合家歡樂,生活美滿!
總經理會議發言稿文章大全(12篇)篇十二
尊敬的各位專家、各位領導、各位商企同仁:
大家好!
非常感謝國家紡織制品質量監督檢驗中心所有工作人員提供了這樣一個很好的機會和平臺,讓大家每年都能夠歡聚在一起,共同學習服裝紡織領域最新的檢驗標準與信息,共同探討質檢工作的經驗和心得。
受張主任之托,要我代表企業在會上發個言,受寵若驚。回顧6年來和中心的合作歷程,感慨頗多,在這里交流一下,希望能起到拋磚引玉的效果。
20xx年初,依文開始與檢驗中心展開合作,從此便一發而不可收,無可救藥的來了場長達6年或者還會更長時間的“戀愛馬拉松”。這就像兩個相互聞名卻并不熟識的兩個人,初始階段,你服務的周到熱情以及對每位送檢者的熱忱態度,一下拉近了雙方的距離,從相識變為相知;隨著時間的延續,發現你不僅精益求精、對數據尤為負責,而且能急客戶所急,想客戶所想,甚為體貼,于是便從相知過度到信任與愛慕,開始交往漸密;后來,雖然你身出名門,乃中國紡織科學研究院的大家閨秀,但你從不以權威的面孔自居,而是主動走訪商企,積極發現客戶需求與自身不足,從不放松對自身的擴展與提高,加強對檢驗數據的正確性、及時性與高效性,不斷的增強自身的內涵與核心競爭力,于是當我們回首細細品味個中滋味時,突然發現已經深深的愛上了你,可以結為一體,可以無話不談,可以患難與共了;相處久了,小兩口也會有時常吵架的時候,雙方也會不可避免的發生一些小誤會、小摩擦,但是你很懂得矛盾化解之術,不會讓雙方陷入冷戰,而且還時不時的給這份愛情來點“保鮮”,打一場愛情保衛戰,比如每年都會組織一次像今天這樣的活動,給大家一個交流的機會,開展批評與自我批評。而也正是如此種種,你吸引了越來越多的傾慕者,一方面膨脹了我們的虛榮心,證明自己當初選擇的沒錯,另一方面增強了對你的信心和依賴感,讓你欲罷不能,不忍也不愿與她冷戰,更別提分手了。
調侃歸調侃,但以上說的還都是大實話。概而言之,我認為國家紡織產品質量監督檢驗中心和我們在座的商業企業、以及紡織服裝企業一樣,都在打造自己的品牌,一手抓研發與品質,一手抓服務,兩手都要抓,兩手都要硬,而且常抓不懈。信賴源于品質,服務成就品牌。這也是cttc值得我們學習的地方,我就深深折服于張艷主任以及所有檢驗中心工作人員的熱忱而周到的服務,謝謝你們。
中心越來越壯大、高學歷高素質人才越來越多,檢驗項目與服務項目也越來越豐富,這都讓我們越來越踏實。通過與中心的合作,依文這些年在質量管理水平上也上了一個大臺階,不僅自覺地將每一款即將上市的產品材料主動送檢,對為團購性質的大客戶提供的非零售終端銷售產品,我們也主動進行檢驗,不讓任何一件不合格產品流轉到客戶手中,贏得了客戶的高度認可。未來的合作,我想我們可以不局限于企業的送檢,我們也希望可以借助中心的力量,由中心對企業進行“體檢服務”,不僅僅是標準的宣貫,也可以到我們企業中進行抽檢與輔導,使問題在惹禍之前得以解決。再者,希望中心可以以自己的技術力量與專家資源,幫助企業就一些新產品建立自己的企業標準,加強建立企業標準的通識培訓,提升企業在新標準制定的話語權與參與力度。另一方面,希望中心能夠如以前一樣,繼續為我們品牌企業保駕護航,提高警惕,不給一些不法分子以合法的名義對品牌進行侵害的機會。
最后我再次感謝方總、王所以及中心所有人員給予我們提供了這樣一個深入交流的機會,也感謝張主任及所有中心成員這么多年來給予我們不厭其煩的熱情服務,謝謝,謝謝你們!我也希望我們之間的“戀愛馬拉松”不僅時間可以更加長久,而且能夠歷久彌新。
謝謝大家!