每月的工作總結都是一個機會，讓我們反思過去，總結經驗，為未來的工作做好準備。以下是一些優秀的月工作總結范文，希望能給大家帶來一些啟示和啟發，鼓勵大家不斷地提升自己的工作能力。

方艙醫護人員工作總結（優質18篇）篇一

20xx年本著“鞏固優勢，穩步發展”的原則，對20xx年來做的工作做出以下總結。

1、兼顧xx、主樓，全院一盤棋，尤其在xx抓操作規范，實現輸液反應“零”突破;抓查對制度，全年查堵藥品質量漏洞12例、一次性物品質量漏洞29例。

2、配合股份制管理模式，抓護理質量和優秀服務，合理使用護工，保證患者基礎護理到位率;強調病區環境管理，徹底杜絕了針灸科環境臟、亂、差，尿墊至處晾曬的問題。

3、從業務技能、管理理論等方面強化年輕護士長的培訓，使她們盡快成熟，成為管理骨干。今年通過考核評議，5名副護士長轉正、3名被提升為病區副護士長。

4、加大對外宣傳力度，主持策劃了“5.12護士節”大型慶典活動，積極開拓杏多種媒體的宣傳空間，通過健康教育、事跡報告會、作品展示會等形式表現護士的辛勤工作和愛心奉獻。

5、注重在職職工繼續教育，舉辦院級講座普及面達90%以上;開辦新分配職工、新調入職工中醫基礎知識培訓班;完成護理人員年度理論及操作考核，合格率達97%。抓護士素質教育方面開展“尊重生命、關愛患者”教育，倡導多項捐贈活動，向血液科、心外科等患者獻愛心。

6、迎接市衛生局組織的年度質控大檢查，我院護理各項工作成績達標，名列全市榜首。

7、個人在自我建設方面：今年榮獲“xx市市級優秀護理工作者”稱號;通過赴美國考察學習，帶回來一些先進的管理經驗，并積極總結臨床經驗，本年度完成成國家級論文3篇、會議論文2篇及綜述1篇。

作為護理部主任，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅持工作，親自帶領科護士長、護士長巡查各崗;努力提高自己的思想認識，積極參與護理支部建設，發展更多的年輕黨員梯隊，其中以年輕的臨床骨干為主，使護理支部呈現一派積極向上的朝氣和活力。

護理工作的順利開展和護理水平的提高，得益于以石院長為首的各位領導的正確決策和各級基層護理人員的共同努力，明年護理部要創立自己的學術期刊，提高護理學術水平，發揮中醫、中西醫結合護理優勢，爭取使我院的護理質量得到國際化認證。

方艙醫護人員工作總結（優質18篇）篇二

范文一：

今年本著“鞏固優勢，穩步發展”的原則，一年來做了能上能下下幾點工作：

1、兼顧新廈、主樓，全院一盤棋，尤其在新廈抓操作規范，實現輸液反應“零”突破;抓查對制度，全年查堵藥品質量漏洞12例、一次性物品質量漏洞29例。

2、配合股份制管理模式，抓護理質量和優秀服務，合理使用護工，保證患者基礎護理到位率;強調病區環境管理，徹底杜絕了針灸科環境臟、亂、差，尿墊至處晾曬的問題。

3、從業務技能、管理理論等方面強化新廈年輕護士長的培訓，使她們盡快成熟，成為管理骨干。今年通過考核評議，5名副護士長轉正、3名被提升為病區副護士長。

4、加大對外宣傳力度，今年主持策劃了“5.12護士節“大型慶典活動，得到市級領導及護理界專家同行的贊譽;積極開拓杏苑報、每日新報、天津日報、天津電臺、電視臺等多種媒體的宣傳空間，通過健康教育、事跡報告會、作品展示會等形式表現護士的辛勤工作和愛心奉獻。

5、注重在職職工繼續教育，舉辦院級講座普及面達90%以上;開辦新分配職工、新調入職工中醫基礎知識培訓班;完成護理人員年度理論及操作考核，合格率達97.9%。抓護士素質教育方面開展“尊重生命、關愛患者“教育，倡導多項捐贈活動，向血液科、心外科等患者獻愛心。

6、迎接市衛生局組織的年度質控大檢查，我院護理各項工作成績達標，總分96.7，名列全市榜首。

7、個人在自我建設方面：今年榮獲“天津市市級優秀護理工作者“稱號;通過赴美國考察學習，帶回來一些先進的管理經驗，并積極總結臨床經驗，本年度完成成國家級論文3篇、會議論文2篇及綜述1篇。

護理工作的順利開展和護理水平的提高，得益于以石院長為首的各位領導的正確決策和各級基層護理人員的共同努力，明年護理部要創立自己的學術期刊，提高護理學術水平，發揮中醫、中西醫結合護理優勢，爭取使我院的護理質量得到國際化認證。

護理部×××。

××月××日。

范文二：

轉眼，一年的時間又過去了我來到醫院工作已有3年多了，在護士長及科主任的正確領導下，在科室同事的密切配合和支持下，我本著“以病人為中心”的臨床服務理念，發揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好護理工作，認真地完成了本年的工作任務，并且在個人思想政治素質和業務工作能力都取得了一定的進步。

一、政治思想方面：

堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念適應新的護理模式，社會發展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務病人奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為病人服務。

二、在業務方面：

在這一年里本人能自覺遵守醫院的各項規章制度，服從科室領導的各項安排，認真履行自己的崗位職責，完成各項護理操作，學會認真對待每一件事情，在用心的同時更能細心的幫助病人解決每一件事情，認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人。認真做好醫療文書的書寫工作，認真學習科室文件書寫規范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄，對于自己的工作，嚴格要求自己，三查七對，牢記三基。

三、增強法律意識。

認真學習《護士條例》及其它法律法規，積極參于醫院組織的學習班。意識到，社會主義市場經濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對護理服務提出更高、更新的需求，因而要豐富法律知識，增強安全保護意識，懂法、用法，依法保護自己。

在這3年多的護理工作中，我的體會是“三分治療，七分護理”，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。曾經有人說過：“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士?！笔前。谌说囊簧斨杏姓l會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的藝術”?！白o士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手。”我會用我的愛心耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的`奉獻支撐起無力的生命，重新揚起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現歡聲笑語。在今后的工作中一定努力提高自己的技術，提高微笑服務，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位思考別人的難處，端正工作態度，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。

我覺得護理事業是一項崇高而神圣的事業，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業做出自己應有的貢獻。

方艙醫護人員工作總結（優質18篇）篇三

時光荏苒，20xx年很快就要過去了，體檢中心在院黨委的正確領導和親切關懷下，干部職工堅持黨的衛生工作方針，以提高醫療服務質量為重點，以提高人民群眾健康水平為目標，不斷強化服務意識，深化科室內部管理，提高醫療、服務質量，狠抓管理制度的改進和創新，提高職工的積極性；強化職工的思想和素質教育，增強了職工的責任心，取得了一定的社會效益和經濟效益，各項工作有了一定的進展，為20xx年工作奠定了基礎，創造了良好的條件。為了總結經驗、尋找差距，促進科室各項工作再上一個臺階，現將20xx年工作總結匯報如下。

1、醫院新一屆的領導班子為充分利用我院現有人員和設備資源，實實在在為老百姓辦實事、辦好事，讓我院的大型設備ct機、彩色b超等服務于民，讓利于民，樹立我院新形象。特別是為適應當前人們以健康保健為主旋律的今天，健康體檢列為我院重點工作，體檢中心的打造是我院工作的重中之重。

2、體檢中心是20xx年x月新組建成立的一個科室，位于我院醫技樓三樓，面積200m，有x名工作人員。其中：中級職稱x人，初級職稱x人，臨時工x人。室內配有嶄新的電腦、彩電、沙發、辦公桌椅和各種體檢科室所需物品，待檢室窗明幾凈、鮮花蔟擁，讓您在享受健康體檢的同時，還能享受舒適溫馨的環境。

3、體檢組成員由三位院長和各科室的業務技術骨干組成，根椐體檢工作隨時抽出。體檢中心是溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，工作也千頭萬緒，工作雖然繁雜瑣碎，體檢中心4名工作人員各司其職，工作卻分工不分家，在工作上相互鼓勵，相互學習。

1、優化體檢服務質量，當好健康衛士。根據人民群眾的各種不同需求制定各種體檢套餐，由各單位或個人自由選擇。完成體檢的組織、咨詢及解釋工作。

2、大力宣傳醫療科普知識，提高人們的健康意識。院領導和工作人員多次到各單位進行現場宣教、疾病健康保健知識講座，接受教育人員達xx人次。把健康的理念傳遞給千家萬戶，讓全縣干部職工了解和重視健康體檢。從x月x日—xx月xx日止，到我院參加健康體檢的單位xx個，人數xx人，個人xx人，共建立電子檔案xxx人份。檢查結果，患病xxx人，總發病率為xx%。其中常見病、多發病為：血脂增高xx人，發病率為xx%；高血壓xx人，發病率為xx%；血尿酸增高xx人，發病率為xx%；腎結石xx人，發病率為xx%；乙肝病毒攜帶者xx人，發病率為xx%；膽囊結石xx人，發病率為xx%；脂肪肝xx人，發病率為xx%；慢性咽炎xx人，發病率為xx%；腎囊腫xx人，發病率為xx%；膽囊炎xx人，發病率為xx%；鼻炎xx人，發病率為1.81%；高血糖xx人，發病率為xx%；脾大xx人，發病率為xx%；通過健康體檢部分干部職工早期發現問題有些留院治療和給予健康指導，該項工作得到絕大多數來我院進行體檢的干部群眾一致認同和肯定。

3、認真組織農合體檢，提高農民的參合意識。參合農民的健康體檢，由體檢中心牽頭，抽調各科室的業務骨干組成一個體檢小組，配備有b超機、心電圖機、化驗、體格檢查等設備，并整個工作做好周密安排。時間從x月x日—xx月xx日止，體檢組的人員每天8：30從醫院出發進村入戶進行健康體檢，風雨無阻，不通公路的村寨，工作人員扛著設備往返幾個小時，十分辛苦，沒有一個人叫苦叫累。體檢期間x個月體檢組成員沒有節、假日和雙休日，任勞任怨的工作，得到群眾的一致好評。共完成xx個村的體檢工作，參加體檢的人數xxx人。查出患有各種疾病xx人，患病率達到xx %，其中：膽囊結石xxx人，高血壓xx人，腎結石xx人，腎積水xx人，肝囊腫xx人，子宮肌瘤xx人，卵巢囊腫xx人，膀胱結石xx，肝血管瘤x人，膽囊炎xx人，乙肝病原攜帶者xx人，建檔xxx份。

4、今年xx月冬季征兵體檢縣人民政府安排在我院體檢中心進行。院領導高度重視，為確保這項政治工作的順利進行，體檢前組織培訓，嚴明紀律。4天中體檢應征青年xx人次，初檢合格xx人。體檢中嚴格按照標準實施，不照顧關系，不降低標準，體檢的規范設置和醫務人員的責任心，得到省、州軍區和縣武裝部領導親臨我院檢查工作時的高度肯定和贊賞。

5、完成“一村一名大學生工程”健康體檢xx人，公安招工體檢xx人。確保他們順利完成本年度的選聘計劃。

6、不定期向院領導匯報工作情況，讓領導了解體檢工作動態，為下一步更好地開展工作理清思路，作出正確的決策。

1、由于體檢中心工作較瑣碎，工作上常常事無巨細，每項工作主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。

2、對工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發揮不夠。

3、體檢工作宣傳力度有待加強。

4、埔捉市場信息、開拓市場業績不理想。

這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。20xx年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續圍繞醫院的中心工作，克服缺點；改進方法；掌握實情；加強管理；改進服務；大膽探索體檢工作的新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為醫院的健康快速發展作出更大的貢獻。20xx年工作目標：

1、著眼工作重心，謀求發展。我科將以開拓市場業績作為今年工作的重心，抓緊、抓好、抓實、抓出實效，以百倍的努力，交了一份滿意的答卷。

2、加強宣傳，外樹形象。（1）印發簡介資料，介紹我院技術力量、設備、就醫環境、就醫流程等，方便群眾就醫。（2）印發常見病有關資料，宣傳科普知識。（3）出好科普宣傳欄。（4）制作《健康體檢》手冊和課件，便于各單位演講和采要。

3、加強學習，增加業務修養，提高知識內涵。（1）科室業務學習：每月安排一次；（2）提高計算機的應用能力，鼓勵職工學習計算機知識，提高工作效率。

4、進一步做好xx年全縣各單位職工健康體檢的規劃、安排，做好各單位與中心的銜接工作。

5、爭取建立全縣干部職工健康個人檔案，便于今后查詢，規范檔案管理和指導臨床。

20xx年，是充滿生機的一年，也是自我挑戰的一年，20xx年成績的取得離不開醫院領導的正確領導，也離不開各科室的大力協助配合和支持，我們在充分肯定成績的同時，也看到了本科室的問題，我們將努力改正過去一年工作中的不足，取長補短，努力提高工作服務水平，大力構建和諧醫患關系，把新一年的工作做到最好。

方艙醫護人員工作總結（優質18篇）篇四

社區是疫情聯防聯控的第一線，也是外防輸入、內防擴散最有效的防線。把社區這道防線守住，就能有效切斷疫情擴散蔓延的渠道。當前疫情形勢仍然十分嚴峻，筑牢社區疫情“先鋒崗”“防控網”“定心盤”，把社區這道防線守住，就能有效切斷疫情擴散蔓延的渠道，增強信心、凝聚力量，堅決打贏疫情防控這場硬仗。

筑牢社區疫情“先鋒崗”，著力打造防控“紅堡壘”。“生命重于泰山。疫情就是命令，防控就是責任?！边B日來，全國各級黨組織和黨員干部積極響應黨中央的“集結號”，挺身而出、沖鋒在前，主要采取設卡檢測、喇叭宣傳、分發口罩、發布通知、倡議書和給黨員一封信等方式，為社區居民的生命健康筑起一道道安全屏障，讓黨旗高高飄揚。在__小區出入口多支隊伍嚴格按照屬地管理原則駐扎檢查崗位，對往來人員進行體溫測量、信息登記、發放疫情防控相關宣傳材料。同時，嚴格落實監測報告、政策宣傳等制度，走訪測量__戶，免費分放口罩__個，做到社區防控工作心中有數、肩上有責、守土有責，守土盡責、手中有策。

筑牢社區疫情“防控網”，強化防控管理“網格化”。“同住一個小區，齊保平安社區。”社區實施封閉管理后，如何進行社區疫情精細化管理，堅決抓好外防輸入、內防擴散這兩大環節，盡最大可能切斷傳染源和控制疫情波及范圍。將很多社區外圍出入口封閉火縮減為一至兩個。在物業設立24小時輪班監測點，對樓宇門和沿街門進行管控，不斷強化社區防控網格化管理。同時，成立以村民干部、醫務人員、機關干部為主的疫情防控管家“小總理”團隊，給大伙提供送貨上門服務，保證居民的基本需求。

筑牢社區疫情“定心盤”，堅定群眾信心“會勝利”?！拔錆h勝則湖北勝，湖北勝則全國勝?！币愿鼒远ǖ男判?、更頑強的意志、更果斷的措施，堅決打贏疫情防控的人民戰爭、總體戰、阻擊戰?！耙咔榈臎_擊只是短期的，不要被問題和困難嚇倒”。在疫情防控中，各級各部門聯防聯控是廣大干部群眾“強信心、聚民心、暖人心”的重要“法寶”?！坝辛它h委政府親自坐鎮，黨員干部沖鋒在前，公安干警、醫務人員、消防交通等部門聯合管控，擰成一股繩，心往一處想、勁往一處使，為社區干部和居民群眾心中樹立“定心盤”，讓我們群眾更放心、更安心，我相信我們一定會勝利的。”

樹立更堅定的信心、更頑強的意志，萬眾一心、同舟共濟、共克時艱，我們一定能夠取得疫情防控斗爭的全面勝利。

方艙醫護人員工作總結（優質18篇）篇五

全年的護理工作以創建三級醫院為目標，緊密圍繞衛生部制訂的《患者安全目標》為標準，開展科內護理工作，現總結如下：

1.在護理部及科主任的正確領導下，按照創建三級醫院質量考核為標準，根據護理質量管理的總的指導思想，認真執行醫院對科室的各項要求，制定了一系列獎懲制度、考評制度，加大和細化對護理人員的考核，落實醫院規范化管理的要求，以保證護理質量和安全；對新員工加強服務規范及相關規章制度的學習.

2、安全第一、以人為本組織定期、不定期的質量管理查房，每月進行討論總結一次。強調護理安全學習，提高護理法律意識。要求所有的護士時刻把好安全關，注重安全護理前饋控制，抓好三高高危人群重點教育、高危環節嚴格控制、高危時段嚴格警示堅持護士長每日兩次查房，督促檢查護理人員在崗及崗位職責履行情況，及時發現護理工作中存在的偏差，及時給予糾正處理，重點查新入、轉入、術前、術后、危重和生活不能自理、有發生醫療糾紛傾向的病人。

3、優化各班職責，統一各班流程，合理利用人力資源，實行彈性排班，保證工作質量，合理安排人員休息，以充分發揮其主觀能動性，排班以規律、平等、彈性、科學合理為原則，以護理質量及安全檢查為核心，以提高病人滿意度為目標。注重終末質量，緊抓環節質量；培養員工慎獨精神。

1、提高護理隊伍素質。兼顧現有護理人員結構，高年資護士帶領低年資護士，力求共同提高業務水平，豐富工作經驗。強化創新意識：加強新知識、新理論、新技術的學習，鼓勵服務創新、技術創新。

2、灌輸整體護理的理念，每月組織業務查房一次，并積極參與院內學習及業務查房。要求本病區護士按護理程序的思維及方式進行工作。

3、為提高病區護士護理質量，組織護士參加醫務部和護理部的業務學習，每周一次，每月至少四次，要求每位護士參加，利于提高護士素質，提高教學質量。定期晨會抽查提問，對于業務水平較差者，反復督查。鼓勵落后者學習奮起，營造良好的學習氛圍。征訂護理科研雜志《實用護理雜志》《中華護理雜志》和《齊魯護理雜志》，定期組織學習討論精品護理論文，從而提高護理科研水平。要求主管護理人員寫學習記錄。今年全科護理人員在省級和核心期刊發表護理論文4篇。

4、鼓勵護士進行護理大專及護理本科的學習，在排班上盡量滿足護士學習的需要。

5、加強臨床教學，為培養優秀護理人員而努力：為加強臨床教學水平，做好臨床護士的規范化培訓，讓護生盡快熟悉各班工作流程，外科常見病、多發病的護理。隨時召開座談會，征求意見。并積極參與護理部組織的帶教老師授課比賽，以進一步提高護生的授課技巧。

1、本人在行政管理中以身作職，要求別人做的首先自己做到，做到表率作用：工作中做到公平、公正、公開，注重自身綜合素質的提高。

2、在全年全院醫護人均工作量均為第一的情況下，協助科主任穩定人心，帶動全科人員戒驕戒躁，以每天都能見到一點成績為目標，上下一條心全心打造普外科。

方艙醫護人員工作總結（優質18篇）篇六

20__年4月以來，中國發生了一場突如其來的災難—非典型性傳染性肺炎，簡稱“非典”?！胺堑洹庇泻軓姷膫魅拘?。因此，國家特別組織了專門的醫院，還有白衣天使們對那些感染了“非典”的病人進行救助。

“非典”是個沒有硝煙的戰場，白衣天使們為了大家奮不顧身地“沖”向戰場。一不小心就會感染上，可他們不惜一切代價，甚至不怕犧牲。

我在報紙上看到：一個廣州的小朋友的媽媽是一位醫院的護士，在工作中不幸感染了“非典”，后來他爸爸去照顧___媽，也被感染了，爸爸媽媽相繼死去，家里只有爺爺奶奶和他，也欠了好幾萬元債務。從此，這個小朋友天天背著爸爸媽媽的照片去上學，他才九歲，但在一夜之間變得特別懂事。讀了這篇文章，我想：我們現在都有親人，都有良好的學習環境，更應該好好學習，以后報效祖國。

白衣天使們臨危不懼、先人后己、無私奉獻的精神值得我們學習。現在“非典”離我們越來越遠，可白衣天使們的那一張張笑臉卻深深地印在我們心中。他們的心永遠是純潔的!

方艙醫護人員工作總結（優質18篇）篇七

4月11日下午，正在上班的我接到援滬通知后，立刻安排好手頭工作，并聯系其他4名一道出征的同事領取防護物資。回家與家人簡單地交待一番，便開始收拾行李。一通準備下來，已是晚上10點多，這時才想起女兒要我今晚陪陪她。推開房門，她已靠在床上睡著，心底頓時泛起一陣心酸與愧疚。

第二天上午，帶著院領導的囑托與期望，我們5人于11點來到高鐵西站與大部隊集合。作為一名黨員，吉州區分隊隊長，重任在肩，我感到光榮且忐忑。

當天下午5點50分到達虹橋站。一下車，一大群“大白”早已等候在站，熱情地招呼我們，幫助我們轉運防疫物資及行李。一位大叔說到：“感謝你們的到來，你們是我們的恩人!”

坐上大巴駛離時，窗外的“大白”們列隊整裝，向我們敬禮致意。這一幕深深感動著我，身為井岡兒女，我要充分發揚井岡山精神，和上海人民共同努力，早日戰勝疫情，讓這座城市重現往日的繁華與生機。

首進方艙。

今天是援滬的第七天，也是愛都路保稅區方艙開艙的第三天。我們接到通知，將作為第一批進入該方艙的醫療人員，隊友們頗有幾分奔赴戰場的豪壯感。

進入方艙，換上防護服時，心里還是情不自禁地打起鼓來，倒不是害怕，主要是擔心有限的人力無法安置好龐大的病人隊伍。每個方艙配置不同，可借鑒的經驗不多，萬事開頭難，只能臨場應變了。

面對一車車的病人蜂擁而入，我立刻集中精力，調整好狀態，做好分工。我和兩名醫生對病人進行評估篩選，其余人員分布到不同的樓層各個區域，做好病人的引導安置。因為方艙是剛建好開放，后方的安置難免有疏漏之處：物資發放混亂、水電故障、很多病人尋求醫療幫助……一個個問題接踵而來，我們只有不停地做好調整和安撫工作。

不知不覺到了交班時間，如果說艙內的工作好比戰斗，那出艙脫防護服就像排雷，必須高度集中精力，每一個環節都要小心謹慎，一不留神就會暴露導致感染。隊友們小心翼翼地做好每一個步驟，最后順利出艙。

回到酒店，一番消殺后已是凌晨2點多，躺在床上輾轉反側難以入眠。作為組長，我第一次承擔如此艱巨的任務，有太多的問題等待解決，于是起床將問題一一羅列，思考解決方案，不斷修改工作流程，爭取下一次進艙能更有序高效地開展工作。一番思索下來，已是清晨，看著天邊泛起的微光，仿佛看到勝利就在前方。

經過兩天的緊張忙亂，工作漸漸步入正軌，隊友們配合得越來越默契，我們互相幫助、分享經驗、隨時補位。每一次下班后，我們都會在大巴車上總結本次的不足，討論下次的工作目標和計劃。

方艙戰“疫”

日復一日地奔赴戰斗中，不知不覺來滬已經十天。從最初登上大巴時的沉重緊張，到現在的從容鎮定，記載了我們一次次的成長與蛻變。

記得剛進艙那幾天，面對龐大的病人隊伍，接踵突發的狀況，我的思緒就像一團亂麻。負面情緒的困擾曾讓我陷入過短暫的抱怨和自我否定，但一想到我是一名共產黨員，不畏艱難、勇于進取是共產黨員的本色，我心中頓時充滿了力量。我絕不能退縮，必須迎難而上，做一面鮮紅的旗幟，帶領大家穿越黎明前的黑暗。

接下來，我迅速調整狀態，理清思路。要管理好偌大方艙，僅僅依靠我們9人是遠遠不夠的，必須動員一切可以動員的力量。

當然，保障方艙的正常運行，僅僅依靠外援是不行的，俗話說：打鐵還需自身硬。在有限的人力資源下，每個人必須具備獨當一面的能力，發揮最大的潛能。于是我根據個人特點，對樓層進行定人管理，制定出通用的工作流程和應知應會內容。經過幾次磨合，隊員各自的樓面管理做得越來越好，每次下班后，聽著大家如數家珍地總結時，我由衷地為他們感到自豪。

除了人員能力的培訓，計劃的制定也是保障工作高效運行的重要因素。所謂凡事預則立，不預則廢。每天上班前，我會向上一班確認工作進度，并逐條查看工作群內消息，將工作任務、工作重點、注意事項匯總，隨后組織小組討論，進行初步的分工、優化流程、擬定突發情況的應對策略，最后達到各樓面同質化管理。這樣才能做到人人思路清晰、反應迅速、忙而不亂。

今天我們班負責950人的解離出艙及第三方人員的核酸采集工作。在吸取昨天辦理解離出艙的經驗教訓后，我們調整策略按樓面組織出艙，大家各司其責、密切配合。短短4小時，我們小組完成了852人份解離單的填寫、742人上車出艙、210人次的核酸采集。下班后，脫去防護服，一身早已濕透的我們心中全是滿滿的成就感。

感恩遇見，讓我們成為并肩戰斗的伙伴，收獲彌足珍貴的戰友情；感謝困難，讓我們在一次次的磨練中成長提升。沒有翻不過的山，沒有渡不過的河，打贏這場戰斗，治好上海，讓魔都重現往日的繁華，我們有信心!

方艙醫護人員工作總結（優質18篇）篇八

對于醫院、科室、個人來說都是一個轉變、成長、奮進的一年。在這一年中，科室遵循醫院管理，堅持“以病人為中心，以提高醫療服務質量”為主題的服務宗旨，深入開展護理優質服務工作，完善各項規章制度，改進服務流程，改善住院環境，加強質量控制，落實護理質量持續改進，全年實現了“零投訴、零糾紛”，獲得“溫馨病區”稱號?，F將全年工作情況總結如下：

一、堅持“以人為本”的管理理念。

1、善于授權，激勵下屬，引導大家相互關心、相互愛護;變科室管理為大家共同的工作。在工作中善于發現、利用每位護士的長處，創造機會讓護士們揚長避短;在科室5個責護組中，各責任護士優勢互補，形成了群體優化組合的良好局面。以上舉措，在科室營造了一種松緊相宜的工作氛圍，在全院護士民意調查中，內分泌科成為最想去的臨床科室之一。

2、注重落實作為管理者的協助、支持、提供良好的工作環境和信息的功能，引導護士對自己的工作、學習、自我成長進行自我評價，強調自我管理，從而增強了護士責任包干制的自覺行為。

二、加強業務學習，努力提高內分泌科的隊伍素質。

1、改革護理業務查房，率先在全院使用多媒體開展每月一次的ppt式護理查房和業務學習，對護理診斷、護理措施進行了探討，并在其后進行學習心得、體會交流，以達到提高業務素質的目的。開展“每周一課”、“溝通技能培訓”等，內容以基礎理論知識和?？浦R為主。營造了濃烈的學習氛圍，使科室護士們能自覺鉆研業務。

2、加強崗位技能的培訓和考核。改變傳統教學模式，對新護士、初級責任護士重視崗位技能培訓，規范培訓、考核內容，講究實效，不流于形式，同時加強護士注重平時工作習慣的培養。對新護士實行“一對一”導師制，完成新護士教學月目標計劃表，采取帶教與自學相結合的方法，并由帶教老師進行考核，護士長不定期抽查，成績在85分以上為通過，否則進入下一輪培訓。我病區今年共對2名新護士進行了此項培訓，效果好。

三、創建可持續發展的長效機制，建立全新內分泌科的護理服務平臺。

1、開展“溝通技能培訓”，并就典型案例進行分析、演練，繼續改善服務流程，在日常工作中規范護士言語、行為。

2、繼續開展健康教育，對住院病人發放滿意度調查表，(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在98%以上，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最滿意護士。

3、開展“3h”護理服務模式，添置各種仿真花卉美化環境，為病人提供各種生活上的便利，如：設置“低血糖應急盒”、“閱讀窗”等，從而建立內分泌科優質護理服務可持續發展的長效機制，創建了溫馨病區。

4、改革護理工作模式，改革排班模式，實行責任制整體護理——責任護士對病人實行責任制包干，對所負責的患者從入院到出院實施整體、連續、全程的護理服務。

5、深入開展健康教育工作，形式多樣，如：每月大型講座、每周科室小講座，每周5個責護組交叉式考評并及時反饋，堅持電話隨訪、滿意度調查等工作，滿足病人日益增長的健康需求。

以上措施提高服務質量，全年中病人及家屬無投訴，科室無糾紛發生，醫院組織的服務質量調查病人滿意率98.7%，位居全院之首。

四、完善各項規章制度、標準及流程，加強護理質量管理，杜絕護理差錯事故發生。

1、重新制定責護班、主班工作流程及考評標準，規范各級護士考核內容及標準，制定初級責任護士應知應會考評表、新進護士上崗能力考評表。

2、配合護理部完成了責任護士分層認證，并修改各層級責任護士工作職責及考核標準。

3、加強質量控制，發揮科內質控小組作用，充分利用“關口前移”，定期和不定期檢查各項護理制度的執行情況，對科室、護理部質控中存在的問題運用pdca實行持續質量改進，提高護理質量水平。全年重大護理差錯事故發生率為零。

4、堅持交接班制度，各班認真做好床頭交接班。護士長堅持每日深入病房，參加床頭_，認真做好督察工作，及時處理、協調、解決臨床護理管理和護理質量中現存或潛在的問題。加強了危重病人的管理，做到熟練掌握護理急救技術，搶救程序及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救急救的成功率。

5、每周進行安全意識教育會，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除差錯事故隱患，認真落實各項護理規章制度及操作流程。

五、工作中還存在很多不足：

1、基礎護理有時候不到位，個別班次新入院病人衛生處置不及時。

2、健康教育有待進一步深入，動態連續性有待加強。健康教育的理念有待更新，病人及家屬的參與意識有待加強，自我管理能力有待提高。

3、個別護士個性較急躁、工作中存在粗枝大葉的現象。

方艙醫護人員工作總結（優質18篇）篇九

20xx年，手術室按照年初制訂的護理計劃穩步推進，各項工作取得了一定的成效。

一、開展儀器設備方面知識培訓：

對新引進儀器、設備請廠家工程師進行了培訓和指導，手術室工作人員基本上掌握了新的呼吸機、超聲刀、新電刀、監護儀等設備的使用和保養，在工作中能夠正確使用。

二、加強了醫護人員安全意識和安全教育：

1、培訓了手術室十大安全目標、手術室的工作制度、消毒隔離制度、查對制度等核心制度，并組織護士進行了相關知識的考核，對于考試不及格者進行了補考，對促進護士學習、掌握、運用制度起到了很好的作用。

2、組織全體醫護人員進行了安全自查，對流程、通道、無菌物品管理、消毒隔離、層流運行、器械包、儀器設備、消防設施、庫房管理、急救藥品和設施等每一個方面進行了徹底排查，尋找、排除安全隱患，保障了器械、物品完好齊備、儀器設備完好、消防設施完整、消毒隔離到位。

三、合理地排班，讓人力資源利用率最大化：

科室出臺規定，在每年的農歷臘月、正月、七月份不允許休工休，不休息周休，節休，這些休假挪到4、5、6、9月休息，以盡可能地讓手術高峰期間人員不要太緊張，以保證患者的安全。

四、加強對手術部位標識的督查力度，和醫教科聯合檢查，督促手術醫生對涉及到左右側、多平面等手術做好部位標識。

五、開展了品管圈活動，對器械包的打包質量進行干預，起到了一定效果，打包錯漏率呈現明顯下降趨勢。

六、持續開展優質護理服務：

為患者提供圍手術期全程的照護，通過訪視、盡可能減少患者的`陌生感和恐懼心理，為患者提供舒適的手術環境，關注患者手術過程的體溫狀況，使用加熱的液體輸注、沖洗，預防術中低體溫的發生；培訓護士體位擺放、體位墊的使用等知識，使患者盡量安全和舒適。

1、部分護士學習積極性不高，對?？浦R學習很被動，學過就忘，對此現象，科室將對重點人員進行重點監管，多提問、多考核，并通過交流、談心等方法轉變其學習態度，指導其正確的學習方法，培養其良好的學習習慣，對于屢教不改者，給予一定的經濟處罰。

2、科室分層次培訓其培訓內容不能很好地與護士級別相對應，將繼續探討更適宜的培訓方式和培訓內容。

3、在滿意度調查中發現：醫生反映護士在工作時間特別是護士長不在科室時聊天的現象、有玩手機現象，對于此類問題，護士長將對連班、夜班加強巡查，一經發現，嚴格按照獎懲條例進行處罰。

方艙醫護人員工作總結（優質18篇）篇十

20__年本著“鞏固優勢，穩步發展”的原則，對20__年來做的工作做出以下總結。

1、兼顧__、主樓，全院一盤棋，尤其在__抓操作規范，實現輸液反應“零”突破;抓查對制度，全年查堵藥品質量漏洞12例、一次性物品質量漏洞29例。

2、配合股份制管理模式，抓護理質量和優秀服務，合理使用護工，保證患者基礎護理到位率;強調病區環境管理，徹底杜絕了針灸科環境臟、亂、差，尿墊至處晾曬的問題。

3、從業務技能、管理理論等方面強化年輕護士長的培訓，使她們盡快成熟，成為管理骨干。今年通過考核評議，5名副護士長轉正、3名被提升為病區副護士長。

4、加大對外宣傳力度，主持策劃了“5.12護士節”大型慶典活動，積極開拓杏多種媒體的宣傳空間，通過健康教育、事跡報告會、作品展示會等形式表現護士的辛勤工作和愛心奉獻。

5、注重在職職工繼續教育，舉辦院級講座普及面達90%以上;開辦新分配職工、新調入職工中醫基礎知識培訓班;完成護理人員年度理論及操作考核，合格率達97%。抓護士素質教育方面開展“尊重生命、關愛患者”教育，倡導多項捐贈活動，向血液科、心外科等患者獻愛心。

6、迎接市衛生局組織的年度質控大檢查，我院護理各項工作成績達標，名列全市榜首。

7、個人在自我建設方面：今年榮獲“__市市級優秀護理工作者”稱號;通過赴美國考察學習，帶回來一些先進的管理經驗，并積極總結臨床經驗，本年度完成成國家級論文3篇、會議論文2篇及綜述1篇。

作為護理部主任，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅持工作，親自帶領科護士長、護士長巡查各崗;努力提高自己的思想認識，積極參與護理支部建設，發展更多的年輕黨員梯隊，其中以年輕的臨床骨干為主，使護理支部呈現一派積極向上的朝氣和活力。

護理工作的順利開展和護理水平的提高，得益于以石院長為首的各位領導的正確決策和各級基層護理人員的共同努力，明年護理部要創立自己的學術期刊，提高護理學術水平，發揮中醫、中西醫結合護理優勢，爭取使我院的護理質量得到國際化認證。

方艙醫護人員工作總結（優質18篇）篇十一

什么是醫生年度考核個人總結，如何寫醫生年度考核個人總結，其實工作總結是對一段時間來所做的工作進行分析研究，肯定成績，找出問題，把這些用文字表述出來，就叫做工作總結。醫生年度考核個人總結也是跟其他個人總結差不多。

一、以黨的理論武裝自己，在思想上不斷提高自己。

今年我在院黨總支及科支部的領導下，我認真學習了《科學發展觀》、《學習當代軍人何祥美》及《向~同志學習》等系列理論和精神，端正了服務理念，增強了服務意識，改善了服務態度，營造互相信任、互相尊重、互相理解、互相幫助的溫馨和諧的醫患關系，以“八不準”嚴格要求自己，以“八榮八恥”來指引自己，在醫院領導的正確領導下，在科室主任的英明決策下，不斷的努力工作，時時爭取做一名優秀的醫務人員。

二、遵守醫院及科室的規章制度，努力工作完成目標。

在工作期間嚴格按照醫院及科室的規章制度開展工作，要勇于吃苦、甘于奉獻，正確對待分工，認真履行職責，從無怨言，不計得失。并虛心向前輩和周圍的同事學習，依照年初醫院和科室制定目標努力、踏實的工作，并向這個目標發起沖擊。

三、加強學習，不斷豐富和完善自己。

要充分抓緊時間，把握一切機會，不間斷的堅持多方面的學習。不但要學習本專業的知識，還要學習各種醫療方面的知識。剛開始工作，我也曾一度進不了狀態，跟不上大家的工作節奏，我猶豫過、害怕過、退縮過。在前輩們的幫助下我鼓勵自己學習，上班時間，向前輩學，向領導學，在病人攝片檢查過程中，利用dr成像快的優勢，把自己不會的和有疑點的記錄下來，醫學.育網搜集整理在工作之余再虛心請。在與臨床醫務人員相處的短暫時間內，常常咨詢他們一些業務相關的知識，使之更好的為我所用，不僅豐富了知識，也對正確的診斷起到很大幫助，下班時間向書本學，向網絡學。通過學習，給我帶來了信心，給我帶來了效率，極大鼓舞了我以滿腔熱情投入到本職工作中去。

總的來說，醫生年度考核個人總結也是對自己的一個認可。醫生年度考核個人總結既是對自身社會實踐活動的回顧過程，又是人們思想認識提高的過程。通過總結，人們可以把零散的、膚淺的感性認識上升為系統、深刻的理性認識，從而得出科學的結論，以便發揚成績，克服缺點，吸取經驗訓，使今后的工作少走彎路，多出成果。

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方艙醫護人員工作總結（優質18篇）篇十二

時間過得真快，在過去的一年里，在護士長的正確領導下，本人立足護士本職崗位，及時總結工作中的經驗教訓，踏踏實實的做好工作，具體工作總結如下：

1.工作方面：

加強護士職業道德教育和文明禮貌服務，注重個人形象，堅持文明用語，工作時間儀表端莊，著裝整潔，語言規范，能夠服從科室護士長的安排，踏實工作，認真負責，不怕苦，不怕累，積極配合護士長和同事的工作，正確執行醫囑，嚴格執行無菌操作和查對制度，完成了我的本職工作。

2.學習方面：

堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑，積極參加院內及科室組織的各種學習，嚴格要求自己，基本掌握了專科知識和各項?？谱o理操作，理論聯系實際，并于業余時間積極學習，于本年度通過了主管護師的考試。

3.帶教方面：

在護士長的指導下，及時制定新入科護士和實習護士的帶教計劃，嚴格帶教，實習護士基本完成實習大綱的要求。

存在的不足：我自身還存在著一些不足的地方，有待改進，比如在工作上存在著標準要求不高的現象，雖然基本上能夠履行自己的職責和義務，但在主動性方面還有待于進一步的提高，在學習上，有時仍有浮躁情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，做為科室的老護士，未給年輕護士起到帶頭作用，這都是以后需要改進和提高的地方。

4.努力的方向：

1)、在做好我本職工作的前提下，協助護士長做好病房管理工作，發揮質控小組成員的職責，做好我的分內工作。

2)、發揮n3級護士的職責，做好幫帶工作，使年輕護士盡快成長。

3)、在帶教工作上，根據學生實習大綱的具體要求，結合科室的特點制定學生帶教計劃及確定每周學習的目標，嚴格實行實習生管理制度。

4)、業余時間不斷地充實自己。

在這一年中，感謝每一位和我共事的同事，感謝你們對我工作上的幫助和工作上的支持，愿我們在新的一年里能夠開開心心，圓滿完成科室各項工作。

方艙醫護人員工作總結（優質18篇）篇十三

隨著新型冠狀病毒的迅速蔓延，為了有效遏制疫情，方艙醫院逐漸成為救治患者的重要場所。作為醫護人員，我有幸參與了方艙醫院的工作，親身體會到了這座解困之城的奇跡。在這里，我學到了很多，也收獲了很多。下面我將從與患者的相處、醫療技能的提升、團隊協作、心理素質養成以及堅守護理崗位五個方面談一談我的心得體會。

與患者的相處是每名醫護人員在方艙醫院最常做的事情。身處封閉環境中的患者，多有抑郁、焦慮等心理問題。在這里，我們不能只是冷漠地為他們提供服務，更要給予他們最多的關愛和溫暖。我記得有一位患者，因為病情加重產生了負面情緒，我主動找到他，陪他聊天，通過傾聽他的痛苦，讓他逐漸恢復了信心。在與患者的相處中，我不僅學會了換位思考，更了解了患者最需要的是心理支持，這為我的護理工作提供了很大的幫助。

在方艙醫院的工作中，醫療技能是我們最重要的武器。每天面對大量病例，如何提高自己的醫療水平成為了我思考的問題。我迅速摸索出一套規范的操作流程，提高了快速判斷和處理病情的能力。同時，我也主動與其他醫護人員交流學習，不斷地進行反思，不斷完善自己的技能。通過這段時間的學習和實踐，我不僅在短時間內提高了自己的醫療技能，也為今后的工作打下了堅實的基礎。

團隊協作是方艙醫院工作的關鍵。在這里，我們醫護人員形成了真正的“戰友情”，共同面對著疫情的考驗。每當遇到困難，我們總是團結一心，共同攻克。例如，在臨床輪轉時，互相幫助、互相照顧成為了我們的一種習慣；在例會中，我們互相交流經驗，共同討論疑難病例，共同提高治療效果。通過與團隊的合作，我不僅更加明確了自己的定位，也學到了很多處理問題的方法。團隊協作的意義不僅僅在于解決問題，更在于共同成長。

方艙醫院工作環境緊張、壓力大，心理素質的培養成為每一名醫護人員不可或缺的能力。在此期間，我學會了自我管理，學會了面對挫折和壓力。當面對病情不斷惡化，死神不斷逼近的時候，我學會了堅守，學會了不放棄，學會了積極應對挑戰。盡管心理上承受了很大的壓力，但是我堅信只有保持良好的心態，才能更好的完成護理工作。通過這段時間的歷練，我的心理素質得到了提高，使我更加沉穩應對各種復雜環境。

方艙醫院工作是一場沒有硝煙的戰斗，但是每一個醫護人員的堅守都是對這座困境之城最好的援助。在這里，我親身體會到了醫護職業的尊貴和偉大。作為一名醫護人員，我們承擔著人民群眾的健康和幸福，這是一份既艱巨又光榮的事業。通過這次方艙醫院的工作，我更加深刻地認識到了自己的使命和責任，更加堅定了我從事醫務工作的信心。

總而言之，方艙醫院的工作經歷讓我不僅學到了很多專業知識和技能，更鍛煉了我的意志品質和處事能力。在與患者的相處中，讓我更加懂得了醫患溝通的重要性；通過提高醫療技能，增強了自己的專業素養；與團隊的協作讓我更加明確了自己的定位；培養良好的心理素質，使我能更好地應對工作中的壓力；最后，方艙醫院的工作使我對醫護職業有了更加深刻的認識和感悟，更加堅定了我致力于醫療工作的決心。我相信，通過這次經歷，我會成長得更加強大，為人類的健康貢獻自己的力量。

方艙醫護人員工作總結（優質18篇）篇十四

隨著新冠肺炎疫情的爆發，為了應對疫情的蔓延和減輕醫療資源的壓力，方艙醫院的建設成為了應急措施之一。作為醫護人員，我有幸參與了某地方艙醫院的工作。在這段特殊的執勤經歷中，我深刻體會到了方艙醫院的重要性，并從中獲得了一些感悟和體會。

第一段：不備的考驗。

方艙醫院建設是一項在短時間內急需完成的任務。計劃不斷變化、資源緊缺，這些都是我們在建設初期面臨的問題。來自各地的醫療隊進駐方艙醫院，我們作為一支新組建的團隊，需要緊密協作，迅速熟悉各自的崗位。

在這個過程中，我們遇到了各種各樣的問題。有的時候設備不齊全，有的時候醫療物資不足，有的時候患者數量超出了我們的想象。但是，在團隊的齊心協力下，我們克服了一個又一個困難。我明白了備戰的重要性，只有做到萬無一失，才能保障病人的生命安全。

第二段：心理的磨礪。

在疫情期間，我們每天面對的是患者龐大的求治心理壓力。在方艙醫院中，我們需要面對不同程度的病情和各種病痛，但是病房的特殊環境和限制性條件讓我們不能給予患者及其家屬足夠的安撫與照顧。這使得我內心始終充滿著無盡的痛苦和責任。

然而，我們護士在這段時間內學會了依然要面帶微笑，用我們的關心和照顧去緩解患者的不安。我和同事們會盡力與患者溝通，用鼓勵和慰籍的語言讓他們感受到我們的關心和關懷。通過這段經歷，我明白了醫護人員需要塑造堅強的心理，以應對各種艱難險阻。

第三段：團隊的合作。

在方艙醫院的工作中，沒有個人的英雄主義，只有團隊的協作精神。每個人都需要付出最大的努力，才能使整個醫療隊運轉良好。

團隊合作的重要性體現在很多方面，包括信息的共享，醫療資源的合理調配，以及緊急狀況下的協作應對等。我親身感受到了團隊帶來的信心和力量，我們相互支持、互相鼓勵，成為了一支不可分割的整體。

第四段：對生命的敬畏。

在方艙醫院中，我們每天見證著生命的誕生與死亡，見證著病人掙扎著重新站立起來，或者最終走向逝去。這使得我更加敬畏生命的可貴。方艙醫院是生死邊緣的戰場，我們必須時刻保持專業，竭盡全力去救助每一個病人。

這段經歷也教會了我怎么面對死亡，如何給予亡者安詳的離去。在這里，我明白了從生到死都需要我們醫護人員的陪伴。盡管疫情造成了傷亡，但我們仍要給予每一個患者最好的關懷，給予他們堅強的力量。

第五段：希望的力量。

盡管方艙醫院是一個臨時的設施，但在我們心中留下了深刻的烙印。在這段特殊的經歷中，我看到了生命的堅韌和希望的力量。

在方艙醫院，我們醫護人員為患者帶去了希望，我們也因為他們的堅持和努力而鼓舞。我相信，只要有信念，只要眾志成城，我們一定能夠戰勝這場疫情，迎來更加美好的未來。

在方艙醫院的執勤經歷，讓我體會到了人性的偉大和生命的可貴。這段經歷對于我個人和整個醫療隊都是一次珍貴的歷練，我們在這個特殊的任務中更加了解并堅守著醫者的使命。我相信，無論未來會有多大的挑戰，我們都會對抗到底，為患者與生命負責，為人類的健康負責。

方艙醫護人員工作總結（優質18篇）篇十五

3月14日下午，安徽醫療隊的300多名隊員來到武漢協和醫院西院區熟悉環境，接下來他們將支援這里的其他各省市“戰友”。

3月16日一大早，北京醫療隊院感組成員石月欣、李紅和護理組組長紀冬梅便匆匆趕往武漢協和醫院西院區，這天上午她們有一個特殊的任務——迎接新戰友安徽醫療隊隊員們。在武漢的方艙醫院全部休艙后，各省市的支援醫療隊并未打道回府，經過不足一個星期的休整，便馬不停蹄奔赴各新冠肺炎定點收治醫院，開始新的戰斗。

“手套不能摸里面，手不能摸外面，咱們要記住這兩個原則。”石月欣頗有創意地把新戰友需要掌握的技能編成了口訣。安徽醫療隊此前在武漢體育中心方艙醫院支援抗擊疫情，防護服的穿脫方式與北京醫療隊不太一樣，讓安徽醫療隊盡快熟悉新流程是北京醫療隊院感組一項重要任務。

“衣服前面是固定的，要從后面慢慢往下拽。”安徽醫療隊的很多男醫生體型魁梧，脫防護服時肩部容易卡住，石月欣和李紅手把手地教給他們訣竅。

2月9日，安徽醫療隊開始負責武漢體育中心方艙醫院的接診工作，一直堅守到3月8日方艙醫院休艙。安徽醫療隊醫生張成元告訴記者，他們的醫療隊共有300人，休艙后，全隊休整了5天，便開始趕往新的戰場。在方艙醫院時，他們主要負責接診輕癥患者，但實際上醫療隊里超過70名醫護人員來自重癥學科?！跋Ｍ谖錆h協和醫院西院區面對重癥、危重癥患者時，能發揮出我們的優勢，切實發揮好援軍的作用。雖然已經堅守一個月了，但我們仍然體能充沛、斗志高昂！”

據石月欣介紹，3月15日起，北京醫療隊院感組逐步對安徽醫療隊護理組人員進行院感防控培訓，今天則開始對醫生進行培訓，并梳理流程，以確保全體醫護人員能夠迅速適應新的任務?！敖裉扉_始，北京醫療隊就要和新戰友一起并肩作戰了，我們一定能配合默契，打好決勝戰！”

在安徽醫療隊醫護人員進入隔離病區前，其中一位醫護人員向記者展示了一張表格，上面顯示，安徽醫療隊在各層病區都分別派出了醫護人員，其中北京醫療隊負責的三個病區，初期將迎來13位新戰友。

據了解，武漢市在中央指導組醫療救治組的指導下，計劃分期分批把全市50多家新冠肺炎患者的收治醫院，向醫療資源豐富的10家定點醫院集中，逐步騰出醫院，以恢復原有的醫療體系和醫療秩序，逐步滿足廣大市民的就醫需求。

武漢協和醫院西院區是10家定點醫院之一，醫院綜合辦副主任吳立志說，新近到醫院支援的有安徽醫療隊和廣西醫療隊，很多醫護人員都是長時間異地作戰，非常不易。新隊員們到來后，會替換少量的武漢協和醫院本院醫護人員，讓他們回到原科室負責接診工作，確保整體醫療秩序的逐步恢復。

方艙醫護人員工作總結（優質18篇）篇十六

新冠肺炎疫情發生以來，醫院嚴格落實國家、省、市、衛健委的工作部署，快速響應，在醫院黨委的領導下，在全院干部職工的共同努力下，堅定信心，團結一致，科學防治，有序開展疫情的防控工作，現取得了階段性的成效。

本次疫情充分認識了院感防控工作的嚴峻性和復雜性，醫院院感科積極承擔起醫院疫情防控的重擔，克服工作人員不足的困難，按照省衛健委的工作部署和要求，積極投身到疫情防控阻擊戰中。立即成立了新冠肺炎防控工作領導小組，制定了新冠肺炎防控實施方案，圍繞醫療工作、疫情防控、院感控制、后勤保障、宣傳保障和督導檢查成立了工作小組。明確了每個小組的職責，并責任到人。

為進一步做好新型冠狀病毒醫院感染防控與預防工作，降低發生新型冠狀病毒醫院感染的風險，規范醫務人員的行為，根據新型冠狀病毒的流行特點，結合實際情況制定了臨夏市醫院疫情防控工作制度和工作流程。

1、制定了新型冠狀病毒院感防控措施、院感防控手冊、防控流程、制度。將現有的應急物資進行整理備用，即刻向醫務科申請急需防護物資。根據疫情防控的需要，醫院通過各種渠道全力采購，調配所需應急物資。另一方面對全院防護用品進行統一管理，建立領用臺站，確?？茖W防護，有效利用，避免浪費。同時，積極爭取上級主管部門的支持和社會各界的捐贈，確保防護物質供應。

2、院感科人員及時到發熱門診現場查看、補充防護用品、保證一線人員防護用品數量并設專人保管，住院部各樓層、門診各診室發放新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案及消毒噴壺并指導消毒液配制方法。在全院范圍內配置了一次性口罩、帽子、醫用垃圾桶。針對各科特點分批分次的學習國家衛生健康委辦公廳《關于印發新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案》、消毒滅菌隔離及醫療廢物規范處置、對全院醫務人員進行多次培訓穿脫隔離衣流程，尤其對一線醫護人員、發熱門診梯隊更換人員、進行了現場一對一的培訓和指導，同時進行了模擬演練和現場考核，夯實了大家對流程的規范操作。

3、嚴格督導檢查，全面排查感染隱患。醫院督導檢查組，在院長的帶領下不定期的到各科室進行督導檢查，特別是重點崗位的工作人員的自我防護、履職情況、勞動紀律、信息報送等事項進行檢查，發現問題及時解決，促進了防護工作的落實。

4、同舟共濟，精心做好外援醫療救治工作。醫院根據省衛健委的安排先后派出主動請纓的4名醫務人員支援湖北省武漢市中心醫院，臨夏市醫院及時組建援鄂醫療預備隊，簽下援鄂醫療自愿書，待命出征。

5、強化學習，防控知識全覆蓋。院感科依據崗位類別不同制定相應的培訓內容，對防控工作相關業務知識，業務技能，個人防護等知識進行全方位、分層次的培訓，先后組織集中培訓28次，現場培訓56次、應急演練39次、分批分次進行理論考試4次、正確穿脫防護服現場考試56次，至今為止共計培訓183余次，約2832人次。

6、強化院感督查，嚴防院內感染。醫院以發熱門診為中心，以預檢分診，導診為屏障，經過院領導帶領下督查及時調整門診就診流程及患者就診通道，要求入院人員包括工作人員一律進行出示身份證、工作證、陪員證等措施，規范了人員和車輛進院的流程，降低來院病人、家屬以及醫務人員感染的風險，實現醫患零感染新冠肺炎的目標。

方艙醫護人員工作總結（優質18篇）篇十七

按照上級衛生主管部門要求，我院及時申請了20xx-2010年度醫師定期考核考核機構，并制定了《新鄉醫學院第一附屬醫院醫師定期考核管理辦法》。河南省醫師定期考核工作會議后，我院領導高度重視，立即組織召開專題會議，制定實施方案，按照相關規定要求對執業醫師進行考核。具體實施情況如下：

成立醫師考核委員會，由院長擔任主任委員、副院長為副主任委員，各相關科室負責人為成員，辦公室設在醫務科，醫務科長兼任辦公室主任，強化領導責任制，加強對醫師考核工作的組織管理。

制定醫師定期考核工作制度和考核方案，制定考核標準，組織相關人員培訓。

考核委員會成員嚴格按照衛生廳相關標準考核。明確三基培訓和醫師定期考核與進修、職稱晉升及醫師執業注冊掛鉤。

1、工作成績評定由醫務科、人事科和繼續教育科負責。

2、職業道德評定由醫務科、監察室和紀委負責。

3、業務水平測評由醫務科負責組織考核。

要求全院執業醫師認真學習，積極配合醫師定期考核工作的順利開展。

1、工作成績：包括醫師執業過程中遵守有關規定和要求，考核周期內完成工作數量、質量，執行政府及職能部門指令性工作情況，繼續醫學教育完成情況。

2、職業道德：包括醫師執業過程中堅持救死扶傷，以病人為中心，及醫德醫風、醫患關系、團結協作、依法執業狀況等。

文書的檢查情況和業務技術水平能力及患者、同行評議情況綜合評定。

1、具有5年以上執業經歷，考核周期內有良好行為記錄的醫師，參加簡易程序考核。

2、具有12年以上執業經歷，考核周期內無不良好行為記錄的醫師，參加簡易程序考核。

3、其他醫師參加一般程序考核。

4、簡易程序醫師考核：

（1）本人書寫述職報告（工作成績、職業道德和業務水平）。

（2）醫師定期考核辦公室做出綜合評價并簽署意見。

（3）醫師定期考核委員會進行審核。

5、一般程序醫師考核：

（1）本人書寫述職報告（工作成績、職業道德和業務水平）。

（2）參加醫院組織的業務水平測評。

（3）工作成績和職業道德由醫務科組織相關部門進行考核。

（4）醫師定期考核辦公室做出綜合評價并簽署意見。

（5）醫師定期考核委員會進行審核。

1、業務理論考核、技能操作考核：符合一般程序執業醫師參加。（衛生部《醫師定期考核管理辦法》第二十三條，“醫師在考核周期內按規定通過住院醫師規范化培訓或通過晉升上一級專業技術職務考試，可視為業務水平測評合格，考核時僅考核工作成績和職業道德）

2、技能操作考核重點為醫師從事專業的臨床常見技能操作，其中單人徒手心肺復蘇為醫師必考項目。

3、醫務科組織對一般程考核的醫師進行業務水平綜合筆試考試和技能操作考試，成績記入醫師定期考核表。

4、由研究生與繼續教育科按照醫院相關規定，對一般程序考核的醫師進行繼續教育學分認定，認定結果記入醫師定期考核表。

5、由紀委和監察室按照意的考核制度對進行定期考核的醫師進行核實評定，結果記入醫師定期考核表。

6、考核結果由醫師定期考核委員審核通過后，在醫師定期考核表上簽署意見并蓋章，由醫務科統一保存。

按照《河南省醫師定期考核培訓資料匯編》相關文件執行，20xx-2010年度醫師定期考核，參加考核人員562人，考核合格562人，考核合格率100%。其中一般程序366人，簡易程序196人。

新鄉醫學院第一附屬醫院醫師考核委員會

方艙醫護人員工作總結（優質18篇）篇十八

時光宛假設白駒過隙，現如今20xx年的工作便是已經結束了，回過頭來看這一年的成長與改變，也是讓我的人生收獲到了更多的精彩。在這年底的時刻也是對自己的工作情況進行了深刻的總結。

在目前的助產崗位，我一直都是非常認真的對待自己的工作，同時每一天都是懷抱著極大的激情去面對工作。同時我更是堅守在助產崗位的所有標準，努力的為母嬰的健康成長做更多的奉獻。在這一年中為了提升我個人的能力，也是有較多的參與到各項的培訓中，在每一次的培訓中去感受更不一樣的知識，并且讓個人的能力在其中得到提升。對于醫院領導對我在工作上的安排與指導，我都是有非常認真的在進行核對與檢查，就希望自己能夠將自己所負責的全部做都完成好，并且保證所有母嬰的健康。

一直以來我都保持著非常嚴格的按照醫院的要求來管理自己，爭取讓自己在醫院的助產科中有非常棒的表現，更是以自己的努力來讓自己得到更大的成長。領導對我的安排與批評，我都是非常認真的去思考，去反思其中的.道理，讓自己可以在每天的工作中得到更大的成長與改變。而我也是有很積極的參與到科室的各項活動中，主動在其中承當一定的角色與任務，努力的讓自己的生活變得更加的精彩與美好。在工作中遇到任何的問題與不好的地方，我都是有及時的去請教并自主的鉆研，就希望這樣的自己是可以在工作中有更好的完成度。

為了讓自己能夠更佳的適應目前的崗位，便是需要在工作中不斷去成長，去努力的完成好每一件事，努力通過自己的能夠讓母嬰們都有的照顧。身為護士更需要注重與母嬰及其家人的交流，更是要將每一點需要注意的事項都交代清楚，并且債照顧的過程中時刻留意，做好自己的工作。當然在自己的工作期間更是需要定期的反思自己，這樣便是能夠真正的明白自己還需要去成長，去改變的地方，一這樣的方式來讓自己得到更大的成長，同時促成醫院的更好開展。

醫院的開展是由每一位員工的共同努力所帶來的，所以身為員工的我更是要顧全每一位病人的要求，給他們以的照顧，將自己的溫暖帶給母嬰們，讓他們會都可以在醫院得到最棒的照顧，看到他們的健康出院便是我們最為幸福與快心的瞬間。