月工作總結是我們回顧自己在過去一個月里的工作收獲和經驗的一種方式,有助于我們不斷完善自己。這些月工作總結范文是各行各業(yè)的優(yōu)秀范例,希望能夠給大家?guī)硪恍╈`感和幫助。
建設活動工作總結(優(yōu)質19篇)篇一
社區(qū)在街黨委正確領導下,在轄區(qū)單位及廣大居民的大力支持下,社區(qū)工作人員團結一致,積極工作,堅持以人為本,充分發(fā)揮為民服務的作用,為民做好事,辦實事,展現(xiàn)出了和諧、熱情、進取的鳳凰社區(qū),較好的完成了街黨委及上級有關部門交給的各項工作任務。回顧一年來的工作實踐,現(xiàn)總結如下:
一、認真開展社區(qū)黨建工作,充分發(fā)揮黨組織作用。
圍繞省委“連心、強基、模范”三大工程,不斷加強社區(qū)黨建工作建設。1、開展黨員進社區(qū)活動。為進一步強化黨員聯(lián)系服務群眾作用,組織社區(qū)干部和在職黨員在春節(jié)和七一對社區(qū)困難黨員進行走訪慰問。每月20日為“黨員志愿服務集中活動日”。以“黨員集中活動日”為依托,開展“微心愿”活動,搭建黨員干部聯(lián)系群眾連心橋。今年開展了微心愿活動10余次,并分別為微心愿活動困難幫扶對象捐贈學習用品、衣物、慰問金。2、開展“有事您說話”活動。組織社區(qū)干部、退休黨員、在職黨員在月亮灣廣場“把問號拉直,有事您說話”活動,以露天座談會形式,面對面解答群眾提出的問題,聽取群眾的意見建議。參加人數達200余人,收集問題10件,現(xiàn)場解決9件,解決率達99%。3、黨風廉政建設的宣傳發(fā)動工作。多次召開居民組長及黨員的黨風廉政建設社會評價的宣傳發(fā)動工作和‘把紀律挺在前面’的專題講課,并到居民家發(fā)放黨風廉政宣傳品和宣傳冊,讓更多的居民了解黨風廉政建設工作。
二、棚戶區(qū)改造工作。
為進一步改善xx區(qū)居民的生活環(huán)境,市委、市政府對我社區(qū)范圍內的`南正街進行改造。今年3月份以來,我社區(qū)認真做好情況摸底和宣傳發(fā)動工作,成立了一支由社區(qū)黨員及組長拆遷宣傳政策的隊伍,深入學習有關的政策和補償方案,向群眾耐心做好解釋工作。本著依法拆遷,實惠為民原則,積極破解工作難題,得到了廣大被征收戶贊揚。社區(qū)拆遷簽約765戶,簽約率達100%,目前正在進行拆除工作。
三、關注民生,把各項惠民政策落到實處。
1、社區(qū)居委會通過各種渠道來宣傳國家的城市居民低保政策,及時掌握低保對象的信息,堅持全程實行民主評議和“三榜公示”制,做到公平、公正、公開。截至*年12月低保年審,我社區(qū)共有享受低保生活保障對象182戶,保障人口315人,月發(fā)放保障金89190元。全年共計取消低保對象12戶,新增8戶,積極落實最低收入家庭廉租住房租賃補貼政策,體現(xiàn)了動態(tài)管理下的應保盡保。
2、醫(yī)療救助。今年累計醫(yī)療救助對象36戶36人,而且每戶救助對象做到入戶調查,資料審核,開展民主評議并及時向外公示,接受居民的監(jiān)督。
3、勞動保障。我社區(qū)努力拓寬就業(yè)渠道,解決部分居民的再就業(yè)。今年以來,共安排“4050”人員就業(yè)7人,下崗失業(yè)人員再就業(yè)1人。
4、城鎮(zhèn)醫(yī)保和城鄉(xiāng)居保。積極宣傳城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策,發(fā)動居民積極參加城鎮(zhèn)醫(yī)保和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險,截止至12月15日,城鎮(zhèn)醫(yī)保參保人數1500人。截止至12月,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人數6人。
四、維護社會穩(wěn)定,抓好綜治維穩(wěn)工作。
1、安全防范。社區(qū)通過多渠道進行安全宣傳,逢會必講安全生產,發(fā)放安全生產手冊200本,增強群眾安全生產意識。成立了10人的義務巡邏隊,協(xié)助公安派出所進行安全防范巡視,每天輪流在轄區(qū)內進行巡查,起到消除安全隱患,打擊犯罪,震懾壞人,保護居民群眾的作用,為社區(qū)創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
2、禁毒與反邪教。在社區(qū)內以禁毒宣傳單,入戶宣傳等活動形式,居民的禁毒意識。目前我社區(qū)無新滋生吸毒人員,無制、販毒行為。密切防范法輪邪功等邪教活動。
3、人民調解。加強社區(qū)人民調解規(guī)范化建設,積極排查和化解人民內部矛盾,按照“預防為主,教育疏導,依法處理,防止各類矛盾激化”的原則,把各類矛盾化解在萌芽狀態(tài),維護社會穩(wěn)定。今年,調委會共受理民間糾紛29件,調解結案29件。
4、維穩(wěn)信訪。社區(qū)干部對待群眾來訪熱情接待,認真聽取群眾反映的問題,糾紛及時處理,意見及時解決,全年沒有一例上訪案件。
積極開展創(chuàng)建活動。多次組織社區(qū)在職黨員、志愿者、低保戶等參加社區(qū)創(chuàng)建活動,對社區(qū)范圍內衛(wèi)生死角、綠化帶白色垃圾及小街小巷“牛皮癬”進行清理,確保轄區(qū)內良好的衛(wèi)生環(huán)境。
六、計劃生育工作。
我社區(qū)有育齡婦女1945人,上環(huán)2人,結扎0人,藥具110人,為45位育齡婦女發(fā)放生育證,*年度共出生50人,男36人,女14人。對違反計劃生育人員進行批評教育,協(xié)助計生部門抓好社撫費征收工作,超額完成了征收任務。
七、征兵工作。
我社區(qū)積極抓好*年征兵工作,廣泛宣傳,對應征入伍對象及時送檢,協(xié)助征兵部門做好應征青年的政審工作、復查工作,今年共輸送3名優(yōu)秀合格青年應征入伍。
工作計劃:
一、社區(qū)黨支部進一步發(fā)揮好基層黨組織作用,在*年利用春節(jié)期間組織社區(qū)黨員及在職黨員對社區(qū)特困戶進行困難幫扶,讓他們體會到社區(qū)的關懷和溫暖。
二、社區(qū)屬xx區(qū),老年人居多,*年我社區(qū)把社區(qū)服務群眾專項經費建一個老年活動室,豐富老年人的退休生活,使老年人老有所依、老有所居、老有所娛、老有所養(yǎng)。
總的來說,社區(qū)*年度雖然做出了較好的工作成績,但也存在一些問題。今后,我們將把不足之處加以改進,以為民服務為主旨,立足社區(qū),把各項工作做得更好、更加完善,圍繞工作目標,實現(xiàn)新的跨越,更上新的臺階。
建設活動工作總結(優(yōu)質19篇)篇二
(一)思想認識到位,才能認真搞好“安全生產月”活動。思想是行為的先導,沒有正確的思想認識,行動難以到位。開展安全生產月活動,不能直接產生經濟效益,但通過開展安全生產活動,人們的安全生產意識提高了,安全生產事故下降了,對企業(yè)的發(fā)展將起到積極的作用。
(二)領導重視,才能給活動的開展提供強有力的保障。
(四)突出重點,才能達到開展“安全生產月”活動的最終目的。開展“安全生產月”活動的最終目的,是提高人們安全生產意識,減少安全生產事故的發(fā)生,著力構建和諧平安社會。在活動中,我們始終把工作重點放在開展安全隱患排查,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患上,通過建設局上下的共同努力,發(fā)現(xiàn)和消除了一大批隱患,夯實了安全生產基礎。
建設活動工作總結(優(yōu)質19篇)篇三
一是完善鄉(xiāng)村兩級宣傳陣地,對我鄉(xiāng)現(xiàn)有的大型宣傳牌,村兩級的宣傳欄、墻體標語、臨時標語、平安建設宣傳一條街等宣傳陣地進行排查摸底,及時查漏補缺并更換、更新宣傳內容,確保宣傳效果。
二是通過“平安王曲群”、“平安王曲村干部群”、“王曲鄉(xiāng)網格員群”微信群等新興媒體及時向大家宣傳市鄉(xiāng)村平安建設相關信息有關工作情況。
三是王曲鄉(xiāng)綜治辦利用各村平安大喇叭進行平安建設宣傳的同時,向村民宣傳換屆選舉的相關法律法規(guī)、換屆選舉的紀律等有關內容,助力村換屆選舉,確保換屆選舉有序進行。
四是王曲鄉(xiāng)綜治辦通過采取掃碼關注“平安王曲鄉(xiāng)”公眾號即發(fā)放鼠標墊、環(huán)保購物袋等群眾喜聞樂見的宣傳方式,開展集中宣傳活動,分別是:3月10日利用十三里店戲劇演出開展平安建設宣傳活動;3月12日利用xx集會,開展“王曲鄉(xiāng)平安法制建設宣傳活動”;3月14日利用楊村集會開展平安建設宣傳活動;3月20日利用xx集會設立咨詢臺,開展“王曲鄉(xiāng)無邪教創(chuàng)建宣傳活動”;3月26日向沿街商鋪的群眾進行平安建設宣傳活動。通過宣傳充分調動群眾了解平安知識的積極性,切實提高群眾對平安建設的知曉率。
五是王曲派出所到宋學義中學開展法制報告會、王曲派出所西王曲村警務室到王曲中心小學開展兩述一評法制教育課。
六是王曲司法所先后到xx小學開展法制進校園和反邪教宣傳活動,以及利用xx集會開展“王曲司法所‘送法進鄉(xiāng)村’活動”。
本月截止目前,王曲鄉(xiāng)完善建立了大型固定宣傳版面5個,書寫完善固定墻體標語123條,制作臨時標語195條,設立固定宣傳欄42塊,完善設立平安建設宣傳一條街39個,大喇叭宣傳780次,印制平安建設宣傳單10000份,制作平安建設宣傳品5000個,舉辦集中宣傳日活動10次,利用微信公眾號等宣傳10期,微信公眾號關注人數達到2814人。
建設活動工作總結(優(yōu)質19篇)篇四
早上6點左右,從石家莊送閱覽桌椅、會議桌椅、書柜等辦公家具的貨車司機打電話過來,說車一會兒到,我們定好在虎道橋南接頭。隨即,我給支書王鐵旦打電話,讓他召集有關人員卸車。一直忙到7點半,所有家具卸完并驗收完畢,共27張桌子、70把椅子、10個柜子,價值15920元。因貨車大,不能開進村務中心,先將家具放在60米外的小賣部門前。
匆匆吃過早飯后,徐行長帶領幾個人打掃新改造裝修的農家書屋、黨員活動室、兩委辦公室,將辦公家具、原農家書屋的書籍搬到相應的房間,并將辦公家具擺放整齊,小張安裝閱覽桌,我和支書到趙莊拉3根安路燈用的電線桿,一直忙到中午12半。
6點多了,組長打電話讓我捎饅頭回駐地。我走在回“家”的路上,想起當初部分村民對工作組疑惑的眼神,想起剛才村民對工作組的評價,我深深地感受到:只有把老百姓的事當成自己家的事,老百姓才會把你當成自己家的人。農民是最懂得感恩和最容易滿足的群體,只要真心為他們辦實事,他們就支持你、感激你,他們的滿意就是對我們努力和付出的最大回報。
民情日記:做低保戶的貼心人。
11月12日星期二天氣:多云。
天氣逐漸轉冷,我們吃完早飯,買了米、面、油,再次走訪慰問了“低保戶”黃文其,這已是第三次走訪慰問,在寒冷的冬日為老人送去一絲溫暖。
黃文其,癱瘓在床二十多年,因多年生病吃藥,讓本來不太寬裕的家庭雪上加霜,生活非常困難,村里給他申請了“低保戶”,政府每個月都給補助,逢年過節(jié)鎮(zhèn)上和村里領導都來看望,還送面和油。
得知我們這次專程來看望他,老人家十分高興,不停地說:“謝謝!謝謝你們!”我們問他有什么困難和要求,老人笑著說:“共產黨好,政府好!要不是政府一直關照,我老漢早就餓死了。”我們將電話號碼留給老人,告訴他有事就打電話。我們沒有告訴老人我們即將離開了,但從老人的神情可以看出他已知道,并表現(xiàn)出了依依不舍,老人眼里含著感動的淚水,一再點頭感謝。
群眾的情感是很樸實的,只要我們帶著感情與其相處,幫助他們解決實際困難和問題,他們便會和你心貼心,親如一家人。
民情日記:送民溫暖。
促民致富、為民解困是工作組努力譜寫的兩大篇章,但是還有一個篇章雖短小,卻是工作組傾注大量心血精心譜寫的。送民溫暖,才能得民心。
工作組不僅給每一位在村里居住生活的老黨員、老干部和困難群眾送去了溫暖,也把溫暖送到了在外工作發(fā)展的流動黨員心中。工作組利用流動黨員“三夏”返鄉(xiāng)時機,精心準備,特意為他們舉辦了溫馨的流動黨員生活會。在會上,工作組與流動黨員進行了親切的交談,工作組詳細詢問了流動黨員在外面發(fā)展的是否順利,工作的是否順心,生活的是否如意,得知個別在縣城工作發(fā)展的流動黨員遇到困難,工作組當即表示一定會盡全力幫助他們的。工作組還向流動黨員詳細介紹了家鄉(xiāng)近年經濟社會發(fā)展情況和基層建設年活動情況,動員流動黨員利用在外豐富的信息、技術、經濟等有利資源,積極參與到家鄉(xiāng)建設中來,把外面好的項目引進來,把家鄉(xiāng)好的資源帶出去,為家鄉(xiāng)的發(fā)展添磚加瓦。
惠及民生多少事,惟愿村民更幸福。工作組為村辦的“十事”都是“實事”,但“實事”卻遠不只是“十事”,這“十事”只是工作組為村民們辦“實事”的一個縮影。對工作組來說,村民們那一聲聲“謝謝”是對他們工作的認可,是他們工作的動力,也是對他們最大的獎賞。
民情日記:田野里唱響青春之歌。
他放棄城市舒適生活和高薪職位,報考大學生村官,回家鄉(xiāng)任職,帶領鄉(xiāng)親們大力發(fā)展農村經濟。3年間,小山村變干凈了、變美了,村民們錢包鼓了、心氣高了……談起村子發(fā)生的變化,張家口市崇禮縣紅旗營鄉(xiāng)下雙臺村黨支部書記秦醒自豪地說:“農村是我實現(xiàn)青春夢想的舞臺,我要用我的‘農村夢’托起‘中國夢’。”
建設活動工作總結(優(yōu)質19篇)篇五
20xx年,大關街道黨工委、辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,緊扣“宜居、人文、幸福”大關,以及“強經濟、優(yōu)環(huán)境、惠民生、精文化、促和諧”主題,努力克服各種困難,大膽創(chuàng)新工作方法,一心一意謀發(fā)展,千方百計保民生。通過廣大干部群眾一年的艱苦努力,較好地完成了各項目標任務,推動了街道經濟社會事業(yè)較好較快的發(fā)展。現(xiàn)將20xx年主要工作完成情況及20xx年的工作思路簡要匯報如下:
一、20xx年工作回顧。
(一)突出提質增量,實現(xiàn)經濟平穩(wěn)增長。
今年以來,在宏觀經濟形勢不樂觀的前提下,街道黨工委、辦事處齊心協(xié)力,堅持不懈抓好經濟工作,保持了街道經濟“新常態(tài)”的發(fā)展。1-11月,財政總收入19162.17萬元,地方財政收入9661.32萬元;規(guī)上工業(yè)銷售產值11859萬元,同比增長50.84%;外貿出口3023萬美元,同比增長22.22%。
一是招商引資抓提質。擴大招商隊伍,實行多方招商,充分利用好德勝商務大廈這一招商平臺,注重引大、引強、引優(yōu)。1-11月,共引進企業(yè)94家,新增1000萬元以上項目29個,500萬元以上項目xx個,市外實際到位資金5.4億元,完成考核目標106.46%。抓好浙商回歸工作,加強與各地浙江商會聯(lián)系,引進浙商創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新資金2.96億元,完成考核目標101.75%。
二是轉型升級促發(fā)展。第三產業(yè)得到了快速發(fā)展,戰(zhàn)略新興產業(yè)不斷壯大。1-11月街道社零總額完成60088萬元,同比增長24.89%,完成年度考核目標的85.58%;服務外包合同執(zhí)行金額551.4萬美元,完成年度考核目標任務的1xx.88%;服務外包離岸合同執(zhí)行金額545.76萬美元,同比增長55.84%,完成年度考核目標任務的113.7%;“6+2”產業(yè)實現(xiàn)主營業(yè)務收入208284萬元。產業(yè)轉型給經濟帶來了新動力,并形成了以人人集團為代表的先進裝備制造業(yè)、以天達環(huán)保為代表的節(jié)能環(huán)保產業(yè)的產業(yè)集聚群。
三是企業(yè)服務抓深化。街道一直以“引得進、留得住、能發(fā)展”為目標,通過完善街道黨工委成員聯(lián)系重點企業(yè)等各項制度和開展“優(yōu)商攜企、共促發(fā)展”企業(yè)等各種服務,及時幫助企業(yè)解決困難,及時做好引進企業(yè)“一企一策”落實工作。同時積極做好人才和企業(yè)的牽線搭橋工作,創(chuàng)造企業(yè)引才的機會。20xx年,街道共走訪企業(yè)653家,幫助企業(yè)解決困難和問題85個,幫助企業(yè)申報扶持項目35個,組織各類培訓人次達3000人次。
(二)突出建管并舉,實現(xiàn)環(huán)境品質提升。
圍繞打造“宜居”大關目標,加大資金投入,完善基礎設施,提高管理水平,轄區(qū)環(huán)境品質得到進一步提升。
一是重點項目強勢推進。深化“三改一拆”工作,1-11月拆除各類違建29處,4210.36平方米,完成年考核任務的281%。完成舊宅改造440758平方米,完成年考核任務的551%。完成8個社區(qū)的無違建創(chuàng)建驗收。扎實推進河道治理和截污納管工作,落實“河長制”,基本實現(xiàn)轄區(qū)生活污水“零排放”。實施美好家園綠化提升工程,新增垂直綠化10000余株,鋪裝及園路2278平方米,提升綠化面積10659平方米,并通過市美化家園驗收評比,榮獲二等獎。
二是城市管理不斷創(chuàng)新。調整完善城管工作考核辦法。實行每周雙向抄告制,數字城管處置率、解決率100%。大氣污染和水體檢測、保潔、保序、數字城管考核成績穩(wěn)定,推進環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化運作。開啟“垃圾不落地的清運新模式”,全年完成5個垃圾房的改造。以翠玉社區(qū)為試點探索社區(qū)負責、社區(qū)發(fā)展議事委員會、準物業(yè)參與的管理新模式。
三是惠民工程扎實推進。努力緩解停車難題,新建苑西路停車場1處,面積約2200平方米,新增車位71個,與周邊共建單位合作開展錯時停車,挖掘停車泊位350個。積極開展德勝社區(qū)“大封閉綜合管理”工作,新增泊位71個,道路改造7條,小區(qū)全部采取單向通行,11月進入試運行。扎實開展“三清”整治,在“最清潔樓道”創(chuàng)建活動中排名前列。切實抓好街道轄區(qū)內的小餐飲、涉藥單位及醫(yī)療機構規(guī)范管理工作。
(三)突出服務惠民,提升社會幸福指數。
圍繞“人文”大關目標,完善民生保障,做好社區(qū)建設,打響文化品牌,大關知名度美譽度進一步提升。
一是民生保障狠抓落實。突出居家養(yǎng)老服務工作,深化“幸福大家園”,使轄區(qū)老人享受政府購買服務,向轄區(qū)內70周歲以上空巢、獨居、高齡老人發(fā)放老年關愛手機。開放居家養(yǎng)老日間照料中心。同時抓好特殊群體救助工作,十項民生實事全部落地。全年無新增零就業(yè)家庭,城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員2884人,1-11月完成目標任務的91.56%.落實計生工作目標管理責任制,計劃生育率實現(xiàn)97.78%。
二是社區(qū)建設健康發(fā)展。結合社區(qū)“減負增效”專項行動及規(guī)范社區(qū)掛牌,逐步形成社區(qū)黨委領導、居委會自治、社區(qū)居務監(jiān)督委員會承載的運行機制,不斷提升社區(qū)工作群眾滿意度。6處e郵柜投入使用,解決網購一族的郵包安全的憂慮。
三是草根文化品質提升。街道成功舉辦“水·健康·生命”護河節(jié)暨大關街道第二屆草根運動會等大型活動,積極開展豐富多彩的文藝匯演,全年文化走親50場。四支草根團隊獲得20xx年度xx市群眾文化示范團隊稱號,兩支團隊分別獲得20xx年度xx市群眾文化星級示范團隊二和星級和一星級團隊稱號,百姓書場被列入“xx市第一批非遺傳承基地”,《錢塘剪紙》也成功錄入xx市第五批非遺名錄項目。
(四)突出綜合治理,實現(xiàn)社會和諧穩(wěn)定。
堅持以人為本,把保障和改善民生擺在更加突出的位置,加大為民服務力度,群眾生活品質進一步提升。
一是創(chuàng)新工作持續(xù)推進。完成“大封閉綜合管理”智能提升工程,規(guī)范停車收費運行機制,對大封閉區(qū)域內道路兩側進行綠化提升改造及對4個社區(qū)主要節(jié)點綠化景觀進行美化、彩化。積極協(xié)調錯時停車。建成“大關北苑小區(qū)居民拼車數據庫”,拼車app軟件上線,街道以自愿為原則,為自愿拼車的雙方搭建起平臺,現(xiàn)已開通的拼車線路有:橋西—大關2條拼車線路,城西—大關1條拼車線路,文暉路—大關1條拼車線路。
二是防控體系繼續(xù)完善。新增監(jiān)控點81個,區(qū)域治安防范監(jiān)控體系基本實現(xiàn)全覆蓋。積極開展“零發(fā)案”小區(qū)和“控案先進小區(qū)”創(chuàng)建活動,據統(tǒng)計,今年轄區(qū)可防性發(fā)案率比去年同期下降近43%。進一步推進香積社區(qū)農居點門禁系統(tǒng)建設,整治香積南四苑重點防控區(qū)域成效明顯。
三是社會和諧維護穩(wěn)定。全面落實維穩(wěn)、綜治、信訪、安全生產責任制,重點做好敏感時期維穩(wěn)工作,創(chuàng)新基層社會管理,扎實推進“網格化”管理,著化解社會矛盾,共走訪居民10000多戶,調處各類矛盾糾紛xx8起,調處率100%,。圍繞“平安大關”建設主線,大力開展平安綜治、禁毒、反邪、流動人口等宣傳活動截至目前共舉辦宣傳活動12次,專題講座30余次,制作懸掛橫幅30多條,展出宣傳圖板40余塊,張貼、發(fā)放各類宣傳資料累計近3000份。
(五)突出特色創(chuàng)新,文明創(chuàng)建穩(wěn)步推進。
一是道德建設深入發(fā)展。在轄區(qū)主干道大關苑路打造“精神文明特色街”大力宣傳社會主義核心價值觀,弘揚中華美德、展現(xiàn)正能量等大關地區(qū)特色活動。堅持每月一次“道德講堂”做好公民思想道德建設教育,提升公民素質。運用大關“草根藝人”的豐富資源,抓好未成年人“四點半課堂”工作。依托街道“陽光助苗園”載體,重點加強單親家庭、困難家庭、弱勢群體、流動人口學生的關心和關愛。
二是“最美”精神發(fā)揚光大。積極弘揚社會主義核心價值觀主流思想、發(fā)動廣大黨員干部群眾向“身邊先進典型學習”,街道舉辦萬人公開推選“大關街道最美身邊人”活動,經宣傳發(fā)動、本人自薦、街道社區(qū)企業(yè)多方推薦、活動組委會初評以及公開海選等多個環(huán)節(jié),全程萬民投票,集中推薦和評選出了方志華等十名愛國、敬業(yè)、誠信、友善、文明、和諧、孝敬、節(jié)儉的“大關街道首屆最美身邊人”,丁小英等十名“大關街道首屆美麗身邊人”。
三是文明創(chuàng)建長效鞏固。把創(chuàng)建迎檢工作擺在中心位置,深化文明創(chuàng)建長效管理。進一步完善創(chuàng)建領導體系、責任體系、考核體系和激勵體系,查漏補缺,開展環(huán)境衛(wèi)生專項整治活動,累計出動1200余人次,全面鞏固并提升創(chuàng)建工作水平。同時,深入開展“學雷鋒、進社區(qū)”每月16日志愿活動,使學雷鋒活動常態(tài)化。
(六)突出從嚴治黨,實現(xiàn)黨建合力共贏。
以學習貫徹黨的十八屆四中全會精神為動力,創(chuàng)先爭優(yōu),不斷提高黨的執(zhí)政能力建設,為經濟社會發(fā)展各項工作提供有力保障。四是創(chuàng)特色強管理促效能,黨建合力共贏。
一是實踐活動圓滿完成。全區(qū)推廣“進門七件事”群眾工作法,創(chuàng)新“流動百姓說事室”力推基層協(xié)商民主,走訪居民7108戶,征求到意見建議511條,解決412個問題。認真開好專題民主生活會,制定完善黨工委專題研究社區(qū)工作制度等12項制度,固化實踐活動成果。
二是黨員隊伍從嚴管理。試點干部績效日常管理和不合格黨員評議處置,制定《入黨積極分子培養(yǎng)方案》,成立整頓軟弱渙散基層黨組織工作領導小組,有效改進軟弱渙散黨組織紀律性。
三是基層黨建爭優(yōu)提效。堅持“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”,深入推進兩新企業(yè)黨組織建設,創(chuàng)新流動黨員“雙化雙管雙帶”活動,健全關懷幫扶機制,積極為流動黨員解決就業(yè)、就醫(yī)、租房等工作生活實際問題。
二、20xx年工作思路。
20xx年總體思路:
全面貫徹落實黨的十八大、十八屆四中全會和省、市、區(qū)全會精神按照市委“三轉一爭”,專題活動和區(qū)委常委會研究大關工作為要求,堅持民生為本,發(fā)展為要,黨建為基,敢于擔當,創(chuàng)新突破,圍繞提升民生服務水平,提升轄區(qū)生活品質,提升黨建工作水平。努力打造“宜居、人文、幸福”的美好生活街區(qū)。
20xx年街道總體目標:
1.經濟實現(xiàn)有序增長,地方財政收入確保增長16%,力爭超過20%,招商引資市外實際資金超6億元;2.鞏固無違建創(chuàng)建、五水共治工作成果,保潔保序數字城管力爭達到全區(qū)領先水平;3.深化完善大封閉綜合管理“大關模式”,提升后續(xù)管理水平;4.強化民生保障,完善“新幸福大家園”養(yǎng)老服務體系,做精草根文化培育;5.不斷鞏固和發(fā)展教育實踐活動成果,積極打造黨建綜合體品牌項目。
圍繞上述思路和目標,20xx年主要抓好五項重點工作:
(一)注重轉型發(fā)展,不斷提升社會經濟實力。
認真落實區(qū)委、區(qū)政府打造運河商圈決策部署,著重在項目建設、招商引資、服務提升下功夫,增強發(fā)展后勁。一是抓制度,完善街道招商引資考核辦法,聯(lián)系稅收,科學獎勵。二是抓隊伍,鼓勵信心,優(yōu)勝略汰,引進人才,打造高效精干的經管招商隊伍。三是抓招商,做好以企引企工作,重點關注和參與德勝商業(yè)大廈的`招商工作。四是抓服務,建立重點企業(yè)聯(lián)系制度等,暢通企業(yè)溝通渠道,幫助促進企業(yè)發(fā)展壯大。五是抓管理,有效落實統(tǒng)計工作、國資管理和個人房產稅征收工作。六是抓安全,加強宣傳教育,落實責任體系和網格化管理體系,確保轄區(qū)內無重大安全責任事故。六舉措確保明年經濟工作實現(xiàn)新飛躍。
(二)注重生態(tài)建設,不斷提升轄區(qū)環(huán)境品質。
堅持突出重點、建管并舉、注重長效,不斷提升街道城市管理工作水平。一是進一步加強城管工作的精準化管理。著重抓好日常保潔、保序、數字城管和環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化運作工作。提升轄區(qū)綜合環(huán)境,打造1-2個綠化精品項目。二是進一步深化各項中心工作。繼續(xù)推進“五水共治”,鞏固零排放的成果,并對香積社區(qū)污水管網進行改造。鞏固無違建創(chuàng)建成果,杜絕新違建。著手設計、規(guī)劃南苑社區(qū)、香積社區(qū)整體封閉式管理方案,為推進整個南片大封閉管理打下基礎。三是進一步加大民生工程的推進力度。重點解決南八苑、南九苑的改造工作。積極申請對南三—七苑的改造項目。推動香積社區(qū)南一苑立面破損的改造工作。推廣準物業(yè)改革工作到整個轄區(qū)。四是進一步強化食品藥品的管控力度。規(guī)范轄區(qū)小餐飲店,醫(yī)療藥品店家的經營,將學校周邊餐飲店納入有效監(jiān)管。
(三)注重理念創(chuàng)新,不斷提升為民服務水平。
堅持以人為本,把保障和改善民生擺在更加突出的位置,加大為民服務力度,群眾生活品質進一步提升。一是進一步探索居家養(yǎng)老服務體系。總結“幸福大家園”實施成果,規(guī)劃“幸福大家園”長期發(fā)展體系。20xx年計劃新增家訪醫(yī)生上門,政府購買服務。新建西一社區(qū)日料中心,引進一家新的為老服務機構,與原有的奧航綜合服務公司進行協(xié)同服務,為轄區(qū)老年人提供優(yōu)質、細致的服務。二是進一步落實社區(qū)減負增效工作。在減負基礎上重點做好增效功夫,大力推動社工走訪居民的力度,抓好社區(qū)工作者的學習培訓工作,提高社工的整體素質和為民服務的能力。三是進一步提升草根文化軟實力。完善草根薈萃堂,開設流動“百姓書場”,加大草根團隊培育力度,爭取草根文化的更多更高層次的榮譽,為轄區(qū)群眾提供家門口的文化盛宴。
(四)強化社會治理,不斷提升轄區(qū)平安建設。
強化源頭治理,完善群防群治工作,提升區(qū)域綜合管理水平。一是加強依法治街理念。深入推進“平安大關”、“法治大關”建設,提升群眾的對平安建設的知曉率、參與率和滿意率。二是深入推進網格化管理。堅持和發(fā)展“楓橋經驗”,強化居民群眾的網格意識,認真做好《民情日記本》記錄。三是構筑立體化防控體系。充分發(fā)揮街道監(jiān)控中心視頻對維護穩(wěn)定、治安防控、偵查破案、城市管理、應急處置等方面作用,探索融入基層黨建和民生服務包括各類便民服務等功能。進一步加大防爬刺安裝、電動車集中保管等“七要件”經費投入力度,使“兩個小區(qū)”創(chuàng)建活動真正落到實處。加強大巡防隊伍管理,完善聯(lián)動機制,做到第一時間發(fā)現(xiàn)問題、第一時間處置問題。四是落實重大決策穩(wěn)評機制。把穩(wěn)評工作引入重大決策審批程序,大力推進社會穩(wěn)定風險評估工作的經常化、規(guī)范化、法制化,凡是與人民群眾切身利益密切相關、影響面廣、容易引發(fā)社會不穩(wěn)定問題的重大決策事項,都進行社會穩(wěn)定風險評估,超前化解穩(wěn)定風險。
(五)抓好主流思想,不斷提升精神文明程度。
緊抓依法治國宣傳,著力弘揚社會主義核心價值觀,結合實際、突出特色,在轄區(qū)形成文明和諧新風尚。一是打造紅色草根文化工程。進一步在草根文化中結合、充實黨建、為民、核心價值觀等內涵,培育紅色草根文化品牌,編排紅色草根文化精品節(jié)目。二是深化精神文明陣地建設。采取動靜結合方式,櫥窗、宣傳欄、橫幅、刀旗等靜態(tài)宣傳社會主義核心價值觀、最美身邊人,定期舉辦法制、誠信、友善、互助等主題活動,同時結合黨建相關活動,濃厚氛圍。開辦草根文化系列講座培訓沙龍。三是深化草根文化四點半課堂和草根文化進校園特色工作。加強草跟文化和未成年人思想道德建設相結合工作,充分利用草根文化豐富資源,定期舉辦面向未成年人的草根文化培訓、作品展覽等沙龍活動,傳承發(fā)揚草根文化,加強未成年人精神文明建設。
(六)加強黨的建設,不斷提升黨建科學化水平。
緊跟教育實踐活動步伐,加強黨的建設,深化基層黨建服務管理。一是考核激勵抓干部。抓作風建設,整改問題和制度建設;抓日志考核,完善系統(tǒng)和規(guī)范執(zhí)行;抓培訓培養(yǎng),教育培訓和一線鍛煉;抓選拔任用,樹立導向和選拔優(yōu)秀干部。二是固本強基抓基礎。抓組織建設,加強智慧黨建在組織生活上的探索實踐,以軟弱渙散黨組織教育轉化為切入點,建立微信黨支部朋友圈,開展開放互動組織生活;抓黨員管理,不合格黨員處置要不斷實踐和總結,開展競爭性培養(yǎng)發(fā)展黨員,嚴把入黨關,深化領頭雁工程和后備人才培養(yǎng)選拔,為換屆打好基礎;抓服務型黨組織建設,提高服務群眾質量,繼續(xù)深化走訪入戶活動,開展每一名機關社區(qū)黨員認領實事難題活動。三是圍繞中心抓創(chuàng)新。建設大關苑路聯(lián)合黨支部和黨群服務中心,探索跨單位、跨組織、跨行業(yè)的組織生活新模式,積極參加市區(qū)創(chuàng)意組織生活競賽活動,促進區(qū)域黨建資源共享;深化“百姓說事室”民主協(xié)商機制,規(guī)范機制,加強總結,探索建設由居民來管理的“百姓說事室”開展民意征集和民主協(xié)商工作,促進各類問題的協(xié)商解決;抓為民服務載體創(chuàng)新,倡導開展黨員鄰居“愛心敲敲門”活動,每日一敲門,有效解決空巢獨居老人的幫扶難題,弘揚鄰里和睦的社會主義核心價值觀。
建設活動工作總結(優(yōu)質19篇)篇六
時間不知不覺,我們后知后覺,辛苦的工作已經告一段落了,經過過去這段時間的積累和沉淀,我們已然有了很大的提升和改變,是時候抽出時間寫寫工作總結了。想必許多人都在為如何寫好工作總結而煩惱吧,下面是小編為大家整理的中學“師德建設月活動”工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。
為進一步貫徹落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、深入開展“作風建設提升年”活動,切實加強師德師風建設,全面提升教職工思想道德水平和師德修養(yǎng),不斷增強愛崗意識和敬業(yè)精神,進一步促進我校健康快速發(fā)展,20xx年3月份在全校開展師德建設月活動。現(xiàn)將工作總結如下。
1、成立組織。2月下旬,學校根據縣教育局《關于在教育系統(tǒng)開展“作風建設提升年”活動的實施意見》(肥教〔20xx〕8號)精神,成立了師德教育月活動領導組,加強對師德師風建設月活動的領導。領導組由校長程玉俊同志任組長,校級干部葛家榮、費業(yè)恒、李德根、韋章標、余兵任副組長,職能機構負責人和年級組長為成員,確保活動順利推進。
2、務實性強。我校師德教育活動方案,根據校情制定,活動安排、活動內容和活動形式,務實可行,對活動的有效開展起到了很好的指導作用。在方案中明確提出了把師德師風建設同教職工的績效考核、年度考核結合起來,切實把評價結果作為職務評聘、崗位聘用、考核管理、評優(yōu)晉級、績效工資發(fā)放的重要依據,促進工作的落實。
1、全體參與宣傳動員。
2月28日,學校召開了師德師風建設月活動動員會。動員會上,程玉俊校長組織學習了師德師風建設月活動實施方案。對我校師德現(xiàn)狀進行了分析,指出了師德教育活動的必要性。他明確提出,要統(tǒng)一思想,提高認識,增強搞好師德教育活動的緊迫感和責任感;要抓住重點,明確要求,推動師德活動順利開展;要統(tǒng)籌兼顧,以師德建設促教育教學,確保師德教育月活動不斷深入,發(fā)揮激勵與促進作用。會后,校長程玉俊與全體教職工簽訂了《師德師風承諾書》。
2、加強師德建設學習教育
3、開展反思自查
根據肥教〔20xx〕8號文件和本校師德師風建設情況,學校組織教職工簽訂《肥西縣師德師風承諾書》,查找自己的差距和不足,進行深刻剖析,撰寫學習心得,并組織評獎,編印《農興中學“師德師風”建設優(yōu)秀作品集》,收集教職工作品130多篇。
4、問卷調查找問題
在活動中,學校面向全體學生和部分家長開展了全員問卷調查。學校領導組對調查問卷進行了認真的統(tǒng)計分析,對這些問題不遮掩回避,如實整理,如實反饋。
5、對號入座抓整改
學校要求每位教職工結合自身實際,對照反饋的情況,找出自己在師德方面存在的問題、不足與差距。鼓勵、引導教職工要敢于揭短亮丑,不回避,不掩飾,有什么問題就擺什么問題,決不能避重就輕,搞形式。在開展認真自查自糾的基礎上,要求每位教職工都擬定個人整改方案。整改方案分兩部分:一是自查發(fā)現(xiàn)的問題;二是自定的整改措施。這種反思與整改方案雖然字數不多,但非常真實有效,既有整改效果,又受教職工歡迎。
通過整改,學校師德有了根本性轉變。通過問卷調查,所反映的問題明顯減少,問題性質明顯減輕,滿意率明顯提高,而且很多家長都向學校寫下了對學校、對老師十分感激的話語。
應當說,農興中學無論是領導還是教師,其敬業(yè)精神和工作熱情,管理水平和教學能力,都是比較好的,得到社會和本校師生的普遍認可,但也暴露出一些問題,特別是少數教師工作規(guī)范性不夠,責任心不強,隨意性較大等問題。為此,學校提出以下整改措施:
(一)抓好隊伍建設
1、持把師德教育擺在教師隊伍建設的首位,樹立正面典型,用身邊的`人和事帶動全校教師愛崗敬業(yè)和無私奉獻。學校決定4月份召開班主任經驗交流會,表彰先進,共同提高。
2、強學習,更新觀念,務實課改。學校決定從4月份開始,高一年級全面實施課堂教學改革實驗,全體老師積極參與,投身其中。
3、重學習培訓,提高業(yè)務能力。學校決定近期組織班主任、課改實驗教師到先進的學校考察學習,考察學習后,每人針對自身工作,談感想,寫體會。
4、強對骨干教師培養(yǎng),為他們的成名搭建平臺。學校決定從本期開始,組織進行骨干評選活動,組織骨干教師上觀摩課、專題講座、參加各類競賽和課題研究等活動,讓他們在實際鍛煉中不斷提高自己的業(yè)務素養(yǎng)和知名度。
5、新修訂《肥西農興中學教師教學教研工作量化考核細則》,扎實做好我校教學教研管理工作,調動廣大教師工作熱情,提高教育教學效率,促進教師專業(yè)化水平的提高。修訂的《肥西農興中學教師教學教研工作量化考核細則》分三部分內容,一是教學工作,二是教科研工作,三是師德師風。“細則”規(guī)定,考核結果作為學期績效工資發(fā)放,評優(yōu)、評先,崗位聘任的依據的重要依據。
(二)規(guī)范教學管理,提高教學質量
1、強備課管理,提高集體備課效率。由教學部門重新規(guī)范備課要求,確定好集體備課內容和操作步驟,提高集體備課效率。同時加大對備課過程的檢查力度。
2、強課堂教學管理,向課堂要質量。每月舉行校內教學開放周,開放周推門聽課。
3、格執(zhí)行肥教字〔20xx〕94號文件,規(guī)定工作月查月清。
4、強質量監(jiān)控,注重過程管理。教學部門采用多種形式對各學科的質量進行調研,及時深入了解反饋情況,有效控制質量過程。學校規(guī)定,凡教必練,凡練必改,周考周練,月考模考,跟蹤分析,有效反饋。
通過一個月的師德師風主題教育活動的開展,提升了我校師德水平,同時也發(fā)現(xiàn)了一些問題,并進行有針對性的整改。我們將繼續(xù)加強師德師風建設,全面提升教職工思想道德水平和師德修養(yǎng),不斷增強愛崗意識和敬業(yè)精神,為建設一支師德高尚、愛崗敬業(yè)、業(yè)務精良、學生愛戴、人民滿意的教師隊伍而努力。
建設活動工作總結(優(yōu)質19篇)篇七
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,圍繞“十二五”時期經濟社會發(fā)展的目標任務,按照全面落實依法治國基本方略和建設社會主義政治文明的新要求,堅持法制宣傳教育與社會主義核心價值體系教育相結合、與社會主義法治理念教育相結合、與社會主義公-識教育相結合、與法治實踐相結合,深入開展法制宣傳教育,深入推進依法治理,大力弘揚社會主義法治精神,努力促進經濟平穩(wěn)較快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定,為奪取全面建設小康社會新勝利營造良好法治環(huán)境。
(二)、主要目標。
通過深入扎實的法制宣傳教育和法治實踐,深入宣傳憲法,廣泛傳播法律知識,進一步堅定法治建設的中國特色社會主義方向,提高全民法律意識和法律素質,提高全社會法治化管理水平,促進社會主義法治文化建設,推動形成自覺學法守法用法的社會環(huán)境。
二、工作步驟與安排。
本規(guī)劃從201-年開始實施,到結束,分三個階段進行:
宣傳發(fā)動階段:201-年上半年,結合本村實際研究制定五年規(guī)劃,做好宣傳發(fā)動工作。
組織實施階段:201-年下半年至20,依據本規(guī)劃確定的目標、任務和要求,結合實際,制定年度工作計劃,突出重點,強化措施,狠抓落實,確保“六五”普法規(guī)劃全面貫徹實施。開展中期督查。
考核驗收階段:年上半年,組織對“六五”普法規(guī)劃實施情況的總結驗收,并迎接上級考核驗收。
三、對象和要求。
規(guī)劃的“對象和要求”部分,先明確對象及重點:法制宣傳教育的對象是一切有接受教育能力的公民。重點加強對兩委干部、農村黨員、中心戶長、青少年、企事業(yè)業(yè)主和農民的法制宣傳教育,把兩委干部和青少年作為重中之重。主要做好以下7個方面的工作:一是切實加強兩委干部學法用法工作;二是切實加強農村黨員、中心戶長學法用法工作;三是著力推進青少年學法用法工作;四是深入開展企事業(yè)單位業(yè)主和職工法制宣傳教育;五是深入開展農民法制宣傳教育;六是認真做好其他特殊社會群體的法制宣傳教育;七是加強法治文化建設。
四、主要工作內容。
總結“五五”普法中的好的經驗,啟動“六五”普法,做到開好局、起好步;按照上級的部署,以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主題,進一步推進法制宣傳“六進”活動;繼續(xù)加強黨員、群眾學法,不斷提高公民的法律意識和法律素質;將法制宣傳和法治實踐結合起來,推進我村依法治理工作,維護和促進我村穩(wěn)定。
(一)普法主題明確,內容豐富,推動普法工作不斷發(fā)展。
1、抓好各項法律法規(guī)的宣傳。通過法制講座和櫥窗等普法陣地,采取群眾喜聞樂見的形式廣泛宣傳法律的基本精神和主要內容,促進我社區(qū)各項工作依法開展和社會和諧穩(wěn)定。
2、結合系列活動日開展主題宣傳活動。要結合“3.15”消費者權益保障日、“五一”勞動節(jié)、“五四青年節(jié)”、“6.26”國際禁毒日、“12.1”世界預防艾滋病日、“12.4”法制宣傳日等,集中一定時間,采取各種形式,開展相關的法制學習活動,形成普法的規(guī)模效應。
(二)根據六五普法目標與任務,合理制定年度普法計劃。
1、201-年一季度深入學習宣傳勞動法;二季度組織學習宣傳宣傳與維護婦女合法權益等相關的法律法規(guī);三季度深入學習宣傳中華人民共和國刑法;四季度組織學習宣傳憲法。
2、一季度組織學習宣傳勞動法;二季度組織學習宣傳婚姻法;三季度深入學習宣傳中華人民共和國調解法;四季度組織學習宣傳憲法。
3、20一季度組織學習宣傳中華人民共和國調解法;二季度組織學習宣傳消費者權益保-;三季度深入學習宣傳與維護老年人合法權益等相關的法律法規(guī);四季度組織學習宣傳憲法。
4、一季度深入學習宣傳勞動法;二季度組織學習宣傳與食品藥品安全相關的法律法規(guī);三季度深入學習宣傳與維護婦女合法權益等相關的法律法規(guī);四季度組織學習宣傳憲法。
5、2021年一季度組織學習宣傳合同法;二季度組織學習宣傳交通安全相關的法律法規(guī);三季度深入學習宣傳與維護未成年人合法權益等相關的法律法規(guī);四季度組織學習宣傳憲法。
(三)切實加強重點對象的法制宣傳教育和黨員群眾學法用法工作。
1、根據本村的特點,緊密結合工作實際,制定年度學法計劃,采取講座、研討、自學、調研、咨詢等形式,提高農村黨員群眾學習的針對性。黨員干部每年學法時間不少于40學時。
2、堅持和完善兩委班子成員學法制度,黨員干部要帶頭學法用法,不斷提高依法決策、依法執(zhí)政的能力和水平。
3、堅持學法用法相結合,堅持學法與解決熱點、難點、焦點問題相結合,把法制教育融入日常工作的全過程,不斷推進黨員群眾學法用法工作的深入開展。
4、不斷創(chuàng)新學法用法的形式和方法,要充分利用廣播、電視、報刊、網絡以及遠程教育等平臺,開展多種形式的學習宣傳和培訓活動,不斷增強黨員群眾學法用法工作的實效性。
5、每年組織4次以上黨員群眾學法,組織1次以上黨員干部學法考試,考試得分計入個人檔案。
(四)結合本村實際,制定年度宣傳教育計劃,將反邪教宣傳教育納入規(guī)劃,每年至少組織一次活動或相應工作。切實將反邪教宣傳教育工作落在實處。
(五)加強領導,狠抓落實。
村兩委一定要將黨員群眾學法用法作為一項重要任務列入議事日程,采取得力措施,確保學法用法工作的順利開展。為切實做好“六五”普法工作,村成立“六五”普法工作領導小組,支部書記楊春任組長,副主任王殿躍任副組長,其他兩委成員為組員,大學生村官任資料員,各中心戶長負責普法工作日常事務,資料的搜集整理歸檔。普法工作納入年度工作計劃,要保證普法工作的經費,確保普法工作不走過場,落到實處。
建設活動工作總結(優(yōu)質19篇)篇八
學校及時召開作風建設活動動員大會,學書記講話精神和教育局關于開展作風建設年活動有關文件的精神,統(tǒng)一思想,提高認識,進一步明確打造學習型、創(chuàng)新型、敬業(yè)型、和諧型、節(jié)約型、文明型“六型團隊”和廣大教師爭做創(chuàng)新典范、道德楷模、工作表率、服務示范、遵紀榜樣、形象代表“六個表率”,牢固樹立“五種意識”的意義,增強了服務學校、服務社會、服務學生的主動性和自覺性。
積極營造良好的學習氛圍,一方面在校園及會場拉橫幅,并開辟宣傳專欄,大力宣傳教育活動的目的意義、要求;另一方面開出專題網站為教師的學習活動創(chuàng)設更方便快捷的學習方式與途徑。同時加大輿論宣傳力度,將我校在先進性教育活動中的亮點,先后在《之窗》、“教育網”上刊登和。
四、認真開展學習活動,提高能力素質。
進一步健全和完善學習制度,定期組織集中學習,結合網絡學習、互動學習等多種方式,認真組織教師學習《教師法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)以及《縣師德師風建設實施意見》等文件精神,學習《文選》,認真學習長征精神、學習十六屆精神,重點通讀《總書記在紀念紅軍長征勝利70周年大會上的重要講話》、《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》、《總書記在十六屆上的重要講話》和《總書記在中央紀委第七次全體會議上的重要講話》,大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風,學校行政班子成員帶頭開展學習活動,積極撰寫學習筆記,撰寫心得體會文章,每位教師均撰寫了不少于2000字的學習心得體會文章。通過學習教育活動,堅定了廣大教師的理想信念,提高了廣大教師的道德水平和人格魅力,進一步增強貫徹科學發(fā)展觀的自覺性,更好地推到了學校各項工作的開展。
建設活動工作總結(優(yōu)質19篇)篇九
公司自97年改制成為全資企業(yè)以來,堅持黨政工團齊抓共管,力踐“三個代表”重要思想,緊貼市場化要求,圍繞經濟建設等中心工作建設職工之家,連續(xù)八年實現(xiàn)了經營盈利和無重大事故差錯,被省總工會評選為“模范職工之家”。總結公司創(chuàng)建職工之家的經驗可以歸結為以下幾點:
一、強化組織建設。企業(yè)要和諧,首要黨政工團率先垂范,做到齊抓共管,為此公司成立了建立“職工之家”領導小組,圍繞建設“職工之家”這個核心,思想上重視,措施上得力。其次堅持以“職工”為本,無論是正式工還是勞務工,凡是與公司簽訂勞動合同的職工現(xiàn)都已發(fā)展為工會會員,團結到“工會”這個大家庭中來。目前,公司工會下設2個工會分會和5個工會小組,職工入會率100%。
二、強化民主管理。一是健全法人治理結構,建立職工董事和職工監(jiān)事制度,參與公司重大經營管理和決策事項。二是建立健全職工代表大會制度,堅持將企業(yè)重大經營事項提交職代會討論和向職代會報告制度,在近兩屆職代會上,公司共收到職代會提案42件,合理化建議83條,黨政工會協(xié)調落實,有力地促進了公司的改革發(fā)展。三是推行廠務公開制度,制訂《廠務公開實施細則》,設立廠務公開欄,堅持每月通報員工關心的生產經營狀況和利潤分配情況。四是推行民主評議領導干部制度,堅持領導干部民主生活會征求群眾意見和年終民主評議管理人員制度,為加強領導干部隊伍建設提供群眾基礎,有力地促進了公司的民主政治建設。
三、強化職工參與管理。一是堅持拓寬管理層與職工群眾溝通渠道,通過設立總經理信箱、召開領導班子與職工代表面對面懇談會等形式,適時征詢廣大職工群眾對公司生產經營和改革發(fā)展的意見和建議。二是開展提合理化建議活動,并制訂《合理化建議獎勵辦法(試行)》,其中有些合理化建議獲得了的嘉獎,為公司持續(xù)健康發(fā)展提供了決策依據。三是堅持開展崗位練兵活動,涌現(xiàn)了像、等一批全國級或級的先進個人和先進集體。四是積極開展“安康杯”、“安全生產月”等勞動競賽,強化制度建設,保障了公司健康發(fā)展。
四、依法維護職工合法權益。一是不斷建立健全平等協(xié)調、簽訂集體合同制度,成立勞動爭議調解委員會,建立了和諧的勞動關系。二是嚴格執(zhí)行勞動保護三個《條例》,加強勞動保護,堅持每年組織員工健康體檢和女職工婦檢,保障員工身心健康。三是在企業(yè)盈利的基礎上,堅持實施企業(yè)年金制度,增強了職工對企業(yè)的歸屬感。四是積極開展“送溫暖”工程,改善單身員工宿舍生活條件,堅持重大節(jié)假日慰問生產一線職工和退休職工,看望生病職工和重病家屬,為職工送生日蛋糕,使廣大職工切身感受到“家”的溫暖。五是貫徹《婦婦發(fā)展綱要》實施意見,保障女職工的特殊權益,組織全體女職工參加“南航員工重大疾病互助基金”和組織66名女職工自愿參加“民航女職工大病互助基金”。
五、不斷豐富企業(yè)文化生活。一是貫徹落實黨的十六大精神和“三個代表”重要思想,倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的公民道德規(guī)范,形成了風正氣順的`良好工作氛圍。二是開展豐富多彩的文體活動,舉辦各類球賽、拔河競賽、節(jié)日晚會,開展讀書征文比賽和艾滋病科普知識教育,組織職工外出旅游和參觀學習,職工隊伍綜合素質逐年提高。
總結公司創(chuàng)建“職工之家”的經驗,歸要到一點就是:“以職工為本”,為職工服務。今后,公司將秉承以往好的做法,繼續(xù)拓寬創(chuàng)建渠道,豐富創(chuàng)建內容,使“職工之家”綻放出更美更艷的色彩。
建設活動工作總結(優(yōu)質19篇)篇十
201x年是“十二五”規(guī)劃的收官之年,是全面推進經濟社會發(fā)展新常態(tài)的關鍵之年,更是落實黨中央“四個全面”的開局之年。一年來,按照市委政府“穩(wěn)中求進,協(xié)調發(fā)展”的工作基調,我鄉(xiāng)緊緊圍繞貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神,著力“四個強化”,合舟共濟共建“法制、生態(tài)、幸福”。具體做了以下工作。
一、堅持黨建引領,狠抓黨員干部教育管理。
201x年,鄉(xiāng)黨委、政府圍繞“三嚴三實”專題教育活動開展,突出黨建工作在建設發(fā)展中的引領作用,著力推進基層組織建設,深入落實“兩個責任”,強化對轄區(qū)黨員干部的教育培訓和作風整頓,打造出一支團結奮進,廉潔高效的干部隊伍,為鄉(xiāng)經濟發(fā)展和社會進步奠定了基礎力量。
一年以來,在市級相關部門的正確指導下,鄉(xiāng)黨委嚴格按照“三分類三升級”活動要求,對綜合評判審定為軟弱渙散村黨組織的蠶絲山村黨支部開展了集中整頓,原支部班子成員整體引咎辭職,并通過嚴格考察和正確導向組建了新班子,戰(zhàn)斗力空前增強。年內先后投入資金5萬余元,對轄區(qū)六個村黨支部的遠程教育站點進行了維護和升級改造,全面達到市委組織部遠程教育站點建設標準。在干部管理方面,鄉(xiāng)黨委著力做好“慵懶散浮拖”專項治理活動回頭看,在明確干部職責分工和崗位責任的同時,規(guī)范辦事流程,提高辦事效率,轉變工作作風,切實服務于民,從根本上改變了不良作風,“干部清正、政府清廉、政治清明”的政府形象得以彰顯。
二、堅持項目推動,加快基礎設施建設。
鄉(xiāng)特殊的地理位置和發(fā)展現(xiàn)狀決定了基礎設施建設始終是改善人居環(huán)境,夯實發(fā)展基礎的重點。一年來,鄉(xiāng)黨委、政府多方籌措資金,積極動員廣大群眾,在無項目支撐的情況下,硬化村道產業(yè)路6.8公里;新建山平塘2口,蓄水5000方;新建節(jié)水灌溉渠1000米,轄區(qū)交通水利基礎條件進一步改善。通過積極爭取和溝通協(xié)調,龍池山村、羅漢山村兩個村農網改造于今年10月進場開工,目前已進入尾聲。濱河路文化公園建設項目已完成測繪設計,即將進入招投標程序。在鄉(xiāng)屬公路和水利設施的維護方面,我鄉(xiāng)依從“屬地管理,守土有責”的原則,要求各村發(fā)動群眾主動參與,在12月中旬前完成公路歲修和水利設施維護工作。
三、堅持產業(yè)興鄉(xiāng),發(fā)展立鄉(xiāng)富民產業(yè)。
一年來,我們繼續(xù)堅持“政府引導、市場運作、農戶參與、大戶帶動、政策支持”的原則,結合精準扶貧規(guī)劃,走典型大戶專業(yè)化,發(fā)展品種多樣化,產品營銷市場化的老路,出專合社指引小微產業(yè)園,大戶帶動,小戶聯(lián)動的新招,推行“返鄉(xiāng)青年創(chuàng)業(yè)模式”和“村干部+農戶模式”,年內新建溝村、龍池山村產業(yè)示范園兩個。流轉土地390.65畝,其中溝村299.65畝,龍池山村91畝。新培育養(yǎng)牛大戶趙世強1戶,養(yǎng)豬大戶趙萬虎1戶,養(yǎng)羊大戶陳小紅1戶。繼續(xù)鞏固龍池山村、太陽包村川明參中藥材專業(yè)村,種植面積達924畝。
四、堅持環(huán)境整治,打造幸福宜居。
為認真貫徹落實國家10部委及省委、省政府關于改善農村人居環(huán)境的決策部署,大力推進全市農村生活垃圾治理,全力做好迎接國家驗收工作,我鄉(xiāng)提出五個確保:一是確保有垃圾收運處理設施。二是確保有清掃保潔隊伍。三是確保有再生資源回收點;四是確保有村規(guī)民約;五是確保有資金收入機制。通過周密安排和逐步落實,我鄉(xiāng)先后統(tǒng)籌資金20萬元新建垃圾收集池23口,垃圾中轉站1個,規(guī)范設置再生資源回收點7處,組建保潔隊伍8支,租賃、購置垃圾清運車2輛,垃圾桶200個,發(fā)放宣傳資料8000余份。
結合生活垃圾治理工作契機,我鄉(xiāng)把全民大掃除活動常態(tài)化,大力宣傳衛(wèi)生常識,引導全鄉(xiāng)人民楊誠良好的衛(wèi)生習慣,提高村居民生活質量。
在場鎮(zhèn)環(huán)境治理方面,我鄉(xiāng)先后協(xié)調中國電信、中國移動等公司,與鄉(xiāng)廣播電視站共同協(xié)作,對場鎮(zhèn)范圍內不規(guī)范的各類線路進行了全面改造。組建場鎮(zhèn)清掃保潔隊伍做好場鎮(zhèn)街道清掃保潔和臨街河道定期清理工作,場鎮(zhèn)生活環(huán)境進一步改善。
通過多方協(xié)調資金,啟動實施了便民服務中心擴建和政府食堂維修工程,目前已全面竣工,干部職工工作環(huán)境更加美化。
五、堅持民生改善,關注弱勢群體生活。
我鄉(xiāng)始終堅持關注民生,發(fā)展民生,全年糧食直補、民政低保、計生獎特扶等惠民資金全額如數打卡直發(fā),小額人身意外保險完成目標任務100%,新農合參保率達100%,政策性農業(yè)保險完任務完成100%,狂犬疫苗注射100%,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險擴面任務全面完成,企業(yè)職工養(yǎng)老保險超額完成任務。完成175戶危房改造和10戶地質災害搬遷。按條件申報辦理低保對象戶2戶,落實特困群眾慰問及救災救濟資金10萬元,新建村級衛(wèi)生站3座,人民生活條件逐漸改善,弱勢群體生產生活質量進一步提高。采取實例培訓工作法,及時培訓、檢查、督導,高質量完成農村土地確權頒證各階段工作任務,率先在全市開展進場測繪工作。
六、堅持扶貧攻堅,落實各級剛性要求。
根據上級精準扶貧工作總體部署,我鄉(xiāng)在該項工作中確保經常調研走訪,經常學習論證,經常對照整改,不折不扣的'按照上級相關文件、會議精神落實各階段工作任務。年內,在全面完成羅漢山村精準扶貧工作任務的基礎上,啟動蠶絲山村精準扶貧推進工作,并對轄區(qū)六個村的精準扶貧對象戶資格進行了再三審定,與各村分別簽訂了責任書,并與扶貧對象戶達成了財產承諾,全面按要求分步實施我鄉(xiāng)精準扶貧階段任務。
七、堅持風險防控,強化村級財務管理。
在村級財務管理,我鄉(xiāng)始終堅持源頭管理,流程監(jiān)督,打的投資建設項目,由黨委、政府牽頭,杜絕我行我素,盲目開工,隨意鋪攤子現(xiàn)象發(fā)生,新增債務,經黨委、政府審批后,嚴格按程序申報,村級財務要按時入賬,按程序審批,健全落實監(jiān)督委員會監(jiān)督職能,實行公示公開。年內完成消赤減債343.9萬元,無新增債務發(fā)生。
八、堅持依法治鄉(xiāng),做好安全信訪工作。
全面依法治國是十八界三中全會提出的重要舉措,我鄉(xiāng)高度重視該項工作,注重加強普法教育,提高干群法制意識,提倡全民守法,運用法治思維和法治手段開展工作,嚴厲打擊轄區(qū)違法犯罪行為,規(guī)范鄉(xiāng)轄各條塊安全生產工作,年內無安全事故發(fā)生。在加強教育引導群眾的同時,做好不穩(wěn)定因素的排查整治工作,把矛盾化解在最基層,年內無群訪、集訪事件發(fā)生,做到了零到京零到省。
201x年,全鄉(xiāng)上下齊力奮進,在緊緊圍繞貫徹黨的十八屆三中、四中全會,省委十屆五次全會以及中、省、市經濟工作會議精神,著力“四個強化”(基層黨建、廉政建設、改革創(chuàng)新、依法治鄉(xiāng)),確保彰顯特色、欣欣向榮的“閬中東大門”建設取得更大成效工作思路的引領下,取得了一些成績,但問題依然存在,一是因人力不足,工作變動等因素影響導致工作開展和任務落實方面有混亂遺漏現(xiàn)象,在干部效能建設方面有待加強;二是與上級相關部門協(xié)調爭引項目的力度還不夠;三是在精準扶貧工作推進過程中還存在政策掌握不扎實的問題。
一、結合清單工作法,進一步明確領導分工和干部崗位職責,強化作風整頓和學習教育,著力打造黨建工作示范點,傾力塑造嚴謹高效協(xié)作奮進的干部形象。
二、積極協(xié)調上級相關部門,努力爭引項目,推動轄區(qū)基礎產業(yè)發(fā)展配套設施建設。
三、持續(xù)抓好產業(yè)發(fā)展,結合精準扶貧工作推進進程,推動全鄉(xiāng)以社建立小微產業(yè)園,以村建立專業(yè)合作社模式,鞏固傳統(tǒng)產業(yè),發(fā)展新型產業(yè)和家庭農場,鼓勵大戶、業(yè)主經營。
四、繼續(xù)狠抓安全信訪工作,落實責任、預案,從嚴要求,從嚴管理,從嚴追責問責。安全工作重在抓早、抓小、抓平時、抓基礎,確保轄區(qū)安全穩(wěn)定,做到無安全事故和重特大信訪案件。
五、更加注重民生事業(yè)發(fā)展,樹立凡事老百姓關注的事都是大事,全面落實各項惠農政策,更加關注弱勢群體,切實改善民生。
201x年,我鎮(zhèn)在市委、市政府的正確領導下,在全鎮(zhèn)廣大干群的共同努力下,延續(xù)提出的“基礎強鎮(zhèn)、產業(yè)富鎮(zhèn)、城建活鎮(zhèn)”的工作思路,繼續(xù)抓好“強化保障抓黨建,堅定不移抓產業(yè),突出重點抓場鎮(zhèn),量力而行抓投資,規(guī)范運行抓管理,統(tǒng)籌兼顧抓民生”六大工作重點,堅持穩(wěn)中求進、全面攻堅、大見成效的工作基調,圓滿完成了年初制定的目標任務。特別是鎮(zhèn)黨委一班人精心謀劃,努力工作,全年爭取各類項目資金近1500萬元,投資各類項目近20個,促進了全鎮(zhèn)經濟社會的全面可持續(xù)發(fā)展。主要做了以下幾個方面的工作:
一、深入推進黨的建設,做好清單工作法各項工作開展。
我鎮(zhèn)把黨建工作作為一年工作的重點,堅持黨委書記親自抓,牢固樹立“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作理念,堅持黨建引領、服務為本、依法治鎮(zhèn)、和諧發(fā)展,把黨建工作作為一切工作的基礎,狠抓黨建不放松,為經濟社會發(fā)展提供了良好的組織保障。
1、深入開展黨建工作,抓好各項工作落實。全年開展了黨代年會制試點工作和慶七一活動;轉化軟弱渙散黨支部1個(兩路口村支部);深化了“三走三訪一評”,開展機關干部“走基層”活動,結對幫扶精準扶貧困難群眾187戶,解決實際問題50余件;鎮(zhèn)村(社區(qū))全面推行清單工作法;全鎮(zhèn)規(guī)范了遠程教育站點建設7個;開展了警示教育和干部述職諾廉活動,并對十八屆五中全會精神進行了宣講。
2、突出抓好黨員干部隊伍建設。認真開展三嚴三實活動,抓好黨員隊伍建設,以增強黨性修養(yǎng)、提高黨員意識、發(fā)揮黨員先鋒模范作用、履行黨員義務和職責為重要內容,清理和處置不合格黨員,努力造就一支形象好、作風優(yōu)良、先鋒模范作用強的高素質黨員隊伍。
3、建立健全鎮(zhèn)、村懲治和預防腐敗體系。抓好黨風廉政建設,完善黨風廉政建設責任制;完善鎮(zhèn)村財務管理和政務、村務公開制度;堅決查處發(fā)生在群眾身邊的黨員干部組織紀律渙散、工作作風漂浮、失職瀆職、執(zhí)行力差、徇私舞弊等行為,做到了政治清明、政府清廉、干部清正。
二、堅定不移抓產業(yè),做好精準扶貧,助農增收。
堅持因地制宜、量力而行、穩(wěn)步推進、探索發(fā)展的原則,認真吸取了在產業(yè)發(fā)展中積累的成功經驗和失敗教訓,在干群培訓,引導上下功夫,著力解決他們的思想認識,思想觀念,做到任務明確,措施具體、宣傳到位,狠抓了工作的落實和考核逗硬。
1.產業(yè)結構優(yōu)化調整。主要采用公司+專業(yè)合作社+支部+大戶+農戶的模式,新建小微園區(qū)53個,有效帶動全鎮(zhèn)產業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
2、精準扶貧工作扎實推進。嚴把貧困農戶精準識別關;強力整合各行業(yè)資金650萬元為精準扶貧項目提供項目資金保障;形成產業(yè)扶貧長效機制,助推貧困人口人均增收3000元以上。強力推動了萬家橋村精準扶貧工作,加大基礎設施建設,種植特色蔬菜200畝。
3、特色產業(yè)扶持壯大。依托裕農蔬菜專業(yè)合作社,成立各村分社,規(guī)模種植海椒、韭黃等蔬菜2400畝,培育家庭農場7個,種養(yǎng)大戶4戶,實現(xiàn)全年總收益900萬元以上,解決了250個農村勞動力的就業(yè)問題。
三、做好農村環(huán)境綜合整治,推動場鎮(zhèn)建設規(guī)范有序。
按照年初提出的“美麗鄉(xiāng)村、平安”的口號和“精品場鎮(zhèn)、宜居場鎮(zhèn)”的目標,主要做了以下幾個方面的工作。
1、全鎮(zhèn)新建垃圾收集及轉運池91口,成立6支環(huán)境整治及清掃隊伍。
2、強力推進場鎮(zhèn)“兩違整治”,新劃設標志標線,投入資金120萬元,新建場鎮(zhèn)污水處理站一處,解決場鎮(zhèn)1500余人的排污問題。
四、基礎設施建設穩(wěn)步推進,群眾生產生活條件持續(xù)改善。
鎮(zhèn)黨委、政府根據201x年農村公路建設立項十分困難、資金嚴重缺乏的事實,堅持量力而行、盡力而為、群眾參與的原則新建農村公路。采用競爭立項修建群眾愿意修的路、愿意參與的基礎設施建設,所有基礎設施建設都進行了立項、設計、預算、財評、招投標等。在確保安全質量的前提下,做到了穩(wěn)步推進,基本做到了不負債盲目搞建設,全年累計完成了以下投資:
1、新建村道水泥路10.6公里(白頂子1公里,老店子3公里,萬家橋3.6公里,兩路口村3公里)。
2、新建蓄水池6口、便民橋1處、提灌站1處、渠系3000米、場鎮(zhèn)污水處理站1處、山坪塘維修3口。
五、堅持依法治鎮(zhèn),堅定不移抓好安全、信訪、維穩(wěn)工作,確保社會和諧穩(wěn)定。
堅持依法治鎮(zhèn),深入開展法制教育活動,增強干部及群眾的法治意識。加強“村規(guī)民約”“居民公約”等制度建設。切實抓好安全穩(wěn)定信訪工作,以民為本,認真聽取群眾的訴求,正確處理群眾內部矛盾、糾紛,積極查找、整治各類安全隱患,全面建立各類安全、信訪維穩(wěn)等工作臺賬,及時整改存在的問題,積極化解各類矛盾糾紛100余件次,確保的和諧穩(wěn)定。
六、加強社會事業(yè)和基層陣地建設。
加強各村活動陣地建設,完善配套設施及相關制度,支持中心校整合教育資源、調整教育結構,不斷提升教育教學質量,完善了配套建設,幫助他們解決實際困難;繼續(xù)支持配合衛(wèi)生體制改革和醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設,努力提高醫(yī)療衛(wèi)生服務水平;強力抓好計劃生育工作,嚴格計生執(zhí)法,穩(wěn)定低生育水平,繼續(xù)加大計生工作考核獎懲逗硬力度,確保計生工作上臺階;搞好廣播、電視工作,通過自辦頻道著力宣傳黨的方針政策、法律法規(guī)、農村實用技術等,提高收視率和收聽率,提倡健康文明娛樂活動,豐富群眾文化生活。
七、統(tǒng)籌兼顧抓民生改善工作,促民和,化民怨。
鎮(zhèn)黨委、政府將始終把民生改善作為一切工作的出發(fā)點和著力點,以改善民生、人民滿意作為檢驗一切工作的標準。實施了教育助學、勞動技能培訓。整合各類資金60萬元進行了扶貧濟困、地質災害搬遷、農村危房改造、醫(yī)療衛(wèi)生、救災、救濟、農村飲水、防疫等方面民生工程;全面落實義務教育階段“四免一補”政策;不折不扣落實各類惠農政策;大力開展新農合、新農保、農村小額人身意外保險;投資60萬元新建白頂子村幸福養(yǎng)老院;辦好敬老院,解決好五保老人老有所養(yǎng);強化對低保工作的管理,嚴格準入制和動態(tài)管理,確保特困戶等低收入群眾能享受最低生活保障,并提高特困戶、低保戶、殘疾戶發(fā)展產業(yè)的獎勵補助水平;積極搞好農民勞動就業(yè)技能培訓,拓寬就業(yè)渠道,鼓勵農民有序外出務工和經商辦企業(yè)。
建設活動工作總結(優(yōu)質19篇)篇十一
根據市總作風建設月活動要求,財務部從提高財務人員素質和能力,規(guī)范財務行為,充分發(fā)揮財務管理的基礎性作用,使財務管理水平與市總整體工作水平保持一致的角度出發(fā),積極開展了為期一個月的作風建設活動,現(xiàn)將活動情況匯報如下。
1、發(fā)揮好財務部作為信息集散中心牽頭單位的.作用,積極推動市總機關運行機制的改革。加強與地稅部門的溝通協(xié)調及對接工作,積極推動機關企業(yè)工會信息化平臺建設,提供完善完整的企業(yè)o工會信息。通過促進信息在市總機關內部的流動,推動市總機關運行機制和工作方式的改革升級,確保資金鏈的循環(huán)。
2、轉變工作作風,培養(yǎng)求真務實、真抓實干的作風。認真查找財務人員存在的思想懶惰,進取意識不強;依靠慣性思緒和工作,與時俱進精神缺乏;業(yè)務基礎薄弱,主動學習精神不夠等突出問題,開展批評和自我批評,深刻剖析原因,克服麻痹意識,端正態(tài)度,主動思考和作為,圍繞年度工作目標任務查漏補缺,積極整改,提升財務管理的水平和能力。
3、加強財務基礎工作,認真落實財務管理各項工作制度,促進財務管理規(guī)范化。
建設活動工作總結(優(yōu)質19篇)篇十二
以五五普法材料為主要學習課程,一般以自學為主,適時請縣法制宣傳教育領導小組辦公室有關人員進行學法輔導,深入各單位對學法情況進行監(jiān)督檢查,要建立學法筆記本制度,定期抽查學法筆記,并依照鎮(zhèn)統(tǒng)一安排進行學法考試,努力營造學法用法氛圍。
二、搞好新農村建設中的法制宣傳教育。
圍繞社會主義新農村建設,開展法制宣傳教育的百人說法百場,千人送法千家,萬人學法萬次的百千萬工程,要圍繞新農村建設中出現(xiàn)的新情況、新問題,建立有法律顧問為牽頭的優(yōu)秀村民學法評選活動,積極組織村干部法律知識培訓,積極探索制定教育的新亮點,新舉措,要繼續(xù)開展民-主法制村、單位的創(chuàng)建工作,力爭取得新突破。
三、建立一支高素質的普法聯(lián)絡員隊伍,并搞好培訓。
培訓采取走出去,請進來的辦法,重點培訓普法骨干,尤其是生產隊長,片會計,同時抓好流動人口和企業(yè)管理人員的法制宣傳教育。組織每個小組設立一個中心戶為本組學法召集人,組織者,每月不少于4小時,并做好學法記錄情況。
建設活動工作總結(優(yōu)質19篇)篇十三
為了認真貫徹落實胡總書記在中紀委七次全會的重要講話精神,進一步加強和改進我鎮(zhèn)黨的作風建設。我鎮(zhèn)以創(chuàng)新和求實的態(tài)度,貫徹縣委、縣政府“作風建設年”活動部署精神,從今年三月份開始在全鎮(zhèn)范圍內開展以“作風務實、人民滿意”為主題的“作風建設年活動”。經過四個階段的教育學習,征求意見,整改提高,建章立制,現(xiàn)將情況總結如下:
根據縣作風建設年活動領導小組的統(tǒng)一部署,我鎮(zhèn)結合本鎮(zhèn)的實際,精心組織全鎮(zhèn)開展作風建設年活動。思想上高度重視,成立作風建設年活動領導小組;行動上求真務實,認真學習精神,增強黨性。
1、領導小組成立
3月25日,我鎮(zhèn)成立了*鎮(zhèn)作風建設年活動領導小組,統(tǒng)籌組織安排全鎮(zhèn)作風建設年活動的全面工作,下設辦公室負責具體工作。并明確了各自的責任分工,形成了“一把手”親自抓、分管領導具體抓、各部門負責人抓落實的“誰主管誰負責,一級抓一級”的良好局面。
2、動員大會
3月27日,我鎮(zhèn)召開全鎮(zhèn)作風建設年動員大會,部署了我鎮(zhèn)作風建設工作計劃,并提出工作要求和落實責任。通過動員大會將全鎮(zhèn)干部職工的思想統(tǒng)一到作風建設年上來,要求各干部職工都要認真對待、嚴格整改、結合工作提高思想作風、學風、生活作風、工作作風、領導作風,不斷完善自我,以達到弘揚新風正氣,抵制歪風邪氣。
3、認真學習
“作風建設年”活動開展以來,我鎮(zhèn)采取多種學習教育形式相結合的方式進行作風建設。開展了2場民主生活會、5次集中組學習、參加輔導講座培訓、專題講課。并且還組織觀看《賭之害》宣教片,要求利用工作之外的時間對學習篇目進行個人自學。在學習中,抓住各階段學習重點,認真學習貫徹“三個代表”重要思想和“七一”講話精神,深入貫徹落實黨的十六大精神、學習胡總書記6月25日在中央黨校省部級干部進修班發(fā)表的重要講話、學習黃令赤先進事跡等。
4、簡報宣傳
我鎮(zhèn)在今日古田報刊發(fā)我鎮(zhèn)作風建設活動宣傳報道6篇,上報宣傳信息20條,并在鎮(zhèn)政府大院設立“作風建設專欄”,在文昌閣設立作風建設宣傳欄,并自編活動簡報8期,將學習的內容通過簡報的形式進行交流,充分利用簡報宣傳欄宣傳我鎮(zhèn)作風建設年活動情況。在活動中與工作相結合,在干部中實行以三“零”為標準的駐村連心工作制度。在今年5月份,受到副市長、縣委書記林鴻的肯定,并在*鎮(zhèn)作風建設年活動簡報上作出批示:*鎮(zhèn)黨委、政府圍繞縣委的部署,立足縣情,迅速貫徹,富有特色地開展作風建設年活動,值得肯定。望再接再勵,扎實推進,取得實效。
進入意見征求,整改階段時,我鎮(zhèn)采用多種方式、多種渠道查找問題、征集意見。
1、意見征求會。在6月初我鎮(zhèn)召開由縣人大代表、政協(xié)委員、離退休干部、村支部書記等35人參加的意見征求會。通過意見征求我們迅速將征求到的意見逐條梳理并歸類進行整改。在8月份,結合學習黃令赤先進事跡和針對思想僵化保守、紀律松弛、責任意識不強、部門利益嚴重、服務意識淡薄和生活貪圖享樂等六種不良表現(xiàn)和機關工作作風存在的18種問題,發(fā)出35份意見征求表,開門納諫,主動接受社會監(jiān)督。
2、嚴格整改。舉一反三,深入排查,認真落實整改,經深入學習教育、聯(lián)系實際查找問題和差距以及通過多種方式征詢各方面的意見后,專門召開了會議研究布置,針對查找出來的問題,認真梳理,逐條排隊,深刻剖析原因,研究整改對策。針對收到的`意見和建議,結合本鎮(zhèn)實際,著重抓了以下幾項工作:
(1)爭取項目資金重建*鎮(zhèn)下壩橋;
(2)爭取項目資金實施龍舞溪河道清水工程;
(3)籌資修復杉白公路
堅持突出重點,解決突出問題,做到聞過即改,對能夠馬上做到的,必須立即整改;需要逐步解決的,要積極創(chuàng)造條件、抓緊整改;需要有關方面協(xié)調解決的,要主動協(xié)商、通力整改;需要長期解決的,要建立長效機制,融入日常工作、逐步解決,以實際成效取信于民。
落實既是良好風氣的具體體現(xiàn),又是加強領導干部作風建設的必然要求。把掛在墻上的、寫在紙上的措施制度變?yōu)閷嶋H行動。
針對存在的突出問題,鞏固整改成果,我鎮(zhèn)進一步健全完善各項規(guī)章制度,建立全面、客觀、科學評價黨員、干部作風建設的考核獎懲機制和作風民主評價機制。建章立制是為了讓干部職工作風建設能更加自覺,用制度來嚴格要求自己,樹立良好的作風,持續(xù)提高自身各個方面的素質。
建章立制將作風建設年更加科學化、制度化、規(guī)范化,為今后的作風建設打下堅實的基礎。使得人人都能從我做起,從現(xiàn)在做起,從一件件具體事情做起,用八個方面的良好風氣規(guī)范自己的一言一行、一舉一動,真正做到“口能言之,身能行之,人能服之”,并在11月27日召開全體參學對象通報作風建設年的活動情況。
通過四個階段廣泛深入地開展作風建設年活動,進一步提高了我鎮(zhèn)黨員、干部、職工的思想認識,促進了職能的轉變,提高了服務水平和辦事效率,形成了干凈干事的新氣象,使我鎮(zhèn)各方面工作都邁上了新臺階。作風建設是一項長期而艱巨的任務,在今后的學習和工作中,我鎮(zhèn)將繼續(xù)發(fā)揚作風建設年活動中好的做法,在完善制度的基礎上建立作風建設長效機制,不斷改進我鎮(zhèn)的作風,把作風建設成果轉化為求真務實的工作作風;轉化為與時俱進的精神狀態(tài);轉化為全面建設小康社會目標而奮斗的理想信念,進一步提高我鎮(zhèn)依法行政、辦事高效、作風廉潔、服務優(yōu)質的良好形象。
建設活動工作總結(優(yōu)質19篇)篇十四
為進一步加強我校教師隊伍建設,增強廣大教職工政策法紀水平和職業(yè)道德觀念,提高隊伍素質,辦好人民滿意的教育,根據教育部《關于加強中小學教職工職業(yè)道德建設的若干意見》精神,我校采取了一系列措施,扎實開展了各項活動,取得了一定成效,現(xiàn)總結如下:
為保證師德師風建設工作的開展,我校以校長為組長,教導主任副組長校委會成員為成員的師德師風建設活動領導小組,安排專人專抓師德師風建設。對我校師德師風建設活動的各項工作做出周密安排,提出具體要求。我校結合各自的工作實際,成立活動領導小組,設立意見箱;研究制定活動方案。活動期間,我學校出黑板報、墻報,懸掛宣傳條幅,舉辦演講、歌詠比賽等活動,營造了濃厚的活動氛圍。
我校還走向社會,通過社會問卷調查和召開座談會等形式,了解社會各界尤其是學生、家長對教師和學校的評價,找出存在的突出問題,以便有針對性地開展整治工作,增強活動的實效。
與此同時,采取不同形式,組織教師集中學習新《義務教育法》、《中小學教師師德建設必讀》、《優(yōu)秀班主任事跡匯編》、《做一個有思想的老師》和有關師德建設的文件、材料,對照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《中小學教師行“十不”行為規(guī)范》,開設師德論壇,開展“廉潔從教,從我做起”大討論活動,在討論中要求每個教師都要發(fā)言并認真填寫《師德自查報告書》,并要求教師有學習計劃、學習筆記和個人心得體會;內容貼近教師的教學實際、思想實際和生活實際。
針對查擺出的問題,我校有針對性的`擬訂了整改方案,認真的進行了整改。校領導班子成員定期深入班級召開學生或家長座談會了解教師師德情況的“聯(lián)系點制度”;公布監(jiān)督電話、聘請校外監(jiān)督員的“社會監(jiān)督制度”;教師向學校公開承諾、學校向社會公開承諾的“公開承諾制度”;凡違反教師職業(yè)道德規(guī)范和行為“十不”的教師,在評優(yōu)評先活動中“一票否決制度”;在工作中,我們嚴格遵循這些制度,收到了良好的效果。
為配合“師德建設”活動各項工作的開展,我校針對自身的具體問題結合本校的實際都開展了豐富多彩的活動。舉辦了師德師風演講大賽;利用節(jié)假日舉辦頌師朗誦、歌詠會;開展“知榮明恥,我們先行”、“學會感恩,與愛同行”等內容具體、形式多樣的主題實踐活動;通過學生評老師、家長給學校和老師提意見、家長監(jiān)督收費的辦法加大開放辦學的力度;通過一系列活動的開展,使廣大教師提高了認識,思想覺悟得到了升華,業(yè)務水平有明顯提高,教師隊伍的整體素質向前進了一大步。
通過廣大教師努力,我校廣大教職工的師德水平有了明顯的提高,教育教學工作也得到了全社會的基本認可。但是,我們也清醒的認識到師德建設工作是一項只有起點沒有終點的工作,是一項不斷超越、持續(xù)發(fā)展的工作。我們將在上級主管部門的領導下,按照師德建設工作實施方案的工作安排,鞏固已有的建設成果,總結經驗,拓寬思路,扎實做好今年的師德師風鞏固提高工作,努力造就一支德為人先、學為人師、行為世范的高素質的教職工隊伍,辦好人民滿意的教育。
建設活動工作總結(優(yōu)質19篇)篇十五
20_年,市教育局按照國家、省、市改進作風、聯(lián)系群眾的相關規(guī)定,認真開展機關效能建設,加強制度、作風建設,強化監(jiān)督制約,機關管理工作進一步制度化、規(guī)范化、科學化,機關作風有明顯轉變,工作效率有明顯提高,為教育事業(yè)的發(fā)展起到了助推作用。
一、基本情況。
我市現(xiàn)有各類公辦學校135所,其中高中3所,職教中心1所;城市初中6所,農村初中18所,城市小學11所,農村小學94所,其中農村中心小學28所,村小學66所;特殊教育學校1所,中心幼兒園1所。現(xiàn)有教師5728人,學生54388人。
二、主要做法。
(一)加強組織領導,提升認識高度。
教育局高度重視機關效能建設,將效能建設擺上重要工作日程,成立了以教育局局長為組長,各股室負責人為組員的局機關效能建設領導小組,明確分工,落實責任。
教育局多次在全局干部會議上強調機關效能建設的重要性。年初,召開機關建設大會,全面安排部署20_年機關建設工作;進一步健全崗位責任制,每個股室及每名職工都簽訂了崗位責任制。全局干部職工提高了對效能建設必要性和重要性的認識,進一步增強了效能意識,以積極的姿態(tài)投身效能建設,使機關效能建設的開展有一個良好的思想基礎和明確的工作目標。
(二)改進機關作風,提高工作效率及服務水平。
認真貫徹落實了各級政府關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定,制定并頒布了《北票市教育局關于貫徹落實改進工作作風密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定實施細則》。主要做到以下幾點:
一是牢記全心全意為人民服務的宗旨。樹立群眾觀點,自覺站在群眾的立場上想問題、辦事情,主動深入基層、深入群眾開展調查研究。把心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上,用在謀劃發(fā)展上,用在服務師生上,在求實、務實、落實上狠下功夫,真心實意地為廣大學生、家長、教師解決問題。
二是堅持廉潔奉公。機關干部到城市學校工作,中午回本單位就餐,到農村學校工作時,堅持吃工作餐,并且不飲酒。任何人不以任何理由到基層單位吃、拿、卡、要。
三是加強會議活動管理。精簡會議,能夠發(fā)通知、打電話解決的就不要開會,能夠_合一的就不要單獨開會,嚴格控制了會議次數和規(guī)模,增強會議實效,并且不搞層層陪同迎送,切實減少內事接待活動。
四是強化團結意識,加強股室合作。全體機關干部都堅持公道正派的為人處事標準和原則,互相理解,互相尊重,強化團結合作的意識,積極參加機關集體活動,積極參加股室集體活動。強化全局一盤棋意識,加強溝通,密切配合,補臺不拆臺,合力推進教育改革發(fā)展工作,切實保證政通人和,政令暢通。
五是全力推行行政權力公開透明運行工作,將行政許可項目、崗位職責、實施程序和審批流程等在宣傳櫥窗內進行公開公示,進一步推行政務公開,規(guī)范辦事程序。具有行政審批職能的股室,盡量簡化審批程序,縮短審批時間,除學校設置等重大問題和有固定審批時效的事項除外,一般審批事項的審批時限不超過5個工作日。對于群眾投訴件,堅持公平、公正、公開的原則,認真辦理,努力實踐全心全意為人民服務的宗旨。年初以來,受理投訴件151件,立案件7件,結案7件,處理違紀教師7人,挽回和避免經濟損失3.2萬元。
(三)開展軟環(huán)境建設年活動,使機關管理長效化。
按照朝陽市、北票市兩級政府經濟發(fā)展軟環(huán)境建設活動的安排部署,教育局切實把軟環(huán)境集中整治工作擺上突出位置,召開了全市校長、機關干部等200多人參加的教育系統(tǒng)軟環(huán)境建設集中整治活動動員大會,制定了《北票市教育局軟環(huán)境建設年活動實施方案》,從20_年6月27日到9月30日分四個階段開展了軟環(huán)境集中整治活動。活動期間采取集中學習、個人自學、記筆記、召開座談會等形式,加強對干部職工政策法規(guī)和規(guī)章制度學習教育活動,提高了依法行政水平;通過召開座談會、發(fā)放1000多份調查問卷、征求200多家鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理區(qū)意見,召開民主生活動會等形式,深入開展自查自糾活動,針對查擺出的教育系統(tǒng)軟環(huán)境建設中存在的6個方面的問題和不足,制定了《北票市教育局軟環(huán)境集中整治活動的整改方案》,同時把整改方案中各項措施全部進行了量化和分解,明確了責任股室及負責人,落實了整改責任制,規(guī)定了整改時限,并接受基層學校和廣大群眾的監(jiān)督;建立《北票市教育局糾風工作制度》等3項制度,健全了《北票市教育局機關事務工作十項制度》、《北票市教育局機關效能十一項制度》等33項制度,建立了制度約束、檢查督察、隨機征詢意見、整改糾偏的工作機制,實行軟環(huán)境建設長效管理;同時設立舉報箱、聘請10名由社會各界人士參加的行風建設監(jiān)督員,接受社會監(jiān)督,提高行政執(zhí)法透明度,提高辦事效率和工作質量。
(四)加大勤政廉政,實行政務公開。
一是通過記學法筆記、觀看電教片等形式進行廉政警示教育,加強黨風廉政建設和領導干部思想作風建設。
二是推行政務公開制度,不斷拓寬政務公開的形式,充實政務公開的內容,對建設工程項目的招投標、大宗大批量物品的采買、公開招聘教師情況、干部任免人事工作、招生工作及干部職工關注的其它熱點問題都及時公開。
三是加強審計工作。對全市68所學校進行了經費使用審計工作。
四是繼續(xù)做好規(guī)范辦學工作,全面實施素質教育。高考工作精心組織,全市3899名考生參加高考,進線人數3397,進線率89.32%;高中招生3650人,嚴格執(zhí)行“三限”政策,全市中、小學招生7886人,全部嚴格執(zhí)行了就近、免試入學政策;各校嚴格執(zhí)行陽光分班政策,不設重點班、特長班等,班級人數控制在50人以內,嚴格杜絕了擇班現(xiàn)象,控制了“大班額”;第四中學一期工程建設已經完成了主體工程,新建改建了6所農村中心幼兒園,改造了4所村級幼兒園,鋪設了第三中學和第三小學的塑膠操場;開展師德師風治理工作,加強了教師職業(yè)道德的教育和提升。
三、存在的問題。
盡管在機關效能建設方面取得一定成績,但應該說這僅是初步的。還有一些方面,需要進一步改進提高,如:機關工作人員學習制度還有待加強,還需要進一步強化各項制度的落實工作,進一步提高工作效率和服務水平。
四、下一步打算。
一是加強學習。增加學習時間,靈活學習方式,拓寬學習渠道,認真學習社會主義核心價值觀、教育法律、法規(guī),教育新形勢及新理念及業(yè)務知識,不斷提高干部職工的思想道德素質和業(yè)務水平,增強效能建設的緊迫感和責任感。
二是繼續(xù)全面推行政務公開制度。凡事關干部、教師、群眾切身利益的事項及事關教育政務活動,不涉及保密范圍內的都實行公示制,將公示內容放在醒目位置規(guī)范上墻公示,堅決實行公開辦事,接受群眾和社會的監(jiān)督。
建設活動工作總結(優(yōu)質19篇)篇十六
按照企業(yè)工委的安排安部署,公司黨委高度重視,加強領導,認真組織,精心安排。公司黨委召開專題會議,認真研究制定了《活動實施方案》和《活動安排計劃》,成立了“活動領導小組”,將活動的責任目標進行了分解,按照動員部署,調查研究,深入實施,總結驗收四個階段開展活動。在公司黨的基層組織建設年活動動員大會上,黨委書記李斌代表黨委作了重要講話,他指出:黨的基層組織擔負著直接聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結群眾,把黨的路線方針政策貫徹落實到基層的重要責任是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎,是推動發(fā)展,服務群眾,凝聚人心,促進和諧的戰(zhàn)斗堡壘。開展黨的基層組織建設年活動,是落實科學發(fā)展觀,構建“和諧公交”推動公交又好又快發(fā)展的客觀需要,是加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設,切實解決基層黨組織建設中出現(xiàn)的新情況,新問題的客觀需要。李斌強調:公司黨委一是要借開展黨的基層組織建年活動的東風,推動公司各項工作不斷取得新進展,開創(chuàng)新局面;二是增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。將全體黨員干部和員工的思想統(tǒng)一到公司改革發(fā)展的思路上來,形成活力,創(chuàng)新發(fā)展;三是要抓好黨員隊伍建設,加大力度做好黨員發(fā)展工作,為流動黨員提供更好的服務。在講話中李斌要求:要把推動科學發(fā)展,促進“公交和諧”、“公交優(yōu)秀”作為黨的基層組織建設年活動的出發(fā)點和切入點,實現(xiàn)“兩不誤、雙促進”。
活動開展以來,公司黨委對行政、退休兩個支部作了調整和充實,組建了公司工會,組織建設進一步加強。
(二)強化學習宣傳教育,用理論武裝頭腦。
根據公司黨委制定的《活動實施方案》和《活動安排計劃》黨委圍繞中心,結合實際,以深化政治理論學習為龍頭,以建立長效機制為重點,把握活動的各個重要環(huán)節(jié),抓宣傳學習教育不放松。一是建立健全黨員理論學習制度,編寫理論學習提綱,加強形勢任務教育,不斷提高工作水平和工作效率;二是堅持每周一的“干部理論學習和形勢任務教育”的學習例會;三是每月堅持不少于兩次的黨員集中學習制度;四是結合實際選擇教材發(fā)放到個人自學;五是黨委中心組帶頭學習、黨委書記李斌帶頭講黨課、作專題發(fā)言,廣大黨員主動學習,形成了公司上下共同學習提高的良好氛圍。
黨委書記李斌分別作了《以xx大精神為動力一心一意謀發(fā)展》的專題講話和《講黨性、重品行、作表率,奮力開拓公交新局面》的黨課講話。鼓勵全體黨員和員工要以“人一之我十之,人十之我百之”的精神狀態(tài),搶抓國家優(yōu)先發(fā)展城市公共交通和安順建設百萬人口生態(tài)旅游城市的機遇,開創(chuàng)工作新局面。教育廣大黨員干部特別是黨員領導干部要“講黨性、重品行、作表率”,以更大的勇氣和魄力,以更多的辛苦和心血,以更好的作風和精神,團結帶領全體員工。抓住機遇,乘勢而上,開拓創(chuàng)新,克難攻堅,推動城市公共交通優(yōu)先發(fā)展。
(三)豐富活動載體,創(chuàng)新黨建工作。
活動中,公司黨委圍繞中心,服務大局,不斷創(chuàng)新和完善黨建工作,切實發(fā)揮黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。黨委開展了“抗冰災、保暢通”、“學習新黨章”、“支援四川災區(qū)獻愛心”、“交納特殊黨費”、“機關作風教育整頓回頭看對照自查”、“基層黨組織滿意度測評”、“新黨員入黨宣誓”、“八一老兵座談會”、“與紫云白石巖鄉(xiāng)長山村結對幫扶”、“黨員領導干部民主生活會”等活動,修改、完善和建立了相關制度。同時,以實現(xiàn)安順公交優(yōu)先發(fā)展的美好愿景激勵黨員,刻苦學習,自我完善,努力建設一支充滿創(chuàng)新力的知識型黨員隊伍,推動企業(yè)健康發(fā)展。利用《簡報》、專欄、板報、橫幅等各種宣傳工具,廣泛宣傳建設年活動,形成濃厚的輿論氛圍。
活動開展以來,得到了各黨組織和黨員干部的積極響應,公司各基層黨組織、50多名黨員參加了活動,活動為公司的穩(wěn)定發(fā)展提供了堅強的組織保證。公司榮獲“五好基層黨組織”和“科學抗雪凝切實保民生”先進集體。
(一)深化政治理論學習,提高黨員隊伍思想政治素質。
始終堅持把貫徹落實xx大精神和科學發(fā)展觀放在首位,緊密結合新形勢、新要求,把學習貫徹省第十次黨代會、省委十屆二次全會以及市第二次黨代會、中央四個長效機制文件、省委“1+9”文件和市委11制度性文件、黨章、黨風廉政建設制度、xx同志在慶祝建黨85周年大會上的重要講話、李源潮同志在中央黨校的講話等,作為學習的主要內容,采取黨課、專題輔導、經驗交流、理論學習、專欄板報、知識測試等多種方式,深入組織學習,增強學習的針對性和時效性,結合實際著力解決思想建設中存在的突出問題,強化了學習效果,推進了學習型企業(yè)建設。
組織專題學習,開展主題教育,每月編寫《理論學習提綱》發(fā)放到黨小組,做到學習有計劃,有檢查,有落實。在學習貫徹黨章活動中,黨委明確要求把學習貫徹黨章作為一項長期性任務抓緊抓實,貫穿建設年活動的全過程。進行專題學習輔導,了解黨的歷史,掌握黨章基本內容,理解精神實質,明確黨組織和黨員的基本義務。進行了黨章知識測試,開展了“學黨章、談體會、見行動”心得交流,黨員寫心得體會35篇。
(二)調整組織設置,強化基層黨組織功能。
公司黨委嚴格落實黨章和上級要求,從工作實際需要對基層黨組織的設置進行調整,建立健全基層組織,針對公司重組成立前黨支部尚未健全的情況,對行政、退休兩個黨支部的人員作了調整和充實,使基層黨組織得到充實和加強,保持了基層黨組織的蓬勃生機和旺盛活力。強化了黨支部的功能。使各基層黨組織在總公司黨委的領導下,執(zhí)行政策、服務群眾、化解矛盾、求實創(chuàng)新的能力得到提高,凝聚力和吸引力進一步增強,在群眾中樹立起較高威信和良好形象。
建設活動工作總結(優(yōu)質19篇)篇十七
市****辦是一個有機的工作整體,盡管各組工作職能和分工不同,但本人能團結同志,尊敬領導,做到分工不分家,工作不分份內和份外,心往一處想,勁往一處使。在遇有急、重、難等工作任務時,一方面能自覺發(fā)揮自身的主觀能動性,加班加點,努力工作,另一方面,與辦公室其他同志一道,相互配合,取長補短,協(xié)同作戰(zhàn),較好地完成了工作任務,得到了領導和同志們的肯定。
本人***月來的工作雖然取得了一些成績,但與辦公室領導的要求比,與先進同志比還有較大的差距:
一是自身整體素質有待進一步提高,思想作風建設仍需進一步加強。
二是調查研究工作做得不夠,參謀助手作用沒有充分發(fā)揮。
三是工作的主動性和超前性還不夠,工作水平和服務質量有待進一步提高。
新世紀來臨之際,本人將認真。
總結。
經驗,正視不足,以更加務實的作風,更加扎實的工作,更加出色的服務,讓領導和同志們滿意,讓人民群眾滿意。
建設活動工作總結(優(yōu)質19篇)篇十八
一、作為教師,要為人師表。
教師的形象尤為重要,身為教師的我時刻嚴格要求自己,在言行上符合教師職業(yè)道德的標準,時刻努力從思想上、行動上去塑造良好的教師形象。在工作中,我認真對照師德五不準,加強自身的品德修養(yǎng),并經常反省與反思,及時矯正自己的言行,處處做學生表率,給社會、家長八項承諾。平時,在公共場所也注重積極維護教師聲譽,時刻注意自身的形象,對那些損害市民形象的人也進行監(jiān)督,并予以制止。身為一名老教師,我起到了帶頭作用,處處保持良好的教師形象。為師德建設貢獻自己的一份力量。
二、在教育學生時,我關愛每一個孩子。
雖然我是一名勞綜老師,但我也積極學習新的教育理念,全面推進素質教育,把快樂帶進了我的課堂,努力培養(yǎng)具有一定能力的探究性人才。作為老師要想到孩子心靈深處需求什么,怎樣滿足孩子的精神需求,我學會了放棄對學生的指責,學會了去發(fā)現(xiàn)每一個孩子的閃光點。使每一個孩子體驗到學習中的樂趣,喜歡學習,認真地積極主動地對待學習。在課堂上,對學生的一些不良行為或偶發(fā)事件,我總是恰當地運用教育理念冷靜地處理,對學生進行正確的引導,使學生向健康的方向發(fā)展,融洽師生之間的關系。
三、身為一名教師。
我時刻按照教師職業(yè)道德的標準去做,樹立良好的教師形象,對學生以愛做為教育的前提,努力從各方面提高自己的師德水平。從思想、道德、行為、修養(yǎng)方面認真規(guī)范自己,認真學習教師職業(yè)道德規(guī)范一書。廣泛學習有關教育信息,不斷充實了自己。在工作上認真嚴格要求自己,沒說有損于教師形象的話。沒做違反教師聲譽的事情。處處以教師身份要求自己。積極參加學校組織的政治和業(yè)務學習,并能把學到的新知識運用到實際的工作中去。
四、在幫教后進生工作中。
我首先做學生的思想工作,讓孩子逐步意識到老師不是孩子的拐棍,老師對孩子學習的關心,最終是以讓學生學會獨立學習為目的,讓孩子明白,練習也好,考試也好,都得靠自己,書要自己讀懂,作業(yè)要自己完成,困難要自己克服,老師只是你前行中的一盞燈。所以,我從師德的角度出發(fā),多給孩子一些良性刺激,孩子年幼,做錯事、走彎路是難免的。作為老師,我盡量因勢利導,寓教育于和諧乃至幽默之中,多給孩子良性刺激,經過一學期的努力,孩子有了明顯的進步,這使我更加深刻地認識到“德”的重要性。
五、對學校的各項規(guī)章制度和常規(guī)工作。
我總是認真對待盡職盡責。在這個世界上,只要每個人都負起應負的責任,遵循一點規(guī)則,奉獻一點愛心,一切都將美好起來。我堅信只要承擔了我所能承擔的責任,我就扮演了我所能扮演的最優(yōu)秀的角色。所以,我時刻強化自己努力工作努力做人。
建設活動工作總結(優(yōu)質19篇)篇十九
堅持黨內組織生活制度,嚴格黨的組織生活。各黨支部、黨小組較好地堅持了“三會一課”、黨員管理和監(jiān)督等制度。領導干部堅持參加“雙重組織生活”,并做到了制度化,為黨員作出表率。
認真做好發(fā)展黨員工作。各黨支部把發(fā)展黨員作為加強基層組織建設的一項任務,將工作重點放在加強對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察上,嚴格把好發(fā)展新黨員的質量關。加強對群團組織工作的領導,以黨建帶動工建,黨委把工會工作納入黨建工作的總體部署,健全機構。工會組織在黨組織的領導下,組織開展了各種活動,有力地增強了企業(yè)凝聚力,推動了企業(yè)文化建設,活躍了企業(yè)生活。
(三)把握特點,強化黨員服務意識。
黨委根據公司工作的特點,緊緊圍繞轉變工作作風,服務基層群眾,把解決職工關心的問題作為工作重點,把群眾利益放在首位。公司領導干部深入到特困老黨員、困難職工家走訪慰問;主動與離退休老同志座談;做好待崗、歇崗職工的思想工作,穩(wěn)定情緒,有效地化解了群體上訪事件。積極為群眾解決實際困難和問題,把為服務群眾是否滿意,為群眾辦實事作為推進黨建工作的落腳點。努力協(xié)調解決生產和生活中的困難問題。不斷拓展業(yè)務,組織開展送溫暖獻愛心活動。在年初“抗雪凝”、“5.12”汶川地震和“迎奧運,保安全、保暢通,促穩(wěn)定、促和諧、促發(fā)展”中,黨委再次經受了考驗。
加強警示教育,推進黨風廉政建設。加大教育力度,通過組織觀看警示教育片和廉政法規(guī)知識測試等,增強黨員干部反腐倡廉的意識,按照黨風廉政建設的有關精神,開展自查自糾,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,做到邊查邊改。針對存在的薄弱環(huán)節(jié),完善了相關制度,把廉政工作擺在議事日程中,有效地提高黨員領導干部拒腐防變的能力。
(四)改進工作方法,創(chuàng)新基層黨組織活動形式內容。
黨委深入基層、到職工群眾中,以主題實踐活動為手段,推動黨建工作創(chuàng)新,營造了大家相互支持、溝通與理解的氛圍,實現(xiàn)了部門、同志之間的融合相處。通過“學習新黨章、講黨性、重品行、作表率”的活動,形成了“人在組織中,組織在活動中,黨在我心中”的良好狀態(tài)。黨委堅持以人為本,針對行政支部黨員多、分散,難集中的情況,將黨支部黨員分成各黨小組開展活動,每月編寫理論學習提綱,發(fā)放到黨小組,由各小組根據具體情況組織學習。
黨委提出通過建設年活動,建設開拓型的領導班子、學習型的黨員隊伍、長效型的工作機制、管理型的基礎工作、文化型的思想陣地和務實型的黨內生活,這些都充分反映了基層黨組織開展組織生活的新思路,展示了形式多樣的組織生活內容,也為創(chuàng)新黨建工作提供了借鑒。
(五)建立健全制度,在建立長效機制上下功夫。
圍繞基層組織建設,建立健全各項制度,力求形成相互銜接、相互配套的制度體系,使黨建責任制更加落實,基層黨組織的任務和職責更加明確,嚴格教育嚴格管理的制度更加有力。同時建立競爭激勵機制,鼓勵先進,鞭策后進,形成人人爭先的局面。
在總結建設年活動經驗的基礎上,公司黨委認識到加強基層黨組織建設,必須抓住制度建設這個根本,才能更好的發(fā)揮長效作用;必須把成功的經驗上升為長效機制,才能持久堅持,使基層組織建設產生事半功倍的效應。黨委完善和建立了《黨委工作制度》、《黨風廉政建設責任制》《黨風廉政建設責任制實施辦法》等相關制度,通過健全責任制,增強了黨委抓黨建工作的自覺性,落實了黨建工作領導責任制,形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制,為進一步加強黨的建設提供了重要的制度保障。
三、進一步加強基層黨組織建設,推動公司黨的全面建設。
xx在慶祝建黨85周年大會重要講話中明確指出,“要切實加強黨的基層組織建設”。公司黨委按照圍繞中心抓黨建、創(chuàng)業(yè)就業(yè)求發(fā)展的大局,不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,使基層黨組織成為人民群眾信任和擁護,認真貫徹黨的方針政策的堅強戰(zhàn)斗堡壘。進一步抓好鞏固建設年活動成果的各項工作,把開展建設年活動的成功經驗鞏固下來,堅持下去。下一步公司黨委要根據上級的要求。改進工作存在的一些薄弱環(huán)節(jié):發(fā)展不夠平衡、有時開展活動與黨員思想實際以及業(yè)務工作結合得不夠緊密,工作不夠到位、軟弱渙散的現(xiàn)象有時依然存在的情況。從全面加強基層組織建設的目標來看,還有大量的工作要做,還需要進行長期的努力。
今后,要在開展活動的基礎上,按照全面加強基層組織建設年的目標和要求,對需要充實完善的做法進行充實完善,使之更加符合實際;對需要堅持的,要堅決鞏固下去,提高到建立長效機制的高度。公司還要按照上級的要求,一是找準立足點。將黨建工作與中心工作有機融合,增強服務群眾意識,提高服務群眾水平;二是抓住著力點。一方面要強化理論武裝工作,另一方面也要強化業(yè)務學習,把著力點放在加強學習、提高素質上;三是選好切入點。當前加強公司黨建工作的切入點是改變思想觀念,認真貫徹落實科學發(fā)展觀。把構建和諧公交作為重點,認真開展作風建設,解決好作風不適應新形勢、新任務、新要求的問題。