寫月工作總結可以促使我們思考工作方向和重點，提高工作的針對性和有效性。請看以下是小編搜集的一些月工作總結范文，供大家學習和參考。

工作總結工作打算（通用16篇）篇一

xxxx年，在縣委縣政府堅強領導下，在縣委組織部、各部門各鄉鎮的關心支持下，縣商務局緊緊圍繞堅持黨建引領，推進三三戰略，加快城市轉型，打造開明開放、創新創業、精致精美、共建共享的世界電瓷之都的發展目標，充分發揮帶頭作用，團結帶領廣大干部群眾，埋頭苦干，合力攻堅，乘勢而上，扎實推進商務領域各項工作，為我縣經濟高質量跨越式發展做出了積極貢獻。現將有關情況匯報如下：

一、工作完成情況。

堅持兩手抓、兩促進，在全力抓好疫情防控的同時，創新工作方式，多措并舉推進各項工作。

（一）堅持綜合施策，在招大引強上取得新突破。

通過出臺《xx縣xxxx年招商引資工作實施方案》，一對一產業招商優惠政策（《xx縣電子信息產業招商引資優惠政策》、《xx縣電力電氣產業招商引資優惠政策》）、聘請招商引資工作顧問，組建x區、長三角x個招商服務站點，選派x名優秀青年干部專職駐外招商，加強與市國投集團、市城投集團等部門聯合聯動，多種精準招商組合拳全力推進招大引強工作。x-xx月，全縣新簽約項目xx個，簽約總金額xxx.x億元。其中，已認定xxxx項目x個，待申報認定的xxxx項目x個，x電瓷特高壓線路懸式瓷絕緣子智能生產線項目（xx億元）、x通用重工焊接機器人及焊接新自動化材料的研發與制造項目（xx億元）、x電瓷超特高壓瓷絕緣子及避雷器生產線項目（投資xx億）、天銘集團年產xx萬套新能源汽車動力端板側板、支架、箱體結構件項目（投資xx億元），產業集聚效應明顯，項目發展后勁增強。經省認定，全縣利用省外xxxx萬元以上項目xx個，億元，列全市第x。

（二）堅持高位推進，在深化央地合作上取得新突破。

深入貫徹落實省委、省政府央企入贛戰略，市委、市政府領導親自帶隊赴央企對接，高位推動了中材鋰膜、南方水泥優化升級資源等在談項目進程。認真貫徹新一屆縣委、縣政府提出做大做強央企產業園的戰略目標，始終把服務央企、對接央企作為全局工作的重中之重，為央企落戶和發展營造了最佳的環境，提供了全方位、高效優質的服務，積極跟進了中材x氮化硅、北新防水新型防水材料生產基地、中材節能硅酸鈣板等央企項目。

（三）堅持主攻工業，在產業招商上取得新突破。

主攻電瓷電氣首位產業不動搖，緊盯x電瓷、x電瓷、東盟電氣、國昌線纜等知名電瓷電氣企業，全力以赴擴大對外合作力度，新引進了x電瓷特高壓瓷絕緣子、x電瓷超特高壓瓷絕緣子及避雷器生產線、坤必達電瓷生產線等項目，進一步延伸了產業鏈、創新鏈。x電瓷、x電瓷項目的落戶，填補了我縣在部分特高壓電瓷領域的空白，將極大促進xx電瓷電氣產業由中低壓向高壓、特高壓的集聚發展，大大提升了xx電瓷知名度和影響力。加大了電氣產業招大引強的力度，擴大產業規模，打造產業集群，實現電氣產業從量變到質變的飛躍，x-xx月份全縣新簽約電瓷電氣產業項目xx個，簽約資金達xx億元。

（四）堅持內外聯動，在擴大開放上取得新突破。

狠抓外資實體企業落戶，全縣實際利用外資xxxx萬美元，列全市第x；%，列全市第x；積極引進了鵬宇管業等實體外資企業落戶，完成現匯進資xxx萬美元。鼓勵支持電瓷電氣企業開拓國際市場，出臺了《xx縣鼓勵外貿出口企業參加境外展銷會獎勵辦法》；積極引導和組織喬森電氣、旭華電瓷、海克拉斯電瓷等企業參加中國第xx屆東盟博覽會、廣交會、第四屆中國國際進口博覽會；組織xx余家外貿企業參加了國際市場開拓及風險防范培訓、三同政策等口岸惠企政策宣講會，推動口岸三同試點走深走實，華瓷絕緣子通過口岸三同政策完成xx個標箱，喬森電氣等外貿企業陸續出貨；加快中南絕緣子、華通電瓷等企業在贊比亞x合作區的建設投產步伐。受國外疫情影響，企業訂單同期減少，運費成本上漲，x-xx月，全縣外貿出口xxxxxx萬元，其中自營出口xxxxx萬元。

（五）堅持彰顯特色，在消費升級上實現新突破。

x-xx月，億元，同比增長xx.x%。舉辦了第四屆贛菜美食節·xx仙鳳三寶風箏野餐節活動、xxxx年xx縣雙品網購節暨贛品網上行展銷活動，現場直播、企業自播累計粉絲總觀看量超xx萬次，xx電商商城等線上總交易額達xx.x萬元；開展贛菜百城千店評選活動，推薦萬達錦華酒店、悅江瀾大酒店等x家餐飲企業成功評選贛菜百城千店門店；結合國慶期間消費旺季，組織大型商貿企業、骨干流通企業、依托民俗文化街、漫時區等文旅消費特色街區，舉辦了xx國慶歡樂購活動、x省百姓百日文旅消費季xx分會場活動、xx縣金秋十月購汽車展銷會、xxxx年金秋購物消費季之xx歡樂購超市聯盟大促銷、漫時區超時空狂歡趴等系列促消費活動，國慶期間重點監測商貿企業營業總收入同比增長xx%，較xxxx年增長xx%。

二、存在的問題。

（一）招商引資難度加大。因疫情影響，經濟增長的不穩定、不確定因素增多，市場投資風險加大，企業投資謹慎觀望，導致招商引資難度加大。

（二）招商質效不夠理想。在眾多招引落地項目中也存在產業結構不優、發展質量不高、項目后勁不足等問題。

（三）電商市場增速下降。由于疫情影響，物流變得更加緊張，不確定性加大，電商平臺總體訂單量有所下滑。

（四）外貿出口形勢嚴峻。全縣自營出口企業體量不大，加上有些外貿企業受到境外疫情蔓延的沖擊，出口運費和原材料暴漲，出口成本大大增加，全縣自營出口壓力大。

（一）狠抓招商引資統籌。

堅定不移抓牢招商引資這條生命線。一是突出招大引強。加強與世界xxx強、國內xxx強企業合作，緊盯央企和上市公司，瞄準xxxx項目，加大與中國建材、中鐵電氣化局等央企合作力度，堅持靠大聯強，瞄準國內國際頭部企業開展招商。xxxx年，力爭南方水泥優化升級資源綜合利用項目、中材鋰膜等央企項目落戶，力爭北新防水取得實質性進展，力爭新引進xxxx項目有所突破，其中超xx億元項目x個，新引進電氣項目xx個以上。二是延鏈補鏈強鏈。圍繞電瓷電氣、電子信息、先進裝備制造、汽車零配件等主導產業，開展精準招商、主導產業招商和以商招商，不斷做大做強主導產業。三是創新招商形式。精心組織招商推介會等重大招商活動，加大對外貿進出口、外商投資等企業的招商力度。同時發揮好x區、長三角x個招商服務站點招商的作用，拜訪有意來蘆投資的客商，推動項目的考察洽談工作。

（二）持續做好項目服務。

一是加大《xx縣電力電氣產業優惠政策》《xx縣電子信息產業優惠政策》等政策的落實，增加落戶企業在蘆發展信心，努力為企業發展提供媽媽式服務，促進項目早日落地、開工、投產、見效。二是立足xx產業布局，最大限度發揮主觀能動性，全力打好項目大會戰。繼續落實四個一專班推進工作機制，不斷加強項目跟蹤調度，及時協調解決項目推進過程中遇到困難和問題，強化跟蹤督查和服務，確保重點簽約項目都能夠盡快落地。

（三）突破外經外貿短板。

一是積極主動聯系外資企業，提前謀劃現匯進資事宜；加大生產型外貿出口企業服務力度，摸排全年企業外貿出口量，掌握缺口情況，提前解決問題困難，確保指標任務能夠圓滿完成；二是加強與x國際商會、國際知名貿易平臺等對接，開拓外資招引新途徑；三是引導本地企業積極參與國內外線上線下展銷會、洽談會等活動，努力開創對外開放新局面。

（四）持續推進社會消費。

以鞏固傳統消費、拓展消費新業態和新模式為目標，加快商品消費向服務消費轉變。一是加強推進企業入規。對xxxx年企業入規工作做到早規劃早安排，做到底數清、情況明，應統盡統。對具備入規潛力但尚未達到入規條件的企業，加強關注培育，促進其發展壯大。二是打造特色商貿靚點。持續舉辦促消費系列活動，加強商旅聯動、商文聯動，依托民俗文化街、袁河生態新城等特色街區繁榮xx夜間經濟。三是發展新興電商業態。發揮電商產業園示范帶動作用，倡導智能消費，拓展社交電商、網絡直播賣貨、云逛街等消費新體驗。（轉載請注明）。

工作總結工作打算（通用16篇）篇二

情系口腔，積極參與我院口腔醫療事業的各個里程碑式的事件諸如：建立口腔醫學院、口腔醫學碩士點評比、博士點申請、承擔廣州市口腔執業醫師技能考試等。在碩士點評比中，連夜加班加點撰寫文章、協助整理資料、聯系評委等具體瑣碎工作；在口腔執業醫師技能考試工作中，擔任考官，嚴格執行考試標準，圓滿地完成了考試任務。我院口腔醫學系成立剛剛一年，許多同仁還不了解。口腔醫學的分支日漸精細，口腔臨床科室分工也日漸專科化，口腔各分支學科的知識需要普及，住院總是聯系各科室的橋梁也是科室的宣傳員。我平時積極寫稿件，對我科新開展的新技術，新業務及時總結，在《質量管理簡報》及《南方簡報》上發表簡報多篇。參與協調制作我科宣傳活頁，口腔科的不同科室如牙體牙髓科、口腔頜面外科、口腔修復科、口腔正畸科、兒童牙病科、口腔黏膜病科等選出本科室最常見的1—2種疾病制作成宣傳活頁，普及口腔醫學知識。有意識的進行臨床資料收集及保存分類整理工作，遇到有典型病例總會親自拍照片，留資料。尤其是術前術后的資料對比，典型病例的影像、病理及手術照片都要收集。凡是我獨立管床的病人都保留各項資料。按疾病的不同分類、姓名及住院日期建立不同索引，有利于查找。典型病例制作光盤，單獨保留。臨床資料的收集整理及分類工作是一項系統的繁雜的工程，我經常犧牲周末節假日整理資料，希望為我院口腔醫學系的建設和積淀做自己的一點貢獻。在今年七一前夕被口腔科支部推薦為南方醫院“優秀x員”稱號。

工作總結工作打算（通用16篇）篇三

2022年，縣醫療保障局在縣委縣政府的正確領導下，充分發揚“嚴真細實快”的工作作風，深入開展“學理論、悟思想、見行動、創一流”活動，圓滿完成“走在前、進位次、上水平”工作目標。

（一）唯旗是奪，走在前爭一流。今年3月份，縣醫保局全面啟動全域drg支付方式改革，印發《*縣drg支付方式改革三年行動實施方案》，明確工作目標，較全市提前1年實現drg全覆蓋目標，成為全省第一個實現全域drg付費的縣（區）。6月10日，*縣醫保局在全市drg付費改革會議上作了典型發言。6月13日，市醫保局在全市對*縣醫保工作通報表揚。截至10月份，我縣drg付費改革工作位列全市第一名。經提煉總結，形成《探索全域drg支付方式改革的“*樣本”》典型經驗做法已上報省委改革辦，即將在省委改革辦《*改革專報》刊發。

（二）改革創新，破難題建品牌。醫保基金監管工作始終是醫保工作的重中之重。今年，縣醫保局強化醫保基金安全源頭治理，以醫保定點醫藥機構“進銷存”管理為抓手，探索創新監管方式，把醫保監管從對醫保基金使用的“小監管”模式轉變為定點醫藥機構及其從業人員的“大監管”模式。截至10月份，共檢查定點醫藥機構873家，檢查覆蓋率100%，追回違規醫保基金822.22萬元。其中，對23家定點醫藥機構行政處罰62.88萬元。9月2日，我縣《以“進銷存”為抓手全面提升醫保稽核水平》醫保基金監管創新做法被省醫保局刊發推廣。9月22日，《*市*縣以“進銷存”為抓手全面提升醫保稽核水平》《*縣推動全域drg支付方式改革：“重錘”過度醫療護航醫保基金》在學習強國、大眾日報、大眾網?海報新聞客戶端和市政府*政務信息等媒體刊發推廣。

（三）服務全局，強基礎筑根基。一是搭建一張醫保經辦服務體系網。依托全縣各定點醫藥機構，建立縣、鎮、村三級醫保經辦服務體系，建成醫保工作站645家，打造縣域內15分鐘醫保經辦服務圈，實現了群眾在家門口“就近辦”醫保。2022年度全縣參保876646人，到2022年10月份，醫保基金收入13.21億元，支出12.72億元，支出占比96.29%，圓滿完成“以收定支、略有結余”的目標任務。二是打造一個高標準醫保經辦服務大廳。為更好服務參保群眾，調整設置6個“綜合柜員制”窗口，實現醫保經辦服務“一窗受理、一站式服務、一柜臺辦結”。同時，對大廳設施進行升級改造，設置新的自助辦公服務區，配備充電寶、雨傘、飲水機等便民服務設施，方便辦事群眾，持續推動服務能力提檔升級。11月中旬，市醫保局委托第三方機構對全市各縣區醫保經辦服務大廳評估驗收，*縣醫保經辦服務大廳以全市第一的成績被市醫保局上報省醫保局爭創“省級醫保經辦服務標準化示范窗口”稱號。三是建立一個閉環式群眾訴求辦理機制。建立12345政務服務熱線、局長信箱、來訪來電等反饋問題工作臺賬，實行“一把手”簽批制。設立服務回訪專員，由被動投訴向主動接受評價轉變，倒逼服務提質增效。10月11日，在全市衛健系統和醫保系統聯合召開的提升群眾滿意度工作會議上，*縣醫保局是唯一一個代表全市醫保系統作典型發言的縣區單位。11月2日，縣政府辦公室通報《熱線月報》第9期考核情況，縣醫保局排名上升至第3名。群眾訴求辦理工作位列全市醫保系統第3名。四是培養一支優質高效的醫保經辦服務隊伍。制定《*縣醫療保障局醫保業務能力提升培訓計劃》，先后舉辦12期全體干部職工培訓班和5期基層醫保工作人員業務培訓班，累計培訓1000余人次，全縣醫保經辦服務能力和水平顯著提升。在市醫保局主辦的“喜迎二十大、醫保惠民生”*市第一屆醫保政策知識競賽中，*縣代表隊在全市66支代表隊中脫穎而出，獲得知識競賽三等獎。

（四）招商引資，強動能注活力。根據縣委縣政府招商引資工作相關要求，縣醫保局進一步壓實工作責任，一把手親自抓招商，做到重要工作親自部署、重要活動親自參加、重要客商親自接洽、重要項目親自推動，加強研判分析、明確主攻方向，全局黨員干部積極參與，形成全域全員全鏈抓招商、全心全意全力促發展的濃厚氛圍。目前已有擬簽約項目2個，上報有價值招商線索4條。截至10月份，共爭取上級醫保資金4.8億元。其中，爭取上級專項醫保資金4.31億元，醫保補助資金4069萬元，醫療救助補助資金927萬元。

（五）凝心聚力，筑堡壘顯擔當。一是參與疫情防控第一線。充分發揮黨員干部先鋒模范作用，先后抽調1000余人次黨員干部到臨海社區、白龍社區、富民社區開展志愿服務活動。為醫保局第一書記任職社區捐贈價值7萬余元的藥品和其他抗疫物資，支援社區疫情防控工作。二是助力疫情防控最基層。3月22日，我縣發現一例外省輸入無癥狀感染者，縣醫保局當晚便與新冠病毒抗原試劑在*省的配送企業取得聯系，第一時間搶購新冠病毒抗原試劑盒21000個，確保全部基層醫療機構具備抗原檢測能力。三是落實醫保政策縱到底。疫情期間，為3家縣直定點醫療機構、18家鄉鎮定點醫療機構撥款疫情防控專項周轉金2423.2萬元，確保疫情期間醫療機構不因費用問題影響正常運轉，參保群眾不因費用問題耽誤治療。

2023年，縣醫保局將繼續在縣委縣政府正確領導下，充分發揮黨建引領作用，持續深入貫徹“學理論、悟思想、見行動、創一流”活動要求，拿出抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，緊緊抓牢“經辦服務能力提升”和“打擊欺詐騙保”兩條主線，抓好重點工作落實，抓好改革創新，抓好政策落地，推動全縣醫保工作再上新水平。

（一）做好2023年度居民參保征繳工作。會同縣稅務局、縣衛健局、縣民政局、縣退役軍人事務局、縣殘聯、縣鄉村振興服務中心等部門做好2023年度特殊人群和城鄉居民基本醫療保險參保繳費工作，確保2023年度城鄉居民基本醫療保險參保全覆蓋。

（二）持續提升醫保經辦服務能力。開展好行風建設專項整治，以提升群眾獲得感、滿意度為目標導向，打造群眾滿意的醫保服務品牌。加強宣傳隊伍建設和培訓，做好醫保政策宣傳和輿論引導，樹立良好醫保形象。

（三）繼續加大打擊欺詐騙保力度。加大基金監管力度，充分調動社會監督作用，重點對投訴、舉報等問題認真核實，查實一起，處理一起，曝光一起，始終保持打擊欺詐騙保不能松、不能軟、不能停的高壓態勢，當好健康*“守門人”。

（四）深化醫保支付方式改革。進一步精細化drg付費管理，充分發揮drg付費在規范醫療服務行為、調節醫療資源配置中的杠桿作用，激發醫療機構規范行為、控制成本、合理收治患者的內生動力，提升醫保治理現代化水平和醫保基金使用績效。

（五）積極爭取上級改革試點。一是組織專家完善康復類疾病治療按床日付費方案，積極與市局溝通匯報，力爭在全市率先開展康復類疾病治療按床日付費試點。二是*市能爭取到2023年度居民長期護理保險試點市后，我局將積極爭取承擔2023年度居民長期護理保險試點縣。

工作總結工作打算（通用16篇）篇四

今年以來，我局在區委、區政府的正確領導下，以科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大精神和省、市人才工作部署，以服務發展為主線，堅持人才優先、以用為本，培養造就實用型、應用型人才，統籌推進人才隊伍建設，不斷提高人才工作科學化水平，為加快建設小康**提供有力的人才保證和智力支撐。現將區經管局今年的人才工作情況匯報如下：

一、人才基本情況。

區經管局現有干部職工共10人，其中支部書記1人，工會主席1人，主要負責人1人。

二、人才工作開展情況。

（一）加強政治理論學習。提高對人才工作重要性的認識。為了提高認識、統一思想、明確任務、推動工作，組織機關干部集體學習了黨的十八大三中全會、中央經濟工作會議以及有關加強黨的.先進性建設、加強人才工作等材料，特別是學習落實科學發展觀、構建和諧社會和全面加強黨的建設新理論，加深理解從實際出發不斷轉變發展觀念，創新發展模式，提高自主創新能力，杜絕急功近利、背離實際、片面發展等不遵循科學發展的行為。深刻領會建設和諧社會的精神實質和本質要求，重視民主法制建設，協調利益關系，化解社會矛盾，維護社會穩定，促進社會和諧。始終堅持黨管干部的原則，堅持正確的用人導向，防止用人上的不正之風，促進干部工作科學化、民主化、制度化。干部職工通過學習，體會到加強人才工作是我黨和各級政府的一項重大而緊迫的任務，牢固樹立了人才是第一資源的觀念，牢固樹立了人人都可以成才的觀念，牢固樹立了以人為本的觀念。

（二）深入了解人才狀況，不斷改進人才工作。我局一直以來十分重視人才工作，倡導尊重知識、尊重人才，不斷加強人才隊伍建設，穩定人才隊伍。年初分別召開座談會，廣泛聽取各方面的意見和建議，對現有人才工作和人才隊伍狀況進行調查摸底。經調查，廣大干部思想素質較高，工作認真負責，積極主動，但也存在干部創新意識不強、業務知識不牢固等問題。根據實際，確定“以能力建設為中心，加強在職干部培訓培養”的人才工作新思路。()在干部培養方面，樹立“人人都能成才、努力才能成才、立足本職成才”的新理念。努力塑造一支政治堅定、結構合理、政績突出的黨政領導干部隊伍，培養造就一支奮發有為、業務精通、素質較高的機關干部隊伍，為我局開展工作提供堅強的人才支持和組織保證。

（三）加強干部能力培訓培養工作。根據區委、區政府的要求和部署，我們采取多種形式，有計劃、有步驟地開展在職干部的培訓培養工作，使廣大干部不斷更新知識，擴大知識面，盡快成為適應新形勢發展需要的人才。一是做好干部的政治理論教育培訓。二是抓好自身學習。大力提倡干部自身的學習，努力營造學習的氛圍。通過學習培訓實踐，機關干部的業務水平和實際工作能力都得到了較大提高。

（四）狠抓隊伍建設，促進各項工作的順利開展。一是我局工作實行目標管理制度。年初，根據全年工作計劃按職能把任務以責任書形式下發，領導班子成員分工負責，工作目標實行量化管理；二是健全制度，規范管理。我們進一步建立完善了制度；三是嚴格考核違規連帶責任追究方案、實行獎優罰劣，確保全年工作目標完成。四是采取激勵機制，鼓勵干部帶頭抓示范。

一年來，我局人才工作雖然取得了一些成績，但按照區委、區政府的要求相比，也還存在一定的差距與不足之處。在新的一年里，我們將著重做好以下幾個方面的工作：一是健全完善黨管人才體制和機制，完善人才工作目標責任制考核辦法。二是切實加強農村實用型人才隊伍建設，加大農村實用人才培訓力度，創新培訓方式，為農村經營管理工作出謀獻策。三是加強人才宣傳工作。大力宣傳優秀人才先進事跡，開展建言獻策和參與政府決策等活動，為優秀人才服務社會、服務經濟建設搭建平臺，促使各類人才人盡其才，才盡其用，為我區經濟社會建設又好又快地發展貢獻大家的一份力量。

區農村經營管理局。

工作總結工作打算（通用16篇）篇五

年初以來，按照縣委xx屆二次全委（擴大）會和市縣產業化會議要求，我們緊緊圍繞“牧業強縣、旅游大縣、生態名縣”建設目標，全面理解和貫徹“畜牧立縣”方針，以建設“精品型、環保型牧業大鄉，經濟強鄉”為主線，以奶牛業提質增效為目標，以優化種植業結構為保障，扎實推進以農牧產業為重點的農村各項工作。目前，全鄉以畜牧業、生態建設、小城鎮建設為重點的各項工作進展順利。到年末，全鄉工農業生產總值實現1.55億元，同比增長6.9%；農業總產值實現1.41億元，同比增長9.3%,其中畜牧業總產值實現1.05億元，占農業總產值的74.5%；農村人均純收入實現4000元，同比增長12.4%。

全鄉共落實青貯種植面積3萬畝，大士力甜高梁種植面積3900畝，苜蓿種植面積900畝，糧經飼比例為1.4：1.1：7.5。青貯牧草種植規模的逐步擴大，涌現出、等300畝以上青貯連片種植地塊6處，x村等50畝以上甜高梁連片種植地塊8處。x公司自種青貯、牧草300畝，與農戶簽訂單種植青貯、牧草280畝。

全鄉新建大、中型青貯窖93個，小型青貯窖746個，總窖容達7.65萬立方米；新購進中型青貯收割機24臺，小型42臺。經召開現場會發動和示范引導，各村采取大機械突擊集中地塊，小機械聯合排班歇人不歇機等多種形式推進青貯收獲入窖，9月22日，青貯收貯便全部結束。

一是實施優良種群工程。堅持“質主量從”思想，在努力擴張畜禽總量的同時，淘汰劣質奶牛1929頭，購進優質高產成母牛、育成牛325頭。利用奶牛系譜檔案，全面實行選種選配。在大鵝養殖上以飼養菜茵鵝、黑龍江白鵝為主，培育了優質種鵝群。二是強化舍飼精養。奶牛舍飼率達100%。奶牛和大鵝養殖戶在鄉村技術人員指導下，全面實行標準化、科學化、規范化飼養管理。新建34條奶牛飼養示范樣板街，示范戶達523戶，牛舍建設全部達到“四配套”（暖舍、涼棚、青貯窖、運動場）。三是完善服務體系。舉辦14期畜牧專業技術人員培訓班，規范從業人員職業行為，提高了鄉村服務體系標準化建設水平。成立了由畜牧水產服務中心技術人員和各村從業人員共同組成的技術指導小組，以“畜牧興家”、科普等活動為載體，對全鄉養牛、養鵝戶在規范化飼養管理等方面進行各種方式的技術培訓和指導。同時加大防疫滅病力度，實行鄉村領導干部包村包戶負責制，結合農村合作醫療進行入戶宣傳，把預防禽流感、口蹄疫宣傳單發放到戶，做到了家喻戶曉，提高了全民自衛防控意識，做到了應防盡防。四是培樹典型，推動發展。今年全鄉共新培樹等104戶奶牛飼養樣板戶，、等26戶大鵝規模化、科學化養殖典型戶。加大對x公司扶持力度，公司經營規模和能力得以擴大，并組建成立了農機合作社，加快了農業產業化經營步伐。進一步完善了奶牛肉牛經紀人協會建設，新增會員9人。五是實行激勵制約機制。以村屯、干部為單位，量化、細化牧業發展指標，層層簽訂責任狀，使鄉村干部人人心中有責任，人人身上有指標，年終按指標完成情況兌現獎懲，形成了全鄉上下全力、合力抓牧業發展的推進機制。

到年末，全鄉奶牛存欄達到1.91萬頭，將同比增長6%；大鵝飼養量實現15.6萬只，留種鵝4200只；交售商品奶2.5萬噸，人均奶資收入可實現2800元。

水利基礎設施建設得以改善。

充分利用市、縣農田水利建設優惠政策，新打大井20眼，配套74眼，全面完成了3萬畝抗旱項目區建設任務。

在防汛工作中，按照縣防汛工作會議及文件精神，狠抓了物資籌備，做到了“人員、車輛、物資”三落實，并針對95戶197間危房落實了監護人，落實了安全轉移和救護措施，未發生傷亡事故，保障了群眾生命財產安全。

一是按照“涵養資源，優化生態”的可持續發展戰略，春季造林完成1630畝，圓滿完成任務指標。全鄉幼林撫育和病蟲害防治工作全面完成。

二是經周密組織，嚴格履行程序，嚴密手續，10.8萬畝新發包草原全部承包到戶。

三是在廣泛宣傳發動的基礎上，全鄉9個行政村通過召開村民代表大會的形式，依據縣草原管理條例和休禁牧暫行規定，修改完善了村規民約，詳細規定了畜禽散放、破壞草原等行為的處罰標準。各村積極選聘專職生態管護員，實行法定制裁與依據《村規民約》處罰相結合的辦法，處罰放牧人員46人次，并移交公安、司法機關拘留4人，從而實現了全年禁牧的目標。

一年來，我們始終把財稅工作列為重要工作緊抓不放。一是搞好稅收征管，積極協調外來稅源；二是完善制度，壓縮彈性支出；三是通過強化主導產業發展和招商引資的方式，積極培植財源。今年可實現財政預算收入300萬元，其中本級財政收入可實現28萬元，將分別完成年度預算的180%和140%。

在上級業務部門的幫助和指導下，經周密組織和嚴格履行程序，我鄉8個村的第七屆村委會換屆選舉工作如期順利完成。x村民委員會換屆選舉工作，在群眾上訪反映問題得以及時調查核實和準確答復的基礎上，于10月29日完成了補選工作。上屆9名村委會主任中連任3名。新一屆9名村委會主任中黨員7名。

在村級黨支部換屆選舉工作中，我們加強了領導，層層落實了責任，強化了對黨員的正面教育和合理引導，有選擇性地將黨組織的意圖灌輸到黨員中，并印制了《x鄉村級黨支部換屆選舉工作參考材料》。經精心組織，除x村延期換屆外，其余8個村黨支部換屆選舉工作如期完成。上屆9名村黨支部書記中連任6名。

工作總結工作打算（通用16篇）篇六

在本年度中注意臨床科研能力及實驗技能培養，繼續從事博士期間成釉細胞瘤瘤的基礎及臨床應用研究工作。對成釉細胞瘤瘤細胞進行原代培養觀察各種因素對其侵襲性的影響；將實驗研究與單囊性成釉細胞瘤瘤的開窗減壓術治療相結合，探討治療前后腫瘤的生長特點尤其是侵襲性的改變。積極申請相關課題及基金，撰寫相關科研文章。

一年的住院總工作結束了，我感受最深的一點是總住院醫師不僅是科室的一個重要職位，是聯系本科室和其他科室的一個有用的橋梁，同時更是一種榮譽，各科室住院總的辛勤勞動贏得了他人的尊重更贏得了病人的信任，這是一個醫生的榮譽。另外，住院總工作可以提高自身素質。例如協調處理各方面關系的能力：科室及機關的關系；相關科室關系；科室領導與普通醫師關系；床位醫生與教授的關系；醫生與病人的關系。住院總工作還教會我去尊重別人，注意聆聽，有效溝通。在處理急診病人及突發事件中的沉著冷靜，敢于承擔，綜合分析，及時匯報。能力這些都是在書本中學不到的，在讀書中難以得到的，感謝這個職位，兩年住院總，我無怨無悔。一年來，本人工作兢兢業業，勤勤懇懇，沒有因私請過一天假，全身心地投入到了口腔科的各項工作中去。協助科主任完成病房的業務管理及日常規章制度的監督實施；協助病房三位教授完成各項手術；及時處理院內會診，每有急會診或值班醫生報告病房急癥，我總是沖在臨床第一線，辛勤的勞動得到了領導的肯定。成績的取得是醫療質量管理科和口腔科領導關心支持的結果，沒有領導的信任不可能很好的開展工作，沒有領導的信任也不會有鍛煉的機會。本屆總住院醫師工作結束后，我將到口腔頜面頭頸外科門診工作，主要職責是口腔外科門診的日常工作，包括拔牙及牙槽外科中小手術等。

我一定不辜負領導希望，把從事住院總工作中所取得的本領應用于新的工作崗位中去，把工作做得更細、更具體，更好地為科室服務，為病人服務。

工作總結工作打算（通用16篇）篇七

2022年，縣醫療保障局在縣委縣政府的正確領導下，充分發揚“嚴真細實快”的工作作風，深入開展“學理論、悟思想、見行動、創一流”活動，圓滿完成“走在前、進位次、上水平”工作目標。

一、

2022年工作總結

（一）唯旗是奪，走在前爭一流。今年。

3月份，縣醫保局全面啟動全域drg支付方式改革，印發《×縣drg支付方式改革三年行動實施方案》，明確工作目標，較全市提前1年實現drg全覆蓋目標，成為全省第一個實現全域drg付費的縣（區）。6月10日，×縣醫保局在全市drg付費改革會議上作了典型發言。6月13日，市醫保局在全市對×縣醫保工作通報表揚。截至10月份，我縣drg付費改革工作位列全市第一名。經提煉總結，形成《探索全域drg支付方式改革的“×樣本”》典型經驗做法已上報省委改革辦，即將在省委改革辦《×改革專報》刊發。“進銷存”管理為抓手，探索創新監管方式，把醫保監管從對醫保基金使用的“小監管”模式轉變為定點醫藥機構及其從業人員的“大監管”模式。截至10月份，共檢查定點醫藥機構873家，檢查覆蓋率100％，追回違規醫保基金822.22萬元。其中，對23家定點醫藥機構行政處罰62.88萬元。9月2日，我縣《以“進銷存”為抓手全面提升醫保稽核水平》醫保基金監管創新做法被省醫保局刊發推廣。9月22日，《×市×縣以“進銷存”為抓手全面提升醫保稽核水平》《×縣推動全域drg支付方式改革：“重錘”過度醫療護航醫保基金》在學習強國、大眾日報、大眾網?海報新聞客戶端和市政府×政務信息等媒體刊發推廣。645家，打造縣域內15分鐘醫保經辦服務圈，實現了群眾在家門口“就近辦”醫保。2022年度全縣參保876646人，到2022年10月份，醫保基金收入13.21億元，支出12.72億元，支出占比96.29％，圓滿完成“以收定支、略有結余”的目標任務。二是打造一個高標準醫保經辦服務大廳。為更好服務參保群眾，調整設置6個“綜合柜員制”窗口，實現醫保經辦服務“一窗受理、一站式服務、一柜臺辦結”。同時，對大廳設施進行升級改造，設置新的自助辦公服務區，配備充電寶、雨傘、飲水機等便民服務設施，方便辦事群眾，持續推動服務能力提檔升級。11月中旬，市醫保局委托第三方機構對全市各縣區醫保經辦服務大廳評估驗收，×縣醫保經辦服務大廳以全市第一的成績被市醫保局上報省醫保局爭創“省級醫保經辦服務標準化示范窗口”稱號。三是建立一個閉環式群眾訴求辦理機制。建立12345政務服務熱線、局長信箱、來訪來電等反饋問題工作臺賬，實行“一把手”簽批制。設立服務回訪專員，由被動投訴向主動接受評價轉變，倒逼服務提質增效。10月11日，在全市衛健系統和醫保系統聯合召開的提升群眾滿意度工作會議上，×縣醫保局是唯一一個代表全市醫保系統作典型發言的縣區單位。11月2日，縣政府辦公室通報《熱線月報》第9期考核情況，縣醫保局排名上升至第3名。群眾訴求辦理工作位列全市醫保系統第3名。四是培養一支優質高效的醫保經辦服務隊伍。制定《×縣醫療保障局醫保業務能力提升培訓計劃》，先后舉辦12期全體干部職工培訓班和5期基層醫保工作人員業務培訓班，累計培訓1000余人次，全縣醫保經辦服務能力和水平顯著提升。在市醫保局主辦的“喜迎xx大、醫保惠民生”×市第一屆醫保政策知識競賽中，×縣代表隊在全市66支代表隊中脫穎而出，獲得知識競賽三等獎。2個，上報有價值招商線索4條。截至10月份，共爭取上級醫保資金4.8億元。其中，爭取上級專項醫保資金4.31億元，醫保補助資金4069萬元，醫療救助補助資金927萬元。1000余人次黨員干部到臨海社區、白龍社區、富民社區開展志愿服務活動。為醫保局第一書記任職社區捐贈價值7萬余元的藥品和其他抗疫物資，支援社區疫情防控工作。二是助力疫情防控最基層。3月22日，我縣發現一例外省輸入無癥狀感染者，縣醫保局當晚便與新冠病毒抗原試劑在×省的配送企業取得聯系，第一時間搶購新冠病毒抗原試劑盒21000個，確保全部基層醫療機構具備抗原檢測能力。三是落實醫保政策縱到底。疫情期間，為3家縣直定點醫療機構、18家。

鄉鎮。

定點醫療機構撥款疫情防控專項周轉金2423.2萬元，確保疫情期間醫療機構不因費用問題影響正常運轉，參保群眾不因費用問題耽誤治療。

二、

2023年工作打算

2023年，縣醫保局將繼續在縣委縣政府正確領導下，充分發揮。

黨建。

引領作用，持續深入貫徹“學理論、悟思想、見行動、創一流”活動要求，拿出抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，緊緊抓牢“經辦服務能力提升”和“打擊欺詐騙保”兩條主線，抓好重點工作落實，抓好改革創新，抓好政策落地，推動全縣醫保工作再上新水平。

（一）做好。

2023年度居民參保征繳工作。會同縣稅務局、縣衛健局、縣民政局、縣退役軍人事務局、縣殘聯、縣鄉村振興服務中心等部門做好2023年度特殊人群和城鄉居民基本醫療保險參保繳費工作，確保2023年度城鄉居民基本醫療保險參保全覆蓋。

（二）持續提升醫保經辦服務能力。開展好行風建設專項整治，以提升群眾獲得感、滿意度為目標導向，打造群眾滿意的醫保服務品牌。加強宣傳隊伍建設和培訓，做好醫保政策宣傳和輿論引導，樹立良好醫保形象。

ד守門人”。

（四）深化醫保支付方式改革。進一步精細化。

drg付費管理，充分發揮drg付費在規范醫療服務行為、調節醫療資源配置中的杠桿作用，激發醫療機構規范行為、控制成本、合理收治患者的內生動力，提升醫保治理現代化水平和醫保基金使用績效。溝通。

匯報。

力爭在全市率先開展康復類疾病治療按床日付費試點。二是×市能爭取到2023年度居民長期護理保險試點市后，我局將積極爭取承擔2023年度居民長期護理保險試點縣。

工作總結工作打算（通用16篇）篇八

2010年第一季度，縣糧食局在縣委、縣政府的正確領導和上級主管部門的直接領導下，緊緊圍繞工作重點和主要目標，認真貫徹十七屆四中全會，省、市糧食工作會議精神，堅持科學發展觀統領糧食工作全局，努力促進企業增效、農民增收、積極做好保民生、保穩定、保增長的糧食安全工作。現將一季度的主要工作情況總結如下：

一、第一季度工作開展情況。

1、由于縣城規則，春店糧庫有14戶，職工房屋需拆遷。為認真做好拆遷工作，縣局領導高度重視，李松局長親自帶隊到春店拆遷第一線，這項工作難度大，拆遷戶要求條件高，他們不厭其煩的`做思想工作，通過努力現已拆遷9戶，爭取近期內完成拆遷任務。

2、招商引資工作，第一季度，由**縣糧油工貿總公司牽頭引進，蒙城昌河鈴木銷售公司在我縣雙橋北50米處投資800萬元，興辦昌河鈴木**二級銷售項目，已選址、建房，現已到位資金100萬元。

3、努力抓好社會治安和安全生產工作，確保安全生產無事故，一是加強信訪和值班工作，安排專人負責信訪和安全工作；二是積極推廣應用各種科學保糧新技術，倉儲工作規范，工作成效明顯，糧食倉儲嚴格按照“一符四無”要求進行管理。

4、認真抓好全社會糧食流通統計和糧食價格的監測工作，為糧食市場的穩定和上級領導決策提供真實可靠的數據資料。同時加強行政執法，加大對糧食市場的監督檢查力度。

5、認真落實軍供政策，完善軍糧供應辦法，把好質量關，廣泛聽取消防武警官兵意見和建議，不斷提高服務水平，積極做好軍糧供應工作。

6、加強內部管理，認真做好黨風廉政建設工作。一是加強學習，確定每周五下午為集中學習時間；二是創新工作方法，將2010年主要工作分解到人，三是糧食局對下屬企業法人簽訂廉潔從業承諾書、責任書，做到一級抓一級，層層落實。

1、認真執行國家糧食收購政策，爭取多收糧收好糧，確保儲糧安全。

2、進一步抓好招商引資工作，完成縣委、縣政府分配的招商引資任務。

3、進一步加大糧食產業園區建設步伐，擴大規模引進加工企業。

4、繼續抓好黨風廉政建設和機關作風建設工作。

二o一o年三月三十一日。

工作總結工作打算（通用16篇）篇九

工作總結工作打算（通用16篇）篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2019年，在市委市府的正確領導下，市行政審批服務局深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，以行政許可相對集中改革為契機，深入推進行政審批制度改革，不斷轉變服務理念，創新服務方式，全力打造“審批事項少、辦事效率高、服務質量優、群眾獲得感強”的政務服務環境，全市營商環境不斷優化。

（一）多措并舉，扎實推進，深入開展行政效能革命。一是順利實施“一枚印章管審批”。以充分開展相對集中行政許可權改革為契機，5月份順利完成了行政審批服務局的機構組建、職能調整、編制劃轉、人員調配等工作，順利承接了市里劃分的行政許可事項x個、關聯事項x個、收費事項x個，實現了“一枚印章管審批”，從行政審批服務局正式運行開始截止10月底，已辦理各類審批服務事項x萬件次。二是深入推進“一窗受理”改革。對政務大廳的中心布局進行重新調整，設置功能分區，優化綜合窗口設置。依據關聯度、相近性、辦件量將審批局承接的x個事項和進駐大廳的x個窗口單位的x項事項“同類合并”，資源整合，調整到商事登記、社會事務、涉農事務、項目建設服務、不動產登記等x大服務區，全面實行“一窗受理”。整理x個“一窗受理”事項，編輯出版“一窗受理”標準化手冊，專門開發一窗受理云平臺受理業務等措施，現在群眾辦事只需要進一扇門、去一個窗口、提交一份材料，就可完成事項的辦理。三是深入推進“最多跑一次”改革。對劃轉的x項事項進行全面梳理，x項政務服務實現“一次辦好”，x項高頻辦理事項實現“一次不跑，事就辦好”，為企業和群眾提供“網上申請、線上辦理、實名認證、在線咨詢、居家打證或免費郵遞”的全方位服務，實現“只跑一次”到“一次不跑”的跨越，最大限度地為民辦事，讓群眾少跑腿。

開通建設項目審批服務“直通車”，配齊配強專門人員，對x多個重點工業項目進行了實地調研，幫助企業協調辦理預售許可、土地抵押如何預售等問題x個，受到企業歡迎。二是“一鏈辦理”工作成效顯著。以辦成一件事為目標，對辦理一件事涉及的多個許可事項的，實行關聯許可事項“一鏈辦理”。例如，合并辦學許可證、營業執照兩項事項，民辦教育機構設立審批時間由原來的至少x個工作日縮減到現在的x天，勞務派遣審批時限由原來的x天縮減為x天，企業開辦實現了最快x個工作日、最長不超過x個工作日辦結。三是告知承諾走在全市前列。制定《政務服務告知承諾制實施辦法（試行）》，引入誠信機制，對城市綠地審批、農作物種子生產經營許可（審核）等x個事項實施告知承諾制，容缺受理，力爭當天受理，當天發證。目前已辦理告知承諾x件，在改善營商環境，降低企業成本方面取得了良好的成效。

將房地產開發項目立項由核準改為備案；

工程質量安全報監與施工許可核發合并辦理，進一步提高審批效率。三是規范事項清單和格式文本。編寫事項服務指南x個、一次性告知單x個，以書面形式向申請人一次性告知審批條件和所需材料要求，并向申請人提供示范文本。制定了申請事項詳細的受理審批“零基礎”標準化模板x余套，在省政務服務網和科室公開郵箱中全部公示，方便辦事群眾下載使用，做到“窗口一站式、告知一口清、示范一文本”。重新制作生成了x項承接事項手機二維碼，辦事群眾只需手機輕松一掃,整個辦事流程一目了然，辦事群眾可輕松快捷的獲取政務信息。

堅持清單指引，網上及時動態公布業務清單、服務指南，規范受理范圍、申請條件、必備材料、辦理時限等要素，確保辦事群眾咨詢“找得到、用得了”。三是全面推進服務自助化建設。開辟了x處“網上申報自助服務區”，安排專人引導和協助群眾網上申報。增設自助辦稅區、自助輔導區，免費提供電腦、掃描儀、自助代開機、自助售票機等設備，方便群眾自助辦理、查詢、打印和自助申請等，惠及辦事群眾x余萬人。

寫作等，每個人成為業務多面手；

聘請浪潮公司專家，為業務科室進行事項標準化梳理、事項上網運行、一窗受理系統培訓，參加人員x余人次，進一步提升窗口人員政務服務能力和水平，取得良好效果。三是強化窗口服務監督。督促窗口工作人員嚴格落實首問負責制、一次性告知制、限時辦結制、服務承諾制、窗口受理無否定權、容缺受理等。

制度。

強化制度的剛性確保各項改革措施落地生效；

強化大廳日常管理，每月評選紅旗窗口和先進個人，組織開展慶“三八”趣味比賽，慶“國慶”歌詠比賽等活動，鼓勵窗口。

工作。

人員安心工作，愛崗敬業；

同時設置意見箱、意見簿、開展群眾滿意度測評及電話回訪，聽取服務對象意見建議，不斷提升服務效能。

二、存在問題。

另一方面受場地面積限制，我市與群眾密切相關，面廣量大的戶籍戶政、出入境、車管服務、社保醫保、婚姻登記等上級明確要求必須入駐大廳的事項仍均未納入，既不能達到上級對政務服務事項集中辦理的要求，又不能有效滿足群眾“一站式”辦事需求。

二是信息資源共享差，業務數據重復錄入。政務服務事項辦理依托x省政務服務網，而市場監管、國土等部門都使用部門專網，無法與政務服務網實現信息資源共享和業務協同，存在“信息孤島”現象。尤其是審批服務局成立以后，整合了多部門的行政許可事項，信息不共享問題尤為突出，現在涉及專網辦理的業務由原單位派發專網賬號，業務人員需要多個辦件系統之間來回切換，辦理數據需要重復錄入，造成資源的極大浪費，制約了審批效率的進一步提升。

一是推進市民之家建設，打造真正“一站式”平臺。加快推進市民之家建設、盡快投入應用。秉持“應進必進”的原則，將戶籍戶政、出入境、車管服務、社保醫保、婚姻登記等量大面廣的服務事項全部納入，打造“一站式”為民服務平臺，真正實現群眾辦事“進一個門、辦多項事”。

二是深化簡政放權，務求服務實效。及時跟進做好省、市下放審批事項的承接落實，繼續依法依規清理審批事項，取消一批證照，實現政府權力的“再瘦身”。同時按照上級要求，協調督導鎮（街）做好下放事項承接工作，將政務服務事項前移到離群眾最近的地方，讓群眾真正感受到便捷。組織鎮（街）人員業務培訓等多種形式，提升鎮政務服務水平。

開發業務綜合受理功能模塊，實現與政務服務平臺和部門自建系統的對接整合；

完善身份認證、網上繳費、預約辦理、證照共享等功能。

狠抓承諾時限辦結，督促檢查超期未辦結事項；

認真執行行政審批與監管信息雙向反饋機制，實現行政審批與監管信息互聯互通，進一步優化我市營商環境。

堅決突破固化的模式以人民群眾和市場主體的滿意為目標大力推進流程再造。堅持問題導向、服務導向發揮釘釘子精神不斷強化服務意識努力提高政務服務水平確保取得實實在在的成效。

繼續加強審批隊伍專業化建設，強化自主培訓，全面提升工作人員的服務水平。

工作總結工作打算（通用16篇）篇十一

抓學習提素質。繼續抓好創學習型黨組織和創先爭優活動，增強學習氛圍和創新活力，嚴格把握“五個好”，“五帶頭”的創先爭優標準，推動基層黨組織向“五個號”邁進，增強各級黨組織的戰斗堡壘作用，真正發揮各級黨員干部先鋒表率作用，理論結合實際，加強實踐，全面提高黨員干部處理問題的潛力和駕馭復雜局面的水平。

抓班子增干勁。大力倡導黨政班子民主氛圍，定期召開班子民主生活會，班子成員之間開誠布公談意見，真心實意說想法，加強班子成員間信息溝通，增進了解，增強班子的凝聚力和戰斗力，構成風清氣正、團結和諧的干事創業氛圍，切實加強干部作風建設，做好鄉村兩級績效考核，及時兌現獎懲措施，充分調動工作人員的工作用心性，提升工作效率和效益，全面增強鄉村兩級決策的執行力度。

抓廉政固根基。認真落實黨風廉政職責制，領導干部要以身作則、率先垂范、頂住誘惑，堅守廉潔從政的底線，強化權為民所有的權利意識，健全反腐敗工作領導體制和工作機制，完善行政問責機制，繼續完善推行機關各項財經制度，用健全的制度來約束黨員干部，加強信念理想和廉潔從政教育，使廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，大力營造良好的政治生態。

工作總結工作打算（通用16篇）篇十二

工作總結工作打算（通用16篇）篇十三

工作總結工作打算（通用16篇）篇十四

（一）利用網格化管理的基礎優勢，加快電子商務公共服務平臺建設，用心打造“智慧城區”，為電商產業鏈末端“最后500米”帶給優質的配送資源，將電子商務、物聯網和家庭需求進行有效鏈接，推動城市商貿業的信息化、智能化、便捷化。

（二）發揮區位和產業優勢，以傳統商貿業為支點，促進網絡經濟和實體經濟的融合，利用電子商務提升傳統商貿產業。引導優秀的龍頭企業加快應用電子商務，鼓勵傳統商貿企業網上開店，壯大網商隊伍。加強中小電子商務企業孵化，支持應用電子商務實現創業和再就業，迅速提升全區電商數量和質量。進一步完善和細化扶持政策，對電子商務企業在稅收、人才引進、融資等方面給予政策支持，推動電子商務企業盡快做大做強。

（三）完善電子商務配套體系。加快推進電商大廈、電商產業園基礎設施建設，盡快在周邊完善居住、餐飲、醫療、學校等配套設施。鼓勵和支持電子商務企業與高校開展合作，共建電子商務培訓基地，建立實踐型電子商務人才培訓體系。

工作總結工作打算（通用16篇）篇十五

2022年，中共**區委黨校將始終高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，繼續牢牢把握“黨校姓黨”根本原則，深入貫徹落實《中共產黨黨校（行政學院）工作條例》，以著力落實區縣黨校辦學質量評估反饋問題整改工作為抓手，聚焦主責主業主課，嚴格落實年度培訓計劃，不斷強化科研咨政建設，著力提升教學質量和服務保障水平，確保各項工作始終走在全市黨校系統前列，努力打造與建設全省縣級示范黨校，為全區各項事業發展不斷提供政治保證、能力支撐和智力支持。

一、牢牢把握“黨校姓黨，始終堅持正確辦學方向。

深化作風建設，馳而不息糾正“四風”，堅持從嚴管理，持續優化校風教風學風，切實把全面從嚴治黨責任記在心上、扛在肩上、落到行動上。牢牢把握意識形態工作的領導權，切實履行意識形態工作各項責任，守牢黨校意識形態主陣地。

二、突出黨的理論教育和黨性教育主業主課地位。

1.發揮黨校干部教育主渠道作用。堅持圍繞中心、服務大局，及時與組織部門做好對接，嚴格要求、科學制定2022年度干部培訓計劃或意見，開齊辦全各類班次，進一步規范培訓類、進修類、專題研討類等主體班次的設置，積極探索舉辦方式更加靈活的干部培訓班次，力爭辦出特色、辦出經驗、辦出成效。

2.強化黨的理論教育和黨性教育。黨的理論教育和黨性教育課程的比重不低于總課時的70%，習近平新時代中國特色社會主義思想課程的比重不低于理論課總課時的50%，黨性教育課程的比重不低于總課時的20%。繼續加強“四史”教學。切實落實好黨政領導干部到黨校講課、作報告和與學員座談的制度，年內領導干部講課總課時占主體班次總課時比例不低于20%。

3.創新優化教育培訓方式方法。弘揚馬克思主義優良學風，強化問題導向、實踐導向，推行研究式教學，綜合運用講授式和案例式、模擬式、體驗式等互動式教學方法，加大案例教學力度，不斷提高教育培訓的針對性、實效性。充分利用區內外紅色資源開展革命傳統、黨性黨風等方面的現場教學。積極運用網絡信息技術，發揮信息化對干部教育培訓的助推作用。

三、提高黨校科研水平和新型智庫建設。

1.加強黨校學科建設。重點加強對馬克思主義基本理論和中國特色社會主義理論體系研究，中央和省市區委重大決策部署的宣傳和思想引領，經濟和社會發展中的各類瓶頸制約問題、黨的思想組織作風制度和反腐倡廉建設中的緊迫問題、與群眾利益相關的熱點難點問題進行對策建議研究。依托***平臺資源優勢，深入開展特色學科建設，組織黨校教師積極參與***的教學與課題研究。突出精品導向，加強學科帶頭人培養和科研團隊建設，鼓勵教師多出成果、多出精品。

2.強化科研咨政功能。積極爭取相關部門給予黨校開展決策咨詢研究的支持，探索建立黨校教師參與重要調研活動及重大會議旁聽活動制度。鼓勵教師圍繞區委區政府中心工作，深入研究區情，深化課題調研，積極提供具有戰略性前瞻性針對性的對策建議。充分發揮黨校教師和學員間的教學相長優勢，創新學員參與課題研究機制。組織教師深入基層一線開展調研，不斷提升教學科研能力和水平。

四、加強流動黨校、鎮級黨校規范化、實體化建設。

繼續發揮好“流動黨校”平臺優勢，協同推進流動黨校、鎮級黨校工作，繼續做好對農村、社區基層黨員的教育培訓工作。有計劃開展鎮（街道）黨校師資、管理人員培訓，經常性選派骨干師資到鎮（街道）黨校開展教學，不斷推動“流動黨校”送課到鎮（街道）常態化。進一步深化全區基層黨校體系建設，探索成立基層黨校工作處，明確人員、編制、職責，加強對鎮（街道）黨校的業務指導，定期對鎮（街道）黨校工作進行督促檢查，持續推進鎮（街道）黨校實體化建設，不斷提升基層黨校工作的制度化、規范化、科學化水平。

五、加強黨校人才隊伍建設。

1.嚴格政治要求。切實加強和改進黨校黨員干部、教職工的思想政治工作，不斷提高隊伍政治覺悟和政治能力。嚴肅黨校課堂政治紀律和規矩，堅持“理論研究無禁區、課堂講授有紀律、公開言論守規矩”，一切教學、科研活動都必須堅持黨性原則，在大是大非問題面前旗幟鮮明、同黨中央保持高度一致。加強師德師風建設，教育引導教師以更高標準、更嚴要求約束自己，用實際行動影響和帶動學員。

2.堅持人才強校。積極爭取引進高層次教研人才。加大師資培養力度，有計劃安排教師到上級黨校、知名院校、干部學院等進修學習、開展學術交流和專業化能力培訓。積極實施黨校干部教師內外交流機制，選派教師尤其年輕教師深入基層一線歷練，調查研究，到黨委政府綜合部門等掛職鍛煉，豐富實踐經驗。充實完善兼職教師師資隊伍，加強兼職師資庫動態化管理，努力形成專業齊全、結構合理的人才隊伍結構，不斷帶動和提升黨校整體師資水平。

六、不斷提升后勤保障水平和服務質量。

加強與學院后勤保障工作有序銜接，進一步細化管理程序、明確工作責任,逐步建立并不斷完善各項日常管理體制機制,努力形成管理規范、運轉高效的工作格局，加大各項規章制度執行力度。積極爭取加大黨校辦學經費投入，加強圖書館建設，參與數字資源共建共享，推進智慧校園建設，不斷提升對教學、科研、日常管理和信息化建設等工作的支撐力度和保障水平。堅持思想引領、文化育人，以創建精神文明單位為契機，開展形式多樣、具有黨校特色、突出黨性教育主題的文化活動，將社會主義核心價值觀要求真正植根到每個黨校人的心靈深處，化為大家的自覺行動，扎實推進校園文化建設。

工作總結工作打算（通用16篇）篇十六

x年下半年我鎮機關黨建工作的總體思路是：以科學發展觀為指導，以提升機關學習力、執行力、戰斗力、免疫力、凝聚力為目標，把"服務中心、建設隊伍"貫穿始終，統籌推進鎮機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，為鎮中心工作開展提供強有力思想組織保證。重點做好以下工作：

一、推進學習型機關建設，切實提升團隊"學習力"。

1.把學習貫徹黨的xx屆六中全會、精神和區四屆一次黨代會精神作為機關黨組織首要政治任務。一是開展黨的xx屆六中全會精神知識競賽活動，二是學習省第十三次黨代會精神，三是舉辦黨紀政紀網上知識競賽，四是舉辦黨的精神黨支部書記學習會。

2.扎實開展讀書系列活動。下半年開展"好書伴我行"、機關主要領導"上一堂黨課"等活動，開展"每月讀一本書、寫一篇心得體會，每季做一次交流，半年進行一次檢查，一年進行一次考核"活動。在全鎮機關黨員干部職工中開展"讀書月"活動。年底，評選學習型黨員干部。

3.創新學習方法，完善學習途徑，堅持"一周一學習會"，營造良好學風。

二、推進服務型機關建設，切實提升工作"執行力"。

4.深化"創優團隊"建設，打造"學習型、效能型、廉潔型、創新型、競爭型"機關;深化"解放思想、創業創新"大討論活動和"雙服務"活動，充分發揮全鎮機關的組織優勢、人才優勢和資源優勢;深化"和諧村居"工程建設，廣泛開展結對共建活動。深入開展"駐村百曉"活動，強化干部工作作風，拓展機關黨建新領域。

5.堅持共創共建，開展黨員服務活動。發揮機關黨員志愿者突擊隊、黨員先鋒崗、黨員示范窗口的作用，引導機關黨員深入基層群眾、改進機關作風、提高服務效能，樹立機關黨員為民、務實、清廉的良好形象。

三、推進務實型機關建設，切實提升組織"戰斗力"。

6.扎實開展基層組織建設年活動。全面落實"基層組織建設年"的工作部署，按照走前頭、作表率的要求，統籌推進機關基層黨組織建設。以貫徹中央《條例》精神和省、區《實施意見》為重點，加強薄弱環節，強化基層基礎，完善工作機制，切實把《條例》和《實施意見》的規定要求落到實處。

7.進一步落實工委《關于進一步深化鄉鎮街道機關黨建工作的通知》精神，切實做到"服務聯動"、"責任聯述"、"成效聯評"，以"深入推進年"為主題，按照"思想認識再深化、規范化建設再強化、作用發揮再深入、工作環境再優化、隊伍建設再加強"的具體要求，做好相關工作。

8.進一步做好黨員管理工作。做好黨員發展工作和黨費收繳管理工作，舉辦一期入黨積極分子培訓班。

9.深化創先爭優活動，開展黨組織和黨員個人公開承諾，開展"閃光言行"展示評選活動。結合慶祝建黨91周年活動，向鎮里推薦表彰一批先進基層黨組織和優秀共產黨員。

四、推進廉潔型機關建設，切實提升黨員"免疫力"。

10.廣泛開展以"教育樹廉、文化倡廉、讀書思廉、活動促廉、典型導廉、網絡傳廉、警示督廉、機制保廉"為主要內容和形式的"廉政文化進機關"活動。開展"一把手"上廉政黨課活動。

11.進一步推進懲治和預防腐敗體系建設，積極探索機關黨組織履行黨內監督職能的途徑和辦法，加大對黨員干部執行黨的紀律的督促檢查力度，依紀依法按程序查處機關違紀黨員，營造風清氣正的發展環境。

五、推進和諧型機關建設，切實提升機關"凝聚力"。

14.以公務員道德建設為重點，以社會主義核心價值體系為引領，以先進人物為榜樣，開展"我們的價值觀"大討論活動，在全鎮機關形成以德為先、以勤為標、以廉為鑒、以惰為戒、以貪為恥的風氣，切實擔當起加快發展、實現新的跨越的歷史重任。

15.推進黨內民主建設和黨務公開。加大推進力度，針對黨務公開內容、形式、程序、范圍、時限和效果等環節，開展探索實踐;借助"微博"、短信、qq群等信息手段，提高黨務公開的時效性和覆蓋面。

16.大力推進機關文化建設。機關文化建設是彰顯機關精神、活躍機關氛圍、凝聚干群人心、加強機關建設的重要途徑。為喜迎黨的、充分展示機關黨員干部奮發向上的精神風貌，組織開展系列豐富多彩、健康向上的文體活動，進一步凝心聚力。

各黨支部要增強責任感、使命感和緊迫感，嚴格按照方案要求，制定貫徹落實意見，進一步明確職責分工、分解工作目標、細化工作措施，并結合自身工作實際，創新工作方法，確保各項措施取得扎扎實實的成效。同時，各黨支部在工作經費上也要充分保障，將黨建工作經費納入同級財政預算，鼓舞機關黨委的工作干勁，為進一步做好鎮機關黨委黨建工作奠定堅實基礎。