通過撰寫個人簡歷，我們可以挖掘和突出自己的優(yōu)勢和特長，提高競爭力。以下是一些精選的個人簡歷寫作指導(dǎo)和實例，希望對大家的個人簡歷提升有所啟發(fā)。

應(yīng)屆生簡歷包含的內(nèi)容（專業(yè)13篇）篇一

制作簡歷最基礎(chǔ)的工作就是先了解自己，知道自己的興趣愛好和職業(yè)特長是什么，明確自己以后發(fā)展的方向是什么，以此作為依據(jù)來制作簡歷。一份搶眼的簡歷，大體分為以下6個模塊。

1、基礎(chǔ)信息。

只需要介紹求職者的個人信息，如：姓名、性別、出生時間、學(xué)歷、畢業(yè)時間、聯(lián)系方式和個人郵箱。

hr伴侶指出，簡歷是求職者應(yīng)對求職的第一道門檻，一定要提煉有效信息，與求職無關(guān)的內(nèi)容不要出現(xiàn)在簡歷上，特別是不要出現(xiàn)在“基礎(chǔ)信息”簡歷首個板塊上。

2、求職意向。

這是比較關(guān)鍵的一個板塊，主要介紹你未來職業(yè)的目標(biāo)定位，應(yīng)聘單位會通過你的職業(yè)定位明確你的發(fā)展方向是否與公司招聘職位吻合。在語言組織上要提煉關(guān)鍵字，不要使用過多平淡語氣去描述。

3、自我介紹。

主要是通過一些簡明扼要的概述，向招聘負(fù)責(zé)人展現(xiàn)自己的綜合素質(zhì)和特點(diǎn)。其包括技能專長總結(jié)、興趣愛好描述、溝通協(xié)調(diào)能力總結(jié)等等，要用簡練的語言說明你對于所應(yīng)聘職位最大的優(yōu)勢是什么。

hr伴侶表示，在“自我評價”這一欄，經(jīng)常可以看到“性格開朗、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有團(tuán)隊精神”等詞匯，千篇一律的詞匯無法突顯你的個性，這些詞匯沒有針對性。個人評價最忌空洞，建議求職者明確總結(jié)出自身特點(diǎn)，最好能結(jié)合職位要求及自己專業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行闡述。

4、工作經(jīng)歷。

為了使簡歷更加有條理，內(nèi)容更加豐富，hr伴侶建議求職者采用系統(tǒng)設(shè)定的格式來填寫自己的工作經(jīng)歷。

工作經(jīng)歷內(nèi)容的描述最好采用推薦格式，具體格式如下：

工作時間公司名稱所任職位。

【公司介紹】。

【職責(zé)描述】。

【參與項目】。

【工作業(yè)績】。

hr伴侶指出，“工作經(jīng)歷”這一欄非常重要，因為hr在查看簡歷時，最感興趣的也是求職者的工作經(jīng)驗，它是表達(dá)個人工作經(jīng)驗和能力的重點(diǎn)，也是整份簡歷是否成功的關(guān)鍵。所以，要盡量詳細(xì)描述自己的工作內(nèi)容和職責(zé)，最好再列出自己曾經(jīng)取得的工作業(yè)績。離職原因?qū)儆谳^敏感話題，尤其是負(fù)面的離職原因可能會對求職造成一些不良影響，因此最好不要寫在簡歷中。

5、教育背景。

因求職者的目標(biāo)職業(yè)與教育背景相關(guān)，招聘人員仍會參考其受教育的情況。因此，求職者要填寫自己在校期間所學(xué)的重要課程、所獲獎項等方面的信息，建議多強(qiáng)調(diào)與自己目前的期望職業(yè)相關(guān)的信息，以突出自己的專業(yè)技能和特殊優(yōu)勢。

6、培訓(xùn)經(jīng)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷是求職者技能提高的表現(xiàn)，可以使招聘企業(yè)節(jié)約培訓(xùn)成本(經(jīng)濟(jì)成本和時間成本)，并且能得到培訓(xùn)機(jī)會也是企業(yè)對先進(jìn)員工的一種獎勵。因此，如果求職者有在職學(xué)習(xí)或培訓(xùn)經(jīng)歷，一定要及時添加，以提高自己的求職競爭力。

簡歷內(nèi)容一般分為以上六大模塊，但在求職過程中，求職者要針對不同公司、不同職位適當(dāng)?shù)卣{(diào)整簡歷內(nèi)容，有的放矢地介紹個人的職業(yè)技能和溝通技巧，這樣可以成為眾多簡歷中的亮點(diǎn)，牢牢吸引hr的眼球，“搞定”hr。

求職簡歷制作技巧。

整理自己。

基本信息(手機(jī)、郵箱、地址)。

教育背景。

校園經(jīng)歷。

工作經(jīng)歷(實習(xí)、兼職)。

證書與技能(英語、電腦等)。

興趣愛好。

2語言與格式。

每段經(jīng)歷控制在3-5小句;。

中文可用宋體。

英文用timesnewroman或calibri。

字體大小10號/小五。

頁面間距2-3cm。

描述性語句中多使用動詞和數(shù)字。

英文避免語法錯誤。

3版式設(shè)計。

長度以一頁a4紙為限，讓人10s能讀完。

排版要突出重點(diǎn)。

4投其所好。

根據(jù)不同的公司、職位，篩選出自己相應(yīng)的經(jīng)歷，從而體現(xiàn)出符合這一公司這一職位要求的能力。

確定求職方向。

這是最艱難的一步，也是最至關(guān)重要的一步。不要寄希望于雇主會從你流水賬般的羅列中為你配最適合的工作，你必須明確地告訴雇主：你想找什么工作和你最適合干什么工作。

確定從事此項工作所必需的知識與技能。

這也是關(guān)鍵的一步，如果不能明確這一點(diǎn)，你的簡歷就會因缺乏重點(diǎn)而平淡無味，失去吸引力。

列出所有與己相關(guān)的特長與技能。

簡歷和工作申請表的差別就在于：工作申請表的重點(diǎn)是“工作”，而簡歷的重點(diǎn)是“你”。誠實、精練、有選擇地列出自己的技能。

想一想有哪些成績能體現(xiàn)自己的能力。

閉上眼睛，好好想想，每個人都會有幾樁得意之舉，只要對求職有幫助，小事也能體現(xiàn)成績。

描述這些成績。

用簡練、明確的語言描述這些成績(不要流于對事件或工作本身的描述)，重點(diǎn)是描述你自己干了些什么，起到了什么作用，取得了哪些成果等。

逆著時間順序。

列出所有相關(guān)工作經(jīng)歷包括有償?shù)暮蜔o償?shù)模毜暮图媛毜模灰┝嗽诼殨r間、職務(wù)以及公司名址。

列出所有相關(guān)的學(xué)歷和培訓(xùn)情況。

包括時間及所獲學(xué)位或證書。除非雇主有特殊要求，一般無需列出中學(xué)學(xué)歷。如果你現(xiàn)在正在就讀或培訓(xùn)中，可適當(dāng)列出部分相關(guān)課程。

應(yīng)屆生簡歷包含的內(nèi)容（專業(yè)13篇）篇二

應(yīng)屆生簡歷包含的內(nèi)容（專業(yè)13篇）篇三

應(yīng)屆生簡歷包含的內(nèi)容（專業(yè)13篇）篇四

“本人的實踐、工作經(jīng)歷”

主要突出大學(xué)階段所擔(dān)任的社會工作、職務(wù)，在各種實習(xí)機(jī)會當(dāng)中擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鳌τ趨⒓舆^工作的研究生，突出自己在原先崗位上的業(yè)績也是非常重要的。

“本人的能力、性格評價”

這種介紹要恰如其分，盡可能使你的專長、興趣、性格與你所所謀求的職業(yè)特點(diǎn)、要求相吻合。事實上，“本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷”、“本人的實踐、工作經(jīng)歷”同樣在映證個人的能力、性格，因此，前后一定要相互照應(yīng)。

“求職意向”

簡短清晰，主要表明本人對哪些崗位、行業(yè)感興趣及相關(guān)要求。

“聯(lián)系方式與備注”

同封面所要突出的內(nèi)容一樣，一定要清楚地表明怎樣才能找到你，區(qū)號、電話號碼、手機(jī)號、e-mail地址。我們有的畢業(yè)生喜歡頻繁地變換手機(jī)、e-mail，當(dāng)我們或用人單位需要和你取得聯(lián)系的最關(guān)鍵時候，往往無法迅速找到你，我們感到遺憾的同時，恐怕最遺憾的應(yīng)該是你。

在畢業(yè)生擇業(yè)過程調(diào)查中，一名工商管理學(xué)院女同學(xué)的擇業(yè)心得很頗讓人感慨：

在擇業(yè)過程中，我對自己的求職簡歷進(jìn)行了四次大的修改，每次修改都是在基于前幾次面試、筆試、填表的經(jīng)歷之上。每次修改都重新對自己大學(xué)四年的學(xué)習(xí)收獲、自己的性格特長等有了更深的了解。總的來說，整個擇業(yè)的過程就是一個自我挖掘的過程。

“功夫非負(fù)有心人”肯仔細(xì)研究制做個人求職簡歷的人，肯花功夫找工作的人，一定能夠找到滿意的工作，這是一個對等式。

應(yīng)屆生簡歷包含的內(nèi)容（專業(yè)13篇）篇五

簡歷編號：

更新日期：

姓名：

應(yīng)屆求職信范文。

國籍：

求職簡歷模板word。

目前所在地：

天河區(qū)。

民族：

漢族。

戶口所在地：

湖北。

身材：

170cm?52kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

23歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

應(yīng)屆畢業(yè)生?

應(yīng)聘職位：

記者：記者、小學(xué)教師：語文教師、其它類：文員。

工作年限：

職稱：

初級。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時。

1500--。

希望工作地區(qū)：

天河區(qū)。

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

股份制企業(yè)所屬行業(yè)：文字媒體/出版。

擔(dān)任職務(wù)：

文員。

工作描述：

負(fù)責(zé)打單，文字記錄，編輯校對。

離職原因：

個人原因。

教育背景。

畢業(yè)院校：

荊楚理工學(xué)院。

最高學(xué)歷：

大專。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

新聞采編與制作。

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

荊楚理工學(xué)院。

新聞采編與制作。

語言能力。

外語：

英語精通。

國語水平：

粵語水平：

工作能力及其他專長。

英語水平良好，考有教師資格證，對文字類工作比較感興趣，寫作水平良好。

有較強(qiáng)的溝通能力及良好的團(tuán)隊合作精神。

能較好地操作office辦公軟件。

詳細(xì)個人自傳。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機(jī)：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

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應(yīng)屆生簡歷包含的內(nèi)容（專業(yè)13篇）篇六

編寫簡歷表是一門藝術(shù)，許多求職者因不會編寫簡歷而在求職中馬失前蹄。如有的求職者把簡歷寫成“本人戰(zhàn)斗經(jīng)歷”，有的則把簡歷寫成散文詩。其實，編寫簡歷，沒有千篇一律的規(guī)律，求職者可根據(jù)自己的求職目標(biāo)、招聘單位的條件和要求以及自己的強(qiáng)項和弱項等不同情況，注意有的放矢，展現(xiàn)優(yōu)勢，同時兼顧簡潔扼要、合體適用等幾個問題。下面是整理的簡歷相關(guān)信息，僅供參考。

履歷的特點(diǎn)主要有以下兩個。

(一)履歷的附屬性。

履歷不是可以單獨(dú)向外發(fā)送的文書，它一般附屬于其它文種，作為可參考的材料一同送到對方。它往往構(gòu)成某些文種的一部分內(nèi)容而存在。如推薦信中對自己的介紹，入黨申請書中對自我的介紹等。

(二)履歷的穩(wěn)定性。

履歷是對個人歷史的'一種真實記錄，所以履歷的內(nèi)容是不變的。一個人的履歷內(nèi)容不會因其服務(wù)的對象、目的不同而有所變化。

應(yīng)屆生簡歷包含的內(nèi)容（專業(yè)13篇）篇七

三年以上工作經(jīng)驗|男|25歲（1991年1月10日）。

居住地：廣州。

電話：120xxxxxx（手機(jī)）。

e-mail：

[1年8個月]。

公司：xx公司。

行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。

職位：副院長助理。

學(xué)歷：本科。

專業(yè)：企業(yè)環(huán)境管理。

學(xué)校：香港大學(xué)。

熟悉文書寫作和辦公室行政事務(wù)；英語應(yīng)用能力優(yōu)秀；有一定的宣傳策劃和組織能力；有一定的外貿(mào)知識；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；為人誠實謙虛，做事認(rèn)真勤快；特長：書畫，寫作，打乒乓球。

到崗時間：一個月之內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校業(yè)。

目標(biāo)地點(diǎn)：廣州。

期望月薪：面議/月。

目標(biāo)職能：副院長助理。

20xx/7―至今：xx公司[1年8個月]。

所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。

行政部副院長助理。

1、結(jié)合學(xué)院發(fā)展情況，開展高職教育的專題研究；

3、為副院長提供秘書服務(wù)；

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

20xx/6―20x3/6：xx公司[1年]。

所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。

行政部行政助理。

1、負(fù)責(zé)公司檔案管理、撰寫文書、處理相關(guān)文件；網(wǎng)上報稅；

2、負(fù)責(zé)接待來賓，接聽電話，收發(fā)傳真。

3、陪同經(jīng)理出差和商務(wù)談判；

4、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備維護(hù)管理；

5、負(fù)責(zé)管理后勤的其它事務(wù)與領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2x08/9―20x2/6香港大學(xué)企業(yè)環(huán)境管理本科。

20x0/6大學(xué)英語六級。

20x9/12大學(xué)英語四級。

英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。

應(yīng)屆生簡歷包含的內(nèi)容（專業(yè)13篇）篇八

接下去就是簡歷上最重要的部分：工作經(jīng)歷。對于初出茅廬的大學(xué)生來說，這部分包括勤工助學(xué)、課外活動、義務(wù)工作、參加各種各樣的團(tuán)體組織、實習(xí)經(jīng)歷和實習(xí)單位的評價等等。這部分內(nèi)容要寫得詳細(xì)些，指明你在社團(tuán)中、在活動中做了哪些工作，取得了什么樣的。成績。用人單位要通過求職者的這些經(jīng)歷考查其團(tuán)隊精神、組織協(xié)調(diào)能力等。

興趣愛好也最好列上兩三項，用人單位可就此觀察求職者的工作、生活態(tài)度。

如果應(yīng)聘外資企業(yè)、大的跨國公司一定要附上英文簡歷及求職信，而且要把最近的經(jīng)歷放在最前面，簡歷前面最好附一封推薦信。

應(yīng)屆生簡歷包含的內(nèi)容（專業(yè)13篇）篇九

如果你屬于下列情況之一：你是一個學(xué)生、或者你是在長期未工作以后再重新就業(yè)、或者你改變職業(yè)、或者你在短期內(nèi)從事過很多工作、或者你有就業(yè)記錄空白、或者你有其它不宜使用時序型或綜合型格式的工作經(jīng)歷，那么你應(yīng)該使用功能型格式。

這種格式提供了最佳選擇——首先扼要地介紹你的市場價值（功能型格式），隨即列出你的工作經(jīng)歷（時序型格式）。這種強(qiáng)有力的表達(dá)方式首先迎合了招聘的準(zhǔn)則和要求——推銷你的資產(chǎn)、重要資信和資質(zhì)，并且通過專門凸現(xiàn)能夠滿足潛在行業(yè)和雇主需要的'工作經(jīng)歷來加以支持。而隨后的工作經(jīng)歷部分則提供了曾就職的每項職位的準(zhǔn)確信息，它直接支持了功能部分的內(nèi)容。

這種綜合型格式很受招聘機(jī)構(gòu)的歡迎。事實上它既強(qiáng)化了時序型格式的功能同時又避免了使用功能型格式而招致的懷疑。當(dāng)功能部分信息充實，有閱讀者感興趣的材料而且工作經(jīng)歷部分的內(nèi)容又能夠強(qiáng)有力地作為佐證加以支持時，尤為如此。;

應(yīng)屆生簡歷包含的內(nèi)容（專業(yè)13篇）篇十

手機(jī)：1881xxxxx。

郵箱:xxxxxxxxx。

性別：男。

年齡：24。

學(xué)歷：本科。

銀行大堂經(jīng)理。

xxx.09-xxx.07xxx大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)（本科）。

xxx-04至今xxxx信息科技有限公司產(chǎn)品經(jīng)理。

1、團(tuán)隊管理，電商產(chǎn)品管理，電子商務(wù)策劃項目管理；

2、網(wǎng)站需求分析，產(chǎn)品設(shè)計，產(chǎn)品跟蹤，及后續(xù)產(chǎn)品優(yōu)化工作；

3、與研發(fā)、營銷、客服配合，展開產(chǎn)品開發(fā)、銷售、售后工作；

4、產(chǎn)品應(yīng)用市場調(diào)研和分析；

5、公司品牌宣傳，產(chǎn)品推廣，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站策劃和運(yùn)營工作。

xxx-03-xxx-03xxxx信息科技有限公司軟件工程師。

1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部業(yè)務(wù)系統(tǒng)的設(shè)計及改進(jìn)，參與公司網(wǎng)上商城系統(tǒng)產(chǎn)品功能設(shè)計及實施工作。

工作，擔(dān)任大商集團(tuán)網(wǎng)上商城一期建設(shè)項目經(jīng)理。

xxx.07-xxx.08郵政儲蓄銀行大xxxx區(qū)支行大堂經(jīng)理助理（實習(xí)生）。

1、熱情接待每一位客戶，向其提供專業(yè)的銀行業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)。

2、平均每日能協(xié)助大堂經(jīng)理激活20-30個手機(jī)銀行和個人網(wǎng)銀，指導(dǎo)50—80位客戶準(zhǔn)確有效的填寫各種單據(jù)，提高柜員辦理業(yè)務(wù)的效率和質(zhì)量，節(jié)約客戶時間，便民利民。

3、每天按時到崗、參加晨會、定時對各種單據(jù)和宣傳手冊查缺補(bǔ)漏；巡視網(wǎng)點(diǎn)的atm機(jī)，填寫《atm機(jī)巡視記錄》和《大堂經(jīng)理工作日志》；下班前統(tǒng)計好各個柜員激活的網(wǎng)上銀行數(shù)量，上交給負(fù)責(zé)人員；受理客戶的意見建議，并做好記錄反饋。

4、在2天內(nèi)獨(dú)自完成了200份《中國郵政儲蓄銀行針對客戶滿意度的調(diào)查問卷》的分發(fā)整理工作。

1、具備經(jīng)濟(jì)、金融、銀行業(yè)理論知識和實踐操作能力，自我學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，潛力大，具有可塑性。

2、團(tuán)隊意識強(qiáng)：作為寢室長，努力協(xié)調(diào)寢室成員的關(guān)系，形成良好的寢室氛圍，調(diào)動成員的積極性，帶領(lǐng)其參與學(xué)校組織的寢室活動，并在寢室設(shè)計大賽中屢獲獎項。

3、有激情，出于對銀行業(yè)的喜愛，積極參加相關(guān)活動，在xxx年學(xué)校經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)舉辦的企業(yè)招聘模擬大賽中，我作為應(yīng)聘銀行柜員的角色，認(rèn)真完成自己的任務(wù)，做好本職工作幫助團(tuán)隊取得優(yōu)異的成績。

全國大學(xué)英語四級證書(cet4)。

全國計算機(jī)二級證書(access)，能熟練操作辦公系統(tǒng)軟件。

會計從業(yè)資格證書。

普通話水平測試等級證書。

應(yīng)屆生簡歷包含的內(nèi)容（專業(yè)13篇）篇十一

金融危機(jī)雖已淡出人們的視野雖然過去了，可是社會就業(yè)形勢卻并不樂觀，為了找到一份滿意的工作，求職者們絞盡腦汁變換求職方式，而唯一不變的是對求職簡歷的重視。

如今，“酒香不怕巷子深”的時代儼然已經(jīng)成為過去式過去了，“廣而告之”才能讓更多的人自己得到足夠的關(guān)注自己。介紹和推銷自己也是門藝術(shù)，在求職方面，求職簡歷就承擔(dān)了這一重任。

求職簡歷是一個求職者獲取面試機(jī)會的敲門磚。如今求職的方式很多，但是簡歷會適用于每一種、每一階段的面試，同時也成為簡歷也是招聘方了解求職者的最直接的方式。在很多時候，hr對你的第一印象也是從簡歷中得知，因此，簡歷的好壞對于求職成功與否有著極為重要的影響。

“豪華簡歷”往往流于“外表”

據(jù)幫考網(wǎng)記者了解，如今，不少求職者開始鐘情于厚如書刊、電腦彩印、制作精美的“豪華簡歷”，有的還附有個人寫真、光盤等。這樣的豪華簡歷，不僅需要大量的時間精力制作，其價格也不菲。據(jù)一項調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，用人單位瀏覽個人簡歷的時間平均為1.4分鐘，一般會閱讀一頁半材料，因此，簡歷必須簡潔明了，這樣才能讓招聘者在較短的時間內(nèi)充分了解自己。

事實上，簡歷的目的是簡要地介紹自己，重點(diǎn)突出，有新意才是最重要的。一般崗位的簡歷并不需要太花哨，關(guān)鍵要有內(nèi)容。對于一些特殊的崗位，如設(shè)計類、公關(guān)類、策劃類的崗位，簡歷形式可以做得別出心裁，與眾不同。

對于“豪華簡歷”來說，縱然設(shè)計新穎、夠創(chuàng)意，但是，若是缺乏內(nèi)容，便只是是“表面光鮮而內(nèi)里寒磣”的“水貨”。隨著社會的發(fā)展和企業(yè)競爭的加劇，實用性人才成為了企業(yè)招聘的“搶手貨”，而不少求職者制作“豪華簡歷”，往往是為了從“外表”上迷惑招聘官，對上“身經(jīng)百戰(zhàn)”的招聘官，求職碰壁也應(yīng)在意料當(dāng)中。

專家意見：簡歷重在“真”與“實”

怎樣的簡歷才能受到招聘官的重視？如何才能讓簡歷發(fā)揮其應(yīng)有的推介作用呢？這些都是求職者應(yīng)該關(guān)心的問題。

對此，幫考網(wǎng)人事招聘專員提出以下建議：

一是要“真”。簡歷最首要、最基本的要求就是真實。誠實地記錄和描述，能夠使招聘官對你產(chǎn)生信任感，而企業(yè)對于求職應(yīng)聘者最基本的要求也是誠實。企業(yè)閱歷豐富的人事經(jīng)理，對簡歷有敏銳的分析能力，遮遮掩掩或夸大其詞終究會漏出破綻，何況還有面試的考驗。

通常簡歷應(yīng)當(dāng)包括以下基本內(nèi)容：姓名、年齡、性別、家庭住址及戶口所在地、教育背景及學(xué)歷、專業(yè)、外語、電腦水平、工作經(jīng)歷、在職培訓(xùn)經(jīng)歷、特長、業(yè)余愛好、簡單的自我評價以及其他重要或特殊的需注明的經(jīng)歷、事項等，最好是中外文對照。當(dāng)然，還千萬不要忘記寫明各種聯(lián)系方法和切實表明對工作的期望，并附上有關(guān)證明文件的復(fù)印件。

二是要“實”。工作經(jīng)驗如今越來受到企業(yè)招聘人員的關(guān)注，也說明了企業(yè)對應(yīng)聘者的實踐能力的重視。因此，簡歷中關(guān)于實踐經(jīng)歷的體現(xiàn)必須有充分的準(zhǔn)備。但是，應(yīng)屆畢業(yè)生一般沒有工作經(jīng)驗，這是個致命的弱點(diǎn)。我們可以把和應(yīng)聘職位相關(guān)的實習(xí)經(jīng)驗羅列出來，。如果掌握某種和工作直接有關(guān)的知識或技能，也要盡可能寫得詳細(xì)一些，并表明你將如何把這些知識技能運(yùn)用于工作，這樣才能讓企業(yè)對你的實踐能力產(chǎn)生信任。

應(yīng)屆生簡歷包含的內(nèi)容（專業(yè)13篇）篇十二

婚姻狀況：已婚民族：漢。

戶籍：江蘇年齡：29。

現(xiàn)所在地：山東身高：178。

聯(lián)系電話：135xxx77415。

電子郵箱：

求職意向。

希望崗位：體系主管、體系工程師。

工作年限：6年職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：面議。

工作經(jīng)歷。

xx年3月—至今xx有限公司，擔(dān)任體系工程師。主要工作是：

1、制訂全公司體系文件；

2、根據(jù)體系文件，制訂生產(chǎn)工藝流程；

3、負(fù)責(zé)新制訂文件的編寫與審核；

4、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的認(rèn)證與外部溝通；

5、陪同客戶(第三方)審核，不符合項的改善跟進(jìn)；

6、負(fù)責(zé)公司體系運(yùn)行的監(jiān)督；

7、負(fù)責(zé)公司年度內(nèi)審和管審；

8、負(fù)責(zé)公司的體系與其他培訓(xùn)。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任體系工程師。主要工作是：

1、制訂全公司體系文件；

2、根據(jù)體系文件，制訂生產(chǎn)工藝流程；

3、負(fù)責(zé)新制訂文件的編寫與審核；

4、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的認(rèn)證與外部溝通；

5、陪同客戶(第三方)審核，不符合項的改善跟進(jìn)；

6、負(fù)責(zé)公司體系運(yùn)行的監(jiān)督；

7、參與公司年度內(nèi)審和管審；

教育背景。

畢業(yè)院校：江西南昌航空工業(yè)學(xué)院。

最高學(xué)歷：大專。

畢業(yè)日期：20xx-07

專業(yè)：機(jī)電一體化。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

20xx-04～20xx-05東莞市黃江成校初級安全主任。

語言能力。

英語水平：優(yōu)秀。

國語水平：優(yōu)秀。

粵語水平：一般。

技能專長。

1、精通電腦辦公軟件；

2、了解五金、塑膠件產(chǎn)品品質(zhì)要求和五金、塑膠模具制造工序；

3、精通供應(yīng)商的管理；

6、有iso9001、14001內(nèi)審員資格證；

7、參加過安全主任培訓(xùn)且已經(jīng)持證；有1年的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

8、會使用erp系統(tǒng)。

自我評價。

應(yīng)屆生簡歷包含的內(nèi)容（專業(yè)13篇）篇十三