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最新大學生入職心得體(優質21篇)

時間:2025-06-30 作者:紙韻

總結心得體會是一種展示自己成長和進步的方式,也是對自己的一種激勵和動力。以下是小編為大家收集的心得體會范文,希望能給大家提供一些啟示和借鑒。

最新大學生入職心得體(優質21篇)篇一

20xx年初,當我得知被中國石化銷x公司華北分公司錄用時,我感到萬分激動,懷揣著這種興奮與期待的心情,我在20xx年xx月18號來到天津總部報到,從此,我告別了我的學生時代,終于迎來了自己的職業生涯。公司為了使我們十五名新員工更加深入的了解公司,盡快進入崗位,特地為我們準備了為期十天的入職培訓。通過這十天的培訓,我收獲頗豐,現將自己的培訓心得體會總結如下:

第一,在培訓期間,公司在衣食住行各個方面為我們新員工安排的十分周到用心,讓我倍感親切,入職前的那種忐忑緊張感一掃而光,我們一直在一種輕松愉悅的氛圍中完成整個培訓。

第二,公司為我們安排的培訓計劃非常科學合理,請來了各個處室的處長和前輩為我們講解公司及成品油的方方面面。首先,人力資源處的戴兵處長為我們介紹了公司的整體概況、基本制度和員工守則,使我們新員工對中國石化銷x公司華北分公司有了更加清晰的認識。其次,計量處的劉國華處長和質量管理處的詹月辰高工分別為我們講解了有關成品油計量和質量的基礎知識,這非常有助于我更好地理解我的崗位—數質量管理崗。然后,調控中心的孫向東處長、安全處的陳家旺處長和經營管理處的程越處長分別為我們說明了成品油的管道順序輸送、有關成品油的安全知識以及成品油的市場分析和物流管理,補充了我有關成品油的.零了解、零基礎。最后,經理辦公室的宋立新主任、財務處的王鐵存總管、企管法律處的關君處長和審計處的哈增慧處長分別為我們進一步介紹了公文基礎知識、企業內控知識、員工績效考評和職工違紀違規行為處分規定,讓我們全方位、多角度的了解公司。除此之外,公司還安排了我們參觀石家莊儲備庫和石家莊輸油處首站,理論結合實際,為我們將來進入各省市的儲備庫或者輸油處工作打好基礎。

第三,在培訓期間我還認識了很多非常值得我學習尊重的領導和同事。于金廣總經理給予我們新員工很深厚的期望,并且以自身經歷諄諄教誨我們實踐積累對解決處理問題、提升自身管理能力和建立個人不錯形象大有益處,于總的話我會牢記心中,將來在基層崗位上一定重視實踐、積累經驗。人力資源處的戴兵處長也為我們明確提出了要求和希望,我會盡快完成從學生到員工的過渡轉變,恪守中石化“嚴細實”的優良傳統精神,重視培養自己的學習能力和執行能力。每一位為我們培訓的處長和前輩除了講解知識,都非常重視對我們新員工的鼓勵,分別以過來人的身份為我們傳授了寶貴的經驗。還有事無巨細,處處為我們著想的雅麗姐,這十天培訓期間她無論在工作還是生活上都為我們妥善安排,使我感受到家的溫暖。另外,與我一起參加培訓的其他十四位新同事們,他們每一位都飽含熱情、各具個性,和他們在一起培訓的每一天我都感到十分開心。

本次入職培訓經歷對于我而言是一個不錯的起點,使我對未來的工作不再感到迷惘,而是充滿信心。在此,我衷心的感謝于總和各位處長前輩在工作百忙中仍以過來人的身份為我們傳授了寶貴的知識和經驗,給予我們切實的指導和鼓勵。在今后的基層工作中,我會做一名終身學習型的員工,用實踐來充實自己,用行動來證明自己,為公司的美好明天加油,為社會的美好生活加油!

最新大學生入職心得體(優質21篇)篇二

在xx工作已兩月有余,深感自己的選擇是明智的,能在這樣一個干勁十足、團結和諧的辦公環境中工作也是我的幸運。工作中,有領導細致而深入淺出的指導;生活中,有同事熱心而真誠的幫助。

盡管在入職前已經對公司有了初步的了解,但對接下來的工作還是感到好奇和陌生。然而,隨著工作的進行,公司領導、同事以及車間的工作人員帶給了我諸多感動,讓我學到了許多,使我漸漸融入xx,成為xx真正的一員。

從學校到工作崗位,我們完成了一次大的跳躍,不僅所處環境發生了翻天覆地的變化,所學知識和實際生產應用的脫節都讓我們心生苦惱和不自信。放平心態,始終用最積極的思考,最樂觀的態度來面對一切,我們的領導知識淵博,同事經驗豐富,車間一線工人實踐經驗豐富,他們每一個人都是那么樸實而善良,為我們解決每一個遇到的問題。

上至領導下至車間一線員工,每個人已將認真、踏實的對待工作當成了一種習慣。糊弄工作,就是糊弄自己,在工作中投機取巧或許可以獲得一時的便利,但卻埋下了隱患,從長遠來看,是有百害而無一利的。

我們完成了學業,步入社會,來到了xx,我們有著很強的學習能力,但是工作經驗的積累幾乎為零,通過培訓學習我們才能慢慢地掌握公司各個領域的技能,融會貫通,從只讀圣賢書的學生成功蛻變為實踐經驗豐富的人。把工作當作一個學習機會,從中學習處理業務,學習人際交往;在工作中尋找快樂,享受工作的`過程,將工作看成快樂的一部分,我們要虛心、用心、耐心地學習每一個知識點,并學以致用。

上學的時候培養得最多的就是團隊合作精神,面試的時候說得最多就是團隊合作精神,來到這邊工作團隊合作精神依然是重要的。正如“小溪只能泛起小小的浪花,大海才能迸發出驚濤駭浪”,個人之于團隊,正如小溪之于大海,我們要真正地融入團隊,向我們的前輩們學習請教,協同合作,并發揮出自己團隊中的作用。當然,團隊是要成為一支創新拼搏、高強度執行力的隊伍。一個團隊,不僅要有優秀的人才,更需要有統籌有方的組織者、領導者。

最新大學生入職心得體(優質21篇)篇三

猶記得20xx年的夏天,稚氣未脫的我,懷揣著一顆懵懂好奇之心,茫然青澀地步入交通大學校門時的心情,好奇,憧憬,開心,激動,還有些許對未知的害怕。

20xx年07月10日,如同剛上大學時候一樣,一個背包,一紙報到證,我踏上了駛向人生目標的第二趟火車。依然稚氣,青澀,好奇,憧憬,開心,激動。少了份孩子般的懵懂,多了份大人般的志向與抱負。還有更多的未知,能否適應新的環境,能否和領導同事相處好,能否在這份工作上體現自己的人生價值。

接站叔叔的和藹熱情的迎接告訴我一切顧慮顯得多余,鮮明醒目的“xx大舞臺,盡責盡人才”幾個大字讓我對xx充滿了信心和期待。良好的住宿條件,豐盛的伙食,設備齊全的活動中心,尤其是和藹可親的.領導,讓我僅在短短的幾天,便有了家的感覺。我相信,選擇xx,沒有錯。

簡單卻又隆重的開班典禮是xx公司對我們最熱烈的歡迎儀式。會上,新同事們簡短而不失精彩的自我介紹,讓我感到有點兒自愧不如,但更多的是為能有這么多優秀的朋友感到快樂。

席總的發言,無疑是典禮上最精彩的部分。席總向我們介紹了xx集團、xx國際以及xx的基本情況、發展歷程、未來的展望。席總告訴并激勵我們:“你們剛剛畢業的大學生,正站在中國xx集團公司和xx國際飛躍式發展的平臺上,這是個很好的機會,希望你們能好好把握,能夠早日融入企業的各項工作中,在公司發展的大好機遇里,勤奮學習,努力工作,盡快成長起來,勇挑重擔,為公司的快速發展貢獻力量。”

此外,席總對我們提出的六點要求,簡單實在,發自肺腑,讓人值得深思。

一要腳踏實地。大家剛剛從大學畢業出來,是天之驕子,社會的精英,擁有遠大高遠的理想。此外,還需懂得腳踏實地。只有理想而不腳踏實地的人,是夢想主義者而不是理想主義者;只懂得腳踏實地而沒有理想的人,是務實主義者而不是現實主義者。

二要以德立身。《周易》曰:天行健,君子以自強不息;地勢坤,君子以厚德載物。清華大學的校訓“自強不息,厚德載物”也體現了這一點。只有道德高尚的人才能承擔重大的任務。追求真正的成功,應該立足長遠,自強不息,以苦明志,以苦礪才,以苦養德。

三要虛心學習。初出茅廬的我們,有許多方方面面的知識需要向前輩和大家學習。我們要時刻保持謙虛的學習心態。西漢文學家劉向說過:“少而好學,如日出之陽;壯而好學,如日中之光;老而好學,如炳燭之明。”在當今社會,知識決定命運,一日不學,便落后他人。

四要團結協作。團結協作是一切事業成功的基礎。一個人像一塊磚砌在大禮堂的墻里,是誰也動不得的;但是丟在路上,擋人走路是要被人一腳踢開的。一個集體、一個團隊只有團結一致,積極協作、互補,目標才能實現,才能越走越遠。

五要善于創新。創新是一個國家和民族的不竭動力,更是一個企業發展的靈魂和生命。我們作為剛剛畢業的大學生,應當充滿朝氣和活力,帶著知識和熱情,不拘泥于現成,善于創新,勇于創新。

為期三天的軍訓鍛煉了我們的體能,磨練了我們的意志;對寧德市規劃館和藝術館的參觀學習,使我們從整體上對寧德市有了更深刻的了解,對以后的生活有了更多的憧憬和向往;各個部門領導給我們的知識培訓,為我們今后的工作打下了夯實的基礎。

來到xx已過半個多月,在生活環境上基本已經適應了,和新同事相處的也十分愉快。通過這短短的半個月和領導同事的學習,自己各方面都有所進步。我相信,在今后的學習和生活中,在領導和同事的幫助下,不斷學習,提升自己,秉承同心文化,實現自己的理想和自我的人生價值。xx也一定能夠做到務實和諧,同心跨越,真正的成為國際一流的能源企業!

最新大學生入職心得體(優質21篇)篇四

我步入了社會,參加了工作。憧憬了無數次的工作場景如今已經漸漸的揭開了他神秘的面紗,xx9日我正式踏上了人生的工作之旅。

很榮幸能被xxxx這樣的組織所接受,他使我不再恐懼不再迷茫。雖然來公司的時間還不長,但在這不到一個月的時間里,讓我深深的體會到了公司從各個方面給予我們最無微不至的關懷。為使我們對未來的工作有一個初步的認識,公司組織了拓展訓練,拓展內容既豐富翔實又處處有創意。從129師的參觀學習、有趣的團隊游戲,到公司的發展歷程與企業文化的介紹以及各部門領導講授相關專業的知識和自身經驗的傳授。還記得郭書記寫給我們那篇“期待下一個一萬小時后更加精彩的自己”,生命中已經有了前一個一萬小時,或許我們沒有珍惜,但我相信下一個一萬小時,我會把所有的熱情傾注在工作之中,全力以赴的為之奮斗。短短六天的拓展訓練,就使我完成了一次成長的蛻變,學生向員工的蛻變。讓我有了目標,有了動力,有了人生的努力方向。

轉眼間有趣的培訓已成為了過去式,現在的我們已進入了工作狀態,工作的第一周我在公司的'經管部學習,周部長和王部長以及同事們都對我非常熱情,當我在工作和生活中遇到問題時,每位同事都友好耐心的給與我幫助和照顧,特別是王部長對我專業的細心指導以及生活的關心,讓我倍感親切,更讓我感到xxxx這個大集體的溫暖。

xx26日,我來到了xxxx部,這里的領導和同事們熱情的向我介紹xx的基本情況,讓我快速的了解了這里的工作以及生活情況。還安排了師帶徒儀式,讓我們有師傅指導幫助我們快速適應工作,提高自己能力。在xx的這些天,我熟悉了汽車裝車倉這套圖紙,并去現場實地參觀了施工過程和主體結構,對該工程有了更直觀的認識,對各部位細節有了更切實的了解。

通過圖紙與實體的結合,使得算量的過程相對流暢,但依然還是存在一些問題,比如在定額換算以及定額子目選擇的時候還不夠準確,在考慮工程做法及工序的時候還不夠全面等,這些都需要在以后的工作中去提高和完善。在課堂學的理論知識似乎通俗易懂,但真的身臨其境,親自上陣時才意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。

所以,在今后的工作生活中我將加倍地學習,不斷積累自己的實踐閱歷。腳踏實地的`工作,吃苦耐勞,養成良好的工作與生活習慣,為自己積累資本、為公司創造利益!

最新大學生入職心得體(優質21篇)篇五

很高興能夠來到華北分公司,通過之前兩個星期的培訓,使我了解到華北分公司的基本職能以及公司在整個中石化集團所處的重要位置。華北分公司處在整個中石化集團的下游成品油銷售部分,而且管理著華北四省兩市,以及東北三省的成品油調度,轄區內管道網共計三千多公里,這在中石化集團四個大區銷售公司里規模是最大的。多條管線的傳輸、調度都是通過華北分公司的調度中心來完成的。同時,通過培訓也使我懂得了很多之前不知道的知識,包括油品計量知識、油品質量知識、管道安全、管道物流、企業內控等知識。非常感謝各位處長和站長的耐心講解,讓我了解到之前沒有接觸過的'領域,也讓我這個非石油專業的學生對石油的相關知識有了初步的了解。

來到公司的第一課是人事處戴處長給我們講的,戴處長把公司構架以及相關制度向我們耐心的介紹了一下,后來又通過對我們“三、二、一”的希望要求,即三個轉變(身份轉變、環境轉變、生活轉變),兩種能力(學習能力、執行能力),一種精神(中石化“嚴細實”的精神),使我們更快的投入到工作中去。后來,計量處的劉處長通過成品油的計量基礎、中石化銷售系統的計量管理制度以及一些常用的油品計量工具的使用方法和注意事項等方面向我們簡單的介紹了成品油計量方面的知識。通過學習,我明白了計量對于油品銷售的重要性,也讓我初步了解到油品計量誤差計算,計量數據處理以及幾種成品油的計量方法。

第二天,質量站的詹站長向我們講解了原油的基本知識,以及汽油,柴油質量指標要求。質量和安全一直是中石化時刻嚴守的兩條紅線。油品質量環節對于每個公司都是十分重視的,今后我也會在自己的工作上嚴把質量關,通過自己的努力為公司帶來效益。下午,由于臨時調整,本應培訓結束再進行的總經理談話提前了。對于和公司的主要領導見面,我們還是拘謹的,在見面前,我們三三兩兩的都在商量著于總是不是很嚴厲類似的話題,但見到于總,和我們談話后,感覺于總很平易近人。于總和我們講了實踐積累的重要性,通過結合自身經歷,給我們生動細致的講解了在基本單位努力工作,積累工作經驗的重要性,實踐可以提升我們的管理能力,同時還可以提高我們解決問題的能力。于總分層次,細致的講解使我們每個人都體會到了基層經驗對于我們都是一筆精神財富,只有擁有基層經驗,才能在今后的工作崗位上走的更穩,基層經驗還可以建立我們個人良好的形象。所以,多吃苦、多受累對我們今后的道路還是有很大益處的。

接下來的幾天,我們還學習到了企業內控知識、公司的制度、公文寫作方面的知識,同時還參觀了華北公司存續企業金皇酒店和石家莊儲備庫。培訓期間每一位老師都講解的細致周到,讓我學到了很多新知識,在這里感謝每一位老師。兩周的培訓轉瞬即逝,通過培訓讓我學到很多知識,結識了很多朋友,期間遇到的各種問題在雅麗姐和各位新同事的幫助下也順利解決了,希望華北公司能夠越來越好,也希望自己能夠在公司里努力奮斗,給公司帶來效益。

最新大學生入職心得體(優質21篇)篇六

各位新同事:

大家好!很榮幸今天在這里跟大家見面!非常歡迎大家加入我們xxx這個團隊,你們的加盟,將為我們xxx注入新的血液和生機!

此時此刻,站在大家面前,我明顯的感到了一股濃郁的青春、朝氣、活力和趕沖敢拼的力量。

我們公司歷來重視新人的培養,大家選擇了我們公司,一定會有足夠的空間和展示夢想的舞臺。如:

營口制造公司的昨天、今天和明天講述公司成立的背景,從過去到現在運行情況的變化及未來公司因為具有幾大優勢而勢必會前景無限好。

我和大家一起重溫一下馬云的創業史。馬云是阿里巴巴創辦人、主席、首席執行官。但從小到大,馬云不僅沒有上過一流的大學,而且連小學、中學都是三四流的。初中考高中考了兩次,高中考大學考了三次,其中第一次高考,數學只考了1分。在他第三次參加高考前,他的老師說:“你要是考上的話,我的名字倒過來寫。”

1984年,歷經辛苦的馬云終于跌跌撞撞地考入杭州師范大學外語系——他的成績是專科分數,離本科線還差5分,但恰好本科沒招滿人,馬云就這樣幸運地上了本科,并憑著滿腔熱情和一身俠氣,當選學生會主席。

大學畢業后,馬云在杭州電子工業學院教英語。1991年,馬云初涉商海,和朋友成立海博翻譯社。結果第一個月收入700元,房租元,遭到一致譏諷。

在大家動搖的時候,馬云堅信:只要做下去,一定有前景。他一個人背著個麻袋到義烏、廣州去進貨,翻譯社開始賣禮品、鮮花,以最原始的小商品買賣來維持運轉。

馬云曾說“我自己覺得,算,算不過人家,說,說不過人家,但是我創業成功了――如果馬云能夠創業成功,我相信80%的年輕人創業能成功。”

馬云還說過“我一直的理念,就是真正想賺錢的人必須把錢看輕,如果你腦子里老是錢的話,一定不可能賺錢的。”初次下海創業的經歷,給馬云留下了深刻的體會。

相信大家聽了馬云的故事一定深受感觸。是啊!大家要樹立信心,從此在我們公司這個廣闊的舞臺揚起創業的風帆。我愿意和大家一起風雨同舟!

下面,我給大家提幾點希望:

一、要有自信、自強、自主、自立的創業精神。

自信就是對自己充滿信心。自信心能賦予人主動積極的人生態度和進取精神。不依賴、不等待。要成為一名成功的創業者,必須堅持信仰如一,擁有使命感和責任感;信念堅定,頑強拼搏,直到成功。信念是生命的力量,是創立事業之本,信念是創業的原動力。要相信自己有能力,有條件去開創自己未來的事業,相信自己能夠主宰自己的命運,成為創業的成功者。自強就是在自信的基礎上,不貪圖眼前的利益,不依戀平淡的生活,敢于實踐,不斷增長自己各方面的能力與才干,勇于使自己成為生活與事業的強者。自主就是具有獨立的人格,具有獨立性思維能力,不受傳統和世俗偏見的束縛,不受輿論和環境的影響,能自己選擇自己的道路,善于設計和規劃自己的。未來,并采取相應的行動。自主還要有遠見、有敢為人先的膽略和實事求是的科學態度,能把握住自己的航向,直至達到成功的彼岸。自立就是憑自己的頭腦和雙手,憑借自己的智慧和才能,憑借自己的努力和奮斗,建立起自己生活和事業的基礎。21世紀的青年人應該早立、快立志向,自謀職業,勤勞致富,建立起自己的事業。

二、要有勤學好問的精神:

我們公司領導很重視對人才的'培養,公司為我們每一個新來的同學都推薦了一位導師。他們都是在公司工作多年,有著非常豐富的實踐經驗。雖然很多老師傅的學歷不如我們高,但他們豐富的經驗值得我們學習。對于任何一個行業來說,工作經驗都是至關重要的。這些工作經驗都是師傅們摸索了十幾年積累下來的。如果我們能學到師傅們這十幾年積累的經驗,對于我們的成長來說無疑是條捷徑。我們不光要向他們學習工作經驗,更要向他們學習怎樣做人,怎樣為人處事,怎樣跟人打交道。在煉鋼行業非常注重各工種之間的互相協調,互相配合。這一切都基于溝通,很可能一件事情,一個人去協調,這件事情就處理的很順利,同樣一件事情換另一個人去協調就做不成。這就體現了與人交往,與人溝通的左右。如何去溝通,如何協調這些經驗是只可意會不可言傳的。步入社會之后,人際關系不像大學里那樣簡單,所以與人交往溝通才顯得尤為重要。這些知識是師傅們不會教給大家的,所以需要大家主動去觀察,去留意。

三、要有溫故知新的精神:

我們在大學里學到過很多的知識,這些知識涵蓋方方面面,但很多知識不被我們重視。大多數的同學都只重視考試課的內容。大學里的考試課和考查課對大家來說都不陌生。我們上學的時候有這么個說法:“考試課選逃,考查課必逃。”那會覺得好多課都沒用,主要是因為不考試,學的也不用心,課上學過什么也不記得。到了真正工作以后,才發現學校里開設的每一門課都是有用的。常常在工作中發現,接觸到的這個或那個知識是以前學過的,可惜學的不扎實,后悔當初在上學的時候沒好好學習。不過亡羊補牢猶未晚矣。現在重新溫習下學過的知識依然來得及。

四、要有吃苦的精神。

古人說:“吃得苦中苦,方知甜中甜。”應該說一個人要想有所作為就必須具備吃苦的精神。能受苦方為志士,肯吃虧不是癡人,能吃苦耐勞是中華民族的傳統美德。大凡成功者,無不是吃苦在前,享樂在后,他們對自己的事業癡心不改,任勞任怨。艱苦奮斗是成就事業的必由之路,我國著名科學家錢三強說過“古今中外凡成事業對人類有作為的,無一不是腳踏實地,艱苦攀登的結果。”著名數學家華羅庚在一首詩中寫道:“勤能補拙是良訓,一分辛苦一分才。”鄧亞萍被譽為“乒壇魔女,矮個巨人,”但是成功的背后,又有多少人知道鄧亞萍的眼淚。當我們走進航天英雄楊利偉時,似乎他與生俱來就具備“當第一”的超常素質,但這不是天生的。艱苦奮斗是磨煉意志的主要途徑,許多名人成功之后被世人譽為天才,豈不知一個人不可能完美無缺,生活道路也不可能一帆風順,有了吃苦精神,就能形成樂觀向上的人生態度,無論是在艱難困苦的逆境之中,還是在條件優裕的順利之時,“自古雄才多磨難,從來紈绔少偉男”的深刻道理。孟子說:天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,所以動心忍性,增益其所不能。古今中外許多有成就的人都曾得益于清貧和痛苦的磨煉。

五、要懂得抓住展示自我的機會:

世界上機會每時每刻都有,但不是每個人都能抓得住,只有那些付出大量的精力并且具有擁有敏銳眼光的人,才是善于抓住機會的好手。機會更偏愛有準備的人,在平時多積累力量,等機會來臨的時候,就要牢牢的抓住。

最后,祝愿大家在公司這個大家庭中,工作順利。在各自的工作崗位上盡力施展自己的才華,愿大家前程似錦!

最新大學生入職心得體(優質21篇)篇七

我步入了社會,參加了工作。憧憬了無數次的工作場景如今已經漸漸的揭開了他神秘的面紗,xx月9日我正式踏上了人生的工作之旅。

很榮幸能被xxxx這樣的組織所接受,他使我不再恐懼不再迷茫。雖然來公司的時間還不長,但在這不到一個月的時間里,讓我深深的體會到了公司從各個方面給予我們最無微不至的關懷。為使我們對未來的工作有一個初步的認識,公司組織了拓展訓練,拓展內容既豐富翔實又處處有創意。從129師的參觀學習、有趣的團隊游戲,到公司的發展歷程與企業文化的介紹以及各部門領導講授相關專業的知識和自身經驗的傳授。還記得郭書記寫給我們那篇“期待下一個一萬小時后更加精彩的自己”,生命中已經有了前一個一萬小時,或許我們沒有珍惜,但我相信下一個一萬小時,我會把所有的熱情傾注在工作之中,全力以赴的為之奮斗。短短六天的拓展訓練,就使我完成了一次成長的蛻變,學生向員工的蛻變。讓我有了目標,有了動力,有了人生的努力方向。

轉眼間有趣的培訓已成為了過去式,現在的我們已進入了工作狀態,工作的第一周我在公司的經管部學習,周部長和王部長以及同事們都對我非常熱情,當我在工作和生活中遇到問題時,每位同事都友好耐心的給與我幫助和照顧,特別是王部長對我專業的細心指導以及生活的關心,讓我倍感親切,更讓我感到xxxx這個大集體的溫暖。

xx月26日,我來到了xxxx部,這里的領導和同事們熱情的向我介紹xx的基本情況,讓我快速的了解了這里的工作以及生活情況。還安排了師帶徒儀式,讓我們有師傅指導幫助我們快速適應工作,提高自己能力。在xx的這些天,我熟悉了汽車裝車倉這套圖紙,并去現場實地參觀了施工過程和主體結構,對該工程有了更直觀的認識,對各部位細節有了更切實的了解。

通過圖紙與實體的結合,使得算量的過程相對流暢,但依然還是存在一些問題,比如在定額換算以及定額子目選擇的時候還不夠準確,在考慮工程做法及工序的時候還不夠全面等,這些都需要在以后的工作中去提高和完善。在課堂學的理論知識似乎通俗易懂,但真的身臨其境,親自上陣時才意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。

所以,在今后的工作生活中我將加倍地學習,不斷積累自己的實踐閱歷。腳踏實地的工作,吃苦耐勞,養成良好的工作與生活習慣,為自己積累資本、為公司創造利益!

最新大學生入職心得體(優質21篇)篇八

上周,由于公司開展了為期一周公司文化方面的培訓,小劉逐漸開始了解自己的工作和公司,也開始積極調整心態,準備盡快融入公司。

小劉說:“我感覺公司的培訓對我來說非常重要,公司的.培訓讓我知道應該把自己看小,把工作看大,調整好心態,與同事處理好關系,更好更快地融入公司。”

吉林大學大學生職業指導老師葛宗梅告訴記者,從理論上講,剛剛走出校園的大學生身上還帶著些許的學生氣息,到新單位后,一般需要有三個月的適應期,在這三個月內,建議新入職大學生要把調整心態放在第一位。

葛老師表示,大學生還要盡快學習公司的制度和文化,盡快和周圍的同事和領導熟悉起來,以便順利完成學生向職業人的過渡。

最新大學生入職心得體(優質21篇)篇九

我是來自辦公室的新員工xuexila,很高興有機會能夠在這里和大家交流入職培訓的心得體會。我是今年7月研究生畢業后進入公司工作的,能夠成為一名中水電人讓我感到非常榮幸!雖然到目前為止我在公司工作的時間還不到一個月,但是在這短短的時間里,我卻時刻感受著關懷與溫暖:這里有關注我們成長的領導,他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺,使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標;這里有手把手幫助我熟悉業務的同事,他們的幫助使我得以更快地步入工作的正軌、實現由學校人向職業人的轉變;這里更有一個廣闊的事業舞臺,供我們施展自己的才華,創造人生的精彩!能夠在這樣的公司工作,我相信我的能力能夠得到最大程度的提升、我的價值能夠得到最大程度的實現!我為自己當初的決定而慶幸,我會永遠做一個忠誠的中水電人,用優秀的工作業績來為公司的發展作出自己的貢獻!這次培訓雖然也只有短短的五天時間,但是課程安排緊、內容充實,使我收獲頗豐。

其次,我得到了知識上的收獲。這次培訓涉及面廣、信息涵蓋量大:第一天陸總的報告高屋建瓴,全面闡述了公司的歷史、現狀及未來發展戰略,使我對公司的發展史有了更全面的認識,更堅定了我作為一名中水電人的自豪感與歸屬感;昨天王書記的報告緊扣企業文化建設的主題,做了言簡意賅的講解,使我對企業文化建設在公司發展中的重要作用有了更深刻的理解,更堅定了我發揮專業特長為企業文化建設出一點力的決心;而其他各位領導的講課則緊扣公司的各項主營業務,作了細致詳盡的講解,使我對公司的各項業務有了大致的了解,更明確了自己的業務方向。我相信這種知識的收獲會成為我今后更好地開展工作的基礎!第三,我感到了一種情誼上的滿足。通過這次培訓我認識了更多的新同事,因更感到親切,家的感覺更加強烈。我想我們雖然畢業于不同的學校,有著不同的專業背景,但是今天我們相聚在這里,我們就有了一個共同的身份,那就是“中水電人”。在未來的工作中,我們要做的就是始終保持這種同事情誼,同心協力、各盡所能,為公司未來的發展創造新的業績、為“中水電人”增添新的榮譽!

能夠通過短短五天的培訓讓我有如此多的收獲,這離不開公司各級領導的關懷,也離不開人力資源部的精心安排,在此,請允許我代表所有新員工對您們表示衷心的感謝!五天的培訓雖然結束了,但是我們的工作才剛剛開始。如何更好地開展工作應該是我們當下思考的核心問題。下面我僅提出以下幾點與各位新同事共勉:

1、盡快實現角色轉變、找準個人定位、融入新的環境。

從學校到社會是一個大的轉變,在這個過程中我們難免會有不適,但是這不能成為我們逃避的借口。今天我們坐這里,我們就應該明白,我們的身份不再是學生,而是一名公司職員,我們就應該改變作為一名學生自由散漫,熟悉公司的各項規章制度、加強紀律性,以此來嚴格要求自己,來找準自己在公司中的定位、盡快融入公司這個大家庭。

2、著力培養忠誠意識、責任意識、吃苦耐勞意識。

在培訓的第一天,陸總就向我們強調了忠誠問題。我們選擇了公司是因為我們愛這個公司,公司給予我們也不僅僅是那份薪酬,更有一個供我們施展自己的才華、實現自己成長的大舞臺。因此,我們應該懷著一顆感恩的心來工作,把對公司的忠誠放在第一位;要敢擔責任、敢于吃苦耐勞,通過自己的努力不斷創造優秀的業績,以此來證明自己的忠誠。

3、時刻謙虛謹慎、虛心學習,盡快熟悉本職工作。

作為剛走出校門的學生,我們多的是理論知識、少的是實踐經驗。因此,在新的工作崗位上,我們要有一切從零開始的勇氣和決心,時刻保持謙虛謹慎的精神、虛心向公司的前輩學習;要善于從小事做起,通過小事鍛煉能力、積累經驗、實現成長。未來的工作也許會千頭萬緒,甚至會遇到這樣或那樣的困難,但是我相信有公司各級領導的關懷和正確領導,有公司各位前輩的悉心幫助,有我們自己的不懈努力,任何困難都會被克服,我們就一定能創造出無愧于自己、無愧于公司、無愧于“中水電人”的工作業績!親愛的各位同事,讓我們攜起手來,為了公司也為了自己更加美好的明天而努力奮斗!

最新大學生入職心得體(優質21篇)篇十

還記得那天挎著個大旅行箱,背著個包,和我們老師來到這邊,入職,入住,學電腦車,做雜活,做文檔,學計料,做報價,回學校開會,出市場采購,倉庫管理,外發發貨,跟訂單,接待客戶,學管理,做計劃……一切從零開始,那時候跟鄭總說,有信心三個月內什么都懂,當然,自己也做到了,三個月后幾乎很多東西都是知道的,都是會的了。時至今日,每天什么都做,簡稱自己大雜工也不為過。

工作方面基本就是以上的了,每天忙忙碌碌,可公司還總是賺不到錢,我也沒給這里帶來多少實際上的改變,說來也是慚愧的,但一年下來經驗還是積累了不少,為人處世也成熟了點,思維方式改變了不少,以前覺得不可能的事情現在很多都覺得挺簡單的了。雖然看著身邊的朋友都混得很好,比比自己,比上不足比下有余,還是做好自己就好了,每個人有自己的路,不用刻意在乎別人的發展的,堅持自我就行了。

生活上面,來到這邊,開始感覺很落寞,像當年初中轉學的感覺,一個人,格格不入,而且我是當時唯一一個大學生,吃飯的時候大家用奇怪的眼光看我,車間里也是奇奇怪怪的,老板他們也不知道安排我做什么合適,然后學電腦車,沒人怎么教,還是自己摸索的。不過,很快我就融入了這里,開始是跟東哥熟起來,慢慢的,車間的人也熟了,人際關系也好了,偶爾跟會跟同事吃吃宵夜,去唱唱歌,喝喝酒,還會到本地同事家里玩玩,最重要的,感情生活也沒什么好煩惱的。在這邊有一點還是挺好的,那就是運動,工業區里籃球場有幾個,我們樓下就有一個,于是我晚上就打籃球,這種打球的生活比讀書的還好,也因為打籃球,我工業區里認識的人越來越多,為了方便,我也開了個群,把這一帶喜歡籃球的人都拉到一起,于是偶爾有了友誼賽,也因此多了某些業務上伙伴,也多了一些朋友。除了籃球,來到這邊開始學打打乒乓球,以前都不會打,現在倒也可以跟人玩玩。羽毛球,我自己找資料樓下畫了個場地,只是這個廠,沒人是我對手,也沒幾個懂規則,但也樂在其中了!

生活上的舒暢讓我對這里有種舍不得的感覺,但工作上的煩惱令我對這里又是那么厭倦,看著我們廠長在這個廠做了二十幾年,到現在的那個狀況,我們都看到了自己的未來,制造業是冷門的,從未進來這里我已經知道的了;做工廠是煩的,這個是深有體會的了;我的未來也不會在這里,這是我心里最清楚的。

回想下畢業時候的三年計劃,現在一年多過去了,到時完成了第一年的目標,接下來,等明年再來解決了。

展望,接下來也是現在在做的,就是電子商務的實踐,公司旗艦店也在申請了,個人實踐的網店還在弄,以前學的東西,我希望能在自己的未來發生作用。當然,自己也在尋找出路,如果有更好的選擇,我想離開這里了,所以,我親愛的朋友們,有什么好的機會,記得通知我。

最新大學生入職心得體(優質21篇)篇十一

7月,對于走出校門的畢業生永遠是一個特殊的季節。它彌漫著離別的味道,也預示著新征程的開始。揮揮手作別生活了八年的北京,我人生的列車駛向了生命中的下一個驛站。

滿懷著對未來工作的期待,我非常榮幸的成為了中國人民銀行昆明中心支行的一名新行員。為了使我們更好的了解工作業務、融入工作氛圍,中國人民銀行昆明中心支行組織了為期7天的崗前培訓。豐富多樣的課程形式,緊密充實的課程內容令我收益匪淺。

首先,我收獲了業務知識。本次培訓人事處對課程內容做了細致的安排,由昆明中心支行的各位處室領導和業務骨干就貨幣信貸、征信等各方面基礎業務知識為我們做了深入淺出的講解。我是一名計算機專業畢業的學生,金融背景知識上的匱乏使我對未來的工作很不自信。通過這次培訓我對人民銀行的各項業務有了概念性的了解,對各部門的崗位職責也有了一個清晰的認識,通過對比自身的特點和崗位需求,我明確了今后努力工作的方向。相信這種知識的收獲會為我以后的工作打下堅實的基礎。

其次,我收獲了精神食糧。為了這次培訓,昆明中支的各位領導無不做了精心的準備,課堂上的每一個知識點,每一個案例都凝聚著他們多年的工作經驗,體現著一種嚴謹、認真、負責的精神,他們的熱情感染者每一個新入行的行員。其中令我感觸較深的是調查統計處的李晉彪老師的授課。雖然李老師是學習計算機專業出身,卻能通過自身不斷的學習和思考,積淀了非常深厚金融專業知識。他給我們講授的不僅僅是業務層面的知識,更多的是解讀一種如何在工作中不斷學習,不斷思考,不斷提升自我能力的方法,傳遞一種積極向上的正能量。

最后,我收獲了團隊和友誼。為了能夠豐富培訓的課程,增進每一個新行員的溝通交流,昆明中支在本次活動中組織了豐富多彩的文體活動。為了能夠有出色的表現,我們小組的每個成員都就自己的特點做出了最大的貢獻。課堂上我們能夠發揮自己的專業特點,互相討論,共同學習;籃球賽場上會打的人拼搏,不會打的人鼓勁,共同進退;文藝表演中我們集思廣益,相互鼓舞排練,共同綻放;通過培訓我更加體會到了團隊的重要性,失去了團隊的.支撐個人就會失去前進的動力。

最新大學生入職心得體(優質21篇)篇十二

7月18日,廣東省煙草商業系統94名新入職大學生懷著同一個夢想從全省10多個地方聚集到省煙草培訓學校。雖是三伏天氣,但大家的學習熱情絲毫不減。我帶著憧憬和強烈的求知欲望而去,希望通過培訓展現全新的自我!

五天的時間轉眼即逝,培訓效果超乎我的想象,讓我受益匪淺。下面我將心得體會與大家一起分享。

開班典禮上,張輝明副處長及老員工代表百忙之中給我們做了重要講話。張處長的講話寓意深遠,讓我感悟頗多。首先,講話讓我體會到煙草商業系統擇優錄用的招聘原則以及招聘程序的公平、公正、嚴格與高效。其次,講話讓我體會到煙草商業系統系統惜才、愛才、重視人才的人才觀。第三,講話讓我進一步加深了對煙草行業的認識。最后,講話為我的職業規劃指明了方向。

老員工代表用樸素、生動語言結合親身經歷為我提供了前進的動力、指明了通向成功的光輝大道,他們是我學習的榜樣。

培訓班根據工作需要精心設置了煙草行業發展史、行業概況、廣東煙草商業系統概況等課程。授課老師深入淺出的講解使我對煙草行業有了較全面、系統、深刻的認識。

煙草行業發展史課程讓我構建了世界、中國煙草發展史的基本框架。行業概況課程對實現專賣制度以來的行業發展狀況進行了較系統的講述,糾正了我對煙草發展盲目樂觀的態度。廣東煙草商業系統概況課程讓我對廣東煙草商業系統的發展歷史、現狀及發展趨勢有了更深的認識。

培訓班還根據煙草工作需要精心開設了角色轉變、職業生涯規劃、商務禮儀、時間及目標管理、有效溝通等課程。授課老師用風趣幽默的講解打破了我自滿的夢境,讓我意識到自己的淺薄與無知:欠缺商務禮儀知識,對時間及目標管理一知半解,對有效溝通技巧僅知一二,更沒有長遠的職業生涯規劃。

但人最可怕的不是自己無知,而是不知道自己無知。我開始重新審視自我,尋找不足之處及解決之道。有幸的是,老師精彩的講解為我提供了解決不足之處的思路。

戶外拓展那天,烈日炎炎,酷暑之下大家依然熱情高漲,我被他們高昂的情緒感染,雖身體欠佳,但我沒有放棄。沒有團隊精神的“信任背投”危險性大增;沒有團隊精神的“風雨人生路”舉步維艱;沒有團隊精神的“同步前行”寸步難行;沒有團隊精神的“合力高v”走鋼絲進退維谷;沒有團隊精神的‘生命門’攀越令人望而卻步。

培訓滿足了我的求知欲,它不僅讓我對煙草行業有了較全面系統的認識,提高了我的職業素養,更激勵我前行;它不僅給與我前進的不竭動力,更給我指明了前進的方向。

我向煙草學校走去,原想收獲一縷春風,她卻給了我整個春天;我向肇慶煙草走去,原想捧起一簇浪花,她卻給了我整個海洋;我向煙草行業走去,原想擷取一枚紅葉,她卻給了我整個楓林。

離開了大學校門,我便很榮幸地成為天音的一員,懷著自己美好的`希望和從零開始的心態,開始了自己人生的新征程。

為了讓我們更快地了解公司、適應工作,公司特地對我們進行了新員工入職崗前培訓。這次為期15天的培訓的內容可以說是十分豐富,主要有公司歷史、組織機構、企業文化介紹、職業角色轉變、商業禮儀文化、人際關系交往、軍事素質訓練以及以團隊建設主要目的的戶外拓展訓練。經過這十五天的培訓,使我很快的了解到本公司的基本運作流程,以及公司的發展歷程與企業文化、企業現狀和一些以前從未接觸過的專業知識。通過這次培訓,使我受益匪淺、深有體會。

培訓的開始就是介紹我們天音的發展歷程,歷史變革,老師介紹得很詳細,非常的精彩,仿佛帶領我們重走過黃總及其他前輩們這十多年的風雨歷程,見證企業的進化,公司的愿景,公司的核心價值觀,公司的戰略人才培養理念,也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現在來之不易的今天,激勵我們更加努力去建設輝煌的明天。

之后我們學習了公司現在的組織機構,使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,為以后聯系工作,提高工作效率做好鋪墊。如今我在公司已經我在公司已經工作了三天了,我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在去公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因為在工作中能學習到很多的知識與技巧,放松則是心理上的,雖然有時候工作緊,稍微有些辛苦,但是心里感覺卻很充實,我想這正是“痛并快樂著”的感覺,讓我感到無比的滿足。

我是公司的客戶代表,在學校我學習的是光電信息工程,可以說,對于銷售這方面來說,我完全是個門外漢。這一次培訓,是我第一次系統接觸這方面的知識,真是受益不少,學到了很多新的知識。專業知識的培訓,讓我大致了解了我今后的主要工作任務,市場信息搜集、產品與競品了解、客戶日常拜訪、客戶進銷存管理、市場終端管理、任務達成。并且我對其主要工作流程以及一些術語也有了大致的了解,總算不會像剛來的時候一樣,連公司的主要業務都不清不楚了。

軍訓是非常難忘的一段經歷,感覺公司花了很大的力氣來培養我們這些11屆新入職的大學生,把我們安排在了北京某軍區某裝甲團,雖然時間很短,只有短短的4天,但是在這四天里,每個人的形象面貌都有了質的飛躍,不管是從平日的作風習慣,興趣愛好,還是到以后的精神品質,毅力耐力等各方面都在這短短4天的時間里,有了很大的變化,培養軍人的意志,嚴格要求的自己的品格,百折不撓的心態,以及適應堅苦環境的本領。四天的培訓我們碩果累累。

最后幾天我們公司精心給我們安排了一次非常有意義的課外活動,也是在這次培訓的安排之中的,但是卻非常出乎每個人的意料,我們10個人一個小組,被分為若干組,背著攝像機,在規定的時間內拍攝一部電影短片,看似簡單的一個活動,但是真正操作起來,卻困難重重,如何在一個團隊里發揮作用,如何團結一個團隊,齊心協力做好一件事情,如何在給定的時間內,完成一項艱巨的團隊任務,,如何克服種種困難迎接挑戰,等等好多好多的實際問題,十幾天培訓的目的,都在這一次活動中不同程度的用到了,突然覺得,自己已經不再是一個剛畢業的大學生了,自己已經不再是一個什么也不懂的企業文盲,發自內心的對公司的這次培訓表示贊揚,感覺非常有意義。

到現在為止我已經在公司工作好幾天了,這次的職前培訓讓我對公司有了更深的了解,增進了不少知識,更重要的是讓我對自己有了新的認識與新的奮斗目標,“通路無限,夢想實現”,在今后的工作中、生活中我將加倍地學習,不斷地提高自己的素質。我作為公司的一員,要為適應公司不斷發展的需求不斷完善自己,爭取做到自己對公司利益的最大化。

相信自己能行,證明自己真行!以鷹為自己以后的文化品格,永葆青春,超越自我,登高望遠,雷厲風行,我要不懈的努力與奮斗,讓“成為流通領域的領導者”這一目標成為現實!

最新大學生入職心得體(優質21篇)篇十三

一個故事的結束,期待著下一個夢想的開始。

炎熱的xx月送走了我的大學生涯,但也用火一般的熱情迎接我一個更為重要的人生舞臺。伴隨著驕陽的激情,我來到了xx、來到了一個夢想開始的地方——xx。

xx月7日,懷著激動的心情,我走入了xx的大門;懷著憧憬的心態,我進入了xx這個大家庭。報到的那一天她即給了我家的溫馨、母親般的關懷,她用一個母親的'溫情與體貼為我們準備好生活中的點點滴滴,給予我們最細心的呵護。

謝謝xx這位母親在這兩個月來給予我們無微不至的關懷。開始溫馨而體貼的培訓,讓我成功度過了最艱難的開始,慢慢適應了初入職場的節奏。豐富多彩的拓展訓練,讓我感受到團隊的力量、互相幫助的溫暖及兄弟的感情。初入xx的我對于xx、xx都沒有太多的了解,感謝公司領導給了我們這群出入社會的懵懂青年一個很好的適應階段,讓我們在很和諧的氣氛下了解了我們xx“以人為本、以德為魂、艱苦創業、團結奮進、創新高效、為國為民”的企業精神,牢記住了“嚴格緊張、精益求精”的xx作風。這段時間的培訓讓我逐漸愛上了xx,并且下定決心讓她成為我夢想的開始。

八月四日是個值得銘記的日子,這是我正式下到沖壓工段工作的第一天,同時在這一天我們也正式的進入到班組學習。我放低姿態,抱著認真學習的心態在班組學習,上午都和工人們在一線干活,開始感覺是挺累的,但慢慢的就能體會到工作中發現問題的樂趣了,其實在大學學習的東西在應用方面還是存在很多問題的,從一線師傅那里我們可以學到好多書上學不到的東西。從他們那里我學到怎樣對零件進行質檢、模具的保養、以及當沖壓件出現裂痕、凹凸包、毛刺等工藝問題時解決的方法,而這些都是師傅在操作過程當中積累的經驗。在不斷的學習和理解過程中,培養了我在學習的同時將自己學到的知識不斷拿到實踐中去領悟,我想在以后的工作中,我要繼續保持謙虛的態度,爭取更多的提升。但在工作的同時,我的一些缺點也表現出來了,例如做事精神不夠集中、不夠細心等,這些都是我要努力去改正的,我始終也相信自己可以成為一名優秀的xx人。

xx——一個充滿活力的公司,一個夢想開始的地方!

最新大學生入職心得體(優質21篇)篇十四

初,當我得知被中國石化銷售有限公司華北分公司錄用時,我感到萬分激動,懷揣著這種興奮與期待的心情,我在207月18號來到天津總部報到,從此,我告別了我的學生時代,終于迎來了自己的職業生涯。公司為了使我們十五名新員工更加深入的了解公司,盡快進入崗位,特地為我們準備了為期十天的入職培訓。通過這十天的培訓,我收獲頗豐,現將自己的培訓心得體會總結如下:

第一,在培訓期間,公司在衣食住行各個方面為我們新員工安排的十分周到用心,令我倍感親切,入職前的那種忐忑緊張感一掃而光,我們一直在一種輕松愉悅的氛圍中完成整個培訓。

第二,公司為我們安排的培訓計劃非常科學合理,請來了各個處室的處長和前輩為我們講解公司及成品油的方方面面。首先,人力資源處的戴兵處長為我們介紹了公司的整體概況、基本制度和員工守則,使我們新員工對中國石化銷售有限公司華北分公司有了更加清晰的認識。其次,計量處的劉國華處長和質量管理處的詹月辰高工分別為我們講解了關于成品油計量和質量的基礎知識,這非常有助于我更好地理解我的崗位-數質量管理崗。然后,調控中心的孫向東處長、安全處的陳家旺處長和經營管理處的程越處長分別為我們說明了成品油的管道順序輸送、關于成品油的安全知識以及成品油的市場分析和物流管理,補充了我關于成品油的零了解、零基礎。最后,經理辦公室的宋立新主任、財務處的王鐵存總管、企管法律處的關君處長和審計處的哈增慧處長分別為我們進一步介紹了公文基礎知識、企業內控知識、員工績效考核和職工違紀違規行為處分規定,讓我們全方位、多角度的了解公司。除此之外,公司還安排了我們參觀石家莊儲備庫和石家莊輸油處首站,理論結合實際,為我們將來進入各省市的儲備庫或者輸油處工作打好基礎。

第三,在培訓期間我還認識了許多非常值得我學習尊重的領導和同事。于金廣總經理給予我們新員工很深厚的`期望,并且以自身經歷諄諄教誨我們實踐積累對解決處理問題、提高自身管理能力和建立個人良好形象大有益處,于總的話我會牢記心中,將來在基層崗位上一定重視實踐、積累經驗。人力資源處的戴兵處長也為我們提出了要求和希望,我會盡快完成從學生到員工的過渡轉變,恪守中石化“嚴細實”的優良傳統精神,注重培養自己的學習能力和執行能力。每一位為我們培訓的處長和前輩除了講解知識,都非常重視對我們新員工的鼓勵,分別以過來人的身份為我們傳授了寶貴的經驗。還有事無巨細,處處為我們著想的雅麗姐,這十天培訓期間她無論在工作還是生活上都為我們妥善安排,使我感受到家的溫暖。另外,與我一起參加培訓的其他十四位新同事們,他們每一位都飽含熱情、各具個性,和他們在一起培訓的每一天我都感到十分開心。

本次入職培訓經歷對于我而言是一個良好的起點,使我對未來的工作不再感到迷惘,而是充滿信心。在此,我衷心的感謝于總和各位處長前輩在工作百忙之中仍以過來人的身份為我們傳授了寶貴的知識和經驗,給予我們切實的指導和鼓勵。在今后的基層工作中,我會做一名終身學習型的員工,用實踐來充實自己,用行動來證明自己,為公司的美好明天加油,為社會的美好生活加油!

最新大學生入職心得體(優質21篇)篇十五

這兩天一直在聽打造職業化團隊這套學習光碟,學習到了很多,經過半個多月的工作實習,我覺得我應該在我的職業方面有一定的規劃。

在交流中我也發現自己的缺陷和不足,我也發現自己身上還帶著一點學生氣,有想法但還缺點內涵,說話做事不是那么成熟,我覺得還要多想公司的各位同事學習,積累經驗,充實自己。

我覺得從事一個工作時,我們要學會先要明確自己的位置。

作為一名剛畢業的大學生,我現在還不能叫做開始工作,只能是開始學習,因為我沒有工作經驗,就像一張白紙,還要很多學習的地方。

現在我要對自己一個客觀的認識,明確自己的優缺點,知道自己的強勢,弱勢,我要如何發揮自己的優勢,規避自己的弱勢。

要知道自己到一個公司上班的目的,價值觀。

我覺得我現在最需要做的事情是不停地學習,充實自己。

面對房地產這個陌生的行業,我要了解的還有很多,要從最基礎的房地產基礎知識開始,接下來一步步的深化,形成自己一個系統的知識架構。

然后憑借自己對房地產的興趣和好奇心來探究,發現房地產行業中蘊含的實質性的東西。

我覺得從事這一行業,眼光很重要,無論是地塊研究還是地產策劃都要有獨到的眼光和要有前瞻性。

通過近期的學習,我們可以發現凡是地產行業的成功人士,無論是開發商還是策劃人,他們對地塊敏銳的洞察力和對待發展潛力具有前瞻性的判斷,這種他們成功的因素使我們在工作中要努力培養的。

就像王石打造萬科一樣,走出正確的第一步,然后不斷的完善自己的計劃。

作為一名新員工,我認為我們應該首先樹立好工作態度,態度決定一切。

我們要用心把事情做好。

做到“用心”兩個字真的不容易,我認為只有先專心才能做到用心,我們要專心聽每一篇碟片,才能找出其中的重點,專心是學習的過程,而用心是消化知識和做事的過程。

就像教授所說的,一件事情客戶沒有批評知識代表我們的事情做完了。

只有讓客戶有意料之外的驚喜才代表我們的事情做好了。

這一點需要我們慢慢培養。

他是對我們的態度,耐心,細心多種能力的綜合考察。

我們用心的態度去對待每一次學習和工作,相信我們自己也會收獲到意料之外的驚喜。

還有就是我們要注意謹慎,同樣的錯誤不要多次發生,我們要有嚴格約束自己的心理。

放縱(文章轉載自[工作實用文檔頻道]是對自己的懈擔做事情我們要學會主動,不要總是被動的等待安排,接受知識。

我們要做的是主動選擇,主動去獲取知識。

可能會遇到不順利的時候,但解決之后我們今后做事情就會順利很多。

就像我們在一個陌生的地方會迷路,當我們自己費心找到正確的路后,我們會發現這條路深深的印在我們的腦子中。

而我們需要的知識就是要有這種深刻的感覺,深刻了我們才會有進一步的深度。

對待一件事情一個任務,我們不應該把它停留在做完這個步驟,我們應該更進一步去想,會不會有更好更快更妥當的方法。

有句話很經典,懶人創造世界。

是指懶人為了少動手他會絞盡腦汁想更簡便便捷的當方法來解決問題。

余教授有一個觀點給我的啟發很大,就是“當詢問來臨時,我們要把自己擺在一個窗口的角度。”我想要是做到這點,那么我們自己主動學習的能力一定是非常強的了。

工作中我們難免會有出錯的時候,當我們無法避免錯誤的發生的時候,我們應該學會的失去承認錯誤,做好自我反剩來減少錯誤的發生。

另外,我們做事要講究效率,不要拖拖拉拉,這種惰性心理會是我們學習工作中的大忌。

余教授還特別提到一點需要我們去學習,就是我們要主動去幫助別人,這可以是一種資源的積累,當我們遇到困難需要幫助的時候,這將是我們的一筆后備力量。

離開了大學校門,我便很榮幸地成為天音的一員,懷著自己美好的希望和從零開始的心態,開始了自己人生的新征程。

為了讓我們更快地了解公司、適應工作,公司特地對我們進行了新員工入職崗前培訓。

這次為期15天的培訓的內容可以說是十分豐富,主要有公司歷史、組織機構、企業文化介紹、職業角色轉變、商業禮儀文化、人際關系交往、軍事素質訓練以及以團隊建設主要目的的戶外拓展訓練。

經過這十五天的培訓,使我很快的了解到本公司的基本運作流程,以及公司的發展歷程與企業文化、企業現狀和一些以前從未接觸過的專業知識。

通過這次培訓,使我受益非淺、深有體會。

首先,了解公司歷史、與公司機構、企業文化。

培訓的開始就是介紹我們天音的發展歷程,歷史變革,老師介紹得很詳細,非常的精彩,仿佛帶領我們重走過黃總及其他前輩們這十多年的風雨歷程,見證企業的進化,公司的愿景,公司的核心價值觀,公司的'戰略人才培養理念,也了解到了其中的艱辛。

這使我們更加珍惜現在來之不易的今天,激勵我們更加努力去建設輝煌的明天。

之后我們學習了公司現在的組織機構,使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,為以后聯系工作,提高工作效率做好鋪墊。

如今我在公司已經我在公司已經工作了三天了,我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在去公司的路上都是有激情而又放松的。

有激情是因為在工作中能學習到很多的知識與技巧,放松則是心理上的,雖然有時候工作緊,稍微有些辛苦,但是心里感覺卻很充實,我想這正是“痛并快樂著”的感覺,讓我感到無比的滿足。

第三,培訓使我對公司主要業務有了基本的感知與認識。

我是公司的客戶代表,在學校我學習的是光電信息工程,可以說,對于銷售這方面來說,我完全是個門外漢。

這一次培訓,是我第一次系統接觸這方面的知識,真是受益不少,學到了很多新的知識。

專業知識的培訓,讓我大致了解了我今后的主要工作任務,市場信息搜集、產品與競品了解、客戶日常拜訪、客戶進銷存管理、市場終端管理、任務達成。

并且我對其主要工作流程以及一些術語也有了大致的了解,總算不會像剛來的時候一樣,連公司的主要業務都不清不楚了。

第四,就是公司給我們安排的軍事訓練

軍訓是非常難忘的一段經歷,感覺公司花了很大的力氣來培養我們這些11屆新入職的大學生,把我們安排在了北京某軍區某裝甲團,雖然時間很短,只有短短的4天,但是在這四天里,每個人的形象面貌都有了質的飛躍,不管是從平日的作風習慣,興趣愛好,還是到以后的精神品質,毅力耐力等各方面都在這短短4天的時間里,有了很大的變化,培養軍人的意志,嚴格要求的自己的品格,百折不撓的心態,以及適應堅苦環境的本領。

四天的培訓我們碩果累累。

最后,就是戶外拓展訓練

最后幾天我們公司精心給我們安排了一次非常有意義的課外活動,也是在這次培訓的安排之中的,但是卻非常出乎每個人的意料,我們10個人一個小組,被分為若干組,背著攝像機,在規定的時間內拍攝一部電影短片,看似簡單的一個活動,但是真正操作起來,卻困難重重,如何在一個團隊里發揮作用,如何團結一個團隊,齊心協力做好一件事情,如何在給定的時間內,完成一項艱巨的團隊任務,,如何克服種種困難迎接挑戰,等等好多好多的實際問題,十幾天培訓的目的,都在這一次活動中不同程度的用到了,突然覺得,自己已經不再是一個剛畢業的大學生了,自己已經不再是一個什么也不懂的企業文盲,發自內心的對公司的這次培訓表示贊揚,感覺非常有意義。

到現在為止我已經在公司工作好幾天了,這次的職前培訓讓我對公司有了更深的了解,增進了不少知識,更重要的是讓我對自己有了新的認識與新的奮斗目標,“通路無限,夢想實現”,在今后的工作中、生活中我將加倍地學習,不斷地提高自己的素質。

我作為公司的一員,要為適應公司不斷發展的需求不斷完善自己,爭取做到自己對公司利益的最大化。

相信自己能行,證明自己真行!以鷹為自己以后的文化品格,永葆青春,超越自我,登高望遠,雷厲風行,我要不懈的努力與奮斗,讓“成為流通領域的領導者”這一目標成為現實!

最后再借用一句公司的話激勵下自己:通路無限,夢想實現!!

最新大學生入職心得體(優質21篇)篇十六

來到出項目部已經三個月了,我深信我是幸運的。很慶幸能夠加入到一個團結和睦的團隊,遇到對我們關懷備至的領導,擁有這么多親切熱情的同事。來到這里,雖然時間不長,但領導對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態度……這些都讓我感覺到加入浙江路建是我正確的選擇;能成為公司一員,我感到無比的自豪。三個月來我有以下體會:

在這90多天的時間里,我深深感覺到不是走出學校就不用看書學習了。我感到工作中保持學校學習的心態很重要,工作中樹立終身學習的思想不動搖、活到老學到。要樹立形勢逼人,不進則退,任務逼人,不學則退的緊迫感,緊跟時代步伐,在持久學和深入學上下功夫,堅持不懈地加強學習,要在學習理論的同時注重向實踐學習,取他人之長,補自己之短,通過學習提高自身的素質和工作能力。只有學習了才能在工作中創新,才能取得滿意成績。要有此刻打盹,你將做夢;此刻學習,你將圓夢的思想。

安全工作是項管理工作,工作中要與作業組、監理、公司、指揮部等不同的人打交道,溝通交流在工作中顯得十分重要。與人溝通交流首先要真誠,德不孤必有鄰。其次要有專業知識,沒有一定的專業知識,就不能很好理解別人的意思,自己也不能有效地表達自己要講的東西。

深有體會的是有的工人安全意識比較單薄,作業時不戴安全帽,高空作業時不系安全帶;怎樣說服他們愿意戴上安全帽系好安全帶。我每次遇到這樣的事情,我總是向那些工人師傅講解為什么要戴安全帽及要系安全帶,告訴他們不光是在這上班要有安全意識,生活中時刻都要有安全意識,因為事故往往就是在我們認為安全的時候發生了,幫助他們提高安全意識。

職業規劃我理解就是職業生涯中不同階段要實現的目標。有了規劃我們就有了方向,只要朝著這個方向走,我想至少在這個物欲橫行的大千世界我不會錯的太遠。有了規劃就要腳踏實地,成功不是坐在那里等出來的。只有戒浮戒躁、沉下心來做好自己的工作,規劃才能成為現實。

我記的臺灣曾仕強先生說“三十而立”立的是做人做事的原則。生活中的誘惑太多,有自己的正確原則才不會隨波逐流、迷失自我,才能活出一個真實的自己。

以上四點是我入職三個月的感想,盡管以后的工作中會有不少困難等著我去面對,但我有信心去迎接挑戰,相信在以后的工作中會取得滿意成績。

最新大學生入職心得體(優質21篇)篇十七

首先,我感謝xx,感謝張總,朱教官以及所有一起參與的同事們。是你們給了我平臺,給了我教誨以及給了我很多的關愛。

五天的價值觀碰撞,改變了我很多。從剛剛離開學校走出來的一張白紙,漸漸地上面已經多了好多內容,包括:愛心、奉獻、目標、夢想、責任、真誠、合作、尊重等等。雖然并不是所有一切都學懂并融會貫通,但至少是以前沒有的,現在有了;以前有的,現在理解的更加透徹了。總結四個字:進步、成長!

通過價值觀碰撞,我感受到以下幾點:

第一:要做一個充滿愛心的人。來到這里,我真的被震撼了,改革了多少年的教育,都不能把愛心的教育做好。而在xx,只用五天時間就能結課。當今社會,真的太需要愛了,人人都應該學習并且傳承愛心。我深深地感受到愛能讓他人快樂、溫暖,也能給自己帶來快樂和友誼,沒有愛心的人是冷酷的,是孤立的,所以我要做一個充滿愛心的人。

第二:幾天的碰撞,打開了我心靈的大門,提高了演講能力,降低了自己的膽怯行為。每一輪碰撞,都要各抒己見,所以每一次都是把自己展銷出去,提高才氣和膽略的機會。我深深地克服了以前稍微怯場的弱點。真誠地把自己打開,讓別人走進來,來自己的內心世界做客;勇敢地走進別人的心靈之門,去反客為主,相互交流,這看似過于完美,然而我們卻做到了,我為此而驕傲!

第三:清晰定位,認清自己,合理規劃,努力前進。在張總和朱教官的講解、帶領之下,我們都完成了自己的職業生涯規劃,找到自己近期的小目標和長期的一個宏偉目標。同時,我還為自己的目標制定了實施計劃,我相信:我會向著自己制定的很清晰的目標前行。并且永遠帶上《最偉大的推銷員》里海菲的養父對他說的話:只要決心成功,失敗永遠不會把你擊垮!

第四:家的感覺,也叫歸宿。這里好像一個桃花源,充滿愛,充滿溫暖和關懷,充滿歡聲笑語,也充滿著無私奉獻等美德,這個環境影響著每一個人,同時每個人都在盡善盡美的為改善環境而努力付出著,我們把維護我們這個集體團結和睦、友愛當成了一種責任。所以,我們是一家人,難舍難分相親相愛的一家人!

第五:公司與個人。我有了清晰的夢想,我堅信xx必將很快走向中國之最,伴隨公司愿景的實現,自己心中的那個夢也將實現。那就是:讓xx挑起中國各種食品純天然的大熱潮。

最新大學生入職心得體(優質21篇)篇十八

我是一位xx年即將畢業的大學畢業生,雖然現在還沒有完全畢業,但是作為即將畢業的我們,必須要從這一刻起去按照自己的職業生涯規劃去付諸行動,去面對職場,去面對社會,去追求自己真正的夢想和理想。

在xx年的1月4號,我榮幸的進入了我們xxx織造有限公司。經過這幾天在xx的學習與工作,讓我了解了許多。能在xx公司工作對我來說,既是個機遇,也是個挑戰,很感謝我能擁有這個機會能在xx和大家一起學習,一起努力奮斗。

通過這幾天的工作,讓我了解到xx是一家主營織帶,掛繩,提花帶,熱轉印掛繩,絲印帶,開瓶器掛帶,手機掛繩,水壺掛帶,箱包帶,證件掛帶,手機掛帶,u盤掛繩,u盤掛帶,pu掛繩,印花織帶,滌綸織帶,尼龍織帶,玉米纖維掛繩,pvc/硅膠吊帶,拉鏈掛繩等產品。

通過這幾天和同事們的接觸,讓我感受到了xx里的每一位成員的精神面貌:在該工作上,大家都非常積極的工作,每一位都非常努力,工作中遇到問題了,就一起討論一起解決。 xx公司并沒有要求大家加班什么的,但是大多數同事們中午吃完飯后就回到辦公司,晚上依舊如此,有的同事更是工作到深夜,讓我刮目相看。在生活上,大家互相幫助互相關心,一起k歌,一起做游戲。

xx這個集團,并不是一個獨立的,雖然在這呆的不久,但是讓我感受到了一種強大的力量——團隊的力量,學習是應對不可知未來的必備手段,分享讓自己更靠譜的成長;在追求夢想與成功的旅途中,一個公司只有作為一個完整的團隊,而不是一盤散沙,才能最終實現夢想。

我堅信我們xx的明天一定會更加的光明與燦爛,很高興能在xx學習,也很高興xx給了我這么好的機遇讓我能為xx奮斗,為之付出一份力量。個人的力量固然弱小,但是當一個公司的每一個成員都團結在一起,那么這種力量是無法阻擋的。

這是寫給我自己的,同時也是寫給那些和我一樣即將畢業的同學們,告誡他們要時刻保持良好的態度,應為成功是應為態度。比如:積極,努力,信心,決心,恒心,愛心,雄心,意志力等。讓我們告別即將結束的大學生活,讓我們迎接美好的職業生活......

最新大學生入職心得體(優質21篇)篇十九

離開了大學校門,我便很榮幸地成為天音的一員,懷著自己美好的希望和從零開始的心態,開始了自己人生的新征程。

為了讓我們更快地了解公司、適應工作,公司特地對我們進行了新員工入職崗前培訓。這次為期15天的培訓的內容可以說是十分豐富,主要有公司歷史、組織機構、企業文化介紹、職業角色轉變、商業禮儀文化、人際關系交往、軍事素質訓練以及以團隊建設主要目的的戶外拓展訓練。經過這十五天的培訓,使我很快的了解到本公司的基本運作流程,以及公司的發展歷程與企業文化、企業現狀和一些以前從未接觸過的專業知識。通過這次培訓,使我受益非淺、深有體會。首先,了解公司歷史、與公司機構、企業文化。

培訓的開始就是介紹我們天音的發展歷程,歷史變革,老師介紹得很詳細,非常的精彩,仿佛帶領我們重走過黃總及其他前輩們這十多年的風雨歷程,見證企業的進化,公司的愿景,公司的核心價值觀,公司的戰略人才培養理念,也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現在來之不易的今天,激勵我們更加努力去建設輝煌的明天。之后我們學習了公司現在的組織機構,使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,為以后聯系工作,提高工作效率做好鋪墊。如今我在公司已經我在公司已經工作了三天了,我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在去公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因為在工作中能學習到很多的知識與技巧,放松則是心理上的,雖然有時候工作緊,稍微有些辛苦,但是心里感覺卻很充實,我想這正是“痛并快樂著”的感覺,讓我感到無比的滿足。

第三,培訓使我對公司主要業務有了基本的感知與認識。

軍訓是非常難忘的一段經歷,感覺公司花了很大的力氣來培養我們這些11屆新入職的大學生,把我們安排在了北京某軍區某裝甲團,雖然時間很短,只有短短的4天,但是在這四天里,每個人的形象面貌都有了質的飛躍,不管是從平日的作風習慣,興趣愛好,還是到以后的精神品質,毅力耐力等各方面都在這短短4天的時間里,有了很大的變化,培養軍人的意志,嚴格要求的自己的品格,百折不撓的心態,以及適應堅苦環境的本領。四天的培訓我們碩果累累。

最后,就是戶外拓展訓練。

最后幾天我們公司精心給我們安排了一次非常有意義的課外活動,也是在這次培訓的安排之中的,但是卻非常出乎每個人的意料,我們10個人一個小組,被分為若干組,背著攝像機,在規定的時間內拍攝一部電影短片,看似簡單的一個活動,但是真正操作起來,卻困難重重,如何在一個團隊里發揮作用,如何團結一個團隊,齊心協力做好一件事情,如何在給定的時間內,完成一項艱巨的團隊任務,,如何克服種種困難迎接挑戰,等等好多好多的實際問題,十幾天培訓的目的,都在這一次活動中不同程度的用到了,突然覺得,自己已經不再是一個剛畢業的大學生了,自己已經不再是一個什么也不懂的企業文盲,發自內心的對公司的這次培訓表示贊揚,感覺非常有意義。到現在為止我已經在公司工作好幾天了,這次的職前培訓讓我對公司有了更深的了解,增進了不少知識,更重要的是讓我對自己有了新的認識與新的奮斗目標,“通路無限,夢想實現”,在今后的工作中、生活中我將加倍地學習,不斷地提高自己的素質。我作為公司的一員,要為適應公司不斷發展的需求不斷完善自己,爭取做到自己對公司利益的最大化。

相信自己能行,證明自己真行!以鷹為自己以后的文化品格,永葆青春,超越自我,登高望遠,雷厲風行,我要不懈的努力與奮斗,讓“成為流通領域的領導者”這一目標成為現實!

最新大學生入職心得體(優質21篇)篇二十

七月,盛夏,陽光微醺,蟬鳴聲依舊在耳邊縈繞,但剛從大學校園離開的我,已然成為華仁藥業(日照x公司的一員,即將踏上新的征程。

為了讓我們更好的了解公司、更快的適應工作,公司對我們開展了新員工入職培訓。培訓的主要內容有公司的企業文化介紹、員工行為規范、質量意識、質量管理法、gmp相關知識以及微生物衛生等相關知識,還組織了學長學姐交流及公司高層領導座談會等。通過這次培訓,讓我更進一步了解公司,了解崗位,在受益匪淺的同時,也引發了我的一些感想。

首先,是有關公司的企業文化。文化能凝聚人心,文化是一種標志,企業文化的發展,能提升企業的形象。每個企業都有自己的文化,這也是每個企業的主要不同所在。企業文化的相關培訓,讓我們向公司更邁進了一步,了解到公司的發展和成長。華仁之“仁”,一個“仁”字體現了公司的博愛精神。作為一名員工,要時刻謹記公司的核心價值觀,展華仁風采。

接著,是有關員工行為規范的培訓。員工行為規范及有關規章制度,約束員工在公司的行為,保證每個部門員工工作的有序性、保證工作環境的嚴謹性,是營造不錯工作氛圍的必要前提,因此,作為一名員工,必須時刻牢記員工行為規范并嚴格遵守。

然后,是一系列相關專業知識的培訓。質量意識是我們應有的;質量管理法,是我們必須要遵守的;gmp,是我們生產的標桿;微生物相關知識,讓我們了解到生產車間不能忽視空氣中肉眼看不到的微小生物。這些知識理論,讓我大開眼界,雖然,在學校中學習了有關藥物的知識,但真正到了公司,學到的完全不同,這些知識從實際生產操作過程中提煉而成,因此,要重新學習,將其牢記并利用到實際操作中。當然了,這中,不可忽視的就是安全生產。安全,這兩個重要的字眼,從小到大,無時無刻不圍繞在我們身邊。尤其現在在公司,在生產一線,這是必須要注意的,我們應該防患于未然,杜絕一切不安全因素的'存在。

隨之,便是學長學姐交流會及企業高管的座談會。學長學姐們將經驗傳遞給我們,告訴我們在崗位上應該多想、多看、多問,積極主動的學習有關知識,這樣才能充實自己,發展自己。做好自己的人生發展規劃,為自己定一個目標并為之奮斗。在領導的座談會中,感觸最深的就是每位領導對我們提的要求,在每位領導的要求中必會涉及的兩個字——學習。離開校園,進入公司,不能放松,要時刻保持積極學習的狀態。生命不息,學習不止。

最后,是有關其它知識的培訓,如辦公軟件的使用等。在學習之余,我們做互動游戲,還一起到海邊開展戶外游戲,藍天白云下,碧海金沙旁,我們懷揣對未來的憧憬,感恩華仁帶給我們的進步和友誼。

新員工入職培訓已落下帷幕,代表我們即將步入工作崗位。我要盡快投入到工作狀態,適應從大學到公司的角色轉換,做好思想轉換,腳踏實地的工作。海闊憑魚躍,天高任鳥飛,相信經過自己的不懈努力,在華仁這個大舞臺,我會實現自己的奮斗目標。

最新大學生入職心得體(優質21篇)篇二十一

夢想,從”這里”起舞飛揚。

雖沒有恰同學少年,風華正茂;書生意氣,揮斥方遒暢想世界的勇氣;也沒有悵寥廓,問蒼茫大地,誰主沉浮走向世界的志向,但我們夢想堅定,追逐夢想前行。

當我們按下相機快門時,畢業的瞬間成為永恒。同學們帶著些許彷徨,踏入社會,各奔東西,留下的只是美麗友誼的瞬間。而我幸運地進入了xx襄陽分公司,離開家鄉,也暗下決心,立志創造出一幅美麗的人生畫卷。

大海之所以浩瀚,是因為有無數條河流進入他的身體,河流匯入大海,就要適應海的`咸味,海的波瀾。同樣,一個員工進入一個好的公司也要適應、融入公司的環境、制度、文化,最終成為公司不可或缺的力量。

xx襄陽分公司,這里有可愛的同事,有關愛我們的領導,在我心里已深深愛上這個地方。陳熹董事長曾在生產經營大會說過:“要加強工作責任心,積極主動地工作,切實將公司的要求落實到位,嚴格按照公司的戰略要求將成本降下來、效益提起來、收入抓起來”。我們應該按照領導的要求,踏踏實實,一步一個腳印,要做到奮發有為。并且理解到公司的運作模式和企業模式,明確自己的崗位職責,掌握、熟悉業務流程,也要加強對自身的管理。

在這里我越發覺得夢想似乎越來越近了,此時內心又多了一點感慨。因為實現理想必須從身邊點滴做起,一步一個腳印。成功學家羅素.塞吉說過:“沒有家庭背景的年輕人最好的出頭方式是:第一,找個職位;第二,守緊風口;第三,多多觀察;第四,保持忠誠;第五,彬彬有禮。”雖然不能像他說得那樣立刻做到,但我卻有著積跬步以至千里,積小流以成江海的制勝決心。

夢想是什么,是作為公司員工對美好事物的一種憧憬;夢想是什么,是作為公司員工最美麗最可愛的愿望。來時一定要規劃自己的人生藍圖,然后找尋自己的人生定位,最后就是按照自己的人生目標一步一個腳印地去實踐!我有幸見證了襄陽分公司從剛成立到現如今的奮斗歷程,作為一名統計員,我也從懵懵懂懂到輕車熟路,仿佛感覺到每個明細上數字就像是穿插在五線譜的音符一樣,匯至成一段美麗的音樂,讓夢想在這里起舞飛揚。

轉眼間,我來到xx襄陽分公司已經快半年,熟悉了這里的一草一木,感受到了這個公司的魅力,就像我們的企業精神一樣“團結、敬業、務實、創新”,做一個敢于創新和敬業的人,讓夢想的翅膀在這里起舞飛揚。

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